【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】

1 ：名無しさん：2012/08/09(木) 21:33:37.43 ID:NtWqiSu60.net

前スレ
【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1250191546/

508 ：通りすがり：2014/09/02(火) 20:51:22.90 ID:vXyBlUgv0.net

当然減らされる。

ギリギリまで言わないでもらえるもの（当然の報酬）だけもらって突然辞める。
それでも申告して最低２週間は必修。出来れば一ヶ月くらいがベターその後はバックレても構わない
民法第６２７条第１項を調べてみ。たしかこっちが優先される。あとは覚悟と毅然とした態度で望む
民事起こす覚悟があるなら３ヶ月もいる必要は絶対ないと言っておこう。ただ後味は悪くなるはず。

「私も次の就職先があるので明日からは来ません」これをキッパリいえるくらいの気持ちでどうぞ
掛け合ってもらえなかったら「店長（ブロック長）じゃ話になりませんので本部に掛け合いますね」これも言う覚悟で
殴られるかもしれないけど手は絶対だすな、出されたらすぐ警察、出したらお前はそれまでの人間。
スマホなんかで録音しとくのもいいかもな。
大事なのは何時いつまでは勤務しますとはっきり伝えること。あと退職願じゃなく退職届で。テンプレがあるから調べろ。

波風立てないように３ヶ月間拘束されるのもよし、それはお前の人生だ。キャラにあった方をえらべばよい。

509 ：名無し：2014/09/02(火) 20:51:29.98 ID:+3meC+PF0.net

ちゃっかりしとるな新入社員ｗｗ

510 ：新入社員：2014/09/02(火) 21:20:20.15 ID:4pZlgEeDi.net

>>508
ありがとうございます。

人間関係とかめっちゃ良いし、もう少し続けるつもりだったんですけど、実はやりたい仕事を早くはじめたくて辞めようと決めたんです。
まぁ人員不足による過酷な労働時間と地元から遠くに飛ばされたストレスで精神的にもう無理だと思ったのも理由の一つですが。
いろんな意味でこのままじゃ私自身ダメになると思いました。

511 ：名無し：2014/09/02(火) 21:50:28.95 ID:MvsGcXfm0.net

なんかもう色々と崩壊してる
自分はまだそこまでじゃないけど
周りの人の心労が見るに堪えない

512 ：じゅんしゃ：2014/09/03(水) 00:24:55.28 ID:BEW8I2PnI.net

正社員で、ボーナスもらう前に退職の意思を示すとボーナス減らされるどころか貰えなかった話とかよく聞いたけど今は違うのかな
？

513 ：モリ維新の会：2014/09/03(水) 02:10:22.78 ID:JaJSUP0Oi.net

私が前に働いてた会社は辞める前もちゃんとボーナスは貰えましたね。


給料は有給休暇の消化もあって少し減らされましたが笑

ここのボーナスは前回のボーナスから頑張った分ではなく次のボーナスまでのこの人の頑張りの額って
聞いた事があります。

まっ、どんなにボーナスを貰っても打刻忘れで減らされたり、どんなに推売品を売って貰えるお金？
もボーナスに含まれてその分、税金で引かれるし。

514 ：名無し：2014/09/03(水) 17:32:04.84 ID:wSN8oZysi.net

ボーナス3ヶ月分ももらえた試しがないんだけど自分だけ？
本部の人達ってどういう基準でボーナス決まってるんだろう？
まさか、上司の気分次第？
ご機嫌取りでボーナス上がるなら頑張るんだけどなー

515 ：名無し：2014/09/04(木) 01:31:45.73 ID:GhLq3tUf0.net

新入社員特定しますた

516 ：名無し：2014/09/04(木) 01:33:17.49 ID:GhLq3tUf0.net

打刻忘れってどのくらい引かれる？
ボーナスに響くの？

517 ：名無し：2014/09/04(木) 01:48:45.30 ID:s3KBVkJai.net

打刻忘れは500円って聞いたことあるよ。

518 ：モリ維新の会：2014/09/04(木) 11:01:35.71 ID:xfNk2CMVi.net

遅刻、早退はかなり引かれるとか……

519 ：名無し：2014/09/04(木) 11:54:49.23 ID:LOQQKNWt0.net

擁護するつもりはないけどここの経理はかなり大変だと思うよ
押さなかったら給料なしとかそういうのは横暴だけど
タイムカード押し忘れが賞与に響くのもごくごく当たり前のことだと思う。

