２ちゃんねる ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

キヤノン64【CSMC】

822 ：ななしさん：2018/03/21(水) 12:41:03.53 ID:m1BCWwcO0.net: >>811
嘘のストーリってどんなストーリ？
823 ：あ：2018/03/21(水) 15:28:08.38 ID:apXHpBj70.net: http://nomad-salaryman.com/post-8051  

 ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。   出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
824 ：あ：2018/03/21(水) 17:23:17.57 ID:f7g2nnFq0.net: 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
825 ：あ：2018/03/21(水) 17:25:24.43 ID:f7g2nnFq0.net: >>823

は、>>824

の公表データと合致してるな。
826 ：あ：2018/03/21(水) 20:08:16.03 ID:+On4CQRt0.net: 43歳763万っていうけど
そこそこ順調にいけば30代前半でもそれぐらいもらえる
逆に言うと順調にいく人と行かない人の差がそれだけ大きいってことなのかね
まあ将来性いまいちとか40ぐらいには900超えるような他社と比較したら少ないのは確か
827 ：あ：2018/03/21(水) 20:18:17.74 ID:q4a7ve2A0.net: >>822
底辺コピペ厨君の妄想ですから・・・
828 ：あ：2018/03/21(水) 20:54:35.00 ID:ThNAB1eC0.net: 底辺機器事業本部
829 ：あ：2018/03/21(水) 21:10:09.65 ID:yuRrhFXp0.net: 景気良い状況で、この平均年齢に対する平均年収、、、

要するに、ゴミって事じゃないですかね。
830 ：あ：2018/03/21(水) 21:47:01.95 ID:+qiEOqVs0.net: 20年ベア無しですから
831 ：て：2018/03/21(水) 21:54:26.40 ID:YG2S7fpm0.net: >>826
43歳で残業なしで、850の俺は上の方なのか？
実際は残業して970だったが。
832 ：あ：2018/03/21(水) 21:57:47.07 ID:mJA8TS720.net: 高卒社員もたくさんいるしね
833 ：ヒラ社員：2018/03/21(水) 22:13:27.41 ID:bEYl5jgg0.net: >>826
40ぐらいで900超える日本企業に勤務する人間ってほとんどいないんじゃないの
834 ：あ：2018/03/21(水) 22:18:20.57 ID:+On4CQRt0.net: G4の一番上は残業なしで900ぐらいなのかな
最高評価もらえる人が上のゾーンにいるのかは知らないけど
43で残業代出てる時点で上の方ではないと思う

>>833　ほとんどいなくはない　たくさんはいない
835 ：あ：2018/03/21(水) 22:42:00.72 ID:obRnwB3F0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
836 ：あ：2018/03/21(水) 22:45:37.59 ID:obRnwB3F0.net: 相変わらずの必死っぷりwww

薄給というのは都合が悪い事実ですよー新卒さんたち。
837 ：一度：2018/03/21(水) 23:02:37.03 ID:nv/Iiv5D0.net: 市役所職員より給料がいいんだからいいだろ？
俺は日大市役所
838 ：あ：2018/03/21(水) 23:54:24.61 ID:IXsJC4CM0.net: 底辺コピペ野郎はいったい何と戦ってるんだ？
1日何度もコピペしたところで、自分の給料が上がるわけでもなかろうに
839 ：あ：2018/03/22(木) 00:13:20.51 ID:wpfCGQpA0.net: 反応が面白いからコピペされてんじゃないか。そもそも、一人じゃないだろ。
840 ：あ：2018/03/22(木) 00:21:03.62 ID:9ICnJurI0.net: え？一人だろう流石に
キチガイが何人もいるわけない
841 ：あ：2018/03/22(木) 00:27:31.25 ID:jGzFZ1Cz0.net: 何度も同じコピペして、頭おかしいのかと心配したよ
やっぱり基地外だったか
春も近いしな
842 ：あ：2018/03/22(木) 00:51:45.21 ID:SvJM0eud0.net: 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
843 ：あ：2018/03/22(木) 00:55:29.68 ID:jGzFZ1Cz0.net: 内部の人間（底辺コピペ基地外）
844 ：あ：2018/03/22(木) 06:21:55.67 ID:ubdGWrbp0.net: >>813
弊社に総合職はありません。
大卒なら大卒なりの実力と試験頑張らないと、G2のまま終わります。
845 ：あ：2018/03/22(木) 07:02:12.61 ID:kjUPd+e40.net: 新橋の京味に連れて行ってもらった。
846 ：あ：2018/03/22(木) 21:43:25.18 ID:oWmlBEEg0.net: 人工統計的にはあと３～４年で中高年は介護離職でいなくなるからそれまで若手はがんばれ
847 ：あ：2018/03/22(木) 23:25:52.93 ID:KgSHbb3A0.net: 薄給とか言ってる奴は一体いくら欲しいんだか。
給料上げたら上げたでまた文句言うんだろう。ほんと労働者ってクソだわ。
848 ：あ：2018/03/22(木) 23:47:08.34 ID:xLGR1qpu0.net: 横並びで30歳700万弱くらいあれば、だいたい皆満足するんじゃない？そのくらい貰ってるメーカーは社員の待遇の満足度高いし。

