元弱小アフィブログ管理人あゆかわしのぶケアボランティアスレ

401 ：名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！：2020/08/22(土) 19:27:06.91 ID:Fss+ywSc.net

>>397
＞→普通に考えて社会保険で論破したから論点のすり替えをしたいからこそ、
＞　健康診断の話に拘っているのかなって思っちゃうんですね
いや、普通に考えて健康診断のことを知らないのは就職経験がないからだと思っちゃうからだよ

＞＞＞　だけど、持病とか会社側に無断で報告できないものは本人に承諾を得ると思うぞ
＞＞俺は元々健康診断の範囲でしか話をしていないんだよね
＞→お前がデマだと言った記事もそこは変えなかったはずだよ
＞　私の主張は一貫して「特例」と「本人の承諾」がない限りは会社側が情報を得られることはないと言っている

健康診断の法定項目は全て会社に報告がいくで間違いないよ
数値が良くなければ「要経過観察」や「要医療」と記載され
「要医療」と記載されれば再検査が奨励されるが
会社は社員に対して再検査を勧めることは出来ても強制は出来ない
特例としての報告も何もないってば