【BL】ブロードリーフ【ブロリー】

1 ：みんな仲良く：2011/10/18(火) 22:56:09.34 ID:RY2fbfNq0.net

復活させました。

463 ：nanashi：2014/01/06(月) 16:24:20.39 ID:NjmO37Wt0.net

また今年も３連休はなしか？

464 ：お助け株主：2014/01/06(月) 18:39:03.18 ID:yJ6gfLq40.net

1月1日人事異動なのにHPが更新されてないのはお粗末。

465 ：nanashi：2014/01/08(水) 16:55:04.64 ID:A1k514m/0.net

雇われは所詮搾取されるだけ、
志ある人は起業しなさい。

466 ：ななし：2014/01/12(日) 08:57:03.75 ID:2eejFwHN0.net

あけおめ
なんかいい話無い？
田舎の営業所ではなんの情報も入って来ないよ

467 ：明日は月曜日：2014/01/19(日) 21:52:15.09 ID:E9kAVtrE0.net

今○アウト〜！

468 ：　：2014/01/20(月) 00:41:36.86 ID:nRv/aaQu0.net

会社きてないのん？

469 ：日本最大の運営による自作自演掲示板“２ちゃんねる”：2014/01/20(月) 09:44:48.98 ID:LTNz/Pm90.net

　
中略）
いやいや、●流出事件でも分かった様に叩きスレが伸びるってのは理由が有る訳です。運営の金になる。
運営の工作員が自演で火を付けてるわけ、それに乗った一般人が情報出して、その情報溜め込んだ運営の工作員がその情報元にまた煽る。

２ちゃんねるの運営にはそう言う集客方法が有る訳ですよ。
それ系のサイトじゃあ、良く語られてる『プロ固定』ですよ。

各板覗いて御覧なさい、必ずあるでしょ？個人対象にした叩きスレッドが、
内容は似たり寄ったりですよ、どのスレッドも。運営の工作員が掛け持ちでテコ入れしてますから（笑
一種の炎上ビジネスなんです。

一般利用者ってのはお手軽に誹謗中傷出来る対象があると、何も考えずに叩くんです。とりあえず多少の正当性みたいなものが有ればいい。
どんな小さな事でも言いし、自分が何らかの係わりや知識が有れば尚の事。

日本最大の電子掲示板 ２ちゃんねる が板によって専門的に分かれてるってのはそう言う意味でも凄く都合が良いわけです。
各専門分野の関係者が勝手に情報持ち寄って、叩く対象の情報提供者になってくれる・・・

正にカモがネギ背負って毎日飛んで来ては個人の誹謗中傷スレッドに情報投下してスレッド伸ばしてくれてる訳です。
炎上とか本人降臨とかは正に運営にとってはご馳走。

巷で言われております『ネットイナゴ、無敵の人』は運営と二人三脚な所がありまして、
酷い煽り方のレスは自作自演の運営工作員だったりするんですけど、一般人のですね、例えば関係者や嫉み僻み私怨持ってる様な、
又は何だか良く分からない“正義感”に突き動かされてしまう様な程度の人も誹謗中傷スレッドの叩きの一連の流れを見るとですね。
２ちゃんねる の運営方法の一部になってるんですよ。

ネラーと運営と言うのはお互い共存共生関係に有ると、まぁ、そう言う話なわけです。
（後略


　

470 ：ななし：2014/01/24(金) 00:30:26.10 ID:P0SElSyJ0.net

なんかつまんね〜な〜

471 ：特命：2014/01/24(金) 01:04:04.18 ID:P0SElSyJ0.net

イ○イははめられたな。ツチ○に。
イ○イが相当ジャマだったんだろう。
2chでイ○イのいろんなうわさを知ったツチ○は
いろんなところでそのうわさを話したようだ。
うわさ話だけではなく不正経費に目をつけ内部通報。
内部通報で人事が動かざるを得ない状況に。
結果、作戦通り。

