【BL】ブロードリーフ【ブロリー】

1 ：みんな仲良く：2011/10/18(火) 22:56:09.34 ID:RY2fbfNq0.net

復活させました。

929 ：特命監査役：2015/05/11(月) 17:10:32.33 ID:lCvLoaOW0

>>920
>>924
違う違う
君が無能だから理解させられていないだけだよ
君の視野が狭いんだよ
BLの中での威厳を保ちたいから、無知が故に怒鳴るんだよ
だから、パワハラととられてもおかしくない指導しかできなんだよ
第一、ボキャブラリーが少なすぎるんだよね、勉強しないと。
そんなの立派な上司じゃないよね？
立派な上司は「この人みたいになりたい」って尊敬されたり目標とされたりするものだよ
部下が駄目なのは自分が駄目だって言っているようなものだよ。
他人の振り見て我が振り直せだよ？理解できる？
がんばってね

930 ：大人：2015/05/11(月) 18:46:36.36 ID:Lm1Hu61K7

>>920
>>924
パワハラと言われ逆上するのでなくそれを認め反省して謝罪することだよ。
パワハラかどうかを決めるのは自分でなく相手がどう思うかだからね。
人の悪口や批判、部下へのパワハラはもう止めて、罪を認め償おう。
相手でなく、自分に問題があることを認識しなさい。

931 ：　　：2015/05/11(月) 20:26:37.10 ID:eSaflVZa3

そう罪は、佐痔のさじ加減一つ☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ

932 ：本質：2015/05/11(月) 21:06:28.04 ID:zhj+23gVh

負け犬の遠吠えは止めなさいって。
誰に喰わせて貰ってるか考えなさい。

933 ：金返せ：2015/05/11(月) 21:19:00.52 ID:X7Fa1KgNa

こっちのせりふだ

934 ：人事：2015/05/11(月) 23:50:36.91 ID:5wHEK+6tm

>>933 ほんこれ。
企業の大半が平凡社員。
この平凡社員を上手く使いこなすことが
経営者の手腕。
そこを怠ってるから、こんな状態になるのだ。

935 ：楽天くん：2015/05/12(火) 01:09:11.39 ID:IG4kwX9WC

パワハラ野郎が自己正当化して喚いているみたいだな。
断罪されてくたばれ。

936 ：BL：2015/05/12(火) 09:25:21.26 ID:KcIlgrWQ0.net

>>928
早くしろよw

937 ：株主：2015/05/12(火) 13:16:41.32 ID:7lO/cTQf0.net

>>936
ごめんなさい。
やっぱり1600迄待ちますw

938 ：BL：2015/05/12(火) 13:37:21.49 ID:KcIlgrWQ0.net

>>937
打診買いならよし
年初来安値は切る可能性大だからな

939 ：イ○イ：2015/05/12(火) 19:40:08.08 ID:Rp+y2/Rb0.net

か、か、か、株価が…

940 ：5階の住人：2015/05/12(火) 21:42:49.01 ID:C3F801+yz

>>929
>>935

同意。山名家と羽○の腰巾着でしかないくせに
周りにはパワハラしか出来ない、それが佐痔ｗ

941 ：コンプラ：2015/05/13(水) 09:21:44.21 ID:D4rCYGdsU

>>940
それが本当ならこんなとこで愚痴ってないで
内部通報しろよ！通報しないってことは、
お前にも非があるからだろ？

942 ：禿：2015/05/13(水) 15:11:25.18 ID:XfH5lGEE0.net

>>939
今日が最後の売場だったんかね

943 ：同業者：2015/05/14(木) 08:37:35.75 ID:yx+pXHcAb

業界の巨人も小さくなったね。
ここの板も盛り上がってますが、現場で見てると当然の結果と言える。
辞めた社員が代理店やってる競合他社が自社ユーザーのところに来れば
サポート強化でなく競合他社の悪口か三年以上の残債を上乗せして
月額リース料がキャンペーンで安くなると言う甘い言葉で早期リプレース
して自社ユーザーの防衛。新しい商材や提案力も無いからとりあえずの
売り上げを上げるために早期リプレースを繰り返して売り先が
無くなっただけ。長年ツバサ時代の遺産であるユーザーの
リプレースで食ってきたから新規開拓の力も無い。今の状況は
当然の結果と言えるな。

