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【マズロー式追い出し】鴻海シャープ裏事情Part353
- 1 ：あ：2022/08/07(日) 04:39:56 ID:k0HfFw110.net
- マズローの欲求5段階説を悪用し、対象者を確実に退職へ追い込む職人芸的組織ぐるみの追い出しパワハラ
※マズローの欲求5段階説
?1. 生理的欲求
?2. 安全の欲求
?3. 社会的欲求
?4. 承認欲求
?5. 自己実現の欲求
人事権を行使し、５→４→３ と対象者欲求をつぶしていく、２、１は法令に触れるのでやらないが、
この悪用人事権を受けると大概の人は精神を病んでいき、心の病になるか、休職へ追い込まれるか、退職へ追い込まれる。
※対象者になる人は、会社に大きな損益を与えた人物ではない。上司や会社による支配に都合の悪い人。ただそれだけ。
それだけで、人を破壊するような行為（職務指示に盛り込むので、他の組織や第3者にはわかりにくい。）を平気で
やって、良心も全く痛まないエンコのサイコパスたち。
※人権侵害行為です※
前スレ【年齢差別の暴挙】鴻海シャープの裏事情Part351
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1657587601/
【マズロー式追い出し】鴻海シャープ裏事情Part352
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1658370907/
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- 14 ：名無しさん：2022/08/07(日) 04:42:45 ID:k0HfFw110.net
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- 15 ：名無しさん：2022/08/07(日) 04:42:52 ID:k0HfFw110.net
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- 20 ：あ：2022/08/07(日) 04:43:51 ID:k0HfFw110.net
- 19
- 21 ：名無しさん：2022/08/07(日) 04:44:14 ID:k0HfFw110.net
- 20
- 22 ：名無しさん：2022/08/07(日) 04:44:30 ID:k0HfFw110.net
- 即死回避
- 23 ：あ：2022/08/07(日) 05:23:15 ID:NyNjNMFJ0.net
- >>１
スレ立て乙
こんな会社が原因のうつの「早朝覚醒」
アメリカなら数千万円以上の損害賠償が請求できるが、ここは残念ながら日本。
- 24 ：あ：2022/08/07(日) 06:00:54.80 ID:5H/v3oGt0.net
- 捨てただろう、捨てただろう、枯れてしまったから（枯れてしまったのではなく、枯れてしまう粗末な社員の扱い方）
社員を枯らし
会社資金を枯らし
会社そのものを枯らし
それでも自分の利益だけを確保するため、いつも如何に誰かを辞めさせるかだけは「必死」。
過去に会社を事実上の倒産に追い込んだ高給取りのジジイは、安泰老後。
- 25 ：なな：2022/08/07(日) 06:06:02.71 ID:0BNZ7mAO0.net
- 確かに最初の希望退職や亀山でテレビを生産していた時に定年を迎えた
社員は降格なし年功序列、多くのボーナスをもらって悠々自適の老後だ
- 26 ：あ：2022/08/07(日) 06:23:50.94 ID:zZeGUpu30.net
- 高給取りの、や○もとジジイの口癖
「おまえの代わりはいくらでもいる」
や○もとジジイが居なくなっても会社運営に支障全く無し。まさにや○もとジジイ、おまえのことだ。
- 27 ：あ：2022/08/07(日) 06:25:30.90 ID:szyKVkpe0.net
- 人から永遠に怨まれるようなことをノウノウと言うのは、バ○な証拠。
バ○だから、経営数字が悪い。株価は低い。
- 28 ：あ：2022/08/07(日) 07:17:26.41 ID:X4HIN4dh0.net
- >>27
違うんだ。
サラリーマン経営者にとって最も重要なことは年収なんだ。
経営数字は配当を得る株主にとって重要だが、クビにならなければ株主のことは無視すればよい。
当然ながら、社員の給料を気にしてるようでは経営者にはなれない。
- 29 ：あ：2022/08/07(日) 07:18:50.26 ID:X4HIN4dh0.net
- >>24
それが勝ち組と呼ばれてるんだ。
- 30 ：あ：2022/08/07(日) 07:22:53.38 ID:JT301xGb0.net
- サイコパスでないと金持ちになれないと言うことか
- 31 ：あ：2022/08/07(日) 08:30:21.79 ID:4bus/m7u0.net
- マズいスシローみたいなw
- 32 ：あ：2022/08/07(日) 08:40:52.96 ID:lbe/859Y0.net
- 会社経営者の豪邸ってみんな高い塀に囲まれているだろ？
あれは、自分が相当怨まれることを人にして、人から搾取した自覚が一応はあるんだよｗ
- 33 ：あ：2022/08/07(日) 08:58:27.76 ID:TJuaiLEv0.net
- パチンコ屋の社長宅とかは
ヤクザ組事務所並に監視カメラだらけや
シャープ辞めたパワハラ部長宅は
雑草ボーボーのあばら家なのに
監視カメラの数はパチ屋社長並み
いやだねえ
- 34 ：あ：2022/08/07(日) 09:00:36.90 ID:w4FlaYYC0.net
- ああやって死ぬまで怯えて暮らすんやろな
因果応報というか
ざまあみろ
- 35 ：あ：2022/08/07(日) 09:01:13.51 ID:0+D5ITXV0.net
- 減収減益となったシャープの株価どうなっちゃうんだろう
- 36 ：あ：2022/08/07(日) 09:09:00.18 ID:6Tp9Gs+20.net
- 受験勉強して大学に入り、無事に卒業できたんだから、会社では高い給料をノーリスクで貰えることが当然のように考えている組合員が多い。
将来負け組酒場で慰め合う高学歴ダメ社員になりたくなければ、そんな甘い考えは早く捨てた方がよい。
金儲けは学校では教えてくれなかったと文句を言うのも筋違いだ。
人から嫌われても金儲けのためにしなければならないことがあることに早く気づくことだ。
- 37 ：あ：2022/08/07(日) 09:13:14.69 ID:sW3C9Qr30.net
- >>32
そいや一軒家に住んでたのに
マンションに移り住んだ
トバされ系総務部長もいるなw
- 38 ：あ：2022/08/07(日) 09:20:39.28 ID:U721extS0.net
- >>36
ウンコ寺は引っ込んでろ
( ´･_･)つ=͟͟͞͞💩
- 39 ：プレジデントオンラインより：2022/08/07(日) 13:45:22.72 ID:J1EUOgcm0.net
- 以前、日本の労働組合は経営者と利益の分捕り合戦をしているとの前提で団体交渉をしていたのだろうが、グローバル化した現代では事情が異なる。
現代の日本の労働者は経営者と戦っているのはなく、外国人労働者者と仕事を奪い合っているとの認識が重要だ。
- 40 ：かか：2022/08/07(日) 17:36:28.34 ID:jo4JntQp0.net
- Tさん、連休終わって明日から夜勤だけど
誰もいない所にPCあるから、ゆっくり出来て羨ましいんやに〜
- 41 ：あ：2022/08/07(日) 17:39:44.24 ID:ILdXZueP0.net
- 追い出し部屋?
- 42 ：あ：2022/08/07(日) 18:58:16.69 ID:EZrYueN00.net
- 三菱は元シャープの福山工場にガンガン投資してるが、天理の超LSI研究所なんかはもう消滅してるのかな。
今ならトヨタから問い合わせがひっきりなしだろうに。
- 43 ：あ：2022/08/07(日) 21:39:29.40 ID:vX8NXSsj0.net
- 転職しておいてよかった
- 44 ：あ：2022/08/07(日) 21:51:21.35 ID:jDmTZhQd0.net
- 抜け駆けしやがってクソおめでとうなんか言わないからな俺の分まで生きろよ
- 45 ：あ：2022/08/08(月) 00:53:50.33 ID:0ck+yV/Y0.net
- 明日休みの人羨ましい
- 46 ：あ：2022/08/08(月) 06:43:23.45 ID:wod7nVDu0.net
- 今日も脱力したゾンビの行進を見よう
- 47 ：か：2022/08/08(月) 07:28:08.66 ID:dfCpUnr30.net
- 管理職は、部下のコロナ感染者が
増えたら幹部からお叱りを受ける
らしいぜ
- 48 ：あ：2022/08/08(月) 07:51:14.62 ID:As3JqWbG0.net
- コロナより
メンヘラ休みが
多い部署
- 49 ：あ：2022/08/08(月) 08:02:29.17 ID:upfhHIyq0.net
- >>48
メンヘラ休みの多さはマズローミサイルの効果か?
- 50 ：あ：2022/08/08(月) 13:53:00.91 ID:Fopepd8Av
- 東広島 部長が赤字決算の説明をした後、部員の元気のないこと モチベーション ゼロ
- 51 ：あ：2022/08/08(月) 17:43:08.13 ID:WJJazPAg0.net
- CEOメッセージ
｢先のばしにしていた課題に着手｣、｢コスト削減｣
あれしかないよなぁ
- 52 ：あ：2022/08/08(月) 17:54:26.04 ID:XWvskaHG0.net
- 身障者雇用の精査だろ
- 53 ：あ：2022/08/08(月) 18:03:33.30 ID:AZ8oJVxz0.net
- 12月のボーナスカットだろ
- 54 ：あ：2022/08/08(月) 18:04:04.95 ID:AZ8oJVxz0.net
- あいう
- 55 ：あ：2022/08/08(月) 18:37:25.65 ID:yFcrHXn30.net
- >>51
とうとうSESと光触媒を全員解雇かな
- 56 ：あ：2022/08/08(月) 18:38:59.74 ID:XXYRovBq0.net
- >>46
ゾンビおじさんが製品を開発する
ゾンビおじさんが製品を生産する
ゾンビおじさんが製品を営業する
- 57 ：あ：2022/08/08(月) 18:40:16.82 ID:hP/WqOXL0.net
- >>42
超L研なんか、20年くらい前に解体されて
建屋追い出されてバラバラですよ
- 58 ：あ：2022/08/08(月) 19:32:40.16 ID:MGWRY8zs0.net
- >>51
なんとかビッグバン
- 59 ：あ：2022/08/08(月) 19:34:41.70 ID:uoTuCpEv0.net
- >>58
ケンケン＝F崎が証明された件を巣で説明してくれよ
- 60 ：あ：2022/08/08(月) 19:55:56 ID:MGWRY8zs0.net
- 事業売却する場合でも売却先から要求されるのは｢固定費高い層の削減｣だから
いよいよなんとかビッグバンじゃないかなぁ
だって経営危機になった企業の事業再生策でなんとかビッグバンをやってないのはシャープくらいだろうし
さすがにそれ無しの事業再生なんて理屈的に無理なわけだし
- 61 ：あ：2022/08/08(月) 20:01:08 ID:ADRaP4Lp0.net
- BSのナントカ開発センター全員解雇がいいんじゃないかな?
- 62 ：あ：2022/08/08(月) 20:01:29 ID:ADRaP4Lp0.net
- ナントカ開発センタービッグバン
- 63 ：あ：2022/08/08(月) 20:02:58 ID:MGWRY8zs0.net
- ｢こうした課題を抽出し、具体的アクションに落とし込むために、まずは費目ごとに10％、20％、30％と挑戦的な削減目標を掲げ、
日々のオペレーションからビジネスモデルに至るまで、
ありとあらゆる視点で、自らの事業をいま一度見直してほしい」
- 64 ：あ：2022/08/08(月) 20:07:10 ID:MGWRY8zs0.net
- ｢持続的に収益をあげていくには、“節流”を徹底し、事業の損益分岐点を引き下げ、
たとえ売上高が大幅に減少しても耐えられる筋肉質な経営体質を構築しなくてはならない」
と述べた。
損益分岐点を下げる策は固定費削減だが、今まで｢先送りにしていたこと｣をやるという話でしょ
- 65 ：あ：2022/08/08(月) 20:10:23 ID:MGWRY8zs0.net
- そもそもなんだが、
シャープではルネサス、JAL、東芝、パナソニックで聞こえてきたような固定費高い層へのエグいリストラが未だに行われてないからねぇ
- 66 ：あ：2022/08/08(月) 20:17:26 ID:BifKkvLu0.net
- >>56
おじさんを馬鹿にするな
ゾンビの振りをしているだけだ
モチベーション高い系社員だと
危険人物として目の敵にされるだろう
- 67 ：あ：2022/08/08(月) 20:19:11 ID:t9G20d9g0.net
- >>65
違うんだよ
リストラするとお金がかかるんだ
コストダウンあるのみだ
- 68 ：あ：2022/08/08(月) 20:20:46 ID:fy+ruI+l0.net
- >>63
ビジネス上なんの存在価値も出せていない
ナントカ開発センターを全員解雇すれば
SBSの人件費が何%低減できるか計算しよう
ぜひ計算しよう
- 69 ：あ：2022/08/08(月) 20:21:21.70 ID:fy+ruI+l0.net
- >>64
ナントカ開発センター全員解雇で固定費削減だ
- 70 ：あ：2022/08/08(月) 20:22:07.55 ID:koppxu+c0.net
- >>64
既に売上高が大幅に減少することを中期計画で想定してるのか?
- 71 ：あ：2022/08/08(月) 20:23:28.19 ID:s+Eg0YQv0.net
- 昨日、奇妙なことを耳にした。
- 72 ：あ：2022/08/08(月) 20:25:50.47 ID:Kvf5tShf0.net
- >>71
なに?
三行課長爆誕か？
- 73 ：あ：2022/08/08(月) 20:31:56.68 ID:MGWRY8zs0.net
- ｢各事業本部や子会社においては、今回の講演の内容を参考に、いま一度、顧客への提供価値を掘り下げ、
関連するデータをしっかりと分析し、新たな事業の創出へとつなげてもらいたい」
Python使いのデータサイエンティストと言えば三行？
- 74 ：あ：2022/08/08(月) 20:36:46.02 ID:Kvf5tShf0.net
- >>73
Pythonで何でも出来ると思い込んでるな
アタマおかしいレベル
Pythonを何だと思ってるんだよ
- 75 ：あ：2022/08/08(月) 20:54:29.45 ID:hdMOFrEw0.net
- >>71
昨日は会社休みじゃないか
妄想ですか?
- 76 ：あ：2022/08/08(月) 21:10:48.94 ID:aED7drtB0.net
- やっぱり節流節流の人だったか
化けの皮が剥がれるのが早かった
- 77 ：あ：2022/08/08(月) 21:11:47.21 ID:iXRi76vx0.net
- >>73
＞Python使い
Python使いだってよwww
まだ初めて2,3ヵ月、しかも仕事じゃなくて
帰宅後に入門書から始めたおまえ、三行が
もうPython使いだって？
アホか、ハラ痛すぎるワwwwww
おまえにとっての専門家レベルって
どれだけ低いねんて(爆笑！！！)
- 78 ：あ：2022/08/08(月) 21:19:21.55 ID:NXWw+bTm0.net
- >>73
藤崎健
- 79 ：あ：2022/08/08(月) 22:31:35 ID:MGWRY8zs0.net
- >>77
機械学習は｢機械工学の学習｣とは違うよw
- 80 ：あ：2022/08/08(月) 22:50:17 ID:iXRi76vx0.net
- >>79
＞機械学習は｢機械工学の学習｣とは
まさに『鬼の首を取った』ってか？
そんな話は自分の巣で愉快な仲間達とやれや、
無能クン、いやいやPython使いクンや(苦笑)
- 81 ：あ：2022/08/08(月) 23:26:20.24 ID:0ck+yV/Y0.net
- 夏休み短すぎだろ。
- 82 ：あ：2022/08/08(月) 23:26:28.69 ID:haapX7/30.net
- >>71
三行リストラ情報
- 83 ：あ：2022/08/09(火) 00:07:59.41 ID:vkrdy/160.net
- >>71
そう言っておきながら、奇妙な事の内容については書かない貴方は格別に奇妙な存在だ
- 84 ：あ：2022/08/09(火) 01:44:30.66 ID:+8j2VuYu0.net
- Python使いのデータサイエンティスト？
居酒屋で飲酒しながらテキスト読んでいるだけ
- 85 ：あ：2022/08/09(火) 07:26:12.58 ID:vMgYeQ1L0.net
- SES無くなるん?
- 86 ：あ：2022/08/09(火) 07:37:54.33 ID:8rrh8ZGJ0.net
- >>85
お前が居なくなるん？
- 87 ：あ：2022/08/09(火) 07:44:52.88 ID:F8BnTyAJ0.net
- 昨日、亀山は駐車場の車かなり少なかったけど
有給を取って長期連休を作ったのか
それとも、どこか休日出勤する為に代休を入れたのか。
奈良事業所の皆さんはどうでしたか？
- 88 ：あ：2022/08/09(火) 07:57:54.81 ID:8rrh8ZGJ0.net
- >>87
奈良も10連休
- 89 ：あ：2022/08/09(火) 08:24:49.41 ID:F8BnTyAJ0.net
- >>88
教えて頂き有難うございます
- 90 ：あ：2022/08/09(火) 08:38:45.35 ID:YwEuLnA30.net
- >>89
嘘は嘘であると見抜ける人でないとなんとかかんとか．．．
- 91 ：あ：2022/08/09(火) 09:11:19.98 ID:/cIzeJD00.net
- 掃き溜めから抜け出せてよかった
- 92 ：あ：2022/08/09(火) 10:22:37.44 ID:9VMYHgZy0.net
- >>91
SMJ所属でSES担当の営業さんは
今日も暇そう
家電量販店に盆で応援行かないんだな
- 93 ：あ：2022/08/09(火) 10:23:08.25 ID:9VMYHgZy0.net
- >>85
自分を追い出したSESに恨みタラタラ
- 94 ：あ：2022/08/09(火) 10:29:16.42 ID:57BJ1+xx0.net
- >>87
どこの事業所も
シャープ正社員は、個人で勝手に有給を入れて休みにするんですよ
有給をどこに入れるか前もって決めろと言われて
まあ夏休み前後や正月、ゴールデンウィークに割り振る人がほとんどだから昨日のようになる
会社指定の本当の夏休みは山の日以降です
- 95 ：あ：2022/08/09(火) 10:36:23.36 ID:ViTct5Wq0.net
- 赤字事業部は即刻解体しようぜ
- 96 ：あ：2022/08/09(火) 10:39:38.21 ID:W1gDzI9g0.net
- SESの生産ラインは、雨が降ると止まるんだぜ～
雨が降ると続きを出来ずに外注さんが暇そ～にしだすの
ガテン系の職場みたいだろ?
前にでっかい雨漏りしてた箇所は治ったんだけどな
今度は別の理由だぜ～
- 97 ：あ：2022/08/09(火) 10:52:34.79 ID:ZD3wpYZw0.net
- >>93
西大和くん今日の元気だね
ていうか朝から発狂してんのかな？
- 98 ：あ：2022/08/09(火) 11:09:44.44 ID:D6jOQ3AG0.net
- >>97
ほんと、誰に向かって会話してるんだよ
アタマおかしいな
『サイレン』って邦画のオチ知ってるか?
- 99 ：あ：2022/08/09(火) 11:13:26.34 ID:6S5wR7YS0.net
- SESに仕事を頼むと
粘着して糞尿糞尿西大和西大和
繰り返しネットに書き込むアタマのおかしい営業サンが
大事な大事な自社の現場まで、もれなく馳せ参じてくれるんだぜ
そりゃあ良い噂が広がって注文殺到するよな!!
- 100 ：あ：2022/08/09(火) 11:14:21.69 ID:fCYPEZUo0.net
- >>97
松戸寮に骨を埋めろ
- 101 ：あ：2022/08/09(火) 12:35:53.83 ID:ES9QItxb0.net
- いやいや✋
実際上から下まで糞尿ピープルだし
頭お菓子な西大和くんもおるし
人罪の宝庫ではあるね
- 102 ：あ：2022/08/09(火) 13:38:41 ID:hmC8t5h70.net
- >>87
SESの生産ラインは、今日も休まず稼働中
もちろん生産応援の専門外の社員で頑張ります
- 103 ：あ：2022/08/09(火) 13:40:53 ID:M1xtqMUL0.net
- >>101
気をつけろ!!
本当の事を言うと消されてSMJ転籍になるぞ!!
