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日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
- 1 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:11:53.42 ID:rsz6np250.net
- 前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★3.5
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1560590974/
・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
※前スレ
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1576131842/
- 2 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:12:37.33 ID:rsz6np250.net
- たったったった
- 3 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:12:51.44 ID:rsz6np250.net
- スレがたったったった
- 4 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:13:02.67 ID:rsz6np250.net
- よーしパパ
- 5 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:13:53.01 ID:rsz6np250.net
- ルネサス退職者スレ
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/
からコピペしちゃうぞー
- 6 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:14:57.47 ID:rsz6np250.net
- 昨日、武蔵のルネサス行ったんです。ルネサス。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、社員リストラ派遣募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、派遣募集で普段来てないルネサスに来てんじゃねーよ、ボケが。
二重派遣時給1100円だよ、1100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でルネサスか。おめでてーな。
よーしパパ派遣10人頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、担々麺やるからその席空けろと。
ルネサスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、スパイグラスで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、スパイグラスなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、スパイグラスで、だ。
お前は本当に検証をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、スパイグラスが何のために使われるのか知らないだろ派遣って言いたいだけちゃうんかと。
ルネサス通の俺から言わせてもらえば今、ルネサス通の間での最新流行はやっぱり、
東京都労働局への告発、これだね。
内容証明郵便で告発状。これが通の頼み方。
二重派遣っての違法。そん給与が少なめ。これ。
で、派遣解除後に告発。これ最強。
しかしこれを頼むと次からルネサス ななしっくす土屋松永三菱電機無能にしつこくストーカまがいのことをされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ルネサスで低賃金派遣として働いてろってこった。
- 7 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:15:47.55 ID:gvf2mu0a0.net
- そーれがひったちのテレワーク！
- 8 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:16:44.09 ID:rsz6np250.net
- >>7
日立って普段から仕事してないやン
- 9 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:17:41.14 ID:rsz6np250.net
- この木なんの木気になる木
派遣使い捨ての木でしょう
- 10 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:17:51.28 ID:gvf2mu0a0.net
- 中西にコロなの制裁を
- 11 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:18:37.05 ID:rsz6np250.net
- 名前も知らない派遣使い捨て
利益を上げるでしょう
- 12 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:19:50.87 ID:rsz6np250.net
- >>10
言っても無視するであいつ
大甕工場でがん治療発信器のFPGA設計して派遣使い捨て
時給1100円で
ワーイ
- 13 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:21:21.07 ID:gvf2mu0a0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
拝啓
春陽の候、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。 さて、突然でございますが、貴方に折り入ってご相談したいことがありましてお手紙を差し上げます。
実は貴方様に、天皇になって欲しいのです。"
厳密なる調査の結果、貴方様は遠縁ながら熊野宮家の血を継ぐ人物である事が判りました。
貴方様が傍系である以上、婿養子という形で私と結婚して頂く必要がありますので無理にとは言いません。
ちなみに私の名前は茶々。20歳の女子大生で、Ｅカップです。
処女ですが、貴方の為に毎晩パイズリの練習をしております。
★★★★★★★★★★★★★★★
- 14 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:21:27.45 ID:rsz6np250.net
- >>12
さすが経団連
自分で設計も出来ず、年収2000万円嫁つき一戸建てすら用意できず
仕事切って、引っ越し費用すら負担しねえあくまｗ
- 15 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:22:01.86 ID:rsz6np250.net
- >>13
懐かしいコピペやな
- 16 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:22:16.15 ID:gvf2mu0a0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「無能だったため」解雇されています。
自分を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
どこでも通用するような能力・スキルを身につけておきなさい。
自分の能力を高めれば済むことです。
そして限界を感じたら1人で抱え込まず、すぐ他人のアドバイスを請うことです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 専門スキルを高めましょう
２ 英語力を身につけましょう
３ 自分の無能を人事総務のせいにしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社です
★★★★★★★★★★★★★★★
- 17 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:22:35.37 ID:rsz6np250.net
- >>1
つうかスレ立つと思わなくてびっくりポン
- 18 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:23:23.78 ID:rsz6np250.net
- 776 名前:名無しさん [sage] :2020/04/08(水) 21:23:08.82 ID:rsz6np250
おいななしっくす土屋松永三菱電機無職
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1586347913/
書き込め
- 19 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:23:58.19 ID:rsz6np250.net
- ＿＿＿_
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|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼
＼＼＿＿＿＿） ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
- 20 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:24:17.92 ID:rsz6np250.net
- ＿＿＿_
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 （笑）
- 21 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:25:15.00 ID:rsz6np250.net
- 45 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労＝無職 :2019/12/12(木) 22:11:34.45 ID:/d5GVPFm0
【経団連】日本型雇用見直しで一致 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575894727/704-n
704名無しさん＠１周年2019/12/09(月) 23:59:09.37ID:4Mn+P6YM0
はいはい。
経団連 中西宏明会長 出身の、日立製作所 大甕事業所 で、
派遣時給１１００円見込み残業５０時間だっけまぁそれぐらい、
放射線がん治療装置の根幹の発信機 設計実装
開発見込みがたったら、派遣解除されて引越ししましたよん
確か６か月。
マジ、氏ね
- 22 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:26:07.26 ID:rsz6np250.net
- 8 ：名無しさん：2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日：2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成２６年８月１６日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人３の企業に入社し、被告訴人２の企業に派遣された
上にて、被告訴人２の請負先である被告訴人１の武蔵事業所（東京都小平市上水本町
5-20-1）にて被告訴人１より指示を受け労働を行った。
被告訴人１は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人２・被告訴人３は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒１０８−００２２ 東京都港区海岸３−９−４５ 東京都労働局長 御中
被告訴人１
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人２
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
クイーンズタワーB ２２階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人３
（略）
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません｡
- 23 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:26:19.44 ID:rsz6np250.net
- 疲れた
- 24 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:27:34.95 ID:rsz6np250.net
- ななしっくす スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
- 25 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:27:59.18 ID:rsz6np250.net
- 保守あ
ななしっくす スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
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- 26 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:28:13.74 ID:rsz6np250.net
- 保守ｂ
ななしっくす スレ
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- 27 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:29:51.68 ID:rsz6np250.net
- 保守ｃ
ななしっくす スレ
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- 28 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:30:04.48 ID:rsz6np250.net
- 保守ｄ
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- 29 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:38:10.28 ID:rsz6np250.net
- 保守え
ななしっくす スレ
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- 30 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:38:26.69 ID:rsz6np250.net
- 保守ｆ
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- 31 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:38:48.36 ID:rsz6np250.net
- 保守ｇ
ななしっくす スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
- 32 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:39:24.63 ID:rsz6np250.net
- 保守ｈ
ななしっくす スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
- 33 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:44:18.65 ID:rsz6np250.net
- 保守い
ななしっくす スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
- 34 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:49:11.24 ID:rsz6np250.net
- 保守ｊ
- 35 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:49:45.08 ID:rsz6np250.net
- >>5
ほしゅｋ
- 36 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:50:04.77 ID:rsz6np250.net
- >>33
＞保守い
＞
＞ななしっくす スレ
＞
＞
＞ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
＞https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
ほしゅｌ
- 37 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:52:39.68 ID:rsz6np250.net
- >>33
＞保守い
＞
＞ななしっくす スレ
＞
＞
＞ルネサスエレクトロニクスの裏事情109
＞https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1579934239/
hosyu m
- 38 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:55:01.75 ID:rsz6np250.net
- 疲れた
あと頼むわ
- 39 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:55:30.60 ID:wVIKwfu60.net
- VPN申請が通ってないらしく今日は何もしなかった
- 40 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:56:01.61 ID:rsz6np250.net
- 年収2000万円嫁つき一戸建て もらってゴールしたい
778 名前:名無しさん [sage] :2020/04/08(水) 21:29:26.13 ID:6W1qOsNr0
なんやアリサカちゃんコロナで失う仕事すらなかったか
- 41 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:58:29.76 ID:rsz6np250.net
- ボキュは、戸塚の日立ICSで派遣一カ月契約で 毎回月初に派遣解除の連絡受けてた
- 42 ：名無しさん：2020/04/08(水) 21:58:45.07 ID:rsz6np250.net
- >>39
良いねえ
- 43 ：名無しさん：2020/04/08(水) 22:07:44.33 ID:rsz6np250.net
- おなかペコペコー ほしゅ
- 44 ：名無しさん：2020/04/08(水) 22:30:02.66 ID:rsz6np250.net
- ほしゅｍ
- 45 ：カクカク：2020/04/08(水) 22:32:01.77 ID:DIoBr2y30.net
- カクカクなのはお前らのスピード感と同じ
- 46 ：名無しさん：2020/04/08(水) 22:59:45 ID:rsz6np250.net
- 核拡散防止条約
- 47 ：ろーとる：2020/04/08(水) 23:26:07 ID:nl5nlAn50.net
- 斬って斬って斬りまくる
- 48 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 00:20:34 ID:fIEV6OiD0.net
- ちんちん
- 49 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 01:24:01 ID:fIEV6OiD0.net
- 日立 二重派遣でルネサス
- 50 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 01:25:06 ID:fIEV6OiD0.net
- ななしっくす土屋松永三菱電機無職 こんなスレ立てとる
[国会議員殺◎予告]日本サーキット[ニキシー管転売]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1572825010/
- 51 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 01:54:09 ID:fIEV6OiD0.net
- 日立まんせー
- 52 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 03:12:18 ID:fIEV6OiD0.net
- yyh
- 53 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 03:33:43 ID:fIEV6OiD0.net
- うんこ
- 54 ：名無しさん：2020/04/09(木) 08:17:52.64 ID:a2C/PznU0.net
- >>10
(ナニ)？！
- 55 ：774：2020/04/09(木) 08:24:20.95 ID:74lFYMPI0.net
- また今日も激重TS環境で仕事をすると思うと鬱
幹部様やア本社、(Iデジ盗)は知らないんだろうけど、
生産性もモチベも下がるし、ミスや危険は上がる
- 56 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 09:25:02 ID:fIEV6OiD0.net
- もちべ
- 57 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 09:34:33 ID:QF2LOkxi0.net
- こ〜れ〜が日立のテレワーク、もっさもっさｗ
- 58 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 09:48:53 ID:fIEV6OiD0.net
- 60までもう少しや
キャラクターコンソールでテレワークすればよくねｗ
- 59 ：名無しさん：2020/04/09(Thu) 09:55:39 ID:fIEV6OiD0.net
- ピコーン！
拝承 だけ打ち込むシステム
- 60 ：名無し：2020/04/09(Thu) 09:56:54 ID:vADRZ8Le0.net
- 在宅は快適ですか？
- 61 ：名無しさん：2020/04/09(木) 10:14:23.34 ID:fIEV6OiD0.net
- 拝承
- 62 ：ろーとる：2020/04/09(木) 10:21:37.58 ID:g/oy4VuR0.net
- 遅すぎる切れまくる
- 63 ：むぅ：2020/04/09(木) 10:26:37.51 ID:ccnAY9CX0.net
- 切れる以前に、繋がらなくなった
１５時から２４時までの勤務とかも許して欲しいぞ
- 64 ：774：2020/04/09(木) 11:30:53.08 ID:8R6Tladf0.net
- >>60
TS激重なのは不快
>>63
7.75時間で済む仕事なら、ケツを22時に収めろってこった
- 65 ：名無しさん：2020/04/09(木) 11:40:17.41 ID:Vnl6KLEK0.net
- ちょっとテレワークPC猫に相手して貰ってコンビニ行ってくる
- 66 ：ななし：2020/04/09(Thu) 14:33:07 ID:lxGzaTD10.net
- 今の時間は切断と再接続の繰り返し
何もできねー
愛で地頭は謝罪しろ
- 67 ：774：2020/04/09(Thu) 18:51:25 ID:74lFYMPI0.net
- >>66
いや、謝罪なんかする暇あったら対応が先だろw
- 68 ：仕事猫：2020/04/09(Thu) 23:30:42 ID:1zSV+itL0.net
- >>65
to 上司
本文 つつつつつつつつつつつつつつつ
- 69 ：名無しさん：2020/04/10(金) 00:01:22.29 ID:gWwunCT30.net
- 在宅は増える一方だし愛で地頭様は寝る間を惜しんで対策してくれてるはず
- 70 ：ろーとる：2020/04/10(金) 07:27:23 ID:w9M+6MLb0.net
- もうこの時間から切れてつながらねえ
情報システム部門更迭したほうがいい
- 71 ：Q：2020/04/10(金) 07:38:52 ID:w9M+6MLb0.net
- 在宅勤務もシフト制にして
社外との交渉がない部門の
従業員を土日に振り分ける
ぐらいのことをしないと乗り切れない
感じだな
- 72 ：名無しさん：2020/04/10(金) 09:04:24.96 ID:VBf/f4j60.net
- >>71
いちいち名前変えるのって面倒臭くない？
- 73 ：あ：2020/04/10(金) 10:24:50.10 ID:TSrukYsj0.net
- いよいよ来客も無くなってるから内勤の人達は事務所分けてその事務所にも数人しか出社してないみたいね
工場はテレワーク不可能なのでコロナ患者がでるまで出社不可避
- 74 ：むぅ：2020/04/10(金) 13:57:44 ID:a/cAeQXH0.net
- 午後になると繋がらないなあ
あと１時間くらいサボるしかないのか
- 75 ：名無しさん：2020/04/10(金) 15:24:15 ID:6Rs7q/iA0.net
- 重すぎてキレそう
- 76 ：ろーとる：2020/04/10(金) 18:56:15 ID:w9M+6MLb0.net
- つないでるうちに音が出なくなる画面の反応が遅くなる
そのうち何も反応しなくなる
オーバーシュートでテレワーク崩壊する
- 77 ：上司：2020/04/11(土) 07:19:10 ID:R+l1E+az0.net
- >>65くん
なんだ>>68のメールは？
- 78 ：名無しさん：2020/04/11(土) 09:33:18.64 ID:IS1qod100.net
- >>65
試してみたら、キーボードのキートップを爪でひっかけて外された。
元の配列どんなんだったっけって感じで困ってる。
- 79 ：あ：2020/04/11(土) 09:49:25.15 ID:PSRHZx/g0.net
- 本日快調 別世界
- 80 ：た：2020/04/11(土) 14:04:05 ID:e21WtGoW0.net
- >>78
ネコの爪とぎか
- 81 ：ん：2020/04/11(土) 17:56:16 ID:Cs3C5/5a0.net
- これ日立の工場も対象になって止まりそう？
事業所はともかくさすがに工場は対象外だと思いたいけど…
安倍首相 出勤者を最低７割減に ７都県の全事業者に要請へ
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、安倍総理大臣は、政府の対策本部で、特別措置法に基づく「緊急事態宣言の」対象地域となっている７都府県のすべての事業者に対してテレワークを原則とし、
やむをえず出勤が必要な場合でも出勤者を最低７割減らす取り組みを改めて要請するよう関係閣僚に指示しました。
2020年4月11日 16時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200411/k10012382031000.html
- 82 ：あ：2020/04/11(土) 18:06:51 ID:bezkbqge0.net
- >>76
非機能試験やってないのだろうw
- 83 ：あ：2020/04/11(土) 18:40:56 ID:UWXivQs/0.net
- 工場は7都府県外がほとんどだろ
- 84 ：名無しさん：2020/04/11(土) 18:44:37 ID:SsMm96J40.net
- >>83
愛知はハブられたしな
- 85 ：名無しさん：2020/04/11(土) 20:44:18 ID:IzhCOYFE0.net
- 茨城も3つぐらいしか工場無いよ。
国分、大甕、水戸だけでは？
- 86 ：名無し：2020/04/11(土) 21:59:12 ID:YRPcrTJY0.net
- 佐和もあるだろ
子会社になったとはいえ自動車部門だ
水戸のコロナ感染者が今回亡くなった30代じゃないだろうな
- 87 ：名無しさん：2020/04/11(土) 22:08:35 ID:E5Rd10dr0.net
- 緊急事態宣言明けはオフィスに戻るのかな
リモートアクセスはおせえけどコロナが不安だし自宅の方がいいわ
- 88 ：ゆ：2020/04/11(土) 23:37:28 ID:Wnugcjmd0.net
- 水戸工場の人亡くなったのか？
- 89 ：ろーとる：2020/04/11(土) 23:50:06 ID:PSRHZx/g0.net
- 一日中会議やってるバカまじでやめてほしい
- 90 ：コロナ：2020/04/12(日) 00:10:06.10 ID:JgqXvRBC0.net
- コロナ感染者
茨城で30代の男性が亡くなったって
- 91 ：名無しさん：2020/04/12(日) 01:02:50 ID:jTY1MWio0.net
- うちなのか？会社からは連絡ないが
- 92 ：名無し：2020/04/12(日) 01:50:16.63 ID:AzTQi2fi0.net
- 水戸工場の人かはわからん
30だい男性死亡のニュースのみ
ただ1例目の水戸工場の感染者はまだ退院したっちゅー報告は茨城県のコロナ情報では出てないな
- 93 ：名無しさん：2020/04/12(日) 02:19:16.71 ID:SRnzcRyG0.net
- このイタリア出張帰りの人？
＞新型コロナウイルス感染が確認された日立製作所の従業員は2月24〜27日に同僚2人と共にイタリアのトスカーナ州に出張。
- 94 ：774：2020/04/12(日) 02:29:49.49 ID:gwXvmgCf0.net
- パート5までいったか頃なのお陰かスレの進捗早いな
- 95 ：名無し：2020/04/12(日) 02:32:18 ID:AzTQi2fi0.net
- >>93
茨城県内のコロナ情報
1例目が30代男性だからまさかこの人じゃないだろなってなってる
https://i.imgur.com/GZ4dnzn.jpg
- 96 ：名無し：2020/04/12(日) 07:27:37 ID:DouQe3Ys0.net
- >>91
土日は会社から発表無いだろう
- 97 ：名無し：2020/04/12(日) 10:38:46 ID:9Wn7JvI/0.net
- 春闘回答によると
平均38.6才
給料316500+残業他手当
ボーナス1899000円か
給料は1500円アップ
ボーナスはダウン
ボーナス6ヵ月丁度だな
5ヵ月切ってねえじゃん
- 98 ：名無し：2020/04/12(日) 10:39:56 ID:9Wn7JvI/0.net
- 非組合の管理職は知らんけど
- 99 ：名無しさん：2020/04/12(日) 13:25:59 ID:jXw3AZaQ0.net
- >>97
派遣は給与2/3なのにな
- 100 ：むぅ：2020/04/12(日) 17:47:54 ID:QVwPofcn0.net
- >>99
そりゃ派遣元にピンハネされてるから
文句はそちらに
- 101 ：ななし：2020/04/12(日) 19:21:35.65 ID:8lMNt/HS0.net
- オアシスって何なんや？
- 102 ：名無し：2020/04/12(日) 19:35:58.15 ID:8rU5R80T0.net
- イギリスのロックバンド
- 103 ：名無しさん：2020/04/12(日) 20:14:15 ID:S9i0/IXy0.net
- >>101
オレじゃない
アイツがやった
シラナイ
スんだことを蒸し返すな
- 104 ：774：2020/04/12(日) 20:20:35 ID:gwXvmgCf0.net
- コロナで幹部何人かいかねぇかな
どんな騒ぎになるか見てみたい
- 105 ：あ：2020/04/12(日) 20:55:00.46 ID:sPIUz3wF0.net
- オれ様上司
アすの朝までやっといてと定時に仕事を振ってくる上司
シんけい症でアップダウンの激しい上司
スりすりごますり上司
- 106 ：う：2020/04/12(日) 21:36:42 ID:Y2rxkvBk0.net
- 拝承
- 107 ：名無し：2020/04/12(日) 21:40:51 ID:CdqupVfL0.net
- お前の物も俺の物
あとこれもやっといて
しゅうでんまだあるだろ
すいみん不足たすけて
- 108 ：名無しさん：2020/04/13(月) 06:12:37 ID:C9tM4/Lf0.net
- おれの手柄
あたま使えよ
しっ敗は部下のせい
すでにやれると言ってきた。できなきゃ困る
うちの部長
- 109 ：名無しさん：2020/04/13(月) 09:47:15 ID:UgH8ryKF0.net
- 今日も凍ってる いつになったらテレワークできるの?
- 110 ：774：2020/04/13(月) 10:25:59 ID:41X2QLFB0.net
- 今日は先週よりも悪くて、定時前からレスポンスシんでる…
- 111 ：名無しさん：2020/04/13(月) 14:03:00 ID:WFhR6/M70.net
- おはようございます
ありがとうございます
しつれいしました
すみません
- 112 ：名無しさん：2020/04/13(月) 14:12:25 ID:KNIRcLFj0.net
- オ お先に失礼します
ア 後はよろしくお願いします
シ 信用してますよ
ス すっかりお世話になっちゃってスイマセン
- 113 ：ず：2020/04/13(月) 16:01:23.83 ID:qPFn49My0.net
- いい加減つまらないぞ
大西みたいに空気が読めない奴ばかりなのか？
- 114 ：774：2020/04/13(月) 17:06:49.08 ID:Wi4eHTkl0.net
- 文句だけ一丁前でネタも振れねえのかよ
- 115 ：は：2020/04/13(月) 17:47:40 ID:UD01d0q30.net
- 工場勤務は変わらず通勤か
- 116 ：名無しさん：2020/04/13(月) 18:42:08 ID:kO/EEb8t0.net
- >>114
日立社員だぞ？
無難にスレを埋めるのが平常運転。
- 117 ：名無しさん：2020/04/13(月) 18:55:25 ID:yPP90grm0.net
- 茨城県全域自粛要請は出たがさてはて
- 118 ：774：2020/04/13(月) 19:10:58 ID:C1QNplzd0.net
- おあしす運動頭いかれてるだろ
暇なスタッフ部門のバカが考えたとしか思えない愚作
- 119 ：774：2020/04/13(月) 22:04:01.98 ID:DQG5cpul0.net
- あいつら、朝のおあしす運動タイムが終わると途端に挨拶しないクズだよ
あいつら自身が、ああいう運動でもしないとまともに挨拶もしないクズだからこそ生まれた、
クズのクズによるクズの為の運動
控えめに言ってマッチポンプの典型
- 120 ：あ：2020/04/13(月) 22:53:18.10 ID:p2vwaSPr0.net
- おあしすとか小集団活動とか古臭い製造業そのもの
- 121 ：あ：2020/04/13(月) 23:20:42 ID:/6w7YD0K0.net
- お、これはやっちまった
あ、しっぱいした
しまった、まただよ
すまんな、またしっぱいしたわ
- 122 ：あ：2020/04/14(火) 00:16:50 ID:/QvzSsy50.net
- オアシス運動はやっぱりオリジナルの
オレじゃない
アイツがやった
シラナイ
スんだこと
が一番いいな
- 123 ：名無し：2020/04/14(火) 00:21:07 ID:Xzf2bN6N0.net
- まあ、おはようとかの挨拶すらしない世間知らずが多いのも事実
- 124 ：名無しさん：2020/04/14(火) 00:33:28.26 ID:db17bZnN0.net
- リモートアクセス増強するって通達が出てたけど実感なかった
- 125 ：名無しさん：2020/04/14(火) 07:00:32 ID:ZwdKhsI10.net
- テレワークは実質休業のままで終わる
- 126 ：名無しさん：2020/04/14(火) 09:39:08 ID:xFMrhepJ0.net
- やらないよりはやった方がいいおあしす運動
お菓子貰えるし(笑)
- 127 ：774：2020/04/14(火) 10:33:26 ID:0/gBoyI10.net
- >>126
そのお菓子のカネはどっから出てるんだ?
あの豪華なフルカラーのポスターや、
お菓子以外にばら撒いてるグッズや、
この運動の為だけに朝の割増時間帯に出社してる連中の給与も
(深夜帯は働き方ガーで規制されてるが、な ぜ か 朝は規制されてない(よな?))、
SSBのいわば「税金」から出てるんだぞ?