944 ：NS：2015/05/14(木) 17:09:42.07 ID:z6HO3ufT0.net

1500円迄行ったら会社辞めるw

945 ：元社員：2015/05/14(木) 22:00:48.21 ID:I3XI1QLz0.net

早く売りなよ。もっとバレる前にさ。

946 ：ねね：2015/05/15(金) 08:06:54.47 ID:FdKlGg8x0.net

早期退職制度！！

947 ：猫山：2015/05/15(金) 21:06:12.08 ID:56qHWJgf0.net

早よ！

948 ：イ○イ：2015/05/15(金) 23:47:49.12 ID:gLFzEhk90.net

美味い時期に売り抜けましたね！
インサイダーは大丈夫ですか！？

アップルサイダー、美味しいですね！

949 ：投資家：2015/05/16(土) 00:20:50.07 ID:Ps0peq/pb

業績予想は変更なしとのことですが、見通しを教えてください。
ちょっと売りタイミング逃したようなので･･･。

950 ：同業者：2015/05/16(土) 00:55:02.37 ID:+XxB3xTw3

自分の足を食い尽くしてダルマになった蛸がいるだけです。
本社の難しいことはわかりませんが、シンプルに考えたら
売り上げがあがるかどうかだけ。業界が斜陽してるから何か
手をうつべきところなにもせずに小太りオッさんとその取り巻きの
ご機嫌うかがいに終始してた罰です。
ツバサ時代の人たちを否定しながら、その人たちが作ってきた
ユーザーリプレース以外何もつくれなかった報いだな。
偉そうなことを言いながら何もつくりだせず、
逃げ出した人の人件費削減だけ。
打ち出したSMC、海外事業展開.カーポッド、何も物に
ならず経費使っただけだったね。結果、銀行や投資家騙した
だけに終わりました。何か反論できる人いる？
反論しないのは狭いビルの中の所詮権力闘争
の域を出ない人たちばかりだからだよ。

951 ：　　：2015/05/16(土) 12:27:18.44 ID:c5QjnWP+w

翼システムの資産で食いつないできた。その通りやで。
ここの社長は、「現場はアホだから」と言い続けていたお人やけど、
BLになってから一本もヒット商品が無いのは「社長がアホだから」と
声を大にして言いたいわ。

アイデア募集？
なに追い込まれとんねんw

952 ：犬のキモチ：2015/05/16(土) 14:11:14.64 ID:Y1pEsfKI0.net

つべこべ言わずにアイデア出せよクズ共！
いいアイデア出しても、クオカードしかやらないけどなw

953 ：傍観者：2015/05/16(土) 22:43:03.19 ID:pILAbPpui

アイデアあるよ。俺ならこうするなーってのがある！
関係ないから教えないけどねw

954 ：　　：2015/05/18(月) 23:55:11.97 ID:XlM00PEIP

しみったれた餌なんかで、アイデアなんか出すかボケ！
開発のノウハウが流出しとるから、新製品も出すに出されん状態じゃ。
生きて屍拾うものなし、や！

955 ：株主：2015/05/19(火) 13:07:30.72 ID:LXi3oWWW0.net

1500円いったら本気出すわw

956 ：_：2015/05/19(火) 15:38:12.73

求人募集してるねｗ

957 ：禿：2015/05/19(火) 16:44:35.21 ID:fOpfhPu50.net

>>955
1500はいかない気がする
1550で買えれば上等じゃないかなあ
1600割っても一瞬だと思うよ

958 ：_：2015/05/20(水) 08:41:18.82

明確なビジョンのない経営者の元だと従業員がかわいそう…。

959 ：千○：2015/05/21(木) 23:34:14.31 ID:47RNym5J7

経営陣はなにしてるの？成果はどうなったの？
うちは儲かってるんじゃｗ

960 ：奴隷：2015/05/22(金) 01:01:38.87 ID:VllojZgob

おいｻﾎﾟ課の酵母はどうなった？

961 ：本社：2015/05/22(金) 16:33:12.44 ID:5cp3RBw/j

砂糖ってそんなにカスなんか？？

962 ：パワハラは犯罪：2015/05/24(日) 18:48:03.22 ID:2xgwpTTRk

そこの佐痔君！パワハラや部下虐めばかりしてないでもう自分の力で実績出しなさい
会社転々と変わりすぎていくとこないんでしょ
こっちは雇ってやってんだからさぁ
パワハラやればやるほど自分が惨めなだけだよww

