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【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
- 1 ：名無しさん：2012/08/09(木) 21:33:37.43 ID:NtWqiSu60.net
- 前スレ
【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1250191546/
- 2 ：名無し：2012/08/09(木) 21:48:14.28 ID:rm7zB9350.net
- 有難う。猿みたいな馬鹿、お気の毒。
何なら会いに行っても良いぞ。
- 3 ：名無しさん：2012/08/10(金) 03:41:13.85 ID:dPTnuPXK0.net
- この威圧感は店長クラスを遥かに上回る！？
- 4 ：名無し：2012/08/10(金) 08:17:47.73 ID:OWvDIP0K0.net
- こんなんでましたw
http://hissi.org/read.php/company/20120809/T2RlWjdXMnAw.html
- 5 ：名無し：2012/08/10(金) 16:52:33.87 ID:QfOmOnzB0.net
- >4
やはり屈折した人間の文章は中身がないんですね。
抽出お疲れ様
- 6 ：名無し：2012/08/11(土) 22:36:33.82 ID:s83fbExl0.net
- 保守。
みんなレバ－売ってるか
- 7 ：主任：2012/08/12(日) 00:11:01.69 ID:8qB1psgQ0.net
- まあ、売れないね 客は毎年ある１５ぱー狙ってくるし
既存店でどんどん目標上がってもきついだけ
結果みんなのかいこみで無理やり達成
- 8 ：名無しさん：2012/08/12(日) 19:50:34.78 ID:AD/Nz/1j0.net
- 今給料いくらよ
- 9 ：主任：2012/08/13(月) 00:33:32.15 ID:jv/6aK0W0.net
- 本部の噂とか面白いの知ってるひといたら教えてほしいな
- 10 ：主任：2012/08/14(火) 13:25:25.64 ID:+cac/xYe0.net
- あーあージンキョだわ
- 11 ：名無し：2012/08/14(火) 15:37:22.99 ID:FAU2jLWU0.net
- 八味地黄丸をお勧めします。
お疲れちゃん
- 12 ：名無し：2012/08/15(水) 01:29:38.61 ID:0GS0HEQb0.net
- 最近疲れが取れなくて
なにかいいものないですかねぇ。
- 13 ：疲れにいいもの：2012/08/15(水) 14:48:35.28 ID:50uovbzhO.net
- 辞めちゃうのが一番です。
辞めた方は皆、人間らしい生活して、体調取り戻して、疲れもストレスも激減な生活みたいですよ。
ビイレバーかブロック長、どっちか片方だけでもなくなれば、かなりストレスなくなるのに。
- 14 ：名無し：2012/08/22(水) 00:59:59.60 ID:ixZ4CXFP0.net
- 標的は、どこのブロック長だ。
- 15 ：名無し：2012/08/24(金) 17:08:37.19 ID:v/Z0DU3xO.net
- Ｍ！
- 16 ：バイト：2012/08/24(金) 20:23:30.03 ID:IE+svC8d0.net
- ブロック長って意外と若いね
- 17 ：名無し：2012/08/25(土) 05:37:02.61 ID:0YQmjA36O.net
- モリの人はみんな若いよ。
歳とったらやっていけないから。
- 18 ：バイト：2012/08/28(火) 03:28:39.10 ID:gyB6DNxA0.net
- ブロック長っていくらくらい貰ってんだろ
以前話した時は給料あげて欲しいって嘆いてたけど
- 19 ：名無し：2012/08/28(火) 15:37:56.03 ID:tN7Vdc9bO.net
- ブロック長も、最終学歴で給料違うのかな。
一番たくさん貰ってる店長の給料に毛が生えた程度かな。
拘束時間と移動距離考えたら、割に合わないのかもね～。
- 20 ：主任：2012/08/30(木) 22:34:17.84 ID:Gi0/uigM0.net
- 不倫とか不祥事ででブロック長辞めたひと居る？
- 21 ：名無し：2012/09/04(火) 06:39:19.67 ID:YVOOhhKwO.net
- 店長に戻ったブロック長たちは、いつブロック長として返り咲くの？
- 22 ：名無しさん：2012/09/04(火) 19:21:27.16 ID:2XXRwUpx0.net
- 創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん名無しさん
- 23 ：名無し：2012/09/07(金) 03:32:31.82 ID:lADJI4VK0.net
- くそったれが
- 24 ：名無し：2012/09/09(日) 13:05:54.55 ID:lUlVbg9DO.net
- ブラックスットア！モッ！リ！
- 25 ：主任：2012/09/11(火) 21:09:47.11 ID:U/mDtlra0.net
- 親族だらけーじょうじょうしましょ
- 26 ：主任：2012/09/16(日) 00:41:46.95 ID:Cb/rUW5R0.net
- あしたから１５パーだね、肝臓エキス
- 27 ：名無し：2012/09/16(日) 02:54:03.09 ID:j2xUMV4M0.net
- >>26
達成いけそう？？
- 28 ：主任：2012/09/18(火) 21:26:26.42 ID:jKVGsBVK0.net
- ｋａｎａｒｉｋｉｂｉｓｉｉ
- 29 ：一般客：2012/09/26(水) 00:53:07.93 ID:M0QLw2A40.net
- 絶対ドラモリなんかで金落さないから
- 30 ：名無し：2012/09/26(水) 04:28:11.90 ID:vFe5GR640.net
- >>29
別言わなくていい。 面と向かっては言えないくせに。
貴様が働いてる会社はよほどクソみたいだな、貴様なんかを雇ってるからな。
- 31 ：くやしいのう：2012/09/26(水) 12:02:49.02 ID:01Dhrkum0.net
- くやしいのう
- 32 ：名無し：2012/10/02(火) 06:22:02.02 ID:B23IVAoOO.net
- ビイレバー終わりましたね。お疲れ様でした。思えば昔は、追試制度がありましたね。
- 33 ：名無し：2012/10/03(水) 00:37:53.74 ID:nbzVxHngO.net
- 何か過疎ってねえ？
本部から書き込み禁止令でも出てんの？
- 34 ：名無し：2012/10/03(水) 02:44:55.74 ID:QdLjAWw/0.net
- >>33
元社員？？
- 35 ：主任：2012/10/04(木) 00:35:08.29 ID:IWZ8ecqU0.net
- でてるよ
だからみんなびびってる
おれもふくめ
- 36 ：名無し：2012/10/04(木) 11:53:37.94 ID:9JVEIKI00.net
- そんなんあったっけ？？？？
- 37 ：名無し：2012/10/05(金) 16:22:40.43 ID:1h+LM5klO.net
- 前スレより明らかに書き込み減ってるな
最近パートやバイトの待遇いいね
- 38 ：名無し：2012/10/06(土) 00:25:57.71 ID:MaA9y2R10.net
- nitiyounokennka
- 39 ：主任：2012/10/15(月) 00:28:58.08 ID:AjwbNtyp0.net
- みんなげんきか？
- 40 ：名無し：2012/10/15(月) 02:15:14.05 ID:PwsiUJ1vO.net
- ケーキどれにしようかな
やっぱチョコかな
- 41 ：名無し：2012/10/19(金) 03:19:42.52 ID:l0W8rDZK0.net
- グロスピに加えてのプロメ
- 42 ：sage：2012/11/26(月) 12:10:16.11 ID:np742wUB0.net
- 最近どう？
退職して３年
今は毎日が充実してます
- 43 ：なまえ：2012/11/28(水) 01:04:11.61 ID:MAjv+rdh0.net
- 無職？
- 44 ：Ｅ口Ｄ介：2012/12/04(火) 23:44:20.73 ID:is5e7lZH0.net
- 去年退職して親父のコネで工場に就職したけど左遷されたよ（T_T）
でも、単身赴任だから嫁と子供にはいじめられなくてすんでる。
ちなみに嫁は杷○店にいるよ。
- 45 ：ななし：2012/12/11(火) 02:32:24.84 ID:QnlJ/1FT0.net
- 退職したらみんなどこいくのさ？？
転職者も４割は小売業だと思う。
- 46 ：名無し：2012/12/11(火) 20:35:08.30 ID:m5+ZO9tB0.net
- サプリのウコン入ってないやんけ！！
- 47 ：名無し：2012/12/11(火) 22:05:06.02 ID:m5+ZO9tB0.net
- 勝立店
- 48 ：Ｅ口Ｄ介：2012/12/13(木) 19:59:15.70 ID:ihxXrG7y0.net
- ただ働いているだけでは転職スキルが身に付かない。
ましてや、この会社から異業種へのハードルは恐ろしく高い。
特に数年働いても店長にもなれない男は転職できてもブラックかＤＱＮ。
退職者の就職先
ニート・フリーター ５０％
小売・サービス ３０％
寿退職モリパート １０％
異業種 ３％
現実逃避 ３％
ナマポ ２％
工場 １％
出戻り ０.９％
公務員 ０.１％
- 49 ：主任：2013/01/14(月) 01:10:21.34 ID:/cLOaAZc0.net
- あけましておめでとう
- 50 ：名無し：2013/01/19(土) 23:59:21.92 ID:OHrCVF8h0.net
- カツジンおおづめ。
頑張りましょ
- 51 ：どら：2013/01/27(日) 22:14:06.67 ID:z85ceXYp0.net
- ドラモリに面接で落とされました。
その数年後、薬剤師免許をとり、調剤薬局で働いてます。
なぜ落とされたのかな？と思いましたが、別に恨んではいません。
- 52 ：主任：2013/02/04(月) 00:37:46.75 ID:+wg5/Ln50.net
- みんな元気か
死っかりはたらけよな
- 53 ：nanashi：2013/02/11(月) 21:56:47.38 ID:sKYIS+Fg0.net
- テストカキコ
- 54 ：00：2013/02/11(月) 22:08:00.87 ID:sKYIS+Fg0.net
- 店長の暴言と社員のセクハラ、パワハラを本社に通報したらすぐ
対応してくれて、店長はなぜかすぐ辞職？した。社員からは謝罪
したいとのことだったが、断った。その後すぐブロック長とエリア
ブロック長が突然二人でやってきて、仕事ができてないと指導を
くらった。ほかの人も出来ていないことまで言われたので、なぜ
私だけかと尋ねたら「ほかの人のことは関係ない。できてないもの
はできてないのだから指導するだけだ。」と言われた。
- 55 ：00：2013/02/11(月) 22:10:36.74 ID:sKYIS+Fg0.net
- 本社に異議申し立てをしたら、ブロック長が
突然懲戒処分通知書をもってきた。
怒る気も起きないくらいすばらしい会社だね！
- 56 ：00：2013/02/11(月) 22:12:49.95 ID:sKYIS+Fg0.net
- 人事の方みてますか？
懲戒処分通告書出すときは、必ず人事部長のハンコと社印を押印した
もの持ってきてくださいよ～。押印なしは無効ですよ。ｗ
私がもらったものは押印なしでしたので、拒否しましたからねと。
- 57 ：にゆ：2013/02/14(木) 04:14:26.29 ID:PHbLvX4ZO.net
- 明日なんしよ
- 58 ：ななち：2013/02/22(金) 21:43:01.52 ID:7+GaiKtj0.net
- うれるかびいればー
- 59 ：名無し：2013/02/23(土) 01:50:10.25 ID:CZ08l/fc0.net
- ↑
54
ちょっと書き込みの内容が怖すぎるんだけど…。
- 60 ：ぱど：2013/03/23(土) 05:32:47.92 ID:JKSaVzMW0.net
- ビイレバー
いい加減押し付けやめてほしい
- 61 ：就活生：2013/03/25(月) 07:11:41.75 ID:r924WfgV0.net
- 一般常識テストってなんですか？
- 62 ：名無しさん：2013/04/19(金) 03:34:54.44 ID:19JJVPGv0.net
- rjst
- 63 ：大学生：2013/04/27(土) 16:07:34.13 ID:9OOvn8aV0.net
- 24時までのバイトしようと思うんですがどうですか？
大学生です
- 64 ：r：2013/05/04(土) 00:03:03.64 ID:ZAHQPHyi0.net
- どらもりの犬
- 65 ：tesuto：2013/05/21(火) 01:08:52.29 ID:03B57T8H0.net
- てすと
- 66 ：tesuto：2013/05/21(火) 01:16:37.02 ID:03B57T8H0.net
- 資格者の皆さんは登販の資格とって良かったと思いますか？
- 67 ：rest：2013/05/23(木) 10:50:11.99 ID:C0A0KNtd0.net
- >>tesuto
まずもりは資格者の手当が少ない。
そして毎年６時間の外部講習+６時間のインターネットでの勉強。
持ってて損はないけど毎年のことだから少々めんどくさい。
- 68 ：tesuto：2013/05/24(金) 23:39:44.94 ID:c9YGqgjN0.net
- 少ない方なんですね・・・まああるだけマシと思うことにします。資格取ったけどっていうか会社の利益のために取らされるに近いですよね。
しかも自費とかw辞めた人たちどうしてるかなぁ。
- 69 ：主任：2013/06/07(金) 19:07:05.58 ID:WuEWT/B80.net
- 転職した型の声が聞きたいです。
転職考えています
以上
- 70 ：主任：2013/06/07(金) 20:08:33.56 ID:SgsS2C8l0.net
- ドラック業界こんなに人員不足なんですか、それともうちだけ？
ぶっちゃけ当社やばい？
客観的におしえて
- 71 ：主任：2013/06/13(木) 01:36:15.10 ID:vp+GpAxo0.net
- 行動の価値を決定するのは。
- 72 ：名無し：2013/06/13(木) 05:20:26.68 ID:y5Sg0qQS0.net
- 条文待ち？？？www
- 73 ：ちゅん：2013/06/19(水) 11:27:40.72 ID:RWCnbkye0.net
- そうかそうか…
- 74 ：名無し：2013/06/22(土) 02:41:55.72 ID:Cf6XiVpQ0.net
- 創価？
- 75 ：t：2013/06/25(火) 16:53:28.32 ID:wEyStNyq0.net
- うむ
- 76 ：うぇ：2013/06/25(火) 22:21:03.18 ID:RKnkjOd00.net
- 最近特にひどい
- 77 ：名無し：2013/06/26(水) 23:29:58.79 ID:ZDgQJeMa0.net
- 創価なんですか 知らなかった…。
- 78 ：主任：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:eFltn4Gu0.net
- あ業績手当？
- 79 ：あ：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:dG9Ern2I0.net
- ここの社員に必死にいいですよって
化粧品すすめられるけど
お前が使った方がいいよ
肌ぼろぼろでぐろいから
- 80 ：主任：2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:6RBOxPhl0.net
- どこの店舗？
もしかしてＳぎの事？
- 81 ：つかれた：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:RVCRYADgI.net
- 田舎の店舗だから帰省客多い…早く盆おわれー！
- 82 ：名無し：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:y9LU3w+TO.net
- 店に行く度ビイレバーとかいう栄養ドリンクの試飲勧めてきてウザイ
しかも味も不味いから二重にウザイ
- 83 ：主任：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:3KEkCPLt0.net
- ひゃほー！！
みんな元気ないな！！
全員目が死んでるぞ
- 84 ：名無し：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:D990TQyD0.net
- >>83
Ｓぎってどこ？？？
- 85 ：いぬ：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:uu0ph5mC0.net
- ビイレバー客も嫌だろうけど試飲させる従業員もかなり嫌。
- 86 ：キティちゃんグッズ：2013/09/06(金) 02:27:05.71 ID:rEZuxbRki.net
- 質問です、モリの店長さんは皆さん薬種商の資格者なのですか？
- 87 ：キティちゃんグッズ：2013/09/07(土) 00:17:57.23 ID:+yjjKuM10.net
- 質問age
- 88 ：asikusa：2013/09/07(土) 14:35:23.29 ID:ZnzTOA9b0.net
- kurithi-w
- 89 ：マツモトキヨシ：2013/09/09(月) 03:16:15.85 ID:AXvCkUvi0.net
- ここは安い薬あるのにわざと置かないよね
最価格帯に自社商品置いて
日用品でごまかして儲けてる
プレミア焼酎やアルコールで儲けるって
薬屋がやることじゃないだろ
モラルを疑う
- 90 ：モリはアイスが安いから好きです：2013/09/09(月) 10:50:54.30 ID:kTq9ykxR0.net
- モリのスレあったんだ！ここの500円で1枚貰える券で10枚貯めてクジ引くのが楽しみです(*^^*)
- 91 ：い：2013/09/13(金) 19:11:02.94 ID:xojOesCSi.net
- なんで社員と店長はあんなに性格が悪いんですか？
- 92 ：じゅんしゃ：2013/09/14(土) 23:30:03.86 ID:su1PblJOI.net
- >>90さん
ありがとうございます☆またきてくださいね！
- 93 ：愚痴っていいですか：2013/09/15(日) 18:01:09.51 ID:whoO2Wf50.net
- 五十過ぎの古参パート。
歳を言い訳にしてやりたくない仕事は丸投げ。
そのくせ態度だけはでかく見るに耐えない。
もう辞めたら？
- 94 ：いぬ：2013/09/16(月) 00:08:27.32 ID:fFg9PTJY0.net
- 社員がみんな性格悪くなっていくのは上のせいでしょ。
やりかたがえげつない
- 95 ：主任：2013/09/17(火) 02:02:37.84 ID:JpjGVerq0.net
- 古い店舗のパートはどうにもならんにょ
- 96 ：主任：2013/09/18(水) 02:21:41.11 ID:RL0j4BxH0.net
- 皆元気ないな、会社の事聞きたいことあればしってる範囲で答えよう。
- 97 ：もり：2013/09/19(木) 01:58:30.15 ID:JVoW1/jG0.net
- 発注はどこのジャンルが一番大変ですか？
- 98 ：い：2013/09/20(金) 16:11:32.86 ID:lP3vIFChi.net
- 汚い汚い汚い
- 99 ：名無し：2013/09/22(日) 11:38:11.55 ID:R+S7zNni0.net
- よくもまああのブツブツ女を化粧品担当にしてるよな
私も使ってるんですけど～って
購買意欲なくすわ
- 100 ：じゅんしゃ：2013/09/23(月) 17:44:01.85 ID:h4nvgfSei.net
- 食品コーナーはメンテ補充で時間かかる。
＋飲料も発注取らないといけない日はさらに滅入るw
パートさんもバイトさんも少ないし3連休で棚荒れ放題だよー。
- 101 ：じゅんしゃ：2013/09/23(月) 17:57:18.28 ID:h4nvgfSei.net
- 99はサラダ油でも顔に塗っとけ( ^ω^ )
- 102 ：ﾋﾞｲﾚﾊﾞ：2013/09/27(金) 01:32:00.18 ID:BgVaahVE0.net
- 皆さんの店舗、達成出来そうですか？
- 103 ：い：2013/09/27(金) 10:36:45.55 ID:D8P8z0AV0.net
- 全店達成厳しいでしょ今回。
- 104 ：主任：2013/10/07(月) 02:40:03.74 ID:od6xIk0t0.net
- aaaaaa忙しいね、爽快前半？後半？
- 105 ：主任：2013/10/15(火) 00:17:41.32 ID:8l7b1WYB0.net
- とうはんふえろー
いいかげんしかくとれー
こうかくだぞ
- 106 ：涼花推し：2013/10/15(火) 07:55:31.26 ID:0+kX7ix70.net
- モリでバイトしてるけど質問ある？
- 107 ：七七四：2013/10/21(月) 12:15:48.67 ID:advCsaiz0.net
- 商品管理が杜撰だ、店頭表示とレジ清算したら違っているし
クーポン券の対象商品が、クーポン発券した日に棚に１つも無いとか
どうなってんだ...
- 108 ：あ：2013/10/21(月) 17:55:54.71 ID:aOwadYl60.net
- 人足りないから仕方ないんだわ。
- 109 ：名無し：2013/10/25(金) 08:41:32.40 ID:+VoM1pAX0.net
- そんなの言い訳にならないよ
- 110 ：う：2013/10/25(金) 22:31:02.19 ID:0X60JQ4v0.net
- 合同企業説明会いったけど酷い会社だな
コスモスの悪口ばっかやったぞ
- 111 ：え：2013/10/26(土) 11:27:18.84 ID:tUItuoII0.net
- 大体、他社のネガティブキャンペーンをする会社ってブラックが多いだよね
- 112 ：1：2013/11/01(金) 23:53:12.33 ID:IGFLRE1S0.net
- だってここブラックだもん。
- 113 ：ドラモリ：2013/11/02(土) 23:43:49.30 ID:iS20c5fQ0.net
- ドラモリに売ってるキティちゃんのグッズが可愛いなあと思うのですが
セールや棚替えで値下がりする時期ありますか？
あるなら狙って行きたいので良かったら教えてください
- 114 ：1：2013/11/03(日) 10:57:53.64 ID:JBgsmwLg0.net
- >>113
今の所特別な安売り情報はないですね…。
現在は定価の２０％オフで販売していますよ。
- 115 ：ドラモリ：2013/11/03(日) 22:35:49.77 ID:xUmgr+IJ0.net
- 情報ありがとうございます！見に行ってきます！
- 116 ：名無し：2013/11/08(金) 01:18:48.61 ID:RjjLofshi.net
- 色々うざかったから辞めたったわwww
- 117 ：七隈太郎：2013/11/10(日) 00:39:22.98 ID:nqdYspYU0.net
- 116
同感。人格否定、一方的にお前が悪いと言われて、俺の言い分全く効かないし。
独善的で手前味噌で神経質な社員。もう最悪だった。
大してして俺のこと知らないくせに、あの人のほうがお前より大人だの、憶測でモノは言うわで、
ホントにやってられなかった。おまけに目、耳あんの？だってさ。
最近、言葉を聞き間違えることがたまにある分、俺ものすごく気にしてたんだよ。
聴力落ちたんじゃないかってさ。俺いろんなところでバイトしてきたけどここまで
けなされたの初めてでしたよ。ええ。バイト先の社員殴りたいと思ったのって
ここが初めてでしたよ。誰とは言わないけどアイツ最低。
- 118 ：1：2013/11/12(火) 23:37:08.69 ID:sPnUgHmJ0.net
- 最近全店達成多すぎ。
社員さんたちが目標達成させるために何万も自店の商品買ったりしてるの見ると
つくづくブラックだと思うわ。
なんのために働いてんだかわからんwww
- 119 ：名無し：2013/11/15(金) 16:20:44.68 ID:WszNKRnP0.net
- 30 ：名無し：2012/09/26(水) 04:28:11.90 ID:vFe5GR640>>29
別言わなくていい。 面と向かっては言えないくせに。
貴様が働いてる会社はよほどクソみたいだな、貴様なんかを雇ってるからな。
こんなこと言うから29みたいな書き込みされるんだよ。この会社に誇りを持っているからなんか知らんけど
たったこれだけの書き込みに熱くなって、他人を中傷するから嫌な印象を与えるんだよ。
- 120 ：名無し：2013/11/19(火) 20:03:03.93 ID:P12TDQ810.net
- >>116 それが正解
本人達もおかしいとは薄々気付いてるんだけど
自分はやりたくないけど人にはやらせる
結果理不尽のスパイラル
洗脳されてるフリをしてるからたちが悪い
能力の無さを棚にあげて休憩中でも仕事押し付けてくるからな
まっとうな人生おくれてるかどうかは本人たちが一番わかってるだろう。
- 121 ：Andy Johnson：2013/11/28(木) 16:34:15.90 ID:rt7VWj4m0.net
- This company is Sweatshop.
- 122 ：名無し：2013/12/12(木) 03:32:01.93 ID:czJ5XH63i.net
- ≫同感。
家の近くにまた新しくドラもりができる。
また被害者が増えるのかと思ったら
恐ろしくて、可哀想で…
とにかく、CM見たら吐き気がする。
- 123 ：名無し：2013/12/12(木) 21:50:47.28 ID:DXvwVlFV0.net
- そういう理不尽な事ばっかだと消化できず家庭内に持ち込む
子供なり、嫁、旦那、家族も歪んでくる可能性が出てくる
子供に携わる友達、子供達による陰湿ないじめ
嫁が学校なり、学校や教師なりに変なことを言い出す
今度は教師が……理不尽の連鎖はとまらないぜ
この会社が発端だとはいわないが、普通にできない会社は総じてブラックだよ
ここをあえて選んで働く意味はないと思うよ。
- 124 ：名無し：2013/12/16(月) 00:38:49.43 ID:Ma8RC4bVi.net
- 確かに、あそこの社員に、人間ですか？
心はありますか？って思ってしまうような
人がいた。
こいつに子どもがいるって聞いて
もっと鳥肌がたった。
ろくな子に育たないな。
ここのお客さんは、変な奴が
多いっていってたなー。
ま、一番変なのはお前だけどな！！
- 125 ：名無し：2013/12/16(月) 11:38:35.58 ID:WeYssa1Z0.net
- 人の身体的特徴やハンデに対して、中傷をする。下手してたらハラスメントに該当する。
おい聞いてるか？あなただよ、自己陶酔型人間のイニシャルi。
- 126 ：名無し：2013/12/18(水) 22:05:02.25 ID:S64RKzjT0.net
- 人を雇えるお金がないなら雇ったりするなよ
経営者の立場で考えろとか…
経営者の立場で考えるなら上を全員首にするわ
0時までただで働かせて少しは社員の事考えろ
- 127 ：ななし：2013/12/19(木) 03:05:57.25 ID:e9RtVYH00.net
- 妊婦の社員が産休とったときの
悪口とかすごかったもんな
そもそもその妊婦もあれだったが
- 128 ：名無し：2013/12/19(木) 15:02:29.83 ID:7jLaDAfO0.net
- 餃子の王将社長、本社前で撃たれ死亡。
起こるべくして起こったと思うが
ここの社員はどんな気持ちなんだろうな
お前らのとこの社長が同じ目にあったとして
お前らはどんな気分よ？己に問いただしてみろ、それが答えだろ
今より若い世代のためにも、まずは利用しない事からはじめてみる
わりと本気で言ってみる。
- 129 ：名無し：2013/12/20(金) 02:55:06.77 ID:IvUoXnTn0.net
- ここの店長は世間一般に言うステイタスとして誇れるほどのものだろうか？私は大学生ですぐにここを辞めたものだが、
店長は鳶や土方の人間を低くみていた。
彼曰わく「俺は仕事ができるし、頭の回転が速い、力だけ強くても、所詮利用されるだけ」だそうだ。言いたい
ことは理解できなくもないが、自分を過大評価しすぎだし、潔癖症で扱いにくかった。隠そうとしていても、人を
低くみている態度はミエミエだったし、その割に自分のきにいらない事や、誤解そして勝手な憶測で物事を判断するしで
人間としての魅力には欠けていた。
- 130 ：名無し：2013/12/20(金) 02:57:18.04 ID:IvUoXnTn0.net
- 129の続き
話を戻すけど、確かに店長職がステイタスの企業はある。例えば、イオンとか。
つまり、会社として人を大切にしている企業の店長職はステイタスだけど、この企業の店長職はステイタスと
は言えない。
- 131 ：宇土：2013/12/20(金) 05:50:23.49 ID:Hud3nKfW0.net
- 近所のドラモリの店長は好人物。
薬を見てたら、説明してきたんだけど、他のドラッグストアの場合と比べ、押し付けがましさがなく、親切。
以来、信頼して頻繁に行くようになった。
- 132 ：名無し：2013/12/20(金) 13:03:18.76 ID:O6YXrjeH0.net
- 好人物だろうがただで働かせていい理由にはならないな
言い換えれば人の良さにつけ込んでいいように働かせてるとしかみえない。
このままだと死人がでるかもな、自殺か他殺かは想像に任せる。
- 133 ：名無し：2013/12/20(金) 13:45:10.32 ID:O6YXrjeH0.net
- 若いインドネシア人の女性が、会社で30時間働き続けた日の翌日に倒れ、
まもなく亡くなったことが注目を集めている。
ニューヨーク・デイリーニューズなどによると、24歳のミタ・ディラン(Mita Diran)さんが
15日、食事中に突然倒れ、こん睡状態に陥った。それまでの数週間、
彼女はあまり睡眠をとらずに働き続け、栄養ドリンクを飲みながら仕事に励んでいたという。
彼女は意識を失ってから数時間後に、息を引き取った。ソースはググれ
あと過労死もな。いますぐ変わらないとは思うがホントに無理はほどほどにな。
- 134 ：名無し：2013/12/20(金) 22:15:35.23 ID:IvUoXnTn0.net
- 王将のニュースみて、3年前マツダの工場で暴走運転して同僚を殺した人の事件を思い出した。こういう事件では
容疑者の猟奇性や暴力性がしばしば問題になるが、その根本的な原因が問題になることはない。全て容疑者が悪いと
片付けられて、そこから何も学ばない。こういう労働環境に起因する事件はこれからも起こるだろうな。誰かを犠牲
にして、更にその人たちのことを底辺と蔑めば、その行き場のない怒りは何かしらの形で牙をむくことになる。
- 135 ：名無し：2013/12/22(日) 13:46:41.11 ID:W4z8Y+y10.net
- 高速に自転車投げ込んだ少年たち…容疑は殺人未遂、「悪ふざけ」など通じない。
産経新聞 12月22日(日)9時0分配信
日本の少年はどこに向かってるんでしょうか…
この少年たちが悪いのか、親が悪いのか、そういう親をつくった社会が悪いのか
せめて我が子くらいとしっかりコミュニケーションとれる時間くらい欲しいものだ…
- 136 ：名無し：2013/12/23(月) 19:46:08.81 ID:77nfIFxW0.net
- お前は年下だからといってあの娘を舐めている→完全な言いがかり
お前は仕事を舐めている→当然、お客さんがものを尋ねてきたら、作業を止めて
きちんと案内していましたが何か？勤務の１０分前には勿論作業に取り掛かってましたが
何か？バイト始めて１ヶ月で～の場所が分からんとか仕事舐めてるのか？→
膨大な商品数を１ヶ月で覚えられるわけなし。舐めているが口癖の○○川店の
店長。あなたの言い方こそ人を舐めているのでは？舐めているという言葉は
見下している相手に使うものだし。
- 137 ：名無し：2013/12/23(月) 19:56:45.62 ID:77nfIFxW0.net
- 面接にいらした店長よりも年上の男性に、店長が話しかけた際に、自分の気に食わない
言い方をしたかしらんけど、その面接に来た人が買い物して帰ったあとにその人のことを
「舐めている」と言うとかどういう神経してるんですか？その時点では、上司と
部下でもなんでもなくて人対人、お客さんと従業員の関係ですよね？舐めているとかあなたは
言うけれど、そういう態度こそ人を舐めているんじゃないんですか？○○川店のあなたのことだよ。
過剰に舐めているという言葉を使う人ほど、相手を舐めていると思う。丁度、差別主義者が
過度に被害者を気取るのに似ている。
- 138 ：名無し：2013/12/23(月) 20:10:23.47 ID:77nfIFxW0.net
- すぐに、気に入らないことがあると怒鳴りちらすあなた。お前、目ついてるの？
耳付いてるの？普通にハラスメントに抵触しますから。身体的なハンデを
抱えている人にもそういうこと言うわけ？ここまで侮辱されたのは後にも先にも数える程もないから。私に向かってに対してこうも言いましたね。
お前より、あの人たちの方がずっと大人だ。
あのね、あなたに私の何がわかるの？学生の時から付き合いがある友達にもそんなこと
言われたことないよ。たかが、１ヶ月しか私と仕事してなかったのに何を勘違いして
知ったふうな口を聞くわけよ？自分お言い分を通すためには、人を平気で傷つけることも
厭わないんですね。俺は仕事ができるとか、この会社を代表する店長だとか言う前に
そう言う人として根本的な礼儀を身につけろよ。そして、一方的にお前が悪い
とか決め付けて、頭を下げさせるとか何様？貴族にでもなったつもり？
- 139 ：名無し：2013/12/23(月) 20:25:11.60 ID:77nfIFxW0.net
- 牛丼屋に行って、注文した温泉卵が載っていなかったからって、なんでその会社の
本部にクレーム入れるわけ？その場で店員さんに言えばいいじゃない？そして、その分の
お金を振込みますって言われてなんでそれが、舐めた態度になるの？もしかしたら、そもそも
この問題はあなたが一言店員さんに「卵が入ってませんけど」っていえば起きない問題だったんじゃ
ないの？
- 140 ：名無し：2013/12/23(月) 20:36:55.78 ID:77nfIFxW0.net
- 確かに、最もな言い分もあった。日配の陳列、商品の陳列の見栄え。品出しの優先順位。
丁寧な清掃やお客さんに対する、丁寧な応対・接客を心がけること。しかし、全ては
君が社会に出た時のためを思って言っているという言い方は、到底是認できないものがあるし、
独善的であると考える。君の為を思ってという言葉を免罪符として持ち出せば、何を言っても
いいの？人それぞれ、怒りのツボが違えば、その沸点も異なる。だが、あなた
は絶対に言ってはならない、人の身体的なところに言及した。ほかの点は１００歩
譲って我慢できたとしても、こればかりは、絶対に許すことはできない。
- 141 ：名無し：2013/12/23(月) 20:57:26.23 ID:77nfIFxW0.net
- お客さんが多い週末。食パンも多めにあったため、棚に収まりきれないほどだった。
なので、ほかの入れ物に食パンを入れていた。
賞味期限チェック終了後の午後１０時、３時間経てば、棚いっぱいの食パンも
多くが無くなっていた。なので、他の入れ物に入った食パンを棚に入れる旨を店長に伝えたら、
「３時間で売り切れるはずがない、お前はきちんと補充していなかっただろう。今日は、自分の業務でパンは見ていないけど」
・・・おいおいパンの棚見ていなくて憶測でそういうこと言うのかよ。まあこの店長なら
仕方ないな。勝手な憶測でものは言うし、俺の全てを知っているかのように
物は言うし。
話は変わるけど、みんながきちんと動いてれば俺はイライラすることもないって
言っていたよな。それはあなたのマネジメント不足だろ。いつも、イライラしてれば
そりゃ、みんなも嫌な気持ちになって仕事に身が入らないし、パフォーマンスが発揮できないのも
当たり前。みんなが俺の思う通りに働いてくれないんじゃなくて、あなたが変わらないとダメなんだよ。
あなたは、人を見下しているところがある。そういうところが透けて見えるんだよ。
あなたはただ、店の店長ってだけで、誰かより偉いわけでもなんでもない。
人対人、ただそれだけの関係。自分お仕事に誇りを持つことは悪いことでもなんでもない。
ただ、それを傘にきて、人より高いところからものを言うのをやめろ。
- 142 ：名無し：2013/12/28(土) 03:01:57.44 ID:lS8c/CY/0.net
- この御時世に社員旅行台湾って...親日台湾でも今回の靖国参拝で抗議＆デモ起きてるやん。
国内がいいよぉ。
- 143 ：名無し：2013/12/29(日) 00:23:41.05 ID:FQ//Kmh80.net
- >>142
この会社は社員旅行とかやってんだ？
積み立てなしでいけてる？
時期と場所はあれだけど何気にすごくない？
- 144 ：名無し：2013/12/31(火) 23:23:39.24 ID:qkVHi3K50.net
- >>143
積立ありで２～３年に１回。
お店は年中無休なので何班かに分けてね。
何時かはハワイへ...らしいけど
- 145 ：名無し：2014/01/02(木) 02:09:07.93 ID:gU+YMjuO0.net
- あけおめことよろ
プ○メ終わりましたね。
お疲れ様でした。
相変わらず自爆が多かった様で
郵便葉書見たく買取業者があれば
自爆者も少しは楽になるのに
★搾取しまくりの養分扱いだな★
総会での社長の話を聞いてたのか？
THRブロック長は買わせる気満々で
誰が幾ら買うのか集計してたらしい
タバコは吸うわ
一気飲みは強制させるわ
電話しながら運転するわ
マジで…救えない
- 146 ：名無し：2014/01/02(木) 16:54:29.68 ID:T6B14JjYi.net
- 店長が敷地内で喫煙してたこと、やめる前に
ブロック長に言えばよかったなぁ～
てか、こんな目にあったのって、
私だけじゃないんだ。
どこの店舗も嫌な奴しかいないんだー。。
被害者が増えないように
友達には絶対進めません。
働くって言ったら絶対止めます。
- 147 ：つぎかつじん：2014/01/03(金) 00:44:03.42 ID:QbAkuXax0.net
- そのTHR、前の店舗で圧力かけられたことがある。
目標は達成させるのがあたりまえ、達成しない分は社員の努力不足でしょ、とか。
一理あるのはわかるけど、それを自腹買いで補填させるような言動も確かに目立ってたし、
結局買うと、こっちの真意をわかっていないみたいに言ってた。
部下が気持ちよく働けるような雰囲気をつくれてないやん？
なーんで出世したとやろか。
- 148 ：つぎかつじん：2014/01/03(金) 00:46:44.24 ID:QbAkuXax0.net
- いまブロック１位が多いみたいだけど、
こういう結果の出し方でお咎めないのかな。結果が全て？
現場の社員がいくら買ってるか把握してないはずはないのに、
会議中に、『社割購入のあり方』について、
なにも警鐘を鳴らすような意見を出さず、
保身に走る中間管理職全員が悪いよ。
B長への不満や、販売ノルマへの不満で、
店舗社員がこれ以上辞めていくのをみるのは辛いです。
本部のひと、みてたらちゃんと考えて。
- 149 ：名無し：2014/01/04(土) 05:28:35.27 ID:+kLV9D6vi.net
- ＂ドラモリ"でググると、公式サイトでもリクナビページでもなく2ちゃんスレがトップに表示される
これってトリビアになりませんか？
- 150 ：名無し：2014/01/07(火) 19:49:47.13 ID:Jvyg8ZEv0.net
- ドラモリは・・・欲張りなんです！
ドラモリがあるから、「私達が健康でいられるっちゃんね～★」とか
１日の来客数「５００名」の病気を未然に防ぐ為仕事をしています！ とか
ぜひ、一緒に身近な人の健康をサポートしましょう(*^_^*)とか
って人事総務部の和智（わち）です( ^^) _U~~さんが言ってるけどさ
まずは身近な社員の死んだような目をなんとかしろよ
社員やバイトだって一歩外でたら利用客なんだからさ…
このままの体制でコンビニが競合とか思ってるなら１０年もたないだろうな
- 151 ：D-CUP：2014/01/09(木) 02:02:22.70 ID:MunS7nrM0.net
- 新卒を大量に採用して自爆買いさせて、新卒従業員から沢山搾り取る。そして沢山辞めていく。美味しい果実を
自らの手でじっくり育てようとせずに、ある程度育っている果実を摘み取り浪費していく。自らの手で手塩にかけて
育てずに美味しいところだけ食べていき、用が済めばポイ。人材を育てる意志も体力もないのに人を養分候補として
、採用するこの会社に誠意も未来もない。
- 152 ：Ｅ口Ｄ介：2014/01/09(木) 23:17:46.26 ID:8imjK7kPi.net
- は？買い込ますとか当たり前やろ？
俺はクソ社員・パート・バイトに買い込ませて、最終的にブロックも巻き込んで、浮○店のロレアル日本一にしてやったし！
この会社は、たとえ買い込みであろうと結果さえ出せば、上が容認する会社。嫌なら辞めろ。
- 153 ：Ｅ口Ｄ介：2014/01/09(木) 23:25:28.79 ID:8imjK7kPi.net
- 言い過ぎた。
- 154 ：名無し：2014/01/10(金) 12:55:04.47 ID:UWKOuBWS0.net
- ＞言い過ぎた。
そんなことはない。この会社の人間がどんな考えなのか興味あるし
形はどうであれ日本一は大したものだと思う、お疲れ様。
だがな、自分とこの社員をクソ呼ばわりしてる時点で、俺は当たり前だとはおもわないが
お前の中では当たり前なんだろ。
そのお前のなかの当たり前が世間からどんどんずれていくと
取り返しのつかないことになるって話だ。
手段を選ばず結果だけのこしたいなら空伝あげて決算の差異でごまかすとか
いくらでもやり方はあるしな、そのうちそんなのが当たり前になったりしてな
嫌なら辞めろ。これだけは完全に同意。
- 155 ：３年目店長：2014/01/14(火) 07:36:08.22 ID:nqGp8w4B0.net
- >>151
的確。新卒に限らず、これからうちの会社に社員で入ってくる予定のやつは、
念頭においとけ。
新卒は、入社後、春から夏の数回の勉強会で、
口のうまい勉強会担当の腹黒係長〔薬剤師（笑）〕とブロック長におだてられ、
春目薬、夏ビイレバーレースにおいて、
推売実績を競わされる。
そこで多少実績を残し、
（売る自分は、会社に大切にしてもらえるから、
多少見た目の風紀を乱そうが、他業務の手を抜こうが許されるだろう）
とか、〔勘違い〕するやつの多いこと。
- 156 ：３年目店長：2014/01/14(火) 07:42:21.37 ID:nqGp8w4B0.net
- ちなみに、社内の勉強会では、口八丁で売るスキル以外、
大した知識は身につかんばい。
薬屋（笑）という名の、健康を大義名分にした押し売り＆自腹消化軍団なんです、
わたしたち。
推定、６割の社員は辞めたいと思いながら働き、
そのうち９割の人間が、次の仕事が見つからないor探すという行動に移れない
だけなんです。
人のこと言えんか。
辞めるなら、いつ...？
- 157 ：ななし：2014/01/14(火) 22:41:03.21 ID:g2QWOOmr0.net
- あのなんとかさん笑顔が張り付いてて怖いよね
- 158 ：名無し：2014/01/15(水) 00:38:34.99 ID:mwSRaSys0.net
- >>156
店長になると探すという行動に移れないこれがネックだよね
こんな地方の小売業で社会的スキルはなにも身につかないと思うが
（そもそも人を育てるって意味がわかってないと思うが）
5年先くらいのこと考えて今のままでいいと思うなら辞めないほうがいいと思う
そうじゃなければ一旦立ち止まって考えてみたらどうだろうか？そんな時間はないか…
- 159 ：名無し：2014/01/15(水) 18:41:04.52 ID:mwSRaSys0.net
- 年周1000万の店長をつくるとかうたってるけど、そんなモデルの店長いる？
正直な話30代で400万いってる店長さえいないように見えるけど実際どう？
- 160 ：新社会人：2014/01/17(金) 14:51:36.04 ID:LiOs/bal0.net
- 大○店ってどうですか？
- 161 ：マスク：2014/01/18(土) 22:11:30.20 ID:rNHJRTyO0.net
- 某店店長 久しぶりに行ったら声かけてくれた。嬉しかった!!
- 162 ：サビ残終わりー：2014/01/19(日) 01:52:30.69 ID:nEte/4Wu0.net
- >159
いない。大卒店長６年目３０代前半でまだ350いくかいかんか位。
新卒時は他業界と同じ位のスタートでも、年昇給ほとんどの人2k。
>160
マウスのことを言ってるなら、最近893絡みの社員が辞めさせられたと耳にした。
真偽は知らんが。
- 163 ：サビ残終わりー：2014/01/19(日) 02:19:03.54 ID:nEte/4Wu0.net
- 貴重な新卒カードをブラモリに捧げることになってしまった皆さん。
あれ～ なんだおかしいな～ と思いながらも、
働くことになるでしょう。
入社せざるを得ない方は、いったんの着地点と捉えて。
会社は、たまに肥料をまいては、すぐ収穫（無茶なノルマでの自腹）
にきます。
あくまで、自分の次のステージのための一時点。
素敵な吸い上げ制度のあるこの会社の土壌には、
根をはれるほどの栄養はありません。
- 164 ：名無し：2014/01/19(日) 09:59:25.23 ID:EzBLQAC+0.net
- ブラモリちょっとワロタ。ブラモリ～♪ブラモリ～♪
てか0時まで営業するのやめてくれよ…どうせ残業代でないんだし
0時まで営業とか企業イメージ悪くするだけなのに
- 165 ：新社会人：2014/01/19(日) 23:12:41.96 ID:VFwe/Yn7I.net
- 残業代出ないんですか！？やだー！
- 166 ：名無し：2014/01/20(月) 11:14:52.10 ID:sYHmZT9P0.net
- そんな事言わず、おいでよブラモリ
- 167 ：名無し：2014/01/20(月) 18:55:54.50 ID:8Zbrxu3s0.net
- 大◯店、客少ないけど潰れないのかな？心配
- 168 ：名無し：2014/01/21(火) 02:12:05.94 ID:anG6F4Le0.net
- やっと寝れる…おやすみなさい
- 169 ：新社会人：2014/01/21(火) 13:58:34.95 ID:M9qcEOeB0.net
- 寝れるまでの時間が2時過ぎるなんて大変ですね
- 170 ：名無し：2014/01/22(水) 01:04:59.63 ID:JnFqbDcf0.net
- 悪い事は言わないからこんなとこ来たらだめだよ～
仮に入社したとしても、いまの若い子は思考回路が優れてるし
頭いい奴が多いからからおかしいと気づくとは思うけど
経験だけは俺らがあるし、洗脳される可能性はあるかもしれない
話はかわるけど偏見なしでこれ見てほしいな
NHKクローズアップ現代
「あふれる"ポエム"?～不透明な社会を覆うやさしいコトバ」
どっかに動画落ちてればいいんだけど、若い人には是非見てほしい
- 171 ：新社会人：2014/01/22(水) 19:32:40.31 ID:rzHtCPIu0.net
- …怖くなってきました(´；ω；｀)
説明会って何をするんだろう
- 172 ：名無し：2014/01/22(水) 21:49:55.97 ID:JnFqbDcf0.net
- ゴメンゴメン。なんて言うんでしょ、受け売りなんですけど、やりたい仕事とかやりたい事なんて
無理やり考えて出すものじゃないから、無いものは無いんですよね
ただそれを無理やり考えだして、これがやりたい事なんだって思うのは危険ですよね。
最初から最適化しようとしないで、なんかやりながらでもいいと思いますよ
金銭的に余裕があるなら一年くらい旅にでるとか、それこそバイトでも
もちろんこの会社で働きながら最適化する選択もあるけど、悪影響の方が大きい気がする
もちろんその間やりたい事ってなんだろうなぁってのは忘れちゃだめです
説明会は話きいてれば良いと思いますよ、話を聞いてこの会社で働いてみたいなってきっかけを与えてるだけですよ。
- 173 ：新社会人：2014/01/22(水) 22:36:02.56 ID:rzHtCPIu0.net
- ありがとうございます
やりたい事はしっかりあるので、頑張っていこうと思います
説明会ドキドキだなあ
- 174 ：名無し：2014/01/22(水) 22:43:26.95 ID:JnFqbDcf0.net
- >>173
あなたなら余裕です、気負いしないでがんばってください。
というか俺らがしっかりしてないばっかりに若い世代に迷惑かけてすみません。
- 175 ：新社会人：2014/01/22(水) 23:33:53.53 ID:rzHtCPIu0.net
- >>174
未熟なので、余裕かはわからないですが
迷惑かけてるなんて、そんなことないと思います。
入社前になってから、どうしよう！ってなるのがいけないんです笑すいません。
決めたことなので頑張ります
- 176 ：なな：2014/01/24(金) 22:05:51.24 ID:UVHKW+hn0.net
- きっしょ
- 177 ：名無し：2014/01/25(土) 13:07:31.09 ID:Kt9cYcU10.net
- >>178
お前、よくしゃべるコミュ障って言われるだろ？
- 178 ：新社会人：2014/01/26(日) 08:17:10.03 ID:5gktD/QY0.net
- >>177
言われないけど周りからそう思われてるかも
- 179 ：名無し：2014/02/05(水) 18:42:10.71 ID:MIzMgWbc0.net
- 説明会でビイレバーもらた
- 180 ：名無し：2014/02/06(木) 23:53:13.38 ID:bzxuTMvN0.net
- そのビイレバーに食い殺されることになろうとは…
- 181 ：名無し：2014/02/08(土) 17:47:24.62 ID:a/edmd/i0.net
- パート採用時、書類は何を提出する必要がありますか？
- 182 ：名無し：2014/02/11(火) 13:17:45.62 ID:tnsAS+910.net
- 雇用契約書、誓約書、身元保証契約書、住民票
働く時間が多いなら雇用保険証、年金手帳なども必要かも
ちゃんとした会社ほどパートだろうが提出させるけど
この会社はどうだっけな。
悪いことは言わないから、こんなとこで働くより大手コンビニがいいと思うよ。
- 183 ：名無しさん：2014/02/11(火) 15:10:44.89 ID:EeTk3JGn0.net
- ビイレバーっていつもすごい実績だけど、
店長だと何本くらい買ってますか？
- 184 ：名無し：2014/02/12(水) 22:38:12.21 ID:ZfPg5iOe0.net
- 48本は買ったことあるけど、多いのか少ないのか判断しかねる
他の人はどうなんだろ？
- 185 ：準社員：2014/02/13(木) 23:15:41.16 ID:enoK1sdvI.net
- 準社員の仕事内容って店によってかなり違いますか？
自店での指導のみで業務の研修などがないし他店の準社員がどんな仕事内容か気になります。
- 186 ：名無し：2014/02/15(土) 01:15:34.12 ID:BCfXZVqc0.net
- 仕事内容だけで言えば発注を任すか任さないかくらいの違いですよ
ただ、人に教える暇があったら自分（慣れてる）でやるという流れが
会社自体に染み付いてる部分はあるので黙ってると中々覚えられないかもです
また、店長や他社員もいっぱいいっぱいで自分は教えたと思い込んでるかもです
なので積極的に聞きましょう、あと準社員でも推売は意識してください
利益率の高い商品を売ることは会社として健全な姿です
それが還元されるかは別の話ですけど…
仕事なんてやらせないと覚えませんし、失敗させないとすぐ忘れます
人を育てるってのはそういうことなんですけどね
そして責任だけを取るのが上の役目です、この会社はそれが薄いですね
因みに、この会社の離職率が高い原因の一つは中堅社員（教育をできる人材）が圧倒的に少ないことです
- 187 ：準社：2014/02/15(土) 21:16:22.82 ID:Ir0lrNBL0.net
- >>186
レスありがとうございます。私の居るブロックも中堅になってきた社員はどんどん辞めていってますね・・・
発注は食品担当ですが準社が発注しない店舗もあるんですね。
ちょっとびっくりしました笑
資格者なので推売手当はボーナス期に出ます。
- 188 ：名無し：2014/02/16(日) 21:28:49.05 ID:mWSfxBr00.net
- 資格者の方でしたか、それは失礼しました
しかし資格者に食品をとらせるとは開いた口がふさがりません
あまり主張がすぎるとやりにくくなるもの事実ですけど
社員による職務怠慢ですよ、本社にいってみてはどうでしょう
資格者は薬のトラブルがあったときどう対処するとか
場合によっては責任を取らせられるかも知れません
そこは特別扱いですよ、差別ではなく区別です
ドラックストアを名乗る以上資格者の確保は絶対ですしね
そういう教育をできる社員が少ないのが悲しいですね
- 189 ：名無し：2014/02/21(金) 20:58:24.67 ID:iQAMCuvL0.net
- 福岡県警によると、午前１時10分ごろ、同県那珂川町松原の「ドラッグストアモリ那珂川店」に男が押し入り、アルバイトの男性に包丁のようなものを突き付け「金を出せ」と脅した。男はレジにあった現金約20万円をわしづかみにして逃げた。
男は40～50歳とみられ、身長約170センチ。黒っぽい帽子と白いマスクを着けていた。アルバイトの男性にけがはなかった。同店は当時、閉店作業中だった。
とうとうバチが当たったな。さんざん人のことを侮辱し、横柄な態度をとったツケが回ってきた。
- 190 ：名無し：2014/02/21(金) 21:47:55.76 ID:bH9kRQPA0.net
- だから０時過ぎまで営業するなって、朝から出社して午前１時に閉店作業ってなんだよ
警備を強化するとかじゃなくて根本的に間違ってることをいい加減気づけよ
ほって置いたらどんどんエスカレートするぞ
- 191 ：ブラモリ：2014/03/04(火) 23:00:45.90 ID:35OogrcV0.net
- こいつら従業員の生活を何だと思ってるんだろう。
- 192 ：名無し：2014/03/06(木) 14:38:43.03 ID:/EcRpQXQ0.net
- パート募集常時どの店舗でもしてるけど、人手不足には見えないんだけど・・・
これって募集だしてるだけ？それとも常時募集して選んでいるの？
- 193 ：名無し：2014/03/07(金) 22:57:18.63 ID:jqfsa3mw0.net
- 今回のシフトは残業が満額でるみたいですね。
労基に告発した甲斐がありました。
- 194 ：名無し：2014/03/07(金) 23:15:52.25 ID:U3HIyG3M0.net
- 何それ詳しく
- 195 ：名無し：2014/03/08(土) 01:30:42.86 ID:V5X2nb0Y0.net
- それマジ？
- 196 ：名無し：2014/03/08(土) 15:32:16.09 ID:Zf/q7JLY0.net
- 増税に伴うプライスとポップ張り替えで
終わらない旨をブロック長に伝えたら
「社員はいくら残っても残業の上限は決まっているから
倒れない程度に残せば良いよ」
って言われたので
その内容を労基に伝えるって言ったら
上に掛け合うと言われて
ウチの店だけ残業フリーになった
- 197 ：名無し：2014/03/09(日) 14:25:58.39 ID:usGXefQ80.net
- すげー、そうやってすこしずつ変わっていけばいいな
けど風当たり強くなると思うから気をつけて
- 198 ：名無し：2014/03/14(金) 13:22:35.02 ID:EnBY8zAJ0.net
- ちょっと前の話になるんだが、この会社の那○川店に買い物に行ったのよ。そしたら
白衣みたいなの着た店長？らしき男が、同じく白衣着た社員？らしき女店員にきつく切れていたわけよ。
しかも、その女店員目を真っ赤にして泣いているしさ。客の前でよ。もうメチャクチャ不愉快でさ、買い物カゴに入れていた商品を全部棚に
戻してそのまま店でたわけよ。この会社って常識あるん？客の前で従業員に対して
切れるような態度とってマジ不愉快。まあ別に自分の住んでいる地区はドラッグストアや
スーパーが乱立しているからドラモリとかなくても全然困らないけどさ。
少しは、客の前だってことを意識しろよ。気持ちよく買い物しようとしているその横で
従業員に対して切れている店長がいたら気分悪いっての。本人は正論（笑）のつもりで指導しているんだろうが、
客から見たらただの自己満足だし、ウザイだけだって理解できないほどのオツムしか持っていないの？
その店長に余程ムカついたから注意してやろうと思ったがやめといたよ。
こんな奴はどうせ自分のことは棚に上げてまた、従業員に逆ギレするんだろうしな。
- 199 ：名無し：2014/03/14(金) 13:33:46.66 ID:EnBY8zAJ0.net
- 16: 学生さんは名前がない 2009/09/10(木) 20:32:55 ID:7H2OhjGFO
薬局の店長はコンビニよりクソなのが多い
なまじ店でかいから変なプライドがある
コンビニはアットホームな感じ
↑
まさにこんな感じなんだろうな。男のヒスはみっともないし、うざいだけ（自分も男だが）
はっきり言って、すぐ切れるやつは周りの空気も悪くするから邪魔なだけだし、
はっきり言って上に立つものの器じゃないよ。客を不快にさせないように
あの店長を指導してくれ。俺は二度と行かないけどさ。
- 200 ：名無し：2014/03/15(土) 23:17:29.25 ID:wqhdpxsH0.net
- ここで売ってるメリドンて鎮痛剤が安いのにめっちゃ効くわ
- 201 ：名無し：2014/03/17(月) 18:10:46.26 ID:xegI6Iyi0.net
- 研修ってなにするだ
- 202 ：名無し：2014/03/17(月) 19:40:44.11 ID:GJnrwpch0.net
- どんな理由があろうとも客の前で声を荒げる店員は
仕事できないやつの典型的なタイプだな。
まぁ本人もいっぱいいっぱいなんだろうけどｗ
そういう社員を生むブラモリの教育がだめなんだよ
- 203 ：名無し：2014/03/24(月) 18:02:20.53 ID:mMuIiwa+0.net
- お前らまだ働いてんのか
さっさと転職しろ
- 204 ：名無し：2014/03/24(月) 22:30:21.25 ID:u+qjiAVm0.net
- おい、求人だしすぎだろ…既存店の人員は足りてるのか？
しわ寄せがいってそうな予感
- 205 ：名無し：2014/03/25(火) 08:45:53.27 ID:LZIABtbt0.net
- きっと新卒がたくさん入るでしょ（白目）
- 206 ：名無し：2014/03/25(火) 12:47:27.43 ID:lmmekv3F0.net
- こないだ箱入り10本かつじん買ったのにもうあと3本しかないでぶぅー！
- 207 ：名無し：2014/03/26(水) 13:41:12.83 ID:QxTs0IwY0.net
- ドラモリやめて５ｋｇ太った
- 208 ：名無し：2014/03/26(水) 19:01:47.43 ID:TzwQAr2N0.net
- 自分もドラモリ入ってから4kg痩せて全然太れないマジつらい
もう少しで辞められるから、早く元の体重取り戻したい…
ここで働いてる人痩せてやつれてる感じの人多いよね
みんな無理させられ過ぎだよ
- 209 ：名無し：2014/03/27(木) 17:40:25.64 ID:AkvesqOQ0.net
- >>201
餃子の王将 研修
で検索してみるといい
あんな感じ
- 210 ：名無し：2014/03/27(木) 20:09:59.51 ID:A4Y3a5Tz0.net
- この会社そのうち24時間営業とかしそうだよね
- 211 ：名無し：2014/03/28(金) 08:55:56.93 ID:3sY3Ks/e0.net
- その前にこの業界も人が足りないって時代がくるだろ
ゴミみたいに新卒をあつかった代償を払うことになるさ
- 212 ：名無し：2014/03/28(金) 15:48:24.52 ID:e+aHpctL0.net
- もうとっくに来てるじゃないですかー！
- 213 ：名無し：2014/03/29(土) 00:28:41.42 ID:KYmawy8Q0.net
- ここの離職率ってどんなもんなん？
- 214 ：名無し：2014/03/30(日) 20:48:17.00 ID:2u+Woa+10.net
- 九州のワタミといえばドラモリってくらいよ
- 215 ：名無し：2014/03/31(月) 01:03:25.16 ID:6TtZp52s0.net
- こんなところに来る新卒がかわいそうや
- 216 ：新社会人：2014/03/31(月) 13:17:23.08 ID:LgpIkHFh0.net
- よろしくニキ
- 217 ：名無し：2014/03/31(月) 15:38:08.82 ID:Lvzwj7ag0.net
- 相変わらずサビ残おおすぎィ
新卒くんも一ヶ月くらいで通しという名の餌食になるよ！
- 218 ：名無し：2014/03/31(月) 18:27:00.90 ID:QSwuxtTJ0.net
- ドラ森さん可愛い子減ったね…
結構楽しみだったのに
- 219 ：名無し：2014/03/31(月) 20:27:17.72 ID:PIRuxxwb0.net
- 可愛い子ならいくらでも仕事選べるんだから
こんなキツいところにずっといるわけないじゃん…
- 220 ：新社会人：2014/03/31(月) 21:42:18.54 ID:LgpIkHFh0.net
- 残業代出るって書いてあったじゃないですかー！やだー！
- 221 ：名無し：2014/04/01(火) 12:04:28.01 ID:vWCw/o/+0.net
- 出すことは出すけど労働時間まるまる残業代出すとはいってないよ(笑)
あとは店長と相談して(笑)「みんなやってる」で終わるけど(笑)
嫌なら店長に押し付けて帰ってもいいよ、できるならね(笑)
- 222 ： 【凶】 ：2014/04/01(火) 12:23:08.61 ID:gywwKBkT0.net
- 222ゲット！
毎月1日はおみくじの日だよ。
!omikujiを目欄に、あとは運次第。
- 223 ：名無し：2014/04/02(水) 08:43:26.26 ID:Upoj43Ka0.net
- 今日も麻から0時までか…ホント鬱になりそうだわ
- 224 ：名無し：2014/04/02(水) 13:00:36.78 ID:fe65olg20.net
- すき家みたくストやってもええんやで＾＾
- 225 ：名無し：2014/04/02(水) 15:08:13.13 ID:Upoj43Ka0.net
- 朝から働いてるのに未だ昼食とれねぇｗｗｗ
店長もなにもいわねぇｗｗｗ
- 226 ：名無し：2014/04/03(木) 05:00:35.57 ID:6Dq05bB90.net
- 0時に終わって帰ってきたわいいが、なんか疲れすぎて寝れないわ
すこしやばい気がする…
- 227 ：ななし：2014/04/03(木) 22:47:27.60 ID:EWNlRqfYi.net
- 新人研修きつかった...です
- 228 ：ななし：2014/04/03(木) 22:54:36.97 ID:EWNlRqfYi.net
- ドラモリやめたくなった
- 229 ：名無し：2014/04/03(木) 23:08:54.23 ID:BMjZ9UpF0.net
- 社員研修って何するの？
- 230 ：名無し：2014/04/04(金) 00:17:31.29 ID:6l5jDBOi0.net
- 真面目な話洗脳だよ、ちゃんと考えればわかるはず。
隔離→人格破壊→刷り込み→ご褒美→日常化→耐えれれば社畜の完成
極論を言えば研修が終わった瞬間に、明日から朝から閉店までよろしくねって言われたら断れる新人はいない
あとは日常でどう刷り込ませていくか、この手の会社なら常套手段だよ。ググればいくらでもでてくる
- 231 ：ななし：2014/04/04(金) 07:04:08.26 ID:BYolOrq7i.net
- 退職届書いて出そうか迷い中...
