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コノミヤの裏事情11
- 1 ：名無し：2020/07/28(火) 13:58:59.64 ID:ar3FQh3Q5
- ほらよ
- 2 ：小田急VSE：2020/07/28(火) 16:29:16.12 ID:JrPG4WJSo
- ありがとうございますーーー
- 3 ：名無し：2020/07/28(火) 21:58:00.98 ID:vImLuogW6
- さあ、今回も人員不足や部門統合、上司、本部のこと等々不平不満を思う存分
書き込みましょう！
そういや、うちの店舗アルコールって書いてるボトルに酸性水入れてお客さんに
提供してるけどこれってOKなの？
- 4 ：名無し：2020/07/29(水) 00:17:35.29 ID:VSZuDHGt7
- コロナで儲かってるんやし決算賞与はよ
- 5 ：名無し：2020/07/29(水) 02:26:14.86 ID:8X8KPcMui
- 流通業界でも、あっちこっちでコロナの陽性者出てるね。コンビニ・スーパー・ドラッグストアなんか
最近ではニュースにもなってないけど、うちもそろそろやばくね？
- 6 ：名無し：2020/07/29(水) 05:29:44.39 ID:6OH0rNl0D
- 大阪府も感染者が急増中やけど、陽性率は7パーセントとそんなに高くないで
- 7 ：名無し：2020/07/29(水) 05:31:34.85 ID:6OH0rNl0D
- テレビで感染者100名超えたとか200名超えたとか騒いでるけど、肝心の陽性率をあんまり報道されないから、中身までしっかりと把握出来ないままに、外側の感染者数にしか目が行かなくなる
- 8 ：名無し：2020/07/29(水) 14:16:04.71 ID:HuQ18mlVu
- 徳庵でコロナ出た
- 9 ：名無し：2020/07/29(水) 16:30:15.65 ID:Pe9jsYEQh
- コロナの疑い出た店舗は消毒済みやろ。
- 10 ：名無し：2020/07/29(水) 17:00:33.01 ID:8X8KPcMui
- >>6
仮に、１日3000人来るスーパーだとして、7％の人が無症状陽性者の可能性があるって考えると
あくまで確率的なことやけど、現場で働く者にとったら、7％でも十分高いと思う。
自分が苦しむのはいいけど、家族や仕事場のみんなに迷惑掛けたくないと誰もが思ってる。
- 11 ：名無し：2020/07/29(水) 21:19:53.66 ID:NZf8eDJc+
- 俺のとこのパートさん全員部門統合始まる手前で一斉に辞める言うてたわ
- 12 ：名無し：2020/07/30(木) 02:18:50.18 ID:Agj2G3k9K
- 各所いろんな意味で、岐路だ
- 13 ：名無し：2020/07/30(木) 05:18:04.43 ID:A/z7rYtv0
- 本部も統合しろ。取締役とか副社長とかいらんやろ。社長に統合で。
- 14 ：名無し：2020/07/30(木) 07:40:45.23 ID:BvzDM8QMR
- 日本人の9割以上はコロナの免疫獲得してる説
京大の上久保靖彦教授の説明がデータに基づいてて納得出来た。
- 15 ：名無し：2020/07/30(木) 16:06:49.69 ID:9TxH7BAm6
- この会社、ほんっっっっっとうに写真報告好きよね！
- 16 ：名無し：2020/08/02(日) 00:52:29.86 ID:uGo2dMX0I
- 現場は、コロナ、コロナ、コロナ・・・勘弁してよ、疲れた ( ；´Д｀)
本部は、売上?、売上?、売上?、儲かるなぁ イヒヒ (*´▽｀*)
- 17 ：名無し：2020/08/02(日) 02:25:24.37 ID:4JmUEJOM1
- 大阪府、コノミヤにだけ休業命令出してくれ
- 18 ：名無し：2020/08/02(日) 05:21:06.94 ID:3EFdkH9Ld
- スレ立てありがとうやで
パートアルバイトにもボーナスくれてもいいやろ、めっちゃ人不足のシワ寄せ来てるんやけど
- 19 ：名無し：2020/08/02(日) 08:15:50.22 ID:QEnMrPV27
- >>18
社保パートには、ボーナスあっても良いかなって思うけど、その他は要らんやろ？
貰ったら貰っただけ休むんやから、現場はますます人不足になるやろ！
- 20 ：名無し：2020/08/02(日) 12:40:22.29 ID:3EFdkH9Ld
- >>19
コロナのボーナスが欲しいってことや
人不足のシワ寄せはプラスできてて、ダブルパンチでずっと走り回ってるで その横でパートのおばはんくっちゃべってて腹立つで
- 21 ：名無し：2020/08/02(日) 12:41:46.48 ID:3EFdkH9Ld
- 待遇悪くなったから新しいパートアルバイト来やんのいつになったら気づくんやろな
前は地元でも時給いいから学生来てたのにその魅力すらなくなったからだーれもこやん
- 22 ：名無し：2020/08/02(日) 22:41:43.33 ID:pTer2EM0w
- そもそも求人募集してる店って少ないやん。してるのって放出くらいやろ
「現状の人数でやれ」やもんな
- 23 ：名無し：2020/08/02(日) 23:49:18.86 ID:uGo2dMX0I
- 人件費は利益を食い尽くすからな。儲かってても、お金が減るのが嫌なんでしょ。
お金・お金・お金の拝金主義はいつかそのツケが回ってくるよ。
経営の神様「松下幸之助」は「企業は人なり」って言ってますよ～。
- 24 ：名無し：2020/08/03(月) 02:21:33.43 ID:0GZi3QCQP
- コノミヤの社長って、都合の良い所は読み取るけど、都合の悪い所は読み取らんからな
- 25 ：名無し：2020/08/03(月) 02:59:56.46 ID:mwCfK/6UA
- コノミヤって女子寮はあるのに、何で男子寮は無いの？
- 26 ：名無し：2020/08/03(月) 21:59:01.29 ID:iv2IQewON
- >>25
鴫野にオンボロ寮なかったっけ？
- 27 ：名無し：2020/08/04(火) 09:39:00.63 ID:rhXB47Uaf
- 人件費が増えるの嫌なのに、なんで本部は肥大化するの？
逆に現場は店舗数増えるのに、なんで全体的に人員減るの？
- 28 ：名無し：2020/08/04(火) 09:41:21.18 ID:rhXB47Uaf
- 部門統合なんてただ言葉を変えただけのパワハラってことに
早く社長は気づくべき。現場的にはなんのメリットも無し。
- 29 ：名無し：2020/08/04(火) 18:26:15.07 ID:QwEr65ZpP
- 部門統合なんてただ言葉を変えただけのパワハラ
- 30 ：名無し：2020/08/04(火) 18:26:36.71 ID:QwEr65ZpP
- 部門統合なんてただ言葉を変えただけのパワハラ
- 31 ：名無し：2020/08/04(火) 18:26:57.38 ID:QwEr65ZpP
- 部門統合なんてただ言葉を変えただけのパワハラ
- 32 ：名無し：2020/08/04(火) 21:29:28.07 ID:TMZReZP5l
- 人件費削り過ぎたらクレームと事故が多発して売上減るよ
- 33 ：名無し：2020/08/04(火) 21:50:49.17 ID:NrUfNlR80
- 奈良のスーパーもコノミヤに名前変わるの？
- 34 ：名無し：2020/08/04(火) 22:31:59.23 ID:e7e/3J4LA
- アゴ アゴ！
- 35 ：暑い：2020/08/05(水) 02:01:09.04 ID:a82tEi5jX
- 労働安全衛生法違反の疑いがあります。
労働基準監督署に相談しますよ？なんの事かわかりませんか？具体的に言えば何店かわかるので控えますが
非常識すぎます
- 36 ：名無し：2020/08/05(水) 04:07:55.60 ID:7hx6XF8nH
- >>35
非常識なんて今に始まった話じゃないけど相談すんのはありちゃう？
- 37 ：名無し：2020/08/05(水) 05:39:47.40 ID:szh2pLjmM
- Googleで「コノミヤ」で検索したら、それに出てくる関連ワードが色々とヤバ過ぎる(笑)
世間に丸わかりやん(笑)
- 38 ：名無し：2020/08/05(水) 13:29:51.01 ID:ESfCwYWSS
- こないだ貰った社内報は保存版にする！
なんせ社長のパワハラチックな発言が載ってるからなぁ。
なんかあった時の保険に大事に置いとくことにした。
- 39 ：名無し：2020/08/05(水) 13:57:42.52 ID:imzCgojeU
- なんか微熱が、約3日ぐらい続いてるけど休んだら、無茶苦茶言われるから出勤しようか悩んだけで休んじゃいました。
- 40 ：名無し：2020/08/05(水) 14:10:50.76 ID:/AIghc437
- >>39正解、コロナにしろ何にしろ無理すること無い、皆疲れてます
- 41 ：名無し：2020/08/05(水) 19:48:00.69 ID:3Hl5l+QXn
- 惣菜なんやけど辞めたいわ
品揃え急に増やされて商品化が終わらへんし、昼からの仕事に入られへん
毎日商品増やしやがって何やねんあの量 あんなん管理出来へんわ
いつも思うねんけど、現場のマンパワー無視した無茶な送り込みや指示もパワハラのひとつやろ
俺が休憩行かれへんのはいつもそうやけどパートさんも気使ってくれて早く休憩から帰ってきてくれるんや
でも社員はともかくパートさんが休憩行かれへんのはあかんやろ
- 42 ：名無し：2020/08/05(水) 20:33:57.72 ID:FpJqdJMPw
- 惣菜の糞バイヤー
何でアイツが惣菜バイヤーやねん
高卒で精肉に配属になって副店長から店長
どっから惣菜バイヤーの可能性が出てくるねん
歴代のバイヤーでやり易かったのは
Ｔ本さんとＳ村さんの時ぐらいやな
後はみんなパワハラバイヤー
- 43 ：名無し：2020/08/05(水) 21:19:16.58 ID:GNtt0HPH6
- え？コノミヤって寮なんかあるん？初耳やねんけど
- 44 ：名無し：2020/08/05(水) 21:25:12.39 ID:K51Ptvm1i
- 俺も惣菜やけど、バイヤー変わってからマジでクソなった
惣菜の新しいバイヤーがジュニアとかイモナワ親子と家族ぐるみで仲良いから、ジュニアの言うことなら何でも聞くんやろな
別の部門で仲のいい人が「土の舟はすぐ沈むからな。惣菜の人達は強制的にその土の舟に乗せられてるんや」言うてた
前の惣菜バイヤーもパワハラで酷かったけど、今の土の舟バイヤーはもっと酷いレベル
何であんな奴が惣菜バイヤーやるん？
- 45 ：名無し：2020/08/05(水) 21:32:57.15 ID:K51Ptvm1i
- 聞いた話やけど、土の舟バイヤーって副店長時代でやりたい放題やってたとか？
当時の店長のこと、本部に売ったりしてたとか？コノミヤで出世する奴ってそんなのばっかやん
土の舟はともかくとして、>>41の人が言ってるように今の惣菜ってめちゃくちゃやねん！あんなに商品増やされたら、もう管理もクソもないで！
これを残業無しの7時間でやれって？無理やろ！！
- 46 ：名無し：2020/08/05(水) 22:00:10.42 ID:vewzBjcEI
- 肉屋さんの頭もド素人。お肉の部位からお勉強して下さい
- 47 ：京成スカイライナー：2020/08/05(水) 22:48:47.93 ID:Xt7hoXnQ3
- たしかに惣菜の新商品は異常ですね。
あれは商品そろいません。売り場もめちゃくちゃです。
挙げ句の果てに変な棚割り‼️ 冷凍庫がパンパンですよ
こないだ電話でそうとう怒られました。ふぅーーーー😭
助けてください。各店の惣菜チーフは泣いてますよ😭
- 48 ：名無し：2020/08/05(水) 23:41:09.73 ID:0L7uYCFVw
- コロナで精神も体力も削られてるのに、さらに会社が追い込みをかけるなんて。
ストレスから免疫力が下がって、コロナ陽性者がでてきても不思議やないで。
結局、会社がダメージ受けるのわからんかな。いや、体調管理でけへん奴が悪いと
陽性者を責めるか・・・この会社は
- 49 ：名無し：2020/08/06(木) 00:56:41.68 ID:l7riRFTXm
- そんな商品増やさんでも前から美味しいやついっぱいあんねんから良いのにな。
- 50 ：名無し：2020/08/06(木) 01:22:01.78 ID:fiQqnE1Zk
- >>49いやいやコノミヤの惣菜で旨いやつなんかないよ、舌大丈夫か？逆に不味い商品ばかりやから品揃え増やさんでよいんやで
- 51 ：名無し：2020/08/06(木) 05:21:41.30 ID:l7riRFTXm
- >>50
いっぱいは言いすぎたわ笑
でもあと一品欲しいときとかに買うて、いけるやんってやつ割とあるのとさつま芋天がデカいのは助かってるで
唐揚げは種類しぼればいいのにとは思う、鳥揚げたやつ多すぎやろ
- 52 ：名無し：2020/08/06(木) 06:24:41.57 ID:o8zj0eQxG
- 俺も惣菜チーフやけど、仕事に行くのマジで憂鬱やわ。
まだ前のバイヤーの方がマシやった。
- 53 ：名無し：2020/08/06(木) 18:55:35.69 ID:RUbCOOMZo
- 俺グロやけど休憩は惣菜で買うことが多いねん
近くにコンビニとかないし食堂はマズいからw
最近新商品増えすぎやろ
あれは大変やで
惣菜のパートさんに聞いたら3とか5パックぐらいしか作ってないねんて
で、売れへんから3時とかに大量に値引きするらしい
そんな少数しか作らへんって逆に意味あるん？
それなら定番の売れ筋商品を拡大した方が売れるんちゃう？
あんだけあったら欠品の補充まで手回らんやろ
あと、ざっと見たけどアジフライと唐揚げの似たようなやつ多すぎw
揚げてて訳分からんようになりそう
- 54 ：京成スカイライナー：2020/08/07(金) 00:17:43.92 ID:sBYmTBBSF
- http://www.konomiya.jp/
抗菌ウォーターもらった人ーーー
どんなんか教えてください(笑)
- 55 ：京成スカイライナー：2020/08/07(金) 00:18:07.38 ID:sBYmTBBSF
- http://www.konomiya.jp/
抗菌ウォーターもらった人ーーー
どんなんか教えてください(笑)
- 56 ：名なし：2020/08/07(金) 01:04:08.66 ID:R92ajwbH1
- 抗菌ウォーターの話すら、だれもしてないし、初めてしった(笑)
- 57 ：名無し：2020/08/07(金) 04:26:56.04 ID:yNsZvOQ4a
- 家族から徳庵コロナ出たって聞いたけどほんま？
- 58 ：名無し：2020/08/07(金) 08:38:07.01 ID:JPmyhNMJU
- 最近、食堂に上がってくる惣菜の廃棄増えたよね。毎日毎日大量にある。
それは惣菜バイヤーのせい？
- 59 ：名無し：2020/08/07(金) 09:01:43.87 ID:Jujqag2yG
- そりゃ売上取れるアイテムないならお試しで出し続けてそっから売れるアイテム抽出して品揃え絞らんと
それまでは労力.値引.廃棄えぐい事この上ないー
でもそれをコロナのこの時期にやるから効果があるんや
コロナで今までの外食層が中食に移行してるからな
ここを掴めたらコロナ後でも安定的に掴める
- 60 ：名無し：2020/08/07(金) 11:19:08.86 ID:4hwOCQ1wi
- 食堂のおばちゃんが惣菜の商品大量に廃棄してるの見て悲しくなったな。
せめて持ち帰りOKにしてくれよ。
マジで捨てるのはもったいない。
- 61 ：名無し：2020/08/07(金) 17:37:48.79 ID:2jlE8vJaA
- >>59
現場は死にかけてるけどな
それは上の思惑であって、現場は大量の新商品と管理出来ないレベルの異常な在庫の中やってるんや
売り上げ取れたら現場の奴らの事なんかどうでもいいんか？
勝手にアホみたいな送り込みしてレシピ1枚送って「これ作れ」って言うだけの簡単な仕事やな
- 62 ：名無し：2020/08/07(金) 18:31:19.89 ID:JPmyhNMJU
- 惣菜やけど、青果の人から「早く土の舟から降りないと、一緒に沈むことになるぞ。あの土の舟はマジで難破船や」って言われた
- 63 ：名無し：2020/08/07(金) 18:34:20.01 ID:Xne3S8/eb
- >>62
まあ、マジで難破船やな(笑)
一緒にあの舟とやってた事あるけど、マジで危険よ(笑)
よくもまあバイヤーなれたな、マジで
- 64 ：ななし：2020/08/07(金) 19:46:59.75 ID:0jtJryOdp
- 辞令がどーん
- 65 ：名無し：2020/08/07(金) 21:44:41.93 ID:jVBPBkNA7
- >>61
自分で答え出てるやん
売上取れたら現場の奴らの事なんかどうでもええんや
- 66 ：名無し：2020/08/08(土) 00:53:40.41 ID:JmaFHX8gR
- 惣菜より冷食の方が美味いしバリエーション豊富で安いよ
冷凍ケースの尺数増やした方がロスなく利益出るやろ
- 67 ：名無し：2020/08/08(土) 03:07:36.33 ID:OZ/ByrKHb
- また辞令出てんの？どこの部門?
- 68 ：名無し：2020/08/08(土) 09:09:24.47 ID:DO+/7i0CM
- 食堂に廃棄で惣菜の新商品が色々と上がってたから食ってみてんけど、どれも不味い…
コノミヤの惣菜って割と好きやねんけど、バイヤー変わって以降の新商品ってどれもクソ不味いな
- 69 ：名無し：2020/08/08(土) 09:11:21.26 ID:uS4FAUBuw
- 惣菜やねんけど、マジで惣菜は辞めたい
終わらなさ過ぎて、毎日毎日サービス残業の山やし、休みでも出てる時あるし
部門異動願いっての出してみようかな
- 70 ：名無し：2020/08/08(土) 09:16:57.96 ID:uS4FAUBuw
- 今のバイヤー、全然仕事でけてない
- 71 ：名無し：2020/08/08(土) 10:19:31.05 ID:fjHouyw8B
- 惣菜、青果と部門統合の中、あえて惣菜から青果へ異動願い出してみては？(笑)
部門統合ってどこかの他業種の大手さんがやってはったけど、スキルアップのため
の期間限定で希望者だけやって。
うちは強制。なんとかならんか・・・
- 72 ：名無し：2020/08/08(土) 14:02:14.99 ID:DO+/7i0CM
- 俺、青果やねんけどさ、部門統合で惣菜の社員が青果に来たことあって、その人惣菜戻る時に「普段やらないことやったかもしれないですけど、青果の仕事楽しかったです。また青果の仕事やりたいですね」って言われてた
ま、案の定というか惣菜が忙しくなって、それ以降は1回も青果に来てないけど
でも、当の本人は「青果行きたいですね」って言ってくれてる
- 73 ：名無し：2020/08/08(土) 14:06:05.02 ID:DO+/7i0CM
- 惣菜の人達、全員惣菜ボイコットして青果に来たらいいのに
- 74 ：名無し：2020/08/08(土) 18:41:10.29 ID:uS4FAUBuw
- うちの店の惣菜の社員の人、誰も見てないと思ってか知らんけど、食堂で1人で頭掻きむしりながら奇声上げててんけど。
アレ、大丈夫かな？
- 75 ：名無し：2020/08/09(日) 00:32:03.37 ID:BtKC5O3ky
- 最近の尋常じゃない新商品ラッシュには奇声も上げたくなるやろ
- 76 ：京成スカイライナー：2020/08/09(日) 02:44:34.47 ID:yrKPwm/Xs
- 赤川店でもコロナウィルスでたそうです。
ホームページに記載されてました。
いよいよ各店に蔓延してきますね。
こうなるといくら防いでても感染してまうので店舗で罹っても差別しないようにしないとだめですね。
- 77 ：名無し：2020/08/09(日) 21:15:41.52 ID:kZD0xF2YF
- なあなあ。惣菜やけど、何であんなアホほど新商品が増えた上に、何であんなに棚割りがめちゃくちゃなん？
大小サイズ同じ商品同士で何で並べんの？何であんな離すん？
- 78 ：名無し：2020/08/09(日) 21:53:57.41 ID:fNiQjmLjl
- s店のグロが熱中症で救急車で運ばれたらしい
- 79 ：名無し：2020/08/10(月) 01:53:38.31 ID:vMSt3OHgq
- >>74救急車呼んだらなあかんかったんちゃうか
- 80 ：名無し：2020/08/10(月) 09:24:17.33 ID:mhrFZ89Cl
- うちの店の惣菜チーフも、半ば壊れ気味。
- 81 ：名無し：2020/08/10(月) 09:26:31.33 ID:wjR55ieCz
- 最近、ここ惣菜の愚痴多いな
店の惣菜の社員の人も「マジでバイヤー変わってから最悪やわ」って、ずっと愚痴ってる
惣菜の新しいバイヤー、そんなヤバい人なん？
- 82 ：名無し：2020/08/10(月) 16:51:06.14 ID:u79Xv2edW
- 店長の辞令見たけど、あれ再考したらなかわいそうやで本部さん。
どことは言わんがセクハラ店長がパワハラ店長に変わっただけやん。
- 83 ：名無し：2020/08/10(月) 19:22:47.57 ID:4A0ZfnznH
- 7時間で終わる作業量かぁ？
トヨタみたいに作業１つ１つ足して420分の作業時間か？
足し算できるんか
アホくさっ
時間越えたら犯罪だとさ
- 84 ：名無し：2020/08/10(月) 21:01:43.21 ID:OmRz5knQr
- うちの部門のパートさん、全員が延長雇用の人たちばっかりなんやんか
これで求人打ち切られたら、定年でどんどん辞めていくのに補充できんやん
求人打ち切り指示出したの、絶対に基地外のジュニアやろ
あいつ、マジで頭はお花畑やろ
- 85 ：名無し：2020/08/11(火) 07:05:13.09 ID:WPNil8z6x
- 確実に利益を出すんだったら、人件費を削るのが手っ取り早い。
削られた店は、穴を埋めるのに必死で働くからね。
人件費を抑えて、労働分配率が上がる。まさに、会社は一石二鳥。
- 86 ：名無し：2020/08/11(火) 08:13:39.67 ID:eAgpPmjeb
- コストカッターは昔は重宝されたらしいが、今の時代は無能の証しで
畑違いの人間が会社に入ってくると起き易く会社が崩壊しがちって
さっき見たニュースに書いてあった。まさにコノミヤに当てはまり
まくりなんで笑けてしもた。
- 87 ：名無し：2020/08/11(火) 08:17:57.99 ID:eAgpPmjeb
- AJSにいても関西スーパーがいる限りトップにはなれんから、他のショボい
団体に乗り換えたん？だって他の所属企業見たら・・・こっちも笑けてしもた。
- 88 ：名無し：2020/08/11(火) 08:22:54.65 ID:eAgpPmjeb
- うちの店の惣菜さんも仕事量の多さに毎日大声で「無理やー」て叫んだはる。
そんな中、部門統合の名のもとに青果もやらされるのかと思うとさすがに
これは笑われへんわ。
- 89 ：ななし：2020/08/11(火) 11:31:04.97 ID:lyP1VFRS3
- そんなバイヤー変わるだけで仕事が増えたん？他部門なもので
- 90 ：名無し：2020/08/11(火) 18:32:18.25 ID:eAgpPmjeb
- 高卒でもちゃんと仕事してはるし、レジの方々も人いないなか頑張ってはるので
高卒をバカにする気もレジを下にみるなんてことも全く思ったこと無いのだが
高卒レジ出身という事実。
- 91 ：名無し：2020/08/11(火) 22:46:45.16 ID:NwbW1Q3GJ
- 惣菜の新しいバイヤーさんが副店長時代に一緒の店で働いてたけど、あの人は………まあ語りたくないな。やりたい放題やったし。
多分、色々と言いたいって1番に思ってるのは、当時一緒に働いてた店長やと思う。店長が1番の被害者かもな。
- 92 ：名無し：2020/08/11(火) 23:38:36.37 ID:L4unqqRU5
- >>90誰が？
- 93 ：名無し：2020/08/12(水) 05:30:59.13 ID:obzLhC3bx
- 高卒と大卒だと、給料でかなり格差あるよな。悲しいけどこれ現実なのよね。
ただ、大学出てるのなら、もっといいとこ行けよって思うけどwww
- 94 ：名無し：2020/08/12(水) 12:45:19.42 ID:XB9CWJXmv
- でも3万くらいじゃね？笑
36ヶ月まともに担当者してたらチーフになれて、
チーフでは給料一緒なんだし
この会社で大卒のメリットってあんまねーわ
- 95 ：名無し：2020/08/12(水) 13:09:51.14 ID:QOjeFkaIb
- 確かに。青果やけど、中途の高卒チーフに9万もチーフ手当て付いて、中途の大卒チーフに2万しか手当て付かんっての聞いたことあるし
- 96 ：名無し：2020/08/12(水) 15:05:34.89 ID:Iq1naMxPT
- チーフなりたてで手当て6万
12年チーフしてても手当て2万
おかしくないか？
- 97 ：名無し：2020/08/12(水) 15:35:52.61 ID:obzLhC3bx
- 参考までにやけど
中途入社で高卒30代半ばの担当者と新卒入社で大卒20代後半の担当者、だいたい一緒くらいか新卒入社の大卒が少し高いくらい
- 98 ：名無し：2020/08/12(水) 17:35:51.12 ID:FieOwV6vS
- そう考えると、いいかげんな人事制度やな。
- 99 ：名無し：2020/08/12(水) 22:30:58.57 ID:Sz4n2XGxS
- 大卒なコノミヤ社員に対して思うねんけど、大学まで出といて何でこんなしょうもない会社に就職したん？
大学出てるんやったら、もうちょいマシな会社に行かん？
- 100 ：名無し：2020/08/12(水) 22:32:26.54 ID:Sz4n2XGxS
- 同じスーパーマーケットなんやったら、イオンやイトーヨーカドーとかに行けば良かったのに
- 101 ：名無し：2020/08/12(水) 22:36:54.86 ID:aD5LvF5Ap
- >>100オレ大卒やけど、そっち落ちたからwww
コノミヤにしか内定もらえなかった落ちこぼれですwww
コノミヤの大卒社員って、そんなのばっかじゃね？
- 102 ：名無し：2020/08/13(木) 00:28:03.28 ID:H/nyfQ1jC
- 中途でも30歳超えてたら基本給25万って聞いたけど
- 103 ：名無し：2020/08/13(木) 01:55:00.33 ID:5PCI6/kI9
- 辞めてから一年経つけど自分が辞めたときよりここが大荒れしててあれ以上悪くなってるのか…って驚いてる。
- 104 ：名無し：2020/08/13(木) 05:44:45.54 ID:1NgPtnHqH
- 去年の夏にコノミヤ辞めて、再就職が決まらずニートになってる奴を知ってる
今は確か嫁のヒモやったんじゃねーかな？
- 105 ：名無し：2020/08/13(木) 07:11:59.36 ID:12nbUFE8I
- 普通決まってから辞めるやん笑
- 106 ：名無し：2020/08/13(木) 11:24:19.81 ID:x0568uCdi
- 求人打ち切って人件費減らしたら、パートは疲弊して病気しよう
なら売場崩壊して、サービスレベル低下お客様に迷惑かかる現状。
バイトも辞められたら補充がないので、指導も緩くなり能力低下
またサービスレベル低下して、お客様に迷惑かかる事態。
人の入れ替えも適材適所もできない現状。
幹部がお客様の事を考えず、保身、机上の空論に走るから何年立っても
進化がない。
効果不明な水を無駄に全従業員に配布するなら、国産のいいマスクを
配布してくれる方がまだいい。従業員の汗水たらした利益の無駄な使い方。
国と一緒。現場最前線の気持ちをこの会社は全く理解してない。
- 107 ：名無し：2020/08/13(木) 13:42:21.71 ID:xxWBXpw2n
- 水なんか配らんでいいから、前回の従業員に売った不良品のマスクを返金してくれ。
- 108 ：名無し：2020/08/13(木) 17:43:26.47 ID:8s3gLsfRh
- 一番最初の300円ぐらいの「サージカルマスク」は良かったな
その後は値下がりすると読んで社販はいっさい断ったが
- 109 ：名無し：2020/08/13(木) 20:16:55.19 ID:7Ijjhj7Ev
- あの『爽快マスク』って名前の『不快マスク』さ、ゴムの糊付け甘いのかバンバン外れる
外れないやつでも、ずっとしてたら耳が痛い
そして苦しい
- 110 ：名無し：2020/08/14(金) 00:20:50.90 ID:OosXj1kGd
- 前から思っててんけどさ、バイヤーさん、、巡回した夕方の時間に社員おらんからって、売場悪いて思ったとこを全店にライン使って、○○店どーのこーのって、晒したるんやめろよ。
やる気なくなるで、該当店舗はもちろん、見てるほうまで。せめて直接言うたってください。全店に晒す必要ないでしょ。
悪いとこ全店に言いたいなら別の発信方法があるでしょ。
下手にまわる必要はないとは思うけど、もっと前向きになれるように導いてあげる接し方があるんじゃないですか？
そうやってみんな心折れて辞めていくんですよ。
現場は部門統合やら人員削減やら、地獄です、そりゃ上の人達も事情はあるのかもしれませんが、あまりにも気の毒な他部門を目の当たりにしたんで、書き込みました。
みんなチーフやる気なくなりますよ
- 111 ：名無し：2020/08/14(金) 01:04:35.22 ID:FGkR1McuG
- 現場を引っかき回すのはほんと止めてください。
７時間で強制的に帰らすくせに、売り場の文句言わないでください。
早よ帰れって言われて、ちゃんと仕事して帰りたいと思ってるプライドを
ズタズタにされて帰ってるんですよこっちは！
- 112 ：名無し：2020/08/14(金) 01:58:27.76 ID:WDur8YPdb
- コロナ禍でマスクしたままの特別な夏。熱中症寸前やから
冷感マスクでも配布してくれる方がまだいいです。
水なんか要らない。人件費減らすんだったらもっと働きやすい
環境、作業負担軽減策を考えて欲しい。
スタッフも辞めて、モチベーション下がる一方です。
顧客第一は解ります。社員は使い捨てで代わりはいても、
スタッフの代わりはいません。もっと従業員を大切にして欲しい。
- 113 ：名無し：2020/08/14(金) 11:46:13.34 ID:FB/FLKgBy
- 本部の奴ら見とるか？ｗｗｗ
言われてるうちはまだマシやぞ～ｗｗｗ
何も言われなくなった時が本当の終わりやからな。
- 114 ：名無し：2020/08/14(金) 12:32:18.12 ID:65dU1dtv3
- 本部のお前ら、現場に戻ったらもちろん
今までの言ってきた事出来るんだろうな。
いつまで上のご機嫌ばっかみてんの？
上のご機嫌ばかりみて、大企業病になるなって言ったとは
どこの誰や
- 115 ：名無し：2020/08/14(金) 18:32:58.51 ID:3GSbueRvv
- どこの部門のバイヤーのことを
言っているのかわからないのですが？
- 116 ：ななし：2020/08/14(金) 19:43:35.04 ID:DJFXCnZPp
- 110
そうでもしないと、仕事してるアピールにならんからやろ。(笑)
誉めることを知らないからねー！
- 117 ：名無し：2020/08/14(金) 21:36:43.17 ID:A4F6OQUcg
- 土の舟やろ
- 118 ：名無し：2020/08/15(土) 00:51:14.81 ID:ZKg7bqGwa
- アゴて今どこにいてるん？
- 119 ：名無し：2020/08/15(土) 00:52:12.62 ID:j6kaFeLXL
- あれ？この方も高卒じゃなかったっけ？
ていうか、店長辞令見たけど酷いな。問題起こして降格したやつがまた店長って。
そんなんすんねやったら誰でもいいから店長未経験の副店長にチャンス与えたれよ。
あと事務所にこもる店長は降格すべき。カメラで本部でも確認できるやろ。
- 120 ：名無し：2020/08/15(土) 01:04:48.69 ID:j6kaFeLXL
- 本部といえば、本部勤務希望するやつおったら簡単に本部勤務できる一例をあげとく。
チーフ時代、全く仕事できなくて会議でもバイヤーから毎回吊し上げられてて
まわりからなんでチーフになれたんやろう？って思われてたやつが、報連相ノート
提出しまくってたら知らん間に本部勤務になって今では部長職。現場こなせへんやつ
が本部から指示ってどうなん？て思ったわ。とりあえずチクるの上手いやつは本部に
上がれるよ。
- 121 ：名無し：2020/08/15(土) 01:21:37.56 ID:7LrKgEgd/
- >>115
さあどこの部門かな、心当たりある部門ある？
- 122 ：名無し：2020/08/15(土) 03:29:25.00 ID:K0CMOWS3+
- LINEで晒してるの鮮魚は見たことあるな
17時頃にバイヤー来て売場に商品少なかったかららしいけど
- 123 ：名無し：2020/08/15(土) 11:38:29.78 ID:KIeqawh+3
- 毎日チェックって意味あるん？
時間制限ある項目のやつとか、偽装して上げたの何回かあるわ
- 124 ：名無し：2020/08/15(土) 11:42:51.77 ID:NZR9apvdD
- うちは俺とチーフの2人店やけど、チーフから「15時なって時間なったら仕事終わってなくても帰れよ。本部からそう言われてるんやからええんや」言われてるで
- 125 ：名無し：2020/08/15(土) 11:46:28.07 ID:KIeqawh+3
- >>124
時間なったら帰れと言われても、うちは昼のパートさんがおらんくて19時までバイト来んから、俺が15時で帰ったら4時間も無人になるねんけど
だからサービス残業で残らなしゃーない
昼のパートさんが辞めても、求人打ち切られてるから補充が出来やんねんけど
求人打ち切りの指示出した脳足りんは誰なん？
- 126 ：名無し：2020/08/15(土) 12:01:54.77 ID:j6kaFeLXL
- うちは夜バイト0になったから閉店まで無人。これで昨対やら粗利、毎日チェック
て言われてもな。本部って基本、現場をサポートして働き易い環境をつくらなあかん
とこやのに真逆のことばっかり。社長が言ってる常識をやぶれってやつ全部悪い意味
で達成してるよな(泣)
- 127 ：名無し：2020/08/15(土) 14:06:32.66 ID:KIeqawh+3
- マジで求人打ち切り、怨むわ
- 128 ：名無し：2020/08/15(土) 14:31:04.68 ID:GTKXleQuJ
- LINEで晒しものにするバイヤーがいるのは、全く同じ事を○○が店副グループLINEでやってるからやろ。
店副に見せてもらったけど、コメントも威圧感がすごかった。こういう会社なんやなと改めて実感したわ。
- 129 ： ：2020/08/15(土) 16:51:14.26 ID:wbGVEZa2X
- 朝も夜もバイトおらんから朝7時に仕事場きて深夜0時に帰ってんだけど、これバレたらやばいよな。
- 130 ：名無し：2020/08/15(土) 17:02:50.56 ID:/kMFFYvik
- >>129そんな時間まで今店開けられへんやろ、ウソ意宇な
- 131 ：名無し：2020/08/15(土) 17:11:26.04 ID:wbGVEZa2X
- >>130 開けてへんよ。 閉店後に残って作業してんのよ。
次の日の朝やりゃええやんって言われるけど朝人がおらんから閉店後に作業しないとBY片付かんのよ。
グロやけど送り込み多すぎて荷物片付けんと別部門から非難轟々なんよ。
- 132 ：名無し：2020/08/15(土) 17:39:48.06 ID:NZR9apvdD
- >>128ジュニアのLINEめっちゃ偉そうやもんな
- 133 ：名無し：2020/08/15(土) 17:54:11.17 ID:gWZ04vy6m
- >>131
さすがにそれは盛ってるやろw
- 134 ：名無し：2020/08/15(土) 18:01:30.99 ID:lEeI5PAIa
- できるだけ嫌な言い方をする。
可能な限り相手を責め立てる。
そういう系譜。
- 135 ：名無し：2020/08/15(土) 18:10:22.99 ID:/kMFFYvik
- >>131 グロならなおさらウソ、大体分かってるよ、閉店後にしてるってのは言われなくても、俺が言いたいのは、
閉店後今は一時間以内には退店しないといけないやろ、そもそも朝7時から来てる日グロの社員なんか見たことないし
仮にホンマに朝7時から深夜まで居て店副は放置って色々突っ込み所ありすぎやろ
- 136 ：名無し：2020/08/15(土) 19:36:48.34 ID:dLlReTejn
- >>135
閉店後1時間以内の退店も知ってるし各店舗もそうしてんのも知ってる。自分でもかなり怪しいこと言ってるのも理解してるけど、うちがかなり特殊でMAされたけど前の責任者は変わらずうちの店舗管理に携わってて店舗管理の基本的な部分は全部その人がやってるんや。
その人からはコノミヤに怒られるからこれやっといてと言われて残業。 やらなきゃ俺が怒られるって状態なんだよ。
コノミヤからは週に1～2回部長が来るだけでどうやってごまかしてんのかはわからん。
一回だけ始末書書かされたけどそれ以降何も言われてない。
- 137 ：名無し：2020/08/15(土) 21:01:25.64 ID:t/eHVKekE
- >>135
朝７時から来てる日グロさんおるで、８時か開店前に消えはるけど、昼３時前にまた出勤。私絶対むり。以前晒された鮮魚の人知ってます、ほんまかわいそう、私ならチーフやめます
- 138 ：名無し：2020/08/15(土) 21:26:25.46 ID:t/eHVKekE
- >>135
あなた本部?さようなら
- 139 ：名無し：2020/08/15(土) 21:44:09.57 ID:/kMFFYvik
- >>138 どうなったらそう思うん？アホやなお前がさよなら、本部みたいなクソと一緒にすなムカつくんじゃ、てことは136さんは東海とかの人かな？コノミヤからとか言うてはるから、
それならそっちの場所の事情は知らないからそういう店はあるんかな？知らなかったとはいえ失礼した
- 140 ：名無し：2020/08/15(土) 23:27:20.34 ID:FLFeWewpH
- 人員補充について部長の見解は
部門統合を進めたうえでどうしても足りなければ
ということみたいなので
このクソ忙しく人手不足な中でも不慣れな他部門の作業練習する時間も作って
部門統合を進めないと人員補充はありません
- 141 ：名無し：2020/08/15(土) 23:50:16.86 ID:0JfLw7wx2
- あー
おくやまか
- 142 ：名無し：2020/08/16(日) 06:12:32.72 ID:lygwZJst/
- 惣菜やけど、エース級のパートさんが「もうしんどいから辞める」って言って契約更新しないみたいで、辞められていく
あの人に辞められたら、うち終わるわ
あと、青果も究極的に人がおらんみたいで、部門統合を進めるどころじゃないねんけどな
とりあえず求人再開して、人員補充してほしいんやが
- 143 ：名無し：2020/08/16(日) 12:41:00.66 ID:uUr0eBjEf
- 友達がスーパーおくやまの店舗がある近所に住んでるんやけど、「スーパーおくやま」とか知らん言うてるねんけど（汗）
- 144 ：名無し：2020/08/16(日) 12:50:21.76 ID:zNQH7DENr
- うちの部門、夕方から閉店までの人員０。部門統合先の人員も同じく０。
でも人員補充はもちろん無し。どないせえいうねん。あ、ジュニアが毎日そこの
時間帯入ってくれたらええねん。これで問題解決！
- 145 ：名無し：2020/08/16(日) 18:13:37.27 ID:BH+nXYVVq
- パートさんが1人定年で辞めるねんやん。それで部門の最低人員割るねんけど、それでも人員補充ないんやが…
この会社は何なの？そもそも求人打ち切ろうぜ！って指示出したの誰なのよ？
- 146 ：名なし：2020/08/16(日) 18:20:21.33 ID:XLuC586Nt
- 仕事量は増えるが、パート、アルバイトは増えない(笑)
- 147 ：名無し：2020/08/16(日) 22:11:39.44 ID:4GySyCphu
- 部門統合を進めた上でどうしても人手不足なら人員補充を考える？
そもそも適正人時を設定してないやん。
あと半年で夕方のﾊﾞｲﾄゼロになるぞ。
夕方からレジは社員と店副の2台でやんの？
万引し放題やなww
無人店舗を作りたいの？
従業員も客も無人になるぞ
- 148 ：名無し：2020/08/16(日) 22:47:38.52 ID:X2DnD3Jk9
- 本部がイエスマンだらけになると、崩壊が始まる。