963 ：猫のキモチ：2015/05/24(日) 21:53:50.47 ID:XWFoPAPab

おい佐痔、お前は所詮口だけで、
周りや部下にパワハラする以外何もやってないことはみんな知ってんだよ！

964 ：_：2015/05/25(月) 11:50:20.94

転職会議の情報は真実ですか？

965 ：悪いことは言わない：2015/05/27(水) 00:15:04.05 ID:T03J5Yka5

>>964
まあ大体合ってる

966 ：下僕：2015/05/27(水) 06:27:40.44 ID:hJUWUNrTo

>>964
削減目標は300ぐらいか？

967 ：___：2015/05/27(水) 11:48:29.48

>>966
人員削減のこと？
これ以上人が流出するとヤバくない？

968 ：粛清：2015/05/27(水) 12:48:14.95 ID:WqGIMHYh0.net

早期退職制度的な社員に有利な事はせず、配置転換や、パワハラで退職に追い込む新手のリストラは、今のところだ大成功だな。人事もエグい事考えるわw

残り300か…楽しみやw

969 ：負け犬：2015/05/27(水) 19:31:19.91 ID:eMNFnXGoC

どっかの国が気に入らない側近を殺しまくってるニュース見てこの会社思い出した

970 ：イ○イ：2015/05/28(木) 00:24:39.76 ID:+uYchAPH0.net

カッ！カッ！カカ！！　株！

971 ：イ○イ：2015/05/28(木) 00:25:20.87 ID:+uYchAPH0.net

株価が…

972 ：SLL：2015/05/28(木) 00:48:24.62 ID:yUH2qdYRv

サブリーダーとリーダー職位の残業代カットした分を中間管理職に寄せる格差政策ｗ
翼時代からの中高年が邪魔で仕方がないんだろうな経営層はｗ

973 ：ﾅﾅｯｼｰ：2015/05/29(金) 06:34:11.61 ID:aPinGnoe+

役職ないﾏﾈｼﾞｬとﾃﾞｨﾚｸﾀってなんなの？
役立たずで無責任。コイツらいらなくね？

974 ：_：2015/05/29(金) 13:00:30.19

>>973
オマエモナー

975 ：イ○イ：2015/05/30(土) 22:01:05.93 ID:f0kJp9I90.net

か、か、カハッ！　株価カハッ！

976 ：銀座大好き：2015/06/02(火) 09:18:32.70 ID:Zl7+hY2UO

昔からいる中高年の社員追い出してリストラ成功して
人件費削減に成功できたのになんで儲かんないだおー。
次の経費削減は社用車を廃止して社用チャリンコ導入だー。これでリース
料と燃料代削減できるぞー。社員のメタボ防止にもなるしな。

977 ：名無しさん：2015/06/03(水) 22:56:08.68 ID:8sfuxCnF0.net

3月末で810。今は何人？
人事は仕事しろよな。
管理系は残業代が出るからうらやましい。
バリューの人は辞めた？

978 ：奴隷：2015/06/04(木) 22:59:02.15 ID:TxAkcX5h0

有給満日残ってる奴は
７月から次々蒸発していく、に100ﾍﾟｿ

979 ：駄犬：2015/06/04(木) 23:29:37.38 ID:tsyr2M8xo

2Qもだめだ。一般社員のボーナス0で赤字はやりすごすとして…
3Qはソリューション商材としてパチンコ遠隔操作システムを販売しよう。
ワテが銀座のモ○ちゃんと楽しむためにはこれしかない。
役員報酬の億でなんとか今年は遊べるがな。

980 ：新卒：2015/06/04(木) 23:48:55.27 ID:Q3vAmcsCa

求人サイトの評価が、す○家や居酒屋のワ○ミより
悪いのですが。

981 ：1年目：2015/06/05(金) 12:07:23.59 ID:f4IfI8Yr0.net

初ボーナスで何買おうかな？先輩方に給料は安いけど、ボーナスはいいと聞いていたので今から楽しみです。4Kテレビ買って、風俗行って、親に仕送りして、余ったら10万くらい貯金しようかな…♪

