キヤノン64【CSMC】

1 ：あ：2018/01/24(水) 21:28:42.51 ID:1K8XEqAb0.net

前スレ
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/

823 ：あ：2018/03/21(水) 15:28:08.38 ID:apXHpBj70.net

http://nomad-salaryman.com/post-8051 



ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。 

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

824 ：あ：2018/03/21(水) 17:23:17.57 ID:f7g2nnFq0.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

825 ：あ：2018/03/21(水) 17:25:24.43 ID:f7g2nnFq0.net

>>823

は、>>824

の公表データと合致してるな。

826 ：あ：2018/03/21(水) 20:08:16.03 ID:+On4CQRt0.net

43歳763万っていうけど
そこそこ順調にいけば30代前半でもそれぐらいもらえる
逆に言うと順調にいく人と行かない人の差がそれだけ大きいってことなのかね
まあ将来性いまいちとか40ぐらいには900超えるような他社と比較したら少ないのは確か

827 ：あ：2018/03/21(水) 20:18:17.74 ID:q4a7ve2A0.net

>>822
底辺コピペ厨君の妄想ですから・・・

828 ：あ：2018/03/21(水) 20:54:35.00 ID:ThNAB1eC0.net

底辺機器事業本部

829 ：あ：2018/03/21(水) 21:10:09.65 ID:yuRrhFXp0.net

景気良い状況で、この平均年齢に対する平均年収、、、

要するに、ゴミって事じゃないですかね。

830 ：あ：2018/03/21(水) 21:47:01.95 ID:+qiEOqVs0.net

20年ベア無しですから

831 ：て：2018/03/21(水) 21:54:26.40 ID:YG2S7fpm0.net

>>826
43歳で残業なしで、850の俺は上の方なのか？
実際は残業して970だったが。

832 ：あ：2018/03/21(水) 21:57:47.07 ID:mJA8TS720.net

高卒社員もたくさんいるしね

833 ：ヒラ社員：2018/03/21(水) 22:13:27.41 ID:bEYl5jgg0.net

>>826
40ぐらいで900超える日本企業に勤務する人間ってほとんどいないんじゃないの

834 ：あ：2018/03/21(水) 22:18:20.57 ID:+On4CQRt0.net

G4の一番上は残業なしで900ぐらいなのかな
最高評価もらえる人が上のゾーンにいるのかは知らないけど
43で残業代出てる時点で上の方ではないと思う

>>833　ほとんどいなくはない　たくさんはいない

835 ：あ：2018/03/21(水) 22:42:00.72 ID:obRnwB3F0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

836 ：あ：2018/03/21(水) 22:45:37.59 ID:obRnwB3F0.net

相変わらずの必死っぷりwww

薄給というのは都合が悪い事実ですよー新卒さんたち。

837 ：一度：2018/03/21(水) 23:02:37.03 ID:nv/Iiv5D0.net

市役所職員より給料がいいんだからいいだろ？
俺は日大市役所

838 ：あ：2018/03/21(水) 23:54:24.61 ID:IXsJC4CM0.net

底辺コピペ野郎はいったい何と戦ってるんだ？
1日何度もコピペしたところで、自分の給料が上がるわけでもなかろうに

839 ：あ：2018/03/22(木) 00:13:20.51 ID:wpfCGQpA0.net

反応が面白いからコピペされてんじゃないか。そもそも、一人じゃないだろ。

840 ：あ：2018/03/22(木) 00:21:03.62 ID:9ICnJurI0.net

え？一人だろう流石に
キチガイが何人もいるわけない

841 ：あ：2018/03/22(木) 00:27:31.25 ID:jGzFZ1Cz0.net

何度も同じコピペして、頭おかしいのかと心配したよ
やっぱり基地外だったか
春も近いしな

842 ：あ：2018/03/22(木) 00:51:45.21 ID:SvJM0eud0.net

人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが 内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。