後で後悔するなら誰かが人柱となって犠牲（社長に意見⇒退職）になるしかない。
- 149 ：名無し：2020/08/16(日) 22:51:34.80 ID:X2DnD3Jk9
- 組合はこの現状をどう思ってるんだ？ごく一部の愚痴でスルーしているのか？
会社あっての組合。会社の危機にこそ意見しないでどうする？組合の存在意義は？
私たちの生活を守ってくれるんじゃないのか？
- 150 ：名無し：2020/08/16(日) 23:24:54.90 ID:7Q2ml9wKf
- 放出の客って何であんなマナー悪いん？行って、客のマナーの悪さに驚いたわ
あいつら、やりたい放題やん…
- 151 ：名無し：2020/08/16(日) 23:29:09.47 ID:BH+nXYVVq
- 本部の考え方は部門統合で、各部門の人員不足は解消出来るってことらしいで。
例えば、青果と惣菜やと、惣菜の方が人少ない時に青果が人が多かったら青果の人間が惣菜に行くと。その逆パターンとして、惣菜→青果も…。
でも、そもそもどこも人員不足やし、その日ってまず無いから。
- 152 ：名無し：2020/08/16(日) 23:34:55.91 ID:BH+nXYVVq
- ってか、人数ではなくて、その個人の能力を見てくれよ。このパートは仕事遅いとか、さ。
ここの時間が適正人数やっりそれよりも多かったとしても、1人のパートの能力が低かったら、仕事が間に合わんねんけど。
各店舗の店長が各部門のチーフに聞き取りして、本部に打診してくれよ。
ま、打診した所で、本部のお偉いさん達は聞く耳を持たないと思うけど。
- 153 ：名無し：2020/08/17(月) 00:08:06.87 ID:JKbjeYx9B
- 今日マジで時間的に余裕ない→統合なし（それぞれの部門で仕事する）
これが続きそうな毎日です。
自然にそう思っちゃうんですよ
- 154 ：名無し：2020/08/17(月) 00:33:07.14 ID:lc/rK1SfM
- もうさ、皆せーので一斉に辞めへん?(笑)
- 155 ：名無し：2020/08/17(月) 00:59:34.43 ID:gwTo1XnX1
- いいね
みんな貯金はあるか？
- 156 ：名無し：2020/08/17(月) 05:56:53.93 ID:iV1aEbnLt
- あるわけない安い給料やぞ、30代やけど100万くらいしかないわ、まあ独り身やから何とか
- 157 ：名無し：2020/08/17(月) 09:07:30.13 ID:2aJDFQhu1
- この会社の行先を考えたら興奮してチンコ立ってきた
- 158 ：名無し：2020/08/17(月) 11:16:09.48 ID:exLJp2ETL
- 1店舗を社員3人残りパートと契約社員くらいまで人数減らせたらもっと利益上がるんじゃない？
- 159 ：名無し：2020/08/17(月) 13:36:04.35 ID:MCZiWM0KG
- ま、社員の数が1店舗辺りで極端に少なくて、あとは多数のパートやアルバイトって賄ってるって所あるしな。
例えば、店長は1人だけで副店長は無し、社員1人で2部門掛け持ちして、大量のパートやアルバイトを雇ってると。社員は監視と指示だけみたいな。
- 160 ：名無し：2020/08/17(月) 16:43:46.72 ID:eV1/081jF
- ここに書き込んで文句言ってる人の割合って、1％未満だろ。
会社にしたら、ただの我儘いってる子どもレベルぐらいにしか思ってない。
- 161 ：名無し：2020/08/17(月) 19:38:39.25 ID:85Cl0OXro
- 今辞めるのはリスクあるやろ
コロナで転職も厳しいやん
- 162 ：西武ラビュー：2020/08/17(月) 19:48:13.32 ID:tQjsxDjwA
- 私が前にいたスーパーはもっと店舗の人員すくなかったですよ
本部の人員はかなり多かったですが。
前のスーパーも普通のスーパーですよ。
まぁ深井店の前の会社ですけど
- 163 ：名無し：2020/08/17(月) 20:23:57.10 ID:2aJDFQhu1
- >>160そんな書き込みされたら、興奮してチン子から我慢汁出てまうやん
- 164 ：名無し：2020/08/17(月) 20:24:29.51 ID:2aJDFQhu1
- カウパーでもええで
- 165 ：名無し：2020/08/17(月) 20:25:03.86 ID:2aJDFQhu1
- ドッピュドッピュ
- 166 ：名無し：2020/08/17(月) 20:46:27.26 ID:2aJDFQhu1
- 我慢汁どころか、精子が出てもうた
- 167 ：名無し：2020/08/17(月) 20:47:37.00 ID:rEeiojxEv
- >>157 >>163 >>164 >>165 >>166
それらを真顔で書き込んでると思ったら、めっちゃ怖いwww
- 168 ：名無し：2020/08/17(月) 22:14:12.39 ID:U3J4YfoUA
- 副店はほんま要らん
全員担当者に戻そう
そしたらチーフが店長のフォローできるやん
- 169 ：名無し：2020/08/17(月) 22:48:53.34 ID:JKbjeYx9B
- >>168
たしかに副店長ていいポジションよな、待遇しらんけど。
でも店長休みの日、どうする、店副3人が普通の感覚やからかもやが、副店長が部門に入るっていうても日グロかレジフォローになるやろ、チーフ仕事また増えない?クレーム対応、夜のレジ清算。
休憩もろくに取ってないチーフさんからしたら腹立つ時あると思うけどな。
- 170 ：名無し：2020/08/18(火) 05:43:04.89 ID:qOZpGDAsJ
- マジでうちの店の副店長もええポジションと思うわ。
- 171 ：名無し：2020/08/18(火) 09:29:25.18 ID:8s1yGH9GH
- >>170
こんなに人減らされてるのに、楽して仕事してない副店なんかおるんか？
うちの店の副店は、ひと足りてない部門に応援入ってるからめっちゃ大変そうやぞ！
- 172 ：名無し：2020/08/18(火) 09:53:30.70 ID:Mp9gnsnVe
- 問題のある店って限られてるのとちゃう？おんなじ奴の書き込みが
いっぱいあるだけ違うんかな。うちの店も特に問題発生してないし
ほとんど愚痴きかへんけどなぁ。
- 173 ：名無し：2020/08/18(火) 18:24:04.39 ID:fIeqlTaFZ
- 惣菜の骨折バイヤーって、そんな変な人なん？
その人が精肉チーフやった時、同じ店でチーフやっててんけど、そんな変な人には思えんかったけどな。チーフ同士、仲良くやってた
- 174 ：名無し：2020/08/18(火) 18:27:00.16 ID:ISRbcqkKY
- うちの店の店副は店長がテキパキ動いてて、日グロだけでなく手の追いついてない部門に手伝いに入ってくれてるで
副店長2人は…………。
- 175 ：名無し：2020/08/18(火) 22:51:03.36 ID:mlu/H3h4+
- 先輩に、次来る店長は部門のフォローとかせえへんから
サビ残増えんの覚悟しときや。岐阜、東海に行ったきり
やったらよかったのになって言われた。フォローすんの
レジくらいで他はほぼ副店まかせやって。はあ来月度から
憂鬱やわ。
- 176 ：名無し：2020/08/19(水) 00:22:27.91 ID:7F12gp5bO
- ん？店長がレジしてんの見た事ないな歴代店長はしてたのにあの店長レジ出来ないんやろか
- 177 ：名無し：2020/08/19(水) 00:44:53.42 ID:1jo81Ww8K
- みんな！店長には店長の立派な仕事がわんさかあるんよ。
みんなが見てないとこでむっちゃ頑張ってるはず！
そうでないと、ただのボンクラ給料泥棒になるでしょ。
- 178 ：名無し：2020/08/19(水) 05:42:36.10 ID:fjeLkM6z/
- 今後、どんどん休憩なしのサービス残業だらけの店が増えてくるでー。人の補充出来なくなったらアルバイトは質も低下するし、パートさんは負担に耐えかねてどんどん辞めていく。去年から全店でどれだけ人減ってるか、本部は把握してんのかな？
- 179 ：名無し：2020/08/19(水) 06:11:40.55 ID:qmi+IqfKV
- 8時間労働に戻さんの？
人も労働時間も減らして何がしたいの？
ブラックって騒がれたのにコリないの？
労基来たらどーするの？
また書類送検されたいの？
- 180 ：名無し：2020/08/19(水) 11:26:18.99 ID:L/9uL9+9L
- 8時間には戻さないよ
なぜなら7時間労働がこの会社の強み(笑)(笑)(笑)だから
- 181 ：名無し：2020/08/19(水) 11:50:16.50 ID:ijOZ1MXvR
- なんとなくグーグルのレビューでうちの店見てたらボロカス書かれてたわw
まあ書かれてた内容事実やけど
やっぱり地域のお客さんはよく見てるで
- 182 ：名無し：2020/08/19(水) 17:23:51.31 ID:qmi+IqfKV
- 従業員人員削減→仕事増加→従業員疲弊→お客さんへのサービス低下→客離れ→売上低下
まさに悪・循・環
- 183 ：名無し：2020/08/19(水) 20:43:51.72 ID:1jo81Ww8K
- >>179
また、リセットの時期が来るのでしょう。
- 184 ：名無し：2020/08/19(水) 22:04:28.85 ID:qq8gkfesn
- いま新店情報ある？
- 185 ：名無し：2020/08/19(水) 22:28:01.50 ID:YiHZKlaCp
- ヤフー知恵袋でさ、コノミヤの名前出して会社の中身洗いざらい出して質問していい？
- 186 ：名無し：2020/08/19(水) 22:29:39.99 ID:Kr5ysDVCd
- あー、Googleマップのレビューってかなり正確よね。うちの店も、あれマジで合ってるで。
お客さんはよう見てはるわ。放出店もかなりな事書かれとるwww
- 187 ：ななし：2020/08/19(水) 22:58:54.41 ID:JLANLkQYV
- 部門統合に協力的な店は補充するらしいぞ(笑)
- 188 ：名無し：2020/08/19(水) 23:45:09.70 ID:KRzpiCPUd
- いいかげんに値引シールは1割2割3割シールに統一してくれよ。
計算面倒くさいし、150円以上は手書きとか手間多過ぎるやろ。
- 189 ：名無し：2020/08/20(木) 04:15:13.93 ID:MEztP5KrB
- 多分、今労基に入られたらまたやられるよね。
人が減って補充させないのなら、その分売り上げ下がってくのは当たり前。本部はまずそこから理解しようね？
- 190 ：名無し：2020/08/20(木) 09:20:12.06 ID:Z60bMf9Xq
- ゴミ袋小さくした時も7時間にした時も部門統合始めた時も、まず放出で試験運用するやん
「問題あったら店副まで」って言われるけど、問題あって言いに行っても本部は無理やり押し通すやん
- 191 ：名無し：2020/08/20(木) 19:31:28.22 ID:UftmiDUXP
- うちの部門、究極やで。
1日通して、社員1名とパート1名のみで回してるwww
朝に2人来たら、あとは昼も夜も無しwww
- 192 ：名無し：2020/08/20(木) 19:33:06.98 ID:eNgDHCNpK
- いくら売上の低い店でも、これはさすがにしんどいわ
こんな最低人員割ってるのに、人員補充してくれない
- 193 ：名無し：2020/08/20(木) 19:33:28.86 ID:eNgDHCNpK
- この会社は鬼畜でしょうか？
- 194 ：名無し：2020/08/20(木) 20:42:52.41 ID:sN4olevck
- >>191
ヤバない？
衣料とか？
グロと生鮮は無理やろ
- 195 ：名無し：2020/08/20(木) 22:35:46.71 ID:QHvCEIB01
- 月商1億以下の店舗の生鮮はそういう感じになってますよね。
ﾊﾟｰﾄﾊﾞｲﾄが何人辞めても募集すらしてくれない。
- 196 ：名無し：2020/08/21(金) 01:00:19.46 ID:95BJH9osX
- なんだかんだ言って、みんな辞められない。
５ちゃんねるはただのガス抜きの場。さぁ、みんなで死ぬまで働きましょ！
- 197 ：名無し：2020/08/21(金) 03:10:45.01 ID:4HClIg/y+
- 某大手スーパーはバックヤードに社長へ要望が直接届く封筒が置いてあるコノミヤもつくればいいのに ここなんかだーれも偉い人見てないよね
- 198 ：名無し：2020/08/21(金) 05:48:48.36 ID:UcZJrIRoX
- むしろ、年商1億円以下の店舗は5年やって黒字にならなかったら潰して、スタッフは近隣店舗に振り分けるのが普通。
売り上げのキャパが少なく、マンパワーを上げれない店舗にいるのなら、本部からの送り込み以外の発注量を、今の自分たちの総労働時間で出来る分だけに抑えて調節するしかない。
本部が来て文句言われても、人手不足で出来ないと言えばすぐ移動の辞令をだしてくれるよ。
- 199 ：名無し：2020/08/21(金) 07:52:15.39 ID:cawG+Jnn1
- >>191うちも似たような感じ。
人おる時はまだもうちょいおるけど、おらん日ってうちもそんな感じ。
こんなんでも求人打ち切られてるから、人員補充無いのよね。
回してるどころか、毎日若干回ってないからな～(笑)もう笑けてくるわ(笑)
- 200 ：名無し：2020/08/21(金) 12:50:35.02 ID:i8o+D+BBU
- >>187
これが事実ならハラスメントに値する事案になる。
また労基へのネタが増えた。
- 201 ：ななし：2020/08/21(金) 19:44:31.01 ID:eqi//NND4
- 200
事実だよ？書面見てないの？
- 202 ：名無し：2020/08/22(土) 19:58:24.71 ID:JYDtlmrGD
- うちの店副3人とも前まであんなに部門統合には消極的やったのに、急に部門統合に躍起になり出したのそれが原因か
- 203 ：名無し：2020/08/22(土) 19:59:28.55 ID:JYDtlmrGD
- どの部門も人も時間もないのに、無理してでも部門統合やるってさ
- 204 ：名無し：2020/08/22(土) 20:01:59.18 ID:JYDtlmrGD
- レジも全時間人少なすぎて教える余裕なんかないのに、無理してでも青果とか惣菜とかからレジやらすってさ
ただでさえ「こんな客で混んでるのにレジが3台しか開けへんねん」とかクレームきてるのに
- 205 ：名無し：2020/08/22(土) 20:54:26.57 ID:PbQtijTJi
- ド素人にレジ教育してる時間なんかホンマにないねんから、レジ教育の動画くらい本部で作成して店舗に配布するくらいのことができやんのかね。
- 206 ：名なし：2020/08/22(土) 21:13:20.71 ID:kI4XMfZYv
- 社員一人、パート一人で青果のサービス品の
処理間に合わない～
- 207 ：名無し：2020/08/22(土) 21:40:59.12 ID:Ke2Plu97i
- 社員は社畜としてブラック企業で飼い殺すつもりかもしれんが、パートさんは沈む船からは即逃げるからなー
本気で部門統合する気あるなら、社員を数年統合する部門に行かしてペーペーから学ばせる必要があるやろっつーのはアホでも分かる事やろうにな。
なんとなく正解は分からんがとにかく頑張って結果を出せ！！人の補充は一切しないって、まともな判断出来なくなって暴走してた太平洋戦争末期の日本軍みたいやな、まあ本部もサービス残業黙認のブラック企業認定を覚悟しての暴走なんやから、もう止めようがないやろ。
- 208 ：名無し：2020/08/22(土) 21:46:35.46 ID:ZRS1Be5AS
- 人事権をたてに強要するってハラスメント確定。
- 209 ：名無し：2020/08/22(土) 22:24:04.10 ID:ZRS1Be5AS
- -1の部門に-1の部門が手伝いに行っても-2になるだけ。-1の部門に+2の部門が
手伝いに行ったら+1にはなる。こんな簡単な計算が出来ない経営陣。お先真っ暗。
ちなみに、ほとんどの店のほとんどの部門がマイナスやから今のままでは部門統合
はどうしたってマイナスにしかならん。
- 210 ：名無し：2020/08/22(土) 22:27:38.97 ID:ZRS1Be5AS
- あと各店の店長さんは気を付けたほうがいいよ。本部に労基入った時に
専務に責任転嫁されたみたいに、店に労基入った時は各店店長に責任転嫁
される可能性大やから。
- 211 ：名無し：2020/08/22(土) 22:42:46.08 ID:ZEjkULYWv
- ガチで辞めたろうと思ってるんやけど今さら就活のやり方分からんから転職エージェント的な場所に行ってみた
今日面談やったんやけど、紹介されたのが同業のスーパー、携帯ショップ店員
運送屋、ビル警備、サーバー監視、介護、後は派遣やった
正直まともな仕事無かったw
エージェントから「資格やスキルも無くて職歴がスーパーだけだと正直大変です」って言われたしw
それなら紹介された同業スーパーの方がコノミヤより規模デカいし、給料も今より良いし経験買ってくれるらしいから
そっちの方が良いかも知れん
- 212 ：名無し：2020/08/22(土) 22:59:24.70 ID:ZEjkULYWv
- 別にスーパーの仕事が嫌いな訳じゃないんよ
ただ普通に働きたいだけ
ちゃんと自分の部門に専念出来て残業代も貰えてボーナスも商品券じゃなくて普通に貰える会社
エージェントに今のコノミヤの事言ったら爆笑されたで
「近くにコノミヤあるからたまに行くんですが、そんな感じなんですね」って
ホンマはスーパー以外がやりたいけど、エージェント曰く「スキルも無いから厳しい
スーパーの仕事か嫌じゃ無ければ今より待遇の良いスーパーに移った方が今後の人生でプラスになると思います」やってさ
- 213 ：名無し：2020/08/23(日) 00:12:33.37 ID:MPRWYrFDA
- >>212
オレもまったく同じこと言われた。
勤務状況を説明してたら、前半は笑ってたけど後半はかなり引いてたわ。
とりあえず他社のスーパーに転職することにした。
- 214 ：名無し：2020/08/23(日) 00:16:50.61 ID:au1xPch7g
- 次の経費削減はコピーか
ＰＯＰはカラー印刷禁止。二色印刷にしろってさ
総菜は写真がカラーじゃないと本部指定の盛り付け出来ないから
カラー印刷ＯＫらしいけど
- 215 ：名無し：2020/08/23(日) 01:10:36.61 ID:wDh/wwX5n
- 部門統合を主張するなら、
ハッキリ「ゴール』を設定しろよな
曖昧過ぎへん？
例えるなら、ゴールを伝えられず、延々と
走らされ続けるマラソン選手みたいやな
- 216 ：名無し：2020/08/23(日) 01:15:58.73 ID:/4aFtFOeM
- コロナの影響でスーパーって追い風のはずなんやけどな･･･
- 217 ：名無し：2020/08/23(日) 04:15:17.73 ID:M41k8n/PJ
- 辞めてから久しぶりにコノミヤ行ったので噂の惣菜コーナー見てみた。
惣菜には縁のない部門やったから惣菜の苦労は正直よくわからんかったんやけど、
さすがにあの種類の多さにはドン引きした。
あんなんド素人が見ても無理やって一発でわかるわ。
開店してからすぐやったんやけど、間に合ってない商品もあったけど
それでも凄い種類、頑張って陳列してはった。
でも品揃え見てたら、似たようなものばっかりやんけ。
似たような弁当、似たような寿司、それでも作る方は覚えるのも作るのも
超大変に決まってる。
しばらく顎がパッカーンとあいた状態で立ち尽くしてしもたわ。
コノミヤって、本当に本当に本当に、バカなんやな！！
- 218 ：名無し：2020/08/23(日) 11:59:50.48 ID:CAxtVFzh0
- >>217 コノミヤって、本当に本当に本当に、バカなんやな！！
カミナリのたくみのツッコミだな！
- 219 ：名無し：2020/08/23(日) 15:46:32.51 ID:sZ+kEgCC2
- >>217バイヤーが土の舟やから、しゃーないwww
- 220 ：名無し：2020/08/23(日) 15:48:12.60 ID:2XvXQbE/p
- うちのパートさんが「坊っちゃんが入ってきてから、ホンマに変な方向いってるよな」って言ってたわ
坊っちゃんってジュニアのことな
- 221 ：名無し：2020/08/23(日) 21:58:19.18 ID:AIG/SmnOI
- 誰かイモナワ親子に倍返ししようと考えてる社員っておらんのかな？
- 222 ：名無し：2020/08/23(日) 22:04:22.58 ID:kK97F3wgl
- 俺ら、あの親子にやられ過ぎてて通常の倍返しじゃ足らんやろ。多分、100倍でも足らんで。
いくら半沢直樹でも無理やな。
- 223 ：名無し：2020/08/23(日) 22:39:17.08 ID:My46EPYVR
- 放出で買い物する時も偉そうに買い物してるで
- 224 ：名無し：2020/08/24(月) 01:21:36.17 ID:9L2DW/ujS
- もう放出ちゃうから出来やんけど、アルファード蹴ったったらええねん
- 225 ：名無し：2020/08/24(月) 08:36:17.06 ID:Mih2vyCDE
- 今更やけど今のバイヤー平気で人に嘘つくし人に自分で言うたこともやらんし
人によって態度変えるしあんなんが上に立つような人間ちゃうやろ
現場に出てやってみればいいのに
できないでしょうけど
現場の人間が居るからアホみたいな提案通用するの分かれよ
- 226 ：名無し：2020/08/24(月) 08:41:22.28 ID:Er9xPtohs
- >>225出来んくせに、プライドだけはいっちょ前に高いしな
- 227 ：名無し：2020/08/24(月) 18:37:34.22 ID:Er9xPtohs
- 天国の松下幸之助氏、イモナワ社長に憑依してくれんかな？
- 228 ：名無し：2020/08/24(月) 18:46:25.95 ID:c195/5Dil
- 朝、人が居無さすぎて6時15分なる前くらいに入って準備して7時前になったらカードスキャンしに行くねんけど、それってアウトなん？
- 229 ：ななし：2020/08/24(月) 19:10:19.09 ID:v8BIrjVoQ
- あうとー！
- 230 ：名無し：2020/08/24(月) 22:55:47.64 ID:EfHkL5xN1
- そのうち本物の刺客が一刺し食らわしてくれるよ。
- 231 ：名無し：2020/08/25(火) 03:01:44.66 ID:lEv/uXhzY
- 本部おくやまで手いっぱいなん？
発注システムエラーみたいなん出まくりで、時間めちゃくちゃロスるんやけど。
それでも現場は文句言えるヤツおらんから、
誰も何も言わんのに、ちょっとしたミスに対して、そんなミスでいちいちこっちの手を止めるなやって。お前らええ身分やのー。
現場ほど忙しいんか？お昼になったらきっちりご飯食べていっぷくしとんやろ。とりあえず現場をかき回さないでください、貴方達がこっちの手を止めるのやめてください。
現場をアホ、ゴミ呼ばわりされる本部バイヤーさんおられるみたいですが、あなた自身、自分がアホなん理解してますか？忙しくてイライラして言うてるんじゃないです。
てかベテランチーフさんとか、誰か何か言える人おらんの？
ベテランが何か言わな生え抜きの若手はそれが普通やて思い込むんやないかな。
ベテランを責めてるわけじゃないですよ。
あと毎日チェック、もうええやろ。
- 232 ：名無し：2020/08/25(火) 06:20:28.23 ID:mhr81UhMA
- ベテランチーフほど、本部から見放されてる人なんやで
そういう人ほど異動って無いし
- 233 ：名無し：2020/08/25(火) 09:10:21.36 ID:W+1lp4dKk
- ベテランチーフは会議なくなったのと本部忙しいのでしょーもない文句がへってるので、取り敢えずほっとこうと静観中。
あと、会社に希望を残したいので、どこの部門でもいいから部門統合に協力したので人員補充してもらえたという実例が有れば教えておくれ。他の店で聞いた話とかでも可。
- 234 ：名無し：2020/08/25(火) 15:34:42.66 ID:1OhVj6bbc
- 肝いりの改善委員も全員おくやまに投入されてるしな
- 235 ：名無し：2020/08/25(火) 20:35:33.23 ID:KZKiaNcO6
- おくやま行ってる奴て全員カスやん
- 236 ：名無し：2020/08/25(火) 23:11:11.33 ID:4Z+yC102D
- 会議と競合店調査せんようになってなんか不都合なことあった？
ないやんなぁ。やっぱ元々時間の無駄でいらんかったんやん。
- 237 ：名無し：2020/08/25(火) 23:25:41.39 ID:4Z+yC102D
- >>232 前にチラッと聞いたことあんねんけど、ベテランチーフってバイヤーが
巡回しにくい店舗(本部から遠い)とか小型店舗(社員1人の店)とかに配属されたり
してるって。放置系？だから異動も少ないって。まあそれ以外の理由の人もおると思うけど。
- 238 ：名無し：2020/08/26(水) 10:10:19.85 ID:kmUP7INvQ
- グロの定番送り込み精度あげて欲しい。チラシ売り切れてないのに、
翌日納品しても過在庫なるだけで、無駄な労力と時間が発生してる。
本部で店舗別、単品別に販売動向分析してたら、こんな現場ならん
と思う。本部は店舗を効率よく回すのが役割なのに、机上の空論だから
こんな事が発生していても、ほったらかし。
惣菜も単品別、店舗別管理ができてないから、廃棄額がすごくなる。
やみくもに、現場過在庫にして改善どころか、検証が足りない。
- 239 ：名無し：2020/08/26(水) 11:49:16.69 ID:I9NEZWMiI
- Wikipediaに載ってるキャクダスって何なん？
- 240 ：名無し：2020/08/26(水) 15:00:12.34 ID:1yEEZAM2N
- 抗菌ウォーターもらったー？
- 241 ：名無し：2020/08/26(水) 21:49:36.52 ID:S0M2Az7Rr
- >>233
実例があがった時点でハラスメント確定。で、労基密告の流れか？
- 242 ：名無し：2020/08/26(水) 22:58:27.95 ID:I9NEZWMiI
- あのさ、放出の本部勤務の特に役職ついてないやつでも普通にゆったりと1時間休憩行ってるのに、何で現場の俺らは休憩もゆったり行けんの？
「まだ10分あるわ～。もうちょっとゆっくりできるわ～」とか女言っとったけど、腹立つわ
- 243 ：名無し：2020/08/26(水) 23:15:21.64 ID:OQ5hx+1Vv
- 本部→勤務時間内でそれなりの仕事をこなす できんかったら翌日にその続きをマイペースでこなす
現場→なにもかも7時間で終わらす できんかったら翌日しんどいだけ もしくは上からどやされ、晒される
- 244 ：名無し：2020/08/26(水) 23:25:27.29 ID:+OBzJl28F
- 店の異変が晒されるシステムは良い
- 245 ：名無し：2020/08/27(木) 12:15:53.57 ID:NyqIAHu4U
- 本部勤務のヤツらが放出の食堂で呑気に飯食ってダラダラと1時間休憩してる姿を見ると、マジで腹立つわ～！
- 246 ：名無し：2020/08/27(木) 12:16:55.49 ID:NyqIAHu4U
- 俺ら現場の人間はロクに休憩も行けずに必死こいて働いてるのに、あいつら呑気に休憩行きやがって！
本部勤務は楽できて、ええのう！！
- 247 ：名無し：2020/08/27(木) 13:03:31.26 ID:Vge84R10d
- 放出おったときさ、その日は月曜日やってんけど、休憩なんか行けるわけなかったけど、食堂の飯は食わないとアカンから５分で食って戻ろうと思って、食堂で食っとってやん
んなら、横におった本部の女二人が「まだ時間大丈夫なん？」「うん、まだ10分あるから大丈夫」って話しとって、こっちは月曜テンパーで必死こいて仕事してんのに、本部は気楽でええな！そんな余裕なんやったら下に手伝いに来いよ！って思った
- 248 ：名無し：2020/08/27(木) 13:08:44.08 ID:ZfuL8UGE0
- おれ中途採用で、一次面接が12月の最終10％の日やったんやが、面接官が総務のKさんで2時間くらいダラダラと一次面接やってた。
そん時は月曜日の10％とか年末の最終10％とか分からんかったし特に感じかったけど、今思えば最終10％の日に一次面接受けた上に呑気にダラダラと面接してる暇あるよなと思うわ。
最終10％って、どこの店も超忙しいと思うんやが、本部は暇なの？
- 249 ：名無し：2020/08/27(木) 14:56:04.78 ID:mJr6AGHee
- 店にも依るんちゃう？
うちのチーフなんか前にもここに書いたけど
売上ある月は月曜日は逆にチラシなくて楽やわーゆうて昼に帰ったりしてるで
- 250 ：名無し：2020/08/28(金) 13:08:26.46 ID:ReBfo7PHG
- でも放出で勤務してて、忙しくしてる時に食堂でのんぴりしてる本部の奴らを見かけたらイラッとするで
そりゃ休憩がある奴は行く権利あるで。理屈ではわかってても、こっちが忙し過ぎて休憩行けない時に見かけたら、やっぱりイラッとする
- 251 ：名無し：2020/08/28(金) 17:30:34.71 ID:T1kRfJmwa
- 現場でアカンかったやつ、本部で起用するのええ加減にやめた方がええで
- 252 ：名無し：2020/08/28(金) 22:37:55.56 ID:9qqylm1Nq
- ほんまその通り
- 253 ：名無し：2020/08/28(金) 23:00:22.05 ID:iPLddaSXd
- 現場で使えんくて本部に異動した奴、いつもゆっくりと1時間休憩取っとるで
いつもめっちゃダルそうにしとる
- 254 ：名無し：2020/08/29(土) 22:28:43.74 ID:WnMQ+GkP4
- 現場で仕事ができて、かつ人望ある人間が本部に上がると下の者も納得して
命令も聞き易くなるのでは？まあ、本部批判しまくってたやつが本部に上がった
瞬間、掌かえしたように本部に従順になってハラスメント的に命令しだすやつも
おるから何とも言えんか。ただ、やっぱり現場で仕事できん奴や、ハラスメント
平気で行う奴、人望無い奴が本部に上がって上から目線で命令されても納得はできん。
- 255 ：名無し：2020/08/30(日) 15:44:46.65 ID:hdvlx+ud4
- モーニングコールしないと起きれない社員が本部行ったらいいのに
- 256 ：名無し：2020/08/30(日) 18:32:52.78 ID:mzzxRuRK3
- そういや昔おった店舗のグロチーフで、店副がモーニングコールせんと起きれんってのおったな
遅番で出勤やのに時間なっても来んくて、店副が電話したら「いま起きました…」ってパターンがいつもお馴染みやったみたい
まだコノミヤにおるんかな？
- 257 ：名無し：2020/08/30(日) 18:55:40.15 ID:QDUMNrfvs
- 除菌水貰って調べたらこれ3000円もするのか
普通に3000円の給付金で欲しかったな
- 258 ：名なし：2020/08/30(日) 23:16:05.70 ID:z7tCS5+vc
- プリカで3000円分のほうが、コノミヤだけでしか
物は買えないが、好きなもの買えるし、3000円分また
会社に戻るし、そのほうが良いような～
- 259 ：名無し：2020/08/31(月) 13:00:51.16 ID:hTvc9i+GV
- 国際特許もらってる水やぞ
- 260 ：名無し：2020/08/31(月) 13:15:30.31 ID:6NJjon3S7
- 俺氏きづいてしまう。今までのﾍﾟｲﾍﾟｲ違算でハンドスキャナー買える。
- 261 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 262 ：名無し：2020/08/31(月) 21:16:56.51 ID:wcgmSvtf2
- わけわからんわ
- 263 ：名無し：2020/09/01(火) 00:46:22.97 ID:oUq/nrQ5R
- 本部勤務の役職ついてない奴ら、現場に手伝いに来いよ。暇そうにしてるんやったらさ。
カード擦る時、チラッと見たら暇そうにしてたし。
- 264 ：名無し：2020/09/02(水) 11:32:23.17 ID:RNdXCJWaU
- 現場の負担がヤバい、無能やからな上層部が
- 265 ：名無し：2020/09/02(水) 14:36:20.68 ID:23+BuufJj
- おくやまの応援とか嫌やわー
- 266 ：名無し：2020/09/02(水) 18:07:31.10 ID:40UbWC+3V
- 青果のキャベツ1/2 98円とかいう広告やめてほしいわ
今日とか朝から社員1人とパート1人しかおらんかったのに無理や～
もう素直にキャベツ1玉 198円でええやんけ～
現場の負担増やすなよ～
- 267 ：名無し：2020/09/02(水) 19:12:49.06 ID:RNdXCJWaU
- >>266ホンマそれ、んでめちゃくちゃ売れるやん、勘弁してや
- 268 ：名無し：2020/09/02(水) 20:26:52.45 ID:UR9Ph6ghn
- >>266俺もマジでそれ思うわ。
わざわざ1/2切れとかせんでええやろって。玉の値段をチラシにしたらええのに。手間かかってしゃーない！
こういうしょうもない姑息な考え方するコノミヤ嫌いやわ。
- 269 ：名無し：2020/09/02(水) 20:27:46.60 ID:40UbWC+3V
- 今日とかマジで2人しかおらんのに、カットフルーツは捨てたわ
- 270 ：名無し：2020/09/02(水) 20:33:59.55 ID:ZoJnHAY3S
- 18日に決算賞与らしいが、確か額は少ないよねこれ
正社員で4万くらいだったっけ？バイトは確か9000円くらいだったような
- 271 ：名無し：2020/09/02(水) 20:45:31.77 ID:zaRbhdnwE
- そもそもバイトにいるか？
少なくともうちの店のバイトダラダラしてるやつばっかりやで
みんなのとこのバイトはちゃんとしてる？
- 272 ：名なし：2020/09/02(水) 22:04:42.48 ID:DjPOGfBFx
- ダラダラ働くバイトすらいないけど？
いるだけマシでは？
- 273 ：名無し：2020/09/03(木) 03:46:39.20 ID:ygXmnhDKg
- >>266こんなチラシの載せ方ないやろ、絶対玉の値段と勘違いさせたろって意思が感じられるわ
- 274 ：名無し：2020/09/03(木) 14:39:06.43 ID:xDeaXzpG5
- 決算賞与って決定なん？
いつかに誰かが言うてた気がするが
- 275 ：名無し：2020/09/03(木) 15:31:04.57 ID:pnMQ05lst
- 決算賞与ってマジ？
何でもかんでも文句言ってたらアベガーズになってまうし、ここは素直に喜ぶで？
- 276 ：西武ラビュー：2020/09/03(木) 15:57:28.48 ID:wnkRmKWwa
- 決算賞与
バンザーーーーイ
- 277 ：名無し：2020/09/03(木) 17:02:07.62 ID:ASQ4+WKWM
- 芋なわ親子が青果に介入してきた
- 278 ：名無し：2020/09/03(木) 17:03:36.49 ID:yGVoYYiEx
- ところで決算賞与とか出るだけマシやんな。
嫁が社員でイ〇ン勤めてるけど、そんなん無いで。儲かってんのに。
- 279 ：名無し：2020/09/03(木) 17:47:38.83 ID:ASQ4+WKWM
- 従業員たちの無念を晴らし、必ずイモを挙げる！
- 280 ：名無し：2020/09/03(木) 18:54:02.37 ID:ygXmnhDKg
- >>277マジで月曜来るのやめてほしい、そら売り場ボロボロなるやろ
- 281 ：名無し：2020/09/03(木) 22:37:26.82 ID:5/oUm7cR8
- 何何？
青果で何かあったん？
- 282 ：名無し：2020/09/03(木) 22:47:29.02 ID:ttwwlCmh9
- >>278
イオ○は借金の額も半端ないって聞くからなあ。
でも、ある程度の役職ついたら月給はかなり良いはず。
- 283 ：名無し：2020/09/04(金) 00:22:55.31 ID:13l3zRQeP
- イモナワ万歳！イモナワ万歳！イモナワ万歳！イモナワ万歳！イモナワ万歳！イモナワ万歳！イモナワ万歳！
- 284 ：名無し：2020/09/04(金) 01:05:34.64 ID:YBmczdKS6
- 決算賞与は決定だよ。バックヤードの案内板に貼ってない？
前に社長が月曜19時の青果や総菜の売り場撮った写真ＬＩＮＥできてたな
棚がスカスカ商品がないやんけってことなんやろうけど
- 285 ：名無し：2020/09/04(金) 02:10:55.73 ID:mfrxTeJLl
- キャベツもレタスも剥きまくって出したろ
- 286 ：名無し：2020/09/04(金) 04:24:55.75 ID:y2CyipZQi
- >>285
剥かなくていいくらいの良い商品が入らない。
絶対、1~２枚は剥かないと商品化できない。
そんなことも知らんで剥かなくていいですって指示・・・
で、二つ返事で従うバイヤー・・・終わってるよね。
- 287 ：名無し：2020/09/04(金) 12:11:21.08 ID:mfrxTeJLl
- >>286
まさしく王様と奴隷やな
レタスとか外の葉が汚いから1枚剥いたら、中がなんじゃこりゃ～！ってのあるよな
俺はこんな指示、ガン無視して剥くけどな
- 288 ：名無し：2020/09/04(金) 12:13:24.64 ID:RnuxpOdIp
- 昨日のとうもろこしとかマジで最悪やったやん
人おらんのに全部見ないとあかんようになったし、もっとマシな商品送ってこいよ
- 289 ：名無し：2020/09/04(金) 17:50:52.70 ID:a2ZDeoWED
- 月曜だろうが19時なんやから棚スカスカは普通やないん？
その時間まで商品化しまくって廃棄上がったらキレられるんやろ？
閉店まで2時間なんやから良いやん
あとそんな時間まで残業しろって事？
6時過ぎから来てんのに
- 290 ：名なし：2020/09/04(金) 22:17:15.34 ID:NjRK+auMc
- スカスカでよいやろ(笑)
廃棄、格下げ、仕入れ単価低いって
色々言うてくるしな
原因調べる時間とかないわ(笑)
- 291 ：名無し：2020/09/04(金) 23:00:30.86 ID:kP3o0VA1L
- レタス剥きまくって出したったわ
だって外の葉が汚いも～ん！
- 292 ：名無し：2020/09/04(金) 23:02:29.36 ID:YXfx47shB
- くずはとか20時閉店の店もあるんやし、19時で棚埋めまくれとか異常やろ
22時閉店での店でも19時に棚が埋まりまくってたら、それは異常な光景やで
芋なわは24時間営業とでも思ってんのか？
- 293 ：名無し：2020/09/04(金) 23:06:36.46 ID:kP3o0VA1L
- イモって北の将軍様って店長が言っててんけど、そうかな？
- 294 ：名無し：2020/09/05(土) 00:16:12.30 ID:Ra0KlFAHl
- >>292 うち19時くらいに来てスカスカや晒されたで、月曜に、残業出来んしどうしろと？
翌週も来る言われたから18時くらいまでサビ残で働いたったわ
- 295 ：名無し：2020/09/05(土) 00:35:58.02 ID:uRGf92C7D
- 残業認めて賃金払えば済むことやのに・・・ケチくさいの
- 296 ：名無し：2020/09/05(土) 09:42:38.11 ID:mRaQgEgaU
- コロナで残業代払えるくらい利益でてるやろ？笑
- 297 ：名無し：2020/09/05(土) 09:54:38.83 ID:Ku8f2jYcc
- 精肉や鮮魚は掃除、片付けくらいしかないかもしれんが、
人の採用なくされて、夕方からバイトの仕事を社員が
プラスしてやってる現状。
利益出てるなら、一時的な賞与で納得できます？
毎月手当アップ等してくれんと割あわないです。
- 298 ：名無し：2020/09/05(土) 11:50:55.79 ID:5m5DnZzX+
- 台風10号が九州やってくるけど、もしこの台風が関西にやって来たとしても、芋なわは臨時休業の指示出さんやろな？
どうせ、また店に任せるやろな？んで何か問題あったら、店長に責任押し付けるんやろな？
芋なわ、マジで最悪な人間やな。あれで大人か。
- 299 ：ななし：2020/09/05(土) 13:51:01.22 ID:imQFI7Hpz
- 売り場汚いのはチーフの責任みたいなのが鬱陶しい‥ずっと居なきゃいかんのか?
