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【社員ベアゼロ】キヤノン48【役員退職金支給】
- 1 :あ:2014/06/02(月) 22:32:23.82 ID:WvX/OnER0.net
- キヤノン44
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1352018854/l50
【8時出社】キヤノン45【残業禁止】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1362746552/l50
【ジリ貧】キヤノン46【デジカメ墜落】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1374889854/l50
キヤノン46(実質47)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1374890431/l50
- 9 :あ:2014/06/05(木) 18:01:35.21 ID:lVlydQYZ0.net
- 風邪をひいてもマスクしないのには理由がある
同僚に風邪うつすと自分の給料が上がるんだ
- 10 :あ:2014/06/05(木) 21:15:25.78 ID:XWu/iDvB0.net
- 会社業績ゼロwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 11 :あ:2014/06/05(木) 22:41:39.69 ID:uz3djeI70.net
- 上野と福島が分社化されたときって給料どれくらい下がったの?
あと本社に残れるような救済措置ってなかったの?
部署が子会社に移管されそうで怖いわ
- 12 :あ:2014/06/06(金) 13:56:02.21 ID:DEScbxW00.net
- 以前にも言いましたが、新入社員の方は、自業自得ですので、自己責任でお願いします。
- 13 :あ:2014/06/06(金) 17:53:30.97 ID:2Mt651cS0.net
- 自社株買い1000億円やって
ベアゼロ&ボーナス最低限
人類史上最強の搾取王
- 14 :あ:2014/06/06(金) 18:24:15.96 ID:aosLYQbn0.net
- 会社業績0ってマジ?
- 15 :あ:2014/06/06(金) 18:36:52.44 ID:CzhFX/Wm0.net
- 自社株買ったらボーナス払わなくてよくなりました
株価は維持してたくさん株持ってる偉い人は損しませんでした
- 16 :あ:2014/06/06(金) 21:58:11.23 ID:jkWg6dhW0.net
- 高山?
- 17 :あ:2014/06/06(金) 22:39:12.12 ID:wjPSNfyYO.net
- 誤) 自社株買ったらボーナス払わなくてよくなりました
正) ボーナス払いたくないので自社株買いました
- 18 :あ:2014/06/07(土) 02:31:55.49 ID:5zMrFjWU0.net
- そして、リストラ計画策定中です。
- 19 :名無しさん:2014/06/07(土) 06:23:29.94 ID:wJKj3Bnw0.net
- 昔に戻れるならこんな会社絶対入らない。
本当に何もいいところがなくなったな。
いい会社だと思ってたこともあったのに。
- 20 :あ:2014/06/07(土) 06:40:55.18 ID:GYDsqhZ00.net
- 独身寮が無いところで俺のスクリーニングから外れて絶対に入社しない会社
- 21 :あ:2014/06/07(土) 08:18:41.99 ID:ORdHA6YV0.net
- 日経NICES総合ランキング
2009年 2位
2010年 1位
2011年 3位
2012年 4位
2013年 18位
- 22 :あ:2014/06/07(土) 10:00:47.34 ID:5Nud9kuY0.net
- 会社業績0はショックだな
- 23 :あ:2014/06/07(土) 11:01:16.83 ID:1vlnaYph0.net
- 現CEOの経営者として
評価出来る点
お金の貯め方が上手い点
評価出来ない点
お金の使い方が下手な点
- 24 :あ:2014/06/07(土) 11:05:05.04 ID:3cmLtP8f0.net
- >>18
今さら? 新便所そうじ?