- 104 ：あ：2022/08/09(火) 14:50:09.33 ID:ScDbHaWh0.net
- 東教授は
今日もキレッキレ(´・ω・｀)
- 105 ：あ：2022/08/09(火) 15:38:31.93 ID:kxJbZ/RDe
- 東広島 濃厚接触者なり リモートでお仕事 夏季休暇明けも継続して( ´艸｀)
- 106 ：かめかめ：2022/08/09(火) 16:10:22.30 ID:XOXDw+IG0.net
- >>91掃き溜めだって〜
- 107 ：あ：2022/08/09(火) 16:29:20.82 ID:0H9HFgh50.net
- もうすぐ長期休暇
ネガティブ情報の発表時期がやってきた
何もないことを祈る
- 108 ：あ：2022/08/09(火) 16:30:55.78 ID:a03cqMZO0.net
- ソフトバンクは一足早くコストダウン戦略を発表したな
- 109 ：あ：2022/08/09(火) 16:32:47.42 ID:N7fh3L8J0.net
- 有頂天になっていた自分が恥ずかしく、反省している
- 110 ：あ：2022/08/09(火) 17:28:06.90 ID:DwWXT9DE0.net
- 安心汁
電車は毎日走ってる
- 111 ：あ：2022/08/09(火) 17:47:39.30 ID:VzC0K0I00.net
- 戴さんの子会社就任ネタとか発表あるかと思ったらそれも無し。知ってる人は知ってるのに
ただガラポンの結果としての子会社就任ならまだオープンに出来ないのは分かる
- 112 ：あ：2022/08/09(火) 17:59:34.64 ID:sBaSKmrM0.net
- ガラポン三行
宮崎には帰らんのか？
- 113 ：あ：2022/08/09(火) 18:13:23.20 ID:xjC1kBhD0.net
- >>111
本名をセルフ開示したこととスレで指摘されてすぐ消したことの説明を早くしてくれ
https://twitter.com/kenken_patent/status/1537425995933700102
のWEB魚拓↓
https://archi★ve.ph/YcKji
★は抜いてくれ
(deleted an unsolicited ad)
- 114 ：亀亀：[ここ壊れてます] .net
- >>106
夜勤は暑くてよう眠れんわ〜
- 115 ：あ：2022/08/09(火) 19:33:38.53 ID:yjPdh9mb0.net
- 私は、わが国とともに終始アジアの解放に協力した友好諸国に対し、遺憾の意を表明しないわけにはいかない。わが国民のうちで戦死し、職場で殉職し、不幸な運命で命を落とした人々やその遺族に思いをはせると、まことに悲しみに耐えない。また、戦争で傷を負い、戦禍に遭い、家業を失った人々の厚生を考えると深く心が痛む。思うに、これからわが国が受ける苦難は尋常ではないだろう。わが国民の心中も私はよくわかっている。しかし、時世の移り変わりはやむを得ないところで、耐えがたいことを耐えて、忍び難いことも忍んで、未来の平和を実現するために道を拓いていきたい。
私は今ここに、国体（天皇を中心とする秩序）を護持し得て、忠良な国民の真心を信じ、常に国民とともにある。もし激情にかられて、みだりに問題を起こしたり、同胞が互いに相手をけなし、おとしいれたりして時局を混乱させ、そのために人間の行うべき大道を誤って世界から信義を失うようなことがあれば、それは私が最も戒めたいことだ。全国民が家族のように仲良く分かち合い、長く子孫に受け継ぎ、わが国が不滅であることを固く信じ、国の再建と繁栄への任務は重く、その道のりは遠いことを心に刻み、持てる力の全てを未来の建設のために注ごう。道義心を大切にし、志を強固にして、わが国の美点を発揮して、世界の進歩に遅れないよう努力しなければならない。わが国民よ、私の意のあるところを十分汲み取って身につけてほしい。
- 116 ：あ：2022/08/09(火) 20:46:03.03 ID:YwEuLnA30.net
- 今日は誰も求めていないシャープの人材採用情報の
スクショなんか貼りまくって総スカンくらってたな三行ｗ
- 117 ：あ：2022/08/09(火) 20:55:02.44 ID:jCVT1IwV0.net
- 給料上がらないなぁ
盆休みの会話で絶望する
- 118 ：あ：2022/08/09(火) 21:22:52.67 ID:bhVxqOIM0.net
- チューナーレステレビ、想定以上に売れてます テレビ受信機能なし、NHK受信料もなし…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1660040459/
- 119 ：あ：2022/08/09(火) 21:27:50.97 ID:ZwzjFBUk0.net
- プログラミングの知識は不要
https://corporate.jp.sharp/recruit/internship/theme.html
グローバル連結経営の効率化を促進するデータサイエンティスト業務の実践
詳細内容
国内、アジア、中国、欧州、米州の生産、販売拠点で利用している基幹システム (SAPシステム) の活用を通して、グローバル連結経営効率化を促進するデータサイエンティスト業務を実体験頂きます。
必要条件
・英語 (簡単な読み書きレベル)
・ITスキル (Excel、PowerPointが活用できるレベル)
- 120 ：あ：2022/08/09(火) 21:32:59.92 ID:oQABEwsi0.net
- 募集書いてる奴がなんのことだか内容理解してないというシャープあるあるw
- 121 ：あ：2022/08/09(火) 22:07:42.27 ID:sJx8DMpz0.net
- >>119
君タケシでしょ
巣に帰れ
- 122 ：あ：2022/08/09(火) 22:19:43.59 ID:ZwzjFBUk0.net
- >>119って三行起用すればいいんだよな
何しろ｢使い手｣だし
- 123 ：あ：2022/08/09(火) 22:34:59.16 ID:xB+wucZR0.net
- >>122
Python2からPython3への更新で
最も良いと思う箇所を答えよ
- 124 ：あ：2022/08/09(火) 22:37:16.72 ID:WDO4SAnS0.net
- >>122
Pythonで良く使う機械学習フレームワークのTensorflowは
実はコアの部分でTensorflow自身の実装はPythonではない
何で実装されているかと、その理由を答えよ
これは、かなり初歩的で簡単なボーナス問題
- 125 ：あ：2022/08/09(火) 22:40:13.62 ID:ZwzjFBUk0.net
- >>124
そんなん、三行レベルでもググれば分かるだろw.
- 126 ：あ：2022/08/09(火) 22:41:07.26 ID:zTp8p4cQ0.net
- 三行は色々できて引く手あまただな
- 127 ：あ：2022/08/09(火) 22:41:22.66 ID:FKIvTS/K0.net
- >>125
答えられないのか
- 128 ：あ：2022/08/09(火) 22:42:51.89 ID:/04HDWEX0.net
- くだらない奴だ
本当に
SBSのナントカ開発センターは、
こんな三行や、その類似品社員に給料を払い続けるんだな
- 129 ：あ：2022/08/09(火) 22:42:54.16 ID:YB4OyyO90.net
- >>122
なんの使い手か知らんが、
三行ってマジこの先…と、もっぱらのウワサ。
そら毎期こんなこと指摘されるようでは、
最優先の『ターゲット』やわな。
【解決すべき三行自身の課題】
・期初の目標、課題を設定しても何も出来ていない
・相談しない
・進捗を報告しない
・期限や締め切りを守れない
・何も出来ていないから説明できない
・今の業務に全く関係ないことをＳ茶に書き込んで遊ばない
- 130 ：あ：2022/08/09(火) 23:32:58.60 ID:W1YyIHPq0.net
- >>129
ロジカルシンキングによると本質的な課題は以下のようになると思うのだが
・相談する価値すらない仕事
・進捗が問われない仕事
・期限や締め切りがない仕事
・何もしなくてもよい仕事
・Ｓ茶に書き込む価値もない仕事
- 131 ：あ：2022/08/09(火) 23:35:16.76 ID:+5P4kS0s0.net
- こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
こんなはずじゃなかった
俺の人生を返せ
- 132 ：あ：2022/08/09(火) 23:36:27.39 ID:yjPdh9mb0.net
- >>131
40台になったオヤジの叫びに聞こえる
- 133 ：名無しさん：2022/08/10(水) 03:35:06.77 ID:UtX5twpV0.net
- Yahoo!しごとカタログなるところからこんなメールが来たのだが
件名 シャープ、大東建託、LINE…他、有名企業からオファーの可能性アリ！新着企業情報 [Yahoo! JAPAN]
中略
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●株式会社ネクソン
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●ジェイリース株式会社
●西川ゴム工業株式会社
●株式会社テクノスマート
●日鉄ソリューションズ株式会社
●株式会社システム情報
●シャープ株式会社 ←ｗ
以下略
応募してみようかなｗｗ
- 134 ：あ：2022/08/10(水) 06:17:27.23 ID:zqq8MGGO0.net
- ホンハイシャープの本命ディスプレイ（テレビ）事業の国内対抗馬
（あれほどN○Kとの関わりを回避できるテレビは売れると言われていたのに、N○Kとべったりのサ―メンと鯛でこの業積と株価）
８Kエコシステム（爆笑） 爺さんは黙っていればいいものを（爆笑）
N○Kが映らないテレビが売れるなんて18年前から言われていたのに、ガン無視のディスプレイ幹部と歴代社長。（爆笑）
引用）
ゲオストアで4K対応のチューナーレステレビ
家電メーカーのドウシシャは6月下旬に24～40型のチューナーレステレビ3機種を販売
「ドン・キホーテ」から発売されたチューナーレステレビ
43V型（3万2780円）、50V型（3万8280円）
ネット経由で有料のネット配信動画やユーチューブ、ゲームなどに特化したモニターとして使用できる。
またNHK受信料が必要ないことからも注目されている。各社から新機種が続々と発売され、
いずれも想定以上の売れ行きと、今後の市場拡大が注目されている。
受信機がなく、NHKは視聴できないため、放送法第64条で定められたNHKの受信料は必要ない。
また民放の配信アプリ「TVer（ティーバー）」を経由すれば、民放番組の視聴も可能だ。
ネットの動画配信の視聴者は増加中だ。ICT総研が昨年8月に発表した「2021年有料動画配信
サービス利用動向に関する調査」によると23年には定額制サービスの利用者は3710万人に達す
ると予測している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e72f9cb9727f710ba364307c77222786ea32c33b
- 135 ：あ：2022/08/10(水) 08:17:44.88 ID:q2kYRNJy0.net
- >>119
この｢必要条件｣ってスキルと言えるのかなw
これって配属先は経営企画系の部門になるんだろうけど、そこらの人はpythonとか使える人いないので
それを意識して、こういう｢必要条件｣を書いてるんじゃないのか
新しく入ってきた人がpython使えて他の人が誰も使えなかったら部内の空気がビミョーになるだろうしw
- 136 ：あ：2022/08/10(水) 08:44:14.73 ID:y9nDFM+40.net
- >>135
藤崎
- 137 ：あ：2022/08/10(水) 08:48:37.97 ID:q2kYRNJy0.net
- 経営企画系部門のマネージャー要件にはpythonを使えることを課すべきでしょ
ここに書いてるエクセルってVBAは含まないんだろうけど、エクセルやパワポの普通の機能しか使えない人は
マネージャーになっちゃいかんでしょ
- 138 ：あ：2022/08/10(水) 08:51:22.49 ID:H+TOrEzg0.net
- >>137
健
- 139 ：あ：2022/08/10(水) 09:10:54.68 ID:q2kYRNJy0.net
- 「これは、すべての事業に通じる考え方であり、とくに、シャープが、ハードウェアからシステム、ソリューションへと事業を変革していく上で、極めて重要な視点である。
各事業本部や子会社においては、今回の講演の内容を参考に、いま一度、顧客への提供価値を掘り下げ、関連するデータをしっかりと分析し、新たな事業の創出へとつなげてもらいたい」
と、講演の成果をビジネスに生かすことを促した。
ロバートさんはやんわりと｢今までの経営企画系の部門のマネージャーはデータ分析スキルが低い｣と言ってるよな
- 140 ：あ：2022/08/10(水) 09:23:37.75 ID:H+TOrEzg0.net
- >>139
藤崎健
- 141 ：あ：2022/08/10(水) 10:01:30.14 ID:+XjY+fjO0.net
- >>139
おまえって自分の能力の低さを棚にあげといて、他人の批判ばっかりするのな。
まさに無能と呼ばれたるゆえんか。
なんにせよ最低の人種だわ(苦笑)
こんなやつに黙って毎月給与支払ってるからいつまでも会社は傾いたまま。
ちゃんと人員整理、人員配置しような、人事。
言われてるんだろ？
- 142 ：あ：2022/08/10(水) 10:06:52.94 ID:IJ5UtBZF0.net
- しかしフルネーム出てるのによく批判書き込みなんかできるよなw
対象部門から職場上司に文句とか(略
- 143 ：名無し：2022/08/10(水) 10:14:53.40 ID:cR5fYkQq0.net
- >>137
マネージャーはPython使う必要無いでしょ。部下の分析結果を熟考して、戦術立案・実行させるのが仕事なのだから。マネージャー自らデータ分析したら、部下は何をするのよ。
- 144 ：あ：2022/08/10(水) 10:19:46.03 ID:q2kYRNJy0.net
- >>143
前処理や学習のさせ方の良し悪しの判断が出来ないと部下の言葉をそのまま信じちゃうじゃん
- 145 ：あ：2022/08/10(水) 10:21:18.83 ID:q2kYRNJy0.net
- つか、なんで俺がFさんなんだよw
- 146 ：あ：2022/08/10(水) 10:29:13.20 ID:liHkSrCJ0.net
- >>145
https://twitter.com/kenken_patent/status/1537425995933700102
のWEB魚拓↓
https://archi★ve.ph/YcKji
★は抜いてくれ
↑でケンケン＝F崎は確定
このツイート見た知人が｢PythonはやめてExcel使った機械工学の勉強するんだねw｣と真顔で言ってきた😰
｢機械学習｣＝｢機械工学の学習｣と解釈するという無知ゆえの頭の柔軟性に感心😣
↑でケンケンはスレで暴れていることが確定
んでケンケンとお前の文体、思想が同一
＝お前はF崎で確定
もう全部バレてるよ
(deleted an unsolicited ad)
- 147 ：あ：2022/08/10(水) 10:37:00.64 ID:gE5X2kyU0.net
- >>145
＞なんで俺がFさん
ID:q2kYRNJy0
はいはいw
Fさん、てか(苦笑)
わざわざ自作自演までして…乙(笑)
しかし間抜けで苦しいなキミwww
- 148 ：あ：2022/08/10(水) 10:44:54.81 ID:qrUNUdQ10.net
- 全てがFになる
- 149 ：あ：2022/08/10(水) 11:17:25.55 ID:AffwpxAq0.net
- >>135
Pythonで良く使う機械学習フレームワークのTensorflowは
実はコアの部分でTensorflow自身の実装はPythonではない
何で実装されているかと、その理由を答えよ
これは、かなり初歩的で簡単なボーナス問題
- 150 ：あ：2022/08/10(水) 11:18:03.16 ID:t80r8LFB0.net
- >>144
Python2からPython3への更新で
最も良いと思う箇所を答えよ
- 151 ：あ：2022/08/10(水) 11:18:55.40 ID:t/UuwweA0.net
- 初歩的な質問にも答えられない人間
- 152 ：あ：2022/08/10(水) 11:22:54.52 ID:A9BViEGc0.net
- SBSのナントカ開発センターは
底辺が三行とはいえ他のメンバーもこんな感じ
底辺に相応しい中核メンバー
- 153 ：あ：2022/08/10(水) 11:23:34.54 ID:tzVsjHwb0.net
- SBSのナントカ開発センターは、
こんな三行や、その類似品の社員達に給料を払い続けるんだな
- 154 ：あ：2022/08/10(水) 12:18:25.42 ID:SVThbM7r0.net
- 三行逃げちゃったな
毎回バレてるのに未だに自演出来てると思ってるのがある意味すごい
- 155 ：あ：2022/08/10(水) 13:01:11.40 ID:gE5X2kyU0.net
- Fじゃなきゃ逃げずにどんどん好きなだけ
批判でもなんでも書き込めよ。
なあ、無能で自演大好きのFさんよwww
↓
ID:q2kYRNJy0
ってID書くと、こんどはIDコロコロかな(笑)
どっちにしろ無能らしい幼稚な行動w
お似合いだな。
- 156 ：あ：2022/08/10(水) 15:03:28.31 ID:rkGZ5eWr0.net
- ｢データサイエンティスト業務の実践｣というのに、
必要条件とするITスキルが｢Excel、PowerPointが活用できるレベル｣ってのはさすがに他社ではあり得ないw
- 157 ：あ：2022/08/10(水) 15:07:16.71 ID:oja5sFJE0.net
- >>156
それな
噴飯ものとはこの事
株価100円うろついてる
潰れそうな会社だし
- 158 ：あ：2022/08/10(水) 15:10:21.49 ID:IqdsDRIP0.net
- そのくらいハードル下げないと
ゆとりが来てくれないんやで
犬猫レベルでも
Excelパワポ使えりゃ金の卵
すぐにZ3やでえ
- 159 ：あ：2022/08/10(水) 15:38:36.19 ID:rkGZ5eWr0.net
- >>158
>>ゆとりが来てくれないんやで
配属先の部門もゆとりレベルと思われちゃう
- 160 ：あ：2022/08/10(水) 15:54:32.93 ID:QyyCH4AJ0.net
- 若いってだけでメンヘラ長欠も許される会社やからな
半期長欠で1日も出勤してなくても査定SC
素晴らしいね
- 161 ：あ：2022/08/10(水) 17:25:39.74 ID:HU+/CjtB0.net
- >>156
安倍元首相撃たれても
「まあ奈良県警だし」
同じレベルの
「まあシャープだし」ꉂ🤣𐤔
- 162 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- まあシャープだし
まあ奈良総務だし
SESだしꉂ🤣𐤔
- 163 ：あ：2022/08/10(水) 17:32:22.30 ID:TSDF37+n0.net
- 10/1付けのガラポン凄いらしい
- 164 ：あ：2022/08/10(水) 17:35:35.64 ID:H7O/+ls20.net
- >>163
おっす藤崎
自演やめられないのか？
- 165 ：あ：2022/08/10(水) 18:02:36.07 ID:laLZP8OG0.net
- 片山って岡山に圧倒的に多い苗字。（全国1位）
特に圧倒的に岡山県倉敷市に多い。
https://www.town.kibichuo.lg.jp/site/kanko/49.html
オヤジが佐伯旭と親交があったって、倉敷市の有力者だったんだろうね。
佐伯旭は学歴ないから、学友ではない。
誰だろうか？
- 166 ：あ：2022/08/10(水) 18:33:01.16 ID:eBR3eBOs0.net
- >>163
IDコロコロでバレないと思っているところが
無能w
0140 あ 2022/08/10(水) 10:06:52.94
しかしフルネーム出てるのによく批判書き込みなんかできるよなw
対象部門から職場上司に文句とか(略
- 167 ：あ：2022/08/10(水) 20:27:44.24 ID:mDyCKOiO0.net
- 中国共産党政府を信じた片山
https://diamond.jp/articles/-/9554
- 168 ：あ：2022/08/10(水) 21:46:17.11 ID:SMAsVtIX0.net
- >>165
ウィキペディアには親交云々って書いてあるけど
俺が聞いた話では親戚だってさ
- 169 ：あ：2022/08/10(水) 21:47:50.71 ID:nh0yODhV0.net
- 親戚に東大入った奴が居たから
自分の会社に入社させようとしたら
社長にしてくれるなら入ってやる、って言ったんだってさ
- 170 ：あ：2022/08/10(水) 22:03:00.46 ID:9KBMpMnO0.net
- なんて傲慢な
そんな傲慢を許すこの会社の人事
社内権力者の息のかかった人物は、仕事が失敗しようがどんどん昇格させて社内権限を与えていく
一方、少しでも社内権力者に盾突くのは「マズロー式追い出しパワハラ」で給与、賞与、やりがい、生き甲斐を破壊されて人事や上司を怨んで去っていく
- 171 ：あ：2022/08/10(水) 22:08:17.84 ID:jXjWGtZa0.net
- 京都と奈良の豪邸でのほほんとしてないで、最低でも町田、片山の両2名氏は、現役ホンハイシャープ社員の前で今の状況の原因を作った
経緯をきちんと説明して頂きたい。
経営責任も何も果たさないで逃げるって、権力者の典型的なお家芸としか思えない。
少しは最後の山一証券の社長を見習えよ。
- 172 ：あ：2022/08/10(水) 22:09:13.49 ID:v/x+u8kz0.net
- >>171
有限責任社員の立場で社長業やってる奴に
何を期待してるんだよ
- 173 ：あ：2022/08/10(水) 22:10:19.76 ID:v/x+u8kz0.net
- 有限責任社員なんて、そんなもん
下っ端は、もっと責任無いんだから
気楽にやればいいのさ
- 174 ：あ：2022/08/10(水) 22:21:36.08 ID:WEW6F/JX0.net
- >>167
というか
詐欺師しか相手にしてくれなかったと思うのだが
- 175 ：あ：2022/08/10(水) 22:28:22.08 ID:LtObclIS0.net
- 責任感強いと、俺みたいにこの会社では「うつ」になってしまいます。
- 176 ：あ：2022/08/10(水) 22:28:42.67 ID:eTG0mENT0.net
- >>170
亡くなった方々の怨念が
建屋の中に籠もってる気配を感じるが
単なる気のせいでもなさそうだ
- 177 ：あ：2022/08/10(水) 22:33:45.29 ID:NnrRNSBv0.net
- >>175
あんたみたいな無能が変な責任感感じても、邪魔にしかならないだろｗ
- 178 ：あ：2022/08/10(水) 22:33:59.39 ID:wL1qh9XV0.net
- >>170
ロシヤープーチン
- 179 ：あ：2022/08/10(水) 22:34:41.84 ID:vM8LkGok0.net
- >>176
世の中には「生き霊」ってものもある。
職場で疲れるのはいろいろな怨念があるからかも。
- 180 ：あ：2022/08/10(水) 22:36:16.25 ID:IBDs4eNu0.net
- >>174
そうかロシヤに進出する手が残されていた
- 181 ：あ：2022/08/10(水) 22:37:11.96 ID:IBDs4eNu0.net
- 白山からも近いし
- 182 ：あ：2022/08/10(水) 22:37:39.98 ID:MtOQlKvQ0.net
- 人から怨まれ、罰が実際当たってもなんとも思ってない部長課長は凄いと思う。
昔の人はこう言った。
バ○につける薬なし
バ○は○んでも治らない
さあどうする？
- 183 ：あ：2022/08/10(水) 22:39:56.37 ID:vQ/NJsqn0.net
- 半導体をロシアに売りに行こう
- 184 ：あ：2022/08/10(水) 22:41:28.83 ID:3rki814U0.net
- >>183
それはイイ考えです。そして日本国民や日本政府やアメリカ政府から排除されましょう。
- 185 ：あ：2022/08/10(水) 22:47:19.63 ID:yir2ctA80.net
- 半導体作る工場すら売り払って
ほとんど残ってないけどなｗ
- 186 ：あ：2022/08/10(水) 22:48:35.08 ID:u1ENF56m0.net
- >>184
ハイク扱うくらいの会社なんだから
アリだろ？
- 187 ：あ：2022/08/10(水) 22:51:10.52 ID:4JjVMJkT0.net
- 中国製横流し品のPOSばっかり扱った挙げ句に
市場に総スカン食らって事業部滅亡して
吸収合併された先でも滅亡寸前なのな
- 188 ：あ：2022/08/10(水) 22:57:05.52 ID:+30e0GlD0.net
- >>163
お前の言ってた管理職のビッグバンは？
嘘つきは三行半の始まりや
- 189 ：あ：2022/08/10(水) 23:11:39.11 ID:izOqHquO0.net
- >>188
ビッグバンなんだから、管理職がガンガン出世して大きくなっていくことなんだろ?
