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富士通ウラ掲示板(その105)

1 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:06:56.98 ID:t0xgJzCq0.net
150 名無しさん 2015/05/21(木) 22:13:28.96 ID:DhgJ8oK90
もし富士通が球団を持っていたら・・・

自分「よろしくお願いします。」
監督「それじゃ君には内野を担当してもらおうかな。」
監督「あ、やれることは自分で検討してね。」
自分「・・・はい」

一塁手「一塁周辺は俺の担当だから。 あと、俺は選手会長で将来監督候補だから。」
二塁手「二塁周辺は俺の担当だから。」
三塁手「三塁周辺は俺の担当だから。」
遊撃手「二塁と三塁の間は俺の担当だから。」

自分「じゃあ、手薄な一塁と二塁の間を。」
一塁手「それはルールに無いから(笑)」
二塁手「(笑)」
三塁手「(笑)」
遊撃手「(笑)」

自分「じゃあ、どうしろと?」
一塁手「脇でボールボーイでもやれば?(笑)」
自分「まあ、それでも役立てるならやります。」

監督「君、今季球拾いしかやってないの? 一軍にいる意味無いじゃん。」
監督「あ、あとね、一塁手が、君は内野をやる気が全く感じられないと言っていたよ。」

2 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:11:03.01 ID:NFT9YxYj0.net
前スレ
【ちくり裏事情】 - ●富士通ウラ掲示板(その104)● [転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1431837421/

>>3-999
B1要員おつ

3 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:13:14.90 ID:FpJ6otEn0.net
>>1
球団は無いが厚木にグラウンドあるじゃまいか
馬鹿は地区総務主催のソフトボール大会にでも出てろ

4 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:36:53.50 ID:PWkgJYhQ0.net
>>1
球拾いB1乙
だがそれはシーテックの仕事だ!

5 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:37:53.75 ID:VFCz+HvI0.net
いちおつ

6 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:45:03.54 ID:9cgKXd+P0.net
各位殿

このスレでは、会社のイメージダウンとなる書き込みの20%削減を目標に設定してください。
また、月末まで新規のスレ立てを一切凍結します。

7 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:48:03.79 ID:hMyYtTLp0.net
C1鬱ナマポは直ちに解雇、
B1は派遣子会社に転籍してそこから派遣、
成績分布は派遣子会社と一体として、
本体の成績は全てA-2以上、派遣の成績は全てB1以下。

これで全てOK。

8 :名無しさん:2015/06/10(水) 08:52:04.79 ID:by5suizv0.net
鬱ナマポ
来た
起動した
消えた

9 :名無しさん:2015/06/10(水) 09:11:53.44 ID:0Gc2/36k0.net
ユビキ戦略うまうま

10 :わろた:2015/06/10(水) 09:20:01.54 ID:pg+3ULHk0.net
「ステップ1の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.5でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……」
「ステップ1.5の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.6でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……」
「ステップ1.6の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.7でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……(怒)」

11 :わろた:2015/06/10(水) 09:20:41.83 ID:pg+3ULHk0.net
>>506
ユーザ出向なんて嘘。
要はただの派遣に仕立てるだけ。
行き先のあては全く無いけれど、とりあえず集めて派遣先を探す。
本体は派遣業できないから、派遣業の許可貰った子会社に転籍する。
派遣先が見つからなければ、原発で高線量瓦礫の撤去作業。

12 :わろた:2015/06/10(水) 09:21:39.32 ID:pg+3ULHk0.net
富士通社員が電車内で一般人を隠し撮りしてfacebookで晒しあげている件

13 :わろた:2015/06/10(水) 09:22:31.65 ID:pg+3ULHk0.net
ユビキ戦ってダイワボーからの転職野郎や子会社のパーソナルやらわんさかいるらしい。しかもロット隊の管理職もパーソナルからの転職なんだって。代わりに使えない管理職をパーソナルに送り込んでるらしい。こんな底辺部署なんか早く売り飛ばせよw

14 :名無しさん:2015/06/10(水) 09:26:45.26 ID:wv17GivO0.net
b1がいるからこそ差があるわけで。b1さまさまだろ。

15 :わろた:2015/06/10(水) 09:27:05.61 ID:pg+3ULHk0.net
もともと、

・社長がPB本出身なのだからポスト倍増してほしい!
・PB本が分社しても自分は本体に残りたい!
・モバ本が分社しても自分は本体に残りたい!
・経営不振のモバと一体化すればポスト取れるぞ!
・この機会にモバもパソま支配してやる!!(松■)

と言う下心だけで出来た本部ですからなあ。

16 :わろた:2015/06/10(水) 10:12:42.87 ID:J8JiYwYB0.net
さわやかな初夏のうんこタイム

17 :わろた:2015/06/10(水) 10:36:20.24 ID:J8JiYwYB0.net
そろそろうんこタイム終了

18 :わろた:2015/06/10(水) 10:47:47.11 ID:J8JiYwYB0.net
ウォシュレット浣腸も終了
すっきりした

19 :名無しさん:2015/06/10(水) 11:01:22.57 ID:H1Ns6D2b0.net
……(´・ω・`)

20 :名無しさん:2015/06/10(水) 11:02:58.83 ID:6nGf9s3J0.net
b1さまさま。

21 :名無しさん:2015/06/10(水) 12:33:53.84 ID:wQ9TjZiy0.net
またB1だった……

22 ::2015/06/10(水) 12:40:53.37 ID:Q6/PQ1WFO.net
A2なのに給料上がった
なんで?

23 :名無しさん:2015/06/10(水) 17:55:36.43 ID:E2eHKLVE0.net
イージーマニー犬平

24 :名無しさん:2015/06/10(水) 18:55:46.72 ID:ukADitI90.net
B1よりシーテックの派遣の方が使える

25 :名無しさん:2015/06/10(水) 19:00:38.41 ID:QZ2D4Q+90.net
富士通は、年金機構のシステム刷新に入れてもらえるの?
データの下請けとして

でも汎用機日立製だよ、JP1だろうし

26 :名無しさん:2015/06/10(水) 19:04:50.75 ID:yZIftuF50.net
マイクロソフトからメーカーではなくディーラーと見られていて、
東芝やASUSには来る情報が来なくなったてマジですかwwwww

27 :名無しさん:2015/06/10(水) 19:18:10.45 ID:pQibn8/Q0.net
>>25
富士通にはJP1を調達できる部署があるから問題無い(本当)

28 :名無しさん:2015/06/10(水) 22:56:57.10 ID:w3+VLq7L0.net
JP1って名前がダサいよな

29 :名無しさん:2015/06/10(水) 23:19:07.16 ID:XJ6IYKBH0.net
イノベータな患部。
全員不要枠?

30 :名無しさん:2015/06/11(木) 02:07:59.60 ID:ZIxQdqVs0.net
大再編クルー

31 :名無しさん:2015/06/11(木) 05:46:14.36 ID:2Xb7SsXn0.net
>>27
JCLスケジューラは、SystemManager OMRの方が使いやすい
クライアントから、サーバーに任意でジョブ投入できたし

いまは、CentricManagerにブランド統合されたんだっけ?

32 :名無しさん:2015/06/11(木) 06:49:03.34 ID:8V694PWm0.net
イージーマニー犬平

33 :名無しさん:2015/06/11(木) 07:17:21.67 ID:nfb6HcoM0.net
B1要員の球拾いG4まじいらね
今すぐ派遣にしろ

34 :名無しさん:2015/06/11(木) 07:23:39.04 ID:xfMjPHI70.net
はいはいとーいっくとーいっく

35 :名無しさん:2015/06/11(木) 08:40:36.51 ID:V58zVo2/0.net
会社名で検索するとFaceBookで晒してる人が多いんだなぁ。
私は人生エンジョイしてますよぉ〜ってアッピールなのかな。

36 :名無しさん:2015/06/11(木) 08:44:35.35 ID:Fc+CfEqg0.net
鬱ナマポが先程早めに出勤。
事務PCに挿してあった2ndHDD?を外して鞄に入れて、
私物と一緒に持ってどこかへ消えた。

37 :名無しさん:2015/06/11(木) 08:48:10.79 ID:+2QLMxJe0.net
担当製品/機能も持たずに評価作業だけやっているG4のB1要員は今すぐ降格して子会社に転籍させろ

マネージャーはさぼるな
監視と淘汰が貴様らの仕事だ

38 :名無しさん:2015/06/11(木) 08:51:16.90 ID:9aNtKN0U0.net
鬱ナマポが居眠り
徹夜明けは大変だなあ(棒)

39 :名無しさん:2015/06/11(木) 08:55:00.80 ID:ZUJyvnfH0.net
4期とか待たずに、主担当未満に落ちたら、月単位でどんどんG3に下げればいい。

上がるのは満2年以上の実績と、従来の基準で。

40 :名無しさん:2015/06/11(木) 09:13:35.71 ID:wmURubtX0.net
鬱ナマポは基本的にどこかに行っていないからいいが、B1球拾いは席にいるからマジウザい。
しかも次期エンハンスの内容を聞きに来たり、ベンダーとの打ち合わせ他の会議に出させろと要求してきたり。
身の程をわきまえろと言いたい。
お前は言われた作業をやっていればいい。

41 :名無しさん:2015/06/11(木) 09:17:24.91 ID:QKNpKXiI0.net
>>37
甘えるな!
幹部に頼るな!
クズの淘汰はリーダーの責任た!

42 :名無しさん:2015/06/11(木) 09:18:44.26 ID:KQ3m3/uo0.net
鬱ナマポが給茶機のお茶全部汲みきった。
ちっとか言ってんじゃねーよ……

43 :名無しさん:2015/06/11(木) 09:20:13.61 ID:/YU0p/oR0.net
朝からテンション高いなあ(;´∀`)

44 :名無しさん:2015/06/11(木) 11:00:44.29 ID:DPi4T+NN0.net
居眠り許されるのかこな会社はw
ゆるすぎるだろ

45 :a:2015/06/11(木) 11:17:34.06 ID:BsWVQBT70.net
>>37
部門ごと子会社に出向中だがB要員の烙印押された奴は全員、富士通本体に戻されてる
BC要員抱える余裕がある部署は恵まれてると思っておいたほうが良いよ

46 :名無しさん:2015/06/11(木) 11:33:37.91 ID:x18vPRvj0.net
人事部の口だけ連中を一度開発に出向させるべきだ
口で誤魔化せるのは人間相手だけだということを思い知るべきだ

47 :名無しさん:2015/06/11(木) 13:02:20.33 ID:Me8Ob0Je0.net
>>40
こうやって
>>1
の様な被害者が増殖するのか……
向上心は残ってたのにね……

48 :名無しさん:2015/06/11(木) 13:11:34.80 ID:ndhh86ND0.net
アンニュイな午後のウンコタイム

49 :名無しさん:2015/06/11(木) 16:23:29.63 ID:wOxsaEyd0.net
%の目安がある以上、致し方ない。

50 :名無しさん:2015/06/11(木) 18:21:36.53 ID:GZx1R9nc0.net
昼飯にペヤングソース焼きそばでも食べて節約しろ

51 :名無しさん:2015/06/11(木) 19:56:07.97 ID:VVN4A6j20.net
イージーマニー大平

52 :名無しさん:2015/06/11(木) 20:18:02.51 ID:ao1hIw5h0.net
>>46
人間相手なら誤魔化せるという甘えwww

何か誤魔化そうとしてるのは見え見えなの。

53 :名無しさん:2015/06/11(木) 23:01:50.33 ID:ZIxQdqVs0.net
労使のやり取りでカスタマーファーストとかいう時代錯誤な言葉が出ててワラタ
常に世間から十年遅れ

54 :名無しさん:2015/06/12(金) 02:33:43.14 ID:59/k9Tiu0.net
>>52
誤魔化しじゃモノは作れないから。
人事を開発にまわしたら1時間も座ってられなくて発狂するんじゃないか?
注意欠陥多動性障害みたいなもんだからね。人事の連中って。

55 :名無しさん:2015/06/12(金) 04:10:59.89 ID:U7k7PEzt0.net
はいはいとーいっくとーいっく

56 :名無しさん:2015/06/12(金) 06:42:33.47 ID:TyT2mAtm0.net
基地外絶好調!
朝令暮改!朝令暮改!

きえてくんないか

57 :名無しさん:2015/06/12(金) 06:50:45.35 ID:ibgxuPf20.net
イージーマニー犬平

58 :名無しさん:2015/06/12(金) 07:53:05.50 ID:u6m7v/+U0.net
C1鬱ナマポは直ちに解雇、
B1は派遣子会社に転籍してそこから派遣、
成績分布は派遣子会社と一体として、
本体の成績は全てA-2以上、派遣の成績は全てB1以下。

これで全てOK。

59 :名無しさん:2015/06/12(金) 08:14:57.44 ID:m5n0kHWj0.net
%の目安がある以上、意味がない。

60 :名無しさん:2015/06/12(金) 08:18:46.87 ID:AEM2kRV/0.net
同じ話のループだな
なんか新しい話題ないの

61 :名無しさん:2015/06/12(金) 08:36:05.15 ID:HEBLXf3I0.net
ユビキの50台のG4が●ー●ッ●の営業から金もらった話とか

62 :名無しさん:2015/06/12(金) 08:55:42.22 ID:lEGCMt720.net
鬱ナマポ休み

63 :名無しさん:2015/06/12(金) 09:10:09.64 ID:5h/5gCzs0.net
叩かれるのが嫌なら、A-1かB2を取ればいい(笑)
人並みの成果が出せない奴は人ではない。
人ではないものは自殺に追い込むべきである。

64 :名無しさん:2015/06/12(金) 10:10:57.49 ID:VlScNY5u0.net
ウォシュレットの放水を3分間もしてんじゃねぇよ!
鬱野郎。
俺は隣で聞いてたんだよ。フンガッフンガッ、唸りながら糞たれてた。

65 :名無しさん:2015/06/12(金) 11:17:55.17 ID:GURC8nF30.net
>>64
俺は10分くらいやってるけど

66 :名無しさん:2015/06/12(金) 20:13:37.09 ID:UdDMxzZ70.net
またひとり■■室に連れて行かれた……                           メシウマ

67 :名無しさん:2015/06/12(金) 20:29:22.44 ID:Kt6fX+i10.net
>>63
Aとってコンピ1って、どこの情弱だよw
もしくは部外者かw

68 :名無しさん:2015/06/12(金) 21:05:38.49 ID:oSXZKlu80.net
>>66
ドットコム室

69 :名無しさん:2015/06/12(金) 21:23:30.23 ID:FUS8eyFP0.net
>>68
偶には空いている部屋に連れて行ってやれよw

70 :名無しさん:2015/06/12(金) 21:33:17.90 ID:tiCkXMYk0.net
部門鯖管の頃、突然ドットコム室長に呼び出しくらって
1時間ほど説教されたのも良い思い出だな…

71 :名無しさん:2015/06/12(金) 21:48:03.44 ID:HE3RP2dr0.net
はいはいとーいっく

72 ::2015/06/12(金) 22:40:10.92 ID:Zqi30di+O.net
認定試験て意味あるの?
給料に影響あり?

73 :名無しさん:2015/06/12(金) 23:38:31.75 ID:BNW9eMj10.net
モチベーションガタ落ち

74 :名無しさん:2015/06/12(金) 23:52:44.45 ID:BNW9eMj10.net
俺がB1だと?

75 :名無しさん:2015/06/13(土) 00:59:05.47 ID:owp/K3JX0.net
はい!
人間未満!

76 :名無しさん:2015/06/13(土) 01:49:42.28 ID:Yfj/Dz/f0.net
e2-2のペペどうなった?

77 :名無しさん:2015/06/13(土) 08:14:06.94 ID:fe1pAfM70.net
いよいよ部会でフィードバックされる週か

78 :名無しさん:2015/06/13(土) 08:43:30.89 ID:hiR6oRD50.net
打刻完了
さて今日はどうすっかな

79 :名無しさん:2015/06/13(土) 08:55:57.52 ID:9/pcKACl0.net
富士通の人事は恥を知れ!早稲田卒は処分だ!

80 :名無しさん:2015/06/13(土) 09:08:08.76 ID:RffWqJl50.net
>>79
むしろ早稲田卒でもっと腐敗を加速してほしい

81 :名無しさん:2015/06/13(土) 09:48:53.34 ID:M1geqlfi0.net
>>72
ないよ

82 :b1:2015/06/13(土) 10:35:56.51 ID:s3x+15fY0.net
安定のb1だが毎晩遅くまで個人モバブー通してネトゲして、今日も朝から打刻だけしてお昼寝ばっちり
これで年収1000万届かないくらいだけど満足ですわ

83 :名無しさん:2015/06/13(土) 11:14:06.16 ID:dX5Ulh600.net
ユビキ天国

84 :名無しさん:2015/06/13(土) 11:38:46.31 ID:cSrhQEe00.net
>>83
天国から痔国

85 :名無しさん:2015/06/13(土) 11:46:13.25 ID:VjLyIFzx0.net
>>84
地獄になるのは事業部だよ
ユビキタスは勝ち組
残念でしたっ★

86 :名無しさん:2015/06/13(土) 11:54:07.90 ID:jI7xnCVi0.net
>>82
こういう奴が居るから、皆の賃金が圧迫されてるんだよな。
こういう奴に残業代払わなくて済むシステムを誰か作れよ。

87 :名無しさん:2015/06/13(土) 11:57:06.99 ID:tNWIgwX00.net
>>86
目標設定時でB1が決まってんだ
カラ残くらい大目に見ろや

88 ::2015/06/13(土) 12:26:02.82 ID:7BpB1KF9O.net
B1で1000万近いって釣りだな
あっ俺釣られてる(恥)

89 :b1:2015/06/13(土) 12:56:57.67 ID:s3x+15fY0.net
40後半で基本給は上がり切ってるからな
b1で職能給下がってても時給4000円近いから残業代だけで300万あるんだよ
>>88は定期昇給のない若手なのかね、かわいそうに^_^

90 :v:2015/06/13(土) 13:14:19.58 ID:Uktvf/tx0.net
評価コンピと残業代の時給を連動させれば解決じゃね?
仕事の質で時給を決めるという意味では。

91 ::2015/06/13(土) 13:38:18.62 ID:tcFUA/JT0.net
富士通は不正経理ないのか?

92 :n:2015/06/13(土) 14:15:22.22 ID:yEUa4R/b0.net
ぬるま湯ユビキ
パソコン→携帯→タブレット→ネットワーク→IOT
他の部門やプロダクトにヤドカリしながら寄生虫のように生きていきます☆

93 :IOTで解決:2015/06/13(土) 16:10:54.08 ID:nIGUhYZq0.net
IOTは(ToT)に見える

94 :名無しさん:2015/06/13(土) 17:25:38.69 ID:tfE6ui5k0.net
ニフがヤバイらしい

95 :名無しさん:2015/06/13(土) 21:23:32.22 ID:YB8ZZofZ0.net
>>94
楽しみでちゅ

96 :名無しさん:2015/06/13(土) 22:03:16.94 ID:opst8Ubr0.net
>>91
従業員を軟禁する会社だぞ
人事様が正しいって言えば正しくなる会社だ
いつかドカンと発覚しそう

97 :名無しさん:2015/06/13(土) 23:03:22.12 ID:N5uaQL4A0.net
>>94
NIFTYフォーラム捨てた呪いか?

98 :名無しさん:2015/06/14(日) 02:22:02.14 ID:RUV2b1kv0.net
はいはいとーいっくとーいっく

99 :名無しさん:2015/06/14(日) 02:32:18.01 ID:GL33AOzJ0.net
>>94
ニフは、マイナビで中途募集してるが
社員が辞めていっているのか?

100 :名無しさん:2015/06/14(日) 03:08:23.46 ID:CdaGDGAe0.net
>>53
10年の時をかけてようやく事業部、開発、SEは顧客軸から製品・事業軸の体制に切りもどせてたのに
新しい社長がいきなり先祖返りして顧客主義とか言い出したのはもう意味不明だったわ

101 :名無しさん:2015/06/14(日) 03:49:05.60 ID:AC5vTNjP0.net
客数の多いBtoCなら客の収入に合わせて複数グレードの商品作ってもそれなりにいけるんだろうけど
BtoBで顧客軸なんてやると間違いなくオーダーメイドばっかになって大赤字コースに入るからな

102 :名無しさん:2015/06/14(日) 06:13:30.07 ID:gBPj6o8x0.net
安部首相「大企業のみなさん、今なら社員リストラで60万円支給!再就職先には派遣会社を用意!

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1434119561/

103 :名無しさん:2015/06/14(日) 06:30:15.68 ID:N+FRYAUY0.net
電機連合が支持母体のミンス党は何してんの?

104 :名無しさん:2015/06/14(日) 07:45:10.76 ID:PRyNeAxq0.net
ミンスはもう影響力無いでしょ

105 :名無しさん:2015/06/14(日) 07:57:29.68 ID:RUV2b1kv0.net
ひがしの後任がビリ当選だからなぁw
なぜあとひとり自民公認出さなかったのか

106 :名無しさん:2015/06/14(日) 08:52:25.25 ID:KkA4xTHC0.net
>>103
国会で議長に飛びかかって頸椎捻挫させてなかったっけ

107 :名無しさん:2015/06/14(日) 09:25:38.16 ID:zVWEXaeb0.net
さて、評価作業専門になったから、てきとーにやるかな。

つーか、部の週報の担当者一覧から名前消えたし、
今月の製番が謎なやつばかり4つも充てられて、
どう見てもいなくていいひと。

108 ::2015/06/14(日) 10:41:03.47 ID:HjOyAlPm0.net
>>100

また10年したら製品・事業軸の体制になるよ。

109 ::2015/06/14(日) 10:57:08.62 ID:Aom/i0CL+
ナス支給日っていつ?

110 :名無しさん:2015/06/14(日) 11:47:51.07 ID:o1jnRXuH0.net
>>106
議論していたら、リアルに首が回らなくなっていたやつねwww

111 :名無しさん:2015/06/14(日) 11:53:45.92 ID:o1jnRXuH0.net
>>100
他社は検討を綿密に重ねて、一端方向性を決めたら、ずーっと継承して突き進んで成長してるのに、
方向性を決めても一歩進んで二歩下がるでは、差が付くよね(´・ω・`)

112 :名無しさん:2015/06/14(日) 12:31:03.62 ID:LrIi+zQT0.net
上司の机の隅の書記席よりにアナルチョーカーでも置いとくかな

113 :名無しさん:2015/06/14(日) 14:51:07.50 ID:9Xhlbp7E0.net
頻繁に行われる体制変更って、とりあえず現状維持はダメ、という考えに囚われてるだけだと思う
Qfinityとかナンタラ改善活動とかも同じで、なんか知らないけど変わり続けないといけない、というだけ
そりゃ長期的に見たらその通りなんだろうけど、トップが変わるたびに体制変更する必要はねーだろって思う

114 :名無しさん:2015/06/14(日) 14:52:16.08 ID:hGck3Gr60.net
お前らの未来だ 元F社員が悲惨な事に・・・・

「名門校から大手電機」の私が生活保護を受けるまで
http://dot.asahi.com/toyo/2014072200059.html

115 :名無しさん:2015/06/14(日) 15:02:00.92 ID:4gn6HS410.net
高卒の俺セーフ!

116 :名無しさん:2015/06/14(日) 15:40:48.46 ID:o1jnRXuH0.net
>>115
"高"学歴卒だからアウトw

117 :名無しさん:2015/06/14(日) 16:53:18.36 ID:gwrEhnN/0.net
>>114
傷病兵は甘え。
鬱病は甘え。
適応障害も甘え。

向精神薬を飲めば必ず治る。
治らないのは向精神薬をちゃんと飲まないから。
それははっきり言ってサボり。

118 :本末転倒:2015/06/14(日) 18:17:59.82 ID:oQH1hZp3V
>>113
現状と違うことをすることが評価基準だから
PDCAじゃなく、変えるだけで評価+になるから

119 ::2015/06/14(日) 18:19:52.20 ID:HjOyAlPm0.net
>>113
強迫観念みたいに感じてるんだろうね。
なんか長ったらしい片仮名の部署名が生まれては消え…
何のために変えるんだ?成果が出る前に変わるなんてよくあることだし。

120 :名無しさん:2015/06/14(日) 19:45:03.62 ID:A4EUTSUo0.net
さてと
万豚記で炒飯食べてから打刻して帰るかな

121 :名無しさん:2015/06/14(日) 19:57:36.40 ID:o1jnRXuH0.net
>>119
体制変えようと言い出した人自身の目標になってるんじゃないか?

122 ::2015/06/14(日) 20:28:16.62 ID:HjOyAlPm0.net
>>121
でも、成果が出る前に変わるから、目標は未達だね。

123 :名無しさん:2015/06/14(日) 20:52:55.26 ID:o1jnRXuH0.net
>>122
誤解して伝わったみたい。
新体制の成果なんて関係なく、
体制変更する事自体が目標では?って思ったんだ。

124 :名無しさん:2015/06/14(日) 21:59:27.29 ID:Zip1RlCS0.net
>>123
そんな事実は城がとうの昔に書いてる

125 :名無しさん:2015/06/14(日) 22:10:09.62 ID:JP3HIWST0.net
お前らときたら、相変わらず文句が多いなwww
どうなったら満足なんだよwww

126 :名無しさん:2015/06/14(日) 22:28:51.72 ID:9lHBpiJgO.net
ここのやつらは文句は多いが優秀そう

127 :名無しさん:2015/06/14(日) 22:54:31.72 ID:C/jXT4Qr0.net
福利厚生ポイントどうする?
めんどくさくて失効の予感

128 ::2015/06/14(日) 23:14:46.72 ID:4kIip6fu0.net
俺は放置
ゴミみたいな額の上、用途が縛られ過ぎ
考えたり申請出すのがめんどい

129 :名無しさん:2015/06/14(日) 23:18:30.24 ID:MTTxREG/0.net
エリカさまで金使いすぎだろw

130 :名無しさん:2015/06/14(日) 23:34:30.27 ID:iq3yQ/J50.net
ああ 富士通 異常な会社

131 :名無しさん:2015/06/14(日) 23:38:58.40 ID:o1jnRXuH0.net
>>128
確かに、もっと簡単にならないのかな?って思う。
正直、領収書送るだけで済む位簡単にして欲しい。

132 :名無しさん:2015/06/15(月) 01:46:46.66 ID:Z8bfSt1y0.net
はいはいとーいっくとーいっく

133 :名無しさん:2015/06/15(月) 05:16:18.68 ID:OM6cST0z0.net
>>123
そういえばどっかの政党も「政権交代が目標だ」って言ってて
いざ交代したらしたで何もしなかった政党がありましたよね

子は親に似るんですかねw

134 :m:2015/06/15(月) 06:46:26.83 ID:99dnqKpX0.net
土曜日出たから、今日休も〜っと

135 :名無しさん:2015/06/15(月) 07:14:18.29 ID:lSyqhjyB0.net
幕張ラボ無くすとか5年前に聞いたけどガセネタだったか

136 :名無しさん:2015/06/15(月) 07:27:19.99 ID:M2qrnr5l0.net
イージーマニー大平

137 ::2015/06/15(月) 08:14:30.53 ID:+KLmCtng0.net
そういえば幕張ってさ、最初は日本の名だたる大企業が事業所を開設していたけど、
ほとんどビルを売却して撤退したみたいだね。
残っているのは、一番駅に近いAEONと、いちばん駅から遠い富士通?
夜なんかゴーストタウンみたいだぞ。

138 :名無しさん:2015/06/15(月) 08:35:09.15 ID:M0BzrMFM0.net
実験室で鬱ナマポが横たわっている……。
休日深夜うぷ&徹明休ゲットか。

起こさない様にそっと本館に向かう。

139 :名無しさん:2015/06/15(月) 09:10:27.90 ID:/9fgQnC90.net
鬱ナマポ自席で瞑想中

140 :名無しさん:2015/06/15(月) 09:11:34.07 ID:1dTnxcB+0.net
B1要員は鬱ナマポウォッチでしかうさを晴らせない糞虫(笑)

141 :名無しさん:2015/06/15(月) 09:19:20.76 ID:ZbRy7LyU0.net
目標設定時にB1確定しているし、すでに諦めの境地。
もう貢献とか協力と興味無い。

142 :名無しさん:2015/06/15(月) 09:44:41.23 ID:XytUomhy0.net
ウンコタイムを増やせば悩みも無くなる

143 :名無しさん:2015/06/15(月) 10:09:39.59 ID:rSnkgVT40.net
スマホで毎日FX
B1受け入れれば楽でいいわw

144 :名無しさん:2015/06/15(月) 11:53:19.78 ID:IoFYs/++0.net
朝いなくなった鬱ナマポが戻ってきた

145 :名無しさん:2015/06/15(月) 12:51:53.00 ID:BurzfYA10.net
隠し撮りして晒す勇気のある奴いねぇのかよ!