次の標的はエ○ウだろうな。

472 ：通報：2014/01/24(金) 08:27:40.99 ID:bJWtdZcu0.net

大山と矢野のセクハラ・パワハラも通報してくれ。
人事動け

473 ：リスク：2014/01/26(日) 11:56:19.61 ID:50j4IYKu0.net

犬山は１１日土曜日の飲み会でみんなに暴力的なパワハラ三昧だったそうだ。
事件・事故が起こるのも時間の問題。株主さんどうにかしてくれ。
人事、弁護士動け！
失野は安多が山仲と手を組み排除し開発の最高責任者を奪った。大したやつだ。

474 ：　：2014/01/26(日) 20:50:29.95 ID:7eT16TKf0.net

消費税UPしても、給与は増えないの？

475 ：uu：2014/01/27(月) 08:37:31.35 ID:NgXFz1vJ0.net

給与は増えないが確定申告の経費項目が増える。
無言の圧力で買えと言われる背広の購入代金とか、
上司や取引先の強制的付き合いにも関わらず尚且つ割り勘に
された時に飲食代等を経費として申請すれば。

476 ：kenji：2014/01/28(火) 08:15:37.11 ID:JrfCUt+s0.net

社員全員へのiPhone導入により、行動監視を整備。
そこで提案。
監視を解除または加工するアプリを開発しよう。
１万円でも買いたい社員はたくさんいるぞ。
よその会社でも使えるぞ。
開発の心ある人がんばれ。

477 ：イ○イ：2014/01/28(火) 23:12:40.61 ID:uMSimEJ50.net

僕の行動を監視するための導入ですね！わかります。

478 ：ともき：2014/01/29(水) 21:40:04.90 ID:8T+gtLBFi.net

これwww.youtube.com/watch?v=1HbTRVHZLxI

479 ：名無しさん：2014/01/31(金) 20:29:37.99 ID:fmbo/COS0.net

祝！朝会！
お前らまた勝ってしまったなｗｗｗ

480 ：責任：2014/02/01(土) 14:58:59.04 ID:V+dnFC8M0.net

軽すぎる。犬山が経営責任を取るべきだと思う。
机を叩いて怒鳴る、暴力的な言動、無理やり一升瓶を飲ませる、セクハラ行為など
何人も心を痛められ、潰されている。会社も退職に追いやられている。
社外役員、弁護士が動かないなら厚生労働省、労働基準監督署に調査に入ってもらい
事実を明らかにするしかない。
社員は怖くて辛い毎日。いい会社になれば・・・

481 ：人事：2014/02/01(土) 15:31:59.67 ID:wTad35ar0.net

Hが朝会になってないのはおかしい。
パワハラするならＨのようにうまくやれって事だな。
今まで放置して何人犠牲者出したのか。
責任をとるべき人間が違う!
知っていて放置した人事・監査・犬山だろが。

482 ：Tokymei：2014/02/01(土) 23:03:07.96 ID:y7/j9iVkI.net

2chの影響力ってすごいね。

483 ：恐怖経営：2014/02/02(日) 14:58:36.03 ID:C7FbOVWg0.net

2chの影響が問題ではない。

一度メンタルをやられた人たちは繰り返し、退職してもそれがわかると転職はできない。
人の体と心を潰し人生をめちゃくちゃにしてこれで終わりというのは逃げ。
上に書いているように厚生労働省に調査に入ってもらい犬山のパワーハラスメントを社員みんなが証言するしかない。
証拠や証言はたくさんある。
東証一部上場企業になったんだから経営陣のパワーハラスメントは社員が許してはならない。
監査や人事はもみ消すので、国の力を借りるしかない。

