【BL】ブロードリーフ【ブロリー】

1 ：みんな仲良く：2011/10/18(火) 22:56:09.34 ID:RY2fbfNq0.net

復活させました。

1508 ：ノーサックさいこー：2015/11/27(金) 15:57:22.12 ID:8vNe7llBl

>>1507
まあ、全部で5300台位しか登録ないからな
もう、やめてしまっても良いんとちゃう？
どうにもならんやろ

でも、これが犬山が社長になって初めての企画みたいなもんだしな
記念に残しておくのも良いか

1509 ：a：2015/11/27(金) 21:29:28.91 ID:bv5bIZhDi

浮島モール忘れたらあかんよ。

あのシャープでも冬のボーナスは１ヶ月分出るそうな。それはいい。
で、役員は無し。さすがやね。
器と危機感の違いかね。

1510 ：そうだ、銀座行こう！：2015/11/27(金) 22:32:03.55 ID:4+Zlrn2U0.net

>>1509
BLは逆だからな…役員は満額出て、一般社員は無し。ワロエナイわ。

1511 ：忍：2015/11/28(土) 09:57:21.85 ID:mSjOYK5+w

この会社に固執するだけ時間の無駄だ。

1512 ：ZERO：2015/11/28(土) 15:13:18.73 ID:IIs+7X1zg

何　ひ　と　つ
企画が当たってないからな

そ　こ　で
アイデア募集なんですよ

1513 ：寝袋：2015/11/29(日) 00:43:31.19 ID:kBzJbWLk2

人事異動どーなるかね。サポート課に人増やしてクレメンス

1514 ：jp：2015/11/29(日) 08:33:50.16 ID:OLtUvgiED

素朴な質問なんですが、毎年大幅な利益未達なのに、
毎年同じような予算をだすんですか？もは
や達成する気が無くてこれくらい売れたらいいなーって
いう希望なの？ドンドン待遇が悪くなってドンドン人が
いなくなってドンドンユーザーも減ってる。この会社は
どこに向かってるんだ？まるで迷走してるように見える
んだが。皆さん出口が見え無い待遇の悪化や人の減少に
疲れてないですか？これは売れない現場のせい？それ
とも目的地を示せない経営陣の責任？

1515 ：通りすがり：2015/11/29(日) 18:59:13.38 ID:yH4kL6neO

やかましいわ。予算の根拠なんかないわ、
とりあえず高い目標をおっかけさせて尻叩いて、
達成できへんやつはボーナス0でええんや。
俺の役員報酬さえ満額入れば残りのカスはどうでもええんや。
客が減れば社員と報酬を減らす。これが経営戦略や。
ビジネスとは商いや。

Business is Business

1516 ：ミラツク：2015/11/30(月) 02:15:29.17 ID:iZ0tzncYf

>1514
売上や利益は中期経営計画より役員決定をします。
残念ながら役員は株価（正確には証券会社）を優先し、現状の姿は無視した経営計画を報告しています。
計画通りに行かないのは全て現場のせい（正確には旧ツバサ社員達）であり、次々にヘッドハンティングを行っています。
しかし優秀な人材をハンティング出来ないのも事実です。
まぁＴＯＰ２が自社株売却した時点で見切りはつけたんでしょう。
もちろん監査も役立たず！

1517 ：jp：2015/12/01(火) 09:26:45.44 ID:dchrKaZZz

最終的にはシバサ時代からいる社員は駆逐されるのでしょ
うか？それより先に会社自体がなくなるのでしょう？
メインのNSシリーズは凄く値崩れして収益が悪化してるけど、
画期的な新商品や企画の噂は聞かないですね。
シバサ時代からいるマネージャークラスやグループ長経験者が
辞めてるから経営陣の思うとおりに進んでるんだろうけど
次はどうしたいんだろうね。

1518 ：じんじん：2015/12/01(火) 22:42:01.69 ID:ezBCBiKKD

退職ラッシュが続くなあ
中途採用がんばりますか

1519 ：プロパー：2015/12/01(火) 23:02:23.53 ID:TWQJSeEpK

>1517
旧社時代からの方には今までやってきた自負があるから
処遇に耐え切れなくなったんじゃない？
新体制で変革があれば良かったけど、全て的外れな施策で
意見も経営視点で論破されちゃうから。
かといって理論武装する歳でもないからね･･･。