146 ::2015/06/15(月) 18:36:10.05 ID:86WY7Aiz0.net
この前写真アップしてるやついた

147 :名無しさん:2015/06/15(月) 19:27:16.93 ID:QUL8800s0.net
夏休み

年次休暇4回取らせる

年休不足

ボーナス割引、評価も割引

148 :名無しさん:2015/06/15(月) 20:21:12.08 ID:CbxJLuLn0.net
>>137
幕張とか無茶な都市計画の賜物だからな
歩道橋の上を一人がダッシュするだけで他の人が歩道橋が揺れていることを体感できるような
地盤の緩い場所に高層ビルを建ててそこで働くとかギャグにしては怖すぎるわ

149 :名無しさん:2015/06/15(月) 20:35:00.06 ID:h4YRMJqE0.net
>>146
E2の道路よりの部屋の机で寝てる奴?

150 :名無しさん:2015/06/15(月) 20:49:48.26 ID:nTr4PS3j0.net
>>137
夜ゴーストダウンみたいになるから、
お台場が街っぽく成るまでは、
ドラマの夜の街中のシーンの撮影で使われてたみたいだよ。

151 :名無しさん:2015/06/15(月) 21:12:17.97 ID:Z8bfSt1y0.net
患部のワイ高みの見物

152 :名無しさん:2015/06/15(月) 21:20:37.23 ID:VjBAmxXk0.net
>>148
あの駅の近くのでかい歩道橋が人一人走るだけで普通に揺れるからな、新人研修の時ビビったわ

153 :名無しさん:2015/06/15(月) 22:01:49.48 ID:4X/xhSWj0.net
>>147
ちゃんと年次取れてる人は無理して取らなくてもよいって組合も人事も言ってたよ

154 :名無しさん:2015/06/15(月) 23:10:44.12 ID:CgwmrVbp0.net
向こうの、●×××××相談役の裏事情●のスレに書き込んだらアク禁を食らいました。

「東日本大震災の前、政府の防災対策とりまとめを...」を見て本当にそう思ったし
便乗コピペして4〜5回ageしたらNGワード規制を食い、それでもなお書き込もうとしたら
「このホストはBBx規制中です」でアク禁となりました。ようやく解除になったけど。

だけどおまいらスゴイね。ゲシュタポと言われているのわかるよ。
あんま調子に乗って書き込みしないほうがいいんじゃないかな社員なら。マジです。

155 :名無しさん:2015/06/15(月) 23:40:30.19 ID:CgwmrVbp0.net
●×××××相談役の裏事情●のスレに書きたかったのは、
3年間も公金を使って研究したそうだけど「原発と津波の組み合わせって思いつかなかったの?」ということだよ。
http://www.bousai.go.jp/kohou/kouhoubousai/h22/05/news_02.html

アク金になったのは便乗コピペの繰り返しじゃない。便乗コピペの時はアク禁まではいかなかったけど、
上記のような内容の、ぜんぜん別の、新たなレスを書き込もうとしたらアク禁を食らった。
2ちゃんねるにログが残っていれば証明できるよ。

で、これがもし、おまいらの管理部門の差し金ならちょっとひどいんじゃないかなぁ。
言論の自由という事だってあるんだもの。
こっちが法的手段というのを考えたいくらいだ。

156 :名無しさん:2015/06/15(月) 23:48:44.69 ID:UaFz6/Es0.net
会社のせいで病気になったのかな

157 :名無しさん:2015/06/16(火) 00:34:20.07 ID:qfCqHoSF0.net
政府に対する自由な批判を富士通が勝手に遮断させた事になるな

158 :名無しさん:2015/06/16(火) 00:42:14.47 ID:t3H2ZQMn0.net
    、,v-一-、, -‐- 、
  /           ヽ
 /              ヽ
/         人      ヽ
|       /  \     l
|    _∠二i、  ,i二ゝ、   l
|   ノ─( ´ )-( ` )-l  ノ
l (ヽイ〃   ̄ つ  ̄  `l_,/  さっさと潰れろ糞会社
ヽ(__i    、___,、__ノ  |_)
 ヽl     -二二- //
  ゝ、   ____ノ /
 // \   ___ノ\

159 :名無しさん:2015/06/16(火) 01:01:14.70 ID:VsIyjnE20.net
 :::::::::::/         ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|  現  な  闘 i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ 実   き   わ  ノ::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/  と。  ゃ    イ:::::::::::::::::::::::::::::
:::::  |           ゙i       ::::::::::
   \_          ,,-'
――--、..,ヽ__  _,,-''   r;(;;(::ヾヾ//ノ;;ノ;;::ヽ
:::::::,-‐、,‐、ヽ. )ノ       /    ̄`''ー‐---、;;;ヽ
:::::_|/ 。|。ヽ|-i、        ll   = 三 =   |;;;i
/. ` ' ● ' ニ 、       l| ,-―'、  >ー--、 l;;l、
ニ __l___ノ       i^| -<・> |.| <・>-  b |
/ ̄ _  | i         ||   ̄  |.|   ̄  |/
|( ̄`'  )/ / ,..       |   /(oo) ヽ   |
`ー---―' / '(__ )       |  ____    /
====( i)==::::/         ヽ  ´  ニ `, /
:/     ヽ:::i             ` ー-― '

160 :名無しさん:2015/06/16(火) 03:52:11.48 ID:C74MO5Ra0.net
>>114
国立院卒で富士通入社。
ワープア生活の社会人に転落。
激務とストレスで身体ぶっ壊して
上司と人事に相談したら
今度は用済みとばかりに仕事干されて
むりやり休職に追い込まれた挙句、
難癖つけられて復職できずに強制退職させられた
俺も記事書こうかな。

こんな会社に内定もらって喜んでる学生はいないよな?
絶対やめとけよ。新卒カードを溝に捨てるな。

161 :名無しさん:2015/06/16(火) 05:37:37.35 ID:HH6LCg+p0.net
はいはいとーいっくとーいっく

162 :名無しさん:2015/06/16(火) 06:18:59.89 ID:4KaJXeq30.net
品質管理はいいが、〆切管理、誤字脱字書式検査に終始しているな。
細かなチェックばかり求められ、肝心の品質が上がらない。
どうしたものか。

163 :名無しさん:2015/06/16(火) 07:07:09.42 ID:Nw2bgLS10.net
イージーマニー犬平

164 :名無しさん:2015/06/16(火) 08:41:15.45 ID:kcd4dc3e0.net
鬱ナマポ昨日も泊まりだったか

165 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:14:37.06 ID:A4QLoSHT0.net
B1が2期続いた奴はカードケースの色を変えろ。
水準に達しない糞部品だという事を内外に知らしめるべし。
人事は直ちに実行すべし。

166 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:15:37.76 ID:A4QLoSHT0.net
陰気な糞虫は死にさらせ

167 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:16:28.02 ID:A4QLoSHT0.net
B1なんていらないんだよ。
シーテックの派遣で十分。

168 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:18:12.34 ID:r9OhPDqq0.net
はいはいしーてっくしーてっく

169 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:19:09.76 ID:tUEOentV0.net
朝の優雅なウンコタイム

170 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:22:45.82 ID:xt3SprJa0.net
鬱ナマポのダイナミックなお茶汲みタイム

また赤ランプ

171 :名無しさん:2015/06/16(火) 09:54:52.21 ID:MwHnUPcQ0.net
アンニュイな朝のウンコタイム

172 ::2015/06/16(火) 11:27:28.50 ID:o5UN3t3r0.net
平日の昼間はあぼ〜んだらけやな

173 :名無しさん:2015/06/16(火) 13:24:59.12 ID:3ZZjJPKI0.net
午後の優雅なウンコタイム

174 :名無しさん:2015/06/16(火) 13:26:17.12 ID:mbFiBOw50.net
アンニュイな午後のウンコタイム

175 :名無しさん:2015/06/16(火) 13:27:01.31 ID:lmAjq1cU0.net
鬱ナマポが個人PCを持って消えた

176 :名無しさん:2015/06/16(火) 13:49:58.51 ID:sr3e+tZE0.net
俺もウンコタイム

177 :名無しさん:2015/06/16(火) 14:18:33.55 ID:5ZUAqguL0.net
運を呼んでいるんですね

178 :Fマン:2015/06/16(火) 14:37:32.47 ID:qLQMvAnu0.net
幹部の目標スコアが500点とか吹くわ
目標に置くなら最低でも600だろ、死ねよ

179 :名無しさん:2015/06/16(火) 14:49:09.84 ID:KvkIRTdI0.net
アナタの上司はいくつ当てはまる?

1 依頼心が強い
2 すべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
3 相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
4 せっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
5 すぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする
6 計画性がない
7 自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
8 見栄っ張りで虚栄心が強い
9 大きなもの・派手なものを好む
1O 物事を誇張する
11 約束を守らない
12 自分の言葉に責任をもたない
13 何でも出来るという自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
14 物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
15 綿密さがなく正確性に欠ける
16 物事を徹底してやろうとしない
17 “見てくれ”に神経を使う
18 「世界最高」とか「ブランド」に弱い
19 文書よりも言葉を信じる
20 原理・原則より人情を重んじ全てを情に訴えようとする

180 :名無しさん:2015/06/16(火) 14:57:14.42 ID:RQ0WnxEP0.net
なげーよ

181 :名無しさん:2015/06/16(火) 17:27:03.53 ID:tw4kVVk70.net
%の目安がある以上、致し方ない。

182 :名無しさん:2015/06/16(火) 17:30:29.22 ID:dtqcHRod0.net
差があることでなりたってるのだから。

183 :名無しさん:2015/06/16(火) 17:33:58.95 ID:TEj+SR800.net
所詮格差社会。

184 :名無しさん:2015/06/16(火) 18:16:20.40 ID:MbwZ/dXP0.net
自分の評価、人の評価をすごく気にしている人がいて疲れる。
フィードバック終わると、あの人はろくに仕事していないのにAで、自分がBなのはおかしいよねといつも同意を求めてくる。
人の評価をよく知ってるなと不思議。

185 :名無しさん:2015/06/16(火) 19:02:31.64 ID:CaokJ+sh0.net
相対評価とかいうけどどうやって相対化してるの?

186 :好き嫌い:2015/06/16(火) 20:04:54.87 ID:3IKG1zhUg
で並べた表を作り、好き側にはSA、嫌い側にはC、真ん中はどうでも良いので適当

187 :名無しさん:2015/06/16(火) 20:21:15.27 ID:Omam5foE0.net
好き嫌いで決めてる

188 :名無しさん:2015/06/16(火) 20:47:17.53 ID:42D/YfQe0.net
別に評価なんてCじゃなけりゃなんでもいいや
変に昇給したらサボりにくくなりそうだし

189 :名無しさん:2015/06/16(火) 20:50:23.94 ID:U4BFzzMk0.net
浦見魔太郎

http://mainichi.jp/graph/2014/08/18/20140818mog00m040002000c/image/001.jpg

190 :名無しさん:2015/06/16(火) 21:29:54.33 ID:3pBJ+hpx0.net
鬱ナマポ、B1要員諸君。
お前らは諦めて向上心は残っていないだろうが、
会社はお前らの給与削減を諦めていない。

191 :名無しさん:2015/06/16(火) 21:41:28.73 ID:6hyMsJ1M0.net
PEPEロンチーノ
今日も絶好調だったな

192 :名無しさん:2015/06/16(火) 21:47:10.63 ID:eTGVk1mp0.net
Bでいいよ別に。
自分の時間のほとんどを会社に捧げている人にAやSAをあげてあげてよ。

193 :x:2015/06/16(火) 23:03:09.03 ID:H3mm0FyK0.net
この会社でBは仕事が出来ないのではなくて、ヨイショが出来ないだけ。その分仕事も楽で休みも柔軟に取れる。Aを取ってもコンピ4で無い奴は逆に中途半端なのだ。

194 :名無しさん:2015/06/17(水) 00:00:38.21 ID:ilbVBoPZ0.net
>>178
とりあえず、お前が死ね

195 :.:2015/06/17(水) 00:11:59.04 ID:PVdz3SbT0.net
『下記休暇』放置中... 

ダレカカマッテ (´・ω・`)

196 :名無しさん:2015/06/17(水) 05:24:33.68 ID:fbDfFBSj0.net
はいはいとーいっくとーいっく

197 :名無しさん:2015/06/17(水) 06:37:55.52 ID:Vtcv5T2T0.net
イージーマニー大平

198 :名無しさん:2015/06/17(水) 07:10:34.94 ID:iO8j5On40.net
イージーマニー犬平

199 :名無しさん:2015/06/17(水) 07:42:21.02 ID:2sAdk4ho0.net
B1の糞虫が

200 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:03:55.96 ID:uPtfPDpb0.net
相対評価だから同僚を潰して自分の価値をあげることもありなんだろうな
だから鬱病とかで会社こなくなるやつがいるとみんな大喜び
陰湿な会社だよねー

201 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:44:39.45 ID:6E6xZcMA0.net
>>200
B1要員は叩かれて当然。
南武線に飛び込んで死ねばいい。

202 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:47:47.89 ID:l3eGexUJ0.net
鬱ナマポが出勤するやいなや私物PCを抱えて逃走。

と思ったら、机の上に置きっぱなしのルーターを持ってまた逃走www

203 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:49:39.89 ID:6tIDjOGe0.net
だから相対評価だって。

204 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:54:09.52 ID:ILiV6tt+0.net
>>200
面白いのは、その一番下のB1要員が完全に潰れるか、他のPJに逃げた場合。
上司を含めて荒れ具合が半端じゃない。
毎日ノリノリで罵倒していた人が一転鬱休になったり。

205 :名無しさん:2015/06/17(水) 08:58:40.38 ID:LU8P5QU60.net
B1氏ねと言ってる人は自分がB1になりたいのでは。
お前さえいなければ俺がB1になれるのに!っていう。

206 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:06:06.98 ID:32D6Tjgl0.net
糞虫は死ね

207 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:08:58.51 ID:zFZCFeQN0.net
鬱ナマポの緑茶狩りで給茶機の赤ランプ点灯

208 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:11:55.03 ID:bWL70gUc0.net
>>205
まあ今夜半過ぎにボーナス出るし、5ヶ月くらい静かになるでしょ。
夏に全社大規模リストラが無ければ。

209 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:17:18.67 ID:t3raAm7R0.net
ゆるゆるでお金いっぱい
ユビキタス天国

210 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:17:48.38 ID:kKNRSVMF0.net
給湯室で職場不倫現場に遭遇してしまった。
戻ってきた女がチラチラこっちを見てて気まずいw

211 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:21:34.72 ID:E0LP9kug0.net
>>210
男はどんな奴?
適当にぼかして

212 :名無しさん:2015/06/17(水) 09:36:58.03 ID:kKNRSVMF0.net
>>211
男は統括部は違うけど同じフロア
年齢は40代前半くらいかな
がっちりした体格だけど背はそんなに高くない
顔も体育会系で色黒

213 :名無しさん:2015/06/17(水) 10:26:34.75 ID:ODy+aPL50.net
あんドーナツ?

214 :名無しさん:2015/06/17(水) 10:43:11.94 ID:kKNRSVMF0.net
女から秘密にしておいて貰えませんか?とIPが来た。
開封通知がいかないようにログファイルで確認して無視w

215 :名無しさん:2015/06/17(水) 10:56:18.91 ID:hxVnnJxg0.net
開封通知設定してるって素人かよ

216 :名無しさん:2015/06/17(水) 11:11:01.41 ID:kKNRSVMF0.net
部内のローカルルールになってるんだよ。
Lyncが増えてきたからIPは雑談くらいしか使ってないけど。

217 ::2015/06/17(水) 12:37:07.52 ID:9+xB2ZEB0.net
IPメッセージャーは使用禁止だろ

218 :名無しさん:2015/06/17(水) 13:01:03.00 ID:io8aG9Po0.net
部屋が暗い間に鬱ナマポがリュック背負って出ていった

219 :名無しさん:2015/06/17(水) 14:15:41.83 ID:Z8wuMBN40.net
法治国家

『人殺しをやめる?』
『銃刀の調達資金援助、軍の保持幇助もできない?』

もう人殺しは したくないというのか?
もう人殺しは やめたい という事か?
アフガニスタンでもイラクでも殺しに関わってきた仲間
軍の保持資金援助 銃刀の調達 保持も幇助できないというのか

紛争資金援助
人殺しも やめたい 軍の保持幇助もしたくない
今更 人殺しをやめて どうするのか?
何も金をやるから地球の裏側まで行って人殺しをしろという事じゃない
お前の場合は人殺しをさせる資金を援助し後方で殺人を支えるという事だろう

別に殺人教唆をする必要もない幇助 後方で実現を支える
資金援助で殺人を幇助しながら殺人は止めようと大声で叫ぶ事も許されているだろう

お前に金をやる だから 地球の裏側まで行って人を殺してこいという事じゃないだろう
それでも人殺しは やめたいのか?
アフガニスタン、イラクでも一緒にやってきた 川崎、鶴見、千葉、愛知、古くはドラム缶コンクリート詰め、
生活保護を受けていたかは知らないが社会の浄化の為に? ホームレスと呼ばれる相手を集団で殺害

アフガニスタン、イラクでない人殺しの幇助
川崎、鶴見、千葉、愛知などの殺人に貢献したかは不明

http://www.geocities.jp/dirty_anal_friend/Pic/P301.jpg
http://www.geocities.jp/dirty_anal_friend/Pic/P0003.jpg

じしん の 活動をみつめる
軽蔑はしていない

220 :i:2015/06/17(水) 15:10:48.22 ID:9QpU7cWO0.net
クーラー効いてて仕事も楽で追い込まれない。休みも取れて給料もボーナスも人並みにもらえる。生活残業も常識レベルで出来るし間接部門バンザイ!これで定年までゴロゴロだわさ

221 :i:2015/06/17(水) 15:14:43.38 ID:9QpU7cWO0.net
頭悪い上司に笑顔で挨拶。仕事中は何も語らず。たまに進捗報告とアドバイスをもらうふり。仕事振られりゃ笑顔で見下す。バカの作れないパワポが出来たら、こそっとメール。キモい打ち上げは笑顔で一次会でおさらば。きたねぇ同僚の後は幸せな我が家で団欒。

222 :名無し:2015/06/17(水) 18:34:18.30 ID:dAkI4lcZ0.net
B3

223 :名無しさん:2015/06/17(水) 18:51:53.43 ID:1k9j23jH0.net
B1 。゚(゚´Д`゚)゚。

224 :名無しさん:2015/06/17(水) 18:56:57.40 ID:x/dyJiiR0.net
A評定だが、コンピ言われなかった...

225 :名無し:2015/06/17(水) 19:00:31.92 ID:dAkI4lcZ0.net
>>223

SPにでも上がったのか?

226 :名無し:2015/06/17(水) 20:37:56.32 ID:1Q9QrcVfO.net
まずこの会社は運送会社を新開以外の会社にする事から考えよう。

227 :名無しさん:2015/06/17(水) 21:09:59.22 ID:sMrOqkT20.net
>>226
うんそうだね

228 :名無しさん:2015/06/17(水) 21:46:41.30 ID:+o+fuBMXO.net
ボーナスいつ?

229 :名無しさん:2015/06/17(水) 21:55:34.67 ID:cpd5EGwZ0.net
研究所って実はブラック

230 :名無し:2015/06/17(水) 22:44:40.70 ID:msL1WXmk0.net
>>225
SPならありえるのか?

231 :名無しさん:2015/06/17(水) 22:46:20.46 ID:RdwAyKXb0.net
明日あたり、大規模再編の発表があるかな?

232 ::2015/06/17(水) 22:54:00.37 ID:9jM5uuJF0.net
SPは3段階だから1比率高め

233 :x:2015/06/17(水) 23:22:47.37 ID:9geYe4YN0.net
6/22

234 :名無しさん:2015/06/18(木) 01:11:43.10 ID:sqhQRjGG0.net
>>229
建物は白色です

235 :名無しさん:2015/06/18(木) 04:23:42.53 ID:BmESUM/b0.net
はいはいとーいっくとーいっく

236 :名無しさん:2015/06/18(木) 06:33:07.72 ID:0z/JyocW0.net
ウチの事業部解散ワラタ

237 :名無しさん:2015/06/18(木) 07:24:45.76 ID:HqML55HK0.net
海外企業だと早期に事業丸ごと売却しちゃうけど、
賃金が出るなりに働くべきとはいえ先細る業種や環境にいつまでもリソースを投入させられない分うらやましい

238 :名無し:2015/06/18(木) 07:27:16.78 ID:Wx8UV4Ya0.net
>>235

まー、TOEICなんて800以下なんてなんの自慢にもならんのにな。700も400もおれから見りゃレベルは変わらん

239 :名無しさん:2015/06/18(木) 07:49:13.79 ID:6jE9BLFg0.net
>>236
えーどこ?
発表出てる?

240 :名無しさん:2015/06/18(木) 08:10:43.32 ID:IbL4bghs0.net
>>236
解散する予兆とかって有りますか?

241 :名無し:2015/06/18(木) 08:19:57.20 ID:Wx8UV4Ya0.net
>>240

なんとなくわかる。

242 :名無しさん:2015/06/18(木) 08:51:35.56 ID:HoUiKspd0.net
鬱ナマポが出勤して自席のPCの電源を入れると、
リュックを背負ってどこかへ行った。

243 :名無しさん:2015/06/18(木) 09:47:22.30 ID:haAV35EX0.net
22日付け組織変更の説明会案内メールが来たw

244 :名無しさん:2015/06/18(木) 10:11:40.43 ID:GrHKtg9c0.net
>>243
どこの事業部?

245 :名無しさん:2015/06/18(木) 10:21:46.14 ID:miW2ROW+0.net
そんなことよりいい女情報ないの?

246 :名無しさん:2015/06/18(木) 10:29:59.63 ID:2omBx5Mm0.net
相対評価だと、ずっとAのやつを今回微妙でBにすると辞めちゃうから、いつもBのやつがA相当の成果あげたとしてもAになることはほぼないってね
つまり一度Bのイメージがついたら定年まで手取り18万が続くってことですよ

247 :名無しさん:2015/06/18(木) 12:35:29.77 ID:haAV35EX0.net
>>244
プロダクトのお荷物

248 :名無しさん:2015/06/18(木) 13:00:28.50 ID:EAFieq440.net
>>247
修理百億事業部?

249 :名無しさん:2015/06/18(木) 13:06:36.97 ID:DEGbqvXv0.net
昼休みが終わったので鬱ナマポはロングロングトイレタイム

250 :名無し:2015/06/18(木) 13:09:00.55 ID:Wx8UV4Ya0.net
どっかの赤字バカ本部は未だに解体されんな

251 :名無しさん:2015/06/18(木) 13:34:23.10 ID:RU1FUdpi0.net
>>246
ほんとこれ
最初の評価で全て決まる
評価いいやつは間違いなく新人のときの評価もいい
最初の上司がウンコでBとか付けられたら一生そいつを恨むべき。
あいつを一生呪う恨む呪う恨む許さない絶対に

252 :g:2015/06/18(木) 16:30:38.59 ID:vAKOjGRB0.net
ここでB1をしつこく貶めている奴らはコンピはもちろん低いw

253 :名無しさん:2015/06/18(木) 16:58:39.49 ID:NINoVXQj0.net
>>252
おそらく2を付けられてST陥落寸前なのでは?

254 :名無しさん:2015/06/18(木) 17:11:11.70 ID:HqML55HK0.net
評価なんかなんでもいいけどアホ幹部と半期の前後でおしゃべりしたくない
筋悪な目標を押し付けられてそれへの注力を要求されるので悩ましい
何事も100%理想通りにいけばコスト1%減、そうでなければコスト10倍どころではなく実際理想通りになんか行かないのに馬鹿じゃねーのと思いつつ押し付けられ3年目
いい加減あきらめてほしい

255 :名無しさん:2015/06/18(木) 17:19:54.50 ID:CPbZpEf1O.net
ボーナスいくらだった?

256 :sp:2015/06/18(木) 17:39:22.31 ID:Esnnrc+70.net
額面124,000

257 :sp:2015/06/18(木) 17:39:55.96 ID:Esnnrc+70.net
1,240,000

258 :名無しさん:2015/06/18(木) 18:05:27.46 ID:YdnQoiGG0.net
↑ボーナスから持株会に何口出してるの?

259 :名無しさん:2015/06/18(木) 19:39:22.18 ID:mGSckTAd0.net
http://i.imgur.com/eanJkoy.jpg

260 :名無し:2015/06/18(木) 19:49:35.62 ID:fADLQJWj0.net
>>259
気持ち悪いんだけど

261 :名無しさん:2015/06/18(木) 20:27:23.51 ID:W0n0ss110.net
>>259
勉強よりも子供の方が好きってw

添削したので、ちゃんと直すように!

×無料庭教師
○家庭教師(最大2ヶ月間無料)

×おじさん
○おじいさん

262 :名無しさん:2015/06/18(木) 21:24:09.42 ID:ruZpqcMm0.net
エースのショルダーバッグのサイドにに付いてる、キーホルダのバックルを引っ掛けるようなベルト、
膝に鞄を置いた時に傘を立てるのに便利だなあ。
これが本来の妖刀なんだろうか……?

