【社員ベアゼロ】キヤノン48【役員退職金支給】

1 ：あ：2014/06/02(月) 22:32:23.82 ID:WvX/OnER0.net

キヤノン４４
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1352018854/l50
【8時出社】キヤノン45【残業禁止】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1362746552/l50
【ジリ貧】キヤノン46【デジカメ墜落】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1374889854/l50
キヤノン４６(実質47)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1374890431/l50

475 ：あ：2014/09/06(土) 20:09:09.54 ID:hqYiDMcTO.net

読解不能なわけの分からない文を書くのは中国人と韓国人と朝鮮人です

ところで1990年ころだけど学校の教員が朝日新聞の切り抜き持ってきて叫びだして
韓国人の前で日本人全員に土下座させて、土下座している日本人の頭を韓国人に蹴らせました
教員とか教育行政とか朝日の奴らをちゃんと日の当たる場所に引きずり出してやりたいんだけど、時効なんですかね

476 ：a：2014/09/06(土) 22:46:53.73 ID:vf4nsLww0.net

今日の試験はどうだっったんだよ？

477 ：あ：2014/09/07(日) 00:54:58.49 ID:Xl8vNQft0.net

電気店に行ってプリンタインクを物色すると
凄く疲れることに気が付いた。
気が付いてからは、電気店に行くとまずプリンタとインクは
どこにあるかを確認して、そこを避けて見たい物の売り場に行くようにしているが、
セールになってて全く関係のない場所に置いてある事があり、うっかり近くを通ってしまう。
もうこの会社、いい加減にして欲しい。

478 ：あ：2014/09/07(日) 01:43:00.90 ID:H7tXfw9c0.net

>>474
最近の新人を見るにつけ、こいつらは何を考えてここに入社したのかと思うわ

こないだ合コンして福利厚生の実態を話したら無名企業の女に同情されたわ
実際可処分所得は家賃補助も出てる無名企業の方が多いくらいだ

479 ：あ：2014/09/07(日) 06:39:15.37 ID:fU+F850wO.net

洋介てめえみてえな奴がこの会社辞めたら派遣労働者しか仕事ねえぞ
他にもそんな奴いっぱいいるだろ、この会社には。

教えてやっか洋介
幸恵てめえのこと気持ちわりいって言ってたぞ
分かったか洋介。それが現実だ。
てめえの脳内ではどうなってるか知らんが
洋介っつう人間は客観的にはブサイクできもくて汚くてチビで頭悪くて体力なくて挨拶も受け答えもできねえんだぞ
自分を客観的に見れるようになれや