- 190 ：あ：2022/08/10(水) 23:14:16.28 ID:XPKT7YE50.net
- 管理職Bigイ半
- 191 ：あ：2022/08/10(水) 23:31:10.65 ID:ITv7Pbkc0.net
- >>183
シャープシベリア工場いいね
月収50万円、死亡時1500万円で
従業員を早く集めないと
- 192 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 日本の闇を白昼に暴いた山上徹也容疑者
- 193 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>191
ハルキウ工場の応援もあるで
- 194 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>191
ロシアのシベリアなら土地も安い
水も豊富にある
半導体工場建設にもってこいだ
気にくわない社員はみんなシベリア送りだあああああああ
- 195 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 鴻海傘下になった数年で社員の平均年齢が上がるという、普通の事業再生ではあり得ないこと起きてるので
そこはさすがに是正されるんじゃないかなぁ
- 196 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>194
マズロー最強ミサイルやんか
みんな言うこときくようになるで
- 197 ：あ：2022/08/10(水) 23:49:49.53 ID:efupTL/B0.net
- 今の日本には富国強兵政策が必要だ。
核ミサイルを10000発は最低限必要だ。
そのためには中国による尖閣諸島の占領が必要だ。
そうすれば景気が刺激される。
- 198 ：あ：2022/08/11(木) 00:12:03.31 ID:rdO5gEN90.net
- シベリアいくぐらいなら、日本の未来のためアラスカで石油や天然ガスの仕事やってくれ。
補助金漬けの現地人の代わりにシャープ社員が仕事すれば、補助金の支出も減るし
正にWin-Win
- 199 ：あ：2022/08/11(木) 00:47:16.98 ID:CYxqCCyp0.net
- シベリア以上の極低温極底辺事業部がここには存在することは周知の事実。
ボーナスなし、台中から物買ってくるだけでスキルもつかない、金なし、設備なしのないない尽くし。
あるのは何にもわかっていない無能底辺管理職からの低査定のみ。
しかもいきなり○○送りっていう特典までついてくる。
- 200 ：あ：2022/08/11(木) 06:38:20.50 ID:vQz7781s0.net
- kwsk
0161 あ 2022/08/10(水) 17:32:22.30
10/1付けのガラポン凄いらしい
- 201 ：あ：2022/08/11(木) 06:46:38.03 ID:S6wwGQap0.net
- >>199
マズロー式追い出しパワハラ事業本部？
- 202 ：あ：2022/08/11(木) 08:04:26.51 ID:e2H7IOv10.net
- >>200
三行の妄言を真に受ける奴ｗｗｗ
- 203 ：あ：2022/08/11(木) 08:48:44.17 ID:vQz7781s0.net
- 2018年の記事だけど、2022年のシャープはエクセルとパワポで勝負w
理系学生のためのデータサイエンティスト入門(8)
データ活用先進企業が展開する人材育成の取り組みをチェック
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/datascientist2018-8/
- 204 ：あ：2022/08/11(木) 09:46:18.47 ID:z+C+icMX0.net
- >>203
藤崎健
- 205 ：あ：2022/08/11(木) 10:33:04.12 ID:VqnquOfg0.net
- >>200
7月のガラポンは どうなったw
- 206 ：あ：2022/08/11(木) 10:42:34.59 ID:/9ADNAmZ0.net
- 部下を責めるだけの上司は「大人になった幼児」である…早大名誉教授が考える「パワハラ上司」の本質問題
8/11(木) 9:17配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/a828485e0c23a412c9cca6dfa5abe40634c83739
シャープの場合、本社と上司が連絡を取り合って、計画的に上司が気にくわない対象者を
確実に心身ともに追い詰めて辞めさせていく、「大人のパワハラ」
通称）マズロー式追い出しパワハラ
どこまでやったら違法になるか、エロカワ教授がいつも指南しているので、
三菱電機のようなヘマはしません！
- 207 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 部下を責めるだけの上司は「大人になった幼児」 ×
部下を責めるだけの上司は「大人になったサイコパス」 ○
- 208 ：あ：2022/08/11(木) 11:43:13.07 ID:CYxqCCyp0.net
- 底辺事業部は連休開けて出社したら、「あなたは8月16日で○○に異動になっています。」
とかくるから心の準備しないとな。
- 209 ：あ：2022/08/11(木) 13:44:25.12 ID:UpTFPnMs0.net
- 大阪弁護士会内部告発サイトhttps://soudan.osakaben.or.jp/field/report/
- 210 ：あ：2022/08/11(木) 21:00:56.23 ID:tPvPEgkh0.net
- シャープ株価、下がりまくってるな
もう危険水域まで来たよ
- 211 ：あ：2022/08/11(木) 21:11:02.59 ID:t9XM6eyo0.net
- 俺の人生を返してくれ
せめて搾取された分だけでも返してくれ
- 212 ：あ：2022/08/11(木) 21:12:41.58 ID:CzR4f2LZ0.net
- >>211
レクサスや豪邸を買ったから
残ってないんちゃう?
- 213 ：あ：2022/08/11(木) 21:19:07.93 ID:I1E8vUWV0.net
- >>208
もっと酷いのは
何日付ってのが日を遡るんやで
来週火曜に
8月1日付で異動なりました
とか言われんのよ
前にもあっただろ?
底辺地獄のSESでは
- 214 ：あ：2022/08/11(木) 21:19:12.70 ID:UJX1UxQs0.net
- >>209
本社人事にはかなりの不当な嫌がらせを受けたから通報しておく。ありがとう。
- 215 ：あ：2022/08/11(木) 21:21:24.70 ID:CYxqCCyp0.net
- >>211
失ったのは今までの人生だけじゃないかもよ。
これからの人生も奪われたと気付く瞬間、それは転職活動。
- 216 ：あ：2022/08/11(木) 21:28:29.35 ID:r0RNlDyu0.net
- >>210
普通は新社長が誕生すると、株主は期待感を込めて株価はあがるんだけどな。（御祝儀相場）
- 217 ：あ：2022/08/11(木) 21:29:29.52 ID:BWXfC1iL0.net
- >>215
事業部が消滅すれば
事業部長と副事業部長のポストは無くなるんだぜ
- 218 ：あ：2022/08/11(木) 22:10:05.84 ID:ctEs/LDi0.net
- SES消えたら
西大和くんはどうなるん?
- 219 ：あ：2022/08/11(木) 22:19:43.47 ID:Et/dl+mV0.net
- >>218
まず自分の心配しろよ
役立たず
- 220 ：あ：2022/08/11(木) 22:26:30.97 ID:rzP0tXjg0.net
- >>214
企業人事とグルになって人権無視繰り返すってのは立派な懲戒事由
- 221 ：あ：2022/08/11(木) 22:27:41.69 ID:UH2v0oJS0.net
- 産業医が医師の秘密保持義務を守らなかった場合は
医師免許剥奪の理由になるんだぜ
- 222 ：あ：2022/08/11(木) 22:29:13.03 ID:Skw3ZSrD0.net
- 夜死鬼
- 223 ：あ：2022/08/11(木) 22:47:51.56 ID:kCNCy68f0.net
- 懲戒どころか、逆に昇級。
- 224 ：あ：2022/08/11(木) 22:53:44.85 ID:LIuvcf7w0.net
- >>223
奈良県庁に呼び出し食らっておいて
次の年に副事業部長に昇格とかあるからな
シャープでは
- 225 ：あ：2022/08/11(木) 23:04:14.74 ID:aRyZCPrc0.net
- 全くおかしな人事が蔓延る会社だ。
おかしな会社。
株価が一番正直に事実を示している。
- 226 ：あ：2022/08/11(木) 23:29:30.32 ID:BRTzbvDb0.net
- 八尾も感染者多いらしいな
- 227 ：あ：2022/08/12(金) 00:11:27.48 ID:jbZ9fbF70.net
- 「コンビニワープ」って気持ち良いよな 律儀に信号で並んで待ってる奴はアホ
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1660188604/
- 228 ：あ：2022/08/12(金) 00:42:13.23 ID:PSt+4e3I0.net
- >>227
エンコンビニワープですね
糞ムカつきます
- 229 ：あ：2022/08/12(金) 01:02:11.50 ID:q10hjAi50.net
- >>226
どっかの棟のフロアー閉鎖したって噂聞いたぞ
- 230 ：名無しさん：2022/08/12(金) 04:04:21.21 ID:Ve2k8ELD0.net
- >>213
実話だが、
夏連休の数日前にいきなり異動を言われて
おまけに「連休明けから転勤先に出てくれ」と言われたｗ
- 231 ：あ：2022/08/12(金) 05:49:03.48 ID:iwwdUxz40.net
- 悔しい。
模倣安売商法では未来がないと正論を述べてるだけやのに、反体制派の危険人物として追い出し対象になってしもた。
上司が会社の未来より自己保身を優先したい気持ちはわかるが、パッシブアグレッシブは若手社員のみならず会社の株主に対する犯罪だ。
- 232 ：あ：2022/08/12(金) 05:55:14.55 ID:OVBKj8b/0.net
- >>231
アホだな
シャープで正論が通ると思ってたのか
マジアホだな
- 233 ：あ：2022/08/12(金) 07:35:27.53 ID:7P6QQizv0.net
- >>232
正論（客観的事実）なんか言ったら最後、会社から徹底して叩き潰される
だからこんな会社になるんだろ
- 234 ：あ：2022/08/12(金) 07:45:31.24 ID:OHp29HD50.net
- ここは親分（上司、本社）の感情や意向に沿わないとダメな会社なんだよ
親分が
「カラスは白い」と言えば
部下は
「御意」
なんだよ
間違っても「カラスは黒いですけど」なんて言ったら最後、追い出し対象になる
もっとよい部下は、必死になって白いカラスみつけて、親分に献上する
こういう性格のやつが、課長、部長、統括部長、本部長へあがっていく
そして会社の経営数字と株価は低迷する
バカバカしくて話にならない
だから会社更生法申請で有利子負債を一掃し、管理職や企業体質をリセット
するのが本当のシャープ再生なんだが、それを決めるのが本社なんだから
自分たちに損だからよーやらんだろ、そんな程度の会社だ
- 235 ：あ：2022/08/12(金) 07:58:04.50 ID:XnPjsKg90.net
- 親分が「カラスは白い」と言って、それに従って開発、生産した結果の過去例
○プラスチック液晶→開発失敗者は昇格しました 一部は意思決定責任者という（笑）
○クアトロン→関係者の多くは逃げました(転職）
○CGSシリコンシステム液晶→関係者は退職金をたんまり貰って安泰老後です。工場は閉鎖。残っている開発失敗者は昇格しました
○シ―スル―液晶→製品として広まってますか？（失笑）
○OLED→開発事実上失敗（大型） テリ―さん、激怒かな？よりによって韓国パネルを買うとか。どれだけカネをつぎ込んだ？
○亀山２、堺→これで会社が事実上一回倒産しました
まだまだあるよ
- 236 ：あ：2022/08/12(金) 08:01:07.37 ID:yHXUyhsN0.net
- >>233
三行も同じなんだよなこれが
- 237 ：あ：2022/08/12(金) 08:09:32.57 ID:Q4YBc6a00.net
- >>236
あなた、退職者N田と同じで、くだらん会社よいっしょして、同僚をいつもディスっているから嫌われているのわかってますか？
- 238 ：あ：2022/08/12(金) 08:21:03.81 ID:yHXUyhsN0.net
- >>237
同僚がアホばかりだったとした場合はどうするの？
放置したら経営危機になるよ？
- 239 ：あ：2022/08/12(金) 08:41:10.62 ID:OVBKj8b/0.net
- >>238
三行のような狂人を追い出さない会社だから経営危機にるんだよ
- 240 ：あ：2022/08/12(金) 08:43:32.13 ID:yHXUyhsN0.net
- 多数の同僚がアホではなくて普通でも
｢有能な人｣から見たらその同僚らはアホという
結局はその同僚がアホか普通なのかはそれを判断する人の能力で判断されるという
- 241 ：あ：2022/08/12(金) 08:49:02.25 ID:50kYcoLJ0.net
- >>240
>｢有能な人｣から見たらその同僚らはアホという
それ、全くの思い上がり
有能かどうかは、客観的にみれる他人が判断すること
その思い上がりと、客観性のなさが
まさにここの管理職や幹部や本社そのもの
三行と管理職と幹部と本社を追いだしましょう
※会社更生法申請が最適解でしょう
- 242 ：あ：2022/08/12(金) 08:51:56.31 ID:E0f4Vp830.net
- >>238
本社や管理職がアホだから、仕方なしにアホに付き合っているという事実を知らない三行
大人になってくださいよ、ってそういう意味だよ
思考が短絡的
- 243 ：三行ちゃうけど：2022/08/12(金) 08:54:53.48 ID:yHXUyhsN0.net
- まー、プログラミング未経験の52歳過ぎのオッサンが独学でPythonを挫折せずに問題集を解けるようになったって人は世間一般では｢有能｣扱いだわな
- 244 ：あ：2022/08/12(金) 09:04:57.90 ID:dB8fMDt20.net
- >>243
N大和くんと同じかほりがする
自称有能
このうぬぼれ人が集まった結果が、この会社の凋落に至ったのではないだろうか？
- 245 ：あ：2022/08/12(金) 09:08:14.40 ID:K26XhMrm0.net
- N大和くんと三行は基本的に同じメンタリティ
自分以外みんなバカという考えが根底にある
違いは学歴あるか無いかだけ
- 246 ：あ：2022/08/12(金) 09:23:56.94 ID:24H9f3bJ0.net
- >>243
ID:yHXUyhsN0
はいはいw
『三行ちゃうけど』さん、てか(苦笑)
Fクンはいつものパターンで
またわざわざ自演。
しかし無能中の無能やなキミwww
↓
0140 あ 2022/08/10(水) 10:06:52.94
しかしフルネーム出てるのによく批判書き込みなんかできるよなw
対象部門から職場上司に文句とか(略
- 247 ：あ：2022/08/12(金) 09:25:21.15 ID:XmNR8Ava0.net
- カビの生えた学歴いつまでも振り回してホルホルしてるのが
西○和くんだろ
そいやあの学校
在日多いので有名よな
- 248 ：あ：2022/08/12(金) 10:35:07.68 ID:0sA+FnvZ0.net
- >>243
いい加減に自演やめろ藤崎健
- 249 ：あ：2022/08/12(金) 11:49:14.86 ID:a0jOtCQ50.net
- 会社が欲しいのはロシア兵のように
疑問があっても上司の指示に従う社員
三行君は基本的な社会のルールを
全く理解できてないようだ
- 250 ：あ：2022/08/12(金) 11:50:53.83 ID:qL0QiXjJ0.net
- 決算発表で赤字になっていた事業
誰が責任とっていくのだろうか
- 251 ：あ：2022/08/12(金) 12:02:19.98 ID:OVBKj8b/0.net
- >>250
Z3未満の従業員
- 252 ：あ：2022/08/12(金) 12:42:40.60 ID:i17PfQF50.net
- >>244
>>245
お前も三行と同じくＩＤコロコロで複数人を装って
何をやってるんだよ
間抜けな三行モドキの営業サン
- 253 ：あ：2022/08/12(金) 12:46:02.31 ID:jB7uEAYE0.net
- >>251
シャープの基本的考え
- 254 ：あ：2022/08/12(金) 12:47:50.39 ID:HXijI3Q50.net
- そいつが有能か無能かは別としても無能が有能な人を潰すのはこの会社ではよくあること
- 255 ：あ：2022/08/12(金) 13:05:49.84 ID:ZYdfn1MR0.net
- >>247
修学旅行の関空で
パスポートには赤色以外にいろんな色のが有るのを知るんだよ
- 256 ：あ：2022/08/12(金) 13:15:08.81 ID:08Fxy2Y40.net
- >>251
ロジカルシンキングによれば
査定のよい高級社員は悪くない
査定の低い低級奴らが悪い
という結論になるんだが
- 257 ：あ：2022/08/12(金) 13:19:13.57 ID:yHXUyhsN0.net
- 有能な人に比べて普通(無能)な人のほうが圧倒的に多いので
｢多勢に無勢｣で有能な人は査定が低くなる
その結果が今の株価。株価は事実をストレートに反映しているよ
- 258 ：あ：2022/08/12(金) 14:02:32.47 ID:/pRh9mb50.net
- >>256
指揮権のある人間が悪い
- 259 ：あ：2022/08/12(金) 14:16:08.67 ID:CmfpDUVY0.net
- >>251
君が追い出されるんだよ
西大和くん
- 260 ：あ：2022/08/12(金) 14:34:23.32 ID:wehYzht/0.net
- >>257
ID:yHXUyhsN0
本名も職場も、ツイッターとそこの本人写真もバレバレで出とるのに…よーやるワ。
まさかと思うが…
まだ自分はバレてないと思ってるんだw
↓
0140 あ 2022/08/10(水) 10:06:52.94
しかしフルネーム出てるのによく批判書き込みなんかできるよなw
対象部門から職場上司に文句とか(略
- 261 ：あ：2022/08/12(金) 15:15:47.12 ID:bjEePhEI0.net
- 三行の上司も
相当アレな人だからな
アレな部門のアレな管理職
アレな部下
- 262 ：あ：2022/08/12(金) 15:27:13.47 ID:fUysd84+0.net
- 会社の査定というのは会社（上司）への貢献度で決まる。
泥沼の中の仕事が多いから、車でいえばレーシングカーよりトラクターの方が貢献度が高くなる。
ルマン24時間レースで評価の高い車が良いと思ってる若造には理解できないだろうが。
- 263 ：eラーニング：2022/08/12(金) 16:05:32.58 ID:qgrMfRP+0.net
- https://youtu.be/dsT69ePfrHU
- 264 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- そのトラクターを宅配業に配属するのがここの人事だろ
- 265 ：あ：2022/08/12(金) 16:44:34.83 ID:OxF4xSZN0.net
- 査定でちょっとぐらい上下しても平均支給月数は年間で３ヶ月前後じゃないの？この会社。
- 266 ：あ：2022/08/12(金) 17:49:23.25 ID:iK3+BvN80.net
- 金も払えないのに人を雇うな
- 267 ：あ：2022/08/12(金) 17:49:50.90 ID:cWIhmklI0.net
- 金も払えないのに社内で人を集めるな
- 268 ：あ：2022/08/12(金) 17:50:05.21 ID:q0sdDt7S0.net
- >>262
効率化のためにトラクター買おうとしてもそもそも予算もなく、
延々生産応援を人力でやれ！！
といわれ、結果まっかっかで、ボーナス０、低査定の上、あらぬ世界に突然飛ばすのが
底辺事業部。
- 269 ：あ：2022/08/12(金) 17:54:56.49 ID:nJXcPJCt0.net
- 自動生産装置を主力製品にしてるSESが
自分とこの製品自体は、ろくな生産治具すら作らずに全手動の手組み生産で同じもんを何台も量産してるんやで
- 270 ：あ：2022/08/12(金) 17:58:21.10 ID:HmUWkquw0.net
- 素人生産応援の手組みだから
組み立ての個体ばらつき大きくてAGVがまっすぐ走らないってもっぱらの噂
- 271 ：あ：2022/08/12(金) 18:00:24.64 ID:emH0jKB70.net
- 組んだ人や日によって
まっすぐ走る個体
まっすぐ前向いても走らない個体
御神籤みたいにバラバラ混じってるんだってさ
- 272 ：あ：2022/08/12(金) 18:01:37.60 ID:hJvbJSOb0.net
- やったぜ!!
SES製品は新機能として御神籤を搭載してバカ売れだぜ!!
- 273 ：あ：2022/08/12(金) 18:02:58.87 ID:hJvbJSOb0.net
- 45歳以上出禁の新規商材コンペに
御神籤機能の製品への搭載で応募してはどうだろうか?
今風の言い方をすればガチャ機能搭載だ
- 274 ：あ：2022/08/12(金) 18:03:19.95 ID:hJvbJSOb0.net
- ハズレ引いてもガチャの引き直しは無しな
- 275 ：あ：2022/08/12(金) 18:06:21.56 ID:qu1VEQEi0.net
- 自分とこの工場のお困り事も解決出来ないのに
工場で生産に使う機材を客に売りつけようとする狂気の集団
- 276 ：あ：2022/08/12(金) 18:07:16.64 ID:PIpQoHXh0.net
- せめて自分らの生産行為がちゃんと出来るようになってからにしろよ
- 277 ：あ：2022/08/12(金) 18:11:24.50 ID:iC2X1/d30.net
- 治具も使わずに、生産応援の素人に目視と指の感覚で並行、直角になるように組み立てろ、と言ってるらしいｗ
ある意味凄いよなｗｗ
- 278 ：あ：2022/08/12(金) 18:12:18.73 ID:EwfB/zPV0.net
- こんな集団でもええんやで
SES
- 279 ：あ：2022/08/12(金) 18:13:16.46 ID:XZ8JDNE00.net
- 不可能を可能にしろ!!
- 280 ：あ：2022/08/12(金) 18:13:30.30 ID:XZ8JDNE00.net
- 根性と長時間労働でクリアだ!!
- 281 ：あ：2022/08/12(金) 18:40:47.42 ID:GBRqAAIK0.net
- 若手Ｚ3クンがなんとかしてくれるんやろ（鼻ホジ～）
- 282 ：あ：2022/08/12(金) 18:43:50.41 ID:KLNvaUHd0.net
- 新卒入社ニ年目Z2Sクンがなんとかしてくれるんやろ（鼻ホジ～）
- 283 ：あ：2022/08/12(金) 18:46:16.47 ID:mPj9KEs40.net
- 若さでクリアだ!!
- 284 ：あ：2022/08/12(金) 18:47:52.63 ID:anmLtXcE0.net
- >>265
基準と平均を使い分けて公表してるからには
平均は基準よりも低いんだろう
- 285 ：あ：2022/08/12(金) 18:53:44.54 ID:7LE9wwy00.net
- 第一次世界大戦の頃のネジは
職人による手作りだったから
個体ごとの製造ばらつきが大きく
雌ネジと雄ネジは決まった個体ごとのペアでしか締め付けできなかったそうな
SESは今、第一次世界大戦を戦っている最中なのか
- 286 ：あ：2022/08/12(金) 19:55:44.54 ID:YZd8Et8h0.net
- >>277
治具作る予算も無いんだよ。
使ってる工具ですらコーナンで買ってきた素人用なのよ。
- 287 ：あ：2022/08/12(金) 20:28:32.51 ID:13xS6XzF0.net
- Sharp Entertainment Solusions
シャープは常に新しいお笑いを提供できるように努めます。
- 288 ：あ：2022/08/12(金) 22:01:51.26 ID:c8wh1ZqR0.net
- >>286
コストダウンだ
次回はダイソーの工具で生産しよう
- 289 ：あ：2022/08/12(金) 22:23:58.76 ID:CI7mfowN0.net
- >>286
それもこれも
どんぶり勘定で製造原価を計算せずにキックオフしたせいで
そのしわ寄せが来てるだけなんやけどな
- 290 ：あ：2022/08/12(金) 23:04:45.10 ID:KhmZkOzI0.net
- コロナで休むと査定が下がるのですか？
- 291 ：わ：2022/08/12(金) 23:20:09.65 ID:dffZM74H0.net
- クリスタルホットラインってかけた人いる？
- 292 ：あ：2022/08/12(金) 23:28:53.58 ID:aAbPOprX0.net
- >>291
あるけど
アレは行政の窓口に駆け込まれる前に
社内で内々に案件を握り潰して関係者を口封じする目的で、社内に窓口を設けてあるもんだから
社外の行政機関かマスコミに持ち込んだ方が良いよ
- 293 ：名無しさん：2022/08/13(土) 01:30:33.79 ID:b613PDaw0.net
- >>235
〇狂ったような開口率至上原理主義で横電界派をパージ
→独自IPS技術ナシ、VAでごまかし続けるしか手なし
〇なんでもカラー液晶化、モノクロ製品をラインナップからパージ
→あれだけ世間ではやった元祖ザウルスは後継無く消滅
あと俺の知ってるいちばん古い例は２０世紀のハナシだが
〇固定ヘッドDATカセット（DCC）
→松下は商品化して玉砕、シャープは開発にさんざ入れ込んだあげく
製品化直前で止めたことが ただ一つ正しい経営判断と笑われた
その後HiFiオーディオは回転ヘッドDAT、ポータブルはMDが席巻
まぁ、あとかの「ガラパゴス」があるがもう言うまでもないだろう
- 294 ：あ：2022/08/13(土) 01:47:05.04 ID:IacfkAcv0.net
- 年収が下がり続ける謎。基本給は上がってないけど下がってないのに
- 295 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- SDPもさぁ、60インチとか70インチとか半端なサイズ作るのもうやめてくれんかな
変なサイズがあるせいで鯛が、55、60、65、70、75のフルラインナップ液晶TV戦略wとか
訳のわからんこと言い出すのよ
知らん間に在庫もため込んでるし
業界標準の55インチと65インチ作れよ、性能と品質と価格で世間様とちゃんと戦えるやつを
まじ迷惑だからさ
- 296 ：あ：2022/08/13(土) 09:40:53.54 ID:kAXw0K/I0.net
- >>291
労基の通報サイトか大阪弁護士会の通報サイトに
匿名でチクった方がいいよ
エ○カワは本社総務とズブズブだから
- 297 ：あ：2022/08/13(土) 10:17:02.76 ID:BnbTD7x/0.net
- 会社もお前らもオワコン
- 298 ：かか：2022/08/13(土) 10:33:41.19 ID:DoLk2B3u0.net
- ええよの〜〇〇工程早く帰れて
- 299 ：か：2022/08/13(土) 11:01:38.39 ID:x3HOFt6U0.net
- >>298
わざとらしく広島弁使うくらいなら工程名出せやｗ
お前はフォトかWETか？
- 300 ：あ：2022/08/13(土) 12:52:35.12 ID:fbMCGKRI0.net
- >>285
おっと、第一次世界大戦頃の話じゃなくてアメリカ独立戦争の時代の話だったか?