ただこの手の問題は証明ができないんだよね、出社したって証明がないわけだし
けど労基を守れない会社がそれをいうのはどうなんだろうね。

520 ：名無し：2014/09/05(金) 18:37:33.45 ID:UjiF6LBt0.net

既存店にもかかわらず求人出しすぎ。どんだけ定着してないんだ。

521 ：名無し：2014/09/06(土) 00:57:02.78 ID:6NaxBk1l0.net

新店舗何時まで？
また12時営業ニキ？

522 ：名無し：2014/09/06(土) 10:29:52.62 ID:nlUBTHBD0.net

もちろん12時、朝から出社とかしょっちゅうよ

523 ：名無し：2014/09/06(土) 14:50:38.30 ID:6NaxBk1l0.net

じゃあやめよ。

524 ：ブラモリ：2014/09/07(日) 00:11:59.80 ID:NI03zvQs0.net

しかも残業代はでませんよ。九州のたかの友梨ビューティクリニックやで！

525 ：名無し：2014/09/07(日) 06:06:54.09 ID:ss0DOWh90.net

アルバイトで採用されて初出勤まだだけど
ここ覗いてみたらかなりブラックみたいですね…。
メンタル弱いマンは辞退したほうがええんか？

526 ：名無し：2014/09/07(日) 09:16:33.46 ID:IOAZdlf8i.net

野菜もあるなんてすごいですね
あとは肉と魚を売れば完全にスーパーですね
次は料金収納を始めて24時間営業にすればスーパーコンビニエンスストアの出来上がり！
あ〜幸せ

527 ：名無し：2014/09/08(月) 14:56:30.31 ID:NbBe7CLJ0.net

お前ら残業無い日とかあるの？

528 ：名無し：2014/09/09(火) 02:35:17.86 ID:CBW6S6+Gi.net

早番上がりの日は店長いなければ7時半までには帰る！

529 ：名無し：2014/09/09(火) 08:49:44.26 ID:1FwHvu090.net

ワイは今日「も」12時までやで

530 ：名無し：2014/09/11(木) 14:00:35.29 ID:y8GPb8ZV0.net

愚問かもだけどこの会社で有休ってつかえる？

531 ：名無し：2014/09/11(木) 21:07:54.84 ID:5wEK6ooO0.net

店の入り口にあるクーポンが出るキオスク端末が邪魔。安売り商品にクーポンまで出してどうするの？
バカじゃないかと思う。
この前、本社に行った時に聞いたらそのうち良いお客さんが見分けられるようになると言われたけど全然気配なしだ。

532 ：名無し：2014/09/12(金) 00:29:12.12 ID:d7yCV5wO0.net

現場をしらなすぎるからな
このあいだ残業代でないから時給に換算してみたら地域の最低賃金下回ってたわ
ちょっと笑えないからマジで辞めようかな。

533 ：名無し：2014/09/12(金) 08:09:25.86 ID:sEFz2/QTi.net

オトクーポンなんてドン・◯ホーテのまねでしょ。
何でもかんでも取り入れればいいってもんじゃないんだけど...。
いいお客さんを見分けるためとかただの言い訳だな。

534 ：通りすがり：2014/09/13(土) 12:36:21.44 ID:KolKbVYZ0.net

民衆がものを考えないということは、支配者にとっては実に幸運なことだ
嘘を大声で、充分に時間を費やして語れば、人はそれを信じるようになる
大衆は小さな嘘より、大きな嘘の犠牲になりやすい
熱狂した大衆だけが、操縦可能である

ほらよヒトラーの言葉だ。たまには考えろよ。

535 ：モリ維新の会：2014/09/14(日) 03:53:54.65 ID:kgymi/iki.net

クーポンはマジでいらない。

まぁお客からしたらお得だけど、とりあえず店にない商品、廃盤になった商品を
クーポンに出すのを辞めて欲しい。

536 ：通りすがり：2014/09/14(日) 11:27:23.94 ID:3yFLTk3B0.net

きのう弁護士の講演聴きに行ったんだけど
コンプラがしっかりしてない企業をつかう消費者にも問題はあるとはいってたな
言ってることは正しいとは思うけど安いとこを使いたいのが消費者心理だからな
健全なやり方で地域企業を支えるってのはやっぱ難しいなと実感