初出勤する気ない もうやる気ない
- 232 ：ななし：2014/04/04(金) 07:11:38.70 ID:BYolOrq7i.net
- 研修は２泊３日で合宿訓練したよ
管理者養成学校ってとこから派遣された講師が来て
ひたすら大声を出す訓練 整列の訓練 などいろいろしたよ
最終日には３日間訓練やってきて の自分の思いを
三分間叫ぶ 泣きながらの人もいた
- 233 ：ななし：2014/04/04(金) 07:13:41.02 ID:BYolOrq7i.net
- 研修受けたらこの会社大丈夫かな ブラックかな
と思うようになってしまった
- 234 ：名無し：2014/04/04(金) 09:06:54.18 ID:6l5jDBOi0.net
- この会社は真っ黒だよ。
これから先、今のやり方で若い人材を確保できるとは思えないけど
10年後この会社はどうなるんだろうね
- 235 ：名無し：2014/04/04(金) 11:05:12.03 ID:yYigGEoA0.net
- 新入社員の諸君に朗報だ
社員研修は２年目もある
やったね！
- 236 ：名無し：2014/04/04(金) 19:43:59.79 ID:6l5jDBOi0.net
- >>232
大声を出ささせたり、整列させたり、頭の曲げ方とかでしか否定できないわけよ
そりゃいきなりやらされたらできないって、そんなこと社会では大事じゃないもん
むしろそんなのに力いれてる教育があったらそれこそ異常、それでお前はできないんだって思い込ませたいわけ
まもともに論議したらこれだけ進んだ教育うけてる人間に勝てるわけがない
まぁそれでも経験は大事、辞めるのはもう少し考えてからでもいいと俺は思うよ
- 237 ：名無し：2014/04/07(月) 09:45:33.21 ID:xnBuuZsI0.net
- この会社はなんで人が育たないんだ
- 238 ：ななし：2014/04/07(月) 14:26:24.55 ID:DCHk006si.net
- ドラモリやめました
- 239 ：名無しさん：2014/04/07(月) 16:32:31.68 ID:CybYP51y0.net
- >>238
おめでとう
- 240 ：名無し：2014/04/07(月) 17:10:51.16 ID:wufU2N650.net
- >>238
第２新卒枠でいいとこ行くんやで
だが2ちゃん見てるのに貴重な新卒カードをドラモリで使うとはアホやなぁ
- 241 ：るい：2014/04/07(月) 23:37:30.26 ID:Fbla+03q0.net
- あーーーーーーいきたくねーーーーーーｗｗｗｗｗ
- 242 ：名無し：2014/04/08(火) 00:09:48.24 ID:BuVd0bG/0.net
- たまに上の人達がコンビニがライバルとかいってるけど
的が外れてるんだよな…客層が全然ちがうのに
安売り「だけを」を商売にして、そのしわ寄せを
下に押し付けてる会社に未来はないよ
- 243 ：名無し：2014/04/08(火) 20:16:14.92 ID:+a2ApmMK0.net
- コンビニがライバルなんですか？
秋桜さんかと思ってました
- 244 ：名無し：2014/04/09(水) 08:32:17.80 ID:Q/U0iC9d0.net
- この業界も売り手市場がはじまる兆しはあるね、ソースは某コンビニS
人出が足りなくなった時ブラ森で勝てるかな？
- 245 ：名無し：2014/04/09(水) 17:47:21.56 ID:LAEyrp0E0.net
- 秋桜ライバル視してるみたいだけど圧倒的に負けてますやん
後追いばっか後手後手
そして何より林檎マークがダサい…
- 246 ：名無し：2014/04/09(水) 19:05:13.91 ID:Q/U0iC9d0.net
- Apple
アップル社のロゴマークと言えば端っこが欠けたリンゴマークです。リンゴは西洋では特別なもので、アダムとイブがリンゴ（知恵の実）を食べたように知恵の象徴でもあります。
またリンゴが落ちるのを見て万有引力を発見したニュートンのエピソードはあまりに有名です。
ロゴのリンゴが欠けていますが、これはbite（ひとくち）byte（バイト：情報の単位）の言葉をかけています。
ブラモリｗ
ヨーロッパには、何百年も昔から、りんごを1日1個食べるという意味合いから、「医者いらず」「医者を遠ざける」といわれています。昔、ヨーロッパの北の地方には、野菜や果物がなく、ビタミンＣ不足による出血をおこす壊血病という風土病がありました。
この壊血病が、1日1個のリンゴを食べることにより自然と治っていたそうです。さらに、今日ではりんごに含まれる食物繊維、ビタミンＣ、リンゴポリフェノールやペクチンによる抗酸化作用や整腸作用も注目をあびています。
漢方薬(東洋医学)の五行説の中でりんごは酸味であり食べると肝臓に良いと言われています。このように弊社社員は漢方薬を学び、お客様へ助言できるよう努力しつづけます。
- 247 ：るい：2014/04/10(木) 12:10:19.08 ID:nIhf3mwd0.net
- プロメスタートダッシュ達成できそう？
- 248 ：名無し：2014/04/10(木) 13:24:14.09 ID:0BpSGK/T0.net
- >238
こんなところ辞めて正解でしょう。自分もバイトで一時期やっていたことがあるが
店長がまさにブラック人材やった。人の人格は否定するは、人の身体的な
部分について侮辱するは、些細なことですぐキレるは最低やったよ。それに
社員が病気で入院したとき、人数が足りないものだから、ほかの社員に15連勤務
させて、反省するどころか、「○○さんは15連勤務しました、褒めてください。拍手」
みたいなノリで本当に宗教じみていた。この会社は急激に店舗拡大しているが
その速度に会社の現状が追いついていない。
- 249 ：名無し：2014/04/10(木) 13:48:59.16 ID:7C7CuOOU0.net
- ブラック人材だけが残った会社は将来どうなるんだろうねぇ
- 250 ：とてもつらい：2014/04/11(金) 00:25:43.46 ID:QPH9iyOK0.net
- とてもつらい
- 251 ：名無し：2014/04/11(金) 21:49:53.01 ID:GmLneLxu0.net
- 銀行から金借りるためにはいまのペースで出店するするしかないってことはわかるんだけど
中身というか、インフラが整ってないっていうか…
- 252 ：新入社員：2014/04/11(金) 21:53:08.02 ID:eVAb6FsF0.net
- コスモスに入社した同級生に話を聞いたら、入社研修はヒルトン シーホークホテルで
あったと言っていた。朝食はビュッフェで懇親会はマジックショーだったらしい
こっちは地獄の特訓
まさに天国と地獄で感じがした
- 253 ：名無し：2014/04/12(土) 01:17:39.63 ID:I24IQ2Hb0.net
- コスモスも激務だとおもうけど、上が見てるとこがちがうって気はするよね
こっちは社長の気分次第だもん、それに振り回されてる感じだよね
もう少し中身あること言えよって思うわ、ビジネスのビの字もしらないし
上もいわゆる体育会系ばっかだもんなぁ、精神論とか根性論とかいわれても…
- 254 ：名無し：2014/04/12(土) 06:59:22.92 ID:nttXTuWh0.net
- コスモスはモリをライバル視していないだろう
価格で負けてんだから
それなのにコスモスの近くに出店するのは無謀
正気の沙汰じゃないね
- 255 ：名無し：2014/04/12(土) 18:28:12.22 ID:PGWpAde40.net
- >246
世界に名だたるアップル様とブラもりを比較すること自体、故スティーブジョブズ氏
に対する冒涜でしょう。まるで格が違いすぎますよ。
- 256 ：名無し：2014/04/12(土) 21:37:56.91 ID:nttXTuWh0.net
- 俺らこき使われ、4月に値段あげたあとも店にはり付かされているけど
客がこない 秋桜に客を奪われている感じ
俺らこれからどうなるか心配 はやく辞めたほうがいいかも
- 257 ：名無し：2014/04/13(日) 00:24:27.24 ID:Opv8Beq/0.net
- 10年は持たないって、今どきお楽しみ会とか失笑ものよ
これからここが生き残るには今より安売りして
その分を人件費けずっていくしかないんじゃないの？
モリの人件費はいまでも10％くらいでしょ10％切るようになるといよいよやばいかもね
真面目な話、どの客層を取り込んでいくとか、今後どの客を開拓していくとか
一切ないからね、臨機応変とか便利な言葉つかって抽象論で煙に巻いて
仕事やってる気になってるようじゃ未来はないよ
- 258 ：名無し：2014/04/13(日) 00:27:39.44 ID:Opv8Beq/0.net
- 人件費が売上の10％を切るようじゃ社員のモチベが保てないってことね
わかりずらくてごめんよ
けど安売りを続けていくとそうなるしか道がないという
- 259 ：名無し：2014/04/13(日) 05:40:21.40 ID:p6h1/U/S0.net
- この業界は売り手市場
外食と小売は人手不足の時代に入る
そんななかリンゴに残る必要はないね
- 260 ：名無し：2014/04/14(月) 12:02:27.31 ID:+x/audij0.net
- 休憩中に伝票入力しといてとか、
適度なリフレッシュが仕事のパフォーマンス上げることに繋がるのに
こいつら休憩の意味わかってんのかな
- 261 ：名無し：2014/04/16(水) 06:20:07.11 ID:yCuocF5o0.net
- 数年後には銀行からの借り入れができず、吸収合併されるだろう
- 262 ：名無し：2014/04/16(水) 13:30:52.61 ID:HF6hNec90.net
- ウエルシアホールディングスもイオンの傘下にはいったし
業界自体鈍ってきてる感もあるしね
今以上に食品を安売りするしか道はないんじゃないｗ
- 263 ：名無し：2014/04/16(水) 21:29:49.95 ID:Z7v4/Gzo0.net
- こんなところ吸収合併されずに、早く倒産して欲しい。
- 264 ：るい：2014/04/17(木) 12:36:48.43 ID:CspMZWXB0.net
- 店長クラスが一番きつそう。
誰か労基にチクる人とかいないのかな
チクっても無駄？
- 265 ：ブラモリ：2014/04/17(木) 19:58:14.91 ID:M4kGsriO0.net
- 無駄じゃないよ、やるなら用意周到に水面下でやること
ただ、絶対に覆ることができないくらいの証拠が必要
出勤管理がかなり甘いからね、だからいいように扱えるんだけど
ついでに出勤押し忘れで給与払わないとかないから、本部の怠慢だよ
総務ってのはそういうのが仕事、人にはルール守らせるけど労基は守らないからね
そういうとこがこの会社のクソなとこ
- 266 ：名無し：2014/04/17(木) 22:10:11.94 ID:aKsmNU0x0.net
- 労基に申告すれば朝から来て夜中の1時、2時までいる人とか取り返せるかもね
- 267 ：ブラモリ：2014/04/17(木) 23:13:27.62 ID:M4kGsriO0.net
- またまたついでに言うけど、管理職ってのは管理をするのが仕事
出勤忘れたなら自己責任とか私は管理職として無能ですっていってるようなもん
ゼネラリストをつくりあげたいんだろうけど、上がこんなんじゃ無理無理
自己責任っていうなら総務、課長あたりまで現場にでればいいのにね
もちろん閉店まで働いてもらうってことで
- 268 ：名無し：2014/04/18(金) 03:19:44.75 ID:r3lhRtYs0.net
- >>264
できることなら３～５人でやるのが理想、もちろん辞めるの前提で
- 269 ：名無し：2014/04/18(金) 06:15:00.12 ID:RepqZ2bA0.net
- 証拠を集めていこう 詳細にメモもとっていこうぜ
- 270 ：るい：2014/04/19(土) 10:58:53.94 ID:IBgjHyJO0.net
- みんなレスありがとう。
結構前から働いているのだけど、最近特に上のやり方がひどい気がしたんだ。
人数集められたらいいんだけど、そう簡単にはいかないかな…
- 271 ：名無し：2014/04/19(土) 23:26:07.66 ID:UL0Ea+Cc0.net
- 残業未払いで不満があるなら労基より法律事務所に相談がいいよ
労基だと人が全然たりてないのが現状だからね
ただ法律事務所だとそれなりの報酬は必要だから本当にやるなら
・ある程度さかのぼって立証できないと厳しい（取り立てれるお金から報酬はもらうもの）
・立証するにはどうすればいいか法律事務所に相談してアドバイスをうける（相談でもお金はかかります）
・取れるか取れないか分からないのに休日をつぶして動けるか（ほとんどの人がこのケースに当てはまるはず）
やるときはある程度の覚悟を決めて頑張って。
- 272 ：名無し：2014/04/20(日) 13:55:41.50 ID:x7lWLHvq0.net
- サービス残業の量が半端ないので、たとえ、弁護士に委任しても
ペイするだろう
個人でユニオンに参加して会社側と交渉するのもいいかも
いづれにしても社員のサービス残業がなければ、会社維持できない体質に
問題があるのは間違いない
- 273 ：ブラモリ：2014/04/23(水) 09:40:27.44 ID:V2EOlSBc0.net
- この会社の管理職ってマネージメントの教育とか受けてるのかね
感覚だけで話してるような気がしてならん
- 274 ：名無し：2014/04/26(土) 10:37:43.01 ID:AgAr7CkC0.net
- 辞めた今でもテーマソング聞くと気分が悪くなる
- 275 ：名無し：2014/04/26(土) 13:30:44.39 ID:gJMeeI+60.net
- 俺は絶対利用しないようにしてる、困ったことは一度もない
こんなことからでも始めないとな
- 276 ：名無し：2014/04/27(日) 04:34:18.76 ID:zrKn1Bc90.net
- 家の近くでランドリン置いてるのモリだけなんだよな……
- 277 ：名無し：2014/04/27(日) 08:41:43.60 ID:QD1NagQi0.net
- アマゾンで済ませればいいんでない？
FCが鳥栖にあるから即日はだめでも翌日なら確実にもってくるよ
送料は価格によるかもだけどそこまでこだわってつかってるならまとめて買えば解決さ。
ちなみにモリはいくらでだしてんの？
何にせよ安いから行くって発想をやめない限り、これからの世代を潰すってことをいいたい
それでも他所にランドリンがないから行く、これはちゃんとした理由だと思う。
- 278 ：名無し：2014/04/30(水) 21:27:40.02 ID:qd0RNZuK0.net
- 最近ちょっとだけよくなった気がしないでもない
- 279 ：名無し：2014/05/01(木) 12:03:00.14 ID:2OLO4LrA0.net
- そんなことないでしょ、典型的なデフレ型の企業って感じ
- 280 ：あかき：2014/05/01(木) 13:34:09.14 ID:v/5U6xSL0.net
- むしろ悪くなってる気がするんだけど自分だけか？
- 281 ：名無し：2014/05/02(金) 14:26:16.11 ID:YjcLWpIO0.net
- おいお前らGWだぞやったな（白目）
- 282 ：名無し：2014/05/02(金) 15:56:49.29 ID:l4KvNjDA0.net
- GWとか都市伝説
- 283 ：名無し：2014/05/02(金) 23:11:51.73 ID:l4KvNjDA0.net
- ワタミ、12億の黒字から50億の赤字に転落らしいぞ！
ゼンショー（すき家）ワタミ、次はどこだ！
お前らも公にブラックっていわれる企業は利用しないでおこうな！
- 284 ：ブラモリ：2014/05/06(火) 21:13:11.81 ID:qifBzy9m0.net
- ところで人手は足りてますか？
- 285 ：名無し：2014/05/07(水) 11:42:24.04 ID:qYjwfVA50.net
- 新卒入ってマシになったんじゃね？
転職したからしらんけど
またボーナスの時期に辞める人続出するのかなフヒヒ
- 286 ：名無し：2014/05/07(水) 19:28:49.71 ID:lWJno/Ss0.net
- そして育たないうちに辞めていくという負のスパイラル
- 287 ：新社会人：2014/05/08(木) 16:56:07.02 ID:VMxuVJ8E0.net
- サフィオサフィオ
- 288 ：名無し：2014/05/10(土) 18:20:27.56 ID:30MQPu6W0.net
- 最近バイト入ったんだが
口で教えるだけ教えておいて、後は放置プレイってこれ普通なのか？
どこの業界もそんな感じ？
- 289 ：名無し：2014/05/10(土) 22:45:16.45 ID:sR8ptHCj0.net
- んなわけねーよ、ちゃんとした小売業の社員ならバイトの力量見ながら
指示を的確に与えるのが普通、人件費ってのがかかってるからな
それもわからないくらいにこの社員は無能。
お前が何歳かしらないけど、年頃（18~24)のバイトってのは肉体的疲労よりも
放置されてただボーっとしとくのがよっぽどキツイ事さえ分かってないんだよ
お前みたいなのがホントは一番扱いやすいけどなぁ。
まぁ流通を少しでも肌で感じたいならセブンにいけ、システムは小売ではトップクラスだぞ。
- 290 ：名無し：2014/05/10(土) 23:12:46.16 ID:sR8ptHCj0.net
- ついでに連投。
中小企業も60時間を超える残業は2,5割り増しから5割増しにするように
国が進めていくらしいから役職手当とかで誤魔化されたりするなよ
ここの会社が労基守るとはおもえないけどなｗ
- 291 ：名無し：2014/05/10(土) 23:33:31.13 ID:30MQPu6W0.net
- >>290
あんがとさん
あんたが言った通り肉体的に疲れた方が随分マシだよ
必死に内容理解したとしても実際の作業方法も知らされずに
放置されちゃたまったもんじゃないなｗ
で、やっぱり出来てないじゃないか。と、怒られる
泣けるぜ
- 292 ：ベテラン新人：2014/05/11(日) 01:16:18.10 ID:ImTHpvzf0.net
- 文句を言わず、しっかり働け！
- 293 ：名無し：2014/05/12(月) 12:55:51.45 ID:ffn0ZYef0.net
- はい！すみません！（死んだ目）
- 294 ：名無し：2014/05/13(火) 12:44:38.10 ID:Qk7bmHJkI.net
- ドラッグストアモリの正社員求人に本気で転職を希望している
在職中の者ですが、
ここのスレを見る限り考えなおした方がよろしいんでしょうか？
- 295 ：名無し：2014/05/13(火) 17:15:37.57 ID:vsKnkQlp0.net
- どこの業界からの転職かにもよるな
ここより下ならば良いんでないか
転職してモリに来た人は活躍している気がするよ
- 296 ：名無し：2014/05/14(水) 11:30:25.76 ID:Card932/0.net
- >>294
俺はやめといたほうが良いとは思うけど
あんたの中では答えは出てるように見えるからやればいいんじゃない
それと、差し支えなければだけど今の仕事なんでやめようと思ったのか聞きたいわ。
- 297 ：名無し：2014/05/14(水) 12:54:07.74 ID:0rcakxelI.net
- 296さん
現職から転職するとなると、異職業への挑戦になります
それと、モリに転職してきた人が活躍してるってのを
詳しく教えてほしいです
297さん
どうしてやめた方がよろしいんでしょうか？
現職に勤めて5年目になり、仕事に対しては冷めてる感じです
今の仕事とは違う職種をやりたいと思ってて
販売業をやりたいと思い、昔からドラッグストアモリに興味があったんで
やりたいなと。
こんな感じです
- 298 ：名無し：2014/05/14(水) 19:31:41.33 ID:Card932/0.net
- ドラックストア自体が頭打ちになりつつあるし俗にいうサービス残業がひどい
言い方を変えると人件費しか削ることができないし真面目な人ほど損をすると思う。
まぁけど答えでてそうだし、やってみていいんじゃない。隣の芝はっていうしね。
- 299 ：名無し：2014/05/14(水) 21:11:19.37 ID:BObgxLVI0.net
- 公式サイトのバイト採用情報をもっと更新して欲しいです
出入り口のボードを眺めるのは恥ずかしいです
- 300 ：名無し：2014/05/15(木) 12:24:28.35 ID:pVnQaMGTI.net
- 在職中にドラッグストアモリへの
転職は可能なんでしょうか？
- 301 ：名無し：2014/05/16(金) 01:49:42.90 ID:yf1rqtBv0.net
- 当然可能。
中途を採用する側とすれば在職中はプラス要素しかないと思うけど。
取り間違いならすいません。
どちらにせよ男性を募集してるなか女性だけど採用してくださいとか
そういうレベルじゃない限り採用はしてくれるはず。
- 302 ：名無し：2014/05/22(木) 01:30:06.14 ID:c1kDG/+70.net
- そろそろ潮時かな
- 303 ：名無し：2014/05/22(木) 12:28:40.77 ID:PmfPp8fJI.net
- 何が潮時なんですか？
- 304 ：名無し：2014/05/26(月) 17:03:30.71 ID:tLX4zoca0.net
- パートさん食うの美味すぎﾜﾛﾀ
- 305 ：名無し：2014/05/26(月) 17:21:31.60 ID:RHy9++Hz0.net
- 違うなお前が食われてるんだよ(笑)
- 306 ：名無し：2014/05/26(月) 20:10:09.65 ID:sOi6tDeG0.net
- 現場の下っ端が一番働いてるってなんか間違ってるよな
- 307 ：名無し：2014/05/27(火) 17:03:40.90 ID:YI6P3v3S0.net
- そりゃ使い捨てだもんよ
- 308 ：名無し：2014/05/27(火) 22:48:31.33 ID:kITUaIAM0.net
- いい会社ってのは社長が一番働いてるもんだぜ
- 309 ：名無し：2014/05/29(木) 17:09:01.37 ID:Z3UO8zgC0.net
- 社長は知らないところで社長なりの苦労抱えて働いてるだろう
それより現場に近いブロック長が働いてることを見たことがない
あいつらの存在っている？いなくても何も変わらない気がするけど
なにもしてないならレジでもいいから体動かして働いてほしいよな
- 310 ：名無し：2014/05/30(金) 15:17:28.40 ID:eBnlMhYu0.net
- >>304
うちのパートさんで想像したら吐いたｗｗｗ
- 311 ：名無し：2014/05/30(金) 23:52:42.49 ID:rLxkQtUN0.net
- パートくうとか底辺すぎるだろｗｗｗ既婚者ならマジで気持ち悪いｗｗｗ
- 312 ：名無し：2014/05/31(土) 15:01:01.20 ID:gSbcg8Hw0.net
- 中途の採用試験って何するの？筆記や面接の回数とか知りたい。
- 313 ：名無し：2014/05/31(土) 20:39:10.82 ID:6B8KIPOX0.net
- 俺が受けた時は１回、筆記も中学生レベル。ざるみたいな面接だから心配すんな
人事も焦ってるから絶対採用してくれる、今なら万が一もないと言い切ってやるわ
そして覚えてるなら３ヶ月後に振り返ってごらん、後悔してるお前がいるから。
- 314 ：名無し：2014/06/02(月) 12:44:40.50 ID:mLTPe0TgI.net
- パートの月収やシフトを詳しく教えて下さい
- 315 ：名無し：2014/06/02(月) 20:04:10.61 ID:NXaLrau00.net
- 時給*時間、シフトは店舗によるとしか言えない。
仕事の速度が平均並み以上で喋らないで仕事ができると重宝がられる
- 316 ：名無し：2014/06/03(火) 17:22:28.56 ID:UkOFsQQpI.net
- ぶっちゃけ仕事は楽勝ですか？
- 317 ：名無し：2014/06/04(水) 11:46:35.97 ID:xLXVCuDI0.net
- 楽勝。けどパート先にここを選ぶ理由が理解できない。
全員とは言わないが自分だけ楽できればいいって思考のクズの集まりよ。
- 318 ：名無し：2014/06/06(金) 14:47:16.51 ID:nYhSVMFyI.net
- 中途の正社員募集で、行きたい店舗があって
まだ出てないんですが
何月ぐらいにでますかね？
- 319 ：名無し：2014/06/09(月) 17:10:31.27 ID:4nsqpdfGI.net
- ここって、ボーナスは何ヶ月分なの？
- 320 ：名無し：2014/06/10(火) 09:36:15.58 ID:AHv8K7hf0.net
- ここで言うわけねーじゃん
- 321 ：しんき：2014/06/10(火) 13:31:59.37 ID:zl73kJhQI.net
- パートでも、辞める三ヶ月前に言わないとやめれない？
ちなみに、入社すぐに辞める人はいないのかな？
- 322 ：名無し：2014/06/10(火) 23:35:53.21 ID:ldMrMIs70.net
- >>321
社員でも三ヶ月前とかありえないけど、雇用契約書に書いてあるなら我慢するしかないんじゃね
というか辞める奴に教える仕事とかないし三ヶ月も置いとくってデメリット以外ないんだが…
どうしても我慢できないなら労働基準監督署にでも相談しな。
ところでお前ら今でも残業100時間超えとかやってる？
- 323 ：さとる：2014/06/11(水) 20:09:05.02 ID:J8YboZA80.net
- >>319
新卒とか内定者の年収計算のために言っとくと、
大卒で手取り夏冬20-25万。変域は推売による。
逆に言うと頑張ってもその程度の報酬差。
ただし入社してから一回目のボーナスは出ないよ。
- 324 ：さとる：2014/06/11(水) 20:21:06.20 ID:J8YboZA80.net
- さて、明日から改正薬事法が施行されて、
第１類医薬品のネット販売がお国のお墨付きで解禁されるということで、
ドラッグストア業界代表、もとい御社の社長の奮戦ぶりを振り返りましょう。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000ax9a.html#shingi128770
（一般用医薬品のインターネット販売等の新たなルールに関する検討会）
森構成員の発言も全て国が公開しています）
- 325 ：さとる：2014/06/11(水) 20:33:44.22 ID:J8YboZA80.net
- 頑張ったけど負けちゃったよね。
今度は健康食品とサプリの機能性表示だけど、
どう考えてるのかな？
ところで、薬事法に抵触する販売方法に気づいたので、
厚生労働省の公益通報窓口へ告発します。
どちらにせよ、改正薬事法施行によってどの県の店舗も
保健所だのお役所が立ち入るだろうから、今一度医薬品の
販売体制は見直す時だわ。
とある部長と係長が見ているのは知っていますが、
言える立場にありませんので、反応あればここに。
そもそも何が違反か自覚できなかったら、
私に聞いてください。分かれば連絡受けます。
改善なければ、厚労省に、ということにでもします。
また週末にでも～bye
- 326 ：名無し：2014/06/13(金) 10:37:43.69 ID:dlouxqe80.net
- 何が違反してるんですか教えてください(^q^)
- 327 ：名無し：2014/06/13(金) 13:06:23.50 ID:ob8fcn/Y0.net
- まず労働時間が長過ぎます。
- 328 ：名無し：2014/06/13(金) 17:49:24.53 ID:B4I/s8hgI.net
- 労働時間が長いだけ？
仕事内容はきついですか？
- 329 ：名無し：2014/06/13(金) 20:58:36.46 ID:AkhQdeaZ0.net
- 倒産!倒産!!さっさと倒産ッ!!!
- 330 ：名無し：2014/06/13(金) 23:08:29.78 ID:ob8fcn/Y0.net
- >>328
どんな業界でもいいから残業100時間超えとかやったことある？
仕事内容が楽とかきついとか以前に色々支障がでるよ。
この色々ってのがたちが悪い。やれば分かる。しかも残業代全額でないからね。
- 331 ：ななし：2014/06/16(月) 06:48:05.66 ID:t6eJ2MKhI.net
- ここへ入る前は技術職で朝から夜遅くまで働いてた。
どんなに残業しても、それは未来の自分の為になっている感じがしていたから体はキツイけど辛くは無かった。
薬品アレルギーで体調を崩して退職してモリに入った。
登販資格もとった。
残業しても未来の自分の為になってる気は、いつまで経ってもしない。
私達は歯車というよりこの会社の燃料ですかね笑
- 332 ：悟：2014/06/16(月) 19:51:48.14 ID:b51Wf5Jr0.net
- あ、忘れてた。
それらしい反応は無いねおとーさん。
まー順番にいこ。
>>326
薬事法
規則第147条の６第２項
まあ、つまりは、医薬品の購入履歴等の情報に基づき、自動的に特定の医薬品の
購入等を勧誘する方法により医薬品に関して広告していないか。
具体的には、ハガキだよ。ポイント付与だの15％offだの。
そのハガキの送付先の選出方法に違反があります。
プロメは良いよ。だけどびいればとかびたらるとかこんどろびーとか
レシートとハガキが証拠になりますなぁ。
- 333 ：悟：2014/06/16(月) 19:58:58.70 ID:b51Wf5Jr0.net
- あれ、IDて変わるんやな。まあいいや。326です。
ちなみに一例で出したけど、上の違反に対する措置は、始末書提出です。
へっちゃらだと思うけど。是正するといいなぁ。
まだあるからね、違反項目。処分内容が上位のものも。
次なんかのハガキに気づいたら、お役所ね。
- 334 ：悟：2014/06/16(月) 20:12:33.82 ID:b51Wf5Jr0.net
- >>327
>>328
それは薬事法の管轄じゃないけどね、見逃せないよね。
もう私に辿りついてるぶちょーさんいると思うんですけどね、
いちおー言っておきますとね、
私の目的は現場（店舗）のスタッフの人としての利益の確保です。
分かってるでしょ？悲惨なんですよ、朝から晩まで。
現場の叫びを聞こえないふりしないで。
大好きなやつらが、身を粉にして、まだまだたくさん働いてるんです。
だから>>329には短期的には反対。
私は>>331さんとは逆で、この会社を足踏みにして転職、成長しました。
年収もあがりました。
ここの会社の、特に店長クラスや資格者には、人『財』としての相場が
外の会社へ行けば500万をゆうに超える方がたくさんいらっしゃると思います。
そんな素晴らしい人がいるから、この現状でも何とか店を支えてる。
それを、350万そこらで、人『材』としてしか見てない会社は、勝手に潰れます。
- 335 ：悟：2014/06/16(月) 20:22:45.67 ID:b51Wf5Jr0.net
- ちょっと様子見ますけどね、
諸々の是正の報が、
私の耳に入ってくるぐらいのインパクトで行われなければ、
容赦なく法で裁きます。
私の大事な人たちだけでも、外へ出してからね。
>>331さんはお体大事にされてください。
分かれば連絡は受けます。それでは。
- 336 ：名無し：2014/06/17(火) 16:55:35.68 ID:TercOe3P0.net
- 立派だねぇ
在職中にやればもっと立派だが
安全圏からワーワーやっても何も変わらんだろ
現社員が奮い立たないと
まぁそんな元気も力も勇気もないだろうけどね
- 337 ：名無し：2014/06/17(火) 21:05:04.74 ID:CI3swtp20.net
- >>331
そうだな
俺も登録販売者の資格とったから
秋桜でも受けてみようかな
社員を大事にしているって聞くからね
- 338 ：名無し：2014/06/18(水) 17:16:51.55 ID:IiYHR36A0.net
- 秋桜って森出身は採らないんじゃなかったっけ？
つーか同業種の転職って可能なんだろうか
誓約書なんて覚えてないやい
- 339 ：名無し：2014/06/18(水) 21:25:48.81 ID:fD9IM62E0.net
- コスモスは21時閉店で平均年収470万円か
モリ出身者は採らないって話は聞いたことあるけど
受けてみる価値ありそうだね
誓約書は気にしなくていいよ 憲法が職業選択の自由を認めてるから
- 340 ：名無し：2014/06/19(木) 09:57:24.77 ID:hQqPyn940.net
- 正月休みってだけで十分魅力的だわ
- 341 ：名無し：2014/06/19(木) 12:23:25.80 ID:QJoyLHr0I.net
- コスモスは中途の正社員募集やってないよね笑
大卒以上みたい
パートはあるみたいだけど
- 342 ：名無し：2014/06/19(木) 18:38:35.02 ID:vjwYgUgv0.net
- 21時まで営業ってだけで社員のことを考えてると思う
なんでブラモリは24時まで営業させて賃金払わないんだろうな
- 343 ：332：2014/06/19(木) 22:17:39.55 ID:BkjteR4hI.net
- レス＆お気遣い下さった方ありがとうございます。
ドラッグストアの他企業に転職も良いかもしれませんね。
モリで働いていたパートさんがコスモスで雇ってもらえたという話は聞いたことがあります。
「うちはモリみたいに甘くないから笑」と面接で言われたそうですが(^_^;)
もうすぐモリで働く目的も達成するので、私は以前していた専門職（今度は薬品を使わないジャンル）に戻るために行動して行こうと思います。
何年も無理して自分に言い聞かせても病むだけだし充実感はお金では買えないなと、勉強になりました。
転職活動される方は頑張ってください。
- 344 ：名無し：2014/06/19(木) 22:41:30.18 ID:yLMzcJN20.net
- 確か、秋桜の天草のエリア長はモリからの中途入社したやつって
聞いたことがある。
いいやつは採るってことだと思うね
だから秋桜は中途を募集しているってことだろう
- 345 ：新社会人：2014/06/20(金) 01:06:29.29 ID:XPjjFGul0.net
- 隣の芝は青い。ハズ
- 346 ：名無し：2014/06/27(金) 15:54:46.17 ID:3ZkSYogW0.net
- 月末抽選会のWチャンスは本当に当選してる方いらっしゃるのですか？
- 347 ：名無しさん：2014/06/27(金) 23:45:00.02 ID:ZSrB5wQF0.net
- 今ゴリ押しして売っているよな、新シオノギBE錠
あれ買うの断ったら、途端に店員の態度が変わったぞ
以前も、系統のちょいと違う薬が効いたって話したら
いきなり渋ーい顔するし
だいたい、先発薬を否定するってえのは薬屋としてはアウト
先発薬の効能と信用があって初めて、後発薬の信用が担保されるんじゃねえか？
安い薬は詰めが甘い分効き目が落ちるじゃん？
だいたい、ついこの間までは接客に来たことなんかなかったのにね
こっちも量販店経験者だからわかる
あの変わり様は間違いなくキックバック狙い、ひょっとして実弾（←法律違反）じゃねえの？
月末の抽選券も「要る」って言ったのによこさなかったし。
あのレジ女のボソボソした口調じゃBGMにかき消されるから
聞き返すしかしょうがねえんだよ
- 348 ：名無し：2014/06/28(土) 17:29:22.18 ID:WZbVQd1j0.net
- モリの女性社員はクソよ、面の皮が厚いっていうか
その場さえしのげればいいって思ってるっていうか
何かにつけて言い訳して自分を正当化するし、人格が歪んでるんだと思うわ
いや、歪まされたのかもね
- 349 ：774：2014/06/30(月) 00:00:39.01 ID:4kwcUqCu0.net
- ＞348
ここで一時期アルバイトしていたが、ここの社員は最悪よ。人の身体的なことについて侮辱してくるし、人の話も聞かずに一方的に
人のことを悪者扱いするし。色々なアルバイトしてきたけどここまで酷い扱いされたことは未だかつてなかった。
那珂川店の店長、てめえのことだよ。
- 350 ：名無し：2014/06/30(月) 12:22:29.03 ID:sVHuMQ0L0.net
- ここって年中求人だしてるように見えるけど、そういう事なんだよね？
- 351 ：あ：2014/06/30(月) 19:27:52.12 ID:Cx331+n20.net
- 店長SC
- 352 ：名無し：2014/07/06(日) 22:24:09.28 ID:GrKSsSEt0.net
- ここの仕事は楽しいですか？
- 353 ：名無し：2014/07/08(火) 14:22:12.08 ID:3effaVmx0.net
- 超楽しいよ
カップラーメン積みながら
しゃっせーしゃっせー言うの楽しいよ
- 354 ：名無し：2014/07/08(火) 20:30:14.26 ID:dnfB3JOtI.net
- この間ここの説明会に参加して受けようか迷ってるんだけど、そんな待遇悪いの？
- 355 ：名無し：2014/07/11(金) 01:41:08.32 ID:tY8wqbbY0.net
- 悪いもなにも、九州のゼンショーといえばドラモリじゃね
ワンオペにちかいことを要求してくるよ
- 356 ：新社会人：2014/07/11(金) 20:06:53.32 ID:kK/2rwka0.net
- ワンオペに近いこと？？
- 357 ：な：2014/07/12(土) 11:19:29.42 ID:mHtBdkX3i.net
- 1店舗あたり社員3人だもんね
公休・応援・勉強会他いろいろあるし、そりゃあワンオペさ
- 358 ：ふ：2014/07/12(土) 20:06:27.44 ID:lOogjsAa0.net
- 社員１人にバイト２人とか、店舗の広さからいってほとんどワンオペに近いと思うよ
商品持ち出されてもわかんないんじゃないかなー、って思いながらレジしてるわ
- 359 ：こ：2014/07/12(土) 21:26:08.42 ID:o3AhM/Sz0.net
- 営業時間に対して明らかに社員数少ないよね
労基だと原則は1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
これを守れとはいわないが、今日はやることないから定時で帰るとかできないんだよな。
- 360 ：りんりん：2014/07/13(日) 00:10:02.63 ID:AbF4C5rP0.net
- もともとの従業員数が足りてない。
従業員が足りてない事を上の人はほんとに理解しているんかね？
辞めて入って辞めての繰り返しで結局社員にしわ寄せがきてまた辞める。
負のスパイラル！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
現実を理解してない会社に将来は無いんじゃない？
真っ黒黒で何も見えないのか、見えないふりしてるのか？
- 361 ：名無しさん：2014/07/13(日) 07:36:42.32 ID:gbpxdUOh0.net
- 体の色んなところが痛い病みそう死にたい
- 362 ：名無し：2014/07/13(日) 14:15:16.81 ID:l3LL0sa60.net
- 真面目に、あんまり思いつめるなよ。
- 363 ：ふ：2014/07/15(火) 12:34:18.56 ID:6azdKd+C0.net
- 確かに従業員足りてない
秋桜みたいに店早く閉めてくれればマシなのにねぇ
22時営業のときが懐かしいよ
ってか、本部がバカすぎるよね
現場をなにもみてない
やってからいえっていつも思う
体調不良で辞めた人達、辞めたらすぐに治るのね(笑)
ストレスってすごいわー
- 364 ：@：2014/07/15(火) 12:58:32.21 ID:43mzYt55I.net
- もうやめたい
- 365 ：だ悟：2014/07/16(水) 00:35:10.97 ID:8b2ggXCdi.net
- LINEのモリの人のタイムラインがあまりに病んで酷いから見にきたら、案の定こっちも病んでますなぁ。
辞めたら快復した側から言わせてもらうと、本人の甘えとか抱えこむ性格だからとかのせいに思われがちだけど、
信じてた人に裏切られるともうやってらんない仕事やで、ドラモリ。
迷ってる人は、やめてしまうのが良いよ、
本部は自分たちの保身軍団のため、現場、、(笑)、店舗のことなど二の次です。
わかってるでしょ？一歩踏み出して転職活動しないあんた自身にも問題があるよ。
今のままじゃ先が無い事くらい。目を背けずにがんばれ。
本部の幹部職の得意とすることは、勉強会や店周りで、自分を盲信する社員を作って、
都合良いこと言って、あの人は良い人だ、あの人に付いていけば大丈夫。なんて思わせること。
楽しい？フルチン...フルスルチアミンをジセチアミンに替えることを強要されるお仕事、それで潤うのは自分じゃなくて一部の親族。
社長は嫌いじゃないし社員を売るようなことはないと思うけどね、どうもこの会社は中間管理職のせいで店舗の人の生活が人間らしくならない。
ドラモリは外資に売られないよね？
どこぞのホールディングスの傘下に売られないよね？
- 366 ：あ：2014/07/16(水) 19:23:38.67 ID:mdN1rs230.net
- ここはほんと、いろんなグズが多い、そういえば、宮崎あたりで問題起こして店長降格になったやつってまだあるの？
- 367 ：名無し：2014/07/16(水) 19:45:40.75 ID:QkgIJU6l0.net
- まあここで働いていれば自分さえよければ後はどうでもいいって考えになるよ
後どうでもいいけど店長もブロック長も眉毛細いの多すぎ、高校球児かよって言いたくなるわ
- 368 ：名無し：2014/07/21(月) 01:03:44.96 ID:aU1xR5pa0.net
- 外見がヤンキーぽくて、頭の中は悪い意味で体育会系みたいなのいるよね。
- 369 ：あ：2014/07/23(水) 18:34:28.21 ID:maw12Icxi.net
- 人手は足りないが増やさない
代わりに二人分働く奴隷募集
やるわけねーだろ
- 370 ：ブラモリの社長へ：2014/07/23(水) 21:04:08.97 ID:jdFom6Xu0.net
- 棚卸 いつまで社員にさせるつもりなんだ
いいかげん、棚卸業者に頼めよ
秋桜は20年前から業者が棚卸やっているって聞いたze
外部委託が当たり前だろう
社員がかわいいと言いながら、社員の負担を軽減しないのは
どういう了見ですか 本当にかわいいと思っているですか!!
