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【BL】ブロードリーフ【ブロリー】
- 1 ：みんな仲良く：2011/10/18(火) 22:56:09.34 ID:RY2fbfNq0.net
- 復活させました。
- 2 ：SCM：2011/10/19(水) 13:32:41.67 ID:Rl1jw+XX0.net
- 地震の影響とかいうレベルじゃねーぞ
- 3 ：コール37歳 ◆a.BNMeHPsA ：2011/10/23(日) 16:58:22.44 ID:dMAM0Rjw0.net
-
一 人 用 の ポ ッ ド で か ！ ？
- 4 ：iPhoneならね：2011/10/23(日) 22:55:47.18 ID:fkZoKE2c0.net
- 来年の経営方針では何が聞けるのやら
- 5 ：保守：2011/10/25(火) 20:50:19.43 ID:YtnpoL9r0.net
- 保守
- 6 ：コール37歳 ◆a.BNMeHPsA ：2011/10/25(火) 22:32:41.50 ID:m2SaQJl60.net
- なんなんだあ 今のは？
- 7 ：保守：2011/10/28(金) 07:54:08.75 ID:ZRLardGL0.net
- 保守
- 8 ： 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 ：2011/10/30(日) 01:37:14.28 ID:7mhTUUIO0.net
- 新卒でこの会社ってどうなんですか？
- 9 ：コール37歳 ◆a.BNMeHPsA ：2011/10/30(日) 06:43:38.68 ID:DCcd+3M40.net
- 勝ち組
- 10 ： 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 ：2011/10/31(月) 23:16:20.51 ID:j7b60agj0.net
- 総合採用トリック
- 11 ： 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 ：2011/11/02(水) 23:56:50.01 ID:vE5Gy1DT0.net
- 感
謝
祭
- 12 ：タジマヤ：2011/11/03(木) 13:51:46.57 ID:sR8/amn50.net
- ココ静かだね(眠)
ITカスはお友達じゃなかったっけ？大変みたいだから助けてあげれば。
- 13 ：コール37歳 ◆a.BNMeHPsA ：2011/11/03(木) 22:40:16.62 ID:uYOAXvxm0.net
- またムシケラが1匹しににきたか・・・・
- 14 ：コール37歳 ◆a.BNMeHPsA ：2011/11/03(木) 22:40:46.36 ID:uYOAXvxm0.net
- 一 人 用 の ポ ッ ド で か ！ ？
- 15 ： 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 ：2011/11/05(土) 01:07:58.34 ID:Mgalh/Kx0.net
- 郵政も残念だったな。
だが、彼らはまだまだ長生きしそうだな
- 16 ：原液：2011/11/07(月) 22:23:17.72 ID:5gwzk6YT0.net
- 社用車の乗り心地いかが？
- 17 ： 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 ：2011/11/12(土) 17:56:14.53 ID:OafSXiVS0.net
- オリンパスがおじいちゃんじゃなくてよかったな
- 18 ： 忍法帖【Lv=31,xxxPT】 ：2011/11/22(火) 11:01:16.40 ID:Azs0hGJz0.net
- 説明会で上場するとか言ってたじゃんここ。してないじゃん。
いかなくてよかったw
- 19 ：FL1-210-147-132-56.hrs.mesh.ad.jp.2ch.net：2011/11/22(火) 12:15:06.84 ID:bZBr//r60.net
- guest guest
- 20 ： ：2011/11/27(日) 16:23:06.26 ID:63S+2CV70.net
- 保守
- 21 ：ななし：2011/11/29(火) 22:45:39.49 ID:L7pBsDKGO.net
- サビ残ってどう思う？
- 22 ：通りすがり：2011/11/30(水) 23:31:26.23 ID:TPvCcpig0.net
- ＩＴカスは郵政の未払い分を利子つけて全額支払い完了したみたいだね
ブロードリーフの営業マン、家に来て必死にＩＴカスは倒産しますからと言ってたけど
これ普通倒産するなら払わねーでアボーンだろ。
あの営業マン訴えられたりしねーか？
- 23 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/05(月) 12:39:08.46 ID:MbByfWWy0.net
- もう12月か。
茄子あるのかな
- 24 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/12(月) 08:55:47.26 ID:60OjH07u0.net
- ほしゅ
- 25 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/15(木) 08:30:11.41 ID:zOy29HQT0.net
- てす
- 26 ：WF：2011/12/15(木) 11:01:33.68 ID:zk0MCRpV0.net
- 決算！お買い得ですよ！！
- 27 ：名無し：2011/12/16(金) 22:28:10.47 ID:GaG+9t5S0.net
- 暇ですな？
- 28 ：名無し：2011/12/16(金) 22:29:11.70 ID:GaG+9t5S0.net
- 来年度の体制について語ってくれ
- 29 ：名無し：2011/12/16(金) 22:52:53.43 ID:Nk7FItbRO.net
- 斬新な体制になるよ(´ω｀)
- 30 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/19(月) 12:07:25.19 ID:g8LDfh7t0.net
- たいして変わらないんじゃね？
SCM関係がどうなることやら。
上場の話はどうなったの？
- 31 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/26(月) 12:26:13.73 ID:Nf3D+Uji0.net
- 来年の経営方針は品川駅周辺か。
どっか飯食えるとこあるかしら
- 32 ：名無し：2012/01/01(日) 00:04:35.91 ID:b/gMMfHl0.net
- おめでとう。
今年は東証一部上場だ～～！！
- 33 ：十年生：2012/01/04(水) 11:29:17.41 ID:YODHCkyz0.net
- >>32
別に給与体系が変わるわけでもないのに。
何か特することあるの？
- 34 ：十五年生：2012/01/04(水) 23:28:01.77 ID:fDDizhy80.net
- >>33
世間の目が変わります。
会社を私物化している人達（上層部）の再教育が必要です。
影響力がでかいから。いい加減に法令順守しろ！！
- 35 ：-：2012/01/05(木) 15:26:40.37 ID:D86b+3V00.net
- >>32はステマ
- 36 ：名無し：2012/01/05(木) 18:20:17.23 ID:mKrgqkQH0.net
- >>35はマーケ？
- 37 ：名無しさん：2012/01/06(金) 12:39:01.02 ID:fO8PZXij0.net
- いよいよ明日だな
- 38 ：上場：2012/01/12(木) 08:25:52.73 ID:4Bupi7lS0.net
- 保守
- 39 ：名無しさん：2012/01/17(火) 10:00:04.97 ID:4f3KON5o0.net
- 組織変わり杉
- 40 ：七氏：2012/01/17(火) 16:01:13.28 ID:vrhl1IedO.net
- >>32はなんで東証一部目指すこと知ってたんだ？もしや上層部の方？
- 41 ：名無し：2012/01/18(水) 11:23:34.74 ID:pxNx+FeK0.net
- >>40
本社にいればわかるよ
自慢話ばかりの幹部からダダ漏れなので
コンプライアンスなしですな
- 42 ：上場：2012/01/18(水) 18:40:57.49 ID:ShPYcOCA0.net
- 完全に干された格好の元Ｈ氏の今後は？
- 43 ：上場：2012/01/18(水) 18:45:08.12 ID:ShPYcOCA0.net
- >>42
元Ｈ氏--->元Ｇ長Ｈ氏
- 44 ：上場：2012/01/23(月) 22:32:31.67 ID:7vdehQBm0.net
- CE
- 45 ：名無しさん：2012/01/30(月) 22:59:46.82 ID:da0019BR0.net
- 保守
- 46 ：あ：2012/02/05(日) 01:04:53.41 ID:NwmTDwtm0.net
- やっと会社売れるかもね。○○○に！
その前にもっとソフト売れ・・・やっぱ無理かｗｗｗ
- 47 ：名無しさん：2012/02/05(日) 17:27:21.97 ID:u8eJKjQG0.net
- >>46
タジマ？
- 48 ：名無し：2012/02/07(火) 17:09:26.73 ID:RDW66DaI0.net
- >>46
ＳＢＩ？
ツバサ？
Ｆ＆Ｆ？
- 49 ：名無しさん：2012/02/08(水) 01:32:31.31 ID:2JCdydOG0.net
- >>46
またどっかに売られんの？
別にいいけど、社長も変われよ！
なんで、そこが変わんないんだよ！！
てか、自動車系ソフトも、もうやめようぜ
どうせ将来性なんてないんだからさあ
- 50 ：名無しさん：2012/02/08(水) 22:29:36.43 ID:bvGOxmXT0.net
- 茄子、開発ざまぁwww
- 51 ：名無しさん：2012/02/10(金) 20:05:57.31 ID:hJ8yopjY0.net
- のらみらのちにとんちんちこちとなきに
といにこにのらなまらなみららんちまにしちもちとにかいこらかかちのなすに
もらなきんらなのちにのちすちくちとらなとなのちみみ
- 52 ：名無し：2012/02/14(火) 17:15:18.57 ID:VcCQ3Qsq0.net
- 過疎か
- 53 ：名無し：2012/02/14(火) 18:08:56.29 ID:ijD4ac510.net
- 上場企業も上場を目指す企業も、どちらも決定が遅くてかなわん。
ワークフローもいいけど、社員の自主自立で実行させてくれないかな～？？
- 54 ：名無し：2012/02/15(水) 15:34:20.37 ID:+gurVtqa0.net
- あげとくｗ会社にしがみつく年齢の私はこの会社美味しいよ。
あらゆる若者エキスで飯を食えるんだから。
ってことでそろそろ、早期退職者募集をかけるはず。
そして会社保守！ついでにこの書き込み会社のＰＣからレス！ＩＴ班も会社保守！
- 55 ：名無し：2012/02/15(水) 16:51:41.13 ID:vzEciDjc0.net
- ＳＪＩが管理銘柄になった。
中国は大丈夫か？
開発＆ＩＴは不要！！
- 56 ：名無し：2012/02/16(木) 11:05:52.97 ID:1T6Lxh0/0.net
- オリンパス菊川前会長逮捕に！
確か菊川さんの紹介だよな～○○社長は！
ケイマンとか、よく知ってそう
- 57 ：名無しさん：2012/02/19(日) 00:28:49.51 ID:ItPrkA+l0.net
- SJIは残念なことになりましたな。
MADE IN CHINAから切り替わるのかな
- 58 ：名無しさん：2012/02/22(水) 17:58:56.99 ID:ZR1NwM5j0.net
- >>54
マジか？来週、辞表出すつもりだったんだけど、
もうちょっと待ってみるわ。
いつごろか判れば教えて！！
- 59 ：名無し：2012/02/23(木) 03:30:36.17 ID:geVzusz80.net
- 4月入ってからだよ。
役に立たないの多いから仕方ない。保守！
だから今月から就活してる！そなえなければ．．．我が身保守！
- 60 ：名無し：2012/03/01(木) 08:24:28.94 ID:+oa6wOdi0.net
- SCM応援してるよ。
- 61 ：名無しさん：2012/03/01(木) 17:37:23.33 ID:bgK3f7SZ0.net
- >>58
辞表は出さないほうがよい。年功序列の甘みと職能給の甘みを味わえる立場と年齢ならね。
つまり、54が20代ないし、30代前半で平ならとっととやめるほうが良いし、その立場や年齢でないなら、会社にしがみ付きましょう。
きっと会社は未来永劫あなたを守ってくれるでしょ（笑）
と、会社ｗｗのＰＣからレス。まぁ、59は私じゃないから、そこんとこよろしく。
- 62 ：名無しさん：2012/03/02(金) 13:49:26.50 ID:FncDMYpq0.net
- 結局、自動車から何の業界に鞍替えしていくの？
それによっては俺も早期退社に乗ってみようと思うんだけど
さよならハットリ君の巻
- 63 ：uuu：2012/03/06(火) 16:51:20.78 ID:ZRAYEaqN0.net
- Being
- 64 ：ぶりーふ：2012/03/07(水) 12:22:52.93 ID:Ny1Y2Xwd0.net
- 忍者さんはなぜ干されたのですか？
- 65 ：uuu：2012/03/07(水) 15:27:23.05 ID:2iuM2ifA0.net
- >>64
元翼はすべて抹殺
- 66 ：VIPPER：2012/03/07(水) 18:45:10.48 ID:W+QVk3fV0.net
- この会社は見事にコンプライアンス不況だからこれから更に面白いことが起こる。
本当に立派な会社です。
これだけコンプライアンスが高いと外から見るに限っては最高です。
- 67 ：な：2012/03/07(水) 21:50:22.46 ID:GwnhRD1+O.net
- 忍者はクビにでもなったの？
- 68 ：名無し：2012/03/13(火) 15:11:43.27 ID:g6uM8iLh0.net
- IAAE乙
今年は何かいいのでるの？
いいのあったら見に行く
- 69 ：名無しさん：2012/03/16(金) 08:28:27.97 ID:aJrJsDCA0.net
- IAAEは何か面白いものあった？
- 70 ：名無し：2012/03/26(月) 22:00:01.89 ID:G9ro+3Ut0.net
- また安売りしてるの？今買ったらお得なの？
- 71 ：名無し：2012/03/27(火) 15:46:42.90 ID:7AXT7jid0.net
- ３月に上場できなかったらカーライルが黙ってないので、
もう後がありません。
その時は売ります。誰か要りませんか？
- 72 ：uuu：2012/03/27(火) 23:09:59.54 ID:tmSuLf3l0.net
- 元々デューデリでハメてるからね。
大口たたいて、酒飲まして
カーライルも自業自得
- 73 ：名無しさん：2012/03/28(水) 13:10:42.59 ID:qbNesKVl0.net
- >>71
３月って、お前の所１２月決算だろ？
審査にどれくらい期間かかると思ってんだ？
>>70
ブロードは年がら年中、特別値引きしているよね
安くないけど・・・
- 74 ：認証工場：2012/03/29(木) 19:45:55.51 ID:SWEPQIIj0.net
- >>66
コンプライアンス？
リース会社から電話が来るから、
入れてもないコンピュータを設置した事に
してくれって、どういう事？
うちのオヤジ、バカだから納得しちゃったけど
これってイイの？返品できるの？
教えてくれよ。
- 75 ：名無しさん：2012/03/30(金) 11:35:10.53 ID:LazV4MUi0.net
- >>74
お前のオヤジ馬鹿だな
過去の判例見ても、リース契約は成立だよ
お前のオヤジがリース会社を騙しただけで、ブロードリーフは関係ないだろが
ブロードリーフの売上実績はコンプライアンスの上位にあるんだよ
゜з゜）、ペッ
- 76 ：忍者：2012/03/30(金) 21:26:14.52 ID:D7ReL74V0.net
- >>74
出来ません（ｷﾘｯ）
だまって従うしか方法はありません。
それが弊社の言うｺﾝﾌﾟﾘｰ…ﾗｲｱﾝｽです。（ｷﾘｯ×2）
全ては我社の上場…御社のためです。（ｷﾘｯ×3）
あとﾘｰｽ会社からの電話をｹﾝｼｭｳって言うんだけどｳｿ言った事は他の人に言っちゃﾀﾞﾒだよ（ﾃﾍﾍﾟﾛｯ）
- 77 ：名無しSUN：2012/04/03(火) 13:45:58.20 ID:cu1DGDbr0.net
- >>74
それって多分3月の納品が間に合わないけど、リース料金を○ヵ月分
サービス（BL負担）するから納品されたことにしてくれ、っていう奴
かな？
翼時代からの、決算期に限らず月末契約によくある手法だね。
営業がその月の実績にしたいから無理糞突っ込む方法として有名。
- 78 ：名無し：2012/04/06(金) 17:42:18.91 ID:5CNtWeXS0.net
- 俺の家近くにここの社用車が止まってるんだが…
俺の出勤時はいつも止まってる。家族によると出勤はだいたい昼前。
しかし土日は9時過ぎには私服でしっかり出て行く。
某施設の駐車場にとまってた。
俺はその日勝てたけど、どうでしたか？
マイカーないのならせめて原付でいけよ。
コンプライアンス？笑うねぇ
- 79 ：名無しさん：2012/04/08(日) 10:53:42.72 ID:8rKh0ZR60.net
- >>78
歩いて客先行ってんだよ ばーかｗ
携帯だって、たまたま圏外なんだよｗ
俺たちゃ、毎日分刻みで働いて、ちゃんと報告してんだ
仕事中パチンコしたり、ＳＡ、公園で寝てたり、風俗行ったり出来るわけないだろ
- 80 ：FE：2012/04/10(火) 21:06:44.23 ID:rBnbkTMm0.net
- >>79
お前マーケだろ！（笑）
- 81 ：uuu：2012/04/12(木) 12:33:45.91 ID:CoikEXuA0.net
- >>78
社用車には番号が付けられてますので、
お手数ですが会社までご一報ください。
- 82 ：名無し：2012/04/14(土) 22:03:20.28 ID:fXfdz7EH0.net
- 馬鹿な所長とマーケが全員居なくなれば、
予算はかなり下がる。
- 83 ：名無し：2012/04/14(土) 22:11:03.10 ID:fXfdz7EH0.net
- あと、不倫してる偉そうなヤツ（ジャイアンよりもブサイク）と、
ブサイクな強い女がムカつく！
- 84 ：本社勤務最高！：2012/04/15(日) 15:07:25.83 ID:fm87hUsu0.net
- >>82
ならない
予算は永遠に下がらない
サプライチェーンがいくら増えてもな
お前らは一生予算に追い回される奴隷
例え、社長が代わってもな
- 85 ：現場：2012/04/15(日) 22:21:15.06 ID:2D7NhcWD0.net
- >>84
ttp://s.ameblo.jp/ysk-ak/entry-11223174095.html
忍者君が経費使いすぎてるから、
予算が高いって事だね？！
- 86 ：本社勤務最高！：2012/04/17(火) 21:22:46.46 ID:sjS8Hff5i.net
- 実績も能力も無いのに、不倫はできるの？
- 87 ：SE：2012/04/18(水) 09:38:01.27 ID:J1VC8PNS0.net
- >>83
だれ？
伏せ字でさらせ
- 88 ：マーケ.NS：2012/04/21(土) 21:06:31.49 ID:SQzTlWaVi.net
- >>87
今○じゃね？
自称ジャイアンだよね？
- 89 ：犬：2012/04/24(火) 23:20:06.08 ID:wiy15IfS0.net
- 保守
- 90 ：重量税：2012/04/25(水) 19:58:42.97 ID:cfAmzBt20.net
- いつなの？
- 91 ：本社：2012/04/25(水) 22:33:34.00 ID:vt94hSrR0.net
- ＧＷ楽しみだ。
９連休バンザイ。
５／１の重量税は？
- 92 ：uuu：2012/04/26(木) 16:46:09.28 ID:C72i16DB0.net
- 休みの邪魔するなよ。
電話・メール禁止
- 93 ：名無しさん：2012/04/27(金) 14:17:10.97 ID:cwmRUNeT0.net
- >>90
ＮＳだろ？対応済みだよ
まさか、ペガ使ってる貧乏工場じゃないだろうな？？
だったら、車検なんて大して入ってこないんだから、心配すんなｗｗ
- 94 ：名無し：2012/05/06(日) 09:38:15.92 ID:o4Nn2C0b0.net
- 保守
- 95 ：ななな：2012/05/09(水) 07:11:12.38 ID:s6KKFDJD0.net
- 保守
- 96 ：agjm：2012/05/10(木) 21:36:19.96 ID:VrbsD3XRI.net
- いいねー。
あいかわらず内側にむいてますねー。
新しい商品も市場も人材もなくても経営の天才の社長さんとシバサ時代にカスだったけど、
今ではすっかり管理職が板に付いた所長や支店長にひきいられてみんな頑張ってますね。
もうすぐ上場企業の社員になるんだから我慢できるよね。
もう辞めちゃったからうらやましいなー。
- 97 ：テスト：2012/05/10(木) 22:49:39.90 ID:W24qEXQai.net
- テスト
- 98 ：ななし：2012/05/16(水) 21:29:46.70 ID:5DZpa2sf0.net
- >>96
果たして本当に上場するのかな
- 99 ：agjm：2012/05/16(水) 21:56:35.47 ID:igx40xhYi.net
- 経営の天才の社長さんがなんとかしてくれますよ。
心配ない（笑）
中国市場とカーポッ○とサプライチェーンがあるじゃないか。
何といっても世界最大級のカーライル様が控えている。心配ない（笑）
前途は明るいです（大爆笑）
既存のお客様である整備工場や鈑金工場も自慢の勉強会で啓発活動をやっていけばきっと生まれ変わってくれますよ（笑死）
- 100 ：uuu：2012/05/16(水) 23:17:34.99 ID:WYQgdgt90.net
- 経営の天才の社長さんも今年上場できなかったら終わり。
カーライルから捨てられます。
出来ない時の布石は着々と打ってますから心配なし。
- 101 ：uuu：2012/05/16(水) 23:21:14.55 ID:WYQgdgt90.net
- ちなみにＳＪＩはＶ字回復を発表。ホントか？
●山さんが社外取締役から外れたからかな・・・・？
- 102 ：uuu：2012/05/22(火) 07:41:02.43 ID:tzdFPjXl0.net
- 保守
- 103 ：ダニエル：2012/05/25(金) 16:29:17.80 ID:/6KpgA8B0.net
- ブロードリーフになって６年半
いまだに上場出来ないね。
社員は２割減らし、拠点も減らし、安い家賃のビルへ移転
古い社員たちは次々辞めていき、給料は安いまんまで生活水準は最低レベル
いずれ、自動車業界から消えて無くなるかもしれませんね
でも、怖がる必要はありませんよ。
まだ経験したことがないことは こわいと思うものだ。
でも考えてごらん。
世界は変化しつづけているんだ。変化しないものは ひとつもないんだよ。
春が来て夏になり秋になる。葉っぱは緑から紅葉して散る。
変化するって自然なことなんだ。
きみは春が夏になるとき こわかったかい？ 緑から紅葉するとき こわくなかったろう？
ぼくたちも変化しつづけているんだ。
死ぬというのも 変わることの一つなのだよ
- 104 ：スタッフ：2012/05/25(金) 22:20:42.83 ID:UQPDHY0pi.net
- あげ
- 105 ：あいうえお：2012/05/26(土) 21:55:32.45 ID:xtWDsEp0I.net
- 経営の天才の小太りのおっさんが来て早六年半か。最初三年くらいで上場って言ってなかったっけ？
根本的に何も好転してるようにおもいませんが気のせいでしょうか？
本気で上場するの？てか上場しても誰も株買わんだろ。社員でもほとんど買わなかったんだし。
また整備工場のオヤジだまして買わすんか？（笑）
そろそろ上場で一発逆転という甘い幻想から目覚めませんか？
- 106 ：BLP：2012/05/27(日) 07:04:16.16 ID:XJRzpNSI0.net
- 今度の経営発表会で歌うラップ作ったわ。
犬山君歌ってくれないかな・・。ｗｗｗ
「ここでTOUJO！ 俺がDAIHYO！ 狙うはTOUSHO！ 一部JOUJO！
株価JOUSHO！ 時期はSOUSHO！ 今日の昼飯餃子のOUSHO！
（ドゥ～ン ドゥンドゥンドゥ～ン キュワキャキャキャッキャキュワキャ！）
景気最悪！ 襲う災厄！ かかる重圧！ 耐える重役！
荒ぶる時代を生き抜き！ そして毎日銀座で息抜き！
今日もあの子のプレイでヌきヌき！
そして嫁ハン激怒でメシ抜き！
SAY HO！（HO！） SAY HO HO HO HO！」
- 107 ：スタッフ：2012/05/27(日) 13:14:19.43 ID:O7piXC0di.net
- 夏のボーナスは1.1でよろしくね
- 108 ：ななし：2012/06/02(土) 22:51:53.58 ID:G+3meau+0.net
- >>106
コピペつまんね
- 109 ：ななしさん：2012/06/03(日) 01:39:52.60 ID:98WzBuVV0.net
- 来年の今頃は上場してるんでしょうかね。
- 110 ：七氏：2012/06/03(日) 19:54:40.07 ID:Rm2F2uLt0.net
- 去年の今頃は上場してたはずだったんじゃないのか。
- 111 ：あいうえお：2012/06/04(月) 15:14:03.48 ID:J0H/Y3v6i.net
- 小太りのおっさんが来てからずっと言ってます。
多分来年も再来年もずっと……。
- 112 ：あいうえお：2012/06/04(月) 21:31:47.54 ID:pl5o6zO60.net
- >>111
お前は来年まで残れると思ってる？
要らないよ。
- 113 ：あいうえお：2012/06/05(火) 15:02:45.94 ID:9jWHQNM5i.net
- 別に残るつもりはないですが。
残れるとか残れないとかの低レベルなことを言ってると誰にも相手にされないよ。
シバサ時代は給料もよかったけど、今よりもっと働いてたよ。
今の働きならこんなもんだよ。給料も業績も。
その時代にできた客と商品で今食いつないでるんだよ。
- 114 ：あいうえお：2012/06/05(火) 20:25:44.16 ID:DAC57c0hi.net
- ツバサ時代？
尚更要らないよ。
- 115 ：bl：2012/06/05(火) 23:24:16.68 ID:qqSLeIUf0.net
- なんか凄そうな人が取締役に来たね。
- 116 ：あほうえお：2012/06/06(水) 12:00:45.35 ID:Q0eYu+Y80.net
- >>114
ヌルイな、お前w
翼時代の方が売上も社員の給料も良かったんだろ？
経営陣が上場に踏み切れないのも社員がマヌケ揃いで
ロクに売上げ確保してこないからだろ？
過去の遺産にしか頼る事しか出来ない無能がデカい
口利いてんじゃねーよw
- 117 ：あいうえお：2012/06/06(水) 19:25:06.53 ID:7wMIKzSi0.net
- >>116
じゃー、お前、翼に入れてもらえよ(￣▽￣)
- 118 ：あほうえお：2012/06/06(水) 21:15:27.44 ID:Q0eYu+Y80.net
- あー、やっぱりアホなんだな。ご愁傷様。
現状の経営陣には微塵も同情しないが
こんな程度の社員飼ってるようじゃBLが
上場なんて到底不可能だわ。
ま、117が社員だとすればの話だけどね。
- 119 ：かきくけこ：2012/06/07(木) 00:02:45.87 ID:Buh1dVPiO.net
- 開発の労基法違反については何も話ないの？
それで上場出来ないわけではないよね？
- 120 ：あいうえお：2012/06/07(木) 22:55:50.94 ID:Gcz8L+Lji.net
-
皆様上場で何か状況が劇的に変わると思ってるかもしれないけど、それってどうなの？
上場は全てがハッピーエンドになる魔法じゃないですよ。
資金調達や信用があがるのは確かだが企業の基本は業績を挙げつづることです。
上場は企業にとって手段の一つであって目的ではありません。
投機的な視点で企業を見てる経営陣やオーナーであるカーライ○にとっては目的だけどね。
ゴメンね。皆様の拠り所を潰しちゃったかな？
経営の天才の社長さんは上場のはなしはしてもどんないい事があるとかは具体的には言ってないはずだよ。
- 121 ：”管理”職ですが。：2012/06/07(木) 23:02:31.15 ID:wAyjThiDi.net
- ここに不満等を書き込むだけで、不要な人物と判断します。
違う方向に力を使って下さい。
- 122 ：:：2012/06/08(金) 08:53:19.05 ID:ozTHna+p0.net
- >>121
>違う方向に力を使って下さい
そもそもそういった事に尽力するのが管理職の仕事ですが…
>>121は本当に管理職か？
だとしたら管理職とよばれる層のレベルの低さが露見
したようにみえます。
大体、不要な人物て判断てなんだよ？
一番不要なのは
>>121ではないのかな？
- 123 ：だまされた人：2012/06/09(土) 10:39:44.02 ID:oB2mrWQF0.net
- はやく父さんしてね
- 124 ：工場：2012/06/09(土) 20:57:59.05 ID:U8GICEmQ0.net
- いやあ、騙されたと言えばタ○マも大概だったわぁ～w
- 125 ：？：2012/06/11(月) 21:22:31.43 ID:Rwg1cP/bi.net
- >>122
お前が馬鹿なのは分かった。
- 126 ：ななしさん：2012/06/12(火) 23:11:41.09 ID:9kslJUIF0.net
- 週刊ダイヤモンド
- 127 ：ウニ：2012/06/15(金) 22:09:00.17 ID:uvhlNfQh0.net
- まだ不倫してんのか！グループ長だろ！
写メあげるか…。
SAIの。
- 128 ：本社：2012/06/17(日) 18:28:00.22 ID:ktVywM7V0.net
- 早く上げろよ！
ちなみに本社にいる奴は皆知ってんだよ！
触れんじゃね～よ！
およがせろ(－_－＃)
- 129 ：フェニックス：2012/06/28(木) 09:32:01.49 ID:fJ2WvUn6I.net
- みんな元気がないね。
夏バテかな？
- 130 ：名無しさん：2012/06/28(木) 19:09:17.47 ID:aLRnwkvV0.net
- 上場に向けて頑張るＪＯ！！
- 131 ：奈菜氏：2012/06/29(金) 20:21:05.67 ID:Cx5DLzHz0.net
- そうかそうか、死ぬまで頑張るのか。
社畜の滅私奉公ご苦労様。
- 132 ：長野：2012/06/29(金) 22:37:23.57 ID:l0FEqan70.net
- わらしべって何？本人以外にメリットあるの？
- 133 ：就活中：2012/07/06(金) 10:27:13.89 ID:dOBmXwK/0.net
- 皆さんボーナスはでましたか？
- 134 ：ななしさん：2012/07/06(金) 22:41:06.11 ID:mFADYl2r0.net
- >>133
小僧、ウチが出るわけ無いだろ。
- 135 ：本社：2012/07/07(土) 23:34:56.66 ID:nnYqBAww0.net
- 本社の経理人事企画・・・本部系もあまり出てなかった様子
いつになったら上場するのSA!?
てか人足りなさすぎ。
- 136 ：フェニックス：2012/07/08(日) 00:55:51.44 ID:zgx4ZgFVI.net
- 去年転職しました。
真面目なはなし、ブロードリーフぬるいわ。
半年は慣れなくて泣きそうになり帰りたくなったけど頑張るしかなくて歯を食いしバッがんばりました。
はっきりいいますが、ブロードリーフの営業は世間では全く通じませんよ。リプレースころがすだけでできる営業気分の人はリハビリに時間かかります。
斜陽産業で茹でカエルになる前に飛び出して辛いこともあったけどいまはよかったです。
皆さん五年後の自分の姿と会社の姿を思い浮かべて。
40代50代でリストラにあうと本当に誰にも相手にされませんよ。なんでそんな条件悪い会社にしがみついてんだよ。
キャリアもつめないし。せいぜい五年だぜ。
利益を15億だしてるっていってるが考えてみろよ。100人やめたら5億だぞ。
さらに現役から年に12万円（月に一万）けずれば一億。
年収へってないか？
利益だしてるからくりはそこだ。みんなの給料やボーナス削ったのが利益にまわってる。
次はリストラだよ。さすがに上場を目指してるから無理かもだけど。
順番待ちシステムを異業種にうりこめるほどの人材もいないし。
- 137 ：フェニックス：2012/07/08(日) 01:10:52.28 ID:zgx4ZgFVI.net
- 反論ある？やめたベテランを埋めてるのが新卒だ。
できる人はみんなやめて、勘違いできる営業と転職できないカスと新人でどうもなんないよね。
所長も支店長もグループ長も翼の時には日の目を見なかった人ばかりだよね。
教養もないしね、
みんなこの時代にもしドラのドラッガーにはまって。
中学生かよ。
今の会社でそんな奴一人もいないよ。
- 138 ：ななし：2012/07/08(日) 16:22:16.65 ID:+Rnqhq670.net
- >>137
まぁ、涙拭けよｗｗｗｗｗ
- 139 ：名無しさん：2012/07/08(日) 17:53:14.56 ID:XwMyWUKU0.net
- >>137
もしドラなんていつの話だよｗｗ
今は変な洗脳ビデオ見せられてるわｗｗｗｗ
- 140 ：名無しさん：2012/07/10(火) 13:56:30.26 ID:98HC0gkO0.net
- >>139
洗脳とか言うなよ
皆が同じ目的意識を持って、正しい手法で邁進する事の重要性はわかるだろ？
これからの時代、個人主義なんてやってたら会社無くなっちゃうよ
俺たちブロードリーフは５０年、１００年後も勝ち続けられる集団を目指してるんだよ
- 141 ：名無しさん：2012/07/10(火) 22:48:51.71 ID:Zxdc28hp0.net
- >>140
惚れた。
- 142 ：ななし：2012/07/10(火) 23:05:58.51 ID:f1fBWIkZ0.net
- >>140
なるほど。洗脳されたらこうなるのか。
早めにやめててよかった。
- 143 ：げんえき：2012/07/11(水) 18:26:58.71 ID:1XdDq5OL0.net
- >>140
勝ち続けてないじゃんwww
- 144 ：ななし：2012/07/11(水) 20:23:13.70 ID:Lbq9k8BO0.net
- もしドラ読んでないです。
- 145 ：名無しさん：2012/07/12(木) 23:24:38.71 ID:TSc9WRmX0.net
- 自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
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自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が ／￣￣￣＼ 自分が好きだ自分が好きだ自分が
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分 ／ ─ ─ ＼ 自分が好きだ自分が好きだ自分
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自 ／ <○> <○> ＼ 自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自| （__人__） |自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自＼ ｀ ⌒´ ／ 自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自 ／ ＼自分が好きだ自分が好きだ自
- 146 ：名無しさん：2012/07/13(金) 23:44:23.75 ID:irjRozD90.net
- >>145
ｸｯｿﾜﾛﾀ
- 147 ：フェニックス：2012/07/16(月) 00:44:42.25 ID:d9exS5RMI.net
- 頑張って勝ちつづけてください。
てかBＬになって何かに勝ったの？
非力なタヅマさんにやられ続けてるってきいてるよ。
タヅマさんの営業のノルマ凄いらしいよ。BLなんかぬるぬるらしいよ。ＯＢさんからきいたよ。
毎日３０以上飛込みやってるってよ。
地域によってはシェア逆転されてるんだってね。
データベースいらない小さな工場は安さとマメな営業で軒並みひっくり返してるって。スタンドアロンの認証はごっつぁんだって。
大手やられないようにね。早目にNSにしないとヤバイよ。
最近はハードもOSも壊れないからメンテも少なくてすむから自慢のサポートも活躍しようがないね。
- 148 ：あん：2012/07/22(日) 14:35:10.21 ID:xfFUdwam0.net
- 経営陣にはいくら払ってるんでしょうね・・・
- 149 ：age：2012/07/23(月) 11:33:07.09 ID:pbbMJp0C0.net
- 中核部署には高い報酬を支払っています
- 150 ：nanashi：2012/07/23(月) 14:15:09.34 ID:gJf5w4Xy0.net
- 売れてない中核部署
- 151 ：orz：2012/07/25(水) 10:17:26.33 ID:0dg1w7zY0.net
- 上場するぞー
- 152 ：nanashi：2012/07/26(木) 16:28:29.08 ID:l85HYJQt0.net
- レベルの低い方々が多いのは分かった。
- 153 ：大山：2012/07/27(金) 10:23:17.14 ID:eP0DAfn60.net
- 営業力なさ過ぎていうか、サボり過ぎ。
大手だけ狙ってるというが、大手にも行かない。
こりゃそのうち・・・・・
- 154 ：staff：2012/07/29(日) 06:52:31.56 ID:TTlJ7A900.net
- 上場した後どーすんだろうね。
- 155 ：名無しさん：2012/07/29(日) 11:05:18.62 ID:ikGx+meN0.net
- >>154
そりゃ、株価上げるために人件費等の経費を徹底的に下げる
でも、こんな会社の株価はどうせ上がらないのでこっそり売り抜ける
ブロードリーフになってから、社長がやってきたことは上場の為の支度であり、
会社を良くしようとかではない
上場してうまい汁を吸って逃げるよ
そして、ＢＬを上場させた人としてまた別の会社に自分を売れるしね
- 156 ：staff：2012/07/29(日) 11:45:44.31 ID:TTlJ7A900.net
- >>155
そーいえばカーライルに呼ばれた人だったもんな。
他の取締役も同様に？
- 157 ：けんじ：2012/07/30(月) 15:59:39.67 ID:3AJMGCHs0.net
- カーライルには呼ばれてないよ。
自分で探したよ。
ＩＴＸからだよ。それも菊川さん。
残りの取締役執行役員は前の会社の子分だよ。
翼の残党は信用してないから。
- 158 ：やの：2012/07/30(月) 17:04:48.16 ID:RB06iLAk0.net
- 朝鮮人
すぐ火照る
わしにソックリ
- 159 ：けんいち：2012/07/30(月) 23:33:13.04 ID:O1hhxHx7I.net
- 株式市場厳しいお。
お金が市場に集まんないから株価が全体上がらないお。
株価上場は現代の錬金術ではなくなったんだお。
基準も厳しいお。
小手先のリストラ出した詐欺臭い業績では無理だお。
上場して売り逃げしか考えてない時代遅れの経営陣が考えを変えない限りしんどいお。
仮に上場したとして翌日から売り逃げ上がるか？業績確保のためのリストラでボロボロになたっちゃうお。
- 160 ：けんじ：2012/07/31(火) 10:07:39.93 ID:WUt/XkMp0.net
- 経営陣は会社辞めない限り持ち株は売れません。
株価上がらないのは分かってます。
自己満足とカーライル向けです。
あとは知らん。
- 161 ：けんぞう：2012/07/31(火) 11:10:08.58 ID:I9q27/R10.net
- 上場なんてできるのかね
どっかの年寄りから未公開株とかいって
だまして金集めてそうだなｗｗ
- 162 ：みちかわ：2012/07/31(火) 18:57:12.01 ID:BJYB6y5p0.net
- 今辞めても社員持ち株の値は下がってるよ。
買ったやつはバカ？
部長以上は相当払ったよな・・・orz
- 163 ：けんしろう：2012/08/01(水) 09:29:55.17 ID:+njIls5P0.net
- 今年度末の上場はリスクが高すぎる
カーライルが差しどめたりしないのか？
- 164 ：ななし：2012/08/01(水) 17:44:12.86 ID:9FwycjEC0.net
- >>163
リスクって何だよｗｗｗ
どうせいつでも「今は時期が悪い(ｷﾘｯ)」とか言うんだろｗｗｗ
- 165 ：リストラ怖い：2012/08/04(土) 15:13:45.52 ID:PV2hS4Kj0.net
- 大企業のシャープがあんなことに・・
でもブロリーはこれから上場もして右肩上がりだね
皆さんお盆休みは海外ですか？
- 166 ：名無しさん：2012/08/04(土) 20:31:34.52 ID:h6LRYDlP0.net
- >>165
ハロワに決まってんだろ！ハゲ！
- 167 ：厚木より手前：2012/08/07(火) 21:50:52.49 ID:Y/axjlwJ0.net
- 楽しそうですね。不倫は。
- 168 ：契約取れ根 ：2012/08/18(土) 21:52:47.08 ID:jCyENmUd0.net
- シャープ見てたら不安になる
うちって潰れたりしないよね。
来年、結婚するつもりなんだョ
あと、15年は現状維持で・・・お願い！
- 169 ：けんじ：2012/08/20(月) 20:23:26.86 ID:1xOGm6q+0.net
- >168
潰れるわけないやろ。
経営の天才やで。
リストラすれば何とかなる。
- 170 ：噂話：2012/08/21(火) 15:22:19.78 ID:6T7fehtL0.net
- ３月までにJOJOめど×ならイエローフラッグ
- 171 ：噂話２：2012/08/22(水) 13:15:54.61 ID:a/gU1oht0.net
- ○○、また寝取られたそうだな。
今度も殴りに行ったのか？
部下は殴れても、上司は殴れないか？
（○○ヒント：元福岡）
- 172 ：名無しさん：2012/08/22(水) 19:55:22.88 ID:BBS4cUe90.net
- >>171
もっと、燃料投下頼む。
- 173 ：：：2012/08/24(金) 09:23:41.72 ID:90L77ArpO.net
- 一般的なネットワークサービスでの禁忌
1サービス停止
2データの消失
3データの流出
- 174 ：名無しさん：2012/08/29(水) 11:37:27.17 ID:eEDE1nAI0.net
- 今度は田舎のおじさんにIPAD売りつけるのか
- 175 ：けんいち：2012/09/01(土) 00:09:45.47 ID:eHA9v7l/I.net
- 上場するぞ！上場するぞ！上場するぞ！
修行するぞ！修行するぞ！修行するぞ！の麻原彰晃みたい。
みんなすがりつきたいんだよね。
夢から覚めたらどうしよう。
- 176 ：ブライアン：2012/09/01(土) 16:38:51.23 ID:Rs37kkE90.net
- 希望早期退社制度まだ？
- 177 ：kenji：2012/09/02(日) 09:46:55.51 ID:qn/iibOh0.net
- >176
そんな無駄なコストは使いません。
追い込めば勝手に辞めます。
- 178 ：ななし：2012/09/02(日) 18:08:42.89 ID:BwIwqjeX0.net
- 経営の天才が○ちかわ氏の踏み絵させるか？
iPADの前にDSはどうした？
- 179 ：ブライアン：2012/09/02(日) 21:06:53.38 ID:jVFcSKW80.net
- >>177
その為のチンコンピテンシーか。
毎月なんて書くこと無いし・・。
- 180 ：人事：2012/09/03(月) 10:43:33.41 ID:4Raxqk390.net
- 目標管理制度とは、人件費を抑える為の制度です。
この国では年功序列制度がもっとも合ってます。
みんなはそういう教育制度で育ってきました。
もともと年功序列でも、優秀な人はちゃんと選抜されてました。
目標管理制度は上司の裁量で無理な目標を設定されたら
達成する見込みは初期段階でほぼ壊滅だよ。
落としたい人をはめる為の制度でしかない。
- 181 ：人事２：2012/09/03(月) 19:21:30.91 ID:4Raxqk390.net
- 出来ない人には、それなりの目標。
出来る人には、中々達成できない目標。
よって給料はあまり変動しない。
場合によっては、出来ない人のほうが達成している。
矛盾ありまくり。
同じ目標にして達成率の方が、よっぽどマシじゃない。
会社（部門）目標の達成率を80%、個別目標を20%とかどうかな？
- 182 ：ナゴヤン：2012/09/03(月) 21:21:32.43 ID:atm4umQZ0.net
- 結局、自動車整備の業界なんて先細りなんだよ
今の状態は斜陽ですよ
はい、お先真っ暗ってこと
リストラだけじゃダメ、新しいフィールドの開拓しないと
- 183 ：名無しさん：2012/09/03(月) 22:49:27.46 ID:wV8DebLP0.net
- >>180.181
なるほど、良く判りました。
明日、人事に提案してみます。
- 184 ：名無しさん：2012/09/06(木) 00:52:49.96 ID:4pAqTQ360.net
- 創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
- 185 ：名無しさん：2012/09/06(木) 22:43:20.31 ID:e8sDmISN0.net
- >>184
何があった？？
- 186 ：名無しさん：2012/09/08(土) 23:02:38.21 ID:kS4Yb9EN0.net
- あのバグはお上やユーザーに報告しなくてもいいの？
何がコンプラだよ。ばれなきゃスルーかよ。
- 187 ：kj：2012/09/09(日) 16:23:01.33 ID:Bc9ouqRc0.net
- >>186
自動車系？
- 188 ：名無しさん：2012/09/09(日) 19:41:54.08 ID:q3bmZaWQ0.net
- バグは夜更け過ぎに～♪
仕様に変わるだろう～♪
Shikata night～♪OH・・Shouga night～♪
- 189 ：名無しさん：2012/09/10(月) 04:50:37.35 ID:YsLR0y3o0.net
- 客がバグを見つけるまでソフト内にバグがあるのかどうかは確定しない。
これ、シュレディンガーのバグの法則な。
- 190 ：つよし：2012/09/16(日) 15:10:11.12 ID:BG8T5wNu0.net
- もう中国との取引はするな。
ＳＪＩの株も引き上げろ。
このまま続けるなら売国奴だ。
- 191 ：人事：2012/09/18(火) 14:52:04.39 ID:zKgG5BEr0.net
- 年功序列にしないと、今できる奴も後で絶対後悔する。
できる、できないはあくまでも上司しだいだ。
できるとは、上司にとって都合の良い部下のみにあたえられる。
上司がこけたら、今までのゴマすりは無駄になる。
一生の仕事は安心・安定が見込める環境でないと実施できない。
リストラの不安に怯えたままでは、ストレスだけでいい仕事はできない。
目先のプロジェクトで成功に見えるように加工し、将来性のない
システムを増やしていくだけだ。
- 192 ：人事：2012/09/18(火) 14:54:35.32 ID:zKgG5BEr0.net
- 上司は部下のことを本当に考えているか？
自分の名誉・収入のことだけにかまけてないか？
常に自問自答してほしい。
- 193 ：:：2012/09/18(火) 19:32:46.77 ID:Sfg99WGKO.net
- 親中
尖閣
- 194 ：ちゅう：2012/09/18(火) 22:12:04.79 ID:yf5z2cDx0.net
- >>191
連投乙
必死やのぅ～
- 195 ：Ikea：2012/09/19(水) 15:33:33.95 ID:sgJp6cPm0.net
- http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/73e3c4eb679bde621cbd302b980b8255
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/a563ecc2ea14af0409deeb6de39759ab
また会社のＰＣから。七人の侍おもしろいが面白い。
- 196 ：人事：2012/09/19(水) 19:12:20.00 ID:cWtFh0pK0.net
- 年功序列を批判するのは、経営サイドに踊らされてる。
年功序列の崩壊の過程と、会社への忠誠心の崩壊・リストラ・
失われた20年は見事にマッチングしている。
ＭＢＡ取得とか外国かぶれの人は年功序列を時代遅れというが、
年功序列の時代は日本は世界一幸せな時期だった。
経営サイドは、あくまでも人件費を抑える為に利用しているだけ。
若者は単純な理解で批判しないほうがいい。
将来必ずそう思うようになる。安心感がどれほど良いか・・・
なかには使えない老害の人もいるが、成果主義はあくまでも
上位数％にしかメリットはない。
この人たちは、どこの会社に行っても通用するから、
会社に義理立てする必要はない。
残りの9割以上の人は、目先ばかり追って、将来が見えない。
そんな制度は長く続かない。結局会社は損をする。
成果主義でうまくいくは幻想。
- 197 ：ちゅう：2012/09/19(水) 20:27:54.30 ID:m/V1Y1f80.net
- >>196
いったい誰と闘っているんだ？君はｗｗｗ
- 198 ：kj：2012/09/20(木) 23:43:10.54 ID:ldUwqTHH0.net
- >>196
元気だなｗｗｗ
- 199 ：名無しさん：2012/09/21(金) 00:34:48.55 ID:kDI4LxDZ0.net
- 勤続10年で退職金って幾ら位貰えるのかな？
30万位？？
教えて人事！！
- 200 ：人事：2012/09/21(金) 18:34:22.97 ID:GOd6hw5G0.net
- >>199
等級で変わるよ。
何等級？
- 201 ：名無しさん：2012/09/21(金) 19:13:14.00 ID:kDI4LxDZ0.net
- >>200
3等級です。
- 202 ：けんちゃん：2012/09/27(木) 21:32:35.71 ID:OQiGsTxqI.net
- 上場しようと思ってたけど業績が良くないのを忘れてました。
- 203 ：人事：2012/09/28(金) 12:03:25.50 ID:hGmpR+WQ0.net
- >>201
遅くてスマソ
３０万くらいだな
翼時代は支払済みだから１０年はないな
- 204 ：Ikea：2012/09/28(金) 16:38:15.42 ID:0a/HHVdA0.net
- 会社のＰＣで人を煽るのは爽快です。
今日も天気が良いね。
ttp://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/2ee44e16556a8e9c3b182a3a4db4c4eb
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2009/06/25043949.html
- 205 ：匿名：2012/09/30(日) 15:26:02.86 ID:ZYHdubai0.net
- >>204
見れない
- 206 ：ぶろーど：2012/09/30(日) 23:44:40.32 ID:/AWBZgOp0.net
- >>205
え？
- 207 ：けんちゃん：2012/10/02(火) 07:54:32.06 ID:hFLO2ttpi.net
- 退職金があれば安心だね。リーダーとして45年くらいはたらいたら500万円くらいもらえるなんて。
- 208 ：人事：2012/10/02(火) 12:43:02.13 ID:9L736Q0E0.net
- 退職金は安いけど、唯一いいところは、
退職時に残っている有休をすべて利用できるとこ
みなさん活用してね
- 209 ：名無しさん：2012/10/02(火) 14:31:18.61 ID:Tes+73Rf0.net
- >>208
マジで？40日あったら、40日使えるの？
- 210 ：名無しさん：2012/10/02(火) 16:12:49.68 ID:y9aiPxtS0.net
- 政治が国民の鏡なら、会社は社員の鏡ですね。
東京新聞のアルバイト論説員と対して変わらない知能の人達に世田谷区長並みのセンス。
外資系（笑）になったのに、いっこうに変わらない社内制度にあらゆるシステム。
カーライルさんが可愛そうです。
- 211 ：人事：2012/10/02(火) 21:18:23.67 ID:9L736Q0E0.net
- >>209
そうです。問題ありません。
逆に制限したら違法です。
- 212 ：すずき：2012/10/03(水) 11:57:54.02 ID:g9MElaei0.net
- 前からの疑問なんだけれど、自動車の部品の値段のデータとかどの様に作っているの
BL内部の人、教えてください。
- 213 ：DB：2012/10/03(水) 17:05:27.19 ID:b1TBwpI20.net
- >>212
メーカーカタログから中国でひたすらパンチだよ
- 214 ：すずき：2012/10/03(水) 21:25:50.43 ID:g9MElaei0.net
- >>213
長さ、幅、高さなどはカタログに載っているかもしれないけど、部品の値段とかは
カタログに書いてないだろう。
- 215 ：BL：2012/10/03(水) 21:39:34.94 ID:/YeYw99Z0.net
- メーカ発行の価格表ってのがあんだよ
- 216 ：知りたい人：2012/10/03(水) 23:49:07.17 ID:g9MElaei0.net
- >>215
なるほど、各メーカーから価格表を買って中国でパンチをしているんだ。
じゃ、部品の絵はどのようにしているの。
- 217 ：DB：2012/10/04(木) 10:19:07.53 ID:Sg7Ba/Jm0.net
- >>216
あなたどこの人？
なぜ知りたいの？
理由を述べよ。それ次第
- 218 ：知りたい人：2012/10/04(木) 22:39:24.29 ID:padmJGMd0.net
- >>217
どうしたの、急に態度が変わったね。
あなたこそ、どこの誰なの？
もしあなたが、BL内の人なら企業秘密だから
教えられないと言えばいいだけじゃないの。
なんか変？？？？？
- 219 ：ぶろーど：2012/10/06(土) 16:11:37.24 ID:zeJPwyFr0.net
- >>216
マジレスすると高度な念写
- 220 ：知りたい人：2012/10/06(土) 19:44:28.61 ID:MguDEVjR0.net
- >>219
そうすると、念写も中国でやっているの。さすが中国4000年の歴史
すごいね。部品を念じると絵ができるんだ。ばか丸出し。
- 221 ：名無しさん：2012/10/06(土) 22:34:33.33 ID:uOrqetuW0.net
- 中国人 「なぜ日本人は『中国4000年の歴史』って言うの？5000年なんだけど」
日本人「ぬぐぐ・・」
- 222 ：hage：2012/10/07(日) 00:16:58.68 ID:FAZsbjX20.net
- うるせーぞ、ハゲ
- 223 ：理論的思考：2012/10/07(日) 11:47:24.86 ID:9mfBfglP0.net
- >>213
ほとんどのメーカーは、10年以上前から紙媒体の価格表は出していない。
CDやDVDのデジタル媒体に変わっている。
パンチするためには、各メーカーごとに専用のソフトを使って１部品毎に
価格を画面に表示させる必要が有り、相当な手間と労力がかかるはず。
それと、同時に使うのであれば人数分CD, DVDが必要になるので費用も
バカにならないと思う。不法コピーすれば別だろうが。
あまり現実的でなさそう。
- 224 ：DB：2012/10/07(日) 11:56:38.74 ID:dHTM1YSL0.net
- だから年間nn億円の経費がかかってるんだよ
こういうのができるからブロードが一番なんだよ
よそのデータをコピーする他社と一緒にするな
- 225 ：DB：2012/10/07(日) 11:59:45.25 ID:dHTM1YSL0.net
- 一番ひどいのはアウダ
何もしないのに金だけ取る
- 226 ：理論的思考：2012/10/07(日) 21:01:42.51 ID:9mfBfglP0.net
- >>224
ブロードは、メーカーからCDやDVDを大量に買っているの。
大量に買えても価格とかはパンチできても、部品の絵はパンチ出来ないよね？
それとも画面を見ながら書いているの？
- 227 ：hoge：2012/10/08(月) 03:58:10.57 ID:7R0XqnGN0.net
- >>226
いや、パンチするだろjk
- 228 ：hage：2012/10/08(月) 11:11:20.56 ID:eoLrRVRI0.net
- だから黙れ、ハゲ
- 229 ：名無しさん：2012/10/08(月) 16:18:35.91 ID:Y8WqmBHn0.net
- 普通にパーツカタログ（電子版）をコピーでよろしい。
- 230 ：OB：2012/10/08(月) 18:07:34.57 ID:p/biWn/70.net
- 中国にデータ抜かれるぞ
はよ中国から撤退しろ
- 231 ：すずき：2012/10/08(月) 22:58:12.61 ID:EFCoPy3F0.net
- >>229
それって、不法にコピーするって事？
- 232 ：スカイライン：2012/10/08(月) 23:17:23.06 ID:7R0XqnGN0.net
- チャイナリスクってやつですね。
- 233 ：名無しさん：2012/10/08(月) 23:56:59.78 ID:7UuY3KlW0.net
- すでに会社自体が商品なのだから、中国企業傘下になる可能性だってあるんだよな。
- 234 ：名無しさん：2012/10/09(火) 20:11:06.42 ID:rCtsPR950.net
- >>231
バカか！買え！
- 235 ：メーカー：2012/10/09(火) 20:47:10.96 ID:LZxeqxKr0.net
- >>229
それは、違法行為だろう。
- 236 ：所員：2012/10/10(水) 23:38:55.85 ID:H38Dk81H0.net
- 要するに誰も知らないってことだなｗｗｗ
なんかうまいことしてるんだろ。
- 237 ：メーカー：2012/10/10(水) 23:53:59.81 ID:lQhsV7P/0.net
- >>236
ばれなきゃいいって事か。
株式会社ブロードリーフ コンプライアンスへの取り組み
11. 第三者の知的財産権を尊重し、侵害することないように十分注意します。
大笑い！
- 238 ： ：2012/10/11(木) 09:33:22.22 ID:o84C0FiT0.net
- 各自動車メーカーや関係先ごとに使用許諾を契約しているよ。
必要な場合は金も払っている。
- 239 ：名無しさん：2012/10/11(木) 17:21:04.71 ID:9bof7aKG0.net
- 会社のＰＣか(ry
ブーン
- 240 ：ごんべ：2012/10/12(金) 16:12:39.03 ID:+kPHEjGo0.net
- >>238
相手から言ってくるまで金は払いません？
- 241 ：某メーカー：2012/10/12(金) 18:30:37.18 ID:/Tdqp63G0.net
- >>238
それって、「データをコピーして、使っていいよ」という契約なの？
ただの、ソフトを使用許諾する契約でないの？
何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
有るんじゃないの？
- 242 ： ：2012/10/13(土) 23:45:17.39 ID:YqyBNkVg0.net
- >>240
馬鹿なの？死ぬの？？ もう助からないんじゃないの！？ ご愁傷様。
>>241
>それって、「データをコピーして、使っていいよ」という契約なの？
>ただの、ソフトを使用許諾する契約でないの？
違うよ。
>何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
>有るんじゃないの？
契約内の使用方法なので問題ない。
- 243 ：某メーカー：2012/10/14(日) 20:12:39.27 ID:GklSkt6J0.net
- >>242
>>何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
>>有るんじゃないの？
>契約内の使用方法なので問題ない。
メーカーのCDやDVDから、データをコピーしBLのデータとして使うという意味でも
契約内の使用方法なの？
- 244 ： ：2012/10/15(月) 06:56:12.20 ID:dOVYHYyx0.net
- >>243
お前もバカだったか…
そういう使用許諾なんだよ。そんなこと当然だろ。
そもそも市販品からデータを流用しているわけなだろが。
- 245 ： ：2012/10/15(月) 06:57:42.29 ID:k8TRNe9h0.net
- >>243
お前もバカだったか…
そういう使用許諾なんだよ。そんなこと当然だろ。
そもそも市販品からデータを流用しているわけないだろが。
- 246 ：”管理”：2012/10/15(月) 11:41:47.51 ID:tGo4bhRl0.net
- コンプライアンスなら、パワハラ、セクハラをなんとかしろ！！
- 247 ：__?：2012/10/15(月) 22:14:47.28 ID:P7MrTVDc0.net
- >>245
お前の方がバカでねえの。
何言いたいのか、さっぱり解らね！
メーカーの検索ソフトからパンチでデータ作ってBLのソフトで使う分には
使用許諾の範囲内なので何ら問題ないので、データのコピーなどやってい
ないと言いたいのか。
- 248 ： ：2012/10/15(月) 23:44:46.81 ID:+tz8hccV0.net
- >>247 なんでズーズー弁やねん！？ 同一人物やろ！？
>メーカーの検索ソフトからパンチでデータ作ってBLのソフトで使う分には
>使用許諾の範囲内なので何ら問題ないので、データのコピーなどやってい
>ないと言いたいのか。
こんな事実あるのか？ 俺は知らないな。
だいたい、こんだけ人も減らされ、残業も行えない背景もあり、それでもなおかつ
「前 時 代 的」なパンチ作業でDBを作成しているなんて、ありえるか…？
一部のDBはいまだにパンチかもしれない。
だが、毎週更新されるDBのベース作業が人力なんて本気で思っているのか？
馬 鹿 も 休 み 休 み 言 え 。
て 言 う か 、 氏 ね。 人 類 の た め に 。
- 249 ： ：2012/10/15(月) 23:51:43.58 ID:4qPMobUw0.net
- >>247 の以下反論。
':, ', _____,,.. -‐ ''"´￣￣｀"'' ｰ ､., ／
':, ', ＞' ´ ｀ヽ. / し バ
':, ／ ヽ. ,' な カ
':, ,:' ／ ／ ,'´ ヽ. ':,/Ti i. い に
. ＼ ,' / / ,' ! ; ', ヽ__ ／::::| | | で
＼ / ,' ,'! /! ! ; /! i 「:::|'´::::::::| | .!. く
∠__,! / !メ､」_,,./| /! / ! ﾊ! |__」＜:::::」」 |. れ
｀"'' ､..,,_ ! / ,ｧ7´, `iヽ| / |ヽ､」ﾆイ､ | ! |^ヽ､」」 |. る
i,／ﾚｲ i┘ i. ﾚ' 'ｱ´!_」 ハヽ| | | ∠ ! ?
─-- / ! ゝ- ' ! ! ! | | ｀ヽ.
/ 7/l/l/ ､ `'ｰ‐ '_ノ! | i | ｀ ' ｰ---
,. -──-'､ ,人 ｀i`ｧｰ-- ､ /l/l/l | !. | |
ヽ.ｿ `: ､. ﾚ' ', u ,/| | ! |
そ 知 i /ｰﾅ= ､ '､ ﾉ ,.イ,ｶ ! | |
の っ .|ﾍ./|／レへ｀＞-r =ﾆi´､.,_ | i ﾊ ! ,'
く て ! _,.イ´ヽ.7 ／ /:::| /ﾚ' ﾚ'ﾚ'
ら る | ／7:::::! ○Ｏ'´ /::::::ﾚ'ヽ.
い .わ .| / /:::::::レ'/ムヽ. /::::::::/ ヽ.
