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イオンの社内事情 Vol.55

1 :1:2015/02/03(火) 18:06:53.46 ID:x3Ah9paq0.net
もうすぐ定期異動♪♪

前スレ
イオンの社内事情 Vol.54
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1413095512/

2 :sage:2015/02/03(火) 18:47:19.19 ID:3cFRInCt0.net
精神病は辞めなさい!

3 ::2015/02/03(火) 19:58:26.72 ID:Nfnjdr7+O.net
いちおつ

4 :アヒージョ:2015/02/04(水) 11:21:58.67 ID:omCHfA9r0.net
精神病発病→退職
精神異常→出世

5 ::2015/02/04(水) 12:04:28.94 ID:G9IFDFS+0.net
@乙

しかしイオンもヨーカドーもテナント料での維持運営、考え直すとこに来ているぜ
以前の賃貸料が間口一間半で10万円だったかな
正直払って行くとしたら、話題性が有って資本力も有るテナントのみ
でも半年持たないんだよなー

6 ::2015/02/04(水) 18:12:18.43 ID:8MZEIr1p0.net
.





【イオン】「韓国のり使用塩おにぎり68円」安価過ぎて危ない食品に思えたが、ズバリ韓国のりに大腸菌混入判明、外務省注意呼びかけ [転載禁止]©2ch.net・
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1423035391/

7 :名無し:2015/02/06(金) 02:25:33.33 ID:6ZOM2kB/0.net
これライバル店?
http://www18.ocn.ne.jp/~kurinton/asakura.html

8 :孤軍奮闘:2015/02/07(土) 16:49:05.22 ID:QkXIpeNbO.net
>>5
そんなに掛かるんだ〜。
イオン勤務先なんて客チラホラなのにな、どうりで テナント撤退する筈だ。

9 :名無し:2015/02/07(土) 17:04:41.03 ID:ifrtwqh00.net
「イオン」完成、8月にずれ込み
http://www.minyu-net.com/news/news/0207/news8.html

10 :名無し:2015/02/07(土) 20:13:20.62 ID:PXM9DSyb0.net
イオンのストーカー男の名前なんつったっけな
彼女に被害届出させたら即効果あったけどさ
お前の人生終わらせてやるからな
名前分かったら覚えとけよ

11 :名取:2015/02/07(土) 23:57:02.36 ID:Au2FXE1W0.net
>>8
うん。テナントなくなったらやってけないのに
テナントには厳しい態度で挑むバカ会社なんだよ

12 ::2015/02/08(日) 00:45:14.07 ID:hcFFqZLn0.net
>>5
核テナントとか超大型以外で固定の家賃で入店してるテナントなんてイオンモールであるんかな
通常テナント料って最低保証有の売上歩率で
売上歩率はベースはあるけど業種、場所、企業によって相対で5〜10%程だと思うんだけど
他にも○×使用料とか非現金の決済を依頼すると更に抜かれるけど

13 :九州被害者の会:2015/02/08(日) 10:51:21.24 ID:i8au13NIP
山○とか役員とか理解できない。
○口が九州でやったことは犯罪とはいわないが、民事で訴訟起こされてもいいレベル。
俺っちもイオン九州相手に裁判するよりこいつ個人を訴えたいね。


何でJプロパーでもないのにこいつはこんなに力があるんだい。

14 ::2015/02/08(日) 11:16:09.95 ID:OADUkcIMe
今日も頑張ろう!!

15 :gjm:2015/02/08(日) 15:06:23.65 ID:ENmAW9xe0.net
ファミリーマートでカッターシャツカップのコーヒーにビニール入ってた!!

16 :gjm:2015/02/08(日) 15:07:07.16 ID:ENmAW9xe0.net
うお
ファミリーマートで買ったカップのコーヒーにビニール入ってた!

どーしましょ。

17 :gjm:2015/02/08(日) 19:05:30.83 ID:qnnSbCnbu
イオンのラーメン用焼豚、間違えて買って来た。パック開けた初日はきがつかなかったが、2日目何か薬くさい。添加物だろうか、触感とジューシーさはOK.冷蔵庫は比較的新しい、ピコイオンとか付いている。他のハムや焼豚で

18 :gjm:2015/02/08(日) 19:06:54.23 ID:qnnSbCnbu
他のハムや焼き豚で今までに経験がない。

19 :gjm:2015/02/08(日) 19:09:13.47 ID:qnnSbCnbu
頼むから変なPBやめてくれ。やめないのなら、製造地名と製造業者を記入してくれ。

20 ::2015/02/08(日) 23:18:56.37 ID:BOf0YVY5O.net
店長、課長、肩書きが付くほど客に挨拶しないんだが…
ましてや 従業員の下っぱには全然

21 :は?:2015/02/09(月) 00:27:31.49 ID:xwSnKpP10.net
イオンのカップヌードルが不味くなった、日清じゃなくてもいいかな思ってたんだが

一口食べて溶けた昆布みたいな味するから捨てた

22 :もうちょっと…:2015/02/09(月) 05:33:17.82 ID:3tJ2QpRMO.net
まともな新卒を取って欲しいよ…
鈍感で気遣いできないのばっかよこすな

コミュの若い男の方が使える率が高い
ただでさえ食品の男手は貴重なんだから
主任課長レベルは大事にしてやれ
男だから言いやすいじゃなくてさ

派閥作って仕事しないorできない婆さんたちと違って
辞められたら困るって存在、どこの店にもいるよ

23 :うっほー:2015/02/09(月) 21:40:15.96 ID:FQ+smZtHv
ダイエーはトップバリュのゴミ捨て場

24 :社畜:2015/02/10(火) 02:52:17.16 ID:TRAt9vIv0.net
J2通った
知り合いは、面接前、二日も休み連休もらっていたのに落ちてた。

俺は、面接前の休みは面接の3日前だった。
よくがんばったとほめてあげたい。

25 :もうすぐお別れ:2015/02/10(火) 04:24:36.60 ID:XTzqHePIO.net
主任代行から主任になるのはそんな難しくないと思うが
信念や自分の考えない人は何度も落ちるね

26 ::2015/02/10(火) 06:55:05.27 ID:y4Re0jnda
2週間ほど前にJ3コミュからR社員へのism変更面談をしたんだけど、人事から何の音沙汰ないんだけど・・・

27 ::2015/02/10(火) 09:22:33.31 ID:T/mNjw63K
おめでとう。
J2の結果って、今頃だったんだ。
知り合いは筆記で落ちたらしいから、
知らんかった。

そろそろ、J3の発表もあるね

28 ::2015/02/10(火) 10:37:00.46 ID:F+krVkNq0.net
j1もj2も仕事内容変わらんよ。

29 :名無しさん:2015/02/10(火) 12:23:43.46 ID:kcQsLgPR0.net
筆記試験ならともかく
面接の前日は仕事のほうがいいな。

30 :冨丘:2015/02/10(火) 15:43:31.31 ID:UIaHRv9I0.net
小保方氏懲戒解雇相当

31 :ありがとーありがとー:2015/02/10(火) 20:27:48.08 ID:l2NLKLFda
南関東まだなう。

32 :ありがとー:2015/02/10(火) 20:25:59.57 ID:9KXOmbQ+0.net
南関東も結果出た?

33 :ありがとーありがとー。:2015/02/10(火) 20:30:56.41 ID:5mQ/3T8j0.net
南関東まだなう。

34 :なう。:2015/02/10(火) 21:52:17.93 ID:+jWxXIQW0.net
J3の面接の結果はいつ頃だろう?

35 :おはよう:2015/02/11(水) 08:38:00.24 ID:c+qkiMpz0.net
トップはちゃんと渥美さんの本を読んでるのか疑問
バイヤーを減らせなんて一言も書いてない
こんなバイヤー数でコントロールなんてできるはずないのに
日本はサプライヤーの方が強いから必要ないって考え?

36 ::2015/02/11(水) 12:01:20.47 ID:3YrMG9CoO.net
パ−ト板なくなっちゃいましたか?

37 ::2015/02/11(水) 12:17:15.48 ID:yK/Yy8BX0.net
>>36
イオン 110店舗目
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1420245750/

38 :toto:2015/02/11(水) 15:50:56.30 ID:1o0paetJ0.net
和歌山のスーパーに車突っ込み炎上

39 :名無しさん:2015/02/11(水) 19:34:08.62 ID:v46+J6DW0.net
>>24
おめでとうございます。

面接で落ちると凹むだろうな…
また筆記受けないといけないし。

J職は年二回試験してくれないかな…

40 :わん:2015/02/11(水) 19:46:40.87 ID:gIQKFCiiO.net
>>39
J3は2回あったで!

41 ::2015/02/12(木) 00:19:43.74 ID:xnnuphpH0.net
M1までの登用面接って本人の資質より模擬面接を初めとした店内の協力体制の方が大きいと思う
面接でその目指す職位に比べて話にならないレベルの発表や受け答えする人いるけど
模擬面接していれば防げるのにと思ってしまう
まぁ試験だけ取り繕って合格しても実務が伴わないと意味が無いから正しいのかも知れないけど

今年は秋に人事制度変わるから試験は無いのかな

42 :誰か:2015/02/12(木) 00:37:12.23 ID:JjMhPq0TO.net
目標と理想は違うって上の人たちに教えてあげてください
現実の反対が理想、理想を持つべきだが
目標はもう少しで手の届く箇所に設定してくれ
その繰り返しで現実は理想に近づく
無理な予算設定は必ず綻び出る

43 :ハゲ:2015/02/12(木) 00:43:56.10 ID:ldEFxyHx0.net
綻びで破綻しろwwwwwwww

44 :デブ:2015/02/12(木) 03:29:28.46 ID:wcEfADwPM
>>20
凄いわかる
バカばっか 
何様よ
お前らの給料すべてお客が払ってるんですけど

45 ::2015/02/12(木) 07:20:26.77 ID:Kwb0kDGlO.net
試験だけできても、現場であれじゃあな

ゆとり世代 最悪

46 :名無しさん:2015/02/12(木) 16:44:47.61 ID:oW4icvpj0.net
>>40
確かに2回ありましたねw
2回やらされたという方が正しいけど。

47 :名無し:2015/02/12(木) 21:50:02.29 ID:n6O+p1bD0.net
うちの近所のマックスバリュ中部・○重県○山店は
正規従業員が楽しようとしてパート従業員への正規業務押しつけが露骨やね
買い物行っただけでちらっと見て変だなと感じるほど
あれは法令無視とかコンプライアンスがなってないな

48 :ひげ:2015/02/13(金) 00:01:07.52 ID:4dUWeZfk0.net
トップバリュ韓国のり、我慢できず子供とこっそり食うたww
韓国のりやっぱ好きだわ
ツマミにおにぎりに最高!!!
腹壊したら休むべ

49 ::2015/02/13(金) 01:21:11.34 ID:5HKl1s5Q0.net
現場が出来てるのに試験落ちる人も結局駄目な場合が多い
J3までは筆記は人事考課関係ないし、M1以上でも本当に現場が出来ていれば
最低限の人事考課は付く、それで筆記落ちるのは勉強してないだけ
筆記は通るけど面接で落ちるにしても現場が出来るなら資格に応じた職位かそれ以上のはずだから
普通は2〜3回も面接受ければ通るはず

50 ::2015/02/13(金) 04:53:01.57 ID:s8OqTC2MO.net
イオンにはカス社員しかいない

51 ::2015/02/13(金) 07:54:49.70 ID:LuqoN7avq
Jの筆記、面接は、先輩からの傾向と対策の情報も大切
ただし、今年は傾向が大きく変わって大変だった

一回目駄目でも、二回目は同期で受かった奴に色々聞いて対策立てて
楽勝だった人も知っている。
でも、職位上がったら大変そうだから、受かりたくないっていう人もいた

Mは、さすがに急に難しくなって、業績伸ばしたかどうか
シビアに聞かれるみたいだけど

52 :名無し:2015/02/13(金) 16:00:06.58 ID:AEztmBea0.net
これ大型スーパー?
http://i.imgur.com/UpWz8eV.jpg

53 :!yellow:2015/02/13(金) 16:16:06.91 ID:xlh+oVbB0.net
te

54 ::2015/02/13(金) 18:51:12.99 ID:aGzVACdJ0.net
イオン110番って、しっかり対応してくれるんでしょうか?
通報した経験のある方、教えてください。

55 ::2015/02/13(金) 18:57:45.97 ID:DtL2HRGu0.net
>>54
対応なんかするわけないじゃん
建て前よ、建て前

56 :43:2015/02/13(金) 19:39:14.59 ID:aGzVACdJ0.net
>>55
レスありがとうございます。
そうですか…
では公的機関に相談してみます。

57 ::2015/02/14(土) 00:08:33.55 ID:bzq1SNojA
組合という手もあったか

58 :名無し:2015/02/13(金) 20:39:50.80 ID:vuJ16qyc0.net
建前どころか余計こじらせる元凶。素直に労基いくといいよ

59 :名無しさん:2015/02/13(金) 20:40:00.90 ID:bFLgNaXg0.net
課長への苦情を電話したら
後日店長が課長を呼び出して注意したよ。

60 :名取:2015/02/13(金) 20:55:32.48 ID:CQtpt2+K0.net
>>56
マジで辞めとけ労基に行くのが一番お勧め

61 ::2015/02/13(金) 21:07:33.53 ID:aGzVACdJ0.net
さすがに労基にはひれ伏すのか
さっそく行ってみる

62 ::2015/02/13(金) 21:14:05.80 ID:MR/7wwe3O.net
労基が役に立つわけないだろ

63 ::2015/02/13(金) 21:21:57.11 ID:aGzVACdJ0.net
どーすりゃいい?
泣き寝入りか?

64 :gjm:2015/02/13(金) 21:52:36.46 ID:ED/J6rEo0.net
>>63
詳しくここで話してみよう。

話はそれからだ!

65 ::2015/02/14(土) 01:16:02.43 ID:J+Hm3ZqF0.net
労基とは、個人が言っただけでは動きません。
会社ぐるみの悪質にしか動きません。

66 ::2015/02/14(土) 05:43:11.55 ID:1V8PwyoVO.net
試験でしか選ばないから、セクハラ パワハラ課長に店長ばっかなんじゃねーの

67 ::2015/02/14(土) 06:59:50.37 ID:FuGv2IpwN
試験で選んでない会社だって、セクハラ、パワハラはあるよ。
権力を持つと、そうなるのか、
上からの圧力につぶれて、下に当たるようになるのか・・・

68 ::2015/02/14(土) 07:02:59.68 ID:FuGv2IpwN
労基は、証拠を持ってかないと、難しい印象

信頼できる先輩(他店舗か他部署の方が話が伝わらなくていい)とかには
もう相談済み?

69 :証拠:2015/02/14(土) 07:14:33.08 ID:N5Om5Dm25
録音 コピー 写真 などの記録
それらのエビデンスが労基法に抵触する事実があれば、労基は動きます。要員の関係で、緊急性がなければ時間が掛かりますが〜

70 ::2015/02/14(土) 08:07:51.75 ID:FuGv2IpwN
>>63さんが心配してるのは、訴えても効果があるかどうか?と言う点?
あとは、訴えた人が特定されやすい事案で、
報復処置が怖いとか?

71 ::2015/02/14(土) 14:11:37.81 ID:kO+y+oTF9
3週間ほど前にJ3コミュからR社員へのism変更面談をしたんだけど、人事かからいまだに何の音沙汰ないんだけど…ダメって事か…

72 ::2015/02/14(土) 05:59:53.24 ID:WldwDcldO.net
>>37ありがとうございました。

73 ::2015/02/14(土) 07:07:30.13 ID:1V8PwyoVO.net
スモーカーのピンク好き ウケる(笑)

74 :名無しさん:2015/02/14(土) 09:34:25.69 ID:fEAb7foh0.net
労基には電話で相談するときに
通話記録してる旨を言うと
態度急変するからね
上司出てくる
ってか最初からちゃんと対応しろよと

75 ::2015/02/14(土) 09:54:59.28 ID:TLeSgbyO0.net
組合に通報するのはどうなん?

76 ::2015/02/14(土) 12:18:09.12 ID:EF9bfaiC0.net
組合の力ご存知?
屁みたいなもんよ

77 ::2015/02/14(土) 12:59:59.66 ID:1V8PwyoVO.net
だから組合費、払いたくねーんだよ

何に使ってんだよ

78 ::2015/02/14(土) 15:45:24.84 ID:TLeSgbyO0.net
組合費の天引き拒否ると
チェックオフ解雇になる。

79 :名無しの:2015/02/14(土) 16:19:42.00 ID:+c5nNzwu0.net
「イオン小名浜」開業遅れ
http://www.minyu-net.com/news/news/0211/news1.html

80 ::2015/02/14(土) 17:32:16.16 ID:1V8PwyoVO.net
今時、義理チョコを配る奴もどうかと思うが、義理チョコをもらって喜んでる奴ww

81 ::2015/02/14(土) 17:47:07.03 ID:4IG5/GP9O.net
おまいら
あと3週間ほどで内示ですよ

82 ::2015/02/14(土) 20:31:30.16 ID:92c42+aD0.net
>>79
遅れてるの?結構結構wwwwwwww
観光物件の真ん前に居座ろうとか図々しいにも程がある
いっそ白紙でもいいんですぜwwwwwwww

83 :aeon:2015/02/14(土) 21:34:46.06 ID:f05kjh+c0.net
j2の結果まだ聞いてない…

84 :名無しさん:2015/02/14(土) 21:59:37.58 ID:MAlUcell0.net
残念ですが・・

85 ::2015/02/14(土) 22:37:35.23 ID:/X87CWUM0.net
イオン

紙切れ

86 ::2015/02/14(土) 23:50:17.55 ID:W+UOMwl9O.net
でも、ここまでの業績悪化て誰の責任なんだろね
他の企業は絶好調なのに

87 ::2015/02/15(日) 04:46:57.26 ID:+L0kDsG/0.net
内示は3月14日だよ

88 ::2015/02/15(日) 05:21:57.41 ID:6hv4YpOJO.net
試験とごますりと人員不足でしかたなく、長 を決めっから、グダグダ

89 ::2015/02/15(日) 07:02:07.81 ID:Ou/MVaNU0.net
セブンイレブン跡
http://gochisoukan1.com/sakura.html

90 ::2015/02/15(日) 07:51:48.49 ID:oNHL+YQ9F
J3の結果まだ?

91 :いう:2015/02/15(日) 09:33:30.01 ID:BAro9JSWC
まだなう

月曜あたりに出るんじゃないかという噂

92 ::2015/02/15(日) 17:13:49.45 ID:6hv4YpOJO.net
デブ課長が喫煙所に入ってくると、昼休みがパア

93 ::2015/02/15(日) 17:51:36.15 ID:MhoaaUwT0.net
全国で2月21日も内示あるよ

94 ::2015/02/15(日) 19:17:58.85 ID:LXzYOee/0.net
J3面接で落ちたー(−_−)

95 ::2015/02/15(日) 19:48:38.87 ID:6hv4YpOJO.net
カス社員全員引き連れて早く異動してね デブ課長

96 ::2015/02/15(日) 20:18:20.02 ID:yYZRP+jA0.net
2月21日はガセ。
定期は3月21日発令。

97 :とも:2015/02/15(日) 21:23:25.27 ID:vZJ+YAO30.net
J3の面接結果きたの?

98 ::2015/02/15(日) 21:34:42.54 ID:iF7Hge/00.net
>>97
今日店長から聞いたよ
ちなみに、面接合格率73%
まぁ、どうせすぐ辞めるかもしれないし(笑)

99 ::2015/02/15(日) 21:35:10.11 ID:8Sy8nxkv0.net
2月21日は組織変更に伴う臨時異動
日程連絡が先月に店課長宛に発信されてる

100 ::2015/02/15(日) 22:16:49.70 ID:vZJ+YAO30.net
どこのカンパニーなの?試験結果きたの?

101 ::2015/02/15(日) 22:39:11.43 ID:iF7Hge/00.net
>>100
近畿北陸
J3結果きたよー

102 ::2015/02/15(日) 22:40:33.33 ID:wchLha/60.net
2月21日はダイエー絡み。
今日、S色の内示出たね

103 ::2015/02/15(日) 22:50:45.05 ID:iF7Hge/00.net
>>99
すみませんが、組織変更って何なんですか?またカンパニー変わるんですか?

104 ::2015/02/15(日) 22:52:47.55 ID:wchLha/60.net
2月21日はダイエー絡みのS職。

105 ::2015/02/15(日) 23:28:34.67 ID:wchLha/60.net
カンパニーは支社制になるよ

106 ::2015/02/15(日) 23:29:27.30 ID:s/6FI/130.net
2/21で連絡が流れてるのは住余の組織変更のことでしょ
内々辞的な打診もでててるみたいで同期が説明受けて資料貰ってた
ダイエー関連は知らない

107 ::2015/02/16(月) 01:09:43.70 ID:Eg6mhgszO.net
チビ ハゲ デブ バカはもういらん

108 :狸や:2015/02/16(月) 02:58:03.10 ID:T4Hj6GxTO.net
狐の出る場所に出店しろというスタンスでやってきたんだから
関東の新店で上手くいかないのわからないのかなぁ…
幕張に東京から人を逆流させるとか豪語していたけれど、
東京都心は人が集まるけどそこに住んでいる人は少数で郊外から出て来る人ばかりなわけで
神奈川や埼玉から幕張にわざわざ行くほどの求心力はないと思う…
旗艦店として頑張ってもらいたいのだが…


まず自分の分を知り、わきまえること
三越やら伊勢丹ほどのブランドはないわけで
背伸びしたことをするのはやめて、でも生活に密接した、柔軟性のある体制になって欲しい
毎日売り場のレイアウトは変わる、商品も違う、今日出勤の従業員と明日出勤の従業員は違う、
それなのに、これまで経験した店は総じて、報告・連絡・相談が曖昧な部分あり、意志疎通も上手く行っていないこと多かった
そういう基本から直していこう

109 ::2015/02/16(月) 05:53:41.15 ID:Eg6mhgszO.net
とにかく、チビ ハゲ デブ バカはもういらん

110 ::2015/02/16(月) 07:05:16.82 ID:Hni9JoIjO
J3結果出たんだ。

今回筆記の合格率、2割切ってたらしいから
全般的に、難しかったのかな。
それとも、いつもこんなもん?

111 ::2015/02/16(月) 13:54:21.19 ID:wt80UgeK1
チビ ハゲ デブ 頑張るんだ。

112 ::2015/02/16(月) 15:01:26.48 ID:KoE9/tF0k
J3結果きたんだね。21日から登用だよね?

113 :は?:2015/02/16(月) 16:31:31.66 ID:Xn7auuoF0.net
J3の筆記が2割以下?M1なんて毎年10〜11%だよ?

114 :ありがとー。:2015/02/16(月) 18:25:56.72 ID:ZAFZHfdM0.net
M3は?

115 ::2015/02/16(月) 20:17:59.86 ID:Eg6mhgszO.net
なんでもいいから、まともなのよこせや

116 :今時:2015/02/17(火) 05:50:46.78 ID:QM+AylAk0.net
百貨店にもうブランド力なんてないよ
みんなクレジットも百貨店のは解約してイオンやセブンのにしてるよ

117 ::2015/02/17(火) 06:19:26.06 ID:B/fAwzzBO.net
老人はいらん

118 :名無しさん:2015/02/17(火) 06:35:28.07 ID:ZGDp0AHo0.net
>>116
> みんなクレジットも百貨店のは解約してイオンやセブンのにしてるよ

みんな?お前だけだろ?

119 ::2015/02/17(火) 07:46:34.21 ID:5LwHv+Exk
百貨店で売っているからというブランド力は
かなり落ちてると思う

商品個々のブランドにこだわる人は結構いるから
ブランド直営のオンラインショップやアウトレットにも
人が流れている

120 ::2015/02/17(火) 09:09:30.63 ID:D792eych0.net
人事異動か、クズのローテーションなら必要ない経費の無駄

121 ::2015/02/17(火) 10:30:27.39 ID:kZmFwJkpa
この会社は経費の無駄使いばっかり!本当にバカじゃねーの

122 ::2015/02/17(火) 17:56:43.19 ID:B/fAwzzBO.net
びっくりするくらいのカス揃い

123 ::2015/02/17(火) 19:40:20.49 ID:WvOotdvNu
NからRに切り替えの面談したんだけど、21日から変更になるのかな?何にも人事から連絡もないんだけど…店長にも連絡きてないみたいだし…

124 ::2015/02/18(水) 00:54:21.89 ID:JsLlQowaO.net
長や社員が陰でコソコソ陰口を言ってる時点で信頼も何もないうえに、何を言われても説得力がない

125 ::2015/02/18(水) 01:34:17.99 ID:l8o7cZlD0.net
店長元気ですの?

126 ::2015/02/18(水) 05:27:00.23 ID:B1bwbGj70.net
魚崎のマックスバリューって新しいのに
なぜ閉店するのですか?

127 ::2015/02/19(木) 01:05:41.84 ID:W9L02/xpO.net
兼業の奴


うちでのいい加減な仕事の仕方を見ていると、自営業だけで食ってけない理由が分かる

128 ::2015/02/19(木) 01:29:15.85 ID:qJdyO5zt0.net
課長元気ですの?

129 ::2015/02/19(木) 03:44:03.05 ID:5u33Na6l0.net
店長は不倫中でぇ〜す

130 ::2015/02/19(木) 04:44:56.42 ID:KUG19anYO.net
利益と見せる為、うまくカモフラ―ジュするねか、財務マジック
誰がみてもおかしいだろ

131 ::2015/02/19(木) 09:53:24.70 ID:W9L02/xpO.net
大名行列で「いらっしゃいませ」も言わないトップや本部


客から「なにあれ」と言われとるよ

132 ::2015/02/19(木) 10:59:44.18 ID:H7zCCr300.net
ジュウヨ課長の役職なくなるね

133 ::2015/02/19(木) 11:31:09.83 ID:MKOdCnGb0.net
ソースは?

134 :名無しさん:2015/02/19(木) 11:56:37.36 ID:/VP+avxJ0.net
こういう意見は事実である事が多い。
ソースは今は無くていい。

135 ::2015/02/19(木) 11:59:41.94 ID:O/3tyOt20.net
>>131
どこでも同じなんだね

いらっしゃいませ〜どころか、
お客さまをかきわけてズカズカあるいてるもんね!
ほんと、大名行列か
財前教授の総回診かっ!!

136 ::2015/02/19(木) 12:47:25.07 ID:W9L02/xpO.net
客が遠慮してるもんな(笑)

137 :名無しさん:2015/02/19(木) 12:51:05.89 ID:Z9T477oJ0.net
>>132->>134
分離して課長が2名に増えるとかだったりして

138 :a:2015/02/19(木) 17:28:02.62
イオングループ5社の格付をA-に変更
今回の格下げは、グループ中核の小売事業の収益が2015年2月期第4四半期も低迷している点を踏まえ、
全体の収益力をAゾーンとしてさほど問題のない水準にまで回復させていくには、時間がかかると判断
したためだ。もともと格付に見劣りしていた財務基盤の改善も遅れることになろう。
第3四半期までで前年同期のほぼ半分に落ち込んだ2015年2月期の営業利益は、第4四半期に入っても
大きくは好転していないとみられる。総合スーパー(GMS)や食品スーパー(SM)の既存店売上高が引
き続き低迷しているためで、通期予想の2000億円〜2100億円を達成するのは極めて困難な状況にある。
小売事業はかなり前からGMS事業を中心に十分な収益力を確保するのが難しくなっていた。今期に入
って一段と悪化した要因として、2014年4月の消費増税に伴う消費者の行動に十分対応できなかったこ
とや、夏場の天候不順があるのは確かだが、より構造的な問題が存在することを見逃せない。
コンビニエンスストアが地方でも勢力を伸ばしてきたほか、ディスカウントストアの台頭も目立つ。
地方の食品スーパーも息を吹き返し、競合が一段と激化している。本部主導の事業運営では、こうした
環境変化への対応が遅れがちになっていることは否めず、GMS事業に加え、SM事業も苦戦している。

139 ::2015/02/19(木) 20:39:37.33 ID:g82KKfc/0.net
ダイユー8水戸店が閉店したそうです
https://twitter.com/mumuKnight/status/563540787439222784/photo/1

140 ::2015/02/19(木) 23:37:40.48 ID:iLq4RRmu0.net
主にチュー小型の組織が変わる。
イケヤの真似事組織。

141 ::2015/02/20(金) 01:47:02.46 ID:wQ2reYm70.net
感謝デー 休んでいいか?

142 :梅川:2015/02/20(金) 02:22:09.63 ID:P/49E8Kn0.net
浜松 市野はどうですかー?

143 :名無しさん:2015/02/20(金) 02:39:56.50 ID:lU3lUeIc0.net
おう、東海なんかあったんか?

144 ::2015/02/20(金) 05:25:49.87 ID:2QskvcgnO.net
二階の主任らは、頭の中空っぽ

145 ::2015/02/20(金) 10:52:50.84 ID:wlKHs0fK0.net
今日から3日間感謝デー頑張りましょう!

146 :   :2015/02/20(金) 17:27:24.72 ID:f1m2X6Sj0.net
市野といえば大昔に主婦が殺されて迷宮入りになったな。
(店ができるだいぶ前)

147 ::2015/02/20(金) 19:31:17.71 ID:2QskvcgnO.net
そんなことがあったのか

148 ::2015/02/20(金) 20:03:28.99 ID:IFbQMaeE0.net
ニュースリリースみろ。
これでいい組織になるといいな

149 :諸行無常:2015/02/20(金) 20:39:52.42 ID:VueilAcj0.net
みんなそのうち死ぬんだよ

150 ::2015/02/21(土) 00:38:24.08 ID:7MWmoZr20.net
食品はマックスバリュと統合、トップバリュの名称は破棄し新たに国産かつ安全安心にこだわった付加価値PBの立ち上げ
住余はパンドラとG&G、NF、HK、残して家電は西Joshin東ノジマあたり、HFはニトリ、HBCはウェルシア
衣料は服飾残してカジュアルはユニクロGU、フォーマルは青山、キッズ、ベビー、ホビーはトイザらス
食品と一部の直営残してテナント収入でいいんじゃない?

151 ::2015/02/21(土) 00:55:11.42 ID:S1iKDEaSO.net
変なとこにはやたらこだわるが、肝心なとこはナアナアなカス社員ども

152 :名無しさん:2015/02/21(土) 01:12:26.15 ID:ZXg54CzX0.net
頼むからよ、お前ら出世していらん事やいらん奴らを修正せえよ

153 :名無しさん:2015/02/21(土) 01:29:04.40 ID:sMGbrspk0.net
飲料品の配送量が少なくなってるんじゃない?
ちゃんと売らないから・・

154 ::2015/02/21(土) 07:02:46.79 ID:S1iKDEaSO.net
カス社員がな(笑)

155 ::2015/02/21(土) 12:02:43.57 ID:gf3SMbzM0.net
「みなさん雇うお金あったら、パートさん3人も4人も雇えますよ」
との暴言もありました。
言ったのは当時の○ャスコ食品商品部部長○島氏です。
顔にヤクザみたいな傷のある怖いお方です。
知っている人いますか?
いまはかなり出世したみたいですね。

156 ::2015/02/21(土) 12:12:00.04 ID:S1iKDEaSO.net
でも、そのとおりかも(笑)

つかえないカス社員に無駄な金払うなら…

157 ::2015/02/21(土) 12:28:02.08 ID:S1iKDEaSO.net
まあでも、商品部も商品選び下手くそだし、いい加減

開発部は人の真似っこばかり


トップは客より俺様


これじゃあ、赤字も納得

158 ::2015/02/21(土) 15:59:34.79 ID:8AR+nBJq0.net
平○さんのこと?

159 ::2015/02/21(土) 22:17:33.68 ID:hsp14wte0.net
ここ見てると店長が云々なんて些細なことだったんだと思えてきた…皆さん壮絶ですね

160 ::2015/02/22(日) 00:07:58.15 ID:Yq9O1p3dm
21日付で無事にJ3コミュからR社員に登録されました!やっぱりコミュ二ティではご飯食べていけないからね〜

161 ::2015/02/22(日) 00:45:20.88 ID:BqLTccKrO.net
そしておかしな店長、課長、主任が増殖

162 ::2015/02/22(日) 03:22:40.72 ID:IuDua+o70.net
抽選会楽しみやし
8回引こう

163 ::2015/02/22(日) 05:52:31.84 ID:BqLTccKrO.net
オペ系の主任は左旋組

164 :a:2015/02/23(月) 01:04:37.71
これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。
これは、たった三分でできるゲームです。
試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、一行ずつ進む事。
たった三分ですから試す価値ありです。
まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
1、まず1番〜11番まで縦に数字をお書き下さい。
2、1番と2番の横に好きな3〜7の数字をお書き下さい。
3、3番と7番の横に知っている人の数字をお書き下さい。(必ず、興味のある異性の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同性の名前を書く。)
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
4、4、5、6番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先を見てはいけませんよ!
5、8、9、10、11番の横に歌のタイトルをお書き下さい。6、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
1)このゲームの事を2番に書いた数字の人に伝えて下さい。
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です。
3)7番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
4)4番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
5)5番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
6)6番に書いた人は貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
7)8番に書いた歌は、3番に書いた人を表す歌です。
8)9番に書いた歌は、7番に書いた人わ表す歌です。
9)10番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
10)そして、11番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから一時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。
もし張らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。
とても奇妙ですが、当たってませんか?

165 ::2015/02/22(日) 13:15:20.26 ID:R55TPpSV0.net
プロゴルファー猿○店長のこと?

166 ::2015/02/22(日) 17:22:09.37 ID:BqLTccKrO.net
ふらっふら歩いて回ってるか、なにかにつけ喫煙所に直行のじいさんとか、人数合わせでいいようにつかうために置いとくなよ

167 ::2015/02/23(月) 04:53:57.38 ID:LrZ6P2i8O.net
「適当」が合い言葉のじいさん ばあさん 困る

168 :ダンソン:2015/02/23(月) 11:48:59.42 ID:laKrBXB30.net
循環棚卸で逆ロスが出た場合、この逆ロスは残り続けますか?

169 ::2015/02/23(月) 19:21:42.70 ID:LrZ6P2i8O.net
喫煙所でギャーギャー騒ぐ奴って、私生活うまくいってなさそう(笑)

170 :キトクナワタシ:2015/02/23(月) 20:33:22.03 ID:sSQqmsSEI
>>168
在庫の原価はそのままで売価が増えます。
したがって原価率が下がって荒利額が増えます。










だっけ?

171 :名取:2015/02/23(月) 22:01:36.20 ID:MM6asNsc0.net
>>169
御社の方々、うっさいので別の場所で喫煙してもらえますか
他企業も入ってる喫煙所でよく自社の機密?汚点を笑いながら話せるよな

ネームプレートでイオンってバレバレっすよ

172 ::2015/02/24(火) 00:37:02.31 ID:flXFTKLfO.net
喋りに来とるシニアとか いらん

173 :中途:2015/02/24(火) 06:56:44.30 ID:oy3O97FH0.net
会議プロパー上司の意見と違う意見をやんわり出してみたら、
まあ一応検討しておこうか、みたくなって上司預かりになったけど、
その後会議に呼ばれなくなり、
いつの間にかその上司の意見のまま水面下で事が進んでた
ということが何度かあったんだが・・・
こういうのってイオンでは普通なんですか?

174 ::2015/02/24(火) 07:24:51.22 ID:flXFTKLfO.net
金魚の糞を従えて徘徊するのが好きなバカが多いな

175 :名取:2015/02/24(火) 08:15:18.97 ID:KU8QQ/kT0.net
>>171
この内容をここに記載したら罪になるのかな??

176 ::2015/02/24(火) 17:45:23.13 ID:flXFTKLfO.net
イオンは 長がつく奴らも陰口大会やで

177 :WAON:2015/02/24(火) 22:37:26.93 ID:zoBVL0Av0.net
先月の棚卸で10万円逆ロスが出ました。棚卸後は実在庫が帳簿在庫に切り替わるんですか?

178 :名無しさん:2015/02/25(水) 00:30:13.06 ID:NdYcmMpx0.net
>>177
そうだよ

179 :WAON:2015/02/25(水) 01:21:23.41 ID:lYK8BBvY6
>>178
その場合今回の10万円の逆ロスは、今回の棚卸でリセットされますか?

180 ::2015/02/25(水) 06:07:13.45 ID:irTrO55lO.net
じいさん ばあさん なんとかしてくれんかの

181 :情報共有:2015/02/25(水) 08:21:29.24 ID:eovySy6R0.net
特に問題なさそうなんでネタを仕入れ次第
共有しますね。

182 :名無しさん:2015/02/25(水) 10:56:30.83 ID:wLbUgH770.net
岡田のあの握手の仕方なんなの?

その兄弟がやってるイオンも韓国企業なの?

183 :ニダ:2015/02/25(水) 12:16:19.90 ID:J8H0qmCoC
??

184 :ハングルガヒョウジサレナイニダ:2015/02/25(水) 12:17:23.79 ID:J8H0qmCoC
謝罪と賠償を要求する

185 ::2015/02/25(水) 12:26:34.60 ID:8pSe3iTy0.net
逆ロスとかの仕組みすらよくわからないとか、最近の売場主任以上はひどいな。
売価還元法をイオンの数字1から勉強し直してこい。

186 :おはよう:2015/02/25(水) 14:29:50.70 ID:Vv4u6Cko0.net
まあ、仕入れ伝票もとい原価意識してないやつが大杉なのは問題だな

187 ::2015/02/25(水) 16:19:13.30 ID:Lqi6M6oj0.net
こちとら太客様だけど、半額さらにその半額とずっと商品確保してる客ってお前ら注意しないの?
何も言わずにシール貼っちゃってるし
半額や3割引きでもいいから買いたいって客が買えないんだけどどうなってんの?

188 ::2015/02/25(水) 17:45:45.16 ID:2lG+BeF20.net
申し訳ございません
すべて社員共の不徳の致すところでございます

189 ::2015/02/25(水) 17:52:37.28 ID:Lqi6M6oj0.net
改善する気ねーだろw

190 ::2015/02/25(水) 20:58:12.26 ID:irTrO55lO.net
それどころか陰で陰口だぜ 社員様様は(笑)

191 :sage:2015/02/26(木) 05:46:02.73 ID:GmhXz+DS0.net
精神病決算

192 ::2015/02/26(木) 06:47:58.48 ID:ebNBXuO+O.net
とりあえず、じいさん ばあさんなんとかしようか

193 ::2015/02/26(木) 15:21:50.21 ID:iVTz8Ke50.net
定期異動はどのようになるのですかね〜

194 ::2015/02/26(木) 22:00:52.44 ID:nYATUS950
内示いつ?

195 :名無しさん:2015/02/26(木) 22:07:16.81 ID:uhSty9Ge0.net
某スレより

フレッシャー時給700円
↓自動昇格三か月後

コミュニティ社員1(パート)時給+10円
↓年一回の試験

コミュニティ社員2(パート)時給+20円
↓年一回の試験(出来レース最低5年)

日給月給準社員(月給総支給14万茄子2か月/年)
↓年一回の試験(出来レース最低3年)

正社員一級(月給総支給14万全世界転勤あり年収280)高卒採用枠
↓年一回の試験

正社員二級(月給総支給16万全世界転勤あり年収310)
↓年一回の試験

以下店長ランクまであと最短8年の同試験の繰り返し
格下げあり

196 ::2015/02/26(木) 22:50:42.63 ID:0asqVW420.net
>>195
結構違うとこあり

・フレッシャーは1〜6ヶ月で店判断
・C1→C2は条件満たせば入社翌年度登用も可
・日給月給試験は店部室長以上の推薦でC1以上なら受験可能、タイミングが合えば入社年でも受験可能、ただし試験の実施はカンパニー、事業部ごとなので毎年するとは限らない
・日給月給に登用されても有期雇用のCo社員のまま(他社で言う契約社員)、基本J1登用
・日給月給Co社員→NR社員(他社で言う正社員)へはJ3以上で年1回のIZM区分変更受付時に変更面談を受けて登用の可否が決まる、試験では無いし推薦も不用の自己申告制、人事考課がC以上なら殆どが登用されるザル面談
・新卒入社でも最終学歴でスタート資格が違う
・同一資格でも契約区分で基本給は違う
・社員1、2級は原則的に転居転勤は無い(幾つか例外あり)

197 ::2015/02/27(金) 00:42:33.78 ID:60VMfOQlO.net
とりあえず じいさん ばあさんなんとかしようか

198 :名無しさん:2015/02/27(金) 00:59:37.18 ID:jRkzJ1nR0.net
J1、J2、J3でそれぞれ基本給どれぐらい違うんですか?
J3の主任が手取り20万超えないと聞いて
万年J2の社員は一体いくらなんだとコミュながら心配になる。

199 ::2015/02/27(金) 02:01:49.50 ID:60VMfOQlO.net
タバコ吸うことしか頭にない、やたら徘徊しとるおっさん、早く異動せいや

200 :名無し:2015/02/27(金) 08:20:18.02 ID:AGDjoxEY0.net
魚崎のマックスバリューはなぜ閉店するのですか?

