【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】

1 ：名無しさん：2012/08/09(木) 21:33:37.43 ID:NtWqiSu60.net

前スレ
【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1250191546/

634 ：ななし：2015/06/24(水) 02:33:52.56 ID:tKB2QVOAa

登販持ってない奴が店長とかおかしい?ニキビ面のくせに、プロメとか売れるわけねーじゃん?

635 ：名無し：2015/06/26(金) 06:32:43.94 ID:jtx/2ZBEN

ディスカウントストアが低額所得者向けのお店になってるからDQNが多くなるのも仕方ない。ドラモリしかり、トライアルしかり、ドンキしかり。

636 ：名無し：2015/06/28(日) 05:02:32.89 ID:ip4zTY1H0.net

新卒で入社して店長になるまでどのくらいかかるもんかね？

637 ：名無し：2015/06/28(日) 06:17:31.84 ID:elnFHyMKZ

男性だと1年くらいかな。
もともとつかない残業代が手当という名の元に完全に消える。
ひどい店に当たると時給に換算すれば誇張抜きで700円ほどの世界。
（店長手当込みで25万/労働日数24日/労働時間15時間）694円。
手当込みだともう少し行くんだけど酷いと26日出勤とかさせられる。
人はホントに入らないから頑張って。

638 ：名無し：2015/06/28(日) 06:32:32.76 ID:elnFHyMKZ

連書き失礼。
比べることがおかしいけど三井物産の時給は5900円と言われている。
百歩譲って社員で時給1000円としても低いから。
本部に行ければそれなりにもらえるんだろうけど親族や強力なコネが必要。
ちなみに役員報酬はアホほど高いと思ってる（現場が安すぎだから）
65歳まで働いてる姿を想像できるならどうぞ。

639 ：名無し：2015/07/03(金) 06:32:45.56 ID:OJJ9gaKV2

>>631
2014年5月から2015年3月までバイトしてたもんだけど
準社は当たり前っぽいね　バイトはまぁ追々やって行けみたいな感じだったが
ま、どこに勤めてるのかは知らないけど　要するに店長次第

640 ：名無し：2015/07/03(金) 06:41:14.61 ID:OJJ9gaKV2

連投すみません
今辞めたから言えるけど　他の店舗って　レジ応援鳴ったら猛ダッシュして行かなきゃいけないとかルールあんの？
お客さんと何度もぶつかりそうになったんだが、まぁ案の定上司は狂ったように走れとしか言わないし
それともう一つ。抽選会ボタン1秒でも遅れたら怒鳴られるとかもあるんかな
いっつも思うけど抽選会ボタン抽選会場に置いておけばいいのに　何がいけないんだか　お客さんもレジに入ってる人間が鳴らすのを待たなきゃ行けないし　レジに入ってる人間は常に確認しなきゃいけないしで大変だったわ

641 ：ブラモリ：2015/07/03(金) 08:33:25.80 ID:g4weZdwnh

大した睡眠もとれないまま朝から閉店まで労働して休みの日も電話で起こしてくるキチガイ会社。日用品を買いに来た客にも化粧や薬の推売しろという社員達、そんな会社

642 ：ブラモリ：2015/07/03(金) 18:51:56.74 ID:g4weZdwnh

朝から出社してやっと昼飯ですよ…因みに社長は人格者のような空気はもってるんだよね。そこから下が酷いだけで…（ブロック長あたりからはホントクソみたいなやつしかおらん）

