西洋フードコンパスグループの裏事情2

1 ：1：2018/06/25(月) 10:24:47.15 ID:8EPTe/2QS

前スレ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1406899427/

724 ：a：2022/01/10(月) 01:46:59.42 ID:ZBd5e9oCh

https://eatmusi.webcindario.com/i/tags/ti/

725 ：決算：2022/01/26(水) 15:01:44.38 ID:24wYGj/cN

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社 第6期決算公告

https://catr.jp/settlements/663bd/236895

コンパスグループ・ジャパン株式会社 石田 隆嗣 東京都中央区 ▲25億5400万円 (赤字転換)

726 ：濃尾平野：2022/02/07(月) 07:39:59.21 ID:sZFVs6aUZ

管理栄養士と上司（転職したらしい）が不倫（ダブル不倫）
リモートワークの平日にラブホにいってる
どうでもいい他人事だけど、不倫するやつって、結局は人に嘘をついてだます人間だから嫌だ
仕事は別、と思っていても人間性としてそういうやつだから、仕事でも絶対嘘やごまかしをする

727 ：あ：2022/02/08(火) 12:30:54.70 ID:K8QY3Vf1Q

何人辞めるんだろ

728 ：えっぐ：2022/02/09(水) 20:39:32.04 ID:nPTi4BhTO

えいと

729 ：ななしの権兵衛：2022/02/16(水) 17:58:29.98 ID:DFaw+hGCz

パワハラ店長を野放しにしているような会社ですね。マネージャーも解決しない。いまだに後ろを通るのに腰を触るような年配社員の方もいらっしゃるし、それはセクハラではないとのことです。

730 ：ん：2022/02/23(水) 18:21:47.16 ID:+zDh6LggY

パワハラ　不倫　モラハラ　セクハラ

どこの職場も同じだと思うよ
あふれかえってる

731 ：ん：2022/02/23(水) 18:25:46.03 ID:+zDh6LggY

ちなみに　７２６、あの人らですね
見られちゃってるんだ

732 ：の：2022/02/24(木) 21:04:42.48 ID:HEGciMF03

anoujiaatihnozaw

733 ：あ：2022/03/14(月) 19:58:46.93 ID:KDyLME6TC

野◯◯奥

734 ：みょわ：2022/03/19(土) 18:54:32.72 ID:X8fTznxgP

コンパスってやっぱパワハラ多いの? わたし標的にされてるんだけど🤮

735 ：ん：2022/05/05(木) 02:41:44.79 ID:mZKg2GyxP

汚澤さんが吉野家HDの常務になってから不祥事ばっかだな

736 ：テリー：2022/07/03(日) 08:28:53.96 ID:5YaiYmHDF

https://youtu.be/fvSaMvkoFfQ

737 ：あ：2022/08/02(火) 11:36:58.42 ID:bK1AnGL75

欠品が、、

738 ：つ：2022/08/02(火) 20:39:53.36 ID:1bSi0ZjCo

本部の栄養士はバカなの？ 現場に在籍していた栄養士が本部に異動すると、
的外れなメニュー構成です。シーチキンの味噌汁(笑)

