キヤノン64【CSMC】

1 ：あ：2018/01/24(水) 21:28:42.51 ID:1K8XEqAb0.net

前スレ
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/

773 ：て：2018/03/18(日) 21:44:36.98 ID:Su6VvCK80.net

>>748
関係ないな。部署にもよるが。
出来ない奴は、東大でも万年G3いるし。
高専の所長もいるし

774 ：あ：2018/03/18(日) 21:56:58.17 ID:MjK54UXX0.net

関係ないな。部署にもよるが。

775 ：あ：2018/03/18(日) 22:22:45.93 ID:ptz9wzZs0.net

うちのソフト系は確かに人手不足だが、転職による人手不足ではないぞ

776 ：あ：2018/03/18(日) 22:53:28.70 ID:Pk1Oa6Ri0.net

ウチは御三家の一角だが製品日程や問い合わせへの対応が間に合わなく、
残業しすぎで◯反も出てるくらいやで

ホント、キャリアマッチングだの大学院だの御託はいらないから、
さっさと使える人を開発に回して欲しいわ
評価どころか実装も危ういくらいやで

ってか、今さら求人や声かけ運動しても遅いやろ…はぁ…

777 ：あ：2018/03/19(月) 01:05:43.10 ID:zaJrZmHn0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

778 ：あ：2018/03/19(月) 03:54:44.59 ID:aeYr8rJK0.net

東工大→東工大院、機械系です
年収に高望みしないから首都圏勤務で早く帰れる会社がいい、と思っているんだけどこういう人にはオススメですか？
住宅補助くらい欲しかったけど

779 ：あ：2018/03/19(月) 07:13:50.52 ID:Ac0tggcY0.net

>>778
http://global.canon/ja/csr/labor/employ.html
平均年間労働時間1,721hだから早く帰りたい人には最高だよ

780 ：あ：2018/03/19(月) 08:22:03.95 ID:b2FYuyMb0.net

>>778
比較的早く帰れるし、有給も取りやすい会社ではある。ただ部署によっては残業が多く、首都圏勤務とも限らないのよね。

781 ：あ：2018/03/19(月) 08:58:26.90 ID:uNj5Q5E/0.net

ひどい自作自演だなワロタ。東工大レベルの優秀な学生が欲しいのか？

優秀な学生が入るのはウェルカムだが、結局のところ優秀な奴ほど失望して転職されてるのがオチ。

782 ：774：2018/03/19(月) 12:48:05.11 ID:aeYr8rJK0.net

ありがとうございます
部署の残業の多さは上司による感じでしょうか。それとも職種ですかね？

また転職された方はどこに行った人が多いんでしょうか。わかる範囲で教えていただきたいです

783 ：あ：2018/03/19(月) 15:24:54.04 ID:GJVmLOOb0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

784 ：あ：2018/03/19(月) 17:26:29.98 ID:C8eCI58/0.net

書いても特定されるだけで何のメリットもないのに
何で転職先書けとか言えるのかが理解できない

ゆとり進路相談室かよ

785 ：あ：2018/03/19(月) 18:05:49.67 ID:W2GVoJD90.net

>>782
残業は事業や職種によって様々
非開発は大体少ない

転職先はベンチャーから大手まで様々

786 ：あ：2018/03/19(月) 18:58:10.46 ID:WNucVS3z0.net

快調様はベースアップなんてクソ食らえ！って思ってるんだろうなぁ

まったく、誰のおかげで飯が食えてると思ってるんだろうなぁ？社員様のお陰だろうが！このクソがっ！

787 ：あ：2018/03/19(月) 21:10:09.52 ID:brhOsLP/t

地方公務員感覚で選ぶのは有りかもしれないけど、公務員と違って会社が傾いて失業する可能性があるんだよなぁ
そしてそれまでキャリアアップの努力をしてこなくて路頭に迷うと

