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【BL】ブロードリーフ【ブロリー】

1872 :ブラック:2016/10/08(土) 12:35:11.98 ID:qZjJpQTVc
商品や戦略なんてねぇ 4Qは株主の為に客騙して何でもええから
気合いと根性で売ってこいや
其れが一部上場の営業や

1873 ::2016/10/09(日) 18:39:12.45 ID:vxBfR8Nti
>>1872
本気でそう思っていそうで怖い。

1874 ::2016/10/12(水) 22:37:25.53 ID:jjVx6cgNK
みなし残業の違法性を皆で労基に言えば勝てるよ!
退職者、現役で申し立てしよう!

1875 :名無し:2016/10/16(日) 08:13:39.45 ID:6Q3KOI9z0.net
今日も仕事か。
身体が震える。
行きたく無い。

1876 ::2016/10/16(日) 23:00:52.17 ID:7h6vvlWZa
電通と変わらないよね。
また誰か自殺しないとダメなんでしょう。

1877 ::2016/10/17(月) 22:17:22.74
これから頑張れ
BL

1878 ::2016/10/20(木) 19:29:39.49 ID:7TdDDhdM5
東京新宿法律案事務所は無料で残業代を取り戻す
相談ができるよ。
2年が時効なので、早く退職組も現役も相談した
ほうが良いよ。
かなりの返金ありますよ、ここ
諦めるくらいならこれで仕返し。
それで8階から去る

1879 :ムラ:2016/10/21(金) 02:13:19.41 ID:bfbkvpVz9
ここの人事ってルール作るだけ。
実際の人事責任を現場の管理職に押し付けるだけでやってることは庶務と同じ。
電通もそうだけど、表面上の取り繕いでは何も変わらない事が分からない能無しの集団。

1880 :犬山:2016/10/22(土) 06:26:08.22 ID:tMJ96Oc80.net
最近冷え込んできたな

1881 :レッドホール:2016/10/24(月) 17:06:27.90 ID:10h607Wvz
お前らほんまカスやわ
他責にして、環境を言い訳にして、自分は何にも動かんと
会社の悪口ばっかり書いとる

お前ら自分から頭下げて「雇って下さい」言うたんちゃうんか?
俺はもう辞めるけど、死ぬまで働けよゴミ共

1882 :タヒ:2016/10/25(火) 23:50:18.72 ID:JwSaK/Cs0.net
相変わらず懐が寒いぜ
冬のボーナスいつ?

1883 :名無し:2016/10/26(水) 10:43:13.49 ID:WycDTgrx0.net
冬の茄子なんてあるわけねぇだろ!出たとしても来年の3末だな

1884 :レッドホール:2016/10/26(水) 19:48:29.53 ID:rfLNTKfP/
一行日報はここに書けばいいですか?

1885 :名無しさん:2016/10/27(木) 00:03:35.12 ID:wdkR4qZ10.net
「ブラック企業は、実際には社員を部品や機械にしか思ってないくせに、まるで経営陣であるかのように働かせようとする」

1886 :アースリーフくん:2016/10/28(金) 12:44:07.10 ID:UEuBLa9Zk
こんな一日を過ごしている奴はクビ
9:00  起床
9:30  ノロノロとスーツに着替え社用車に乗り込む
9:45  一日の始まりに備えて休憩
10:00 移動
11:00 大人しいユーザーでコーヒーを飲み心を安らげる
11:30 昼休憩
13:30 昼休み終わり
14:00 電話
15:00 鈑金工場を見習っておやつ休憩
16:00 X3にアプローチに行くも社長がいないのですぐ帰る
17:00 プリンターの共有設定をして充実感を覚えて事務所へ

1887 :俺様:2016/10/28(金) 16:53:53.37 ID:bCO+cBBh0.net
なんで俺のスケジュール知ってんだよ!