- 25 :あ:2014/06/07(土) 16:58:19.31 ID:3cmLtP8f0.net
- 世間じゃ 人手不足になってきてる のに。
- 26 :あ:2014/06/07(土) 17:29:28.38 ID:YKzSqDAHO.net
- 現CEOの経営者として
評価出来る点
株主様を大切にしている点
評価出来ない点
社員を社畜とも思ってない点
- 27 :あ:2014/06/07(土) 18:51:55.42 ID:dJe/pdgoI.net
- 何か笑点みたくなってるな
現CEOシリーズ
- 28 :あ:2014/06/07(土) 20:26:29.37 ID:7TLqOON+0.net
- 会社業績0%の代わりとして
ウォシュレット設置率を100%にしてくれ
- 29 :あ:2014/06/08(日) 07:56:59.46 ID:FuSUKkJe0.net
- 会社業績は去年の残金が数万出るだけらしい
去年より業績が良いのに今年ゼロなのはどういうこと?
- 30 :あ:2014/06/08(日) 11:44:14.74 ID:aJ/D+3iyO.net
- >>29
便所がCEOだから!
そんな事も解らないとは、君は部外者ですか!?
- 31 :あ:2014/06/08(日) 23:39:44.42 ID:eIpok15q0.net
- いつまでも愚痴愚痴と女々しいな
気に入らないなら転職しろよ
どうせお前らにはできやしないって舐められてるんだよ
俺は次が決まったので辞めます。お世話になりました。
- 32 :あ:2014/06/09(月) 01:21:07.91 ID:r0r7i77c0.net
- 嫌なら辞めろ論
- 33 :あ:2014/06/09(月) 07:38:47.00 ID:s41rN0ks0.net
- 俺の職場の優秀な若手が2人も辞めたよ。
- 34 :あ:2014/06/09(月) 10:29:33.72 ID:6g/+2Jgs0.net
- >>11
どのぶしょ?
- 35 :あ:2014/06/09(月) 21:57:07.19 ID:q6PCN0B30.net
- 韓国産4kテレビが50インチ近くで6万円だと。
20インチなら2万円台か?
日本人じゃ勝てんな。
- 36 :あ:2014/06/09(月) 22:20:44.76 ID:yldypTvW0.net
- 朝すれちがう下丸子住民たちの歩きタバコ、まじうざいわ
- 37 :あ:2014/06/10(火) 07:35:23.32 ID:xRmgdnm20.net
- 福島事業所は、子会社化しても基本給下げないと確約したから合意したのに、
年収ダウンさせてきたという、福島のことですか?
無理でしょ。何件確約したって、それ以外のところでやりたい放題にするのは、
いつものことなんだから。
確約した以外のことを禁止しても、運用で乗り切られたよ。
- 38 :あ:2014/06/11(水) 05:55:00.35 ID:9Qfkxr9J0.net
- 残業代ゼロ「労働者の10%は対象に」 経団連会長
http://www.asahi.com/articles/ASG695W9ZG69ULFA02X.html
労働時間と関係なく成果に賃金を払う制度について、
経団連の榊原定征会長は9日の記者会見で「少なくとも全労働者の
10%程度は適用を受けられるような制度にすべきだ」と述べた。
厚生労働省は対象者を極力絞りたい考えだが、
より幅広い働き手を対象にすべきだという経済界の「本音」を示したものだ。
労働時間規制の緩和は、榊原氏もメンバーである政府の産業競争力会議で検討している。
労働界には働き手が「残業代ゼロ」で長時間労働を強いられるとの懸念が強く、
どこまでを適用対象にするかが焦点となっている。
民間議員の長谷川閑史・経済同友会代表幹事は
「将来の幹部候補や中核人材」などとしているが、厚労省は「世界レベルの高度専門職」に限る考え。
榊原氏は会見で、「本人の同意が前提だが、時に夜を徹してもやるべき作業がある
研究技術職やマーケティング関係などの専門職は新しい働き方を希望している。
キャリアアップを望む女性もそうだ。企業にとっても生産性があがる」と強調。
「厚労省が言うような人は日本に何千人もおらず、まったく意味がない」とした。
労働時間と切り離された新しい働き方の導入は
政府が6月中にまとめる成長戦略に盛り込まれる見込み。(稲田清英)
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402375459/l50
- 39 :会社業績ゼロ:2014/06/11(水) 18:54:10.31 ID:XbCnL6sV0.net
- 会社業績ゼロって冗談では、ないんですね。自社株買いが過ぎます。
- 40 :名無しさん:2014/06/11(水) 19:18:22.72 ID:bSBsr5wS0.net
- 政府の賃上げ要求無視した上に会社業績もゼロとか凄いな
どこに通報すればいいんだ?