201 :名無しさん:2015/02/27(金) 08:32:27.53 ID:ZQ2JaPbq0.net
市営住宅側か・・・

202 ::2015/02/27(金) 11:28:50.22 ID:GnGyIc1j0.net
>>198
社宅費引かれたらM1のNでも能力給無い登用1年目なら手取りで20万なんて残業代無かったら超えない
J3だと資格別の月支給額ベースで「日給月給Co+6万≒R+1万≒N」位

203 :うんこライス:2015/02/27(金) 14:42:49.75 ID:1nCq03DN0.net
.   /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.,.、
   /:;:;:;:;:;:;:;i`` '''''''''ヾ;'
.  /;:;:;:;:;:;:;:;:;|   、 ;`:    
 /;:; -、;:;:i'''´  ;;.,,.,.; ;.,,!   
 i;:;:i£`;;!.   ,-=-、く=i'    
 |;:;:ヽ.^' .    '´;.. ヾ. 舐める前に洗う
 !;;:;''`i      ノ''ー-ノ    バカいるかよッ!(笑)
..,i;;''  、  .  i´.(ー‐‐!    
ヘ、   ヽ    ヽ  ̄.|     
 ..`ー-、  ` ー-、    i
  `: ... `ー--、./` ー-‐'
    ` : ....  iヾ、

204 ::2015/02/27(金) 23:44:42.33 ID:+TdRSnh0H
>>202
M1だと基本給29万からだから、
社宅費(ワンルーム)程度なら手取り20万ギリ越えるんじゃない?
J3だと基本給23万だから残業も手当も何もなければ社宅費も差し引くと16万くらいしか無い。

205 ::2015/02/27(金) 23:49:47.72 ID:+TdRSnh0H
自分がイオンで働いていて荒んでいることや、
日本自体が外国人受け入れマンセーしてることもあるんだろうが、
年々イオンの客層って悪くなっているのは気のせいではないよね

206 :わわわ:2015/02/27(金) 23:51:28.25 ID:ME+tD661Y
私M1ですが、基本給は274,000円。

207 :わわわ:2015/02/27(金) 23:55:04.98 ID:ME+tD661Y
ちなみに2月は資格給とか残業代とかいろいろで総支給36万強。
手取り28万強。

208 ::2015/02/28(土) 06:21:45.51 ID:quc6EIuzO.net
じいさん ばあさんなんとかしようか

209 :経の:2015/02/28(土) 14:05:24.18 ID:KXuJkiaS0.net
明日も感謝でー?

210 ::2015/02/28(土) 16:50:41.58 ID:quc6EIuzO.net
商品知識がない店長や課長、主任がやっとるふりするために変に動くと邪魔なだけ〜

211 ::2015/02/28(土) 19:15:27.12 ID:Y/8EwC170.net
>>210
うちのとある課長と組んだとき
課長「これ(金券)どうやるんだったっけ?」
俺「金券ボタンです」
課長「だよな、やってもエラーになるんだけど」
俺「感謝デー割引してると使えないですよ」
課長「そうなのか」(お客さまに)「すいません本日はこちらお使いいただけませんので他のお支払をお願いしてもよろしいでしょうか」
俺(おいおい5%引きしなかったら使えるんだけど)「課長割引しなかったら使えます」
お客さま「だよね、割引いいからこれでお願い」
課長「えぇっとどうするんだっけ」
俺「もう一回カードスキャンで割引解除されます」
取引中のお客さまとスキャン中のお客さま大変なレジ来ちゃった感満載だったのは笑った

課長「レジ袋の追加どこだったっけ」
俺「187PLUです」
課長「タッチのなかったっけ」
俺・・・もぉ「右下のPLU押せば出てきます」
課長「あった、あった」
課長「戻す時はどうすんの」
俺・・・・・・「もう1回さっきのボタン押すだけです」

預かったお金リジェクトされて「なんかピーいっとるぞ」とかもうね・・・

212 :おー:2015/02/28(土) 22:18:20.12 ID:EmpgESXZ0.net
今日、衣料と住余の売場のセールの店内放送をしつこい位にしてた。
そんなに売上げ足らないのか…って感満載。
実際足らなかったらしい。
何か買ってと言われたから半額セールの時、数百円買ったよw
買うのねーんだも。むだなものは買わぬ主義なの。

213 ::2015/03/01(日) 00:45:58.72 ID:sQB1DPjSO.net
衣料なんてダサすぎて買わんわ

214 ::2015/03/01(日) 01:39:57.45 ID:mRFxW9lu0.net
イオンの決算いつですの?

215 ::2015/03/01(日) 01:53:12.00 ID:sQB1DPjSO.net
うちには百貫デブ女がおるが、なにをかわいこぶっとるのか、小食ぶる(笑)


人が見てないとこで
はジャンクフードや菓子を山ほど食ってんだろうな


普通体型の人が三人は入るような制服着とるくらいやからさ(笑)

216 :μ:2015/03/01(日) 06:43:50.19 ID:dyatYV1q0.net
小山の店長ざまぁ。

217 :μ:2015/03/01(日) 06:45:23.77 ID:dyatYV1q0.net
間違えて送信しちゃった。
しかし、1年で首を挿げ替えられるなんて、よっぽどだな。
自分の尻の穴でも見ながら反省することだな。

218 ::2015/03/01(日) 08:02:19.84 ID:sQB1DPjSO.net
タバコも仕事も金魚の糞と一緒じゃないと徘徊できないおっさんとか…


それともその金魚の糞がつかえなさすぎっからか!?

219 :q:2015/03/01(日) 08:06:57.18 ID:g5X1Znxp0.net
岡田イオンを一掃せよ!   殺人鬼=岡田屋イオン

イオンの食い物を食べて早く、心不全、心筋梗塞でさっさと死んで楽になろう!

セシボン! セシウムは基準以下の5ベクレルでも心不全、心筋梗塞を惹起する!

岡田! 殺し屋!! 殺人鬼が........

わざわざ九州や関西で東北、関東の魚、野菜、米、果物を売るなや 殺しやイオン!

関西にいても安心できない 注意して買い物をしないと殺されるぞ!

イオンに逝ってみろや 関西のイオンでは

どこでも福島の魚 福島沖の魚 福島の野菜、果物を売っているぞ

セシボン ってな  セシボン=それは素晴らしい(フランス語)

岡田屋イオンは犯罪組織だな 清ました面しやがって

220 ::2015/03/01(日) 20:02:43.02 ID:sQB1DPjSO.net
日給月給の主任とか、おちゃらけてるだけだよな

221 ::2015/03/01(日) 21:04:20.10 ID:Veq/iZp3Z
内示はいつ?

222 ::2015/03/02(月) 05:25:21.59 ID:dT93vxAbO.net
事業部とか無駄

223 :t:2015/03/02(月) 07:33:18.47 ID:AcuXV6TL0.net
「いつものパン」があなたを殺す (デイビッド パールマター 三笠書房 2015/1/16)
http://www.amazon.co.jp/dp/4837957552

長引く痛みの原因は、血管が9割  (奥野祐次 ワニブックスPLUS新書 2015/2/7) 
http://www.amazon.co.jp/dp/4847060792
http://www.wani.co.jp/event.php?id=4606

あなたの不調、実は「脳脊髄液減少症」かも!?
http://i.imgur.com/0NSOYDs.jpg
http://i.imgur.com/7F0FC8r.jpg

すべての不調は首が原因だった!
http://i.imgur.com/1A6Mlx6.jpg
http://i.imgur.com/suxOFYT.jpg
http://i.imgur.com/PTTTnPh.jpg

その不調は遅延型フードアレルギーです!
http://i.imgur.com/JeFV27f.jpg
http://i.imgur.com/X1qpw5n.jpg
http://i.imgur.com/YCNj1tJ.jpg
http://i.imgur.com/KUk7fZ2.jpg

食品容器に多用されるビスフェノール(BPA)が脳の発達に異常をもたらすとの新研究
http://i.imgur.com/4irq8qS.jpg

腸でセロトニン 鬱病
http://i.imgur.com/JxwJP4v.jpg
http://i.imgur.com/qxLPW1b.jpg

ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット(集英社文庫)
O型とB型は小麦粉、とうもろこし、蕎麦を食べると体調が悪くなり太ります
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330

224 ::2015/03/02(月) 17:37:23.00 ID:dT93vxAbO.net
ニコチン依存症の女はよく喋るなあ

チビ デブ ノッポ

225 ::2015/03/02(月) 20:35:39.24 ID:QyQJghGA0.net
内示は15?

226 :イオンペット:2015/03/02(月) 21:25:15.37 ID:us1v6r5R0.net
イオンペットの社長交代があって、動物病院事業部の中で獣医師が…やばいやばいと言ってる(笑)
今までの社長と違ってイオン生え抜きだから、薬剤師の道走るかも?なんて意見は封殺して、上のやつは上のやつで自分の給与が減るだの、開業して出て行くだのとのたまってる(笑)
どうするんだろ?

227 ::2015/03/02(月) 22:32:13.54 ID:UM3dpR+hU
内示は15?
発令と着任は?

228 :れれれ:2015/03/03(火) 00:14:06.41 ID:apQorCrBs
いつものパターンなら、14内示、21辞令、26着任。
しかし今年は既に、先週店長内示がもう出ており、今週にも一般内示という話もある。
いずれにせよもうすぐだ。サラリーマンは従うしかない。

229 ::2015/03/03(火) 00:42:30.84 ID:RXcx9/FDO.net
江頭2:50が年取ったみたいな初老社員

小休憩の時だけはフットワークが軽い

230 :名無しさん:2015/03/03(火) 02:30:14.97 ID:rEF+EiOs0.net
>>226
なんで気になるの?本人だから?

231 :イオンペット:2015/03/03(火) 07:57:12.46 ID:KnPDPGa80.net
今まで他の事業部よりも甘やかされてる部署だからね、異動は突っぱねる奴は普通にいるし、嫌なら辞めるし。
選民意識でもあるのかなと思うような(笑)
まぁ、自分も獣医師だしさ、木になるっちゃ気になる。
新しい社長はどんな人なのかな?とかさ、動物病院事業部を見てこんな宝の山を見たことないなんていう人だからね、本当に医療のことわかってるのか?って思えちゃう。
お客様第一主義も良いけどね…と

232 ::2015/03/03(火) 09:27:01.36 ID:RXcx9/FDO.net
江頭2:50似初老社員は、ある部門を干されたわけだが、なにをやらせてもダメダメで迷惑

233 ::2015/03/03(火) 10:43:24.00 ID:Dz7v6RCq0.net
異動発表、近付くにつれ、
誰が動きそうだとか、噂が広がるが
あまり、当たらない。

234 :名無しさん:2015/03/03(火) 16:14:39.70 ID:1i8KHpss0.net
あの人はそろそろ・・・と言われる人は転勤しない。
あの人はまだ来たばかりだから・・・と言われる人は転勤する。

235 ::2015/03/03(火) 17:05:09.60 ID:RXcx9/FDO.net
うちの、半年以上いるチビ ハゲ デブ ヤセギスに出来損ない アホ新入社員 まとめて異動願う

236 :名無しさん:2015/03/03(火) 17:10:04.00 ID:rEF+EiOs0.net
>>235
使えない人ほどこういうこという?

237 ::2015/03/03(火) 17:48:31.59 ID:RXcx9/FDO.net
フロア室に入り浸る、課長にゴマすり おべっか 人をおとしめる おちょうしものハゲ主任

なにも解決しないくせに、人の部門のコミュの相談にのるふりして、よけいもめさせる馬鹿ハゲ

238 ::2015/03/03(火) 18:59:16.65 ID:tCUyPUyl0.net
ガソリンが値下がりした時にはすぐに交通費下げたくせに、値上がりした時の反応は鈍いじゃないか?
組合もしっかり要求しろよ。
尻尾フリフリの御用組合が!

239 ::2015/03/03(火) 19:47:17.44 ID:RXcx9/FDO.net
運賃が値上がりしたのに、総務からはなんも…

だから、いまだに値上がりした差額、自腹で払っとる


変なとこだけギャースカうるさいし威張るくせに、そういうとこはズリーな

240 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

241 :たまやす:2015/03/03(火) 23:30:18.85 ID:NA7J6k8xO.net
>>190
悪口は陰口に見せかけて小声で相手の見える所で相手に聞こえるようにしなきゃ

これが相手が一番嫌がる悪口の方法さ

242 ::2015/03/04(水) 04:42:02.96 ID:0GrP+EdLO.net
陰口たたいといて、仲良くしてるふりする奴が一番質悪い


社員がほとんどそんな感じだから、仕事でどうしてもという時以外は関わりたくない

243 :名無しさん:2015/03/04(水) 06:12:33.21 ID:8z/HFpAs0.net
>>239
通勤申請の更新で変わるけど半年後なんだよね

244 ::2015/03/04(水) 06:40:51.40 ID:0GrP+EdLO.net
通勤申請なんてしもせんやん

245 ::2015/03/04(水) 08:41:43.08 ID:lMCQ3EI60.net
大商談会のDVDウザすぎ あれうちの人間?素人感満載だわ

246 :おはよう:2015/03/04(水) 09:23:48.62 ID:IANDb8a50.net
そもそも流しさえしていない

247 ::2015/03/05(木) 01:04:21.24 ID:8MEecBYIO.net
兼業のジジイ やってるふりが特技

248 ::2015/03/05(木) 12:05:05.25 ID:YHg7b1iE0.net
14日まで10日切りました。

249 :あへ:2015/03/05(木) 12:25:09.74 ID:/ZW+p8+70.net
内示まだ?

250 :あへ:2015/03/05(木) 12:27:34.37 ID:/ZW+p8+70.net
内示まだ?

251 :あへ:2015/03/05(木) 12:29:39.74 ID:/ZW+p8+70.net
衣料で 何か買おうとおもったけど
欲しいもの なにもなかった。

252 ::2015/03/05(木) 14:00:35.13 ID:rPxp4q7M0.net
14日内示って、遅くない?
去年は、8日くらいだった気がする。

253 :  :2015/03/05(木) 17:39:06.05 ID:2X2QRGT40.net
8日は小物の店長クラス分みたいだね。

254 ::2015/03/05(木) 17:56:14.04 ID:LDS0kz2L0.net
>>253
そうなんだ。
ありがとう。

255 ::2015/03/05(木) 18:09:57.15 ID:8MEecBYIO.net
早くしろ〜

256 :  :2015/03/05(木) 18:31:03.45 ID:2X2QRGT40.net
兵庫県は5日、イオン南淡路店(同県南あわじ市)のすし弁当を食べた県内に住む
27〜82歳の男女11人が下痢や嘔吐などの食中毒症状を訴えたと発表した。
重症者はおらず、全員が快方に向かっているという。

県は同日、すし弁当を調理した同店のすし調製室を3日間の営業停止処分とした。

257 ::2015/03/05(木) 20:59:09.38 ID:8MEecBYIO.net
うちだけかはさだかではないが、デリカの部屋のあたりの床は油っぽくて滑るし、部屋も汚いし いつそういうことがあってもおかしくない感じではあるな

258 :あへ:2015/03/05(木) 23:56:20.18 ID:/ZW+p8+70.net
M3 試験は?

259 :えせ関西人:2015/03/06(金) 00:02:54.09 ID:LthFZWQE0.net
>>185
最ッ低。
うちされた事あんねん

まわりくどいの嫌やし
はっきり仕返ししたったわ
陰口言う人ほど気ぃ小さいねん!
青ざめとったわ

遠まきにいわんとはっきり言いや!
腹立つわ。

ひそひそ陰口叩かれてみ?
ずっと続くと精神的にまいるねん
あんた、したろか?
イヤやでー

ほんまに自分されたらイヤやわ思う事やめてんか

260 ::2015/03/06(金) 05:52:11.88 ID:dz0dcEjEO.net
社員なんて、表ではニコニコしながら、陰では笑い物にしとる奴らばっかやん(笑)

261 ::2015/03/06(金) 11:18:57.48 ID:TAT7SuV00.net
>>260
まだ出来る社員だろ?
思ってることすぐ顔に出るやつよりゎ

262 ::2015/03/06(金) 16:48:57.51 ID:dz0dcEjEO.net
いやいやいや、ニコニコするなら陰口たたくなよっつ〜話さね

263 :アフター:2015/03/06(金) 17:58:32.92 ID:AZX9Gyd+0.net
みんな明日楽しみにしてなよ。
いよいよ来たから

264 ::2015/03/06(金) 20:01:48.72 ID:CB/11rsbU
明日何かあるの?

265 ::2015/03/06(金) 20:35:06.25 ID:x2ozbEBND
内示か?

266 ::2015/03/06(金) 20:47:57.30 ID:dz0dcEjEO.net
なにが

267 ::2015/03/06(金) 21:11:16.17 ID:luC8av610.net
思わせスンナ来週だよ はげ

268 :ω・ )σ:2015/03/06(金) 23:14:59.22 ID:MEU3ismw0.net
ココストア売却打診/ローソンなどに
http://www.yomiuri.co.jp/chubu/news/20150306-OYTNT50029.html

269 ::2015/03/06(金) 23:26:44.21 ID:7GRLRVQQ0.net
皆し勤務いやなんですが。

270 ::2015/03/07(土) 00:56:53.12 ID:vG2CnHqaO.net
年数だけはベテランっつうのやめてくれんかね、オペ関係者

271 ::2015/03/07(土) 11:17:41.91 ID:pZEM3p0P0.net
うわー内示もらっちゃたよ。

272 :gjm:2015/03/07(土) 11:37:38.19 ID:a48sKNZg0.net
内示でてるの?!?!

273 :ガラス:2015/03/07(土) 11:41:29.91 ID:+3sak/dX0.net
結構たくさん出てる。

274 ::2015/03/07(土) 12:07:58.71 ID:0NZvfTj2r
カンパニーによって内示日違うの?

275 :クマ:2015/03/07(土) 12:00:38.97 ID:ZUxBgKIV0.net
カンパニーどこですか?

276 ::2015/03/07(土) 12:45:25.41 ID:0NZvfTj2r
東北です。

277 ::2015/03/07(土) 13:01:40.70 ID:LRcUEouJd
内示出てるの?まだ何にも聞いてないようちの店は。

278 ::2015/03/07(土) 13:19:29.97 ID:u+9mZKzPt
うちもまだだな、一般人事?

279 :屋号はイオン:2015/03/07(土) 13:20:02.06 ID:uIkVFBKj0.net
 このたび、Aみぶ店の新店長になられるTさん(祝初店長)と、A新潟南店の新店長に
なられるTさん(OJ出身)おめでとうございます。2人の共通するデイリー主任時代に
活躍した店舗はどーこだ?

280 ::2015/03/07(土) 17:29:50.26 ID:0NZvfTj2r
一般内示はいつ?

281 ::2015/03/07(土) 17:30:33.32 ID:vG2CnHqaO.net
ゆとり世代新入社員とかいらん

282 ::2015/03/07(土) 17:42:10.11 ID:KKm9MpGj0.net
ゆとり世代で一括りにしてるほうが無能なんだよなぁー

283 ::2015/03/07(土) 20:11:56.79 ID:pOVLktyF0.net
内示は、14日って聞いたけど
カンパニーによって一週間も違うの?

284 :クマ:2015/03/07(土) 20:25:09.37 ID:ZUxBgKIV0.net
去年は3/8(土)だったハズ
ちなみに北関東カンパニー

285 ::2015/03/07(土) 21:38:18.08 ID:vG2CnHqaO.net
うちの奴は完ぺき ゆとり世代 のほほ〜ん

286 ::2015/03/07(土) 23:03:43.98 ID:zUj3H3UJ0.net
自分はゆとりじゃない。
ゆとりの一世代前です
と言う仕事をノホホンとこなす後輩の方が多いです。

287 ::2015/03/07(土) 23:21:51.64 ID:vG2CnHqaO.net
バブル世代のじいさんばあさんの方が困る

288 ::2015/03/07(土) 23:49:39.81 ID:TKwhe6pW0.net
定期は14日。

全国統一。

289 ::2015/03/08(日) 00:09:46.74 ID:oOcXADOgO.net
仕事も束、その後の買い物も束でしたがるおばはんらって(笑)

290 ::2015/03/08(日) 00:12:09.35 ID:Pllzq3mo0.net
内示と辞令はどうちがうの?

291 :AR:2015/03/08(日) 01:11:21.07 ID:9Laor8fX0.net
内示の内示でショックを受けてるのを見たことあるわ

内示は公にしていない段階で事例は公になる
他に言い方だと内示は非公式で内示は公式かな

292 :244:2015/03/08(日) 01:12:19.18 ID:9Laor8fX0.net
訂正
内示の内示でショックを受けてるのを見たことあるわ

内示は公にしていない段階で事例は公になる
他に言い方だと内示は非公式で辞令は公式かな

293 ::2015/03/08(日) 02:15:58.84 ID:l1IATIdT0.net
内示断れますのか?

294 ::2015/03/08(日) 05:36:34.14 ID:oOcXADOgO.net
タメ口新入社員

295 ::2015/03/08(日) 19:02:55.87 ID:bXgzEzePT
2月21日からコミュからR社員になったんだけど、今度の人事異動で転勤の辞令やっぱりでるのかな?みんなには間違いなく異動の辞令でるよって言われてるんだけど。どうなんだろ。

296 ::2015/03/09(月) 04:51:24.54 ID:GMATG8osO.net
年数だけはベテランとかやめてんか

297 :喫煙所情報:2015/03/09(月) 10:43:44.22 ID:oQ1A2s1+0.net
もうすぐ閉店する店舗

298 :sage:2015/03/09(月) 12:44:02.71 ID:aQTALbq30.net
精神病のベテラン

299 ::2015/03/09(月) 13:15:20.18 ID:DpzjZEmb0.net
店長にタメ口のベテラン社員

300 ::2015/03/09(月) 15:14:32.87 ID:Jyeb0XfJ0.net
男にはタメ口の不倫コミュニティ、(女には敬語)
仕事もせずに 事務所で人気者ヅラして主任連中ととアヘアヘおしゃべり

301 ::2015/03/09(月) 17:50:56.17 ID:GMATG8osO.net
忙しい 言う割にあちこちで油売っとる新入社員

302 :林檎:2015/03/09(月) 18:26:44.26 ID:2BErkbnd0.net
あっぷる

303 :奈良浜:2015/03/09(月) 19:54:45.68 ID:cGfraPIL0.net
今年試験に受かってJ3になったんですけど、転勤ありますかねぇ。

試験受かると転勤しやすいですか?

304 ::2015/03/09(月) 21:58:36.39 ID:4sSQ3ptk0.net
資格上がったのに
同じ店で同じ仕事してたらアウト

305 ::2015/03/09(月) 22:00:14.78 ID:dA+emH4e0.net
>>300
そんな風に見えますか
正直凹みます

私の事かは知りませんが
私の場合は職場の人に手はだしません
タメ口になっていますか…すみません。すぐ改善します。

私を含む女性コミュニティーの皆様、あらぬ疑いをかけられたく無ければ言葉使い、声色、笑顔、態度に至るまで気をつけましょう。

306 ::2015/03/10(火) 01:33:48.00 ID:L284lZ9RO.net
カス社員が少ない日はええなあ

307 ::2015/03/10(火) 08:51:25.56 ID:5E5wSXLM0.net
実際試験受からない主任、部下は長期残留してる。
できる奴は動く頻度が早く1年とかで上にがっていく。
たまたま他店の登用者や退職なんかの絡みで玉突きで動いていくか、
余程使えないような場合以外は異動の箸にも棒にもひっかからない。
そういうやつこそ今週フロアや喫煙所で狭い範疇で異動話に花が咲く。
売場でろ。

308 ::2015/03/10(火) 09:24:21.94 ID:L284lZ9RO.net
喫煙所なくせよ

したらアホみたいに小休憩とらんやろ

309 ::2015/03/11(水) 04:51:39.63 ID:4VJ6KQsuO.net
年数だけはベテランとかやめてんか

310 :sage:2015/03/11(水) 05:36:32.50 ID:9SAq7jQ+0.net
新型鬱病やめてくれんか
不労収入やめてくれんか

311 ::2015/03/11(水) 17:40:58.90 ID:4VJ6KQsuO.net
異動 どうなった?

312 : :2015/03/11(水) 18:20:01.41 ID:lt5XMmYT0.net
14日だろ。

313 ::2015/03/11(水) 20:06:58.50 ID:rsWvGNlb0.net
14日でしょ

314 ::2015/03/11(水) 20:45:56.73 ID:RrLojZKU0.net
今年は前年と同じ感じで登用試験あるの?
それとも資格制度変更に伴い変わる?

315 :素人集団の兄貴の会社:2015/03/11(水) 21:36:06.86 ID:pLeSnNvEj
名無電力14001 :2011/03/25(金) 15:57:13.31 .net
米タイム紙「日本の支援は途上国以下。民主党政府の怠慢が被災者を見殺しにした」
(p)http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1301025766/l50

日本の救援体制は開発途上国以下――。22日、米誌「タイム」(電子版)がこんな批判的な記事を掲載した。
「官僚機構が救援を遅らせているのか?」というテーマで、「日本よりはるかにインフラ整備が遅れている開発途上国でさえ、
災害発生から4日もたてば援助物資が被災民の手に届く。

だが東北では10万人の自衛隊が救援活動を行っているにもかかわらず、
援助物資が届くのに恐ろしいほど時間がかかっている」と指摘した。

同誌は日本の入り組んだ官僚機構に問題があり、規制好きな国民性が“合法的な壁”として立ちふさがっているとして、
以下の実話を挙げている。

日本の船会社が湾岸地域に救援に向かうコンテナ船をヘリの着陸用に提供すると申し出たが、
政府は船会社に正式な資格がないことからこの提案を断った。

来日した外国人医師団が患者の診察を申し出ても、日本の医師免許がないという理由で門前払い。
医師らは医療行為ともいえない最小限の援助活動をするしかなかった。政府は地震から6日後の17日になって
外国人医師の医療行為を認める方針を打ち出したが、遅きに失したといわざるを得ない。

また、海外から高齢の被災者のために薬品が寄付されたが、日本の行政当局が承認していないという理由で
現地に届けることができなかった。輸送業者は許認可特権を持つ官僚ににらまれるのを恐れて
表立っては口にしないが、不満タラタラで物資を運ぶ許可を待っている。

寄付された物資は地震と津波の数時間後には東京に届いたのに、いまも倉庫に眠っているというからバカげた話だ。
もちろん、政治家がその気になれば、こうした規制を取っ払うことができる。

官僚機構と政治の怠慢が被災者を見殺しにしたといえそうだ。
(p)http://gendai.net/articles/view/syakai/129570
(p)http://gendai.net/img/article/000/129/570/e15494f296c4476543be062ffbfe1b10.jpg

316 ::2015/03/12(木) 04:10:28.26 ID:sVdXUhqhO.net
早く14日になれ〜

317 :ださい玉:2015/03/12(木) 15:38:10.15 ID:VpSuvdAe0.net
喫煙所なくすの賛成! 主任のくせに出勤スキャンして勤務開始して30分は
タバコ部屋ですスマホいじくってるアホなの。
全身、口臭もタバコ臭くて近くに来ないでください。
自分は残業時間でもタバコしてから退勤スキャンしてるのに
接客して残業になった数分にはヒステリックにうるさい

318 :sage:2015/03/13(金) 05:57:25.75 ID:KUBsNNMG0.net
新型鬱病は甘え。給与ドロボーは辞めなさい。あなたに言ってるんですよベアぁぁぁ

319 ::2015/03/13(金) 06:41:15.32 ID:ib5OBxkWO.net
んなこと言ったら、うちとこのオペ系やシニアは給料泥棒しかいない

320 ::2015/03/13(金) 09:18:32.11 ID:UacidBKW0.net
喫煙率高すぎ 
精神たもてないのはわかるけどさ。

321 :当然:2015/03/13(金) 09:43:47.80 ID:vhjikNzX0.net
喫煙所はいらない
赤字なんでしょ?
赤字なのに、店長、課長、主任と店で一番多く給料もらってる人たちが
無駄にタバコ休憩なんか取ってる。。。
だって赤字なんでしょ?
そこから無駄をなくしましょうよ!
店長、残業をねちねち嫌味言うなら
自分たちのサボりタバコをやめてからにしなよ

322 ::2015/03/13(金) 13:50:16.80 ID:ObQjzH400.net
フライングで内内示出た。

323 ::2015/03/13(金) 17:48:54.59 ID:ib5OBxkWO.net
そもそも、タバコを吸わなきゃいられん奴、病気やん

324 ::2015/03/14(土) 00:09:03.65 ID:cxH9XQcA0.net
谷畑〜てめえだけは許さんぞ〜

325 ::2015/03/14(土) 02:26:20.37 ID:KEdD71ARO.net
ゆとりは開いた口がふさがらない事を平気でやりよる

326 :出た:2015/03/14(土) 08:09:30.29 ID:o80+cCEf0.net
朝から呼び出された!

327 ::2015/03/14(土) 09:20:35.57 ID:fienUULb0.net
出た?

328 :でぶ:2015/03/14(土) 09:28:02.31 ID:ucIHsmHb0.net
でぶはたでた

329 :わをん:2015/03/14(土) 11:07:17.16 ID:RX/HJ2pCI
呉のお岩さん。

330 ::2015/03/14(土) 14:01:09.83 ID:cUX8hMHYB
内示出た?うちの店はまだ誰も聞いてない。

331 ::2015/03/14(土) 14:30:12.08 ID:obLKertc0.net
>>327
今日は便秘気味でまだ出てません。

332 ::2015/03/14(土) 17:50:22.83 ID:KEdD71ARO.net
うちとこの水産 不衛生極まりない

333 ::2015/03/14(土) 19:49:07.00 ID:xO5cJDqe0.net
本社の人達はパワハラしてもOKなんですね、びっくりしたよ。

334 : :2015/03/14(土) 20:23:44.07 ID:W0MvczGd0.net
内示出た。
長野県の東松本って店だけど、どう?

335 ::2015/03/14(土) 21:45:31.57 ID:zR7ZDTUY0.net
イオン以外も結構出てるとか

336 ::2015/03/14(土) 23:04:36.48 ID:KEdD71ARO.net
頭の悪い不細工カップルが会社におると目障りなんやけど

337 ::2015/03/15(日) 01:20:17.93 ID:dMIbKNuL0.net
出た

338 ::2015/03/15(日) 04:54:31.92 ID:8ACJTvqOO.net
はよ いいの よこさんか

カスはいらんで

339 :わをん:2015/03/15(日) 04:55:43.22 ID:ii6FNv6g0.net
呉のお岩おばさん。

340 ::2015/03/15(日) 05:38:33.83 ID:8ACJTvqOO.net
会社の飲み会しか楽しみがない奴、寂しいな (笑)

341 ::2015/03/15(日) 08:25:48.53 ID:s1/H1egu0.net
まったく出た気配なし。
今日くるか

342 :名前:2015/03/15(日) 08:28:51.89 ID:Lbsg78qz0.net
社員ですが

343 ::2015/03/15(日) 10:58:56.84 ID:cugkFBCM0.net
まだかなー

344 ::2015/03/15(日) 13:05:07.23 ID:6fO8SsPb0.net
うちは、昨日出た。

事前の予想は大外れ

345 ::2015/03/15(日) 21:27:32.64 ID:8ACJTvqOO.net
いてもいなくても変わらないような、やる気のないシニア 助成金のためにおくなよ

346 ::2015/03/15(日) 21:33:29.23 ID:SSHK2wks0.net
奴残留…もう5年って。さっさと異動しろセクハラ野郎

347 ::2015/03/15(日) 22:59:11.78 ID:mn/PrpKR0.net
今回あんまり動いてないような気がするんだけど、みんなどう?

348 :sage:2015/03/15(日) 23:56:25.34 ID:ashiC3QU0.net
会社が赤字だから異動も少ないか

349 ::2015/03/16(月) 00:50:26.85 ID:DsY6+D4og
>>129
ためらわずイオン110番して下さい。
決定的な証拠がなくても、疑いでもOKです。
不倫は犯罪です。
店長の不倫なんて言語道断です。

350 ::2015/03/16(月) 01:30:34.29 ID:8nee7odcO.net
喫煙女 喫煙所ではアホ丸出しでキャーキャー騒ぐ割に、店ではいらっしゃいませなどほとんど言わないうえに声が小さい

351 :名無しさん@HOME:2015/03/16(月) 07:02:21.50 ID:ToSXTWe40.net
あの眼鏡 何が話せばまともだよ
お前もお前の家族も同じ目に遭ってみろ

352 ::2015/03/16(月) 07:35:19.96 ID:8nee7odcO.net
はっ?

353 ::2015/03/16(月) 08:35:44.19 ID:8nee7odcO.net
ディライトはげ率もひどいな

354 :北陸フェチ:2015/03/16(月) 09:50:33.19 ID:uLlGphyT0.net
着任は何日?

355 ::2015/03/16(月) 10:17:55.66 ID:onF7Bvfw0.net
辞令はいつですか?

356 :名無しさん:2015/03/16(月) 11:19:04.50 ID:SRFnyda60.net
26日着任予定通り。今回は少なすぎる。不気味。金ないからか??

357 ::2015/03/16(月) 13:49:06.34 ID:tywWDcf00.net
まだかな

358 ::2015/03/16(月) 17:59:23.91 ID:8nee7odcO.net
人手不足だからって、能力なくても「長」とか「主任」とかに就かせんの、いい加減やめてんか

359 ::2015/03/16(月) 18:13:15.43 ID:IcJNTMuT0.net
結構変わった店もあるらしいから、やっぱ店長の力加減とか
影響するの?

360 :イオンピープル:2015/03/16(月) 18:35:38.69 ID:UtFX5BXS0.net
>>359
YES
力ある店長なら鶴の一声じゃないけど要らん・使えんといえばすぐ飛んでく

361 :a:2015/03/16(月) 19:15:37.95 ID:+P50/lc50.net
a

362 :当然:2015/03/16(月) 20:45:42.19 ID:IaCc0m+G0.net
>>358
お前も長、主任に無能と思われてることは間違いない

363 ::2015/03/17(火) 01:55:50.76 ID:w+QQrqe6O.net
一番終わっとるのは、シニア以外の男でコミュやっとるやつ

やっぱりそれなりだよな(笑)

364 ::2015/03/17(火) 07:48:07.95 ID:K+rgKJSo0.net
うちの働かない社員数名今日から異動しても
コミュ補充してもらえば普通に回る。まああと少しか

365 ::2015/03/17(火) 10:41:28.23 ID:TctqtjnL0.net
非常にお世話になってる課長が転勤になった…
栄転だから、心から見送るよ…!!

366 ::2015/03/17(火) 10:44:16.97 ID:TctqtjnL0.net
>>363
自分が働いてる店にそれいるわー
パチンカスで留学生のコミュから金借りたりしてる。
それなりだよなー(笑)

367 ::2015/03/17(火) 20:36:50.53 ID:w+QQrqe6O.net
CSCも頭が悪いの多すぎ

違う部門の物の問い合わせを回すな バカ女

368 :名無しさん:2015/03/18(水) 01:18:17.83 ID:xD8Bkuc90.net
社宅費値上がり?

369 ::2015/03/18(水) 01:21:35.53 ID:bpX9jfX80.net
また値上がりするの?社宅費。

370 ::2015/03/18(水) 02:11:54.90 ID:zkIGjvrWO.net
今までがゆるゆるすぎたのかもね

ちゃんと働いてない社員の給料やボーナスを減給するとかすれば、もっと潤う


試験だけで、上を決めないのが先決かもな

371 :sage:2015/03/18(水) 05:35:48.95 ID:ht+qWYni0.net
精神病仮病を切るのが第一だね!

372 :大黒柱に車?:2015/03/18(水) 06:14:25.73 ID:SZzqlKH4O.net
もう何をやっても無理だろ
大黒柱に柱を云々言ってるが、規模を大きくし過ぎて、全く時代についていけてない

関東に関しては都心回帰で郊外に建てまくった店舗はどんどん苦しくなるのが目に見えてる
こうなることは普通に予測できたのに最近まで郊外に新店を建てまくったからな

そもそも郊外に住む理由は、それなりの価格で広い住宅地が手に入ること
ところが少子化や高齢化で一世帯辺りの人数が減っているから広い家に住む必要が薄れている

373 ::2015/03/18(水) 06:30:06.74 ID:zkIGjvrWO.net
規模を大きくしすぎて

人が足りなくなり


バカでもチョンでも、長にする

374 ::2015/03/18(水) 09:48:30.39 ID:MRQE0lAj0.net
社宅費上がったばっかしじゃん

375 :高等遊民:2015/03/18(水) 12:54:31.44 ID:YxA5uZPq0.net
自動車や電機などの大手企業が18日、2015年春闘で労働組合の要求に対し、一斉回答した。円安を追い風にした好調な企業業績や政府からの賃上げ要請を受け、前年に続き高額のベースアップ(ベア)が相次いだ。
けん引役のトヨタ自動車は、ベアに当たる賃金改善分が現行の要求方式となった02年以降では最も高い月額4000円、一時金は要求通りの6.8カ月を回答した。(時事通信)

士農工商とはよくいったもので・・・

376 :名無しさん:2015/03/18(水) 14:58:55.02 ID:E0gTpnsl0.net
ほんまイオンの組合は一体何を交渉しちょうがに??

ベアなし
社宅費負担UP
通勤費ガソリン代ダウン
新人事制度来期以降に延期
内示→着任期間(12日)の延長←議題の遡上にものぼらず

運動会やら、意味のない、わけのわからん活動ばっかりして、
組合員は強制参加、休みにタダ働き。専従やら、支部長は
しっかり日当。おかしいやろ。

そのくせ肝心な会社交渉は一切せず。ちゃんちゃん総会以下。
実績出せへんかったら組合費下げるとか、日当減らすとか
組合自体も変革せいよ。

こんな御用組合初めてやわ。
存在意義なし。

377 ::2015/03/18(水) 17:04:01.79 ID:zkIGjvrWO.net
とりあえず、フロア室で談笑しとるバカ社員達がおるんだから

コミュは頑張る必要ないわな…となる

378 :伊の:2015/03/18(水) 17:28:57.27 ID:J3FIUULZ0.net
まだ雪ふりますか?

379 ::2015/03/18(水) 18:00:05.39 ID:zkIGjvrWO.net
ニトリ パートの賃上げ見習え

380 :名無し:2015/03/18(水) 23:32:54.24 ID:dwOX7+zT0.net
>324
おっしゃる通り
トヨタはいいなぁ

381 ::2015/03/18(水) 23:50:17.86 ID:QAn6gTle0.net
組合いらないんじゃないかなもう。組合費もったいないわ

382 ::2015/03/19(木) 01:22:27.47 ID:/h6wqnck0.net
5月に主任クラスの異動があるかもという噂は本当ですか?

383 ::2015/03/19(木) 06:33:46.46 ID:Tki+FoqaS
本当かね?

384 ::2015/03/19(木) 07:12:28.75 ID:MXRxPm7C0.net
ねーよ 毎回定期のあとちょろっとでるけど

385 ::2015/03/19(木) 08:11:13.89 ID:xKjDX+RxO.net
事業部もふざけた奴多いな

386 ::2015/03/19(木) 10:43:23.54 ID:UEo4X5EE0.net
このスレ、グループ会社の話もOKですか?

387 :名無し:2015/03/19(木) 13:30:32.43 ID:DCdUO1A50.net
イオンだからOKでしょ

388 ::2015/03/19(木) 23:11:18.79 ID:8spBRp/M0.net
ネットスーパーの締めって誰が入金して、誰が締めてますか?

389 ::2015/03/20(金) 00:39:11.17 ID:s7Cv5ytG0.net
>>376
おっしゃる通りです‼︎(涙)
存在意義なし‼︎
運動会なんて要らねー‼︎

390 ::2015/03/20(金) 05:43:40.79 ID:LKDnDLO3O.net
井戸端で時間稼ぎしとるシニアなぞ助成金のためにおくなや

391 : ◆jPpg5.obl6 :2015/03/20(金) 20:39:57.18 ID:ba/knyv90.net
ふざけた奴が多いね

392 :I ,Y ,O:2015/03/20(金) 21:55:35.17 ID:QEs53OlS0.net
>>376
>>389
確かにその通り!

しかし
組合は必要!そして組合運動会などは無駄とは言い切れませんな
横の繋がりは大切な力になるかと思われます

いつもはバラバラの各部各店です
が、いつもとは違う空気で色々な情報交換や不思議な一体感が生まれる事があります
それは何かの力になりそうな気がします。瞬発的でも単発的でも無いよりかは。ましかと思われます

会社が厳しい状況下では会社の負担を減らすしか無い事位、歩兵隊の私にでもわかります。会社が潰れて欲しくは無いですから。逆をいえばそれ程迄に母体が弱っているのかと…

だからこそ横の繋がりや組合の活動は等は重要だと思われます
一本一本の糸をよりをかけ束にし、幾重にも重ね強靭な綱にする。仕上げに心(一丸)という魔法をかける。
それが組合のここぞ!という時の使い方ではないかと、私は思うのです。

393 :アパッチ野球軍:2015/03/20(金) 22:02:34.96 ID:b6n6so+W0.net
>>392
マジメか!

394 :伊丹ッコ:2015/03/20(金) 22:12:12.04 ID:Z62PWJjR0.net
っで、結局どんな感じで妥結したのさ?

395 :はっ?:2015/03/21(土) 01:24:05.23 ID:uZqt5kD10.net
横の繋がり笑
理想論では無く運動会で得たものを数値化して述べよ。
くだらん

396 :クソリテール:2015/03/21(土) 01:52:25.65 ID:X+U5Wh++l
イオンも先ねぇなぁ
頭がよい年収1千万以上の、お偉い方々がいても
赤字じゃ、、アホだなアイツラ

397 :おー:2015/03/21(土) 02:07:21.93 ID:U1Hq8nrA0.net
家電の取扱いやめるのですか?
うちの店は生活とAV家電は非家電店舗です。
調理家事家電、理美容家電は取扱いあります。

大商談会やDM、CRM、あなただけでも扱いやめるのですか?

それとも、うちの店だけの話なのでしょうか。

398 ::2015/03/21(土) 02:55:53.01 ID:UGqii06yO.net
とりあえず、くだらん社員を減給かリストラすりゃええ

399 ::2015/03/21(土) 09:39:05.16 ID:WYhOYS1OQ
5月かどうかわからんが6月にダイエー絡みでシャッフル異動があるとかないとか…
屋号がなくなる絡みか

400 :名無しさん:2015/03/21(土) 12:45:05.05 ID:uEFeVxej0.net
クーポン配るのはいいけどその商品が売り切れではなく
そもそも店に置いていないのはどうなんだ
いいちこ日田全麹(900ml)、ボスとろけるカフェオレビター(500ml)
楽しみにしていたのに

401 ::2015/03/21(土) 15:09:35.80 ID:NSw4FACv0.net
元々取り扱いが無いだけでなく、それ用に入荷もしないのは問題。
上の考えと現場がかけ離れていることを明示している。
客にもそう説明している。

402 ::2015/03/21(土) 17:37:37.52 ID:UGqii06yO.net
ウロウロしてるわりには商品知識のない 店長はじめ部長、課長、主任

数字だけ出来ればいいってもんやないで


無駄な徘徊、今日もごくろうさん

403 :名無しさん:2015/03/21(土) 17:42:16.13 ID:X785j23n0.net
>>402
店長を平社員と思ってるのか?

