株式会社ミヤザワ

1 ：島田：2017/04/09(日) 04:01:33.15 ID:aC495v2cq

株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
ヴォーカーズ　http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw
キャリコネ　https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html

169 ：烏帽子岩で溺死する名無しさん：2018/01/29(月) 06:05:15.97 ID:HYcN95Idp

>>164-168
「ブラック企業の偉い人は悪人じゃない、狂人だ」に共感広がる　自分が「正しい」と確信している人のタチの悪さ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw2619585

企業経営者には強いサイコパス気質がある オックスフォード大科学者の調査結果
http://toyokeizai.net/articles/-/79411

ブラック企業はサイコパス上層部によって生まれる。
https://hatarakitakuhanai.com/category17/entry126.html

ブラック企業の経営者は、自己愛性人格障害である
https://www.shoubaisekkei.co.jp/column/narcissistic-personality-disorder

「出たがりサイコパス」!?　ワタミ創業者・渡邉美樹氏の「社員過労自殺」弁解に呆然
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20160127/Cyzo_201601_post_19602.html

ブラック企業の経営者は、自分がブラックだという自覚が無い
https://www.atusi-sora.com/2017/05/08/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AF%E3%80%81%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%8C%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%A0%E3%81%A8%E3%81%84/

ブラック企業経営者の多くは自覚のない狂人・犯罪者という事を語る！
https://www.atusi-sora.com/2017/03/06/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E5%A4%9A%E3%81%8F%E3%81%AF%E8%87%AA%E8%A6%9A%E3%81%AE%E3%81%AA%E3%81%84%E7%8B%82%E4%BA%BA%E3%83%BB%E7%8A%AF/

170 ：名無し：2018/01/30(火) 01:35:43.40 ID:6qwQZ/o7v

>>169
下の二つを書いているのはどう見てもダメ人間だろｗ
自分が会社についてこれなかっただけなのをブラック企業のせいにしているんじゃねーの？

171 ：名無しさん：2018/02/01(木) 05:28:55.53 ID:2KAzaGiMx

>>162
>>168
頭が悪いんだろ（直球）

172 ：名無しさん：2018/02/02(金) 17:18:17.22 ID:O7DC7INT6

>>170
ブラックの悪口を書くだけで大儲けしている勝ち組ブロガーやで
おかげでブラックは肩身の狭い思いしているのになｗ

173 ：名無しさん：2018/02/03(土) 16:48:03.26 ID:+3jY3hYVp

ミヤザワのサントリー武蔵野事業所は求人広告では資格支援って言ってるけど気に入った奴、ＹＥＳマンにしか支援しない。
気に入った奴には入社後すぐに資格取らせるが、個人的に気に食わない奴には適当な理由つけて取らせない。

長時間の肉体労働、自分の作業が終わっても全員の作業が終わらないと帰れない。

休日の付き合いをさりげなく強要された。

「俺に逆らったら蹴るぞ！！お前死ぬよ！！」と子供みたいな甲高い声でいきがってる奴がいるｗ

昭和のヤンキー気取りだけど自分よりも弱そうなおとなしい人にしか強く言わない。典型的なヘタレ。

半年ほど在籍してたがその間5人辞めてる。

1年以上勤めても正社員になれない奴もいる。　正社員になっても基本給は変わらず。

「正社員になると手取り減るから契約社員のままがいいよ」と勧める奴もいたｗ

年齢関係なく応募すればどんなに遠くても採用されるの事だけが良いところ。

サントリー自体は良い会社なんだけどｗ

174 ：名無しさん：2018/02/07(水) 07:33:05.54 ID:N+bXurOmk

頭が悪い癖に頭が良いつもりでいる連中は本当にタチが悪い

175 ：名無しさん：2018/02/07(水) 08:15:22.46 ID:N+bXurOmk

自己顕示やマウンティングばかり一丁前で本当に薄っぺらい
だからこそ暴走して取り返しがつかない事に

176 ：名無しさん：2018/02/09(金) 05:27:48.88 ID:cSJxhAxg8

「会社の常識は社会の非常識」を総務が自覚している企業は強い｜ ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/117854

ミヤザワにはこれがなかったんだろうなあ
内輪でお山の大将気取るのはいいがそれが他所でも通じると疑いもしなかった結果が
>>3-6の自演と
>>36-40のブログと自演

半身不随？労災隠し？偽装請負？死亡事故？パワハラ？
そんなのはまあ別にいいわ、良くないけど

でもそんなのより自演とブログでの肉声の方が確実にミヤザワのハラワタを晒したわ

経営は知らんけど人徳？的な意味での崩壊はもう避けられないな
新人は入らない
有望な若手は逃げる
残った奴も疑心暗鬼
栄枯盛衰ってやつだ、仕方がないね

177 ：soM-eYa：2018/02/11(日) 09:29:10.35 ID:1MGZr4quk

ネットの評判見るような奴が避けてくれるのはミヤザワにとっては逆に幸運じゃね？
トロイの木馬が紛れ込んでくるのを防げるってものだ
サントリーの工場でビールに小便混ぜてツイッターに上げるようなバイトテロは起こってないだろｗｗｗ