982 ：先輩より：2015/06/05(金) 13:08:49.06 ID:N43GhDV6L

>>981
買いたい物があるなら簡単な操作でお金が出てくる
夢の機械を使ってみてください。
リースに苦しむお客様の気持ちが理解できますよ。

983 ：駄犬：2015/06/06(土) 11:15:59.53 ID:rXBbTWp0y

>>981
黙れ小僧！
ボーナスは現物支給！埃かぶったパソコンに決まってるだろ

984 ：責任とは：2015/06/06(土) 15:46:49.89 ID:BpEwCMeO3

犬山、もう責任を人になすりつけて逃げるのはやめろよ。
だから中途のエリートが入っては１，２年で辞めていくんだよ。
逃げてばかりでなく経営責任をとることが経営の仕事だぞ。わかるか？
佐痔のパワハラも弁護士を入れてパワハラの処分をしなきゃな。
パワハラは罪だぞ。わかならいか？自分がパワハラばっかりやって優秀な人たちを辞めさせているからな。
もうここまで会社がだめになったら辞任するしかなぞ。

985 ：傍観者：2015/06/07(日) 02:41:23.36 ID:lViUBPPhx

パワハラが事実なら通報すりゃいいだろ
なんでしないんだ？怖いのか？wwwww

986 ：　　：2015/06/07(日) 03:43:56.49 ID:WL9nTGypc

証拠を集めているところだよ

987 ：5年生：2015/06/07(日) 09:47:53.80 ID:BOA8cFflR

>>984

佐痔のパワハラで体壊して辞めたヤツいるんだってよ？？
もし本当なら犯罪に等しいじゃないの？

988 ：駄猫：2015/06/07(日) 10:12:37.52 ID:BOA8cFflR

この前8階に行ったときにパワハラ佐痔を見かけたが
部下？らしい女社員数人にニヤニヤしながら何か話してたぞ
男にはパワハラを働いといて次は女にセクハラを働く気か？ｗｗｗｗｗ