643 ：名無し：2015/07/03(金) 21:55:16.83 ID:/g951DG8p

とりあえず全部流しレジにしようぜ。

644 ：名無し：2015/07/05(日) 20:25:52.28 ID:u9ffh0yaS

>>643
それなー　出来ない理由が何かあるんかね？

645 ：名無し：2015/07/05(日) 23:06:14.24 ID:91XXKrree

仕事帰りで疲れてる客とかさ、レジにならんでて前の客の買ったものならべられて待たされてイライラするって！

646 ：きてい：2015/07/06(月) 23:29:37.63 ID:NTwfrBxop

労基に言えよ。マジで。

647 ：名無し：2015/07/07(火) 21:14:06.11 ID:UZJ/voQXJ

そんな暇がねーよ。毎日１２時間以上も店にいてみ、たまの休みは寝ることしかできねーよ。酷い時は呼び出しかかるし。

648 ：名無し：2015/07/08(水) 00:09:21.59 ID:NZ2MLG98R

福利厚生薄い薄いびっくりする

649 ：名無し：2015/07/08(水) 03:24:50.30 ID:7QSV5udO5

>>645
その店舗対面レジしか無いの？
一応流しはあるけど使ってない感じ？

650 ：名無し：2015/07/09(木) 01:14:56.95 ID:kMnRPzwrX

>>649
流しもある。使ってるよ。
夕方は３台あけても並ぶし、夕方の主婦達の大量買いを対面でいちいち袋づめするのは効率悪い。袋づめしている間にまた人が並ぶ。
袋づめはお客様へのサービスって言う割に従業員の袋づめ下手くそだし。(苦情の元。笑)
そんなことなら全部流しにしてほしいわ。
本部の人、見てる？改善してね。今時袋づめしてる店なんかそうそうないよ。効率悪いから。

651 ：名無し：2015/07/09(木) 04:12:47.87 ID:jJGmLYbG0

>>650
うちの店舗となんか似てるなｗ
もう辞めたけど　基本流し１台で多くなってくると２台目
それでも多い場合は対面を開ける方式だったけど
対面は時間食うからねー　各上が見ていない間だけつめずに流しと同じ事してた
流し４台〜７台ぐらいあるコス○スが羨ましいわ

652 ：名無しさん：2015/07/10(金) 22:40:32.53 ID:ysHgpcwv0.net

ID:TSLLnlEn0

このキチガイ、「お前ら」だとか、なんでエラソーにしゃべってんの？
修羅のクニの強姦民族の福岡人って、こんな暴力団員風のばっかなの？
工藤会の福岡まじこええー

653 ：zzz：2015/07/10(金) 22:48:15.90 ID:UkRKc1INl

635 ：名無し：2015/06/26(金) 06:32:43.94 ID:jtx/2ZBEN
ディスカウントストアが低額所得者向けのお店になってるからDQNが多くなるのも仕方ない。ドラモリしかり、トライアルしかり、ドンキしかり。

★こいつが誰に何を怒鳴っているのか理解しづらいが、
こんな低脳しか雇えないなら、そりゃ客も変なのしか集まらんわなｗ
しょせん修羅のクニ福岡の店
店員も暴力団員風（涙）

654 ：名無し：2015/07/11(土) 12:21:20.33 ID:WyqgkL9uh

アンカーもつけれないような変なおっさん湧いてる。こう言う板は初めてなのかな？
ID:TSLLnlEn0って誰のこと？

655 ：名無し：2015/07/11(土) 23:44:09.01 ID:EuKc5YbDa

アンケート書いたけど読んでますか？書いたところでどうなる？昨年も書いたけども改善されてないよー。無能本部。無駄な時間使わせんなよ。
あと、社員の教育ちゃんとしてくださいねー。あー無能。