404 ::2015/03/21(土) 17:55:28.10 ID:PZlcbdn/0.net
まともな書き込みないなあー

405 ::2015/03/21(土) 18:38:15.16 ID:BUX/eCnCX
今日、人事部の人が店に来て店長何か話ししてたけど、人事部の人が店に来て何してたんだろ…

406 ::2015/03/21(土) 19:34:03.42 ID:UwkbIWGv0.net
内示まだかなー

407 ::2015/03/21(土) 20:42:12.80 ID:UGqii06yO.net
平社員のような動きしかしとらん店長だからな

408 :i:2015/03/21(土) 23:03:31.46 ID:cr/NnCUKo
どんなに自分の意見を持っても、どうせオヤジ連中のくだらない揚げ足取りに
潰されるww

公務員感覚でボチボチやるのが一番ww

409 :いおそ:2015/03/21(土) 23:42:07.24 ID:7adzZSsI0.net
内示はもう出たんじゃ?第2弾があるの?

410 ::2015/03/22(日) 04:52:06.98 ID:Uvv4ltPzO.net
商品管理部は出来損ないがいくとこなのか?というのしかおらんな

411 ::2015/03/22(日) 17:42:53.38 ID:Uvv4ltPzO.net
んでもって、異動の挨拶周りと送別会に費やすくらい、熱心に仕事もやれや カス社員

412 :幹部:2015/03/22(日) 19:54:37.42 ID:OJexENgE0.net
いろんな会社みてきたけど

マックスバリュ>>リテール>イオン北海道>>>>イオン九州>>>>>>>>>ダイエー

これ真理な
反論は受け付けない

413 :名無し:2015/03/22(日) 23:48:25.81 ID:Qxu5oZrj0.net
イオン九州はいまだに長休が7日らしいな

414 ::2015/03/23(月) 04:57:53.34 ID:uA5FqezCO.net
カス社員が長休を取ってくれると、過ごしやすくて助かる(笑)

415 :sage:2015/03/23(月) 06:41:14.92 ID:ePPinQyZ0.net
精神病仮病を叩き出せ!

416 ::2015/03/23(月) 07:25:31.30 ID:IG8yNJ2mO
今回は意外と異動者おおかったね。俺も異動したかったな〜。

417 ::2015/03/23(月) 07:35:59.54 ID:uA5FqezCO.net
ハゲとデブとチビはワンセットなの?

418 ::2015/03/23(月) 14:03:22.15 ID:hQ4hzGRt0.net
営業時間 朝9時に戻したらどうでしょうね。
もう長い時間営業したから売上も上がるわけではないと 納得してると思うのだけど。

お陰でコミュの人材もいい人集まらないし。

419 ::2015/03/23(月) 16:30:25.13 ID:o29O9TXH0.net
なんだかんだ転勤出てますね!

420 ::2015/03/23(月) 17:36:08.95 ID:Oo6Q72gi0.net
>>418
大賛成

人件費、光熱費、、、
どんだけ減らせることか。

近隣のコンビニは大繁盛だけど、
イオンは早朝閑古鳥。

421 ::2015/03/23(月) 17:39:16.55 ID:uA5FqezCO.net
ばばあの膝上スカートやめろよ

422 ::2015/03/23(月) 21:06:28.04 ID:IG8yNJ2mO
内示って嫌なら断ること出来るのか?うちの店で内示を断った奴がいるみたいで…そいつは今後どうなるだろ…

423 :あああああ:2015/03/23(月) 21:39:26.66 ID:Y1FqxCtn0.net
決算出たな
岡田さんよ、イオン九州とダイエーはもう潰したらどうかね?
わりと本気で

424 :あああああ:2015/03/23(月) 21:47:16.16 ID:Y1FqxCtn0.net
ぶっちゃけ九州とか琉球にはまともな人材おらんよ
プライドだけは高い
マックスバリュとかリテールの一部店舗がうまく行くのは
いい意味でプライドを捨てて商売してるから
人材がすべてだよ

お、俺一冊本かけそうだな

425 :邪魔いすこ:2015/03/24(火) 00:47:36.25 ID:MherhiZl0.net
なんで、社宅費あがんの?
あがった分、またイオソの利益?
駐車場無料でも、3,000円徴収されてるが、
これもイオソの利益?
搾取できるところは、なんでもするの?

426 ::2015/03/24(火) 02:27:10.64 ID:49CUnufr0.net
>>425
駐車場代3000円って安くねぇかうちは10000円取られるんだが
近隣の駐車場は安くて10000円だからそれなら敷地内の方がましだからしぶしぶ10000円払ってるわ

427 ::2015/03/24(火) 05:38:32.26 ID:YrAEAvT/O.net
ブス女がわざと鼻にかかったような舌っ足らずのようなぶりっこ喋りすんのやめろよ

あとキャハハ笑いもな

428 :業績:2015/03/24(火) 06:57:02.63 ID:pfJCR7+CO.net
モ―ルとカ―ドて、地上げとサラ金のツ―ルなんだな!!
小売りは終わってる

429 ::2015/03/24(火) 07:01:00.90 ID:YrAEAvT/O.net
上司参加の会社の飲み会って、寂しい一人もんか、旦那に相手にされない女か家にいたくないおばはんが喜んで参加するものだろ(笑)

430 :名無しさん:2015/03/24(火) 09:04:21.48 ID:YT3Uk3wO0.net
>362 
営業時間の話は支部、事業部レベルで組合から提案はあったみたいよ。
でもそれ以上話が先にすすまん。
結局現場がわかっていない経営層&組合幹部だからどうしようもないんだよ。
現場見なくても数字見てりゃあわかるんだけどねぇ(笑)
7時からイオンに何しに来るんだよ…

まぁ思いつきでもいっぺん始めたもんはやめづらいってことだよ。
だから物事は事前分析して慎重に始めないといけない。
イオンは何につけ思いつきで始めるのが多すぎる。
そこがセブン&アイとの決定的な差…

431 ::2015/03/24(火) 09:48:01.18 ID:9BXXMZRA0.net
>>429
歓送迎会と忘年会以外の上司参加の飲み会は、うちは皆無だよ。

忘年会は、集まり悪いらしい。新人とその上司が来るくらいで
コミュさんは、年末で家庭が忙しいという理由で欠席が多い。
だいたい、上司が遠距離通勤が多いので、さっさと帰らないと終電が危ない。

432 :仮面社員:2015/03/24(火) 15:48:50.97 ID:WtI422r/0.net
送別会あるある
1.何故か当日子供の具合が悪くなる
2.売場変更が忙しい
3.別件の送別会がある・・・など欠席理由も盛りだくさん!!
行きたくないならはっきり言えよっ(^O^)

433 :仮面社員:2015/03/24(火) 16:26:03.36 ID:WtI422r/0.net
人事異動あるある
”誰々が新店の●●に転勤だってぇ忙しい店なのに可哀そうに”
”あいつ北陸の小店●●に飛ばされたぜお気の毒に”
栄転・左遷、結局どっちでも言いたいんだろが
全くイオン従業員の話題の乏しいこと
それと
今度来る食品レジ主任”若くて可愛い子ならいいのにな”って
30後半の仕事オタク主任が言うなよ
(チビ・デブ・禿げ・毛むくじゃら*何れか摘要)
そんな女性は人事が食品には配置しません
自尊心は高いが困った時には上司に依存する年増な人が来るでしょうね
めでたしめでたし

434 ::2015/03/24(火) 17:05:55.04 ID:YrAEAvT/O.net
イオンの賃上げ カスみたいだな(笑)

435 :うんこライス:2015/03/24(火) 20:30:55.75 ID:FXa1foUA0.net
.   /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.,.、
   /:;:;:;:;:;:;:;i`` '''''''''ヾ;'
.  /;:;:;:;:;:;:;:;:;|   、 ;`:    
 /;:; -、;:;:i'''´  ;;.,,.,.; ;.,,!   
 i;:;:i£`;;!.   ,-=-、く=i'    
 |;:;:ヽ.^' .    '´;.. ヾ. 舐める前に洗う
 !;;:;''`i      ノ''ー-ノ    バカいるかよッ!(笑)
..,i;;''  、  .  i´.(ー‐‐!    
ヘ、   ヽ    ヽ  ̄.|     
 ..`ー-、  ` ー-、    i
  `: ... `ー--、./` ー-‐'
    ` : ....  iヾ、

436 ::2015/03/24(火) 21:17:34.56 ID:sTUr0OPW0.net
財務部にいる自称税理士は経歴詐称

437 ::2015/03/24(火) 23:02:47.25 ID:YrAEAvT/O.net
水産は暇なの?

438 ::2015/03/25(水) 00:04:49.25 ID:gNzIrOZ90.net
これで調べな

税理士情報検索サイト
https://www.zeirishikensaku.jp

439 ::2015/03/25(水) 02:09:47.99 ID:epxk5f2cO.net
デブ ハゲ チビは ワンセットらしい(笑)

440 :名無しさん:2015/03/25(水) 12:20:52.80 ID:CkBfe7Pw0.net
新店絡みで異動出てるぞぉ

441 ::2015/03/25(水) 20:55:31.51 ID:h92gcsVI0.net
明日着任。

442 ::2015/03/26(木) 02:25:29.15 ID:t38+VhwHO.net
うちの部門の出来損ない社員と仲良くする他部門の奴

自分の部門に来たら、陰口たたきまくるだろうな、お得意の(笑)

443 :a:2015/03/26(木) 02:27:46.10 ID:dq7aDxwD0.net
まあ、あれだろ、近隣のライバル店をまず潰す
そのための朝7時から夜は11まで
潰したのちに売上落ちたら閉店、撤退でしょ
焼畑商売じゃん

444 ::2015/03/26(木) 07:34:20.60 ID:OD8GR84g0.net
新店舗絡みじゃなく、
一回目の異動ができなくて断った人がいるから
今回また異動がでております。

閉店店舗と新店舗絡みは来週末です

445 ::2015/03/26(木) 10:21:33.97 ID:JLdFvNtg0.net
仕事疲れたー

446 ::2015/03/26(木) 10:26:45.82 ID:t38+VhwHO.net
異動 断れるんだな

家庭の事情とか言う奴らだろ

447 ::2015/03/26(木) 10:43:50.48 ID:JLdFvNtg0.net
セクハラ上司、今回の異動でなかった。110番だってあってないようなもの。辛すぎ

448 ::2015/03/26(木) 11:30:36.64 ID:t38+VhwHO.net
兼業しとるやつは雇うなよ

449 ::2015/03/26(木) 21:38:51.68 ID:EWiNzzzR0.net
異動断ると、近場に飽きのあるところに入れられるよ。

450 ::2015/03/27(金) 04:54:38.81 ID:8SXi/QK/O.net
水産 不衛生すぎやねん

451 :あああああ:2015/03/27(金) 09:53:48.47 ID:7Jakrukf0.net
しばらく琉球で働きたいな
異動じゃなくて転籍ってできるのかな
向こうの部長に引っ張ってもらうかな

452 :あああああ:2015/03/27(金) 14:38:55.55 ID:7Jakrukf0.net
よし動くか
反岡田連合旗揚げだ
ついてこれる奴だけついてこい

453 ::2015/03/27(金) 20:35:54.66 ID:8SXi/QK/O.net
カス社員が少ない日は過ごしやすいわあ

454 :あああああ:2015/03/27(金) 20:44:00.81 ID:ANE2hFuY0.net
しばらく社内ぐちゃぐちゃするよー

455 ::2015/03/27(金) 23:25:13.41 ID:DCaOFd/A9
>>447
何があったかここに書ける?

456 ::2015/03/28(土) 02:29:43.61 ID:k7SdngVI0.net
社内恋愛、社内不倫普通なの?

457 ::2015/03/28(土) 03:17:27.14 ID:QiMO7NdzO.net
商品管理部はアホのたまり場だろ

458 :セシウム満載:2015/03/28(土) 04:40:28.31 ID:eyI8QJ7e0.net
岡田イオンを一掃せよ!   殺人鬼=岡田屋イオン

イオンの食い物を食べて早く、心不全、心筋梗塞でさっさと死んで楽になろう!

セシボン! セシウムは基準以下の5ベクレルでも心不全、心筋梗塞を惹起する!

岡田! 殺し屋!! 殺人鬼が........ セシウム満載 福島産を売りつけやがり

わざわざ九州や関西で東北、関東の魚、野菜、米、果物を売るなや 殺しやイオン!

関西にいても安心できない 注意して買い物をしないと殺されるぞ!

イオンに逝ってみろや 関西のイオンでは

どこでも福島の魚 福島沖の魚 福島の野菜、果物を売っているぞ

セシボン ってな  セシボン=それは素晴らしい(フランス語)

岡田屋イオンは犯罪組織だな 清ました面しやがって

459 ::2015/03/28(土) 06:15:42.16 ID:QiMO7NdzO.net
10年近くいるのに、基本すら出来てねーおっさん、おばはんとか、口から生まれてきたみたいなおっさん、おばはん

460 ::2015/03/28(土) 08:11:32.17 ID:IHz5LI+80.net
新入社員ですが岡田ってなんで辞めないの?
これだけ業績悪化しててあのポジションの人間が変わらないって世界的に見たらあり得ないんですが
世界進出目指しておきながら、自分が一番適応できていない。
自分がアキレスケンなのを認識し、晩節を汚さないためにも幕を引くべき
これが出来ないなら恥だね

461 :名無しさん:2015/03/28(土) 08:14:36.93 ID:3NLfa2ad0.net
>>460
今までの実績じゃね?

462 ::2015/03/28(土) 08:16:18.41 ID:IHz5LI+80.net
新入社員ですが岡田ってなんで辞めないの?
これだけ業績悪化しててあのポジションの人間が変わらないって世界的に見たらあり得ないんですが
世界進出目指しておきながら、自分が一番適応できていない。
自分がアキレスケンなのを認識し、晩節を汚さないためにも幕を引くべき
これが出来ないなら恥だね

463 ::2015/03/28(土) 08:19:07.22 ID:IHz5LI+80.net
>>461
これまでの実績で経営は話できないでしょう。
ここ数年業績が低迷しているのは、間違いなく経営判断を誤っているため
岡田じゃなければもっと成長できている

株も10数年前に比べ、半分以下の価値ですよ?
株主はもっと怒っていい

464 :名無しさん:2015/03/28(土) 08:39:28.91 ID:3NLfa2ad0.net
>>462
この書き込み社員?ww

465 :名無しさん:2015/03/28(土) 08:49:51.06 ID:3NLfa2ad0.net
>>463
そら低迷するでしょ
弁当の米が中国産だったこと?
三重での受水槽のこと?
韓国系の製造のものがあるとか?

みんなわかったら買わないでしょ?
流通もイオンよりマックスバリューのがいいとか?・・・

でもインターネットの存在は怖いね
隠せないもん
でも缶製品はイオンで好調かな?製造はメーカーだから?

イオンでは今でも食べ物以外しか買わない
こわいから・・・

466 :仮面社員:2015/03/28(土) 11:39:16.07 ID:/oaIxLXS0.net
転勤後あるある
1.異動後に色々電話かけてくるなよ元部下達
 都合のいい時だけ仕事のことで相談するな、年増バカ女
 お前にどれだけ価値あると思ってんだ
   

2、急にやさしくなる元上司 ”今度飯いこうぜ”何を今更行くかアホ

467 :t:2015/03/28(土) 11:51:35.70 ID:8tkbx+tv0.net
この忌憚無き真摯な意見を近く開催される入社式で岡田にぶつける新入社員が現れねーかな

468 ::2015/03/28(土) 20:46:02.80 ID:JAUTUy/60.net
何年か前の入社式で「トップバリュの原産地表示させろやボケ」みたいな質問した馬鹿新入社員いたな
どこに飛ばされたんだろ?辞めたかな?

それに対する岡ピーの答弁もはっきり言って日本語の体をなしてなかった
つーか質問の意味を理解してなかったと思えても仕方ない答えだった
あんなんがトップってどうなのまじで

若手との交流会でも質問と答えが噛み合って無いことがままある
取締役会とかちゃんと開けてるのかな?

岡○さん、あんたはもう辞め時じゃないか?
最近サプライズが無かったから、GMは外人を招致して、相談役にでもなるべきじゃないかな?
若手もあんたが思ってる以上に育ってきてるぞ?アセアンとか中国のトップをGMとして呼んでも良いんじゃないか?

469 ::2015/03/28(土) 20:58:13.57 ID:QiMO7NdzO.net
デリカの人らも小汚いし、買いたいと思わん

んでもって喫煙者は生鮮に入れんなよ

470 ::2015/03/28(土) 21:12:32.87 ID:JAUTUy/60.net
イオンの人って基本ダサいし汚いよね
一生20万ちょいの給与で飼われるのが見えているような貧乏臭い人ばっか
たまにずば抜けている人もいるけど1%程度
それもやる気失って辞めるか、左遷されて消える
ほんっとに一部の人たちが何とか踏みとどまって昇進して行って今のイオンの利益のほとんどを作ってる
しかし残念ながら、岡○をはじめとするその他大勢の馬鹿がその利益を食いつぶすのであった
それが今のイオン

○田、あんたがやめれば未来のイオンは輝く

471 ::2015/03/28(土) 21:46:02.41 ID:QiMO7NdzO.net
試験だけで長にすんのやめれ

472 :うちもバカ女:2015/03/28(土) 22:34:33.35 ID:o/TQMFlO0.net
価値はない!

473 ::2015/03/29(日) 00:58:05.55 ID:lFJcVe1X0.net
イオンにいても出逢いがない彼女できん

474 ::2015/03/29(日) 01:11:57.45 ID:DVRnTGvvO.net
イオンのバカ男なぞとくっつく方が頭イカレてる

475 :あん:2015/03/29(日) 01:16:00.64 ID:jgIzey+W0.net
イオン株式会社第89期有価証券報告書第32頁より

「当社グループの事業の成否は、当社代表執行役社長岡田元也及びその他の幹部経営陣の能力に相当程度依存し
ております。
これらの幹部経営陣による役務の提供が享受しえない場合や、今後、現在の幹部経営陣に匹敵する
能力と経験のある人材を確保することができない場合、当社グループの事業、財務状況及び業績に悪影響が及ぶ
可能性があります」

本当?

476 :犬野郎ども:2015/03/29(日) 03:56:11.98 ID:/0STdD750.net
民主党 岡田の犬まら兄弟が経営してるねん

岡田イオンを一掃せよ!   殺人鬼=岡田屋イオン

イオンの食い物を食べて早く、心不全、心筋梗塞でさっさと死んで楽になろう!

セシボン! セシウムは基準以下の5ベクレルでも心不全、心筋梗塞を惹起する!

岡田! 殺し屋!! 殺人鬼が........ セシウム満載 福島産を売りつけやがり

わざわざ九州や関西で東北、関東の魚、野菜、米、果物を売るなや 殺しやイオン!

関西にいても安心できない 注意して買い物をしないと殺されるぞ!

イオンに逝ってみろや 関西のイオンでは

どこでも福島の魚 福島沖の魚 福島の野菜、果物を売っているぞ

セシボン ってな  セシボン=それは素晴らしい(フランス語)

岡田屋イオンは犯罪組織だな 清ました面しやがって

477 ::2015/03/29(日) 06:09:19.20 ID:DVRnTGvvO.net
アホ長ほど無駄な会議好き

478 :あああ:2015/03/29(日) 11:11:25.39 ID:sez0GTid0.net
結局は人事が全て
優秀な人がいても無意味な研修や、何の考えもない異動で頭ごちゃごちゃになれば壊れる
採用ではチャレンジだなんだ言って、一番保守的なのはどこの部署だ?
経営陣がいい意味で驚くようなチャレンジを人事もしてみろよ

479 :うー:2015/03/29(日) 16:19:10.75 ID:qBMsRZNH0.net
友達が去年新卒で入社したんだが今月転勤になったらしい
イオンって一年目から転勤とか普通なの?

480 ::2015/03/29(日) 17:55:01.98 ID:DVRnTGvvO.net
無駄に声だけデカいいい加減な兼業男とかいらんだろ

481 ::2015/03/29(日) 21:37:21.33 ID:1hfcpjwi0.net
一年半と言う人は、二人ほど知っている。

他店舗での異動に伴って、玉突き事故的に異動することもあるみたいだね。

482 :sage:2015/03/29(日) 23:33:57.91 ID:XzeHtGi20.net
自分のとこは去年の新入社員が2人異動してった

483 :あああ:2015/03/30(月) 00:50:18.17 ID:m/gROkHY0.net
異動なんてぶっちゃけ2種類
使えない奴→店長が放出
使える奴→人事が経験積ませる

1年で経験も何も無いから、その新卒の異動だと店長が放出のケースだな
人事起点は、3年くらいで売場で活躍してるやつが異動ってケース

484 ::2015/03/30(月) 01:33:14.36 ID:l2rXow2Z0.net
新店に入社1年目で転勤はさすがにどうかと思う

485 :sage:2015/03/30(月) 02:15:49.19 ID:fnM9ZeLN0.net
入社半年で転勤いたけど

486 ::2015/03/30(月) 06:43:05.21 ID:DisOTm/zO.net
慢性的な人手不足だから、何にも出来てなくても、店長 課長 主任にしてまう


赤字になんの あたりまえ〜 あたりまえ〜 あたりまえ体操

487 ::2015/03/30(月) 07:00:45.14 ID:DisOTm/zO.net
クリーンタイムに降りてきては、二度手間なことをしてくれる奴ら


クリーンタイムなのに「いらっしゃいませ」を言って徘徊しとるだけのバカ長


邪魔なだけ〜

488 :a:2015/03/30(月) 07:59:30.31 ID:m/gROkHY0.net
マックスバリュだけど
お前ら俺らが稼いだ利益減らしてんじゃねーぞコラ

489 ::2015/03/30(月) 12:09:10.90 ID:DisOTm/zO.net
そして相変わらずうるさい喫煙女ども

490 ::2015/03/30(月) 12:15:26.50 ID:YuhfKDDR0.net
>>488
どこの会社?
まぁリテールじゃないことは確かだわなリテールよりましだから

491 :アホーガン:2015/03/30(月) 19:11:54.68 ID:mDsdfWWa0.net
サビ残のなにがいけないのか理解できない
店、そしてお客さまのためにやっているのに
自らと家族を犠牲にしてただ働きしてやってんのに
会社の利益と糞ルール、どっちが大事なのよ
そんなにブラック認定されるの嫌なのか?

492 :イオン:2015/03/30(月) 19:15:46.75 ID:esUDu1rB0.net
そりゃ訴えられたら高い金払わないといけなくなるし、評判落ちて売り上げ減るし、パートの採用もできなくなるし、下手したら刑事責任もとならきゃいけないからな。得になることはない。

493 :あほ:2015/03/30(月) 19:46:45.61 ID:ZCRi34Eb0.net
とばし、もしくは休日出勤しないと、お仕事できないの?
そんなもん、自分の能力がないだけじゃ?たまにいるよね〜、『オレこんなに働いてる』みたいな自慢するやつ。
は?お仕事出来ない自慢ですか?

494 :アホ:2015/03/30(月) 20:28:41.27 ID:mDsdfWWa0.net
能力の問題じゃないよ お前後方?
いいなあ現場を持たない楽な部署は
時間に来て時間に帰るだけだもんね

495 :あほ:2015/03/30(月) 21:56:07.66 ID:ZCRi34Eb0.net
食品売場主任ですけど。

496 :あほ:2015/03/30(月) 22:05:40.53 ID:ZCRi34Eb0.net
あっ、ちなみに本日で、3月度の予算達成いたしました。今月もありがとうございました。昨対も119と絶好調です。来月も頑張ります。

497 ::2015/03/30(月) 23:40:35.43 ID:DisOTm/zO.net
食品課長から店長になった奴 特に変質だな

498 :名無しさん:2015/03/30(月) 23:59:59.52 ID:Ox8E3kW50.net
もう4月度じゃねえの

499 :はげ:2015/03/31(火) 00:05:17.76 ID:0L6hJ8xg0.net
>>495
食品で一番楽で暇な畜産だな?

500 :レジの店員:2015/03/31(火) 00:14:18.05 ID:bF5bVFHaO.net
さぁ今日は火曜市、春とくクーポン、春休みの繁忙期

昼前と夕方のピークタイムは客に3時間以上はレジに並んでいただこう

501 ::2015/03/31(火) 00:19:24.88 ID:nFUP75D/O.net
外にある喫煙所は喫煙所の意味をなしてない

まず煙、悪体臭まき散らすな
んでもって、タルそうな姿見せてんじゃね〜よ
不細工ニコチン依存症やろうども

502 ::2015/03/31(火) 08:32:15.09 ID:LgyoHvHW0.net
>>499 全部門でだろ

503 :ヤリマン店員:2015/03/31(火) 09:48:27.21 ID:VJ4mIbAFJ
板橋区にまた出来るらしーよ

504 ::2015/04/01(水) 00:50:49.44 ID:cg0N02grO.net
確かに畜産は範囲狭いよな

ヘルプいらんだろ

505 :屑リテール:2015/04/01(水) 01:22:23.39 ID:riOrJ56sU
ド赤字の小売事業は、さっさと子会社化してくれ

506 :犬まら兄弟:2015/04/01(水) 02:47:40.09 ID:tr/IzZ8o0.net
民主党 岡田の犬まら兄弟が経営してるねん

岡田イオンを一掃せよ!   殺人鬼=岡田屋イオン

イオンの食い物を食べて早く、心不全、心筋梗塞でさっさと死んで楽になろう!

セシボン! セシウムは基準以下の5ベクレルでも心不全、心筋梗塞を惹起する!

岡田! 殺し屋!! 殺人鬼が........ セシウム満載 福島産を売りつけやがり

わざわざ九州や関西で東北、関東の魚、野菜、米、果物を売るなや 殺しやイオン!

関西にいても安心できない 注意して買い物をしないと殺されるぞ!

イオンに逝ってみろや 関西のイオンでは

どこでも福島の魚 福島沖の魚 福島の野菜、果物を売っているぞ

セシボン ってな  セシボン=それは素晴らしい(フランス語)

岡田屋イオンは犯罪組織だな 清ました面しやがって

507 :新入社員:2015/04/01(水) 03:30:55.62 ID:l1oafAoN0.net
うおおおおおおおおおおおおおおお
起きちまったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
漲ってきたあああああああああ
イオンで一旗あげてやるぜえええええええええええええええ
まずは3か月以内に売上ナンバー1かなあwwwww

508 ::2015/04/01(水) 05:45:07.31 ID:cg0N02grO.net
試験に受かれば褒められるという体制だから、現場そっちのけになるんだよな

試験勉強に力を入れて、仕事の手を抜く

509 ::2015/04/01(水) 09:22:35.08 ID:CWRwYheF0.net
>>504
同意
他の部門に首突っ込んでくんなよデブ

510 :部門格差ありすぎ:2015/04/01(水) 10:10:15.90 ID:yIlUIHq/0.net
ブラックで悲惨なのは農産、次に水産

511 :新入社員:2015/04/01(水) 10:15:01.62 ID:l1oafAoN0.net
入社式滑りすぎやろこれ
演出クソ寒いし、話長い割に中身ねーしなんだこりゃ
終わってんな

512 :通りすがり:2015/04/01(水) 10:23:24.04 ID:1hW2NElW0.net
イオンってほんと嫌われているよなぁ
客目線でなく、会社目線だもんな
小売の事業大赤字なんだって?
バカがたくさんいるんだね。
人件費バンバン削減して、固定費削減して
黒字化にしてくださいよ。

513 :従業員1:2015/04/01(水) 10:59:38.53 ID:5NBbu2pR0.net
営業時間短くして、定休日をひと月に一日だけでも作れば
そんなに人は要らないと思うんだけどな。
昔はどこのスーパーも定休日あったのに。休まずにやったところで
売り上げが伴わなけりゃ意味がない。

514 ::2015/04/01(水) 11:49:00.88 ID:Tu1rv3Jx0.net
まずは、朝7時開店をやめることからですね。
9時開店で充分です

515 :名無しさん:2015/04/01(水) 11:49:17.85 ID:5nuJVCCe0.net
>>512
メーカーのブランド飲料は売れてるんだろ?

516 :名無しさん:2015/04/01(水) 11:50:23.75 ID:5nuJVCCe0.net
>>514
7時から開店させるなら美味しい朝食の店作るべきだ

517 :新入社員:2015/04/01(水) 13:49:05.80 ID:l1oafAoN0.net
岡田ってまじでカリスマねえなw

518 ::2015/04/01(水) 18:17:30.64 ID:R9JDQgte0.net
言い出して直ぐ止められない経営陣。

だけどねぇ 現場見にこいやぁ。
7時にこねぇよ。

519 :は?:2015/04/01(水) 19:28:33.29 ID:wiEJNs/b0.net
>>518
感情論で語んな
馬鹿に見えるぞ

7時、8時、9時開店の場合の利益と利益とコストを
総合的に勘案したデータ持って経営陣に直訴しろ
あー、ちゃんと統計的に優位に差のあるデータな
つってもイオンに統計学扱える奴なんていねーだろうがなw
出来ないなら黙って従ってろ
それが組織ってもんだろうがよ?違うか?

口を開けば現場、現場ってなー餓鬼じゃねーんだからよ
逆だよ
経営陣が現場なんか見たら、お前らみたいな感情論でしか考えれない
脳筋になんか言われて一貫性の無いつまらん売場になるだけだ

黙ってこのレス10回読んでスレ閉じて糞して寝ろ
遅刻すんなよ中年デブw

520 ::2015/04/01(水) 20:19:39.15 ID:XlP1QZ/p0.net
パートに60時間以上サービス残業させてる店舗があるんだけど密告してOK?

521 :は?:2015/04/01(水) 20:54:48.86 ID:wiEJNs/b0.net
おお、しろしろ。証拠きっちり押さえとけよー

それと社内で選挙活動してるのもキモイから通報もんだな

522 :う、:2015/04/01(水) 21:57:34.05 ID:FieO5UIV0.net
はやく帰ります

523 :名無し:2015/04/01(水) 23:14:14.55 ID:BgxvxQ0Z0.net
7時開店はコンビニ図に乗ってんじゃねぇ対策だろ

もう潔く負けを認めてスーパーならではのたち位置考えろってこと

524 :は?:2015/04/01(水) 23:36:20.40 ID:ERbbJKV30.net
>>523
だからーデータだせってのー
君、文系でしょ
しかもFラン

525 :あっー?:2015/04/02(木) 00:01:56.41 ID:xO2M3V6n0.net
>>524
7時開店が有効なデータだせよ。得意なんだろwww
利益は改善されてるのかい?あっー?

526 :まあまあw:2015/04/02(木) 00:41:41.06 ID:4HvAaL5A8
車でしか行けない所に立地してて、通勤途上からはズレてるし、駐車場の出し入れや
店内を歩き回るのに無駄な労力がかかるのに、通勤前の時間帯にわざわざ
行く気にはならねえよな。
普通に考えてそんな時間に行くとしたら、夜勤上がりのオッサン位じゃねえか?

527 :名無し:2015/04/02(木) 00:25:35.23 ID:5y5zMv0K0.net
>>524
バカはデータでしか判断できない

528 :名無しさん:2015/04/02(木) 01:34:26.82 ID:/+M1dl+D0.net
経営陣による総合的に勘案したデータを駆使した結果
あの右肩下がりの業績か、ぱねェなオイ

529 ::2015/04/02(木) 01:55:05.37 ID:JXP+ZMie0.net
>>519
特定しますた

530 ::2015/04/02(木) 05:41:36.58 ID:TY2eE+iIO.net
ノータリン早朝

531 :sage:2015/04/02(木) 06:31:58.46 ID:wxWkwjXP0.net
Working Dead season3

532 ::2015/04/02(木) 06:40:34.83 ID:VJHaWsBp0.net
なぜ、コミュさんが、サビ残?
普通に残業時間つければいいのに。

それで、仕事がまわらないとわかれば、
やっと上が増員を認めてくれるよ。
うちは、それで増員してもらえました。

533 ::2015/04/02(木) 06:46:37.75 ID:VJHaWsBp0.net
なぜ、コミュさんが、サビ残?
普通に残業時間つければいいのに。

それで、仕事がまわらないとわかれば、
やっと上が増員を認めてくれるよ。
うちは、それで増員してもらえました。

534 ::2015/04/02(木) 16:09:08.45 ID:dXI5HW+80.net
>>519 7、8,9時開店のデータ出すには 同一店で同一時期のデータが必要になると思うが。
では今年と来年で比較出来る問題か? 
単純に7時の来客数 9時の来客数 並びに売上のデータ載せればいいってことではない。

こういうのまで データ データと騒ぐのは逆にアタマ大丈夫?って思うが?

535 :はげ:2015/04/02(木) 17:23:42.69 ID:rlq/pVl00.net
>>495 
反論しないってことは本当に畜産なのか?ww

忙しい部門の主任が残業するのを能力がないって決め付けるのは、
畜産主任共通なのか?
そして畜産が一番暇で楽だって自覚がないのも共通か?

536 :でぶい:2015/04/02(木) 17:53:01.85 ID:jdlaDatM0.net
>>535
お前こそ畜産だろ。
バレバレ

537 ::2015/04/02(木) 18:04:38.74 ID:JXP+ZMie0.net
目くそ鼻くそを笑う

イオン社員って笑えるよ

538 :撤退しなさい:2015/04/02(木) 22:17:52.92 ID:16tE0tj30.net
赤字の小売事業
まだやり続けるのですか?
もうやめてください
足を引っ張らないで下さい。

539 :あほ:2015/04/02(木) 23:40:09.98 ID:go7Ayw8F0.net
>>535 どうせ、どこの部門でも暇だのなんだの言うんだろ?




デリカだよ。
2014年度の下期の人時売上8000円以上あったし、人時生産性は2800円。
文句あるか?

540 ::2015/04/03(金) 00:29:53.99 ID:d3UTQ2C0O.net
デリカ 衛生面 ちゃんとして

541 :ああああああ:2015/04/03(金) 01:09:12.06 ID:tW7uHFpj0.net
>>539
あのー人時生産性なら5000円くらいは稼いでもらわないと
お話にならないんですがー
なーにが偉そうに、文句あるか?だよw

542 :あおん:2015/04/03(金) 01:39:06.65 ID:RXLMtDxI0.net
イオンのお惣菜って
美味しくない〜っ!
焼き鳥串は固いし
鶏からあげは高いし

543 :え?:2015/04/03(金) 02:14:36.97 ID:9RV046je0.net
人時生産性は2800円?
ひどすぎるww

544 :A:2015/04/03(金) 05:20:52.74 ID:1rro5RFu0.net
【小売】イオンは、なぜここまで苦戦しているのか 2015/04/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427974342/

545 ::2015/04/03(金) 08:13:46.64 ID:qUbca9nl0.net
人時生産性の意味わかってますか?
人時生産性2000円ということは、
そこから経費が引かれるのよ。
いったいいくら儲かると思ってるの?

546 ::2015/04/03(金) 09:29:52.77 ID:ZIcHwCAk0.net
>>544 なんか 建物は常に新しくないとダメ って印象の強い文章だね。

547 :ああああああ:2015/04/03(金) 09:50:28.55 ID:mVkBfmRY0.net
私の人時生産性は2800万円です^^^

>>546
店長連中の中にも、売上低迷の原因を老朽化とかいう奴がいるからな
言い訳できないように活性化しないとね

548 ::2015/04/03(金) 09:58:18.84 ID:RQ0r/5q70.net
生鮮+デリカの人時生産性なんて2〜4千くらいだろ?

デリカの人叩いてるやつは何見て語ってるんだ?

549 :ああああああ:2015/04/03(金) 10:41:36.29 ID:mVkBfmRY0.net
>>548
2000〜4000って広すぎだろw馬鹿丸出し
雑な仕事してんだなお前

550 :え?:2015/04/03(金) 10:52:42.93 ID:HM6Zf9Er0.net
デリカなら5000円前後

551 :ああああああ:2015/04/03(金) 11:52:00.74 ID:mVkBfmRY0.net
優秀な人材が今回も飛ばされてるな
人事に聞いたら意味があるそうだ
広い範囲での転勤により、マクロな視点でのマーケットを知ることができる
折角日本全国に事業部があるのだから、イオンとしてその強みを生かして
幹部候補には敢えて「飛んでもらう」そうだ
カンパニー越えだけじゃない、海外も含めて、と
そもそも転勤させるのは、会社にとってかなりの費用がかかる
その費用を持ってでも、教育したいんだそうだ
これを聞いたときなるほどなあと思った
逆に関東だけ、中部だけに留まっている人材は、今後課長止まりだろうな


俺のことだ

552 :ああああああ:2015/04/03(金) 12:40:25.73 ID:mVkBfmRY0.net
さらに事業部売上一番店や花形店に何年もいるやつは危ない
この理由は自分で考えるべきだ


これも俺だ
もう俺は本社の犬でしかない

553 :名無しさん:2015/04/03(金) 12:43:36.27 ID:cPUSVgYR0.net
まじか、同期にそういうヤツおったわ
毎年、正月過ごす場所が違うって嘆いてたけどな

ひどい上司に当たって、病んで辞めちまったが

554 :痰壷君:2015/04/03(金) 16:16:48.67 ID:e+NwV4ks0.net
食品を扱う基本は手を洗わないことから始まるのである
右手はチンポをしごき恥垢を手指にたっぷりと塗りこんでから食材をべたべたと
こねくり回すのが正しい
左手はケツ穴をほじった指で行うのである
仕込みの際は痰を入れろ
盛り付けの際はダメ押しで屁をねじ込むのである
蓋やラップをする際にニギリペーを入れる技術を磨かなくてはならない
鮮魚、生肉、惣菜全てでコレラを行わなければ意味が無いのである

汚い客を懲らしめろ
特にガキ連れは親子諸共殺してしまえ
陳列する振りしてガキを蹴り飛ばすのはお前らにしかできない聖技である
お前らの中には気に食わない上司がいるだろう
同僚やパートバイトを殺したいと思うことがあるだろう
彼らは勤務外は客の立場としてお前らに不当な圧をかけてくるのである
だがお前らは弱い
それならばこそ客共を殺害するべく決起するのは自然なことであり
誰も咎めはしないのである
行動せよ お前らは常に正しい
唱えよ 正義を貫く祝詞を!!
ゲリチンポビチグソピチャッピチャッニギリペー

555 :sage:2015/04/03(金) 18:26:06.46 ID:1/OFyBTP0.net
精神病登場!

556 :あほの兄弟:2015/04/03(金) 19:07:25.11 ID:Bpf5uSBr0.net
>>550参考までに、デリカで人時生産性5000円ある店教えて。

557 :名無し:2015/04/03(金) 19:39:07.77 ID:r6nYpOss0.net
ぶっちゃけお前ら、トップバリュー食ってるか?
ワシの家族(獣)でも食わないわ。

558 ::2015/04/03(金) 20:04:47.21 ID:RQ0r/5q70.net
>>549
人時売上資料のディビジョン別で他店の数値も見て書いてんだよ
馬鹿はテメーの方だろw

559 ::2015/04/03(金) 22:20:32.97 ID:TLoU8WNu0.net
一番楽な部署どこですか?うちの店はグリナリー。主任は毎日椅子に座って、食品通路歩くお客さんをじーっと見てて、
退勤時間近くなったら立ち上がって、いきなり残業始めます。ピッチの電源はいつもオフ。
販売計画や返品業務はコミュさん任せ。店長課長社員全員にコミュさんほぼ皆から全く相手にされず、でも平気。
マイカルの残党はやはりスケールが違う!!

560 :?:2015/04/04(土) 02:34:33.69 ID:eRowUATeI
>>551
転勤中に会社が潰れてもおかしくない時代、せめて転勤先くらいは選択させて欲しい。
たまたま現状よりも業績のいいカンパニー、住みたい土地だったら言うこと無し!
イオンピープルになったことを初めて誇りに思うだろうな。

561 :ああああああ:2015/04/05(日) 00:04:13.09 ID:VgSmNrAa0.net
>>559
こんな糞掲示板で他部門の悪口書き込んで満足してるお前が一番暇人だろうがよ

562 :cyotto:2015/04/05(日) 04:02:43.19 ID:uhRH1+9B0.net
何発やったか掛けましょう!!     ちょとまてちょと待て何発だった???


ちょとまて ちょと待て  オマンコ中毒さん  

どっちもどっちの変態おまんこ中毒の 気違い部落=維新 橋下も同じ気ち外

国会本会議決議バカにして愛人と温泉でガンガンはめまくってっていて超うらやまP-----!!!!!!!

酒池肉林だったのか ---------------------

こちとら50年以上女なしオマンコはめ無し ぐやしい ---------!!!!!!!!

563 :sage:2015/04/05(日) 04:57:32.78 ID:cQUu1BGb0.net
精神病早く辞めてね。
仮病鬱病早く辞めてね。
精神病部門はいらないよ!

564 :名無しさん:2015/04/05(日) 05:15:46.36 ID:zhIMxfwa0.net
>>563
コイツも病んでるな?

565 :質問:2015/04/05(日) 08:13:11.05 ID:LwSKH48S0.net
イオンの売り場担当者ってどうなんだろう?

昨日、関西の大きなイオンでタバコをかったんやけどJCBギフト券で2カートンお願いしたら
「ギフト券では個数制限ありますので2カートンは無理なんです」って言われたんで何個なら買えるか聞いたら20個だってさwww

566 ::2015/04/05(日) 09:16:49.28 ID:mJyZDavX0.net
>>565
担当者じゃないけど
カートンの方が換金性が高いからおかしく無いと思うんだけど

567 :質問:2015/04/05(日) 09:57:29.64 ID:LwSKH48S0.net
>>566
カートンで買ってカートンで転売ってこと?
バラならOKってこと?