178 ：名無し：2018/02/16(金) 18:28:26.89 ID:7kfbWOKVj

人殺し会社は潰れろ

179 ：名無しさん：2018/02/17(土) 00:48:05.07 ID:LFi4ytvxn

http://www.anitube.se/video/89892/ReLIFE-11

180 ：名無しさん：2018/02/27(火) 08:40:41.99 ID:9/hSSUKV2

過労死させても「持病があったみたいだ(会社とは関係ない)」
パワハラ自殺させても「プライベートで悩みがあったようだ(会社とは関係ない)」

それがミヤザワ

181 ：鈴木：2018/03/01(木) 07:16:55.85 ID:py6liD8jD

リクナビ2018
管理系総合職/技術系総合職
初年度
月収例 月18万円程度（月給制）

一般職（製造職）
初年度
月収例 月17万円程度（月給制）


リクナビ2019
管理系総合職・技術系総合職
初年度
月収例 月19万円程度（月給制）

一般職（製造職）
初年度
月収例 月18万円程度（月給制）


1万上がってるじゃん
その分入ってからはもう上がらなかったりしてｗ

182 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:11:44.39 ID:+wWfNPpDV

なおサントリー

基本給　　院修了　　　　243,400円
　　　　　大　卒　　　　227,000円
　　　　　（2017年実績、勤務地非限定）
　　　　　（※既卒も同様です。）

諸手当　　家族手当、通勤手当、住宅手当 他

昇給　　　年1回（4月）

賞与　　　年2回（7、12月）

休日休暇　年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）
　　　　　年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
　　　　　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金

183 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:12:10.68 ID:+wWfNPpDV

なお花王

基本給　　博士了　261,000円
　　　　　修士了　237,000円
　　　　　学部卒高専（専攻科） 卒:218,000円
　　　　　短大/専門学校(3年制）卒:181,500円
　　　　　短大/専門学校(2年制）卒178,000円
　　　　　高専卒　187,000円
　　　　　※2017年4月実績

諸手当　　時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助（通勤手段、居住地域により支給。上限あり）、住宅加算手当（※下記参照） 他

昇給　　　年1回

賞与　　　年3回（6月、12月、3月）

休日休暇　年121日　※2017年実績
　　　　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、看護介護休暇、他

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　●住宅支援
　　　　　・独身寮
　　　　　・転勤者用住宅
　　　　　・住宅加算手当
　　　　　自家取得者と借家入居者で、世帯主である社員に対して、地域・年齢・家族形態に応じて支給
　　　　　●施設
　　　　　・保養施設
　　　　　会社所有の宿泊施設（箱根、和歌山）のほか、全国各地に契約保養施設あり。

184 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:12:38.44 ID:+wWfNPpDV

なお日本精工

基本給　　修士了　241,000円
　　　　　学部卒　218,000円
　　　　　高専卒　195,000円
　　　　　※2017年4月初任給実績（月給）
　　　　　※既卒者(未就業)は、最終学歴により上記と同額を支給

昇給　　　年1回（4月）

賞与　　　年2回（7月、12月）

休日休暇　本社：年間休日127日以上
　　　　　工場・技術部門：年間休日120日　完全週休2日制
　　　　　有給休暇／15〜20日（次年繰越あり）
　　　　　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　制度／社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資等
　　　　　施設／寮、社宅、保養所など

185 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:17:54.79 ID:+wWfNPpDV

決して埋められない驚異の格差

186 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:25:37.41 ID:+wWfNPpDV

平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/17/01.html

大卒初任給4年連続で上昇、20万6100円　一方で、大企業との格差は拡大傾向に
https://news.careerconnection.jp/?p=43632

【大卒】初任給の平均は？手取り・控除も徹底解説
https://ten-navi.com/hacks/article-50-12697

平均を超えられないのはな
この差は後々響いてくる

187 ：名無しさん：2018/03/02(金) 22:31:58.08 ID:+wWfNPpDV

なにが痛いって
全然関わりの無い世界のハイスペック高給取りならともかく
>>182-184と同じ現場で面付き合わせていることだ

請負元のいわば同期との歴然としたスペック差を目の当たりにするのはなかなか妬ましく惨めったらしい


サントリーの出身大学
慶應、早稲田、東大、同志社、京大、阪大、神戸大、一橋、立教、・・・

ミヤザワの出身大学
（ｒｙ


花王の30〜34歳収入
年収：595.7万円〜695.7万円　月額給与：43.5万円　ボーナス：173.9万円

花王の30〜34歳収入
残業をたくさんすれば稼げます

188 ：Malta：2018/03/04(日) 02:45:13.76 ID:o0nA/x+Dj

本当に潰れてくれないかな
そうしたら転職で退職理由を聞かれても簡単なんだけどな

189 ：クゼ：2018/03/04(日) 17:52:57.39 ID:CCAJ9qmYX

記事タイトル 弊社が「タウンニュース 茅ヶ崎版」に掲載されました
掲載日時 2018/01/01 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/102

記事タイトル 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました
掲載日時 2018/01/10 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/101

記事タイトル 【アウトソーシング】製造請負優良適正事業者認定を取得しました
掲載日時 2017/05/23 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/98