- 371 ：こ：2014/07/23(水) 22:54:57.56 ID:Bp7seWZX0.net
- そういう会社は中間管理職が上まで上げてないんじゃないかな
俺達はやってきたからお前らもやれ（もしくはお前らだけ楽できてずるい的な）
どちらにせよそういう問題は気づいた時には手遅れになってると思うよ。
- 372 ：名無し：2014/07/25(金) 01:43:57.38 ID:WhZGHMF70.net
- 突然だけどお前らって選挙いってる？てか行けてる？
- 373 ：名無しさん：2014/07/25(金) 04:00:43.53 ID:Hd7/9MJci.net
- ビイレバー始まりますね、、。
今月はオバジ3万円分買います、、。
はー、やめたい。
- 374 ：名無しさん：2014/07/25(金) 04:05:22.27 ID:Hd7/9MJci.net
- この時間に寝るのが当たり前、、。
おやすみなさい、、、。
- 375 ：名無しさん：2014/07/25(金) 04:48:56.40 ID:Hd7/9MJci.net
- ねれぬ
- 376 ：名無し：2014/07/25(金) 05:45:01.25 ID:WhZGHMF70.net
- 疲れすぎて寝れないってのは俺にもあったわ。けど寝ろｗマジで体壊すぞ
そしてその真面目すぎる性格をなんとかしろ、ブラックで真面目すぎると損するぞ。
そしてお前をもっと評価してくれることはきっとあるぞ。
- 377 ：名無し：2014/07/26(土) 01:04:02.09 ID:GwU+1UC60.net
- 明日昼間2人で回さなあかんむりぽ
- 378 ：もとしゃいん：2014/07/26(土) 02:43:52.62 ID:Pz7PWAawI.net
- ねえ、ここにいるといつかコンビニ店員になってるかもよ？
ファミマ＋大賀薬局、ファミマ＋ドラッグイレブン、ローソン＋MIZ（溝上薬局）みたいにさ。
コスモスは買われない企業体力があるでしょ。
ドラモリは3年前くらいにウエルシアと提携話が流れたこと考えると、
イオンに狙われるかな。ミニストップモリ。
社長はほんとに売らないかな～？
登録販売者（笑）の将来は、コンビニ店員だね、
がんばってね、チキンを油で揚げたり、郵便物とか振込の手続きしたり、
ジャンプ立ち読みしてる学生のうしろで床掃除がんばってね店長
- 379 ：もとしゃいん：2014/07/26(土) 02:57:02.87 ID:Pz7PWAawI.net
- SNSに『2年目研修なう』とか写真付で上がってくるのなんなのww
初年度研修はさぁ、入社直後だからピュアな心で多少頑張るけどさぁ、
完全に舐められてるよねww
管理者養成に高いカネ払ってまでやる意味あんのあれww
- 380 ：名無し：2014/07/26(土) 14:54:49.06 ID:LOSZ0E6+0.net
- 行く末はそうだろうね、セブンにすがりつきたいのが本音なんだろうけどそれは絶対ありえない。
もしそういう形でそのモデルが成功して全国区になれたらいろんな意味で叩かれて労働環境も改善されるかもね。
まぁ絶対ありえないけどｗ 因みにセブンもきついから給料も半端ないけどｗ
- 381 ：名無しさん：2014/07/26(土) 23:45:08.20 ID:9xGK+kLyi.net
- 胡散臭すぎるsブロック長の笑顔吐き気するわい。
勉強会後のブロック会での 円滑な人間関係の作り方（）とか
本気でやってんのかアレ。
あー、くさいくさい。
- 382 ：名無し：2014/07/26(土) 23:50:05.11 ID:9xGK+kLyi.net
- かく言うsブロック長が私を露骨に避けてるジャンカ。
はー、やれやれ。
- 383 ：名無し：2014/07/27(日) 05:25:49.23 ID:dFCRZ3iT0.net
- つうかブロック長とかなにしてんの？仕事してる振りはいいから店舗にはいって働けｗ
- 384 ：こ：2014/07/28(月) 19:35:16.49 ID:GzA+b9+c0.net
- 毎日とはいわないが、土日の一日くらいいろよって思うよな、そして他の人休ませろと。
現場にいない人間が現場の問題とか分かるわけがない。
- 385 ：名無し：2014/07/29(火) 01:21:21.36 ID:8A5sf3Nb0.net
- 今の職場に何か、楽しいとか仕事のモチベーションが上がる要素ありますか？
- 386 ：名無し：2014/07/29(火) 01:50:44.30 ID:D49el2Rk0.net
- 本人次第な部分もあるのは確かだけど、拘束時間が長すぎるから休日は体休めに専念かな。だからほとんど寝てる。
家族にすこし申し訳ないとも思う。２日連続休みとかなかなかないから動こうにも動けないっていうか…
- 387 ：あ：2014/07/30(水) 10:54:43.57 ID:Gr32uG8Q0.net
- 抽選会の景品のしょぼさが年々ひどくなってるね。
しょぼすぎて客からクレームうけるんだが。
客も本部に言ってくれよ。下っ端じゃどうにもできん。
- 388 ：名無し：2014/07/30(水) 20:11:57.59 ID:gQgod/x70.net
- 今は知らないけど、あのチープな紙切れが客の財布を圧迫してることもわからない無能な本部にはわからんよｗ
トータル（社員の労力、客の視点）で見れば辞めるべきだと思うけどな。
まぁ一部の意見だけがまかり通ってんだろう
- 389 ：名無し：2014/07/31(木) 23:14:29.82 ID:+VzlVuwA0.net
- Ｗチャンス応募券にいたっては「要りません」と言われる回数の多いこと。
あれこそ不要の極み。
- 390 ：名無し：2014/08/01(金) 07:55:48.13 ID:RNeeXOlA0.net
- なんかなんでもやろうとしすぎて
結局たたみきれてない感がする
- 391 ：名無し：2014/08/01(金) 12:50:59.92 ID:VvfTv8Tt0.net
- マーケティングとかそいうのは皆無だよね。
上の考えることって営業時間長くすることだけしか
他所と差別化を図れてないというか…
- 392 ：ブラモリ：2014/08/02(土) 08:14:41.20 ID:4HghZZZQ0.net
- たまには求人引っ込めろよｗ 心配になってくるわ
- 393 ：名無しさん：2014/08/03(日) 03:22:25.52 ID:ZqmY4sN4i.net
- プライス、POP貼り替え頑張ってますかーー！！！
- 394 ：名無しさん：2014/08/03(日) 03:26:39.38 ID:ZqmY4sN4i.net
- 今貼り替え中のやつって1円しか値段上がってないらしいけど張り替える意味あるのカナ、、、、（≧∇≦）（≧∇≦）（≧∇≦）
- 395 ：名無し：2014/08/03(日) 04:23:39.56 ID:dE2QkbQc0.net
- 前いた時は誇張抜きで月360～370時間くらい働いていたけど今もそんな店舗ある？
- 396 ：名無し：2014/08/03(日) 19:06:26.08 ID:CXQiQN1Wi.net
- 自分は500時間/月働いて成功してきた （一部の人間が突出して働きまくってた。周囲は引いてた）
↓
500時間/月働くのが成功の条件だ （妄想の始まり）
↓
昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ （妄想の拡大・過去の美化）
↓
みんな500時間/月働くべき。働け！俺たちはやってきたんだ！ （自己陶酔）
↓
最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ （基地外の完成）
- 397 ：名無し：2014/08/04(月) 05:46:10.51 ID:/i3Onqdk0.net
- >>381
Sブロック長って誰ですか？
- 398 ：名無しさん：2014/08/04(月) 10:44:13.86 ID:uUA4lzc+0.net
- ここもまた・・・
- 399 ：きり番ゲッター：2014/08/04(月) 10:45:32.25 ID:uUA4lzc+0.net
- 400ゲット！
ドラッグストアは病んでいる。
- 400 ：名無し：2014/08/04(月) 21:33:22.14 ID:X73ELk6b0.net
- ブロック長ランキングでもつくったらどうだ
口だけで体うごかさない、最悪のブロック長どうにかならんかね
- 401 ：名無し：2014/08/04(月) 22:02:10.66 ID:zhJw37Do0.net
- 逃げ出すには、人手不足の今がチャンスかも
- 402 ：名無し：2014/08/05(火) 00:20:03.22 ID:vyDV/s0u0.net
- >>400
同意。
まぁ働かない口だけってのが一番いらない。
店舗社員が休憩でブロック長は勤務中。
なぜそこでプライベートの雑談してくるかわからん。
休憩くらいさせろよ。そして勤務中なら働いてください。
- 403 ：社畜：2014/08/05(火) 08:26:23.76 ID:j9dqmqxk0.net
- 今日も元気に日付がかわるまで働きます。
やっぱなんかおかしいよな…
- 404 ：@：2014/08/05(火) 12:53:55.02 ID:6CxtKSSGX
- もう辞めたいです、ほんとに
- 405 ：名無し：2014/08/05(火) 19:26:32.25 ID:69Be05Jo0.net
- なぁ、もうバックレてええかな？
なんでバイト格が熱出してまで働らかなあかんねん
バックレってどうするんや？制服、カバン、名札おいてスタコラサッサかい？
- 406 ：名無し：2014/08/06(水) 09:12:46.93 ID:x7OkaUsK0.net
- ひどい話だがバックレは推奨できんな
普通に辞めるべき
- 407 ：名無し：2014/08/06(水) 10:10:10.61 ID:le+1u1eL0.net
- 一時的に嫌な気分になるかもだけど堂々といったらどうだ？
数週間ないし数ヶ月きてくれとかは真っ向から拒否すればいい
勝手いってすみませんが今日でやめさしてください。これで大丈夫
「やり方についていけない」「このままだと体がもたないんで」
「単純にやりたくない」「お前が辞めたいほんとの理由」どれでもいいよ
そんなのは通らないとかいうならいかなければいい
それで給与はらわないなら本部に電話しな。バイトならその日で間違いなく辞めれる
給与払わないとかなったらこの板で俺が真面目に相談にのってやる。
- 408 ：名無し：2014/08/06(水) 17:42:28.15 ID:F7onSGFC0.net
- >>407
ありがとう
もう声も出ないんだ 今月のシフト分働いたら
辞めるよ
接客業なのに風邪菌ばらまいてまで仕事するとかありえん
- 409 ：名無し：2014/08/06(水) 17:54:52.56 ID:Edb5vEzpi.net
- 風邪ひいたから休みますって言えないの？
言ったのに無理矢理働かされてるの？
- 410 ：名無し：2014/08/07(木) 01:20:25.38 ID:AndocaHR0.net
- >>409
休みますって言ったら忙しい上に、３倍デーで忙しいんだぞ？
他のやつらはしっかり出てきてるのにお前だけ休むんか？
それに給料貰ってるなら社員と変わりねぇだろ？
ボランティアじゃぁないんですから(笑)
風邪引いたぐらいで休むな ゴミ
みたいなこと言われますた
社員とアルバイトって同じだったんだwww
- 411 ：名無し：2014/08/07(木) 02:10:02.86 ID:S7nCifO60.net
- 一般的に社員とバイトが同じわけねーだろ。ホントクソ社員だな。
そういモラルが低下してるからおかしな事件がおこったりするんだよ。
もちろん風邪でバイトがシフトあけない心意気は立派だと思うよ。
けど二次被害的なことも起こるから俺が責任者ならやんわりと帰すな。
言い方悪いけどバイトの一人くらいいないくらいで対応できないとか無能すぎる。
- 412 ：名無しさん：2014/08/07(木) 03:52:25.98 ID:44jSme5E0.net
- 現場は若造ばかりか？こき使われているね
生活習慣病の症状が表面化する５０代や４０代が混じっていたら
>>410の脅しは通らないんだけどな
体が壊れるのが先か、心が折れるのが先か
・・・そんな職場はとっとと脱出するに限る
キャリアの足しになる前に潰れるぞ
オペレーションがゴミレベル。せっかくの商品構成や陳列が台無しだな
恥ずかしくないのかね
- 413 ：名無し：2014/08/07(木) 10:11:53.07 ID:kn992En30.net
- どこの店舗だろー？(ﾁﾗｯﾁﾗｯ
- 414 ：モリモリ：2014/08/07(木) 17:51:19.65 ID:FMWOtn+yi.net
- で、バックれたのー？ワクワク
- 415 ：名無し：2014/08/07(木) 19:38:14.80 ID:AndocaHR0.net
- 15日まで働く予定だよ
辞めたら店舗名出すつもり
風邪ゲボゲホ言いならが接客して お客さんに移ったらどうするつもりだったんかね…？
それに他の社員だとか、パートさんにも菌ばらまいちゃ悪いな と真っ先に思ったんだがね…
- 416 ：名無し：2014/08/07(木) 19:43:38.37 ID:AndocaHR0.net
- >>412
そう、若い人しかいない
パートさんも50ぐらいの人しかおらんのやないかな
何より厄介なのは気分でコロコロ変わるところかなぁ
社会なんてこんなものかなと割りきって働いていたけど、今回の一件で無理って判断した
接客業じゃなくて、人とかかわりない作業とかなら俺も働こうかと思ったけどね
- 417 ：名無し：2014/08/08(金) 01:08:04.58 ID:0ymGg/Zt0.net
- >>415
最終的な判断は君がすればいいと思うけけど
店舗は伏せておいたほうがいいんじゃないか？
- 418 ：名無し：2014/08/08(金) 03:56:20.11 ID:+Z04oRtS0.net
- >>417
流石に全部は出さないよ
関係者なら、頭文字で大体分かるだろうし
- 419 ：名無し：2014/08/08(金) 13:18:54.86 ID:MYlFWGiw0.net
- 一人でレジ立たされて怒られてでもだれかがフォローしてくれるわけでもなくて
レジ一人だと声かける余裕すらなくてもうなんなんだよおかしいだろうつになりそう
- 420 ：名無し：2014/08/08(金) 13:42:02.16 ID:+Z04oRtS0.net
- >>419
分かるよ
人が足りなさすぎて常にレジ二人にしろってお客さんに言われて、どうしようもねぇんだよ と、言いたくなったけど そんな気力もねぇよな…
- 421 ：名無し：2014/08/08(金) 14:32:16.89 ID:MYlFWGiw0.net
- >>420
やっぱそうだよね…
今から仕事だほんと行きたくない
- 422 ：名無し：2014/08/08(金) 14:33:23.62 ID:hCeWRcKW0.net
- 要求される仕事量が、短いパート時間内では到底無理で
心労嵩むので辞めたけど
とりあえずここは月末抽選会とクーポンの機械だけでもさっさと止めた方が良い
- 423 ：名無し：2014/08/08(金) 18:08:14.30 ID:AlP8Kc7O0.net
- ポイントカード、ビイレバーなんかも二度手間だと思う
商品を1円でも安くする方に目を向けて、全部廃止してほしい
- 424 ：名無し：2014/08/08(金) 20:13:26.19 ID:GM432NgHi.net
- 値段下げたら売り上げが下がるばい
それは困るばい
- 425 ：もりもり：2014/08/09(土) 13:11:29.40 ID:83WqNtUeI.net
- ドラモリか事務職でボーナス無しの会社で働くか迷ってるんだが、ここの書き込みみたらドラモリは辞めようかと思ってきた、、、
- 426 ：名無し：2014/08/09(土) 13:24:52.20 ID:Php4WFF20.net
- 信憑性がないと思われるのもあれなんで試してみてもいいんじゃない？辞めたくなると思うけど
お客 現場 給与 本部このバランスがこれほどとれてない会社も珍しい。
現場だけにいく負担が半端ない。そのうちゼンショーみたいになると思うけどね
- 427 ：名無し：2014/08/10(日) 00:24:19.53 ID:nVuVwALu0.net
- ここのホームページ見ていたら、以前ドラモリに来店した際に、アルバイトの
学生？や白衣着た女性社員？らしき人を怒鳴りつけていた奴が載ってたは。
やはり、この会社の体質は大いに問題あるは。こういうパワハラ野郎が会社の
顔として載っていていること自体甚だ問題なのにな。ここの社員の評価
基準はどうなってんの？客の前で従業員に怒鳴り散らして、恥かかせるような奴でも
上司におっべか使うのが上手い奴が気に入られてんの？そりゃ、まともな人
はすぐに辞めるよな。別に今いる社員すべてが異常って言っているわけじゃないから
そこのところを勘違いしないでね。
- 428 ：名無し：2014/08/10(日) 03:12:29.19 ID:FuwDNZxma
- どんなに仕事がキツくても、職場の人間関係さえ円滑なら
頑張り続ける事はできると思っていました。
でも、もう無理かもしれないって思い始めてる自分がいるのが悲しい。
- 429 ：名無し：2014/08/10(日) 13:21:55.24 ID:QsrTc2fx0.net
- みててかわいそうなくらい真面目な人もいるね。本人はどう思ってるんだろうって思ってしまう。
職場環境だけでいうとレジを通さずに商品販売するとか平気で商品もちかえるくらいの事をしても
見合ってないと俺は思う。やっちゃだめよ。
- 430 ：名無し：2014/08/10(日) 21:01:14.99 ID:RvbbZw/A0.net
- ＞＞４２５
ドラモリはやめたほうがいい。
同年代のアルバイトたちの前で終礼のたびに店長に怒鳴り散らされて、
恥ずかしさとメンタルの弱さでもうズタボロ、、、。
何回帰りの車で泣いたことか。
そのおかげで帰ってからは何もやる気がおきずにボーっとし、
明日も仕事か、、、と思いながら朝方に寝る、、、。
もうつかれた。やめたい。
- 431 ：ブラモリ：2014/08/11(月) 07:08:37.17 ID:mGRMhgpL0.net
- ブロック長クラスがお盆休みとか言ってゴルフいくのはやめてくれ。
こっちも休み削ってんだから一緒に店舗にはいろう。
- 432 ：元社員：2014/08/13(水) 01:58:19.01 ID:AgcT7cD+i.net
- ドラモリでの日々は、今思うと楽しかったな。
仕事は簡単だったよ。ドラモリ程度の仕事を大変と言う人は、
ドラモリで働くのが限界だと思う。
そういう人は、転職しても、良い職に就けるか。世の中そんなに甘くない。
自分は社歴はたいして長くなかったけど、
売ろうと思えば何だって売れたし、嘱託社員とかのホンモノと
実績を競争するのも楽しかった。
社員みんなとても仲の良いブロックにいたよ。すれ違いから会社の中枢部が見える機会があって、
見事に失望させられたから、適当に理由つけて辞めた。
ほんのタイミングで、まだドラモリで働いてたかもしれないと思うと、
いまは少し後悔もある。何よりこのスレの流れは見ててさみしい。
辞めて半年ちょっとの間に多くの退職者も耳に入ってきた。
心のなかでは少なからず同じ気持ちだと思う。
ここ見てることが郷愁にかられてる証だな。
一緒に働いてたみんな元気にしてるんかな。
また、いつか会いたいな。
- 433 ：名無し：2014/08/13(水) 12:06:45.19 ID:XA0pnNLK0.net
- 推売やれば店まわんねーし、ドラモリ程度の業務が大変だとは思ってねーし社員と仲悪くもねーよ
サビ残業が多すぎるんだよ。オメーはサビ残どれくらいやってたんだ？
- 434 ：名無し：2014/08/14(木) 01:03:09.15 ID:T3xjNH160.net
- なにもかもむかつく
- 435 ：元社員：2014/08/14(木) 04:32:30.96 ID:o3eKLzKQi.net
- 推売やったり、客数多くてなかなかレジ離れられないような日は業務が時間外にはみ出る事はあったけど、退社打刻は退社する時だから、サビ残としてカウントするならゼロだなぁ。
それでも給与明細みると、基本(177だっけ？)＋15時間くらい。店長含め、他の社員も『サビ』残は無かったな。
健全な店もあるってことだよ。
煽るわけじゃないけど、みんな時間内に終わらせようって意識高かった。
逆説的に、今はもう当時の社員みな転職済んでるのはそういうことだ。
そもそもサービスとかいう以前に、規定の休日出勤数から少ない。月8日の年96日て。
ちょうど今お盆だけど、ほんとお疲れ様。
世間が、まあ17日まではお休みが通常のなか働くドラモリ社員は、それだけの対価もらえてませんよね。
- 436 ：元社員：2014/08/14(木) 04:47:42.96 ID:o3eKLzKQi.net
- この会社の推売上位の人って、大別すると4つのタイプ。
1.しっかり知識を持って説明できるから、納得して買って貰える人。
2.聞き上手、愛嬌がある、など、製品そのもの以外の部分で客にメリットを作れる人
3.自分で買いまくる人(笑)
4.高齢者など情弱を騙すことのできるペテン師
1を持った状態で入社して、4のスキルが磨かれてきた頃、
これは自分の子供に胸を張って言える仕事では無いな、って、ふと恥ずかしくなったなぁ。
ビ◯レバーの、誰でも飲めますってPOPとか、ほんま大層なこと言うのやめぇやて今でも思う。
- 437 ：名無し：2014/08/14(木) 16:07:17.07 ID:qTTC6cBr0.net
- 時間内に終わらしても残業120時間とかなってたんだけど。
俺がいた時は朝から晩まで勤務のモリでいう通しってやつが月24回とか回26回とかはいってたね。
- 438 ：名無し：2014/08/15(金) 01:54:07.05 ID:eHnug9JIi.net
- 勤務時間が不規則、休みも不規則だから精神も病みやすい
しっかりリフレッシュできるように、土日じゃなくていいから2連休にしてほしい
店舗によってルールがまちまちで、遊びに行くのに3連休が取れるところがあれば、単に休みたいから月に1回2連休を取るにも店長の許可が必要なところもある
有休でもないのに許可制はおかしい
結論
本部仕事しろ
- 439 ：名無し：2014/08/16(土) 00:53:01.99 ID:LO3v3VxT0.net
- まぁ 自分の店舗がどうあるか だよね
改めて考えてみると他店より人が少ない上に仕事量は多いからなぁ
ちょっと他店にお邪魔する機会があったから寄ってみたけど全く違ったわ
いいところはいいみたいだが、悪いところは、とことん悪いなと思った
- 440 ：店長以下さぁ：2014/08/16(土) 01:27:10.24 ID:SzXGyMuri.net
- お前らすぐ本部のせいにするけどさぁ、
本部がどういう仕事してるか知ってて言ってるの？
本社勤務したことも無いのに？
お前らはほぼ全員、商品並べてレジ打って抽選券渡す仕事してるかしてた人でしょ？
そらそれなりの待遇だわ。休みも金も。
お前らに他の会社の人間と名刺交換して商談できる能力を持った人間どんだけいるの？
アルバイトの延長は黙って指示こなせよ。
- 441 ：名無しさん：2014/08/16(土) 02:15:37.82 ID:XothODkX0.net
- >>440
ここまで香ばしい人見たことない
珍獣レベルだわ
- 442 ：名無し：2014/08/16(土) 08:12:44.99 ID:Csxq3H3E0.net
- >>440
能書きはいいから人よこせよ
- 443 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 444 ：名無し：2014/08/16(土) 08:32:39.33 ID:C7QfWNMmi.net
- もっと簡単に売れる商品、できれば何もしなくても売れる商品を仕入れて下されば何も言いません！
効率良く業務を行える指示を出して下されば黙って従います！
1日も早く黙らせて下さいお願いします！
- 445 ：反応早いなぁ：2014/08/16(土) 11:34:46.51 ID:SzXGyMuri.net
- 440
分かった分かった、あなたも他の2人みたいに言いたいこといわないと、ただのわるぐちで不毛だよ。
441
その通り、ただしょーもないの店に入れるとそれはそれで効率落ちて雰囲気も
悪化してお前ら文句言うだろ？
ちゃんとしたのをってなると、なかなか考えるとこなんだよ。
443
そんな素敵な商品あると良いねぇ～私が教えて欲しいくらいですよ！
店舗に出す指示は、全員とは言わないけど、それなりに気を遣ってると思いますよ。
でもそれにお給料を出してるお仕事だからやってよ。
業務改善提案で書けないこととか、
せっかくだからここで話しようよ。
ID変わるまではお付き合いできますよ。
- 446 ：名無し：2014/08/16(土) 12:04:20.60 ID:Csxq3H3E0.net
- どうでもいいけどお前のIDムリになってんじゃねーか！やる気あんのかよ
じゃあさ現場の店長が店舗によって就業時間が違うのをどう思う？
他の社員の休日をいれて残業をギリギリまでおさえたら俺の残業100時間超えるんだけど
これって人員配置おかしいよね？俺は新人には甘々にしてるつもりだけど入ってもすぐやめるし…
アンタが言うようにちゃんとしたのをよこしてほしいけどちゃんとしたのはここにはたぶんこないよ
他人ごとみたいに言うけどちゃんとしたのは育てていくしかないんじゃないの？
- 447 ：名無し：2014/08/16(土) 12:26:36.82 ID:Csxq3H3E0.net
- あ ごめん追加。もちろん育てていくのを丸投げするわけじゃないけど
辞める原因まで現場に押し付けるのはおかしいんじゃないのといいたい。
それこそ賃金上げるとか、営業時間短くするとか、残業代ちゃんと払うとか
新人が働きやすい環境つくりを会社ぐるみでやる時期にきてるんじゃないの？
- 448 ：ムリ：2014/08/16(土) 16:26:29.57 ID:SzXGyMuri.net
- ほんとだなムリになってるな..やる気はあるから許してくれ。
そうだな、店長に限らず、人によって就業時間に長い短かいが出るのは、個人的にはあまり良く思っていないが。
店長は管理職だ。(都合の良いことがらだけ管理職と言う言葉を使ってると捉えるだろうが、店を管理してほしいから、店長にする。
店長に足らない者が店長になっているほど薄いブロックがあるのも事実だが、やってもらうしかない。人員配置は、ご存知ごく一部が裁量も持っているが、
正直まだ改善の余地はあるように思う。
新人の扱いに関して、仰る通り。まるでお客様のように扱う。そうしなければすぐ問題を起こす。これは大卒も高卒も両方言える。
ちゃんとしたのが欲しいのは会社の総意だろうが、特に大卒は、他業種の同級生などと自分の仕事を比べることで、大層なやりがいの出る業務ではないと早かれ遅かれ気づく。
そしてそれは正解。
- 449 ：ムリ：2014/08/16(土) 16:35:55.46 ID:SzXGyMuri.net
- 育てる、の部分だが、それに長ける人材は、一部の店長に適任者がいる。
しかし、あくまで企業であって教育者ではない。今の若者に対して、自信を持って指導、接することのできる人間はほぼいない、と言うのが正直なところだろう。
だから、高い金払って、管理◯◯成学校に、管◯者でもない新人を全員押し付けている。
店長研修ならまだしも、これほど意味のない教育ごっこは無いと私は思う。
君たちが1番感じているだろう。あんなものは同期と再会できた喜びで、あいつもがんばってるから自分もがんばろう位のもんで数日モチベーションアップさせるだけで、
大事なことの多くは得られていない。
- 450 ：ムリ：2014/08/16(土) 16:47:04.92 ID:SzXGyMuri.net
- 多くの有能な社員の退職が続いているからな、ますますベテランと新人の溝は大きくなっていくだろう。
ベテランは教える暇があったら自分でやってしまうほう早いだろうが、長い目で見てしっかり教えるのが良い。
と言いたいところだ。
そんな余裕は無いか？
給料を、あげても有用な人材が得られるとは限らない。
会社にぶら下がるような高給取りはいらない。
時間も、いったん0時営業にしたところはなかなかもう戻せない。
残業代は、必要に応じて上限フリーにしている。
全店舗全社員の残業フリーの給与は会社を逼迫させる。
となると、育てる能力を(持つ人材のいるブロックは良い。
そうでないブロックは、悪気は無いのかもしれないが、洗脳団体か？とも思ってしまう。
こちらからも聞きたいが、育てる、とは、何を教えるのが良いか？
私は、推売で競わせるより先にすることが、新人にはあると思うのだか。
- 451 ：とうはんじゅんしゃ：2014/08/16(土) 18:09:48.78 ID:0tfdQE00i.net
- 安売りだけにならずコミュニケーション重視の情報提供をしていくと掲げている割には、入ったばかりで無知な新人にいきなり推売で競わせたりするから目ヤニと涙が出るっていうだけでサフィオの抗菌勧めたり。
お客さんは症状に合ってない医薬品を買って行く、新人は知識もないまま売れ売れのプレッシャーで潰れて行く。
資格者パート、準社対象の勉強会も洗脳勉強会みたいでここだけの知識じゃ登販として他で通用しなさそう。
もう辞めるからどうでもイイけど、ドラモリはどうなっちゃうんだろうね。
- 452 ：名無し：2014/08/16(土) 21:13:53.00 ID:Csxq3H3E0.net
- 449はかなり共感できますね。
育てるとはなにかって言われるとなかなか難しいですけど上が楽しちゃだめですよね
それと450さんも近いこと言ってますが推売って制度に限界がきてて育成を邪魔してるんじゃないですかね
あとブロック長もいらないと思います、なんか仕事はしてるんでしょうけど人が足りないなら現場にでてほしいのが本音です
一日交代でもいいんで自分のブロックの店舗の閉店まで入ればいいと思います、その分日替わりで店長を帰らせればいいと思います
はいることで現場のこのもよく見えるでしょうし
現状だと0時まで営業を経験したことのない社員の意見なぞたかがしれててるってのが自分の本音です、せめてやってから言ってくれと
ふらっときてこれやっといてとかいって適当な時間に帰るではモチベはガタ落ちですね。
もちろんこれは現場の個人的な意見であって本部は本部の言い分はあると思いますけどね。
残業に関しては怠ける社員がでてくるんでフリー禁止は同じ考えです
けど就業時間が違うのに一緒ってのもやっぱりおかしいです。
- 453 ：名無し：2014/08/16(土) 21:20:22.41 ID:Csxq3H3E0.net
- 自分は一応他の業種もしってるんであえていいますけど
バイヤークラスと同じ扱いにしてほしいとかいってるわけじゃないですよ
最前線でメーカー相手に神経すり減らして大変だろうなとは思いますよ。
- 454 ：ムリ：2014/08/16(土) 23:47:55.03 ID:SzXGyMuri.net
- 教育と言っても、社会に出てきているのだからある程度は自立してやってほしい。
厳しく指導すると開き直る、客前で態度が悪くなる、投げ出す、
中堅社員がやってられなくなり転職していく、店長の負担が増すの悪循環。
社長は25歳までは子供と言いますがね、そのあたりクリアできる常識を持つ若者の供給と、
実質確保しないといけない人数の需要のバランスは、常に悩ましいところでしょう。
本来なら店長会などでこのような話ができれば良いのですがね、
あんな形骸化した会議のために、交通費、人件費だけでもいくら使ってるんだか。
ということで、こんなところでも、主張や議論は出来ます。よっぽど本音も出せる。
見てますよ、幹部の面々も。アンサーは無いかも知れないが。思うことは書くと良い。
そろそろIDも変わるでしょうかね、
最後に立ち位置だけ、
正直、わたしはもう会社に愛想尽きてます。潰れろとまでは思ってないですが。
結局は人でしょう、使い捨てるのももうつかれた。
- 455 ：ムリ：2014/08/17(日) 00:00:09.18 ID:SzXGyMuri.net
- ブロック長はね、括られがちだけど、ちゃんとしたやつもいるんだよ。
一部、無能がいるために、要らないポジションに見られがちだが、彼らもそれなりに犠牲にしているものがある。
おそらくそこいらのお前らでは代わりにもならないはずだ。
他業種とは何か分かりませんが、マネージャーとプレーヤーは各々の仕事を理解するべきで、
適材適所であるべきだ。
ブロック長が店舗に入ると君たちはそれに甘えるだろう。
上にアルバイトの風邪の下りがあるが、そのような非常時には入っているはずだ。
入っていないか？
- 456 ：ムリ：2014/08/17(日) 00:04:50.36 ID:vFb85LKti.net
- とうはんじゅんしゃ様、
ご苦労様でした。円満退社の極めて少ない会社ですが、
最後までよろしくお願いします。
新天地では良いお仕事ができるといいですね。
私ももうすぐ後を追います。
それでは。
- 457 ：名無し：2014/08/17(日) 13:43:50.90 ID:RFzpsB2A0.net
- ホントに本部の人なら話分かる人ですね。
俺らが休み削って出社してるなら、それを頼む人も出社しないと
俺らが０時まで働いてるなら、それを頼む人は０時まで働かないと
それだけやれば全員とはいわなくても下はついていきますよ
これだけで人は育つと思いますよ。
- 458 ：ムリ：2014/08/17(日) 17:56:27.79 ID:vFb85LKti.net
- 頼む？頼まれたのか？お前の上長に？
自分が働いている時は本部も働けは違うぞ。
そんな平等は、不公平だ。でなければ、努力、運、がんばるなんて全て意味がない。
いま上にいる人物は、みな何かを成し遂げたことがあるから、いまその仕事をしている。
お前らは、頼まれて店にいるのではない。
自分で履歴書送ってきて、この会社にいるのだろう。
もちろん、お前らに本当に薬売りがやりたくて、荷出しやレジが打ちたくてこの仕事を選んだのか？
金と生活だろう？お前らに働いてくれと頼んだつもりはない。会社に働かせてもらっているんだ。
会社は社会保険でお前らを守っている。
お前らの仕事は誰でもできる。代わりはいくらでもいる。
離職率という言葉を知っているだろう。若い人材で短いサイクルで、推売と自腹買いという蜜な絶妙なシステムがある。
今の給料で子供を義務教育より上まで育てていけると思っているのか？
上がると思うのか？
その時が来たら考えるか？
その時はお前も老いているぞ。
理解できるものは、行動しろよ。
大企業だが、ぶら下がってリターンのあるプレイスではないぞ。
- 459 ：名無しさん：2014/08/17(日) 18:42:09.01 ID:IlCEFuKY0.net
- >>458
話の通じる奴かと思ったがお前はただの老害のようだ
- 460 ：名無し：2014/08/17(日) 21:10:23.96 ID:nVvRyXeOg
- 【正藩語録】
実力の差は努力の差
実績の差は責任感の差
人格の差は苦労の差
判断力の差は情報の差
真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳ばかり
本気でするから大抵の事はできる
本気でするから何でも面白い
本気でしているから誰かが助けてくれる
考えさせられる凄い名言だと思いました…。
結局は何事も自分次第、ということなのでしょうね。
- 461 ：とうはんじゅんしゃ：2014/08/17(日) 21:04:14.84 ID:GK/vyNQ+I.net
- >>456
ありがとうございます。もうこの業界には戻りません。あとちょっと頑張ります。
>>458の書き込みを読んで改めて実感させられて、もう明日にでも辞めたい気持ちですが(^^;)
できることなら社歴3年目位で聞きたかったです。笑
- 462 ：名無し：2014/08/18(月) 00:20:26.57 ID:0ImQ2t760.net
- >>458 458
こんな板だからだろうけど老害と軽々しくいわないほうがいいぞ
色々言いたいこともあるけど10年20年後お互いどうなってるかってことで終わろう。
行動はしてるよ。とっくに辞めてるとだけ言っておくわ。
- 463 ：名無し：2014/08/18(月) 16:43:10.54 ID:RxbyRBhu0.net
- >>459
暗に転職を推奨するいい人じゃないか
- 464 ：名無しさん：2014/08/18(月) 20:47:58.54 ID:6EdZntfCi.net
- 明後日登販試験や
- 465 ：名無し：2014/08/18(月) 22:22:01.59 ID:vMYn864M0.net
- 推売が絡むと人の嫌な所が透けて見えてきますねｗｗｗ
- 466 ：2ねんめ：2014/08/18(月) 23:48:44.47 ID:p9fh9l9qi.net
- 登販取ったらソッコーヤメるw
って同期多すぎ。自分もだけど(笑)
次の仕事には役に立たんばってん、
記念受験だはw
ここまで育ててくれてあんがとww
でもテキストまじめに読むと、勉強会は売るためのものであって
登販試験の対策にはなってないなぁとつくづく思たよ。w
- 467 ：名無し：2014/08/19(火) 01:52:03.84 ID:N4R+m4SEi.net
- てか山口で受けるのに過去問一問も解いてねえ！
- 468 ：名無し：2014/08/19(火) 14:13:20.48 ID:80XXmgdu0.net
- がんばれよｗ良い結果がでるといいなｗいやマジで
- 469 ：名無し：2014/08/20(水) 14:02:35.46 ID:wVdhP13W0.net
- 小野田に新店出すのね
- 470 ：はー：2014/08/21(木) 00:39:56.95 ID:kIV5fegNL
- >>ムリさん
主張は概ね正論ですけど、立場が良く見えずグラグラしてますねぇ。。
貴方はわたしが辞める時に、唯一惜しい人材を失ったと言ってくれた方ですね。文体ですぐ分かりました。
貴方は辞めないでしょう。
もうすぐ後を追います、なんて匂わせるような事を書いたのは、立場ある人達が当分辞めにくいようにするためですね。今辞めたら私が書き込みました、と言うようなタイミングになってしまいますもんねぇ。
お見事。
次はTwitterのお掃除したらどうですか？
試験前日の晩に現地の居酒屋で同期と浮かれて飲み会やってる写真付きドラモリの高卒未成年社員。大問題ですね。
勤務中にバフマシーンで遊んでるバイトの写真。
プロメのサンプル持ち帰れることを写真付きで自慢ツイートしている女性もいますよ。
民度が知れる。
全くコントロール出来ていないじゃないですか。
- 471 ：名無し：2014/08/22(金) 02:47:36.58 ID:DXdBDSXA0.net
- さっさと潰れてしまいましょう。
- 472 ：名無し：2014/08/22(金) 06:32:07.26 ID:twGn4oWPi.net
- 登販落ちた人？？
- 473 ：名無し：2014/08/23(土) 14:24:40.79 ID:DSWvQSrJ0.net
- この人手不足の状況でなんで新店出すの
致し方ない理由があったにしても
先にやるべきことがあるんじゃないの
- 474 ：名無し：2014/08/24(日) 07:32:10.80 ID:XMY5VmXL0.net
- 多少無理しても出し続けないと銀行がお金貸してくれなくなるんじゃないかな
しわ寄せの負担は現場が大きいと思うけどね、この連鎖は止まらないと思う
- 475 ：木火土金水：2014/08/24(日) 11:48:52.41 ID:nvqSETyNI.net
- 最近の離職率すごい。原因は沢山あるが、上がらない給与システム、必要分以外の多量の買い込み、現場の状況が全然見えていない本部。
しかし、なぜこの規模の会社なのに、労働組合もないのだろう？そろそろ社員が一丸となって会社と戦わないと、この負の連鎖は止められない。
- 476 ：名無し：2014/08/24(日) 12:41:32.22 ID:0l11duPa0.net
- 店長クラス以上が動かないわな。
- 477 ：名無し：2014/08/24(日) 21:33:21.13 ID:Kr06WosOi.net
- 特に店長には思考停止してる人が多い気がする
- 478 ：名無し：2014/08/25(月) 13:58:11.22 ID:fYVRmSp/0.net
- そう仕向けられてるわけじゃないと思うけど、自然とそうなるよね
１０年後くらいは本部の年寄りと数名の中堅社員
あとは現場の新卒と入れ替わりのパートやアルバイト
こんな形が出来上がってると思う
- 479 ：名無しさん：2014/08/26(火) 01:29:30.15 ID:lGLmV3CY0.net
- >471
正解
業績上昇”見込み”が無いと金融機関は金貸さない
実際に上昇するかはともかく、稟議通す為の書類をでっち上げるには新規出店が手っ取り早いってこと
自転車漕ぎの限界超えたら突然死するからその前に逃げ出しなよｗ
- 480 ：名無し：2014/08/26(火) 17:35:03.15 ID:6Fl4kEJd0.net
- それでも地域雇用支えてるのは間違いないと思うけど
地域雇用支えてるってのは建前の下衆い連中って俺は見える
- 481 ：名無し：2014/08/28(木) 03:51:44.34 ID:ouSWP/8x0.net
- 店長がけっこうやめたっぽいね
- 482 ：名無し：2014/08/29(金) 21:11:17.11 ID:9QOCiUFi0.net
- 仕事できない店長に限って辞めてくれない
- 483 ：名無し：2014/08/29(金) 22:04:30.57 ID:AzlqbCLV0.net
- スレチだけど
【たかの友梨】 高野社長「労基法通りにやればうちは潰れるよ」内部告発の女性社員に名指しで圧迫
こういうのはやっぱ間違ってるよなぁ
- 484 ：モリ維新の会：2014/08/30(土) 04:03:48.37 ID:wbxpcNcDi.net
- 初スレだけどもう限界！！
- 485 ：モリ維新の会：2014/08/30(土) 04:04:47.73 ID:wbxpcNcDi.net
- 初スレだけどもう限界！！
- 486 ：モリ維新の会：2014/08/30(土) 04:39:28.90 ID:wbxpcNcDi.net
- 人が少ないから、多少のサービス残業は仕方ないと自分で割り切ってたけど、もう無理！！
休みでも、急に休んだ人がいるから代わりに発注したり指示が中途半端だったから休みにやるかと
自ら進んでやってたけど、休日に何もなく、明らかに人員も足りてるのに電話が来て
指示があるのに出勤しないの？ここ発注入れてるから来て、
はぁ？
この前も県外で用事があって希望休取ってたのに出勤して。
人員足りてるのに？
こういう用事があって、来れませんと断ると休日に予定を入れてるのが悪いでしょう。と
……
もう頭に来ました！！
過剰発注万歳！！欠品？知りません！！
ビイレバー？勝手に売れば？どうせ買うんだからww
- 487 ：名無しさん：2014/08/30(土) 04:53:53.01 ID:FfZ5sldT0.net
- >>486
疲れのせいか知らんがだいぶ日本語が不自由だな
頭の病院でリハビリしよう
- 488 ：モリ維新の会：2014/08/30(土) 04:55:59.50 ID:wbxpcNcDi.net
- 追加ね！！
人が風邪引いてキツいのに無理して出勤して早番の後に病院に行こうとしたら
翌日休むのを恐れてか通院させてくれないで、逆に推売品の風邪薬を無理矢理買わされ
結局1週間も治らないで休みに病院に行って調合された薬を飲んだら2日で治りましたけど！
- 489 ：名無し：2014/08/30(土) 06:18:09.93 ID:zNVIA48K0.net
- ＞休日に何もなく、明らかに人員も足りてるのに電話が来て 指示があるのに出勤しないの？ここ発注入れてるから来て
ドラモリあるあるワロタ
- 490 ：名無し：2014/08/30(土) 09:41:12.09 ID:XppRUrK+0.net
- 人員が足りてるのに出勤させる店長て店を
まわしきれてないんだろ。
- 491 ：名無し：2014/08/30(土) 10:10:51.23 ID:zNVIA48K0.net
- 単純に管理職には若すぎるんだよ、お前らの代わりはいるとかズレすぎてる
- 492 ：名無し：2014/08/30(土) 15:27:35.38 ID:zNVIA48K0.net
- 「たかの友梨ビューティクリニック」の記事より抜粋
未払いが問題になった残業代については「残業代といって改めて払わな
いけれども、頑張れば頑張った分というのがあるじゃん。そうやって払
っている」と、支払いが適正ではない可能性を認めた。弁護団によると、月
間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか
支払われないケースがあり、こうした事例が横行している可能性があるという。
このババアはブラックすぎ。お、俺らには推売があるよな（震え声）
- 493 ：じゅんしゃ：2014/08/31(日) 00:37:23.04 ID:BZ5YX1hTI.net
- >>486さん
最悪な店長だわあ。身内に不幸など急な欠員で出勤ならまだしも休みの日に予定いれるのが悪いとか、指示があるのに出てこないのかとかw
同じ雇われの身のくせして自分が雇い主にでもなったつもりなんでしょうね（＾ω＾）
前の店長のときは自分も休みの日よく電話かかってきてましたよ。
納得できる理由以外即答で断ってたから、そのうちそういう事も無くなりました。
その次の店長は良い店長だったからそういう事は無かった。
あなたの雇用主は店長じゃないんです。
勘違い店長は散れw
- 494 ：名無し：2014/08/31(日) 01:05:10.51 ID:q48vB2Ie0.net
- ていうか普通でいいんだよね、能力のある人はお給料いっぱいもらって働いてもらえばいいし
ホワイトカラーエグゼンプションだっけ？、国もそういうの推奨してるわけだし
我々庶民は国の偉い人が決めた法律に従うだけだよ
それを出来ないってことは出来ないことをやろうとしてるだけなんだよね
- 495 ：名無し：2014/08/31(日) 02:35:34.36 ID:VAtnqxOg0.net
- やはり、ここの店長職の人間は非常識なのが多いのか・・・私もホンの短期間
アルバイトしていた学生だが、まさに店長が嫌な奴やパワハラ気質や自意識過剰勘違い
の粋を集めたような人間だった。自分の意見が全て正しくて、それに同調しない人や
違う意見を持っているような人を徹底して責め立てるような奴だった。おまけに
「漫画家はこういうことを考えて作品を作っている」だの「スポーツ選手は
勝つために人一倍努力をしている。こういう練習をして、勝利への筋道
を立てている」だのまるで自分が当事者のようにドヤ顔で語るんだよな。
お前はただのブラック企業の社畜だろって内心笑いが止まらなかった。
ちなみにホームページに載っている人です（笑）
- 496 ：モリ維新の会：2014/08/31(日) 02:41:50.35 ID:N4NnQLjPi.net
- ちょっと前に他の社員に聞いた話ですか、その人も店長になる前に当時の店長にそう言う勤務を
させられた見たいで、それが普通と思ってる見たいなんですよね。
上司、先輩の良い所をマネしたり悪い部分を改善して自分の店舗にするならまだしも、そっくり
そのまま持って来られると悪循環にしかなりません。本人もこのやり方で嫌な思いをしてるはずなんですがね。
- 497 ：名無し：2014/08/31(日) 03:39:15.56 ID:9aYBmxAXi.net
- モリはどうにもならんな。。
こんなところに書き込みしてる自分もどうかとおもうけど。
とにかく、さっさと抜けたがいいということ。
- 498 ：名無し：2014/08/31(日) 03:40:24.15 ID:9aYBmxAXi.net
- でも辞める理由が見当たらん。
うつ病とでも言おうか。
- 499 ：名無し：2014/08/31(日) 16:20:50.52 ID:q48vB2Ie0.net
- 辞めるならきっぱり本当の事を言ったほうが自身の今後にはいいと思うよ
＞こんなところに書き込みしてる自分もどうかとおもうけど。
十分常識のある人にみえるけど
話はかわるけどここの役職が70、80歳になって本人の保身さえも意味がなくなりつつなるときに
この会社はどんな人間が残ってるかね、まぁ誰もわからんけど
- 500 ：名無しさん：2014/08/31(日) 19:43:50.89 ID:O8ClLSv10.net
- 先発薬の中には、効き過ぎて数が捌けず、売る方からしたら商売にならないものもある
・・・けれども、良く効く銘柄を指定買いしようとする客を妨害するのはよくないな
後発品やジェネリックってね、役立たずはとことん役立たず
吸収されずにおしっこと一緒に流れちゃうんだから
ってなところで>>488を見たら、おやおや、従業員（ある意味、身内）に対してもかい？
冷たいもんだねぇ
- 501 ：モリ維新の会：2014/09/01(月) 05:09:05.18 ID:DXSgKRmPi.net
- 例えば具合が悪く、ちょうど良い機会だからこの推売品を試しに飲んで見てならまだしも、
初めからこれ飲め、これ買え、これしかダメじゃおかしいでしょう？
終いにはモリが得意とする○○と一緒に飲むと効果がありますよーと別な薬まで買わされる始末だし
まぁ、一緒に飲む事で早く治ったり効果があるかも知れません。
推売品を売るのも大事です。
けど、いくら従業員だからってその人にあった薬を進めるべきではないのでしょうか？
店舗に体調の悪い従業員がいる。推売品を買わせれば店のノルマは減り個人の順位は上がる。
それが何日か保証される。
結局は体調の心配より数字の心配。
表→具合どお？大丈夫？
裏→数字どお？大丈夫？
爆笑！！
- 502 ：モリ維新の会：2014/09/01(月) 05:12:10.48 ID:DXSgKRmPi.net
- 店の為に割り切ったとしても、何の為に登販を持ってるんだ！？
- 503 ：パート：2014/09/01(月) 07:25:18.18 ID:BFIHRZgx0.net
- 欲しくない物は無理してまで買わない。
これ基本ね。
- 504 ：名無し：2014/09/01(月) 21:17:13.02 ID:bJmY14b1i.net
- 「目標まであと○○本か。ビイレバー××本買って」とは言われないとです。
「目標まであと○○本か。ビイレバー何本買う？」と聞かれるとです。
- 505 ：名無し：2014/09/01(月) 23:16:58.05 ID:AYET7XCj0.net
- よくもわるくも現場の労働者は経営者目線にはなれないし
経営者は現場の労働者目線にはなれないんだな
経営者：働かしてやってる＞働いてもらってる
労働者：働かしてもらってる＞働いてやってる
どっちかの意識がこう変わるといいな
- 506 ：通りすがり：2014/09/02(火) 13:49:22.73 ID:vXyBlUgv0.net
- ここって求人に会社名だしてないよね…よほど評判わるいんだね
- 507 ：新入社員：2014/09/02(火) 19:25:47.42 ID:4pZlgEeDi.net
- ボーナスもらったら辞めようと思うんですけど、ボーナスもらう前に退職届出したらボーナス減らされますよね？
辞める3ヶ月前に申告しなくちゃいけないとのことですけど、いち早く辞めたくて(笑)
- 508 ：通りすがり：2014/09/02(火) 20:51:22.90 ID:vXyBlUgv0.net
- 当然減らされる。
ギリギリまで言わないでもらえるもの（当然の報酬）だけもらって突然辞める。
それでも申告して最低２週間は必修。出来れば一ヶ月くらいがベターその後はバックレても構わない
民法第６２７条第１項を調べてみ。たしかこっちが優先される。あとは覚悟と毅然とした態度で望む
民事起こす覚悟があるなら３ヶ月もいる必要は絶対ないと言っておこう。ただ後味は悪くなるはず。
「私も次の就職先があるので明日からは来ません」これをキッパリいえるくらいの気持ちでどうぞ
掛け合ってもらえなかったら「店長（ブロック長）じゃ話になりませんので本部に掛け合いますね」これも言う覚悟で
殴られるかもしれないけど手は絶対だすな、出されたらすぐ警察、出したらお前はそれまでの人間。
スマホなんかで録音しとくのもいいかもな。
大事なのは何時いつまでは勤務しますとはっきり伝えること。あと退職願じゃなく退職届で。テンプレがあるから調べろ。
波風立てないように３ヶ月間拘束されるのもよし、それはお前の人生だ。キャラにあった方をえらべばよい。
- 509 ：名無し：2014/09/02(火) 20:51:29.98 ID:+3meC+PF0.net
- ちゃっかりしとるな新入社員ｗｗ
- 510 ：新入社員：2014/09/02(火) 21:20:20.15 ID:4pZlgEeDi.net
- >>508
ありがとうございます。
人間関係とかめっちゃ良いし、もう少し続けるつもりだったんですけど、実はやりたい仕事を早くはじめたくて辞めようと決めたんです。
まぁ人員不足による過酷な労働時間と地元から遠くに飛ばされたストレスで精神的にもう無理だと思ったのも理由の一つですが。
いろんな意味でこのままじゃ私自身ダメになると思いました。
- 511 ：名無し：2014/09/02(火) 21:50:28.95 ID:MvsGcXfm0.net
- なんかもう色々と崩壊してる
自分はまだそこまでじゃないけど
周りの人の心労が見るに堪えない
- 512 ：じゅんしゃ：2014/09/03(水) 00:24:55.28 ID:BEW8I2PnI.net
- 正社員で、ボーナスもらう前に退職の意思を示すとボーナス減らされるどころか貰えなかった話とかよく聞いたけど今は違うのかな
？
- 513 ：モリ維新の会：2014/09/03(水) 02:10:22.78 ID:JaJSUP0Oi.net
- 私が前に働いてた会社は辞める前もちゃんとボーナスは貰えましたね。
給料は有給休暇の消化もあって少し減らされましたが笑
ここのボーナスは前回のボーナスから頑張った分ではなく次のボーナスまでのこの人の頑張りの額って
聞いた事があります。
まっ、どんなにボーナスを貰っても打刻忘れで減らされたり、どんなに推売品を売って貰えるお金？
もボーナスに含まれてその分、税金で引かれるし。
- 514 ：名無し：2014/09/03(水) 17:32:04.84 ID:wSN8oZysi.net
- ボーナス3ヶ月分ももらえた試しがないんだけど自分だけ？
本部の人達ってどういう基準でボーナス決まってるんだろう？
まさか、上司の気分次第？
ご機嫌取りでボーナス上がるなら頑張るんだけどなー
- 515 ：名無し：2014/09/04(木) 01:31:45.73 ID:GhLq3tUf0.net
- 新入社員特定しますた
- 516 ：名無し：2014/09/04(木) 01:33:17.49 ID:GhLq3tUf0.net
- 打刻忘れってどのくらい引かれる？
ボーナスに響くの？
- 517 ：名無し：2014/09/04(木) 01:48:45.30 ID:s3KBVkJai.net
- 打刻忘れは500円って聞いたことあるよ。
- 518 ：モリ維新の会：2014/09/04(木) 11:01:35.71 ID:xfNk2CMVi.net
- 遅刻、早退はかなり引かれるとか……
- 519 ：名無し：2014/09/04(木) 11:54:49.23 ID:LOQQKNWt0.net
- 擁護するつもりはないけどここの経理はかなり大変だと思うよ
押さなかったら給料なしとかそういうのは横暴だけど
タイムカード押し忘れが賞与に響くのもごくごく当たり前のことだと思う。
ただこの手の問題は証明ができないんだよね、出社したって証明がないわけだし
けど労基を守れない会社がそれをいうのはどうなんだろうね。
- 520 ：名無し：2014/09/05(金) 18:37:33.45 ID:UjiF6LBt0.net
- 既存店にもかかわらず求人出しすぎ。どんだけ定着してないんだ。
- 521 ：名無し：2014/09/06(土) 00:57:02.78 ID:6NaxBk1l0.net
- 新店舗何時まで？
また12時営業ニキ？
- 522 ：名無し：2014/09/06(土) 10:29:52.62 ID:nlUBTHBD0.net
- もちろん12時、朝から出社とかしょっちゅうよ
- 523 ：名無し：2014/09/06(土) 14:50:38.30 ID:6NaxBk1l0.net
- じゃあやめよ。
- 524 ：ブラモリ：2014/09/07(日) 00:11:59.80 ID:NI03zvQs0.net
- しかも残業代はでませんよ。九州のたかの友梨ビューティクリニックやで！
- 525 ：名無し：2014/09/07(日) 06:06:54.09 ID:ss0DOWh90.net
- アルバイトで採用されて初出勤まだだけど
ここ覗いてみたらかなりブラックみたいですね…。
メンタル弱いマンは辞退したほうがええんか？
- 526 ：名無し：2014/09/07(日) 09:16:33.46 ID:IOAZdlf8i.net
- 野菜もあるなんてすごいですね
あとは肉と魚を売れば完全にスーパーですね
次は料金収納を始めて24時間営業にすればスーパーコンビニエンスストアの出来上がり！
あ～幸せ
- 527 ：名無し：2014/09/08(月) 14:56:30.31 ID:NbBe7CLJ0.net
- お前ら残業無い日とかあるの？
- 528 ：名無し：2014/09/09(火) 02:35:17.86 ID:CBW6S6+Gi.net
- 早番上がりの日は店長いなければ7時半までには帰る！
- 529 ：名無し：2014/09/09(火) 08:49:44.26 ID:1FwHvu090.net
- ワイは今日「も」12時までやで
- 530 ：名無し：2014/09/11(木) 14:00:35.29 ID:y8GPb8ZV0.net
- 愚問かもだけどこの会社で有休ってつかえる？
- 531 ：名無し：2014/09/11(木) 21:07:54.84 ID:5wEK6ooO0.net
- 店の入り口にあるクーポンが出るキオスク端末が邪魔。安売り商品にクーポンまで出してどうするの？
バカじゃないかと思う。
この前、本社に行った時に聞いたらそのうち良いお客さんが見分けられるようになると言われたけど全然気配なしだ。
- 532 ：名無し：2014/09/12(金) 00:29:12.12 ID:d7yCV5wO0.net
- 現場をしらなすぎるからな
このあいだ残業代でないから時給に換算してみたら地域の最低賃金下回ってたわ
ちょっと笑えないからマジで辞めようかな。
- 533 ：名無し：2014/09/12(金) 08:09:25.86 ID:sEFz2/QTi.net
- オトクーポンなんてドン・◯ホーテのまねでしょ。
何でもかんでも取り入れればいいってもんじゃないんだけど...。
いいお客さんを見分けるためとかただの言い訳だな。
- 534 ：通りすがり：2014/09/13(土) 12:36:21.44 ID:KolKbVYZ0.net
- 民衆がものを考えないということは、支配者にとっては実に幸運なことだ
嘘を大声で、充分に時間を費やして語れば、人はそれを信じるようになる
大衆は小さな嘘より、大きな嘘の犠牲になりやすい
熱狂した大衆だけが、操縦可能である
ほらよヒトラーの言葉だ。たまには考えろよ。
- 535 ：モリ維新の会：2014/09/14(日) 03:53:54.65 ID:kgymi/iki.net
- クーポンはマジでいらない。
まぁお客からしたらお得だけど、とりあえず店にない商品、廃盤になった商品を
クーポンに出すのを辞めて欲しい。
- 536 ：通りすがり：2014/09/14(日) 11:27:23.94 ID:3yFLTk3B0.net
- きのう弁護士の講演聴きに行ったんだけど
コンプラがしっかりしてない企業をつかう消費者にも問題はあるとはいってたな
言ってることは正しいとは思うけど安いとこを使いたいのが消費者心理だからな
健全なやり方で地域企業を支えるってのはやっぱ難しいなと実感
- 537 ：名無し：2014/09/16(火) 14:28:55.15 ID:1Wt0mf/g0.net
- なんでや！１０月からシフト変わっとるやんけ！
一言声かけれや 出られんぞ学生なのに
- 538 ：名無し：2014/09/18(木) 09:33:19.38 ID:ifQTOv9D0.net
- 販売員(南佐賀店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 佐賀市
販売員(小城畑田店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 小城市
販売員(多久店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 多久市
販売員(千代田店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 神埼市
販売員(牛津店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 小城市
販売員(鹿島店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 鹿島市
販売員(嬉野店)
株式会社 ドラッグストアモリ - 嬉野市
既存店の募集多すぎね。入っては辞め入っては辞めが繰り返されてるのかな。
- 539 ：モリ維新の会：2014/09/18(木) 18:03:32.81 ID:KFe94uhyi.net
- あーあ、ビイレバーが売れないー
今日も3本買わされるのか。
- 540 ：名無し：2014/09/18(木) 23:10:19.57 ID:ifQTOv9D0.net
- ttp://weban.jp/contents/c/tough_pc/
世界一タフなデリバリーバイト緊急募集キャンペーン
時給10万やぞ！30分で5万、10分で1万6千、1分1600円、一応日産の仕事だぞ
身の保証なしとかなかなかのブラック臭はするがここみたいに騙してはないからな
自信があったらいくがよろし。
- 541 ：名無し：2014/09/19(金) 01:20:49.23 ID:fsYwgUHj0.net
- なんのために働いてるのかわかんない
- 542 ：名無し：2014/09/19(金) 01:51:50.83 ID:zVnevS3/0.net
- 自分と家族のためだろ。会社のためとかは絶対思うなよ
15時間労働（毎日残業）で年収400万と8時間労働（たまに残業）で年収300万どっちがいいんだろうな
- 543 ：名無し：2014/09/20(土) 06:24:58.64 ID:ogO+Ka1P0.net
- 今日もうなされた
- 544 ：名無し：2014/09/21(日) 16:20:19.85 ID:5F3j4Nnk0.net
- 平均年令が低い会社ってブラックの特徴だと思うけどこの会社で40過ぎてる社員っている？
もしかして30過ぎてるのさえ少ない？
- 545 ：名無し：2014/09/23(火) 01:31:43.09 ID:fP1ZNwc/0.net
- 店内放送の疲れてるのに休めない。辛いですよねえに毎回イラつかされる
- 546 ：Muri：2014/09/23(火) 23:00:09.34 ID:8mkYhp6gv
- つまり、新卒は入社したその年や、内定段階でも受験可能になる。
免許を持った状態で入社試験を受けにくる学生も多くなるだろう。
一見、緩和されたように感じるかもしれないが、
これにより、資格者不足打開とはならない。むしろ悪化する可能性が高い。
理由は、『店舗管理者になるためには、実務経験2年以上必要』という項目が足されたからだ。
且つ、2年未満の者は、『店舗管理者になれる登録販売者ではない』『登録販売者（研修中）』などと名札や衣服で区別しなければならない。
つまり、登録販売者を持っていても、実務経験が2年以上なければ、ブルー衣、ピンク衣と同じということだ。
- 547 ：Muri：2014/09/23(火) 22:56:02.46 ID:TSLLnlEn0.net
- 3倍デーだが、みんな頑張って働いているかな。
祝日までご苦労様だわほんと。
7月31日の官報の公布（施行は2015年4月から）を紹介する。
お前らに知っておいて欲しい事実をくだいた表現で、概要を説明する。
知っている者もいるだろうが。
今、登録販売者試験の受験資格は実務経験1年が必要なことは知っているだろう。
それが、『来年4月から、実務経験なしで受験できるように法律が変わった』。
- 548 ：Muri：2014/09/23(火) 23:02:34.55 ID:TSLLnlEn0.net
- つまり、新卒は入社したその年や、内定段階でも受験可能になる。
免許を持った状態で入社試験を受けにくる学生も多くなるだろう。
一見、緩和されたように感じるかもしれないが、
これにより、資格者不足打開とはならない。むしろ悪化する可能性が高い。
理由は、『店舗管理者になるためには、実務経験2年以上必要』という項目が足されたからだ。
且つ、2年未満の者は、『店舗管理者になれる登録販売者ではない』『登録販売者（研修中）』などと名札や衣服で区別しなければならない。
つまり、登録販売者を持っていても、実務経験が2年以上なければ、ブルー衣、ピンク衣と同じということだ。
- 549 ：Muri：2014/09/23(火) 23:03:07.91 ID:TSLLnlEn0.net
- 『店舗管理者となれるのは、3年目以降のスタッフでかつ登録販売者を持った者のみ』
どうだ？受験のための実務経験が無くなっても、店舗管理者になるための実務経験期間そのものが伸びてしまったのだから、ここの会社の場合は、資格者問題は悪化すると思わないか？
なぜなら資格を持っていても、若い社歴で取れても、多くは3年目に到達する前に辞めるからだ。
つまり、新人を大量採用、推売自腹買いで1年目2年目使い捨てになっている社風（もちろんそのつもりは無いが、事実はそうだ）は、今回の法改正にすこぶる相性が悪い。
ちょうど、3年離職率という言葉があるが、『社員を大事にする企業』（管理者となれる社歴を持つ資格者の人材が多いところ）に余裕が生まれ、大事にできない企業はこれまで以上に資格者不足に嵌っていくだろう。
- 550 ：Muri：2014/09/23(火) 23:05:28.81 ID:TSLLnlEn0.net
- ちなみに、お前らのなかには、『せっかくだし、登録販売者の資格だけ取ったらすぐ辞めよう』と思っている者もいるだろうが、もはや取っても…即、店舗管理者になることのできない登録販売者、そんな人材、他の企業も要らんぞ。
所詮登録販売者資格のために、3年目まで働くか？ここで？
よって、現状、資格者はもっと大切にされるべきだ。スーパーオールなんて断れ。
今、店舗管理の資格を満たしている者は、もっと会社に対して強気で良いぞ。
新人には、やさしく接しないとすぐ辞めてしまう、という話があったが、
この事情だと、新人を早く帰すことにより、お前らに過労で辞められることのほうが現状は100倍痛いな。
- 551 ：MuriO息悟：2014/09/23(火) 23:10:07.75 ID:TSLLnlEn0.net
- おそらく、お前らは『会社のため』なんて気持ちでは働いてないだろう。
もっと近く、人それぞれ、家族や、店舗のスタッフや、客への気持ちで、自分が休むと、、、なんて気持ちで、動けているのだろう。立派だ。
しかし、だからといってお前が身体を壊すほどの激務にさらされて良い理由にはならない。
今の体力を、会社につけこまれるなよ。上のほうで少し年齢の話が出ているが、何歳までこの会社で働けると信じているつもりだ？
お前の能力が如何に高くても、前職がチェーン小売販売員、年齢30歳40歳になってからでは、なかなか転職し辛い世の中だからな。
激務の中でも、休日があれば、怠惰に過ごさず、今、常にしっかり先を考えながら過ごしてほしい。行動してほしい。
今働き盛ることのできるお前を欲している企業はたくさんあることを知ってほしい。
転職サイトに登録からはじめよう、それも立派な行動だぞ。なんなら相談にだって乗る。
- 552 ：mutyakutya：2014/09/25(木) 00:30:44.64 ID:RJkC5pod0.net
- 547:相談に乗るって、仕事紹介してくれるの？
- 553 ：太郎：2014/09/25(木) 22:50:33.81 ID:9jmA9Mj+I.net
- muriさんの言うことがすべてです。
正直今のモリにはついていけない。店長達も毎月かなりの数で退職してる。
どこの店でも人が足りてないのに、店は綺麗にしろ、業務は溜めるな、売れ売れでは皆ついていけない。
それに気づいた人達が皆辞めていく。上はこの現状に気づいてないなら来年は本当にやばいと思う。
近い将来人が足りなくて店を開けれない店舗も出てくるだろう。社員が大事にされてなければ誰もモリの為には働かない。
- 554 ：太郎：2014/09/25(木) 22:59:53.55 ID:9jmA9Mj+I.net
- しかし、自分で選んで入った会社の愚痴や悪口ばっかり言って生きたくはないので、
私は行動します。皆さんも何かしら行動を。誰のためでもない自分の人生の為に。
- 555 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:17:16.70 ID:UoKgCCiai.net
- Muriさん、予測ついた。なんや興味深いことしてますね。
太郎さんも知り合いな気がする。お疲れ様です。
上？管理職が現状？とやらに気付いていない訳は無いでしょうが、
社員のことを大事に考えてる部課係長級ブロック長はいたと思います。
利己的なブロック長もいるのも事実と思いますけど。まあ私は円満退社してませんが。
紹介ってか、自分で探したらちゃんと見つかるよ。
今の時代、職安以外にもチャネルはいっぱいあるでしょ。
ほんとに辛いと思ってるんだったら、会社にしがみついてないで、
Muriさんも言ってるけど、転職活動しなよ。
- 556 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:23:07.43 ID:UoKgCCiai.net
- 20人ものスタッフのシフトを管理したり、何千万/級の売上のある小売店舗を管理していました』
『推奨販売が得意で、社内で○位表彰を受けたことがあります』
なんて実績を職務経歴書に書けるなら、はっきり言ってそんなやつは転職市場では上位人材やて。
いっぱい店長格が辞めてるなら、その人達はちゃんと他の企業でも評価されて買ってもらえとんやないの？
なかなか辞めきれない方の中には、『自分が辞めると店舗により負担がかかる』とか、
『お世話になってる上司にわるい』とか思う人もおるんやろ。
分かるわ。一緒に苦労して働いてる人とか、他店でも仲のいい同僚とか、
色々と顔が浮かぶもんな。
大丈夫やて。退職しても、切れない友人とは今も仲良くできてる。
- 557 ：名無し：2014/09/26(金) 01:25:08.62 ID:ZCbRMuHU0.net
- 病気にかかって働くのもきつい
頑張っても頑張っても誰かが評価してくれるわけじゃない
最近なんてほかの社員からおいてけぼりにされてる感じしかしない
もうむりきえたい
- 558 ：ふくれろろ：2014/09/26(金) 01:34:41.74 ID:UoKgCCiai.net
- そんなわるい会社では無いと思うけど、
辞めといてなんだけど。
一緒に働いてた人たちが、
数年後に路頭に迷ってるとかは嫌だから
がんばれ、ドラモリの中枢。
離職増の事情のなか、残ることを選んだ社員くらいは、
もっと大切にしてほしいです。
人財ですよ、売上よりも推売よりも財産ですよ。
- 559 ：名無し：2014/09/26(金) 21:40:27.66 ID:9m3v79Pm0.net
- マイナス思考な事を言うのは自分でも嫌なんですが、最近仕事にも人にも
疲れている気がします。もっと、シンプルに仕事頑張りたいし、
人との関わり方もシンプルでいたいと思う今日この頃。
- 560 ：名無し：2014/09/26(金) 22:57:03.62 ID:vSlrdIS1i.net
- もっと役割分担すればいいのに...