- 300 ：名無し：2020/09/05(土) 16:37:53.74 ID:ilxMo+x/t
- 最低限の必要な人も一切入れん、でも売り上げも取れ、売り場も完璧にしろ、絶対に7時間で帰れ。パートやアルバイトにしてもらっていた掃除や見切りも人が居ないので社員がやって帰れ。
無茶苦茶ブラックパワハラ企業に戻ってきたな…
19時に店に来て売り場が崩壊してるとかいうなら、まずバックヤードに貼ってる作業割り当て表見てから言えよな。
- 301 ：名無し：2020/09/05(土) 17:41:05.84 ID:49677iT6w
- 俺ら、いも縄の奴隷みたいやんけ
- 302 ：名無し：2020/09/05(土) 18:00:38.41 ID:07qYnCUSM
- 会社はこれからお前らに無茶振りしまくるでー
いやならやめろ！！
の結果が先月の全部門の謎辞令やからな、結構退職者出まくって穴埋めやり繰りで全部門辞令を乱発しているのが今。
また大量の辞令が出まくる事があればその時はホンマに会社として人不足が深刻になっていると考えや～
- 303 ：名無し：2020/09/05(土) 21:34:38.48 ID:GOjJZ1j5Y
- そりゃ社員だけやなくパートもアルバイトもサビ残するわな
- 304 ：名無し：2020/09/05(土) 22:03:09.22 ID:Zie1416Rv
- 社長、ジュニアが直接下に言うとハラスメントみたいになるの理解できんのかな。
本部でバイヤー経由で指示出したらええのに。まあ、バイヤーが「社長指示」って
わざわざコメントするのもあれやけどな。
- 305 ：名無し：2020/09/05(土) 23:27:05.83 ID:fp4SnXaOt
- うちの店の青果に20ちょっとぐらいのフリーターおるんやけど、そいつ8時間契約やねん
確か9時6時かな
部門違うけどフレンドリーな子やからまあまあ仲いいねん
で、この前6時40分ぐらいにまだ居たから「帰らんの？」って聞いたら
「夜の売り場も見られてるって前聞いて今売り場ヤバいんで。今日チーフ休みやし」
ってカード切ってからもやってたわ
あくまでもその子の自己判断みたいやしチーフも「社員じゃないからそこまでしなくてもいい」って言うけどな
他にもパートさんも休憩1時間取られへんって聞いてる
社員じゃなくても責任感強い人はやらなあかんって思うんやろな
社員以外も休憩行かれへん残業するってほんまブラックやな
あとフリーター君もこんな会社で時間無駄にするよりちゃんと就職した方が絶対いい
いいように使われてるだけやで
- 306 ：名無し：2020/09/05(土) 23:54:12.78 ID:Ra0KlFAHl
- ていうかコノミヤまだ売り場スカスカマシや思うけど、他のスーパーやったらもっとスカスカやけどなみんな帰ってるからやろな、
それが普通なんやろな、スカスカ言うて現場に圧力かけて長期拘束する、誇らしいブラックですやん
- 307 ：名無し：2020/09/06(日) 00:21:07.50 ID:X/v/Iccvz
- 夜の７時にパンパンに売場埋まってたら翌日は残だらけやん、赤いシールだらけになりますよ
- 308 ：名無し：2020/09/06(日) 01:35:18.22 ID:ql+yexqxF
- まぁ、みんな、いざという時のためにサビ残の証拠となるような写メは残しとくんやで。
何かあったときは必ず役に立つから！
- 309 ：名無し：2020/09/06(日) 05:30:49.52 ID:50DB+ZJFi
- オレ青果やけど、時間なったら帰ってるで
何と言われようが残業するな時間なったら帰れ言うんやから、売り場がどんなんでも帰ってるわ
売り場スカスカとか知るかボケ！イモ～！
- 310 ：名無し：2020/09/06(日) 09:06:14.09 ID:3d1WlT5kD
- 土の舟
- 311 ：名無し：2020/09/06(日) 11:52:49.39 ID:ql+yexqxF
- >>309
会社の狙いはまさにそれ！
会社はサービス残業せずに早く帰れ。悪いのは勝手にサビ残した奴だ。
でもね、仕事量と仕事時間があってなくて時間内に終わらせろっていうのは時短ハラスメント。
晒された売り場も、コメントも全部スクショとっとくんやで。
- 312 ：名無し：2020/09/06(日) 12:51:02.88 ID:3+bQ6fCfi
- 今は社長自らパワハラの証拠になるようなLINEを全店に送って下さるいい時代。
みんな、晩に来て好き勝手言われた部門は絶対スクショで証拠残しておくこと。
人手不足だから仕方ない部分もあるとは思うが、とかの一言でもあればまた印象変わってくるけど、
本部はとにかく現場の無責任さが悪いの一言で終わらせてくるからね。
特に夕方パートアルバイト居ない部門に文句を言うのは、人を入れない本部の無責任さを責任転嫁してるだけやからな。
- 313 ：名無し：2020/09/06(日) 13:02:44.80 ID:Xh0LPBv2u
- あんまりサビ残サビ残言うてたらまた書類書かされるハメなるで(笑)
まあ、あんなん書いたところで意味ないねんけどな(笑)(笑)(笑)
- 314 ：名無し：2020/09/06(日) 13:36:23.75 ID:ql+yexqxF
- 今年の４月から、サービス残業の請求期間が２年から３年に変わってます。
しっかり証拠を残しておきましょう。
- 315 ：名無し：2020/09/06(日) 15:31:59.26 ID:S4Lb8XESq
- 会社スマホのLINE画面、自分のスマホで写真撮ってあるよ。
いつでも出るところ出れる準備も抜かりない。
社長やジュニアがLINEメッセージ消したところで、今更やで。
- 316 ：名無し：2020/09/06(日) 17:30:54.16 ID:ql+yexqxF
- あと、労基に行くなら複数人は必要。まぁ、この会社は前科があるから他所よりはハードル低いかな。
自分一人だけなら、弁護士を雇って戦う根性はいるで。だから少しのサビ残では戦えない。
最終的には「解決金」「和解金」という形になるよ。絶対サビ残代とは言わないけどね。
- 317 ：名無し：2020/09/06(日) 17:37:18.18 ID:XNfvL/t8U
- でも正直戦うとかめんどいわ
しれっと転職して逃げる方が楽やないか？
- 318 ：名無し：2020/09/06(日) 18:33:15.86 ID:4Q4DdEgzb
- 万代とか他のスーパー常に募集かけてるからな。
自部門の人員がへりすぎて限界を感じた時が
逃げ時やな。最悪社員一人だけ、
パートアルバイトなしでで店の一部門回せ、
って無茶苦茶言ってるのが今のコノミヤやからな。
- 319 ：名無し：2020/09/06(日) 20:19:18.75 ID:i2/xWayhK
- 日グロのレジ応援、全店やってるのかな？
- 320 ：名無し：2020/09/06(日) 21:50:49.15 ID:lc5E5YB1s
- 前に少し体調悪くて2時ごろに上がった訳
火曜日やし発注も然程ないのである程度はパートさんに指示だして帰って
次の日パートさんが残業少ししたみたいで帰る時に
何もかもがスッカスッカの状態やったらしく次の日めっちゃチーフに怒られたな
体調悪くて早よ上がったらあかんのかなぁ？売り場も埋めて帰ってるしまぁ夕方に連れてお客さんくるの分かるし社員6時とか7時とか夜遅くまで居られへんしそりゃ昼からパートさん1人はきついで？
- 321 ：名無し：2020/09/06(日) 21:59:37.94 ID:cdgNsw5Jf
- 人少なすぎる状態って時短ハラとかの労基案件にならないのかな
結局この人数じゃ回りませんってゴソゴソの売り場や
清潔に保てない加工場に売上の悪化とか
目に見える形で本部にアピールするしかない気がする
それでも芋は動かないか。アホらし。
- 322 ：名なし：2020/09/06(日) 22:51:03.39 ID:CB7fcDg5Q
- 売り場いつも店福に、任して定時上がり
- 323 ：名無し：2020/09/07(月) 00:34:25.88 ID:vaPJYDhmV
- 頑張っても頑張っても、報われない、
評価されない。やる気なくなる...
どーやってみんなモチベーション保ってんの？
- 324 ：名無し：2020/09/07(月) 01:45:59.96 ID:czlrhDekw
- ファイト、まん・まん、よ！
- 325 ：名無し：2020/09/07(月) 01:48:42.61 ID:czlrhDekw
- お～ね～が～い～し～ま～す～！
- 326 ：名無し：2020/09/07(月) 01:49:06.27 ID:czlrhDekw
- おしまいdeath！
- 327 ：名無し：2020/09/07(月) 12:44:50.36 ID:Leg//WIHz
- 今日の青果の毎日チェックの項目だるいな～
もう作るのめんどいから、朝に作ったカットフルーツ何個か冷蔵庫に保管したる
んで15時なったら、それ売り場に出して写真撮るわ
- 328 ：名無し：2020/09/07(月) 16:27:55.96 ID:MJanj10mh
- >>311>>312
スクショよりも、やり取りの画面が表示されてるスマホごと撮った方がいいよ
画像はいくらでも加工ができるから、別のカメラでスマホごと撮ってデータ溜めといたらええで
あとはLINEはメールなんかでトーク履歴保存できるはずやから、それもやっとくと更にいい
- 329 ：名無し：2020/09/07(月) 16:30:27.61 ID:MJanj10mh
- でもスクショでも証拠として提出できるから、撮ったやつはそのまま置いといてしかるべき時にだそう
- 330 ：名無し：2020/09/07(月) 21:25:13.50 ID:HfX6cOk9w
- 本部も危機管理意識恐ろしく甘いな。
まあ、前の時みたいに深刻な問題が発生したら、
誰かをスケープゴートにして責任取らせる形で
首を切って済ませるんやろな。
- 331 ：名無し：2020/09/07(月) 22:11:45.78 ID:MkyaLRGQU
- いつまでマスクとキャップの使い回し続けるつもりなんやろ
そら異物混入するでしょ
なんぼコロコロつかってもキャップに着いた髪の毛は防げないでしょ
ﾊﾟｰﾄさんは地域住民なんやから、そういう噂はすぐ拡散すんのに
オレは使い回し始まってから生鮮は買わなくなった
- 332 ：名無し：2020/09/07(月) 22:42:03.35 ID:1YOkQhxMk
- うち、「キャップもマスクも毎日変えてええよ」でやってるで
んなもん、汚過ぎて守ってられんやろ
本部の指示なんか無視や。アホらして守ってられん
- 333 ：名無し：2020/09/08(火) 10:16:04.59 ID:5kwGUkYHO
- こういうスーパーってさ、パートやアルバイトが居てくれてこその仕事やんか
そのパートが「この会社のやり方が嫌だから」って理由で辞めていくんやで。「人が嫌だから」とか「家庭の事情で」って理由ならまだしも、パートが「会社が嫌」って言うんやで？終わってるやん
パートやアルバイトが居なくて、それを社員で補って回してるってスーパー、他にあるか？
- 334 ：名無し：2020/09/08(火) 10:18:16.67 ID:JsnVFCKYv
- 昨日も放出本部の女連中、呑気に食堂で休憩しやがって！
ワシら売り場出とる現場の人間はロクに休憩も取れんのに！
そんな余裕あるなら、下に手伝いに降りてこいよ！
- 335 ：名無し：2020/09/08(火) 15:55:45.83 ID:H9WtIY1Fl
- 臨時ボーナスいくらもらえるんだ？
- 336 ：名無し：2020/09/08(火) 16:44:32.99 ID:H6tMd/zWG
- 決算賞与予想。バイト、8時間以下のパートが5千円、8時間パートが1万円、
担当者が2万円、チーフが3万円、副店長が4万円、店長が5万円。
ショボいけどこれでどう？
- 337 ：名無し：2020/09/08(火) 17:49:14.03 ID:5kwGUkYHO
- イオンは決算賞与とか無いからな。
- 338 ：名無し：2020/09/08(火) 17:50:09.61 ID:5kwGUkYHO
- 決算賞与の件すら少ないとか、それも文句言い出したらアベガーズなるで
- 339 ：名無し：2020/09/08(火) 17:59:27.12 ID:nki0QPeid
- 現場の人間をリスペクトできない人間が上にいる企業は先がありませんよ
- 340 ：名無し：2020/09/08(火) 18:01:14.81 ID:nki0QPeid
- 社員もパートも大事にできないのは、もう手の施しようがないと思います
そもそもどこまでの仕事をしているのか、どんな仕事をしているのか理解していないのだと思います
その考え、体制のまま求人をかけても同じことの繰り返しですよね
- 341 ：名無し：2020/09/08(火) 18:21:43.84 ID:5kwGUkYHO
- 俺氏、7年くらい前に某ファストフードチェーン店でバイトしてた事あったんやけど、当時は24時間営業やってそこの店舗は普通にパートとかバイトがサービス残業してたな。
マネージャーがカード切った後に発注してたりしてたの見たことあったし、店長なんか何日も泊まり込みするのザラやったで
それと比べたら、コノミヤはまだマシかも
- 342 ：名無し：2020/09/08(火) 19:20:14.64 ID:zmlnnpzf6
- 10年前ぐらいは、コノミヤも朝6時出勤の
晩8時帰りが当たり前。
放出ですら全体クリニックの前日は夜中1時まで
準備をさせられる。もちろん全てサービス残業と
いうとんでもないブラック企業やったからな。
今はコロナで国家権力が動かないはずやから、
以前の体質に戻してめちゃくちゃやったれ！
という確信犯が現在の本部の方針。正直世間に
カッコつける為だけに7時間労働とか言ってるけど、
何処も人手不足で10分の昼飯の時間も取れるか
取れないかが現状。人が減って負担だけ増える現状に
社員だけでなくパートさんにまでサービス残業が発生し、
嫌気をさして同業他社に乗り換え出してるのが現状。
本部の皆さん、あなた達の見てるマンパワーは従業員の
犠牲の上に成り立ってる嘘の数字ですよ？まあ、わかってて
見ない振りしてるから言っても無駄でしょうが。
- 343 ：名無し：2020/09/08(火) 20:30:37.11 ID:+ZEO1pZW/
- ちなみに、休憩時間をキチンととってないのもサビ残認定されるよ。きちんとメモや
写メを撮っておこうね。誰かが労基に駆け込んだときに貰えるよ。
- 344 ：名無し：2020/09/08(火) 20:49:40.58 ID:pihERpmfa
- うちのお母さんがイオンモール四條畷店のオープニングスタッフで8時間のパート行ってましたけど、確かグロッサリーでしたけど、休憩1時間あるのに10分も行けない日が毎日あったらしいです。
主任とか社員も見て見ぬふりで、契約更新の時に「辞めさせてください」とお願いしても、無理やりに契約させられて、結局は2年半勤めてました。
- 345 ：名無し：2020/09/08(火) 22:42:28.57 ID:Y47VbFRe6
- >>333
パートさんって要は地元住民やもんな
バイトも地元の学生やし
そこを適当に扱ったら悪評が一気に知れ渡るで
そしたら誰も働きたいと思わないし買い物にも来なくなると思う
- 346 ：名無し：2020/09/08(火) 23:16:33.16 ID:klX52K51H
- >>343
休憩ちゃんと取るか取らんかて自分のさじ加減て判断されへんの？上は休憩削れなんて指示出さんし、タイムカードもないけど、大丈夫なん？社員なら、休憩ちゃんと取れてない方たくさんいてるて思う。
でも本部は作割ができてないからやとか、休憩ちゃんと取らんのはあんたらの自由やとか言わんか？
- 347 ：名無し：2020/09/08(火) 23:46:32.34 ID:+ZEO1pZW/
- こんな感じです。
https://raorsh.com/kyukei-torenai
https://career-plus.jp/no-break/
https://www.kanazawagoudoulaw.com/tokuda_blog/201901097355.html
https://www.lifestyle-hack.com/lifestyle/lunch-work-work-labor-standards-law/
https://docoic.com/50861
- 348 ：名無し：2020/09/09(水) 00:25:22.44 ID:neKJrsJtj
- >>345 バイトしててこの会社のヤバさを知ったから、家族には極力買い物行かんように言った
ほとんどの店が地元の人も働いてる、地元の人がいっぱいくるのに変に都合悪いこと隠そうとするから評判悪くなるんやで
問い合わせが来るから言うなよ！とか言われても地元の噂の広がるスピードなんかSNSより速いときザラにあるねんから意味ないのになーって思いながら聞いてた
- 349 ：名無し：2020/09/09(水) 06:55:35.41 ID:jlWYIS3Te
- スーパーの名前と募集でググったら、コノミヤの
現状が如何に頭おかしいかがよく分かる。
取り敢えずコロナが収束するまではいるけど、
この人を一切入れない、けど拡大方針はやめない
とかいう暴走が止まらないなら、流石に付き合い
きれないので逃げるしかない。
- 350 ：名無し：2020/09/09(水) 07:09:24.78 ID:jlWYIS3Te
- パートさんやバイトが居なくなって、その分の
仕事まで社員の負担がどんどん増えてる現状に、
本部が気付いてないはずがない。
根性で頑張ってどうにかしろ、頭使って
なんとかしろとの無茶振り、なんか太平洋戦争
末期の大日本帝国の軍隊みたいなノリやな。
補給出来てないのを精神論で誤魔化すように
なったら、組織としては終わってるで。
- 351 ：名無し：2020/09/09(水) 10:46:28.59 ID:6gexjvduS
- >>349ぶっちゃけ売り場スカスカやら何やら仕方ない事をごちゃごちゃ言わないでおいてくれるだけでもかなり助かるんやけどな、
人減ってるのに同じ事を求めてくるのがあかんねん、こんな簡単な事やねんな
- 352 ：名無し：2020/09/09(水) 12:51:21.66 ID:FSlu1NVZ3
- 芋社長は大日本帝国総統の生まれ変わりかな？
- 353 ：ななし：2020/09/09(水) 13:28:26.62 ID:jdFb9tiOF
- 社員なのにパートさんみたいに契約時間だすのがいるのだか…何時から何時までしか出来ないってのが。
- 354 ：名無し：2020/09/09(水) 21:42:48.82 ID:lZJ71S9sq
- 弁護士の友人に相談したら、いくらでも訴訟起こせるのに、何で社員の人達は誰も訴えないのか理解不能や、言われたで
- 355 ：名無し：2020/09/09(水) 21:47:44.31 ID:6gexjvduS
- >>354それはあなたもですよね？組織の人間なんてそんなもんですよ
- 356 ：名無し：2020/09/09(水) 21:50:44.48 ID:ez3+Gkqau
- １～2年目ならすぐに辞めて次を探す体力はあるだろうけど、
ムダに長く居すぎると収入も安定してるのに転職したら給料が下がるとか、
すぐに見つかれへんかったらどうしょうとか不安になってくるからな。
とくに結婚とかしてたら余計に動きづらいな。ここで愚痴をいうのが精一杯の反抗やで。
- 357 ：名無し：2020/09/09(水) 22:06:57.57 ID:e/rsbs+ch
- 決算賞与じゃなくて、コロナ名目で給付して非課税にはできないのかな？
- 358 ：名無し：2020/09/10(木) 00:12:22.60 ID:Ir3tXNQU2
- この会社って、ワシらがサービス残業したら、すぐ咎めよるやん？
サービス残業しなきゃいけない状況を会社側が作ってるのに、それを奴らが咎めてくるのはおかしいらしい。それで服務規程違反やら何やらで解雇されたり降格させられたりするのも、不当な扱いらしい。
- 359 ：名無し：2020/09/10(木) 00:14:36.15 ID:Ir3tXNQU2
- 法律的な観点から言われたら、この会社は穴ぼこだらけと。
この会社の顧問弁護士って、どんな人なんやろな？
- 360 ：名鉄ミュージックホーン：2020/09/10(木) 00:17:11.57 ID:Qv2xKCJNF
- サービス残業とか訴訟とか
いろいろありますが要は7時間で帰ればいいじゃないですか？
売り場がとかバイトがとか言って結局自分都合でしょ
帰れ言われてるんだから時間まで目いっぱい頑張って売り場に反映させればいい
その後は店長 副店長にバトンタッチでいいでしょ
うちの店もめちゃくちゃ大変ですが店長 副店長がめちゃくちゃフォローしてくれて
ほんまに助かってますけど…
- 361 ：名無し：2020/09/10(木) 00:27:17.40 ID:7y3Ak+qiD
- >>360
それはあなたの店だからでしょ、全店そうとは限らないんじゃないですか、うちも助けてもらってますが、運がいいだけで、いろんな店副いると思います。
- 362 ：名無し：2020/09/10(木) 00:30:10.73 ID:RK4y6GJtC
- サービス残業して売場を維持するから、補充なしでいけると判断するのでは？
時間内で帰って売場が崩壊すれば、それが正しい現状でしょ。
それで売上落ちて客数も減れば、作業量が人員に見合ってきて、崩壊しなくなるのでは？
サービス残業をやりだしたらやり続けるしかなくなるやん。
趣味が無くて暇ならﾊﾞｲﾄしたほう収入上がるよ。
- 363 ：名無し：2020/09/10(木) 00:36:50.85 ID:Ir3tXNQU2
- 会社が各部門の時間帯毎に最低人時って決めてるやん。例えば、鮮魚で朝の開店時間までの2時間で決められた人時を割ってる店があって、それを会社が求人かけたりとか何も対策取らないのも、完全にアウトらしい。
作割とかシフト表、十分な証拠能力あるから大事みたいやで。
あと、部門統合積極的にやる店は求人募集再開したってもええでって、求人をエサに部門統合を無理やり推し進めるのも、法律的には完全にアウトやと。会社が時間帯毎に最低人時設けてるのなら、
それを割ってるのに会社は何もせずに放置な上にそこへ部門統合やれって強制的な事は、
パワハラとかそんな度を超えてかなり酷いらしい。
コノミヤみたいな中々酷いブラック企業はまあ無いらしいwww劣悪な会社やってwww
- 364 ：名鉄ミュージックホーン：2020/09/10(木) 00:37:29.21 ID:Qv2xKCJNF
- いろいろな店長 副店長がいても
自分は7時間で一生懸命頑張ってお仕事すればいいと思います。
無理な所あると思うのでそれは店長 副店長に伝えて
フォローしてもらうというようにしないとダメだと思います。
運が良い悪いじゃなく自分のする事はやって店長副店長に伝える事が大切でしょ。
なんでもかんでも自分でするから責任が自分にかかってくるんだと思います。
サービス残業とかしてはいけません。
- 365 ：名無し：2020/09/10(木) 00:42:11.59 ID:9rQvlbWcL
- フォローしてくれない店副がいれば評価表に書けば本部チェック入るやん。
それで改善されなかったら降格してるやん。
そのせいか店副は今まで以上に売場チェックしてるし、フォローしてくれてるよ。
サービス残業は絶対するな。て、何回も言われてるし。
- 366 ：名鉄ミュージックホーン：2020/09/10(木) 00:43:41.85 ID:Qv2xKCJNF
- >>362
全くその通りだと痛感します。
違法状態での売り上げ金は まやかし うそ 史上最低です
違法状態での売り上げは違法な売り上げです
サービス残業も違法です??