537 ：名無し：2014/09/16(火) 14:28:55.15 ID:1Wt0mf/g0.net

なんでや！１０月からシフト変わっとるやんけ！
一言声かけれや 出られんぞ学生なのに

538 ：名無し：2014/09/18(木) 09:33:19.38 ID:ifQTOv9D0.net

販売員(南佐賀店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 佐賀市

販売員(小城畑田店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 小城市

販売員(多久店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 多久市

販売員(千代田店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 神埼市

販売員(牛津店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 小城市

販売員(鹿島店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 鹿島市

販売員(嬉野店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 嬉野市

既存店の募集多すぎね。入っては辞め入っては辞めが繰り返されてるのかな。

539 ：モリ維新の会：2014/09/18(木) 18:03:32.81 ID:KFe94uhyi.net

あーあ、ビイレバーが売れないー

今日も3本買わされるのか。

540 ：名無し：2014/09/18(木) 23:10:19.57 ID:ifQTOv9D0.net

ttp://weban.jp/contents/c/tough_pc/
世界一タフなデリバリーバイト緊急募集キャンペーン
時給10万やぞ！30分で5万、10分で1万6千、1分1600円、一応日産の仕事だぞ
身の保証なしとかなかなかのブラック臭はするがここみたいに騙してはないからな
自信があったらいくがよろし。

541 ：名無し：2014/09/19(金) 01:20:49.23 ID:fsYwgUHj0.net

なんのために働いてるのかわかんない

542 ：名無し：2014/09/19(金) 01:51:50.83 ID:zVnevS3/0.net

自分と家族のためだろ。会社のためとかは絶対思うなよ
15時間労働（毎日残業）で年収400万と8時間労働（たまに残業）で年収300万どっちがいいんだろうな

543 ：名無し：2014/09/20(土) 06:24:58.64 ID:ogO+Ka1P0.net

今日もうなされた

544 ：名無し：2014/09/21(日) 16:20:19.85 ID:5F3j4Nnk0.net

平均年令が低い会社ってブラックの特徴だと思うけどこの会社で40過ぎてる社員っている？
もしかして30過ぎてるのさえ少ない？

545 ：名無し：2014/09/23(火) 01:31:43.09 ID:fP1ZNwc/0.net

店内放送の疲れてるのに休めない。辛いですよねえに毎回イラつかされる

546 ：Muri：2014/09/23(火) 23:00:09.34 ID:8mkYhp6gv

つまり、新卒は入社したその年や、内定段階でも受験可能になる。

免許を持った状態で入社試験を受けにくる学生も多くなるだろう。




一見、緩和されたように感じるかもしれないが、

これにより、資格者不足打開とはならない。むしろ悪化する可能性が高い。

理由は、『店舗管理者になるためには、実務経験2年以上必要』という項目が足されたからだ。

且つ、2年未満の者は、『店舗管理者になれる登録販売者ではない』『登録販売者（研修中）』などと名札や衣服で区別しなければならない。

つまり、登録販売者を持っていても、実務経験が2年以上なければ、ブルー衣、ピンク衣と同じということだ。

547 ：Muri：2014/09/23(火) 22:56:02.46 ID:TSLLnlEn0.net

3倍デーだが、みんな頑張って働いているかな。
祝日までご苦労様だわほんと。
7月31日の官報の公布（施行は2015年4月から）を紹介する。

お前らに知っておいて欲しい事実をくだいた表現で、概要を説明する。
知っている者もいるだろうが。

今、登録販売者試験の受験資格は実務経験1年が必要なことは知っているだろう。
それが、『来年4月から、実務経験なしで受験できるように法律が変わった』。

548 ：Muri：2014/09/23(火) 23:02:34.55 ID:TSLLnlEn0.net

つまり、新卒は入社したその年や、内定段階でも受験可能になる。
免許を持った状態で入社試験を受けにくる学生も多くなるだろう。

一見、緩和されたように感じるかもしれないが、
これにより、資格者不足打開とはならない。むしろ悪化する可能性が高い。
理由は、『店舗管理者になるためには、実務経験2年以上必要』という項目が足されたからだ。
且つ、2年未満の者は、『店舗管理者になれる登録販売者ではない』『登録販売者（研修中）』などと名札や衣服で区別しなければならない。
つまり、登録販売者を持っていても、実務経験が2年以上なければ、ブルー衣、ピンク衣と同じということだ。