788 ：マングース：2018/03/19(月) 22:29:21.43 ID:mW1L8ERY0.net

離婚した人の子はなぜ離婚するかテレビでやっとる。ええんかい。

789 ：名無しさん：2018/03/19(月) 22:32:44.49 ID:OukrqL6m0.net

投資費用増やさないと

790 ：ななし：2018/03/19(月) 22:53:25.55 ID:CuVbAaai0.net

もう組織がでかくなるとか増えるとか無いんだから、昇進前提の仕組み変えた方がいいよな
手を動かして頑張ってる若い奴に一時的にでもしっかり報いてやらないとやる気なくなるぞ

791 ：ななし：2018/03/19(月) 23:00:36.27 ID:HC1vyijX0.net

>>790
リストラでも始まらない限り、そんな改革は無理だろうね。自分の首を絞めるようなルール、承認しないでしょう

792 ：あ：2018/03/19(月) 23:39:31.01 ID:4D+qp/IS0.net

>>778
その条件としてはばっちりな会社だと思うよ。
ただ、ちゃんと考えた方が良いと思うのが給料高望みしない、がどこまで覚悟してるか。
東京で嫁が働いてないと、子供を育てるのは結構苦しい水準だよ。子供を私立の学校に通わせたいと思ってもお金ないから公立にせざるをえないとか、高学歴の人にとっては当たり前にやってもらえてた事が自分の子供にはしてあげられない。
子供の教育なんてどーでもいいやって言う考えならまー、生きていく分には困らないけど。

793 ：あ：2018/03/19(月) 23:51:19.20 ID:VvOAVoHc0.net

つまるところ、子どもをしっかりと私立で大学まで行かせたとしても、
行く先が当社だったりしたら笑えないね
それより、どういう人になってほしいかが大事だと思う

目標が海外の有名大学狙いで外資就職なら語学力を家族皆で養えばいいし、
学費はそれなりにかかるとは思うけれど、
要は子どもの可能性を狭めず広げてあげられれば、
私立や公立等の手段は問わないんじゃないかと

G3でそこそこ貯めて、資産運用もちゃっかりやっていければ無理は無いと思うな

794 ：あ：2018/03/20(火) 00:36:14.20 ID:7A4LlP960.net

学閥とか残ってる企業ってあるの？
ウチは入社の際には考慮されても入社後はまーーーったく意味無いよ
実績出せない奴昇進させる部門はない
例外は組合施行部卒業の人事管理職登用ぐらいだなｗ