セットで1,000円位のクッソ安いやつでいいから
ワイヤレスのフルキーボードとマウスのセットを、
テレワーク用に希望者へ支給する方が100万倍まし
- 128 ：名無しさん：2020/04/14(火) 11:01:30 ID:sSGifa9Y0.net
- >>127
そのくらい自分で買えよ
当社はそんなに薄給じゃないだろ
- 129 ：名無しさん：2020/04/14(火) 11:56:22 ID:Cr0Dxt/x0.net
- >>128
アホすぎる
どっちがマシかの話だってことが理解できてない
考えるってことが徹底的に苦手な奴多いなほんと
- 130 ：名無しさん：2020/04/14(火) 12:18:10 ID:4284yR7q0.net
- >>129
アホすぎる。バカにすることで優位に立つだけで会話にすらならない。リストラした方が
- 131 ：774：2020/04/14(火) 13:02:20 ID:ksR56xeZ0.net
- >>128=130は、
直前のレスしか読めない、話の筋を読むことができない人なんだろうな
生まれ持った脳の特質だから仕方ないが
- 132 ：あ：2020/04/14(火) 13:08:09 ID:/QvzSsy50.net
- >>128は日立じゃよくあるセリフだがこの状況には噛み合ってないな
- 133 ：名無しさん：2020/04/14(火) 14:29:57 ID:4284yR7q0.net
- >>131
こいつは、ルネサスエレクトロニクスのななしっくす土屋松永三菱電機無職 というキチガイだから相手にしてはいけない
- 134 ：ず：2020/04/14(火) 16:31:45 ID:18lF3bfv0.net
- >>124
日本人なら「する」と「した」くらい読み分けような
- 135 ：ず：2020/04/14(火) 16:33:05 ID:18lF3bfv0.net
- >>129
クソみたいなキーボードなんかいらんよ
そんなものの配布に金使うくらいなら
お菓子でも配ったほうがまし
- 136 ：名無しさん：2020/04/14(火) 16:55:17 ID:eZ+S+Q1v0.net
- 安っぽいワイヤレスのキーボードとかのゴミを会社にたかるってどうなのよｗ
お菓子配って幹部やらが満足してんなら安いもんだろうに。その経費節減したところで下々には還元されんよ。
悔しかったら出世すりゃ良いんじゃない？
- 137 ：あ：2020/04/14(火) 20:21:20 ID:MLUH5j7p0.net
- >>127
幹部連中に着けさせるカタカナ名入りのビブスとか馬鹿の極み
本名とカタカナの対応表作ったり未だに馬鹿が仕事のための仕事ばっかりやってる。
- 138 ：ず：2020/04/14(火) 23:25:06 ID:18lF3bfv0.net
- >>137
ある程度までは、気を使わなきゃならない相手だというのが明示されるので便利な面もあるのだが＜カタカナ
ただそんなカタカナのおじさんがずらずら並ぶと区別がつかないので、そこはなんとかして欲しい
おじさんは若い娘さん（AKBの人たちとか）の区別がつかないだろうけど、若い子もおじさんも
おじさんたちの区別はできないんだよねｗ
いっそ戦隊物とか深夜アニメの美少女動物園みたいに、色で区別して欲しいなあ
- 139 ：名無しさん：2020/04/15(水) 00:58:55 ID:e4H6df/90.net
- それをやめろといえるような改革精神もリーダーシップも持ってるやつがいないから無理
- 140 ：も：2020/04/15(水) 02:28:43 ID:XNegyziq0.net
- 軍隊みたいに勲章たくさんブラ下げりゃいいんだよな
いっぱいぶら下げてる奴が偉いってことで
- 141 ：oasis：2020/04/15(水) 13:34:03 ID:PCq1CsxE0.net
- これか
https://i.imgur.com/8NfYH14.jpg
- 142 ：774：2020/04/15(水) 13:53:19 ID:i2I0ODNP0.net
- 今日もTSかっくかく
- 143 ：名無しさん：2020/04/15(水) 15:41:05 ID:YaD1pnCP0.net
- 三時過ぎから全く繋がらん 誰も考えることは同じだからな
管理職の行動変容が求められていると思われ
- 144 ：も：2020/04/15(水) 16:20:34.66 ID:XNegyziq0.net
- >>143
昼間はサボってるけど３時ころになってやっと本気を出すってこと？ｗ
- 145 ：あ：2020/04/15(水) 16:45:44 ID:8OOKnL5Z0.net
- 今日今までで一番やばい
思わず来てしまった
- 146 ：も：2020/04/15(水) 17:43:04 ID:XNegyziq0.net
- うちは今日は落ち着いてたなあ
波があるってことなのかな
- 147 ：774：2020/04/15(水) 20:10:54 ID:O6JVJQvL0.net
- Skype会議をする時、
iPad持ってるヤツはMSのクラウドに直結しろっつってんのに、
TSから繋ぐバブル期管理職ェ
- 148 ：名無しさん：2020/04/15(水) 21:19:08 ID:e4H6df/90.net
- 企画とかビジネス名乗ってる全く企画なんぞしない
幹部向けの資料作っとるやつらは全員アクセス禁止で問題ないと思う
全く生産性ないから
- 149 ：あ：2020/04/15(水) 23:43:25 ID:SpMhxQZ80.net
- >>148
幹部が作らせてんだから無理に決まってんだろw
逆に幹部向けの資料をつくる企画を優先的に接続させるなら有り得るが
- 150 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 00:35:22 ID:iBwIrhIc0.net
- そんなの完全に不要不急だよな；あ
- 151 ：あ：2020/04/16(Thu) 01:09:03 ID:0wpDJMOf0.net
- >>147
iPadはカメラがあるから危険なんだよー
- 152 ：あ：2020/04/16(Thu) 01:10:59 ID:0wpDJMOf0.net
- オ 俺とは無関係
ア あいつがやった
シ 知らない
ス 済んだこと
- 153 ：あ：2020/04/16(Thu) 01:17:52 ID:0wpDJMOf0.net
- >>113
なついwww
- 154 ：営業：2020/04/16(Thu) 05:16:03 ID:SOX8DAKI0.net
- ５月連休明けってどうなるの？テレワーク継続可能性ある？
- 155 ：技術：2020/04/16(Thu) 07:08:31 ID:nUSgElRW0.net
- >>154
普通にあるだろ
- 156 ：あ：2020/04/16(Thu) 08:09:22 ID:ZqyNbt0e0.net
- ないね
- 157 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 10:13:55 ID:QDxWWbgL0.net
- 大型連休明けには不要不急の人材は出社になるかな
- 158 ：774：2020/04/16(Thu) 11:02:12 ID:MpxlFXAD0.net
- (ビ品保)とか(HDコ戦)とか書いてある文書があって、
うちのかと思ったら他社さんのだったわ
- 159 ：ん：2020/04/16(Thu) 12:02:16 ID:t/3/G9+j0.net
- これ日立も後追いありえる？
怖いんだけど
東芝 国内の全工場や本社 原則休業へ ７万６千人の従業員対象 来月６日まで(20:24)
- 160 ：あ：2020/04/16(Thu) 12:20:54 ID:0wpDJMOf0.net
- なんで怖いの
ラッキーじゃん
あ 取引先？
- 161 ：さ：2020/04/16(Thu) 12:23:22 ID:Gc59sa9o0.net
- 納期変わらず休業となったらメチャ怖い
- 162 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 13:15:10 ID:2vo0Uh670.net
- 部品来ないやんけ
- 163 ：も：2020/04/16(Thu) 13:17:57 ID:eNELPV/w0.net
- >>160
なぜ給料やボーナスが変わらないと思った？
- 164 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 13:26:30 ID:gNYgeYe80.net
- >>157
まとめて感染させるのか？
- 165 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 14:40:57 ID:QDxWWbgL0.net
- 東芝のは無意味になった五輪時休暇の前倒しだろ
もしかして年次有給休暇を強制取得させられるのか
そして夏には休み無しかも
- 166 ：774：2020/04/16(Thu) 15:15:33 ID:/YLp2cfz0.net
- >>164
「不要不急」の意味を逆に捉えてるバカの相手すんなって
- 167 ：も：2020/04/16(Thu) 15:51:22 ID:eNELPV/w0.net
- >>165
20-24は一斉年休かもしれないね
27-28は7月か9月の連休の移動かな
超大型連休になったところで、どこにも行くな、
帰省もすんなって話だから、正直暇を持て余すよなあ
- 168 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 21:11:38 ID:UXCNwcSm0.net
- さあ、賃金カットが差し迫ってきました！
3割4割は当たり前！
- 169 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 21:14:36 ID:PllLg/Fm0.net
- >>168
オマケで現金の代わりに作りたての現物付けちゃいますってか？
- 170 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 21:23:35 ID:PllLg/Fm0.net
- Challenge to COVID-19
処女（玉に当たったことがない）の陰毛を縫い込んだマスクを作る。
（被採取者の生写真付き）
- 171 ：あ：2020/04/16(Thu) 22:03:17 ID:RYJwxjAt0.net
- 気持ち悪い
お前童貞かよ
- 172 ：も：2020/04/16(Thu) 22:05:33 ID:eNELPV/w0.net
- >>169
ルマーダもらってどうするよ？
- 173 ：や：2020/04/16(Thu) 23:03:47 ID:nUSgElRW0.net
- 賞品 ルマーダ
- 174 ：え：2020/04/16(Thu) 23:11:44 ID:gRRlAjRd0.net
- コロナの影響で年収へるのでしょうか
- 175 ：め：2020/04/16(Thu) 23:12:31 ID:WUDiQynM0.net
- （お）でコロナ？
- 176 ：名無しさん：2020/04/16(Thu) 23:53:55 ID:gNYgeYe80.net
- >>174
がっつり減るでしょ。むしろ安定した生活を危ぶむレベル。
- 177 ：774：2020/04/17(金) 02:03:43.10 ID:3/eg862P0.net
- >>168
迅速な組織改編とコストカットを断行した幹部様の報酬はアップですね、わかります
- 178 ：あ：2020/04/17(金) 09:37:42 ID:B+Yna0ol0.net
- 俺らが十万円もらっても貯金になるだけだろ
仕事してないのに
- 179 ：名無しさん：2020/04/17(金) 12:08:24.77 ID:7ZLNt3lQ0.net
- 元日立社員がうちの会社転職してきたけど、
日立の電気回路技術って二十年くらい前で止まってるんだな。
時代おくれすぎて話が通じない。
そして大量のドキュメント作成・チェックリスト実施を勧めてくる。
日立ではこうやってたんだ。この会社も同じようにやるべきだと。
そんな事やってたら開発期間が倍に伸びるわ
日立の家電がサムスン・ハイアールに負けた理由がわかったよ。
- 180 ：名無しさん：2020/04/17(金) 12:27:37.22 ID:ww42+ydh0.net
- >>179
転職してきたって時点でお察しでしょ。
- 181 ：名無：2020/04/17(金) 12:29:35.42 ID:RO5VXmrz0.net
- オ 大きなお世話だよ
ア あんたにゃ関係ねーだろ
シ 知らねーっつてんだろ
ス 好きにすりゃいいじゃねーか
- 182 ：名無しさん：2020/04/17(金) 15:11:59 ID:qkTmx6Bt0.net
- >>179
はい。仰せの通りで御座います
- 183 ：名無しさん：2020/04/17(金) 16:02:05 ID:B+Yna0ol0.net
- どんな課題でもルマーダで解決するぞ
- 184 ：名無しさん：2020/04/17(金) 16:22:30 ID:pB6u+T4D0.net
- オアシスでおなしゃす
- 185 ：も：2020/04/17(金) 16:46:46 ID:NcPvLfLS0.net
- 出ちゃったね
- 186 ：も：2020/04/17(金) 16:48:20 ID:NcPvLfLS0.net
- >>179
あんたの会社はドキュメント軽視だから大企業になれないんじゃないの？
- 187 ：あ：2020/04/17(金) 17:32:22 ID:fz96ZjWJ0.net
- >>179
そいつがゴミかどうかは知らんけど少なくともお前みたいな奴がいる会社よりは日立の方がさすがにましだろうよ
- 188 ：名無しさん：2020/04/17(金) 18:06:54.93 ID:rmaNV1t/0.net
- ドキュメントとチェックリストはちゃんと残してね！
あ、納期は変更無しでw
- 189 ：名無しさん：2020/04/17(金) 20:16:16 ID:86SaqZjm0.net
- >>187
日立に電気回路設計するような部署ほぼないから
技術力も低いし仕事の仕方も間違ってておかしくない
- 190 ：名無しさん：2020/04/17(金) 23:06:15 ID:MqaKpgcO0.net
- 安否メールで虎ノ門閉鎖とか言っててワロタ
- 191 ：名無しさん：2020/04/18(土) 00:25:54.97 ID:WsxlOXlb0.net
- 確かに本体にはもう物作れる人材居ないかな
子会社にはいっぱいいるから問題ないんだけど
- 192 ：あ：2020/04/18(土) 00:41:57 ID:hW4zxxex0.net
- >>179
そう言う組織は一回業務停止して
イノベーションのジレンマでも読んどけ
- 193 ：名無しさん：2020/04/18(土) 00:48:53 ID:fkfem+dw0.net
- >>189
電気回路設計を主にやる工場あるよ。
大みか工場とか。
- 194 ：も：2020/04/18(土) 01:13:06 ID:c4Uhvq4K0.net
- >>193
サムスン・ハイアールと競合するようなもの作ってたっけ？
- 195 ：名無しさん：2020/04/18(土) 03:08:04 ID:E46TIzVa0.net
- >>191
エンジニアに払える給料を技術者の能力だとみなすと（この仮定は傾向として割と合う）
技術力が低いが上司に伝言リレーする能力が高い
客にとって全くのメリットのない工程に強い会社になっていっているといえるわな
- 196 ：名無し：2020/04/18(土) 03:14:24 ID:VQEhFKOE0.net
- 今どきインターネットエクスプローラとか勘弁してくれよ
- 197 ：あ：2020/04/18(土) 10:58:25 ID:YaTh5oxT0.net
- >>196
MicrosoftはIE11のサポート停止して欲しい
本気で乗り換えないよ
- 198 ：名無しさん：2020/04/18(土) 13:59:54.68 ID:fkfem+dw0.net
- >>194
家電は作ってないが
制御盤・配電盤という強電の電気回路が大みかの本業。
- 199 ：名無しさん：2020/04/18(土) 14:23:16 ID:lUgr2CGR0.net
- >>198
FPGAの設計を、VisualEliteでしかできないｗ
- 200 ：も：2020/04/18(土) 15:08:59 ID:c4Uhvq4K0.net
- >>198
そのくらいは知ってるし、強電と弱電じゃ全然世界が違うから
サムソン・ハイアールと競合するのか？と聞いたわけで
- 201 ：名無しさん：2020/04/18(土) 19:11:52 ID:ySKQr6q50.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 202 ：あ：2020/04/18(土) 21:08:42.92 ID:irChzkmb0.net
- 日立AMS勤務だけど、会社としては在宅勤務を強く推奨しているにも関わらず、担当部長、課長から在宅勤務申請を出さぬよう圧力をかけられた
たしかに部署的には在宅勤務では業務にならない者も半数程度いるんだが、それ以外の者までも継続して出社するよう指示があった
これでコロナウイルスに感染したら労災おりるのかね
- 203 ：あ：2020/04/18(土) 21:25:04 ID:4UrrwYPS0.net
- >>202
会社の通勤によって感染したかどうかが争点になるだろうから寄り道すんなよ
- 204 ：名無しさん：2020/04/18(土) 21:25:36 ID:6ZdQgsLA0.net
- うちもグループだけど、結局部長とかが出社してるからなんやかんやで出てる。
偉い人が出るなって言っても出先はほぼ管理外。
正直、怖いから出社したくないのに。
未だに会社帰りに飲みにいったりしてる人もいて、本当怖い。だいたい50代。
- 205 ：も：2020/04/18(土) 22:07:37 ID:c4Uhvq4K0.net
- と、アリもしない分断を狙ってるのはなんでだぜ？
三菱とNECは情報抜けたから、次は日立を狙ってるということか？
- 206 ：ふ：2020/04/18(土) 22:14:31 ID:yYmWF5+a0.net
- これ本当？
日立、全従業員を原則在宅勤務 緊急事態宣言の拡大で
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2020041700825&g=eco
日立製作所は１７日、緊急事態宣言の対象地域が全国に拡大されたことを受け、国内のグループ従業員約１６万人を原則在宅勤務とすることを明らかにした。工場で生産ラインの維持に必要な従業員は除く。
- 207 ：元武蔵の関係者：2020/04/18(土) 22:34:53 ID:UoYZCYIS0.net
- 武蔵の地方出身者の多さは異常。
だから地元から認められないんだと思うよ。
- 208 ：名無しさん：2020/04/18(土) 22:57:56 ID:UG0xHcft0.net
- >>206
本社通達ではそういうことかいてあった。
工場とか保守業務系は結局恣意的になって原則外で運用が標準になるんじゃないかな
んで、ぐだぐだになると。
まぁ半数やればいい方じゃない？
８万人(半数)のリモートアクセスすら耐えられないだろうけど
- 209 ：名無しさん：2020/04/18(土) 23:51:55 ID:Kr71MQSy0.net
- テレワークは夢のまた夢
- 210 ：化石会社：2020/04/19(日) 00:29:30.39 ID:igBlVIXj0.net
- 頭の固いやつおおすぎw
- 211 ：あ：2020/04/19(日) 01:09:44.85 ID:RXhhmqy10.net
- >>179
MCBとリレーと端子台だけで制御盤設計してるからな
20年前どころか50年前から何も進歩してない
ちな、おおみかの電気屋やで
- 212 ：774：2020/04/19(日) 02:10:30 ID:buSbBuWH0.net
- 約16万人を原則在宅勤務とする
ただし、工場で生産ラインの維持に必要な従業員(約15万人)は除く
とかってオチだろw
- 213 ：名無しさん：2020/04/19(日) 06:10:04 ID:P4F4XAEE0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 214 ：名無しさん：2020/04/19(日) 09:42:08 ID:CtbJpMPP0.net
- >>179
相手にしてる客層が違う
作り逃げできる客じゃないんだよ
- 215 ：名無しさん：2020/04/19(日) 10:49:07 ID:rBcmTDs50.net
- >>211
50年前っておおみか工場のできた年ぐらいか。
サービスとかプラットフォームとか組織名だけかっこよくなったけど
中身は50年間同じなのかな。
- 216 ：れ：2020/04/19(日) 10:59:48 ID:qiMNvVDl0.net
- APのぼったくり価格のしょぼい家電買うならハイアールの方が断然いいだろ
- 217 ：名無しさん：2020/04/19(日) 12:46:12 ID:mYXwhy8f0.net
- >>216
俺はシャープをお勧めするわ。
- 218 ：あ：2020/04/19(日) 13:48:43 ID:RknhVgor0.net
- >>215
一回淘汰されたほうがいいな
- 219 ：名無しさん：2020/04/19(日) 14:26:41 ID:/dbO1ZKO0.net
- >>214
そう考えてここまでの惨状になったんだろうな
- 220 ：774：2020/04/19(日) 14:39:32 ID:rPAVcRNN0.net
- で、明日から本格テレワーク4週目に入るけど、
その間に(Iデジ盗)は性能改善の1つでもやったのか?
ア本社もThink differentとか精神論で乗り切るようなのに無駄金はたかないで、
ちゃんとインフラ整備に金使えよな
- 221 ：名無しさん：2020/04/19(日) 15:32:32 ID:v/S8hdfD0.net
- >>220
明日の椅子取りゲームは熾烈そうだな。全国で緊急事態宣言でたから在宅も全国で開始なんだろ？
- 222 ：名無しさん：2020/04/19(日) 16:06:03 ID:t/xiHqAO0.net
- 日立子会社は二重派遣をやめろと言っても、行政に言われないとやめないだろ
- 223 ：名無しさん：2020/04/19(日) 18:37:48.49 ID:P4F4XAEE0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 224 ：あ：2020/04/19(日) 19:18:49 ID:303yrySH0.net
- 原則自粛とか言っておいて業務との兼ね合いは自己判断といういつもの責任丸投げパターン
- 225 ：も：2020/04/19(日) 21:37:54.26 ID:II0ZC+2A0.net
- >>220
先週は気になるレベルの遅延はなかったがなあ
東京都関係は全員自粛なんて言った日とか
非常事態宣言が出た時とかはひどかったけど
２日くらいすると落ち着いてきてるよ
- 226 ：名無しさん：2020/04/19(日) 22:13:14.79 ID:t/xiHqAO0.net
- 日立子会社はいつ二重派遣の事実を謝罪しますか？
- 227 ：ぞ：2020/04/20(月) 10:32:10.17 ID:be8cTZ6i0.net
- 対象者が増えたせいか悪天候のせいか、今日はつながりが悪いね
- 228 ：名無しさん：2020/04/20(月) 11:45:34 ID:drAk2evJ0.net
- 重くなると音が出なくなる現象が致命的
- 229 ：名無し：2020/04/20(月) 12:57:53.54 ID:q3kqkkvI0.net
- 本社地区で出社してる奴いる？
- 230 ：は：2020/04/20(月) 14:06:34 ID:DmuAZT0X0.net
- >>206
これ工場も派遣は人員削減（首切り）する可能性ってあるの？
- 231 ：名無しさん：2020/04/20(月) 14:28:54 ID:drAk2evJ0.net
- 事態が収まったあとで落穂必須だな
その前に現状の遅延を解決してくれ
- 232 ：名無しさん：2020/04/20(月) 15:03:03 ID:qI4/g/mG0.net
- いや 仮想環境繋がらなさすぎでしょ！
- 233 ：ぞ：2020/04/20(月) 15:10:19 ID:be8cTZ6i0.net
- >>230
GWに下流国民どもが家で静かにしていれば５月末には終息に向かうだろうから
その時諸々の遅れを取り戻そうと頑張るのであれば派遣切りはないだろう。
でも実際はGWに日本中に拡散して収集がつかなくなるので、Q1の業績悪化を
ベースに、賃下げ年末のボーナス半減あたりとセットで派遣切りが始まるんじゃね？
- 234 ：774：2020/04/20(月) 15:10:45 ID:u5WtTwU50.net
- >>225
時間帯とか繋がった先の負荷とかによるよ
>>228
音声どころか、マウスポインタが突っかかるわ、
スクロールしても止まるわ、
文字打っても返って来ねえわ、
変換候補とかドロップダウンで隣のが選択されるわ、
これメールの誤送信とかやらかしやすいぞw
>>231
予想以上の負荷ガー、利用者の協力不足ガーって言うだけで、
予想の甘さには触れず責任も一切取らないだろ
Gmaxの移行でヘクった時にメールのロストまで発生して、
アカウントの営業、SEがどれだけお客に頭を下げたか
当時の(I詐本)は耳を塞いだままで知ろうともしないで、
結局社内外への謝罪は一切無かったからな
- 235 ：名無しさん：2020/04/20(月) 18:06:41 ID:jYapYU5X0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 236 ：あ：2020/04/20(月) 18:23:08 ID:mKyP6TEI0.net
- 今日も遅かったな
おつかれ
- 237 ：名無しさん：2020/04/20(月) 22:18:37.69 ID:drAk2evJ0.net
- 愛で地頭
- 238 ：774：2020/04/21(火) 09:01:58 ID:+KVNBuit0.net
- (哀デジ盗)はこの3週間で定量的な効果の1つでも出したのか?
出せてねえよな、お前ら本社様だから
幹部様の顔色を伺うのが仕事だと思い込んでるだろクソが
16万人に跳ね返ってる自覚ねえよな
- 239 ：名無しさん：2020/04/21(火) 22:50:42 ID:aLYHym5f0.net
- 彼らも頑張ってるんだからそう言うなよ
- 240 ：落ち穂：2020/04/21(火) 23:47:45 ID:BCgQS0YZ0.net
- 頑張るのは誰でも出来る
必要なのは結果だ
- 241 ：名無しさん：2020/04/22(水) 00:26:46 ID:kVpGck1v0.net
- 結果が出ない派遣を切るように、従業員も切るのが日立の流儀だろうが。まったく、経団連会長の教育がなっとらん
- 242 ：名無しさん：2020/04/22(水) 00:34:43 ID:x9bIYr0W0.net
- >>239
これまでの震災やら外国での新型インフルやらを見たBCP対応がお手盛りだったことこそが責められるべき点だろ。
今頑張ってるのは自業自得の尻拭いでしかない。
- 243 ：名無しさん：2020/04/22(水) 00:36:47 ID:hDLTYgXL0.net
- そういう投資を決めるのは下の社員じゃなくて経営層だから
経営層を切らないといけないわけなんだけどな
- 244 ：ぞ：2020/04/22(水) 00:47:21 ID:UM6b7XbA0.net
- >>238
頑張った主体が誰なのかは別として、結果として元の速度にはなりつつあるよ
- 245 ：あ：2020/04/22(水) 00:57:16 ID:tlxusUOn0.net
- 派遣が結果出すって意味不明
- 246 ：名無しさん：2020/04/22(水) 02:51:18.42 ID:XI6oNgyM0.net
- >>245
日立は派遣とるな
- 247 ：ぞ：2020/04/22(水) 02:54:38.57 ID:UM6b7XbA0.net
- コロナで景気悪くなったら派遣切り始めるだろ
- 248 ：名無しさん：2020/04/22(水) 03:58:13 ID:XI6oNgyM0.net
- 日立ははじめっから金払い悪いんだから派遣とらず無能な正社員様が開発すればいいんですよ
- 249 ：名無しさん：2020/04/22(水) 05:31:24.35 ID:HwMNDt1f0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 250 ：名無しさん：2020/04/22(水) 08:18:39 ID:VH9ZwD6D0.net
- >>243
提案したのかねぇ？
提案したとしても忖度してないか？
緊急時のサービスレベルは明確だったのかな？
縮退計画は立ててたのかな？
「だって指示がなかったから」とかほざかないだろうな？
- 251 ：名無しさん：2020/04/22(水) 09:14:16 ID:Ug6hlvjJ0.net
- >>250
提案してる訳がwww
>>239を見ても明らかだが、
上の顔色見て頑張ってますアピするのが
自分達の仕事だと思ってる。
実際、サービスデスクに苦情を上げたところで、
サービスデスクとHISYSとIデジ統で
責任を擦り付け合うばかりで、
ただの一度もまともな回答が返ってきたためしかない。
お前らどこ向いて仕事してるのかと・・・。
- 252 ：名無しさん：2020/04/22(水) 09:26:58 ID:x9bIYr0W0.net
- >>251
>どこを向いて
統括本部長様の顔色見て仕事してるんでしょうよ。
- 253 ：ぞ：2020/04/22(水) 09:41:07 ID:UM6b7XbA0.net
- サービスデスクのミッションはクレーマーを追い返すことだろう？
- 254 ：名無しさん：2020/04/22(水) 12:17:37 ID:XI6oNgyM0.net
- 責任のなすりつけあいは、日立の問題なので、派遣が悪いとか言わないでください
- 255 ：名無しさん：2020/04/22(水) 13:02:38 ID:hDLTYgXL0.net
- >>250
ボクチンえらいから提案するまで何もできましぇーん
資料に部長と本部長のハンコ押して回してくださーいって？ｗ
方針決められないIT幹部は死んどけｗ
- 256 ：名無しさん：2020/04/22(水) 15:31:00 ID:rV8A+ViG0.net
- ケチらずに全員GPC化してればよかったのに
業務効率低下分を補って余るくらいだったろ
- 257 ：名無しさん：2020/04/22(水) 15:39:08 ID:4Yqgwv4S0.net
- Yammerの「Iデジ統ありがとう」への誘導は気持ち悪いな
といっても、Iデジ統のていたらくは今に始まったことじゃないがな。
去年だっけ？サービス満足度アンケート開始して、怖くなって途中で打ち切ったのはｗ
- 258 ：名無しさん：2020/04/22(水) 15:40:10 ID:4Yqgwv4S0.net
- >>255
方針決められないと動かない担当も死んどけよｗ
- 259 ：名無しさん：2020/04/22(水) 19:07:43 ID:hDLTYgXL0.net
- >>258
勝手に動く方がダメだということにいい加減気づけｗ
- 260 ：備忘録：2020/04/22(水) 19:19:15 ID:RFFfxHWJ0.net
- 安倍総理「接触8割削減へ10カ条」
1.ビデオ通話でオンライン帰省
2.スーパーは1人または少人数ですいている時間に
3.ジョギングは少人数で公園は空いた時間、場所を選ぶ
4.待てる買い物は通販で
5.飲み会はオンラインで
6.診療は遠隔診療
7.筋トレやヨガは自宅で動画を活用
8.飲食は持ち帰り・宅配も
9.仕事は在宅勤務
10.会話はマスクをつけて
- 261 ：名無しさん：2020/04/22(水) 19:27:34 ID:x9bIYr0W0.net
- >>259
良い言い訳だなｗ
普通は勝手に動くじゃなく周囲と動くんだよ。無能ｗ
- 262 ：2020.4.22：2020/04/22(水) 19:32:06 ID:4BbfJJVO0.net
- そして無能集団となった
- 263 ：名無しさん：2020/04/22(水) 20:03:53 ID:hDLTYgXL0.net
- >>261
まあ現状そうなっとるわな
支持するはずの奴が指摘しかできん間抜けぞろいだからなｗ
こうなると成り行きでことが動くから誰の意思も反映されない計画になるｗ
- 264 ：名無しさん：2020/04/22(水) 20:05:12 ID:HwMNDt1f0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 265 ：774：2020/04/22(水) 20:19:09 ID:BHJ0l8Xh0.net
- >>256
ク総務様が、夏になると28℃28℃言ってて、
そのせいで作業ミスやダラダラ作業に繋がって、
むしろ光熱費が上がってるのと同じ構図だな。
>>259
二律背反じゃねえだろアホが。
- 266 ：名無しさん：2020/04/22(水) 20:22:29 ID:hDLTYgXL0.net
- >>265
書き込む前に二律背反だなんて書いてないことに気づけ
- 267 ：あ：2020/04/22(水) 22:08:52 ID:fE/89In90.net
- 経営陣がパアなんだからどうしようもない
「こういう会社だからしょうがない」と諦めるか有能なら転職すれば良い
- 268 ：あ：2020/04/23(Thu) 01:00:20 ID:K7ZsltBp0.net
- テレワークしてたら会社やめたくなってきた
会社の仕事と別に手に職あるからぶっちゃけなんとでもなるんだよな独り身だし
大手の社員という肩書、世間体以外何の意味もない
- 269 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 01:24:27 ID:DIwXmESG0.net
- >>268
さっさと辞めろ
- 270 ：あ：2020/04/23(Thu) 01:26:44 ID:K7ZsltBp0.net
- >>269
まあまあ、夜中にイキりなさんな
- 271 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 01:30:44 ID:4rcVFJV40.net
- 転職活動はしばらくやめたほうがいいだろ
- 272 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 06:09:24 ID:s1xWByd90.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 273 ：名無しさん：2020/04/23(木) 07:14:47.15 ID:Q84dg+b00.net
- こんな時間でもう接続できない
もうだめだ愛デジ等
- 274 ：名無し：2020/04/23(木) 07:19:33.57 ID:pkSc2REs0.net
- 会社辞める人多いのか転職エージェントに登録してるとオファーが沢山くる
- 275 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 09:15:55 ID:5H3DRVtI0.net
- >>273
hm01に繋ぐとすいすい快適だよ
在宅勤務が羨ましいや
- 276 ：あ：2020/04/23(Thu) 09:39:19 ID:FPr3XT5C0.net
- >>275
それ快適に決まっとるやろw
- 277 ：774：2020/04/23(Thu) 11:48:08 ID:vKE/ibSU0.net
- Iデジ盗って技術的にもバカなのか?