G3試験受かってE評価取ればそのくらい行くけど、難易度考えたら800万くらいは欲しいところ。

もちろん、全部残業ゼロで。
849 ：あ：2018/03/23(金) 00:17:41.76 ID:+E58T2sq0.net: 残業ナシで700超えてからは給料は興味なくなったな
いかに人生楽しむかだけ考えてればいいわ
給料不満ならその分無意識に仕事に気合が入らなくなるだけで、自然調整されるだけ
調整だけではどうしようもなく不満になったら転職考えれば良い
不満を言うのは人生のうちせいぜい1,2年にして、後は行動な。やりたい人は
5年以上文句言ってるようなゴミには堕落しないように気をつけろ
850 ：あ：2018/03/23(金) 00:33:06.92 ID:WhCXFW/H0.net: >>849
独身で若けりゃ700で十分だけど、人生のステージが進めばその先が必要になるよ
851 ：あ：2018/03/23(金) 06:30:34.56 ID:GGW0SXy20.net: 時期外れのインフルエンザに。
笑
852 ：あ：2018/03/23(金) 06:35:21.63 ID:GGW0SXy20.net: 時期外れのインフルエンザに。
笑
853 ：あ：2018/03/23(金) 08:00:05.73 ID:RN1eQOT10.net: 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
854 ：あ：2018/03/23(金) 08:01:07.35 ID:RN1eQOT10.net: 単なる禿げ上がったジジイになったということだろ？

自称700万満足君のキミね。
855 ：答えろや：2018/03/23(金) 10:35:34.27 ID:V4EH4sOp0.net: >>853
俺は専修大学法学部なんだけど御社に入れる？
856 ：あ：2018/03/23(金) 16:37:42.78 ID:s9t7vl6E0.net: 大企業ほど古いパソコンを使っている

大企業ほど昭和のドラマみたいな事務所
857 ：あ：2018/03/23(金) 19:26:27.12 ID:ydvUY8fV0.net: プロジェクターを店に置くために購入検討してるんだけど
Canonのプロジェクターてあまり売れてないみたいね
価格ドットコムでも上位に全然ない
858 ：あ：2018/03/23(金) 20:07:38.90 ID:+E58T2sq0.net: >>850
全然必要になって無いわw
足るを知ろうということで

>>854
さてはゴミに堕落したグループだなw
一生文句垂れてろw
859 ：あ：2018/03/23(金) 20:14:09.75 ID:tuO+skXF0.net: >>858
よく出来た負け犬じゃないか
860 ：あ：2018/03/23(金) 22:28:34.38 ID:Dveg9MNU0.net: 早稲田受ける時、青学なんて滑り止めにもしなかったよな。しかしキヤノンに入ったら結構いるのな。やはりバカばかりだったが。
861 ：あ：2018/03/24(土) 00:05:26.97 ID:BPGaKnSR0.net: そりゃあ優秀な学生はキヤノン避けるっしょ
ネームバリューでローン組むときに銀行に受けがいいくらいで
他にとりえが無いことはリサーチしてすぐに分かるからね
862 ：あ：2018/03/24(土) 00:43:00.40 ID:YuMgdKzp0.net: 不動産屋行って、会社名言ったときはウケが良いけど、いざ具体的な話になって給料教えたらそっけなくなったな
「え、キヤノンってこれだけしか貰ってないんですか！？」
863 ：あ：2018/03/24(土) 01:29:22.77 ID:0pTi0ORa0.net: 採用試験とか昇格試験で優秀すぎて落とされるというのはあり得なくはない
864 ：あ：2018/03/24(土) 01:34:46.41 ID:dtTvEF4T0.net: 昔はMARCHってあんまりいなかったけど
最近の新人は明治とか中央とか多くなった気がする

マーチの子って、色んな資格をとってるイメージ
早慶に負けへんで～、って背伸びしてる感じの頑張り屋さんが多い

あとは、千葉大とかの、旧帝大じゃない関東の地方国立大も増えてる気がする
865 ：あ：2018/03/24(土) 01:52:24.03 ID:yURhwv3E0.net: 他所と比べてたいして残業しないのに30前半800万台とか美味しすぎるだろ
万年G2の阿呆は質の悪い社員だから今すぐ転職しろ
866 ：あ：2018/03/24(土) 02:05:28.45 ID:iGKDIflE0.net: 東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=3
http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

Inc.がCMJより低いのは平均年齢の差と、高卒社員の有無によるものと思われる
867 ：三田村忠：2018/03/24(土) 05:52:34.33 ID:IDJgIRie0.net: >>860
日大理工学部はなぜ受けないの？
868 ：あ：2018/03/24(土) 06:48:55.67 ID:XDoZUNet0.net: 飛び級できるタイプの優秀さの人は向いてない
869 ：あ：2018/03/24(土) 07:02:16.05 ID:XDoZUNet0.net: 東大の中で一番優秀だからといってはじかれることはない
20代で50代の部長と同じことができるとはじかれることがある
870 ：あ：2018/03/24(土) 07:18:44.69 ID:l8l0nDwb0.net: >>869
わかるかもしれない
871 ：Who チェック：2018/03/24(土) 08:21:15.75 ID:NiYi5VhO0.net: 10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。

こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
872 ：あ：2018/03/24(土) 11:20:08.27 ID:im4ov0cM0.net: >>866
キヤノンの時給高い方やね
873 ：あ：2018/03/24(土) 11:24:03.04 ID:herWqln30.net: https://i.imgur.com/afDHMVe.jpg
https://i.imgur.com/Xl07eYx.jpg
https://i.imgur.com/PSoXT27.jpg
https://i.imgur.com/IfuBUej.jpg
874 ：あ：2018/03/24(土) 12:02:17.49 ID:7Y4rs7G30.net: 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
875 ：あ：2018/03/24(土) 12:06:25.33 ID:f2MHddOv0.net: 過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
876 ：あ：2018/03/24(土) 12:36:46.05 ID:LPGPZJEa0.net: 会社に絶望してる後輩が人事の指金でリクルーターとして活動してるのは滑稽。
877 ：明大法のエリートくん：2018/03/24(土) 12:51:21.53 ID:IDJgIRie0.net: >>874
君は弁理士かね？
878 ：あ：2018/03/24(土) 13:00:20.62 ID:8T/Fyx+v0.net: >>877
弁理士なんて社内にほとんどいないだろ
879 ：あ：2018/03/24(土) 13:20:41.98 ID:f2MHddOv0.net: 弁理士だよ。辞めて独立するけどね。
880 ：あ：2018/03/24(土) 13:21:53.42 ID:/sc1hqw90.net: 独立したけどねw
881 ：南野陽子が好きな23歳：2018/03/24(土) 13:35:27.30 ID:KcZjxTs70.net: 私はMARCH文系ですがリクルータはつくのですか？
882 ：あ：2018/03/24(土) 13:46:09.66 ID:8T/Fyx+v0.net: うちは弁理士登録費用すら出してくれないんだっけ？
883 ：あ：2018/03/24(土) 13:52:36.07 ID:YdoVSRX80.net: ※このスレは個人（主に底辺コピペキチガイ）の感想であり、効果・効能を示すものではありません。
884 ：あ：2018/03/24(土) 14:14:18.76 ID:Ml3dMv9O0.net: 人事も必死だな。給料の安さなんか公表値に基づく事実であるのに。

新卒採用のために隠蔽工作に必死の模様。
885 ：あ：2018/03/24(土) 14:23:31.12 ID:KZz8721e0.net: 給料安いと文句を言いつつ、絶対に辞めないのな
底辺コピペ基地外くん
886 ：あ：2018/03/24(土) 15:05:32.34 ID:ci5bPUlR0.net: 人事不満は見苦しいからやめろw

ただでさえ基地外が多いのに、うちを受ける新卒に基地外度合いがバレるだろw
887 ：あ：2018/03/24(土) 15:17:53.99 ID:8T/Fyx+v0.net: 入社してから薄給だと知るより、知ってて来て貰う方が良いからな。
888 ：名無しさん：2018/03/24(土) 15:35:48.60 ID:yNV9px780.net: 10-0で勝ちますたって、ぜぜは屈辱だろうｗ
889 ：名無しさん：2018/03/24(土) 15:36:05.20 ID:yNV9px780.net: 校歌っぽくないなｗ
890 ：あ：2018/03/24(土) 16:04:13.57 ID:Ox1Idhi50.net: >>886
×基地外が多い
◯基地外の書き込み回数が多い

なんせ基地外だからな
891 ：おまんこ舐めたい：2018/03/24(土) 16:29:47.46 ID:1GQlVas70.net: >>882
弁理士会の月会費15000円なんて払わねえよ
お前に価値がないからな
892 ：あ：2018/03/24(土) 17:17:40.50 ID:sm2zY6QL0.net: 膳所高校出身の社員っているのかな？流石に数人ならいるか？
893 ：あ：2018/03/24(土) 17:54:56.46 ID:2TpD5ekr0.net: よっぽど都合悪くて、新卒にバレたくないんだろうな。給料安いと学生さんたち来ないから。
894 ：ぷー：2018/03/24(土) 19:13:15.41 ID:NiYi5VhO0.net: 鳥飼さーん。いじめないでくださーい
ぷー

PTSD
PTSD
895 ：あ：2018/03/24(土) 19:15:34.26 ID:l9j4VIKg0.net: この鳥羽洋行のコピペって、いつからあるの？
10年前って言われてもピンとこないんだけど
896 ：あ：2018/03/24(土) 19:46:20.67 ID:tHEiwsHT0.net: もう鳥羽洋行に発注できないじゃないか
897 ：あ：2018/03/24(土) 20:23:10.31 ID:iJ3oSutk0.net: >>895
底辺コピペキチガイは少なくとも10年前からいるのか…
898 ：あ：2018/03/24(土) 21:07:17.93 ID:im4ov0cM0.net: 東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

キヤノン63位でトヨタより上なんだから別に給料安くないだろ？
899 ：あ：2018/03/24(土) 23:32:44.11 ID:EDaNBs270.net: >>898
やめとけ！また底辺コピペ基地外がでてくるぞ！
奴の給料は安いんだから劣等感を煽らないであげて！
900 ：あ：2018/03/25(日) 00:14:54.95 ID:hPoKF2ZE0.net: 事務系と工場らいんは年収400万にするってのがうちの会長の悲願

ともかく、よそいけ、就活生しょくん
901 ：名無しさん：2018/03/25(日) 00:50:39.02 ID:7A+FNCzE0.net: >>900
その時までに生きてるかね!?w
902 ：あ：2018/03/25(日) 01:34:15.56 ID:uI/E5jZF0.net: >>900
ともかく、よそいけの前にお前が辞めてくれよ
いらねぇんだから
ま、どこの会社でも需要ないから、しがみついてるんだろうけどな
903 ：あ：2018/03/25(日) 02:03:43.27 ID:iNuGjN0E0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
904 ：あ：2018/03/25(日) 02:04:58.42 ID:+pGi/xd80.net: 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
905 ：あ：2018/03/25(日) 05:48:26.71 ID:R0fPsl/Y0.net: コピペはもういいから