! ! よ ! ./ ,':::::::::::!/ ハ:::::｀´:::::::::::;' ',
- 250 ：__?：2012/10/16(火) 00:58:08.76 ID:XAi9tZrA0.net
- >>「前 時 代 的」なパンチ作業でDBを作成しているなんて、ありえるか…？
213 の奴に聞に聞いてみろ！
ありえないのなら、お前が毎週更新しているDBのデータは、どの様に作っている
んだ？
何とも疑問に思わないのか？
それと、お前が死ね。
- 251 ： ：2012/10/16(火) 07:19:35.01 ID:1SSMBw090.net
- >>213のコメントが真実だという確証はあるのか？
お前には>>238のコメントの意味が、全くわかっていないようだな。
- 252 ：某メーカー：2012/10/16(火) 19:50:56.01 ID:XAi9tZrA0.net
- >>>>213のコメントが真実だという確証はあるのか？
「パンチ作業でデータを作っている」と言う事を、疑問に思っているから聞いている。
さらには、パンチでは作れない（画面に表示されない）データまである。
これらは、どの様にして作っているのか？
金出してメーカーから買っているのか？
お前には>>238のコメントの意味が、全くわかっていないようだな。
238のコメントこそ真実だという確証はあるのか
- 253 ： ：2012/10/16(火) 22:59:04.79 ID:XdF3SjGp0.net
- なんのメーカーかしらんが、某メーカーというなら、担当部署へ確認すればいいじゃねーか。
そんなに疑問ならよ。
社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。
どんなコメントも2ちゃんで確証は取れねーよ。
日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
これを信じるか？ これは2ちゃんの情報だ。
- 254 ：>_<：2012/10/16(火) 23:36:45.53 ID:XAi9tZrA0.net
- >>253
はなから、２ちゃんで確証が取れるとは思っていない。
もしおまえが、BLの社員なら会社にとって都合の悪い事は言わないだろうから。
ただ、おまえが
「社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。」
と言いながら次の事を言っているのは、なぜか引っ掛かるものが有る。
自分の都合の良い方へ誘導しているような気がする。
>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
これについては、信憑性が有る。
>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
まったく信用しできない。
- 255 ：>_<：2012/10/17(水) 00:18:16.33 ID:pgCbJHKX0.net
- >>253
はなから、２ちゃんで確証が取れるとは思っていない。
もしおまえが、BLの社員なら会社にとって都合の悪い事は言わないだろうから。
ただ、おまえが
「社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。」
と言いながら次の事を言っているのは、なぜか引っ掛かるものが有る。
自分の都合の良い方へ誘導しているような気がする。
>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
これについては、信憑性が有る。
>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
まったく信用できない。
- 256 ： ：2012/10/17(水) 08:27:34.72 ID:5X40Wap90.net
- 俺は自分に都合の悪いことを書き込む気はない。
会社の都合はどうでもいい。愛社精神など希薄だしな。
ただ、事実ではない事を書き込んだり、機密情報を漏らしたりすることはない。
>>254
>>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
>まったく信用しできない。
いいんじゃないか。これ以上は2ちゃんじゃ限界がある。
- 257 ：nanashi：2012/10/17(水) 09:01:01.31 ID:zALAOb1U0.net
- >>246
同意。
特に声のデカい執行役員と小太りの取締役。
檀上で偉いこと言うなら襟を正せ。
社員にセンスのない○○を販売して利益を取るな。
- 258 ：>_<：2012/10/18(木) 00:36:54.76 ID:x3/UdlX80.net
- >>256
>>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
>ただ、事実ではない事を書き込んだり、
本当に、そう思っているのならおめでたいやっだな。
おまえが、事実と思っているだけでないの？
- 259 ： ：2012/10/18(木) 05:44:47.79 ID:okD0/MSo0.net
- しつけーな、オメーも。
俺が嘘を言っているのか、2ちゃんじゃ確認の取りよ～がねぇだろ…？
本気で知りたければ、本社に問い合わせてみろよ。
- 260 ：コンプラ：2012/10/19(金) 09:00:14.03 ID:qG42f4YQ0.net
- 不倫して、営業車で女の家に行って、
駐車場代の精算をするのはコンプラ違反？
- 261 ：だいさん：2012/10/19(金) 09:59:23.07 ID:bLhY82LW0.net
- 大丈夫
運転手付きの高級車の社用車で、同じことをやっている人もいます
- 262 ：素朴な疑問：2012/10/19(金) 22:01:47.19 ID:bPHeCYzj0.net
- >224が言うように、ブロードの自動車関連製品のデータは他社と比較して
大変充実しているとしよう。
では、なぜBLだけがそのようなデータを持っているのか。
最初は、中国でパンチしてると言った。
しかし、10年程前から各メーカーは紙媒体のデータは提供していない。
現在は、殆どCDやDVDのデジタル媒体に変わっているのでパンチでデー
タを作るのは、ほぼ不可能且つそもそもパンチできないデータも有る。
画面に表示されないデータ、図面データ等。
次に、「CDやDVDからコピーして使っているんじゃないか」と言う問いに
>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
と主張した。もしこれが正しいとしたら、BLだけがこの様なDBを持っている
のはおかしいと思わないか？
これから推測すると他のメーカーのDBが貧弱だったり、持っていないのは
日本の自動車メーカーは、BLにしかデータを売っていない、或いは
日本の自動車メーカーが、販売するデータの値段が高すぎてBL以外では買えない。
と言う事になるが、日本の自動車メーカーさんそうなんですか？
他のソフトメーカーさんそうなんですか？
- 263 ： ：2012/10/19(金) 23:59:32.35 ID:up7W7Sge0.net
- 年間数億円の経費も、中国でパンチも、全部2ちゃんのコメントだろ。
自動車メーカーや他のソフトウエアベンダーに、2ちゃんから回答を求めたって、
どうやって公式のコメントだと判断するんだよ。
そもそも回答があるのかよw
俺は言ったよな！？
事実が知りたいなら本社に問い合わせろって。
それで足りないなら、メーカーや他のベンダーにも問い合わせろよ。
ここで質問する前に、関係先に問い合わせの電話を入れろよ！
御託ばっか並べて2ちゃんで好き勝手やってると、業務妨害だと判断され、お前訴えられるぞ。
お前さ、生IPで書き込んでるんじゃなだろな？ あぁ！？
遠隔操作で2ちゃんに書き込みされました。 なんて言い訳、みっともないからするなよな。
つーか、バレるしな。
だから確認しろ。 そして結果をここに責任をもって報告しろ。
逃げるなよ。 ログはのこるからなw
- 264 ： ：2012/10/20(土) 00:06:19.72 ID:9b1n5fo40.net
- ちなみに ↑
- 265 ：hage：2012/10/20(土) 00:06:59.79 ID:VWTkDzYs0.net
- しつけーぞ、ハゲ。
２ちゃんでなにコーフンしてんだ･･･ヅラ野郎。
冗談は頭だけにしとけよ。
- 266 ： ：2012/10/20(土) 00:09:54.32 ID:9wveiaF80.net
- おれは>>263でもあり、>>264でもあるが。
IDが違うだろ。
生IPでは無い、書き込みとは、こう言うことだ。
で、お前はどうなんだ…？
- 267 ： ：2012/10/20(土) 00:11:39.07 ID:9wveiaF80.net
- >>265
今すぐ反論してみろよw
- 268 ： ：2012/10/20(土) 00:17:19.92 ID:C6QV0uad0.net
- >>265
逃げんじゃねーぞ。
- 269 ： ：2012/10/20(土) 00:20:28.58 ID:jLQ2aiJM0.net
- >>263
>>267
>>268
上記全て俺だがな！
で、>>265は生IPなの…？
うほ！ しーらね！
- 270 ： ：2012/10/20(土) 00:29:39.18 ID:JosXpqSP0.net
- >>265
不安だろう…？
とりあえず、何かコメントしてみろよw
もしかしたら、アドバイスできると思うぜ…？
- 271 ：所員：2012/10/20(土) 00:33:32.42 ID:iFbY545W0.net
- >>266
日付変わってますしおすし
- 272 ： ：2012/10/20(土) 00:36:39.77 ID:nWbO3C8f0.net
- >だから確認しろ。 そして結果をここに責任をもって報告しろ。
>>262
逃げずに確認しろよな。
頼んだぜ。
- 273 ： ：2012/10/20(土) 00:37:48.00 ID:nWbO3C8f0.net
- >>271
それくらいはしってるのねw
- 274 ： ：2012/10/20(土) 01:01:59.44 ID:hgz/Q72/0.net
- >>260
一般社会常識に照らし合わせれば、確実に違反です。
この国では既婚者に、自由な恋愛は認められていません。
あきらかなコンプライアンス違反です。
- 275 ： ：2012/10/20(土) 01:10:53.77 ID:hgz/Q72/0.net
- ついでに、経費と認められない領収書の清算は、社内規程違反および、詐欺罪が成立する可能性があります。
また、有責者の配偶者は、慰謝料を請求する権利があり、それはプリン（不倫相手）にも同様です。
近年は企業にも同等の倫理観が求められており、タニタ（社員食堂で有名な）の社長が不倫でその地位を
失ったことは記憶に新しいと思います。
>>265
w
- 276 ： ：2012/10/20(土) 01:25:16.20 ID:hgz/Q72/0.net
- つまり、上場前のこの時期に、重要管理職の不倫を見逃すような企業に、
社会通念に法った倫理観を求めても無駄ということです。
※まず、社長が不倫体質ですからw
このような企業体質からして、問題を抱えた社員がこのような法令違反を起こす
ことが説得力のある既定路線となっています。
またこの問題は不倫を解消すれば済む話でもありません。
このような社会人を、今期中にIPOの不安材料だとして払拭しておく必要があります。
- 277 ：名無し：2012/10/20(土) 06:50:34.35 ID:+E8eHdBl0.net
- 盛り上がってるな
どっちも頑張れ
ちなみにコンプライアンスといっても
所詮カッコつけだよね
上に文句言えない風土だと意味なし
オリンパス等で見られたように内部通報制度は信用できない
マスコミ、労基に持ってった方がマシ
- 278 ：名無しさん：2012/10/20(土) 12:39:25.15 ID:/KkdkfM00.net
- こんな企業を知っている。
情報流出バグに対し、情報封鎖。
問題の原因挿げ替え、現場に責任転嫁。
流出元は気がついていない。
気がついたユーザーへは金で解決。
内部通報など役に立たなかった事例だ。
- 279 ：マイマイ：2012/10/21(日) 09:01:25.01 ID:GI4g0U8L0.net
- >>260
リスクマネジメント協会会員の奴だよな？
社内の新人と不倫なんて、リスク背負いすぎ。
- 280 ：つん：2012/10/21(日) 17:42:52.08 ID:GI4g0U8L0.net
- >>276
誰も重要管理職とは書いてないが。
- 281 ：名無しさん：2012/10/23(火) 22:11:04.40 ID:+2LxM9ow0.net
- 不倫したい。
- 282 ：fusafusa：2012/10/23(火) 23:48:37.80 ID:lmdqlPLZ0.net
- >>263
この人は、なんでこんなに興奮しているの？
本社に問い合わせろって言ってるけど、ブロードは答える義務もないし、本当の事を言うとは思えない。
それとも、この人はブロードの言う事は全て正しいと本当に思っているのかな？
それよりも
ブロードの自動車関連製品のデータだけが、他社と比較して充実しているのは何か引っ掛かるよね。
他社と比較して充実していると言うのがほんとかどうか知らないけど。
- 283 ：名無しさん：2012/10/24(水) 00:23:59.52 ID:ZBZ1PD7J0.net
- 昔、黒い翼という統合失調症がいた事を思い出した。
彼はまだ戦っているのかな。
Ａ：宇宙人についてＮＡＳＡが情報を隠しているはず。怪しい。
Ｂ：ＮＡＳＡに聞いてみたら？
Ａ：ＮＡＳＡが本当の事を言うとは思えない。怪しい。
こんな感じでかみ合わなかったなぁ…
- 284 ：ZERO：2012/10/25(木) 04:06:43.43 ID:mLNTDFpM0.net
- >>282
>本社に問い合わせろって言ってるけど、ブロードは答える義務もないし、本当の事を言うとは思えない。
>それとも、この人はブロードの言う事は全て正しいと本当に思っているのかな？
まずは問い合わせて確認してみればいいんじゃないか。
正しいかどうかの判断は、情報を確認した上で行えばいい。
あなたは疑問符を並べてるだけなんだよ。
過去レスにもあるように、ここで何を求めているの？雑談？
ゆとりか団塊かしらないが、262あたりとレベルが一緒だな。自演臭いが。
- 285 ：名無しさん：2012/10/25(木) 23:04:12.00 ID:cgKCH52o0.net
- てか、いつJOJOすんだよ。
後10週で今年も終わるぞｗｗｗ
- 286 ：地方：2012/10/26(金) 22:56:35.37 ID:CbiSYqlK0.net
- >>285
来年、あるいは再来年以降には上場するだろう。
(アナリスト予測)
- 287 ：名無しさん：2012/10/29(月) 21:52:31.47 ID:vABweveS0.net
- 上場しても着る服がない。
- 288 ：けんじ：2012/11/04(日) 10:13:11.66 ID:67lyk5Jb0.net
- 社内販売の背広を買って着ろ
俺の利益の為だ
- 289 ：元翼社員：2012/11/06(火) 09:32:35.62 ID:xbELeHEj0.net
- むかしむかし、翼システムは福岡でデータを作っていました。
今は、すでにもう無い自社ビル５階の秘密の部屋で...
- 290 ：＿：2012/11/07(水) 01:20:06.95 ID:kJW/ObMk0.net
- >>284
そうゆう、あなたも疑問符を並べているだけでないの
- 291 ：???：2012/11/08(木) 11:22:34.20 ID:7vhdIPIw0.net
- >>284
>過去レスにもあるように、ここで何を求めているの？雑談？
単なるブロードいじめじゃないの。
ブロードに恨みを持っているやつは多いと思うよ。
- 292 ：名無しさん：2012/11/15(木) 18:36:45.64 ID:2DiokR8z0.net
- いじめってｗｗ
ゆとりか！
- 293 ：名無しさん：2012/11/15(木) 22:18:23.17 ID:qHajOYDZ0.net
- そろそろ現実を見ようね。
上場して株を売り抜けて居なくなる方々の正論は聞き飽きた。
- 294 ：俺：2012/11/15(木) 23:31:03.67 ID:wBTf2WuJ0.net
- さて、ブロードのみなさんは今年も予算達成して年末もボーナスがたんまり出るんですか？
- 295 ：CEO：2012/11/16(金) 08:26:44.40 ID:0oBjTtxe0.net
- 不倫してても、経費誤魔化しても、売れてなくても、
ボーナス出しますよ。
- 296 ：名無しさん：2012/11/16(金) 15:45:34.23 ID:hdK/l47L0.net
- 年末の( ﾟ ρ ﾟ )ﾎﾞｰナースなんて出ねーよ！ハゲ！
- 297 ：名無し：2012/11/16(金) 16:10:25.77 ID:lRkjUkwi0.net
- 年末でなくて、２月だよ。
上場の関係もあるから絶対出るよ。
出ない時は上場なしの時。
- 298 ：車売れない：2012/11/17(土) 14:45:10.55 ID:HEe30dAV0.net
- ブロードが倒産になんてなったら、データ預けてる中古車屋のオッサンはどーなんの？
- 299 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2012/11/17(土) 23:16:18.34 ID:EeeU5C7s0.net
- >>298
悲しくなる
- 300 ：名無しさん：2012/11/20(火) 16:17:17.97 ID:a/0kKxpL0.net
- 保守
- 301 ：名無しさん：2012/11/20(火) 17:24:05.99 ID:c6/roC4h0.net
- >>298
何もかもブロードリーフに任せるのは危険だよな
リサイクルなんちゃらのサーバーぶっ壊れ事件も有ったしな
サーバー壊れても損害賠償なんて貰えないから整備工場は覚悟しとけよ
大手の有力工場ならごねれば多少貰えるかもだけど
- 302 ：俺：2012/12/03(月) 23:53:59.79 ID:2/A+4l600.net
- 上場できるんですかー。
この会社入社しても大丈夫ですかー。
- 303 ：原液：2012/12/06(木) 20:46:04.62 ID:zh5ogdev0.net
- >>302
マジやめとけ！後悔するぞ！
- 304 ：決算：2012/12/14(金) 08:21:33.11 ID:qG2WZJc60.net
- 予算達成記念
- 305 ：名無し：2012/12/20(木) 19:00:54.00 ID:ENsynq890.net
- ここの社用車がタバコのポイ捨てしよった。
- 306 ：上場：2013/01/04(金) 14:28:01.11 ID:1VQ/o8Pd0.net
- あけおめ
- 307 ：原液：2013/01/05(土) 15:41:21.19 ID:HUoHxcpT0.net
- さぁ来年上場するため今年が勝負です。
予算は多少上がりますが全員が達成すれば･･･
- 308 ：あああ：2013/01/07(月) 19:57:33.79 ID:Nxxn26un0.net
- >>307
そしてお前は来年またこう言うだろう。
「 さぁ来年上場するため今年が勝負です。
予算は多少上がりますが全員が達成すれば･･･ 」
と。
- 309 ：名無しさん：2013/01/13(日) 20:52:57.62 ID:gxnxEC5q0.net
- で、どうなったん？
方針発表会で何かサプライズあった？
- 310 ：俺：2013/01/14(月) 11:00:18.56 ID:AxhwuHNb0.net
- >>309
あぁ。みんなマスク着用というサプライズがあった。
- 311 ：降格ですけど。：2013/01/20(日) 18:24:58.08 ID:MHN9vr7N0.net
- 保守
- 312 ：転勤：2013/01/24(木) 21:43:15.88 ID:PIZ/h+HG0.net
- 保守
- 313 ：異動：2013/01/25(金) 11:35:16.14 ID:Ob2WKaX90.net
- リストランテまだ～？
- 314 ：名無しさん：2013/02/09(土) 20:45:24.21 ID:JfrVvzyG0.net
- 何あの茄子！？
ふざけんな！ボケナス！
- 315 ：ナス：2013/02/12(火) 20:52:25.52 ID:0x9MmAySI.net
- 相変わらず1.1の0.6というところですか？
- 316 ：原液：2013/02/12(火) 22:04:39.10 ID:keFHX5KK0.net
- >>315
辞めた奴はくるな。
- 317 ：ナス：2013/02/18(月) 23:46:10.58 ID:3kcAFapQI.net
- それもないの？
- 318 ：上場：2013/02/19(火) 15:28:55.76 ID:Ft2zdgwn0.net
- サイトリニューアル
いよいよ上場か？
- 319 ：本社勤務28歳：2013/02/20(水) 09:01:51.12 ID:t6MdfF0I0.net
- リニューアルしたHPの犬山くん…。
太り過ぎだよ。
- 320 ：ナス：2013/03/07(木) 01:21:38.73 ID:9w1cgGdGI.net
- デフレ脱却、株価上昇。
いよいよ上場ですね。
- 321 ：投資家：2013/03/20(水) 22:38:21.28 ID:hHksMdDP0.net
- まったく何年かかってんだよ。初値予想もバラバラだし。
- 322 ：ななし：2013/03/22(金) 18:12:13.55 ID:ARFB94JW0.net
- 道川さんが買いまくるぞ。
経営陣にもぐりこんできたら、ツバはいた連中はどうするんだろ？
- 323 ：トマト：2013/03/27(水) 11:41:54.74 ID:iUoY6Z5/I.net
- 上場したね。なんかいいことあった？
- 324 ：原液：2013/03/28(木) 08:51:16.26 ID:8ZdsCuCT0.net
- >>323
マジレスするけど。あると思う？
創業者利潤は投資会社だけのもの。
対外的なことに尽力しなければならない俺らのことも考えろ。
- 325 ：投資家：2013/04/01(月) 19:04:25.95 ID:bPkxoLtB0.net
- ニッセイの動きが気になる。何があっても頑張れ。中の人。
- 326 ：fm：2013/04/02(火) 19:00:59.97 ID:IVlSThA2i.net
- ツッチーは元気？中の人はセクパワハラに負けないでね
- 327 ：質問：2013/04/06(土) 17:34:24.88 ID:JDl3Ql+Z0.net
- 質問ですが、イマ○くんはなぜ不倫してもあのポジションのままなのですか？みんなまいっているみたい
- 328 ：名無しさん：2013/04/08(月) 19:44:44.16 ID:irUCuY5Z0.net
- 勤続10年（シバサ時代含）、45歳、独身。
事務職。3等級。
手取り20万ておかしくね？
そんなもんですか？
ご意見お待ちしております。
- 329 ：ナス：2013/04/11(木) 20:12:16.92 ID:ochf3NDgI.net
- ボーナスは一回100万くらい？
- 330 ：ジャイアン：2013/04/11(木) 21:47:13.20 ID:FtMwSl+s0.net
- 不倫したら辞任だ！
営業わからないのに上から目線はやめてほしい。
やはりみんなまいってるのか・・・
- 331 ：不倫：2013/04/13(土) 02:21:48.88 ID:FmbFOEBl0.net
- 不倫はイマ○くんのことだろ？
- 332 ：教えて：2013/04/16(火) 23:44:36.38 ID:hQEXfhJj0.net
- 不倫は本当だったんだ
それで上々企業のクレープ長とは
デカイ態度で社内をうろつくのはやめてほしいし、現場わからないのに上からもの言い過ぎ
会社の車で通勤して不倫して定期代ももらってるの？
部下のみなさん知ってたら教えてください
- 333 ：100株主：2013/04/17(水) 21:07:51.74 ID:V7XasUXH0.net
- ココって年々従業員数減ってるけどどんな感じ？
口減らしをしてるの？
それなら売上はあまり良くないってことなのかな？
売るタイミングが微妙すぎる！
- 334 ：名無し：2013/04/19(金) 04:29:54.90 ID:OvSqErl20.net
- ty
- 335 ：タカ：2013/04/20(土) 15:11:17.29 ID:CMhnRe4d0.net
- 不倫男は自慢話が多いし勘違いしている
権力で部下たちをおさえつけめちゃくちゃらしい
会社がおかしくなる
今○はやっぱり問題だ
不倫の責任をとるべきだ！
不倫は世間では許されない
- 336 ：うたた寝：2013/04/21(日) 04:02:51.19 ID:8xEiHrAf0.net
- 変なのが湧いてるな
- 337 ：知ってる：2013/04/21(日) 10:27:23.77 ID:b9/ynGF70.net
- みんなもりあがってるな
会社の車で女の子と遊んじゃダメだな
- 338 ：山師さん＠トレード中：2013/04/23(火) 14:32:15.35 ID:PGgiRzLb0.net
- sageる
- 339 ：名無し：2013/05/03(金) 14:44:51.37 ID:KUh+Tqqn0.net
- 退屈だな・・・エトちゃんハッスルしてる？
↑の不倫男みたいに権力振り回さないでねェー
- 340 ：株主：2013/05/04(土) 11:39:21.40 ID:Zakh+XvI0.net
- はじめまして。
一番最初から見るとジャイアンとやらのことが
とても長い間書かれていて目立ちますが、
社内では不倫が許されているのですか？
大きな疑問・・・
- 341 ：うたた寝：2013/05/06(月) 23:45:53.01 ID:9Q1ARk6s0.net
- 便所の落書きのような所の書き込みを参考にする奴ｗｗｗ
浮気浮気ってソイツに親でも殺されたのかよｗｗｗｗｗｗ完全に私怨じゃないですか。
- 342 ：非常識！：2013/05/19(日) 22:03:39.72 ID:4bG//smT0.net
- 落書きでなく事実、浮気でなく社内不倫、職権乱用でしょ！
- 343 ：馬鹿：2013/06/15(土) 19:28:07.35 ID:ys9ILMni0.net
- データ返せ 詐欺やろう
何が先進的なソフトだ？
おせーし、 使い辛いし、他社ソフトにかえたら、データ返しても良いけど数ヶ月かかりますだと？
ふざけんな
- 344 ：大暴落：2013/06/17(月) 09:14:15.11 ID:5vSIE0Wr0.net
- 保守
- 345 ：acb：2013/06/20(木) 12:32:46.58 ID:7frHMmJvI.net
- 自動車関連以外で何か活路を見出さないとな。
車屋終わってるじゃん。
あとはリストラ。昔みたいにハードやＯＳのクラッシュ
が少ないのとNSが増えたらソフト障害が減るから
コンサルティングできないサポートはお払い箱ですかね。
企業価値をいじできないよ。
- 346 ：自慢男：2013/06/22(土) 23:26:19.57 ID:hHZhH/Yw0.net
- イマ○、権力たくさんもって自慢しすぎ
社チョウさんに対抗心を燃やしてどうするのかな？
- 347 ：中華：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:+NoBgQ6b0.net
- 自動車以外へ進出なら売れない良品見つけるしかないかな
一から自社開発なんか出来るだけの開発力無いしな
ウィングアークみたいなの転がって無いかなあ
- 348 ：さはりん：2013/09/01(日) 08:40:43.20 ID:yfYx8ZrqI.net
- ペペロンチーノ食べたい
- 349 ：犬：2013/09/02(月) 15:01:05.55 ID:uYnspipAi.net
- 中華企業
- 350 ：テスト：2013/09/02(月) 17:11:53.66 ID:ebOju6wK0.net
- テスト
- 351 ：SAI：2013/09/02(月) 22:54:55.50 ID:vaG3bhuFi.net
- リスクマネジメント会員なのに新人だけでなく部下の彼女まで口説くなんてリスクありすぎ、いいのかな？
- 352 ：グルーヴ長：2013/09/03(火) 08:40:28.38 ID:48F+K94Ji.net
- >>351
リスクが少ないから「従順な部下」の
女を狙ったんだよ。
何かあればパワハラで鬱にしちゃうか、
新人女の様に、辞めさせればいいんだから。
- 353 ：リスク委員：2013/09/03(火) 11:25:05.61 ID:6ZZlTjqZi.net
- 新人女だけでなく、部下の彼女にも男女関係を求め拒否されたから辞めさせた。パワハラ被害者も多数、だけど怖いからみんな言えない
- 354 ：クレービ長：2013/09/04(水) 00:48:55.68 ID:2QY0de2s0.net
- 人事は何もできないからホットラインの弁護士へ！
- 355 ：ナナシ：2013/09/04(水) 08:41:36.33 ID:olx+guvZ0.net
- 弁護士は所詮雇われなので、
通報ならばマスコミへ！！
- 356 ：今◯：2013/09/04(水) 11:18:40.09 ID:53mWOAEvi.net
- 自分の彼女を寝取られそうになって、
文句も言えないで泣き寝入りするぐらい
怖いの？
- 357 ：ナナシ：2013/09/06(金) 15:21:24.06 ID:JU45RewU0.net
- 今日のニュースリリースにＢＬのビッグデータ活用が出てるが、
整備工場の顧客・車両・履歴情報を勝手に使うということ？
顧客はそんな了承して車検等に出したのか？
suicaでも問題になったがどうなんだろ？
- 358 ：匿名：2013/09/07(土) 16:00:15.08 ID:Re93H5l/I.net
- 新人女は自ら辞めた。
きっとこんなことしてたら時間が勿体無いってやっと気づいたんだろうね。
部下の彼女も同じく。
- 359 ：ひどいグループ長：2013/09/07(土) 19:57:46.88 ID:Hkb4w8UBi.net
- 部下の彼女ってどこの部署だよ？言っちゃえよwww
- 360 ：不倫はいけないこと：2013/09/08(日) 12:11:56.32 ID:oM7b9QCbi.net
- 不倫や鬱など権力使ってやられる部署はあちこち。イマ◯はうまくもみ消しちゃうから被害者みんなで事実を通報するしかないのでは？
- 361 ：匿名：2013/09/08(日) 20:17:35.66 ID:1dPfTiK9I.net
- どうしたいんだ？
そんなに盛り上がってるけども、何もしないんだろ、どうせ。
- 362 ：◯井：2013/09/08(日) 22:11:35.19 ID:0Hq+ysqPi.net
- 人事でも弁護士でもダメなら、
こいつの女房に言う？
- 363 ：ばかな：2013/09/09(月) 17:58:00.94 ID:lAvR+YITI.net
- 女房が怖くて浮気ができるか！
ペッ
- 364 ：こに：2013/09/10(火) 20:57:49.38 ID:dazNQ/tvi.net
- ワークフロー通せバカ
- 365 ：イ◯イ：2013/09/11(水) 08:32:51.94 ID:lTEVsP/Vi.net
- 愛人、パワハラ、ゴルフ出張、個人情報ベラベラやめろー！
- 366 ：あほ：2013/09/11(水) 14:15:36.85 ID:aRhGV6jW0.net
- 簡単に通したらワークフローの意味無いしな
あれ、突き返すことに意味があるんだし
- 367 ：SAI：2013/09/12(木) 08:41:07.23 ID:Yy/GVKzTi.net
- グルーピ長は何やっても許されるの？
- 368 ：匿名：2013/09/12(木) 12:10:50.63 ID:Wf03JSspI.net
- みんな嫌いすぎ。笑
- 369 ：たんこに：2013/09/12(木) 22:29:29.46 ID:gYV91aRWi.net
- イイネがいっぱいなのにね…
- 370 ：◯い：2013/09/14(土) 21:20:55.97 ID:plfepbc1i.net
- やっと女房見つけた。
- 371 ：我輩はグル長だ：2013/09/14(土) 23:17:05.38 ID:djiNCZyui.net
- イイネって何？
社内の女の子に手を出したり、パワハラやら、シバサ時代から威張り過ぎ
- 372 ：グルグル長：2013/09/18(水) 15:01:02.47 ID:YqKHXXm+i.net
- 四半期決算だよ。
黙って売って来い。
ワークフローは通してやる。
- 373 ：名無しさん：2013/09/19(木) 14:54:20.74 ID:sTS5ejHG0.net
- >>372
・・・・
本当は見込みすらない
でも、通期達成できないのはワークフローの所為だからね！
- 374 ：あかん：2013/09/20(金) 00:50:30.12 ID:4Epec9hfi.net
- 限界近し。
- 375 ：痴呆：2013/09/20(金) 21:32:15.01 ID:qvd2xtG0i.net
- 見込み無し。自社リプ無し。
当然他社リプ無し。
もうええわ。
- 376 ：今：2013/09/21(土) 08:59:44.28 ID:teoviHGNi.net
- 社内で愛人とかパワハラとか権力でおさえつけたりおかしくない？
- 377 ：現役：2013/09/21(土) 14:24:42.40 ID:p8zJc6iI0.net
- もう、限界きてるよ。
- 378 ：ZERO：2013/09/21(土) 18:14:02.43 ID:ij4hYcyB0.net
- 上場はしたが、翼時代の資産を食いつぶしてどうにかこうにかだ。
ヒット商品を出したくてしょうがないんだろうけど、なんかズレまくっているんだよな…
でもそれを認めることが出来ないようだし。
- 379 ：今隆：2013/09/21(土) 18:49:42.05 ID:oXn5Arlvi.net
- カーウンセラーがあるじゃないか！！
- 380 ：アホ：2013/09/22(日) 09:33:05.09 ID:4Zi5M10G0.net
- 本気ですか？
現場は、将来的に希望の持てる状況とは、程遠い。
偉い人達、よく考えないと…
- 381 ：タンク：2013/09/22(日) 15:54:10.32 ID:VZI8ZQQD0.net
- 上層部が会社食いもんにしてるように俺達も寄生してやろうぜ！
- 382 ：ダウン症みたいな顔のヤツ：2013/09/22(日) 18:38:25.32 ID:3OwaTgDSi.net
- でも、マジでカーウンセラーは
化けるかもよ？
- 383 ：ホットラインです：2013/09/23(月) 09:24:29.40 ID:xaGG3R0hi.net
- 女性関係により秩序を乱したこととかパワーハラスメントで精神的な苦痛を受けたことなど本人は悪いと気付いてないと思うのでホットラインの弁護士に通報してみんなで今までの事実を明らかにすべき。そうしないとずっと続きますよ。仕返しされたらまた通報すればいい
- 384 ：同感：2013/09/23(月) 15:40:12.65 ID:GedQzb7O0.net
- ↑そう思います、全く同感です。監査や人事も事実は確認しているみたいですが、第三者調査も実施し白日のもとにすべきです。多くの泣き寝入りしている方ホットラインにて解決してください。
業務を全うせず、役職のみで威張り権力の横暴を行う役職者は会社をだめにします。解雇も視野にホットラインです。敷居が高い場合は労働基準監督所に相談すれば匿名性も担保できます。
必ず解決できますので、早く実施してください。部下だからといっていては何もかわりません。
- 385 ：おれだよ、おれおれ。：2013/09/23(月) 19:09:51.68 ID:b23nOTxai.net
- >>383
>>384
文脈そっくり。
自演乙。
- 386 ：同感：2013/09/23(月) 20:13:46.06 ID:GedQzb7O0.net
- 違いますよ！
- 387 ：ウンセラー：2013/09/24(火) 18:16:00.60 ID:JK+6MBTc0.net
- 最近元気がいいのは末尾がiだからご察し
- 388 ：今井だけど：2013/09/26(木) 19:51:00.16 ID:anc7dWKHi.net
- 四半期クリアしてないの？
- 389 ：あかん：2013/09/26(木) 22:44:25.41 ID:EDwpJSB80.net
- うん。
- 390 ：今井ですけど、：2013/09/29(日) 19:19:19.64 ID:dSAT+0OWi.net
- もう自動車は無理ですね。
田舎はまだ3年は持つんじゃない？
オレが考えるわ。
- 391 ：名無しさん：2013/10/01(火) 19:45:52.57 ID:K2Y1JfOy0.net
- >>382
化けるわけ無い
ＷＥＢの集客効果なんて、余程の金かけなきゃ無理な事はカーポッドでわかるはず
そもそも車が故障したらＷＥＢで検索なんてせずに近くのディーラーかなじみの整備工場に即入庫するだろうに
- 392 ：キモシ：2013/10/11(金) 14:15:39.03 ID:kQt44jIri.net
- https://twitter.com/takakun221
- 393 ：匿名：2013/10/13(日) 11:32:13.43 ID:138hv46o0.net
- ↑なにこれ？
- 394 ：ZERO：2013/10/14(月) 04:28:23.06 ID:qiVGj3gb0.net
- 確かにキモイが一般社員だろうに。
ここで晒す必要があるか？
- 395 ：名無しさん：2013/10/14(月) 21:26:48.66 ID:id47zjyk0.net
- 丸は１（三年レギュラー張ったら）
菊池は２（東出引退したら）
松山９（来年付けて良い。緒方は特別だがそんなに空ける必要無し）
小窪１２（４になって良い事ない。上野は４，５０番台に）
中崎３０（金丸は降格）
戸田３６（空き番）
うーん、ドラ１あたりにあげる良い番号無いな・・・。
- 396 ：あなら：2013/10/17(木) 13:27:14.62 ID:+Hc3/EFy0.net
- ぶっちゃけうちらDOCOMOみたいなもんだよな
元々顧客が多かっただけで、他社流出ハンパない
なにやってもガラパゴス
潰れないだけマシかあ
- 397 ：BL：2013/10/21(月) 13:10:57.55 ID:mESC15Oi0.net
- 「カーウンセラー」ネーミングセンスが最悪。
ダジャレのような造語。
ウンコを想像させる汚さ。
「カウンセラー」の言葉から感じさせるマイナスイメージ。
「車のセラピスト」とか、もっと良いイメージを付けれたと思うんだけどな・・・
- 398 ：監査：2013/10/24(木) 00:30:06.99 ID:dxVKytkM0.net
- 今○君。監査約に弁明しても君の悪事はお見通しだよ。
ちなみに先日、労働局に11条絡みで顛末含め報告もしたから、終わりだね。
君の会社の経営者に直接改善通告が実名ででます。
自分のしたことを良くかんがえろよ。
当局の指導は上場企業には特に厳しいよ。監査、人事、社内ほとんど全員君の悪事は見抜いているさ！
- 399 ：厚木街道：2013/11/04(月) 21:24:52.14 ID:ciIaPWtJ0.net
- 今井と堤下って似てない？
- 400 ：違反：2013/11/14(木) 08:25:36.75 ID:N9+ygdau0.net
- 坂○くん、今○の悪事をもみけしちゃあかんよ。同罪だ！
- 401 ：太山：2013/11/14(木) 15:40:16.76 ID:B9cnX6hU0.net
- なぬ！不倫のことか？それとも社用車のことか？
- 402 ：魔の６階：2013/11/15(金) 15:00:24.83 ID:0BuK6T6h0.net
- 今○の部下次々に会社休んでるらしい。管理職失格！
- 403 ：悪事：2013/11/15(金) 18:18:09.76 ID:m5JuPB9x0.net
- 今○です。
私はゴルフ出張や新人、部内へのセクハラで社員を追い込め退職させてはいません。
部下の彼女にも手なんかだしていません。
交際費を誤魔化したり、色々な不正経理もしていません。
関係する部署や人に権力を振りかざし、鬱やノイローゼにしたり、そんな事するはずないじゃないか！
だってコンプライアンス委員だし、グループ長だもん。
- 404 ：監査です：2013/11/16(土) 11:15:24.15 ID:m8xZEjv00.net
- 企画と開発は今○が問題だけど営業は江東。
現場知らずに上から目線の指示はやめろ！パソコンメーカーのシニアマネージャーとやらはそんなに凄いのか？
威張りすぎ。
こっちのグループ長は不倫、パワハラ、社用車乱用も許されているからもっと凄いんだぞ。
坂下君、あちこち出張して酒ばっかり飲んでなくどうにかしろよな。
- 405 ：悪事三昧：2013/11/17(日) 10:21:57.93 ID:DWhglD440.net
- こんなの放置している会社どう？
仮にも上場したんでしょ？
今○とやらは相当なる悪党で酷いみたいだね。
- 406 ：隠ぺい体質：2013/11/17(日) 13:58:17.77 ID:tqq6gPuH0.net
- 今○は社内不倫したり、社用車のガソリンや駐車場など不倫経費を会社精算したり、社用車のレクサスまで乗り回していました。
グループ長ですし役員、監査役ともつながっているし、人事権まで持っているし、通報者探しもされるので怖くて何も言えません。
他の上場企業はこんなことが許されるのでしょうか？教えてください。
会社は何もしないので、株主のみなさんいい会社にしてください！
- 407 ：矢○です。：2013/11/17(日) 15:23:22.87 ID:DWhglD440.net
- 最近こいつ、なついてくるなー
社内では相当ヤバいんだろうな。
まあ、遊んでやるかーバカだし。
今○なんて現場ではみんな死ねばいいと思ってる。本社内もみんな思ってるよ。関東の現場は事実しっているから尚更だね。金にキタナイ、女にだらしない、上には媚びへつらう！最悪のグループ長。どの面さげて、会社でてるんでしょうか？監査も人事も弁護士も早く追放しろよ。
所長のみなさん！今○が来ても相手にしないこと！けがしますょ。酒なんか飲んだら不正経理の片棒担ぎされるし、女関係も疑われるよ。気を付けつて。
こいつ追放しましょう。
社内でこいつの家しっていたら、嫁に実情教えてやろうよ。
だれか、公表して！
- 408 ：なにわのヤカラ：2013/11/17(日) 19:22:20.55 ID:vc5FWuQF0.net
- ♪ルイのためなら女房も泣かす～♪
- 409 ：セクハラ今○君：2013/11/17(日) 21:02:39.94 ID:DWhglD440.net
- ↑上手いツッコミだなー
- 410 ：カーウン：2013/11/18(月) 23:52:19.03 ID:cdz3Gjb30.net
- 同じネタばっかり便所の落書きみたいなところにうるせぇな。
とスルースキルのなさを露呈。
- 411 ：今○：2013/11/19(火) 00:46:12.62 ID:UbwnYeLj0.net
- ↑じゃあくんなよ！同じネタ出るだけ今○とやらもひでーんだよ。
俺ももといたからわかるけどさ、強気を助け弱気をくじくやつだな。
女手込めにして楽しいかよ今○。
よくもようのない出張作って会社の金で遊べるな！
部下に交際費申請させてまで、自分遊びたいか？
今○はそんなやつだよ。
- 412 ：おべんちゃら：2013/11/19(火) 21:31:41.54 ID:1xNA3M0A0.net
- >>410
今○だろ？さんざん営業のことバカ呼ばわりしてきたんだからさー、もっと言い返してこいよー。
- 413 ：人事発表：2013/11/20(水) 12:31:54.54 ID:zShDt2cf0.net
- 江頭が実績のないのに役員の懐に入り込み成功し営業ぐるーぷ長に昇格！
人事権を見せつけ、中途組みを占め、主要な営業を誘惑して軍団を結成中。
やってること今○とそっくり。最悪の中途だ。
- 414 ：a：2013/11/20(水) 22:54:13.48 ID:WvbRDcQti.net
- サポート軽視してるからどのみち終わる。
- 415 ：今○：2013/11/21(木) 14:18:19.54 ID:iCb9Txqe0.net
- 今○がグループ長続行でも終わる。
セクハラ、パワハラ、横領
これがまかり通るのか？事業企画は
早く処分でないかなー
社内外から通報され、調べられてる
から早く追放したいね。
こいつ。
- 416 ：今○：2013/11/21(木) 14:25:43.03 ID:iCb9Txqe0.net
- お前、部下に会社にくるなと指示する前に、お前自体が会社の恥だからお前がくるな。出勤停止はお前だ！
横領
空出張
不正交際費
社内外セクハラ
パワハラ
低能力
営業知識無し
笑わせるなよ、グループ長とか
- 417 ：２ちゃんねるでは主役：2013/11/21(木) 21:17:07.62 ID:dg9vmDvL0.net
- 今○はさー９月に接待のために中洲にきたのに、客は参加してないんだってー。
ただの社内の懇親会じゃん。
オレもタダ酒の飲みてー。なんでこんなやつらのために残業せにゃならんのさ！
- 418 ：匿名：2013/11/21(木) 22:24:34.47 ID:Zx+ILZ95I.net
- 久しぶりに見たら、かなり炎上してますね。。すごい。
- 419 ：不正：2013/11/22(金) 12:19:46.81 ID:zQrVFfIi0.net
- 中州って広○というディクターがきたとき？なら今○と早速不正交際費じゃないか！
今○からむ奴みんな不正だなぁ
- 420 ：中途：2013/11/22(金) 20:34:43.84 ID:SiVjWX9O0.net
- もう今井の話しはいいだろ。
昔の服部みたいになってるのは分かった。
- 421 ：パワハラセクハラ：2013/11/23(土) 10:43:04.93 ID:6ZUVhzF30.net
- ↑今○だろ。ほかの人間の名前を書いて話の流れを変えるなよ。
今までどれだけ営業を馬鹿にして、どれだけ企画を権力でいうこと聞かせ、どれだけ社内の女の子に手を出してきたんだ。
また部下が会社に来なくなっているじゃないか！何人会社を休ませ、退職させれば気が済むんだ。
みんなに今までの悪事をすべて謝れよ。
- 422 ：ズボンは腹上：2013/11/23(土) 11:14:44.71 ID:O78CU8vL0.net
- 最近イ○イはスマホをよく見ている。
もちろん２ｃｈチェック。
図体でかいけど案外小心者なのね。
- 423 ： ：2013/11/23(土) 11:40:00.35 ID:a6v/dDuR0.net
- 社内の女に手を出すのは、社長も一緒だけどなw
イマ○をノサバラせているのは、本部長のコ○マの存在が大きい。
社長のお知り合いと言うだけで本部長の地位まで手に入れた、コ○マのブレーンなんだよ。
腰巾着として擦り寄ってきたイ○イを、コ○マも自分のために利用したんだな。
この会社が常にズレたことをやっている原因は、この人達や経営企画などの各企画部が、
業界をよく知らない人達で運営しているから。
経営者は「現場はアフォ」と考えているから、各企画部は基本的に中途入社が運営している。
上場したこともあり、中途入社にも良い人材が集まっているけど、過信しすぎなんだよねw
この会社は三ちゃん企業がお客様。
じいちゃん、おとうちゃん、おにいちゃんに見合った、背丈のあった商品の開発や提案が必要だと思うんですがね。
- 424 ：おかしいよ！：2013/11/23(土) 12:57:37.79 ID:6ZUVhzF30.net
- 小○にイ○イはくっつきグループ長になった。
中途入社は江○がくっつき、ハッタリを追い出し副本部長を狙っている。態度にでてる。
そんなことが認められる会社なのか？そんな人事をやる経営にみんなで断固抗議！
- 425 ：えええええっ！：2013/11/23(土) 13:40:05.78 ID:b3YZEPPM0.net
- まさか今○が企画、中途入社の江○が営業の執行役員になるということ？
現場知らずに引っ掻き回して実績もなく上しか見てないのに現場はもっとめちゃめちゃになる
そんなわけないだろー
- 426 ：金魚のフン：2013/11/24(日) 19:35:30.29 ID:1OW5mI+80.net
- 犬山と失野は穴兄弟だし、今丼は不倫野郎だし、この会社では社内の女に手を出すやつじゃないと役員になれないのさ。((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
失野と今丼はエロイ奴に媚びる技だけは天下一品だけどな。
- 427 ：匿名：2013/11/25(月) 11:05:22.85 ID:gPqmxPGKi.net
- 不倫したら退職させられる。
- 428 ：みーつけた：2013/11/26(火) 23:28:37.83 ID:DC61HkN20.net
- イ○イ君１０月１２日～１４日の３連休に沖縄に空出張して、女と街に消えて行ったよ。
さーみんなでサイボウズを見てみよう！
- 429 ：見：2013/11/27(水) 06:25:38.66 ID:QAN3jEG3I.net
- 連休に沖縄かよ…
- 430 ：これも？？？：2013/11/29(金) 00:23:56.24 ID:NJ6ytlkY0.net
- >>417
これがボーズに書いてあるやつかしら？
９月５日のかな？？？
あたしたちには経費のこと厳しいのに、今○はルーズなんやね。
っていうか、横領とか不倫の記録を残すなんて男はバカやね。
- 431 ： ：2013/11/29(金) 23:57:53.04 ID:LMzE7FAt0.net
- 年が明けたら、また下らない表彰式があるんだろうな。
二次会はイベントを控えて、静かな懇談会にしてほしいわ。
- 432 ：きもし２：2013/11/30(土) 08:32:37.52 ID:RD1Hgxar0.net
- ｈｔｔｐｓ：／／
twitter.com/Rui_Murakami/status/237910850864836608
こんばんわ takakun
- 433 ：Tjr：2013/11/30(土) 10:25:52.34 ID:5Uk8h51nI.net
- （＾Ｏ＾）
- 434 ：今井：2013/11/30(土) 19:55:21.12 ID:+kabgo1T0.net
- 今井の話しは辞めろ
- 435 ：禁煙中：2013/12/01(日) 18:09:53.69 ID:JNm2bI7q0.net
- >>431
上場したんだから派手に行きたい！
今年は社長賞狙うよ！
- 436 ：減量中：2013/12/01(日) 18:56:26.98 ID:u1s8mYNp0.net
- >>434
今井が辞めろの間違いじゃないの？？？
人にお願いするときはどうすればいいかもママからしつけられなかったんだろ？イ○イ
- 437 ：(－－〆)：2013/12/03(火) 15:59:40.80 ID:c1UA8UxC0.net
- てかさ、嫌なら転職なり何なりすればいいじゃん？
私も転職して給料面も生活面もかなり充実したよ。
私はBL嫌いではなかったけれど、辞めて正解だったかなー
第一、自分が選んだ会社でしょ！ネットで誹謗中傷はよくないよ…
- 438 ：名無し：2013/12/03(火) 16:03:09.89 ID:fxLufd/y0.net
- 私も辞めて充実してます。
当時は変に上に気を使い過ぎてストレス満載でした。
ストレス発散の為には、２chで騒ぐのも良いのでは。
- 439 ：呟かない：2013/12/03(火) 19:55:32.19 ID:OmyNw7x+0.net
- 今井を辞めさせて、
自分が残りたいカスばっかり。
- 440 ：今○の子飼い達：2013/12/03(火) 20:49:15.16 ID:zKsvs56V0.net
- ガンバレー・チーム今○！今日は元気じゃないかー
結局のところカスの集まりが会社に残っている人で、客を捨てて出て行った人はカスじゃないってことだね。
カスの今○を引き立ててきた役員が一番カスってことだけどね。
さーて残った仕事するかー
- 441 ：BL：2013/12/04(水) 00:38:24.16 ID:28jCn6iZ0.net
- 現役だが、転職に踏み切れる人は思い切ってやってみたほうがいいと思う。
若い人は我慢して勤めればいずれ給料があがると思うだろうが、この会社はなかなか厳しいと思う。
20年働いても、他の上場企業の5年生くらいの年収にしかならない可能性があるよ。
40歳になっても、年収300万円台の人がいるんだから。東京勤務でもね。
転職サイトの年収情報は、間違いが多いね。
もらえている人もたかが知れているし、消費税アップで会社が考慮してくれるかもわからない。
転職できるなら、やるべきだ。
- 442 ：名無し：2013/12/04(水) 08:58:34.33 ID:hdIKcx3E0.net
- ある意味本当の成果主義だよ。
会社が残ってほしい人は給料多い。
→仕事の成果でなく、社内政治の成果だけど・・・
（まあ最低限の成果は必要だが）
どうでも良いと判断される大多数の社員は給料少ない
から、自分の給料みて判断してみろ。
→もらう人は入社時からもらってるよ。
新人も２年目からハッキリ区別されます。
- 443 ： ：2013/12/08(日) 14:12:02.82 ID:QmE/6PMf0.net
- 定期昇給が無い会社だからな。
有価証券報告書では平均給与は530万円との報告だが、実感がないね。
部長級以上が相当高額な給与をもらっているのだろう。
- 444 ：コンサル下手：2013/12/12(木) 14:28:51.37 ID:/iRZryEzi.net
- あ～！売れない！！
悲しい正月になりそうだ…。
- 445 ：不倫継続中：2013/12/14(土) 08:45:59.83 ID:Jm4soJM20.net
- ルイのtwitter見えなくなってんじゃん。
イ○イから連絡を受けて消したのミエミエだな。
さっ今日もドサ回りにいくかー。くそ寒いのにな。
- 446 ：匿名：2013/12/14(土) 14:39:35.10 ID:nAjHSu40I.net
- 転職したい。
でも、できない。
転職は就職の何倍も労力使う。
- 447 ：匿名：2013/12/15(日) 08:27:15.44 ID:IBAgr8BbI.net
- >>445
海外にいる女と不倫するか？このスレ見てる限り違う女だろ
- 448 ：.：2013/12/15(日) 12:12:29.06 ID:D55inPkO0.net
- 夏の暑いときは、小○と北海道で社内接待。
冬の寒いときは、ル○と沖縄でチョメチョメ。
今○の寿命もあとわずか。
- 449 ：なかたやなはらゎな：2013/12/15(日) 21:49:47.58 ID:OpNroYxYI.net
- ちーん（＾ω＾）
- 450 ：.：2013/12/16(月) 06:36:40.16 ID:hQXvQy5m0.net
- 毎度毎度、非常識な時間に携帯メールすんじゃねえ
- 451 ：決算だよ！全員集合！：2013/12/19(木) 19:25:07.01 ID:18cBqD9t0.net
- 仕事しない奴、
予算達成出来ない拠点の所属長、
社内不倫する奴、
只々偉そうにしてる奴、
嘘つきの営業、
全員辞めろ！
- 452 ：イマ○：2013/12/23(月) 16:54:35.41 ID:wT3xpil70.net
- 僕からのクリスマスプレゼントです。
僕は退職します。
今までみんなに黙って経費を横領してごめんなさい。
- 453 ：通達：2013/12/24(火) 00:17:21.97 ID:uubhry+I0.net
- 退職なんかさせるか！ボケ！！
オマエは懲戒解雇だよ！
2chにおびえてスマホで灰色の画面ばかり見てんじゃねえぞ。
- 454 ：匿名：2013/12/25(水) 12:34:20.18 ID:pfU/dxzDi.net
- ↑
(⌒-⌒; )
- 455 ：名無しさん：2013/12/25(水) 20:38:05.32 ID:69jMul7E0.net
- KGTNってそんなに優秀か？
- 456 ：籠：2013/12/25(水) 21:41:36.17 ID:Ew5yHwWe0.net
- 優秀かどうかは求められない。
- 457 ：株主ですが...：2013/12/25(水) 23:30:42.85 ID:c6QCt7gM0.net
- イ○イって奴の内容は事実？それとも優秀すぎる上での妬み？
事実なら困るんだよなぁ
- 458 ：支店長では無いけど。：2013/12/26(木) 20:34:43.41 ID:Ej9VbHJ90.net
- 昇進来た～！
- 459 ：(泣)：2013/12/26(木) 23:46:04.44 ID:xVENwrXY0.net
- 新しい組織と部長クラスの発表があったが、何も期待できないし、何も良い方向には変わらない。我慢するだけ無駄な時間を浪費するだけだ･・・もうモチベーションを保てないや(泣)
- 460 ：人事：2013/12/27(金) 00:44:49.35 ID:G1kIaktR0.net
- 特忍オメ
- 461 ：私！：2013/12/29(日) 20:00:29.87 ID:0rCSPLNy0.net
- 今○！
来年もヨロシクね！
年賀状は書かないけどね！
- 462 ：みんないいのかよ！：2013/12/31(火) 08:08:39.78 ID:9Cnc2rSd0.net
- 籠田２がなんでだ？実力ないし上に立つレベルじゃない。
中小企業ビーインギの連中が経営を占めるなんて翼出身者を馬鹿にしすぎ。
株主のみなさん助けてください。社内めちゃくちゃです。
- 463 ：nanashi：2014/01/06(月) 16:24:20.39 ID:NjmO37Wt0.net
- また今年も３連休はなしか？
- 464 ：お助け株主：2014/01/06(月) 18:39:03.18 ID:yJ6gfLq40.net
- 1月1日人事異動なのにHPが更新されてないのはお粗末。
- 465 ：nanashi：2014/01/08(水) 16:55:04.64 ID:A1k514m/0.net
- 雇われは所詮搾取されるだけ、
志ある人は起業しなさい。
- 466 ：ななし：2014/01/12(日) 08:57:03.75 ID:2eejFwHN0.net
- あけおめ
なんかいい話無い？
田舎の営業所ではなんの情報も入って来ないよ
- 467 ：明日は月曜日：2014/01/19(日) 21:52:15.09 ID:E9kAVtrE0.net
- 今○アウト～！
- 468 ： ：2014/01/20(月) 00:41:36.86 ID:nRv/aaQu0.net
- 会社きてないのん？
- 469 ：日本最大の運営による自作自演掲示板“２ちゃんねる”：2014/01/20(月) 09:44:48.98 ID:LTNz/Pm90.net
-
中略）
いやいや、●流出事件でも分かった様に叩きスレが伸びるってのは理由が有る訳です。運営の金になる。
運営の工作員が自演で火を付けてるわけ、それに乗った一般人が情報出して、その情報溜め込んだ運営の工作員がその情報元にまた煽る。
２ちゃんねるの運営にはそう言う集客方法が有る訳ですよ。
それ系のサイトじゃあ、良く語られてる『プロ固定』ですよ。
各板覗いて御覧なさい、必ずあるでしょ？個人対象にした叩きスレッドが、
内容は似たり寄ったりですよ、どのスレッドも。運営の工作員が掛け持ちでテコ入れしてますから（笑
一種の炎上ビジネスなんです。
一般利用者ってのはお手軽に誹謗中傷出来る対象があると、何も考えずに叩くんです。とりあえず多少の正当性みたいなものが有ればいい。
どんな小さな事でも言いし、自分が何らかの係わりや知識が有れば尚の事。
日本最大の電子掲示板 ２ちゃんねる が板によって専門的に分かれてるってのはそう言う意味でも凄く都合が良いわけです。
各専門分野の関係者が勝手に情報持ち寄って、叩く対象の情報提供者になってくれる・・・
正にカモがネギ背負って毎日飛んで来ては個人の誹謗中傷スレッドに情報投下してスレッド伸ばしてくれてる訳です。
炎上とか本人降臨とかは正に運営にとってはご馳走。
巷で言われております『ネットイナゴ、無敵の人』は運営と二人三脚な所がありまして、
酷い煽り方のレスは自作自演の運営工作員だったりするんですけど、一般人のですね、例えば関係者や嫉み僻み私怨持ってる様な、
又は何だか良く分からない“正義感”に突き動かされてしまう様な程度の人も誹謗中傷スレッドの叩きの一連の流れを見るとですね。
２ちゃんねる の運営方法の一部になってるんですよ。
ネラーと運営と言うのはお互い共存共生関係に有ると、まぁ、そう言う話なわけです。
（後略
- 470 ：ななし：2014/01/24(金) 00:30:26.10 ID:P0SElSyJ0.net
- なんかつまんね～な～
- 471 ：特命：2014/01/24(金) 01:04:04.18 ID:P0SElSyJ0.net
- イ○イははめられたな。ツチ○に。
イ○イが相当ジャマだったんだろう。
2chでイ○イのいろんなうわさを知ったツチ○は
いろんなところでそのうわさを話したようだ。
うわさ話だけではなく不正経費に目をつけ内部通報。
内部通報で人事が動かざるを得ない状況に。
結果、作戦通り。
次の標的はエ○ウだろうな。
- 472 ：通報：2014/01/24(金) 08:27:40.99 ID:bJWtdZcu0.net
- 大山と矢野のセクハラ・パワハラも通報してくれ。
人事動け
- 473 ：リスク：2014/01/26(日) 11:56:19.61 ID:50j4IYKu0.net
- 犬山は１１日土曜日の飲み会でみんなに暴力的なパワハラ三昧だったそうだ。
事件・事故が起こるのも時間の問題。株主さんどうにかしてくれ。
人事、弁護士動け！
失野は安多が山仲と手を組み排除し開発の最高責任者を奪った。大したやつだ。
- 474 ： ：2014/01/26(日) 20:50:29.95 ID:7eT16TKf0.net
- 消費税UPしても、給与は増えないの？
- 475 ：uu：2014/01/27(月) 08:37:31.35 ID:NgXFz1vJ0.net
- 給与は増えないが確定申告の経費項目が増える。
無言の圧力で買えと言われる背広の購入代金とか、
上司や取引先の強制的付き合いにも関わらず尚且つ割り勘に
された時に飲食代等を経費として申請すれば。
- 476 ：kenji：2014/01/28(火) 08:15:37.11 ID:JrfCUt+s0.net
- 社員全員へのiPhone導入により、行動監視を整備。
そこで提案。
監視を解除または加工するアプリを開発しよう。
１万円でも買いたい社員はたくさんいるぞ。
よその会社でも使えるぞ。
開発の心ある人がんばれ。
- 477 ：イ○イ：2014/01/28(火) 23:12:40.61 ID:uMSimEJ50.net
- 僕の行動を監視するための導入ですね！わかります。
- 478 ：ともき：2014/01/29(水) 21:40:04.90 ID:8T+gtLBFi.net
- これwww.youtube.com/watch?v=1HbTRVHZLxI
- 479 ：名無しさん：2014/01/31(金) 20:29:37.99 ID:fmbo/COS0.net
- 祝！朝会！
お前らまた勝ってしまったなｗｗｗ
- 480 ：責任：2014/02/01(土) 14:58:59.04 ID:V+dnFC8M0.net
- 軽すぎる。犬山が経営責任を取るべきだと思う。
机を叩いて怒鳴る、暴力的な言動、無理やり一升瓶を飲ませる、セクハラ行為など
何人も心を痛められ、潰されている。会社も退職に追いやられている。
社外役員、弁護士が動かないなら厚生労働省、労働基準監督署に調査に入ってもらい
事実を明らかにするしかない。
社員は怖くて辛い毎日。いい会社になれば・・・
- 481 ：人事：2014/02/01(土) 15:31:59.67 ID:wTad35ar0.net
- Hが朝会になってないのはおかしい。
パワハラするならＨのようにうまくやれって事だな。
今まで放置して何人犠牲者出したのか。
責任をとるべき人間が違う!