263 :名無しさん:2015/06/18(木) 21:39:09.68 ID:BvG0e7Ez0.net
>>259
やばそう

264 :名無しさん:2015/06/18(木) 21:53:06.24 ID:zX/1irZC0.net
うちんとこの事業部も解散が近づいてまいりました
茄子SF大失敗wwwろr大失敗www

265 :u:2015/06/18(木) 23:03:14.66 ID:666QSOjF0.net
>>264
ストレージは、なんだかんだでまだ売れているから良いんじゃない?
最後は、クラウド系に飲みこまれそうな気もするんで、別会社にして、
ベンチャーの優秀なところを買取、攻めに出れないものかな。

266 :名無しさん:2015/06/18(木) 23:04:57.20 ID:gTld9dBa0.net
ror の名前を lol にした方がいいんじゃね

267 ::2015/06/18(木) 23:22:37.19 ID:iguG/IaF0.net
>>265
買収した時点でそのベンチャーは終了だな。

268 :名無しさん:2015/06/18(木) 23:59:11.80 ID:GpZhsb0P0.net
ボーナス出たー
やる気なくしたー orz

269 :名無しさん:2015/06/19(金) 00:47:44.70 ID:quRmBnXt0.net
再編の目玉はこの間子会社を吸収したネットワークBGだろ

270 :名無しさん:2015/06/19(金) 01:08:39.09 ID:s+gSurns0.net
ネットワークBGの再編って定期的に行われてるけどぶっちゃけやってることの趣向は毎回同じで
要するにソリューションとフォトニクスのより酷いほうをモバイルとひっつけて中和するだけだろ

271 :名無しさん:2015/06/19(金) 01:29:11.18 ID:quRmBnXt0.net
そら他にいじりようないからなw

272 :名無しさん:2015/06/19(金) 01:44:16.19 ID:NMcbqvi70.net
6階のアラフォーの乳デカ女いいな

273 :名無しさん:2015/06/19(金) 01:55:06.87 ID:f5vs96WX0.net
>>272
どこの6階だよ
見に行くから教えろ

274 :名無しさん:2015/06/19(金) 02:00:05.95 ID:NMcbqvi70.net
あぁ?教えてくださいだろ

275 :名無しさん:2015/06/19(金) 04:34:14.24 ID:gHwgyQGA0.net
FNETSの位置付け教えてくれ
Nのネーシックみたいなものか

276 :名無しさん:2015/06/19(金) 04:43:19.62 ID:nQxppZj30.net
>>273
親切に俺様が写真をアップしてやるから感謝しろや

つ http://img-cdn.jg.jugem.jp/888/2921761/20150529_3548014.jpg

277 :名無しさん:2015/06/19(金) 06:45:40.51 ID:dymL1Qj20.net
イージーマニー犬平

278 :名無しさん:2015/06/19(金) 06:45:44.90 ID:ie43eiy30.net
>>275
SE:国土交通省様担当
その他:工事屋

279 :名無しさん:2015/06/19(金) 07:10:27.74 ID:CemSC8oI0.net
>>269
あれは近隣の自治体同士でゴミ焼却場を作るのと同じ

280 :名無し:2015/06/19(金) 07:44:27.42 ID:e96wXKCx0.net
>>274

教えてくださいませ。

281 :名無しさん:2015/06/19(金) 08:36:49.65 ID:0zcoiShQ0.net
B1が4期続いたので離婚を通告された。
人としてあり得ないとのこと。

282 :名無し:2015/06/19(金) 08:39:13.58 ID:szsxHp4q0.net
>>281

業績調整するための評価制度なんて、前提から崩れているからきにするな

283 :名無しさん:2015/06/19(金) 09:14:38.56 ID:/OdNIhNQ0.net
で、どこの事業部が解散?
ま、6/22なら夕方にはわかるか……。

284 :名無しさん:2015/06/19(金) 09:20:01.87 ID:bG+haXDx0.net
鬱ナマポが昨夜0時5分と同じ姿勢で机に突っ伏していたが、今さっき起きた。

285 :名無しさん:2015/06/19(金) 09:21:20.90 ID:rNkepxxw0.net
ああ 富士通 異常な会社

286 :名無しさん:2015/06/19(金) 10:18:53.24 ID:SpZohLjn0.net
>>281
妄想してまで書き込み。。
既婚者にコンプレックスでもあるの?

287 ::2015/06/19(金) 12:04:38.14 ID:LgOz8MRB0.net
今日は金曜&早く上がれて嬉しいわ

288 :OB:2015/06/19(金) 12:33:45.94 ID:K3lx7FdJ0.net
現役社員にOBより創立記念おめ

289 :名無しさん:2015/06/19(金) 12:45:47.31 ID:d4MLIBlQ0.net
前から気になってたんだけど業績の悪いお荷物部署だとコンピってあがりにくいのかな?部署別評価ってあるの?

290 :名無しさん:2015/06/19(金) 13:53:47.03 ID:1qX0OntD0.net
>>289
本部毎に評価がある。

291 :名無しさん:2015/06/19(金) 14:51:04.28 ID:gHwgyQGA0.net
>>278
創価
サンクス

292 :名無しさん:2015/06/19(金) 19:31:37.11 ID:HP8l337q0.net
事業部雲散霧消くわしく

293 :名無しさん:2015/06/19(金) 20:03:36.66 ID:PvGdCo4A0.net
鬱ナマポ、情報処理技術者試験不合格。
幹部登用が遠のいたとご傷心。

294 :名無しさん:2015/06/19(金) 21:26:28.21 ID:p+R+S0oI0.net
>>270
ネットワークBGの好調なんてモバイルが孤軍奮闘してるだけで
フォト、ソリューション、インテグレーションは良くてもイーブン位
再編するならモバイル以外全部子会社にしろ

295 :名無しさん:2015/06/20(土) 06:15:23.97 ID:iZI1oBoa0.net
今回のお饅頭は割とうまかった

296 :名無しさん:2015/06/20(土) 06:25:56.85 ID:fX3BZ1xh0.net
いつまでピカ毒県産を続けるんですかねぇ

297 :名無しさん:2015/06/20(土) 09:07:34.03 ID:C/h1j0110.net
>>296
貴様!
福島に住んでいる人もいるんだぞ!

福島の菓子は安全!
FITの工場も安全!

食べて応援!
エスプリモ買って応援!
FIT片道出向で応援!

298 :名無しさん:2015/06/20(土) 09:26:33.38 ID:xT936IxB0.net
ファック島県の原発こじきの生活をお前らで支えとけ

299 :名無しさん:2015/06/20(土) 11:19:56.32 ID:gU8bIKPN0.net
>>297
まて最後の一行w

300 :名無しさん:2015/06/20(土) 11:54:43.47 ID:sA312eks0.net
外の者ですが、山本正已社長のお父さんは山本卓眞氏(故人)なんですか?
辞任した東洋ゴムの社長、山本卓司氏と兄弟だという噂も聞きましたが
本当ですか?
教えてくださいな

301 :名無しさん:2015/06/20(土) 12:32:34.35 ID:LXC7HXfYX
評価a-って、どう受け止めたらいいんですかね?

302 :真ん中より下:2015/06/20(土) 13:54:32.20 ID:4GZCKBHYa
SA
A+
A
A-
B
C

303 :名無しさん:2015/06/20(土) 13:47:15.64 ID:2D47AmQN0.net
外の者ですが、クラプロ4技残留者は全員FIT行きなんですか?
本当ですか?
教えてくださいな

304 :名無しさん:2015/06/20(土) 14:41:56.35 ID:dJF/yL360.net
>>303
幹部社員の半分は本体

305 :名無しさん:2015/06/20(土) 18:13:28.39 ID:6VI4TPRj0.net
ほんとうに辞めるべきは人事部と総務部の連中だと思う
あいつらの保身のために富士通が腐ったのだ
株主はそこんとこ追求するように

306 :名無しさん:2015/06/20(土) 19:48:44.97 ID:+cVbi3jC0.net
>>305
それは株主じゃなくて組合じゃね?

307 :g:2015/06/20(土) 20:10:43.42 ID:W8gRoIk20.net
隣の部署の管理職が部下に無能を罵倒されてて笑った(笑)

308 :名無しさん:2015/06/20(土) 20:52:53.81 ID:LhgB0T1/0.net
一度パソかモバあたりの技術部ひとつを匿名でピックアップして、
6期全てA-以上の人全員のそれぞれの数値目標を晒してほしいわ。
全部合わせるとどんな凄い数字になるやら。

309 :名無しさん:2015/06/20(土) 21:02:39.80 ID:KWlzsGDv0.net
結局モバは売上順調なんですかね
http://www.itmedia.co.jp/keywords/mobilephone_sales_ranking.html
あろーずが見当たらないですが・・ 
高くなりすぎてどう考えても売れるとは思えない

310 :名無しさん:2015/06/20(土) 21:14:52.65 ID:CUrIu1hP0.net
ドコモのランキングを見ろよ。
らくらくスマホとらくらくホンがゼッコーチョー

311 :名無しさん:2015/06/20(土) 23:35:30.39 ID:zGPbev0y0.net
モバフォンとモバシス、なぜ差がついたのか

312 :名無しさん:2015/06/20(土) 23:59:39.62 ID:OABcLknm0.net
>>306
組合なんて何の力も持ってないが?
会社を変えることができるのは上層部と株主。
上層部が人事と総務を放置してたから今の現状がある。
なら株主しか救世主になりえない。

313 :名無しさん:2015/06/21(日) 01:59:27.63 ID:QTgB4XUz0.net
>>312
どっちも放置なんだから、問題がないってことなんでは?
何か問題が有るなら、ここで吠えてないで>>312が報告すれば良いでしょう。

314 :名無しさん:2015/06/21(日) 02:47:39.89 ID:uubQ7Dyg0.net
>>313
富士通の株なんて持たねーよ
ヒューマンセントリックだかワケのわからないバズワードに騙されるバカな株主に教えてさしあげてるのよ

315 :名無しさん:2015/06/21(日) 05:04:37.06 ID:jtn3nszu0.net
>>306
「第2人事部」に何を期待してるのかと…
あんなとこ、相談に行くだけ時間の無駄

316 :名無しさん:2015/06/21(日) 07:10:13.61 ID:bo3c4Cct0.net
労組なんて無能民主党と政治ごっこするのが主目的で春闘すらやる気ないもんな
労働環境を改善して鬱ナマポを減らすとかやることはあるだろうに

317 :名無しさん:2015/06/21(日) 07:11:59.75 ID:72mfbvIA0.net
非組合員のわい高みの見物

318 :名無しさん:2015/06/21(日) 08:28:17.87 ID:fV9eusET0.net
>>305

君の賞与査定を変えることができるのは、上司だけだよ。
人事でも株主でもないのに。

319 :藤津:2015/06/21(日) 09:41:38.66 ID:9JQgUg9O0.net
>>314

ヒューマンセントリックインテリジェントソサエティー。
ナメんな。

顔にデカイカメラぶら下げたりする製品とか、ちゃんと開発してる。

320 :名無しさん:2015/06/21(日) 10:44:56.65 ID:72mfbvIA0.net
はたして世間にどれだけ認知されてるのかね

321 :名無しさん:2015/06/21(日) 13:00:38.09 ID:QTgB4XUz0.net
>>314
まぁ、そのピーマンなんちゃらっていう
世の中では当たり前なモノについて、
敢えてバズワードを唱え続けてるってことは、
自らは、まだその水準には達してない訳だと思えるから、
次のバズワードしか出て来なく成ったら、
安心出来るのかもと思う。

322 :名無しさん:2015/06/21(日) 13:07:35.37 ID:VKCNRPqR0.net
富士通はヒューマンリソースセントリック

323 :名無しさん:2015/06/21(日) 13:33:01.47 ID:fMAzJubF0.net
富士通は、ヒューマンアウトソーシング
つまり、手配師

山口組とさしてかわらんw

324 :名無しさん:2015/06/21(日) 13:45:48.35 ID:TM9ItlXi0.net
一般社員が目標シートにヒューマンなんちゃらって書いたら
絶対「わかるように書け」って突き返されるのに
無能社長だとなんで許されるんですかねぇ

325 :名無しさん:2015/06/21(日) 14:56:00.89 ID:kYsEZXYHO.net
で、みなさんの本部はあした無くなるわけ?

326 :名無しさん:2015/06/21(日) 15:33:15.18 ID:MwgntP320.net
プロダクトのお荷物てどこだろう……

327 :名無しさん:2015/06/21(日) 15:39:26.65 ID:BFZjU5/30.net
携帯は松村が悪いだけで組織は問題ないしな

328 :b1:2015/06/21(日) 15:44:38.30 ID:uWAo4b+x0.net
SPARCはOracleへ売却か

329 :名無しさん:2015/06/21(日) 16:42:53.70 ID:O3QBasZ40.net
欧米に洗脳された日本の経営者:日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150218/277694/?P=1
> 会社は株主だけのものなのか?
>
> 米国をはじめとする欧米諸国では、「会社は株主のものである」と考える、
> いわゆる株主資本主義が跋扈している。
> 日本の経営者の多くも、この考え方に洗脳されているのが実情だ。
> だが、私はこの考え方は間違っていると思う。
〜略〜
> では、会社は誰のものなのか。誰に対して利益をもたらす会社が「善い会社」なのか。
> 例えば、こんな会社が米国にあった。
> その会社の経営トップは、社外からやってきたある人物。トップに就任するや独自路線で
> 経営を推し進め、競合他社の買収を決行。過去最高益も達成した。
> 「わが社はベストカンパニー。証券アナリストの評価もトップクラス」と誇らしげだった。
> その直後、その経営者はこんな決断をした。
>
>  「人員削減を実施する」
> 株主利益を拡大するためだ。この会社とは2000年代前半の米ヒューレット・パッカード(HP)、
> 時の経営者はカーリー・フィオリーナ氏だ。
> こうした発想は少なくとも高度成長期の日本にはなかった。たとえ特定の社員の生産性が
> 低かったとしても、過去最高益を達成した直後に社員をクビにしようなどと考える経営者は
> いなかった。むしろ、経営が厳しくても雇用を守ろうとする経営者の方が多かった。
> 過去最高益でも社員をクビにする会社と、苦しい状況でも社員を守ろうとする会社とでは、
> どちらの方が善い会社なのだろうか。
〜略〜
> 会社は現代の資本主義社会において最も重要な役割を果たす経済ユニットであることは間違いない。
> その会社が、社中のうち、株主だけに貢献するのでは社会全体が善くなるはずがない。
> やがて一部の富裕層だけがどんどん富を得て、ボディーガードなしでは表を出歩けないようになるだろう。
> そんな社会はいずれ疲弊する。
〜以降略〜

330 :名無しさん:2015/06/21(日) 17:28:36.85 ID:MdSeKgrh0.net
>>327
えっ名前出しちゃっていいの
というかその人そんな悪い人だっけ

331 :名無しさん:2015/06/21(日) 17:55:28.37 ID:kDzr855S0.net
>>328
いい案だな。

332 :名無しさん:2015/06/21(日) 18:50:47.91 ID:8eAE30kq0.net
事業部が解体されても、本部の組織構成がフラット化されました、よろしいSAです、だけだったりしてな。

333 :名無し:2015/06/21(日) 19:58:16.26 ID:VGflqtG/0.net
鬱ナマポセントリック supported by 人事

334 :名無しさん:2015/06/21(日) 20:27:54.83 ID:pcT0ffqV0.net
ざるそば早く出せよ、リフレ

335 :名無しさん:2015/06/21(日) 20:39:47.40 ID:ydICgrRU0.net
そばを茹でてひやして希釈した濃縮めんつゆを添えたメニューが一番おいしい会社

336 :名無しさん:2015/06/21(日) 23:24:36.50 ID:LMGa4YGP0.net
B1要員を全て処分すれば、富士通は生まれ変われる!

337 :名無しさん:2015/06/21(日) 23:26:35.37 ID:lLCKR7jf0.net
やめて!俺が死んじゃう!

338 :B1?:2015/06/21(日) 23:49:28.37 ID:nLa7wSQq0.net
通ってるジムにF社員がいるけど、
ラウンジと風呂でしか見かけないw
しかもどっちでも寝てるしw
太ってるんだから運動しろよwww
たまに持ってきてるPCに3色シールはってあるからバレバレw

339 :名無しさん:2015/06/22(月) 06:43:54.06 ID:1X6pmeN/0.net
イージーマニー犬平

340 :名無しさん:2015/06/22(月) 07:23:07.46 ID:MPZBUwkh0.net
>>328
Rockがこけた頃ならまだしも、今売れるようなものあるのか?

341 :名無しさん:2015/06/22(月) 07:52:05.94 ID:qZskmlUOO.net
粛清の朝か

342 :名無しさん:2015/06/22(月) 07:55:12.91 ID:Sx8cBGSp0.net
そうでもないよ

343 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:17:08.14 ID:4ZIRQNa70.net
鬱ナマポが実験室で寝ている……
ズボン履けよ……

344 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:20:39.03 ID:Hu8YVYYp0.net
そんな服、どこで売ってるんだよ。
目障りだから消えてくれ。
この生活残業女がっ!!!

345 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:38:10.25 ID:3OlvN48+0.net
このアベノミクス景気で潰れるなんてどこの事業部だよ……?

346 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:51:32.62 ID:+lGCLu4j0.net
鬱ナマポ出勤。
いつも通り事務PCの電源を入れて……、
お、新しい私物ノートだ。
そしてどこかへ行った。

347 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:53:37.12 ID:1oKl2sxE0.net
鬱ナマポ入眠

348 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:56:42.93 ID:B+L1qlH40.net
C1鬱ナマポは直ちに解雇、
B1は派遣子会社に転籍してそこから派遣、
成績分布は派遣子会社と一体として、
本体の成績は全てA-2以上、派遣の成績は全てB1以下。

これで全てOK。

349 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:58:00.75 ID:LGTayTkv0.net
>>348
グループ内派遣はアウト
請負にしないと

350 :名無しさん:2015/06/22(月) 08:59:13.62 ID:LICFFQtq0.net
鬱ナマポ机に突っ伏した

351 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:15:25.56 ID:hN+MGZu/0.net
鬱ナマポはすぐトイレに消えるが
B1要員の陰気な顔は消えない
さっさと自殺しろ

352 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:16:49.17 ID:9xozOTaq0.net
事業部が消えることになってもごきげんなのが事業部長

353 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:19:14.85 ID:z/F0k58N0.net
鬱ナマポが普通の2Lペットボトルのお茶をどや顔で取り出した。
つか、それミルクティーたろ? どんだけ糖分取るんだ?

354 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:20:35.81 ID:/Ooj9twP0.net
死ねよクソが

355 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:21:28.79 ID:/Ooj9twP0.net
ドラ管登録だけて仕事した気になんなよ

356 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:22:20.07 ID:/Ooj9twP0.net
てめーは一生ドラ管いじってろ
他のことは一切やらせん

357 :名無しさん:2015/06/22(月) 09:22:57.29 ID:/Ooj9twP0.net
早く死ねや

358 :名無しさん:2015/06/22(月) 10:45:38.17 ID:foCw3ORS0.net
人事がしね
自分の出世のために人を振り回しやがって
人事に比べりゃ鬱なまぽなんて可愛いもんだ

359 :名無しさん:2015/06/22(月) 10:55:47.98 ID:E5PxGxXH0.net
>>355
>>356
富士通はこういうパターン多いんかね?
(権限で)何もやらせない→「君は何もやってない!」
>>1 もそれに近いもんがあるし。

360 :名無しさん:2015/06/22(月) 12:12:31.95 ID:TyWFZDQY0.net
>>358
負け組乙

361 :名無しさん:2015/06/22(月) 12:52:23.47 ID:uVRaSiqa0.net
ドラ管て何?

362 :名無しさん:2015/06/22(月) 12:55:58.06 ID:iFPXLczB0.net
ときめく午後のウンコタイム

363 :名無しさん:2015/06/22(月) 12:59:17.16 ID:YM0JsWuX0.net
午後の優雅なウンコタイム

364 :名無しさん:2015/06/22(月) 13:03:01.32 ID:iGV569NA0.net
アンニュイな午後のウンチタイム

365 :名無しさん:2015/06/22(月) 15:00:00.78 ID:eB7ojv8r0.net
粛清のおやつタイムが来た

366 :名無しさん:2015/06/22(月) 15:37:45.19 ID:Kb2615tq0.net
ウォシュレットやめられん

367 :名無しさん:2015/06/22(月) 16:26:04.43 ID:xVth+9wn0.net
どこの本部が無くなんの?

368 :名無しさん:2015/06/22(月) 16:37:08.65 ID:qZskmlUOO.net
おまえんとこw

369 :名無しさん:2015/06/22(月) 16:55:16.73 ID:xVth+9wn0.net
うち本部じゃないんで

370 :名無しさん:2015/06/22(月) 17:05:54.11 ID:WOHkVkao0.net
>>359
そうそう。
上司に気に入られなきゃ
ロクな仕事が回ってこないし、
重要な情報も回ってこない。
B要員のまま飼い殺される。
だから富士通にはイエスマンしか残らない

371 :名無しさん:2015/06/22(月) 17:19:32.40 ID:CKwkSb5p0.net
似たような工場の統廃合とかさ
パナソニックには1か所でいろいろな分野の製品を製造できる工場があるらしいけど

372 :名無しさん:2015/06/22(月) 18:00:19.61 ID:eKaeLP0N0.net
で、どこのBUがあぼーんしたの?

373 :名無しさん:2015/06/22(月) 18:39:37.39 ID:IifbTTi30.net
>>338
それだと、仕事は事務所で、休日はジム所だなw

どうせ、長年家族放置して仕事に打ち込み過ぎた結果、
家庭内に居場所が無くなり、ジムに住んでるんだろ。

374 :名無しさん:2015/06/22(月) 20:46:07.87 ID:BiJiBd5IZ
評価のフィードバックは想定問答集があるのかと思うほどみんな同じ

375 :名無しさん:2015/06/22(月) 22:09:13.16 ID:z1Gu3+J00.net
人事異動の発表あったらしいが、kwsk

376 :名無しさん:2015/06/22(月) 22:45:36.30 ID:JCNU9PxG0.net
>>375
オアシスの罫線で書けと言われたら死ねるレベル

377 ::2015/06/22(月) 22:53:02.52 ID:PR5pQiG7O.net
俺様は今日会社休んだから人事情報よろ

378 ::2015/06/22(月) 23:27:16.80 ID:iR+PpNs+0.net
ウチの部署だいぶ変わった

379 :名無しさん:2015/06/22(月) 23:34:30.67 ID:z1Gu3+J00.net
今年度、改革(固定費削減)と言う名のリストラやって、来年度は安泰?

380 :名無しさん:2015/06/22(月) 23:38:59.00 ID:vIDsZidE0.net
       彡⌒ ミ∩       彡 ⌒ ミ∩
    /二 (´・ω・)ノ     /二 (´・ω・)ノ お前ら給与削減、俺ウハウハワロタ
    U  |   /        U  |   / 
       ( ヽノ           ( ヽノ
       ノ> \__          ノ> \__
   三  レ  \/      三  レ  \/

381 :名無しさん:2015/06/22(月) 23:59:46.03 ID:lfM+JdFS0.net
ネットワークBGの組織変更の矢印ワラタ

382 :B1?:2015/06/23(火) 00:45:37.24 ID:5qUEdcfL0.net
>>373
平日夜も風呂で寝てるw
何してんだかw

383 :b1:2015/06/23(火) 01:19:35.25 ID:EGk9teiu0.net
いっちょーえんコストカットで大幅リストラキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

384 :勘違いにも程がある:2015/06/23(火) 02:16:37.35 ID:e3tWf/b7I
内線電話廃止、Lync電話(グロコミ)移行だけだろ

385 :名無しさん:2015/06/23(火) 04:14:47.96 ID:WmHkN9Co0.net
ネットプロは混乱に乗じてポスト大量生産してるな
ほんとあそこは糞だわ

386 :名無しさん:2015/06/23(火) 06:46:39.93 ID:cvrr0/vu0.net
イージーマニー大平

387 :名無しさん:2015/06/23(火) 08:32:14.80 ID:hFQcJuln0.net
>>379
そんなにリストラやったの?
部長以下が見えないので、よその様子がわからん……。

388 ::2015/06/23(火) 08:50:39.22 ID:9I8wN7fQ0.net
そんなに細かい線を引いたって、なにか小さいことが起きただけでガラガラと崩れるんだろう。
懲りないな。

389 :名無しさん:2015/06/23(火) 08:58:01.22 ID:KlnDS+sK0.net
鬱ナマポはいつも通り私物PCを抱えて逃走

390 :名無しさん:2015/06/23(火) 12:57:24.61 ID:fKtY4Pu00.net
さてトイレ行くかの

391 :名無しさん:2015/06/23(火) 18:02:35.70 ID:deenHA100.net
こっそり井戸。

392 ::2015/06/23(火) 19:11:18.98 ID:EKhdetxkO.net
結局うちの人事は、大幅な変更はなかった
また今の上司と一緒かと思うと憂鬱になる

393 :名無しさん:2015/06/23(火) 19:12:33.91 ID:DQNwf2au0.net
>>391
首吊るなよ(´・ω・`)

394 :名無しさん:2015/06/23(火) 20:00:48.64 ID:5eJXjG1G0.net
>>379
来年は降格基準の改正で、溜まったG4-1をG3-2に叩き落として、コスト削減。

395 :名無しさん:2015/06/23(火) 20:25:10.82 ID:bMJUlJGa0.net
>>394
つか G* はぜんぶG1からやり直しでいいよ
公平に再スタートきれるし

396 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

397 :名無しさん:2015/06/23(火) 22:14:30.38 ID:en12Mv6a0.net
食堂の割り箸を自宅用に余分に持ち帰るのはやめてくれ

398 :名無しさん:2015/06/23(火) 23:01:49.02 ID:CPYYHwIH0.net
そういえば以前、社食の不正利用とかで懲戒になってた奴いたな
あれは爆笑したw

399 :b1:2015/06/23(火) 23:07:50.13 ID:EGk9teiu0.net
TOEIC700点ないからMには上げられないと言われたんだが、
お前ら患部はほんとに持ってんのかよ?降格させろよな

400 :名無しさん:2015/06/23(火) 23:33:19.96 ID:NkqNtFoU0.net
>>385
ここ5年の累計営業利益が(多分)社内一位の本部だろうから大盤振る舞いできるんだろ

401 :名無しさん:2015/06/24(水) 00:18:18.07 ID:W/gCU/c40.net
俺の本部お取り潰しワラタ・・・

402 :名無しさん:2015/06/24(水) 00:20:15.87 ID:/9hBC+m90.net
>>397
食堂の割り箸? 何年前の話だ?

403 :名無しさん:2015/06/24(水) 02:45:03.84 ID:MXobEeoF0.net
>>398
実際あれば何だったんだ?www

食堂行って、
不味そうな料理頼んで、
料理と引き換えに清算して、
不味い料理食って、
食器返却して、
食堂出る。

の一連のシンプルな流れで、何をもって不正になるのかが全くわからなかった。

404 :名無しさん:2015/06/24(水) 02:54:02.40 ID:unROThlj0.net
>>395
幹部社員も含めて全員G1からやり直しで良いよ。

405 :名無しさん:2015/06/24(水) 03:01:48.11 ID:3SBn9yD40.net
社長は特別に試用期間からな

406 ::2015/06/24(水) 03:34:37.62 ID:QfMildkg0.net
人事部長うぜー

407 :言わずもがな:2015/06/24(水) 07:11:39.06 ID:O90RaLOYT
>>401
お取り潰しでも、貴方が残っているということは、
名前変更だけってことでしょ

408 :名無しさん:2015/06/24(水) 07:41:45.96 ID:o2s9llSY0.net
秀丸エディタが一番使いやすい

409 :名無しさん:2015/06/24(水) 07:43:28.79 ID:fxYCJIHi0.net
イージーマニー犬平

410 :犬平:2015/06/24(水) 10:51:07.78 ID:Y7OnSr730.net
犬平の部署見てみたら、ヤベェのしかいねぇじゃん・・・

411 ::2015/06/24(水) 11:28:10.92 ID:QfMildkg0.net
>>404
G1に下げるだけでなく本給も戻さないと意味が無い。昇給諦めてのうのうとしてる奴も多いから

412 :名無しさん:2015/06/24(水) 17:50:15.04 ID:oq9RQOGN0.net
多分モバの部長だと思うんだけど、いつ見ても派遣の女性と一緒の人がいるんだけど、あれはなんだろう。
いつ見ても手ぶらなので打ち合わせに行く途中とかではなさそう。

413 :名無しさん:2015/06/24(水) 18:11:12.80 ID:emIiEgpWO.net
ウツナマ帰宅

414 :名無しさん:2015/06/24(水) 18:47:58.00 ID:oy+6mm1V0.net
>>399

700は自信ないが、600ならいけるよん。

415 :名無しさん:2015/06/24(水) 20:51:50.51 ID:MXobEeoF0.net
>>412 >>413
他人の観察とか随分暇そうだなヲイwww

416 :名無しさん:2015/06/24(水) 21:51:38.85 ID:OBLksxyh0.net
>>412
どうでもよくね?

417 :名無しさん:2015/06/24(水) 22:06:36.11 ID:0sXiwSkd0.net
>>410
どうやばいの?

