西洋フードコンパスグループの裏事情2
1 :1 :2018/06/25(月) 10:24:47.15 ID:8EPTe/2QS 前スレhttp://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1406899427/
2 :2 :2018/06/25(月) 10:29:46.32 ID:8EPTe/2QS 過去ログ 西洋フード・コンパスグループ【今や社食企業】https://www.logsoku.com/r/2ch.net/jfoods/1294671626/ 西洋フードシステムズhttps://food8.5ch.net/test/read.cgi/jfoods/1178956272/ 【外資系】西洋フード・コンパスグループhttp://mimizun.com/log/2ch/jfoods/1229014206/
3 :3 :2018/06/26(火) 22:04:36.02 ID:Abn6eEjZD イクラ もう食えないかな
4 : :2018/06/28(木) 22:25:19.84 ID:M4goLpm9Z 利益確保でやることが単純すぎる。 ただ、使うな! 客の側からみられないか? 社長!田中理事長並みだな
5 :5 :2018/07/02(月) 02:54:58.22 ID:B5+Pm8aUF 前スレで、幹部と名乗る奴が、 給料がっぽりもらいつつ会社引っ掻き回してトンズラ する予定〜なんて書いてたが、 もし これが 社長だったら お前らどうする? 今の現状からして当てはまらなくもないと思わないか キャストにしろ業者にしろ、あらゆる新規をシャットアウト させているわけだが、その先に何がある? 短期的には利益が出るかもしれないが、 そもそも利益を出す仕組み自体をダメにしている わけだから、長期的には衰退するんじゃないか? 今のやり方で成功した例があるなら教えてほしい
6 :りょ :2018/07/02(月) 08:07:32.38 ID:S73mn8Mhf 7月の賞与支給日は?
7 :りょ :2018/07/02(月) 08:08:02.85 ID:S73mn8Mhf 7月の賞与支給日は?
8 : :2018/07/04(水) 23:07:21.03 ID:igAVZcRVw 梨
9 :9 :2018/07/05(木) 09:56:11.07 ID:34Qx+gfxF >>6 6日
10 : :2018/07/12(木) 23:04:05.67 ID:K9ASXD6jx お前ら会社の現状を知らなさすぎる。
11 :11 :2018/07/16(月) 00:57:14.03 ID:S7XrvIEMK 違うな 現場の状況知らなすぎる奴がいるからだろ
12 :12 :2018/07/16(月) 11:03:15.99 ID:fgNpqvu/8 SLやHWコンセは終了ですか? 社長ならハッキリ明言すべき。
13 :13 :2018/07/16(月) 23:49:36.95 ID:S7XrvIEMK 雇われ社長に発言権などない! イギリスの犬だからな
14 :14 :2018/07/25(水) 01:11:16.34 ID:xjqublBSQ 36協定に署名した覚えは一切ありません。 月の休みが2日しかとれないうえ、残業60時間越え。 採用禁止の命令が出て以来、スタッフが足りず、仕方なく。 会社は法律を守る気がないらしい。
15 : :2018/07/26(木) 23:20:20.28 ID:Vig/1wx1l 未だに採用禁止だと?今、何が禁止か知らないの? やはり、底辺の連中のはけ口なんだな、ここ。
16 :16 :2018/07/27(金) 02:03:09.18 ID:AwmS2kmcD 自称底辺様w 短期キャストだけ募集したって、人が来るわけないじゃんw
17 :17 :2018/07/27(金) 10:03:17.19 ID:YXiWu1sFc ここにいるのは、 30歳以上 年間制 店長になれない人
18 :18 :2018/08/01(水) 22:09:28.71 ID:QISvifmqZ ゴルフ場は撤退ですか?? 保養所も撤退ですか?
19 :19 :2018/08/03(金) 23:21:01.05 ID:BLJdLwj5x >>18 新しい部門長がゴルフ場をまわって撤退を見極めているらしい。 まずは、無能な事業部長とエリマネを更迭してください!
20 :20 :2018/08/07(火) 18:38:56.61 ID:C3TFLZ+it 結局、新社長汚澤さんは何がしたいの?
21 :汚澤 :2018/08/08(水) 00:12:04.78 ID:VEuEG5xxI >>20 決まっているではないですか。 自分の首を守るんですよ! 少しでも長く社長の座にとどまりたい。 君たちの待遇や環境などどうでも良い。
22 :22 :2018/08/08(水) 18:34:25.84 ID:SIo9KwlA/ >>22 新本社に移転して、業務システムは煩雑複雑化して、 挙句の果てにはキャスト募集禁止令まで出して、 終いにはSL切り捨て、利益も売上も減らして それって自分の首を絞めているみたいなものでは?
23 :あう :2018/08/23(木) 21:47:55.40 ID:WhvErknsW 皆さん身体大丈夫ですか?
24 :24 :2018/08/24(金) 00:13:58.41 ID:6VuawuIJF 店舗格差ありすぎじゃない?
25 :25 :2018/08/25(土) 12:00:37.98 ID:xWAB4BFdG 汚澤さんのご冥福をお祈りします。
26 :26 :2018/08/25(土) 17:25:14.22 ID:FBCc6Ndgm 次の社長は青い目じゃあないだろうね!これ以上働いたらタヒ亡フラグ立ちますが…
27 :27 :2018/08/25(土) 18:45:58.89 ID:RoRjJE41i 汚澤さん早すぎない?
28 : :2018/08/26(日) 21:51:22.51 ID:PDE43GwOb やってること、例え大英帝国の指示としても、 無茶苦茶だったからな。
29 :29 :2018/08/27(月) 20:54:26.52 ID:cK1xjpZeD _人人人人人人人人_ > 西洋フードに < > 粛清の大嵐が <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^
30 :30 :2018/08/28(火) 14:18:43.24 ID:592EM5pTc 噂じゃ汚澤さん、このスレ見て辞めたくなったそうだぞww
31 :31 :2018/08/28(火) 15:07:54.70 ID:ZzgH9ea15 噂が事実ならメンタルめっちゃ弱いっすね💦
32 :32 :2018/08/29(水) 00:04:41.45 ID:Qzpd1HNhT シダックスがカラオケ事業から撤退するのを真似て S&Lを切り捨てようと考えていたのかもしれない。 うちの会社、シダ出身者多いから早くに情報掴んでいたかも。 どのみちS&Lとシダのカラオケ事業を同一視していた時点で 汚澤は無能経営者だった。
33 :/// :2018/08/29(水) 23:04:10.41 ID:hJkb2aXFn 結局、見捨てて逃げた! この会社、やばい!
34 :34 :2018/09/02(日) 23:01:50.44 ID:ovPWHGRP1 これからどうなるか予想を。
35 :35 :2018/09/06(木) 04:26:27.70 ID:tIl8QShvk 汚澤様無今本当癌誰冷静考可 中央苦最大捕物秒読段階 平成最後年玉大暴落 集団疎開進行中 諸行無常
36 :26 :2018/09/07(金) 09:41:09.27 ID:ZrZvCtQT7 食材枯渇…今後どうしたら良いのか…
37 :37 :2018/09/07(金) 18:11:37.80 ID:BVY7hHPZX 北海道大丈夫?
38 :777 :2018/09/08(土) 22:15:17.01 ID:kJcIeAHru 社長がバックレた!
39 :えっ :2018/09/12(水) 20:30:49.31 ID:R/hODQ9Iy 社長は8月末で退任だってコンパスナビにでてましたよ?くす◯きさん復帰したら、荒れそうだね…
40 :40 :2018/09/12(水) 21:41:59.70 ID:8CtmsgbjA 終わったな。
41 :M :2018/09/25(火) 13:06:14.99 ID:fuH5Xh1bO 給料が上がらなかった。一年間店舗利益を出してきたのに、何も評価されてなかった。
42 :M :2018/09/25(火) 13:11:26.24 ID:fuH5Xh1bO 初めて書き込みます。辞めようと思います。残業当たり前、ヘルプ当たり前、人手不足。利益出しても給料上がらない。仕事は増える。10月から頑張る気は失せました。この会社はダメだと確信しました。
43 :西洋ヘルペス :2018/09/26(水) 20:04:20.36 ID:dVqTVm4ji 皆様におかれましては、無理されなきよう。 労基署に行くのは当然の権利です。
44 : :2018/09/28(金) 23:02:33.90 ID:ZqH0tPv3C 16年給料が上がらない会社。 年契をバイト扱い。 一度、消えるのが宜しいかと。
45 :45 :2018/09/29(土) 16:05:05.73 ID:ND2ERTVy/ 次の社長は誰?新年度始まりますがどうするの?最初の仕事が労基署周りじゃあね…
46 :46 :2018/10/06(土) 17:02:04.09 ID:l3wutHZ9k 月間の残業、休日出勤が100時間越えました。もう限界です…
47 :74 :2018/10/07(日) 22:37:12.11 ID:FEDQ8tt6G 役員クラスは1年せいか2年生クラス。 新規物件より撤退が多く、人余り現象。 客商売より、数値管理優先。 日本には損して元取れという言葉もあるな。 どうですか?ジャーマニー?
48 :48 :2018/10/11(木) 07:08:12.13 ID:GcFhlUaLI 新社長、また慶應卒かよ
49 :49 :2018/10/13(土) 07:25:07.07 ID:20M6fuDnn 11月の新社長体制により旧汚澤派の幹部クラスは粛清だな
50 :50 :2018/10/14(日) 16:19:03.59 ID:E2+apDWtS >>5 前社長はそうだった訳か 誰だか知らない人引っ張って来てもな
51 :15 :2018/10/15(月) 22:47:08.87 ID:iNq4DvjS9 幸島さんの時は、売るものがあったが・・・
52 :52 :2018/10/18(木) 20:39:14.93 ID:vAat5uqJ1 Roster Duty…
53 :53 :2018/10/22(月) 23:43:43.24 ID:J3beyJF0h ここに書き込んでいるのは店舗の年契ばかりだから重要な情報が全然入ってこないな
54 :2ちゃん :2018/10/25(木) 22:32:12.45 ID:VLbXjGn7Q もしかして正社員? 情報得るために、5ちゃん? カスか?
55 :K :2018/11/04(日) 14:59:11.38 ID:y7RaoG4YG だれかハイウェイ又はコンセの方いませんか。
56 :56 :2018/11/04(日) 21:51:46.07 ID:x/Pbz2il3 >>55 そのどちらかの者です。 何でしょう?
57 : :2018/11/07(水) 22:48:00.39 ID:ybnE7G/r+ マジやべえな、この会社!
58 :58 :2018/11/08(木) 23:23:07.92 ID:Eb0eq1eI4 何がやばいの?
59 :神奈川 :2018/11/19(月) 19:16:22.23 ID:BKZ9dC1lo 店長が暇さえ有ればスマホゲームばかりなんだけど。 コンプライアンスに電話したほうがいいですか?
60 :60 :2018/11/22(木) 02:03:17.39 ID:jFDUhHGNm >>59 コンプライアンスだな。 エリマネにもチクれ。
61 :61 :2018/11/24(土) 21:12:40.14 ID:G1p35XB9F 賞与、1ヵ月出ないってマジ?
62 : :2018/11/25(日) 21:56:01.11 ID:v0lXKlidW 社長が1年で逃げる会社なんて・・
63 :63 :2018/11/27(火) 09:20:42.60 ID:Qypn4dlqK 青い目の人は大規模なリストラを要求、前社長は反対、代わりに新規採用を見送って対応したけどうまくいかず、結果的に社長解任が真相。これからは外部の経営人で、ますます日産みたくルノー化するでしょうね。
64 :やっちゃえ日産 :2018/11/27(火) 22:14:30.08 ID:zy8q5lavH 外部なー・・
65 : :2018/11/29(木) 23:10:48.50 ID:U9bAQO2gM 現場を最大の混乱をさせて去った社長 具策を行った結果の責任が退職 なさけなえ〜!!!!!!!!!!!!
66 :66 :2018/11/30(金) 21:27:20.29 ID:L3sB+z6YZ >>64 は汚澤派の残党?
67 :67 :2018/12/03(月) 04:26:41.72 ID:to7ThRreN >>63 上層部をもっと減給すれば済んだ話を、嫌だったもんだから新規採用止めて一部の切りやすいとこだけ切っただけのこと。 自己保守の為に切れるとこ切っただけで上手くいくはずがない。 根本から間違い。 一足先にさようなら、西洋フード。
68 : :2018/12/03(月) 23:29:16.04 ID:OyZ3qTn1q 残業とか休日取得とか、改善しないのは人がいないからでしょ! なのにヘルプの強制とか、これって一種のモラハラ?パワハラ? やすめないから、出勤をして残業をしているのだ! 幹部連中、バカか?
69 :あらら… :2018/12/08(土) 17:05:33.19 ID:9+IoOC6fB 冬季賞与の少なさにもう頑張れません。皆さんお身体大切に。さようなら西洋フードコンパスグループ…
70 : :2018/12/08(土) 23:10:53.27 ID:tfh+PcNMc >69 人件費獲得! ありがたいね〜
71 :ボーナス :2018/12/10(月) 08:29:57.43 ID:Ecffob7mq なんだ?この賞与の少なさ。 会社として利益何十億も出して採用凍結し頑張った結果この報いか? いたずらに予算引き上げてボーナスカット。 こんな会社にずっと働きたいと微塵も思わなくなった。
72 :名無し :2018/12/10(月) 11:39:57.40 ID:imtTUybp4 ボーナス何%カット?
73 :73 :2018/12/10(月) 13:38:43.78 ID:SOGaG04jc この会社、簡単に言うと @15万×80人 A25万×15人 B40万×4人 C1000万×1人 で、平均月収26万です、なのに @やボーナスを削るのが人件費対策なの……か??>>70 みたいな単細胞にはわからんのだろうが、、、 獲得、ってのは還元あって初めてありがたいんだぞ
74 :74 :2018/12/10(月) 20:26:03.18 ID:kJN5mOcSJ 業務命令メールかw
75 :あ :2018/12/13(木) 16:41:49.33 ID:q+DG5C/9j 8年いて手取り15万は意味不明だよねー
76 : :2018/12/16(日) 22:23:53.04 ID:rRED3+kNW 16年いて、一度も給料が上がらない。
77 :77 :2018/12/20(木) 23:47:54.51 ID:pi+iwljcW こちらS&L。 女性や若手を起用するのは当然。 ただ、実力ないのにやらせるのは問題です。 ファーストトラックを登竜門にするのは構わないが、部下にもなってくれ。 何を教えてAMにしたのかさっぱりワカラン。
78 :78 :2018/12/22(土) 09:12:55.31 ID:VlTQfNE1B >>77 ヘルスケアも新人AMで大変だよ。 ともかく人がいねえんだよ!
79 :79 :2018/12/22(土) 14:49:47.67 ID:N5wV3qcQ6 右田新社長「西洋フードで過ごした一か月間の感想を述べます」 従業員たち(ワクワク・・・) 右田新社長「個人情報機密情報漏洩には気を付けましょう!!」 従業員たち(あ・・・こいつもダメな奴だ・・・)
80 : :2018/12/22(土) 22:18:05.97 ID:E4P0OfK+1 多業種なのに、無理に食材を集約してどうするの?
81 :81 :2018/12/25(火) 18:20:32.62 ID:nc+uCsEjG 制約リスト探すの大変
82 :関東B&I :2018/12/25(火) 19:55:44.23 ID:xJE3m+ZVS 店舗に消耗品が全く届かなくなって2週間。 手洗い用の逆性石鹸がなくなり急いで市販のハンドソープをドラッグストアに調達しに行ったが、衛生的にも店舗運営的にも危機を感じる。 まず顧客へ遅配を続ける全日空商事との取引停止と損害賠償は当然として、まっとうな取引先を早急に見つけてほしい。 本社は何も手を打たないのだろうか。パーチェシングも電話に出ないし・・・
83 : :2018/12/28(金) 23:03:41.29 ID:8uDlfC5E7 潰れるな、間違いなく。
84 :84 :2018/12/29(土) 00:19:12.70 ID:ZFwX5Im2w 年内に一部の消耗品が届かなかった。
85 : :2019/01/02(水) 23:07:22.75 ID:oLPrfeZqg 正月手当はどうした? 無しか有るのか? ハッキリしろ経営!
86 : :2019/01/02(水) 23:09:31.85 ID:oLPrfeZqg おざわがすべてを混沌に招いた
87 :87 :2019/01/03(木) 00:30:57.94 ID:nBn+SM3al 汚澤に気に入られると異例のスピート昇進する奴もいたよなぁ・・・
88 :あーやめたい :2019/01/04(金) 07:05:31.05 ID:y2tu/dYiY 最悪
89 :あーやめたい :2019/01/04(金) 07:06:40.34 ID:y2tu/dYiY 八王子市役所食堂店長また変わるのかよ 栄養士と出来てるから続くのかと思ってたら 誰か知ってる?
90 :おい :2019/01/04(金) 23:01:56.36 ID:ihu3YFh5k 都合の悪いことは後出し 休め、残業をするな! 人がいないから、休めない、残業をする 予算は、欠員状態を前提 前年出来たでしょ? それは休まず残業を過少申告したから 改革をするなら、クライアントとの契約だろ? やどかり商売なんだから そこから見直せ!
91 :みっちー :2019/01/06(日) 01:02:27.25 ID:gmgX9m8Ld 7~8年間勤めてた西洋フードを辞め、今は投資に専念してるぜw 利益も出てるし最高だわ
92 :マジかよ :2019/01/13(日) 22:50:26.48 ID:hUfTPnYhf 何となくネットニュースを見て思った。 生活保護の最低賃金のレベル。 俺の年収が該当した。 勿論、保険料その他除いてな。 年契ですよ。
93 :マジッす :2019/01/14(月) 17:40:45.60 ID:T4tVvB/4e >>92 それな。
94 :マジッす :2019/01/14(月) 17:42:30.20 ID:T4tVvB/4e 「真面目にやるより、うまくやった方が成功する」 この会社がそれ。
95 :ウド大木 :2019/01/20(日) 16:53:31.81 ID:cXyGsyk/M 仕入れが出来なくて常に材料不足なチーフ 労務管理出来ないチーフ 指示が出せないチーフ オーダーが入っても聞いていないから請求ばかりされるチーフ そんな内容を全部網羅している、Oさん きゃすとさんがかわいそう!!!
96 :まめ大福 :2019/01/21(月) 14:39:12.44 ID:i993CvPM9 お前が何とかしろ! お前の下で働くキャストさんが可哀想 ここに書き込むことじゃないやろ
97 :ななし :2019/01/21(月) 16:51:24.67 ID:1wN4hg0+K 無能店長
98 :マジッす :2019/01/23(水) 03:09:25.05 ID:QwHCpK0As HCの社員てパートより仕事しねぇーな。 そりゃパートも辞めて行く罠w
99 :社畜 :2019/01/23(水) 11:20:14.65 ID:BmOm/d/oN ハイウェイ?コンセッション?わからんが、若くて優秀な女性社員の話が出た。3月末で辞めたらしいが(笑)今の時代は若い子が優遇されるのか?なんでもいいが辞めた子のこと褒めたって仕方ないだろ!もっと現場に来てくれてよマネージャーさん
100 :100 :2019/01/23(水) 13:14:10.35 ID:HPkBSk3iT 100get
101 :社畜生 :2019/01/26(土) 06:41:32.55 ID:eP8XFfl2J おい!この会社はインフルエンザでも有給もらえないってマジか!?
