【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】

984 ：名前：2015/11/19(木) 03:10:20.75 ID:VrfDPB01W

>>983
何それワロタ
こっちは社員が減るだけで補充されないが一人じゃないからまだマシだなww

積立金や社内貯金は退社の際に全額返金するように法律で決まってるし法的には2週間前に退職届出せばやめて問題なかったはずだから退職届出して日にち調節して残ってるなら有給全ツッパで楽勝
周りの目を気にする結果自発的に使ってない人が日本は多いだけで本来は有給使えないとなると法律違反

ドラモリがちゃんと契約内容を少しも破らずに守ってると思うのなら退職届を出して３ヶ月は守った方がいい
契約を守っていないと確信して言えるなら仮に損害賠償を請求されたり訴えられても先に契約を破ったのは相手側なのであの契約は無効だと主張出来るやろ
手続きやらあるし労基に違反してるのバレたら逆に自分等の首閉めるしで訴えられる事はないと俺は思うが俺と社長は別人なので考え方は必ずしも一致しないため優位な立場で戦えるように万が一に備えて損はないと思う

陰湿な長文で済まんwwww