656 ：ブラモリ：2015/07/12(日) 01:54:02.45 ID:KoitXWOmJ

文頭に★つけるのはどういう意味ですか？煽り抜きで教えてください。

★煽り抜きで教えて下さい。こんな感じで使うの？

657 ：名無し：2015/07/13(月) 23:57:56.56 ID:duafARG4E

★それであってるよ

658 ：名無し：2015/07/14(火) 23:12:02.20 ID:8+H/VRBZ9

>>653
なんだこいつ、もり側の人間か？
頭悪すぎるのは、こいつやろ

659 ：名無し：2015/07/14(火) 23:14:11.38 ID:8+H/VRBZ9

こんなクソ企業早くおさらばした方が良いよな
被害者が少しでも減らさないと

660 ：名無し：2015/07/15(水) 02:08:54.55 ID:/L6ec7hGU

>>653
今は格差社会って言われてるのは知ってるよね？
百貨店＞スーパー＞コンビニ＞ディスカウントストアやドラックストア
高額所得者＞低額所得者
高学歴＞低学歴
常識ある人＞お前みたいなやつ
全部当てはまるとは言わないがドラックストアはヤンキーで茶髪で
ジャージ着てまともに勉強もしたことないよう奴が多いだろ？
自然とそういう奴が集まるってことだと思うよ。

661 ：名無し：2015/07/16(木) 17:24:47.64 ID:Ye1xJxt1N

>>653
別に怒鳴ってはいないな

662 ：バク：2015/07/17(金) 08:40:27.32 ID:jFDwKttLX

薬買ってる奴 見たことない

663 ：名無し：2015/07/18(土) 03:15:54.91 ID:5ov5cmTLd

愛敬店やっと終わった。これで手当つかないとか異常だ。

664 ：名無し：2015/07/19(日) 00:48:37.26 ID:CDbOnSlsi

>>663
佐賀かな？
お疲れ様やで・・・

665 ：名無し：2015/07/20(月) 01:39:14.07 ID:oyNXoMXBg

ドラッグストアモリでバイトしようと思っているんですけど、どうですか？
バイト未経験者です

666 ：こんしゅーま：2015/07/20(月) 08:30:57.67 ID:yWHlIart0.net

ビーレバープラスを友人がのんでて、どんなもんなのか調べてたらここに行き着いたんだけど、ドラモリ相当やべぇなw
社員のみなさん、まじめに転職をオススメします。リクルートエージェントとか登録してちゃんと転職活動してみ。異常だわ。

667 ：大学生：2015/07/20(月) 16:02:53.66 ID:91PT9uINk

先日ドラモリに内定をもらい、承諾書も出しました。いろいろ調べてみると、かなりブラックな企業みたいで辞退しようかと考えています。辞退した方が良いでしょうか？アドバイスをお願いします。

668 ：名無し：2015/07/21(火) 00:47:57.05 ID:tTSZw9xf7

>>665
将来、小売業関係に就職したいならドラックストア（ディスカウント系）とコンビニは経験しておくべき。特に発注在庫管理システムが片田舎のやり方でかなり遅れてるからセブンなどの違いをしっかり見極め就職につなげてほしい。
時給は悪くない。ブラックバイトにならなように週何日、一日何時間の契約はしっかりすること。

669 ：名無し：2015/07/21(火) 00:54:43.34 ID:tTSZw9xf7

>>667
承諾書だしてるなら厳しいかな（期間の決まりがあったかも）
承諾書ってのはそういうものだから…
ブラックなんだけど店舗によるとしか言えない、ひどい場合は１年で店長に月120時間の時間代労働が待っている。もちろん店長手当という名のもとに消える。
というか新卒でここに内定もらえない人とかいないよ。若いなら経験と割り切るべき。

670 ：名無し：2015/07/21(火) 03:01:29.13 ID:68k+VFW21

>>665
ここの辞めた元バイトだけど
正直なところ本当に店舗による
理不尽なこと言う所もあるから、それを耐えられると言うのであれば
精神力を鍛えることもできるだろうし、店舗によっては
店内走り回ることが当たり前と捉えるところもあるかもしれないから（小走りじゃなくて全力疾走で）
肉体的にも鍛えられるだろうね
でもまぁ、正直ドラモリ行くぐらいなら　無難に大手スーパーに行っておいた方がいいよ
何時から何時までバイトするのか知らないけど　とにかく１２時まで働くことはお勧めしない
１１時までで帰ること