知っていて放置した人事・監査・犬山だろが。
- 482 ：Tokymei：2014/02/01(土) 23:03:07.96 ID:y7/j9iVkI.net
- 2chの影響力ってすごいね。
- 483 ：恐怖経営：2014/02/02(日) 14:58:36.03 ID:C7FbOVWg0.net
- 2chの影響が問題ではない。
一度メンタルをやられた人たちは繰り返し、退職してもそれがわかると転職はできない。
人の体と心を潰し人生をめちゃくちゃにしてこれで終わりというのは逃げ。
上に書いているように厚生労働省に調査に入ってもらい犬山のパワーハラスメントを社員みんなが証言するしかない。
証拠や証言はたくさんある。
東証一部上場企業になったんだから経営陣のパワーハラスメントは社員が許してはならない。
監査や人事はもみ消すので、国の力を借りるしかない。
- 484 ：大東：2014/02/09(日) 20:25:57.16 ID:Xh0rDehP0.net
- なんか副業流行り出してる？
最近誘われるけど。どうなの？
- 485 ：yanon：2014/02/13(木) 16:52:58.92 ID:KgCxviSE0.net
- 配当金が出るようだが、当初の５万円／１株は何株になったんだっけ？
- 486 ：既女で。：2014/02/16(日) 21:30:23.20 ID:Zaqh7O8D0.net
- 今井！偉そうな顔本のプロフ早く変えろや！笑
- 487 ：〇〇：2014/02/21(金) 23:17:00.16 ID:odRjBiJNO.net
- 人のこと追い詰めておいて、自分だけ人が見てるところだけ体裁整えるなんて、卑怯。
- 488 ：あ：2014/02/22(土) 19:44:48.78 ID:OJSsEMwE0.net
- 杉の事か。
- 489 ：ce：2014/02/27(木) 21:41:02.05 ID:7XIj133G0.net
- 株価下落保守
- 490 ：にんにん：2014/03/02(日) 09:03:49.26 ID:4bN4bc3B0.net
- 翼時代からの、ハッ○リ君は頑張ってる？
- 491 ：予算達成：2014/03/14(金) 20:11:31.68 ID:HXkkE5j80.net
- 今月久しぶりに忙しい！
消費税上がるのはイヤだけど、複雑な気持ちだな。
- 492 ：まだいた：2014/03/17(月) 22:47:50.58 ID:zyBmE55e0.net
- ビックサイトに行ったら今井がいた。
首になったんじゃなかったんだね。
- 493 ：nanashi：2014/03/27(木) 09:19:57.26 ID:tYKYX0OY0.net
- 矢野君が執行役員から外れてるな。
まあ日頃の行いが悪いから当然か。
- 494 ：懲カイカイ：2014/03/30(日) 14:50:25.04 ID:tQmWVNGS0.net
- パワハラ懲カイカイ男の失野は本社で何やってる？
翼にパワハラと不倫を持ち込んだ犬山が責任とって去れ！！！
- 495 ：交通安全：2014/03/31(月) 09:47:27.51 ID:7MnkkjPp0.net
- 去れ去れいうがその後釜に座れる力量のやつがおらんでしょ。
- 496 ：匿名：2014/04/08(火) 22:01:19.21 ID:fj53AFjrI.net
- ここに書き込む時間があるなら転職サイトみれば？
- 497 ：名無しさん：2014/04/09(水) 10:30:09.28 ID:AZ1BEn2+0.net
- /つ⌒｀ミ ｱｺﾘｬ ｺﾘｬ
〈（ ´・ω・）
| ヽ::::：⊂) ))
(( (,,つ:::ﾉ
し'
- 498 ：女好きやばい：2014/04/13(日) 11:58:10.18 ID:XAx142I50.net
- ついにレイプ事件発生か！廣○は犬山との女遊びも自慢しすぎ。。。
パワハラ、不倫をとうとうこえたな。みんな開発の奴、開発の恥！
犬山はもう責任から逃げられないぞ！
- 499 ：nanashi：2014/04/15(火) 08:45:31.19 ID:TEtjCDOE0.net
- >>499
順調に消してます。
- 500 ：きり番ゲッター：2014/04/15(火) 09:46:17.19 ID:r7/aCXB9s
- 500ゲット！
>>499
自分に安価つけてどうするの。
- 501 ：nanashi：2014/04/17(木) 11:40:13.74 ID:t8EEPv2i0.net
- 矢○君はクビ？飛ばされた？
- 502 ：おおた：2014/04/17(木) 19:28:30.77 ID:5gXdLSOJ0.net
- ３月は忙しかったけど四半期決算はどうだろうね
- 503 ：教えて：2014/04/19(土) 13:48:20.76 ID:gRfkUWFm0.net
- 広○って女子に何やったの？
- 504 ：教えてあげる：2014/04/20(日) 15:27:43.72 ID:JUYwG+GH0.net
- 廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww
- 505 ：教えてあげる：2014/04/20(日) 15:29:03.12 ID:JUYwG+GH0.net
- 廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww
- 506 ：匿名：2014/04/21(月) 20:07:21.36 ID:4PL40Pcn0.net
- 今井も矢野も元気だよ！
- 507 ：名無しさん：2014/04/25(金) 21:30:27.21 ID:frjMDhKx0.net
- 安打は元気？
- 508 ：心配性：2014/04/27(日) 00:49:36.64 ID:osvXelQL0.net
- 現在の経営陣って、
業界のこと解っていないと聞くが、
ここの会社の将来は明るいの？
- 509 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/04/27(日) 02:06:48.31 ID:KoPJYF9/i
- 今の現状は、Tシステムの終末期と似ている。
ビジネスモデル的なもに手を出したり、パッケージ製品の新規開発を止めていたり。
新規開発にはまったく手を付けていないから、新製品は3年は出ることがないだろう。
上記のようなことを、犬山さんは分社当時には批判していたんだがな。
リースアップ後に販売する新製品がないとは何事だ、と。
Tシステムの経営陣は経営者ではなかったのだと。
犬山さんも経営者というよりは、上場請負人ですがね。
そのうち、ケツをまくるでしょう。
- 510 ：SOS：2014/04/27(日) 11:14:05.23 ID:gdfdMhsR0.net
- 問題は営業戦略質の人たちでしょ！
江頭を質長にしたのは山仲君でしょ。役員なるつもりの江頭自慢してるしwww
不倫、パワハラ、セクハラ、幹部採用ミス、みんなの邪魔する営業戦略質つくったり。。。自分だけ福社長になった山仲君の責任は重いね。
内部監査動いてください。社員を代表して営業戦略質の解散を求めます。
そこにいる人たちも江頭に不満あるんじゃないの？通報したほうがいいよ！
- 511 ：sage：2014/04/27(日) 20:36:18.59 ID:+vXbpARK0.net
- うちは富士通のゴミ箱じゃねーぞ
- 512 ：名無しさん：2014/04/28(月) 15:28:18.68 ID:uVQWK0zn0.net
- 問題は江頭か？うだつの上がらない降格者ばかりを押しつけられてるぞ？
ゴミ溜めと化した営業戦略解散は同意だが・・・。
- 513 ：今○：2014/04/29(火) 01:19:15.75 ID:StgNzQNK0.net
- 辞めたくせにいつまでも書き込んでんじゃねーよ。
- 514 ：内部通報：2014/04/29(火) 10:04:08.39 ID:QqwtFKos0.net
- はじめて書きます。営業戦略はガタガタです。
江頭室長の口癖は、それはわかっています、とはいうものの、山仲さんには話してある。
何かといえば山仲、山仲、山仲、山仲。
うまくいかないと下が怒られます。怖くて何もできません。富士通では部長ではないようですが、うちの会社では部長になれるのですね。なぜですか？
富士通のごみ箱でないとどなたか書かれていますがそのとおりだと思います。
内部監査室のみなさん助けください。この会社でがんばりたいです。
- 515 ：また６階かよ：2014/04/30(水) 12:11:14.76 ID:eaGQD0fF0.net
- 相変わらず魔の６階だな～
パワハラ矢○、不倫不正の今○で６階はみんな潰されて病んでいるらしいがな。
今度のは上しか見ない江○の出現か！犬山の存在薄くなったし山仲にくっついて来年役員狙ってんだろ。
それが富士通のやり方かよ！
営業戦略は数字も持ってないのに何で評価されるんだ？人の邪魔して評価されるのかwww
- 516 ：平：2014/05/01(木) 02:51:14.71 ID:glqSPNWW0.net
- 脇の甘い奴らも奴らだが、ここで政敵の悪評バラまく奴らもどうなのだろうか。
- 517 ：来るな！：2014/05/03(土) 10:47:41.73 ID:RvR0NGrs0.net
- ↑お前、ズバリ矢○だろ。今○か。評論はやめろ！
パワハラ、不倫とか社員に被害与えてクビになった奴がくるな！
- 518 ：名無しさん：2014/05/03(土) 16:41:42.07 ID:8jTYyT6T0.net
- >>517
こわいこわいw
決め付けて話しだし自分に認められない内容は強弁して排除する…
パワハラする側もココでパワハラ糾弾する側のレベルもこんなもんだ。
- 519 ：匿名：2014/05/05(月) 11:19:17.23 ID:MF98O8MS0.net
- 大○、○中、小○、籠○
経営陣がみんなよくわかないビーイングっておかしくない？
オーナーでもないのに私物化しすぎ
有価証券見たらこの人たちで年収うん億以上みたい、やりすぎ。。
営業戦略をつくって江頭仲間入りで社内混乱させているし。。
連休明けたらわけのわからない江頭指令がまたどっさりくるな～
- 520 ：匿名：2014/05/05(月) 21:37:26.89 ID:1QZG1YLw0.net
- 籠って恵俊彰に似てるよね。
- 521 ：人材整理：2014/05/09(金) 16:28:24.07 ID:CRUJn0fk0.net
- 本社特販の荒Oくんは何故、部長職で生き残れるの？
やっぱり、上に媚びたら役職つけるんだねー
- 522 ：江頭参上！：2014/05/11(日) 16:23:55.44 ID:fsNYsuoQ0.net
- とはいうものの、しかしながら
荒Oクンは上にはうまく部下にはパワハラなだけです。
わたくしと同じです。
わたくしには山仲ケンちゃんがバックについてます。
だからわたくしには誰も何も言えません。
- 523 ：毘沙門天：2014/05/12(月) 14:51:42.52 ID:D6ZiSozo0.net
- パワハラ・セクハラ・不倫・職権乱用・情報漏洩など等
素晴らしく問題にあふれておるな。個人名も多々出ていらっしゃる
上場企業となった今、社員の皆様にはもう少し個人の責任も考えていただきたい。
「煙の無い所に火は立たぬ」ですよ、荒○部長！君の経費乱用も注目されておるぞ
- 524 ：道川：2014/05/15(木) 21:39:46.73 ID:sSYK7X2c0.net
- ブラックばれて人が入らない。
外様社員以外の出世は見込めない。
グループ長以下は役割という名の使い捨て。
仕事は増える。
給与は上がらない仕組み。
賞与は下がる。
- 525 ：名無しさん：2014/05/15(木) 22:22:59.10 ID:1iwX4bzA0.net
- 本社営業系でシバサ出身部長は>>521 の人しか居なく、軒並み降格・退職。
営業戦略質は拠点からの降格連中ばかり。
- 526 ：荒荒尾尾：2014/05/16(金) 18:33:01.77 ID:4y28YNgf0.net
- 営業戦略室って肩タタキ部屋？
- 527 ：内部告発します：2014/05/17(土) 13:06:03.11 ID:f2Kz5fYV0.net
- 営業戦略質は、江頭質長より課長の皆さんのほうが理解があり、色々助けてくれます。
しかし、江頭質長は部下や営業を馬鹿にします。
みんな、毎日悔しい思いをしています。
指示も漠然としたことを言うだけで何も決めません。
何かと言えば山仲、山仲です。山仲は管理の人で営業現場のことはわからない人です。
上の名前をだしたり、権力や権限で人を強制的にコントロールしてます。
江頭質長は、みんなを馬鹿にできるほどそんなに凄い人なのでしょうか？
書き込みをしても何も変わらないことはわかりますが、
どうにかしてもらいた気もちでいっぱいです。
営業戦略質は降格者ばかりなのでなく、江頭質長がめちゃくにしてるんです。
もう、やってられません。営業戦略質を解散してください。
勇気を出して、書き込みました。
- 528 ：え：2014/05/17(土) 16:38:03.15 ID:/kaf67dc0.net
- 具体的に書いてくれたら動くよ。
管理系の人にとっちゃ現場の揉め事はわからん。
- 529 ：出入り禁止：2014/05/18(日) 10:37:41.60 ID:NGhmtC5K0.net
- 営業戦略質は支店、営業所にこないで！
もうかき回すのはやめろよ。
江頭くん、君はなぜ実績がないのに室長になれたんだ？
↓
今○です。それは山仲くんがお気に入りだから
江頭くんのために営業戦略質を作ったのです。
犬山君は何も悪くありません。
- 530 ：名無しさん：2014/05/18(日) 22:24:41.11 ID:6Bb02LwG0.net
- >>525
うつ病で退職したシバサ出身部長は、シバサの血脈を継ぐ某社に拾われて虎視眈々と倍返しを計画中。
- 531 ：ブロードマン：2014/05/19(月) 16:03:11.12 ID:fPKokEav0.net
- どこの部署も一緒。
無能な中間管理職は現場を見ず上の顔色伺いながらの日々。
現場の人間は、阿呆上司の尻拭いと客の愚痴の対処に追われる。
はっはっは、部下の成果は上司の成果！！万歳！！
- 532 ：やばい組織：2014/05/24(土) 12:01:43.39 ID:iitD6ZSW0.net
- 営業戦略質は何やってんのか？
江頭では室長無理だね。みんなで脱出だ！
- 533 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/05/24(土) 22:10:41.46 ID:d36NX1gw0.net
- 江頭は実績が無いどころか、まともに営業したこともねぇだろ。
この会社で何か売ってきたことがあんのかね？
商品や自動車のことも、どの程度の知識があるんだ。
なんかお勉強会には参加しているようだが。
外様と外様が徒党を組んで、よく分からないなりに取り敢えず会社を経営している。
そして会社やユーザーではなく、自分たちを守ろうとしている。
それが今のBL。
- 534 ：名無しさん：2014/05/25(日) 01:48:42.16 ID:ioObbwI30.net
- 売りだったＤＢはあぐらをかいて陳腐化。
全員営業を真に受けてサポート削減しＣＳ低下。
コストカットだけで億もらってりゃ世話無いわ。
まずは自分の施策が間違っていたと詫びろよポチ山。
てめえで鍋蓋と車糞売って来い。
それともスト起こされて営業所に『パワーアップ工事中』とでも看板出されないとわからんか。
- 535 ：賛同：2014/05/25(日) 10:13:42.93 ID:FCKxsl1Z0.net
- 確かに上の人が書いているとおりだ。
江頭は入社後籠○、小○に入り込み副本部長を狙った。
その後、中山政権になることをこぎつけ接触成功。
それをまたあちこちに自分で自慢げに言う江頭も江頭だ。黙っておけばいいのに。
それでなぜだかグループ長ではなかったが営業の統括スタッフの営業戦略質の質長の座を手に入れた。
来年は役員を狙っているのだろう。中山との関係は密着しすぎていて徒党化している。
自分の力でこの会社の商品を売ってみろよ！
俺たちは毎日営業戦略質に振り回され、客まで荒らされてる。
いいのか？犬山君。独裁、パワハラ、女遊びは上場企業では禁止だぞ！
営業とサポートの苦しみがわかるか？
- 536 ：名無しさん：2014/05/25(日) 16:37:13.77 ID:+DgGrwyi0.net
- 不満ばかり書いてないで辞めちまいなよ！アホらしいと思わん？
- 537 ：偽社畜：2014/05/25(日) 19:52:16.61 ID:hkj67t0d0.net
- YSDさん、OISさん、SGIさんが最後の希望。
- 538 ：sage：2014/05/28(水) 21:15:37.57 ID:CFdwgB6F0.net
- 本社からすぐなんだから、
誰か行って「起業」ぐらい教えてやれよ。
www.asmetell.com/company/%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%81%82%e3%81%84%e3%81%95%e3%81%a4/
- 539 ：応援してますっ：2014/05/29(木) 22:46:55.74 ID:nHZFDkc20.net
- 明日見てるっ！・・・ﾌﾟwww
- 540 ：次期社長O：2014/05/30(金) 12:09:48.53 ID:vYEWoarG0.net
- 俺は部長のAROだ。どいつもこいつも無能すぎんねん。時代を考えていかなあかん。
ニーズのないマーケットの成長なんてありえへんわけやからニーズを作ってしまえばええだけの話や。
こうなったら俺が社長になるっちゅーねん！大○も小○も辞めたらええがな
俺はホンマに社長狙っとるから犬山君には言ってあるしな。
俺の出世のために部下たちがんばってくれよな
- 541 ：hage：2014/05/30(金) 18:45:08.30 ID:Wmk6Y1LR0.net
- 愚か者。会社は俺たち大中小トリオの物だ。
適当に小銭が集まったらサヨナラだけどな！
- 542 ：名無し：2014/05/31(土) 14:02:06.85 ID:Hp+2VQbI0.net
- この会社の２ちゃんを過去から見るとかなり社員の反発や不満があるね。
２ちゃんは正直だ。
売上、利益は伸びているし、社員は何も悪くないのだろう。
しかし、ワンマン社長からの命令がかなりきつそうだ。その証拠に転職サイトの評価もかなり低い。
この会社は社長に問題があることがわかる。
有価証券を見ると社外役員は上場会社らしい経歴だが、常勤役員の経歴は疑問だな。
ネット検索すると土木のパッケージ会社出身の経営陣がこの会社を支配していることがわかる。
執行役員や部長の経歴までは確認できない。翼出身か転職組みか？
しかし、この会社の社長はビジネスは商いだと講演しているが、英語を日本語しただけで、東証一部の社長としては知性的でない。
上場も事実上はファンドの力だろう。
この会社のためには、私物化、パワーハラスメント、徒党を平気でやる経営陣を一掃することであろう。
社員がんばれ！株主は見ているぞ。
- 543 ：カーウン：2014/06/01(日) 11:47:16.31 ID:P+s3lkne0.net
- ↑「私はここの社員です」まで読んだ
- 544 ：明日：2014/06/01(日) 13:16:05.99 ID:J47AYW6h0.net
- 見てる、って企業も起業も漢字わからんの？
この会社は犬山と組んでるな
今○はどこいるんだ？
- 545 ：:：2014/06/01(日) 22:18:06.27 ID:b2vSuZDZ0.net
- あのやのまんなの？
- 546 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/06/02(月) 00:52:58.60 ID:A/Jm5lcK0.net
- やのまんも、結局は山名家が嫌で辞めたみたい。
犬山はBLの立ち上げから参加しているから、なんだかんだ言っても立ち上げメンバーだと思うけど、
山名家は犬山政権に盟友と言うだけで参画した、大外様大名だよ。まぁ五十万石位かねw
それでも人間性や経営手腕に「この人はなにか持ってるね」と思わせるものがあれば良いのだけど、
リストラの手腕だけ買われての参画だから、誰にも慕われていない。
だからそこで江頭な訳ですよ。
でもね。江頭じゃねw
- 547 ：やのまん：2014/06/02(月) 19:49:23.05 ID:shUu3cM80.net
- 山名家、五十万石位ってマジかっ！年収誤０００万ってこと？嘘だろ！
俺たち０一個違うぞ。それが本当なら怒り爆発だ。
ますます営業戦略質が嫌になる。はきだめとか言われるし。。
山名家は江頭を側近において完全えこひいきだし。
そもそも質内はみんなバラバラ。江頭の命令なんか聞く気ねえし。
山名家と江頭が二人でグルになって決めたことをトップダウンで下に落とすだけ。
二人で勝手にどうぞって感じ。
山名家と江頭の間にはどんな関係があるんだ？
俺が社長になったら役員にするからとか密約かわしてんのか？
実績無いのに質長とかおかしい。あの二人のくっつきようは異常だなwww
- 548 ：名無しさん：2014/06/03(火) 23:02:03.35 ID:psbZhYz20.net
- >>544
今行くんは先月辞めたよ。
また勝ってしまったな。
敗北を知りたい。
- 549 ：ZERO：2014/06/04(水) 00:23:38.76 ID:m7wcAxqB0.net
- ここ数年やめる人間の数が劇的に増えたね。
それに管理職はほとんど中途採用だから、上席の椅子が空く暇がない。
必然的に下のほうが混沌としてくるんだけど、現状の人事評価制度だとこれがまた問題になるんだよね…
管理職への指導として、どんなに成績の良い部署でも低評価の人間を2名は出すことを要求される。
全員横並びでも、あら探しで低評価の人選をするんだよ。
児島などはあからさに指導してる。
こうなると、先輩から後輩への指導やノウハウの移譲が行われなくなる。
そりゃそうですよ。後輩が育つことに個人にはメリットがないんだからw
成績の良い部署で署員全員問題がないならば、その全員高評価を享受させない限りノウハウの移譲は行う必要性を感じない。
だって上の席は開いても中途ですぐ埋まるんだからw
今の場所であがくだけでしょ。
- 550 ：限界：2014/06/05(木) 21:21:27.50 ID:LiFOPeH50.net
- 江頭くん、自分の組織もまとめられず同じ所ばかり出張しすぎ
ぜんぜんまとまりない質、だれもついていかない
山名家もエコヒイキいい加減にしたらどうですか
- 551 ：名無しさん：2014/06/05(木) 23:15:37.03 ID:+h3S3hzS0.net
- >>550
何も変わるわけないだろw グダグダ言ってないで辞めちまえ、そんな会社
- 552 ：イ○イ：2014/06/05(木) 23:31:31.48 ID:kjoeloDw0.net
- そやな。それがエエ。
- 553 ：ツ○ヤ：2014/06/09(月) 19:03:29.67 ID:UnUykqeg0.net
- 車のご相談なら「街のカーウンセラー」。
- 554 ： ：2014/06/11(水) 19:19:03.05 ID:J3RB5yiC0.net
- >>549
聞いたなw同じような話。
低評価の人間を必ず出さないと、児島から直接注意されるらしいね。
バカ管理職にそんなこと言うもんだから、「だったらみんな、低評価にすればいいんじゃね？」って感じになってるみたいね。
口やかましいうるさ型だけが昇級している状態。
何なんでしょうね！この会社の人事制度は恣意的な運用ができちゃうみたいだねw
新しい人事制度は江頭が作ってるみたいだけど、どうなっちゃうんですかね！？
- 555 ：まんぞう：2014/06/13(金) 22:30:20.66 ID:PkXs+ern0.net
- ＯＩＳよ最近どうだ？
昔はたのんでもいないのに勝手についてきて５０％むしりとる
そんな俺 俺な輩
長生きしてるのか？
ギャンブル、女、ゲーム 黒い噂のつきない輩
いまだに秀ちゃんの犬なのか？
- 556 ：偽社畜：2014/06/15(日) 07:51:32.42 ID:uskQyoD00.net
- 会社の不利益になるような話は聞いた事ない。現場で泥臭くお客様と付き合って来た人だよ。
型破りだから敵を作りやすいかも知れないけど。
- 557 ：ヤマ○カ：2014/06/15(日) 13:33:46.38 ID:7qQqwHkN0.net
- 江頭、北陸出張し杉
江頭、SCM壊し杉
江頭、新規開拓勝手にさせ杉
江頭、部下馬鹿にし杉
江頭、人事制度までやり杉
江頭、現場に嫌われ杉
江頭、ヤマ○カと結託し杉
何も実績ない江頭杉のお陰でもう営業線略質の存在価値ないなw
ヤマ○カ、お前の責任なんだからみんなのために早く質長交代しろよ
江頭が、ヤマ○カの指示とやらのwill,can,mustだ！
とみんなに命令したのにはわろたwww
- 558 ：詐欺師：2014/06/15(日) 13:35:27.37 ID:ghgwx9Vf0.net
- 老人高齢者の財産を奪い詐欺で狙う大阪司法書士会の不良司法書士・・また大阪か
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金融商品取引法の無登録ファンド香港プロアクティブを推薦する司法書士稲垣裕行？ダメだろ犯罪行為に加担したら
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- 559 ：hage：2014/06/15(日) 22:12:03.12 ID:kXREZ5Py0.net
- 支店長->所長->戦略室
これが黄金ルート。
- 560 ：カゴ○ニ：2014/06/16(月) 19:33:17.81 ID:f2L6NYxU0.net
- 江頭のウマイところは大○、○中、小○の懐に入り込んでるところだ。
だから、仕事ができなくても、責任から逃げても室長なのさ。
しかし、部下を馬鹿にして、北陸ばっか行って、楽しそうだな。
SCMもかきまわしているし、営業戦略のみなさん大丈夫？
若いひとももう潰れそうだしね。。。
- 561 ：さぎ：2014/06/16(月) 19:45:27.15 ID:GWuGdjol0.net
- 金融商品取引法違反香港プロアクティブ推薦司法書士・行政書士稲垣裕行 なのはな法務事務所
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稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行稲垣裕行
詐欺師稲垣裕行摺醴靃靃霾醴髏蠶蠶鸛躔か ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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詐欺師稲垣裕行ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂 ベ状抃 傭蠶蠶髏厂 .ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行㌶罐諸醴蠶蠶歎 マシ‥…ヲ冖 .∴瀦醴蠶襲㌦鸙鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行加罐讒蠶蠶欟厂 ヘ ∴㌶醴醴蠶甑欄鬮°㌶蠢蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行溷霾醴蠶蠶勸 ∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行醴蠶蠶蠶蠶髟 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇樰體髏髏蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶欟 ㌶繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶歉 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶
詐欺師稲垣裕行蠶蠶蠶蠶髟 ■http://www.youtube.com/watch?v=z21f6DFAMjI 醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡
金融商品取引法違反香港プロアクティブ推薦司法書士・行政書士稲垣裕行 なのはな法務事務所
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- 562 ：イ○イ：2014/06/18(水) 20:08:06.95 ID:L1mrpExN0.net
- ツ○ヤ書き込み必至杉！
多分、山名家がツ○ヤを処分するよ。。
Etwoガンガレ！
ちなみに、ツ○ヤとＹＳＤはグルだよ！
- 563 ：まんぞう：2014/06/18(水) 20:46:12.68 ID:1VzQ9jrpB
- ５５６＞
とうとう自分でかきこみですか？
悲しいなあ
- 564 ：まんぞう：2014/06/20(金) 22:10:19.99 ID:hBNDuvKz0.net
- 555>とうとう自分で書き込んだな
ナイスフォロー
仕方がないか 品性下劣だからな
LEVITRA CAVERTA VIAGRA
まだつかってるのか ＯＩＳよ
- 565 ：就職活動生：2014/06/22(日) 12:32:35.55 ID:F4mfi6BFI.net
- 率直にお尋ねするが、この会社に就職するのはやめたほうが良い？
- 566 ：就職は自分の判断で：2014/06/22(日) 16:30:51.91 ID:AvtglHoT0.net
- この会社の本社は優秀な中途の方が多く凄い勢いで変えている。
ここの馬鹿な書き込みはその中途組みのことばかりで、元々いる社員の妬みや足の引っ張り。
便所の落書きなので気にしないことですね。
だけど、中途でも上司によって良し悪しはあるみたいよ。
自分は訳あって辞めたけど。。。
みなさん、もうくだらない書き込み止めて本人に直接言いたいこと言いいなよ！
- 567 ：カーウンセ：2014/06/22(日) 23:36:39.82 ID:DMJetjDw0.net
- >>565
お前、そんなこと気にしてたらいつまで経っても就職できんぞ。
こんなクソみたいなとこ見てないで、自分で考えて決めろよ。
少なくとも俺は後悔してない。
- 568 ：hage：2014/06/23(月) 19:39:27.86 ID:6wyJcMvR0.net
- >>566
辞めた奴は黙れハゲ！
- 569 ：名無し：2014/06/23(月) 19:57:03.70 ID:kRJxgeNF0.net
- この会社禿げ多いよね（笑）
- 570 ：名無し：2014/06/24(火) 22:50:16.17 ID:sfnpNwnq0.net
- ここでしか発言出来ん奴は低脳
- 571 ：名無し：2014/06/27(金) 08:22:41.32 ID:dc/kVu2r0.net
- お客さんに～まで出てるのに、なんで翼になんか入ったの？って言われた…
入社以来自分がうすうす感じてきたことをお客さんにさらっと言われて、疲れた（笑）
- 572 ：名無し：2014/06/29(日) 14:03:12.96 ID:pE57JJxI0.net
- 上期も終わったなあ～
営業戦略質は何のためにあるんだ？
このままだと下期は会社崩壊
解散しないとマジやばい
- 573 ： ：2014/06/29(日) 16:57:28.70 ID:DsKnaJ4p0.net
- 営業戦略室もどうかと思うが、営業と開発のリソースの適正化が出来ていない気がする。
新規、リプレース、セミナーなど、全てうまくこなせている営業がどれだけいるのか。
個々の能力の問題ではなく、現状のリソースの割り当て方に問題があるんじゃないですかね。
使いこなせもしない社内システムに頼り過ぎで、実態が見えていないんだな。
まだその域にないんだって。経営者も社員も。
- 574 ：まんぞう：2014/06/29(日) 19:52:56.70 ID:PN5+sncH0.net
- ＯＩＳよ
まじめにやってるのか？
まただれか罠にはめているのか？
お前の風評被害者山ほどいるらしいな
姑息な手段はほどほどにしとけ
- 575 ： ：2014/06/29(日) 23:28:42.87 ID:DsKnaJ4p0.net
- >>574
通勤圏内なのに、社内規程の特別枠で単身赴任扱いになっているらしいね。
もっと遠くから毎朝毎晩、電車に揺られ通勤している社員が多数いるのに、会社持ちで部屋を借りているらしい。
大事なことですので二度言いますが、通常の規定では通勤圏内に住居を構えています。
上役に取り入ることやスマートさを演出することに関しては、昔から天才的な才能の持ち主だからね。
まぁここでは何度も言われておりますが、表層的な部分しか会社は見ないし、他の社員にも問題は多いですから。
どいつもこいつも、ってことですかね。
お先真っ暗ですねw
- 576 ：名無しさん：2014/06/30(月) 11:03:43.55 ID:oWQ26Poz0.net
- >>573
「変革（笑）」 道半ばって事でｗ
- 577 ：ん？：2014/06/30(月) 18:34:02.86 ID:T/jTTxz60.net
- IDの後に名前が表示されてるけど、これって何だっけ？
- 578 ：名無しさん：2014/07/01(火) 23:52:23.56 ID:SovThtja0.net
- MNGS…
- 579 ：SAGE：2014/07/04(金) 00:32:09.38 ID:1YvyUHZD0.net
- 社内営業も出来ない奴が他人を批判するな。
- 580 ：まんぞう：2014/07/04(金) 22:12:05.94 ID:Cda+6kx80.net
- ＞＞５７７
たのんで書き込んだか？
社内営業だったらここに書き込みしてないだろ
同僚、先輩、上司、罠にはめたわけだろ
それをいつから社内営業だと？
日本語知ってるのか？
え？
ＯＩＳよ
これも天才的だったな
- 581 ：偽社畜：2014/07/04(金) 22:50:46.35 ID:XKWJUGFt0.net
- まぁ、政治力も含めて力でしょうからね。
部長級と一般社員が同等に扱われる訳ないし、会社に対する不正が事実なら処罰されるでしょ。
使い道がある限り処罰は無いかもだけどさ。
まんぞうさんの書き込みは告発ってより私念じゃないかな…
旧社時代に辞めた方ですか？
結局、社外に出て不遇な現実を受け入れられずに逆恨みして、2chで負け犬の遠吠えしか生きがいの無い方とお見受けする。
違うというなら現実で変革を起こして下さい。
- 582 ：カーウンセ：2014/07/05(土) 21:13:46.37 ID:v+Efzffo0.net
- Q1.IDの隣にある名前は何？
A.同一IDを判別しやすくするための自動あだ名機能(声優の名前)。ID、あだ名をタップするorレスを半押しすることでID抽出。
※あだ名表示は設定でON/OFF選択可。
- 583 ：D&D：2014/07/05(土) 21:53:57.85 ID:pBhgNrd50.net
- MATEか。くだらん機能だな。
- 584 ：仲よし：2014/07/06(日) 15:04:46.54 ID:W+d6W9QE0.net
- 江頭、山仲どうだい？
- 585 ：通りすがり：2014/07/11(金) 23:45:28.76 ID:rXBH0x36s
- ここですか
本人が答えてくれるとゆうサイトは？
しかし程度が低いね
現社員対元社員の構図ですかね
ありがちな
- 586 ：通りすがり：2014/07/11(金) 23:59:49.68 ID:j6oaTi960.net
- ここですか
本人が答えてくれるとゆうサイトは？
しかし程度が低いね
現社員対元社員の構図ですかね
ありがちな
- 587 ：よっしー：2014/07/12(土) 02:49:03.38 ID:QgWykUaf0.net
- ちがうみたいよ
元社員と死天超みたいよ
天才のー
- 588 ：ハゲ野郎：2014/07/18(金) 23:00:36.70 ID:EmyBGWYe0.net
- NO776 品川501み226○ 日産ノート。
煙草捨てんな！
灰もな。
- 589 ：まんぞう：2014/07/19(土) 21:55:19.94 ID:oSZdY/Ip0.net
- 偽社畜＝ＯＩＳとお見受けする。
ＯＩＳよ まずいだろ
上場会社の役職者が直接書き込みしたら
やばいぞ
もう誰かのパクリは通用しないだろ？
変革をおこせよ
もう報告では起こしたことになってるのか？
え！！
ＯＩＳよ
- 590 ：2015年度：2014/07/19(土) 23:52:56.06 ID:oSZdY/Ip0.net
- この企業は受けないほうがよいのでしょうか？
- 591 ：通りすがり：2014/07/20(日) 00:13:54.90 ID:GFg7Fauv0.net
- 煽らなくても 虫の息だぞ
- 592 ：カーウンセ：2014/07/20(日) 02:07:27.75 ID:3MpRD6k50.net
- >>590
ID ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 593 ：バカまんぞう：2014/07/20(日) 10:01:37.53 ID:UckJskwU0.net
- >>589
>>590
クソ笑った！！
- 594 ：名無しさん：2014/07/20(日) 16:01:32.00 ID:eCUh+K0t0.net
- まんぞう、ダサ過ぎｗ
- 595 ：名無し：2014/07/20(日) 16:39:33.87 ID:Mj5uXH+o0.net
- 営業もできない山仲君
営業所にきてわけのわからないこと話して酒飲んで帰るのやめて
営業戦略質のごひいきもやめて！江頭と何をたくらんでるの？
- 596 ： ：2014/07/20(日) 18:58:11.63 ID:3VYHwPH70.net
- さいたまんぞう君のライフはもうゼロだから、許してあげて！
そんな事より、四半期ごとのお手当がなくなり、年収が大幅に下がりそうで恐ろしい。
賞与でどれだけ補填してくれるのか…
期待するだけ無駄か。
考えてみればこの会社になってから、年収はダダ下がりなんだよな。
その上、今年だけで50万から100万くらいは下がると、予想している。
昨年と同じ売上を上げてこの状況じゃ、会社がヤバイとしか思えん。
ヤバくないなら、いいようにこき使われているだけだな。
- 597 ：バカまんぞう：2014/07/21(月) 08:00:44.48 ID:g4IivoPx0.net
- >>564
>>565
これもまんぞうパターンだったのか！笑
- 598 ：退職者：2014/07/21(月) 10:39:17.24 ID:6pgWppV50.net
- ここって現役社員の人も書き込んでる？
- 599 ：退職予備軍：2014/07/21(月) 12:28:28.85 ID:Wc443sX00.net
- >>595
江頭はヤマ○カがバックにいるからいい気になって、元々いる社員や新人を馬鹿にしすぎる。
確かにお手当てがなくなり年収大幅ダウンはつらい。
江頭はヤマ○カから年収は保証されてるからいばってんじゃないか。
ちなみにOISってオオ○シのこと？
江頭の子分になっていい思いしようとしてんじゃねえかww
- 600 ：ナウマンゾウ：2014/07/21(月) 22:45:38.15 ID:xMGopoQW0.net
- >>598
書いてるかもしれないし、書いてないかもしれない。
分かるかもしれないし、分からないかもしれない。
- 601 ： ：2014/07/22(火) 00:26:47.12 ID:wJZOlwJH0.net
- 経営に問題はないのかもしれんが、消費税が上がったのに堂々と給与を下げる会社だからな。
営業所によっては、勤務実態がBLACKCompanyのレベルにあるしな。
自分ら給与を時給に換算してみろよ。驚愕するぞ。
- 602 ：2015：2014/07/22(火) 18:20:03.06 ID:fVPZswsEW
- 上場しても環境悪いの？
- 603 ：-：2014/07/25(金) 01:18:14.25 ID:U85TbWDj0.net
- 近畿の砂糖もあぶねえんじぁねえかｗｗ
- 604 ：名無し：2014/07/27(日) 15:05:12.16 ID:Lon8l5/p0.net
- >>599
山那加と江頭の現場わからないコンビではこの会社は崩壊だな。。
この二人、営業を一から勉強させないと、トンチンカンなことことばっか指示するぞ。
山那加が作った営業戦略質は会社のために早く解散すべきだと思いますが。
- 605 ：7F：2014/07/27(日) 21:00:15.47 ID:VzvOCevB0.net
- 現場がわからないのは営業だけじゃないね。
開発の部長勢もお客さんを見ず開発してるのが今年になってよくわかったわ。
お客さんが利益出せるもの作れよ。どこの部署とは言わないが自己満足でつくんなよ。
- 606 ：名無し：2014/07/27(日) 21:31:01.41 ID:6ZBadj5g0.net
- >>603
近畿やばいの？
- 607 ：特販：2014/07/28(月) 17:20:43.26 ID:F+rw3syW0.net
- 粗男の悪事を誰か暴いて!!!!!!!!!!!
知識なし、モラルなし、酒の席でのパワハラにセクハラ…
何故このような人が部長で居られるのでしょうか。
会社にとって特に害がないからでしょうか。
- 608 ：名無しさん：2014/07/28(月) 22:05:16.86 ID:k1s4IVsH0.net
- >>607
知ってるなら、お前が自分で暴けよｗ
- 609 ：カッパ部長と呼ばれて・・・：2014/08/01(金) 13:23:32.41 ID:vOKLDeiC0.net
- >>608
そういうのつまんねーよｗｗｗ
てか、ＡＲＯ＆ＯＯＫうるせー
まじうるせぇ！うぜぇ！しつけぇ！おもんねぇ！
嘘ばっかで信用ならんぜまったくよぉ。
セクハラとかは知らねぇが、嘘つき野郎てこたぁ間違いねぇ。
同じフロアで働く身にもなってみろってんだ！
第一、おめぇは中国の何知ってんだ？知ったかぶりで語んなよ
なんて日だ！！
- 610 ：名無しさん：2014/08/02(土) 09:18:57.03 ID:14LvffPo0.net
- >>609
お前もつまらんぞ
- 611 ：内部監査：2014/08/02(土) 15:04:55.88 ID:Uy5cfPTb0.net
- 羽入、お前広報の中途の女子を辞めさせたって本当か？
現場知らねえのに口出すわ、海外行って女遊びしてるって評判だぞ
どうせご機嫌取りしてヤマナ○に役印にしてもらったんだろ
おい、内部監査！事実かどうか羽入を監査しろ
もし女子が羽入が原因で辞めたことが事実なら処分が必要だ
女子は辞めたくなかったとうわさを聞いたが。。。辞めさせられた女子がかわいそうだ
- 612 ：のろ：2014/08/02(土) 19:00:45.04 ID:wCc6fOln0.net
- ボーナスしょぼ過ぎワロタ
- 613 ：あか：2014/08/03(日) 00:22:38.02 ID:xDWq6Mpsi.net
- 本社大変そうだね。
- 614 ：女を：2014/08/03(日) 11:11:44.11 ID:Xp3Kf9eqE
- >>611
羽入は女の敵だわ！
経営企画って辞める人多くて、羽入の言動がとても不快。
これって女性からすればパワハラ、セクハラと思います。
８階も７階も６階もみんな知ってます。
調査をすればわかるし、処分しないとまた被害者がでます！
- 615 ：みんな知ってる：2014/08/03(日) 11:12:52.52 ID:Xp3Kf9eqE
- >>611
羽入は女の敵だわ！
経営企画って辞める人多くて、羽入の言動がとても不快。
これって特に女性からすればパワハラ、セクハラと思います。
８階も７階も６階もみんな知ってますから、調査をすればわかるし、処分しないとまた被害者がでます！
- 616 ：名無し：2014/08/03(日) 16:22:35.80 ID:fKlngGi30.net
- >>606
砂糖がやりたい放題、所長らがつめられまくり大変らしいぞ。
滅茶苦茶な指示、中身の無いツメ、パワハラにセクハラは日常茶飯事とか。
- 617 ：名無しさん：2014/08/03(日) 22:47:39.72 ID:aWaSHDRl0.net
- >>611
葉乳はクソ野郎
景気を病める人はみんな葉乳のせい
- 618 ：名無しさん：2014/08/04(月) 20:19:42.52 ID:wYUdro6i0.net
- 棒茄子くっそワロタｗ
俺も辞めるわ。
皆さんさようなら。
- 619 ：名無しさん：2014/08/04(月) 22:24:18.15 ID:aiXP87Wu0.net
- 「今回はやった！」と思うことなど一度もなかった。By本社組
- 620 ：世間：2014/08/04(月) 22:48:17.23 ID:wD4tC9Sm0.net
- いったいこの会社はどうなってるの？
- 621 ：道川：2014/08/04(月) 23:11:47.72 ID:CBKud0w80.net
- 給料上がらず、賞与も微妙、インセンなくなり四半期賞与なくなり。
社員大事にできない会社は顧客も大事にできない。
もう本社はボロボロ。行き急いだ中途管理職の雇用＆起用が間違いだろ。
- 622 ：ななし：2014/08/05(火) 00:05:41.17 ID:P2vhAUFd0.net
- ボロボロなのは本社だけじゃない。
もうどこも疲弊してるよ。
- 623 ：9283：2014/08/05(火) 14:35:57.58 ID:dKUAaJ5si.net
- 辞めたい奴は早くヤメろ！
狙い通りw
とにかく余剰人員。リストラせず自然淘汰待ってるだけだしw
早く旧翼人材消えろってこと。邪魔！
- 624 ：○○支店：2014/08/05(火) 17:26:33.75 ID:bZWIfyh00.net
- たしか人事の人間が少し前に社員数500人くらいにしたいと嘆いていたな。
リストラは響き悪いし納得だわ。
旧翼でも適応能力ある奴だけを残すんだろうな！
- 625 ：まんぞう復活：2014/08/05(火) 19:27:56.52 ID:PyOwSBt70.net
- まぁ旧翼のヤシはプライドだけ高くて
使えない奴が多いからな。
- 626 ：9283：2014/08/06(水) 00:19:53.24 ID:+cS8XF7Gi.net
- 適応能力？関係ない！行き場のない奴が残ってるだけだろ。
早く就職活動本気でやっていかないと…近い将来強行策をうたれるぞ。
- 627 ：おまんぞう：2014/08/06(水) 20:43:33.60 ID:GlHQTXVP0.net
- 株価は正直。
- 628 ：ADK：2014/08/07(木) 00:22:55.05 ID:30MeZM7ni.net
- いつもありがとうございます。
いいから早く決めてね。
- 629 ：景気パワセク：2014/08/10(日) 15:28:02.43 ID:Uy2Ei+KYo
- >>607
そのとおり羽入は女の敵です！
あんな優秀な女の子を辞めさせるなんて酷過ぎる。
業務の失敗や海外の不潔な女遊びが明るみになると不味いから辞めさせた。
女の子だけでなくみんなそう。パワハラ・セクハラ当たり前。
話によると前職はそんなに有名でない会社の営業マンで景気の仕事などやったことないらしい。
この会社の失効役印って、あんなレベルでもなれるんだwww
内部通報して弁護士に数々の悪事を明らかにして処分すべきです。
外部の弁護士に依頼して辞めた人たちの証言集めてることもできるよ。
- 630 ：まんまん：2014/08/11(月) 20:57:36.08 ID:LYkbY6Yc0.net
- 会議長いよ！バカ！
- 631 ：名無し：2014/08/13(水) 07:46:42.90 ID:ph2eH+RH0.net
- 羽乳は女子と男子に嫌がらせをして辞めさせた
セクハラ、パワハラを許してはだめ
外部の弁護士に相談！これで全部悪事がわかる
- 632 ：あか：2014/08/15(金) 06:39:07.15 ID:RRyXR1MXi.net
- 業界が斜陽なんだからしゃーないな。
ダラダラと人減らしして、社員の所得
減らして決算のりきらねーと。
所詮、幹部には会社に対する思い入れや、
愛着なんてねーし。
- 633 ：最低：2014/08/16(土) 23:07:34.69 ID:UEZ4OA5V0.net
- >>631
羽○、優秀な女性を辞めさせるなんて女性の敵！
社内や退職者の被害者の証言でパワハラ、セクハラは証明できます。
羽○は出張とか会議とか判断間違った情報を全部山○に伝えてるよ。要注意！
- 634 ：ななし：2014/08/18(月) 06:26:58.46 ID:ACF8NOm00.net
- 本当ならちゃんと通報しなよ。
- 635 ：う○○：2014/08/21(木) 20:32:40.09 ID:7y1c7omc0.net
- >>634
暗黒だからムリ
- 636 ：9283：2014/08/23(土) 10:02:34.55 ID:jIe7sITki.net
- ヘタレしかいないから、この際総入れ替えでいいんじゃないかw
- 637 ：外部通報：2014/08/24(日) 09:50:54.18 ID:Dxk5kwhc0.net
- >>634
羽入の対応は広報の女の子にとって不快だったらしいよ。
男連中にもパワハラ、他部署には仕事をばらまき自分は責任とらずに役印になったようだけど、
羽入がきかっけで辞めた人間は数多く、これは問題だね。
通報ではもみ消されるよ。外部の弁護士に相談して事実をはっきりさせたほうがいいよ。
現社員、退職者も証人はたくさんいるからね。
- 638 ：名無しさん：2014/08/24(日) 10:27:23.73 ID:wKOLdjsz0.net
- 管理系は割とどうでもいい
- 639 ：9283：2014/08/24(日) 13:00:09.46 ID:nUiuIJ7xi.net
- 他部署もわりとどうでもいい。就活、就活！
- 640 ：シーサイド：2014/08/25(月) 08:31:23.25 ID:BBHvD+u0i.net
- 楽天「引っ越わw」
- 641 ：亀戸：2014/08/26(火) 13:29:39.62 ID:I67+bO2Ni.net
- 日通だろw何のこっちゃ！
- 642 ：ブリッフ：2014/08/31(日) 01:58:11.94 ID:qHFhQh5ii.net
- また問題浮彫りなるな。営業が売上あげんからや！売ってこいカスども！
- 643 ：女の敵：2014/08/31(日) 14:33:33.38 ID:hMvUSm/10.net
- 警衛規格質ってどんなとこ？
葉乳、お前できる女性を辞めさせて自分が役印っておかしくないか？
何か言われたらヤバイことがあったんだろ。
だけど悪事の数々はもうみんな知ってるぞ。
仕事ばらまき、誤魔化しすし、実績ないし、人辞めさせるし、海外で女遊び。
いい身分ですねww
- 644 ：名無しさん：2014/08/31(日) 20:11:16.01 ID:V5MgHZi60.net
- 管理系は割とどうでもいい
- 645 ：カスカス：2014/09/03(水) 23:58:00.81 ID:ibq1zWNFi.net
- 営業も割とどうでもよくなってる。就活。就活。
- 646 ：シーサイド：2014/09/04(木) 07:15:51.51 ID:KtOJehDai.net
- 開発系もどうでもいいw
- 647 ：まんぞう：2014/09/05(金) 12:31:11.39 ID:jW5RUVU6i.net
- みなさん。
今月は早食い強化月間です。
来年の事は来年考えますんで、
どんな事しても結構ですから
売って来てください！
会社もわりとどうでもいいようです。
- 648 ：退職予備軍：2014/09/05(金) 22:59:38.47 ID:x+GuCWg+0.net
- オオ○シは江頭から早期離脱、事前にネガティブキャンペーンをふりまき
関係性を否定。
相変わらず鋭い嗅覚だなｗｗ
話によると、Ｎ死店長を罠にはめ売ったりしたらしく
最近は、忍者失効役員の悪口を影でふりまいているとゆう噂ｗｗ
黒い噂つきないな
- 649 ：反撃の狼煙：2014/09/06(土) 08:20:12.72 ID:eNIHOARyi.net
- >>648
もっと詳しく教えてくれ！
- 650 ：名無しさん：2014/09/06(土) 17:53:53.02 ID:Rp5voHB30.net
- >>648
>>649
まんぞうさん、お帰りなさいｗ
今度はＩＤ気をつけてね。
しかし開発Ｇの言論弾圧すごいな。
都合の悪い事実を伝えるとホンシツミロッテオコラレチャーウ
だれも何も意見しなくなるわ
- 651 ：7F：2014/09/06(土) 18:20:50.58 ID:hcoTZeqI0.net
- >>650
開発Gじゃない。
開発系の部長達だろ。上の会議じゃ何も発言しない、何も実行せずに下に丸投げ。
そして実績作りに躍起に、なってる。
何年繰り返すんだよって話。
下から正論言われたら反論することしか考えず、素直に受け入れる事もできない、まともに考える事も出来ない。
- 652 ：まんぞう：2014/09/06(土) 18:56:48.36 ID:KKhCxUVX0.net
- 今井も矢野も消えたが全然良くならない。
根本的に考えないとダメだ。
全然売れないし。
- 653 ：まんぞう：2014/09/06(土) 20:48:51.34 ID:eNIHOARyi.net
- >>650
ただいま！
- 654 ：名無しさん：2014/09/06(土) 21:31:11.18 ID:VLqctqIf0.net
- >>652
カー運世良発動時点で終わってるんだって。
- 655 ：名無しさん：2014/09/07(日) 09:04:19.26 ID:ad+yv0wT0.net
- >>654
企業だからね。
今は黄色看板だけど、赤看板に変える準備始めてるんじゃない？
今これが分かる人間が何人いるのか。
- 656 ：まんぞうの弟：2014/09/07(日) 09:37:17.41 ID:zS3jW9q30.net
- これ見ているそこのヤマナ○くん！
仕事できない江頭の採用責任はどうとるおつもり？
サト○、オオイ○取り込んで、犬山を追い出して、
上場の次はいよいよこの会社をのっとりですか？
- 657 ： ：2014/09/07(日) 11:03:49.31 ID:HUvxKODP0.net
- 山名家は江頭を守らなかったんだな。
守る価値がないと遅ればせながら理解したんだろうけど、
この半年間の停滞を山名家はどう考えるんですかね？
- 658 ：D&D：2014/09/08(月) 06:16:42.51 ID:SLjxBG7Q0.net
- 今年結果を出せていないのは、山名家も一緒だがな。
リストラしか出来ない壊し屋だよ。所詮、株屋。
- 659 ：名無しさん：2014/09/08(月) 10:20:25.50 ID:83J31AQ70.net
- >>657
江頭どうかしたの？
- 660 ：まんぞうjr：2014/09/08(月) 11:16:59.32 ID:iTGVDmUri.net
- 黄色→赤→ベッカム→松本零士ねw
かーウンコセラピーは化ける可能性を秘めている。皆がんばって広めようなっwww
- 661 ：まんぞう：2014/09/08(月) 12:35:26.09 ID:XGeV2VsKi.net
- そういやぁ、こんな歌あったなw
http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=B01992
- 662 ：おまんぞう：2014/09/08(月) 20:23:52.30 ID:tuRtmWjU0.net
- ツッチーの勝ち？
- 663 ：D&D：2014/09/08(月) 21:30:15.27 ID:SLjxBG7Q0.net
- 山名家なんて人間は、業界の誰もしらねーんだよ。
一度は現場に出てみろやw 内弁慶が！
犬山は汐留の焼肉屋の無礼が業界で語り継がれている。
業界の誰が見方なのか、敵なのか。
BLなんて簡単に裏切られますよ！？
それを見極める力も無いんだもんなー
孤高の経営者たちよ！残念だよ！お前等！！！
- 664 ：叙々苑：2014/09/09(火) 05:20:20.91 ID:AiFc6fZMi.net
- 焼肉屋でなにやらかしたの？
- 665 ：室長：2014/09/09(火) 14:37:16.04 ID:UUqdf15I0.net
- ここは使い物にならねーゴミばかりだ。
好き勝手書きやがって、必ず復讐してやるからな
ゴタゴタ言ってんじゃねーぞ。
リストラ対象者は気をつけておくんだな！
- 666 ：タジマ：2014/09/10(水) 06:01:34.68 ID:0USqjSBKi.net
- 勤続10年、3等級だと退職金幾ら貰える？30万位かな？教えて辞めた人！
- 667 ：辞めた人：2014/09/10(水) 09:17:03.19 ID:Mc3iC5c10.net
- >666
正解！
- 668 ：腐れ：2014/09/10(水) 19:17:01.06 ID:ncVOLj2Qi.net
- BLになってまだ10年経ってないだろ？wカスが！
- 669 ：名無しさん：2014/09/10(水) 20:19:07.33 ID:0fbrn0000.net
- >>662
膣家と鑢堕の二人勝ちだよ
- 670 ：D&D：2014/09/10(水) 22:44:34.84 ID:4Z5Bws6G0.net
- ツッチーが？ヤッシーが？
奴らは勝てねってw
勝者がいるとしたら、まだ見ぬ今後入社する人だよ。
- 671 ：660：2014/09/11(木) 00:56:31.06 ID:sjnTxYeK0.net
- >668
バーカ、シバサ時代含めてんだよwwwボケカスが！
- 672 ：河童：2014/09/11(木) 08:35:06.34 ID:ezSPdFkBI.net
- 翼で退職金出たよな
- 673 ：まんぞうの友達：2014/09/11(木) 20:02:33.80 ID:wf31S0Ob0.net
- 仕事できない江頭、社内の女に手を出す広田、朝来ないし仕事遅い腺賀、できる女性を辞めさせる葉乳などなど、
スマホで2ch見ているそこの山名課くん。
こんな無駄なコスト使ってコスト削減とはひどくないですか？
採用の責任をとってください。
- 674 ：糞タジマン：2014/09/12(金) 04:01:10.39 ID:VUsOCA7yi.net
- >>671
偽物か？何の目的だ？シバサで退職金は出たぞ糞呆けwww
- 675 ：プロ経営者：2014/09/12(金) 13:25:08.25 ID:n1UElbWU0.net
- よその会社であぶれた人間が、この会社ですぐに使い物になると考えるあたりが、ノンプロ経営者たる由縁。
自分等の客や業界が、お前らにはまだまだ理解出来ていないようだな。
- 676 ：ＤＯＳＶ：2014/09/12(金) 22:46:01.09 ID:9XWRsoKz0.net
- でもさー あんなに女子社員に嫌われている奴いないでしょ？
女子だけじゃないけどさ
O.I.S.T.也
なんでだろー なんでだろー なんでだ なんでだろー
自意識カジョーなのかな？
目つきがわるいからかな？
いやいや きもいからでしょ！！
みんなー 情報もとむよー
Ｔ也がね
ほんしゃで ぴょこぴょこ かくれんぼ
どんなに じょうずに かくれても
まっくろい おなかが みえてるよ
だんだんだーれが はめられたー
Ｔ也 おそとで よちよち しょうだんだー
どんなに じょうずに ふりしても
だれかの パクリが みえてるよー
だんだんだれのが ぱくられたー
- 677 ：元社員：2014/09/13(土) 04:54:17.13 ID:XxU9b0Ye0.net
- ここで不満書くくらいなら辞めればいーのに…
- 678 ：社員代表：2014/09/14(日) 10:40:04.31 ID:9fF+V+tx0.net
- 山仲の採用失敗の責任を求む！
中途の使い物にならない人間を採用して現場を混乱、
そいつらで人件費増やして、営業には売りを上げろ、開発にはコスト削減しろ、もう経営はガタガタ。
崩壊も寸前。
管理の人間が現場わからないのに口出すのはもうやめなさい。
会社が壊れる。
- 679 ：ミッチー：2014/09/14(日) 12:54:58.21 ID:FuUk2fO40.net
- いや、病ま中の功績はでかい。
これから色々楽しい事が起きるぞ。
期待してろ！
- 680 ：まんぞう二世：2014/09/15(月) 10:22:32.95 ID:FqW/nCkU0.net
- >>678
>>679
横からはりまーす
山奈化はブロリーに入社したときは横文字ばかり使っていかにも俺はすごーいんだ！って見栄を張ってたよ
まあ、それは今でもだけどな
だけど現場のことは何もわからなし、客のところもいったことないからとトンチンカンなこという奴だとみんなから嫌われだした
なんか今までの経歴もぱっとしない三流だってことは確か、みんな言ってるよ
だけどそんな三流も上場して大金を得たんだから、社員代表さんの言うとおりけじめをつけて採用責任をとって辞任するしかないんじゃないのww
まあ、人に責任をとらせるばかりでなく、自分でもちゃーんと責任とれよってこと
- 681 ：あ：2014/09/17(水) 18:06:09.94 ID:OKVIwezZi.net
- 所詮、投機屋さんのおもちゃだな。
バカな本社管理職は実は社員のヤル気を削いで辞めさせる為の
リストラ推進役なんで、彼らの言動は、ごく当たり前のもです。
- 682 ：まんぞうリスペクト：2014/09/17(水) 19:09:50.84 ID:JjC7IJUo0.net
- ここ最近の退職者（希望者含む）と
鬱病の発症者の多さは異常。
退職させたり、鬱病にさせる指示がでてるのか？
- 683 ：”管理”：2014/09/18(木) 06:56:22.28 ID:F+dY2Uemi.net
- 鬱はあまえ
- 684 ：シーサイド：2014/09/18(木) 21:13:08.58 ID:iXjOm85s0.net
- 鬱から復帰したヤツの方が面倒くさい。
- 685 ：”管理”：2014/09/21(日) 12:07:47.35 ID:IXovk/mEi.net
- >>684
ほんこれ
- 686 ：鬱：2014/09/21(日) 20:29:16.96 ID:K6bxT1f30.net
- 鬱から復帰した奴の扱いに困る。
急に切れたりするし。
そのまま辞めてくれよ
- 687 ： ：2014/09/21(日) 21:13:57.01 ID:90flNsuN0.net
- と経営者と管理職が申しております。
- 688 ：あああ：2014/09/21(日) 21:54:43.42 ID:qqUAiK4+0.net
- この会社に転職しようと思うんですが将来性はどうですか
- 689 ：”管理”：2014/09/22(月) 12:50:02.71 ID:VHVeDL29i.net
- カーウンコセラーがある限り50年は安泰です。
- 690 ：近畿：2014/09/22(月) 13:58:25.93 ID:YKpxfRUX0.net
- >>684
ここにもいるよそーゆー奴。
ホンマ辞めてほしぃ…
- 691 ：んんん：2014/09/25(木) 13:15:38.64 ID:/FglxjphI.net
- >>688
その前に君自身が、どれほど出来る奴なのか教えてくれ！
話はそれからだ…
もう少ししたら沢山いなくなるから、人必要なとこはでるだろ。
待ってろ。
- 692 ：ぷくぷく：2014/09/25(木) 13:31:00.76 ID:eA7yd5xB0.net
- ヤマト運輸元凶メイトМ。まとめ配完、白ナンバー配完、少ない時は２，３日まとめて。休みが多いとき他の人がやろうものなら、仕分け、メイト、SDに「勝手にやるな」と怒鳴り込み。
- 693 ：ぷくぷく：2014/09/25(木) 13:40:48.53 ID:eA7yd5xB0.net
- 支店長に言ってもだめ主管へ。支店長とSD「余計なこと言うな」。匿名で東京に相談、探し出され支店長から「もうやらんと言ってたからな」Мに「やったらいかんよー」とおやさしい。ひどい支店長はシカト。Ｍに「かわいそうになー」。辞めさせられたメイトもいるらしい。
- 694 ：ぷくぷく：2014/09/25(木) 13:49:11.49 ID:eA7yd5xB0.net
- このＭと仲良しSDのＮ。母子家庭の客からストーカー相談。一人は彼氏いるの知ってたから「彼にガツンと言ってもらえ。」一人は相談者ゼロ。なので「交番に一緒に相談に行こう。」彼氏乗り込んできたし、交番に行く直前で退社。やれやれ。
- 695 ：ぷくぷく：2014/09/25(木) 13:55:14.78 ID:eA7yd5xB0.net
- 元凶Ｍ。気が狂れた。帰ってくるなり「おい、何しにきた」無視して受付の事務員のとこ行った。追いかけてきて「おい、ちょっと待って。」怒鳴り始めた。客が控伝票も貰わず逃げた。
- 696 ：ぷくぷく：2014/09/25(木) 14:01:41.39 ID:eA7yd5xB0.net
- 「お客さんいるよ」と言えば「じゃあ、中、入れ。事務所入れ。」中入り「説明して」に「私が悪かったわ」と土下座。事務員と外へ逃げた。事務はＳＤ帰ってこないと怖いと外で立ち尽くし、さっきの客が「大丈夫」と車から降りてきたので、伝票、渡した。
- 697 ：ワインと女と株：2014/09/25(木) 19:08:25.59 ID:riOtaWWp0.net
- 何これ誤爆？
- 698 ：”管理”：2014/09/25(木) 19:24:39.37 ID:FH7yRAeYi.net
- 誤爆に一票
- 699 ：”管理”：2014/09/25(木) 21:10:34.37 ID:FH7yRAeYi.net
- >>691
詳しく
- 700 ：カーウンコ：2014/09/26(金) 16:16:17.33 ID:ENJtXNgs0.net
- >>690
誰？
神戸にいた奴？
- 701 ：ぷくぷく：2014/09/26(金) 16:36:04.44 ID:GRRG56ue0.net
- 超ムカつくМ。５年前から仕分けも兼任。だから、メイトを休む日の変更も伝えない。分からないから朝仕分けが間違えると、怒鳴り込みにくる。自分勝手に休む。
- 702 ：ぷくぷく：2014/09/26(金) 16:42:02.49 ID:GRRG56ue0.net
- ヤマトのМ。子供の塾の送り迎えで一時間中抜け。タイムカード押さないから時給つく。同僚がムカついて「じゃあ私も。６時までの契約だから早く終わっても事務所に時間までいてもらうわ」Мも「じゃあ私も」おいおい、お前、何時間、誤魔化す気だ。
- 703 ：ぷくぷく：2014/09/26(金) 16:47:56.39 ID:GRRG56ue0.net
- Мの誤魔化しのしわ寄せで、仕事の多くなったバイト確実に二人辞めてった。うちは、仕分け経験アリだから、センター長やSD,バイトに頼まれタダ働きで手伝い。でなきゃ、半分も仕分けれない。なのに、МのSDに部外者が何しとる。と怒鳴られた。
- 704 ：ぷくぷく：2014/09/26(金) 16:52:09.84 ID:GRRG56ue0.net
- Мの現在。バイトに自分の子を。だから、中抜けし放題。３時ごろにタイムカード押してるのに４時１０分頃に駅で子供のお迎えに来てるの見た。
- 705 ：Ｏ．Ｉ．Ｓ：2014/09/26(金) 23:22:55.93 ID:frETrYNG0.net
- 小さい奴
だーれかさんが
だーれかさんが
だーれかさんが みーつけた
ちーさいやつ
ちーさいやつ
ちーさいやつ みーつけた
ふーくおか でーてきて さいたまで勘違い
ぎゃーんぶる だいすーき まゆげなしー
いってるこーとは うそだらけー
ちーさいやつ ちーさいやつ ちーさいやつ みーつけたー
だーれかさんが
だーれかさんが
だーれかさんが みーつけた
ちーさいやつ
ちーさいやつ
ちーさいやつ みーつけた
やーること なすこと じぶんのてがら
うーわさばなしで らいばるころし
わーずかなすきから つけこんでいくー
ちーさいやつ ちーさいやつ ちーさいやつ みーつけたー
- 706 ：イマ○：2014/09/27(土) 00:50:07.26 ID:8XMDjnJy0.net
- 少し自重しろ＞土屋
- 707 ：ロングビーチ：2014/09/27(土) 10:46:09.79 ID:mASVPDHKi.net
- >>705
お前の話はいつもつまらん。
やり直しだ！