484 ：大東：2014/02/09(日) 20:25:57.16 ID:Xh0rDehP0.net

なんか副業流行り出してる？
最近誘われるけど。どうなの？

485 ：yanon：2014/02/13(木) 16:52:58.92 ID:KgCxviSE0.net

配当金が出るようだが、当初の５万円／１株は何株になったんだっけ？

486 ：既女で。：2014/02/16(日) 21:30:23.20 ID:Zaqh7O8D0.net

今井！偉そうな顔本のプロフ早く変えろや！笑

487 ：〇〇：2014/02/21(金) 23:17:00.16 ID:odRjBiJNO.net

人のこと追い詰めておいて、自分だけ人が見てるところだけ体裁整えるなんて、卑怯。

488 ：あ：2014/02/22(土) 19:44:48.78 ID:OJSsEMwE0.net

杉の事か。

489 ：ce：2014/02/27(木) 21:41:02.05 ID:7XIj133G0.net

株価下落保守

490 ：にんにん：2014/03/02(日) 09:03:49.26 ID:4bN4bc3B0.net

翼時代からの、ハッ○リ君は頑張ってる？

491 ：予算達成：2014/03/14(金) 20:11:31.68 ID:HXkkE5j80.net

今月久しぶりに忙しい！
消費税上がるのはイヤだけど、複雑な気持ちだな。

492 ：まだいた：2014/03/17(月) 22:47:50.58 ID:zyBmE55e0.net

ビックサイトに行ったら今井がいた。
首になったんじゃなかったんだね。

493 ：nanashi：2014/03/27(木) 09:19:57.26 ID:tYKYX0OY0.net

矢野君が執行役員から外れてるな。
まあ日頃の行いが悪いから当然か。

494 ：懲カイカイ：2014/03/30(日) 14:50:25.04 ID:tQmWVNGS0.net

パワハラ懲カイカイ男の失野は本社で何やってる？


翼にパワハラと不倫を持ち込んだ犬山が責任とって去れ！！！

495 ：交通安全：2014/03/31(月) 09:47:27.51 ID:7MnkkjPp0.net

去れ去れいうがその後釜に座れる力量のやつがおらんでしょ。

496 ：匿名：2014/04/08(火) 22:01:19.21 ID:fj53AFjrI.net

ここに書き込む時間があるなら転職サイトみれば？

497 ：名無しさん：2014/04/09(水) 10:30:09.28 ID:AZ1BEn2+0.net

　　　　 　　 　　　　　　/つ⌒｀ミ 　ｱｺﾘｬ ｺﾘｬ
　　 　 　 　　　　　〈（ ´・ω・）
　　　　　 |　　　　　ヽ::::：⊂)　))
　 　　　((　　(,,つ:::ﾉ
　　　　 　　し'

498 ：女好きやばい：2014/04/13(日) 11:58:10.18 ID:XAx142I50.net

ついにレイプ事件発生か！廣○は犬山との女遊びも自慢しすぎ。。。
パワハラ、不倫をとうとうこえたな。みんな開発の奴、開発の恥！
犬山はもう責任から逃げられないぞ！

499 ：nanashi：2014/04/15(火) 08:45:31.19 ID:TEtjCDOE0.net

>>499
順調に消してます。

500 ：きり番ゲッター：2014/04/15(火) 09:46:17.19 ID:r7/aCXB9s

500ゲット！

>>499
自分に安価つけてどうするの。

501 ：nanashi：2014/04/17(木) 11:40:13.74 ID:t8EEPv2i0.net

矢○君はクビ？飛ばされた？

502 ：おおた：2014/04/17(木) 19:28:30.77 ID:5gXdLSOJ0.net

３月は忙しかったけど四半期決算はどうだろうね

503 ：教えて：2014/04/19(土) 13:48:20.76 ID:gRfkUWFm0.net

広○って女子に何やったの？

504 ：教えてあげる：2014/04/20(日) 15:27:43.72 ID:JUYwG+GH0.net

廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww

505 ：教えてあげる：2014/04/20(日) 15:29:03.12 ID:JUYwG+GH0.net

廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww

506 ：匿名：2014/04/21(月) 20:07:21.36 ID:4PL40Pcn0.net

今井も矢野も元気だよ！

507 ：名無しさん：2014/04/25(金) 21:30:27.21 ID:frjMDhKx0.net

安打は元気？

508 ：心配性：2014/04/27(日) 00:49:36.64 ID:osvXelQL0.net

現在の経営陣って、
業界のこと解っていないと聞くが、
ここの会社の将来は明るいの？

509 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/04/27(日) 02:06:48.31 ID:KoPJYF9/i