まあ、どうでも良いような差分だが
- 301 ：あ：2022/08/13(土) 13:07:09.04 ID:1Zzxz7bQ0.net
- >>295
なんか、まっちーか片山の時にも同じような事言ってなかった?
42インチとか57インチとか
- 302 ：あ：2022/08/13(土) 13:16:53.94 ID:PU/yt3ge0.net
- >>295
堺の10世代のガラス
隅まで余らせずに使おうとしてわけわからん事になってるんちゃうの?
何でもケチケチして本末転倒の事態になる
- 303 ：あ：2022/08/13(土) 13:19:02.05 ID:Md2rlsFD0.net
- >>297
とっくに終わってるゾンビや、っちゅうねん
- 304 ：あ：2022/08/13(土) 13:24:29.30 ID:m0moHKSe0.net
- ｢DXに頼らず、人力でやるほうがエラい｣って雰囲気はあるのがなw
- 305 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>287
Shrp Shares Smiles
って言ってたやん？
- 306 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- そういう意味やったんやで?
- 307 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>291
やるなら匿名メアドからが良いよ
- 308 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 社内は個人情報ズブズブで報復されるからね
- 309 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- ソフトバンクが未だかつてない巨額赤字出してるけど
ソフバンはみずほと蜜月なんだよな
- 310 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- ソフトバンクはアリババ株式を売却して持ち株法適用から外すらしい
- 311 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 中国外しの流れが
みずほの関係先に広がるかもな
- 312 ：あ：2022/08/13(土) 14:43:05.00 ID:UpcfAuf70.net
- >>304
生産応援だっ!!!!
- 313 ：あ：2022/08/13(土) 14:45:12.78 ID:mjcWd98i0.net
- >>294
賞与と手当が減ってる
- 314 ：あ：2022/08/13(土) 15:03:29.13 ID:oHkMzTJO0.net
- >>294
残業させてもらえないから年収かなり下がった
- 315 ：あ：2022/08/13(土) 15:04:53.81 ID:oHkMzTJO0.net
- 元々、残業前提で基本給低くしてる会社だから残業できなくなると厳しい
- 316 ：あ：2022/08/13(土) 15:27:39.76 ID:4fUHtr+C0.net
- >>277
治具作る予算も無いんだよ。
使ってる工具ですらコーナンで買ってきた素人用なのよ。
- 317 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>316
前もって計画的に予算確保しておかない無能だからな
- 318 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>316
インパクトレンチも買えないから、普通のレンチを長～い鉄パイプに挿して
鉄パイプを踏んで回してるんだっけ?
そんなの、パキスタンのトラック修理屋の日常を撮ってるYoutubeチャンネルでしか見たことないよ
中古の鉛バッテリを分解して手作業で再生するような日常な
- 319 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 事前に計上したら採算取れないことがバレて開発着手できないだろ
- 320 ：あ：2022/08/13(土) 17:50:04.71 ID:Q3gM6Iei0.net
- >>319
そんな事業部
存在価値なし
むしろ価値マイナス
はよ潰せ
- 321 ：あ：2022/08/13(土) 17:56:04.26 ID:XwfUdslJ0.net
- 日本人がパキスタンのトラック修理工場みたいな仕事の仕方してたら
そら儲からんやろ
当たり前
- 322 ：あ：2022/08/13(土) 18:00:49.32 ID:DHTsbp3t0.net
- 生産応援でコストダウンだ!!
手作り生産だ!!
- 323 ：あ：2022/08/13(土) 18:09:06.23 ID:jZoAxIMB0.net
- 地獄で悶えようぜ
底辺事業部
- 324 ：あ：2022/08/13(土) 18:41:46.62 ID:Sj0PYb3/0.net
- 工場の空調が扇風機なのもパキスタンと同じ
- 325 ：あ：2022/08/13(土) 18:52:34.42 ID:fL6LZ/Zx0.net
- >>324
世界最先端のコストダウンと言ってくれ
- 326 ：あ：2022/08/13(土) 19:27:14.66 ID:he4cK7TB0.net
- >>299
何かもめてますね〜
山Kさん仲裁して下さいよ
- 327 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>325
世界最高峰の売上アンド利益ダウンもセットで付いてくるんやで
- 328 ：あ：2022/08/13(土) 19:56:08.29 ID:PUcUcyqB0.net
- 西大和学園卒業＆阪大院卒という
世界最高峰の学歴もセットやで(棒
- 329 ：あ：2022/08/13(土) 21:05:36.82 ID:/gQZ3Hb80.net
- 派遣の外人さんの方が
社員よりも高い車に乗ってるんだぞ
- 330 ：あ：2022/08/13(土) 21:51:15.02 ID:T6YUKyBD0.net
- >>329
間に入っている派遣会社の経営職の皆様方が、「しっかりしてる」んだろう
弊社の経営職と違ってな
- 331 ：あ：2022/08/13(土) 21:53:49.67 ID:AmbjgUT/0.net
- >>324
雨降ったら天然のミスト（雨漏り）があるからそれで温度が下がるよー。
- 332 ：あ：2022/08/13(土) 23:32:57.54 ID:D/Sj+AKw0.net
- なんでこうなっちまったんだろう
原因を考えても思いあたるのは一つ
俺の判断ミスだ
学生時代の俺が誤った判断をすることは
避けられないとしても
５年もいればリーダー達の無能さに
気づくことができたのに
それを気づけなかったことは俺の人生の中で
やり直しのきかない痛恨の誤ちだ
- 333 ：あ：2022/08/13(土) 23:59:37.80 ID:IGNCw7GL0.net
- 気付いてたんだよ
気付いてたのにまさかここまでとは思わなかったんだよ
- 334 ：あ：2022/08/14(日) 00:03:45.77 ID:BUwJmrZ+0.net
- 面接で転職理由を聞かれた時は正直焦った。
会社の将来性に不安を感じたからと正直に答えたら、何時頃から不安を感じるようになったのかと聞かれると、さすがに10年前とは答えられないし。
- 335 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>332
やり直しのできない中高年社員になったが、20年前の判断ミスが今の困難の原因だ。
プーチンに投票したロシア国民のように、自ら招いた災難だから、文句は言わない。
耐え忍べばいずれ好転するだろうという都合のよい願望が招いた結果だ。
石の上にも三年。
20年も石の上にいる必要はなかったんだ。
- 336 ：あ：2022/08/14(日) 10:31:12.23 ID:+A2hiupc0.net
- 若いもんにわしらのように人生を棒に振らないよう転職をすすめるのがわしらの役目じゃ
- 337 ：あ：2022/08/14(日) 10:40:37.38 ID:bFm09RJL0.net
- >>336
年寄りばかり残ったら会社潰れちゃう
- 338 ：あ：2022/08/14(日) 10:43:20.51 ID:wuFJTPYo0.net
- >>337
せいぜいユトリだけで頑張ってくれ
- 339 ：あ：2022/08/14(日) 12:44:20.24 ID:w1mH4z1X0.net
- 来世で頑張れw
- 340 ：あ：2022/08/14(日) 13:20:55.71 ID:eUFy2Ze80.net
- >>337
お値段以上ユトリ
- 341 ：あ：2022/08/14(日) 15:49:43.31 ID:IinFB3al0.net
- 西大和卒のゆとりに頑張ってもらおう
お受験無双だから大丈夫だろう🥱
- 342 ：わ：2022/08/14(日) 15:54:23.35 ID:fxS4+kcJ0.net
- 社員等級もよくわからん
Z3より上ってあんの？
- 343 ：あ：2022/08/14(日) 16:00:27.95 ID:kou6XuUA0.net
- >>342
その上が管理職
管理職の一番下っ端が
参事、主任技師、主任研究員
で、呼び名が色々あるけど全部同階級
そのうち部下が一定数付いた人は階級変わらずに課長と呼び名が変わる
- 344 ：あ：2022/08/14(日) 16:01:34.28 ID:kou6XuUA0.net
- SMJはZ3でも課長を名乗る「みなし管理職」がたくさん居るから要注意
- 345 ：あ：2022/08/14(日) 16:04:26.28 ID:t9UiKw4g0.net
- >>342
Z3が一般社員の一番上の限界
Z3の給与テーブルの上限額見たか？
ひっくいだろ?
絶望的だろ？
管理職にならなきゃ、あの上限すら超えられないんだぜ
この会社じゃあな
- 346 ：わ：2022/08/14(日) 16:06:24.93 ID:fxS4+kcJ0.net
- Z2の中でも色々等級あるけど
本当に複雑やな
Z2の内訳ってどういうふうにわかれてんだっけ？
Z1は無いよね
- 347 ：あ：2022/08/14(日) 16:06:33.21 ID:Tzppf25X0.net
- お前ら
上司からの答えは
5月の給与明細の通知欄に書いてある事が全てやぞ～
あこに書いてあった数字と待遇が、上司と組織からのお前らに対する答えだ
どうせみんな、大した金額も待遇も書かれてなかっただろ？
その程度なのさ
その金額に応じたモチベーションで、
グダグダ遅れさせながらやりゃあ良いんだよ
- 348 ：あ：2022/08/14(日) 16:07:38.68 ID:Tzppf25X0.net
- >>346
何いってんだよお前さん
Z2はその中は分かれてない
どっか平行世界のシャープから書き込んでんのか?
- 349 ：あ：2022/08/14(日) 16:08:25.72 ID:a/f/GkQj0.net
- 正直、日程が遅れようが、スペック未達だろうが、不具合起こそうが、どうでもいい
会社の業績を上げよう、事業部の業績を上げよう、部門の業績を上げよう。そんなことは、給料も満足に受け取っていない人間が考えることじゃない
給料払わない、ってことは雇う側も業績上げる事なんて期待してないんだろう
お互いに承知の上
ズルズル落ちぶれて行こうぜ
みんなでな
- 350 ：わ：2022/08/14(日) 16:13:26.93 ID:fxS4+kcJ0.net
- >>348
ん？
てことは
社員等級はZ3とZ2の二つに一つなのか？
並行世界なw
- 351 ：あ：2022/08/14(日) 16:14:03.63 ID:bCetPyrl0.net
- >>350
違う
外注さんか？
- 352 ：あ：2022/08/14(日) 16:14:32.40 ID:fNrXXPLa0.net
- Z3西大和くんが暴れまくりだ
受験の天王山夏休み
脳が疼くのかな
- 353 ：わ：2022/08/14(日) 16:14:51.20 ID:fxS4+kcJ0.net
- >>351
くわしく
- 354 ：あ：2022/08/14(日) 16:16:15.81 ID:bCetPyrl0.net
- >>353
お前さんが何者か、ざっくり書いてくれ
どっから書いたら良いんだよ
- 355 ：わ：2022/08/14(日) 16:17:18.84 ID:fxS4+kcJ0.net
- >>354
現存する等級だけ書いてくれたらいいよ
詳細はいらん
- 356 ：あ：2022/08/14(日) 16:19:42.06 ID:hSY0Zv520.net
- >>355
一方的に求められてもなぁ。。。
過去スレを辿って見ろよ
数十スレくらい辿れば分かるから
- 357 ：あ：2022/08/14(日) 16:29:10.19 ID:b3D88XDz0.net
- >>355
まあ、お前さんは本社の釣り師なんだろうけどさ
そうやって、社内情報をここに書かせて、訴訟でも起こすんか?
おとり捜査は日本じゃ違法で、おとり捜査を一般人がやったら、捜査した方が逮捕されるんやぞ?
そこまでして、本社の釣り師は手柄が欲しいんか？
この調子でやってれば
おとり捜査をやらせてた本社社長室のえらいさんも一緒に検挙やな
- 358 ：わ：2022/08/14(日) 16:32:36.12 ID:fxS4+kcJ0.net
- シャープスレの病み具合が半端ないな
ちくりの中で常にこのスレにトップにある
書き込みの質も、、
- 359 ：あ：2022/08/14(日) 16:33:17.93 ID:f7/Og8s80.net
- 中国共産党員による囮捜査は適法です!
大陸では!!
- 360 ：あ：2022/08/14(日) 16:34:32.70 ID:7xpEC4x50.net
- >>358
自分の持ってる情報も書かずに一方的に求めるクズ
- 361 ：あ：2022/08/14(日) 16:35:28.39 ID:nu1UGrxN0.net
- >>358
世の中で、そんなやつがママとパパ以外にマトモに相手して貰えると思うなよ
間抜け
- 362 ：あ：2022/08/14(日) 16:36:51.72 ID:zTU/Vm7K0.net
- まともな奴はシャープには入って来ない
- 363 ：あ：2022/08/14(日) 16:37:05.59 ID:zTU/Vm7K0.net
- 入ってくるのはクズばっかり
- 364 ：わ：2022/08/14(日) 16:39:17.57 ID:fxS4+kcJ0.net
- 今夏季休暇じゃないのか
オンオフの切り替えもできないから病むんだよ
- 365 ：あ：2022/08/14(日) 16:40:38.28 ID:wVWz++w00.net
- >>358
必死に否定するということは。。。。
違法な囮捜査であるとの自覚も無く
連休明けに一発大手柄を狙った本社管理部門のボンクラの仕業か
分かりやすい
- 366 ：あ：2022/08/14(日) 16:42:02.72 ID:wVWz++w00.net
- >>364
で？
お前さんは夏休みなのか?
ほんと何言ってんだよお前
人物設定はきっちり決めてから囮捜査はやれよな
- 367 ：わ：2022/08/14(日) 16:43:37.74 ID:fxS4+kcJ0.net
- そうか
病んでる世界では
人物設定が必須なのか
- 368 ：あ：2022/08/14(日) 16:44:30.91 ID:wVWz++w00.net
- こんなグダグダな工作をやらかすくらいだ
教唆犯で本社社長室の偉いさんが警察のご厄介になる日も近いな
手下のボンクラ達のやっている事は、良く見ておかないとな
- 369 ：あ：2022/08/14(日) 16:45:17.31 ID:wVWz++w00.net
- >>367
分かりやすいな
- 370 ：あ：2022/08/14(日) 17:09:14.04 ID:q7qykO4K0.net
- シャープの弱点は本社の管理部門
他の会社なら到底考えられないような間抜けな事をやらかす
- 371 ：あ：2022/08/14(日) 17:11:59.22 ID:D7DnZFsi0.net
- >>355
一昔のA5と副主任がZ1S
- 372 ：あ：2022/08/14(日) 17:20:47.36 ID:xa5XjEMI0.net
- >>344
Z2Sでも居たような。
- 373 ：あ：2022/08/14(日) 17:21:35.25 ID:lNvrXKm90.net
- >>371
副主任だったけど、Z2Sだけど何か
- 374 ：わ：2022/08/14(日) 17:26:24.54 ID:fxS4+kcJ0.net
- 課長でも
等級低いやついっぱいいるよな
- 375 ：あ：2022/08/14(日) 17:57:08.33 ID:vShfvHxL0.net
- >>372
それは流石にガセネタ
- 376 ：あ：2022/08/14(日) 18:02:28.77 ID:w1mH4z1X0.net
- 明日は終戦記念日
そして無条件降伏
- 377 ：あ：2022/08/14(日) 18:43:13.26 ID:8k4VOfWD0.net
- >>376
もうずっと前から無条件降伏してるんやが
戦後の復興期がいつまで経っても来ない
- 378 ：あ：2022/08/14(日) 18:48:22.36 ID:uU9C+Df+0.net
- >>371
それもガセネタ
- 379 ：あ：2022/08/14(日) 19:13:12.32 ID:XB4eULzH0.net
- 2012年からもう10年待ったが、いまだに敗戦後の復興期が来ない
これはもう、未来永劫無理なんちゃうかな
- 380 ：あ：2022/08/14(日) 19:26:10.72 ID:jT9BXLyI0.net
- 鴻海もテリーゴウもシャープに投資する気がサラサラ無いようだし
復興期なんか無理ちゃう?
復興しようにも金が無い
- 381 ：あ：2022/08/14(日) 19:31:25.15 ID:J7oBtfhc0.net
- >>331
江戸時代の貧しい小作農が見てるのと同じ光景やな
それって
- 382 ：かめかめ：2022/08/14(日) 19:44:03.48 ID:D7DnZFsi0.net
- >>373
ワシなんてS2からZ1Sに落とされたぜ
- 383 ：あ：2022/08/14(日) 19:55:04.02 ID:RAvv++0S0.net
- >>357
本社の釣り師＝💩寺
- 384 ：あ：2022/08/14(日) 20:00:42.48 ID:5wLwXOpf0.net
- >>380
模倣技術力とコストダウン力があれば投資なんかに頼らなくても利益は出せる。
- 385 ：あ：2022/08/14(日) 20:09:33.18 ID:+A2hiupc0.net
- 在庫を積むだけでええんやで
- 386 ：あ：2022/08/14(日) 20:18:20.53 ID:L3M8qado0.net
- >>382
それは貴方の上司が
わざわざ狙い撃ちで貴方を下の等級に落としたんですよ
- 387 ：あ：2022/08/14(日) 20:21:43.66 ID:aEZUdW7w0.net
- エアコン作ってる会社なのに
自社の奈良工場の生産ラインにはエアコン付けられない
そんな会社、今後も存続してるわけないだろうが
株持ってるなら売れ
それしかないわ
- 388 ：あ：2022/08/14(日) 20:25:15.84 ID:9ZHRAsRt0.net
- >>316
そんな金欠の会社だと
給料もマトモに出るわけないわな
お察し
- 389 ：あ：2022/08/14(日) 20:50:09.62 ID:7zO36CnC0.net
- >>384
従業員に支払うはずだった金銭を削って、その分を利益と呼ぶ
それはまっとうで存続可能な企業の姿だろうか?
- 390 ：あ：2022/08/14(日) 20:53:16.96 ID:GVcfDzp70.net
- >>387
雨漏りというミストがあるから大丈夫だよ。
- 391 ：あ：2022/08/14(日) 20:56:52.12 ID:Eto4ntBF0.net
- >>390
自然エネルギー
- 392 ：あ：2022/08/14(日) 21:13:18.25 ID:mGlqFBQ30.net
- シャープこと夏普
中国でも品質問題多発でマスコミに叩かれまくる
http://finance.ce.cn/stock/gsgdbd/202208/03/t20220803_37932279.shtml
家中夏普电视变“收音机” 到底哪里出了问题？
2022-08-03 18:11 来源：贵州电视台《百姓关注》栏目
>自宅のシャープのテレビが「ラジオ」になって何が悪い？
- 393 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 倒産は無いが大規模組織改革は年内あるっしょ
- 394 ：あ：2022/08/14(日) 21:49:34.16 ID:JXuMj+ox0.net
- >>393
石油の枯渇時期か三行予想か
- 395 ：あ：2022/08/14(日) 22:47:18.09 ID:UTZwZLHN0.net
- この会社の大きな動きって、一人当たり印刷枚数１枚減らす活動とか経費凍結とかそんな程度。
あとは無料奉仕の丁稚奉公の赤札が来たからどうしようとか。
- 396 ：あ：2022/08/14(日) 23:14:22.07 ID:EePfs+1J0.net
- 紙の勤怠表も廃止できないのに印刷枚数減らすなどとわけのわからないことを言っており
- 397 ：元社員：2022/08/15(月) 03:49:50.09 ID:+oEj/uPV0.net
- >>387
>自社の奈良工場の生産ラインにはエアコン付けられない
最初におれがこの会社をもしかしたら辞めちゃうかもと思い始めたのは
昼休みの時間に居室の空調が止められていることに気が付いた
新入社員の初夏の頃だったな。２０世紀末のことだが。
ついでのことだが、
昔、出張で行った当時東証一部上場の某電器会社は
社員の更衣室に空調が備えられていなかった。
その会社は今はない。
大阪の夏 日本の夏
- 398 ：あ：2022/08/15(月) 04:19:39.43 ID:dOORpVXI0.net
- >>394
ガラポンが無いからみんな苦しんでるんだろうが。マゾかいな
事業再生にはガラポンが必要なのにいまだにやってないから低迷してる
さすがに今年中に無いとさらに悪くなるわ
- 399 ：あ：2022/08/15(月) 05:24:54.22 ID:GQhvgQYu0.net
- 工場勤務の人は
空調も無しに
生産ラインで稼働してるのか。
ヤバいな。
- 400 ：あ：2022/08/15(月) 06:33:11.88 ID:+VBE4Wgz0.net
- >>398
藤崎健
- 401 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 個人名だしてるとか
完全に犯罪
- 402 ：あ：2022/08/15(月) 07:06:23.95 ID:rri3Tyws0.net
- 女子寮侵入やアイドル盗撮と
どちらが悪質なんだろう
- 403 ：あ：2022/08/15(月) 07:12:35.50 ID:VrMNWI+f0.net
- >>400
この人のことですか?