480 ：あ：2014/09/07(日) 06:56:13.57 ID:XvIR2H720.net

同期や後輩をみると、出世意欲のある奴が年々減っている気がする
人事はこの状況をどう考えてるんだ？

481 ：あ：2014/09/07(日) 08:24:18.71 ID:xN8oB+HX0.net

試験のお題は？

482 ：あ：2014/09/07(日) 10:00:08.90 ID:XpVkBy5j0.net

昨日の夜、2013年入社のめんどくさいことで有名な女がデブ男といちゃいちゃ
してるところを見かけた

さんざ同期に迷惑かけて最終的に社外の人と遊んでた
ほんとダメな女だ

483 ：あか：2014/09/07(日) 10:08:33.75 ID:L7odOZkB0.net

29歳なら、まだいいんじゃないか
オレ、32だな。知り合い
40だけどまだ受けてる

484 ：あ：2014/09/07(日) 10:33:49.64 ID:FF3iBBVr0.net

30過ぎでG4までいかないとダメでしょ

485 ：あ：2014/09/07(日) 10:43:28.95 ID:Y9mCLtRi0.net

>>484
そんな上位クラスは難しいよ

30でG2合格
30後半でG3合格

これくらいでいいじゃないか

486 ：あ：2014/09/07(日) 11:18:55.88 ID:FF3iBBVr0.net

>>485
いやいやG2は全員25でなるでしょーよ

487 ：あ：2014/09/07(日) 11:23:35.94 ID:XpVkBy5j0.net

２５でＧ２
３０過ぎでＧ３

それ以降は知らん

488 ：あ：2014/09/07(日) 11:28:07.63 ID:UorcxPv70.net

一生G3どまりの人なんているの？
ある程度の年齢いったら最低でもなんらかの役職はつくでしょ

489 ：あ：2014/09/07(日) 11:28:24.17 ID:L7odOZkB0.net

オレの知り合いや研修で知り合った奴で、最短34歳,最長で54歳で主任になったって感じ。
G3,G2で終わる人も結構多いらしい

490 ：あ：2014/09/07(日) 22:39:29.13 ID:z2YnfKgo0.net

>>488
今の40代後半〜50代は年功序列の時代。
システムが違う。

上の世代を見て自分も役職に着けるだろうとは思ってはいけない。

491 ：あ：2014/09/07(日) 22:57:43.13 ID:L7odOZkB0.net

確かに、役職つかない人のほうが多いかもしれん
周りをみても

492 ：あ：2014/09/07(日) 23:39:18.65 ID:5d/At1/X0.net

G4は半数しかなれない時代になってるよ
同期にG4が増えてきたら、枠はもう少ないと思った方がいい

493 ：あ：2014/09/08(月) 06:13:01.22 ID:T/8pPGB6O.net

40代以上の年功序列で昇進し無能なくせに余裕のある奴ら
そういう奴らが時間と金を使って何してるか分かるか？
沖縄に行って反対運動してんだぞ
しかも沖縄の県会議員などと交流していて互いに利用しあっている
議員は自分の力の為に、本州から行く奴は自己実現のために。沖縄の本当に困ってる人たちを食い物にしている
年くってる連中は良い思いしてきた上に自己実現のために他人に迷惑をかけている
若い奴らにそんな暇なことする余裕あるか？

494 ：あ：2014/09/08(月) 20:51:25.34 ID:7LJ9abx30.net

試験受けた方、インバスケットどうでしたか？
難しかったんじゃないですか？

495 ：あ：2014/09/08(月) 21:39:46.02 ID:giqLq5UZ0.net

他社に比べて待遇が悪いとか言うけどさ
他社に比べて、仕事がユルすぎるんだよ
そんなユルユルな誰にでもできる単純なお仕事を何時間やりましたとかアピったところで
その給料でも。むしろ高すぎるっつうの