- 708 ：長崎：2014/09/28(日) 21:59:50.11 ID:6YbNCboc0.net
- 大石を擁護する訳では無いが、本当につまらん。
- 709 ：近畿：2014/09/30(火) 16:00:08.20 ID:nSie/DdA0.net
- 偉そうにしてる嫌われ者の輩が叩かれるんだろ
部下は上司に気を使う、客先でも気を使う
お前たちも少しは部下に気を使えということだ
派閥争いなんてそっちで勝手にやってくれ
- 710 ：中部：2014/09/30(火) 23:29:26.71 ID:kxbn9V0YI.net
- >>709
部下は底辺だ。偉くなってから物を言え！
カスが！早く売ってこいやー
- 711 ：オ・オ・○・シ：2014/10/03(金) 22:20:17.27 ID:yCBp9ao5e
- オオ○シころころ ドンブリコ
お池にはまって さあ大変
ツチヤが出て来て 今日は
哲ちゃん一緒に 遊びましょう
どんぐりころころ よろこんで
しばらく一緒に 遊んだが
やっぱりオオヤマが 恋しいと
泣いてはツチヤを 困らせた
- 712 ：指定：2014/10/07(火) 15:24:27.43 ID:Z2Fpo35Ri.net
- 何でこの会社の見積りって、いつもDRAFTって書いてるの？
- 713 ：CE：2014/10/15(水) 11:46:45.26 ID:e0A1rSISi.net
- 保守
- 714 ：Ｏ・Ｉ・Ｓ：2014/10/16(木) 22:23:25.18 ID:NZjaKVhH0.net
- オオ○シころころ ドンブリコ
お池にはまって さあ大変
ツチヤが出て来て 今日は
哲ちゃん一緒に 遊びましょう
どんぐりころころ よろこんで
しばらく一緒に 遊んだが
やっぱりオオヤマが 恋しいと
泣いてはツチヤを 困らせた
- 715 ：カーウンコ：2014/10/23(木) 14:59:01.51 ID:JKU8shQd0.net
- プリキュアとかマジキチw
- 716 ： ：2014/10/23(木) 20:00:41.86 ID:HVw23/wf0.net
- きもちわるい
- 717 ：SGI：2014/10/23(木) 20:39:46.66 ID:gQF730Vv0.net
- >>715
プリキュア？
- 718 ： ：2014/10/23(木) 21:03:01.82 ID:HVw23/wf0.net
- 迷走中なんやろな。
いろいろありますが…
撤退する勇気も、経営者には必要なんですよw
撤退の決断それが出来るのは、経営者だけです！
- 719 ：タヅマ：2014/10/27(月) 23:25:49.22 ID:Jn1luoW40.net
- ウェットティッシュのしょぼさに泣いた
- 720 ：ト○タカ○ー○：2014/10/29(水) 17:18:13.70 ID:w1epaAsRo
- 「ブロードリーフと申します」ってウチに電話あった。
市外局番が東京だった。
手当たり次第に電話してんだな
この会社・・・
- 721 ：ト○タカ○ー○：2014/10/29(水) 17:22:17.98 ID:w1epaAsRo
- その整備アプリをパソコンにインストールして使えば、整備単価が上がって儲かるそうだ。
へ～おめでたい・・・すごいすごい・・・
そっこー電話切ったった。
- 722 ：ト○タカ○ー○：2014/10/29(水) 17:23:47.88 ID:w1epaAsRo
- 夕暮れ時にセールスや勧誘の電話かけてくる企業ってマジでロクなとこ無いよなｗ
え？
上場してんの？コレが？
- 723 ：カーウンコ：2014/10/30(木) 09:14:01.03 ID:2StXJ1EO0.net
- 8Fの受け付けの女の子誰？
惚れたわ
- 724 ：名無しさん：2014/11/01(土) 20:35:18.57 ID:uGgj+CWe0.net
- 皆熱望してた営業戦略質の質長やっと変わったのに
前任に文句言ってた奴らどこ行った？
- 725 ：犬山：2014/11/02(日) 08:58:50.79 ID:Q8UjdSWg0.net
- なんや
- 726 ：名無しさん：2014/11/03(月) 23:25:10.98 ID:uhXY8O/20.net
- 誹謗中傷はやめようや
この会社の現状は皆が良く知ってるでしょ。
- 727 ：元翼：2014/11/04(火) 21:59:48.49 ID:cXtxF0bV0.net
- ここの社長はどうなの？
仕事できるの？
業界のこと知っているの？
- 728 ：S：2014/11/11(火) 09:39:28.02 ID:eRX6Ej3V0.net
- コストカット
- 729 ：恐怖政治：2014/11/16(日) 14:15:23.97 ID:95b4FMEJP
- この会社、優秀な中途が入ったらすぐに辞めて結局仕事のできない奴しか残らない
犬山の暴力経営、山名家の権力で人の心を刺す虐め
この会社で残るには犬山に気に入られること
嫌われたらいろんな手段を使って辞めさせられる
このブラック企業には国の調査しか助かる道はない
- 730 ：CE：2014/11/19(水) 11:05:08.26 ID:DVU+wAwf0.net
- 保守
- 731 ：熊猫：2014/11/27(木) 08:54:42.08 ID:AEoYcNFK0.net
- 中国大好き！
- 732 ：s：2014/11/29(土) 18:54:39.43 ID:+Mfj/XHX0.net
- ずいぶんと溜め込んでたね。
分配しないのね。
- 733 ：あ：2014/12/02(火) 23:06:35.15 ID:HIqN60JyO.net
- アウトだろ
新しい人事制度。
- 734 ：s：2014/12/03(水) 17:41:51.54 ID:B/OZ6/oN0.net
- 組合作ってストもあるレベル
- 735 ：犬山：2014/12/04(木) 23:07:31.71 ID:85FFgfi80.net
- シュミレーションせなあかんなぁ
焦点は「実質」やろな
- 736 ：O・I・S：2014/12/05(金) 18:20:30.18 ID:Dchlkf+K0.net
- おう おう おーいし こい
あっちの みーずは にがいぞ
ＮＡＣの みーずは あまいぞ
おう おう おーいし こい
- 737 ：人事：2014/12/07(日) 20:33:24.11 ID:OCI6FLzP0.net
- 新人事制度最高！
良くやった社長。4等級以下のカス共には丁度いいわw
- 738 ：なうまんぞう：2014/12/11(木) 00:04:12.17 ID:90m+JtnX0.net
- 来年が見ものやな。
- 739 ：今○参上：2014/12/11(木) 00:50:38.64 ID:EPN9zLTd0.net
- 最近ツッチー書き込まないね。
- 740 ：s：2014/12/12(金) 09:56:34.35 ID:Rs1MGq0D0.net
- この試算は試算じゃない。
組織で詐欺紛いまでして社員から搾取か。
底辺だと思っていたけどまだまだ落ちる先が有ったよ。
- 741 ：なうまんぞう：2014/12/18(木) 22:26:36.28 ID:b09B85i70.net
- 人減らしたいわけですね。
残念ながら良識のある人財から居なくなり、人罪は残ると。
- 742 ：名無しさん：2014/12/20(土) 03:59:31.60 ID:kLc8RM+Q0.net
- 経営陣、株主だけが肥え太ってるなら、ブラックだな
- 743 ：なうなうまんぞう：2014/12/20(土) 17:09:07.17 ID:yysqDr5P0.net
- おーいーし こんこん ほんしゃに こんこん
いっても いっても さいたまに いすわる
ほんしゃは よろこび 仕事はかどり
つちやは ほんしゃで まるくなる
- 744 ：人事：2014/12/29(月) 09:06:14.54 ID:vOObkiIP0.net
- すげーな、この糞人事w
- 745 ：厚木：2014/12/29(月) 19:59:53.07 ID:qhLSSQPA0.net
- 昇進期待してたのに…
- 746 ：s：2014/12/29(月) 23:36:06.50 ID:blB0AjEu0.net
- 昇進＝罰ゲーム
メリット増やすならまだしも、ベース下げたからね。
やっぱり組合が無いとこうなるか。
- 747 ：SCM：2014/12/30(火) 08:06:00.51 ID:Uoe8WvGH0.net
- >>746
IDが奇跡だな。
- 748 ：のろ：2015/01/03(土) 09:42:55.86 ID:cAjCoBxt0.net
- >>747
pccが何をおっしゃる
- 749 ：人事：2015/01/04(日) 03:15:00.42 ID:34Go7/YK0.net
- 大量懲戒はあったわけだが
KGTにはお咎めなしか。
ビーイング帝国万歳！
- 750 ：D&D：2015/01/06(火) 23:22:15.00 ID:Wk5Lt5Ln0.net
- 発表会でどんな言い訳が聞けるのか。
今から楽しみだぜ。
- 751 ：D&D：2015/01/10(土) 23:36:34.56 ID:qUg+N2o00.net
- 吉田照美の湯河原オーマイ マインド♪
- 752 ：F：2015/01/11(日) 11:24:45.55 ID:pzDLkvaj0.net
- 早期退職制度まだ～？
- 753 ：モノタロー：2015/01/19(月) 19:19:13.58 ID:k9XRZTP20.net
- モノタロウ～モノタロウ～♪
最高！
- 754 ：名無しさん：2015/01/22(木) 20:12:14.49 ID:F8iQ6y7K0.net
- クラニン4000円と残高余り足してマリカ7買った。
カセット持ってるが、子供に取られてるので汗
- 755 ：名無しさん：2015/01/22(木) 20:12:46.23 ID:F8iQ6y7K0.net
- スレ違い。失礼。
- 756 ：あかさた：2015/01/22(木) 21:03:39.64 ID:SmOLOGA6p
- 一部上場で平均年収が544万円君達はえらばれしエリートだ。
- 757 ：ＩＴＣ：2015/01/26(月) 14:10:56.21 ID:jMWegFQFc
- そちらの部長が近々こっちに来るみたいだね。
今は自動車系ではないらしいのだが。。。
上場企業の部長様がうちみたいなところに来るってワロタwww
Ａ部長すぐ執行役員ですよww
- 758 ：Ｇ：2015/01/27(火) 13:25:56.59 ID:uBpdId+50.net
- マイナーチェンジまだ～
- 759 ：名無し：2015/01/27(火) 20:22:26.72 ID:POoh9E2Se
- いよいよA部長も役員の仲間入りですか。おめでとうございます。
- 760 ：モノタロー：2015/01/29(木) 16:45:36.79 ID:QNHb02zQ0.net
- 新給料体系サイコー！
手取り1.5倍UPしたわ！
早速レクサス注文したった。
- 761 ：BL（ボーイズラヴ）：2015/01/29(木) 19:27:26.20 ID:K5Qs7BCS0.net
- 節子、それ1.5倍やない！ 1.5ヶ月や！
- 762 ：今○：2015/01/30(金) 02:51:55.10 ID:wMan/Ysw0.net
- ヤッシー偉くなったな。犬山へのゴマスリが効いたな
ツッチーは元気かな？
- 763 ：名無しさん：2015/01/30(金) 02:54:59.33 ID:wMan/Ysw0.net
- >>760
お前、杉だろ
- 764 ：名無し：2015/01/30(金) 15:54:32.76 ID:WUWprX3A2
- 皆さん元気で安心しました。
皆んな辞めた人たちと連絡とらないと。いいことあるかもよ。
独り言つぶやいたら臨時インセンティブかもらえたとかもらえないとか。
- 765 ：今日も受付いない：2015/01/31(土) 09:54:22.30 ID:9Xu1WYez0.net
- なんで本社は毎年毎年レイアウト変えてんの？
何千万もかけて意味あんの？
- 766 ：戦略なんとか：2015/02/01(日) 13:31:04.37 ID:I7RI/01pH
- 岡zkが営業できいないのに変な方針作るから本買わされたよ！最悪！
- 767 ：ラッスンゴレライ♪：2015/02/03(火) 13:04:50.92 ID:1OvhIRNhQ
- >>757
AROか。。。
OOKも連れて行ってくれ。。。
- 768 ：ラッスンゴレライ♪：2015/02/03(火) 13:05:19.73 ID:1OvhIRNhQ
- >>757
AROか。。。
OOKも連れて行ってくれ。。。
- 769 ：モノタロー：2015/02/03(火) 18:38:55.05 ID:e5jSTkHG0.net
- ナスまだかよ！
- 770 ： ：2015/02/05(木) 18:47:12.01 ID:Ct3TrazV0.net
- カーコンビニ倶楽部 → コンビニ感覚で気軽に入れるイメージ
カーウンセラー → 心の病でアドバイスを受けるイメージ
- 771 ：アラ王：2015/02/06(金) 18:41:39.72 ID:4WWYNmsL0.net
- まじかす
- 772 ： ：2015/02/06(金) 23:18:13.12 ID:LFRkQ7cf0.net
- 中身は良いんだけどね！ ネーミングセンスが最悪。
どんな根拠や自信があってこのネーミングなのか、小一時間問い詰めたいわ…
- 773 ：亀：2015/02/07(土) 11:22:52.77 ID:cmCfeUhP0.net
- 新生、エベに転職する人達を応援します！
- 774 ：営業戦略：2015/02/07(土) 16:02:49.25 ID:mJ2Hj+fZp
- お前は籠●の犬か！くだらない施策作るから迷惑してる。岡●よーwww
- 775 ：ぼんないふ：2015/02/07(土) 18:58:36.58 ID:b3erHJ6H0.net
- いいから早くナス出せよ！タコ！
- 776 ：荒：2015/02/07(土) 21:21:36.00 ID:PRPWd3Ti0.net
- 今辞めるって奴はイーバに行くんでしょ？
- 777 ：もう疲れたよ、パトラッシュ：2015/02/08(日) 13:42:01.19 ID:jCdPAOYbS
- >>776 ボーナス支給後、かなりの人が流出しそうですね。それが狙いだとも知らずに...。
- 778 ：_：2015/02/08(日) 14:06:18.00 ID:JWkXpC81Q
- >>774
岡ザイル、何をしにブロードリーフに転職してきたんだ？恥を知れ！
- 779 ：_：2015/02/08(日) 14:07:44.35 ID:JWkXpC81Q
- 岡ザイル、何をしにブロードリーフに転職してきたんだ？恥を知れ！
- 780 ：名無し：2015/02/11(水) 11:42:47.13 ID:sGM2n/Vn9
- だからさー、OBに独り言囁いたら臨時ボーナスでるって。もと◯路の◯田さんなんかくれるらしいよ。ねっ、現役の山◯さん。
- 781 ：残念だよ：2015/02/11(水) 15:37:01.63 ID:HZQ++eCcL
- >>778
>>779
岡ザイルとはうまいね～ワロタwww
コイツがよそから来て課長にならなかったら本流の企画課長は辞めなかったんだろうな。。
- 782 ：新人事：2015/02/13(金) 21:28:38.87 ID:WyqWhDRJ0.net
- はぁ？何あのボーナス？wwww
話が違うやんwww
基本給下げといて、あの係数ってwwww
たいがいにせぇよwww
- 783 ：じんじ：2015/02/14(土) 02:22:49.39 ID:vrvQXc4v0.net
- >>776
新賞与は次回からです。
所属長に確認してください。
- 784 ：黒葉：2015/02/14(土) 07:38:39.70 ID:zLodclvr1
- 経営方針の時に犬山君がちゃんと前フリしたでしょ
あの場で意味不明に怒る時はボーナス下げる為なんだから
まぁ1月に暫定年収送っといてこれはなに？って思っちゃうよね
- 785 ：真：2015/02/14(土) 11:52:23.19 ID:u2NZ50Pou
- 一般社員の年収は毎年下がってるのに、
役員の年収は毎年上がってるって本当なの？
- 786 ：年収：2015/02/15(日) 16:24:53.94 ID:Uo5+QKGl/
- >>784
なんでずっと働いていて年収少ない俺たちより岡○は等級高くて課長なんだ？
ビーイング教に入ったからだろうな。方針発表会は洗脳だよな。。怖い怖い
- 787 ：黒葉：2015/02/16(月) 23:10:03.00 ID:Go4kkB+PP
- 王様の言葉に背いちゃだめですよ。
今年はマインドコントロールの年。
- 788 ：名無し：2015/02/17(火) 10:52:04.22 ID:EaLf+RUx9
- 下がり続ける収入高まり続ける不満。従業員の満足度ひくいね。やっぱり上場してもあんまりいいことなかったね。
上場に期待し過ぎたから反動も大きい。皆んな次は何に期待する？
この程度の搾取やブラックさではマスコミや外部は全然騒がない。よって、誰も助けてくれないから上場企業の社員というプライドを胸に静かに搾取され続けるだけですね。
- 789 ：あ：2015/02/17(火) 22:03:17.65 ID:jUwfYKjs0.net
- 過去最高なのにね。
- 790 ：王様と奴隷：2015/02/22(日) 15:11:40.66 ID:nRYDZySCO
- 岡ザイル参上！
営業は俺が制覇した。みんな俺の作った施策どおり動けばいいww
- 791 ： ：2015/02/23(月) 00:04:24.10 ID:xxenHOdiR
- それは津知家も同じだろ
- 792 ：名無し：2015/02/23(月) 14:54:10.12 ID:7alv7DxI1
- 皆んなイー◯に移籍して、イー◯で上場めざそうぜ。
シバサバブルをもう一度。
- 793 ：にんにん：2015/02/25(水) 18:04:37.90 ID:NIjATFDDP
- さいたまでまたキャンキャン吠えてたな。
なんでも本社では仲良しグループを集めたからパワハラの心配ないとか言ってるらしいな。
はったりばかりかましてんじゃないぞ！
- 794 ：ジンジ：2015/02/22(日) 12:52:16.82 ID:deMtgw/T0.net
- 知ってるだけで五人退職。
年末までには600人位かな～。
- 795 ：シンジ：2015/02/26(木) 11:13:07.03 ID:ys3DA38+0.net
- これから始まるぞ。
終わりの始まりが…
- 796 ：ななし：2015/02/26(木) 12:47:56.99 ID:8Td9B5ro0.net
- 早く組合つくれ
10年後には平均年収200万位になるぞ
- 797 ：シンジ：2015/02/26(木) 16:56:46.66 ID:ys3DA38+0.net
- 10年後なんてねぇよww
- 798 ：春の離職祭！＼(^o^)／：2015/02/28(土) 11:30:11.61 ID:q8TYUShJR
- 年齢的に転職は難しいと思ってる諸君、
オマエらでも活躍出来る会社はたくさんあるよ？
マインドチェンジとはそういうことだよ。
- 799 ：ななし：2015/03/01(日) 09:53:46.51 ID:wdKlux/U0.net
- >>797
でもお前 ヤ メ ナ イ ン ダ ロ ？
- 800 ：今○：2015/03/03(火) 20:50:02.79 ID:+s9HfoMN0.net
- ヤッシー辞めるの？
- 801 ：801：2015/03/04(水) 05:08:25.86 ID:aim59Wvi0.net
- おっと、それはまだ言わない約束だぜ。
- 802 ：S：2015/03/04(水) 09:59:30.05 ID:eJuc54mx0.net
- 辞めたきゃさっさと辞めろ
替わりはいくらでもいる
文句言ってばかりで実績ないやつはいらない
うちの経営陣、幹部連中は結構遣り手だぞ
- 803 ：ZERO：2015/03/04(水) 22:10:19.72 ID:B7oScC0m0.net
- 煽ってｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
愚鈍がw
- 804 ：今○：2015/03/06(金) 00:04:15.57 ID:i0alFPaQ0.net
- 私はね、男見せたヤツを評価する��
- 805 ：今○：2015/03/06(金) 00:05:37.53 ID:i0alFPaQ0.net
- 評価したヤシは、全員辞めたが。
なぁ、ヤッシー。
- 806 ：名無し：2015/03/06(金) 15:28:19.76 ID:fuUwco7va
- 幹部や経営陣でやりてな人は誰？見たことないんですが、特命係長とか特命所長とか特命支店長とか特命社長が社員に知られないように活躍してるんですかね。
- 807 ：あ：2015/03/07(土) 00:09:17.55 ID:XxIt/BZL0.net
- え？誰？YSD?何で？
結局は犬山と揉めたん？
- 808 ：評価F：2015/03/07(土) 02:47:06.47 ID:qg3rYskty
- この時期に異動するって、
その後大抵は辞めていくよね。
ついにあの人も辞めるのか・・・
- 809 ：BLカフェは何処にありますか？：2015/03/07(土) 17:27:15.13 ID:ZfmnFl670.net
- さて、上場までの我慢のはずが、上場しても待遇悪くなるばかり
ゴマスリさん達だけが仲良く会社を食い物にしてる最低な会社
かといって、この歳じゃ次見つかるかわからないから、退職も出来ないしで八方塞がり
ゴマ擦って食い物にする方に廻った方が良さそうだね
- 810 ：841：2015/03/07(土) 18:45:08.97 ID:dISEXmIw0.net
- ヤッシーについてくわ。
さよなら犬山さん。
- 811 ：名無し：2015/03/07(土) 20:59:48.05 ID:lFBUgw6WD
- ここの会社はブラックなんですか？
- 812 ：no name：2015/03/08(日) 02:02:14.30 ID:iGHxIXnWG
- 土○も辞めたしな
- 813 ：あ：2015/03/08(日) 06:01:52.58 ID:uSoiNLJi0.net
- 良心だったのにな。
万事目先の事だけで犬が吠えればこうもなる。
- 814 ：7F：2015/03/08(日) 08:40:35.86 ID:85he2swq0.net
- ヤッシーの席はテッシー？
- 815 ：イ○イ：2015/03/08(日) 13:12:04.98 ID:XHchiAtZ0.net
- >>813
うまいこと言う。その通りや。
上場してからは優秀な人材が沢山集まる、と宣っていたようだが、
優秀な人ほど、離れていくのも早いのかもな。
- 816 ：学会院：2015/03/08(日) 14:45:16.12 ID:HZ3UQmxoA
- 確かに中途入社のやつらは優秀なのは確かだよね。
犬山のパワハラ、過剰労働、不正交際費。。。
仕事できない犬山ご機嫌取りの安妥のお経活動に主力メンバーの排除。
エリートの中途入社から見れば犬山のワンマン経営に嫌気が差すというかリスクなんだろうな。
労基署の調査も時間の問題。
他の会社からお声のかからない俺たちどうするかだね。ああ辛い。
- 817 ：王様と奴隷：2015/03/10(火) 01:07:52.95 ID:ImVMOnNR0
- ことしの総会案内状見た人いる？
昨年大中小の合計報酬は120,000千円
馬鹿馬鹿しくてやってられへんわ
- 818 ：元社員：2015/03/11(水) 20:51:44.45 ID:N5OAErkX0.net
- 千ちゃん、元気かな。
この会社を良くできるのは、あなたしかいないと思う。
- 819 ：◯賀：2015/03/12(木) 00:48:50.63 ID:U7K6lyfb0.net
- >>818
辞めたけどw
心の病付きで
- 820 ：学会員化した防犯ネットワーク：2015/03/12(木) 01:56:43.28 ID:NZymZ12g0.net
- 【投稿に使用された回線（お客さまのご契約の回線）】
p11182-ipngn100201tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp (114.173.76.182)
【投稿内容の転記（全9件）※一部伏字にしております】※１
> ***県***市***町***の＊＊の長男
> ＊＊はmp3を違法ダウンロードしている犯罪者。
> なんで201におった人たちの事を知っとるー？
>
> お前ん家なんて潰れりゃーいいや。
> だったらストーカーじゃん。
【投稿内容の問題点（掲示板サイト側の判断）】※２
個人名とともに住所を投稿しています。
このような投稿は掲示板運営を妨げるだけではなく、第三者にも迷惑の
及ぶ悪質な行為です。
- 821 ：元社員：2015/03/12(木) 21:41:12.49 ID:ywMI9wQ10.net
- あの、ツッチーが消えたのはホント？
- 822 ：今○：2015/03/13(金) 01:14:13.74 ID:zjSo9opQ0.net
- ヤッシー飛んだんか
- 823 ：俺たちどうなる？：2015/03/15(日) 13:48:25.71 ID:Xgx2VF6uu
- >>817
犬山は高卒、山○は浪人（どこ大学だ？）、籠○は専門卒・・・
職歴はビーイングで大手の経験はない。
優秀な中途は次々に去り他の会社へ行くし、残ったのは安妥、佐辞、江頭。
役員報酬120,000千円だと！いい会社だった翼時代の年収に戻せ！
俺たちの生活を返せ！俺たちは奴隷じゃないぞ！
- 824 ：助けてくれ！：2015/03/15(日) 13:50:00.81 ID:Xgx2VF6uu
- >>817
犬山は高卒、山○は浪人（どこ大学だ？）、籠○は専門卒・・・
職歴はビーイングで大手の経験はない。
優秀な中途は次々に去り他の会社へ行くし、残ったのは安妥、佐辞、江頭。
役員報酬120,000千円だと！いい会社だった翼時代の年収に戻せ！
俺たちの生活を返せ！俺たちは奴隷じゃないぞ！
- 825 ：年収あげろ！：2015/03/15(日) 13:50:35.36 ID:Xgx2VF6uu
- >>817
犬山は高卒、山○は浪人（どこ大学だ？）、籠○は専門卒・・・
職歴はビーイングで大手の経験はない。
優秀な中途は次々に去り他の会社へ行くし、残ったのは安妥、佐辞、江頭。
役員報酬120,000千円だと！いい会社だった翼時代の年収に戻せ！
俺たちの生活を返せ！俺たちは奴隷じゃないぞ！
- 826 ：IAAEも終わって・・・：2015/03/16(月) 00:10:49.18 ID:YLrwwLo0R
- 岡ザイルはいつ辞めるの？
- 827 ：まんぞう：2015/03/16(月) 22:12:02.24 ID:9J/zfog20.net
- 他に辞める方は？
- 828 ：名無しさん：2015/03/17(火) 08:09:16.92 ID:BJmkaPWl0.net
- エリート気取りが
会社に乗り込んで体質を改めようとしてアチコチに手をつけた結果
数字に表れない人の縁とかノウハウみたいなものまでズタズタにしてしまって
取り返しがつかんことになるのはよくある
- 829 ：sage：2015/03/17(火) 08:55:21.66 ID:QAwhoCkxc
- 岡ちゃんは土矢の後釜狙い
任されなかったら後追います
- 830 ：営業戦略部：2015/03/17(火) 11:23:43.17 ID:X+NIj/Sd0.net
- 江頭は部品商展示会要員しかできないのか？
営業戦略部も岡ザイルにのっとられたしな。籠○の犬しかできない。
行く会社がないんだな。いや引き取り手がないのかwww
- 831 ：犬：2015/03/17(火) 19:02:42.91 ID:0nz5DQQR0.net
- >>828
誰の事？
- 832 ：総会：2015/03/17(火) 20:18:08.16 ID:kZ+XDf3CT
- オマエらそんなに焦らなくても
1Qの結果次第で役員総対陣だろw
嵐が過ぎるまで静かにしてりゃ
オマエらの勝ちだwwwww
- 833 ：コンプラ：2015/03/18(水) 13:34:29.76 ID:Qi7tN5S7Z
- この手の書込みはごく一部の人間がやってるってのが定説。
登場人物を整理すれば誰が書いているかすぐわかるｗｗｗ
少なくとも数人に絞られる。
- 834 ：sage：2015/03/18(水) 20:51:51.91 ID:XRQNbdtc1
- >>833
で？
- 835 ：王と奴隷：2015/03/18(水) 22:28:27.41 ID:sHqtGa1QF
- 新しい給与体系、なにこれ最悪。
無制限時間外労働のループってことやんか。
達成不可能な目標課せられて、早く帰れるわけない。
- 836 ： ：2015/03/18(水) 23:06:15.24 ID:2K/mFvfXP
- 違う場所で幸せになればいい。
2015年、株価も上がり求人も増える。
来年は参院選があるから、政府も必死になってアベノミクスを推進するよ。今年は。
今年は転職にはいい年だぜ！
マジで。
- 837 ：名無し：2015/03/22(日) 21:42:06.80 ID:kmJ+Kw18S
- 人手不足で転職しやすいタイミングだし、
労働環境が悪化するばかりのクソ会社からオサラバする方が賢明だよなー。
特に若手はガンガン今年抜けそう
- 838 ：ﾅﾅｼ：2015/03/24(火) 00:46:36.25 ID:sbjOD1WM0
- >828
後から乱入してきた賢い人たちって
結局、自分のことしか考えてない。
それがよくわかった。もういい、疲れた。
心残りは私らの我儘聞いてくれたお客さんたち。
ほんと申し訳なかったです。
- 839 ：岡ザイル：2015/03/28(土) 16:44:30.85 ID:xLF9CBoPf
- ボーナス前後に幹部大量退職、管理本部庁まで退職
この理由は、犬山のパワハラと山仲のモラハラ
役員再任っておかしくないか？社員に責任押し付けて会社を私物化
犬山の銀座遊びに、犬山、山仲の高額年収、俺たちは給料・ボーナス減少
外部の調査が必要だ、国と弁護士に通報するしかない
- 840 ：傍観者：2015/03/29(日) 13:03:07.16 ID:qbGP9PjPq
- >>839
もう放っておけば？
この先どうなるか、
現場はみんなわかってるだろ？
- 841 ：ツ○ヤ：2015/03/29(日) 16:04:46.94 ID:pPnzWRdqo
- 反アベノミクス企業として、地元の自民党議員と官邸にメールで連絡
- 842 ：無山：2015/03/29(日) 18:24:06.02 ID:fufFyEmov
- 前の会社でも女性問題で辞めさせられたくせに、中国で逮捕されてたってどうなってんの？歯乳
- 843 ：お：2015/03/29(日) 22:31:03.75 ID:qbGP9PjPq
- >>842 なにそれkwsk!!!監査に言っちゃえ
- 844 ：犬：2015/03/31(火) 05:58:55.34 ID:zocuZX1M0.net
- BL辞めて半年だけど、正直戻りたい。こんなぬるい会社他にないわw
お前らも辞めたら後悔するぞ！
- 845 ：名無しさん：2015/03/31(火) 09:33:13.52 ID:jAqHyo0r0.net
- 確かにヌルイ。
だが俺はもっとヌルイ会社に今いる。
毎日１８時退社だ。
- 846 ：減益：2015/03/31(火) 09:37:37.73 ID:W1DfA/GP0.net
- ヌルくて給料普通ならいいけど、この給料じゃねえ
ワープア確定会社だからなあ
- 847 ：末期：2015/03/31(火) 16:17:39.43 ID:3DuvJ/XZ0.net
- そんなに酷いのか？
俺がいた頃は手取りで20は貰ってたぞ！w
- 848 ：ツ○ヤ：2015/03/31(火) 22:36:07.24 ID:0ORYcXDXw
- >>842
マジだとしたら、ハニートラップじゃんw
中華の常套手段だろ、進出するレベルにねーなこの会社は！
中華トラップは日常に潜んでいる。
内情は本社にいる中国人から、筒抜けだよw
共産主義国家だぜ！？
経済しか目に行かねーのが、高卒と専門卒なんだよ。
無能な社外取締役なんぞクビにして、危機管理の専門官に警備警察のキャリアでも採用しろよw
無能どもが。
- 849 ：株主：2015/04/01(水) 01:33:12.77 ID:eGqERPxrY
- 株価上昇を期待してますよ犬山さん。
町のカーウンでもなんでも良いですから業績向上し続けてください。
そのためには社員と顧客は犠牲になって構いません。
企業は株価と納税義務さえ果たせば周りから評価します。
山仲さんのリストラ施策も強化されたらいかがですか。
コストカットくらいしか出来ないならもっと推し進めてください。
- 850 ：長○川：2015/04/02(木) 21:08:45.89 ID:dzYlrn4gN
- 役員の体制おもしろいね。
未成年大好き破乳くん、声がでかいだけの発鶏、客が怖くて外に出たくない加護谷、まともな役員いないの？
- 851 ：洗脳変換：2015/04/02(木) 21:48:24.24 ID:cqCTiKvnR
- 今年は約束された経営の失敗をやってくれるんだろ？
犬山君？
来年は使えないおっさんの大量リストラを断行して株価を上げろよ？
- 852 ：あ：2015/04/04(土) 05:46:14.37 ID:upKIVtsa0.net
- 給料は下げる。
人は辞める。
仕事は増える。
時間は無い。
障害はスルー。
でも、売上は上げろ！
結果に対する原因が組織だと思ってる辺りが救いようがない。
- 853 ：あれ：2015/04/04(土) 07:32:09.70 ID:Qfbpnf6l0.net
- 最近退職した人いますか
- 854 ：人事：2015/04/04(土) 09:11:01.02 ID:tZuHs8f10.net
- 努力してる人間は希望を語り、
怠けてる人間は不満を語る。
- 855 ：情けない経営陣：2015/04/04(土) 10:18:46.06 ID:Uv6NYjpJa
- 千○は犬山に心を崩され診断書を出しさっさと転職。
廣○は犬山、さらに安打にパワハラを受けさっさと転職。
客から逃げ、責任から逃げる、何も決めれない籠○の下でやってられず営業は大量転職。
広報の優秀な女性は羽○の中国での女遊びが不快でしょうがなく転職。
羽○は前の会社で女でクビになって懲りずにＢＬでは中国で未成年遊びってか？
すべてをもみ消してるのが山仲。犬山、山仲はコンプレックスの塊。
もうパワハラ、セクハラ、不正経理、社員大量退職の責任をとって辞職しなきゃ、社員に示しがつかないぞ！
- 856 ：あ：2015/04/04(土) 22:27:00.01 ID:upKIVtsa0.net
- 不都合な事実は不満と言われてしまう会社って怖い。
希望で飯は食えないしね。
退職者が増えている理由が分かるわ。
- 857 ：え：2015/04/05(日) 10:22:43.64 ID:1Vsr4qV60.net
- えっ？上場してるのに退職者増えてるの？
- 858 ：え：2015/04/05(日) 10:23:10.32 ID:1Vsr4qV60.net
- えっ？上場してるのに退職者増えてるの？
- 859 ：回答：2015/04/05(日) 10:43:54.12 ID:RFvRvcdru
- >>858
犬山のパワハラも酷いし、宗教が嫌で辞めた人も沢山いるよ。
犬山と山名家の学歴や職歴では中途の優秀な人にはかなわないし、そんな人は犬山、山名家のトンチンカンな経営の真似事についていけずすぐに見切って転職しちゃうよ。
残っている役員は犬山の信者、傷の舐めあいだよわよ。
岡ザイルに聞けば教えてくれるよ。
- 860 ：彩の国：2015/04/05(日) 20:43:16.01 ID:oa4B6qorw
- お前の話には自分がいないな
人のせいにするな
はげ王子
- 861 ：ZERO：2015/04/05(日) 22:05:55.58 ID:xocpAsJz4
- ,-─ 、
／ ＼
／ 彡⌒ミ ＼
／ . (´・ω・｀) ＼
／ |＼ ／|＿＼
／＿ト このスレには ∠＿＼
／ ＼. ハゲや ／ . ＼
/ ＜ 薄毛抜毛の表現が .＞ ヽ
| ／ 含まれています。 ＼ .|
＼ ^７ ／| ,、 /＼ ￣ ／
｀ー───────────
- 862 ：お：2015/04/08(水) 23:10:38.80 ID:L/JfDCa1p
- みんな顔に覇気がないね。疲れきってる。
仕事に夢や希望を持てず、
生活のためにやむを得ず働いている。
せめて自分で自分を誉めて欲しい。
みんな本当に良く頑張ってるから。
- 863 ： ：2015/04/09(木) 00:20:49.53 ID:twgRfxP80
- 第一四半期で下す予定の判断は、どのような結果になったんですかね？
- 864 ：だらん、：2015/04/09(木) 10:59:10.75 ID:2VV1eEef0.net
- 無くなる拠点が出てくるって本当？
- 865 ：だらん、：2015/04/09(木) 10:59:56.04 ID:2VV1eEef0.net
- 無くなる拠点が出てくるって本当？
- 866 ：74：2015/04/10(金) 11:00:09.89 ID:A+7t8yY70.net
- 皆の頑張りと経営陣の手腕で株価がうなぎ登りですよ
もっと頑張って！
- 867 ：ななし：2015/04/10(金) 21:45:51.71 ID:lmrxWEU+0.net
- 社長は、車業界のこと詳しいの？
- 868 ：ﾅﾅｼ：2015/04/11(土) 02:15:32.13 ID:HFXgc8/PR
- >>867
金儲けの知識さえあれば良くね？
ま、そこに問題あるから皆辞めてくんだが
- 869 ：名無しさん：2015/04/11(土) 16:21:55.72 ID:ketYjWHC0.net
- >>867
聞くなよ 恥ずかしい
- 870 ：通達：2015/04/14(火) 20:05:54.11 ID:oRLkzlMv0.net
- レスを10%減らしなさい！
- 871 ： ：2015/04/14(火) 22:48:22.74 ID:dQ8bp6Bmy
- それより、発表会で大見得を切った「第一四半期の結果を見ての判断」は、どうなったの？
あれだけ時間を割いてどなり散らしたんだから、全社に向けて結論をお話くださいよ。
どんな結論だか知らんが、キチンとケジメつけろよ。
あの時の発言は、一言一句書き出してあるんだぜ！？
- 872 ：おしまい：2015/04/15(水) 01:03:29.00 ID:dUv1WhVGY
- >>871
今月の偉いさん集まる場で自慰表明だろ
- 873 ：解散：2015/04/16(木) 23:59:02.94 ID:9KWINjzDF
- 問題点
その① 外部役員まるで意味なし
その② ビーイング出身者が有能だと思い込んでる
その③ 失敗を認めない。また先見の明がない
その④ 社員が気がついていて、フリだけしている
その⑤ 本部施策が正しいと思っている
- 874 ：u：2015/04/21(火) 00:06:51.04 ID:QF08Xessf
- 砂糖は転職活動しているがうまくいかないみたいだな
- 875 ：品川死側：2015/04/22(水) 15:10:27.44 ID:cahQv6R1s
- 山名家君は本当に頭が悪いな…
- 876 ：元社員：2015/04/23(木) 12:22:53.28 ID:EbeMaqrm0.net
- ここの経験値は、自分のValueを上げるよ。
ここと比べりゃあ、他の会社は全てマシ。
- 877 ：アイデア委員会：2015/04/24(金) 18:06:47.87 ID:I3mKjjIb5
- ホリエモンが言ってたが、アイデアは
実現するのが経営者の力量。
出すだけなら小学生でも出来る。
ただ出せと言ってるだけの経営者は
小学生以下だそうです。
- 878 ：急死活動：2015/04/24(金) 20:18:34.32 ID:0vJS1Myt5
- >>877
どっかのデブ犬山君に聞かせるべきだな
- 879 ：あ：2015/04/25(土) 17:58:13.04 ID:Y+jaIOv20.net
- 副社長が持ち株０ねぇ。
そうそう、東京消防庁がシステムの不具合で、日立に損害賠償請求するってね。
- 880 ：働け！：2015/04/28(火) 08:44:52.41 ID:hf5F3T5j0.net
- 最低でも前期の売上高キープしろよ
- 881 ：凍傷ストップ安：2015/04/28(火) 20:39:23.02 ID:dDHW2qokX
- 第1四半期赤字転落かよｗｗｗ プゲラｗ
- 882 ：アイデア委員会：2015/04/29(水) 01:09:40.19
- うんこ
- 883 ：七氏：2015/04/29(水) 13:49:32.62 ID:I+wdnDiQ2
- ネットワーク課金増加の中での販売減
ハコ売りからの脱却が進む中の過渡期といえるのではないだろうか
- 884 ：千○：2015/04/29(水) 18:30:42.23 ID:7ODXbImkL
- 赤字転落かwww
大変ね
- 885 ：イ○イ：2015/04/29(水) 21:39:10.39 ID:8vUFOuzK0.net
- か、株価が…
- 886 ：株主：2015/05/01(金) 20:26:11.44 ID:byRcjOh9z
- これだけ業績が落ちたのは誰の責任？
- 887 ：傍観者：2015/05/01(金) 21:22:43.19 ID:26VjDqZ1/
- 適正な株価に戻っただけじゃねぇか
ま、これで夏の某茄子ゼロ確定だなw
- 888 ：アイディア提案性奴：2015/05/01(金) 23:31:20.81 ID:joml4NrBW
- 【今夏の茄子査定】
何もリリース出来ない開発は1.0ヶ月
リプレイスしか出来ない営業も1.0ヶ月
- 889 ：ﾅﾅｼ：2015/05/02(土) 11:02:47.06 ID:FrwYPQEWs
- >>888
どんだけ頭のなかお花畑なんだよ
今まで利益上げてて、あの月数だぞ？
赤字で茄子を出す経営者はおらんよ
- 890 ：ななし：2015/05/02(土) 12:03:17.00 ID:qBWTTIPU1
- ほんまや
- 891 ：アイディア提案性奴：2015/05/02(土) 14:52:37.44 ID:Uy2dJV/84
- >>889
俺が悪かった。お前のいう通りや。
今年はお前らの年収は昨年度から-3ヶ月以上減棒やな！
- 892 ：なすこ：2015/05/02(土) 16:54:54.92 ID:R1L5BQ/90.net
- 今年の茄子は梨か…
- 893 ：働け！：2015/05/02(土) 17:42:56.04 ID:DqGe8ePR0.net
- >>892
先食いし過ぎ
やってる事は翼の頃と変わらない
こんな経営では先が見えてる
茄子無し、給料カットは経験住み社員多いから問題無いだろうがね
- 894 ：なすこ：2015/05/02(土) 20:55:08.56 ID:R1L5BQ/90.net
- 4月からSLになった僕はAランクだから茄子は出ますよね？B以下は出さなくていいです。社長お願いします。
- 895 ：代表取締役：2015/05/02(土) 22:11:01.66 ID:DKygMC+ul
- 上期の茄子は現物支給とします。
5階の座りにくい椅子を早いもの勝ちで支給いたします。
業績回復のため経営アイデアとして宅配弁当を値上げしてピンハネし
課金収益にします。
- 896 ：ﾅﾅｼ：2015/05/02(土) 22:12:41.89 ID:FrwYPQEWs
- >>891
アンタほんとにわかっとるんか？
人件費削減を目的とした新人事制度のおかげで、
アンタも含めて今年は既に減俸確定してるやん
特に営業さんたちは悲惨だと思うわ
- 897 ：ﾅﾅｼ：2015/05/02(土) 22:15:07.79 ID:FrwYPQEWs
- >5階の座りにくい椅子
ｸｿﾜﾛﾀwwwww
- 898 ：営業：2015/05/03(日) 00:17:31.38 ID:w4aTVeT9Y
- 会社を信じて奴隷のように働いて、経営方針では労いひとつなく、年臭もガタ落ちして、人は減って、仕事量は増えて、瀬作も狂い売れずに那須もカットか。
たくさん報酬貰ってる役員様方、もう限界はとうに過ぎてます。
- 899 ：イ○イ：2015/05/03(日) 00:26:01.49 ID:PsifhmeC0.net
- か、か、株価が…
- 900 ：あ：2015/05/03(日) 02:30:52.51 ID:d+XNaumSj
- >>898 だけど辞めないんだろ？それが役員様方の狙いなんだよ！
奴隷が嫌なら辞めるか、それとも役員を引きずり下ろすか、
他力本願ではなく、お前の根性見せやがれ
- 901 ：営業：2015/05/03(日) 06:06:07.24 ID:B+qaANEGD
- え、辞めるけど
ローンが払えない。
- 902 ：人事：2015/05/03(日) 08:11:51.51 ID:oK1t2kCp0.net
- 上場してるのに茄子無しはあり得ないだろ。テキトーなこと言ってんじゃんねーよハゲ！
- 903 ：8F：2015/05/03(日) 10:41:24.29 ID:17hwST76I
- 上場してても茄子カットはあるよ。
ローン払えない人のために貸付制度を作る予定。
クレジット会社と打合せ中。
- 904 ：ななし：2015/05/03(日) 11:58:21.89 ID:+MOugrcJJ
- 会社どうなるんだろ…
- 905 ：キャシュフロー：2015/05/03(日) 20:11:07.79 ID:/ohqvUi8i
- キャッシュが・・・・
- 906 ：考え直した：2015/05/04(月) 16:32:53.63 ID:+pMlXL+zJ
- 真面目な話し、中途で入って来たエリートたちが犬山と山仲のブラックさに嫌気がさして去らなければ、赤字にならなかったと思う。
やっぱりあの人たちは優秀だったよな。
犬山と山仲は学歴や職歴のコンプレックス塊だから、中途を迎え入れたものの彼らの優秀さにかなわないと思い嫉妬してパワハラやモラハラ攻撃して辞めさせたんだな。
千○も転職してCTOやってるみたいだし。
残った中途は、8階で行き場所がなくしがみついているパワハラ佐痔と口だけ江頭しかいない。情けないよ。
これじゃあ、赤字にあるよ。そもそも犬山は会社の経費で銀座で遊んで根拠のない大口叩くだけ、山仲は本読んで書いてることをやれと言うだけの経営。
社外役員も経歴見ると会社転々として大手企業の役員にはかなないし．．．
経営陣が全員辞職して、中途の人たちが全員戻ってきたらBLも生まれ変われる。
最近、そう思ってきた。
- 907 ：ヤバいパターンの赤字だ．．．：2015/05/04(月) 22:13:53.26 ID:eVQBhsxvL
- 自社リプはほぼ食っちゃったか．．．
新規や他社リプなんて頭を使う営業が今のメンバーに出来るか！？
どこに何を売ればいいんだ？
- 908 ：ﾅﾅｼ：2015/05/04(月) 22:58:09.22 ID:I4xcEVWzZ
- >>906
答えは簡単だよ
１．ｴｽｼｰｴﾑをヤメる
２．spを売る
３．ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ系に力を入れる
４．社員を大切に扱う
５．本社を亀戸へ移転する
- 909 ：斧植だが：2015/05/05(火) 11:24:26.63 ID:z58O8+jyj
- 今年旧２８３は誰が辞めた？辞めたいヤツはいるか？
資本が磐石になった１１８に来い！もう一度輝きを取り戻そうぜ！
- 910 ：千○：2015/05/05(火) 17:16:28.41 ID:ZGQB8yGjL
- もう終わりですね笑
- 911 ：6F：2015/05/05(火) 17:29:35.19 ID:NKqbQIfV0.net
- 中々いい事書いてある。ほんこれw
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/bbs?code=3673.T
- 912 ：ナナシィ：2015/05/05(火) 20:24:56.64 ID:ShzCNhuZo
- 社名+2chで検索してこのスレを見ている新卒・中途は内定辞退しとけよｗ
こっから先は売上右肩下がりしかねぇぞｗ
- 913 ：ﾅﾅｯｼｰ：2015/05/05(火) 23:09:35.98 ID:fetkGzMKl
- 既に2Qの赤字も見えてるなかで。
①3Q中に現経営陣逃げ出す
②3Q終了時に民事再生を発動
③来年1月から新社名でリスタート
この予想が当たる確率は何%だと思う？
- 914 ：ななし：2015/05/06(水) 00:00:40.01 ID:i1fQ2GTh6
- >>912
ウーンそうだな－
確かにこれ以上被害者を増やしたくもないが、逆に辞めた人間の糞みたいな仕事の穴埋めをして欲しいwwwww
- 915 ：ユニオン：2015/05/06(水) 10:18:13.94 ID:KDPLEUyen
- 犬山！
お前は前も会社を潰したし、翼の人まで何人辞めさせた。
赤字にして、また同じことしている。
暴力やマンマンじゃ人はついてこないぞ。
だからみんなお前から去っている。経営者の器じゃない。
労基署が入ったら終わりだな。ブラック企業の実態が全てばれる。
パワハラの証拠や証人は沢山ある。
山名家と一緒に売った持ち株の金は社員に特別賞与として支給しなさい。
経営者が持ち株を売るなんぞ非常識だぞ。BLに愛情なく、金儲けのことしか考えていない証拠。
山名家は持ち株を全部売ってその金何に使うんだ？大手一流企業の経験のない奴はこの程度のちっちゃいことしかできない。
犬山、山名家は赤字の責任をとること。社員は何も悪くいない！俺たちの責任にするな！
ボーナスは経営陣は０、社員にはきちんと支給すること。
- 916 ：傍観者：2015/05/07(木) 06:38:07.95 ID:SUsvUobZ5
- なんかここ、
いわゆる愚痴とか不満ではなく、
経営の仕方にかなり問題があって、
相当、劣悪な環境みたいだね。
単なるブラックとは違う...。
- 917 ：入社20年目：2015/05/07(木) 10:50:14.68 ID:q3+/zxeH0.net
- 早期退職制度まだ～？
- 918 ：ナシ：2015/05/07(木) 23:12:50.01 ID:cTNzYAoOs
- W本部長も居なくなったし、ガンガン役職者が消えてくな
- 919 ：ななっしー：2015/05/08(金) 12:54:46.37 ID:Sq6jGNKCs
- パワハラ佐痔のせいで退職したヤツが複数いるらしい。
パワハラ佐痔に口だけ江頭の部署の雰囲気がスゲー悪いって聞くよ。他の連中は大丈夫なんだろうか。
- 920 ：本質：2015/05/09(土) 19:03:31.89 ID:FGwOy6woB
- 能力が無い奴は何を言っても
パワハラと言う。
辞めた理由を人の責任にする。
- 921 ：営業：2015/05/10(日) 18:17:13.69 ID:EWbFfqOaw
- あんたの自己辯護はもういい
- 922 ：人事：2015/05/10(日) 18:25:58.16 ID:BGfzZHEzJ
- >>921 同意。
- 923 ：開発：2015/05/10(日) 19:53:18.95 ID:0es0YTsR+
- >>921
同意。
6階にも7階にも佐痔の被害者多数。
いつも自分本位で上からの偉そうな指示にうんざりしてるヤツ
たくさんいる。
- 924 ：本質：2015/05/10(日) 20:56:31.32 ID:FaXJzXUVX
- 不満や愚痴ばかり言ってる奴らは
自分自身の無能さに気づいて欲しいものだ。
- 925 ：営業：2015/05/11(月) 01:14:56.83 ID:99bBjPn0S
- もう一回自分で読み直してみろ。
俺はきっと無能だがあんたの言葉についていく有能な奴はいない。
- 926 ：傍観者：2015/05/11(月) 09:35:25.22 ID:cc4QSJ+Tr
- コメが熱い！もっとぶつけろ（笑）
- 927 ：BL：2015/05/11(月) 13:47:11.90 ID:aLwQzS3y0.net
- >>899
1700円割るようなら底なし沼だな
どこかが買い支えてくれるかな？
- 928 ：株主：2015/05/11(月) 16:53:39.50 ID:bOgD4aAa0.net
- 1800割ったら爆買だなw
- 929 ：特命監査役：2015/05/11(月) 17:10:32.33 ID:lCvLoaOW0
- >>920
>>924
違う違う
君が無能だから理解させられていないだけだよ
君の視野が狭いんだよ
BLの中での威厳を保ちたいから、無知が故に怒鳴るんだよ
だから、パワハラととられてもおかしくない指導しかできなんだよ
第一、ボキャブラリーが少なすぎるんだよね、勉強しないと。
そんなの立派な上司じゃないよね？
立派な上司は「この人みたいになりたい」って尊敬されたり目標とされたりするものだよ
部下が駄目なのは自分が駄目だって言っているようなものだよ。
他人の振り見て我が振り直せだよ？理解できる？
がんばってね
- 930 ：大人：2015/05/11(月) 18:46:36.36 ID:Lm1Hu61K7
- >>920
>>924
パワハラと言われ逆上するのでなくそれを認め反省して謝罪することだよ。
パワハラかどうかを決めるのは自分でなく相手がどう思うかだからね。
人の悪口や批判、部下へのパワハラはもう止めて、罪を認め償おう。
相手でなく、自分に問題があることを認識しなさい。
- 931 ： ：2015/05/11(月) 20:26:37.10 ID:eSaflVZa3
- そう罪は、佐痔のさじ加減一つ☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
- 932 ：本質：2015/05/11(月) 21:06:28.04 ID:zhj+23gVh
- 負け犬の遠吠えは止めなさいって。
誰に喰わせて貰ってるか考えなさい。
- 933 ：金返せ：2015/05/11(月) 21:19:00.52 ID:X7Fa1KgNa
- こっちのせりふだ
- 934 ：人事：2015/05/11(月) 23:50:36.91 ID:5wHEK+6tm
- >>933 ほんこれ。
企業の大半が平凡社員。
この平凡社員を上手く使いこなすことが
経営者の手腕。
そこを怠ってるから、こんな状態になるのだ。
- 935 ：楽天くん：2015/05/12(火) 01:09:11.39 ID:IG4kwX9WC
- パワハラ野郎が自己正当化して喚いているみたいだな。
断罪されてくたばれ。
- 936 ：BL：2015/05/12(火) 09:25:21.26 ID:KcIlgrWQ0.net
- >>928
早くしろよw
- 937 ：株主：2015/05/12(火) 13:16:41.32 ID:7lO/cTQf0.net
- >>936
ごめんなさい。
やっぱり1600迄待ちますw
- 938 ：BL：2015/05/12(火) 13:37:21.49 ID:KcIlgrWQ0.net
- >>937
打診買いならよし
年初来安値は切る可能性大だからな
- 939 ：イ○イ：2015/05/12(火) 19:40:08.08 ID:Rp+y2/Rb0.net
- か、か、か、株価が…
- 940 ：5階の住人：2015/05/12(火) 21:42:49.01 ID:C3F801+yz
- >>929
>>935
同意。山名家と羽○の腰巾着でしかないくせに
周りにはパワハラしか出来ない、それが佐痔ｗ
- 941 ：コンプラ：2015/05/13(水) 09:21:44.21 ID:D4rCYGdsU
- >>940
それが本当ならこんなとこで愚痴ってないで
内部通報しろよ！通報しないってことは、
お前にも非があるからだろ？
- 942 ：禿：2015/05/13(水) 15:11:25.18 ID:XfH5lGEE0.net
- >>939
今日が最後の売場だったんかね
- 943 ：同業者：2015/05/14(木) 08:37:35.75 ID:yx+pXHcAb
- 業界の巨人も小さくなったね。
ここの板も盛り上がってますが、現場で見てると当然の結果と言える。
辞めた社員が代理店やってる競合他社が自社ユーザーのところに来れば
サポート強化でなく競合他社の悪口か三年以上の残債を上乗せして
月額リース料がキャンペーンで安くなると言う甘い言葉で早期リプレース
して自社ユーザーの防衛。新しい商材や提案力も無いからとりあえずの
売り上げを上げるために早期リプレースを繰り返して売り先が
無くなっただけ。長年ツバサ時代の遺産であるユーザーの
リプレースで食ってきたから新規開拓の力も無い。今の状況は
当然の結果と言えるな。
- 944 ：NS：2015/05/14(木) 17:09:42.07 ID:z6HO3ufT0.net
- 1500円迄行ったら会社辞めるw
- 945 ：元社員：2015/05/14(木) 22:00:48.21 ID:I3XI1QLz0.net
- 早く売りなよ。もっとバレる前にさ。
- 946 ：ねね：2015/05/15(金) 08:06:54.47 ID:FdKlGg8x0.net
- 早期退職制度！！
- 947 ：猫山：2015/05/15(金) 21:06:12.08 ID:56qHWJgf0.net
- 早よ！
- 948 ：イ○イ：2015/05/15(金) 23:47:49.12 ID:gLFzEhk90.net
- 美味い時期に売り抜けましたね！
インサイダーは大丈夫ですか！？
アップルサイダー、美味しいですね！
- 949 ：投資家：2015/05/16(土) 00:20:50.07 ID:Ps0peq/pb
- 業績予想は変更なしとのことですが、見通しを教えてください。
ちょっと売りタイミング逃したようなので･･･。
- 950 ：同業者：2015/05/16(土) 00:55:02.37 ID:+XxB3xTw3
- 自分の足を食い尽くしてダルマになった蛸がいるだけです。
本社の難しいことはわかりませんが、シンプルに考えたら
売り上げがあがるかどうかだけ。業界が斜陽してるから何か
手をうつべきところなにもせずに小太りオッさんとその取り巻きの
ご機嫌うかがいに終始してた罰です。
ツバサ時代の人たちを否定しながら、その人たちが作ってきた
ユーザーリプレース以外何もつくれなかった報いだな。
偉そうなことを言いながら何もつくりだせず、
逃げ出した人の人件費削減だけ。
打ち出したSMC、海外事業展開.カーポッド、何も物に
ならず経費使っただけだったね。結果、銀行や投資家騙した
だけに終わりました。何か反論できる人いる？
反論しないのは狭いビルの中の所詮権力闘争
の域を出ない人たちばかりだからだよ。
- 951 ： ：2015/05/16(土) 12:27:18.44 ID:c5QjnWP+w
- 翼システムの資産で食いつないできた。その通りやで。
ここの社長は、「現場はアホだから」と言い続けていたお人やけど、
BLになってから一本もヒット商品が無いのは「社長がアホだから」と
声を大にして言いたいわ。
アイデア募集？
なに追い込まれとんねんw
- 952 ：犬のキモチ：2015/05/16(土) 14:11:14.64 ID:Y1pEsfKI0.net
- つべこべ言わずにアイデア出せよクズ共！
いいアイデア出しても、クオカードしかやらないけどなw
- 953 ：傍観者：2015/05/16(土) 22:43:03.19 ID:pILAbPpui
- アイデアあるよ。俺ならこうするなーってのがある！
関係ないから教えないけどねw
- 954 ： ：2015/05/18(月) 23:55:11.97 ID:XlM00PEIP
- しみったれた餌なんかで、アイデアなんか出すかボケ！
開発のノウハウが流出しとるから、新製品も出すに出されん状態じゃ。
生きて屍拾うものなし、や！
- 955 ：株主：2015/05/19(火) 13:07:30.72 ID:LXi3oWWW0.net
- 1500円いったら本気出すわw
- 956 ：_：2015/05/19(火) 15:38:12.73
- 求人募集してるねｗ
- 957 ：禿：2015/05/19(火) 16:44:35.21 ID:fOpfhPu50.net
- >>955
1500はいかない気がする
1550で買えれば上等じゃないかなあ
1600割っても一瞬だと思うよ
- 958 ：_：2015/05/20(水) 08:41:18.82
- 明確なビジョンのない経営者の元だと従業員がかわいそう…。
- 959 ：千○：2015/05/21(木) 23:34:14.31 ID:47RNym5J7
- 経営陣はなにしてるの？成果はどうなったの？
うちは儲かってるんじゃｗ
- 960 ：奴隷：2015/05/22(金) 01:01:38.87 ID:VllojZgob
- おいｻﾎﾟ課の酵母はどうなった？
- 961 ：本社：2015/05/22(金) 16:33:12.44 ID:5cp3RBw/j
- 砂糖ってそんなにカスなんか？？
- 962 ：パワハラは犯罪：2015/05/24(日) 18:48:03.22 ID:2xgwpTTRk
- そこの佐痔君！パワハラや部下虐めばかりしてないでもう自分の力で実績出しなさい
会社転々と変わりすぎていくとこないんでしょ
こっちは雇ってやってんだからさぁ
パワハラやればやるほど自分が惨めなだけだよww
- 963 ：猫のキモチ：2015/05/24(日) 21:53:50.47 ID:XWFoPAPab
- おい佐痔、お前は所詮口だけで、
周りや部下にパワハラする以外何もやってないことはみんな知ってんだよ！
- 964 ：_：2015/05/25(月) 11:50:20.94
- 転職会議の情報は真実ですか？
- 965 ：悪いことは言わない：2015/05/27(水) 00:15:04.05 ID:T03J5Yka5
- >>964
まあ大体合ってる
- 966 ：下僕：2015/05/27(水) 06:27:40.44 ID:hJUWUNrTo
- >>964
削減目標は300ぐらいか？
- 967 ：___：2015/05/27(水) 11:48:29.48
- >>966
人員削減のこと？
これ以上人が流出するとヤバくない？
- 968 ：粛清：2015/05/27(水) 12:48:14.95 ID:WqGIMHYh0.net
- 早期退職制度的な社員に有利な事はせず、配置転換や、パワハラで退職に追い込む新手のリストラは、今のところだ大成功だな。人事もエグい事考えるわw
残り300か…楽しみやw
- 969 ：負け犬：2015/05/27(水) 19:31:19.91 ID:eMNFnXGoC
- どっかの国が気に入らない側近を殺しまくってるニュース見てこの会社思い出した
- 970 ：イ○イ：2015/05/28(木) 00:24:39.76 ID:+uYchAPH0.net
- カッ！カッ！カカ！！ 株！
- 971 ：イ○イ：2015/05/28(木) 00:25:20.87 ID:+uYchAPH0.net
- 株価が…
- 972 ：SLL：2015/05/28(木) 00:48:24.62 ID:yUH2qdYRv
- サブリーダーとリーダー職位の残業代カットした分を中間管理職に寄せる格差政策ｗ
翼時代からの中高年が邪魔で仕方がないんだろうな経営層はｗ
- 973 ：ﾅﾅｯｼｰ：2015/05/29(金) 06:34:11.61 ID:aPinGnoe+
- 役職ないﾏﾈｼﾞｬとﾃﾞｨﾚｸﾀってなんなの？
役立たずで無責任。コイツらいらなくね？
- 974 ：_：2015/05/29(金) 13:00:30.19
- >>973
オマエモナー
- 975 ：イ○イ：2015/05/30(土) 22:01:05.93 ID:f0kJp9I90.net
- か、か、カハッ！ 株価カハッ！
- 976 ：銀座大好き：2015/06/02(火) 09:18:32.70 ID:Zl7+hY2UO
- 昔からいる中高年の社員追い出してリストラ成功して
人件費削減に成功できたのになんで儲かんないだおー。
次の経費削減は社用車を廃止して社用チャリンコ導入だー。これでリース
料と燃料代削減できるぞー。社員のメタボ防止にもなるしな。
- 977 ：名無しさん：2015/06/03(水) 22:56:08.68 ID:8sfuxCnF0.net
- 3月末で810。今は何人？
人事は仕事しろよな。
管理系は残業代が出るからうらやましい。
バリューの人は辞めた？
- 978 ：奴隷：2015/06/04(木) 22:59:02.15 ID:TxAkcX5h0
- 有給満日残ってる奴は
７月から次々蒸発していく、に100ﾍﾟｿ
- 979 ：駄犬：2015/06/04(木) 23:29:37.38 ID:tsyr2M8xo
- 2Qもだめだ。一般社員のボーナス0で赤字はやりすごすとして…
3Qはソリューション商材としてパチンコ遠隔操作システムを販売しよう。
ワテが銀座のモ○ちゃんと楽しむためにはこれしかない。
役員報酬の億でなんとか今年は遊べるがな。
- 980 ：新卒：2015/06/04(木) 23:48:55.27 ID:Q3vAmcsCa
- 求人サイトの評価が、す○家や居酒屋のワ○ミより
悪いのですが。
- 981 ：1年目：2015/06/05(金) 12:07:23.59 ID:f4IfI8Yr0.net
- 初ボーナスで何買おうかな？先輩方に給料は安いけど、ボーナスはいいと聞いていたので今から楽しみです。4Kテレビ買って、風俗行って、親に仕送りして、余ったら10万くらい貯金しようかな…♪
- 982 ：先輩より：2015/06/05(金) 13:08:49.06 ID:N43GhDV6L
- >>981
買いたい物があるなら簡単な操作でお金が出てくる
夢の機械を使ってみてください。
リースに苦しむお客様の気持ちが理解できますよ。
- 983 ：駄犬：2015/06/06(土) 11:15:59.53 ID:rXBbTWp0y
- >>981
黙れ小僧！
ボーナスは現物支給！埃かぶったパソコンに決まってるだろ
- 984 ：責任とは：2015/06/06(土) 15:46:49.89 ID:BpEwCMeO3
- 犬山、もう責任を人になすりつけて逃げるのはやめろよ。
だから中途のエリートが入っては１，２年で辞めていくんだよ。
逃げてばかりでなく経営責任をとることが経営の仕事だぞ。わかるか？
佐痔のパワハラも弁護士を入れてパワハラの処分をしなきゃな。
パワハラは罪だぞ。わかならいか？自分がパワハラばっかりやって優秀な人たちを辞めさせているからな。
もうここまで会社がだめになったら辞任するしかなぞ。
- 985 ：傍観者：2015/06/07(日) 02:41:23.36 ID:lViUBPPhx
- パワハラが事実なら通報すりゃいいだろ
なんでしないんだ？怖いのか？wwwww
- 986 ： ：2015/06/07(日) 03:43:56.49 ID:WL9nTGypc
- 証拠を集めているところだよ
- 987 ：5年生：2015/06/07(日) 09:47:53.80 ID:BOA8cFflR
- >>984
佐痔のパワハラで体壊して辞めたヤツいるんだってよ？？
もし本当なら犯罪に等しいじゃないの？
- 988 ：駄猫：2015/06/07(日) 10:12:37.52 ID:BOA8cFflR
- この前8階に行ったときにパワハラ佐痔を見かけたが
部下？らしい女社員数人にニヤニヤしながら何か話してたぞ
男にはパワハラを働いといて次は女にセクハラを働く気か？ｗｗｗｗｗ
- 989 ：傍観者：2015/06/07(日) 16:36:01.04 ID:3JVxMsZbI
- >>986
証拠ないのに騒いでたのか笑笑笑
実行力ゼロの給料泥棒が。
そんな奴らを管理するのは大変だね。
- 990 ：駄犬：2015/06/08(月) 01:11:50.07 ID:H899zORxl
- >>989
わかってるじゃないか君
だがうちは2ちゃんに書き込まれた役員は左遷と決まっているんだ。
安心したまえ。
- 991 ：8F：2015/06/08(月) 13:26:27.57 ID:oaX0V8IG0.net
- 株価か上がってるので、ボーナス期待していいですか？
- 992 ：名無しさん：2015/06/09(火) 15:57:46.71 ID:tYwjrzMa0.net
- >>991
もちろん 期待して待っとれ
- 993 ：傍観者：2015/06/10(水) 06:12:33.68 ID:MjuU1igtL
- >>986 早くしないと、高飛びされてまうよ?