795 ：は：2018/03/20(火) 00:58:07.82 ID:BBWw+5Mc0.net

>>794
入社後関係ないってお前低学歴株会社だろ？

796 ：あ：2018/03/20(火) 06:32:44.55 ID:8h31Iml30.net

需給ギャップが逆転して物価が上昇傾向になったな。

給料据え置きは実質賃下げになるね。

797 ：あ：2018/03/20(火) 07:45:22.80 ID:bL7q9Ap10.net

半端に学歴が高い方が、優秀なライバルがいる部署に配属される可能性が高くなって、昇給や出世が難しくなる。

798 ：あ：2018/03/20(火) 08:08:08.15 ID:kLSvw2yQ0.net

>>793
うちは、私立の医学部狙いのため、キャッシュを5000万×2貯めた（笑）

799 ：あ：2018/03/20(火) 17:30:42.76 ID:gtcdaPKX0.net

慶應は金持ちのどら息子が行くとこだと思われてるよ外国からは

800 ：あ：2018/03/20(火) 19:35:45.61 ID:0Gdk+fVn0.net

言うほど出身大学関係あるか？

801 ：あ：2018/03/20(火) 19:44:02.46 ID:TG0/s0sj0.net

発注かけたら、承認ルートに8人も入ってたぜ！
なお途中で物言いが付いたら始めからやり直しのもよう。
いつになったら発注されるんだヒャッホーーーゥ！

802 ：あ：2018/03/20(火) 20:00:56.25 ID:FWgiFpS80.net

オー人事オー人事を彷彿とさせるゴミ仕様だよな、あの購買システム。

803 ：名無しさん：2018/03/20(火) 21:25:32.45 ID:+sIHzoBH0.net

ソフトウエア部門が強くなるといいね

804 ：あ：2018/03/20(火) 21:32:23.64 ID:2LkzwVzN0.net

>>802
これか、リアルすぎて笑えない
https://www.youtube.com/watch?v=yQfxQex7_Vc

805 ：ななし：2018/03/20(火) 22:08:07.44 ID:QZavlqzM0.net

絵にかいたような大企業病だよなぁ。
この会社があと何年持つのか、怪しいものだ。

806 ：はんどう：2018/03/20(火) 22:23:39.19 ID:RbiwYip+0.net

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521533770/

807 ：あ：2018/03/20(火) 22:23:42.06 ID:2LkzwVzN0.net

決めない管理職
人が決めたことを批判ばかりする管理職
こいつらなんとかするだけで、生産性向上するやろ

とりあえずCHAMP承認者は上限2人までにして欲しいわ

808 ：あ：2018/03/20(火) 22:45:57.15 ID:gGTDx2ZD0.net

今から転職活動したら発注でる前に辞めれるかな
そしたら発注者不在でまたやり直しになるのかな

809 ：あ：2018/03/20(火) 23:56:41.96 ID:zWIi5o/s0.net

プレゼン評論家の管理職も忘れないでねｗ

810 ：あ：2018/03/21(水) 08:09:52.78 ID:TGC89Eds0.net

暇だし土浦の風俗で姫とハメをはずしに行くか。まぁ姫にはハメてからイクんだけど。

811 ：あ：2018/03/21(水) 08:45:41.54 ID:Qw2j+4+j0.net

>>807
決めないんじゃない。決めれない。決め方が分からない。
決められる奴が所属してくると、「どうしよう地位が奪われるー」と
管理職たちで周囲に聞こえるほどの声でヒソヒソ話し始めて処罰していく。
そして次々と転職されてしまう。
できる奴が消えてくせいで、できない奴が管理職を占拠し地位と年収が安泰になる。
できない奴らが管理職の中でも管理職に業務命令できる奴になる。
それに感化して全管理職がハンコを押したように同じ人格になっている。
できない奴が旨味を吸えるルールを決めて組織が壊れていく。
そしてウソのストーリーを作れと業務命令していく。←いまココ。
新卒は入社してくると人生設計台無しになるよ。

812 ：あ：2018/03/21(水) 09:13:03.14 ID:aI/rTXWP0.net

40代以上は1年以内にまったく別の仕事に変えること
例外は無しね
すぐ動けよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜

フルサイズミラーレスは待ったなしな〜〜〜〜〜〜〜〜〜

813 ：名無しさん：2018/03/21(水) 09:22:40.29 ID:o6UyfDIl0.net

927 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 00:39:25.15 ID:fs4wmXlQ [1/3]
(´・ω・｀)いむがークソ重いんだけど

933 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 00:49:16.39 ID:fs4wmXlQ [2/3]
>>921
(´・ω・｀)ﾏﾝﾏｧ…
https://i.imgur.com/0eiGdBw.jpg

937 名前：既にその名前は使われています[sage] 投稿日：2018/03/21(水) 01:00:44.57 ID:fs4wmXlQ [3/3]
キャノン総合職内定取れそうだけど福利厚生クソすぎ

814 ：あ：2018/03/21(水) 09:24:27.12 ID:NvdgJl0j0.net

>>810
砦はそんなにヒマなのか。俺は救出だわ

>>812
さっき読んだ。そんなこと言ってたな

815 ：あ：2018/03/21(水) 10:25:39.46 ID:ZNpZzGDK0.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