荷出し専門がいるんだから、他にも棚替とか棚卸の専門を作って
化粧品メーカーみたいに担当地域をラウンドしてもらえば
社員ももっと推売に集中できるはず
- 561 ：モリ維新の会：2014/09/27(土) 04:22:37.13 ID:EbMpsGiLi.net
- このまま行けばいつかす○家見たいに閉鎖に追い込まれるのも時間の問題。
- 562 ：名無しさん：2014/09/27(土) 12:46:31.31 ID:Kk5v0Jnj0.net
- >>561
残念ながら、余所者からすればす○屋ほどドイヒーじゃないんだよな
本気で行動するなら、コミュニティ・ユニオン全国ネットワークの加盟団体に話を持っていくんじゃない？
- 563 ：名無し：2014/09/27(土) 22:14:17.46 ID:IS9dfHhv0.net
- 今日まさにホリエモンがいってたぞ
「最近すき家もブラッ
ク問題で、あれは結局従業員にシワ寄せがくるわけで、最終的にどうにもならなくな
る。安売りすることによって利幅は減るじゃないですが、薄利でやっているじゃない
ですか、そういう構造にあるから、売り上げが下がるとまったく利益がでなくなる。
ワタミとかこれから厳しいと思いますよ」
すこし形はちがうけど店舗は増やすけど人件費は増やせない、増やしきれない。こう言う図式が成り立ってるでしょ。
まああと10年もしないうちに外人の店員とか誕生しそうだよね。その時ホントに必要とされてるかね。
ちなみにイオンも怪しくなってきたな。
- 564 ：あい：2014/09/29(月) 13:00:50.41 ID:QJx3mFprI.net
- 私は店長に休みの日も出てこないのとか聞かれますよ。10時からでてきても休憩5時から40分で24時までとかあります。みなさんそんな感じですか？
- 565 ：名無し：2014/09/29(月) 19:54:27.66 ID:i1aBrROc0.net
- 俺はもう辞めたけどそんなのしょっちゅうだったよ。
９時に出社して16～18時位に15～20分くらい休憩して24時までとか
そもそも遅番の休憩の取らせ方がちょっとおかしいよね。
- 566 ：あい：2014/09/29(月) 22:01:27.54 ID:QJx3mFprI.net
- 561さん
そんなの日常なんですか？私の考えが甘いですか？
- 567 ：名無し：2014/09/29(月) 23:32:40.09 ID:i1aBrROc0.net
- >>566
甘くはないよ。おかしいのは会社。けどそれがこの会社の現状よ、なにしろ人が育たないんだって。
君がいくつか知らないけど普通の成人した店長ならよほどのことがない限り公休にでてここいなど言わない
自分もやってきたからそういう流れが出来てしまってるの、要するに子供なんだよ。
君が女性なら転職することをおすすめする。どうしても結婚したくて結婚相手をここで探したいとかなら自分との相談で
なにも考えがないなら辞めることをおすすめする。女性で事務系ならごろごろ仕事はあるよ。
男性ならちゃんとキャリアを考えてるなら30までの修行という意味では有りかも
けどここの店長ったって販売のノウハウとかないしな身につくものが無いに等しいよねてかバイトレベルだよね？
自分が犠牲になれば店はうまくまわるくらいじゃない？あと性格がちょい歪む？いやしらないけど
- 568 ：名無し：2014/09/30(火) 06:56:39.91 ID:S9gJFqCo0.net
- もう本当に働きたくない
新人っていうのはこんなに追い詰められなきゃいけないの
周りの人達の考えが本当に理解できない
まじでいきたくないいきたくないいきたくないいきたくないいきたくない
- 569 ：名無し：2014/09/30(火) 07:55:43.08 ID:S9gJFqCo0.net
- 会社のこと考えたら気分が沈んで
何もしたくなくなって寝たくなる誰とも関わりたくなくなってくる
やめさせてくれよだれか
- 570 ：名無し：2014/09/30(火) 11:22:55.72 ID:cy07o2xG0.net
- 簡単にいうとバイトに人を育てなさいっていってるもん。
新人を甘やかせとはいわないけど新人の始末はカバーするくらいの気持ちが持たないとな
長い目でみるって事をできないわけよ、入って辞めてのこのサイクルは更に短くなるわけだ
少子化が進んでそのうち外国を使わざる得ないときが見ものだわ。
- 571 ：名無し：2014/09/30(火) 12:15:48.59 ID:RbjeVETUI.net
- 私は不眠で職場いくと気分悪くなってしまってでも上司からは薬飲めばいいとか言われています。
- 572 ：名無し：2014/09/30(火) 21:21:02.62 ID:SOoV1bGR0.net
- 従業員が自腹で買って目標達成して
本部の人間が「やったね！今回も売れたね！」
「次回はもう少し目標を高くしても大丈夫だね^^」
ってことで、その分また従業員が自腹で買って…
頭おかしいなこの会社。
がんばったら売れんのか？
需要と供給ってもんがあんだろ。
ビイレバー買うために働いてんじゃねぇんだよクソが…
- 573 ：名無し：2014/09/30(火) 21:49:14.78 ID:hnHyx6AM0.net
- 皆さん今頃ビイレバーをたーくさん買い込んでいるんでしょうね。。。
次の勉強会で上司が「ビイレバー全達しました！！！拍手！！！」
とか、胡散臭い笑顔でいってくるんでしょうね。笑える。
- 574 ：名無し：2014/09/30(火) 22:05:39.74 ID:cy07o2xG0.net
- 擁護する気はないけど正直そんな悪い商品ではないんだよね
来客数が変わらないのに1000本売れたから次は1200本とかがおかしい訳で…
568が言うようにエリア内の需要と供給があるわけで
近接する店舗同士で食い合って足りない分を自爆買い取りしてるだけだよね
ここはドラックストアであってビイレバー屋ではないからね、ビイレバー屋なら話は別だが
- 575 ：名無し：2014/10/01(水) 02:13:18.01 ID:pxnO6ynn0.net
- 60本
あほくさ
- 576 ：名無し：2014/10/01(水) 02:21:19.02 ID:ooTn+Sb/i.net
- 60本！！？？
買い込んだの？？
- 577 ：名無し：2014/10/01(水) 08:31:46.45 ID:t0oGEn3GI.net
- え？60本買い込んだんですか？でも前の店ではのるま一人20本できた。
- 578 ：名無し：2014/10/01(水) 11:36:26.91 ID:pxnO6ynn0.net
- 目標高すぎんよー
新規作っても追いつかないよ
- 579 ：mutyakutya：2014/10/02(木) 00:45:42.29 ID:+H4sQwHN0.net
- ６０本？
まだまだ上がいる。
- 580 ：名無し：2014/10/02(木) 07:21:29.82 ID:qiDD7Cn8I.net
- うつになりそう
- 581 ：アップルスマイル～♪：2014/10/03(金) 00:44:40.12 ID:i+e1kggci.net
- おーおー、ビイレバー終わる季節だなぁ～って覗いてみたら案の定(笑)
なかなか核心をつくようなコメントもあるし、、やっぱこの会社に反目してるやつって多いんだな、、
店長会(笑)なんて569が言ってるまんまのセリフが出てきそうw
店長でここ見てるやついたら、その瞬間笑うなよwバレるぞ堪えろよww
- 582 ：名無しさん：2014/10/03(金) 17:50:17.76 ID:5+GywK+E0.net
- 有給が義務化するぞ！守るわけねーか！
- 583 ：名無しさん：2014/10/03(金) 23:14:29.27 ID:5+GywK+E0.net
- 有給義務化になればどうぞ守ってください！
- 584 ：名無しさん：2014/10/10(金) 20:52:38.27 ID:oIqcpM3+O.net
- ここでバイトしようかどうか今迷ってるとこだが
某ブラック牛丼店みたいに来客少ない時間帯は時給ゼロってことはないよな？
- 585 ：名無し：2014/10/12(日) 05:07:55.22 ID:d3NSkmYyV
- 社員総会
- 586 ：名無し：2014/10/12(日) 05:08:35.44 ID:d3NSkmYyV
- ビイレバー全達しなかったね。
- 587 ：名無しさん：2014/10/13(月) 08:00:28.73 ID:gNiyotX00.net
- バイトなら身構えるほどのこたあない
みんなレジ行ったり品出し行ったりして放置になりがちなところがあるのは注意
- 588 ：名無し：2014/10/23(木) 22:42:09.48 ID:4a6Kklk7O
- なんと、吉野店の元店長がコスモスに脱北成功！！
コスモスはモリ退職者を採用しないと思っていたので驚いた
今の境遇を考えるとまじ、うらやましい
- 589 ：名無し：2014/10/24(金) 02:06:29.69 ID:1aMJDd3+v
- うらやましいどうこうよりもまた同職に就こうと思ったその気が知れない！
モリとコスモスて。。
頭にハテナしかない
- 590 ：名無し：2014/10/30(木) 23:03:43.43 ID:7HQaC+mL0.net
- レス止まった
みんな月末業務で死にかけてる頃だろうな
- 591 ：名無し：2014/11/05(水) 20:25:16.08 ID:NmX7HR2RN
- とりあえず就業時間どうにかしてくんねーかな、マジで体がもたねーわ
- 592 ：名無し：2014/11/08(土) 23:29:50.51 ID:aUl1zr/BF
- 今日は18頃にに風呂入ってテレビみてゆっくりネットでもしながらつまみくってんだけどモリにいた頃はこんな時間までただで働いてたと思うとぞっとするわ。
- 593 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:21:03.70 ID:hljD8ebks
- ここで、冷凍食品のピザを良く買ってたんだけど、
何気なく取ってたレシート見たら280円くらいのピザが401円とられてたので、
店員に言ったら、レシートある分の返還だけで、売場に紙で401円と貼られただけの対応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ
- 594 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:33:53.15 ID:WHCzr3iy0.net
- 応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間は売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ。
- 595 ：名無し日の出：2014/11/12(水) 10:36:39.36 ID:WHCzr3iy0.net
- コピペミスすみません。
ここで、冷凍食品のピザを良く買ってたんだけど、
何気なく取ってたレシート見たら280円くらいのピザが401円とられてたので、
店員に言ったら、レシートある分の返還だけで、売場に紙で401円と貼られただけの対応
レシート自体、一週間前のだったから、最低でもその期間売り続けていたのだから、もう少しちゃんとした対応して欲しかった。
結構買ってたからポイントカードとかから履歴分からないものなのかなぁ
何かモヤモヤする店だ。
- 596 ：名無し：2014/11/12(水) 14:39:10.78 ID:SHLs6j8ow
- その280円ってのが通常の価格かどうかで変わってくるよ
通常280円で販売してた商品をシステムのエラーで410円で販売してた
もしくは故意にしてたとか立証できるなら普通は全額返金だよ
ただそのケースはなんとでも言い逃れできそうだけどね
もやもやするなら消費者センターにどうぞ ttp://www.kokusen.go.jp/map/
- 597 ：名無し：2014/11/14(金) 17:31:34.17 ID:whPsbFay4
- この間朝いって閉店間際にもいったけど同じ人がレジうってたな。たまには現場の声も聞いてやれよ。
- 598 ：薬剤師は税金の無駄：2014/11/14(金) 18:38:53.89 ID:hCT6wcYc0.net
- 【注目】チョー気持ちいい!
やっぱセクロスするならアイドルっしょ 超有名アイドルグループ所属の美少女が衝撃のAVデビュー
やっぱりアイドルは裏切らないっ！！
https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88
- 599 ：名無し：2014/11/17(月) 03:10:25.42 ID:HKswjF5HG
- ワタミ365日24時間働けの文言を削る
少しは見習えよ低能ブロック長
- 600 ：すぴるりな。：2014/12/03(水) 04:15:24.84 ID:bTz5nptSt
- ドラモリを辞めたことは後悔していない。
だけど、さみしい。
事あるごとに近隣社員で集まって、飲み会して、送別会して
0時までの遅番でも、そっから元気にジョイフル入り浸り。
推売さえも楽しくて、競争して、お客さんにも感謝されて。
毎日楽しかったなぁ。
今の仕事のほうが遥かに休み多くて、給料もいいけど、
仲間との繋がりがドラモリのハイライトでした。
まあ、その頃の面子は半分以上辞めてんだけどね。
- 601 ：ももも：2015/02/11(水) 01:37:58.08 ID:+Zu1YORN0.net
- 最近どこも忙しいからか上がってこないね
- 602 ：名無しさん：2015/02/16(月) 01:11:08.57 ID:Jh3VJEGA0.net
- 現在、ここのバイトで働いてそろそろ1年
社員の方に聞きたいんだけど、シフトでバイトの所定労働時間過不足＋20時間以上、社員過不足無しが普通？
あと遅番って必ず男いないと駄目なんですかね？男いないからってことでどんどん勤務日数増やされるんだが。
- 603 ：ももも：2015/02/26(木) 00:18:16.82 ID:GU1wiiVP0.net
- 過不足なしは残業前提だから見た目は仕方ない
男いないと防犯上危ない
バイトは決められた時間日数しか出てこないからシフトに組み込んでるだけだと思う
- 604 ：名無しさん：2015/02/27(金) 01:54:17.92 ID:krZ0PC5O0.net
- 返答ありがとうございます
遅番パート自分含めて2人しかいなくて、男のバイト自分だけだし21勤も仕方ないシフトなんでしょうね
よし、辞めよう
改めてありがとうございました
- 605 ：名無し：2015/03/01(日) 12:45:02.66 ID:Ul1PIex9+
- なんていうかこの会社って人と人の信頼関係とか皆無よね
- 606 ：名無し：2015/03/14(土) 16:38:44.39 ID:SgoVQXSw0.net
- ぬるぽ
- 607 ：名無しに変わりまして社畜がお送りします。：2015/04/06(月) 12:55:36.75 ID:r3GecjW9A
- 新卒です。
研修と入社式を終えて
既に洗脳された新入社員が結構います。
早々に転職したいと思っています。
スレみても先が見えないし、社員の顔も目からハイライトが消えていて、くまだらけ。
もっと早くこのスレに気づければ良かった・・・。
新卒カードをこんなところにしか使えなかった自分を
恨みながら、転職活動に力を入れます。
もし、上層部の人が見ていたならば、忠告です。
新卒の多くが最初から転職を考えています。
まともな人財が残ると思わないことです。
既に洗脳された都合のいい人間は残るから、関係ないですか？
- 608 ：ブラック企業さよなら。：2015/04/06(月) 18:08:51.55 ID:8/6oIFm/H
- 607さん
本当に早くこのスレを見つけていればよかったですね。
私は大学卒業してから、ここのアルバイトとして入ったのですが、
モラハラが酷くてすぐやめました。ほんとに最低な奴だった・・・
１年前の４月のレス見てもわかると思いますが、
おそらく毎年、後悔した新卒がここに行き場のない後悔の念を
ぶつけに来ます。正直こんなところにずっといても
無駄に年をとってチャンスを逃すだけだし、いいことありませんよ。
早く転職してしまいましょう。
我慢して残ってもいいことなんてありません。
就職しなかったことにして、既卒として就活しましょう。
厚生年金記録が残らないうちがチャンスです。
それにしても、やっぱり長く残っている社員は
馬鹿みたいに洗脳されていますよ。
私に横着な態度でモラハラをしてきた奴は完全に飼い慣らされていて、
まさに（the・社畜）って感じで救われないやつでした。
607さんはこの会社の異常性に気付けた分
まだ次のスタートを早く切れますので、就職活動頑張ってください。
- 609 ：名無しに変わりまして社畜がお送りします。：2015/04/06(月) 20:30:55.42 ID:r3GecjW9A
- >>608さん
ありがとうございます。
私は、就活があまりうまくいかずに、内定もあまり取れておらず
紙面上で一番条件の良いここを選びました。
でも、それも嘘だったんですね。
内定も決まり、研修前にこのスレを見つけて、覚悟はしていましたが・・・
アドバイスありがとうございました。
転職活動頑張ります。
- 610 ：匿名：2015/05/07(木) 13:14:13.28 ID:+hEL8S+I0.net
- 「ドラモリ～ドラモリ～」の音楽がいつも流れているので、本当に気持ち悪い。
ものすごく儲かってるのに、地域への思いやりが感じられない。
客として、安いから行くだけですが、あの音楽のかけ方はなんてセンス悪いん
だろうと思います。
- 611 ：名無しに変わりまして社畜がお送りします。：2015/05/13(水) 03:28:29.81 ID:DV4/gujlS
- 新人なのに、すでに辞めた同期が数人。
辞めたいけど次が決まらないと流石に辞められない。
クソみたいな先輩に文句言われる毎日。
正社員の自覚をもて。やってることはアルバイト、むしろそれ以下なのに自覚なんか生まれるかよ。
売れない効かない商品を推売させられる。
客から感謝されるとただただ心が苦しくなる。
なんでここで働けるんだろう。
- 612 ：名無し：2015/05/15(金) 14:32:43.77 ID:pql+gyv0W
- 負の連鎖はとまらないよ。
クソみたいな先輩はクソみたいな先輩からクソみたいな扱いをうけてきて
クソみたいに新人を扱う。
- 613 ：名無し：2015/05/17(日) 18:38:42.95 ID:m+Yolb61z
- ここって社会保険加入してるんですかね。
新人で辞める人が職歴残らなかったら良いのにと話してたので気になって。
- 614 ：ぴーまん：2015/05/19(火) 02:02:59.04 ID:JvsBe0ewh
- 研修さいこう
- 615 ：名無し：2015/05/19(火) 21:41:20.99 ID:v8OD+2FKE
- お前ら年収300万超えてる？
- 616 ：名無し：2015/05/25(月) 22:11:12.85 ID:S+8KNThor
- 仕事内容は簡単だと思うけど
自爆前提のノルマとかお上の理不尽さとか家が寝るだけの物置小屋感が薄れればまだ会社愛のある奴も生まれると思うんだ(´・ω・`)
人手見直す前に人間見直せって言いたい
言う勇気がないチキンだから結局は言わないけどな！
- 617 ：名無し：2015/05/28(木) 03:39:34.86 ID:oa+Gg5d8h
- 今は本当に労基厳しくなってるから順序だってやれば訴えられるよ。
サービス残業はやっぱりいまでも多いの？。
- 618 ：名無し：2015/06/03(水) 22:11:21.36 ID:Zp+YHuoUx
- 誰も入ってこんわ
- 619 ：名無し：2015/06/04(木) 18:34:39.62 ID:hoRjfanI9
- ドラモリでバイトするくらいならコンビニでバイトするわ
バイトを他所に取られないようにバイトの時給を上げて
その分社員の残業代を出さないとか悪質すぎる
- 620 ：名無し：2015/06/04(木) 22:03:19.31 ID:SEtvCn1Bg
- ま、そうだよね…
誰も入らないから求人の時給どんどんあがる
- 621 ：名無しさん：2015/06/06(土) 08:34:03.39 ID:cfEhtbdy0.net
- あげ
- 622 ：名無し：2015/06/06(土) 11:37:46.75 ID:t7e5UZEPo
- ゼ゛ノ゛ビィッグお゛い゛じい゛い゛いいいいぃぃぃ！！
- 623 ：名無し：2015/06/07(日) 23:40:46.68 ID:k8a7wDhGz
- とりあえず全部流しレジにしてほしい。あの規模の店であんなイチイチ買った物をレジ台にならべられたらすげーイライラするわ。
- 624 ：名無し：2015/06/09(火) 02:16:09.37 ID:Ua3Xy15lK
- 来週辞めるという！と言い聞かせながら早３ヶ月…
朝から出社して帰って来て風呂入って飯食ってこれから寝るってやっぱりおかしいよ
- 625 ：名無し：2015/06/12(金) 22:37:06.00 ID:kv9+PoC4j
- おかしいよ。この会社は。今まで働いてきた中でダントツ。
- 626 ：名無し：2015/06/14(日) 16:48:03.81 ID:Q49bvanIe
- バイトでもブラックだよｗ社員とやってることはそんなに変わんないしシフトが多すぎるｗ
- 627 ：名無し：2015/06/15(月) 20:44:32.80 ID:zINNgl0gt
- 社員は研修してるわりには社会人として「うーん？」ですわ
時間にルーズ、だらだら歩く、間違った接客用語、一番は接客態度の悪さ
特に若い女性社員
あれは研修費の無駄
- 628 ：名無しの社畜：2015/06/17(水) 02:51:27.47 ID:2hbeN6aYx
- はっきり言って最初の合宿研修とか、なんの意味もないからね。
店舗での研修もとりあえず使えるようにするための研修だから、接客する上での言葉使いとか二の次三の次。
三ヶ月研修受けたところで、バイトに毛が生えたような社員が出来上がるだけな気がする。
接客態度は、高卒でバイト経験すらない子も多いから基本的な接客マナーも知らないんだと思う。
本当意味のないことばかりに金を使うクソ企業。
- 629 ：名無し：2015/06/18(木) 19:40:43.75 ID:6CKImUOgG
- ほんとに。もう少し接客に力いれないとダメだよ。お客様あっての店だから。
- 630 ：名無しの社畜：2015/06/20(土) 18:41:21.48 ID:+B1ZQA1o7
- ただ、正直利用するお客さんもDQNが多かったりして疲れる。
コンビニバイトしてた時も基地外多かったけど、もりもなかなかそういう人が・・・。
なんにせよ、本当糞だわ、この会社。
- 631 ：名無し：2015/06/22(月) 08:12:34.99 ID:HBbwx0VE0.net
- 準社でも推売しないといけないんですか？
- 632 ：名無し：2015/06/22(月) 14:55:55.85 ID:d5vk/ztfQ
- 今日は遅番。遅番は何故か休憩が削られる。
早番は４５分と１０分取れるけどサビ残が長すぎる…
- 633 ：主婦パート：2015/06/22(月) 23:23:03.72 ID:/IZA+S6dA
- 頑張りすぎて体を壊そうが、家庭崩壊に陥りかけようが、誰かが会社が
助けてくれるわけでもない。結局、自分や家庭を守れるのは自分でしかなくて。
ドラモリでの仕事は嫌いじゃないけど、ここの仕事だけが全てではないです。
- 634 ：ななし：2015/06/24(水) 02:33:52.56 ID:tKB2QVOAa
- 登販持ってない奴が店長とかおかしい?ニキビ面のくせに、プロメとか売れるわけねーじゃん?
- 635 ：名無し：2015/06/26(金) 06:32:43.94 ID:jtx/2ZBEN
- ディスカウントストアが低額所得者向けのお店になってるからDQNが多くなるのも仕方ない。ドラモリしかり、トライアルしかり、ドンキしかり。
- 636 ：名無し：2015/06/28(日) 05:02:32.89 ID:ip4zTY1H0.net
- 新卒で入社して店長になるまでどのくらいかかるもんかね？
- 637 ：名無し：2015/06/28(日) 06:17:31.84 ID:elnFHyMKZ
- 男性だと1年くらいかな。
もともとつかない残業代が手当という名の元に完全に消える。
ひどい店に当たると時給に換算すれば誇張抜きで700円ほどの世界。
（店長手当込みで25万/労働日数24日/労働時間15時間）694円。
手当込みだともう少し行くんだけど酷いと26日出勤とかさせられる。
人はホントに入らないから頑張って。
- 638 ：名無し：2015/06/28(日) 06:32:32.76 ID:elnFHyMKZ
- 連書き失礼。
比べることがおかしいけど三井物産の時給は5900円と言われている。
百歩譲って社員で時給1000円としても低いから。
本部に行ければそれなりにもらえるんだろうけど親族や強力なコネが必要。
ちなみに役員報酬はアホほど高いと思ってる（現場が安すぎだから）
65歳まで働いてる姿を想像できるならどうぞ。
- 639 ：名無し：2015/07/03(金) 06:32:45.56 ID:OJJ9gaKV2
- >>631
2014年5月から2015年3月までバイトしてたもんだけど
準社は当たり前っぽいね バイトはまぁ追々やって行けみたいな感じだったが
ま、どこに勤めてるのかは知らないけど 要するに店長次第
- 640 ：名無し：2015/07/03(金) 06:41:14.61 ID:OJJ9gaKV2
- 連投すみません
今辞めたから言えるけど 他の店舗って レジ応援鳴ったら猛ダッシュして行かなきゃいけないとかルールあんの？
お客さんと何度もぶつかりそうになったんだが、まぁ案の定上司は狂ったように走れとしか言わないし
それともう一つ。抽選会ボタン1秒でも遅れたら怒鳴られるとかもあるんかな
いっつも思うけど抽選会ボタン抽選会場に置いておけばいいのに 何がいけないんだか お客さんもレジに入ってる人間が鳴らすのを待たなきゃ行けないし レジに入ってる人間は常に確認しなきゃいけないしで大変だったわ
- 641 ：ブラモリ：2015/07/03(金) 08:33:25.80 ID:g4weZdwnh
- 大した睡眠もとれないまま朝から閉店まで労働して休みの日も電話で起こしてくるキチガイ会社。日用品を買いに来た客にも化粧や薬の推売しろという社員達、そんな会社
- 642 ：ブラモリ：2015/07/03(金) 18:51:56.74 ID:g4weZdwnh
- 朝から出社してやっと昼飯ですよ…因みに社長は人格者のような空気はもってるんだよね。そこから下が酷いだけで…（ブロック長あたりからはホントクソみたいなやつしかおらん）
- 643 ：名無し：2015/07/03(金) 21:55:16.83 ID:/g951DG8p
- とりあえず全部流しレジにしようぜ。
- 644 ：名無し：2015/07/05(日) 20:25:52.28 ID:u9ffh0yaS
- >>643
それなー 出来ない理由が何かあるんかね？
- 645 ：名無し：2015/07/05(日) 23:06:14.24 ID:91XXKrree
- 仕事帰りで疲れてる客とかさ、レジにならんでて前の客の買ったものならべられて待たされてイライラするって！
- 646 ：きてい：2015/07/06(月) 23:29:37.63 ID:NTwfrBxop
- 労基に言えよ。マジで。
- 647 ：名無し：2015/07/07(火) 21:14:06.11 ID:UZJ/voQXJ
- そんな暇がねーよ。毎日１２時間以上も店にいてみ、たまの休みは寝ることしかできねーよ。酷い時は呼び出しかかるし。
- 648 ：名無し：2015/07/08(水) 00:09:21.59 ID:NZ2MLG98R
- 福利厚生薄い薄いびっくりする
- 649 ：名無し：2015/07/08(水) 03:24:50.30 ID:7QSV5udO5
- >>645
その店舗対面レジしか無いの？
一応流しはあるけど使ってない感じ？
- 650 ：名無し：2015/07/09(木) 01:14:56.95 ID:kMnRPzwrX
- >>649
流しもある。使ってるよ。
夕方は３台あけても並ぶし、夕方の主婦達の大量買いを対面でいちいち袋づめするのは効率悪い。袋づめしている間にまた人が並ぶ。
袋づめはお客様へのサービスって言う割に従業員の袋づめ下手くそだし。(苦情の元。笑)
そんなことなら全部流しにしてほしいわ。
本部の人、見てる？改善してね。今時袋づめしてる店なんかそうそうないよ。効率悪いから。
- 651 ：名無し：2015/07/09(木) 04:12:47.87 ID:jJGmLYbG0
- >>650
うちの店舗となんか似てるなｗ
もう辞めたけど 基本流し１台で多くなってくると２台目
それでも多い場合は対面を開ける方式だったけど
対面は時間食うからねー 各上が見ていない間だけつめずに流しと同じ事してた
流し４台～７台ぐらいあるコス○スが羨ましいわ
- 652 ：名無しさん：2015/07/10(金) 22:40:32.53 ID:ysHgpcwv0.net
- ID:TSLLnlEn0
このキチガイ、「お前ら」だとか、なんでエラソーにしゃべってんの？
修羅のクニの強姦民族の福岡人って、こんな暴力団員風のばっかなの？
工藤会の福岡まじこええー
- 653 ：zzz：2015/07/10(金) 22:48:15.90 ID:UkRKc1INl
- 635 ：名無し：2015/06/26(金) 06:32:43.94 ID:jtx/2ZBEN
ディスカウントストアが低額所得者向けのお店になってるからDQNが多くなるのも仕方ない。ドラモリしかり、トライアルしかり、ドンキしかり。
★こいつが誰に何を怒鳴っているのか理解しづらいが、
こんな低脳しか雇えないなら、そりゃ客も変なのしか集まらんわなｗ
しょせん修羅のクニ福岡の店
店員も暴力団員風（涙）
- 654 ：名無し：2015/07/11(土) 12:21:20.33 ID:WyqgkL9uh
- アンカーもつけれないような変なおっさん湧いてる。こう言う板は初めてなのかな？
ID:TSLLnlEn0って誰のこと？
- 655 ：名無し：2015/07/11(土) 23:44:09.01 ID:EuKc5YbDa
- アンケート書いたけど読んでますか？書いたところでどうなる？昨年も書いたけども改善されてないよー。無能本部。無駄な時間使わせんなよ。
あと、社員の教育ちゃんとしてくださいねー。あー無能。
- 656 ：ブラモリ：2015/07/12(日) 01:54:02.45 ID:KoitXWOmJ
- 文頭に★つけるのはどういう意味ですか？煽り抜きで教えてください。
★煽り抜きで教えて下さい。こんな感じで使うの？
- 657 ：名無し：2015/07/13(月) 23:57:56.56 ID:duafARG4E
- ★それであってるよ
- 658 ：名無し：2015/07/14(火) 23:12:02.20 ID:8+H/VRBZ9
- >>653
なんだこいつ、もり側の人間か？
頭悪すぎるのは、こいつやろ
- 659 ：名無し：2015/07/14(火) 23:14:11.38 ID:8+H/VRBZ9
- こんなクソ企業早くおさらばした方が良いよな
被害者が少しでも減らさないと
- 660 ：名無し：2015/07/15(水) 02:08:54.55 ID:/L6ec7hGU
- >>653
今は格差社会って言われてるのは知ってるよね？
百貨店＞スーパー＞コンビニ＞ディスカウントストアやドラックストア
高額所得者＞低額所得者
高学歴＞低学歴
常識ある人＞お前みたいなやつ
全部当てはまるとは言わないがドラックストアはヤンキーで茶髪で
ジャージ着てまともに勉強もしたことないよう奴が多いだろ？
自然とそういう奴が集まるってことだと思うよ。
- 661 ：名無し：2015/07/16(木) 17:24:47.64 ID:Ye1xJxt1N
- >>653
別に怒鳴ってはいないな
- 662 ：バク：2015/07/17(金) 08:40:27.32 ID:jFDwKttLX
- 薬買ってる奴 見たことない
- 663 ：名無し：2015/07/18(土) 03:15:54.91 ID:5ov5cmTLd
- 愛敬店やっと終わった。これで手当つかないとか異常だ。
- 664 ：名無し：2015/07/19(日) 00:48:37.26 ID:CDbOnSlsi
- >>663
佐賀かな？
お疲れ様やで・・・
- 665 ：名無し：2015/07/20(月) 01:39:14.07 ID:oyNXoMXBg
- ドラッグストアモリでバイトしようと思っているんですけど、どうですか？
バイト未経験者です
- 666 ：こんしゅーま：2015/07/20(月) 08:30:57.67 ID:yWHlIart0.net
- ビーレバープラスを友人がのんでて、どんなもんなのか調べてたらここに行き着いたんだけど、ドラモリ相当やべぇなw
社員のみなさん、まじめに転職をオススメします。リクルートエージェントとか登録してちゃんと転職活動してみ。異常だわ。
- 667 ：大学生：2015/07/20(月) 16:02:53.66 ID:91PT9uINk
- 先日ドラモリに内定をもらい、承諾書も出しました。いろいろ調べてみると、かなりブラックな企業みたいで辞退しようかと考えています。辞退した方が良いでしょうか？アドバイスをお願いします。
- 668 ：名無し：2015/07/21(火) 00:47:57.05 ID:tTSZw9xf7
- >>665
将来、小売業関係に就職したいならドラックストア（ディスカウント系）とコンビニは経験しておくべき。特に発注在庫管理システムが片田舎のやり方でかなり遅れてるからセブンなどの違いをしっかり見極め就職につなげてほしい。
時給は悪くない。ブラックバイトにならなように週何日、一日何時間の契約はしっかりすること。
- 669 ：名無し：2015/07/21(火) 00:54:43.34 ID:tTSZw9xf7
- >>667
承諾書だしてるなら厳しいかな（期間の決まりがあったかも）
承諾書ってのはそういうものだから…
ブラックなんだけど店舗によるとしか言えない、ひどい場合は１年で店長に月120時間の時間代労働が待っている。もちろん店長手当という名のもとに消える。
というか新卒でここに内定もらえない人とかいないよ。若いなら経験と割り切るべき。
- 670 ：名無し：2015/07/21(火) 03:01:29.13 ID:68k+VFW21
- >>665
ここの辞めた元バイトだけど
正直なところ本当に店舗による
理不尽なこと言う所もあるから、それを耐えられると言うのであれば
精神力を鍛えることもできるだろうし、店舗によっては
店内走り回ることが当たり前と捉えるところもあるかもしれないから（小走りじゃなくて全力疾走で）
肉体的にも鍛えられるだろうね
でもまぁ、正直ドラモリ行くぐらいなら 無難に大手スーパーに行っておいた方がいいよ
何時から何時までバイトするのか知らないけど とにかく１２時まで働くことはお勧めしない
１１時までで帰ること
- 671 ：ブラモリ：2015/07/22(水) 15:54:17.83 ID:9VpuR2y6C
- >>667
パワハラとモラハラが横行するハイブリットなキチガイ職場にようこそ
- 672 ：名無しさん：2015/07/22(水) 21:38:10.57 ID:ciV7Wutj0.net
- はよコスモスに白旗上げなはれや
- 673 ：名無しの社員：2015/07/24(金) 19:50:38.80 ID:rZtFlbLPs
- 筑邦銀行東合川支店で拳銃での強盗未遂があったらしいけど東合川店がつかってるとこやん
- 674 ：名無し：2015/07/25(土) 09:59:23.00 ID:pjHw9wP10.net
- 店長会頑張って
- 675 ：名無し：2015/07/26(日) 05:36:53.61 ID:ub3Dxa+PG
- 店長会って何するんだ？
- 676 ：名無しの社員：2015/07/28(火) 09:08:05.45 ID:yDcCzHWko
- １．ちょっと早めに分けられてるエリア同士で集まる
２．ブロック長を含めエリア内で口を合わせる
３．社長に質問されたら朝事前に打ち合わせした話をする
４. 何時終わるかわからない社長の話を聞く
要するに現場の意見など一切あげれない一方的な話。何故かみんな萎縮してる。
- 677 ：名無し：2015/08/05(水) 02:28:33.04 ID:KFVXW3kiy
- テスト
- 678 ：江口大介：2015/08/06(木) 02:05:46.22
- 店長会は意味がない
- 679 ：江口大介：2015/08/06(木) 02:07:36.49
- 俺みたいにロレアルを日本一売ったら、店長会で平川部長と社長から誉められる。
- 680 ：西陽：2015/08/09(日) 18:13:58.91 ID:3Kxf6EJ70.net
- ドラッグストアモ○美祢店店長
周りの住民配慮なく、道理不足。
店は問題なくても、こんな店長のいる店には行きたくない。
- 681 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:11:31.18
- 建築部の石◯課長は最悪。
子供が保育園の運動会の時、吉◯店が近いので、店が忙しいにもかかわらず、自分の権力を振りかざして、電話で吉◯店のスタッフを呼び出して1日買い出しなどのパシリに使う、人間のクズ。
- 682 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:14:11.82
- 石◯課長は、自分より上の人にはペコペコして、下の奴にはひどい態度をとるので、社長の親族なのに、未だに万年課長www
- 683 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:15:44.52
- あっ、上のは、もちろん建築部の石◯課長。
- 684 ：花笠：2015/08/19(水) 21:24:53.30 ID:4LQ1Bb004
- テスト
- 685 ：花笠：2015/08/19(水) 21:27:22.68 ID:4LQ1Bb004
- 本部の方々も見てるかもだから、やはり思ってることを少しずつ言って言ったほうがいいと、思うよ、皆このままでいいの？ずっとこのまま泣き寝入り？
- 686 ：名無し：2015/08/20(木) 12:38:02.59 ID:X/1GIbXmP
- 仕事に行くことを考えるだけで頭が割れそうになる。死ぬのも時間の問題かもしれない
- 687 ：名無し：2015/08/20(木) 23:54:46.48 ID:vXa0j/QzA
- >>686
冗談に聞こえないのが怖すぎるがホントにそう思ってんなら仕事を辞めろ
あのユニクロでさえできるかどうかは知らないが週休３日とかやりだすみたいだし改善されるといいな
- 688 ：名無し：2015/08/21(金) 15:12:28.83 ID:+tKXw3XDa
- この会社では何を望んでも無駄よ。心を殺して働け働け。
本部がおかしいからね～
ここの新卒で入ってくる社員も使えんのばっかりや。育て方がおかしいんだろう。かわいそうに転職しても使えんやろねきっと。
- 689 ：花笠：2015/08/21(金) 21:58:04.08 ID:YsgqesZh3
- 皆さんの意見もっと聞きたい！
やっぱどこも
労働環境よくないな、労働基準局に皆で言わない？
- 690 ：ブラモリ：2015/08/22(土) 08:37:57.38 ID:xkGjW7EtH
- 皆で集まって言えるなら言いたいですｗ
本日もフルという名のもと日付変わるまで働きますｗ
- 691 ：花笠：2015/08/22(土) 11:52:24.23 ID:0UUv2tJY8
- ひとまず匿名でいいから、労働基準に電話して現状を伝えよか？
一人ずつ何人も言って言ったら流石にろうきも見過ごせなくなるんじゃないかな？
- 692 ：名無し：2015/08/24(月) 22:10:53.86 ID:jzH0lDyBJ
- 明日公休なのに台風だから出てこいって言われた、ここやばすぎだろ
- 693 ：名無し：2015/08/25(火) 07:03:46.87 ID:xJrz2fQu6
- 従業員を人とは思ってないだろうな
- 694 ：名無しの元社員：2015/08/25(火) 15:11:23.62 ID:cMCYWj7Jp
- ゴミ企業だもんね
頭のおかしい、ものを知らない社長
自分の保身しか考えてない中間管理職
人を大切にしない企業は、ダメだよ
ほんとゴミ
ゴミ
- 695 ：ブラモリ：2015/08/26(水) 08:30:21.90 ID:HDxWBJEK2
- １時間２時間までキッチリしてくれとはいいませんが
５０時間を超えた時間外労働の分は支払って欲しいっすｗ
本部は残業しないように指示してるけど現場では退社処理してやっていますよ
そこを厳しくいってほしいですｗ
- 696 ：花笠：2015/08/28(金) 09:34:02.73 ID:fw+y0YUEz
- 推奨品の買い込み辛い、、
- 697 ：名無し：2015/08/28(金) 21:53:14.08 ID:La7GyxfRu
- 人をゴミ扱いするような上司達の下でいい仕事ができるわけないよ。
あの扱いでモチベーション全くあがらないからー。
- 698 ：江口大介：2015/08/29(土) 18:41:02.64 ID:gM3NNiZy0.net
- emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp
おまらのために、労組についねのりんくをはった。分からない時は、日本精工にいるので、いつでもししにのいi. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 699 ：emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp：2015/08/29(土) 19:15:40.24 ID:/VuNSWQMD
- いなのご時世、高校生でも労組作れるからゃてみろ
- 700 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:23:18.19 ID:gM3NNiZy0.net
- いまのは、作業中によって、うまくうてなかった。
高校生でも作れる労組なんだからお前らも作れよ。作って対抗しろよ。
- 701 ：emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp：2015/08/29(土) 19:47:21.04
- 勇気のある奴は、９月１９日に手薄な本部前でデモをしようじよないか。
勇気ある同士の賛同を待っている。
動かないとなにも始まらないぞ!!
- 702 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:36:51.90 ID:gM3NNiZy0.net
- 石◯課長。保育園でいそがしたかった吉◯店の店員パシリにしただろ！
何かきこみけしとるんじゃ。
別に石井家はえらくない。偉いのは親戚の社長一家だ勘違いするな。腰巾着課長がw
- 703 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:37:20.71 ID:gM3NNiZy0.net
- 石◯課長。保育園でいそがしたかった吉◯店の店員パシリにしただろ！
何かきこみけしとるんじゃ。
別に石井家はえらくない。偉いのは親戚の社長一家だ勘違いするな。腰巾着課長がw
- 704 ：j江口大介：2015/08/29(土) 19:42:46.96 ID:gM3NNiZy0.net
- 勇気のある奴は、９月１９日に手薄な本部前でデモをしようじよないか。
勇気ある同士の賛同を待っている。
動かないとなにも始まらないぞ!!
- 705 ：名無し：2015/08/29(土) 22:19:33.57 ID:teD8Cw5LW
- 時間外手当の上限制は違法、退職時、勤続年数には試用期間を含む。
折角、指導したのに真鍋は退職したのか。
大内田、お前にも指導したぞ。
次は労基法を全く知らないであろう、人材採用部の石井かな。
でも俺はドラモリの社員じゃないから、直接、労動基準局に訴える資格はないけど。
最近、本部の電話受付が警戒して、誰にも繋がない。
逃げるなよ、責任感があるのなら
- 706 ：ブラモリ：2015/08/30(日) 13:14:51.92 ID:T6gYqm6XI
- でてる名前からしてこれはホントに働いてた方ですねｗ
その辺りはあまり関わらないので無能だとはいいませんが店長、エリア長あたりはマジで酷いですｗ
- 707 ：名無し：2015/08/30(日) 18:18:02.89 ID:pVe8XOLFN
- >>705
私はドラモリとは一切関係がありません。
私の本業は、企業再建請負業です。
私の顧客は全て同族企業でした。社長は無能でも構わない。
周囲にしっかりした人材がいるのなら。
現実には親族と言うだけで、無能な専務とか。
就業規則を読んだ事ありますか。本来、店舗に1冊は配布する責任があります。
エリア長は無能でしょうね。しかし、店長には同情する面もあります。
入社1年目で名ばかり店長にさせられて、ある意味気の毒です。
人材確保をハロ－ワ－クに依存しているだけで会社として失格です。。
私が関係した会社では、やむを得ず退職する人には、次の勤務先が辛かったらかったら
必ず戻ってきなさいと話していました、
私がドラモリにいたら、親族の殆どは降格でしょうね。
社長の役員報酬を10万円にした位ですから。
私は社員の経験かもあり、経営者の経験もあります。
一番大事な事は、社員、パ－ト、アルバイト等、人材を大切にする事です。
長文で申し訳ない
- 708 ：名無し：2015/08/31(月) 20:17:32.21 ID:sARzcebr7
- ドラモリの役員及び私から名指しされた方々へ
匿名の掲示板で好き勝手に書き込みをしている、と思われるのは心外ですので、
直接私と議論する気骨のある方は、お名前を書いて下さい。
連絡させて頂きます。
そちらは社会保険労務士、弁護士を同席されても構いません。
私の条件は1つだけです。
私の質問とそちらの回答等を社員に公表することです。
まぁ、私を相手にする器量のある方はいないでしょうから、無視でしょうね。
2チャンネルを見るなと説教するだけでは、余りにもレベルが低いですよ。
心からご連絡をお待ちしております。
社長、私を相手にできますか？
- 709 ：ブラモリ：2015/09/01(火) 12:32:55.71 ID:qBz5KSM5N
- この店舗は残業が多くてこの店舗は残業が少ないことに文句は言いませんが
どちらも残業代はでないのに（サービス残業）労働時間が違えば不満はでますしサービスの低下につながると思うのです、残業オーバーしたから今日は帰りますといっても「人がいないから無理」の一点張りですしお客様の満足と安心を掲げてる会社とは思えません。
- 710 ：名無し：2015/09/01(火) 22:20:20.88 ID:b3jy7P3cR
- 36協定をご存知ですか？
組合がある会社は、組合の委員長が、ない会社は社員の代表が
会社と残業時間について協定するものです。
各店舗ごとに協定を締結する必要があります。
退職した課長は、締結していると私に話しましたが嘘だと思います。
もとより、締結していても会社は協定を守らないでしょう。
人材採用部は仕事をしろよ。売上ノルマと同様に、人材採用のノルマを課せ。
仕事が出来ないのなら、教えてあげるよ。
月末殆どの店がノルマを達成しているのは何故か、本部は知っているだろうに。
未達店を説教するだけなら、馬鹿でもできるよ
- 711 ：名無し：2015/09/02(水) 00:01:21.10 ID:1IzF4f7b1
- 月末は社員がクレジットカードを使って推売品を買うんですよ。それで「今回も達成できました次もがんばりましょう」で目標数多くなる。馬鹿かこの会社は。毎月毎月そんなに売れるかよ！！だいたいスタッフが足りてないんだよ！！毎日残業なんだよ！！全部悪循環よ。
- 712 ：名無し：2015/09/02(水) 00:08:10.36 ID:1IzF4f7b1
- 言い忘れ
私の働く店舗では、この会社に満足しているスタッフは１人もいませんよ。
- 713 ：名無し：2015/09/02(水) 08:57:13.91 ID:Pb3n6bZb3
- ですよね。ノルマ達成の真実は。
社長は社員総会で、売上が伸びた話をする。冗談じゃない！！
売上実績は営業店が作り、本部の人間は、営業店の皆さんのお蔭で
飯が食えている。本部が偉いか？では、資金運用部を作って運用益を出してみろ。
本部は営業店支援の為に存在する。偉そうにするな。
通達ミスも多すぎるし、日本語にもなっていない。
どうせ店舗の適正人員なんて、把握していないのだろう。
あなた達は蟻ではない。正当に報われるべきだ
- 714 ：名無し：2015/09/03(木) 22:50:06.58 ID:UZSXCPbtc
- 私がカキコミして、めっきり投稿が減りましたね。
悪気はなかったが。申し訳ない。
- 715 ：花笠：2015/09/05(土) 11:18:35.28 ID:REInyo11T
- もう疲れた(^^)v
- 716 ：もと店長：2015/09/05(土) 13:47:32.51 ID:7aY13JCUP
- もと店長やってて辞めたもんだが、まだこんな状況なんだねこの会社は
マジで～これから就職する方には正直おすすめできないね、
残業、推売品買込み、店は人が足りないのに競合店に何千品目売価調査、
競合店の従業員とモメあい。本当にオレ何してんだろって
働きながら思ってたなー。辞めた今はお陰様で体重と年収も
増えました！
- 717 ：もと店長：2015/09/06(日) 13:25:21.67 ID:NCB5cneT0.net
- >>604 俺は11ヶ月くらいだったかな、引き継ぎ業務は1日だけ、あとは責任をほぼ丸投げ状態で受け継ぐ。実際、前任者も引き継ぎなどする時間もなくしょうがない部分もある、今まででこんな会社見たことなかったぞ、悪い事は言わないから辞めとけ
- 718 ：花笠：2015/09/06(日) 19:47:50.43 ID:K6WQ92rH2
- 退職するとこに決めました、退職した回りに聞くとやはり、転職しても後悔はないとのことでした、
なのでやめます。本部の方も離職するくらいだから、やはりみんな、不味いと思ってるんでしょうね、もう疲れました
- 719 ：名無し：2015/09/06(日) 22:30:19.08 ID:l3eIdBga4
- 人がいない、疲れた
- 720 ：名無し：2015/09/07(月) 15:43:00.02 ID:YAt1YlItS
- 店長も悪いみたいな書き込みもあるけど、俺からしたら上が無能なせいで上からも下からも矛先が店長に向かう感じで店長が一番不憫だと思うww
- 721 ：名無し：2015/09/07(月) 16:35:36.10 ID:UEMcB+EPR
- >>718
真鍋課長は辞めた。西課長も辞める。
無能な副社長の犠牲かな？
33歳の副社長って、他所の会社では全く無能だろうね。
同族企業の極み。一般的には二代目で潰れる。
花笠さんお疲れ様でした。
- 722 ：名無し：2015/09/07(月) 19:48:31.68 ID:SOEv0s9Iz
- 同族企業は続かない。潰れたら３ヶ月待機せずにすぐ失業保険貰えるわー。
- 723 ：花笠：2015/09/07(月) 20:14:12.49 ID:WYcI7zmLL
- N課長て、辞めるの？初耳でした
- 724 ：名無し：2015/09/07(月) 21:19:54.97 ID:UEMcB+EPR
- 彼の精神力次第だね。馬鹿な若造のせいで、古参が辞めるのは惜しい。
俺のアドバイスを受け入れれば良かったのに。
まぁ、苦情と受け止めたのだろう。
俺は実名で書くけど、気にしないで
- 725 ：名無し：2015/09/08(火) 01:30:25.14 ID:vw3h5U+xO
- Ｎ課長、辞めるのはかまいませんが、早く正式な明細出してくださいよー出すって言いましたよね？だいぶ待ってるんですよー言ってる意味あなたならわかりますよね？そのままなかったことにして逃げるんですかー
- 726 ：てきと~：2015/09/08(火) 02:01:47.46 ID:fIw1QCtI5
- N課長が？
なに情報なん？
- 727 ：ぶらもり：2015/09/08(火) 03:48:01.20 ID:fIw1QCtI5
- 井〇係長と竜馬が来て終わったな！
マジで北朝鮮みたい。
同じ赤い血と心を持った人間と思ってないからね。
現場は地獄なのに荷だし売価調査してこいよ！
上にたつ資格なんてないぞ！
謝罪しろ。
人の人生180度狂わせてスミマセンってな。
- 728 ：名無し：2015/09/08(火) 09:00:29.34 ID:izbRcxaCc
- 情報入手先は秘密です。今までガセ情報を流した事はないので、
信用してもらうしか。
確か西課長の奥さんは、大内田と近い血縁だよね。
- 729 ：花笠：2015/09/09(水) 12:46:18.99 ID:sXwRlg29t
- そうなんだ、
- 730 ：名無し：2015/09/09(水) 17:23:48.82 ID:JJs3vUp7C
- >>708の通り、私はドラモリの経営者と議論？する覚悟があります。
多分、経営者は私を相手にしませんが。
私がドラモリ従業員の味方である事は、明白だと思います。
社長に、内容証明書、公開質問状を送付する事は簡単です。
無視するでしょうが。無視できない程の、皆さんの支援があれば
いつでも実行します。その時は送付した文章を、ここで公開します。
- 731 ：元パート：2015/09/11(金) 00:19:41.92 ID:bRnwADDiS
- やっぱり、残念な会社。パートながらに感じた。
ブロック長とか○○だと思った。店長、どんどん痩せてくるし。
これで、健康関連の品物売ってて恥ずかしいと思った。
地域の消費者でもあるパートの扱い方、最悪。二度と買い物に行ってない。
研修中、ブロック長から自尊心を傷つけられた出来事をご近所さんに話したら、
皆、引いた。
秋桜でパートしてるママ友に「ありえないから、辞めた方がいい。」と。
それで、今！某大型店で働き、店の代表として接客コンテストに出たり、大事な人材として扱われ、自分らしさを取り戻した…というか、自信が持って働く毎日が楽しい！
辞める時、寂しいと涙をながしてくれたパート仲間、ごめんね。
- 732 ：名無し：2015/09/11(金) 08:58:26.30 ID:BzNiYhLLp
- 会社は変えられる。
辞めようと考えている人は、支援してくれ。
各県1名、労基局に近い店舗。
何か左翼のアジテ－タ－みたいだけど、私はバリバリの保守です。
行動できないのなら、勝手に愚痴っていたら
- 733 ：花笠：2015/09/11(金) 11:23:40.16 ID:ZZSeZ8f46
- 何をしたらいいんですか？
- 734 ：名無し：2015/09/11(金) 16:21:23.85 ID:BzNiYhLLp
- 労働基準監督暑に行き、時間外は35000円が上限で、時間外の未払いがある事を
訴えて下さい。上限35000円と明記した文章があればベストです。
それ以外は自分の言いたい事をどうぞ。
例えばＡ店舗のＡさんだけが労基に行くと、会社は必ず犯人探しをします。
しかし、各県で訴えられたら、会社はその対応に追われて、犯人探しどこでは
ありません。なにより、九州各県の労基から目をつけられたら、会社は
どうするでしょう。名ばかり店長も、判例にあるように違法です。
店長にも時間外手当が支給されます。幾らになります店長さん？
有志の方がいらっしゃれば、会社は変えられます。
変わらない違法行為は、何度でも労基に訴えれば良いのですから。
きちんと実情を話せば、労基は信頼できますよ。
余談・・・私について。元銀行員です。当然、人事部にもいました。
社員研修は自分たちで行っていました。
家庭の事情で早期退職し、1年間は専業主夫をしていました。
その後、会社再建請負業をやりました。請負と言っても本当に不良会社の
社員になって、内部から変えます。人員整理なんかしなくても、再建できます。
知識は銀行員程度ですが、知恵ならいっぱい見につけています。
- 735 ：名無し：2015/09/12(土) 15:24:32.79 ID:m8bY2s7au
- 734さんが言うようにみんなで立ち上がりましょう。
- 736 ：名無し：2015/09/12(土) 20:29:21.50 ID:m8bY2s7au
- この会社はみなし残業制度っていう名の無法地帯です
- 737 ：名無し：2015/09/13(日) 08:57:59.33 ID:44zffL0BJ
- >>735
有難う。私は困難な事を、皆さんにお願いしているのかもしれない。
労基に行った事は無いだろうし、行っても、緊張して上手く話せないかもしれない。
有志の方で心細い方は、私が同行しても構いません。
私と話して見たい方は、私の携帯番号を、ここに書いても構いません。
リスクの大きさはご理解いただけるでしょう。
なすべき覚悟を示します
- 738 ：名無し：2015/09/13(日) 18:04:06.36
- 09068971557
- 739 ：名無し：2015/09/13(日) 19:09:31.77 ID:44zffL0BJ
- >>738
こんな輩が沸くのなら、俺は知らん。
手前、何者だ。シバクゾ。皆で、勝手に慰めあえよ
- 740 ：名無し：2015/09/13(日) 21:50:31.87
- 間違った。
09068981557
- 741 ：名無し：2015/09/13(日) 22:13:15.66
- 2006年入社、2011年退社の江口だ。
嫁は杷◯店で働いてる。潜り込ませて、現在のモリの状況を探っている。
俺は日◯精工で働いている。
上の番号は俺のだ。俺も会社に不満で退職した。
- 742 ：名無し：2015/09/13(日) 22:48:30.90 ID:44zffL0BJ
- >>741
江口さんか。日本精工の方だね。失礼しました。
基本的な考え方は、私と相違はないと思っていました。
- 743 ：反逆者：2015/09/15(火) 01:40:46.94 ID:isSH1+v74
- コスモスに負けてるし、サンドラと提携失敗、マツキヨとも因縁の仲、早く潰れてくれよ
- 744 ：反逆者：2015/09/15(火) 01:50:56.06 ID:isSH1+v74
- 社長、田０部長
右腕、大０田部長
推売、平０部長
人事、に０課長
が理想だと全社員望んでる。
竜馬は荷だしと売価調査にいって下積み積んでこいよ。
- 745 ：江口大介：2015/09/18(金) 21:46:00.86
- 買い物してると、酒コーナーの石◯課長と、各コーナーの井◯係長の動画見る度にイライラするわ
- 746 ：江口大介：2015/09/19(土) 23:58:48.07
- 石◯課長の息子の俊光くん、わざわざ自分と同じＦラン高校行かせてww
よっ、流石親子揃ってＦラン!！
来年の３月で卒業するけど、どうすんの？もしかして、Ｆラン高校で進学先ないから息子もモリで働かせるの？
そしたら、竜馬とライバル争い頑張ってね。
- 747 ：元準社登販：2015/09/20(日) 01:21:50.07 ID:CIhtnP9/u
- 毎日の食事をきちんとして、身体に不調があれば病院にいくほうが市販薬使うよりも早くて確実で経済的。
ドラモリを辞めるときに思ったことです。
７年～８年勤めてて今までそんなことなかったのに、朝に果物を食べて逆に体が動かなくなる。
色々思い当たる節があり、副腎疲労症候群のセルフチェック、瞳孔のチェックをしたら面白いほどたくさん当てはまる。
辞めて2週間は本当に体が重くて何もする気にならなかった。辞めてもうすぐ1年、やっと体調が戻って来ました。
勤めていた時はサプリ依存で食事内容めちゃめちゃ、ドラモリ時代に飲んでいた商品を退社して全部飲むのやめたら初めはそれなしではいられないほど体がキツかったけど、ある時フッと無くなった。
現在頑張っている皆さん、今は平気な方もじわじわ体を壊す前に忙しくても食事はちゃんとして自分の体を労わって下さい。
- 748 ：花笠：2015/09/20(日) 15:37:34.64 ID:q9bjnGGo9
- そういえば、19日はデモやったんですか？
- 749 ：江口大介：2015/09/20(日) 16:49:23.11
- すまない…
私の力不足だ…
- 750 ：名無し：2015/09/20(日) 19:00:47.22 ID:L7nxJDa7W
- 南九州在住なので、今回は辞退しました
- 751 ：江口大介：2015/09/20(日) 20:30:35.66
- 次回は、日程と詳細を決めて大規模にしよう。
- 752 ：名無し：2015/09/20(日) 20:59:55.09 ID:L7nxJDa7W
- 西は辞職していただろう。
次回は参加したいが、結局ドラモリとは、今は関係ない人間だけになるかも。
俺が幾ら書いてもドラモリの社員の反応はないし。
平日に本社前の方が効果あるかも。デモの許可も申請しないと
- 753 ：花笠：2015/09/20(日) 23:40:04.22 ID:Pkm0Rfwe2
- 辞めたの？
- 754 ：現社員：2015/09/21(月) 01:54:27.37 ID:u5b9IU0ZE
- ストレスのせいか最近よく、えずくようになりました。
ビイレバーの買い込み、ノルマ、考えたくありません。
早く、やめたいです。
- 755 ：花笠：2015/09/22(火) 00:47:09.75 ID:q9t2iBCp2
- なんなの、この会社、人生台無し、こんな会社に就職するんじゃなかった
- 756 ：現社員：2015/09/22(火) 12:20:23.42 ID:7HX5qM8FE
- 今日も仕事だったんですけど、気分が悪くて
吐き気がするので休みました。
求人にはうまいように、書いてますけど実際は
有給もないようなもんですし、ほんとに
人生無駄にされた感じです。
- 757 ：名なし：2015/09/22(火) 22:36:20.35 ID:Gqkge/5Nz
- 愚痴は不要。俺たちと行動しようぜ。
有給休暇、略は有休が一般的。
ちなみに、有給休暇届けに、取得理由は不要。
ドラモリの書式は知らないが。
何故不要か・・・当然の権利だからだ
- 758 ：名なし：2015/09/23(水) 00:08:57.81 ID:tCsYcMlM1
- 花笠さん力貸してくれ。
先日、部下の離婚裁判を傍聴した。相手は弁護士を立てた。
弁護費用は50万円ていどかな。部下の答弁書・事情説明書は全て私が書いた。
実質勝訴した。
ドラモリの社員は勝てる要素だらけなのに、何故戦わない！！
俺は負ける喧嘩はしない。勝つ手段しか考えないから。
一族や弁護士は、俺がやり込めてやる。自分達の待遇が改善するんだぞ。
- 759 ：店長：2015/09/23(水) 01:07:40.34 ID:yWBuIOXj0.net
- ○課長はなんでやめたんですか？
- 760 ：名なし：2015/09/23(水) 14:41:04.25 ID:tCsYcMlM1
- 現職の店長が、部外者の俺に聞くなよ。
社員NO26が辞めるには、それなりの事情だろ。
精神的なものじゃないか
- 761 ：あ：2015/09/24(木) 02:37:53.25 ID:VBASwv8k0.net
- 息子から敬遠されて全く意味不明な部署においやられたから。プレゼン能力、社員教育は良かったんだけどね。才能の墓場だよ。
- 762 ：原色：2015/09/24(木) 23:05:19.24 ID:X7iEozVzb
- 優秀な人が雑用やらされて携帯なんかも没収されて指示は店舗電話から、そら辞めるわ
- 763 ：花笠：2015/09/25(金) 00:11:40.84 ID:wHr3MRgDh
- これがこの会社の本質ですよ、
私は辞めますが残った皆さんが心配です。
ましてや、会社の顔といってもよい、(私にとっては)中心人物がいなくなると、不安になる方もとても増えてきてるのでは？
- 764 ：現社員：2015/09/25(金) 01:18:00.48 ID:9idGUmJ1w
- 僕も、明日勇気を振り絞って店長にやめることを話す予定です。
電話では過去２回やめたいといいましたが結局今年まで頑張ってくれ、と
言われました、
昨日、おととい電話でやめたいと話をしておいたので
次こそは言えるように、こんなブラックでいつまでも
働く気はないです。
- 765 ：名なし：2015/09/25(金) 08:45:38.92 ID:STu595fFl
- 現場での評価は随分高いんだ。
彼が人事にいる時、労基法違反でやりあった。
配置替えになってから、プレミアム商品券の取り扱いについて苦情を言った。
取扱い当日まで、手続きを放置していたから。
どうして、最近まで西が辞めると書いた時、皆、懐疑的だったのか？
- 766 ：花笠：2015/09/25(金) 22:44:17.10 ID:U/ipGtIgd
- 何でこんなに、昔と変わったんでしょうか、もうこの会社に希望は持てません、昔は好きでしたが残念です
- 767 ：ブラモリ：2015/09/26(土) 00:14:20.88 ID:ssC9pt9EU
- 才能の墓場ってのは的確かもですね、
店を増やしすぎて人材がおいつかなくなり収集がつかなくなった感じですかね
どちらにせよ真面目にやるのはアホらしいです。
- 768 ：原色：2015/09/26(土) 00:35:22.03 ID:EEvM5XwdF
- この会社見てると不安で仕方ない
幸いうちの店長はとても良い人だから、店長が移動か退職するときに辞めようと思う
- 769 ：名なし：2015/09/26(土) 08:58:00.07 ID:wdvrS4eHf
- みんな帰りが遅いな。暮々も身体に気を付けてくれ。
西課長個人の責任ではないが、時間外未払いについて、責任がある。
アルバイトから社員になり課長にまでなった。
昔からの社員。社長には何の感慨も無いのだろうか。
- 770 ：あ：2015/09/28(月) 03:51:43.96 ID:qAUbkPTD3
- 生き残るには新人に新人賞はこの会社で全く無意味であることを
店長が言わなきゃダメだよ。
そして全達一位もお菓子もらうくらいの価値
とにかく残業フリ―が今一番美味しいから、チャンスを待て
目立とうとするな♪
- 771 ：あ：2015/09/28(月) 04:33:24.70 ID:qAUbkPTD3
- やるぞやるぞやるぞ~
やめろやめろやめろ~
やるぞやるぞやるぞ~
やめろやめろやめろ~
- 772 ：あ：2015/09/28(月) 04:43:07.48 ID:qAUbkPTD3
- やれよやれよやれよ~
やめろやめろやめろ~
- 773 ：名無しの店長：2015/09/28(月) 20:04:59.91 ID:q29At+brL
- わかってるとは思いますけど今のままではコスモスには勝てませんよ
たぶんイオンに吸収されるかドンキに吸収されるかの道を迫られるでしょう。
理想はセブンだけど絶対無理でしょうね。今のままでは生き残れませんよ。
- 774 ：：名なし：2015/09/28(月) 20:28:16.94 ID:Wfj/gjk8W
- 仮に倒産したとしても、民事再生法・会社更生法を申請する。
そして、どこかの会社がドラモリを引き受ける。
社員が路頭に迷うことは無い。会社の債務で最優先支払いは労働債権。
つまり、未払い給与・未払い退職金の事だ。
- 775 ：名無し：2015/09/29(火) 03:25:14.02 ID:0ySfS+vRx
- 辞めた方に質問。
離職票は、申請しないと発行されないものですか。
- 776 ：名なし：2015/09/29(火) 17:02:12.61 ID:RBd+Fw8lD
- >>775 替わりに答える。
申請する必要はない。健康保険証を返却したら、国民健康保険に
加入しないといけなくなる。この手続きに離職票は必要。
失業保険の手続きにも離職表は必要。
当然、普通の会社なら人事が段取りし、あなたに送付するが、
ドラモリではね？？
- 777 ：現社員：2015/09/30(水) 18:34:41.27 ID:+nbStWdOu
- ビイレバーは達成しなくていいとの指示がきました。
今まで買ったのはなんだったんだろう。
- 778 ：現社員：2015/09/30(水) 18:39:53.27 ID:+nbStWdOu
- 西課長はモリを訴えたんですか？
- 779 ：名なし：2015/09/30(水) 20:29:38.57 ID:zS661K+51
- >>778
訴える？質問の根拠は？
- 780 ：あ：2015/09/30(水) 22:13:01.58 ID:UXdE6ZoqY
- モリを訴えた？
もし事実なら最後くらい良い仕事したな！
多分、残業未払いの件ででしょ！
- 781 ：名なし：2015/09/30(水) 22:58:00.11 ID:zS661K+51
- >>780
疑問がある。
西は管理職ではなかったのか？
時間外手当対象の管理職もいるが、店長クラスでさへ時間外手当が出ないのに
西に時間外手当が支給されるとは考えにくい。
訴えるなら、不当解雇、パワハラかな
- 782 ：あ：2015/09/30(水) 23:20:47.27 ID:UXdE6ZoqY
- それも含めて公の場で
この会社の醜態を公開する事が大事だよな！
しかも管理職、組織の人間が公表するってなったら
会社も変わるかもしれない。
頼む男を見せてほしい西様。という願望。
つうか訴訟は事実なの？
- 783 ：名なし：2015/09/30(水) 23:46:57.21 ID:zS661K+51
- >>782
主張は理解した。彼の職責上、彼には時間外未払いの責任の一端はある。
一人が労基局に行っても効果は薄い。
何故、全員で蜂起しない。皆が力を貸してくれれば、俺なら
身命を賭して勝つ。若い人が離職するのは残念だ。
会社は変えられる。事実だ
- 784 ：店長：2015/10/01(木) 02:06:15.04 ID:X7OHf/e6C
- ビィレバふざけんな?