言いたいことがあれば自分の言葉で書いてくれ
906 ：あ：2018/03/25(日) 08:03:54.98 ID:t72k8g1b0.net: 自分の言葉で語れる位の能力があれば、こんな所で、、、

でしょ？
907 ：あ：2018/03/25(日) 09:17:15.20 ID:xu1KrSMZ0.net: >>900
>>903
>>904
案の定出たよ、底辺コピペ基地外
SATはクソだと思ってたけど、こういうクズがいる限り必要かもと思えてくる
908 ：あ：2018/03/25(日) 10:34:00.17 ID:fHROMmjU0.net: >>900
は？状況を知らんのか？理系も同じ。
人事を握って労組も握って、
不利益な命令でもしていくのが実態。
それで市場を支配するんだと明言したんじゃん。
会長じゃなくて元社長も。
909 ：あ：2018/03/25(日) 10:45:13.59 ID:E1bnJKBE0.net: >>908
うっわ、妄想な上に自分で自分にレスして、マジもんの基地外じゃねーか
910 ：名無しさん：2018/03/25(日) 13:15:53.83 ID:eV89Yqnk0.net: ｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

キヤノン63位
911 ：あ：2018/03/25(日) 14:14:55.44 ID:iAOUqhbY0.net: 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
912 ：慶應三田会：2018/03/25(日) 15:02:22.82 ID:umIqZMuT0.net: >>911
俺は天下の慶應経済なんだけどお前らの会社に入ってやるから感謝しろよ
913 ：あ：2018/03/25(日) 15:23:58.74 ID:pErfFYxE0.net: 負け組の世界へようこそ！
914 ：うへあ：2018/03/25(日) 15:31:59.40 ID:mymtRN1H0.net: 職種転換＝合法的人件費削減
915 ：あ：2018/03/25(日) 15:58:49.71 ID:+AFVfIsy0.net: 底辺コピペ基地外が吠えてるなぁ
916 ：あ：2018/03/25(日) 16:04:42.00 ID:4tFDJhsl0.net: 50代G2のハゲおじさんて哀れだよな
917 ：あ：2018/03/25(日) 16:12:19.08 ID:YIj7g5tg0.net: >>911
平均的な待遇のやつを「底辺」って呼んでるんじゃないんだよ

平均以下の待遇で、何の努力もせず、会社の文句をネットに書き込むだけのお前みたいなクズを
「底辺」って呼んでるんだよ
918 ：夢は50で早期退職：2018/03/25(日) 16:55:14.11 ID:4Wckt4XO0.net: >>916
最近、万年G2の人生も悪くないんじゃ、って思いだした
今、すげー忙しくて、G2に仕事振っていくんだけど、万年G2は出来ることが少ないから、振る仕事は少なくなるんだよね
で、万年G2は適当に残業代だけ稼いで帰るわけよ
俺はG3だけど万年G2と給料が倍違うわけじゃないし、無理して病気にでもなって仕事続けられなくなったら、
万年G2に年収でも負けちゃうと
正直、万年G2で楽な仕事だけほどほどにやるのが、一番賢いと思うわ
50代G2なんて、ほんと上手くやってると思うよ。後10年で上がりじゃん、哀れみより感心するわ
919 ：あ：2018/03/25(日) 17:03:31.70 ID:WizN8ulO0.net: >>917
平均以上の待遇で努力してる俺もお前に底辺呼ばわりされたけど？
920 ：あ：2018/03/25(日) 17:22:23.31 ID:wGIwkXa20.net: お前誰やねん
921 ：名無しさん：2018/03/25(日) 17:36:31.29 ID:+Wt/WE2q0.net: リコーは１７００億円の最終赤字転落とのこと。
http://www.sankei.com/economy/news/180323/ecn1803230069-n1.html

ペーパーレスが進んで事務機が予想以上に売れなかったって言っているけど、
弊社の次の決算はどうなることやら・・・
922 ：あ：2018/03/25(日) 17:42:14.39 ID:6Oaebp5E0.net: >>910
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
923 ：あ：2018/03/25(日) 18:04:17.08 ID:R0fPsl/Y0.net: これだけ工数かかるんで残業するべきですか？　と上司に聞けばいいだけだろ。

大抵は「明日にしろ」って言われて延期になるだけだし。
924 ：あ：2018/03/25(日) 18:42:45.09 ID:/k3vHWxu0.net: >>922
SAT落ちるやつ
>>923
SAT受かるやつ

って感じだな。918の方が文章が簡潔で読みやすく、言いたいこともよくわかる。
これだけの文章で違いがでるもんだな。
925 ：あ：2018/03/25(日) 19:34:17.95 ID:sP73592d0.net: この会社マウント取ろうとする人多すぎない？気のせい？
926 ：あ：2018/03/25(日) 20:26:03.66 ID:2UmvS3Z50.net: G2くらいしか見下す相手がいない可哀想な奴らなんだろ
927 ：あ：2018/03/25(日) 20:55:19.42 ID:A1jc3JLk0.net: 見下されているのは底辺コピペ基地外くらいで、
理由は万年G2だからじゃないけどな
928 ：あ：2018/03/25(日) 21:25:18.43 ID:fHRIO4zY0.net: お前がG2のハゲ上がりジジイだからだろwww