102 :マジっす :2019/01/26(土) 22:16:56.28 ID:9tcfIwZ8M >>101 マジッす
103 :103 :2019/01/29(火) 10:31:28.38 ID:JRKRBHhOo お前らあんまり社内のマジな内容ここに書き込むな。 新卒内定者がまた辞退してきたぞ。
104 :ななし :2019/01/29(火) 18:30:56.67 ID:DAPAWDpPb あっそ
105 :こけし :2019/02/04(月) 19:16:59.57 ID:eK9l1tzg4 B&I西日本... こけしがamに昇格したぞ(笑)この会社いくらamの成り手がいないからって、さすがにこけしはないぞ(笑) 人事会報見てびっくりしたぞ(笑)この会社も終わりだね(笑)
106 :Wikipedia更新されてる :2019/02/05(火) 16:19:26.17 ID:p3i8vwevK 女だな
107 :おい :2019/02/05(火) 22:27:00.86 ID:mV43YYxpk >103 お前、人事部? そんなことを書いて、いいの? 機密情報漏洩に等しいよ。 お前が誰であろうと、少しケツに火が付く思いを知るといいだろう。
108 :108 :2019/02/08(金) 10:54:40.96 ID:FJZcdEK1h 中央労働基準監督署の 総合労働相談コーナー 03-6866-0008 ・ 労働条件・その他労働問題 ・ 解雇、雇止め、賃金引下げ、いじめ、嫌がらせ等に関する相談
109 :109 :2019/02/08(金) 11:08:54.27 ID:FJZcdEK1h 本社勤務で無い場合は、勤務地の最寄りの労基署に電話をすれば可。 その際は直接窓口へ行き、この会社の悪行を訴えるべし。
110 :110 :2019/02/08(金) 17:24:19.20 ID:FJZcdEK1h `` ``` `` ``` ``` ```````` ``````````````````````` ` ` ` ` `` ` ` ``......((J&AAzz(,` ``````````````` ` ` `` `` ``.+HHHSzXWNHHHW0UXmyS-.`` ``````````` ` `` ` `` `.dmHHkAdWMMMMHHMHkHNMNHHN,` `````````` ` ` ` ``.JqgHMMMNMMMHHMMMNNMNMMMMMM#N,`` ``````` `` `` ` `.MMMMHMMNNHHMMM#NMMNMMMMMMMM#MN,````````` `` ` ` dMNMMMMMMHHWWWHWUVVUUHMMMNM#N#MN.` `````` ` `` `` ,MMMMMMMHUVZOOz=lz?11zrwXWMMMNMMH!```` ``` ` `` ``.HMNMMM0Ov11????????=ltrvvwWM#MNM!```````` ` ` ` WMMMMHv=;;;<>??????1zztrrOXMMMM#` `` ```` ` `` `` `JNN#M01?<:(;+++>++1+11zrrtwWMNMt``` ````` ` `` `` .H#N#?=zwXQmgAwOtwXQkkkfZwtdMMF`````````` ` ` ` `.XMMC?zZOaggQWkC1wXWkmmgyXOOHND` ````` `` `` `` `` 1X#z<?7TzZSw0Z<>wOOwXwwZ0OldN{`` ``````` ` `` ` ` (X$>;_~;+zC<<<~<ztzzOv11l=zzS:``` `` ``` ` ` `` `` ?>>>>;<<:(++<_>zOOz??1llzllC``````````` ` `` ` ` `` (>?><<++zk(+++zzwwz?=ltrtt_` `` `````` `` `` ` ` ` (+?z=lzwVCvUWHWW6OXOOtttrv`````` ````` ` ` ``` ` ``.?zltwZzz1+v1OOwOOUrrrr2```` ````` `` ` ` ` ` ``` ``(=llzXHBY9WHHHkWkwrvrv ````````````` `` ``` ` `` ` `.zwXXwOwXWkkkzwwXkX2 ``` `` ``````` `` ` `` ` ` ```(wXt=zz=zzzwXXzXWS_.```` ````````` ` `` `` ````` ` zXkAwwkXkXkXwWK0!`wn.```````````` `` ``` `` `` ``. ?zZUWWHHWkkHH8=...dmW& `````````` ``` ` `` ``...dP ?zrXWHpbHm9^..`-JMmqWyA-..`````` ` ```...uXWbbWHb` 1wXUUV=````.-JMHmmHWZZuzrO(..`
111 :社畜生 :2019/02/13(水) 22:12:37.07 ID:n5WLeaNiM 転勤、異動は家庭の事情で、「できません」と言う契約で入社 したのに異動の話しがきたので「できません」と言うと 解雇という言葉をちらつかされて半ば強引に異動させられた。
112 :社畜生 :2019/02/13(水) 22:16:25.04 ID:n5WLeaNiM 転勤、異動は家庭の事情でできない旨を伝え入社したのだが 異動の話しを持ちかけられてきたので、異動はしたくありませんと 断ると、解雇と言う言葉をちらつかされて半ば強引に異動させられた。 インフルエンザでも有給もらえなかったし おかしな会社ですね。
113 :社畜生 :2019/02/13(水) 22:17:58.28 ID:n5WLeaNiM >>102 マジだった・・・。
114 :伊藤 :2019/02/14(木) 03:44:06.85 ID:0NNlj7jUf >>112 で、辞めないの? いつまで社蓄やってんの? この会社終わってるぞ?
115 :115 :2019/02/14(木) 14:52:14.20 ID:reW6hnKZH >>112 年契か長期だろ。 正社員は有給使ってインフル休暇してるぞ
116 :伊藤 :2019/02/14(木) 16:54:39.05 ID:rqtNDmmke >>115 だろ? 正社員は使えて、年契は有給を消化する権利が与えられないのがこの 会社。 正社員は人員不足であっても決まった休日日数が与えられ 年契社員はその穴埋めで一ヶ月休みなし。 週に1回、出勤してもタイムカードを押させない日がある。 押さなかった日の労働時間は、残業として他の出勤日に分散させて 帳尻を合わせる。 ま、実際働いてみたらわかる。 嫌なら辞めてしまえ!!
117 :117 :2019/02/15(金) 18:11:33.73 ID:rkGVnDmBg >>116 むしろ「残業するな」「年間休日は確実に消化しろ」 これが本社勤務の連中の実情。 だから経営陣はじめ本社の連中は現場がいかに過酷か 到底理解できていない。 だから滅茶苦茶な予算を机上の論理で積み上げていく。 石田新社長にも一度現場で一週間働かせてやりたい。 現場がいかに過酷で疲弊しているかを身をもって知ってほしい。
118 :大事なのは :2019/02/15(金) 23:56:51.74 ID:vu8tLYbjd セキュリティーと
119 :伊藤 :2019/02/16(土) 17:46:10.00 ID:sVQeBQOeL 残業をしないためにはどうするか? 出勤時間を30分、1時間早く出勤する。 そして、タイムカードを押す時間は定時にする。 ようするにサービス残業を余儀なくされる。 入社した当初、定時の時間45分前に来てパートのおばさんに 「遅い!間に合わない!」と言われた。 やれやれだぜ・・・。
120 :世界の終わり会社の終わり :2019/02/22(金) 22:10:59.81 ID:9wlzMBRya 店長がいない店 不在ではない、いないのだ
121 :てつ :2019/02/24(日) 22:17:48.77 ID:2av4bgjZh ふー。 楽勝だわ。 週休二日で年収500万。 正社員で良かったわ。 適当にやろ
122 : ◆wycmxKO9B. :2019/02/25(月) 01:34:59.05 ID:aV06ProIO B&Iのパワハラコンビ、さようなら! HWの人は災難だね〜
123 :て :2019/02/28(木) 23:27:32.16 ID:NYJpxhNqv お前らバカなんだから、なんにも考えず言われた事だけやってれば良いんだよ。
124 :124 :2019/03/01(金) 15:24:47.88 ID:VlBTGSLyX >>123 の言う通り。 この会社で働いているのはバカしかいないんだから 黙って働けよ。 どうせ他に雇ってもらえる会社なんかないんだからさ。
125 :会社の犬 :2019/03/01(金) 21:03:52.62 ID:1p/sS0umN 本音と建前w
126 :て :2019/03/03(日) 00:14:20.83 ID:jxQc50prS >>124 お前に言ってんだバカ!
127 :人の事何にも考えない会社 :2019/03/03(日) 11:15:41.32 ID:RIpFClG99 言われた通りやるとクライアントやお客様、キャストにぼろかすに文句言われるから やんないだよ。
128 :あう :2019/03/03(日) 13:12:49.54 ID:LYPsiiGs4 もう何がなんだか解りません。見なし残業分働け→若い連中反発→店長やれよ→店長過重労働→上からギャンギャン言われる→勤怠改ざん…これが経営陣の求める労働生産性の改善なのか?先がないとは思わないのか?
129 :伊藤 :2019/03/03(日) 21:50:05.23 ID:b6UgvcCyT >>128 この会社は見なし残業はありません。 勤怠改ざんも、労働基準法に反するので仕方がないのです。 無能な人達が行く場所がなく、辿り付くのが栄食メディックス。 無能な人達が自分達の場所を守るため、有能な人材は排除する。 有能な人材に仕事を押し付け、無能は人間はさぼり始める。 そして、なぜか有能な人材よりも無能な人間の方が重宝される。 それは無能な人間が会社に対して盾突かないからである。 有能な人材は逐一うるさい。 無能な人間が楽しく仕事できる職場が栄食メディックスだ。 有能な人材はいらない! 無能でも楽しく仕事できればそれでいい! クライアントのクレームなんて気にするな。 どうせ他の企業は参戦して来ないのだから。
130 :ラララ汚澤 :2019/03/03(日) 22:09:09.71 ID:4SPZ7IYA0 右田社長! ヤドカリ部門長&事業部長たちは 利益に興味なんてなし。 自分たちがこれから いくら西洋から金をふんだくれるか しか考えていないようです。 だから首すげ替えしてもヤドカリが また来るだけですよー
131 :てむ :2019/03/04(月) 20:52:59.67 ID:9LSMyfR3V お前らにリアルで会ったら目も合わせずオドオドして何も喋らなそうで笑うわw
132 :そうか :2019/03/04(月) 21:42:58.83 ID:18dHlkTp3 そうか
133 :伊藤 :2019/03/06(水) 05:46:43.90 ID:7QbuRCLdl >>131 そんな事言ってやるなよ。 コミュ障で他所で使ってもらえないのだから。 その分、サービス残業を強制的にやらせても 休みが週1回でも、時給が上がらなくても、文句を言わずにやってくれている。 ありがたい社蓄なんだ。 ま、文句でも言おうものなら 解雇に追い込むけどな。
134 :134 :2019/03/07(木) 03:43:59.20 ID:/5BB86hJh >>133 そのハンドルネームでその内容は洒落にならないぞw
135 :135 :2019/03/12(火) 14:08:40.72 ID:MfGUdXuto >>133 そうやって人を社畜よばわりして、バカなの? 違法レベルな働かせ方をさせないと会社がまわらないのなら、 そもそも経営のやり方が無能で、上の人間がグズなんだよ 無能なグズ人間のくせに偉そうにするな みんなが文句を言わずずっとやってもらえると思うなよ それだけ働ける根性のある人なら他にも働き口はある いつまでも楽してふんぞりかえってられると思うなよ そのうち誰もいなくやるぞ いつかツケが回ってくるからな
136 :136 :2019/03/15(金) 17:15:16.97 ID:NvuwDsGSX 岡って頭大丈夫ですか?4月以降言ったらいけない事のオンパレードだけど…日本ゼネラルフードに居た岡じゃなきゃ良いけど…もしそうなら、考え改めた方が良いよ。
137 :て :2019/03/15(金) 22:31:13.97 ID:7vwxMyZPn なんにも知らねーお前が言うなカス!
138 :138 :2019/03/15(金) 22:47:30.06 ID:9peMnD2hG HE
139 :伊藤 :2019/03/16(土) 04:57:16.80 ID:5ejggaSIX そんなクズに使われてるお前らはなんなの?wwwwwwww どこにも使ってもらえないクセにぃぃぃいいいいいい!!www 岡は無能な栄養士でもおだてて上手に使うからな。 栄養士と一緒に従業員をこき下ろして 栄養士の士気を高める立派なやつだ。
140 :140 :2019/03/16(土) 20:11:16.41 ID:MGvMB5GLD 犯さんは有能だゾ
141 :141 :2019/03/18(月) 18:59:22.54 ID:EHc8T3ENJ seiunafecciasipuosolorampageli,poverofeccia.
142 :名無し :2019/03/20(水) 16:25:50.86 ID:arsM3RFag この会社では有給取れないって本当ですか?
143 :伊藤 :2019/03/21(木) 11:10:50.26 ID:9fvLbgaMH >>142 事前に申請すれば取れるが インフルエンザになった、子供が熱を出した等、事後申請は認めない。 事前に申請しても、各事業所の責任者、店長などが認めない嫌な顔を する事も多々ある。 基本ここは退職した後に消化している。
144 :名無し :2019/03/21(木) 13:58:53.38 ID:0A049G4of >>143 さん ありがとうございます。 求人情報見つけて色々調べていたらこちらのスレを見つけました。 インフルエンザでは診断が出たら出勤停止になるのが普通だと思っていました。
145 :名無し :2019/03/21(木) 22:55:35.13 ID:gSmxWYd6y unusnjyokakeyoitoane
146 :伊藤 :2019/03/25(月) 22:27:51.27 ID:dvenBNEEI >>144 病院からは5日〜7日間出勤停止を進められますが会社は欠勤扱いです。 給料が減るからどうしても出勤したい場合は お客様、クライアント様、従業員に感染させて何か問題が起こった時は 責任を取る覚悟で出勤してください。
147 :て :2019/03/27(水) 10:19:02.61 ID:Z9er5wsMv 適当書いてんじゃねーよばか、
148 :148 :2019/03/27(水) 10:27:02.74 ID:WgWNAUT2v ビジネストランスフォーメーション部がクソむかつく。 現場わかってないくせに偉そうな能書きばっかり。 あいつら全員リストラしろよ。本社の無能害虫どもめ。
149 :タチバラ :2019/03/28(木) 00:08:24.51 !?
150 :名無し :2019/03/28(木) 20:51:42.71 ID:R5vnEhrM+ 新しい社長、まだ何もしてないね
151 : :2019/03/29(金) 20:51:00.33 ID:5VbSTXYvE 3月にインフルで盛り上がる、あほな連中。
152 :名無し :2019/03/31(日) 16:46:57.12 ID:MlgZgN+HC 3月でもなるよ
153 :桃太郎侍 :2019/04/02(火) 22:30:06.91 ID:y29uJT0hn また組織変わったね 意味有るの?
154 :154 :2019/04/07(日) 02:32:51.02 ID:w2N6Tp0mT 何でこんな会社になったのだろう? 女性のエリマネ作って自己満足。 現場はボロボロ…
155 :名無し :2019/04/07(日) 18:06:12.36 ID:GSt8u9x12 セキュリティー強化w
156 :伊藤 :2019/04/08(月) 22:57:27.13 ID:MhN2/PmH5 年内に5日は有給を消化しないと罰せられるので みんな気軽に有給使ってね!
157 :名無し :2019/04/09(火) 16:14:35.68 ID:2yU2CBGNA bnngennaasinohonnskamarudyanoni
158 :てん :2019/04/10(水) 21:58:12.63 ID:IfiZbUz2H 金返してね。
159 : :2019/04/13(土) 00:07:20.48 ID:URzK6JCRU いじり過ぎて、もうアカンと思う。
160 :やれやれ :2019/04/14(日) 11:51:13.29 ID:tUO8xrXma 何がやりたいのやら
161 :アルバイトA :2019/04/19(金) 06:43:52.29 ID:V2EgluGn7 エリマネの植○そろそろやめろや
162 :て :2019/05/03(金) 23:35:24.50 ID:UDaTsgfv1 みんな連休楽しんでますかー?
163 :宮林 :2019/05/04(土) 19:14:18.31 ID:chWca3Yyg >>162 栄養士は10連休。 調理員は非国民なので連休なし。 楽しめないなぁ〜これでは。
164 :て :2019/05/04(土) 20:33:13.36 ID:NUv4pIYfh そうなん? バカなの?
165 :名無し :2019/05/05(日) 13:57:28.23 ID:/Zr6PDTCa 10連休満喫中
166 :てむ :2019/05/07(火) 19:23:30.08 ID:mx+uEmcbB 普通10連休だろ。 働いてるとかアホ?
167 :名無し :2019/05/07(火) 22:31:06.89 ID:HHBzNok/a B&Iはな
168 :やっちまったな :2019/05/11(土) 01:20:45.58 ID:cScD6thxk ノロ
169 :アルバイトA :2019/05/13(月) 18:34:48.87 ID:2BNqLiTP2 ノロいつかはやると思った。この会社の得意技。
170 :桃太郎侍 :2019/05/13(月) 22:54:11.16 ID:UmmWW5R81 右田社長 存在感ないな
171 :ななし :2019/05/14(火) 21:11:03.21 ID:DHotkxs7h のろどこ?
172 :次郎 :2019/05/17(金) 17:04:56.19 ID:eZWOXN6G7 ハ○ウ○イから人事行ったおんな太りすぎだろ!ビックリしたわ!やっぱ現場側からの本社だから楽してんだな
173 :あ :2019/05/17(金) 19:17:10.58 ID:+7zotUbKu だれ?
174 :アルバイトA :2019/05/17(金) 20:27:19.73 ID:xS6muq2i1 171、ななしさん、北海道の自然の家
175 :ななこ :2019/05/20(月) 21:15:25.62 ID:lLuBOMVzG 社長、勢いだけ。中身なさそう。
176 :てむ :2019/05/21(火) 18:35:29.30 ID:w+rkX1bF9 朝飯食ってろ
177 :宮林 :2019/05/25(土) 01:43:11.78 ID:XIxLaCIL+ ダメだと思ったら逃げてよし! 自分の身体は自分で守れ! 会社は守ってくれない。 グチグチ不満を言うなら早めに見切りをつけろ! 一生懸命頑張っても気に入られなければシフトは減らされ 自己退職に追い込まれるぞ!
178 :伊藤 :2019/06/03(月) 21:32:29.28 ID:qXxAWVKSu 栄食メディックス終了のお知らせ。 クライアントのクレーム処理が追いつかない。 有能な人材が多く辞めて残りカスしか残っていない。 クライアントも質が落ちているのに気が付き始めた。 クライアントも馬鹿じゃなかった。
179 :て :2019/06/04(火) 18:35:25.05 ID:C0Q1458iB 有能な人材が給食会社で働く訳ないだろ! クライアントもバカじゃなかったって元々お前よりは100倍頭良いわ
180 :180 :2019/06/04(火) 18:39:05.20 ID:usf+hUmHK 細胞分裂
181 :181 :2019/06/04(火) 18:45:15.12 ID:usf+hUmHK 終わりの始まり
182 :名無し :2019/06/04(火) 22:36:39.30 ID:vDsNf8KVk irujitenndeomaeayontuiiteiawwmoteinoudww
183 :183 :2019/06/05(水) 22:59:15.84 ID:vcetVCmN/ 本当に逃げてよかった。 自分の身を守ってよかった。今はちゃんとしている会社にいる。 この会社は異常だったとはっきり分かる。組織として機能していない。 有能な人はたくさんいた。でも無能な上のせいでいなくなった。 給食会社の上ってだけで自分は有能だと勘違いしてる無能のせいで。
184 :184 :2019/06/05(水) 23:06:37.28 ID:UadR5nrnA Sono davvero contento di essere scappata via. Sono contento di aver difeso me stesso. Sono in una societa ' decente in questo momento. Vedo chiaramente che questa compagnia era anormale. Non funziona come un'organizzazione. C'erano un sacco di persone competenti. Ma non era per l'incompetenza. Mi sbaglio per essere competente solo andando su la societa di ristorazione a causa di incompetenza. Sei deciso a scrivere che sei bravo a scappare.
185 :MMM :2019/06/09(日) 09:21:46.03 ID:QSsut3+Be 人を増やせなくてクライアントから契約切られそう。人件費に材料費に削って満足なクライアントがあるわけない。あと、店長の仕事が多過ぎて辛い。なのに給料が、上がらない。
186 :て :2019/06/10(月) 19:55:40.25 ID:TiTvSLicL お前の給料なんて上がる訳ないだろ
187 :oha :2019/06/10(月) 21:03:35.70 ID:632oEbt62 na186td053mt3mt
188 :しんそつ :2019/06/11(火) 09:16:04.81 ID:flNqUVFFJ 管理栄養士で入社しようと考えているのですがやばそうですね... ボーナスとかもない感じですか?
189 :ねんけい :2019/06/13(木) 16:38:18.65 ID:k42zZQ4E+ 頑張るのバカバカしい会社。給料上がらない。ボーナス下がる。有給使えない。残業当たり前。休み時間無し。クライアントが良いのが救い。
190 :名無し :2019/06/13(木) 21:02:50.63 ID:U/20nB5KR ダメ店長
191 :され :2019/06/16(日) 09:28:22.93 ID:ByS3G002x 主人、店長 栄養士と不倫し家出 転勤先教えてくれないエリアマネージャー 30年の夫婦に そんな会社あるんですネ
192 :され :2019/06/16(日) 09:30:32.27 ID:ByS3G002x 主人 、店長 栄養士と不倫、家出 30年の夫婦なの 転勤行方不明 エリアマネージャー 転勤先教えてくれない そんな会社あるんですネ
193 :名無し :2019/06/16(日) 22:46:53.21 ID:41t4pY+jm 偉い人がまた余計なことをしてくれたので、解約ですね。
194 :ねんけい :2019/06/16(日) 23:18:46.59 ID:30ZAXZBvE ボーナスあるのかな?またカット?
195 :名無し :2019/06/17(月) 15:35:41.11 ID:fuOwDJMFv 右田さん元気?