- 367 ：名鉄ミュージックホーン：2020/09/10(木) 00:45:00.65 ID:Qv2xKCJNF
- >>365
ありがとうございます
全くその通りだと思い言葉もでません
- 368 ：名鉄ミュージックホーン：2020/09/10(木) 00:47:27.61 ID:Qv2xKCJNF
- とにかく
サービス残業は違法です
皆さん
サービス残業は百害あって一利なし
サービス残業あかん
サービス残業注意一秒降格一生
- 369 ：近鉄アーバンライナー：2020/09/10(木) 00:56:19.17 ID:Qv2xKCJNF
- サービス残業をする人
これが諸悪の根源
自分の独りよがりで被害者的な発言をする
真面目にストレス抱えながら7時間で帰ってる人に泥を塗る行為
本当に残らねばならないなら筋道とおして残業手当を請求すればいい
社員就業規則にはそう記載されてます。
もちろん報復人事はあるでしょう
残業をするってことはそこまで腹くくってるか？ってことも
考えてからすべきです
- 370 ：名無し：2020/09/10(木) 01:32:54.18 ID:BAghtXxRs
- サービス残業する人はあかんけど、諸悪の根源は言い過ぎでしょ。
会社が各部門の作業量を把握せずにどんどん人員を削るから、サービス残業する人が出てくるのであって。
まずは売上点数から各部門の作業量を計算して、時間別の必要人時を店舗ごとに出してほしい。
発注に必要な時間も取り扱いアイテム数によって異なるやろうし。
店舗ごとに基準となる時間別の人時が無いのに、人員を削るからサービス残業する人が出てくる。
そもそも本部は何を基準に人員は不足していないと思っているのかが店舗にはわからない。
本部は店舗の仕事量を把握していないから、店舗の必要な人員も把握出来ないんでしょ。
令和に根性論なんて時代錯誤もいいところです。
- 371 ：近鉄アーバンライナー：2020/09/10(木) 01:47:01.87 ID:Qv2xKCJNF
- >>370
確かにおっしゃる通りだとおもいます。
各店舗でそのような指標があれば人員数の把握ができ
それを基に店長副店長が適切に人員の振り分け等々を行えると感じます。
が
サービス残業はそれではなくなりません
結局サービス残業する人はどういう状況であれサービス残業をしてしまうのです。
本部からおくられてくる残業時間の連絡ですが、
おそらく毎月同じ人が残業しているんじゃないでしょうか？
ということはサービス残業はしている人は
どの店いっても
どの部門になっても
昇格 降格しても
サービス残業をする人になる可能性は高いです
たまごが先か
ニワトリが先かの議論ですが
370さんの良いツールがあっても、めんどくさいとか時間かかるとか
本部は机上の空論ばかり押し付けるとか言って
結局元の木阿弥ですよ
はっきりさせましょう
サービス残業してる諸兄各位
明日から一切止めて下さい
またサービス残業を見かけたら即本部に連絡して
然るべき対応をしてもらって下さい
それが会社が良くなる根っこの部分と信じています
- 372 ：名無し：2020/09/10(木) 02:02:34.58 ID:aEFAzYZ82
- 北朝鮮を会社にしてみた感じ
- 373 ：名無し：2020/09/10(木) 02:36:42.45 ID:6m/d3/EQB
- >>371アホ
- 374 ：名無し：2020/09/10(木) 04:33:55.61 ID:Qn9+mwMy+
- いや、社長かジュニアが直で書き込みしてんのかと思ったわ。
そんなことより非課税にしてもらわないとパートさんのシフトが
やばくなるねんけど・・・
- 375 ：１パート：2020/09/10(木) 10:47:41.75 ID:CFT5DdGh5
- 人員採用ないから、店副フォローしてくれますが、作業量がそれを
上回って既に売場崩壊。今年の年末は、最悪な状況が目に見えてる。
店舗の業務を円滑に回すのが、チェーンストアとしての本部の役割
なのに、成立していない。部門ごとの業務内容、量を棚卸しして、
一覧にし、基準を水平展開しないから好転する兆しもない。
素人ながらでもわかります。従業員も１人間です。生活や家庭もあり、
使い捨てでは困ります。
- 376 ：名無し：2020/09/10(木) 10:59:37.27 ID:mM+EZAnJ2
- >>371
サビ残してる人は本部から送られてくる残業時間の連絡には載らないでしょ。
打刻に載らないのがサビ残ですよ。
あと、サビ残をゼロにしたいなら罰則強化して、毎週抜き打ちでカメラチェックすればいいと思います。
売場の状況を全店に晒す行為もやめた方が会社は良くなると思います。
- 377 ：名無し：2020/09/10(木) 13:00:40.54 ID:bxH/yIobt
- 社長や本部の人間が、社員帰った後店に来て
売り場ガタガタは社員の責任感のなさのせい、
決して自分たちの方針で人手不足に陥ってるからでは
ないとかけらも思わず大騒ぎする。
挙句の果てに来週また来るからなと捨て台詞。
うん、7時間で出来るとこまでやっても今の人員では
売り場ガタガタにしかならんと理解してもらう為に、
何があろうが誰がこようが7時間きっちりで帰るのもアリだろう。
ただし責任取らされて他部門やオクヤマへ移動を覚悟完了
しているのならだけどな。
本部も晩に店周りして文句いうなら、最低その部門の人員が
今どれくらいいてるか確認してから文句言うべき。
- 378 ：名無し：2020/09/10(木) 13:11:17.51 ID:B5aybvW7b
- 売上げがすべての上層部は、コロナ需要関係なく、いまの政策の是非など気にせず
「売上げ好調＝政策は正しい」という判断。売上げが下がり始めるまでその事実には
目を向けない。愚民の従業員の愚痴などには耳も貸さない。
- 379 ：名無し：2020/09/10(木) 13:17:10.19 ID:bxH/yIobt
- 今の本部はサービス残業を絶対にしてはいけない悪い事とは
考えていない。本気でチェックや監視を強化して撲滅する
気もさらさらない。それをしないと回らない部門が有ることを
理解いた上で黙殺してるからね。厳しく取り締まれば
現場の崩壊、本気の反発を招く事が見えてるから適当な対応しかせんよ。
労基に怒られて反省している振りをするターンは終わった。
次のターンは荒利と売客数差と見せかけのマンパワーを上げる為に、従業員に全力でパワハラを仕掛けてくるが安定の
コノミヤクオリティ。
でも3年くらいでまた書類送検されそうになって、慌てて
売り場や売り上げより早く帰れとか言い出すのもまた
安定のコノミヤクオリティ。
ダメだこの会社10年前からちっとも進歩してねぇ…
- 380 ：名無し：2020/09/10(木) 13:42:30.71 ID:9qszAdXyr
- 土の舟
- 381 ：名鉄ミュースカイ：2020/09/10(木) 14:14:09.25 ID:vrJSJ6q6x
- 皆さんの考え方や意見は本当にその通り｡今や現場は本部からの指示の乱雑さで疲弊し過ぎています。
その事を充分考慮して敢えて言います。じゃあその様々なシステムが出来たら売り場は崩壊しないのでしょうか？
みんな気持ち良く働く事できるのでしょうか？
おそらく答えはバツです
結局自分の考え方を変えていかないと
この戦場のような職場を変えること、乗り切る事なんで
できるはずがありません。
与えられたものだけで上手くいくとは到底思えないんです。
最後は個々の考え方を変えて
サービス残業なし、
7時間で一生懸命頑張ってお仕事する
これで良かったのかなと振り返りする
明日はこうしようと計画を立てる
出来ないこと、困った事は店長副店長に相談
これで良いんじゃないですか？
素晴らしいシステムもいいですが
コノミヤのエリートはきっとこれを実践してるでしょう
皆さんの回りの仕事できる人はどうですか？
残業ばっかりしてますか？
文句言ってますか？
きっとそんな事ないはずですよ。
さぁ今日も夕方のピークに向けて売り場作り
見やすい買いやすい取りやすい売り場を目指し
日々精進していきましょう
皆さんの頑張りに期待しています。
- 382 ：名無し：2020/09/10(木) 14:18:12.52 ID:B5aybvW7b
- コロナによって、求人状況は一変した。
募集すればすぐに人が集まるようになった。パートも社員も。
使いつぶしがきくようになったから鞭打って使い倒す。辞めたければそうぞ・・・ってか
- 383 ：名無し：2020/09/10(木) 15:14:47.24 ID:M+DK2bm22
- >>381
パート、アルバイトが抜けて人員が絶対的に足りてない部門に、その理想論では
どうにもならない。
それは、最低限の人員を確保出来ていて、頑張ればどうにかなる場合の正論。
人手不足で他店と比較して1.5～2倍の仕事を要求されている店の場合、
既に店長副店長もギリギリまで必死にやってるのが現状。
店長副店長に相談しても、既に限界でこちらのフォローに入ってもらうにも
限度というものがある。
社員の数も各部門ギリギリで回してる現状で、仮にパートアルバイトがほとんど居なくなって、
それでも７時間で帰ろうというなら売上と売り場を犠牲にするしかない。
それが最近の夕方の本部巡回で見えて来た不都合な真実。
- 384 ：長良川あすなろう鉄道：2020/09/10(木) 15:29:03.25 ID:vrJSJ6q6x
- >>383
そうですね。まさに今の売り場の現状です。
じゃあどうしますか？
新しいシステム。？
サービス残業。？
EOB導入。？
全く解決になってないです。
売り場がどうあれ7時間で一生懸命頑張って帰る
これが命題です。
ここから真の問題があぶりだされるんですよ
まずは7時間で帰って
何が阻害要因なのか
どうすれば良いのか？
を、徹底的に考える方が良いんじゃないですか？
皆さんの回りの仕事できる人は
きっと実践しています
それまで辛いと思いますけど
カイゼンして少しずつ良くなる方向で議論していきましょう
出来ない理由より
出来る方法を模索する方が良いですよ
テンションも上がります。
- 385 ：名無し：2020/09/10(木) 16:13:02.83 ID:I+T30b5tA
- 俺も社長かJr.が来たかと思ったｗ
一年くらい現場で働いてみて同じことが言えるかやってみて欲しいわ。
如何に人が居なくて回らないかわかるやろ。
そろそろ皆限界近いから求人復活させてほしい。
- 386 ：名無し：2020/09/10(木) 16:29:53.12 ID:B5aybvW7b
- >>>384
そうやって帰ったら売り場をＬＩＮＥで晒される。
その後、お咎めなしやったらいいけど、そんなわけない。
誰が守ってくれるんや？そこが担保されへんねやったら無理な話。
所詮理想論の域。・・・であなたは何の根拠でそれをすすめてるの？
会社関係者？組合関係者？
- 387 ：名無し：2020/09/10(木) 16:57:05.83 ID:bxH/yIobt
- 7時間労働をきっちり守って帰って、夕方店舗巡回時に
売り場が乱れてたら、本部の偉いさんは会社の言うことを
聞いて7時間労働を守ってる
仕事の出来る社員がいる売り場だから、
仕方ない多少は多めに見てやろう。軽く店長に注意する
くらいにしとくか、くらいの気配りをしてくれたら384みたいに
割り切ってもいいんやけどね。
現実はLINEで晒しものにして専務やバイヤー大騒ぎして全力で
追い込んで逆に7時間で帰れんようにしてるのがリアルやからなぁ。今の人を入れないやり方を改める気が本部にないのなら、
売り場、クランリネス、接客レベル、全てに無理が来て徐々に
低下していくのをまず本部が受け入れないとどうにもならない。
ただ、384の全員が７時間で帰って店で起こっている
問題を本部に見せつけんとなにも変わらん、文句は人手不足で
無理なもんは無理と本部にはっきり言えとの意見には一部同意。
- 388 ：名無し：2020/09/10(木) 19:55:08.00 ID:6m/d3/EQB
- >>381こいつ何なんムカつく
- 389 ：名無し：2020/09/10(木) 20:11:25.54 ID:HWkh4HYxE
- 明日の納品量やばいわ
酒と雑貨の別チラシ納品に加えて
雑貨鍋物関連、食品の鍋物商材送り込み
で、いつも通り雑貨の定番も大量にくる
雑貨粗利対策の送り込みもあり
- 390 ：名無し：2020/09/10(木) 20:55:18.45 ID:M+DK2bm22
- このスレ見てると、本店の放出でも本部は優雅に毎日1時間
休憩、現場は昼飯の時間のみしか休憩出来ないことも
ざらにある。でも本部は見ない振り。ってことだよね。
ならば、全店全部門で休憩まともに取れないのは
人手不足や無理な仕事量が原因でなく、現場の社員
が無能なせいと本部は考えてるっつーこと。
381の言うコノミヤのエリートで仕事の
出来る社員なら、パートさんやアルバイトが何人減っても
パパっと肩代わりして休憩きっちり1時間取って7時間で
帰れるのが当たり前、って言うならまず放出の生鮮の社員数を
各2～3名にしてそれが出来るか試してみて欲しい。
- 391 ：名なし：2020/09/10(木) 21:59:14.12 ID:daX+AwpYN
- 放出がお手本みたいやから、15時以降、人がいなくても
夕方ピーク後でも売り場キレイなんやろな～
散々、夕方、売り場汚いと言われるしな～
- 392 ：名無し：2020/09/10(木) 22:19:59.47 ID:utSw2Rv5M
- 全店で売り場崩壊すれば怖くない
- 393 ：名無し：2020/09/10(木) 22:57:56.65 ID:h+LNxZYMh
- >>384
7時間勤務とﾊﾟｰﾄﾊﾞｲﾄの採用ストップはまったく別の話だろ。
要するに社員1人ABCが最強ってことでいいか？
最初から答えは出てたけどな。
ﾊﾟｰﾄもﾊﾞｲﾄもおらんねから1人ABCでﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞと売場を最短距離で毎日ﾋﾟｽﾄﾝしとけってこと。
オレらに与えられたものはｶｯﾄ台とﾐﾆｷｬﾘｱのみ
ﾏﾝﾊﾟﾜｰすらもう意味をなさない
信じられるものは己の肉体のみ
- 394 ：名無し：2020/09/10(木) 23:47:58.11 ID:07cNtvIe2
- コノミヤ版同一労働同一賃金やな。
社員がﾊﾞｲﾄのやるような単純作業（掃除や廃棄）までやらなあかん
生産性ゼロの作業を時給2000円以上の社員がする
こんなこと何年続けてもなんのキャリアなにもならんぞ
若手の転職はますます増えるぞ
- 395 ：名無し：2020/09/11(金) 00:19:19.93 ID:PFcXqn7wL
- このままで良いんじゃないかな。
仕事が出来る人（能力がある人）は転職してスキルアップしていけばいい。
仕事が出来ない人はこのまま残って体力使って頑張る。
やがて会社が望む人材（不平不満を言わない社畜＆体力自慢）だけが残る。
俺は頭悪いから適当に仕事して給料を貰い続ける。大体の人はこの選択だろう。
- 396 ：名無し：2020/09/11(金) 03:04:34.74 ID:XewcIFuTb
- 肉体労働はツレーなぁ
こんなん何十年もするのか...
- 397 ：名無し：2020/09/11(金) 04:08:11.14 ID:AxLskNpVo
- 今のコノミヤ、人を一切入れない以上
パートさんやアルバイトはしんどくなると
どんどん辞めていってるのが現状なんだから、
教育とかしても意味ないよね。
最終的に社員だけでパートアルバイトゼロでも
一切人は入れない方針は、最新の店舗である
尼崎店のテストケースを全店に波及したいんやろなぁ。
まあ、売り上げも同じくらいにはなるやろうけどな。
- 398 ：名なし：2020/09/11(金) 06:17:29.72 ID:5zwnn/4xU
- 放出で、テストしろよな～
- 399 ：名無し：2020/09/11(金) 10:07:42.56 ID:nmusnNnY1
- これだけ弊害が出てるのに、組合て何もしてくれないの
でしょうか。労働環境改善を代表して交渉してくるのが
組合なのに、動いてくれないなら組合費徴収なくして欲しい
です。現場の声をもっと吸い上げて精査してほしい。
- 400 ：名無し：2020/09/11(金) 10:15:28.22 ID:CsP5DO3Sg
- 前から組合はなんもしやんやろ
設備がひどいから改善して欲しいって何年も前から言ってんのに一つも直らん
かといって勝手に直したら怒るし
直しました！って言われてもテープびたびたに貼っただけとか多すぎて、幼稚園の図画工作よりひどい
- 401 ：名無し：2020/09/11(金) 14:54:05.61 ID:LAx3W3Z4h
- 全員に臨時賞与出したったらええやろって、上はアホな考え方やろけど、扶養控除で103万超えたらあかんパートさんには不必要やねん。
おかげさまで、うちのパートさんほぼ全員に1日休みプラスせなあかんねんけど
- 402 ：名無し：2020/09/11(金) 14:56:24.77 ID:xkWV1BgVR
- 放出の社員の数、無駄に多いよな。前まで青果やったら8人おったと聞くやん。これこそ無駄やろ…
他の店では人おらんって疲弊し切ってるのに
- 403 ：名無し：2020/09/11(金) 15:02:00.76 ID:xkWV1BgVR
- ところで、オレも>>354みたいに知り合いの弁護士に相談してみた。
オレら、訴訟起こしたら余裕で勝てるでwww
- 404 ：名無し：2020/09/11(金) 23:45:56.91 ID:PFcXqn7wL
- コノミヤの組合が加入している連合傘下の組合へ直接言えば、うちの組合も動いてくれるんと違う？
- 405 ：名無し：2020/09/12(土) 00:04:44.68 ID:YSKCgptzF
- 法律絡みの書き込みしたら、慌てた雰囲気で突然ここに現れた感じやし、マジでイモ親子かもしくはどっちかかもな。
- 406 ：名無し：2020/09/12(土) 00:13:09.95 ID:YSKCgptzF
- ちなみに私の親戚に法律事務所やってる弁護士おって、企業の労務問題を得意としてる人なんやけど、マジで相談してみてもええやろか？
- 407 ：名無し：2020/09/12(土) 00:15:24.19 ID:8Ut/7gkmj
- おもた。それか頼まれて似せてかいてんちがうか、文章がそっくり
- 408 ：名無し：2020/09/12(土) 00:29:05.05 ID:VQib4hQeB
- サービス残業の件、労基とかそっち方面に訴えたとしても、上は「下のもんが勝手にやった行為で、我らは知らん、強制もしてないし関与もしてない」と言い切るつもりと思う
でも、詳しくは書けんけど、ある事からそれは通用しないみたいやねん
- 409 ：名無し：2020/09/12(土) 00:33:46.72 ID:VQib4hQeB
- どこも人員が足りない中で求人を打ち切った上に、そこへ求人再開をエサに部門統合を推し進めようとする行為もパワハラ防止法に触れる可能性があると。
会社としては「強制的ではない」と言うんやろけど、それも通用しない可能性があると
- 410 ：名無し：2020/09/12(土) 00:51:33.29 ID:lLInSXFDc
- 中には既に労基に相談してる方もいるやろうから、近いうちどこかの店舗に労基入ってサビ残発覚するのは確実やろな
その時のスケープゴートは今の組織図から考えたらあの人でほぼ確定やろ
文章て癖が出るよね
名前変えてるけどIDは同じ
いろいろと本人の意図ではないんやろうけど、御愁傷様です
- 411 ：名無し：2020/09/12(土) 01:01:57.63 ID:+Cpzh/uc0
- そういえば今年のスローガンって常識転換(パラダイムシフト)(笑)だったな。
文章が中二病だしそういうことか。
- 412 ：名無し：2020/09/12(土) 01:13:06.52 ID:eIzN7ZqUY
- >>411
うちの店に貼ってるスローガンに落書きしてあるわ
常識転換（パワハラ）
店副も気付いてないww
- 413 ：名無し：2020/09/12(土) 01:38:00.19 ID:/wkG0FL0E
- パートさんがさあ、決算賞与なんていらん。シフト調整せなあかんねやろ。いらんいらん。
あっても現物支給してくれたらええのに。って言うてくれてさ。もう泣きそうになったわ。
- 414 ：名無し：2020/09/12(土) 05:25:59.27 ID:yXdhjRP2R
- このパートさんアルバイトが減りまくってやばい状況で、
次の辞令でオクヤマに社員を各部門2名ずつ送り込む。
うん、確かに常識破壊やね。露骨な人件費削減と
無計画な拡大戦略を平行して行ってるスーパーなんて
そうそうないで。会長の駅前ドミナント出店戦略を
狭山の成功で無視しだしてから、コノミヤおかしく
なってきたよな。少なくとも直近の3店舗は
出店したことが失敗レベルの赤字にしかならん
売り上げやし。
- 415 ：名無し：2020/09/12(土) 08:56:53.71 ID:/wkG0FL0E
- 青果です。本部から芋のチェックをしろとの指示メールが来てた。
こっちからも本部へ芋親子のチェックをお願いしたいです。要写真報告で(笑)
- 416 ：名無し：2020/09/12(土) 10:03:31.51 ID:/wkG0FL0E
- ああ、もうすぐ店に着く。人員不足のせいで無理矢理遅出にされてるけど、
行ったら売場ぐちゃぐちゃで滅茶苦茶しんどい・・・(泣)
- 417 ：名無し：2020/09/12(土) 10:57:07.28 ID:4tvj4rA1x
- 労基が入ったところでビビりもしないと思いますよ
○○部長が労基から電話があっても逆ギレで電話切った
ってうちの同期から聞きました
- 418 ：名無し：2020/09/12(土) 12:48:09.20 ID:EOIbCw/Ut
- >>409パワハラ防止法に違反して罰金刑かなwww
- 419 ：名無し：2020/09/12(土) 12:50:41.54 ID:nL5AFUgRP
- この会社はめっちゃ法律違反か違反ギリギリばっかりやないか
- 420 ：ななし：2020/09/12(土) 17:12:54.61 ID:rkmZsPPkp
- 人がいないならせめて写真取りなどの無駄な作業、使いやすい機械や壊れにくい備品が欲しい。仕事を早く出来る方法に金使って欲しい。
- 421 ：名無し：2020/09/12(土) 20:23:12.08 ID:pNbz2M1On
- >>418
- 422 ：名なし：2020/09/12(土) 21:37:07.76 ID:lpi2TTceb
- 棚割り、梨スムージー置くだけで写真報告(笑)
青果の品じゃないし、日グロが置いて写真取ったらいいのに
せめて、青果の売上になるならいいけど…
- 423 ：名無し：2020/09/12(土) 22:35:21.36 ID:EOIbCw/Ut
- 毎日チェックとかもそうやけど、無駄な写真報告が多すぎる。この会社、マジで写真報告好きやな。
毎日チェックの写真報告とか、面倒なやつは色々と偽装してるわ。
- 424 ：名無し：2020/09/12(土) 22:52:07.72 ID:+hHuaokGI
- 最近どこに向かってるんやろ・・・愚策の連発。
- 425 ：名無し：2020/09/12(土) 23:17:25.53 ID:nL5AFUgRP
- イモ初代が亡くなって二代目の独壇場になった時から迷走が強くなりだして、三代目が参加してきて一気に加速したな
もう労働基準法とか法律も何のそのやなwww
- 426 ：117系新快速：2020/09/13(日) 00:01:44.10 ID:5//ffigJZ
- LINEキャリアっていう所に
万代とライフの求人載ってた。
転職しよかな…… 悩むなぁ
どっちの方がいいと思いますか？
- 427 ：名無し：2020/09/13(日) 00:17:12.97 ID:qrRhD2cyO
- どっちも面接受けてコノミヤと比較して条件良い方に転職。
以上。
- 428 ：名無し：2020/09/13(日) 01:24:36.16 ID:sQ8j+mvpY
- 毎日チェックの写真報告なんてツッコミ入ったことないから適当でいいぞ
- 429 ：ななし：2020/09/13(日) 04:25:48.42 ID:mT3wTDd85
- 現在副店長から、オクヤマへの応援と言う名の
シフト公休ガン無視の強制徴用がスタートしてます。
現場に波及するのも時間の問題でしょう。
本部さぁ、お前らが勝手に社員パートアルバイトを
削りまくって限界まで現場の店を追い込んどいて、
いざ困ったら負担を現場に押し付けようとするの、
無責任すぎへん？今回の辞令にしても、普通は21日
付けで出すのがまともやろ？
- 430 ：名無し：2020/09/13(日) 05:32:58.76 ID:8U6cPm5yw
- 悪い意味での「朝令暮改」・・・まさに悪政。
- 431 ：名なし：2020/09/13(日) 11:11:19.62 ID:thY8mFszp
- 写真報告は、突っ込みはないが
したか、してないかは、チェックあるで(笑)
棚割りは、ウザイほど訂正されるな、
1フェイス、向き違うだけでやり直し(笑)
- 432 ：元社員：2020/09/13(日) 17:55:37.40 ID:L1IdDsH2l
- 定期大会もない謎の労働組合
- 433 ：ななし：2020/09/13(日) 18:21:53.77 ID:B67BaVvBy
- さあ、今こそオクヤマで、本部の言う部門統合による
人手不足に対応できるオペレーションを見せてくれ！！
っていうか、あんだけ偉そうに言ってんやから見せろ。
- 434 ：名無し：2020/09/13(日) 20:46:09.84 ID:Kw6RKBCuy
- 青果やねんけやが、棚割り報告は写真報告した後はフェースとか場所も弄りまくってるわwww
昨日の毎日チェックの格下げ廃棄も日付け違うやつ、遠目に写真撮って報告したったわwww遠目にぼやかして撮影したら分からんてwww
- 435 ：名無し：2020/09/13(日) 22:45:03.11 ID:XUpox9ZJX
- 作割って必要か？サインだけして誰も今日はＡとかＢとか見ないだろ
見てもその通りにやってたら終わらんし
そもそもサインしなくても何も言われんし
- 436 ：名無し：2020/09/13(日) 23:37:02.55 ID:eN2k5hjtt
- 土の舟
- 437 ：名無し：2020/09/14(月) 13:39:27.74 ID:5hmi61r6b
- 今おくやまに力入れてるけど、入れざるを得ないみたいやな。
元から居るおくやまの社員連中がカスみたいな低レベルで、やり方自体もぬるかったみたいやで。だから、うちから人を送り込んで根本から鍛え直すというかやり直さなあかんレベルみたいで。
うちより仕事レベル低いって相当やで！コノミヤも、なんちゅー低能な会社買ったんや…。
- 438 ：名無し：2020/09/14(月) 18:00:22.99 ID:tTrfbceeX
- おくやまレベル低くないよ。
実際応援とかで働きに行ったんか？
行ってから物言え。
- 439 ：名無し：2020/09/14(月) 19:01:01.83 ID:ZK0aTbRgC
- コノミヤとやり方が違うだけかも知らんで。
まあ知らんけど。
- 440 ：名無し：2020/09/14(月) 21:51:54.96 ID:djNKRznRZ
- おくやまレベル低いよ(笑)いやマジで(笑)
あいつら、やる気ないだろ(笑)だから倒産ギリギリまでいくのよ(笑)
- 441 ：名無し：2020/09/14(月) 21:54:12.80 ID:U8Wddcf5W
- おくやまはレベル低いとか、それ以前の問題で、かなり改善必要やね。
コノミヤから人送ってでも。
- 442 ：名無し：2020/09/14(月) 22:49:25.87 ID:0bFCnvXcs
- 死にかけてる会社を立て直すのに相当な労力居るのは分かって
傘下に入れてるはずなのに
立て直しする人員がどこにもいねぇって戦略がお粗末すぎる
先に既存店の人員と教育もどうにかしてからじゃないと共倒れする
- 443 ：名無し：2020/09/15(火) 01:09:47.51 ID:GpUyqsiEO
- だから、おくやまには責任をもって芋親子が出向すべき。自らの判断で買収
したんやから、最後まで責任持たんと。会長存命やったら絶対買収なんて
してないやろになあ。
- 444 ：名無し：2020/09/15(火) 06:07:39.14 ID:8SLPCLiHH
- あの『不愉快マスク』何で格下げして売らんの？
- 445 ：名無し：2020/09/15(火) 06:08:57.04 ID:OGzeAeJCR
- もし、奥山辞令でたら、やめよかな
- 446 ：名無し：2020/09/15(火) 06:17:06.96 ID:BQUps+bOU
- 嫁の実家が奈良県やねんけどな、近所にスーパーおくやま有るねんやん。お義母さんに聞いたら「あのスーパーだけは利用したくない」言うとったぞ。
俺は行ったことないし知らんねんけども、地域住民にそんなん言われるとかよっぽどか？
- 447 ：ななし：2020/09/15(火) 09:35:37.61 ID:80RAPM6p7
- 仕事やらない人に限って有給の権利や、お金の事言うのでしょうね？疲れたわ
- 448 ：ななし：2020/09/15(火) 11:01:15.34 ID:Q0GgyOVTq
- >>447
そんな奴こそオクヤマへGO!!
- 449 ：名無し：2020/09/15(火) 12:32:17.84 ID:Yx2xkFZQa
- おくやま、行け言われたら絶対にやめるわ。
- 450 ：名無し：2020/09/16(水) 02:02:32.42 ID:EITS39fUZ
- 青果でマツタケ用意するけども惣菜が「まだ冷蔵庫に残ってるからいい」って全然受け取ってくれやんねんけども…。まだ冷蔵庫に残ってるからって、確かそれ1週間以上前に渡したやつやと思うんやけど…。
やっぱ土の舟のせいでマツタケご飯やる暇ないん？
- 451 ：名無し：2020/09/16(水) 09:02:34.51 ID:s7yhg/4Sw
- かの有名な土の舟
- 452 ：名無し：2020/09/16(水) 15:40:50.50 ID:RM0zJQz1V
- 何で一番って桃の赤伝切ってくれへんの？
- 453 ：名無し：2020/09/16(水) 15:56:21.89 ID:ZLg9deXjz
- 担当が偉いさんちゃうのー
- 454 ：名無し：2020/09/16(水) 16:34:03.04 ID:qbbzU8nTd
- うちの偉いさんも選挙で選んだらええんちゃうの？
- 455 ：名無し：2020/09/16(水) 17:20:41.54 ID:S+0gpT81y
- 決算賞与っていうか寸志やなこれ
- 456 ：名なし：2020/09/16(水) 20:08:44.30 ID:sRmW0M73f
- 不良なんか、赤伝きるまで、何回でも何日前でも
ガンガン流すで～
あと、みくりや、の軟弱系も半値しか赤伝きらないから
いつも数量二倍で調整ょ～
発注量越えるなら、良品で入荷してても不良流す👍
- 457 ：名無し：2020/09/16(水) 20:21:17.94 ID:bhSQ9JkAl
- そういや一番って桃の赤伝だけは切ってくれんよな。
先輩チーフに聞いた時は「そこは触れたらあかん暗黙の了解や。諦めて格下げか廃棄切れ」言うとったな。
取引先からの不良報告を無視し続ける問屋って、商売してる会社としてどうかと思うけどな。
- 458 ：名無し：2020/09/16(水) 20:30:20.81 ID:wzfEL3mKX
- 俺んとこも盆の時、桃で不良出まくって不良FAX送りまくったが、結局最後まで赤伝切ってくれなかったな。それ以外のは切ってくれたのに、何で桃だけは無視し続けるんや？
- 459 ：名無し：2020/09/16(水) 21:18:16.43 ID:BGy6Tq3vl
- ほんまや、寸志やん。賞与って言うたらあかんわ。コロナ渦の特別手当でも
1万出てんのに・・・
- 460 ：名無し：2020/09/16(水) 21:59:00.03 ID:HWwm8+mQ4
- もう出てんの？
決算賞与
- 461 ：名無し：2020/09/16(水) 22:00:28.25 ID:qtTEIR2Rb
- こんな税金対策の寸志はいらんから、ﾊﾞｲﾄ入れてくれ
ﾏﾝﾊﾟﾜｰなんぼなったら求人再開すんねん
最低限そこの基準は示してくれよ
何も目標無しに日々耐え続けるのはそろそろ限界や
- 462 ：名無し：2020/09/16(水) 22:56:49.58 ID:bhSQ9JkAl
- 寸志って1000～5000円くらいの目安を言うんやで。そんな少なくないやろ
- 463 ：名無し：2020/09/16(水) 23:01:59.84 ID:d6UxGfo9m
- 寸志か賞与か知らんけど、イオンとかダイエーとかライフとかはそんな臨時賞与どころか寸志すら出てないけど。
出るだけマシやん。そんな少額やったとしても、そんなお金誰がくれんねんって感じ。何でもかんでも文句言って。安倍政権に「アベが～」「アベ～」と、何でもかんでも安倍政権に文句言ってる奴も変わらんて
- 464 ：名無し：2020/09/16(水) 23:16:14.18 ID:jxCoWGbf2
- ホンマや…。会社には色々と言いたい事はあるけど、それとは別に金額に関係なくお金貰える事は素直にありがたいと思う。
ちな、寸志とは別名「心付け」。金額は明確には決まってないけど、相場は会社とか渡す場所とかによる。
- 465 ：名無し：2020/09/16(水) 23:18:59.05 ID:lZpeCtIMA
- 確かに貰えるだけマシだが、
やっぱり、そんなことより７時間労働と残業の承認を何とかして欲しい。
年間通したら、サビ残代の方がはるかにでかい。
- 466 ：名無し：2020/09/17(木) 01:20:39.08 ID:bsfOCcZiZ
- 求人再開は部門統合ちゃんとやって初めて検討されるらしいよ
- 467 ：名無し：2020/09/17(木) 01:27:32.39 ID:g2Jdx3Ye/
- じゃあまだ、だいぶ先になりそーね
棚卸ししんどかった
- 468 ：名無し：2020/09/17(木) 10:36:29.80 ID:3iv25Wjhk
- 臨時賞与って全従業員に出たけど、扶養控除受けてるパートにとっては邪魔なもんやな。
でも、じゃあ社員だけってなったら、それはそれで文句言いそうやなwww
ベテランパートも毎回ボーナスの時期になると「あんたらはええよなあ！大した仕事せんでもボーナス貰えるんやから！私ら死ぬほど働いてもボーナスないんやから！」言うとるわ。
超高額時給で給料高いくせに何言うとんねんと思いながら、いつも聞いてる。
- 469 ：ななし：2020/09/17(木) 10:42:25.95 ID:FAwXlOPNf
- 数年同じ店で働いていて同じ担当しているのに担当しているのに売れ筋がイマイチわかって無いのがいるんですが。今さら指導しなきゃいかんのかね～
- 470 ：名無し：2020/09/17(木) 10:43:06.57 ID:pI4dxZtoT
- >>468その「超高額時給」で思い出したんやが、何年か前に先輩から「会社一の高い時給で8時間働いて、毎月チーフ並みの給料もろてるパートおるで」と聞いたことあるんやが、そんなんおるん？
もしマジやったら時給2500円とか3000円くらいなるんちゃうん？パートにそんなクソ高い時給出すて会社アホなん？
- 471 ：名無し：2020/09/17(木) 10:48:13.02 ID:pI4dxZtoT
- >>470
おるで。君が言ってるんはアノ人ことやと思う。チーフと同じくらいではないけど、普通に大卒の中途担当者と同じかそれ以上は貰ってるんちゃう？
つーか、さすがにその時給は高すぎるやろ。それやったら店長クラス以上になるやん。君ちゃんと計算しろよ。
- 472 ：名無し：2020/09/17(木) 13:36:08.75 ID:5Bqx5Vi/D
- 以前働いてたところが、コノミヤよりもショボい会社やったけど寸志で3万、
臨時賞与で15万は貰えてたからちょっと期待はしてたんやけどなあ・・・
ただ本部連中は現場よりもやっぱ額多いみたいやで。
- 473 ：ななし：2020/09/17(木) 14:51:46.86 ID:FAwXlOPNf
- 異動多すぎて、誰が何処にいるかわからない状態。ところで皆さん有給年5日取れてますか？
- 474 ：ななし：2020/09/17(木) 18:57:43.10 ID:xtPRo8GEp
- 有休取らんと法律で罰金がっつり取られるらしいんで、
1月とリフレッシュ休暇2回に分けて無理矢理取ってる。
もし今年5日消化しきれてないなら、来月くらいに本部
から電話かかってくるで、多分。
- 475 ：名無し：2020/09/17(木) 19:01:06.45 ID:i4ZJ7r0nw
- 今求人しなかったら、今年は年末売場崩壊やな。
物量さばけず、負荷がかかって倒れる人出て、
ますますサービスレベルは下がる。
寸志はいらんから、机上の空論にはよ気つかんと
大変な事なるな。
- 476 ：名なし：2020/09/17(木) 19:57:45.79 ID:p/Sj0gvYD
- また青果で売場スカスカ写真
全体LINEで晒されてたな(笑)
- 477 ：名無し：2020/09/17(木) 20:05:22.58 ID:LnEkeYeQT
- >>476どこ？
- 478 ：名無し：2020/09/17(木) 20:14:46.79 ID:lsDW7JOqp
- 本部って7時間で帰れとは言うけど、言うだけで送り込みやら売上やら売り場レベルやらの妥協は一切せんし、どれか欠けたら文句言うて晒しあげ。
出来る思うなら、出来る言うてる人間に実際1か月でもさせたらイイ。
全部完全に守れるならそのやり方をちゃんと全員わかるようにマニュアルにまとめたらいいと思う。
放出とかやなくて、他の店で検証して欲しいな
- 479 ：名無し：2020/09/17(木) 23:06:55.47 ID:BG3gM1Bw2
- 部門統合立案したんがジュニアなら、まだ素人が何言うとんねん。ってつっ込める
けど、社長や本部連中が言い出しっぺならほんまにこの会社ヤバいと思う。まだ
日グロやレジならまだわかるけど、肉、魚、野菜・果物、惣菜では衛生面で問題ある
やろ。菌の部門移動なんて０にするのは100％無理やろし。もし人命にかかわるような
問題が起こった場合、社長は責任取る覚悟はできてんのかな？その覚悟すらないなら
やるべきではないと思う。ニュース沙汰になって肉と魚、野菜(果物)と惣菜が統合云々
て世間の人達に伝えられたら信用無くしてほんまに終わってしまう気がして怖い。
- 480 ：名無し：2020/09/17(木) 23:07:47.68 ID:iN3EOwPs/
- 今日パートさんが急遽休みやったとかでグロが崩壊してた
これから絶対体調不良者増えるのに
1人休んだだけで崩壊するシフトのままとかマジで憂鬱だわ
- 481 ：名無し：2020/09/18(金) 01:44:48.75 ID:W9ClZ2zkx
- 衛生問題はマジであるな
うち青果やけど惣菜から来たパートさんがよく見たら手とか腕ベタベタで
「さっきまでフライヤー掃除しててチーフからすぐ行けって言われたから水でちょっと洗っただけ」って言われたわ
で、うちのチーフもすぐ品出し行かそうとするし
惣菜って偏見やけど汚いイメージあるわ
惣菜の人が使った事務所のマウスとかPOTベタベタしてるし油とか粉まみれやん
ちょっと横通っただけでも油の匂い凄いし
- 482 ：名無し：2020/09/18(金) 16:17:44.03 ID:Fi2du/+xQ
- うちも今日チーフから電話あって、パートが2人体調崩してこれへんから急遽出勤してもらえんか？って言われた
副店もグロとレジのフォローで手貸せん言うててチーフとパート2人でなんともならへんって
もちろん用事あって無理です言うて断った
ソシャゲのイベントやけどな
- 483 ：半沢直樹：2020/09/18(金) 17:28:27.80 ID:CrLZshiqJ
- こんな時代に、決算賞与、素晴らしい、会社です！
それに、素晴らしい本部、何も不満ありません??
- 484 ：大和田 暁：2020/09/18(金) 22:07:12.14 ID:6XOBXMTRx
- ほどこされたらほどこしかえす。恩返しだ。
決算賞与をいただいたら、サービス残業で返す。
- 485 ：ななし：2020/09/18(金) 23:23:05.98 ID:FsNIb2JZD
- 普通に仕事をする社員が欲しい…
- 486 ：名無し：2020/09/19(土) 00:35:53.78 ID:bQiPHUxsm
- 普通に経営する社長が欲しい...