- 785 ：店長：2015/10/01(木) 02:09:26.33 ID:X7OHf/e6C
- CMみても達成は難しいようですな。ところですぴるりなの目標がでてないですね。本部でも検討中ですか？
- 786 ：名無しの店長：2015/10/01(木) 02:10:42.43 ID:YIzyrrxVo
- 訴えたのが本当で数の証言がほしいときは俺は喜んで手伝いますよ。
- 787 ：店長：2015/10/01(木) 02:13:29.02 ID:X7OHf/e6C
- ヽ(´Д｀;)ノ、入社しときは理想のドラッグストアと思っていたのにな。どこでおかしくなった？
- 788 ：店長：2015/10/01(木) 02:14:25.98 ID:X7OHf/e6C
- おれも
- 789 ：店長：2015/10/01(木) 02:01:43.56 ID:gyia4V5/0.net
- みんな一、ビィレバは未達になりそうですな。
- 790 ：店長：2015/10/01(木) 02:02:21.68 ID:gyia4V5/0.net
- みんな一、ビィレバは未達になりそうですな。
- 791 ：原色：2015/10/01(木) 09:43:28.26 ID:pWJ053Hc9
- いいんだよ達成できなくて
買って達成してもまた次の目標が上がるだけ
- 792 ：名なし：2015/10/01(木) 16:56:38.98 ID:VeFYSk34X
- 達成していたら、軽蔑するところだった。
ノルマの根拠も示されていないのに。
全力を尽くして未達なら、胸を張れ。
人材確保こそノルマにしないと
- 793 ：七瀬美雪：2015/10/02(金) 11:51:58.26 ID:2F1DsPyUw
- モラハラと舐めた態度で私に接してきたあの店長、
まだ店舗で夜遅くまで仕事してた（笑）バイトだったが、
２年前に辞めてそれ以来、あの店舗では新人が定着せずに、
しょっちゅうバイトを求人しているみたいだが、
まあ人を大切にしない見返りですな。
きちんと新人を教育して大切にしていれば、
新人も育って自分の仕事量も減って楽できるのに、
それすら考えられない愚かな人間（笑）結果、新人がやめていき、
自分の仕事量は増えるばかり（笑）
まあ、あんな奴過労死しようがどうでもいいよ（笑）
精々、ブラック労働に苦しんで寿命をすり減らせばいいよ（笑）
- 794 ：名無しの店長：2015/10/02(金) 17:11:09.40 ID:QpOQmi7Dn
- >>793
そう。若い人材を育てきれないんだよ。
ばかにするわけじゃないけど大卒上がりの若い社員に責任もてなんて無理無理
まだまだ遊びたいに決まってんじゃん、適当に使って経験つませてやればいいんだよ。
自分がしてるから人にも同じことを強要するこれじゃ人は育たない。そして若い社員が若い社員を育てることは不可能と言っておく。
- 795 ：名なし：2015/10/02(金) 23:39:03.92 ID:VlFrqyx1M
- >>794
激しく同意
- 796 ：名無しの店長：2015/10/03(土) 00:25:14.62 ID:UvuP2oWMO
- 別に甘えさせろと言うわけやないからな
全員がそうというわけではないが
親も健在、辞めてもどうにかなる、世帯ももってない若い人に
自覚を持てっていうのが土台無理な話、こればかりは年月でしか解決しない。
山本五十六の受け売りだけどやってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かずっていうだろ、人を育てるということはそういう事。
- 797 ：あ：2015/10/03(土) 02:23:50.60 ID:mzzgF/9xH
- 旧森派は優秀。
新森派はおままごと。
西課長の適度なプレッシャーがないと滅茶苦茶になるだろう。
- 798 ：あ：2015/10/03(土) 03:19:32.67 ID:mzzgF/9xH
- 昔に戻ってくれ。
息子のやり方じゃ潰れる。
皆から嫌われる息子
早くパパがどうにかしろって！
- 799 ：名なし：2015/10/03(土) 22:20:21.44 ID:vKR/G8/2b
- 悪口を書く。
旧経営陣？が優秀？
俺とやりあった時、西はシドロモドロで、何でこんな奴が
課長なんだと呆れたが。
社員には人望があったんだ。
ただ、古参だから会社の発展には貢献したと思う
- 800 ：あ：2015/10/07(水) 22:21:03.94 ID:+KjTW4TMR
- ここは
悪口をすき放題書くところです
- 801 ：名なし：2015/10/07(水) 23:05:40.04 ID:JxMn7yOVF
- 今回、登録販売者の資格をとった人間が、俺の知っているだけでも
数人は辞める。
とにかく人遣いが荒すぎるから。
また人が足りなくなる。悪循環の連鎖を断ち切れないな。
残った人間だけでは、店舗を営業できなくなる日が、現実にやってくる。
店長の休暇を減らしたり、店長に時間外手当を支給したり、本当に
場当たり的手段。明確なビジョンがない。
- 802 ：ブラモリ：2015/10/07(水) 23:16:58.75 ID:qmkqYyNCp
- 以外とすんなり転職できました。
なんの未練もありませんし今後利用することはないですさようなら。
- 803 ：ブラモリ：2015/10/07(水) 23:18:57.17 ID:qmkqYyNCp
- 連投失礼します。
以外とすんなり＞意外とすんなり
- 804 ：名なし：2015/10/07(水) 23:37:25.66 ID:JxMn7yOVF
- 連投すまん。残る社員には俺の一番嫌いな言葉を贈る。
「頑張ってくれ」だ。
それとも処分覚悟でストライキを行うか。
本部の馬鹿な上司と話せる社員はいないだろうな。
俺に委任してくれる人が多数なら、俺がドラモリ本社に乗り込むが。
- 805 ：あ：2015/10/08(木) 02:46:29.27 ID:B1coNkZYy
- 頑張ってくれ
- 806 ：花笠：2015/10/08(木) 11:22:20.78 ID:1S6s00l3p
- 本部の方で他に辞めそうな方いますか？
- 807 ：名なし：2015/10/08(木) 17:43:56.01 ID:XY83tNh20
- 今は情報なし
- 808 ：名なし：2015/10/08(木) 22:25:58.20 ID:XY83tNh20
- 心情的に辛いのは大内田。
森とは従弟？位の縁戚。
大内田の妹は西の妻。
大内田は残り、西は辞めた。
色々と辛いだろう。
俺は大内田を評価しないが、社員の評価は高いので
辛いだろうが、社員の評価に応えて貰いたい。
- 809 ：名なし：2015/10/09(金) 03:12:49.18 ID:KfoWeR6us
- 結局みんなここに書き込むだけで本部と掛け合わない。自分で身を引くことしか出来ないってことだよね？無能な本部ダメな会社かも知れないけど誰も動かないなら結局上のいいなりになるしかないってことですか？
- 810 ：花笠：2015/10/09(金) 08:05:08.40 ID:+VJmXAzEP
- かけあったら、今後の評価とか、考えるからなかなかいえないよ、匿名で変える方法とかない？
- 811 ：名なし：2015/10/09(金) 09:53:56.63 ID:CVYrZUeqT
- だから俺が乗り込むと、こんなに主張しているのに。
ただ俺は部外者だから、皆の代弁者として、支援が必要だと。
俺は本部経験が長かった。論理的思考を心がけている。
ディベ－トには自信がある。無いのは、皆からの信用だろう。
労働基準法も最低限理解している。
学歴は東京六大学Ｋ大の法学部政治学科卒。
- 812 ：原色：2015/10/09(金) 22:17:37.88 ID:ydDREQ+nS
- 残念ながら信用に足らないのが現実
悪いけど
- 813 ：名なし：2015/10/09(金) 23:03:34.85 ID:CVYrZUeqT
- そうか、残念だけど信用されないのなら仕方が無い。
信頼される事が、俺の支えだったし。
「信義誠実」が俺の座右の銘だ。
では、残った社員で対処してくれ。
俺も銀行では優秀じゃなかったし。
それじゃバイバイ。
- 814 ：名無し：2015/10/10(土) 00:07:42.93 ID:vfbxPuV43
- 以前から疑問に思っていたことなのですが
どうして部外者のあなたがそこまでして
モリを変えようとしてくれているのですか？
- 815 ：名なし：2015/10/10(土) 00:40:44.89 ID:jODWH7vV0
- 一つには友達がドラモリに勤務しているから。
二つには、私が企業再建請負業を経験して、同族会社の従業員が
余りにも冷遇を受けていたからだと思います。
私は正しいと思った事は口にします。
潰れそうな会社に行き、銀行の支店長から再建できそうかと尋ねられたとき
ここまで放置した銀行の姿勢を責めました。
追加融資を30億円借り、一方で従業員の給与は上げました。
私が借りた金融債務は全て完済し、既存の金融債務も14億円減らしました。
では銀行はどうしたか？私が再建している間に、貸し倒れ引当金を準備し
準備が完了したら、貸し剥がしをしました。
それで民事再生法を申請し、従業員の再雇用を約束させ、身を引きました。
私を育ててくれた銀行を許さないし、私を信じて業務に励んでくれた
皆に今でも申し訳ないと思っています。ここが原点です。
多分、私の経験からドラモリの経営手法が許せない。
従業員を大切にしないから。
乗り込んでも私にはリスクはない。あなた達にはリスクの可能性がある。
勿論、そんな事はさせませんが。
敢えて学歴を書いたのは、私にそれなりの知識があると、思って貰いたかったから。
私が馬鹿だったら、任せられないでしょう。
前回、労基の査察を受けた店舗、査察官は○尾さんでした。
長々とすまん
- 816 ：店長：2015/10/10(土) 01:29:09.54 ID:g44r+mQ+5
- わけわからん
- 817 ：あ：2015/10/10(土) 03:07:10.45 ID:M+oy3g6Kn
- 815は妄想癖があるそうだ。
その特技を右手に活かすのだぞ！
なんやったらダンセンリキプレゼントしてやろか？
君と夢で会えたら一緒に西救済活動しようね！
シコシコシコ。
- 818 ：名なし：2015/10/10(土) 07:58:59.74 ID:jODWH7vV0
- >>817
全部事実だ。
証拠もないのに俺を妄想癖とはなんだ。
俺は全て証明できる。
やはり、自分では何もせず、愚痴をこぼすのがお似合いだ。
弱虫め。誰が西を助けるか。犯罪加担者じゃないか
- 819 ：旺文社：2015/10/10(土) 09:27:14.08
- >811
Ｋ大学は妄想ww
実際は、関東学院大 法/前期３科目35.0 (偏差値)
のＦランだろw
- 820 ：旺文社：2015/10/10(土) 09:55:22.06
- ＞811
じゃあ、最低でも中小企業診断士や社会保険労務士の資格はあるよね？
Ｋ大学法学部政治学科だし。もちろん働いてた銀行はメガバンクだよね？
卒業証書とか名刺アップしないと誰も信用しないよ・・・。
連投すまぬ。
- 821 ：原色：2015/10/10(土) 10:29:40.70 ID:YOTln8ZRp
- こうやって助けたい、助けてやろうと手を差し伸べてくれるのは
心から嬉しいと思うし、是非その手を取りたい
でも社会や人に対して不信感とか、恐怖とか募らせてる今
簡単にネットの情報だけに頼ることは出来ないんだよ
現実味がなさすぎるというのもある
直接お会いして話を聞いたら違うかもしれない
でも何をしてもこの会社は変わらないだろっていう諦めも大きい
- 822 ：名なし：2015/10/10(土) 16:18:24.31 ID:jODWH7vV0
- >>819 820
何の資格も持っていない。
長男だから帰郷して地銀に入行した。
何故メガバンクとか、当然資格を持っていると考えるのか不明。
東大法学部卒は皆、司法試験に受かっていると考えるのか。
文句があるのなら080-1776-7927に電話しろ。
俺、個人の携帯だ。
>>817
お前も卑怯者で無かったら電話してみろ。
誰にも逆らえないんだろう。現実に俺が会いに行っても構わないぞ。
>>821
有難う。俺が乗り込むから支持してくれと何度も頼んだ。
支持してくれたら全部判明するはずだ。
まだネットで検索すれば記事が残っているかも。
俺が再建したのは「やなぎた」という採卵養鶏場だ。
鶏は140万羽いた。
もう一度書く。俺の座右の銘は「信義誠実」だ。
俺の学生時代、同じクラスに九州出身者は俺を含めて二人しかいなかった。
現実味がないのは、この辺りか。三越に就職するつもりだったが、
長男だから帰省しただけ。地元にたいした企業かないので銀行へ。
下宿では国立高校出身者がいた。大阪と金沢だ。
国立高校の存在を知らなかったから、カルチャ－ショックを受けたな。
文句のある奴、話を聞きたい人は上記の電話へどうぞ。
卑怯な真似だけはするな
- 823 ：名なし：2015/10/10(土) 17:21:26.71 ID:jODWH7vV0
- http://www.tsr-net.co.jp/news/flash/1196118_1588.html
に、記事がある
- 824 ：旺文社：2015/10/10(土) 20:08:08.65
- >823
読み込めるＵＲＬ貼ってよ。
あなたが言いたいのは、ここの事だろう？
http://www.tsr-net.co.jp/news/flash/1196118_1588.html
あなたがいう養鶏場があるのが事実とは分かったが、本当にあなたが関わったのかは証明出来てないよね。
あなたの事で分かったのは、キレやすい人。そんなので、企業を相手取ってちゃんと話が出来る？
皆があなたを信じないのは、実績や証明出来きないのが致命的だから。
>俺も銀行では優秀じゃなかったし
Ｋ大入学で満足して、大学でも銀行でも努力してないから資格も役職のない平社員なんだろ？社会人にもなって、学歴をひけらかすのは今の自分に自信がない証拠。本当に高学歴で頭のいい人は、無駄に学歴をひけらかさないよ。
何か、あなたが本当に優秀で会社を相手取って再建させられる事に対して、証明出来る実績や事実はないの？
- 825 ：名なし：2015/10/10(土) 20:42:57.38 ID:jODWH7vV0
- >>824
俺は銀行ＯＢだ。全文を読んで出直せ。
1年専業主夫をしていたとも書いた。
ずっと投稿しているが、学歴を書いた理由も読め。
他の大学をＦランクと書くような輩が、何故ブラックにいる。
文句ばかり書かず、行動を起こす勇気を持ったら。
肩書きが重要か？確かに学生時代勉強はしなかったが。
証明はできないな。何より証明できても、自分らは行動しないから。
- 826 ：店長：2015/10/10(土) 23:36:52.61 ID:y/mC0DVfi
- なんか変
- 827 ：名なし：2015/10/11(日) 00:20:51.80 ID:Y2qcQ8FaD
- 皆に信用が無いのは理解した。
しかし、学歴を責めるのは筋違いだろ。
更に資格を持っていて当然とか。
色々と証明しろとか。
じゃあ、あれを書いた人間は資格を持っているのか？
能力をどうやって証明する？
銀行員時代、能力が高かったと書くほうがおかしいだろう。
ドラモリを変えようとの提案には賛成せず、バッシングだけ。
それは、あなたたちのスキルか。
もうドラモリには触れない。
気がすまない奴は、いつでも電話してくれ。
常識で考えて、平社員で何のとりえもないＯＢに、大口債権先の
再建を頼むか？俺なら頼まないけど。ではフェ－ドアウトだ
- 828 ：あ：2015/10/11(日) 01:36:40.28 ID:wRAEuylvo
- 827
友達いないんでしょ？
ここは友達づくりする場所じゃないんだよ♪
って言うか皆ひいてるし！
ご自慢の妄想でシコシコやってろよ。
テンガ君＼(^o^)／
- 829 ：名無しの店長：2015/10/11(日) 03:22:20.86 ID:uy6qeehQF
- >>827
俺はそうは思ってませんよ。827さんが少しでも知恵を貸そうとしてるように見えますよ。827さんは一貫して材料（確実に証明できるもの）さえあれば俺が掛け合ってみるよって言ってると思ってますよ。
ただこんな板だと皆も本気でやってくれるなど思わないでしょうし実際827さんがどこまで本気かもわからないんですよんね。何より労働時間が長すぎて少しでも自分のくつろげる時間をとりたいんじゃないでしょうか？
- 830 ：名無しの店長：2015/10/11(日) 03:27:08.54 ID:uy6qeehQF
- >>827
すこしホントの事を言いますけど俺はとっくにやめてます、全員がクズだとは思いませんけど人は絶対育たないと思ってます、原因は中堅社員がいなさすぎなんですよね出店して見た目だけでも売上をあげたいってのは分かるんですよ、銀行の融資もうけれなくなりますしね
- 831 ：名無しの店長：2015/10/11(日) 03:41:07.02 ID:uy6qeehQF
- >>827
ただ中身ボロボロで借金ばっかり抱えて社員の離職率は高い、人は入ってこない、この状況を続けた先は恐らく吸収もしくは倒産の道だけだけだと思います（その時踏ん張れる社員がいないでしょう）そこまでしてこの会社にこだわる理由が俺にはわかりません。
- 832 ：名無しの店長：2015/10/11(日) 03:42:56.17 ID:uy6qeehQF
- 立証はできませんけど794を書いたのは俺です。
それと827さんが自演でこのレスをしてないかは俺と827さんならわかると思います。
また暇な時に現れます。ちなみに辞めてから一度もこの会社を利用してませんよ、俺もやめれば客なんですけどね情けは人の為ならずって意味さえ分かってないと俺は思ってます
- 833 ：名無しの店長：2015/10/11(日) 03:52:31.96 ID:uy6qeehQF
- 長文すみません。
辞めたら俺も客って意味は経営理念でお客様のに満足と安心だどうこう
書いてるじゃないですか社員も客になる可能性はあるわけだから大事にしろよ
ってことですよ。地方の雇用の受け皿になってるのだけ評価します。
- 834 ：名なし：2015/10/11(日) 09:15:51.59 ID:Y2qcQ8FaD
- >>828
典型的な馬鹿が書く文章。知性の欠片もない。下ネタしか書けないレベル。
お前、友達多いだろう。馬鹿の。会いに行くから、俺に直接言え。
>>831
社員を守りたいからです。理由はそれだけ。かって。私は社員を
完全には守る事が出来なかった後悔から。
社員が辞める理由は排除すれば良い。労基の力を借りるのが一番。
財務内容は悪いだろう。売上は発表しても。肝心の営業利益・経常利益を
発表しないし。一部、支援して下さった方、今まで有難う
- 835 ：店長Ａ：2015/10/11(日) 20:40:30.57 ID:o98u6K6sr
- >834
結局何もする気ないんでしょう。いい加減しゃしゃりでるのはやめて下さい。
現社員の選択肢は３つ。
①自分が選んだ会社なので、文句を言わずに働く。
②1人でうごけないなら、労基を作るなり、誰かと協力してでも現状を打開する。
③転職する。
→転職は甘くないぞ。ここよりひどい会社は、世の中たくさんあるし、ドラモリでのスキルは他社では全く通じない。転職できても、何も努力や自己啓発してこなかった奴はブラック営業か、中小・零細企業で今より簿給でしか働けなくなる。
ここで、ぐちぐち言ってるだけで何も動けない人達は、自分の将来をしっかり考えた方が良いですよ。
- 836 ：あ：2015/10/12(月) 02:00:07.21 ID:UJXOPYfEP
- 834みたいな子供の相手するのやめましょう。
少し挑発したら真面目にいいがかってくる程度。
典型的な負け犬。
こんな奴が、現実と妄想の区別がわからなくなって
通り魔とか無差別殺人起こすよね。
多分ここでしか自分を表現できる場所がないんだよ。
828よ苦しい時はもう一度家族の顔思い出せ、君は一人じゃない＼(^o^)／
- 837 ：店長：2015/10/13(火) 01:00:26.13 ID:4INF0sZay
- ドラモリ、以前の職場より良いとこですよ。会社はそれなりに不満がありますが言い出したらきりがありませんよ。嫌ならやめればよい。
- 838 ：通りすがり：2015/10/13(火) 23:07:55.51 ID:o2qRNNj3o
- 笑っちゃうよ。ブラック企業の社員は社員もブラックと判明。
負け犬って発言はすごいね。ねねね勝ち組なの満足してるの恥はないの
- 839 ：名無しの元新入社員：2015/10/13(火) 23:52:02.77 ID:fQGfubh5a
- ビイレバーのせいなのか、みんな荒れまくってるな
早くやめれば良いんだよこんなところ
ここではみんな同じ思いを持ってるんだから仲良くすれば良いのに
このクソ企業が原因で喧嘩するとか馬鹿にもほどがある
- 840 ：名無しの店長：2015/10/13(火) 23:56:20.64 ID:9Pil1sgNb
- 嫌なら辞めれば良いには同意
誇張抜きで朝8:30から12時まで店にいて休憩15分休みの日には電話がかかってきて
人がいないからと他所の店舗に応援行かされ、終わったら人がいないからと自分の店に戻り
もどったら後はよろしくと帰るような現場が良い職場とは言えないなぁ
店によって違うから一概には言えないかもね。満足してるならいいんじゃないかな。
- 841 ：通りすがり：2015/10/14(水) 01:07:23.14 ID:d2u55fsf3
- 仲良しとは傷の舐めあいか。友達ごっこでもしてなよ、妄想を抱いて
現実が見えないから無敵だろ
- 842 ：あ：2015/10/14(水) 01:51:04.74 ID:xpLZ1bGU6
- 838最高ですね♪
そんな君こそドラモリにあってますよ！
この会社で共に青春しようよ♪
僕がバカなら君は僕をはるかに越えるクズなんだから！
お待ちしとりま~~~す！
- 843 ：あ：2015/10/14(水) 02:08:11.11 ID:xpLZ1bGU6
- 841はさど自分達以上に人生負けてきたのでしょう。笑
大丈夫、君はまだ若い、やりなおせるよ♪
傷の舐めあい以上に君の心配してあげるよ！
良い友達出来ると良いね♪
応援してる！爆
- 844 ：名無しの客：2015/10/14(水) 05:39:14.76 ID:PSpFY10r0.net
- 探してもなかったのでお尋ねします。
ドラモリ客が書き込みできるようなスレご存じないですか？
ここって店内に「お客様の声」が書けるような紙（ハガキ）もないし
お客様相談室みたいな電話窓口も設けていないし、本社の電話番号も非公開にしてるよね？
「客の声を聞く」姿勢が皆無な時点で、部外者でもブラックなんだろうなってわかります。
- 845 ：先輩：2015/10/14(水) 20:30:58.80 ID:d2u55fsf3
- 0946-21-0008
苦情担当に取り次げとハッキリ言う事
トロイ女が電話を取るから
- 846 ：原色：2015/10/14(水) 21:38:55.62 ID:ZWdS402DU
- >>845
2ちゃん本家に書き込んでるみたいだから
こっちでレスしても見えんのじゃないかね？
- 847 ：先輩：2015/10/14(水) 21:45:58.19 ID:d2u55fsf3
- そうか知らんかった
- 848 ：通りすがり：2015/10/16(金) 05:12:20.05 ID:KxE9m9SoI
- ここは大人のオモチャまで売っているのか。俺の部下だったら、叩き回すような
若僧がいるな。あり得ないことだが。上場会社に入社できないからな、挑発馬鹿の
頭では。人生設計ができるか。50歳になった時、何をしている。
哀れだな
- 849 ：名無し：2015/10/16(金) 12:49:50.68 ID:/TvWYv6Q0
- 中途半端なところで改行する。
句点が多い。
よって、読みにくい。
- 850 ：花笠：2015/10/16(金) 17:55:03.91 ID:dBefP/Qr+
- ワロタ
- 851 ：あ：2015/10/16(金) 21:56:06.38 ID:JYnmKmBxt
- 848面白すぎ！笑
辛い時はこの板にいつでもおいで！
愛をもって慰めてあげるからね！笑
寂しい時は御自慢の妄想で
シコシコシコ、あまり無理はしなさんな！
人生捨てたもんじゃないよ！爆
- 852 ：「あ」は、怪しい：2015/10/16(金) 22:06:02.32 ID:LOLiUibYW
- 851は、本部かな？
不必要に煽っちゃったね(笑
- 853 ：あ：2015/10/16(金) 22:15:40.00 ID:JYnmKmBxt
- 852さん
バレちまったか~~~d=(^o^)=b
- 854 ：\\\\\\：2015/10/16(金) 22:32:49.83 ID:RcIDMTslq
- 辞めた私の知人がここでバイトをしてた頃、社員がいないのを理由に無理矢理？強制的？に社員にさせられたの
ですがこれって当たり前のようにしてるのですか？
登録販売資格を持ってるパートさんも準社員にさせられてるというのも聞きたのですが。
転勤？異動？も拒否出来ないように数日前に知らせるとか
- 855 ：\\\\\\：2015/10/16(金) 22:37:22.64 ID:RcIDMTslq
- また就職先も決まってたのに、辞めさせてくれず内定取り消しやボーナス月まで働かせてボーナスをもらえず、辞めた日もいろいろ買わされたとか
- 856 ：花笠：2015/10/16(金) 22:57:06.99 ID:pNGtMlFf/
- そうそう、旧iブロック？もう何年かまえだけど、
それか、他のブロック？やっぱ全ブロック的にそういうこと行ってるんだね?
最高じゃん、パワハラブラック企業wwwwwすいばいひん買うの当たり前発言もうけますよね、
- 857 ：名無し：2015/10/16(金) 22:59:37.62 ID:A8Wbwsopk
- 「あ」さんの書き込みを見て…同じ会社で働いていて恥ずかしい。
- 858 ：あ：2015/10/16(金) 23:14:00.01 ID:JYnmKmBxt
- 857さん
最高の誉め言葉ですd=(^o^)=b
お互い頑張ろうね(^^)v
- 859 ：名無し：2015/10/16(金) 23:24:07.12
- 創価ってやっぱりそうなのかな？ポスターとか貼るくらいだから…
どなたか詳しい方いますか？
- 860 ：あ：2015/10/17(土) 00:07:38.03 ID:SEW/zSBd2
- みんな苦労されてますね！
西もいなくなったし今がやりっぱな出来るチャンスですよ！
お金だけ稼いで出ていくが利口だよ！
全達も名ばかりになる。
だってi係長だよ。笑
ピンチはチャンス！
今残業フリーで稼いで資本金にしな!
大丈夫、素人の会社だから!
- 861 ：通りすがり：2015/10/17(土) 00:41:24.83 ID:MdF6XOyuN
- 本部には居ない奴がまた嘘書いている。
過去スレ全部読んだ。
>>857
あなたの感覚が正しい。このままでは会社も社員もブラックと
認定される。
馬鹿な奴のせいで。
知性や品格の欠片も感じられない。最高の誉め言葉だろう。
匿名を利用して隠れるだけの卑怯者。
西が係長で残っていると思っている時点で、本部の人間じゃないと
特定できた。
会社に電話しても、西が電話に出る事は無い。
何故だか分かるかい。事実を知らない奴らはめでたい
- 862 ：通りすがり：2015/10/17(土) 00:48:39.99 ID:MdF6XOyuN
- >>854 >>855
今でもそうです。ボ－ナス貰ってから辞める。
それまでは、辞めるとは口にしない。
そうでしょう花笠さん
- 863 ：あ：2015/10/17(土) 01:10:57.13 ID:WjFwIH0jB
- 862さん
まだ相手して貰えるの？笑
ありがとーありがとーありがとー(^^)v
嘘つこうが下ネタ吹こうが自由なのが2chの
良いところd=(^o^)=b
真面目に話しとるアナタこそ最高(^^)v
もっともっと笑わせて下さいよ負け犬君＼(^-^)／
- 864 ：あ：2015/10/17(土) 01:25:08.21 ID:WjFwIH0jB
- 862さん
テンガばかりだと本番イキにくくなるから
注意してね♪
フレ~フレ~8・6・2
シコシコシコシコ~~~~~~(*^▽^)/★*☆♪
- 865 ：通りすがり：2015/10/17(土) 01:31:05.99 ID:MdF6XOyuN
- お前はそうだろう。他の迷惑を考えないから。
本部勤務は嘘と、認めたな。
負け犬がどちらか晒されたいのか。
残業フリ－で喜ぶのか。
会社の末期を示している。
何にも理解してないね。
もうあなたを雇う会社はないよ。
晒されるのをお楽しみに
- 866 ：通りすがり：2015/10/17(土) 01:33:49.96 ID:MdF6XOyuN
- 悪いが妻も子供もいる。
哀れだね、オモチャで遊んでいるの
- 867 ：あ：2015/10/17(土) 01:41:37.17 ID:WjFwIH0jB
- 866
オレも妻と子二人いるよ♪
もっとちょうだい！ちょうだい！
何かないのテンガちゃん？
- 868 ：あ：2015/10/17(土) 01:47:12.46 ID:WjFwIH0jB
- つうかお前こそ嘘つけ。
お前みたいなピーナツが子孫残せる訳ね~だろ(;_;)
オレも童貞メガネだけは関わりたくねんだよ
テンガちゃん最初くらいゴムは大事だからね！
後は頑張ってね~頑張ってね~頑張ってね~爆
- 869 ：通りすがり：2015/10/18(日) 00:53:35.71 ID:68sdvHc7E
- 子供が二人居て、テンガの話しかかけないのか。
若輩者よく聞け。
俺の子供の内、一人は社会人だ。
福岡の放送局に勤務している。
学歴を書くと、阿保が沸くので伏せるが
お前が受かる事は絶対ない。
- 870 ：旺文社：2015/10/18(日) 09:04:36.60 ID:tT07hqreC
- >869
また出た、学歴野郎w
校名ふせても、ひけらかす奴は、みんな無能w
特に、その歳まで引きずるのは、今が無能で過去の栄光にすがるからw
- 871 ：名無し：2015/10/18(日) 11:43:15.46 ID:gzWPZ1Hgl
- まぁ、端から見ればどっちもどっち
目くそ鼻くそだけどな。
- 872 ：あ：2015/10/18(日) 12:29:13.57 ID:c+cuKC5D5
- 869
何お前？4、50代のオッサン？笑
一体ここで何してるの？
あぁ~相手してマジ損したわ。
興ざめ、オッサンもう君の勝ちでいいよ！笑
世の中こんなカワイソウナオッサンばかりなので
しょ~ね。
- 873 ：店長：2015/10/18(日) 13:05:30.25 ID:xcTJX07Dc
- ドラモリの話をしましょ！
- 874 ：原色：2015/10/18(日) 14:51:10.86 ID:NAAQwKv79
- 皆疲れてるんだね…
- 875 ：通りすがり：2015/10/18(日) 16:26:42.93 ID:68sdvHc7E
- >>870
俺を無能ときめつけるのは勝手だが、自分が有能か無能かについては
いつも書かないな。
君は優秀で資格も沢山とっているのだろう。
でなければ、他人を非難する資格はないと思うよ。
悔しければ、一部上場の管理職になってから発言しなさい。
- 876 ：旺文社：2015/10/18(日) 17:48:50.60 ID:mAfkniB/S
- >875
だから発言しているんですが、何か？
- 877 ：通りすがり：2015/10/18(日) 18:32:25.68 ID:68sdvHc7E
- >>876
他人にはやたらと証明を求めていたようだが
過去の発言をみると、あなたが優秀とは思えない。
だから発言しているの意味は？
あなたの嫌いな一流大学卒？
自分は優秀？
資格を沢山持っている？
勿論、資格なら国家資格で飯の食える資格だろう？
そして何一つ証明できない
- 878 ：通りすがり：2015/10/18(日) 19:03:19.00 ID:68sdvHc7E
- ではso long
ドラモリの真面目な方、（「あ」）は当然除く、お騒がせいたしました。
スピルリナ千粒入り、買いましたよ。
- 879 ：あ：2015/10/19(月) 00:26:52.19 ID:2Zt6yhCAk
- 878
おお！！
大人の対応！笑
お前ヤれば出来るじゃね~かよ！爆
- 880 ：あ：2015/10/19(月) 06:08:25.78 ID:3yQe+i55z
- スピルリナより精神安定剤もらった方が良かったんじゃない？
クズなんだからよ~~~＼(^-^)／
クズだけどガラスの心なのは承知した！笑
4.5十代やけどヘルスとかに行っとけばまだ保てるんやない？
負け人生だったのでしょうがファイト！
応援してるね腐れオッサン＼(^o^)／
- 881 ：名無し：2015/10/19(月) 11:56:44.68 ID:mvwEl+1+G
- お前も黙ってろよ
- 882 ：花笠：2015/10/19(月) 21:38:59.54 ID:9sKPUv3os
- 今どこも残業フリーなの？
- 883 ：あ：2015/10/19(月) 23:20:43.75 ID:1XN87lRfP
- 深刻な人手不足で残業フリー
しかし売り上げは上がってる
利益より売り上げ重視に変わり
皆、アタフタしとるよ！
- 884 ：店長Ｘ：2015/10/19(月) 23:20:45.55 ID:cZNRKE7Hj
- >>882
違うよ。
どの店舗も人手は足りないが、ポイントは店舗にいる資格者の人数かな
- 885 ：店長Ｘ：2015/10/19(月) 23:27:21.05 ID:cZNRKE7Hj
- >>883は、全体像を知らない。
お前の店は資格者二人だろ。
俺の店舗はフリ－じゃない。
- 886 ：あ：2015/10/19(月) 23:30:47.74 ID:1XN87lRfP
- 資格者三人いて残業フリーだよ！
君の店はただ働きしてるのかい？笑
かわいそ！爆
- 887 ：店長Ｘ：2015/10/19(月) 23:40:13.78 ID:cZNRKE7Hj
- また無資格者の馬鹿が増えた。専門はテンガだろ。
>>882
好きな方を信じて下さい。
馬鹿とは絡みたくないので消えます。
- 888 ：あ：2015/10/19(月) 23:43:11.97 ID:1XN87lRfP
- 消えろ雑魚が
- 889 ：恥ずかしい：2015/10/20(火) 00:59:19.70 ID:DroTGEX/e
- たかがテンガが、店長を雑魚呼ばわりするとは。
君は大物なのか。テンガの大物なんだね。
然し酷い文章だ。笑と爆だけで笑えない。
時間外フリ－になる前、お前もただ働きしていた現実はどうする。
無能なら少しは努力して、資格を取れよ。旧薬種商の俺は呆れるばかり
- 890 ：あ：2015/10/20(火) 01:25:12.12 ID:xJC3+qvCS
- 889
お前バカだろ！笑
イヤイヤマジ笑っちまう。
店長ですけど楽して金儲けしてますよ！笑
薬種性って資格って？
世の中IQで金は決まるよ！
中卒で年収1000万なんてざらだよ
堅物すぎて、その悪い頭殴らせてくれよ
ゴミクズが！
- 891 ：恥ずかしい：2015/10/20(火) 08:54:10.13 ID:DroTGEX/e
- 薬種性？真性馬鹿だな
旧薬種商も知らないのか
頭殴って良いよ
居場所教えるか
せいぜい隠れて吠える負け犬が
中卒と何の関係があるのか
じゃあIQ生かして、お前が1000万円の年収になれよ
テンガ君 よ－っテンガ店長 こいつが噂のテンガです
- 892 ：あ：2015/10/20(火) 17:16:34.08 ID:upY2aCBRq
- はい！テンガですよ！笑
お前にいつも推売してるじゃね~かよ＼(^o^)／
あれ？
お前ケツにぶちこんだの？爆
テンガすらてめえに泣いてんだよ(;_;)
もっと挑発くらいグサッとくるのくれよ！
全然面白くない！
- 893 ：恥ずかしい：2015/10/20(火) 17:27:08.70 ID:DroTGEX/e
- やっぱり旧薬種商を知らないんだ。
無知な事ぐらい認めたら。
馬鹿は認めなくて、テンガは認める
- 894 ：恥ずかしい：2015/10/20(火) 17:34:02.71 ID:DroTGEX/e
- これ以上、相手にすると馬鹿がうつりそう。
さて、消えるか
- 895 ：名無し：2015/10/20(火) 18:11:45.23 ID:3opi7KEEF
- さっさと消えろよ。
二人まとめて。
- 896 ：恥ずかしい：2015/10/20(火) 18:29:22.26 ID:DroTGEX/e
- >>895
迷惑掛けた。
一応、謝罪して消える
- 897 ：花笠：2015/10/20(火) 22:26:20.41 ID:F6nVfwksf
- 皆さんの仕事の不満をもっと、教えて下さい。悩んでるのは自分だけかと、不安です。
- 898 ：名無し：2015/10/20(火) 22:40:50.08 ID:izpLeNOJJ
- 人が足りません。このままいくと倒れそうです。ブロック長は面接だけして誰も入れないけど、そんな敷居の高い職場ですか？そうは思えません。
- 899 ：あ：2015/10/20(火) 22:44:57.60 ID:7jJ56/jE3
- おれは健在だぜ♪
テンガばんざ~~~~い＼(^o^)／
- 900 ：名無し：2015/10/21(水) 00:47:07.08 ID:p4Kq4BrNl
- 社長の沖縄店舗視察、散々だったらしい。
社長、激昂
- 901 ：あ：2015/10/21(水) 01:14:04.35 ID:iTZza7aMM
- 悩むくらいならテンガやっとけっていつも言ってんだろ！
オレはお前らに変わってほしいんだ！
テンガこそ今一番必要だ！
オレはお前らに言えるのはこれくらいだ。
頑張ってね~頑張ってね~頑張ってね~
- 902 ：名無し：2015/10/21(水) 18:51:15.00 ID:p4Kq4BrNl
- 弱っている人間に、頑張れは禁句だ。
非常識
- 903 ：名無しの店長：2015/10/21(水) 23:59:34.37 ID:6WGMhJhkK
- >>901
もう無理すんな
- 904 ：あ：2015/10/22(木) 00:55:20.03 ID:HPt9+s0Fy
- 心配すんなビンビンだぜ！笑
- 905 ：名無しの店長：2015/10/22(木) 01:01:51.02 ID:8Cu7BB+iu
- >>904
２時までなら暇だから相手になってやるよ。なんか嫌なことでもあった？
- 906 ：あ：2015/10/22(木) 01:19:48.72 ID:HPt9+s0Fy
- アナタもしかしてまとも？
- 907 ：名無しの店長：2015/10/22(木) 01:24:32.31 ID:8Cu7BB+iu
- >>906
まともかどうかは人が判断することだと思うのでなんともいえませんが
話を聴くことくらいならできますよ。
- 908 ：あ：2015/10/22(木) 01:40:33.79 ID:HPt9+s0Fy
- だったらよこの会社で働いてる事に一人一人が誇りを
持てって言ってんだよ
学歴だの、訴えるだの、いろんな腐ったやつが出てきたが
2chを利用した自己満で自分等バカにされてんだぞ！
次に自分に誇りを持てって言ってんだよ！
苦しい今だからこそ立ち上がってくれや兄弟たちよ。
- 909 ：名無しの店長：2015/10/22(木) 02:03:42.11 ID:8Cu7BB+iu
- >>908
俺はこの会社にいないんで誇りをもつとかできませんけど
908さんがおいくつなのか知りませんが908さんの考えに到達するには
それなりの年月と経験が必要ですよ。
学歴のことはよくわかりませんが
学歴がない人が学歴ある人を馬鹿にするのはやはり滑稽にみえますね
学歴あるひとが学歴は関係ないといったほうがすんなり入るとは思います。
なんか話がそれました、今働いてる人を馬鹿にするつもりはないですよ。
ではでは
- 910 ：あ：2015/10/22(木) 02:12:40.57 ID:HPt9+s0Fy
- お前とは価値観あわね~わ！
同じ赤い血と心持った人間としかオレは感じてね~わ。
無駄な時間でしかなかった！
オメ~もテンガで位置付けとくわ！爆
- 911 ：名無し：2015/10/22(木) 08:48:56.17 ID:eG7m9o/95
- 名無しの店長＞あ
ブラック企業に勤めていて、何に誇りを持つんだ。
誇りと言う意味を調べたら、テンガ
違法行為を容認するのは、間接的に犯罪だね
時間外フリ－が当然なのに、喜ぶとは。今まで時間外手当未払いだ
- 912 ：名無し：2015/10/22(木) 15:05:28.33 ID:eG7m9o/95
- テンガよ
附子 麝香 って何か分かるか。
漢方では基礎知識。
>>909さんは、人格者だと感じる
- 913 ：店長：2015/10/23(金) 02:34:16.32 ID:jsMrBw0sx
- 明日は店長会議かぁ
- 914 ：名無し：2015/10/25(日) 01:51:51.75 ID:klI21tHi2
- 店長会議の詳細宜しく
- 915 ：バカ：2015/10/27(火) 12:05:23.37 ID:jZdpJstL0.net
- スーパーオールを毎日毎日してておかしいでしょ、みんなで辞めましょう
- 916 ：ブラックストアもり消え失せんかな^o^：2015/10/27(火) 13:15:08.63 ID:jZdpJstL0.net
- みんなで辞めよつ
- 917 ：名無し：2015/10/27(火) 15:55:46.94 ID:cSpASzzpB
- このまま辞めたら負けだぞ。
社員だから出来る事は戦うこと。
誰をやっつけたい?
君たちが覚悟を決めたら、俺が勝たせてやる。
- 918 ：名無し：2015/10/27(火) 18:41:11.66 ID:vErjFy5lP
- またでてきた
- 919 ：名無し：2015/10/27(火) 19:24:49.86 ID:cSpASzzpB
- じゃあ消える
- 920 ：詐欺師：2015/10/28(水) 02:24:12.45 ID:ePpMU9KD0.net
- 坂⚫️と橋⚫️はプロメの詐欺師だろww
- 921 ：アップル：2015/10/28(水) 03:20:11.02 ID:pIjVP/RGX
- スピル○ナやべぇ~よ~~~(;_;)
今回落とすとこあるかな？
- 922 ：そろそろ：2015/10/31(土) 13:02:34.04 ID:JYMiNkDMP
- こんなスレッド止めたらいいんじゃない？
得する人はいないでしょ。
- 923 ：花笠：2015/11/01(日) 01:28:36.95 ID:IRP1CbAIH
- でも、見てる人多いよ、
楽しむ程度ならいんじゃない？
皆も参加したら、楽しいよ
- 924 ：スピ：2015/11/01(日) 02:18:23.96 ID:9wz/unun4
- また店長辞めるな~
- 925 ：アップル：2015/11/01(日) 03:00:59.65 ID:SS2pNQRqx
- 辞めまくりでどうなるやかこの会社？
- 926 ：江口大介：2015/11/01(日) 09:52:35.19
- 経営破綻で、どこかの企業に吸収されるんじゃない？
そうなる前に、俺と○子店長がいる日本精工にこないか？
工場は意外と狙い目で、三輪店の○本店長は、今、小郡の第一精工で働いている！
- 927 ：スピ：2015/11/01(日) 10:26:16.23 ID:9wz/unun4
- 沢山推売報償金もらってる人も、昇給等の個人評価では業務の所でがっつり下げられてるという真実・・・
- 928 ：名前：2015/11/01(日) 12:24:27.20 ID:vJt2Oe7oH
- まぁなんだお前ら、抽選お疲れ
終わったと思ったらプロメかつじんの推売が始まる訳だが
つかドラッグストアなのに薬品じゃないのは百歩譲って栄養ドリンクとサプリメントはわかるけど化粧品の推売ってなんだよ…これ全達だっけ？(´・ω・`)
もうスーパーマーケットモリにでも名前変えろよ薬品買っていく客より食品買っていく客の方が多いぞ
- 929 ：名無し：2015/11/01(日) 17:15:22.33 ID:nmvrJipkJ
- 新シオノギBE錠の300錠、ザ・スビルリナ1000粒、ツムラのビタラルを
購入している俺に、感謝の言葉は?
