キヤノン64【CSMC】

1 ：あ：2018/01/24(水) 21:28:42.51 ID:1K8XEqAb0.net

前スレ
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/

668 ：あ：2018/03/13(火) 18:38:14.28 ID:jjTN4gsB0.net

こんなとこ見て説教たれるくらいなら最初から見るなって話じゃねｗ

669 ：あ：2018/03/13(火) 18:40:08.98 ID:nXRmRlCD0.net

G2A3限定スレだから

670 ：あ：2018/03/13(火) 18:50:15.38 ID:Yph+Jj8j0.net

>>669
G2A3でも、若い奴で頑張ってる奴はいるから、
G2A3以下＆クズ限定掲示板ってことにしといてくれ

671 ：あ：2018/03/13(火) 20:49:54.93 ID:1hkqoUM/0.net

試験がどうとかイキってるやついるけど、この会社はG3に昇格したところでクソだからな。

672 ：あ：2018/03/13(火) 20:57:00.78 ID:qFtdCSXB0.net

そうだな、まあ、涙拭けよw

673 ：あ：2018/03/13(火) 21:08:27.98 ID:1hkqoUM/0.net

もっと良い会社入れば良かった

674 ：あ：2018/03/13(火) 21:08:53.47 ID:Q5yv8yzw0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

675 ：あ：2018/03/13(火) 21:22:43.10 ID:yLC7xPus0.net

コピペ基地外君、毎回複数コピペ大変だろうからまとめておきましたよ。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

676 ：あ：2018/03/13(火) 21:24:22.58 ID:KOpp9zEE0.net

今度入社するんですが、A3ってなんですか？

677 ：x：2018/03/13(火) 21:30:09.68 ID:KyckFubN0.net

現在の弊社は主力産業が衰退期で、新規事業はどこも市場が小さく、
内部の研究開発は切り捨てている。
私は将来が不安過ぎるので、転職活動してます・・・
ここで不満をぶちまけている人々はそれなりに状況見えているのに、
なぜ転職しないのか、不思議です。

678 ：あ：2018/03/13(火) 22:13:24.09 ID:2rJXnsVl0.net

人事施策の失敗だな。 



経費削減のために昇進を絞る

↓

若い奴らを筆頭に給料上がらない

↓

平均年収が下がるが、平均年齢が上昇

↓

年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし



平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。

679 ：あ：2018/03/13(火) 22:50:15.42 ID:1h2WwlNG0.net

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031301098&g=eco
トヨタ、３．３％賃上げ＝全組合員対象−１８年春闘
２０１８年春闘をめぐるトヨタ自動車の労使交渉は１３日、正社員に加え、パート従業員や６０歳以上の再雇用者
などを含む約６万８０００人の全労働組合員に、平均で月額１万１７００円の賃上げを実施することで事実上決着
した。賃上げ率は平均約３．３％で、政府が求める３％を上回った形だ。１４日に正式回答する。
　このうち正社員のベースアップ（ベア）は前年実績の月額１３００円を上回る。金額は公表していない。年間一時
金は労組側が要求していた６．６カ月分（前年実績６．３カ月分）に満額で応じる。ベア実施は５年連続で、一時金
の満額回答は８年連続となる。（2018/03/13-22:24）