418 :ななしさん:2015/06/24(水) 22:29:24.19 ID:mZvJ1IiW0.net
>>412
モバは部長とかじゃなくてヒラでも派遣食べ放題だよ

419 :b1:2015/06/24(水) 22:58:27.87 ID:JjmPK35u0.net
社長交代で更なる粛清か
1兆円リストラプロジェクトで3年かけてどんだけ改革されるんだろうな

420 :p:2015/06/24(水) 23:11:54.94 ID:Rw5WZKlx0.net
女の社員なんかババアばかりだからな

421 :名無しさん:2015/06/24(水) 23:32:39.85 ID:lpi4udBf0.net
ババアもジジイも要らないよな
全員クビにすればいいのに

422 :名無し:2015/06/24(水) 23:44:06.92 ID:5XXiYdMX0.net
ところで支社長の懲戒って何?
何をしたの?知ってる人いたら教えて。

423 :名無しさん:2015/06/25(木) 01:05:14.35 ID:+eioP93w0.net
まず10年間の累計損益が200億に満たない事業本部は積極的に統廃合すべきだろ

424 :いままでと同じ:2015/06/25(木) 06:50:08.26 ID:EKdlzdA+6
統廃合と名前変更、くるくるシャッフル損失の所在はどーこだ?
あと、肩書き付き座席の確保なのだ

425 :名無しさん:2015/06/25(木) 06:37:47.88 ID:TQbOLMqA0.net
パワハラで鬱隠蔽かー

某ははんしゃ

基地外部長更迭してくんないか?

426 :名無しさん:2015/06/25(木) 07:06:13.99 ID:3wlKzWaE0.net
イージーマニー犬平

427 :名無しさん:2015/06/25(木) 08:07:02.89 ID:qTFfkK5N0.net
武蔵中原で線路に人が降りたって?

428 :名無しさん:2015/06/25(木) 08:18:28.94 ID:qTFfkK5N0.net
川崎でした

429 :名無しさん:2015/06/25(木) 08:27:02.07 ID:MPrpOwXl0.net
>>423
市場の変化に対して何したら良いか分からんのが最大の問題だから、
過去の実績ばかり見るのも危険では。

430 :名無しさん:2015/06/25(木) 08:52:41.36 ID:0YeZjJ9H0.net
鬱ナマポ出勤
速攻消えた

ノートのACアダプターを半抜けにしといた

431 :名無しさん:2015/06/25(木) 08:56:28.05 ID:SHA8JMuW0.net
B1と思われる奴が何とか人材開発室に異動。
やはり悪は滅びる。

432 :名無しさん:2015/06/25(木) 09:10:58.64 ID:L9blNKie0.net
鬱ナマポが実験室でお泊りモードのまま寝ている……

433 :名無しさん:2015/06/25(木) 09:14:27.61 ID:9m09ZKKd0.net
鬱ナマポが起きない
のはいいがズボン履けよ

434 :名無しさん:2015/06/25(木) 09:19:05.94 ID:vZnzAabp0.net
B1要員を排除せよ!
富士通はもっと良くなる!

435 :名無しさん:2015/06/25(木) 09:20:40.86 ID:0fWHeKBI0.net
ああ 富士通 異常な会社

436 :名無しさん:2015/06/25(木) 13:26:56.16 ID:NevnDjBY0.net
鬱ナマポがトイレから駆け戻って私物PCを抱えてまたどこかへ行った

437 :名無しさん:2015/06/25(木) 13:56:17.07 ID:Ubbt1sWD0.net
私物PCなんか持ち込んでいいのか?

438 :B1要員:2015/06/25(木) 17:53:48.42 ID:EKdlzdA+6
B1要員を採用したのでもないだろう
B1要員にしたんだろ、排除すれば良くなる理屈がわからん

439 :名無しさん:2015/06/25(木) 18:52:01.29 ID:XGrRJKey0.net
>>429
マーケ本とか何やってんだろうね。
役に立たないなら解体しちまえ。
人員は、フィールド送りにして日銭を稼がせろ。

440 :g:2015/06/25(木) 20:15:48.73 ID:1CmtK3CQ0.net
常に何か食って飲んでるババア

441 :名無しさん:2015/06/25(木) 20:18:51.55 ID:6DEgEazL0.net
>>439
マーケ本は買ってきた市場情報の配信と品評会の主催が責任範囲。
ブロダクトについては、事業部が責任を持って、アイデアを提供すべき。

442 :名無しさん:2015/06/25(木) 20:24:02.40 ID:qUBHFkBO0.net
会社の遊休機器にまだPentiumProのサーバやSolaris2.5時代のSPARC
ワークステーションはあるの?
欲しがる部署はあるのかな

443 :名無しさん:2015/06/25(木) 20:37:07.52 ID:VFeHpWkg0.net
>>441
ユビ戦症候群だな

444 :名無しさん:2015/06/25(木) 20:38:13.11 ID:VFeHpWkg0.net
>>441
ユビ戦症候群だな

445 :名無しさん:2015/06/25(木) 22:36:30.92 ID:xBX/mFNuD
B1とかブラックだな。みんな仲良くA4にできないのか?

446 :名無しさん:2015/06/25(木) 22:24:59.71 ID:n4lj6JIn0.net
東芝よりまとも・・・って思って生きていくのが良いの・・・か?

447 ::2015/06/25(木) 22:26:33.16 ID:ZFhgap/K0.net
今日は福利厚生ポイントの申請だけで1日が終わった

448 :j:2015/06/25(木) 23:32:51.57 ID:1CmtK3CQ0.net
精鋭集団ユビキタス戦略

449 :j:2015/06/25(木) 23:33:35.13 ID:1CmtK3CQ0.net
エリート集団グローバル

450 :名無しさん:2015/06/26(金) 01:11:24.61 ID:Zb3I3HoN0.net
>>446
経営が悪くなくて社員が悪いみたいなコト
(どんな言い回しか忘れたけどなんだっけ?)
を言う会社なのにか?

451 :名無し:2015/06/26(金) 03:05:47.57 ID:TJGGN8Knl
>>445
相対だから 10人に100万じゃなく、1人が110万、8人が99万、1人が98万
なので総額予算は一緒(経理は満足)、
8人はなんとなく不満だけど辞める程でも無いしガー蔓延、
湯でカエルと揶揄される精度

452 :名無しさん:2015/06/26(金) 06:20:52.26 ID:Gqu43Lwy0.net
またうちから
大量出向!!!

どないなってねん。
ぱーそなる。

453 :名無しさん:2015/06/26(金) 06:48:08.57 ID:KeNqEBJL0.net
イージーマニー犬平

454 ::2015/06/26(金) 07:13:17.10 ID:NfoEs5rJ0.net
>>437
社内のネットワークに接続しなければ各個人の自由だろう

455 :f:2015/06/26(金) 07:35:55.84 ID:AkGiEQS70.net
>>452
社内でも屈指の有能集団であるユビキタス戦略に来れるのだからゴタゴタ抜かすなよカス子会社

456 :名無しさん:2015/06/26(金) 07:38:03.72 ID:3STW8/rY0.net
>>454
いや、就業規則に不必要なもの持ってくるなって
あったような気がする
個人のスマホでも就業規則違反
まぁ実態にあわせれば就業規則自体があり得ないと
突っぱねられそうだが

457 :名無しさん:2015/06/26(金) 07:46:37.08 ID:ActctEOy0.net
就業時間中の私物使用はアウトじゃね。

458 :名無しさん:2015/06/26(金) 07:57:38.65 ID:XhvNXDo70.net
辞めてほしいと思っている人がやっていれば、何とでもいいがかりつけて辞めさせられるんじゃない。

459 :名無しさん:2015/06/26(金) 08:12:59.15 ID:pXu75RXV0.net
>>452
最終的にFJPがユビキを取り込むんでね?

460 :名無しさん:2015/06/26(金) 08:50:13.92 ID:24zAzfLT0.net
鬱ナマポ来た
いつもの装備で速攻逃走

461 :名無しさん:2015/06/26(金) 08:57:37.26 ID:RAJviVvG0.net
鬱ナマポ起きない
これは11時コース

462 :名無しさん:2015/06/26(金) 09:12:36.31 ID:1NjcLnzF0.net
アンニュイな朝のウンコタイム
仕事なんかやってられん

463 :名無しさん:2015/06/26(金) 09:19:21.78 ID:Yn+6ntmQ0.net
グラブロ2の黒い噂

いやピンクか

464 ::2015/06/26(金) 09:29:11.65 ID:IWLtcuIiO.net
>>463
どんな噂?
ヒントよろ

465 :名無しさん:2015/06/26(金) 12:57:57.06 ID:eExKa8Rr0.net
午後の優雅なウンコタイム

466 ::2015/06/26(金) 17:40:46.43 ID:oBBdatX/0.net
>>394
どういう仕組み?

467 :名無しさん:2015/06/26(金) 20:12:23.77 ID:gsUrAY030.net
うちの部の欠勤常習者は例によって今年も既に年次や積休を
使い果たし欠勤を始めたようだ。
ここからは計ったように毎月きっちり10日欠勤して
出勤率5割をキープしながら給料満額ゲットという
パターンが続く。

せめてこういう社会人不適格者は駆除して貰いたいものだ。

468 :名無しさん:2015/06/26(金) 21:38:33.70 ID:j6qocBLK0.net
>>457
ボールペンとか最近買ってくれないから私物使ってんだけど
アウトかい.....
どうしろと
(´・ω・`)

469 :名無しさん:2015/06/26(金) 21:41:59.14 ID:GJRMdNrk0.net
>>467
そんな技があるのかぁ
良いこと聞いたわ
ありがと

470 :名無しさん:2015/06/26(金) 21:59:02.42 ID:HTfRSEul0.net
>>468
会社が業務を遂行するうえで必要な機材資材を用意できないというのは色々とまずいから、文房具だろうがなんだろうが会社が用意したものを使うってのが基本

後は、個人の常識の範疇だよね
俺的には、文房具はOK、PCはアウトかな
情報機器は漏えいのリスクがあるし、業務時間中に個人のPCを操作しないといけない理由がないわな

471 :名無しさん:2015/06/26(金) 22:04:59.81 ID:6oDK0P3M0.net
>>467
いつもこれ書いてるやついるけど有給以上に欠勤した日数分って普通日割りで引かれないか?

472 :b1:2015/06/26(金) 22:10:54.95 ID:u04acOw90.net
経費ないから業務で必要なものは全部自腹、私物持ち込みだけどな

473 :名無しさん:2015/06/26(金) 22:57:45.47 ID:NFAD7BGQ0.net
株主総会で出た話あけど。300億でリストラ実行中ですか?
シャープほどじゃないけど

474 :名無しさん:2015/06/26(金) 23:30:40.45 ID:fuyNsvYm0.net
>>471
日割りなのは日給月給制の高卒のみ。もう絶滅危惧種。
大多数の月給制の社員は、欠勤に比例して(階段状だったかな?)ボーナスが減額されるはず。

475 :名無しさん:2015/06/26(金) 23:32:07.00 ID:5waOWh1m0.net
>>471
ここで聞くより勤務規定細則を読んだ方が間違いない

476 :名無しさん:2015/06/26(金) 23:42:04.31 ID:9BZZoiFf0.net
2020年の東京オリンピック特需で建設資材が高騰してるって話を聞いたんだが
川崎工場の建て直しって予算800億で足りるのけ?
予算ケチった結果、ハリボテ工場が建たなきゃいいんだが

477 :名無しさん:2015/06/26(金) 23:42:33.73 ID:lMJYRuIr0.net
やっぱFはボーナスの時期はクソみたいな人事制度の話題になるね
ソシオネクストになってFと縁が切れてホント良かった

478 :名無しさん:2015/06/26(金) 23:58:20.43 ID:8qDkDima0.net
踏襲してるくせに
っていうかそのうち会社ごと亡くなるだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwばーかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

479 :名無しさん:2015/06/27(土) 12:34:41.29 ID:mujNvYga0.net
頑張れソースネクスト

480 :名無しさん:2015/06/27(土) 13:53:13.86 ID:69tRvKiy0.net
イージーマニー犬平

481 :名無しさん:2015/06/27(土) 14:29:30.20 ID:DbQUJEI90.net
>>471
>>474が正解
欠勤日数に応じてボーナスが減額される。
毎月10日欠勤してたらボーナスゼロ。

遅刻も4時間につき欠勤1日扱いだった気がする。
だから年休使い果たした場合
中途半端に午後出社すると損する。
上司から出社しろと電話かかってきても休むべき。

482 :名無しさん:2015/06/27(土) 15:55:29.20 ID:CwtPXSbF0.net
トレーニーも日給月給じゃなかったっけ

483 :名無しさん:2015/06/27(土) 15:57:57.44 ID:GEp+PDkY0.net
一番最悪なのは午後になってから出社して準欠つくケースやな。
6時間遅刻だと、1日欠勤+2時間遅刻に換算されてしまう。
年休使い果たしたら午後出勤してはいけない。

484 :名無しさん:2015/06/27(土) 17:30:32.86 ID:kXDEHHPy0.net
その前に代休ねらいでは?

485 :名無しさん:2015/06/27(土) 17:45:32.49 ID:2AhMTGpA0.net
遅刻4時間につき欠勤1日扱い!
勉強になるわぁ

486 :名無しさん:2015/06/27(土) 18:05:21.85 ID:pUO0oFjS0.net
あと3回遅刻で欠勤1回というルールもあったような。。
まぁ、そのレベルになったら休職したほうがいい。
鬱なまぽは会社に来てるだけマシ。

487 :名無しさん:2015/06/27(土) 19:28:43.18 ID:NsAA+/xz0.net
>>474
ほーん、結局引かれてるんだから月10日休んで給料満額ゲットって嘘やん
月給から引かれなくても賞与0になったらむしろ被害でかい気がするが

488 :名無しさん:2015/06/27(土) 21:40:09.65 ID:ZY2WUY+V0.net
>>487
欠勤すればするほどボーナス引かれて
モチベーションが落ちて更に欠勤の悪循環
成果評価が何だろうが変わらんから
どうでもよくなって更にモチベーションなくなる

欠勤つきまくる前に休職するのが良い

489 :名無しさん:2015/06/27(土) 21:41:08.29 ID:ZY2WUY+V0.net
あ、休職入る前には保険に入ること

490 :名無しさん:2015/06/27(土) 22:11:52.98 ID:Y9ZxD8TW0.net
システム設計もプログラミングも出来ない顧客常駐SEの粛清はよ

491 :m:2015/06/27(土) 22:36:14.29 ID:fdVGPIVQ0.net
富士通有能集団ユビキタス戦略本部
グローバル部門

492 :名無しさん:2015/06/27(土) 23:06:02.61 ID:wQyLbeme0.net
>>439
>日銭

言い草は悪いが最近マジで、適当なSIで日銭稼いで繋ごう、って感じの部署が増えたよな
大赤字になることも無いが、黒になってもせいぜい数億にしかならないようなビジネスを小刻みに繰り返すような感じ
5年かけて100億投資(赤字)して、その後の10年で500億黒字にしよう、という息の長いビジネスが全然ない感じ

493 :名無しさん:2015/06/27(土) 23:52:27.03 ID:VQSU9SBi0.net
>>490
勘違いバカの粛清はよ 

 お ま え w

494 :m:2015/06/28(日) 00:05:53.09 ID:GGlYxCvQ0.net
私たち海外グローバル精鋭隊が貴様らの赤字を補填してやる

495 :名無しさん:2015/06/28(日) 00:19:34.06 ID:L3vs65Kh0.net
>>481
固定分があるからゼロにはならんだろう
病気欠勤の扱いって、本体と関係会社でも少し違うらしいけど

496 :名無しさん:2015/06/28(日) 01:15:06.57 ID:EKav6T0Q0.net
>>492
3〜5年周期で変わる本部長からすれば、自分の代を先行投資で使ってしまうと
赤字垂れ流したカス本部長、等というレッテルを張られるから嫌なんだろ

497 :名無しさん:2015/06/28(日) 01:20:58.30 ID:PWgn5au10.net
やっぱ人事制度が悪いんだろうね

498 :就活生:2015/06/28(日) 02:12:10.13 ID:ApAS2ves0.net
富士通 激務で有名だけどまじ?

499 :名無しさん:2015/06/28(日) 02:12:13.74 ID:PPycv2eY0.net
そうだよ。人事が全て悪いよ。
鬱なまぽとか幹部とか全ての問題を辿ると人事に行き着くよ。

安全なところに引きこもって、
特権階級で偉そうに口だけ出して、
美味しいとこだけ持っていくのさ。

富士通の人事部なんてのは
早稲田の社会科学部卒にすら務まるお仕事さ。
そりゃ恨まれて当然さ。

500 :b1:2015/06/28(日) 02:12:19.37 ID:CCQxOrre0.net
人事制度は素晴らしいじゃないか
打刻さえしてれば毎晩遅くまで週末もオフィスで遊んでるだけで年収1000万近く貰えるんだぞ
こんな楽な会社他にはないwww

501 :名無しさん:2015/06/28(日) 02:13:22.87 ID:fgEymzgI0.net
>>499
  /'           !   ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・

502 :名無しさん:2015/06/28(日) 02:21:37.16 ID:PPycv2eY0.net
>>498
激務かどうかは問題じゃない
見合う対価が得られるかどうかだ
富士通は配属先の上司に気に入られなけりゃ一生B要員確定
公務員にも劣る薄給だぞ
福利厚生もほぼ無し
退職金も雀の涙
安定性も無し

>>500
年収1000万とか寝言は寝て言え

503 :名無しさん:2015/06/28(日) 03:02:27.21 ID:DQ+teoDh0.net
>>502
残業月平均60h上限だし、特許の賞金も激減したし、
>>10 のような慢性デスマで残業制限を撤廃するようなPJにいないと厳しいだろうね。

504 :名無しさん:2015/06/28(日) 06:16:51.60 ID:i/5h5oow0.net
お前らの未来だ 元F社員が悲惨な事に・・・・

「名門校から大手電機」の私が生活保護を受けるまで
http://dot.asahi.com/toyo/2014072200059.html

505 :名無しさん:2015/06/28(日) 06:21:15.06 ID:i/5h5oow0.net
■□■□■□ 2012年住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社
9.0万 サントリー
8.5万 住友生命 昭和シェル (8.5割推)
8.0万 旭硝子(8割推)
7.5万 YKKグループ 
7.0万 富士ゼロックス JT 日立(既婚) キーエンス(既婚)
6.5万 NRI
6.0万 住友3M(6割推)
5.2万 ポーラ
5.0万 JR東、日立
4.0万 NTTデータ ドコモ 大和総研
3.7万 NTT東西コム
3.6万 みずほ
3.5万 日本IBM
2.7万 国家公務員
2.5万 イーアクセス フジテレビ
2.2万 NHK
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通 毎日新聞 日本ユニシス
0万  トヨタ ソニー キヤノン パナソニック シャープ ソフトバンクBB
    三菱重工 三菱電機 リクルート

※ 既婚者の住宅手当も混じっているので判明すれば(既婚)と表示。
※ 〜割:家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。
--------------------------------------------------------
借り上げ住宅(★自己負担額)
0.8万 商工中金
0.5万 富士ゼロックス 公務員
0.4万 ニチレイ YKKグループ
0.25万 ポーラ

506 :ななし:2015/06/28(日) 07:16:32.95 ID:R0O98w1w0.net
知り合いが課長だけど、降格制度ってあるの?

507 :名無しさん:2015/06/28(日) 07:21:11.29 ID:0f0YeKWX0.net
あるよ
でも降格するのは平社員だけで管理職は悪いことをしないと安泰だよ

508 :名無しさん:2015/06/28(日) 07:38:42.93 ID:E3abgcR30.net
>>470
つか、確かにそうなんですが、自分は文房具は100均で買って済ませてる。

正直文房具みたいに細かいことにいちいち頭が固い上司とかに説明とか
(消しゴム一つ欲しいだけなのに、何故何故5回とか嫌だぁっ(;・ω・;))、
申請とか色々足していくと思いのほか時間が掛かってて、その分仕事遅れるし面倒だから、
少しでもストレス貯めたくないので100均で買ってる

509 :名無しさん:2015/06/28(日) 07:49:57.20 ID:v5QnCs0D0.net
>>493
本当の事言われてキレるなよ能なし

510 :名無しさん:2015/06/28(日) 08:23:08.04 ID:T6utElom0.net
>>505
富士通の上限1.5万ってガチガチの条件付きだからな。

30歳まで
寮に1年以上いた人
給料に占める家賃が一定率を超えた分のみ
間取り2LDKまで

だっけ?
寮に入れる条件が、実家から90分以上だから
実家が近いやつには家賃補助ゼロ

こんなガチガチな条件付きなのに
そういうリストにシレッと載せるのはどうかと思うんだけどね。

511 ::2015/06/28(日) 09:05:03.33 ID:MykpwPG90.net
>>508
電源タップ足りないから申請したいと上司に言ったら
申請めんどくさいし、それぐらい買ってこいと言われたわ
マウスとかキーボードも自費で使いやすいやつ買ってる人もいるね

512 :名無しさん:2015/06/28(日) 09:12:12.48 ID:Pt2QI1u40.net
100円、200円の自腹から、3万、4万の自腹につながっていく

10分、20分のサビ残から、30時間、40時間のサビ残につながっていく

これ富士通はわざとやらせてるだろ

513 :名無しさん:2015/06/28(日) 09:41:30.35 ID:yfRt8eyH0.net
意志の弱いバカが勝手にやってるだけだろ。
普通の人間は自腹なんて切らないしサビ残もやらない。

514 :名無しさん:2015/06/28(日) 10:09:12.38 ID:E3abgcR30.net
>>511
辛い心中に同情します。(´・ω・`)

515 :名無しさん:2015/06/28(日) 10:14:35.66 ID:Ae00Lr/10.net
上司も当人も馬鹿。
立替精算でしれっとやるんだよ。普通は。

516 :名無しさん:2015/06/28(日) 10:16:12.04 ID:9xz/PvX80.net
>>510
住宅費なんて若いうちは絶対にかかるんだから家賃補助って給料の一種なんだよな
うちの会社はほぼ0といっていいから給料が他より低いのと同義という

517 :名無しさん:2015/06/28(日) 11:15:02.92 ID:E3abgcR30.net
>>515
後出しで言ってスマンけどな、
立替精算申請しようと申請の相談したら、
「文房具の予算有るんだから素直に文房具費使え」
的に余計に言われる

(聞いた話では、事前の相談無しに勝手に立替精算したら、もっと怒られるらしい)

518 :名無しさん:2015/06/28(日) 11:33:05.64 ID:VwIwnPde0.net
事務PCは7年くらい前のボロを与えれたが、協力会社貸与用のPC5台は自腹。
ただし上司が自宅用に1台持っていった。

519 :名無しさん:2015/06/28(日) 11:40:44.14 ID:dyvX2bfC0.net
岩崎と向田の不倫てまだ続いてるの?

520 :就活生:2015/06/28(日) 11:52:22.95 ID:ApAS2ves0.net
そんなB1からあかれないの?

521 :名無しさん:2015/06/28(日) 11:57:37.58 ID:Hl58GD7X0.net
俺は就活時に戻れるなら戻りたい。別の会社か市役所を目指すわ。

522 :b1:2015/06/28(日) 12:03:51.70 ID:CCQxOrre0.net
優秀な若者には入社薦めないな
平社員でも仕事しないでソリティアしてるだけで年収1000万近く貰えるのは40代までの特権
20代とか見てると可哀想になるわ

523 :名無しさん:2015/06/28(日) 12:38:11.93 ID:E3abgcR30.net
>>518
ジャイアン上司かよw
最後の一行は駄目だな。

524 :名無しさん:2015/06/28(日) 13:19:28.78 ID:J1+sNkyA0.net
>>523
これで何とかA-2が買えたからね

525 :名無しさん:2015/06/28(日) 14:30:30.70 ID:3OiLqTi50.net
>>516
ただでさえ給料低いのに

526 :omeko:2015/06/28(日) 15:23:53.54 ID:KL7l5cZA0.net
メール
タバコ
うんこ
株価チェック
メール
タバコ
うんこ

メール
タバコ
うんこ
株価チェック
タバコ
うんこ
コーヒー

これで一日を過ごすから、長くて仕方ねぇや
タバコ
うんこ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


527 :名無しさん:2015/06/28(日) 15:28:25.43 ID:Ae00Lr/10.net
>>517
電源タップなどの家電品の方のレスのつもりだった。
文房具は総務購買のメニューの中にあるじゃん。
それすら使わせないのか、その上司は?

528 :名無しさん:2015/06/28(日) 18:22:21.82 ID:AjeGhaP80.net
>>520
あがれない。
上司的に上にあげたい奴→A
その他→B
これでfixする。
全ては新卒時に配属された上司次第。

途中で上司が変わった場合、
それまでBだったやつを幹部にさせるのは難しいから
結局、そいつは見切って新人を上に上げようとする。

そんな富士通に入社するなんて博打みたいなもん。
しかも当たっても他の大企業並みにしかならない博打。
富士通に入社するメリットなんてないから。

内定もらってストレスフルな就活に終止符を打ちたい気持ちは分かる。
が、悪いこと言わないから就活に戻るんだ。
良い会社なら黒い噂は出回らない。

529 :名無しさん:2015/06/28(日) 18:35:44.39 ID:AjeGhaP80.net
>>513
意志の弱いバカが上司に好かれ出世し
普通の人間が上司に嫌われB要員。
だから富士通の幹部は信念も何もない
ただ周りに流されるだけの女野郎ばかり。

530 :名無しさん:2015/06/28(日) 18:42:26.64 ID:i/5h5oow0.net
【コミュニティの一生】

1) 面白い人が面白いことをする
2) 面白いから凡人が集まってくる
3) 住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
4) 面白い人が見切りをつけて居なくなる
5) 残った凡人が面白くないことをする
6) 面白くないので皆居なくなる

 *全ての組織は公務員みたいな既得権益層が駄目にする
 

531 :名無しさん:2015/06/28(日) 19:41:26.31 ID:9zQPgkrj0.net
なんかコミュニケーション能力のない人たちの愚痴だらけだな。
自分が評価や上司と普通にやり取りができていないことを客観的に振り返った方がいい。
こんな人たちは他の会社にいっても同じだろ。
ホントに能力があるなら直属でない上司とかに拾われているはずだよ。

532 :名無しさん:2015/06/28(日) 19:58:40.46 ID:JdTrb94F0.net
能力が無いからB1要員になる
組織に不要と思われたからB1要員になる

533 :p:2015/06/28(日) 20:41:11.96 ID:v5OuSSzD0.net
年上の上司を目の前でバカに出来てうぜぇ仕事は無視。嫌な仕事は若手にスルー。休みもめいっぱい取れて生活残業し放題。タバコ吸ってうんこして近くの部署の仲間とダベる。これで満額給料とボーナスの貰える会社なんかねぇよ。

534 :p:2015/06/28(日) 20:41:54.44 ID:v5OuSSzD0.net
上司を目の前でバカにしてたらストレスなんかたまんねぇよw

535 :名無しさん:2015/06/28(日) 20:42:25.90 ID:EvqstPgs0.net
国からナマポ貰うか間に糞会社挟むかの違い。
会社自体公共事業で税金にたかってるハエみたいなもんですからwwwwwwwwwwwwww

536 :名無しさん:2015/06/28(日) 21:33:23.80 ID:/RgyYvcD0.net
>>496
株主総会で「研究開発費を惜しまない元子会社のファナックを見習え」と株主に言われたのに対して
次期社長殿はまともに回答できなかったからな・・・もう「富士通は先行投資なんてしません」と公言したに等しい

537 :名無しさん:2015/06/28(日) 22:08:00.74 ID:afwp79P20.net
鬱ナマポが回復しないのってぬるま湯のような環境にいるってこともあるんだろうけど、
まともに勤めたところで長期的な安定とか将来性が見えないせいでもあるんじゃないかと
40過ぎたら定年まで逃げ切れるだろうけどそれ以降の世代は?