196 :てむ :2019/06/18(火) 20:07:34.14 ID:yX+e4F9YA 年契なんてボーナスいらねーだろ? 社員に全部還元しろよ。
197 :ねんけい :2019/06/18(火) 21:21:25.03 ID:Ge3jIABRt 使えない社員とマネージャー。年契とキャストのおかげだろ。運良く社員になれただけだろが。どの店舗も社員が使えない。料理下手だしビッグリしたわ。
198 :名無し :2019/06/18(火) 23:26:11.22 ID:3H+gAnvp1 柴田
199 :てむ :2019/06/19(水) 20:08:50.64 ID:CIkFS52gZ ビッグリしただってww そんな誤字脱字駄文の奴は年契にしかなれないわな。
200 :名無し :2019/06/19(水) 22:50:23.45 ID:Q1i/fkYR/ haokieroyouzainndayotemutteyatuah
201 :伊藤 :2019/06/22(土) 20:54:45.39 ID:58jEXhlld てむ、お前特定して解雇な。 覚悟してろよ。
202 :伊藤 :2019/06/22(土) 20:58:25.92 ID:58jEXhlld >>179 馬鹿か? 無能な奴しかいない給食会社に委託する時点で馬鹿だろ? ちなみに無能な給食会社って栄食メディックスの事な。
203 :てむ :2019/06/23(日) 13:44:49.85 ID:YMkJrHLvl >>201 脅迫罪ね バカだね
204 :名無し :2019/06/23(日) 13:55:16.12 ID:PPNIKaQO/ >>201 >>202 はいアウト
205 :伊藤 :2019/06/26(水) 23:03:42.67 ID:kgHkYdaYC >>203 >>204 特定しました。 近々人事異動の知らせが届くでしょう。 業務命令なので断れば解雇です。
206 :伊藤 :2019/06/26(水) 23:05:39.57 ID:kgHkYdaYC ちなみに、○田と○村
207 :てむ :2019/06/27(木) 21:43:28.94 ID:NW5TPEM2q >>205 マジで!!? 謝るから許して…… ばーかwww
208 :名無し子 :2019/06/27(木) 22:25:04.58 ID:B7dWWBR6J 賞与はいつ?
209 :名無し :2019/06/27(木) 22:52:15.09 ID:3EJa2Vb5T カンブリア宮殿
210 :名無し :2019/06/27(木) 23:13:41.65 ID:UsYFu2qT7 賞与もらおうだなんて。
211 :こめたろう :2019/06/28(金) 11:10:53.31 ID:OI3RMDa3H S&L
212 :こめたろう :2019/06/28(金) 11:11:15.56 ID:OI3RMDa3H どうなる??
213 :213 :2019/06/28(金) 22:38:37.13 ID:WOpTgsLeR 身売りでしょ?(苦笑)
214 :桃太郎侍 :2019/06/28(金) 22:39:23.99 ID:T3oHhxOVp 売られるよ
215 :214 :2019/06/28(金) 22:39:29.43 ID:WOpTgsLeR 捨て子?(苦笑)
216 :桃太郎侍 :2019/06/28(金) 22:47:18.50 ID:T3oHhxOVp 右田社長 何しに来た?
217 :216 :2019/06/28(金) 23:35:15.80 ID:5IhAq64wz 潰しにw
218 :名無し子 :2019/06/28(金) 23:44:56.20 ID:tJEVEcmNH エームサービスとの違い
219 :219 :2019/06/28(金) 23:46:03.94 ID:tJEVEcmNH ボーナス無しなの?
220 :名無し :2019/06/29(土) 16:25:42.96 ID:Pg0D5RIdr もらえるだけもらって辞める偉いさんたちが羨ましい。
221 :221 :2019/06/29(土) 21:36:43.21 ID:gywPfT4yV まじ今期はボーナス無しなの?
222 :む :2019/06/30(日) 19:25:50.83 ID:avBIz+Qu3 お前はないだろ。
223 :駒崎康仁 :2019/07/01(月) 10:39:50.02 緊急な内容を含みます。 大至急、 Face book駒崎康仁(こまざきやすひと)を、 みてください。
224 :224 :2019/07/01(月) 23:33:35.86 ID:UZX3nJttO 利益出しても報われない
225 :225 :2019/07/01(月) 23:37:43.30 ID:UZX3nJttO 副業してる人います?
226 :あ :2019/07/04(木) 15:32:13.12 ID:7q7VEvZT7 7月10日支給
227 :名無し :2019/07/04(木) 20:46:28.05 ID:iVW2UjHCi 売られた方が幸せな人もいるよね
228 :か :2019/07/05(金) 20:35:33.97 ID:s6kzdUZAV 今の西洋は、現場知らない人が上層部…昭和から令和に変わり残業規制も解るけど店長&支配人タヒ亡続出だよ。
229 :む :2019/07/05(金) 22:14:05.68 ID:jClYpxutb 頭悪いのに必死ですね
230 :230 :2019/07/05(金) 23:20:18.40 ID:tkz4XGBAx この会社は何がしたいの?
231 :む :2019/07/06(土) 00:07:21.99 ID:CEGJWmuJI お前が何したいんだよ? 何にもしたいことなんてないだろ? カスなんだから黙って仕事してろ
232 :232 :2019/07/07(日) 12:23:54.89 ID:pxhSxtp7H む って奴さ。馬鹿じゃねーの
233 :く :2019/07/07(日) 14:32:00.45 ID:HxMyVKvWG 腰ぎんちゃく
234 :あ :2019/07/07(日) 19:14:05.23 ID:IAxpgwaOc 本部が1番ぼけてる会社。
235 :け :2019/07/07(日) 22:33:03.80 ID:I6enhs+jl 現場で起きていることは無視する幹部たち… 良くなる訳ないやろ む は何様か知らないがお前こそ危機感持って馬車馬のごとく働け! 寄生虫野郎が!
236 :236 :2019/07/08(月) 20:58:32.63 ID:OgSL4PAbW 散々働いて。休みは無く。有給なんか使えず。残業してももみ消されて。ブラックすぎだよ。なのに、年契だから1円も給料上がらず。でも消費税は上がる。さらにボーナスは毎回カットされ。店舗は利益出してるのに。評価をしてくれない。
237 :は :2019/07/08(月) 23:02:16.87 ID:MDM3TkfA4 本部は利益を生まない 本来は現場のための本部のはずだが バカな幹部達が勘違いしてる 株主のためと言いながら、実は自分のために理不尽もアリな奴らが言う事にはウンザリ 会社に未来はないかな(笑) さよなら
238 :む :2019/07/09(火) 09:26:08.02 ID:ZmMao782T >>236 句読点の付け方が年契っぽくて笑えるw
239 :む :2019/07/09(火) 09:28:33.54 ID:ZmMao782T >>235 ちわー 無視されて可哀想に。。 構って欲しいんだねw 幹部さんが巡回来てお前がんばってるな!とか言ったらすげー笑顔振りまいてそうだね。
240 :名無し :2019/07/09(火) 17:02:41.51 ID:8elm+79cB スッキリ
241 :ななし :2019/07/10(水) 15:46:16.90 ID:X7+dHqvZ7 やめて正解だったまじで。 30代なら業種変わってでも即辞めるべき。 そのさきには明るい未来が待ってるよ! まだまだ人生これから、どうにでもなります! 西洋やめて3年目だけど、一軒家建てます 西洋にいたら、絶対無理だった。
242 :辞 :2019/07/14(日) 00:20:45.30 ID:GF98cKyRm CSのCはカスタマーでもクライアントでもなくコンパスでした。 バカじゃねえの
243 :名無し :2019/07/14(日) 22:52:56.18 ID:bUavq305h 罵るなら名乗ってからにしなよ。
244 :244 :2019/07/15(月) 08:52:35.89 ID:GZH6QxPcn む ってやつ、名乗れないのに威張ってやんの。 長期キャストじゃないの?
245 :名無し :2019/07/16(火) 22:51:53.85 ID:aiAZqIOk7 なぜこんなに人が集まらない
246 :名無し :2019/07/18(木) 14:51:07.36 ID:OOrIyloDW 多分だけど、切るとこ間違ってないか。 偉いさんばかり増えてるけど、こんなにたくさん必要とは思えない。
247 :横 :2019/07/18(木) 20:29:28.53 ID:o5fVel7I0 店長ですが、みなし残業を消費せよ。の指示は誰? みなし越えると残業するなの指示です。 人材が居ないから残業してるのに。 本部の人間は人材不足の店舗で働いてほしい。 ○清と変わらないね。
248 :あらやだ :2019/07/20(土) 22:07:17.58 ID:yqBHm5WfA HCは岡だね。社長指示だと思うけど。無理難題なKPIとかやめて欲しい…AMが承認した数字だから、やれ!クライアントから非難の嵐です(T_T)
249 :あ :2019/07/20(土) 23:14:59.40 ID:ha/EBPYCq >>248 お前バレバレだぞ。 やめとけ
250 :むむむ :2019/07/22(月) 07:25:16.37 ID:ADSfln4yh 責任者会議で岡さんの話聞いたけど面白いね 年契、パートやクライアントをこき下ろし 笑いのネタにしてる。 それで「岡さんおもしろい!」って言ってるアホな責任者の多い事。
251 :名無し :2019/07/25(木) 16:48:40.06 ID:1we2fI2mv 給料上がるかな、消費税上がるけど
252 :老人ホーム :2019/07/25(木) 18:30:08.05 ID:nxRSLETDY 10日連続出勤したけど、手当て無し? 面接した時に手当て出ますと聞いたんだけど? この会社のやり方?
253 :あ :2019/07/25(木) 18:48:26.77 ID:Uv0pWs1HH >>252 なに手当て?? バカなの? どこの会社でそんなの出るんだよ? しかも特定されるから書き込まない方が良いよ
254 :老人ホーム :2019/07/25(木) 19:05:12.88 ID:nxRSLETDY 休日出勤手当て無し?なの?
255 :名無し :2019/07/25(木) 21:57:11.86 ID:CRH9abI4M omgabadnanigabakadayoadaatokuayaeoaerunra?hahahawarawteisarerukas
256 :あ :2019/07/26(金) 10:44:19.50 ID:QcUsJ8jMQ >>254 そういうの気にするなら辞めた方が良いかもね。 老人ホームってことはヘルスケアだろ? 労基をある程度勉強してから言った方が良いよ
257 :名無し :2019/07/26(金) 23:32:01.62 ID:AKYzcUkxz aahonanaihonnneenndayontoniuzainndayennksirsyanoaomaehagennnina? omaobawongeniiwarerusujiaiha
258 :あ :2019/07/31(水) 20:01:24.23 ID:0iYEOCz/W 西洋のヘルスケアは粕の溜まり場所。
259 :あん :2019/08/01(木) 17:50:12.18 ID:NsKDUxeWc それは正論
260 :名無し :2019/08/01(木) 20:17:23.57 ID:ZW1BlAcRN なんだかなー
261 :の :2019/08/06(火) 08:11:35.26 ID:3Ga4Z8bEB 今の、関西エリアマネージャーってどんな人?
262 :名無し :2019/08/06(火) 16:37:47.22 ID:B0gLvUBLf 残業しても手当ない。休日出勤当たり前。嫌ならやめよう
263 :かま :2019/08/16(金) 18:44:23.40 ID:wP/sM2ZaE パワハラモラハラ
264 :名無し :2019/08/19(月) 16:24:45.88 ID:bvft0SqWx この会社昇給あります?
265 :桃太郎侍 :2019/08/21(水) 20:38:09.10 ID:Lq9Df/KK0 1111円(笑)
266 :アキレ :2019/08/24(土) 16:50:44.95 ID:ufULhw+SQ 外食に就職すると不幸になると気づかないかね、バイトの延長だろ 低賃金で40過ぎたら終わり 無能でクズが多い会社だな、客としていくのやめた
267 :あん :2019/08/26(月) 20:49:25.46 ID:Fl42awXbY お前らは給料やすいもんなw
268 :名無し :2019/08/26(月) 23:01:39.70 ID:E8DbfvT/Q jyaoyodousehakonokyuudarowwoomaesieruywwuuroywww
269 :名無し :2019/08/29(木) 21:23:11.78 ID:ag1r6Gq2z ダメすぎる
270 :名無し :2019/09/01(日) 16:01:38.49 ID:5BPKPk0yQ シャチョーサーン、モウチョトガンバレ
271 :名無し :2019/09/03(火) 15:24:36.12 ID:kSPDyAC+2 この会社はだめすぎる。いつでも求人出てる。人手不足なんかじゃなく、辞めていく人が多いから人手不足になるんだよ。 いい加減会社気づけよ。 人がいないから教育も薄め。新卒はどんどん辞めていく。 あらゆる現場を1人で掛け持ちなんてことはもう当たり前。 だけど給料はあがらない、ボーナスなんて名前だけ中身は薄い。 残業60時間以上なんて当たり前。でも残業すんなって言われ、するなら退勤を押してから残業しろって言われる。 いざ耐えきれなくなり、退職を申し出ると、罵倒と罵声、鞄を投げつけられた。 無責任だと叫ばれた。無責任なのはどっちだよ、
272 :名無し :2019/09/03(火) 16:49:15.35 ID:9Hq1QmQMS パワハラモラハラマタハラセクハラコンプライアンス強化月間w
273 :あん :2019/09/03(火) 20:59:04.01 ID:NljOhezpM >>271 もう辞めた?? 早く辞めちまえw
274 :名無し :2019/09/04(水) 20:06:52.36 ID:83f4XOgi9 ayamerogennyamomaeginngunounawww
275 :D. :2019/09/09(月) 16:28:42.61 ID:eSMaYgPDY 契約書きた?
276 :名無し :2019/09/18(水) 00:56:19.18 ID:XEkS8HKnA >>273 もうとっくの昔に辞めたよ。
277 :名無し :2019/09/18(水) 00:58:09.94 ID:XEkS8HKnA 西洋にいて働きやすいのはBIだけかもな ヘルスケアは、ドロドロ。 若い子は続かないし、上司はヘラヘラしてる。 パチンコ行って現場の助けに全然来ない
278 :あう :2019/09/20(金) 13:39:54.57 ID:30/aT/af0 新人事制度の中身はどうなの?
279 :名無し :2019/09/20(金) 22:28:10.61 ID:KHhqVK4Ux 人事制度変えますって何年も言ってるだけで、何も変わってない。
280 :あう :2019/09/23(月) 17:42:16.05 ID:wrjz8diJE じゃあ役員のムチムチは給料泥棒だな
281 :21×× :2019/09/27(金) 00:51:00.01 ID:cll8bWvGs 俺は支配人だぞ じゃねーよ 無能が上に立つとトラブルが絶えねーんだよ どんだけお前の知らない所で尻拭いしてやってるかも知らず そのちっぽけなプライドと器、守る価値も無いわ
282 :x :2019/10/01(火) 23:54:08.22 ID:TAhs6FuF0 クソどもが、 働かしてもらってるだけありかたくおもえ! どこも雇わんカスを使う身にもなったら こんなとこで愚痴れんやろ。 身の程知らずどもめ
283 :名無し :2019/10/02(水) 20:32:14.37 ID:ol6Ddetyz arougakonnnmaeennaikuseniwwgakatokowwwrodesikaebarwwwoasudwwwwwww
284 :サル :2019/10/03(木) 19:17:52.08 ID:VOhL0vWaC HM
285 :名無し :2019/10/05(土) 14:22:51.26 ID:g0Gfvz6Pp ホットケーキミックス
286 :名無し :2019/10/05(土) 22:19:49.08 ID:6kNABV4YN セ〇コー
287 :D. :2019/10/07(月) 22:22:15.27 ID:hJqu4hGKt 人がいないのに増やすなって…パワハラ?
288 :名無し :2019/10/08(火) 19:37:35.62 ID:4MjcC/0/8 減らすことばっかり 数字ばっかり
289 :D. :2019/10/12(土) 07:49:55.39 ID:RY5DP01z9 台風だけど休みにならない人います? ひどいクライアントだ
290 :人が足りなくてつらい :2019/10/12(土) 11:28:48.07 ID:xM3UaApBQ 定期代や交通費変更を各人にさせるとか何考えてるの? 高齢キャストはweb給与明細見れない人ばかりなんだから、大型店の店長・栄養士の負担を考えないのかks人事
291 :ばかな会社 :2019/10/12(土) 20:24:22.77 ID:RY5DP01z9 うちのキャスト、全員スマホじゃなくガラケー。もちろん給与明細見てないよ。見なくてもいいらしい。高齢化してるしね。交通費そのままでいいってさ。
292 :ozw :2019/10/13(日) 18:51:13.87 ID:O7FLsp+Vw 他では雇ってもらえんヤツに交通費変更の案内してもらえるだけ ありがたく思えよ。 お前らindeedで現実をみろ! しがみつくしかないんだよ笑
293 :dis :2019/10/14(月) 18:12:25.43 ID:IE3C9qrlJ 店長が高齢だから栄養士に丸投げ
294 :ヘルス :2019/10/14(月) 20:16:36.06 ID:yeBbyTvr0 キャスト出勤過剰で、来年度に繰り越しを何度もしているみたいだけど、 それって違法なの? 出勤表も半年以上は未確認です。 台風の日はしっかり休む店長です。 最悪。
295 :REAL :2019/10/14(月) 21:19:41.50 ID:b7IyWa/EI 事業部長が残念だから AMはもっと残念 その奴隷が店長。 終わった…
296 :ち :2019/10/14(月) 21:36:30.43 ID:3hUhkMmZf はー3連休終わっちゃった
297 :297 :2019/10/25(金) 22:20:38.24 ID:g5lW2frLc 年契店長交代よろしく
298 :119 :2019/10/27(日) 05:37:19.69 ID:1m+YAAw4f ノロがばれるまで交代はないよ
299 :れな :2019/10/31(木) 18:57:38.86 ID:8CYpKJbEG 社会保険の手続きが2ヶ月かかるってホント?
300 :えっ :2019/11/04(月) 19:35:50.34 ID:qDbKesm7S かかりませんよ。店長サボってます。
301 :れな :2019/11/05(火) 20:38:10.47 ID:PIZ6kt8Sj 本社に問い合わせてもダメなときはどうしたらいい?
302 :(^^)/ :2019/11/05(火) 23:09:16.26 ID:bjpuXvxRj ハローワークに相談してハローワーク経由で催促したら動くでしょう。
303 :かー :2019/11/07(木) 00:19:29.44 ID:V2FxwIJw6 ハローワークに直接求人出しちゃダメなの?パワハラ感半端ない
304 :304 :2019/11/07(木) 01:02:09.78 ID:CXQGh7ocQ 勝手なことしたら イギリスに怒られるから…
305 :あぁ… :2019/11/07(木) 20:48:08.04 ID:W+ZBpWwCx 小○の採用禁止はここに繋がるのか…
306 :304 :2019/11/08(金) 13:05:58.95 ID:5e6lTC8yk 全てイギリスの言うなり。 だから皆イギリスの奴隷みたいなもん…
307 :304 :2019/11/08(金) 13:07:52.92 ID:5e6lTC8yk 新手の植民地政策ですね。 植民地として上納しましょう。
308 :あぁ… :2019/11/08(金) 18:21:47.54 ID:zVOElad8x イギリス本社EU離脱するのに大丈夫なのかな?ニュージーランドだかオーストラリアだかから来た部門長も相当ヤバいね〜岡さん頑張れ〜
309 :名無し :2019/11/08(金) 22:28:39.96 ID:JW+9K+5H2 植民地…
310 :コンプライアンス :2019/11/09(土) 02:16:39.78 ID:njsb+wl6R MG以上は保身のために、 その場しのぎの辻褄合わない事ばっかり言うから 皆で情報共有しましょう。
311 :311 :2019/11/10(日) 18:10:36.39 ID:ty+FNA+gm 店長も
312 :312 :2019/11/12(火) 12:19:47.46 ID:mVspI7kAZ hcのmgはどこにいるのですか〜? 現場には来ず連絡もつかず… パチンコ屋?車で寝てる? ヘルプ頼んだらドタキャンするし… 仕事して下さい!
313 :313 :2019/11/14(木) 15:20:07.61 ID:hTKuS6ekT S&Lさん、お元気ですか? 残った人たちが幸せか? S&Lさんが幸せか? それともどっちも地獄ですか(苦笑)?
314 :314 :2019/11/14(木) 15:23:16.17 ID:hTKuS6ekT 昇給一律1000円、冬賞与は12月10日だって(苦笑) 昨年は叩かれて弁明して 去年は取り返しましょう!って社長言ってたけど(苦笑) 今年はどうなんでしょね(苦笑)
315 :315 :2019/11/14(木) 22:10:47.30 ID:fCZxCu+qb 昇給、時給換算してみました。 22日勤務として176h=6円くらい 45残業(0.25の割増なし)…0.1円
316 :あ :2019/12/03(火) 20:50:16.37 ID:glGrw5LBW ハイウェイ売るとか馬鹿だろ?