- 487 ：名無し：2020/09/19(土) 08:36:20.28 ID:+Ur3TyUvx
- 菅 石破 岸部
- 488 ：ななし：2020/09/19(土) 11:24:54.11 ID:nsROHJMz2
- 部下やパートさんに褒めたりします？部下に注意するのがしんどくなってきた…
- 489 ：ななし：2020/09/19(土) 12:15:18.24 ID:nsROHJMz2
- 周りがピリピリしてるわ…
- 490 ：名無し：2020/09/19(土) 13:18:58.02 ID:ssPQDut+y
- 給与明細見れない場合は本部に言えばいいのかな？
- 491 ：ななし：2020/09/19(土) 18:43:46.29 ID:3AMdK3xVj
- 褒めるって難しいよな
俺は褒めるよりもありがとうを意識して言うようにしてる
大した事じゃなくても何かやってもらったら言う
それこそパートさんやバイトにも
前は忙しさにやられて無愛想だったけど誰も話かけてこなかった
今は向こうから世間話振ってきて無駄話しながらやってる
- 492 ：ななし：2020/09/19(土) 18:45:31.96 ID:nsROHJMz2
- >>491やってみますね、ありがとうございます
- 493 ：酒谷：2020/09/20(日) 12:07:16.51 ID:VwHUqX5ba
- コノミヤって消費税何%ぼったくりしてるんやろ。値段合わないわ
- 494 ：名無し：2020/09/20(日) 16:56:42.76 ID:A/I2cmOqy
- 社員が1人店か自分一人しかおらん時に、ウンコ行っててレジから内線呼ばれたら、皆はどうしてる？
オレ、ウンコ真っ最中に呼ばれて、終わってから内線かけたら、めっちゃ怒られたわwwwウンコ行ってたら言うたら、レジチーフから「下品よ！」って余計に怒られたわwww
- 495 ：黒崎 駿一：2020/09/20(日) 18:31:01.21 ID:+fmzDedrL
- おかげで、やる気まん・まん、よ！
- 496 ：名なし：2020/09/20(日) 18:51:14.74 ID:0cyNym6r1
- 店長、早く帰りやっていいながら、帰るときに
あれやったん？って聞かれ、終わらなかったんです。
と答えると、いつになったら終わるん？はよ、やれや～
と言われる(笑)
だからサービス残業して、終わらすやんか～(怒)
7時間で終わるか～パートの仕事の処理遅いのさ～
そしたら、自分が率先してやればパートもするやろやってさ
売場、品出し、かたずけ、発注、事務系、だれするねん
- 497 ：ななし：2020/09/20(日) 20:13:00.39 ID:ss9/OuliS
- >>496
そこは店長に、タイムカードこすったけどサービス残業で
いまからやりますって答えるんよ。
それを店長黙認したら、サービス残業の責任を店長に押し付け
れるんやから。言質取れるチャンスは逃したらあかんで。
- 498 ：名無し：2020/09/20(日) 20:19:57.57 ID:heyqZLR+R
- 評価票に×したったらええやん
今は評価票社長やジュニアも見てて評判悪いとすぐ飛ばされるんだろ？
- 499 ：名無し：2020/09/20(日) 22:26:01.73 ID:7Uicak14O
- 青果やけどとにかく仕事多すぎ商品はもともと大した品質ちゃうからすぐ悪くなるし、サービス品は残るし、パートは仕事遅いし、
バイト居ないからPOP整理用意、やりたいこと何も出来ない、売上言われるやろけどそこまでいかない、ノイローゼなりそうや
、奴隷、社畜やな
- 500 ：名無し：2020/09/20(日) 22:26:35.08 ID:7Uicak14O
- みんなどうしてる？
- 501 ：名無し：2020/09/21(月) 01:05:32.82 ID:qhs8OSoZF
- 俺氏、青果やが、サービスは処理できずに溜まったら廃棄流して捨ててるわ。
人も少ないし発注数量も極限まで減らしてるけど、商品の品質が悪過ぎて翌日にはもうサービス行き、発注数量減らしてるのにサービス減らない要因。
売り場は俺氏がスピード上げて何とか持たせてるけど、パート少ない上に仕事遅いで加工が開店時間までに間に合わん。カットフルーツなんか鼻から捨ててるわ。カットフルーツは最低数だけやって、あとは欠品。
うちは仕事出来ない奴らやけど、まだ夜のバイトおるからマシ。
しかし、出勤する度に毎日フルMAXパワーで仕事やってるから、1日出勤しただけでクタクタなるわ。毎朝アリナミンＶとレットブル飲んでる笑
- 502 ：名無し：2020/09/21(月) 01:09:28.71 ID:qhs8OSoZF
- あと、家に色々と仕事持ち帰ってるな。
嫁から仕事ばっかで家庭のこと蔑ろにされてるって言われてて別居中。コノミヤのせいで離婚の危機。
- 503 ：名無し：2020/09/21(月) 01:10:52.32 ID:qhs8OSoZF
- 求人さえ再開して、人入れてくれたら、あとはどうとでもなるねんけどな。
- 504 ：名無し：2020/09/21(月) 07:34:32.43 ID:kur9d8JI2
- Googleマップのクチコミやったら、野菜や果物の品質が前より落ちたとか悪くなったとか書かれてるで。
どこの店舗も同じようなクチコミ書かれとるwww
- 505 ：名無し：2020/09/21(月) 17:22:08.96 ID:j3I5JoPKa
- >>504そらそうなるわ
- 506 ：名無し：2020/09/21(月) 17:33:31.65 ID:9+vqctjwm
- 俺も青果やねんけど、野菜でも果物でも「見た目は良くても切ったら中が変色してた」ってクレームが、最近多い。
店副から「ちゃんと鮮度チェックせえよ」と言われるが、見た目がおかしくないやつをどうやって視認でチェックしろと？
もっと品質のいいモノを入れてくれよ。
- 507 ：名無し：2020/09/21(月) 19:10:58.46 ID:aw2PB/EVQ
- >>506品質チェックの時間減ったらまたやれること増えるのにな
- 508 ：名なし：2020/09/21(月) 21:23:08.38 ID:NWqS05ha+
- でも、あまり、廃棄してたら、廃棄、粗利、ヤバイない？
青果バイヤー様から怒りの電話きてまう(笑)
- 509 ：名なし：2020/09/21(月) 21:29:00.80 ID:NWqS05ha+
- 粗利悪いと、粗利悪い店だけのLINEグループ入らされて、
毎日、平台の写真、バイヤーに報告やで
売場に変化がないと言われて、売場変えたらまた写真報告
面倒やから粗利とれるやつ自分で買えばよいか
そのまま商品は売場に置いとけばいいしな、いらんし、
それでバイヤーは満足やろ(笑)
- 510 ：名無し：2020/09/21(月) 21:34:04.70 ID:gpQD0iYVA
- 加工類とかの廃棄が多いから こないだバイヤーから一本連絡入った
原因まとめろか 攻めたら後から追い討ちくるやんー
どないやねんーと思う
- 511 ：名無し：2020/09/22(火) 05:52:02.38 ID:vxYIzxg/u
- コノミヤのシステム面倒。アナログ過ぎて(笑)
- 512 ：名無し：2020/09/22(火) 05:56:03.43 ID:hhqrDxeyM
- 野菜の品質が悪い万○より更に品質が悪いってどうなん？
- 513 ：名無し：2020/09/22(火) 06:00:25.79 ID:hhqrDxeyM
- 実家のオカンから「あんたんとこ、最近野菜悪すぎやわ～！こんなんやったら、おんなじ悪いのんでもまだ安いサ○ディで野菜買うた方がまだマシやわ！」って電話で言われた
- 514 ：名無し：2020/09/22(火) 06:09:06.43 ID:vxYIzxg/u
- うちの嫁が淡路の玉葱だと思って買ってきって切ったら3玉とも中が黒く変色してたとかあったね。外見はしっかりしてたのに。
最近お客さんのクレームでもこういうの多い。
- 515 ：名なし：2020/09/22(火) 06:33:56.84 ID:Wq/oKwPsR
- 加工類の余りを買うか、欠品さすかやな。
自分で買えば怒られない(笑)
客が買おうが自分で買おうが
数字がよければどうでもいい(笑)
- 516 ：ななし：2020/09/22(火) 22:26:03.62 ID:MphTEgm6W
- 今の人入れない方針、特に夕方以降今後
人員ゼロの部門がどんどん増えて来たらいくら
店長副店長がフォローに回っても売り場崩壊は
避けれんよな。アルバイトとかは大体数年で
進学や就職で抜けていくもんやから、このままではあと
3年もせずに晩に人が殆ど居ない部門ばかりになるの
確定してるのに放置って、本部の先見性の無さには
本気でヤバさしか感じねえ。
- 517 ：名無し：2020/09/22(火) 23:25:05.52 ID:M46NiOMZP
- >>516そら本部は苦労したことないから
- 518 ：名無し：2020/09/22(火) 23:58:55.42 ID:HLK4l0RAG
- 仕方ないね。もう、行くとこまで行くしか。天国か地獄。ってか、地獄一択。
- 519 ：名無し：2020/09/23(水) 00:06:17.07 ID:tlEYKV2aI
- ﾊﾟｰﾄﾊﾞｲﾄもやけど、社員の離職もすごく増えてるよな。
毎週辞令出てるやん。
同業他社に転職する為の離職が増えてるらしい。
- 520 ：名なし：2020/09/23(水) 01:20:45.62 ID:Igkq4j87C
- 売客数差、粗利、平均以下店舗、青果は来月どうするか？
改善報告提出やって～‹‹\(´ω` )/››‹‹\( ´)/›› ‹‹\( ´ω`)/››
平均以下の店でバイヤーが一人で働いて
両方完璧にこなせばいい
- 521 ：名無し：2020/09/23(水) 01:31:39.23 ID:SoSfaB2OK
- そうだ！そうだ！その中からモデル店舗を作って、本部指示した人員で本部の人間だけでやれば良い。
- 522 ：名無し：2020/09/23(水) 04:52:50.25 ID:Ew5yXJEfv
- 部門統合でレジ入った挙げ句、自部門の仕事が出来ずにサービス残業。
これって「本部指示による残業」になるよな？
- 523 ：名無し：2020/09/23(水) 08:32:08.40 ID:XR9vit8VA
- >>519適当に書いて出したで、時間ムダやし
- 524 ：名無し：2020/09/23(水) 08:33:13.42 ID:XR9vit8VA
- >>520間違った、適当に書いて出したで、時間ムダや
- 525 ：名無し：2020/09/23(水) 11:15:00.96 ID:ycN6eU1h1
- >>516そら本部の人達は「時間ない！仕事多い！終わらん！」って苦しんだことないからな。
優雅に毎日きっちり休憩1時間取ってるわけやし。仕事残ってても「明日に回せばいいや」と1分にスキャンして帰ってるわけやし。
そういう奴ら、放出で出勤する度に毎日見るけど、マジでイラッとするわ。
- 526 ：名無し：2020/09/23(水) 11:27:09.18 ID:1JauRpcOE
- >>525
おっ！放出仲間♪昔はさ食堂ある時だけご飯食べに行ってたけども、今は食堂ある日すらご飯食べに行けない
本部の連中やけどな、女は休憩一時間行っとるけど、一部の男連中は「俺、今日は飯いらんわ」って食堂のオバチャンに断り入れて休憩取らんかったり、食べてもすぐに戻ったりとかやで
- 527 ：名無し：2020/09/23(水) 17:28:06.08 ID:XR9vit8VA
- >>525 というか人が少ない時代に現場にいた人がほとんど本部にいないのがあかんねんやろな
- 528 ：名無し：2020/09/23(水) 20:11:19.18 ID:dWkovdB2y
- 文句多い担当者、１回役職付いてみろ。
大変さわかるから笑
- 529 ：名無し：2020/09/23(水) 20:16:46.22 ID:v8gBvBd6c
- >>528
ちゃんと働いてくれるチーフや店副なら誰も文句言いませんよ
下に押しつけずに自分が率先して動いてくれる人なら付いて行きますけど、
そんな人何人居ます？
- 530 ：名無し：2020/09/23(水) 21:48:45.14 ID:7bRCautqO
- 2番手になってみて分かる チーフの大変さとかまだ半分も満たして無いかもだけど 3番4番手に比べたら大変よ 午後から出勤して品出しして売り場手直しとかそれに比べて 1人や2人の店は朝出勤 ほんまに辛い
チーフから俺の言いたい事も分かるやろ？なってみてやってみて分かる事や俺も長年やってるけどまだ慣れへんし 良くならんしってな
- 531 ：名無し：2020/09/23(水) 22:07:49.06 ID:I/JIL12d+
- 昔は社員全員がサビ残黙認やったから
人数少なくてもみんな遅くまでおったし
その日の仕事終わるまでやれたし
今は下の子は7時間で帰らしたらなあかんってなってるから
ある意味上の人間の負担が増えてるんちゃうの？
本部の人は自分の時はできてた思ってるかも知れんけど
状況が変わってるわけやから現場に与えるもの求めるもの
もうちょっと考えて欲しい
- 532 ：名無し：2020/09/23(水) 23:49:10.10 ID:26sfnx0wd
- 中途担当者が1番立場ええよな。
チーフと変わらん給料で責任感なし。
役職付いて苦しんだらええのに。
- 533 ：名無し：2020/09/23(水) 23:55:35.11 ID:26sfnx0wd
- 文句多い担当者に限って。
仕事それほどしてなかったり、数字ちんぷんかんぷんやったりする。要は目先の仕事のことしか見えてない詳細を分かってない自分でやったことないから大変さをわかってない子供と同じ文句言い。
- 534 ：名無し：2020/09/24(木) 00:43:26.70 ID:DTHSxvV6X
- 会社はイエスマンしか基本、役つきにさせないので、
能力があっても文句言いは担当者のまま。
そもそも、改善提案してもワンマンなので幹部は聞く耳
もたないけどね。
- 535 ：名無し：2020/09/24(木) 06:07:58.26 ID:xQhCW+F/n
- そもそもバイヤーがうちの部門に置いときたくないから副店長に上げてまえって、そんな会社やからな。
この会社に役職って、ある意味で意味ない。
- 536 ：名無し：2020/09/24(木) 06:09:49.97 ID:dnbx2kZkk
- 役職、役職、役職を強調して言ってる人ほど、仕事を部下に押し付けまくりな人と思うな
- 537 ：名無し：2020/09/24(木) 06:15:10.94 ID:dnbx2kZkk
- 「俺はチーフやぞ！大変やねんぞ！」「俺は副店長やぞ！大変やねんぞ！」「俺は店長やぞ！大変やねんぞ！」と役付きをアピールする人ほど、面倒なことやしんどいことは全部したの人間に押し付ける節あり
特に何も言わんとやってる役付きの人達は、黙々と仕事やってるもんな。文句ばっかり言ってる役付きの人達は違って
- 538 ：名無し：2020/09/24(木) 06:19:24.70 ID:dnbx2kZkk
- それよりも、どこの店に行ってもパワハラしまくりなあのチーフを何とかした方がええで…
- 539 ：名無し：2020/09/24(木) 12:03:16.46 ID:FzQHQIZnw
- それを言ってる君は、チーフにすらなれていないんでしょ？
- 540 ：名無し：2020/09/24(木) 12:36:52.95 ID:/EXmH6mva
- どんぐりの背比べやな。俺も含めて、あなた達も。ここに書き込んでる人達、全員
- 541 ：名無し：2020/09/24(木) 15:36:03.97 ID:wjCorN6UH
- お隣の部門に先月から新しくチーフさん、パートさんにかなりパワハラしてるねんけど、あれ大丈夫？
- 542 ：名無し：2020/09/24(木) 17:54:29.08 ID:3omq1llQe
- 人を責める人格の者が上にたつ会社だからな
- 543 ：名無し：2020/09/24(木) 18:16:58.70 ID:Y4cBMNvwI
- パワハラって言ったら、青果のチーフが副店長からの度重なるパワハラに耐え兼ねて辞めたじゃん？
出勤したら吐き気と動悸と震えが止まらないとか？パワハラで圧かけるとか、やり方が前時代すぎ
- 544 ：名無し：2020/09/24(木) 22:41:52.70 ID:aU+7tV3xU
- 青果やからよくは分からんねんけど、日配とグロッサリーをくっつけてあの人数でやれって、この会社ってめちゃくちゃじゃない？
どこのスーパーも普通は日配とグロッサリーって別々やんな？
- 545 ：ななし：2020/09/25(金) 00:04:07.98 ID:05ONJE78c
- 吊り下げ関連
以外置くなみたいな事書いてあるが、吊り下げ商品分荷して来るんですが…
- 546 ：名無し：2020/09/25(金) 01:11:34.14 ID:97P4dZc3Q
- ほんと・・・この迷走ぶりには困ったもんだ。
いつかくるコロナ特需の反動が恐ろしすぎる。いまやってる部門統合は、
体の良い人員削減ではないのか。
- 547 ：名無し：2020/09/25(金) 01:12:06.98 ID:KJ+jiLdQq
- ほんまバイヤーさん晒すん大好きよな～、上からもそうされてるからなんか？
現場やる気なくすよ？会社スマホ見るたびにウンザリやわ。会社携帯そのまま労基？弁護士？に持ってったらアウトちゃうかってくらいよ。
- 548 ：ななし：2020/09/25(金) 03:54:23.23 ID:pz5mc5CzD
- 部門統合とか適当な事言って、パワハラでリストラを
断行している中でオクヤマ合併したのは本気で悪手。
来月もまた辞令が出まくるなら人材の流出が止まって
ないっつー事なので、あとパートさんアルバイトが
1人2人減ったらそろそろ逃げださんとな…
会社の理想は店の規模関係なく統合した2部門を
パートアルバイト減らしていってゼロにして、
社員4～6名で回すことってはっきりしてるが、
流石について行けそうにないわ…
パートアルバイト無しで回すって
- 549 ：副店長：2020/09/25(金) 09:40:31.94 ID:hqomnKHAa
- 社長、ＢＹの無駄な過在庫減らしてくれんのかね。
毎日、整理整頓で１日どれだけ余計な時間費やしてるか。
採用抑制なら、環境整備を整えんと残業もサービスレベルも
低下するだけ。売場に出ろ言うが、時間と体力には人には
限界てものがある。
入社前は、理想的な自動発注システムでＢＹ在庫ゼロを実現
してるてあったけど、嘘ばかり。売れない過在庫はＢＹで
期限切れ。現場に管理権限ないから食品ロスも増産中。
社会的にも逆行している。
ロスが多ければ、現場、店舗指摘して責めるだけ。
本部としてどうしたら削減できるか現場の意見を
救い上げないから環境も整備できない。
業革相みたいな目安箱設置したら。
- 550 ：ななし：2020/09/25(金) 10:26:40.94 ID:05ONJE78c
- 社員減らして、パートが主な店。若い子居なければ数年もしない内に崩壊するぞ。
- 551 ：名無し：2020/09/25(金) 11:23:28.51 ID:MPKlKOCWN
- ライブドアに前おった社長みたいな名前の副店長かなりパワハラ
らしい
- 552 ：名無し：2020/09/25(金) 13:21:05.94 ID:MIXOobL9H
- >>548
逆じゃないのかな。社員一人の固定費って、会社が半分負担している社会保険料を
考えたら、年間5～600万するはず。パートに置き換えたら社員一人でパート7～8人雇える
からね。だから無理やり部門統合を進めて、退職者を増やし、残った社員に部門を掛け持ち
で見させて、パート・アルバイトを大量投する予定じゃないのかな。社員10人辞めたら
パート・アルバイトを大量に雇えるよ。考えすぎか？
- 553 ：名無し：2020/09/25(金) 13:33:40.73 ID:Ra/NBvVo4
- 部門統合という名のただのパワハラやん。
- 554 ：名無し：2020/09/25(金) 15:15:52.72 ID:tsNHWBE75
- >>552
俺もこれやと思う
現にこの方式でやってるスーパーあるもんな
ただ、これ出来るのはもっと規模が小さい店やと思う
それこそ県内に数店舗だけみたいな地域密着タイプ
コノミヤでやりたいならまずは売上取れてない店潰して社員が多い店から少ない店に振り分けて
マンパワー全店出来るだけ揃える
- 555 ：ななし：2020/09/25(金) 19:33:31.88 ID:TiHxtXGaM
- 部門統合と言う名のただのリストラか。
でもそのやり方ではチーフになれず文句だけは
人一倍、職人気質で会社の言うことを馬鹿にして
聞かず、挙句他部門に飛ばされても辞めずに
会社にしがみついてる老害みたいな社員は絶対
辞めず、責任背負わされてるチーフだけが辞めて
くことになんじゃね？
- 556 ：名無し：2020/09/25(金) 22:01:06.29 ID:97P4dZc3Q
- それは世の中の常。
大企業でも早期退職を募集すれば、有能な人間から離れていく。
結果、無能な人間だけ残る⇒売上げ下がる⇒リストラする⇒店舗閉鎖加速
- 557 ：名無し：2020/09/25(金) 22:04:04.34 ID:LjbdIRKNQ
- 部門統合やるならだれも見てない作割とか
どうでもいい毎日チェックとか
同じ場所の棚替え二回するとか
無駄な作業なくせよ
- 558 ：名無し：2020/09/26(土) 00:06:06.98 ID:hRqdLjDfU
- 老害、中途採用者。
- 559 ：名無し：2020/09/26(土) 00:29:09.90 ID:5Kd9Ae1gz
- 中途採用者の成功率は２割もないんじゃないか。
過去の経験から抜け出せずにコノミヤに馴染めない人（言うことを聞かない）8割。
過去の経験を生かし、コノミヤの実情に合わせることが出来る人2割。
- 560 ：名無し：2020/09/26(土) 08:46:40.02 ID:O6Wk2iC+t
- エモンは上に弱く、下にめちゃくちゃ強いからなあ。
- 561 ：名無し：2020/09/26(土) 11:51:16.81 ID:JTCpZWF1f
- コノミヤの実情にあわせる⇒何も考えず、イエスマンになる⇒大成功
- 562 ：ななし：2020/09/26(土) 12:15:56.82 ID:ABuR3M0eH
- 先みないと後壊滅するよ…
- 563 ：名無し：2020/09/26(土) 15:13:22.90 ID:md0oHXDms
- 給料明細
ファイルの破損で開けない？
- 564 ：ななし：2020/09/26(土) 15:36:24.03 ID:ER1l+X9yC
- 本部は10年後の先を見据えて、とにかく今の
コノミヤをぶっ潰す！！後はしらねぇ！！
(斬新な改革を進める俺ら超すげぇ！！)
ってな感じで自分に酔っていて、現場の意見なんて
一切聞かねぇ！！っつー状態じゃからな。
まあ、皆出来る範囲で頑張ってこのリストラを
潜り抜けよーや。
- 565 ：名無し：2020/09/27(日) 02:42:39.39 ID:QAnAA0dNo
- >>551
その人のせいでチーフ辞めてるやん。出勤したら体の震えが止まらんとか。やり方が前時代す過ぎんねん。
- 566 ：名無し：2020/09/27(日) 02:45:40.42 ID:pbAGCCfiC
- エモン副店長の店には異動したくないな～…辞めたチーフの代わりに新しくチーフで行った人大丈夫なのかな？
- 567 ：名無し：2020/09/27(日) 10:31:27.00 ID:UGVdWsGD8
- コノミヤ守口店でコロナ陽性でましたね。
毎日何千人と接してる流通なんて、無症状の陽性者がうじゃうじゃいてるよ。
ただ、感染しても無症状なだけ。重度の基礎疾患さえなければ大丈夫。
さぁ、感染予防よりも、売上げ！売上げ！人件費も削減して利益倍増！コノミヤは優良企業だ！
- 568 ：名無し：2020/09/27(日) 12:49:13.69 ID:eRLm5RGdK
- COVID-19感染疑いでPCR検査受けたことあるねんやん。結果は陰性やってんけど、診断書提出してそれ本部で受理されるまで出勤出来やんわけで、1週間弱は休んだかと思う。
出勤したら店長とかチーフとかベテランパートらから「結局は陰性やったんかよ。迷惑かけやがって。そんなんやったら出てこいよ」とか散々と文句言われてん。
じゃあ陽性やったら良かったんかいな？こんな人間しか勤めてない会社はイヤ。12月20日で辞める予定。
- 569 ：名無し：2020/09/27(日) 13:10:00.12 ID:InaP56Tl7
- エモンってあんなんやから独身なんしょ
- 570 ：名無し：2020/09/27(日) 15:08:13.36 ID:WCA1hYWQI
- >>568勝手にどうぞ
- 571 ：名無し：2020/09/27(日) 17:03:46.03 ID:hvdekZhWQ
- >>568
>>570みたいなこと言う奴しかコノミヤには残らんから、さっさと辞めた方がええで
- 572 ：名無し：2020/09/27(日) 19:24:18.41 ID:IqRlrtsc3
- 辞めれる奴は辞めた方がいい。
2年前に辞めた同期は今幸せそうだから
寂しいけど戻ってこいよーとは死んでも言えん
- 573 ：名無し：2020/09/27(日) 20:18:23.87 ID:UGVdWsGD8
- 今のコノミヤの現状が当たり前だと思ってる奴は沢山いる。
違和感を感じる奴はまともな神経の持ち主なんだよ。早く抜け出さないと飲み込まれて
身動き取れなくなるよ。まぁ、俺はもう手遅れだけど。コノミヤ万歳！
- 574 ：名無し：2020/09/28(月) 05:10:50.66 ID:bQ5E90b0N
- 部門統合のせいで頭痛と吐き気が止まらない。労災認定は難しいかなあ。
- 575 ：名無し：2020/09/28(月) 07:52:11.35 ID:a04fZiEBD
- 確かに異常やね、この会社。過去にインフルエンザで休んだ時に俺もめちゃくちゃ文句言われたしな。「迷惑かけんなよ！」とか「もっと考えろよ！」とかとか。
しかし俺も>>575と一緒でもう手遅れ(笑)あの気付いた時に辞めとけば良かった(笑)
コノミヤ万歳！！
- 576 ：名無し：2020/09/28(月) 08:15:53.44 ID:nZeijUlg8
- >>568
12月20日で辞めるん？有給がどんだけ残ってんのか知れやんけど、もし１ヶ月分残ってたとしたら11月21日～12月20日の１ヶ月丸々を有給消化するんやろ
その場合、「こいつは辞めるやつや」って事で12月のボーナス出してくれやんで、この会社は
たとえ席が残ってても「辞める有給消化してるやつには出さんぞ」やからな
- 577 ：ななし：2020/09/28(月) 20:33:58.71 ID:+im9CXByI
- >>568
下手打ったな。
年末忙しかろうが、ボーナス貰った翌月から
有休消化して辞めるのが、金銭的にはベスト
やったな。でも病気になったら今の会社の状況
やったら、迷惑かけた責任取って退職せざるを
得ん空気になりつつある現状はかなりヤバい。
人手不足で、会社から優しさや思いやりとかいう
概念が無くなりつつあるよね。
- 578 ：名無し：2020/09/29(火) 02:50:19.82 ID:xQFEWN/ir
- 会社に尽くしてもただの使い捨て、代わりは
いくらでもいるって考えなので、残る理由が
ない方は早々にお引き取りください。
- 579 ：名無し：2020/09/29(火) 06:50:13.34 ID:Jnrgf7ROx
- 昨日も１２時出社で１時間半残業したが仕事終わらず。人減らされた挙げ句
大量に送り込みされて、しかも部門統合で仕事増やされて・・・経営陣はもっと
現実的に現場見て欲しいよなあ。ジュニアを本部起用した頃から「常識を破る」
じゃなくてただの「非常識」になってきてるもんなあ。
- 580 ：名無し：2020/09/29(火) 07:58:04.81 ID:MAsS0KJrt
- おくやまなんか応援行く意味ない
めちゃくちゃ暇やんけ！
- 581 ：名無し：2020/09/29(火) 12:43:06.45 ID:EHCljRpmC
- 『常識転換(パラダイムシフト)』やからな(笑)
こんな中二病丸出しの目標考えたのジュニアやろ(笑)あの社長がこんな中二病丸出しの若者が考えそうな言葉思い浮かばんやろ(笑)
ジュニア、アニオタか？
- 582 ：名無し：2020/09/29(火) 12:52:12.45 ID:4847R7HXe
- コノミヤ社長の書き初めで1年間の社の目標って会社の恒例行事(失笑)なってるけど、他にはどんな目標あったっけ？
10年以上この会社に勤めてるけど、どの年の目標も全く覚えてないねんけど
- 583 ：名無し：2020/09/29(火) 16:48:58.62 ID:EHCljRpmC
- 人がおらん中で「もう時間なんで上がってもうていいですよ」ってパートに言うけど、「大丈夫や。私帰ったら、あんた1人やろ。できる所までやって帰るから」とパートさんがギリギリまでやってくれてて
「あかん。15分回ってもうてスキャンできんかったわ。打刻忘れ、また出すわ」
「
- 584 ：名無し：2020/09/29(火) 16:50:45.14 ID:EHCljRpmC
- 「超過で申請してください。店長には僕から言っておきますから」
「そんなんしたら、あんたらに迷惑かかるやんか。大丈夫や、打刻忘れ出しとくから」
この会社、とても虚しくなる
- 585 ：名無し：2020/09/29(火) 16:53:16.78 ID:EHCljRpmC
- 仕事熱心で協力的なパートさんおる所、こんなのうちだけじゃないはず
- 586 ：半沢直樹：2020/09/29(火) 18:55:03.70 ID:b0UH8tT1u
- こわっぱ????
- 587 ：名無し：2020/09/29(火) 19:23:24.90 ID:i1xF0chn7
- コノミヤ、ほとんどの店が何であんな駅から中途半端な所に建ってるん？
うちの店、駅から超離れてるし、バス路線からも離れてるし、明らかに車通勤必須な店やん
みんな車通勤やバイク通勤してる人多いけど、会社としてはそれ認めてないし、黙認状態やん
もし車やバイク通勤で途中で事故起こしても、会社としては「禁止してるのに、車で通勤したお前が悪い。会社としては関係ない」ってことなるやん
会社も車やバイク通勤認めたらいいのに
- 588 ：名無し：2020/09/29(火) 19:29:51.85 ID:EHCljRpmC
- 今の店は駅から離れてるし公共交通機関で行くのにかなり面倒でしんどい所にあるけど、車じゃなくて電車で通勤してる
もし事故起こすか合った時に>>587みたいなこと言われるの嫌だから
- 589 ：名無し：2020/09/29(火) 19:31:24.43 ID:EHCljRpmC
- 台風とかで電車動かなくても、絶対に車では通勤しない
だって会社としては車通勤は認めてないじゃん
- 590 ：名無し：2020/09/29(火) 23:46:48.76 ID:jaycc3yDP
- なんでみんなは、こんな糞みたいな会社に
しがみつくの？転職活動しないの
- 591 ：117系新快速：2020/09/30(水) 01:12:54.69 ID:dni8hvkZq
- >>583>>584>>585
感動しますね。。
コノミヤはこういうパートさんに支えられてるんだと思うともっとしっかりしないとって感じさせられます。
- 592 ：名無し：2020/09/30(水) 01:13:54.74 ID:hVWra3YH4
- 車通勤もバイク通勤も申請用紙さえ提出すればオッケーですよ。
車通勤の場合は店舗の駐車場は使用禁止ですけどね。
私は定期申請して、車通勤申請して、定期代からガス代とパーキング代を支払って通勤してます。
- 593 ：名無し：2020/09/30(水) 04:52:45.91 ID:wRS2hacjc
- 異動してきて驚いたんやけど、店長や社員が店の駐車場に毎回車停めてんねんけど・・・
前の店はそんなことなかった。店長によって対応違うんやろか。
- 594 ：名なし：2020/09/30(水) 09:00:03.79 ID:CnvVKbiqZ
- 恐らく、駐車場が大きい店舗なら、店の駐車場の一番奥
店舗から一番離れてるところに停めれるかな～
店副判断やと思うが
- 595 ：名無し：2020/09/30(水) 13:15:22.67 ID:uOygf2+KN
- 放出のとある部門みたいにさパート極端に少なくて、その分を社員いっぱい入れて回して、それなのに求人打ち切ってるって、何でこんな非効率なやり方やってるん？
ピコ泉尾のとある部門もそうやん。あそこもパートが極端に少ない分、社員いっぱいおるやん。
社員補充するんやったら、パート少ない店だけ求人再開して、社員を他店に振ったらいいじゃん。非効率過ぎるって。
- 596 ：名無し：2020/09/30(水) 13:19:08.14 ID:OOhMGXnwt
- 人時足りてない所で回ってないのは個々の能力が低いからやねんて～
個々の能力が高ければ人時足りてなくても回るはずやねんて～
つまり～人足りてなくて回ってない店は～俺らが悪いねんて～
人足りてない所は、部門統合で上手くいくはずやって
- 597 ：名無し：2020/09/30(水) 19:25:13.09 ID:NsQ+ignoQ
- じゃあ本部の人間が現場で育てて回せるようにしたらええやん
お手本見せてくれなアホやから無理やわ
- 598 ：名なし：2020/09/30(水) 23:13:02.56 ID:skumb/Zee
- たしかにな～バイヤー様やってほしいな、一人でな
帰ったあとの夕方の売場、パートもバイトもいなくても
手直しできていて、欠品なく、明日の仕越しして、
POP整理も準備も完璧して定時で、もちろんできるよな
そして、パート様の個の能力も上げてもくれるやろ(笑)
- 599 ：名無し：2020/10/01(木) 01:26:50.30 ID:nTMW28qGo
- 天下のコノミヤ様やで 文句言うてる奴は同じ店舗・同じ奴やろ
見てみーコノミヤの立派な行動計画！
株式会社コノミヤ行動計画
当社は、女性が明るく元気にやりがいをもって仕事に取り組み、自己の能力開発を促進できる社内環境の整備とキャリアアップの機会を与えることで女性の活躍を積極的に支援します。
１. 計画期間
2019年(平成31年)4月1日～2021年(令和5年)3月31日。
２. 認識する課題
管理・監督職に占める女性の割合が低い。
３. 目標
①女性の活躍を維持・拡大するために、管理職として活躍する女性を紹介し啓発する。
②管理職（チーフ以上）に占める女性の割合を12％から 14％以上とし、将来のリーダーとして育成する。
③７時間労働や副業など、より柔軟な働き方ができる制度を推進する。
４．取組内容
① 管理職として活躍する女性を社内報で紹介する。
② 女性がより活躍できる職場への積極的な人事配置を実施する。
③ 女性の活躍を支援することが当然と考える社内風土を醸成する。
- 600 ：名無し：2020/10/01(木) 01:30:03.16 ID:nTMW28qGo
- 次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備する為に平成27年4月1日「次世代育成支援対策推進法」（次世代法）が施行されていますが、
当社においても同法の主旨を十分に理解した上で、従業員の皆様が仕事と両立して安心して次世代育成に取り組めるように対応して参ります。
この度、下記の行動計画を社内外に公表し、次世代育成に対する支援活動への取組みを継続して推進することを通達いたします。
１. 計画期間
2019年(令和1年)5月1日～2024年(令和6年)4月30日(5ヵ年計画)。
２. 目標
① 年次有給休暇の取得促進のための措置の実施。
② 時間外勤務削減運動の推進。
３. 対策
① 当社就業規則、福祉規程等の周知徹底と有給休暇を取得しやすい社内環境を整備すること。
② 出産、育児に対し理解ある社内風土の醸成を図ること。
③ 個人情報保護を徹底し、いつでも気軽に相談することが出来る体制を構築すること。
- 601 ：名無し：2020/10/01(木) 05:32:28.44 ID:CbW8VlLxk
- ごめん(笑)
阿呆やから、読んでも理解できないやわ(笑)
阿呆やからゴメンな～(笑)
- 602 ：ななし：2020/10/01(木) 07:26:44.78 ID:hwwjsGJ3t
- 社内環境良くするって人減らす事なんか(笑)有給取れへんわ。
- 603 ：ななし：2020/10/01(木) 07:32:30.57 ID:qbQBEwHQx
- 上の長いの、纏めれば
女性パートさんも、希望すれば社員になれます
っつーことでオケ？
- 604 ：名無し：2020/10/01(木) 12:20:54.33 ID:9ke8f9mP/
- 上の長々と書いてる奴、ジュニアかな？
それとも社長……？
- 605 ：名無し：2020/10/01(木) 12:23:40.98 ID:RM5BCaKhC
- この会社はナチ○・ドイツか？
俺らは「ハイル・ヒ○ラー！」と言いながら、ナ○ス式敬礼せなあかんのか？
- 606 ：ななし：2020/10/01(木) 16:16:10.32 ID:hwwjsGJ3t
- 社長のオススメで分荷されている冷凍の枝豆凄く悪いのが多いのだが‥
- 607 ：名無し：2020/10/01(木) 18:11:50.25 ID:yhD5a3ctf
- 従業員の皆様が仕事と両立して安心して次世代育成に取り組めるように対応して参ります。
だから、枝豆ぐらい許してやれ(笑)
- 608 ：名無し：2020/10/01(木) 18:18:23.64 ID:hyCsO30/R
- ハイル・イモナワー！！
- 609 ：ななし：2020/10/01(木) 19:12:55.77 ID:iSv0nORwc
- ジーク、コノミヤ！！
- 610 ：名無し：2020/10/02(金) 00:47:36.78 ID:Cs76HWiEp
- >>600
- 611 ：名無し：2020/10/02(金) 00:48:12.21 ID:Cs76HWiEp
- １. 計画期間
2019年(令和1年)5月1日～2024年(令和6年)4月30日(5ヵ年計画)。
２. 目標
① 年次有給休暇の取得促進のための措置の実施。
② 時間外勤務削減運動の推進。
これ・・・確実に後退してる模様。
- 612 ：名無し：2020/10/02(金) 08:27:02.84 ID:1tmhqNOrh
- ほんまに
元々人おらんから有給とれないのに人を雇わないから余計取れない
有給消化率上げれるように人を雇えば多少評価も上がるのに
- 613 ：ななし：2020/10/02(金) 12:20:28.60 ID:GOpjxcRmd
- これから有給取る予定でいた時に他の店の誰かが辞めて有給取れなくなった‥周りそんなのが多い
- 614 ：名無し：2020/10/02(金) 13:56:56.28 ID:ynIUPzFYH
- 人おらんくても、俺ら一人一人が能力上げたら回るんやろ
本部の呑気に1時間休憩行ってる奴らはその上げる能力すら無いのに
- 615 ：名無し：2020/10/02(金) 14:02:12.03 ID:0DbRImvpF
- うちやな、朝は俺とパートの2人だけで、パートが昼で帰って、俺が15時で帰ったら、19時にバイト来るまで無人くんや。
夜のバイト1人しかおらんから、そいつが休みやったら、1日で俺とパートの2人だけやで。
しかも、その夜のバイトも来年春が就職やから、年明けには辞めるねん。これでも求人再開してくれんねんで？？
史上最強やろ？？
- 616 ：名無し：2020/10/02(金) 14:04:44.58 ID:0DbRImvpF
- こんなんやから部門統合なんて出来もしないんやけど、店副いわく「部門統合やってないから、求人再開はさせてくれんみたいやわ」って。
マジくそやな、この会社。俺も辞めよう。俺の代わりにこの店に来る社員がおると思うけど、苦しんでくれ。
- 617 ：ななし：2020/10/02(金) 16:14:59.86 ID:L928bAWwV
- >>616
今までお疲れ様。冬のボーナス受け取ってから、辞める話を
切り出すんやで。辞めるなら年末の売り上げなんて、
どうなってもええんやから、貰えるもんはきっちり貰いや。
- 618 ：名無し：2020/10/02(金) 16:55:08.29 ID:njfLhSAaA
- あの本部の仲のいい人から聞いたんやけども…古い店ってパートさんら延長雇用の人が多かったりするやん
そんな店、延長雇用の人ら切ってしまって残りの人らで回そうかって話出てるらしい…
- 619 ：名無し：2020/10/02(金) 17:34:13.93 ID:saqVMsiUR
- >>615 俺とこも同じやで、朝７時から俺、８時からパート来る、12じにパート帰る、バタバタしながら俺も15時に帰る、バイト居ない
あ、俺とこのが少ない（笑）でもどこも似たようなもんやろな
- 620 ：名無し：2020/10/02(金) 19:26:24.23 ID:Z4fOUhPYm
- どこも人少ないねんな。これで部門統合やら、個々の能力上げたら回るとか、そんな次元の話じゃないもん。
- 621 ：ななし：2020/10/02(金) 21:35:35.07 ID:BHlVMJkjN
- だから、部門統合という名目の大規模リストラを
現在実施中ということに早く気づくべし。
ただ、退職者が想定より少ないので、上の人によると、
さらに雇用延長のパートさんの削減を、本部は計画中
との事。変なテストでうちのパートさんも年末前に
クビと決められたが、会社の方針変換で
来年以降雇用延長のパートさんは全員延長しませんとか
マジ言い出しそうで震える。
- 622 ：ななしのごんべえー：2020/10/02(金) 23:02:14.52 ID:7nBAEgNBc
- 嫌み言われても有給取る。
無理なことは本部に直接電話する。
みんなでやれば強くないかい？？(笑)
- 623 ：ななし：2020/10/02(金) 23:04:07.50 ID:GOpjxcRmd
- リストラする位なら初めから社員増やさなきゃ良かったのに‥店増やさなきゃ何とかなるんじゃないかな。
- 624 ：名無し：2020/10/03(土) 00:15:53.13 ID:KbhzOaG3U
- ここでグチグチ言っても何の意味も無いで
皆せーので一斉に辞めれば全て解決や
- 625 ：名無し：2020/10/03(土) 06:14:35.35 ID:doviinL/b
- うちの店は半分くらいが延長雇用のパートさんやし、マジでそれ切られたら終わるな
行く場ないとかで辞めない人ももう諦めて、さっさと辞めた方が正解やん
- 626 ：名無し：2020/10/03(土) 12:46:33.32 ID:9O3/mpN9/
- 人少な過ぎて回らん…って1人でボヤいてたら、それ聞いてた店長から「ゴメンな、ホンマは人入れてあげたいねんけど、それ今ムリやから…」って謝られた
何だか虚しくなった
- 627 ：ななし：2020/10/03(土) 13:29:23.09 ID:LSVdK/z1n
- 人減らすと店の空気悪なって、クレーム増えて、本部が大変な事になるって事にはよ気づいて欲しいわ
- 628 ：名無し：2020/10/03(土) 14:32:51.18 ID:Acp2ixL8D
- てかリストラもええけど、スペランツァやめろや、クソ弱いサッカーチーム、しかも女子サッカーと男子サッカーに比べたらマイナーやし、何を期待しとんねん
クソ無能な経営陣
- 629 ：名無し：2020/10/03(土) 15:25:51.64 ID:NRmTSVbMJ
- そもそもコノミヤが女子サッカーチーム持ってるっての知ってる客めっちゃ少ないで。
スペラン茶って商品置いてあるのに(笑)
どちらかと言うと、スペランツァの存在より摂津店の本田圭佑のユニフォームの方が認知度高いかも(笑)
- 630 ：名無し：2020/10/03(土) 16:22:39.10 ID:TLsAhB8sx
- 俺もコノミヤに勤めて9年なるけども、結婚して8年なる嫁もコノミヤがサッカークラブ持ってるの最近教えるまで知らんかったな
嫁も元パートで何度も何度もコノミヤに買い物行ってるのに
- 631 ：名無し：2020/10/03(土) 18:13:44.75 ID:oDHawab6v
- 「部門統合に積極的な店は求人再開を考える」って本部は言うとるが、あれ嘘やから。求人募集する気なんか、全く無いから。
中途採用の求人打ち切った時から、秘密裏なリストラ断行を考えてたみたいやで。芋は。
- 632 ：名無し：2020/10/03(土) 18:16:15.01 ID:9WYvszpuv
- 現場でダメで本部勤務になった奴ら、悠々快適に休憩1時間行っとるわ。女の奴とか男の奴とか。
- 633 ：名無し：2020/10/03(土) 21:31:27.32 ID:rg5rmiML3
- 芋め..