496 ：あ：2014/09/08(月) 22:25:41.97 ID:y3oVETzN0.net

>>495
一理ある

497 ：あ：2014/09/08(月) 22:58:33.18 ID:9QCmnSbM0.net

新入社員だけど緩すぎて逆に不安です
いずれ会社が傾いたときに転職できるスキルが身に付くか不安

498 ：あ：2014/09/08(月) 23:02:18.11 ID:V9VjjqnD0.net

緩くなくていいからやりがいが欲しい

499 ：あ：2014/09/08(月) 23:34:08.84 ID:/R1SRqCO0.net

>>497
選ぶ会社を間違えたな
今すぐ転職しないと間に合わねぇぞ

500 ：あ：2014/09/08(月) 23:46:35.08 ID:Yju8q4vJ0.net

>>495
うちは仕事きつすぎ
サービス残業も当たり前だし、いずれ誰か倒れると思うわ

501 ：あ：2014/09/09(火) 06:40:00.33 ID:fVKQSxNt0.net

>>497
不安を感じるのはわかるよ。
まずは今の仕事に全力を尽くして力つけたら？
あとは、キャリアマッチングに備えるとか、スキルアップの勉強するとか。

転職は漠然とやると危険だと思うよ。

502 ：あ：2014/09/09(火) 07:05:56.97 ID:mGEB8uPM0.net

転職してねぇ奴に言われてもねぇ

503 ：あ：2014/09/09(火) 09:31:00.75 ID:Vq3POKF1I.net

仕事キツイのんてどの部署？

504 ：あ：2014/09/09(火) 20:38:13.40 ID:L1kXIzVv0.net

【田原】御手洗さんは僕とそう年が変わらないのに、お若いですね。元気の秘密は何ですか。
【御手洗】とくに何か気をつけていることはないのですが、あえて言えば早寝早起きでしょうか。
毎朝4時ごろ起きています。
【田原】4時？ そんなに早く起きて何をするのですか。
【田原】役員はどうですか。御手洗さんに文句、言えますか。
【御手洗】いまの副社長は、新入社員のころからのつき合いです。お互いに知り尽くした仲ですから、
私がもしおかしなことをしたら彼が絶対に言ってくれます。そこは安心してください。
http://president.jp/articles/-/12878

505 ：あ：2014/09/09(火) 21:41:24.88 ID:UkUF6+oI0.net

http://ja.uncyclopedia.info/wiki/

506 ：あ：2014/09/09(火) 23:17:10.03 ID:DlG298Oi0.net

新人ﾊﾌﾞってﾆﾔﾆﾔしてるすばらしい取手事業所

507 ：１２３：2014/09/10(水) 00:07:02.91 ID:EANK65TM0.net

便所って顔も金正日に似てるって思わないか？

508 ：ま：2014/09/10(水) 17:12:22.57 ID:+BH6RAV2O.net

　
　裸の王様
　

509 ：あ：2014/09/10(水) 21:14:27.97 ID:0cG2Pb8m0.net

顧問いかがですか？

ttp://komon-haken.spool.co.jp/technology/advisor/08.html

510 ：あ：2014/09/11(木) 00:23:22.09 ID:GDqUrJyWO.net

よく見つけてくるなぁこんな記事。
ほぼ特定出来るじゃん!?

511 ：あ：2014/09/11(木) 05:15:13.58 ID:OSnKH9Ba0.net

>> 509

> 企業の最大成果は利益であり、無駄を排除できれば必然的に利益が生み出される。
> 実施に向けては、無駄を数値で示す事と、実践するしかけ、仕組みがキーとなる。

この主任研究員の職歴書で、上記の2点は間違い。
はい、この人は無能。

以上

512 ：あ：2014/09/11(木) 19:03:46.99 ID:ixyQVQDZ0.net

福島の水を使ったインクは凶器狂気
工場移転してくれ〜

513 ：医療機器X線のH.S：2014/09/11(木) 21:04:16.03 ID:YX+ww+3N0.net

相手の立場で態度が豹変する人ってどう思う。

514 ：あ：2014/09/11(木) 21:13:56.79 ID:YX+ww+3N0.net

そりゃ最悪だな。
H.S？

515 ：あ：2014/09/13(土) 11:42:21.21 ID:9BCNaQI40.net

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/40307
英米を代表する経済メディア、フィナンシャル・タイムズ（ＦＴ）とブルームバーグが8月初め、
今年4〜6月期の企業業績に関するスクープを連発した日本経済新聞をやり玉に挙げる記事を相次
いで掲載した。
ＦＴが根拠にしたのは、スマホゲームの好調で業績が拡大したガンホーと、コピー機の売り上げ
が伸びたキヤノンに関する記事だ。
後者では、４〜6月期決算の発表の2週間前に営業利益の見込みを1100億円と、それまでのアナリ
スト予想（900億円）を大きく上回ったのではないかと報じ、実際の結果も1105億円と極めて正確
だったことが不可解だと決め付けている。
ＦＴは、ガンホーやキャノンが日経の独自の取材に基づく推測記事に過ぎないと説明していると
しつつも、会社によるリークの可能性が高いとし、「政府が外国人投資家を重視している昨今、
日本に害をもたらすことになるとの声もある」との批判を展開した。