中身がないから外面ばかり良い

何が「大手メーカーのビジネスパートナー」だよ
ただの奴隷じゃねえか

190 ：バーチャルのじゃロリ狐娘Youtuberおじさん：2018/03/08(木) 07:20:49.31 ID:CkWEC+aCV

俺バーチャルYouTuberになるわ

191 ：名無しさん：2018/03/13(火) 02:39:07.93 ID:PfeJ0TNnT

「欲しいのは即戦力の新卒！」という会社は何を考えているのか　どうせ給与はショボいくせに厚かましい……
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3352830

192 ：名無しさん：2018/03/15(木) 19:54:32.71 ID:wKojxuvTa

過労死遺族に「仕事は生きがい」と語った渡邉美樹氏に非難殺到　「地獄のやりとり」「なぜ社員を過労死させたか理解していない」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3361334

ワタミ創業者・渡邉美樹議員、過労死遺族に「労働観」尋ねるやりとりが物議
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3357737

193 ：名無しさん：2018/03/17(土) 05:57:02.97 ID:Ss9Gwj2k2

渡辺美樹議員：「週休７日幸せか」発言、過労死遺族に謝罪
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3364864

194 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:35:21.37 ID:+cSZF+rJI

リクナビ2018人事ブログ 17/09/08 ミヤザワってこんな会社(2)
https://job.rikunabi.com/2018/company/r695391096/blog/detail/78/

みなさん、こんにちは。
株式会社ミヤザワ　採用担当稲崎です。


9月に入り暑い日が続くのかと思えば
もうすっかり秋になってしまいましたね(@_@)


さて、今回はミヤザワの社風についてのお話です！

実は私の入社の決めては社風でした。
みなさんもそれぞれ会社を選ぶ際、自分の軸があると思いますが
中でも社風を気にされる方多いのではないでしょうか？！

自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

195 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:35:42.07 ID:+cSZF+rJI

そんなミヤザワの社風は・・・



『アットホーム』な社風です！！



実際に4月に入社をしてみて
何かわからないことで困っていると
先輩や上司が『大丈夫？』　『どうした？』など
すぐ気にかけてくれ、丁寧に教えてくれます。
また、社長も自ら社員に声をかけてくださるので
社長との距離の近さにも驚きました。


みなさんも会社説明や選考の中で
ぜひそれぞれの会社の雰囲気を感じてみて
自分に合った会社を見つけていってください！


では、今回はここまでです(^_^)/~~~

196 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:36:09.06 ID:+cSZF+rJI

リクナビ2019人事ブログ 18/03/16  ミヤザワの社風
https://job.rikunabi.com/2019/company/r695391096/blog/detail/3/

みなさん、こんにちは。
株式会社ミヤザワ　採用担当稲崎です。


今日は華金☆
あと数時間頑張れば明日からお休みです ＼(^o^)／

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


さて、今回はミヤザワの社風についてのお話です！


実は私の入社の決めては社風でした。
みなさんもそれぞれ会社を選ぶ際、自分の軸があると思いますが
中でも社風を気にされる方は多いのではないでしょうか？！

自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

197 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:36:36.26 ID:+cSZF+rJI

そんなミヤザワの社風は・・・


 『アットホーム』な社風です！！


実際に去年の4月に入社をしてみて
何かわからないことで困っていると、
先輩や上司が『大丈夫？』　『どうした？』など
すぐ気にかけてくれ、丁寧に教えてくれます。

また、社長も自ら社員に声をかけてくださるので
社長との距離の近さにも驚きました。


みなさんも会社説明や選考の中で
ぜひ、それぞれの会社の雰囲気を感じてみて
自分に合った会社を見つけていってください！


では、今回はここまでです(^_^)/~~~

198 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:37:16.91 ID:+cSZF+rJI

コピペかよww
アットホームはブラックだと証しと警戒されるって分かんないのかね
https://matome.naver.jp/odai/2147213674858892401
https://nezumi1203.com/blahara/kind/at-home/
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_1820.html

199 ：名無しさん：2018/03/20(火) 21:10:43.60 ID:zie+oarYK

>>194-197
＞＞自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

なお自分は絶賛転職活動中＆ハイスペックイケメンと結婚して寿退社するために婚活中

200 ：名無しさん：2018/03/21(水) 03:57:04.87 ID:dUriE4iIZ

訴えたいけどお金が無いからクラウドファンディングで集めようかな

201 ：名無しさん：2018/03/21(水) 04:44:55.63 ID:dUriE4iIZ

事の一部始終をブログやつべで実況してアフィで稼ぐのもいいな

202 ：名無しさん：2018/03/31(土) 06:25:26.65 ID:xoQbS39OB

≪先月のアフィリエイト報酬：85万円達成≫ 驚愕のノウハウを無料公開中♪
http://afi-lab.com/lp/a01/a.php?cd=cate_ara_nw&utm_source=aratanw&utm_medium=cpc&utm_campaign=all

203 ：名無しさん：2018/04/02(月) 06:21:18.11 ID:+Oi89bXcC

「水も食事もとれない職場を1日で辞めた」　最短何日で仕事を辞めた？わずか2時間という人も
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3400211

体育会系企業にありがちなこと　「目標達成できないのは気合が足りないから」「朝から社是を唱和」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3400204

204 ：名無しさん：2018/04/07(土) 11:15:40.90 ID:aXwTp/4oV

https://twitter.com/IoryHamon/status/981109613767507968
新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきてるの、とどのつまり「無駄に頑張っても報酬として還元されない」という経験談が下の世代までバレてしまってきただけなのでは