経営者サイドは顧客要望は考えてないから
BL方針が正しいと伝えきれない営業は無能だと思ってるんじゃない。
次はＭ＆Ａでしょ！

1520 ：わくわく：2015/12/03(木) 09:00:40.47 ID:BipIlDu6g

また来月経費で東京行けるな♪
うんこみたいな話を聞くだけでごはんも食べれるし。
ついでに東京スカイツリーに登って帰ろう。
給料が安い分無駄遣いしないとね！

1521 ：姫始め：2015/12/03(木) 13:28:38.39 ID:LVMkj22U0.net

>>1520
ホンコレ。風俗のハシゴするわ。ホテルにデリも呼んでやりまくる。年に一度のお楽しみです。

1522 ：ツ○ヤ：2015/12/04(金) 01:40:30.91 ID:qGHuAj9T5

経営者がアホやと、社員もあほばっかりやな…

1523 ：・：2015/12/05(土) 09:39:34.82 ID:lMdPfoEAx

12月さあチャンレンジです。株主さん粉飾で逝きますよ

1524 ：・：2015/12/05(土) 09:44:55.07 ID:lMdPfoEAx

そして経営陣は責任を取らず、現場のせいにし現場を異動させゴマカシますね株主さん

1525 ：リストラ：2015/12/05(土) 09:55:53.97 ID:DKl4o65Kg

さあ、年末の大掃除ですよ

1526 ：スーパー検査員：2015/12/05(土) 14:21:05.73 ID:hxgO3iadn

自動車業界の中小企業に未来はない。

1527 ：銀座大好き：2015/12/05(土) 21:06:26.65 ID:NHN9dzKJJ

今年度の不振の責任は執行役員の忍者ハッタリ君に
責任を取ってもらおう。これでシバサ出身の幹部
はほとんど駆逐だ。

1528 ：月曜日は憂鬱：2015/12/07(月) 01:01:10.20 ID:ak/IkoW1R

>>1527
結局、同じ人間で役員職を
ローテーションしてるだけやんか
そりゃ何も変わらんて

1529 ：投資家：2015/12/08(火) 23:43:00.81 ID:3q73GPkVY

3月の総会に向けた情報求む。

1530 ：DANGER：2015/12/09(水) 22:43:54.28 ID:E/dwBXZfU

NWD！！
NWD！！

1531 ：敗走兵：2015/12/10(木) 18:13:29.15 ID:jt/kK7P+D

まだあのヤク○の総会みたいなのは毎年あるのか？
奇形関西弁で無理難題を喚き散らすスピーチ。

1532 ：異動：2015/12/12(土) 19:02:10.33 ID:t3l/WsNSe

人事異動半端なさそうね
各営業所も退職ラッシュみたいだし

1533 ：室伏：2015/12/15(火) 11:35:18.69 ID:FWoZAmUg5

みんな　やめんなや
この会社はこれからよくなるんやで
今はきつい時期だけど、乗り越えたらBL社員で良かったって本当に思える時がくるんやで

1534 ：やめチャイナ：2015/12/15(火) 13:04:43.11 ID:A6I1Emxe0.net

>>1533
来るかボケ！黒歴史だわw

1535 ：やめトルコ：2015/12/15(火) 18:18:35.50 ID:xmu95Z+Pc

10年前から言ってるよね。
今が踏ん張りどきだって。
早めに辞めといて良かった〜。

1536 ：a：2015/12/16(水) 08:08:44.19 ID:fORm15uW7

いつ、何を、どこから、どこへ運ぶのかな？
怯えんな。

1537 ：jp：2015/12/16(水) 12:31:33.22 ID:0DrV7GLRj

ずっと踏ん張ってて下さい。そのうち筋肉がついて
くるからね。
よくなる兆しはないよね？シバサ時代に開発された
NSシリーズがメインで新商品や新たな収益の柱も育
ってないし、育ててもいない。売れてた営業マンは
みんなやめて、仕方なくサポートがダンピングだけで
売ってるからさらに収益を悪化させてる。乗り越え
るべき踏ん張りどころはなくずっと悪い方になす術
なく流されてる感じですね。