- 930 ：アップル：2015/11/02(月) 00:16:20.78 ID:sxJB2DqGR
- ビイレバ30本家にあってマジ勘弁っすわ！笑
- 931 ：名無し：2015/11/02(月) 00:21:09.13 ID:iHkOzcxML
- 悪いがビィレバ－だけは協力できん。
肝臓がモロ内臓の臭いで、耐え切れん。
味を変える技術もないのか
- 932 ：現社員：2015/11/02(月) 12:10:48.26 ID:ypTF1DpaP
- 先輩がやめるといっていたので僕も一緒にやめる予定です。
将来性のない会社にはいても人生楽しくない
推売品も買わないようにしました。
- 933 ：ハゲ：2015/11/02(月) 15:00:33.69 ID:xkHP7otgZ
- みんなで辞めようって言ってんのに分かれよwみんなで辞表だすよ
- 934 ：名無し：2015/11/02(月) 20:41:29.18 ID:iHkOzcxML
- 退職願いにしろよ。
辞めるしか脳がないのか。
行動力と智恵が足りない
- 935 ：名無し：2015/11/03(火) 23:06:11.69 ID:l5cpCbW2p
- 誤解するといけないので、丁寧に解説する。
君たちには辞表を出す資格がない。
辞表を出せるのは、管理職、役員だ。
それ以外は退職願いだ。願いなら慰留される可能性はある。
退職届を出せば、きっぱり会社と縁を切れる。
社会人としてのマナ－を誰も教えてくれないだろう。
万が一辞めるのなら、自分だけはマナ－を守るように。
ドラモリのブロック長や店長が、マナ－を知っているとは思わないけど
- 936 ：ハゲ：2015/11/04(水) 01:48:59.74 ID:4GUyfFmJq
- とりあえず、篠??の豚詐欺師はイキってんじゃねぇよ
- 937 ：アップル：2015/11/04(水) 02:23:28.78 ID:c9ztM/SEF
- 退職金あるの？
- 938 ：心折れ男：2015/11/04(水) 03:57:07.46 ID:R8GpUzGjT
- 休みの日にまで勉強会だの店長会報告だの…
挙げ句に業務手伝っていけだの…
何考えてんの？このクソ企業？
もう2週間以上純粋な休みなんてねーよ
- 939 ：アップル：2015/11/04(水) 15:57:19.21 ID:kSjYWxmAd
- どこも今そんな感じなんですか？
- 940 ：名無し：2015/11/04(水) 18:27:34.04 ID:8W3Mk0jzR
- 退職金制度はある。
条件は5年以上勤続している事。
ここにもドラモリの違法がある。
試用期間は勤続年数に含む、が労働基準法、しかし
ドラモリの規定は、試用期間は勤続年数に含まないだ。
社労士は就業規則さえ読んでいないのだろう。馬鹿だ
- 941 ：ブラモリ：2015/11/05(木) 14:22:43.77 ID:StLXDcrTK
- この会社は人の休みをなんだと思ってんだ
- 942 ：現社員：2015/11/05(木) 17:14:55.56 ID:ZgSdHrC2o
- 昇給も三年目あたりから増えなくなるって先輩に聞いたけどほんとかなー
- 943 ：アップル：2015/11/05(木) 21:30:51.40 ID:O5EVQhtjq
- カツジン半端なく目標数あがりましたね！
もうやってられん
- 944 ：原色：2015/11/06(金) 00:46:47.97 ID:7lJRgpwxQ
- あれ本数とポイント間違えただけであって欲しいんだけど…
- 945 ：毒吐：2015/11/06(金) 10:51:02.56 ID:iKJpg1g+R
- 職場の50過ぎのババアが半端なくウザい。
周りのスタッフも内心ドン引きしてることに気付けよ。
いい歳こいてイライラの垂れ流し、見苦しい。
ああはなりたくないね。
- 946 ：名無し：2015/11/06(金) 22:25:03.74 ID:CWArMczxI
- うちにもいるよその手のババア。周りが引いてるのに気づいてない馬鹿よ。口ばっかり動かして手は動かさない上に文句だけは人一倍多いんだわ。どこにでもいるのね。
- 947 ：武〇インタ－：2015/11/07(土) 00:20:20.09 ID:9IoqAL1wp
- うちにもいた！
やくざ〇しババア！
仕事出来ない奴が大好きで、出来る奴は本部に悪評(笑
- 948 ：そろそろ：2015/11/07(土) 00:25:56.39 ID:9IoqAL1wp
- 終わり。
- 949 ：そろそろ：2015/11/07(土) 00:26:21.28 ID:9IoqAL1wp
- 終わり
- 950 ：そろそろ：2015/11/07(土) 00:26:47.48 ID:9IoqAL1wp
- 終了
- 951 ：会社好きけど：2015/11/07(土) 00:27:43.32 ID:9IoqAL1wp
- 何の変化もありません。
- 952 ：悪口は：2015/11/07(土) 00:28:14.84 ID:9IoqAL1wp
- 止めよう。
- 953 ：埋めます：2015/11/07(土) 00:28:40.92 ID:9IoqAL1wp
- ね
- 954 ：名無し：2015/11/07(土) 00:40:26.31 ID:ZDme8pSk1
- 仕事の出来ない若い男はそれ以上いるけどな
- 955 ：アップル：2015/11/07(土) 03:43:20.09 ID:CihKRJA20
- 何でこんなに会社が変わったのか
イノ○エとリョ○マのせいだよね
二人が辞めたら誰もやめないのに
マジで1000人の人生メチャクチャにしとる
謝罪する以上に責任能力もないクズ
- 956 ：ブラモリ○島店：2015/11/07(土) 22:51:34.08 ID:50NE4sxfT
- ワイ公務員予備校生、ここのバイト経験し公務員志望を決意。
- 957 ：ドラモリの乱：2015/11/10(火) 19:59:59.03 ID:V6POwaRew
- どこかの店舗に車が突っ込んだみたいですね
- 958 ：花笠：2015/11/11(水) 17:26:30.56 ID:AYzWQSy69
- ブロック編成て
- 959 ：江口大介：2015/11/12(木) 00:53:41.43
- 皆、冬のボーナスもらって転職しようぜ！
- 960 ：名無し：2015/11/12(木) 05:54:20.10 ID:NlbJw+mD3
- どうもコスモスも登録販売者を募集しているようだね
鹿児島では二人目のモリの店長がコスモスに入社した
- 961 ：名無し：2015/11/13(金) 09:33:38.22 ID:gq1eL1Xyf
- ところで最近漢方が面白くてもっと勉強したいんだけど、何か良い本とかない？
- 962 ：ドラモリの乱：2015/11/13(金) 22:36:05.81 ID:A6SZltk/u
- 辞めた後に自分の給料明細や源泉徴収表を貰うのになぜ送付状を書かないといけない！
その前の会社は欲しいと言ったらすぐ送ってくれたぞ！
まぁ、給料明細をデータで送って来て、印刷エラーなどで再印刷が出来ないのもおかしな話だが！
- 963 ：花笠：2015/11/14(土) 00:40:15.07 ID:3NLrfrZHa
- この会社ヤバいね、一体冬のボーナス貰ったら何人辞めるの？
- 964 ：名無し：2015/11/14(土) 01:24:42.97 ID:PmMkZ7h+G
- 給料明細もどこでごまかされてるかわからんような書き方よね。パートさんも明らかに時間超えてるのに雇用保険ついてないしいい会社だわー。
- 965 ：花笠：2015/11/14(土) 18:54:41.67 ID:kFJygvfCv
- 最悪でしょ(笑)ちなみに、パートバイトも、何年か働くと有給つくよ、ただ、辞める際言わないと有給使わせてくれないよ、
- 966 ：名無し：2015/11/14(土) 19:30:13.25 ID:scWHVU8yp
- 社員と同じく半年だ。
但し勤務日数が少ないので、有給休暇の付与日数は少なくなる。
- 967 ：ドラモリの乱：2015/11/14(土) 19:37:16.89 ID:iS7udBUon
- 質問！
明細であった旅行積立金？
って何ですか？
旅行もないのに謎に引かれてません？
- 968 ：名無し：2015/11/14(土) 23:24:09.28 ID:scWHVU8yp
- 規定にもよるが、本来は退職者に返すべきお金。
何年か前に東京とか、旅行はあったはず
- 969 ：名無し：2015/11/15(日) 00:34:13.38 ID:B6/U0OjNq
- ちなみに、労使協定に定めがなければ、給与からの天引きは違法です。
どうせ労使協定なんてないんだろ
- 970 ：花笠：2015/11/15(日) 13:57:30.31 ID:yUKl8OpTX
- 社員旅行は二年に一回ですから、
- 971 ：ドラモリの乱：2015/11/15(日) 21:37:05.95 ID:UDh2OnOrI
- あんな勤務なのにみんな社員旅行に行けるんですか？
引かれて辞めて行けない、
しかも本人の意に反して強制的に引かれ帰ってこない…
旅行の為と言いつつ行けない、返さないじゃ詐欺に近い事をやってません？
- 972 ：名無し：2015/11/15(日) 21:51:57.47 ID:B6/U0OjNq
- 返す。
返さないのは倒産した時。
旅行積立金は保護されていないから
- 973 ：ツライ：2015/11/17(火) 13:02:35.30 ID:8QwEvWO4S
- 旅行積立って、辞めるとき全額返ってこないってホント？
- 974 ：花笠：2015/11/17(火) 19:58:53.03 ID:ucwT29WIj
- 言えば帰ってくるよ、言わなきゃ分からないけどね、
退職日もちゃんと月末一杯までにしなよ、それも伝えること
- 975 ：名無し：2015/11/17(火) 23:23:11.06 ID:5chd+shAD
- 月末一杯にしないとどうなるんですか？
- 976 ：ブラモリ：2015/11/18(水) 01:45:01.46 ID:QD/CP+fHP
- 朝から出社して今帰って来たぜ！あと6時間後には会社に向かわないといけない（笑）こんな生活いつまで続くんだろう… おやすみなさい
- 977 ：アップル：2015/11/18(水) 04:37:54.91 ID:YxbafFQ3a
- オレボーナス入ったら即辞めますよ！
過労以上に怒りの限界
本部がやってほしいよね
推売、期限チェック、荷だしを２時までに、
店舗指示、新人教育、人間関係、クレ~ム対応
レジ、発注、美化、
これがワ―スケを用いたら出来るらしいね！笑
課長クラスから上が素人だと皆疲れますよ！
- 978 ：あ：2015/11/18(水) 18:35:21.23 ID:FBCX5kFxx
- でも、退職願だしても3ヶ月働くって嫌です。
- 979 ：ひとでなし：2015/11/18(水) 21:56:09.52 ID:Ic1jRLBk+
- 荷出しを２時までに
できまっせ～～ん。人足りてませんから！
業務、発注の時間も荷出しで結局潰れますからー。
新店舗の前に既存の店舗の人員把握してほしいです。クソ会社だな～。
- 980 ：名無し：2015/11/18(水) 22:39:28.06 ID:+Dt1A6sdK
- >>978
直ぐ止めれば良い。
ル－ルを守らない会社に、自分だけがル－ルを守る必要性は全くない
- 981 ：ドラモリの乱：2015/11/18(水) 23:34:33.90 ID:KvmPkunld
- 出来てる店舗もある！
と言うけど、人が足りてるか店舗が小さいか、お客が少なく暇かでしょう？
それを基準に考えるな！
- 982 ：名無し：2015/11/18(水) 23:46:55.09 ID:+Dt1A6sdK
- それは、殆どの店舗が出来ていないと、自供しているようなもの。
具体的に店舗名を明かさないことが、真実の証明になる。
- 983 ：ツライ：2015/11/19(木) 01:53:40.67 ID:EPmSx5ipj
- どこだっけ？山口のどっかの店舗って社員が店長だけって聞いたんだけど（笑）
400時間超えてるとか聞いたけど（笑）
- 984 ：名前：2015/11/19(木) 03:10:20.75 ID:VrfDPB01W
- >>983
何それワロタ
こっちは社員が減るだけで補充されないが一人じゃないからまだマシだなww
積立金や社内貯金は退社の際に全額返金するように法律で決まってるし法的には2週間前に退職届出せばやめて問題なかったはずだから退職届出して日にち調節して残ってるなら有給全ツッパで楽勝
周りの目を気にする結果自発的に使ってない人が日本は多いだけで本来は有給使えないとなると法律違反
ドラモリがちゃんと契約内容を少しも破らずに守ってると思うのなら退職届を出して３ヶ月は守った方がいい
契約を守っていないと確信して言えるなら仮に損害賠償を請求されたり訴えられても先に契約を破ったのは相手側なのであの契約は無効だと主張出来るやろ
手続きやらあるし労基に違反してるのバレたら逆に自分等の首閉めるしで訴えられる事はないと俺は思うが俺と社長は別人なので考え方は必ずしも一致しないため優位な立場で戦えるように万が一に備えて損はないと思う
陰湿な長文で済まんwwww
- 985 ：名無し：2015/11/19(木) 04:39:51.07 ID:GKMevWuuK
- >>984
読みづらかったが、書いてある内容はその通り。
辞めるのなら倒産する前に。
倒産した会社は、旅行積立金、社内預金を間違いなく流用されている。
- 986 ：名無し：2015/11/19(木) 11:55:23.60 ID:WE7ST0yV+
- >>983
私は月380時間くらいは働いてた。
これ本当の話だから。内訳は毎日15時間労働の26日出勤。
幸いというか不幸というか一人じゃなかったからこれでくらいで済んだけど
一人だったら400時間こえてもおかしくはないね、いやおかしいけど
- 987 ：ツライ：2015/11/19(木) 12:08:35.25 ID:EPmSx5ipj
- >>984
確か、新店だった気がする（笑）
近くの店舗の人が応援に行ったら、社員店長だけだったって言ってたw
>>986
月380時間はやば！
絶対体壊すパターンじゃん。
てか、私、体調崩して入院してから、免疫力がたがた過ぎて笑えないんだが。
- 988 ：名無し：2015/11/19(木) 21:44:43.14 ID:8goBrVYVZ
- 入院勢が他にもいるとは…
こちらの近隣もしばらく前まで店長１人しかいない状態で回してたな
応援出しまくりで周りの店舗までぐだぐだ
- 989 ：麻美：2015/11/19(木) 21:54:54.18 ID:pJAUafOxC
- これだけ、人が辞めても店舗は増えていく
- 990 ：元もりさん：2015/11/20(金) 00:02:18.55 ID:Fl1i36fPV
- 10月にやめて去年の分の源泉徴収がほしいんですがなにをかいて送ればいいんですか？(･ω･;)
- 991 ：名無し：2015/11/20(金) 00:10:03.42 ID:DAib3+d7g
- 2014年分の源泉徴収票を、ご送付願いますと。
返信用の封筒は同封し、封筒には切手も貼付すること
- 992 ：ドラクエ：2015/11/20(金) 06:27:19.99 ID:5G7cJtoje
- パートバイトも、古株でも、新人でも時給同じ
- 993 ：あ：2015/11/20(金) 06:57:29.37 ID:dNk7yYy6W
- やっぱりボーナス貰う前に辞めるって言うとボーナス貰えないんですか？
- 994 ：名無し：2015/11/20(金) 09:35:08.55 ID:DAib3+d7g
- 違法だが、現実ドラモリでは貰えない
- 995 ：ドラモリの乱：2015/11/20(金) 13:16:27.99 ID:4sZqhTCiB
- 免疫力が下がる、
それを補う為にビイレバーをバカ見たいな本数買わせるんろなぁ
前の店舗、社員が少なく準社員にしわ寄せが来てて準社なのに他店応援や早準の人が夜に入ったり、
遅準の出勤時間が夕方から閉店までと募集に書かれた事と全然違う見たいですよ！
唯一合ってるのが早準の人が遅に入っても時給は早のままだけ！
- 996 ：ドラモリの乱：2015/11/20(金) 13:30:02.57 ID:4sZqhTCiB
- モリの前の会社は退職前でもボーナス貰えたのになぁ
モリは最初のボーナスは貰えんし次のボーナスも微々たるもの
モリを辞めて転職先では満額じゃないけどボーナスはもらえし次のボーナスからは満額貰えましたよ！
ちなみにモリの頃は給料も残業代MAX貰って支給額が19万、引かれ手取り16万、買わされカード代引いて実際残るのは本の数万円、あんな勤務して
今の職場は残業代込みで25万、手取り22万、買わされ物も無いから貯金も遊ぶ金もちゃんとあります！
- 997 ：花笠：2015/11/20(金) 22:24:52.46 ID:AGDGZ8PwP
- 賞与はやらなくてもよい、他社にはボーナス無いとこもあるんだからだから、貰えることにありがたいと思いなさい、賞与は労働契約上払う義務はないとよくトップの方はいっておられました、
- 998 ：名無し：2015/11/21(土) 00:14:12.36 ID:IxzqQOHlw
- どの店も人手不足？
- 999 ：名無し：2015/11/21(土) 05:07:35.88 ID:OLTwvAE0/
- 外食ほどではないにせよ業界自体が人手不足ですね
ドンキも訴えられるぽいしこの会社もそういった話がでそうですね
新卒中途含め人材確保できない条件の悪い（給与形態も含む）とこから淘汰されていくかもですね
まぁなんというか人件費をけちるとこんなもんです。人事は頭かかえてるでしょうねぇ
- 1000 ：ナナシ：2015/11/21(土) 11:40:22.67
- ボーナス貰えない会社と比べてもなー
上の人は、そう言って誤魔化してきますよね
俺もはよ辞めようと思ってるけど
- 1001 ：ツライ：2015/11/21(土) 11:56:14.84 ID:BKtcQ3qn7
- 準社に降りるか、辞めるか。悩んでる。
体調戻らんのがキツイわー
- 1002 ：名無し：2015/11/21(土) 12:33:30.20 ID:XKJ8/T3/y
- 無理して働くことない
時間の無駄?
- 1003 ：花笠：2015/11/21(土) 23:03:52.09 ID:qgmkHRE/y
- 社員総会では絶対会社の調子は絶好調て言うよ、毎年ね、現場は死んでるけど(笑)
- 1004 ：名無し：2015/11/21(土) 23:19:27.62 ID:9gGswVzFn
- 労働契約上、払う義務がない?
そもそも労働契約に書いていないはず。
何月何日に在籍している社員に賞与を支払うとの
規定がない限り、会社には支払い義務がある。
但し、法律を守らないのがブラック企業
- 1005 ：ドラモリの乱：2015/11/22(日) 00:39:39.56 ID:K/IIBK/cV
- 社員総会なのに公明党の演説あるからなぁww
去年の社員総会で本社が新しくなったPV見せられたけど、どうでも良かったー
PV見て思った事はこれGood Luckのパクリですか？ww
- 1006 ：ドラモリの乱：2015/11/22(日) 00:45:04.05 ID:K/IIBK/cV
- 準社に降りても社員と同じようにシャッターやお金の準備、本部に店舗指示の確認、精算させられますよー
前居た店舗で元社員だからと言う事でさせられてた人いました！
- 1007 ：名 なし：2015/11/22(日) 01:47:14.72 ID:32S4DnJR0
- やめよう
夜まで働いて また朝から って
しぬ
- 1008 ：を：2015/11/22(日) 02:19:26.93 ID:Sa2Me8f2l
- 誰か書いてたけど本当に何年働いても時給あがらないよ。ここは。がんばるだけ無駄。自己評価も無駄だからね。
- 1009 ：元もりさん：2015/11/22(日) 06:30:12.77 ID:EetKafyrS
- 源泉徴収は総務部の誰宛ですか？
- 1010 ：名無し：2015/11/22(日) 08:09:39.56 ID:LyAZIZ1H+
- まじめに働く人が評価されない
適当に仕事してても、会社に意見しない人が大事にされる
まわりを見ろ いい人は辞めて行くだろ
ろくな人間しか残らない
- 1011 ：名無し：2015/11/22(日) 08:55:35.11 ID:MGeYQPDlu
- 総務部の和知さんいう女性。
きちんと対処してくれる女性だから。
適当に・・・には同意。だから会社に意見しろと。
意見して解雇されたら願ったり。不当解雇で裁判に勝てる
- 1012 ：名無し：2015/11/22(日) 15:27:44.76 ID:S2nfuqxAo
- 平松剛法律事務所
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6階
電話：092-451-0543 FAX：092-451-0544
居場所はなくなるけどここいらに相談したらいいんじゃないか。
もちろん向こうも弁護士立ててくるからかならずいい結果がでるとはかぎらないけど現状なら分はあるだろ。当然商売でやってるんだから無駄金になる可能性もある。1年くらい水面下でやる覚悟も必要。
タイムカードがない場合の時間外労働の証明とかまずは色々聞くことからはじめること、落ち着いてここがおかしいなどちゃんと説明できることも大事。
- 1013 ：名無し：2015/11/22(日) 16:40:53.76 ID:MGeYQPDlu
- 離婚裁判だけど。
原告には弁護士、被告は俺が支援。
必要な書類は俺が書いた。
勝訴したぞ。
離婚裁判でも弁護士費用は50万円程度。
俺に相談してから弁護士依頼しても遅くないぞ
- 1014 ：ブラック：2015/11/23(月) 02:20:24.71 ID:q1SkWp5fG
- もう無理です無理無理です田中とかいうブロック長になったけど使いもんにならんクズ
- 1015 ：アップル：2015/11/23(月) 02:39:15.00 ID:Zr/L2aDnH
- この会社じたい大丈夫なんやか？
社長も残酷やね
息子を最悪な噛ませ犬に仕立てて
高見の見物しとる
真の黒幕は社長じゃね？
- 1016 ：名無し：2015/11/23(月) 16:25:59.57 ID:En+VTqkih
- ブロック長の当たり外れって大きいよな…
- 1017 ：久美子：2015/11/23(月) 19:06:22.72 ID:2z1pglujW
- うちのブロック長はハズレ
- 1018 ：香：2015/11/23(月) 19:21:50.18 ID:4OvDaZgyh
- 社員の総会って必要？遠方は交通費出て食事代もただ。
パートには雇用保険も交通費もつけずに残業残業させて。
社員の働きはわかるよ？しかしこの会社は社員から下はゴミか何かだと思ってるのかと思うような扱いだよね。
秋桜は社員もパートも合同で年に一回そういうのあるよね。有給もとりやすいし。
- 1019 ：香：2015/11/23(月) 19:30:46.26 ID:4OvDaZgyh
- ブロック長は私たちの名前なんて把握してないし。昨日今日のメンバーじゃないのに覚えてもらえない(笑)
人を大切に扱わない会社。
- 1020 ：名無し：2015/11/23(月) 19:54:21.42 ID:qRCHZ5cNm
- ﾊﾟｰﾄを大事にしてるなら、常に求人は張り出してないだろう
なんだこの会社？と思って、みんな辞めていくんだよ
- 1021 ：名無し：2015/11/23(月) 21:24:33.50 ID:rJcByta2X
- 怒鳴ることや揚げ足とることしか出来ない無能なブロック長は
具体的にどうやればいいとか明確な指示も出さずに
臨機応変だの抽象的な言葉でなにいってるかよくわからない
- 1022 ：名無し：2015/11/23(月) 21:28:54.79 ID:rJcByta2X
- 「そこは臨機応変に」なんて丸投げしますって言ってるようなもん
言う側にとってはこれ以上便利は言葉はない
言われる方にとってはたまったもんじゃないよ
- 1023 ：ドラモリの乱：2015/11/23(月) 21:57:02.45 ID:Hsv9/W9mZ
- 本部と店舗の板挟みで大変なのは分かる、
けど本部のイエスマンになったり権力使って強制的に買わせたり、本人に何も話さずに勝手に異動させるのは違うぞ
- 1024 ：ドラモリの乱：2015/11/23(月) 22:18:21.73 ID:Hsv9/W9mZ
- ちなみにブロック長の店回りってどんなことしてます？
私がいた頃は写真撮って終わりか、忙しいのに呼び出されて指摘！
冷ケースの蛍光灯が切れてるから、今交換して。
草が伸びてるから、今除草剤撒いて！
お酒コーナーの未成年者購入禁止のPOPが落ちてるから拾って！栄養相談会のポスター1枚はがし忘れてるから今すぐはがしてきて！
って言ってたけどさ
え？蛍光灯交換閉店の時じゃダメなの？だったら1本位交換してくれよ！
今除草剤撒いた所で枯れるの数日後でしょ？
POPが落ちてる？で？じゃ拾えばいいでしょ？ポスターも剥がせよ！なに放置してるの？
ただ単に店内歩いてるだけですか？お客の前で見て見ぬ振り写真撮るだけ！
指摘があれば時間作ってしますよ！POPが落ちてましたポスターのはがし忘れがありました、気を付けて下さいね。と言ってくれればすみません、ありがとうございます。で終わるんですよ！
- 1025 ：ツライ：2015/11/23(月) 22:41:53.31 ID:av0Wo2IxC
- ブロック長、今回のブロック編成で違う人になった。
今日電話で用件だけちょこっと話したけど、淡々としてるとしか言えぬ。
明日入店日やけど、どんな人なんやろうなぁ。
機嫌で浮き沈みするような人だったらやだなぁ。
てか、そんな機嫌で浮き沈みされてもさ、こっちはそっちの事情なんて知らんのやけ、
関係なくない？って思うんだけど。
ちゅーか、手取りが遅準社とあんまり変わらんてつらいんだけど。
それなら、遅準社して、自分のプライベートと体調重視して働いた方がいいかなって思ってしまう。
足りない分は掛け持ちして働いたほうが自分的には有意義な気がするんだが。
- 1026 ：花笠：2015/11/24(火) 20:01:32.44 ID:4CtrfdCkG
- ブロック超入店はどうでした？
- 1027 ：ツライ：2015/11/24(火) 20:52:12.86 ID:vXXfN0Vr9
- >>1026
ブロック長入店、ふわっと終わった（笑）
優しい系すぎるわ。どうやら。
でもこれから本性見せられるかもよなー！
- 1028 ：花笠：2015/11/24(火) 21:25:42.16 ID:4CtrfdCkG
- ちなみに、なんてブロックですか？、
- 1029 ：名無しの通りすがり：2015/11/24(火) 23:46:10.86 ID:qB/VNDyrz
- 藤井ってブロック長はまだいる？
- 1030 ：ツライ：2015/11/25(水) 01:13:41.16 ID:RCUjs1U1l
- >>1028
それをここで言う勇気がないw
>>1029
そんな人いないよー
- 1031 ：みほ：2015/11/25(水) 07:27:45.06 ID:95eX2VFgv
- もぅ、かなり前に辞めてますよ
- 1032 ：名無しの通りすがり：2015/11/25(水) 07:45:29.07 ID:EJkpzC32p
- >>1030 >>1031
そっかありがとう
>>1030
You言っちゃいなよ！楽になっちゃいなよ！
- 1033 ：ツライ：2015/11/26(木) 01:12:53.86 ID:6KxcXMBLJ
- >>1032
そしたら、これだけ言っておこう。
今回新しく上がった人だよ。
それ以上はごめんw
てか、なんか遅準社の子の給与控除額が、
給与の半分くらい取られてたらしいんだけど…
先月天引きされてなかったとかで。
でも見た感じ、ものすごく引かれてた。
こーゆーのって事前に連絡するもんじゃないの？？
- 1034 ：な：2015/11/27(金) 05:00:53.27 ID:Nv1bLnHNK
- みんなで力あわせて頑張ろうよ！
会社は絶対良くなっていくはず！
利益率は相当良いし、売上が新店でついてくれば
いい線いきますよ！
社長ならきっと打開してくれますよ。
- 1035 ：名無し：2015/11/27(金) 05:15:28.53 ID:AbHi5U+S7
- いいかげんボーナスもらったら辞めようぜ
登録販売者募集 けっこうたくさんあるよ
少なくともここよりはるかに条件いいよ
- 1036 ：ツライ：2015/11/27(金) 10:57:32.57 ID:hWWM6QIvA
- >>1034
みんなで頑張ろー頑張ろー言うのはいいけどさ、
人手がどこも足りてなくてそのカバーをみんな必死にやってんじゃん。
これ以上どう頑張るの？
新店オープンさせるのはいいけど、
じゃあどこから人員出すの？
無理やり人員出した結果、
また人手少ない→仕事量半端ない→やめますって人
増えるんじゃないの？
会社良くなるはずって言ってるけど、
良くなるんだったらベテランとか
ぼろぼろ辞めていかないでしょ。
手当を増額します！こんなに手当出す会社ないよ？って
いうかもしれないけど、その分、別のところで
大変な思いしてるんだからさ、
新店出す前に、現状の従業員もっと大事にしないと、
そのうち大変なことになるって。
- 1037 ：名前：2015/11/27(金) 11:37:10.50 ID:7wzclwUxt
- みんなで力あわせて(労基やストライキ)頑張ろうよ！なら納得出来る内容だな
皆の溜まった不満が一気に爆発したらいい線いくだろうし、社長も何かしらの策は考えるだろ
- 1038 ：名無し：2015/11/27(金) 12:46:17.02 ID:c69Fi4BvC
- 損するのは一番頑張ってる人
俺だけは私だけは損な役回りはしたくない
このスパイラルを起こしたのがいまの現場
頑張ってる人にも限界があるってことですよ
- 1039 ：名無し：2015/11/27(金) 13:37:05.82 ID:duPKRvhvs
- 24時間店舗
- 1040 ：名無し：2015/11/27(金) 13:39:52.76 ID:IiyYBloqx
- 新しいとこ探した方がいいと思う
みんな悪者にはなりたくないのでは？
会社に意見したところで、居場所がなくなるだけ
無駄?
- 1041 ：名無し：2015/11/27(金) 19:46:01.06 ID:7jNhY6VHJ
- お前ら皆、馬鹿だな。
あれ程、俺が智恵と力を貸すと言ったのに。
何にも行動できない奴が愚痴るだけ。
人材開発部は潰せ。
人手が足りない現実は深刻だろ。
今どき給与の控除が手計算?
- 1042 ：名 なし：2015/11/28(土) 01:32:38.19 ID:zSqg52RkK
- 本気で聞かせてください。
経営大丈夫ですか
人材足らず閉鎖する店舗がたくさんでてきませんか
いまの離職ペースだと会社つぶれませんか
現状続行か、合併か、それとも倒産か。
倒産のにおいがするので退職するか悩んでます。
お答えください。
経営は大丈夫ですか。
- 1043 ：な：2015/11/28(土) 02:22:56.61 ID:I7ZB3Hxcu
- 1042
まだ大丈夫ですよ！
売上は前年越えてますし、利益も伸びてます！
来年再来年が相当大事な年になります！
自分も今は相当キツいですが
成功すれば生き延びた社員のボーナスは相当上がり
ますよ！
他社との兼ね合いで詳しい事はここではかけませんが
信じましょう。
- 1044 ：ナナシ：2015/11/28(土) 02:44:34.89
- 辞める前に労基に言うネタをずっとメモしましょう
こんなところで頑張っても意味ないですよ
- 1045 ：ナナシ：2015/11/28(土) 02:46:52.24
- 今どき給与の控除が手計算?
って何で知ってるんですか？それは本当なんですか？
- 1046 ：名無しの店長：2015/11/28(土) 10:32:37.41 ID:Mr7VvAXbY
- >>1043
前年超えてるのは店鋪を無理やり増やして人件費削ってるからでしょ
1042さんが言っているのは店鋪を無理やり増やすことで発生する人材不足
（現社員へのしわ寄せによる離職）でやっていけるのってことじゃないの
売上出せない会社に銀行は冷たいですよハリボテの売上でどこまでいけますかね
もちろん生き残ればそれなりの報酬はもらえるでしょうね、生き残ればね
- 1047 ：名無し：2015/11/28(土) 15:43:02.01 ID:OI1/HbAJY
- 売上は伸びていて、利益も伸びている?
不思議だな。どうして利益が伸びていると考えるのか?
売上が伸びれば、小売業だから営業利益は増える。
然し経常利益が伸びているとは思えない。
出店による借入金増大、地代・家賃等、固定費の増大。
利益なんて、在庫の調整で幾らでも粉飾できる。
ドラモリとしての存続は、今の経営者では厳しい。
合併はないな。倒産させて買い取った方が、ドラモリを安く入手できる。
>>1045
>>1033を読んで、システム化されていたら、あり得ないと思ったから
- 1048 ：名無し：2015/11/28(土) 23:59:41.12 ID:OI1/HbAJY
- みんな荒れているから、幸せになってくれ。
さぁ電卓を用意して。
12345679×63・・つまらないか☆ミ
- 1049 ：ドラモリの乱：2015/11/29(日) 00:26:44.78 ID:EAGPziJDi
- ドラモリって創業30年位ですよね？
この有様では30年間何をしてたのやら！
まっ、急成長する企業はモロいと言いますからねww
- 1050 ：江口大介：2015/11/29(日) 17:16:27.27
- 森一族の集結。
親族達の独裁政治による格差社会が
創業33年目で顕著になってきた。
うまく渡り歩けたのは、梅◯取締役部長と、田◯取締役部長の2人。
この2人なら、おかしかなった会社を戻す力になる。
ぜひ、2人に協力を、そうすれば未来はかわる！
- 1051 ：な：2015/11/29(日) 19:46:07.93 ID:G/0tDyo61
- 自分達は給料もらえてるし、食べさせてもらえてるし
プロとしての自覚がないだけだよ
もう苦しいなら辞めたら！
- 1052 ：名無し：2015/11/29(日) 20:12:12.59 ID:n3ROJkxBT
- プロと聞いて笑ったは。
給料は働いているから、貰って当然。
何のプロだ?
- 1053 ：名無し：2015/11/29(日) 20:29:00.45 ID:caSI13x0N
- ブラック会社の社員のプロか何かかな？
- 1054 ：名無し：2015/11/29(日) 22:04:34.08 ID:n3ROJkxBT
- >>1050
江口さん、あなたの考えには共感する部分が沢山ありました。
然し今回は同意できません。
現在の取締役は経営的には森と共犯です。
イエイマンかどうかは知りませんが、社長の下で出世した人。
今更、社長に反旗を翻すとは思えません。
もし、取締役が明確に、社内改革を進めるから協力してくれと
発言しているのなら別ですが。
皆さんには賛同して頂けなかったが、私の提案の方が優れている。
それこそ、昔は再建のプロだったから。
誰か私に会ってくれれば分かって貰えるのに、残念。
- 1055 ：ナナシ：2015/11/30(月) 01:55:10.60
- 少ない給料で、ぶっ壊れるまで働かされたあげく、その上無理なノルマを与えられ、自爆営業を強要されてまで働く必要はないと思いました
上の人は、夢とか根性とかほざくけど、労働環境が悪すぎて頑張ろうとは思いませんね
客の役に立つからといって最悪な労働環境で働かせようと洗脳してくるのが、本当にムカつきます
- 1056 ：名無し：2015/11/30(月) 22:03:38.89 ID:WoTpqJFEc
- 三年働いてますが辞めたらどんくらい休めますか？
- 1057 ：名無し：2015/12/01(火) 00:45:09.86 ID:apwpP7Jpa
- >>1056
質問の主旨が不明。ずっと休めるだろう。
それとも失業保険の受給期間のことか?
- 1058 ：ツライ：2015/12/01(火) 03:05:01.00 ID:7TKvBUZXI
- >>1057
有給がどんだけつくかってことじゃないの？
- 1059 ：名無し：2015/12/01(火) 03:05:21.28 ID:EfMqhGnyi
- はー…今日も疲れた
皆さんとこのグロスピどうでした？
- 1060 ：ブラック：2015/12/01(火) 07:53:14.61 ID:SYP9O9Tnk
- よくこんなブラック企業で働けますねw
- 1061 ：ナナシ：2015/12/01(火) 10:31:02.43
- グロスピは、達成はしましたけど
また、いつものように買いこまされましたね
社員に対する配慮がないですよねこの会社は
- 1062 ：ブラック：2015/12/01(火) 11:44:37.05 ID:SYP9O9Tnk
- どうしてみんな買い込むんですか？買わずに反抗すればいいのに？ちなみにうちは買わずに落としましたけど反抗します
- 1063 ：ナナシ：2015/12/02(水) 17:49:11.24
- 自分は実は自分が使う分しか買ってないです
反抗しました
- 1064 ：名無し：2015/12/02(水) 23:34:16.77 ID:tn4aKIEVX
- 店長が無能で、上司の機嫌を損なわないように、社員を犠牲にして
目標達成するのだろう。
無駄に達成するから、ノルマが減らない。
誰が悪いのか?
実情を知らないでノルマを設定する奴だ。
本部の部署はどこだ?部署の長は誰だ?
- 1065 ：hage：2015/12/02(水) 23:48:58.11 ID:zE1m9tix3
- 本部は知っててやってるでしょ
- 1066 ：ナナシ：2015/12/03(木) 02:05:32.69
- 達成させるために買いこませるのは違法ですよね
- 1067 ：は：2015/12/03(木) 02:09:12.79
- 上司の発言
達成出来ないのは自己責任。
トヨタとかでディーラーしてる人は、売れなかったら、クビだ
うちは、達成しなくてもクビにはならない
だから不公平だ
だから、買えというのはおかしな話
よそはよそだろ
それに、買いこませるのは違法
- 1068 ：ブラック：2015/12/03(木) 02:18:45.05 ID:/yXEcAcmS
- 応援出して欲しいからって休み減らして応援に行くのはおかしくないですか？休みが減らされるわけだから労基に訴えてもいいレベルですよね？
- 1069 ：ブラック：2015/12/03(木) 02:19:16.15 ID:/yXEcAcmS
- 本当おかしいこの会社
- 1070 ：は：2015/12/03(木) 02:39:10.56
- 匿名で労基に訴えればばれませんよ
行動しないと変わりません
めにものをみせてやりましょうよ
- 1071 ：は：2015/12/03(木) 02:39:51.86
- 休み減らして応援行くのはおかしい
- 1072 ：ブラック：2015/12/03(木) 02:49:35.08 ID:/yXEcAcmS
- とりあえずブロック長と上の人間にメールで宣戦布告してきます！
- 1073 ：ブラック：2015/12/03(木) 02:59:28.99 ID:/yXEcAcmS
- 違法な休日労働と違法な超過残業と残業代未払いと違法な買い込み自爆の件について労基に訴えることを上の人間に宣戦布告しても大丈夫でしょうかね？
- 1074 ：は：2015/12/03(木) 03:09:27.47
- 宣戦布告したらバレるじゃないですか
宣戦布告しないでそのまま労基に匿名で訴えればいいですよ
- 1075 ：かい：2015/12/03(木) 03:10:54.52
- 上の人間に宣戦布告しないほうがいいです
労基に匿名で訴えないと会社で居場所がなくなりますよ
- 1076 ：かい：2015/12/03(木) 03:13:39.85
- 労基に匿名で訴えるだけにしましょう
労基に言うときは何店とか言わない方がいいですよ
個人特定されるようなことは言わないでくださいって労基の人に言ったがいい
名前も労基の人に言わないでいいと思います
今日にも訴えましょう
- 1077 ：あ：2015/12/03(木) 03:18:02.27
- 給与明細をみてどのくらい残業代未払いだったのか
今までどのくらい買いこまされたのかも
とかも言ったがいいです
労基に相談してわからないことがあるかもしれませんので、まずは、労基に匿名で相談して何かアドバイスを貰ったらそれに基づいた証拠を準備すればいいと思います
- 1078 ：キット：2015/12/03(木) 03:28:34.65
- この会社は、社員満足度no.1企業を目指してるみたいだが、笑わせるな
社員不満足度no.1の間違いじゃないか
- 1079 ：名無し：2015/12/03(木) 03:31:38.35 ID:ji0VgJG0x
- みんなグロスミンもビイレバもカツジンもシオノギもプロメも
安く買えて使っていいじゃないか！
こういう事言うくらいならドラッグストア辞めて違う所行けば
金貰って食べさせて貰ってガタガタ言うな
接客業があなたにあってないだけだよ
さっさと辞めて下さいよ
邪魔だから
ここじゃなくても、
どこに行っても一生ネガティブ
最後くらい恩を仇で返すなよ
働かして貰ってるのに
- 1080 ：キット：2015/12/03(木) 03:41:15.82
- だからといって社員にも生活があるのにノルマ達成させるために、必要以上に買わせていいというわけではないし違法だ
働いているのだから金もらうのは当然のこと
そんなこともわからんの？
- 1081 ：名無し：2015/12/03(木) 04:16:17.34 ID:ji0VgJG0x
- 金貰って当然？
ゴメン理解出来ない！
プロ野球選手が防御率10点台のアナタを残すと思いますか？
ヤらされる仕事をヤる仕事にするのが金を貰う立場でしょ！
結果を残すのが採用されたアナタのプロとしての義務でしょ！
採用され、ただ指示待ち人間ですか？
今年も何人がプロ野球、大企業で戦力外通告を受けたんですか？
働ける今を幸せに感じきれないのならアナタの本番はイツ訪れますか？
- 1082 ：名無し：2015/12/03(木) 12:29:51.02 ID:VtKVCs1tu
- >>1081
アホかお前は、度が過ぎるっていってんだよ。
時間外労働100時間ってどういうことよ
お前の大好きな野球で例えるなら
先発して次の日は中継ぎして次の日は抑えして結果を残せといわれてるようなもんだ
- 1083 ：キット：2015/12/03(木) 13:25:46.89
- 時間外労働100時間越えて、その上自腹で何万も買わされて生活が厳しいのに
この会社で働けることを幸せに感じれるわけないだろww
社畜かよww会社のためになぜそこまでしなきゃいけないのか馬鹿か
幸せに感じれたら違法なことはなかったことにしていいんですか？
違法なことに対する反論はないんですか？図星なんですね？
- 1084 ：ブラック：2015/12/03(木) 17:28:10.32 ID:/yXEcAcmS
- 訴えたからみんなも訴えて
- 1085 ：名無し：2015/12/03(木) 19:10:09.49 ID:xAST+2VCi
- 事実を知ろう。労基は匿名では受け付けない。
実際、現場で働いている人の話しか聞かない。
当然だろう。事実を確認しないと、よその会社の社員が誹謗中傷する為に
訴えるかも知れない。
労基は事実確認をした後、個人名を会社に話すような事はしない。
然し、会社は必ず犯人探しをする。
だから、あなたたちの必勝パタ－ンは、ブラックさんの発言通り
他の人も訴える事だ。
訴える人が多ければ、追い込まれるのは会社だ。
一人で行けないなら、俺が同行するぞ。
>>1081
論理が無茶苦茶。
違法な状況を幸せに思えとは。あなたは部下の気持ちを汲み取れない
管理職になるのでしょう。ブラックの見本だな。
- 1086 ：hage：2015/12/03(木) 19:46:38.33 ID:fkJNgaKDk
- 嫌なら辞めたらいいんだよ
嫌な仕事をこれから何年も続けるの？
仕事は他にたくさんあるよ
- 1087 ：名無し：2015/12/03(木) 19:52:20.74 ID:GAtGqnYOR
- 上に同じ
ここが嫌なら辞めるべき
訴えるだとか、俺が同行するだとか
なにそれ？
- 1088 ：名無し：2015/12/03(木) 20:59:52.40 ID:xAST+2VCi
- 負け犬は、ただ辞めるだけ。
後輩の為に、自分が一肌脱ぐ気慨もない。
転職しまくれよ。不平不満を解決しようとする智恵もないのだから
- 1089 ：hage：2015/12/03(木) 22:02:09.17 ID:fkJNgaKDk
- 転職した負け犬だけど休日は増えたし残業少ないし負け犬になってほんと良かったよ
何より自分の時間、家族との時間が増えたことがうれしい
ビイレバーは買えても時間はお金じゃ買えないよ
- 1090 ：名無し：2015/12/04(金) 00:04:00.11 ID:qusb4pUh/
- 自分が良ければ全て良しか。
まぁ一つの選択だ。
- 1091 ：名無し：2015/12/04(金) 00:53:01.58 ID:J/rzUwial
- 自分が選んだ会社だよ。
もし理想があったなら近づけなかったアナタの
努力不足と自覚のなさを恨むべき
会社じゃない
自分のせいだよ。
- 1092 ：名前：2015/12/04(金) 02:14:28.19 ID:KpS70coaF
- 労基に一切反せず社員満足度No.1な会社なら恩を仇で返すって言われても仕方ない
そうでなければ『恩を仇で返す』より『身から出た錆』が適切
この会社はどっちだろうな
とりあえず上の人間の下手な火消し(妄言)VS行動に移せないヘタレ達の便所の落書って感じで笑える
気楽なバイトの俺は一歩退いた場所でヤジ飛ばしながら観戦するわ
- 1093 ：名無し：2015/12/04(金) 22:02:40.66 ID:qusb4pUh/
- >>1092
鋭いな。ヘタレは言いえて妙
- 1094 ：名無し：2015/12/05(土) 07:33:43.94 ID:fj665v/Q1
- 転職したけど、負け犬にはなってないぞ
登販の資格を生かしてホワイト会社に入って幸せ！
- 1095 ：名無し：2015/12/05(土) 08:47:26.81 ID:WnTCmqCnx
- 結果はおめでとう。
ブラック企業を、無抵抗のまま辞めたんだろう?
その事を負け犬と言うんだ。
- 1096 ：hage：2015/12/05(土) 10:43:34.66 ID:98EZhMOvf
- ブラック企業で嫌々働き続けてる奴の方が負け犬だろ
- 1097 ：名無しの店長：2015/12/05(土) 17:41:32.72 ID:sA17fzPaz
- >>1095
要するに正当性はこっちにあるんだから
不満をもった人で立ち上がろうぜって事を
おっしゃりたいのはわかりますが煽り過ぎですｗ
そのうち訴えてやるって人はでてきますよ。
ちなみに俺は１、２時間のサービス残業が悪いとは思いませんよ（いや、厳密にはだめですけど）
雇用主と雇用者（怠ける人間が出てくるため）の溝を埋めるって意味ではむしろ必要と感じてます。ただこの会社はやり過ぎです
- 1098 ：名無し：2015/12/05(土) 20:17:29.77 ID:WnTCmqCnx
- 不平不満だけでは何の解決にもならない。それで済むのなら
ブラック企業は存在しない。
誰かが訴えるのを待つ、だから誰も行動しない。
俺は将来のある若者が、使い捨てにされ、辞めて行くのが不憫なだけだ。
煽りかも知れないが、俺も一緒に行動すると言っている。
単なるアジテ－タ－と一緒にされるのは心外。
- 1099 ：hage：2015/12/05(土) 21:39:08.67 ID:98EZhMOvf
- 行動、行動って具体的に何やるの？
- 1100 ：名無し：2015/12/05(土) 23:20:24.39 ID:WnTCmqCnx
- 悪い。>>1085を読んでくれ。
俺自身は、会社員の頃、人事部にいた。
中途退職後、夜逃げ寸前の会社の再建を頼まれ、経営者にまでなった。
元経営者として言う。こんな酷い会社に、従うとか、逃げるとか
信じられない。
その会社は年商40億円程度。銀行の融資担当は粉飾の決算書も見抜けず、
銀行も年商以上の融資をしていた。
銀行は泥をかぶりたくないから、現役を出向させず、俺に依頼した。
脳みそが汗をかく位、再建案・実行手段、改善策を考えたよ。
俺からみたら、ドラモリの現状は歯がゆいだけ
- 1101 ：名無し：2015/12/06(日) 01:29:50.88 ID:zCbeqTvpW
- また自慢話
すごいすごい
そんなすごい人がどうして2chしてるの？笑
- 1102 ：名無し：2015/12/06(日) 09:17:22.62 ID:buSfC/ojA
- 自慢話か
お前は、真剣という言葉の意味を知っているか。
そもそも考えた事もないだろう。
低レベルとは君の為に、ある言葉だ。
専門は、愚痴と不平不満か。
幸せだな
- 1103 ：ブラック：2015/12/06(日) 15:52:42.92 ID:KHKBHy15a
- 秦のために送迎会とかアホちゃう？
- 1104 ：花笠：2015/12/06(日) 18:09:03.78 ID:ymPXiWnb/
- 1103
辞めるの？
- 1105 ：モリを許さない。：2015/12/06(日) 19:12:11.26 ID:wn9DdRMs2
- 俺見たいに自分の意に反してバイトから強制社員にさせられたり、退職前に異動させられた人も居ますよ！
- 1106 ：名無し：2015/12/06(日) 19:55:35.67 ID:atRptto70
- 秦って、あの？
- 1107 ：ツライ：2015/12/06(日) 21:17:05.73 ID:HtiGUgJet
- 秦さんってブロック長からバイヤーに上がったんでしょ？
その送別会ってこと？
- 1108 ：名無し：2015/12/07(月) 01:22:04.44 ID:ajLIuMtbK
- 風邪がもうずっと治らない…
まともに休めずに栄養も偏ってガタガタだよ
とにかく2日でいいから続いた休みが欲しい
- 1109 ：名無し：2015/12/07(月) 02:38:02.22 ID:DIn+oEp9t
- >>1108
完全じゃなくてもいいから隔週くらいで連休ほしいよね
残業代は払わないけど人がいない時は出勤してくれとか
他人の生活何だと思ってんだろうね
- 1110 ：ななし：2015/12/07(月) 06:39:53.39
- お金くれないなら出ませんって言えばいい
出るからいいように使われるんですよ
私は出てないです
- 1111 ：中○○店：2015/12/07(月) 18:27:53.30 ID:jJjgOjJuP
- あさっての総会ってどこであるんですかね。
- 1112 ：ブラモリ戸○店：2015/12/08(火) 01:35:07.33 ID:pVxlmKKYX
- ほんまようこんなとこで働いてんな
- 1113 ：名無し：2015/12/08(火) 16:36:23.05 ID:KA4DmIca8
- 誰が、残業は出さないと言うんだ?
店長か?
店舗に敵がいるとは
- 1114 ：モリを許さない。：2015/12/09(水) 21:29:26.07 ID:7lj3HU/x3
- もうすぐボーナス！！
モリよりか貰えるから最高！！
- 1115 ：モリを許さない。：2015/12/09(水) 21:33:25.02 ID:7lj3HU/x3
- ゴマすり＆やらせ総会どうでした？
選挙の演説来ました？
- 1116 ：名無し：2015/12/09(水) 23:31:16.66 ID:MZiJOYiQS
- 明日、少し書くよ
- 1117 ：中○○店：2015/12/09(水) 23:36:28.56 ID:DPcteRrhz
- もう洗脳発言しかしてなかったです
年間売り上げが上がってるのは
みなさんのおかげですって言ってたけど
ある意味俺らのおかげ、あの売り上げの大半は
俺らが買ってるからな
- 1118 ：ブラック：2015/12/10(木) 01:25:46.63 ID:KMPgiSJdw
- さっさとみんな辞めればいいのにどうして辞めないんですか？
- 1119 ：名無し：2015/12/10(木) 08:47:45.72 ID:Mew8m4mOj
- 目先の生活があるから
- 1120 ：名無し：2015/12/10(木) 14:24:10.39 ID:uiq6UlvOf
- 社長の最後の喫煙者は総じてクズ、女の喫煙者は女じゃない発言。いやあ素晴らしい総会でしたね。
- 1121 ：名無し：2015/12/10(木) 16:16:54.53 ID:Z9dFybF1L
- 2チャンネルの事にも触れた。変なカキコミみたいな発言。
俺と会って話してみるか?そっちは弁護士を同席させても良いぞの
カキコミからは逃げたくせに。
森よ、お前は経営者ではあるが、同時に犯罪者である自覚があるか?
ワタミみたいにならないと気づかないのだろう。
一族で役員報酬と役員賞与を腐るほど受給しているのだから
恩着せがましく、来年も資格手当てを上げる予定とか言うな
- 1122 ：花笠：2015/12/10(木) 17:55:18.14 ID:oBXqgjIra
- 2ちゃんねるの事何て言われてたんですか？
- 1123 ：名無し：2015/12/10(木) 19:45:29.66 ID:BXjFALRqN
- 資格手当とかどうでもいいから
営業時間の短縮とかたまには早く帰れるようにしてくれ
- 1124 ：名無し：2015/12/10(木) 22:12:51.54 ID:WJoehnqjg
- 1123へ。
たぶんそのうち24hになるんじゃね？
- 1125 ：名無し：2015/12/10(木) 22:43:36.03 ID:Z9dFybF1L
- 馬鹿な奴が、変なカキコミをしていると。
つまり、俺がみんなに、立ち上がれと書いた文章も読んでいる。
労基法違反の事も、社長は知ってやっている。
敢えて書く。みんなにはこの会社を責める資格はない。
結局、社長の思い通りに、みんなは動いている。
ワタミの様に、被害者が出ないことを祈るしか、俺には出来ない。
来年もまた、業績が伸びたと自慢させたいのだろう
- 1126 ：モリを許さない。：2015/12/10(木) 23:38:01.13 ID:ejVEMibER
- クズ発言、女じゃない発言をマスコミに言えば一発謝罪会見＆批判殺到ですな～
- 1127 ：モリを許さない。：2015/12/10(木) 23:41:09.16 ID:ejVEMibER
- そしたら芋づる式に過酷な勤務と自爆買いが表沙汰になるでしょう。
モリの商品はスタッフが爆買いしてまーすと笑
- 1128 ：七氏：2015/12/10(木) 23:44:10.96 ID:hL3Vg7DI4
- 百貨店の正月休みは「英断」か テナント側から労働環境改善を重視したと感謝の声 - ねとらぼ
ttp://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/1512/08/news121_0.html
秋桜も元日は休み
ブラモリは毎日深夜12時まで開けて
元日も営業してるのになんで勝てないんでしょうね
- 1129 ：ブラック：2015/12/11(金) 00:37:56.26 ID:TCDKAsJBp
- 誰かその発言動画撮ってないんですか？撮ってたらマスコミに流しましょう！
- 1130 ：名無し：2015/12/11(金) 20:47:51.24 ID:pQYnOl7PA
- >>1120
年々下がってたんやけど女性の社会進出とともに
女性の喫煙率は今年はあがったんやで（男性は下がり続けてる）新聞もよんでねーってやばいな…
女性は働いてもらうけど喫煙は認めないとかそういうのを男女差別っていうんだけどな
- 1131 ：名無し：2015/12/11(金) 22:54:13.27 ID:2XGdvh2rJ
- 喫煙者は、転勤・給与減額・解雇みたいな発言もあり。
役員会も通さずに、社長の一存でそんな事ができるのなら
最早、会社ではない。業界での売上ランクとか威張っていたけど
社長のランクとしては、業界最低だな
- 1132 ：モリを許さない。：2015/12/12(土) 00:17:39.07 ID:gPaD48Mmn
- 確かに喫煙は健康に害するけど、それでも吸うか吸わないかは個人の自由である！
喫煙の事で問題視するなら、店内の酒類を全部撤去しろよ！まぁカロリーOFFやトクホは健康に気遣うと言う事で置いててもいいわ！
社長の一存で決めるとか、どこの国の独裁者か！
国も法があって成り立つ、会社も規則があって成り立つ
そういう規則は誰か決める？
みんなの意見、多数決で決める！
聞きましょうか？
喫煙の事で社長の意見に賛成な人！？
反対な人！？
はい！
反対派8
イエスマンや圧力でやむなく賛成派2
よってこの案は否決されました！
- 1133 ：ブラック：2015/12/12(土) 13:06:54.94 ID:LBKdQZxoC
- マスコミに流しましょう！
- 1134 ：名前：2015/12/13(日) 02:19:46.37 ID:AbwE6zpiI
- 変な書き込みwwww殆ど事実しか書かれてねえのに、社長自ら火消しに回るとか末期やんけ…しかも男女差別や喫煙者への不当な処遇予告と逆に燃料投下してるドジっ子属性とは、やりおる
シャッチョサンはそんな発言の後じゃお涙頂戴も使えねえけど、本気で涙を流す事態になったら狼少年に似た気分を味わえるよ！やったね！
- 1135 ：名無し：2015/12/13(日) 20:35:14.03 ID:yKbpWKZqF
- 一応ここの書き込みも気にはしてるんだね
- 1136 ：ブラック：2015/12/14(月) 02:42:17.81 ID:D+V5BX9ix
- 見ているなら忠告しとく、訴えと証拠類の提出により労基は動いてくれました、お前ら上の人間に罪がつくのは時間の問題です、今すぐに店舗を削減して業務時間を短縮することをおすすめします、さもなければあなた達が痛い目を見ますよ、
- 1137 ：名無し：2015/12/14(月) 15:34:39.28 ID:XV0YosS5I
- 誠意は言葉ではなく金額
人いないなら代わりに朝から晩までいてやっから
本当に社員に申し訳なく思ってるなら時間外労働っていう手当をしっかりつけてくれ
これが出来なくてなんで人が増えると思うのよ…
- 1138 ：名無し：2015/12/14(月) 17:35:31.69 ID:jCXzcLHBM
- >>1136
good job
さて、未払い時間外手当ての査定は、幾らになるだろうね。
全店なら軽く億円を超えるが、あなたの店舗だけが対象でしょうから。
最大、過去5年までは遡れるのだが、そこまではやらないだろう。
行動したあなたの成果です
- 1139 ：大明神：2015/12/15(火) 11:26:45.97 ID:/qJYWnONS
- ボーナスはいつ入るとか？
- 1140 ：花笠：2015/12/15(火) 22:09:27.10 ID:PlE9POCtA
- 何か平凡なやつがブロックになりましたね、いもくさいよね、
- 1141 ：大明神：2015/12/16(水) 00:51:13.99 ID:vKjeTIgfr
- あぁ田中かな笑
- 1142 ：花笠：2015/12/19(土) 09:40:19.86 ID:PhqESuMmx
- 新卒１日で、採用決定する試験とかあるの？
どれだけ人員不足なんだろうか、
ボーナスの時期ですね、退職ラッシュの時期ですね
- 1143 ：名無し：2015/12/19(土) 13:16:35.23 ID:Mwulq+5dZ
- 人事は入れることが仕事ですからね形振りかまってられないんでしょう、人がいなけりゃ質が悪い人も入れざるを得ないですよ。
そして店のサービスの低下、社員のモラルの低下、会社として仲間意識の低下、いろいろ終わってる。残ってる真面目な人だけにしわ寄せがいく図式の完成。
- 1144 ：大明神：2015/12/19(土) 14:54:12.54 ID:oelel6umI
- このリンゴの看板を降ろさせるにはどうしたらいいでしょうか？
- 1145 ：名無し：2015/12/19(土) 18:49:25.79 ID:Mwulq+5dZ
- ほっといても後５年はもたないですよ。
小売は似たようなところはいっぱいありますが本部が断トツで無能すぎる
売上は気合でなんとかなるとか精神論だけしか答えをもたないなんて失笑もんです
- 1146 ：大明神：2015/12/20(日) 01:06:32.58 ID:O8xvttg8F
- みんな退職した方がいいですよ
- 1147 ：大明神：2015/12/20(日) 01:07:06.47 ID:O8xvttg8F
- 残るのは真面目系クズの馬鹿か正真正銘の馬鹿だけ
- 1148 ：名無し：2015/12/20(日) 04:02:22.17 ID:+91KvWxfL
- こんな押し売り推売なんかしたくもないし
I係長の自己満にも付き合いきれない
歴代の販売士の方達が築き上げた推売を
全部アイツの自己満で傷つけられてる。
マジでうざすぎ
自分が現場でどれだけキツイかやればいいのに
- 1149 ：名無し：2015/12/20(日) 09:56:23.00 ID:4ef0OVtuZ
- もう無理だ
つかれた
辞めるか死ぬか
- 1150 ：大明神：2015/12/20(日) 10:10:31.10 ID:O8xvttg8F
- 辞めるしかない
- 1151 ：大明神：2015/12/20(日) 10:10:55.08 ID:O8xvttg8F
- 石井に文句のメールします！
- 1152 ：名無し：2015/12/20(日) 10:11:19.54 ID:4ef0OVtuZ
- いつまで経っても辞められない
いつまで経っても次が来ない
- 1153 ：名無し：2015/12/20(日) 19:43:47.83 ID:5d/AyQ1R6
- おい無能な森社長。2チャンネル見ているんだろ。
だったら、俺から逃げずに論理的に話し合ったら?
どうせ君に勝ち目はない。
違法行為ばっかりやっておきながら、業績好調?