1888 :名無しさん:2016/10/29(土) 08:21:34.05 ID:SPDjWkDm/
6000万横領
よく今まで見つからなかったな

1889 :okk:2016/10/29(土) 11:05:23.06 ID:/Xc8JJfkM
横領の手口が20年前から変わってないところが笑えるよね

自社株買いで株価維持とかもう常習化してきたね

とりあえず残りわずか
売り上げ180億まで寝ずに頑張ろう!

1890 ::2016/10/30(日) 18:53:26.74 ID:w21QzFVaa
但し、今回も犬山と愉快な仲間たちの責任は問わないもののとする。
という通達まだですか?

1891 :156:2016/11/02(水) 17:37:16.24 ID:DJ4kZQCJ8
犬山は10年間ヒット無しのポンコツだよな
こいつ、ファイナンスしか出来ないだろ

1892 :長期ビジョン:2016/11/02(水) 20:42:03.28 ID:F+X5n29Rb
サポ課復活

1893 :長期ビジョン:2016/11/02(水) 20:51:53.00 ID:F+X5n29Rb
ブロードリーフが求める人物像
残業をしても勤怠入力を9時5時で入力する人

1894 ::2016/11/03(木) 21:25:03.15 ID:imZTvFWB4
今更サポ課ってな。

今年の責任取って忍者降格。
来年は満を持して馬加護再登板に向け、数字が悪るい時に備えて生贄部署が必要になったか

1895 :シバサ:2016/11/06(日) 09:04:55.15 ID:qvzM3rty0.net
退職者が止まらんな。有能な奴はみんな辞めていく。残るはカスばかりか…

1896 :ゆるキャラ:2016/11/06(日) 12:32:55.28 ID:NMl7CCSeD
ちゃんと結果や、応援ありがとうございますとか
しっかりHPに発表してね。
そういうこと出来ないとみんな離れてくよ。

1897 ::2016/11/06(日) 14:45:48.83 ID:TjfIR3dvX
夏茄子と同じ事して、さらに退職者が加速する予定

1898 :素朴な質問:2016/11/06(日) 15:19:46.02 ID:7k40hBuwL
冬茄子もまた延期なの?

1899 :レッドホール:2016/11/06(日) 23:27:20.69 ID:11QtNMBv0
お前ら文句言ってるけど嫌なら早く辞めろやw
楽だゾ〜w

1900 :フル勃ち:2016/11/07(月) 12:01:24.98 ID:hKFAUegLT
お前らのワークフローなんかポテトチップス食いながら差戻ししてるんだぞ?

1901 :犬ちゃん:2016/11/08(火) 00:48:49.85 ID:3qaOGoq9a
ワ、ワイは横領なんてしとらんで、
放っといても億入るんやで

1902 :犬山:2016/11/08(火) 07:14:31.03 ID:2EGAPlWgY
今年の人事組織の責任は忍者くん君に責任取ってもらうよ
来年は加護に指揮をとってもらうから

何で僕の子飼いが働かないんだよ ニンニン

1903 :元平:2016/11/08(火) 17:45:46.45 ID:4mWXn8wQR
電通がこれだけ叩かれているにもかかわらずブレないBL。
小さい会社で良かったね。
倒れた社員の数は絶対勝ってるけどな。

1904 :面談:2016/11/09(水) 01:19:43.39 ID:Xpu5aWNs+
 茄子出ないのにやる意味あんのか?
たいしたアドバイスもできない上司と面談しても時間の無駄だよ

1905 :脱獄社:2016/11/09(水) 08:06:36.18 ID:/GcZaC8wM
糞転がしの皆さん、プロセス通りに
コロコロ転がしがしてますか。
転がした先に何かありましたか?