516 ：123：2014/09/14(日) 17:42:40.30 ID:ixoPDcsM0.net

迷い犬フジオ
http://www.asahi.com/articles/ASG9D4CDLG9DUTPB009.html

あっちのほうのフジオは？

517 ：あ：2014/09/14(日) 22:20:23.56 ID:5lIL8Qj20.net

負け犬の巣窟宇都宮事業所

518 ：あ：2014/09/17(水) 21:42:10.25 ID:C7dKjFjv0.net

社員全員負け犬

519 ：あ：2014/09/18(木) 00:42:07.00 ID:B4zq3CkL0.net

>>517
ほんと、巣窟だよ。
先日の地震に不謹慎ながらわくわくした。

520 ：50周年：2014/09/18(木) 19:00:53.88 ID:2Tgj1L+O0.net

やっぱこうでなきゃ

キヤノンの電卓が歴史的な50周年を迎えました。50周年を記念した特別モデル『KS-50TH』が登場。
100台限定で販売となります。
ttp://weekly.ascii.jp/elem/000/000/258/258216/

10月20日（月）12時 販売開始予定
5,000円(税込 5,400円)

521 ：あ：2014/09/18(木) 21:48:31.34 ID:vL8e+0js0.net

>>520
> やっぱこうでなきゃ
>
> キヤノンの電卓が歴史的な50周年を迎えました。50周年を記念した特別モデル『KS-50TH』が登場。
> 100台限定で販売となります。
> ttp://weekly.ascii.jp/elem/000/000/258/258216/
>
> 10月20日（月）12時 販売開始予定
> 5,000円(税込 5,400円)


弊社の技術を結集した自信作です。

522 ：電卓命：2014/09/18(木) 22:36:24.74 ID:Tv2NeVbf0.net

>>520
今度のフォトキナに出展されるぞ

523 ：あ：2014/09/18(木) 22:43:56.36 ID:UcX6AcKc0.net

甘利の制裁はまだか

524 ：名無しさん：2014/09/18(木) 22:51:48.79 ID:4cSai7Hw0.net

>>520
ちょっとカッコイイ
いらないけどｗ

525 ：名無しさん：2014/09/18(木) 22:55:24.22 ID:5r2Q1K+H0.net

いらないし、そもそも電卓ってもう何年も使ってないよ

526 ：a：2014/09/18(木) 23:35:58.33 ID:32xYDOp50.net

砦逝きの方、ご愁傷様です

527 ：あ：2014/09/19(金) 00:35:32.09 ID:RJAdOfjAO.net

Yさんが会社に来なくなってから、一年半を過ぎた。
此処を見てるとは思えないけど、早く戻って来て!!