1538 ：郵政：2015/12/23(水) 21:06:14.97 ID:XIf8wRiAo

また部品商からむしり取る施策を発動しましたね。
結局そこからしか金を取れないってことか。
自分たちで市場を作り出す努力をしなさいって･･･

1539 ：いやだ：2015/12/23(水) 21:34:43.99 ID:hxsCeirZx

オレ開拓営業部には行きたくない。

1540 ：あおいくま：2015/12/23(水) 22:03:00.39 ID:XIf8wRiAo

>1539
なんで？
売れなくても普通だから楽だろ。
あおいくま政権はよくわからんが。

1541 ：たまたまたま：2015/12/23(水) 23:10:17.59 ID:m4hvxLLSj

ダサイ玉で　またパチスロかよ
本社濃いって言ってんだろ
がせネタつかませやがって
待ってれば忍者いなくなるって言ってじゃねーか
完全復活だろーが
てめーは　逃げきったか

1542 ：デリヘルマスター：2015/12/24(木) 06:41:45.76 ID:ECPdUeeA0.net

>>1539
開拓営業は男のロマン。風俗でオキニの嬢を探すのと一緒。萌えるわ。

1543 ：銀座大好き：2015/12/24(木) 11:25:04.33 ID:apowKXy2g

グタグタ言わずに金持って帰ってこい。
このまま行くと株価３桁に突入だ。
部品商でも整備工場でも板金工場でも脇の
甘いところからむしり取ってこい。
来年は何が何でも株価あげないとどうにも
ならない所まできてんだよ。