今の現状は、Tシステムの終末期と似ている。
ビジネスモデル的なもに手を出したり、パッケージ製品の新規開発を止めていたり。
新規開発にはまったく手を付けていないから、新製品は3年は出ることがないだろう。

上記のようなことを、犬山さんは分社当時には批判していたんだがな。
リースアップ後に販売する新製品がないとは何事だ、と。
Tシステムの経営陣は経営者ではなかったのだと。

犬山さんも経営者というよりは、上場請負人ですがね。
そのうち、ケツをまくるでしょう。

510 ：SOS：2014/04/27(日) 11:14:05.23 ID:gdfdMhsR0.net

問題は営業戦略質の人たちでしょ！
江頭を質長にしたのは山仲君でしょ。役員なるつもりの江頭自慢してるしwww
不倫、パワハラ、セクハラ、幹部採用ミス、みんなの邪魔する営業戦略質つくったり。。。自分だけ福社長になった山仲君の責任は重いね。
内部監査動いてください。社員を代表して営業戦略質の解散を求めます。
そこにいる人たちも江頭に不満あるんじゃないの？通報したほうがいいよ！

511 ：sage：2014/04/27(日) 20:36:18.59 ID:+vXbpARK0.net

うちは富士通のゴミ箱じゃねーぞ

512 ：名無しさん：2014/04/28(月) 15:28:18.68 ID:uVQWK0zn0.net

問題は江頭か？うだつの上がらない降格者ばかりを押しつけられてるぞ？
ゴミ溜めと化した営業戦略解散は同意だが・・・。

513 ：今○：2014/04/29(火) 01:19:15.75 ID:StgNzQNK0.net

辞めたくせにいつまでも書き込んでんじゃねーよ。

514 ：内部通報：2014/04/29(火) 10:04:08.39 ID:QqwtFKos0.net

はじめて書きます。営業戦略はガタガタです。
江頭室長の口癖は、それはわかっています、とはいうものの、山仲さんには話してある。
何かといえば山仲、山仲、山仲、山仲。
うまくいかないと下が怒られます。怖くて何もできません。富士通では部長ではないようですが、うちの会社では部長になれるのですね。なぜですか？
富士通のごみ箱でないとどなたか書かれていますがそのとおりだと思います。
内部監査室のみなさん助けください。この会社でがんばりたいです。

515 ：また６階かよ：2014/04/30(水) 12:11:14.76 ID:eaGQD0fF0.net

相変わらず魔の６階だな〜
パワハラ矢○、不倫不正の今○で６階はみんな潰されて病んでいるらしいがな。
今度のは上しか見ない江○の出現か！犬山の存在薄くなったし山仲にくっついて来年役員狙ってんだろ。
それが富士通のやり方かよ！
営業戦略は数字も持ってないのに何で評価されるんだ？人の邪魔して評価されるのかwww

516 ：平：2014/05/01(木) 02:51:14.71 ID:glqSPNWW0.net

脇の甘い奴らも奴らだが、ここで政敵の悪評バラまく奴らもどうなのだろうか。

517 ：来るな！：2014/05/03(土) 10:47:41.73 ID:RvR0NGrs0.net

↑お前、ズバリ矢○だろ。今○か。評論はやめろ！
パワハラ、不倫とか社員に被害与えてクビになった奴がくるな！

518 ：名無しさん：2014/05/03(土) 16:41:42.07 ID:8jTYyT6T0.net

>>517
こわいこわいw
決め付けて話しだし自分に認められない内容は強弁して排除する…
パワハラする側もココでパワハラ糾弾する側のレベルもこんなもんだ。

519 ：匿名：2014/05/05(月) 11:19:17.23 ID:MF98O8MS0.net

大○、○中、小○、籠○
経営陣がみんなよくわかないビーイングっておかしくない？
オーナーでもないのに私物化しすぎ
有価証券見たらこの人たちで年収うん億以上みたい、やりすぎ。。
営業戦略をつくって江頭仲間入りで社内混乱させているし。。
連休明けたらわけのわからない江頭指令がまたどっさりくるな〜