671 ：ブラモリ：2015/07/22(水) 15:54:17.83 ID:9VpuR2y6C

>>667
パワハラとモラハラが横行するハイブリットなキチガイ職場にようこそ

672 ：名無しさん：2015/07/22(水) 21:38:10.57 ID:ciV7Wutj0.net

はよコスモスに白旗上げなはれや

673 ：名無しの社員：2015/07/24(金) 19:50:38.80 ID:rZtFlbLPs

筑邦銀行東合川支店で拳銃での強盗未遂があったらしいけど東合川店がつかってるとこやん

674 ：名無し：2015/07/25(土) 09:59:23.00 ID:pjHw9wP10.net

店長会頑張って

675 ：名無し：2015/07/26(日) 05:36:53.61 ID:ub3Dxa+PG

店長会って何するんだ？

676 ：名無しの社員：2015/07/28(火) 09:08:05.45 ID:yDcCzHWko

１．ちょっと早めに分けられてるエリア同士で集まる
２．ブロック長を含めエリア内で口を合わせる
３．社長に質問されたら朝事前に打ち合わせした話をする
４. 何時終わるかわからない社長の話を聞く

要するに現場の意見など一切あげれない一方的な話。何故かみんな萎縮してる。

677 ：名無し：2015/08/05(水) 02:28:33.04 ID:KFVXW3kiy

テスト

678 ：江口大介：2015/08/06(木) 02:05:46.22

店長会は意味がない

679 ：江口大介：2015/08/06(木) 02:07:36.49

俺みたいにロレアルを日本一売ったら、店長会で平川部長と社長から誉められる。

680 ：西陽：2015/08/09(日) 18:13:58.91 ID:3Kxf6EJ70.net

ドラッグストアモ○美祢店店長
周りの住民配慮なく、道理不足。
店は問題なくても、こんな店長のいる店には行きたくない。

681 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:11:31.18

建築部の石◯課長は最悪。
子供が保育園の運動会の時、吉◯店が近いので、店が忙しいにもかかわらず、自分の権力を振りかざして、電話で吉◯店のスタッフを呼び出して1日買い出しなどのパシリに使う、人間のクズ。

682 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:14:11.82

石◯課長は、自分より上の人にはペコペコして、下の奴にはひどい態度をとるので、社長の親族なのに、未だに万年課長www

683 ：江口大介：2015/08/16(日) 22:15:44.52

あっ、上のは、もちろん建築部の石◯課長。

684 ：花笠：2015/08/19(水) 21:24:53.30 ID:4LQ1Bb004

テスト

685 ：花笠：2015/08/19(水) 21:27:22.68 ID:4LQ1Bb004

本部の方々も見てるかもだから、やはり思ってることを少しずつ言って言ったほうがいいと、思うよ、皆このままでいいの？ずっとこのまま泣き寝入り？

686 ：名無し：2015/08/20(木) 12:38:02.59 ID:X/1GIbXmP

仕事に行くことを考えるだけで頭が割れそうになる。死ぬのも時間の問題かもしれない

687 ：名無し：2015/08/20(木) 23:54:46.48 ID:vXa0j/QzA

>>686
冗談に聞こえないのが怖すぎるがホントにそう思ってんなら仕事を辞めろ
あのユニクロでさえできるかどうかは知らないが週休３日とかやりだすみたいだし改善されるといいな

688 ：名無し：2015/08/21(金) 15:12:28.83 ID:+tKXw3XDa

この会社では何を望んでも無駄よ。心を殺して働け働け。
本部がおかしいからね〜
ここの新卒で入ってくる社員も使えんのばっかりや。育て方がおかしいんだろう。かわいそうに転職しても使えんやろねきっと。