- 634 ：名無し：2020/10/03(土) 23:41:43.21 ID:1z3HsQKRn
- どこの店とは言わんけど張り紙で求人募集してたけどあれはなんやったんや？
- 635 ：名無し：2020/10/03(土) 23:49:16.47 ID:MLal35aPp
- まあ、会社のトップもあれやけど、店のトップもあれやで。うちの店長、出社
してまず初めにすることが、店内の自販機でタバコ買うこと。よう店長でおれる
なあと毎日思てる。ちなみにうちの店長も店の駐車場にマイカー停めてるわ。まあ、
店長が停めてるから、俺も停めてるけど。
- 636 ：名無し：2020/10/03(土) 23:51:30.40 ID:T3B+zlWLd
- 芋魔王に必殺の一撃を喰らわす、勇者はまだ現れないのか？
- 637 ：名無し：2020/10/04(日) 00:31:33.66 ID:rnxXxvg/6
- 経営の三要素『ヒト』『モノ』『カネ』順番には意味がある
https://tripleamed.com/the-three-elements-of-management
経営の三要素『ヒト』『モノ』『カネ』順番には意味がある！
組織を運営する上で大切な要素として【経営の三要素】なるものが有名です。
いつから言われるようになったのかわかりませんがかなり古くから長い事経営者の
常識として言われ続けています。
- 638 ：ななしのごんべえー：2020/10/04(日) 00:39:07.37 ID:npGMx4WAs
- 求人募集せんのは
大阪府が失業者雇ったら
給付金でるかもって
それを待ってんやろ
- 639 ：名無し：2020/10/04(日) 14:42:07.93 ID:LxSuvkJdn
- 僕の女友達で結婚して放出に住んでるんやけども、よくコノミヤ利用してたんやって
前は普通にエスカレーターと階段使って2階に行ってたらしいけど、最近子どもが出来てベビーカー押して買い物行くから2階行く時は裏手のエレベーター使わせてもらうらしいね
レジの人に案内してもろて裏入ったら、床は真っ黒で汚いしゴミ入ったゴミ袋は散乱してるし、何かよう分からん台車？とか辺り一面に散らばってるしで、汚かったと
「あんな汚いとこ小さい子ども連れて歩けへんわ」言うて、今はライフ行ってる
評価悪いで
- 640 ：名無し：2020/10/04(日) 14:46:39.80 ID:vqPp0vc20
- 駐車場の従業員利用は別にいいじゃん。
だって、社長ジュニアもよく放出の荷受けの所にアルファード停めてるし。上のお偉い様がやってるなら、私ら下っ端がやってもいいって解釈でよくね？
- 641 ：名無し：2020/10/04(日) 17:17:33.97 ID:Lz9rlMG4P
- 惣菜のバイヤー、新入社員の女子に惣菜配属希望出しって電話してきた
セクハラやないの？
- 642 ：名無し：2020/10/04(日) 17:25:31.19 ID:LxSuvkJdn
- 土の舟！奥さんに言いつけるぞ！不倫や！
- 643 ：名無し：2020/10/04(日) 17:55:54.35 ID:9PDeFB7Ot
- その女友達が普通じゃないんじゃないですか？
ようわからん台車？
放出で勤務したことありますがゴミ袋散乱してるなんてことなかったですけどね。
- 644 ：名無し：2020/10/04(日) 18:08:29.23 ID:jwXzaqRQl
- 店番号の若い店舗は特に老朽化が進んでるから
修繕に金かけないとやばい
南海トラフきたら倒壊するんじゃないの
放出もボロすぎて
- 645 ：名無し：2020/10/05(月) 04:13:02.76 ID:6yIWZQQqA
- 放出よく行くけど外で車通ったり子供が走っただけで店揺れるから、南海トラフ来たら店内におる人タダじゃ済まんやろな
仲良いパートさんは三階の一個しかない洋式トイレの便座？のサイズ合ってなくて座ったらズレて汚いから帰宅するまでずっと我慢してるんやって
- 646 ：名無し：2020/10/05(月) 17:25:55.88 ID:FYrM0o27m
- いや、放出の青果のとこ、めちゃゴミ袋散乱してるやん。
俺がグロでおった時、月曜日とかよくゴミ袋散乱しとって、台車通るのめっちゃ邪魔やったわ。
- 647 ：名無し：2020/10/05(月) 21:09:51.25 ID:+QliI2B/G
- >>646サーセン！青果で放出居てました！
確かに昼間に片付けられんでキャベツやレタスの葉っぱですぐゴミ袋マンパンなるし、めっちゃ溜まっていって捨てれずにビックカーはみ出して散乱する時あった…
特にゴミ袋が90Lから70Lに強制的に変えられてから…
- 648 ：j：2020/10/06(火) 04:01:26.24 ID:/ClzMbSD1
- どっかの店にめっちゃ可愛い子おるって聞いてからどんなんか気になって俺は寝れませんwwwそうやって楽しんでいこう
- 649 ：名無し：2020/10/06(火) 06:30:22.49 ID:w12DtHVDU
- うちの店部門統合でレジがグロやってるんやけど、
その人が客から場所聞かれて分からんかって散々待たせた挙句客に「他の人に聞いて下さい」って言ったらしい
クレームにはならんかったけど、短気な客ならキレてもおかしくないな
客からしたら部門統合なんか知らんしレジが品出しやってるなんか思わんもんな
部門統合なんかサービス低下させるだけやし、やってる方も慣れないことしてるから負担やで
- 650 ：名無し：2020/10/06(火) 07:03:58.17 ID:zafVPhIB8
- それは部門統合とかレジとか関係なく、普通の客でも怒るでしょ。
- 651 ：名無し：2020/10/06(火) 09:55:17.16 ID:ghN8tdqrO
- >>649それはその店員がアホ
- 652 ：名無し：2020/10/06(火) 11:03:15.05 ID:N897IoKEz
- ユニオンから返戻金てないんですかね。去年から忘年会もなし、
今年もコロナでバリューも全く未使用だし。
福利厚生の観点から、徴収だけてなく還付はないのかね。
年にしたら相当の天引きやけど。
- 653 ：名無し：2020/10/06(火) 11:16:24.73 ID:FddwxGLci
- >>649それは「他の人に聞いてください」言うた従業員がアカンやろ
待たされた挙句にそんなん言われたら誰でも怒るやろ
分からんかったら「担当者お呼びしますんで、お待ちください」か、探して見つからんかったら店内放送で呼べよ
もし、それ言った従業員が社員やったら、社会に出てくるなって感じ。人と交わる仕事には向いてない
- 654 ：名無し：2020/10/06(火) 11:23:22.21 ID:P0JYttibd
- >>652
親戚の弁護士に聞いたら、それ法に触れる可能性があるって。法に違反する可能性やって。
- 655 ：名無し：2020/10/06(火) 12:07:34.29 ID:ghN8tdqrO
- >>654ちょいちょい知り合いの弁護士やら何やらって話出てくるけど、ならなんで何もしないの？ここで煽って誰か動くの待ってるの？意味ないから書くのやめよう、余計悲しい
- 656 ：ななし：2020/10/06(火) 13:12:45.08 ID:s77PuwySs
- 早番、中番だと早く帰れるって実感あるけど、最後までだと終わらせなきゃってって焦りしかない(泣)
- 657 ：ななし：2020/10/06(火) 13:24:40.04 ID:s77PuwySs
- 今働いている店、早番か遅番しかないから、中番も欲しい…
- 658 ：名無し：2020/10/06(火) 16:56:46.04 ID:nJtmAOqGh
- まあ実際に訴訟起こそうにもお金と時間がかなり要る訳やしな。
知り合いに弁護士が居るんなら、相談だけやったら無料やしな。
>>655は無料で出来るとでも思ってるんでしょうか？
- 659 ：名無し：2020/10/06(火) 17:15:53.28 ID:FddwxGLci
- あのさ～先月臨時賞与あったじゃん？
俺ら社員や扶養控除受けてないパートらはいいけど、扶養控除受けてて103万の壁がある人にはシワ寄せ来てるんやけど
この人の居ない中、余計に休み取らないとアカンねんけど。そして皆なかなか有給使えてないし、そろそろ使わせてあげないとアカンねんけど。
臨時賞与じゃなくて、初夏にやった感謝金みたいに非課税にしてくれたらいいのに…
- 660 ：名無し：2020/10/06(火) 17:17:42.05 ID:FddwxGLci
- 無作為に時給上げるのも、103万の壁がある限り、要らぬ物なんですが
- 661 ：名無し：2020/10/06(火) 18:24:52.65 ID:EA4KtB48d
- >>658別にそんなん思ってない、明らかに違法や法に触れる可能性あることしてる会社なんは皆百も承知やろ、だから意味無いこと書いてるな思ってるだけ
そんなんあなたも分かってるやろ
- 662 ：名無し：2020/10/06(火) 21:02:44.50 ID:ccjPeaGaL
- >>660
時給はまた別の話ちゃうかな、パートさんによりけりやけど、明らかに時給上げな申し訳無いくらいに仕事してくれる
パートさんおるとして、時給上げたら休み増えるからってのは会社の都合ちゃう？何回か無理矢理時間カットしてしてもらう
とかで、、店の事情もあるやろけど、、時給に関しては、統合とかで色々プラスしてやってもろてる仕事もあるし、考えるべきやないかな。
それなりの査定基準とか問題もあるやろけどなー
- 663 ：名なし：2020/10/06(火) 22:02:25.14 ID:2T9NoXz8p
- 放出いたけど、青果バックヤードまで、グロの品置くのと通るの
邪魔やったわ
- 664 ：名無し：2020/10/06(火) 23:17:05.61 ID:0dQRKnPOc
- 放出って青果のバックヤードだけ床が汚かったよな。
本部のお偉いさんが食堂で「青果だけ床真っ黒で汚い。店長に言わなあかんな」言うてるの聞いたことあるわ。
- 665 ：ななし：2020/10/07(水) 11:48:48.96 ID:BBaB7mAfG
- 特売作っただけで褒めなきゃいかんやろうか?
- 666 ：ななし：2020/10/07(水) 12:10:44.23 ID:BBaB7mAfG
- パートさんの方が出来てしまうから、段々仕事をしなくなったんだが（泣）
- 667 ：名無し：2020/10/07(水) 13:19:51.80 ID:JPR8fn0ac
- エモン副店長、めっちゃイジメてる
- 668 ：名無し：2020/10/07(水) 14:41:08.48 ID:iKfGqMwy9
- エモン副店長の性格悪いもんなー
説教長過ぎて作業止まるらしいわー
- 669 ：名無し：2020/10/07(水) 14:43:35.49 ID:2Tg4P2n0g
- エモンってだれや
- 670 ：名無し：2020/10/07(水) 15:11:25.88 ID:4u0GM4OjD
- 闇残業してる店舗まだまだ存在する
店舗によれば店副がしっかり対応してるが、悪いとこは店副が推奨して闇残業させてる
下手したら休みの日も出勤させてる
- 671 ：名無し：2020/10/07(水) 15:57:55.59 ID:EiXvRsYtB
- またもや、青果の新しいチーフがエモン副店長にやられてるという噂が…
あれだけパワハラやってて、何も罰せられないのか？
- 672 ：名無し：2020/10/07(水) 16:00:17.58 ID:nFSq8JjZz
- 21エモンやな
- 673 ：名無し：2020/10/07(水) 19:39:28.41 ID:dAi4uVYih
- エモン副店長が降格することは絶対に無いで。だってバイヤーが嫌ってるから。降格したらまた自部門の人間なるやん。
そう考えたら、何つー会社思うよな。
- 674 ：名無し：2020/10/07(水) 19:42:24.30 ID:BUlrxzHaN
- バイヤー「もうアイツと関わりたくないから副店長上げてしまえ」で副店長に上がるパターン、ここの会社多いね
主に青果で
- 675 ：ななし：2020/10/07(水) 19:55:18.15 ID:yy66qyohp
- エモン降格して他部門に移動してもらえば
いいと思うの。具体的には部門統合してるの
だから惣菜にでもGO!!
- 676 ：名無し：2020/10/07(水) 20:10:34.87 ID:DNwG3agGA
- この会社に居たら、来年も社内の立場が確約されてるわけでもないのに
よく人に偉そうにできるなって思うよ
- 677 ：名無し：2020/10/07(水) 22:16:12.54 ID:21Zy+v4Nd
- まあ、今の厳しい状況でもボーナスだけは上がるしかないんでそれだけは良いことかな。
人件費下がって利益は上がってる。逆にこの状況でボーナス下がったりしたら終わってる。
年末が楽しみだ。あっ!決算賞与がショボかったの忘れてた・・・
- 678 ：名無し：2020/10/07(水) 22:42:50.97 ID:dAi4uVYih
- エモン副店長、圧が凄いって聞いた。圧をかけて追い込むタイプって。やり方が前時代すぎる。
だから前の青果チーフも潰れたんやろ。今の青果チーフは大丈夫なんすかね？
- 679 ：名無し：2020/10/07(水) 22:46:21.38 ID:21Zy+v4Nd
- 私にも同級生に弁護士がいて、お互い忙しいから2~３ヶ月に1度くらいの割合で
会って食事したりしてるんやけど、過去に何度か会社についての相談もしたこと
あるんやけど、やっぱり金銭的、時間的に負担があるから行動起こすにしても
会社辞める時でいいのでは？ということになってます。とりあえず、ボーナスが
気前よく出てる間は辞めるつもりないんで、やっぱり年末を楽しみにしときます。
- 680 ：名無し：2020/10/08(木) 00:16:51.72 ID:zO0WMqyeW
- たからさー カスは全員、おくやまへ行けばいいやん。
行ってる奴 全員カスやん。
- 681 ：名無し：2020/10/08(木) 01:20:45.52 ID:lutIHaZ6l
- 残業なしで、７時間で帰れて、ボーナスもちゃんともらえる。
一体何が不満？適当にしてたら良いだけなのでは？転職しても一緒。コノミヤレベルでは。
- 682 ：名無し：2020/10/08(木) 05:37:37.09 ID:Qjtmbam+1
- ボーナスが気前よくと言うけど、病院薬剤師やってる嫁のボーナスと雲泥の差があるんやけど
病院薬剤師ってしんどい仕事な割にかなり給料やボーナスが安くて評判なんやけど、それよりも安いぞ…うち
- 683 ：ななし：2020/10/08(木) 13:05:43.72 ID:dwAb8pYYe
- 社員って7時間以外契約時間ってないよね？
- 684 ：名無し：2020/10/08(木) 15:51:09.68 ID:Nu3GsQNvL
- 鬼ガール見に行こうぜ！
- 685 ：名無し：2020/10/08(木) 15:57:53.51 ID:Qjtmbam+1
- お前ら、ムビチケカード貰ってそうそうメルカリに出品するなよ。コノミヤの社員って丸わかりやぞ
- 686 ：名無し：2020/10/08(木) 17:18:34.44 ID:uyCedHvaF
- 鬼ガール！って試写会見に行った人らの前評判は良いみたいや。無料やし見に行こうかな？
- 687 ：名無し：2020/10/08(木) 18:05:59.90 ID:uGu7+1Szm
- 鬼エモン
- 688 ：名無し：2020/10/08(木) 18:57:47.56 ID:SQrVr9qAE
- エモンって誰か教えてくれ
- 689 ：名無し：2020/10/08(木) 19:16:45.63 ID:ideI/YHts
- 労働環境に嘆いていたはずなのに、ムビチケもらってご機嫌だぜ！
- 690 ：名無し：2020/10/08(木) 19:37:02.63 ID:ISNBqvreW
- >>688 青果の方に聞いたら分かるよ、大してできないのに威張ってるやつ
- 691 ：名無し：2020/10/08(木) 20:43:50.20 ID:R8oolFJEs
- >>688エモンはエモン。他の誰でもない。
気になるのなら自分の心の中に眠るエモンに聞いてみ～。
- 692 ：名無し：2020/10/08(木) 20:47:51.72 ID:uyCedHvaF
- エモン副店長が誰か気になるのなら、エモン副店長の店に異動させてもらったらいい
- 693 ：名無し：2020/10/08(木) 20:55:17.78 ID:R8oolFJEs
- 鬼ガールのムビチケカードって、いつから配り出したん？昨日？
昨日からメルカリで急に出品増えてるねんけど。関西、主に大阪から。マジでコノミヤ社員か？(笑)
- 694 ：名無し：2020/10/08(木) 21:17:11.50 ID:uGu7+1Szm
- ウエストクラウンエモン
- 695 ：名無し：2020/10/09(金) 17:32:24.07 ID:3ylFmjcAW
- 祖父が河内長野に住んでるんやけどさ
昔からよく遊びに行ってたから鬼ガールのロケ地調べたら行った事ある場所ばっかりやった
清教学園なんか俺受験で落ちた学校やし笑
まあ見に行かんけどな
- 696 ：名無し：2020/10/09(金) 18:20:15.73 ID:N5ah4HGsE
- お前らメルカリで出品し過ぎやぞ
- 697 ：名無し：2020/10/09(金) 21:52:16.89 ID:yC1TXXrqo
- 今の店舗 離れたい～チーフと2人はキツい、どこの店舗もそうやけど
やっぱり パートさんの情報とか知っとかなあかんやんなのに回ってこやんし シフト調整も遅いしどないなってるん？ってなる毎回結局パートさん本人から聞く羽目になってるんやから そない早よ言うたらええのに チーフ2人の店はどうしてますか？ 青果です。
- 698 ：名無し：2020/10/09(金) 23:55:17.01 ID:Sg+9MIva9
- >>697どういう意味？シフト調整遅い？パートの情報知っとかないとあかん？ごめん、説明下手すぎで意味わからない
- 699 ：名無し：2020/10/10(土) 06:03:02.98 ID:m3MOpu6YP
- 青果やのにエモンわからん
南部勢やから知らんのかな？
- 700 ：名無し：2020/10/10(土) 07:59:58.50 ID:i0gLaNSZ6
- なあ アゴはどこへいてるの？
- 701 ：名無し：2020/10/10(土) 11:27:49.93 ID:LH9j02nZU
- また辞令か、この会社人員大丈夫かよ
- 702 ：ななし：2020/10/10(土) 11:44:01.71 ID:3V6hmCLT0
- >>697 要はチーフがパートさんとコミュニケーション取れないから、シフトがグチャグチャって事でよろしいでしょうか?
最悪自分がやるって手もある
- 703 ：名無し：2020/10/10(土) 15:43:41.96 ID:0CqohgFyY
- >>697
┐(´д｀)┌ Do you kotoyanen?
- 704 ：名無し：2020/10/10(土) 15:44:24.77 ID:0CqohgFyY
- 説明下手くそ過ぎや
これ日本語か？
- 705 ：名無し：2020/10/10(土) 15:45:10.67 ID:0CqohgFyY
- チーフが2人？1店舗1部門にチーフが2人も居てる所なんてあるんか？
- 706 ：名無し：2020/10/10(土) 15:50:30.82 ID:XV7nV467R
- うちの担当者ちゃん、阿呆やわ～！パートに「鬼ガールとかいう映画のムビチケカード貰ったんすよ。社員だけみたいです」言うたらしいんやけども
パートから「何なん？私ら、そんなんもろてないで！何で社員だけやねん！」と店副に食ってかかったらしいわ
大阪のオバチャンは、たとえそれが要らんもんでも、社員にはあって自分らはないとなると拗ねるんやから
今日、俺にも食ってかかってきて、とりあえず俺の財布に入れたままやったから、そのパートにやったわ
ホンマ、うちの担当者ちゃんは口軽いというか常識ないというか無知な阿呆やわ～
- 707 ：名無し：2020/10/10(土) 16:47:30.60 ID:D0MnJ/XMb
- ミニキャリ投げるパワハラなら見たことあるわ。
- 708 ：名無し：2020/10/10(土) 17:57:22.93 ID:bLAOTkrLN
- 偉そうな御局様ベテランパートが大根やキャベツやレタスを投げつけて来るパワハラなら見たことあるわ。
- 709 ：名無し：2020/10/10(土) 18:38:03.75 ID:dHwZQAK0d
- エモンわかったぞ！
堀江のホリエモンからきてたんか！
- 710 ：名無し：2020/10/10(土) 22:49:24.98 ID:MnCOT4Pck
- >>709お前、書き込んではならんことを書き込んでしまったな
- 711 ：名無し：2020/10/10(土) 23:52:46.17 ID:OTCd9QxD6
- 堀江貴文氏のつもりで書いてんねやろうなぁ・・・でも、アウトかなぁ
- 712 ：名無し：2020/10/11(日) 01:38:15.48 ID:lazMGcvAQ
- >>709
こいつ、マジでアウトや。ライブドア元社長のこと言ったつもりなんかもしれんけど、本名言ってるのと一緒やん。
みんな、敢えてそこだけは伏せてたのに…。こいつマジでアホか。
- 713 ：名無し：2020/10/11(日) 01:46:06.32 ID:VMlTkomB+
- 誰か分かるような伏せ字で書き込んでても本名は絶対に書き込まないってのが暗黙のルールやろが
それを本名書き込むのは完全にアウトもアウトやわ
>>709はホンマモンの大アホやんけお前もうネットすな
- 714 ：名無し：2020/10/11(日) 01:49:52.06 ID:lazMGcvAQ
- >>713
>>709って、前からエモンって誰や？とか青果やのに分からんとか書き込んでた奴ちゃうかな？
分かっても、普通は本名書き込まんやろ……。いやマジでホンマもんのアホやんwww
- 715 ：名無し：2020/10/11(日) 01:55:53.12 ID:VMlTkomB+
- 仮に当の本人がここ見てたとしてやな、自分のことやと分からんかったとするやん？それが>>709の書き込みで自分のことやと分かったとする
そうしたら、俺の悪口書き込んでるのこいつらか？となってパワハラがより度を増す
>>709の責任やな
- 716 ：名無し：2020/10/11(日) 01:58:41.56 ID:OWNJujuRY
- でも、709は名誉毀損になるような書き込みはしてないぞ。むしろエモン、エモンって
言いながら中傷していた奴らがアウトでしょ。発信者情報公開請求で訴えが認められて、
発信者が特定されれば弁護士を雇って名誉毀損で訴えることが可能だが、現実問題、
そこから弁護士雇って個人で裁判をしようとしたら結構な金額が掛かるよ。
ただし、会社に対する誹謗・中傷は気をつけないとね。顧問弁護士がいてると内容によっては
簡単に負けるよ。証拠も残ってるしね。みなさん、忠告はしたよ！
- 717 ：名無し：2020/10/11(日) 02:06:41.10 ID:OWNJujuRY
- あと、アウトとかアホとか言ってる奴も『それ、正解です！』って言ってるのと同じ。
スルーしとけばいいのに。
- 718 ：名無し：2020/10/11(日) 10:04:03.39 ID:Q4i3RQvlR
- >>717
それが狙いなんやろ
- 719 ：名無し：2020/10/11(日) 11:12:33.82 ID:Rc1tXcWSF
- 俺は誹謗中傷してないよ
エモンが誰かわかっただけ
君たちがエモンを教えてくれないのが悪いやん
エモンが誰かわかったからってパワハラが加速する理由にもならないし、パワハラが事実なら会社に訴えかければいい
会社はしっかり事実関係があれば対応してくれるよ
俺はコノミヤは今のスーパーマーケット業界の中では本当に良い会社だと思うよ
- 720 ：名無し：2020/10/11(日) 12:50:19.34 ID:6jjILpIEx
- 今日もここは平和やな(笑)
- 721 ：名無し：2020/10/11(日) 12:54:23.40 ID:d2k/JGjXN
- まだコノミヤは平和やで。イオ○とかダ○エーとか大型店舗のあるスーパーマーケットはこう衣料品や化粧品の上と下の食品部門との対立があるからな。いつもバトってる。
バトってるというより、化粧品や衣料品の社員が食品の社員を見下して、下に見てるとか。
「食品の仕事は汚い仕事だから、下の人間がやる仕事。上の人間がやる仕事じゃない」とか。内部はこんな感じよ。
- 722 ：名無し：2020/10/11(日) 13:10:09.34 ID:w3qv5xG3b
- あれ？イオンって２階(衣料や玩具等)の赤字を1階(化粧品や家電が含まれるかまでは
聞いてないけど)で補ってるって聞いたことあるねんけどなあ。特に枚方のイオンが上階
にいくほど赤字がヤバいとも聞いた。
- 723 ：名無し：2020/10/11(日) 13:36:29.17 ID:Rc1tXcWSF
- エモンと言われてる人がわかったとこで、本人さん探して教えてあげるわ
彼が仮に悪いことをしてたとして、こんなとこで誹謗中傷される理由にはならんだろ
本当に悪いことをしているなら会社が判断すべき
- 724 ：名無し：2020/10/11(日) 15:24:01.72 ID:rj7lohjw9
- テスト
- 725 ：名無し：2020/10/11(日) 15:24:45.81 ID:Rc1tXcWSF
- テスト
- 726 ：名無し：2020/10/11(日) 16:41:55.03 ID:6jjILpIEx
- それよりもまた辞令出てるやん。これ人員に穴出た為の辞令やろ？これで中途採用募集も打ち切ってるし、パートアルバイトの求人募集も打ち切ってるし、大丈夫かな？この会社
- 727 ：名無し：2020/10/11(日) 16:45:00.86 ID:fPT2REEPz
- >>726まあでも中途採用のは打ち切って正解ちゃうか？中途採用って変なんか約立たずしか入って来やんかったし
中途採用募集末期の頃は、応募に変な定年なりかけの爺さんとかオッサンとかしか来やんくて、若い子おらんかったって聞くし
- 728 ：名無し：2020/10/11(日) 16:48:30.91 ID:6jjILpIEx
- あ～、そういやウチも中途で入ってきた奴で変なんおったな～www寡黙というか全く喋らんくて1ヶ月も待たんと辞めてった奴www
店長いわく、コノミヤの空気は合わんとかで前の会社に戻ってったとかwww確かに中途ってそんなんばっかりな気もするwww
- 729 ：名無し：2020/10/11(日) 17:46:28.34 ID:fSi6kNy+8
- 中途はホンマに要らんと思うわ。特によそのスーパーでの経験者。前のスーパーの変な癖ついてるし、それやったら未経験者がええ。
- 730 ：名無し：2020/10/11(日) 19:39:28.40 ID:Rc1tXcWSF
- 中途は基本給25万円スタートやからね
大卒でもあいつの歳なっても25万円ないぞってのが多々ある
- 731 ：名無し：2020/10/11(日) 19:59:05.59 ID:C89EtuJj1
- >>729
今、役職就いてる生え抜きと中途採用の比率知ってるか？
良いのもおるけど、生え抜きは大したことない奴多いと思うぞ！
- 732 ：名無し：2020/10/11(日) 20:17:56.37 ID:kJryev5Ts
- 俺中途やし前職もスーパーやけどむしろコノミヤやりやすいよ
指示に従っとけばええだけやもん
確かにめちゃくちゃな指示もあるけど、それやってたら何も言われへん
前いたスーパーは全部自分らで考えろって方針で店によって売り場も違うかった
最初は楽しかったけど、だんだん疲れてきてさ
俺頭使うの嫌やしダメ人間やから、言われた事やって適当に金貰う方が向いてるわ
- 733 ：名なし：2020/10/11(日) 20:24:18.22 ID:w9H95kJma
- そうやな、粗利、売上いかして、指示通り、はい、はい
言ってたらいいだけやもんな～(笑)
始末書はテキトーに書けばいいしな
- 734 ：名無し：2020/10/11(日) 20:59:20.78 ID:+HKklsBFg
- 俺エモン誰って書き込んだけど、俺が思ってる人では無かったし知らんかったわ
どこの店副も似てるんやな
にしてもボカしてるのに聞いたのは悪かった、すまんやで
- 735 ：名無し：2020/10/11(日) 21:40:32.61 ID:Rc1tXcWSF
- >>734逆に誰をエモンと思ってたんや？
- 736 ：名無し：2020/10/11(日) 21:53:01.24 ID:wck+Gx3wn
- 中途、文句いいの無脳がおおい。
チーフと変わらん給料の癖して
担当者と同じ内容の仕事で文句は一丁前。
- 737 ：名無し：2020/10/11(日) 22:41:47.84 ID:d2k/JGjXN
- 大卒の生え抜きでも、高卒の中途と同じ給料という悲しき現実。
高卒とか学歴低い奴と一緒とかマジで屈辱やわ。
- 738 ：名無し：2020/10/11(日) 22:45:03.68 ID:6jjILpIEx
- 大卒って高学歴な割にはコノミヤ入社なんすね
- 739 ：名無し：2020/10/11(日) 23:57:57.16 ID:RmDbinbMR
- エモンって、漢字1文字の人かとおもってた
- 740 ：名無し：2020/10/12(月) 00:17:27.32 ID:JnesfjViq
- 現在、本部、店副、チーフにおける中途の割合は非常に高い。部長や取締役なんかもそう。
俺ら生え抜きがもっと頑張らなあかんてことかな。最近の中途の人らのことはよう知らん
けど、自分が担当者としてついたチーフは中途やったけど、真面目やったし数字もクリア
出来てたし色んなことを教えてくれたし感謝してるし尊敬もできたけどなあ。自分が運が
良かっただけなんかな？
- 741 ：名無し：2020/10/12(月) 00:36:25.44 ID:tWnt3vDTX
- 明日は早番やのに、色々と悩んでたら寝れない
毎日毎日副店長から責め立てられててしんどい
詳しく書くとバレるから書きはしないけど、俺も色々と悪い所はあるけど副店長の方も言い方というものがあるんじゃないかと
最近、悩み過ぎて夜が寝れない…眠いはずなのに…
- 742 ：名無し：2020/10/12(月) 00:38:06.84 ID:tWnt3vDTX
- 前任者の気持ちが分かってきた
- 743 ：名無し：2020/10/12(月) 00:59:32.91 ID:JnesfjViq
- 部門統合のせいで社員の退職が止まらない？
- 744 ：ななし：2020/10/12(月) 04:21:09.29 ID:ceQ7BIvnS
- だから部門統合って言う名の大規模リストラ
の真っ最中なのよ、今。
辞めるって言ったら会社は
「はい、喜んで！！」という感じなんじゃよ。
- 745 ：ななし：2020/10/12(月) 04:25:22.78 ID:ceQ7BIvnS
- 店長副店長のパワハラに苦しんでる人は、
せめて毎月のちっこい評価する紙に、
こと細かく辛い事を書いて出しておく事。
一つの店舗で複数人から数ヶ月、そんな
内容のが出てたら流石に本部も対応するから。
- 746 ：名無し：2020/10/12(月) 06:19:42.09 ID:xbN1Jfxrb
- 青果上がりの副店長で漢字一文字は俺の同期のやつしか知らんけど、あいつはパワハラタイプやなかったな
- 747 ：名無し：2020/10/12(月) 08:48:13.69 ID:MCGax7Aq1
- 副店長が1番ダメ社員比率高い
なれる基準もようわからん
俺もダメ副店やけど
- 748 ：名無し：2020/10/12(月) 10:25:47.79 ID:5H0pVnIuy
- 中途は外を見てるから問題意識が高い。
パワハラ人間多いが。
生え抜きは指示通り
やってれば楽だから、改善意識が低い。井の中の蛙。
- 749 ：名無し：2020/10/12(月) 18:16:44.72 ID:o6HIeNTTP
- 本部の役職ってよく分からんの多くない？
- 750 ：名無し：2020/10/12(月) 20:45:15.98 ID:lXayw+Ivj
- 店で評価上げて本部行っても本部の中では雑魚
- 751 ：名なし：2020/10/12(月) 20:51:36.93 ID:f8bVJYFy3
- 人数減って前のチーフのほうが楽だって？
人数減って楽になるかよ、アホなのか？
人数減ったから色々教えて、手伝ってもらったが、
教えるだけ時間の無駄やったな(笑)
もぅいいや、挨拶だけして、MT内容は連絡してそれ以外は
勝手にしたらいいねん。
作業量減らして楽にさせたらいいやろ(笑)
闇残祭りやな～(笑)(笑)
- 752 ：名無し：2020/10/12(月) 21:42:02.46 ID:OqWltdRpl
- みんな、貰った鬼ガールのムビチケカードどうした？
どうもしてない人、どうするつもり？
ちなみに俺は嫁と見に行ったけど、なかなか面白かったで。大阪南部が出身の人はここ知ってる！とか懐かしい！ってなって良いと思うで。
- 753 ：名無し：2020/10/12(月) 22:33:58.81 ID:nyEZJIShx
- ムビチケいらんやろ、どうもしてない人はどうするつもりもないやろ
- 754 ：名無し：2020/10/12(月) 23:12:57.37 ID:ECqRns+qr
- 何でキミらメルカリに出したと正直に話さんのや？
- 755 ：名無し：2020/10/12(月) 23:14:02.19 ID:ECqRns+qr
- 別にアカンことじゃないねんから正直に話したらいいのに
- 756 ：名無し：2020/10/12(月) 23:19:07.14 ID:OqWltdRpl
- そういや～惣菜の社員が「メルカリ出品した」言ってた
- 757 ：名無し：2020/10/13(火) 02:44:22.01 ID:QDCA5f54B
- >>735
自分とこの副店長、見方によってはエモンに似てるって思う人がおるんかな？って思ってた
全然ちゃうかったわ
- 758 ：名なし：2020/10/13(火) 08:53:06.40 ID:fddVVafuf
- ムビチケ、金券ショップとかでは売れないんかな？
売れないからメルカリなんかな？
- 759 ：名無し：2020/10/13(火) 09:42:09.61 ID:KGMa9TqyH
- >>751また説明下手なやつが、良く分からんねん（笑）分かりやすく書こう、逆に気になるやん
- 760 ：ななし：2020/10/13(火) 09:49:59.73 ID:N5smER5Td
- 最近一斉メール欠品探しみたいなの増えてきたね。あら捜ししてるようで見る方もウンザリなんだが。
- 761 ：ななし：2020/10/13(火) 10:11:48.86 ID:N5smER5Td
- 商品券1万円位パーになりそう…
- 762 ：ななし：2020/10/13(火) 11:49:01.82 ID:N5smER5Td