ブラック企業の社長は、頭が悪い。
取り巻きも馬鹿だから、社長に意見さへ具申できない。
どうせこのカキコは、読まなかった事にするんだろ。
卑怯者とは君の為にある言葉だ
- 1154 ：大明神：2015/12/21(月) 02:33:56.56 ID:tvZQXQQ2h
- おい社長さん、人の休み消してまで店を潰したくないのか？休みを潰して応援行かせてる事実を労基に言いますよーー
- 1155 ：名無し：2015/12/21(月) 19:11:59.55 ID:JBVW5kyQz
- 休日に出勤した場合・・・振り替え休日なら1週間以内に、代休なら休日と
同月に休暇を与えないといけない。
森君、労基法を知らないんでしょ。
社長としてのプライドは高そうだが、ブラック企業の社長だぞ。
少しは恥を知ったら、無能社長
- 1156 ：名無し：2015/12/23(水) 22:36:16.54 ID:5zO/AGlWo
- スレストくらってる？
それとも書き込みとまってるだけ？
みんな忙しいのかねえ
- 1157 ：名無し：2015/12/23(水) 22:37:02.03 ID:5zO/AGlWo
- あ、くらってねーのか
皆忙しいんだな
倒れない程度に働けよ
- 1158 ：大明神：2015/12/25(金) 09:04:39.09 ID:VsIM8ynU7
- ボーナスまだ入らないんですかねー
- 1159 ：名無し：2015/12/26(土) 03:36:32.26 ID:BF4DyFYbg
- キツイキツすぎる( ´,_ゝ`)
- 1160 ：名無し：2015/12/26(土) 07:56:05.31 ID:2ig+dwO24
- みんな辞めれない状況なの？
- 1161 ：名無しの通りすがり：2015/12/26(土) 14:32:35.69 ID:uO7fKaE0V
- どうせ3ヶ月後とか後任がきてからとかいいだすんでしょｗ
大きな社会のルールは守らないけど小さな会社のルールだけ押し付けるクソ企業ｗ
そういうことは守ること守ってからいえってーのｗ
- 1162 ：名無し：2015/12/26(土) 17:34:18.22 ID:J0IrQXif/
- 正論じゃないか
- 1163 ：名無し：2015/12/26(土) 22:58:17.15 ID:2ig+dwO24
- 3月に辞めるならもう辞めるって言わないといけないですよね？
- 1164 ：名無しの通りすがり：2015/12/27(日) 00:00:41.92 ID:7FcAFIa9v
- 労基だと役職は3ヶ月、一般社員は2週間だったんじゃないかなぁ
それでも一ヶ月前がベターかな
辞ていいですか？じゃなくて
「ご相談がございます」
「申し訳ありませんが、次の職場のこともありますので残り一ヶ月で退職させていただきます。その間はよろしくおねがいします。」で良いと思うよ
いろいろ言われるなら労基に相談。有給の消化とかしっかりね。
労基から指導うければ一発で辞めれるよ
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/kikan01/kntmap07.html
- 1165 ：大明神：2015/12/28(月) 17:09:10.69 ID:RSltDwLyC
- 辞めたいのに辞めれないとかおかしいでしょ
あ、あとマスコミに社長が総会で差別まがいの発言をした件報告しましたので、後日詳しくお話しする予定になってますのでよろしくです
- 1166 ：名無し：2015/12/29(火) 07:21:22.02 ID:d4aAAmgGU
- それはマスコミに載るということですか？
- 1167 ：大明神：2015/12/29(火) 14:59:53.38 ID:MDhZwNqbj
- まぁ楽しみに待ってるといいよ、労働基準法違反を犯してる事を後悔する時が来るよ
- 1168 ：モリを許さない。：2015/12/30(水) 12:52:47.01 ID:l7a8gu5Fd
- 久しぶりの投稿です！
聞いたのですが、店の鍵開けをパートやバイトがやるって本当ですか？
まぁ今でも元社員の準社になった人が開けてる見たいですが…
パートやバイトにやらせるってどれだけ人が居ないんですか？
そのうち精算とかもさせられるんでしょうね笑
- 1169 ：名無し：2015/12/30(水) 14:57:05.36 ID:z7B8UKoHZ
- パートでもアルバイトでも仕事も責任も社員と同等にあつかうよー＾＾
けど給与は別な！だってアルバイトだもん！
ちなみに私は一昨日から休みなんだけどお前らは31日の19時までだっけ？（私のいた頃は19時だったような？）働くの？まさか31日も通常営業なの？元日は流石に休みだよな？
- 1170 ：花笠：2015/12/30(水) 15:13:18.19 ID:f12CWMCe4
- 勇者だな、記事になって載るのはいつくらい？
- 1171 ：モリを許さない。：2015/12/30(水) 19:42:47.14 ID:l7a8gu5Fd
- ある大手百貨店は初売りを3日にやるとか？
元旦2日は基本休み！
売上を重視して365日年中無休はおかしい！
従業員の労働環境を考えれば素晴らしい行動だと思います！
- 1172 ：客その１：2015/12/31(木) 00:56:25.39 ID:+G6+miKM0.net
- この店、幼稚園の運動会ポスター頼みにいった園児に
「うちの壁は広告を計算されて貼っているから余計なものは貼れません」
言いやがったわｗ
- 1173 ：名無し：2015/12/31(木) 03:57:47.77 ID:1fQkecPSq
- そういや
去年の大晦日はみんな働いてるのに
「大晦日は妻とガキ使見てました」
とか店舗の人間を逆上させる発言を年明けの勉強会の挨拶で本部の人間が言ってたな。
クソ腹立ったわ。 デリカシーねぇのかよ
- 1174 ：花笠：2015/12/31(木) 12:24:42.24 ID:PKQ1UzCSe
- それは誰ですか？
- 1175 ：名無し：2016/01/02(土) 06:52:59.06 ID:xEU/YO87g
- 学術部のＩさんです。
- 1176 ：花笠：2016/01/02(土) 16:18:48.68 ID:8t1vtF80f
- 皆様、年末お疲れ様です。年始も大変ですね。頑張って下さい。
- 1177 ：名無し：2016/01/03(日) 01:37:15.91 ID:LOcwngjYr
- モリを辞めた方いますかー？
- 1178 ：ななし：2016/01/03(日) 02:39:11.68 ID:eXaI8mQ8+
- 独身で若いうちはいいかもしれんが結婚して子供できてもこんな生活するのか？
真剣に将来のこと考えたら決断は早い方がいいぞ！
俺はそうしてほんとに良かったと思うし家族も喜んでいるよ
- 1179 ：名無し：2016/01/03(日) 08:39:47.22 ID:a6qzc1eMo
- >>1178
逆に家族がいて退職を躊躇っている
この仕事してると就活してる暇がないし
かといって辞めてから仕事探すのも
その間家族を養うのどうしようかってなって決断出来ないでいる
- 1180 ：ななし：2016/01/03(日) 11:49:03.36 ID:eXaI8mQ8+
- >>1179
確かに躊躇するよな
俺も家族がいたが有給消化のときに就活して幸いすぐに見つかった
仕事は他に山ほどあるぞ
とりあえず休みの日にハロワで検索してみたら？
- 1181 ：名無し：2016/01/04(月) 00:01:45.79 ID:XmaeMDkml
- 少なくともここより条件のいいとこなんて腐るほどあると思うけどね
正社員を時給に換算とかナンセンスだけど
人がいない店鋪で計算すると900円いかなかったような気がするよ
- 1182 ：名無し：2016/01/04(月) 03:23:35.66 ID:ePhRs7Urs
- プロメもカツジンも全達無理ですね♪
早く全達なんて無くしたらいいのにあ
- 1183 ：モリを許さない。：2016/01/04(月) 20:35:04.86 ID:cijHPdBqG
- 私の場合は辞めてから就活しましたよ。
まぁ仕事しながら就活してて、せっかく内定貰ったのに辞めさせんで転勤させられ内定取り消しになりましたけど！
金銭面で考えるなら嫌々といろいろ買わされるより、就活でお金使った方が良いですよ！
就活言っても1~2ヶ月我慢すればいい！
家族の事をおもえばその間に必死にバイトすればいい！
- 1184 ：モリを許さない。：2016/01/04(月) 20:45:57.04 ID:cijHPdBqG
- ちなみに離職表が届くの遅いので失業保険の申請が当月中に出来ませんよ？
良くて翌月、最悪翌々月。
辞める人が多くて10日以内に発送出来ないのか嫌がらせなのか分かりませんが
自分は離職表が届くいたの退職してから18日かかりました。
- 1185 ：大明神：2016/01/05(火) 10:50:05.67 ID:pjRveiz5+
- 早くみんな辞めないとこれから先この店で働くことが家族を苦しめるよ（´・ω・｀）
- 1186 ：名無し：2016/01/05(火) 23:27:40.08 ID:bvxIe//0s
- やめたい
- 1187 ：名無し：2016/01/06(水) 19:51:00.03 ID:cp6CFcBJf
- 三越とモリ（笑）を同列に考えるとか愚の骨頂だけど
三越が営業時間を短縮するらしいやないか
企業イメージってのはこうやって上げていくんやで
- 1188 ：ななし：2016/01/06(水) 20:57:26.81 ID:Scmj8LJBg
- >>1187
>>1128
- 1189 ：名無し：2016/01/06(水) 20:59:41.37 ID:AdW7HO7Ku
- 本当は労基に駆け込むよりも、保健所に駆け込むほうがいいじゃないのか
登販は足りないし、夜12時まで営業なんて無理
- 1190 ：モリを許さない。：2016/01/06(水) 23:47:44.51 ID:Q7wmwuy+B
- また新しい店舗出来るんでしたけ？
山口か何処かに？
人居ないのによーやるわww
得意の店長オンリーか店長不在の社員2人だけですか？
- 1191 ：名無し：2016/01/07(木) 01:31:36.77 ID:R4APAImEr
- 島って聞いたけど大変だわ
本当人足りないのに
- 1192 ：ななな：2016/01/07(木) 03:10:46.16 ID:h3IJpnTq+
- 現役、スタッフの中に現役の弁護士がいるから。本部は気を付けないと～ね
- 1193 ：名無し：2016/01/07(木) 13:08:41.27 ID:C12+jxsuu
- 売上を上げるために１２時まで営業するのはわからないでもないんだけど
そこにかかる人件費払わないってなんだろうね
人件費削減するなら営業時間を短縮してほしいわ
- 1194 ：フッハ：2016/01/07(木) 20:49:48.21 ID:Y3TKJnn4+
- 誠意は言葉ではなく金額
一回のありがとうは金にはならん
やる気は出るかもしれんけど、自爆買いの金額が大きすぎるからモチベーションが下がる
マスコミと労基の件はどうなったんでしょうかね？
- 1195 ：モリを許さない。：2016/01/07(木) 21:58:13.64 ID:tAsGCLEgU
- 島って...
どこの島に出来るんですか？
てか一度店舗縮小して人員確保した方が良いですよ！
- 1196 ：名無し：2016/01/08(金) 14:57:29.98 ID:n3S490H+0.net
- 日配品の在庫が事務所や倉庫で常温保管されている件、暖かくなってきたら保健所に行かないとな。
- 1197 ：名無し：2016/01/08(金) 15:51:54.32 ID:dfq0vlf4X
- 常温保存とかありえない
教えてあげよう
- 1198 ：名無し：2016/01/09(土) 00:09:51.49 ID:aLLmXUtfL
- みんなやめましょう！
- 1199 ：大明神：2016/01/09(土) 02:22:03.09 ID:jm1XykutV
- バイトを応援に行かせるとか世も末だろwww潰せばいいのにさ
- 1200 ：大明神：2016/01/09(土) 02:23:01.53 ID:jm1XykutV
- 資格者いないとダメだから社員は応援に出せない、、、せや、普通のバイト応援に行かそwwワロタ
- 1201 ：モリを許さない。：2016/01/09(土) 09:12:20.73 ID:yVLmbvIYR
- パートだって応援に行ってるよw
て言うかいた頃は一時期、夜が人居ないから早パートが遅パートに入ってたけど！
時給が早のままで22時以降深夜手当もなかったとか？
パートさんの給料明細が支給額しか書いてないのも変な話だけどww
- 1202 ：大明神：2016/01/09(土) 11:26:49.46 ID:jm1XykutV
- そこまでして店を潰したくないんですかねww
- 1203 ：名無し：2016/01/09(土) 12:46:39.24 ID:LvEqd9x1y
- 会社としてやっていける能力がないんだよ
- 1204 ：モリを許さない。：2016/01/09(土) 16:02:58.25 ID:yVLmbvIYR
- パートさんで驚いたのが、近くの店舗で資格持ってるパートさんが高速使って1時間の店舗に資格者居ないから応援に行かされた事だけどww
- 1205 ：モリを許さない。：2016/01/09(土) 16:09:51.84 ID:yVLmbvIYR
- それに他店の応援に行っても応援先に社員が居ない事ないですか？
完全アウェイだし、その店の事知らんし、パソコンのパスワード知らんし、自店の社員1人位置いとけよ！
- 1206 ：名無し：2016/01/10(日) 07:40:09.38 ID:cUQIku9If
- ひどい話だね。こんなんじゃ、資格取ろうと思っていても腰がひけてしまう。
資格者が必要なのに、誰もこの会社で登販で働きたいと思わないのでは？
- 1207 ：aaa：2016/01/10(日) 15:10:45.05 ID:V7fIFApyk
- ボーナスもらって退職者増えてるらしいねｗｗｗｗｗ
でも上は4月に新卒入るまでの我慢だっていうよねｗｗｗｗ
毎年同じことの繰り返し、しかも中堅以上の離職率高くて話にならないよね
- 1208 ：ななし：2016/01/10(日) 20:15:34.47 ID:ORGaaKGu2
- 「いまどき元旦から営業しないなんて！」ある量販店の答えが素敵だった http://www.huffingtonpost.jp/2016/01/10/gantan-super-market_n_8948186.html
- 1209 ：大明神：2016/01/11(月) 01:09:13.16 ID:pn2pybqCy
- みんな辞めようって辞めないとか阿保
- 1210 ：モリを許さない。：2016/01/12(火) 00:16:55.28 ID:RNcI0U/g8
- 4月に新卒入る、
教育しないといけない
辞めれない、
もうすぐ1人立ち
6月のボーナス前まで引きのばして
ボーナスやらないよ、
報奨金何それ？
はい、さようならー
- 1211 ：大明神：2016/01/12(火) 14:09:58.25 ID:y0/0ARYlL
- 労基違反でどんどん捕まってますねーいい加減にしないと同じ運命になりますよw
- 1212 ：花笠：2016/01/14(木) 11:40:05.10 ID:28dlp5tMk
- 新入社員はどれくらい入社するんですかね(笑)
150以上入らないと現在の出店、退職ペースではまずいですよね(笑)
- 1213 ：もと店長：2016/01/14(木) 13:41:46.58 ID:cKR5IJvtc
- 俺は在籍中に就活してたけどな。皆退職するのに躊躇してるみたいだけど
ここより条件良くて登販必要としてるとこ、たくさんあるのにな。
休みも給料も増えてストレスも大分改善されたわ。あのアホみたいな
買い込み、ろくな知識もなのに無理矢理 推売品に結びつけて客に
強引に販売しないといけないストレスあ～あゾッとするわ
- 1214 ：花笠：2016/01/15(金) 21:27:45.13 ID:tJNiFEa/v
- (ブラック企業 特徴)
でググってみ！まさに！！wwwww
採用方法でも該当するのがあります。最近新しくした採用方法が見事に該当してます。よっぽどなんヤバいんでしょうか？人いなすぎで、
- 1215 ：名無し：2016/01/15(金) 22:57:36.21 ID:niHcwPS9+
- 新しい採用方法ってなんですか？
- 1216 ：名無し：2016/01/15(金) 23:02:49.56 ID:niHcwPS9+
- もしワ○ミみたいに自殺者が出たら誰が対応するのですかね？
社員全員ボロボロで
誰か立ち上がらないかな
もう限界だ
- 1217 ：名無し：2016/01/16(土) 12:17:05.45 ID:+YBsTVlGy
- 辞めたらいい
- 1218 ：大明神：2016/01/16(土) 14:23:50.99 ID:C8LhwPQHC
- 辞めないくせに文句だけ言うのはヘタレ、いいか？ボーナスもらったら辞めるんだ！
- 1219 ：モリを許さない。：2016/01/16(土) 22:55:46.51 ID:0CdVR/jT6
- あのパートやバイトの時間が細かくなってるやつですか？
まぁ細かくなっても時間が違ったり荷出しが終わるまで残業三昧ですけどww
- 1220 ：モリを許さない。：2016/01/16(土) 22:57:36.28 ID:0CdVR/jT6
- てか棚卸しも業者に頼んで荷出しもコスモスやダイレックス見たいに早朝バイト雇えば良いのにw
- 1221 ：名無し：2016/01/17(日) 02:18:50.32 ID:ynG6yFT5S
- ここも例のバス会社みたいなもんよ。
- 1222 ：あ：2016/01/17(日) 03:19:46.49 ID:D49NfK5dU
- 俺も辞めようかなもう限界だわ
- 1223 ：名無し：2016/01/17(日) 05:16:06.24 ID:KiDhje8h9
- もう嫌だ
辛い。
店の皆が文句ばっかり
お客様からも「並ばせるな」
怒鳴られる
荷だしが終わらない
パートにもキレられる
今日も深夜２時まで
アルバイトも途中で帰る
本部の方見てるなら助けてくれ
- 1224 ：大明神：2016/01/17(日) 10:51:39.95 ID:0o7FGskcc
- 辞めるんだ！辞めるんだ！辞めるんだ！
- 1225 ：モリを許さない。：2016/01/17(日) 22:32:22.98 ID:636u/RSCV
- 対面レジでも限界があるでしょうww
確かにお客さんと話す機会はあるが大抵は自分で袋に入れるのがめんどくさい客ばかりだ！
サッカでまた人が取られる！レジ、キャリースタッフフルでやって抽選会、化粧品、搬入口誰がいくの？
誰も行けないからクレーム！
前に大量窃盗で見回りしろってあったけど出来る訳ないやろ！
てか、ほとんどの店舗は見回りしてないよ！
人居ないからww
- 1226 ：名前：2016/01/18(月) 12:37:57.00 ID:JkODqnPib
- 時間帯によってはスタッフ数よりレジ台数の方が多い日もあるしな
- 1227 ：名無し：2016/01/18(月) 13:06:48.04 ID:QzucfSDqp
- けど店鋪は増やす糞会社（笑）
売上さえでれば社員、パートがどうなろうがしったことじゃねー。
けど人件費はうちのルール通りやるよー＾＾
- 1228 ：名無し：2016/01/18(月) 21:25:46.85 ID:gt6ij53Iq
- 今月で退職願い出して残りの３ヶ月はビイレバ一本も
買いませんから
- 1229 ：名無し：2016/01/18(月) 22:26:31.51 ID:ZEDp0haHh
- 大変だね
- 1230 ：名無し：2016/01/19(火) 08:27:05.50 ID:uysfX8LUZ
- 辞めたいと言い続けて一年
ずっと止められる
勝手に退職願だしてもいいですか？
- 1231 ：名無し：2016/01/19(火) 08:52:12.34 ID:bkt+WZgiI
- 退職願いでは受け取りを拒否される可能性がある。
本気なら退職届を提出しなさい。
会社に拒否する権限はない
- 1232 ：名無し：2016/01/19(火) 11:00:32.20 ID:zZDPGTGd2
- 同じく、辞めたいと言って２年くらいたつが
いったいいつになったら話は進むんだ～
生きた心地がしない。
- 1233 ：大明神：2016/01/19(火) 19:19:34.71 ID:LpMe0zzbU
- 辞めさせてもらえなら労基に訴えましょう！行動しないからいけないんです！
- 1234 ：ななし：2016/01/19(火) 20:33:34.59 ID:p9/uwvh26
- 辞めたいじゃなくて辞めますて言えばいいのに
年齢上がると転職難しくなるから早い方がいいよ
- 1235 ：名無し：2016/01/20(水) 00:34:12.27 ID:F0nFexmIT
- ですよね～
また、店長に言うのがきが引けるというか
そこがだめですよね
- 1236 ：名無し：2016/01/20(水) 03:09:00.73 ID:3AkeEFhx8
- ここで働いてて将来とか全く見えてこないよね？
- 1237 ：名無し：2016/01/21(木) 17:04:16.79 ID:cF3axNBQ8
- 確かに。
今の時間が無駄に感じます
- 1238 ：名無しのパート：2016/01/22(金) 09:02:20.19 ID:XvUg6hiB0.net
- 荷物の量も人員も考慮せずにひたすら14時荷出し完了しろって頭悪いんじゃないの
- 1239 ：大明神：2016/01/22(金) 12:32:39.56 ID:yVeaDc7w/
- 登販の資格書みたいなもの会社に預けとるけど辞めたらちゃんと返ってきますか？辞める時もらえなかったんですけど、、
- 1240 ：大明神：2016/01/22(金) 12:34:13.95 ID:yVeaDc7w/
- 資格証みたいなものです
- 1241 ：名無し：2016/01/22(金) 20:18:45.71 ID:Wf+cz2sXf
- 何故、会社に預けたのか?
会社に必要なら、会社はコピ－で済む。
ドラモリなら請求しないと返さないかも。
- 1242 ：名無し：2016/01/22(金) 22:00:38.73 ID:9jgcOaIqN
- さすがﾄﾞﾗﾓﾘ
- 1243 ：モリを許さない。：2016/01/22(金) 22:14:25.27 ID:Ogll6mWrn
- ドラモリ辞めた人が辞めた後に登販受けようとしたら実務経験書を書いてくれなかったらしいですからね！
私も退職前に登販の参考書を無理矢理買わされたんですけど…
まぁパートさんが同じ値段で買ってくれたので良かったのですが
- 1244 ：大明神：2016/01/23(土) 11:09:58.88 ID:YnwzeCGfa
- きちがいブラック企業wwwwww
- 1245 ：名無し：2016/01/23(土) 20:43:54.30 ID:P0k4HLM1H
- 実務経験書もらえないんですか？ブラックすぎます
- 1246 ：モリを許さない。：2016/01/23(土) 22:06:25.32 ID:YiXpMH2Ko
- 今は経験書無しで受けれる？らしいですけど
月に200時間以上働いてるんだから書いてやれよ！
それとも労働時間がバレるから書かなかったのか？ww
ニッドネットでしたけ？受かるまで強制的に料金取られてやる時間もないのに何問
以上やれと言われ、解答数稼ぐ為にテキトーにマウスカチカチするのww
あれ、退職日にパートさんにやり方教えようとアクセスしたら自分のID消されてましたからね
- 1247 ：名無し：2016/01/23(土) 23:50:31.01 ID:EYWh3e2+/
- 九州では1,2位を争う超絶ブラック企業といっても差し支えはない
- 1248 ：名無し：2016/01/24(日) 09:09:23.48 ID:mdFqV78fq
- 雪どうです？
こっち凄いんだけどこれで出勤しなきゃいけないの…？
- 1249 ：名無し：2016/01/24(日) 10:26:38.41 ID:zg1TU3MWY
- 台風でどこのスーパーも営業してなくてバスも止まっててもドラモリだけは開いてる
- 1250 ：名無し：2016/01/24(日) 11:02:02.73 ID:ltcvSuet0
- 誰のために開けてんの？
年中無休を謳ってるブラモリのためか？
- 1251 ：大明神：2016/01/24(日) 14:08:32.87 ID:Uu9QDWGT+
- 閉店しろよブラック
- 1252 ：大明神：2016/01/24(日) 14:09:09.61 ID:Uu9QDWGT+
- 誰か出勤中に事故でも起こしたら責任取るんか？ハゲ森信
- 1253 ：モリを許さない。：2016/01/24(日) 14:32:52.12 ID:Fn7+L6IM4
- まず雪で荷物届かないんだからww
理解力のあるお客さんは仕方ないで済むけど、バカなお客さんは何でないんだ！と文句言ってくるぞww
雪が降ってない所だけ営業や時間変更すりゃ良いのにww
本日、雪の為臨時休業や18時迄営業などの貼り紙を見かけるのに
- 1254 ：モリを許さない。：2016/01/24(日) 14:44:27.30 ID:Fn7+L6IM4
- 営業する割にあらかじめそういう対策せんよねww
て言うか、営業してるんだから各店舗に連絡して道路状況、公共交通機関の関係で早く帰らないと行けない人、来れない人を確認して勤務調整すべきでしょうww
そういうのを行き届いてないって言うんですよ！
帰れない人がいたらタクシー代出るのかて！
売上さえ良ければ良い！！
報告で今日は0でしたと言ったら何で売れてないんだ！でしょう！
お客さん来ないから仕方ないでしょう！
- 1255 ：名無し：2016/01/24(日) 15:15:07.09 ID:h5CoZTG7R
- 馬鹿みたいに店開けてるのはドラモリだけ。
潔く店閉めて！天候回復後の集客と荷出しのためにスタッフ
振り直してがっつり稼ぐ！のが利口なやり方。
- 1256 ：名無し：2016/01/24(日) 16:24:46.10 ID:ltcvSuet0
- 今日出勤してる人帰れるの？
歩いてこれる人はまだ良いけど
遠方から車で来てる人とかどうするの？
社長どうしたら良いですか！
- 1257 ：名無し：2016/01/24(日) 16:43:48.43 ID:XVIQdgYks
- まさか今日も24時まであいてるんですか？
- 1258 ：大明神：2016/01/24(日) 17:09:46.14 ID:Uu9QDWGT+
- 馬鹿なの？どこに電話したらこの愚策を止めれるの？
- 1259 ：大明神：2016/01/24(日) 17:13:13.19 ID:Uu9QDWGT+
- おい糞社長、いい加減にしろよ、人命と儲けどっちが大事？
- 1260 ：大明神：2016/01/24(日) 19:12:13.30 ID:Uu9QDWGT+
- コスモスもイレブンも閉まってるのにブラモリは空いてるんですかね？笑
- 1261 ：大明神：2016/01/24(日) 19:12:34.98 ID:Uu9QDWGT+
- ふざけんなよ！いい加減にしろ！
- 1262 ：大明神：2016/01/24(日) 19:12:59.76 ID:Uu9QDWGT+
- 人命とどっちが大事なんだ！
- 1263 ：大明神：2016/01/24(日) 21:26:49.49 ID:Uu9QDWGT+
- 明日の朝開ける時間遅くするなりなんなりしたらどうなんですか？
- 1264 ：大明神：2016/01/24(日) 21:27:18.87 ID:Uu9QDWGT+
- どうして無理やり行かせようとするのか分かりません、ブラック企業さん
- 1265 ：ブラモリ：2016/01/24(日) 22:58:34.09 ID:9kQ9wvQKN
- 明日仕事行けるかわかりません。事故起こしてからでは何にもなりません。
- 1266 ：モリを許さない。：2016/01/24(日) 23:24:32.25 ID:Fn7+L6IM4
- 明日、午後からの出勤になりました！
その分帰りは少し遅くなりますが、通勤出来るか天候に配慮してくれます！
持ちつ持たれつと中には自宅待機の人も居ますが今の会社は従業員の事も考えてくれるから嬉しいです！
- 1267 ：(○ﾟ(ｴ)ﾟ○)：2016/01/24(日) 23:41:25.20 ID:9kQ9wvQKN
- 明日締めればいいのに
- 1268 ：大明神：2016/01/25(月) 10:21:31.93 ID:IJmXtptni
- 馬鹿無能社長は考えることが立派だよwwwww従業員の命犠牲にしてまで儲けたいのか？下衆の極みだなwwwwww
- 1269 ：大明神：2016/01/25(月) 10:21:56.93 ID:IJmXtptni
- 森信は無能馬鹿社長
- 1270 ：大明神：2016/01/25(月) 12:27:10.72 ID:IJmXtptni
- 事故になったら責任取ってね森社長
- 1271 ：名無し：2016/01/25(月) 13:08:59.11 ID:1B9JQ4iT0.net
- 雪の中開けてたおかげでどこかの店舗で客が転んで骨折したらしいけど会社に治療費請求されるかな
- 1272 ：大明神：2016/01/25(月) 13:27:33.62 ID:IJmXtptni
- 請求しよー！
- 1273 ：大明神：2016/01/25(月) 13:29:12.58 ID:IJmXtptni
- 今日は早く閉めないんですか？ブラック企業さん？
- 1274 ：大明神：2016/01/25(月) 13:29:33.43 ID:IJmXtptni
- 閉めなくて帰れない人たちのこと考えてます？ブラック企業
- 1275 ：名無し：2016/01/25(月) 13:33:49.98 ID:layXGrtcC
- 売上上げるためには従業員がどうなろうとしったことじゃねー
人件費は色々理由つけてカットするけどなー
- 1276 ：ブラック：2016/01/25(月) 18:43:59.76 ID:TtrY9FxjX
- まず営業時間を短縮することから始めよう。無能社長
- 1277 ：大明神：2016/01/25(月) 19:06:16.04 ID:IJmXtptni
- 営業時間短縮、店舗縮小！これが最善の策！見栄張らないほうがいいよ無能社長さ？
- 1278 ：大明神：2016/01/25(月) 19:06:52.00 ID:IJmXtptni
- コスモスに負けてんのは明らかなんだからさwwwwww
- 1279 ：ブラモリ：2016/01/25(月) 20:45:22.52 ID:+lhiR2X80
- 秋桜に値段見に行って合わせているようじゃ勝てるわけないよ
あっ、バイヤーが適正価格決める能力持ってないし、売価変更して仕事した気になってるから仕方ないのか！
- 1280 ：大明神：2016/01/25(月) 22:28:33.49 ID:IJmXtptni
- バイヤー無能説www働いてる奴も働いてる奴ww辞めたら人生楽しいわー
- 1281 ：名無し：2016/01/26(火) 18:45:53.29 ID:JRzy9T6pp
- 人員的に辞めるのは不可能とか言われたけど関係なくね
- 1282 ：ブラック：2016/01/26(火) 19:10:01.68 ID:K3sH+AODs
- 人員は本部が確保するもの。それをあなたに押しつけるのはおかしい。あなたが辞めるのは関係ない。
- 1283 ：名無し：2016/01/26(火) 20:18:33.05 ID:+7qEAOPqV
- 真面目な話、昨日一昨日と記録的な記録的な大雪だったよね
知っると思うけどお客なんて全然こなかったわけでしょ
ならさ、いい機会だから社員を休ませようとか思わないのかね
コスモスも通常営業じゃなかったしうちも自宅待機でもいいじゃん
雪が降るから早く出てこいよって思考が狂ってるとしか思えない
- 1284 ：大明神：2016/01/26(火) 20:27:13.06 ID:E8T7Hgpi0
- 店長に辞めるって言ったのにさ、上に報告しない店長がおるんやけど、どうしたらいい？
- 1285 ：大明神：2016/01/26(火) 20:28:36.34 ID:E8T7Hgpi0
- おい、心当たりある店長いたら今すぐ上に報告しろ、労基にお前のこと訴えるぞ？
- 1286 ：大明神：2016/01/26(火) 20:29:29.58 ID:E8T7Hgpi0
- 福岡のある店舗とだけ言っておこうか、辞めるって言われたなら即刻上に報告しろ
- 1287 ：名無し：2016/01/26(火) 20:53:47.94 ID:q5ydYg1f3
- >>1239
遅レスだけど帰ってくるよ
- 1288 ：名無し：2016/01/27(水) 11:50:38.25 ID:jzNngsxwQ
- こっちもです。上に言わないで止められてる感じ
バックレたい
- 1289 ：大明神：2016/01/27(水) 14:34:28.60 ID:MscLh4u10
- 福岡にあるT店長お前のことだよwww
- 1290 ：大明神：2016/01/27(水) 14:34:50.49 ID:MscLh4u10
- 上に報告しろ
- 1291 ：名無し：2016/01/27(水) 19:27:27.69 ID:LDsYztyO5
- 自分で上に言うって考えにはならないのか
- 1292 ：モリを許さない。：2016/01/27(水) 21:53:46.99 ID:Wj94+0uIA
- 辞めるのに3ヶ月！
実際の所、辞めるって言ってから3ヶ月で辞めれた人どれ位居る？
私は9ヶ月かかりました！辞める3ヶ月前に規則通り伝えてるのに何故こうなるのでしょうか？
従業員には規則を守れと言ってる割に会社は規則を守らないなんて！
まぁ退職予定月に異動させるのもおかしな話！
- 1293 ：名無し：2016/01/28(木) 10:52:45.49 ID:bz1JCJlVJ
- ２年辞めるのにかかりました
- 1294 ：名無し：2016/01/28(木) 19:29:36.30 ID:fWJSrEfTg
- 辞めるのに3ヶ月なんて決まりはないから、労基に相談すれば大丈夫よ
真面目に行き過ぎたブラックは潰していくようにしようぜ。
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/kikan01/kntmap01.html
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/kikan01/kntmap07.html
- 1295 ：モリを許さない。：2016/01/28(木) 22:30:18.33 ID:6lqVk7qLz
- 2年長いですね！その分の人生返してくれ！
- 1296 ：花笠：2016/01/28(木) 23:29:06.93 ID:0H/tvcYz0
- 辞める前３ヶ月に言うのは会社が作ったルールです。就業規則には(原則)とかって書いてないかな？
労働基準では辞める２週間まえに言えばいいんですよ。
- 1297 ：名無し：2016/01/29(金) 23:00:16.39 ID:1fFtiQyXL
- 辞めたいのに3ヶ月も働かないといけない
- 1298 ：大明神：2016/01/30(土) 14:06:22.68 ID:o0bZobF5S
- 辞めるって言ったのに異動させられるのはおかしいですよね？労基に訴えていいですか？
- 1299 ：大明神：2016/01/30(土) 15:49:33.42 ID:o0bZobF5S
- どこの部署に言ったら異動辞めさせられますかねーふざけんなよ
- 1300 ：名無し：2016/01/30(土) 16:44:55.15 ID:IdshO0GY2
- マスコミの話はどうなったの？
- 1301 ：モリを許さない。：2016/01/30(土) 19:53:21.62 ID:I/ENPqYjx
- 私の二の舞じゃないですか！
辞める1ヶ月に転勤させられそこからみっちり3ヶ月…
異動店舗で初日から返品不可の期限切れを買わされ…
- 1302 ：名無し：2016/01/30(土) 20:18:15.82 ID:0ZfopQM+U
- 退職届を提出せよ。郵送でも構わない。
労基の2週間は無視できる。
- 1303 ：名無し：2016/01/31(日) 10:11:18.04 ID:IMeS7ZhlS
- 全達あるたびに辛すぎて何万円分買うんでしょうか
- 1304 ：名無し：2016/01/31(日) 12:11:14.15 ID:Hlmd4+9qy
- 本部に郵送で送りつけます。
なんか、働いててムカついてきました
今までの人生返して欲しいです。
- 1305 ：名無し：2016/01/31(日) 12:24:30.77 ID:MroRRwE6r
- キャンペーンで何万円分吸い取られたかわかりません
早くやめたほうがいいですね
- 1306 ：名無し：2016/01/31(日) 23:55:58.80 ID:UexcYH7Hb
- パワハラが耐えきれません。
- 1307 ：モリを許さない。：2016/02/01(月) 00:33:03.06 ID:8XYMMlAO/
- 買い物に行くとキャンペーン品の手書きPOPに昨年何個売れましたとか書いてるけど
そのうち4割位はスタッフの自腹で買わされた物だからね！
- 1308 ：モリを許さない。：2016/02/01(月) 00:46:51.23 ID:8XYMMlAO/
- 推売品も無理矢理買わされ使わされて効果どう？と聞かれて別に何も変った事が無ければ怒られてたけど、それって合う合わないの個人差があるわけで何で無理矢理効果ありましたって言わないといけない！
カツジン？何もないけど！スピルリナ？逆に太りました！ビイレバー？尿酸値上がりました！シオノギ？効果ある？
ナップル？飲んで痩せたら苦労せんて！プロメ？ダフの洗顔とメンソレータムリップで十分！
- 1309 ：名無し：2016/02/01(月) 07:01:32.81 ID:KMB9pImtD
- この会社は社員の自腹買いで成り立っている
- 1310 ：名無し：2016/02/02(火) 00:03:55.91 ID:6x+iKnk/n
- 少し前のバス事件の父親のコメントだ、無能な管理職共心して読めよ。
今回の事故については、憤りを禁じ得ませんが、多くの報道を見ていると、今の日本が抱える、偏った労働力の不足や、過度な利益の追求、安全の軽視など、社会問題によって生じた、ひずみによって発生したように思えてなりません。
後悔先に立たずって言葉しってるかい？
- 1311 ：ドラ：2016/02/02(火) 07:18:56.32 ID:+8pli1cYA
- 権力を利用した、モラハラ行為がうちの店では起こっています
- 1312 ：ドラ：2016/02/02(火) 20:27:32.29 ID:SAmUJnSYx
- 〇〇店の店長あなたの事ですよ
- 1313 ：モリを許さない。：2016/02/02(火) 21:44:10.00 ID:U7jatLwWc
- ブロック長の奥さんが買い物に来る時、偉そうにしてる人いない？
働いてた頃、本当来るたびにイライラしてました！ガキはうるさいし！
- 1314 ：名無し：2016/02/04(木) 08:46:09.46 ID:ira+9wDYK
- もう耐え切れません
- 1315 ：モリを許さない。：2016/02/04(木) 10:41:13.71 ID:mgYDY9bHp
- 何とかレバーのキャンペーンが始まったんですね！！
毎日自腹切って最終日はケース買い！！
良い商品だとは思うけど、お客さんに押し売りな感じで買わせて、売れん買ったら自腹！決まったお客さんしか来ないのにレジや入口で毎日無理矢理試飲を強要させる！
試飲のノルマも課せられめんどくさいからコップだけ捨てたり自分で飲んで終わり！
買わんでも毎日来て試飲で済ませる客もいるし！経費の無駄！
商品の価値が下がるだけ！あんなバガなキャンペーン必要ない！
- 1316 ：ブラック：2016/02/04(木) 12:20:16.27 ID:3UjmrpPqS
- 無茶な目標設定やめてほしいわ。毎日数本売れるわけないやん。本部アホすぎ。おまえらが現場行って売ってみろよお手本見せろ無能が。
- 1317 ：モリを許さない。：2016/02/04(木) 16:16:30.87 ID:mgYDY9bHp
- 2ヶ月で400～500本、どこの店舗もノルマはだいたい1日平均10本位でしたけ？
売れるのは始めの3倍と15％引きの時のみ！残りは自腹！
報奨金が1本につき100円と上位の店舗は菓子折りだけ！
バガめ！
- 1318 ：ドラクエ：2016/02/04(木) 20:23:13.77 ID:QxTtyLh3P
- パワハラ耐えられない
- 1319 ：名無し：2016/02/04(木) 21:38:13.55 ID:04K+rytEW
- つらすぎる
- 1320 ：名無し：2016/02/06(土) 10:01:56.60 ID:JaNp860Lh
- インフル流行ってるから気をつけてね
- 1321 ：モリを許さない。：2016/02/06(土) 22:18:25.20 ID:9yHU3sQmo
- ここはインフルでも出勤させるよ～
インフルなのに18時から出勤させられた人、棚卸しに行かされた人！仕方なくやすんで病み上がりでいきなりスーパー！
そしてここぞとばかりに推売品を買わせてくるよーカツジンやスルーロン無理矢理飲ませた所でインフル治らんから！
インフルスタッフ出勤、お客さんにもうつして薬を買いにくる、
スタッフは買わされ、お客さんも買ってくれるの一石二鳥！
- 1322 ：大明神：2016/02/06(土) 22:22:47.39 ID:PK86lw1iU
- 田中智也ブロック長？辞めようとする人間を異動させてうやむやにして辞めるのを無しにしようとしてませんか？そういうことするんなら労基に訴えますよ？
- 1323 ：大明神：2016/02/06(土) 22:23:12.24 ID:PK86lw1iU
- あんまりにも腹がたつんで実名出しました
- 1324 ：大明神：2016/02/06(土) 22:32:06.03 ID:PK86lw1iU
- ちゃんと3ヶ月で辞めさせてください。お願いします。
- 1325 ：大明神：2016/02/06(土) 22:33:00.32 ID:PK86lw1iU
- 3ヶ月守らなかったら許しません
- 1326 ：名無し：2016/02/07(日) 02:03:54.30 ID:bfKr2G1NX
- あんなのマーケティングのマの字もしらないただの無能やん
バイトとなんもかわらん。本人もわかってるやろ。
- 1327 ：名無し：2016/02/07(日) 07:19:41.45 ID:N0Tt9j6D0.net
- ビィレバーを体質改善の万能薬みたいに言うけどこじつけじゃなくて実際効果あるんですか？
効能読んでもそんな感じしないんですが…
目や肌にも効いてダイエット効果まであるとか？
話盛ってる気しかしません。
- 1328 ：名無し：2016/02/07(日) 09:38:39.38 ID:zfDpn2dhA
- 今から辞めるって言って4月15とかでやめきれるのかな
- 1329 ：現職：2016/02/07(日) 15:59:24.99 ID:3+wUOr6UK
- 辞めるって報告してら引き留めにあうけど、しっかり断ればいいだけ。
たぶん、次の職が決まるまでいてくれとか言われるけどひたすら断るだけ。
- 1330 ：モリを許さない。：2016/02/07(日) 22:13:12.58 ID:DvK8LZ1mG
- 普通に異動させられたからなー！
就職決まっても延ばして平気で内定取り消しさせるから気をつけて！
- 1331 ：モリを許さない。：2016/02/07(日) 22:15:16.29 ID:DvK8LZ1mG
- 辞めれたとても年休取らせてくれるのも怪しいから！
- 1332 ：名無し：2016/02/08(月) 07:10:05.02 ID:NCwHX3SKS
- 有給もとれないの？
- 1333 ：名無し：2016/02/08(月) 07:55:24.98 ID:HQwK1yv1t
- 有給はあってもないようなものと聞いたことがある。
- 1334 ：モリを許さない。：2016/02/08(月) 18:02:06.16 ID:46GkwmhBJ
- 私は普通に退職日まできっちりシフト入れられました！
退職日もきちんと確認した方が良いですよ！
◯日まで出勤してと言われシフトにもそうなってたのに、最終日に出勤したら打刻は出来ん、パソコンは使えんでおかしいから確認して貰ったら実は前日まででしたと言うのが分かりましたからね！もちろんタダ働きです！おかしいでしょう！
店長も知らず、当日分の給料を出せないかと取り合ってくれたけどブロック長や本部からはちゃんと確認して無いのが悪いと！
- 1335 ：モリを許さない。：2016/02/08(月) 18:06:05.61 ID:46GkwmhBJ
- 有給消化中なのに売価調査や店舗指示で出勤させられた人も居ましたよー
最終日が棚卸しの応援や他店での応援だったり
- 1336 ：ないわ：2016/02/09(火) 08:51:46.07 ID:sRQxVV0zS
- ずいぶんとブラック具合がつまびらかにされてますな～
悪いけど大学出てまで入る会社、仕事とは思えません
親も子供を苦労して大学出した挙げ句、この有り様じゃ泣くに泣けません
みんな、就職先の選択はよく考えてね～
- 1337 ：名無し：2016/02/09(火) 12:31:37.55 ID:yD0MN2ltv
- 「仕事つらい」上司刺す 逮捕 2月9日(火)10時35分配信
東京・府中市の特別養護老人ホームで、施設長の胸を包丁で刺したとして26歳の職員の女が逮捕されました。
どっちに責任があるとかではなくブラック企業の末路
- 1338 ：花笠：2016/02/09(火) 22:15:51.64 ID:+AKxOKOr8
- ガイアの夜明けで今、長時間労働についてやってる！これ、全部該当するやん！
- 1339 ：名無し：2016/02/09(火) 22:30:11.88 ID:yD0MN2ltv
- >>1338
ガイアの夜明けすごいね。ドンキ、ワタミ、すきや、アリさんマークの引越…
やはりここも異常な労働環境なんだよ…メディアで取り上げられると良いね
- 1340 ：花笠：2016/02/09(火) 22:43:05.00 ID:+AKxOKOr8
- 月に100時間残業してるとか、ざらでしょ？しかも、資格の問題と、営業時間の問題があるから、ぜったい、該当するよ
- 1341 ：名無し：2016/02/10(水) 02:53:29.41 ID:Q4EATIB/Q
- ビイレバ全達できるのかね？笑
- 1342 ：大明神：2016/02/10(水) 11:31:44.22 ID:wDNNcFNw3
- 田中智也調子乗んなよ！辞めさせてくれ
- 1343 ：ゲス：2016/02/10(水) 11:37:10.08 ID:fRnitIaaQ
- ビイレバー？あんなの飲んでもきかんし
よーわからんもんを客に売り付けて
- 1344 ：ゲス：2016/02/10(水) 11:39:33.17 ID:fRnitIaaQ
- ほんとに客のためになってんのか、この会社
食品しか売れねえのにばかだな
この前、去年の５月の社会保険料ひかれてなかった
とかいってきてびびった
しかも明細出せないとか、会社の金にはうるさいが
労働者の金はどーでもいいのかクズ会社や、つぶれてしまえ
- 1345 ：モリを許さない。：2016/02/10(水) 11:57:49.03 ID:plUySDnrp
- 辞めてから店に行くと思う！
めちゃくちゃ試飲がウザい！
こっちも働いてた頃、毎日嫌々試飲させられてたけど、お客になったら試飲がマジでしつこい！
まぁ試飲ノルマの事情を知ってるから仕方なく飲むけど、マジでウザい！！
- 1346 ：モリを許さない。：2016/02/10(水) 12:02:36.33 ID:plUySDnrp
- てか他の試飲見たいに3日位やれば良くね？
2ヶ月これが毎日続くと客も嫌だぞ！
客に強制的に飲ませるんじゃ無くて飲みたい客だけに飲ませればいい！
- 1347 ：ゲス：2016/02/11(木) 10:20:31.37 ID:jZItTA9ye
- なんか強制だよね～
実際、試飲して売れる確率０に近い
人がどんどんやめていく
こんななか辞めれるのかー店長にいっても
話はしてないと思われ。。
- 1348 ：名無し：2016/02/11(木) 22:58:56.94 ID:pLKBRgd38
- キャンペーン正直辛い
毎日、試飲、毎日販売、個人順位ストレスで病気なりそう
- 1349 ：モリを許さない。：2016/02/12(金) 23:16:12.24 ID:4ZhTvzSk/
- 結局は買わされるからね！
たくさん売れた人、売れなかった人居るけどさ何で売れた人と売れなかった人の買わされる本数が同じなの？
例えば10本売れたAさん、1本しか売れなかったBさん、普通ならAさんは買わずBさんが買わないといけないのに一緒でしょ？
達成しても店の順位上げる為に買わされる！
予約もAさんが10本予約取れた、Bさんは予約は0本
でもちょうどAさんが休みや休憩中で居なくてBさんがレジで予約の10本売ったらBさんは評価されAさんは何で売れてないんだと怒られる！
- 1350 ：モリを許さない。：2016/02/12(金) 23:22:37.51 ID:4ZhTvzSk/
- 努力よりも数字しか見てない証拠！
達成したら皆さんの努力のおかげですと綺麗事しか言わない！
皆さんの努力のおかげじゃありません！
皆さんの財布のおかげ（お金）です！ww
- 1351 ：名無し：2016/02/13(土) 03:27:28.37 ID:oWPqGtV9x
- それ本当ですよ
レジで打たない限り意味ないですよ
せっかく販売できたのにレジにいる人が得する
- 1352 ：名無し：2016/02/13(土) 03:29:46.97 ID:TAy18sngV
- 毎日地獄だ。
- 1353 ：ゲス：2016/02/13(土) 12:43:38.29 ID:yAe5soFB0
- 僕は、ほんとに思います。
この店で一人で３、４人の仕事をこなせてるのに
数字しかみてないふざけた会社につくすのが
もったないないと
残業フリーにしてもらっても早出をしてまで行く気はない
また、わけのわからんこといって残業フリーにならなかったとか
いいそうやしな、信じれないわ、この会社
- 1354 ：名無し：2016/02/13(土) 12:56:36.93 ID:iS6qI/tl7
- こんな最低な会社はないと思う
ここだけしか知らない若い社員さん、考えた方がいいよ
時間がもったいない
- 1355 ：名無し：2016/02/13(土) 20:36:35.96 ID:bFk/LQDut
- バイト生も辞めるのに時間がかかる
- 1356 ：ゲス：2016/02/13(土) 23:56:06.14 ID:KCBYe2/tD
- ほんとです。
今の時間が無駄に思えて生きてても楽しくない
- 1357 ：モリを許さない。：2016/02/14(日) 02:44:03.43 ID:2Ox3w27o5
- 化粧品もプロメやオバジに切り替えろって言われるけど、ヘンダーさんの居る前ではやりたくなかった！
普通に考えれば自社製品を売って欲しい、自社製品為にメンテとかしてるのに◯◯の化粧品より良いですよ！と目の前で言いたくないでしょうよ！
リポDとかも休憩中や運転中のちょっとした疲れや栄養補給で飲む為に買うのにビイレバーを押し売りのように奨めてどうするの？
去年だっけ？
ミヤリサンだったかの会社がコスモスに安い値段で卸しててあんなに良い商品から推売しろと買え飲め！と言っときながらそれが分かって手のひらを返すように奨めるなでしょ？
今まで売ってたり無理矢理買わされ飲まされてたのは何なの？
- 1358 ：名無し：2016/02/14(日) 08:27:08.74 ID:ML0Pc+Rfn
- 本当そうですよ。
安かろうがお客様が喜ぶ為にすいばいしてるのに
売価変動でお勧めするなって変な話
- 1359 ：名無し：2016/02/14(日) 09:17:44.49 ID:Nc0q8x2KH
- お客さんやスタッフなんて
森一族の養分としか思ってない
- 1360 ：名無し：2016/02/14(日) 12:47:47.56 ID:W+FbLkd5M
- 完全に見失ってますよね。
ラク○ンのインターネット販売をあれだけ否定しとって
今年中にコノ会社もやるらしいからね。
まぁ完全に負けを認めたのでしょう。
ただプライドね~のかよ。笑
- 1361 ：モリを許さない。：2016/02/14(日) 12:53:15.28 ID:2Ox3w27o5
- ビイレバーのキャンペーンも単に在庫処分にしか思えないんですけど、
2ヶ月で300～500本、間を取って1店舗のノルマが400本と考えて今の店舗数が230店舗あるんだっけ？
単純に計算して92000本！
発注しても欠品せずに来るって事は在庫が眠ってるんでしょう？
1本4000円だから売り上げは3億6千800万円！
- 1362 ：モリを許さない。：2016/02/14(日) 12:56:20.03 ID:2Ox3w27o5
- 3億も売り上げてて1本の報奨金が100円で1位の店舗は菓子折りのみ
- 1363 ：大明神：2016/02/14(日) 13:11:03.34 ID:NkrWIJjGu
- 石井って名前の奴無能説
- 1364 ：モリを許さない。：2016/02/14(日) 15:49:52.30 ID:2Ox3w27o5
- ネット販売し出したらそのうち自宅まで電話一本でお届け！
とデリバリーサービスやり出すぞ！
- 1365 ：大明神：2016/02/15(月) 03:18:48.61 ID:U04MZD4bH
- ドラモリ不買運動したほうがいいと思う
- 1366 ：ゲス：2016/02/15(月) 04:00:21.50 ID:2Zy9aP0o+
- のちにネット販売とか宅配とかになるんやろな
だれがするんやろ。そうなる前に本部に退職届を出して辞めてやる
- 1367 ：名無し：2016/02/15(月) 08:38:03.28 ID:9+FeTVhz5
- 退職届2ヶ月きって出しても問題ない？
- 1368 ：名無し：2016/02/15(月) 09:38:14.89 ID:uYc+Ut1HN
- 3ヶ月にこだわる会社だから無理でしょう
- 1369 ：名無し：2016/02/15(月) 10:56:23.91 ID:iR78pD90I
- どうしたらいいんでしょう
- 1370 ：モリを許さない。：2016/02/15(月) 11:48:05.32 ID:lV19QM8zL
- 配達は誰がするんだろう？
もちろん決まってるじゃないですかww
ちょうど休憩中のスタッフと休みの人ですよ！
私有車で行かせてガソリン代と駐車場代は出ないとww
- 1371 ：モリを許さない。：2016/02/15(月) 11:52:03.26 ID:lV19QM8zL
- 家庭の事情、例えば誰が倒れた祖父母を介護しないと行けない、親戚の会社を急遽継ぐ事になったなど急を要する事ならいけるかと思います。
- 1372 ：名無し：2016/02/15(月) 14:57:07.57 ID:iR78pD90I
- 嘘つかないと辞めれない会社
- 1373 ：名無し：2016/02/15(月) 18:20:41.42 ID:oXf6C8yIJ
- 石井って何人いるんだ?