549 ：Muri：2014/09/23(火) 23:03:07.91 ID:TSLLnlEn0.net

『店舗管理者となれるのは、3年目以降のスタッフでかつ登録販売者を持った者のみ』
どうだ？受験のための実務経験が無くなっても、店舗管理者になるための実務経験期間そのものが伸びてしまったのだから、ここの会社の場合は、資格者問題は悪化すると思わないか？
なぜなら資格を持っていても、若い社歴で取れても、多くは3年目に到達する前に辞めるからだ。

つまり、新人を大量採用、推売自腹買いで1年目2年目使い捨てになっている社風（もちろんそのつもりは無いが、事実はそうだ）は、今回の法改正にすこぶる相性が悪い。
ちょうど、3年離職率という言葉があるが、『社員を大事にする企業』（管理者となれる社歴を持つ資格者の人材が多いところ）に余裕が生まれ、大事にできない企業はこれまで以上に資格者不足に嵌っていくだろう。

550 ：Muri：2014/09/23(火) 23:05:28.81 ID:TSLLnlEn0.net

ちなみに、お前らのなかには、『せっかくだし、登録販売者の資格だけ取ったらすぐ辞めよう』と思っている者もいるだろうが、もはや取っても…即、店舗管理者になることのできない登録販売者、そんな人材、他の企業も要らんぞ。
所詮登録販売者資格のために、3年目まで働くか？ここで？

よって、現状、資格者はもっと大切にされるべきだ。スーパーオールなんて断れ。
今、店舗管理の資格を満たしている者は、もっと会社に対して強気で良いぞ。
新人には、やさしく接しないとすぐ辞めてしまう、という話があったが、
この事情だと、新人を早く帰すことにより、お前らに過労で辞められることのほうが現状は100倍痛いな。

551 ：MuriO息悟：2014/09/23(火) 23:10:07.75 ID:TSLLnlEn0.net

おそらく、お前らは『会社のため』なんて気持ちでは働いてないだろう。
もっと近く、人それぞれ、家族や、店舗のスタッフや、客への気持ちで、自分が休むと、、、なんて気持ちで、動けているのだろう。立派だ。
しかし、だからといってお前が身体を壊すほどの激務にさらされて良い理由にはならない。
今の体力を、会社につけこまれるなよ。上のほうで少し年齢の話が出ているが、何歳までこの会社で働けると信じているつもりだ？
お前の能力が如何に高くても、前職がチェーン小売販売員、年齢30歳40歳になってからでは、なかなか転職し辛い世の中だからな。
激務の中でも、休日があれば、怠惰に過ごさず、今、常にしっかり先を考えながら過ごしてほしい。行動してほしい。
今働き盛ることのできるお前を欲している企業はたくさんあることを知ってほしい。
転職サイトに登録からはじめよう、それも立派な行動だぞ。なんなら相談にだって乗る。

552 ：mutyakutya：2014/09/25(木) 00:30:44.64 ID:RJkC5pod0.net

547:相談に乗るって、仕事紹介してくれるの？

553 ：太郎：2014/09/25(木) 22:50:33.81 ID:9jmA9Mj+I.net

muriさんの言うことがすべてです。
正直今のモリにはついていけない。店長達も毎月かなりの数で退職してる。
どこの店でも人が足りてないのに、店は綺麗にしろ、業務は溜めるな、売れ売れでは皆ついていけない。
それに気づいた人達が皆辞めていく。上はこの現状に気づいてないなら来年は本当にやばいと思う。
近い将来人が足りなくて店を開けれない店舗も出てくるだろう。社員が大事にされてなければ誰もモリの為には働かない。

554 ：太郎：2014/09/25(木) 22:59:53.55 ID:9jmA9Mj+I.net

しかし、自分で選んで入った会社の愚痴や悪口ばっかり言って生きたくはないので、
私は行動します。皆さんも何かしら行動を。誰のためでもない自分の人生の為に。

555 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:17:16.70 ID:UoKgCCiai.net

Muriさん、予測ついた。なんや興味深いことしてますね。
太郎さんも知り合いな気がする。お疲れ様です。

上？管理職が現状？とやらに気付いていない訳は無いでしょうが、
社員のことを大事に考えてる部課係長級ブロック長はいたと思います。
利己的なブロック長もいるのも事実と思いますけど。まあ私は円満退社してませんが。