689 ：花笠：2015/08/21(金) 21:58:04.08 ID:YsgqesZh3

皆さんの意見もっと聞きたい！
やっぱどこも
労働環境よくないな、労働基準局に皆で言わない？

690 ：ブラモリ：2015/08/22(土) 08:37:57.38 ID:xkGjW7EtH

皆で集まって言えるなら言いたいですｗ
本日もフルという名のもと日付変わるまで働きますｗ

691 ：花笠：2015/08/22(土) 11:52:24.23 ID:0UUv2tJY8

ひとまず匿名でいいから、労働基準に電話して現状を伝えよか？
一人ずつ何人も言って言ったら流石にろうきも見過ごせなくなるんじゃないかな？

692 ：名無し：2015/08/24(月) 22:10:53.86 ID:jzH0lDyBJ

明日公休なのに台風だから出てこいって言われた、ここやばすぎだろ

693 ：名無し：2015/08/25(火) 07:03:46.87 ID:xJrz2fQu6

従業員を人とは思ってないだろうな

694 ：名無しの元社員：2015/08/25(火) 15:11:23.62 ID:cMCYWj7Jp

ゴミ企業だもんね
頭のおかしい、ものを知らない社長
自分の保身しか考えてない中間管理職
人を大切にしない企業は、ダメだよ
ほんとゴミ
ゴミ

695 ：ブラモリ：2015/08/26(水) 08:30:21.90 ID:HDxWBJEK2

１時間２時間までキッチリしてくれとはいいませんが
５０時間を超えた時間外労働の分は支払って欲しいっすｗ

本部は残業しないように指示してるけど現場では退社処理してやっていますよ
そこを厳しくいってほしいですｗ

696 ：花笠：2015/08/28(金) 09:34:02.73 ID:fw+y0YUEz

推奨品の買い込み辛い、、

697 ：名無し：2015/08/28(金) 21:53:14.08 ID:La7GyxfRu

人をゴミ扱いするような上司達の下でいい仕事ができるわけないよ。
あの扱いでモチベーション全くあがらないからー。

698 ：江口大介：2015/08/29(土) 18:41:02.64 ID:gM3NNiZy0.net

emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp
おまらのために、労組についねのりんくをはった。分からない時は、日本精工にいるので、いつでもししにのいi. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

699 ：emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp：2015/08/29(土) 19:15:40.24 ID:/VuNSWQMD

いなのご時世、高校生でも労組作れるからゃてみろ

700 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:23:18.19 ID:gM3NNiZy0.net

いまのは、作業中によって、うまくうてなかった。
高校生でも作れる労組なんだからお前らも作れよ。作って対抗しろよ。

701 ：emerald-flowsion.anaconda-vice@docomo.ne.jp：2015/08/29(土) 19:47:21.04

勇気のある奴は、９月１９日に手薄な本部前でデモをしようじよないか。
勇気ある同士の賛同を待っている。
動かないとなにも始まらないぞ!!

702 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:36:51.90 ID:gM3NNiZy0.net

石◯課長。保育園でいそがしたかった吉◯店の店員パシリにしただろ！
何かきこみけしとるんじゃ。
別に石井家はえらくない。偉いのは親戚の社長一家だ勘違いするな。腰巾着課長がw

703 ：江口大介：2015/08/29(土) 19:37:20.71 ID:gM3NNiZy0.net

石◯課長。保育園でいそがしたかった吉◯店の店員パシリにしただろ！
何かきこみけしとるんじゃ。
別に石井家はえらくない。偉いのは親戚の社長一家だ勘違いするな。腰巾着課長がw

704 ：j江口大介：2015/08/29(土) 19:42:46.96 ID:gM3NNiZy0.net

勇気のある奴は、９月１９日に手薄な本部前でデモをしようじよないか。
勇気ある同士の賛同を待っている。
動かないとなにも始まらないぞ!!