538 :名無しさん:2015/06/28(日) 23:17:13.68 ID:sy6Hin2m0.net
子会社など、早期退職のアナウンスあるぞ。
50歳で、30か月くれるらしい。

539 :名無しさん:2015/06/28(日) 23:19:11.83 ID:F5/IYoLQ0.net
富士通早期退職でそんなに上乗せされたことないから。。

540 :名無しさん:2015/06/29(月) 00:10:02.54 ID:rmbtwJ6A0.net
【コミュニティの一生】

1) 理系が面白いことをする
2) 面白いから文系が集まってくる
3) 住み着いた文系が居場所を守るために主張し始める
4) 理系が見切りをつけて居なくなる
5) 残った文系が面白くないことをする
6) 面白くないので皆居なくなる

 *全ての組織は人事部みたいな既得権益層が駄目にする
 

541 :名無しさん:2015/06/29(月) 05:16:51.80 ID:rgZw4CUM0.net
基地外部長親会社様に返品したい!

やることなすことトンチンカン。
毎日毎日、自席に部下呼び出して
意味のない叱責アンド他人の悪口。

部下が鬱になれば会社にひた隠し。

おめーのことだよ。
わからんか?

542 :名無しさん:2015/06/29(月) 05:34:33.14 ID:2E+m7exP0.net
>>537
んなことないだろ
むしろ、富士通くらいの規模の会社がいきなりどうこうなるなんて思ってないから現状に居座るわけで

普通、現状がヤバいと思ったらすぐにでも転職するだろうけど、鬱ナマポの場合1人2人働かなくてもなんとかなる会社でないと生きていけないからね

ただ給料貰ってお茶飲んでるだけなら、突然どっかに吸収されても何か変わるわけじゃないからなぁ

543 :名無しさん:2015/06/29(月) 05:39:12.83 ID:l2v1gLXP0.net
>>541
少し冷静になったらいかがですか?

親会社から子会社に移った人なんか沢山居ると思うよ。

544 :名無しさん:2015/06/29(月) 06:37:47.07 ID:EiaSgcXB0.net
イージーマニー大平

545 :名無しさん:2015/06/29(月) 06:46:40.20 ID:W5Pto82d0.net
>>540
>既得権益層が駄目にする

日経朝刊一面
「同僚に感謝の言葉もなく帰るなど
育児中の優遇が既得権益化し、摩擦が生まれた」
資生堂でさえそうだからな。

546 :名無しさん:2015/06/29(月) 06:58:05.37 ID:D+9Qlk0N0.net
イージーマニー大平

547 :名無しさん:2015/06/29(月) 08:12:25.89 ID:Tkb73OLl0.net
資生堂なんて頭の固い年寄りの集まりってイメージ
名刺も縦書きだし

548 :名無しさん:2015/06/29(月) 08:42:13.22 ID:qhdYft6x0.net
鬱ナマポが実験室に転がって寝ている。
さすがに寝袋は暑いか。

549 :名無しさん:2015/06/29(月) 08:52:26.34 ID:jW5qs2Ir0.net
鬱ナマポ私物PCを持って逃走

550 :g:2015/06/29(月) 08:54:29.40 ID:DveZsiy+0.net
>>541
使えねぇクズだから子会社に飛ばされたんだよ。能無し担当部長が統括部長クラスにはなれるから、言い訳もたつ。社長クラス以外はもちろん片道だがなw適当にあしらっといてくれや。これからも良きゴミ捨て場を全うして下さいね。

551 :名無しさん:2015/06/29(月) 09:06:51.76 ID:qnuCnzlU0.net
鬱ナマポの給茶機レイプはじまた

552 :名無しさん:2015/06/29(月) 09:29:59.77 ID:NQm/inCO0.net
うちの部でも無能による欝なまぽウォッチャーの視姦も始まりました!

553 :名無し:2015/06/29(月) 10:39:52.08 ID:nj7yIQ2A0.net
鬱ナマポは地下室にでも隔離しないとな
ああいうのが同じフロアに居るから目障り

554 :名無しさん:2015/06/29(月) 12:59:22.39 ID:79f9Xn1t0.net
ときめくウンコタイム

555 :名無しさん:2015/06/29(月) 13:00:36.88 ID:3s1VSUZ+0.net
鬱ナマポがまた私物PCを抱えて逃走。
つか、昼休みのいつ頃に戻ってきたんだ?

556 :名無しさん:2015/06/29(月) 13:55:24.59 ID:rmbtwJ6A0.net
人事部が消えれば全て済む話

なんであいつら保護してんの?

557 :名無しさん:2015/06/29(月) 14:11:32.96 ID:BE/TZUPr0.net
     // 1  . {. . .ヽ. . ヽ. . ',. .ヽヽ
    / .:/ ハ: :!: :.:ト、:.:. :\:...l:.. :}: : |_⊥ 、
    j . {: .:{ :l、:l、: :.ト-ヽ、_:..`ヽ、j__イ_つノ
    l 1:ハ.::{ゝl=くヽ:.ヽ トィjr}Tァ┬ァ:.:´|
    |ハ :ヽlァ{トィrj \i ー_'っ /:.イ-、:。:|
     ヽ。ハ^rぅ' 丶 `   ノ', く } }:.ol゚ o
    。  `ハ 。  {ァ´ヽ     ,ー o':.へl カス社員の中に上海株を買い支えてくださる
      ゚ ´ノi\  ー'   ィ:;:.ィ/|/゚ 。 頭のおかしな方はいらっしゃいませんか??
   。 o  。 ゚ハヘ;:>ー--<_rv〈、_
         / ̄ヽ \/ll  }l}`'^'ト、
          /   ::Y77l  j l    !_`7
        l, ---::、〉 jl  l   ハゝ-i
        ヽ    Vi    }  ,' ノ, ー_ヽ
          }  , -‐ァl  ノ  / レ´,.- j
        j イ   !l /   /  ハ -,.く!

558 :名無しさん:2015/06/29(月) 19:35:32.70 ID:R0b6f/Kk0.net
悪魔英彰

559 :ゲロ丸:2015/06/29(月) 19:47:04.67 ID:0R7BZR6e0.net
あんな糞ヒマな部署潰せよ。

560 :名無しさん:2015/06/29(月) 20:33:41.19 ID:Sjyb5HkF0.net
>>541
親会社は基地外で飽和してるから、すまんがガマンしてくれ

561 :名無しさん:2015/06/29(月) 20:43:56.71 ID:+wy3m8uQ0.net
ユビキタス天国

562 :m:2015/06/29(月) 21:01:59.36 ID:DveZsiy+0.net
ユビキタス戦略
ASIA

563 :FJオッサン:2015/06/29(月) 23:28:38.40 ID:iQHQ5wjZ0.net
おっさん会社。平均年齢45!

564 :名無しさん:2015/06/29(月) 23:33:36.74 ID:rmbtwJ6A0.net
人事部が消えれば全て済む話

せやろ?

565 :名無しさん:2015/06/29(月) 23:42:15.24 ID:Sjyb5HkF0.net
>>564
消えたら誰が人事するねん?あん?

566 :名無しさん:2015/06/30(火) 00:20:53.22 ID:Mv/dgVMO0.net
あの糞ゴミメールは何?
意味不明なアドレスだは思いっきりHTMLメールだはで社外からのスパムかなにかかと思ったわ

567 :名無しさん:2015/06/30(火) 00:22:00.61 ID:l51daA/Z0.net
人事なんてアウトソーシングでいいだろ
なんであんなゴミみたいな仕事してる連中が高評価もらっとんねん
あんなもん誰でもできるルーチンワークだ
どうせマイオフィスの勤怠簿しかみてないんだからシステムに置き換えてもいい

568 :名無しさん:2015/06/30(火) 00:22:44.52 ID:0VxS4QiW0.net
>>565
誰もせんでもええやん。今と何も変わらへんで。むしろ無意味な組織変更も無くなって、好都合やん?

569 :j:2015/06/30(火) 00:22:47.72 ID:zsIpDecv0.net
特殊有能者精鋭部隊
ユビキタス戦略グローバル

570 :名無しさん:2015/06/30(火) 00:24:01.77 ID:l51daA/Z0.net
何もしないのにA評価の人事は会社のお荷物
中身は鬱なまぽと同じ

571 :名無しさん:2015/06/30(火) 00:48:41.37 ID:E89O51t30.net
「HTMLメールは別に禁止されてない」

とてもIT企業の社員とは思えない開き直りで吹き出しそうになったw
HTMLメールの使用はNGなんてこと、新入社員教育どころか常識で知っておくべきことだろ

572 :名無しさん:2015/06/30(火) 05:17:27.66 ID:7A9p5oFC0.net
グロコミからのメール全部迷惑メールに設定しとけばいいのかな?

573 :名無しさん:2015/06/30(火) 06:10:30.41 ID:7/mobRfY0.net
グロコミにゆるキャラなんてあるんだな。
あんなの作ってる部署は全員クビでいいよ。

574 :名無しさん:2015/06/30(火) 06:48:16.88 ID:Qutr6ZQ60.net
イージーマニー犬平

575 :名無しさん:2015/06/30(火) 06:52:58.39 ID:5gvsUL6R0.net
>>571
NGにしたらパソコンに疎い人事が
自分の首絞めかねないだろ。
人事に都合の悪いことはスルーして
人事に都合の良い制度は押し付ける。
これが今の富士通株式会社さん。

576 :名無しさん:2015/06/30(火) 06:56:42.91 ID:3mM65Rsf0.net
新しいパソコンいつ来るの?

577 :名無しさん:2015/06/30(火) 07:03:00.19 ID:Cy3mpBka0.net
グロコミのゆるキャラとかマジで間接部門は頭お花畑やな

578 :名無しさん:2015/06/30(火) 07:08:27.64 ID:dolpcdKi0.net
おまえのことかw

579 :名無しさん:2015/06/30(火) 08:03:26.40 ID:Tishr5cx0.net
無駄な努力をするB1は自殺しろ。
せっせと特許を出したり、会議に出ようとしたり、うざすぎる。

580 ::2015/06/30(火) 08:18:17.45 ID:qwYGQjaa0.net
>>566
うちの部署はスパム扱いで、とりあえず削除対応になったよ

581 :名無しさん:2015/06/30(火) 08:49:38.42 ID:tX2FOMmI0.net
鬱ナマポ出勤
新しい2in1ノートを持ってきた
もちろんすぐ逃走

582 :名無しさん:2015/06/30(火) 08:50:25.91 ID:uWff9qCP0.net
アンニュイな朝のウンコタイム

583 :名無しさん:2015/06/30(火) 08:51:54.36 ID:k3me2sJV0.net
お金いっぱいユビキタス天国

584 :名無しさん:2015/06/30(火) 09:06:47.68 ID:6Nj3jUiB0.net
鬱ナマポの給茶機レイプ完了
赤ランプ点灯済

585 :名無しさん:2015/06/30(火) 09:11:12.63 ID:fCaDWEhq0.net
鬱は甘え
鬱はサボり
鬱は抗鬱剤を飲めば治る
鬱が治らないのは抗鬱剤を飲まないから
鬱ナマポは理由を付けて抗鬱剤を飲まない
鬱ナマポはサボりたいからあえて鬱でいるだけ
鬱ナマポは自殺に追い込め

586 :名無しさん:2015/06/30(火) 09:22:48.83 ID:dolpcdKi0.net
>>585
キチガイは甘え
キチガイはサボり
キチガイは抗キチガイ剤を飲めば治る
キチガイが治らないのは抗キチガイ剤を飲まないから
キチガイは理由を付けて抗キチガイ剤を飲まない
キチガイはサボりたいからあえてキチガイでいるだけ
キチガイは自殺に追い込め

587 :名無しさん:2015/06/30(火) 11:49:05.27 ID:x0EhOQC20.net
禁止じゃなくてもルール上、基本テキストだろ。

588 :名無しさん:2015/06/30(火) 12:16:04.54 ID:gNjZMcvL0.net
うるせーバーカ!

589 ::2015/06/30(火) 12:39:15.60 ID:qwYGQjaa0.net
そもそも受け取るメーラは基本テキスト表示なので
HTMLにされても崩れたり無駄な空行入るだけだから無意味なんだよね

590 :名無しさん:2015/06/30(火) 12:51:08.33 ID:SRHzawsE0.net
その通り!

591 :名無しさん:2015/06/30(火) 12:51:27.68 ID:H/rIrDA70.net
>>584
恥ずかしくて赤ランプ点灯とか、
給茶機ちゃん可哀想過ぎる

592 :名無しさん:2015/06/30(火) 21:28:41.04 ID:sfqP2odj0.net
世の中HTMLメール使われまくりなんだが。
いまどきHTMLメール使えないメーラーなんてないんだが。
富士通は新しいもの禁止しまくって
時代に取り残される。
クラウドも同じ。

593 :名無しさん:2015/06/30(火) 21:29:58.52 ID:Mv/dgVMO0.net
>>592
セキュリティって単語聞いたことあるか?

594 ::2015/06/30(火) 21:34:28.56 ID:u4f4MByu0.net
>>592
頭大丈夫?

595 :名無しさん:2015/06/30(火) 22:02:02.92 ID:sfqP2odj0.net
>>593
過度にリスクを恐れて禁止してる間に
世の中はどんどん進んでいくのだよ。
クラウドもセキュリティ問題を乗り越えて
どんどん普及しているのに、
富士通の老人はセキュリティガーの一辺倒。
そりゃ落ちぶれるよね。
公共ビジネス無くなればスグ潰れるよ。

596 :名無しさん:2015/06/30(火) 22:04:20.90 ID:sfqP2odj0.net
IoT時代にスマホの持ち込み禁止するべきかどうかを議論してる富士通に何を言っても仕方がない

597 :名無しさん:2015/06/30(火) 22:11:08.67 ID:Y+GlcUBd0.net
Outlookのデフォルト設定がリッチテキストだからなぁ
グロコミのマニュアルでは設定変えてHTMLメール使わないようにってなってるんだけどな

自分の都合でルールを変えるとか、ジャイアンかw

598 :名無しさん:2015/06/30(火) 22:28:03.22 ID:E89O51t30.net
>>595
そうだな、社内でHTMLメールが飛交ってるセキュリティ概念の欠片も無い間抜け企業、なんて誤解が広まったりしたら
官公庁の仕事なんて一番最初に消えてなくなるだろうな

599 :名無しさん:2015/06/30(火) 22:32:43.16 ID:Mv/dgVMO0.net
>>595
お前が言っているお上相手の公共ビジネスなんてそれこそセキュリティに神経質なほど気を使わなければならない仕事
社外送付の場合、HTMLメール御法度は当然として、メール内にURIやIPアドレスみたいな文字列が入っていることすら避ける必要がある

ちょうど今新入社員が受けているであろう基礎教育からやり直して来いカスが

600 ::2015/06/30(火) 22:56:54.89
あのメールの意見欄が文句で埋まってて笑った。
ホントにそう思ってるのか、ただグロコミに文句言いたいだけだったんじゃないか?
って思った。

601 :y:2015/06/30(火) 22:52:35.77 ID:kbMuDKaZ0.net
我らが新社長大将軍様が仰せられた
17万総ユビキタス化
マンセー!マンセー!マンセー!

602 :名無しさん:2015/06/30(火) 23:02:56.66 ID:ThHslOc40.net
どうでもいいけどHTMLメールとか新しくもなんともなくね、昔からあって昔からセキュリティ脆弱性で避けられているもの

真に驚くべきはあのメールの発信元の本部だろ
XPサポート終了時の場当たり的なPC使い回しや最近の標準PC初期不良多発といい、今すぐ全員解雇すべきレベル

603 ::2015/06/30(火) 23:17:43.87 ID:9lmRQKTSO.net
どんなにセキュリティ強化しても必ず穴はあるよ
みんなの大好きな穴がだよ

604 :名無しさん:2015/06/30(火) 23:25:30.01 ID:rpkHuC+s0.net
メールの形式より導入直後ならまだしも今更、グロコミの使い方がどうのこうの、というお題がどうよって思う

605 ::2015/06/30(火) 23:43:39.11 ID:eJcTEK1z0.net
グロッ太?とコミー?とかいうセンスもなかなかのもの

606 :名無しさん:2015/07/01(水) 01:02:58.09 ID:IG0Ouef/0.net
HTMLメールを社内向けにとか、メールサーバー重いだけで何にも良いことはないね。

そもそも、特設サイト有るんだから、あのメール自体飛ばす必要無いんじゃないか?

607 :名無しさん:2015/07/01(水) 01:32:45.48 ID:lG8BRE1V0.net
Lyncのメッセージでコトは済むのに
必死にIPメッセにこだわる朝鮮人・K田

608 :名無しさん:2015/07/01(水) 01:47:30.11 ID:FV7zhbuQ0.net
>>599
時代へのキャッチアップを捨てて、お役所に合わせるわけね。
時代についていく選択を捨てたら、先細りでフェードアウトするだけだぞ。
役所と心中する覚悟があるなら良いけど、
グローバルとか言ってんのはなんなの?
矛盾したこと言ってんじゃねぇぞカス。
どっちを取るのか決断しろや。

609 :k:2015/07/01(水) 02:33:47.42 ID:0N0lD2R00.net
新社長も認めるスーパーエリート部署
ユビキタス戦略

610 :名無しさん:2015/07/01(水) 03:49:51.42 ID:OIVBXkev0.net
HTMLメール=危険という20年前に刷り込まれたことを
脳細胞死んだジジイが叫んでるだけ。

HTMLメール気にするんならUSBポート塞いで携帯も一切禁止にしろ。
インターネット用PCとイントラ用PCも完全に分けろ。

グロコミの方が余程脆弱だろうが。

611 :名無しさん:2015/07/01(水) 04:04:18.42 ID:IG0Ouef/0.net
>>610
会社のパソコンで私的なインターネットは禁止だろ

612 :名無しさん:2015/07/01(水) 04:21:54.19 ID:hMYbJCnP0.net
あのゆるキャラだって外部のデザイン会社に発注したりして無駄なコストを使ってるんだろうな。
部署ごと全員クビでいいよ。

613 :名無しさん:2015/07/01(水) 04:36:01.94 ID:o9vPv+9+0.net
まぁグロコミはビジネスのネタとしても全社的に推進したいみたいだから、社内に啓蒙活動するのはいいと思うし、あのゆるキャラにいくら使ったのか知らないけど、どうせ大した金額じゃないだろう

ただ、セキュリティやってる人間からすれば、今だってHTMLメールには気をつけろってのが常識だし、いきなり説明もなしであのメールを送りつけてくるのは、非常識だと言われても仕方がないと思う

俺もセキュリティ多少かじってるけど、やっぱりあのメールがきた時は、発信元とかHTMLのソースとか、一通りチェックしたもの
ケチなこと言いたくないけど、業務時間中に無駄なことさせるなと思った

614 :名無しさん:2015/07/01(水) 05:50:55.19 ID:lUboeXbN0.net
ああいうスパムメールが飛び交う辺り
グロコミって誰も活用してないんだな、と実感する

SNSとか社内ニートの窓際バ幹部御用達コンテンツじゃん
パンピーはあんなの使ってる暇なんかねぇ
あと社外アクセスも可にしとかんと、益々使われなくなるで

615 :名無しさん:2015/07/01(水) 06:36:13.46 ID:vh13lvnQ0.net
>>614
そうか?
グロコミ入れた当初はナンジャコリャ状態だったけど、今じゃ結構無いと困るんだが。

特にlyncとか超便利。

唯一ウザイのは、未だに使い方を把握してない上司に、アレコレ聞かれること。

616 :名無しさん:2015/07/01(水) 06:38:39.69 ID:DuxIpsXc0.net
イージーマニー犬平

617 :名無しさん:2015/07/01(水) 06:55:37.84 ID:H/nuJK1F0.net
グロコミがどれかをそもそも認知出来てないんだが
まぁlyncは便利だな、別にskypeでいいけど

618 :名無しさん:2015/07/01(水) 07:22:20.25 ID:hMYbJCnP0.net
社内SNSは辞めたほうが良いな。
あれで遊んでる奴が多すぎる。
ハッカソンとか流行のキーワード並べて遊んでるだけで給料もらえるなんておかしいだろ。
客先に行って受注とってこい!!

619 ::2015/07/01(水) 07:28:57.64 ID:3V2GjSKZ0.net
グロコミは検索エンジンとして有能

620 :名無しさん:2015/07/01(水) 07:43:35.51 ID:NdNFYeDH0.net
けど使いやすさが悪すぎる。

621 :名無しさん:2015/07/01(水) 07:45:46.38 ID:fZEVRX890.net
あんなメールちらっと見て捨てたよ
URLはもちろんクリックしないよ
差出人云々、事前通知云々の問題じゃないよ
見るに値しないと思った。それだけ

622 ::2015/07/01(水) 08:13:36.52 ID:kCGJJBZ50.net
とりあえずゴミ箱行きルールを設定しといた

623 :名無しさん:2015/07/01(水) 08:33:23.90 ID:juCZZHX70.net
>>610
画像開いても攻撃受けるこの時代に
HTMLメールが普通のTEXTメールと同じか
それ以上にセキュアなことを説明願いたいな

624 :名無しさん:2015/07/01(水) 08:46:42.89 ID:j1Y4KfV30.net
鬱ナマポ 出勤直後 消え去った
私物PC 脇に抱えて

625 :名無しさん:2015/07/01(水) 08:59:08.46 ID:j1Y4KfV30.net
B1は嫌なオーラ出してるし

626 :名無しさん:2015/07/01(水) 09:00:06.31 ID:j1Y4KfV30.net
たまらんち会長

627 :名無しさん:2015/07/01(水) 09:12:50.03 ID:uS4VQ52x0.net
新卒ですー。
来年からよろしくお願いしますー。

628 :名無しさん:2015/07/01(水) 09:59:08.79 ID:oDZgVd7p0.net
鬱ナマポ

出社してる時点で、ナマポじゃないじゃん
ま、社員である時点でもそうだけど

企業の社会的責任のための必要経費
おまけに、国から会社に補助金でてるじゃん

>>627
新卒よ
趣味第一、女第二、三四がなくて、五にシーメンス
会社なんて、2割の奴が働けば成り立つんだから、8割は遊んでいろ

629 :名無し:2015/07/01(水) 10:53:29.47 ID:Qg9HVSWLk
>>623
使用しないことを推奨もいいけど、
よりセキュアにする方法を製品化して売るのはどうかな?
会社でよく言われている建設的意見ってやつ

630 :名無しさん:2015/07/01(水) 10:51:37.56 ID:Wbx5efNg0.net
>>614
そうなんだよな。
便利であれば誰でも使う
電話会議とか)

利用者の心境を一考もしよいような、あんなコンテンツを発信する気になる勘違いに愕然とした。

未承諾広告はオプトアウトの仕組みが法的に定められてるだろ、とか素で考えてしまうレベル。

631 :名無しさん:2015/07/01(水) 11:28:49.62 ID:QQYzmP1j0.net
B1は死ね

632 :名無しさん:2015/07/01(水) 11:30:09.32 ID:TdDdNeJF0.net
昼前の優雅なうんこタイム

633 :名無しさん:2015/07/01(水) 12:47:56.18 ID:XplfSKc20.net
>>631
そうひがむなよ。

634 :名無しさん:2015/07/01(水) 12:49:41.72 ID:HAUjDLjw0.net
>>631
そんなにうらやましいのか。

635 :名無しさん:2015/07/01(水) 13:04:49.86 ID:JI4Jm9wf0.net
アンニュイな午後のウンチタイム

636 :名無しさん:2015/07/01(水) 13:36:38.63 ID:FV7zhbuQ0.net
>>623
デフォルトだと画像表示されないだろ。
HTMLメールが危険だっつーんなら
WEBも一切使わないわけだな?

常にブラウザ開いてるくせに
メールだけ馬鹿の一つ覚えみたいにHTML危険!とかおかしくね?

637 :名無しさん:2015/07/01(水) 13:42:02.58 ID:FV7zhbuQ0.net
>>627
こんだけ情報が出回ってる時代に
富士通に入社するやつはどうしようもないバカだな。
就活は大変だったと思ってるだろうが
転職は更に何倍も大変だぞ。
まぁ来年の3月まで最期の幸せを満喫するんだな。
あの頃はよかった。。とこれから何十年と想いをふけることになる。
御愁傷様でした。

638 ::2015/07/01(水) 15:03:39.97 ID:YtzB+RKd0.net
>>636
そんな極論しても一般的な意見は覆らないし、誰も納得しないぞ?
なぜセキュリティ面で安全なのかをきちんと説明してくれよ
例えばHTMLメールのみで懸念されるリスクを挙げて
それをメーラが全てブロックすればテキストメールと同等に安全だろ?
まぁ無理だけどな

639 :g:2015/07/01(水) 15:35:57.34 ID:9nHEZd6O0.net
社内有能者集合部署
ロット隊

640 :名無しさん:2015/07/01(水) 16:21:55.28 ID:2mnIeJbM0.net
今の就活生って中ぐらいを選ぶ傾向って言うけど・・・


入れば判る糞会社にようこそ

641 :名無しさん:2015/07/01(水) 16:31:12.32 ID:OtFdeC+l0.net
今の就活生って中ぐらいを選ぶ傾向って言うけど・・・


入らなくても判る糞会社にようこそ

642 :名無しさん:2015/07/01(水) 16:37:47.20 ID:G5QisrLj0.net
>>636
おまいは業務時間中に、んなマイナーな社外サイトを年がら年中アクセスしてるのか?
普通、業務で社外サイト見る時って、信用できるサイトかどうか位チェックしない?
俺用心深すぎ?

643 :名無しさん:2015/07/01(水) 18:12:38.79 ID:vzqNQBg30.net
>>638
極論じゃねーよ。
この世に完璧なものなんてねぇんだよ。
全てはトレードオフだ。
少しでもリスクあるからって
ブラウザ禁止したり、PC持ち出し全面禁止なんてしないだろ。
リスクの1つだけ取り上げて
鬼の首取ったかのように言うなや。
この変化の激しい時代に、なんでも禁止禁止やってるから
富士通は世の中の流れに置いてかれるんだよ。
新しい分野は全部、アメリカのベンチャーに占領されてるじゃねーか。
これから先もSI屋とサーバー屋と携帯屋で生きてく気?
どれも10年後には日本から消えてると思うけどね。

644 :名無しさん:2015/07/01(水) 18:34:10.35 ID:G5QisrLj0.net
>>643はID変えてまで、何を必死になってるんだ?

トレードオフつーなら、侵入や情報漏えいのリスクを抱えてまで全社員「何でもありあり」にする必要もないだろ
そういうのは然るべき設備を有した場所で、研究所とかがやることだろうに

645 :名無しさん:2015/07/01(水) 19:35:39.97 ID:sCpuleUO6
貴方がHTMLメールを表示しない・できないメーラーを使っているのは分かった。
グロコミ事務局がテキストでは伝えきれない。HTMLで伝えたいという要求には
どうすればいいのか教えて。
世間一般ではITに疎いほうが多数なので、その人・SOHO・法人にITを普及させ
るのがFの使命ではないのかな?ダメ・ダメ連呼しても未来は開けないでしょう

646 :b1:2015/07/01(水) 19:33:35.33 ID:mtdJEYXt0.net
糞コミ設定でテキスト必須にしろと手順書に記載しているのに、
その担当部署がHTMLメールとかありえないわー
って話じゃないのか

647 ::2015/07/01(水) 21:15:30.32 ID:YtzB+RKd0.net
>>643
なぜそんなに話を発展したがるのか分からんが
質問にまず答えてから発展しろよ
お前話聞かないやつだと言われないか?

648 :名無しさん:2015/07/01(水) 21:43:00.04 ID:PMw3MUBW0.net
>>644
IDは勝手に変わる。IPころころ変わるもんでね。
メーラーの選択や設定をルール化するのなら分かるよ。
なんで全部を禁止しないといけないの?
禁止というのは鎖国と一緒で諸刃の剣
一時的には安全に見えても、長期的には浦島太郎になる。
だから反対。

>>647
質問って?
リスクゼロではないのは同意してるけど?
アスペなの?