紹介ってか、自分で探したらちゃんと見つかるよ。
今の時代、職安以外にもチャネルはいっぱいあるでしょ。
ほんとに辛いと思ってるんだったら、会社にしがみついてないで、
Muriさんも言ってるけど、転職活動しなよ。

556 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:23:07.43 ID:UoKgCCiai.net

20人ものスタッフのシフトを管理したり、何千万/級の売上のある小売店舗を管理していました』
『推奨販売が得意で、社内で○位表彰を受けたことがあります』
なんて実績を職務経歴書に書けるなら、はっきり言ってそんなやつは転職市場では上位人材やて。
いっぱい店長格が辞めてるなら、その人達はちゃんと他の企業でも評価されて買ってもらえとんやないの？

なかなか辞めきれない方の中には、『自分が辞めると店舗により負担がかかる』とか、
『お世話になってる上司にわるい』とか思う人もおるんやろ。
分かるわ。一緒に苦労して働いてる人とか、他店でも仲のいい同僚とか、
色々と顔が浮かぶもんな。
大丈夫やて。退職しても、切れない友人とは今も仲良くできてる。

557 ：名無し：2014/09/26(金) 01:25:08.62 ID:ZCbRMuHU0.net

病気にかかって働くのもきつい
頑張っても頑張っても誰かが評価してくれるわけじゃない
最近なんてほかの社員からおいてけぼりにされてる感じしかしない

もうむりきえたい

558 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:34:41.74 ID:UoKgCCiai.net

そんなわるい会社では無いと思うけど、
辞めといてなんだけど。
一緒に働いてた人たちが、
数年後に路頭に迷ってるとかは嫌だから
がんばれ、ドラモリの中枢。
離職増の事情のなか、残ることを選んだ社員くらいは、
もっと大切にしてほしいです。
人財ですよ、売上よりも推売よりも財産ですよ。

559 ：名無し：2014/09/26(金) 21:40:27.66 ID:9m3v79Pm0.net

マイナス思考な事を言うのは自分でも嫌なんですが、最近仕事にも人にも
疲れている気がします。もっと、シンプルに仕事頑張りたいし、
人との関わり方もシンプルでいたいと思う今日この頃。

560 ：名無し：2014/09/26(金) 22:57:03.62 ID:vSlrdIS1i.net

もっと役割分担すればいいのに...
荷出し専門がいるんだから、他にも棚替とか棚卸の専門を作って
化粧品メーカーみたいに担当地域をラウンドしてもらえば
社員ももっと推売に集中できるはず

561 ：モリ維新の会：2014/09/27(土) 04:22:37.13 ID:EbMpsGiLi.net

このまま行けばいつかす○家見たいに閉鎖に追い込まれるのも時間の問題。

562 ：名無しさん：2014/09/27(土) 12:46:31.31 ID:Kk5v0Jnj0.net

>>561
残念ながら、余所者からすればす○屋ほどドイヒーじゃないんだよな

本気で行動するなら、コミュニティ・ユニオン全国ネットワークの加盟団体に話を持っていくんじゃない？

563 ：名無し：2014/09/27(土) 22:14:17.46 ID:IS9dfHhv0.net

今日まさにホリエモンがいってたぞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「最近すき家もブラッ
ク問題で、あれは結局従業員にシワ寄せがくるわけで、最終的にどうにもならなくな
る。安売りすることによって利幅は減るじゃないですが、薄利でやっているじゃない
ですか、そういう構造にあるから、売り上げが下がるとまったく利益がでなくなる。
ワタミとかこれから厳しいと思いますよ」

すこし形はちがうけど店舗は増やすけど人件費は増やせない、増やしきれない。こう言う図式が成り立ってるでしょ。
まああと10年もしないうちに外人の店員とか誕生しそうだよね。その時ホントに必要とされてるかね。
ちなみにイオンも怪しくなってきたな。

564 ：あい：2014/09/29(月) 13:00:50.41 ID:QJx3mFprI.net

私は店長に休みの日も出てこないのとか聞かれますよ。10時からでてきても休憩5時から40分で24時までとかあります。みなさんそんな感じですか？

565 ：名無し：2014/09/29(月) 19:54:27.66 ID:i1aBrROc0.net

俺はもう辞めたけどそんなのしょっちゅうだったよ。
９時に出社して16〜18時位に15〜20分くらい休憩して24時までとか
そもそも遅番の休憩の取らせ方がちょっとおかしいよね。