負荷軽減に協力しろというのの中に
「TV等大画面モニターへの接続停止」とあるが、
大きさではなくて解像度の問題だろ。
だいたいCitrixのクライアントのパラメーターも
ろくにチューニングしてないで放ったらかしてるから、
ハナっから大解像度に対応できてねえのに、
ウソついてまで言い訳すんのかよ。
解像度の統計情報でも出してみろよボケが。
- 278 ：774：2020/04/23(Thu) 11:48:24 ID:vKE/ibSU0.net
- Iデジ盗って技術的にもバカなのか?
負荷軽減に協力しろというのの中に
「TV等大画面モニターへの接続停止」とあるが、
大きさではなくて解像度の問題だろ。
だいたいCitrixのクライアントのパラメーターも
ろくにチューニングしてないで放ったらかしてるから、
ハナっから大解像度に対応できてねえのに、
ウソついてまで言い訳すんのかよ。
解像度の統計情報でも出してみろよボケが。
- 279 ：774：2020/04/23(Thu) 11:49:05 ID:vKE/ibSU0.net
- リロードで連投になってすまんこ
- 280 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 11:51:22 ID:6OH29q1M0.net
- 怒りがよく表現されてるｗ
あんな表示出して効果有ると思ってんのかね。
- 281 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 11:55:05 ID:6OH29q1M0.net
- そしてこの期に及んでYammerに接続する阿呆は死ねばいいと思うよ。
それほどスマートデバイス配布してないからG-RA経由で接続してる奴が結構居るだろ。
- 282 ：む：2020/04/23(Thu) 14:07:18 ID:fs1SL3mW0.net
- 工場閉鎖くる？
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020042300331&g=pol
全国知事会は２３日、新型コロナウイルス感染拡大防止の提言をまとめ、政府に提出した。
大型連休中に都道府県境を越えた人の移動を最小化するため、国が管理する道路の通行規制や駐車場の利用禁止などの特例措置を講じるよう求めた。
- 283 ：名無しさん：2020/04/23(木) 15:05:44.37 ID:73iXurDO0.net
- >>282
むしろ毛布一枚渡されて工場に泊まり込みだな。
- 284 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 16:12:07 ID:1DNxgm/Z0.net
- 大事なことなので2回(ry
- 285 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 17:05:41 ID:5H3DRVtI0.net
- >>281の書き込み見てYammerいってみた
結構な人書き込んでるね
あ、g-raは使っとらんよw
そんな言い訳するなら、効果あるか知らんが、tsのデフォルト値16bitにして
解像度もspc標準サイズに固定にしちまえばいいのに
- 286 ：ぞ：2020/04/23(Thu) 17:15:31 ID:NUMTANEl0.net
- FHD未満のSPC使ってる可哀想な人のことも考えてあげてください
16bit色というのには賛成だけど。音もプリンタも壁紙もいらん。
- 287 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 18:57:29 ID:s1xWByd90.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 288 ：名無しさん：2020/04/23(Thu) 19:10:45 ID:OYOUnhPi0.net
- 電話会議システムにも繋がらんぞ！
ふざけんな！！
- 289 ：あ：2020/04/23(Thu) 23:47:13 ID:zy5HfLmp0.net
- >>288
セキュリティを重じてこれだろw
ほんと滑稽だなw
何がしたいのだよ
- 290 ：名無しさん：2020/04/24(金) 06:40:23 ID:LwHqhEDn0.net
- 東京都と千葉、埼玉、神奈川県は23日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、域内の企業に対して大型連休を含む4月25日から5月6日までの12日間を連続休暇とするよう呼びかけた。4月29日の昭和の日前後の平日4日間も従業員が休むようにする。通…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58399110T20C20A4000000/
ってあるけど、日立系の工場はいつからいつまでが休みになりそうですか？
29日〜来月6日？この要請に応えて25日〜6日？
もしくは木金もラインを止め、さらに伸ばして25日〜10日までとか？
- 291 ：名無し：2020/04/24(金) 07:04:17 ID:MRQVXQfE0.net
- ここ初任給いつっすか...
- 292 ：774：2020/04/24(金) 09:01:39 ID:zz0oC/cv0.net
- Iデジ倒、ちゃっかりここチェックしてんのか、
ここ見て伝えた人がいるか、どっちかだなw
だが、「FHD等高精細モニタ(TV含む)」で、
SSB以外の人とかド文系の人が分かると本気で思ってんのか?
そういう無思慮なのが逐一目立つからクソって言われんだよ。
Windowsの設定画面は「解像度」「1920×1080」なのに、
わざわざ違う言葉で書くなよクソが。
てか、1366×768でも使いもんになんねえぐらい遅ェぞクソオブクソが。
>>291
事業部の総務から案内なかったのかw
28日〆だから遅くとも24日頃にはPDF付きのメールが来るはず。
実際に振り込まれるのは28日の午前中。
- 293 ：ぞ：2020/04/24(金) 10:42:20 ID:9wq1P6cL0.net
- >>290
昨日今日言われても対応できるかよ...
- 294 ：あ：2020/04/24(金) 14:15:35 ID:ptnxOA0K0.net
- なぜかこの時間になって発狂しそうなくらい重くなってきた
TS接続するとまじで画面ぶん殴りそうで怖い
- 295 ：774：2020/04/24(金) 14:17:09 ID:kR4cNhRb0.net
- ほんと重いわ、負荷軽減のお願いポップアップも出てきてさらに殺意沸いた
- 296 ：名無しさん：2020/04/24(金) 14:42:30 ID:ROoF7ZLl0.net
- 256色か 16色にするか
コンソールで300ｂｐｓで仕事すればOK
- 297 ：ぞ：2020/04/24(金) 15:20:40 ID:9wq1P6cL0.net
- 再接続待ち画面を見つめる仕事で
S5の給料S5のボーナスをもらえるなら悪くはないが
会社全体でそんな生産性の低いことをやってると
ボーナス半減だよなあ。。。
- 298 ：774：2020/04/24(金) 15:31:36 ID:4a6t+O2+0.net
- >>294
Iデジ倒は自分らの怠慢が16万人に影響してる自覚がないからな・・・
- 299 ：名無しさん：2020/04/24(金) 19:40:50 ID:TMZdqiz30.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 300 ：名無しさん：2020/04/24(金) 20:13:32 ID:qQdV/HQe0.net
- 昼間はつべ鑑賞不可って、
むしろなんで普段から遮断してねえんだよ
幹部様の何たらかんたらだって、
同じもんをイントラのweb鯖に置いときゃいいだろ
会社からつべ見てるクズはクビにしろよ、クビに
- 301 ：名無し：2020/04/24(金) 20:56:12 ID:SeVFB4yc0.net
- 会社のチャンネルあるから見れるようにしてるんだろ
- 302 ：名無しさん：2020/04/24(金) 22:04:02 ID:qQdV/HQe0.net
- >>301
就業時間中にイントラから見に行かなきゃなんねえコンテンツあんのか
- 303 ：名無し：2020/04/25(土) 03:47:28 ID:nK/hWgqE0.net
- >>292
クレカの次の日じゃないっすか。変更しないと
- 304 ：名無しさん：2020/04/25(土) 05:50:05 ID:oAmNsNtx0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 305 ：あ：2020/04/25(土) 18:41:00 ID:oJb/hWAQ0.net
- PCデスクとモニター買ったけど経費精算なんてしてくれるわけないよな
まあそれはいいんだけど、通信がクソすぎるせいで労働時間が長くなったのは裁量勤務だと損失があまりにでかいんですわ
45時間制限もあるから下旬は毎日シャットダウン不良を余儀なくされる
コロナだから仕方ないとか、いつまでも通用しないからね
- 306 ：774：2020/04/25(土) 20:39:20.34 ID:M3rkeB770.net
- >>305
> 45時間制限もあるから下旬は毎日シャットダウン不良を余儀なくされる
はい労基案件来ましたw
労基に踏み込まれたら一発即アウトだぞ
ボキは愛社精神が強いから、
ボキは職場の皆さんの和を乱したくないから、
ボキは上長に嫌われたくないから、
だからいつか他の人が、いつか何とかしてくれる…とか、
そういう事思ってるならお前も隠蔽した事になるからな?
不法行為は不法行為、明確なアウトだわ
(本)法務、見てるかー?w
こういう時だけ見てないフリすんのかー?www
- 307 ：名無し：2020/04/25(土) 20:41:12.08 ID:fZZLpSIw0.net
- 27、28、7、8は一応営業日になるの？
富士通は一斉休暇にするらしいけど
- 308 ：あ：2020/04/25(土) 20:42:19.94 ID:QAMFvPAn0.net
- >>306
マジレスするが、それは法務じゃなくて勤労案件だぞ
- 309 ：774：2020/04/25(土) 20:56:27 ID:M3rkeB770.net
- >>308
マジレスするが、
人事はそいつら自身の保身の為に握り潰すから(事勿れ主義)、
たとえ社内であっても公正な立場で不法行為は厳に対処するのが法務だぞ?
犬酉に対して「盗人に追い銭」した連中ではあるが、
電通社員過労自殺事件以来、組織ぐるみの隠蔽工作には神経を尖らせていると思いたい
PCシャットダウン不良が月に3回以上ある人に対しては、
事業部の総務や上長を飛び越えて本人に直接確認するぐらいの仕組みを作らないと、
「日立社員過労自殺事件」が起きる
- 310 ：あ：2020/04/25(土) 21:01:22 ID:QAMFvPAn0.net
- そういう意味では（コンプ）では
- 311 ：名無しさん：2020/04/25(土) 21:02:21 ID:UGD0oGHt0.net
- >>306
いや、この場合緊急を不正申告した本人が懲戒対象だから。
んで、上長も巻き添えで懲戒。
迷惑だからちゃんと申告しろよ。
- 312 ：774：2020/04/25(土) 21:12:24 ID:M3rkeB770.net
- > いや、この場合緊急を不正申告した本人が懲戒対象だから。
うわ・・・総務に怯えて総務に言われるがままのこういうヤツっているんだ
こういうヤツが自覚なくパワハラするんだろうな
何にしても、PCシャットダウン不良が月に3回以上ある人に対しては
(回数の閾値はテキトーだから月の営業日の1/4として5日位の方が適切か?)、
事業部の総務や上長を飛び越えて本人に直接確認するぐらいの仕組みを作らないと
不法行為の隠蔽は続くわな
- 313 ：名無し：2020/04/25(土) 22:43:49.65 ID:7ysKwhXP0.net
- 本人が懲戒とかって頭が茨城してる
こんなん管理職の責任やろ
システムでうまくやれてないのもおかしな話
- 314 ：名無しさん：2020/04/25(土) 23:11:51 ID:vELZdCIl0.net
- >>313
だからちゃんと申告しろって言うんだよ。
申告もせずに管理職の責任とかアホか？
はっきり言って管理職にとっても迷惑以外の何者でもないわ。
- 315 ：名無しさん：2020/04/25(土) 23:15:38 ID:CBk1Q10t0.net
- ワイグループ社員やが
連休明け出勤するのか連絡が来ないやけど
- 316 ：名無しさん：2020/04/25(土) 23:17:58 ID:UGD0oGHt0.net
- >>315
来週の月火に連絡有るんじゃない？
- 317 ：名無しさん：2020/04/25(土) 23:43:18 ID:AZZdOnNL0.net
- > はっきり言って管理職にとっても迷惑以外の何者でもないわ。
マンパワーの采配もできなくて放置しといて言う事だけは一丁前やな
- 318 ：あ：2020/04/25(土) 23:54:28 ID:oJb/hWAQ0.net
- >>314
ちなみにお前は部下が裁量外せやっていえば認めるのか？それなら認めてやるよ
外す理由は通信がゴミすぎて効率が落ちまくるからね
- 319 ：名無しさん：2020/04/26(日) 00:03:05 ID:yt9wHJ2Y0.net
- >>318
超過申請一旦出して、深夜勤なりの勤務時間スライドを勤労に相談だろ。
- 320 ：名無し：2020/04/26(日) 00:42:28 ID:sw2mXfSr0.net
- >>319
役所みたいな勤労が機能するといいけどな
- 321 ：名無しさん：2020/04/26(日) 05:58:20 ID:gzMop/6X0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 322 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:07:24 ID:PdLtDHk50.net
- 今日も重い 気分が
- 323 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:35:50 ID:AIjHWKq/0.net
- 日立に派遣されると一ヶ月おきに派遣解除されるから、気分が重くなるので行きたくない
- 324 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:46:57 ID:Cxpo9uOw0.net
- >>323
それは自分が所属する派遣会社に言うべきことでしょ。
何で日立スレに書いてんの？
社員じゃないのに社員として処遇しろって言いたいの？
- 325 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:52:30 ID:AIjHWKq/0.net
- >>324
テクノプロと日立ICSには、言ったが返答はないから繰り返しカキコするで
- 326 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:55:43 ID:AIjHWKq/0.net
- 日立ICSが
派遣契約を一ヶ月契約にして
調達部が毎回月初に派遣解除を通告してきて
毎回月末5日前に派遣更新してくるんや
経団連と厚生労働省にも知らせている事実で
きちんと、日立ICSにも事実を書き込む旨通告したが
返答すらしてこない不届きものだ
- 327 ：名無しさん：2020/04/26(日) 07:58:36 ID:AIjHWKq/0.net
- だいたい君らってバカだから、派遣会社に言おうが、直接言おうが改善すらできないから、行政にいうしかないじゃないか。ゲラゲラ
- 328 ：名無しさん：2020/04/26(日) 08:43:15 ID:AIjHWKq/0.net
- >>324
おまえ、バカ
- 329 ：名無しさん：2020/04/26(日) 08:44:20 ID:33MfCt4m0.net
- E-SNS(笑)
- 330 ：名無しさん：2020/04/26(日) 09:07:25 ID:AIjHWKq/0.net
- 【技能実習 日立へ重い処分の意見】
yahoo.jp/YoryzD
日立製作所が笠戸事業所（山口県下松市）で技能実習適正化法に違反していた問題で、外国人技能実習機構は「技能実習計画の認定取り消し」にするよう所管省庁に報告していたことが判明。実際は改善命令止まり。
- 331 ：名無しさん：2020/04/26(日) 10:19:19 ID:HyGxEmZd0.net
- >>328
オレ オマエ マルカジリ
みたいだなｗ
- 332 ：あ：2020/04/26(日) 10:50:12 ID:HdZJ4Ywv0.net
- 派遣なんてやってる時点でどういう人生歩んできたのって感じ 来世は正社員になれるよう努力しろよ笑
- 333 ：名無し：2020/04/26(日) 11:34:25 ID:qzzVXjL/0.net
- 日立社員がFラン卒で派遣のほうが高学歴あるある
- 334 ：名無しさん：2020/04/26(日) 11:43:05.75 ID:AIjHWKq/0.net
- >>332
こういうバカ丸出しがいるクソ企業に派遣なんぞされたくないわ
- 335 ：丸ビルは常識ないからコロナ流行ったんじゃないw？：2020/04/26(日) 11:52:30.79 ID:jFRu+hMl0.net
- 数年前ITで起きた出来事。
若手がひでー風邪ですげー咳とくしゃみ。
隣の島の派遣が警戒してマスクつけたらあいつ当て付けか？やめさせたいとかでかい声でイビリまくってた。
同じ島の後輩3人がそーですねーやめさせたいですねーといいながらマスクせずにいたら3日で全員風邪感染させられてたw
ついに後輩軍団の1人が俺周りにうつしたくないからマスクしますっつって後輩3人がマスク着用。
犯人は相変わらずノーマスクでついには別の島の技師がブチ切れてたw
- 336 ：名無し：2020/04/26(日) 11:54:09 ID:hqdRmNJS0.net
- >>334
おい、派遣！購買でパン買ってこい！
あとは靴でも磨いとけ
- 337 ：爆笑：2020/04/26(日) 11:59:19.40 ID:IB16Fm5j0.net
- >>336
ここの会社の雰囲気はこうなんでしょうねw
- 338 ：丸ビルは常識ないからコロナ流行ったんじゃないw？：2020/04/26(日) 12:05:04.13 ID:jFRu+hMl0.net
- 言うてさ
開発してるやつはいいけどさ
ITは他所に派遣されてイビられてるからなw
自分がやられて嫌なことを更に逆らえない格下にやるのが336みたいなやつら
- 339 ：名無し：2020/04/26(日) 12:05:24.54 ID:UN4posV60.net
- 被害妄想を抱いたままいろんな会社転々とするんだろうなあ
- 340 ：あ：2020/04/26(日) 12:09:06.68 ID:AIxjTF2O0.net
- 書き込み読む限りでは被害妄想じゃないな
- 341 ：名無しさん：2020/04/26(日) 12:11:05.68 ID:gzy37Slu0.net
- >>340
統合失調症だよな
- 342 ：名無し：2020/04/26(日) 12:58:02.37 ID:Sc6YmzPF0.net
- >>333
近所の工業高校卒、なんか最初から採用の雰囲気で雑談してただけで採用されてすんません。
- 343 ：774：2020/04/26(日) 13:01:03.39 ID:uRof8nI30.net
- >>342
ナカーマ
今本社地区で総合職だが高卒所員一人も居なくて草生えた
- 344 ：名無し：2020/04/26(日) 13:07:00.12 ID:Sc6YmzPF0.net
- 高卒でも総合職なれるのか。
勝手に高卒は技能職か執務職にしかなれないと思ってたでござる。
- 345 ：名無しさん：2020/04/26(日) 13:20:05.45 ID:txwPCSqV0.net
- >>344
日高専組は準学卒見做し
- 346 ：名無し：2020/04/26(日) 13:35:06 ID:sw2mXfSr0.net
- ニッコウセンすら満了出来ずに退職する奴は何人もみてきた
- 347 ：名無し：2020/04/26(日) 13:36:24 ID:sw2mXfSr0.net
- >>340
日常だよ
派遣にそっぽ向かれて現場が大炎上した工場あったのに、懲りないよね
- 348 ：爆笑：2020/04/26(日) 13:37:58 ID:IB16Fm5j0.net
- 高卒で大卒を顎で使う
- 349 ：アリなの？：2020/04/26(日) 13:44:50 ID:J4gOFK6k0.net
- 設計手伝ってと1時間くらい手伝わせてボロボロ設計全部派遣のせいにして大炎上したってマジw
お前それ犯罪だよw
- 350 ：名無しさん：2020/04/26(日) 13:48:31 ID:vTmfA/xP0.net
- >>324
キチガイの相手すんなよ
荒らしは荒らすのが目的で理由なんか後付けだから
まともな会話は成り立たないぞ
犬酉キチガイで何も学ばなかったのかよ
- 351 ：名無し：2020/04/26(日) 13:58:25 ID:AmYFE04D0.net
- >>345
勝手に高校出て新卒入社した瞬間総合職だと勘違いした。すまん。
- 352 ：名無しさん：2020/04/26(日) 14:34:12 ID:ni+kQnZ+0.net
- 高卒総合職毎年取ってるよ。日工専行かなくても最初から総合職。
ただし、日工専を出てない高卒と、大学・高専・日工専卒とで、職種を分ける部署が多い。
- 353 ：名無し：2020/04/26(日) 14:35:43 ID:sw2mXfSr0.net
- >>350
彼とキチガイを並べたらキチガイがかわいそうだ
- 354 ：名無しさん：2020/04/26(日) 15:24:14 ID:OFdeelpL0.net
- >>349
ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ みたいな出来事だなｗｗｗ
- 355 ：名無しさん：2020/04/26(日) 15:29:13 ID:txwPCSqV0.net
- >>352
最近は執務職って区分はなくなったの？
HGGグレードになってからよく判らんｗ
昔は「S変」チャレンジとかあったよね。
- 356 ：名無し：2020/04/26(日) 16:18:44.85 ID:hKYlTfti0.net
- 経団連会長の力で朝飯前
https://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=637396&comment_sub_id=0&category_id=112
- 357 ：あ：2020/04/26(日) 16:49:24 ID:UGKh56q00.net
- >>356
基本と正道ですなぁ
- 358 ：名無しさん：2020/04/26(日) 17:14:47 ID:ni+kQnZ+0.net
- >>355
執務職はまた別にあって、大卒・高卒両方いる。
事務員か、現場作業員が基本。
- 359 ：名無しさん：2020/04/26(日) 22:32:29.15 ID:gzMop/6X0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 360 ：名無しさん：2020/04/26(日) 23:37:38 ID:bN6EOjgn0.net
- 安倍と森元がオリンピック強行しようとしたせいでコロナ対策がボロボロになった
何は安倍を懲戒免職にしろ
- 361 ：へ：2020/04/27(月) 00:58:42 ID:I5LS4hfM0.net
- この時期に出張とか気が狂っとる
- 362 ：ん：2020/04/27(月) 08:51:16 ID:NIkskspr0.net
- >>315
今日明日は休みなの？
- 363 ：名無しさん：2020/04/27(月) 09:57:34 ID:/wSmfkKK0.net
- >>362
レスもとの>>315とは関係ないが、今日明日休みにして12連休にしたった
だが、正直今年は全く嬉しくないw
普段ならある平日割引の類も全く使えないし、
そもそも外に出て何かという事もできない・・・
- 364 ：名無しさん：2020/04/27(月) 10:17:58 ID:LR9IBik+0.net
- 今は無駄な連休やめてテレワークウィークにしてよ
代わりに秋以降に連休作ってほしい
- 365 ：あ：2020/04/27(月) 10:44:46.43 ID:P4U7Yv0W0.net
- TSしかない人ってかなりいると思うけどこの一ヶ月まともに仕事出来てるのかな
なるべくGPCモードでやるようにしてるけど、TSじゃなきゃ出来ないことやるときに重すぎて気が狂いそうになる
- 366 ：名無し：2020/04/27(月) 10:51:16.15 ID:VdwInLlG0.net
- 今SPC全く繋がらなくなった
- 367 ：sage：2020/04/27(月) 11:10:22 ID:6waBXL210.net
- 朝から全く繋がんねー
- 368 ：.：2020/04/27(月) 15:32:45 ID:sSLu8bxe0.net
- 今日は全く繫がらない
- 369 ：名無し：2020/04/27(月) 17:40:14 ID:vkzLEapw0.net
- K事業所のT本さん、フィリピン人にジュースおごらせたり雇止めの派遣にたかって追い打ちかけたりしてたけど元気にしてるかな
- 370 ：名無しさん：2020/04/27(月) 22:16:53 ID:h+2YGv1A0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 371 ：ぞ：2020/04/27(月) 23:34:11 ID:eXAEn2hK0.net
- >>364
それな。と言っても法定休日は移動するのが難しいから
３０日と１日を秋に動かす程度だが...もう間に合わないねｗ
- 372 ：名無しさん：2020/04/28(火) 06:53:18 ID:ilu2cSqw0.net
- 在宅勤務がさらに延長
だが学校再開などに連動することから考えると
連休明けにもっと延長するかも
- 373 ：名無しさん：2020/04/28(火) 06:55:13 ID:w9HX/h2x0.net
- ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ
は、無職でヒマなんだから、派遣で日立の仕事すべきだろ
- 374 ：名無しさん：2020/04/28(火) 07:40:59 ID:Q9vL5MOU0.net
- 日立金属、検査データで品質不正 自動車部材、１０年以上継続 - 琉球新報
https://ryukyushimpo.jp/kyodo/entry-1114073.html
- 375 ：名無しさん：2020/04/28(火) 11:32:10 ID:yGZ0ijEG0.net
- 重すぎてイライラする
- 376 ：名無しさん：2020/04/28(火) 11:33:12 ID:Q9vL5MOU0.net
- 経団連会長「はんこはデジタル時代にあわない」 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200427/amp/k10012408071000.html
- 377 ：名無しさん：2020/04/28(火) 11:53:22 ID:fM2TbAn10.net
- >>376
と、紙・はんこ社会の工場OBに言われても、、、
- 378 ：さ：2020/04/28(火) 12:11:27 ID:4gq4pLjN0.net
- はんこより紙文化をなんとかしないと
- 379 ：名無しさん：2020/04/28(火) 12:11:44 ID:UGl03ifA0.net
- まずお膝元の職印を廃止しろよ
職位で色やサイズ決めてて事業所ごとにルールばらばらなの含めて何とかしたら？
- 380 ：名無しさん：2020/04/28(火) 12:42:11 ID:KCyBg6Zc0.net
- >>379
電子職印とかアホかと思うよね。
なんでわざわざ職印の形状を踏襲するんだよｗ
どうせ他人の名前で作り放題なんだったら、テキスト打ちで充分だろ。
- 381 ：あ：2020/04/28(火) 13:09:37 ID:QqQfDXSH0.net
- >>380
それな
>>379
あれの日付変えるの忘れて大袈裟に怒られるのは新人のうちは誰もが経験する
- 382 ：名無しさん：2020/04/28(火) 13:33:56 ID:CbYJi0qh0.net
- >>381
そういう叱責もストレスも委縮もすべてが完全なる無駄なわけだからな
生産性を落とすプロの集まりだ
- 383 ：名無しさん：2020/04/28(火) 14:10:20 ID:Mg9CFPl30.net
- あーーーーもう全然仮想環境つかえねーーーーーーーじゃん!