989 ：傍観者：2015/06/07(日) 16:36:01.04 ID:3JVxMsZbI

>>986
証拠ないのに騒いでたのか笑笑笑
実行力ゼロの給料泥棒が。
そんな奴らを管理するのは大変だね。

990 ：駄犬：2015/06/08(月) 01:11:50.07 ID:H899zORxl

>>989
わかってるじゃないか君
だがうちは2ちゃんに書き込まれた役員は左遷と決まっているんだ。
安心したまえ。

991 ：8F：2015/06/08(月) 13:26:27.57 ID:oaX0V8IG0.net

株価か上がってるので、ボーナス期待していいですか？

992 ：名無しさん：2015/06/09(火) 15:57:46.71 ID:tYwjrzMa0.net

>>991
もちろん　期待して待っとれ

993 ：傍観者：2015/06/10(水) 06:12:33.68 ID:MjuU1igtL

>>986 早くしないと、高飛びされてまうよ?
優秀な中途はすぐ辞めるしw

994 ：7F：2015/06/10(水) 16:45:21.74 ID:lPG8pBz/n

王様は最近2ちゃん見てないみたいだよ。
株価ばっか見てるね。
社内でにちゃん見すぎな人もいるけど。

995 ：内定者：2015/06/10(水) 20:20:44.04 ID:bXUekJN5a

入ってもすぐ辞めちゃう系の会社ですか？

996 ：本社：2015/06/12(金) 22:44:24.11 ID:Do/hdv/PR

>>995
あなた次第です。
仕事は勉強になります。
何も学ばずに辞めるも良し。
学んで次に行くのも良し。
会社を成長させる事が出来たらなお良し。

997 ：パワハラ反対：2015/06/14(日) 15:25:00.89 ID:0DbimyRn7

佐痔、自分で書き込んで弁解するのは止めろ。
もう弁護士には証言・証拠はすべて出された。パワーハラスメントの懲戒処分は逃れなれないぞ。

山仲よ〜、佐痔のパワハラもみ消したらいかんぞ。もう逃げずに採用責任をとりなさい。

998 ：パワハラの刑：2015/06/14(日) 17:58:45.03 ID:fdy66vupW

自己弁護野郎、佐痔ｗｗｗ

999 ：名無しさん：2015/06/14(日) 20:14:08.47 ID:1hulxi8vh

佐痔の話ちょこちょこ聞くけど、いい話ってほんとひとつもないのな。

社員を病院送りにした、別の社員の入社を妨害しようとしてた、
自分の仕事に無責任、なんでも口だけ、知ったかぶりにパワハラ、
そんな話ばっかり。

1000 ：　　：2015/06/16(火) 00:29:30.14 ID:B2kUJc5D6

江頭も大概やけどな。

おい山名家、次スレ立てとけや。

1001 ：　　：2015/06/16(火) 08:44:13.44 ID:B2kUJc5D6

なんてなw
本家が1000まで進んでないから、このまま続行やなw

1002 ：犬：2015/06/16(火) 09:31:23.58 ID:5/CukWd7c

そんな…これ終わって株価回復すると思ったのにorz

1003 ：8F：2015/06/16(火) 12:34:24.74 ID:6+7WfnnQ0.net

で、ナスは出るんかい？

1004 ：かんさくん：2015/06/16(火) 21:22:23.28 ID:m2plmzS1j

人事の管理職はきちんと部下の管理をしろよな！
人事の仕事は採用だけか？
おまえ等は100％そこ重視だろ！
おしゃべりばかりで暇な社員もいれば、人一倍、二倍の作業をこなしてる人もいる。
何故均等に作業を振れないのか！
バランスが取れてないぞ！
管理職だらけの部はダメだね！情けない！

1005 ：かんさくん：2015/06/16(火) 22:42:27.72 ID:m2plmzS1j

採用に投資する人事。内定者の懇親会だと？
バカじゃない？

あとー近年、新採より退職者の数が多くねー
一生懸命人を入れてもドンドン辞めてく！
意味ね〜金の無駄使いだ！

1006 ：あ：2015/06/17(水) 12:58:15.81 ID:2X63ldGb0.net

>>1003
き、期待して待っとれ

1007 ：犬神：2015/06/18(木) 14:22:14.37 ID:vr2osxG05

>>1003
出すに決まってるだろ
ここでこれ以上社員の心折ったら年末までに会社潰れるから
びんわんけいえいしゃをナメるな

1008 ：犬山：2015/06/18(木) 21:09:49.19 ID:iZXMFxTI0.net

今後数年、この状況は続くんやろな…

1009 ：あ：2015/06/18(木) 21:43:26.81 ID:Lc8/T3hw0.net

数年ももたへんて！

1010 ：汚悪病魔：2015/06/19(金) 00:52:50.02 ID:Zz5W0hUnG

おまえら好き勝手言うてるけど俺かて必死なんや
役員報酬があるからいつ会社が潰れてイイとか考えてへんわ

1011 ：カヲル：2015/06/19(金) 01:59:24.27 ID:kt2KKkgUT

みんな、もう気づいてるよね？
ついにサードインパクトが始まるよ。

1012 ：かかし：2015/06/19(金) 10:02:26.59 ID:uRJeLeuxq

で、次はどうした？

1013 ：エヴァだけに：2015/06/19(金) 11:27:58.26 ID:Jc5xyshF0.net

セカンドインパクトはいつあった？

1014 ：ﾐｻﾄ：2015/06/20(土) 01:24:58.28 ID:Y8qnld+q4

>>1013 君は新世代ね。
ｼﾊﾞｻ組は友人たちを多く失った、
あのｾｶﾝﾄﾞｲﾝﾊﾟｸﾄを未だ忘れていないわ。
そして今また、始まろうとしている。
終わりの始まりが・・・

1015 ：千○：2015/06/20(土) 17:34:21.50 ID:GXCRZkRjy

もう終わりでしょ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1016 ：ヤノマン：2015/06/21(日) 09:26:33.20 ID:PenRhO1NB