若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から？　「経営者の信頼が失われている」「社畜になりたい世代なんていない」
http://ch.nicovideo.jp/ch222/blomaga/ar1465020?ref=video_watch_html5_marquee

新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきているのはこんな理由？「ほんとこれ」「いい傾向」
https://togetter.com/li/1215059

【速報】日本の若者の仕事への意欲の無さの原因、「いくら仕事を頑張っても報酬は上がらない」という事が若者にもバレ始めたからだった
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522995148/

205 ：名無し：2018/04/11(水) 00:00:50.23 ID:IWC+GT2p2

サントリーグループで「外回り業務」に是正勧告　外回り営業に蔓延する違法状態
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180403-00083500/

206 ：名無しさん：2018/04/11(水) 03:43:29.19 ID:IWC+GT2p2

ミヤザワには潰れてもらうわ

207 ：名無しさん：2018/04/13(金) 03:56:44.20 ID:izvpZDYYh

https://youtu.be/Wy98Cp3HIeE?t=57s
https://youtu.be/VUYj0JmgMLY?t=3m19s

208 ：名無しさん：2018/04/17(火) 16:24:11.74 ID:tNLUuzC6m

新入社員が呆れるモンスター上司の言動集「酒を飲めない＝”ゆとり”と罵倒された」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3439028

209 ：fre：2018/04/22(日) 21:24:36.54 ID:dHMDe61GE

大らかさといい加減を履き違えて、適当かつ杜撰なやり方をしているブラック企業が非常に多い。

そういう所に勤めている人間は社会人としての基礎教育が出来ていない不適切な言動をする者が非常に多く、一緒にいると恥をかく。

また、誰にでも分かるようなマニュアルも作らず、画像やイラストなどを用いた『目で見て分かる手順書』を作業者に渡さず、伝統工芸の職人に丁稚奉公した見習いよろしく口頭のみで伝えて、
ちょっとでも出来ないと「アイツはバカだ。言われた事も出来ない」なんて罵倒する有り様だから、人員の育ちが悪くて企業としての生産力が弱いのは当たり前だ。

もっとダメなのが、毎週欠かさず週6日も働かせたがるバカ社長だ。
昭和が終わって平成になり、その平成もあと少しで終わるのに、何故戦中戦後の労働形態・労働時間・労働日数に固辞する!?

ソレでは誰も入社しないし、後継者にならないのは当然だ、、、。

210 ：名無しさん：2018/04/27(金) 00:13:16.96 ID:kkyFXXIdR

ぴーぴー＠北 条 加 蓮 をシンデレラガールに！ on Twitter: "ウラキ少尉で学ぶ、新入社員の1年"
https://twitter.com/pp028_KarenP/status/980632280438784001

ガンダムパイロットに学ぶ新入社員の入社直後と数ヶ月後の比較が話題に！ネットの声「だいたい合ってる」
http://kogusoku.com/archives/10364

新社会人にエールを！「ガンダムに学ぶ新入社員の〇〇」
https://togetter.com/li/1214890

日本で話題の「ガンダムパイロットで学ぶ新入社員の末路」がヤバすぎる！【台湾人の反応】
http://kaola.jp/2018/04/26/457664/

211 ：名無し：2018/05/24(木) 16:16:41.47 ID:C+pjH95Vy

根絶やしにしてやる

212 ：名無しさん：2018/05/25(金) 01:09:08.17 ID:7kmuLygXD

危険タックル、日大謝罪会見「司会者」に批判　「火に油」「最悪」の指摘も
https://www.huffingtonpost.jp/2018/05/23/sikai_a_23441592/

日大緊急記者会見の司会者の顔画像がこちら！会見の動画や名前などの情報についても！
https://brandnew-s.com/2018/05/23/shikaisya/

日大・内田前監督の記者会見、司会のお爺さんがヤバ過ぎると話題に！質問する記者と場外バトルwwww
http://blog.esuteru.com/archives/9120949.html

213 ：名無しさん：2018/05/29(火) 00:51:59.77 ID:G8HWNfEIg

中卒ニートの俺でもあっという間にめちゃくちゃ稼げる方法発見したwwww
http://13.231.164.83/lp/7/

214 ：草バエル：2018/06/09(土) 23:30:27.16 ID:GsREqda0B

ミヤザワのセミナー行こうかと思ってたけど検索したらこのスレが出てきた
おかげで地雷踏まないですんだわ

215 ：masao：2018/08/07(火) 14:52:57.93 ID:WqtG09mRn

ハローワークで職員のおっちゃんにここはやめておけと言われたけどこういうことか…

216 ：名無し：2018/08/18(土) 02:41:39.95 ID:d73fN+Z8m

重大事故レベルの労災起こし杉、この会社問題アリ

217 ：うんこ：2018/08/18(土) 20:18:15.43 ID:u3lJh9dC4

アットホームな職場です！！

218 ：名無し：2018/08/21(火) 02:12:18.51 ID:LoPpxsx1t

>>216
従業員の安全なんか眼中にないからね
消耗品だし

219 ：ヒデ：2018/09/17(月) 04:39:35.45 ID:m68T663rz

エヴァンゲリオンで加持さんが「責任者は責任取るためにいるからな」って言ってたがミヤザワの責任者は責任取らねえなあ…
まあこのセリフの直前に加持さんは「大人は恥をかきたくないのさ」とも言ってるしなｗ