注意: うちは上のような粘着気質の基地外が多いですw臭くて気持ち悪いので気をつけましょう。
929 ：あ：2018/03/26(月) 01:32:49.27 ID:JW6uttnf0.net: 自分のための努力は他でしてるなら、ここにコピペする活動もありだと思うし、俺は評価するよ

何故、会社非難を目の敵にするやつがいるのかんからん
930 ：あ：2018/03/26(月) 07:28:47.86 ID:WtW/PGZ50.net: >>929
単純に粘着はキモい
931 ：は：2018/03/26(月) 07:37:31.71 ID:NTO3KRjb0.net: そんなに文句があるなら富士フィルムになんで入社しなかったんだよ
932 ：あ：2018/03/26(月) 08:09:58.28 ID:pmW7ZMnR0.net: ｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

キヤノン63位
933 ：あ：2018/03/26(月) 09:18:13.60 ID:VL8LQGXV0.net: >>932
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
934 ：あ：2018/03/26(月) 09:18:51.81 ID:VL8LQGXV0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
935 ：あ：2018/03/26(月) 12:09:44.24 ID:pmW7ZMnR0.net: 就業時間中にネガティブキャンペーン
分かりやすいよな
どこかの誰かが頑張ってる印象操作にそっくり
936 ：あ：2018/03/26(月) 19:03:30.62 ID:HDyMb/AK0.net: >>935
おい、基地外ハゲ老害。
お前は人事か業者かでバレバレだぞw
937 ：あ：2018/03/26(月) 19:34:41.38 ID:eHWg5WXi0.net: >>933
>>934
底辺コピペキチガイ
こいつ自分のみっともない文章までコピペしてるよ
認知症かよ
938 ：あ：2018/03/26(月) 21:45:52.88 ID:RXs6jyZy0.net: なんか最近は業者がうるさいね。
よほど都合悪いからエスカレーションするように
会社から言われてやってるんだろうけど、
相当具体的な話も出てるし人材流出は止まらないよ

G2以下だったら良いと思ってやってんだろうけど、
G3や昇格待ちG2が続々と転職してるから職制と底辺の二極化が進んでるよ。
これを内○化や自○化、職○転換でなんとかしようとしてるみたいだけど
今さらって感じだね。
便所が引退する頃には相当残念な会社になってるでしょ

大学院（）が建ってもできる奴がいないから悲壮感しかないしね
いやぁ、退職した会社の廃れる流れを肴にしながら飲む酒は美味いわ
939 ：あ：2018/03/26(月) 21:54:48.21 ID:GjrFnGe60.net: https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h308266790
940 ：あ：2018/03/26(月) 22:02:54.24 ID:bO2EwGyx0.net: 業績良い時までコスト削減にばかり執心してたら、もし業績悪くなった時に削れるところがなくなるんじゃないの
業績良い時は多少無駄があっても更に売上を伸ばす方向にリソースを集中しないと
941 ：あ：2018/03/26(月) 22:08:47.95 ID:11mBdg1H0.net: 投資しして売上や仕事作るより
今あるものを削ることしか出来ないんでしょうね
100円や1000円を削れとか言うけどその代替を探す時間が無駄ですよね
942 ：あ：2018/03/26(月) 22:09:38.76 ID:5vhBBN7f0.net: 仕方ないんじゃねえの？
リコー見てみろよ。
明日は我が身だぞ。印刷なんかもう終わりの時代なのに、まだ新製品出してんだぞ。
943 ：あ：2018/03/26(月) 22:32:32.94 ID:Bs1Z2Jz70.net: 上の人も失敗続きの社内に新しいことなんか期待してないでしょ
だからこそM＆Aに金使ってるんだろうし
944 ：あ：2018/03/26(月) 22:40:17.24 ID:3p6YajvM0.net: >>941
>>943
CEOが削ることしか脳がなく、削った分は株主にだけ還元してるんだから
株主にとっては良い会社だよな
削るだけ削って立つ瀬が無くなった途端にM&Aで体裁と採算性を整える
内部は適当に統制しておけば成長はせずとも金の成る木で留めておける