739 ：くん：2022/08/08(月) 19:43:31.87 ID:7rV/jReg2

お前の方がバカだから安心しろ

740 ：こ：2022/09/26(月) 13:47:30.29 ID:/5onVUbhU

労基なんて大して役に立たない
イギリスにパワハラの証拠をメールで送れば、一発退場なのにな

741 ：あ：2022/10/21(金) 02:31:46.16 ID:h6Puuz7U4

辞めて正解だったな

742 ：ななし：2022/11/01(火) 19:40:37.67 ID:c+k8+0WHk

やめたら退職金でない会社です。退職金が確定出年金になってて60すぎないともらえません。
騙された感半端ねぇー。若くして辞める人気をつけてね。

743 ：あ：2022/11/07(月) 20:16:21.88 ID:4UEBFKjpj

会社を擁護するわけじゃないが、742のバカは流石にもう少し勉強しろよ

744 ：ななし：2022/11/21(月) 17:24:12.77 ID:nquVFWgcQ

743は意味わかって言ってるのかな？勉強?何の事だ。バカはテメーだ。会社にいいようにつかわれてる人間だというのはよくわかったわ。

745 ：745：2022/12/01(木) 19:25:47.13 ID:fxRGSsL94

冬の賞与はどうですか

746 ：お：2022/12/02(金) 15:50:45.69 ID:zwZrxU5BY

冬のボーナスいつ支給？12/9あたりか？

747 ：ななし：2022/12/04(日) 00:37:22.25 ID:GwtS3Wbua

ボーナスは残業いっぱいしたら減らされるらしいよ。12月も７月も10日に支給される。

748 ：wx：2022/12/04(日) 16:14:35.60 ID:bDiyetm3Y

ボーナスいつですか？

749 ：あ：2022/12/04(日) 21:36:35.36 ID:4/9CrsG7b

744のバカは確定拠出年金の意味をもっと勉強した方が良い。

750 ：750：2022/12/05(月) 12:07:03.19 ID:B8hHPrTcl

バカは確実に744

751 ：あ：2022/12/05(月) 17:33:36.65 ID:w1Bt54a25

だよね

752 ：石：2022/12/06(火) 08:40:50.15 ID:2m6xl6QJT

確かに60過ぎまで退職金もらえないのは辛い
ボーナスも2ヶ月分くらいだし

753 ：あ：2022/12/08(木) 03:54:17.47 ID:p/PXSApXv

このくそ会社が！！！！
なんだこの賞与
絶対やめる

754 ：お：2022/12/08(木) 08:28:35.11 ID:ufSk4whko

やっぱり9日支給だったね　10日土曜だし
人件費減らせという割には仕事量減らしてくれないし、会社自体がアレだがAMガチャだわ。組織変更多すぎなんだよ

755 ：あほ：2022/12/10(土) 19:29:06.20 ID:gzdwjcdp3

この会社マジで終わってるな

756 ：あほ：2022/12/14(水) 13:49:23.76 ID:9oQSI0VZI

アホ社長「賞与は下げますけど、明るい将来に向けて一致団結して進んでいきましょう！」
従業員「…」

757 ：カス：2022/12/18(日) 15:32:15.29 ID:vRpNLZvxX

社長土下座！

758 ：ぼけ：2022/12/22(木) 19:57:10.76 ID:daE0CjpI5

749と750のバカは完全にこの会社のバカ犬だって事がよくわかった。
せいぜいいいように使われて社畜と化せや。確定拠出年金ぐらいわかってるわ。
その説明もなんも無しに退職金なしやから言ってるんだろが。

759 ：カス：2022/12/26(月) 19:02:55.21 ID:L1o5Cylqk

調べないで入った自分の事は棚にあげて言いたい放題バカ放題w

さっさと辞めちまえよw

760 ：つ：2023/01/05(木) 10:27:24.57 ID:Y4x1p2pFQ

正社員のバカ率高い。

761 ：RUI：2023/01/05(木) 10:47:49.11

;L

762 ：つあ：2023/01/14(土) 06:02:19.55 ID:lo7uU88n5

そりゃあ出るわ…

763 ：ぼけ：2023/01/17(火) 20:58:07.67 ID:e4PSwBa1s

やっちまったなあ。談合入札。ニュースでやってた。

764 ：さ：2023/01/19(木) 16:12:22.38 ID:E3j8/RetK

世間では店長職なんて良さそうだけど社員なんて飼い殺し状態💢不眠不休状態で働かせ、人を何とも思ってない最悪な会社。
給料も休みも貰えるのは本社勤務の人間ばかり。アホくさ。