220 ：じょんどう：2018/09/30(日) 10:39:06.06 ID:EIO6QThtg

就職活動で「その企業を嫌いになった」4割
https://moneyzine.jp/article/detail/215449
http://ceron.jp/url/moneyzine.jp/article/detail/215449
https://newspicks.com/news/3349043?ref=education
https://togetter.com/li/1271734
https://newsoku.blog/archives/55593

221 ：名無し：2018/10/20(土) 19:42:29.01 ID:zUwAG9UmE

激務で体壊したとき「酒ばかり飲んでるからだ。自己管理がなっていない」って言われたな
「俺お酒飲めないんで」って言ったら目を白黒させて「そんな訳ないだろ」と
自分達が酒飲みだからって一緒にしないでくれませんかね

222 ：FREEex：2018/11/11(日) 03:32:55.56 ID:rwwSaFPVk

「お金」じゃない「評価」経済社会が到来！？ ホリエモンとオタキングが見通す未来とは
https://ddnavi.com/review/198628/a/
評価経済のことは俺に聞け！岡田斗司夫に学ぶ経済のパラダイムシフト
https://lounge.dmm.com/canary/17241/
岡田斗司夫×堀江貴文が語りつくす！（第1回）
世界は“お金”から“評価”の時代へ
https://diamond.jp/articles/-/12025
「評価経済社会」に感じる違和感と価値観の変化
http://techse7en.com/column/195/
評価経済社会など来ない
https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/107404
『評価経済社会』というすごすぎる発想
http://blog.skky.jp/entry/2014/09/06/235403
「評価経済社会」についての僕の解釈
http://www.ikedahayato.com/index.php/archives/7262
「評価経済社会」の著者岡田斗司夫が安倍総理夫妻に似てる
https://www.chigau-mikata.club/entry/2017/03/08/220743
『評価経済社会』での生き方を島田紳助に学ぶ
http://independants.site/archives/556

223 ：名無し：2018/11/18(日) 14:04:55.83 ID:zR2DMqKUQ

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【労災隠し実況】株式会社ミヤザワ【花王東京工場】
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1508677666/
【自演乙】株式会社ミヤザワ花王東京事業所【工作員爆死】
http://awabi.open2ch.net/test/read.cgi/company/1517781887/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
https://raicho.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
https://hato.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1304339943/
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
https://hatsukari.5ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/

224 ：ななし：2019/01/20(日) 00:27:10.72 ID:ZYZPYVOSE

ミヤザワはいつも正しく間違える

225 ：ななし：2019/01/22(火) 03:54:18.93 ID:g1pHmAgRR

隠す・誤魔化す・もみ消すという選択を選んだ以上、それを徹底して貫き通さなければならない訳だが、さてどこまでできるかな？

226 ：名無し：2019/01/25(金) 23:12:21.92

YouTuberラファエル、アカウント停止で「5000万円以上の損失」　広告収入は「月1000万〜2000万円」だったと明かす
https://news.careerconnection.jp/?p=66185

227 ：ななし：2019/01/28(月) 01:59:45.63 ID:JVYWo8LKw

この期に及んで誤魔化すこと自体、墓穴の底で穴を掘る事なんだがな

228 ：名無し：2019/03/01(金) 18:25:08.61 ID:vduFiY7kL

ブラック企業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

229 ：名無し：2019/03/21(木) 05:01:17.06 ID:mGf54fZik

【悲報】大物パイズリ絵師さん、キチガイに粘着されツイッターアカを削除、同人活動も停止に
http://yaraon-blog.com/archives/146662

【悲報】大物絵師、ゲェジに粘着され同人活動引退してしまう・・・・
http://www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-28986.html

230 ：名無し：2019/03/21(木) 05:04:07.96 ID:mGf54fZik

大物パイズリ絵師ことLOLICEPTさん、警察に資料提出！　粘着行為をしたキチガイ(ハセカラ民)数名死亡か
http://yaraon-blog.com/archives/146912

231 ：名無し：2019/05/01(水) 22:55:37.14 ID:jy59xrYpg

猿山のお山の大将が幅きかせてるただの体育会系低知能企業なんだよなぁ・・・
居る時間だけ知能が低下していくから、ここ居る奴はさっさと辞めた方が身のためだぞ。

232 ：2020年度新卒マン：2019/05/02(木) 21:33:23.51 ID:lf+x9mRsv

Googleマップの口コミでキュゥべえがベタ褒めしていたから怪しいなと思って調べたらここに辿り着きましたｗ




命拾いしたわwww

233 ：名無し：2019/05/04(土) 07:25:44.14 ID:TRGYJgir0

>>231
まあ会社も辞めさせちまえばこっちのモノとか舐めて考えているからな

自己都合退職ではなく会社都合退職に持ち込むとか
＞パワハラで退職する時の理由と失業保険・訴訟手続
＞https://roudou-pro.com/columns/136/

労基にタレこむとか
＞厚生労働省
＞労働基準関係情報メール窓口
＞http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
＞送信フォーム
＞https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