520 ：匿名：2014/05/05(月) 21:37:26.89 ID:1QZG1YLw0.net

籠って恵俊彰に似てるよね。

521 ：人材整理：2014/05/09(金) 16:28:24.07 ID:CRUJn0fk0.net

本社特販の荒Oくんは何故、部長職で生き残れるの？
やっぱり、上に媚びたら役職つけるんだねー

522 ：江頭参上！：2014/05/11(日) 16:23:55.44 ID:fsNYsuoQ0.net

とはいうものの、しかしながら
荒Oクンは上にはうまく部下にはパワハラなだけです。
わたくしと同じです。
わたくしには山仲ケンちゃんがバックについてます。
だからわたくしには誰も何も言えません。

523 ：毘沙門天：2014/05/12(月) 14:51:42.52 ID:D6ZiSozo0.net

パワハラ・セクハラ・不倫・職権乱用・情報漏洩など等
素晴らしく問題にあふれておるな。個人名も多々出ていらっしゃる
上場企業となった今、社員の皆様にはもう少し個人の責任も考えていただきたい。
「煙の無い所に火は立たぬ」ですよ、荒○部長！君の経費乱用も注目されておるぞ

524 ：道川：2014/05/15(木) 21:39:46.73 ID:sSYK7X2c0.net

ブラックばれて人が入らない。
外様社員以外の出世は見込めない。
グループ長以下は役割という名の使い捨て。
仕事は増える。
給与は上がらない仕組み。
賞与は下がる。

525 ：名無しさん：2014/05/15(木) 22:22:59.10 ID:1iwX4bzA0.net

本社営業系でシバサ出身部長は>>521　の人しか居なく、軒並み降格・退職。
営業戦略質は拠点からの降格連中ばかり。

526 ：荒荒尾尾：2014/05/16(金) 18:33:01.77 ID:4y28YNgf0.net

営業戦略室って肩タタキ部屋？

527 ：内部告発します：2014/05/17(土) 13:06:03.11 ID:f2Kz5fYV0.net

営業戦略質は、江頭質長より課長の皆さんのほうが理解があり、色々助けてくれます。
しかし、江頭質長は部下や営業を馬鹿にします。
みんな、毎日悔しい思いをしています。
指示も漠然としたことを言うだけで何も決めません。
何かと言えば山仲、山仲です。山仲は管理の人で営業現場のことはわからない人です。
上の名前をだしたり、権力や権限で人を強制的にコントロールしてます。
江頭質長は、みんなを馬鹿にできるほどそんなに凄い人なのでしょうか？
書き込みをしても何も変わらないことはわかりますが、
どうにかしてもらいた気もちでいっぱいです。
営業戦略質は降格者ばかりなのでなく、江頭質長がめちゃくにしてるんです。
もう、やってられません。営業戦略質を解散してください。
勇気を出して、書き込みました。

528 ：え：2014/05/17(土) 16:38:03.15 ID:/kaf67dc0.net

具体的に書いてくれたら動くよ。
管理系の人にとっちゃ現場の揉め事はわからん。

529 ：出入り禁止：2014/05/18(日) 10:37:41.60 ID:NGhmtC5K0.net

営業戦略質は支店、営業所にこないで！
もうかき回すのはやめろよ。
江頭くん、君はなぜ実績がないのに室長になれたんだ？
↓
今○です。それは山仲くんがお気に入りだから
江頭くんのために営業戦略質を作ったのです。
犬山君は何も悪くありません。

530 ：名無しさん：2014/05/18(日) 22:24:41.11 ID:6Bb02LwG0.net

>>525
うつ病で退職したシバサ出身部長は、シバサの血脈を継ぐ某社に拾われて虎視眈々と倍返しを計画中。

531 ：ブロードマン：2014/05/19(月) 16:03:11.12 ID:fPKokEav0.net

どこの部署も一緒。
無能な中間管理職は現場を見ず上の顔色伺いながらの日々。
現場の人間は、阿呆上司の尻拭いと客の愚痴の対処に追われる。
はっはっは、部下の成果は上司の成果！！万歳！！