遅すぎなんだよーーー!
一致団結頑張る言う前にインフラ整えろよ!
精神論ばっかなんだよ
- 384 ：ぞ：2020/04/28(火) 15:45:00 ID:Q0Mb9APT0.net
- 職印なんか、社員証忘れた時に、面会者のはんこを押す時くらいしか使ってないなあ
- 385 ：名無しさん：2020/04/28(火) 20:41:16 ID:aAAQS7Tp0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 386 ：名無しさん：2020/04/28(火) 20:55:16 ID:VFh8kIgF0.net
- こんな状況でGWあけたらその週のうちに
目標管理登録しろとか回ってきた。
アホとしか言いようがない。
さすが総務さまは発想が違う。
- 387 ：か：2020/04/28(火) 21:36:02.38 ID:lQA/CSuS0.net
- 未だに会社に出勤して、出勤させてるK連中がいる以上大会社はだめだね。
社会に合わせたという前に利益重視ですって言えばいいのに
- 388 ：名無しさん：2020/04/28(火) 23:30:01 ID:KCyBg6Zc0.net
- >>386
しかも「面談はSKYPEでやれ」だとさ。
何を上司に言われても「はぁ？よく聞こえません」で押し通せば良いんだな？
- 389 ：ぞ：2020/04/29(水) 00:02:05 ID:EbXEbAdd0.net
- 会社施策に非協力的ってことでボーナスだだ下がりでよければ
- 390 ：名無しさん：2020/04/29(水) 09:13:29 ID:yi77Ui2+0.net
- >>389
今のSKYPEの環境じゃ会社がなにを言おうと戯言だろｗ
- 391 ：名無しさん：2020/04/29(水) 10:05:32 ID:NiH78r800.net
- >>390
単純に毎年やっていることだから
今年もこの時期にやるという発想なんだと思う。
それが総務にとっての事業継続=BCPなんだろうな。
会社として事業存続の危機にあるのに
個人レベルで定量的な目標を設定しろとかいうのは
頭が足りなさ過ぎる。
現場がそれどころじゃないということは
ちょっと想像すればわかるだろう。
- 392 ：名無しさん：2020/04/29(水) 10:26:12 ID:vI6pQ1070.net
- >>391
> ちょっと想像すればわかるだろう。
しないんだからわかる訳ねえだろ(ﾌﾟﾝｽｶ
- 393 ：ぞ：2020/04/29(水) 10:46:04 ID:EbXEbAdd0.net
- >>391
じゃぁ君だけボーナスなしね。
単純に毎期配ってるだけだから。
- 394 ：名無しさん：2020/04/29(水) 12:07:08.24 ID:vEsEgyAJ0.net
- 意味のない大型連休だよね
- 395 ：名無しさん：2020/04/29(水) 12:07:43.06 ID:yi77Ui2+0.net
- >>391
おそらくリスクランクを判断する機能がコーポレートにないよね。
リスクランクに応じて縮退運営するはずなのに、前例踏襲しか指示できていないｗ
リマ本は新聞やネットみてりゃわかること垂れ流すって日常業務の枠を出ないし。
- 396 ：名無しさん：2020/04/29(水) 13:32:38 ID:4WOjNzBR0.net
- bcpを事業継続だと思ってる(なのか、お得意の日立語なのか)上司にいらっとする
bcpは事業継続計画で今更たてるもんじゃねーだろ
bcpを重視しろって言われたら、
既に計画があって、それにしたがってことじゃねーのかよ
- 397 ：名無しさん：2020/04/29(水) 14:24:49 ID:NiH78r800.net
- >>396
そうだね、Pはプランだよね。
でも社内ではBCPを事業継続のための活動みたいに
使っていることが多い気がする。
いや事業でなくて業務かもな。
そういう意味ではちゃんとBCPが総務さまの中では
機能している。
時流も空気も読まずに上から目線の平常運転できるのは
ある意味凄いわ。
- 398 ：名無しさん：2020/04/29(水) 14:42:12 ID:4WOjNzBR0.net
- >>397
先の言で、BCPとしてどう設定されていたのか、を聞いたらまさに
業務を途切れなくするためにどうすればいいかってことを考えろってことだよ、
何をいっているんだお前は。
みたいなことを言われたわ
コロナ休業要請受けて停止した業者の代わりに別の業者見つけるとか、考えろったって、
このご時世に無茶言うなよ
- 399 ：目立：2020/04/29(水) 15:14:09.33 ID:hwnDg+6G0.net
- 各やん
嫁しっかり見てくれよ
あんたがしっかり見てないから…
- 400 ：名無しさん：2020/04/29(水) 17:28:43 ID:d1b/puh10.net
- 業績の先行きが不透明になることが確実になった段階で目標管理ｗ
- 401 ：名無しさん：2020/04/29(水) 18:42:32 ID:G3a2jWvm0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 402 ：名無しさん：2020/04/29(水) 20:08:58.40 ID:NiH78r800.net
- >>400
なるほど。
例年通りの目標出させておけば最終業績が
悪かったときに査定を落とす理由ができる。
だから余計なこと考える時間を与えずに
すぐに出せということか。
- 403 ：名無しさん：2020/04/29(水) 20:48:39 ID:wU9lB+L50.net
- ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ はルネサスで業務上横領してもう働かなくていいクソ野郎なんだよきっと
- 404 ：名無しさん：2020/04/29(水) 20:54:51 ID:70Izj6Id0.net
- https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200427/k10012408151000.html
- 405 ：名無しさん：2020/04/29(水) 21:11:43 ID:/hmmCUao0.net
- 大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ！
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままでは人生を終わりたくないだろ
- 406 ：あ：2020/04/29(水) 22:45:11.96 ID:/mRYV0PD0.net
- 日立の設計なんてほぼ何でも屋なんだから目標管理もクソもあるかっちゅうの
- 407 ：さ：2020/04/29(水) 22:49:07 ID:H20G4UJo0.net
- 何でも(丸投げ)屋
- 408 ：あ：2020/04/29(水) 22:55:06 ID:x7nTkHO10.net
- よく設計は地獄だと聞くけど総合職の中でも出世しやすいらしいな
- 409 ：名無しさん：2020/04/29(水) 22:59:54 ID:EoD3owP10.net
- >>408
研究と営業の方が出世早い。
20代で主任が当たり前だし。
- 410 ：名無しさん：2020/04/29(水) 23:56:36 ID:vEsEgyAJ0.net
- 緊急事態があと一ヶ月延長するらしいけど
ぼんくらマネジメントどうするんすかね
- 411 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 00:09:35 ID:vy39TVhr0.net
- クビにすればよくね？
人事部が調達部のように、1ｹ月おきに解雇予告すればよくね
- 412 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 05:30:15 ID:tTjl6uI00.net
- >>408
- 413 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 05:35:43 ID:tTjl6uI00.net
- 研報とか特許の数が、上がる為の評価項目にあるしな、あと指導員経験とか。
開発・設計なら項目を満たしやすいから、結果上げやすい、営業は知らん
- 414 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 06:09:50 ID:9ZzzsOVn0.net
- 技術開発する仕事どんどん撤退してるくせに
特許数で評価っていうのがアホでいいよな
だから個人の能力じゃなくてどこに所属してるかで評価が決まって
異動の段になって職位がめちゃくちゃになるってるって現状なんだろう
- 415 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 06:23:25 ID:vy39TVhr0.net
- 日立製作所は技術商社だから、自分で開発出来ないだろ？
- 416 ：ぞ：2020/04/30(Thu) 06:26:38 ID:xuhKRVf+0.net
- >>414
別に研報の「質」は求められてないんだから、書けばいいだけの話なのに
それすらもせずに評価システムがおかしいとかグズグズ言ってるやつって
なんなん？
- 417 ：名無し：2020/04/30(木) 09:17:40.34 ID:GbG5j2mu0.net
- >>409
20代で主任て情報か？
情報はモノ作りの事業所より上がるのも飛ばされるのも早いと聞いたことある
- 418 ：あ：2020/04/30(木) 10:04:49.67 ID:7E0AHdCq0.net
- 派遣の人や日立に何らかの形で関わる予定の人もこのスレ見るんだろうけど
>>336みたいなキチガイがたくさんいると思わないで欲しい
日立は変なやつは沢山いるけど>>336みたいな根っからの悪人はほとんどいないと俺は信じてる
- 419 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 10:49:45 ID:AmldTOwz0.net
- >>418
そもそも、大半の社員は興味を持っていないと思うよ。身内じゃないし。
- 420 ：か：2020/04/30(Thu) 12:15:31 ID:MEMbO0d40.net
- >>417
飛ばされるのでは無くて、心を病むか、丸投げ、責任の押し付けで辞めていく。真面目で優秀な人ほどいなくなるから、今のマネージャーは、人を笑顔で突き落とせる人と思って間違いない
- 421 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 17:33:41 ID:9ZzzsOVn0.net
- >>416
なぜ書けばいいだけなんだ？
意味のない特許なんて書いても何にもならんだｒ
＞それすらもせずに評価システムがおかしいとかグズグズ言ってるやつって
＞なんなん？
端的にいうと最低限度以上の考える能力がある人だと考えるといいよ
- 422 ：ぞ：2020/04/30(Thu) 17:51:07 ID:xuhKRVf+0.net
- >>421
おれ、ちゃんと研報って書いたよね？
たった３行の文章も読めないくせに
>最低限度以上の考える能力がある
って、オヤジギャクのつもり？
- 423 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 17:53:10 ID:4Jmw4VRb0.net
- >>421
最低限度の考える能力があるなんて自虐しなくても良いんだよ。
当社はダイバーシティに溢れる動物園を目指しているんだから。
- 424 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 18:27:34 ID:9ZzzsOVn0.net
- >>422
研報でも同じだろ
なんでほんの少しでも考えないんだ？
研究してないんだから研究したかのようにでっちあげるという無駄作業が発生するだけ
オヤジギャグだったらどんなにいいことか
- 425 ：ゆ：2020/04/30(Thu) 20:01:36 ID:4n32McSf0.net
- >>406
なんでも屋(できるとは言っていない)
- 426 ：ぞ：2020/04/30(Thu) 21:18:51 ID:xuhKRVf+0.net
- >>424
おまえ研報なんか書くのに何ヶ月もかかるのかよｗ
評価されないとか拗ねてる間があったら書けばいいだろ
前回も書いたけど理解できてないようだからもう一度書くけど
質は求められてないんだし
- 427 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 23:08:34 ID:9ZzzsOVn0.net
- >>426
何か月もかかるとか関係なくおかしいことに気づけ
書き込む前にほんの一瞬でいいから考えろ
お前の書き込みは意味のないことに対する批判をつぶす理由になってない
非論理的行動を批判してることを拗ねると表現するなら
拗ねない奴はアホだし排除されるべきだわなｗ
- 428 ：ぞ：2020/04/30(Thu) 23:11:46 ID:xuhKRVf+0.net
- >>427
君が理解できないこと≠意味がないこと
このくらい理解しような
- 429 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 23:12:28 ID:Hev1AAqu0.net
- >>417
情報系に限らず営業ならS6主任がデフォなんじゃ？
- 430 ：名無しさん：2020/04/30(Thu) 23:12:41 ID:9ZzzsOVn0.net
- しかし何も考えずに
簡単だからやれっていう発想激烈に頭悪いな
なんでそこまで頭悪くなれるんだろう
しかも明らかに理解してる相手に理解できてねえようだからとか決めつけるアホっぷりも見せるという
完全無欠のアホだからな
- 431 ：ぞ：2020/04/30(木) 23:19:20.06 ID:xuhKRVf+0.net
- できない言い訳だけは饒舌なんだよな、このタイプ
- 432 ：名無しさん：2020/05/01(金) 04:22:27 ID:2VEOzN4D0.net
- 容易に理解できる通り
できているかいないか言及していないし
関係なく議論が成り立つようになっている
- 433 ：名無しさん：2020/05/01(金) 07:30:34 ID:MwHzaqPG0.net
- 経営難の中堅・中小に資本支援1兆円 官民ファンド通じ：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58649320Q0A430C2MM8000/
日立子会社を通じてルネサスに二重派遣君にも、資本注入
- 434 ：nns：2020/05/01(金) 08:24:01 ID:o1A56j5A0.net
- 家電分野入ろうと思うけどパワハラやばいってまじ？
- 435 ：名無し：2020/05/01(金) 08:34:05 ID:AsYn8vJZ0.net
- >>434
おっても何人もおらんし、おったらおったらで上司も淘汰される時代だぞ
- 436 ：名無しさん：2020/05/01(金) 09:07:36 ID:yGcccpct0.net
- >>434
まだ家電なんてやってたっけ？
- 437 ：名無しさん：2020/05/01(金) 09:50:37 ID:TP1oY3tK0.net
- >>434
日立製作所は家電作ってないよ。
日立の家電は、日立グローバルライフソリューションズっていう会社が製造・販売している。
- 438 ：名無しさん：2020/05/01(金) 17:51:11 ID:DS7ernvI0.net
- 家電やりたいなら美的集團か海尔集团、삼성전자に行った方がいい
- 439 ：おた：2020/05/01(金) 19:10:24 ID:epo48hbd0.net
- コーポレートカードでマスクを買ったけど、精算はエクストリップでいのかな。
- 440 ：こ：2020/05/01(金) 23:46:23 ID:ybNjkXhP0.net
- >>439
却下
- 441 ：おた：2020/05/02(土) 08:12:32 ID:YGCreLNN0.net
- >>440
職場のみんなに買ったんだが
- 442 ：さ：2020/05/02(土) 09:34:40 ID:rOfNsDED0.net
- 職場のみんなに出張のお土産買ったんですが、清算していいですか
みたいなもん
- 443 ：おた：2020/05/02(土) 13:03:01 ID:YGCreLNN0.net
- >>442
土産はむりだろ。
一方、マスクは会社指示だから経費で買える
- 444 ：名無しさん：2020/05/02(土) 14:38:34.29 ID:LStljWsm0.net
- 良かれと思おうが思うまいが、
事前にも事後にもまともに会話もできずに
こんな便所の落書きにガチ相談してる時点で、
コミュ障オブコミュ障だから人として終わってる
- 445 ：おた：2020/05/02(土) 15:26:29 ID:YGCreLNN0.net
- >>444
障害者を馬鹿にしてはいけないとコンプライアンス教育で習った。
- 446 ：名無しさん：2020/05/02(土) 18:33:15 ID:i3uqjAXV0.net
- 社内便を運ぶ人のモノマネするおっさんが部署にいたの思い出した
まわりはドン引きしてた
アメリカなら一発解雇だろう
- 447 ：あ：2020/05/02(土) 18:40:05 ID:daZEKlSH0.net
- 障害者じゃないとしても同じBUの部下複数の真似して笑ってる人いる
しかもそのおっさん取締役
終わってる会社だよな
- 448 ：名無しさん：2020/05/02(土) 19:37:33 ID:u3y1L1Rz0.net
- >>447
内部通報したら？
- 449 ：名無しさん：2020/05/02(土) 19:56:32 ID:i+Nonqcz0.net
- 障害者健常者に関わらずモノマネして笑いのネタにするって人間として最低だわ
- 450 ：ぞ：2020/05/02(土) 20:59:12 ID:W+xTp2Et0.net
- 取締役がBUの人間と関わることはないだろ
どこの会社の話をしてんだよｗ
- 451 ：名無し：2020/05/02(土) 21:50:37 ID:8QuZE5aS0.net
- 普通にある
- 452 ：名無し：2020/05/03(日) 00:18:32 ID:8AiYsPiC0.net
- うちの取締役って外国人ばっかで、おそらく普段は日本にすらいないよな
- 453 ：名無しさん：2020/05/03(日) 06:37:23 ID:J+p5cNmf0.net
- 多分、執行役員と取締役を区別できていないな。
- 454 ：名無しさん：2020/05/03(日) 07:32:24 ID:wdmDRVzp0.net
- 取締役会とはサミットみたいなものか
- 455 ：あ：2020/05/03(日) 07:35:33 ID:Im0U6Tpp0.net
- 某執行役常務のことだろう
癖のある威張り散らかしてるおっさん
- 456 ：名無しさん：2020/05/03(日) 08:15:18 ID:J+p5cNmf0.net
- >>455
執行役で癖のない人っているの？
数人しか話したことはないけれど癖が強い人ばかりだったように思う。
- 457 ：こ：2020/05/03(日) 09:11:20 ID:go+unepr0.net
- 宣言延長されたけど、なんか工場止めることもあり得なくなさそうだな
せっかく収束傾向に向かうと思ってたのにまたぶり返してきやがった
- 458 ：おた：2020/05/03(日) 09:25:53.52 ID:pjOeItUJ0.net
- つけられなかったら翌月つければいいじゃん。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190329-00120143/
- 459 ：て：2020/05/03(日) 10:38:55 ID:4zAgg7sv0.net
- 後輩のアカウントを借りるか紙とペンで仕事をすればおけ
- 460 ：名無しさん：2020/05/03(日) 11:16:50 ID:fhGwrD5X0.net
- >>458
うちの事業部も残業隠しが横行してるし、
時刻入力支援を落とした後も業務を続ける悪しきノウハウが共有されてるから、
起動時刻、入力時刻からもわからない残業が常態化してる。
ちなみに大森地区だ。
- 461 ：あ：2020/05/04(月) 15:04:13 ID:axuQq36U0.net
- 緊急事態宣言の延長が正式に決まるのを前に、６日まで原則すべての拠点で休業としている東芝は、休業期間は延長せず、今月７日から事業活動を再開することを決めました。
今後はテレワークを徹底するとともに、準備が整いしだい国内の工場などで週休３日制を導入して出勤する人を極力減らしていく方針です。
ソース（2020年5月4日 11時39分）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200504/k10012417081000.html
- 462 ：名無しさん：2020/05/04(月) 17:40:20 ID:NyTKqf500.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 463 ：おた：2020/05/04(月) 19:56:28 ID:9H6neXHb0.net
- るまーだ
って何だよ。
- 464 ：あ：2020/05/05(火) 00:54:55 ID:1k0oYeyM0.net
- >>460
法改正の時総務が普通に説明会で言ってたよわしんとこのBU
いざとなったらシャットダウンしないでくれって
みんな笑ってて引いたわあれ
- 465 ：む：2020/05/05(火) 11:22:33 ID:E3R0ljus0.net
- 日立の工場はいつまで休みですか？
- 466 ：ぞ：2020/05/05(火) 17:00:21 ID:rFOH9rsz0.net
- 工場による
- 467 ：おた：2020/05/05(火) 18:05:50 ID:oRCL0DYL0.net
- これはハメられたよな。
入社して直ぐ工場長に逮捕状がでて大騒ぎだった。
http://get.secret.jp/pt/file/1588669454.jpeg
- 468 ：名無しさん：2020/05/05(火) 19:03:25 ID:R6CHLa7g0.net
- >>467
画像ちっさ
読めねえよ
- 469 ：名無しさん：2020/05/05(火) 19:23:08 ID:+vJV1u1v0.net
- 当時工場長は 中澤喜一郎さん のちに筑波大教授
- 470 ：名無しさん：2020/05/05(火) 19:35:02 ID:+vJV1u1v0.net
- 実際おとり捜査で現行犯逮捕されたのは 和歌山カレー事件の犯人の旦那と同名の人
- 471 ：おた：2020/05/05(火) 20:10:46 ID:oRCL0DYL0.net
- >>469
神奈川？
- 472 ：名無しさん：2020/05/05(火) 20:31:03.59 ID:+KZThdD+0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 473 ：名無しさん：2020/05/06(水) 02:23:09.34 ID:RxoSJ8S10.net
- ルネサススレなくなって、ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ 何も出来なくて快適
- 474 ：麻にゃん：2020/05/06(水) 07:34:12 ID:ufaHP1Jy0.net
- 俺、麻生亮輔は性癖男です
ラテックスSEXが大好き🤤
家にもグッズ沢山あるよ
- 475 ：名無しさん：2020/05/06(水) 13:31:56 ID:Zi9gMRmj0.net
- ウチって大手だから事業部違えば既に別会社たな。他の事業部や子会社なんて他人同然。
- 476 ：名無しさん：2020/05/06(水) 15:21:34 ID:RxoSJ8S10.net
- >>475
派遣や請負なんて値切ってこき使う
- 477 ：名無しさん：2020/05/06(水) 17:13:57 ID:DF7QafEO0.net
- >>460
どこぞの事業所では組合員自ら時刻管理ツールの起動終了プログラム作ってて、もう何がなんだか
- 478 ：ぼ：2020/05/06(水) 19:59:36.12 ID:q0coHgLG0.net
- ああもう明日から仕事かやだなあ
- 479 ：おた：2020/05/06(水) 21:21:12 ID:QuGcBkmo0.net
- 5連休あっという間だった。
- 480 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 01:17:54 ID:6GajP3H+0.net
- 日立の人は５連休なわけないよね
- 481 ：あ：2020/05/07(Thu) 02:55:50 ID:UgcGDFvW0.net
- 底辺工員はGWばっちり休んでるしほとんど毎日定時上がりですわ
下手に大学とか行かなくてえがった
- 482 ：ぼ：2020/05/07(Thu) 03:44:52 ID:LxIGsYO10.net
- 真の底辺工員は、例えば今年の２月だと８日か１５日出勤もしくは
土曜日休みだけど１１日出勤、そんな感じになるぞ
- 483 ：名無し：2020/05/07(Thu) 06:27:08 ID:XnAvMvp00.net
- 確かに技能職って8時半ギリギリ狙いで出社して定時上がりがデフォだよな
どうせ最終的には年収800万円超えにはなるんだし
転勤も同一工場内の別の部署とかだし
時給にしたらよっぽど良いと思うわ
総合職で年収一本超えても税金テーブル上がって手取り的に大差ないような気もする
おまけに課長になったところで出向やら転籍させられる可能性が上がるだけ
もう色々と考えちゃうと続ける気無くすわwww
- 484 ：名無し：2020/05/07(Thu) 06:29:47 ID:XnAvMvp00.net
- 日立って自分の仕事を持つと損しか無いよな
- 485 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 07:33:02 ID:R23E/Kt40.net
- >>483
中途で入るにはどうしたらいいの？
- 486 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 08:21:48 ID:R23E/Kt40.net
- >>485
派遣で5年働いても、中途採用されないよ
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/55079390.html
- 487 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 10:08:57 ID:6GajP3H+0.net
- 社員の誰かに紹介してもらえば入り口にはいけるはず
採用されるかどうかは実力次第
- 488 ：774：2020/05/07(Thu) 10:09:51 ID:Mbgy+7nv0.net
- 貸出端末(iphone等)の通信料増えてるから協力して
と通達出て草
- 489 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 10:25:26 ID:R23E/Kt40.net
- >>487
社員にならないと年収400万円程度で同じ仕事させられるから、誰も日立では働いてくれなくなる。草
- 490 ：名無し：2020/05/07(Thu) 11:03:05 ID:zA11bCH60.net
- 社員として入社したいなら、中途採用受けろよ。
なんで派遣社員に甘んじてるの？能力があるなら正社員になれるのではという、単純な疑問。
- 491 ：あ：2020/05/07(Thu) 11:53:12 ID:36d6RISY0.net
- 5連休？ああだからやけに短く感じたのか今年
と思ったら8連休で草
- 492 ：おた：2020/05/07(Thu) 12:33:38 ID:nhZ4r+Ah0.net
- >>480
あるよ。
クライアントから仕様変更の無茶振り。
まぁ、ここで座布団一枚はゲットしたいが
- 493 ：名無し：2020/05/07(Thu) 13:08:35 ID:oyRlQiG20.net
- >>486
5年どころか10年以上だからな
鬼畜
- 494 ：あ：2020/05/07(Thu) 13:19:38 ID:8Bs/mkBq0.net
- 一般職はコネしかとらない
- 495 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 13:56:34 ID:R23E/Kt40.net
- >>493
中途採用以前に派遣ですら働きたくない
- 496 ：名無し：2020/05/07(Thu) 14:23:21 ID:8EeX0P+c0.net
- >>495
じゃあ辞めればいいじゃん 優秀ならGAFAとかいけるでしょ
- 497 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 14:24:59 ID:R23E/Kt40.net
- 中途採用以前に派遣ですら日立で働きたくない。こういうアタマの悪いブラック人ばかりだから
- 498 ：あ：2020/05/07(木) 14:32:34.25 ID:36d6RISY0.net
- >>486
これそういやどうなったんだろ
初見で表面的な情報だけ見ると100%アウトだよなと思った記憶が
- 499 ：名無しさん：2020/05/07(木) 14:36:12.96 ID:2eOV0mq/0.net
- > 総合職で年収一本超えても
コエタライイデスネ
- 500 ：ぼ：2020/05/07(Thu) 15:23:57 ID:LxIGsYO10.net
- >>483
技能職はそこまでいかんよ
公務員の現業職（バスとかゴミとか）と勘違いしてないか？
今は公務員もとってないらしいけど
- 501 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 16:13:24 ID:3KXA7Q690.net
- >>488
ネットワークに負荷がかかるから
Skype会議、メールやスケジュールも
出来るだけiPhone使えとか言っておいて
なんだそりゃ
出勤するな、SPCからつなぐな、iPhone使うな
次は何だろう?