317 :317 :2019/12/09(月) 19:40:54.70 ID:/+bRjSab4 ボーナス 昨年、減額分、取り戻せて無いじゃん( *`ω´) 余裕で予算クリアしてるのに( *`ω´)
318 :あ :2019/12/11(水) 12:45:19.06 ID:D54puExJ3 >>317 え?
319 :あ :2019/12/15(日) 22:06:02.69 ID:ExwDMWmx0 >>317 お前だけじゃない? 皆いっぱい貰ってるよ
320 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/12/15(日) 23:35:23.69 ID:SlmgElUFE jyaunoukomaenokinwwwwwwwngakusarasitemakuwirnousenoyomuimoratteirugosawwwwwwww
321 :321 :2019/12/17(火) 21:43:57.60 ID:CNm8nSfpm 昨年減額分▲0.5加算されて最低でも2.5以上 S評価以上もらったってこと?って意味だけど 所詮S評価止まりだろ( *`ω´)
322 :あは :2019/12/18(水) 17:11:04.72 ID:Jah4TNAH2 >>321 どゆこと? 何怒ってんの?
323 :名無し :2019/12/18(水) 23:59:09.85 ID:E9jHgoBv3 awwimwwtuaojattekimowwiikwmowdokiww
324 :あん :2019/12/24(火) 10:15:23.38 ID:uYHAuKGgM 皆さんもう少しで年末年始のお休みですね。 頑張りましょう!
325 :nanako :2020/01/10(金) 20:50:46.64 ID:p0Pvp2psd ここの会社に一年前にパートで入社しましたが、一緒に働いているパートのおばさんにいじめられて退職しました。 それを会社に訴えたらエリアマネージャーと店長も結託していて最悪な会社でした。
326 :nanako :2020/01/10(金) 20:53:34.53 ID:p0Pvp2psd 楽天の社食で働いているホールのおばさんたちは最悪でした。 気に入らない人間はいじめて辞めさせる。 マネージャーもそのおばさんと一緒になってやっていました。 .
327 :nanako :2020/01/10(金) 21:07:01.83 ID:p0Pvp2psd ここの会社で働いてるパートのおばさんほとんどバカばかり
328 :nanako :2020/01/10(金) 21:18:25.56 ID:p0Pvp2psd この会社エリマネもバカで頭弱い人間
329 :nanako :2020/01/10(金) 21:20:19.55 ID:p0Pvp2psd 不衛生な会社でした
330 :561 :2020/01/10(金) 21:51:10.84 ID:p0Pvp2psd ここは本当にパワハラ会社ですよ。
331 :331 :2020/01/11(土) 19:06:36.00 ID:NvRR8kQe7 エリマネはウソばかりついて回ってる ウソが通じないとキレるバカだから相手にすると時間の無駄。 ウソを見抜けないバカが大事にされる。
332 :561 :2020/01/11(土) 23:23:06.48 ID:bUVRfolln エリマネと古いパートのおばさんが結託して気に入らない人間を辞めさせる会社。本当に酷い会社。
333 :561 :2020/01/11(土) 23:24:24.24 ID:bUVRfolln 店長もそれに加担している。 まあ、この会社にいるためにはそれしかないよね。
334 :331 :2020/01/12(日) 19:14:58.15 ID:cT53h4Jx1 調理できる人間減りまくってるけど… ここって何屋さん目指してるの?
335 :561 :2020/01/13(月) 20:44:23.78 ID:nf19u4juN 目指しているのは、エリマエ、店長に気にいられた人間をだけを残すこと。 会社の事なんて考えていない。
336 :561 :2020/01/13(月) 20:45:11.09 ID:nf19u4juN エリマエ=エリマネ
337 :561 :2020/01/13(月) 20:59:07.29 ID:nf19u4juN 私がいた時も料理の人間10人ぐらい切っていた。 経営苦しいのかも。
338 :331 :2020/01/14(火) 12:39:48.63 ID:Bu3v8twwp こんな人不足でクライアントとの契約まもれてんのか?
339 :561 :2020/01/14(火) 21:07:16.50 ID:0y5QZOc7+ 守れていないと思います。 クライアントを騙しているだけ。 本当に酷い会社。
340 :561 :2020/01/14(火) 21:09:32.05 ID:0y5QZOc7+ 世の中にこんな会社がのうのうと生きてるなんて許せないと思います。
341 :561 :2020/01/14(火) 21:18:02.47 ID:0y5QZOc7+ 店長よりパートの嘘つきおばさんが強い会社ってどうなの?
342 :あん :2020/01/15(水) 12:29:53.92 ID:nN8Obbrtk 頭悪いから切られたんじゃね?
343 :ば :2020/01/15(水) 23:15:54.72 ID:K8pJ9bKGG そんなのザラ
344 :ふゆ :2020/01/16(木) 21:49:43.40 ID:G46/FLL8l 年契で調理の仕事で入社したばかりですが、更新まで耐えられそうにありません。切って貰いたいくらいです。
345 :331 :2020/01/17(金) 08:43:25.45 ID:LD0QGmQW3 残業しまくったらハローワークで相談に行きましょう! 待機期間なしで失業手当貰える可能性大!!
346 :あう :2020/01/17(金) 11:16:10.49 ID:yDPJH1Hch 3ヶ月連続100時間overの残業&休日出勤……何故か残業45時間以下……勤怠打刻はさせてもらえず、店長が勤怠操作。ほとほと疲れたので弁護士に相談中。
347 :331 :2020/01/18(土) 09:35:53.38 ID:NHIR58kwa 最後には証拠がものを言いますから 録音、写メなどでの記録をとっておきましょう!
348 :ぴ :2020/01/19(日) 19:01:23.08 ID:rd2xVG5KM 頭悪いのは上層部。
349 :名なし :2020/01/20(月) 13:11:12.65 ID:+Ac9st0On あれほど問題になったのに、まだ勤怠操作してるバカいるんだ...
350 :331 :2020/01/20(月) 17:20:32.52 ID:JeoxEHHbW 関西HC
351 :あん :2020/01/22(水) 19:03:10.32 ID:Yf/+bUXBv うるせーんだよおめーらは! 年契やキャスト風情の末端で会社の内情なんてなんにも分かってねーんだからごちゃごちゃ言ってんじゃねーよ! 黙って言われた事やってればいいんだよカス!
352 :あんちゃん :2020/01/22(水) 20:32:16.33 ID:XBd65fm8A >あん お前偉いなら内情教えろよ。 実はお前も分かってないカスなの?
353 :あんこちゃん :2020/01/22(水) 20:35:23.50 ID:XBd65fm8A >あん 生意気言ってすいませんでした。 って言ったら許してやるぞ〜笑笑
354 :名無し :2020/01/22(水) 22:44:20.60 ID:fdOZVlB3C mwwwamudawudadanawwanttebakonnnatokorodebatousitattek
355 :あん :2020/01/23(木) 15:41:44.78 ID:eHmF7hMCH >>352 内情教えろって何が聞きたいのか分からんわw 低知能は黙って野菜洗ってろw
356 :あん :2020/01/23(木) 15:42:21.64 ID:eHmF7hMCH >>353 すみません許してください。 バカに絡まれたくないよー
357 :あんこちゃん :2020/01/23(木) 19:49:57.42 ID:E3viKDfE0 >356 おいおい絡んできたのお前じゃね? それから、謝る言葉に 生意気言ってってのが抜けてる その調子で仕事して訴訟されてくれ〜
358 :名無し :2020/01/23(木) 23:20:30.90 ID:n4oJugbLa omgatewwwwinaenohouanoukahawwwandayowwwbwww
359 :ぴ :2020/01/27(月) 20:42:56.86 ID:7trODR7Vt バカすぎ人間ばかり
360 :ぴ :2020/01/27(月) 21:04:48.67 ID:7trODR7Vt ここの会話レベル低すぎ、 こんな会社が楽天の社食ってレベル低すぎでしょ?
361 :ぴ :2020/01/27(月) 21:07:31.59 ID:7trODR7Vt 酷い会社です
362 :ぴ :2020/01/27(月) 21:08:20.14 ID:7trODR7Vt 酷い会社です
363 :ぴ :2020/01/27(月) 21:09:21.70 ID:7trODR7Vt 酷い会社です
364 :ぴ :2020/01/27(月) 21:10:29.74 ID:7trODR7Vt あ
365 :名無し :2020/01/27(月) 21:13:52.99 ID:2sVyicbtL otteayorueiuahohnawwatamitoowokapittwww
366 :ぴ :2020/01/27(月) 21:15:29.78 ID:7trODR7Vt あ
367 :あ :2020/01/27(月) 21:19:10.58 ID:K0RT2YQxd あ。 分かったお前
368 :ぷ :2020/01/27(月) 21:43:11.85 ID:7trODR7Vt 分かって良かったね
369 :ぷ :2020/01/27(月) 22:01:00.35 ID:7trODR7Vt バーか
370 :名無し :2020/01/28(火) 20:18:26.87 ID:agzUvzSOK dbasikinaritagunnkanoesyaasehajinioirosnwwyuwakkunkohisuteriionytnaw
371 :あ :2020/02/01(土) 08:22:49.04 ID:e2Pi3CXRn 英語出来ないからってアルファベット並べるなw
372 :名無し :2020/02/02(日) 22:31:34.50 ID:AX29iIU0U ikamonnonaimiarunkuukakoatndayoahowwwnkuzudndekimakaaaateanndesoahotteiuaturundekimakaaaateysugana
373 :あ :2020/02/03(月) 12:32:49.45 ID:DIjbX8fO1 バカ過ぎw 日本語も分からんのね
374 :名無し :2020/02/03(月) 23:08:57.87 ID:E5Qxh2Q+f minodeetoususkatteareganaimtatabakaawwindaiornnmyaonninteeuiaidikawmienaabnenanwnnonow
375 :今は亡きSL :2020/02/12(水) 15:26:35.34 ID:0BL9lluWP 最近書き込み無いけど、今の西洋って平和なの?
376 :全然 :2020/02/16(日) 19:00:29.41 ID:IrYb6JEE2 表に出てないだけ
377 :zz :2020/02/17(月) 23:01:32.24 ID:tqGi9pis9 仕事をパートに教わる年契 この時点で、終わっている
378 :zz :2020/02/17(月) 23:02:11.85 ID:tqGi9pis9 仕事をパートに教わる年契 この時点で、終わっている
379 :低給年契 :2020/02/26(水) 22:42:52.43 ID:m7AZCwEs/ 300食を4人で回す。もう体がボロボロ。一人休まれたらと思うと眠れません。 休憩時間ない。なのに、採用するな??この会社、おかしい。なんで、問題にならない? どこに相談すればいいですか?まじ死にそうです
380 :名無し :2020/02/27(木) 23:46:22.12 ID:GAIu9Ch2L 外部の労働組合に加入して、裁判沙汰、新聞沙汰にするのはどうですか。
381 :名無し :2020/02/29(土) 06:07:38.40 ID:9FrvZhDto 右田社長は汚澤以上にクソ野郎だな。 大幅なリストラ計画しているみたい。 てか、汚澤さんが吉野家の執行役員になっていてワロタ
382 :名無し :2020/02/29(土) 20:55:49.30 ID:yMTxRloUT コロナよりリストラが大事。なにも成果をあげていないからね。まずはエリアマネージャーと本社の人数を減らす。
383 :粛清 :2020/02/29(土) 21:07:07.02 ID:f0lEpHBVr エリアマネージャーなんてクソの役にもたってないからな〜
384 :名無し :2020/03/01(日) 15:40:55.31 ID:ra4NlqHZr このまま売上下がって次はどこを切り離す?
385 :名無し :2020/03/01(日) 18:03:31.50 ID:nwrWU9ZX5 >>384 ヘルスケアだろ。
386 :名無し :2020/03/01(日) 18:40:14.45 ID:jqTA2MZY0 疫病神もいいところじゃん 右田くん
387 :名無し :2020/03/01(日) 22:32:43.48 ID:lhcm5jnE9 すでにヘルスケアは縮小中! 3食作る割に利益出ないw
388 :ゆ :2020/03/01(日) 23:07:21.31 ID:e9Kx1XRHU 金額決まってるんだから利益出るほうがおかしい
389 :名無し :2020/03/02(月) 13:13:08.99 ID:0hfup5CRD 現在のリストラ計画は、社員調理師&栄養士を解雇 そしてパート調理師&栄養士を店長にするそうな。 確かイケアがパート店長を推進していたような・・・
390 :名無し :2020/03/02(月) 20:45:01.35 じゃんじゃん盛り上がってイキマショウ
391 :名無し :2020/03/02(月) 21:18:19.15 ID:TOkYV2CTd 能力があるならパートでもいいじゃん。 だけど同一賃金は守れよ。 コロナ対策も少しはしろよ。
392 :名無し :2020/03/04(水) 07:25:39.32 ID:UCWB7km+2 コロナ対策。 AMが現場に来ないことがコロナ対策らしい…
393 :名無し :2020/03/05(木) 12:05:38.20 ID:0oZ1EO4Nd なるほど。それは賢い。
394 :永遠に安月給 :2020/03/05(木) 21:24:42.41 ID:JwRu7NDZ4 現場知らないAM。現状知らないAM。大事なのは自分の給料かよ。
395 :永遠に安月給 :2020/03/05(木) 21:32:52.72 ID:JwRu7NDZ4 私の店舗の現状を新聞社や週刊誌の編集局へ手紙を出そうと思います。どこも相手にしてくれないと思いますが、AMからのバカげたメール。採用とヘルプは認めないという指示。材料費や経費のバカげた削減。どこか一社が連絡くれることを願って。
396 :名無し :2020/03/06(金) 10:05:39.55 ID:xT6djhhKs 総務の福井って死んだの?
397 :名無し :2020/03/06(金) 15:04:55.81 ID:7zy+/6gGf 店舗行って、辞めたんだっけ?
398 :名無し :2020/03/06(金) 16:51:35.44 ID:i/KtScYCE 明大行って辞めたよね
399 :ち :2020/03/06(金) 20:07:13.15 ID:vOkfLsDnA >>永遠に安月給 本当に頭悪そうだなwww 頑張れーwww
400 :名無し :2020/03/07(土) 15:47:44.59 ID:jyEVDFvX+ 本社の人間も、実はけっこう突然飛ばされてるらしい
401 :名無し :2020/03/07(土) 20:22:04.95 ID:5RIrfc0/U 今こそ労組の出番 会費天引きして全く動かないとは何事か!! 英国ならストレベル!!
402 :あっちゃん :2020/03/08(日) 06:40:25.57 ID:m1lrYmpPe 最近のAM... 年々質が下がってきてるね(笑)前任もかなりのアホやったけど、次もそれ以上のアホやった(笑)どんな基準でAM に昇格させてんの!?そんなアホなAM に現場引っ掻き回されて、まじでしんどいわ(;´Д`)ハァハァ
403 :名無し :2020/03/08(日) 15:44:55.75 ID:46+Bc2ony hhh
404 :名無し :2020/03/08(日) 16:17:57.17 ID:ROy06Vy8C 組合に期待するとはピュアだね。
405 :名無し :2020/03/08(日) 17:20:47.41 ID:OD8YPAg7h AMよりもGMと部門長じゃないの笑
406 :名無し :2020/03/08(日) 23:15:04.40 ID:Ia21AgVGK AMなんてただの使いパシリ。 呼んでも来ないからパシリ以下かな笑
407 :名無し :2020/03/09(月) 07:36:01.72 ID:i/EKOIAgy GMも部門長も定着率が低い。
408 :永遠に安月給 :2020/03/09(月) 10:42:19.81 ID:YgyeWHgdq 馬鹿で結構。お前より仕事できるけどな。
409 :名無し :2020/03/09(月) 21:48:57.39 ID:lIcbCIEuQ 採用禁止 残業禁止 人手不足な店舗に他店からヘルプ要請
410 :名無し :2020/03/10(火) 01:37:39.11 ID:MXlHmCvGB 教育担当の女朝青龍も飛ばされたんだぜ
411 :名無し :2020/03/10(火) 21:22:37.41 ID:yI/3FlY6a ヤクザの上納金みたいだな。 下っ端はまさに奴隷
412 :名無し :2020/03/10(火) 21:31:09.04 ID:l1zOrF+je 大英帝国の植民地からの搾取と一緒だよね、この会社[not-allowed]
413 :名無し :2020/03/14(土) 23:10:45.92 ID:qFox9xwZZ 電話くらいとれ! バカAM!!
414 :名無し :2020/03/15(日) 11:17:44.45 ID:2U+NxtviQ >>413 大半のAMはパチンコしているから無理だろ
415 :名無し :2020/03/16(月) 11:26:01.91 ID:6Tk3hu/Tb AMこれからはゴルフですね。
416 :名無し :2020/03/16(月) 16:08:29.11 ID:2PzmrbNtH GMと部門長は??
417 :417 :2020/03/16(月) 21:50:31.17 ID:ywTFksGw2 >>411 俺あんたと個人的連絡とりてえわ 全く誘えないんだが同じこと思ってる 糞上乗せ予算の使い道ぐらい公表しろやと
418 :417 :2020/03/16(月) 21:52:02.21 ID:ywTFksGw2 全く誘えないんだがってなんだ? 全くもって同じこと思ってるわ
419 :ち :2020/03/17(火) 07:41:43.89 ID:h7x56KaEj お前らは何にも考えないで手取り12万で働いてれば良いんだ
420 :ち :2020/03/17(火) 13:29:13.43 ID:dLGvEcyJs 1日6人必要なのに5人しかいないんだけど殺す気?
421 :名無し :2020/03/17(火) 15:06:01.76 ID:CDGZkvR6K 1日6人?3人で回せ、てことじゃね?
422 :417 :2020/03/17(火) 22:46:46.01 ID:vXvKWjWu8 言うなら自分でやってみろ
423 :名無し :2020/03/17(火) 22:57:25.08 ID:y/eXD48KC 使いまわしw
424 :名無し :2020/03/19(木) 06:53:59.97 ID:V7VTCh3z8 MGバカだから 在庫粉飾できたり 小口で競馬行ってる店長が出てくるんだろーな…
425 :名無し :2020/03/19(木) 12:05:35.10 ID:jxtc9WcbF 株式会社ワッツアップ245 の社長 和田修一(下手くそなDJ shu1 ) 株式会社4121 の 社長 小林貴央(自称コンサル、タレント盗み企画) には、ご用心。 詐欺師まがいのことばかりやる人達です。 ちなみに、私はこいつ等に8年近くストーカーされていて、私のデマを流し企業に近づいて 自分達の営業をするという寄生虫です。 騙されないように注意してください。
426 :名無し :2020/03/19(木) 12:58:51.57 ID:r5/1TLdZm 和田修一は、以前助成金詐欺をしていました。 過去に架空の会社の名刺を使って営業していました。 自転車操業
427 :ち :2020/03/19(木) 21:46:03.72 ID:2V4N1LwCI HCで1日3人でまわすの無理すぎる
428 :名無し :2020/03/21(土) 07:48:34.49 ID:tnbAhQsQg あの〜定期昇給は? 夏の賞与は? 大丈夫ですよね?
429 :名無し :2020/03/21(土) 07:50:48.64 ID:tnbAhQsQg ついでに有給休暇取得も 大丈夫ですよね?
430 :名無し :2020/03/21(土) 10:13:08.64 ID:s2QyK0K3g 有休より店がなくなる方が先かもね
431 :名無し :2020/03/26(木) 22:24:53.10 ID:w7T8Xt2Ro 特別疾病有給休暇5日、貸し付けします。でもリストラ待ったなしでします。
432 :名無し :2020/03/26(木) 23:18:45.60 ID:FrxfTkdWp 他店ヘルプ 有給消化 休業手当6割 の選択肢
433 :犬とチャンコロは出ていけ。 :2020/03/27(金) 12:40:39.98 きおくしあの飯、激まず…
434 :名無し :2020/03/27(金) 18:06:35.82 ID:8nVRdp8ER 上層部仕事してる?
435 :名無し :2020/03/30(月) 23:17:03.44 ID:cqHNiJ7at イギリスに向かってしてる。
436 :b&i :2020/04/02(木) 21:29:02.67 ID:JrrI3DpAl 馬鹿すぎるマネ。コロナよりも人件費カットにしか興味なし。 あんなんがマネだなんて、この会社レベル低いわ。
437 :b&i :2020/04/02(木) 21:31:33.94 ID:JrrI3DpAl 人件費人件費って、ならテメーが働けや 馬鹿なマネージャーさん! こっちはクライアントに契約切られないよう必死に働いてんだよ。テメーの為に働いてんじゃねーんだよ パソコンしか弄れない馬鹿
438 :石由 :2020/04/02(木) 22:01:46.71 ID:3RI0yim/F 料理が出来ない飲食会社の幹部に意味が有りますか?