843 ：あ：2018/03/22(木) 00:55:29.68 ID:jGzFZ1Cz0.net

内部の人間（底辺コピペ基地外）

844 ：あ：2018/03/22(木) 06:21:55.67 ID:ubdGWrbp0.net

>>813
弊社に総合職はありません。
大卒なら大卒なりの実力と試験頑張らないと、G2のまま終わります。

845 ：あ：2018/03/22(木) 07:02:12.61 ID:kjUPd+e40.net

新橋の京味に連れて行ってもらった。

846 ：あ：2018/03/22(木) 21:43:25.18 ID:oWmlBEEg0.net

人工統計的にはあと３〜４年で中高年は介護離職でいなくなるからそれまで若手はがんばれ

847 ：あ：2018/03/22(木) 23:25:52.93 ID:KgSHbb3A0.net

薄給とか言ってる奴は一体いくら欲しいんだか。
給料上げたら上げたでまた文句言うんだろう。ほんと労働者ってクソだわ。

848 ：あ：2018/03/22(木) 23:47:08.34 ID:xLGR1qpu0.net

横並びで30歳700万弱くらいあれば、だいたい皆満足するんじゃない？そのくらい貰ってるメーカーは社員の待遇の満足度高いし。

G3試験受かってE評価取ればそのくらい行くけど、難易度考えたら800万くらいは欲しいところ。

もちろん、全部残業ゼロで。

849 ：あ：2018/03/23(金) 00:17:41.76 ID:+E58T2sq0.net

残業ナシで700超えてからは給料は興味なくなったな
いかに人生楽しむかだけ考えてればいいわ
給料不満ならその分無意識に仕事に気合が入らなくなるだけで、自然調整されるだけ
調整だけではどうしようもなく不満になったら転職考えれば良い
不満を言うのは人生のうちせいぜい1,2年にして、後は行動な。やりたい人は
5年以上文句言ってるようなゴミには堕落しないように気をつけろ

850 ：あ：2018/03/23(金) 00:33:06.92 ID:WhCXFW/H0.net

>>849
独身で若けりゃ700で十分だけど、人生のステージが進めばその先が必要になるよ

851 ：あ：2018/03/23(金) 06:30:34.56 ID:GGW0SXy20.net

時期外れのインフルエンザに。
笑

852 ：あ：2018/03/23(金) 06:35:21.63 ID:GGW0SXy20.net

時期外れのインフルエンザに。
笑

853 ：あ：2018/03/23(金) 08:00:05.73 ID:RN1eQOT10.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