816 ：吉野さやが34歳で戻り：2018/03/21(水) 11:36:19.49 ID:nv/Iiv5D0.net

大学のレベルが低いからだよ

817 ：あ：2018/03/21(水) 11:46:54.78 ID:zxTUyUXI0.net

>>815
もう何度も読んだ。少しは新しいネタ持ってこい。使えねー奴だな。

818 ：あ：2018/03/21(水) 12:04:49.22 ID:+qiEOqVs0.net

オレは一回しか読んでないｗ

819 ：あ：2018/03/21(水) 12:08:33.61 ID:zxTUyUXI0.net

死ねクズ

820 ：あ：2018/03/21(水) 12:15:49.38 ID:ArERR9i80.net

下丸子で食べる昼メシは最高だわ

821 ：あ：2018/03/21(水) 12:25:40.63 ID:ZnSnABeu0.net

定年近いジジイ
ゲップして着席
自席で爪切り
近くを通る顔見知りを捕まえてしょっちゅう雑談・バカ笑い
就業時間中にCFCで買ってくるのは食べるとバリバリ音がする煎餅の類

来月異動ｗ　ばんざ〜い
居室が静かになると思うと嬉しくてたまらない

822 ：ななしさん：2018/03/21(水) 12:41:03.53 ID:m1BCWwcO0.net

>>811
嘘のストーリってどんなストーリ？

823 ：あ：2018/03/21(水) 15:28:08.38 ID:apXHpBj70.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

824 ：あ：2018/03/21(水) 17:23:17.57 ID:f7g2nnFq0.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

825 ：あ：2018/03/21(水) 17:25:24.43 ID:f7g2nnFq0.net

>>823

は、>>824

の公表データと合致してるな。

826 ：あ：2018/03/21(水) 20:08:16.03 ID:+On4CQRt0.net

43歳763万っていうけど
そこそこ順調にいけば30代前半でもそれぐらいもらえる
逆に言うと順調にいく人と行かない人の差がそれだけ大きいってことなのかね
まあ将来性いまいちとか40ぐらいには900超えるような他社と比較したら少ないのは確か

827 ：あ：2018/03/21(水) 20:18:17.74 ID:q4a7ve2A0.net

>>822
底辺コピペ厨君の妄想ですから・・・

828 ：あ：2018/03/21(水) 20:54:35.00 ID:ThNAB1eC0.net

底辺機器事業本部

829 ：あ：2018/03/21(水) 21:10:09.65 ID:yuRrhFXp0.net

景気良い状況で、この平均年齢に対する平均年収、、、

要するに、ゴミって事じゃないですかね。

830 ：あ：2018/03/21(水) 21:47:01.95 ID:+qiEOqVs0.net

20年ベア無しですから

831 ：て：2018/03/21(水) 21:54:26.40 ID:YG2S7fpm0.net

>>826
43歳で残業なしで、850の俺は上の方なのか？
実際は残業して970だったが。

832 ：あ：2018/03/21(水) 21:57:47.07 ID:mJA8TS720.net

高卒社員もたくさんいるしね

833 ：ヒラ社員：2018/03/21(水) 22:13:27.41 ID:bEYl5jgg0.net

>>826
40ぐらいで900超える日本企業に勤務する人間ってほとんどいないんじゃないの

834 ：あ：2018/03/21(水) 22:18:20.57 ID:+On4CQRt0.net

G4の一番上は残業なしで900ぐらいなのかな
最高評価もらえる人が上のゾーンにいるのかは知らないけど
43で残業代出てる時点で上の方ではないと思う

>>833　ほとんどいなくはない　たくさんはいない

835 ：あ：2018/03/21(水) 22:42:00.72 ID:obRnwB3F0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