439 :身体売ります :2020/04/03(金) 10:32:59.91 社員全員 ちゃんころ雇えば人件費へるな。頭悪いパートタイムのおばはん雇うより効率いい。 セカンドワークでデリヘル勤務もいるしな…FOODコンパス
440 :身体売ります :2020/04/03(金) 10:47:22.84 四日市勤務の軽自動車乗ってた40代のパートの女性は 出会い系で客見つけて車をイオンで男の車に乗り換えて ホテルで売春してた。いい値段取られたよ。やるなぁ…食堂のおばちゃん…とおもった。 締りは…いまいち…
441 :名無し :2020/04/04(土) 07:45:06.19 ID:sqXFNEgTT さぁ何処の現場がクラスター起こすかな そのときAMはどんな対応できるんかな? バカの動きはコント並みにおもしろいから期待してますよ!笑
442 :ち :2020/04/04(土) 10:36:07.49 ID:wkksrnlmO そのマネージャーに使われて現場で朝早くから夜遅くまで安月給で働いてるお前の方が100倍バカだけどな
443 :名無し :2020/04/04(土) 12:24:20.43 ID:pZk3MPZMf AMの対応?役立たずでしょ。現場に丸投げ知らんぷり俺忙しいが口癖だから。
444 :名無し :2020/04/04(土) 20:23:35.96 ID:8u6zLYqCT >ち おいおいムキになるなよ キモいぞ(≧▽≦)
445 :名無し :2020/04/04(土) 20:28:31.61 ID:8u6zLYqCT >ち 次はなんて返してくるの? お前の番だよwww
446 :ま :2020/04/05(日) 16:36:44.30 ID:qtx0QdLaR ちって奴、使えないAMかな?
447 :ま :2020/04/05(日) 16:38:26.94 ID:qtx0QdLaR 給料に賞与はカット確実だよね。絶対に時間外は働きません!8時間、週休2日は取ります!
448 :ち :2020/04/05(日) 21:41:15.46 ID:nye7tRMXX お前らの給料なんて安くて良いからこっちに還元して欲しいわ〜
449 :き :2020/04/05(日) 22:04:24.40 ID:eRcJaPAIf ヘルスケア必死に現場動いてるから賞与カットしないでほしいわ
450 :ゆ :2020/04/05(日) 22:50:59.30 ID:iUZyjhm3n ちって奴、有能ならこんな終わっている会社に居続ける必要ないんじゃね?w
451 :中村友俊 :2020/04/06(月) 09:45:37.67 高卒の集まり…ふーどこんぱす
452 :ち :2020/04/07(火) 20:49:46.13 ID:dcc070ITD >>お前がカットされたりしてなwwwww
453 :ち :2020/04/07(火) 20:50:16.85 ID:dcc070ITD >>き お前がカットされたりしてなwwwww
454 :名無し :2020/04/08(水) 19:46:09.11 ID:mzrJoWFdg ち、はエリアマネージャーではないと思う。
455 :名無し :2020/04/08(水) 21:59:07.67 ID:4kKggJBKi 今年は賞与無し!決定だな うちの会社、資源が無いし 吉野家株もないし
456 :名無し :2020/04/08(水) 22:01:47.07 ID:4kKggJBKi 今年は、どれだけ年契がへるのか? そして、終息した後の人手不足 あと、5年働かせてね! 後は知らん!
457 :もも :2020/04/11(土) 15:22:36.21 最近パート採用になりました。給料日と締め日いつになりますか?
458 :名無し :2020/04/11(土) 19:02:23.57 ID:qymGkYSy1 >もも 2ちゃんで聞くことじゃないだろ 店に問い合わせろよ、バーカ
459 :名無し :2020/04/11(土) 21:28:55.06 ID:Z4MFa1n6N 休業多し
460 :あ :2020/04/13(月) 08:37:52.50 ID:sDX0UA/kQ 今度は労基法を盾に、社員の残業45以下にしろ(っ`Д´)っ・:∴って、使えないAMがいってきたぞ(笑)ただでさえ欠員なのにどうしろと!?
461 :名無し :2020/04/13(月) 17:44:56.21 ID:SU2X5Lmp7 パワハラですってコンプラに電話でしょ!
462 :名無し :2020/04/13(月) 17:46:38.43 ID:SU2X5Lmp7 もしくは、残業45以下にするための解決案を出してもらえば バカAMが解決できるとは思えんが、イジメてやらんと(笑)
463 :す :2020/04/13(月) 20:10:57.06 ID:JwfGF1Gp+ お前店長? 店長でこんなレベル低い事言ってたら終わりだぞw さっさと交代しろ! 45以下なんて当たり前だろ
464 :名無し :2020/04/13(月) 21:31:35.93 ID:mfVVpU5OO トップに従業員を守る気がない
465 :名無し :2020/04/13(月) 22:17:39.47 ID:SU2X5Lmp7 >す お前パート? 仕事量と従業員のレベルの低さわかってる? お前も相当頭悪そうだなw
466 :た :2020/04/13(月) 22:41:20.07 ID:diENfviFm とりあえず、AMいらねーから。必要か?AM。
467 :名無し :2020/04/14(火) 15:55:02.43 ID:pLM2y2lvz いらんでしょ、引っ掻き回して邪魔してるだけのクズAMなんて。
468 :す :2020/04/14(火) 17:19:58.13 ID:uCB3o6z7Q >>465 従業員のレベルが低いなんて飲食じゃ当たり前だろw それを教育して上手く使うのが店長の仕事だろ? 俺の店舗上手くいってるし残業も全然ないわ。 お前の無能さをこんな所でさらけ出してんじゃねーよw くそ頭悪いな
469 :名無し :2020/04/14(火) 20:39:23.72 ID:pLM2y2lvz >す お前みたいなホラッチョを教育? バカはいいな、めでたいな〜
470 :名無し :2020/04/14(火) 20:41:17.14 ID:pLM2y2lvz >す これからお前のあだ名 ホラッチョな〜w
471 :す :2020/04/14(火) 23:09:08.26 ID:uCB3o6z7Q アンカの付け方も知らないバカだから仕事も相当出来ないんだろうなw 早く辞めて欲しいわ〜
472 :名付け親 :2020/04/15(水) 07:33:32.26 ID:aNRUYe+6K おはよー、ホラッチョ!
473 :名無し :2020/04/15(水) 08:18:08.16 ID:3cht3s/VQ 次は誰を切るのかな、どこを売るのかな。
474 :名付け親 :2020/04/16(木) 10:49:52.03 ID:D/YZVNM43 おはよー、ホラッチョ! 元気〜?
475 :みん :2020/04/22(水) 17:06:43.43 ID:HKA/cijAB 皆さんお元気ですか? 不要不急の外出は控えましょう! 出勤は7割減らしましょう
476 :た :2020/04/23(木) 19:49:27.11 ID:EDfoD89Az 必死こいて腹たいてもきっとボーナスカットだよね? 適当に仕事します
477 :ん :2020/04/23(木) 22:31:54.42 ID:OVfhU6vRl >>476 まあそうなるよね
478 :馬鹿なAMに使われてる私 :2020/04/24(金) 22:48:21.70 ID:0uZbnqDz8 クライアントが多忙。なので食堂も多忙。 なのに人を削れ。さらに賞与は無いようなもの。 バカなマネージャーだから、何も評価してくれないんだろうなー
479 :馬鹿なAMに使われてる私 :2020/04/24(金) 22:49:37.48 ID:0uZbnqDz8 AMって誰が選んでるの?デコパチ社長?
480 :名無し :2020/04/24(金) 23:01:38.79 ID:syGwGI/4n AMって立候補でしょ 立候補条件 現場で役にたたない、でも太鼓持ちには自信ある 自分の言ったことに責任を持たなくても罪悪感すらわかない。
481 :うん :2020/04/25(土) 12:22:05.09 ID:v2h1dtV/2 また無能共が喋り始めたw
482 :名無し :2020/04/25(土) 23:23:59.87 ID:XOjGpw951 お休みの日でもご苦労様w
483 :はい :2020/04/26(日) 23:48:57.40 ID:fQODj7yMF うん←お前もな。
484 :名無し :2020/04/27(月) 22:26:50.19 ID:tE14I5U6m 本社の人w
485 :ねーねー :2020/04/28(火) 11:28:53.33 ID:wQMfMEv5K 言わないの?
486 :あ :2020/05/02(土) 02:16:40.67 ID:QY69Obp71 賞与無しかな?幸楽苑みたいに。給与もカット。ただでさえ安い給料なのに。生活が苦しくなる。
487 :ち :2020/05/02(土) 21:48:02.57 ID:cRWyYeeZz >>486 短期さんは元々無いですよ
488 :ま :2020/05/04(月) 16:24:12.25 ID:Yx/72MGgE 年契も無いだろう。年契なんてただの使い捨てみたいだし。
489 :名無し :2020/05/04(月) 19:50:00.08 ID:3p5tXC8Y0 皆無いやろ、イギリスもコロナで金欲しがってるから。
490 :ち :2020/05/05(火) 13:07:30.02 ID:82eq4D63w 組合が黙ってないな というかここで動かない組合はくそ! 毎月バカみたいに会費払ってんだぞ! 年契以下は関係ないから黙ってろ
491 :B&I店長 :2020/05/05(火) 18:53:46.04 ID:kcvF2/fnl ない袖は振れないから夏の賞与はあきらめてるわ。 無休のヘルスケアには出してあげてほしいが。
492 :名無し :2020/05/06(水) 08:17:56.92 ID:LQAZUUilw HCなんてクソの集まり、 賞与なんて厚かましい!
493 :名無し :2020/05/06(水) 16:05:11.65 ID:LQAZUUilw またまた採用禁止と粛清の嵐の予感…
494 :ち :2020/05/06(水) 18:24:47.73 ID:K6czt0JyH B&Iの人達は休んでるの?
495 :名無し :2020/05/06(水) 20:14:31.79 ID:vwxbcq1Qz 組合に期待する人がいることに驚く
496 :名無し :2020/05/06(水) 20:26:25.46 ID:9L0SfxXf2 ていうか、組合委員長ってどんな人?
497 :名無し :2020/05/08(金) 11:58:02.17 ID:awHmhAaWc もう無理ポヨ…社長以下取締役に振り回される日々…
498 :あ :2020/05/09(土) 21:42:03.61 ID:bZmjwZqPV 組合費徴収数ヶ月自粛するみたいだぞ!!やるじゃん、組合費以外と大きいんだよね(^^;
499 :名無し :2020/05/10(日) 18:17:04.58 ID:2+It3lkRf 何もしてないんだから、それぐらいして当然
500 :500 :2020/05/10(日) 22:16:55.13 ID:zyo6+FMVA まだ?
501 :あ :2020/05/19(火) 05:45:34.22 ID:esRM0HCB/ 夏ボーナス出るみたいやね( ゚д゚)ポカーンでも、満額とは言ってない... BYでこっぱち!!
502 :G is :2020/05/21(木) 14:00:19.08 ID:36cyVv0o7 通常通りと…
503 :G is :2020/05/21(木) 14:01:06.16 ID:36cyVv0o7 通常通りと…来たよ
504 :あ :2020/05/22(金) 12:09:03.46 ID:Dcbx8cQxw 給与満額補償出来ないとかクソだな 収入減っても中小企業にあたらないから国からも補償してもらえんし
505 :あう :2020/05/22(金) 13:01:45.58 ID:uTT+L/fAv 満額保証?タヒねよバカ…
506 :あうい :2020/05/22(金) 16:57:05.17 ID:+mUm9zKQP 何割なん?
507 :み :2020/05/22(金) 22:27:20.68 ID:vusZRfMHX とりあえず、クソ使えないAMをどうにかして。あんな奴らが高給取りとは?
508 :み :2020/05/22(金) 22:28:02.28 ID:vusZRfMHX 使えないAMのイニシャルはKが多い
509 :み :2020/05/23(土) 08:10:23.63 ID:CjF2qRQBD 使えないマネしかいない。何もできないくせに。誰のおかげだよ。
510 :ち :2020/05/23(土) 18:15:20.66 ID:pdgnKLccf うるせーカスが 誤字脱字が多いんだよ
511 :名無し :2020/05/25(月) 02:48:31.91 ID:7BjkVTOaD 給与の逆転現象についてどうお考えなの?
512 :名無し :2020/05/25(月) 20:32:52.98 ID:3V5I5T9T7 賞与の日だけが通常通り
513 :名無し :2020/06/04(木) 13:12:56.69 ID:rtqYafizq お前ら各店舗、コロナの影響どうよ
514 :ちん :2020/06/06(土) 23:39:47.72 ID:gGoG02iCL >>513 うるせーカス
515 :木林 :2020/06/08(月) 19:45:39.96 ID:Yw29paA0F 人件費を下げろ 具体的にどうするか指示を下さい 売上をあげる具体的な指示を食べ物屋の上司として的確な話をしてください。 MMS売価上がりすぎ 何にどう流れているか不明の利益を確保するために、従業員口減らしして 自分達の食べるおまんま減らして年貢だけは搾取される 世が世なら一揆だわ 鎌投げて田んぼで忍者倒しつつ、竹槍で無敵モードかますレベル とにかく具体的な指示をよこせ 白蟻か?寄生虫だって宿主殺さないぞ? どうせ上位経営陣は会社がダメになったら他に移るだけだろ もう一度言う 上司として具体的な指示をだせ 出せていた上司を更迭して後釜に座ったお前らの価値をみせてみろ スピーカーか?上から言われましたをそのまま落として来るな 調理師達の上に立つ以上は、これは旨い売れるこれは作業製で優れる 原価のわりにこれが旨いから使え そういう指示をだせ プライド無いのかAM 事業部長はAMの影に隠れてないで出てこい臆病者
516 :木林 :2020/06/08(月) 21:02:51.06 ID:Yw29paA0F 会社を成長させるのがお前らの仕事であって、 会社を衰退させるのは他社の人間の仕事だ 勘違いすんな 喜んで九階で飯を食う会社にしてみろ お前らがまずいって避けてる食堂を運営してるのがお前らだ よくよく考えろ まぁでも潰れたら他の会社に行くだけだろ? ならレッセブからの歴史も血肉も苦労も経験も関係ないもんな カップラーメンでも売ってろよ それを主力にしろ 具体案だせ 削減するなら自分で説明しにこい 店長に頭下げさせるな気の毒だ あのバカ店長、休日出勤で洗い場入って勤怠打たずに店の人に批判されながら それでも人件費下げるために仕方ないって項垂れながら賄い食ってるような状況 そんなのを見せないですむような会社にするのがお前らの仕事だろ 気の毒だよいつも頭下げて あのバカの代わりにお前らが頭下げにこいよ
517 :名無し :2020/06/09(火) 06:15:59.11 ID:u0Ap+onPN 具体的な指示って全くおりてこないよね。お金の事ばかりで飲食の事なんか考えてない。
518 :名無し :2020/06/09(火) 09:35:36.27 ID:CQzOWuKYO 指示待ってるようじゃなあ
519 :馬鹿マネK :2020/06/09(火) 16:13:23.64 ID:tLtbGc+Qu キャストが足りません 馬鹿マネは人件費削れしかメールしてこない
520 :KとS :2020/06/09(火) 16:21:49.07 ID:2s/obpHst もう終わりだね
521 :まん :2020/06/09(火) 16:27:11.15 ID:PxiJWze81 人件費削れ!
522 :馬鹿マネK :2020/06/09(火) 19:22:49.14 ID:tLtbGc+Qu ここは飲食だよ、人件費削れしか言えねーのか!バーカ
523 :D :2020/06/09(火) 20:33:18.72 ID:W6+vDVADW 栄養士の給料あげろ
524 :木林 :2020/06/09(火) 22:16:48.43 ID:7/l3TYKvn 安価の付け方忘れた 518 指示待ちじゃねえよ それだけ言うなら実現できる指示を出せって話だ 名古屋から東京までの配送トラック 荷物半分だからガソリンも半分 東京から博多までの新幹線、乗車率半分 すべての経費も半分 お前先月と比べて仕事しかしてないよな? 給料半分な それ受け入れられるのか? 受け入れさせるのは店長の仕事か? それをバカ店長に言わせるなら、具体的に指示を出してやれ 逃げてんじゃねえよ無駄飯ぐらい 逃げるな指示だせ マネージャーはそういってるけど、って店長が言い訳出来るようにしてやれよ
525 :木林 :2020/06/09(火) 22:28:30.08 ID:7/l3TYKvn 毎日顔を合わせて仕事してる人達に、一生懸命働いてくれてるのに申し訳ない お前らの人件費を削るって言わざるを得ない辛さを本部のバカに理解させてやれよ 従業員を人として見てないから言えるんだよ お客さんを人として見てないから、レシピ売価大増出来るんだよ メニュー開発部納得してんの? パーチェシングそれでいいの? いいの? 仕事してて楽しい? 嬉しいの? ホントにそれでいいの? 楽しい? 正解なの? 未来あるの? どうなのさ?
526 :馬鹿マネK :2020/06/10(水) 08:01:02.48 ID:7NxTDsV+D キャスト辞めました。時給は最低賃金、時間カット、時間オーバーしても付けれない、人増やせないから負担増えた。辞められた。「他にいい所あるので、そっちに行きます」だって。何も言えなかった
527 :名無し :2020/06/10(水) 16:47:06.38 ID:IjjxkpHTC >>518 みたいな奴は実際どんな行動してるの?
528 :あ :2020/06/10(水) 19:41:55.27 ID:+5PI6P70W >>525 木林くんの言ってる事間違ってないよね。なんか胸がスッとしたよ。
529 :辛島 :2020/06/10(水) 20:48:18.84 ID:SyZP4U0v/ あんたらいろいろ騒いでるけどさ 仮にその人件費削減の話を蹴ったらどうなるの? 直接店舗は責められるの? 店長や従業員はやめさせられるの? 追加の人員を新米マネージャーが用意出来るの? あいつらの何が怖いの? 出来ないって言ったら駄目なの? 誰か答えてみ? 駄目なの? ダメなら何でダメなのよ?>>525 便乗して煽る 何がだめ? 来たばかりの新人たちに振り回されて仕事楽しいの? 出来ないって何が怖くて言えないの?
530 :あ :2020/06/11(木) 06:06:33.82 ID:v+W8CEQIM うちのエリアマネージャー... 残業つける社員は飛ばすって脅してきたぞ( ゚д゚)ポカーンパワハラだって知ってて言ってるのかねぇ... どうにかしてるよ( TДT)
531 :まん :2020/06/11(木) 21:14:00.70 ID:3BRDMWE5h この時期に長文構ってちゃんな文は読む気にならんなw 心療内科行ってコロナで不安で寝れないんです!って言って安定剤だしてもらうと良いよ
532 :あ :2020/06/11(木) 21:57:58.18 ID:jFQ7ssMqb どこのマネだ??
533 :あ :2020/06/11(木) 21:59:55.82 ID:jFQ7ssMqb うちのエリアマネージャーはクライアントから嫌われてるの分かってないぞ。人件費削れないなら…と脅してきた( ゚д゚)ポカーン
534 :まん :2020/06/11(木) 22:14:10.49 ID:qgnqKiSDN >>531 まんまんまん名乗るなら多目的トイレ行けよまんまん
535 :まん :2020/06/11(木) 22:41:56.61 ID:qgnqKiSDN >>531 設定しないで書き込んでるだろ? 簡単に正体ばれるぞ 当たり前だけど懲罰案件だから気を付けな やり方知ってるなら誰でもわかるからね、もう仕方無いけどさ
536 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/12(金) 23:32:26.83 ID:pS4xQYQds 確かに、AMは本当に数字馬鹿だからなー しまいにはクライアントの悪口しか言わないアホも居るが 先ず現場に入って、スタッフ同様に自ら担当の各店舗で働いてみたら良い そしたら人員削減の的確な指示も出せるだろうが、現状では無理だろうなー 何も知らんから そして、コロナ云々の前に、あんたらが偉いなら先ずは法令に基づき 部下も守れないAMで良いんだろうか??
537 :社長 :2020/06/13(土) 03:25:49.49 ID:WGwUIm5ga 上期下期の予算が確定した後に 人件費予算がいきなり勝手に減らされる件について 日割り予算入力して確定してたのに、 いつの間にか3桁ぐらいズレが出てて入力し直せとかバカにしてる このバカみたいに増える貢献利益はどこにいかせたいの?