568 ::2015/04/05(日) 10:24:41.71 ID:VgSmNrAa0.net
関西人なのに「だってさwww」ってなんだよ
きんも
別にイオンで買いたくなければ買わなくてええんやで
誰も買ってくれなんて言ってないんやで

569 :質問:2015/04/05(日) 11:08:04.05 ID:LwSKH48S0.net
>>568
あほ丸出しですね(笑)
帰り道にイオンがあるから行っただけだよ
タバコの銘柄によってはコンビニじゃカートン置いてないし

お前、従業員なら明日から大声で書き込んだ内容吠えとけよ(笑)

どうせ、業界2位の会社なんだしあほ丸出し糟ばっかですね(笑)

570 ::2015/04/05(日) 11:50:01.73 ID:VgSmNrAa0.net
何言ってるんだこいつ
頭おかっしいちゃうんか
もういいからイオン来るなよ

最近面白い企画ねえなあ
岡田ちゃん、もう世間驚かせれないなら君いる意味ないよ
今の肩書きすてて隠居しな
若手と話す機会くらいは設けてやるからさ

571 :質問:2015/04/05(日) 12:00:37.72 ID:LwSKH48S0.net
元々小売よりテナントの不動産賃貸で食ってる会社(笑)
流通業界2位(笑)
そりゃあ、アイワイさんに負けますわな(笑)

572 :名無しさん:2015/04/05(日) 14:15:18.04 ID:yhRsDY5p0.net
>>570
色々驚かされたやで
あかん意味で

573 ::2015/04/05(日) 21:28:31.73 ID:jKBUyghQ0.net
なんだマイケル社員と池沼関西人糞客の争いかw
ど〜でもええわ

574 :新人:2015/04/05(日) 21:40:18.91 ID:tWn9XO4Rv
はじめてこちらに来ました。
レジのことで教えてください。
人によって説明が違うので混乱してしまっています。
WAONNでの修正戻りのことについてどなたか教えてくださいませんか?
WAONNで修正戻りをすると、現金扱いになるという意味がいまいち分かりません。

それは、修正後にお客様にお渡しするレシートがただ現金支払いになるという意味ですか?
それとも、元のWAONN支払のときのWAONNポイントなどが取り消されるという意味ですか?
修正戻り後のWAONNの残高は元の支払い後のまま同じですよね。

どなたか分かりやすく教えていただけませんか?
よろしくお願いします。

575 :質問:2015/04/05(日) 21:49:26.80 ID:OJNWjr9LO.net
他店の違う部署に異動させられた社員て使えないってこと?

576 ::2015/04/05(日) 22:25:34.80 ID:jKBUyghQ0.net
オマイと店員はコミュ障なのか?
底辺VS底辺 乙

577 :質問:2015/04/05(日) 22:51:06.60 ID:LwSKH48S0.net
>>575
偽物乙

578 :質問:2015/04/05(日) 22:53:04.55 ID:LwSKH48S0.net
>>573
これはこれは、使えないイオンタワーの屑じゃあーりませんか(笑)

579 ::2015/04/05(日) 23:33:30.18 ID:jKBUyghQ0.net
ID:LwSKH48S0
(笑)こんなの使うのオマイだけだけど
afoなの?

580 :質問:2015/04/05(日) 23:40:24.45 ID:LwSKH48S0.net
>>579
ちわーっす(笑)
この時期に外でタバコって寒くないっすか?
イオンタワーの屑さん

581 ::2015/04/05(日) 23:51:02.24 ID:jKBUyghQ0.net
はぁ?
糞暑いし
乙カレー取引先の派遣のごみ(ぷ

582 :質問:2015/04/06(月) 00:02:14.53 ID:7+s7RYXh0.net
>>581
屑さんって認めるんですね(笑)
げつようから生産性ゼロな仕事頑張ってね(笑)

583 ::2015/04/06(月) 00:31:33.95 ID:9f1fuBkO0.net
えええ?
どこが屑って認めたのか意味不
まあええわwww

584 ::2015/04/06(月) 01:38:23.33 ID:P6KEl/6O0.net
>>567
大量購入認めると昔みたいに偽造商品券や偽造カードで買う奴とか
自転車操業の人とか怪しげな金融業にお金借りてる人がクレジット枠の現金化に使って飛んだり
こう言う絡みで売る先はカートンで無いと管理が手間だから買ってくれない
購入者は湯室したり飲食店に卸したりネット販売とか色々

あとは利益率が低いタバコに手数料がかかる商品券やカードで大量に買われると
利益率が下がるとかもあったりも色んな理由が絡んでる

585 ::2015/04/06(月) 06:11:48.26 ID:JjhdRqPHI
水産のバカ女スイングドアを手がふさがってるからと足で開けるなよ


いらっしゃいませも店長が見てるとこでしか言わんしな

586 ::2015/04/06(月) 09:13:43.38 ID:P6VLQ5J50.net
先日の店での若いカップルの会話
「このレトルトカレーっておいしい?」
「おいしくないよ。トップバリュよりましだけどねw」

トップバリュが「不味い」のシンボルになってるぞ岡田w何年も前からだけどな
商品開発の人員を若返りさせろ
おっさんが偉そうに零細メーカーに一方的に命じて作らせた商品に魅力なんてないんだよ

ざくうまコロッケ、見直したの?はっきり言っておいしくは無いよ
やっと他のスーパーのコロッケに追いついた感じ
目玉商品にはなりえない
そんな商品を平気で出してくる商品開発は責任者含め全員入れ替えでもいいんじゃないか?

587 :名無しさん:2015/04/06(月) 11:47:09.74 ID:rpKdWxWQ0.net
タバコの販売制限
クレジットカードには一部制限あるが
カード会社発行のギフトカードにはないんだよな

588 :質問:2015/04/06(月) 12:27:55.66 ID:51IG/MTK0.net
>>566
>>584
無能な糟


>>587
有能

589 ::2015/04/06(月) 13:49:14.18 ID:3c+UgrMO0.net
お客様の声を取り入れる

じゃダメ

お客様の期待を越えるんだろ?感動に高めるんだろ?
それが出来てない(今後もできない)商品開発者は辞表を提出して若手に席を譲れ

590 :バカ:2015/04/06(月) 13:53:23.32 ID:lK3HHozK0.net
>>589
もう、期待なんてしてない。
お客様の心は離れていくだけだろうね

591 :食品:2015/04/06(月) 15:16:23.57 ID:rVTXBS9+0.net
値入れ率と、PBの構成比しか見てないからこのような状況になった。
オリジンなんかもそんな理由でしょーもない同じようなアイテムしか並ばなくなった。
品質のことを気にする商品部は存在しない。
法に触れるかどうかだけは気にするけどな!!

592 ::2015/04/06(月) 17:38:36.45 ID:Q9r7FUbeO.net
チビデブチンピラ課長がプカプカやっとる姿は 焼豚やな

593 :ハゲかけ:2015/04/06(月) 21:40:25.86 ID:oTHspUY10.net
今年の7月から在日朝鮮人が追い詰められるそうだけど、うちの会社って在日多いの?大量退職?

594 :sage:2015/04/06(月) 22:55:39.10 ID:Sw+gQ3JS0.net
一時期閉店後のアナウンスでハングル流してたくらいだからね

595 ::2015/04/07(火) 00:51:29.90 ID:9J7cLFklO.net
畜産に他部門のヘルプいらんだろ

596 ::2015/04/07(火) 00:51:33.28 ID:yBQwdJ680.net
ぶっちゃけ商品部って保守的だよね
これだけ大きな組織になると当然だろうけど
数値と分析でガッチガチ
ただし、その分析が実はガバガバだったりするけどな
年数だけで言えばベテランの商品部員が、学生かって思えるような根拠を出したプレゼンしてたりする
昨対数%より、去年と同じ企画だったら担当外すとかの方が面白いアイデア出てくるぞ
それが売場に伝染して、惰性で売ってたり、商品部に言われるからおススメしてますみたいな感じになってこのざまだよ


>>593
幹部にも韓国系いるだろ
そういう人材は海外に回すか
個人的にはいなくなって欲しい
平たく言えばそいつらの利権のせいで自分の会社の製品が嫌われてるんだからな

597 :イオン:2015/04/07(火) 03:05:10.46 ID:2hjoV2Mf0.net
ちゃんと黒字になるのか??
このままずっと赤字??

598 :名無しさん:2015/04/07(火) 04:03:36.46 ID:vJvILKeN0.net
トップバリュにしがみ付き過ぎなんだよな

もう引き返せないところまで来ちゃったんだろうけど

客は冷めた目で見てるで

599 :sage:2015/04/07(火) 05:20:37.38 ID:0Dtaly0d0.net
社員もトップバリュクオリティ
不良品精神病

600 ::2015/04/07(火) 06:44:06.89 ID:44CuZwiwf
今回の異動で人数減ったとか、フロア室に居座って語るおっさん社員


居場所がなくて意味もなくフラフラ徘徊したり、しょっちゅうタバコ休憩取ったりしてるお前が動きゃ、十分まわるわ どアホ

601 :t:2015/04/07(火) 11:50:50.84 ID:k2JwFcua0.net
通名使ってる従業員は名札が変わるかな?

602 ::2015/04/07(火) 17:03:12.64 ID:8X+8Xv2kv
4時の市ってどこの店でもちゃんとやってるもんなの?

603 ::2015/04/07(火) 17:30:43.04 ID:lLshAmscK
客前で手を叩きながら、大口開けて笑っとる水産のバカ女とかなんとかしろや

604 :sage:2015/04/07(火) 20:38:42.88 ID:Xb21uzC/0.net
まぁあれだな
本部バイヤーでメーカーのお偉いさんとかによいしょよいしょされてても
紙切れ一枚で店舗に出されたら
底辺DQNのお相手をせねばならぬからね

605 :名無しさん:2015/04/07(火) 20:44:42.17 ID:xGqF5m3+0.net
>520
そのとおりだと思う。
セブンプレミアムがなぜ一定の評価を得られて、TVセレクトがダメなのか
お偉いさん方とイオントップバリュの方はリテールのコミュさんに聞くのが一番早い。

毎日毎日TVの不良返品を受けている彼らは完全にTV=劣悪品認識。
いくらいい商品だから売れよと上が言おうと、販売する従業員が販売に後ろめたさを
感じる品質なのに、お客さんに積極的に売れるわけ無いでしょWWW

意見の通りTVの開発陣かTV経営陣は総入れ替え、ブランド名も変えて
イチからやり直すべきだと思う。安いだけではダメ。値段以上の価値があれば
売れる。イオンTVはそれがない。ギリシアヨーグルトもしかり…

606 :奈良浜:2015/04/07(火) 23:00:23.85 ID:QfQlgD630.net
赴任手当ていつ入るのか誰かわかる?

607 ::2015/04/08(水) 00:50:12.02 ID:reLjJkKk0.net
>>605
社長の「社員の中にもトップバリュのネガティブな発言をするものがいる、ネガティブな発言はやめて建設的な発言をしろ(意訳)」ってのはダメだと思う
せっかく店舗のCo社員の多くは普通の主婦が多いんだから
無記名で「何で買わないか」と言うネガティブな意見を募集して、真摯に受け止めて商品開発に取り入れるべきなのに
たまに見かけるTV株の面々を見ると思うんだけど男女関係なくやり手ビジネスマンには見えても生活感なんてまったく見えて来ない
生活感ない人がPB作るから現状になるんだろうね

608 :名無しさん:2015/04/08(水) 02:12:14.55 ID:1TymseX30.net
>>607
ほんまそれだわ

これで 「すべてはお客さまのために」 とか言われてもハァ?ってなる

609 ::2015/04/08(水) 05:22:29.04 ID:y75CjIe/Z
井戸端して時間稼ぎしとる奴らに「お疲れさまです」などと言われると、お前が言うなと思う

610 :sage:2015/04/08(水) 05:18:31.60 ID:nLUpuWqi0.net
精神病ポイント100パニック

611 ::2015/04/08(水) 07:41:29.65 ID:q3FswlB7O.net
鮮魚コ―ナ―見ても、死んだ魚が並んでるとしか見えない!
食う気がしないからな

612 :池田 宏樹:2015/04/08(水) 08:41:45.52 ID:sb4SbFYG0.net
SHIRAISHI BLOOOn

613 :名無しさん:2015/04/08(水) 08:45:46.09 ID:zrabODS50.net
>537
結構時間かかったと思うぞ
店長確認→本社送付→人事承認→振込のながれだろ。
3Wくらいだったと思うけど

614 :名無しさん:2015/04/08(水) 08:57:38.91 ID:zrabODS50.net
>538
まあ実際はじぶんらで”作ってる”んではなく
大手NBのヒット商品やら他社PBの売れ筋をパクってるだけなんだけどね。
それでも値ごろ外した売価設定、オリジナルより劣る品質になっちゃうんだよね。

ホンダS660みたいに若くて有能なのをカンフルで入れて、柔軟な頭で開発させるか
いっそコミュさんにほしい商品聞くのが仰るとおり一番いいかもしれない。

いまの官僚的な組織では絶対に売れる商品なんて出来ない。

615 ::2015/04/08(水) 09:19:26.73 ID:6HF4JvPh0.net
もうはいったけど。

616 :ぬるぽ:2015/04/08(水) 11:36:11.45
トイレつまらせたって客から代表に電話があったぞwww

ごめんなさい私です(´・ω・`)
普段の三倍くらい出ました(´・ω・`)

617 :ぬるぽ:2015/04/08(水) 11:37:30.82
ここ壁じゃん(´・ω・`)
いいや別に。

618 :手遅れ:2015/04/08(水) 11:57:28.00 ID:+wQhgnle0.net
もう、手遅れなんだな

619 :残念:2015/04/08(水) 19:58:16.19 ID:ZoA1J3340.net
まず自店食品を分析してみる。
魚 まず買わない 特に刺身は絶対買わない
肉 特売以外どこもほぼ一緒か
農 実は安い 価格訴求もまあ出来ている が鮮度不良クレーム多いので買わない
デ 実はNBも安い がTVは買わない
加 同じく安いのだが TVが不安 
デリ 普通?でもバラ販売はみんな冷たい 冷めてて出来立ては少ない
サラダ・冷蔵惣菜は間違いなく高い でも見切り販売が多いのでまあ買える
デ加工肉はいいよ 安いよ買うよ。でも生鮮食品は買わない。
すいません。よそで買ってます。 

620 :残念:2015/04/08(水) 20:03:00.72 ID:ZoA1J3340.net
飲料
いいね 安いね 酒はやすいからいいね

住余
ホームセンター ドラッグのほうが安いね
すいません よそで買ってます。


ごめんなさい。
下着靴下は買います。スーツは買わざるを得ません・・・・

621 :残念:2015/04/08(水) 20:11:01.56 ID:ZoA1J3340.net
結果

魚好きな私は 嫁が自店で買うことを許しません。
ですから 肉野菜もそうなってます。
飲料加工日配品日雑は買うように言っております。
がドラッグストアで買っているようです・・・
衣 
SやUです。すいません。

622 :残念:2015/04/08(水) 20:15:44.48 ID:ZoA1J3340.net
これが現実ですね・・・
買わされる以外買わない・・・
大体嫁が買わない・・・

623 ::2015/04/08(水) 20:16:06.65 ID:LE18WoYH0.net
そろそろ決算でるね。赤字か?

624 ::2015/04/08(水) 20:53:00.30 ID:qPJGRZ5na
赤字だろうね、残念だが

625 ::2015/04/08(水) 21:05:35.44 ID:Kg8mg/3s1
水産 不衛生だもんな

626 :イオンで2ch速報:2015/04/08(水) 21:23:39.06 ID:bGb+XOcL0.net
2ch速報

http://2ch-sokuho.com/

627 ::2015/04/08(水) 22:27:58.53 ID:ti3lM7GY0.net
トップバリュの商品って基本上から目線だよね
「庶民はきっとこんなん好きなはず」とか「庶民はこの価格じゃないと買わない」とか
岡田も「中国産だから書かないほうがいいだろ」って信じてるけど、実際中国産でも書いた方がいい
つまり分析がずれている
マーケットを外から見てる
しかもその分析自体過去の産物だから、そこから導き出される結論は過去の話
そこから商品を考えるから、さらに過去の産物になる
衣料担当がダサく、ノンフーズ担当の部屋が汚い

マーケットを中から、消費者と同じ視点かつ、少しだけ未来からの視点で見れる人間が求められている
少しだけというのは、大体6ヶ月〜1年
そういう才能を持っている人材、もしくはそういう人材にパイプを持っている人材の登用が必要

628 ::2015/04/08(水) 23:04:36.33 ID:ti3lM7GY0.net
ちなみにコミュとかお客さんに聞くというのはあり得ない
そもそもお客さんは自分の欲しいものを知らない
知っていても、それは今の商品の改良でしかなく、結局NBに負ける
いい商品が出来たとしても、それはお客さんが「欲しい」と言ってから少なくとも半年後、つまり「もう要らない」

少しだけ(この少しだけというのが重要)未来の見える人材を獲得出来ているメーカーは間違いなく成功している
「何年後かにタスマニアビーフが売れたらいいなあ」なんて夢を見て、希望的観測だけで馬鹿みたいな企画を通すのは無駄
はっきりと「半年後にこれが売れるのが見える。これが売れなきゃ辞めます」と確信をもって言えるくらいの人材が必要

629 ::2015/04/09(木) 01:47:37.45 ID:GwMR88An0.net
今日決算発表か
良い数字ではないな
おkd、そして現経営体制を一新する良い材料だ

ここまでの経営資源がありながらなぜ低迷を続けるのか
まるで将棋でわざと悪手を打ち、徐々に負けていくようだ
経営陣にセブンの手先でも紛れ込んでいるのか
本気で疑うくらいの馬鹿な経営
おkd
そろそろチェックメイトだ

630 ::2015/04/09(木) 07:34:00.30 ID:cqotpYBXY
シニア 喋ってれば時間が過ぎる

それでも給料が出る

無駄

631 :クラブドンペン:2015/04/09(木) 07:54:48.08 ID:AOBqGHSsO.net
イオンは26期連続で増益を出してるドン・キホーテを見習え

仕入れから値入れから買い場構成から店の営業方針から何から何まで現場の従業員に任せるシステムをな

利益を出せるのなら何でも有り、どんな手を使ってでもいいから利益を出せと言うシステムをな

極端な話、水産が魚を売らずにシンナーや危険ドラッグを売ってもいいんだよ

農産が野菜を売らずにテンガやバイブを売ってもいいんだよ

632 ::2015/04/09(木) 08:15:39.20 ID:GwMR88An0.net
なに言ってんだこいつ
頭おかしいんちゃうか

633 :名無しさん:2015/04/09(木) 12:58:31.71 ID:5PEmus/p0.net
そういう考えだと更に利益なくなるで

例え話をするにしても表現が下品で稚拙

634 :クラブドンペン:2015/04/09(木) 13:15:18.74 ID:AOBqGHSsO.net
>>632
頭おかしいのはお前のほうじゃないのか?
現実を知れよ素人が

635 :名無しさん:2015/04/09(木) 15:35:50.79 ID:GFh8hnbV0.net
>556
ちなみにドンキは従業員や取引先を犠牲に成長している企業。
間違ってもそれを目指してはいけないと思う。

株主としてはともかく、従業員としてみれば1000倍イオンのほうがまし。

636 ::2015/04/09(木) 17:18:22.05 ID:GAbDKXn10.net
ドンキは働く環境としてはマジで最悪だからな。
13時に出勤して帰ってくるのが翌3時とかで、
休日もほぼ毎日電話がかかってきて出勤せざるを得ない。
それでいて残業代は申し訳程度の見なし残業代が出るだけで
他はすべてサービス残業。
知り合いが働いてるけどまともな人間が働く環境じゃない。
そもそも採用の時点で履歴書不要とか謳ってる時点でどうかしてる。
ワタミとか騒がれるけどここもワタミどころのブラックじゃないと思う。

637 ::2015/04/09(木) 17:25:22.67 ID:GAbDKXn10.net
この間の展示会行ったけど、、、
なんつーか、、、、だんだん品質デザインが退化していってるよな。
でもって、今回の展示会はいつもは無駄に金かけて展示会やってる感はあったのに
今回はそういう部分も見受けられなかった。
パッケージのデザインを今更アンケートで聞くとか馬鹿げてる。
TV食品のパッケージなんて全力で胡散臭さしか出てないし、そもそも病院食かと疑うレベル。
あれで客が手を伸ばすと本気で考えてる時点でどうかしてんだよな。
うちの商品部バイヤーが言うにTVはお偉いさんの天下り的な人たちが上にのさばってるから
デザインもなにもかも前時代で止まってると言っていたが。。。
会社が急速に図体だけでかくなった結果@きめ細かなサービスの転換が出来ないA身動き取れないB今更引くに引けない、、、ってのがこの会社の最大の悪化の要因だろうが
社長が利益でない原因を安さの訴求が失敗とかほざく時点でこの会社終わってると思う。

638 :名無しさん:2015/04/09(木) 18:02:55.77 ID:GFh8hnbV0.net
>561
ブラックなのは従業員に対してだけじゃないんだよなあそこは。
ベンダーやメーカーに対しても棚替で無給強制労働。
しかも時間はAM3時からとか。
よく公取にひっからないものだよ。って1回やられたっけ。

イオンの良い??ところは取引先には表向きは公正なこと。
応援でまともに金出してるもんね。

639 ::2015/04/09(木) 19:11:18.07 ID:DPAB5NyP0.net
にこにこ笑うお気にのコミュが農産主任とできてると聞いてしまった。そいつには特別笑顔な気がする。むかつく。氏にたい。

640 ::2015/04/09(木) 20:08:16.10 ID:8en3jjAG0.net
>>639
嫉妬ですか
醜いね

641 :ありえなくない?:2015/04/09(木) 21:22:40.04 ID:DY8K8Yp90.net
イケメンの農産主任なら考えるカモ(笑)
ッてナイナイ!

642 ::2015/04/09(木) 22:50:40.35 ID:MsRhfsZo0.net
ブラックな農産主任より
畜産主任の方がいいんじゃね?

643 :お魚くわえた名無しさん:2015/04/09(木) 23:45:16.86 ID:ZYGhfDft0.net
イケメンと美人は得するように出来てんだょ

644 ::2015/04/10(金) 00:19:45.78 ID:44qSfm0H0.net
>>639
お気にのコミュは三十路バツイチ?

645 ::2015/04/10(金) 00:30:39.99 ID:lwzuBaT50.net
なんでGMSで赤字出てんの
どこの事業部が調子悪いん?

646 ::2015/04/10(金) 00:32:35.70 ID:lwzuBaT50.net
決算の話ね

647 ::2015/04/10(金) 00:35:13.74 ID:lwzuBaT50.net
しかも中国も赤かよ
もう責任者は辞めちまえよ

648 :イオンプアピープル:2015/04/10(金) 00:42:28.74 ID:jS1jNMdF0.net
ザクマズコロッケ是非ご賞味あれ(笑)

649 ::2015/04/10(金) 00:55:27.21 ID:lwzuBaT50.net
>>648
開発担当者に言いたいね
「お前1週間試食販売でお客さんの意見聞いてみろ」と

足りないのは危機感だ
「目標販売数に届かなかったら、即売場担当からやり直し」って言われたら
こんなクオリティーの低いものは出せないはず
どこかで甘えが出てる

「この値段ならしょうがないですよーハハ」って笑ってんじゃねーぞコラ

650 :WAON子:2015/04/10(金) 01:47:50.27 ID:KpqEJVAI0.net
うん、コロッケまずいよね
高いし

651 ::2015/04/10(金) 05:50:36.72 ID:/yVrMHmAY
畜産も…というより、人数集めで採用したイオンの社員にろくなのいないやん

ブサイし アホやし

652 ::2015/04/10(金) 07:28:18.32 ID:ayDdx/yH2
開発部は、開発してないやん

他社のパクリやろ

653 ::2015/04/10(金) 07:30:53.59 ID:KM/g9baQ0.net
ダイエーからの転換店舗一覧
http://www.daiei.co.jp/corporate/index.php/release/lists/detail/1120

654 ::2015/04/10(金) 08:05:58.27 ID:8ncjD2lB0.net
決算でたね。
デベ、金融、ディライト様様だね。
小売は死亡

655 ::2015/04/10(金) 08:24:06.94 ID:d98EV3jQ0.net
>>644 うん

656 :手遅れ:2015/04/10(金) 10:15:18.85 ID:0DUFYu0j0.net
>>635
バカ??
下請けとしてみればどっちもどっちだよ

657 ::2015/04/10(金) 10:25:21.39 ID:lwzuBaT50.net
岡田よ頼むから辞めてくれ
もうあんたの器で動かせる規模を越えたんだよ
あんたのエゴだけで、会社を殺すな

辞めないまでも、岡崎さんの邪魔だけはするな
経営に口は出さず、のんきに若手と話だけしていてくれ

658 :名無しさん:2015/04/10(金) 10:42:55.27 ID:ta+TE7sd0.net
ダイエーの後を追いそうな予感

659 ::2015/04/10(金) 14:35:21.81 ID:ted2xE9AO.net
助けて…5月のコミュニティの給料日は1日だよね?
それと…5月のイオンクレジットカードの支払日は7日だったよね?
間違ってなかったら非常に助かる…
教えて…

660 ::2015/04/10(金) 14:47:06.17 ID:lwzuBaT50.net
岡田よお
散々業績不振で幹部を更迭やら左遷やらしておいて、自分は続投ですかい?
それはちょっと虫が良すぎるんでないかい?
株式会社にしておいて、私物化してんじゃねえよ糞ボケ老害がよお
おめえ何も出来てねえじゃん。業績落ちてんじゃん。
向いてないんだよ
存在するだけで害悪なんだよ
それくらい分かれよ

661 ::2015/04/10(金) 21:35:54.64 ID:f7oQpU8K0.net
私は転職者だけどここの社員のレベルはまじで高く見積もっても高校生並だと思う
マーケット分析もご都合主義の結論ありきでやっていて雑
売上予測も何の根拠もない。「なんとなくこれぐらい売れる気がします」って本気で言い出す、それが店舗を苦しめる
細かい分析を行って現実的な数値を示しても「志が低いんじゃない?」と言い出す始末
方法論も、「とりあえずエンドで目立たせれば売れるでしょ」って。
部長もそれを見て賞賛するが、「そのエンド、あんたが帰った次の日にはスカスカで維持出来てませんよ」って言ってやりたい
当然目標に届かないわけだけど、何のお咎めもなし。
報告会議でへらへら笑って「ダメでした〜w来年はこう改善しまーすw」。上司もそれでOKだして、部下との完全な馴れ合い

人事部さん今の評価制度じゃ会社はダメになりますよ
他社に比べて20年は遅れてるって
それを3年くらいでやらなきゃ本気で潰れますよ

662 ::2015/04/10(金) 22:35:41.75 ID:sRfJaABo0.net
そんな会社に転職するお前も・・・・
早く次の会社探せよプ

663 :いおそ:2015/04/10(金) 23:12:22.70 ID:LEK0wsvs0.net
>>661
そんなに熱くなるなよ。カスみたいな上司ばかりで仕事が楽でいいだろ?

664 :名無しさん:2015/04/11(土) 00:32:56.17 ID:uazhODfR0.net
>583 
私物化もなにも
岡田様=大株主=オーナー

株式会社は株主のものですから


大塚家具と一緒。

悪い意味で・・・・・・・・・。

665 ::2015/04/11(土) 01:40:04.52 ID:AUD/dLWI0.net
まぁ潰れたら潰れたで笑えるだけだがなw

666 ::2015/04/11(土) 01:52:18.96 ID:333h+4AD0.net
図星だったか
ダメな点を指摘しただけでこんなに戦犯が釣れる

667 ::2015/04/11(土) 04:34:00.00 ID:pGSdQKL50.net
ID変えてまで、連続投稿?

668 :sage:2015/04/11(土) 04:45:22.00 ID:UX8yBrKE0.net
人事預かりの精神病、とっとと首にしろ⤴︎
仮病なんだから!

669 ::2015/04/11(土) 05:32:56.82 ID:sqQ4dROmK
支社長が来るとか監査が入るとなった時の店長、部長、課長、主任の優等生ぶった動きには笑っちまう

お偉いのが帰った後の態度とか全然違うから、いつ帰ったかが分かるもんな(笑)

670 ::2015/04/11(土) 06:21:31.15 ID:Bg/CtGxta
課長がいない日に、ここぞとばかりに課長デスクに偉そうに座って大半をすごす、アホ代理とかな

671 ::2015/04/11(土) 09:41:43.25 ID:/9FzMmHpx
>>669
そりゃそうだろ 
えらいさんがくるーの誤報にも応えながら。
喫煙所で息抜きすぎ。

672 ::2015/04/11(土) 18:43:23.66 ID:qpaqj8we0.net
去年、10月に本部に入社したが2ヶ月で辞めた。社員には優しいのかもしれないが、全ての仕事が遅い。
遅くても許される、仕方ないという体質になっている。30年前はカリスマ経営者がいてそうではなかった筈。
イオン村が大きくなって自己で物事が廻っている。いや、廻っていると勘違いしている。
幕張の喫煙所での会話聴いていたら、外部に目線がいってない、あほくさくなった。WAONは素晴らしいと思っているが、
イオン村以外で使用されていない。エレベーターが夜動かない、明日朝までに終わらせたい仕事ができない、やる気を削ぐ。
ホントにアホらしくなってすぐ辞めた。

673 :名無しさん:2015/04/11(土) 20:37:28.86 ID:2jnFXUcv0.net
ちょwww

地震の買いだめか知らないが物流増えてるんじゃね?
トップバリュー以外?

674 ::2015/04/11(土) 22:44:39.46 ID:nqThArO6p
なんせ、1時間近く腕組みしながら井戸端ひらいてても給料が出ちまう奴らがおるくらいだからな


ゆるい

675 ::2015/04/12(日) 00:37:11.36 ID:EiqSoyf20.net
消費者って商品開発者の「いやらしさ」にスゲー敏感だよね
嘘で誤魔化そうとすると、すぐに嫌悪感抱かれる
岡ピーちゃん、トップバリュの責任者と管理職、総入れ替えした方がいいよ
もう遅いかもしれないけど、やらなきゃ
今のままじゃダイエーの二の舞
日経新聞で戦犯扱いされたくないでしょ?
出来ないなら辞めな

676 :sage:2015/04/12(日) 02:58:08.09 ID:ZR4a0w0H0.net
地震来るって騒いでるのはもしかしてイオンの食品の人

677 ::2015/04/12(日) 04:23:06.44 ID:BHXC0wfh0.net
地震は、いつか来るだろうから、
ずっと予言していれば、
かならず当たる

678 ::2015/04/12(日) 04:52:09.04 ID:c8WcogpQf
水産は暇そうだな

679 ::2015/04/12(日) 09:49:19.51 ID:EiqSoyf20.net
ツイッターで騒がれてるんだし、乗っかればええやん
客の求めてるものを出すのに何の後ろめたさがいる?
アホ中年上司はそんな噂が流れていることすら知らない

680 ::2015/04/12(日) 10:47:54.26 ID:EiqSoyf20.net
なんか活性化=大正義、王道みたいになってるけど違うやろ
セブンとか東急ハンズは何十年も店舗フォーマットは同じやぞ
全国で数十店舗しかない百貨店ならそういう戦略もありやけど
もっと商品見直さな

681 ::2015/04/12(日) 17:51:44.17 ID:c8WcogpQf
喫煙所のうるせーブス女達
たまに、鼻にかかったような舌っ足らずのようなぶりっこ喋り

ブスらがやると滑稽

682 ::2015/04/12(日) 18:15:33.18 ID:X3xnaYaZQ
ガタガタうるせーよ店長さんよ!そのうち店長のこと殴っちゃうかもしれん!

683 ::2015/04/12(日) 20:31:37.29 ID:Dm6O+EjC0.net
ふと思った。
AEONの食料品の各部署の主任さんって全国に合計で何人?
ネットで調べてもわからなかった

684 :間抜けな社員立花  正樹:2015/04/12(日) 20:53:57.90 ID:9s+Sz13w0.net
どこでもアホは自分の事を出来ると自慢する奴ほど仕事は出来ないね!
自慢話を聞く身にもなれや!耳が腐りそうや!
出来る人は、口に出す前に行動してるぜ・・・・
出来ないから口が先で自分をごまかしてるのが良く分かる。
こんな奴は、一生バカのままだぜ・・・・IN WAKAYAMA  

685 :うー:2015/04/12(日) 22:01:03.07 ID:0/gemvdYg
イオンモールから普通のイオンに異動って左遷?

686 :名無しさん:2015/04/12(日) 22:02:10.08 ID:f+MBBklM0.net
>598
正論。

無印もユニクロもニトリもそう。
根本は何も変えていない。軸がブレない。

イオンは…。
割引やめて、売上上がらなきゃ、またやって。
何をしたいんだか…。
消費者はイオンに何を求めているのか?
それがわかってないから、商品を変えるのか
価格を変えるのかあっちゃ行ったりこっちゃ行ったり…。

ボスの軸がブレない企業は強い。

687 :たん:2015/04/13(月) 00:04:35.47 ID:kqzMmJC5O.net
大阪市議会選挙で民主党が全滅とか相当ヤバいなイオン

688 :お疲れさま:2015/04/13(月) 00:24:10.81 ID:semE2iZr0.net
>>672
特定しました

689 ::2015/04/13(月) 00:26:09.31 ID:vwbfst0b0.net
はやく潰れないかなぁ。
なんで、潰れそうになっても政府が助けてくれるとか平気で言ってるからね。。
民主党の関連企業なんて救済されないだろう

690 ::2015/04/13(月) 05:31:22.85 ID:IrqTGlcnj
もうろくじいさん店長とか引退願う

691 ::2015/04/13(月) 12:03:07.19 ID:2MpxWwCR0.net
女性管理職増やすとか言ってるけど数値だけ追うのは本当に意味が無いと思う
全く実力も実績もない女が上司になったが現場はもうぐちゃぐちゃ
上との意思疎通ろくに取らず売場の方針が定まってないから
そいつから言われたことやって、店長からダメ出し喰らって修正なんてザラ

実力無い人を女性だからと言って管理職にするって、それこそ女性差別だと思うけどなあ
本人にも現場にも、もちろん売上にもマイナス
今の低迷の本当の原因は人事部じゃないかなあ

692 :@AEON:2015/04/13(月) 15:45:29.01 ID:svU2DOii0.net
>>683
店舗数X6.5ぐらい

693 :それって:2015/04/13(月) 18:33:58.72 ID:semE2iZr0.net
>>692
mybとかも入ってるの??

694 :名無しさん:2015/04/13(月) 19:57:48.45 ID:oldN17Ra0.net
>>691
無能なのに威張る女は潰しておけ、他の部署に廻すなよ。

695 ::2015/04/13(月) 21:16:33.62 ID:2MpxWwCR0.net
>>693
それぐらいよー自分で考えろよ屑がよー
聞いたら誰かが答えてくれると思うなよゆとりの学生ちゃん
二度とくんな馬鹿

696 ::2015/04/13(月) 21:29:01.69 ID:UFDoMch+0.net
大黒柱に車を付けよ

これ、岡田家の家訓でイオンの入社式とかでも洗脳ワードとして
たびたび出てくるが、完全にこの方針が
今のイオンのジリ貧化を招いているよな。
消費者に合わせて売り方のニーズに対応させるという考えだろうが、
現状イオンの売り方に基軸が無く消費者を困惑させてるだけっていうね。

うちの店も活性化という名のもと
コミュや社員の人員配置変えたけどこんなのに何の意味があるというのかw

697 ::2015/04/13(月) 21:34:48.21 ID:UFDoMch+0.net
>>691
女性管理職の割合を50%にまで増やすって奴だっけ?
有能な女性を登用するならいいが、
そもそも登用する比率をすでに >50% とか決めて結論ありきでやってる時点で
既に無駄なパフォーマンスでしかないんだよな。
利益が取れないのを安さの訴求を失敗した、 とかほざいてる時点で
上層部がいかに足元見えていないのか分かる。
なんで定価で販売しているセブンは好調なのか、
消費税増税以上に値上げしたユニクロが好調なのか、
単純な話なのにな。
安さだけ求めるならドンキでもその辺のディスカウントストアにでも行くわ、って話なんだが。
会員様限定企画とかセレクションとかサンキューパスとか内輪に囲い済みの顧客を転がすことしか考えてない時点で
既に発展性なんてないんだよ

698 ::2015/04/13(月) 21:45:19.48 ID:eoC4CzkWz
水産は暇なのか

699 :それって:2015/04/13(月) 22:14:44.52 ID:semE2iZr0.net
>>695
すいません。
老害さんw
役に立たない理想論をこんなとこに書かずに本社で発言しろよw

700 ::2015/04/13(月) 22:23:10.95 ID:TETLQ4oc0.net
>>692
そこまで聞かなくていいから(゜o゜)\(-_-)

701 ::2015/04/13(月) 22:25:51.88 ID:TETLQ4oc0.net
しまった!
前のレス
>>693あて!

702 ::2015/04/13(月) 22:49:18.18 ID:oFVfHZaqO.net
全国制覇したのに民主壊滅か
何かをものがっているよ

703 ::2015/04/13(月) 23:28:13.79 ID:mOW661gu0.net
女性は、社外の人と結婚すると、辞める人多いからな。
それが、管理職まで育ちにくい一因かも。

704 ::2015/04/14(火) 05:31:18.04 ID:e3iML8V5L
フロア室で物を食うバカ達

705 ::2015/04/14(火) 09:10:49.84 ID:8kqT4Jwq0.net
>>703
そんなんどの会社も一緒だろ

問題は総数が少ない女を、無理に管理職に祭り上げようとしていること
俺が女だとしたら、そんな風に昇進するって嫌だけどな

各事業部は数値目標達成のために、本来は主任にすらなれない人材でも課長にする
そのせいで実力ある若手の男は数年我慢しなければならない結果、モチベーションが下がるか辞める
今の業績の本当のアキレスけんは人事部の上の方

706 ::2015/04/14(火) 10:06:51.42 ID:8kqT4Jwq0.net
53: 名無しさん@1周年 2015/04/13(月) 14:57:48.81 ID:fsQWvEBP0.net
「品質は全てイオンが責任を持ちます!だからトップバリューは原産地表記しません!」

偽装発覚後

「我々は被害者です!」

誰が好き好んでこんな系列で買うかよ

707 :あほ:2015/04/14(火) 12:12:07.18 ID:45df5zbq0.net
>>706
あほ丸出しな会社でんな(・∀・)!!

708 :名無しさん:2015/04/14(火) 14:31:44.35 ID:CWrCewuJ0.net
まぐろ昆布でまた起きたけど
「あーまたかw」くらいの感覚だわ

709 ::2015/04/14(火) 17:22:40.26 ID:BpZuw3hvW
ブスチビ ブスノッポが喫煙所でうるさい

710 :あほ:2015/04/14(火) 17:34:54.27 ID:45df5zbq0.net
マグロ昆布から乳製品ってどんな管理しとんねん
上で偉そーなことほざいとる連中もさっさと謝罪しとけよ

あと、小売業が足引っ張ってるのは明確になったんやから
さっさと、使えない直営とか売却しちゃえ

711 :あほ:2015/04/14(火) 17:44:57.43 ID:45df5zbq0.net
現実見えてないGMS事業(各カンパニー担当者や直営担当者)の方に下記を捧げよう。
よく、読んで自分達の生産性ゼロなことを理解しよう。

イオングループの経営を支えている大黒柱は、総合金融事業と、イオンモールの開発及びテナントへの賃貸業で成り立っているディベロッパー事業の2部門。つまり、非小売り事業が稼ぎ頭になっているのです。 
一方、業績の足を引っ張っているのは、食品スーパー事業と衣料品・家庭雑貨などを扱うGMS(総合スーパー)事業。

712 :あほです:2015/04/14(火) 18:36:48.62 ID:tGpJbNDg0.net
>>711
確かにそうなんですが、稼ぎ頭のその2業態はリテール(GMS)抜き
でも利益出る業態なの?

713 :名無しさん:2015/04/14(火) 18:45:29.93 ID:JshU2O2c0.net
>623
それなんだよね。
結局その2事業もコバンザメなんだよね。
イオンクレにしても銀行にしてもモールにしても
リテールがらみの収入が一番大きい。

ある意味リテールはロスリーダーとしての立ち位置で
別にこれからは金融、不動産で儲けることを公言してもいいと思う。

でももちろんその場合は以前のように我々を”イオン梶hで雇ってもらわないと困る。

714 :あほ:2015/04/14(火) 18:46:42.76 ID:jWTS15Xc0.net
>>711 そんな誰でも知ってることを言われても^^;

715 ::2015/04/14(火) 20:43:36.57 ID:XBOMMis80.net
業績最悪なのになんで株価上がってんの?

716 :あほ:2015/04/14(火) 20:47:01.22 ID:PWc8b8VV0.net
>>715
無い脳みそ搾って考えろ!

717 :名無しさん:2015/04/14(火) 21:17:41.03 ID:JshU2O2c0.net
>626
前年度の通気発表時に今期の業績予想が大幅改善しそうだとの
発表があったから。

株価は半年先を見るが

俺も思った。あまりにも絵に描いたモチなのではないかと。
株なんとそんなもの。予想は嘘よ。
今買って1Qで売ればいいんじゃない。
従業員でなければ。

718 ::2015/04/14(火) 22:59:55.22 ID:/FfP4D760.net
>>714
だなww
映画評論家かよ(プ
で?・・・・って感じ

719 ::2015/04/15(水) 02:00:35.17 ID:tw2FTs/l0.net
ぶっちゃけ衣料ってこの先も生き残れる算段無いんだから切っちゃっていいと思う
少なくとも規模縮小はするべき
その分テナント充実させた方が利益出るし、人件費削れるし、集客力上がる

衣料に限ってはもうVPがどうとか、商品力がどうとか、CMがどうとかの話じゃない
一度水をかけてしまった炭は、もう燃やせない

720 ::2015/04/15(水) 02:04:40.81 ID:tw2FTs/l0.net
株は今回の決算の結果は織り込み済みよ
第3四半期時点で100%達成不可能な数字を修正しなかった時点で
正常な株主からは見放されていた
財務が低能なのか、トップがアホすぎるのか

721 :いいい:2015/04/15(水) 02:52:51.68 ID:rid5vxHH0.net
> 実力ある若手の男??