1906 :犬ちゃん:2016/11/09(水) 14:15:13.30 ID:zqgDdykQr
ク、クラウド版は2Qに出すんやで、
今年の2Qに出すとは言っとらんで

1907 :犬ちゃん:2016/11/09(水) 14:21:55.17 ID:zqgDdykQr
ほ、本当は社員のことを愛しとるんやで、
ほんとやで!
残業時間が長いのも、クレームが多いのも知っとるんやで、

でも残業規制が出来たら困るのは社員なんやで、
ゆ、ゆ、ゆ、ゆ、許してくれへんか、

1908 :サポ:2016/11/09(水) 18:55:47.24 ID:aKA6UVwYe
本人もこれだけしおらしかったらいいんだけど。
社内闇金制度が唯一の優しさ。

1909 :長期ビジョンMAX:2016/11/10(木) 09:28:46.58 ID:7hawQYF9a
え?!俺6000万円貰えんの?!

1910 :長期ビジョンMAXウンセラー:2016/11/13(日) 13:25:39.77 ID:22ctgCoZq
なんやねんバーディーって
休日にも通知送るの辞めろよ
労基訴えるぞ????

1911 :労基:2016/11/14(月) 12:26:23.41 ID:15eAizHrJ
>>1910
早よ訴えろ
ボケ

1912 :長期ビジョンMAXウンセラー:2016/11/14(月) 22:53:50.56 ID:4Wor36Xs1
>>1911
は?お前が訴えろや

1913 :同じ穴のムジナ:2016/11/15(火) 13:10:42.40 ID:Y/uTALHJ0.net
カス同士で喧嘩すなw

1914 :長期ビジョンMAXカウンセラー:2016/11/15(火) 19:57:53.80 ID:PhfetTR63
>>1913
偉そうに 寄生虫が

1915 :サポ:2016/11/15(火) 22:40:58.50 ID:VZu8bMMlO
ワイ含めこの板見てるやつはみんなクソ虫。

あっ、はい車長あなたもです。

1916 :労基:2016/11/16(水) 20:13:31.63 ID:5n/cin0JJ
>>1913
傍観者気取るなよ
ボケ

1917 :犬山:2016/11/19(土) 04:11:01.23 ID:RqM3clVj0.net
失われた10年

1918 :st:2016/11/20(日) 21:18:13.69 ID:t08zI9TG7
そろそろ10年か…
退職金たんまり貰えるし、やめ時か

1919 :ワロエナイ:2016/11/20(日) 22:35:45.79 ID:j3At9mBg0.net
退職金って確か6000円×勤続月数じゃなかった?10年だと72万か。結構貰えるな。

1920 :シャバの者:2016/11/21(月) 00:07:12.20 ID:jBsspYeIh
>>1919
それ転職した最初のナスで来月貰う予定額とほぼ一緒。
世間は12月をボーナス商戦と呼びます。

1921 :諦職金:2016/11/22(火) 08:44:42.22 ID:J7qgnzBdK
尚、最初の2年は貰えない模様
50万は越えるね!新卒のボーナスぐらいはもらえるよ!普通の会社の

1922 :CE課希望:2016/11/22(火) 10:11:02.27 ID:QaFQHC8ZQ
テレマティクス壊れました
陳謝します

1923 :犬山:2016/11/23(水) 14:32:15.96 ID:kXd3+VOGB
ら、ら、来年は給料アップするやで
頑張ってくれやで

しゃ、しゃ、しゃ、社員が死んでも俺は銀座でワイン飲みたいんやで!

1924 :みらつく:2016/11/27(日) 23:55:25.75 ID:YPy1P/J8R
そろそろ来期の組織が気になりますな。
親と上司は選べないのが辛いとこ。

1925 :無駄な10年:2016/11/28(月) 21:00:53.74 ID:HchwfQ02a
会社は選べるぜ?
宿り木を変えたら上司も変わる。

腐葉樹にしがみつく必要はない。

1926 :みらつく:2016/11/28(月) 23:51:31.84 ID:EHA4xlv71
>1925
そこに気づかんかった。
アドバイス乙!