538 :社長 :2020/06/13(土) 03:38:10.18 ID:WGwUIm5ga AMもくそだけど、その上の事業部長達が正体不明 顔と名前と一致しません そんなやつらから迫害されて搾取されてる私達の滑稽さ 勉強は出来るんだろうけど、現場で働いてる人間の心は全くわからないんだろな
539 :まん :2020/06/14(日) 19:27:22.78 ID:M8OP9zAqI >>535 俺の書き込みの何処が懲罰案件なんだよw バカも休み休みというかバカなんだから絡んで来るなw 冷凍食品作ってろ偽調理師
540 :ご :2020/06/16(火) 16:44:22.58 ID:0cFC1J3GR 会社だって労組がベアアップ要望を期限まで回答しない事が当たり前の様に 舐めきった対応をしている。何年も。 これで人件費守れと言われてもねぇ。 本社はテレワークをして、今回はっきり分かった事は本社にあれだけの人員は 全く必要性が無いと言う事実。
541 :おおざわ :2020/06/17(水) 21:14:14.62 ID:e93fr8sYt 魚で美味しい食材って有りますか? ブリとか鮭とかどれもパサパサで、提供してて恥ずかしいです 調理の仕方が悪いのかな レシピ通りやってるのですが 切実な話なのでアドバイスが欲しいです
542 :やめた。 :2020/06/17(水) 22:44:25.92 ID:vO5eLCYbl BIのみなさん給料保証は5月までなんですか?
543 :す :2020/06/17(水) 23:14:35.31 ID:sUZ9PWt07 抜け穴契約
544 :4012 :2020/06/18(木) 20:10:53.94 ID:/km0b4p60 魚は下味のちオイル浸けして小麦粉打って揚煮にするか桑やきしてください 気持ちはよくわかります?頑張りましょう?〜〜?
545 :あ :2020/06/18(木) 22:54:30.16 ID:9mkooRPMF 飯屋なんに人件費人件費うるせー
546 :な :2020/06/18(木) 23:52:27.13 ID:xLlNV9Zgq 削減じゃなくて生産性を上げる施策を出せよ 削減する無駄な人件費を探してるならまずお前の人件費を無くせ 営業時間が決まってる 売り上げが減っても店番は必要なんだから人件費は発生するんだよ 暇なら暇で掃除頑張ったりしてくれてる 見に来いよ現場を メトロもイケアもマックも 皿一枚洗えない調理未経験のお勉強が出来るだけのAMも やって見せてから命令しろよ お前が出来るなら従うやってみろよ
547 :ま :2020/06/21(日) 20:23:03.45 ID:jCsE3inFc >>546 こういう奴が1番バカだよな.... じゃあなんでお前雇ってるんだよ?って話になるだろ? 上が出来ない事を言うなっていうなら野球の監督なんていらないな。 デカい会社には指示もマニュアルも必要なんだよ。 文句あるなら自分で店出して人件費管理してみろ
548 :なるみ :2020/06/23(火) 23:47:02.52 ID:lzTW24VDs 寄生虫
549 :喧嘩するなよ :2020/06/24(水) 21:24:10.00 ID:ijOK3w/8t 純粋にただ知りたい 何で前年より利益を150%にする予算なの? 頭のいい人教えてよ 料理人なんかみんなバカだからわからないんだよ
550 :喧嘩するなよ :2020/06/24(水) 21:54:12.01 ID:ijOK3w/8t にわか経営陣が、僕達私達ならその利益を出せましゅ 現場がどうなってもしりましぇんよ〜 約束した利益を出さないと困るんでしゅよ〜 だから身を削れよクソども って扱いなのかと 実際にどう思う?奴隷達?
551 :ユパ :2020/06/25(木) 01:23:10.95 ID:aAAXYMKx5 4月からの給与がめちゃ下がりなのですが?。 人事でなにかやらかしたのかな? 休業補償が無くて全て欠勤扱いになっているようで…
552 :う :2020/06/26(金) 08:45:03.15 ID:1AiGVBXRH 賞与いつ?
553 :わ :2020/06/26(金) 19:37:11.83 ID:HzMpdCBUf 予算なんて守らねーよ。人件費人件費ってうるせー。てめーの給料削れや。厨房入れないマネージャーさんよ。
554 :わ :2020/06/26(金) 19:37:52.58 ID:HzMpdCBUf 厨房入れないくせに、人件費削れって(笑)馬鹿かよ。
555 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/27(土) 02:19:00.80 ID:PHd+GuxSy 業務運営上、予算も分かるが 確かに!AMは先ず厨房に入れ! おまけに、厨房に入らない店長も居るみたいだが! 調理補助、そして盛付、片付くらい出来るだろう?? 人件費の削減の前に、担当する店舗のスタッフ全員の雇用を守る為、 部長らと戦え! コロナ絡みで相当な売上downは何処も一緒 自分も含め、あんたらの部下ら、キャストらは、人件費削減削減っとしつこく言われながら この状況下の雇用に不安をかかえながら働いてるんですよ 人件費、人件費言うなら、高額もらってる、本社関係者、全てのAMから 暫くの期間、減俸の手段を提案すればいい
556 :ま :2020/06/28(日) 22:17:44.32 ID:UITmCcq1D >>555 うるせーカス! 人件費削れ!
557 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/29(月) 00:45:07.22 ID:KjSez0vMw 「ま」って奴は、完全なる数字馬鹿なAMだな〜笑 あれっ〜ズボシ付かれて、うるせーカス!人件費削れしか言えんのか??? 何故、現場に入れないんだろ?入ろうとしないんだろ? どうせキャストでも出来そうな仕事も出来ないんだろうから〜笑 まぁ、てめえ〜みたいな糞AMが、俺様気取りで、のさばってるからダメなんだよ!! 先ずは、数字馬鹿の人件費削った方が、会社の為だよ! 人件費削減=高額所得者を切れば良いだけの事だけど!!! 「ま」って奴、他の選択肢もあるけど〜教えてやろうか?笑
558 :ま :2020/06/29(月) 20:42:11.85 ID:1+I9t+EsR >>557 お前の書き込み見て大多数の人がお前の方が頭悪いと思ってるぞ
559 :ま :2020/06/29(月) 20:50:58.34 ID:1+I9t+EsR >>557 ところ貴方店長?? それだけガチで教えて
560 :ま :2020/06/29(月) 20:51:30.86 ID:1+I9t+EsR ところで
561 :わ :2020/06/29(月) 22:21:51.97 ID:9FZDN+/Nw 糞マネから言われるのだから店長だよね。うちの糞マネ、人件費削れしかメールしてこない。人件費削れしか電話してこない。いやいや、人が居なくてメール返す時間ないから。人が居なくて電話してる場合じゃないから(笑)
562 :わ :2020/06/29(月) 22:24:53.54 ID:9FZDN+/Nw 朝早くから出勤。休憩時間無し。努力してるのにまだまだまだまだ人を削れ…誰も居なくなる…そして最低賃金で募集?誰もこない。近隣はうちより時給50円は高い。誰もこねーよー
563 :わ :2020/06/29(月) 22:26:04.99 ID:9FZDN+/Nw 厨房入れや糞マネ
564 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/29(月) 23:34:44.42 ID:l3T4eURRN ズボシ付かれてマジで糞笑えるな「ま」笑 しかも大多数の方々が頭悪いって別に良いけど〜 現場はよっぽど、あんたみたいな糞AMを馬鹿な奴だとしか見てないんだろうけど 人材育成も出来ない糞AMも確定だな 笑 先ずは、本当に厨房入って見ればいいだけじゃねーの 何故厨房に入れないか言ってみーや???笑
565 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/29(月) 23:47:11.68 ID:l3T4eURRN まぁ、このままじゃ本当に人が居なくなるだけだろうなー 「ま」みたいな奴が、メールや電話で人削れとしか言わず高額給与?!笑 お互いもちつもたれつって事、分からんから店長VS糞AMになる 部長らも、飲食の素人発想だからねー そろそろ本格的に労働問題に発展しそうだなー笑
566 :た :2020/06/30(火) 01:01:31.90 ID:UKhPU64CP ま ってか本気で誰もAMの相手なんかしねえよ ま でも昔から居るAMは現場を知ってる人達だから ま 相当本当実際削減って言葉を苦しみながら発してると思う ま まま ま? こいつはにわかだろ? 頭の良いお坊ちゃんだから、ママがご飯作ってくれる 起きたらフルコース出来てて後片付けなんて奴隷の仕事とか思ってんだろ 包丁持ったことあるの? ま? ママ?
567 :た :2020/06/30(火) 01:13:19.93 ID:UKhPU64CP 「ま」 お前がバカなのはわかった 立場はどうでも良いから一つだけ質問させて 得意な料理はなんでちゅか?
568 :た :2020/06/30(火) 01:31:51.23 ID:UKhPU64CP あとこれは言っとく それが正しいかは別として、歴代の、今の古株のAMは 全員現場を知ってて調理もできて、具体的なアドバイスも出来る 「ま」何しに来たの? 先輩方AMと店長及び従業員に対して何か出来る気で来たの?
569 :ま :2020/06/30(火) 12:39:43.76 ID:Psyq5GeYf ID変えて連投ご苦労さまです。 とりあえずなんで俺がAMって事になって話が進んでるのか分からんw バカ特有の妄想かな? お前らみたいに「出来ない出来ないどうすれば良いの?」なんて事ばっかり言ってる奴らが店長の現場だから人件費削れって言われるんだよ。 絶対何処かに問題がある。 数字も見れないでバカみたいに人使って経営が成り立つ訳ないだろw そもそもAMに現場入ってもらいたいか? 現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。 こんな所で文句言ったり煽ったりしても、誰にも響かないし何にも変わらないから、せいぜい訴えられ無いように気をつけてね♪
570 :た :2020/06/30(火) 22:27:09.10 ID:PK24UXE70 ま「お前ら人件費無駄だから帰れ」 店長「ん?じゃあ誰が洗い場やるんですか?」 ま「ほかのやつ3倍働かせればいいじゃん」(それすら言わないけどな、丸投げだから) 店長「さっきみんな職場放棄していなくなりましたよ」 ま「ママ〜助けて〜」 ま ↑ 高 学 歴 乙 勉 強 は 出来たのになぁ
571 :た :2020/06/30(火) 22:35:12.85 ID:PK24UXE70 ところで馬鹿煽るのは置いといて、そばつゆって何使ってます? うまつゆは安いけど、高い創味とか、 信濃のかレシピ以外でおすすめあったら教えて欲しいです そのアドバイスも出来ない高給取り(プークスクス)
572 :た :2020/06/30(火) 22:53:14.50 ID:PK24UXE70 そもそもAMに現場入ってもらいたいか? 現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。 忙しければ皿洗いでもごみ捨てでも飯盛りでもなんでもやってくれたよ 現場上がりのAMは にわかがほざくな 店舗で食った飯の代金払えるようになってから出直せ 当たり前にただ飯食って帰るなよ 万引きです?乞食です?売上貢献するよの一言も言えないのか? ちがうんでしゅそういうのはちゃんと会社で精算してましゅ ハイハイそうでちゅね〜わかったわかった
573 :た :2020/06/30(火) 22:56:51.01 ID:PK24UXE70 そもそもAMに現場入ってもらいたいか? 現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。 忙しければ皿洗いでもごみ捨てでも飯盛りでもなんでもやってくれたよ 現場上がりのAMは にわかがほざくな 店舗で食った飯の代金払えるようになってから出直せ 当たり前にただ飯食って帰るなよ 万引きです?乞食です?売上貢献するよの一言も言えないのか? ちがうんでしゅそういうのはちゃんと会社で精算してましゅ ハイハイそうでちゅね〜わかったわかった
574 :全てのAMども良く見ろ :2020/06/30(火) 23:30:35.58 ID:7zJs4mE2D 「ま」は完全に更にズボシ付かれて慌ててる感じだな〜糞笑 「た」さんと同意見ですが同一人物じゃありませんが! 「ま」が慌てて妄想してるだけ〜笑 まぁ〜そもそも昼に書き込む暇あるなら、飯盛り、汁盛り出来ないかね??? あっ!大卒のお坊っちゃんには、やっぱり分からんだろうなー 現場あがりのAMで無いこともバレたねー笑笑笑 おまけに「ま」は ↓ ●数字も見れないでバカみたいに人使って経営が成り立つ訳ないだろw ⇒現場の作業性も見れないで能書き垂れんな!!!給料泥棒そのものだな笑 ●そもももAMに現場入ってもらいたいか? 現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから 単発で入って判断されても困るけどな。 ⇒単発で入らないで月間の通じて入れば直ぐ分かるけど あっ!自ら発言しちゃってるけど邪魔するだけか?笑 よっぽどキャストの方が出来るか それと「ま」発言 ↓ こんな所で文句言ったり煽ったりしても、 誰にも響かないし何にも変わらないから、 せいぜい訴えられ無いように気をつけてね♪ ⇒お前がな!クライアント側、倫理関係者、第3者機関が見てたらどうするのかな?? 散々、てめえ〜は、いろんな人の書き込みに散々書いてるけど〜笑
575 :た :2020/07/01(水) 04:13:39.15 ID:+Z2mYtoIh まんまんをいぢめないであげてよ〜 家に帰れば上げ膳据え膳、風呂から上がれば下着も寝間着も御用意 出勤したら命令1つで料理完成 レンチンと変わらない感覚でしょ? 準備仕込み調理片付け それを何もやれないからわからないんだよ 仕方無いよ、学校じゃあ教えてくれなかったんだもの 出直せ、にわか
576 :た :2020/07/01(水) 04:18:15.47 ID:+Z2mYtoIh 仕事もプライベートも、自分では何もしましぇんよ〜 さぁ仕事行くか 朝イチからエリートバカのせいでテンション下がっちまった 頑張ってきます宜しく
577 :ま :2020/07/01(水) 12:44:43.40 ID:mUQm31W4u ごめん。 私が悪かったです。 いじめないでください。 超絶仕事できて調理も超一流のあなた方は会社の宝です。 私なんて何にも出来ないただのカスです。 「た」さんは昨日22時過ぎに書き込みして朝4時起きで仕事なんですね。 大変ご苦労さまです。 もう1人の方(同一人物なんかじゃありません!)も理路整然と説明して頂きありがとうございました。 とても勉強になりました。 ありがとうございます。 本当に生意気言ってすみませんでした。
578 :た :2020/07/01(水) 21:11:40.31 ID:y8+SS9PJc 超一流だったらもっと美味しい食事が提供出来るのに、そうで無いことが恥ずかしいです すみません、こちらこそ生意気を言ってごめんなさい しわ寄せのストレスで捌け口にしたのは本音です。 ただ出来れば便所の落書きでも、喧嘩をするのではなくて 厳しい状況の中でも生き残れるヒントを、お互いに出せれば良いなと思います 貴方がどなたかは存じませんが、どういった形でも何かしら守ろうとしてる方だと思います。 だからありがとうございます。 私も出来る限り努力します 銀ひらす半額が品切で青筋立ててるような 栄養士の波風も受け止められるように頑張りますよ
579 :全てのAMども良く見ろ :2020/07/01(水) 23:49:00.04 ID:eRkVVFc+k 「ま」さん いろいろコロナの状況下で、内の会社がどうなるかなんて、誰も分かりません! ただ、せめて一緒の企業で働く仲間として、いろいろ協議し、 今こそ、立場云々よりもコミュニケーションを大事にしなきゃならないと思います 勝手ながら、この機会に言わさせ頂くと 企業を運営していく上で一番大事にしなきゃならないのは ?人?だと 自分は思います。 上になればなる程、人をどう使うか、どう使いこなすかが、その店舗が(チーム)として 上手くいくかが決まります。 それはキャストだから、年契だから、正社だからでは無く、一つ一つの店舗が いろんな方々が居ますが、様々な良し悪し意見がありますが、それを最善の方向に、 チームを乱さずもっていけるかが、人材育成だと思います お互い、大変だと思いますが、頑張りましょう
580 :ユパ :2020/07/03(金) 00:22:47.06 ID:0kwUXGD/C 賞与カット確定👏🏻
581 :あらら :2020/07/03(金) 11:55:07.42 ID:otazjeb/4 6月の勤怠締めしたのだけど…年間休日108日だから月9日休みだよね?6月22勤務8日休みなんで有給休暇消化したんだけど大丈夫ですかね?
582 :負け飯 :2020/07/03(金) 21:46:53.29 ID:lIXMXGiVn 魅力の無い募集 とりあえず実績 承認多数 応募者微 なら仕方ない退職勧告だ、募集かけたろ?かけた時に名乗り挙げなければ割り増しなんかしねえ ぐわははは(高笑) ってのは間違いない それに面談期間が短すぎる AMの奴隷生け贄貧乏くじ捨てゴマ使い捨て消耗品軽く扱われ具合が異常 何かあればAMにご質問ください 人件費予算はAMと相談したので、何かあればAMに 休耕中田んぼは、いつまでAMに守って貰って いつから生産性をあげるのかしら
583 :あ :2020/07/04(土) 12:05:25.35 ID:e13Q8CgWB >>581 確か月の休日(法定及び法定外休日)が8日じゃ有給は取れなかったと思います。そのまま休日出勤手当が出るはず!!
584 :み :2020/07/04(土) 18:38:53.47 ID:bHOQhjpIf うるせーカス! 人件費削れ!
585 :名無し :2020/07/04(土) 21:10:49.75 ID:u+jB4Hhu6 西洋の今の提供できる食事で、どこにも負けないってものはなんでしょうか?
586 :ち :2020/07/09(木) 15:37:57.89 ID:VMZDDP+cE コロナで欠勤した分は冬の賞与に響くのか?
587 :名無し :2020/07/10(金) 15:41:58.63 ID:N3twq0UNi 役員は辞めないんですかね。
588 :KWSM :2020/07/10(金) 16:45:20.42 ID:yIysUMmTs >>585 そんなものねーよ!メガネブス!
589 :あーぁ :2020/07/16(木) 21:37:18.53 ID:UpRm8BX5N 前◯役員退任か…
590 :名無し :2020/07/23(木) 09:20:40.23 ID:Bp3nVLrcV 裸の王様。
591 :591 :2020/07/25(土) 03:34:45.78 ID:XpsW7ewhu >>541 こういう所って不平不満と煽り貶しくらいしか頭にない低能の巣なのに、前を見てて印象いいな。 レシピ通りにやっててもおいしくないのであれば改善すれば良いだけです、今あるレシピが全てで会社のレシピがベストではありませんよ。 おいしくなかったのなら現場で話し合って『この魚に替えてみよう』とか『今度はこの味付けにしてみよう』という作業が必要なんじゃないでしょうか。 食材にはそれぞれ調理法、味付けの向き不向きがあります。例えばブリなら揚げるよりは煮焼き、鮭なら煮るより焼き・揚げのように。 それを知っていくのも仕事の一つだと思いますよ。 本来ならばそのノウハウを持った調理師(間違っても栄養士ではない)がしっかりと判断しながら現場独自の献立を構築していくのが理想なんでしょうが……この会社でその方向は見込めませんよね。 かく言う私もかつてこの会社のとある現場でその立場をさせてもらっていました。が、さすがに居続けられませんでした。。。
592 :名無し :2020/07/25(土) 20:58:15.06 ID:6MFcTc5dA うちの旦那の最近のシフト 23日am8:00〜翌日am1:00 24日am2:30〜pm2:00 25日OFFかと思いきや26日am2:30〜出勤のためもうすぐ出るそうです。 労基に行きたいんですがアドバイス下さい。
593 :た :2020/07/27(月) 21:07:05.45 ID:MrA00tU/Q どうアドバイスして欲しいんだw 労基行け! 気をつけて行け! とか?
594 :わ :2020/07/30(木) 02:13:16.24 ID:uFM+vBKuP まずは、ちゃんと旦那さん出勤、退勤してます? サービスとかしてないですか? その時点で労基行っても無駄だと思いますよ。 あとなかなか特別なシフトなので、「見る人が見たら旦那さん 特定されますよ…
595 :や :2020/07/30(木) 20:17:15.52 ID:xvj2oKDp/ 旦那さん本当に仕事してんのかな……
596 :7月も終わりか。 :2020/07/31(金) 07:22:43.11 ID:FvwZDq0Kx そのシフト自体、怪しすぎる… コロナにはくれぐれも気をつけましょう。
597 :社畜 :2020/08/01(土) 20:03:17.57 ID:tVO0oeh72 うちの会社に西洋フードの元社員がきて インストラクターみたいなスペシャリストって呼ばれてるんだが もううちの会社ダメだよね ブラックからはじかれた人が指導してもねぇ あーーーーーーーーーーーーーーーーコワッ
598 :ら :2020/08/08(土) 22:57:46.10 ID:4EIuCTRUN Nが連れてきたんだろ? まあ使えないよ
599 :あらら :2020/08/10(月) 19:23:57.17 ID:Nwshe3dRk >>598 M田さんの書き込みかな?