- 41 :あ:2014/06/11(水) 19:40:59.67 ID:6ViEX5vf0.net
- 労組に通報してろよwwwブゲラwwww
- 42 :名無しさん:2014/06/11(水) 19:43:32.12 ID:bSBsr5wS0.net
- この会社にもついに労組が出来たのか?
- 43 :あ:2014/06/11(水) 21:01:55.64 ID:AI2t8bTO0.net
- >>42
組合員の期待に応えるべく、
イベントの企画の為、外部の会議室を利用して入念に会議を繰り返しております。
勿論、お弁当付きですし、宿泊を伴う事も有ります。
また海外に出向き、他の国の組合との交流も、積極的にはかっております。
- 44 :あ:2014/06/11(水) 21:15:23.65 ID:t3qQ2Ffo0.net
- 大手企業の夏ボーナス、過去最高8.8%増 経団連発表
http://www.asahi.com/articles/ASG5Y55XPG5YULFA012.html
経団連が29日発表した大手企業の夏のボーナス調査(第1回集計)によると、
妥結額は平均88万9046円と前年夏より8・80%増えた。2年連続で増え、
伸び率は今の集計方式になった1981年以降では、90年(8・36%)を上回り
過去最高という。経団連は「企業業績の改善が反映された」としている。
春闘で自動車や電機大手などが数年ぶりのベースアップ(ベア)を決めたのに続き、
ボーナスも増加した。高い伸び率は、業績好調の企業が従業員に還元する際、長期の
コスト増になるベアよりもボーナスを重視している傾向を反映している。金額は08年
(第1回集計で93万329円)以来の高水準となる。
今回の調査は大手企業20業種240社(原則として東証1部上場、従業員500人
以上)が対象。労使交渉が妥結した15業種74社の結果を集計し、11業種で前年夏
より増えた。
- 45 :い:2014/06/11(水) 22:25:07.30 ID:UIr4/DJp0.net
- 新入社員だけど質問あるー?
- 46 :名無しさん:2014/06/11(水) 23:04:50.18 ID:DFv3CkcT0.net
- >>45
福利厚生がほぼないっぽいけど生活きつい?
- 47 :あ:2014/06/11(水) 23:06:51.62 ID:J6sRe5ILO.net
- >>44
大手三流企業の場合は、ベア無し、ボーナス前年度割れです。
例えば、観音株式会社とか、便所株式会社とか…
- 48 :あ:2014/06/11(水) 23:09:18.45 ID:K4fr7w49I.net
- >>45
では胸のサイズを
- 49 :い:2014/06/11(水) 23:34:58.25 ID:UIr4/DJp0.net
- >>46
内定者?