532 ：やばい組織：2014/05/24(土) 12:01:43.39 ID:iitD6ZSW0.net

営業戦略質は何やってんのか？
江頭では室長無理だね。みんなで脱出だ！

533 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/05/24(土) 22:10:41.46 ID:d36NX1gw0.net

江頭は実績が無いどころか、まともに営業したこともねぇだろ。
この会社で何か売ってきたことがあんのかね？
商品や自動車のことも、どの程度の知識があるんだ。
なんかお勉強会には参加しているようだが。

外様と外様が徒党を組んで、よく分からないなりに取り敢えず会社を経営している。
そして会社やユーザーではなく、自分たちを守ろうとしている。
それが今のBL。

534 ：名無しさん：2014/05/25(日) 01:48:42.16 ID:ioObbwI30.net

売りだったＤＢはあぐらをかいて陳腐化。
全員営業を真に受けてサポート削減しＣＳ低下。

コストカットだけで億もらってりゃ世話無いわ。
まずは自分の施策が間違っていたと詫びろよポチ山。
てめえで鍋蓋と車糞売って来い。

それともスト起こされて営業所に『パワーアップ工事中』とでも看板出されないとわからんか。

535 ：賛同：2014/05/25(日) 10:13:42.93 ID:FCKxsl1Z0.net

確かに上の人が書いているとおりだ。
江頭は入社後籠○、小○に入り込み副本部長を狙った。
その後、中山政権になることをこぎつけ接触成功。
それをまたあちこちに自分で自慢げに言う江頭も江頭だ。黙っておけばいいのに。
それでなぜだかグループ長ではなかったが営業の統括スタッフの営業戦略質の質長の座を手に入れた。
来年は役員を狙っているのだろう。中山との関係は密着しすぎていて徒党化している。
自分の力でこの会社の商品を売ってみろよ！
俺たちは毎日営業戦略質に振り回され、客まで荒らされてる。
いいのか？犬山君。独裁、パワハラ、女遊びは上場企業では禁止だぞ！
営業とサポートの苦しみがわかるか？

536 ：名無しさん：2014/05/25(日) 16:37:13.77 ID:+DgGrwyi0.net

不満ばかり書いてないで辞めちまいなよ！アホらしいと思わん？

537 ：偽社畜：2014/05/25(日) 19:52:16.61 ID:hkj67t0d0.net

YSDさん、OISさん、SGIさんが最後の希望。

538 ：sage：2014/05/28(水) 21:15:37.57 ID:CFdwgB6F0.net

本社からすぐなんだから、
誰か行って「起業」ぐらい教えてやれよ。

www.asmetell.com/company/%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%81%82%e3%81%84%e3%81%95%e3%81%a4/

539 ：応援してますっ：2014/05/29(木) 22:46:55.74 ID:nHZFDkc20.net

明日見てるっ！・・・ﾌﾟwww

540 ：次期社長O：2014/05/30(金) 12:09:48.53 ID:vYEWoarG0.net

俺は部長のAROだ。どいつもこいつも無能すぎんねん。時代を考えていかなあかん。
ニーズのないマーケットの成長なんてありえへんわけやからニーズを作ってしまえばええだけの話や。
こうなったら俺が社長になるっちゅーねん！大○も小○も辞めたらええがな
俺はホンマに社長狙っとるから犬山君には言ってあるしな。
俺の出世のために部下たちがんばってくれよな

541 ：hage：2014/05/30(金) 18:45:08.30 ID:Wmk6Y1LR0.net

愚か者。会社は俺たち大中小トリオの物だ。
適当に小銭が集まったらサヨナラだけどな！

542 ：名無し：2014/05/31(土) 14:02:06.85 ID:Hp+2VQbI0.net

この会社の２ちゃんを過去から見るとかなり社員の反発や不満があるね。
２ちゃんは正直だ。
売上、利益は伸びているし、社員は何も悪くないのだろう。
しかし、ワンマン社長からの命令がかなりきつそうだ。その証拠に転職サイトの評価もかなり低い。
この会社は社長に問題があることがわかる。
有価証券を見ると社外役員は上場会社らしい経歴だが、常勤役員の経歴は疑問だな。
ネット検索すると土木のパッケージ会社出身の経営陣がこの会社を支配していることがわかる。
執行役員や部長の経歴までは確認できない。翼出身か転職組みか？
しかし、この会社の社長はビジネスは商いだと講演しているが、英語を日本語しただけで、東証一部の社長としては知性的でない。
上場も事実上はファンドの力だろう。
この会社のためには、私物化、パワーハラスメント、徒党を平気でやる経営陣を一掃することであろう。