705 ：名無し：2015/08/29(土) 22:19:33.57 ID:teD8Cw5LW

時間外手当の上限制は違法、退職時、勤続年数には試用期間を含む。
折角、指導したのに真鍋は退職したのか。
大内田、お前にも指導したぞ。
次は労基法を全く知らないであろう、人材採用部の石井かな。
でも俺はドラモリの社員じゃないから、直接、労動基準局に訴える資格はないけど。
最近、本部の電話受付が警戒して、誰にも繋がない。
逃げるなよ、責任感があるのなら

706 ：ブラモリ：2015/08/30(日) 13:14:51.92 ID:T6gYqm6XI

でてる名前からしてこれはホントに働いてた方ですねｗ
その辺りはあまり関わらないので無能だとはいいませんが店長、エリア長あたりはマジで酷いですｗ

707 ：名無し：2015/08/30(日) 18:18:02.89 ID:pVe8XOLFN

>>705
私はドラモリとは一切関係がありません。
私の本業は、企業再建請負業です。
私の顧客は全て同族企業でした。社長は無能でも構わない。
周囲にしっかりした人材がいるのなら。
現実には親族と言うだけで、無能な専務とか。
就業規則を読んだ事ありますか。本来、店舗に1冊は配布する責任があります。
エリア長は無能でしょうね。しかし、店長には同情する面もあります。
入社1年目で名ばかり店長にさせられて、ある意味気の毒です。
人材確保をハロ−ワ−クに依存しているだけで会社として失格です。。
私が関係した会社では、やむを得ず退職する人には、次の勤務先が辛かったらかったら
必ず戻ってきなさいと話していました、
私がドラモリにいたら、親族の殆どは降格でしょうね。
社長の役員報酬を10万円にした位ですから。
私は社員の経験かもあり、経営者の経験もあります。
一番大事な事は、社員、パ−ト、アルバイト等、人材を大切にする事です。
長文で申し訳ない

708 ：名無し：2015/08/31(月) 20:17:32.21 ID:sARzcebr7

ドラモリの役員及び私から名指しされた方々へ

匿名の掲示板で好き勝手に書き込みをしている、と思われるのは心外ですので、
直接私と議論する気骨のある方は、お名前を書いて下さい。
連絡させて頂きます。
そちらは社会保険労務士、弁護士を同席されても構いません。
私の条件は1つだけです。
私の質問とそちらの回答等を社員に公表することです。
まぁ、私を相手にする器量のある方はいないでしょうから、無視でしょうね。
2チャンネルを見るなと説教するだけでは、余りにもレベルが低いですよ。
心からご連絡をお待ちしております。
社長、私を相手にできますか？

709 ：ブラモリ：2015/09/01(火) 12:32:55.71 ID:qBz5KSM5N

この店舗は残業が多くてこの店舗は残業が少ないことに文句は言いませんが
どちらも残業代はでないのに（サービス残業）労働時間が違えば不満はでますしサービスの低下につながると思うのです、残業オーバーしたから今日は帰りますといっても「人がいないから無理」の一点張りですしお客様の満足と安心を掲げてる会社とは思えません。

710 ：名無し：2015/09/01(火) 22:20:20.88 ID:b3jy7P3cR

36協定をご存知ですか？
組合がある会社は、組合の委員長が、ない会社は社員の代表が
会社と残業時間について協定するものです。
各店舗ごとに協定を締結する必要があります。
退職した課長は、締結していると私に話しましたが嘘だと思います。
もとより、締結していても会社は協定を守らないでしょう。
人材採用部は仕事をしろよ。売上ノルマと同様に、人材採用のノルマを課せ。
仕事が出来ないのなら、教えてあげるよ。
月末殆どの店がノルマを達成しているのは何故か、本部は知っているだろうに。
未達店を説教するだけなら、馬鹿でもできるよ

711 ：名無し：2015/09/02(水) 00:01:21.10 ID:1IzF4f7b1

月末は社員がクレジットカードを使って推売品を買うんですよ。それで「今回も達成できました次もがんばりましょう」で目標数多くなる。馬鹿かこの会社は。毎月毎月そんなに売れるかよ！！だいたいスタッフが足りてないんだよ！！毎日残業なんだよ！！全部悪循環よ。