854 ：あ：2018/03/23(金) 08:01:07.35 ID:RN1eQOT10.net

単なる禿げ上がったジジイになったということだろ？

自称700万満足君のキミね。

855 ：答えろや：2018/03/23(金) 10:35:34.27 ID:V4EH4sOp0.net

>>853
俺は専修大学法学部なんだけど御社に入れる？

856 ：あ：2018/03/23(金) 16:37:42.78 ID:s9t7vl6E0.net

大企業ほど古いパソコンを使っている

大企業ほど昭和のドラマみたいな事務所

857 ：あ：2018/03/23(金) 19:26:27.12 ID:ydvUY8fV0.net

プロジェクターを店に置くために購入検討してるんだけど
Canonのプロジェクターてあまり売れてないみたいね
価格ドットコムでも上位に全然ない

858 ：あ：2018/03/23(金) 20:07:38.90 ID:+E58T2sq0.net

>>850
全然必要になって無いわw
足るを知ろうということで

>>854
さてはゴミに堕落したグループだなw
一生文句垂れてろw

859 ：あ：2018/03/23(金) 20:14:09.75 ID:tuO+skXF0.net

>>858
よく出来た負け犬じゃないか

860 ：あ：2018/03/23(金) 22:28:34.38 ID:Dveg9MNU0.net

早稲田受ける時、青学なんて滑り止めにもしなかったよな。しかしキヤノンに入ったら結構いるのな。やはりバカばかりだったが。

861 ：あ：2018/03/24(土) 00:05:26.97 ID:BPGaKnSR0.net

そりゃあ優秀な学生はキヤノン避けるっしょ
ネームバリューでローン組むときに銀行に受けがいいくらいで
他にとりえが無いことはリサーチしてすぐに分かるからね

862 ：あ：2018/03/24(土) 00:43:00.40 ID:YuMgdKzp0.net

不動産屋行って、会社名言ったときはウケが良いけど、いざ具体的な話になって給料教えたらそっけなくなったな
「え、キヤノンってこれだけしか貰ってないんですか！？」

863 ：あ：2018/03/24(土) 01:29:22.77 ID:0pTi0ORa0.net

採用試験とか昇格試験で優秀すぎて落とされるというのはあり得なくはない

864 ：あ：2018/03/24(土) 01:34:46.41 ID:dtTvEF4T0.net

昔はMARCHってあんまりいなかったけど
最近の新人は明治とか中央とか多くなった気がする

マーチの子って、色んな資格をとってるイメージ
早慶に負けへんで〜、って背伸びしてる感じの頑張り屋さんが多い

あとは、千葉大とかの、旧帝大じゃない関東の地方国立大も増えてる気がする

865 ：あ：2018/03/24(土) 01:52:24.03 ID:yURhwv3E0.net

他所と比べてたいして残業しないのに30前半800万台とか美味しすぎるだろ
万年G2の阿呆は質の悪い社員だから今すぐ転職しろ

866 ：あ：2018/03/24(土) 02:05:28.45 ID:iGKDIflE0.net

東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=3
http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

Inc.がCMJより低いのは平均年齢の差と、高卒社員の有無によるものと思われる

867 ：三田村忠：2018/03/24(土) 05:52:34.33 ID:IDJgIRie0.net

>>860
日大理工学部はなぜ受けないの？

868 ：あ：2018/03/24(土) 06:48:55.67 ID:XDoZUNet0.net

飛び級できるタイプの優秀さの人は向いてない

869 ：あ：2018/03/24(土) 07:02:16.05 ID:XDoZUNet0.net

東大の中で一番優秀だからといってはじかれることはない
20代で50代の部長と同じことができるとはじかれることがある

870 ：あ：2018/03/24(土) 07:18:44.69 ID:l8l0nDwb0.net

>>869
わかるかもしれない

871 ：Who チェック：2018/03/24(土) 08:21:15.75 ID:NiYi5VhO0.net

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38くらい。

872 ：あ：2018/03/24(土) 11:20:08.27 ID:im4ov0cM0.net

>>866
キヤノンの時給高い方やね

873 ：あ：2018/03/24(土) 11:24:03.04 ID:herWqln30.net

https://i.imgur.com/afDHMVe.jpg
https://i.imgur.com/Xl07eYx.jpg
https://i.imgur.com/PSoXT27.jpg
https://i.imgur.com/IfuBUej.jpg

874 ：あ：2018/03/24(土) 12:02:17.49 ID:7Y4rs7G30.net

人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが 内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。