1544 ：左遷：2015/12/29(火) 21:14:51.23 ID:lj5Kd5t+0.net

スゲェ人事だなw

1545 ：a：2015/12/29(火) 23:30:36.56 ID:54nwqrHXG

加護は捨て駒引き連れ引きこもり。
忍者は子飼いをバラまいて。
何も変わらぬ経営陣。

1546 ：お友達人事：2015/12/31(木) 20:30:42.00 ID:mGQCPITC0.net

バカ二人でやっちゃいました

1547 ：忍者：2016/01/01(金) 03:11:41.99 ID:P44nevGaw

社長あけましておめでとうございます。

1548 ：忍者インサイダー：2016/01/01(金) 09:01:39.45 ID:wpksC7v7t

上場会社がやる人事じゃないね
株主さん我社の株買わない様に
社員一同

1549 ：名無しさん：2016/01/01(金) 16:13:47.05 ID:GZwYv6gk0.net

人事KWSK

1550 ：異動：2016/01/01(金) 17:26:26.44 ID:5f+5Vpc8T

サポート課なくなったの？

1551 ：忍者：2016/01/01(金) 18:29:30.58 ID:wpksC7v7t

加護は捨て駒引き連れ引きこもり。
忍者は子飼いをバラまいて。
何も変わらぬ経営陣。

うまい?? 座布団108枚

1552 ：ﾌｻﾌｻ：2016/01/02(土) 19:13:53.77 ID:Y/0X8Ufv6

経企の若禿死んだ？

1553 ：禿げ：2016/01/04(月) 20:54:08.41 ID:d8rmYeWSd

今回の人事スゲェなw

これでまた退職者増えんだろーな。

部下に課長が沢山付いたからって
いい気になってんじゃねーぞ、おい聞いてんのか、
お前のことだぞセクハラ江頭。

1554 ：AM室：2016/01/05(火) 18:30:31.97 ID:BZtWJugG0.net

PM室って何する部署なん？

1555 ：名無しさん：2016/01/05(火) 23:39:33.82 ID:wl45yTas3

>>1553
何、江頭エエ気になっとるんか？

大して仕事もできんくせに、ようやるわ。
あんなヤツ、誰も付いて行きたないやろ。

1556 ：本質：2016/01/05(火) 23:40:15.88 ID:5pg/jhtXi

大変ですね。バカがワンマンだと。

1557 ：　　：2016/01/07(木) 00:02:30.34 ID:r3G2Xu/Hs

週末が楽しみだ

1558 ：黒ギャル命：2016/01/07(木) 20:22:11.18 ID:r2kitNEn0.net

明日東京行くぞ！いい風俗教えてくれ。アゲアゲのところね。

1559 ：D&D：2016/01/07(木) 22:37:33.38 ID:ZytAmf3z0.net

明るい材料が全くないね
安村はいるけどね。
すでに今年の給与減額が告知されていて、来年以降も減ることはほぼ確定。
給与据え置きならまだしも、減らせば株主からも経営実態が怪しまれるよね。
トップからせめて威勢のいい言葉や激励を聞きたいが、例年の経営方針発表会は愚痴オンリーで士気を低下させるだけ。
今年はどうだろう。
撤退も方針変更も、経営者しか出来ない判断だ。
投資家や社員、顧客を巻き添えにしないで。

1560 ：E&E：2016/01/10(日) 08:46:37.06 ID:+CFlh9TtF

>>1555
私から見ても江頭はひどいもんですよねぇ。
部下には威張り散らすかセクハラみたいなろくでもないことしかしないくせに、
いっつも忍者ハッタリ君とか羽乳とかの腰巾着になってて格好悪いですよ。
そうやってしか自分の存在感を誇示できない
ダメ社員の典型ですね。

1561 ：まとめ：2016/01/11(月) 22:37:46.29 ID:aFtX5rFuh

俺悪くない。
俺いなかったらもっと悲惨。
で、売れ。
細かい事は知らん。

脳内お花畑なのは分かった。
アメリカはゲリラ戦仕掛けられて、ベトナムで負けましたとさ。

1562 ：　　：2016/01/12(火) 00:41:56.91 ID:U4SLx02q8

給与の話は一切せず
都合の悪い話は人事に押し付け

1563 ：まとめ其の2：2016/01/12(火) 09:21:04.70 ID:cywYcagp0.net

2016年、ある会社はネズミの大量発生に悩まされていた。そこへ「ねずみ捕り」を名乗る男がやって来て、報酬と引き換えにネズミの退治を持ち掛けた。

その会社の社長は男にネズミ退治の報酬を約束した。

すると男は笛の音でネズミの群れを引き寄せ、天王洲の運河に一匹残らず溺れさせた。

しかし、ネズミを駆除したにも関わらず、社長は報酬を出さなかった。

怒った笛吹き男はその会社を出ていったが、しばらくたった6月26日、再び社長の前に現れた。

笛吹き男は再び笛を吹き鳴らすと、その会社のサポート130人が集まり、男に続いて会社から出ていき、消え失せてしまった。

1564 ：銀座大好き：2016/01/12(火) 17:57:45.58 ID:9S2re7C/p

か、か、か、か、株価グワァー。

1565 ：銀座大好き：2016/01/13(水) 06:24:01.60 ID:cjSQGZ338

カイタク
武器も戦略も何も無いが、駆逐30億やってこい

1566 ：銀座大好き：2016/01/13(水) 06:42:48.99 ID:cjSQGZ338

リプ
イッサイカイハツしね〜セッタイコストモカット
でも150億やってこい

1567 ：銀座大好き：2016/01/14(木) 13:13:08.24 ID:cwdH6S3sJ

武器、戦略、現場指揮官、兵員も圧倒的に不足し、
欠乏している。だが安心してくれ。我が社には
秘密兵器がある。我が社の秘密兵器である優秀な
CEたちがぞくぞくサポートに復帰中である。
その卓抜したハード知識と眠り続けたやる気が
目を覚まし、サポート力、提案力、
コンサルティング能力を発揮し顧客満足度を
頂点まで高めるであろう。
その顧客満足度がリプレース、紹介による新規開拓
の原動力となるである。
CEサポート復帰作戦を発動したからには必ずや
業績のV字回復を成し遂げられます。皆さんここが
踏ん張りどころです。
安心して新規顧客を獲得してきて下さい。