- 502 ：おた：2020/05/07(Thu) 17:20:06 ID:nhZ4r+Ah0.net
- 辞めてくれに決まってる。
- 503 ：名無し：2020/05/07(木) 17:55:31.82 ID:leQPblXs0.net
- 三流企業だな
- 504 ：あ：2020/05/07(Thu) 18:11:35 ID:36d6RISY0.net
- 人が三流だからね
- 505 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 20:05:57 ID:pdHxRk8K0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 506 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 20:44:52 ID:W1oN0zz80.net
- >>501
自発的に年休を取れ じゃないの？
- 507 ：名無し：2020/05/07(木) 21:46:11.76 ID:R+Z4Fm580.net
- 日立 “10万人規模”のテレワーク体制の整備へ [2018/08/02 11:56]
日立製作所では在宅勤務制度などを使い、常時8000人から1万5000人がテレワークを利用しています。
こうしたなか、9万人のグループ社員から社外から本社にパソコンでアクセスしたいという希望が出たため、
日立製作所は、国内で働くグループ社員の過半数にあたる10万人規模を対象に
自宅など職場以外で働くテレワークの体制を整備することが分かりました。
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000133155.html
1年半もあったのになにしてたんだろう
- 508 ：ぼ：2020/05/07(Thu) 22:07:34 ID:LxIGsYO10.net
- 正直な話、「社外から本社にパソコンでアクセスしたい」とは思うが
そこで全部の仕事をしたいと思ってる訳ではないんだよなあ。
もちろん顧客データのようなセンシティブなものは持ち帰る気は無いけど
社外秘レベルの文書はネット経由じゃないところで編集したい...
10万人が「メールを見る」だけならなんとかなる位の能力は用意してたと思うよ。
今日は連休明けで勤休の締めとかもあっただろうけど目立った遅延はなかったし。
- 509 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 22:17:31 ID:2DXRxoCH0.net
- >>507
VPNルーター ラックに100台ぐらい載せるだけじゃねーの？
- 510 ：名無しさん：2020/05/07(Thu) 22:54:21 ID:4mpaGs9f0.net
- 結局、学者ヅラした無能みたいのと、事業ヅラした無能みたいのとしかいないからな、ここは。ほとんどにおいてセンスがない。なんもアウトプット能力ない評論学者ヅラしたのが一番迷惑。
- 511 ：名無しさん：2020/05/07(木) 23:30:24.01 ID:luEFil2O0.net
- 紙文化
はんこ文化
社内ルールで電子ファイル不可の業務だらけという意味で、IT環境以前の問題が多すぎる
- 512 ：あ：2020/05/08(金) 00:36:18 ID:TvBR1KBR0.net
- FAX文化(笑)
- 513 ：名無しさん：2020/05/08(金) 03:20:14 ID:tUVanN2H0.net
- 紙ワーク
- 514 ：名無しさん：2020/05/08(金) 03:57:33 ID:MhzzMSFV0.net
- >>490
「いまこういう時期なので派遣のお仕事もほとんどないです。正社員のお仕事を探してみては？」
って言われたんだけど、
これもマリーアントワネット理論なの？
ただの馬鹿なんじゃなくて？
- 515 ：ぼ：2020/05/08(金) 04:10:52.71 ID:ecumcy0H0.net
- >>514
マリーアントワネット（＝身分や金がある）が庶民（＝身分や金がない）にケーキを食えという
社員（＝能力がある）が派遣（＝能力がない）に社員になれという
こういう構図ならそうだろうけど、相手は能力があると自負してる派遣だろう？
マリーアントワネット（＝身分や金がある）が貴族（＝身分や金がある）にケーキを食えという
社員（＝能力がある）が自称有能派遣（＝自称能力がある）に社員になれという
なにもおかしい話はしてないと思うぞ？
- 516 ：名無しさん：2020/05/08(金) 06:42:15 ID:tUVanN2H0.net
- >>515
やっぱりただの馬鹿だったｗｗｗ
- 517 ：名無しさん：2020/05/08(金) 06:44:49 ID:tUVanN2H0.net
- 自称有能日立社員はリストラされても有能ｗ
- 518 ：名無しさん：2020/05/08(金) 07:18:23 ID:5gqElWRO0.net
- どうせこの先高齢化で労働人口自体が減るから、一定水準を満たした労働力、上澄み層を必要数確保できなくなるだろ。
テレワークが当たり前になったこの機会に、社内の公用語を英語にして、日本人の派遣を削減してオフショアの海外労働者に切り替えた方が良いんじゃないか？
- 519 ：名無しさん：2020/05/08(金) 08:27:37.39 ID:cVwl6O0v0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 520 ：名無しさん：2020/05/08(金) 11:14:40 ID:tUVanN2H0.net
- >>518
技能実習生ｗｗ
ｗｗｗ
ｗｗｗ
- 521 ：おた：2020/05/08(金) 12:37:41 ID:i8l4kHql0.net
- 和
誠
開拓者精神
- 522 ：名無しさん：2020/05/08(金) 13:13:16.82 ID:0u+DCV0R0.net
- 落穂
- 523 ：あほ？：2020/05/08(金) 13:17:33.26 ID:ebIOV6sQ0.net
- テレワークできてないぢゃん
- 524 ：名無しさん：2020/05/08(金) 13:27:30 ID:iJ4vlEmT0.net
- 社長が外人だと落穂ばっくれてもいいんだって。
例：日立AMS
- 525 ：名無しさん：2020/05/08(金) 15:17:24 ID:53oypV4q0.net
- 良い機会だからスタッフ部門の事務取扱は全件棚卸だな。
業務システムも社外の汎用品に切り替えで良いだろ。当社独自の事務処理なんて廃止しろよ。
- 526 ：ぼ：2020/05/08(金) 15:43:39 ID:ecumcy0H0.net
- そんでGPMとかのクソシステムを無駄に高い金で買っちゃうんでしょう？
- 527 ：名無しさん：2020/05/08(金) 17:16:49 ID:/wGa0gwb0.net
- >>524
あんな人格否定の場は外国人からしたらNGだろう
日本でも普通はNG
本来の落ち穂拾い忘れてるし
- 528 ：あ：2020/05/08(金) 19:31:24 ID:vzs/W5Fu0.net
- 社長や役員はAIでいい
- 529 ：名無しさん：2020/05/08(金) 21:26:54 ID:yMWQoope0.net
- >>527
あんな無意味なものやれなんて
合理的な人間に対して説明できんわな
日本人には儒教思想で押さえつければ矯正できるけど
- 530 ：名無しさん：2020/05/08(金) 23:58:37.27 ID:gaXVKqhJ0.net
- 落ち穂拾いと自己批判って元々が同じ意味だな
- 531 ：おた：2020/05/09(土) 03:00:32 ID:kY8MxBgR0.net
- >>528
AI上司がしつこく転職を進めてきて困る。
まぁ、意識調査でそれなりの回答したからな
- 532 ：名無しさん：2020/05/09(土) 03:14:04 ID:mibW+7c60.net
- 年収300万円ぐらいにすれば転職してもらえるんじゃね
- 533 ：名無しさん：2020/05/09(土) 06:02:00 ID:BkktHqmE0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 534 ：名無しさん：2020/05/09(土) 07:52:30 ID:ncM+uKVR0.net
- はんこがデジタル時代にあわないよりも、
まずお前の顔がマスクに合ってない
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200427/K10012408071_2004272008_2004272042_01_02.jpg
- 535 ：名無しさん：2020/05/09(土) 08:26:04 ID:KI8qFfo40.net
- >>534
良いマスク使ってんな。
そこは忖度してアベノマスクだろうがよ。
- 536 ：あ：2020/05/09(土) 08:48:29 ID:mG6NfTMc0.net
- 鼻出てるから失格
- 537 ：名無しさん：2020/05/09(土) 10:23:55.70 ID:hHmcSPOT0.net
- 会長は“病人喰い”末ゴモ行かない正解
ザキヤマパン社長が自社パンを食せぬように
<犯罪 快❤楽❤点❥>
無上 ？
price less
━━━━━━━
180 発狂死
110 衰弱の病人に、総出の
｜ 襲撃(窃盗全種、
50 破壊,略奪,殺戮)
20 薬物窃盗
〃 誤診誤術(他院他医者が
慄然級)
- 538 ：名無しさん：2020/05/09(土) 10:41:52.19 ID:hHmcSPOT0.net
- 《病人喰い》末端ゴモラ2.02.0
3密はコロナ
3陰“隠蔽、陰湿、陰惨”が末ゴモ
►場所 末端ゴモラ2.02.0
（住所 爆果てゴジラ起きた）
►使用ツール例
→しびゅらしすてむ、その他
►レベル
→ナチ収容所超え
►典型例
→病人喰い
カードの暗証番号教えて会長の
「zzz...¬¬※1」
セコム解除ワードは会長家の
「zzz...〇〇□〇」
-注-
►►ゴモラ ゴモラとソドム
►►しびゅらしすてむ>
ふぃっしゅ数＞シビュラシステム 残虐レベル
►►プラチナデータ(東野圭吾の作品)
- 539 ：名無しさん：2020/05/09(土) 10:49:01 ID:hHmcSPOT0.net
- 3こ“姑息、コソ泥、城狐社鼠”
- 540 ：名無しさん：2020/05/09(土) 11:00:34 ID:5KjBlzB10.net
- テレワークという名の残業代付き無期限有給休暇
- 541 ：おた：2020/05/09(土) 11:52:48.01 ID:kY8MxBgR0.net
- 昨日新卒の配属挨拶。
「今のやり方どんどん変えてゆきます。トップ目指して頑張りましょう。応援お願いします」
早目に潰しておくか。。
- 542 ：、：2020/05/09(土) 12:22:38 ID:/8kLs86A0.net
- そう思っていた時期が私にもありました
- 543 ：こ：2020/05/09(土) 12:27:50.50 ID:jJpV1DJ40.net
- 今日からここに配属になりました。
経団連会長目指してがんばります。
皆さまのご支援をよろしくお願いします。
- 544 ：名無し：2020/05/09(土) 12:38:05 ID:LRhoogUj0.net
- >>541
随分と上からな新人だなw
- 545 ：おた：2020/05/09(土) 12:49:41 ID:kY8MxBgR0.net
- >>544
喋り方が選挙演説なんだよ。
俺はプレゼン凄く緊張するが、新人は講演会慣れしてるかのよう。
- 546 ：名無しさん：2020/05/09(土) 13:00:49 ID:LLstwaTi0.net
- >>541
頑張れー もっと頑張れー まだまだ頑張れー って言い続けてたら勝手に潰れるんじゃね？
- 547 ：）：2020/05/09(土) 14:08:12.05 ID:og0LURU90.net
- >>541
3ヶ月もしたら入る会社を間違えたことに気がつくさ
- 548 ：おた：2020/05/09(土) 16:24:02 ID:kY8MxBgR0.net
- >>546
冗談じゃなくて、昨年パワハラの被害届けが出て、人事から呼出食らった時はビビった。
結論から言っちゃうと、例えパワハラ認定されなくても、被害届が出ただけで汚点が残るぞ。気をつけろ
- 549 ：名無しさん：2020/05/09(土) 16:59:59.16 ID:mibW+7c60.net
- 日立の存在そのものがパワハラだと、社員と経団連会長はいつになったら認識すんのか
- 550 ：名無しさん：2020/05/09(土) 18:06:49 ID:5KjBlzB10.net
- ここは文系の会社だったのか
- 551 ：名無しさん：2020/05/09(土) 20:21:14 ID:mibW+7c60.net
- >>548
さっさと転職しろ。パワハラ野郎
- 552 ：名無しさん：2020/05/09(土) 20:47:36 ID:BkktHqmE0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 553 ：名無しさん：2020/05/09(土) 21:15:15 ID:KI8qFfo40.net
- >>548
力量見て、他人より軽い仕事振ってたらパワハラ呼ばわりされるし、もうどうせいっちゅうのよ。
他人と同じ仕事振って、失敗するのを優しく励ましつつ見守って、致命傷にならないようにフォローしろとか、ここは幼稚園で俺は保父さんかよ。
- 554 ：ぼ：2020/05/09(土) 21:47:13.90 ID:Cyt5RMEr0.net
- >>553
それは人事に言うことだろ
言い負かされたってことは、おまえにもどこか問題点があるんだろ
- 555 ：名無しさん：2020/05/09(土) 22:06:23 ID:ZNdAy93i0.net
- >>553
マネジメント業務向いてないってことだからやめるといい
- 556 ：おた：2020/05/09(土) 23:52:52 ID:kY8MxBgR0.net
- 国会図書館の件はパワハラか
- 557 ：おた：2020/05/09(土) 23:53:46 ID:kY8MxBgR0.net
- >>551
転職しろ。
がパワハラ事例にあった。
- 558 ：ぼ：2020/05/10(日) 00:06:08 ID:S7DDM7P+0.net
- >>557
そりゃ上司に言われりゃそうだろ
だからなんだって話だよ
やっぱこいつタダのアホじゃね？ｗ
- 559 ：あ：2020/05/10(日) 00:12:17 ID:/bHir2lD0.net
- パワハラとは立場や人間関係を利用して苦痛を与える行為
注意したりするくらいではパワハラにならんけど
一言多いとパワハラになる
- 560 ：名無しさん：2020/05/10(日) 00:20:44 ID:OhDLX3AL0.net
- 日立は幼稚園に同意
- 561 ：名無しさん：2020/05/10(日) 08:09:06 ID:JNguoU7w0.net
- >>554
>>555
部下は選べないし、人が居りゃ仕事割り振らないといかんし、正直、部下要らないんだよな。全部、外注さんに切り替えたいよ。
- 562 ：名無しさん：2020/05/10(日) 08:30:15 ID:OhDLX3AL0.net
- 日立の外注なんぞ、金払い悪いクソだからやりたくねえ。
幼稚園は幼稚園同士仲良くやってろ
- 563 ：名無しさん：2020/05/10(日) 08:35:31 ID:OhDLX3AL0.net
- 対応して検討しての手配師じゃねーか
- 564 ：名無しさん：2020/05/10(日) 09:42:00 ID:OhDLX3AL0.net
- 日立は有能ｗだから転職OKｗ
- 565 ：名無しさん：2020/05/10(日) 10:07:49 ID:aKjxhw+z0.net
- >>561
単金上げれば優秀な人も来るよっ！
- 566 ：名無しさん：2020/05/10(日) 10:33:56 ID:OhDLX3AL0.net
- >>565
調達部の日立には無理でしょ。
- 567 ：名無しさん：2020/05/10(日) 12:13:08 ID:OhDLX3AL0.net
- ヒマだから日立とお遊戯しているけど、金払い悪い日立はブラック請負や派遣にしか相手にされてないだろ。それすら認識する能力すらないから日本語にしてやってる。感謝しろ
- 568 ：ぼ：2020/05/10(日) 14:06:27 ID:S7DDM7P+0.net
- >>567
君はブラック請負なの？馬鹿な派遣なの？
日立にしか相手にして貰えないのに、感謝しろってどういうこと？ｗ
- 569 ：名無しさん：2020/05/10(日) 15:31:16 ID:OhDLX3AL0.net
- パワハラ野郎幼稚園が何か言ってるぞ。有能ｗだから転職すれば高給だぞ
- 570 ：あ：2020/05/10(日) 16:46:25 ID:2PgQ1Nzb0.net
- ぶっちゃけ日立は踏み台にもならない
- 571 ：名無しさん：2020/05/10(日) 16:58:13 ID:oUumKEy80.net
- 同感だ
踏み台にもならん
- 572 ：ぼ：2020/05/10(日) 18:49:19 ID:S7DDM7P+0.net
- 日立程度ですら飛び越えられない奴には、踏み台どころか巨大な壁だろうしなあ
- 573 ：名無し：2020/05/10(日) 18:52:31 ID:jnWJPKwh0.net
- うーん
馬鹿なのかな
- 574 ：名無しさん：2020/05/10(日) 19:21:53.41 ID:OhDLX3AL0.net
- パワハラ野郎幼稚園が何か言ってるぞ。有能ｗだから転職すれば高給だぞ
- 575 ：名無し：2020/05/11(月) 00:11:23 ID:BC7Dov8I0.net
- >>548
> 例えパワハラ認定されなくても、被害届が出ただけで汚点が残るぞ。
ねえよw
今は上から下だけじゃなくて下から上のパワハラもあるから、
被害届出した者勝ちにはならない。
事業部のク総務がそういう対応してきたら、
もう一段上に上げればいい。
- 576 ：いや：2020/05/11(月) 00:25:25 ID:3EsXG8o10.net
- >>575
新人潰すと明言してるような奴だから、被害届出された「だけ」じゃないだろ
実際やってるはず
もうちょっとしたら懲戒処分の公表に載るかもねｗ
- 577 ：774：2020/05/11(月) 08:07:38 ID:pu05NLEu0.net
- ここの会社つかえない&クズな管理職の多いこと多いこと
- 578 ：あ：2020/05/11(月) 08:14:46 ID:34raYv+p0.net
- Fラン卒でも管理職になれるからな
何も管理する能力の無い管理職の誕生
- 579 ：名無しさん：2020/05/11(月) 10:28:12 ID:d/GIn0Kj0.net
- 愛で地頭状況さらに悪化
- 580 ：名無しさん：2020/05/11(月) 10:50:33.48 ID:8IV056hf0.net
- 日本企業で出世する人たち、じつは「超低学歴」ばかりになっていた…！（現代ビジネス）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200510-00071570-gendaibiz-bus_all&p=1
- 581 ：名無しさん：2020/05/11(月) 12:21:38 ID:DfJTFeKI0.net
- 日立も「テレビ玉砕」と「通信機玉砕」がつい最近あったな。
次はどこだ？
- 582 ：名無しさん：2020/05/11(月) 13:47:13 ID:ZtmdTDWF0.net
- >>578は多分>>577に賛同のレスしてるつもりなんだろうけど、
実際は相反していることに>>578自身は気付いてないんだろうなw
- 583 ：おた：2020/05/11(月) 17:16:02.85 ID:wdnf8ajT0.net
- >>577
使えない?
使い方が悪いんじゃないの？
- 584 ：う：2020/05/11(月) 17:34:50 ID:Xm4+popw0.net
- わああああああああああああああ
経団連「週休３日制検討を」 感染予防指針案が判明―新型コロナ
2020年05月08日20時27分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020050801055&g=eco
経団連がまとめる新型コロナウイルスの感染予防対策ガイドライン（指針）の原案が、８日分かった。
派遣や請負も含めた労働者全員を感染から守る体制づくりのほか、通勤時の感染リスク軽減に向けた週休３日制導入の検討を促している。
政府の専門家会議の意見を踏まえ、１４日にも公表する。
原案は、経営トップによる体制整備のほか、従業員の通勤リスク対策、健康確保や職場環境などについて、企業が取り組むべき具体策を例示している。
政府は事業再開に向けて各業界ごとに感染予防対策ガイドラインを策定するよう求めており、経団連の指針はそのたたき台になる。
- 585 ：名無しさん：2020/05/11(月) 18:14:40 ID:7BGUfLaa0.net
- カフェテリアプランのポイント消費させておいて「補助」とは畏れ入ったなｗ
- 586 ：1：2020/05/11(月) 18:32:00 ID:HsxX32GK0.net
- せめて1ポイント=200円にしていただきたく
- 587 ：名無しさん：2020/05/11(月) 19:55:39 ID:DWOJTAYs0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 588 ：ま：2020/05/11(月) 20:53:02 ID:kg8Wky5C0.net
- >>582
相反してないだろう
- 589 ：774：2020/05/12(火) 00:21:35.18 ID:jn3EVt9x0.net
- >>588
ひょっとしてそれはネタで言っているのか?
- 590 ：あ：2020/05/12(火) 06:07:46 ID:EktnA0nI0.net
- お前IQ50程度？
どこがどう相反してんのか説明してみろ
- 591 ：いや：2020/05/12(火) 07:23:36 ID:bGX5zerF0.net
- >>582はＦラン卒で、自称有能な管理職だから
端から見ると相反してないが、>>582の中では相反してる
- 592 ：おた：2020/05/12(火) 10:00:13 ID:1c/x3hh00.net
- 工訓校の俺じゃだめか
- 593 ：名無しさん：2020/05/12(火) 11:52:09 ID:z8ydHq900.net
- IQ50なんで、おまえらの日本語理解できない
- 594 ：名無しさん：2020/05/12(火) 22:29:12.97 ID:jXGmTlAu0.net
- IQ50って安倍晋三かよ！
- 595 ：中途：2020/05/13(水) 03:06:26 ID:Cfvrwzbo0.net
- 中途で入った場合て研修員論文やる必要ある？
新卒でもケンロン前に部署移動で逃げ切れるって聞いたけど
- 596 ：いや：2020/05/13(水) 04:19:43 ID:bwCEuAZ+0.net
- 中途って言ったって課長待遇の人とかもいるわけで
そんな人は今更研修員じゃないだろｗ
部署異動で逃げられるケースは、子会社へ行って帰ってこない場合なｗ
行った先でなにをさせられるのかは知らんけど
- 597 ：ひ：2020/05/13(水) 07:27:16 ID:UztDAqxo0.net
- >>595
BUによって違うかもしれないけど中途は研論ないよ
- 598 ：名無しさん：2020/05/13(水) 09:50:11 ID:Y850GRFb0.net
- >>595
中採＝経験者採用で研修員身分なんて有り得ないんじゃ？
- 599 ：名無しさん：2020/05/13(水) 12:07:49 ID:vtPT8xwS0.net
- 集団が接続または切断するとVPNが不安定になり
他の利用者が無反応または突然切断される現象を
いまだに解決できない愛で地頭
利用料金を返却するべきだろう
- 600 ：名無しさん：2020/05/13(水) 14:08:25 ID:2bQc/6NH0.net
- ほんとvpnの遅延切断どうにかしろよ
仕事になんねーんだよくそが
- 601 ：いや：2020/05/13(水) 14:59:06 ID:bwCEuAZ+0.net
- 会社側の問題なのかなあと今思い始めてる
フレッツとかは複数宅をまとめて収容してるだろ？
昔は隣の奴がウイニーやってると速度が落ちるとか言われたけど
今だったら隣がビデオ会議始めたら急に速度が落ちる→切られる
そんな状況もあるんじゃないのかと
- 602 ：名無しさん：2020/05/13(水) 15:28:39 ID:ro6ioJU/0.net
- 会社側ってかtsの問題もありそう
今日も相変わらず出勤でhm1繋いでるけど、spcフリーズが多い
それでも在宅時とは比較にならんくらい快適だけど。
- 603 ：中途：2020/05/13(水) 17:09:27 ID:Cfvrwzbo0.net
- >>598
ケンロンとは呼び方違うかもしれないけど主任昇格のためとか経験者採用者も論文発表はないんだよね？
今年新卒は通年採用らしいし新卒で入るメリットないな
- 604 ：中途：2020/05/13(水) 17:25:16.80 ID:Cfvrwzbo0.net
- 聞いた感じだと中途でも日立人とか日立精神、創業地研修とかくらいかな？
新卒でもケンロン逃げ切れる（部署異動、病気、留学）と聞いたけどあれは違ったのか…
- 605 ：いや：2020/05/13(水) 17:27:38.69 ID:bwCEuAZ+0.net
- 主任未満で入る場合はどうだろうなあ
経験者採用って、実績をベースにとるわけだから、
職種が違うなら研修員からだと思うけどなあ
- 606 ：いや：2020/05/13(水) 17:31:35.38 ID:bwCEuAZ+0.net
- >>604
病気で逃げた奴は企画員にならないから給料も据え置きだよ
研論発表自体は逃げられるだろうけど
ああ、表向きは総合職って名前だけどな
社費留学するクラスなら、留学の報告会で代用するのかもしらんが
入社してすぐ社費留学するようなエリート様は近くにいないから分からん
- 607 ：名無しさん：2020/05/13(水) 19:07:58 ID:Y850GRFb0.net
- >>604
あの小屋まだ見学させてんの？
- 608 ：名無しさん：2020/05/13(水) 20:40:39 ID:KOkbROWz0.net
- 小屋はもうすぐなくなるらしい。
大甕に移設するとか。行くなら今のうちかも。
創業小屋や小平記念館のある敷地が三菱重工に売られるのに併い、全て大甕に移る。
- 609 ：ひ：2020/05/13(水) 20:41:15 ID:TVrAwaJ30.net
- 中途だと小屋と記念館の見学、波平DVD鑑賞以外なんの教育もなかったわ
- 610 ：名無し：2020/05/13(水) 22:37:25.14 ID:Gq/UHQwS0.net
- >>603
企論を忘れてないか?
- 611 ：名無しさん：2020/05/13(水) 23:28:16.93 ID:zkQgG2ZS0.net
- >>598
あるよ
若手中途は特に
勤労からアンケート来た
やった奴もいたりやらない奴もいたり
- 612 ：名無しさん：2020/05/13(水) 23:49:13 ID:4EKcDtlV0.net
- 研修員という意味のない苦労を強制するのは
非論理的な行為により他人の足を引っ張る力を強烈に養成するわな
- 613 ：も：2020/05/14(Thu) 08:51:21 ID:0AusPZck0.net
- 新卒ならいいけど中途では入らないほうがいいと思う
- 614 ：おた：2020/05/14(木) 12:31:09.22 ID:GvScdPjF0.net
- 安否確認回答ねがいます。
忘れてたわ
- 615 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 14:28:26 ID:NEk8/epE0.net
- 今は残業代出るけど昔はけんろん分はタダ働きだったしほんと糞な制度だな
- 616 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 14:39:51 ID:nT/ufNTq0.net
- ほんとこの時間von激遅でイライラするわ
くそだなこの会社
- 617 ：名無しさん：2020/05/14(木) 19:19:28.66 ID:syDEhRG/0.net
- 15時あたりから17時過ぎまで激重になるのはなぜか
職制への定時報告のために状況把握会議とかくだらない会議をこのあたりでする人間が多いからか
- 618 ：い：2020/05/14(Thu) 19:48:56 ID:MfplbeA/0.net
- 新卒です。茨城の大みか事業所（の品質保証）って忙しいですか？
- 619 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 20:04:37 ID:Oe2VuyBf0.net
- >>618
特定されるリスクを考えて行動してる？
- 620 ：いや：2020/05/14(Thu) 20:05:43 ID:7EPiAuXX0.net
- 昨日一昨日遅かったのはWindowsUpdateのせいだったのかもしれないね
一昨日に比べれば今日はちょっとだけマシだった
- 621 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 20:14:39 ID:Gm6wyw5D0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 622 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 20:15:14 ID:Gm6wyw5D0.net
- 不当解雇に時効ないらしい
うーん
- 623 ：名無しさん：2020/05/14(Thu) 20:15:46 ID:lSpmXn9i0.net
- >>618
忙しい。毎日朝から夜中まで仕事。夜勤も有り得る。あと、客先での検査のため出張することが多い。
でも、大みかは品質保証の立場が強いので、多少偉そうにはできる。
- 624 ：名無しさん：2020/05/14(木) 20:26:29.08 ID:lSpmXn9i0.net
- >>618
あと、高電圧を扱うことになるので、そのつもりで。
もちろん、安全に十分注意して感電しない様に仕事しているが。
- 625 ：ななし：2020/05/14(Thu) 20:40:23 ID:oemHORSt0.net
- 品証って言ってもあそこはたくさんあるじゃん？
- 626 ：い：2020/05/14(Thu) 21:07:01 ID:MfplbeA/0.net
- >>619
されたとしても問題ないです
>>623>>624
立場がわりと強いのは意外です
立場が弱くて忙しいイメージだったので。ありがとうございます
- 627 ：名無し：2020/05/14(木) 21:32:09.22 ID:0H1K7z/o0.net
- 大みかの経理っていつも募集してる印象がありますが
どういう状況かご存知の方いますか？
- 628 ：名無しさん：2020/05/14(木) 22:59:06.75 ID:hQXJjmSr0.net
- >>623
>>626
意外な経歴だけど現社長がここの経験者だったんじゃなかった？
- 629 ：いや：2020/05/15(金) 00:00:41.35 ID:y7kWKPYI0.net
- 品証出身とは初めて聞いた
- 630 ：名無しさん：2020/05/15(金) 05:39:35.49 ID:hJQ3/5V/0.net
- 新しい生活様式で落穂儀式もより意味があるものに大胆に変わるべき
- 631 ：Ｓ：2020/05/15(金) 10:37:42 ID:y7kWKPYI0.net
- 年休推奨日を設定したという通知のメールが来た
PDFファイルへのリンクである
開いてみたらテキストでつらつら書いてあるだけ
こんなもの、メールの本文に書けと、なんど言われたら学習するんだこいつらは！
この緊急時にネットワーク負荷を掛けるとか、いったいどういう了見をしているのか？
責任者出てこいって話だよな
- 632 ：名無しさん：2020/05/15(金) 10:43:08 ID:EueQdmXw0.net
- 大みかの品証が強い話はよく聞くね
ただ、品証と言ってもシステムを扱う人もいれば、ネットワークスイッチとかのコンポーネントを扱う人もいるから忙しさなんてピンキリでは？
- 633 ：名無しさん：2020/05/15(金) 15:27:22 ID:N5m66bRs0.net
- 流れぶった切って悪いけど、
Skypeで他人から見て「退席中」なのって
本人にとってはスクリーンセーバー作動中って認識でおk?