712 ：名無し：2015/09/02(水) 00:08:10.36 ID:1IzF4f7b1

言い忘れ
私の働く店舗では、この会社に満足しているスタッフは１人もいませんよ。

713 ：名無し：2015/09/02(水) 08:57:13.91 ID:Pb3n6bZb3

ですよね。ノルマ達成の真実は。
社長は社員総会で、売上が伸びた話をする。冗談じゃない！！
売上実績は営業店が作り、本部の人間は、営業店の皆さんのお蔭で
飯が食えている。本部が偉いか？では、資金運用部を作って運用益を出してみろ。
本部は営業店支援の為に存在する。偉そうにするな。
通達ミスも多すぎるし、日本語にもなっていない。
どうせ店舗の適正人員なんて、把握していないのだろう。
あなた達は蟻ではない。正当に報われるべきだ

714 ：名無し：2015/09/03(木) 22:50:06.58 ID:UZSXCPbtc

私がカキコミして、めっきり投稿が減りましたね。
悪気はなかったが。申し訳ない。

715 ：花笠：2015/09/05(土) 11:18:35.28 ID:REInyo11T

もう疲れた(^^)v

716 ：もと店長：2015/09/05(土) 13:47:32.51 ID:7aY13JCUP

もと店長やってて辞めたもんだが、まだこんな状況なんだねこの会社は
マジで〜これから就職する方には正直おすすめできないね、
残業、推売品買込み、店は人が足りないのに競合店に何千品目売価調査、
競合店の従業員とモメあい。本当にオレ何してんだろって
働きながら思ってたなー。辞めた今はお陰様で体重と年収も
増えました！

717 ：もと店長：2015/09/06(日) 13:25:21.67 ID:NCB5cneT0.net

>>604 俺は11ヶ月くらいだったかな、引き継ぎ業務は1日だけ、あとは責任をほぼ丸投げ状態で受け継ぐ。実際、前任者も引き継ぎなどする時間もなくしょうがない部分もある、今まででこんな会社見たことなかったぞ、悪い事は言わないから辞めとけ

718 ：花笠：2015/09/06(日) 19:47:50.43 ID:K6WQ92rH2

退職するとこに決めました、退職した回りに聞くとやはり、転職しても後悔はないとのことでした、
なのでやめます。本部の方も離職するくらいだから、やはりみんな、不味いと思ってるんでしょうね、もう疲れました

719 ：名無し：2015/09/06(日) 22:30:19.08 ID:l3eIdBga4

人がいない、疲れた

720 ：名無し：2015/09/07(月) 15:43:00.02 ID:YAt1YlItS

店長も悪いみたいな書き込みもあるけど、俺からしたら上が無能なせいで上からも下からも矛先が店長に向かう感じで店長が一番不憫だと思うww

721 ：名無し：2015/09/07(月) 16:35:36.10 ID:UEMcB+EPR

>>718
真鍋課長は辞めた。西課長も辞める。
無能な副社長の犠牲かな？
33歳の副社長って、他所の会社では全く無能だろうね。
同族企業の極み。一般的には二代目で潰れる。
花笠さんお疲れ様でした。

722 ：名無し：2015/09/07(月) 19:48:31.68 ID:SOEv0s9Iz

同族企業は続かない。潰れたら３ヶ月待機せずにすぐ失業保険貰えるわー。

723 ：花笠：2015/09/07(月) 20:14:12.49 ID:WYcI7zmLL

N課長て、辞めるの？初耳でした

724 ：名無し：2015/09/07(月) 21:19:54.97 ID:UEMcB+EPR

彼の精神力次第だね。馬鹿な若造のせいで、古参が辞めるのは惜しい。
俺のアドバイスを受け入れれば良かったのに。
まぁ、苦情と受け止めたのだろう。
俺は実名で書くけど、気にしないで

725 ：名無し：2015/09/08(火) 01:30:25.14 ID:vw3h5U+xO

Ｎ課長、辞めるのはかまいませんが、早く正式な明細出してくださいよー出すって言いましたよね？だいぶ待ってるんですよー言ってる意味あなたならわかりますよね？そのままなかったことにして逃げるんですかー