765 ：あ：2023/01/31(火) 11:12:56.06 ID:1+6MCZBS5

既存店が人員不足なのに新店とってくる営業なんなの。結局新店も人員不足で人員不足の既存店から持っていく負のスパイラル

766 ：ぼけ：2023/01/31(火) 16:34:56.67 ID:A1cvUWaZy

人員も確保できてないのに、新店舗とってきて、そこに飛ばされえらい思いさせられて、慣れた頃にまたえらい店舗に飛ばされる会社です。

767 ：あっほ：2023/02/01(水) 19:39:15.51 ID:d/h28MR0o

辞めちまえ辞めちまえ

768 ：い：2023/02/08(水) 15:05:40.09 ID:S2mQ28TIa

BIとヘルスケアを同じにしてほしくない。全く別物。

769 ：あ：2023/02/10(金) 18:04:53.58 ID:QrfWJRWcF

>>768
どっちも行ったことあるけどどっちもクソだよ
社長がクソだから仕方ない

770 ：う：2023/02/18(土) 18:46:49.69 ID:RBLp8qAc9

老人ホームで働いている人に聞きたいんですが、残業どのくらいですか？

771 ：け：2023/02/22(水) 20:35:06.94 ID:VCyojYKO5

>>770
社員は月に50〜60時間位じゃない？
ただその残業代ももったいないから減らせってさ。

772 ：て：2023/03/02(木) 13:32:56.63 ID:VhUiFi1bj

ヘルスケアに利益求められても困る

773 ：け：2023/03/04(土) 21:02:33.98 ID:WstqiSvtc

>>772
業務委託料だけで儲かると思うか？
この会社は特に社員への還元率少ないから、もっともっと絞られるよ
Ｂ&Ｉもくそばっかり
儲かるところは海老名みたいに売られる
終わってるよアホ社長

774 ：いし：2023/04/07(金) 22:21:56.72 ID:d3frLAeb+

団子はどうなったの？

775 ：いしいし：2023/04/10(月) 18:49:51.49 ID:RXwBZX062

そりゃあもう大変よ

776 ：あ：2023/05/23(火) 22:58:43.53 ID:HlRA/6MWv

面白い話はないの？

777 ：つ：2023/05/28(日) 11:13:36.30 ID:/BzoWJorx

辞めてほしくない人は辞めて、辞めて欲しい既得権益ばかりの人は辞めてくれない。

778 ：る：2023/06/08(木) 05:53:58.18 ID:SZyPblBzO

ふおーっ！！自分のミスなのに叫ぶ女店長。

779 ：石：2023/06/16(金) 19:33:34.24 ID:gslLBSab+

やっと夏の賞与^_^

780 ：あ石：2023/06/17(土) 07:02:46.79 ID:AaecSmlUb

夏の賞与なんてクソだよ。
冬の賞与なんてもっとクソだよ。
評価なんていくら利益上げてても、利益上げてるところは修正いれて
もっと高い予算いれてくるから絶対に達成できないよ
マジで騙されてるよ
何も考えないで苛つかないで機械の様に働いてれば良いよ