649 :名無しさん:2015/07/01(水) 22:40:54.83 ID:G5QisrLj0.net
>>648
おまいは富士通辞めてベンチャー起こした方がいいと思うわ

リスクとチャレンジは相反するけど、富士通の規模なら社会的責任もあるし、儲けだ未来だってだけでリスクは負えないのは当然

感覚の違いかもしれんけど、世間一般では
「HTMLメールは安易に開かない」
というのが主流だと思うよ
富士通の社内でもそうなってた筈なのに、今回はいきなりルールを曲げてきたからおかしくね?ってみんな言ってるんだろ?

650 :名無しさん:2015/07/01(水) 23:20:57.96 ID:lUboeXbN0.net
>>648
こんなとこで吠えてないでグロコミ(笑)で意見してくださいよw

651 :名無しさん:2015/07/01(水) 23:46:57.92 ID:ob98w0to0.net
HTMLメールは何の問題ないとか言ってる奴は一回客にHTMLメール送って見ろよ
官公庁に限らずまともな大手なら普通にクレームを入れてくるから
セキュアなメールサーバを使ってる企業なら送信先まで届きもしないだろうけど

652 :名無しさん:2015/07/01(水) 23:48:40.23 ID:AdsoFJNy0.net
リテラシーがガバガバだから間接部門にいるという考え方

653 :p:2015/07/01(水) 23:51:22.06 ID:7vn8yoJJ0.net
外の人間と会わないから間接部門は常識外れが多い。管理職含めて内弁慶が多い。で、営業をバカにして逆に撃沈されてバカにされるw

654 :名無しさん:2015/07/02(木) 06:00:48.27 ID:2yrFcn8b0.net
結論
HTMLメールは使うな

リンク先のwebページで表現すればいいだろ?
うるせーぞ安全厨 コレが現在の標準的な使われ方だろ

655 :名無しさん:2015/07/02(木) 07:49:01.18 ID:yeStaiZg0.net
>>637
2011卒でリーマンショック時に富士通入社で転職決まって9月末退社だが
転職活動の方が何倍も楽だったよ。人として見てもらえた

656 :名無しさん:2015/07/02(木) 08:38:17.89 ID:qZgJbJK10.net
鬱ナマポ実験室にお泊り

657 :名無しさん:2015/07/02(木) 08:46:56.75 ID:Ynciqb880.net
目つきの悪いB1要員が今日も陰気なオーラを出し始めた

658 :名無しさん:2015/07/02(木) 08:50:09.08 ID:MCl7TmoO0.net
鬱ナマポ来た
私物PCをリュックに入れて逃げた

659 :名無しさん:2015/07/02(木) 08:51:45.93 ID:4WPIl29m0.net
B1を 4期取ったら 自殺しろ

660 :名無しさん:2015/07/02(木) 08:54:11.64 ID:TmN4HJL20.net
B1を全員切れば富士通はもっとよくなる

661 :名無しさん:2015/07/02(木) 09:06:37.69 ID:SEjxer3D0.net
鬱ナマポの給茶機レイプ完了

662 :名無しさん:2015/07/02(木) 09:12:59.96 ID:XjYE/OcW0.net
鬱ネルポ
鬱イヌポ
鬱ノムポ

663 :名無しさん:2015/07/02(木) 10:10:46.28 ID:NRG5P6HZ0.net
>>659
そんなにひがむな。

664 :名無しさん:2015/07/02(木) 10:11:46.23 ID:ukoBD0F20.net
>>660
そんなにうらやましいのか。

665 :名無しさん:2015/07/02(木) 10:49:35.64 ID:JmtLzRjY0.net
相対評価だって。

666 :名無しさん:2015/07/02(木) 11:37:19.91 ID:eQjCacTN0.net
一度のミスで上司にしつこくなぜ5を要求されるのがたまらん
人手と設備が足りずに手段もよくないことは明確なのに結論を捻じ曲げてチェックシートだの相互チェックだの二重チェックしろとかそういう問題ではない
なぜ5なんて自分では一度もやったことないくせに

667 :名無しさん:2015/07/02(木) 12:09:50.05 ID:RfEuiUnx0.net
>>666
可哀想過ぎる

668 :名無しさん:2015/07/02(木) 12:11:41.85 ID:ABfIwHap0.net
>>666
そうだね。
どう考えてもあんたの無能が原因だからね。

669 :名無しさん:2015/07/02(木) 18:21:01.40 ID:y1v6gUkN0.net
BooksV、撤退

670 :名無しさん:2015/07/02(木) 22:38:12.51 ID:B1/f8uza0.net
>>669
Arrowsにプレインストールされてるのしか見たことないからどうでもいいw

671 :名無しさん:2015/07/02(木) 22:45:47.48 ID:rP/wBFGt0.net
グロコミの中の人が来てたんだねw

672 :名無しさん:2015/07/02(木) 23:59:50.73 ID:l6yW9c3L0.net
社割のパソコンって全然安くないんだけど、、。
デタラメ定価出して半額ってほざいてるけど、景品表示法違反とか詐欺
にならないのか?

673 :名無しさん:2015/07/03(金) 00:29:31.48 ID:n88CjMQG0.net
>>672
新モデル発売直後なら十分安いよ
そのときの価格から変動がないだけ
市場価格はだんだん下がってくから
差が無くなっていくのは仕方ない

674 :名無しさん:2015/07/03(金) 01:00:47.36 ID:mew8/8hb0.net
>>673
意味無ねーw

675 :名無しさん:2015/07/03(金) 01:48:58.30 ID:D3D8cUzT0.net
>>660
B1を全員切れば、次はお前がB1だ。
だって相対評価だもの。

676 :名無しさん:2015/07/03(金) 02:17:12.39 ID:/DiMk7Pv0.net
>>673
発売直後は1-2万円は安いよね。
昔は通達に一般店への卸価格が掲載していたりしてなかなか興味深かった。
いまもあるんだっけか。

677 :名無しさん:2015/07/03(金) 05:46:15.01 ID:4fcXJlZD0.net
>>672
余計なゴミが付着してるから高くなる

OS未インストールで本体だけにすれば
今の1/4以下の値段でも売れると思う

678 :名無しさん:2015/07/03(金) 06:07:14.05 ID:mew8/8hb0.net
>>677
新人にOS入ってないパソコンとリカバリーディスク渡したら、
「パソコンに電源入れても黒い画面のまんまで壊したかも」
って半泣きで言う位だから、

そんなの市販したら、もれなく苦情来るんじゃないか?

679 :名無しさん:2015/07/03(金) 06:30:49.84 ID:84g0H1T60.net
>>677
入ってるソフトの価格考えたら、一番高いのはWindowsじゃないか?
with bingにすればそれだけで2〜3万下がるのではないかとw

昔あったLOOXをchromebookにして売れば、艦隊これくしょんの為にSurface買うような人達にそこそこ売れそうな気もするw

680 :名無しさん:2015/07/03(金) 06:47:44.37 ID:UoT8emlZ0.net
イージーマニー犬平

681 :名無しさん:2015/07/03(金) 07:03:51.48 ID:vQTko0JT0.net
>>673
そもそも、他社の最新よりスペックが劣って高いことが多いから買えない

682 :名無しさん:2015/07/03(金) 08:30:18.25 ID:zjwqDEjc0.net
>>672
本当に安くしたことがあるんだよ
どうなったかって?転売されまくったからおじゃんになったんだよ
民度が低いねん社員の

683 :名無しさん:2015/07/03(金) 08:44:55.96 ID:UGdH9xxU0.net
鬱ナマポ 事務PC起動 すぐ逃げり
それは許さじ 電源抜けり

684 :名無しさん:2015/07/03(金) 08:50:32.83 ID:1NgV5U9T0.net
>>682
どうせ努力したってBだろ?
特許だって出願決まって原稿fixしてから取り上げられたんだ。
その分転売で稼がんとな。

685 :名無しさん:2015/07/03(金) 13:02:54.91 ID:5RvPbwHL0.net
さてうんこタイム

686 :名無しさん:2015/07/03(金) 13:04:06.91 ID:8q6aLKHE0.net
アンニュイな午後のウンチタイム

687 :名無しさん:2015/07/03(金) 13:11:56.89 ID:sZwSjiv90.net
目つきの悪いB1要員が今日も陰気なオーラを出している

688 :名無しさん:2015/07/03(金) 13:56:58.44 ID:9fkMnaeC0.net
ウンコタイム

689 :チュ〜ブ:2015/07/03(金) 18:35:11.69 ID:e9Qb89fKO.net
♪ウンコタア〜ム
♪青い夏のせいさ
♪きっと誰も人恋しいよ

690 :名無しさん:2015/07/03(金) 18:36:50.95 ID:FdJr2Swo0.net
シャープ空売りで正解やったで

691 :就活生:2015/07/03(金) 18:39:19.45 ID:H5vxpumQ0.net
うんこ好きなら富士通入れますか?

692 :名無しさん:2015/07/03(金) 19:22:41.07 ID:D3D8cUzT0.net
>>691
入社した後でこうなります。

「名門校から大手電機」の私が生活保護を受けるまで
http://dot.asahi.com/toyo/2014072200059.html

693 :名無しさん:2015/07/03(金) 19:59:53.14 ID:X20Xbk7V0.net
>>682
この話も何度目だろうな。
もっとも今の技術なら指紋登録とか使って転売不可にもできそうなものだが。

694 :名無しさん:2015/07/03(金) 22:01:49.40 ID:ED6sXjiN0.net
転売しないとやってられないくらい低い給料なのが悪い
そもそも富士通製のPCなんていらないでしょ

695 :名無しさん:2015/07/03(金) 23:13:24.99 ID:tNBx7dMJ0.net
>>694
富士通製のPCはいらないけど稟議書を書くときの当て馬としては欲しいかな

696 :名無しさん:2015/07/03(金) 23:17:44.42 ID:tXuhxajt0.net
自社製品なんて買ったことないわ

697 :名無しさん:2015/07/04(土) 00:23:16.00 ID:kr2GMFXI0.net
>>694
BIOSメーカーの方も含めて、
家であの起動時のロゴ見るのが嫌。

698 :名無しさん:2015/07/04(土) 03:12:13.44 ID:b6//j7gT0.net
>>692
これ俺のことかと思ってびっくりした。
俺も同じようなコース辿って退職した。
富士通で自律神経ぶっ壊されて、
人事に退職すすめられたわ。
事前に何度も人事に改善要望を出したのに
全部無視されて本格的に体調悪化した。

結局こないだやめて、いまハロワとか
社会保険料の免除申請とかで役所いったりしてるとこ。
どうも富士通系は似たような人多いらしいく
「富士通さん多いんですよねぇ」って言われる。

似たような目に合う人、他にもいるかもしれないけど、
もし辞める時は、辞める前に「退職をすすめる旨を書いた診断書」をもらうといいですよ。
会社はどうせ自己都合で辞めさせるけど、
診断書があると理由付きの自己都合になって
免除申請が通ったり、失業保険がすぐもらえたりします。

699 :名無しさん:2015/07/04(土) 03:31:50.81 ID:b6//j7gT0.net
あ、ちなみに診断書を出す先は会社ではなくハロワね。
離職票と一緒に提出する。
会社に出すと面倒臭くなるかもしれないので注意。

700 :名無しさん:2015/07/04(土) 06:11:18.12 ID:DDneUEWV0.net
>>698
>自律神経ぶっ壊されて

労災にならないの?

701 :名無しさん:2015/07/04(土) 07:46:25.96 ID:n+/ZCUhZ0.net
B1って何?

702 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:01:08.47 ID:hm9791Kj0.net
>>701
ググれよ情弱

703 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:09:16.63 ID:n+/ZCUhZ0.net
>>702
そういわれましても、2chぐらいしかみつからないよ

704 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:09:20.70 ID:kr2GMFXI0.net
>>701
地下1階の略だよ

705 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:14:11.67 ID:3fBzQ4WR0.net
ぶっ壊されてからよりもぶっ壊れる前に退職したい
鬱とか休職で体力や気力を失ってからでは本ナマポブログで愚痴を書き連ねるほかなくなってしまう
お前らなんかと働いていられるかバーカ!という本音を直接ぶちまけたり出版するくらいの元気があるうちに退職するのがいいと思う

706 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:16:36.51 ID:6QFBhM2+0.net
>>698
そういう無能を雇うからだよね。バカだねw

707 :名無しさん:2015/07/04(土) 08:40:50.39 ID:J+/yqLrI0.net
欝のふりして休職するの旨すぎる
元々まともに生きてく気なんて無いし
たまたま富士通さんにもぐりこめたんで後は定期的に倒れて
楽な部署楽な部署に行かせてもらいます
養分の皆さん、頑張ってください^^

708 :名無しさん:2015/07/04(土) 10:24:11.23 ID:fY3ia0wZ0.net
>>700
自律神経は原因と証拠がはっきりしにくいから
会社が労災と認めることはまずない。
診断書持って労基にいけば労災になるのかもしれんけど、
辞める直前は最早そんな元気なかったわ。

一応がんばっていくつか証拠揃えたし、
人事の暴言の証拠も持ってるから、
元気でてきたら俺も出版しようかな。

709 :名無しさん:2015/07/04(土) 14:58:13.13 ID:kZv08T+D0.net
イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ
−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イー
ジーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ
−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージー
マニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マ
ニ−犬平イージーマニー大平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニ
ー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−
犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬
平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平
イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ
ージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−
ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージ
ーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−
マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマ
ニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ
−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー
犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬
平イージーマニー犬平イ−ジ−マニ−犬平イージーマニー犬平 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


710 :名無しさん:2015/07/04(土) 17:01:14.30 ID:4aiDZxm00.net
さかしんや
のびるのびるよ
てがのびる
あともうちょっとで
げんこうはん
しらぬはじょうし
ばかりなり
ああさかしんや
はんざいしゃ

711 :名無しさん:2015/07/04(土) 17:24:23.49 ID:kr2GMFXI0.net
>>710
ブラインドタッチの練習ですか?w

712 :名無しさん:2015/07/04(土) 18:01:42.78 ID:ZGzwfpr60.net
澤田の季節が来た
ワキガの

713 :名無しさん:2015/07/04(土) 18:46:02.79 ID:DDneUEWV0.net
>>708

労災でもなければ会社が原因でなどと言わないこと

714 :名無しさん:2015/07/04(土) 19:59:32.19 ID:iHSjnLiO0.net
>>710
縦読みしちゃった

715 :名無しさん:2015/07/04(土) 21:29:39.64 ID:b6//j7gT0.net
>>713
会社が原因です。その旨記載の診断書があります。

労災というのは労働保険上の問題であって、全く別の話です。

傷病原因を判断する権限は会社にはありません。

診断書さえあれば退職後の扱いは、
ほぼ会社都合と同等になるので
退職するつもりならば裁判で争うメリットもないです。

716 :m:2015/07/04(土) 21:42:24.29 ID:ozJULiuA0.net
今のバ幹部が社会人デビューの引きこもりばっかだから、過去のいじめられてた仕返しを時空を超えて楽しんでるんだよねw
試しに言い返してみなさいよ。黙りこくってきょどるからw

717 :w:2015/07/04(土) 21:43:51.65 ID:2ybarx5f0.net
最強頭脳派集団ユビキタス戦略統括部

718 :名無しさん:2015/07/04(土) 21:48:30.21 ID:77GrnFOn0.net
>>715
うpよろ

この手の話は胡散臭くてたまらん

719 :名無しさん:2015/07/04(土) 22:05:23.17 ID:DDneUEWV0.net
>>715
>ほぼ会社都合と同等になる

私病なのでそうはならないよ。

そもそも診断書に書かれるのは病名だけ。
原因は書かないでしょ。

720 :名無しさん:2015/07/04(土) 22:27:24.15 ID:xKYBs+gc0.net
>>718
ここでうpしても得することないもん。
出版すれば印z

>>719
理由付きの自己都合っていう区分があるよ。
「職場環境に適合できなかったため離職を勧めた。他の環境であれば就労可能」
という内容の診断書があれば大丈夫。
実質的に会社都合と同じ扱い。

就労可能っていう一文が無いと、失業保険でないから注意。

721 :名無しさん:2015/07/04(土) 22:41:13.83 ID:DDneUEWV0.net
>>720
>理由付きの自己都合っていう区分があるよ

もう一度尋ねるけれど、医師の診断書だよね。
大丈夫?

722 :名無しさん:2015/07/04(土) 22:57:35.47 ID:77GrnFOn0.net
>>720
真実の証明は自分でやらなきゃならん
証明できないならそれは真実ではない
よってお前さんの言い分はただの嘘、妄想、紛らわしい

はい論破

723 :名無しさん:2015/07/04(土) 23:39:46.10 ID:xKYBs+gc0.net
>>721
いやいや。
医師の診断書と離職票をハロワに持っていくと、
失業者受給資格が理由付き自己都合(33番)になるの。
33番だと失業手当も社会保険の軽減も会社都合と同じ条件になる。

724 :名無しさん:2015/07/04(土) 23:43:49.59 ID:xKYBs+gc0.net
>>722
証明したら何かくれるの?
何年もかけて集めた証拠なんだよ。

725 :名無しさん:2015/07/05(日) 00:06:52.49 ID:1tPcA5mk0.net
>>723
>失業者受給資格が理由付き自己都合(33番)になるの。

私病であって労災ではないだろうに。
どうして会社が原因になるの?

726 :名無しさん:2015/07/05(日) 00:19:51.45 ID:wFo81tVM0.net
40番じゃないんだから会社の原因が0じゃないってことだろ。100でもないけど。

727 :名無しさん:2015/07/05(日) 02:19:56.77 ID:naRHzjrq0.net
>>698
まぁ、何があったのかはわからないけどそこに正当な理由があるならとことん戦えばいいんでない。
会社が悪いというより大概はたまたま配属された部署の人間や文化との巡り合わせだよね。本当の悪党がいたんならそいつらを、とことんやっければいいさ。あとは自分に非や原因はなかったのか、それとのバランスだな。

728 :名無しさん:2015/07/05(日) 05:51:56.11 ID:GRkPLhAH0.net
>>723
鬱ナマポの失業手当理由の自慢?

729 :名無しさん:2015/07/05(日) 06:32:18.60 ID:1tPcA5mk0.net
>>723

まず離職票に自己都合と書かれているように思えます。
病気で退職したので、ハロワ窓口が気を利かせて特定受給資格者扱いにしてくれたのでしょう。

通常は3ヶ月待たねばならない所を1週間後から支給された
給付日数が延びるので総給付額も増えた
ということでしょうね。

730 ::2015/07/05(日) 08:45:10.17 ID:Xjtp/v7YO.net
なんか暗い話ばかりで切ないね
もっと前向きな話しましょ
前向きの話といえば今最近スマホのアホーズがドコモで一番売れてるとか

731 :名無しさん:2015/07/05(日) 12:52:06.05 ID:LtIK0UYi0.net
前向きな話なんかねーよ。
社長交代と共に減益見通しを発表し、後向き投資に300億かけるとか言っちゃうんだぜ。
これで前向きになれるはずないって。

732 :名無しさん:2015/07/05(日) 14:11:54.93 ID:od6krcL20.net
>>728
鬱ナマボ、ついに辞めたの?
2018年まで粘ればな

733 :名無しさん:2015/07/05(日) 15:03:26.10 ID:kxOYaHHo0.net
前向きな話になるのは、
従業員を人として見てからでしょう。

このスレに有るように、
労働組合は会社寄り、組合員を放置プレイで、
給料も残業が有る前提とか、
理不尽な待遇で心身壊してる人が職場に居たりしてる中で、

明るい世の中に合わせて前向きな話をとか無いでしょう。

734 :名無しさん:2015/07/05(日) 15:28:09.91 ID:TqvB/Q+n0.net
>>733
新入社員のときはなんでこんなに残業してるのかわからなかったけど
給料が低すぎるからだったんだな
そりゃだらだら仕事するわ
一生懸命仕事をするメリットがないもん

735 :名無しさん:2015/07/05(日) 16:15:57.00 ID:kxOYaHHo0.net
>>734
安い給料については、
昨日のNHKの討論番組だと、
残業前提の給料体系は、労働者が(まぁ、この場合は組合ね)交渉して、
変えていかないとダメで、
いつまでも給料体系が残業代前提なのは、必死に交渉して無いからだ
って言っていたよ。

せっかくIT企業なんだから、ノーカットの交渉過程をイントラに配信して、
オープンにすればいいのにな。

736 :名無しさん:2015/07/05(日) 16:29:47.29 ID:kxOYaHHo0.net
>ノーカットの交渉過程をイントラに配信して、
オープンにすればいいのにな。

書き忘れた
配信は動画で頼む。

737 :名無しさん:2015/07/05(日) 17:10:48.39 ID:LtIK0UYi0.net
人間が変わる方法は3つしかない。
1番目は時間配分を変える。
2番目は住む場所を変える。
3番目はつきあう人を変える。
この3つの要素でしか人間は変わらない。最も無意味なのは『決意を新たにする』ことだ。
by 大前研一

738 :名無しさん:2015/07/05(日) 18:08:07.17 ID:1tPcA5mk0.net
>>737
>3番目はつきあう人を変える。

これはあると思う。

739 ::2015/07/05(日) 19:26:30.76 ID:Xjtp/v7YO.net
控え目な性格は、幹部社員になれない

740 ::2015/07/05(日) 19:27:08.45 ID:Xjtp/v7YO.net
あとバカ正直には幹部社員になれない

741 :ななし:2015/07/05(日) 19:38:36.92 ID:hhAdbBhX0.net
TOEIC500ない奴は降格って本当ですか?

742 ::2015/07/05(日) 19:53:05.81 ID:RapLdHMe0.net
幹部社員なっても残業多い平と給料変わらんし55で役職離任だし、退職金多いとは言えMで終わるくらいならならない方が良さげだよね

743 :名無しさん:2015/07/05(日) 21:32:00.57 ID:IGqFRMBT0.net
幹部社員の仕事って会議や事務仕事が多くて、やりたいことに反するんだよな
あと、仕事を進めるためにはどうしても部下からの嫌われ役を買って出なくてはいけなくて、それもストレス
利益出すために、人間関係までギクシャクさせる必要はないといつも思ってしまう

やりがいだけを重視するならヒラにとどまるのがいいんだけど、
本心を言えば、見栄や名誉を完全に捨てきれないのが悩ましいところ

744 :名無しさん:2015/07/05(日) 21:43:21.16 ID:rKM35Kzj0.net
>>743
というか割に合わなすぎ
SPのが下手したら給料高いじゃん残業込なら、Mなんて時間外まで仕事することクッソ多いだろうし責任だけまとわりつく

745 :名無しさん:2015/07/05(日) 21:54:01.02 ID:6+L6gOq1F
スピ適用でやっと給料がまともになるくらいか
スピ以下の残業だと正直中小企業レベル

746 :名無し:2015/07/05(日) 21:45:40.14 ID:hhAdbBhX0.net
部長、課長の退職金はいくらですか?

747 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:16:18.35 ID:6+L6gOq1F
SPでも残業月100hくらいしないと、Mの年収に追いつかなくね?

748 :sage:2015/07/05(日) 21:56:59.71 ID:cGfOoXqO0.net
>>746
4000万ぐらい?

749 :名無しさん:2015/07/05(日) 21:59:48.72 ID:cpc03tsU0.net
>>744
SPの給料が労組の要求通りにできない理由として会社が提示してきたのが
労組の要求通りにするとSPの給料の最低額がM一年目の給料より多くなるから
とかなんとか労組の集まりで言ってたような

750 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:02:41.54 ID:rKM35Kzj0.net
>>749
そりゃ階級としてはM>SPなんだから当然じゃね?理屈としては
Mの給料上げろやって話なんだけど

751 :ななし:2015/07/05(日) 22:08:09.41 ID:hhAdbBhX0.net
課長って誰でもなれるような

752 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:21:51.71 ID:kxOYaHHo0.net
>>749
そこで妥協して組合員に説明するから、
イロイロつけ込まれるんじゃね?

753 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:22:11.20 ID:Tq21opxi0.net
給料、給料って、SPとMどちらか悩むような年齢と収入なら、そろそろお金以外のことを重視したらどうなのさ?
時間とか健康とか、家族とか友達とか、もっと重要なものがあるだろう

754 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:38:09.66 ID:kxOYaHHo0.net
>>753
資本主義社会では、
時間とか健康とか、家族とか友達とか、もっと重要なものを大切にするには、
収入が原資になるわけですよ。

物価や税金が変わらず、より短時間で収入が上がれば、 それらの実現は今より容易になる筈。

755 :名無しさん:2015/07/05(日) 22:53:04.09 ID:Tq21opxi0.net
>>754
G4がGMになれば、自由な時間が得られて、健康になり、家族とも仲良くやっていけると?
そんなことは無いだろ、むしろ逆に見える
時間も健康も家族も犠牲にして、一体何のために働いているのかわからない人が多い
人生を犠牲にして資本家の娯楽費を稼ぎ出しているのかな?

756 :名無しさん:2015/07/05(日) 23:03:35.38 ID:wlO5JTVq0.net
会社員というもの自体が資本家のための奴隷だから。
大企業だろうが零細だろうが関係ない。
お前らはただの奴隷。黙って働け。

757 :名無しさん:2015/07/05(日) 23:22:36.15 ID:B/48ql8/0.net
健康や家族を犠牲にして働く訳がない。
家族のために働いてるんだから。
言うこと聞くと思ってるのかしょっちゅう評価ちらつかせてくる患部いるけど、評価とかどうでもいいんですけどw笑えるw

758 :名無しさん:2015/07/05(日) 23:58:09.33 ID:kxOYaHHo0.net
>>755
それは、時間の使い方がヘタクソだからじゃない?

759 :j:2015/07/06(月) 03:12:31.88 ID:U2PP7fMZ0.net
バ患部共は休日や朝から汚い顔揃えて嬉しそうに会議してるからなw
だから独身や離婚者が多い仕事しかない楽しい生活なんだよw

760 :名無しさん:2015/07/06(月) 05:33:59.07 ID:auS16JE70.net
>>746
課長で2500万〜くらい
平のままなら1500〜1600万だから差は大きい。

761 :名無しさん:2015/07/06(月) 06:01:30.95 ID:wRHnzCi50.net
たがが1千万のために自分の神経すり減らす勇気があるかい?

762 :ななし:2015/07/06(月) 08:18:14.55 ID:DT2tAxCf0.net
課長はそんなに退職金ないんでしょ?

763 :名無しさん:2015/07/06(月) 08:36:40.04 ID:3XsLsbyT0.net
幹部になる人って仕事だーいすきなんだろうね。
仕事だーいすき!幹部になりたい!って人と、一生ヒラで給料もそこそこでいいから残業ゼロででも与えられた仕事はちゃんとやるよって人と、意思表示する機会を設けたら。

764 :名無しさん:2015/07/06(月) 08:53:50.86 ID:dJ2h5cHg0.net
鬱ナマポ出勤
私物PCを持って逃走

765 :名無しさん:2015/07/06(月) 09:18:46.54 ID:E/t3HUjb0.net
B要員と鬱ナマポの淘汰まだ?
その金でシーテックの派遣雇えよ

766 :名無しさん:2015/07/06(月) 09:50:41.90 ID:84cZaBlAc
>>760
部長は?

767 ::2015/07/06(月) 10:17:33.03 ID:Qyc8S0I90.net
ヒラと患部と役員の収入出して欲しいよな
患部以上がたくさん金もらってるのが分かれば
ヒラの向上心はもっと上がるだろう

768 :t:2015/07/06(月) 10:47:27.11 ID:C79JvVRl0.net
>>767
バ患部の収入聞いたところで、あんなのになりたくねぇだろw

769 :名無しさん:2015/07/06(月) 11:06:08.01 ID:PSRbbmnY0.net
>>765
相対評価

770 :名無しさん:2015/07/06(月) 13:00:47.25 ID:dwpPlKxo0.net
>>769
BC要員を全て駆除できたら、業績がV字回復するから、BCの比率は極小になるよ!