600 :ま :2020/08/21(金) 22:28:54.78 ID:yc5us0IQO 人がいねーのに…仕事増やしやがって
601 :ままま :2020/08/22(土) 22:36:02.33 ID:cah4AmS4K 人件費人件費うるさいわー。朝パソコン開いて人件費削れのメール。昼にまた人件費〜。電話でも説明しろ〜。馬鹿か…暇なAM
602 :ら :2020/08/24(月) 12:30:47.02 ID:c6lZbImmY >>601 人件費削れ!
603 :喫煙者 :2020/08/26(水) 22:26:40.85 ID:k9QJmU20D マニュキアしてる元IKEA人事部長 アイコス喫煙所で吸ってる暇あったらこの会社なんとかしろよ 億貰ってるならさ
604 :カツラ :2020/08/26(水) 22:31:36.75 ID:k9QJmU20D ついでにスベンソンの○○さん さすがお似合いだな 台風の季節 飛ばされないよう用心しな(笑)
605 :K :2020/09/17(木) 23:12:54.57 ID:af1AtYdEM エリアマネK。なんでこんな奴がマネージャーなの?レベル低い会社だよ。だからダメなの。何もできないのにマネージャー(笑)
606 :ら :2020/09/19(土) 23:25:42.10 ID:SpE5qLKYV お前よりマシ
607 :あ :2020/09/20(日) 03:47:22.80 ID:EkS0dnme4 汚澤さん時代はものすごい書き込みがあったけど、今は静かね。 たぶん右田さんになって不満分子が大量に退職したからでしょうけど。
608 :ら :2020/09/22(火) 16:39:05.91 ID:Twj0U8fic 不満分子w この会社まともに文も書けない中卒しかいないのかよ
609 :A :2020/09/24(木) 19:30:54.54 ID:wS6xA3flO 小澤には愚痴も出たが今のは石田??馬鹿すぎる経営過ぎて何も(笑)力ねーよ、社長に向いてねーよ、誰もついていかねーよ。
610 :いつも年契 :2020/09/28(月) 22:30:52.52 ID:dHeZQNuoH ブラック企業。
611 :あ :2020/10/09(金) 23:39:04.63 ID:UwBa0dQmQ 最近ネタ無いの?
612 :ほ :2020/10/25(日) 00:21:48.22 ID:HTFHvPfMP 賞与どういうことなんだかあの説明では良く分からん
613 :あ :2020/11/12(木) 08:37:50.14 ID:3samNU/wy いずれにせよ、こんな状態では満額支給なんて無理ゲー... でないと思ってたから寸志程度でも出るだけありがたいと思うようにします。
614 :あ :2020/11/29(日) 21:58:46.80 ID:vp6LysJ71 救急救命東京研修所で食中毒起こしたのに謝罪しないのはなぜですか?
615 :な :2020/12/07(月) 20:57:18.23 ID:y2ZMcLDju ttp://fasd.jp/publics/download/1/3/448/?file=/files/content_type/type014/448/202011171449352268.pdf
616 :か :2020/12/09(水) 01:01:52.95 ID:TWdZYMJdS くそ賞与 マジで詰んだ ただでさえ安い給料で、ここだけを頼りにしてたのに裏切られた くそが!
617 :か :2020/12/09(水) 01:08:01.23 ID:TWdZYMJdS 今までで最低な賞与だ。 というか最低な社長だ、 従業員の生活を苦しませる様な事は今までなかった もう終わりだ
618 :か :2020/12/09(水) 01:14:25.89 ID:TWdZYMJdS 払うもの払ってから発言しろよ 何がコロナのせいだよ 賞与償却分はどうなってんだよ バカか? マジで年越せない
619 :か :2020/12/09(水) 09:57:43.98 ID:7Q4qhAUJI というか あの社長の文章なんだよ? まともにかけないのか? 普通に解釈したら固定分と変動分(減額)が支給されると思うだろ
620 :か :2020/12/09(水) 10:00:49.42 ID:7Q4qhAUJI やっぱり付け焼き刃のクソ社長じゃこんなもんだよな
621 :あ :2020/12/11(金) 22:17:11.92 ID:URMbzovkO >>619 お前バカか!? 一般社員の固定分とと幹部職支給の1ヶ月分を原資に支給するって書いてたよね(笑)通常より少ないのは致し方無い。売り上げ予算未達なんだから... 貰えるだけありがたく思わないと( ゚д゚)ポカーン
622 :か :2020/12/11(金) 22:21:31.53 ID:URMbzovkO >>619 どんな解釈したらそうなるんだ!?普通に解釈しても、そうはならないよね(笑)もう一回読み直せ??
623 :あ :2020/12/11(金) 23:59:18.51 ID:k9A936aPy >>621 お疲れ様です
624 :か :2020/12/12(土) 00:02:50.56 ID:7Y4GMobah >>その前の文章の事言ってんだけど
625 :か :2020/12/12(土) 00:03:14.46 ID:7Y4GMobah >>621 ね
626 :あああああ :2020/12/15(火) 12:15:07.84 ID:M73FZl/Pk ただただ飯がまずい 学校食堂での赤字を寮で取り返そうとしてる53会社 早く潰れろ
627 :な :2020/12/24(木) 00:08:22.90 ID:UWOWB0wTs 年収100万近く下がったよ。 どんな状況でも幸島さんはこんな事絶対しなかったな。 どうやって生活するんだよ。
628 :か :2020/12/25(金) 19:36:48.15 ID:J6GthE4oJ >>627 去年に比べ私も70万位下がってた😩
629 :あ :2020/12/26(土) 20:49:17.68 ID:4UaS4tgj7 辞めれば? しがみついときながら文句言うなよ 寄生虫w
630 :あい :2021/01/03(日) 21:49:25.12 ID:IEKaSZJ1b 社長の年始の挨拶無いけどコロナかしら?
631 :あ :2021/01/06(水) 07:15:40.60 ID:A1HEYplmv 貴方たちや近隣店舗を見てると同じ会社なのにすごい温度差だわ。 自分の配属店舗は数字は出ないわスタッフのスキルは低いわで 最初は散々だったけど今じゃ数字も出るし スタッフの士気もスキルも高いよ、離職率も激減したし。 きちんと計画を立ててよくする努力をすれば必ず結果が出るから 何かのせいにして努力しない事をやめたらいいのに。
632 :で? :2021/01/06(水) 20:20:22.82 ID:M0XSViUY6
633 :ハァ? :2021/01/10(日) 19:59:48.27 ID:9AQT+7NQO こんな素晴らしい会社 他にないからしがみつけ!! 人員減らして利益を上げて英国の株主様に御奉仕するぞ!!
634 :あい :2021/01/10(日) 22:12:54.69 ID:HNihEyAJk 偉い人教えて下さい。WFM社員も時給になってるの何でですか?先々キャストにする前提ですか?
635 :な :2021/01/13(水) 12:35:45.53 ID:EKuoYY9tA >>634 あなたはそうかもね
636 :ハァ? :2021/01/19(火) 10:44:31.54 ID:0jLu7uS5m 時給の時点でキャストでしょ。
637 :637 :2021/02/23(火) 21:37:39.28 ID:C9DnTQfyu 泉川さんは辞めたんじゃなくて、西洋を見限ったんだろうな
638 :638 :2021/04/01(木) 16:41:38.90 ID:g3gJl73A8 「西洋フード」で検索すると悪名ばかりなので、本日より社名を「コンパスグループ・ジャパン」に変更しました。
639 :あほか :2021/04/11(日) 20:07:57.62 ID:Yu92jLAyo よし! 辞めよ
640 :リーク :2021/04/15(木) 22:19:03.21 ID:68VP50UUm 前々日の残りものをまた調理して出してる店がありますよ
641 :WFM :2021/04/20(火) 21:24:35.22 ID:yfWvsmZy4 WFM必要?70過ぎのキャストには意味不明
642 :yellow :2021/04/22(木) 23:55:49.37 ID:BWpeK/eZ+ この時代に生きててSNS発信を頑張らないやつはアホだ。https://www.youtube.com/watch?v=TPMNmuWQm_o 【事例付き】YouTuberは最強の副業である件について。https://www.youtube.com/watch?v=wB8hNuNVoIw&t=267s 【初心者向け】YouTubeの始め方・稼ぎ方を徹底解説!https://www.youtube.com/watch?v=YEw-a8qlADM 【貧者の工夫で戦え】ガラケーだっていい。YouTube始めるのにパソコンはいらない!https://www.youtube.com/watch?v=jYdWfjjzD7Y YouTubeを伸ばすコツ【5つの本質論/初心者向けのセミナーです】https://www.youtube.com/watch?v=fn-LxP9Unmc 【悲報】YouTuberはマジで難しいので、ほぼ挫折すると思う【無理ゲー】https://www.youtube.com/watch?v=iKREw5p0Yqc
643 :G :2021/07/03(土) 19:31:49.26 ID:a+fuyc372 KGRは死ねばいいのに
644 :な :2021/07/07(水) 03:24:51.89 ID:4uA5ibhfL この会社終わってる 業務委託で働いてる人間にも人事考課書かせるとかマジ糞
645 :sage :2021/07/11(日) 07:43:43.00 ID:paVDncYwC sage
646 :sage :2021/07/11(日) 07:44:09.25 ID:paVDncYwC sage
647 :た :2021/07/11(日) 15:19:10.00 ID:paVDncYwC sage
648 :@ :2021/07/12(月) 06:05:29.08 ID:pX23sVdDa https://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/2106/04/news016.html#utm_source=yahoo_v3&utm_medium=feed&utm_campaign=20210711-010&utm_term=it_nlab-life&utm_content=rel2-0
649 :649 :2021/07/12(月) 06:45:44.08 ID:EzAEhjsrm https://www.google.co.jp/amp/s/diamond.jp/articles/amp/276290
650 :650 :2021/07/12(月) 07:17:56.11 ID:yBDqeR8tv 労基へ
651 :651 :2021/07/12(月) 07:41:08.46 ID:Gf1GIqgkW 底辺
652 :652 :2021/07/12(月) 07:43:01.03 ID:Gf1GIqgkW 低い
653 :652 :2021/07/12(月) 07:46:58.51 ID:zu/LUQL+z https://www.google.co.jp/amp/s/news.nifty.com/amp/economy/business/12117-18275/
654 :654 :2021/07/12(月) 07:54:44.97 ID:XFttIpK/b 残業削減を強要されても、仕事は減らせるか? 長時間労働が禁止され強制的に残業時間を削減させられるということはないでしょうか。働いた分の残業代がきちんと支払われるならブラック企業(組織)とは言えませんが、残業時間分の超過勤務手当が出ないとなるとブラックです。 ですが、昨今の働き方改革や残業時間の上限規制の法案が施行され、いきなり「残業禁止!無駄な仕事を減らせ!」と号令をかけるだけで、具体的な指示がなく「あとは君たちに任せた」という会社はブラック気質が残っている会社(組織)かもしれません。
655 :655 :2021/07/12(月) 07:55:31.44 ID:XFttIpK/b そもそも上層部の号令だけで残業(仕事)が減らせるのなら、最初からそうしているはずで、残業前提で仕事が成り立っているという構造を上層部や管理職が理解せずに指令を出している可能性があります。
656 :656 :2021/07/12(月) 08:22:57.71 ID:LtENwk8Kq ワクチン
657 :657 :2021/07/12(月) 08:58:51.38 ID:5Vyy85gOR 乙
658 :657 :2021/07/12(月) 08:59:19.13 ID:5Vyy85gOR 乙
659 :1 :2021/07/12(月) 09:05:22.86 ID:ctrFG+1Ep あ
660 :1 :2021/07/12(月) 09:07:02.16 ID:k8HVhXTST ブラック
661 :あ :2021/07/12(月) 09:25:28.88 ID:Nn/KoP3tT 終了
662 :あ :2021/07/12(月) 09:25:58.06 ID:Nn/KoP3tT 終了
663 :3 :2021/07/12(月) 09:40:25.72 ID:K9kdDB4pl 踊る阿呆に見る阿呆。同じ阿呆なら踊らにゃ損々
664 :42 :2021/07/12(月) 09:52:14.53 ID:YN6oITVyX おつかれ
665 :7 :2021/07/12(月) 09:54:31.19 ID:Z/2K24mkz 乙
666 :7 :2021/07/12(月) 09:54:54.10 ID:Z/2K24mkz おつ
667 :さ :2021/07/12(月) 10:13:56.76 ID:U4sC5x638 最悪のデ◯ス
668 :、 :2021/07/12(月) 10:15:51.24 ID:IHoukwFch 撤退
669 :、 :2021/07/12(月) 10:16:19.85 ID:IHoukwFch 撤収
670 :d :2021/07/12(月) 10:18:18.90 ID:rGRJAeI0a 撤収
671 :d :2021/07/12(月) 10:18:47.16 ID:rGRJAeI0a 撤収
672 :は :2021/07/12(月) 10:20:46.43 ID:KdxfPHYrV 繋がらない
673 :は :2021/07/12(月) 10:21:07.12 ID:KdxfPHYrV 繋がらない
674 :4 :2021/07/12(月) 10:24:58.37 ID:j25KeKe96 https://news.biglobe.ne.jp/trend/0702/ccn_210702_6553569950.html
675 :た :2021/07/12(月) 10:25:41.82 ID:j25KeKe96 https://news.careerconnection.jp/career/general/120055/
676 :1 :2021/07/12(月) 10:27:16.32 ID:SZc/slkwb https://dime.jp/genre/1174380/
677 :gm :2021/07/12(月) 10:28:22.82 ID:SZc/slkwb https://diamond.jp/articles/-/276442
678 :1 :2021/07/12(月) 10:32:58.58 ID:TdzFi0PLw 最悪
679 :1 :2021/07/12(月) 10:33:36.95 ID:TdzFi0PLw 最◯
680 :で? :2021/07/12(月) 10:36:13.78 ID:HUks43qmm お前ら会社の現状を知らなさすぎる
681 :j :2021/07/12(月) 10:54:17.18 ID:h36mEGOrF ・
682 :/ :2021/07/12(月) 10:58:06.53 ID:TfmnUL/7i ・
683 :mm :2021/07/12(月) 12:23:25.44 ID:1UIE+LDg5 無理
684 :3 :2021/07/12(月) 13:07:42.60 ID:JS/awWV0a ◯◯ハラ
685 :k :2021/07/12(月) 13:09:27.31 ID:PWEWxeuzt 辞めよ
686 :はあ? :2021/07/12(月) 14:00:00.36 ID:E8K2t0WOI 手柄は横取り
687 :さ :2021/07/12(月) 14:03:03.91 ID:mU1j5cv/d 低い
688 :. :2021/07/12(月) 14:23:03.78 おかしい
689 :. :2021/07/12(月) 14:23:27.30 おかしい
690 :労基 :2021/07/12(月) 14:28:43.68 ID:MVq5D2Utd 労基署
691 :' :2021/07/12(月) 14:33:01.41 ID:Kid4C+KAO 某システム使えない 意味なし
692 :9 :2021/07/12(月) 14:45:55.60 ID:81BRREwK/ 使えないしマイナス
693 :9 :2021/07/12(月) 14:46:44.04 ID:81BRREwK/ 欠陥だらけ
694 :. :2021/07/12(月) 14:53:08.47 ID:26LW7M1Rq 終わってんな
695 :黒 :2021/07/12(月) 16:10:00.76 ID:j/B12+hzs 現場は混乱
696 :sage :2021/07/12(月) 21:02:05.69 ID:tB00RA0YU 遠慮はいらんぞ、辞めようぜ 俺も次が決まったら続く
697 :9 :2021/07/13(火) 19:42:30.91 ID:kKjwRNHml ひどい
698 :あ :2021/08/03(火) 18:36:02.21 ID:KRIndDT5p 年次有給休暇はどうやったらとれますか?
699 :あ :2021/08/06(金) 18:11:30.76 ID:KhrFZ8Aan 取れません。退職迄大切にして下さい。
700 :あ :2021/08/07(土) 22:41:35.93 ID:GvbrzCNKo 有給休暇上限まで溜まったら取れるんですか?
701 :あ :2021/08/08(日) 23:16:35.48 ID:bX8duaBqB はしね
702 :あ :2021/08/09(月) 05:46:01.27 ID:D29f+xC6b はやしね
703 :ま :2021/08/16(月) 21:48:29.11 ID:DsR5XE580 なんで人増やせない?ワクチン打ちに行けない。近隣も人手不足。
704 :か :2021/08/26(木) 22:31:00.32 ID:rlRLyJeSd マネージャーいらん。何もしてくれない。店が回らず契約切られそう。
705 :や :2021/08/27(金) 07:12:24.72 ID:ebAzSigkP 自分が見えない仕事に文句言わない方が良いぞ 黙って現場やってろ
706 :ら :2021/09/05(日) 20:10:48.21 ID:JdPqqgrSs マスクしないで仕事してんじゃねーよ 糞ブス
707 :あーぁ :2021/09/10(金) 19:41:42.95 ID:YhGZqIXxX 組合大丈夫ですか?年契居なくなるぞ!