社員がんばれ！株主は見ているぞ。

543 ：カーウン：2014/06/01(日) 11:47:16.31 ID:P+s3lkne0.net

↑「私はここの社員です」まで読んだ

544 ：明日：2014/06/01(日) 13:16:05.99 ID:J47AYW6h0.net

見てる、って企業も起業も漢字わからんの？
この会社は犬山と組んでるな
今○はどこいるんだ？

545 ：:：2014/06/01(日) 22:18:06.27 ID:b2vSuZDZ0.net

あのやのまんなの？

546 ：BL（ボーイズラヴ）：2014/06/02(月) 00:52:58.60 ID:A/Jm5lcK0.net

やのまんも、結局は山名家が嫌で辞めたみたい。
犬山はBLの立ち上げから参加しているから、なんだかんだ言っても立ち上げメンバーだと思うけど、
山名家は犬山政権に盟友と言うだけで参画した、大外様大名だよ。まぁ五十万石位かねw
それでも人間性や経営手腕に「この人はなにか持ってるね」と思わせるものがあれば良いのだけど、
リストラの手腕だけ買われての参画だから、誰にも慕われていない。
だからそこで江頭な訳ですよ。
でもね。江頭じゃねw

547 ：やのまん：2014/06/02(月) 19:49:23.05 ID:shUu3cM80.net

山名家、五十万石位ってマジかっ！年収誤０００万ってこと？嘘だろ！
俺たち０一個違うぞ。それが本当なら怒り爆発だ。
ますます営業戦略質が嫌になる。はきだめとか言われるし。。
山名家は江頭を側近において完全えこひいきだし。
そもそも質内はみんなバラバラ。江頭の命令なんか聞く気ねえし。
山名家と江頭が二人でグルになって決めたことをトップダウンで下に落とすだけ。
二人で勝手にどうぞって感じ。
山名家と江頭の間にはどんな関係があるんだ？
俺が社長になったら役員にするからとか密約かわしてんのか？
実績無いのに質長とかおかしい。あの二人のくっつきようは異常だなwww

548 ：名無しさん：2014/06/03(火) 23:02:03.35 ID:psbZhYz20.net

>>544

今行くんは先月辞めたよ。
また勝ってしまったな。

敗北を知りたい。

549 ：ZERO：2014/06/04(水) 00:23:38.76 ID:m7wcAxqB0.net

ここ数年やめる人間の数が劇的に増えたね。
それに管理職はほとんど中途採用だから、上席の椅子が空く暇がない。
必然的に下のほうが混沌としてくるんだけど、現状の人事評価制度だとこれがまた問題になるんだよね…
管理職への指導として、どんなに成績の良い部署でも低評価の人間を2名は出すことを要求される。
全員横並びでも、あら探しで低評価の人選をするんだよ。
児島などはあからさに指導してる。
こうなると、先輩から後輩への指導やノウハウの移譲が行われなくなる。
そりゃそうですよ。後輩が育つことに個人にはメリットがないんだからw
成績の良い部署で署員全員問題がないならば、その全員高評価を享受させない限りノウハウの移譲は行う必要性を感じない。
だって上の席は開いても中途ですぐ埋まるんだからw
今の場所であがくだけでしょ。