528 ：あ：2014/09/19(金) 17:41:18.93 ID:OWcQ9OOK0.net

働き方改革は完全に裏目だな
他社の後追いすらできなくなって売上の爆下げが止まらん

529 ：あ：2014/09/19(金) 20:52:06.44 ID:JfcjkgYv0.net

そういえば、宇都宮とか取手は揺れたの？
数日前の震度5弱の地震で。

530 ：あ：2014/09/19(金) 22:08:53.30 ID:EvbSgikw0.net

働き方改悪だから
仕事の効率が下がった
午前が長すぎて午後が短すぎるんだよ

531 ：あ：2014/09/19(金) 22:14:52.89 ID:L/0EmmxD0.net

小杉の方々どーすんの？
会社やめるの？

532 ：あ：2014/09/19(金) 22:40:40.18 ID:J/tf9A9N0.net

なんで？

533 ：あ：2014/09/19(金) 23:54:03.51 ID:JJv7Pg0Y0.net

会社やめたくても住宅ローンが…

534 ：あ：2014/09/20(土) 00:49:10.57 ID:7Q7AvvEK0.net

持株会って10月に換金（売り）すると来年の4月までは積み立て出来ないんだっけ？

車買うから一旦売りたいんだが、積立は続けたいっていう理由です。

535 ：a：2014/09/20(土) 05:01:18.05 ID:+6vQqLZV0.net

積立を継続しながら一部引出できるよ
全部引き出してしまう場合の取扱いは分からんが

536 ：あ：2014/09/20(土) 07:32:45.98 ID:qyG4n4Am0.net

決算発表前で、株価が上がっている今が売りかも。

売り上げが上がらない中、利益が出ている理由がほぼコストダウンによることを知らない個人投資家が多いから。

但し、自己責任で。

537 ：あ：2014/09/20(土) 07:55:10.19 ID:JIe/6SD30.net

>>504
新人時代に上司に注意されて、真っ先にお前をFIREしてやると言う人に
後輩の副社長が注意できるわけないだろ

538 ：ABC：2014/09/20(土) 09:23:43.18 ID:/vqo3GRN0.net

>>537

言えた。

老害批判に対して、ここまで開き直るのもすごいよね。
（提灯記事やね。）

539 ：ＤＥＦ：2014/09/20(土) 09:25:45.57 ID:/vqo3GRN0.net

今あの人が引くことが一番キヤノンのためだと思うんだけどな。

多くの人がそう思っているが誰も言い出せないんだよね。

権力に固執する老醜じいさん一名。

540 ：あ：2014/09/20(土) 20:23:39.31 ID:IKHLGu7d0.net

働き方改革が裏目じゃなくて
サマータイムが全ての元凶

無理な早起きで生活リズムがたがた
社会との連携もズタズタ
フレックスのほうが絶対うまく行ってる

541 ：か：2014/09/21(日) 01:05:33.24 ID:bNdvSYWe0.net

じいさんは社員が健康的かつ合理的な暮らしをするのが嫌なんだろうなあ。
自らは将軍様で社員は社畜でないと気がすまないとみえる。
仕事の効率よりも自らの権力を確認することのほうが大切なのかも。

542 ：あ：2014/09/21(日) 11:14:13.32 ID:dY2zN3iL0.net

会長の講話、面白く拝読させていただきました。
皆さん、目標達成に向けて4Qを全力で駆け抜けましょう!

543 ：ャのん：2014/09/21(日) 11:33:54.35 ID:Mw4/gZkKI.net

早起きは爺さんの特権。
働き盛り世代に求めるな。

544 ：あ：2014/09/21(日) 12:05:43.55 ID:I2cPG/RR0.net

サマータイムなくなっても、玉川のやつらは続けるんだろうな

あんなに笑顔なんだから

545 ：あ：2014/09/21(日) 12:10:21.62 ID:XfvqElB10.net

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411133289/l50
【経済】「賃上げのため法人税減税を」　経団連会長が官房長官に要請 [9/19]
1 ：かじりむし ★＠転載は禁止：2014/09/19(金) 22:28:09.86 ID:???0賃上げのため法人減税を　経団連会長が官房長官に要請
http://www.asahi.com/articles/ASG9L513MG9LULFA026.html
朝日新聞　稲田清英　2014年9月19日08時08分


　経団連の榊原定征会長は１８日、東京都内で菅義偉官房長官と会談し、「来
春も企業が賃上げできるように、法人実効税率の実質的な減税をやっていただ
きたい」と要請した。榊原会長が会談後、記者団に明らかにした。

　今春闘のように企業が賃上げに踏み切るためには、政策的な支援が欠かせな
い、との考えを強調したものだ。経団連は２０１５年度税制改正に向けた要望
で、法人税の実効税率を、今の約３５％から１５年度にまず２％幅以上引き下
げ、１７年度をめどに２０％台にするよう主張している。