詰まる所、人生かけて仕事ができる、
やりがいのある会社とは到底言えないな
945 ：あ：2018/03/26(月) 22:55:16.98 ID:u7ay+HPh0.net: いつも文体が同じだから分かりやすいね
ネガティブキャンペーンのやつ
946 ：ななな：2018/03/26(月) 23:08:38.75 ID:8HfZzI6r0.net: 結構な借金抱えてるのでM&Aはもう無理だろうし、節約もそろそろ限界じゃないかなぁ
早期退職の募集くらいしか残された手がない気がする
947 ：あ：2018/03/26(月) 23:42:15.53 ID:X1cxbjn70.net: 株価下がってきたな
俺の4000株が・・・
そろそろ売ろうか考えてたけど・・・
948 ：あ：2018/03/27(火) 02:39:50.91 ID:Vr0jj+f+0.net: 中学生レベルの不満しか言わない
これが底辺が底辺たる所以
949 ：あ：2018/03/27(火) 07:21:11.97 ID:KRKU9d5A0.net: お前ら三井海洋開発に就職すればよかったじゃない？
950 ：レレレ：2018/03/27(火) 20:11:27.58 ID:RRouSV2n0.net: >>871
鳥飼さーん
苦しいよー苦しいよー
お腹苦しいよー
951 ：あ：2018/03/27(火) 21:20:38.48 ID:h/DqVaDQ0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
952 ：あ：2018/03/27(火) 21:23:32.05 ID:h/DqVaDQ0.net: 底辺コピペキチガイしか言えないハゲ老害かもん
953 ：いいじ：2018/03/27(火) 23:24:08.59 ID:5c9Mg6U6n: 川崎の事業所長になりたいの
キヤノンで俺は
954 ：あ：2018/03/28(水) 00:03:52.71 ID:bhC3dsym0.net: 時間休暇の自由取得っていつ決まるのかねえ
労使で話し合ってるように見せかけてるけど
あんなのただのフリだろうしな
結局現状ではなんたらかんたらで見送るとか
で決着だなｗ
955 ：あ：2018/03/28(水) 00:10:18.24 ID:p+i1y/kb0.net: 転職してきて後悔してる。
外から見たら利益を出しててとてもいい会社に見えた。

実際は、設備とかPCとかも古く、社員を締め上げ、削りまくって出た利益だった。

開発のやり方も他社より10年以上遅れてる。

尊敬できる上司も見当たらない。
956 ：あ：2018/03/28(水) 01:27:21.25 ID:Rz0LaxYu0.net: >>952
お前よっぽど
底辺コピペ基地外ハゲ老害って言われて嫌だったんだなw
957 ：あ：2018/03/28(水) 01:36:56.50 ID:Rz0LaxYu0.net: 粘着キモい。
958 ：あ：2018/03/28(水) 03:06:32.50 ID:lW8j0ViY0.net: ソニー年収5%増。調子いいな。素直にに羨ましい。

うちもこのスレのコピペクズみたいな底辺は除いて、成果出した奴にはもっと報いないと人材争奪の意味でまずいな。
少なくともグレードの昇給上限は無くした方がいい。昇給無いなら士気が上がるわけない。
959 ：あ：2018/03/28(水) 05:28:49.06 ID:5jPEGry+0.net: >>955
> 尊敬できる上司も見当たらない。

これはキヤノンに転職してきた人たちアルアルね。
むしろ倫理観とか道徳観が欠落してる上司が多すぎる。
前職では一人もいなかった類が何故か8割～9割8分ぐらいいる。
本人たちはばれてないと思ってるだろうけど、みんな気付いてる。
960 ：あ：2018/03/28(水) 05:58:43.20 ID:hVJYohQu0.net: >>871
>>871
#metoo
鳥飼さーん
苦しいよー苦しいよー
お腹破裂しちゃうよー
961 ：あ：2018/03/28(水) 06:56:08.47 ID:BJJcihJ50.net: 新卒も中途もやたらと広告出てるけど、単なる人足募集って感じだよな

昔は外注に投げて高卒がやってた様な仕事を、今は内製化の名のもとに、社内の人足にやらせるという
962 ：あ：2018/03/28(水) 07:24:30.92 ID:13iQDldV0.net: 本当に管理職は人間性がだめすぎる。
年下のくせに人使い荒いし、個人の長所を活かせていない。
人事システムも破綻してる。
ぽっと入ってきた新人や中途が試験に合格したってだけで、すぐに昇級していく。
一方で熟練社員の給与は据え置きになっている場合が多い。
新人や中途じゃなくて、まずは熟練社員に報いるべき。
963 ：立：2018/03/28(水) 12:39:37.99 ID:0iFajvTE0.net: 私の仲間が東工大→東工大院卒で富士フィルムに10年前入社下がなぜキヤノンにしなかったと怒っといた。俺は明治法
964 ：あ：2018/03/28(水) 17:34:21.44 ID:KmmsPq/K0.net: >>962
熟練だか熟年だか知らんが40代後半-50代でG2/G3のままの人は大体何か致命的な欠陥がある。
965 ：あ：2018/03/28(水) 17:40:38.15 ID:QZBEEqjQ0.net: 調達部門は仕入値が1円でも安くなれば人件費は何万円かかっても構わないというスタンスなのか？
966 ：あ：2018/03/28(水) 18:16:49.39 ID:CaPFhl1N0.net: G3以降になると周りの人を動かすようになるから熟練とかあんまり要らんから。
967 ：あ：2018/03/28(水) 20:39:59.42 ID:mMHcNTqX0.net: >>871
968 ：い：2018/03/28(水) 20:53:40.75 ID:mMHcNTqX0.net: >>871
鳥飼さん、もう食べれないよ。。。

もう馬鹿って言わないでよ

食べれないよ
969 ：ななし：2018/03/28(水) 21:14:18.72 ID:5FnoMuGn0.net: >>965
＞調達部門は仕入値が1円でも安くなれば人件費は何万円かかっても構わないというスタンスなのか？
これでホワイトカラーの生産性とか、何も見えてないのを吐露してるだけだな…
970 ：あ：2018/03/28(水) 21:28:59.01 ID:YQJhHZHf0.net: 雇用の確保が第一目的なので
971 ：夢は50で早期退職：2018/03/28(水) 21:36:32.33 ID:3UUcNy2s0.net: >>962
これは完全に万年G2の思考ｗ
972 ：あ：2018/03/28(水) 22:34:47.51 ID:082kP7wy0.net: https://mainichi.jp/articles/20180328/k00/00e/040/299000c