708 :ま :2021/09/23(木) 21:20:25.15 ID:6RlF5Q6wT 年契です。やはり正社員になれず。給料減るコースでした。 うちの店舗、エームサービスに情報提供しようかと思います。エームサービスからクライアントに来ると言ってたし。
709 :い :2021/10/04(月) 10:51:20.66 ID:S19anhNxx 本社勤務の中途決まりそうなのですが、やめたほうがいいですかね…? 英国本社の外資系と聞いて興味を持ったのですが…。
710 :y :2021/10/07(木) 22:06:00.27 ID:ZK1O2r/ZD 辞める人何人おらんだろか
711 :あっほ :2021/10/08(金) 12:36:11.61 ID:nDKHIltlF だよね。 俺は多分無理
712 :エーエム :2021/10/26(火) 17:49:29.85 ID:HqqlhWlHZ 冬のボーナス
713 :さ :2021/11/01(月) 21:23:36.12 ID:XxspMpydp 何人辞めたか公表してくれ
714 :西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美 :2021/11/03(水) 22:40:19.68 ID:TrgpS3Yeo 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者間で嫌がらせが起こると双方の言い分を聞かずに「書類上」軽度の記述がある者の言い分のみ鵜呑みにし 施設内で嫌がらせや虐めが行われている事は承知しながらも対処したくないばかりに「ないもの」と決めつけて嫌がらせの結果入居者が感情的になってしまった際「チラリ」 とも「嫌がらせの結果かもしれない」という発想にはならず(偏見から)警察を呼び経緯を正確に説明しない。 又、「そもそも経緯を正確に理解していない(部屋内での嫌がらせは把握していない)」当然正確に理解していないものは、正確に説明する事が出来ず 事実とは異なる説明を警察に対して行う。 このような間違った対処をして就労間近だった入居者(かつての)を数年に渡って引きこもり状態に追い込む程の精神的苦痛を与えた上で謝罪さえしない「本物の鬼畜」 03-3953-8551https://judy1112333.hatenablog.com/
715 :石田 :2021/11/06(土) 00:28:51.84 ID:qRzHpGuAk 辞めたのは5人です。
716 :893 :2021/11/14(日) 21:44:56.00 ID:djosS9J75 あんまり適当なこと書き込むと、シニアリビングにいる全身に入れ墨入れた調理師が発狂するぞ
717 :あほらし :2021/11/30(火) 20:49:56.00 ID:RXSANgD1Q 今回はいっぱいくれるみたいだな
718 :名無し :2021/11/30(火) 22:50:37.70 ID:ABEIKUdG6 人のせいにしか出来ないで、昇格すら出来ないクズばかりなんやなw
719 :いっぱいお :2021/12/02(木) 15:09:59.73 ID:3Jy9KZQGU 2ヶ月くらいかな
720 :西落合更生施設けやき荘柳澤明美 :2021/12/03(金) 12:58:47.91 ID:cjD5MZqgV 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており (自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした) 入居者の女性を蹴り上げ 「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの 発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき 「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」 そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。 当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。 西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551https://hjglaz224444.livedoor.blog/
721 :うん :2021/12/23(木) 15:28:56.61 ID:6mM8heS4n 3回パチンコ行っただけで賞与無くなった! ショボい賞与しか支給出来ないショボい会社
722 :西落合更生施設けやき荘柳澤明美 :2021/12/25(土) 15:29:38.23 ID:UN91as/tp 東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており (自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした) 入居者の女性を蹴り上げ 「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの 発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき 「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」 そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。 当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。 西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551https://khzla6akjklqks7.hatenablog.com/archive/2021/5
723 :西洋フードの生き残り者 :2022/01/07(金) 08:22:08.35 西洋フード→コンパスG→コンパスジャパンの移り変わりで まだお世話になっていますが、年々酷くなるし今のご時世と 言わんばかり社員の比率より高かった年契約社員を蔑ろにして どんなものか? 改ざん書類等、会社品持出し当たり前、雇用差別、 クライアントに指摘報告したい。 利益確保は会社運営の要だが余りにも利益確保のため、 材料費、人件費の虚実請求は上層部からの示唆的も 有り名ばかりの店長職は飼い殺しの極みに等しい。 歴任した店舗もまだ既存店有り明るみにしたい。
724 :a :2022/01/10(月) 01:46:59.42 ID:ZBd5e9oCh https://eatmusi.webcindario.com/i/tags/ti/
725 :決算 :2022/01/26(水) 15:01:44.38 ID:24wYGj/cN コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社 第6期決算公告https://catr.jp/settlements/663bd/236895 コンパスグループ・ジャパン株式会社 石田 隆嗣 東京都中央区 ▲25億5400万円 (赤字転換)
726 :濃尾平野 :2022/02/07(月) 07:39:59.21 ID:sZFVs6aUZ 管理栄養士と上司(転職したらしい)が不倫(ダブル不倫) リモートワークの平日にラブホにいってる どうでもいい他人事だけど、不倫するやつって、結局は人に嘘をついてだます人間だから嫌だ 仕事は別、と思っていても人間性としてそういうやつだから、仕事でも絶対嘘やごまかしをする
727 :あ :2022/02/08(火) 12:30:54.70 ID:K8QY3Vf1Q 何人辞めるんだろ
728 :えっぐ :2022/02/09(水) 20:39:32.04 ID:nPTi4BhTO えいと
729 :ななしの権兵衛 :2022/02/16(水) 17:58:29.98 ID:DFaw+hGCz パワハラ店長を野放しにしているような会社ですね。マネージャーも解決しない。いまだに後ろを通るのに腰を触るような年配社員の方もいらっしゃるし、それはセクハラではないとのことです。
730 :ん :2022/02/23(水) 18:21:47.16 ID:+zDh6LggY パワハラ 不倫 モラハラ セクハラ どこの職場も同じだと思うよ あふれかえってる
731 :ん :2022/02/23(水) 18:25:46.03 ID:+zDh6LggY ちなみに 726、あの人らですね 見られちゃってるんだ
732 :の :2022/02/24(木) 21:04:42.48 ID:HEGciMF03 anoujiaatihnozaw
733 :あ :2022/03/14(月) 19:58:46.93 ID:KDyLME6TC 野◯◯奥
734 :みょわ :2022/03/19(土) 18:54:32.72 ID:X8fTznxgP コンパスってやっぱパワハラ多いの? わたし標的にされてるんだけど🤮
735 :ん :2022/05/05(木) 02:41:44.79 ID:mZKg2GyxP 汚澤さんが吉野家HDの常務になってから不祥事ばっかだな
736 :テリー :2022/07/03(日) 08:28:53.96 ID:5YaiYmHDF https://youtu.be/fvSaMvkoFfQ
737 :あ :2022/08/02(火) 11:36:58.42 ID:bK1AnGL75 欠品が、、
738 :つ :2022/08/02(火) 20:39:53.36 ID:1bSi0ZjCo 本部の栄養士はバカなの? 現場に在籍していた栄養士が本部に異動すると、 的外れなメニュー構成です。シーチキンの味噌汁(笑)
739 :くん :2022/08/08(月) 19:43:31.87 ID:7rV/jReg2 お前の方がバカだから安心しろ
740 :こ :2022/09/26(月) 13:47:30.29 ID:/5onVUbhU 労基なんて大して役に立たない イギリスにパワハラの証拠をメールで送れば、一発退場なのにな
741 :あ :2022/10/21(金) 02:31:46.16 ID:h6Puuz7U4 辞めて正解だったな
742 :ななし :2022/11/01(火) 19:40:37.67 ID:c+k8+0WHk やめたら退職金でない会社です。退職金が確定出年金になってて60すぎないともらえません。 騙された感半端ねぇー。若くして辞める人気をつけてね。
743 :あ :2022/11/07(月) 20:16:21.88 ID:4UEBFKjpj 会社を擁護するわけじゃないが、742のバカは流石にもう少し勉強しろよ
744 :ななし :2022/11/21(月) 17:24:12.77 ID:nquVFWgcQ 743は意味わかって言ってるのかな?勉強?何の事だ。バカはテメーだ。会社にいいようにつかわれてる人間だというのはよくわかったわ。
745 :745 :2022/12/01(木) 19:25:47.13 ID:fxRGSsL94 冬の賞与はどうですか
746 :お :2022/12/02(金) 15:50:45.69 ID:zwZrxU5BY 冬のボーナスいつ支給?12/9あたりか?
747 :ななし :2022/12/04(日) 00:37:22.25 ID:GwtS3Wbua ボーナスは残業いっぱいしたら減らされるらしいよ。12月も7月も10日に支給される。
748 :wx :2022/12/04(日) 16:14:35.60 ID:bDiyetm3Y ボーナスいつですか?
749 :あ :2022/12/04(日) 21:36:35.36 ID:4/9CrsG7b 744のバカは確定拠出年金の意味をもっと勉強した方が良い。
750 :750 :2022/12/05(月) 12:07:03.19 ID:B8hHPrTcl バカは確実に744
751 :あ :2022/12/05(月) 17:33:36.65 ID:w1Bt54a25 だよね
752 :石 :2022/12/06(火) 08:40:50.15 ID:2m6xl6QJT 確かに60過ぎまで退職金もらえないのは辛い ボーナスも2ヶ月分くらいだし
753 :あ :2022/12/08(木) 03:54:17.47 ID:p/PXSApXv このくそ会社が!!!! なんだこの賞与 絶対やめる
754 :お :2022/12/08(木) 08:28:35.11 ID:ufSk4whko やっぱり9日支給だったね 10日土曜だし 人件費減らせという割には仕事量減らしてくれないし、会社自体がアレだがAMガチャだわ。組織変更多すぎなんだよ
755 :あほ :2022/12/10(土) 19:29:06.20 ID:gzdwjcdp3 この会社マジで終わってるな
756 :あほ :2022/12/14(水) 13:49:23.76 ID:9oQSI0VZI アホ社長「賞与は下げますけど、明るい将来に向けて一致団結して進んでいきましょう!」 従業員「…」
757 :カス :2022/12/18(日) 15:32:15.29 ID:vRpNLZvxX 社長土下座!
758 :ぼけ :2022/12/22(木) 19:57:10.76 ID:daE0CjpI5 749と750のバカは完全にこの会社のバカ犬だって事がよくわかった。 せいぜいいいように使われて社畜と化せや。確定拠出年金ぐらいわかってるわ。 その説明もなんも無しに退職金なしやから言ってるんだろが。
759 :カス :2022/12/26(月) 19:02:55.21 ID:L1o5Cylqk 調べないで入った自分の事は棚にあげて言いたい放題バカ放題w さっさと辞めちまえよw
760 :つ :2023/01/05(木) 10:27:24.57 ID:Y4x1p2pFQ 正社員のバカ率高い。
761 :RUI :2023/01/05(木) 10:47:49.11 ;L
762 :つあ :2023/01/14(土) 06:02:19.55 ID:lo7uU88n5 そりゃあ出るわ…
763 :ぼけ :2023/01/17(火) 20:58:07.67 ID:e4PSwBa1s やっちまったなあ。談合入札。ニュースでやってた。
764 :さ :2023/01/19(木) 16:12:22.38 ID:E3j8/RetK 世間では店長職なんて良さそうだけど社員なんて飼い殺し状態💢不眠不休状態で働かせ、人を何とも思ってない最悪な会社。 給料も休みも貰えるのは本社勤務の人間ばかり。アホくさ。
765 :あ :2023/01/31(火) 11:12:56.06 ID:1+6MCZBS5 既存店が人員不足なのに新店とってくる営業なんなの。結局新店も人員不足で人員不足の既存店から持っていく負のスパイラル
766 :ぼけ :2023/01/31(火) 16:34:56.67 ID:A1cvUWaZy 人員も確保できてないのに、新店舗とってきて、そこに飛ばされえらい思いさせられて、慣れた頃にまたえらい店舗に飛ばされる会社です。
767 :あっほ :2023/02/01(水) 19:39:15.51 ID:d/h28MR0o 辞めちまえ辞めちまえ
768 :い :2023/02/08(水) 15:05:40.09 ID:S2mQ28TIa BIとヘルスケアを同じにしてほしくない。全く別物。
769 :あ :2023/02/10(金) 18:04:53.58 ID:QrfWJRWcF >>768 どっちも行ったことあるけどどっちもクソだよ 社長がクソだから仕方ない
770 :う :2023/02/18(土) 18:46:49.69 ID:RBLp8qAc9 老人ホームで働いている人に聞きたいんですが、残業どのくらいですか?
771 :け :2023/02/22(水) 20:35:06.94 ID:VCyojYKO5 >>770 社員は月に50〜60時間位じゃない? ただその残業代ももったいないから減らせってさ。
772 :て :2023/03/02(木) 13:32:56.63 ID:VhUiFi1bj ヘルスケアに利益求められても困る
773 :け :2023/03/04(土) 21:02:33.98 ID:WstqiSvtc >>772 業務委託料だけで儲かると思うか? この会社は特に社員への還元率少ないから、もっともっと絞られるよ B&Iもくそばっかり 儲かるところは海老名みたいに売られる 終わってるよアホ社長
774 :いし :2023/04/07(金) 22:21:56.72 ID:d3frLAeb+ 団子はどうなったの?
775 :いしいし :2023/04/10(月) 18:49:51.49 ID:RXwBZX062 そりゃあもう大変よ
776 :あ :2023/05/23(火) 22:58:43.53 ID:HlRA/6MWv 面白い話はないの?
777 :つ :2023/05/28(日) 11:13:36.30 ID:/BzoWJorx 辞めてほしくない人は辞めて、辞めて欲しい既得権益ばかりの人は辞めてくれない。
778 :る :2023/06/08(木) 05:53:58.18 ID:SZyPblBzO ふおーっ!!自分のミスなのに叫ぶ女店長。
779 :石 :2023/06/16(金) 19:33:34.24 ID:gslLBSab+ やっと夏の賞与^_^
780 :あ石 :2023/06/17(土) 07:02:46.79 ID:AaecSmlUb 夏の賞与なんてクソだよ。 冬の賞与なんてもっとクソだよ。 評価なんていくら利益上げてても、利益上げてるところは修正いれて もっと高い予算いれてくるから絶対に達成できないよ マジで騙されてるよ 何も考えないで苛つかないで機械の様に働いてれば良いよ
781 :ホ石 :2023/06/21(水) 18:46:17.74 ID:mMDevmxht お前らは給与も賞与も下げるけど、モチベーション上げて頑張って行けよ♪
782 :石 :2023/06/23(金) 07:34:25.37 ID:b9v/emQMF じゃあ、なんで辞めないの?
783 :ホ石 :2023/06/24(土) 07:22:22.88 ID:CmSdLOQ9H 頭悪い奴だな。 こんな仕事どうでも良いんだよ! 副業でもっと稼げば良いんだよ
784 :な :2023/06/24(土) 17:06:06.22 ID:PK1XGMn9/ 川崎 千の○ヤバいぞ。SVが無能か?
785 :け :2023/07/05(水) 19:00:11.82 ID:85Z4n8Ico 八王子の病院で陰湿な嫌がらせした鶴田かな?
786 :石崎 :2023/07/08(土) 21:15:02.00 ID:SVvRLP5Eu 月曜にショボい賞与貰って退職届だすか
787 :や :2023/07/14(金) 04:53:46.34 ID:MZUC/xcGr 必要な人は何も言わず辞めて行くね。。。
788 :名無し :2023/07/14(金) 17:16:31.58 ID:ST9mTgrso 残業禁止で、ショボい基本給だけで生活しろと。 副業も実質禁止だし、マジで絞るだけ絞るなぁw 早急に抜けるわ。このクソ会社。
789 :石多 :2023/07/25(火) 17:03:27.16 ID:z31bsL7rm 仕組まれてるのに気付いてないのね。 一年前に変な同意書書かされて端金もらっただろ? 遥か前から社員一斉減給に向けて動いてたんだよ。 普通の会社なら従業員の給料下げるなんて、恥ずかしくて出来ないし最終手段だぞ 創立以来初めての赤字出して焦ってるんだろうな
790 :あほな :2023/08/03(木) 23:14:57.70 ID:VbXY24y4C アホしか居ないアホしか居ない パートも社員もアホしか居ない
791 :な :2023/09/19(火) 19:10:53.33 ID:Lyp7wjUke >>785 この娘は、法律遵守は無い。自分の都合が悪いと他責にする習慣がある。
792 :や :2023/10/01(日) 13:31:32.13 ID:KW5ulEAex 頭のオカシイ店長が暴れだしたら、何も言わすに転職かな。オカシイ店長が異動か退職して関わりが無いなら復職してもいいね。
793 :名無しさん :2023/10/03(火) 21:32:42.71 東大関係で会津安理ってやつがいて、 患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。 医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから。 こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、 忍ばせて薬処方するやつかも。
794 :名無しさん :2023/10/03(火) 21:33:38.25 東大関係で会津安理ってやつがいて、 患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。 医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、 忍ばせて薬処方するやつかも。
795 :名無しさん :2023/10/03(火) 21:58:55.56 追記、やっぱりこいつらだ、MEMSの被害がありそうなら、 こういう退社理由もあるから、さらしたほうが良いと思う。 カルテルだったら怖いなぁ。@足立区エリア内報告
796 :名無しさん :2023/10/03(火) 23:41:27.32 MEMSを使って荒稼ぎしているんですかね、 クソ頭に来ます。食べ物に注意。
797 :名無しさん :2023/10/03(火) 23:58:40.24 オープンソース関係も悪いみたいだ。
798 :名無しさん :2023/10/04(水) 06:50:00.83 ID:D2CMgwbHd 311のパワープラント被災したのに、なんで急にパワープラント動かした。3年以上かけて温度上げるらしいのに。 74条で事情聞かないといけないだろ。このばかやろう。
799 :名無しさん :2023/10/04(水) 06:53:34.23 ID:D2CMgwbHd 風評被害だと思われるから、聞きたくても聞けないんだよ。 1984かここは?
800 :名無しさん :2023/10/04(水) 06:57:02.55 ID:D2CMgwbHd いいかパワープラント資料を見ていただけで、 口塞ぎにLAI強制注射してくんだぞ。 東大関係って微妙だと思う。
801 :ゆ :2023/10/13(金) 18:09:21.25 ID:X6L5OiwMe 性格が合わないから、残業手当てわざと無しや欠勤扱いはやめましょう。ビッグモーターみたい、
802 :つ :2023/11/08(水) 18:22:36.55 ID:XrPiDKVMv 有能人材がボーナス前に辞めるのは、相当問題ある会社かの。 現場の店長やSVが差別的扱いしている可能性がある。
803 :あ :2023/12/03(日) 02:41:39.29 ID:/QGeWDtKv 評価どうなの?
804 :な :2023/12/04(月) 00:12:04.24 ID:53m1JFUjH 今年はボーナスいつですか
805 :石 :2023/12/13(水) 08:57:19.20 ID:5wg/ZRyim 楽しい話ししよう! みんなボーナスは何に使うの?
806 :あ :2023/12/16(土) 00:31:50.78 ID:M3u4ilDe+ LTとかって賞与でるん?
807 :三 :2023/12/26(火) 18:02:51.86 ID:bK8yT7MO5 川崎のヘルスケア全体が、崩壊している。。。
808 :そ :2024/01/08(月) 17:28:53.02 ID:Qi3JQaSit 横浜、埼玉も崩壊しておる 強いて言えば神奈川全体
809 :緒 :2024/01/09(火) 18:16:15.57 ID:nFcVft8Ml 大手求人サイトindの口コミを掲載していないね。前はしてた。 Tikでダメ会社ランキングに(笑) 都合が悪いともみ消すのは変わりませんね〜 大勢の引き抜きの意味が理解出来ないんかな?
810 :村 :2024/01/16(火) 15:02:09.42 ID:HQ78/wsiW 1回面接、10分後採用。ブラックあるあるでしょ?
811 :石 :2024/01/29(月) 00:10:27.32 ID:XOtY2UEut ついに、待遇改善がきましたね!
812 :和 :2024/01/29(月) 18:40:28.36 ID:GBRfxwkr3 改善?もぅ手遅れですね。
813 :手当 :2024/01/30(火) 21:17:18.84 ID:cyyv3ta/R 今回の減給は訴えたら勝てるな
814 :和 :2024/02/09(金) 16:07:40.33 ID:tjisSTrlo 120日休日は、現実的に無理。法定休日以下の店舗が沢山あります。 そもそも6ヶ月以上勤務して有給が貰えますが、人手不足で有給消化は厳しい。 社宅はレオパレスで、段階的に負担額が増え4年くらいから全額負担になります。 中二病の調理師、意地悪密告おばさん、責任転化店長等、 めくるめく感動体験できますよ。
815 :鶴 :2024/03/18(月) 17:13:22.73 ID:5+6srW/bu 年契を正社員に釣ってるだけ。現実的に何も変わらないよ。 本部の連中も、既得権益。うんこ以下。
816 :あ :2024/04/07(日) 18:08:56.92 ID:wbcKEOORl 体質は変わらない 辞めますね
817 :大 :2024/04/08(月) 23:01:21.20 ID:nQucsP+fg これから良くなってくる会社なのに、辞めるのもったいないですね。
818 :あ :2024/04/09(火) 16:56:49.13 ID:UWOoJAIai 良くなる要素が無いので 辞めます
819 :まぁ :2024/04/13(土) 17:57:54.08 ID:gApIrQ+cF もう無理だね。LTはイギリスの言いなりだし従業員を守ってた幸島さんみたいな侠気のある役員も居ないし。同業他社に情報持って転職の時期かもね。
820 :園 :2024/04/14(日) 17:05:54.60 ID:oT3/n0jVS 本部連中に色恋大作戦の栄養士はマネジメント、人事管理出来ないし、 アプリで男探ししてるやりまんですよ。 SVに直ぐ昇格しましたが、さんざんたる結果でした。 諸悪の権限は本部にあり。現場の事は聞くだけでおしまい。 やりまん栄養も悪党。
821 :武蔵 :2024/04/19(金) 17:41:16.00 ID:M+t8FlFaD 本部組織を殲滅すれば、無駄に高い仕入れ価格を抑える事が出来る。 呑気に20年前の運営してるから、無用な本部人件費が発生する。 そのストレスが常に循環している。非道店舗はミキサー食は出し汁だけでとろみ粉だけのミキサー食。
822 :あ :2024/04/22(月) 17:27:05.42 ID:40ePXGIsk 辞めて良かった 終わってますよ この会社
823 :加賀大久保 :2024/04/23(火) 23:35:40.95 食に関する経験の圧倒的不足と不見識 そして、責任はすべて部下のせい GM、LTだけが安全地帯 最低最悪です。
824 :おざきよう子 :2024/04/24(水) 22:53:50.45 無理です!! できません!! わかりません!! 売れる企画 儲かる企画を持ってきてください!! 意味不明でした
825 :お :2024/04/25(木) 18:05:39.88 ID:xlgqTlb+D >>823 鶴田奈○?責任はすべて部下のせいにします。
826 :ムム :2024/04/30(火) 17:43:42.43 ID:+JZWQzhrP 終わってますね。この会社♪
827 :ち :2024/05/01(水) 22:18:07.10 ID:tJvpd7Kdf >>825 俺の知ってる娘だけど、なに個人名出してんのお前? バカなの? 直接言えないのにこんな所で情けない人間だな
828 :あ :2024/05/04(土) 18:36:48.90 ID:HSfaIJhTr やっぱり離宮の人々も見てるね お好きにしてね
829 :石 :2024/05/15(水) 17:25:39.05 ID:GdthQQFhS 栄養士として入社し、経験を積む中で、当社には専門職の枠を超えて自分の可能性を伸ばせる場やチャンスがたくさんあることに気づきました。 事業所の運営に必要なビジネススキルやITスキル、売上管理、ホスピタリティマネジメントなどの知識を身に付け、成長できる機会があります。学んでいくうちに、「あんなことができたらいいな」「あれができたらカッコイイだろうなあ」と新たな目標もどんどん見つかります。 栄養士として頑張ろう!そんな気持ちを抱いて入社した私ですが、今は店長として事業所の運営を任され部下の育成も行うようになりました。
830 :い :2024/05/15(水) 18:27:41.88 ID:JZxZXQsrn 浜離宮の方、↑お疲れ様です。1店舗委託を辞めて直営にしたら利益が出て来たとの事。 他の店舗はまだ様子見てますが。栄養士?出会い系アプリで男探しかピンサロ小銭稼ぎ居るよ。きれいごとは要らない。
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