566 ：あい：2014/09/29(月) 22:01:27.54 ID:QJx3mFprI.net

561さん
そんなの日常なんですか？私の考えが甘いですか？

567 ：名無し：2014/09/29(月) 23:32:40.09 ID:i1aBrROc0.net

>>566

甘くはないよ。おかしいのは会社。けどそれがこの会社の現状よ、なにしろ人が育たないんだって。
君がいくつか知らないけど普通の成人した店長ならよほどのことがない限り公休にでてここいなど言わない
自分もやってきたからそういう流れが出来てしまってるの、要するに子供なんだよ。

君が女性なら転職することをおすすめする。どうしても結婚したくて結婚相手をここで探したいとかなら自分との相談で
なにも考えがないなら辞めることをおすすめする。女性で事務系ならごろごろ仕事はあるよ。

男性ならちゃんとキャリアを考えてるなら30までの修行という意味では有りかも
けどここの店長ったって販売のノウハウとかないしな身につくものが無いに等しいよねてかバイトレベルだよね？
自分が犠牲になれば店はうまくまわるくらいじゃない？あと性格がちょい歪む？いやしらないけど

568 ：名無し：2014/09/30(火) 06:56:39.91 ID:S9gJFqCo0.net

もう本当に働きたくない
新人っていうのはこんなに追い詰められなきゃいけないの
周りの人達の考えが本当に理解できない
まじでいきたくないいきたくないいきたくないいきたくないいきたくない

569 ：名無し：2014/09/30(火) 07:55:43.08 ID:S9gJFqCo0.net

会社のこと考えたら気分が沈んで
何もしたくなくなって寝たくなる誰とも関わりたくなくなってくる

やめさせてくれよだれか

570 ：名無し：2014/09/30(火) 11:22:55.72 ID:cy07o2xG0.net

簡単にいうとバイトに人を育てなさいっていってるもん。
新人を甘やかせとはいわないけど新人の始末はカバーするくらいの気持ちが持たないとな
長い目でみるって事をできないわけよ、入って辞めてのこのサイクルは更に短くなるわけだ
少子化が進んでそのうち外国を使わざる得ないときが見ものだわ。

571 ：名無し：2014/09/30(火) 12:15:48.59 ID:RbjeVETUI.net

私は不眠で職場いくと気分悪くなってしまってでも上司からは薬飲めばいいとか言われています。

572 ：名無し：2014/09/30(火) 21:21:02.62 ID:SOoV1bGR0.net

従業員が自腹で買って目標達成して
本部の人間が「やったね！今回も売れたね！」
「次回はもう少し目標を高くしても大丈夫だね^^」
ってことで、その分また従業員が自腹で買って…

頭おかしいなこの会社。
がんばったら売れんのか？
需要と供給ってもんがあんだろ。
ビイレバー買うために働いてんじゃねぇんだよクソが…

573 ：名無し：2014/09/30(火) 21:49:14.78 ID:hnHyx6AM0.net

皆さん今頃ビイレバーをたーくさん買い込んでいるんでしょうね。。。
次の勉強会で上司が「ビイレバー全達しました！！！拍手！！！」
とか、胡散臭い笑顔でいってくるんでしょうね。笑える。

574 ：名無し：2014/09/30(火) 22:05:39.74 ID:cy07o2xG0.net

擁護する気はないけど正直そんな悪い商品ではないんだよね
来客数が変わらないのに1000本売れたから次は1200本とかがおかしい訳で…
568が言うようにエリア内の需要と供給があるわけで
近接する店舗同士で食い合って足りない分を自爆買い取りしてるだけだよね
ここはドラックストアであってビイレバー屋ではないからね、ビイレバー屋なら話は別だが