550 ：限界：2014/06/05(木) 21:21:27.50 ID:LiFOPeH50.net

江頭くん、自分の組織もまとめられず同じ所ばかり出張しすぎ
ぜんぜんまとまりない質、だれもついていかない
山名家もエコヒイキいい加減にしたらどうですか

551 ：名無しさん：2014/06/05(木) 23:15:37.03 ID:+h3S3hzS0.net

>>550
何も変わるわけないだろw グダグダ言ってないで辞めちまえ、そんな会社

552 ：イ○イ：2014/06/05(木) 23:31:31.48 ID:kjoeloDw0.net

そやな。それがエエ。

553 ：ツ○ヤ：2014/06/09(月) 19:03:29.67 ID:UnUykqeg0.net

車のご相談なら「街のカーウンセラー」。

554 ：　：2014/06/11(水) 19:19:03.05 ID:J3RB5yiC0.net

>>549
聞いたなw同じような話。
低評価の人間を必ず出さないと、児島から直接注意されるらしいね。
バカ管理職にそんなこと言うもんだから、「だったらみんな、低評価にすればいいんじゃね？」って感じになってるみたいね。
口やかましいうるさ型だけが昇級している状態。
何なんでしょうね！この会社の人事制度は恣意的な運用ができちゃうみたいだねw
新しい人事制度は江頭が作ってるみたいだけど、どうなっちゃうんですかね！？

555 ：まんぞう：2014/06/13(金) 22:30:20.66 ID:PkXs+ern0.net

ＯＩＳよ最近どうだ？
昔はたのんでもいないのに勝手についてきて５０％むしりとる
そんな俺　俺な輩　
長生きしてるのか？
ギャンブル、女、ゲーム　黒い噂のつきない輩
いまだに秀ちゃんの犬なのか？

556 ：偽社畜：2014/06/15(日) 07:51:32.42 ID:uskQyoD00.net

会社の不利益になるような話は聞いた事ない。現場で泥臭くお客様と付き合って来た人だよ。
型破りだから敵を作りやすいかも知れないけど。

557 ：ヤマ○カ：2014/06/15(日) 13:33:46.38 ID:7qQqwHkN0.net

江頭、北陸出張し杉
江頭、SCM壊し杉
江頭、新規開拓勝手にさせ杉
江頭、部下馬鹿にし杉
江頭、人事制度までやり杉
江頭、現場に嫌われ杉
江頭、ヤマ○カと結託し杉

何も実績ない江頭杉のお陰でもう営業線略質の存在価値ないなw
ヤマ○カ、お前の責任なんだからみんなのために早く質長交代しろよ

江頭が、ヤマ○カの指示とやらのwill,can,mustだ！
とみんなに命令したのにはわろたwww

558 ：詐欺師：2014/06/15(日) 13:35:27.37 ID:ghgwx9Vf0.net

老人高齢者の財産を奪い詐欺で狙う大阪司法書士会の不良司法書士・・また大阪か
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金融商品取引法の無登録ファンド香港プロアクティブを推薦する司法書士稲垣裕行？ダメだろ犯罪行為に加担したら
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559 ：hage：2014/06/15(日) 22:12:03.12 ID:kXREZ5Py0.net

支店長->所長->戦略室
これが黄金ルート。

560 ：カゴ○ニ：2014/06/16(月) 19:33:17.81 ID:f2L6NYxU0.net

江頭のウマイところは大○、○中、小○の懐に入り込んでるところだ。
だから、仕事ができなくても、責任から逃げても室長なのさ。
しかし、部下を馬鹿にして、北陸ばっか行って、楽しそうだな。
SCMもかきまわしているし、営業戦略のみなさん大丈夫？
若いひとももう潰れそうだしね。。。

561 ：さぎ：2014/06/16(月) 19:45:27.15 ID:GWuGdjol0.net

金融商品取引法違反香港プロアクティブ推薦司法書士・行政書士稲垣裕行　なのはな法務事務所
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562 ：イ○イ：2014/06/18(水) 20:08:06.95 ID:L1mrpExN0.net

ツ○ヤ書き込み必至杉！
多分、山名家がツ○ヤを処分するよ。。

Etwoガンガレ！
ちなみに、ツ○ヤとＹＳＤはグルだよ！

563 ：まんぞう：2014/06/18(水) 20:46:12.68 ID:1VzQ9jrpB

５５６＞
とうとう自分でかきこみですか？
悲しいなあ