1927 :調整給発動:2016/11/29(火) 19:26:14.33 ID:zTkLbSqa8
今年も人事制度が今年も変わりますね
来年はもっともっと社員のためになる制度が充実するでしょう
こんなホワイト企業、辞めるなんてもったいない!

1928 :戻って来いよ:2016/11/29(火) 20:10:27.15 ID:379oBW2A0.net
ウェルカムUタァーンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1929 :調整給発動:2016/11/29(火) 20:27:31.23 ID:+W/boe4mX
>>1925
>>1928
こういう考えをもつ社員がいること自体が癌
人罪、とは良く言ったものだなぁと

1930 :優良株主:2016/11/29(火) 22:09:16.37 ID:UAcpcskp/
商いとはビジネスである

1931 :調整給発動:2016/11/29(火) 22:39:48.73 ID:+W/boe4mX
>>1930
ビジネスとは商いである、な
お前クビ

退社するか事業構想大学院大学に100000000万年通ってこい

1932 ::2016/12/01(木) 22:30:29.48 ID:IkKW2fEpy
上場してから良いことが本当にない
詰んだ…

1933 :んー:2016/12/01(木) 23:15:40.09 ID:kxS4FdvkO
那須ゲットした後、年明けに痔票出しても
那須返却すんの?そんなことしていいの??

1934 :株主:2016/12/02(金) 07:36:31.84 ID:eqUT/UnMW
来年の経営方針発表会は楽しみですな
昨年以上に悪いのに👎またどんな言い訳するのかな?
いつものマヤカシ聞き飽きた
達磨に眼入れるのか?

1935 :返金上等:2016/12/02(金) 17:13:59.87 ID:Mc+FjOIc0.net
>>1933
当たり前やんけ!きっちり耳揃えて返してもらうで。返さんかったら、取立ていくさかい、待っときや〜

1936 :悪汚病:2016/12/03(土) 15:15:36.75 ID:hAxr0SDq8
取り立ては現場のサポートがやるんや。
回収できひんやつの茄子から引くんや

1937 :真田丸:2016/12/03(土) 16:18:14.65 ID:uyV+4jjFc
忍犬ってフィクションだと思っていたが、
実在とは夢にも思わなかった。忍犬でも粗相したらちゃんと主が責任もつのかな?

1938 :田舎者:2016/12/03(土) 16:39:15.60 ID:KO6e7Iw6o
頭がいかれてますね。

1939 :だめかもわからんね:2016/12/03(土) 21:45:57.16 ID:Y2yE9rK/0.net
茄子…

1940 :ラララライ:2016/12/03(土) 22:43:37.67 ID:VsWOnYHeb
任権?
兼任?

無提案 箱売り体操 はーじまーるよー

1941 :雑魚:2016/12/04(日) 10:39:57.38 ID:YwMML1BUl
こんなところに書き込んでるやつは
使い古した8490インクリボンほどの価値もない

1942 :うんこ:2016/12/04(日) 16:10:05.92 ID:kGe1vXlnc
>>1941
カップラーメンの重しに使えるぞ。
2個同時に。

1943 :年内組:2016/12/05(月) 18:37:17.29 ID:yVb4mlcnA
犬山でも忍者でも誰でも良いから次スレ立てれ

1944 :後ろ向きな人:2016/12/06(火) 12:23:10.78 ID:FM4Xbi2yg
12月になってますますやる気がなくなるのはなんで?

1945 :古参:2016/12/06(火) 17:29:46.84 ID:C2nqI7W0U
久々に開いたらずいぶん賑わってるな。
上場してから現場の不安が増してると見受けられる。
うちの部署はホワイトだぞ。そろそろ帰ろうか。

1946 :老害:2016/12/06(火) 18:47:23.58 ID:SllPRXvo5
ポケモンGOコムプリート!