見たことないわ〜

722 :sage:2015/04/15(水) 04:17:52.79 ID:zafZs5B80.net
15日は精神病わくわくGGデー

723 ::2015/04/15(水) 06:31:13.15 ID:2Mex4UloX
タバコ臭がする衣料の店員とか一気に買いたくなくなる


まあ、その前にイオンで服は買わんが(笑)

724 :名無しさん:2015/04/15(水) 08:04:57.80 ID:HS7qzm+i0.net
”イオン投資6割増”
イオンは2015年度の国内スーパーの設備投資を前年比6割増の1600億円にする。
既存店舗の改装投資が中心になる。        日本経済新聞2015年4月15日


唖然。

投資するとこが違うような気がする。
東南アジア、中国に金使えよ。

725 :あほあほまーん:2015/04/15(水) 08:07:50.73 ID:KDI4q2A/0.net
>>724
今さら中国に投資って意味ない
東南アジアは大賛成
でも、海外シフトが盛大にこけたようなのでどうなることやら

726 ::2015/04/15(水) 08:57:19.53 ID:aFswUexkc
中国に支社を持つと、遅かれ早かれ倒産

727 :あほあほまーん:2015/04/15(水) 10:48:49.82 ID:NxHRo5s/0.net
マグロ昆布あげ

728 :あげあげまーん:2015/04/15(水) 11:26:17.60 ID:NxHRo5s/0.net
不祥事あげ

729 ::2015/04/15(水) 11:43:33.10 ID:1kV+E+NE0.net
>>717
サンキュ。

持株会ではない一般株をそれなりに持ってて
今売れば投資400万弱で100万程度の利確…
3,000円時代、500円時代を知ってるがゆえに
迷うわw

ここ数年1,100〜1,200円台をウロウロしていて
たまに900円台になってたから
今日の1,600円台は何事かと思った。

730 ::2015/04/15(水) 13:10:47.04 ID:jyNAvz43b
総務の威張りどもをなんとかせいよ

731 :あげあげまーん:2015/04/15(水) 13:16:20.09 ID:MLBUzjw20.net
マグロ昆布あげ

732 :名無し:2015/04/15(水) 19:03:26.05 ID:/x/fqR4N0.net
忘れちゃいけない死体水を客に提供イオンです

733 ::2015/04/15(水) 19:47:30.59 ID:Qr8h6oTU0.net
>>729
お前元社員だろ
知ってるぞ
未練たらしく覗いてんじゃねーよおっさん

734 :名無し:2015/04/15(水) 22:58:12.65 ID:/x/fqR4N0.net
死体水の松坂マームです。
イオンです

735 ::2015/04/16(木) 00:06:58.67 ID:Jwxe70i90.net
1600億か岡崎さんが主導してんのかな
優先順位さえ間違えなければ成功しそう
前の社長なんもせんかったからなw

あとは具体的な方針を示してほしい
末端の従業員が分かるような軸というかゴールを示してくれ

736 ::2015/04/16(木) 00:10:45.77 ID:0urZWUyz0.net
>>732
そうなんだよね。
なのに無料の給水器に行列ができる。
不思議だ。

737 ::2015/04/16(木) 00:35:44.94 ID:Jwxe70i90.net
株価を上げる唯一かつ確実な方法はおkdが退任を発表すること
Oかだは大金を得て隠居できるし、株主はウハウハでウィンウィン

ただ出来ないだろーなー
あの器の小さな岡田には
この先も自己顕示欲のためだけに会社に負の影響を行使し続けるだろうな
改革って言ってる奴が一番の改革の足枷って言う最大の皮肉

738 ::2015/04/16(木) 01:55:38.62 ID:Jwxe70i90.net
ぶっちゃけ小売りの基本さえ踏まえていれば、そうそう負けんよ
なぜそれが出来ないか
トップの発信力が糞だから

岡田は何言ってんのか分からないし
梅本は簡単な事を難しく言う天才
要はどっちも馬鹿
この発信が店長達を混乱させた

だから岡田が辞めて
プレゼン能力の高い岡崎さんが一人で指揮を執るのがまさに理想

739 ::2015/04/16(木) 05:59:36.47 ID:jDv/RDyGm
兼業 止めさせろ

740 :名無し:2015/04/16(木) 07:05:59.24 ID:xY0X2zkq0.net
>>736
並んでるやつは、死体水を知らない奴等

741 :名無しさん:2015/04/16(木) 11:20:49.44 ID:38hTGbzN0.net
水道水じゃなく地下水使ってる店もあるでしょ?

テナントで蕎麦屋の蕎麦に使うとか?

742 ::2015/04/16(木) 11:52:07.40 ID:Jwxe70i90.net
おかだああああああああああああああああああああああああ

743 ::2015/04/16(木) 12:11:46.99 ID:PSxs76Ph0.net
>>741
水道水であれ地下水であれ
一旦はビルの貯水槽に集められるなら
同じじゃないの?

744 :名無しさん:2015/04/16(木) 12:43:44.15 ID:38hTGbzN0.net
>>743
消毒の方法とメンテの仕方に違いが出る

地下水の有害成分のすべてをわかってればいいけど・・・

745 :名無しさん:2015/04/16(木) 12:54:13.18 ID:38hTGbzN0.net
地下水の検査項目は法律の分だけだし
地下水に何が混ざってるかを調査してる表示もないよね?

746 :名無しさん:2015/04/16(木) 16:24:17.68 ID:w4BMbLh30.net
>>745
安全性とかじゃなくて
気付かずにとはいえ死体水を大切なお客様に飲ませた印象が問題!!!!

幕引きもあっけなかったしね

747 ::2015/04/16(木) 16:31:22.65 ID:ypW5zG4M0.net
>>746
何が、あっけないねん
1億かけてそう取っ替えと再発防止対策やったやろが

こういった書き込みって営業妨害とかにできひんのやろか?

748 :名無しさん:2015/04/16(木) 16:38:40.21 ID:38hTGbzN0.net
>>747
事件があったのは事実だろ?

飲んでた人がいたのも事実?

訴えたらまた事件がひろまるんじゃない?

749 :すごい:2015/04/16(木) 18:08:22.10 ID:xY0X2zkq0.net
>>748
事件があったのは事実です。

飲んでた人も食べ物に使用されたのも事実です。

事件が広まることが問題なんですか??
イオンの隠蔽体質が根強く受け継がれてますね

750 ::2015/04/16(木) 20:51:14.03 ID:ywX+WNIQ0.net
別に社員はしたい水なんてなんとも思ってないよ。神経質で変な客が来なくて助かるだけだよ。

751 ::2015/04/16(木) 20:58:24.23 ID:nWqklZIJs
惣菜や生鮮物を扱ってる奴らの衛生面も怪しいもんだけどな

752 :さすが:2015/04/16(木) 21:24:18.64 ID:xY0X2zkq0.net
>>750
死体水を気にするのは神経質(笑)
神経質(笑)

さっすがイオンの社員様ですね(笑)

753 ::2015/04/16(木) 22:49:59.54 ID:8dSW18UN0.net
もう何年も前の話でしょ!

754 :名無しさん:2015/04/16(木) 23:43:31.54 ID:B2eMh2Zl0.net
あんな事件があった店に行きたいとは思わないんじゃないかな

他のスーパー行けばいいだけだしね

気にしない人は行くんだろうし

例えが悪いけど、福島県産の野菜や米を食う食わないの論争と一緒じゃない?

755 ::2015/04/16(木) 23:44:50.29 ID:34k494c50.net
○○水の話もぉやめようよ
気持ち悪くなってきた…


お先です。お疲れ様です。

756 ::2015/04/17(金) 00:37:23.08 ID:te1qOkt80.net
今更なんだよなあ
最近知った馬鹿が「自分が知らなかったから、他の人も知らないに違いない!早く多くの人に知らせなくては!」
とかいう意味不明な使命感に燃えて、スレを荒らしているに5000ぺリカ
しかも一人で必死に自演してw
新入社員か、ライバル社の若者だろうな

だが絶望的なことを言ってやるよ
「こんな過疎ってるスレで喚いても、誰も見やしねーよww」

これ以上荒らすようならサーバー通じて警告送るよう依頼するか
もし職場から書き込んでるようなら、覚悟したほうがいいぞw

757 ::2015/04/17(金) 01:02:10.89 ID:PAgnBzb00.net
【小売】イオンは、なぜここまで苦戦しているのか 2015/04/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427974342/

758 ::2015/04/17(金) 01:41:40.26 ID:te1qOkt80.net
>>757
イオンが〜っていうよりトップバリュが〜の意見が大半でワロタw
トップバリュええ加減にせえよコラ
足引っ張ってんじゃねえぞ

759 ::2015/04/17(金) 05:49:00.33 ID:fNtB3cbPB
オペ系の主任は左遷組だろ(笑)

760 :覚悟:2015/04/17(金) 06:59:19.16 ID:5rgmA+l70.net
>>756
覚悟(笑)覚悟ってなんどすか?

761 ::2015/04/17(金) 07:47:34.21 ID:te1qOkt80.net
プロバイダからお手紙きたことある奴wwwwwww
ttp://blog.livedoor.jp/daily125net/archives/1611982.html

762 ::2015/04/17(金) 08:02:21.48 ID:/ET6g/Bp0.net
ペリカさん
おもろい

763 :覚悟:2015/04/17(金) 08:06:44.03 ID:mSXxvZKO0.net
ペリカさん頭悪すぎ(笑)

764 :覚悟:2015/04/17(金) 08:11:01.82 ID:mSXxvZKO0.net
あと、ペリカさんに1つアドバイス
Googleとかでイオン 2chで検索するとここは2番目ぐらいにヒットする。
これがどういう意味か解るよね??

まぁ〜、ペリカとかいう意味不明なものを使用してるみたいだし頭悪そうだし解んないかもね(笑)

覚悟(笑)覚悟(笑)

765 ::2015/04/17(金) 12:10:24.55 ID:xhdWHW1Lh
喫煙所ブス勢揃い

うるさい

766 :BEST PRICE:2015/04/17(金) 14:00:21.77 ID:0XHtk9gC0.net
 昨日からTPVLのバナナ98円がTPVL BEST PRICEに変わっていた。
BEST PRICEは価格訴求のブランドタイトルのはず。
価格も変更せずに何故BEST PRICEを使うのか意味よう分からん。

767 :名無しさん:2015/04/17(金) 14:18:45.02 ID:0J1rvi2e0.net
>>670
住余でもしょっちゅうあるよ同売価でいきなりTV→BPになったり、
その逆もしかり・・・・。担当になぜって聞かれて説明できなかった。

自分のとこは商品を100%買ってくれる超お得意さんがいて
適当な商品開発でどんどんイオングループ企業が建値で買ってくれる。
それで成長してるとほざくんだから、そりゃおかしいわ。

768 ::2015/04/17(金) 14:35:40.40 ID:DCjlWFy80.net
はげしま まじうぜー 

769 :名無しさん:2015/04/17(金) 17:13:40.98 ID:abHhTrUK0.net
ぺっぺっぺりかの死体水〜

770 ::2015/04/17(金) 20:26:07.70 ID:0XHtk9gC0.net
 嫁が怒っていた。
セルフレジのチェッカーは籠の鳥か雀かとカウンターから1歩も出ない。
マイバスケット、ケース販売のお買い上げシールを一切貼りに来ない。
2人いるときは話に夢中か、1人のときはいつも下を向いてゴソゴソ。
隣のCAINZでは手際よく精算中に必ず貼ってくれるのにと。
精算後に貼りに来るのは10回に1回くらい。
セルフレジならではの目配りと気配りが欠けてますな。
M県のM店さん。

771 ::2015/04/17(金) 20:36:18.27 ID:zMC0hHBS0.net
「総合スーパー」の惨状はすさまじい
ヨーカ堂もイオン もユニーも「同病」

http://www.j-cast.com/2015/04/17233231.html

772 ::2015/04/17(金) 21:23:47.39 ID:7FdcUIwTj
お蝶婦人のような髪型の衣料のおばば

顔がブルドックなのにな

773 :え?:2015/04/17(金) 22:35:23.01 ID:RhAOhtJyj
>>705
主任にすらなれない人材?
イオンの主任が優秀とでも言いたいのか?
店長ですら他社では通用しないレベルの人が多いのに・・・
お勉強優先人事が招いた人事制度が会社を破綻に向かわせてる

774 :a:2015/04/18(土) 01:35:04.52 ID:iMQMZWMw0.net
8.6バズーカとかああいう奴のイベントする時点で終わってる

775 ::2015/04/18(土) 01:59:11.59 ID:ur5kJD8K0.net
再出発の時だ
まずは岡○の経営責任の是非は問うべき
トップバリュの功罪もだ
立ち上がれ未来の経営者よ

776 :sage:2015/04/18(土) 04:59:40.43 ID:mbnruNYp0.net
もうすぐ精神病感謝デー

777 ::2015/04/18(土) 07:08:21.79 ID:HvK7SrYji
のっぽ チビ 茶髪デブが揃うとうるさくて ゆっくり吸えない

778 :土曜日:2015/04/18(土) 11:02:50.17 ID:RtC9vsx80.net
土曜日だぞ
お客様がご来店だぞ
死体水でおもてなしだぞ

779 ::2015/04/18(土) 12:08:48.72 ID:ur5kJD8K0.net
おかだあああああああああああああああああああああああああああ
辞めろ辞めろの声が社内だけじゃなく株主からも!?
いよいよ辞め時だなっ!!

780 ::2015/04/18(土) 12:49:14.47 ID:ur5kJD8K0.net
おかだあああああああああああああああああああああああああああああああ
ビッグデータなんてお前には使いこなせねえ
お前の頭はそんなに良くねえ
アホな詐欺コンサルに騙されるんじゃねえ
お前はとりあえずオウムみたいに「4シフトの推進」っていっとけ

781 ::2015/04/18(土) 17:31:34.63 ID:sPgxIuuzJ
大塚家具の親父 アホだな


じいさんは早く引退しろよ

782 :土曜日:2015/04/18(土) 21:22:57.26 ID:RtC9vsx80.net
土曜日終わるぞ死体水!!
ビッグデータにびっくり死体水!!

783 ::2015/04/18(土) 21:45:30.96 ID:r5bnpXRQb
売れなくて
天候のせい、競合店のせい、消費税のせいって何でも他責
他社に入社して、それ言ってみろ
一発で首になるレベルの発言

784 ::2015/04/18(土) 21:49:46.60 ID:r5bnpXRQb
売れなくて
天候のせい、競合店のせい、消費税のせいって何でも他責
他社に入社して、それ言ってみろ
クビ飛ぶわ

785 ::2015/04/18(土) 21:54:04.56 ID:r5bnpXRQb
大事なことやから、2回言いました

786 :関西ですが:2015/04/18(土) 23:34:24.01 ID:iMQMZWMw0.net
トップバリューのデザインがださい
なんかまずそうなので変えてくれ

787 :バリュ:2015/04/18(土) 23:42:04.51 ID:RtC9vsx80.net
>>786
バリューじゃなくてバリュだよ死体水

788 ::2015/04/18(土) 23:51:28.07 ID:xhQSqhtYJ
イオンモールから普通のイオンに異動って左遷?

789 :関東ですが:2015/04/19(日) 00:35:45.55 ID:79SC9Gmu0.net
なんだこいつ
つまんねえし滑ってるから来なくていいよ
つーかきたねえレスつけんな
身障の構ってちゃん

790 :関東ですが:2015/04/19(日) 00:37:22.47 ID:79SC9Gmu0.net
水をNGワードに登録するとスッキリした
馬鹿は罪だからいっぺん死んでーまじでーw

791 :うー:2015/04/19(日) 02:35:23.31 ID:LtMX+qLj0.net
イオンモールから普通のイオンに異動って左遷?

792 :sage:2015/04/19(日) 02:37:33.33 ID:ug759N8r0.net
精神病水

793 ::2015/04/19(日) 04:39:06.01 ID:qF0dG5V20.net
イオンモールから、イオンでも、
左遷とは、限らないでしょ。
役職が、上がりやすくなったりするし。

794 ::2015/04/19(日) 05:49:02.41 ID:HDqSMJb9T
とりあえず、違う部門からオペ系にまわされたやつは間違いなく左遷

795 ::2015/04/19(日) 05:50:31.41 ID:hoY1aPsHf
つーか、オペ系にまわされたら左遷

796 ::2015/04/19(日) 08:58:51.80 ID:vXHojDN8j
オペ主任でM3とかコスパ高すぎ

797 ::2015/04/19(日) 09:50:42.39 ID:79SC9Gmu0.net
会社間の異動ってあるんかい?
希望出したら行けるもん?
部長以上じゃないと無理じゃない?

798 ::2015/04/19(日) 10:53:56.80 ID:79SC9Gmu0.net
ああ、リテールに属しながら大型のモール店から非モール店への異動ってことか
売上規模によるけど左遷だろうな

799 ::2015/04/19(日) 12:59:36.33 ID:79SC9Gmu0.net
Any intelligent fool can make things bigger, more complex, and more violent.
It takes a touch of genius—and a lot of courage to move in the opposite direction.
岡田みたいなちょっと勉強した才の無い経営者が一番の害悪だってことだな!

800 ::2015/04/19(日) 14:12:48.48 ID:60lSEKGo0.net
イオンが身構える「PB生産者表示」の衝撃

http://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20150417-00066771-toyo-column

801 :馬鹿社員:2015/04/19(日) 14:45:54.16 ID:g9SWQBuF0.net
>>790
死体すい!!
馬鹿社員!!

802 :きたねえ:2015/04/19(日) 14:47:45.51 ID:g9SWQBuF0.net
>>789
汚え顔をどうにかしろよ(笑)
死体すい!!
死体water(笑)
ゲル状の液体(笑)

803 ::2015/04/19(日) 17:30:00.44 ID:Rd773h2qb
いい年こいて女子中学生のように騒ぐ
のっぽと茶髪デブ


旦那に相手にされとらんのかな(笑)

804 ::2015/04/19(日) 20:47:08.02 ID:l8AIUpVL0.net
おかだあああああああああああああああああああああああ
このままじゃイオン潰れるぞ
もうお前が辞めるしか道は無いっ!
お前のエゴで社員数万人の人生を狂わすな!!
道は一つしか無いなっ!
遅くとも来週中には決断すること!
期限を決めて実行。これ重要な。

805 ::2015/04/19(日) 20:55:34.62 ID:l8AIUpVL0.net
おかだああああああああああああああああああああああああああああ
「大黒柱に車を付けよ」
真意は本来動かせないものであっても、時代の変化によっては動かさねばならないという意味だな!
これは簡単。アホでも理解できる言葉だ。
今のイオンで動かさなければならないものは?
業績ダメダメなのに動かないトップだなっ!
簡単だな!

806 :名無しさん:2015/04/19(日) 21:08:24.68 ID:yTCz5X4a0.net
クビになった奴の遠吠えかww

807 ::2015/04/19(日) 21:19:33.65 ID:l8AIUpVL0.net
>>806
頭大丈夫か?お前は岡田か!?
日本語が分からないようだな!なら岡田だ!お前は岡田だ!
辞表は書けるか?何なら代筆してやるぞ?

808 ::2015/04/19(日) 23:40:02.46 ID:OK/CeU8J0.net
働きアリの法則
イオンはまさにこれや
2割の人間が何とか必死に稼いで殆どの利益をだしてる
しかしボトムの2割の屑がその利益を吸い尽くしてる
おーい人事部うー
何とかせえやー

809 ::2015/04/20(月) 07:38:29.50 ID:nDwy5ATS2
イオンの長は無駄な計算しかできない能なしばっかやで


ほかではつかいもんにならんで

810 ::2015/04/20(月) 09:36:54.42 ID:D3uC0IK50.net
今年から安倍政権下で行われる在日の駆逐、楽しみだね

811 ::2015/04/20(月) 10:09:22.01 ID:/nDR/UQF0.net
本社から人がいなくなるかもな
若手にはチャンスだ

812 ::2015/04/20(月) 11:11:41.68 ID:/nDR/UQF0.net
あらゆる事象がOKADAの思惑の逆に作用する。
こうなると経営者は怖くなり思い切った舵を切れなくなる。
結果としてありきたりな政策となり、ライバルに負ける。
悪循環。

OKADAは900度、見誤ったんだ。会社の経営をね。

813 :名無しさん:2015/04/20(月) 11:56:11.77 ID:3hXxFS3z0.net
>>812
> OKADAは900度、見誤ったんだ。会社の経営をね

900度ということは180度ですねww

814 :きたねえ:2015/04/20(月) 13:46:38.97 ID:SEfo8cj80.net
死体みず
死体water(笑)

815 ::2015/04/20(月) 14:10:55.18 ID:lBggtPZo0.net
会社の心配をするのなら
とりあえずタバコ休憩禁止を訴えるべきだな。
1回5分〜30分のタバコ休憩を1日に5〜6回以上平気で取る社員がいる。
そいつらは毎日約1〜2時間以上、毎月20〜40時間以上
昼休み以外に休憩を取っているって事だよな?
そこから改善すべきだろ?

816 ::2015/04/20(月) 15:24:15.95 ID:7qVsQJoB0.net
トップダウンで仕事ができたらなぁと思う。
お局かつ暴君が現場にはびこっていて、上司の指示通りに
仕事させてくれない。
上司も、重箱の隅をつつかれて、彼らの意思を押し通されている。
ほうれんそうとやらはあたりまえのように細かく行っているが・・・。

817 :きたねえ:2015/04/20(月) 16:14:22.22 ID:DDb8MaG70.net
>>815
イオンタワーも、ちまちま喫煙室潰さずに
一気に潰せばいいのにな

818 :キツイw w w:2015/04/20(月) 17:08:28.58 ID:z6hqSsdp0.net
前の課長の方が良かった〜

819 ::2015/04/20(月) 18:00:29.00 ID:nDwy5ATS2
ハゲ デブ チビはいらん

820 ::2015/04/20(月) 19:02:54.78 ID:I48pQn96p
この前、店に組合の人が来ていたみたいで課長がはなしたい事全部話しさせてもらったって言ってたけど、話したことによって何か変わるのかな?

821 ::2015/04/21(火) 01:25:41.75 ID:+RqBdseO0.net
客の前にも平気でタバコ臭させていくからな喫煙厨は
正直完全禁煙にしないと女の勤続年数も伸びねえわ
バブル世代が経営握ってるうちは、こういう考えも出てこないだろうな

822 ::2015/04/21(火) 02:00:28.80 ID:MGbb9c8B0.net
5月の業績賞与って雀の涙程度でも出るのか?
去年も出ないって噂されてなんだかんだで一昨年並みに出てたけど、
今年はどうなんだ?
リテール自体が赤字決算だったから厳しいか?

823 ::2015/04/21(火) 05:27:46.67 ID:uKQC3Iyi9
喫煙した後に消臭スプレーを体に巻き散らかしてるやつがおるが


みんなからブーイング

824 ::2015/04/21(火) 07:26:46.79 ID:X7pW24Ke0.net
たばことこーひー何本、 
これで給与の1割つっこんでる。
これも売上につながるんだから会社は禁煙やれんでしょ。
高い精神安定剤、これがなきゃ売場でもたない。
吸わない人間にはサボって見える。
たばこ1000円なってもやめれない。
うちは課長以外の喫煙者以上に多い。

825 ::2015/04/21(火) 09:50:07.71 ID:+RqBdseO0.net
>>824
サボって見える、じゃなくてサボってんだよ屑
知ってるか?COPDは息がしたくても空気が吸えないんだぜ?
ずっと100mを全力で走った後のような状態
散々周りに迷惑かけたんだから、死ぬより苦しいと言われる苦しみを感じながら死ぬんだぜ?

826 ::2015/04/21(火) 10:00:12.36 ID:8irjVzyo0.net
>>825
汚えレスするんじゃねえよ
カス!

827 :a:2015/04/21(火) 10:24:29.19 ID:F9dDrPyH0.net
プロ野球の結果がどうなったって、AKB48の選挙結果がどうなろうと
関係ない。関係ないものは関係ない。
でも、もうすぐある統一地方選挙の結果は
関係ないと思っていても「関係ある」なんだよね
僕らの私たちの生活に微妙に、もしかすると大きく関係してくる。
次の選挙、よく考えて投票しよう!

828 :??:2015/04/21(火) 10:44:14.37 ID:tFQuXsJG0.net
>>827
スレチっすか?

829 :名無しさん:2015/04/21(火) 10:47:52.47 ID:2Rx44+PU0.net
ABCマート野口実社長  「安さを強調する商品だけでは売上が伸びない」
セブン&アイ村田社長  「商品の価値や質への評価が重要になっている」
無印良品金井社長    「高付加価値商品の販売に注力したことが奏功した」
ファーストリテ柳井社長  「昨年の秋冬商品で値上げを断行したことが奏功」

いずれも増益企業


イオンも商品構成を変えたり、独創的な自社開発商品が出せないなら
せめて増税時にTV売価据え置きをやらなければ、まだましな決算になっていたと思う。
で、その後TVは前の売価を維持するために原料費を削って質の悪い商品を
”安い”ですよと消費者に騙して販売する。

他社と”安い”の定義が違う。消費者とずれている。

830 :南無三:2015/04/21(火) 10:52:24.21 ID:tFQuXsJG0.net
殿様商売の末路
倒産はありえないだろうけど悲惨なことになりますように( ̄人 ̄)

831 ::2015/04/21(火) 12:33:10.50 ID:+IiUSOfL0.net
ボーナスでるのあね?

832 ::2015/04/21(火) 12:38:41.75 ID:+IiUSOfL0.net
ボーナスでるのあね?

833 ::2015/04/21(火) 13:45:24.19 ID:+RqBdseO0.net
おかだあああああああああああああああああああああああああああ
責任とれや
小学生でもわかるぞこんなん
部下とか時代とか環境のせいにしてんじゃねえよ
全責任はお前にあるんだよ

834 ::2015/04/21(火) 16:18:57.05 ID:P2IcMlraz
ブスがリボンのカチューシャとか(笑)

835 ::2015/04/21(火) 16:39:34.62 ID:+RqBdseO0.net
おかだああああああああああああああああああああああああああ
お前どーせ周りイエスマン配置してるから会社ではこんなこと言われてないんだろ
だから俺が言ってやるよ
お前は経営判断を完っ全に間違えている!ぶっちゃけ経営のセンスねえ!辞めた方が会社のためだ!
大体、5年後10年後の姿見えてねえだろ
それが言えねえから経営がブレブレで、結果として従業員の元気がなくなるんだよ
現場や部下のせいにすんな。お前のせい。経営向いてないの!

辞めねえのは意地になってるだけだろ
今辞めたら確かに無能経営者と後ろ指刺される
けどな、今辞めねえとさらに状況を悪化させるんだ
殆どの経営者は無能と蔑まれながら辞めるんだ。お前だけじゃないから気にするな。
お前のちっぽけな自尊心で会社をダメにするんじゃねえ
分かったらさっさと辞表かけ
準備なんていらねえ5分もかからねえよ

836 :しらっ:2015/04/21(火) 18:05:47.91 ID:UN47kS9x0.net
今日の午後の空気、さすがにシマッタと…思いましたよ
言葉遣い、又やっちゃいました
出直してきます

誤解ロッカイななかい8階
になってませんように(>.<)

837 :通りすがり:2015/04/21(火) 19:12:43.33 ID:38SSo/9o0.net
イオンのリニューアルした、へんてこなファッションフロアー見た。
笑い過ぎたw、ショップセレクト?爆笑
あれなに?
フロアーに誰ーっも、いないし
レジは、思いっきりファッションから
かけ離れたオバチャン、、
さっさと、やめてショップに入れ換えろよ。
ほんとお前ら、成長ってねぇなぁ。
あれで、売れると思って、、ねぇよなぁ。

838 ::2015/04/21(火) 20:22:06.27 ID:0K9d6uxMV
喫煙女 バチがあたったな(笑)

839 ::2015/04/21(火) 20:31:41.54 ID:6gmRgsAO0.net
衣料はね、仕方ないね
業績上がらなければ10年以内には縮小は当然。場合によっては廃止もあり得るかもね
一部衣料が入らないフォーマットの出店も起こってるし
そういう背水の陣で取り組んでいるはずだけど、できない

衣料の商品部は平均年齢10歳引き下げろよ
人事部はそういう数字の見方してるか?
適性で登用してたら、いつまでたっても変わらねえぞ
転職者入れるのもいいが、海外のファッション先進国の外人を引き抜いてこいよ
人事部はそういう動きしてるか?
未だにダイバーシティ=女性比率を引き上げるって勘違いしてるんじゃねえか?
病巣は深いぞ。表面だけ変えて、改革した気になってんじゃねえか

840 ::2015/04/22(水) 00:35:15.06 ID:+/UhnivQ0.net
手段と目的が逆な事が多い
「女性管理職を2020年までに50%に」
現在正社員の男女比は約6:4、15新卒約は1:1
16新卒が20年に管理職になる数は誤差の範囲内として
20年に50%にするためにどーしろと??

841 :名無しさん:2015/04/22(水) 02:35:26.97 ID:u6qGOudk0.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240365475/396
  ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 

842 ::2015/04/22(水) 05:38:06.58 ID:t1OOi/Mev
水産はデブメガネ率高いな

843 ::2015/04/22(水) 12:55:33.25 ID:sM7K6kpN0.net
>>824
クズがたばこ休憩で使うたぼこ代とコーヒー代の利益で
そのクズがタバコ休憩に使う時間給分を補えるとでも?

簡単な算数もできないほど脳みそ二コチンで腐ってるなw

844 ::2015/04/22(水) 13:19:47.32 ID:OKLY7mNC3
喫煙女の子供 かわいそうやな

845 ::2015/04/22(水) 13:20:23.18 ID:yAhdFCTR0.net
この会社の人って常識無いよね
取引先にいつも偉そうで社会人の常識が欠如してる
ずっとスーパーに籠っているとそういう事になるんだろうね
上から目線っていうのもあるけど、「サラリーマンならそれくらい分かってよw」ってことも知らない
あとファッションセンスが最悪w

846 ::2015/04/22(水) 13:33:45.77 ID:yAhdFCTR0.net
そういう意味では原始人と話している感覚だから取引では楽勝
絶対売れますって言ってそれっぽい資料見せればスグにコロリw
そちらは小売りのプロとして上から話しているつもりかもしれないけど
基本の知識とか心構えがなってないからw簡単にころがせるw

847 ::2015/04/22(水) 14:00:53.46 ID:uHI3vhQI0.net
ここの社員が幼稚ってのは理解できるね
スーパーに籠もってるのが問題じゃなくて企業として問題ありありなんだよね

幕張本社イオンタワーの話だが
信号無視や1階ミニストップでの立ち読み
歩きタバコも夜遅くにはいるね
ミニストップの入り口で立ち話してお客様が店内に入りづらいとか挙げたらきりが無い
クリーン運動とかいうのやめてマナー運動から始めるべきだね

848 ::2015/04/22(水) 14:20:40.20 ID:hweF33L7/
クリーンタイムに総務から来る奴ら、遊んでんじゃん


意味ないから、来なくていいよ 邪魔だから

849 :迷走中!:2015/04/22(水) 17:07:37.60 ID:DKZjmqEx0.net
本日仕事のやり方変えてみた
ヤッタ…この方法ならいける!とひとり思っていたら
相方より ×!いただきました
んーダメか

850 ::2015/04/22(水) 19:27:00.47 ID:TZ5zfvxW0.net
イオン幕張店と幕張新都心店みたら本社の人間がいかに無能かは分かる
御ひざ元であの体たらくはねえよ
仕事帰りに店の棚替え1本手伝うくらいの気合あったらなあ
社長、おめえもだよ
赤字だしてんだから、休みの日にはっぴ来て店頭で呼び込むくらいの事がなぜできない?
恥を知れよ

>>849
何か事情は知らねえけど他人から指摘されたくらいで辞めちまう位しょぼい取り組みだったのか?
それなら辞めた方がいいな

851 ::2015/04/22(水) 21:37:56.94 ID:qQZStniiF
イオンで買ったとバレるような物は恥ずかしいよな


チビとかデブとかババアが店員だと、よけい買いたくねーわ

852 ::2015/04/22(水) 21:38:30.07 ID:qQZStniiF
ちなみに衣料ね

853 ::2015/04/22(水) 22:27:45.62 ID:U1PSheNT0.net
イオンバイクで、自転車買った。 接客が気持ち良い!>>

854 ::2015/04/23(木) 00:08:05.10 ID:A8E8EijYt
>>491
んな事言ってても、もしも上司と喧嘩したら「辞めます!!」
って言って勢いよく辞めて
「労基にサビ残させられてました」
って駆け込むのがオチだろ
そんなのが複数居たら一発で社会問題となる
それが会社が潰れる原因ともなり得る

855 ::2015/04/23(木) 00:19:37.14 ID:A8E8EijYt
>>854
労基に「サビ残させられてました」←正

856 ::2015/04/23(木) 00:23:51.43 ID:A8E8EijYt
>>839
10年以内?


安泰だな

857 ::2015/04/23(木) 00:29:21.21 ID:05PNz5yRO
百貫デブは原付に乗るなよ

858 :名無しさん:2015/04/23(木) 00:37:04.31 ID:KdaqCnbN0.net
>>733
そういえばABCの社長は未だに休日は店に出て売り子をしているらしいな。
トップがそうだから俺も頑張ろうと思うんだろうな。

それにひきかえ、この企業のエライさんときたらGWや盆、正月の糞忙しい時に
自分が暇なもんだからわざわざ巡回入れて、金魚の糞みたいに店舗幹部引き連れて、
分析もなく、思いつきでテキトーな指摘して、修正報告って…。
現場でしかも定点観測しないとわからんでしょ。何が売れるか?
その店の強みはなにか?
せめて両幕張店位はやればいいじゃん。
できるでしょ。歩いて5分なんだから。

859 ::2015/04/23(木) 00:42:52.04 ID:9vNUE+mo0.net
>>858
歩いて5分は無理だよ(笑)

860 ::2015/04/23(木) 04:04:36.82 ID:J76sQDwp0.net
イオンって、社員同士仲いいですか?
転勤族だから、社員同士しか飲みにとか行く相手がいないと思うけど・・

861 ::2015/04/23(木) 05:59:12.60 ID:RWg08DhoZ
早朝オペ

年数だけはベテランなのやめれ

862 ::2015/04/23(木) 09:14:11.69 ID:/F4ggMpw0.net
GWに長休?
おまえ嫌われてるよはげ

863 :名無しさん:2015/04/23(木) 09:22:55.99 ID:7bXcITMJ0.net
>>858
で、儲けた金を上重に渡す、と。

864 ::2015/04/23(木) 11:26:56.10 ID:SlpHR0k4t
嫌いな奴は、どんどん長休取ってくれるとありがたい

865 :マジで:2015/04/23(木) 11:39:18.85 ID:yEEwy3oT0.net
>>863
マジのはなし?
マジならコスモスに掲載するか(笑)

866 :名無しさん:2015/04/23(木) 11:49:07.80 ID:DjLULECh0.net
今日も朝から喫煙所でご高説垂れてるイオンカス社員がいっぱいですな
どうせ、ちゃんとしたこと出来ないカス軍団の癖して(笑)

さっさと、マナー運動しとけよカス会社

867 ::2015/04/23(木) 19:07:15.47 ID:6XAk2W2nB
関西弁のハゲとか最悪

868 ::2015/04/24(金) 04:49:53.05 ID:HWWcFsgFI
水産のメガネデブ率高いな

869 ::2015/04/24(金) 08:47:33.13 ID:YFg+33A40.net
急にいろんなこと始まるな

870 ::2015/04/24(金) 09:55:14.69 ID:39laGVyp0.net
一体、どうなってしまうんですか?

871 :名無しさん:2015/04/24(金) 10:20:49.20 ID:n5zODQEI0.net
一体何が始まるんです?

872 :t:2015/04/24(金) 10:52:57.93 ID:cNatYOjW0.net
ちょっと聞きたいんだけど
peace fitの除湿インナーっていう今出てる奴は夏用じゃなくて春用っていう位置づけなの?
HP見たら速乾インナーってのがcoming soonとか書いてんだけど
速乾の方が真夏には向いてるのかな?

873 :九州:2015/04/24(金) 11:28:45.78 ID:mKgIwxt/0.net
お前のところからきたトップバリュ連呼のバカ幹部どもをさっさと引き取れ

874 ::2015/04/24(金) 12:35:05.37 ID:39laGVyp0.net
【特報】イオン、「トップバリュ」を4割弱削減へ
「つまらないPB」と決別し商品政策を180度転換
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150423/280318/?rt=nocnt

875 :名無しさん:2015/04/24(金) 14:02:08.05 ID:n5zODQEI0.net
10年遅えわ・・・

876 :名無しさん:2015/04/24(金) 14:39:19.36 ID:OxycM62j0.net
これなんか違うような気がするぞ。
削減じゃなくて必要なのは立て直し、改善だろ。

ユニクロにしても、ニトリにしてもSPAで自社しか扱っていない商品があるから
強いんだろ。

イオンもそういう商品をTVで作ればいいのに、他社のモノマネ、安いだけ商品ばかり
開発するから、消費者からそっぽ向かれるんだろう。

TVは良くも悪くもイオンのアイデンテティだろ?
今までそれを拡大しようとしてきたのに
トップの一貫性がなさすぎるわ。

877 ::2015/04/24(金) 14:40:31.31 ID:39laGVyp0.net
「もう、『トップバリュ』というブランドなんて、やめてしまおうか」3期連続で営業減益となったイオン。
昨年後半、岡田元也社長は幹部に対し、そんな弱音をはいたという。規模では国内最大級になった同社のPB(プライベートブランド)には、
「質より安さ」の印象が染み付き、ブランドイメージはここ数年で急速に悪化した。イオンの挫折。
その核心は、限界に達した中央集権の拡大路線にある。規模の追求を宿命づけられた、総合スーパーという高度成長期の遺産。
イトーヨーカ堂を傘下に抱えるセブン&アイ・ホールディングスも錆びついた事業モデルを捨てられなければ、
グループの成長を妨げると怯える。「スーパーの終焉」──。そのリスクを、巨大流通は乗り越えられるか。
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/NBD/20150421/280234/?ST=pc

878 :名無しさん:2015/04/24(金) 14:45:54.04 ID:OxycM62j0.net
記事よく読むと、一旦売れてない商品を削減したうえで、
再構築するようで売上構成比を下げるわけではなさそうですね。
前言撤回します。

879 ::2015/04/24(金) 17:35:45.85 ID:39laGVyp0.net
バイトで単位取得 中部院大とイオンが連携協定
ttp://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20150416/201504160908_24733.shtml

880 ::2015/04/24(金) 20:07:20.46 ID:ZHA/LRrD0.net
おかだああああああああああああああああああああああああああああ
おめーやれば出来んじゃん!はっきり言っておせーけどな!
売れてないものを店から撤去するのは当然だな!
客が欲しくないものを店に置かないのは基本だよな!むしろマイナスだな!
そんなゴミのPBを開発した奴にはきっちり「責任」取らせろよ!
これを怠けると改革は中途半端に終わるからな!
青森や四国、北海道とか沖縄、中国の不採算店に飛ばせよ!
今の糞人材を入れ替えねえと結局、4年後変わりませんでしたってなるぞ!

それに加えてアジアシフトが中途半端だな
ただ単に売上規模をアジアに分散させるだけって考えならやはり浅はかだ
人材や商品、考えをもっと混ぜるんだよごちゃごちゃごちゃごちゃ
まだまだマレーシアの人材が日本の店舗に少ないぞ!
中国人の商品部長がいてもいいんだぞ!
海外イオンのPBは日本に入ってこないのか?
社員に「君明日から海外に行って」って言って、即イエスと言える社員は何人いる?
足りん!全然足りんぞおおおおおおおおおおおおおおおおお!

881 ::2015/04/24(金) 20:24:53.64 ID:ZHA/LRrD0.net
デジタルシフトも遅れているな!
未だにレジが混んで来たら応援を放送で呼んでいるが
入口カメラの来店客数と年代・性別から、数十分後のレジの混み具合は予想できるだろう。
そういう技術を導入して行けよ!他のGMSは始めているぞ!
デジタルシフトっていうのも古い!
「ハイテクシフト」くらい言わないと末端の社員には通じないぞ!

アジアシフトも狭い!「グローバルシフト」!
シニアシフトよりも今後は外国人や性的少数者も含めた「ダイバーシティへの対応」!

経営者はこれぐらい言わなきゃダメだろうが!
おかだあああああああああああああああああ

882 :はげ:2015/04/24(金) 22:48:22.11 ID:3BjY8pD30.net
通名で開設した銀行口座は全て使用不可能になり
通名で取得した資格や免許も効力なくなり
社内でも本名を名乗らざるを得ないようになり

イオンは在日多いようだが、退職に追い込まれる人がこれから激増するかね?

883 ::2015/04/24(金) 22:50:25.80 ID:BTj9P+5M0.net
業績賞与出るんですかねぇ?噂じゃ組合で勝ち取ったとか?