佐痔って労働基準監督署にパワハラで訴えられたってほんとう？
それで処分される前に逃亡するのか。。。
だけどパワハラ常習者は処分しないと繰り返すぞ！
佐痔のパワハラに立ち上がった人たちは勇気ある英雄だね。

1017 ：本社：2015/06/21(日) 12:17:00.98 ID:qq25sA4OA

佐痔だけじゃなくて全体的な調査してるぞ
実際の現場の環境の話だとか人事体制とか退職者の話とか
ありのまま喋ってっけど

1018 ：名無しさん：2015/06/21(日) 19:31:43.93 ID:jpI4nGL1M

>>1016　マジで！？でも佐痔ならあり得るんじゃねーの？
アイツ去年も恫喝して社員辞めさせてるらしいじゃん。どっかからそんな話聞いたよ。
きっと社内あちこちでパワハラやってんだよ。
そういうヤツは訴えられて当然だと思う、というか裁きにかけられて
罰を受けるべき。

1019 ：ななし：2015/06/21(日) 22:20:03.63 ID:4FX6yaxDp

なに皆がアホなこといってんだ。
翼のあほより集めで能力ないやつばっか。
自分等が駄目にしているのわからないのか？
翼時代のどこにもいけないあほは所長以下去れよ
それがこの会社のためだよ。

1020 ：ななし：2015/06/21(日) 22:25:05.01 ID:4FX6yaxDp

佐痔が正しいし、ついてこれない周りがアホ。
営業系執行役員終わってるな。
Kgt,hsgwは無能だな。

1021 ：ZERO：2015/06/21(日) 22:44:28.16 ID:WLc52IZJq

籠太煮は無能なのは確かだけど、他の執行役員と無能とはレベルが違うんだよね。
執行役員としての底が浅いから、客と会うのを嫌がるんだよね。会う前からビビっちゃってる。
ヤノマンの引き継ぎもほとんどしてないみたいだし…
確信。この男からビジネスチャンスは生まれないよw

1022 ：心の声：2015/06/21(日) 23:35:30.12 ID:xWmvMVD76

無能な幹部ローテーションで組織滅茶苦茶にしてさ
それで何が変えられるの？？？

1023 ：窓際：2015/06/22(月) 10:42:07.41 ID:B2NfoGozc

有能な人は部下の扱いも出来なきゃね
管理職なら尚更。訴えられたらもう遅いけど

1024 ：限界線：2015/06/23(火) 01:42:03.75 ID:e7pjLai+R

デッドライン超えたら何があるの？
有能な人、教えてください。

1025 ：窓際：2015/06/23(火) 21:20:54.38 ID:NC0GftTBf

とりあえず役員は社員の家族に土下座してほしい。

1026 ：平：2015/06/23(火) 21:35:21.02 ID:ZevcdJgkO

なんで土下座なんだよ？

1027 ：傍観者：2015/06/25(木) 01:23:32.69 ID:t8tMbNGGY

とりあえず………かな

1028 ：ウエ○ラ：2015/06/25(木) 01:30:50.01 ID:YHIEKsWg9

この会社は昔から商品力は無かったんだよね
商品力ではNO2だった
ただ営業力はあったので問題もあったが業界シェアが高かった
じゃあなぜ営業力があったのか
それは社長筆頭のトップセールスが機能していたから
ユーザーと近い場所に常にいたから企画力も高かった
必然的に業界シェアNO1になった

それだけやで
トップがユーザーに近いからシェアが伸びたんや
それだけや

今期の上期が終了し、社長・副社長・籠太煮は、何社のユーザーの社長と話をしたのかな？
上げ底が見透かされるのを恐れて客に会おうとしてないんじゃないかな？
君らに危機感はあるのかな？
もしかしてトップセールスが機能しないことを見透かされたくないのかな？
ASSの時にはどこにいたのかな？
なぜ会場にいないのかな？
お前等は売る気があんのかよ！！

トップセールスしてみろよw
売ってきてみろよww
ホントはわかってるんだよね？
売らないんじゃない。
売れないんだよ！！！
それをホントはわかっているんだろ？
過去にトップセールスを失敗しているしなw

みんなが知っているぞその底の浅さを
怖いだろ自分の浅い底を覗かれるのは
自覚している浅い底を他人に見られるのは怖いよな
怖いよな