680 ：ヒラ社員：2018/03/13(火) 23:04:04.20 ID:sfsZvzRw0.net

でもトヨタで働いている友人を見ても全く羨ましいとは思えないんだよね

681 ：あかん：2018/03/13(火) 23:27:47.99 ID:0Ca04rkT0.net

>>676
297×420

682 ：あ：2018/03/13(火) 23:35:23.05 ID:5I2U+tjr0.net

>>681
え？なんですかそれ？？

683 ：あ：2018/03/13(火) 23:40:20.81 ID:R7mdKKOG0.net

>>676

http://www.gyoukaku.go.jp/koumuin/arikata-ikenkoukan/dai5/siryo2.pdf

684 ：あ：2018/03/14(水) 00:11:04.79 ID:Qpb1DRXY0.net

>>683
へぇ〜こんな風になってるんですね
でも >>681 の意味がよく分からないです

685 ：あ：2018/03/14(水) 00:13:17.21 ID:Ndzq+gad0.net

>>684
発想は柔軟に

https://daiichiinsatsu.co.jp/200_support/2301_kikaku_size.html

686 ：あ：2018/03/14(水) 00:15:34.94 ID:Qpb1DRXY0.net

なんだ、全然関係ないじゃないですか

687 ：あ：2018/03/14(水) 00:19:31.61 ID:NtBijKVf0.net

主力産業は衰退期だけど利益出てるよ

688 ：あ：2018/03/14(水) 00:37:23.37 ID:Ndzq+gad0.net

>>686
頭は硬い、自分て考えず聞いてばかり。

ダメ社員になる才能あるよ。
3年後は、ここの立派な住人だ。
歓迎する。

689 ：あ：2018/03/14(水) 01:01:46.35 ID:eueKGlQW0.net

>>688
バカじゃねーの。

690 ：名無しさん：2018/03/14(水) 05:04:42.88 ID:4ykKF0DN0.net

ははははははは

691 ：あ：2018/03/14(水) 07:21:59.34 ID:R/CxD+Gr0.net

このコピペは自分で考えたんだろうが、直感的でバカっぽい

↓↓↓
人事施策の失敗だな。 



経費削減のために昇進を絞る

↓

若い奴らを筆頭に給料上がらない

↓

平均年収が下がるが、平均年齢が上昇

↓

年収が低すぎる為に、新卒に敬遠される（そもそも、製造業自体も人気なし



平均年収（公表値）の周知により、さらに新卒は敬遠するだろうな。

692 ：あ：2018/03/14(水) 08:20:03.08 ID:rA+MOFzN0.net

なんだかんだで大して離職率高くないから人事も危機感持ってないんじゃないのかな。

693 ：あ：2018/03/14(水) 09:15:24.91 ID:FbVObRYG0.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

694 ：あ：2018/03/14(水) 09:16:58.38 ID:FbVObRYG0.net

危機感持たなくて良いと思うよ。薄給で働く高学歴の若い奴をこき使うのも面白いしw

695 ：あ：2018/03/14(水) 09:18:25.14 ID:Zo9KcVE40.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

696 ：あ：2018/03/14(水) 15:05:34.31 ID:zzNwx24Z0.net

稲村亜美に殺到した中学生あれ軽度知的障害
厳密に区別すると知的障害に分類されるやつはいっぱいいる。

697 ：あ：2018/03/14(水) 19:09:41.53 ID:1eLOACp80.net

春闘　自動車、電機など5年連続賃上げへ
ttps://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180314-00000131-fnn-bus_all
春闘をリードする自動車や電機などの大手各社で、14日朝から経営側からの回答が一斉に示された。
東京都内の金属労協では、経営側からの回答が、次々と書き込まれている。
5年連続の賃上げが実現する見通し。
自動車大手では、組合側がベースアップ(基本給の底上げ)に相当する賃上げとして、月額3,000円を
要求したのに対し、日産自動車が3,000円の満額、ホンダが1,700円、トヨタ自動車が前年の1,300円を
上回る水準を回答した。
東芝とシャープが、統一戦線に復帰した電機大手は、ベア3,000円の要求に対し、パナソニックと三菱
電機、富士通、NEC、シャープが1,500円で事実上決着している。

698 ：あ：2018/03/14(水) 20:10:54.83 ID:RpVefsM50.net

スマップが県庁の仕事したときに香取が暴力沙汰起こして小学生に怪我させたら警察と県庁が隠蔽した。
ジャニーズ事務所が県庁に謝罪したら県庁はそれに怒って学校を恫喝した。
ジャニーズ事務所は芸能界で強い力を持っているのだと。
ジャニーズ事務所が芸能界で強い力を持っているからといって県庁とどんな関係があるのか分からないが。

699 ：あ：2018/03/14(水) 20:21:12.28 ID:BHwH6+Va0.net

稲村亜美のあれほどじゃないけど天皇とカンニング竹山も同じような目にあってる
日本人なんてその程度

700 ：あ：2018/03/14(水) 23:39:32.85 ID:3JHZOlKW0.net

あー金なさすぎてつまんね

701 ：あ：2018/03/15(木) 08:07:21.94 ID:rc7tmkzf0.net

>>700
まずは車は買わない。ローンは組まないやな。

702 ：あ：2018/03/15(木) 13:04:12.59 ID:kMSthX4K0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