781 ：ホ石：2023/06/21(水) 18:46:17.74 ID:mMDevmxht

お前らは給与も賞与も下げるけど、モチベーション上げて頑張って行けよ♪

782 ：石：2023/06/23(金) 07:34:25.37 ID:b9v/emQMF

じゃあ、なんで辞めないの？

783 ：ホ石：2023/06/24(土) 07:22:22.88 ID:CmSdLOQ9H

頭悪い奴だな。
こんな仕事どうでも良いんだよ！
副業でもっと稼げば良いんだよ

784 ：な：2023/06/24(土) 17:06:06.22 ID:PK1XGMn9/

川崎 千の○ヤバいぞ。SVが無能か？

785 ：け：2023/07/05(水) 19:00:11.82 ID:85Z4n8Ico

八王子の病院で陰湿な嫌がらせした鶴田かな？

786 ：石崎：2023/07/08(土) 21:15:02.00 ID:SVvRLP5Eu

月曜にショボい賞与貰って退職届だすか

787 ：や：2023/07/14(金) 04:53:46.34 ID:MZUC/xcGr

必要な人は何も言わず辞めて行くね。。。

788 ：名無し：2023/07/14(金) 17:16:31.58 ID:ST9mTgrso

残業禁止で、ショボい基本給だけで生活しろと。
副業も実質禁止だし、マジで絞るだけ絞るなぁw
早急に抜けるわ。このクソ会社。

789 ：石多：2023/07/25(火) 17:03:27.16 ID:z31bsL7rm

仕組まれてるのに気付いてないのね。
一年前に変な同意書書かされて端金もらっただろ？
遥か前から社員一斉減給に向けて動いてたんだよ。
普通の会社なら従業員の給料下げるなんて、恥ずかしくて出来ないし最終手段だぞ
創立以来初めての赤字出して焦ってるんだろうな

790 ：あほな：2023/08/03(木) 23:14:57.70 ID:VbXY24y4C

アホしか居ないアホしか居ない
パートも社員もアホしか居ない

791 ：な：2023/09/19(火) 19:10:53.33 ID:Lyp7wjUke

>>785この娘は、法律遵守は無い。自分の都合が悪いと他責にする習慣がある。

792 ：や：2023/10/01(日) 13:31:32.13 ID:KW5ulEAex

頭のｵｶｼｲ店長が暴れだしたら、何も言わすに転職かな。ｵｶｼｲ店長が異動か退職して関わりが無いなら復職してもいいね。

793 ：名無しさん：2023/10/03(火) 21:32:42.71

東大関係で会津安理ってやつがいて、
患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。
医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから。
こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、
忍ばせて薬処方するやつかも。

794 ：名無しさん：2023/10/03(火) 21:33:38.25

東大関係で会津安理ってやつがいて、
患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。
医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから
こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、
忍ばせて薬処方するやつかも。