- お米値引きシール貼れるようにして欲しい
- 763 ：名無し：2020/10/13(火) 19:59:29.89 ID:DO2zMDRwB
- 惣菜ですけど、本部から品揃え100%揃えてない店舗が半数以上あるからってチェックしてるから100%揃えるようにって。日によって客数に差があるから毎日あの品揃え揃えたら廃棄がやばいのになんで品揃え揃えなさいって（涙）
- 764 ：名無し：2020/10/13(火) 20:58:50.42 ID:M3RwHOo+8
- プリカ3％に変更は15日でしたけ？
- 765 ：名無し：2020/10/13(火) 21:01:02.88 ID:dkdVm67bC
- >>757
そうなんやね
俺が若い頃は副店長に普通に空のコンテナ投げつけられたりしてたけど、最近のパワハラはましだと思うけど？
- 766 ：名無し：2020/10/13(火) 21:42:18.16 ID:k/fU2oFtZ
- >>763どこの部門のバイヤーもそうやけど、特に惣菜のバイヤーは何でも上の言いなりやからしゃーない。
- 767 ：名無し：2020/10/13(火) 21:45:27.30 ID:nu8LL0oGM
- >>765
俺も若い頃、店長室に連れ込まれて店長に殴られたことあるわ(笑)
それと比べたら、今のパワハラなんてカワイイもんや。
ま、だからと言って、パワハラを助長する訳では無いけど。パワハラにレベルが高いも低いもクソもないしな。
パワハラ、アカン。
- 768 ：名なし：2020/10/13(火) 21:48:07.64 ID:fddVVafuf
- バイヤーを廃棄(笑)
- 769 ：名無し：2020/10/13(火) 21:48:41.80 ID:nu8LL0oGM
- パワハラして、圧かけて潰す行為に何の意味もないしな。そんなん昔の時代で、今の時代はそんな前時代過ぎるやり方は間違ってるでな。
時代は移り変わっていくものやし、その時代時代に合わせたやり方をしないとな。
圧をかけて相手を追い込むやり方は古過ぎやで。時代錯誤もええとこや。
- 770 ：名無し：2020/10/13(火) 21:52:43.13 ID:k/fU2oFtZ
- コノミヤ、昔人間、多すぎ
- 771 ：名無し：2020/10/13(火) 21:58:44.89 ID:zWbrCGI0A
- >>767
おっしゃる通りです
パワハラ自体小さかろうがあってはならない
しかし自分の身を守るのでいっぱいいっぱいなお偉いさん達は余裕がないからパワハラしてしまうんだよね
パワハラするやつは人を教える能力のない無能なかわいそうの人
哀れな目で見てやるのがいいですわ
- 772 ：名無し：2020/10/13(火) 22:28:10.19 ID:jv0Hdy05L
- なんで人手不足でこんな時期やのに人員募集しやんの？
アホなん？
ここの経営者、人は宝やとか自分でゆうとったがな笑
- 773 ：名無し：2020/10/13(火) 22:58:57.26 ID:n8iQb7laQ
- 〇〇息子だけに、もう一人のエモン登場か？「ぼく〇〇えもん」
- 774 ：名無し：2020/10/14(水) 02:13:27.34 ID:wCtJK3WZ5
- >>763
自分も惣菜ですけどホンマに最近辞めたいです
まだ2年目やから辞めたらあかんと思いつつ限界っぽいです
チーフに見抜かれて「お前どうせ辞めたらどこでもやっていかれへんぞ」ってキレられましたよ
パートさんが優しいのとチーフ帰ってからバイトの子と喋るのだけが楽しみです
- 775 ：名無し：2020/10/14(水) 08:34:56.75 ID:ZHKwcOeWN
- 社長「アワビ茸おいしかったですよ！」
- 776 ：ななし：2020/10/14(水) 09:54:41.11 ID:i9Zib3Nbm
- 何回言ってもやらない人には怒っていいよね。
- 777 ：名無し：2020/10/14(水) 13:56:59.47 ID:qeF0ORr+y
- 惣菜のバイヤーってさ、精肉の担当者～チーフ時代は人当たりも良くて凄い評判も良かったのに、何で副店長～店長～惣菜バイヤーなった途端に最悪なほどに評判悪くなったん？
彼の中で何があったんや？
- 778 ：名無し：2020/10/14(水) 18:40:47.45 ID:sGQHOojmD
- >>772
社長「アワビ茸おいしかったですよ！」
- 779 ：名なし：2020/10/14(水) 19:15:48.54 ID:fuCMZWxaw
- アワビ茸買って帰ろうかな～
美味しいやろうな～
- 780 ：名無し：2020/10/14(水) 22:56:22.96 ID:6J9c82Sl+
- >>772
それ青果のLINEのやつやんwwwバイヤー、なんか返事するかな思ってたら既読スルーしたやつやんwww
- 781 ：名無し：2020/10/14(水) 22:59:57.99 ID:6J9c82Sl+
- アッパーのきのこ、月曜日に入ったけど、きのこの日の前日か当日に入れたら良かったのに
つーか、アッパーのきのこ入った翌日に急に写真報告せえは無いやろ
もう前日の10パーで売れて少なくなっとるっちゅうねん
どうせ、社長から急に写真報告させろとか言われたんやろな
マジ、無計画過ぎやん？この会社
- 782 ：名無し：2020/10/14(水) 23:03:10.59 ID:6J9c82Sl+
- 社長の急な思いつき、その急な思いつきに異議など唱えることなく二つ返事で答えるバイヤー
それに振り回される私ら下っ端
- 783 ：名無し：2020/10/15(木) 02:13:38.09 ID:2XOkR+dwH
- こんな人員不足で年末乗り切れんの？
- 784 ：名無し：2020/10/15(木) 11:46:52.44 ID:mA5NP2nrQ
- 写真撮っておくのは基本やろ
写真撮ってないやつが無能なだけやろ
バイヤーが手前陳列言うてるのに全然違う写真報告してるやつらアホ過ぎる
いつもグループLINEにはチーフと一緒に笑わせてもらってるよ
欠品の為明日撮り直して送りますとかほんまもんのアホやろ
商品埋めてからの写真だけでええのに
- 785 ：名無し：2020/10/15(木) 13:01:49.00 ID:rB9xZkd8B
- 写真撮っておいても来年に活かされる事無いのに完全にいらん仕事やろ。
撮影が必要ならアッパーキノコも発注対応したらイイし、先に言うとけって話やん。
連絡書に撮影しますって一筆すればイイだけやのに、流れが完全に社長の思い付きでしかない。
ほんまにしょーもない。
棚割写真はまぁそやな。完成してからでイイ思うけど、提出してないのの指摘をされるのが嫌やから予防線張ってんやろ。
- 786 ：ななし：2020/10/15(木) 15:51:49.42 ID:SbXmR5usj
- 商品補充を頼んだら自分の仕事じゃありませんって言い放った担当者…
パートさんの方が短い時間でやっておるわ。
- 787 ：名無し：2020/10/15(木) 16:22:34.43 ID:LnE6YQ10T
- >>784ホンマにそれ分かる、欠品やからなんやらかんやらって良く言うてるな、あれはいらんやろ
- 788 ：名無し：2020/10/15(木) 19:12:24.98 ID:mA5NP2nrQ
- 新入社員の辞令まだ？
- 789 ：名なし：2020/10/15(木) 19:56:58.94 ID:auBkvGSnC
- 社長様が来店するから、冷蔵庫の商品全て出せってさ(笑)
加工系も関係なく、売り場の土台行き(笑)
冷蔵庫に物ないって逆に不自然やろ(笑)
- 790 ：名無し：2020/10/15(木) 20:24:02.91 ID:HnVpf8UMR
- 冷蔵庫に物なかったら冷蔵庫は無用と判断されて、冷蔵庫のブレーカー落とされるよ。
- 791 ：名無し：2020/10/15(木) 20:38:12.81 ID:VZmEuZShp
- 名家が続くか滅びるかは三代目にかかってる。
- 792 ：名無し：2020/10/15(木) 20:42:32.77 ID:VZmEuZShp
- >>789それは冷凍庫のアイスクリームも全部出せってことかな
アイスクリームも商品の土台にしろってことやな
- 793 ：名無し：2020/10/15(木) 20:51:19.90 ID:29OpS+KqX
- 青果の写真報告、欠品あって写真報告するパターン
期限付きの写真報告で「写真報告しろや」って言われる前に、欠品あるけどちゃんと指示通りに棚割り変更してますよって予防線張っとるんや
そんな事も分からんで、よく青果やってるよな(笑)そっちこそ笑うわ(笑)
これ書き込んでるのが責任ない担当者なら1万歩譲って良しとしても、これがチーフ書き込んでるんならマジで無能チーフやで
つーか、果物で中にはD1D2発注の商品があるわけやし、突然「今日か明日で写真報告しろ」言われたら間に合わん
まあ商品あっても、棚埋める為だけにしょっちゅうD1D2発注の商品を発注しとる、無能チーフはそんな心配ないやろ
梨2P類とかD1D2商品が売り場埋まってて、冷蔵庫にも在庫ある店の青果チーフは無能
- 794 ：名無し：2020/10/15(木) 20:55:40.68 ID:VZmEuZShp
- いま青果チーフの人と飲んでるんやけど、>>793の言うてることめっちゃ分かる！って共感してはる
- 795 ：名無し：2020/10/15(木) 21:07:39.75 ID:29OpS+KqX
- 欠品あるのに写真報告意味ないみたいなこと言ってる奴、ほとんど定番と生鮮D2の発注しかしない担当者やろな
>>784もチーフと一緒に笑ってるってホンマかな？もしホンマやったら、その青果チーフはマジで能力無い
- 796 ：名無し：2020/10/15(木) 21:09:46.63 ID:VZmEuZShp
- あと指示通りに変更せずに写真報告しとる奴って、みんな担当者やで(笑)
チーフに言われてやらされてる奴
- 797 ：名無し：2020/10/15(木) 23:47:05.98 ID:mA5NP2nrQ
- ここの青果のやつはゴミしかおらんな
そんなんやから売上低い店にしかおられへんのよ
欠品がある時点で発注が下手くそ
過在庫になってるとか言うてるやつは売る努力のできん無能なやつ
お前ら自分がゴミですって言うてるのと一緒やで
- 798 ：名無し：2020/10/15(木) 23:53:12.55 ID:yqy+Tahc8
- 今書き込んでるの青果ばっかりやねんから、みんな「チームゴミバカ」で
がんばろうや！
- 799 ：名無し：2020/10/16(金) 01:49:36.58 ID:a69S9lH3L
- コノミヤは今日も平和・・・
- 800 ：ななし：2020/10/16(金) 04:21:53.59 ID:mA+y29Lji
- 新入社員、研修の半年で今の現状知ったら
半分はこの会社やべーって辞めるよね、普通。
来年は6か月の店周り、やめた方がいいよな…
- 801 ：名なし：2020/10/16(金) 06:13:38.55 ID:bkU0wldmF
- ゴミでも無能でも、自分なりには一生懸命、仕事はしてるやで
人間やから、得意、不得意もあるやろうしね
まあ、ガチで良いとこない方も中にはいますが(笑)
- 802 ：名無し：2020/10/16(金) 07:28:34.98 ID:qAVss2leM
- レジのパートやのにレジ入らずにしゃべってばっかりの奴あれなんやねん
チーフも一緒にしゃべっとるぞ
レジやっと入ったとおもたら客から見えにくい位置の楽なレジだけ
やったらやったでミスってばっかり
それでもいろいろ厚遇されてるとさ
アカン店やのう
- 803 ：名無し：2020/10/16(金) 08:52:10.30 ID:Wi00IxlZc
- >>796下のミスもチーフの責任やろ
結局チーフが無能なんやで
教育する能力がないのを下の責任にする無能チーフ増えたな
- 804 ：名無し：2020/10/16(金) 09:09:41.48 ID:EGIJAO/XD
- >>802
青果でこき使うたったらええやん
- 805 ：名無し：2020/10/16(金) 12:13:07.24 ID:a69S9lH3L
- OK!OK!見回り異常なし。平和だ・・・
- 806 ：名無し：2020/10/16(金) 17:43:06.86 ID:kFTdc41wv
- >>800
うちは研修生が来てる間はパートさんと協力して会社とか他の部門の悪口言わんようにしてる
まあ他のとこ行ってバレるやろうけど
特に今年の最初の方に来た子でめっちゃ真面目で目キラキラさせて楽しそうにやってた
その子今はどうなんやろな
コノミヤに染まってるんやろな
- 807 ：名なし：2020/10/16(金) 18:14:38.00 ID:oaCYOzE2Q
- 冷蔵庫の在庫全て出しや～
在庫多いのも悪いが、しっかり出しきった結果
在庫全て出したら売り場に品が多いし
そんなに品出して売れるのか？
だってさ～(´._.`)ｼｭﾝ
- 808 ：名なし：2020/10/16(金) 18:55:16.49 ID:oaCYOzE2Q
- あ～また高額ロスやわ～
またバイヤー様に電話しないと、あかんわ～
前回もやしな～なんて言えばよいかな～
- 809 ：名無し：2020/10/16(金) 22:10:51.37 ID:Wi00IxlZc
- ロス出すやつは管理不足
チーフ辞めるべき
- 810 ：名無し：2020/10/16(金) 22:49:22.63 ID:ws04VbDys
- 売り上げ高い店で青果チーフしてる人は優秀なんですかね？？
- 811 ：名無し：2020/10/16(金) 23:33:47.43 ID:BGDskoU7u
- >>809
お前なにさまやねん
- 812 ：名無し：2020/10/17(土) 06:11:13.01 ID:jAIogQUKs
- 高額ロス出す奴って数字管理出来ない奴
無能
- 813 ：名なし：2020/10/17(土) 06:13:54.36 ID:BsLx6TT99
- 売上低い店のほうがある意味大変かな？
どうしても客少ないから出しても売れないし
出した分、物悪くなるし、でも出さないと過在庫なるし、
廃棄、格下げ率も売上低いから出しすぎたらあかんしな
- 814 ：名無し：2020/10/17(土) 06:14:46.63 ID:cVnB8TQxe
- >>811
おれさま
- 815 ：名無し：2020/10/17(土) 06:16:46.80 ID:jAIogQUKs
- 売上低い店で粗利率が高い所って、結構優秀と思うのよ
- 816 ：名無し：2020/10/17(土) 09:01:48.40 ID:mT5keHXLE
- 確かに売り上げ低い所は大変ですよね、、、
人も少ないし
売り上げ高いS店Ｔ店は毎月でやってるチーフは
凄いですよね、ってか、やり手じゃないとあの店は出来ないですよね
- 817 ：名無し：2020/10/17(土) 12:43:22.25 ID:Cs3NHKTwv
- >>811ここで反応するってことはお前は無能なんか？
無能なやつは給料泥棒やで
頑張ってようが結果出てなかったら無意味
- 818 ：名無し：2020/10/17(土) 12:51:36.09 ID:Cs3NHKTwv
- >>810
狭山か高石でチーフやるといいよ
無能だと人を使いこなせなくて潰されると思うけど
- 819 ：ななし：2020/10/17(土) 13:28:00.29 ID:DEGnoX/lA
- 高額ロスだしても、バイヤー様にごめんちゃいの
電話一本でチャラにしてくれるコノミヤはめちゃ
ゆるゆるよー。他のスーパーじゃこうはいかんで。
あと、年末前なのにどこも在庫額くそ高えな。
- 820 ：名無し：2020/10/17(土) 15:14:21.29 ID:Cs3NHKTwv
- >>819ほんまそれ
会社に損益与えてるという認識が低いからロスでる訳
- 821 ：名無し：2020/10/17(土) 15:39:10.81 ID:jAIogQUKs
- 無能やから罵られて興奮して勃起してもうた
- 822 ：名無し：2020/10/17(土) 15:42:50.19 ID:WYJhZsuKu
- 放出って、ちゃんと主通路と副通路の間隔あけてるん？
- 823 ：名無し：2020/10/17(土) 15:44:14.15 ID:0G0zdzH4E
- >>820
というが帳票も2日に一回の時がザラやし、本部的にお金の問題のそこが適当なんやから、この会社でその理論は正しいやろか？
もちろんロス出すのが良いと思ってるわけではない
- 824 ：名無し：2020/10/17(土) 15:44:40.52 ID:jAIogQUKs
- >>822あけてないで
つーか、あけてないというより『あけれない』や
放出って言うほど広くないし、あんだけ送り込みとかあったら無理っしょ
- 825 ：名無し：2020/10/17(土) 15:46:39.32 ID:WYJhZsuKu
- うちは売上低い店やし、店番おケツの方やし、何とか通路幅は維持できてる。それでもギリギリかな
- 826 ：名無し：2020/10/17(土) 15:47:18.05 ID:0G0zdzH4E
- あとホンマに売れる店、売れない店のやり方、苦労の種類が違うというか店によって全然違うから、ロス今まで無くて自慢してるんか知らないけど
これから先出したらダサいからあんまり偉そうなこと書かん方が良いで
- 827 ：名無し：2020/10/17(土) 15:48:03.67 ID:jAIogQUKs
- この会社、安物買いの銭失い
- 828 ：名無し：2020/10/17(土) 16:00:25.46 ID:jAIogQUKs
- 放出のオバハンら、マスクもしないで食堂で大きい声で喋るなよ
- 829 ：ななし：2020/10/17(土) 16:20:54.32 ID:/iDpN4F90
- 寝屋川のロピアいってみた？
あんなんこられたら、
コノミヤなんかアウト
- 830 ：名無し：2020/10/17(土) 18:02:38.77 ID:YbEgk5agu
- 鬼滅缶が大量に入ってくるけど、全然売れへんねんけど
- 831 ：名無し：2020/10/17(土) 18:05:11.98 ID:HF9tFwvKC
- 全集中、労いの呼吸！
- 832 ：名無し：2020/10/17(土) 18:07:46.48 ID:YbEgk5agu
- ジジイババアの客が中心のコノミヤで鬼滅の刃とか売れへんわ
- 833 ：名なし：2020/10/17(土) 19:06:55.83 ID:kOmX3ZUYj
- 鬼滅の缶なんかあったかな？
コーヒーのやつ？
- 834 ：ななし：2020/10/17(土) 19:36:30.83 ID:10AN2HF30
- 日グロの人は、鬼滅の刃に恨みを抱きそうやな。
個人的には鬼滅パッケージのスナック菓子より
カルビーのフレンチサラダ味のポテチを置いて欲しい。
ここらで万代にしかないんよ。
- 835 ：名無し：2020/10/17(土) 21:07:45.04 ID:iN41bXoeA
- >>826
具体的にどこの店と店がどう違うか教えてくれ
- 836 ：名無し：2020/10/17(土) 22:57:55.40 ID:oyrimmLZ5
- 鬼滅の刃盛り上がっとんな
- 837 ：名無し：2020/10/17(土) 22:59:31.74 ID:YbEgk5agu
- こんな所で不毛な議論しても、しゃーないやろ……
- 838 ：名無し：2020/10/17(土) 23:04:12.44 ID:oyrimmLZ5
- 仲間同士で不毛の争いしても意味ないし、皆で仲良く鬼滅の刃見とこうぜ！
- 839 ：名無し：2020/10/17(土) 23:05:39.27 ID:YbEgk5agu
- そういや、今日フジテレビでやっててんな
いま帰っとる途中やし、家に着く頃には終わってるわ
- 840 ：名無し：2020/10/18(日) 01:07:35.97 ID:jnjFVO6PA
- 今日のTVきっかけで鬼滅缶売れないかなー
あんま売れてないのよ
- 841 ：名無し：2020/10/18(日) 01:11:04.87 ID:/Of3aC9a0
- キャーキャー言うてるの、女性＆子供やからなぁ・・・コーヒーのターゲット層ではないな。
- 842 ：名無し：2020/10/18(日) 12:10:56.52 ID:yyxy0AJUV
- 鬼滅缶さ、マジで売れん…売れへんのにどんどん入ってくる～
スナック菓子とか飴ちゃんやったら子供も買うし売れるんやけど、缶コーヒーはな～…
- 843 ：名無し：2020/10/18(日) 12:43:38.62 ID:9jLAOe1qu
- 俺ん所も鬼滅缶って売れてないけど、1人だけオッサンが「箱で欲しいです」って言うのおったで
オッサンやのに鬼滅の刃好きとかキモ
- 844 ：名なし：2020/10/18(日) 13:28:09.97 ID:rBTAgwBOo
- 自分の店で鬼滅缶あったら、1本買うか(笑)
いつも頑張ってくれているパートさんにも1本やな(笑)
- 845 ：名無し：2020/10/18(日) 16:38:40.14 ID:T/ly1Y0s5
- >>835
そんなん聞かんでも一つとして同じ店ないやろ色んな意味でコノミヤには
- 846 ：ななし：2020/10/18(日) 18:45:51.97 ID:sbADZHqla
- >>829
ロピアって関東のスーパーじゃない？
前に神奈川行った時見た
寝屋川にもあるんや
どんな店なん？
- 847 ：名無し：2020/10/18(日) 19:55:02.10 ID:/Of3aC9a0
- ロピアは関東の激安スーパーやで。もとは肉屋さんらしい。肉とかは大容量パックが多かったわ。
１１月に鶴見にある島忠ホームズに、12月に尼崎、１月に弁天町、あと2，3月にも新規オープン
するらしい。
- 848 ：名無し：2020/10/18(日) 21:40:19.85 ID:jws8TByag
- 店舗の老朽化やばいのに手付かずだよね
地震きたら半分くらい傾きそう
本部のある放出は、売り場の床くらい新しくしたらいいのに
汚いしボコボコやん
- 849 ：名無し：2020/10/19(月) 00:34:30.10 ID:0Zz4SPK4G
- 改装のために店を閉めると売上げが減るから嫌なんでしょ。
なんでもそうだけど、壊れる前に修理した方が、壊れてから修理するよりも時間もお金も
安くつくのに、この会社は目先の金にとらわれてその先を見ていないのかな。
サビ残もパワハラも同じ。未然に防ぐ取り組みをした方が、労基に勧告喰らうより、はるかにダメージ少ないのに。
言われたらお金払ったらいいやんっていう感じやからな。
- 850 ：名無し：2020/10/19(月) 09:19:21.49 ID:FZzEnmd2o
- 放出って売り場の床、めっちゃ液状化してるな
どんな事があっても店閉めたくないんやろ。だってCOVID-19感染者出ても、閉めんくらいやし
- 851 ：名無し：2020/10/19(月) 10:12:06.23 ID:wSnanapuE
- この会社ビンボーやからな笑
皆で募金するか？笑笑笑
- 852 ：名無し：2020/10/19(月) 13:40:52.65 ID:vBBZaEDS/
- コノミヤ都構想しようぜ！
- 853 ：名無し：2020/10/19(月) 14:15:56.47 ID:USyB/NZx9
- 休憩中動画みてたら見つけた
https://youtu.be/1qM4QXotWwA
- 854 ：名無し：2020/10/19(月) 14:25:28.66 ID:VkhfVFXBg
- コノミヤの瀬戸大也は誰やろか？
- 855 ：名無し：2020/10/19(月) 14:27:54.74 ID:pedXTTomO
- >>853
もしかして、このYouTubeってイモ社長？って思いたくなるくらい
- 856 ：名無し：2020/10/19(月) 18:31:53.46 ID:giSlRippf
- 金の貸し借りで謹慎とかそんなんあるん？
- 857 ：名無し：2020/10/19(月) 18:57:39.02 ID:x0AdxovF9
- 辞令出たけど、青果バイヤーが店運で、店運のＫさんが青果バイヤー
店運のＫさんは青果出身だけど現青果バイヤーは青果しかやったことないんでしょ？
巡回で青果以外の売り場見て指示とか出せるのかね
- 858 ：名無し：2020/10/19(月) 19:06:44.40 ID:wMU2XRPrS
- 青果バイヤー変わるの、これで野菜や果物の品質良くなるかな？
切ったら中が変色してたとか、切ってみないと分からないって超面倒なパターンのクレーム多いし、もううんざりしてるねんけど
いくら品質チェック強化しても、視認では分からないのって困るねんな
- 859 ：名無し：2020/10/19(月) 19:22:31.34 ID:FXW8Y2QD2
- バイヤー様が変わっても取引先様は一緒やから、対して変わらないやろ
- 860 ：名無し：2020/10/19(月) 19:26:02.20 ID:FXW8Y2QD2
- 次のバイヤー様も素晴らしい人やから大丈夫やろ
行動派やから、何かおかしい点あれば、すぐに巡回して
自分の目で視認してから、攻められるぞ(笑)
数字はすごい細かいよ～変な廃棄、格下げしてたらすく、巡回や
- 861 ：名無し：2020/10/19(月) 21:34:20.93 ID:7o1r/fhkL
- 次の青果バイヤー、オラオラ系の人やもんな
どんなこと指摘されても、事前にすぐ回答できるように色々と持っとかないとめっちゃ責められるで
放出で青果チーフやってた時、かなりヤバかったもん
オラオラ系でかなりの行動力がハンパないねんな～
俺も他人事じゃないし、マジでこれまで以上に気を引き締めるわ。もう呑気なこと言ってられん
もし他の店が言われてても「うちじゃなくて良かった」とか他人事みたいに思わん方がいいかと。「明日は我が身」やわ
- 862 ：名無し：2020/10/19(月) 21:41:16.19 ID:giSlRippf
- >>861放出青果のお上に唯一認められた人間の内の1人やもんな
オラオラ系でイケイケな人
- 863 ：名無し：2020/10/19(月) 22:08:54.25 ID:ssBoa+EKD
- 青果バイヤー会社辞めるって噂あったけど、降格じゃない異動ってことは
単なる噂話やったんやな。それより新しいバイヤーがオラオラでイケイケって
今のご時世、即ハラスメントに引っ掛かるんちゃうん？
- 864 ：名無し：2020/10/19(月) 22:34:37.88 ID:7o1r/fhkL
- まあ放出青果チーフの時のままやったら、即ハラスメント確定やな
- 865 ：名無し：2020/10/19(月) 22:40:38.33 ID:mQeRBRECL
- 前に応援で一緒に働いたとき、昔と一緒やったで～
新バイヤーは、やっぱりオラオラ系のままやないと
拍子抜けになるな、昔のままでこその人やからな～
怖いがいい人やで 話はシッカリきてくれるしな
- 866 ：名無し：2020/10/19(月) 22:41:10.02 ID:7o1r/fhkL
- >>863放出の青果チーフん時のしか知らんし、店運の今はどんな感じなんか知らんから何とも言えんけど
とりあえず、今のバイヤーよりはキツくなると思うから、青果チーフは気は引締め直した方がいいかな
- 867 ：名無し：2020/10/19(月) 22:46:11.44 ID:VkhfVFXBg
- >>866うん。俺もそれは思う。ケツの穴引き締めて頑張るわ
ちょっとした事で一本も二本も取られると思う
厳しくてかなり怖い人やけど、相談事とかしっかり聞いてくれて良い人と思う
ま、オラオラ系でイケイケな人には変わらんけど(笑)
- 868 ：ななし：2020/10/19(月) 22:53:45.65 ID:fRtWM3z8p
- オラオラ系かしらんけど売場いつも、めっちゃ汚かったやん笑
鮮度とかまじで最悪やった
- 869 ：名無し：2020/10/19(月) 23:44:21.06 ID:AWdEoWxvu
- オラオラか知らないけど結局自分が出来てなかったくせに偉そうに言うてくるんやろ？
ホンマに人少ないし7時間の厳しい時代やから、細かいか何か知らないけど出来ないことは出来ないで
細かいやら何でも良いから、少しでも現場の立場になってやってくれたらオラオラでも何でもついていくよ、俺は間違いなく今のバイヤーのが良かったな
- 870 ：名無し：2020/10/19(月) 23:47:13.75 ID:AWdEoWxvu
- てか今のバイヤーも相談事とか話とか聞いてくれてたし、めんどくさい奴がバイヤーなったわ
- 871 ：名無し：2020/10/20(火) 01:26:11.18 ID:nRvH2Cbmi
- 人それぞれ相性もあるしね。全員に好かれる人は意外とダメな奴が多い。
みんなが違う面を見てるから、賛否両論は当然ある。人間らしくていいんじゃない？
- 872 ：名無し：2020/10/20(火) 05:31:26.01 ID:RYYL4Gs2U
- 俺も今の青果バイヤーの方が良かった。
- 873 ：名無し：2020/10/20(火) 07:01:55.85 ID:EtriW1Af0
- 惣菜バイヤーしかり、そういう人物をバイヤーに起用して離職率上げようと
してんのかな？残る鮮魚、精肉、日グロ、衣料雑貨酒のバイヤーの人選が
どうなるのか見物やね。どんなにええ人と言われようがハラスメントに引っ掛かる
ようなら会社共々アウトやし。ん？それとも、そういう人物をバイヤーに起用
してそのバイヤー自身に問題起こさせて切ろうとしてんのかな？うーん、今さら
やけど会社の考えがようわからん。
- 874 ：ななし：2020/10/20(火) 09:07:53.57 ID:h6zrfoTjj
- 現場だけでなく、年末前に本部までめちゃくちゃに
するとは思わんかった。
さすが今年の目標「常識破壊」、でも毎月辞令が
止まらない現状流石に誰もやばいって突っ込まんの？
- 875 ：名無し：2020/10/20(火) 09:52:54.56 ID:M8Nh6BSWj
- マスクをしないで来店する客が最近多い。
余計な鬼ガールを宣伝せず、マスク着用の
お願いをアナウンスできないのか。
他小売業はコロナ渦で常識がある。
ギリギリの人員でやらすなら、欠員がでてからでは
何にもならない。対策がおろそかすぎる。
- 876 ：名無し：2020/10/20(火) 10:43:28.07 ID:yMPV+GhxC
- >>875
コロナ関係のPOP全部外させてたからそんなんせえへんやろ。
コロナが落ち着いてきてるからいけると思ってんか知らんけど予防薬とかまだやのに注意喚起のPOP取るってコノミヤだけじゃない？
何か流石やなって思った。
- 877 ：名無し：2020/10/20(火) 17:44:10.32 ID:PzenOnrZB
- 「常識破壊」
時代の一歩先をゆく企業やで、サビ残・ハラスメントも1周回ってなんでも来い！的な(笑)
- 878 ：ななし：2020/10/20(火) 18:10:29.17 ID:kRjp8QldX
- 今はコロナ禍でどんな無茶やっても国や労基は
動かれへんと決めつけてるからなぁ。
リストラ目的のパワハラ、サビ残半強制など
「常識破壊(笑)」はまだまだ続くよ、
さて、次はどんな無茶振りが来るのやら。
- 879 ：名無し：2020/10/20(火) 20:06:09.01 ID:M0dc3quom
- バイヤー最後に何か連絡書とかに何かコメントあるか期待したが
何もなかったな(笑)
やめる訳じゃないから、会えないことないし、LINEとか別にできるけど(笑)
まぁ、会わないし、LINEしないけど(笑)
良いバイヤーだった。
長い間ありがとうございました。
いろいろと厳しく怖かったが、バイヤーじゃなくなるのは悲しいな
- 880 ：名無し：2020/10/20(火) 21:25:34.70 ID:47A5O18Km
- マジで青果のバイヤー変えるのやめてほしかった。しかも年末前に。
変えるのなら、せめて年明けてからにしてほしかった。
パワハラ気質がありまくりな人がバイヤーになってしまったし、惣菜のバイヤーと結託して何かやりそう…。
- 881 ：名無し：2020/10/20(火) 21:33:53.42 ID:5TB2gkLPF
- 土の船で貝漁するんやろ
- 882 ：名無し：2020/10/20(火) 21:34:18.45 ID:5TB2gkLPF
- 間違えた
土の舟で貝漁 やった
- 883 ：名無し：2020/10/20(火) 23:51:32.78 ID:fwZtzLr2f
- >>879
まあ言うて良いバイヤーやったよ、次は不安しかない（泣）
- 884 ：名無し：2020/10/21(水) 00:10:48.09 ID:5wF6d2UUW
- 部門統合できてる？
- 885 ：名無し：2020/10/21(水) 00:58:10.41 ID:3rA0N5bZ0
- 今までレジなんかやったことないし出来るわけねーって思ってたけど
やってみれば普通にできるようになった
ビール券みたいなややこしいのがこなかったのもあるけど
- 886 ：名無し：2020/10/21(水) 01:04:03.58 ID:MsF6q57dZ
- 次のバイヤー、あんな人に俺らの生殺与奪の権利を握られるんや
- 887 ：名無し：2020/10/21(水) 03:02:15.29 ID:Rq7BDdiRp
- >>886 鬼滅やん
- 888 ：ななし：2020/10/21(水) 03:27:47.01 ID:bQ9O2cTZM
- コノミヤってカート錆びてボロボロでカゴも汚い 床も汚い 経営者はライフや万代や他のスーパー見て恥ずかしくならないのが不思議でしゃーない 汚らしいから抗菌ウォーター配るのにお金使わないでちょっとづつでも綺麗にしてほしいわ
- 889 ：名無し：2020/10/21(水) 05:18:58.32 ID:m1VREEUXz
- うん、最近売場、作業場ともにゴキブリが増えた。先週売場で４匹、作業場で３匹、
冷蔵庫で４匹、店外の段ボール・ゴミ捨て場行くまでに３匹。そのうち1匹はお客様
から売場で買い物カゴの中にいると指摘された。マジでどないかして欲しい。
- 890 ：名無し：2020/10/21(水) 08:13:53.24 ID:BiLEWvMwj
- 青果バイヤーは青果出身者にしたんやな
流れ的にレジ出身者とか当てるんかと思た（笑）
惣菜の人間からしたらまだマシやんて言いたいわ
- 891 ：なな：2020/10/21(水) 11:25:31.55 ID:wy1xEJ8Oz
- インフルエンザ、家族料金は何で高いの？
- 892 ：名無し：2020/10/21(水) 12:09:07.44 ID:MsF6q57dZ
- 買い物カゴってクリーニングしてくれる業者あるで。専用の機械で何個も重ねた買い物カゴをまとめて洗ってくれる。
イオンとかダイエーとかライフとか定期的に依頼してるで
コノミヤはそういうのしないのか？どうせ金かかるからって事でやらんのやろな
俺ら従業員のことどころか、ワシら商売するにあたって大事にしなきゃならん客のことまで蔑ろにしとるやんけ、この会社
- 893 ：名無し：2020/10/21(水) 12:15:37.93 ID:LQV91fRa6