703 ：あ：2018/03/15(木) 13:05:04.38 ID:kMSthX4K0.net

金キツすぎるかーw まぁ、頑張れww

704 ：セブン：2018/03/15(木) 13:21:07.03 ID:OF90xMv80.net

来月、プロモーション受ける人っていつ頃、上司から言われるんですか？

705 ：あ：2018/03/15(木) 15:18:08.07 ID:mW+xDk8k0.net

稲村亜美が中学生に囲まれるようなセッティングをした人も軽い知的障害

706 ：あ：2018/03/15(木) 18:04:58.65 ID:YvKr2B8w0.net

キヤノン５年連続でベアなし

学生さん見てますか

707 ：あ：2018/03/15(木) 19:07:36.11 ID:cDAv6Jia0.net

>>700
同じく

708 ：あ：2018/03/15(木) 19:54:00.46 ID:+g9OZoNJ0.net

日本レスリング協会の栄和人強化本部長（57）によるパワハラ問題。その発端となったのは、1月18日、内閣府の公益認定等委員会に提出された告発状だった。

709 ：あ：2018/03/15(木) 20:37:30.05 ID:0w6WoO160.net

1500*12+3000*12+4500*12+6000*12+7500*12=

710 ：て：2018/03/15(木) 20:45:46.04 ID:epxozxow0.net

>>704
もういわれてる

711 ：あ：2018/03/15(木) 20:56:04.51 ID:1tmKKUJd0.net

2018年賃上げ
　トヨタ 3.3%
　キヤノン 2.1%
月収40万の場合は、トヨタ13200円、キヤノン8400円の昇給か。
そもそも平均月収自体がトヨタの方が高いから、昇給額にすると倍くらい違いそう。
悲しいのう。

712 ：あ：2018/03/16(金) 00:23:07.50 ID:qRggVDfo0.net

ホワイトとか終身雇用に釣られて入ってくる安定志向＝思考停止な人が多数だから、そこに漬け込まれて安く買い叩かれてる
労組も機能してないし、いつでも転職しておけるようにしておかないと将来苦しい

713 ：あ：2018/03/16(金) 03:43:16.36 ID:1tuLZWsW0.net

なんでここはトヨタと比べたがるんだ

714 ：と：2018/03/16(金) 04:50:26.87 ID:HKKw/xTW0.net

高いのか？
https://job.rikunabi.com/2019/company/r517100003/employ/?isc=ss334

715 ：名無しさん：2018/03/16(金) 05:05:18.60 ID:5vJY1BHQ0.net

トヨタの生産革新(笑)とか経営手法はマネするのに給与形態は一顧だにしないんだなｗ

716 ：あ：2018/03/16(金) 06:43:53.99 ID:Sz9nq7Sb0.net

>714
http://nomad-salaryman.com/post-7944

717 ：あ：2018/03/16(金) 07:01:08.96 ID:q5aa7FNE0.net

CKIもトヨタの真似

718 ：あ：2018/03/16(金) 14:25:34.74 ID:6t+p1tyw0.net

プププ
G3になってからこの掲示板書き込めよ。
とか、言いたいが。

工場の人で世話になってる人で、後で聞いたらG2の人とかいるから、言えないです。

719 ：あ：2018/03/16(金) 14:34:47.27 ID:Vgr3HwFj0.net

工場は上がるの遅いからなぁ
下手な事務屋より頭使うし貢献度も高いと思うのだが、、、やれやれ

720 ：あ：2018/03/16(金) 18:41:15.03 ID:C8PgIgE+0.net

ただ今ソープで順番待ちです。
これぞ週末の川崎の男の下半身事情！！
真っ直ぐ家なんかには帰れまテン！！

721 ：あ：2018/03/16(金) 19:09:52.66 ID:QBgCeYvc0.net

優性なんたらやるんなら稲村に殺到した中学生全員去勢しなきゃならんだろ知的障害なんだから
工場のやつの八割はごく軽い知的障害

722 ：ななし：2018/03/16(金) 22:26:59.87 ID:LUL16dwa0.net

>>713
＞なんでここはトヨタと比べたがるんだ
前はGEだったけどな

褒め称えてたら、不倫騒動
トヨタも褒め称えてたら、何十万台のリコール

まあ、その後はあんまり会社を持ち上げなくなったけどな

723 ：あ：2018/03/16(金) 23:04:26.53 ID:eXUlnxn30.net

しかし、ほんとベアしない会社だよな
今の制度の前の制度からだから、２０年ぐらいベアなし続けてるよな

724 ：あ：2018/03/16(金) 23:42:36.80 ID:VxviFcdD0.net

G3がなんだってんだ。
最速で受かってやっと他社の年功序列程度だぞ。

725 ：あ：2018/03/17(土) 08:28:51.98 ID:vuJ9pyEy0.net

低賃金でもしがみつく連中だから経営者は賃上げしないんだよ。

726 ：あ：2018/03/17(土) 08:37:10.30 ID:M9Ocg7Zx0.net

>>713
トヨタに何か良い知識があるんじゃないかと思ってるらしい。
何にも自力で作れないから他社と共同という名目で、すり寄った過去はあるでしょ。
あれと同じ。かつての東芝のSEDとかもそうでしょ。
市場のディスプレイ価格が暴落したから、作れなくて助かったけど。