優秀な中途はすぐ辞めるしw
- 994 ：7F：2015/06/10(水) 16:45:21.74 ID:lPG8pBz/n
- 王様は最近2ちゃん見てないみたいだよ。
株価ばっか見てるね。
社内でにちゃん見すぎな人もいるけど。
- 995 ：内定者：2015/06/10(水) 20:20:44.04 ID:bXUekJN5a
- 入ってもすぐ辞めちゃう系の会社ですか？
- 996 ：本社：2015/06/12(金) 22:44:24.11 ID:Do/hdv/PR
- >>995
あなた次第です。
仕事は勉強になります。
何も学ばずに辞めるも良し。
学んで次に行くのも良し。
会社を成長させる事が出来たらなお良し。
- 997 ：パワハラ反対：2015/06/14(日) 15:25:00.89 ID:0DbimyRn7
- 佐痔、自分で書き込んで弁解するのは止めろ。
もう弁護士には証言・証拠はすべて出された。パワーハラスメントの懲戒処分は逃れなれないぞ。
山仲よ～、佐痔のパワハラもみ消したらいかんぞ。もう逃げずに採用責任をとりなさい。
- 998 ：パワハラの刑：2015/06/14(日) 17:58:45.03 ID:fdy66vupW
- 自己弁護野郎、佐痔ｗｗｗ
- 999 ：名無しさん：2015/06/14(日) 20:14:08.47 ID:1hulxi8vh
- 佐痔の話ちょこちょこ聞くけど、いい話ってほんとひとつもないのな。
社員を病院送りにした、別の社員の入社を妨害しようとしてた、
自分の仕事に無責任、なんでも口だけ、知ったかぶりにパワハラ、
そんな話ばっかり。
- 1000 ： ：2015/06/16(火) 00:29:30.14 ID:B2kUJc5D6
- 江頭も大概やけどな。
おい山名家、次スレ立てとけや。
- 1001 ： ：2015/06/16(火) 08:44:13.44 ID:B2kUJc5D6
- なんてなw
本家が1000まで進んでないから、このまま続行やなw
- 1002 ：犬：2015/06/16(火) 09:31:23.58 ID:5/CukWd7c
- そんな…これ終わって株価回復すると思ったのにorz
- 1003 ：8F：2015/06/16(火) 12:34:24.74 ID:6+7WfnnQ0.net
- で、ナスは出るんかい？
- 1004 ：かんさくん：2015/06/16(火) 21:22:23.28 ID:m2plmzS1j
- 人事の管理職はきちんと部下の管理をしろよな！
人事の仕事は採用だけか？
おまえ等は100％そこ重視だろ！
おしゃべりばかりで暇な社員もいれば、人一倍、二倍の作業をこなしてる人もいる。
何故均等に作業を振れないのか！
バランスが取れてないぞ！
管理職だらけの部はダメだね！情けない！
- 1005 ：かんさくん：2015/06/16(火) 22:42:27.72 ID:m2plmzS1j
- 採用に投資する人事。内定者の懇親会だと？
バカじゃない？
あとー近年、新採より退職者の数が多くねー
一生懸命人を入れてもドンドン辞めてく！
意味ね～金の無駄使いだ！
- 1006 ：あ：2015/06/17(水) 12:58:15.81 ID:2X63ldGb0.net
- >>1003
き、期待して待っとれ
- 1007 ：犬神：2015/06/18(木) 14:22:14.37 ID:vr2osxG05
- >>1003
出すに決まってるだろ
ここでこれ以上社員の心折ったら年末までに会社潰れるから
びんわんけいえいしゃをナメるな
- 1008 ：犬山：2015/06/18(木) 21:09:49.19 ID:iZXMFxTI0.net
- 今後数年、この状況は続くんやろな…
- 1009 ：あ：2015/06/18(木) 21:43:26.81 ID:Lc8/T3hw0.net
- 数年ももたへんて！
- 1010 ：汚悪病魔：2015/06/19(金) 00:52:50.02 ID:Zz5W0hUnG
- おまえら好き勝手言うてるけど俺かて必死なんや
役員報酬があるからいつ会社が潰れてイイとか考えてへんわ
- 1011 ：カヲル：2015/06/19(金) 01:59:24.27 ID:kt2KKkgUT
- みんな、もう気づいてるよね？
ついにサードインパクトが始まるよ。
- 1012 ：かかし：2015/06/19(金) 10:02:26.59 ID:uRJeLeuxq
- で、次はどうした？
- 1013 ：エヴァだけに：2015/06/19(金) 11:27:58.26 ID:Jc5xyshF0.net
- セカンドインパクトはいつあった？
- 1014 ：ﾐｻﾄ：2015/06/20(土) 01:24:58.28 ID:Y8qnld+q4
- >>1013 君は新世代ね。
ｼﾊﾞｻ組は友人たちを多く失った、
あのｾｶﾝﾄﾞｲﾝﾊﾟｸﾄを未だ忘れていないわ。
そして今また、始まろうとしている。
終わりの始まりが・・・
- 1015 ：千○：2015/06/20(土) 17:34:21.50 ID:GXCRZkRjy
- もう終わりでしょ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 1016 ：ヤノマン：2015/06/21(日) 09:26:33.20 ID:PenRhO1NB
- 佐痔って労働基準監督署にパワハラで訴えられたってほんとう？
それで処分される前に逃亡するのか。。。
だけどパワハラ常習者は処分しないと繰り返すぞ！
佐痔のパワハラに立ち上がった人たちは勇気ある英雄だね。
- 1017 ：本社：2015/06/21(日) 12:17:00.98 ID:qq25sA4OA
- 佐痔だけじゃなくて全体的な調査してるぞ
実際の現場の環境の話だとか人事体制とか退職者の話とか
ありのまま喋ってっけど
- 1018 ：名無しさん：2015/06/21(日) 19:31:43.93 ID:jpI4nGL1M
- >>1016 マジで！？でも佐痔ならあり得るんじゃねーの？
アイツ去年も恫喝して社員辞めさせてるらしいじゃん。どっかからそんな話聞いたよ。
きっと社内あちこちでパワハラやってんだよ。
そういうヤツは訴えられて当然だと思う、というか裁きにかけられて
罰を受けるべき。
- 1019 ：ななし：2015/06/21(日) 22:20:03.63 ID:4FX6yaxDp
- なに皆がアホなこといってんだ。
翼のあほより集めで能力ないやつばっか。
自分等が駄目にしているのわからないのか？
翼時代のどこにもいけないあほは所長以下去れよ
それがこの会社のためだよ。
- 1020 ：ななし：2015/06/21(日) 22:25:05.01 ID:4FX6yaxDp
- 佐痔が正しいし、ついてこれない周りがアホ。
営業系執行役員終わってるな。
Kgt,hsgwは無能だな。
- 1021 ：ZERO：2015/06/21(日) 22:44:28.16 ID:WLc52IZJq
- 籠太煮は無能なのは確かだけど、他の執行役員と無能とはレベルが違うんだよね。
執行役員としての底が浅いから、客と会うのを嫌がるんだよね。会う前からビビっちゃってる。
ヤノマンの引き継ぎもほとんどしてないみたいだし…
確信。この男からビジネスチャンスは生まれないよw
- 1022 ：心の声：2015/06/21(日) 23:35:30.12 ID:xWmvMVD76
- 無能な幹部ローテーションで組織滅茶苦茶にしてさ
それで何が変えられるの？？？
- 1023 ：窓際：2015/06/22(月) 10:42:07.41 ID:B2NfoGozc
- 有能な人は部下の扱いも出来なきゃね
管理職なら尚更。訴えられたらもう遅いけど
- 1024 ：限界線：2015/06/23(火) 01:42:03.75 ID:e7pjLai+R
- デッドライン超えたら何があるの？
有能な人、教えてください。
- 1025 ：窓際：2015/06/23(火) 21:20:54.38 ID:NC0GftTBf
- とりあえず役員は社員の家族に土下座してほしい。
- 1026 ：平：2015/06/23(火) 21:35:21.02 ID:ZevcdJgkO
- なんで土下座なんだよ？
- 1027 ：傍観者：2015/06/25(木) 01:23:32.69 ID:t8tMbNGGY
- とりあえず………かな
- 1028 ：ウエ○ラ：2015/06/25(木) 01:30:50.01 ID:YHIEKsWg9
- この会社は昔から商品力は無かったんだよね
商品力ではNO2だった
ただ営業力はあったので問題もあったが業界シェアが高かった
じゃあなぜ営業力があったのか
それは社長筆頭のトップセールスが機能していたから
ユーザーと近い場所に常にいたから企画力も高かった
必然的に業界シェアNO1になった
それだけやで
トップがユーザーに近いからシェアが伸びたんや
それだけや
今期の上期が終了し、社長・副社長・籠太煮は、何社のユーザーの社長と話をしたのかな？
上げ底が見透かされるのを恐れて客に会おうとしてないんじゃないかな？
君らに危機感はあるのかな？
もしかしてトップセールスが機能しないことを見透かされたくないのかな？
ASSの時にはどこにいたのかな？
なぜ会場にいないのかな？
お前等は売る気があんのかよ！！
トップセールスしてみろよw
売ってきてみろよww
ホントはわかってるんだよね？
売らないんじゃない。
売れないんだよ！！！
それをホントはわかっているんだろ？
過去にトップセールスを失敗しているしなw
みんなが知っているぞその底の浅さを
怖いだろ自分の浅い底を覗かれるのは
自覚している浅い底を他人に見られるのは怖いよな
怖いよな
- 1029 ：些事：2015/06/25(木) 21:57:01.43 ID:OpKUaL8Km
- 大
「今期は円安による影kyjshuduriir」
「…というわけで下方修正します。続きは病中から」
中
「優秀な私の知る人材を取り入れて会社をレベルあっぷします」
小
「え～いまいまは経費削減で対oawnvnjt…」
「いまいまいまいまはとりあえず営業を統括してる過誤谷より…」
谷
「えっ…！あばばばばばばばばb」
「以上で株主総会を閉会します」
- 1030 ：証拠はある：2015/06/27(土) 16:42:44.75 ID:X5lri8m9D
- >>1020
そこで見ている佐痔、もう自分で書き込むみっともない真似は止めろ
佐痔のパワーハラスメントの被害者が増加し、内部通報で弁護士に、更に労基署にまで訴えられ、もう逃げられないぞ！
それに懲戒になる前に、部下や仕事を放棄して逃亡するのは卑怯だぞ
ちゃんとパワーハラスメントで懲戒処分を受けて自分の今までの行いを反省しなさい
- 1031 ：なし：2015/06/27(土) 18:23:16.16 ID:NxBS6RWyd
- ここでリークしたり愚痴るほうがみっともないぜ。
会社思ってのことではないね。
だからさーもうやめなよ。
- 1032 ：常識人：2015/06/27(土) 20:05:52.98 ID:KzHHA1pUb
- >>1031
みっともなーい
みっともなーい
うーうんこ！
風通しが悪いからだろ。
それが本質なんだよ。タコ。
- 1033 ：なし：2015/06/27(土) 20:44:06.89 ID:NxBS6RWyd
- 能力ない翼生き残り組かい？
恥ずかしいなー
恥部だなこの会社の
文句あるなら辞めろよ
居座るなよ
- 1034 ：なし：2015/06/27(土) 20:49:19.41 ID:NxBS6RWyd
- なんにもできないくせに
だったら辞めて他の会社にいけよ
そんな度胸も甲斐性もないのにな
辞める事もできないくせに偉そうに批判ばかり
するなよなー
おまえが一番みっともないわ
男として恥ずかしくないのか？
女々しいな
- 1035 ：なし：2015/06/27(土) 20:50:23.43 ID:NxBS6RWyd
- あほの遠吠え
(笑)
風通しだって？
中学生か？(笑)
- 1036 ：本社勤務：2015/06/27(土) 20:55:42.16 ID:/7B0if2iE
- え、佐痔辞めんの？退職手続き進んでるって聞いたけど。
大ボラ吹いていろいろ事業引き受けたのに口ばっかりでどれ一つとして結果出さず、
しかも部下にハラスメント働いて、挙句の果てに旧翼の社員や他の社員を
無能呼ばわりして悪口ばっかり言いまくって、更に周りに責任転嫁ばっかりしまくって
自分は悪くない、優秀だと！？無責任極まりない卑劣なヤツがどの面下げて
そんなことが言える！
思い上がるのもいい加減にしろ。くたばれ！
- 1037 ：ウエ○ラ：2015/06/27(土) 21:00:33.71 ID:je7GixW+M
- >>ID:NxBS6RWyd
匙のパワハラの被害者なの？(´・ω・｀)
- 1038 ：なし：2015/06/27(土) 21:11:04.58 ID:NxBS6RWyd
- 匙のみかただな、むしろ。
営業力と企画力のないあほ翼居残りには劇薬
が必要だな。
行き場のない翼組は匙に徹底的にやってほしかったな
だれもできないから
- 1039 ：傍観者：2015/06/27(土) 21:11:19.82 ID:2l6ZudDvF
- 連投野郎が佐痔か…（笑）
もっとスレ活性化してくれ！
- 1040 ：匙：2015/06/27(土) 21:13:23.79 ID:NxBS6RWyd
- なにがハラスメントだ。
能無しのばかばかりが。
あんたらの能無しのほうが犯罪だわさ。
辞めろよ。
- 1041 ：些事：2015/06/27(土) 21:25:00.15 ID:nHWS3btej
- け、喧嘩はやめようぜ。
この会社、社員を奴隷としか思って無いんだからそりゃスキルもあがんねーわ。
匙に関しても上級奴隷が下級奴隷を虐めてるんだから…
とりあえず、能無しだからパワハラしていいとかは通らないよね。
風評被害？最近書き込んでるのは匙とその取り巻きばかりですから！
- 1042 ：千○：2015/06/27(土) 21:25:01.07 ID:kEor0oMiM
- http://www.nikkei.com/news/image-article/?R_FLG=0&ad=DSXZZO4358228010072012000000&bf=0&dc=1&ng=DGXNASFK1001R_Q2A710C1000000&z=20120710
- 1043 ：些事：2015/06/27(土) 21:27:01.72 ID:2HlGwuYUo
- あ、ケンカじゃないやよく読んだら匙の連投じゃん。
- 1044 ：株主：2015/06/28(日) 00:14:54.92 ID:UGarfWjcb
- 低レベルの内輪喧嘩、足の引っ張り合いはやめて
新規事業を早く開発してくれんかのう。
もう待てないよ。
- 1045 ：名無しさん：2015/06/28(日) 00:59:54.81 ID:87hWroVGO
- >>1025
役員だけじゃなくパワハラ佐痔も土下座して謝るべき。
たくさんの人にパワハラを働いたことと、
すべての責任を放り投げて無責任極まりなく辞めることに。
- 1046 ：D：2015/06/28(日) 02:06:01.10 ID:ywpznNjAG
- >>1026
わかんない？在職の一般社員はほぼ全員同じ気持ちだと思うけど。
家族がいる社員からしたらこの会社にいることがどれだけ辛いかわかんない？
毎日遅くに帰ってきて、休日も休めず、体壊しても休めず。
ビジネスモデルは素晴らしいのに売れないお前らが悪いって現場を知らないおっさん達にわめかれて。そりゃ家庭も体も壊れるよね。
離婚だけですめばいいけど、もっと酷い目にあってる人たくさんいるよ？
お前に言ってるんだよ。休日にコソコソチェックしてんじゃねえ。
今まだ社内で仕事してる奴もいるんだよ。
- 1047 ：名無し：2015/06/28(日) 02:35:55.52 ID:CYCyH61by
- >>1044
佐痔が辞めて新規事業は加速するんじゃない？
口だけ野郎がボトルネックに自らなってたワケだし。
それにしても女房子供抱えて入社一年程度で、
パワハラ告訴で逃げるように辞職とは、まさにコイツは"負け犬"だな
- 1048 ：奴隷A：2015/06/28(日) 07:21:16.84 ID:MxkqdEM70.net
- 匙さんの茄子を下級奴隷に還元してください。上場企業で茄子1ヶ月って恥ずかしくないの？
- 1049 ：奴隷B：2015/06/28(日) 10:31:59.24 ID:5kT9SDOdn
- 同意。
何も結果を残さずパワハラの制裁から逃げる卑怯者
匙の茄子を社員に還元すべき。
いや、茄子だけじゃなく匙にこれまで払った給与も遡って返還させろ。
- 1050 ：所詮：2015/06/28(日) 13:21:00.61 ID:SzLqHLKXz
- 結局金かー君らは
ゲスやね。
不平ばかり述べて人貶めて最後金かー
くずだな翼居残り
- 1051 ：奴隷C：2015/06/28(日) 13:24:01.80 ID:jl4kLRFbm
- 支店長以上は那須カットでいいだろ。
とくに経費で遊んでるやつら
経営層もトップから総替えしてくんねーかな。
- 1052 ：賛同：2015/06/28(日) 14:15:31.32 ID:SzLqHLKXz
- そうだね。
- 1053 ：経営責任：2015/06/28(日) 15:30:33.36 ID:MfSQppBHO
- 佐辞って自分より位が下の人へのパワハラや人の批判、悪口ばっかり言う割には、何も実績だせなく、逆にたくさんの事業や人材をめちゃめちゃに壊しただけだったな。
それで最後はパワハラで弁護士と労基署に訴えられて、辞表出して逃亡するとは、なんとも惨めな奴だね。
しかし、こうも仕事できない、人望がない人を採用する人も問題だね。
佐辞よー、辞めるときはちゃんとパワハラや批判・悪口の被害者に土下座してから退職するのが筋ってもんだぞ。わかりますか？
おい、そこの山仲！
採用の失敗、優秀な中途はどんどん辞めそのエージェント手数料の投資失敗、たくさんの事業の失敗など、数々の失敗責任をもういいかげんとって取って潔く辞職しろよ。
しかし佐辞だけは優秀な中途の部類に入らないけどな。
- 1054 ：奴隷A：2015/06/28(日) 17:43:35.44 ID:MxkqdEM70.net
- >>1050
金しかねぇだろハゲ！
- 1055 ：奴隷C：2015/06/28(日) 19:34:57.97 ID:nvDEs6JO5
- >>1050
てめえもそうだろハゲ！
- 1056 ：奴隷D：2015/06/28(日) 19:38:35.25 ID:g7uwAJ15g
- >>1050
てめえの楽地時代の金の話は聞き飽きたんだよハゲ！
- 1057 ：DANGER：2015/06/28(日) 21:25:16.89 ID:kF8An1s/4
- ,-─ 、
／ ＼
／ 彡⌒ミ ＼
／ . (´・ω・｀) ＼
／ |＼ ／|＿＼
／＿ト このスレには ∠＿＼
／ ＼. ハゲや ／ . ＼
/ ＜ 薄毛抜毛の表現が .＞ ヽ
| ／ 含まれています。 ＼ .|
＼ ^７ ／| ,、 /＼ ￣ ／
｀ー───────────
- 1058 ：まんぞう：2015/06/29(月) 01:32:02.81 ID:kmx6SGkaA
- しばらく留守の間に盛り上がってますな。
匙のことはよくわからんが、変わらずの中途採用失敗か･･･
経営責任は取るつもりはないだろう。失敗だと思ってないから。
現場を入れ替えれば、業界改革を実施出来ると信じて疑わないからな。
そもそも業界は望んで無いって気づけや。
まぁ崩壊を見届けるために残ってる奴らも多いがな。
- 1059 ：(笑)：2015/06/29(月) 17:40:15.01 ID:oiljhAFk+
- 江頭が部長？
おわった
江頭みてるか？
お前だけは許されん
告発に踏み切る。
何かわかるよな？
- 1060 ：奴隷E：2015/06/29(月) 21:12:02.04 ID:Yfu4Nzare
- >>1050
「僕が楽地にいたときは～」「楽地で僕は～」
口を開けば匙はそればっかり。しかも自慢ばっか。
楽地でも大して仕事してなかったくせしやがって
そればっか言ってんじゃねーぞハゲ！
- 1061 ：奴隷：2015/06/29(月) 21:59:14.40 ID:oiljhAFk+
- 負け惜しみはやめときな！
みっともないぜ。
- 1062 ：DANGER：2015/06/29(月) 22:36:29.63 ID:FU/GdNTXm
- |
| 彡⌒ミ
＼ (´･ω･`)また髪の話してる
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
- 1063 ：イ○イ：2015/06/30(火) 08:46:43.25 ID:gBXKz9UbR
- かかかかかかかかかか！かぶ！株！！
株価ごぁぁぁぁぁ！！
- 1064 ：奴隷F：2015/06/30(火) 10:38:28.81 ID:GL+T6bw9R
- 矛先変えようとしてんじゃねえハゲ！
- 1065 ：奴隷G：2015/06/30(火) 12:46:42.65 ID:vbt3UHF80.net
- 公務員に茄子が出たぞ！
36.7歳で、61万9900だってよ。
ボーナス出たら植毛するぞ！
- 1066 ：ブロードリーブ21：2015/06/30(火) 13:33:40.09 ID:596CYODv0.net
- >>1065
お前に足りないのは毛だけか？
- 1067 ：奴隷H：2015/06/30(火) 15:52:34.46 ID:fvjJqhukn
- 茄子無しでもいいから経営陣みんな匙のように敗走してくれ。
いまから会社を立て直すにはお前ら本当に邪魔。
このままじゃお客にただただ申し訳ない。
- 1068 ：奴隷I：2015/06/30(火) 19:00:11.03 ID:OIv164m0k
- >>1067
賛成。
匙も含め無能な経営陣は邪魔だからまとめてみんな辞めろ。
もちろんそいつら全員で
社員に土下座するんだぞ、わかってるよな？
- 1069 ：奴隷J：2015/06/30(火) 22:13:54.59 ID:ruXhrBiAC
- 匙に用事があってこの間仕方なく8階に行ったらもう帰ってやんの。
席行ったの確か夕方5時過ぎの定時前とかだよ!?全然仕事する気ないだろ。
そんなんだから結果出ねーんだよ。
- 1070 ：奴隷：2015/07/01(水) 00:08:57.09 ID:ylhw0P0Gj
- だよね
管理最悪、派入最悪、山仲みる目ない、江頭終わっとる
匙辞めた、なんだここ
- 1071 ：DANGER：2015/07/01(水) 00:40:19.94 ID:91pZuEYLs
- |
| 彡⌒ミ
＼ (´･ω･`)ハゲは夜更け過ぎに♪
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
- 1072 ：DANGER：2015/07/01(水) 00:41:00.95 ID:91pZuEYLs
- ,.:::.⌒⌒:::::ヽ
（::::::::::::::::::::::::::::）
（;:::::::::::::人:::::::::::ﾉ
（::: (´・ω・｀):ノ フサへと変わるだろう♪
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
＼
- 1073 ：DANGER：2015/07/01(水) 00:41:24.28 ID:91pZuEYLs
- ,.:::.⌒⌒:::::ヽ
(::::::::::::::::::::::::::::）
(::::::::::::::::::::::::::::::::::）
（:;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::）
（:;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::）
（;:::::::::::::::::人:::::::::::::::::ﾉ
（::::::: (´・ω・｀):::::ノ 際限ナイ♪
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
- 1074 ：DANGER：2015/07/01(水) 00:42:01.50 ID:91pZuEYLs
- 懲りナイ♪
- 1075 ：情熱小僧：2015/07/01(水) 00:40:33.45 ID:xqccdLPp0.net
- ＢＬさんはボーナスでるのかい？
ウチは絶対出ないよ
もう何年も出てない
新商品はゴミクソだし
もうダメかもわからんね
- 1076 ：小僧：2015/07/01(水) 00:54:29.53 ID:ylhw0P0Gj
- でないよ、ゼロ
- 1077 ：小僧：2015/07/01(水) 00:54:53.75 ID:ylhw0P0Gj
- でないよ
- 1078 ：ちなみに：2015/07/01(水) 00:57:03.64 ID:ylhw0P0Gj
- 籠田煮は1300以上
いいよなー執行役員は。
- 1079 ：奴隷K：2015/07/01(水) 08:02:14.97 ID:2BbA0O56+
- >>1070
同意。
匙と江頭と同じチームにもう1人いるよね。
確か匙や江頭と同じぐらいの職位でムダにデカくて
年食ってるの、名前何だっけ。
見るたびに何かいつも1人で火吹いてる。
ほんと、なんだここ。
- 1080 ：奴隷L：2015/07/01(水) 12:52:15.83 ID:uK9DDigtz
- 加護谷1300だと…
いいよなーこれだけ会社かたむけてもヒトラーに守られてるやつわ
彼女の親に会社のこと調べられてあんなところ勤めてるやつはやめときなさいと言われる若手奴隷の気持ちがわかるか？
那須無しだったら集団退職の波に乗るからそれはそれで良いんだが。
- 1081 ：名無しさん：2015/07/01(水) 19:41:27.73 ID:jr36Qfgwh
- >>1080
わかり難いよ。
もう少しわかり易い例えでお願いします。
- 1082 ：元社員：2015/07/01(水) 23:12:14.83 ID:jh+TB+5kp
- なんか荒れてるな。
俺は匙は面識無いからよくわかんないけど…
とりあえず本人が流れを変えようとちょくちょくコメントしてるのはわかる。
バカなのもよくわかる。
- 1083 ：名無し：2015/07/02(木) 00:24:29.88 ID:i4aJ7MEfz
- 匙は今週いっぱいで最終出社で逃走するらしいな。
結局第二の矢野でしかない単なる無能のパワハラチビデブだったな
- 1084 ：DANGER：2015/07/02(木) 00:52:12.25 ID:c3lh52JPb
- |
| 彡ミミミ
＼ (´･ω･`) 関係ないからつまんないな…
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
- 1085 ：つば九郎：2015/07/02(木) 07:58:57.92 ID:Dc/PkqO5x
- >>1084
そうですね。
一部の人の話なら専用のスレを立てて欲しい。
あと、もっとユーモアがあるスレを期待します。
- 1086 ：名無しさん：2015/07/02(木) 21:56:21.79 ID:1UfibCMd7
- パワハラ匙は明日が最後か。最後一体どんな面して出社するのかね。
いろんな事業に手を出してどれも失敗、部下にパワハラしながら
別の社員の悪口を言いまくり、女の若い社員にはヘラヘラしながらちゃん付けで呼び掛け、
会議の場では古臭い知識をひけらかし、知ったかぶりしまくり、自慢のオンパレード、
コイツのせいで壊れてしまったものも数知れず。
なのにそれに対して何の責任も取らず逃亡する卑怯な真似を働く。
関係者に謝罪しろ、そしてこれまでの給料と茄子を全額返還しろ。
- 1087 ：奴隷Ｍ：2015/07/02(木) 23:03:01.19 ID:cqcLRYndH
- 送別会経費ですんなよ
- 1088 ：BL（ボーイズラヴ）：2015/07/03(金) 01:24:28.70 ID:NR6zME/My
- 社長は「全部匙に任せれば大丈夫」状態だったね…
悲しいね
- 1089 ：奴隷L：2015/07/03(金) 07:15:25.56 ID:NdwPCo8xQ
- ユーモアはいらん
事実だけ知りたい
- 1090 ：奴隷N：2015/07/03(金) 07:47:12.93 ID:ASIuPrGA5
- >>1087
送別会すらないんじゃない？
匙は致命的なまでに人望がないだろうからｗｗ
- 1091 ：奴隷：2015/07/03(金) 15:06:56.45 ID:PabZRdJob
- 今日の集まりで那須出るようになった？
- 1092 ：奴隷z：2015/07/03(金) 15:10:23.15 ID:PabZRdJob
- 頭の悪い服取体制とこの営業だと無理だよな
- 1093 ：業務連絡：2015/07/03(金) 16:00:01.44 ID:EC+1nmUD0.net
- 本日19:00より、イオンのフードコートで匙の送別会やるからみんな来いよ。
- 1094 ：名無しさん：2015/07/03(金) 20:21:50.98 ID:gXPCe60q/
- >>1093
夕方まで考えたんだろうけど
内容といい書き込むタイミングといい
わかり難いな。
今日中にもう一回分かり易いやつお願い
します。
- 1095 ：ななし：2015/07/03(金) 20:35:33.05 ID:+9Yw+dYS2
- 匙はやめるしどうでもよいや
那須と服取君のあほ体制だね。
彼もパワハラで通報されるしな服取成敗
江頭はセクハラで成敗
さよなら
- 1096 ：名無しさん：2015/07/03(金) 21:02:16.40 ID:gXPCe60q/
- >>1095
成敗？
もう少し具体的に。
- 1097 ：ななし：2015/07/03(金) 21:31:38.61 ID:+9Yw+dYS2
- 両者とも再度通報されるよ。
服取はパワハラ関係
江頭はセクハラ関係
- 1098 ：奴隷O：2015/07/04(土) 08:20:36.68 ID:9mPngx3YZ
- >>1094
>>1096
日本語勉強しろよ。バカなの？
- 1099 ：名無しさん：2015/07/04(土) 09:26:19.43 ID:UpqpyDWl1
- >>1099
笑笑笑笑笑笑笑
一晩考えた反論？
- 1100 ：平：2015/07/04(土) 11:03:21.10 ID:jeXFXxn3n
- >>1099
自分で自分を突っ込むバカ
- 1101 ：名無しさん：2015/07/04(土) 11:29:41.55 ID:UpqpyDWl1
- >>1100
笑笑笑笑笑
いいぞ。
- 1102 ：奴隷P：2015/07/04(土) 11:38:21.77 ID:qxH467H08
- >>1093
昨日のイオンのフードコートでの匙の送別会は
人たくさん来ましたかｗｗ？
- 1103 ：名無し：2015/07/04(土) 12:59:26.96 ID:RdEidL4Sc
- 匙（45）妻子持ちで無職の初日か…
クソ笑える
また過去の栄光の楽天ガーって主張して転職歴を無駄にアピってこいよ豚
- 1104 ：DANGER：2015/07/04(土) 13:02:36.38 ID:Mv0FAl3kg
- フードコートにハゲが集まってる
彡⌒|
(´･ω|
（つ|
し| 彡⌒ミ
＼ (´･ω･,彡⌒ミ
(| |(´･ω･`)::::
(Y /:(| |)::::::
し ＼:(Y /::
＼し´
- 1105 ：奴隷O：2015/07/04(土) 13:11:56.96 ID:S1Aj6xSIL
- >>1100
彼はチョンか何かじゃないかな
- 1106 ：ななし：2015/07/04(土) 15:23:09.58 ID:iUgDur0ec
- 匙より江頭のほうがひどいぜ。
山仲もよく野放しにするよな
- 1107 ：でかい副田だ！：2015/07/04(土) 16:26:56.53 ID:bb6YKkhPp
- 佐辞は結局パワハラで労基署に告訴され逃亡したな。
仕事も人も壊すだけ、実績上げれないし、挙句の果て労基署行き、なんとも惨めな奴だ。
最後の挨拶は、クレドかっ！自分がクレド違反で労基署行き、笑っちゃうぜww
しかし、なんで江頭が部長なんだ？山仲がまた私物化人事をやったな。
えらそうに中途採用の女性の部下を秘書にして、俺は犬山、山仲、児島に気に入られると威張ってるようだな。
セクハラまでやってんのか？お前いい加減にせいよ！
BLに入る前、部長もやったことないらしいが、インチキ、セクハラ野郎はBL社員会は許さん！
- 1108 ：奴隷P：2015/07/04(土) 16:43:42.04 ID:tYOFjn/aD
- 匙、江頭を道連れにしようと必死だな。
まぁ、その方が助かるが
- 1109 ：ななし：2015/07/04(土) 16:57:10.12 ID:iUgDur0ec
- 江頭は6階時代に女に手をだしたよ。
最低～その子休んでるよ。
恐怖で……
- 1110 ：荘園の農奴：2015/07/04(土) 17:00:23.34 ID:9juMK5hq0.net
- 次のターゲットは2:50だな。お前らの本気を見せてやれ！敗北を知りたいわw
- 1111 ：法務：2015/07/05(日) 07:18:24.16 ID:cfQGGVyK2
- >>1109
重大な問題なので
事実なら女性社員を含め調査します。
虚偽だった場合はあなたを調査します。
- 1112 ：ん：2015/07/05(日) 10:11:30.38 ID:1dWey9n8Y
- この会社に残る方が負けている気がする。
- 1113 ：奴隷Q：2015/07/05(日) 13:46:21.20 ID:im7GIxa/u
- >>1112
まんぞうさんが>>1058で言ってるけど、
今まで尽くしてきた会社の崩壊を見届けるために
残っているだけ、というのが正解だと思います。
それを「負け」と捉える人もいるだろうけど、
長く勤めた会社だから「情」もあるんです。
- 1114 ：セクハラ大魔王：2015/07/05(日) 14:08:27.92 ID:T2b6vJiBN
- セクハラ江頭は部長になったとうことは役職手当で年収1000万か？？？
おかしいだろ！現場で汗水流して働いてる俺たちは数百万。
秘書にした女子にセクハラして長期休暇に追い込んだ罪は、佐辞以上の悪だぞ！
世界でセクハラは許してはならぬ。
山仲、お前いい加減にせいよ。佐辞とか江頭とか副田とか、仕事もコミュニケーションもまともにできないし、実績出せない奴を採用して、失敗責任をとれよ！
現場わからず本に書いてることばっか全国で話して、何か問題が起きれば人に責任を負わせるばかりが経営の仕事じゃないぞ。
ブロードリーフは翼の創業者が作った会社だということを忘れるな！！
- 1115 ：でかい副田2号だ！：2015/07/05(日) 15:47:39.42 ID:/OeJXKldC
- >>1114
江頭のセクハラって本当か？噂には聞いていたんだが。
というか出張多いらしいけど、江頭の仕事ってそんなに出張に行く必要があるのか？
もしかして現地でも営業所とか取引先の女にセクハラしてるのか？
それと広告代理店に勤めてる人間から聞いたんだが、
副田って代理店を恫喝してるって本当？しかもその話結構出回ってるらしい。
もし本当なら大問題だと思うんだが。
パワハラ匙は逃亡して無職となったが、匙がいた部署は江頭にしても副田にしても
何で問題ありそうな連中がこんなに固まってんだ？
- 1116 ：それは：2015/07/05(日) 16:08:45.45 ID:9qyP0RwIS
- 山仲と羽乳に問題あるからだよ。
彼らがいる限り本部は死に体だよ。
羽乳！中国の犯罪はどうなったんだ？
最近は中国行けないだろ、犯罪者では
そんなやつが執行役員か？
女性問題執行役員か？
- 1117 ：セクハラは犯罪：2015/07/05(日) 16:28:15.74 ID:EZVWJi+6z
- あそこの本部そんなに問題あるのかよ、知らなかった。
山仲、羽乳、匙、江頭、副田、揃いも揃って
よくもまぁこんなダメ人間集まったよな。
- 1118 ：ZERO：2015/07/05(日) 17:07:54.47 ID:afanlZ+2I
- 閑話休題。
かつてのお仲間の現在を、ご覧いただこうかな。
ミッチー
https://www.youtube.com/watch?v=TRaRFfKXyG8&noredirect=1
イエッキー
http://kigyotv.jp/interview/j-pcs/
- 1119 ：名無しさん：2015/07/06(月) 00:51:31.90 ID:PA5lIWFX8
- >>1111
休職してる方の理由は違いますよ。
デリカシーのない虚偽の書き込みには
私も憤りを感じます。
- 1120 ：でかい副田3号だ！：2015/07/06(月) 19:25:02.10 ID:WP9N4psoL
- 今日8階行って来たんだけどさ、匙が消えたからか
みんな平和そうだったぞ。
よほど害悪だったんだな。今頃無職を謳歌してますか匙君？
- 1121 ：ん：2015/07/07(火) 00:00:35.47 ID:Pt38pPMof
- 10年先の事より、明日の生活が成り立たない人事制度だから辞めてるんだよ。
大多数の社員は方針に従ってないとして、賞与払わない前振りですか？
あれだけ開発首切り進めておいて、今の開発に何が出来るよ？
金さえ払えば不具合直るんかい！Chinaqualityで学ばなかったんかい！
配信があるたび客に迷惑かけとるやないかい！
現場知らずも甚だしい。
まずは頭下げるところからやり直せ。
本当に悲しいよ。
- 1122 ：奴隷Ｒ：2015/07/07(火) 00:31:06.97 ID:yVfaKMt1I
- >>1121
同意見です。
お金をもらってる以上ほとんどの社員は方針に従ってるよ。
カスみたいな給料とうんこみたいな方針だけどね。
一度お前ら客先行ってきたらどうですか。
それか整備屋に出向してシステム使ってみろよ。
ネットワークビジネス？たいして詳しくない風呂敷を広げるなよ。
- 1123 ：日本語話せや：2015/07/07(火) 12:55:03.74 ID:AZDuHvlF0.net
- とりあえずエビデンス出してから言ってくれる？ちゃんとコミットしてんの？
- 1124 ：ななし：2015/07/07(火) 16:06:14.07 ID:8lqbDKEYL
- あっこれは社長。
このイシューについては労基マターですのでアジャイルレスポンスを行えるようにASAPでチームでMTGを開いてエスカレできるようにします。
- 1125 ：逃亡者佐痔：2015/07/07(火) 22:17:15.08 ID:U9v5zD1rZ
- クソワロタｗｗｗｗｗ
- 1126 ：邪馬那賀：2015/07/08(水) 00:18:24.17 ID:wjqJlkRjO
- 役職者の無意味な横文字増えたよな
労基でなく労働局が来たって聞いたけどマジ？
- 1127 ：奴隷S：2015/07/08(水) 08:05:36.40 ID:vckzM9giQ
- え、マジで？？労働局の人が来たの？
そんなとこが乗り込んで来るなんてよっぽどだと思うんだけど何でだ？
- 1128 ：パワハラ追放：2015/07/08(水) 10:10:02.53 ID:mowfJLKYq
- 労働局は、佐辞がパワハラで訴えられたらしい。
労基署を越えて労働局にまで佐辞の話が行くってかなり酷いパワハラだったのだろう。
部下を病院送りにしたと聞いたし・・・
だから佐辞は労働局から指導が入る前に逃亡したんだよ。
ずるがしこいと言うか、惨めな奴だ。
- 1129 ：犬山：2015/07/09(木) 00:35:14.77 ID:CYihjzxNz
- チョロいな
- 1130 ：奴隷T：2015/07/09(木) 00:37:35.00 ID:V+Ga/x/Jd
- 労基か労働局からわからんかったが来たみたいだな。
匙が呼び寄せたのかもしれんが
この会社叩けば埃どころじゃ済まないからな。
目を付けられてるぐらいがいいよ。
- 1131 ：奴隷U：2015/07/09(木) 08:28:58.56 ID:R7ImK8kD/
- 労基か労働局のどっちかが来たのは事実みたいだな。
っていうか佐辞は部下を病院送り？にしたりパワハラしといて
下手したら犯罪じゃんこれ…。
よく傷害とか名誉毀損とかで訴えられなかったな。そっちの訴えとかなかったのかな？
- 1132 ：犬山：2015/07/09(木) 09:42:26.87 ID:CYihjzxNz
- そんな事よりワシの中国資産が大変なんだよ。じゃますんな！
- 1133 ：株主：2015/07/09(木) 19:38:41.85 ID:r/VMq60wU
- 株価が…
また株主の前で訳の分からない言い訳しないでくださいね。
- 1134 ：銀座大好き：2015/07/10(金) 09:47:24.97 ID:WgPnYICW5
- うおー。か、株価がー！！
- 1135 ：名無しさん：2015/07/10(金) 12:25:41.66 ID:lgTteR2w0.net
- >>1123
それ、社長に言ってやって
マ ジ オ ネ ガ イ
- 1136 ：株主：2015/07/10(金) 12:58:55.90 ID:ye96cZ7Bh
- 言った側からこれか…
システムがバグだらけなのは元からではないのですか？
この言い訳は本当ですか？
- 1137 ：イ○イ：2015/07/10(金) 23:38:33.32 ID:wZP+R6OKb
- ブブブブブブブブウブブブ！ブブ！！
ブヒー！！！！
株ヒィィィィィィィィイl！！！！
- 1138 ：イ○イ：2015/07/10(金) 23:39:45.80 ID:wZP+R6OKb
- ㈱価がぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁああああ！！！！
- 1139 ：奴隷V（減給）：2015/07/11(土) 00:19:23.38 ID:Z4UCzNTZE
- 役員の皆さんはいい時に株売りましたね。
分かってやってたのですか？
しかも株価ニュースで一躍有名になれてよかったじゃないですか。
まぁ社員を叩けば何とかなると思ってたツケですね。
経費コントロールってただ単に給料カットと中堅社員を虐めて辞めさせただけですよね。
それともボーナスカットのことでしょうか。
- 1140 ：イ○イ：2015/07/11(土) 01:03:45.78 ID:ghwY7LM6B
- 山名家は知るべきだな。
金融商品取引法の第166条と167条を…
いや、もちろん知っているだろうが…
インサイダーが法的に規制された歴史は案外浅く、経営者ですらきちんと認識していない場合がある。
山名家が株を売り抜けた時期に、山名家が経営状態をどのように認識していたかが争点である。
「誰が山名家に報告して、山名家が何を知っていたのか」
金融庁の家宅捜査が入るようなことがあれば、会社は終わりである…
（っていうかぁ、副社長が株を全部売っちゃったらぁ、すで経営者じゃないんじゃなぁい？
（そうそう。雇われてる時点で、私達と同じレベルだよねぇ～
（それと動画の動き、右手の動きがキモいんだよね～ キャハハ！！
- 1141 ：犬山：2015/07/11(土) 07:44:18.51 ID:SvJ8EFeFa
- ｷﾞｬｧｧ、株価がぁぁぁ
まあ、ビーイング仲間はウリ抜きましたがね。
インサイダー？コンプラ？
何それ美味しいの？
- 1142 ：セクハラ江頭：2015/07/11(土) 11:31:46.51 ID:RgwqmQbCX
- https://jp.linkedin.com/pub/%E5%85%AC%E6%95%8F-%E4%BD%90%E6%B2%BB/a1/b28/b4
- 1143 ：プロパー：2015/07/12(日) 09:09:32.47 ID:5ToSOdbHS
- 俺たち残党が支配する
優秀中途は出て行けー
接待と箱だぜこれからも
- 1144 ：同業者：2015/07/12(日) 09:40:55.18 ID:D8AXaZxuA
- 営業スタイルが古いよね。
リプレイスするの超簡単なんですけど。
コンサル提案？どこの業界ですか？
- 1145 ：しかたない：2015/07/12(日) 09:49:01.65 ID:Z44gXtpPD
- あほの集まり翼組だから
服鳥と無能支店長とカス所長体制だかんね
辞めて正解でしたな
離職率20％目前だな
- 1146 ：本質：2015/07/12(日) 17:34:23.77 ID:FttdR4byI
- ハッタリくん…忍とは耐え忍ぶもの。
それが例え過誤田煮の代わりに年末に全ての責任を取らされるポジションだとしてもな！
- 1147 ：1146：2015/07/12(日) 18:22:46.66 ID:MfegaIY1x
- 本質突きすぎ、笑える
それいったら爆笑だよ
本当
- 1148 ：セクハラ部長江頭：2015/07/12(日) 21:20:01.18 ID:Xb/pK+SKw
- あほなのは翼組だけじゃないぜ？
中途もロクなの来ないしいないじゃん、特に8階なんてひどいもんだよ。
羽乳、消えた匙、副田、江頭、あとわけ分からん中途山ほど入るけど
まっとうなヤツは本当にすぐ辞める。
会社がダメすぎるんだよ。
- 1149 ：同意：2015/07/12(日) 23:26:58.49 ID:ZC7wjHAhM
- 1148
本当だね。
8階ひどいね。
山仲が悪い？
- 1150 ：奴隷x：2015/07/13(月) 00:04:45.59 ID:lsdOgFRNs
- >>1148
何がどう酷いの？？？
具体例あげてもらえませんか。
田舎まで本店のこと伝わらないので。
- 1151 ：名無しさん：2015/07/13(月) 02:21:19.18 ID:eTNiYxmzb
- このスレッドの主犯は辞めた奴。
だから最近の具体例なんて書ける訳ない。
そもそも何もない。
未練があって仕方ないのだろう。
- 1152 ：本質：2015/07/13(月) 08:40:52.16 ID:aZjGpw3KL
- >>1151
誰がこの会社の味方するんだよ笑
考えて書き込みしようよ。
未練じゃなくて恨みだろ。
ここは被害者の会で主犯はお前らだろ。
- 1153 ：名無しさん：2015/07/13(月) 17:49:28.59 ID:akFXvwja0.net
- BroadLeaf Wi-Fどこで繋がりますか？
- 1154 ：名無しさん：2015/07/13(月) 20:02:44.35 ID:eTNiYxmzb
- >>1152
朝から生き甲斐のスレッドチェックですか？
早く自分を認めて貰える居場所を作ったら
どうですか？
- 1155 ：イ○イ：2015/07/14(火) 00:10:57.33 ID:xYT6zot0W
- カブブブウブブブウブブブブブシャァァァァァッァアアアア！！
㈱汁ブッシャー！！！！
- 1156 ：イ○イ：2015/07/14(火) 00:13:03.97 ID:xYT6zot0W
- 株価がぁぁぁぁ…
- 1157 ：。：2015/07/14(火) 08:39:15.19 ID:k9nfPkxF0.net
- これ以上下方修正したらヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝだからね
- 1158 ：もっと下がれ：2015/07/14(火) 12:37:05.44 ID:9tNgwf/50.net
- 3桁になったら全力買いする。
- 1159 ：どうだろ：2015/07/14(火) 15:03:34.99 ID:3u4ET53j/
- 先見性の無さを考慮するとまだ判断しにくい…
- 1160 ：ももにゃ：2015/07/14(火) 18:13:36.58 ID:RiD1NaIjq
- はじめましてももかです(・ω・)ノ
自作の詩や日記をかいています！
みなさま素直なコメントよろしくお願いします！！(⌒-⌒; )
http://s.ameblo.jp/momokarin-deep/
- 1161 ：猛虎魂：2015/07/14(火) 18:41:34.06 ID:rlnepyHlO
- 何とかオールスター前に
借金返済と行きたいところだな。
能見の奮起を期待したい。
- 1162 ：ボーナッシー：2015/07/15(水) 11:23:17.08 ID:THoHST040.net
- 茄子1.4ヶ月とは大盤振る舞いだな。さすが社長だ。一生ついて行くぞ！
- 1163 ：注意してね：2015/07/15(水) 22:06:00.58 ID:WYBo+2bTc
- http://news.yahoo.co.jp/pickup/6167238
- 1164 ：鯨：2015/07/15(水) 22:42:51.06 ID:rMvxrMUzZ
- 講話内容はさ、金も払うしソフトも良くするから辞めないで。ということでいい？
もう騙されないけどね。
1.4から難癖付けて減額させるのが人事の仕事です。
泥船からの脱出はまだまだ続くぞ！
- 1165 ：千○：2015/07/15(水) 22:58:00.22 ID:Qe03IPOew
- 差痔が退職したか！どあほか！今まで何してんねん！
- 1166 ：名無しちゃん：2015/07/15(水) 23:10:47.94 ID:y7AyjDAxK
- いまさら媚びてもおせーよ！奴隷の反乱はもう止まらないぜ
まま、せっかくだから茄子と退職金と有給消化だけは貰っておこうか。
- 1167 ：名無しくん：2015/07/16(木) 01:21:52.19 ID:ulw3FZC9W
- 差痔は本当にものの見事に何も残さずに去りました。
ざまぁｗｗｗ
- 1168 ：中埜碑礪：2015/07/16(木) 09:15:53.53 ID:hqtpVizq0.net
- 期末はもっと減るんじゃない？
V字回復出来れば増えるんだろうけど
拠点は実際どのくらいまで行けそうなの？
- 1169 ：安！：2015/07/16(木) 22:25:18.44 ID:RkbRMdxpo
- //／／／／／／, ''" ヽﾐ川川
|//／／／／, '" ',川川
川/////, '",,,,,,,,,,,,,,,, r''"',川||
川f 川f´ ,ィ::ﾗ',川 うわっ……私のボーナス、低すぎ…？
川ﾍ | 弋て::> ￣ ',ﾘ
川 ﾍ.__ ヽ ／７! （２９歳 Aさんの場合）
川川 ﾍ _,. '-‐''"´y' //
川川ﾘﾍ , '´ __,,,／ / /
川川川|/ '"´ , '´ /||
川川川| /川
- 1170 ：有給消化：2015/07/17(金) 00:58:04.89 ID:OxBmNvYjE
- この賞与で会社を見限る人は増える。
去年、人が減ってる中で過去最高益出した訳だが、係数がどうなったか思い出せ。
いくら生産性上げたって予算ガン積みされて未達扱いだぞ。
そもそも給与制度上の調整分がデカすぎて、今の段階でベースが数年上がらない事が確定している社員が何人いるか...
この先10年我慢しても、最後に笑うのは誰かって事だ。
仮に10年後に社長の言う未来が来ても、結局は成長し続ける企業としての予算と仕事が待っています。
確かに今の業務は楽になってるかもしれないが評価もされない。
新たなチャレンジで現状は変わらないか疲弊し続ける事になる。
対価は社会貢献しているという誇りのみ。
霞を喰って生活できるかよ。
もう馬鹿かと。
- 1171 ：名無しさん：2015/07/17(金) 04:37:54.75 ID:RSlgQI1J5
- >>1170
○崎うるせー。
- 1172 ：名無し氏：2015/07/17(金) 21:11:35.12 ID:y+aAR+UpI
- この責任転嫁もとい話題のすり替え…
ついに親玉が現れたか
- 1173 ：はっ鳥：2015/07/17(金) 21:21:15.05 ID:2K+/WqZMg
- 俺の天下がきたー
急翼派閥で固めて好きにしようぜ
俺の言う事に従え！
犬山も恐くないぜ！
がははー
支店長会議にまた話すぜ
天下やー
唯我独尊?
西日本から落城
- 1174 ：はっ鳥：2015/07/17(金) 21:54:12.40 ID:2K+/WqZMg
- 俺はパワハラで通報されないためにこの人事をして羊を
あつめたんだぜ！
NWSはその組織だせ。
いつもいってるからわかるだろ。
これからの人事もそうするぜー
がははは～
- 1175 ：イ○イ：2015/07/18(土) 00:09:47.06 ID:k6vamTewo
- //／／／／／／, ''" ヽﾐ川川
|//／／／／, '" ',川川
川/////, '",,,,,,,,,,,,,,,, r''"',川||
川f 川f´ ,ィ::ﾗ',川 グボッ……私の持ち株の株価、低すぎ…？
川ﾍ | 弋て::> ￣ ',ﾘ
川 ﾍ.__ ヽ ／７! （44歳 Mさんの場合）
川川 ﾍ _,. '-‐''"´y' //
川川ﾘﾍ , '´ __,,,／ / /
川川川|/ '"´ , '´ /||
川川川| /川
- 1176 ：犬山：2015/07/18(土) 00:07:53.76 ID:Th+Me8k60.net
- >>1168
お前は社員じゃないだろ？
部外者がレスするんじゃねーよw
- 1177 ：株主：2015/07/18(土) 10:26:06.33 ID:mIhbJBFgN
- もう御社の株売ります。
- 1178 ：はっ鳥：2015/07/18(土) 13:32:10.47 ID:YP8DkhGRS
- 売れよー
俺がパワハラで統括するから大丈夫だ。
◎○△×だよ
- 1179 ：フレディ カムバック：2015/07/18(土) 15:09:25.01 ID:DyWsv65S0.net
- 来期のQ4はまた消費税詐欺で儲かりますね
- 1180 ：ボーナッシー：2015/07/18(土) 18:33:30.70 ID:PA+IOu9V0.net
- >>1179
ほんこれ。毎年上がればウハウハなのにね。
- 1181 ：就活：2015/07/18(土) 18:53:27.35 ID:FCJipRrm+
- 本当の終焉が始まったな。
人を減らしたくないのか今更の発言には正直がっかり
ついでに経営の立場上の話を聞かされても･･･
決めるのは経営陣でしょ。
人の流失はそれほどでもないと思うが、生産性はガタ落ちだろう。
もちろん下方修正に届かずだな。
終わりを見届けつつ就活しないと。
- 1182 ：名無しさん：2015/07/18(土) 20:51:09.38 ID:WdivTW/40
- 本の通りにやってるのに上手く
いかないのは右翼共のせいだ。
- 1183 ：はっ鳥：2015/07/18(土) 21:20:48.35 ID:YP8DkhGRS
- うるせー
俺が翼の代表だー
部品商の安売りはまかせろー
小飼の羊は言うこと聞かして
気合いと根性で箱売りでやるぞ
セールスフォースまったくわからんから
Excelやで
週報みないいがやれよ、羊の支店長
所長、兵隊は死ぬまで働け
評価はしないけどな、がはははー
- 1184 ：平：2015/07/19(日) 01:49:25.75 ID:kX5X5eYk3
- 役員の蹴落とし合いはヨソでお願いします
我々からしたらどちらもカスです。
- 1185 ：有給消化：2015/07/19(日) 02:02:05.55 ID:SbMx/yaV7
- このままだと東芝と同質の粉飾やらかすんじゃない？
根拠の無い達成困難な予算とか、現場が勝手に不適切な報告してきたという事に出来る監査体制とかさ。
株の売買は自己責任。犬山率いる経営陣をよーく見定めて下さい。
あぁ、その時のニュースが楽しみだ。
- 1186 ：名無しさん：2015/07/19(日) 03:24:54.95 ID:bIAZcI3t9
- >>1185
こんなカス企業がニュースになる訳ねーだろ。
そもそも、その知恵があれば下方修正なんてしてねーよ。
ここの経営者のブレーンは市販の本がだからね。
- 1187 ：丸：2015/07/19(日) 09:34:29.55 ID:XLYucBhbl
- >>1170
業務が楽に成ることは無いね
楽になるなら人減らすでしょ
結局、将来とか夢物語じゃなくて、今で判断するしかないのよ
20年後何売って行くの？
今の経営陣に新たな収益軸見つける能力無いだろ
- 1188 ：はっ鳥：2015/07/19(日) 22:00:38.86 ID:gWDfgu1Ye
- こいつも最悪やな
客と巨額な経費使って飲むだけの能無し執行役員
よくやらせるよなー
あほ長谷河いらねーよ
全国プロダクトよく我慢してるな
偉い君たち
はっ鳥よりましか？同じか
(笑)
終わってるな、この会社の執行役員
- 1189 ：長谷河：2015/07/19(日) 22:23:47.57 ID:gWDfgu1Ye
- 各プロダクトに経費負担させてんじゃねーよ
ガラスしか能がねーしょうもない役員が偉そうに
してんじゃねーよ
てめえはいらねーんだよ
- 1190 ：責任とれ！：2015/07/20(月) 11:47:50.66 ID:52OWQ9Jy4
- 仕事できずに逃亡した佐辞は何してんだ？パワハラ常習犯で転職活動かwww
犬山よーもうああだこうだいってなーんにもうまくってないし、上場したのもカーラ●ルの力。
もう株と年収でがっぽりもうけたんだから、すべて社員に還元して退任しなさい。
山仲ももう株全部売ったんだし、年収５０００万円も返却を求む。
あと、変な渡●という社外役員、A●Kでディズニー講演してらしいが癒着だろ。
何でもありの会社は、経営としては続くかない。株価暴落1200円の責任を取締役はとりなさい。
セクハラ江頭どうにかしろよな、いらんぞ！
- 1191 ：名無しさん：2015/07/20(月) 13:17:37.71 ID:tSH+/3cRX
- 海の日なのに根暗全開ですね。
じゃあ誰が何をやれば良くなるか
具体例にお願いしますよ。
答えられる訳ないか。根暗には。
- 1192 ：平：2015/07/20(月) 13:25:21.93 ID:Fj4rEel1O
- >>1191
こっちは家で仕事してるんだよバカ野郎
海の日関係ねーだろ毎回すり替えるな
ならあんたもその汚い腹出して銀座の女と海でも行ってこいよ
- 1193 ：江頭：2015/07/20(月) 13:47:21.37 ID:B6EPVAlUQ
- まあまあ、ぼくの才能で部長職濫用しセクハラ
織り交ぜ会社建て直しますよ。
エフで能無し判断された僕だから君たちの悔しさ
わかるよーうんうん
来年は執行役員でもするかなー？
○中さんにしてもらえるしね。
- 1194 ：シャンパン持ってこい：2015/07/20(月) 13:55:48.61 ID:O9gajg930.net
- >>1192
汚い腹出して、銀座のネェちゃんと海の見えるホテルのスィートでちちくりあってますが何か？w
デブでもハゲでも金持ってる奴が1番偉いんだよ！ヒラは黙って家で仕事してろ！
お前も仕事しろ江○
- 1195 ：酒ははげ鶴：2015/07/20(月) 17:16:22.43 ID:GqoUEANlH
- >>1194
おねーちゃんとホテルのスイートでチチクリ合いながら2ちゃんとかw
- 1196 ：翼クン：2015/07/21(火) 17:37:06.54 ID:43o8ZxSo0.net
- 年末には1000円我か
こんな詐欺みたいな商売がいつまでもできると思ってるのかよ
- 1197 ：名無しさん：2015/07/21(火) 20:40:18.86 ID:RCfqM2aKb
- >>1196
そこに群がる古事記の
イー婆
- 1198 ：BLボーイ：2015/07/22(水) 00:10:10.48 ID:PHESkDe+g
- 金の出し惜しみがひどすぎる
この会社は
- 1199 ：銀座大好き：2015/07/22(水) 08:12:22.50 ID:o4vHPxjNE
- 売れてねーんだから人を減らすか給料減らすしかねーだろ。ここの奴は給料カットしてもせいぜい２ちゃんで文句いうだけだからやりやすいの。
- 1200 ：ぬこ：2015/07/22(水) 08:26:38.38 ID:UV9KMbAUP
- この会社は組合ないの？
- 1201 ：不毛地帯：2015/07/22(水) 22:07:21.12 ID:0jXiJZie0.net
- で、結局何の会議だったの？いっつも同んなじ事言ってるよなw
- 1202 ：BLボーイ：2015/07/22(水) 22:31:53.39 ID:PHESkDe+g
- >>1199
まぁその通りだよ。10年かけて給与を減らされてきた。
もちろんやる気も生産性も減らしてきた。
信頼関係がないからな。もう元には戻らんかもな。
- 1203 ：千○：2015/07/22(水) 23:00:41.81 ID:3jA/9yYbK
- 相変わらずね～ｗｗｗｗｗｗ
- 1204 ：グンマー：2015/07/23(木) 01:56:40.24 ID:oJB+MQ+W9
- お客さんのニーズに応えたい！
でも、これだけ社員を減らされたら、むりだよ…(ノω・｀)
- 1205 ：銀座大好き：2015/07/23(木) 09:50:46.27 ID:aAAvGBwkM
- まだまだいくよ。各拠点必ず一人以上のリストラ要因を用意し今
期中に退職追い込むように、必達です。売り上げ予算達成できないん
だからそれくらい達成しろよ。しかし見事にカスばっか残ったな。
まぁいいけど。今期、来期はリストラで切り抜ける。減益の責任は
営業責任者の忍者はったり君にとってもらおう。その為に役員にし
てやったんだから本望だろ。はったり君もやっと俺に奉公できるね。
- 1206 ：太郎：2015/07/23(木) 14:28:53.35 ID:O1yO9HkKk
- ＞1205
リストラするまでもなく、近々辞める人間かなりでてくるよ！
- 1207 ：支店長：2015/07/23(木) 16:51:10.68 ID:fKZUnpu6R
- ＞1205
我が支店は盆までにクリア致します。優秀なので。
- 1208 ：有給消化：2015/07/23(木) 20:55:31.20 ID:hdNNvhS1t
- 賞与支給日が9月になったら悲鳴が聞こえてきそう。
従業員が会社を信頼してないってだけなら良くある話なんだろうけど、完全に信用をなくした経営陣て何なんだろうな。
- 1209 ：元株主：2015/07/23(木) 20:57:19.54 ID:RoRlzJBy2
- ほんとうに黒字ですか？
- 1210 ：イ○イ：2015/07/23(木) 21:44:34.92 ID:v5IvWb6xw
- ｶﾊｧｰ…ｶﾊｧｰ…
ｶｶ…ｶﾌﾞ...