- 634 ：名無しさん：2020/05/15(金) 15:35:35 ID:Y6BYOWNO0.net
- ダメ
普通に自分で設定できる
- 635 ：774：2020/05/15(金) 15:37:35 ID:TR4EyAnP0.net
- >>604
研論一週間後に某地方支社から本社エリアに異動予定だったけど普通に研論やったわ。
正直やる意味無い気がしたけど、異動後にやるよりは楽だったと思う。
- 636 ：名無しさん：2020/05/15(金) 16:06:11 ID:yeIRJ6+f0.net
- 今日のリモートアクセス遅すぎじゃね？
キレそうだわ
- 637 ：Ｓ：2020/05/15(金) 16:24:52 ID:y7kWKPYI0.net
- 午前中は普通の速度だったけど、１５時くらいから引っかかるようになった
- 638 ：名無しさん：2020/05/15(金) 17:56:06 ID:CaK0c8qq0.net
- それいつも通り
- 639 ：名無しさん：2020/05/15(金) 19:54:24.86 ID:GkALqBVk0.net
- で、結局いつまで在宅勤務が続くの?
別にずっとでもいいのだけとれど
- 640 ：Ｓ：2020/05/15(金) 20:13:04 ID:y7kWKPYI0.net
- 特定なんとかは今のところ３１日まで
- 641 ：名無しさん：2020/05/16(土) 06:00:25.15 ID:jFLZrwfU0.net
- s7->s6とs6->s5って給与の上昇幅って後者が高い認識なんだけど、基本給はそこまで変わらず、賞与が大幅アップすることが主な要因？
- 642 ：Ｓ：2020/05/16(土) 06:22:24 ID:zvobsuwv0.net
- タイミイング次第
S7上限からS6に上がったときはあまり変わらない
でも普通数年であがるから結構上がるはずだよ
S6上限からS5に上がるときはボーナス額にビックリするけど
上がったボーナス自体は数年間はあまり変わらない
でも基本給がじわりじわり上がってくる
- 643 ：名無しさん：2020/05/16(土) 11:15:49 ID:71c+NFFy0.net
- 今s5任用ってほとんど課長上がれるんだっけ?
- 644 ：Ｓ：2020/05/16(土) 11:18:22 ID:zvobsuwv0.net
- そんな話聞いたことない
- 645 ：おた：2020/05/16(土) 12:01:24 ID:RNoMegpP0.net
- 賞与面談で、70万ダウン告げられ。（泣）
- 646 ：名無しさん：2020/05/16(土) 13:37:47 ID:LVi4d8lr0.net
- 鉄道のコロナの人自○した？
- 647 ：あ：2020/05/16(土) 14:04:14 ID:CPr+kx4f0.net
- それま？
- 648 ：名無し：2020/05/16(土) 14:07:43 ID:2xdwc8SJ0.net
- 嫁と幼児がいるからそれはないんでないの
- 649 ：名無しさん：2020/05/16(土) 17:37:35 ID:Z6n3Chea0.net
- >>646
会社辞めたらしいよ
- 650 ：名無しさん：2020/05/16(土) 18:39:28.32 ID:oohKnmeB0.net
- いやがらせにあって辞めたのか？
ほんと陰湿な民族だな日本人って
- 651 ：名無しさん：2020/05/16(土) 18:52:18 ID:w7/o4zgB0.net
- 陰湿な民族は日立製作所社員ナノで、そいつら日本人じゃないし
- 652 ：名無し：2020/05/16(土) 19:13:30 ID:bbS3ikNG0.net
- S6って学卒7年目くらいか？
- 653 ：おた：2020/05/16(土) 19:48:12 ID:RNoMegpP0.net
- ま、20万じゃ割合わないな。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO57171400U0A320C2CC1000?s=5
- 654 ：名無し：2020/05/16(土) 20:28:26.75 ID:TCheuMSo0.net
- 悪いのは上司なのにな
- 655 ：774：2020/05/16(土) 20:36:36.62 ID:ZdtddG/k0.net
- 訴訟してもたった20万だけなのか
- 656 ：名無し：2020/05/16(土) 20:43:51.11 ID:bbS3ikNG0.net
- まあ実際に無能で使えないんだろうな
- 657 ：名無し：2020/05/16(土) 20:47:16.30 ID:zq5/r7T70.net
- バブル入社だからな
- 658 ：名無し：2020/05/16(土) 20:48:15.14 ID:CPr+kx4f0.net
- 結局退職してないのかね
- 659 ：おた：2020/05/16(土) 22:28:46 ID:RNoMegpP0.net
- >>655
違う違う、弁護士事務所の取り分。
こっちが大事だから。
売上増やして出世したい。
- 660 ：名無しさん：2020/05/17(日) 06:24:41 ID:TbL6B8T80.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 661 ：おた：2020/05/17(日) 07:46:54 ID:RLcOyNFK0.net
- >>659
そっちかよっ。
- 662 ：名無しさん：2020/05/17(日) 08:06:06 ID:LIjBwc/D0.net
- 悪 徳 企 業 ！
. . ﾉ
∧＿∧ / / / / 彡 ノ
⊂（#.・∀・） ､,Jし // ﾊﾟﾝ ノ
（几と ノ ） .て 彡⌒ ミ∩
／/'|ヽソ 彡 Y⌒Yヽ<:；｀Д´>/ ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡 ﾉ /
ヽ/､/ヽ/ ヽ/ （__￣） ）
レ'レ'
ルネサス スレ立てろよ
- 663 ：名無しさん：2020/05/17(日) 09:54:11 ID:9YJTmQnD0.net
- >>662
ルネサスに二重派遣の日立ｗｗｗｗｗ
- 664 ：名無しさん：2020/05/17(日) 19:22:07 ID:dJCOJFj20.net
- 来月からクリエイトの糞マズ飯に戻るかと思うと気が重くてしょうがない
- 665 ：名無しさん：2020/05/17(日) 20:06:35 ID:TF1AL9Zu0.net
- あれは飯じゃない餌
- 666 ：おた：2020/05/17(日) 21:40:39 ID:bg176g6M0.net
- 今月リシテア入力忘れてたわ
- 667 ：名無しさん：2020/05/18(月) 01:22:57.55 ID:3m5G5uyV0.net
- ここはおめえの日記帳じゃねえんだぞ
- 668 ：名無しさん：2020/05/18(月) 04:10:19 ID:Q/gmTyUS0.net
- 緊急事態宣言前からテレワークしてるから
緊急事態宣言終わってもテレワーク続くのよきっと
- 669 ：名無しさん：2020/05/18(月) 05:00:30 ID:XQ/4J5fq0.net
- >>653
無能な上司が退職届出せばいいんじゃねーの
- 670 ：日記：2020/05/18(月) 08:50:31 ID:tHMZYF2N0.net
- 今日はお天気は曇り
気温は20度だった
- 671 ：名無しさん：2020/05/18(月) 09:46:30 ID:Q/gmTyUS0.net
- なんかテレワークの音質が大幅低下させられた気がする
- 672 ：おた：2020/05/18(月) 10:38:08 ID:LoBw3wcS0.net
- >>669
退職届けだせ
これがパワハラにあたるかも
- 673 ：名無しさん：2020/05/18(月) 17:32:28.65 ID:XQ/4J5fq0.net
- >>672
ナニヲいってるんだ
日立に勤務していることがパワハラだぞ
- 674 ：774：2020/05/18(月) 18:17:03.63 ID:9Fbq5r6T0.net
- 来週から出社だるいな
- 675 ：ぴ：2020/05/18(月) 18:52:39 ID:Op0GJRph0.net
- 辞めたっていいんだよ
- 676 ：うん：2020/05/18(月) 21:13:38 ID:fvB5wz2t0.net
- 6月からGPMやらんと
- 677 ：名無しさん：2020/05/19(火) 21:10:44 ID:TTfpVhuh0.net
- 中国企業家と思ったら日立AMSだった。
オラ情けないぞ
https://twitter.com/hitachiauto_jp/status/1262600312214351872
(deleted an unsolicited ad)
- 678 ：名無しさん：2020/05/20(水) 00:25:15 ID:PdEiembJ0.net
- もうマスクは飽和状態だから必要ないよ
- 679 ：うん：2020/05/20(水) 08:14:25 ID:WE5wQed30.net
- >>677
素手でマスクさわんな
- 680 ：や：2020/05/20(水) 09:14:31 ID:AWhxeot20.net
- 無駄金補填で消費税UP
- 681 ：名無しさん：2020/05/20(水) 12:48:32 ID:RgNp6jyN0.net
- 在宅勤務の本格化からまもなく2ヶ月が経とうとしているが、
1ミリもリモート接続の速度が改善してないな。
Iデジ盗が悪いのか、Iデジ盗を含むア本社が悪いのか知らんが、
Skypeで会議しようとするとテレビ会議なんか夢のまた夢で、
音声どころか文字のチャットさえ遅延が酷くて、
モチベ云々てレベルじゃねえよクソが。
- 682 ：名無し：2020/05/20(水) 13:04:08 ID:OBJZAPju0.net
- 未だにSkypeってところに日立の限界を感じるわ
- 683 ：名無しさん：2020/05/20(水) 15:22:41 ID:lzXHxacJ0.net
- office365頼みだから当然Teamsだってあるだろう
- 684 ：あ：2020/05/20(水) 18:19:17 ID:Bb2/rKUx0.net
- 使っているところないだろ
- 685 ：名無しさん：2020/05/20(水) 18:33:04.26 ID:q623MVAH0.net
- まあ、内容ダダ漏れ上等のZoom使ってるとこもどうかと思うがw
- 686 ：名無しさん：2020/05/20(水) 19:46:10 ID:ysvGbV3k0.net
- 水戸の人は症状がおさまって無事に復帰できたのかな
- 687 ：た：2020/05/20(水) 19:47:51 ID:3leJBBVs0.net
- >>682
アホだな
- 688 ：名無しさん：2020/05/20(水) 20:16:57 ID:170ae7as0.net
- >>686
だから辞めたらしいよ
自宅待機期間中に会社に黙って確定申告に行って懲罰くらったらしいが
- 689 ：名無し：2020/05/20(水) 20:26:34 ID:W5am/+bT0.net
- 海外主張に行かせたブラックと世間に知らしめたから懲戒
ブラック中のブラック
- 690 ：名無しさん：2020/05/21(Thu) 06:58:55 ID:UtVRHfuv0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 691 ：い：2020/05/21(Thu) 08:56:57 ID:vF7qHeFz0.net
- yammerでよく見かける人はご意見番気取りか何か？たまに開いて目に入る度に不快
- 692 ：ふ：2020/05/21(Thu) 09:18:07 ID:CBVhljoK0.net
- 普通のIT企業はSlackつかってるな
- 693 ：名無しさん：2020/05/21(Thu) 11:23:10 ID:4272J93S0.net
- 新執行役員のインタビューに
「1990年代××の執務室にて」って写真があるんだが、
90年代なら既に構内の撮影は厳禁だったはずだが?
上級国民ならぬ上級社員様は
社規に違反してもお咎めなしなのか?
- 694 ：名無し：2020/05/21(Thu) 15:44:51 ID:cYiv3hfO0.net
- 構内撮影なんか総務に許可取れば撮影許可の腕章渡されるだろ
- 695 ：あ：2020/05/21(Thu) 19:42:17 ID:e+IfDi100.net
- どう見てもそういう写真じゃないよな
- 696 ：おた：2020/05/21(Thu) 19:45:41 ID:SDitivjD0.net
- カフェテリアポイントでテレワークグッズ解禁。
だれが会社の為に使うかよ!
- 697 ：名無しさん：2020/05/21(Thu) 21:51:02 ID:zIwbxzkP0.net
- 在宅勤務のために最新型ゲーム機を購入してポイント請求
- 698 ：Ｓ：2020/05/22(金) 11:32:41 ID:uX97JcGg0.net
- 普通に住宅ローンか家賃で貰うだろ
子育て関係で増額されてる奴以外は
- 699 ：名無しさん：2020/05/22(金) 15:51:34 ID:6MqBLdJm0.net
- 家賃も住宅ローンも発生してないから、
俺は生命保険に充ててる。
- 700 ：名無しさん：2020/05/22(金) 23:32:55.11 ID:Rv3Ldni+0.net
- 弊社の製品をお買い上げいただきry
https://vt.tiktok.com/SdKsgG/
GLSだろとかそういうのは脇に置いといてエモいから見ろ
- 701 ：名無しさん：2020/05/23(土) 06:34:08 ID:PShUOWp60.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 702 ：名無し：2020/05/23(土) 09:06:05 ID:ADy5sJp/0.net
- こいつってどこのBUの派遣だったんだろうな
- 703 ：名無し：2020/05/23(土) 09:39:14 ID:VSUcmg8J0.net
- 大森
- 704 ：う：2020/05/23(土) 16:34:41.56 ID:TrxhrAhZ0.net
- 正社員なら子会社に転属しない限り
クビにはならんだろ？
- 705 ：あ：2020/05/23(土) 17:47:32 ID:Vtmq0NBD0.net
- 正社員と書いてあるのに派遣
- 706 ：あ：2020/05/23(土) 17:48:39 ID:phfqZpmO0.net
- 子会社に転籍してもクビにはならないし元の給料までは手当てで補填されるらしいが
ボーナスや昇給は転籍先に合わせられ昇給してもボーナスちょい増えるだけ
出向はまだ出向元の社員だからそうはならない
- 707 ：おた：2020/05/23(土) 18:00:58 ID:KCSceR8H0.net
- つまんねー会社
辞めるかな
@4月入社
- 708 ：名無し：2020/05/23(土) 18:38:20 ID:ADy5sJp/0.net
- 正社員で雇い止めって意味不明なんだよな 糖質だから何言ってもコピペ続けるだけだろうけど
- 709 ：名無しさん：2020/05/23(土) 19:01:10 ID:DA/Zw/3i0.net
- かつては正社員だったと言ってるので嘱託か契約社員になってから雇い止めされただけだとおもうけど
- 710 ：名無し：2020/05/23(土) 20:02:20 ID:oTq4tYoE0.net
- AKBのストーカーやった奴じゃねーの
- 711 ：Ｓ：2020/05/23(土) 21:27:22 ID:lulhtTL40.net
- 懲戒免職にした奴を契約社員で雇うなんてあり得ないからｗ
- 712 ：名無しさん：2020/05/24(日) 06:56:43 ID:3jfE36Gd0.net
- 日立にやられてから気づいても遅いんだよ
大部分が日立の工作員だろうから
いうだけムダだけどな
わかるやつはわかる
理解できないバカはどうなろうがしらんわ
- 713 ：おた：2020/05/24(日) 08:41:53 ID:zGBhRitY0.net
- >>711
掛け麻雀は賭博だから日立なら懲戒解雇じゃね。
- 714 ：ななし：2020/05/24(日) 08:58:50 ID:RAj6hnyw0.net
- ク総務が新しい生活様式()とやらを真に受けそうで怖いな
全員マスクで仕事する、真のグローバル企業ｗｗ
- 715 ：Ｓ：2020/05/24(日) 09:08:51 ID:pyEUvd3Q0.net
- 隣の人や後ろの人が２メートル離れてくれるなら、
それはそれでありだな
- 716 ：おた：2020/05/24(日) 12:15:09 ID:zGBhRitY0.net
- 今朝は凄まじい渋滞だった。
8時に合わせて行ったら200台目位に。
しかし15分位で完売。
結局300台以上買えずに暴動寸前。
- 717 ：名無しさん：2020/05/24(日) 14:29:46 ID:KjnnnPma0.net
- バカかこいつ？
- 718 ：おた：2020/05/24(日) 14:49:57 ID:zGBhRitY0.net
- >>716
https://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=15899700572758
- 719 ：Ｓ：2020/05/24(日) 15:47:01.91 ID:pyEUvd3Q0.net
- >>717
触ると居着くから
- 720 ：名無しさん：2020/05/25(月) 20:36:52 ID:oyaTf7n90.net
- 非常事態宣言の解除と関係なく当面は在宅勤務なのはいいが、
払い戻すにも払い戻せないままの定期券はこのままでいいのかね。
払い戻しは1ヶ月単位でしかできないから、
6月以降は週1出勤とかなら決めるもんは決めて欲しいんだが。
週3ぐらいまでなら旅費精算した方が、
事務の手間が増えるのを差し引いてもプラスじゃね?
- 721 ：774：2020/05/25(月) 21:03:36.67 ID:6ChJT1TH0.net
- 手取り18万程度しか出てないのに寮でなきゃ行けなくて鬱
- 722 ：あ：2020/05/25(月) 21:29:03 ID:tLo+K1tU0.net
- 日立保険と寮と財形全辞めすれば6万くらい増えるお
財形辞められるのかわからんが
- 723 ：名無し：2020/05/25(月) 22:50:04 ID:yWcY0osw0.net
- アスペかな
- 724 ：名無しさん：2020/05/26(火) 01:17:50 ID:imcY5e8n0.net
- 不要不急の出勤よ
- 725 ：名無しさん：2020/05/26(火) 08:41:35 ID:7C/yrwlG0.net
- IoTもフェイスシールドも結構だが、
イントラ環境どうにかしろよ・・・
事業継続もヘッタクレもあるかよ
- 726 ：あ：2020/05/26(火) 09:50:11.55 ID:KUnnFLt90.net
- 知り合いがここで働いているけど
ここの会社サビ残多すぎてやばくない？
- 727 ：Ｓ：2020/05/26(火) 10:07:46 ID:MkjObM4o0.net
- >>726
無職のおまえに仕事が多くて大変マウントを取ってるだけだからそれｗ
- 728 ：名無し：2020/05/26(火) 10:07:53 ID:VSnQU6MM0.net
- 個人や配属先による
担当や係ついたり忙しい部署の役職になったりするとそれこそヤバい
逆に自分の仕事の無い人、使えないから使われない人なんかは役職つこうが草むしりして毎日定時だな
- 729 ：あ：2020/05/26(火) 10:14:35 ID:FK5zRqJV0.net
- 勤務状況の調査があちこちから来てカオス
- 730 ：おた：2020/05/26(火) 10:24:00.45 ID:DnWtY9Zz0.net
- 日経爆上げ
在宅勤務中止
今日は稼ぐ
- 731 ：名無しさん：2020/05/26(火) 10:26:04.56 ID:9XjbBdnJ0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 732 ：名無し：2020/05/26(火) 10:48:00 ID:X+26i4uf0.net
- >>731
正社員で雇い止めって法的に意味不明なんだよ。
糖質だから何言ってもコピペ続けるだけだろうけど。
もっと事実関係をかけよ。そんなんだから首を切られるんだよ無能。
- 733 ：名無しさん：2020/05/26(火) 12:51:17.26 ID:imcY5e8n0.net
- 在宅勤務は年内は続く
- 734 ：おた：2020/05/26(火) 13:31:28 ID:DnWtY9Zz0.net
- >>733
ホントだった。
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/05/0526.html
マスク代3千円/月補助きた。
しかし、ニューノーマルってなんだよ
- 735 ：名無し：2020/05/26(火) 18:14:04.48 ID:o/6kroXK0.net
- >>734
そら、経団連会長のところが率先して在宅を進めないと意味ないわな
日立はラッキーやで
- 736 ：名無し：2020/05/26(火) 18:22:31.98 ID:VSnQU6MM0.net
- 出世しようがしまいがそこまで年収の変わらない日立では優秀な人程損な道を歩む
そして最低限の仕事だけする人の給料が無駄に高すぎる
- 737 ：名無しさん：2020/05/26(火) 19:21:12.59 ID:SF3XdqC50.net
- 日立社員全員解雇して、年収300万円前後の派遣に入れ替えればよくね？
- 738 ：Ｓ：2020/05/26(火) 20:00:43.02 ID:MkjObM4o0.net
- 派遣の寄せ集めの会社なんて嫌すぎる...