875 ：あ：2018/03/24(土) 12:06:25.33 ID:f2MHddOv0.net

過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。

876 ：あ：2018/03/24(土) 12:36:46.05 ID:LPGPZJEa0.net

会社に絶望してる後輩が人事の指金でリクルーターとして活動してるのは滑稽。

877 ：明大法のエリートくん：2018/03/24(土) 12:51:21.53 ID:IDJgIRie0.net

>>874
君は弁理士かね？

878 ：あ：2018/03/24(土) 13:00:20.62 ID:8T/Fyx+v0.net

>>877
弁理士なんて社内にほとんどいないだろ

879 ：あ：2018/03/24(土) 13:20:41.98 ID:f2MHddOv0.net

弁理士だよ。辞めて独立するけどね。

880 ：あ：2018/03/24(土) 13:21:53.42 ID:/sc1hqw90.net

独立したけどねw

881 ：南野陽子が好きな23歳：2018/03/24(土) 13:35:27.30 ID:KcZjxTs70.net

私はMARCH文系ですがリクルータはつくのですか？

882 ：あ：2018/03/24(土) 13:46:09.66 ID:8T/Fyx+v0.net

うちは弁理士登録費用すら出してくれないんだっけ？

883 ：あ：2018/03/24(土) 13:52:36.07 ID:YdoVSRX80.net

※このスレは個人（主に底辺コピペキチガイ）の感想であり、効果・効能を示すものではありません。

884 ：あ：2018/03/24(土) 14:14:18.76 ID:Ml3dMv9O0.net

人事も必死だな。給料の安さなんか公表値に基づく事実であるのに。

新卒採用のために隠蔽工作に必死の模様。

885 ：あ：2018/03/24(土) 14:23:31.12 ID:KZz8721e0.net

給料安いと文句を言いつつ、絶対に辞めないのな
底辺コピペ基地外くん

886 ：あ：2018/03/24(土) 15:05:32.34 ID:ci5bPUlR0.net

人事不満は見苦しいからやめろw

ただでさえ基地外が多いのに、うちを受ける新卒に基地外度合いがバレるだろw

887 ：あ：2018/03/24(土) 15:17:53.99 ID:8T/Fyx+v0.net

入社してから薄給だと知るより、知ってて来て貰う方が良いからな。

888 ：名無しさん：2018/03/24(土) 15:35:48.60 ID:yNV9px780.net

10-0で勝ちますたって、ぜぜは屈辱だろうｗ

889 ：名無しさん：2018/03/24(土) 15:36:05.20 ID:yNV9px780.net

校歌っぽくないなｗ

890 ：あ：2018/03/24(土) 16:04:13.57 ID:Ox1Idhi50.net

>>886
×基地外が多い
◯基地外の書き込み回数が多い

なんせ基地外だからな

891 ：おまんこ舐めたい：2018/03/24(土) 16:29:47.46 ID:1GQlVas70.net

>>882
弁理士会の月会費15000円なんて払わねえよ
お前に価値がないからな

892 ：あ：2018/03/24(土) 17:17:40.50 ID:sm2zY6QL0.net

膳所高校出身の社員っているのかな？流石に数人ならいるか？

893 ：あ：2018/03/24(土) 17:54:56.46 ID:2TpD5ekr0.net

よっぽど都合悪くて、新卒にバレたくないんだろうな。給料安いと学生さんたち来ないから。

894 ：ぷー：2018/03/24(土) 19:13:15.41 ID:NiYi5VhO0.net

鳥飼さーん。いじめないでくださーい
ぷー

PTSD
PTSD

895 ：あ：2018/03/24(土) 19:15:34.26 ID:l9j4VIKg0.net

この鳥羽洋行のコピペって、いつからあるの？
10年前って言われてもピンとこないんだけど

896 ：あ：2018/03/24(土) 19:46:20.67 ID:tHEiwsHT0.net

もう鳥羽洋行に発注できないじゃないか

897 ：あ：2018/03/24(土) 20:23:10.31 ID:iJ3oSutk0.net

>>895
底辺コピペキチガイは少なくとも10年前からいるのか…

898 ：あ：2018/03/24(土) 21:07:17.93 ID:im4ov0cM0.net

東洋経済
｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出
2018年03月23日

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

キヤノン63位でトヨタより上なんだから別に給料安くないだろ？

899 ：あ：2018/03/24(土) 23:32:44.11 ID:EDaNBs270.net

>>898
やめとけ！また底辺コピペ基地外がでてくるぞ！
奴の給料は安いんだから劣等感を煽らないであげて！

900 ：あ：2018/03/25(日) 00:14:54.95 ID:hPoKF2ZE0.net

事務系と工場らいんは年収400万にするってのがうちの会長の悲願

ともかく、よそいけ、就活生しょくん

901 ：名無しさん：2018/03/25(日) 00:50:39.02 ID:7A+FNCzE0.net

>>900
その時までに生きてるかね!?w

902 ：あ：2018/03/25(日) 01:34:15.56 ID:uI/E5jZF0.net

>>900
ともかく、よそいけの前にお前が辞めてくれよ
いらねぇんだから
ま、どこの会社でも需要ないから、しがみついてるんだろうけどな

903 ：あ：2018/03/25(日) 02:03:43.27 ID:iNuGjN0E0.net

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b


キヤノン：314位、574万円 



40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング

http://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b


キヤノン：309位、718万円


これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