771 :ななし:2015/07/06(月) 13:05:19.19 ID:pqUOH3vC0.net
部長の生涯年金はいくら?

772 :名無しさん:2015/07/06(月) 18:44:40.44 ID:ZoHwQcyR0.net
まだ40代とか50代なのに年金代わりに給料をもらっているような連中もいるし?
インフルエンザでまとめて休んでも全く悪影響がなかった

773 :名無しさん:2015/07/06(月) 18:52:53.28 ID:auS16JE70.net
>>770
ならねーよ 相対評価なんだから。
B要員を淘汰しても、次は今までA貰ってた奴が新たなB要員にされる。

774 :名無しさん:2015/07/06(月) 19:11:37.35 ID:dTf35MNk0.net
相対評価って,プロジェクト内で相対化してんの?

775 :名無しさん:2015/07/06(月) 19:29:53.01 ID:KIJuJz1l0.net
ここで聞くよりeRサーバのNavi2014や2015を確認しろ
相対評価の分布も載ってる

776 :名無しさん:2015/07/06(月) 19:58:35.81 ID:U3vfdz7I0.net
上司のお気に入りでA枠が埋まったら
その他のやつはどう頑張ってもB要員。
それが富士通の成果主義。

B要員になってしまったら辞めろってことだ。

777 :名無しさん:2015/07/06(月) 21:17:07.40 ID:8SHJFpmH0.net
相対評価ってどうなのかねぇ、まぁ全体の予算は決まってるから仕方ないのだけど
有能ばかりの部署にぶちこまれたらAなんてなかなか取れないし、無能ばかりの部署なら簡単にA取れてしまうし
結局個人の能力と言うよりどこに配属されるかと上司に気に入られるかじゃん

778 :名無しさん:2015/07/06(月) 22:10:04.79 ID:CPJmi4Q30.net
>>777
出る杭は打たれるんだよ。
世の中そんなにうまくいかないものだよ。

無能ばかりだと、外から幾ら有能な奴が来ても、
評価者や周りが無能が故に、
有能さが理解できず、
評価されないこともある。

「外から来た有能な奴」の提案や意見などは全否定され続け、

やがて、「外から来た有能な奴」は無能になり、周りの既得権や秩序が守られる。

779 :名無しさん:2015/07/06(月) 23:37:45.81 ID:tomckSY10.net
有能な奴が評価されないなんて、いくら嘆いても改善されないよ
この会社だけの問題じゃないんだから

古い記事だけど、ソニーの出井元社長の言葉
会社や人間社会はシェイクスピア
http://toyokeizai.net/articles/-/67152?page=3
「会社も組織である限り、全部が清く正しく美しくなんていうことはあり得ないんですよ」
「―裏切り、密告もあるわけですよ。それに(社長として)10年も耐えていると、もういい加減、疲れてくるっていうかね。顔つきが悪くなりますよね。」

創業者が社長という若い企業ならまだしも、
何代も社長が交代して、社内政治がはびこってる会社なんてどこも同じじゃないの?

780 :名無しさん:2015/07/06(月) 23:46:18.35 ID:PzNm3x0L0.net
残業バカはいつまでも評価されずにゴミとして棄てろ。

781 :名無しさん:2015/07/07(火) 00:11:17.06 ID:hNKvVuvD0.net
>>778
有能な人が評価されないこともあるかもしれないけど、大概は評価されてると思うよ。
2chだと、レアケースがすべてのように書かれてるけど。

782 :名無しさん:2015/07/07(火) 05:17:44.33 ID:xLDQU7Gu0.net
>>781
有能と一言でいっても色々だ。
上司と同じ方向性で有能なやつが評価されるだけで、
ベクトルが違えばB要員。
ある部署でBでも異動したらAになるケースも多そう。その逆もしかり。
富士通のダメなところは、これだけ多くの部署を抱えてるくせに、
適材適所な配置ができないところ。
配属された部署が合わなければ詰んでしまう。
FA制度はあるけど、結局それまでの成績で判断されてしまうからね。
今の部署で成績良い奴はFAなんてする必要ないのにね。

783 :名無しさん:2015/07/07(火) 05:21:51.74 ID:u0c865shE
今は、部門長が昇格を決められるから、
好き嫌いで決めれば裸の王様は満足だろう
世間からどう見えるかなんて気にも止めない
それで成果が憑いてくるかは別

784 :名無しさん:2015/07/07(火) 05:40:26.45 ID:u0c865shE
自分に賛同する人と居れば快適さを得ることができる。
自分に賛同しない人と居れば成長することができる。
−フランク・A・クラーク−

785 :名無しさん:2015/07/07(火) 06:15:55.27 ID:hNKvVuvD0.net
>>782
なるほど。サッカーみたいなもんだね。
指揮官(上司)の戦略に合わなければ使われない。
でも、それって普通じゃないの?

786 :名無しさん:2015/07/07(火) 06:34:07.79 ID:ZiHI/Whj0.net
社員に支払う総給与を抑えるための成果主義だからな。
成果を上げた人間を評価するための制度じゃないんだよ。
人事様は嘘をつきまくりって事。
騙されて入社する学生が可哀想だわ。

787 :名無しさん:2015/07/07(火) 06:49:16.81 ID:hNK1CI5f0.net
イージーマニー犬平

788 :名無しさん:2015/07/07(火) 07:12:13.24 ID:cUZiJ8Ni0.net
>>785
上司な合わせられなければただの無能
無能はB1要員
B1要員は自殺しろ

789 :名無しさん:2015/07/07(火) 07:45:15.96 ID:/H37cAa/0.net
せっかく今日は建設的な雰囲気だなぁと思ったのに、最後の書き込みでぶちこわしだな

790 :ななし:2015/07/07(火) 07:47:27.86 ID:wY5qZBd+0.net
TOEIC500あれば大丈夫?

791 ::2015/07/07(火) 08:01:15.65 ID:4ITN5kgv0.net
今までAかA+だったのに部署変わったらBしか取れなくなった

792 :名無しさん:2015/07/07(火) 08:44:29.33 ID:Z6j8kvWb0.net
鬱ナマポが会議室で寝ている……

793 :名無しさん:2015/07/07(火) 08:46:14.15 ID:I2OQkByj0.net
鬱電私逃

794 :名無しさん:2015/07/07(火) 08:50:45.40 ID:QLvL3vSS0.net
会議室予約って使いにくいです

795 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:05:57.66 ID:Tz6COlQ+0.net
鬱ナマポ給茶機レイプ完了

796 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:07:04.54 ID:eMn4xLOx0.net
>>788
ひがむなよ。

797 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:09:30.81 ID:YPRCVTR50.net
程の良い賃金抑制。

798 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:09:39.32 ID:85zshgi+0.net
パソはB1要員の処分結構進んだ

799 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:16:58.60 ID:d0liVrPc0.net
消えたB1要員は■■室に異動、更に子会社孫会社に出向して、そこから多重派遣で原発の瓦礫掃除。

800 :名無しさん:2015/07/07(火) 09:22:09.87 ID:we5k9Gvx0.net
家持ちは借上社宅に月2000円くらいで差し出せば、手心を加えてくれるらしいぜ。

801 :就活なう:2015/07/07(火) 11:44:15.00 ID:510cpHfS0.net
)薄給ってまじ?

802 :名無しさん:2015/07/07(火) 11:49:51.63 ID:8XUt1VLq0.net
6級でも薄給

803 :a:2015/07/07(火) 12:09:56.03 ID:TKz/yk+Q0.net
>>789
このスレ火消しや煽り多過ぎだねスレ消化早いのもそいつらの仕業だし
まあ賃金抑制の為の相対評価が諸悪の根源でしょ
俺は同僚がMになって枠空いたからBからAなったよ成果とか全く関係なし

804 :名無しさん:2015/07/07(火) 12:59:44.64 ID:pNChs+7P0.net
ときめきのうんこタイム

805 :名無しさん:2015/07/07(火) 13:14:01.83 ID:WJASIPXa0.net
>>781
そうだな。富士通で有能なのに評価されない人間はほぼいない。

806 :名無しさん:2015/07/07(火) 13:16:28.35 ID:suDD+ebP0.net
B1要員の糞虫を始末しろ
発注とドラ管だけで仕事したと思うな

807 :名無しさん:2015/07/07(火) 13:32:11.95 ID:Blkw+eeI0.net
>>806
そんなにうらやましいのか。

808 :名無しさん:2015/07/07(火) 14:19:03.94 ID:ELu/Waxn0.net
>>806
ひがむなよ。

809 :r:2015/07/07(火) 15:53:09.64 ID:mnGj20qw0.net
>>806
どっちつかずのゴミ

810 :名無しさん:2015/07/07(火) 20:41:03.01 ID:pypwAX8DN
>>805
辞めちゃうからだろ

811 :名無しさん:2015/07/07(火) 20:35:16.76 ID:mrQItxVj0.net
>>806
もっと人に優しく生きようよ

不景気になって残業規制になり、早く家に帰れるようになったことで人間らしさを取り戻した人が何人もいるけど、
あともう一歩、人への優しさも加われば、いい雰囲気の職場ってのが見えてくると思うけどな

812 :名無しさん:2015/07/07(火) 21:01:20.11 ID:sCEBCt770.net
>>782
>適材適所な配置ができない

ドラッカーの経営者の条件だっけ?

向いていない仕事を無理強いすれば、できないのは当たり前。

813 :名無しさん:2015/07/07(火) 22:50:23.66 ID:/ejTNfqa0.net
>>782
>富士通のダメなところは、これだけ多くの部署を抱えてるくせに、
>適材適所な配置ができないところ。
ほんとこれ
人事もクソだけど幹部もクソ
幹部が新しく配属された新人に対して,配属されるのは別に誰でもよかったとか言っててかわいそうになったわ

814 ::2015/07/07(火) 23:08:44.83 ID:Ng3w5lz2O.net
組織変更である部とある部がくっついて、そして離れてまたくっつく
その繰り返し
どうしたいねん(怒)

815 :名無し:2015/07/07(火) 23:38:56.54 ID:sEIceiM/0.net
○○という問題があったので組織変更しました→コンピテンシーUP

w

816 :名無しさん:2015/07/08(水) 06:34:56.37 ID:xWp7nBsh0.net
>>814
組織をまじぇまじぇして、売上が低い部署を出汁にくっつけて離してを繰り返してやっても、
短期的にどこかで売上が上がれば、効率的な組織変更に改善したっていうことで、
成果になる奴が居るんだろね。

817 :名無しさん:2015/07/08(水) 06:43:20.97 ID:xWp7nBsh0.net
>>811
それをやるには、ちゃんと働いている低い給料の奴を底上げしてやらないと、
全体的には良くならないと思う。

まぁ、残業規制なのに、
ワークライフバランスを叫びながら、
一方で残業前提の給与体系に何も文句を言わない組合が悪いと思う。

818 :名無しさん:2015/07/08(水) 06:54:49.91 ID:kGjPdSFZ0.net
>>813
自分がオーナーだったら、経営陣や幹部をどやしつけて、半分くらいクビにしたいところだな。
何のために数百万のコストかけて社員を採用し、さらに数十年、2億か3億の人件費を払い続けると思ってんだとね。
人材は使い倒して、磨いて、さらに自分から使い倒して、磨いてくれるようにしていかなきゃもったいなさすぎ。
辞めて、自分で会社を経営していると、本当にそう思う。

819 ::2015/07/08(水) 06:59:38.31 ID:7S7V3SHi0.net
わざわざ辞めた会社の様子を
のぞきに来てまで、自慢すんな社長だか経営者だか知らねえけど

ボケ

820 :名無しさん:2015/07/08(水) 07:41:41.77 ID:pP2216YY0.net
ついてくるやついるのか?

821 :名無しさん:2015/07/08(水) 07:42:50.40 ID:NgRtBK4s0.net
>>818
社員がかわいそすぎる。

822 :名無しさん:2015/07/08(水) 07:55:27.86 ID:5xk3meyD0.net
残業なんかするか。

823 :名無しさん:2015/07/08(水) 08:37:41.31 ID:QHWetCDU0.net
昨夜も鬱ナマポは徹夜ゲット
実験室臭いんだけど

824 :名無しさん:2015/07/08(水) 08:48:43.15 ID:QLq7d3Wl0.net
鬱ナマポ私物PCを持って逃走

825 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:03:08.44 ID:fjFU/aL20.net
鬱ナマポ給茶機レイプ完了

826 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:07:06.33 ID:XIRmE1GX0.net
イージーマニー竜弓厶

827 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:13:08.65 ID:IyLn9sxv0.net
会社に住んでる輩がいるのか?

828 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:17:43.92 ID:HwAmPQm+0.net
B1は早く死ね
シーテックの派遣の方が使える

829 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:40:51.82 ID:3A0JyyqV0.net
>>828
ひがむなや。

830 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:41:51.50 ID:cNKoRaOp0.net
おまえに使いこなせるのか。

831 :名無しさん:2015/07/08(水) 09:49:59.17 ID:kGjPdSFZ0.net
社畜どもめ。
俺が社員だった時は、使い倒されて自ら成長していくのが実感できたもんだがな。
自分も成長し、給料も増える。
使い倒されないこと、成長できていないこと、同期においていかれ、後輩に抜かれていくことこそ、忸怩たる思いだろ。
自分も努力しないで文句ばっかり言ってるような奴はFの外では生きていけねえぞ。
人事や上司もそこらへん見透かしてる。

832 ::2015/07/08(水) 09:54:56.72 ID:7S7V3SHi0.net
>>831
仕事してください、社長!

833 :名無しさん:2015/07/08(水) 12:09:26.49 ID:KnmzvNm60.net
>>831
あほだろ。

834 :名無しさん:2015/07/08(水) 12:19:57.99 ID:xPceTUuq0.net
中途半端に評価されてるやつはかわいそすぎる。

835 :j:2015/07/08(水) 12:29:11.72 ID:8YViIQWZ0.net
>>831
仕事してもしなくても、上司にヨイショしてもしなくても、休み取りまくっても取らなくても評価は変わらずクビにもならず好き勝手にやれるゴミ溜め会社を批判しないで下さい!
もしやあなたはこの友愛会社を辞めた成功者君ですか!?

836 :名無しさん:2015/07/08(水) 12:38:06.01 ID:7ofgh5ix0.net
後悔してるんだろ。

837 :名無しさん:2015/07/08(水) 15:24:57.81 ID:y7vvtlgkS
グズ、小金持ちと同じ匂い

838 :名無しさん:2015/07/08(水) 15:30:55.58 ID:UmNDfqii0.net
>>831
ば〜か

839 :名無しさん:2015/07/08(水) 16:00:10.01 ID:JpwOrUzd0.net
結局、大規模リストラなんて無かったな。
2〜3人■■室に連れて行かれたけど。

840 :名無しさん:2015/07/08(水) 16:18:31.83 ID:L+euNJvi0.net
>>823
実験室で実験動物荷なってる鬱ナマホw

841 :w:2015/07/08(水) 16:42:21.74 ID:VIL0zDRX0.net
リストラなんかするわけないじゃん。こんなぬるま湯会社がw

842 :名無しさん:2015/07/08(水) 16:44:50.63 ID:Bq3+DC+b0.net
鬱なまぽと鬱なまぽウォッチャーが乳繰り合ってるからまだまだ安心

843 :名無しさん:2015/07/08(水) 18:12:22.43 ID:KYuZ4tQF0.net
本格リストラが開始されれば容赦なさそうだけど。

844 :名無しさん:2015/07/08(水) 18:14:46.37 ID:H/c8uukY0.net
>>801
僕たちがまともな給料もらってるように見える?
武蔵中原に行ってみなよ。
ホームレスと見分けつかないおっさんが
富士通の中に入っていってるから。

845 :t:2015/07/08(水) 18:40:18.21 ID:/z0dxZ090.net
>>844
鏡見て自己紹介出来るんだ。偉いね。そろそろ病院に戻りなさい。

846 :名無しさん:2015/07/08(水) 19:04:57.45 ID:PxT3DVVW0.net
給料が低すぎるので貯金ゼロ

847 :名無しさん:2015/07/08(水) 20:14:55.18 ID:q2pURS9D0.net
>>817
日本の平均年収は442万円、最頻値は年収300万円台だぞ
鬱ナマポか気にくわないってことは、A要員だろうから年収800万円前後かな?

そんな恵まれた状況で鬱ナマポを叩いてリストラに追いやって年収900万円になったところで何になる?
900万円でも満足できずに、まだ金が足りない!金が足りない!って念仏のように唱えつづけるだけだろ

最頻値の倍近い年収と、ITバブルの頃よりは早く帰れるようになって増えた自由な時間の両方をいかして
現状に満足して楽しく生きる趣味などを見つけたほうがいい

株主や経営者にとっては不満かも知れないけど、社員にとってはお金と時間のバランスが取れていて
バブル期よりいい感じの時期だぞ

848 :名無しさん:2015/07/08(水) 20:54:46.80 ID:H8TAmt2E0.net
>>831
お前かなりの社畜だよ
こき使われて喜びを感じてるんだから

こういうのが上に行くから下の人間が鬱になったりするんだろうな

849 :名無しさん:2015/07/08(水) 21:09:33.36 ID:xWp7nBsh0.net
>>848
しかも、そういう奴に限って若手を低賃金でこき使おうとするんだよな。

若手がトレーニー終わった途端に、
低賃金で残業無しで辛いと言って、
辞めるから困るんだよなぁ。

850 :名無しさん:2015/07/08(水) 22:06:00.77 ID:PxT3DVVW0.net
トレーニーのときは手取り16万切るからな

851 :名無しさん:2015/07/08(水) 22:48:04.38 ID:xRa8VV9R0.net
最近は優秀な若手が出世されたら困るからわざと辞めるように仕事教えなかったりする陰湿なバブルトレーナーが多いらしいね。
コンピ導入してから新人だろうがなんだろうが消えてしまえってのがみんなの本音なんだろうね

852 :b1:2015/07/08(水) 23:00:15.88 ID:2bIZLmm50.net
優秀な若手にG4になられたら困るからな
新人は無能なB要員候補ばかりだと楽なんだが

853 :名無しさん:2015/07/08(水) 23:02:56.94 ID:hm6lu/L/0.net
インターン湿布には飲みに誘い、絶対入社してはいけないと伝える。
そいつに大学でも周知させる。

854 :七資産:2015/07/08(水) 23:05:16.39 ID:kz8LHKlg0.net
個人単位の評価なんてしてたらそうなるに決まってるわ
他人の手助けなんてするわけがない

855 :名無しさん:2015/07/08(水) 23:27:04.69 ID:e7dvyg5O0.net
最近はよく20代の若手が辞めてくな
こんなに給料が安いと思わなかったとか、コンピ評価で全然給料が上がらないとかで

856 :名無しさん:2015/07/08(水) 23:42:37.66 ID:KJAf/9ac0.net
コンピ3だと昇給1000円とか1500円とか
そら辞めたくなる

857 :名無しさん:2015/07/09(木) 00:09:32.21 ID:7xZAwCUY0.net
鬱ナマポは放置するのに、正常な社員は残業制限で仕事させないとか、まともな精神してたらあり得ない。

858 :名無しさん:2015/07/09(木) 00:13:40.20 ID:O0RhzUSN0.net
B2ですがまだしがみつきます
ここ以外にいくところがありません

859 :名無しさん:2015/07/09(木) 01:14:35.29 ID:25rlYfTF0.net
年下後輩が上司という状況に耐えられるものなの?
なぜそうなる前に頑張らなかったの?
転職しなかったの?

860 :名無しさん:2015/07/09(木) 02:00:03.56 ID:nbq5t9Vh0.net
富士通の何が不思議って
こんな散々な会社なのにそれなりのスペックの新人が就活に来ること。
名が知れた大手ってだけで騙されるやつ多いんだなぁ。

861 :名無しさん:2015/07/09(木) 04:13:10.27 ID:avy2a63V0.net
>>844
いやほんとこれ。
南武線で、競輪?競艇?行く人かと思いきや、中原で降りて富士通に入っていく。

862 :名無しさん:2015/07/09(木) 07:59:55.04 ID:fRciOdmZ0.net
SPになってすぐ転属するやつって何?
まったく違う仕事なのに。

863 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:04:03.98 ID:abA8TDSD0.net
Mになるため。

864 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:05:47.19 ID:MqbqPaKh0.net
ずっと同じじゃ上がれない。

865 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:06:55.91 ID:3ezS1J7n0.net
なった途端すぐ戻ったりする。

866 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:45:46.19 ID:bkZpOzTU0.net
鬱ナマポ、今日はレノボの2in1を持ってきた。早速逃亡。

867 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:47:04.48 ID:Ym+dZfO30.net
SPから陥落した奴て懲戒以外にいるの?

868 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:50:25.79 ID:HvcsNHlr0.net
鬱ナマポ 始業前から 夢の中

869 :名無しさん:2015/07/09(木) 08:56:45.00 ID:EANxBzq20.net
頑張って宮廷でてもおおよそは定年まで手取り20万少々が続くヤバイ会社
人生を台無しにしたいひとにはいいかもね
でも日本IBMよりはいいかもねw
こっちは生活残業できるし、リストラないし

870 :7:2015/07/09(木) 09:03:05.31 ID:DEywucks0.net
B1を批判してる奴もいるが、SPになってもMになれない奴ほど無能はいないw
ただの当て馬だからな

871 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:06:26.57 ID:7FAXmUeD0.net
存在価値がないからB1
B1は早く自殺しろ

872 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:19:03.99 ID:Ed/sAdvU0.net
とりあえず鬱ナマポもB1も■■室に行ってくれないかな?

873 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:36:40.09 ID:36Wia6Vl0.net
>>870
と落馬組が申しておりますw

  /'           !   ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・

874 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:42:07.41 ID:2APaiATt0.net
>>871
そうひがむなや。

875 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:43:15.87 ID:Kvodv8hE0.net
>>872
よろこんで。

876 :名無しさん:2015/07/09(木) 09:43:24.07 ID:UWq5d3Ga0.net
>>860
会社の体質は外からじゃ分からんからな。
一応は名の通ったIT企業が社内でもIT使いこなせない体育会系企業とは思うまい。

877 :名無しさん:2015/07/09(木) 10:13:26.27 ID:Kvodv8hE0.net
正直者はバカを見る。

878 :名無しさん:2015/07/09(木) 10:15:30.83 ID:B8zZ2U/I0.net
Aばかりいればうまくいく訳ではない。

879 :名無し:2015/07/09(木) 11:55:21.22 ID:N9l7S3iV0.net
地域衛星通信ネットワーク

通信衛星を介し、日本国内各地球局間の映像・音声・データ通信を行う。
また「自治チャンネル」「消防チャンネル」という2つのチャンネルで総務省による情報番組をテレビ送信
(デジタル及びアナログ暗号化)しており、地球局のある庁舎、及びそこから有線通信接続された機関で視聴できる。
両チャンネルの一部の番組は再送信可能としており、ケーブルテレビの行政チャンネル、
機構ホームページにおけるストリーミング映像配信を通じて一般の世帯・企業でも視聴できる場合がある。

人工衛星局
スカパーJSATより、以下通信衛星の回線(トランスポンダ)を借り受けている。
SUPERBIRD A(東経158度)
SUPERBIRD B2(東経162度)
SUPERBIRD C(東経144度)

嘗てはJCSAT-1Bを使用していた

基幹となる無線通信施設は以下の3局。
東京局(東京都千代田区:都道府県会館)
主管制局(山口県山口市)
副管制局(北海道美唄市)

郵便局で見れます富士通が工事した
当初は富士通ゼネラルのCSチューナ使ってた

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E6%B2%BB%E4%BD%93%E8%A1%9B%E6%98%9F%E9%80%9A%E4%BF%A1%E6%A9%9F%E6%A7%8B

880 :名無し:2015/07/09(木) 15:42:49.69 ID:AeE5aEXJO.net
>>847
これ正論だよな
俺らは基本的に恵まれていて高給取りなんだよな
20代は知らないが

881 :名無しさん:2015/07/09(木) 18:19:51.98 ID:dTaVlbcP0.net
>>880
確かに。
転職なんてしたら、よほど能力が無いと収入は確実に減る。
40代じゃ警備員位しか職がないだろ。

882 :名無しさん:2015/07/09(木) 19:03:46.85 ID:KjOjuXPg0.net
B1,B2,Aと他にどんなバリエーションがあるの?

883 ::2015/07/09(木) 19:07:40.89 ID:6dRkK04S0.net
e

884 :4:2015/07/09(木) 19:51:26.28 ID:38hs0PFk0.net
>>873
引きこもり君、臭いし汚らしいからこんなところに来ちゃいけないよw

885 :名無しさん:2015/07/09(木) 20:02:59.65 ID:aTKPnKrb0.net
バカな女もきちゃいかん。
そんなんだから、いつまでたっても昇級しない。

886 :名無しさん:2015/07/09(木) 20:14:34.92 ID:KjOjuXPg0.net
>>883
A,B1,B2,C,D,E
というランク順なの?

887 :名無しさん:2015/07/09(木) 20:26:06.80 ID:GYK30Udy0.net
>>881
こういうの見ると転職できない奴が残ってるだけってわかる

888 :名無しさん:2015/07/09(木) 22:11:14.67 ID:KJNnncc00.net
風の噂で聞いたけど、50歳で30ヶ月の退職金上乗せして解散している
子会社あるようだけど、どこ?
うらやましいよ^^

889 :名無しさん:2015/07/09(木) 22:23:33.87 ID:u2bSBjCC0.net
お前が情弱
er見てこい

890 :b1:2015/07/09(木) 22:31:31.93 ID:iyQ7NpBr0.net
成果評価はss sa a+ a a- b+ b b- c eだろ
コンピは5 4 3 2 1だ

891 :名無しさん:2015/07/09(木) 22:43:18.01 ID:dTaVlbcP0.net
>>887
実際、同じ穴の狢だよね。
定年まで頑張ろうぜ!!

892 :名無しさん:2015/07/10(金) 00:10:52.05 ID:d/e+Cy5P0.net
>>881
世の中の半分は大学に進学すらしていないんだぞ。
マーチ以上の院卒が集まる富士通で、
世の中の平均を下回ってたらどーすんねん

893 :名無しさん:2015/07/10(金) 01:55:33.32 ID:HAP8L/060.net
>>886
社外の人が知ってどうするの?

894 :名無しさん:2015/07/10(金) 01:57:23.52 ID:vtpKJK3Z0.net
高専とか工業高校卒で富士通入社した40歳オーバーの連中が一番得してるよな
今新卒の修士の奴等がこの世代の高卒の年収抜けるとは思えない

895 :名無しさん:2015/07/10(金) 02:14:51.03 ID:uOEMc8WA0.net
>>884
図星だったみたいw

896 :名無しさん:2015/07/10(金) 02:20:57.67 ID:9xTi0d7i0.net
>>892
受験で遊ぶ暇なく勉強するのって、せいぜい高2、高3、あと中3ぐらい

大学名は10代の頃の3年間ぐらいの努力と才能の差であって、
定年まで永久に覆されることのない権利と勘違いしてはいかんだろ

社会人生活40年弱に対して、たった3年間の努力の差で
最頻値の倍の額をもらえてるわけだから、やはり恵まれていると考えるべき
平均値は、少人数の年収数億という人が引き上げてしまうから意味ない

897 :名無しさん:2015/07/10(金) 02:37:34.62 ID:AA0DPgIL0.net
>>896
>定年まで永久に覆されることのない権利と勘違いしてはいかんだろ
しかし、高卒やいまいちな大卒はやはりおつむの基本が残念だからなぁ

898 :名無しさん:2015/07/10(金) 04:06:34.92 ID:a4Nvgerr0.net
どこどこ大を出たからこの程度の待遇は当然、なんて既得権みたいな考え方をするバカが多いな。
今時のMARCHなんて、バブルの頃の大東亜レベルじゃねえのか。
バブル崩壊後入社だったが、入ってからも勉強して努力しよう、というより、入ってしまえばこっちのもの、という考えの奴が多かった。
それが今のダメなF人材を形成しているんだろう。

899 :名無しさん:2015/07/10(金) 05:27:10.79 ID:uOEMc8WA0.net
>>897
まさにきみのこと?