- 739 ：あ：2020/05/26(火) 20:01:39.14 ID:nSQJ0/EJ0.net
- 本当に優秀ならキーエンスとか歩合制企業とか外資とか行けばいいような
- 740 ：あ：2020/05/26(火) 20:08:05 ID:nSQJ0/EJ0.net
- >>737
でも働き方改革の為に経験者中途正社員含む大量採用したけど現場はしばらく各所で大混乱したんだよなあ…
人を育てる労力かけながら仕事して人が育つまでの間は大変だよ
まあ、人財は流出するけど人在と人罪は定着する
そんな私は人在
- 741 ：名無しさん：2020/05/26(火) 21:44:19 ID:Q74+ryr80.net
- オールドアブノーマルが提示するニューノーマルとは？
- 742 ：名無しさん：2020/05/26(火) 22:32:02 ID:FrR94/CJ0.net
- (O2)
- 743 ：名無しさん：2020/05/27(水) 00:29:38 ID:TYoYEqaT0.net
- >>740
何をいっているんだ
適応しない奴もいるから派遣契約は一ヶ月にして気にいらない奴は契約を切るのが日立の業務方針だろ
よくやっていたじゃないか
- 744 ：名無しさん：2020/05/27(水) 00:52:40 ID:TYoYEqaT0.net
- 年収2000万円用意できるならば、日立に中途採用されてやってもいいぞ
人格障害者の相手なんぞやってられねえからな
- 745 ：Ｓ：2020/05/27(水) 06:38:17 ID:XwHla5OP0.net
- 年収2000万円の価値があると思ってるなら、
それだけ出してくれるところに行けば良いのに
- 746 ：名無しさん：2020/05/27(水) 07:49:29 ID:TYoYEqaT0.net
- >>745
そんな価値があると思うのは、日立ぐらいだろ
- 747 ：か：2020/05/27(水) 08:13:48 ID:K0y4hQ+I0.net
- 組合で決まった事だから組合員は今年冬のボーナスまではちゃんと決まった分出るが課長以上の非組合員は知らんって聞いたが
今年の年収なんて技師係長主任>>>課長になるのでは
- 748 ：か：2020/05/27(水) 08:14:08 ID:K0y4hQ+I0.net
- つくづく下手に出世してはいけない会社だな
- 749 ：Ｓ：2020/05/27(水) 08:58:36 ID:XwHla5OP0.net
- >>746
おまえにそんな価値があると、日立ですら認めてないから無職なんだろう？ｗ
- 750 ：Ｓ：2020/05/27(水) 09:00:16 ID:XwHla5OP0.net
- >>747
そこまでガッツリ下がる場合は、組合との再交渉が入るよ
組合員も無傷という訳にはいかない
- 751 ：名無しさん：2020/05/27(水) 09:14:37 ID:iIGrfmoe0.net
- >>750
じゃあ、なんためのに内部留保があるんだよって
言い出して揉める気がする。
そもそも、こういうときに内部留保切り崩して賃金の補填に
使ったことがあるか知らないけれど
- 752 ：か：2020/05/27(水) 09:22:33 ID:dU0ckeFD0.net
- >>750
なるほどサンキュー
そういえばコロナ再交渉で休日も増えてカレンダー更新されてたな…
- 753 ：Ｓ：2020/05/27(水) 09:34:11 ID:XwHla5OP0.net
- >>751
揉めるの意味がよくわからんが
会社「ボーナス下げるよ」
組合「あいよ」
こんな感じで終わるなら再交渉もなにもないわけで
組合もストライキまで持ち出す根性はないだろうから
揉めるというほどの騒動にはならんと思うがなあ
いつものプロセスだよ
- 754 ：名無しさん：2020/05/27(水) 10:12:20.21 ID:5FcLgDsC0.net
- 日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012445681000.html
在宅勤務割で人件費ディスカウントしたいだけやろｗ
- 755 ：わ：2020/05/27(水) 10:32:41 ID:IUtaAh8W0.net
- >>735
10年前はマスクとアル消配布されたが、
今回は無いみたい
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/05/0526.pdf
- 756 ：名無しさん：2020/05/27(水) 10:54:55 ID:TYoYEqaT0.net
- 日立は嫌だ
あそこで教育を受けると人間性に欠陥ができるんじゃないか？
そういう人をとってる？
- 757 ：名無しさん：2020/05/27(水) 10:58:27.39 ID:z4ubfkPP0.net
- 落穂精神やし
- 758 ：h：2020/05/27(水) 11:03:27 ID:eaHw2OGQ0.net
- ニューノーマル(笑)
本気で言ってんのか？厚労省の機嫌取りかよ
- 759 ：わ：2020/05/27(水) 11:24:37.68 ID:EHhN/vsf0.net
- >>753
まぁ、良くも悪くも自分が主役のこの人生。
- 760 ：あ：2020/05/27(水) 11:43:25 ID:Grogo5rg0.net
- 予定分+生産調整で稼働してるからまだそこまで影響無いけど
新規受注が無きゃ7月8月はガチ
そして終息後特需
だからこの局面さえ乗りきれば…
って話なんだからボーナス減は非組合員だけなのが筋やん？
- 761 ：名無しさん：2020/05/27(水) 13:54:53 ID:K75JTPc10.net
- 非組合員のボーナスは一年延期 新しい日常にうまく乗れたとこに暑く支給 ダメなとこは支給なし
- 762 ：名無しさん：2020/05/27(水) 13:55:54 ID:TYoYEqaT0.net
- 日立社員は賞与0で余裕でしょ
- 763 ：名無し：2020/05/27(水) 14:16:42 ID:DLNkIIha0.net
- >>755
豚インフルの頃はマスクとゴーグルとアルコール配られたな
- 764 ：名無し：2020/05/27(水) 14:19:46 ID:DLNkIIha0.net
- ウジウジしょうもない性格してると可哀想やねー
- 765 ：かたぎ：2020/05/27(水) 15:34:59 ID:EHhN/vsf0.net
- うーん、何がしたいのかよくわからないなぁ
http://hitachi-risutora-kanagawa.blogspot.com/?m=0
- 766 ：名無しさん：2020/05/27(水) 15:54:14.92 ID:B9B2AWAq0.net
- インスパイアザネクスト的なエライ人に聞きたいんですが、御社ってなんか、なんでもかんでもな感じで世界に誇れるかっていうとそうでもない感じがしちゃうので、もうちょっと事業狭められませんか？
- 767 ：名無しさん：2020/05/27(水) 16:09:53.60 ID:YUgpzYtl0.net
- 黒物家電とか通信機とか、近年やめた事業大量にあるけどな。
発電も売却しそうだし
- 768 ：名無し：2020/05/27(水) 16:10:17.93 ID:WswTEwBY0.net
- 今絶賛狭め中。その内IT会社になる。
- 769 ：名無しさん：2020/05/27(水) 16:40:31.67 ID:pA45tJnM0.net
- どっかに開拓者たれとか書いてなかったか
そのうちなんとか企業とかいう括りも無意味になる
労働者と企業の対立はもうどうでもよくないか
全部まとめて沈んでいくからね
とは言っても違法に扱っていいものでもないが
おれには新しい時代が見えてきた
- 770 ：かたぎ：2020/05/27(水) 17:07:05 ID:EHhN/vsf0.net
- >>769
おかげで俺は手が後ろに回ったよ。
- 771 ：名無し：2020/05/27(水) 17:15:04 ID:i13jVl520.net
- 日立関係スレに、毎日毎日延々とコピペしてる派遣切りされた奴は、壊れたラジオだから何言っても寝耳に水だろう。死ぬまでコピペを続ける人生も、まあいいんじゃないか。
- 772 ：Ｓ：2020/05/27(水) 17:54:41.17 ID:XwHla5OP0.net
- １５年とか前からなにかに粘着してるおかしい奴はいたからなあ
今は派遣は見えなくしてるので、いることすら時々忘れる
- 773 ：あ：2020/05/27(水) 18:54:29 ID:FfA4Ny4Y0.net
- >>768
社内システムでさえろくなもんじゃないのにIT会社とか草
- 774 ：名無し：2020/05/27(水) 18:55:32 ID:FanEtlSL0.net
- >>771
社員
- 775 ：Ｓ：2020/05/27(水) 18:59:31 ID:XwHla5OP0.net
- >>773
IT会社になる頃には社員も減るだろうから、今のシステムで快適になると思うよｗ
- 776 ：H：2020/05/27(水) 19:04:26 ID:eaHw2OGQ0.net
- そういやボーナス時期か
テレワークしてると日付感覚がなくなる
- 777 ：名無し：2020/05/27(水) 19:39:11 ID:SlUIEo1V0.net
- >>775
システム自体が使えないショボいシステムってことだろ
さくさく動かないとかじゃなくて
- 778 ：かたぎ：2020/05/27(水) 20:06:31.92 ID:EHhN/vsf0.net
- だって、それが仕様なんです。
- 779 ：名無しさん：2020/05/27(水) 20:31:39 ID:wlNWnL8K0.net
- 日立は賞与0でOK
- 780 ：名無しさん：2020/05/27(水) 22:57:25 ID:1LZtJ2gB0.net
- IT企業ではなく
Lumada企業になる
- 781 ：名無しさん：2020/05/27(水) 23:28:46 ID:Zw15/W/10.net
- 誰も>>771の「寝耳に水」の誤用に気付かないのか・・・
- 782 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 00:22:58 ID:rjCosTTp0.net
- どうでもいい
- 783 ：あ：2020/05/28(Thu) 01:06:49 ID:0DUyB9Dh0.net
- 壊れたラジオというのも意味不明
- 784 ：あ：2020/05/28(Thu) 01:07:49 ID:UHAfIgos0.net
- バブル入社Fラン卒おっさんかねw
- 785 ：名無しさん：2020/05/28(木) 01:24:19.22 ID:Xi6JN4VI0.net
- >>782も>>771と同類、あるいは本人だな。
カバ出し丸w
- 786 ：名無しさん：2020/05/28(木) 01:48:57.97 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
経団連会長に提案してみては如何か
- 787 ：名無しさん：2020/05/28(木) 02:05:52.98 ID:wbf8hWnl0.net
- 同一労働同一賃金を実現するため。日立社員は時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 賞与0でOK 経団連会長早く実現しろ
- 788 ：あ：2020/05/28(Thu) 07:05:53 ID:Nnlg2mrm0.net
- きょうは定退日ですよ!
- 789 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 07:10:07 ID:f0jc1CBn0.net
- えらくスレが伸びてるから見てみたけど無意味な無駄レスばっかり。
流そうとしてる？
何か都合の悪い書き込みでも有ったの？
- 790 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 07:52:30 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
- 791 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 08:07:08 ID:rjCosTTp0.net
- マウント取ってくるタイプっていうのは
不安を抱えていて
ほぼ無能なんだよな
話の内容も価値がないし
矯正するのもめんどうだから放っておくことが多い
不安な奴は口数も多い
おそらく日立本体の社員ということだけで
プライドを維持してきたが子会社にとばされたか
日立自体が傾いているかのどちらかだろう
まあどうでもいいが
ここで解説しても寝耳に水だろ
草
- 792 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 08:13:26 ID:rjCosTTp0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 793 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 08:27:41 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
- 794 ：か：2020/05/28(Thu) 11:33:19 ID:ax2jjIbv0.net
- 春闘回答によると組合員平均が
38.6才
給料316500+残業他手当
ボーナス1899000円
給料は1500円アップ
ボーナスはダウン
ボーナス6ヵ月丁度
平均が5598000プラス手当て
12で割ると466500
時給2916円プラス夜勤残業他手当て
これで同一賃金同一労働なら文句ない
- 795 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 11:38:40 ID:/gIPiRLg0.net
- テロワークよ永遠に
- 796 ：か：2020/05/28(木) 11:39:29.30 ID:ax2jjIbv0.net
- なお、40才課長で将来期待されてる働き者は年収800万円プラマイボーナス？円で残業代もつかんのに土曜日フル出社している模様
日立の場合大して給料変わらんで責任と仕事量だけ増えるから決して出世してはいけない
- 797 ：か：2020/05/28(木) 11:41:17.08 ID:ax2jjIbv0.net
- あと、転勤も増える
それも現場の人みたく同じ工場内で転勤とか馬鹿みたいな話ではなく
県外、下手したら海外(帰ってきたら出世コースになりやすいが)に
- 798 ：か：2020/05/28(木) 11:43:05.37 ID:ax2jjIbv0.net
- 総合職で入るのは外れ
技能職で入るのは当たり
- 799 ：名無し：2020/05/28(Thu) 12:08:51 ID:TrSG7t/H0.net
- 他のカーメーカーも話聞いてると担当者の間は手厚いけど管理職なったとたん残業残業残業＆休日もないって感じだよ
海外行って出世ルートも同じ
- 800 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 12:09:35 ID:f0jc1CBn0.net
- >>796
月俸で年収800？
それ、本体じゃないだろ。
- 801 ：かたぎ：2020/05/28(Thu) 12:26:33 ID:RTsljb9P0.net
- 新人講話頼まれ、「3日連続徹夜」「評価室に2週間泊まり込み」など武勇伝話したら総務から叱られた。
- 802 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 13:02:48 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
- 803 ：名無し：2020/05/28(木) 13:56:16.10 ID:4I1uaVFP0.net
- 派遣うぜえ
- 804 ：774：2020/05/28(木) 14:07:48.58 ID:Sw1MnxEf0.net
- 定期買ってるやつは解約しろと通達来た
もっと早く言ってほしかった
- 805 ：Ｓ：2020/05/28(Thu) 14:42:10 ID:ZzSgbj5d0.net
- >>800
なりたてはそのくらいだが４０歳だと計算合わないなｗ
- 806 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 15:24:56 ID:kQc3Rv1V0.net
- >>804
単身赴任者は手当返せって来た。
でも寮費は払えって
- 807 ：名無しさん：2020/05/28(木) 16:07:56.50 ID:/gIPiRLg0.net
- 単身者は賃貸引き払って実家に帰ればいいんじゃね
この先定期乗車券を使うことはないと
- 808 ：名無しさん：2020/05/28(木) 16:09:46.56 ID:/gIPiRLg0.net
- 十年後にはリニアで週一通勤もありうるな
- 809 ：名無しさん：2020/05/28(木) 16:11:36.97 ID:/gIPiRLg0.net
- そしてパパは家庭の主夫になる
- 810 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 17:13:11 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
- 811 ：名無し：2020/05/28(Thu) 17:24:04 ID:fxxkvupK0.net
- 単身赴任者に手当返せってクソだよな
家族と離れて暮らさせといて
- 812 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 17:32:44 ID:/gIPiRLg0.net
- ずっと在宅勤務続けるなら
ウェブカメラの導入も必要だし
紙無しで業務続けるならモニター二画面も欲しい
今の劣悪なリモートアクセス環境では到底無理だな
- 813 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 17:53:28 ID:Xi6JN4VI0.net
- ニュースでチャリのシェアリングサービスが取り上げられてふが、うちだと
「それで浮いた交通費は支給しない」
「自由意志のチャリ利用だから利用料は補助しない」
「何かあっても労災対象外」
「むしろチャリ通認めてないから処罰」
というオチだろうな・・・ク総務様のことだから。
- 814 ：か：2020/05/28(木) 18:11:07.54 ID:QbFX/jfP0.net
- 日立あるあるだな
ちょっとでもなんか周りと違うことしたらすぐ指摘入る
- 815 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 18:35:02 ID:VJP1ORl10.net
- >>814
人材も異常なまでに画一的な教育を施したがって
異常なまでに同じキャリアパスを歩ませたがるよな
ダイバーシティの徹底定に排除してる
- 816 ：Ｓ：2020/05/28(Thu) 18:40:14 ID:ZzSgbj5d0.net
- >>811
拠点（家）に戻ってるんだから、手当返すのは当たり前だろ
個人の都合で別居してるのなんか知らんがな
- 817 ：Ｓ：2020/05/28(Thu) 18:42:35 ID:ZzSgbj5d0.net
- >>813
通勤途中の災害まで会社に責任を負わせるからそんなことになるんだろ
会社の敷地を出たら自己責任、会社の名誉を傷つけないって話なら
会社もなにもいわんだろ
- 818 ：名無し：2020/05/28(Thu) 19:10:47 ID:fxxkvupK0.net
- >>816
会社の都合で別居してんだろアホか？
- 819 ：名無し：2020/05/28(Thu) 19:12:15 ID:fxxkvupK0.net
- >>813
すでにそうなってるやん
知り合いのホンダ行ったやつに聞いたらホンダはチャリ通勤はむしろ渋滞緩和貢献ってことで自動車通勤の交通費はそのまま支給だとさ
- 820 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 19:50:42 ID:ZMeHenMl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
- 821 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 19:56:58 ID:kQc3Rv1V0.net
- >>818
そうだよね。
まあ帰宅交通費は使っていないから返すとして
別居手当はそこから寮費払ったりするものだから
全額返するのはどうかと思う。
寮費と公共料金(基本料)は掛かってる。
手当なしでそれを自己負担だと納得は行かないよな。
- 822 ：かたぎ：2020/05/28(Thu) 20:08:14 ID:Lax5tdNE0.net
- >>819
ホンダ人だが、その話詳しく聞かせて。
- 823 ：774：2020/05/28(Thu) 20:23:17 ID:wTO5nFfN0.net
- 何よりも、従業員の家の限られた空間を、会社が取り上げて組織の営利活動に使わせるのはおかしい。自宅で仕事させるなら、せめてもっと広い所に住めるぐらい給料を増やしてくれ。
- 824 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 20:39:59 ID:/gIPiRLg0.net
- 田舎の賃料の安いとこに住めと言われそう
- 825 ：あ：2020/05/28(Thu) 20:43:47 ID:Nnlg2mrm0.net
- テレワークが基本になったら、東京から離れた地方に住んでもいいんか？
- 826 ：sage：2020/05/28(Thu) 20:46:39 ID:u2ZMZyYv0.net
- 単身赴任先で仕事してるのに手当なくなったら無理だわ
- 827 ：名無し：2020/05/28(木) 21:01:59.80 ID:+uL1Ynpb0.net
- >>822
HGTに勤務してるやつだから栃木か
- 828 ：名無し：2020/05/28(木) 21:06:35.82 ID:+uL1Ynpb0.net
- >>821
何より妻とも子供とも離れて暮らさせといてそれはねーよな
>>816のレス見るに在宅勤務だから単身赴任者も自宅に戻ってると思ってるっぽいし
県外出るなって言われてGWも帰れなかった奴だらけだっつーの
しかも開発とか自宅だけでなんか到底仕事にならねーし
- 829 ：sage：2020/05/28(木) 21:08:22.24 ID:u2ZMZyYv0.net
- 開発とか全部止めるってことでいいかな
- 830 ：sage：2020/05/28(木) 21:19:51.28 ID:2Hty2VtJ0.net
- 組合何してんだよ
- 831 ：名無しさん：2020/05/28(木) 21:34:49.99 ID:wbf8hWnl0.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円
- 832 ：名無しさん：2020/05/28(Thu) 22:07:25 ID:/gIPiRLg0.net
- できる人だけが残ればよく 中身がないお荷物は切り捨てられるだけ
- 833 ：名無しさん：2020/05/28(木) 22:15:41.06 ID:gC0IIOCk0.net
- （国）は相変わらずひどいかな
TとHはヤバイ
TにいたSさん。アメリカでキャサリン的な人に筆おろししてもらったのかな
- 834 ：かたぎ：2020/05/28(木) 22:30:41.75 ID:Lax5tdNE0.net
- 切り捨て間違えて、罰として自分が切られた総務いたな。
- 835 ：名無しさん：2020/05/28(木) 22:32:14.76 ID:rjCosTTp0.net
- 仲間を切り捨てるとか言ってる時点で
日立の先は長くない
- 836 ：かたぎ：2020/05/28(木) 22:51:25.61 ID:Lax5tdNE0.net
- うらみ、
つらみ、
ねたみ、
そねみ、
いやみ、
ひがみ、
やっかみ
これが我社の七味です。
- 837 ：sage：2020/05/28(木) 22:56:23.56 ID:2Hty2VtJ0.net
- ラストチャンス
- 838 ：名無しさん：2020/05/28(木) 23:50:14.77 ID:D/WU2oLb0.net
- 「お荷物事業の部隊にいる、できる人」を平気で切り捨てるのが、日立流。
- 839 ：名無しさん：2020/05/29(金) 00:11:30.26 ID:Rgg1Hju40.net
- できる人ってのが定義できると勘違いしてる
極端なまでの人事音痴が人事を語るという地獄
- 840 ：名無しさん：2020/05/29(金) 07:32:06 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は 時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円+ボーナス6カ月=3000万円
- 841 ：名無しさん：2020/05/29(金) 07:51:50 ID:oxq5YiO50.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 842 ：名無しさん：2020/05/29(金) 08:03:43 ID:XlpODVGF0.net
- もともと仕事は自宅でもサテライトでも問題なくできているし
誰からも指示は受けないで自主的にやっているから
もともと出勤自体は意味がない不要不急だと前から思っていますよ
中間管理職は何やってるのかいまいち不明ですが
- 843 ：名無しさん：2020/05/29(金) 08:09:38 ID:ipIrl9I/0.net
- 単身赴任手当返すのきつい＞＜
- 844 ：名無しさん：2020/05/29(金) 08:15:20 ID:O0FPtAZi0.net
- >>842
誰からも評価されてなかったりしてｗ
- 845 ：名無し：2020/05/29(金) 08:31:15 ID:0s11R1p00.net
- >>706
事業ごと子会社にいった同期の話だと
給料含めた待遇は数年間据え置き
技師クラス以下だとそれほど基本給に変わり無し
課長以上は差が凄い
地味にでかいのは、年金や退職金のポイントが全然違うって事らしい
- 846 ：かたぎ：2020/05/29(金) 08:59:59.48 ID:W1w+CZMi0.net
- 本日15時からライブ配信。
まぁ、おおよその予想は。。
http://www.hitachi.co.jp/IR/
- 847 ：名無しさん：2020/05/29(金) 09:33:04 ID:hXWeXIMD0.net
- >>844
犬酉禿宣みたいなやつなw
>>845
うちの身近な例では、転籍先に裁量勤務の制度がなくて
フレックス勤務に戻ったのと手取りが減ったのとで、
モチベだだ下がりっつってたわ。
ちな、孫とかグループ外とかじゃなくて、
(SSB)の連結対象のとこな。
- 848 ：名無しさん：2020/05/29(金) 10:06:18 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は 派遣にして以下の給料で日立で働かせればモチベ下がりまくりでOK
時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円+ボーナス6カ月=3000万円
- 849 ：名無し：2020/05/29(金) 10:53:03.24 ID:hsskppip0.net
- >>848
低学歴派遣は人生サボってその状況に落ち着いたんだから、うだうだ無駄なコピペしてないで、資産として黙って働いてろよ。有能ならGAFAあたりに転職してから、見下すコピペでも貼れ。
- 850 ：名無しさん：2020/05/29(金) 11:50:10.79 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は 以下の給料で日立で働かせればモチベ下がりまくりでOK
時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円+ボーナス6カ月=3000万円
- 851 ：名無しさん：2020/05/29(金) 11:54:27.49 ID:Rks3qhv60.net
- >>849
日立社員は無能だから給与減らせよということすら理解できないとか、さすがは日立社員無能ですなｗｗｗｗ
- 852 ：名無し：2020/05/29(金) 12:08:33.10 ID:hsskppip0.net
- >>851
低学歴派遣は人生サボってその状況に落ち着いたんだから、うだうだ無駄なコピペしてないで、資産として黙って働いてろよ。有能ならGAFAあたりに転職してから、見下すコピペでも貼れ。
- 853 ：名無しさん：2020/05/29(金) 12:10:56.29 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は 以下の給料で日立で働かせればモチベ下がりまくりでOK
時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円+ボーナス6カ月=3000万円
- 854 ：名無しさん：2020/05/29(金) 12:21:37.42 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は派遣になっても黙って資産として働くｗｗｗｗ
- 855 ：名無し：2020/05/29(金) 12:26:10.64 ID:oIwFLGq40.net
- >>854
今なんの仕事してんの？
- 856 ：名無しさん：2020/05/29(金) 12:29:01.43 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は派遣になっても黙って資産として働くｗｗｗということを経団連会長に伝えて、日立社員の給与を低賃金にする
- 857 ：名無しさん：2020/05/29(金) 12:29:44.69 ID:Rks3qhv60.net
- 日立社員は 以下の給料で日立で働かせればモチベ下がりまくりでOK 黙ってても資材として働くと宣言してるしｗｗｗ
時給1200円×(160時間+(見込み残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収374万円 でよくね
ボーナス0でも違法じゃないぞ
むしろ同一労働同一賃金の趣旨に合致している
経団連会長に提案してみては如何か
これで家族養えるだろ？
そして俺の年収2000万円+ボーナス6カ月=3000万円
- 858 ：あ：2020/05/29(金) 13:13:08.04 ID:Oq/wefU20.net
- >>849
社員より高学歴の派遣多いんだが？
- 859 ：名無しさん：2020/05/29(金) 13:27:10 ID:Rks3qhv60.net
- >>858
自らを客観的に理解できないからね
- 860 ：あ：2020/05/29(金) 13:36:27 ID:Hv9VaW580.net
- 日立ってパワハラ体質がデフォ？
- 861 ：名無し：2020/05/29(金) 14:27:55 ID:oIwFLGq40.net
- 派遣とかどういう人生歩んでたら派遣になるの？
- 862 ：名無しさん：2020/05/29(金) 15:27:07.06 ID:Rks3qhv60.net
- >>860
そうです
>>861
基本的にこのように人格障害者ばっかりです。
- 863 ：Ｓ：2020/05/29(金) 15:41:55 ID:AIH+NiUa0.net
- 関係ない会社のスレで悪し様に書いておいて
歓迎してもらえるとか思ってるとしたら
おめでたいとしか言いようがないが
- 864 ：名無しさん：2020/05/29(金) 15:58:32 ID:4CtSU+On0.net
- イバの組合は見事なぐらいの御用組合だったな
あそこまで会社の顔色を窺う会社の犬も珍しい
組合費払うだけ無駄だな
- 865 ：名無しさん：2020/05/29(金) 16:13:37 ID:Rks3qhv60.net
- がんばってね
https://this.kiji.is/638996048786949217
- 866 ：名無し：2020/05/29(金) 16:38:07 ID:oIwFLGq40.net
- 各社によって書き方が違うね
https://www.google.co.jp/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKBN2350PK
- 867 ：名無しさん：2020/05/29(金) 18:01:17.19 ID:oxq5YiO50.net
- 派遣は運だ
就職氷河期にぶつかればなる
３５過ぎて失業したら派遣にもなれん
その時残された選択肢は起業だけだ
いま４０定年説があるから
おれがいまサラリーマンなら
公務員になるかクビになるまえに起業する
- 868 ：名無しさん：2020/05/29(金) 18:14:40 ID:oxq5YiO50.net
- >>866
こういうのは売上利益を見なければいけない
利益には種類がある
本業の利益をあらわす売上利益
売上利益から営業するのに使った費用を差し引く営業利益
このニュースは純利益といっているだろ
売上利益に不動産の売買などを計上して
数字を操作したものが純利益で
ビジネスの価値を評価するのには適していない
売上高と利益額はほぼ比例するから
売上利益も１７％減のはずだ
そういうのを調べるなら
株式投資の口座を開くといい
無料だ
- 869 ：名無し：2020/05/29(金) 18:47:13.62 ID:o7oWxqem0.net
- >>861
残業したくない人がやるんだろ
- 870 ：かたぎ：2020/05/29(金) 19:12:25 ID:W1w+CZMi0.net
- 今日の決算発表ズダボロじゃんかよ。
こいつらだいじょぶか
- 871 ：ｌ：2020/05/29(金) 21:00:41 ID:Jx7N5jG60.net
- へーきへーき
- 872 ：は：2020/05/29(金) 23:16:07 ID:eIN8qaUU0.net
- 日立製作所が２９日発表した令和２年３月期連結決算（国際会計基準）は、
売上高に当たる売上収益が前期比７・５％減の８兆７６７２億円、
最終利益は６０・６％減の８７５億円と減収減益だった
新型コロナウイルス感染症の世界的な流行が売上収益を１４６１億円押し下げる減収要因となったことなどが響いた
日立建機や日立金属といった上場子会社の不振も足を引っ張った
- 873 ：名無しさん：2020/05/30(土) 01:29:07 ID:W9lufT760.net
- 事業とっかえひっかえ
儲けてるのは仲介してるユダヤ人だけ
- 874 ：名無しさん：2020/05/30(土) 09:46:05.59 ID:f/ORbQDG0.net
- ８千億の赤字に比べればどうということはない
- 875 ：え：2020/05/30(土) 18:09:32 ID:0XNjjczr0.net
- だそうです
- 876 ：かたぎ：2020/05/30(土) 21:11:47 ID:JCdfz9pq0.net
- 早速訪問販売来やがった。
不動産の新人研修の相手にされた。
でもマスクしてないし
おれも家電営業部勤務懐かしく。
- 877 ：名無しさん：2020/05/31(日) 09:30:51.46 ID:H0t4DIym0.net
- 営業に全部皺寄せ行って匕ーコラしてんのに
ク総務の皆様が「うちは大丈夫だから~(ヘラヘラ」
と新人研修で新入社員に抜かしやがってたの今でも覚えてるわ
- 878 ：かたぎ：2020/05/31(日) 15:18:00 ID:1nuTTO4B0.net
- コントレイル単に今月給料ぶっこんだ。
- 879 ：かたぎ：2020/05/31(日) 16:27:44.65 ID:1nuTTO4B0.net
- よし!
300,000×1.4＝420,000
12万のお小遣いゲット
- 880 ：893：2020/05/31(日) 17:12:04 ID:OiED9/LM0.net
- >>878
いい度胸だ
- 881 ：名無し：2020/05/31(日) 17:30:49 ID:lXYXTTxy0.net
- >>868
本業の儲けは固定費とか抜いた営業利益で普通は見るぞ
粗利（売上総利益）も重要だが
- 882 ：俺だけど：2020/05/31(日) 19:54:50 ID:LytMHO5Z0.net
- 日立やルネサスでも、マスク作ったらどうよ？
- 883 ：かたぎ：2020/05/31(日) 20:45:17 ID:1nuTTO4B0.net
- >>880
なんか、安心して見ていられた。
- 884 ：名無しさん：2020/05/31(日) 22:25:43.09 ID:qo1saYg/0.net
- 全財産ぶっこめばよかったのに。
- 885 ：名無し：2020/06/01(月) 10:48:08 ID:zkbJBwy20.net
- リモートワークが本格化して2ヶ月が経過したのに、
未だに接続切れたりメモ帳のカーソルでさえカクつくの、
シンプルにIデジ盗はクソ
- 886 ：Ｓ：2020/06/01(月) 14:28:07 ID:gljRVVKo0.net
- 三菱電機とかNECとかNTTコムがお漏らしした奴、
あれと同じ攻撃が来てるんじゃないの？
攻撃に使ってるボットがいるプロバイダ使ってると
キレ気味になるとか、なにかありそうだけどなあ
深夜早朝でも切れる場合もあれば、昼中でも余裕な時があるから
- 887 ：名無しさん：2020/06/01(月) 15:27:54 ID:mSqDv2rr0.net
- 緊急事態宣言期間に定期券乗車したかしてないかで
解約する場合に払い戻される金額が変わるなんて
そんなこと知らねえよ
- 888 ：かたぎ：2020/06/01(月) 15:52:46 ID:xRq2uM270.net
- >>886
なんか、NTTから緊急メンテとか怪しい。
- 889 ：名無しさん：2020/06/01(月) 18:11:05 ID:2WKTEcYQ0.net
- >>887
ﾁｬーｼﾞした日が最終利用日になるはずだから要注意
- 890 ：名無し：2020/06/02(火) 00:31:42.44 ID:bg319Hwr0.net
- ク総務の言い分としては定期券は会社が支給していることになっているが、
会社の代わりに社員が買っていることの明文化された文書はないし、
会社が購入代金を「手当」として出している以上、
すなわち社員が購入した物を補助するものであって、
定期券の所有権や休日に使用する権利は社員にある。
加えて、社員が自身で所有する定期券を休日に使用することを、
会社が制限できる合理的な何らの権利も根拠も無い。
よって、非常事態宣言中に社員が使用したことで会社に不利益
(払い戻し金の減額)が生じても、
会社は社員に相当分を請求することはできない。
・・・という認識でおk?