口コミサイトやGoogleマップに書き込むとか
＞転職会議
＞https://jobtalk.jp/company/248584
＞カイシャの評判
＞https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
＞株式会社ミヤザワ【管理本部】
＞https://goo.gl/maps/7zBDkgpQdVsGrpvv6
＞株式会社ミヤザワ【段ボール事業本部】
＞https://goo.gl/maps/G4kuYjEANYQiDEd19

ただ辞めるよりやるだけやらかしてやるべきだ

どうせ連中は内輪ではイキっていても表沙汰にはしたくないから裁判の一つもできん
自分が恥をかく事になるのはさすがに分かっているからね

234 ：あああああ：2019/05/30(木) 23:05:08.53 ID:xhfeEZdoV

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
　TEL. 0466-37-3030　FAX. 0466-37-3031

【段ボール事業本部】
　茅ヶ崎工場　〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
　TEL. 0467-85-4445　FAX. 0467-58-4591

【アウトソーシング事業本部】
　サントリー武蔵野事業所　サントリー梓の森事業所　サントリー木曽川事業所　サントリー綾瀬事業所
　サントリー榛名事業所　サントリー京都事業所　花王川崎事業所　花王東京事業所　花王小田原事業所
　日本精工藤沢事業所　日本精工福島事業所　日本精工埼玉事業所　湘南事業所
　アルバック事業所　ミツカン栃木事業所

【Kids Duo事業本部】
　ＫＤ町田三塚　ＫＤ淵野辺

235 ：ななし：2019/06/11(火) 21:43:36.46 ID:mZgzQAOpS

「ブラック企業のような精神論」阪急電鉄の中づり広告に批判殺到
「毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活か...?」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/advertisement-criticize_jp_5cfefc4be4b0da64c5365dc0




>>37
＞労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
＞逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。



ｗｗｗｗｗ

236 ：ポッカキット：2019/06/26(水) 18:04:38.51 ID:cMGkQqLxV

今年に入って急に就活会議に新卒の口コミが書かれるようになってきているけど、これって会社の自演だよな。
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/123077/jobhunt_prompt_reports?source=company_tab

「2019年2月26日」という20年度の採用開始直前に「1次面接通過した学生の就活速報」という投稿がされているんだもん。
これが19年4月入社する「内定者」が思い出したように書き込んだと言うのなら分かるけど「1次面接通過」は19年卒だろうが20年卒だろうがあり得ないわ。


リクナビのブログは19/03/07開始
https://job.rikunabi.com/2020/company/r695391096/blog/detail/20/