575 ：名無し：2014/10/01(水) 02:13:18.01 ID:pxnO6ynn0.net

60本
あほくさ

576 ：名無し：2014/10/01(水) 02:21:19.02 ID:ooTn+Sb/i.net

60本！！？？
買い込んだの？？

577 ：名無し：2014/10/01(水) 08:31:46.45 ID:t0oGEn3GI.net

え？60本買い込んだんですか？でも前の店ではのるま一人20本できた。

578 ：名無し：2014/10/01(水) 11:36:26.91 ID:pxnO6ynn0.net

目標高すぎんよー
新規作っても追いつかないよ

579 ：mutyakutya：2014/10/02(木) 00:45:42.29 ID:+H4sQwHN0.net

６０本？
まだまだ上がいる。

580 ：名無し：2014/10/02(木) 07:21:29.82 ID:qiDD7Cn8I.net

うつになりそう

581 ：アップルスマイル〜♪：2014/10/03(金) 00:44:40.12 ID:i+e1kggci.net

おーおー、ビイレバー終わる季節だなぁ〜って覗いてみたら案の定(笑)
なかなか核心をつくようなコメントもあるし、、やっぱこの会社に反目してるやつって多いんだな、、
店長会(笑)なんて569が言ってるまんまのセリフが出てきそうw
店長でここ見てるやついたら、その瞬間笑うなよwバレるぞ堪えろよww

582 ：名無しさん：2014/10/03(金) 17:50:17.76 ID:5+GywK+E0.net

有給が義務化するぞ！守るわけねーか！

583 ：名無しさん：2014/10/03(金) 23:14:29.27 ID:5+GywK+E0.net

有給義務化になればどうぞ守ってください！

584 ：名無しさん：2014/10/10(金) 20:52:38.27 ID:oIqcpM3+O.net

ここでバイトしようかどうか今迷ってるとこだが
某ブラック牛丼店みたいに来客少ない時間帯は時給ゼロってことはないよな？

585 ：名無し：2014/10/12(日) 05:07:55.22 ID:d3NSkmYyV

社員総会

586 ：名無し：2014/10/12(日) 05:08:35.44 ID:d3NSkmYyV

ビイレバー全達しなかったね。

587 ：名無しさん：2014/10/13(月) 08:00:28.73 ID:gNiyotX00.net

バイトなら身構えるほどのこたあない
みんなレジ行ったり品出し行ったりして放置になりがちなところがあるのは注意

588 ：名無し：2014/10/23(木) 22:42:09.48 ID:4a6Kklk7O

なんと、吉野店の元店長がコスモスに脱北成功！！
コスモスはモリ退職者を採用しないと思っていたので驚いた
今の境遇を考えるとまじ、うらやましい

589 ：名無し：2014/10/24(金) 02:06:29.69 ID:1aMJDd3+v

うらやましいどうこうよりもまた同職に就こうと思ったその気が知れない！
モリとコスモスて。。
頭にハテナしかない

590 ：名無し：2014/10/30(木) 23:03:43.43 ID:7HQaC+mL0.net

レス止まった
みんな月末業務で死にかけてる頃だろうな

591 ：名無し：2014/11/05(水) 20:25:16.08 ID:NmX7HR2RN

とりあえず就業時間どうにかしてくんねーかな、マジで体がもたねーわ

592 ：名無し：2014/11/08(土) 23:29:50.51 ID:aUl1zr/BF

今日は18頃にに風呂入ってテレビみてゆっくりネットでもしながらつまみくってんだけどモリにいた頃はこんな時間までただで働いてたと思うとぞっとするわ。

593 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:21:03.70 ID:hljD8ebks

ここで、冷凍食品のピザを良く買ってたんだけど、
何気なく取ってたレシート見たら280円くらいのピザが401円とられてたので、
店員に言ったら、レシートある分の返還だけで、売場に紙で401円と貼られただけの対応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ

594 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:33:53.15 ID:WHCzr3iy0.net

応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間は売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ。

595 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:36:39.36 ID:WHCzr3iy0.net

コピペミスすみません。

ここで、冷凍食品のピザを良く買ってたんだけど、
何気なく取ってたレシート見たら280円くらいのピザが401円とられてたので、
店員に言ったら、レシートある分の返還だけで、売場に紙で401円と貼られただけの対応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ。

596 ：名無し：2014/11/12(水) 14:39:10.78 ID:SHLs6j8ow

その280円ってのが通常の価格かどうかで変わってくるよ
通常280円で販売してた商品をシステムのエラーで410円で販売してた
もしくは故意にしてたとか立証できるなら普通は全額返金だよ
ただそのケースはなんとでも言い逃れできそうだけどね
もやもやするなら消費者センターにどうぞ　ttp://www.kokusen.go.jp/map/