900 :名無しさん:2015/07/10(金) 06:42:50.78 ID:z2TwYZat0.net
>>894

大東亜帝国がいるぜ

901 :名無しさん:2015/07/10(金) 07:43:50.36 ID:d9hyg1dE0.net
>>890
ssなんてあるの?

結局さ
sa a b c d e f g h みたいな評価だよな

902 :名無しさん:2015/07/10(金) 07:53:07.15 ID:NqxHE6D60.net
賃金抑制制度

903 :名無しさん:2015/07/10(金) 07:54:47.91 ID:92s0dSI/0.net
sonyをみならえ。

904 :名無しさん:2015/07/10(金) 08:00:19.28 ID:YQMfgBHE0.net
こんなゆるい会社辞めるやつはアホだろ。

905 :g:2015/07/10(金) 08:07:37.76 ID:gM/FrMmi0.net
ガムペチャクチャ
飲み物にはゴクゴク喉を鳴らす
いつも何か食ってやがる
前の席のデブスババアキモい

906 :名無しさん:2015/07/10(金) 08:26:46.70 ID:Dm+csCzE0.net
イージーマニー大平

907 :名無しさん:2015/07/10(金) 08:27:03.68 ID:ESXeHKnv0.net
おまえもいわれてるぞ。

908 ::2015/07/10(金) 08:28:19.28 ID:2GKlcI9L0.net
給料だけならコンピの方が重要でしょ。出世には成果も必要だが

909 :名無しさん:2015/07/10(金) 08:44:23.05 ID:8xyUZkKF0.net
>>894
そうだよ
1987〜1992の高卒、高専卒が一番おいしい世代なんだよ。
定期預金したら、10年で2倍になってた時代なんだぜ。

困ったことに、最近の院卒や学卒は、なんか希望職種に特化した職業勉強しかしてないからな。
地頭がないというか、応用が利かないというか。
ま、大学で外注管理を教えられても困るけど。

910 :名無しさん:2015/07/10(金) 08:47:32.19 ID:5mykmzJH0.net
鬱ナマポ来た
電源入れた
PC持った
逃走した

911 :名無しさん:2015/07/10(金) 09:04:40.38 ID:FO3+O9C40.net
鬱ナマポが給茶機を速攻空にした

912 :名無しさん:2015/07/10(金) 09:14:38.52 ID:qm/7wZCD0.net
マインドが違う。

913 :名無しさん:2015/07/10(金) 09:25:04.77 ID:cTTz50yB0.net
B1要員は自殺しろ

914 :名無しさん:2015/07/10(金) 09:51:18.23 ID:PInAHD6q0.net
>>913
そんなにうらやましがらてもなー。

915 :名無しさん:2015/07/10(金) 09:52:53.14 ID:7hSUe92g0.net
>>913
誰がゆずるか!

916 :名無しさん:2015/07/10(金) 11:14:46.16 ID:DHGDH/cR0.net
>>901
評価は点数にするか

917 :名無しさん:2015/07/10(金) 12:12:36.64 ID:GylqtwIH0.net
点数になつてだろ。

918 :名無しさん:2015/07/10(金) 12:54:10.66 ID:svssnMl50.net
>>915
1ってそんなに多いの?

919 :名無しさん:2015/07/10(金) 13:02:15.57 ID:/eL9OE+10.net
原発組息してる?www

920 :名無しさん:2015/07/10(金) 13:23:25.32 ID:HNhUXjdc0.net
コンピ制は大成功だな。
社員が無駄な努力をしなくなった。

921 :新開社員:2015/07/10(金) 19:28:34.22 ID:c8r0eAhHO.net
この会社は運送会社を新開以外の運送会社にする事を早く気付かなければならない。

922 ::2015/07/10(金) 20:27:02.38 ID:L034mxx50.net
なんで中国の会社みたいな名前なの?

923 :名無しさん:2015/07/10(金) 20:36:33.25 ID:fEeKeRnb0.net
東芝の利益水増し事件は人事とは思えない。

東芝や富士通のような大企業では、上に気に入られた人のみが出世するのであり、
結局は命令には逆らえないって風土が出来上がってるんだろうね。

人に優しい会社ってイメージだったけど、今は相当ブラックだし。
何人か首変えたところで、組織も風土も変えない限り、駄目だろうね。

924 :名無しさん:2015/07/10(金) 20:44:32.38 ID:cEkFpuB60.net
>>896
そんなに貰ってないお(´・ω・`)

925 :名無しさん:2015/07/10(金) 21:38:23.89 ID:z2TwYZat0.net
イニシエーション・ラブ観た

926 :名無しさん:2015/07/10(金) 21:44:59.95 ID:s6GoPrOm0.net
富士通の粉飾はそろそろ棚

927 :sa5:2015/07/10(金) 22:26:15.49 ID:W7qhlI330.net
俺はG4-4スピで年収1000万近く貰ってるけど、お前らそんなに貰ってないの?
手取り20万とか嘘だろ

928 :名無しさん:2015/07/10(金) 22:30:12.70 ID:B1Mhd06P0.net
明細あげてから吼えろよナマポ野郎

929 :名無しさん:2015/07/10(金) 22:41:14.56 ID:cEkFpuB60.net
>>926
「社員が悪いんであって会社は悪くありませんから」とか言いそうw

930 :名無しさん:2015/07/10(金) 22:42:51.50 ID:lluwc8/50.net
その社員絶対召される

931 :t:2015/07/10(金) 22:50:37.55 ID:mxiScXAr0.net
お前らはええなぁ
B1要因とか言うて
新任幹部になっても研修はあるし、上との付き合い方としたとの付き合い方もあるし、お前らみたいに会社での立場上愚痴もこぼせへんw
管理職なってもストレス溜まる一方やぞw
だからお前らは管理職になれへんなんちゃってSP止まりやねんw

932 :名無しさん:2015/07/10(金) 23:29:20.56 ID:a2RkBW/A0.net
>>923
全く問題にならない。

ここの場合は、株主、銀行、東証、政府の誰もが、
「まさかお化粧しないわけないだろう」と確信している。

933 :名無しさん:2015/07/11(土) 00:04:10.99 ID:Y4ib2cZH0.net
一流大学に入って、大企業に入社して、出世することが幸せと教え込まれてきたかもしれないけど、
まずはそういう先入観をリセットして、白紙に戻して考えてみると、
人って本当は好きなことをやって生きていきたいんだよな
ただ好きな事だけやってると食っていけないから働く

好きな事というのは多くの人にとっては遊ぶこと
人によっては仕事が好きな事の場合もある
そういう人は幸せだ

好きな事の種類によってはお金がかかるから、より多く稼ぐとより楽しめるというのが、
先人が勉強しろ、出世しろと教え込んできた理由だろう

G4だと、仕事はそこそこ楽しいし、お金も問題ないぐらいもらえてる
最近は早く帰れて平日なのに趣味に時間を割ける
それがMになると、会議や事務など退屈な仕事が増え、自由な時間も減る
稼ぎは増えるけど、お金を使って楽しむ時間が無くなりそう

ここに大きな葛藤が生まれるんだよな
俺も見栄っ張りだから出世したいとは思ってるけど、実際それで幸せになれるのかな
武士は食わねど高楊枝を取るべきか、取らざるべきか

934 :名無しさん:2015/07/11(土) 00:42:23.70 ID:VPnjUE4x0.net
>>923
じんじがやったのかと思って自分で吹いたw

どこでもやってるし〜w

国に押し付けられた年度末せまっての
ギリギリ発注がコトの発端だろうよw

きっと何かオカミに逆らったんだろうよ。

クワバラクワバラw

935 :名無しさん:2015/07/11(土) 04:50:38.75 ID:29ylEgNx0.net
そうそう
経理のこととかあまり詳しくないけど損益管理には関わってるから、東芝のニュース見て、あれっこれで問題になるんだ…と思った

936 :ななし:2015/07/11(土) 08:01:38.40 ID:8FAYqjFV0.net
課長職を撤廃しないとダメだな

937 :名無しさん:2015/07/11(土) 08:54:27.03 ID:ruA1eJUo0.net
>>934
違いは、暴利をむさぼったか。
発注官庁にキャッシュバックした、しない、の違いかな。

ここは、4Qに売上計上してるから、問題ないと思うけどね。

938 :名無しさん:2015/07/11(土) 08:59:45.26 ID:ZOesHQ6IO.net
>>933
大体同意。
仕事そこそこ楽しいって羨ましいわ。
20代の頃は知らない事ばかりで楽しかったが、最近は外注管理、工数管理、チェックリストの作成、など何が楽しいのか分からなくなってきた。
生きてるのに死んでる気もする。

939 :名無しさん:2015/07/11(土) 09:24:09.71 ID:lZDVUWjl0.net
知らないことばかりってむしろ苦痛じゃない?
やってもやっても翌日はまた知らないことで追い込まれなきゃいけないって凄いストレス
淡々とこなしていける業務がいいわ。仕事にそもそも楽しみを求めてないというか
無能だから知らないこと=楽しいって発想が無かった

940 ::2015/07/11(土) 09:30:45.42 ID:xg90hPq70.net
残業するなと言われ手取り15
もうすぐ寮から追い出さる
アパート代で半分以上もっていかれるだろう
何もできなくなる
しにたい

941 :名無しさん:2015/07/11(土) 10:02:57.13 ID:huv7v62u0.net
>>940
ホンソレ
毎月の生活費にボーナス補填しての生活が始まるから、ボーナス貰っても嬉しくなくなるんだよな。

942 :名無しさん:2015/07/11(土) 10:07:12.40 ID:huv7v62u0.net
>>940
ホンソレ
毎月の生活費にボーナス補填しての生活が始まるから、ボーナス貰っても嬉しくなくなるんだよな。

943 :名無しさん:2015/07/11(土) 10:21:44.25 ID:VPnjUE4x0.net
                      ''';;';';;'';;;,.,                  ブーーー
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ブーーー
       ブーーー            ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
                     ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;; ;;'';;'';;; 半分以上ってバカだろw
                  ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
ブーーー         /⌒ヽ/⌒ヽ/⌒ヽ /⌒ヽ/⌒ヽ/⌒ヽ            ブーーー
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944 :名無しさん:2015/07/11(土) 12:33:24.00 ID:8iXwbjPV0.net
ボーナスで生活費を補填…?
生活費を見直した方がよくない?
ボーナスで旅行行ってあとは貯金だよ。

945 :名無しさん:2015/07/11(土) 13:24:57.92 ID:9ub0Uzf20.net
イージーマニー大平

946 :名無しさん:2015/07/11(土) 13:29:23.77 ID:u4y3VLEH0.net
通勤交通費は支給されるのだがら、埼玉奥地や千葉奥地の
安いボロアパートを借りて、遠距離通勤すりゃいい。

嫌なら辞めろの世界なんだから。

947 :名無しさん:2015/07/11(土) 14:01:54.23 ID:ZOesHQ6IO.net
手取り15が本当ならボーナス使うしかないんじゃないか
家賃7万として、光熱費電気代通信費で2万、生活費1日2000円としてこれだけで15万だぞ

948 :g:2015/07/11(土) 14:11:54.32 ID:ai5oEkxp0.net
みんなここで育ったら、他の会社で生きて行けないことが分かってるから辞めない。若くて自信のあるうちに出れなければ、寄生するしかない。働かなくても普通に給料もらえる会社ってなかなか無いよ。

949 :b1:2015/07/11(土) 14:18:39.05 ID:1wyQZuPH0.net
贅沢すぎだろ。俺は4畳半風呂なしの家賃3万、体洗うのは普段は洗面所で済ます。携帯はMVNOで1000円、光熱費も節約しまくってほぼ基本料金のみ。食費は自炊で月1万だ。これで月10万貯金できてる
蛆痛勤務の生活なんてこんなもんだろ。結婚は諦めた

950 :名無しさん:2015/07/11(土) 16:46:46.39 ID:x07bT+2H0.net
鬱ナマポが休職してて、長期療養のリミット迎えても
職場復帰の見込みがなかったらどうなるの?クビ?

951 :名無しさん:2015/07/11(土) 16:56:19.65 ID:dHQYkNYR0.net
奥さん専業主婦で子供もいる人って、どうやって生活してるのかなー不思議でしょうがない。

952 :名無しさん:2015/07/11(土) 17:23:02.92 ID:VxjMYvLU0.net
>>927
さて、残業1200時間目指すか。
36協定って何?

953 :名無しさん:2015/07/11(土) 18:56:07.64 ID:pT4N1/Qv0.net
>>950
はぁ?
違う病名貰うだけだろう。
統合失調症とか

954 :名無しさん:2015/07/11(土) 19:07:59.25 ID:pfgql4F60.net
>>950

自然退職だよ

955 ::2015/07/11(土) 19:12:19.57 ID:g9mnM6zP0.net
やると言ったのに、やらないからおかしなことになるって名文句をのたまった社長がいましたっけね。

956 :名無しさん:2015/07/11(土) 21:29:00.18 ID:Sw7xA5Ob0.net
>>953
つか、病名変更とか、どんなインチキ医院だよw

そういうのが、企業を疲弊させて、
若手の給料低くしてるとか、
訳分からないことになるんだよ。

評価の時に、
「君の先輩(鬱で休職らしい)の●●君が
なかなか上に行かないから、今期の成果を評価したんだけど、Bで我慢して」
のようなこといわれる身になってくれ(´・ω・`)

957 :名無しさん:2015/07/11(土) 22:12:46.38 ID:ua0LqGrs0.net
>>940
院卒だけど大体同じだ
せめて家賃補助くらいまともな額をだしてほしい

958 :名無しさん:2015/07/11(土) 22:52:28.99 ID:Lo/G4SlY0.net
せっかくの人生、やりたいことをやってみたらいい(仕事)
20代なら、まだ間に合うぞ
ただし、食いっぱぐれない職を選んだ方がよい
この先、単純作業な職業ほどどんどん無くなっていくからな
人工知能やロボットの発達で
幸運を祈る

959 :名無しさん:2015/07/11(土) 23:50:32.12 ID:pT4N1/Qv0.net
>>956
世間知らずだな。どこでもやってるかなり多いケースだぞ

つうかお前も上司に嘘言われてんじゃね?
普通は休職中だと評価すらつかないぞ
単純に慰めの言葉言われて 鬱な奴らに敵を作る作戦だな
どうせ周りとのバランスなんだから次にA取れないと
お前はB要員なだけ

960 :名無しさん:2015/07/12(日) 00:03:40.06 ID:IBEBt7HeO.net
うちは鬱になるやつ多いよな
周りの責任だけってわけじゃない気がする

961 :名無しさん:2015/07/12(日) 03:48:04.39 ID:2tEpA44x0.net
なんで
うちは鬱になるやつ多いよな
って分かるんだ?

多いかどうかは他と比べなきゃ
分からないだろw

962 :名無しさん:2015/07/12(日) 07:24:34.24 ID:Okkmf6W+0.net
>>961

2年前のユニクロで約3%。
2010年の「企業のメンタルヘルス対策に関する実態調査」では企業平均が約0.5%。
日経ソリューションビジネスによるとIT業界の平均は他企業の約10倍。

検索すればざっと簡単にこの程度は集まるから、後は自分で調べてみたら。

963 :名無しさん:2015/07/12(日) 08:38:35.37 ID:wJU4NSnt0.net
>>949
なんのために貯金?

964 :名無しさん:2015/07/12(日) 08:45:07.60 ID:ew4zrAz40.net
老後のためでは?

965 :名無しさん:2015/07/12(日) 09:47:27.28 ID:0rDhpd3c0.net
人一倍残業してやっと一人前の仕事ができる輩もいるだろうが、
やっかいなのが生活残業で生計立ててる奴。

残業しないと人並みの生活が出来ないくらい給料が安いのが最大の問題なんだけどさ。

福利厚生もクソだから生活残業しないと生きていけないのって悲しいよね。

966 :p:2015/07/12(日) 09:48:17.45 ID:1n5gZWff0.net
>>951
せめて義務教育終わるまでは子供の成長を考えて、普通に専業主婦させるだろ。
社内の30越えた女ども見てみろ。
主婦から逃げて自分の事だけしか考えないバカや、子供の事を考えてないバカ。
子供の為に節制出来ない家族だよ。
それ以下は結婚すら出来ないカス。
ウチの稼ぎより低くても、専業主婦させてる家庭なぞゴマンといるわ。

967 :名無しさん:2015/07/12(日) 10:21:30.08 ID:Gcv+j5nk0.net
>>940
電話交換機が自動化された時、大量の電話交換手が職を失ったと思うけど
クラウドって自動交換機みたいなもんだからね、個々に客先でサーバを構築したり保守したりする人が不要になる
別にCEやSEだけが不要になるのではなく、そこに対して発注をしていた本体の手配師も不要になる
外資系だったら、電話交換手に相当する役割の人を大量解雇するだろうけど、
日本企業だから、残業規制で個人の給料を減らすことで、なんとか解雇せずに黒字にしている状況なのだろう

これ以上この状態が進むと、もしかしてまたリストラと言い始めるかも知れないけど、
その時は優秀な人材から逃げ出すような希望退職だけはマジでやめてくれ
人事ここ見てるんだろ?人数だけ目標にして、どういう人物かを見ない希望退職はマズいって

968 :名無しさん:2015/07/12(日) 10:32:12.42 ID:Io2Kurzh0.net
ブサい彰子

969 :名無しさん:2015/07/12(日) 10:40:17.68 ID:Io2Kurzh0.net
ブサい彰子

970 :名無しさん:2015/07/12(日) 10:56:40.61 ID:Io2Kurzh0.net
ブサい彰子

971 :名無しさん:2015/07/12(日) 11:05:51.12 ID:5O/MuDrZ0.net
マニい竜弘

972 :名無しさん:2015/07/12(日) 11:24:28.69 ID:2tEpA44x0.net
>>962
だから?

973 :名無しさん:2015/07/12(日) 14:03:49.86 ID:fXsAdVPg0.net
セキュア関係大丈夫だろうな
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/math/1436590190/l50

974 :名無しさん:2015/07/12(日) 15:56:17.43 ID:A/bmyzdb0.net
ゆっくりと、しかし確実に腐って下さい。

975 :名無し:2015/07/12(日) 16:35:20.14 ID:0MHSZb92n
賞味期限はとっくに越えているので
腹下し注意

976 :名無しさん:2015/07/12(日) 16:28:34.78 ID:Okkmf6W+0.net
>>972

他と較べて多いかどうか自分で考えようね

977 ::2015/07/12(日) 21:41:42.71 ID:IOpxxoS70.net
人事部長うぜぇ〜

978 :名無しさん:2015/07/12(日) 22:50:43.04 ID:FoUXtyaa0.net
B1要員は全て切ってシーテックの派遣に代えろ

979 :名無しさん:2015/07/13(月) 00:52:45.43 ID:E744nzuW0.net
で?ユキビの成果早く出せよ

980 :名無しさん:2015/07/13(月) 01:19:48.08 ID:n4nm97jO0.net
B1が2期続いた奴はカードケースの色を変えろ。
水準に達しない糞部品だという事を内外に知らしめるべし。
人事は直ちに実行すべし。

981 :w:2015/07/13(月) 01:32:03.85 ID:pe6qu7H50.net
明日しんどいから朝一メールして休むのだ

982 :名無し:2015/07/13(月) 01:33:25.30 ID:yE0sJ1ED0.net
富士通pに母親が膨大な借金、その息子がモラハラ夫で、ネチネチ奥さんをいじめている人がいるって知ってる?

983 :総務人事:2015/07/13(月) 02:36:32.73 ID:Vco+BKdO0.net
>>980
我が総務人事はゴールドカードですか?

984 :名無しさん:2015/07/13(月) 03:15:05.63 ID:E744nzuW0.net
ブラック

985 :名無しさん:2015/07/13(月) 07:29:34.81 ID:kdFK3Yge0.net
>>976
さすがバカw
いうことが違うw

986 :名無しさん:2015/07/13(月) 07:42:08.97 ID:RCsQ6Sbk0.net
>>980
まずはおまえから実行しろよ。

987 :名無しさん:2015/07/13(月) 07:43:11.01 ID:i0eysUDR0.net
>>978
おまえからな。

988 :名無しさん:2015/07/13(月) 07:51:31.72 ID:QG4jCi420.net
ブサ井彰子

989 :名無しさん:2015/07/13(月) 07:54:00.85 ID:UzxAu3eH0.net
なんかこれ全部富士通社員が書いてるのかなぁ。
それとも会社が委託した訳の分からない曾孫請けくらいのところが書いてるのかなぁ。

990 :名無しさん:2015/07/13(月) 08:45:38.14 ID:wJthgy3y0.net
鬱ナマポが実験室で寝ている。
休日深夜割増と徹明休ゲットか……。

991 :名無しさん:2015/07/13(月) 08:49:41.36 ID:tyO9B5mK0.net
鬱ナマポ 電源入れた 逃げてった

992 :名無しさん:2015/07/13(月) 08:50:51.12 ID:b+JV3Gdx0.net
イージーマニー竜弓厶

993 :名無しさん:2015/07/13(月) 08:51:54.11 ID:g0DX/KTV0.net
B1の糞虫は今すぐ自殺しろ

994 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:07:04.21 ID:SAOTvrpn0.net
B1要員を全て駆除すれば、年齢=経験値になるから、年功序列に戻る。
今こそ自分達の手で人減らしを!

995 ::2015/07/13(月) 09:07:40.93 ID:5zzdy3ZR0.net
B3はセーフですか?

996 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:09:55.49 ID:HqWJNCDc0.net
鬱ナマポ給茶機レイプ完了

997 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:14:15.08 ID:y4GyVdum0.net
ユビキタス天国

998 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:14:37.33 ID:RCEXJeQt0.net
>>993
まずは手本を示そう。

999 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:15:32.31 ID:rB3jUPuf0.net
>>994
自分からだろ。

1000 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:16:51.75 ID:78Aa4qVU0.net
もともと、

・社長がPB本出身なのだからポスト倍増してほしい!
・PB本が分社しても自分は本体に残りたい!
・モバ本が分社しても自分は本体に残りたい!
・経営不振のモバと一体化すればポスト取れるぞ!
・この機会にモバもパソも支配してやる!!(松■)

と言う下心だけで出来た本部ですからなあ。

1001 :名無しさん:2015/07/13(月) 09:18:29.43 ID:GSP2/PY80.net
以上、朝の部でした。

1002 :名無しさん:2015/07/13(月) 10:36:22.46 ID:usg30alX0.net
本当に、全クラウド化可能なのか?

1003 :名無しさん:2015/07/13(月) 12:29:01.45 ID:WVnRykTM0.net
>>995
ここにきてたらみな同じ。

1004 :名無しさん:2015/07/13(月) 12:54:10.62 ID:GO6YxMae0.net
サーバーをVMに移せばクラウドと呼べるらしい。

1005 :名無しさん:2015/07/13(月) 13:07:40.46 ID:ZXh4aSTX0.net
鯖解体夏の陣が始まるらしい

1006 :名無しさん:2015/07/13(月) 17:39:16.07 ID:0/1LWwB20.net
>>964
今を楽しむべきじゃね。

1007 :学生:2015/07/13(月) 17:45:47.60 ID:h7sP2niL0.net
これ本当?

1008 :名無しさん:2015/07/13(月) 19:52:11.85 ID:FGkQzFqu0.net
B1を駆除しても、相対評価だから今までA貰ってた奴が新たなB要員になってお終い。

1009 :名無しさん:2015/07/13(月) 21:02:23.51 ID:IACADMtX0.net
勉強しかできないバカ東大卒
そんなのはマンガがドラマの脚本の中だけの話で、
実際のところ、東京大学を卒業できたような奴はそれなりに優秀で、
多少専門バカの気はあっても、すっとこどっこいなどアホうは居ない


と思っていたんだけど、
リアルに居たわ、箸にも棒にもかからないバカ東大卒が
あれ、なんなんだろう?
大学入試試験突破に特化したサヴァン症候群みたいな感じなのかなあ

1010 :名無しさん:2015/07/13(月) 21:11:14.04 ID:RdG0N/dN0.net
既に受験で燃え尽きていたたのだろう。
問題はそういう人材を採用した側だったり、
そういう新人を引き受ける側だと思うよ。
どうしてだろうね。

1011 :名無しさん:2015/07/13(月) 21:57:14.04 ID:JiDRLBfI0.net
バカが優秀な人を使うのは難しいのだ

1012 :名無しさん:2015/07/13(月) 23:29:25.53 ID:meFaI/Ic0.net
優秀な大学を出ましたからといって、役立たないことが多い。
ムダな残業で会社の金をむさぼる。

1013 :名無しさん:2015/07/14(火) 00:03:28.59 ID:4i3RLWMA0.net
>>1009
>>1010
そういうのは、


受験で燃え尽き、

くすぶっていた闘志も就職活動で消され、

残った余熱も入社後の成果評価で完全に冷えた←今ここ


みたいな感じなんじゃないか?

1014 :名無しさん:2015/07/14(火) 00:30:26.36 ID:SMtq4sAv0.net
次スレ:
富士通ウラ掲示板(その106) [転載禁止](c)2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1436801392/

1015 :名無しさん:2015/07/14(火) 00:39:37.78 ID:UebXIVWSO.net
スレ立て乙
冷めた奴をやる気出させるのも上司の力量だと思うけどな
優秀なのに力を出せてないやつ多すぎ。結構なレベルのやつが集まってるぞ

1016 :名無しさん:2015/07/14(火) 01:14:38.47 ID:otNPwzvD0.net
何も出来ない老人が最高ランクにいるのが腹立たしい
世代間格差ある時点でやる気も糞も無い

1017 :F∞:2015/07/14(火) 01:35:00.28 ID:5fwjJCVZ0.net
>>1009
会社と上司に楯突かないことを何よりも優先するなんて
真面目で優秀な人には出来ないからね。
何も考えずに言われたことハイハイ言ってる奴の方が評価されるもの。
口だけ達者の早稲田卒なんてすごいじゃない。

1018 :F∞:2015/07/14(火) 01:37:48.64 ID:5fwjJCVZ0.net
>>1015
富士通の幹部社員は、自分のことで精一杯で部下のこと放置してるよな。
平社員として優秀だっただけで、上司の器じゃないんだよ。

1019 :w:2015/07/14(火) 06:20:25.72 ID:zYX96Api0.net
眠たいから今日も休むのら

1020 :名無しさん:2015/07/14(火) 07:33:12.24 ID:+D3GCy6n0.net
>>1009
東大出る位なんだから、人より何か秀でているのは確かなんだろうな
ただそれが、会社で役に立つかどうかで

うちの本部にいた東大卒も、散々自分の学歴自慢して、周りはみんな仕事してるフリしてるだけとか悪態ついてたけど、仕事という意味ではまるっきりの戦力外というか、エセ鬱ナマポ状態だった

まぁこんなのはレアケースなんだろうけど

1021 :a:2015/07/14(火) 10:25:19.48 ID:GRhP/gi+0.net
>>1018
うちの幹部も上への報告で頭一杯かつ無駄な会議で時間を浪費してる
一般社員がほぼ全て考えて仕事してるんだが上司は問題が何か理解出来無いから
ひたすら部下になぜなぜ分析をさせるしかし上がった解決策を実行する気は無い

1022 :名無しさん:2015/07/14(火) 13:29:35.81 ID:fWSDak9b0.net
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1023 :名無しさん:2015/07/14(火) 13:30:03.63 ID:fWSDak9b0.net
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