884 ::2015/04/24(金) 23:17:13.08 ID:rUbM9ZFi0.net
結婚や離婚しても旧姓のままのやつはどうなるんだろ
あれは通名(旧名)のままでいいのかな

885 ::2015/04/25(土) 00:52:06.61 ID:UHBV5LCC0.net
>>883
ネットで聞くようなことか?
組合に聞けよ
だからお前いつまでたっても課長になれないんだよ

886 ::2015/04/25(土) 04:47:48.27 ID:OJGd7jbWA
イオンの課長はクソばっかだが(笑)

887 ::2015/04/25(土) 05:29:42.68 ID:lW6SON5v4
店長はクソ以下しかいねーが(笑)

888 ::2015/04/25(土) 08:14:40.53 ID:qWfRpikRk
>>883
でねーよ

889 ::2015/04/25(土) 10:02:14.41 ID:lW6SON5v4
早朝オペは仕事も買い物も束でしかできないらしい


年数だけはベテラン、やることいい加減

カスの集まりやな

890 ::2015/04/25(土) 09:45:01.50 ID:E7mCv4Nq0.net
いや出るよ

891 ::2015/04/25(土) 11:10:48.98 ID:mSuThqAe0.net
出ないよ

892 ::2015/04/25(土) 11:21:14.35 ID:IUjEOwyp4
じゃあ出ないわ

893 ::2015/04/25(土) 11:38:23.07 ID:E7mCv4Nq0.net
いや出せよ

894 :名無しさん:2015/04/25(土) 15:14:39.78 ID:iponO44L0.net
出せないよ

895 ::2015/04/25(土) 17:36:40.22 ID:yNU3JwCg0.net
やっぱ あかんなぁ
遅れてるで

896 :イオン課長に言われたよ:2015/04/25(土) 18:27:08.79 ID:T5CziPcjH
いやなら辞めろ。それが出来ないならコミュニティ社員に落とすと脅されました。

897 :岡田:2015/04/25(土) 21:06:33.14 ID:S11ouIP50.net
昔は衣料も種類豊富でよかったんだけど、今じゃ物はあっても買いたい物がないよね
昔、社長が店長に昇進し初代店長として新規オープンさせた新茨木店は、近くのダイエー(後トポスに業態変更)や長崎屋、ニチイなどに比べて、少し高いが良いものを種類も豊富に置いていた
品質がよいので、結果的に「いいものを安く買えた」とのイメージだった
今では、「安いけど品質は値段以下の価値しかない」イメージ
社長には初めて店長になった時を思い出して欲しい

898 :さる:2015/04/25(土) 22:01:24.22 ID:k2CYG4yR0.net
トップバリュは質の悪さもさることながら、何かと問題多すぎ。そりゃ、ブランドイメージなんてなくなるわ。

899 :名無しさん:2015/04/25(土) 22:44:37.65 ID:iponO44L0.net
今日の海浜幕張
ニコニコ超会議のお客様に向けて駅下のミニストップへと必死に呼び込みする社員が!!
やれば出来るじゃん。結構、ミニストップへと入ってく人多かったよ

900 ::2015/04/25(土) 22:57:00.03 ID:VJQvCHwj0.net
ジャスコの弁当すごくまずい
コンビニのほうが全然いい

901 ::2015/04/26(日) 00:49:02.60 ID:mBGQdlLfu
イオンで服を買う奴の気が知れん

902 ::2015/04/26(日) 00:57:19.86 ID:3V4MfG22A
おいw言われてるぞww

【在日崩壊】イオンがトップバリュを4割削減した本当の理由が ヤ バ す ぎ る !!!?
ttp://www.news-us.jp/article/417886342.html

903 ::2015/04/26(日) 01:04:03.00 ID:xcphc4dsn
>>896
課長にそんな権限ない
人権を無視する発言する奴多すぎ
迷わずイオン110番へ
110番今すぐ効果なくても履歴は残る
労働基準局に行く前に・・・

904 :?:2015/04/26(日) 01:10:45.15 ID:vYvA1nAsJ
消耗品のティッシュとかならまだしも、耐久消費財のチャリなんかにトップバリュの
マークが入ってたら恥ずかしすぎるww

食品のグリーンアイとか、そんなに誇れるものなのか?

905 ::2015/04/26(日) 01:08:11.73 ID:mIoZESYA0.net
トップバリュ棄てて新しいブランド作れば良いのにね
加工とかで生産国ロンダリングを言い出したら他のメーカーも同じなので、まぁそれは置いとくとして
生産国書いてない=(一応)国産なのに
世間的にはトップバリュ=生産国書いてないになってる
NBよりも価格安いと言っても大した額じゃないし、セールとかで逆転する商品もある上
価格差に収まらない品質差もどうにかした方がいいと思う

906 :名無し:2015/04/26(日) 02:14:57.55 ID:vOcBYtHS0.net
売り場面積500平方メートルなのにマックスバリュじゃなくてイオンなの?
http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/economy/economy/1-0127033.html
入居するイオンは全国の約500店舗で最も小さい約500平方メートルで、食料品や日用品約1万点をそろえる

907 ::2015/04/26(日) 05:41:13.61 ID:mBGQdlLfu
早朝オペは仕事も買い物も束でしかできないらしい


年数だけはベテラン、やることいい加減

カスの集まりやな

908 ::2015/04/26(日) 06:51:54.76 ID:37zWtT7JJ
遊びほうけてる社員をどんどんクビにするか降格すれば、人件費浮くのにな


ここの社員休みも休憩も多すぎ

909 ::2015/04/26(日) 08:37:30.19 ID:TRYlGw7kE
M3主任って結構いるのね

910 ::2015/04/26(日) 08:39:22.42 ID:3V4MfG22A
【在日崩壊】イオンがトップバリュを4割削減した本当の理由が ヤ バ す ぎ る !!!?
ttp://www.news-us.jp/article/417886342.html

(;^ω^)・・米軍跡地にイオン開業=沖縄最大級の商業施設 翁長知事「米軍跡地の活用事例として新たな歴史を刻むものと確信」
ttp://fxya.blog129.fc2.com/blog-entry-20186.html

911 ::2015/04/26(日) 19:32:03.99 ID:Cv8Ij+AUe
店長のパワハラが酷くてみんな辞めたいとか言ってるんだけど、組合に言えば組合は動いてくれるのかな?

912 :あぬす:2015/04/26(日) 20:55:10.53 ID:pJzmgwtX0
いおんやめてせいかいでした。

913 ::2015/04/26(日) 21:40:43.94 ID:N5aJ6jJkP
早朝オペは仕事も買い物も束でしかできないらしい


年数だけはベテラン、やることいい加減
カスの集まりやな

914 :名無し:2015/04/26(日) 22:38:10.92 ID:yqnRLwEi0.net
ほんとにセンスないよな。

915 ::2015/04/27(月) 00:41:53.58 ID:xZY16vrfO
売場では「ダサい」を連呼して「バイヤーになってイオンの衣料を変える」と
意気込んで商品部に行った部下が、糞ダッサい商品を大量に送り込んでくる
多分、イオンの衣料はもうあかんのやと思う

916 ::2015/04/27(月) 01:09:36.52 ID:V8o8uCjG0.net
今週来るぞ

917 ::2015/04/27(月) 02:38:46.03 ID:f3jTt75EU
喫煙女のこども哀れ
喫煙所でうるさい女のこども なお哀れ

918 ::2015/04/27(月) 04:29:00.98 ID:Gm+PXQL21
何が来るの?

919 :名無しさん:2015/04/27(月) 07:33:55.96 ID:Q9A6yPmb0.net
ダイエーとほぼ同じ道!
違うのは不動産買ってないことだけ。
でも過剰投資でおなじか。
少子高齢化で大規模店舗はもういらね。
この先、リストラ必至。
 おからはつぶれるまで絶対やめんだろ。ダイエーみてみ!
だっておらんちの会社と思っているし。

920 ::2015/04/27(月) 07:51:42.94 ID:JL/oSKUmo
5月ボなし
ちんさげ?

921 ::2015/04/27(月) 08:11:38.36 ID:xZY16vrfO
今週来る!

922 ::2015/04/27(月) 08:45:24.46 ID:V8o8uCjG0.net
いよいよ今週だな
素晴らしい

923 ::2015/04/27(月) 09:08:11.14 ID:Gm+PXQL21
何が今週来る?

924 ::2015/04/27(月) 10:14:53.28 ID:H/PtBnO10.net
売り上げ絶好調!
予算達成だ!

925 :名無しさん:2015/04/27(月) 10:29:21.33 ID:MeFb4IG60.net
>>774
まだ続く店の売上至上主義。
ホントに大事なのは利益なのに

売上上げるだけならアホでもできるでしょ。

926 ::2015/04/27(月) 10:53:49.73 ID:jx4CRIzb0.net
店舗は売上至上主義でおおいにけっこう!
売上だけならバカでもとれる時代ではないよ

927 ::2015/04/27(月) 16:39:54.18 ID:FeBytNx2k
とりあえず赤字から抜け出せよ

928 ::2015/04/27(月) 20:25:00.41 ID:h9rKisU22
交通費が毎月減ってきているのはなぜ?

929 ::2015/04/27(月) 22:05:40.39 ID:Gm+PXQL21
今週来るね^_^

930 ::2015/04/27(月) 23:24:04.12 ID:OEhT8o/86
来た人いる?

931 :羽目っ子:2015/04/28(火) 01:00:30.27 ID:0fk6f10wO.net
○○主義で一番好きな主義と言えば共産主義です

日本も東ドイツやキューバみたいな共産主義になればいいと思います

932 ::2015/04/28(火) 01:57:58.07 ID:JpxaPpqM0.net
昨日も某バイヤーから火曜市のチラシ掲載商品にWAONボーナスポイントが付与されてなくて○○円分安く売ってお詫びPOPを掲示してくれってきたけど、何回同じミスしたら気づくの?って思うし、お客様からしたらさぎ

933 ::2015/04/28(火) 02:03:53.43 ID:JpxaPpqM0.net
イオンはダメだと思うし、チラシに掲載された以上、責任取るべきだと思うよ。
岡田は、辞めろ。
兄弟揃ってそんなにトップにしがみつきたいのか?
バカじゃないの…

934 ::2015/04/28(火) 02:39:09.85 ID:kd2RSxTa0.net
チラシ掲載の商品なのに、
在庫の入荷が遅れるとか、下手すりゃ
商品すら当日まで入ってこないとかザラ

935 ::2015/04/28(火) 02:42:13.00 ID:kd2RSxTa0.net
去年4月は増税直後で大幅に売上どの店も落としている。
予算は前年売り上げをもとに目標が設定されるんだから、
増税2年目の今年の4月で予算越えない方が異常だろ。
カンパニー平均で見ても20日過ぎの時点で前年同月比1割近い売上増なんだから。

936 :羽目っ子:2015/04/28(火) 07:56:53.50 ID:0fk6f10wO.net
>>933
岡田はイオンの従業員どころか実は意外と自社のイオンその物すらも信用していないのかもよ

岡田の事だからトップバリュなんて当然全く信用していないだろ

937 ::2015/04/28(火) 08:58:45.89 ID:Hbi6OKvX0.net
予算の組み方なんて店舗によって各々だろ?内部環境、外部環境が各店違うわけだから一律に予算いって当たり前は論外。
普通に売上予算達成できる店舗は平和なだけということです。

938 ::2015/04/28(火) 09:55:24.13 ID:boGM0uKtd
>>937
内部環境外部環境も勘案して予算配分してんだろw
そこに文句あんなら店長課長に意見言えよ
文句言わないならそれはお前がその予算を承認したってこと
承認したなら社会人として予算は達成しろよ

それを言い分けに「予算行かなくても仕方がない」って負け癖ついてんじゃねえのか?
これまでの人生もテキトーに生きて、負けても言い訳して諦めて来たんだろうな

予算までの達成度で打ち手を考えていくんだろうが
その差が小さいなら、店出て呼び込みすればいいし
その差が大きいなら、課長に相談してもっとダイナミックな集客方法とか特売組めばいい
そういう働きできないなら、社員の価値ねえぞ
辞めちまえ
お前みたいなのがいるから業績悪くなるんだろうな

939 ::2015/04/28(火) 10:03:28.97 ID:n8AOi+6c0.net
内部環境外部環境も勘案して予算配分してんだろw
そこに文句あんなら店長課長に意見言えよ
文句言わないならそれはお前がその予算を承認したってこと
承認したなら社会人として予算は達成しろよ

それを言い分けに「予算行かなくても仕方がない」って負け癖ついてんじゃねえのか?
これまでの人生もテキトーに生きて、負けても言い訳して諦めて来たんだろうな

予算までの達成度で打ち手を考えていくんだろうが
その差が小さいなら、店出て呼び込みすればいいし
その差が大きいなら、課長に相談してもっとダイナミックな集客方法とか特売組めばいい
そういう働きできないなら、社員の価値ねえぞ
辞めちまえ
お前みたいなのがいるから業績悪くなるんだろうな

940 :名無しさん:2015/04/28(火) 10:23:46.88 ID:cGPPvKLD0.net
>>778
それバイヤー1人が悪いんじゃないぞ。
どっちかというとコミュニケーション部だろ。

現状のチラシ本数と校正考えたらそりゃミスもするわ。
レギュラーに個店まであるんだから。

それが仕事だと言われればそれまででしょうが
かわいそうになってくるわ。

別に擁護しているわけではないぞ。
俺も店で怒ってるひとりだから。

ただお上の政策が悪すぎるわ。
週に3本も4本も大して安くも無いチラシ出すくらいなら
西友みたいにEDLPにするか、超特価を週1回打つほうが効果的だと思うぞ。
特に住余、衣料 チラシ掲載全く無意味。
しかも店行ってもチラシ商品ないし。

941 :関西ですが:2015/04/28(火) 10:28:23.07 ID:sGElJ48E0.net
>>940
それ、客商売として終わってますな

942 ::2015/04/28(火) 10:50:15.36 ID:JjSnmZ340.net
チラシより本部の入れたスケジュールが安いのは問題。
メーカーの営業からも指摘を受ける。

943 :名無しさん:2015/04/28(火) 10:55:32.34 ID:cGPPvKLD0.net
>>941
そうだろうな。
”全てはお客さまのために”
とかカッコのいいことをいうのはいいが
仕組みがそうなってないんだもの。

TVが代表だろう。
なんでTVの商品不良のクレームをわざわざお客さまサービスから
店に振ってきて、あとは店が処理してなんて…ありえんだろ。
お前らの商品不良なんだからお前らが処理しろよ。

売りっぱなしで売るほうの苦労がわからんからそんな商品作るんだって。
店はそんな劣悪品売りたくないから、売上上がんないんだって。
お上は現場見てないからそんなことも気づかないんだって。

って話がずれてしまったが、要はお客さまの為に良くしようという
仕組みが全く出来ていないってこと。イオンの全てにおいて。

944 ::2015/04/28(火) 11:00:57.65 ID:n8AOi+6c0.net
イオンリテール岡崎双一社長が語る、大改革の狙い(前編)
「イオン不振の原因は、コスト削減の常態化」
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150424/280391/

イオンリテール岡崎双一社長が語る、大改革の狙い(後編)
「ダイエーは“イオン化”しない。お客さまの多様性に応える」
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150427/280469/?P=1

945 ::2015/04/28(火) 11:04:57.71 ID:n8AOi+6c0.net
抜粋

岡崎:もちろんPB商品が並んでいてもいいんです。それが魅力的なら。
本当に良いと思う商品であれば、全てPBだっていい。
それぞれのPBに面白さや魅力がないから売れないんだという話なんです。
経営陣は、いずれトップバリュが魅力的になると思っていたけれど、
なかなかそうはいかなかった。


TVぼろくそでワロタw

946 ::2015/04/28(火) 11:39:29.81 ID:Hbi6OKvX0.net
>>939
悪かった。予算いかない言い訳を言ったつもりはないんだよ。ただもらった売上予算を達成させる為には努力しないと厳しいということを言いたかっただけ。舌足らずな文面で申し訳無い。
辞めちまえは言い過ぎだわw
あなたがどれだけ偉いかしらんけど

947 ::2015/04/28(火) 11:59:38.19 ID:Hbi6OKvX0.net
>>939
おい!文面読み返したらあまりにも攻撃的だな。人生云々まで言われる筋合いないわ!

948 ::2015/04/28(火) 13:33:13.53 ID:11VIoALA0.net
売上取って、荒利益額を上げよう!
みんな、まず売上だ!!

949 ::2015/04/28(火) 13:39:22.11 ID:Hbi6OKvX0.net
>>948
禿同

950 ::2015/04/28(火) 16:14:31.12 ID:0fk6f10wO.net
先ずはイオンとトップバリュのブランドを隠せ!
売上を取る前に先ずそこからだ!
サムスンですらサムスンのロゴを消して売り出してるんだ!

951 :名無しさん:2015/04/28(火) 17:39:23.35 ID:/utoiFxP0.net
>>950

キムチくらいの位置づけかよトップバリュはWWWWWWWWW
原産地、生産者だけ隠してもダメなんだな。

消費増税の時に使った売価消すシールあるから
明日から作業開始するわ

952 :名無し:2015/04/28(火) 19:32:03.06 ID:zsR9rDwB0.net
>>939
お前みたいな奴は上に行っても失言で失脚するのがオチだわw

953 :名無しさん:2015/04/28(火) 21:06:43.45 ID:sxaKDIE20.net
いやでもホントTVロゴ隠すだけで結構売れる気がしてきたぞ。
小さい目隠しシールはいっぱい余ってるからなんとかなるけど
大型商品のでかいロゴを消すシールも必要だな。

頑張って4割削減するぞ!!

954 :名無し:2015/04/28(火) 21:59:43.18 ID:ckLA9/yi0.net
ローソンが進出
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-12019516620.html

955 ::2015/04/28(火) 22:05:38.43 ID:PjfVrjVbu
総務

とっくに終わった掲示物とかずーっと貼りっぱなしだよな

あちこちで井戸端してる間にはがせよ

956 :観察している低人件費社員:2015/04/29(水) 01:46:06.10 ID:tYUGmeby0.net
店舗のA職、デスク座ってるのはいいが、
パソコンモニターは、ネットサーフィン。
ふらっと事務所を出れば、応接室で
数時間昼寝。
活性化もすることなく、展示会も行く事なく、テナント商談する事もなく、
休みは、きっちり休みまして、
1千万プレーヤーが、全く能力発揮してませんね。
あなたの事ですよ、見てますか?
まもなく実情をチクリますから、
今後が私達は、楽しみです。
あなたがいなくなれば、高い人件費も
減りますから、少しでも営業利益に
貢献出来ますよね。

957 ::2015/04/29(水) 01:52:51.70 ID:zaPdJUSW0.net
○○バイヤー
火曜市商材を火曜日夕方3時くらいに入荷されてもね〜
不倫ばかりしてる木○川店の○○主任と共に、イオン辞めたら〜

958 ::2015/04/29(水) 05:45:09.26 ID:ec6Yxx4V8
オペ系はどこにも行き場のない奴がいく窓際的なポジション

959 ::2015/04/29(水) 07:59:14.50 ID:CFLVBkDB0
>>957
特定できちゃうでしょ。やりかた卑怯ID:zaPdJUSW0.net
おまえこそ特定したろ

960 ::2015/04/29(水) 10:01:14.59 ID:iMxruhqyj
TVが糞なのは分かってたのにこれまでずっと放置してたのなんでだろ〜w
今回も改革とか言ってるけど、本当に変えたいと思ってるのは岡崎だけで
岡田とか数名の幹部は変える気無さそう
失敗して岡崎が辞任させられて終わりの可能性が非常に高い
現場からもガンガン声出すことが必要
岡田へ直訴や

961 :岡田:2015/04/29(水) 11:20:23.49 ID:Bo+LGKnZ0.net
イオンリテール岡崎双一社長様
「ダイエーはイオン化しない」
って言っていますが、
今置いてある大量のトップバリュ
製品は撤去して頂けるのでしょうか?

962 :TV:2015/04/29(水) 11:33:11.91 ID:ZsvJP0Mf0.net
「トップバリュやめようか」…イオン挫折、出直しへ
ttp://www.nikkei.com/article/DGXMZO85994600S5A420C1000000/

963 ::2015/04/29(水) 11:59:37.25 ID:ZiVQvfpj0.net
トップバリュ専門の会社作って、使えない社員を送り込んで、倒産させて、社内を浄化できないだろうか。
それだと、結局出戻るだけかな。

964 ::2015/04/29(水) 13:54:27.15 ID:iMxruhqyj
>>962
ここで全文読めるな
違法かな?
ttp://kininaruwatcher.blog.fc2.com/blog-entry-143.html
【自滅】 止まらない客離れ
【妄信】 “マクハリ”の呪縛
【改心】 時計の針を戻す

TVと幕張ぼろくそでワロタw
イオン九州の株買っとくとあがるかな

965 ::2015/04/29(水) 14:27:52.05 ID:iMxruhqyj
ttp://kininaruwatcher.blog.fc2.com/img/0179.png/

おいおい、この画像だけど本文とやってることが一致しねえぞ
地域密着にするには機能会社を北海道、九州、琉球も含めた組織にしねえと
この3地域には、また本州の商品が並ぶことになっちまうだろうが
サッカリンの醤油の話はどこいったんだよ
全然だめだなーまじで中途半端
どうすんのー?やる気あんのー?口だけだなー

966 ::2015/04/29(水) 15:22:30.82 ID:iMxruhqyj
好調の北海道、変化しつつある九州、文化の大きく違う琉球に
赤字垂れ流しテルリテールが「俺らが君らの地域で売れる商品を開発するから売ってねー」ってことか
こんなあべこべな政策あるか
前半でそれを反省したみたいな文だから大丈夫だと思ったらこのザマだ

もういい、岡田。辞めろ。

967 ::2015/04/29(水) 15:40:52.76 ID:iMxruhqyj
マツコ・デラックス「女性管理職割合の目標値を掲げ、『女性だから』登用するのは男性差別では?」
ttp://news.2chblog.jp/archives/51825571.html

968 :名無し:2015/04/29(水) 16:03:27.52 ID:nzGlZFIb0.net
http://i.imgur.com/rYPu9dc.jpg

969 ::2015/04/29(水) 18:03:20.33 ID:GQcZQXla4
早朝オペ 束にならんとなんも出来んのか

アホは群れるんだよな(笑)

970 :まま:2015/04/29(水) 18:57:33.60 ID:5xSEMzU2O.net
ブランド、名前、ロゴ

これらはビジネスにとって最大の武器になる筈が時には最大の邪魔者ともなる

971 ::2015/04/29(水) 19:44:46.69 ID:96oBhOYGO.net
もう一度、「イオンの反省」が必要だな
無理か

972 :T:2015/04/29(水) 21:20:40.50 ID:F7nulxHLu
横浜の金沢区にあるイオンモールのパチンコ屋、Sプラザから遠隔の被害を受けています。やめさせてください。

973 ::2015/04/29(水) 21:31:56.90 ID:i3S604VYr
電波がきたねえレスしてんじゃねえよ
知るか馬鹿引っ越せ
つーかまず日本語勉強しなおせデブ

974 ::2015/04/29(水) 22:07:42.48 ID:CU5F26cz0.net
レイクタウン改装したっていうから行ってみた、、、
なんというか、専門店はともかく
イオンスタイル部分は完全に迷走しているのが手に取るように分かる売り場構成だった。
日常必需品の売り場が削られ、どうでもいい売場が薄く拡大しただけって感じ。
こりゃ、失敗だな、と1年の売上見ずとも断言できる残念なクオリティ

975 ::2015/04/29(水) 22:14:35.11 ID:CU5F26cz0.net
直営売り場が「イオン」という名前な時点で
全く認知度ないし、まして「イオンスタイル」なんて何それw状態。
イオン統一に4年も経つのに客の認識は未だに「ジャスコ」。
ダイエーも2年後に屋号無くすらしいが、マジで考え改めたほうが良い。

大手百貨店が00年から08年までの間で事業者の統廃合は進んだが、
どの百貨店も見事にそれぞれの屋号を残し、共存する方向性に動いた。
共栄しようとして「三越伊勢丹」という半端な方向性で出店した
JR大阪三越伊勢丹はどんな結果になったか。
百貨店とGMSという業態の違いはもちろんあるだろうが、
日本の小売りにおいてその販売責任を持つ店の「屋号」というブランドは
かなり重要な要素になっていると思う。
多分世界の中ではそういう看板に縋る国は少数派なんだろうけど。

976 :イオン:2015/04/29(水) 22:46:27.66 ID:3v5LeWDo0.net
>>974
同意。
特に紳士服飾。
完全に求められてるもの勘違い。
MDさんなのかBYさんなのか?
大丈夫商品部長さん。

お客さんはイオンにあんなの求めてないし、そもそもトレンドとズレてるし。
新店、改装店舗で頑なにやり続けてるけど。
外部の方に騙されてるんじゃ。

と思う一社員。

977 :名無しさん:2015/04/30(木) 00:22:29.29 ID:csQXtYHT0.net
イオンはikkaとか優良な衣料子会社持っているんだから
わざわざ自社でやらなくてもいいんじゃないの。
極端な話、モール店舗からは衣料はカットして、デパ地下的な
ものを入れるとか…。

常にタイムセールで半額をやってるのに建値で買う人なんていないし。
昔みたいに衣料が儲かる時代は終わった。

978 ::2015/04/30(木) 01:02:10.07 ID:zM7VNn7Fq
>>975
ダイエーの屋号にブランドがあると思ってるのはダイエー社員だけだぞwダイエー社員必死だな
イオンじゃダイエー出向なんて地獄の片道切符w

979 ::2015/04/30(木) 01:10:30.88 ID:tF9Am90y0.net
デパ地下的な売場は、レイクに出来てたね。
まあ、レイクは、黒字店舗だから、
色々できて、いいよね。

赤字店舗は、まじで、閉鎖、統合した方がいいと思う。

980 :豆沢豆太郎こと縄本裕介:2015/04/30(木) 06:17:01.94 ID:mRJ4giEqh
[みなもと幼稚園]
〒132-0024 東京都江戸川区一之江7-45-6
03-3656-4764(FAX 03-3653-6554)
経営者は岩楯正利

AV男優・玉木玲こと岩楯祥吾について
TELするにしても
FAX送るにしても
出演AVを保護者に配るにしても
自己責任ってことでw

981 ::2015/04/30(木) 06:37:30.22 ID:29aXHnFhh
束で無駄な仕事をする早朝オペ


本当、アホだな

982 ::2015/04/30(木) 08:36:35.98 ID:lIQFl+nB0.net
トップバリュセレクトの構成比を上げて、質への転換をしたらどうか?
もちろん演出物付けて、パーフェクトセルフサービスを目指して。

983 ::2015/04/30(木) 09:47:18.15 ID:zM7VNn7Fq
>>982
岡崎のインタビュー嫁

大体、客にセレクトで本気で勧めれるものあるか?
今できていない物がすぐにできると思うか?

984 ::2015/04/30(木) 11:03:34.16 ID:APNiWgvF0.net
衣料は質面重視路線で行けば取り返しはつく。
ユニクロの質劣化、あれは何?

985 ::2015/04/30(木) 11:52:12.49 ID:zM7VNn7Fq
>>984
まだ何とかなると思っている所が、衣料の最もダメなところ
商店街で毎日半額セールやっている婦人服店や閉店セールやっている紳士服店と同じ立ち位置
そういった店が今更何を並べたところで、人は集まってこない、買わない
商店街のおじいさんがやってる店に、

それでも衣料を残すなら、商品だけじゃなくて店員の年齢、制服、店内レイアウト、照明、プロモーションetc.全てを全店で変えないと何ともならん
それは既存のものがある以上、ゼロから作るより手間もコストもかかる
多分、全国にあるユニクロをゼロから作るくらいコストかかる
恐らく、その体力は今のイオンにはないし、そこまでリスクは負えない
今後10年で衣料は完全テナント化するか、子供/シニア向けだけになると思う

これは感情論だけどさ、衣料の人って2階とか3階に引きこもったままで売場の細部をいじって「あーでもない、こーでもない」言ってるけど
そもそも客が来てないんだから、そんなことしてる場合じゃないよね
客のいる食品売り場とか店外行って、チラシ配りとかポスティングでもすればいいんだよ
それをしないで商品部のせいにしたり、細かいレイアウトのせいにしたり、トレンドのせいにしたり
バイヤーもダサい商品の商談なんてしてないで、今の大量の在庫売りさばくために店頭立てよって思う
それが出来ないなら入荷しないほうがまし
見てて腹立つわ

986 ::2015/04/30(木) 11:55:29.09 ID:zM7VNn7Fq
途中で送ってしまった
まー言いたいことはわかるわな

987 ::2015/04/30(木) 12:13:01.86 ID:zM7VNn7Fq
経営幹部見てるかー
秘策教えてやるよ
しょーもない活性化やってるならトイレをまず最新のものにせえ
従業員が使う方もだ
で、店長・副店長、各課長に担当トイレを決めて責任もってきれいにさせろ
売上上がるのももちろんだが、アホ客やリフターが確実に減る
この力はやった人にしか分からんだろうが
ある意味、イオンが生き残るシンプルかつ最短、そして唯一の方法だな

988 :おかいものさん:2015/04/30(木) 16:29:20.81 ID:+Zj/XXwa0.net
ユニクロ批判とは。
イオンの衣料なんかもっと・・・

989 ::2015/04/30(木) 17:33:48.78 ID:YA2V3YJS2
デブ課長 ハゲ長 チビ長 見苦しいからつるむなよ(笑)

990 ::2015/04/30(木) 20:21:27.94 ID:47s0YEOcS
中○店長さん、あんたかなり今、水面下でヤバい事になってるけど大丈夫か?おまえそのうち誰かに刺されるんじゃねーか!夜気おつけて歩いた方がいいよ〜中○店長さん^_^

991 :ななし:2015/04/30(木) 20:25:04.60 ID:UH8fLwbS0.net
今年は業績変動賞与出るの?

992 :庶民どもよく聞け:2015/04/30(木) 21:14:29.44 ID:HLSewIcG0.net
株主総会の案内来たわ
株主名簿管理人が三井住友信託銀行とか知らんかったわ
イオンは三菱と思ってたけどちがうのか?

993 ::2015/04/30(木) 22:34:18.87 ID:/kQrabEG0.net
>>957
それ誰?
どこの部署だ?
スゲー気になるww

994 :名無し:2015/04/30(木) 22:58:55.45 ID:Ax0t7GLd0.net
建物の老朽化に伴い建て替え工事だって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-12020472268.html

995 :懺悔まさ:2015/04/30(木) 23:11:04.44 ID:1IevS3axO.net
プライベートブランド品の製造を刑務所に依頼すればいいんじゃないの?
刑務所は仕事不足で苦労してるみたいだし。しまむらやダイソーの商品は囚人が作ってるみたいだし。
刑務所の囚人が作った製品は質がいいし。

996 ::2015/05/01(金) 00:10:20.25 ID:C+EvtUuL0.net
谷畑のバカやりたい放題だな
賞味期限ギリギリの商品送り込んでくるし〜
アイスも定番外商品送り込んできて、どこに出せばいいのか〜
あいつにはうんざり〜
どこかに消えて欲しいわ。

997 ::2015/05/01(金) 00:11:27.32 ID:C+EvtUuL0.net
ODBMS限界じゃないの〜
バカな幕張さん〜

998 :カジカ:2015/05/01(金) 00:12:44.84 ID:REDEzwu90.net
大日イオンってどない?

999 :カジカ:2015/05/01(金) 00:13:56.71 ID:REDEzwu90.net
大日イオンってどない?>>

1000 ::2015/05/01(金) 01:18:25.11 ID:E3goGcTE0.net
″商品部や幕張本部から下へ指示を出し、店はその指示通りに売場を作る”というスタイルが大失敗と認め、
今度は″売場づくりは店ごとにアイデアを出して作れ!”というスタイルに変わった。
用は失敗を認めてはいるけど、結局その失敗の責務を売場に丸投げしてるだけ。
実際問題、店舗年数だけが経ち、売場の人時がカツカツにまで減らされた売場に、
「売場づくりはお前らが勝手に作れ!それでいて売上は前年比以上取れ!!」ってそりゃ道理に適ってなさすぎ。
結局、店長や課長からは販売計画書通りに出来てないと文句を言われるが、
まともな台帳も陳列指示書も無くて、商品も不揃いにしか入ってこない、いつ入ってくるか分からない、じゃ
販売通りにしたくてもどうあがいても無理難題な話なんだよな。

今回のレイクタウンの店舗応援に行ったけど、
そこで思ったことは「この会社(リテール)が直近1〜2年で立て直しできる兆しは無いな…」
という自分の想像が確信に変わった事。去年出来たばかりの幕張もすでに閑古鳥だし。
モールはまだなんとでもなるんだろうが。

1001 ::2015/05/01(金) 04:25:26.60 ID:iE6anhyk7
>>1000
ん?ダラダラと書いているが要は…
店独自の売場作りなんて僕にはできましぇーん
人時増やす要望を上に通す力も覚悟も僕にはありましぇーん
今まで通り本部から指示くだしゃい
指示くれないとできない人間なんでしゅ
ってこと?

ったく何年やってんだよ
現場のプロだろ?しっかりせえよ
人時足りないなら店長に訴えろよ!商品入ってこないならバイヤー叱れよ!
バイヤーに「いつ入んの?こんな仕入れじゃ売場できねーぞボケ」くらい言ってやれよ。
店長に「お願いですから人時増やしてください!絶対に人件費分は稼がせますから!」くらい言って増員かけあってみろよ!
やってねーだろ?
リテールの人って偉そうにするワリに仕事できないビビりが多いな
だからダメなんだよ。お前の人生逃げてばっか

1002 ::2015/05/01(金) 06:17:25.29 ID:8z5oiv1cV
水産のメガネデブ率高いな

1003 ::2015/05/01(金) 08:49:47.67 ID:XZT66TT3U
デブ畑のこと?

1004 :名無しさん:2015/05/01(金) 10:40:39.26 ID:+Py+x3n40.net
良い悪いは別にして

ニトリやカインズの陳列指示書はイオンみたいにアバウトでなく
展開箇所は入り口から見てどの場所、展示はこれ、
商品は必ずこの通りにときちんと指示されている。

イオンにそれができないのは結局店舗の標準化がされていないから、
もともと画一的な店舗を目指していないのに幕張からこうしなさい、
ああしなさいと言っても店舗の面積も什器もフリースペースの数も
全く違うのに出来るわけがない。

ある店舗は展開にその数じゃ足りません。ある店舗じゃ過剰でバックに
眠っています。そりゃ、こんだけ店舗あって、バラバラな店作ってりゃ
商品部も把握できるわけないよ。根本の政策がチグハグ。

店にやらせる方向なら、それこそMD発注は最小限にして
衣料住余を含めて、店に発注権限を移譲しないといけない。
そうしないと矛盾が解消されない。

1005 ::2015/05/01(金) 11:46:14.22 ID:E3goGcTE0.net
>>1004
まあ、じゃあ、店に任せるから好きにしなさいと言われても、
今更そんな柔軟に動けるわけもなく。。。
古い店は人時もカツカツだから、店出しだけで手一杯。
上からの指示が無い中で店毎に売場作らせるってのは、
結局販売計画やらなにやら店の負担が増えるってのはちょっと考えれば分かる話なんだが、
そういうところを勘案しないで改革しようとしてる時点で、
会社として機能不全に陥っていると思う。
GMSの中で解体できるところからさっさと解体して専門店化を進めた方が得策だな。
というかそれが出来ないと多分会社として持たない

1006 ::2015/05/01(金) 21:23:24.04 ID:QjZIoWX60
>>1004
良い悪いは別にして・・・って保険かけるんじゃねえよ
しかもそれ口癖だろ、俺はお前を知ってるぞ

1007 ::2015/05/01(金) 22:39:43.34 ID:8hlSN0ykZ
近直、店に人事の偉い人が店長に会いに来るみたいだけど、何しに来るんだろ…

1008 ::2015/05/01(金) 23:41:03.12 ID:X8WqEBj7z
そりゃ引き抜きだろうよ
商品部再編しているし、商品開発でも人員が必要だ
現職で不要な奴は現場に戻されるかもね
恐ろしくダイナミックな再編が始まる
結果でないと幹部はクビだから、危機感半端ないよ

ま、いずれにせよ君には関係はない

1009 :名無しさん:2015/05/02(土) 00:41:56.74 ID:5p85ICNO0.net
>>827
ああ。全く仰るとおり。この状況で権限移譲すると
そうなるのは必然だよ。

誰かさんはテナント入れるのを忌み嫌っていたが、
外部のノウハウ持ってるとこに店を貸すのが活性化で一番手っ取り早い。
現にイオングループの稼ぎ頭はモール。

ギャンブルも最終的には胴元が絶対に損をしない。
ニトリでもユニクロでもどんどん間貸しすればいいんだよ。

1010 ::2015/05/02(土) 01:45:35.02 ID:/epifIx+0.net
売上落としてでも今は利益取るときだと思うんだけどなんで実行できないんだ

1011 ::2015/05/02(土) 07:23:01.12 ID:AuYhdtyGG
デブ課長にハゲコンビ

1012 ::2015/05/02(土) 08:05:26.70 ID:pUgFbJNoA
>>1007
この時期お偉いさんの巡回じゃね。
ってういうのに休んでんじゃねーよ はげしまさん

1013 ::2015/05/02(土) 13:30:06.16 ID:3hBCWcgOq
畜産 範囲狭くていいよな

ヘルプいらんやろ

1014 :コジキ:2015/05/02(土) 15:58:14.92 ID:7SIXN/bG0.net
あかんわ、この会社
上の顔ばかり、伺いながら
怯えながら仕事してる。
大企業病だわ。
マイカル、ダイエーと同じ道を
たどるわ。
まぁ、もしもの場合はミンスだから
自民がとってたら、見捨てられるな(笑)

1015 ::2015/05/02(土) 16:49:51.12 ID:Tv6/PBdi0.net
トップバリュを止めるのではなく
韓国産中国産を止めなさいよ
トップバリュは国産品のみを扱うブランドにすれば高くても売れるよ

1016 ::2015/05/02(土) 20:19:49.16 ID:YPsIw7w/q
>>1014
その「上」が間違ってなければそれでも業績は上がる
しかし、今のイオンの業績は糞だ
つまり今のイオンの「上」は糞だ

三段論法の練習です

1017 :ななし:2015/05/02(土) 22:15:42.69 ID:ez0WBxkg0.net
で、業績変動賞与出るの?

1018 ::2015/05/02(土) 22:32:48.69 ID:c8qj2U7B0.net
しかし思うけど、一部の商品部の馬鹿が実績確保の為に店舗側担当者に無理強い
粗利確保や陳列に奔走しているのに、一部の馬鹿が余計な事をメール指示

お前は暇かもしれんが振り回される現場は堪らん
以前の様にソコソコ居た社員は激減 居るのは短時間の細切れパート
売り上げが落ちるのは余計な事に費やす時間 

お前はもっと全体を見て担当者考慮するか、或いは辞めろ 

さすれば余計な時間に費やさなくなった分だけ時間を有意義に使える
お前が手間を掛けさせるからBRの品出しも遅れる お前が云う事は殆どが無駄
見てないと思うが、izm お前だよ 全店で考えたら何百万もの損失 
誰も言わないだけで本心は辞めて貰いたいんだよ 頭が良い心算らしいが無理無駄人間。

1019 ::2015/05/03(日) 00:54:15.16 ID:71GYLfza0.net
商品部の指示なんて、メール読む、既読にする、でスルーするのが慣例。
POP切り替えの日に1円ずれのスケジュール入れてくる担当者、自重しろ。

1020 ::2015/05/03(日) 06:08:42.68 ID:RyjLhf9m3
何でも屋みたいな係りのおばちゃん、いらなくねーか

1021 :名無し:2015/05/03(日) 06:02:36.99 ID:p1CHM6TQ0.net
>>993
店名出てるから部署も名前も書けないけど、1フロアだけでも二組は事実がありますよ

売り場や事務所でいちゃつかれても、
歓送迎会に毎回毎回しれっと女を参加させて「噂あるけど俺たち何でもない」
アピールされても
真面目に働いている周りの者たちのモチベーション下がって、業務に影響ありまくりです

店課長は知ってか知らずか放置

社内での不倫や浮気なんて、当事者以外の知らないふりしてあげて、我慢している大多数の従業員
にとっては、
ただの環境型セクハラです
管理職の危機管理能力が問われるのでは?

実態調査して、名前が挙がってくる男女は事実確認後に異動降格、
人の多く集まる送迎会などの社外レクリエーションも参加禁止にする
くらいの処罰を早めにしてくれないと
周りの者の感情が収まらない

とは言えませんけどね、実際に調査となったら、みんな話さないと思うので
^^;

1022 ::2015/05/03(日) 07:18:50.53 ID:R7WZgh56G
当然女性の比率が多い職場だから
セクハラはアウト、不倫はさよならだなw。めっちゃくちゃビマジョっぽいのがからかってきたら中年男子は勘違いしちゃうよなw 気をつけな。

1023 ::2015/05/03(日) 07:38:31.63 ID:lgZHslIrp
旦那に相手にされないから、会社の男にかまってちゃんの水産女とかな

1024 ::2015/05/03(日) 08:43:12.29 ID:vLi0dD9eT
で、業績変動賞与出るの?

1025 ::2015/05/03(日) 09:49:06.04 ID:7xx1m12kc
出るよ
俺の精子が

1026 ::2015/05/03(日) 11:11:35.39 ID:vLi0dD9eT
精子出るんだ^_^よかった!

1027 ::2015/05/03(日) 11:28:11.77 ID:7xx1m12kc
よくねーよ
おめー馬鹿か

1028 ::2015/05/03(日) 11:36:46.17 ID:Vz/kg88P0.net
>>1021
不倫出来ない俺のブサメンが恨めしいです


まで読んだ

1029 ::2015/05/03(日) 12:03:42.53 ID:7xx1m12kc
ボーナスは営業企画が無意味な販促で使ってしまいました^^^

自分のボーナス無くしてまで客に還元するなんてイオンピープルの鏡やな

1030 ::2015/05/03(日) 12:12:35.78 ID:7ighIcbMb
精子出るんだ^_^よかった!よかった!