- >>892それオレも知ってる！前にテレビで見た事ある！どっかのスーパーの取材やった！
勝手に機械が自動で洗浄してくれるんやろ！？
買い物カゴってさ、お客さんによっては地べたに置く人おるやん？それを直す時に重ねるやん？それを次に使うお客さんが、その重なって触れてたカゴの中に商品入れるわけやで？めっちゃ汚くね？
それって衛生管理上、どうなん？
- 894 ：名無し：2020/10/21(水) 16:10:36.18 ID:Gi7WP0tux
- >>889放出やったら売り場でたまにネズミ走ってるで
そして2階の布団はイタチの寝床やから
- 895 ：名無し：2020/10/21(水) 16:25:13.03 ID:KEul1bpsw
- >>892経費削減(失笑)で浮いた金をそういうところに使って欲しいよね
- 896 ：名無し：2020/10/21(水) 16:45:54.65 ID:4pbVaRnKt
- 経営陣はすごいお方達やうまいこと経営できてる思ってはる
- 897 ：名無し：2020/10/21(水) 17:43:25.04 ID:gic0kmlOy
- 無駄を無くすのは良いことだが、お金を掛けるべき所は、ちゃんと掛けて欲しいね。
人件費もそうだけど、従業員も地域のお客様っていう意識をもたなアカンよ。
買い物カゴが不衛生だとか、店内が害虫だらけとか、最悪やん。
- 898 ：名無し：2020/10/21(水) 20:11:48.97 ID:aXvtvNLM6
- >>892
イオンとかダイエーとかライフまずレベルが違いすぎる
うちと比べるなら玉出とか関西スーパー おくやまやろ
- 899 ：名無し：2020/10/21(水) 20:18:50.06 ID:aXvtvNLM6
- あ
それとコノミヤ会ですばらしい(笑)
社長のお友達の にしやま
- 900 ：名無し：2020/10/21(水) 20:20:18.63 ID:aXvtvNLM6
- すばらしいお話をされた
が抜けてた
- 901 ：名無し：2020/10/21(水) 22:11:45.10 ID:gic0kmlOy
- >>898
衛生管理に関しては、どこと比べるとかの問題じゃない。やってて当たり前。
そんな基本的なことが出来てないなんて、いつか、衛生管理上で大きな事故が起きるよ。
- 902 ：通りすがり：2020/10/22(木) 00:44:45.38 ID:aW7J4/mWQ
- 会社が何をしたいのかわからん。
廃棄は増やさすは、人補充せずに従業員にムリをさせるし。
部門統合なんてある程度人数おって成り立つ仕組みやろ？
足りてない部門同士合わせても人足りんねん。
わかれや。
- 903 ：名無し：2020/10/22(木) 00:55:55.34 ID:gwpeaIv/z
- 表向きは、スポンサーや社会貢献活動してるから、裏の労働基準違反のことは目をつむって
くれるとでも思ってるのか？もう過去の出来事は無かったことに出来たと思ってるのか？
- 904 ：名無し：2020/10/22(木) 00:59:05.39 ID:gwpeaIv/z
- 大阪や愛知などでスーパーマーケットを展開するコノミヤ（大阪市鶴見区）が、社員に月１００時間超の長時間労働を
させ残業代も支払わなかったとして、大阪労働局は２０日、労働基準法違反容疑で、法人としての同社と、専務（６５）
と業務本部長（４３）の男性２人を書類送検した。
労働局によると、専務は「自分が若いころは残業が当然で残業代申請もしておらず、当たり前だと思っていた」と供述。
従業員は残業を余儀なくされていたが、社長が残業しないように指示し報告も求めていたため、専務らは部下が残業を隠し
て作った報告書をそのまま社長に上げていたという。
書類送検容疑は平成２６年９月～２７年２月、本社管理部門の３０～５０代の男性社員４人にそれぞれ最大で１カ月
１０５～６４時間の時間外労働をさせ、割増賃金計約２９３万円を払わなかったとしている。
同局によると、コノミヤは１６年以降、各地の労働基準監督署から是正指導を２０回以上受け、
店舗では「残業ゼロ」へ改善を進めていたが、店舗を管理する本社内では残業が横行。労働局は今年２月に本社などを
捜索し書類を差し押さえた。
- 905 ：名無し：2020/10/22(木) 01:01:48.91 ID:gwpeaIv/z
- 結局、７時間労働にして、残業はするなと言いながら、仕事量は変わらず。
挙げ句の果てに、部門統合までして・・・。何も変わってないよね。
- 906 ：名無し：2020/10/22(木) 01:04:55.90 ID:gwpeaIv/z
- 業務改善などしていないのに、今までしていた残業（仕事）はどこへ言ったんだ？
みんなが少しずつサービス残業してごまかしてるだけやろ？誰か、何が変わったか教えてくれ。
- 907 ：名無し：2020/10/22(木) 01:09:31.46 ID:gwpeaIv/z
- 勇者によって本社には一撃を与えたが、店舗での改革はまだ行われていない。
来たるべき日に備えて、みんな証拠は残しておくんやで。
- 908 ：名無し：2020/10/22(木) 01:14:15.52 ID:gwpeaIv/z
- 従業員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反罪に問われた大阪市鶴見区のスーパーマーケット運営会社「コノミヤ」に、
大阪簡裁（井野口摂裁判官）は２２日、求刑通り罰金５０万円の判決を言い渡した。井野口裁判官は判決理由で「時間外労働が週２０時間を
超えた従業員もおり、犯行態様は悪質だ」と指摘。過去に労働基準監督署から何度も是正勧告を受けたが改善せず、刑事責任は重いとする一方、
再発防止策を講じる姿勢があるとした。５月の初公判で、芋縄隆史社長は起訴内容を認めていた。
幹部２人は起訴猶予処分となった。
- 909 ：名無し：2020/10/22(木) 01:20:28.19 ID:bQ2bXjyka
- マンパワーだけで判断してるからな～
仕事量は知らんってやつやな
売上低いから暇やろ、暇やからできるやろ
の考えしかないから、改善は一切されないやろ
- 910 ：通りすがり：2020/10/22(木) 01:31:55.52 ID:aW7J4/mWQ
- 時間内に到底出来ない仕事量を与えて、
従業員が自主的にサービス残業しても確か使用者が罰せられるよね？
社長はまた裁判されたいのかな？
- 911 ：名無し：2020/10/22(木) 01:41:37.09 ID:mtam9sFYy
- >>907
どないして残したらいいの？タイムカードこすってから働いた時間記録しとくの？
- 912 ：名無し：2020/10/22(木) 13:31:49.59 ID:pNS9wv6fW
- いや、会社の言う通り、7時間でキッチリ帰るか、残業をキッチリ付けたらいいだけですよ。
どうせ、あいつらが勝手に隠れて働いてたと言われるから。
- 913 ：名無し：2020/10/22(木) 16:04:35.38 ID:A+POinx56
- 会長「ジュニア……。ジュニア、ジュニア起きて。今のジュニアならできる。……頑張って、ジュニア、社長まで死んでしまうわよ」
ジュニア「血鬼術、パワハラ！」
社長「俺とジュニアの絆は、誰にも引き裂けない！」
- 914 ：名無し：2020/10/22(木) 16:06:54.27 ID:rPLgD8snL
- >>913鬼滅やないかwww
せっかくのいいシーン、クソな奴らで台無しにするなよwww
うちの社長は鬼舞辻無惨やな
わからない人は検索、検索ぅ～♪
- 915 ：名無し：2020/10/22(木) 17:43:51.41 ID:avdyOT3D2
- ミニキャリ投げるパワハラ
- 916 ：ななし：2020/10/22(木) 21:12:00.43 ID:2UdtRTIPj
- 要らん人間だらけ
- 917 ：名無し：2020/10/22(木) 22:04:42.93 ID:h42foaeOx
- 従業員以外に情報漏洩してるやつ誰やねん
- 918 ：名無し：2020/10/22(木) 22:52:58.94 ID:GDdRNgWgy
- ま、社長が鬼舞辻無惨っての分かるわ
- 919 ：名無し：2020/10/22(木) 22:58:09.95 ID:dPQjDJRJe
- 俺も鬼滅知ってるけど、鬼舞辻無惨って別名『パワハラ上司』やからな(笑)
鬼滅の刃・第52話において鬼舞辻無惨が下弦の伍の累が倒されたことを期に、
十二鬼月のうち下弦の存在そのものを見限って彼らを集め気に入った1人を残して総解体したため、その様がまるで現代のパワハラ上司みたいだと言うことでこのあだ名がつけられた。
「そりゃ悪の組織の首領なんだから、下への当たりが強いのは当然だろう」と思われるだろうが、彼の場合、同僚の一人がやられただけで、
これといった失態のない残り全員の切り捨てを決意し、ほぼ問答無用で抹殺という、この無惨の凄まじい暴君ぶりを描いた一連の展開は当時の読者を色んな意味で驚かせた。
しかもこれは最高幹部に当たる上弦も似たようなものであり、自分の期待する成果を出せなければ容赦なくプレッシャーをかけ、
時には平気で危害を加えるというケースさえあったことから、ジャンプ読者の間では無惨のことを“上司にしたくないキャラNo.1”だとする者も少なくはない。
悪の首魁でありながら主人公よりも敵の討伐数が多いという、非常に不可解なことになった原因である。
なお、気に入った1人に対しても、血の大量摂取に順応できればよし、できなければ体が耐え切れずのたうち回って死亡という、
場合によってはその場で殺されなかっただけで結果は同じだったかもしれないというあたりが、全くもってこの呼称にふさわしい。
ちなみに現在まで“成果”を褒めたのは、禰豆子が陽光を克服したという情報をもたらした半天狗や、鬼殺隊の本拠地を発見した鳴女ぐらいである。
- 920 ：名無し：2020/10/23(金) 00:38:01.93 ID:JevX4mZtP
- んでタンジローはまだ入社してないんかな？
- 921 ：名無し：2020/10/23(金) 14:05:47.62 ID:/juwXj9nw
- 惣菜の「たっぷりエビフライ巻き」って何で尻尾まで巻くの？
青果やけど、部門統合で惣菜の値引きしてた時に、客から「尻尾食えるか！！」ってクレーム受けてんけど。青果で関係ないのに
- 922 ：名無し：2020/10/23(金) 15:56:29.14 ID:Lo0yD2o0K
- ジュニアの刃
- 923 ：名無し：2020/10/23(金) 19:07:26.54 ID:knpl1ETr2
- たしかに、食堂に、廃棄のやつであったな(笑)
味は美味しいけど尻尾はマジいらんな(笑)
- 924 ：名無し：2020/10/23(金) 19:56:29.95 ID:JQ6Yh1ilf
- ニュースでやってたけど今日河内長野で事故あったらしいやん
地図見たら南花台店のすぐ近くやん
クレーン倒れてくるとか怖すぎる
- 925 ：名無し：2020/10/23(金) 20:29:58.15 ID:wFeYCAmnm
- この会社に竈門炭治郎はおらんやろ
つーか、この会社ってみんな生殺与奪の権を他人に握らせまくりやんwww
- 926 ：名無し：2020/10/23(金) 20:37:17.31 ID:rP0GuO27H
- たっぷりエビフライ巻きを尻尾まで巻こうって言い出したの土の舟？？もしそうならアイツ大丈夫か？
あんな口の中や喉に刺さるようなエビの尻尾ごと巻こうとか思った奴、絶対に頭イカれてるやろ。
どうせ、かさ増ししようって魂胆やろけど、考え方はアホ。
- 927 ：名無し：2020/10/23(金) 20:40:39.93 ID:rP0GuO27H
- 俺もアレ食堂の廃棄で食った。味は美味かったけど、尻尾のやつは尻尾取ったわ。
エビフライ巻きの寿司出してるスーパーあったとしたら絶対に尻尾は巻かんやろ、常考。
巻いたとしても、尻尾の部分は出して『具』としては巻かんやろ、常考。
- 928 ：名無し：2020/10/23(金) 20:43:23.68 ID:rP0GuO27H
- あと、ナポリタン焼きそばって何やねん。あんなん買いたいとも思わんし、食堂の廃棄でも食いたいと思わん。
惣菜の新メニュー、奇抜すぎて、悪目立ちしてるわ。
- 929 ：名無し：2020/10/23(金) 20:45:08.90 ID:wFeYCAmnm
- 『ナポリタン焼きそば』って実際にあるで。でもコノミヤのやつはコレジャナイ感満載
惣菜バイヤーくん、ネットで「ナポリタン焼きそば」で検索してみなさいよ
- 930 ：名無し：2020/10/23(金) 20:48:17.58 ID:rP0GuO27H
- ナポリタン焼きそばってのは、焼きそばの麺でナポリタン作るんやろ。
コノミヤの奴は、普通の焼きそばの上にソースがドンッと乗っとるだけやん。あのメニュー考えた奴の神経疑う。
- 931 ：名無し：2020/10/23(金) 21:50:02.95 ID:jJ33dk+FE
- 惣菜のカレーコロッケ、何で復活させてくれへんの？
- 932 ：名無し：2020/10/24(土) 02:15:09.65 ID:RmYtpFG+X
- >>>908
なんだかんだ言っても、長時間労働で倒れるとかいう案件がないと労基は動かんよ。
サビ残も建前的には会社はするなと言ってるしね。鬱で事件が起きるまでは現状維持って感じですね。
世間的には普通の会社やね。ブラック企業なんて腐るほどある。
- 933 ：名無し：2020/10/24(土) 06:19:29.19 ID:y7QxKlDiu
- >>>932
サビ残するなって建前なん？
- 934 ：ななし：2020/10/24(土) 08:26:59.20 ID:R65mjcIQU
- バイヤー連中にしても、
オクヤマの6店舗増えるけど面倒見たってや、
あと2ヶ月で年末やけど人入れ替えるからね、
とか無茶振りされまくりやからなー
店舗増えてきたから、各部門バイヤー２人に増やそう
と数年前にしたけどなんとなくやっぱナシナシって
元に戻ったからなー
7時間労働の縛りでホンマにやってるんなら、マジ
キツいと思うわ。
- 935 ：名無し：2020/10/24(土) 13:30:01.00 ID:G7M1eyjLI
- >>>933
労働時間（7時間）と仕事量がそこそこ合っていれば問題ないけど、
ここにいる人たちは「合っていない」と思って愚痴を言ってるのだから、現実的には仕事量がかなり
上回っているのであろう。
会社は現場の人間に丸投げで、「残業するな！」「7時間で帰れ！」「でも売り場はしっかり作れ！」
これって、「知らんふりしといたるから・・・」ってことじゃないのかな。
- 936 ：名無し：2020/10/24(土) 17:51:22.79 ID:KPjGmWmjs
- いきなり 社長とジュニア来るのはあかんわー
もうタイムカード押して副店に挨拶した時に
社長くるでーみたいな事言われてもさー こっちはカード切ったんだよ！サビ残しろと！？ さっさと帰りましたがまぁ指摘がない様売り場埋めたらええ話やねんけどな
- 937 ：名無し：2020/10/24(土) 17:54:29.45 ID:Jtt/bfomc
- ゴールドキウイバラの後の売り場の指示ないね(笑)
8P、バラ終わりでも袋はまだあるの？
新しいバイヤーに聞いたらなんか、テキトーに埋めとけや
って言われそう(笑)
棚割り、弄るなっていってるけど、終了後は
こうしてくださいって、指示ないで、どうするや(笑)
- 938 ：名無し：2020/10/25(日) 00:28:39.36 ID:Il7kxmZBN
- 惣菜やけど、新商品の数々、あれはマジで無いわー
前から品揃えある商品は売れるけど、奇抜な新商品は全く売れん…
俺もナポリタン焼きそばはマジで無いと思う
- 939 ：北野：2020/10/25(日) 08:52:16.81 ID:9vai0rqKg
- 速報！来年の東京オリンピック中止
- 940 ：名無し：2020/10/25(日) 19:20:13.10 ID:SPtECH6Ea
- >>938
自分も惣菜ですけど、あれは無いですよね
パートさんも皆「こんなん売れる訳ないわ」って言ってますし
普通に食べたい物考えたらいいのに、何でちょっと捻るんでしょうね
どうせ売れないって分かってるのわざわざ作りたくないですよ
- 941 ：名無し：2020/10/25(日) 21:49:31.50 ID:T+KmzBEY9
- 案の定部門統合やっても従業員募集やってくれないね
で、マンパワーｶﾞｰですか
- 942 ：名無し：2020/10/25(日) 22:37:24.50 ID:Eu1Uhc9sO
- １人ひとりの能力を絞り出すまで募集はやらない模様。
『文句言う余裕のある内は大丈夫』って感じですな。
- 943 ：名無し：2020/10/25(日) 23:51:59.15 ID:CgqYm9RTP
- お前ら都構想の投票は賛成てことでオッケー？
- 944 ：名無し：2020/10/26(月) 00:43:56.09 ID:WB907FI6h
- 「部門統合」＝「お荷物は早く辞めてくれ」ってことでいいよね。
でも、行くとこないから給料くれる限り居座るよ～。みんなも頑張ってぶら下がろうね。
- 945 ：ななし：2020/10/26(月) 04:05:58.10 ID:3YtpPlDRY
- 部門統合すれば従業員入れるとかいうの、大嘘
やから。
単なる大規模リストラにそれっぽい理由をつけるため
にデタラメ言ってるだけで、どんなに部門統合頑張って
も入れてはくれんよ。
今回の社内報で、人手不足を放置してる理由の説明を
期待してたんやけど、結局会社の期待してるマンパワー
に達してないからお前らの泣き言は聞きません。
マンパワーが達してる店舗も、他の店舗が同じくらいに
なるまで入れません、って絶望感溢れる内容やったから
な～こりゃ当分地獄は続くよ、どこまでも。
- 946 ：名無し：2020/10/26(月) 06:15:56.61 ID:uLoQalWjP
- マンパワーが同じなら同じ忙しさというのは妄想。
揃うまでに一定の頭数、労力を必要とする部門が
立地がクソで夕方客数売上が伸びない店にある場合、
マンパワー的には絶対に報われない。
- 947 ：名無し：2020/10/26(月) 19:46:48.05 ID:bj7TX75aS
- それよりも有給をマンコパワーに入れるの辞めようぜ
- 948 ：名無し：2020/10/26(月) 22:45:10.47 ID:Q8emYENQp
- とあるバイヤー、パワハラ告発でピンチ？
- 949 ：名無し：2020/10/26(月) 22:50:30.24 ID:2KXsitBD8
- 線路は続く～よ ど～こま～でも
- 950 ：名無し：2020/10/26(月) 22:57:33.03 ID:U4/RGPSoL
- >>948
どこの部門?
- 951 ：名無し：2020/10/27(火) 01:22:22.36 ID:Jdtwh4Qnb
- おや？貧乏神のようすが・・・
- 952 ：名無し：2020/10/27(火) 06:11:10.46 ID:eWuhEl75b
- 部門統合進めたら従業員入れると
誰が言い出したの？
噂を流して部門統合進めさせて
言ったやつに踊らされて
仕事消化できなくて
サービス残業やる人はまたやりだして
何がしたいんやろ
- 953 ：名無し：2020/10/27(火) 08:52:15.98 ID:qvLuz5Q5q
- 社長は嘘つきや。「人減らします。そのぶん個々の給料増やします。」って
過去にはっきり言ったのにいっこうに給料増えてない。むしろボーナス
下がったりして年収ダウンしたりしてる。社長が言うたこと守らんのに、
部門統合とか押し付けたらあかんわ。
- 954 ：名無し：2020/10/27(火) 12:11:07.02 ID:j3aa7uJGo
- >>953 今までウソしかついてませんが？何か
- 955 ：名無し：2020/10/27(火) 15:07:16.84 ID:EDzFk88yt
- いぶりがっこのクリームチーズ巻きとか言うの買って食ったんやけど、腹壊した
- 956 ：名無し：2020/10/27(火) 16:57:50.86 ID:KLyJb5zmW
- >>953 会社の人時生産性は急上昇中！笑いが止まりまへんなぁ。
- 957 ：名無し：2020/10/27(火) 18:16:02.96 ID:nubOezGYf
- >>955流石にその発言は営業妨害やない？
- 958 ：名無し：2020/10/27(火) 18:35:43.80 ID:BPSSSfZWQ
- >>955
クリームチーズ巻きっての、チーズとか乳製品がお腹に合わん人、やめとった方がいいで。
ああいう系はすぐお腹くだすから。俺もお腹弱いから、ああいう系の商品には手を出さんようにしてる。
- 959 ：名無し：2020/10/27(火) 18:51:42.77 ID:EhhDgxTC0
- その件のクリームチーズ巻き、何で醤油ついてるん？あれは醤油かけて食べる系？
- 960 ：名無し：2020/10/27(火) 21:19:02.32 ID:6bSOj1zuh
- 惣菜の新商品って次の日に食堂に廃棄で上がってたら食べてみようかなと思うけど、買い物してる時に商品として見かけても買ってみようかという購買意欲は湧かない
- 961 ：名無し：2020/10/27(火) 22:41:11.99 ID:MVpLUgYKM
- 金曜までに残業は基本的に0、多すぎると本部から電話かかってくるっていうけどさあ
好きで残ってるんじゃないんだよ
こっちも帰れるならとっとと帰りたいわ
人がいねーんだよ
- 962 ：名無し：2020/10/28(水) 05:31:56.26 ID:L9Nk0siJr
- 本部の下っ端の連中、あんだけ要らんやろ。のうのうと休憩1時間行っとるし。
現場に振り分けてくれたらええやん？
- 963 ：名無し：2020/10/28(水) 07:22:38.53 ID:CAeO4/h19
- 電話の対応部門曜日別に決めた店運のやつ無能過ぎるからな
あいつまだ入社3年目やのに偉くなったもんや
なんで何も仕事出来んやつを店運にするのか理解出来ん
- 964 ：名無し：2020/10/28(水) 07:51:39.30 ID:NwrAstSqG
- 人の採用、入れ替えをしないから残ってくれてる
優秀なパート、アルバイト従業員に負荷がかかり
体を壊して労災申請するか辞めていく。
売場管理もまともに出来ない。
労働環境現状をユニオンは何も調査しないのか。
毎月の天引きはずして欲しい
- 965 ：名無し：2020/10/28(水) 09:45:19.61 ID:PGrCj8MhI
- 労働環境みても、問題ありません。
個々の能力上げれば大丈夫、バックヤード内で
走らない、しゃべっている、冬でも汗かいてない
=まだ余裕があります。汗が真夏並みに出るぐらい
走って仕事レベルじゃないと(笑)
あれでしょ、負荷かからないように自分が走れって本部はいいたいやろな(笑)
しゃべる暇がないほど走れやな(笑)売場は走ったらアカンょ(笑)早歩き(笑)
挨拶以外、話さず、指示は出さず足りないやつは勝手に自分が加工して売り場に出せばいける
本部にいますょ、汗がかいてないやつは、働いてない証拠とかいう方(笑)
汗とマンパワー、新しい見方やで(笑)
- 966 ：ななし：2020/10/28(水) 12:42:22.09 ID:YcqGlhg71
- 死んでないならまだまだ余裕があるある、
もっと頑張ればどれだけ人が居なくても
部門は回るはずさ、って鬼畜なスタンス酷えな。
- 967 ：名無し：2020/10/28(水) 15:40:41.26 ID:t7yZh5PYD
- >>963
そいつ毎日余裕ぶっこいて休憩1時間取ってるし、めっちゃ偉そうに歩いてふんぞり返ってるで。
- 968 ：名無し：2020/10/28(水) 22:04:00.51 ID:Yiqi1380t
- 本部と現場、住んでる世界が違うってゆうか、次元が違うよな、本部の下っ端様方、1年現場で働いてみ、今まで昼飯ちゃんとお召し上がりになってた分やせますよ～
- 969 ：名無し：2020/10/28(水) 22:22:18.67 ID:28OdczA1F
- 何を言っても変わらない会社。諦めて働くのみ。
会社が崩壊するのは一瞬だろうから、そのタイミングを見極めて足蹴にしてジャンプする。
- 970 ：名無し：2020/10/29(木) 04:48:21.98 ID:lBVPBBiPh
- この会社で一番楽なポジって本部配属の下っ端やろな。
上司からは何か色々と言われるかもしれんけど、定時なったら焦ったりとか後のこと気にしたりとかしないで帰れるし、現場みたいに必死こいて汗水垂らして肉体労働しなくていいし、アホな頭使ってるだけいいんやしな。
- 971 ：名無し：2020/10/29(木) 04:52:37.33 ID:lBVPBBiPh
- 放出はよく知らんけど、本部の下っ端は休憩も1時間きっちり取れて飯もゆっくり食えるんやろ？俺らからしたら、それだけでも羨ましい限りやわ。
うちの店はギリギリどころか、無茶な人数でやってるしな。月曜日とかレジもまともな台数開けれんし。それでクレーム着ても人数が居ないから開けれない。
ワシらもレジ応援とか無理やしな。
- 972 ：名無し：2020/10/29(木) 05:01:58.53 ID:7MylRDWM/
- 本部の下っ端たちの人数が無駄に多いような気もするねんけど、気のせいかな？もっと現場に振り分けてくれたらいいのに。
今どこも現場は人数が足りな過ぎてる現状やし、たとえそいつが使えん奴やったとしてもおらんよりマシになるんちゃう？
- 973 ：名無し：2020/10/29(木) 05:08:54.34 ID:lBVPBBiPh
- このコノミヤって会社の現状としては、現場の離職率は圧倒的に高いけど、本部の離職率は圧倒的に低い。
- 974 ：この：2020/10/29(木) 06:52:59.19 ID:Hl4dSUVCE
- コノミヤっていい会社だったのに…
いつの間にこんな風になったんやろ。
- 975 ：杉本文由：2020/10/29(木) 08:02:29.81 ID:V+bp3wbyA
- 日本のＴＶ局の洗脳は宇宙の誰もが認めるNo.1です。
洗脳なので部分全員同一。
１感から記憶、判断力 至るまでその日そのＴＶです。
開発はＴＶ様のサイコロです。
パラレルワールドは存在しません。
系列である衛星放送様、ラジオ局様、出版社様、スカイツリー様、都庁様に跪きましょう。
- 976 ：ななし：2020/10/29(木) 09:24:52.90 ID:cmf9jb3ZF
- 会長は社長に関西スーパーに数年修行にいかせてから
コノミヤに入れた。色々勉強させるためにね。
社長はジュニアをいきなり役員待遇。
その時点で3代目が会社を潰す方向性に舵を切って
しまったからな。指示が意味不明になるのは当然。
実際、今年になってからおかしくなる一方。
でも、バイヤーが電話で長時間現場にいちゃもん
つけんのやめい、って社長がいった事は評価する。
今はLINEで文句がくるけど、内容酷いとパワハラの
証拠に出来るしね。
- 977 ：名無し：2020/10/29(木) 13:52:53.43 ID:E8Ff2y8pJ
- バイヤーの電話で思い出したけど、前の惣菜バイヤーはよく恫喝する電話かかってきたって前おった店の惣菜チーフから聞いた事あったんやけど、今の惣菜バイヤーはどうなん？
- 978 ：名無し：2020/10/29(木) 14:24:43.44 ID:2y78H8RT3
- 青果バイヤー変わってから、連絡書の連絡事項とか売価指示書の欄で「？？？」ってなる
- 979 ：名無し：2020/10/29(木) 16:34:30.14 ID:G88yuqt0C
- 昔のコノミヤは会社とてもまだ良かったよな。店長室に連れ込まれて店長にボコボコに殴られた事もあったけど、今ではいい思い出やね。
- 980 ：名無し：2020/10/29(木) 17:47:22.55 ID:4aT+Nl9m4
- 連絡書、売価指示は前のバイヤーのほうが良かったかな～
チラシの構成もなんか微妙やな～きゃべつ、レン草
そればっか売れないで(笑)
チラシに二回もあるやん(笑)
二回目なんか売れないし、送り込むならちゃとfaxしてほしい
前もって送り込む品、数決めてfaxしてよね、
- 981 ：名無し：2020/10/29(木) 17:49:41.60 ID:4aT+Nl9m4
- また、きゃべつ？また、レン草？売るの？
店長が聞いてくるのウザイ、チラシ決めてるのバイヤー
なんやからバイヤーに直接言えばいいのに
こちらに言われても、なんもできんし
- 982 ：ななし：2020/10/29(木) 18:45:17.26 ID:nhZWZSub9
- 鮮魚です…
キャベツほうれん草2回チラシにのせるなら
その一回代わりに、うちのぶりとかエビとか
乗せて欲しかとです…
チラシからハブられてもう一年です…
- 983 ：名無し：2020/10/29(木) 19:51:19.28 ID:/cJLpBc6N
- マニュアルって守ってる店舗って多いんですかね。
惣菜ですけど、前日のシャリ玉を翌日は巻きか丼にまわしてにぎりに使わないってあるけど、そのままにぎりで使ってるって店舗ありますし。。
- 984 ：名無し：2020/10/29(木) 21:14:00.05 ID:BsMcHYIvS
- 人が雇えないのは
売上下位の生鮮惣だったら、
売場が一揃いさえすれば、追加補充も必要ないだろう。それなら極端な話、
朝4時5時に頭数2名でスタートできれば、午前の雇用はほぼ要らんのでは。
- 985 ：名無し：2020/10/29(木) 23:08:52.17 ID:Mbx6vvGX2
- んじゃモデルとしてやってみて
- 986 ：ななし：2020/10/29(木) 23:13:56.57 ID:cmf9jb3ZF
- >>984
いつ来ても生鮮惣が、昼の12時に
社員全員帰っていて店副レジ日グロしか
いないスーパーか。
なかなか斬新なアイデアやな、実際サンプラザや
万代とかでも小型店で昼から電気消えてる店も見た
ことはある。でも確実に午後の売り場は酷いことに
なっとったで。売り上げを放棄してガラガラで
スカスカの売り場やったわ。建前だけは立派な
コノミヤの社長様が、そんなんに妥協出来ると思う？
- 987 ：名無し：2020/10/30(金) 02:02:46.30 ID:4tFWeteSN
- 俺の実家に近くにコノミヤあるんやけど、そこの店は開店と同時に行っても青果が商品出揃ってないらしい
いつも男の店員が1人で走り回ってるらしい
どういう人員体制なのか知らんけども、きっと人が足りてないんやろな
- 988 ：名無し：2020/10/30(金) 09:01:51.30 ID:myMmHUTx3
- 青果の一人店経験してる者としては休憩はもちろん取れないし、帰宅しても店副から電話掛かってくるし、休日も電話してパートに指示したりする。
最悪な日はタイムカード打刻せずに出勤することもあったよ
仕事が出来ないと言われればそれまでやけど
そんなんでチーフって言われてもそんなチーフ職はいらないね
- 989 ：名無し：2020/10/30(金) 09:04:27.51 ID:myMmHUTx3
- >>967胸糞悪いな
今度うちの店舗に来ることあったら難しい質問してバカにしてやろう
- 990 ：名無し：2020/10/31(土) 20:09:26.90 ID:5hfUDVRwv
- あああ
- 991 ：名無し：2020/10/31(土) 21:06:49.55 ID:ITno9JOWw
- 俺も青果チーフで1人店やねんけども、毎日出勤したら朝は俺とパートの2人だけ。昼間のパートは無しで、夕方にアルバイト来るだけ。
勿論、休憩なんか行けるわけもないし、朝の加工物も間に合わん。カットフルーツなんか昼前くらいにようやくオマケで並べられる程度や。
俺が休みの日は朝はパート2人だけや。店副にお願いしてるけど、青果にばっかりかかりっきりって訳にも行かんから、やっぱり休みの日でもパートから電話かかってくる事ある。
心休まる日なんか無いわ。リフレッシュ休暇の3日間も、毎日在宅勤務しとるわ。
こんなチーフ職、マジいらね。誰かにここのチーフ職、譲るわ。担当者に落ちて、どっか社員が2人以上の店に行きたい。
- 992 ：名無し：2020/10/31(土) 21:10:56.41 ID:ITno9JOWw
- チーフやりたいって担当者おったら、手を挙げてくれ(笑)
ちな、朝のパートが急に子どもが熱出したとかで休まれると、朝から完全に自分1人だけになるから(笑)
- 993 ：名無し：2020/10/31(土) 21:31:01.21 ID:1BkbFGomj
- 「鬱」って診断書で労災申請しよう。病院に行ったらすぐ書いてくれるよ。
とりあえず、１ヶ月ぐらい有給使って、ゆっくりしようよ。
- 994 ：名無し：2020/10/31(土) 21:31:43.24 ID:fJEo//j4y
- >>991キツイね
俺が一人店だった時は年末月曜に野菜だけで100万円売り上げたのはゲロが出るよ
一人店経験していないチーフは一度経験した方がいい
多くのチーフは回せない
俺が知る限り今の若手チーフでろくな奴いない
- 995 ：名無し：2020/10/31(土) 22:23:44.73 ID:HoCW7qy6t
- 今チーフと自分とで2人で店回してるけどそれでも回れへん時はめっちゃあるなぁチーフなりたいと昔は思ったけど1人の時経験してみて事やな こんなに1人の時大変やと思えへんかった笑チーフって壮大やなって笑 今は担当者でも1人の店あるし 凄いわって2人で言ってます！
- 996 ：名無し：2020/11/01(日) 05:38:30.41 ID:/tj2ZjJLn
- うちの店は精肉と青果が人足らなすぎてヤバいことなってる
お互いに社員は2人いるけど、パートがどんどん辞めていって
上のヤツら、求人募集再開させる気、全く無いやろ
- 997 ：いも：2020/11/01(日) 09:58:53.72 ID:UMEv0WLa4
- 強いコノミヤになるためには、サービスレベルダウン
売上維持で、疲弊して体こわしても会社に報いて下さい。
- 998 ：いも②：2020/11/01(日) 14:27:38.94 ID:N6Q4QXonQ
- 訴えられるまでやるぞー！常識破壊やー！
- 999 ：名無し：2020/11/02(月) 01:44:12.27 ID:tc1BoBdjl
- 大阪は変化を望まなかった。でもコノミヤは変化を望んでいる。
人員削減・部門統合・・・コノミヤの方が進んでる？
- 1000 ：名無し：2020/11/02(月) 13:37:27.53 ID:9gDXU2XTe
- 日グロやけど、部門統合でうちの人間がレジに行くのに、レジからは人員不足やから日グロに出せる余裕が無いと断りやがる。
それを平気で容認する店長様。うちからはレジに人出すけど、レジからうちにださないっておかしくね？
- 1001 ：１００１★：Over 1000 Comments
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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