726 ：てきと~：2015/09/08(火) 02:01:47.46 ID:fIw1QCtI5

N課長が？
なに情報なん？

727 ：ぶらもり：2015/09/08(火) 03:48:01.20 ID:fIw1QCtI5

井〇係長と竜馬が来て終わったな！
マジで北朝鮮みたい。
同じ赤い血と心を持った人間と思ってないからね。
現場は地獄なのに荷だし売価調査してこいよ！
上にたつ資格なんてないぞ！
謝罪しろ。
人の人生180度狂わせてスミマセンってな。

728 ：名無し：2015/09/08(火) 09:00:29.34 ID:izbRcxaCc

情報入手先は秘密です。今までガセ情報を流した事はないので、
信用してもらうしか。
確か西課長の奥さんは、大内田と近い血縁だよね。

729 ：花笠：2015/09/09(水) 12:46:18.99 ID:sXwRlg29t

そうなんだ、

730 ：名無し：2015/09/09(水) 17:23:48.82 ID:JJs3vUp7C

>>708の通り、私はドラモリの経営者と議論？する覚悟があります。
多分、経営者は私を相手にしませんが。
私がドラモリ従業員の味方である事は、明白だと思います。
社長に、内容証明書、公開質問状を送付する事は簡単です。
無視するでしょうが。無視できない程の、皆さんの支援があれば
いつでも実行します。その時は送付した文章を、ここで公開します。

731 ：元パート：2015/09/11(金) 00:19:41.92 ID:bRnwADDiS

やっぱり、残念な会社。パートながらに感じた。
ブロック長とか○○だと思った。店長、どんどん痩せてくるし。
これで、健康関連の品物売ってて恥ずかしいと思った。
地域の消費者でもあるパートの扱い方、最悪。二度と買い物に行ってない。
研修中、ブロック長から自尊心を傷つけられた出来事をご近所さんに話したら、
皆、引いた。
秋桜でパートしてるママ友に「ありえないから、辞めた方がいい。」と。
それで、今！某大型店で働き、店の代表として接客コンテストに出たり、大事な人材として扱われ、自分らしさを取り戻した…というか、自信が持って働く毎日が楽しい！
辞める時、寂しいと涙をながしてくれたパート仲間、ごめんね。

732 ：名無し：2015/09/11(金) 08:58:26.30 ID:BzNiYhLLp

会社は変えられる。
辞めようと考えている人は、支援してくれ。
各県1名、労基局に近い店舗。
何か左翼のアジテ−タ−みたいだけど、私はバリバリの保守です。
行動できないのなら、勝手に愚痴っていたら

733 ：花笠：2015/09/11(金) 11:23:40.16 ID:ZZSeZ8f46

何をしたらいいんですか？

734 ：名無し：2015/09/11(金) 16:21:23.85 ID:BzNiYhLLp

労働基準監督暑に行き、時間外は35000円が上限で、時間外の未払いがある事を
訴えて下さい。上限35000円と明記した文章があればベストです。
それ以外は自分の言いたい事をどうぞ。
例えばＡ店舗のＡさんだけが労基に行くと、会社は必ず犯人探しをします。
しかし、各県で訴えられたら、会社はその対応に追われて、犯人探しどこでは
ありません。なにより、九州各県の労基から目をつけられたら、会社は
どうするでしょう。名ばかり店長も、判例にあるように違法です。
店長にも時間外手当が支給されます。幾らになります店長さん？
有志の方がいらっしゃれば、会社は変えられます。
変わらない違法行為は、何度でも労基に訴えれば良いのですから。
きちんと実情を話せば、労基は信頼できますよ。
余談・・・私について。元銀行員です。当然、人事部にもいました。
社員研修は自分たちで行っていました。
家庭の事情で早期退職し、1年間は専業主夫をしていました。
その後、会社再建請負業をやりました。請負と言っても本当に不良会社の
社員になって、内部から変えます。人員整理なんかしなくても、再建できます。
知識は銀行員程度ですが、知恵ならいっぱい見につけています。