先輩方から質問されると思ったw
いまは工場研修中で住宅や光熱費は完全に会社もちだから生活は楽
残業は無い(させてくれない)し、毎回ちゃんと休憩とったか気にかけてくれるしで、まだ社員というかお客様扱いだなーって感じ
>>48
胸囲は85ぐらいかな
男なんで
- 50 :あ:2014/06/11(水) 23:36:56.91 ID:lxFcO+F40.net
- 初のお受験、申し込みました。
- 51 :あ:2014/06/12(木) 02:26:13.09 ID:F3tYJjzhO.net
- あぁ、もうそんな季節か。
まだ三回目だけど、鬱だ!タヒたい。
- 52 :あ:2014/06/12(木) 21:57:45.79 ID:EOAXkQ3j0.net
- お通夜だなww
- 53 :あ:2014/06/13(金) 01:05:26.45 ID:/4NuofyR0.net
- いつまでカメラ売り上げが回復しないのを景気のせいにしてんだ
もうカメラなんて売れねーよ
自動車にでも参入してくれ
- 54 :名無し:2014/06/13(金) 01:21:35.09 ID:cJoE9HN/0.net
- スマホでも作ろうぜ
- 55 :経験者w:2014/06/13(金) 01:33:37.80 ID:gfK2X8e2O.net
- >>49
所謂総合職か研究開発職で入社ならお客様扱いは当然w
ゆくゆく自分等の上司になるかも知れぬ人材だから
無事研修終了を現場責任者は願ってるかとw
- 56 :永遠の会社業績ゼロ:2014/06/13(金) 07:38:46.32 ID:BLJCIC+o0.net
- ボーナスの明細は今日かな?
- 57 :は?:2014/06/13(金) 12:11:41.08 ID:t/27oqdSI.net
- 12日にもらったけど?
- 58 :あ:2014/06/13(金) 20:25:26.56 ID:f4RNPduZ0.net
- 昇格試験を受けるのは負け組
レースに参加すること自体が負け組
終身雇用というこの会社の唯一のメリットを享受するには、レースに参加しないことが最大の勝ち組
150%の仕事量で2割増の収入を得るよりも
50%の仕事量で2割減の収入を得るほうが、C/P高い
- 59 :あ:2014/06/13(金) 21:15:38.21 ID:bI1QB4ml0.net
- 終身結婚しないで子供作らず家も持たないだったら、それでいいんじゃない
- 60 :あ:2014/06/13(金) 22:32:40.91 ID:xgt1UP8x0.net
- 終身雇用なんて便所が言ってるだけでいなくなったらわからんし
便所いてもいざとなったらいつでも反故にするだろ、この会社
- 61 :_:2014/06/14(土) 00:49:41.95 ID:6msPMufl0.net
- 入社4年目三菱電機子会社社員だけどボーナス78万だった。キヤノンのお友達はいくらくらいもらうの?
- 62 :あ:2014/06/14(土) 01:32:15.25 ID:ClvjSQ2m0.net
- わざとらしい質問だなw
- 63 :あ:2014/06/14(土) 08:55:25.27 ID:kme9N6qH0.net
- 便所が諸悪の根源だってこと知らないのか?
- 64 :コラ!!:2014/06/14(土) 09:14:21.18 ID:0IjdZJaa0.net
- 第一芙蓉法律事務所の木下潮音!!てめえ断行通知ぎょうさんきとんのになんで対応しねえんだコラ!!
対応しろつっとるのにどんだけ引き伸ばしてんだコラ!!
てめえ会社は金払ってんのにFAX1通寄こして会社の人間を遠隔操作してんじゃねえぞコラ!!
てめえが使われる役だろうがコラ!!立場逆転もいい加減にしやがれコラ!!
てめえのせいで問題こじれまくりだぞコラ!!役員の責任問題どうしてくれるんだコラ!!
面目ねえ役員にどう説明するつもりなんだコラ!!てめえとは社会的地位が違うんだぞコラ!!
会社の名誉もへったくれもねえぞコラ!!引き延ばしてねえでさっさと対応しろコラ!!
引き延ばすのはてめえの横に広がった体だけで十分だからさっさか仕事せんかコラ!!
- 65 :あ:2014/06/14(土) 15:15:09.63 ID:UFZeqb0W0.net
- >>49
実習生でも毎日のように9時まで残業する配属先もあることをを忘れちゃいかん
- 66 :あ:2014/06/14(土) 18:18:36.12 ID:kme9N6qH0.net
- 来月から3ヶ月ノー残だよ
- 67 :あ:2014/06/14(土) 20:25:30.95 ID:tPWaRRDE0.net
- IRで増収増益と発表したのにボーナスの会社業績分が去年より少ないのはコンプライアンス違反だろ
便所は後ろめたさを感じないのか?