http://fujisaki-takeshi.com/
- 404 ：あ：2022/08/15(月) 07:33:20.43 ID:PQV6ceNf0.net
- 玉音放送はまだか？
- 405 ：あ：2022/08/15(月) 08:10:39.46 ID:EMHzzudo0.net
- “労働組合の役員”がいつしか出世ルートに……会社に物言わぬ「御用組合」が日本で増える「おぞましい事情」
8/15(月) 7:02配信 https://news.yahoo.co.jp/articles/7575c58b4e724fa129a8c509c17849a3ac3a7c4b?page=2
引用）
組合役員が“出世ルート”
御用組合とは、組合の役員が経営者側の意向に沿った人であったり、組合役員経験が“出世の手段”となっていたり、組合活動の経費の多くが
会社の補助によるものになっているなど、事実上、組合が経営側の支配にあり、自主性に欠ける組合だ。
労働組合法では、経営側の利益を代表する組合員の参加や、組合運営の経費の援助を適用外としており、労働組合とは認定されず、
御用組合化しようとする行為は不当労働行為として禁止されている。
それでも、水面下では経営側の組合への関与が進み、多くの企業では組合役員が“出世ルート”となるなど、御用組合化が進んだ。
組合活動の弱体化が端的に表れているのが、労働争議の件数だ。厚労省が8月2日に発表した「令和3年労働争議統計調査」によると、
21年の労働争議件数は19年に次いで過去2番目に少なかった。
労働争議は、争議行為が現実に発生した「争議行為を伴う争議」と解決のために労働委員会等第三者が関与した「争議行為を伴わない争議」とに大別され、
両者を合わせて総争議とされている。
続く）
- 406 ：あ：2022/08/15(月) 08:12:23.02 ID:EMHzzudo0.net
- 日本やこの会社をダメにしたのは、無能な経営判断しかできなく、強欲な経営者に緊張感を
与えなかった連合。ここが一番の元凶。
引用続き）
争議行為とは、言わば実力行使で、半日以上の同盟罷業(ストライキ)、作業所閉鎖(ロックアウト)、半日未満の同盟罷業(ストライキ)、怠業(サボタージュ)などの行為を示す。
総争議がピークだった74年の1万462件から見れば、21年の297件など、労働争議は発生していないも同様だ。何せ、1万165件(97.2％)も減少しているのだから。
ここ20年間でも総争議は減少の一途をたどっている。(表4)
特に、実力行使である争議行為を伴う争議に至っては、74年のピーク9581件から21年には9526件(99.4％)も減少し、わずかに55件しか起きていない。(表5)
これは、いかに労働組合が弱体化し、経営側に対して“物が言えなくなっている”かの表れでもあろう。
もちろん、長い年月をかけて労働関連法規は整備されてきている。従来は労使間の争点であった所定外労働や休日労働、あるいは休暇制度、
パワーハラスメントを含めたハラスメント問題等々、様々な問題が法律や制度化によって、解決されてきているのも事実だ。
従って、一概に労働組合が弱体化したとは言い切れない部分もあろう。だが、ブラック企業やハラスメント問題、不当解雇、不当賃金などの問題は、依然として存在している。
その上、増加を続ける非正規雇用者に対して、労働者を守るべき労働組合は十分に機能を果たしているとは言えない状況だ。
組合数が減少し、正規雇用者が加入を敬遠する状況の中で、今後も増え続ける非正規雇用者を含め、労働者をどのように守っていくのか、労働組合は今、“大きな曲がり角”を迎えている。
鷲尾 香一（ジャーナリスト）
- 407 ：あ：2022/08/15(月) 08:18:20.01 ID:EMHzzudo0.net
- 村○ 元組合執行部→本部長
○田 元組合執行部→管理職
このような例はたくさん
ブラック企業体質、パワハラ、不当解雇（不当追い出し）、不当賃金（安い給与と賞与と昇給もベースアップも無し）
すべての問題は労働組合の弱体化に通じる
元支部委員長「あなた、私を責めてますが、私自分が可愛いんですよ！」忘れられない迷言。やはり管理職になっている。
ただし、会社にはほとんど貢献なし。
- 408 ：あ：2022/08/15(月) 08:22:37.86 ID:dOORpVXI0.net
- ガラポンを嫌がる人は自殺願望者
ガラポンが遅れれば遅れるほど反動が激しくななってリスが激しくなるし、今はリス対象外の年齢層の人もリス対象になっちゃう
- 409 ：あ：2022/08/15(月) 08:23:48.02 ID:nDh06e6O0.net
- 早く俺をリストラしてくれよ～
- 410 ：あ：2022/08/15(月) 09:01:44.66 ID:GQhvgQYu0.net
- >>409
大丈夫
すぐいなくなるよ
- 411 ：あ：2022/08/15(月) 09:03:37.32 ID:GQhvgQYu0.net
- >>403
誤魔化すなって
個人名書いてる時点で終了
- 412 ：あ：2022/08/15(月) 09:18:50.68 ID:dOORpVXI0.net
- 例えばリス対象者が50歳以上とした場合、
49歳の人はガラポン実施が1年遅れるとリス対象になるってことが分からないのかなぁ
数字に弱い人が多いわ
- 413 ：あ：2022/08/15(月) 09:21:58.57 ID:U+t/Gr3H0.net
- >>412
三行はクビだから巣に帰りなさい
- 414 ：あ：2022/08/15(月) 09:24:05.49 ID:nDh06e6O0.net
- 今の49歳って2回目のリストラ対象から外されて泣く泣く残った人だろ
- 415 ：あ：2022/08/15(月) 10:25:16.16 ID:vL85w+jU0.net
- 超売り手市場で希望退職人数より自己都合退職の人数が上回ったので４０代は、残りカスしか残ってないぞ。
正常性バイアスで残った人か、すでにZ2SかZ3になってて下手に転職するより現状維持を選んだ人。
- 416 ：あ：2022/08/15(月) 10:48:53.42 ID:dkGoDGGG0.net
- 「タリバン政権1年 国民は飢餓状態」
こんなニュース記事に目がいく。
トヨタなどの裕福な社員にとっては、遠い世界の話に思うのかも知れないが。
- 417 ：あ：2022/08/15(月) 10:52:08.78 ID:nDh06e6O0.net
- 45歳以上が希望退職対象だったのが何年前か計算してみろ
- 418 ：あ：2022/08/15(月) 12:54:49.46 ID:oCj5TOZ60.net
- そういや、シャープ社員近鉄電車飛び込み事件は隠蔽されたままですか？
- 419 ：あ：2022/08/15(月) 13:14:16.36 ID:ApusLxEy0.net
- >>415
俺がカスだって〜厄年のZ1Sワイルドだろ〜
- 420 ：あ：2022/08/15(月) 14:08:08.66 ID:GQhvgQYu0.net
- zいくつとかしきりに飛び交ってるけど
等級ってそんなに気になるかな
- 421 ：あ：2022/08/15(月) 14:22:33.61 ID:/0ckW8vs0.net
- 西大和くんは偏差値で縛られ生きてきたから
常に人と比べたがるんだろ
- 422 ：あ：2022/08/15(月) 15:10:14.39 ID:4ZwynJLt0.net
- >>421
高校野球で甲子園出場できる一部のエリート球児はいつまでたっても飲み屋で尊敬される。
西大和の卒業生も飲み屋で当然尊敬されるよ。
プロの世界ではわからんが。
- 423 ：あ：2022/08/15(月) 15:21:45.08 ID:PkSLBKPN0.net
- 宮崎のFラン出てシャープに入った男は
地元飲み屋で尊敬されるのかい?
- 424 ：名無しさん：2022/08/15(月) 15:51:53.88 ID:CX+IAmGx0.net
- >>412
あなたはどうなの？
とっくにリス対象者でしょ。
- 425 ：あ：2022/08/15(月) 16:00:14.39 ID:c8OlJ2oI0.net
- リス崎タケシ
- 426 ：あ：2022/08/15(月) 18:02:30.76 ID:LsTtGmEs0.net
- >>423
東大卒だろうが宮崎のＦラン卒でも
同じ大卒だから高い基本給で入社し特にＦラン卒は
いままでぬるま湯の社員生活を送って来たわけだか
それも間もなく終わる
- 427 ：あ：2022/08/15(月) 18:47:52.53 ID:dOORpVXI0.net
- ガラポンで戴さんがあそこにINなんだろ
- 428 ：あ：2022/08/15(月) 18:50:14.97 ID:7T1iDkbp0.net
- この会社の管理職はマゾだらけやなあ
マズロー式虐めを繰り返されたら
普通は逃げ出すもんやけどなあ
どうでもよくなった話やけど
- 429 ：あ：2022/08/15(月) 18:57:05.73 ID:uDMyq/ZG0.net
- 原発にロケットを撃ち込むイエスマン兵は
上司に逆らうと生きていけないんだろうな
今はその気持ちをよく理解できるようになった
- 430 ：元社員(SEMC)：2022/08/15(月) 21:28:08.85 ID:1/WQ8v2N0.net
- シャープ辞めて年収が3倍近くなった
- 431 ：か：2022/08/15(月) 21:42:29.64 ID:YMpIzRG80.net
- >>386
この場合 上司＝交替制 統括班長
- 432 ：あ：2022/08/15(月) 22:08:56.18 ID:L7PZavJG0.net
- 夜死鬼
- 433 ：豊洲：2022/08/15(月) 22:41:32.60 ID:v1wwS31l0.net
- DBIはPythonできる50代を切った
ああだこうだの言い合えている親会社様は悠長でいいですねー
- 434 ：あ：2022/08/15(月) 23:15:27.97 ID:DBYFhtG40.net
- 会社行きたくねー
- 435 ：あ：2022/08/15(月) 23:21:25.83 ID:8fIUWksS0.net
- >>434
休めば良い
- 436 ：あ：2022/08/15(月) 23:23:22.45 ID:8fIUWksS0.net
- 会社が潰れれば、永遠の夏休みで更に良い。
たいした仕事ができないのに、年収1000万円以上貰っている腐れどもは、世の中は厳しいことを思い知るがいい。
- 437 ：あ：2022/08/15(月) 23:34:04.19 ID:joUMfa0+0.net
- 自分さえ高給をもらえれば会社の成長なんて二の次だし他の者は貧困化しても構わない。
- 438 ：あ：2022/08/15(月) 23:43:26.36 ID:Xuv6eLzp0.net
- 夜死鬼
- 439 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 本来なら上司と仲良く仕事をしたいものだが、ここの腐れ上司どもは、憎しみの対象にしかならない。
部下が貧困化しようが、バッサリと切り捨てる。
家でも、妻や子供に対して、部下に対するような無慈悲な対応をしているのか？
- 440 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 部下から怨まれるようなことをしても、屁とも思ってないここの管理職。
ガチでサイコパスではないかと思ふ。
- 441 ：あ：2022/08/16(火) 00:59:35.73 ID:sRk9j9Ld0.net
- 大学へ逝った某元ここの会社のおっさん（元管理職）は、既に離婚してますよ。
あんな性格ではねえ。
- 442 ：あ：2022/08/16(火) 01:10:26.34 ID:NMF7Xges0.net
- いやあ、カネを持ったもん勝ちだ
この腐れ社会や会社では
よし○○なんか、カネで示談にうまく持ち込んで、刑務所行かなくて済み
社内では高給取りじゃないか
死亡事故なのに、よくまあ相手の被害者関係者を弁護士とカネの力で丸めこんだなあ
地獄の沙汰もカネ次第
そのカネすら一般社員にはほとんどない
地獄は地獄のママ
- 443 ：あ：2022/08/16(火) 07:48:39.18 ID:LWKgAlIky
- >>442
吉高さん
八尾で元気してる？
- 444 ：名無しさん：2022/08/16(火) 07:56:00.21 ID:DeWsJX7z0.net
- 人減らしに手段を選ばない。
- 445 ：あ：2022/08/16(火) 08:15:38.51 ID:ON//ky+Y0.net
- 人に払うカネをけちって、カネを儲けれない会社
- 446 ：あ：2022/08/16(火) 08:55:49.53 ID:AcKgtpA30.net
- おい!!
後輩なのに上座で俺より上位等級のZ3様達
邪魔なオッサンが10日も休んで会社を空けてやったのに
何も問題解決出来てないじゃないか!!
- 447 ：あ：2022/08/16(火) 08:56:32.00 ID:AcKgtpA30.net
- 待遇に見合う仕事をしろや!
ボンクラ後輩ども!!
- 448 ：あ：2022/08/16(火) 08:57:10.10 ID:AcKgtpA30.net
- 長時間労働ガンバリマス!!
出張どこでも行きます!!
だけが取り柄か？
ボンクラども!!!!
- 449 ：あ：2022/08/16(火) 08:58:32.17 ID:AcKgtpA30.net
- 先輩を追い越すからには、まともに成果出せよ!!
無能ども!!
なぜ降格されない?
若けりゃ何でも良いのか?
糞腹立つ!
- 450 ：あ：2022/08/16(火) 08:59:42.51 ID:iTf/Us/m0.net
- Z3どころか、Z2Sにすら上げられないってさ
余程嫌っていて、口では都合の良いことを言っていても実際は一切上げる気が無いか
全く力が無い、人事の類で何の権力も持っていないか
どっちかだな
両方か？
そんな人の下で、何を頑張るんだ？
- 451 ：あ：2022/08/16(火) 09:01:07.34 ID:iTf/Us/m0.net
- ああ
転職活動だったな?
勤務時間中も転職活動頑張れば良いのか?
そうなのか?
- 452 ：あ：2022/08/16(火) 09:02:14.93 ID:QHAJWWAf0.net
- 今日も追い出し部屋の個室実験室で一人
- 453 ：あ：2022/08/16(火) 09:02:47.66 ID:QHAJWWAf0.net
- 歳を食おうが手下は付かず給料は増えず
- 454 ：あ：2022/08/16(火) 09:05:06.39 ID:CqjrK1840.net
- 20万キロ超えたボロ車でなんとか出社
- 455 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- パワステとエンジンの調子が悪い
なんとか会社まで到着
よく今日も辿り着けた
明日はこの車で辿り着けるだろうか？
毎日そう思う
- 456 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 昔、給料が良かった頃に買った3ナンバー車なんだ
今となっては修理も金銭的に苦しい
- 457 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 車を買い替える貯蓄がほとんど溜まっていない
買い替えも難しい
ここまで落ちぶれたか
我が人生
- 458 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 早くやれ
課題を治せ
と、急かされてもねぇ。。。。。
そんなことは
せめて大卒日本人の平均年収くらい軽く支払えるようになってから言ってよね
給料待遇相応のモチベーションでしか、こっちは働かないないよ
- 459 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 早くやれ
課題を治せ
と、急かされてもねぇ。。。。。
そんなことは
せめて大卒日本人の平均年収くらい軽く支払えるようになってから言ってよね
給料待遇相応のモチベーションでしか、こっちは働かないよ
- 460 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>457
それでも、車の故障時に代替の公共交通機関の費用は会社は支払いませんとか。
クソ総務とクソ管理職。
東証1部上場で「てめえが出社する時は、自払いで来いや」って会社あるか？？？
ホンマにクソ会社。
- 461 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 大卒日本人全体の年齢別平均年収はこちら
↓↓↓
https://career-picks.com/average-salary/daisotu-heikin-nensyu/
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2018/dl/03.pdf
大卒日本人男性の平均賃金は
40歳～44歳 42万円
45歳～49歳 48万円
です。
月額で、手当とボーナス含まない額です
手当を含まないので、残業手当抜きでこの額ですよ
全く届きません
シャープの給与だと
絶望的
- 462 ：あ：2022/08/16(火) 09:25:02.74 ID:T7fyRBWP0.net
- >>444
北海道夕張市は、全盛期に人口は11万人あったが、コストダウンに伴って7千人になった。
ウチもまだまだコストダウンせなあかんのや。
- 463 ：あ：2022/08/16(火) 09:29:47.57 ID:3fYuKC2M0.net
- ホンハイシャープの場合 手取りで27万円ならいいほう
手当なし（交通費だけ）
賞与も場合によっては1ヶ月程度
カネはガソリン代と、食費にほとんど消えていく
一方、会議しかできないクソ部長は年収1000万円
500万円のアルファ―ド
格差差別企業
もうほとんどブラック企業
- 464 ：あ：2022/08/16(火) 09:34:16.94 ID:j+hUvyQU0.net
- 櫟本から電車で通いなよ現代さん
- 465 ：あ：2022/08/16(火) 09:41:21.14 ID:uKJ4rVwM0.net
- >>464
貧乏シャープの通勤手当制度だと
自宅から最寄り駅までの車のガソリン代と
最寄り駅前の駐車場代が出ないから
自宅から最寄り駅まで距離的に徒歩で行けないしバスも無い、奈良や三重のシャープ社員は
電車通勤すると通勤手当が足りなくて通勤赤字になるんやで
- 466 ：あ：2022/08/16(火) 09:43:14.93 ID:uKJ4rVwM0.net
- 駐車場の無い事業所に通ってた時は
随分、赤字になったわ
あれは惨めで辛い
通勤手当赤字で、社員が自腹切って会社まで辿り着く
どんな会社やねん
- 467 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>460
通勤のガソリン代
実走行距離且つ経済的なルートできちんと申請したんだが、
あるときイントラ見たら距離減らされてたわ。
- 468 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 正直、日程が遅れようが、スペック未達だろうが、不具合起こそうが、どうでもいい
会社の業績を上げよう、事業部の業績を上げよう、部門の業績を上げよう。そんなことは、給料も満足に受け取っていない人間が考えることじゃない
給料払わない、ってことは雇う側も業績上げる事なんて期待してないんだろう
お互いに承知の上
ズルズル落ちぶれて行こうぜ
みんなでな
- 469 ：あ：2022/08/16(火) 10:40:39.13 ID:OqpDzBYo0.net
- >>463
低コストの若手労働者を確保するために
見せかけのモデル賃金が必要なんだろうな
- 470 ：あ：2022/08/16(火) 10:40:45.22 ID:FkIRzKDC0.net
- 置き換え可能な消耗品（一般社員）に、車は高級品だから使うなか。
おまえらが勝手に、人を置き換え可能な消耗品扱いしといて、貧困化させて、挙句の果てに自己責任か。
鬼やな。人間の顔をした鬼。
こんなクソ会社、もう会社更生法でさっさとやりなおしたほうが最適解だと思うわ。
- 471 ：あ：2022/08/16(火) 10:45:13.16 ID:UmCE0guz0.net
- 全員をモデル賃金並にしたら赤字になるから、マズロー式追い出し工作が必要で、そのために御用組合が必須なんだ。
- 472 ：あ：2022/08/16(火) 11:06:36.44 ID:TyDjOFAX0.net
- Z2の底辺で苦しみ続け
上げたる上げたると言われ続けて何年も経ち
そう安請け合いする上司も転々と変わり、これで何人目だろうか?
- 473 ：あ：2022/08/16(火) 11:06:57.77 ID:kpfvhIQ10.net
- 管理職はどいつもこいつもＺ2からなんか簡単に上げたる、って言うんだが
出来ないんだったら言うなよ
何人目だよ
- 474 ：あ：2022/08/16(火) 11:08:58.04 ID:GY7t0UOh0.net
- リ
ッ
プ
サ
ー
ビ
ス
!!
- 475 ：あ：2022/08/16(火) 11:09:31.11 ID:GY7t0UOh0.net
- 口先だけで
その気にさせて
使い潰せ!!
- 476 ：あ：2022/08/16(火) 11:22:55.59 ID:jjrULaBz0.net
- 口だけを動かすのは経費かからないから
自分の場合は、口しか動いてなくて年収1000万円
イイ商売や
長野県三岳村観光協会の人はひっくり返っていたよ
- 477 ：あ：2022/08/16(火) 11:27:40.57 ID:Tfttmpy30.net
- >>467
手当サゲサゲビームが
本社の方から出てるんやで
- 478 ：あ：2022/08/16(火) 11:30:44.36 ID:IGttPomO0.net
- 部下が誰一人として居ない居室で
黙々と仕事をするSES副事業部長
何この会社?
- 479 ：あ：2022/08/16(火) 11:31:20.35 ID:IGttPomO0.net
- 副事業部長の個室があるわけじゃないよ
大部屋だよ
- 480 ：あ：2022/08/16(火) 11:31:44.01 ID:IGttPomO0.net
- 不思議な光景を見た
- 481 ：あ：2022/08/16(火) 11:33:37.62 ID:nqE/c8EK0.net
- 社内に歪みが蓄積されている～
- 482 ：あ：2022/08/16(火) 11:47:10.25 ID:yIU7hr8z0.net
- >>331
シャープ株式会社は再生可能エネルギーの活用を推進しております
- 483 ：あ：2022/08/16(火) 11:47:29.13 ID:yIU7hr8z0.net
- >>390
再生可能エネルギーによる空調でしょうか?
- 484 ：あ：2022/08/16(火) 11:55:46.75 ID:l+ke75pO0.net
- シャープの株価が安い安いって言うけどさ～
時価総額で、マツダや近鉄より少し少ないくらいなんだよ?
まだ高過ぎるくらいだろ?
- 485 ：あ：2022/08/16(火) 11:56:50.34 ID:l+ke75pO0.net
- 時価総額で言うとジャパンディスプレイの10倍近いんだよ?
むしろシャープの今の株価は高過ぎる水準じゃないか?
- 486 ：あ：2022/08/16(火) 11:57:58.77 ID:l+ke75pO0.net
- シャープの株価は400円あたりが適正ラインだと思うけどな～
そんなもんだろ?
- 487 ：あ：2022/08/16(火) 12:04:23.09 ID:9lxxjQRh0.net
- また不良在庫か
楽天版ととＹモバイル版か
ねじ込んだんかな
https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/docs/wakiba/find/1431448.html
シャープ「AQUOS」シリーズの未使用品セール、価格は15,800円から
佐藤 岳大
2022年8月12日 11:20
- 488 ：あ：2022/08/16(火) 12:06:22.51 ID:9aWIhCsa0.net
- 楽天も、こんな有り様か
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a0d46b544f10853db654857d92209130c563ae6
楽天にのしかかる「借金2兆5000億円」モバイル契約者大量流出で「子会社上場」でも返しきれない可能性が
8/12(金)
- 489 ：あ：2022/08/16(火) 12:07:35.70 ID:9aWIhCsa0.net
- 楽天も
もうあかんな
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220810/k10013764101000.html
楽天グループ 1～6月半年間決算 過去最大1700億円超の赤字
2022年8月10日 18時14分
- 490 ：あ：2022/08/16(火) 12:08:30.04 ID:v1q7g2Py0.net
- 楽天が有力スポンサーの事業部
どっかになかったっけ?
- 491 ：あ：2022/08/16(火) 12:10:51.35 ID:cONwyTJr0.net
- 必死こいてデスマーチを捌いても
その先に何も報われる可能性が待ってないんだよ
底辺事業部では
- 492 ：あ：2022/08/16(火) 12:11:26.34 ID:jZFeeenh0.net
- やる前から、
成功したらコイツの手柄にして昇進させよう
失敗したらコイツの責任にして責任転嫁しよう
って部下を、それぞれ決めてあるんだよ
普通は、どちらも同じ部下のはずだけど
シャープでは違う
それぞれ別の人間を決めてある
やる前からな
- 493 ：あ：2022/08/16(火) 12:21:13.36 ID:vYohOKkE0.net
- >>476
三岳村なんか、今もう存在しないんやが?