多忙な取締役の為に是非ご利用ください。
973 ：あ：2018/03/28(水) 22:35:35.75 ID:+gVtrOg70.net: 就業中の書き込みを指摘したら辞めたんだ
分かりやすいね
974 ：あ：2018/03/28(水) 23:15:41.50 ID:bhC3dsym0.net: 健保のページが自宅から見れるようになるみたいだけど
２ｃｈの住人は自宅で見たらだめよ
特定狙ってるからね
975 ：ら：2018/03/29(木) 09:03:30.13 ID:FyjNMPl10.net: 10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。

こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。
976 ：あ：2018/03/29(木) 09:09:12.85 ID:QVBACshS0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
977 ：あ：2018/03/29(木) 09:10:20.13 ID:QFK0So4x0.net: http://nomad-salaryman.com/post-8051  

 ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。   出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
978 ：名無しさん：2018/03/29(木) 17:37:31.37 ID:Te1gLMb10.net: キムチ天皇とその親戚麻生、安倍の見苦しい国賊中継　開催中！

おめえら、国民の税金盗んでんじゃねえよ！クソが！　ゴキブリ天皇陛下の親戚だぞ？麻生太郎はｗ
これが皇族という国賊の正体ですねｗ　天皇皇后よ！出てきて説明しろよ　国民に謝罪しろ　　見苦しいゴキブリ帰化人の言い訳大会

国賊を国民でよーく観覧しましょう　　　国賊３バカ　天皇　安倍　麻生
天皇キムチが安倍麻生を支援　世論支援、官僚指示で　　税金泥棒を天皇キムチの指示で官僚が、ネットで擁護工作

国際社会が天皇を監視中　　　　　Iron翻訳 http://www.srware.net/software_srware_iron_download.php
天皇の工作員の悪質性は明仁の犯罪　　明仁の政治責任を日本と国際社会は追及するべきだ！
謝罪外交員である国賊天皇は反日の工作員と同じ

韓国は総理大臣にこいつの話するだろうし。もう政治やってんじゃねえかよ。慰安婦でこいつ非公開で謝罪しそう。
http://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2018/03/20/0400000000AJP20180320000300882.HTML
韓国首相　日本皇太子に朝鮮半島平和への理解と支持求める。徳仁、韓国料理好きを韓国首相に打ち明ける
http://asyura.x0.to/imgup/d8/242.png
979 ：あ：2018/03/29(木) 19:01:20.21 ID:5RPH2STT0.net: 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
980 ：あ：2018/03/29(木) 19:01:46.50 ID:5RPH2STT0.net: 本当に管理職は人間性がだめすぎる。
年下のくせに人使い荒いし、個人の長所を活かせていない。
人事システムも破綻してる。
ぽっと入ってきた新人や中途が試験に合格したってだけで、すぐに昇級していく。
一方で熟練社員の給与は据え置きになっている場合が多い。
新人や中途じゃなくて、まずは熟練社員に報いるべき。
981 ：あ：2018/03/29(木) 19:28:38.36 ID:XBV+FsVf0.net: http://nomad-salaryman.com/post-8051  

 ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。   出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
982 ：あ：2018/03/29(木) 21:34:36.90 ID:Y0VYMEyI0.net: なにやら本格的な肥溜になってきたな
983 ：あ：2018/03/29(木) 23:03:17.86 ID:T2Dxw+JF0.net: どういう意図でコピペしてんだ？社外の奴か？
984 ：あ：2018/03/30(金) 00:41:02.02 ID:xgT8i1SG0.net: キチガイの意図を健常者が理解するのは無理。
頭おかしいんだから。
たまに大きな声で一人で何かに文句言ってるやついるじゃん。あれと同じ。
985 ：あ：2018/03/30(金) 04:37:25.52 ID:EMWKYT3d0.net: 974とか見ると、試験に受かってないG2の嫉みだろ。

試験受かんない奴の言葉は基本戯言。
みんな受かってんだから。
986 ：あ：2018/03/30(金) 06:53:13.51 ID:BYmFpctE0.net: 自演乙
987 ：あ：2018/03/30(金) 09:51:24.42 ID:w6GHcKEz0.net: ・公表値に基づくネガティブな意見→事実

・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
988 ：あ：2018/03/30(金) 09:53:48.38 ID:K+KWP04M0.net: 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
989 ：あ：2018/03/30(金) 09:57:13.48 ID:K+KWP04M0.net: >>983
社外じゃねーの？www
990 ：あ：2018/03/30(金) 20:01:00.27 ID:na5D0jkz0.net: もうすぐ4月だぞ
試験勉強しろ底辺ども
991 ：あ：2018/03/30(金) 20:08:25.68 ID:IOmsgeiC0.net: 受けないし
992 ：あ：2018/03/30(金) 20:11:04.94 ID:5SheywQa0.net: 毎年この時期になると人事による書き込み増えるよな。
人を回すと言っても社会のルールを守れよ。
ルールを守って回せないなら降格しろよ。
見栄え良くしても、中身腐ってたら詐欺だぞ。
993 ：なな：2018/03/30(金) 20:11:08.07 ID:JRLVFUw40.net: 983＝982
コピぺ乱発してるけど、せめてもう少し推敲して、読める文章にして欲しい。
就活生に警告したいという意図があるなら、説得力のある文体にしないと、ただのスレ汚しだよ
994 ：あ：2018/03/30(金) 20:12:33.16 ID:qbAWzYNB0.net: まともな文章書けるならG2じゃない
995 ：あ：2018/03/30(金) 20:55:21.11 ID:Fkqv0rVR0.net: 熟年G2「お前は仕事のやり方がダメだ。こうした方がいい」
若手G3「わかりました（っせーよ底辺ジジイ）」
996 ：あ：2018/03/30(金) 21:39:26.81 ID:5SheywQa0.net: >>993
だよな。
就活生が手遅れになる前に警告すべきなんだが、
0988みたいな引っかけに引っかかって入社でもしたらやばいよ。