836 ：あ：2018/03/21(水) 22:45:37.59 ID:obRnwB3F0.net

相変わらずの必死っぷりwww

薄給というのは都合が悪い事実ですよー新卒さんたち。

837 ：一度：2018/03/21(水) 23:02:37.03 ID:nv/Iiv5D0.net

市役所職員より給料がいいんだからいいだろ？
俺は日大市役所

838 ：あ：2018/03/21(水) 23:54:24.61 ID:IXsJC4CM0.net

底辺コピペ野郎はいったい何と戦ってるんだ？
1日何度もコピペしたところで、自分の給料が上がるわけでもなかろうに

839 ：あ：2018/03/22(木) 00:13:20.51 ID:wpfCGQpA0.net

反応が面白いからコピペされてんじゃないか。そもそも、一人じゃないだろ。

840 ：あ：2018/03/22(木) 00:21:03.62 ID:9ICnJurI0.net

え？一人だろう流石に
キチガイが何人もいるわけない

841 ：あ：2018/03/22(木) 00:27:31.25 ID:jGzFZ1Cz0.net

何度も同じコピペして、頭おかしいのかと心配したよ
やっぱり基地外だったか
春も近いしな

842 ：あ：2018/03/22(木) 00:51:45.21 ID:SvJM0eud0.net

人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが 内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。

843 ：あ：2018/03/22(木) 00:55:29.68 ID:jGzFZ1Cz0.net

内部の人間（底辺コピペ基地外）

844 ：あ：2018/03/22(木) 06:21:55.67 ID:ubdGWrbp0.net

>>813
弊社に総合職はありません。
大卒なら大卒なりの実力と試験頑張らないと、G2のまま終わります。

845 ：あ：2018/03/22(木) 07:02:12.61 ID:kjUPd+e40.net

新橋の京味に連れて行ってもらった。

846 ：あ：2018/03/22(木) 21:43:25.18 ID:oWmlBEEg0.net

人工統計的にはあと３〜４年で中高年は介護離職でいなくなるからそれまで若手はがんばれ

847 ：あ：2018/03/22(木) 23:25:52.93 ID:KgSHbb3A0.net

薄給とか言ってる奴は一体いくら欲しいんだか。
給料上げたら上げたでまた文句言うんだろう。ほんと労働者ってクソだわ。

848 ：あ：2018/03/22(木) 23:47:08.34 ID:xLGR1qpu0.net

横並びで30歳700万弱くらいあれば、だいたい皆満足するんじゃない？そのくらい貰ってるメーカーは社員の待遇の満足度高いし。

G3試験受かってE評価取ればそのくらい行くけど、難易度考えたら800万くらいは欲しいところ。

もちろん、全部残業ゼロで。

849 ：あ：2018/03/23(金) 00:17:41.76 ID:+E58T2sq0.net

残業ナシで700超えてからは給料は興味なくなったな
いかに人生楽しむかだけ考えてればいいわ
給料不満ならその分無意識に仕事に気合が入らなくなるだけで、自然調整されるだけ
調整だけではどうしようもなく不満になったら転職考えれば良い
不満を言うのは人生のうちせいぜい1,2年にして、後は行動な。やりたい人は
5年以上文句言ってるようなゴミには堕落しないように気をつけろ

850 ：あ：2018/03/23(金) 00:33:06.92 ID:WhCXFW/H0.net

>>849
独身で若けりゃ700で十分だけど、人生のステージが進めばその先が必要になるよ

851 ：あ：2018/03/23(金) 06:30:34.56 ID:GGW0SXy20.net

時期外れのインフルエンザに。
笑

852 ：あ：2018/03/23(金) 06:35:21.63 ID:GGW0SXy20.net

時期外れのインフルエンザに。
笑

853 ：あ：2018/03/23(金) 08:00:05.73 ID:RN1eQOT10.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