- 1211 ：傍観者：2015/07/23(木) 22:58:50.87 ID:NfpXcLmTq
- チャレンジだ！わかってるだろうなw
- 1212 ：やすき：2015/07/23(木) 23:13:47.21 ID:tEgHamG4m
- ＞1207
優秀？？株暴落、早食い、ソフトバク損害、社員離職率高、、、
新規がどれたけとれるか楽しみだ！
- 1213 ：黒い翼：2015/07/24(金) 00:08:24.85 ID:CvAsdcgHq
- ITXは当初、ベンチャーキャピタルのような投資事業で収益をあげることを計画した。
この間、「不可解な買収」といわれ株式市場を賑わしたことがある。
06年1月のことだ。翼システムのパッケージソフト事業を172億5000万円で買収した件である。
同事業の受け皿としてITX翼ネットを設立。早期に株式上場を目指して、買収後、商号をブロード・リーフに変更した。
翼システムは自動車の整備・板金・塗装業者向けのパッケージソフトを開発していた。
そのノウハウを生かした「カーコンビニ倶楽部」を立ち上げ、全国展開に乗り出した。
歌手・美川憲一の「突っつくわよ」のテレビコマーシャルで話題となった自動車板金補修の全国チェーンである。
ベンチャーがらみの事件が起こる度に、翼システムの名前が取り沙汰されるようになった。
翼システムは01年、裏口上場の狙いで東証マザーズ上場（上場したのは00年10月）のネット関連会社、アイ・シー・エフ（ICF）を買収した。
ICFには重田康光社長の光通信、藤田晋社長のサイバーエージェントなどが出資していた。
仲介したのは、あの村上ファンドの村上世彰氏である。
翼システムは上場会社を子会社に組み入れて経営権を握ったが、翼システム自身が資金繰りに窮したため、ICFを売却しなければならなくなった。
翼システムが04年、ICFを売却した先が、パチンコ、パチスロの攻略法の情報提供サービスを行っていた梁山泊グループ。
同グループの実質的な経営者は、指定暴力団山口組の幹部だったといわれる人物だ。
株価操作でICF株を高騰させ、高値で売り抜け、多額の利益を得たとされる。この人物は別の株価操縦事件で逮捕されている。
ITXが、このようないわくつきの会社の翼システムの一部門を買収したことに関して、さまざまな見方がされた。
翼システムから買収したブロード・リーフは09年10月、米投資会社カーライル・グループに譲渡され、ITXから完全に切り離された。
- 1214 ：私：2015/07/24(金) 02:35:00.01 ID:1+7SkNu1Y
- 衛藤が憎い
あんな非道で下劣な男いない
仕事できないばかりか…
いなくなってほしい
- 1215 ：奴隷x：2015/07/24(金) 07:42:21.12 ID:QbMd4tID4
- >>1214
何があったの？
- 1216 ：銀翼：2015/07/24(金) 08:16:25.66 ID:A9ljzbAY0.net
- >>1213
続きはよ
- 1217 ：翼：2015/07/24(金) 14:46:46.96 ID:HpncijsOM
- ブラックブラックブラックブラックブラックブラック
ブラックブラックブラックブラックブラックブラック
真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒
真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒真っ黒
- 1218 ：業者A：2015/07/25(土) 11:25:02.73 ID:lFRm28Nrg
- おい副田！
お前調子こいて業者いじめばっかしてんじゃねーよ！
見積とるだけとって安くさせるだけさせて
発注しないってお前一体何様だよ。
お前業者や代理店で悪評さくさくなんだよ！
お前に対する恨みは一生忘れない。
某業者より
- 1219 ：黒い翼：2015/07/25(土) 11:27:33.78 ID:T+v/5Am4Y
- 14 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2011/11/25(金) 19:09:16.92 ID:W3fPSf5R [1/6]
オリンパスとITXとアクシーズ・ジャパン証券
平成15年１月
ITXとの戦略的関係強化を目的として、オリンパス光学工業㈱がITX株式を日商岩井㈱より追加取得し、ITXの筆頭株主となる。
同年 ９月
オリンパス㈱がITX株式を追加取得し、ITXの親会社となる。
平成16年(2004年)12月21日
アクシーズ・ジャパン証券代表取締役の中川昭夫は香港に住所を移す
（ITXの関連会社E-GLOBALEDGE香港法人と同じマンションだった）
2005年6月
「飛ばし」の指南役だった林純一（野村→オリンパス社外取締役）が アイ・ティー・エックス（株）社外監査役に就任
2006年1月 ITXが翼システムのパッケージソフト事業「ITX翼ネット」を157億6000万円で買収。この際、「ITX翼ネット」は翼システムに対して「新株予約権」を付与。
ITXの上位株主(2006年3月末)
http://www.uforeader.com/v1/se/E02943_0060DHFE_7_52.html##E0028
スカイワードアジアリミテッドカスタマー
（常任代理人 アクシーズ・ジャパン証券株式会社） ← ← ← ← ←
SUITE 4703 A, CENTRAL PLAZA,NO.18
HARBOUR RORD, WANCHAI, HONG KONG
（東京都中央区日本橋本石町１丁目２番１号）
1,950
0.39
- 1220 ：黒い翼：2015/07/25(土) 11:27:56.29 ID:T+v/5Am4Y
- つづき
2010年11月
オリンパスは、ITXの株式を公開買付けにより、完全子会社化すると発表
疑問点
「ITX翼ネット」の買収価格157億6000万円は適正だったか？
買収時に支払った金はどこに流れたか？
買収された「ITX翼ネット」が「翼システム」に付与した「新株予約権」はどうなったか？（高値で買い戻されていないか？）
ITXの大株主スカイワードアジアリミテッドカスタマーの実態は？
アクシーズ・ジャパン証券はオリンパスからITXの情報を得て
スカイワードアジアリミテッドカスタマーに流していたのではないか？（インサイダー疑惑）
- 1221 ：黒い翼：2015/07/25(土) 11:29:30.11 ID:T+v/5Am4Y
- 16 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2011/11/25(金) 19:12:51.53 ID:W3fPSf5R [3/6]
ITX翼ネット（ブロードリーフ）
2005年12月
ITX翼ネット株式会社として設立し、翼システム株式会社より
パッケージソフトウェア事業(2004年4月～2005年3月売上222億円)を譲り受け、業務を開始する。
2006年1月
ITXが「ITX翼ネット」を総額157億6000万円で買収。
・ITX翼ネットの第三者増資引き受け、資本金は78億8500万円に
・ITXから翼システムへ78億7500万円支払われた？
・「ITX翼ネット」は翼システムに対して「新株予約権」を付与
http://www.olympus.co.jp/jp/corc/ir/tes/2006/pdf/nr060110.pdf
2006年8月 「ITX翼ネット」は「ブロードリーフ」に社名変更
http://www.broadleaf.co.jp/news/pdf/news20060727.pdf
2009年3月期 「ブロードリーフ」の資本金が15億円に減少 ｗｗｗ
http://www.uforeader.com/v1/se/E02943_S0003D3O_4_4.html##E0006
2009年11月 MBOにより独立
http://www.broadleaf.co.jp/company/press/pdf/release20091027.pdf
- 1222 ：黒い翼：2015/07/25(土) 11:30:09.62 ID:T+v/5Am4Y
- 最後
17 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2011/11/25(金) 19:13:40.54 ID:W3fPSf5R [4/6]
Billions Lost by Olympus May Be Tied to Criminals
http://www.nytimes.com/2011/11/18/business/global/japanese-police-investigate-olympus.html?pagewanted=2
The investigators say that in December 2005,
ITX bought Tsubasa Net, a software maker,
which the memo calls “a front company”
known by the Japanese police to be affiliated with the Yamaguchi Gumi.
捜査関係者は語る。2005年12月に
ITXは翼ネット(ソフトウェア・メーカー)を買収した
それは、そのメモが「フロント企業」と呼んでおり
山口組と深い関係にあると警察関係者には知られている
- 1223 ：やくざ：2015/07/25(土) 13:06:52.99 ID:Ize/qZMiU
- ITXが買収したときに来たのが現社長(当初副社長？)の大山氏なんですね
どういう経緯で来たのかご存知の方いますか？
- 1224 ：白翼：2015/07/25(土) 13:21:19.41 ID:U+Q8y+2Y0.net
- ヒント
大山…左右対称
あっ！察し
- 1225 ：名無し：2015/07/25(土) 23:40:11.60 ID:qUxY0nfXr
- 懐かしい奴が最近よくきてるね。まだいきてたんだ。
そんな昔のことはもういいよ。俺たちは今からどうなるかがしりたいんだ。
昔のことはもういいよ。あんたが来ると訳わかんないし
昔のことは興味ないよ。
- 1226 ：右翼：2015/07/26(日) 00:44:33.22 ID:3UKVFSg9g
- >>1225
うっせータコ。
お前は一人でオナニーでもしてろ。
- 1227 ： ：2015/07/26(日) 06:49:50.05 ID:2ZgU5XxE8
- 電波な話懐かしい。
何だかんだで、かまっている余裕が有ったんだろうな。
- 1228 ：業者B：2015/07/26(日) 10:53:04.40 ID:XVJDVnFbr
- ＞1218
それオレのとこでもやられた。アイツグダグダ話長いだけで何もできないから
結局何も決まんない。そのくせ値下げしろしろ言ってくるからタチ悪い。
こっちから取引やめた。
- 1229 ：そんなに：2015/07/26(日) 11:00:02.08 ID:rPKMIRdEY
- やつはやばいのか？
- 1230 ：経営企画：2015/07/26(日) 11:01:22.76 ID:rPKMIRdEY
- おわってんな
特に頭の超わるいセクハラ江頭もいるし
よくやるわ
- 1231 ：名無し：2015/07/26(日) 11:19:58.96 ID:XVJDVnFbr
- ＞1229
やばいよアイツ。知り合いの業者も、値下げしろとか納期もっと早くしろとか散々言われたらしい。
しかも対応が偉そうでチョーめんどくさい事頼んでくるのにいちいちケチつけてくるんだって。
彼も、自分から手を引いたってよ。
- 1232 ：マジかー：2015/07/26(日) 12:00:52.32 ID:rPKMIRdEY
- ひどいね。
まっ江頭より優秀だよ。
なんだあのふてぶてしい態度とセクハラ
頭悪いし、富士首野郎がなんだ
江頭は早くさって欲しい
江頭みてるか？
ばらしてやろうか？
- 1233 ：笑盗：2015/07/26(日) 12:05:42.05 ID:bKMh+nY7n
- >>1232
些事うるせえ
淘汰された奴は俺より下なんだよゴミムシが
何をバラすんだ？何もない癖に吹いてるんじゃねぇ
ざまあみろ
- 1234 ：翼の折れた××会社：2015/07/26(日) 13:13:01.30 ID:kreMP7UHz
- 些事も副田も江頭もまとめて
みんなゴミムシみたいなもんだと思うんだが。
- 1235 ：江頭：2015/07/26(日) 15:55:44.18 ID:rPKMIRdEY
- 俺が一番ごみだよ
だって仕事まったくできないし、営業からは無視され相手にされないし
山仲にまもってもらってるから
セクハラも平気
- 1236 ：匙：2015/07/26(日) 17:13:05.35 ID:L53wt/xOH
- いえいえ私が最もごみですよ。
ただ、転職し辛いので皆様私の誹謗中傷はもうやめてもらえないですか。
まあ前職でもがっぽり報酬は頂けたのでしばらくはいいんですけどネ。
- 1237 ：副田：2015/07/27(月) 08:08:53.70 ID:Y1ZIHFart
- いやいや、僕もごみだと思っているので、
お二方には負けないですよ。
それに今だってディレクター職の割には給料が安いと思っているので、
この先どうしようかなぁって考えてますよ。
山仲さんだって羽乳さんだって心もとない感じなので。
- 1238 ：あん？：2015/07/28(火) 20:59:42.85 ID:OVFZI4uXi
- なんだ江頭の野郎
仕事ほんとできねー能なしが
どんだけ進め方下手なんだ
出張は遊びだし
早くだれかコイツ首にしろよ
相手の部品屋大迷惑だぜ
なんだこいつ
- 1239 ：999円：2015/07/28(火) 21:03:01.89 ID:LxDw4agf0.net
- 3桁になったら茄子無し決定だな。ざまぁw
- 1240 ：江頭2:50：2015/07/28(火) 21:19:18.37 ID:mISJbxR2L
- 昨年の営業戦略室の失態を顧みない、山名家の恥知らずに絶望した。
何の責任も取らず、何の説明もせず、半年で6Fから8Fに逃げるように立ち去った江頭。
もう唖然だよ。全国の部下は。何説明も無かったんだぜ。それが一年で復権するんだな。
とにかくもう、江頭がまた失敗するなら、今回は登用した経営者の責任が明らかだということ。
そして復権させるなら、本来は説明責任があるはずだ。
経営者はそんな責任はないと言うだろうけど、誰もが不信感で一杯だよ。
各部門の業務の非効率が目に余るが、これは経営に対する不満が原因だよ。
ちなみに一般社員は人事を天の声とは思っていない。
何も期待してねーからな。
だから会社が潰れるまでは、好きにやらしてもらう。
潰れても構わんぜw
- 1241 ：りよ：2015/07/28(火) 22:05:16.76 ID:sH2MgxJjT
- 誰がやっても無理だろ
- 1242 ：江頭2:50：2015/07/28(火) 22:06:35.68 ID:mISJbxR2L
- ちなみに、昨年給与制度の変更が通達され、来年以降に給与を強制的に減額させる、
「調整給」なるものの導入に踏み切った経営陣ですが、今年になってから、この制度を
無期延期するような、しないような、曖昧な説明に変化しました。
この変節の原因ですが、それはもちろん安部総理の経団連に対する賃上げ要求です。
給与据え置きならまだしも、賃下げ（サゲチンではない）では官邸からの要求を受け入れた、
経団連からのプレッシャーが半端無く、経営陣が折衝案を模索したことは想像に固くありません。
経団連は官邸からの賃上げ要求に応え、それに応える企業は、ベースアップ（！！）や賃上げ（！）を行ってきた。
※世の中の経営者は、給与を上げることに努力はしています。
そんな情勢で、過去最高益をだしたBLが、「賃上げしません。来年給与下げますw」とは、言えなくなってしまったんだな。
アベノミクスの恩恵を経営者は受けているが、社員の給与を上げることはしたくない。
そこであれこれ考えて、社員のやる気を起こしながら、官邸や党、さらに経団連に、どうにかこうにか顔向け出来る妥協策が、
「ボーナスアップ」なんですよ。これ、経営陣の秘策ですw
まぁ0．4ヶ月のアップなんですがねww
話題が変わりますが、これらの経緯を踏まえてみると、調整給は半永久的に適用されない可能性もあります。
有耶無耶のまま、新しい給与制度に移行する可能性もあります。
※過去10年の給与制度の変化と、個人の給与所得の変化のデータもありますw
アベノミクス万歳ですね！
社員には党員もいますし、官邸に近い議員の講演会員もいますw
社長！今年もみんなで頑張り、来年は全員でベースアップをできるよう頑張ります！！
- 1243 ：犬山：2015/07/28(火) 22:20:58.96 ID:1gYjTEhlT
- https://mobile.twitter.com/STAGEDOORco/status/624952228764188674/photo/1
このキモオタデブのロリコンが言ってんのか？
- 1244 ：江頭2:50：2015/07/28(火) 22:27:21.01 ID:mISJbxR2L
- 上場直後に、スーツを新調したんですよ。この人。
お値段400万円。
「お前等の年収と一緒や」と言ってましたw
- 1245 ：8年目：2015/07/28(火) 22:32:46.40 ID:TPOk6V77D
- 俺の年収より高えよ
- 1246 ：一般：2015/07/29(水) 18:59:26.81 ID:+ZsGVLYig
- 5Fで売ってる弁当。
600円以上の弁当がいつも売れ残る。
どんな上場企業なんだ。
- 1247 ：江頭の：2015/07/30(木) 01:20:46.96 ID:4r1Pj+W4W
- MAXやめさせろよ
何考えてんだ
山仲は
最悪だなブローどは
なんだあいつ
ゴミはおこるよ、ゴミで能力ない江頭には
わかる？この話
こさすなよ、ハゲには
- 1248 ：グンマー：2015/07/30(木) 08:10:05.80 ID:o6TdkLKJO
- モチベーション上がるネタない？
- 1249 ：営業企画：2015/07/30(木) 08:30:38.71 ID:ayNi7ArC0
- 8階の副田は傲慢野郎だ。
過去の書き込み見たけど、アイツ社外だけじゃないぜ？
社内でもかなり評判悪い。
人のことを全く考えず、自分の思い通りに事が運ばないと見るや
当たり散らしたり強引に進めようとするから。
お前1人で組織が動いてんじゃねーんだよ！
- 1250 ：銀座大好き：2015/07/30(木) 09:21:04.07 ID:8+eyMc9bn
- 俺に従順な奴ばかりでかためた。馬鹿でもカスでも。
この会社で優秀の定義は俺に従順ということだ。
シバサ時代からの奴はほぼ追い出した。後は給料
減らそうが、イチャモンつけてボーナス減らそうが
インセンティブ無くそうがやりたい放題だ。
本当に羊みたいな連中だが売り上げがあがらん。
予想以上な無能ばかりだ。後はリストラで経費節減
で利益確保、株価回復後売り逃げでおわり。あとは、
つぶれようが、何しようが知らん。もう買ってくれる
会社もないしな。
- 1251 ：リタイア：2015/07/30(木) 22:51:13.13 ID:4GMMZIYPr
- ここ最近の書き込みがリアル過ぎて怖い
特に犬正日のこと
- 1252 ：イ○イ：2015/07/30(木) 23:06:19.86 ID:UTwneHsS9
- 大丈夫や…もうそこ…底値や…
- 1253 ：経団連：2015/07/31(金) 08:15:17.11 ID:FTFky/Og0.net
- 夏のボーナス、大手企業は平均89万円 3年連続でアップ
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夏のボーナス、大手企業は平均89万円 3年連続でアップ
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 1254 ：3等兵：2015/07/31(金) 11:09:36.48 ID:/sIOVrO6X
- >>1246
ふざけるな
弁当買えるだけありがたいと思え
インセン廃止+ベースアップ(笑)以後は
自作おにぎり＋水筒
- 1255 ：江頭：2015/07/31(金) 20:12:10.43 ID:387h1ThJT
- 富士○は首になったけどこの会社は楽勝だよ。
セクハラも大丈夫だし、仕事できなくても
誰かにぶん投げれはよいから
楽ショー
現場はバカばかりだから、
戦略質半年で解散になった僕は八階で
楽勝人生満喫だよ副田と
セクハラ訴えられて監査は心配だけど
- 1256 ：監査室：2015/07/31(金) 20:25:50.89 ID:zm+YIuPND
- >>1255
適当なこと毎回書いてんじゃねえよ。
お前自分の顔鏡で見たことあるのか？
雑魚が
- 1257 ：江頭：2015/07/31(金) 21:06:32.47 ID:hjec3MRYT
- おっ江頭が反撃かい？
じゃあ、人事にきけゃ
- 1258 ：監査室：2015/07/31(金) 21:29:34.20 ID:zm+YIuPND
- >>1257
早速、雑魚が釣れたwww
単純な雑魚。
- 1259 ：安！：2015/08/01(土) 01:04:25.45 ID:BBwIUp4vs
- >>1256
>>1258
キャ―――――――――――――――――!!
江頭本人がが、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
- 1260 ：名無しさん：2015/08/01(土) 06:39:38.39 ID:m/b3+Q6HG
- 掲示板などで誹謗中傷の被害にあったら、掲示板管理人に対して、
「発信者情報」の開示を求めることができます。IPアドレスから
個人を特定するにあたっては、警察から「捜査関係事項照会書」
を出してもらいます。
そうすることで、加害者の個人を特定することができます。
刑事告訴がしやすくなりますし、民事訴訟で損害賠償などを求める
こともできます。都道府県によって窓口が異なりますが東京都内を
担当する警察は「警視庁」です。東京都民がネットで誹謗中傷されたら、
警視庁生活安全部サイバー犯罪対策課などに相談します。東京以外でも、
各道府県ごとにネット犯罪担当部署がありますので、最近は遠慮せずに
相談が出来ます。また手続きが面倒な場合は弁護士に相談することもできます。
仮名や当て字での誹謗中傷も内容により明らかに個人が特定できれば
受付してもらいます。弁護士業界もネット関連の訴訟、手続き代行業務が増え
てきました。匿名性が高いネットですが、すべてログが残るのもネットの特性です。
言った言わないの訴訟に比べ手続きさえすれば裁判も簡単なのです。
- 1261 ：傍観者：2015/08/02(日) 09:31:20.21 ID:j8qJhdmk1
- 警察簡単には動きません。
プロバイダー個人情報の問題で、簡単には出しません。
- 1262 ：名無しさん：2015/08/02(日) 10:24:25.80 ID:GKjluL6EZ
- ネットの誹謗中傷は弁護士に依頼するのが一般的です。
刑事事件になるかは弁護士の判断によります。
実際は民事裁判になるケースが多く、訴状が届いた時点で
被告側は勝ち目がないため弁護士を立てて示談交渉となります。
示談金は安くて数十万。誹謗中傷を書き込む被告側の多くは
経済的に貧しく長期分割で支払うケースが多くなっています。
この分野が得意な弁護士にとってはドル箱案件といえます。
- 1263 ：傍観者：2015/08/02(日) 18:54:10.31 ID:IxY0flibY
- 弁護士が、開示依頼してもプロバイダーが、簡単には出しません。
- 1264 ：名無しさん：2015/08/03(月) 00:50:33.23 ID:IlLDO4n7u
- プロバイダは個人情報を建前に開示請求を拒みます。
但しこれは個人からの開示請求の場合です。これは
ある意味当然で個人相手に、こんな業務やってたら
会社がもちません。そんな個人の失敗談がネットに
溢れているのです。しかし警察や弁護士になると話し
は別で、警察は捜査協力、弁護士はある手続きをする
ことでプロバイダのリスクを軽減し情報開示させます。
これはある種、弁護士の企業秘密なため余り表に出て
きません。
さて、訴状はある日当然に特別郵便で届きます。原告
欄が普段顔を合わせる人や勤務先企業が原告だったら
どうしますか。損害賠償だけすれば済む話ではないこ
とは分かると思います。
- 1265 ：ZERO：2015/08/03(月) 07:37:56.72 ID:WGwZymO/N
- 弁護士の企業秘密w
アホ丸出しww
- 1266 ：退職者：2015/08/03(月) 08:30:52.63 ID:TFYoLEBfq
- みんな怯まずもっとやれよ。
バカの泥仕合。
つまんないじゃん。
内部情報どんどん流出しろよ。
- 1267 ：ハゲちゃびん：2015/08/03(月) 13:13:34.23 ID:KZVHwW0W0.net
- 私の髪の毛も、脱毛の高速化か始まっています。
- 1268 ：かんさしつ：2015/08/03(月) 15:50:36.58 ID:9WKQZQaSb
- 必死ですね。
もっと堂々としたら如何ですか。
- 1269 ：犬：2015/08/03(月) 19:12:52.38 ID:TeE7cG98+
- スーツに金出すよりライザップにでも行けばいいのに。
- 1270 ：DANGER：2015/08/03(月) 19:13:44.26 ID:WGwZymO/N
- :彡⌒:|
(´･ω:| やっぱり髪の話してる
ヽつ::|
ヽ :;|
＼
- 1271 ：傍観者：2015/08/03(月) 19:37:59.26 ID:ttkUIcKtZ
- 弁護士が開示依頼しても簡単には出ません。
警察も同じ…
事件性がない限りプロバイダーは出しません！
下手に出せば、プロバイダーが訴えられます。
- 1272 ：本質：2015/08/03(月) 22:26:00.31 ID:wN7OHhsZ4
- 圧力が行き届くのは社内だけ
誰も掲示板の内容が全てだなんておもってない。
ただ、社員や退職者の気持ちは分かるよね。
社員や退職者を侮辱するより
掲示板を良くするより
会社を良くする努力をしたら？
- 1273 ：BLペー：2015/08/04(火) 07:38:34.19 ID:VzO3ddM5C
- >>1272
具体的にモノを言え。
中学生の学級会か？
- 1274 ：名無しさん：2015/08/04(火) 21:27:05.75
- 笑笑笑笑笑笑笑
一晩考えた反論？
- 1275 ：今は団結する時：2015/08/04(火) 22:27:55.73 ID:axqmLk7AU
- レベルの低い喧嘩は止めて
みんなで仲良く一緒に唱えましょう。
さあ一緒に
コーマンハメハメ
コーマンハメハメ
- 1276 ：銀座大好き：2015/08/05(水) 09:33:48.17 ID:bOnDxJebq
- 本質が見えて無い馬鹿が多くて助かる。開発をリストラ
してんだからもう新商品出すつもりもない。将来の事は考えてなない。
せいぜいあと二三年持たせてもう一度株価上げて売り逃げするだけ。
リストラ、人件費削減。来期は少数精鋭で売りまくって結果をだす。
後は知らん。
- 1277 ：傍観者：2015/08/05(水) 21:50:26.83 ID:JLco/73vq
- 少数精鋭？
他社替えまだまだ増えまっせ～
顧客も少数になるね
- 1278 ：:：2015/08/06(木) 22:28:39.81 ID:G3HD+uTSA
- この給与制度とサポート課を考えた奴は、総じて糞。
仲間内だけで盛り上がってオナニーした結果がこの上期なんだよ。
腹切れや。
口先だけの理想主義者どものお仲間評価は羨ましいわ。
- 1279 ：傍観者X：2015/08/06(木) 23:36:57.13 ID:JIi3z1Nqp
- 同意。
ここの給与制度と評価制度マジで糞。終わってる。
こんなんだから社員の流出が止まんないんだよ。
- 1280 ：辞表：2015/08/07(金) 06:01:29.42 ID:WKdKH6cA0.net
- Fランクの私が通りますよwwww
- 1281 ：さっさと：2015/08/07(金) 09:14:28.27 ID:CbCw2El44
- 辞めたきゃ辞めろよ
どうせ転職なんか出来ない能無しなんだろ？
会社にしがみついてる穀潰しが文句言うな
- 1282 ：転職活動なう：2015/08/07(金) 14:35:55.58 ID:38e0rONtx
- 前職がこの会社というだけで書類落ち
- 1283 ：犬山：2015/08/07(金) 15:00:42.96 ID:tOzUQiaZ+
- >>1282
能力が無いだけちゃうんかと
- 1284 ：転職活動なう：2015/08/07(金) 21:58:22.31 ID:SO0iyPCJh
- >>1283
す…すみませんちゃんと大学出てて
- 1285 ：:：2015/08/07(金) 22:28:26.68 ID:9T1FSfiAA
- SFDCのメンテしかできないガラクタディレクターですみません。
毎日定時帰りですみません。
評価が良くてすwみwまwせwwんwww
- 1286 ：開発：2015/08/07(金) 23:36:04.08 ID:LtRCDL+2+
- もうお手上げですよwwwwwwwwwww
残業しませんよwww毎日定時帰りですけど、何か文句ある？？？？？
- 1287 ：DANGER：2015/08/08(土) 00:10:44.23 ID:g8y/QARen
- ねーよ！
それでいいんだよ。
- 1288 ：DANGER：2015/08/08(土) 00:15:52.78 ID:g8y/QARen
- 東京開発はキモいなw
凹は殿様やな…
昼飯は大名行列やぞw
匪口なんぞ、見たことないわw
- 1289 ：:：2015/08/08(土) 05:40:02.48 ID:DhYV0sRl6
- >>1281
理想で会社を壊す糞虫と、会社から搾取し返す穀潰し寄生虫。
目糞鼻糞だって。
辞めたきゃ辞めろで、このざま。
邪魔ならクビにしてみなよ。ホレ。
- 1290 ：タコ：2015/08/08(土) 07:34:27.35 ID:vKSzRhNKn
- 使える人はいないの？
この人がもっと経営陣に対して影響力でれば良くなるのにとか
- 1291 ：昨日夢で見たダメ会社：2015/08/08(土) 09:15:58.05 ID:041oX16xL
- 役員が解釈不能な指示を出す。具体的な指示は無く
図を使わないと分からないイメージ的なものばかり。
開発、戦略、管理部門はその訳分からないイメージを元に
独自の解釈で自分らに都合の良い達成しやすいKPIを作って
仕事した気になっている。
- 1292 ：ローン地獄：2015/08/08(土) 10:05:43.73 ID:WQms2UzX0.net
- やっべぇwwwこんなボーナスじゃw住宅ローン払えねぇwwwローン滞納とかwwww笑えねぇww
- 1293 ：現場営業：2015/08/08(土) 11:56:43.59 ID:BXw5ieq80
- 過去最低額の茄子でした(涙)
- 1294 ：:：2015/08/08(土) 12:28:59.40 ID:DhYV0sRl6
- 自分の生活があって、それから社会貢献や会社貢献なわけ。
人事の罪は重い。
総務とか管理系のお偉いさん達も逃げ出すレベルだから、経営陣の罪か。
- 1295 ：古株：2015/08/08(土) 12:45:09.18 ID:Ul9KDuEGf
- 潰れかけて給与カットされてた翼の時の方が年収高かったw
- 1296 ：:：2015/08/08(土) 12:50:34.97 ID:DhYV0sRl6
- 経営陣には満額支払われてる。
従業員分を減らすなら、経営陣はゼロから半分だろ。
不振を不具合のせいにしているが、株主は騙されてはいけません。
- 1297 ：社員の妻：2015/08/08(土) 14:16:27.78 ID:1cfImCfLS
- 子供の友達の親が上場企業勤務で話しを聞きますが
待遇の違いに驚きます。子供が不敏です。
- 1298 ：蟻地獄：2015/08/08(土) 14:42:30.73 ID:WQms2UzX0.net
- >>1297
ウチの妻は子供に不憫な思いをさせたくないと、風俗で働き始めました。
- 1299 ：社員の妻：2015/08/08(土) 16:26:50.65 ID:1cfImCfLS
- >>1298
みなさん。苦労されてるのですね。
うちは旦那に弁当と水筒持たせてますが
送別会も多いし大変です。
送別会がある時はタッパーを持たせて火の通った
オカズを持って帰ってもらってます。
- 1300 ：社員の嫁：2015/08/08(土) 23:28:04.51 ID:RfbMnj9I5
- 旦那の送別会に参加の時は大きなタッパーを持参ください。
最後くらい盛大にするそうですので･･･。
- 1301 ：名無し：2015/08/08(土) 23:44:28.17 ID:SZhYSnSNV
- ベテランの工員をリストラして派遣の工員ばかりに
して経費削減に成功したものの、品質がガタ落ち、
納期が守れないで信用をなくし潰れた会社があります。
余剰人員と必要な人材が見極められない会社は
滅ぶべくして滅びます。確かに新卒の方が安くて
使いやすいが教える人間がいないとただの烏合の勢です。
まともな人材は去り、カスばかりが残ってるので
立て直しはもはや不可能に近くないですか？
どんどん待遇を悪くすれば人は減らせますが転職できない
カスの溜まり場になります。当たり前ですよね。
- 1302 ：翼出身：2015/08/09(日) 00:11:30.88 ID:Ovry0aiPd
- の人間はいらねーよ
本当に能力ないやつばかり
とくにパーツまんの40すぎ
他に頼むからいってくれ
おまえらがだめにしてんだよ
- 1303 ：ｶｿﾞｸｶｲ：2015/08/09(日) 08:38:14.61 ID:P2fdfyVq7
- >>1298
奥さんのお役に立ちたいので、店名と源氏名よろしく
- 1304 ：協力お願いします。：2015/08/09(日) 09:46:27.45 ID:KvqmDBAkg
- >>1303
http://www.hitodumajo.com/akabane/cp/428/
源氏名決める時、思わずこの名前を言ってしまったそうです。
「お前のせいでこんな所で働いてんだ。」憎しみの表れでしょう。
まともな評価制度なので頑張っただけ稼げるそうです。
病気持ちの人は控えてくださいね。
- 1305 ：他社：2015/08/09(日) 10:07:42.22 ID:udA541FNT
- この会社ダメだ
- 1306 ：他社：2015/08/09(日) 10:25:08.38 ID:udA541FNT
- 高卒ルーキーみたいなボー茄子
また何人辞めるかな？
- 1307 ：ローン地獄：2015/08/09(日) 10:37:35.89 ID:hig35fbwp
- 茄子って二回に分けてでるよね
もう一回あるよね
そ う だ よ ね
- 1308 ：質問：2015/08/09(日) 10:52:03.63 ID:Y0zp2lUga
- ここは過労死２名だしてるんでしょ
- 1309 ：翼クレジット：2015/08/09(日) 15:30:49.33 ID:BwJKUFGu0.net
- >>1307
次の茄子は来年の2月だよ。2月は特別措置はないから、1.0ヶ月だけどなwww
- 1310 ：:：2015/08/09(日) 17:30:24.24 ID:5nv7ZCvjk
- サポート課を考えた奴は糞。
仲間内で盛り上がり、組織作って死者出しても他人事。
これだけ現場壊しても関係無し。
- 1311 ：西のはて：2015/08/09(日) 19:38:12.47 ID:FNi51Wkhy
- >>1310
戦犯はだれよ
- 1312 ：:：2015/08/09(日) 20:48:22.37 ID:5nv7ZCvjk
- たしか磯杉寺あたりだったはず。
小は飾り。完全に巻かれて取り込まれてる。
美しい理想だけ並べて、汚い実務と負荷は現場へ丸投げ。改善策も考えろだと。
翼の時くらい人がいなきゃ成り立たないよ。
- 1313 ：西のはて：2015/08/10(月) 10:45:39.73 ID:+Ms+JB5Sm
- >>1312
真っ黒やなあ
- 1314 ：。：2015/08/10(月) 13:43:50.72 ID:l719LcFHL
- >>1312
ゴマスリしてりゃ安泰の位置に居るからなあ
本気で会社の将来や現場、ユーザーの事なんて考えて無いから
- 1315 ：ど根性ガエルのヒロシ：2015/08/10(月) 18:53:09.19 ID:fmp15T9F8
- 現場がとにかくアホ。
言い訳ばかり聞き飽きた。
- 1316 ：傍観者：2015/08/10(月) 20:46:08.32 ID:sr4QrfRtO
- そうだ！そうだー！
売ってこーい
- 1317 ：(笑)：2015/08/10(月) 22:20:40.27 ID:zI1fisaau
- トップが忍者だもん
終わってるよ、下期も
まともな戦略一つださないからな
○△×？
どうやってそれ判断すんだ
ばかか？
担当レベルでもわかるわ
- 1318 ：グンマー：2015/08/11(火) 07:04:47.39 ID:A7BxxykVn
- モチベーション上がるネタはないですか？
収入は下がる一方。
休日出勤は来季からタダ働き。
人が減らされ業務過多。
マジで何か明るいニュースないの？
- 1319 ：ダサイタマ：2015/08/11(火) 08:42:20.71 ID:1GZV7a1mX
- >>1318
早くゴマすって偉くなれ
- 1320 ：開発：2015/08/11(火) 09:34:04.13 ID:P5pJX3hXK
- 痴女はおらんかのう。
金は無いけどアソコには若干の自信があります。
奇抜なプレーのアイデアもあります。
- 1321 ：コールセンター：2015/08/11(火) 10:00:17.17 ID:XFtdXI370.net
- >>1320
7Fにクリス松村みたいな顔した若作りの熟女がいるぞww
- 1322 ：名無し：2015/08/11(火) 10:35:12.67 ID:7cH8zABuy
- リストラの嵐を生き残れば適正規模になって財務状況が
落ち着いて待遇改善、リプレースだけで悠々とやって
いけるんですよね？経営、財務、営業の英雄的天才
を信じて今を耐え抜いています。まさかお隣の国
みたいに将軍様とその取り巻きだけが贅沢三昧で庶民は
餓死とかではありませんよね。信じてます。
- 1323 ：余計なお世話です：2015/08/11(火) 13:09:36.84 ID:5nytAcP7L
- 自社サイト会社概要の役員欄、並びがバラバラですね。
誰も気にしないのか、敢えて言わないのか。
揃えた方がいいですね。
- 1324 ：(笑)：2015/08/11(火) 16:16:15.55 ID:l1JlmYXGm
- 忍者の何もしてなく、どなるだけの
ばか丸出し施策なんとかしろよ
早くnwの責任とれよ
nwもできないくせに営業できんのかよ
おめーが
一番能無し役員が、ざけんじゃねえ
早く責任とれ
今年のパワハラだしたろか？
あー？
- 1325 ：名無し：2015/08/11(火) 17:57:32.33 ID:rMQ+ZdvjZ
- だから忍者はったり君という名前なんだよ。減益の責任を
取るためだけのいわば敗戦処理役員なんだからおおめにみてよ。
この為だけに今まで忍んできたんだし。
敗戦処理は辛いでござるニンニンの巻
- 1326 ：アイス：2015/08/11(火) 17:55:11.83 ID:+2ftPlh10.net
- アイス欲しい人ＴＥＬ待ってます。
042-664-5467
- 1327 ：お盆休み無いの？：2015/08/12(水) 12:18:48.17 ID:cbBpU/+L0.net
- 布団屋に繋がったぞ！羽毛布団買わされたw
- 1328 ：かんさくん：2015/08/12(水) 12:38:33.64 ID:nrxQKsOxC
- 人事部長さん
元部長さん
給与支払い前払いって後々精算がめんどくさいし
なんとかならないのか？
あり得ないだろーこのやり方は！
- 1329 ：かんさくん：2015/08/12(水) 12:39:58.31 ID:nrxQKsOxC
- もっと、効率の良いやり方をしなよー
めんどくせー！
- 1330 ：本流：2015/08/12(水) 16:26:06.49 ID:ArGJNioQ1
- 低レベルな連中ばかりで上は大変ですね。
誰に食わしてもらってるか分かっとらん。
- 1331 ：寸志：2015/08/12(水) 18:01:17.54 ID:YmMflP7fU
- >>1330
うん。ほんとに現場はたいへん。
上の豚のエサ代も稼がなきゃだからね…
- 1332 ：給料泥棒：2015/08/12(水) 19:50:32.67 ID:pKYQ0FVDW
- あー今日はよく寝た。
夢で受付の娘にザーメンぶちまけてやったぜ。
- 1333 ：余計なお世話ですが：2015/08/12(水) 21:31:57.54 ID:/0GTehzK5
- >>1323
Chrome、Safariは揃ったけど、IEがガタガタずれちゃったね。
たいしたことない小さなことだけど、会社の状況を象徴しているようだね（笑）
- 1334 ：OB：2015/08/13(木) 13:32:08.29 ID:WDfGM+4wd
- 久々に覗いたら相変わらずガラ悪いなBLは。
道徳教育一切なかったし。辞めて正解だったわ。
- 1335 ：名前をいれてっちょ：2015/08/15(土) 09:14:52.32 ID:qZdExZjv6
- >>1334
帰ってこいやー
- 1336 ：駄犬：2015/08/19(水) 19:56:53.74 ID:U5vlvCWTH
- 残業代出してから言えよ
- 1337 ：人事：2015/08/20(木) 06:03:11.07 ID:tb79n2Pr0.net
- 残業代は基本給に含まれています。
- 1338 ：現場：2015/08/20(木) 07:30:36.75 ID:LqmSM0rkN
- 本当にこの会社はバカらしくてやってられません。
転職先も最終出社日も決まったし、
皆さんさよなら～。
- 1339 ：名無しさん：2015/08/20(木) 08:16:26.85 ID:tBQ7YsXsh
- 営業の方は辞める前にドライブログを労働基準監督署に
出して相談すると良いことがありますよ。
- 1340 ：& ◆SM8kzrYqeY：2015/08/20(木) 16:51:21.06 ID:x99gR0UYl
- もうだいじょうぶ
- 1341 ：ポジティブ：2015/08/20(木) 18:23:21.49 ID:0LWcc6gca
- 良くなりそう！
ttp://www.recruit-ms.co.jp/sp/casestudy/aid/0000000031/
- 1342 ：なな：2015/08/20(木) 19:14:10.35 ID:nipImI3JR
- >>1341
もうなってるよ
- 1343 ：:：2015/08/20(木) 22:23:58.53 ID:fGTOgS8Yr
- mountain river？
もうありませんよ。
酷い水を与えて広葉樹を枯らす事に疲れたらしい。
- 1344 ：名無し：2015/08/21(金) 17:43:45.91 ID:t+IHkQvop
- そろそろ人員削減の効果が出て来る頃です。適正な人員
適正な顧客数、適正な仕事量、適正な所得。リストラ、
これからはリストラ、パワハラを生き抜いた皆んなの
時代だよ。再来年のナスには期待して皆んながんばれ。
- 1345 ：傍観者：2015/08/21(金) 19:26:06.33 ID:fiCeuauPB
- 顧客の流れは止められません。
- 1346 ：!：2015/08/21(金) 20:17:31.29 ID:sZiL9BL0h
- 客なんてのは数じゃなくて質が大切なの
客単価高くしとけば大丈夫
- 1347 ：７Ｆ：2015/08/22(土) 13:10:10.22 ID:6heMlVcJT
- ＞1344バカか、、甘いな！
システムのバク、早食い、底利益
これから厳しいぞ
- 1348 ：!：2015/08/22(土) 13:35:05.21 ID:fXV4Z3b1K
- >>1347
バグ 低利益
- 1349 ：クソシステム：2015/08/22(土) 16:49:47.08 ID:mv29gh8t0.net
- 配信の度に文句言われるシステムってどうなの？本当クソだわw
- 1350 ：コーマン舐め舐め：2015/08/22(土) 17:03:19.17 ID:xNKJsHPag
- >>1348
うるせー。
包茎野郎。オナニーのし過ぎなんだよ。
スカトロぶち撒けるぞ。
- 1351 ：アイデア提案：2015/08/22(土) 17:20:20.50 ID:cu0n7RePu
- ODBをポコチンに繋いで勃起率や
精子噴射量を測定できませんでしょうか？
- 1352 ：駄犬：2015/08/22(土) 20:20:14.92 ID:vWnf47Eyr
- 採用
報償としてQUOカードを授けよう
- 1353 ：やっちゃ：2015/08/23(日) 07:55:38.94 ID:XX7nB73zg
- これだけ日経下げてくれると目立たなくなって良いね
もっともっと不景気になれ
- 1354 ：:：2015/08/23(日) 23:06:47.94 ID:R5t8r3bGq
- 明日は不具合祭り
- 1355 ：天の声：2015/08/24(月) 12:01:42.50 ID:nFKxrAE30
- >>1354
で、今回は上手く行ったのですか？
- 1356 ：グンマー：2015/08/24(月) 12:53:31.08 ID:vbH0m7rOq
- 今度はテレマティクスでアイディア募集か。
こんなシステムを付けられて監視されてる社員から良いアイディア出るわけねぇ。
テンション下げる通達ばかりだな。
- 1357 ：かんさくん：2015/08/24(月) 15:46:56.02 ID:HZIpc43mb
- 管理部門の上長はバカばかり。情けないね～。他社に比べ低レベルだよ～
- 1358 ：win10：2015/08/24(月) 15:58:03.90 ID:/9+ypfjon
- >>1357
いや、色々見てきたけど結構優秀だと思うぞ
- 1359 ：株主：2015/08/24(月) 20:00:31.12 ID:alr0yZhYY
- 株価が3桁になっちゃうよ
- 1360 ：株主2：2015/08/24(月) 20:08:52.66 ID:Td1ALyP70.net
- >>1359
どーんといこうや
- 1361 ：投資家：2015/08/24(月) 22:15:47.05 ID:yVtQima9n
- 遊醜な役員がいる会社はここですか？
- 1362 ：開発：2015/08/24(月) 23:05:33.61 ID:FTjer5lmB
- ご愁傷様です・・・。
- 1363 ：７Ｆ：2015/08/25(火) 03:28:56.28 ID:ER6g0Z52J
- これから予想されることは？
- 1364 ：銀座大好き：2015/08/25(火) 17:55:47.34 ID:gfMRTjL6Q
- ぐおー、か、か、か、株価ぐゎー。
今日三桁に突入するかと思った。心臓に悪いわ。
春から株価が半分以下になっとる。ワシの財産も
半分以下に目減りしとる。
何がなんでも来年は巻き返す。今年中に人減らして
来年はとりあえず売りまくって再来年には売り逃げる。
- 1365 ：名無しさん：2015/08/25(火) 18:56:25.13 ID:rc6oV6fAm
- >>1364
インサイダー
- 1366 ： ：2015/08/26(水) 07:50:32.03 ID:i3zh4528M
- ビジネスとは、商いである。
- 1367 ：７Ｆ：2015/08/26(水) 10:31:08.41 ID:kMuj7y2p1
- 来期の予想は？
- 1368 ：関東：2015/08/26(水) 12:28:00.66 ID:tPAIoKMYD
- ＞1367 サポートも予算をつけ、全員営業スタイルかな？
- 1369 ：銀座大好き：2015/08/26(水) 20:12:22.96 ID:2QvwocsXX
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう。
- 1370 ：銀座大介：2015/08/26(水) 22:40:30.52 ID:Ki5pi8S8K
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう
- 1371 ：便座大好き：2015/08/27(木) 08:37:40.59 ID:LZaQnPpPC
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう。
- 1372 ：餃子大好き：2015/08/27(木) 09:08:53.62 ID:TtKggDejr
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう。
- 1373 ：餃子定食：2015/08/27(木) 21:33:46.48 ID:ThqG6z2W2
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう。
- 1374 ：焼肉定食：2015/08/27(木) 21:55:07.51 ID:Gnhm3L3lV
- 少々粗利が低くても、残債率が高くても売り上げ
が上がればいい。翌年以降の事を考え無けりゃ
売り上げも上がるだろ。後の事は知らん。
要は来期の決算さえ良ければあとはしらん。
これだけ緩めたらカスでも売れるだろう。
- 1375 ：投資家：2015/08/27(木) 23:07:04.97 ID:Vi1QuonP7
- ttps://careerpark.jp/24007/396920#
- 1376 ：葉っぱ隊長：2015/08/28(金) 15:17:01.18 ID:YN1NaidEe
- てっぺんがツルツルテンな部長へ
もう少し働いてください。
接待交際費を減らしてください。
飲み屋に連れ回さないでください。本当にお願いします。
次の日平気な顔で遅れてこないでください。
仕事をしましょう、弊社の現状から考えると非常にまずいと思います。
本社A部長お願いします。
- 1377 ：葉っぱ隊：2015/08/29(土) 14:58:03.52 ID:88gl60qJY
- 製品の不具合っていつ解決するの？
- 1378 ：ちちぺろ：2015/08/29(土) 17:28:06.52 ID:yUm6S5TMV
- >>1377
都度解決
そして新たな理解不能な不具合
解決
そして新たな致命的な不具合
解決
新オプション発表
リプレース
不具合発覚
解決
を5～6年周期で提供させて頂いております
これからもお付き合いの程、宜しくお願い申し上げます。
- 1379 ：純正：2015/08/31(月) 22:31:09.87 ID:ZAFtXrnCh
- 不具合？標準装備です！
- 1380 ：茶葉：2015/09/01(火) 00:15:03.71 ID:U6wHOPpez
- 同業との商品の差は何ですか？
最近価格を引き下げようと頑張ってるみたいですが…
- 1381 ：リーチ：2015/09/01(火) 22:30:56.90 ID:TU3n2JA9t
- 値下げしてでも売らないと売上上がらないもんね(笑)
何でもありで体裁保ち、経営陣は来年売り逃げ狙いだね…
- 1382 ：転職組：2015/09/02(水) 00:56:54.26 ID:UVP6uAuuz
- 値下げしようが何しようが売上至上主義は変わってないようだね。
上場して株主と証券会社だけ見てるのも仕方なし。
経営陣のキャリアが守れれば社員は切り捨てＯＫ。
そんなもんだと割り切って勤めればいいんじゃないの。
- 1383 ：ヘイポー：2015/09/05(土) 11:55:21.05 ID:czPhXFZt0
- 沈むのか…
- 1384 ：泥の船：2015/09/05(土) 18:02:42.52 ID:0EMFcReh0.net
- 沈むよ。早よ逃げ。
- 1385 ：茶葉：2015/09/05(土) 22:41:48.72 ID:pr7a/17Qv
- SMSサービス開始するってあったけど、エラー問題は解決したのかい？
- 1386 ：時代：2015/09/08(火) 17:00:04.24 ID:iYWqj5yz9
- 人員削除でソフト価格を下げましょう。
- 1387 ：関東：2015/09/09(水) 07:08:18.79 ID:hzjxtXU8s
- じゃあ早期退職制は、まだかな！
- 1388 ：自主退社：2015/09/09(水) 18:01:54.66 ID:Ixn9NFS/0.net
- そんなもんあるか！ボケ！
配置転換して、辞める言うのを待つんじゃ。ワシが考えた最強の方法じゃ。
- 1389 ：すねこ：2015/09/09(水) 18:19:55.18 ID:F7fcMGuX5
- やめたらあっかん～
なんぼパワハラされようと給料減ろうとやめへんで～
役員同様給料ドロボーになったるで～
- 1390 ：ななし：2015/09/10(木) 09:41:17.01 ID:y+eA00Nbb
- コストカットされてる？
- 1391 ：株主：2015/09/10(木) 11:46:41.02 ID:wf+x4KRqV
- マインドチェンジはできたかね？
- 1392 ：本質：2015/09/10(木) 23:29:57.91 ID:kdp90hEo/
- 二つだけ
トップダウン気質
トップの人格
ここさえ改善されたら大丈夫
- 1393 ：解雇：2015/09/11(金) 08:18:39.94 ID:JwIWeaZX0.net
- そう言えば、今井君ってなにしてるの？
- 1394 ：SMS：2015/09/11(金) 22:10:14.38 ID:+vlFditnu
- 誰それ？
- 1395 ：翼：2015/09/12(土) 09:29:09.23 ID:NdBwT5Qun
- 今年乗りきれば、来年こそ働きやすくなるかな？
- 1396 ：名はない：2015/09/12(土) 13:12:51.59 ID:V0ey5Jmae
- >>1395
毎年言ってない？
- 1397 ：金がない：2015/09/12(土) 16:00:00.04 ID:Vh31vgp12
- 最初に言ってた時に比べたら酷くなったもんだ。
- 1398 ： ：2015/09/12(土) 18:14:58.18 ID:4Ayv1lkB1
- 来年の販売先は、昨年に売り尽くした…
- 1399 ：IT：2015/09/12(土) 18:37:49.84 ID:bZ2cVcwc7
- ＞1398
じゃあ、来年どうするの？
- 1400 ：犬：2015/09/12(土) 19:22:58.92 ID:/MSODW7oI
- 株を売却してトンズラします。
- 1401 ：名はない：2015/09/13(日) 08:03:17.94 ID:xze/168N0
- こうなったら、カーウンセラーの看板売りましょう
電通にだまされなければ勝算はありますよ
- 1402 ：IPO：2015/09/14(月) 15:02:50.17 ID:bcOgd5fg5
- 御社の大岡さん、実に素晴らしい。
ぜひうちに来ていただきたい。
失礼ですがもったいない逸材ですよ。
彼はくすぶっている様ですね。
もしあなたが見ているのであれば検討つくと思います、ご一報ください。
- 1403 ：BLボーイ：2015/09/14(月) 20:31:15.08 ID:4mKH4hrW8
- かわいそうだろ。
個人名出してからかうなよ…
- 1404 ：被災者：2015/09/14(月) 20:50:35.03 ID:ccv/n8Ian
- 偽善者ぶった樹木イベント企画する金があったら他にやる事あるだろ。なんで杓子定規なくだらない事しかできないんだ。あと連盟で企画して誰も責任取らないのも何とかしろよな。マジ頭きた#☆♪%!@°※
- 1405 ：下部主：2015/09/14(月) 22:34:51.08 ID:E1NJ87yll
- 社長さん何かありました？
ただの噂なら良いですが…
- 1406 ：蕪なし：2015/09/15(火) 00:04:18.80 ID:hxFDpHLsb
- >1405
詳しく！
- 1407 ：投資家：2015/09/15(火) 16:08:54.65 ID:wA1YuyiFs
- 株主は好材料と判断した模様。
- 1408 ：歌舞主：2015/09/15(火) 23:00:15.04 ID:5cnxYS2wi
- いやいや、とんでもない事態になりますぜ～
好材料なんてありません(笑)
- 1409 ：関東：2015/09/16(水) 08:07:03.01 ID:Yhfm6jLcz
- おいおい、、
会社大丈夫？？
少し不安になってきた、、、
- 1410 ：西の方：2015/09/16(水) 10:49:54.51 ID:nii6g2War
- >>1408
具体的にものを言え。クズ野郎。
- 1411 ：お解雇さん：2015/09/16(水) 13:07:35.91 ID:2LA+c1lx0.net
- いつものことだ安心しろ。PDCAはちゃんと回っている。
- 1412 ：花粉主：2015/09/16(水) 19:55:51.38 ID:fCz6Lu8/Z
- 大変だー早く退散しなきゃだな
- 1413 ：社内ニート：2015/09/17(木) 06:07:38.02 ID:UxZk/hlJ0.net
- 辞めたいけど、イスに座ってるだけで、手取り30万貰える仕事って他にある？
毎年2回書かされる成果目標が鬱だわ。
- 1414 ：働きバチ：2015/09/17(木) 12:10:50.21 ID:ycLxbApda
- >>1413
みんな見てるから心配しないで。
何かあったらお前を見殺しにするからさ。
その時困らないように貯金しとけよ。
- 1415 ：ZERO：2015/09/17(木) 19:03:50.16 ID:9AvuVrC6K
- 人事/評価制度が糞
- 1416 ：ぱっくん：2015/09/17(木) 19:58:23.79 ID:2CFyXE940
- >>1415
評価する方もされる方も糞って事でドロー
- 1417 ：ペースアップ：2015/09/17(木) 22:46:59.64 ID:kqAuMlKNZ
- 真面目に仕事して結果を残してるのですが10年前の年収の半分になりました。
- 1418 ：ZERO：2015/09/18(金) 00:20:30.00 ID:AnH96Rx/B
- >>1416
制度の話やで？
どっちも糞はその通りやが
- 1419 ：ボーイズラヴ：2015/09/18(金) 17:16:22.39 ID:ysIkUB+J0.net
- BLになってから退職金貰った人って居る？幾ら位貰えるもんなん？
- 1420 ：グンマー：2015/09/19(土) 07:33:43.62 ID:o7vkk1z4F
- BLに客に従業員満足度の向上を語る資格はない。
- 1421 ：江頭2:50：2015/09/19(土) 16:37:19.41 ID:FoM+aAmOx
- まったくやな
- 1422 ：8F：2015/09/19(土) 19:10:59.25 ID:en3RRaMAs
- >>1421
久しぶりですね。普段なにしてるの？
- 1423 ：江頭2:50：2015/09/19(土) 20:45:25.97
- >>1422
暇なんでオナニー。
オカズネタ頼むで。
- 1424 ：銀座大好き：2015/09/20(日) 18:32:15.77 ID:afb7LPXu7
- うそ、もう売るところないの？粗利が少しでもとれる
なら売っていいんだよ。残三年とかないの？来年どうすんだよ。
せっかく人件費削りまくったのに売り上げがあがらないなら
どうしようもないじゃないか。忍者ハッタリ君なんとかしろよ。
このままじゃ忍者ハッタリ君を、クビにするだけですまなくなる
じゃないか。
- 1425 ：ファンクラブ：2015/09/20(日) 19:49:40.71 ID:JemX5CqP8
- 私は銀座大好きさんのファンです。
世間が休みモードの中でも銀さんは休まず愚痴愚痴。
神ですよね。
名前からして夜は相当お盛んそうですがどんなプレーが
お好きですか？
ごめなさい。下ネタNGでしたら。あー。銀さん。
- 1426 ：戸越銀座大好き：2015/09/21(月) 11:20:11.73 ID:AVofVwX33
- >>1425
後ろ手にされて乳首を洗濯バサミで挟まれて...後はお任せします。
- 1427 ：株主：2015/09/21(月) 14:25:55.60 ID:X576EDpAp
- 江頭とやらのセクハラ処分はどうなっていますか？
彼は部長ですか？IRに人事異動がでてなく、誰か教えてください。
- 1428 ：亀虫：2015/09/21(月) 21:34:51.71 ID:iLeH9U4Fz
- >>1427
IRに一社員の人事書く訳ねーだろ。
何株持ってんだよwww
社員か元社員だったら相当人脈がないんだな。
こんな所で情報収集とかあり得ないだよ。根暗さん。
- 1429 ：偽株主：2015/09/22(火) 01:09:14.62 ID:Sr5BA/1Iy
- >>1428
根暗同志仲良くしようや。
元社員として気になって書き込んだだけです。
ごめんなさい。
- 1430 ：かかし：2015/09/24(木) 10:40:09.81 ID:lmb1YR///
- 現役社員がユーザーを他者代理店に売ってるみたい。
元姫◯のOBの太◯さんがやたらタイミングよくやっ
て来るらしい。彼が退職したのはもう10年近く前なのに
不思議だね。
リプレースできないからといって情報流すのはコンプライアンス
上問題じゃないかな。インセンティブなくなって苦しいのは
分かるんだけどね。社会人としてどうよってレベルだね。
- 1431 ：カラス：2015/09/24(木) 16:58:45.37 ID:scTa9azsn
- かかしが、突っ立ってないで先に売ればいいんじゃないの？
ユーザー情報売ってるんじゃなく無料かもよ(笑)
社会人として顧客に安くて良いシステムを裏から案内しているのかも。
- 1432 ：すいか：2015/09/24(木) 21:30:13.95 ID:/83U0//wL
- 何かあせってません？本当なの？みたいって
言ってるだけだよ。でも奴は絶妙のタイミングで
絶妙の商品持ってくるらしいよ。しかも
ピンポイントでとてつもなく遠いど田舎で
初対面のお客なのに。奴は超能力者？
まあ、噂なんだからそんなにあせって言い訳
しなくてもいいよ。言い訳すればするほど
真実味がでるよ（笑）
- 1433 ：OG：2015/09/24(木) 22:24:01.95 ID:sLF+JdtI0.net
- 頭悪そうな書込みだなw
お里がしれるわwww
- 1434 ：OB：2015/09/24(木) 23:59:35.25 ID:4Pln9K3TT
- オラ転職してバカが浮き彫りになり苦労してんのよ、
分かる？そんな気持ち、
暇なんで。
- 1435 ：OP：2015/09/25(金) 00:56:54.92 ID:TdhZlWos/
- 良い傾向だ！
- 1436 ：OL：2015/09/25(金) 09:36:24.61 ID:3xg7A+NEp
- なんか必死だね。こんなに反響があるとは本当なんだね。
偶然かと思ったから聞いてみたんだけどなー。
まあ会社にバレないように頑張りましょう。
会社に匿名の投書とかしないから安心してね。
- 1437 ：NS：2015/09/27(日) 17:37:51.59
- 政権交代の時はまだか…
- 1438 ：．：2015/09/28(月) 19:44:18.83 ID:Xv4UbcMSc
- 忍者お前は馬鹿か
マルバツであがるわけねーだろ
即刻退任せよ
- 1439 ：OB：2015/09/29(火) 18:30:25.25 ID:setQ9UtT6
- みんな病んでるw
- 1440 ：OB（ザコ）：2015/09/30(水) 20:30:09.51 ID:dC5fwCB3e
- 左遷を繰り返された挙句辞めて退職金の少なさに寒気がした。
ツバサ時代の分は支払済って、末期入社だから貰ってねーよ。
ブロードリーフの初期の分何で払われないんだよ。
- 1441 ：原液：2015/09/30(水) 21:18:11.91 ID:sg57UsbO0.net
- >>1440
何年入社でおいくら万円貰ったの？参考迄に聞かせてくれ。
- 1442 ：銀座大好き：2015/10/01(木) 08:03:07.42 ID:c3o9qqMA7
- みんなが安心して働けるように退職金を積立て
てます。ひらは月に五千円。新しい組織になっ
てからの勤続月数×5千円ようは5年で30万円
10年で60万円。だからみんな安心して働いて。定年
まで働いたら老後も安心だね。
- 1443 ：たぶん：2015/10/01(木) 08:04:35.14 ID:ZhC6/tpdE
- >>1441
月3.5～4千円の積み立て
退職金制度導入からの計算だと思う
積み立て金額は職能で変わるから人それぞれ
- 1444 ：たぶん：2015/10/01(木) 08:08:52.79 ID:ZhC6/tpdE
- >>1441
すまん、上が正しいのかも
退職金制度始まるとき、月3500かよーって思った気がしたんで
- 1445 ：OB（ザコ）：2015/10/01(木) 08:28:48.94 ID:mK2EAFKPp
- 上が正しい。
この額じゃ年末までにサラ金行き。
定年まで働いても車も買えない。
- 1446 ：マジくそ：2015/10/01(木) 08:47:02.13 ID:pWETq+q00.net
- マジかよ⁉︎35年勤めても銀座で1日で飲んだら無くなるのかよ。ほんとクソ会社だな。今すぐ辞めるわ。
- 1447 ：0山：2015/10/01(木) 09:56:01.08 ID:ywFug3AGo
- お前らカスは一生勤めても俺と同じスーツも買えへんのや
- 1448 ：人事：2015/10/03(土) 20:06:15.60 ID:8TqXgZXeo
- さあ、死人に鞭打つ新たな制度の登場です！
- 1449 ：メール室：2015/10/03(土) 21:12:56.81 ID:+0ErQYN20.net
- >>1448
詳しく
- 1450 ：経費削減：2015/10/03(土) 22:33:39.35 ID:Tg4660YHt
- >>1448
期末に向けて経費削減って言われてるのに、
お前らは会社の金で全国を旅すんの？
- 1451 ：ナナシ：2015/10/05(月) 09:27:20.23 ID:xq/OJWgmi
- だから言ったじゃないか。上場しても何ら社員に恩恵
はないと。上場したら何とかなる、上場したら状況が
良くなるというのは幻想だって。開発すら出来ない、今ある商品を
惰性で価格を安くしながら売り続けるだけ先細りしか
ない。さらに人を減らし続けて何とか黒字をだして減らせる
人員がなくなる頃に会社もなくなる。理論上500人が適正人数
だと言った幹部もいたが仕事の量と質を半分の人員でやれば
いう前提を忘れてたので話しになりません。
人を減らし続けないと黒字が出せない。これ以上減らせば
サービス、売り上げを維持出来ない。既に顧客離れが続いて
価格だけの勝負、提案も情報提供もできないから
仕方ないけど、いっそ営業みんなクビにして
代理店任せにしたらいいのに。
- 1452 ：感部：2015/10/05(月) 19:34:36.50 ID:PTFM4sFvz