便所はコンプライアンスカードを持ってるのか?
- 68 :い:2014/06/14(土) 23:02:30.68 ID:+4hQKa1+0.net
- >>65
それは聞いたことないっす
実習生は前もって残業申請しないと残業できないぐらい
- 69 :あ:2014/06/16(月) 23:13:47.81 ID:r+vPSQmF0.net
- 黒字である以上、役員報酬は上げますが、一定以上の利益がでない限り一般従業員の給与は増やしません。
むしろ、利益を増やす為に下げたい位です。
by CEO
(だって、お爺ちゃんが作った会社なんだもん!)
- 70 :あ:2014/06/16(月) 23:15:47.43 ID:NX7WBMgL0.net
- おじいちゃんは草葉の陰で泣いてるぞ!
ひどい会社にしたなあってw
- 71 :あ:2014/06/16(月) 23:48:48.18 ID:/JnvqI9OO.net
- 1995年から【茹で蛙】Projectを発動してます。
今年は記念すべき20執念(周年)です。
覚悟はいいか!!!!!!
って、イ更戸斤が言ってた
- 72 :あ:2014/06/17(火) 06:47:32.73 ID:tfkeb4FJ0.net
- 支配層は自分の資産が増えて、貧民や奴隷が増えた方が楽しいんだよ
- 73 :あ:2014/06/17(火) 06:52:47.98 ID:GAl6XAe/0.net
- 現地通貨での業績落ちすぎじゃないか
やばいやろ
- 74 :名無し:2014/06/17(火) 19:05:39.72 ID:DlrdEu480.net
- >>69
『叔父さん』だね。
- 75 :あ:2014/06/17(火) 23:30:12.23 ID:pVzed58l0.net
- キャノンは医療は拡大の期待をしていないそうだな。
ニコンは医療は拡大をねらうそうだ。
家電は自動車をねらうそうだ。
ぢゃあ、キャノンはどうすっとね?
家電と同じく自動車あたりか?
- 76 :あ:2014/06/18(水) 17:41:31.47 ID:+S6MiPMe0.net
- キヤノンは現実をみてる
ニコンは夢見てるだけ
実際にはキヤノンの方が事業として育ってる
- 77 :あ:2014/06/18(水) 20:46:46.70 ID:XgGUi3FL0.net
- >>76
現実を見ているのは事実です。
対策も、きちんと考えています。
- 78 :あ:2014/06/18(水) 20:48:38.39 ID:XgGUi3FL0.net
- >>75
態とかも知れませんが、知性の欠片も感じられない文章と文字使いですね。
- 79 :あ:2014/06/18(水) 20:53:50.94 ID:meUtUEnL0.net
- http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403074276/l50
社員の特許「会社のもの」に 報償金条件、来年法改正へ
http://www.asahi.com/articles/ASG6K4GDLG6KULFA00G.html
政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」
とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針を固めた。
社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って認める方向だ。
労働団体などは発明者の意欲をそぐと批判しており、報償金の水準などが今後の焦点になりそうだ。
18日の特許庁の特許制度小委員会で政府案として示す。
具体案を固めて、来年の通常国会に特許法改正案を出すことをめざす。
いまの特許法では、企業の研究者らが仕事で発明した特許は「社員のもの」とされ、
企業は発明者に対価を払って特許をゆずり受ける必要がある。
今回の改正ではこの原則は残しつつ、一定の条件を満たした企業に限り、
「会社のもの」にできる特例をもうける
。発明に見合った十分な報償金を支払う仕組みがあることを条件にする見込みだ。
- 80 :あ:2014/06/19(木) 19:32:20.16 ID:fzubEqB90.net
- 法人税減税はベア率で差を付ければいいと思う
もちろん便所のせいでここは減税なし