3月の説明会スケジュールは11日以降なのに

＜社長登壇セミナー＞
3/14(木)13：30〜　3/18(月)13：30〜

＜藤沢本社開催＞
3/11(月)16：00〜　3/27(水)16：00〜
3/28(木)13：30〜

＜横浜開催＞
3/12(火)16：00〜　3/22(金)16：00〜
3/25(月)13：30〜

＜町田開催＞
3/15(金)13：00〜　/　15：00〜
3/20(水)13：00〜　/　15：00〜



いや、その子が社長の親族とかで採用開始前に早々にコネ入社決めたとかならあり得るかｗ

237 ：nanasi：2019/07/01(月) 05:29:37.94 ID:+uLZh5MXI

初手のミスが致命傷

238 ：aorityuu：2019/07/03(水) 22:48:34.03 ID:MyZxSYNz8

効いてるｗｗｗｗｗｗｗ

効いてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

239 ：厨二病のアライくん：2019/07/13(土) 21:35:32.19 ID:0fV/yuZVQ

綾瀬事業所の竹内、村上、柏木、瀬戸ってまだいる？
初対面の人を呼び捨てお前呼ばわりする面白い人ばかりだったな

240 ：老害のフェネック：2019/07/17(水) 16:03:15.62 ID:Nv/cEJYNv

>>239
＞＞初対面の人を呼び捨て


アットホームな職場ですね



ないわ

241 ：ななし：2019/07/21(日) 19:51:37.09 ID:+VW3ncrWx

時代を読み間違えた会社

242 ：獅子身中の虫：2019/07/23(火) 16:28:01.70 ID:qoIDDMj1m

今年は順調に新卒者が集まっているようだね
このペースなら9月中には定員になって募集終了にできるな





まさか残り3人くらいのまま年明けまで募集続行とかはあるまいね


(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

243 ：村上捕獲委員会：2019/08/04(日) 20:11:30.31 ID:Oy+Lw7hxe

綾瀬事業所ってどんな感じですか？
新しい人入ってます？

244 ：京アニを応援します：2019/08/07(水) 06:17:33.30 ID:/T2uqTPZJ

ミヤザワって「無敵の人」が多いよね
在職中の人よりも追い出した人の数がヤバイ
覚醒したら火の海だな

245 ：名無し：2019/08/11(日) 07:20:57.83 ID:+rmaUwBQ0

綾瀬事業所は古株同士の派閥覇権争い、マウントの取り合いのクソみたいな所。
新人なら完全服従奴隷志願するか、さっさと辞める以外選択肢無いぞ。

246 ：lucky clover：2019/08/13(火) 05:52:16.61 ID:RrXCdSmTN

>>245
よろしければ綾瀬事業所の口コミの記入をお願いします
☆評価だけでもかまいません
消されるかもしれませんが…


Yahoo!ロコ
https://loco.yahoo.co.jp/place/g-ZOdCnIHzYKc/review/

Google マップ
https://goo.gl/maps/hhktADGFA19BpwSS8

247 ：人手不足 倒産 自業自得：2019/08/21(水) 18:47:53.31 ID:ICZGLuNKP

弱い者イジメはできても命のやり取りになるとビビっちゃうのよね
先に一線を越えまくってきたくせに腰抜けしか居ない

まあ保身の事しか考えられない都合の良いイエスマンしかいないんだから仕方が無いか
根性据わっている奴なんかいないもんな

でも覚悟決めないと何も解決できないゾ☆

248 ：人手不足 倒産 自業自得：2019/08/21(水) 18:58:14.27 ID:ICZGLuNKP

ブラック企業に押し寄せる人手不足の波！もはや我が社は壊滅状態です
https://kaisyayametai.info/hitodebusokunonami/

「人手不足」っていう会社の８０％は待遇悪い会社。人手不足ではなく人が寄り付かない会社。
https://joband.biz/939

我慢して働くな！今後ブラック企業は潰れサラリーマンの給料が上がる！
http://takeshifreedom.com/?p=445

転職市場は活況！人材の流動がブラック企業を淘汰する。ようやく我が勤め先も動きそうだよｗ
https://okanemamire.net/change-jobs-cutout-black/

ブラック企業の撲滅のために私たちができる2つの方法
https://black-company.me/way-to-eliminate-black-company/

249 ：ななし：2019/09/29(日) 15:16:43.70 ID:X6JSgISXa

>>236
既に低評価が書きまくられている就活会議を利用している情強学生がわざわざミヤザワを受けるわけがないwww

250 ：Dead Eye：2019/10/01(火) 20:17:43.32 ID:1I8X5nZGO

https://hato.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1312242445/912
花王
912 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/14(金) 20:24:27.55
墨田と川崎の請負のミヤザワ何とかして欲しい



本当は花王から嫌われているミヤザワ


2011年10月か
川崎で死亡事故を出した後だな

251 ：厚生労働省：2019/11/05(火) 05:13:54.98 ID:qX+EJCHmN

過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/karoushizero/

252 ：名無し：2019/11/11(月) 08:55:07.30 ID:jyekNhykN

人の心が分からない哀れな裸の王様
逆に世間はお前を見透かして嘲笑っているよ
何が悪いのか分からないまま怯え続けて滅んで行け

253 ：サイコパス：2019/11/22(金) 04:08:32.35 ID:uMyp7pTd0

ミ　ヤ　ザ　ワ　終　了

254 ：山梨：2019/12/18(水) 00:26:03.19 ID:R3JuAt3Wg

転職会議の評価点2.33ってヤバいwww

255 ：名無し：2019/12/31(火) 00:08:00.22 ID:aldAH12VV

 年末年始休業

　■管理本部
　■段ボール事業本部：茅ヶ崎工場
　■アウトソーシング事業本部：花王川崎事業所、花王東京事業所、花王小田原事業所
　　　　　　　　　　　　　　　日本精工藤沢事業所、日本精工福島事業所、日本精工埼玉事業所
　　　　　　　　　　　　　　　サントリー梓の森事業所、ミツカン栃木事業所
　　　　　　　　　　　　　　　アルバック事業所、湘南事業所
　■Kids Duo事業本部：Kids Duo町田三塚、Kids Duo淵野辺
　　2019年12月28日(土)〜2020年1月5日(日)

　■アウトソーシング事業本部：サントリー武蔵野事業所
　　2019年12月27日(金)午後〜2020年1月5日(日)

　■アウトソーシング事業本部：サントリー綾瀬事業所
　　2019年12月27日(金)〜2020年1月5日(日)

　■アウトソーシング事業本部：サントリー木曽川事業所
　　2019年12月27日(金)〜2020年1月3日(金)、1月5日(日)

　■アウトソーシング事業本部：サントリー榛名事業所
　　2019年12月29日(日)〜2020年1月5日(日)

　■アウトソーシング事業本部：サントリー京都事業所
　　2019年12月31日(火)〜2020年1月2日(木)


事業所によって差があり過ぎる
京都大変やな

256 ：名無しさん：2020/04/14(火) 19:09:41.81 ID:kB53pUcR3

働いていた現場が女性メインの職場でした。
現場にもよりますが、女性特有の雰囲気があるため、ベテランの方と仲良くできないと居づらくなります。
また、仕事内容について、3ヶ月でやっとこなせる作業を2週間ほどで完璧を求められるので、少しでもこなせる自信がないとメンタルが持ちません。

257 ：名無し：2020/11/12(木) 21:40:48.10 ID:yNNDriUso

性格の悪いベテランがいる職場は人が定着しないからいずれ崩壊する。
そしてほとんどが性格悪いベテランしか居ない会社がミヤザワ。
崩壊するまで気づかない会社、それが株式会社ミヤザワ。