727 ：あ（2投稿目）：2018/03/17(土) 08:41:47.42 ID:M9Ocg7Zx0.net

>>715
利益が出るところはマネする。
出ないところはマネしない。
労組幹部と経営が一蓮托生で取り組んでます。

728 ：あ：2018/03/17(土) 14:27:05.49 ID:bEip8s3T0.net

>>724
20代で基本給36.5万の会社は製造業ではそうそうないやろ

729 ：あ：2018/03/17(土) 15:00:46.27 ID:FtwI5enO0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

730 ：あ：2018/03/17(土) 15:01:11.88 ID:FtwI5enO0.net

ほんとベアあっぷしないよな

731 ：あ：2018/03/17(土) 15:02:25.06 ID:+cOUX4oe0.net

ほんと頭痛が痛いね

732 ：あ：2018/03/17(土) 16:21:29.78 ID:bEip8s3T0.net

ほんとコピペ貼ってばかりだね

733 ：あ：2018/03/17(土) 16:40:59.47 ID:FtwI5enO0.net

至急、いそいでベアあっぷした方がいいんでないかw

734 ：あ：2018/03/17(土) 17:00:09.33 ID:j7w4MgI+0.net

新卒と中途採用のベアはあったとしても既存社員のベアはないよ
あとベアはベースアップの略

735 ：な：2018/03/17(土) 17:47:02.55 ID:IaGv7w1I0.net

組合がペースアップの要求出さない決定しちゃうから、ペースアップの議論すらしてない
組合は会社の苦しい状況を理解したとか言うんだよね。

736 ：あ：2018/03/17(土) 18:24:38.29 ID:my5pQzS/0.net

労組あまりにも無能すぎんか？何とは言いませんけどさ

737 ：あ：2018/03/17(土) 18:32:26.16 ID:vcrE95ex0.net

ベアしないというか、春闘しないから。
たっけえ組合費何使ってんだか。

738 ：あ：2018/03/17(土) 19:01:08.22 ID:IZ01EdAa0.net

あれホント、何を考えてるんだろうと思ったわ＞春闘なし
確かに、組合費返して欲しいな

739 ：あ：2018/03/17(土) 21:01:07.50 ID:4HwyQMgO0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

740 ：あ：2018/03/17(土) 23:43:07.09 ID:zPlLJDQu0.net

クソほど働かせるだけ、働かせておいて、給料の上がりが弱過ぎるからな、この会社。

741 ：あ：2018/03/18(日) 01:03:56.77 ID:Flki7suE0.net

組合費500円ぐらいが妥当じゃない

742 ：ん：2018/03/18(日) 04:42:57.81 ID:Cq3aqNxh0.net

あのさー、富士フィルムとキヤノンは東工大の場合で両方受かった場合どちらがいいの？

743 ：あ：2018/03/18(日) 07:44:56.38 ID:xkfS/ddT0.net

>>742
出身大学での違いは無いと思う。自分が何を成し遂げたいかによるのでは?

744 ：あ：2018/03/18(日) 08:00:13.40 ID:g6JDHFsU0.net

社員の負け組感が半端ないな

745 ：あ：2018/03/18(日) 10:43:48.42 ID:Pk1Oa6Ri0.net

モチベーションが上がる要素ないのに
グローバル優良企業とかよく言えるよな

技術的に競合と比べて劣ってきたから
買収で取り入れるよう動いてるけど
内部の技術・人材流出は止まらないよ
特にソフト系なんか転職による人手不足でヤバい

いよいよその影響が躊躇に出てくるんじゃないかな

746 ：あ：2018/03/18(日) 11:25:47.53 ID:tiS4o3zk0.net

なぜ躊躇してしまうのか

747 ：名無しさん：2018/03/18(日) 11:35:00.55 ID:rH0+52Xi0.net

なーにソフト系も買収すればいい

それにしても今季の労組は会社に反抗的だったな
ボトムアップとか誇れる会社とか

外から買ってくるのがこの会社の強みなのに

748 ：渡辺喜崇：2018/03/18(日) 11:47:31.89 ID:Cq3aqNxh0.net

いやいや、日大理工と東工大なら出世が違うだろ？

749 ：あ：2018/03/18(日) 12:49:17.58 ID:rzEDdy5g0.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