1568 ：名無しさん：2016/01/18(月) 00:10:28.80 ID:VLevSCB8h

入ったばかりだけど、感謝と喜び一切感じない

どうなっているのか説明しろ人事

1569 ：名無しさん：2016/01/18(月) 00:15:11.69 ID:VLevSCB8h

2011　35件
2012　276件
2013　157件
2014　287件

そして2015　804件

どうやら先輩方の不満は募る一方のようだ

1570 ：田舎暮し：2016/01/18(月) 23:50:04.15 ID:aJgUSq7o4

最近意味不明の書き込みが多いな
みんなそんなに参っているのか？
田舎者に情報プリーズ

1571 ：a：2016/01/19(火) 22:14:37.31 ID:rW8WQ/w9p

修理部隊無いなら保守意味なくね？
外部対応の保守有りより、現場対応の未保守の方が対応早いしさ。
カタログ改訂早くして。

1572 ：銀座大好き：2016/01/20(水) 11:04:22.95 ID:aW6SVCDQk

か、か、か、か、株価グワァー
1004円で最安値更新しとるー。
社員の皆さん会社の株を買って支えてください。
このままでは午後にも3桁突入じゃぁー。

1573 ：カイタク：2016/01/20(水) 14:58:48.44 ID:yIQnVLkXK

そろそろ活動開始。
行くとこは山ほどあるが、武器はなし。
すぐ結果を期待されても無理。
そもそも客は期待してないでしょ･･･。

1574 ：今丼：2016/01/20(水) 16:02:38.54 ID:eNgTeroB9

か、か、か、株価g…

1575 ：jp：2016/01/20(水) 19:04:05.00 ID:aW6SVCDQk

株価3桁突入しちゃいましたね。経営者の責任じゃない
よね。日経平均が下がってるということは全体が下がってる
んだ。中国のせいだー。

1576 ：リプ：2016/01/20(水) 22:17:14.55 ID:cpYm1L6tF

売れる営業が全てカイタクへ
営業力も無い顔も無い売上無いナイナイナイ

1577 ：カイタク：2016/01/20(水) 22:21:45.67 ID:cpYm1L6tF

そろそろ活動開始。
行くとこは山ほどあるが、武器はなし。
すぐ結果を期待されても無理。
そもそも客は期待してないでしょ･･･。

自動車は終わってる それに気が付かない馬鹿ども
株価下がる訳だ〜

1578 ：今○：2016/01/20(水) 23:13:33.10 ID:zb9Nu2gHO

安打ガンガレ！

1579 ：九州：2016/01/21(木) 06:59:44.26 ID:lj8zwgUfx

ありえねぇ〜人事
もう駄目だ T支店長パワハラで訴える

1580 ：旧：2016/01/21(木) 17:56:38.81 ID:A14jKCKA2

>>1579
みたいな部下を持つ上司のほうがよっぽど可哀相
何かにつけて「パワハラ」って･･･時代なのか
自分が実績作って出世するか、辞めるか、その判断力も行動力もない
それでいて人の批判をこういうところで個人が特定できるようにするという
なんとも姑息なやり方しかできないのはどうだろうか
親と上司は選べない、だから視点を変えて見てほしい
要は自分次第なんだと思う
もっと酷い人（上司）は世の中大勢いるから
マイナスなことは絶対ないよ

1581 ：・：2016/01/23(土) 11:51:56.27 ID:YX6mHoi07

株価持ち直したな

1582 ：X：2016/01/23(土) 14:47:26.84 ID:i7eNYk6eR

持ち直し→ガタ落ち→持ち直し→ガタ落ち
投資する側からするとクソ株

1583 ：jp：2016/01/24(日) 14:08:06.26 ID:pVswC89/Y

持ち直してないよ。ズルズル落ちてる。
3桁から4桁に戻っただけ。多分行ったり来たり
でそのうち3桁が珍しくなくなり、3桁がデフォルト
になる。一時的にでも1300くらいつけたら
売り時でしょうね。四半期実績出るたび落ちるよ。

1584 ：ナローリーフ：2016/01/28(木) 23:48:02.55 ID:x0pO63/2F

9〜12月は業績良かったんでしょ！！？？
オープリーズ！

1585 ：グンマー：2016/01/29(金) 08:44:42.40 ID:/I9eqLfCb

茄子は？

1586 ：ぼー○す：2016/01/31(日) 02:36:43.47 ID:tam9HnLPG

とりあえず家のローンが払えるだけの金額は希望。
社内融資されても返す能力はありません。

1587 ：茄：2016/02/03(水) 08:55:27.34 ID:TmpqkbfSg

スーツを買い換えるぐらいはありますよね。
搬入する度に油まみれになります。もう限界です。
趣味の悪いライトグレーじゃなくイオンの普通のスーツで良いです。
膨張色で余計にデブに見える油汗まみれのスーツじゃなく普通のスーツです。