優秀な学生は他に行く方がいい。
離職者たちは賢明だ。
腐った奴は仕事できないのに口だけは本当にうまい。
頭悪い奴は口の上手さと嘘を集団で考えることで、
能力以上の地位を集団で手放さない。
この会社のできなさは、他社とは底が違う。
997 ：ヒラ社員：2018/03/30(金) 22:53:29.42 ID:oBiTdBTg0.net: >>995
熟年G2もアレだが君は飲食店で横柄な態度を取るタイプだと推測
998 ：俺主幹研：2018/03/30(金) 23:26:47.37 ID:M/j2c338c: 熟練だか熟年だか知らんが40代後半-50代で独身のままの人は大体何か致命的な欠陥がある。
999 ：あ：2018/03/31(土) 00:03:05.78 ID:BVk9Xh5C0.net: 役員に対して株式報酬型ストックオプション始めるのか
1株1円分の予約権を毎年最大50000株分プレゼントするみたいだな
1000 ：あ：2018/03/31(土) 00:09:43.27 ID:P17byVUA0.net: 　　　　　役員平均報酬　　　　従業員平均年収　　従業員平均年齢　実質平均年収
2017年　　17060万（+354%）　　　 782万（+2.49%）　　　　　　　 43.5　　　　　　720万
2016年　　　4813万（-7.25%）　　　 763万（-3.05%）　　　　　　　 43.1　　　　　　707万
2015年　　　5189万（+4.89%）　　　 787万（+2.34%）　　　　　　　 42.5　　　　　　740万
2014年　　　4947万（-66.7%）　　　 769万（+1.85%）　　　　　　　 42.0　　　　　　730万
2013年　　 14900万（+86.1%）　　　 755万（-0.40%）　　　　　　　 41.4　　　　　　725万
2012年　　　8008万（-11.5%）　　　 758万（-1.04%）　　　　　　　 40.9　　　　　　736万
2011年　　　9052万（+9.48%）　　　 766万（+1.86%）　　　　　　　 40.4　　　　　　751万
2010年　　8268万（+30.0%）　　　 752万（+5.03%）　　　　　　　 39.4 　　　　　752万
2009年　　6360万（+8.34%）　　　 716万（-11.7%）　　　　　　 38.7　　　　　　　726万
2008年　　5870万（+23.3%）　　　 811万（-5.91%）　　　　　　　 38.3　　　　　　827万
2007年　　4760万　　　　　　　862万　　　　　　　　　　　　 39.4　　　　　　862万

2008年の平均年齢39.4歳を基準に１歳で15万年収増として計算してみた
1001 ：あ：2018/03/31(土) 00:16:47.61 ID:P17byVUA0.net: 報酬総額１億円以上　（単位：百万円）
　　　　　　　2010年　　2011年　　2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年
御手洗冨士夫　265　　　272　　　267　　　1105　　　288　　　288　　　297　　　332
内田恒二　　　 176　　　181　　　242　　　 -
田中稔三　　　140　　　144　　　139　　　364　　　　137 　　137　　　139　　　152
生駒俊明　　　116　　　136　　　131　　　183　　　128 　　128
渡部國男　　　― 　　　101　　　105　　　231
三橋康夫　　　― 　　　101 　　　―　　　193
足達洋六　　　― 　　　 ― 　　　―　　　198
松本繁幸　　　― 　　　 ― 　　　―　　　153　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　117　　　
本間利夫　　　― 　　　 ― 　　　―　　　152
中岡正喜　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
本田晴久　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
小澤秀樹　　　― 　　　 ― 　　　―　　　123
眞榮田雅也　　　― 　　　 ― 　　　―　　　107　　　 ― 　　　―　　　131　　　157
1002 ：あ：2018/03/31(土) 00:54:36.71 ID:vrTcksmk0.net: >>987
・公表値に基づくネガティブな意見→（文句言いながら会社にしがみつく底辺爺にとっての）事実

・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ（って事にしたい）

だろ？
てか、この２つを並列に挙げてることが、既に文章として論理的じゃないんだが。
1003 ：あ：2018/03/31(土) 01:01:23.21 ID:IHOVao370.net: 次
1004 ：あ：2018/03/31(土) 01:02:19.10 ID:IHOVao370.net: 次
1005 ：あ：2018/03/31(土) 01:02:41.55 ID:IHOVao370.net: 次
1006 ：あ：2018/03/31(土) 01:03:04.96 ID:IHOVao370.net: 次
1007 ：あ：2018/03/31(土) 01:03:19.72 ID:IHOVao370.net: 終わり
1008 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1008
248 KB

掲示板に戻る全部前100 次100 最新50

read.cgi ver.24052200