750 ：あ：2018/03/18(日) 13:33:46.96 ID:3KJqmwl10.net

キヤノンは少なくとも入社してからの出世に出身大学は関係ないと思っておいたほうがいいよ

751 ：あ：2018/03/18(日) 13:41:36.45 ID:kHPzOgIZ0.net

>750
そうね。
何大学出身だろうが、高専卒だろうが高卒だろうが、
某論文試験受からんと出世は絶対にできないからね。

752 ：あ：2018/03/18(日) 14:32:17.18 ID:rzEDdy5g0.net

結局のところ、某論文受かっても並みの年収にもならない。割に合わない仕事が続くのみ

753 ：あ：2018/03/18(日) 14:35:48.75 ID:+Kzdv4HN0.net

>>747
というか、既に外注っていう意味ではCITSがあるし、
技術派遣の観点ではビズアテンダって会社があるからやろうと思えば出来ると思う

それでも足りないなら早いとこ買収してほしいところ
リソース起因で日程に影響出てるのはマズイからな

754 ：ななし：2018/03/18(日) 15:32:10.72 ID:9CUpDIqk0.net

>>753
外注でなんとかするのは無理でしょ
弊社のソフト外注のハードルは反吐がでるほど酷いし。
情痛に要件定義をまともにかける能力があったら現在のシステムにはなってないだろうし。

755 ：あ：2018/03/18(日) 15:49:55.93 ID:2akVnL170.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

756 ：あ：2018/03/18(日) 15:51:29.25 ID:2akVnL170.net

ソフト系が辞めようがどうでも良いから、給料上げてもらいたい。うちはハード系の会社だから、意識高い系のソフトなんか不要。

757 ：あ：2018/03/18(日) 16:25:28.59 ID:VJBj5qbI0.net

>>748
キヤノンにいる東工大なんて8割以上は大岡山じゃなくてすずかけ台のロンダ組だぞｗｗ
東工大すずかけ台はマーチより下
日大理工とそんな差はない

758 ：あ：2018/03/18(日) 17:49:44.45 ID:T4t5LPNf0.net

労組がゴミなのは確かだが、ここの底辺コピペ厨はそれ以下だな。
多分新卒がさっさと試験受かっている中、口だけ達者な40、50代で落ち続けてる産廃同然のやつらだろうな

759 ：あ：2018/03/18(日) 18:15:30.12 ID:7InyHp0Y0.net

ソフト系なんか言われた事すら出来ないレベルの低い奴が多い。雑用レベルのコーディングですら、言われた通りに出来ない。

従順に言われた通りにだけやってれば良い。言われた通りに出来る奴しか求めてない。

760 ：名無しさん：2018/03/18(日) 18:36:24.62 ID:X1dVX/ru0.net

Adobeみたいなソフトを作れるまでにはなってほしいよね
キヤノンさんには期待してますよAFはソニーよりいいと思います

761 ：あ：2018/03/18(日) 18:52:19.33 ID:Hddm1Icz0.net

なんだかんだで離職率低いしな。

離職率30%ぐらいにならないと給料上げようと思わないでしょ。

大雪の予報でも実際に雪が降るまで決断できないのが人間だし。

762 ：あ：2018/03/18(日) 19:08:31.43 ID:JRUiTLjA0.net

そうそう。

給料安くても良いから、専門性あってハイハイ働ける大人しい社員がやれば良いだけのこと

763 ：あ：2018/03/18(日) 19:09:43.29 ID:OcyCHTBn0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

764 ：か：2018/03/18(日) 19:25:30.33 ID:YmYuIDDn0.net

弁理士試験に受かったら立場が上がる？

765 ：あ：2018/03/18(日) 20:17:25.17 ID:j3rGC/4S0.net

>>747
キヤノンは独立性を残す形態での買収しか出来ないから、キヤノン本体のソフトウェア需要を買収で満たすのは無理だぞ

766 ：名無しさん：2018/03/18(日) 20:32:50.29 ID:vVBHszbI0.net

院の東工すずかけ台って学歴ロンダで有名なんだな知らなかったわ
身近にいるんだけど判定方法ある？

767 ：う：2018/03/18(日) 20:40:09.91 ID:YmYuIDDn0.net

>>766
君大学どこ？で判定できる

768 ：あ：2018/03/18(日) 20:40:48.51 ID:hgWTh0nb0.net

プロパーのすずかけもいるだろ。
ロンダで行けるような大学院に行ってたり、他に売りがない時点でプロパーだろうがロンダと大差ないわ。