1588 ：忍者：2016/02/03(水) 17:15:35.55

誰だこの組織考えた？駄目だこの組織

1589 ：他人事：2016/02/03(水) 23:06:30.41 ID:rrjqzs2FI

>>1588
それは今期給料アップした
優秀なブ・シテン長たちの頑張り次第ﾀﾞﾛｳwww

1590 ：原液：2016/02/04(木) 20:56:04.04 ID:K6nbZWaB0.net

てか、早く茄子出せよな！あっ、1ヶ月分ならいらねぇや。

1591 ：大兵：2016/02/05(金) 10:00:08.40 ID:EQc9Ke/Ls

俺の億が先やボケが！

1592 ：ＭＩＮ：2016/02/06(土) 08:51:47.01 ID:4KZCGbDhP

ここと
メーカーだけだな
得をするのはｗｗｗ

1593 ：雀の涙：2016/02/06(土) 12:55:40.11 ID:7hXC56V4t

賞与いらねーから年棒制にしてください
意味のない目標設定シートを書きたくないのと
毎年不安定な年収にならなくて済むし
そのほうが人生設計もしやすい

1594 ：カス賞与：2016/02/07(日) 12:59:49.73 ID:jRYAeKXWA

年俸200万ぐらいにされるぞ

1595 ：Pod：2016/02/07(日) 13:48:10.94 ID:yX8B4hq/c

>>1594
全社平均年収５５０万から２００万はないでしょうww
４００万くらいにはなりそうだけどねwww
www
wwww
wwwww?
俺、営業所では古株ベテランの位置だけど５５０万なんてとても行かないぞ？？

1596 ：風紀委員：2016/02/09(火) 07:36:43.95 ID:ap69lpgWd

F館が邪魔するから商談が進みません。

1597 ：楽々：2016/02/09(火) 08:23:28.81 ID:haW/Wkebw

そういうポジションだからな。
ただそれが彼じゃなかったら、年間で億ぐらいは差が出たと思う。

1598 ：原液の妻：2016/02/09(火) 11:30:52.81 ID:8nZwJPsL0.net

ボーナス払いが出来なくて、マンション差押えられそうです。助けて下さい！

1599 ：賃貸最高！：2016/02/09(火) 16:52:13.47 ID:h5sFNPxIh

>>1598
うちの会社でボーナス払いにしている時点であなたが悪い
誰にも文句言えないくらいの愚行

1600 ：イ○イ：2016/02/09(火) 21:58:18.80 ID:PGfnElZs0.net

安心してください！6ヶ月分ですよ！！

1601 ：a：2016/02/10(水) 07:37:47.88 ID:xNpTbTIl+

今年も夢物語を押し付けられて、評価という名の現実に追い詰められる不毛な書類を作る時期が来ました。

1602 ：デリヘルマスター：2016/02/10(水) 16:15:47.76 ID:4LlxKLhK0.net

俺のチャレンジ目標は、月1で風俗に通うだ。絶対成し遂げるぞ！社長！見ててくれ！

1603 ：目指せC評価！：2016/02/10(水) 16:51:11.17 ID:wU3HTVWLo

個人予算100%の数値を営業全員分積み上げたら
全社予算より遥かに上に行くけど、なんでかな？

1604 ：今月末でさようなら：2016/02/11(木) 06:28:04.97 ID:fPw+642Jj

IRに嘘書くなよ。

どこの33拠点にメンテナンス専門職がいるんだ？
現場はサポートと営業掛け持ちじゃねぇか。

1605 ：今月末でさようなら：2016/02/11(木) 06:33:26.05 ID:fPw+642Jj

人件費は3億削れて良かったね。
社畜も逃げ出すわ。

1606 ：あ：2016/02/11(木) 20:44:53.29 ID:vDmrKqWN2

【質実剛健】株式会社タジマ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1455190934/
よかったらどうぞ

1607 ：目指せ転職！：2016/02/12(金) 09:09:54.30 ID:Zwf7NGrg5

経産省を挑発する給料の大幅ペースダウン！
発表者はすでに転職済！