- 494 ：あ：2022/08/16(火) 12:26:42.48 ID:UDEiJavG0.net
- 報われる可能性が一切無いのに
みんなよくもまあ頑張るよな
- 495 ：あ：2022/08/16(火) 12:27:27.53 ID:Id+60egw0.net
- >>457
派遣でもアルファード
- 496 ：あ：2022/08/16(火) 12:28:19.73 ID:3fzYf/c10.net
- >>495
間に入っている派遣会社の経営職の皆様方が、「しっかりしてる」んだろう
弊社の経営職と違ってな
持続可能な企業って、従業員にちゃんと金を支払うんやで
- 497 ：あ：2022/08/16(火) 12:29:49.64 ID:Q9bgKBPg0.net
- 今の年収が低いと
転職しても、今の年収を基準として条件提示を受ける
絶望的な提示額
- 498 ：あ：2022/08/16(火) 12:31:40.82 ID:Tq9MIsZ10.net
- 転職エージェントのにいちゃんが
現職の年収が基準です
転職先企業の中央値が高くても、それを提示されるわけではありません
期待しないでください
と、きつく言ってくるんだよなぁ
- 499 ：あ：2022/08/16(火) 12:31:51.14 ID:Tq9MIsZ10.net
- 夢も希望も無い
- 500 ：あ：2022/08/16(火) 12:34:14.15 ID:INCjW5sD0.net
- 実際、前に転職内定もらった会社はボーナスの月数が無茶多いんだけど
ボーナスのシャープでの月数との差額を、月々の基本給から引いて条件提示してくれたよ
激安月給の提示だった
絶望的
- 501 ：あ：2022/08/16(火) 12:35:04.25 ID:INCjW5sD0.net
- シャープの月数がむちゃくちゃ少ないから、差額がえらいことなるんだよ
- 502 ：あ：2022/08/16(火) 12:36:29.08 ID:U3BlJXoH0.net
- シャープにの残っても地獄
転職しようとしても地獄
- 503 ：あ：2022/08/16(火) 12:36:39.93 ID:U3BlJXoH0.net
- シャープに残っても地獄
転職しようとしても地獄
- 504 ：あ：2022/08/16(火) 12:37:51.02 ID:g67+eVfr0.net
- 報われる可能性が一切無いのに
みんなよくもまあ頑張るよな
- 505 ：あ：2022/08/16(火) 12:47:56.93 ID:2aM9Gu9A0.net
- 早く転職したい
- 506 ：あ：2022/08/16(火) 12:55:10.73 ID:yHCbwynm0.net
- >>505
典型的な追い出され民
- 507 ：あ：2022/08/16(火) 12:56:00.43 ID:ACuPaE+50.net
- 秋にはかなりデカいの来るらしい
- 508 ：あ：2022/08/16(火) 12:56:50.70 ID:fly0hUQZ0.net
- >>505
それは本社秘伝のマスロ―式追い出しパワハラの結果でもある。
- 509 ：あ：2022/08/16(火) 12:58:08.13 ID:3/VLEE1a0.net
- >>507
デカいち○こ
デカチン
デカケレバいいってものでもない
- 510 ：あ：2022/08/16(火) 13:00:09.20 ID:pBjXwK370.net
- >>507
その頭悪そうな言い方
三行もろだし
三行がそういうからには違うんだろう
三行の言うことの逆がいつも当たる
- 511 ：あ：2022/08/16(火) 13:03:59.86 ID:9D+Q1PNg0.net
- 若いZ3と新入社員ニ年目のZ2Sが何でもやってくれるんやろ
来年には株価を10倍にしてくれると思うよ
期待しとけ(鼻ほじ)
- 512 ：あ：2022/08/16(火) 13:07:53.72 ID:MBVK4iuI0.net
- >>482
シャープ株式会社は再生可能社員の転職も推進しております
- 513 ：あ：2022/08/16(火) 13:19:33.73 ID:Pw9/9jKT0.net
- >>512
推進はしても支援はしない
それがシャープ
- 514 ：あ：2022/08/16(火) 13:40:47.47 ID:Gyc0Pgay0.net
- この会社がおかしいのは、株価に客観的事実として現れている。
- 515 ：あ：2022/08/16(火) 14:20:56.41 ID:+ayeZlVF0.net
- 若いZ3と新入社員ニ年目のZ2Sが何でもやってくれるんやろ
下期の売上を前年度の10倍にしてくれると思うよ
期待しとけ(あくび混じり)
- 516 ：あ：2022/08/16(火) 15:22:05.85 ID:hko39eTv0.net
- 三行のチンコくらいデカいのか?
そりゃデカイなꉂ🤣𐤔
- 517 ：あ：2022/08/16(火) 15:23:27.46 ID:DnZf5XQ10.net
- >>516
SESの売上くらいデカいよ
- 518 ：あ：2022/08/16(火) 15:28:17.59 ID:gMHPiiDk0.net
- 日本電産・永守会長のお言葉には改めて考えさせられるものがある。
日本の教育は、「何をやりたいか」ではなく、「どこに入れるか」で進路を選んでしまっています。親や学校の先生、あるいは予備校の講師が「君の成績なら、ここを狙える」とアドバイスするから、生徒のほうでも「そういうものか」と思って、唯々諾々と従ってしまう。
中には「いや、私は○○○○○○に行きたい」と希望を言う生徒がいても、「○○○○○○は君の偏差値だと難しい。合格できそうな別の○○○○に入ったらどうか」などとアドバイスしてしまうため、明確な目標もないまま○○○○に入○し、○年間を無為に過ごすことになるのです。
- 519 ：あ：2022/08/16(火) 15:34:04.79 ID:bJcVcJdX0.net
- 君の性格とレベルなら京都大学農学部は狙える。
そして将来、浪速の大規模中小電機企業の責任者になり、大金持ちになるだろう。
会社は潰れ、社員は貧困化するだろうが。
- 520 ：あ：2022/08/16(火) 15:39:26.52 ID:AWORYSV/0.net
- 京大というネームバリューが欲しいがため農学部に入るとか
縁故枠で出世したいから社長の娘に近づくとか
志の低い男が絡むと巨大組織もいとも容易く瓦解するものだ
- 521 ：あ：2022/08/16(火) 15:46:29.45 ID:azJPwdZ/0.net
- 虚栄心の塊
Z3西大和くんなんかを
出世させるのもやばいと思うぜ
- 522 ：あ：2022/08/16(火) 15:54:16.96 ID:k6E+KYY40.net
- 他の事業部では技師や主任なんかは全員Z3だというのに
SES関係者ときたら
- 523 ：あ：2022/08/16(火) 16:00:08.20 ID:MbPzXsVL0.net
- 西大和氏はママンの言うがまま進学就職したから
世間が見えていないのよ
- 524 ：あ：2022/08/16(火) 16:09:12.37 ID:t0PNdqY60.net
- なんやかんや言いながら、永守さんは尊敬できる人だな。
だから、当社を倒産させるという大失敗をした某氏を拾ってくれたのか。
もっとも、「やっぱりダメだこりゃ」って呆れ果てて解任されたが。（失笑）
人を見る目と人生感は、厚生労働省唯一管轄の職業訓練大学卒だけある。最高責任者になるまで順風満帆の東大工学部卒の負けですな。
順風満帆な人生は伸びていない証、永守重信氏が人生や経営が安泰ムードになったら警戒すべしと説く訳
8/16(火) 15:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/84b3787c22b7de6d2187c17b6ed78d5d70ba04cd
引用）
あきらめずに、すぐやる、必ずやる、出来るまでやることを徹底できれば、必ず人生はひらけてくるものです。
そのことは、私の人生が証明しています。もし、あなたが自分の力を出し切って、人生を切りひらきたいと
思っているのなら、一度騙されたと思って、私のやり方を実践してほしいと思います。
管理職や幹部
すぐ会議をする。会議をする。とにかく会議をする。部下に餌をあまり与えないで搾取する。⇒株価が結果として出ました（笑）
- 525 ：あ：2022/08/16(火) 16:12:05.93 ID:SioFiOfu0.net
- >>523
進学校のほとんどの生徒は、魔マンの虚栄心から出来ている。学問好きから来ているわけではない。
だからノーベル賞受賞者みたいな、極める人がなかなか出てこない。
- 526 ：あ：2022/08/16(火) 16:20:18.25 ID:TFydUw4k0.net
- このスレは学歴しか誇るもののない西大和くんを
何一つ誇るもののない人間のクズがいたぶるスレですｗ
- 527 ：あ：2022/08/16(火) 16:20:22.42 ID:J7+V5Tov0.net
- 液晶ハコモノ巨額投資（バクチ）を極めて、会社が事実上倒産、外資が入るも社員は貧困化し、株価はまた低迷。生活苦。人生苦。
大阪府立天王寺高等学校卒（公立）
岡山県立倉敷青陵高等学校卒（公立）
- 528 ：あ：2022/08/16(火) 16:51:22.37 ID:dYKMMh5m0.net
- >>514
株価が低い原因の一つに｢マネージャー層の資質｣があるのに
当のマネージャー層は｢自分たちに責任はない｣と思ってるのがねぇ
- 529 ：かめかめ：2022/08/16(火) 17:18:31.61 ID:Id+60egw0.net
- >>507
リスガメ
- 530 ：あ：2022/08/16(火) 17:24:39.48 ID:QLIGxD/L0.net
- トラブル多発してて
今日は残業申請をしてたんだけど
もう定時で帰ろう
トラブル何も解決してないけどな
上座Z3君が解決してくれんねやろ
知ったこっちゃねえ
- 531 ：あ：2022/08/16(火) 17:25:35.68 ID:QLIGxD/L0.net
- トラブル対応より転職活動の方が大事なのがシャープの技術系社員
- 532 ：あ：2022/08/16(火) 17:26:18.63 ID:hwMWYPlD0.net
- Z3どころか、Z2Sにすら上げられないってさ
余程嫌っていて、口では都合の良いことを言っていても実際は一切上げる気が無いか
全く力が無い、人事の類で何の権力も持っていないか
どっちかだな
両方か？
そんな人の下で、何を頑張るんだ？
- 533 ：あ：2022/08/16(火) 17:37:22.22 ID:AT2HZEdW0.net
- >>532
頑張って追い出されろ
- 534 ：あ：2022/08/16(火) 17:38:40.58 ID:Vxzjieru0.net
- >>522
>>523
全社の割合なら兎も角
開発系部門なんか普通は全員がZ3だろ
- 535 ：あ：2022/08/16(火) 17:43:57.49 ID:1FVwfaY+0.net
- そう
まともな本部ならね
- 536 ：あ：2022/08/16(火) 17:46:57.63 ID:QHAJWWAf0.net
- 縁故ハゲ元部長が俺をZ２に突き落として、罰が当たった。
バカだから罰が当たったって気付いてないか。
- 537 ：あ：2022/08/16(火) 18:20:13.28 ID:OVR5Q6XR0.net
- 僕自身、シャープを出る喜びもあった
- 538 ：あ：2022/08/16(火) 18:24:52.61 ID:7bNP//i20.net
- >>537
低等級で追い出されただけ
- 539 ：あ：2022/08/16(火) 18:30:01.35 ID:LkeKQek00.net
- 追い出されないのはイエスマン
- 540 ：あ：2022/08/16(火) 18:39:05.72 ID:kC/VjHIW0.net
- >>416
アフガニスタン国民の話を聞いて、自分たちも何か出来ないかと考えるのがトヨタ社員
まるで自分たちみたいだなと思うのがシャープ社員
- 541 ：あ：2022/08/16(火) 18:52:06.49 ID:ekambvDR0.net
- そして怒りのアフガンを実践したのが、CAT先生と糞尿先生。
会社への怒りはわかるが、犯罪はよくない。
じゃあどうする？
- 542 ：あ：2022/08/16(火) 18:57:48.65 ID:xUhR5ZRG0.net
- 残念な会社に貸付している、残念な銀行。
ホンマ、この銀行、金融モラルってあるのか？
再送みずほ銀、当座預金の一部にマイナス金利適用 短国利回り低下で
8/16(火) 17:43配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/b6fe5740a915cf2fb19c339b058e20c466d11659
引用）
［東京 １６日 ロイター］ - みずほ銀行は１６日、日銀に預けている当座預金の一部にマイナス金利が適用されたことを明らかにした。メガバンクでは、三菱ＵＦＪ銀行以来半年ぶり。
同行広報によると、適用されたのは約９０３０億円。ロイターの取材に対して「短期国債の利回りが下がったことを受けた経済的合理性に基づく判断」としている。
日銀が同日発表した業態別当預残高によると、７月１６日―８月１５日の都市銀行のマイナス金利適用残高は９０３０億円。みずほ銀によると、全額がみずほ銀の適用分とみられる。
- 543 ：あ：2022/08/16(火) 19:02:51.18 ID:ZRDJok0R0.net
- >>530
アフガニスタン政府タリバン＝本社、総務、経営職、管理職、組合
アフガニスタン国民（社員）は貧困で飢餓も発生（安い飯、安いスーパーでも買い物でしのぐ）
- 544 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>528
マネージャー層には意思決定の権限がないんだ。あるのはコストダウンのノルマだけ。
- 545 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>531
優先順位を間違うと俺みたいにマズロー式追い出しの対象になるぞ
- 546 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>545
＃Me too
- 547 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- なごやしき
名古屋式
- 548 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>545
何年も前から追い出され組だから
あからさまにやられてる
当然、転職活動が優先ですよね
- 549 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- ああくそくだらない
酒飲み過ぎて右目と左目で違うものが見える
- 550 ：あ：2022/08/16(火) 19:45:47.61 ID:06gaOf+w0.net
- このまま管理職の家に遊びに行こうか
- 551 ：あ：2022/08/16(火) 19:56:47.09 ID:wtDupSND0.net
- >>527
学歴不明な副社長とかw
- 552 ：名無しさん：2022/08/16(火) 20:18:36.86 ID:Fc7P+leY0.net
- >>550
シャープの場合はだな。クソ上司が部下の学歴や親や妻や子の名前とか実家住所とか現住所などを見れるが、
部下には上司の情報を隠すんだよ。
隠しても大半は住所を知っているけどな。アホみたい。
- 553 ：あ：2022/08/16(火) 20:20:48.18 ID:YZPYMMj30.net
- 白髪部長さん住所しってまーーす！！！
- 554 ：あ：2022/08/16(火) 20:21:50.04 ID:7E8mmGdC0.net
- BANKER（銀行家）
そのまんまだった
- 555 ：あ：2022/08/16(火) 20:34:48.61 ID:OCHywmJ00.net
- 生駒市や奈良市の少し古い住宅地にシャープの管理職多いな。
- 556 ：あ：2022/08/16(火) 22:17:53.56 ID:xCWvuq560.net
- バンカーから抜け出せない蟻地獄
- 557 ：あ：2022/08/16(火) 22:36:13.95 ID:JkFUfpli0.net
- 有利子負債 8000億円弱でしたっけ？
どんだけ利息でバンカーを儲けさせているの？
さっさと借金を返すか、会社更生法申請でチャラにしたら？
- 558 ：あ：2022/08/16(火) 22:43:08.26 ID:2jMeHkcX0.net
- バンカーにつかまって、停滞中 ダブルボギー
- 559 ：あ：2022/08/16(火) 22:57:37.60 ID:u2dqSo7f0.net
- いやバンカーにつかまって トリプルボギー
- 560 ：あ：2022/08/16(火) 22:59:09.04 ID:a/IQT8WZ0.net
- いやバンカーにつかまって 試合放棄
追い出し事業に切り替え？
- 561 ：あ：2022/08/16(火) 23:03:05.99 ID:BfKTsp4N0.net
- 夕張市は11万人が7千人になっても、夕張市だ
メンドーなのはどんどん追い出して残存利益だけを確保しようではありませんか（呆）
- 562 ：名無しさん：2022/08/16(火) 23:09:09.32 ID:X7BuZnG40.net
- 元々おかしな企業文化だったが、無借金経営の体質を借金漬けにした町田元社長、片山元社長。
- 563 ：あ：2022/08/16(火) 23:09:54.44 ID:M2l+8iNq0.net
- 【楽天】英語を社内の「公用語」、軌道に乗るまでいばらの道…「語学力」が評価の基準に不満も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1660605774/
- 564 ：あ：2022/08/16(火) 23:15:07.54 ID:x0Hf4IJM0.net
- 「ちょっとクソしてくるわ」
英訳せよ
- 565 ：あ：2022/08/16(火) 23:21:38.73 ID:x0Hf4IJM0.net
- 「糞尿は人にかけるものではありません」
英訳せよ
- 566 ：あ：2022/08/16(火) 23:33:47.82 ID:tIj0fnZK0.net
- 「マズロー式追い出しパワハラは、残存利益確保に有効である」
英訳せよ
- 567 ：あ：2022/08/17(水) 02:40:32.30 ID:E6yiciEE0.net
- 天理の現代氏だってz3なんだからさ～
- 568 ：あ：2022/08/17(水) 02:50:09.52 ID:Fpa5WcBK0.net
- >>563
その結果がこれ↓↓
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220810/k10013764101000.html
楽天グループ 1～6月半年間決算 過去最大1700億円超の赤字
2022年8月10日 18時14分
- 569 ：あ：2022/08/17(水) 02:51:05.48 ID:jbHmX0rE0.net
- トップの思い付きで無理なことやっても
会社が傾くだけ
- 570 ：あ：2022/08/17(水) 02:51:48.92 ID:jbHmX0rE0.net
- シャープは、楽天の周回遅れで真似っ子するんですね
わかります
- 571 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- シャープ現役社員の俺が
毎日会社に通勤するときに持って行く鞄な
20年以上前、大学に入った頃に親に買ってもらった鞄なんだよ
そんな良い鞄でもない普通の鞄だ
まだ使ってるんだ
金がなくてな
給料が上がらなくてな
- 572 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 今日はパワステの調子が悪い走行距離20万キロ超えの車で
会社まで辿り着けるんだろうか?
毎日、通勤するだけで悲しくなって
会社に着く頃には仕事するモチベーションなんか無くなってるんだよなぁ
- 573 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 楽天のそれとは違って
シャープのそれは本社機能を海外に移転するからだろうて
- 574 ：あ：2022/08/17(水) 05:55:49.74 ID:HGco8Jbx0.net
- ワタシノパパ
シャチョサンヨ
- 575 ：あ：2022/08/17(水) 06:13:04.92 ID:DyWcWMRr0.net
- >>573
三行
- 576 ：あ：2022/08/17(水) 07:00:20.85 ID:v4SR8bmE0.net
- >>571
まだまだ上が俺
時計は高校進学の時に買ってもらったもの
モノを買う金がない給与体系
もうこの会社、会社機能が欠落している
- 577 ：あ：2022/08/17(水) 07:18:05.08 ID:oG26F4430.net
- 西大和くんの頭の中では
社内はZ3だらけなんだな🥱
- 578 ：あ：2022/08/17(水) 07:21:21.48 ID:39mChIhg0.net
- 等級とは人間の格付けです
元バカ部長は「貴様はZ２だから、その文際をわきまえろ」とはっきり言いましたから
- 579 ：あ：2022/08/17(水) 09:14:16.68 ID:ZCxC0pITh
- >>329
＠東広島 家ではベンツ、会社には軽 新井本部長 社友会で張り切っているみたい
- 580 ：あ：2022/08/17(水) 08:59:21.16 ID:EMHWxIuQ0.net
- 朝日新聞さんがまた心配してくれている
https://www.asahi.com/articles/DA3S15389623.html
液晶回帰シャープ、株主ら懸念 価格急落、よぎる危機の記憶
2022/8/17 5:00
- 581 ：あ：2022/08/17(水) 09:07:37.07 ID:06C+RRla0.net
- 今の勢いは液晶よりソーラーなんだけどな。
www.tokyo-np.co.jp/article/182412
シャープのソーラーは息してないん？
- 582 ：あ：2022/08/17(水) 09:07:37.82 ID:AAW1q+qN0.net
- >>295
まーた在庫積んでんのか～
絶望的
- 583 ：あ：2022/08/17(水) 09:09:13.25 ID:Suan1NoU0.net
- >>581
ソーラーの生産ラインなんか、とっくの昔に無くなったがな
今の本社になってるとこが元はシャープ最後のシリコンソーラー工場やで
- 584 ：あ：2022/08/17(水) 10:02:43.90 ID:PaXy+ZDQ0.net
- >>578
自然と低い身分に見合った仕事の仕方になるよね
絶望的
- 585 ：か：2022/08/17(水) 10:10:13.27 ID:U4Znxr2m0.net
- >>582
シヤチョサンワタシタチシゴトチョウタイヨ
- 586 ：か：2022/08/17(水) 10:10:13.27 ID:U4Znxr2m0.net
- >>582
シヤチョサンワタシタチシゴトチョウタイヨ
- 587 ：あ：2022/08/17(水) 10:11:11.18 ID:C5ojlzP80.net
- 葛城なんて閉鎖しろよ
- 588 ：あ：2022/08/17(水) 10:31:06.58 ID:/x4nLlwr0.net
- お金欲しい
- 589 ：あ：2022/08/17(水) 10:33:56.61 ID:mPvaYwS30.net
- 給料を節流
- 590 ：あ：2022/08/17(水) 10:43:27.99 ID:DZGaUJik0.net
- 上司憎けりゃ山○徹也路線でGO
- 591 ：あ：2022/08/17(水) 11:07:40.05 ID:K30QM+/b0.net
- 運命を変えるんだ現代くん
- 592 ：あ：2022/08/17(水) 11:09:47.55 ID:OiOvMDyz0.net
- どうせやるならなるべく上を狙う方が良いと思うよ
- 593 ：あ：2022/08/17(水) 11:11:42.23 ID:578FbSzz0.net
- 山○氏がもし、自分の母親に付いてる担当営業マンみたいな教団信徒を撃っていても
すぐに忘れ去られる小さなニュースにしかならなかっただろうと思う
- 594 ：あ：2022/08/17(水) 11:21:38.38 ID:kw+BKHQt0.net
- 山上が英雄視されるのは岸田や二階以上のキーマンを狙った点
あの一撃で日本の政局はガラッと変わった
さすが郡山高校卒だけある
西大和くんには到底できないだろう
- 595 ：あ：2022/08/17(水) 11:52:37.76 ID:fy9RNRV70.net
- 学歴くんは今日も元気だな
- 596 ：あ：2022/08/17(水) 12:08:56.09 ID:/x4nLlwr0.net
- 宗教なんていらん
- 597 ：あ：2022/08/17(水) 12:17:08.77 ID:gPr++Gs70.net
- シャープ社員の学歴コンプぶりは異常
- 598 ：あ：2022/08/17(水) 12:18:46.68 ID:frRVF/1n0.net
- ママンに植え付けられた怨念のような学歴コンプが疼くんだろう
- 599 ：あ：2022/08/17(水) 12:24:19.21 ID:dF67cok80.net
- >>596
宗教ってのは金を集めるためにあるんだろ?
- 600 ：あ：2022/08/17(水) 12:37:24.03 ID:ysmpahi80.net
- だいぶ前の過去スレに居た、爆発物の作り方動画を貼ってたやつ
元気にしてるんだろうか?
- 601 ：あ：2022/08/17(水) 12:42:43.78 ID:IpC/u1890.net
- >>586
亀山も在庫積んでんの?