854 ：あ：2018/03/23(金) 08:01:07.35 ID:RN1eQOT10.net

単なる禿げ上がったジジイになったということだろ？

自称700万満足君のキミね。

855 ：答えろや：2018/03/23(金) 10:35:34.27 ID:V4EH4sOp0.net

>>853
俺は専修大学法学部なんだけど御社に入れる？

856 ：あ：2018/03/23(金) 16:37:42.78 ID:s9t7vl6E0.net

大企業ほど古いパソコンを使っている

大企業ほど昭和のドラマみたいな事務所

857 ：あ：2018/03/23(金) 19:26:27.12 ID:ydvUY8fV0.net

プロジェクターを店に置くために購入検討してるんだけど
Canonのプロジェクターてあまり売れてないみたいね
価格ドットコムでも上位に全然ない

858 ：あ：2018/03/23(金) 20:07:38.90 ID:+E58T2sq0.net

>>850
全然必要になって無いわw
足るを知ろうということで

>>854
さてはゴミに堕落したグループだなw
一生文句垂れてろw

859 ：あ：2018/03/23(金) 20:14:09.75 ID:tuO+skXF0.net

>>858
よく出来た負け犬じゃないか

860 ：あ：2018/03/23(金) 22:28:34.38 ID:Dveg9MNU0.net

早稲田受ける時、青学なんて滑り止めにもしなかったよな。しかしキヤノンに入ったら結構いるのな。やはりバカばかりだったが。

861 ：あ：2018/03/24(土) 00:05:26.97 ID:BPGaKnSR0.net

そりゃあ優秀な学生はキヤノン避けるっしょ
ネームバリューでローン組むときに銀行に受けがいいくらいで
他にとりえが無いことはリサーチしてすぐに分かるからね

862 ：あ：2018/03/24(土) 00:43:00.40 ID:YuMgdKzp0.net

不動産屋行って、会社名言ったときはウケが良いけど、いざ具体的な話になって給料教えたらそっけなくなったな
「え、キヤノンってこれだけしか貰ってないんですか！？」

863 ：あ：2018/03/24(土) 01:29:22.77 ID:0pTi0ORa0.net

採用試験とか昇格試験で優秀すぎて落とされるというのはあり得なくはない

864 ：あ：2018/03/24(土) 01:34:46.41 ID:dtTvEF4T0.net

昔はMARCHってあんまりいなかったけど
最近の新人は明治とか中央とか多くなった気がする

マーチの子って、色んな資格をとってるイメージ
早慶に負けへんで〜、って背伸びしてる感じの頑張り屋さんが多い

あとは、千葉大とかの、旧帝大じゃない関東の地方国立大も増えてる気がする

865 ：あ：2018/03/24(土) 01:52:24.03 ID:yURhwv3E0.net

他所と比べてたいして残業しないのに30前半800万台とか美味しすぎるだろ
万年G2の阿呆は質の悪い社員だから今すぐ転職しろ

866 ：あ：2018/03/24(土) 02:05:28.45 ID:iGKDIflE0.net

東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=3
http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

Inc.がCMJより低いのは平均年齢の差と、高卒社員の有無によるものと思われる

867 ：三田村忠：2018/03/24(土) 05:52:34.33 ID:IDJgIRie0.net

>>860
日大理工学部はなぜ受けないの？

868 ：あ：2018/03/24(土) 06:48:55.67 ID:XDoZUNet0.net

飛び級できるタイプの優秀さの人は向いてない

869 ：あ：2018/03/24(土) 07:02:16.05 ID:XDoZUNet0.net

東大の中で一番優秀だからといってはじかれることはない
20代で50代の部長と同じことができるとはじかれることがある

870 ：あ：2018/03/24(土) 07:18:44.69 ID:l8l0nDwb0.net

>>869
わかるかもしれない

871 ：Who チェック：2018/03/24(土) 08:21:15.75 ID:NiYi5VhO0.net

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。

872 ：あ：2018/03/24(土) 11:20:08.27 ID:im4ov0cM0.net

>>866
キヤノンの時給高い方やね

873 ：あ：2018/03/24(土) 11:24:03.04 ID:herWqln30.net

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