- 891 ：あ：2020/06/02(火) 00:49:30.03 ID:Qi8aBERs0.net
- ホントどうでも良いことには拘って大事な事は有耶無耶にする会社だよね上から下まで
- 892 ：Ｓ：2020/06/02(火) 01:56:29 ID:FZxAzHYB0.net
- >>890
非課税ということを忘れてはいかんぞ
また、手当なんで、会社都合で辞めてもいいんだよ？
そこも理解しよう
- 893 ：名無しさん：2020/06/02(火) 03:11:27 ID:Wk+RLBEv0.net
- 日立の拝承ってまだ社内で使ってるの？ｗ
- 894 ：名無しさん：2020/06/02(火) 05:53:37 ID:MNENEBgv0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 895 ：あ：2020/06/02(火) 08:30:48 ID:6ktnhJNK0.net
- パワハラ防止法でいつあの爺が地に堕ちるか見物
- 896 ：名無し：2020/06/02(火) 09:10:43.22 ID:bg319Hwr0.net
- >>892
> 非課税ということを忘れてはいかんぞ
おいおい二重課税が前提かよ。
> また、手当なんで、会社都合で辞めてもいいんだよ？
その代わりに現物支給しないと会社が違法になるが?
何だこのク総務丸出しの上から目線の書き込みw
- 897 ：Ｓ：2020/06/02(火) 09:23:55.27 ID:FZxAzHYB0.net
- >>896
法律の条文見せてくれよ
- 898 ：sage：2020/06/02(火) 14:39:01 ID:4qvk13j/0.net
- Skypeオフにして在宅してるやつどうなん？
- 899 ：名無しさん：2020/06/02(火) 15:11:10 ID:Lth4FVWU0.net
- 見切り発車に当然の報い
- 900 ：名無しさん：2020/06/02(火) 15:59:12 ID:nYKJomOr0.net
- >>893
承知文化に変わった
- 901 ：名無しさん：2020/06/02(火) 16:09:28.53 ID:Zc76A9Y30.net
- >>898
なんか問題有るの？
- 902 ：名無し：2020/06/02(火) 16:32:47.62 ID:gOcTzkD40.net
- >>897
労働基準法11条、労働組合法14条、民法95条ら辺読んどけク総務
- 903 ：名無しさん：2020/06/02(火) 19:34:46 ID:MuMoHNXE0.net
- >>843
寮から在宅勤務している人は
単身赴任のままだろう。。
自宅からしていたかなんて誰にもわからないのでは??
- 904 ：名無しさん：2020/06/02(火) 20:25:02 ID:Lth4FVWU0.net
- 小生とか言うのやめてほしい 明治時代じゃないんだから
- 905 ：s7：2020/06/02(火) 21:19:12.89 ID:CdFPaGcG0.net
- 3期連続賞与評価Hだったのに、S6への昇格なかった
日立氏ね
- 906 ：ぴ：2020/06/02(火) 21:24:59.96 ID:lEEceeL80.net
- その態度がマイナスに評価されたんだろう
- 907 ：sage：2020/06/02(火) 21:41:59.58 ID:4qvk13j/0.net
- 昔に比べて最近は昇格も遅くなってる気がする
30中盤でS6もいるし
- 908 ：名無しさん：2020/06/02(火) 22:13:39.63 ID:2xkUunhT0.net
- >>904
小生とか小職とかな
- 909 ：あ：2020/06/02(火) 22:21:06 ID:49g+Jwuf0.net
- メールで自分にBをつけてる部長がいる
- 910 ：うま：2020/06/02(火) 22:40:03 ID:ZBc9lmPv0.net
- >>904
拙者が悪かったでござる
- 911 ：しか：2020/06/02(火) 22:40:53 ID:ZBc9lmPv0.net
- >>900
承知
- 912 ：名無しさん：2020/06/02(火) 22:54:23 ID:67TCQmit0.net
- 確かにシグネチャに（ ）Bのやついるな
- 913 ：Ｓ：2020/06/02(火) 23:23:21.17 ID:FZxAzHYB0.net
- >>909
それはつけて欲しい
( )Bは馬鹿だと思うが
- 914 ：名無しさん：2020/06/02(火) 23:46:44.71 ID:x89CXXqs0.net
- >>907
所属事業や職種によるとも思うけど、対外的には早期選抜と管理職以上の若返り化を宣言しているよね
割と遅めの印象があるスタッフ部門でも40代前半の部長とかいるし
でもさすがに30代半ばでS6だと子会社へ放出されそう
- 915 ：名無し：2020/06/02(火) 23:52:33.48 ID:GgRv02pM0.net
- S7→S6、S6→S5って普通は何年目くらいなんですか？院卒がどうかでも違うと思いますが…
- 916 ：Ｓ：2020/06/02(火) 23:56:03.38 ID:FZxAzHYB0.net
- 28でS6が目安だと聞いた
S5は、普通とかはないんじゃね？
>>914
訳ありだと放出はされないんだよな
- 917 ：あ：2020/06/03(水) 00:06:47 ID:Ns7Y/G/k0.net
- いい年こいて組長でも班長でもなくただの夜勤者やってる人は使えない人という風潮
- 918 ：名無しさん：2020/06/03(水) 07:01:20 ID:1o/oWBvf0.net
- 出世はほぼどこに所属してるかだけで決まる
所属部署毎に差は大きい
- 919 ：名無し：2020/06/03(水) 07:01:30 ID:XKAo5lmw0.net
- コントレイルってなんだよと思ったら馬かよ
- 920 ：名無し：2020/06/03(水) 08:13:55 ID:d9CUnNTO0.net
- >>905
そんなS7にH評価ポンポン出すってどこの事業所だよ
しかもそれで昇格なしって
- 921 ：名無しさん：2020/06/03(水) 08:50:59 ID:5BgtvCad0.net
- S5は35〜36歳ぐらいでは？平均的には。
バブル世代の多くが管理職になって、逆ピラミッドに近くなり、
下の世代の出世昇給が遅れる様になってきたな。
- 922 ：名無しさん：2020/06/03(水) 09:20:10.69 ID:5BgtvCad0.net
- >>905
賞与評価と昇格・昇給、実はあまり関係ない。
昇給の速さは、>>918の言う通り、どこの部暑にいるかが重要。
- 923 ：名無しさん：2020/06/03(水) 10:51:48 ID:xLebDTsb0.net
- (iデジ)マジでゴミ
質問したら聞きたいことじゃない回答帰ってきて再度同じ質問噛み砕いて説明するのマジダルい
一定期間内に回答しないとペナルティあるからとはいえ流石にひどすぎる
- 924 ：Ｓ：2020/06/03(水) 10:56:16 ID:NaZH086Q0.net
- 一発で回答を引き出せる文章を書けない奴って
どこ行っても相手に責任擦り付けがちだよね
店員を怒鳴りつけてる高齢者と同じ
- 925 ：名無しさん：2020/06/03(水) 11:03:55 ID:xLebDTsb0.net
- >>924
お前(Iデジ)か？
- 926 ：1：2020/06/03(水) 11:17:42 ID:PttSEyRk0.net
- 最初の質問内容を見てみたいな
- 927 ：名無しさん：2020/06/03(水) 13:15:13.32 ID:qFLz1hQE0.net
- >>900
承知しました。
はどこの会社でも使うじゃねえか・・ｗ
拝承は日立系以外まったくいなかったけど。
- 928 ：名無しさん：2020/06/03(水) 13:16:22.61 ID:qFLz1hQE0.net
- 田中Bです → 田中部長です
自分で自分のこと部長って恥ずかしいやつだなｗｗ
- 929 ：名無しさん：2020/06/03(水) 13:28:33 ID:l1nPY4F00.net
- 予算と実績の差分のことを「偏差」と呼ぶ謎文化
- 930 ：Ｓ：2020/06/03(水) 13:55:55 ID:NaZH086Q0.net
- >>928
部下ならともかく、別の部署の人間に、「俺が部長だというのを察せよ」
という態度で来られてもなあと思わない？担当の田中なのか部長の田中なのか
立場をはっきりしてくれる方が、わざわざ他部署の人間の職制調べるより
ずっといい。
- 931 ：名無しさん：2020/06/03(水) 17:52:36.17 ID:gY8FuvED0.net
- そもそもHBK使わないことになってるはずなんだけどなぁ
- 932 ：あ：2020/06/03(水) 17:58:20.14 ID:zuR0Gi7t0.net
- (名無しさん)k
(ナナシ)B
- 933 ：あ：2020/06/03(水) 19:11:37 ID:rX4edbho0.net
- 始業時の朝礼後に２０分の喫煙
その後も就業時間の２割以上を喫煙している
さすが余裕ある企業
- 934 ：名無しさん：2020/06/03(水) 20:19:34 ID:hmvwUotd0.net
- >>923
窓口対応はトリプルウィン(電源入ってますかといった形式的な確認)、
その後はHISYS(フラグが1なので有効です的な極端に視野の狭い技術面の話)、
それでも埒が開かないと(Iデジ盗)様のお出ましw
>>931
略称は事業部内のローカルルールだから、
H、B、Kを使う所もある。
流石に括弧の種類で変わるとか部署の略称を付けるとかの
レアなルールは減ったか無くなったと思うがw
- 935 ：名無しさん：2020/06/03(水) 20:45:44 ID:Oezloc1f0.net
- （ ）BDって書いてるやつがいた
Kじゃねって思ったけどスルーした
- 936 ：名無しさん：2020/06/03(水) 20:47:28.65 ID:PL4oQCjq0.net
- 日立製作所の規則として、HBK使わないつけるのは部署名ってあるけど
下位ローカルで規則外のことを規則化してるところあるのか、製作所本体内で？
法律でやるなということをやれという県条例みたいな
>>935
主任でsとか組長k(小文字)とか勝手につける奴もいたね
- 937 ：Ｓ：2020/06/03(水) 21:00:25 ID:NaZH086Q0.net
- kなんかつけたら、係長との区別がつかんじゃないか
組長のレベルなら仕方が無い気もするが、
BDとかホントにいたらマジ馬鹿だろ
部署名というか、昔は担当部長とか推進部長の、
○○担当○○推進のところをつけてたんだけど、
いつの間にか無理だって悟ったらしく、着かなくなったね
- 938 ：名無しさん：2020/06/03(水) 21:02:13 ID:wXszbNdP0.net
- 昔々 中間管理職の名前が カタカナ二文字＋部署名略称 だったころ これ誰ってのが沢山いたな
- 939 ：ｚ：2020/06/03(水) 21:46:32.74 ID:PnBnP+sd0.net
- ヤンマーの自分語り、いいね！いろんな人がいるなー
- 940 ：905：2020/06/03(水) 21:50:27.82 ID:6aZLugTa0.net
- >>921
どこの事業部かは言えないけど、中途入社だから不遇な気がするな。
中途入社は社会人〇年目でS7とS6が決まるクソシステム
社会人年数ギリギリ足りなくてｓ７で採用されると全く上がれないのな。
- 941 ：名無しさん：2020/06/03(水) 22:41:07 ID:BAH+DqGW0.net
- 原子力？
- 942 ：名無しさん：2020/06/03(水) 23:16:10.51 ID:GHPz9WWk0.net
- >>930
確かに、いきなりメール送ってきた奴が偉そうだったので論破したら隣の事業部の部長で焦った事がある
>>940
事務系だけど20代後半で中途入社した後輩が30過ぎてようやくS6になった
本人に不満が無ければいいんじゃね
- 943 ：名無しさん：2020/06/04(Thu) 00:32:11 ID:yEkcXWL00.net
- >>942
中途だと40近くてもS6はざらにいるよ
入ったときのランクが重要
- 944 ：な：2020/06/04(Thu) 02:26:18 ID:Zylxdsuy0.net
- >>915
学卒6年目S6 学卒9年目S6技師 学卒12年目S5T
院卒4年目S6 院卒7年目S6技師 院卒10年目S5T
これが一般的
- 945 ：名無しさん：2020/06/04(Thu) 07:56:12 ID:L1ho9AYV0.net
- 部長代理はBD
担当部長はTB
ローカルで使う人たまにいる。
それ以前に、課長ではなく部長代理にする意味が分からない。
- 946 ：名無し：2020/06/04(Thu) 08:54:58 ID:+IW5v1hv0.net
- 昇進のスピードは技術系、営業、スタッフ部門とかによっても違うな
- 947 ：名無しさん：2020/06/04(木) 09:01:15.47 ID:cRjOtZiM0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 948 ：Ｓ：2020/06/04(Thu) 09:53:57 ID:2uhQnJIl0.net
- >>945
本当の話かはしらんけど、新人銀行員は店長代理の名刺を持たされて
営業に出されるって言うじゃん？部長代理もそれよ
主任技師じゃただの主任相当にしか見えんらしい
にしても、課長相当職部長相当職なんだから、素直にKB使えって話だよなあ
いい年して中二病かよ
- 949 ：名無しさん：2020/06/04(木) 10:10:25.35 ID:fYDRRjzM0.net
- それ言い出すと研究所は肩書が「研究員」で
名刺交換時に研究所だから研究員に決まってんだろ…的な変な空気が流れるな
- 950 ：あ：2020/06/04(Thu) 10:20:29 ID:jmo+l7j50.net
- >>928
これたまにいるよな
すげーきもいw
- 951 ：あ：2020/06/04(Thu) 10:38:30 ID:X4iEdAWI0.net
- >>945
新入社員？
会社には得体の知れない部署がたくさんあるんよ
行き場のないおっさんだけ集めたような
部だけで課がなく、部長1人部代4〜5人とかいてさ
課長っていう役職名は単に都合が悪くなることが多いんよ
当たり前のこと書いてこっちが恥ずかしい
- 952 ：名無し：2020/06/04(Thu) 11:24:56 ID:bblyIgo+0.net
- そもそも主任技師も課長みたいなものだし技師がEで主任がCなのに主任技師はCEではなくKだったような
もっと言うと主任は本来頭文字的にSだが多分Sはクソ偉い人に使われているから
係長がCだからCにしとけや的な決まりかたしてるはず
どうでもいいけど
- 953 ：あ：2020/06/04(木) 11:55:27.79 ID:fgTfxExS0.net
- 主任はSだな、Cと書く人もいるけど
部長はB、課長はKで書くから
TBやBDを見た時は面食らった
- 954 ：あ：2020/06/04(Thu) 12:56:37 ID:Adhw0a/A0.net
- 技士はGで主任はSだな
- 955 ：名無しさん：2020/06/04(Thu) 13:01:13 ID:I9jJOACT0.net
- S6からS5になると賞与額が段違いになると聞きましたがどれくらいUPするんですかね
- 956 ：あ：2020/06/04(Thu) 13:18:29 ID:jmo+l7j50.net
- >>955
俺は90万から160万くらいになった
1回の額面手前
- 957 ：あ：2020/06/04(Thu) 13:18:48 ID:jmo+l7j50.net
- 手前ってなんやねん
額面で、ね
- 958 ：名無し：2020/06/04(木) 13:48:46.52 ID:+IW5v1hv0.net
- 昇格する場合って、6月の賞与面談のときに通達されるんですか？
- 959 ：あ：2020/06/04(Thu) 14:09:06 ID:jmo+l7j50.net
- >>958
ほとんどの場合そうじゃないかな
決まった時点で教えてもらえるケースもあるかもだけど
- 960 ：名無しさん：2020/06/04(木) 18:56:06.03 ID:VjM+s/z/0.net
- >>951
だとすれば、課長より偉い部長相当ですみたいなネーミングは紛らわしいと思うが。
たぶん>>948の様な背景なのだろうな。
技術系の場合、本当の課長をGLやULと呼んで他の課長クラスと区別しているな。
- 961 ：名無しさん：2020/06/04(Thu) 19:30:53 ID:cRjOtZiM0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 962 ：Ｓ：2020/06/04(Thu) 20:26:06 ID:2uhQnJIl0.net
- ULは係長だよ
GLは単にメールの展開先を減らすためにGに一人選定するだけの話だったり
課長相当職がいないから代表を一人立てる場合の呼び名だったり
いろいろ運用されてきた過去がある気がする
現状、処遇で差が付くのかはしらんｗ大阪人じゃないので聞けないｗ
- 963 ：あ：2020/06/04(Thu) 20:26:43 ID:2ddDbgMc0.net
- GとかSとかこっちじゃ今は誰も使ってないわ
役職つけるなら普通になんとか技師やなんとか主任でいいだろ
一応グローバル企業を謳ってるのに略称がローマ字由来ってビビるわ
- 964 ：Ｓ：2020/06/04(木) 20:30:19.72 ID:2uhQnJIl0.net
- >>963
前は使ってたの？
BKH以外は見たことないんだけど、どの辺で使われてたん？
- 965 ：か：2020/06/04(Thu) 20:38:54 ID:Urutve+h0.net
- >>958
6月だね
言われなかったら昇格しないよ
- 966 ：名無し：2020/06/04(Thu) 21:03:21 ID:mGZxt/H/0.net
- なんか変な時期に昇格する人もいるよね
- 967 ：あ：2020/06/04(木) 22:33:55.39 ID:2ddDbgMc0.net
- >>964
10年くらい前は結構よく使われてたかな
ある日突然無くなったんじゃなくて徐々に使われなくなっっていた感じ
流石にダサすぎだろ・・・ってみんな内心では思っていたんだろう
- 968 ：名無しさん：2020/06/04(木) 23:47:36.03 ID:VjM+s/z/0.net
- >>964
前身が日立工場系、あるいは関連の深い部署でGとSはよく使う。
あと研究所のULは課長相当。
- 969 ：名無しさん：2020/06/04(木) 23:50:36.61 ID:VjM+s/z/0.net
- >>958
昇級（S7からS6、S6からS5）は6月。
昇格（企画員から主任、技師から主技）は3月か9月。
- 970 ：あ：2020/06/04(Thu) 23:56:11 ID:UfVXttPC0.net
- >>969
意味わからんな
昇格なんていつでもあるしS6>S5が10月のやつもいる
- 971 ：Ｓ：2020/06/04(Thu) 23:59:00 ID:2uhQnJIl0.net
- >>969
昔は副参事は課長級で、でも組合員の副参事なんてもいたけど、
今はS4の技師とかS5の課長はいないだろ
- 972 ：あ：2020/06/05(金) 00:02:26 ID:7gpSxxxR0.net
- >>971
これも意味わからん
何やら突っ込み入れてるように見えるが>>969と会話になってない
- 973 ：Ｓ：2020/06/05(金) 00:54:38 ID:tOUSR1I90.net
- 店員を怒鳴りつけてる高齢者とかもそうだけど、
日本度の読解力がない奴ってなぜか相手に責任を押しつけるよなｗ
- 974 ：名無しさん：2020/06/05(金) 01:29:16 ID:vJixbwUp0.net
- >>960
多分じゃなく>>948でビンゴ
個人的には代理になんねーのに代理とかマジでやめてほしいw
- 975 ：名無しさん：2020/06/05(金) 06:21:05 ID:5fTbv7AZ0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
- 976 ：かたぎ：2020/06/05(金) 12:26:55 ID:anznGakr0.net
- 面談あくしろや
- 977 ：あ：2020/06/05(金) 12:36:57 ID:jBdwmKuk0.net
- >>970
例え事実であっても自分が思った通りの内容じゃないと
「意味がわからない」
「そういう話を聞きたいんじゃない」
「そうじゃなくて」
あるあるだろ
- 978 ：あ：2020/06/05(金) 12:55:33 ID:DRdc03ei0.net
- あるあるだは
- 979 ：か：2020/06/05(金) 14:51:01 ID:8dcJFQZt0.net
- K1評価だと来年等級あがるの？？
- 980 ：ざ：2020/06/05(金) 17:33:22.37 ID:1IzC9Cl30.net
- >>979
K1とったらその時点で上がるんじゃないの
- 981 ：Ｓ：2020/06/05(金) 17:50:05 ID:tOUSR1I90.net
- 上げるときにしか一番上の奴は付かないと聞いたことがある
付いたのに上がらなかった先例ができるなら、それはそれで
- 982 ：名無しさん：2020/06/05(金) 19:26:24.85 ID:67s8GteH0.net
- 本部長以下をいったん全員ヒラに戻して 成果第一主義 で処遇しなおしてよ
- 983 ：あ：2020/06/05(金) 20:39:34 ID:JLYdV7Ug0.net
- 学卒11年目でS5になった。冬の賞与期待
- 984 ：な：2020/06/05(金) 22:29:19 ID:LveA5C8D0.net
- >>977
多面的な視点を持たないとな
- 985 ：あ：2020/06/05(金) 22:49:56 ID:affyeu6J0.net
- どこの会社でも同じだろうから騒いでも仕方ないけど
老害世代と俺らの生涯収入ってリアルに億以上の格差あるよな
あいつらは無能でも年功序列でKとかS5以上
給与だけじゃなく退職金や年金もめちゃくちゃ差が付く
今はS5すら絞られるようになってほんと理不尽だ
日立にいる理由がまじで世間体以外何もないわ
1000万が天井の会社生活送るならもうやめちまおう
- 986 ：Ｓ：2020/06/05(金) 22:52:52 ID:tOUSR1I90.net
- >>985
大卒初任給４万円の時代の人から見れば、額面的には今の方が多いんじゃね？
バブルもよく文句を言われるが、その頃から物価は変わってないけど給料は増えてんだから
今の若い奴の方が得をしてるってことを忘れちゃいかん
- 987 ：あ：2020/06/05(金) 22:55:47 ID:affyeu6J0.net
- >>986
得してねえよwwwなんだこの馬鹿
- 988 ：Ｓ：2020/06/05(金) 23:01:06 ID:tOUSR1I90.net
- 足し算も出来ない奴が脊髄反射かよ
- 989 ：あ：2020/06/05(金) 23:07:07 ID:affyeu6J0.net
- 馬鹿を構うほど俺は優しくないんだ
失せろ老害
- 990 ：、：2020/06/05(金) 23:35:04 ID:bAU3kL1I0.net
- このご時世でボーナスちゃんと出たよ
良い会社だよ
- 991 ：Ｓ：2020/06/05(金) 23:43:38 ID:tOUSR1I90.net
- 論理的な説明が出来なくなると、高圧的な物言いをすれば
相手が引き下がると思ってる頭の弱い子ちゃんが
本当に日立の人間だったら涙が出てきちゃう
- 992 ：名無しさん：2020/06/05(金) 23:46:57 ID:67s8GteH0.net
- 役立たずな中間管理職が幾人もいる理不尽
- 993 ：あ：2020/06/05(金) 23:49:48 ID:fCob/YEm0.net
- >>991
最後のは俺のセリフだよ…
別に日立は大した会社じゃないけどお前ほど頭の悪いやつがいるとは
お前みたいな無能が今入社したら一生S7なんだよ今って
今課長のやつは大半がS6で終わるんだよ
少しは想像してごらん
お前みたいな無能が正当な評価を受けてS7になるならまだ分かるけどそんな公正な仕組み出来ないでしょどう考えても
一方で下から上にはとても行きにくくなってる
そうするのは簡単だからね
物価の話なんかされてもさ、それすり替えっていうんだよ
無能老害のお前でもこれくらい噛み砕けば分かるよね？
- 994 ：Ｓ：2020/06/06(土) 00:28:04 ID:g7a3c/k20.net
- >>993
おまえの欲望を諸だしにされてもなあ
おまえは自分が馬鹿なのに、評価されないのは上が悪いと思い込んでる
でも実際はおまえが馬鹿なだけだよ？
日立には入れただけでも喜ばなきゃ
- 995 ：名無し：2020/06/06(土) 00:37:54 ID:1FHiQsi90.net
- 本当に有能なやつは幹部候補で背番号つけられてハイスピードで出世するか、さっさと転職してより待遇の良いところにいく。
便所の落書きで文句垂れてる時点で…笑
- 996 ：名無し：2020/06/06(土) 01:09:18.40 ID:0LGpUryU0.net
- 日立より待遇良くて中途で入れると言えば今絶賛応募者減少中の三菱電機か
- 997 ：名無し：2020/06/06(土) 02:19:08.62 ID:E3EaJZcQ0.net
- 今50代くらいの世代が入社したころの日立製作所は時価総額世界No.1企業だったわけなの。
今でいうグーグルやアップル、マイクロソフトのようなハイテックトップ企業の一群である。
我こそはと応募する者、これ自体今よりずっと多いし、質を見るや、帰国子女や海外大出身日系2世などツワモノ揃いである。
当然、今よりもずっと入るのが難しい。
そんな厳しい入社試験を勝ち抜いて入ってきたツワモノ共であるから、最終的に殆ど全ての者が年収1000〜1300万円頂いている。
退職金5000万円も当然の権利だ。
それに比べれば今入ってくる奴とかハナタレのクソガキも同然。
「入社させてあげている」に相応しいレベル。
だから彼らの高給を支えるのは当然の義務なんだよ。
- 998 ：あ：2020/06/06(土) 02:51:02 ID:nfsBmH5w0.net
- >>983
学卒13年かかっちまった、、、S5
- 999 ：あ：2020/06/06(土) 04:16:54 ID:arGnnEzX0.net
- >>994
思い込んでるのは残念ながらお前なんだわ
そもそも俺は別に評価されてない訳じゃない
俺個人の云々を言いたいのではなく
お前みたいなのを筆頭とした無能の降格なしに下から上への昇級昇格を絞ってる現実に納得いかないんだよ
まず無能管理職の処遇正せよ、と
とりあえず確実に言えることは両者譲らないんだからいいよもう
お前みたいな無能が私は無能ですと認める訳ないことくらい理解してるわ
>>995
そうだね
転職っていう発想がいかにも社畜らしくて笑えるけどこれ以上能書き垂れるのはさすがにアホだしスレも終わるからこれで終わりにするわ
- 1000 ：名無し：2020/06/06(土) 06:25:44.48 ID:LW9YF5jn0.net
- >>991
そんな奴が課長をやっているのが日立
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