- 81 :あ:2014/06/21(土) 07:48:01.23 ID:IY6nQ/4K0.net
- MJは会社業績分が出た
- 82 :あ:2014/06/21(土) 21:40:04.47 ID:3NgtJogI0.net
- デジタルフォトフレーム出せや
- 83 :あ:2014/06/22(日) 07:12:29.54 ID:/t1HIJ980.net
- 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2014年 14900万(+86.1%) 755万(-0.40%) 41.4 725万
2013年 8008万(-11.5%) 758万(-1.04%) 40.9 736万
2012年 9052万(+9.48%) 766万(+1.86%) 40.4 751万
2011年 8268万(+30.0%) 752万(+5.03%) 39.4 752万←サマータイム&残業禁止開始
2010年 6360万(+8.34%) 716万(-11.7%) 38.7 726万
2009年 5870万(+23.3%) 811万(-5.91%) 38.3 827万
2008年 4760万 862万 39.4 862万
2008年の平均年齢39.4歳を基準に1歳で15万年収増として計算してみた
残業禁止の効果が大きいことが分かる
- 84 :名無しさん:2014/06/22(日) 08:46:06.20 ID:DGTP113Z0.net
- 誰も入社せず退職もしない不思議な会社ですね
- 85 :あ:2014/06/22(日) 09:39:06.29 ID:O6OtXW0R0.net
- >>84
だからこそ、秘密計画進行中。
ある意味、来るべき物が来るだけですが。
- 86 :あ:2014/06/22(日) 09:49:07.23 ID:mPZrdjVW0.net
- 秘密計画?
- 87 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 88 :あ:2014/06/22(日) 15:39:19.95 ID:m4pS2Ewm0.net
- 文釈迦
- 89 :あ:2014/06/22(日) 16:49:25.74 ID:4phogoIP0.net
- 実際クビ斬りしなくとも自主退職に追い込む手法なんていくらでもあるしな
ああ嫌だ嫌だ
- 90 :あ:2014/06/22(日) 19:25:28.41 ID:MaiwWUtg0.net
- >> 75
シーナ&ロケッツみたいだな。
口調がさ。
県民ショーに出てたよね。
- 91 :あ:2014/06/22(日) 19:30:21.54 ID:MaiwWUtg0.net
- この会社は技術が無いばかりに迷走してるね。
できる奴は、そろそろホントに辞めた方が良いね。
医療?馬鹿じゃないの?
こんなにすごい時代に、何下らん事業に首突っ込んでるんだ?
だから落ち目なんだよ。できる奴は答えを知ってるわ。
- 92 :あ:2014/06/22(日) 20:48:24.56 ID:u7dyB+9c0.net
- SEDすらできないのに医療w
- 93 :あ:2014/06/22(日) 21:59:18.80 ID:kZCPUto+0.net
- このスレに書き込んでる子たちってほんとに無知なんだな
- 94 :あ:2014/06/22(日) 22:42:13.45 ID:HWnTT6jT0.net
- 自己紹介お疲れ様ですw
- 95 :あ:2014/06/23(月) 07:54:34.36 ID:y12zRzIj0.net
- http://fast-uploader.com/file/6959033214522/
昔は、キヤノンの求人がトップを飾っていた物なのに、跡形もなし。
- 96 :あ:2014/06/23(月) 08:20:08.88 ID:LdCdIwlV0.net
- 無知と言いながら、この10年下降の一途。
打つ手すべてが小遣い稼ぎか赤字撤退。
数万人支える力は既に無し。
- 97 :あ:2014/06/23(月) 18:13:48.61 ID:HjN5cKCHO.net
- 沖縄出身の奴もいるだろうから教えてやるよ
中井真は偉そうに式典に出席してたがあいつは昔日本中をまわって沖縄に金くれ金くれって言ってたんだぞ