　榊原会長は「我々経済界としても、政権の政策遂行に全面的に協力していき
たい」と述べ、安倍政権への支援姿勢を改めて示した。

546 ：あ：2014/09/21(日) 19:19:30.52 ID:loFlRdSE0.net

早く本腰の構造改革を始めてください
例えば

希望退職の対象は全管理職及び40歳以上の一般職（主任級を含む）で目標約10%

あと一部部門の子会社化による更なる体質改善と競争力強化
対象はコンシューマ系事業部と、情通、知財など外部調達可能なサービス系本社部門
数年後に独自給与体系へ移行

ぐらいで如何でしょうか

547 ：あ：2014/09/21(日) 20:14:03.97 ID:RXs4sCMv0.net

知財って外部調達できるもんなのか？

548 ：あ：2014/09/22(月) 03:05:01.12 ID:dgrhL6F/0.net

子会社化はないなぁ〜〜
子会社と接してれば分かるだろうが、
子会社は想像以上に知恵遅れだからなぁ〜〜

549 ：名無し：2014/09/22(月) 18:29:56.48 ID:HJBByeXF0.net

知財は一部子会社化しているけど？

550 ：あ：2014/09/22(月) 18:34:27.07 ID:r7qKD/qB0.net

そーなの？

551 ：あ：2014/09/22(月) 22:42:28.90 ID:theXyEy60.net

知財は、一部子会社化もグループ外への業務のアウトソーシングもやってる。

552 ：あ：2014/09/23(火) 00:51:13.58 ID:unF4JkO70.net

ソニー崩壊の一因は、知財も調達も総務も購買も情報システムもあらゆる
間接機能部門を子会社化したかららしいですよ。

ダメになったから子会社化したのではなく、子会社化したからそれぞれの
機能子会社が目先の利益を求めてバラバラになり、ダメになっていた。

そして、出来る社員は退職金は少ないけど、自主退職しサムスンやアップルに
入社。
リストラ社員や希望退職者は同業他社には入らない念書を書き、退職金上乗せ。
どっちが、いい？　辞めるなら、今かも。
追い出し部屋をつくればいいのに。