- 602 ：あ：2022/08/17(水) 12:49:21.40 ID:0KngDV0M0.net
- >>576
持続可能な会社ではないなぁ
- 603 ：あ：2022/08/17(水) 12:51:07.79 ID:3r3ByZiX0.net
- >>547
家みたいな名前の新任部長さんが
そんなに憎いのか？
- 604 ：あ：2022/08/17(水) 13:09:58.98 ID:0jnnlQHH0.net
- ラポール寮に住みながらゴルフバッグ持って出かけてるオッサンが居たんやが
正気を疑ったよ
ゴルフなんか、貧乏人が手を出していい趣味じゃないよ
- 605 ：あ：2022/08/17(水) 13:11:56.81 ID:1zcUt4uS0.net
- ゴルフ行く金があるならまともな部屋借りてラポール寮出ろよ～
- 606 ：あ：2022/08/17(水) 13:38:14.53 ID:sE2grYDd0.net
- ゴルフ行くために寮にいるんだろ
- 607 ：あ：2022/08/17(水) 17:20:51.22 ID:Jz17Vsyd0.net
- トラブル多発してて
今日も残業申請をしてたんだけど
今日も、もう定時で帰ろう
トラブル何も解決してないけどな
上座Z3君が解決してくれんねやろ
知ったこっちゃねえ
- 608 ：あ：2022/08/17(水) 17:21:18.95 ID:+qpyVliW0.net
- Z3どころか、Z2Sにすら上げられないってさ
余程嫌っていて、口では都合の良いことを言っていても実際は一切上げる気が無いか
全く力が無い、人事の類で何の権力も持っていないか
どっちかだな
両方か？
そんな人の下で、何を頑張るんだ？
- 609 ：あ：2022/08/17(水) 17:29:49.59 ID:0UVIuLC80.net
- 管理職がTOEICを受けさせられてるらしいが
点数悪かったらどうなるの？
- 610 ：あ：2022/08/17(水) 17:33:42.24 ID:gHNVwBFD0.net
- 下座底辺Z2のオッサンなんか
上司からしてみれば、邪魔で邪魔で仕方ない追い出し対象だろう
邪魔なんだろ?
早く帰って会社を空けてやってるんだよ
せっかく邪魔なオッサンが会社を空けたんだから、お気に入りでZ3に上げた若手に、明日朝までに問題解決させといてね
よろしく
- 611 ：あ：2022/08/17(水) 17:36:16.17 ID:pmA62red0.net
- >>609
何も起こるわけないやん
参考値
- 612 ：あ：2022/08/17(水) 17:53:12.51 ID:0UVIuLC80.net
- あのTOEIC受験強制って急に指示があって、
準備期間与えることなく、
約1ヶ月で急ぐように今の管理職の英語力データを採ろうとしてるのがなぁ
今の管理職の英語力を付けることが目的なら準備期間を2ヶ月くらい与えそうなものを
- 613 ：あ：2022/08/17(水) 17:58:01.33 ID:/x4nLlwr0.net
- そもそも６００ないと昇格できないんじゃ？
- 614 ：あ：2022/08/17(水) 18:28:08.36 ID:vIkFPhtI0.net
- >>612
はいはいタケシタケシ
- 615 ：あ：2022/08/17(水) 18:44:46.14 ID:yX6RGH2f0.net
- >>612
得点高い人は海外赴任
得点低い人はアレ？
- 616 ：あ：2022/08/17(水) 19:43:57.53 ID:gJTbjoHC0.net
- >>531
>>545
底辺事業部ほど転職も悲惨になるよ。
提示額はだいたい20hの残業込みの年収で提示される。
ボーナス０，残業０，低査定の年収と比較して仮に＋１００で提示されたところで
給与の提示額が今を超えることがほぼないという・・
低査定をつける無能管理職には怒りしかわかない。
むしろ、この会社に危機感を感じているなら、好調な事業部の技術職ほど転職活動すべきだと思う。
いまのところ技術者は売り手市場だからね。
- 617 ：あ：2022/08/17(水) 20:16:01.84 ID:XTwu2kVX0.net
- >>616
あ、そうそう
嫌すぎるからもうサボりまくっておくから
Ｒ社さんの案件は、トラブル収まらずに検収してもらえないだろうから
お前さんも道連れで次のボーナス無しな
- 618 ：あ：2022/08/17(水) 20:20:23.50 ID:cQ1ZaiFG0.net
- 八つ墓村DVDを見て、モデルとなった津山事件の本を読んで会社や上司の陰湿な嫌がらせのストレス発散
都井睦雄
- 619 ：あ：2022/08/17(水) 20:29:21.89 ID:+jQD43eC0.net
- あー
もう嫌
嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
もう嫌
- 620 ：名無し：2022/08/17(水) 20:29:38.61 ID:7f1ExIdn0.net
- この会社でTOEIC500だと低い方ですか？
- 621 ：あ：2022/08/17(水) 20:29:54.03 ID:cQ1ZaiFG0.net
- 都井睦雄と山上徹也
共通点）両者とも頭脳明晰 悲惨な家庭事情 人間関係の行き詰まりと先行きの人生の行き詰まり
違う点）都井睦雄は底辺を狙って自○ 山上徹也はトップを狙って生きている
津山事件（犯人 都井睦雄）
https://bunshun.jp/articles/-/38563
どちらの日本の歴史に残る人物
うちの高卒（頭脳明晰ではない）の時限発火装置とか、糞尿とか、世間の失笑事件だけ
後世まで失笑を貫く当社
- 622 ：あ：2022/08/17(水) 20:30:43.69 ID:jqcCG95H0.net
- >>620
やくたたんよ
600未満は何点でも無意味
- 623 ：あ：2022/08/17(水) 20:34:22.73 ID:rCP4GelJ0.net
- >>616
一緒に死のうぜ
みんなでな
- 624 ：あ：2022/08/17(水) 20:36:06.77 ID:uBLjX8Mq0.net
- 事業部を赤字にすれば管理職の賞与が完全に飛ぶ
残業手当も無しの長時間労働で賞与無しだ
- 625 ：あ：2022/08/17(水) 20:36:38.68 ID:3/7QKl2C0.net
- 事業部が消滅すれば
事業部長と副事業部長のポストは無くなるんだぜ
- 626 ：あ：2022/08/17(水) 20:37:05.77 ID:3/7QKl2C0.net
- 部門が消滅すれば
部門長と管理職のポストは無くなるんだぜ
- 627 ：あ：2022/08/17(水) 20:37:34.23 ID:XdWZuUPC0.net
- お前らも
もっと頑張って業績下げろ
- 628 ：あ：2022/08/17(水) 20:47:10.14 ID:cfJgpoeW0.net
- 天井に取り付けてある冷房機から水が漏れて、天井から雨漏り 実に惨めな職場
負田負彦が作った現実
あの爺さん、京都で今、何している？
- 629 ：あ：2022/08/17(水) 20:48:29.13 ID:fy9RNRV70.net
- TOEICは関係ない
イエスマンかどうかだ
- 630 ：あ：2022/08/17(水) 20:52:12.20 ID:gND1m7hO0.net
- 「イエスマンは大変ですから」
年収１０００万円で会議しかできない某バカ部長
- 631 ：あ：2022/08/17(水) 21:10:01.00 ID:HhOEEZNz0.net
- イエスマン職人
普通は辛いが、慣れてくると快感になる
SかMかと言えば、上司へはMだが、その反動で部下には徹底したドSのバカ部長
- 632 ：あ：2022/08/17(水) 21:23:54.73 ID:fUOdlPy/0.net
- 上司A ドS 部下B M（イエスマン） 更に部下CにはドS
【上司A退職、部下B昇格で上司Bに変身】
上司B ドS 部下C M（イエスマン） 更に部下DにはドS
これでこの会社は事実上倒産し、ボロボロ会社になった
この腐れ人事にメスを入れない限り業積は低迷したままだろうと予測
- 633 ：あ：2022/08/17(水) 21:31:08.49 ID:0M0KqQAf0.net
- この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
この会社に大変疲れた
- 634 ：名無しさん：2022/08/17(水) 21:59:40.88 ID:31Odakof0.net
- いいなあ、長生き出来て
こんな会社にいると身体と心を悪くしそう
性格も頭も悪くなりそうだし
引用）
最高齢109歳の古川さん死去 伊賀市
8/17(水) 17:45配信
https://article.yahoo.co.jp/detail/7c9efe1200b8cd4d06b5d9cf45b6ad5d7cb48b98
伊賀タウン情報YOU
三重県伊賀市の最高齢者だった同市緑ケ丘西町の古川スミエ（ふるかわ・すみえ）さんが8月17日、老衰のため市内の施設で亡くなった。109歳。
古川さんは1912（大正元）年10月3日の生まれ。近年は市内の特別養護老人ホームに入所していた。
- 635 ：あ：2022/08/17(水) 22:03:53.05 ID:Dfm9F3ew0.net
- なぜ転職しないのかという疑問が果てしなく湧いてくるのだが
- 636 ：あ：2022/08/17(水) 22:08:16.51 ID:milYRoty0.net
- >>635
一緒に死のうぜ
- 637 ：あ：2022/08/17(水) 22:08:50.76 ID:/5EyoL5H0.net
- 一緒に死のうぜ
みんなでな
- 638 ：あ：2022/08/17(水) 22:09:37.92 ID:X/3JusGq0.net
- たくさんの道連れが必要だ
- 639 ：あ：2022/08/17(水) 22:10:46.28 ID:Dfm9F3ew0.net
- いやどす
勝手に沈んでいってくれ
- 640 ：あ：2022/08/17(水) 22:13:55.37 ID:sz8lUqgl0.net
- >>639
残念
もうだいぶ沈んで来てるぜ
よく見てみな
- 641 ：あ：2022/08/17(水) 22:14:55.85 ID:PPr/v8S/0.net
- >>639
底辺へようこそ
橋の下の阿片窟で生きようぜ
- 642 ：あ：2022/08/17(水) 22:16:51.57 ID:L67Kpyge0.net
- >>616
>>635
今の年収が異常に低いと
転職もろくに出来ないんだ
- 643 ：あ：2022/08/17(水) 22:17:24.36 ID:Qi1c+gZQ0.net
- シャープに残っても地獄
転職しようとしても地獄
- 644 ：あ：2022/08/17(水) 22:17:46.27 ID:0Z2zVtlW0.net
- どうせ地獄なら道連れは多ければ多いほど良い
- 645 ：あ：2022/08/17(水) 22:18:28.44 ID:bcSlFMbr0.net
- 頑張れば地獄から救われる
そんな夢を見た瞬間もありました
- 646 ：あ：2022/08/17(水) 22:18:43.32 ID:bcSlFMbr0.net
- 妄想か幻覚だったみたい
- 647 ：あ：2022/08/17(水) 22:19:03.28 ID:CaHdwiAB0.net
- 一緒に死のうぜ
みんなでな
- 648 ：あ：2022/08/17(水) 22:20:23.45 ID:UyB5sqnx0.net
- >>620
入社ニ年目に新卒ボーナスで一回だけ昇格すれば、その後は定年まで一生、一切昇格が出来ない点数ですよ
それって
- 649 ：あ：2022/08/17(水) 22:21:46.59 ID:dIVN6PuQ0.net
- ￣￣￣￣￣○￣￣￣￣
ｏ
という会社があったという話 ゜
だったのサ ／⌒＼
/ノ＼ヾヽ
＿＿＿＿ _(('∀'ヽ |
L|_|_|_／ノへ>ノ~ )ﾍ
L_|_|_｜＼'-') / 丿/
L| ＼_￣ ⊂Lノ/
L| 从从 /＼＿＿/ ∥
L|//ﾍヾ/ _ﾉ∥
―――(^(⌒ヽノL／
￣ ￣
＝ 完 ＝
- 650 ：あ：2022/08/17(水) 22:31:12.44 ID:9vi0nmVg0.net
- >>643
大正解 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！
- 651 ：あ：2022/08/17(水) 22:38:07.80 ID:yX6RGH2f0.net
- 去年に管理職昇格した人もTOEIC受けさせられたん？
そういや今年は管理職昇格が多いけど
- 652 ：あ：2022/08/17(水) 22:43:06.93 ID:aO1PRf3r0.net
- >>651
50歳超えの世代以外は
今もう入社以来TOEIC一回も受けてない社員なんか居ないだろうが
- 653 ：あ：2022/08/17(水) 22:50:07.77 ID:yX6RGH2f0.net
- >>652
強制受験の対象は過去2年内にTOEICの点数の更新がされてない管理職のはず
- 654 ：あ：2022/08/17(水) 22:58:45.84 ID:RCPoZsXB0.net
- TOEICなんてあんなもんアテにならん
TOEIC点数が高くても、英語を使いこなせないのはゴロゴロいる
- 655 ：あ：2022/08/17(水) 23:02:03.91 ID:1bOuulX50.net
- >>653
正体バレてるのに未だに管理職恨みを隠さないんだな
- 656 ：あ：2022/08/17(水) 23:10:12.55 ID:J7QXH8Uw0.net
- >>639
大丈夫だよ
上座Ｚ3後輩氏が底辺オッサンが帰って会社を空けた後に対応してくれてるはず
明日朝出社したら全ての不具合が解決してるはずさ
- 657 ：あ：2022/08/17(水) 23:10:49.19 ID:RCPoZsXB0.net
- TOEICは実践に役立たない
英語っていうだろ？イギリス語なんだよ。お行儀のいいほう
アメリカ、特に西海岸の米語なんて、使えないやつゴロゴロだ
驢馬だって怪しいかもしれん
- 658 ：あ：2022/08/17(水) 23:11:04.62 ID:J7QXH8Uw0.net
- 出来ないんだったら
なんで昇格したんだ？
なぜ上座に座ってるんだ?
- 659 ：あ：2022/08/17(水) 23:16:19.90 ID:pFRi+l/D0.net
- >>658
担ぐ神輿は軽い方（パー）がいい
- 660 ：あ：2022/08/17(水) 23:21:59.60 ID:dE+YMgPO0.net
- シャープは神輿が重くて、会社が一回事実上倒産
上へ行けばいくほど口出しをやめればいいのに、その全く逆なのにがここ
御訓示ありがとうごさいました
ご指導頂きたく
ご教授頂きたく
結果、会社を潰して、さらにまた株価低迷
もうあほくさくってやっとれんわ
- 661 ：あ：2022/08/17(水) 23:33:32.72 ID:yX6RGH2f0.net
- TOEIC受験の指示＝命令出たのに
無視して受けなかった人はリスの理由をロバートさんに与えることになるという
- 662 ：あ：2022/08/17(水) 23:34:10.49 ID:K8TnejEP0.net
- >>659
大草原ｗ
- 663 ：あ：2022/08/17(水) 23:36:57.16 ID:8P8gEP/50.net
- >>661
三行が半分で、三行半（みくだりはん＠離縁状）
ようやく、三行はシャープを去るのか
さようなら、ありがとう三行(*^^)v
- 664 ：あ：2022/08/17(水) 23:40:24.25 ID:2RjvD/Su0.net
- >>628
天理の雨漏りはエアコンからなのか
郡山よりも随分と上等な雨漏りで羨ましい
郡山では天然の雨水ですよ
- 665 ：あ：2022/08/17(水) 23:43:30.49 ID:iAFaHlnd0.net
- エアコンのドレン水漏れなんて
雨漏りを発生させるのに電力を消費しているではないか
大和郡山を見習って天理でも再生可能エネルギーによる雨漏りを実践してもらいたいものだ
- 666 ：あ：2022/08/17(水) 23:45:18.84 ID:S8Kaqlvu0.net
- TOEIC何点あったところで
どうせ雨漏り建屋で働くんやで
この会社
- 667 ：あ：2022/08/17(水) 23:56:01.87 ID:uyxC9r1d0.net
- 会社で荒んだ心には、滲みわたるこの名曲を！
八つ墓村 テーマソング
https://www.youtube.com/watch?v=AGITixsYm7M
作曲は、芥川龍之介の息子
- 668 ：あ：2022/08/18(木) 00:06:55.46 ID:a3rHd/Ns0.net
- 山上徹也烈士が暴き出したこと
実はみんな統一教会の輪！！！
- 669 ：あ：2022/08/18(木) 00:14:03.11 ID:zBb7I25X0.net
- 日が変わりました。今日もはりきって会社や上司のために安い給料で仕事を頑張りましょう！（棒）
- 670 ：あ：2022/08/18(木) 00:25:37.24 ID:y5yUm3Ln0.net
- イントラに驢馬期待の若手のゲーム体験記
かなり劣化したな この会社
もう堕ちるところまで、堕ちたら？もはや知ったあこちゃあない
- 671 ：あ：2022/08/18(木) 00:30:06.73 ID:jQeuP3qd0.net
- 抜き打ち的にTOEICの受験命令だなんて
今までのシャープの文化からはあり得ないくらいに考えられない
ツイッター上では「社内公用語を英語にするというのはリストラするための理由付けだろ｣
という意見が目立ったが、やっぱりソレじゃないのかなぁ
- 672 ：あ：2022/08/18(木) 00:42:10.86 ID:iY2T9fr/0.net
- >>671
タケシくん、まだ自演するの？
- 673 ：あ：2022/08/18(木) 00:45:47.09 ID:K/CVJD8K0.net
- 巣に帰れ
- 674 ：あ：2022/08/18(木) 02:32:39.96 ID:Tdpy3bAD0.net
- あああああああああああ
こんなはずじゃなかった
悔しい
- 675 ：あ：2022/08/18(木) 02:41:03.44 ID:Tdpy3bAD0.net
- どんどん上司のレベルが低下する
合わせて仕事のレベルが低下する
技能実習生でもできる仕事だから
追い出し圧力がさらに高まる
- 676 ：あ：2022/08/18(木) 02:44:15.60 ID:Tdpy3bAD0.net
- 高校大学と頑張って身に付けた知識は
ここでは無用
健康な体だけが役に立つ
- 677 ：あ：2022/08/18(木) 03:09:01.25 ID:jQeuP3qd0.net
- 【シャープ】いわゆるリストラですよね。 社内公用語を英語に 海外強化へ23年から
https://geinou-news.mobi/devotion/2022/06/24/%e3%80%90%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%bc%e3%83%97%e3%80%91%e3%81%84%e3%82%8f%e3%82%86%e3%82%8b%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%81%a7%e3%81%99%e3%82%88%e3%81%ad%e3%80%82%e3%80%80%e7%a4%be%e5%86%85/?amp=1
- 678 ：あ：2022/08/18(木) 03:10:29.45 ID:jQeuP3qd0.net
- >>677
訂正。こっち
https://geinou-news.mobi/devotion/2022/06/24/%e3%80%90%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%bc%e3%83%97%e3%80%91%e3%81%84%e3%82%8f%e3%82%86%e3%82%8b%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%81%a7%e3%81%99%e3%82%88%e3%81%ad%e3%80%82%e3%80%80%e7%a4%be%e5%86%85/?amp=1
- 679 ：あ：2022/08/18(木) 06:08:02.04 ID:EVGjCNiF0.net
- 相変わらず終わってるな
- 680 ：あ：2022/08/18(木) 06:23:36.67 ID:zsyRYjSZ0.net
- >>677
海外の工場で技術者を続けるか
国内の販社で営業をするかの二択なんだろうな
御用組合は経営陣の味方だし
- 681 ：あ：2022/08/18(木) 06:25:23.31 ID:AZn3mlLC0.net
- 子会社の哀れな運命
- 682 ：あ：2022/08/18(木) 06:29:28.22 ID:AZn3mlLC0.net
- 新型マズロー砲
- 683 ：あ：2022/08/18(木) 07:02:12.55 ID:jQeuP3qd0.net
- 抜き打ちテストという時点で
近日中の「選抜｣の意図が透けて見えるのがなぁ
- 684 ：あ：2022/08/18(木) 07:22:40.29 ID:tqcNdX9P0.net
- >>683
こういう時は、いつも社内権力者をよいっしょする三行
クサレN田と同じ
だから嫌われる
- 685 ：あ：2022/08/18(木) 07:27:52.94 ID:jxdWnzHK0.net
- >>682
海外逝くかあ
営業逝くかあ
嫌なら辞めろおおおおおお
違法ではないわな、違法では。業務指示の範疇。しかし、いつもこの手口。なんちゅう会社
個人の幸せなんてどうでもいい
置き換え可能
「てめえの代わりなんて、カネを払えばいくらでもいるんだよ！」
御用組合「驢馬さま、御意」
本社「驢馬さま、御意」
- 686 ：あ：2022/08/18(木) 08:45:28.98 ID:y+Q+Y8hW0.net
- >>656
>>658
翌朝来てみても
何も解決していないじゃないか
- 687 ：あ：2022/08/18(木) 08:46:46.90 ID:y+Q+Y8hW0.net
- >>607
>>610
翌朝までに非常に優秀で上位等級Z3の後輩が解決してくれてるはずだったのに
何も解決できていないじゃないか
- 688 ：あ：2022/08/18(木) 08:47:49.09 ID:y+Q+Y8hW0.net
- >>686
>>687
何で昇格したんだ?