1947 :経営の髪:2016/12/06(火) 19:06:20.80 ID:lpAjTIjUm
もうこの板も終わるし、これで俺の会社の評判も上がるやろ。
辞めて後悔してるやつは戻ってきてええぞ。
インセンはもうあらへんけどな。丁稚が減りすぎて大変なんや。

1948 :クマぷー:2016/12/07(水) 00:59:01.49 ID:9eYjUSmat
つーか、普通は上場したら一般社員が苦しくなるの当たり前じゃんけ。
何を今さらw
オイラは底辺派遣でそういう会社いっぱいみてきたからさ。
文句ばっか垂れて何もしないやつは40代で年収600万から280万にされてたw

それにリストラしたら株価あがるんだぜ。
今はそのタイミングを見計らっているとか思えん。

1949 :これだけは言いたい:2016/12/07(水) 09:33:46.44 ID:xA6dkzhxH
寒い日は乳首がビンビンに立つよ

1950 :名無し:2016/12/07(水) 11:38:03.46 ID:sO/XQ8TK0.net
これがボーナスか‥

1951 :ぐへへ:2016/12/07(水) 22:31:17.37 ID:qoQmBjlR0.net
もう上がる事はないな

1952 :明日の目標:2016/12/08(木) 01:08:46.73 ID:iSdsHgM4O
パチンコで2万勝つ

1953 :P社員:2016/12/08(木) 11:13:21.11 ID:P4debzh0V
俺はPだから今日はもう仕事切り上げます

1954 :楽天パンダ:2016/12/09(金) 17:41:41.98 ID:thGmk2/8d
>>1947
こういう背信社員がいるのがいけない。
ブロードリーフをブラック呼ばわりするなブラック社員。

1955 :居候:2016/12/10(土) 00:02:15.26 ID:d5j1sXIJF
でも、ホワイトではないわな
そして「中間」でもない

限りなく黒に近い『灰色』

そうじゃね?

1956 :今日も搬入:2016/12/10(土) 11:14:22.26 ID:WtU36Y/rM
いや黒だろ。
バカかお前ら。

1957 :あほくさ:2016/12/10(土) 12:45:07.13 ID:eiIR20q63
システムごときに高い金払うんじゃないよ

1958 :求める人物像:2016/12/16(金) 13:54:53.42 ID:RVtq6/hfy
クビにされない程度に働いて
基本給をちびちびめぶる人

1959 :LCC:2016/12/17(土) 00:06:45.90 ID:1aFtKfdm2
定期昇給の無い会社。(一部上場は定期昇給が大抵あります)
一年ごとに全部リセット!
過去の実績なんて、かえりみません!!

1960 :給料あげろ:2016/12/17(土) 18:16:18.53 ID:MTqSUNYY/
あるわけない。
だれかが上がれば他が下がる仕組み

1961 :ため息:2016/12/18(日) 01:38:58.73 ID:zXFE6+rzS
一般営業が生活の為に借金をしなければならない給与体系。
毎年夢の様な制度を発表する会社。
新しい報酬制度は動画を見ろという、投げやりな人事。
社員は人財といいながらコストとしかみてなく、どう自主退職に追い込むかを考える経営層。

来月は現実味のない、経営層が自己満足する方針発表会か。。。

1962 :仏様:2016/12/18(日) 09:31:24.25 ID:tFO9/YHKq
>>1961
邪念を振り払うため座禅をしながらオナニーしてみなさい。

1963 :忍者:2016/12/19(月) 18:26:02.40 ID:RfsQoa4Ra
奥義
ちゃぶ台返しの術

1964 :ホワイト企業:2016/12/20(火) 00:20:42.02 ID:VsFoRfCB0.net
ボーナス
8万wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




っていう夢を見て飛び起きた。

1965 ::2016/12/20(火) 00:30:30.14 ID:o3coqMhT0.net
横田光平とかいう教授はゴミ
社会の屑

1966 :忍者:2016/12/20(火) 06:55:19.67 ID:NsDyGJ6f7
オトモダチ人事崩壊の術ドロン

1967 :1001★:Over 1000 Comments
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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