1031 ::2015/05/03(日) 16:07:21.84 ID:7xx1m12kc
ノ:::へ_ __    \     /    / \ \          /カルト創価  ミ:::|
 |/-=o=-     \/_\    |     (゚) (゚)   |         /≡=、´ `, ≡=_、 |;/
 /::::::ヽ―ヽ -=o=-_(::::: \  |     )●(   |       /||..(゚ )| ̄|. (。) |─/ヽ
|○/ 。  /:::::::::  (:::::::::::::\ \     ▽   ノ      /  |ヽ二/  \二/  ∂
|::::人__人:::::○    ヽ/  \ \__∪ /シュッ!/  /.  ハ - −ハ   |_/
ヽ   __ \      /     ∧∧∧∧∧∧∧      |  ヽ/__\_ノ  / |
 \  | .::::/.|       /     <          >     \、 ヽ| .::::/.|/ヽ  / /
  \lヽ::::ノ丿      /ちんちん<  チ  俺    > シュッ! \lヽ::::ノ丿   / /犬イ乍も
    しw/ノ___-イ   シュッ!<  ン  達    >        しw/ノ _ /
─────────────  .<  シ  の    > ──────────────
     /       /  ヽ    <.  ュ       >           / ̄ ̄⌒γ⌒ヾ
  ...―/          _)    <           >  石破茂も  / ________人
  ノ:::へ_ __    /       ∨∨∨∨∨∨∨         ノ::/━━     ヽ
  |/\:::: :::: :/::: :::: \/  キッ!    / きれいな\        |/-=・=-  ━━  \/
 /-o-ヽ―ヽ::-o---::::(::::::::.ヽ     /:へ_ __   \     /::::::ヽ―ヽ -=・=-_ ヽ
|:: ̄/  /::::: ̄ ̄: (:::::::::::::)   /|/ニコ ::: :::::iニニ:: \/ \   |○/ 。  /:::::::::
|::::/  :::: :::::::::::::    ヽ/   / /fエ:エiヽ―ヽ:fエエ)-::(::::::::.ヽ \  |::::人__人:::::○
|  \`    \     / / |○/ 。  /:::::::::  (:::::::::::::) \ ヽ   __ \
 \  ------       / /  |::::人__人:::::○    ヽ/   \\  | .::::/.|

1032 ::2015/05/04(月) 01:27:00.50 ID:HQmPpj9K0.net
ここに書けば誰か関係者が読むだろうと思って書くのだけど・・・

混んで駐車場の空きが少ないような時に、
先に到着した奴、たいていブスな女なんだけど、が、
後から来る連れのために車から降りて、
別の駐車スペースに立って占拠し場所取りしてたりする

ああいうのはイオンとしては認めてるのでしょうか?
認めてるのなら自分もするし、他にも大勢がするでしょう。
認めてないなら「場所取り禁止」とアナウンスしてください。
決めてないなら考えてください。

1033 ::2015/05/04(月) 02:52:46.16 ID:fjHuvloKD
駐車場の場所取り?
そんなケース見たことないし日本語が意味不明すぎて分からないけど
1台の車で来た数人の一人が先に降りて、駐車スペースを先に取っているってこと?
それ、車降りた方が遅くない?何のためにやるのそれ

ここからは忠告
・こういう要望を書くときは感情論とか個人の主観はやめた方がいい「ブスな」とか君の主観でしょ?不要な情報だよ。「ああいうの」?いや俺は見てないから知らんしw
・こんな掲示板を見る関係者は下っ端かつ向上心の欠片もない変態です。要望を聞いても考えもしないし、どうにか出来る力も無ければ、上に伝える事もしません。上層部に伝える別の方法をあなたが考えて勝手に実行してください。
・そんなしょーもないDQNのレアケースに天下のイオンはいちいち構ってられません。どうしても我慢できなければ、イオンに行くのをやめるか、もう少し民度の高い街に引っ越しましょう。

1034 :名無し:2015/05/04(月) 02:53:20.26 ID:9Xx48PA20.net
店によって違うけど駐車場の管理会社に言った方が早いと思うが。

1035 ::2015/05/04(月) 05:33:13.91 ID:mDL8CPaS0
総務のお局ペアががに股で並んで歩いてると、ダースベーダーのテーマ曲が流れてる感じ

1036 ::2015/05/04(月) 10:06:07.41 ID:951mchsKL
>>1204
業績変動の意味わっかってるの

1037 :asahi:2015/05/04(月) 10:09:40.11 ID:9B2dUb9B0.net
所詮、イオンはダイエーのまねをして来た会社で自らオリジナリティを生み出す
能力はない。パクってきた物を本物にする力はない。

1038 ::2015/05/04(月) 10:26:41.84 ID:fjHuvloKD
最終利益が完全に赤なのにリテールのボンクラどもにはボーナス出るのかい?
どんだけ甘い世界で生きてんだよ
株主から殴られても文句言えんぞ

1039 ::2015/05/04(月) 10:39:08.82 ID:fjHuvloKD
所詮、ダイエーはシアーズローバックのまねをして来た会社で自らオリジナリティを生み出す
能力はない。パクってきた物を本物にする力はない。


ダイエー社員か?
お前敗者なんだからいらんプライド捨てて馬車馬の様にイオン様のために働けよ
ごたごた言ってんじゃねーよ

1040 ::2015/05/04(月) 10:50:44.65 ID:fjHuvloKD
インターネットにおける言語の使用の割合では日本語は3.9%しかない
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E8%A8%80%E8%AA%9E%E3%81%AE%E4%BD%BF%E7%94%A8
膨大な図書館があっても日本語しか読めなければ、蔵書の3.9%しか読めないのだ!
英語と中国語を学べばその半分以上は読めるのに!
それだけでライバルに情報面で先行できるのに!
未だに役員クラスでこの2言語を使いこなせない人間がいることに驚く
そんな狭く古い情報で、ライバルのセブンやユニクロと戦おうって言ってる事に苦笑すら漏れる。

1041 :名無しさん:2015/05/04(月) 11:03:41.08 ID:S1OWF5r70.net
>>1037
倒産までパクルの?

1042 ::2015/05/04(月) 12:32:40.10 ID:qIwfQFd00.net
PBの生産者表示義務化って
ヤバいかな?

1043 ::2015/05/04(月) 13:38:59.71 ID:oIJEVH+g0.net
父さんが倒産

1044 ::2015/05/04(月) 15:57:53.14 ID:mEtTnHXv6
人事部役に立たないなぁ〜店長に何にもいえないで時間だからって帰るなよな。

1045 ::2015/05/04(月) 16:42:15.74 ID:3N7Cj2ra0.net
深夜にここに書き込もうとしたら
拒否られた
なぜ?

1046 ::2015/05/04(月) 17:29:57.98 ID:DJ5I8bzw6
かしわ餅を食った後のゴミを人の部門のゴミに捨てんのやめれ、水産クソ女

1047 :たっくん:2015/05/04(月) 17:36:22.63 ID:pPEgYwhX0.net
へぇ〜あんたプロ野球好きなのか〜
俺といっしょだな〜

1048 :nunu:2015/05/04(月) 17:57:31.79 ID:tm+d9leJ0.net
やっぱイオンモール勤務と普通のイオン勤務とでは格差あるんですか?
特に隣同士の店舗だと

1049 :あかんバリュ:2015/05/04(月) 20:01:10.32 ID:S3ctbcuR0.net
一度、倒産すればよい
生ぬるいイオン社員は
自分の立場がわかってくるよ
ダイエー、マイカル出身者は
その厳しさは肌身で感じているはず

1050 ::2015/05/04(月) 21:10:23.94 ID:08YOKsGI0.net
ダイエー、マイカルほど

1051 ::2015/05/04(月) 23:17:17.84 ID:TSPp3IUe0.net
ダイエーのヤツは結構いい人いるけど
マイカルはorz

1052 :SATY:2015/05/04(月) 23:57:39.06 ID:fjZ5hSHY0.net
>>1051
同意

オレもマイカルなんだけどw

1053 :1:2015/05/05(火) 00:31:46.81 ID:bBA/gYfR0.net
>>1052
何か同意だよ
俺ジャスコだよ
市ねカス
鼻糞マイケル

1054 ::2015/05/05(火) 00:42:56.85 ID:PjO4dtHA0.net
平均的な話で言うなら
間違いなくマイカル出身者が一番ぬるい
多くの人が事実上の資格ワンランクアップ
合併前の日給月給登用乱発、内示拒否などなど
本人たちは上が潰したとしか思ってないし
ジャスコもぬるいけどマイカルは比較にならないレベル

1055 :名無しさん:2015/05/05(火) 00:56:42.49 ID:pb8MMhse0.net
>>1054
確かに同じM1でもマイカル製は
明らかに1ランク落ちる。

調整給だった頃はそれなりに納得してたけど
いまとなっては何だそりゃおかしいだろレベル。

前のマイカル製課長なんかM2でほとんど使い物にならないレベル。
ダイエー製がまもなく入るがどうだろうか??

1056 :1:2015/05/05(火) 01:15:30.33 ID:bBA/gYfR0.net
マイカル店舗に合併直後に移動させられて
パートのオバハンがマイケル社員に
「北に逝ってもがんばって・・・」って
言ってたのを思い出すwwww
圧倒的な実力不足w
マイケル

1057 :WAON:2015/05/05(火) 01:34:23.01 ID:mYkOc8JT0.net
三流大卒マイカル出身

1058 :sage:2015/05/05(火) 04:45:53.53 ID:OKpbth8g0.net
解雇規制早よ!
精神病薬でぶ野郎を消してくれ

1059 :名無しさん:2015/05/05(火) 06:09:40.76 ID:N79g66f00.net
お前の方が危なく見えるなww

1060 ::2015/05/05(火) 06:30:20.27 ID:0AdDXbmP0
ナスでんの。

1061 ::2015/05/05(火) 06:54:22.48 ID:nhHXBPpJG
水産のメガネデブ率

1062 ::2015/05/05(火) 07:59:58.70 ID:3Z0FDdvDo
デブ課長が舌打ち、すぐ手を出す

信頼もなんもねー

部下による、クソ長達の査定も必要だろ

1063 :くく:2015/05/05(火) 14:15:04.71 ID:WpIVHNtx0.net
ぶっちゃけ、ずっとイオンの社員やってて
ここに書き込む奴ってレベル低いだろ
課長クラスも書き込むのか??

1064 ::2015/05/05(火) 14:56:39.30 ID:gQN+hkzy1
>>1063
馬鹿かお前は
幹部クラスも書き込んでるわ
まあ幹部クラスだからと言ってレベルが高いわけではない

1065 :勝ち組:2015/05/05(火) 15:34:20.20 ID:hmvKzKF60.net
ジャスコ社員はねぇ昔から、たちんぼ指示待ちが多いんだよっ、
ジャスコの社員は優秀とカキコは、
恥ずかしい、
各取引先は、ジャスコ社員は商売下手だから何でも買ってくれるって昔から有名。

エラソにカキコするんだったら、
小売を黒字化にしろよ、
モールから見たら、ヲマエら邪魔

1066 ::2015/05/05(火) 17:49:47.13 ID:x99D+S2Nt
水産女 衣料女 喫煙所でうるせーよ

1067 ::2015/05/05(火) 18:27:57.77 ID:6UmFhGbb/
>>1065
イオン北海道ですが?黒字ですが?
敗北を知りたい

モールもララポとかに押されてんじゃねーの
都市シフトなのに23区内には全然出店しねーのな
びびってんじゃねーよ

1068 :イオン:2015/05/05(火) 19:06:25.70 ID:tCEK0uNg0.net
>>1065
お前どうせマイケルだろw

1069 ::2015/05/05(火) 22:30:10.38 ID:yrEKxf7R0.net
>>1063
お前も書き込んじゃってるんだけどな
ブーメランwwww

1070 ::2015/05/05(火) 23:17:56.89 ID:/z2Twk8l0.net
哀れなジャスコ人間のクズドモ…
日給月給って言い方が田舎くさい

1071 :おいおい:2015/05/06(水) 03:12:17.74 ID:t++KtCGF0.net
イオンそのものが超絶ださいんだから
合併した社員の悪口言う暇があればもっと努力しろ

1072 :名無しさん:2015/05/06(水) 10:35:15.09 ID:ANlRSGE00.net
> 社員の悪口言う

こう言う奴に限って使えない奴だったりする

1073 ::2015/05/06(水) 11:23:22.68 ID:6yM/Gcfxx
出来る人は悪口とか言い訳は言わないんだよなあ

以前ここの社員のプレゼン見たが
冒頭から「私の担当している店はボロボロで、立地も悪くて、パートも不足していて、商品もダサくて・・・」みたいな言い訳から入って
そのくせ、当人のプレゼン内容は大したことしてなくて苦笑した

本社の人間も酒の席で「店舗の人間が動かないから、私がやりたい事が進まないんです」という
じゃあ店舗にどれだけ足を運んでマネジメントしているか聞いても何もしていないという
それではダメでしょって

ま、こういうのは一度染みついちゃうともうダメなんだろうね
負け癖って言うのか、一度昨対とれないと、本人のハードルがぐんと下がってしまう
結局言い訳探しを始めてしまう
できる言い訳は幾らでもあるのに、甘えずに売上を伸ばせる人材をもっと登用していくといいよ
人事部さん

1074 ::2015/05/06(水) 12:40:06.53 ID:Sss6BUQf0.net
生き残りのための合併だよ。
みんなで頑張って売上上げて
荒利益額取ろうよ!
まず定番のメンテナンスが
重要。その次に売り込むカテゴリー
の売場の見せ方だね。

1075 :名無しさん:2015/05/06(水) 13:35:08.66 ID:ANlRSGE00.net
1000円の米なのに売り上げ悪くない?残ってるんだけど
中国米弁当の影響かな?

1076 ::2015/05/06(水) 14:34:13.72 ID:6yM/Gcfxx
>>1075
まだそんな安売りみたいなことやってんの?びっくり
トップバリュが売れないのを、「トップバリュ」のネームのせいだけにしてない?違うよ?安いものには裏がある(もしくは不味い)って消費者が気づいたからだよ
そういう売り方した結果粗利が落ちて赤字なんだろうがよ

しかも「安いのに売上悪い」って発言にもびっくり
なんでそんな安ければ絶対売れるでしょみたいなアホな認識になれるの?
消費者馬鹿にしてんのかよ
消費者の気持ちになれないお前が一番馬鹿だよ

全然学んでないなーバイヤーも売場も
岡崎氏のインタビュー1000回嫁
どこのカンパニー?商品部全員代えちまえ

1077 ::2015/05/06(水) 17:08:45.36 ID:1Bq1j05/3
岡田さん
私はイオンが好きです
このままイオンで何十年働きたいと思っています
しかし、このままではイオンがダメになってしまいます
私は岡田さんの責任はあると思います
正直に言います
辞めてください
トップが変わらないと何も変わらないです
実際に変わることも大事ですが、世間一般の方に「トップが変わったからイオンが変わるかもしれない」と印象付けることも大事だと思います
お願いです
大好きなイオンをダメにしないでください

1078 ::2015/05/06(水) 22:35:00.04 ID:rQBXaySi0.net
マイケルが必死に抵抗しててマジで笑える

実力が無いのに根拠の無い自信だけは一人前

1079 ::2015/05/06(水) 23:11:22.13 ID:0vVfNyHC5
デブ課長 やせろ

1080 ::2015/05/06(水) 23:08:24.77 ID:Hc3yg+8Q0.net
そんなことより利益取れるような体制に改造しようぜ

1081 ::2015/05/06(水) 23:32:01.34 ID:rQBXaySi0.net
あぁ?
そのために役立たずのマイケルを辞めさせるんだよ
利益のためになw

1082 :ななし:2015/05/06(水) 23:35:10.10 ID:CVEKohCE0.net
まいけるもいいけど

業績連動賞与はでるの?

1083 ::2015/05/06(水) 23:55:46.27 ID:H5sBZkfn0
>>1033
天下のイオンw


糞ワロス
そんなこと言ってるから「井の中の蛙」って後ろ指さされるんだよ

1084 :yon:2015/05/07(木) 00:02:57.43 ID:MB6pPxd80.net
すっげーパワハラ上司がやってきた。
朝一からけんか腰。
俺 コミュニティさんがやめたいっていってるんですけど・・・
上 そんなこと俺に言われてもどうしようもないし。
俺 お客様からクレームが
上 そんなこと俺に言われてもどうしようもないし
俺 急に欠勤者が出て売場が回らないんですが
上 そんなこと略
シフトのすみからすみまでじっくり見て、文句たらたら。
ラッピング応援・レジ応援一切入らない。
サビ残・休日出勤(サービス)強要するし、なんとかしてほしい。
最近常時殺意がわく。

1085 :お客様:2015/05/07(木) 00:04:56.97 ID:XHWPZn3j0.net

懐が小さい、ジャスコだなぁ
お前ら知恵ないんだから、合併して
ノウハウ養ったんだろう
あんまり偉そうに書くなよ
マイカルがどうだろうが、末端の力もない
下っ端社員が、文句言うレベルでもない

1086 ::2015/05/07(木) 00:07:53.76 ID:K59i/TRK0.net
我慢できずにカキコ
その程度ってこと
ブーメラン

1087 :外部だが:2015/05/07(木) 02:46:09.80 ID:hbWjiROC0.net
偉そうな内容書いてる人
年収と役職教えてくれ・・
もしかしてパートでで社員希望とかいないよね?

1088 ::2015/05/07(木) 02:50:54.69 ID:K59i/TRK0.net
しょぼ煽りだなwww

1089 ::2015/05/07(木) 06:05:31.81 ID:CDYrbH/LH
たいして動かないのに休憩だけはこまめに取る、部長、課長連中


寸足らずデブが缶コーヒーを飲んだりタバコ吸ってる姿は見苦しい

痩せろ

1090 ::2015/05/07(木) 09:05:03.14 ID:suVKW8AE/
>>1085
5月賞与は50%オッフー!!ならいいけど

1091 :真美:2015/05/07(木) 09:48:54.00 ID:GDEb2DWBD
おまんこ使われたい。
特別かわいくないけどエロモデル願望あります。
「あの女とやりたい」と思われたいし言われたいです。
画像を送るだけとかはしません。
ちゃんと関係を築きましょう。
http://17.xmbs.jp/tenka1/

1092 ::2015/05/07(木) 10:33:55.21 ID:XqjwwJwad
業績変動賞与が出ることを期待しながら働いてます

1093 :名無しさん:2015/05/07(木) 12:17:37.37 ID:uffKvPNf0.net
しょせん ここは 便所の落書き

まじになるなよ

でも、こ○す とか書くなよ!

刑事訴追されるぞ!! 

1094 ::2015/05/07(木) 14:49:49.08 ID:CDYrbH/LH
総務のおばば達は本当、威張り

人相も悪いのばっか

1095 :ジャスコ民:2015/05/07(木) 16:05:27.01 ID:o4rqD1OI0.net
>>1084
だぶん、自分でもその上司と同じこと言うと思う。
「〜ですけど・・・。」じゃなくて、「〜だから◯◯します。」とか、そういうことを聞きたいんだよね。そう言われれば「◯◯じゃなくて△△の方がいいんじゃない?」とか言えるけど。
だから、「指示待ち」とか言われるんだよ。

1096 :イオンペット:2015/05/07(木) 16:40:53.50 ID:B+iZgW6U0.net
ついに、暴行傷害事件を起こした院長が出たぞ!
それなのに、組織図では院長のまま、まだ業務をしている。
就業規則は何のためにあるんだろうね?

やられた相手は異動されてるし、なんなんだろう?この会社

1097 ::2015/05/07(木) 17:21:10.48 ID:FChzDRAq4
>>1084
サービス残業、休日出勤した記録(日時)を自分で取っておいて110番する
そんなことさせる奴まだいるんだな
降格とかになるのに
解決されなければ労働基準局案件だな

1098 ::2015/05/07(木) 21:08:32.64 ID:6ZqNQVTex
サビ残事実なら店長の首飛ぶよ
店長に直接相談しな
顔色変えて、すぐにそいつ飛ばしてくれるよ^^

1099 ::2015/05/07(木) 21:08:39.72 ID:P1b0fmD50.net
>>1087
コミュニティはマイケルを敵視しないだろw

1100 ::2015/05/07(木) 21:44:59.09 ID:oH6k459wH
働き盛りの男コミュが残業の愚痴を言ってると笑える


正社員になれよ

1101 ::2015/05/07(木) 21:24:14.30 ID:8xoYGKxu0.net
コミュニティでも頑張ればいつか主任になれる!
とおだてられその気になってたのに
次は俺が!!と思ってたら〜
マイケルから来たやつにあっさり主任の座を奪われたww
という笑い話はうちの店でも数件あるぞ?

1102 ::2015/05/07(木) 21:39:16.27 ID:kmLkX9/R0.net
マイケルのヤツは社員もコミュもあの手この手で
人の足を引っ張るからな
実力不足を隠すために他人をおとしいれる
最低なゴミ屑だな

1103 :カサンドラ:2015/05/07(木) 22:09:36.77 ID:bF83DtB10.net
中四国

1104 ::2015/05/07(木) 22:16:37.39 ID:8xoYGKxu0.net
気の毒だったな
本気でただのコミュでも主任にしてもらえると思ってたのか?
そりゃマイケルのせいにでもしないと
やってられないなwww

1105 ::2015/05/07(木) 22:47:20.32 ID:6ZqNQVTex
「イオンの商品改革、半年先には成果出す」
イオンの柴田英二・執行役が語る、商品政策180度転換(後編)
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150428/280546/

1106 ::2015/05/07(木) 22:56:25.06 ID:6ZqNQVTex
なんか偉そうにインタビュー答えてるけど
要はこれまでの方法論が全くの間違いだったってことだろ
商品部の幹部は全員入れ替えだろ
更にコンサルも含め、研修を担当していた講師も全員入れ替えや

1107 :ほんこれ:2015/05/07(木) 23:32:38.69 ID:hbWjiROC0.net
会社なんだから、できない奴より上にいれば腹たたんだろ
上にいれない奴の書き込みとしか思えないのだが

1108 ::2015/05/07(木) 23:52:27.57 ID:kmLkX9/R0.net
>1107
役立たずのマイケルのミスで
怒られんだから
腹立つだろ
アフォかよ

1109 ::2015/05/08(金) 00:07:57.37 ID:dhq+YaUGk
今のカテマネとかの分析中心の戦略じゃ競合には勝てないね
場合によっては「こんなもん売れるのか」って商品がヒットしたりする
もちろんそれも見えてる人には分かってるんだけど、カテマネ習得して見えるもんじゃない

これまでは分析して空いている穴を見つけて、埋めて「どや!便利やろ!」って言ってたけど
今後は高速道路とか道の駅を作っていかなきゃいけない
それを作るには、先に未来を見通していないと配置が決まらない

1110 ::2015/05/08(金) 00:10:57.91 ID:6z+meW5S0.net
Co社員の主任なんて珍しくもない
少ないけど課長もいるし、地区バイヤーもいる

酷いとJ3Co社員主任の部下にM2N社員で担当とかがいるところもある

1111 ::2015/05/08(金) 00:46:04.85 ID:dhq+YaUGk
岡田さん
そろそろ脱同族経営じゃないかな
アシックスの鬼塚さんも同族なんて利はないとおっしゃっている
後継が育っていないというのはあなたの言い訳ですよ
それでも任せないと言うのならそれはもうエゴでしかないです

1112 :名無しさん:2015/05/08(金) 00:53:08.64 ID:ZFD4vrQL0.net
>>1110
だから今回の改変で職務で給与が決まる改変をしようとして
まとまりかけてたのに新社長の鶴のひとこえでおじゃんになった。

理由が中小型店の主任、課長も大型店もやる仕事は一緒だろという理由。
それで中小型の給与を下げるとダメだろうという判断。

そうじゃないんだって。実質中小型店はほとんどの店が資格の
低い人がその同じ仕事をやってるから割にあわないって叫んでるんだって。
やる仕事は大型店と一緒。プラス雑用(店だし、接客、レジまで…)入る。
エライさんの巡回頻度が低いから精神的にラクというだけ。
やってられないよ。ホント。

何にもわかってないじゃん。

1113 ::2015/05/08(金) 05:20:48.22 ID:qhcGjRVkt
井戸端で時間稼ぎしとるシニアが仕事終わりに妻と待ち合わせて買い物しとると、 旦那の仕事ぶりを暴露してやろうかと思う

1114 ::2015/05/08(金) 06:52:37.67 ID:qhcGjRVkt
男コミュで残業の愚痴を言ってるバカがいると、お前らは本来もっと働かなきゃいかんと思う

1115 ::2015/05/08(金) 07:37:01.90 ID:7nUZI/ixj
>>1112
まじで! 何年も職位変わらず高資格でふらついてる主任とか担当って
大型店こそ結構いるよ。そんなん異動で中小型いったら給与さがるって話で
戦々恐々してただろうに、ラッキーじゃん。
たしかに中途半端な中型店くらいは大型店の下っ端の店とやること
そんなに変わらない気もするし。

1116 ::2015/05/08(金) 10:54:26.44 ID:DPx/VSk/0.net
M格小型店のM2課長だが、小型店の方が大変なケースが多いぞ。

大型は各ディビジョンにしっかりできる主任がいて、主にマネジメントが主になる。
数値責任が大きいことも特徴だ。

小型店は、とにかく人がいないので何から何までやらなきゃいけない。
大型店なら副店長やシステム管理主任、総務、会計がやるような仕事も
営業課長がやるし、今のとこは衣料住余兼任で死ぬほどきつい。

これでJ3なら886の意見になるが、M2の俺は新制度はたまったもんじゃない。

立場により、賛成反対が変わる。制度に正解はないのか・・・

1117 :aa:2015/05/08(金) 12:48:24.42 ID:Raj5fpHl0.net
やっと、立場を明かした上での愚痴が出てきた
コミュのなりすましも紛れ込んでくるからややこしい会社だ
就活生に笑われないような書き込みしてほしい

1118 ::2015/05/08(金) 19:10:03.80 ID:UNE8LsvQ5
>>116
大型店は人数多いからマネジメントスキルいるし、管理する売場も格段に広いだろ
お前が言っているのは体力的な面での言い訳だろ
まずもっと働け
それで出来ないなら人増やせ
それで赤字になるようなら店閉めちまえ
仕事の内容は変わってもやることは一つ
自分の管理区域で黒字を出し続けること

>>1117
便所の落書きに何注文つけてんだよw
ウケるんですけどw

1119 ::2015/05/08(金) 20:47:22.58 ID:yX89G2im+
デブの喫煙者 癌になる率 すげー高いらしいで

1120 ::2015/05/08(金) 21:04:37.68 ID:GQua+oDhR
小型店で色々な業務に携われるってプラスに考えれる奴が店長になっていく
>>116みたいにイヤイヤ業務についてる奴は残念ながらお声がかかることはない

1121 ::2015/05/08(金) 21:24:59.02 ID:6z+meW5S0.net
大型店は売上規模が大きい(会社への影響度が大きい)けどからマネジメントに専念してもらわないと困る
小型店は売上規模が小さいから人時をかけられないから雑務もしてもらわないと困る
単純に会社への影響度だけを考えた人事制度なだけじゃないのかな
納得はしにくいけど、ある意味では客観的な人事制度だと思う

バイヤーやMDもJ3〜M3までいるけど、これも酷い話だと思う

1122 :名無しさん:2015/05/09(土) 00:36:46.56 ID:ar8uhycQ0.net
>>1116
でも同じ同じ店の同じ職種で給与が違うのっておかしくないか?

現にオレの店は同じ職種で資格が3つもまたがってる。
考えられないだろそれ。やってること一緒だよ。

それは資格の低い奴が勉強して上がらないから悪いとかいうやついるだろうが、
イヤそうじゃないだろう。それなら人事が資格の高いやつに
その仕事やらせて資格の低い奴はそれなりの仕事させるように異動させりゃいいんだろ。
でもそれじゃうまくいかないからこうなってるんじゃないのか?

同店の同職種は資格が同じじゃないとおかしい。
降格でいいよオレは。給料変わらないんだから。

1123 ::2015/05/09(土) 01:22:14.19 ID:UFOX5az90.net
>>890
確かに。
原因は次のようなケースがあるからだろう。

1.テスト/面接はできるが、仕事ができない高資格低職位者
2.仕事はできるが、テスト/面接ができない低資格高職位者
3.テスト/面接、仕事とも出来て高資格だが、会社や店長都合で高職位にステップアップできないもの。
4.高資格だが、定年間近、また転居停止などの都合で低職位に留まる者
5.企業合併などで、給与維持のため能力に見合わない高資格を与えられた者


一例だが、こんなところだろう。

俺自身は実力主義で評価されるべきということには賛成だ。
その意味では現制度は実力主義にかなっている。
営業成績、上司評価、筆記による知識試験、適性を見極められる面接と、
壁は高いが、能力のあるものが上に行くようにある程度は設計されている。

問題なのは、殆ど降格が無いことだ。
営業成績や上司評価で一定の基準を満たさないものは降格させる制度も必要だろう。
これで、相当な資格職位の問題は解決されていくだろう。

一律に、店格や職位で給与を決めることにはやはり反対だ。
実力主義に見合わないし、上を目指す時に自分の力ではどうしようもない。
人事部のどこの馬の骨かわからん奴に、人生左右されてるだけにしか感じない。

1124 ::2015/05/09(土) 06:06:53.48 ID:Evg6qVZdm
とりあえず、くだらん話で時間をつぶしとるじいさん ばあさん辞めさせろ

1125 ::2015/05/09(土) 07:27:55.06 ID:cZ2tVThko
業績変動賞与ってシミュレーション上じゃ
いい時は結構もらえるんだな

1126 ::2015/05/09(土) 10:26:40.55 ID:jo2MGsKa+
人事は仕事せえよ
店長とか社長のいう事にへつらってんじゃねーよ
失敗するだろうけど、若手を起用するとか
店長が手放したくない人材を、もっと異動させて成長させるとか
もっとごちゃごちゃ人を入れ替えろよ

個人的には海外から今以上に人を入れたり
見込みのある人材なら沖縄から北海道への異動があってもいいと思う
狭い範囲でのマーケットの経験なんて糞ほどの役にも立たんぞ

伸びてるメーカーの営業職では、人材をかなりダイナミックに動かしてる
今のイオンは逆、全く見込みの無い店長が見放した糞人材を、人事がごちゃごちゃ押し付けてるだけ
そういう人材は他店に馴染めず、さりとて地域のマーケットに興味があるわけでもなく、無気力に仕事をしていく
そんな異動に意味なんてない

売場は少しずつ変わっていっているのに、人事は「変わる変わる」言いながら結局全く変わっていない
今の人事、全員クビでもいいな

1127 ::2015/05/09(土) 10:41:22.32 ID:Zs/jwvdgQ
タバコしか楽しみがない奴 哀れだな(笑)

しかも、子供がいんのに吸うバカ女とかさらに哀れ

1128 ::2015/05/09(土) 10:42:05.61 ID:jo2MGsKa+
「チャレンジしなくなれば、必ず成長は止まる。結果が出る・出ないではなく、とにかくチャレンジをし続ける」
「トヨタでは過去、打席に立って1割しか打てないなら、ゼロ打数ゼロ安打が評価された。
ヒットが打てなくてもバッターボックスに立った人が評価される会社にしたい」
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150509-00069132-toyo-bus_all

右肩上がりの自動車メーカーでさえこれだけの危機感出してんのに
岡田さん、あんた従業員に対して何も言いたいことは無いのか?
失敗するのが怖いのかい?なら辞めちまえよマジで

1129 :名無し:2015/05/09(土) 13:01:24.88 ID:LFL3HRU20.net
店格で給与の上下があるのは無しにしても、職位給にするのは賛成。今の筆記面接だって人事の匙加減で実力あっても給料が上がらないやつは大勢いる。給料上げないなら仕事も増やすな。

1130 :名無し:2015/05/09(土) 14:19:36.74 ID:nVZIt3VG0.net
金剛○店は傷害常習犯iわさきkんたを囲っている

1131 ::2015/05/09(土) 14:37:48.02 ID:mUOV7Wrz0.net
実力主義で成功した会社はないって、じっちゃんがいってた。

1132 :名無し:2015/05/09(土) 15:20:20.72 ID:nVZIt3VG0.net
別のバイト吉川運輸阪○営業所で乱闘事件処分保留中

1133 ::2015/05/09(土) 17:16:14.87 ID:jo2MGsKa+
>>1131
じゃあどうしろってじっちゃん言ってた?
批判だけで終わってたならじっちゃん糞だわ
代替案示して一人前
当たり前だな

1134 :名無し:2015/05/09(土) 17:49:06.71 ID:nVZIt3VG0.net
>>1132
知ってるよファビョンiわさきkんただろ

1135 ::2015/05/09(土) 20:27:46.60 ID:i7sUQr860.net
変動賞与って5月25日だっけ?

1136 :名無しさん:2015/05/09(土) 21:19:33.15 ID:pSiJ/VRA0.net
>>オレもそう思う。
この会社の人事制度の欠点(ヒトによっては利点)は降格が実質(懲戒に匹敵する
ことのない限り)ないこと。特にM1からM2あたりは若い衆から年寄りまで
玉石混交になっている。降格制度がないもんだから使い道の無いM2などを
人事負担が少ない大型店の担当なんかに配置したりしている。
そういうことを人事がするから不公平感が生まれる。

実力がないなら。半期ごとの評価制度があるんだから
一定レベルに達しない人間は降格にすればいい。
そうすれば、少なくともどんな人事制度になっても納得が行く制度になる。
ここの人事制度は日本の大学と全く同じ。入るのは超難関。入ればあとはラク。
降格の危機感がないから、年寄りは現状キープでいいやと思う。
アタリマエのこと。

1137 ::2015/05/09(土) 22:08:50.23 ID:jo2MGsKa+
若い男で圧倒的に体力、学力がある部下がいるが
それ以下の仕事しかしていない老害、もしくは女がそいつより高い地位にいる
体力仕事もしなければ、向上心も無いのに、だ
そういうことを言うと「男女平等ガー」とか「年齢に関係なくチャンスをー」とか言い出す
自分に都合のいい時だけ声を出し、仕事はサボる
会社は女性管理者を増やすと言うが、若い男は向上心を無くすだろうな
一体、平等って何だろうな
今会社では悪い意味で「平等」が使われている気がする
事実であっても「若い男の方が体力的に優れ、向学心もあります」なんて言ったらセクハラとか言われる時代だもんな
どうなっちまうんだ

1138 ::2015/05/09(土) 22:21:41.30 ID:jo2MGsKa+
分かった
人事の未来像が見えてこないんだ
「3年後こんな人事部にしますよ、5年後にはこうなってますよ
どうでしょう?イオンではこれだけ頑張ればこうなれるよ?良いでしょ?」ってマニフェストを作って問いかけて欲しい
それを公開するんだ
そうすれば向上心のあるやつは頑張るし、現状維持の人はそのまま
今の人事部は「とりあえず与えられた仕事はやりますよー」で保守的
ここに目標ぶち上げて無理やり動かす
どうだろう

1139 :ななし:2015/05/09(土) 23:19:41.10 ID:8yRAdKxh0.net
>>1135
出るのかな?

1140 :いおそ:2015/05/09(土) 23:26:06.30 ID:K2hqH18Y0.net
新入社員だがタバコ休憩は1日何回までならOK?主任や課長は吸いたい放題だけど

1141 ::2015/05/10(日) 01:21:59.24 ID:N8mlWJExm
おいゆとり
そんなこと自分で考えろ低能
他の人がやっているから、自分もやろう
それはそれで良い
他の人がやっているけれど、自分は違う事をやろう
それもそれで良い

けどな
何も考えずに生きる
そんな大人にだけは・・・




私はなりたい

いをそ

1142 :ななし:2015/05/10(日) 02:11:51.43 ID:qH64X7sl0.net
MVに中途で入って約8年
甲信越に飛ばされ
店のだれた雰囲気にそまりつつある30男です。
ちなみに未だJ3 部門はデリカ
もう私の人生詰みでしょうか?

1143 :名無しさん:2015/05/10(日) 02:21:43.32 ID:Cnko7PvE0.net
>>1142
三年以上たってJ3じゃあとは惰力で生きるしかないな?

1144 ::2015/05/10(日) 07:30:40.98 ID:fa94Pzqd4
なんかうだうだうるさいのがいるな

1145 ::2015/05/10(日) 07:39:49.10 ID:QunWZ4Vn6
デブ課長 痩せろ

1146 ::2015/05/10(日) 07:57:56.87 ID:UBlfR7yRo
助成金のために、サボリ魔のシニアバカスカ入れんなよ

1147 :名無しさん:2015/05/10(日) 11:49:00.54 ID:n9CPEA6K0.net
>>1142
てか出向扱い?転籍?
リテなのか、MV長野なのかで違うんじゃない

1148 :食品:2015/05/10(日) 12:14:46.64 ID:H+qfvPHp0.net
降格制度ができれば今のような勉強一辺倒のような昇格試験もマシになるな。

1149 :名無しさん:2015/05/10(日) 12:18:03.47 ID:Cnko7PvE0.net
マックスバリュー
と書けばいいのにww

1150 ::2015/05/10(日) 12:36:30.09 ID:zb2Zl3lSO
うちの店長が課長の顔たたいたみたいだけど、それはダメでしょ!誰かうちの店長何とかしてくれ。

1151 ::2015/05/10(日) 12:33:58.26 ID:ghuNv38O0.net
賞与出るのかね?
誰か情報無い?

1152 :名無しさん:2015/05/10(日) 12:37:16.99 ID:Cnko7PvE0.net
飲料メインでしか売れてないんでしょ?
売り上げもあげないのに賞与が気になるとかww
だから会社が転ぶんじゃないかなww

1153 :お客様:2015/05/10(日) 13:01:36.62 ID:HTiNECmq0.net
トップバリュって、なんであんなに
くそ不味いだ?
人間的味覚がない人間が作ってるのか?
赤字と言う事は、常識的に支持されてないです。
お店に行っても、品数がなく
これ買え!みたいな品揃え
最低だわ、

1154 :名無しさん:2015/05/10(日) 13:20:28.85 ID:Cnko7PvE0.net
ちなみに昨日の物流配送は少なくなってるそうだ?
休日に少ないとか大丈夫なのかな?

飲料だけ普段と同じとか?
終わってるんじゃないかな?
おまけに社員は賞与の事ばかりww

1155 ::2015/05/10(日) 13:52:43.03 ID:Z58BH7e60.net
本社はゲスしかいねぇみたいだなwwww

未婚だらけの30〜40ババアとジジイしかいないらしい。
恋愛関係に巻き込まれると悲惨だな笑

沖縄のイオンモールライカムはどうなんだろう・・・?w

1156 :ガイキチマンセー:2015/05/10(日) 16:29:50.04 ID:6YWnB2Yn0.net
中四国
中四国
中四国
中四国
中四国ーーーーーーーーーーーーっうーーーーーーーーーーーーいえやす!!!!!!!!!!!

1157 :名無しさん:2015/05/10(日) 18:29:44.47 ID:vtGBZJ5J0.net
    /  ̄ ̄\                         / ̄ ̄ ̄ ̄\
   /       ヽ うまいっすねコレ           /  ̄ ̄ ̄ ヽ   \ でしょお?
   |  ( ・) ( ・) |                      | /  \  V  /
   |         |                      |          |/
   ヽ   )ー=‐  / ))                    ヽ  ∀     /
    >    <   |                      >    <
   /         ヽ,√ヽ                      /| |       | |ヽ
   |  |      | {   ノ                       /||____| | `、
   |  |      | / /                   ||      |   |
   |  |      |  /      | | | |      ||      |  /
   |  |      |ー'′     幸      \|       |/
   |  |      |     〔 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄}コ==z  |        |
   (  マ    |   | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |         |
    `‐1    |   |                    | |         |

1158 ::2015/05/10(日) 19:04:50.53 ID:GDn4xlpbH
普通に渥美理論でやっておけばいいのに
一番理論を勉強しているはずの幹部が
一番迷走しているとはどういうこっちゃ

今のイオンは勝手に直感に頼って、勝手に自滅している
幹部に文系が多いのかな?男女比率より文系理系比率を気にしろ

中途半端に成功体験あると「理論より自分の直感が正しいはずや」って思いきっちゃうんだろうな
で中途半端に力があるから、これまでは力技で成功したように見せかけてきた
部下も「あなたの直感間違ってますよw」なんて言えないから、いい数字だけ報告して後は放置
幹部のプレゼン聞いてても、途中まではデータや理論出てくるが
最後のGO or NOTがただの「結局やってみんと何も分からへん」って事で直感でGOっていうことが殆ど
結論ありきなら、途中のデータはいらねえだろ
そしてそれに誰も疑問を持たない
疑問を持とうものなら「商魂が足りん」「やる前から諦めるな」と蔑まれる

一体いつになったら学習するんだ
何が言いたいかというと、学生だらけの八事のGGモールは一体どうするつもりなんだ

1159 ::2015/05/10(日) 18:52:02.49 ID:qed0oN4l0.net
わかこの下ネタレス痛い
不倫ゴリラブス

1160 ::2015/05/10(日) 19:24:57.95 ID:GDn4xlpbH
>>1155
ライカム、ハワイとかにある非日常的なショッピングセンターを想定しているのかなと思って
テナント見てみたら普通のイオンモールと同じ顔ぶれで失笑したよ
地元民向けなのか、観光メインで行くのか、もうぶっれぶれ
どっちも取りたいって欲から中途半端なことになっている
外観だけいじって何も目新しさは無い
恐らく、競合が攻めて来たら、一瞬で赤字だと思う
そうでなくても5年後には地元民以外行かないかな
イオン琉球今は調子いいかもしれんが、10年後は・・・

1161 :名無しさん:2015/05/10(日) 20:50:04.21 ID:S89W30i20.net
ほらほら、母の日終わっちまうぜ臭部下共
さっさと、電マ売ってこいや

1162 ::2015/05/10(日) 22:31:11.41 ID:VW/W/2/m0.net
賞与は出るよ。
会社が利益出なくても、組合の方からでます。
10億もの余剰をもってるので、そこから出ます。

っと、いうか賞与自体
予算組みされてるから、その予算分をしっかり支給せいや

1163 :ななし:2015/05/11(月) 01:46:10.10 ID:F0ecQ+B+0.net
>>1162
満額?