- >>1451
お前の文書中学生の作文か？
だから生産性悪い仕事しか出来ねーんだよ。
- 1453 ：OG：2015/10/05(月) 22:31:42.18 ID:FaKB/pqC9
- 痛いとこ突かれたからって噛み付いてんじゃねぇよ。
てめぇこそ人柱もといゴーストライター使ってるだろ。
- 1454 ：看部：2015/10/05(月) 23:06:21.79 ID:++lFbhSO6
- >>1451
確かに何言ってるかわかんね。
頭悪そうwww
- 1455 ：漢文：2015/10/06(火) 00:47:10.51 ID:LriV+F8hY
- 読め解けないとは…頭悪そうwww
- 1456 ：OB：2015/10/06(火) 01:29:22.23 ID:ADa1kfQLG
- 正しくは読み解けない
- 1457 ：ナウ井：2015/10/06(火) 20:36:00.51 ID:m1QRXRE+0
- まぁまぁまぁ
行く宛無くなったら拾ってやるよ
- 1458 ：原液：2015/10/06(火) 21:20:57.41 ID:h0TRP2650.net
- むし返すようでごめん。一つ聞きたいんだけど、シバサからの居残り組の退職金の起算日って、2006年1月1日からでいいの？
それとも退職金制度が始まった2010年4月1日から？
- 1459 ：花火：2015/10/06(火) 23:16:29.85 ID:2U1BwMrj0
- 2006年～だ！
- 1460 ：原液：2015/10/06(火) 23:21:01.18 ID:h0TRP2650.net
- >>1459
サンクス
- 1461 ：ナナシ：2015/10/07(水) 08:35:54.54 ID:zDEEfTQRS
- 今会社にすがりついてる現役は上場を心の拠り所に
頑張って生き残ってきたけど、どんどんおいつめられて
状況が更に悪化してるってことだよ。茹で蛙です。
辞めたOBが他社の代理店になって競合になってるのも
大きいですよ。OBにユーザー取られてない？
既存ユーザーは必ず年に10%は減少しますがそれ以上の
新規開拓はできてるの？新規も既存の防衛もできなきゃ
先細りは必至です。
販売価格の下落とユーザー減少が止まらないのに社員に
対して待遇改善とかはありえません。
- 1462 ： ：2015/10/07(水) 22:45:11.80 ID:d7eKHgqys
- 意図的な、稚拙な文字組…
まぁ大体その通りだが、別にすがっている訳じゃない。
アイデア提案...すがっているのは経営者の方だよw
- 1463 ：a：2015/10/08(木) 07:21:03.15 ID:H/epBx5ic
- 一般的な話。
経営のトップ二人が自社の持ち株を売ったらいかんよね。
それを監査が個人の話としてスルーしたら、コンプライアンス研修って何なのかって話になる。
ブロードリーフでそんな事は無いと思いますけど。
- 1464 ：b：2015/10/08(木) 15:29:19.04 ID:+Ok2tTzmc
- 何か理由があるのでしょうね(笑)
近いうちに…決算頃かな？
- 1465 ：本音：2015/10/08(木) 16:14:23.54 ID:c2332/RU0.net
- 個人所有の株売って何が悪いねん？俺の会社やぞ！好きにさせい！
- 1466 ：グンマー：2015/10/13(火) 13:33:46.51 ID:zEgFkdDqJ
- お、株価上がったね。
- 1467 ：とりあえず：2015/10/17(土) 21:32:38.49 ID:A1s89orT8
- 保守
- 1468 ：DB：2015/10/18(日) 23:07:00.20 ID:WDDSCuttJ
- 忙しいんだわさ…
平日も土日も…
文句を吐く元気も…
- 1469 ：まんぞう：2015/10/22(木) 01:52:42.76 ID:sI5QiL73g
- 発展途上中のシステムってなんなんですかね。
BLの歴史は10年かもしれんが、それ以前から客とは
付き合いあるんですけど･･･
不具合に対しての認識の甘さと、業界慣習を無視したツケが
招いた結果だと思わんのかね。
経営方針で言った事に対しての責任と判断すら出来ない。
自分達が求められていない事ぐらい解ってると思うけどな。
- 1470 ：a：2015/10/22(木) 06:06:03.23 ID:J+b9xqW2n
- システムは成長する子供ってw
今まで金も手間も愛情もかけないで、育児放棄してたじゃないか。
今更何を言っているのかと。
だから妻にも社員にも子供を連れて逃げられるんだよ。
- 1471 ：末端：2015/10/22(木) 05:51:01.10 ID:+LA1bWE60.net
- ボーナス4回嬉しいなっ♪
辞めないでよかったわ
- 1472 ：本社：2015/10/22(木) 07:42:29.00 ID:b5fwLVBFw
- 本社は超制球なくなったら、ゴッソリやめるんだろうな
- 1473 ：a：2015/10/22(木) 07:43:29.17 ID:J+b9xqW2n
- >>1471
あ、君を評価してみたら返却対象だから。
払い過ぎた分は給与から天引きね。
- 1474 ：おb：2015/10/26(月) 00:03:32.15 ID:IOhfJ7V3w
- >>1479
ほんこれ
児童虐待レベル
自分でガリガリにしといて
- 1475 ：さようなら：2015/10/31(土) 10:21:32.31 ID:vAe+T+Qr0.net
- 冬のボーナス過去最高＝3年連続増―経団連べ
最高額は自動車の98万355円で、機械金属の90万4082円、造船の87万2248円と続き、最低はBLの10万円。
- 1476 ：葉っぱ：2015/10/31(土) 17:14:06.13 ID:9OLUkyJcz
- 決算どうなの？
第4四半期にめちゃくちゃ頑張るって計画にされてるけどww
- 1477 ：那須：2015/11/02(月) 11:24:50.18 ID:XUcZUO6eg
- 第4四半期は死ぬ気でどころか死んでも挽回不能。
http://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20151030-00000503-stkms-stocks
那須は無し、て言うか昨年度も少しかもしれないが
出ただけまし。この決算で那須を少しでも出す
経営者は素晴らしい。小太りのおっさん万歳。
- 1478 ：ニート：2015/11/02(月) 21:01:01.96 ID:vJvusG6y0.net
- >>1477
実に面白い！現役ども、震えて眠れw
- 1479 ：株主：2015/11/02(月) 22:40:59.21 ID:1Md30MEUJ
- 思ったより下がらんかった。
挽回に期待してまっせ。
- 1480 ：OB：2015/11/03(火) 13:38:18.91 ID:4pMs5QZEF
- 最近羽振り悪いね
億はもう使い果たしたの？
- 1481 ：a：2015/11/03(火) 19:45:43.98 ID:e5P1nFOpi
- 制度説明会で本当の事を人事に質問した奴は、本社で晒されてるから注意な。
見込みが無いのに予算だけ増やし続けたんだから、今後はお察し。
- 1482 ：地方人：2015/11/04(水) 02:01:20.80 ID:Tildq9XB0
- >>1481
本当のことって例えばどんなことですか？
質問を本社で晒されても別に構わないし、
むしろハッキリ説明聞きたいし、
それを公にしてもらいたいです。
- 1483 ：クマムシ：2015/11/04(水) 12:04:12.14 ID:QnllO8lq0.net
- >1482
仕事が出来なくても、文章を書く才覚のある奴が評価されてる事に対して人事はどう思っているかとの質問。
- 1484 ：ツルッツル：2015/11/05(木) 08:37:31.10 ID:62Wl//hD0.net
- 12月で10年か。10年前は俺もフッサフサだったんだがな…月日の経つのは早いな。
- 1485 ：クソムシ：2015/11/05(木) 23:36:12.24 ID:oQopi2+xr
- ワイは入社2年で散らかったど
散らかっとるけどワイの提案書がバイブルや
- 1486 ：・：2015/11/06(金) 19:59:31.90 ID:pkzHlOe4O
- バカ提案書だけで商品変わってないのにどうやって売上上げんのん？
バイブル幹部さん現場のせいにしないで、お手本みせてや
あっごめんもう幹部じゃないか笑
- 1487 ：銀座大好き：2015/11/07(土) 08:22:57.45 ID:nVNxN4iI3
- か、か、か、株価ぐぁぁぁー
- 1488 ：イヌケン：2015/11/07(土) 12:45:12.78 ID:tTG4dvO79
- 今年も何とかして億がほしいのぅ、、
- 1489 ：イ○イ：2015/11/07(土) 17:26:54.96 ID:pTBqmAwZ+
- 自社株買いを行っていなかったら、どれだけ株価が下がっていたことか…
- 1490 ：株主：2015/11/08(日) 23:37:12.48 ID:cJaI8djzG
- >1489
結局下がりましたけど。
- 1491 ：びーえる：2015/11/10(火) 00:41:16.36 ID:202eC8QeP
- 投球改定再来年からだけ？
- 1492 ：グンマー：2015/11/10(火) 10:08:23.13 ID:E6sIApuoI
- 下がるね～。
株価も、モチベーションも。
- 1493 ：マネーの虎：2015/11/10(火) 13:26:03.81 ID:nXy5asY+0.net
- そういやぁ、来月から調整給もなくなるんでしょう？手取り15万切るなw
- 1494 ：芋：2015/11/10(火) 13:28:13.29 ID:VJJ2QxJx0.net
- つるつる整形猿
- 1495 ：a：2015/11/12(木) 00:02:40.07 ID:gX9g9oUYt
- あのチェック再開されたらモチベーションも下がれば活動時間も減る。
これは誰が決めたのか悪手を打ったな。
現場はさらにすり減るわ。
来年は誰の首が飛ぶのか楽しみ。
正論と理想だけでは物は売れない。
サポート課も同じ。会議や研修多過ぎ。
SFDCメンテ係のディレクター元気？最近みないけど。
- 1496 ：イ○イ：2015/11/12(木) 01:37:04.92 ID:/0xw8Drji
- 東証１部企業、過去最高益の見通し 中間決算集計
http://www.asahi.com/articles/ASHC64Q4QHC6ULFA014.html
- 1497 ：本社：2015/11/14(土) 16:39:22.25 ID:mDxmEtbQX
- >1495
東大卒の人いないの？
どうせならビー○ング出身者が全員いなくなればいいのに。
- 1498 ：原液：2015/11/15(日) 18:14:47.86 ID:bFMtikln0.net
- >>1495
あのチェックって何？どんなチェック？
- 1499 ：びーえる：2015/11/16(月) 22:44:17.99 ID:GOZQDjCBQ
- 退職者リストでなくなったな
- 1500 ：a：2015/11/18(水) 22:33:24.89 ID:VM/llO80+
- HPで公開されてる社員数は粉飾されてない？
そういえば少し労働組合の話が動きそうだね。
組合出来たら次の買い手は逃げるかな。
今度はつぶされなきゃいいけど、どこの外部の力を借りるのだろうか。
あ、この話はフィクションね。
- 1501 ：・：2015/11/19(木) 07:43:59.82 ID:AGVwmHiB0
- たまには本社来いよ ダサい玉ばっか またパチスロか？
- 1502 ：やり直し：2015/11/19(木) 08:19:19.91 ID:9AvdjVvX0.net
- 犬山センスねぇな。俺が「これはないわ」と思ったスローガンがほぼ一時選考で残ってた。お里が知れるわw
- 1503 ：7階：2015/11/20(金) 00:45:04.66 ID:xBNfPis3p
- 本社に可愛い子いないの？
- 1504 ：イヌケン：2015/11/21(土) 00:52:35.22 ID:/iiptajZk
- 受付嬢は美人を雇ってもセクハラですぐやめちゃうのだよ
- 1505 ： ：2015/11/21(土) 12:12:15.84 ID:zyBOkD/sq
- >>1502
カーウンセラーの名付け親ですから
- 1506 ：地方組：2015/11/24(火) 01:07:20.04 ID:eMkCokMDV
- そろそろ来年の話をしてくれよ。
地方は情報が遅くてさ。
パワハラ、コンプラ、組織体制、何でもＯＫ！
- 1507 ：jp：2015/11/27(金) 09:54:31.43 ID:Ll+D8urir
- カーポッドジェーピー絶好調。プリウスを
全国検索したら30台以上ヒット。ちなみにカーセン
サーだとプリウスが全国で5500台以上。収益の柱に
するんじゃなかったっけ？あれから何年経つよ？
さすがカーポッドジェーピー。金も労力もかける
つもりも無いならさっさとやめちまえ。恥ずかしいわ。
- 1508 ：ノーサックさいこー：2015/11/27(金) 15:57:22.12 ID:8vNe7llBl
- >>1507
まあ、全部で5300台位しか登録ないからな
もう、やめてしまっても良いんとちゃう？
どうにもならんやろ
でも、これが犬山が社長になって初めての企画みたいなもんだしな
記念に残しておくのも良いか
- 1509 ：a：2015/11/27(金) 21:29:28.91 ID:bv5bIZhDi
- 浮島モール忘れたらあかんよ。
あのシャープでも冬のボーナスは１ヶ月分出るそうな。それはいい。
で、役員は無し。さすがやね。
器と危機感の違いかね。
- 1510 ：そうだ、銀座行こう！：2015/11/27(金) 22:32:03.55 ID:4+Zlrn2U0.net
- >>1509
BLは逆だからな…役員は満額出て、一般社員は無し。ワロエナイわ。
- 1511 ：忍：2015/11/28(土) 09:57:21.85 ID:mSjOYK5+w
- この会社に固執するだけ時間の無駄だ。
- 1512 ：ZERO：2015/11/28(土) 15:13:18.73 ID:IIs+7X1zg
- 何 ひ と つ
企画が当たってないからな
そ こ で
アイデア募集なんですよ
- 1513 ：寝袋：2015/11/29(日) 00:43:31.19 ID:kBzJbWLk2
- 人事異動どーなるかね。サポート課に人増やしてクレメンス
- 1514 ：jp：2015/11/29(日) 08:33:50.16 ID:OLtUvgiED
- 素朴な質問なんですが、毎年大幅な利益未達なのに、
毎年同じような予算をだすんですか？もは
や達成する気が無くてこれくらい売れたらいいなーって
いう希望なの？ドンドン待遇が悪くなってドンドン人が
いなくなってドンドンユーザーも減ってる。この会社は
どこに向かってるんだ？まるで迷走してるように見える
んだが。皆さん出口が見え無い待遇の悪化や人の減少に
疲れてないですか？これは売れない現場のせい？それ
とも目的地を示せない経営陣の責任？
- 1515 ：通りすがり：2015/11/29(日) 18:59:13.38 ID:yH4kL6neO
- やかましいわ。予算の根拠なんかないわ、
とりあえず高い目標をおっかけさせて尻叩いて、
達成できへんやつはボーナス0でええんや。
俺の役員報酬さえ満額入れば残りのカスはどうでもええんや。
客が減れば社員と報酬を減らす。これが経営戦略や。
ビジネスとは商いや。
Business is Business
- 1516 ：ミラツク：2015/11/30(月) 02:15:29.17 ID:iZ0tzncYf
- >1514
売上や利益は中期経営計画より役員決定をします。
残念ながら役員は株価（正確には証券会社）を優先し、現状の姿は無視した経営計画を報告しています。
計画通りに行かないのは全て現場のせい（正確には旧ツバサ社員達）であり、次々にヘッドハンティングを行っています。
しかし優秀な人材をハンティング出来ないのも事実です。
まぁＴＯＰ２が自社株売却した時点で見切りはつけたんでしょう。
もちろん監査も役立たず！
- 1517 ：jp：2015/12/01(火) 09:26:45.44 ID:dchrKaZZz
- 最終的にはシバサ時代からいる社員は駆逐されるのでしょ
うか？それより先に会社自体がなくなるのでしょう？
メインのNSシリーズは凄く値崩れして収益が悪化してるけど、
画期的な新商品や企画の噂は聞かないですね。
シバサ時代からいるマネージャークラスやグループ長経験者が
辞めてるから経営陣の思うとおりに進んでるんだろうけど
次はどうしたいんだろうね。
- 1518 ：じんじん：2015/12/01(火) 22:42:01.69 ID:ezBCBiKKD
- 退職ラッシュが続くなあ
中途採用がんばりますか
- 1519 ：プロパー：2015/12/01(火) 23:02:23.53 ID:TWQJSeEpK
- >1517
旧社時代からの方には今までやってきた自負があるから
処遇に耐え切れなくなったんじゃない？
新体制で変革があれば良かったけど、全て的外れな施策で
意見も経営視点で論破されちゃうから。
かといって理論武装する歳でもないからね･･･。
経営者サイドは顧客要望は考えてないから
BL方針が正しいと伝えきれない営業は無能だと思ってるんじゃない。
次はＭ＆Ａでしょ！
- 1520 ：わくわく：2015/12/03(木) 09:00:40.47 ID:BipIlDu6g
- また来月経費で東京行けるな♪
うんこみたいな話を聞くだけでごはんも食べれるし。
ついでに東京スカイツリーに登って帰ろう。
給料が安い分無駄遣いしないとね！
- 1521 ：姫始め：2015/12/03(木) 13:28:38.39 ID:LVMkj22U0.net
- >>1520
ホンコレ。風俗のハシゴするわ。ホテルにデリも呼んでやりまくる。年に一度のお楽しみです。
- 1522 ：ツ○ヤ：2015/12/04(金) 01:40:30.91 ID:qGHuAj9T5
- 経営者がアホやと、社員もあほばっかりやな…
- 1523 ：・：2015/12/05(土) 09:39:34.82 ID:lMdPfoEAx
- 12月さあチャンレンジです。株主さん粉飾で逝きますよ
- 1524 ：・：2015/12/05(土) 09:44:55.07 ID:lMdPfoEAx
- そして経営陣は責任を取らず、現場のせいにし現場を異動させゴマカシますね株主さん
- 1525 ：リストラ：2015/12/05(土) 09:55:53.97 ID:DKl4o65Kg
- さあ、年末の大掃除ですよ
- 1526 ：スーパー検査員：2015/12/05(土) 14:21:05.73 ID:hxgO3iadn
- 自動車業界の中小企業に未来はない。
- 1527 ：銀座大好き：2015/12/05(土) 21:06:26.65 ID:NHN9dzKJJ
- 今年度の不振の責任は執行役員の忍者ハッタリ君に
責任を取ってもらおう。これでシバサ出身の幹部
はほとんど駆逐だ。
- 1528 ：月曜日は憂鬱：2015/12/07(月) 01:01:10.20 ID:ak/IkoW1R
- >>1527
結局、同じ人間で役員職を
ローテーションしてるだけやんか
そりゃ何も変わらんて
- 1529 ：投資家：2015/12/08(火) 23:43:00.81 ID:3q73GPkVY
- 3月の総会に向けた情報求む。
- 1530 ：DANGER：2015/12/09(水) 22:43:54.28 ID:E/dwBXZfU
- NWD！！
NWD！！
- 1531 ：敗走兵：2015/12/10(木) 18:13:29.15 ID:jt/kK7P+D
- まだあのヤク○の総会みたいなのは毎年あるのか？
奇形関西弁で無理難題を喚き散らすスピーチ。
- 1532 ：異動：2015/12/12(土) 19:02:10.33 ID:t3l/WsNSe
- 人事異動半端なさそうね
各営業所も退職ラッシュみたいだし
- 1533 ：室伏：2015/12/15(火) 11:35:18.69 ID:FWoZAmUg5
- みんな やめんなや
この会社はこれからよくなるんやで
今はきつい時期だけど、乗り越えたらBL社員で良かったって本当に思える時がくるんやで
- 1534 ：やめチャイナ：2015/12/15(火) 13:04:43.11 ID:A6I1Emxe0.net
- >>1533
来るかボケ！黒歴史だわw
- 1535 ：やめトルコ：2015/12/15(火) 18:18:35.50 ID:xmu95Z+Pc
- 10年前から言ってるよね。
今が踏ん張りどきだって。
早めに辞めといて良かった～。
- 1536 ：a：2015/12/16(水) 08:08:44.19 ID:fORm15uW7
- いつ、何を、どこから、どこへ運ぶのかな？
怯えんな。
- 1537 ：jp：2015/12/16(水) 12:31:33.22 ID:0DrV7GLRj
- ずっと踏ん張ってて下さい。そのうち筋肉がついて
くるからね。
よくなる兆しはないよね？シバサ時代に開発された
NSシリーズがメインで新商品や新たな収益の柱も育
ってないし、育ててもいない。売れてた営業マンは
みんなやめて、仕方なくサポートがダンピングだけで
売ってるからさらに収益を悪化させてる。乗り越え
るべき踏ん張りどころはなくずっと悪い方になす術
なく流されてる感じですね。
- 1538 ：郵政：2015/12/23(水) 21:06:14.97 ID:XIf8wRiAo
- また部品商からむしり取る施策を発動しましたね。
結局そこからしか金を取れないってことか。
自分たちで市場を作り出す努力をしなさいって･･･
- 1539 ：いやだ：2015/12/23(水) 21:34:43.99 ID:hxsCeirZx
- オレ開拓営業部には行きたくない。
- 1540 ：あおいくま：2015/12/23(水) 22:03:00.39 ID:XIf8wRiAo
- >1539
なんで？
売れなくても普通だから楽だろ。
あおいくま政権はよくわからんが。
- 1541 ：たまたまたま：2015/12/23(水) 23:10:17.59 ID:m4hvxLLSj
- ダサイ玉で またパチスロかよ
本社濃いって言ってんだろ
がせネタつかませやがって
待ってれば忍者いなくなるって言ってじゃねーか
完全復活だろーが
てめーは 逃げきったか
- 1542 ：デリヘルマスター：2015/12/24(木) 06:41:45.76 ID:ECPdUeeA0.net
- >>1539
開拓営業は男のロマン。風俗でオキニの嬢を探すのと一緒。萌えるわ。
- 1543 ：銀座大好き：2015/12/24(木) 11:25:04.33 ID:apowKXy2g
- グタグタ言わずに金持って帰ってこい。
このまま行くと株価３桁に突入だ。
部品商でも整備工場でも板金工場でも脇の
甘いところからむしり取ってこい。
来年は何が何でも株価あげないとどうにも
ならない所まできてんだよ。
- 1544 ：左遷：2015/12/29(火) 21:14:51.23 ID:lj5Kd5t+0.net
- スゲェ人事だなw
- 1545 ：a：2015/12/29(火) 23:30:36.56 ID:54nwqrHXG
- 加護は捨て駒引き連れ引きこもり。
忍者は子飼いをバラまいて。
何も変わらぬ経営陣。
- 1546 ：お友達人事：2015/12/31(木) 20:30:42.00 ID:mGQCPITC0.net
- バカ二人でやっちゃいました
- 1547 ：忍者：2016/01/01(金) 03:11:41.99 ID:P44nevGaw
- 社長あけましておめでとうございます。
- 1548 ：忍者インサイダー：2016/01/01(金) 09:01:39.45 ID:wpksC7v7t
- 上場会社がやる人事じゃないね
株主さん我社の株買わない様に
社員一同
- 1549 ：名無しさん：2016/01/01(金) 16:13:47.05 ID:GZwYv6gk0.net
- 人事KWSK
- 1550 ：異動：2016/01/01(金) 17:26:26.44 ID:5f+5Vpc8T
- サポート課なくなったの？
- 1551 ：忍者：2016/01/01(金) 18:29:30.58 ID:wpksC7v7t
- 加護は捨て駒引き連れ引きこもり。
忍者は子飼いをバラまいて。
何も変わらぬ経営陣。
うまい?? 座布団108枚
- 1552 ：ﾌｻﾌｻ：2016/01/02(土) 19:13:53.77 ID:Y/0X8Ufv6
- 経企の若禿死んだ？
- 1553 ：禿げ：2016/01/04(月) 20:54:08.41 ID:d8rmYeWSd
- 今回の人事スゲェなw
これでまた退職者増えんだろーな。
部下に課長が沢山付いたからって
いい気になってんじゃねーぞ、おい聞いてんのか、
お前のことだぞセクハラ江頭。
- 1554 ：AM室：2016/01/05(火) 18:30:31.97 ID:BZtWJugG0.net
- PM室って何する部署なん？
- 1555 ：名無しさん：2016/01/05(火) 23:39:33.82 ID:wl45yTas3
- >>1553
何、江頭エエ気になっとるんか？
大して仕事もできんくせに、ようやるわ。
あんなヤツ、誰も付いて行きたないやろ。
- 1556 ：本質：2016/01/05(火) 23:40:15.88 ID:5pg/jhtXi
- 大変ですね。バカがワンマンだと。
- 1557 ： ：2016/01/07(木) 00:02:30.34 ID:r3G2Xu/Hs
- 週末が楽しみだ
- 1558 ：黒ギャル命：2016/01/07(木) 20:22:11.18 ID:r2kitNEn0.net
- 明日東京行くぞ！いい風俗教えてくれ。アゲアゲのところね。
- 1559 ：D&D：2016/01/07(木) 22:37:33.38 ID:ZytAmf3z0.net
- 明るい材料が全くないね
安村はいるけどね。
すでに今年の給与減額が告知されていて、来年以降も減ることはほぼ確定。
給与据え置きならまだしも、減らせば株主からも経営実態が怪しまれるよね。
トップからせめて威勢のいい言葉や激励を聞きたいが、例年の経営方針発表会は愚痴オンリーで士気を低下させるだけ。
今年はどうだろう。
撤退も方針変更も、経営者しか出来ない判断だ。
投資家や社員、顧客を巻き添えにしないで。
- 1560 ：E&E：2016/01/10(日) 08:46:37.06 ID:+CFlh9TtF
- >>1555
私から見ても江頭はひどいもんですよねぇ。
部下には威張り散らすかセクハラみたいなろくでもないことしかしないくせに、
いっつも忍者ハッタリ君とか羽乳とかの腰巾着になってて格好悪いですよ。
そうやってしか自分の存在感を誇示できない
ダメ社員の典型ですね。
- 1561 ：まとめ：2016/01/11(月) 22:37:46.29 ID:aFtX5rFuh
- 俺悪くない。
俺いなかったらもっと悲惨。
で、売れ。
細かい事は知らん。
脳内お花畑なのは分かった。
アメリカはゲリラ戦仕掛けられて、ベトナムで負けましたとさ。
- 1562 ： ：2016/01/12(火) 00:41:56.91 ID:U4SLx02q8
- 給与の話は一切せず
都合の悪い話は人事に押し付け
- 1563 ：まとめ其の2：2016/01/12(火) 09:21:04.70 ID:cywYcagp0.net
- 2016年、ある会社はネズミの大量発生に悩まされていた。そこへ「ねずみ捕り」を名乗る男がやって来て、報酬と引き換えにネズミの退治を持ち掛けた。
その会社の社長は男にネズミ退治の報酬を約束した。
すると男は笛の音でネズミの群れを引き寄せ、天王洲の運河に一匹残らず溺れさせた。
しかし、ネズミを駆除したにも関わらず、社長は報酬を出さなかった。
怒った笛吹き男はその会社を出ていったが、しばらくたった6月26日、再び社長の前に現れた。
笛吹き男は再び笛を吹き鳴らすと、その会社のサポート130人が集まり、男に続いて会社から出ていき、消え失せてしまった。
- 1564 ：銀座大好き：2016/01/12(火) 17:57:45.58 ID:9S2re7C/p
- か、か、か、か、株価グワァー。
- 1565 ：銀座大好き：2016/01/13(水) 06:24:01.60 ID:cjSQGZ338
- カイタク
武器も戦略も何も無いが、駆逐30億やってこい
- 1566 ：銀座大好き：2016/01/13(水) 06:42:48.99 ID:cjSQGZ338
- リプ
イッサイカイハツしね～セッタイコストモカット
でも150億やってこい
- 1567 ：銀座大好き：2016/01/14(木) 13:13:08.24 ID:cwdH6S3sJ
- 武器、戦略、現場指揮官、兵員も圧倒的に不足し、
欠乏している。だが安心してくれ。我が社には
秘密兵器がある。我が社の秘密兵器である優秀な
CEたちがぞくぞくサポートに復帰中である。
その卓抜したハード知識と眠り続けたやる気が
目を覚まし、サポート力、提案力、
コンサルティング能力を発揮し顧客満足度を
頂点まで高めるであろう。
その顧客満足度がリプレース、紹介による新規開拓
の原動力となるである。
CEサポート復帰作戦を発動したからには必ずや
業績のV字回復を成し遂げられます。皆さんここが
踏ん張りどころです。
安心して新規顧客を獲得してきて下さい。
- 1568 ：名無しさん：2016/01/18(月) 00:10:28.80 ID:VLevSCB8h
- 入ったばかりだけど、感謝と喜び一切感じない
どうなっているのか説明しろ人事
- 1569 ：名無しさん：2016/01/18(月) 00:15:11.69 ID:VLevSCB8h
- 2011 35件
2012 276件
2013 157件
2014 287件
そして2015 804件
どうやら先輩方の不満は募る一方のようだ
- 1570 ：田舎暮し：2016/01/18(月) 23:50:04.15 ID:aJgUSq7o4
- 最近意味不明の書き込みが多いな
みんなそんなに参っているのか？
田舎者に情報プリーズ
- 1571 ：a：2016/01/19(火) 22:14:37.31 ID:rW8WQ/w9p
- 修理部隊無いなら保守意味なくね？
外部対応の保守有りより、現場対応の未保守の方が対応早いしさ。
カタログ改訂早くして。
- 1572 ：銀座大好き：2016/01/20(水) 11:04:22.95 ID:aW6SVCDQk
- か、か、か、か、株価グワァー
1004円で最安値更新しとるー。
社員の皆さん会社の株を買って支えてください。
このままでは午後にも3桁突入じゃぁー。
- 1573 ：カイタク：2016/01/20(水) 14:58:48.44 ID:yIQnVLkXK
- そろそろ活動開始。
行くとこは山ほどあるが、武器はなし。
すぐ結果を期待されても無理。
そもそも客は期待してないでしょ･･･。
- 1574 ：今丼：2016/01/20(水) 16:02:38.54 ID:eNgTeroB9
- か、か、か、株価g…
- 1575 ：jp：2016/01/20(水) 19:04:05.00 ID:aW6SVCDQk
- 株価3桁突入しちゃいましたね。経営者の責任じゃない
よね。日経平均が下がってるということは全体が下がってる
んだ。中国のせいだー。
- 1576 ：リプ：2016/01/20(水) 22:17:14.55 ID:cpYm1L6tF
- 売れる営業が全てカイタクへ
営業力も無い顔も無い売上無いナイナイナイ
- 1577 ：カイタク：2016/01/20(水) 22:21:45.67 ID:cpYm1L6tF
- そろそろ活動開始。
行くとこは山ほどあるが、武器はなし。
すぐ結果を期待されても無理。
そもそも客は期待してないでしょ･･･。
自動車は終わってる それに気が付かない馬鹿ども
株価下がる訳だ～
- 1578 ：今○：2016/01/20(水) 23:13:33.10 ID:zb9Nu2gHO
- 安打ガンガレ！
- 1579 ：九州：2016/01/21(木) 06:59:44.26 ID:lj8zwgUfx
- ありえねぇ～人事
もう駄目だ T支店長パワハラで訴える
- 1580 ：旧：2016/01/21(木) 17:56:38.81 ID:A14jKCKA2
- >>1579
みたいな部下を持つ上司のほうがよっぽど可哀相
何かにつけて「パワハラ」って･･･時代なのか
自分が実績作って出世するか、辞めるか、その判断力も行動力もない
それでいて人の批判をこういうところで個人が特定できるようにするという
なんとも姑息なやり方しかできないのはどうだろうか
親と上司は選べない、だから視点を変えて見てほしい
要は自分次第なんだと思う
もっと酷い人（上司）は世の中大勢いるから
マイナスなことは絶対ないよ
- 1581 ：・：2016/01/23(土) 11:51:56.27 ID:YX6mHoi07
- 株価持ち直したな
- 1582 ：X：2016/01/23(土) 14:47:26.84 ID:i7eNYk6eR
- 持ち直し→ガタ落ち→持ち直し→ガタ落ち
投資する側からするとクソ株
- 1583 ：jp：2016/01/24(日) 14:08:06.26 ID:pVswC89/Y
- 持ち直してないよ。ズルズル落ちてる。
3桁から4桁に戻っただけ。多分行ったり来たり
でそのうち3桁が珍しくなくなり、3桁がデフォルト
になる。一時的にでも1300くらいつけたら
売り時でしょうね。四半期実績出るたび落ちるよ。
- 1584 ：ナローリーフ：2016/01/28(木) 23:48:02.55 ID:x0pO63/2F
- 9～12月は業績良かったんでしょ！！？？
オープリーズ！
- 1585 ：グンマー：2016/01/29(金) 08:44:42.40 ID:/I9eqLfCb
- 茄子は？
- 1586 ：ぼー○す：2016/01/31(日) 02:36:43.47 ID:tam9HnLPG
- とりあえず家のローンが払えるだけの金額は希望。
社内融資されても返す能力はありません。
- 1587 ：茄：2016/02/03(水) 08:55:27.34 ID:TmpqkbfSg
- スーツを買い換えるぐらいはありますよね。
搬入する度に油まみれになります。もう限界です。
趣味の悪いライトグレーじゃなくイオンの普通のスーツで良いです。
膨張色で余計にデブに見える油汗まみれのスーツじゃなく普通のスーツです。
- 1588 ：忍者：2016/02/03(水) 17:15:35.55
- 誰だこの組織考えた？駄目だこの組織
- 1589 ：他人事：2016/02/03(水) 23:06:30.41 ID:rrjqzs2FI
- >>1588
それは今期給料アップした
優秀なブ・シテン長たちの頑張り次第ﾀﾞﾛｳwww
- 1590 ：原液：2016/02/04(木) 20:56:04.04 ID:K6nbZWaB0.net
- てか、早く茄子出せよな！あっ、1ヶ月分ならいらねぇや。
- 1591 ：大兵：2016/02/05(金) 10:00:08.40 ID:EQc9Ke/Ls
- 俺の億が先やボケが！
- 1592 ：ＭＩＮ：2016/02/06(土) 08:51:47.01 ID:4KZCGbDhP
- ここと
メーカーだけだな
得をするのはｗｗｗ
- 1593 ：雀の涙：2016/02/06(土) 12:55:40.11 ID:7hXC56V4t
- 賞与いらねーから年棒制にしてください
意味のない目標設定シートを書きたくないのと
毎年不安定な年収にならなくて済むし
そのほうが人生設計もしやすい
- 1594 ：カス賞与：2016/02/07(日) 12:59:49.73 ID:jRYAeKXWA
- 年俸200万ぐらいにされるぞ
- 1595 ：Pod：2016/02/07(日) 13:48:10.94 ID:yX8B4hq/c
- >>1594
全社平均年収５５０万から２００万はないでしょうww
４００万くらいにはなりそうだけどねwww
www
wwww
wwwww?
俺、営業所では古株ベテランの位置だけど５５０万なんてとても行かないぞ？？
- 1596 ：風紀委員：2016/02/09(火) 07:36:43.95 ID:ap69lpgWd
- F館が邪魔するから商談が進みません。
- 1597 ：楽々：2016/02/09(火) 08:23:28.81 ID:haW/Wkebw
- そういうポジションだからな。
ただそれが彼じゃなかったら、年間で億ぐらいは差が出たと思う。
- 1598 ：原液の妻：2016/02/09(火) 11:30:52.81 ID:8nZwJPsL0.net
- ボーナス払いが出来なくて、マンション差押えられそうです。助けて下さい！
- 1599 ：賃貸最高！：2016/02/09(火) 16:52:13.47 ID:h5sFNPxIh
- >>1598
うちの会社でボーナス払いにしている時点であなたが悪い
誰にも文句言えないくらいの愚行
- 1600 ：イ○イ：2016/02/09(火) 21:58:18.80 ID:PGfnElZs0.net
- 安心してください！6ヶ月分ですよ！！
- 1601 ：a：2016/02/10(水) 07:37:47.88 ID:xNpTbTIl+
- 今年も夢物語を押し付けられて、評価という名の現実に追い詰められる不毛な書類を作る時期が来ました。
- 1602 ：デリヘルマスター：2016/02/10(水) 16:15:47.76 ID:4LlxKLhK0.net
- 俺のチャレンジ目標は、月1で風俗に通うだ。絶対成し遂げるぞ！社長！見ててくれ！
- 1603 ：目指せC評価！：2016/02/10(水) 16:51:11.17 ID:wU3HTVWLo
- 個人予算100%の数値を営業全員分積み上げたら
全社予算より遥かに上に行くけど、なんでかな？
- 1604 ：今月末でさようなら：2016/02/11(木) 06:28:04.97 ID:fPw+642Jj
- IRに嘘書くなよ。
どこの33拠点にメンテナンス専門職がいるんだ？
現場はサポートと営業掛け持ちじゃねぇか。
- 1605 ：今月末でさようなら：2016/02/11(木) 06:33:26.05 ID:fPw+642Jj
- 人件費は3億削れて良かったね。
社畜も逃げ出すわ。
- 1606 ：あ：2016/02/11(木) 20:44:53.29 ID:vDmrKqWN2
- 【質実剛健】株式会社タジマ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1455190934/
よかったらどうぞ
- 1607 ：目指せ転職！：2016/02/12(金) 09:09:54.30 ID:Zwf7NGrg5
- 経産省を挑発する給料の大幅ペースダウン！
発表者はすでに転職済！
- 1608 ：グンマー：2016/02/13(土) 09:05:38.15 ID:0ApHRSeaB
- ボーナス見てワロタw
- 1609 ：a：2016/02/13(土) 09:05:38.75 ID:c043ir1La
- カーウン絡みの展開が面白い。
現実を見詰めて反省せよ。
あのSV達残す位なら、使い勝手のいい部隊を作って欲しい。
全部をこなすのは効率悪くてたまらんのよ。
- 1610 ：もうなんかね：2016/02/14(日) 19:35:19.44 ID:6M8WcH92g
- 株価維持しか頭に無い経営陣ってどうよ
来期Ｖ字回復とか無理ゲーでしょ
- 1611 ：他人事：2016/02/15(月) 21:57:21.03 ID:oDfVbOV7V
- このまましれっと今回の月数で
この先ずっとデフォルトにされるんじゃねーの？
金欲しいﾔｼはss取れ！みたいな無茶ぶりが永遠に続くﾖｶﾝ。
- 1612 ：終了：2016/02/16(火) 15:43:43.85 ID:tUmNDDL+a
- IRを信じる投資家。IRにあきれる社員。
どの企業も変わらないのか？
コストカットが賞与じゃあやってらんねぇし、SSも無理ぽ。
- 1613 ：開死：2016/02/17(水) 00:06:51.34 ID:ClQaKnEI3
- 投資家が騙されるのも気の毒だが
求人に嘘を書くのはやめないか。
待遇、給与、休日 間に受けた被害者続出。
- 1614 ：田舎者：2016/02/17(水) 01:35:28.27 ID:+jTE+OIz5
- 他もこんなもんなんですかね？
なんかこれまで辛いことばかり
良いことなんて、なーんもないです
- 1615 ：ちょっとだけ株主：2016/02/17(水) 16:41:56.28 ID:4DBTDdLNB
- ＩＲ等で出てくるシステム障害って具体的にどんな障害があったんですか？
- 1616 ：名無し：2016/02/18(木) 00:36:20.12 ID:CSDjmm64j
- ホストコンピュータが役割を果たさずにギンザと言うところにプライオリティを持つバグだよ！
- 1617 ：カーポッド：2016/02/18(木) 16:49:26.09 ID:WC1jkxSTi
- 保険やその他様々な事業に関する定款の変更
楽しみだ
元姫路のカッパ部長は元気にしているか
- 1618 ：インサイダー忍者：2016/02/18(木) 18:29:32.82 ID:r9XBFGmxt
- 役員以上ボー茄子無し 当たり前だろ！ そんな事書くなアホ！
もっともっと売り上げも下がりますよ
- 1619 ：名無し：2016/02/18(木) 23:48:06.81 ID:JGMgIPKMG
- >>1614
田舎のが自由だとおもうぞ
将軍様に近いほど銃殺刑の対象にされる
ただし◯ーイングを除く
- 1620 ：今◯：2016/02/19(金) 23:43:54.44 ID:0jyREWvAv
- 営業系の悪口言ってるの誰？
開発系はきゅうすうの岩元だけどさ
- 1621 ：ﾀﾂﾞﾏ：2016/02/20(土) 12:55:49.14 ID:wB/s5TDB0.net
- 多助てください
- 1622 ：KINGwww：2016/02/22(月) 13:28:29.53 ID:cSh8Aaw/j
- >>1621
よお、同僚さん、元気かい？
三月から体制が変わるっぽいぞ
まあ、営業とサポートの役割を見直さないと崩壊していくだけだと思うがね
- 1623 ：お：2016/02/24(水) 15:42:18.89 ID:lNKIf7AVz
- 部品の見積とか発注がオンラインで出来ると聞いたんだけど、
NSのオプションの話？
それともブラウザとかで出来るの？
- 1624 ：774：2016/02/25(木) 05:19:40.04 ID:O9cD0HtGw
- 1.0
- 1625 ：祝ってやる！：2016/02/25(木) 16:27:04.80 ID:dwGRTXLE0.net
- 勤続10年で手取りボーナス13万5千円って。子供の入学金払えないんですけど…。
社長助けて下さい！
- 1626 ：ばっさー：2016/02/26(金) 09:57:52.00 ID:U+tMgug/F
- 素朴な質問を一つ。
今から15～16年前シバサ時代社員数1500人くらい、
フランチャイズ事業をしていて売り上げ絶好調、
ユーザー数も今よりずっと多く商品単価もずっと
高かった頃も売り上げ高は150億円位だったと思う
のですが、思い違いでしょうか？
もっと売り上げが下がってると思ったのですが
割と優秀ですね。それとも何かマジックでもあるんで
すかね？
- 1627 ：けんいち：2016/02/26(金) 19:08:44.13 ID:9gWF+xfiF
- ITXに買収される前年で売り上げ220億あったよ
- 1628 ： ：2016/02/27(土) 02:45:57.43 ID:eZmNwNd2T
- フランチャイズまで含めた売上は、最大500億円だったね
シス販しか無かった20年前で、150億円
その後数年で200億円を達成したのは、過去の話だよ
- 1629 ：ばっさー：2016/02/27(土) 07:48:44.02 ID:gCkueGokI
- そっかー。システム販売メインの時で150億かー。
でも当時単価めちゃくちゃ高くて、シェアも高かった
よね。今より社員待遇よかったし、社員も多かった
その当時と同じだけ売ってるようには思えないんだ
がなー。
もうシバサ時代の債務もないのになんで今の待遇？
人を減らしたり、給料を減らしたりした人件費を
削減した分が利益になってる感じがするんだ。
まちがってる？
- 1630 ：難破船：2016/02/27(土) 08:24:37.70 ID:dU3Br2lN0.net
- ノアの箱舟に白蟻を乗せたのが間違えの元。白蟻に船体を食い散らかされて、沈没寸前。
- 1631 ：名無し：2016/02/27(土) 08:51:33.92 ID:BizrcvP0w
- シバサ時代の人間を辞めさせたいのは
明らかにトップとして自分が劣ってることを知ってるからだよね。
- 1632 ：通りすがり：2016/02/27(土) 12:53:43.33 ID:NZKPXqa8f
- >>1629
代替の効く社員に投資はしませんよ
この先も全員平等のベアは絶対に行いません
高い報酬を得るには管理職になることです
もし無理だと思うなら早く見切った方がいい
ここで人生を無駄に過ごしてはいけません
最近は社員を大切する重要性に気付いた会社が
特に大企業で人事制度を変え始めています
思いきって外に出てみてはいかがでしょうか
- 1633 ：グンマー：2016/02/27(土) 23:57:26.44 ID:6VPTwM2ks
- 数字しか見てない評価シートなんて無意味だから無くしましょう。
- 1634 ：名無し：2016/02/28(日) 13:49:29.48 ID:XphV7z2nG
- ほんこれ
時間の無駄
暇だからってこういう面倒なこと強いるのやめてほしい
- 1635 ：コールセンター：2016/02/29(月) 15:56:28.40 ID:QswFEcstN
- この会社の砂糖ってのはろくでもないのが多い
コールセンターの砂糖ってヤツもパワハラ・モラハラ、派遣のおんなに
セクハラ・ストーカーってなんでもありだな
おまえバレバレだぞ
- 1636 ：サイタマー：2016/02/29(月) 22:46:44.57 ID:S9N/mD65o
- ろくでもないのが多いのは砂糖に限らないよ。
上の顔色ばっかり見て、下を見下してる管理職のヤツもいっぱい。
その代表格はお前だぞ、分かってるのか江頭。
- 1637 ：人件費：2016/03/01(火) 17:06:26.67 ID:kI8gzeIKx
- これだけ給料削ったのに3億？
計算合わなくね？
これから仕事を探す諸君。
降格や罰則の影響でなく、一年で年収が100万以上下がる会社もあるんだぜ。
BL式ベースアップ！
- 1638 ：ばっさー：2016/03/03(木) 15:12:02.08 ID:WWzBWjN4t
- 2015年末社員数788人だってさー。その前が
850人だったから60人位しか減ってないん
だー。もっと減ったような気がするんだけ
ど。
確かカーコンと分社した時の人数が1050人
だったと思うんだがその時から260人くらい
しか減ってないんだねー。もっと減ったイメージ
あるけど。
まだまだ多いね。来年の今頃は600、その次
は500まで減らさないとねー。
500人くらいが適正社員数だとその頃の
グループ長がおっしゃってました。
まだまだ生き残りゲームは続きます。他人を
蹴落として会社での生き残りを勝ち抜きましょう。
- 1639 ：詐欺師：2016/03/03(木) 19:32:03.58 ID:ngqSgib/d
- >1638 騙されて中途入社した連中が結構いるんじゃね？
退職者だけなら100以上いなくなった気がする
- 1640 ：名無しさん：2016/03/03(木) 22:03:03.47 ID:475hwxmx0.net
- 2年連続賃上げ＝人材獲得の競争力確保―マクドナルド
- 1641 ：.：2016/03/04(金) 00:21:50.73 ID:6K7YXiOF6
- >>1635
恐らく私のことだと思いますが、「派遣のおんなにセクハラ・ストーカー」はその方ではありません。
- 1642 ：銀座大好き：2016/03/07(月) 09:56:10.91 ID:rgftHPkG2
- 限りなく単純労働になってきた。
営業⇒リース期間が終わります。入れ替えて
下さい。安くなりますよ。
サポート⇒SF7からの入れ替えなら少しコンバート
作業、オペあるけどNSの入れ替えならハード
の入れ替えのみ。先月入った新人でも支障なし。
営業にしてもサポートにしても給料の高い
ベテランでなくても新卒や給料の安い新人で
よくなってるんよ。
所長以下はみんな新人でいい。残りたいなら
所長になるか新人並の給料で働いてくれ。
どんどん入れ替わってくれた方が人件費も
安いし、グダグダ言わないからいいや。
いっそ所長以下は契約社員か派遣社員
にしたい。
- 1643 ：銀座大好き：2016/03/08(火) 18:57:32.23 ID:j0dohowvB
- 新規、追加取れない、ただただダンピングで
リプしか取れない営業や、ハード入れ替えか
コンバート作業しか出来ないサポートは新人
でいいし、新人並の給料しか払えん。
どんな大手でもNSからNSへの入れ替えなら
誰でもできる。何もいらん。
グダグダ言う前に自分たちの価値を考えて
欲しいもんだ。どれだけ生産性があって
各個人がどれだけ利益に貢献しているか。
新人に比べどんなアドバンテージがあるかを。
経営陣を批判するのは勝手だか自分たちは？
馬鹿な経営陣や馬鹿な幹部に使われてる
自分たちは何なの？会社ではなく自分の職
のみを守る為に汲々としてきたんじゃないか？
- 1644 ：名無し：2016/03/08(火) 19:37:09.11 ID:oG8aPO7Tm
- 新人もね、辛いからすぐ辞めるんじゃないの。
先見性があるから辞めるの。
- 1645 ：ユーザー：2016/03/08(火) 22:17:11.29 ID:mqXFvbyBt
- 会社はそれでいいだろうけど、
我々客は、昔ながらの担当が辞めて
業界知らない生意気な若僧が来たら
こんな高いシステムすぐに解約する。
コスト削減はどの企業も同じなんだよ！
- 1646 ：ありえない：2016/03/09(水) 14:29:21.46 ID:DBgwI7+x0.net
- 本当に25日にボーナス出るの？
- 1647 ：アリエール：2016/03/09(水) 19:27:18.34 ID:1fv+kprG0.net
- >>1646
出るよ。茄子は年4回支給になったからね。でも、3月も1ヶ月分しか出ないけどね。
- 1648 ：忍者インサイダー：2016/03/10(木) 08:10:41.50 ID:x5y9et3KR
- カイタク駆逐 リプ家畜 上層部鬼畜
所長以上使えねぇ奴馬鹿り
- 1649 ：株主：2016/03/10(木) 08:19:38.82 ID:x5y9et3KR
- 売り上げ下がってるね～
株価も下がってるね～
組織改革失敗やね
新商品もなく大変やね
部品販売とSCMで補填出来るの？カーウンセラーは辞めたの？
- 1650 ：おおおおお：2016/03/10(木) 19:50:17.00 ID:afD+M/G5E
- おおおおお
- 1651 ：犬のキモチ：2016/03/10(木) 23:14:50.53 ID:65KapF3s5
- 売り上げ下がってるね～→新規開拓部隊ががんばるもん
株価も下がってるね～→下がる前に手放すもん
組織改革失敗やね→仲良しの友達は守るもん
新商品もなく大変やね→開発が馬鹿なんだもん
部品販売とSCMで補填出来るの？→部品屋はお金があるから大丈夫だもん
カーウンセラーは辞めたの？→時代が追いついてないだけだもん
- 1652 ：カーウンセラー：2016/03/16(水) 20:59:49.23 ID:t9EL6JrIa
- 部品Maxがかる限り大丈夫！
- 1653 ：ヒラ：2016/03/17(木) 12:47:16.27 ID:OqmvN2JJK
- ベアまだ？
- 1654 ：a：2016/03/21(月) 18:41:22.64 ID:4CwkkqNFr
- もう営業は疲れたよ
- 1655 ：通りすがり：2016/03/21(月) 23:52:53.93 ID:gcEzE/DnV
- 今月の数字、大丈夫なの？
- 1656 ：通りすがり：2016/03/22(火) 23:15:58.19 ID:VcAS9y6QR
- ダメだね。多助はどう？
- 1657 ：ありえない：2016/03/25(金) 15:37:03.19 ID:DPfzEW5y0.net
- 一ヶ月分も出てないじゃん
- 1658 ：ありえない：2016/03/25(金) 15:40:14.17 ID:DPfzEW5y0.net
- どんどん給料が下がっていく
なんなの？潰れるの？
これじゃ暮らしていけない
- 1659 ：ありえない3：2016/03/25(金) 17:55:43.77 ID:aa74FocY0.net
- まだナマポの方が沢山貰えるな。
- 1660 ：ありえない：2016/03/25(金) 18:22:20.82 ID:DPfzEW5y0.net
- 入学金払えたのかな？>>1625
- 1661 ：ありえない4：2016/03/26(土) 01:04:11.13 ID:vIyBMtU0i
- 退職しよう、、
- 1662 ：これが現実：2016/03/26(土) 09:01:29.16 ID:bQO1EdLYU
- >>1657 何か貰えたのですか？ええのぅ・・・
- 1663 ：.：2016/03/26(土) 10:13:55.66 ID:bHDwcGyrj
- 西から来た砂糖は、東に来てもパワハラ継続中
- 1664 ：.：2016/03/26(土) 10:16:18.98 ID:bHDwcGyrj
- 被害者続出だ
砂糖は元から絶たなければ駄目
- 1665 ：ぐへへ：2016/03/26(土) 11:56:38.14 ID:084Z1lxr0.net
- 3月じゃなくて6月な
- 1666 ：a：2016/03/27(日) 21:15:49.78 ID:qIOJaMoLV
- もう色々ヤバい。
手取りも20万ない。いままではそれでもよかった。
しかしインセン無いからリカバリーも出来ない。
夢物語予算で賞与も期待出来ない。
売れば苦労するだけ。
- 1667 ：名無しさん：2016/03/27(日) 21:17:42.92 ID:PrlVkanh0.net
- 待遇は悪いまま「もっと頑張れ、成長しろ」なんて言われても無理な話ですわ
- 1668 ：もう4月：2016/03/28(月) 05:51:28.78 ID:Z5T1yUQ10.net
- 絶望しかない…
- 1669 ：JP：2016/03/28(月) 09:30:56.37 ID:9hOVW2taf
- 結構OBがユーザーを狙いにきてますね。もと所長、
マネージャークラスも活動してる。もう三分の一
くらいがやられちゃったんじゃないかな。
先ずはユーザー防衛が急務だが人がいねー。
どうフォローしていいかわからねー。毎回担当に
なりましたって違う人が行くのはいかがでしょう。
いざ連絡したら辞めていないらしい。情報提供、情報
交換できずこんにちわ、さよならだけのソフト屋なら
高いリース料は本当に無駄だってよ。まずは自動車新聞や
雑誌を読んで勉強しよう。世間か挨拶しかできない奴は
いらないらしいです。
- 1670 ：SL：2016/03/28(月) 21:20:52.37 ID:5pyK8kGds
- 給料少ない…
茄子は取り上げられる…
予算絶対無理…
会社に貢献？豚山の肥やし…
方針グダグダ…
バグだらけ…
もう駐車場の立替も出来ない…
パワハラきつい…
せめて会社都合で辞めたい…
- 1671 ：CP：2016/03/30(水) 19:51:29.77 ID:CBJyqt2Us
- 外に顔を向ければBLユーザーは今フォローされてないので他社の
完全に草刈り場になってきてる。今までBLしか知らなかった
だけで他のメーカーを知ると7割はとっていかれる。
ハード障害ソフト障害もほとんどない今、人海戦術でフォローを
行っていたBLにアドバンテージがなくなってしまった。
分社時から3割近く人数が減ったいま、ターゲットを
絞り込まないともう無理かもしれない。1人でやってる非認証から
複数拠点の大手まで、整備、鈑金、社販、拠点のすぐそばから
拠点から3時間もかかる僻地まで全ては無理じゃないかな。
その辺りを考えないとね。
- 1672 ： ：2016/03/31(木) 00:24:56.04 ID:tcsJyLogA
- 株主総会はどうだった？
- 1673 ：派遣社員：2016/03/31(木) 00:49:35.63 ID:/KAUGb6+0.net
- マジな話、早く見切りをつけた方が良いよ。自分ができないことを人にやらせようと鞭打つところだから。
聞き流してマイペースでやるか、頑張ろうとして出来なくて辞めていくか。
外から来た管理者はうちの根本的な問題をかわして成果をあげてるだけだし。
真っ向から取り組む下っぱは効率が悪いって怒られる。
人が辞めていくのを止められない会社だから。
- 1674 ：元ユーザー：2016/03/31(木) 08:42:00.18 ID:/oELpVSOB
- サポートが来なくなった。
代わり映えのしないシステム。
タブレットは必要なし。
依頼があってもコールセンター対応のみ。態度も悪い。
他のメーカーに比べてかなり高いコスト。
担当の方には申し訳ないですが、タジマさんにしました。
- 1675 ：タカ：2016/03/31(木) 22:37:13.04 ID:5FtIBgmBG
- こっちも全然売れてないね。
正直、システム的にはそんなに差は無いんだけどね
ただおたくのお客さんは不満だらけみたいだからさ
見積もり出したら売れちゃうんだよこれが。
- 1676 ：犬の気持：2016/03/31(木) 23:33:33.04 ID:VZN04gXk0.net
- 好きにしろやハゲ！経営の天才なめんなよ！
- 1677 ：JP：2016/04/01(金) 13:38:01.32 ID:IH7lRfYuv
- 現場の下っ端の人員は分社化された時から比べ
て半分近くになってる。ユーザー数は半分になっ
てないから優秀だと思う。
人が減ってるのに昔と同じくらい売り上げ、
ユーザー防衛しろと。
経営陣に聞きたいが5年後10年後のビジョン
はあるのか。将来のビジョンの為に給料を
下げたり人を減らしてるんだろうか？単純に
決算の帳尻合わせでしかないように感じるのは
おかしいのだろうか？少ない人数をさいて思い出
したように新規だとか、思い付きでやってるん
じゃないですか？
中国進出は？カーポッドは？カーカウンセラーは？
SCMは？
思い付きで始めて金も人も投資せず自然消滅ばっかり。
株主や投資家向けの耳障りのいいデタラメな計画ばっか。
小学生の夏休みの計画じゃないんだから、もっとちゃんと
してほしい。
人員削減と給料カットでまだ黒字だがそれもいずれは
限界を迎える。そうなるとどうするつもりなんだ。
- 1678 ：バロス：2016/04/01(金) 18:05:18.06 ID:Uvw9dwlV0.net
- ほーwww
6月のボーナス期待してるわ
経営の天才なら、二ヶ月分は出してくれるんでしょ？
- 1679 ：キモチ悪い犬：2016/04/01(金) 19:05:20.79 ID:K1o7Hvdz/
- あたりまえやそんなもん。
何を言うとるんや。
お前らも俺を見習って蓄財しとけ。
いつ辞めてもええように。
- 1680 ：インサイダー忍者：2016/04/02(土) 10:03:00.01 ID:xr74V8sf9
- 売り上げあがらない責任は、俺は取らないぞ
お前ら下が悪いんだ
俺は情報（インサイダー）で貢献してきた
- 1681 ：グンマー：2016/04/02(土) 15:43:38.44 ID:HbNPVhJ4L
- 人員削減の次は拠点統合だな。
どんどん経費削って最終的には会社を売却して完結かな？
- 1682 ：リストランテ：2016/04/02(土) 15:56:12.30 ID:PsM2pqWN0.net
- >>1681
まずはコールセンターの廃止だな。それから、拠点統合だろ。
- 1683 ：JP：2016/04/04(月) 13:09:09.48 ID:JleqJCFX2
- 新人から中堅、勤続10年以上のベテランまで
続々退職中。社員は取り替えがきく消耗品だと
考えてるみたいだが、知ってる社員がいなく
なって他社に乗り換えて行ってる。
昔は高いがサポートがいい、PC障害まで面倒
みてくれる、部品価格が出る等のアドバンテージ
もなくなり、最期にあった社員との人間関係す
らも無くなってきた。酷いのになるとお客さん
からそろそろ入れ替えじゃないかと連絡がきても
対応せず他社にやられる。
新人社員にしたら行く先行く先で来ない来ない
と怒られたら嫌になるわな。
ダラダラユーザーと社員をへらしなが最終的に
外国人研修生ばかりが働いてたら面白い。
- 1684 ：株主：2016/04/07(木) 05:25:00.42 ID:N8p+lBioR
- ↑
改行くらいしろ
- 1685 ：情報：2016/04/07(木) 09:20:52.87 ID:xVF2Str8g
- >1682
特定しました
- 1686 ：同業他社：2016/04/07(木) 14:43:02.47 ID:HOPnDkJSc
- うちだって楽じゃないよ
今までいくつもの黒歴史があったけど、最大級の黒歴史の幕引きに悪戦苦闘中
もう無理かもしれんが
- 1687 ：青月：2016/04/07(木) 20:34:10.33 ID:jwWqbEKcW
- >1686
詳しくお願いします
- 1688 ：同業他社：2016/04/08(金) 23:33:44.88 ID:x4J+QyBiY
- >>1687
言えないｗ
2chには過敏に反応するからね
あの件ね、ってウチの社員なら誰でもわかる案件だ
- 1689 ： ：2016/04/09(土) 03:42:34.31 ID:xoOXoDjfI
- 下がるど
こんなもんじゃねぇ
どんどん下がるど
- 1690 ：あおいくま：2016/04/09(土) 10:53:43.83 ID:5MkDlLBpV
- 売るところねぇ～戦略ねぇ～もう何にもねぇ～多助助けて～
- 1691 ：うんせらー：2016/04/11(月) 11:46:28.41 ID:dp9qCFRMY
- カーウンセラーはどうなの？専門のスーパーバイザー
まで採用してるみたいだが。業績回復の鍵になるの
かな？それにしてもハイセンスなネーミングだね。
もう1000店舗はいったの？
- 1692 ：DANGER：2016/04/11(月) 21:24:05.81 ID:X7Yu1cKDe
- お犬様の施策ですから！
名付け親もお犬様ですよ！
毎日のカウンセルで、お店は天手古舞！
「お薬出しておきますからねー」
- 1693 ：うんせらー：2016/04/12(火) 11:25:00.84 ID:Oydcc1XYI
- さすが経営戦略の神様。
発想、ネーミング共に常人の遥か上をいって
らっしゃる。ハイセンスすぎますね。
これは期待出来そうですね。自動車アフターマーケット
で革命的な変革が起きるかもしれませんね。
いや、きっと起きるでしょう。
カーウンセラーがいない工場 は自動車整備工場
と呼べない時代がくるかもしれませんね。
- 1694 ：負け犬：2016/04/13(水) 07:17:40.50 ID:dvdO8Bo1F
- どんどん顧客が減っていくよ。
- 1695 ：a：2016/04/13(水) 07:22:02.20 ID:E5g7PLdIU
- 報われない。
顧客も社員も。
- 1696 ：バカ発見器：2016/04/13(水) 23:30:55.30 ID:BmQFIf9xI
- https://mobile.twitter.com/manamana10/status/720171569566212096
- 1697 ：株主：2016/04/14(木) 08:41:45.93 ID:0EDwyz/I2
- ブロードになって全くヒット商品がない
全て翼の遺産？
ホラ吹きばかり 経営陣は即刻退陣せよ
- 1698 ：総書記：2016/04/14(木) 18:26:32.07 ID:xrFkckAom
- 一度我々の会議に出てから言いたまえ。
ワンコくん以外誰も発言しない静粛ぶりだぞ。
- 1699 ：株主：2016/04/15(金) 10:16:43.21 ID:fzXLD6XMz
- 10周年記念誌をいただきました。
内容が違うように感じています。
いかに窮地から救ったかのように書いてあるが、本当なんでしょうか？
アイデア、実行力どれをとっても以前の方が遥かに優秀でした。
- 1700 ：うんせらー：2016/04/15(金) 11:38:34.90 ID:t74XL0rl6
- みんな今が踏ん張りどころだよ。
必ず経営の天才が起死回生のホームランを
かっ飛ばしてくれます。平均年収は今でも
500万越えだから1000万超えが続出する
可能性も大きいです。
カーウンセラーも大ヒットの予感しかしません。
ヒット商品が産まれれば業績が回復、
去って行った顧客もきっと帰ってきてくれます。
その時まで英雄的な経営の天才を信じて
皆んなで踏ん張っていきましょう。
この踏ん張り所を皆んなで乗り越えたら
我々の未来は明るいです。
ドンドンよくなります。
もうこれ以上一人も欠ける事なく
頑張り抜きましょう。
- 1701 ：クロサギ：2016/04/19(火) 08:46:23.70 ID:V9ivrfYCQ
- この会社は嘘つきだ。
客にも
社員にも。
- 1702 ：総書記：2016/04/20(水) 23:07:30.17 ID:bjJ9HVoD/
- >>1700
ふざけんな
これ以上踏ん張ったらうんこ漏れるわ
- 1703 ：イ○イ：2016/04/20(水) 23:40:20.97 ID:2LNQUFsJ3
- 駆逐するんやぞ！？
駆逐するんやからな！
そうお犬様は言った。
でもお犬様がやったことは組織改変だけ。
戦略も戦術もそれだけ！
新規に特化した組織があれば、市場を塗り替えられると本気で思っているなら、
ほんとに犬なみなんだろうと思う。
うぅ～
ワンダフル！
- 1704 ：ななし：2016/04/21(木) 21:41:21.42 ID:eeADTBMNI
- 犬様の銀座遊びの自粛！
利益の社員還元！
できなければ、役員の総辞職！
今の役員、平社員に戻り「社会人とは？」からやり直せば良いだけですよ。
- 1705 ：リプの家畜：2016/04/22(金) 21:50:30.88 ID:XJpEOtakN
- もう開拓のサポートはやりたくない疲弊するばかり。実績も付かないのに新規は手間ばかり、
お前ら幹部も現場に出てサポートしてみろや
- 1706 ：JP：2016/04/22(金) 22:13:30.74 ID:oiBPRT53j
- 単純比較はできないが、従業員数がBLの
三分の一以下のタヅマさんに滅茶苦茶に
ユーザー取られて数年後には逆転か？
タヅマ営業は毎日20件の飛び込みノルマ
だとよ。
リーフには飛び込みから新規開拓できる
人材もいなくなったな。リプに頼りすぎて
開拓もできなくなったんだから、シェアを
ダラダラ落として待遇が悪くなったり、人員
削減されても仕方ない。
売れてた営業やキチンとしたサポートの
居場所がななくなり、カスばかり残って
そいつらが自分の生き残りをかけて
蹴落としあいしてるんだから幹部と現場