553 ：名無しさん：2014/09/23(火) 12:57:28.57 ID:RuGXyHrY0.net

早期退職割り増し退職金出すなら明日にでも辞めるわ

554 ：あ：2014/09/23(火) 13:26:31.67 ID:8qrvzXtG0.net

ソフトバンク孫正義　　　　アリババ株20億円購入→含み益8兆円
某社某会長兼社長CEO　　　　　　自社株1兆円購入→含み損1500億円

555 ：名無しさん：2014/09/23(火) 15:30:18.90 ID:+yuD88lZ0.net

経費削減しか能がないから
売り上げも削減してきてるし

556 ：名無しさん：2014/09/23(火) 18:40:01.66 ID:x5nmxFtr0.net

新規事業の開拓がまだ出来てないから、現状成功したコスト削減が結果として浮いて見えるだけの話だろ？
お前らはせっせと働いて、未来に期待していればいいよ

557 ：あ：2014/09/23(火) 21:21:44.44 ID:ab5QLbOhO.net

>>556
便所とＩ駒の下で新規事業が目を出す理由ないだろ

558 ：あ：2014/09/24(水) 05:33:59.12 ID:VuNxjJN90.net

定年再雇用にしがみつくやつも多いけど
早期退職募集したら40〜50代が殺到しそうだな
希望出しても定員オーバーではじかれそうだよ

559 ：か：2014/09/24(水) 07:34:12.05 ID:MmF521AA0.net

>>557

同感。

>>558

そんな丁寧な早期退職募集ではなく、いじめによってやめさせる作戦がとられると思われ。

560 ：名無し：2014/09/24(水) 07:40:28.25 ID:8438u7Ysi.net

昇格試験の合否いつわかるの？

561 ：あ：2014/09/24(水) 19:16:43.70 ID:5AP6KUZ10.net

>>560
通達を見れば分かることを聞くとは、
試験を受けた旦那を持つ嫁の書き込みだな。

562 ：名無し：2014/09/24(水) 20:42:41.31 ID:IEcq51MSI.net

一次の合格は？いつ？

563 ：あ：2014/09/24(水) 21:30:28.80 ID:8HcXX9aq0.net

Ｉ駒ｗ
ナノインプリントで革命とか言ってるｗｗｗ
SEDと同じでしょｗ

564 ：あ：2014/09/24(水) 21:40:37.51 ID:zoOQ4n+30.net

ナノインプリントは、東芝も研究しているまじめな技術。
当初はプリント材料に気泡が混入する問題が発生したけれども、今は、その問題は制御可能になっている。
残る大きな問題の一つはｌ、版を剥がす時に、基板が割れてしまうこと。

そういった訳で、東芝は貫通電極への応用に視線を向けている様子。

でも、まだ先は長いかも。

565 ：あ：2014/09/25(木) 00:25:54.93 ID:yhpH/FXS0.net

>>562
必死だな。社外秘だ。

566 ：さ：2014/09/25(木) 07:58:14.76 ID:aUVn8bTw0.net

I駒って実力主義の例外かな。

もっといえば便所も。コネ入社。

567 ：あ：2014/09/25(木) 12:31:21.35 ID:mbe/lqA40.net

I駒さんは顧問の時代から何も成果出してないけど年収１億超えたね。

568 ：あ：2014/09/25(木) 18:08:41.14 ID:NKTFQNYSO.net

>>564
残る大きな問題は、Ｉ駒

569 ：あ：2014/09/25(木) 19:43:28.99 ID:BumJSJit0.net

I駒って入社１年目の新人で副社長になった
これこそ革命！

570 ：あ：2014/09/25(木) 20:37:33.76 ID:6UHJAJ7v0.net

ナノインプリントは、光で半導体の回路を描写する露光装置とは異なり、型をウエハー上の樹脂に押し当てて回路を形成する。
超微細な“はんこ”をイメージすればわかりやすいだろう。レンズや光源など高額な部品が不要なため露光装置よりも安く、
解像度が高いメリットがある。一方、多数のウエハーを処理すると気泡やゴミが混入するなどの問題があり、量産には向かないとされてきた。

しかし、2009年からＭＩＩと共同研究してきた結果、これらの課題に解決の道筋がつき、今回の買収に至った。
処理能力は現行のASMLの数分の1程度だが、生駒俊明副社長兼最高技術責任者は「装置も安く小さいので、
複数台並べて使えばトータルコストは安くなる」と自信を見せる。

試作機は提携する東芝の四日市工場（三重県）に納入したとみられ、装置の販売は15年に開始する見込み。
2、3年後には年間販売台数200台以上、売上高2000億円を目指しており、生駒副社長は「勝算は五分五分以上。
キヤノンの柱の一つとなる重要な事業にしたい」と意気込む。

出展：週間ダイアモンド

チェックポイントは、と言うことになってます。

571 ：あ：2014/09/25(木) 23:25:26.17 ID:6UHJAJ7v0.net

>「装置も安く小さいので、 複数台並べて使えばトータルコストは安くなる」と自信を見せる。

機差が無ければいいけれど。
機差が大きすぎると、流動のパスによって異なったものができる。

逆に、機差が無ければパス拡の自由度は上がるけど。

572 ：あ：2014/09/25(木) 23:53:07.21 ID:Qcm32kk10.net

社員の平均年齢は40代を超えてて、平均年収は755万円だけど、
福利厚生を引くと、実質40代で約600万円なんだよね。
一部上場のデスクワークで、これは安くない？

573 ：あ：2014/09/26(金) 00:07:38.15 ID:TyMHQzH+0.net

どんな福利厚生を引いたの

574 ：あ：2014/09/26(金) 05:06:46.90 ID:8qB+arm20.net

たいした問題じゃ無いけど、福利厚生じゃなくて、

厚生年金保険料、所得税、住民税、介護保険料、健康保険料、雇用保険料、共済会会費、組合費、等々でしょ？