258 ：名無しさん：2020/12/01(火) 02:23:11.53 ID:0KLtv69Xy

月収100万稼いだ！でも、コロナ禍で増えすぎ？ウーバーイーツ配達員の現状
https://youtu.be/9HbQysSLQVA

259 ：千代田中央法事務所：2020/12/18(金) 18:39:15.77 ID:+7royHebe

インターネット被害でお悩みの方 | 千代田中央法事務所
https://ccjurist-erasuredisclosure.com/lp/

260 ：な：2021/02/23(火) 03:56:15.05 ID:wv7Q/ugp2

【画像】この広告漫画がブラック企業臭くてヤバいｗｗｗｗｗｗｗ
http://animeru.net/archives/118492.html

261 ：名無し：2021/03/21(日) 22:58:44.09 ID:0dU9KitXk

 基本的に12時間拘束の4勤2休です。
実働10時間の2時間休憩となっています。
 ですが、休憩時間にも仕事が求められる為
 休憩は取れない覚悟が必要です。

 また、12時間勤務後も、1時間2時間の残業を求められ事が沢山あります。
 自身のプライベートを全て犠牲にして、生活の全てを仕事に向けられる方には天国の様な職場です。


リモートワークはありません。
副業も禁止です。
早帰りは、月に1回上司が認めれば｢定時｣で上がらせて頂けます。
 月に1回です。

262 ：名無し：2021/03/25(木) 18:46:53.93 ID:Z50FLfDxQ

株式会社ミヤザワ新URL
https://www.miyazawa-inc.com/

263 ：名無し：2021/05/16(日) 01:30:54.23 ID:5J8Hoqced

株式会社ミヤザワのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード)
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%9F%E3%83%A4%E3%82%B6%E3%83%AF

264 ：nanasi：2021/09/17(金) 23:51:17.47 ID:M2nCxDGH7

ts

265 ：nanasi：2021/11/13(土) 12:44:53.53 ID:XtGEGXbbe

467名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/05(木) 17:27:14.88ID:oqs3lKZX0
染谷ってまだいるの？
自分を有能だと思い込んでる無能って本当迷惑

468名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/06(金) 21:40:55.13ID:fJ9KNNeq0
↑個人名出して悪口書くなよ
どうせ大したことされてないでしょ

470名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/07(土) 13:07:23.10ID:qYQaPnHS0
ソメ○よりオオツ○の方がキチガイ

471名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/08(日) 00:20:17.26ID:EXW44ms00
>468
ご本人様ですか?
恨みを買うと後で怖いねえ
でも仕方がないね

476名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/16(月) 06:52:30.39ID:MNqIHCyT0
>468
必死すぎて草
やっぱ無能じゃんｗ

266 ：nanasi：2021/11/13(土) 12:45:35.26 ID:XtGEGXbbe

478名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/19(木) 17:20:14.21ID:RJeLjb/N0
>467
染谷ってハゲたおっさん？
あいつマジでハゲｗｗｗｗ

479名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/19(木) 19:52:29.35ID:XaODoOmA0
>478
ハゲへのヘイトはやめてさしあげろ
ハゲであることには罪はないはずだ

480名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/20(金) 21:33:52.53ID:lRirEuwv0
>468
>467は無能だと能力の評価しかしていないのに何故「どうせ大したことされてないでしょ」ってなるんですかねえ

あっ・・・(察し)


484名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/23(月) 00:55:11.07ID:aCmB6bBq0
>468
＞＞どうせ大したことされてないでしょ

まるっきりイジメ常習犯が言う事で草
「大したこと」をしている自覚があるから釣られたんでしょ？
染谷くんｗｗｗ


485名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/24(火) 10:38:11.96ID:exGXc2de0
なんでこういう奴に限って、調子こいてさんざんサンドバッグにしてきたその弾みで、デコピン程度のカウンターがちょっぴり当たっただけで、被害者面してキャンキャン喚き散らするんだろうな

267 ：nanasi：2021/11/13(土) 12:46:21.69 ID:XtGEGXbbe

487名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/27(金) 01:32:42.43ID:zli9baFb0
「大した事じゃない」って自分から負担を背負うヒーローが言う事から様になるのであって、人に押し付けると悪者が言う事になるよな

例：ヒーロー
「気にするな。大したケガじゃない。それよりここは俺が引き受ける。お前たちは先に行け！」

例：悪者
「何、もうダメだ？　ふざけんな、大したケガじゃねえだろ。そんなことよりもっと働け！」

すなわち染谷は悪者
たったこれだけでタチの悪さががにじみ出るものだけど、まあ本人にだけはこういうのはわからないんだろうなｗ

ところで染谷クン
名字だけでどこの事業所の「染谷」かもわからないんだから、晒されたところでて大した事じゃないよなあｗｗｗｗ
なのになんでたったこれだけで速攻で釣られんのかねえｗｗｗ

268 ：nanasi：2021/11/13(土) 12:47:17.79 ID:XtGEGXbbe

500炭酸抜きコーラ2021/09/12(日) 23:31:29.67ID:wdy4cBUj0
>132-136n
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
　　　株式会社ミヤザワ
　　　http://www.ms-group.net/

　　　花王すみだ事業所内、花王東京事業所
　　　http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html

　　　リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
　　　で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた

　　　彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた

　　　次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った

　　　この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
　　　目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
　　　このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった

　　　退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
　　　何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた

　　　MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
　　　当初は歩くどころか感覚さえ無かった。

　　　大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
　　　排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
　　　自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る