1164 :マキソカ:2015/05/11(月) 01:49:06.90 ID:eel0OWiP0.net
>>1162
嘘は良くない。
今年の業績変動は、決算通り全く出ない。

1165 ::2015/05/11(月) 07:25:33.05 ID:JqdAMaPlt
どっちなの

1166 ::2015/05/11(月) 08:10:12.98 ID:PExD3/2uK
出ないっぽい
つーかどっちでもいいな

1167 ::2015/05/11(月) 12:37:04.78 ID:UaRJGNxV0.net
業績が良かった奴、悪かった奴も等しく出ない。
だったら業績上げる努力は必要ないわけだ?

1168 ::2015/05/11(月) 12:45:01.21 ID:yFFfT3/c0.net
出ないのか・・。
税金払うから、今月は赤字だぁ!

1169 ::2015/05/11(月) 12:45:49.69 ID:VaFjD7CE0.net
営業予算の達成度が60パーセントきると
組合と会社で決めることもしらんのか?

1170 ::2015/05/11(月) 20:16:46.19 ID:SHnceyzpP
僕の精子も出なくなりそうですToT

1171 ::2015/05/11(月) 20:47:50.24 ID:YjO24XI10.net
株をいつ売ろうか?
迷っているんだけども、
まだあがるかね?

1172 ::2015/05/11(月) 21:15:16.64 ID:SHnceyzpP
まだ持ってるとかwwwウケるーwww
しかもそれを掲示板で相談するとかwwwまじウケるーww

聞きたいんだけど、今後確実に上がる要素あると思う?
あると思うならそれを経営者に伝えて、自分で実行しろ
無いと思うなら、もう紙切れになる前に売ってしまえ

俺の見立てでは、今後5年は上がることはないよ

1173 ::2015/05/11(月) 22:01:55.88 ID:SHnceyzpP
大体よー周りの意見とか気にすんな
そんなんだからダメなんだよ
色んな人を見てきたが、株で稼いでるやつは人の意見なんて一切聞かない

今のイオンも同じ病にかかってる
失敗するのが怖いから、現場や上司の意見を聞いて
すげーありきたりな詰まんない策しか実行できなくなっている
周りの意見を聞けば聞くほど、尖った事が出来なくなるんだよ

1174 ::2015/05/11(月) 23:25:24.96 ID:yFFfT3/c0.net
今月はローンで赤字決定だ・・。
売上上げて頑張ろう!
やる気出てきた!
よーし。頑張るぞぉ!

1175 ::2015/05/12(火) 00:36:01.96 ID:ie2xYJyl0.net
和歌山AEONの社員が未成年と付き合っているらしいね
そういうのって大丈夫なのかね

1176 ::2015/05/12(火) 06:21:35.54 ID:MUX1FOy1D
ちょっとは出るやろ。

1177 :ミャーミャー:2015/05/12(火) 13:57:34.55 ID:VKwR/oTU0.net
イオン内部事情に詳しい人教えて下さい。

友人が昨年 主任内示を貰い、
半年後くらいに代行社員が着任。
先日、代行が主任へ、友人が
一売場担当への内示が。
当然、内示が出る心辺りもなく、
友人は唐突な内示に唖然の一言。

理由を聞くとコミュニケーション不足+
業績が良くなかったからと。
業績は事実としてもコミュニケーション
不足に対してこの一年間 上司から
の注意や指導、事実確認の徴収も
ない。何の改善策も無い漠然とした
結果だけで、最初から仕組まれた様
な結果のみのそんな理不尽な内示って有りですか?

1178 :ミャーミャー:2015/05/12(火) 14:00:14.41 ID:VKwR/oTU0.net
私達他人からは『辞めたらダメだよ』
と簡単に背中を押す事しか出来ず、
本人の怒り、悲しみ、悔しさ、辛さ、
憂鬱さは同情の範囲でしか理解して
あげられないのも事実。

内示の理由にも事実性がなく矛盾
していても 本社が知っている以上は
今後も 友人にとってレッテル的な
マイナス素材になるのでしょうか?

結論を決めるのは友人ですが、
どう話すのが友人にとって一番いい
のか解りません。

これからどぅ頑張っても昇格出来
ない会社の仕組みなら、スッパリ
辞めさせるアドバイスも必要だと
思いますし、今回は今回で試験や
評価に全く関係ないのなら、もう少し
でも頑張れる方向性を教えてあげたい
です。

会社の人事、イオンってどうなんで
しょうか?
今後の自分の事にも役立つと思うので
知りたいです。
状況によっては、私も友人と一緒に
去る事も考えなければならないと
思っています。

教えて下さい。

1179 ::2015/05/12(火) 14:18:12.98 ID:mY2rMdTM0.net
あのね、店内異動は店から決済を出すんだよ。

一年で主任降格ということは、
本人の仕事っぷりがよっぽどダメだったんじゃない?

売り場の管理力、部下、上司とのコミュニケーション力がダメすぎ
だったんでしょうね。

上記のことができてたら、業績悪くても絶対降格なんてありません。

でも、給与据え置きだからいいんじゃない。同じ給与でラクな仕事。

1180 :ミャーミャー:2015/05/12(火) 15:57:51.68 ID:VKwR/oTU0.net
返答 ありがとうございます。

…と言う事は、上司(店)が決めたと
言う事なんですね。

友人の観点も少し入ると思いますが、
私からの視点ではそんな酷い管理不足、
部下、上司とのやりとりに大きな問題
が発生していた感じは無かったです。

他の人の大抵の悪口や批判は、お喋り
好きな他のパートさん達から耳にしますが、当人に関しては事実無根ででっち上
的な噂が殆どだと思っています。

部下や上司、他の人への接し方も
他の主任さん達と何も変わらず、
あわよくば友人よりも酷い態度や
仕打ちが目立つ人もいます。

何故、そんな人達は同じようにならない
でしょうか?不思議な会社なんですね。

今後は、主任としての器が無いと判断
された友人は、ずーっと昇格の可能性
が無い?薄い?と考えるべきですか?

いっそ、辞めて 新しい仕事の仕方を
勧めた方がためになりますか?

1181 ::2015/05/12(火) 17:57:56.50 ID:msKYIa7S0.net
友達っと書いていますが、
自分のことですが?同じ店の同僚ですか?

他人の事はさておき、
降格させられるということは、
それなりの理由があります。

本当に理由をそのまま伝えてしまえば、
パワハラになってしまう場合もあります。
だから本当の理由なんて言えません。

降格したから、辞める?
考え甘すぎです。

社会で働くってことわかってますか?

1182 ::2015/05/12(火) 19:16:58.25 ID:y8sWy5jI0.net
>社会で働くってことわかってますか?

パワハラを許さないことだと思います!

1183 :イオンクオリティ:2015/05/12(火) 19:42:07.08 ID:UlbztIuQ0.net
そもそもこの会社はマトモじゃないからね。

1184 :ミャーミャー:2015/05/12(火) 19:43:38.00 ID:VKwR/oTU0.net
同じ店の先輩です。
半分寝ぼけで、今みたら、
表現がおかしかったですね。

…すみませんw w w


そうですね。
本当の理由なんてハッキリ言う訳
ないですね。

このスレ 見せて、頑張って続けて
行って貰うように話します。

私自信もいい勉強になりました。
働く事=パワハラを許さない
めちゃ説得力有りますね。

上手く伝われば、伝えられるように
すれば、きっと解ってくれると
思います。

1185 ::2015/05/12(火) 21:01:52.60 ID:msKYIa7S0.net
現に今回はパワハラになってないでしょ。

それが社会というもの。

店長から課長以下になったら降格だけど、
課長以下の降格なんて、降格にあたらないからね。
たかが主任。

1186 :名無しさん:2015/05/12(火) 21:03:30.70 ID:VzkpBR0b0.net
>>1177
> 注意や指導、事実確認の徴収も
> ない。

友人なのにわかるって?
本人なの?

1187 ::2015/05/12(火) 21:03:40.50 ID:msKYIa7S0.net
今回はその主任から担当に辞令を切った、
店の判断がある意味立派。
なかなかそんなトラブルになりそうな辞令をきりませんもん

1188 ::2015/05/12(火) 21:05:39.80 ID:msKYIa7S0.net
問題ある部下は、自分が問題あるって
自覚がないもの。

そんな部下いっぱい見てきましたよ

1189 :ユトリ:2015/05/13(水) 00:03:33.25 ID:i0whi8Ze0.net
オヤジ達の
あの頃が一番良かったよなぁ〜
とか、うざ過ぎ
知らねぇ〜よ SATYの前のニチイなんて

1190 :名無しさん:2015/05/13(水) 00:54:29.47 ID:+mti8Sqp0.net
いいじゃん降格で
資格一緒でしょ。
給料変わらんよ。
でも昇級の道も遠のいたけどね。

1191 ::2015/05/13(水) 02:22:18.72 ID:J/San4yC0.net
イオンて、ブサ男率80%って聞いたんですけど
実際どうですか?

1192 ::2015/05/13(水) 03:39:05.73 ID:8Z4mmAa60.net
正社員じゃなければこの会社しがみつく価値ないと思う
中小でもいいからまず正社員にることを目指すべし
頑張ればすぐ経営者に認られてすごくやりがいある
イオンしか知らない人って可哀そうだと思う

1193 :sage:2015/05/13(水) 05:34:42.89 ID:V498wNS+0.net
解雇規制早!
精神病基地外人事預給料泥棒首解雇!

1194 ::2015/05/13(水) 08:30:25.51 ID:+oeLfuEaj
今年の登用試験って意味あるのかよ

1195 :名無しさん:2015/05/13(水) 09:01:01.56 ID:+mti8Sqp0.net
>>1192
イオンで正社員になれないヒトが
すぐに経営陣に認められる程度の会社に行っても
平社員止まり。組織内の底辺の能力なんて中小も大企業も変わらん。

むしろその程度の会社の平社員ほど、超絶ブラックな労働環境で
死の淵を彷徨う働き方をさせられることが目に見えている。

転職組のオレが断言するよ。

1196 ::2015/05/13(水) 11:21:39.50 ID:vETzsoDV7
イオンは曲がりなりにも大企業だからね
どんなにひどい店でも30連勤とか80時間残業とかさせない
逆に、小売りなんて上昇志向無い人が多い
本当に上に行きたい人にとっては都合のいい環境

社員になって、猛勉強して、面接で嘘吐いて、ABS受けて、課長にでもなればある程度の金は貰える

1197 :     :2015/05/13(水) 16:34:29.01 ID:kmGzaZf00.net
イオンって一体?
このまま頑張る価値ある会社なのか?

お客様満足は徹底するけど、
従業員満足が徹底されてないと聞いた事がある。

試験に受からない?受かれないのも人事の匙加減があるから
とも聞いたことがある。

望みを捨てず頑張り続けるか。
転職組に引っ越すか。

あー、悩むwww

1198 ::2015/05/13(水) 18:15:02.39 ID:8Z4mmAa60.net
>>1193
名前にsage入れていつも上げてるバカ
突っ込み待ちかよ 精神病

1199 ::2015/05/13(水) 18:22:48.30 ID:8Z4mmAa60.net
>>1195
コミュからイオンの正社員になろうとするのハードル高杉だろ
ブラックブラックってそら、小売やら外食やらその他の肉体労働に比べたら
イオンはホワイトだけど、違う職種についてみようという気概はないの?

1200 :アンコロ:2015/05/13(水) 20:52:34.51 ID:rVP0zqSTO.net
スロじゃ食ってけなくなったから6年前にイオンでパート労働始めたけど正社員労働は何か面倒くさそうで嫌や

1201 :名無しさん:2015/05/13(水) 20:53:53.79 ID:+mti8Sqp0.net
>>1199高いかな??

前の会社もおんなじような感じだったぞ。
要は上にこいつは使い物になると認められて
試験に受かったら登用みたいな感じ。
その試験が特別難解ということはないだろう。

ただマクロ環境、その企業の業績、採用状況の影響が最も大きいのは同じ。

今はチャンスだろ。
どこの企業の正社員を目指すにしろ、転職するにしろ。

1202 :野球はわからん:2015/05/13(水) 22:52:22.64 ID:jVDeD69s0.net
ヒットから抜け出したー

1203 :復活!:2015/05/13(水) 22:58:08.12 ID:jVDeD69s0.net
なんか使ってはいけないワード踏んだみたいでカキコ不!になってました
皆様ご注意あれ

1204 ::2015/05/14(木) 02:06:26.94 ID:RMtPQ7D+0.net
>>1201
イオンの場合使い物になると認めらてる事より、まず試験だろ
上司に他社で使いものにならなさそうな奴がわんさかいる

正社員になれる人は最初からバイトという選択肢はない気がする
転職する時にバイトを探すからバイトに収まるんだよ

そーだよな、今転職する絶好のチャンスかもな

1205 ::2015/05/14(木) 02:07:32.60 ID:qrwU33tv0.net
>>1168>>1169
今季からM1以上の賞与の割合が
業績変動給に重点を置かれてるから
全く賞与が出ないという事は無いと思う。
ただ業績は知っての通りの有様なので、
基準月数の0.6〜0.8掛け程度になるんじゃないかな?
上コメには組合が勝ち取った的なコメント書かれてるけど、
満額は無いだろうし、J3以下なら去年よりは間違いなく少ないだろうね。
どのみち期待はしないほうが良い。
正直7月の夏季賞与が基準月数分出せるの?って心配の方が大きい。

1206 :業績変動は:2015/05/14(木) 02:39:44.62 ID:O18XCgj20.net
M職は0.2ヶ月台、J職は0.1ヶ月
未満のようです。
出るだけありがたいけどね。

1207 ::2015/05/14(木) 07:15:42.58 ID:aKa7UA9R0.net
0.2、0.1? おれの視力かよ

1208 :食品:2015/05/14(木) 08:18:45.21 ID:C+L9WJDn0.net
転籍する俺、勝ち組

1209 ::2015/05/14(木) 09:35:26.33 ID:RiY2XPn33
どこからどこへ?
場合によっては地獄に飛び込むようなもんよ

1210 :名無しさん:2015/05/14(木) 15:38:22.03 ID:noZdMZ3K0.net
>>1204
使い物になるやつとまず認めてもらわなければ
試験さえも受けさせてもらえないよ。

推薦必要だから。

まあイオンが不満なら小売は他に行っても同じでしょうね。
業態変えなきゃ。

間違っても小売より底辺(外食・卸売・介護)はやめとけよ。
よっぽど物好きでもない限り。

1211 :お客様:2015/05/14(木) 16:27:45.28 ID:X38dj4+40.net
まぁイオンなくなっても、
他に買いに行く所あるからな。

1212 :おかいものさん:2015/05/14(木) 18:06:36.43 ID:1NzxAWL10.net
ヤオハン、マイカル、ダイエー→イオン

1213 :爺さん:2015/05/14(木) 18:40:41.61 ID:ew96v6YQO.net
企業の最大のリスクは、経営陣!

1214 :WAON:2015/05/14(木) 18:59:07.86 ID:GT9+1n2D0.net
イオンの正社員になりたいとは思わないね。
ここの正社員でまともな奴見たことないし、女の正社員でも感情がないというか目が死んでるからな。

1215 :MAMOM:2015/05/14(木) 20:00:59.12 ID:UpzQqmod0.net
デカすぎてどこに何があるか分からない人多いでしょ。

日本の潜水艦は全員がどこの区画当たってもいいように訓練してるって話だね。
セルフレジって却って前に進まないね。あれもワンオペの亜流で、あなた方
待ち行列の論理分からないってことないでしょ。最悪のパターン想定しなよ。

ある時たまたま16台全部落っこちた、そしたら個別対応したら
1分とか2分で終わらないでしょ。30分とか1時間もかかるのが普通だね。

1216 ::2015/05/15(金) 00:39:08.79 ID:hvNtM1g/0.net
>>1215
そんなもんヘルプデスクにコールして丸投げだわ
リモートで再起動依頼2、3分もあれば電話は終わるし順次再起動するまぁ10分もあれば全台終わっちゃうが

1217 :お客様:2015/05/15(金) 00:45:37.48 ID:KkOJPQAb0.net
イオンって、華々しくCMやってるが、
売場に行くと、超ガッカリ
お前ら売場作る才能ないわ
ほんと、素人以下だな。
スーパーだわ、スーパー、
箱だけだな、立派なのは、、
それと、トップバリュって
ほんと不味いな(笑)

1218 :(´ω`):2015/05/15(金) 00:51:17.85 ID:yWGLTlce0.net
0.2?少なすぎwww

1219 :従業員様:2015/05/15(金) 01:08:35.66 ID:z5QefsLg0.net
は?馬鹿か?イオンはスーパーだろが。

1220 :与太:2015/05/15(金) 01:47:25.88 ID:gCVegiYZO.net
組合、カンパニー人事の方へ、人事総務課長について、店長はじめ、社員、コミュ、何人かに、是非、聞いてみて下さい。
よく、わかりますよ。

1221 :問う今日:2015/05/15(金) 03:25:04.27 ID:o/ux/2wo0.net
>>1217
SVがスーパーバイザーでなく、売れないガラクタを必死に売ろうとする事しか考えないスーパーバカなので素人以下の売場になるのがイオンです。

1222 ::2015/05/15(金) 06:03:31.03 ID:mW4+kzpKW
休日出勤をスキャンなしで入店仕事してるのがバレて、懲戒処分になった場合って、減給?降格?出勤停止?店長も監督不行き届きで処分とかあるのかな?

1223 ::2015/05/15(金) 08:26:18.25 ID:/B8V15Tdh
>>1222
いんじゃね。スキャンすれば。あとは上司が承認するかしないか。
休みに出てきてまでする仕事かどうか知らんけど割り切れよ。

1224 ::2015/05/15(金) 10:37:40.34 ID:wlNq9/Gpg
>>1222
1回くらいなら店長からの厳重注意かな
始末書書かされるかもしれんが、店でストップだよ
本社にばれると、監査入って、他の売場でも見つかると店長が飛ばされる

1225 ::2015/05/15(金) 17:50:30.25 ID:Fkdd3QLI0.net
セミナーあった
モチベーション上がった!
明日からも、仕事頑張るぞー!
みんなー、頑張ろう!

1226 :名無しさん:2015/05/15(金) 18:53:24.88 ID:7aVyYaRx0.net
ここ数年の住余商品だけでも”ワーストバイ”商品満載
これらが数ヶ月売り場を占領して売れる商品が出せない現状
わかっちゃいるけど誰も言わない。そうそれがイオン。

@TV鋳物鍋 ルクレーゼだから贈答用に売れるんだろ。こんなの半数は
 贈答用か意識高い系。意識高い系がTV買うか?同じ機能で高くても
 ルクレーゼ買うよ。

ATV浄水器 いつも途中で商品切り替えてカードリッジがいずれなくなるのが
 わかってる商品買うわけ無いだろ。

ほか食品でもいろいろあるだろ。ちょっと教えてくれよ。

1227 ::2015/05/15(金) 23:24:08.15 ID:x8W657cIf
へぇー
ある意味、イオンって凄い!

1228 ::2015/05/16(土) 00:02:49.69 ID:4HgPjsthv
聞いていい?
研修の最初の頃に見せられるビデオ類があるよね、イオンの行動規範的なあれ。
そういうのはまあいいんだけど、なんで一番長い動画が「同和問題とその成り立ちと差別撤廃」の動画なの?なんかあんな長々と見せられて、その意図がわからんのだけど。それとも普通に会社の研修ではだいたいどこも取り扱ってる内容なの?

1229 :WAON:2015/05/16(土) 01:26:45.76 ID:nNXe8jM+0.net
ルクレーゼじゃないよ
ル・クルーゼだよん

1230 :sage:2015/05/16(土) 05:35:21.70 ID:iaQpIkae0.net
イオンは、精神病を応援します!
フッフ〜ン🎵

1231 ::2015/05/16(土) 08:24:35.11 ID:kSDG5skr0.net
>>1220
与太ってあのヨタか

1232 ::2015/05/16(土) 08:31:14.15 ID:Ug+uLzC52
…やっちゃいけませんよ…
じゃなく、こう実践しましょう!みたいな
洗脳ビデオなんだってww

そのビデオ見て
あっ!ダメなんだ!
って正義感溢れる人  何人いる?

みんながみんな、改心なら
んなに不満が出ないでしょうにww

1233 :終焉与太:2015/05/17(日) 01:22:00.33 ID:jK+qPHNbO.net
パワDDで飛んだ前店長より酷い言動。歩くモラDD。
店事務所内で唯一飲食し放題。
一階のPOPプリンター故障したら、三階まで来い、使う必要性ないと発言。
M3登用で小規模の店長可能性ありで、9月以降の継続勤務を希望しないコミュも出てきた。
この間昼の食堂で、事前帳簿当日、監査なんかどうでもいい、地下倉庫の書類整理を優先すべき、とシス管に怒鳴っていた。

個人的には、こんなの昇格させる会社かと、モチベーション駄々下がりだけど。

1234 ::2015/05/17(日) 01:31:21.41 ID:p+711As+0.net
降格させられず、首を斬ることもできない会社。
退職させられない体質。

1235 ::2015/05/17(日) 08:28:30.34 ID:/ALdljsYz
>>1233
残念だがそういうのが上に行くんだよ。近くのT店に栄転してりしてww

1236 ::2015/05/17(日) 15:33:43.79 ID:SUTKSdps0.net
愚痴を言えてるだけ、
まだ ましなのかも。

愚痴も言わなくなったら、
会社に見切りをつけたって事。

なんて言ってる自分が
一番結論出せないで、
ふらふらしてんだよなぁ。

1237 :与太:2015/05/18(月) 01:40:44.14 ID:Qg93dVtDO.net
問題は、こういうイオンクオリティで地域の信頼を無くしていること。
退職も含めコミュの何人かの家族はトヨタの偉いさんの側近。
こういうことは、周りに遠慮して本人はひた隠しにする。
トヨタのトップの奥様方は、地味で目立たず、
自らの立場を隠す人が多く、在り方は周りまで浸透してるから。
だけど、章男社長をこっそり店に連れてきた人もいた。
前山が何故頓挫したか?
SもBも一部オーナーが何故難しいのか?
そういう事例も含め、
豊田のまちを支える人たちに、イオンがそういう会社クオリティと思われてるから。
トヨタは地域で支え、支えられたが
焼畑イオンはどうだか?

1238 ::2015/05/18(月) 07:02:30.52 ID:LynqX0tGM
>>1237
ここで言わずに面談で語ればw
特定されるよ。

1239 :絶望:2015/05/18(月) 09:00:07.82 ID:EWSnLjxZO.net
お客様の期待を感動に?
これからは一人二役三役?

無理だろw
だいたい一人二役三役させるなら給料倍にしないと働かない
というか面談すらしない主任いるな
書類だけ書いとくから、と

1240 :というか:2015/05/18(月) 09:07:02.59 ID:EWSnLjxZO.net
明らかに足りてない食品に新入社員が誰も配属されないとか…
なんで複数来て全員上の階なんだよ…

今は本人の部署の希望を聞いて選べるから?
自分も上の階に行きたかった…

っつーかGMSで足引っ張る上の階に、これ以上手厚くしてどうすんのかね?
今までの経験上、最初に上の階に行ったら後から食品に来ても使い物にならんから

1241 :爺爺感謝デー:2015/05/18(月) 09:27:09.51 ID:mRzAn0sS0.net
>>1239
一人二役三役、ほんとそればっかり言うよね!
時給700円台のコミュにそんなこと言われても、と、
みんな無視無視

1242 ::2015/05/18(月) 10:03:33.90 ID:Rogl3OQJS
>>1240
羨んでるのか、新卒の将来を心配してんのかどっちだよw
逆にコミュ障の食品連中が異動してきても、レジ打ちもまともに出来なくて困る
要はどっちもどっち

お前の店では食品で、新卒を任せれるような教育係が見当たらなかったんだろ
それだけコミュ障が多いってこったw

1243 ::2015/05/18(月) 12:20:45.20 ID:Tey0QXPU0.net
>>1241
ここは社員が
カキコ

1244 ::2015/05/18(月) 13:22:45.88 ID:JihxuVaNw
新卒なのに既に主任面かい。
『こっちは正社員だけど、何か?(笑)』
って態度が、鼻につく。

そんなにそんなに正社員は偉いのか!

ある程度 期待されての入社だろうから、
パートで入社した我々とは違うかもしれないが、
『新人』と言うくくりはまだ皆一緒だろ?
せめて、もう1〜2年は謙虚にしてる方がいいと思うぜ

なぁ、新卒さん達よ…

 『謙虚さを忘れず…』 って習わなかったか?
俺ですら、しかと 教えられたぜ。

1245 ::2015/05/18(月) 13:36:56.50 ID:Rogl3OQJS
うるせー馬鹿
謙虚を忘れずにって言うなら
若い新人が少し生意気言ったからってグチグチ言ってんじゃねえよ
要は新人に対して偉ぶりたいだけだろうが
おめーが謙虚になれってことよ
おっさんコミュは死ね

1246 :名無し:2015/05/18(月) 16:36:57.61 ID:6Y23znLd9
イオンの正社員 大したことないよ。
仕事出来ない人いっぱいいる。
それよりアルバイト、パートさんの方が
よく働く。自分のアルバイトです。

1247 ::2015/05/18(月) 17:09:49.23 ID:Rogl3OQJS
そりゃあコミュの出来る人と、正社員の出来ない奴を比べても仕方ないだろうよw
しかも限られた仕事を6時間と、売場全体を8時間見るのとでは能力自体が違う
岡田にレジやらせてもクレームだらけだろうよ
そんなもん比べて論じてる馬鹿はさっさと消えてーww

1248 :979:2015/05/18(月) 18:19:15.18 ID:EfDSGNrL0.net
とうとうリストラですね。今の経営者にはこの方法しか考えられないでしょう。
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。また代表者が謝る事を今の経営者は望んでいるのですか?
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1249 :979:2015/05/18(月) 18:19:45.34 ID:EfDSGNrL0.net
とうとうリストラですね。今の経営者にはこの方法しか考えられないでしょう。
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。また代表者が謝る事を今の経営者は望んでいるのですか?
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1250 :979:2015/05/18(月) 18:20:42.50 ID:EfDSGNrL0.net
とうとうリストラですね。今の経営者にはこの方法しか考えられないでしょう。
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1251 :979:2015/05/18(月) 18:21:52.51 ID:EfDSGNrL0.net
とうとうリストラですね。
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1252 :979:2015/05/18(月) 18:22:13.09 ID:EfDSGNrL0.net
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1253 ::2015/05/18(月) 18:35:51.54 ID:Rogl3OQJS
とうとうリストラですね。
お客様さまの欲しい商品がないのが売上不振の原因ですよ。
売れないから利益率を上げ高く販売する。こんなこと簡単ですよ。消費者は
賢いですよ。
もう一回(大黒柱に車をつけよ)読んだら変わると思います。

1254 :(笑):2015/05/18(月) 21:17:15.28 ID:EWSnLjxZO.net
大黒柱に車を〜と言っても、信念も哲学もないから世の中が狂ってきてても、そっちに迎合するだけ

狸や狐の出る場所に出店しなくなってるし、もう古めかしいものは捨てるのだろ
新しい指針や価値観も提供できてないがw

1255 ::2015/05/18(月) 22:59:36.41 ID:FxuMFN750.net
とりあえず変動賞与は0.1ヶ月分ですね。

1256 ::2015/05/18(月) 23:03:39.50 ID:hzbBrvWG0.net
リストラって、なにするん?

1257 ::2015/05/18(月) 23:20:22.18 ID:mjj2wR8Or
江○子店の店長、入院したみたいだけどどこか悪いのかな〜?頭か?店長変わってからあの店かなり評判悪いからね〜。

1258 ::2015/05/18(月) 23:29:11.16 ID:YGzWkaKut
良くも悪くも店は店長次第だからな!
店長が変われば店も変わる!

って言っている会社が
業績不調なのにCEOが変わらないのはなんでだろ〜
なあ岡田よお
おめーが辞めないと会社は終わりだよ

1259 ::2015/05/18(月) 23:33:40.96 ID:YGzWkaKut
食品の商談会で海外のブースに行かないバイヤーって本当にビビりだな
そういう姿勢で仕事するって、ただ単に儲けを減らすだけじゃなくて競合に客とられるからWパンチなんだよなあ

1260 :外回り:2015/05/18(月) 23:24:54.68 ID:oxBbb3MN0.net
ジャスコ
21世紀になっても、クッサイ商品
売ってるよな、
ほんと、ヲまえら
昭和な売り方好きだな
時間止まってんじゃない?

箱のテナント以外、見るモノ
ないわな、

1261 :すでに:2015/05/19(火) 02:11:42.77 ID:2yEz6R/qO.net
イオンいなジャスコのDNAは、とっくり途絶えてる
キャッシングの残高が発言権を持ち出した瞬間から

1262 ::2015/05/19(火) 06:56:32.17 ID:4JjK0d73A
はげしまーーー

1263 ::2015/05/19(火) 10:52:09.67 ID:0d/VAzKNG
今の現状なんて、海外の事例みればいくらでも解決策は見つかる
少し英語できれば考える必要も無く、実行するだけ

若手は危機感感じて変えようとアクセルを踏んでいる
一方で老害やアホ経営陣はブレーキ踏んでいる
「あれー?アクセル踏んでも進まないぞ。ひょっとしてこの会社やばくないか?」
って辞めていく社員を責めることは出来るかな?
一番のブレーキは岡田さん、あなたですよ

1264 ::2015/05/19(火) 12:32:13.55 ID:hD3NpOBt0.net
誰も賞与騒がないね

1265 ::2015/05/19(火) 12:37:31.59 ID:H+d13IvM0.net
しょうよねえ さわがないわね

1266 ::2015/05/19(火) 13:16:50.38 ID:0d/VAzKNG
岡田よ
もっと若手を信じて抜擢していけよ
大型店も若手店長候補にどんどん任せていけ
最初は売上が落ちる
そこでエリア担当の部長が音を上げて言う「やはり験者に任せろ」
それがダメなんだ
地域毎、1年毎の評価制度の悪いところだ
これから3年位は「マイナスが出ても気にせず若手に任せておけ」と言え
5年後に大きく伸びてくるカンパニーは、そういう種まきをしてきた所だ

1267 ::2015/05/19(火) 16:52:11.23 ID:0d/VAzKNG
イオン、“激安王国”九州での挑戦
イオン九州・柴田社長が語る、総合スーパーのあるべき姿(前編)
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150511/280894/?rt=nocnt

イオン沈没 リテール客数減深刻、持ち株会社社員半減で「過去を全否定」改革断行
ttp://biz-journal.jp/2015/05/post_9989.html

1268 :通りすがりのもの:2015/05/19(火) 18:19:55.01 ID:S636MIjG0.net
イオン銀行は大丈夫なんですか。

1269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2015/05/19(火) 18:48:33.99 ID:576qPz0N0.net
売り場配属した新入社員なんだけど
担当する売り場が変わる確率ってどれくらいあんの

1270 ::2015/05/19(火) 20:04:45.42 ID:fiPXOmhtP
>>1269
まず質問の前に教えてやるよ
丁寧に聞かないとお前に情報なんてこねー
なんだけど→なのですが、どれぐらいあんの→どれぐらいありますか
学校や家じゃ教えてもらえなかったか?可哀想なやつだな

もう一つ
日本語を正しく使え
配属した?配属されただろーがよ
担当する売場が変わる?いつだよ
例えば最初配属された売場から5年後とかなら結構な確率で変わってるだろうよ

質問するからにはそこらへん明確にしとけよ屑
あとこんな便所の落書きで聞いても、まともま情報なんてこねーよバーカ^^

1271 :1:2015/05/19(火) 21:40:49.37 ID:W+uS/Vpn0.net
次スレ
イオンの社内事情 Vol.56
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1432039163/

1272 :名無しさん:2015/05/19(火) 22:21:58.96 ID:ShgZMHV50.net
>>1269
本人の希望と適正しだい。

新入社員でもこいつはあかんわと店長に思われたら
速攻で部門配置換えOR店異動。

新入社員なら3年目処で次のステップ(売場長、主任代行)に進めたら
まず認められた証拠。
同じライン間の異動が基本だが、まれにライン超えの異動も。

1273 ::2015/05/19(火) 22:24:05.53 ID:oz4dGUIR0.net
どうすれば、こいつはいける!と思ってもらえるのですか?

1274 ::2015/05/19(火) 23:49:28.44 ID:od+qJdXrp
職場環境(上司)次第だろww

上司に嫌われ【駄目だ、こいつ】と思われたら
いくら頑張っても→それは当たり前
頑張らなければ→やっぱ ダメだ
となる

 世間論通り、上司に気に入られるのが
正解かもな

色んな人や店を見てきた結果、
結論はそう出た

まともな判断が出来ない職場(人)ばっかじゃ、
望む価値もないと思いますよ

1275 ::2015/05/20(水) 02:29:53.02 ID:mL872fJv9
主任まではそれでいけるけど、それ以上はやっぱり実力でしょ
どんなに好かれてても、予算比マイナスなら推薦できないし
どんなに嫌われようと、予算比プラス5ポイント行ってたら推薦せざるを得ない
つーかそもそも、良い感じの売場作って予算行ってたら嫌われることも無い
一番最悪なのは、売場コミュの不満が一段飛ばして上まで行ってしまうこと
これが出ると、売場管理出来てないという烙印を押される

ただし、中途半端に好かれると、離されないから同じ職場で何年も飼い殺される可能性もある
数字は出しつつ、上司には中立を保つのが、経験も積めて一番いいかもね
若い時は、一人の上司に気に入られるよりは、色んな上司の仕事の仕方を見る方が価値がある

1276 ::2015/05/20(水) 06:51:08.59 ID:fW2dw7RBp
はげしまーー

1277 ::2015/05/20(水) 06:56:39.47 ID:nagv0pUDE
水産 変なのしかいねーな

1278 ::2015/05/20(水) 07:12:05.65 ID:2JixBisb0.net
まぁーそんな事考えてるやつは
すぐ異動だね。

そもそも同じ部署でずっとはたらくつもりかね?

1279 ::2015/05/20(水) 07:37:22.54 ID:qmtu9tM1Y
食べることしか考えとらんおっさんとか邪魔なんだけど

1280 ::2015/05/20(水) 11:33:41.91 ID:mL872fJv9
ん、なんか全体的に株あがってんな

1281 ::2015/05/20(水) 18:54:34.83 ID:qjvkfaVhM
おい、デイリーのメガネデブ


フロア室で休んでんじゃねーよ

1282 ::2015/05/20(水) 19:32:25.84 ID:IyNXDiqM0.net
基準を知らないからって・・・そんな言い方w

1283 ::2015/05/20(水) 19:50:52.18 ID:ehBxuBNB0.net
ぜっっったいここには就職しない方がいいよ!!安い給料で残業、呼び出し、クレーム対応、女性は社内でつまらない奴とできちゃった婚か晩婚ばかり‥

1284 :爺爺感謝デー:2015/05/21(木) 02:29:02.59 ID:cf39gOJw0.net
埋め

1285 :爺爺感謝デー:2015/05/21(木) 02:30:20.22 ID:cf39gOJw0.net
1000なら
コミュの時給一律100円アップwww

1286 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1287 ::2015/05/21(木) 09:49:19.05 ID:iuLzVNFcM
うるせー

1288 ::2015/05/21(木) 16:06:04.30 ID:GGR4XkMLX
自分では何も出来ない奴に限り、愚痴も多くなる。
そんな自分も、その一人。

結局は、回りに何も言えないから、
スレで共感を得たり 反論し合う。
聞いて欲しいから、愚痴るし 書き込む。

俺にとっては、最高の場所だなww
感謝。感謝。

1289 :?:2015/05/29(金) 10:35:06.18 ID:1lkkOAq+z
基本的に暗い社員が多いから仮に飲みにいっても暗い酒になりそうで、
仕事以外で付き合う気が起こらない。

部屋で酒でも飲みながら2ちゃんにレスしてる方がはるかに楽しいww

1290 ::2015/06/01(月) 15:03:37.79 ID:V2Q/Ps1Oj
男で食品は根暗しかいない
根明は根暗に興味持たれて

精神病むレベル

近寄るな根暗男

1291 ::2015/06/15(月) 05:26:36.44 ID:cYQx+r/Lx
盛岡スーパー○ンター
本社パートの
高橋ま○子
ヤリ○ン・クソビッチ
自分カワイイとかクソ勘違い女www
痩せてもブスだからwww

1292 ::2015/06/16(火) 07:11:58.68 ID:TdLODC8rx
↑これな
頭悪い上に性格最悪
で、いい子キャラ
話してるとイライラする
下も緩いから人としてどうかと

1293 ::2015/07/14(火) 21:08:51.01 ID:ZLDfraL5k
AEONで食材買う奴ってニュース観てないの?

1294 :のぞみ:2015/07/26(日) 00:30:05.85 ID:Cv+8YIwJ4
イオンの社員と不倫してました。

1295 :nozomi:2015/07/26(日) 00:33:18.25 ID:Cv+8YIwJ4
イオンの社員と不倫してました。

1296 :nozomi:2015/07/26(日) 00:35:33.61 ID:Cv+8YIwJ4
出張ついでに遊んだって感じ。温泉やテーマパークに何度も行きました

1297 :nozomi:2015/07/26(日) 00:38:19.95 ID:Cv+8YIwJ4
最近相手の奥さんにばれました。相手は私に本気みたいだったけど私は遊び、、

1298 :nozomi:2015/07/26(日) 00:42:45.35 ID:Cv+8YIwJ4
私は20代、相手は 50代、本気になるはずないのに相手は私にぞっこんで。

1299 :nozomi:2015/07/26(日) 00:45:43.57 ID:Cv+8YIwJ4
結婚まで
匂わせて。ありえない。私と同じ位の子供が3人もいるのに。

1300 :nozomi:2015/07/26(日) 00:47:36.06 ID:Cv+8YIwJ4
よく見たら、ただのおじさん。なんで不倫したのか後悔

1301 :nozomi:2015/07/26(日) 00:52:49.35 ID:Cv+8YIwJ4
今、私には、外国人の彼氏がいます。幸せ。不倫相手は家族と上手くいってないらしい。私は今盛岡のイオンのテナントで働いています。時々出張で来るので顔を会わせる事もあります。でも全然ときめかない。

1302 :nozomi:2015/07/26(日) 00:57:32.11 ID:Cv+8YIwJ4
バカな中年男。失礼かな?若い女と遊んだから、またきっと違う女と遊ぶと思うよ。自分を知らないんだ。鏡見たら!結構おやじだよ。イオンの男には気をつけて。

1303 :nozomi:2015/07/26(日) 01:08:48.03 ID:Cv+8YIwJ4
別れた後しつこく連絡きたから、警察に相談するって言ったら、音沙汰なし。早く気付けよ。なんでも、何回も浮気をしたらしい。癖がわるいんだ。別れて正解だった。

1304 :nozomi:2015/07/26(日) 01:11:34.28 ID:Cv+8YIwJ4
今度の彼とは、本当は前から知り合いで、ちょっと交際の時期がかぶってたんだよね。若いほうがいいな。彼氏は。

1305 :nozomi:2015/07/26(日) 01:14:15.22 ID:Cv+8YIwJ4
ま○○さん。早く家族と仲良くね。永遠にさよなら。

1306 :nozomi:2015/07/26(日) 08:04:47.61 ID:Cv+8YIwJ4
イオンの経理の方に忠告します。会社の経費で出張して本当は仕事しないで不倫で温泉やホテルで情事なんて事もあり。私みたいに。仕事より女と遊ぶのを優先してた。会社の経費だからレンタカーもただから。やりたい放題かな?結局私の体目当てだったんじゃないの。

1307 :nozomi:2015/07/26(日) 08:19:46.18 ID:Cv+8YIwJ4
不倫は大きな代償を払う事になるから、やらないほうがいいかな。家族に捨てられるかも私にはもう関係無いけど。私が原因なのに無責任かな?でも50男なんだからきちんと考えないと駄目でしょ( ̄^ ̄)これからは、仕事真面目にね。家族可愛そう。

1308 :nozomi:2015/07/26(日) 08:20:40.53 ID:Cv+8YIwJ4
私に嘘をついた罰です。

1309 :nozomi:2015/07/26(日) 08:24:30.11 ID:Cv+8YIwJ4
私、仕事が忙しいから、いつも色んな所へ行くから、移動が大変。今の彼に早く会いたい?
私をすっごく愛してくれるの。早く結婚したい。

1310 :nano:2015/07/26(日) 12:16:26.83 ID:Cv+8YIwJ4
あなたは幸せになれない。また別の男と浮気する。

1311 :最悪!!、引っ越し会社:2015/07/30(木) 22:11:10.88 ID:q90Btfda5
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1428444941/l5039

最後まで、よく聞けよ!!
https://www.youtube.com/watch?v=Xpayf9xIHsY

1312 ::2015/08/16(日) 22:09:45.60
名前: [Φ|(|´|Д|`|)|Φ] BBxed!! U
E-mail: U
内容:
!chkBBx:
イオンで妻が働いています。
M2とかいう資格を持っているようですが、早朝、それもかなり早い時間。
金庫番では、真夜中に帰ってきます。
家の中も会社の資料などが散らかっており、勤務時間は非常に不規則です。
棚卸しなどの日は夕方から次の日の昼まで勤務しています。
これは当たり前のコトなんでしょうか?
近くで見てますが、通常の企業ではありえないブラックぶりです。
私は家内を退社させたいのですが、家内に辞める気はないようです。
毎日、仕事に行きたくないとボヤいているのですが、仕事を辞めてくれと言うと辞めれないといいます。
なにか良い方法はないでしょうか?
南大阪にあるイオンに勤めています。

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