は大して変わらない。
BLがおかしくなってタヅマさんをはじめ
他社が大喜びしてるのは間違えないよ。
- 1707 ：震源地：2016/04/26(火) 06:32:21.67 ID:1IA3qUfA4
- マネジメントって何ですか？
- 1708 ：犬山：2016/04/26(火) 14:10:34.56 ID:/m80fVUvY
- 忍者くん
そろそろ低迷の責任を取ってもらうか
- 1709 ：無理です 売れません：2016/04/26(火) 18:41:45.16 ID:ua5kJLLQQ
- >>1708
お前が責任とれよ カス！
- 1710 ：震源地：2016/04/27(水) 07:14:13.55 ID:/AqxqpCC2
- 近年を振り返ると三菱の事を笑えませんね。
一般的に副社長が持株売り払ってるのに、インサイダーの教育も何もないと思う。
重要事項を把握してない人が副社長してる会社があるのかもしれない。
- 1711 ：グンマー：2016/04/27(水) 08:32:50.64 ID:jk8+AcrvS
- やべー。
もうリプレースターゲットなくなった。
来月からボウズだわ。
- 1712 ：嫌魔無蚊：2016/04/27(水) 14:51:11.27 ID:esQfEhbZs
- 株売って何が悪いの？
インサイダー？
私は犬ちゃんの右腕だよ？
- 1713 ：震源地：2016/04/30(土) 11:51:22.13 ID:412E8g0g6
- 現場は賽の河原。
組織も実績も。
だから辞める。
- 1714 ：パーマン：2016/05/02(月) 09:48:39.22 ID:m1Ctq+Uzb
- 一つ現役の方に質問です。ここを見てると新規
が無い、他社負けでユーザーとられてるとかで
かなり予算も厳しそうですが、私がいた数年前
ならかなり上からヤイヤイ言われて居心地悪かった
もんですが今はあまりいわれないの？当時サポート
はあまりいわれなかったけど。営業もそんな感じ？
もしそうなら、給料が安いのを除くと天国ですね。
- 1715 ：クリスタル：2016/05/08(日) 00:40:53.66 ID:tpZyWHpDz
- 逃・げ・る・が・勝・ち
- 1716 ：一般の社員：2016/05/10(火) 08:47:53.70 ID:mK+mobUFM
- この会社やってられねぇ～数字数字しか言わない某支店長
お前も上も責任とれや
- 1717 ：同業他社：2016/05/10(火) 13:20:55.47 ID:PCLLrEpDQ
- しょうがないよ
上の人間は現場の空気がわかってない
５年前と比べても整備工場の景気は悪くなってるよ
- 1718 ：王山：2016/05/12(木) 23:32:04.99 ID:DclHpeCZD
- お前らはそんな言い訳ばかりしてるから売れへんのや
文句は結果を残して言え、結果を
- 1719 ：adg：2016/05/13(金) 17:22:52.05 ID:7PCKrZ8S7
- この会社はあと何年持つんだろう。
人も新製品もない。ユーザーにも愛想を
尽かされてどんどん鞍替えされてユーザー減少。
年を追うごとにのリプレースターゲットが激減
。新規もほとんど取れてない。今後自整業の
廃業、斜陽によりさらにユーザー減少、新規の
獲得も難しいなりそう。
頼みの綱は将軍様の大ヒット商品、企画
だか、いつになったらでるんだろうか？
将軍様、カーウンセラーは洒落ですよね。
中国進出もカーポッドも洒落ですよね。
すんごい物を隠してますよね？期待してます。
- 1720 ：将軍：2016/05/13(金) 21:25:03.94 ID:/F9+jIqC0.net
- >>1719
お……おお。待ってろ！
- 1721 ：犬：2016/05/19(木) 18:40:20.09 ID:tRBXAwOGg
- 本当にどうしようもない会社。
未来がない。
断言しよう。3年で潰れる
- 1722 ：顧客：2016/05/19(木) 22:08:56.42 ID:nCqrpHBi/
- 大ヒット商品の企画だってさ。
そんな一発逆転を夢想している段階でもうね・・・
お前ら整備工場の立場になって考えたことあるんか？
他力本願やめて地道に努力しろ。
- 1723 ：震源地：2016/05/20(金) 07:10:27.92 ID:DdQaf4kQf
- Maxは好調ですか？
- 1724 ：adg：2016/05/21(土) 17:54:57.38 ID:TCd/ylAW1
- 将軍様は必ずやってくれます。
カーウンセラーやカーポッドを本気でやるはず
ないよ。ただの洒落か来たる大ヒットの
カモフラージュですよ。
将軍様の本気の商品が出たら必ずV字快復
ユーザー様にもきっとすんごい恩恵がある
ことでしょう。
社員もユーザーも将軍様を信じてついて
いきましょう。
離れたユーザーや辞めていった社員達も
その時が来ると悔しがることでしょう。
- 1725 ：警告：2016/05/21(土) 22:20:26.10 ID:rJq9bXIYK
- 現在法整備が行われています。
これにより毎回、名前を変えて書き込みをされている方は
何かしら引っかかるリスクが高まります。
ちなみに書き込みの内容により罪名が変わります。
それらをまとめて「不法行為」と呼ぶこともあります。
刑法230条名誉毀損罪（刑事）
刑法231条侮辱罪（刑事）
民法711条による、損害賠償請求（民事）
被害者が上記に該当すると判断すれば告発可能です。
立件されるか否か、有罪、無罪に関わらず被害者に
加害者の名前は通知されます。
不法行為の消滅時効は、不法行為の損害および相手（加害者）を
知ったときから３年、不法行為のときから２０年です。
不法行為の損害および相手（加害者）を知らなければ、３年の
消滅時効にはかかりませんが、不法行為の損害および相手（加害者）
を知らなくても、不法行為のときから２０年で、消滅時効にかかります。
どちらかの期間がたてば、消滅時効が完成します。（民法724条）
- 1726 ：カープ：2016/05/25(水) 20:47:40.12 ID:MBuFX7qiI
- あーでもない。こーでもない。アレしかない！
- 1727 ：渓谷：2016/05/28(土) 02:37:15.12 ID:4m0qb8LHM
- 被害者って誰？
加害者って誰？
- 1728 ：震源地：2016/05/28(土) 08:36:33.67 ID:jAarzt/75
- ポイントあげるから、賞与評価に絶望して辞めないでね。
- 1729 ：本音ちゃん：2016/05/28(土) 18:54:15.65 ID:xPgwOt8Zz
- >>1728
正直、いまさら？って感じです
毎度毎度、
昔やってたことを繰り返してるだけで
まったく前に進んでない
現場で考えろというが、
上でしっかりした舵取りしてもらえないと
おれたちは船を漕ぐことができない
- 1730 ：プロパ：2016/05/29(日) 14:30:54.21 ID:vV8pf/U4A
- >>1729
同意。
年始には出来そうにもない理想だけ掲げて、
年末には売ってこいしか言わない。
クリアできなかったところの頭は左遷。
将来を見据えて現場から変えていこうという働きかけには全く応じず。
現場を被害者と言うぐらいなら辞めるけど
客のことは全然考えてないよね。
- 1731 ：魅力的：2016/06/01(水) 00:06:18.83 ID:WNIim68N/
- 入社したい、この会社
- 1732 ：魅力的？：2016/06/01(水) 19:43:31.42 ID:uKnepHFOx
- ついに茄子無しか。代わりにに融資してくれるのか。
いい会社だ。
- 1733 ：セカンドインパクト：2016/06/01(水) 22:04:04.81 ID:K/Vr6q2a4
- 現場は唯一のモチベーションを失い
完全に停止する
- 1734 ：イ○イ：2016/06/01(水) 23:51:18.21 ID:UWSTWjzBw
- >>1732
それって翼システム末期の経営陣と、同じ対処法なんだよね
新しいパッケージシステムが何年も作られていないとか、看板ビジネスを始めたりとか、状況も良く似ている。
今の社長も分社当時は旧経営陣を非難していたけれど、今では模倣するようになったようだね。
自分だけは失敗しないと思っているのかね。
- 1735 ：震源地：2016/06/02(木) 07:46:32.78 ID:Bg1kL1TGV
- これはいかん。
いやまじで。
- 1736 ：怖い怖い：2016/06/02(木) 14:48:30.35 ID:e1oXHr5M9
- あと何年この会社は存続できるんだ？
なんだかいつも同じ様な事に金を注ぎ金が溶けていく
あと何年業界の会社から金を吸えるんだ？
経営陣は何を考えて人を配置しているんだ・・・・
現場は苦しむ一方だ
- 1737 ：犬山：2016/06/02(木) 15:27:51.25 ID:B6IpfoMem
- お前たちはわかっていない俺様の実力を
大丈夫だ、安心してついて来い
何せ我々は一部上場を果たしたのだから
この船は決して沈まない
シバサの時代よりはるかによいではないか
目覚めよ、我が戦士たち
- 1738 ：L：2016/06/02(木) 19:03:15.81 ID:5Hb3b74b0.net
- >>1737
中2かww
- 1739 ：LL：2016/06/02(木) 22:52:31.58 ID:yyOhZxF0Q
- = =
ﾆ= 犬 .そ -=
ﾆ=. え れ =ﾆ
=-.な..も .で -=
、､ l | /, , ﾆ..ら ん. もﾆ
.ヽ ´´, ＿＿＿＿_ r ： ヽ｀
.ヽ し き 犬 ﾆ. ／－､ －､ ＼ ´/小ヽ｀
= て っ え =ﾆ / | ・|・ | ､ ＼
ﾆ く. と も -= / ／ `-●－′ ＼ ヽ
= れ.何 ん -= . |/ ── | ── ヽ |
ﾆ る と な =ﾆ .|. ── | ── | |
/, ： .か ら ヽ | ── | ── | l
/ ヽ、 ヽ （＿＿|＿＿＿＿ / /
＼ / /
l━━（ｔ）━━━━┥
- 1740 ：あ：2016/06/03(金) 06:04:26.29 ID:zpTfMKdT5
- 今月踏ん張っても9月の茄子なんて雀の涙が確定したわけさ。
ならば今の案件を下期にまわして転職活動した方が生産性あるよ。
上期は退職保留にしたまま休職しよう。
- 1741 ：い：2016/06/03(金) 20:30:51.09 ID:ZQNaSuiZ0.net
- >>1740
天才現る
- 1742 ：ｽﾝ：2016/06/03(金) 23:05:22.28 ID:Skj6fFnoO
- 全員で融資申請すりゃええやん
- 1743 ： ：2016/06/03(金) 23:18:29.27 ID:g6LRmCUtc
- 検索シてみよう！
経団連 2016年 ボーナス → 直リン（https://www.keidanren.or.jp/policy/2016/021.pdf）
,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::
/::::／~ヾ,}::::j| ｡ ｝::::::::::::::::::::::::
l::::/|_ ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
|::/ ヾ≦ﾍ,_ノヽ ＼:::::
|Ｙ l| ヽ
|ﾉ〆 l| ｰ- | あんなこといいな（SCM）
/| ／ l| ｰ- |
l / r ｣{, ヽ | できたらいいな（マックス）
l, ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_ /
∧ ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´ / おまえら経営企画の妄想は
ﾍ ==＝一 ノ
∧ そんなのばっかりなんだよ
＼≧≡＝ﾆー ノ
- 1744 ：あ：2016/06/04(土) 07:44:43.15 ID:pjGttumvL
- >>1742
いつから金利が0だと錯覚していた？
インセン無くなっても年収が変わらない賞与制度だと？
あれは嘘だ。
このまま行けば人件費削減とリストラ大成功。
おいぬ様は大喜び。
俺の評価だけは大幅アップ！by嵐50
- 1745 ：グンマー：2016/06/04(土) 09:48:03.59 ID:LhbHwlifi
- 駆逐される～
- 1746 ：あ：2016/06/04(土) 16:26:35.29 ID:pjGttumvL
- 労基に駆け込む場合は相談ではなく、必ず申告として申し込むように！
一昨年の人事制度説明会で、インセン無くなる場合の試算表まで配ったんだぞ。
嘘しかつかない会社にしがみついてどうする？
- 1747 ：い：2016/06/04(土) 17:55:01.97 ID:5dVtS5MuS
- まあ、今は辛抱の時だよ
あと２～３年すれば給与面でも良くなるし、予算に追われなくても良い環境になるさ
- 1748 ：は？：2016/06/04(土) 19:53:52.43 ID:kS39ghbHc
- >>1747
そう言われ辛抱し続けて数年
良くなったと思えることが何もないです
- 1749 ：う：2016/06/05(日) 09:12:41.07 ID:wjof1J7xC
- 本当にそのうち潰れてしまうと思う。心配。
- 1750 ：う：2016/06/05(日) 17:36:09.29 ID:t5SpjR9gb
- 子供が大きくなるまでこの会社で頑張りたかったんだ。
でも優秀もしくは生き方が賢い人達ばかり辞めていってる。
給料の為に働いてるけど全然よくならない。
サボりながら自分の心身とプライベートの事しか考えてない先輩をみてると、それが正しいと思ってしまう。
頑張って続けた方がいいのかな。ほんとに分からなくなってしまったんだ。
- 1751 ：ZERO：2016/06/05(日) 18:35:58.90 ID:vlpydGBNG
- 売れていない原因が社員たちにあると考えている間は、改善しないだろうな。
10年かけて生殺しにしてきたのは経営者だから。
いっそ全員解雇して、社員を全部入れ替えてみれば良いんだよ。
- 1752 ：え：2016/06/06(月) 07:08:07.18 ID:7zlQPM172
- >>1751
解雇なんて法的にできないから今の状態にされてるんだろ
使えないやつらが全部吐き出されるまで、給与体系いじられ続けるよ
この先、少しでも良くしたいなら労働組合作るしか方法ないよ
組合作って、２～３日ストやったら現場社員の必要性がわかってくるんじゃないかな
- 1753 ：グンマー：2016/06/06(月) 22:45:46.08 ID:oLe6SNRo4
- 綺麗事は抜きにしても自動車系のBL社員も、BLユーザーも可哀想。
- 1754 ：ZERO：2016/06/07(火) 01:01:16.31 ID:NsiNHJDl5
- >>1752
動労組合が売上に貢献するのかよw
権利を主張できるのは会社に余裕があるときだけだ。
そんな状態じゃねーんだよ。
経営者が頭を下げて、「お願いだ、力を貸してくれ」と素直に言うか、
現状が続くかどちらかだよ。
どっちみち、上層部も2、3人は斬首しなきゃならないな。
- 1755 ：お：2016/06/07(火) 01:33:11.17 ID:f1k5iwJUC
- どのみち現場を軽視しすぎた結果じゃね。
お上に期待していたぶん裏切られた現実に辟易してるのさ。
言われることには従ってるけど気持ちは入ってないわな。
それは管理職も一緒で、出来ない理由をなすり付け合ってるのさ。
- 1756 ：か：2016/06/07(火) 07:06:22.02 ID:QP13PsYVY
- >>1755
現場を重視してたら売り上げ増えてたというのか？
現場のどの意見を取り入れてたら増えたんだ？
偉そうに能書きたれてるが、そんな物が本当に現場に落ちていたか？
今も売り上げアップのカギが有るのか？
言ってみろよ 無能
- 1757 ：き：2016/06/07(火) 08:15:47.37 ID:vvr/JjF1D
- >>1757
少なくとも有能な奴が残った。
お上に無能しかいないから、それも同じかも知れないがな。
- 1758 ：く：2016/06/07(火) 13:24:49.47 ID:QP13PsYVY
- >>1757
有能が残った割には増税前の先食い以来、まともな数字が出てこないね
そもそも、翼時代から有能な社員なんてほとんど居なかっただろ
今拠点に残ってるのは、所長以上のゴマすりと転職もできない無能社員と認識しているが
いずれにしろ、会社辞めてやっていく能力ないんだから会社が潰れないように無駄な経費削減してもらうしかないって
無駄な経費＝無能の給料な
- 1759 ：け：2016/06/07(火) 18:39:57.11 ID:qnyyaddq3
- 今いる優秀な現役の皆さん、油断するのは
まだ早いです。まだまだ生き残りゲームは
続いてます。営業所内のみんながライバル
です。蹴落とすターゲットを絞って告口
陰口、ある事ない事を言いふらしてターゲットを
陥れて蹴落としましょう。
くれぐれも自分がターゲットにならないよう
気を付けてください。
まぁ辞めていった人の仕事や責任が生き残りの
皆さんにのしかかるので生き残りも大変だ。
- 1760 ：・：2016/06/07(火) 19:22:15.24 ID:h0TR1dQvM
- タズマが潰れると噂があったが、明日は我が身うちの方が先に潰れるだろう・・・上場会社がボー茄子が無し？ 大丈夫か？
- 1761 ：グンマー：2016/06/07(火) 20:56:29.50 ID:bbaE5LSw9
- 大手は夏の茄子が四年連続アップだそうな。
- 1762 ：裏山鹿：2016/06/07(火) 21:16:24.14 ID:YbBxihll0.net
- 大手企業の夏のボーナス 過去３番目の高水準
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160607/k10010548921000.html
- 1763 ：ZERO：2016/06/07(火) 21:39:10.65 ID:NsiNHJDl5
- >>1758
数字の面はその通り。
優秀どうのこうのは、経営者目線だとその通りかもね。
「優秀」なんてものは環境や時代で真逆の評価がでるもの。
「優秀」って、この会社の評価であって他の会社や世間一般的には「使えない」人の場合もある。
（だから前の会社を辞め、BLに転職したわけだ）
経営者が優秀なら、ボーナスが出ない事態にはなっていない。
それは犬山が10年前に言っていたことだよw
- 1764 ：ZERO：2016/06/07(火) 21:54:49.96 ID:NsiNHJDl5
- >>1759
生き残りゲームに、無駄にしがみついている人がいるのかな？
そもそも生き残りゲームに参加している人がいるのかな？
定期昇給はないし、評価は渋い。
現状維持でいい。少し給与が下がっても我慢する。
そんな社員が存在する（大多数？）
犬山は10年かけて、そういう組織を作ってきたんだよ。
（こいつら給与制度変えて給料が下がっても、何も言わねーじゃんw）by犬山
そのかわりパフォーマンスには期待しないでくださいね！
BLが潰れれば競合に仕事が回るんで、就職先には事欠かないですw
- 1765 ：ZERO：2016/06/07(火) 22:06:08.69 ID:NsiNHJDl5
- セコいから何もかもが後手後手なんだよねw
金かけるタイミングがわかっていない。
クラウドも後2、3年早ければ…
終わりの始まり。
兵どもが夢の跡。徒然なるままに。
- 1766 ：ZERO：2016/06/07(火) 22:22:28.20 ID:NsiNHJDl5
- クラウドが本格的に世にでる頃には、リーダーではなく、チャレンジャーになっているかも知れない。
イナバウアーが！イナバウアーが！！
上場企業の子会社で収益が増え、ボーナスが倍増かもしれないです！！！
- 1767 ：転職活動中：2016/06/08(水) 08:26:51.72 ID:BYpnm3dnB
- 総社員茹でカエル。
- 1768 ：転職活動終了：2016/06/11(土) 21:49:45.54 ID:4VFze+a85
- みんな辞め時決めた？
今月は先喰いしまくるぞ！
7月末まで働いて有給フル消化。
9月末退社でやっすいボーナスとインセン頂くわ。
このパターン多いかな。
残った奴はその後の絶望と増えた業務でかわいそう。
- 1769 ：BLマン：2016/06/12(日) 00:45:25.57 ID:+EANd5Cp5
- 文句ばっかたれる奴ほど辞める勇気もねー糞社畜。
そういう奴に限ってナンダカンダ上にはイエスマン。
年収上げたけれゃ自分の価値作って転職しろよ。
いつまでも会社のせいにしたり部下のせいにしたりレベル低すぎ。
経営陣が悪いとかパワハラとか、どこでも少なからずあるやろ。
残るにせよ、転職するにせよ、少しくらい必死に取り組めよ。
外でたらわかる、BLの緩さが。
だいたい、できん理由作ることだけは長けとる人間多すぎw
転職も数字も何でもそう
- 1770 ：転職活動終了：2016/06/12(日) 10:03:48.38 ID:0ennAXKuY
- >>1769
いや、だから大量に辞めるんだって。
文句あるなら辞めろ！
辞める奴は文句言うな！
みたいな思考停止は哀れw
- 1771 ：BLマン：2016/06/12(日) 22:05:24.37 ID:V2OVC25Ir
- >>1770
そんなんだ
じゃあ、犬山政権総辞職しかないわな
思考停止は哀れやけど、経営上手くできんことを
部下、現場のせいにする経営陣の方が哀れや
- 1772 ：転職活動終了：2016/06/13(月) 00:30:45.18 ID:4VamN1Pnp
- 結局、末端が責任とるんだよ。
指示に従おうが逆らおうがね。
何年も続けて結果出しても、その瞬間の評価でおしまいさ。
この数年で何人の部課長、支所長居なくなりました？
今年の結果なんて数年前からわかってたろ？
指示出してた奴らは逃げ出して、留まった奴らが責任を負う。
今の指示が正しいなんて思うな。
今年どころか上期を取り繕うだけの指示だ。
従っても下期が壊滅する責任は末端が負うだけなのだから。
使えない社員とレッテル貼って給与下げる口実作りは流石です。
首にしたければ首にすればいい。
辞める選択肢もある。
出来もしない事を振りかざすのは騙す会社も残る社員も同じ。
- 1773 ：九州：2016/06/13(月) 06:57:37.09 ID:0v2zCRYE2
- 開拓解散だって
- 1774 ：同業他社：2016/06/13(月) 12:20:46.88 ID:KrleYkpyW
- 何それkwsk
- 1775 ：グンマー：2016/06/13(月) 12:25:34.98 ID:vbG7KDSt8
- 出た…またか。
- 1776 ：転職活動終了：2016/06/13(月) 22:53:33.38 ID:0v2zCRYE2
- 本当にうちの部課長連中は、仕事しねぇ～
やらすだけ遣らして 後は現場のせい
お前らも動いて売れや アホども
なっ大○
- 1777 ：転職活動検討中：2016/06/14(火) 10:14:00.51 ID:l+rtNcLlS
- 何年たっても同じことで右往左往w
進歩できない会社だ
- 1778 ：総攻撃：2016/06/14(火) 12:54:26.60 ID:Tey9qVgJy
- 今こそ革命が必要だ。
社長含む全員を営業職にすべき。
予算は年収×10でどうだ。
薄給の奴は給与相応だけ稼げ。
部長様以上は億単位で稼ぐなんて楽勝なはず。
すがる技術ではなく、売れる技術を見せつけてやれ。
- 1779 ：おい：2016/06/15(水) 07:11:28.99 ID:6SdFg5pYm
- ちなみに上の革命を起こすと、定価販売以外もれなく商談に部長・社長が同行してきます
そして、８割持っていかれますがよろしいでしょうか？
- 1780 ：ナマポ考え中：2016/06/15(水) 13:48:27.86 ID:WRjyN+l70.net
- >>1779
8割と言わず、全部くれてやるわ！
その代わりボーナス出せや。
- 1781 ：おい：2016/06/15(水) 16:08:08.95 ID:6SdFg5pYm
- >>1780
予算やったらね
- 1782 ：侍：2016/06/15(水) 22:13:15.40 ID:urgaJa0cK
- 来季は二部上場ですからぁぁぁ！
残念！！！
- 1783 ：ブロー鳥墜落：2016/06/16(木) 18:11:49.42 ID:ett6P6J7T
- 株価も３桁で定着するかな
日経に引っ張られる以外に上がる要素がない
有るとすれば犬が尻尾振って配当増やすぐらいか
- 1784 ：転職活動中：2016/06/18(土) 14:16:59.20 ID:PviPC+vY9
- この会社はボーナスは出ないのですか？
また、入社後に年収が大幅に下がることはありますか？
- 1785 ：転職活動終了：2016/06/18(土) 18:00:28.00 ID:ug7oJPVAm
- 業績良ければ経営者の功績。
業績悪ければ使用人共の首が飛ぶ。
しょうがないね。
- 1786 ：おいでよきみ：2016/06/18(土) 22:35:34.62 ID:KfYqV4OsY
- >>1784
ボーナスは出るときもありますし出ないときもあります
年収は大幅に下がるときもありますし、少ししか下がらないときもあります
- 1787 ：転職活動終了：2016/06/19(日) 22:37:52.58 ID:Wp5FzSyKV
- 来年、確実に調整給が無くなることを忘れるな。
ボーナスは出ない、評価制度は死に体、インセンも無い。
残る理由は何？
- 1788 ：お願い：2016/06/20(月) 20:53:30.58 ID:Dv9aA4nqu
- ＳＶはもっと仕事しろ。
- 1789 ：ﾀﾋ：2016/06/21(火) 15:57:07.04 ID:x03FGowQ0.net
- ボーナスは？
また出さないの？
上の奴らの給料減らせよ！
- 1790 ：みる：2016/06/21(火) 17:31:13.81 ID:xkUMESWAC
- >>1789
ボーナスとかインセンとか昇給とか期待するのよそうぜ
虚しくなるだけだぜ
予算とかも気にするのよそうぜ
鬱になるだけだぜ
それより、毎日どうやって時間つぶせば金がかからず快適に過ごせるか考えようぜ
- 1791 ：かた：2016/06/21(火) 20:39:32.63 ID:rykL0dinQ
- そんな会社に人生の貴重な時間を捧げる価値あるか？
惰性で生きてるだけだろ？
- 1792 ：トン：2016/06/22(水) 08:37:59.21 ID:S1pxrGgzs
- 昔、上場さえすればなんとかなる。状況を打破できる
と夢みてたのが本当に夢でした。夢どころか上場後の
方があからさまに待遇は悪化しました。
ナスも出ない所得も下がり人が減り仕事増えた。
もう抱く夢や幻想はないけど、せめてずっと正社員の
まま務めさせて欲しい。会社の存続を願う
だけです。
- 1793 ：超変革：2016/06/22(水) 14:38:35.31 ID:bqk4HHWix
- >>1792
同感です。
鬱や過労で倒れた社員がいる現実から目を背けないでほしい。
今の品質、売り方では未来が見えません。
- 1794 ：・：2016/06/22(水) 17:42:17.82 ID:Gdw9+0BX7
- 売上売上うるせぇ～
幹部はうるせぇ～
チャレンジチャレンジうるせぇ～
商品変わってないの客騙して売れるわけねー
其れより人が辞めるの止めろよ
- 1795 ：・：2016/06/22(水) 17:44:38.24 ID:Gdw9+0BX7
- 人が居なくなったら、お前ら幹部がサポートするハメに
なるんだぞ
- 1796 ：幹部は患部：2016/06/22(水) 19:22:43.38 ID:sIbATruXQ
- むりだよ…幹部はDVDの再生も出来ない奴らだよ…
なんとかトレイシーの
- 1797 ：フラフラ：2016/06/23(木) 07:49:06.85 ID:QlL4iOsTk
- 「幹部は患部…」今月初めて笑いましたw
- 1798 ：凍死家：2016/06/23(木) 23:19:55.07 ID:FXxiORzKR
- つーか、なんでみんな辞めないの？
グズってねぇでとっとと辞めろよバカども。
まぁ、こんなレベルの低いヤツらじゃどこも行く当てがないのか。
みじめだねぇ。
そんなことより、おまえらのせいで株価下がりまくりじゃんか。
どーしてくれんだよ！
- 1799 ：ABE：2016/06/24(金) 00:25:27.45 ID:2kCgQpsNO
- >>1798
辞めてないって何でわかるのかな？
レベルって何処と比べて？
あと株の勉強してくださいね笑
- 1800 ：転職活動終了：2016/06/24(金) 07:33:38.39 ID:eQ+Bd5sSZ
- >>1798
少なくとも私は辞めますよ。
株価なんて如何に虚像であるか良く分かりました。
今の会社は虚像を取り繕う事で精一杯。
大切な事の一つだとは思いますが、これだけしかしない会社はどうなんだろうか。
- 1801 ：・：2016/06/25(土) 16:17:55.63 ID:ed0e+tkKy
- 半期締めて業績悪化で回復見込みない
経営陣お前ら今度は総辞職責任取れよ
いい加減株主が許さねぇ～
- 1802 ：トン：2016/06/26(日) 10:35:40.89 ID:YP6UEfNMf
- 地方の社員で残ってるのはほとんど辞めても
何処にも行けない人たちです。辞めないのでは
無くて辞めても今の所得を確保できないんです。
辞めて行くあてのある人はさっさと辞めてください。
その分で私たち行き場のない人達がこの会社で
生き残れます。定年まで働けないと本当に困るんです。
- 1803 ：ド根性：2016/06/26(日) 11:53:17.36 ID:TSPy8ovZq
- >>1802
退職金がいくらもらえるかわかってないだろ
本当は有能な人間なのにすっかり疲弊してしまい
死に体になってるだけじゃないのか？
これまで積み上げてきた経験と実績にもっと自信持てよ
- 1804 ：転職活動終了：2016/06/27(月) 06:49:34.06 ID:nmczOiCo4
- 綺麗事より生活出来るだけの給与を。
衣食足りて礼節を知る。
そんな現場になっているのに、偉い人には分からないんでしょうね。
- 1805 ：名無しさん：2016/06/28(火) 07:14:44.57 ID:VkdbyQ1h0.net
- 社員を使い潰すことしか考えない経営者はいずれ自分の首を締めることになる！
どんなに零細で内情がカツカツでも、社員のことを本当に大事に思っているのなら、「あ～またカップ麺食べてるわ」と思うだけではいられないはず。
社員に口頭で「もっと体にいいものを食え」と指摘するだけでもまだ足りない。弁当があれば、社員はそれを食べるのだから、弁当を用意すればいいし、それが無理でも炊飯器と米ぐらい置けという話だ。
このところ、零細やベンチャー企業の経営者と話をする機会があるが、悲しいことに僕の出会う連中は、自分のことしか考えていない。社員には最低限の給与しか渡さず、それでいて競争を煽り、どれだけ低コストで使い潰すかを、本気で模索している。
幾ら言葉だけで社員の心配をしても意味はない。徐々に栄養バランスを崩していく一方の社員に手を差し伸べない経営者は、いずれ貴重な社員を失うことになるだろう。
- 1806 ：はぁ？：2016/06/28(火) 21:06:12.94 ID:rw3QYD7ch
- 何言ってんだ？
- 1807 ：整備：2016/06/29(水) 16:04:46.44 ID:NH6O6IWif
- ぶっちゃけ、整備システムなら
・ブロードリーフ
・DIC
・タジマ
・プロトリオス
・joker
この中で導入するなら、どこが良いの？
- 1808 ：神：2016/06/29(水) 17:07:30.89 ID:B9tG+NmZQ
- >>1807
整備だけで考えるなら、プロトリオスとJoker以外ならどこでも一緒
値段で決めろ
- 1809 ：整備：2016/06/29(水) 21:27:02.11 ID:NH6O6IWif
- なんでブロードリーフは高いの？
- 1810 ：OB：2016/06/30(木) 07:01:28.62 ID:jkie5eKpK
- 自作自演の書き込みしてないで言いたいこと
早よ言え。
- 1811 ：HP：2016/07/01(金) 01:33:18.04 ID:3GxpE/ook
- ＨＰリニューーアルしましたね。
ＮＳも変わりました？
- 1812 ：翼クン：2016/07/01(金) 14:50:55.63 ID:IYoqmJZ70.net
- 結局は外資に利用されてしぼりかすしか残らない
- 1813 ：転職活動終了：2016/07/02(土) 13:50:57.71 ID:edmMWCZXG
- 忍者君、パワハラ音源録音してあるから。
勤怠改竄、人事介入ほか諸々も固めてあるよ。
バカ後君、責任回避し続けて現場が壊れたね。犬の飼い犬なんだから何も出来ないか。
じゃあサヨナラだ。
- 1814 ：トン：2016/07/03(日) 07:50:22.47 ID:NJWlKiBS3
- 小太りのオッさんがやってきてシバサ時代の
給料2割カットがおわりシバサも終わった。
上場と言う目標もできこれからドンドンよくなる
思っていたら逃げ遅れて歳ばかりくってもはや
何処にも行けなくなっちまった。
流石にこれからよくなるとは思わない。でもここで
なるべく長く給料を貰いたい。保身しかありません。
当たり前の話、こんな連中ばかりになってきてる
。発展も何もあったものではない。
- 1815 ：ブリーフ魂：2016/07/03(日) 13:12:29.15 ID:wLxxVRKk9
- 創業からいる>>1814みたいな老害が
早くいなくなればいいなー
これからの人事制度に期待します
- 1816 ：あ：2016/07/04(月) 00:18:21.77 ID:bq2PN9BuA
- >>1815
bl創業時、同じ事を言っていた新卒達も今や古参。
人事や給与なんか搾取する仕組みが露骨になった分夢も希望もありませぬ。
- 1817 ：優良株主：2016/07/05(火) 23:01:11.17 ID:/Au2lOZiE
- 部品マックスの会員数の発表が待ち遠しいです。
順調に増えているんでしょうね。
期待期待！
- 1818 ：優良株主：2016/07/05(火) 23:03:27.44 ID:/Au2lOZiE
- それから…
社長は歯が汚いですね！
ホームページの写真、残念です！！
煙草は程々に…
- 1819 ：たかし：2016/07/06(水) 09:13:05.32 ID:oZDRBADf7
- 一般向けに部品販売だと整備工場に喧嘩売るようなものだね
部品商もアンチ増えるだろうし、長い目で見たら終わりの始まりかもね
自動車アフターマーケットのアマゾンになりたいなら、業界からの反発を力でねじ伏せるしかないだろうが、そんな力有るとは思えない
- 1820 ：i：2016/07/08(金) 01:30:23.81 ID:f6wbPq5m0.net
- 大量退職 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰwwwww
- 1821 ：max今更：2016/07/09(土) 14:32:55.33 ID:3PgafVlS+
- HPスマホ対応したんですね。
デブを隠しながら写真撮るのも大変そうです。
- 1822 ：元翼：2016/07/16(土) 11:18:46.89 ID:bwTgVo4X0.net
- 早く潰れてほしい
- 1823 ：ブラック企業：2016/07/17(日) 23:32:59.62 ID:aZ5+1/i8x
- 無策でやってきたつけだな、ただただ早期リプレースが主軸で後は何もなし。
ＢＬＰ?ＳＣＭ?上手くいってるのあるのかな？
一般社員のせいじゃないのは一目瞭然、さっさと責任取る立場の奴は責任取って
辞めろよ迷惑だ。声がでかいだけで能力が全く無いそんな奴ばかりだな
- 1824 ：無職：2016/07/17(日) 23:37:40.47 ID:aZ5+1/i8x
- コンピテンシー(笑)？聞いて呆れるわ
- 1825 ：転職活動完了：2016/07/18(月) 16:38:32.00 ID:jRQxMMUnn
- 忍者君 パワハラ、インサイダー、自社リプ部隊低迷
全ての責任取れよ
某支店長より(^｡^)
- 1826 ：ケーキ：2016/07/18(月) 23:25:29.42 ID:TGqsQaSr0
- 年上女房のマザコンボクサーはまだ詐欺行為に加担してんの？（ﾌﾟｹﾞﾗ
- 1827 ：人事：2016/07/20(水) 12:08:31.83 ID:yZJO/HJNM
- 人事の伊賀嵐ってヤツ、頭カラッポだな。みためはチョコボール向井
消えろ
- 1828 ：現場：2016/07/21(木) 19:51:09.23 ID:vIGR1Fy0E
- FSP？売れるわけねぇーだろ馬鹿
客は求めてないんだよ阿保
ニーズにあった商品だせよ蛸
- 1829 ：野人：2016/07/21(木) 21:42:26.26 ID:3ocT2YwPo
- >1827
本人特定できる書きこみはだめだよぅ
でもなんでそう思ったのかは気になる
- 1830 ：ﾀﾋ：2016/07/25(月) 19:38:08.44 ID:ROWJVzCR0.net
- ボーナスは？
9月に先延ばしとか言うけど、結局出ないんだろ？
- 1831 ：小海：2016/07/26(火) 00:52:34.76 ID:aJ3eg7mtn
- 俺の分が先や。
おまえら丁稚は年末まで待っとれ。
- 1832 ：反対派：2016/07/26(火) 02:40:27.11 ID:4F6WiIR6M
- 株式会社サンチュウの陣野ってやつはクソだ
死ね
- 1833 ：sage：2016/07/30(土) 00:07:13.53 ID:FZMrQjD+a
- OTRS 10 売れるかな？
とにかく明るい話題が欲しい
- 1834 ：亀頭：2016/07/30(土) 11:46:25.07 ID:zCEz1jq/f
- ＳＶにはチビ禿がいるよぅ
- 1835 ：あ：2016/07/30(土) 23:29:14.91 ID:3F/Erz0Je
- 人材流出が止まらない。ね。
- 1836 ：年収二千万：2016/08/01(月) 22:28:39.03 ID:uS8ZZiXh2
- >1834 眩しい話題だね
明るい話題が欲しいのよ
- 1837 ：フロンティア：2016/08/04(木) 22:21:17.15 ID:EXwpstBxS
- 亀頭がモロ出し
- 1838 ：モロダシ：2016/08/07(日) 16:04:40.37 ID:1uhu6xV/Z
- わしはいつも女づれで出張じゃけんの
文句あるか？
- 1839 ：でかい声：2016/08/09(火) 21:42:16.82 ID:YSEMypvmo
- ７月から急にプロセスプロセスって言い始めたが。今年にはいって常に言ってきたのは何でもいいから売れ。前倒しできるものはないのかだろ？
死天蝶、庶蝶さまは、自分の言ったことに責任もてないならやめろよ！！
迷惑なんだよ まったく役にたたないんだから。
一番貢献するのはやめることなんだよ ハゲ
- 1840 ：ななし：2016/08/09(火) 23:22:09.56 ID:41LbxmXFq
- 明日から代休＆有休消化に入ります。
お先に失礼！
- 1841 ：B地区：2016/08/11(木) 19:06:51.59 ID:cQyNHJdR0.net
- >>1840
お疲れ。俺もボーナス貰ったら後に続くわ。
- 1842 ：もろはげ：2016/08/15(月) 10:51:48.56 ID:geJRD99zy
- ＞1839 呼んだ？
君らが地べた這ってる間にマイルためまくるぜ
- 1843 ： ：2016/08/24(水) 00:46:29.64 ID:M4uJ01Tf5
- この会社の営業車はなんであんなにキモいんだ？
キャラクターをメインに据えた営業車なんて、痛いだけだろw
この会社の社長は関西人なのか！？
あれは痛車だよ！痛車！！！
- 1844 ：あ：2016/09/01(木) 06:51:59.84 ID:KXwDLwV51
- これはひどい。
無理やりアレやらせといて上が知らないふりとか。
今の無能が炎上させた結果、どうにもならなくてこの通知ですか。
インサイダーを見ないふりする監査がいる会社は流石です。
- 1845 ：・：2016/09/01(木) 21:41:54.19 ID:+GbwUk5Vc
- 駄目だこの会社潰れちゃえ！
上がセキニン取らない体質 KAGO2はだんまり
商品のヒットはねぇし ウンコセラー、 MAX、 SCM、フロント支援何とかいらねぇ～
その前に約束したバグ治せよ・・・すべてダメダメ
いい加減 犬山解任でしょ
- 1846 ：ＭＡＸ江頭：2016/09/01(木) 23:19:27.54 ID:rr1iewMl9
- お前も責任とってやめろよ
- 1847 ：やりちん：2016/09/04(日) 17:33:26.31 ID:97Qpk1iO0
- 光回線だれか売ってこいよ
- 1848 ：お：2016/09/04(日) 23:03:47.43 ID:z7fzbhBn/
- やだよ
- 1849 ：光ちゃん：2016/09/06(火) 14:07:05.37 ID:p/QOY8YkR
- 無理ゲーでしょ
また誰かのちから借りて何にも作ってないのに
売れないでしょ
- 1850 ：レッドホール：2016/09/06(火) 16:25:52.49 ID:5m4t+JORM
- SOMAさんお疲れさまでした...
英霊に捧ぐ
- 1851 ：い：2016/09/07(水) 06:46:45.75 ID:krLqIZa7/
- 年内旅立ち組も俺の周りで3人だ。
調整給も無くなるし丁度いいかな。
いろんな意味でPCデボより酷い会社になってる。
- 1852 ：モロッコ：2016/09/07(水) 22:24:46.74 ID:3IaAmvd/r
- SVになればいいよ
調整給はないが、マイルはあるぜ
- 1853 ：お疲れ：2016/09/08(木) 17:42:58.52 ID:QgZx3u4Ob
- 周りもじっくり考えて卒業組が多い！！
おれ、年内で卒業します。
これ以上見込み無い会社にいれないし給料ボーナスちゃんとほしい。
- 1854 ：え：2016/09/12(月) 23:25:04.83 ID:2tEbmxS4d
- ボーナスまだかな♪
- 1855 ：お：2016/09/13(火) 16:45:32.19 ID:RsXKdI/rS
- 卒業よりリストラの方が現実的かも
- 1856 ：クロンボ：2016/09/13(火) 20:05:52.79 ID:s7H0GoS3S
- 粉飾やらせておいてお前も責任取れ
- 1857 ：リタイヤ：2016/09/14(水) 12:01:50.61 ID:3HHvdAqy0.net
- >>1854
1ヶ月分のボーナスってどうなの？上場企業で1ヶ月のボーナスって聞いた事ないわw
- 1858 ：九しゅう：2016/09/15(木) 16:28:43.38 ID:Vn3NqurCF
- パワハラなんとかしてほしいわ
- 1859 ：か：2016/09/15(木) 21:12:47.56 ID:sHQN1vmow
- 噂は轟いてるよ
もういいよ、、晒せよ
- 1860 ：犬山：2016/09/15(木) 22:02:17.92 ID:XBJMzo2k0.net
- >>1857
無いんやで、お金が…
これが精一杯のボーナスや
受け取ってくれや
- 1861 ：デジモン：2016/09/16(金) 20:27:04.62 ID:DxwFe4GF0.net
- http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASGC16H0Z_W6A910C1EE8000
- 1862 ：まる：2016/09/17(土) 09:13:51.91 ID:PytcmNGD0.net
- 8月のボーナスに合わせた支払い方法とってるのに、9月にいきなり変わって、その上対して出ない。カツカツの生活してるのに、会社からお金借りてまで生活してる人もいる。
こんなにころころボーナスの時期変わる会社あんの？これでもちゃんと評価してもらえてる、ということいってるけどさ。
とにかく金額は置いておいても、生活してる中で本当に頭にくるやり方ばかりされて困る。
- 1863 ：名無しさん：2016/09/17(土) 18:02:52.07 ID:hU+ENqZZ0.net
- OBだが、最初の2月ボーナスに変更された時は慌てたわ。
家のローンボーナス12月払いだったし、年末の帰省は出来ないしで。
8月→9月だって盆帰省に影響あるな。
いつまで12月決算やってんだって感じ。もうITX外れてるのに。
コイン配布やインセン懐かしいわ。
- 1864 ：い：2016/09/18(日) 08:19:08.91 ID:QybXEAodM
- あの人も今月でいなくなるらしいじゃない。誰がsiまとめるのさ？揉めてる最中じゃなかったか？
- 1865 ：猿山：2016/09/18(日) 17:34:17.69 ID:CkC2YaDK0.net
- >>1864
誰よ？kwsk
- 1866 ：い：2016/09/21(水) 06:19:43.91 ID:+i1OurKPy
- >>1865
Nさん。
- 1867 ：九しゅう：2016/09/21(水) 06:49:40.15 ID:phlHUksmG
- もう我慢出来ません
労基と外部監査に訴えます
- 1868 ：歯車：2016/09/23(金) 17:27:51.15 ID:TrM9bEwl0.net
- 危ない橋渡りすぎw
- 1869 ：レッドホール：2016/10/06(木) 22:39:13.15 ID:Otj3dnR7C
- 10年史を配ってないﾔｼは逝ってよし
- 1870 ：い：2016/10/07(金) 07:57:18.07 ID:7Yrvm0uow
- 売れないものを売るのが営業って考え方は、ブラック思考ってばっちゃが言ってた。
悪いものはいくら頑張っても売れないよ。
騙せば別なんだろうけど当たり前の話。
- 1871 ：アイスマン：2016/10/07(金) 13:15:19.82 ID:TNtyzqWG0.net
- >>1870
エスキモーに氷を売って来い！
- 1872 ：ブラック：2016/10/08(土) 12:35:11.98 ID:qZjJpQTVc
- 商品や戦略なんてねぇ 4Qは株主の為に客騙して何でもええから
気合いと根性で売ってこいや
其れが一部上場の営業や
- 1873 ：い：2016/10/09(日) 18:39:12.45 ID:vxBfR8Nti
- >>1872
本気でそう思っていそうで怖い。
- 1874 ：う：2016/10/12(水) 22:37:25.53 ID:jjVx6cgNK
- みなし残業の違法性を皆で労基に言えば勝てるよ！
退職者、現役で申し立てしよう！
- 1875 ：名無し：2016/10/16(日) 08:13:39.45 ID:6Q3KOI9z0.net
- 今日も仕事か。
身体が震える。
行きたく無い。
- 1876 ：い：2016/10/16(日) 23:00:52.17 ID:7h6vvlWZa
- 電通と変わらないよね。
また誰か自殺しないとダメなんでしょう。
- 1877 ：ぺ：2016/10/17(月) 22:17:22.74
- これから頑張れ
BL
- 1878 ：弁：2016/10/20(木) 19:29:39.49 ID:7TdDDhdM5
- 東京新宿法律案事務所は無料で残業代を取り戻す
相談ができるよ。
２年が時効なので、早く退職組も現役も相談した
ほうが良いよ。
かなりの返金ありますよ、ここ
諦めるくらいならこれで仕返し。
それで８階から去る
- 1879 ：ムラ：2016/10/21(金) 02:13:19.41 ID:bfbkvpVz9
- ここの人事ってルール作るだけ。
実際の人事責任を現場の管理職に押し付けるだけでやってることは庶務と同じ。
電通もそうだけど、表面上の取り繕いでは何も変わらない事が分からない能無しの集団。
- 1880 ：犬山：2016/10/22(土) 06:26:08.22 ID:tMJ96Oc80.net
- 最近冷え込んできたな
- 1881 ：レッドホール：2016/10/24(月) 17:06:27.90 ID:10h607Wvz
- お前らほんまカスやわ
他責にして、環境を言い訳にして、自分は何にも動かんと
会社の悪口ばっかり書いとる
お前ら自分から頭下げて「雇って下さい」言うたんちゃうんか？
俺はもう辞めるけど、死ぬまで働けよゴミ共
- 1882 ：ﾀﾋ：2016/10/25(火) 23:50:18.72 ID:JwSaK/Cs0.net
- 相変わらず懐が寒いぜ
冬のボーナスいつ？
- 1883 ：名無し：2016/10/26(水) 10:43:13.49 ID:WycDTgrx0.net
- 冬の茄子なんてあるわけねぇだろ！出たとしても来年の３末だな
- 1884 ：レッドホール：2016/10/26(水) 19:48:29.53 ID:rfLNTKfP/
- 一行日報はここに書けばいいですか？
- 1885 ：名無しさん：2016/10/27(木) 00:03:35.12 ID:wdkR4qZ10.net
- 「ブラック企業は、実際には社員を部品や機械にしか思ってないくせに、まるで経営陣であるかのように働かせようとする」
- 1886 ：アースリーフくん：2016/10/28(金) 12:44:07.10 ID:UEuBLa9Zk
- こんな一日を過ごしている奴はクビ
9:00 起床
9:30 ノロノロとスーツに着替え社用車に乗り込む
9:45 一日の始まりに備えて休憩
10:00 移動
11:00 大人しいユーザーでコーヒーを飲み心を安らげる
11:30 昼休憩
13:30 昼休み終わり
14:00 電話
15:00 鈑金工場を見習っておやつ休憩
16:00 X3にアプローチに行くも社長がいないのですぐ帰る
17:00 プリンターの共有設定をして充実感を覚えて事務所へ
- 1887 ：俺様：2016/10/28(金) 16:53:53.37 ID:bCO+cBBh0.net
- なんで俺のスケジュール知ってんだよ！
- 1888 ：名無しさん：2016/10/29(土) 08:21:34.05 ID:SPDjWkDm/
- 6000万横領
よく今まで見つからなかったな
- 1889 ：okk：2016/10/29(土) 11:05:23.06 ID:/Xc8JJfkM
- 横領の手口が20年前から変わってないところが笑えるよね
自社株買いで株価維持とかもう常習化してきたね
とりあえず残りわずか
売り上げ180億まで寝ずに頑張ろう！
- 1890 ：い：2016/10/30(日) 18:53:26.74 ID:w21QzFVaa
- 但し、今回も犬山と愉快な仲間たちの責任は問わないもののとする。
という通達まだですか？
- 1891 ：156：2016/11/02(水) 17:37:16.24 ID:DJ4kZQCJ8
- 犬山は10年間ヒット無しのポンコツだよな
こいつ、ファイナンスしか出来ないだろ
- 1892 ：長期ビジョン：2016/11/02(水) 20:42:03.28 ID:F+X5n29Rb
- サポ課復活
- 1893 ：長期ビジョン：2016/11/02(水) 20:51:53.00 ID:F+X5n29Rb
- ブロードリーフが求める人物像
残業をしても勤怠入力を9時5時で入力する人
- 1894 ：い：2016/11/03(木) 21:25:03.15 ID:imZTvFWB4
- 今更サポ課ってな。
今年の責任取って忍者降格。
来年は満を持して馬加護再登板に向け、数字が悪るい時に備えて生贄部署が必要になったか
- 1895 ：シバサ：2016/11/06(日) 09:04:55.15 ID:qvzM3rty0.net
- 退職者が止まらんな。有能な奴はみんな辞めていく。残るはカスばかりか…
- 1896 ：ゆるキャラ：2016/11/06(日) 12:32:55.28 ID:NMl7CCSeD
- ちゃんと結果や、応援ありがとうございますとか
しっかりHPに発表してね。
そういうこと出来ないとみんな離れてくよ。
- 1897 ：い：2016/11/06(日) 14:45:48.83 ID:TjfIR3dvX
- 夏茄子と同じ事して、さらに退職者が加速する予定
- 1898 ：素朴な質問：2016/11/06(日) 15:19:46.02 ID:7k40hBuwL
- 冬茄子もまた延期なの？
- 1899 ：レッドホール：2016/11/06(日) 23:27:20.69 ID:11QtNMBv0
- お前ら文句言ってるけど嫌なら早く辞めろやw
楽だゾ～w
- 1900 ：フル勃ち：2016/11/07(月) 12:01:24.98 ID:hKFAUegLT
- お前らのワークフローなんかポテトチップス食いながら差戻ししてるんだぞ？
- 1901 ：犬ちゃん：2016/11/08(火) 00:48:49.85 ID:3qaOGoq9a
- ワ、ワイは横領なんてしとらんで、
放っといても億入るんやで
- 1902 ：犬山：2016/11/08(火) 07:14:31.03 ID:2EGAPlWgY
- 今年の人事組織の責任は忍者くん君に責任取ってもらうよ
来年は加護に指揮をとってもらうから
何で僕の子飼いが働かないんだよ ニンニン
- 1903 ：元平：2016/11/08(火) 17:45:46.45 ID:4mWXn8wQR
- 電通がこれだけ叩かれているにもかかわらずブレないBL。
小さい会社で良かったね。
倒れた社員の数は絶対勝ってるけどな。
- 1904 ：面談：2016/11/09(水) 01:19:43.39 ID:Xpu5aWNs+
- 茄子出ないのにやる意味あんのか？
たいしたアドバイスもできない上司と面談しても時間の無駄だよ
- 1905 ：脱獄社：2016/11/09(水) 08:06:36.18 ID:/GcZaC8wM
- 糞転がしの皆さん、プロセス通りに
コロコロ転がしがしてますか。
転がした先に何かありましたか？
- 1906 ：犬ちゃん：2016/11/09(水) 14:15:13.30 ID:zqgDdykQr
- ク、クラウド版は2Qに出すんやで、
今年の2Qに出すとは言っとらんで
- 1907 ：犬ちゃん：2016/11/09(水) 14:21:55.17 ID:zqgDdykQr
- ほ、本当は社員のことを愛しとるんやで、
ほんとやで！
残業時間が長いのも、クレームが多いのも知っとるんやで、
でも残業規制が出来たら困るのは社員なんやで、
ゆ、ゆ、ゆ、ゆ、許してくれへんか、
- 1908 ：サポ：2016/11/09(水) 18:55:47.24 ID:aKA6UVwYe
- 本人もこれだけしおらしかったらいいんだけど。
社内闇金制度が唯一の優しさ。
- 1909 ：長期ビジョンMAX：2016/11/10(木) 09:28:46.58 ID:7hawQYF9a
- え？！俺6000万円貰えんの？！
- 1910 ：長期ビジョンMAXウンセラー：2016/11/13(日) 13:25:39.77 ID:22ctgCoZq
- なんやねんバーディーって
休日にも通知送るの辞めろよ
労基訴えるぞ？？？？
- 1911 ：労基：2016/11/14(月) 12:26:23.41 ID:15eAizHrJ
- >>1910
早よ訴えろ
ボケ
- 1912 ：長期ビジョンMAXウンセラー：2016/11/14(月) 22:53:50.56 ID:4Wor36Xs1
- >>1911
は？お前が訴えろや
- 1913 ：同じ穴のムジナ：2016/11/15(火) 13:10:42.40 ID:Y/uTALHJ0.net
- カス同士で喧嘩すなw
- 1914 ：長期ビジョンMAXカウンセラー：2016/11/15(火) 19:57:53.80 ID:PhfetTR63
- >>1913
偉そうに 寄生虫が
- 1915 ：サポ：2016/11/15(火) 22:40:58.50 ID:VZu8bMMlO
- ワイ含めこの板見てるやつはみんなクソ虫。
あっ、はい車長あなたもです。
- 1916 ：労基：2016/11/16(水) 20:13:31.63 ID:5n/cin0JJ
- >>1913
傍観者気取るなよ
ボケ
- 1917 ：犬山：2016/11/19(土) 04:11:01.23 ID:RqM3clVj0.net
- 失われた10年
- 1918 ：st：2016/11/20(日) 21:18:13.69 ID:t08zI9TG7
- そろそろ１０年か…
退職金たんまり貰えるし、やめ時か
- 1919 ：ワロエナイ：2016/11/20(日) 22:35:45.79 ID:j3At9mBg0.net
- 退職金って確か6000円×勤続月数じゃなかった？10年だと72万か。結構貰えるな。
- 1920 ：シャバの者：2016/11/21(月) 00:07:12.20 ID:jBsspYeIh
- >>1919
それ転職した最初のナスで来月貰う予定額とほぼ一緒。
世間は12月をボーナス商戦と呼びます。
- 1921 ：諦職金：2016/11/22(火) 08:44:42.22 ID:J7qgnzBdK
- 尚、最初の２年は貰えない模様
50万は越えるね！新卒のボーナスぐらいはもらえるよ！普通の会社の
- 1922 ：CE課希望：2016/11/22(火) 10:11:02.27 ID:QaFQHC8ZQ
- テレマティクス壊れました
陳謝します
- 1923 ：犬山：2016/11/23(水) 14:32:15.96 ID:kXd3+VOGB
- ら、ら、来年は給料アップするやで
頑張ってくれやで
しゃ、しゃ、しゃ、社員が死んでも俺は銀座でワイン飲みたいんやで！
- 1924 ：みらつく：2016/11/27(日) 23:55:25.75 ID:YPy1P/J8R
- そろそろ来期の組織が気になりますな。
親と上司は選べないのが辛いとこ。
- 1925 ：無駄な１０年：2016/11/28(月) 21:00:53.74 ID:HchwfQ02a
- 会社は選べるぜ？
宿り木を変えたら上司も変わる。
腐葉樹にしがみつく必要はない。
- 1926 ：みらつく：2016/11/28(月) 23:51:31.84 ID:EHA4xlv71
- >1925
そこに気づかんかった。
アドバイス乙！
- 1927 ：調整給発動：2016/11/29(火) 19:26:14.33 ID:zTkLbSqa8
- 今年も人事制度が今年も変わりますね
来年はもっともっと社員のためになる制度が充実するでしょう
こんなホワイト企業、辞めるなんてもったいない！
- 1928 ：戻って来いよ：2016/11/29(火) 20:10:27.15 ID:379oBW2A0.net
- ウェルカムUタァーンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 1929 ：調整給発動：2016/11/29(火) 20:27:31.23 ID:+W/boe4mX
- >>1925
>>1928
こういう考えをもつ社員がいること自体が癌
人罪、とは良く言ったものだなぁと
- 1930 ：優良株主：2016/11/29(火) 22:09:16.37 ID:UAcpcskp/
- 商いとはビジネスである
- 1931 ：調整給発動：2016/11/29(火) 22:39:48.73 ID:+W/boe4mX
- >>1930
ビジネスとは商いである、な
お前クビ
退社するか事業構想大学院大学に100000000万年通ってこい
- 1932 ：さ：2016/12/01(木) 22:30:29.48 ID:IkKW2fEpy
- 上場してから良いことが本当にない
詰んだ…
- 1933 ：んー：2016/12/01(木) 23:15:40.09 ID:kxS4FdvkO
- 那須ゲットした後、年明けに痔票出しても
那須返却すんの？そんなことしていいの？？
- 1934 ：株主：2016/12/02(金) 07:36:31.84 ID:eqUT/UnMW
- 来年の経営方針発表会は楽しみですな
昨年以上に悪いのに👎またどんな言い訳するのかな？
いつものマヤカシ聞き飽きた
達磨に眼入れるのか？
- 1935 ：返金上等：2016/12/02(金) 17:13:59.87 ID:Mc+FjOIc0.net
- >>1933
当たり前やんけ！きっちり耳揃えて返してもらうで。返さんかったら、取立ていくさかい、待っときや～
- 1936 ：悪汚病：2016/12/03(土) 15:15:36.75 ID:hAxr0SDq8
- 取り立ては現場のサポートがやるんや。
回収できひんやつの茄子から引くんや
- 1937 ：真田丸：2016/12/03(土) 16:18:14.65 ID:uyV+4jjFc
- 忍犬ってフィクションだと思っていたが、
実在とは夢にも思わなかった。忍犬でも粗相したらちゃんと主が責任もつのかな？
- 1938 ：田舎者：2016/12/03(土) 16:39:15.60 ID:KO6e7Iw6o
- 頭がいかれてますね。
- 1939 ：だめかもわからんね：2016/12/03(土) 21:45:57.16 ID:Y2yE9rK/0.net
- 茄子…
- 1940 ：ラララライ：2016/12/03(土) 22:43:37.67 ID:VsWOnYHeb
- 任権？
兼任？
無提案 箱売り体操 はーじまーるよー
- 1941 ：雑魚：2016/12/04(日) 10:39:57.38 ID:YwMML1BUl
- こんなところに書き込んでるやつは
使い古した8490インクリボンほどの価値もない
- 1942 ：うんこ：2016/12/04(日) 16:10:05.92 ID:kGe1vXlnc
- >>1941
カップラーメンの重しに使えるぞ。
2個同時に。
- 1943 ：年内組：2016/12/05(月) 18:37:17.29 ID:yVb4mlcnA
- 犬山でも忍者でも誰でも良いから次スレ立てれ
- 1944 ：後ろ向きな人：2016/12/06(火) 12:23:10.78 ID:FM4Xbi2yg
- 12月になってますますやる気がなくなるのはなんで？
- 1945 ：古参：2016/12/06(火) 17:29:46.84 ID:C2nqI7W0U
- 久々に開いたらずいぶん賑わってるな。
上場してから現場の不安が増してると見受けられる。
うちの部署はホワイトだぞ。そろそろ帰ろうか。
- 1946 ：老害：2016/12/06(火) 18:47:23.58 ID:SllPRXvo5
- ポケモンGOコムプリート！
- 1947 ：経営の髪：2016/12/06(火) 19:06:20.80 ID:lpAjTIjUm
- もうこの板も終わるし、これで俺の会社の評判も上がるやろ。
辞めて後悔してるやつは戻ってきてええぞ。
インセンはもうあらへんけどな。丁稚が減りすぎて大変なんや。
- 1948 ：クマぷー：2016/12/07(水) 00:59:01.49 ID:9eYjUSmat
- つーか、普通は上場したら一般社員が苦しくなるの当たり前じゃんけ。
何を今さらｗ
オイラは底辺派遣でそういう会社いっぱいみてきたからさ。
文句ばっか垂れて何もしないやつは40代で年収600万から280万にされてたｗ
それにリストラしたら株価あがるんだぜ。
今はそのタイミングを見計らっているとか思えん。
- 1949 ：これだけは言いたい：2016/12/07(水) 09:33:46.44 ID:xA6dkzhxH
- 寒い日は乳首がビンビンに立つよ
- 1950 ：名無し：2016/12/07(水) 11:38:03.46 ID:sO/XQ8TK0.net
- これがボーナスか‥
- 1951 ：ぐへへ：2016/12/07(水) 22:31:17.37 ID:qoQmBjlR0.net
- もう上がる事はないな
- 1952 ：明日の目標：2016/12/08(木) 01:08:46.73 ID:iSdsHgM4O
- パチンコで2万勝つ
- 1953 ：P社員：2016/12/08(木) 11:13:21.11 ID:P4debzh0V
- 俺はPだから今日はもう仕事切り上げます
- 1954 ：楽天パンダ：2016/12/09(金) 17:41:41.98 ID:thGmk2/8d
- >>1947
こういう背信社員がいるのがいけない。
ブロードリーフをブラック呼ばわりするなブラック社員。
- 1955 ：居候：2016/12/10(土) 00:02:15.26 ID:d5j1sXIJF
- でも、ホワイトではないわな
そして「中間」でもない
限りなく黒に近い『灰色』
そうじゃね？
- 1956 ：今日も搬入：2016/12/10(土) 11:14:22.26 ID:WtU36Y/rM
- いや黒だろ。
バカかお前ら。
- 1957 ：あほくさ：2016/12/10(土) 12:45:07.13 ID:eiIR20q63
- システムごときに高い金払うんじゃないよ
- 1958 ：求める人物像：2016/12/16(金) 13:54:53.42 ID:RVtq6/hfy
- クビにされない程度に働いて
基本給をちびちびめぶる人
- 1959 ：LCC：2016/12/17(土) 00:06:45.90 ID:1aFtKfdm2
- 定期昇給の無い会社。（一部上場は定期昇給が大抵あります）
一年ごとに全部リセット！
過去の実績なんて、かえりみません！！
- 1960 ：給料あげろ：2016/12/17(土) 18:16:18.53 ID:MTqSUNYY/
- あるわけない。
だれかが上がれば他が下がる仕組み
- 1961 ：ため息：2016/12/18(日) 01:38:58.73 ID:zXFE6+rzS
- 一般営業が生活の為に借金をしなければならない給与体系。
毎年夢の様な制度を発表する会社。
新しい報酬制度は動画を見ろという、投げやりな人事。
社員は人財といいながらコストとしかみてなく、どう自主退職に追い込むかを考える経営層。
来月は現実味のない、経営層が自己満足する方針発表会か。。。
- 1962 ：仏様：2016/12/18(日) 09:31:24.25 ID:tFO9/YHKq
- >>1961
邪念を振り払うため座禅をしながらオナニーしてみなさい。
- 1963 ：忍者：2016/12/19(月) 18:26:02.40 ID:RfsQoa4Ra
- 奥義
ちゃぶ台返しの術
- 1964 ：ホワイト企業：2016/12/20(火) 00:20:42.02 ID:VsFoRfCB0.net
- ボーナス
8万wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
っていう夢を見て飛び起きた。
- 1965 ：あ：2016/12/20(火) 00:30:30.14 ID:o3coqMhT0.net
- 横田光平とかいう教授はゴミ
社会の屑
- 1966 ：忍者：2016/12/20(火) 06:55:19.67 ID:NsDyGJ6f7
- オトモダチ人事崩壊の術ドロン
- 1967 ：１００１★：Over 1000 Comments
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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