904 ：あ：2018/03/25(日) 02:04:58.42 ID:+pGi/xd80.net

人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。

就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。

ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。

就活生に言っとく。

カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。

俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。

終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。

特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。

特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。

あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。

露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。

医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。

監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。

就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。

905 ：あ：2018/03/25(日) 05:48:26.71 ID:R0fPsl/Y0.net

コピペはもういいから

言いたいことがあれば自分の言葉で書いてくれ

906 ：あ：2018/03/25(日) 08:03:54.98 ID:t72k8g1b0.net

自分の言葉で語れる位の能力があれば、こんな所で、、、

でしょ？

907 ：あ：2018/03/25(日) 09:17:15.20 ID:xu1KrSMZ0.net

>>900
>>903
>>904
案の定出たよ、底辺コピペ基地外
SATはクソだと思ってたけど、こういうクズがいる限り必要かもと思えてくる

908 ：あ：2018/03/25(日) 10:34:00.17 ID:fHROMmjU0.net

>>900
は？状況を知らんのか？理系も同じ。
人事を握って労組も握って、
不利益な命令でもしていくのが実態。
それで市場を支配するんだと明言したんじゃん。
会長じゃなくて元社長も。

909 ：あ：2018/03/25(日) 10:45:13.59 ID:E1bnJKBE0.net

>>908
うっわ、妄想な上に自分で自分にレスして、マジもんの基地外じゃねーか

910 ：名無しさん：2018/03/25(日) 13:15:53.83 ID:eV89Yqnk0.net

｢計算時給が4000円以上｣の146社ランキング
平均年収÷総労働時間で算出

http://toyokeizai.net/articles/-/213632?page=4

キヤノン63位

911 ：あ：2018/03/25(日) 14:14:55.44 ID:iAOUqhbY0.net

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

912 ：慶應三田会：2018/03/25(日) 15:02:22.82 ID:umIqZMuT0.net

>>911
俺は天下の慶應経済なんだけどお前らの会社に入ってやるから感謝しろよ

913 ：あ：2018/03/25(日) 15:23:58.74 ID:pErfFYxE0.net

負け組の世界へようこそ！

914 ：うへあ：2018/03/25(日) 15:31:59.40 ID:mymtRN1H0.net

職種転換＝合法的人件費削減

915 ：あ：2018/03/25(日) 15:58:49.71 ID:+AFVfIsy0.net

底辺コピペ基地外が吠えてるなぁ

916 ：あ：2018/03/25(日) 16:04:42.00 ID:4tFDJhsl0.net

50代G2のハゲおじさんて哀れだよな

917 ：あ：2018/03/25(日) 16:12:19.08 ID:YIj7g5tg0.net

>>911
平均的な待遇のやつを「底辺」って呼んでるんじゃないんだよ

平均以下の待遇で、何の努力もせず、会社の文句をネットに書き込むだけのお前みたいなクズを
「底辺」って呼んでるんだよ

918 ：夢は50で早期退職：2018/03/25(日) 16:55:14.11 ID:4Wckt4XO0.net

>>916
最近、万年G2の人生も悪くないんじゃ、って思いだした
今、すげー忙しくて、G2に仕事振っていくんだけど、万年G2は出来ることが少ないから、振る仕事は少なくなるんだよね
で、万年G2は適当に残業代だけ稼いで帰るわけよ
俺はG3だけど万年G2と給料が倍違うわけじゃないし、無理して病気にでもなって仕事続けられなくなったら、
万年G2に年収でも負けちゃうと
正直、万年G2で楽な仕事だけほどほどにやるのが、一番賢いと思うわ
50代G2なんて、ほんと上手くやってると思うよ。後10年で上がりじゃん、哀れみより感心するわ

919 ：あ：2018/03/25(日) 17:03:31.70 ID:WizN8ulO0.net

>>917
平均以上の待遇で努力してる俺もお前に底辺呼ばわりされたけど？

920 ：あ：2018/03/25(日) 17:22:23.31 ID:wGIwkXa20.net

お前誰やねん

921 ：名無しさん：2018/03/25(日) 17:36:31.29 ID:+Wt/WE2q0.net

リコーは１７００億円の最終赤字転落とのこと。
http://www.sankei.com/economy/news/180323/ecn1803230069-n1.html

ペーパーレスが進んで事務機が予想以上に売れなかったって言っているけど、
弊社の次の決算はどうなることやら・・・

922 ：あ：2018/03/25(日) 17:42:14.39 ID:6Oaebp5E0.net

>>910
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。