各地で歓待され学校の先生や市民運動に憧れて寄ってくる女からいろんな意味でおもてなしを受けて
男女の関係にもなってとても楽しそうにしていたぞ
沖縄の政治家や運動家は島の外で恥をさらしまくってんだぞ
そんな奴らを選挙で選ぶのが沖縄だ
- 98 :あ:2014/06/23(月) 19:04:03.75 ID:s9ow10aKO.net
- >>86
社員、総主幹時代。
+WCEで人件費圧縮ですかねぇ〜
- 99 :あ:2014/06/23(月) 19:10:51.28 ID:3t8AYq/y0.net
- だから辞めろって、
こんな無能な会社。
未来無いって。
- 100 :あ:2014/06/23(月) 20:34:21.57 ID:o3qNyNDT0.net
- WCE導入だと、今月60H時間時間外申請してる部門の社員としては、だいぶ収入に影響あるな。
とりあえず、昼間ダラダラして残業時間を伸ばすのはメリットなくなるからやめようと思う。
すぐに導入はないだろうから、まだしばらくはまったりでいけそうだ。
- 101 :あ:2014/06/23(月) 21:08:37.63 ID:5H6jw/aF0.net
- http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140530/biz14053011040021-n1.htm
賃上げ9割、うち半数近くがベア実施 経産省が大手企業調査
経済産業省は30日まとめた大手企業の賃上げに関する調査結果の中間集計によると、平成26年度に正社員の平均賃金を引き上げると回答した企業が全体の9割に達した。そのうちベースアップ(ベア)を実施した企業は半数近くあった。
経産省は「アベノミクス」による企業業績の改善が賃上げにつながったと分析している。今年の春闘を踏まえた今回の調査では、正社員の平均賃金を「引き上げる」もしくは「引き上げた」と回答した企業が全体の92・2%上った。
皆さんは7.8%の選ばれし者たちですね^^
- 102 :名無しさん:2014/06/23(月) 21:33:26.31 ID:ceDq1PW50.net
- >>95
その分、転職先を探したキヤノン社員がいっぱいw
- 103 :名無しさん:2014/06/23(月) 21:37:47.37 ID:ceDq1PW50.net
- >>101
黒字なのに上げなかった企業だと3%ぐらいになりそう
- 104 :あ:2014/06/23(月) 21:51:22.12 ID:XBYduXBT0.net
- なんで誰も何も言わないのだろう
- 105 :あ:2014/06/23(月) 22:55:03.71 ID:0e6r7pbc0.net
- もう50歳以上は早期退職を1000人募集した方がいいよ。
45歳以上なら2000人募集で。
あと役職定年は45歳。
取締役は最低2名以上削減。
老後の年金支給額も段階的に減額。
あと、工場部門は子会社化して切り離して、年収減額。
場合により工場部門は銀行や機構に売却。
グループ企業の統廃合は、間接工数が増えるから停止。
消費税の増税で得た利益は、社員に還元。
こんなとこかな。
- 106 :あ:2014/06/24(火) 05:31:54.49 ID:8rLSaaKs0.net
- >>105
もう暫く、御待ち下さい。
出来る限り、期待に沿いたいと思っております。
- 107 :あ:2014/06/24(火) 19:34:10.98 ID:fUATMhZ/0.net
- 就活で日経新聞を読んでるんですが、
カメラの販売台数は22%減ったが、
純利益が前年同期比16%増えたそうですね。
なぜですか?
83をみていると社員の年収が減っていますが、
それが原因ですか?
リストラはしていますか?
子会社への出向はありますか?
職種は入社後に変更可能ですか?
- 108 :あ:2014/06/24(火) 20:20:51.69 ID:aTzj3sgQ0.net
- カメラの純利益が16%増えたの?
全体の純利益でしょ?
カメラの売り上げは全体の3割ちょっとなんだから他が好調なら利益上がるでしょ
- 109 :あ:2014/06/24(火) 20:59:15.28 ID:kHp51cXX0.net
- 甘利の制裁まだかよ!
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