飛びぬけた馬鹿がいるらしい。
社員らを、あいつ、とか、こいつとか呼ぶ馬鹿な石井だが
- 1374 ：名無し：2016/02/15(月) 20:47:28.61 ID:MApT4GsRJ
- 石井？あの魅惑の刻のテレビに出てた人？
- 1375 ：だよ：2016/02/15(月) 22:33:25.81 ID:Le0QXX7tY
- 早く辞めてやる！！
- 1376 ：うそこけ：2016/02/15(月) 22:34:51.31 ID:Le0QXX7tY
- 店内放送で『あなたに合ったライフスタイルで働けます！』なんぞ言ってるが、全くハッタリだし
- 1377 ：名前：2016/02/15(月) 23:49:19.03 ID:m+H105JWM
- あなた(の意見は知りません、店舗の都合)に合ったライフスタイルで働けます！
- 1378 ：大明神：2016/02/16(火) 03:24:22.57 ID:Gb3zeizGD
- 新店オープンとかに来る石井は基地外
- 1379 ：名無し：2016/02/16(火) 03:50:34.68 ID:Dt2AjteyE
- もう限界だ
サンドラとコスモスが羨ましい
ここは地獄だ
迷ってる就活生いるのでしたら絶対やめた方がいいよ
鬱になる
体も心も潰される
- 1380 ：名無し：2016/02/16(火) 04:03:56.40 ID:Dt2AjteyE
- 辞めてラク○ンに入ってインターネットでビイレバ
推奨したいですね。
ドラモリの柱商品をネットで安く売りまくって
潰れたら少しは復讐できるよな！
マジでこんな会社潰れろ
- 1381 ：名無し：2016/02/16(火) 08:01:38.99 ID:rgTbrSdbM
- 辞めるまでの3ヶ月が辛い
辞めたいのに3ヶ月働かないといけない
- 1382 ：決めた：2016/02/16(火) 08:50:01.02 ID:y1dCiTr09
- もう何も買いません
もう何も買いません
もうたくさんです
何がビイレバーだよ
あほらしい
- 1383 ：モリを許さない。：2016/02/16(火) 23:23:55.47 ID:5oyS45r0c
- 何処ぞの会社が横流しした見たいに何か不祥事があれば良いのにww
労基に言えないなら内部告発ってもありますよ！
バンキシャ、フライデー、ナックル、今話題の文春とか？
- 1384 ：モリを許さない。：2016/02/16(火) 23:27:18.10 ID:5oyS45r0c
- そもそも魅惑の刻って売れてるの？レジで打った事がない！
総会で飲ませて処分するか、箱でセット販売してるのも余ったのを在庫処分してるだけでしょう？
- 1385 ：モリを許さない。：2016/02/16(火) 23:33:14.34 ID:5oyS45r0c
- て言うかビイレバーとビタアルトをセットで販売してるのがアウトなんからさ～
どこかの店舗に保健所が抜き打ちで調査して言われたのも関わらずやってるでしょ？
目薬の棚割りも2類3類混在してるしww
- 1386 ：名無し：2016/02/17(水) 06:29:54.94 ID:1t6b1JOTH
- 地獄の日々
- 1387 ：名無し：2016/02/17(水) 11:29:47.15 ID:ZUL4iRnlm
- 今、文春が不祥事として取り上げてくれるならこの会社は潰れるよ
労基に相談→しっかり裏付けをとって文春の記者に直接交渉、
それなりのお金はかかるけど大きな話題になってくれれ
謝礼としていくらかはもらえるけど
世間が興味をもつくらいの記事にならないと厳しい
ある程度話を整理して説明できるかつ面白そうな記事にできるとおもうならやるべし
- 1388 ：名無し：2016/02/17(水) 19:27:17.08 ID:1dEhTHtXC
- 一般の人には関係無いし
記事にするほど話題性は無いな
客としてはモリが潰れて
安く買い物出来るところが減るほうが問題
- 1389 ：も：2016/02/17(水) 22:52:26.93 ID:5s0vwA5yC
- 打刻場所がレジ付近にあるもんだからレジにならぶお客様の視線が痛い。
なぜ素通りするのレジ開放しろよと。実際何回か言われたことある。
こっちは打刻しないことには始まらないし。
あれは印象悪いと思うよ。毎日のことだからね。
場所かえてw
- 1390 ：名無し：2016/02/18(木) 02:56:57.07 ID:Erh2hsER6
- 人足りなさすぎ。
- 1391 ：モリを許さない。：2016/02/18(木) 19:28:43.79 ID:rXhnPxXAZ
- 打刻して着替えて買い物して帰ろうとしたパートさんが風除室で客に捕まって抽選会させられた人いますよ！
まぁ休みでたまたま買い物に来た社員がレジで並んでて社員が居ないからとそのまま返品させられる人もいる位ですから！
- 1392 ：名無し：2016/02/18(木) 21:27:23.18 ID:CUxecbruz
- この会社、ブラックですか？
- 1393 ：名無し：2016/02/18(木) 22:56:52.62 ID:v495Ley7c
- 真っ暗、真っ黒くろ、苦労。
身体と心を壊して人生終わる前に皆で退職願いを
本部に郵送して逃走したら。
- 1394 ：名無し：2016/02/18(木) 22:58:06.03 ID:lwua7OhmB
- 九州では1、2位を争うくらい超絶ブラックです
- 1395 ：名無し：2016/02/18(木) 23:42:23.01 ID:CUxecbruz
- 九州でそんな有名なブラック企業なんですか？
- 1396 ：名無し：2016/02/19(金) 01:10:22.36 ID:D+KgGzes9
- マジでプライベートも遊びも無いほど使い殺されますよ。
人間関係もボロボロにされ精神が病む
近いうち心療内科行こうかな
ドラッグ業界のイ○ラム国
- 1397 ：名無し：2016/02/19(金) 01:15:30.85 ID:cvwT+KWtb
- 他の業種合わせたら上には上がいそうだが全業種合わせても上位に入るのは自信持って言える
それでも辞めないお前らもお前らだけどな
- 1398 ：名無し：2016/02/19(金) 07:12:40.06 ID:xLRuuFs4y
- 辞めないじゃなくて、辞めれない
引き止められる
- 1399 ：大明神：2016/02/20(土) 00:26:53.69 ID:imObiCOUY
- 労基の内偵入ってるから気をつけたほうがいいよww
- 1400 ：あら：2016/02/20(土) 00:34:03.03 ID:jzZTZ96X8
- どういう意味ですか？
- 1401 ：大明神：2016/02/20(土) 02:46:39.97 ID:imObiCOUY
- 車の中でずっと見張ってる労基の人がいましたww
- 1402 ：名無し：2016/02/20(土) 03:30:15.12 ID:4o7Se2hqe
- 頑張ってください労基様
そして引導を渡して下さい
- 1403 ：名無し：2016/02/20(土) 22:19:18.59 ID:YwDwmOb6j
- 車の中で見張ってたら店の中の様子見れなくないですか？
- 1404 ：モリを許さない。：2016/02/20(土) 23:02:50.31 ID:mSBvKQaDk
- ドラッグストアのイ◯スラム国であって、北◯鮮もびっくりな独裁者でもあるww
ビイレバー万歳！！ライフスタイルに合わせた勤務と言う事実上のブラック勤務ww
- 1405 ：名無し：2016/02/20(土) 23:22:54.43 ID:cYyxVJQyx
- 労基は仕事の実態を見る必要はない。
退勤時間と打刻時間の差、残業時間と時間外手当支給の妥当性を
調べる。
然し、車内の人間が労基と何故わかるんだ
- 1406 ：花笠：2016/02/20(土) 23:25:07.13 ID:ogC1K5yDe
- 1403、まず、従業員の労働の時間を調べてます。何時に出勤してきて何時に帰るのかをチェックしとります
- 1407 ：モリを許さない。：2016/02/21(日) 00:03:19.80 ID:3hdvAfTtM
- 今日店長会だったらまた2chの事を言ったのかな？
- 1408 ：モリを許さない。：2016/02/21(日) 00:04:12.57 ID:3hdvAfTtM
- だったからの間違いです
- 1409 ：名無し：2016/02/21(日) 08:59:46.69 ID:4VswV7DQF
- >>1401
マスコミの件はどうなったの？
- 1410 ：名無し：2016/02/22(月) 13:55:21.85 ID:MFWVd5mrm
- はよ引退せろ、うざかっさ。
- 1411 ：モリを許さない。：2016/02/22(月) 23:31:13.65 ID:be5GTpvga
- さっきモリに行ったら他店の人が応援で来てて、何と！？ここの社員みんな休みだってさ！
しかもスーパー！
他店からわざわざ応援に来てスーパーとは…
資格持ってないから早パートの資格者が居ましたからね！
- 1412 ：名無し：2016/02/23(火) 02:53:18.45 ID:H3sKKEsAa
- 祝ヘアカラ~マイスター！！！爆
- 1413 ：ある店長：2016/02/25(木) 01:37:08.73 ID:LiS7KgGCP
- いやなら辞めなさい。
- 1414 ：名無し：2016/02/25(木) 06:27:04.49 ID:mEZM/b1G3
- 辞めさせて下さい
- 1415 ：名なし：2016/02/25(木) 06:39:16.32 ID:aHx+4KFMM
- コスモスに入ったモリの元店長に聞いた話だけど
コスモスは公休日はもちろんのこと、勤務もきっちり
してて残業手当も1分単位ででると言ってびっくりしていた。
この違いは何なんだ？
- 1416 ：名無し：2016/02/25(木) 12:02:22.47 ID:seu+9Xw/1
- コスモスに行こうかな。
- 1417 ：江口大介：2016/02/25(木) 20:41:37.42 ID:yPsD6Y7aj
- 一族の地場企業と、一部上場企業の違い。
上場企業だから労組もあるだろうし、コスモスは福利厚生しっかりしてるよ。
- 1418 ：江口大介：2016/02/25(木) 20:45:21.42
- ちなみに俺の転職先の日本精鉱も一部上場企業の勝ち組。
来たいやつは連絡してくれ。
emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp
- 1419 ：名無し：2016/02/25(木) 22:10:44.41 ID:vJpjbPNv0.net
- 法的に問題無いのは調べて分かったけど、それでも給与明細に時給や残業時間が載っていないのは会社を信用できない大きな理由。
- 1420 ：名無し：2016/02/26(金) 00:36:01.03 ID:x4wGJqk9/
- 間違いなくドラッグ業界ナンバーワンのブラックだよね。
きつすぎる。
- 1421 ：ある店長：2016/02/26(金) 00:43:39.43 ID:MIraN0P+N
- コスモスの2ちゃんみてみなよ
- 1422 ：名無し：2016/02/26(金) 14:02:30.18 ID:UnDx6kb44
- 心も体も限界だ
早く辞めさせて下さい
ここはドラッグ業界の癌
- 1423 ：名無し：2016/02/27(土) 14:37:26.35 ID:AEAGTVmCb
- とうとうイオンも営業時間見直すとかいってるね
人件費は決まり通り支払わないで、営業感だけのばすことでしか
売上を上げきれない企業はいまからどんどん淘汰されていくと思うよ
- 1424 ：名無し：2016/02/28(日) 07:13:04.70 ID:bGGf9GOKC
- 人足りなさすぎてきつすぎる
- 1425 ：名無し：2016/02/29(月) 00:37:44.60 ID:0iDqj9nMe
- 人手不足で毎日クレ~ムだ
思ってた会社と全然違う
もう辞めたい
- 1426 ：名無し：2016/02/29(月) 14:04:49.15 ID:OqkuHYo5P
- 人手が足りない→サービスの低下→クレーム発生
理由はそれだけにないにせよ社員に余裕が無いと
サービスが低下するのはよくいわれることだね。
- 1427 ：名無し：2016/02/29(月) 22:06:21.03 ID:KB1Cgrqtl
- まず辞めるときにとめるのをどうにかしたら
- 1428 ：名無し：2016/03/01(火) 21:18:10.41 ID:XYZwamUpY
- 就活解禁されたけど人の取り合いになっててこんな会社見向きもされないだろうな
この会社の慢性的な人員不足はこれからも続いていくよ
- 1429 ：江口大介：2016/03/02(水) 05:22:31.09
- 多分、ここを見てる就活生は避けるだろう。
ただ、マネージャーの和◯さんは本部の人格者なので頑張って欲しい。
本部は女たらしの西◯とか、親族の権力でやりたい放題の建築部石◯課長みたいなクズばっかりだから・・・
- 1430 ：名無し：2016/03/02(水) 07:23:26.13 ID:8VGXj2N30.net
- 新入社員でここ見てる人は2chの書き込みだからって甘く見ない方がいいよ。
これは現場のリアルな悲鳴。
パートでも店長とブロック長によっては超ブラック。
- 1431 ：名無し：2016/03/02(水) 13:17:34.53 ID:Ee9qp4VxB
- 確かに
最悪の店長だった 自分は動かず無理なこと言うだけ
お前がやってみろって感じだった
- 1432 ：ゲス：2016/03/02(水) 13:23:18.56 ID:E0/Cj+4hj
- とりあえず逃げましょう
僕はもう限界です頭がくらくらしてきて
なにも考えることができなくなってきました
このままだとほんとに死んでしまいそう
自分の人生という時間をこんな会社で過ごす意味はないかと
退職届を郵送でも送りつけて逃げましょう
- 1433 ：名無し：2016/03/02(水) 20:52:04.67 ID:l4Q1Invxn
- ABCマートじゃなくてこっちですよ！
- 1434 ：名無し：2016/03/02(水) 23:11:06.31 ID:ygdRnU0dy
- 就活中の皆さん貴重な新卒採用枠をゴミ箱に捨てるのは
やめよう。悪夢を見たい方はおすすめします。
黒いリンゴに要注意！！
ブラックストア モリ～～
- 1435 ：名無し：2016/03/03(木) 02:36:41.59 ID:AJ2sIDFww
- 体が痛いし、ダルい
精神的に病む
- 1436 ：名無し：2016/03/04(金) 01:24:52.74 ID:qws3AEsnW
- 何も悩むことなんてない
辞められる人は、ささっと辞めちゃうのが一番
つまるところ、一番大事なのは自分の人生やし
- 1437 ：名無し：2016/03/04(金) 02:23:52.15 ID:RlLnPgl2x
- その通りですね
辞めよ
- 1438 ：名無し：2016/03/06(日) 01:51:34.56 ID:oa9/mrkMm
- つらい
- 1439 ：花笠：2016/03/10(木) 19:40:51.65 ID:qmCpaC9Pm
- だれもいない？
- 1440 ：名無し：2016/03/10(木) 22:51:37.52 ID:jD/rv1YX/
- いるよ
- 1441 ：花笠：2016/03/11(金) 01:22:56.68 ID:p3RaytT3v
- 書き込み減ったのなぜ？
- 1442 ：名無し：2016/03/11(金) 03:24:13.51 ID:+P3qOstxV
- 店長会が終わってからだよね
- 1443 ：モリを許さない。：2016/03/11(金) 14:12:37.50 ID:FpzvoPBpc
- やっぱり店長会で何か言われたんだな！
書き込みを辞めろではなく、書き込みをされない会社にするよう努力しろよ！
- 1444 ：名無し：2016/03/11(金) 22:59:59.99 ID:0HP/c2bk9
- 人手どうにかしてくれ
マジで体がもたん
業務か販売ノルマ減らすか人が整うまでどうにかならんか？
- 1445 ：名無し：2016/03/12(土) 00:18:28.71 ID:hZhR7Yn6i
- 辞めるという選択肢はないの？
無理してがんばっても会社にいいように使われるだけ
- 1446 ：名無し：2016/03/12(土) 01:49:17.79 ID:8Aki7nAJx
- このスレ読んでから言え
- 1447 ：モリを許さない。：2016/03/12(土) 03:33:07.48 ID:+7vOc9GQI
- この会社を辞めてから生活にゆとりが出来たのが良いですわ！
風邪引いたら休める、休日出勤はあるけど手当てもちゃんと出て休憩もあるし、残業はあるけど時間も決まってる、ホテルやレストラン、動物園に遊園地、一部の公共交通機関の割引など福利厚生も充実してますし給料も手取りで20万下回る事はない、無理矢理買わされる事もない！
健康診断も全て会社が負担！
入社の時の健康診断も返って来ましたし、ここは自腹ですもんね！笑
- 1448 ：モリを許さない。：2016/03/12(土) 03:46:00.94 ID:+7vOc9GQI
- 何しろ社長自らいくつもある職場に顔を出して社長の方針もあるけど、職場の改善点、要望•不満等直接聞いてくれます！なので従業員のやる気や士気は高い方だと思います！
ここの社長さんは200以上ある店舗に行ってそういう意見を聞くことが出来るのでしょうか？
もちろん自らここまで店舗を拡大してるんですから各店舗の状況を把握してるんですよね？
- 1449 ：名無し：2016/03/16(水) 17:31:34.48 ID:KuDUWtiN0.net
- あげ
- 1450 ：西岡：2016/03/16(水) 21:46:11.04 ID:RwbAUS0YG
- いつ奥さんと別れてくれるの？
- 1451 ：名無し：2016/03/16(水) 22:47:33.34 ID:mt1AOdXKE
- もうすぐ新入社員が入ってくるのか
あの研修はまだやってるの？
- 1452 ：名無し：2016/03/17(木) 01:51:51.33 ID:Q6kCZhXtp
- ライオンの如く勇猛に！！笑
- 1453 ：名無し：2016/03/17(木) 09:53:02.17 ID:W1vMwBRxh
- 今年もこの会社どうなるんだ？
- 1454 ：名無し：2016/03/18(金) 11:47:18.83 ID:F6GHelVc0.net
- 今年から106万で扶養外れるって随分前から言ってるのにまだ上の人達は130万までOKだと思ってるようで…
年末パート働けなくなりますよ。
- 1455 ：モリを許さない。：2016/03/18(金) 22:18:11.50 ID:YHkadBGPE
- 楽しい店長会の時期ですね笑
今回はどのような発言があるのでしょうか？
- 1456 ：モリを許さない。：2016/03/18(金) 22:25:59.80 ID:YHkadBGPE
- それとうちの会社、決済でかなり儲かったらしいので特別支給されます！1人2万とか？
確かここは現金じゃなくてカツジンとりんごちゃんボールペンだったな笑
- 1457 ：名無し：2016/03/21(月) 23:46:49.17 ID:M/QtgCf/m
- >1456
いつも自分の会社を自慢されてますが、
どの位の規模の会社に転職されたのですか？
- 1458 ：モリを許さない。：2016/03/23(水) 23:45:42.59 ID:r2qjFME/x
- 場所と会社名は伏せますがある県で上位に入る企業ですよ！
- 1459 ：モリを許さない。：2016/03/23(水) 23:58:09.91 ID:r2qjFME/x
- まぁ九州◯力やJR◯州ジョイ◯ル見たいに九州内で有名かは分からないですけどモリよりかは名はあると思います！
- 1460 ：元ドラモリ○島店：2016/03/24(木) 03:51:31.99 ID:QRmvjfWur
- 現在就活真っ最中ですが
よく合説でブラモリを見かけます
ああやってまた一人社畜が生まれていくんだなあと
しみじみ思いました
- 1461 ：モリを許さない。：2016/03/24(木) 18:03:55.74 ID:Rq514OZM/
- 仕事終わり！
残業もあるけど定時で帰れるって最高！
てかビイレバーヤバイから買って欲しいと言葉にはしてないけど店に買い物に行ったらそういう空気になるの辞めて欲しいわ！
- 1462 ：現スタッフですが：2016/03/25(金) 07:21:09.09 ID:xwMqaRRGN
- 同感！
キャンペーンの度のその空気がいちいちめんどくさい！
毎回買って協力するのが当たり前～とか思ってるなら、勘違いもはなはだしい！
いいカモにされてきたとしか思えない！
アホらしくてやっとれんわ！
ビイレバー？飲んでも全く効果なし！
有難がって飲むほどの商品かよっての！
- 1463 ：名無し：2016/03/25(金) 16:35:37.62 ID:c/Ha1tZB0.net
- ブロック長の異動はよ
- 1464 ：モリを許さない。：2016/03/26(土) 00:51:49.34 ID:lzSlodRAm
- 得意の効き目には個人差がありますと言っとけばどうにかなりますからねww
今日はロレアル買わされそうになりました！
気付いた事にビイレバーのサクラ予約で名前勝手に使われているし！
- 1465 ：名無し：2016/03/27(日) 01:24:58.82 ID:zI4B/VxCF
- プロパー社員は、モリしか知らないから、サービス残業などの超過勤務、推売品の買い込みが当たり前だと刷り込まれてしまう。
心身の疲労で難しいかもしれないが、幅広い業界の人と関わる事、資格取得など自己啓発を行い、視野を広げる事をお勧めする。
そうしないと、転職の際、もしくはモリに残って上に上がった際に、自分の無力感で挫折することになる。
就活中の学生は、モリに入るなら、しっかり自分の目標を決めて入社しないと大変な事になるよ。
男性社員で登録販売者もとれず、店長にもなれない、(栄養系の大学で管理栄養士落として、入社後も落とすやつも含む)中途半端な社員が、モリを退職して、成功したのは聞いた事がない。
せいぜい、工場のライン工かフリーターがいいとこ。
江口さんでしたっけ、工場のライン工なのに偉そうに言ってた人・・・
企業はでかくても、誰でもできるライン工ではね・・
- 1466 ：江口大介：2016/03/27(日) 07:04:08.59
- ライン工でも、東証一部企業の俺は勝組。
あなたとは違います。
モリ杷◯店で嫁はバリバリ働いてるし、管理栄養士も持ってる。
- 1467 ：ななし：2016/03/27(日) 08:35:09.09 ID:epwoxJsuT
- こういうおかしな人を生み出してしまう会社なのか…
- 1468 ：江口大介：2016/03/27(日) 09:44:59.58
- お前舐めるなよ。
モリ時代、俺はロレアル全国3連覇して、ロレアルジャパン社長に表彰され、結婚式にロレアル支店長が来たぐらいだぞ。お前らにそんな事できるか？
浮◯店に行ってみろ。表彰状とロレアル社長と撮った写真がある。
そうですよね、平◯部長、社長。
- 1469 ：ななし：2016/03/27(日) 09:53:16.02 ID:sYyMn19lL
- そんなに優秀な社員がなんでライン工やってるんですかね
- 1470 ：名前：2016/03/27(日) 11:24:11.70 ID:6OVqmQvHp
- 健常者なら誰でも出来るような代わりの効くライン工やってて優秀かと聞かれたら返答に困る
でもやめたいやめたいってうわ言のように嘆きながら死の行軍続けてる人達よりは、転職しただけ一歩上手なのは確か
- 1471 ：名無し：2016/03/27(日) 23:58:47.76 ID:i211RcBz4
- 久しぶりですね、江口さん。
ドラモリ辞めて、東証一部に転職したあなたは、勝ち組ですよ。
とやかく言う奴は、ドラモリ辞めて、江口さんの会社に転職したら。
誰にでもできるライン工に、あなたはなれないよ。
ただ東証一部でも倒産する現実はありますよ。応援してますよ
- 1472 ：江口大介：2016/03/28(月) 01:00:03.33
- 日本精工九州は誰でも入れるぞ。
一緒に辞めた金◯店長もオレのコネで入れたからな。
- 1473 ：モリを許さない。：2016/03/28(月) 23:41:56.81 ID:hV6Ut/V7t
- 会社自体は世界レベルのベアリング作ってすごいですけどねww
まぁ同じライン工でも知り合いが居る三菱重や川崎重、東急車輌に日本車輌の方か自慢出来ますがww
- 1474 ：ねえねえ：2016/03/28(月) 23:55:47.02 ID:D9KEIuXuF
- そんなに言い合って何になる。みっともないぞ。
- 1475 ：名無しさん：2016/03/29(火) 18:35:35.52 ID:1e8zD/tS0.net
- 皆で推売買うのやめれば良いのに
- 1476 ：江口大介：2016/03/30(水) 00:09:35.31
- TOPIX Mid 400って知ってる？
あなたが言ってる中の銘柄に入ってるのは、俺の日本精工、三菱重工業と川崎重工業だけ。東証一部の中でもTOP500に入る企業の事。
東急車輛製造と日本製造車輌はただの東証一部。
経済の勉強してたら知ってて当然だけど。
自信満々なあなたはCore30のエリートなんでしょ？
文句言ってすみませんでした。
- 1477 ：モリを許さない。：2016/03/30(水) 00:10:21.72 ID:JfOU/Otoh
- ビイレバーを1人何本買うか計算してる見たいなんだけど、何で私もその数に入ってるの？意味分からんし！3本セットを買う前提になってたんですけど！
名前をサクラで使われてそのまま買えと？しかも通常値段で！
絶対買いません！
- 1478 ：何か：2016/03/30(水) 00:23:26.26 ID:JfOU/Otoh
- 俺は経済の事は詳しいぞって言う人がいるけどモリの株を買って経営したら？笑
- 1479 ：モリを許さない。：2016/03/30(水) 00:32:31.85 ID:JfOU/Otoh
- 私株とかやらないので知りません！
確かに私も転職して会社の自慢してますどこの人まではないのでww
- 1480 ：匿名：2016/03/30(水) 00:41:53.78 ID:y9zg43aJW
- モリを許さない。さん
こういうバカを相手にしないでいいですよ。
この会社また新店舗作るんですか？
- 1481 ：名無し：2016/03/30(水) 02:24:30.25 ID:OSUb+3oP3
- http://www.jp.nsk.com/n9/recruit/index.html
- 1482 ：江口大介：2016/03/30(水) 04:06:20.91
- 別に、経済にも株にも詳しいわけでもない。
ただ、ニュースと日経新聞を見ているだけだ。
そのくらいの知識は読めばわかる。知ってて当然。
お前らが何も努力してないだけだ。
- 1483 ：江口大介：2016/03/30(水) 04:13:41.73
- 1480の奴も、ドラモリのホームページと大店立地法の届け出を見れば、部外者でもわかるだろう。お前は指示待ち人間か？
この掲示板の奴らはモリの文句はうじうじ言うくせに、転職もしきれずフラフラしている奴らしかいないじゃないか。
モリが嫌なら転職してやめろ。理想は、モリを許さないさんのようにいい企業に入る事だ。転職に成功している人は、人並み以上に努力をしているんだ。
- 1484 ：元社員：2016/03/30(水) 04:19:47.14 ID:u/Omy3qt2
- 江口さん、俺もコネで入れてくれ(*´ω｀*)
- 1485 ：ん？：2016/03/30(水) 10:56:51.65 ID:6CpXedScd
- 1477から1479まで同じ人が一人二役してるw
ID丸見えなんだけど
- 1486 ：モリを許さない。：2016/03/30(水) 12:39:38.15 ID:JfOU/Otoh
- 1478は間違えて名前に文字を入れただけでそのまま入れただけですww
- 1487 ：匿名：2016/03/30(水) 15:36:20.19 ID:y9zg43aJW
- 私もモリはとっくの昔に辞めてる人間なので成功者の1人になるんですかね？笑
やっぱり辞める前に他店に飛ばされ今でも覚えていますがある月の22日に今月末までだからと突然退職を言われて店長もまさかの事態に急なシフト変更を余儀なくされボーナスなしで辞めました！！
前の店のスタッフと定期的に飲み会をやってるのでその時に新店舗の
話を聞いたので笑
- 1488 ：名無し：2016/03/30(水) 16:41:26.28 ID:RqewsjfH4
- 今回もビイレバ無理っぽいですね。
- 1489 ：名無しの通りすがり：2016/03/30(水) 19:31:55.59 ID:LDHTX/ttt
- 何を持ってして勝ち負けかわわからないけど
いくら長生きしても質がよくなければ人生は幸せとはいえないと
数日前の日経新聞のコラムっぽいのに載ってたな
ここにいて質のいい人生を送れてるかは本人が一番わかってるんじゃないの？
少なくとも俺がいた頃は過度のサビ残が横行してたのは事実だよ。
- 1490 ：名無し：2016/03/30(水) 21:01:15.91 ID:lj8vt+q05
- 江口さん、>>1483の文章は少し訂正して欲しい。
私は部外者ですが、社員に決起しなさいと言い、方法手段も提示しました。
ただ、皆さんに信用されませんでしたが。
確かに不満や文句を言うだけの社員は多いですね。
一人位は私の檄に応えてくれると思ったのですが。
- 1491 ：モリを許さない。：2016/03/30(水) 23:03:55.57 ID:JfOU/Otoh
- ビイレバーを買って欲しいと連絡来ました！
何で辞めた人にまで連絡する？関係ないのに！
相当ノルマが高くてスタッフだけじゃ買っても達成が無理なんでしょうね。
- 1492 ：モリを許さない。：2016/03/30(水) 23:04:49.63 ID:JfOU/Otoh
- まだ2箱24本も残っているのに
- 1493 ：名無し：2016/03/31(木) 00:05:36.03 ID:QgiRTRCUC
- もう嫌になる
本部の方が給料もらってるくせにビイレバも何も協力せず
私腹を肥やしてる
自分達なんてその場しのぎの奴隷だよ
上で下の人間の不幸を見て癒しにしてる
本部が現場をダメにしてるのがいまだに分かってない
勉強会も参加人数一桁
社会人、企業人としての自覚がないのは自分達以上に
本部の方でしょ
みんな言ってますよ素人の会社だって
- 1494 ：名無し：2016/03/31(木) 00:43:36.56 ID:iZJbixvtD
- 今日ブラモリ辞めてきた。
せいせいしたよ。
- 1495 ：匿名：2016/03/31(木) 10:39:29.90 ID:UM2eoqDtl
- 今年の新入社員は何人入社なんだ？
まぁ、1年後に4割は辞めてるでしょうけどww
- 1496 ：匿名：2016/03/31(木) 10:41:11.17 ID:UM2eoqDtl
- いや、4割じゃないかもww
明日からのキャンペーン何ですか？
プロメ？スピルリナ？シオノギ？
- 1497 ：元ドラモリ○島店：2016/04/01(金) 04:49:30.74 ID:5EbndXqJz
- ウンコするニキなぁ
- 1498 ：匿名：2016/04/02(土) 00:05:57.29 ID:3ovUmw68i
- あ～あ、新入社員へ無駄な管理者養成が始まるww
- 1499 ：げす：2016/04/03(日) 01:57:52.55 ID:P9OFpUxnl
- あーやっとやめれるー
- 1500 ：名無し：2016/04/03(日) 18:20:12.00 ID:aD0cGkRJg
- 自分の世代は80人入社して一年で８人しか残ってない！笑
- 1501 ：モリを許さない。：2016/04/05(火) 11:36:52.02 ID:INlt+ujW1
- 自分もブロック内で今働いてる同期が1人だけですww
同じブロックに6人居たのにww
- 1502 ：モリを許さない。：2016/04/05(火) 11:40:51.01 ID:INlt+ujW1
- 3人が1年以内に辞めて、私が辞めて1人が出勤拒否ww
- 1503 ：モリを許さない。：2016/04/05(火) 11:48:40.21 ID:INlt+ujW1
- その出勤拒否した同期は鬱かなんかなって働ける状態じゃないから実家で静養中で回復まで家族と別居してます！
辞めれるまで親とブロック長がもめた話を聞いた事があるけど家庭まで崩壊させる気かこの会社は！！
- 1504 ：shuukatu：2016/04/06(水) 18:52:50.13 ID:I3zxASro9
- この会社ぜんぜんダメダメみたいですね。
やっぱりコスモスかダイレックスにしよ。
- 1505 ：名無し：2016/04/07(木) 00:06:15.89 ID:GjR0CLJnx
- ダイレックスは倒産して、吸収合併された感じの会社だぞ。
どこの傘下かは知らないけど。マックスバリュ－とかに出店しているサンドラッグかな
- 1506 ：就活生へ：2016/04/08(金) 12:01:32.37 ID:1AU2Sdwkx
- 就活生はこれ参考にしてみて
http://matome.naver.jp/m/odai/2141961598990762601
ドラモリの就職偏差値は45
意外な事にコスモスと同じ偏差値w
- 1507 ：モリを許さない。：2016/04/09(土) 01:54:31.11 ID:sqtjhfedH
- 絶対企業評価を上げてるサクラが居ますよww
35の間違いじゃないですか？ww
- 1508 ：名無し：2016/04/11(月) 02:55:10.23 ID:eMkBraMoc
- こんな状況なのに晴れて来年社員旅行あるんだってね！
資格者の関係状ヤバイでしょ。
- 1509 ：モリを許さない。：2016/04/12(火) 23:26:18.29 ID:YHWnVnDEE
- 来月までに資格者がブロック内で4人辞めるって聞いたんだけどww
そしてその穴埋めで準社の資格者を社員にさせようとしてるらしいけど拒否ってるから資格者の社員が少ないとww
拒否してるのを気に食わないのか来シフトの資格者持ち準社とパートさんの他店応援が半端ないってさww
- 1510 ：匿名：2016/04/13(水) 18:32:31.84 ID:LesGX/cNF
- 資格者なしで午前中やった事はあるよ笑
ぶっちゃけた話、数時間でも資格者なしで営業した店舗どのくらいあるのかな？
- 1511 ：えっと：2016/04/13(水) 23:02:01.00 ID:XXcb5MJUF
- 資格者なしで営業はうちの店舗じゃ絶対ないな。そこの店長頭逝ってる
- 1512 ：えっと：2016/04/13(水) 23:03:57.35 ID:XXcb5MJUF
- 店舗拡大する前に資格者確保しろってね。しわよせがこっちにくるんだから…
- 1513 ：モリを許さない。：2016/04/14(木) 07:47:05.18 ID:35UWOkvb3
- 普通にありますよ！
資格者が遅番だけで早番に居ないことを朝礼で気付いて他の資格者が来るまで営業したり、資格者が通勤途中に事故に遭って来れず、他の資格者は勉強会や通勤に1時間かかる人も居て資格者が来るまでは薬がきたら他店に電話して成分とか確認すると言う対応したけど
- 1514 ：モリを許さない。：2016/04/14(木) 07:52:19.76 ID:35UWOkvb3
- 本当、資格者になんかあった時の対応が出来てないよね！
資格を取れば後が得だけどここで働けば損！
基本スーパーオールだからねww
- 1515 ：名無しさん：2016/04/14(木) 12:22:31.08 ID:UkVjGXXM0.net
- 既に辞めるっていう新入社員もいるよね
- 1516 ：匿名：2016/04/14(木) 23:30:08.04 ID:t8w5AQsZI
- いきなり管理者養成やらされた後に
プロメやシオノギを無理矢理買わされる現状を見れば
自分の身を守る為に辞めますわ
最近の新入社員はすぐ辞めて根性がないと言われるけど、
ここは根性がないとかの問題ではないと思う
- 1517 ：匿名：2016/04/15(金) 11:01:45.19 ID:OX12M1C3x
- 地震スゴかったですね
相変わらずここは余震が来てて従業員が危険にさらされてても
営業したんですかね？
- 1518 ：名無しさん：2016/04/18(月) 17:52:55.86 ID:XNKGDCpx0.net
- 山口の某店舗で新入社員が集団いじめに遭ってます。本部の人助けてあげて…
- 1519 ：塩野義ＢＥ：2016/04/23(土) 10:27:37.20 ID:u7kaEf2+V
- 久々に覗いてみたらひどい事になってますね。。
現在、異業種で仕事をしていますが、元社員として異業種への転換は30代前半が限界な気がしますよ。
辞める事を助長するつもり全くないですが、少なくとも自ら興味を持って入った会社に対する最低限の貢献は必要でしょう。
じゃないと転職時に職務経歴書には何も書けないですよ。
- 1520 ：名無し：2016/04/24(日) 01:06:20.99 ID:Lpxw9llm8
- この会社が普通の会社なら最低限といわず貢献はしますよ。
最低限のこともやってない会社に貢献もないでしょう。
- 1521 ：げす：2016/04/25(月) 14:26:24.43 ID:RWLC0eg6K
- 残業フリーだったのに80時間残業しても
ついたのは超過勤務手当てのMAXのみ
いつもと変わらない
本部にいえば、確認をするといっておきながら
何も電話も来ない
なんなんでしょうか
- 1522 ：名無し：2016/04/26(火) 01:46:23.95 ID:3wOFykAuC
- 訴えたらよくないですか
ただ上が自己満してるだけ
感謝、奉仕、謙虚、反省が無さすぎる
人、物、金はコノ気持ちからついてくるものでしょう
マジで終わってる
- 1523 ：名無し：2016/04/27(水) 02:35:00.20 ID:YdIGbTLDV
- 現在パートで務めてるんですが、
給与明細みると、基本給とあるんですが…どういう計算してあるんでしょうか？
- 1524 ：、：2016/04/27(水) 04:54:29.14 ID:blVddpBjk
- わかりづらく記載して本当にこの会社はバカだよなー。
あれでどう素人の目で判断しろと？上ってバカしかいないの？
挙げ句のはてには給与を間違ってあとで訂正されることあるから。
給与「明細」の意味をわかっていませんから。
- 1525 ：名無し：2016/04/28(木) 23:21:55.17 ID:bY9YfHjRZ
- 無知で教養のない田舎もんの集まりで組織された会社ですから
仕方がない。
この五年以内の本部の人事異動が物語ってる。
どんどん下の人間から人望がなくなってますよ
過労、残業代未払い、退職者急増
社長から下の幹部の人間が実力なさすぎ
- 1526 ：。：2016/04/30(土) 20:04:34.55 ID:zunPiecRs
- このような掲示板に書き込むのは初めてです。
ドラモリに今年入社した新卒の者です。入社してまだ1ヶ月も経っていませんが、辞めたい気持ちでいっぱいです。入社してはじめての新人研修は、新人研修ではなく合同訓練でまるで軍隊にいるようでした。
訓練服は囚人のような服を着せられ、外で大声で叫ばされきつい体操をさせられ、通行人から変な目で見られて本当に嫌な気持ちになりました。
しかも初日から教官に帰れと怒鳴られ…3日間毎日泣いたのですが、なんとか耐え合同訓練を無事終えました。
しかし2年目も3年目も訓練があると先輩スタッフから聞いたとき、もう無理だと思いました。
店舗勤務が始まってからも毎日荷出ししてダスターして荷出ししてダスターして…荷出しとダスターの繰り返しです。
重い荷物を運び、レジに呼ばれれば店内を走り…。
入社する前と食事の量は変わらないのですが、どんどん痩せていってます。
慣れない遅番のせいで肌荒れもしていて…少しずつ体調に異変が生じてきて…このままだと過労で倒れるのではないかと不安です。
自分の考えが甘いのは重々承知しています。
入社したばかりでまだ半人前なのに不満しかでてきません。
でもこの仕事を続けて幸せなのか分からないです。
どなたか助言をよろしくお願いします。
- 1527 ：名無し：2016/04/30(土) 21:45:25.60 ID:CwvgtPNMK
- こんな所でめげてたら
ビイレバ~地獄もしらないでしょ？笑
- 1528 ：ななし：2016/05/01(日) 00:05:29.40 ID:ruughJQRO
- モリを許さないさん元気ですか？
- 1529 ：ななし：2016/05/01(日) 00:55:51.10 ID:ruughJQRO
- ここ辞めた人って、辞めた後の企業をSNSに載せすぎ。
悲しいことに、コンプライアンスも何も知らないんだろうね。
>1526さん、辞めた人がどうなるか参考にするといいよ。
江口店長:日本精工
金子店長:日本精工
杉本店長:第一精工
諌山店長(ゴリラ):久留米ゼミナール
高野地区長:道の駅高千穂 智恵丸
江藤店長:住宅営業
浦上さん:ゴダイの御子息
伊勢村店長:現職だが、風俗嬢にぞっこん
平島店長:無職
才穂店長:株式会社プラスアルファ・コンサルティング
上田店長:サークランド
本部西岡:社内不倫で離婚調停中
- 1530 ：名無し：2016/05/01(日) 02:07:36.86 ID:qujWaepvN
- 現職の若い子達もSNSに社名入れて話題にしたりしてますよ。危機管理がなさすぎて笑ってしまう。
- 1531 ：名無しさん：2016/05/01(日) 07:54:01.50
- ★company：ちくり裏事情［レス削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku/1415420712/27-
- 1532 ：塩野義ＢＥ：2016/05/01(日) 11:12:31.32 ID:q26HHh2ck
- ⇒1529 ここまで載せて大丈夫？
そういえば名前は忘れたけど、ラーメン一蘭に転職した人がいたような。。
- 1533 ：名無し：2016/05/01(日) 13:34:48.74 ID:TrEWhiZM6
- >>1532
だからなに？
その一蘭に転職した人ってのも上のリストに追加してほしいのか？
- 1534 ：塩野義ＢＥ：2016/05/02(月) 00:49:11.05 ID:krU3b9yYe
- >>1533
いやいや、かなり詳しい情報持っているので、知ってるかなと思っただけ。
書いてある名前は半分くらいしか分からないけど、元店長クラスは意外に異業種行って頑張ってんだ。
- 1535 ：店長：2016/05/02(月) 02:10:38.81 ID:Z5ZrVHFVM
- 熊本の店舗、大変ですけど頑張って下さい！
- 1536 ：パート：2016/05/02(月) 05:32:42.55 ID:6pv7OryB0.net
- ロングパート扶養外れるのに社会保険無しじゃ誰も来ないよ。
- 1537 ：ななしさん：2016/05/05(木) 23:53:03.94 ID:aAxo7NgR9
- うちの店長は仕事サボり過ぎ。
もっと働け！
仕事をするフリなら誰でもできるわwww
- 1538 ：名無し：2016/05/06(金) 13:34:44.46 ID:FVjRLOKs/
- うちの店長は可哀想なくらい働いてるわ
- 1539 ：匿名：2016/05/07(土) 15:36:00.42 ID:ST9wrccBc
- 居酒屋、ホテル、病院、パン屋、トラックの運ちゃん、
職人、バスの運転手、公務員と知り合いで転職した人
いるけど、モリに居たときより輝いてるしやりがいも持って仕事してる人
たくさんいるよ！
- 1540 ：江口大介：2016/05/08(日) 00:26:57.70 ID:/pm64SFkI
- >1539
お前、八幡だだろう？
みんな輝いてるけど、お前ニートじゃん。
- 1541 ：匿名：2016/05/08(日) 01:18:25.39 ID:fvyELjgmJ
- 八幡って誰？
- 1542 ：匿名：2016/05/08(日) 01:20:39.93 ID:fvyELjgmJ
- 私は九州のとある空港で働いてますけど何か？
- 1543 ：名無し：2016/05/08(日) 01:23:56.63 ID:Y1kwfhd5o
- なんであんなに指示が多いの
募金を入金機にいれる指示 投入レシートを貼り付ける指示
二個に分けず、一緒でいいでしょ
なんでカーゴ台車を急いで返すために集計とるの
発注が重複してる商品は合算されて後日きます、発注考えてください
っていえば、発注量おさえれて緑のカーゴ台車レンタルして余計な経費ださなくてすむでしょ。
なんで残業代全員リミットなしでださないの
資格者は倒れそうな状況でも働いてますよ
震災での指示もブロック長たちが全力で荷出しします！って書いてますが
当り前ですよ。店舗の人たちは毎日全力で荷出ししてますよ。
普段はブロック長は全力で売り場立ってません、事務を全力でしてるって管理部が
言ってるようなもんでしょ
震災個数制限も半端すぎ。
理解してくれないお客様いるんだから、その場合も指示で言わないと。
すべて断るのか、怒る人だけ売るのか。
結局個数制限でお客様が怒ったらクレーム・苦情も店舗の人間のせいにしてますよね。
勉強会で商品教えるより、まずは登販だけの勉強にきりかえろよ。
12時まで働いてるんだから、試験だけに専念させろよ。勉強できないからうかるわけないじゃん
１日24時間ですよ。
必要なのは優秀な人材でなくて、試験に合格できる多数の人材だろ。
間に合うのか今の店舗数分。既存の資格者どんどん減ってますよね
- 1544 ：匿名：2016/05/08(日) 12:45:15.91 ID:fvyELjgmJ
- てか募金って入金機にいれるの？
本当に復興につかわれてるのかな？
売上の一部になってたりして、ww
- 1545 ：名無し：2016/05/08(日) 14:47:35.12 ID:J5eyuZfwp
- 1543さん
全く同感です。
ホントにいい加減にしてほしいよね。
頭より知恵のあるやつが上に立ってほしい
- 1546 ：匿名：2016/05/08(日) 19:41:58.79 ID:fvyELjgmJ
- 店内の求人票でパート募集の勤務時間が細かくなってたけど、
実際そういかんよねwww
人を増やそうとするのはいいけど、そう言うことじゃかいんですよ！
- 1547 ：名無し：2016/05/09(月) 00:11:08.58 ID:xH0aNn0Im
- 誰も井上の自己満学習塾は店舗指示で見てないから
ウザすぎ、新参もんが
お前が現場でやれよ
パートの不満を背負ってニコニコ推売できるメンタルが
テメ―にあるのかよ
- 1548 ：匿名：2016/05/09(月) 00:24:58.00 ID:/L9+yPTVZ
- そういえばまた新店出来たんですか？
長期応援でいなくて他店から応援よんでも人が足りんって行ってました。
まぁ、チラシPOPがピンクのままが結構あって張り替えが追い付いてないんだな
と店内見て思いました。
- 1549 ：名無し：2016/05/09(月) 00:52:39.93 ID:zvUW6nu5/
- 現場の労働環境の実態を把握してほしいもんだ。
もちろん幹部の方々もスーパーオールたくさんしてますよね、週３くらいで。
- 1550 ：名無し：2016/05/09(月) 01:18:50.53 ID:fI6rofDgT
- 不満爆発するぞ。人が足りてないんだからさ、とりあえず営業時間短縮してみようか。
それか本部の人間来てみなさいよ現場に。現場の現状を把握することから始めよう。
- 1551 ：あ：2016/05/09(月) 02:24:42.13 ID:elJgkb0K0.net
- 今日初めてレジに入ったんだけど、基本的なレジの操作方法だけ教えられて後はマニュアル読んでね、で放置されたんだけどこれが普通なの？
フルタイムで働きたいから準社にしとこって軽い気持ちで入るんじゃなかったわ。健康診断必須だし…
- 1552 ：匿名：2016/05/09(月) 23:50:41.96 ID:/L9+yPTVZ
- 健康診断も自腹だからね～
新入社員なんていきなり1人で早や遅にいれられるからね
何かあったら電話して！
かけたら
どう対応したの？
何でそんな事で電話するの？
- 1553 ：匿名：2016/05/09(月) 23:51:43.22 ID:/L9+yPTVZ
- これが普通だし新しく店長になった人もろくに申し送りもなく
回されるよww
- 1554 ：名無し：2016/05/10(火) 00:34:25.07 ID:yimraHFpA
- 得々と期間奉仕popのどちらか無くせよ
バカらしい
- 1555 ：名無し：2016/05/10(火) 16:26:33.08 ID:ujvfigoqE
- 本部に人員を店舗からとったら、店舗の人間がより苦しむよね。
店長が若すぎるというお客様からの声はわかりますか
責任なすりつけられてるよとお客様から直接言われる気持わかりますか
午前10時と午後９時にくる同じお客様にまだ働いてんのって言われる気持わかりますか
働かされすぎじゃない？ってお客様から言われてる現状
ノルマですかとも聞かれる…
どんなイメージを世間からもたれてるか…
営業時間から見直さないと離職者とまらない
- 1556 ：匿名：2016/05/11(水) 13:31:09.87 ID:tyheltjrN
- 交渉しても現場の意見や状況も知らないのにあれこれ勝手に決められ
ノルマの為に自腹やいつ帰れるか分からないシフト
もうストライキやっちゃえば？
スト決行と貼り紙張って営業しなけれぱ会社の損害は大きなものです。
営業しろとうるさい客はいるけど、労働者としての権力だからね笑
- 1557 ：名無し：2016/05/11(水) 20:22:29.48 ID:ARWJgd4Ba
- ストじゃなくて辞めた方がダメージでかいよ
- 1558 ：元社員：2016/05/11(水) 21:24:18.75 ID:Yo22ua8QP
- 皆、病んでるね…
現職は勿論、辞めたいった一部の人…
江口さんを名乗る人、バレてないと思ってるんですね…
- 1559 ：名無し：2016/05/11(水) 22:42:15.24 ID:BVDGzgAz0
- モリにいる時、コスモスはモリ出身者は採用しないと
聞いていたけど、登販持っているひとは採用されて
いるじゃねぇか
- 1560 ：名無し：2016/05/12(木) 06:58:02.15 ID:N+fojiNVk
- 組合もないのに、どうやってストするんだ?
夢見て叫ぶな。
労基に行けよ
- 1561 ：名無し：2016/05/12(木) 17:11:00.72 ID:tI+IK3cQ0.net
- 募金を入金機に入れるとか何だか心配
- 1562 ：匿名：2016/05/14(土) 00:32:09.39 ID:dkTZWsEgJ
- 組合がなければ作ればいいのに、
もし、会社に作るなとかの妨害があれば会社は処罰されますよww
- 1563 ：匿名：2016/05/14(土) 00:33:11.92 ID:dkTZWsEgJ
- 入金機に入れる時点で募金って売上の一部にされてるのかな？
コンビニとかの募金はどうやって回収してんだろ？
- 1564 ：名無し：2016/05/15(日) 13:21:00.02 ID:N4her2Wtk
- やっぱり創価なんだ
- 1565 ：りんご：2016/05/15(日) 23:39:19.30 ID:Y9LqndnlN
- 初めまして、今日なんか公明党の講演会加入申込書にサインて言われて、書いたけど、これ家族に知れたらガチできれられそう。ほかのスタッフも書いていたけど、書かない選択肢はなかったと思う。ってか書いてくださいなら指示だしね、ドラモリって公明党なの？
- 1566 ：名無し：2016/05/16(月) 01:58:02.90 ID:xtKgr0Fo1
- うちの店舗は誰も記入してない。笑
個人の自由だから強制はよくないね。
- 1567 ：りんご：2016/05/16(月) 11:00:29.53 ID:EbCzto+z4
- あれ強制じゃないんですね(>_<;)しまった！書いてくださいだったから、ああやめたい、登録販売のテキスト届いてるけど、やめた
あれ入会したら、なんかくるんですか？もう取り消せないですよね
- 1568 ：名無し：2016/05/16(月) 11:35:50.26 ID:cJMOl7455
- 新興宗教でもあるまいしそんなもん書かなくていいでしょ
そもそも公明党は支持してませーん笑
- 1569 ：匿名：2016/05/16(月) 12:24:42.60 ID:4k1/ibMjF
- 選挙前に電話来ますよ～応援ありがとうございますとかW
- 1570 ：りんご：2016/05/16(月) 14:24:45.74 ID:EbCzto+z4
- あ゛ー今から修正テープ買って消しにいってきます(；・∀・)
- 1571 ：りんご：2016/05/16(月) 15:13:33.24 ID:4X8brw0V3
- 消してきましたw教えてくださってありがとうございます^^;
- 1572 ：匿名：2016/05/17(火) 00:03:01.45 ID:+AzFE4+Sw
- 職場でそう言うのを無理矢理書かせようとするのはいかんよね！
まぁ、社員総会で公明党の演説がある時点で謎って言うかマジでいらないww
- 1573 ：名無し：2016/05/17(火) 09:09:27.84 ID:c6coM0c28
- ていうかあんま身バレするようなこと書きなさんな
- 1574 ：匿名：2016/05/18(水) 18:35:38.46 ID:g9aa/2XAb
- さっき買い物に行ったら人がいなさすぎ！
ピンクはオリコンのまま売り場で、日配と飲料ビールの補充が追い付いてないから
冷ケースガラガラ！
売上の為に補充しろって言うけど現状考えれば無理でしょう！
- 1575 ：名無し：2016/05/19(木) 23:29:20.39 ID:Kx+Esfqoo
- お願いします。全部流しレジにして。人足りないレジ混む袋詰める時間かかる
- 1576 ：4年前に辞めた社員：2016/05/24(火) 19:01:34.40 ID:saH1ptNIu
- 辞めたら良いのに
どうせモリで一生働けるわけないんだから。
周りのこととか引継とか考えないで、自分を守るために早く辞めた方が良いよ。
若い方が有利な転職もしやすいんだし
- 1577 ：名無し：2016/05/24(火) 21:14:26.70 ID:KNcbvHML5
- 公明党の申込書店長に勝手に書かれてたwww
この店にプライバシーはないんだなwwww
- 1578 ：匿名：2016/05/24(火) 23:53:40.50 ID:QMvza+WV7
- 働いてた時にあったけど、ここが公明党ってお客さん知ってる人もいて
学会の勧誘される事もあったわww
久本●美のありがたい本があるけど読まない？とか人生について
どう考えているのか忙しいのに勧誘してくる人いたからね！ww
- 1579 ：名無し：2016/05/26(木) 23:36:03.34 ID:GgV0Cktap
- 登販の試験受けたくないわー。無駄
- 1580 ：名無し：2016/05/28(土) 22:44:35.72 ID:1arm4nbik
- 正直無駄とは思わないけどね
持ってて良かったって思うこともたまにあるし
- 1581 ：名無しさん：2016/05/30(月) 02:12:57.60 ID:sl5mjeqY0.net
- ロングパートになるくらいなら準社のがいい気がするけど、違うのかな。2人朝パートがロングパートになったけど。
聞いてみたいけど仲悪いから聞けない
- 1582 ：希望：2016/05/30(月) 11:38:42.14 ID:md/OKW1AT
- 準社員って有休つくんですか？
- 1583 ：名無し：2016/05/30(月) 21:03:13.59 ID:KYvV+oy91
- さばけた店長なら貰えるんじゃないの
- 1584 ：名無し：2016/05/30(月) 22:00:51.75 ID:gTH6i4AT0
- 法的にはパ－トでも、有休はある。権利だ
- 1585 ：名無し：2016/05/31(火) 00:42:51.43 ID:FbdpsvNXk
- 爆サイ福岡でドラモリクレームきてるよ。だからレジ混むから流しレジにしろと。あとは社員教育やね。
- 1586 ：名無し：2016/05/31(火) 17:45:35.00 ID:95Zt/bnwD
- 流しレジにした所で夕方忙しい時に店舗に人が3人しかいない
- 1587 ：名無し：2016/05/31(火) 21:41:55.04 ID:+h/e/hYvS
- ドラモリの準社に魅力は感じないな
- 1588 ：匿名：2016/05/31(火) 23:03:33.02 ID:ZDsFxrhyz
- 今月の抽選会景品もパッとしなかったねww
5000円分買って景品がこれかよ！と思う！
金賞の商品券でも3000円ってどういう事や？
2000円損だし、景品がNID商品だと買った方が安いし早い話在庫処分でしょ？
てか抽選会自体いらない！
景品がテレビや米ならいいけど、マジで経費の無駄！
- 1589 ：匿名：2016/05/31(火) 23:05:27.20 ID:ZDsFxrhyz
- 1本5000円の超～高級な水！大切に飲んでくださいねww
- 1590 ：名無し：2016/06/02(木) 17:32:32.53 ID:4BTlzftWN
- 普通のドラッグストアだと思ってたのに高い化粧品やらサプリやら売りつけようとしてくるの本当に嫌だ。コスモスのほうが安心して買い物できる。
- 1591 ：希望：2016/06/03(金) 08:02:05.44 ID:4SMPcZ6Bm
- 準社有休はあれど使えない…ならばボーナスないんですか？
- 1592 ：名無し：2016/06/05(日) 06:19:51.93 ID:8VG1Ebggh
- 準社とは名ばかりでボーナスない。パートを更に使いやすくしたのが準社。仕事量の割に給料少ない。
年に一回社員総会っていう飲み会があるんだけど、あんなのに交通費と料理のお金だして社員だけおもてなしする素敵な会社だ。社員と「その他」でわけられてるよ。
- 1593 ：希望：2016/06/05(日) 12:22:15.95 ID:cAKrUPxb6
- なんと！！教えてくださりありがとうございます
ボーナスは欲しいなぁ、、しかしハードなところだなあと
- 1594 ：名無し：2016/06/06(月) 17:39:04.87 ID:NfWoU/d3j
- もし「有休願」という書式であれば間違い。
権利なのだから「有休届」と変更すべき。
会社に有休の拒否権はない。
あるとすれば、有休変更権で、日程を変えて下さいというもの。
敵は身内に。意外と、店長が勝手に有休を拒否しているんじゃないの
- 1595 ：名無し：2016/06/10(金) 20:20:49.86 ID:mNvPOYNm8
- 50オーバーの婆パートを駆逐したいわ
- 1596 ：名無し：2016/06/11(土) 18:58:35.49 ID:6xPKOaMFK
- 同意。アゴしか動かさん給料泥棒は会社を去れ。
- 1597 ：切実：2016/06/17(金) 02:31:15.25 ID:XcXvZSHGa
- 社員以下パート以下である現店長を降格か異動させたい
B長も頑張ってくれているが中々・・・やはり無理なのでしょうか？
- 1598 ：どらもり：2016/06/21(火) 12:56:11.45 ID:tzqDr5k10.net
- ここの給料って25日が土日だとどうなる？前倒しで金曜に振り込まれる？
- 1599 ：名無し：2016/06/21(火) 20:02:41.81 ID:cHSoMKK30
- 早めに振り込まれますよ
- 1600 ：匿名：2016/06/24(金) 00:15:22.84 ID:cJU49DR2l
- 転職会議って言うサイトでここの口コミを読んだけど、
明らかに会社を良いように見せようとサクラがいるよww
読んで呆れた‥‥
- 1601 ：希望：2016/06/24(金) 00:49:32.50 ID:wYmB4cNpb
- ボーナス欲しい´｀
- 1602 ：太：2016/06/24(金) 11:34:39.36 ID:wYmB4cNpb
- あとプロメとかキャンペーン品、社員に売上ゆずるシステム意味分からん
社員様の為の雑用係、準社も結局はパートですか？
- 1603 ：名無し：2016/06/24(金) 20:38:21.57 ID:9QpyI5NVn
- 扱いはパートと同じに感じます。
- 1604 ：名無し：2016/06/24(金) 23:42:53.17 ID:pHYsPr4ao
- 退職者が続出している！
登録販売者を早くいれろ！
- 1605 ：名無し：2016/06/26(日) 21:07:42.65 ID:a5gF8rPJa
- 明日から地獄の抽選会ですね。荷出し終わりませんね。
- 1606 ：匿名：2016/06/27(月) 11:38:01.97 ID:hL9BUJNWp
- ドラモリって研修で管理者養成学校の合宿があると聞いたのですが本当ですか？
正社員で本社募集してるみたいなんで興味があるのですが、持病があるので
体力を要する訓練は危険が伴うので、応募するか迷っています。
- 1607 ：名無し：2016/06/28(火) 17:51:05.94 ID:EvPMWFJhq
- あるよ
もう辞めたけど、私の時は本社勤務も店舗勤務の人も一緒に洗脳講習受けたよ
持病があるなら絶対やめたほうが良い
私のときはリーマンショック後の不景気で就活難しかったけど、今はちがう
せっかく就職率が良くなってる時期にドラモリ選ぶのはどうかと思うよ
- 1608 ：匿名：2016/06/28(火) 21:03:33.32 ID:k7d536pc7
- 1607名無しさん、レスありがとうございます。
私は今29歳で、ずっとフリーターしてきたので、
正直雇ってくれそうな企業がないんでドラモリ
良さそうって思ってました。
中途でもその洗脳講習ってあるんですか？
- 1609 ：匿名：2016/06/29(水) 00:56:01.45 ID:obkOviz8a
- 中途でも普通にありますよ～
私なんて初めてその研修に行って2ヶ月後にまた研修に行かされそうになりましたよ！
さすがに文句言ってブロック長が断りましたけど
詳しい事は知らないけど1年目研修、2年目研修と日数が変わってくるんですよね？
- 1610 ：匿名：2016/06/29(水) 01:00:34.73 ID:obkOviz8a
- まぁ、管理者養成じゃないけどモリに来る前の会社で似たような事をやった
ので研修は余裕でしたけどね、
ただ早く時間が過ぎて行くのを待つのと
最終日にウソを並べたスピーチした後に講師から頑張って下さいと言われた時は
たったそれだけかよ！と思いましたがww
- 1611 ：匿名：2016/06/29(水) 02:02:45.20 ID:Nhy23RqCv
- 中途でもきっちりやるんですね。びっくりです。
いろいろ教えてくれてありがとうございます。
そういえば求人を見ていると、正社員の募集の求人内容の中に
準社員時給800円って載ってるのを見かけます。
これってもしかして試用期間で会社が思う基準に達して
いなかったら、正社員にせずに準社員で雇い続けるとか
そういう意味も含まれているのでしょうか？
試用期間は給与を下げて様子を見る会社も多いようなので
ドラモリもそうなのかなと気になっています。
- 1612 ：名無し：2016/06/29(水) 10:03:19.91 ID:ZyVvnEhcf
- 1608さん
そういう事情なら焦る気持ちもわかるけど、だからこそ見極めた方が良いと思うよ
30過ぎたらよっぽどスキルとか経験ないと転職も厳しいだろうから、入ってからヤバイと気づいてもなかなか辞められなくなっちゃう
(逆に20代の内はここはヤバイと思ったら即逃げるべき！時間もったいない！)
別の人がもう答えてくれてるけど、中途の人も研修あったよ
ただ本社勤務の人は2年目研修あるのかはわからないや
研修の内容は罵倒されたり、なんやかんや叫びながら体操したり、涙ながらに今後の抱負的なことを発表したりとまぁそんな感じ
耐えられなくはないけど、そもそもそんなアホみたいな講習受けないといけない企業に未来はないと思うんだよね
今の会社入るときそんなん無かったし、福利厚生しっかりしてて、土日祝休み。有休は取らなすぎるとむしろ怒られる。
今もちゃんと産休とれてて、ありがたい。
参考程度に聞いてほしいんだけど、私は新卒の時お祈りされまくったせいで、自暴自棄になった
もうどこでも雇ってもらえればいいや思って、モリに入ったらとんでもないところで、激しく後悔したから、入れそうだからって選ばない方が良いよ
- 1613 ：匿名：2016/06/29(水) 13:20:54.24 ID:qJqRDW9bd
- 1612名無しさん、ありがとうございます。
想像よりすごい研修内容ですね。
研修に耐えられてもつまりそういう体質の
企業ということですよね。
少し給与が安くても福利厚生がきちんと
した会社を選ぼうと思います。
教えてくれてありがとうございました。
- 1614 ：匿名：2016/06/30(木) 18:08:57.64 ID:QoOdVgZ+U
- 1613匿名さんへ、元ドラもりの者です。賢明な結論を出されたみたいで安心しました。就活すればきっと有ります！頑張ってくださいね。
- 1615 ：名無し：2016/07/02(土) 05:35:02.46 ID:XZHxcF7Ds
- 最近は安価も知らんやつが書き込みに来るのな
- 1616 ：名無し：2016/07/02(土) 18:09:23.28 ID:XiQJmAPZJ
- 5倍デー毎月やるのって全店？全然不定期じゃないんだけど。
- 1617 ：sage：2016/07/03(日) 13:22:23.90 ID:rIXi1QoPC
- 安価→アンカー
英字半角Shift＋「る」2回 >>（任意の番号） 例：>>1617
ローマ字の場合はShift＋「る」2回＞＞ Enter押さずにF8 >>任意の番号
- 1618 ：名無し：2016/07/03(日) 13:24:26.99 ID:rIXi1QoPC
- 間違った。メール欄にsageって打てば下げね。わからないなら調べてください。
アンカーうてなくても問題なし
- 1619 ：名無し：2016/07/03(日) 22:17:06.17 ID:+2DARJASl
- こんばんは
例えば準社員になるなら他でフルタイムで働いた方がいいのかな。
- 1620 ：名無し：2016/07/07(木) 02:12:51.89 ID:FkOJgkV98
- 2年目研修やってきたけど1年目より長い完全二泊三日だったー。
- 1621 ：名無し：2016/07/12(火) 17:28:02.33
- ドラモリ本社事務の求人を見かけたんですが、事務も店舗同様辞めた方が良いのですかね？
- 1622 ：暑いんだよ??：2016/07/20(水) 20:26:13.49 ID:bkPdpkac4
- エアコンの時間差稼働、いい加減やめてくれ??
お客さんからも店内が暑いとクレームきたわ??
何がエコだよ、ふざけるな??
- 1623 ：名無し：2016/07/21(木) 08:01:53.02 ID:WgecilGDx
- お客さんが暑いと感じるならエアコン稼働させるべきだ。客足減るぞ
- 1624 ：名無し：2016/08/02(火) 11:56:06.01 ID:44pb6nYh4
- 書いたらいけないけど、いつから養護学校の就職枠になったんだ？
- 1625 ：名無し：2016/08/03(水) 18:36:26.38 ID:u05lnIj4P
- 新入社員もまともな感性の持ち主から辞めていくなぁ
- 1626 ：名無し：2016/08/11(木) 00:06:07.91 ID:xA9eGt1HB
- もうビィレバーのにおい嗅ぐだけで嫌だ。今回も達成無理だろうな。
- 1627 ：コスモシ：2016/08/28(日) 13:10:26.61 ID:15xjbKR7R
- ここは 米屋か？薬売れや！
- 1628 ：名無し：2016/09/01(木) 00:02:05.86 ID:yIPewfiye
- 還暦ババア
- 1629 ：名無し：2016/10/04(火) 02:49:31.32 ID:v5BGyrHc0
- つぶれてしまえ くそ会社
買うな でも達成はさせろっておかしいじゃないか
最終日に言ってくるなよ 従業員から搾取するな
- 1630 ：毒リンゴ：2016/10/05(水) 21:33:34.98 ID:vtsSUpo8f
- 腐ったリンゴはまわりのリンゴも腐らせるというが腐ったリンゴ
の会社にいると皆腐ってしまう。腐る前に去るのが一番
- 1631 ：阿呆：2016/10/06(木) 22:17:03.38 ID:i+7HhB2f9
- 頭おかしいのよこの会社は
袋破れやすいから丈夫な袋にかえろ
しょっちゅう破れてダメになる
- 1632 ：１００１★：Over 1000 Comments
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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