795 ：名無しさん：2023/10/03(火) 21:58:55.56

追記、やっぱりこいつらだ、MEMSの被害がありそうなら、
こういう退社理由もあるから、さらしたほうが良いと思う。
カルテルだったら怖いなぁ。@足立区エリア内報告

796 ：名無しさん：2023/10/03(火) 23:41:27.32

MEMSを使って荒稼ぎしているんですかね、
クソ頭に来ます。食べ物に注意。

797 ：名無しさん：2023/10/03(火) 23:58:40.24

オープンソース関係も悪いみたいだ。

798 ：名無しさん：2023/10/04(水) 06:50:00.83 ID:D2CMgwbHd

311のパワープラント被災したのに、なんで急にパワープラント動かした。3年以上かけて温度上げるらしいのに。
74条で事情聞かないといけないだろ。このばかやろう。

799 ：名無しさん：2023/10/04(水) 06:53:34.23 ID:D2CMgwbHd

風評被害だと思われるから、聞きたくても聞けないんだよ。
1984かここは？

800 ：名無しさん：2023/10/04(水) 06:57:02.55 ID:D2CMgwbHd

いいかパワープラント資料を見ていただけで、
口塞ぎにLAI強制注射してくんだぞ。
東大関係って微妙だと思う。

801 ：ゆ：2023/10/13(金) 18:09:21.25 ID:X6L5OiwMe

性格が合わないから、残業手当てわざと無しや欠勤扱いはやめましょう。ビッグモーターみたい、

802 ：つ：2023/11/08(水) 18:22:36.55 ID:XrPiDKVMv

有能人材がボーナス前に辞めるのは、相当問題ある会社かの。
現場の店長やSVが差別的扱いしている可能性がある。

803 ：あ：2023/12/03(日) 02:41:39.29 ID:/QGeWDtKv

評価どうなの？

804 ：な：2023/12/04(月) 00:12:04.24 ID:53m1JFUjH

今年はボーナスいつですか

805 ：石：2023/12/13(水) 08:57:19.20 ID:5wg/ZRyim

楽しい話ししよう！
みんなボーナスは何に使うの？

806 ：あ：2023/12/16(土) 00:31:50.78 ID:M3u4ilDe+

LTとかって賞与でるん？

807 ：三：2023/12/26(火) 18:02:51.86 ID:bK8yT7MO5

川崎のヘルスケア全体が、崩壊している。。。

808 ：そ：2024/01/08(月) 17:28:53.02 ID:Qi3JQaSit

横浜、埼玉も崩壊しておる 強いて言えば神奈川全体

809 ：緒：2024/01/09(火) 18:16:15.57 ID:nFcVft8Ml

大手求人サイトindの口コミを掲載していないね。前はしてた。
Tikでダメ会社ランキングに(笑)
都合が悪いともみ消すのは変わりませんね〜  大勢の引き抜きの意味が理解出来ないんかな？

810 ：村：2024/01/16(火) 15:02:09.42 ID:HQ78/wsiW

1回面接、10分後採用。ブラックあるあるでしょ？

811 ：石：2024/01/29(月) 00:10:27.32 ID:XOtY2UEut

ついに、待遇改善がきましたね！

812 ：和：2024/01/29(月) 18:40:28.36 ID:GBRfxwkr3

改善？もぅ手遅れですね。

813 ：手当：2024/01/30(火) 21:17:18.84 ID:cyyv3ta/R

今回の減給は訴えたら勝てるな

814 ：和：2024/02/09(金) 16:07:40.33 ID:tjisSTrlo

120日休日は、現実的に無理。法定休日以下の店舗が沢山あります。
そもそも6ヶ月以上勤務して有給が貰えますが、人手不足で有給消化は厳しい。
社宅はレオパレスで、段階的に負担額が増え4年くらいから全額負担になります。
中二病の調理師、意地悪密告おばさん、責任転化店長等、
めくるめく感動体験できますよ。

815 ：鶴：2024/03/18(月) 17:13:22.73 ID:5+6srW/bu

年契を正社員に釣ってるだけ。現実的に何も変わらないよ。
本部の連中も、既得権益。うんこ以下。

816 ：あ：2024/04/07(日) 18:08:56.92 ID:wbcKEOORl

体質は変わらない 辞めますね

817 ：大：2024/04/08(月) 23:01:21.20 ID:nQucsP+fg

これから良くなってくる会社なのに、辞めるのもったいないですね。

818 ：あ：2024/04/09(火) 16:56:49.13 ID:UWOoJAIai

良くなる要素が無いので 辞めます

819 ：まぁ：2024/04/13(土) 17:57:54.08 ID:gApIrQ+cF

もう無理だね。LTはイギリスの言いなりだし従業員を守ってた幸島さんみたいな侠気のある役員も居ないし。同業他社に情報持って転職の時期かもね。

820 ：園：2024/04/14(日) 17:05:54.60 ID:oT3/n0jVS

本部連中に色恋大作戦の栄養士はマネジメント、人事管理出来ないし、
アプリで男探ししてるやりまんですよ。
SVに直ぐ昇格しましたが、さんざんたる結果でした。
諸悪の権限は本部にあり。現場の事は聞くだけでおしまい。
やりまん栄養も悪党。

821 ：武蔵：2024/04/19(金) 17:41:16.00 ID:M+t8FlFaD

本部組織を殲滅すれば、無駄に高い仕入れ価格を抑える事が出来る。
呑気に20年前の運営してるから、無用な本部人件費が発生する。
そのストレスが常に循環している。非道店舗はミキサー食は出し汁だけでとろみ粉だけのミキサー食。

822 ：あ：2024/04/22(月) 17:27:05.42 ID:40ePXGIsk

辞めて良かった 終わってますよ この会社

823 ：加賀大久保：2024/04/23(火) 23:35:40.95

食に関する経験の圧倒的不足と不見識

そして、責任はすべて部下のせい

GM、LTだけが安全地帯

最低最悪です。

824 ：おざきよう子：2024/04/24(水) 22:53:50.45

無理です！！　できません！！　わかりません！！

売れる企画　儲かる企画を持ってきてください！！

意味不明でした