597 ：名無し：2014/11/14(金) 17:31:34.17 ID:whPsbFay4

この間朝いって閉店間際にもいったけど同じ人がレジうってたな。たまには現場の声も聞いてやれよ。

598 ：薬剤師は税金の無駄：2014/11/14(金) 18:38:53.89 ID:hCT6wcYc0.net

【注目】チョー気持ちいい!
やっぱセクロスするならアイドルっしょ 超有名アイドルグループ所属の美少女が衝撃のAVデビュー
やっぱりアイドルは裏切らないっ！！

https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88

599 ：名無し：2014/11/17(月) 03:10:25.42 ID:HKswjF5HG

ワタミ365日24時間働けの文言を削る
少しは見習えよ低能ブロック長

600 ：すぴるりな。：2014/12/03(水) 04:15:24.84 ID:bTz5nptSt

ドラモリを辞めたことは後悔していない。
だけど、さみしい。
事あるごとに近隣社員で集まって、飲み会して、送別会して
0時までの遅番でも、そっから元気にジョイフル入り浸り。
推売さえも楽しくて、競争して、お客さんにも感謝されて。
毎日楽しかったなぁ。
今の仕事のほうが遥かに休み多くて、給料もいいけど、
仲間との繋がりがドラモリのハイライトでした。

まあ、その頃の面子は半分以上辞めてんだけどね。

601 ：ももも：2015/02/11(水) 01:37:58.08 ID:+Zu1YORN0.net

最近どこも忙しいからか上がってこないね

602 ：名無しさん：2015/02/16(月) 01:11:08.57 ID:Jh3VJEGA0.net

現在、ここのバイトで働いてそろそろ1年
社員の方に聞きたいんだけど、シフトでバイトの所定労働時間過不足＋20時間以上、社員過不足無しが普通？
あと遅番って必ず男いないと駄目なんですかね？男いないからってことでどんどん勤務日数増やされるんだが。

603 ：ももも：2015/02/26(木) 00:18:16.82 ID:GU1wiiVP0.net

過不足なしは残業前提だから見た目は仕方ない
男いないと防犯上危ない
バイトは決められた時間日数しか出てこないからシフトに組み込んでるだけだと思う

604 ：名無しさん：2015/02/27(金) 01:54:17.92 ID:krZ0PC5O0.net

返答ありがとうございます

遅番パート自分含めて2人しかいなくて、男のバイト自分だけだし21勤も仕方ないシフトなんでしょうね
よし、辞めよう
改めてありがとうございました

605 ：名無し：2015/03/01(日) 12:45:02.66 ID:Ul1PIex9+

なんていうかこの会社って人と人の信頼関係とか皆無よね

606 ：名無し：2015/03/14(土) 16:38:44.39 ID:SgoVQXSw0.net

ぬるぽ

607 ：名無しに変わりまして社畜がお送りします。：2015/04/06(月) 12:55:36.75 ID:r3GecjW9A

新卒です。
研修と入社式を終えて
既に洗脳された新入社員が結構います。
早々に転職したいと思っています。
スレみても先が見えないし、社員の顔も目からハイライトが消えていて、くまだらけ。
もっと早くこのスレに気づければ良かった・・・。
新卒カードをこんなところにしか使えなかった自分を
恨みながら、転職活動に力を入れます。

もし、上層部の人が見ていたならば、忠告です。
新卒の多くが最初から転職を考えています。
まともな人財が残ると思わないことです。
既に洗脳された都合のいい人間は残るから、関係ないですか？

608 ：ブラック企業さよなら。：2015/04/06(月) 18:08:51.55 ID:8/6oIFm/H

607さん
本当に早くこのスレを見つけていればよかったですね。
私は大学卒業してから、ここのアルバイトとして入ったのですが、
モラハラが酷くてすぐやめました。ほんとに最低な奴だった・・・
１年前の４月のレス見てもわかると思いますが、
おそらく毎年、後悔した新卒がここに行き場のない後悔の念を
ぶつけに来ます。正直こんなところにずっといても
無駄に年をとってチャンスを逃すだけだし、いいことありませんよ。
早く転職してしまいましょう。
我慢して残ってもいいことなんてありません。
就職しなかったことにして、既卒として就活しましょう。
厚生年金記録が残らないうちがチャンスです。
それにしても、やっぱり長く残っている社員は
馬鹿みたいに洗脳されていますよ。
私に横着な態度でモラハラをしてきた奴は完全に飼い慣らされていて、
まさに（the・社畜）って感じで救われないやつでした。
607さんはこの会社の異常性に気付けた分
まだ次のスタートを早く切れますので、就職活動頑張ってください。