等級に見合う結果をきちんと出せよ後輩君
- 689 ：あ：2022/08/18(木) 08:53:30.46 ID:56X2KFhJ0.net
- なかよしクラブ員だから昇格しました
- 690 ：あ：2022/08/18(木) 09:38:11.84 ID:+WNCx5Dp0.net
- >>685
ネット社会の昨今
シャープ株式会社が、そういう会社だと言うことを
ネットを使って世の中の多くの人に知って頂ければ
代わりとしてシャープに入社する新しい人間も居なくなり
そんな仕組みを会社が続ける事も出来なくなると思いますよ
- 691 ：あ：2022/08/18(木) 09:39:03.75 ID:+WNCx5Dp0.net
- >>690
新しい人間
ではなく
新しい生贄
と書いた方が正しかったかな？
もしくは新しい犠牲者
- 692 ：あ：2022/08/18(木) 10:52:42.26 ID:CFAbNjou0.net
- SNSなんか存在しなかった頃の「社員追い出し」を、
いつまでも同じように出来ると思ってるんだよなぁ
シャープの経営職と本社は
- 693 ：あ：2022/08/18(木) 10:55:09.60 ID:EVGjCNiF0.net
- 社員のボーナスはカット
シャインナスカット
- 694 ：あ：2022/08/18(木) 10:56:29.94 ID:a3zFVcqL0.net
- >>693
俺の座布団
全部あげるよ
- 695 ：あ：2022/08/18(木) 10:58:14.68 ID:Qp9Ngkxo0.net
- 五條市の辺りでシャインマスカット農家やってる人がポルシェに乗り換えてたわ
- 696 ：あ：2022/08/18(木) 11:05:46.21 ID:Qx0TvBdU0.net
- 35歳くらいのZ3連中の魔法で
会社を建て直してもらおう
- 697 ：あ：2022/08/18(木) 11:08:36.84 ID:fb1l97AZ0.net
- シロート童貞の魔法使いは
何か特別なチカラを持ってるらしいから期待しようぜ
- 698 ：あ：2022/08/18(木) 11:21:52.57 ID:PBAEjKW10.net
- ハリーポッテー会社 中華と玉座に座る若手Z3の魔法に期待しよう（棒）
- 699 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- また別のところから、ポタリポタリと配管の水が天井から雨漏り
ここもう実はダメかもね
会社更生法申請で、借金をチャラにして、儲けるのが下手くそな上を全部パージしてやり直したほうがいいかもね
人事もおかしいから、最初からリセットでやり直し
負田負彦、あんたのせいでこんな会社になった
残った社員になんの説明もないのか？
- 700 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 貧困へのピンポンダッシュまで1時間切りました！！！
- 701 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- レッドオーシャンの覇者になるためには絶え間ぬコストダウンが必要だ。
レッドオーシャンをなめたらあかんぞ。
- 702 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>701
貧困を上層部や組合のせいにして自分では何も対策を講じてこなかった。
甘えがあったんだ。
- 703 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>701
おっしゃる通りです。
頑張ります。
- 704 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>702
などと、自分のせいではない部下のせいだと甘えた事を言う経営職
- 705 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- まぁ、沈没目前の船から逃げようともせずに
船長たちの非難ばかり続ける乗客もかなり滑稽だがなｗ
- 706 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 大きな権限には大きな責任を
当然の事です
当然の事が出来ないのがシャープ株式会社
貧困の責任を取れ
当然の話だ
- 707 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>705
逃げないからお前もちゃんと死ねって言ってるだけやで
- 708 ：あ：2022/08/18(木) 17:19:18.75 ID:Pe6rzr7Z0.net
- >>701
デカい鮫が居るレッドオーシャンばっかり飛び込むなよ
しかも無策で飛び込むんだから
どうかしてる
- 709 ：あ：2022/08/18(木) 17:23:08.88 ID:F2/w7/GZ0.net
- 道路交通法の上限サイズ超えた大きさのガラス使うから、ガラスを陸送も出来なければコンテナ船でも輸送できない第十世代工場のSDP
陸送が出来ないから、一番安いところから材料調達が出来ないという構造問題を抱えているくせに、第十世代工場によってコストダウンしてレッドオーシャンを乗り切る、って決断をやらかしちゃうのが弊社の経営職
- 710 ：あ：2022/08/18(木) 17:25:30.76 ID:fbkpb4Mq0.net
- 無策どころか
イカれた策で他社に勝てると思い込むのが弊社の経営者層
- 711 ：あ：2022/08/18(木) 17:29:06.61 ID:bR83/XDY0.net
- コストダウン策その1
雨漏りを修理せずにほおっておいてコストダウン
コストダウン策その2
社員の給料を初任給からほとんど上げずにコストダウン
コストダウン策その３
建屋に空調設備を付けずにコストダウン
コストダウン策その4
専門外社員の生産応援で量産してコストダウン
- 712 ：あ：2022/08/18(木) 17:30:03.54 ID:bR83/XDY0.net
- >>711
素晴らしいラインナップだぜ
弊社の経営者は天才だ
ハーバード出てるに違いない
これでレッドオーシャンを苦もなく制覇だ
- 713 ：あ：2022/08/18(木) 19:30:06.44 ID:+PU/4hDB0.net
- >>705
だろ？コイツら典型的な日本人だからなｗｗ
- 714 ：あ：2022/08/18(木) 20:09:34.54 ID:ftM53XB90.net
- >>713
一人で会話すんなよ
間抜け
- 715 ：あ：2022/08/18(木) 20:13:45.95 ID:NFxPFqK70.net
- 下関国際の勝利的中させました
http://smalog.jp/thread.php?no=14&id=gb1
- 716 ：あ：2022/08/18(木) 22:30:30.48 ID:FFBwOuPV0.net
- 45歳以下に新規事業提案させるつもりが
結局スッカラカンだった件について
- 717 ：ななし：2022/08/18(木) 22:32:38.91 ID:bEOa8g/Y0.net
- >>709
サムソンを振り切るために
何も考えないで思い付きでＧ10を採用した
ｂｙ町田勝彦
- 718 ：ななし：2022/08/18(木) 22:34:01.07 ID:bEOa8g/Y0.net
- >>671
今日は奈良のご当地アイドル｢ルシャナ｣の月1の平日奈良市内ライブ☺
今日は帰宅後に風呂に入った後に軽く飲んで裸足にサンダル、ジャージ姿でライブハウス内で缶ビール2本飲みながら若い子の歌とダンスを楽しむ🤤
これを凌ぐ娯楽が他にあろうか❓
私が体験した中で最高の娯楽である😮
- 719 ：あ：2022/08/18(木) 22:34:36.87 ID:TzAr+Oy30.net
- >>716
無能の妬み僻み
- 720 ：あ：2022/08/18(木) 22:34:48.39 ID:IIwkm6yZ0.net
- >>716
あんなの指示されたからアリバイ的にやっただけでしょ🥱
- 721 ：あ：2022/08/18(木) 22:37:19.93 ID:DapNrzGc0.net
- >>719
自称有能のZ3西大和くんは
今日も元気だな
なんか三行みたいだぞ
- 722 ：１：2022/08/18(木) 22:50:40.62 ID:bEOa8g/Y0.net
- 今日のルシャナ会、｢この人がルシャナのTOだよなぁ｣と私か勝手に私淑する女ヲタの方、仕事を休んでライブに行くための口実が｢父親が事故に遇った｣と😮
思うに｢TO｣というのは物販に費やした金額で他のヲタから認定されるものではない。
お金以外の熱情の点で｢TO｣は認定されるのだと☹
- 723 ：あ：2022/08/18(木) 23:08:26.27 ID:hbuQulMw0.net
- 新規事業提案する時間があったら転職活動したほうがいい
- 724 ：あ：2022/08/18(木) 23:10:48.60 ID:2fjaF4Gl0.net
- ママンの言われるまま西大和、阪大と進んだが
シャープなんかに入ったのが運の尽きだった
過去を思い悩むこと多い夏である
- 725 ：あ：2022/08/19(金) 00:13:14.19 ID:4CbbgK+S0.net
- >>716
新規事業提案して採用されたら大変なことになるのがわかってるんだろう。
人もお金も貰えないまま足を引っ張られ、数年後には成果がないと追い出される。
万が一にも成果が出ると、横取りされた挙げ句、協調性のない人物として追い出される。
皆わかってるんだよ。
転職困難な年齢に達すると、追い出されるリスクのあることは避けるもんだ。
- 726 ：あ：2022/08/19(金) 05:25:13.48 ID:KsTWpvrT0.net
- エクセルとパワポで｢データサイエンティストの実践｣やってるところに
python使える人が｢python使いましょう！｣とでも言ったら、協調性が無い人物として干されるだろうなぁ
- 727 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 有能な人は干される、降格させられる仕組みが完全構築されている結果が今の株価に表れている
- 728 ：あ：2022/08/19(金) 05:50:55.55 ID:KsTWpvrT0.net
- >>716
BSではかなり多くの応募があったようだが
- 729 ：あ：2022/08/19(金) 05:54:25.62 ID:KsTWpvrT0.net
- 近年のマネージャー昇格は
TOEIC受験命令(＝リス手段)の対象者を増やすためだったのか
- 730 ：あ：2022/08/19(金) 07:45:15.67 ID:kafEuip20.net
- >>725
今のSESの惨状を見れば、明らかだわな
元は天理で新規事業を開拓する部門だったのが
天理を追い出され
近鉄終着駅閣下の傘下に組み入れられ
今では底辺貧困事業部に
- 731 ：あ：2022/08/19(金) 07:50:16.18 ID:kafEuip20.net
- >>730
更にその底辺事業部からも
子会社ごとエア・ウォーターに売られ
ある日突然、SMJに追い出され
貧困に耐えかねて転職を余儀なくされ
そうやって次々に追い出されていく
誰も居なくなる
- 732 ：あ：2022/08/19(金) 08:12:46.86 ID:kafEuip20.net
- >>731
SESの現状がよく表している
シャープで新規事業に手を上げれば最後
生き地獄行き
- 733 ：あ：2022/08/19(金) 08:13:23.93 ID:emvnITc20.net
- 欲しがりません勝つまでは
欲しがりませんどこまでも
- 734 ：あ：2022/08/19(金) 08:14:42.55 ID:xr6H/Rsy0.net
- 新規事業といったって結局親方ホンハイに言われるがままマスク作るみたいな感じだろ
自分らで提案した事業何一つ上手くいってないんだから
- 735 ：あ：2022/08/19(金) 08:48:50.98 ID:BleTPCPI0.net
- このスレで糞尿糞尿西大和西大和と連呼して粘着している、
頭のおかしい営業さんも
元は新規事業の開発をしてた人だったか
- 736 ：あ：2022/08/19(金) 08:50:15.83 ID:BleTPCPI0.net
- シャープで新規事業に手を上げればば最後
あまりの不遇に耐えかねて、狂気に陥るのか
- 737 ：あ：2022/08/19(金) 08:50:42.37 ID:336huqFL0.net
- 歴史は繰り返す
何度でもな
- 738 ：あ：2022/08/19(金) 08:51:24.42 ID:SW/zP88k0.net
- >>716
なんでそんなこと知ってるんだよ
- 739 ：あ：2022/08/19(金) 08:51:50.95 ID:SW/zP88k0.net
- >>728
お前さんも、なんでそんなこと知ってるんだよ
- 740 ：あ：2022/08/19(金) 08:52:33.17 ID:SW/zP88k0.net
- 天理人材開発センターのおっちゃん達が、喋りまくってるのか？
- 741 ：あ：2022/08/19(金) 10:15:26.12 ID:iXRmNxDA0.net
- 光触媒の生産ライン横の、知る人の少ない建屋片隅の寂しい小部屋には
新規事業を立ち上げるぞ!!
と鼻息荒く購入した、大型ドローンの機体が、
今はもう空を舞うこともなく、ひっそりとしまい込まれてるんやで
- 742 ：あ：2022/08/19(金) 10:15:59.65 ID:RjoPvlKZ0.net
- >>741
生産ラインじゃなくて実験室か
- 743 ：あ：2022/08/19(金) 10:17:14.01 ID:Lbpl/v8H0.net
- シャープで新規事業と口にするってのは、「そういうこと」なんやで
- 744 ：あ：2022/08/19(金) 11:01:33.96 ID:fUsE2XBd0.net
- >>720
あんなん
事前に経営職か事戦室あたりの「仕込み」でエントリーしてる奴以外は
事業本部で選考するときの盛り立役になるだけやもんなぁ
学芸会の演劇の木の役みたいなもんだ
- 745 ：あ：2022/08/19(金) 11:10:04.40 ID:ypiLEvYH0.net
- 生産応援は管理職がやればいいと思う
- 746 ：あ：2022/08/19(金) 11:43:57.51 ID:Dmcj4zhR0.net
- 今日は豪盛に回らない寿司を食うぜ!!
組合売店で買ったパックのいなり寿司だけどなっ!!
- 747 ：あ：2022/08/19(金) 11:44:38.45 ID:Dmcj4zhR0.net
- 俺様のような貧乏社員には相応しい寿司だぜ!!!!!
- 748 ：あ：2022/08/19(金) 11:50:55.72 ID:p95TAU6E0.net
- 貧乏会社の貧乏社員
そして貧乏アイデア
- 749 ：あ：2022/08/19(金) 11:55:10.09 ID:XODSIkZX0.net
- ま、正直、本気で思ってるアイデアは
あんな不明瞭なビジコンには出さないよ
アレでプレゼンして特許どうなるんだよ
- 750 ：あ：2022/08/19(金) 11:58:18.54 ID:F4AVvgSh0.net
- 本気のアイデアあるなら、個人として特許取って、自分で起業するやろな
- 751 ：あ：2022/08/19(金) 11:59:29.95 ID:RGMlTXcy0.net
- 「なんとかコンテスト」ってのは、投稿するものの著作権や特許権について
取り扱いを明記するもんやで
主催者側が
- 752 ：あ：2022/08/19(金) 12:07:28.31 ID:yMGOgBqZ0.net
- なにこれ?
なんでこんなんニュースになるの?
https://news.yahoo.co.jp/articles/d01e1dd76d3545540d55322ee68187cc154de4c6
「7月以降、挽回する」（シャープ副社長）
8/18(木) 13:10
- 753 ：あ：2022/08/19(金) 12:24:29.73 ID:tbg2f2po0.net
- >>739
「君の仕事がもうすぐなくなるから新規事業の提案をしなさい」と肩たたきされたんじゃないか?
- 754 ：あ：2022/08/19(金) 12:27:55.60 ID:d6DKSLcO0.net
- >>753
まるで今まで仕事があったかのような台詞
- 755 ：あ：2022/08/19(金) 12:29:33.19 ID:IjQSQ8oc0.net
- >>752
成長率の低い日本から成長率の高いインドネシアに拠点を移すんじゃないかと思われたんだよ。
ジリ貧の日本では雇用を維持できないんだろう。
- 756 ：あ：2022/08/19(金) 12:35:27.65 ID:FNDGOJ6w0.net
- こちら↓
https://sony-startup-acceleration-program.com/article630.html
ソニーのスタートアップコンペの優勝者
- 757 ：あ：2022/08/19(金) 12:51:28.02 ID:wFGYE1yw0.net
- 「7月以降、挽回する」（シャープ副社長 沖津雅浩）
もう8月なんですが？
8月もすぐ終わるんですが？
- 758 ：あ：2022/08/19(金) 13:11:15.79 ID:oc47CBFb0.net
- >>757
出来の悪い厨房みたいな台詞
- 759 ：名無しさん：2022/08/19(金) 13:12:53.48 ID:aLff2UWD0.net
- 「今年の」とは言っていない（真顔
- 760 ：あ：2022/08/19(金) 13:13:27.00 ID:H63yBfxr0.net
- >>759
納得
- 761 ：あ：2022/08/19(金) 13:43:50.63 ID:GylkxWww0.net
- 薬院なんか、３月に決算発表して悪い材料は社員の信賞必罰にして
６月に株主総会で大風呂敷広げて役員報酬吊り上げて
あとはロングバケーション
- 762 ：名無しさん：2022/08/19(金) 15:45:41.29 ID:58vhzzpA0.net
- >>759
それ三行のガラポンと同じ。
- 763 ：あ：2022/08/19(金) 17:56:05.72 ID:WMZsZQa10.net
- >>752
「明日から本気出す｣みたいw
- 764 ：あ：2022/08/19(金) 22:09:34.76 ID:PyQ+dkWr0.net
- 新規事業に手を出した者は
順に天理を追い出され
そして一人も帰っては来なかった
そう
一人もだ
- 765 ：あ：2022/08/19(金) 23:49:12.98 ID:WeTaHHyD0.net
- 週末の精神科通院。もう、7、8年続けてるけどなかなか治らない。医者には会社辞めて環境変えるしかないと言われている。
みんな、体に少しでも不調が現れたら早めにここから逃げないと本当に体が元に戻らなくなるので気をつけろ。
俺の場合、初めは肩こりだったそれからめまいが始まり朝起きれなくなって朝体が動かなくなった。
- 766 ：あ：2022/08/19(金) 23:53:42.52 ID:GIIxpH2M0.net
- 生駒のサイコパースシラ―ガ― 年収１０００万円か
何をアウトプットしているかまったくわからんが
安泰老後やなｗ
- 767 ：あ：2022/08/19(金) 23:56:17.58 ID:za8kbKoG0.net
- >>765
マラソンで鍛えた頑丈な身体も、この会社のストレスで白髪だらけになる
性格も悪くなる
ち○こもたたなくなる
- 768 ：あ：2022/08/20(土) 00:00:04.95 ID:XZ9BUAxv0.net
- >>765
それ適応障害ってやつで、うつを合併する。
- 769 ：あ：2022/08/20(土) 00:17:41.50 ID:ppcgOZwK0.net
- >>617
変な方向に話がいってたらすみません。
道連れ以前に、担当一人二人がなにやっても底辺事業部が
救われることはないので無問題。
- 770 ：あ：2022/08/20(土) 06:54:14.14 ID:wmxdE//r0.net
- >>603
人から怨みを買うようなことを平気でするから、ここの管理職の多くは
- 771 ：あ：2022/08/20(土) 07:09:32.97 ID:lPwb+n4x0.net
- 悪い事をしているから、既に罰が当たっているんだが、○カだから気付いてないここの管理職
単なる社内のお役目を、人間の格の違いと勘違いしてる
バ○だから
さらに言えば、社内のお役目すら果たしてない
こんなやつら、会社のごく潰しだから給料さげたれや
ここの大胆なコストダウンはしない弊社
- 772 ：あ：2022/08/20(土) 07:37:43.42 ID:EFMCbnBC0.net
- >>764
無気力な公務員おじさん達が、活きの良いベンチャー志向社員を食い物にする社風だから、皆嫌になって出ていくのさ。商品化に成功した液晶もプラズマクラスターでさえ例外じゃない。
- 773 ：あ：2022/08/20(土) 07:49:39.42 ID:g3DwKEqr0.net
- ヤフー株板に
｢この会社、数奇な運命をたどりそう｣とのコメントあったが、
年内に来そう
- 774 ：あ：2022/08/20(土) 08:27:30.58 ID:Be9BJtlH0.net
- >>773
>来そう
三行
- 775 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>772
縁故、情実（特にイエスマン）で上がった連中は役人体質
こんな凋落した会社になるのも、人事上の失敗で神の予定調和
- 776 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- シャープくらいの大企業だと公務員気分でもダイジョブダイジョブと思ってる人がいたんだろう
でも｢何年もそれを続けてたら大企業といえどもやっぱり破綻するよ｣という経営学の教科書に載るようなケースになってるという
- 777 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- TOEIC強制受験って部長クラス以上にも命令されてるのね
- 778 ：あ：2022/08/20(土) 10:09:17.73 ID:5UvNHKZ80.net
- 浅い人生をダラダラ生きる男
三行
- 779 ：あ：2022/08/20(土) 10:11:28.08 ID:jK07chuJ0.net
- >>772
公務員気質の者はベンチャー企業社長に向かないけど、失敗を極度に嫌う日本の会社には向いてるらしい。
日本では新規事業の立ち上げ能力より、搾取能力が高い者の方が裕福になれる。
- 780 ：あ：2022/08/20(土) 10:11:57.67 ID:UWmZUKkP0.net
- TOEIC話は一般社員にも来るよ
500以上取らないと降格とか
決して昇進の話ではなく
- 781 ：あ：2022/08/20(土) 10:16:57.91 ID:muUsMwFe0.net
- >>779
日本では不動産屋のような他人の金をピンはねする職業の方が裕福になれるのだが、選択をミスって貧困化してしもた。
- 782 ：あ：2022/08/20(土) 10:20:31.53 ID:3o1pHG8q0.net
- 社員の存在自体が罪庫ということか
- 783 ：名無しさん：2022/08/20(土) 10:33:43.63 ID:/SVJ8Xuk0.net
- ポケトークあったらTOEICいらんやん
- 784 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>782
人事の誤発注
- 785 ：あ：2022/08/20(土) 12:52:07.91 ID:kmoJPvyX0.net
- 新規事業で他社の性能を超える翻訳ソフトウェア
とか言ってみろよ
- 786 ：あ：2022/08/20(土) 12:53:01.65 ID:VZdwwULV0.net
- 語学力とか言ってる奴は数年経ったら時代遅れになるんやで
- 787 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- まず日本語から勉強し直すべきだと思うの
- 788 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>780
管理職も一般社員も
給料を下げる話ばかりになってるよな
今って
- 789 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 本社の社長室人事担当が
どうやって人件費を節流するか頭を悩ませ、あの手この手で締め付けて来るんだよなぁ
- 790 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net
- >>772
>活きの良いベンチャー志向社員を食い物にする
おれの知ってる範囲では
古くはザイログとのZ80ファミリのセカンドソース契約や
元祖MZ80の頃からだな
売れるとわかったら、始めた連中ははじき出されて
ロクに分かってもいない奴らがオイシイところをいただいて
結果やがてはヨソに負けてダメにしちゃう
液晶も太陽電池も長い目でみるとそういう感じ
- 791 ：あ：2022/08/20(土) 15:17:57.97 ID:OmMVUnab0.net
- 節流節流
- 792 ：あ：2022/08/20(土) 16:22:28.84 ID:ueVsS0fJ0.net
- 底辺事業部の部課長とか、対外的に最低限必要な敬語ですら話せないので
正直、恥ずかしくて外に出したくないし、一緒に参加もしたくもない。
って思われてることすらわかってないからな。
- 793 ：あ：2022/08/20(土) 17:03:12.77 ID:nDyCTRDB0.net
- 言葉使い以前に
この期に及んでシャープに居ること自体が
- 794 ：あ：2022/08/20(土) 17:04:08.01 ID:3o1pHG8q0.net
- SDGs（採算度外視）
- 795 ：あ：2022/08/20(土) 19:22:42.53 ID:fb7c8Xty0.net
- >>783
意味不明な日本語を
理解可能な英語に翻訳できたらすぐに書いたい
- 796 ：あ：2022/08/20(土) 19:25:20.41 ID:Q0RV42+d0.net
- >>795
主語と述語が対応関係のない日本語を英語に翻訳できんのか?
- 797 ：あ：2022/08/20(土) 19:45:21.81 ID:TFA0o59J0.net
- 回りくどくて何を言いたいのかわからない日本語表現でも、AI翻訳ソフトを使えば、知らないうちにストレートな英語表現に変えてくれるから、会議が速くなる気がする。
（あなたが）○○をすれば、△△できるので、それで全く問題がないと思われます。
→（英語）私が○○することにより、△△できるので、私は必ず成功すると考えています。
- 798 ：あ：2022/08/20(土) 19:54:10.48 ID:e0viGlo+0.net
- いまどき、敵国である鬼畜米英の言語を学ぶなんて時間の無駄。
- 799 ：あ：2022/08/20(土) 19:57:31.59 ID:u0Mru78z0.net
- そもそも、ホンハイみたいなけったいな会社を超巨大規模にしたのはアメリカ
めんどくせーことは中華にやらせ、富はしっかりムシリ取る
当社で○社ってなんも考えないで該当米国企業を呼んでいるのはただのバ○
- 800 ：あ：2022/08/20(土) 21:29:19.17 ID:w7sNpWQU0.net
- その会社の下請けが何いってんだか
- 801 ：あ：2022/08/20(土) 22:11:48.54 ID:0SkuBuKw0.net
- ハイホンは、元々シャープの下請けだったんやでえ
だから負田負彦が経営危機の時にテリ―さんに接近したんだよ
ハイホンがシャープに近寄ったのではなく、シャープがハイホンに
近づいて呑みこまれた
負田負彦は何から何までやることなすこと元凶
爺さん、今、生きているんか？
- 802 ：あ：2022/08/20(土) 22:15:58.94 ID:cGDDzN7l0.net
- 貧乏シャープ社員の生活サバイバル
本日のラム―での 午後の紅茶ミルクティー 1.5ｌ 159円
キリン堂 158円
一方、組合売店では、0.5ｌ バーゲン価格で 110円
下手くそやなあ、組合売店のしゃちょーさんは
何年組合にいるんねん
- 803 ：あ：2022/08/20(土) 23:20:47.11 ID:CHOm77tB0.net
- 組合の売店は、ただの天下り先だろ。組合費はほとんど使わずに余りまくってるから利益度外視。
普通の企業はそんな無駄なものは作らずにコンビニ誘致。
寮の売店もなんだかよくわからん業者入ってるよな。。。。
- 804 ：あ：2022/08/21(日) 00:11:12.43 ID:T1vEOWJg0.net
- アメリカのブルッキングス研究所は、中産階級を念頭に現在のインフレ率を加えて養育費を試算すると、子ども1人を高校卒業の17歳まで育てるのに31万ドル、およそ4200万円かかると発表しました。
さらに、子どもが私立大学に進学した場合は4年間で生活費を含めて平均で22万ドル、3000万円ほどかかるため、養育費は合わせて7200万円となります。
試算した研究員は「多くの人が子どもを授かる前に一度、考え直すでしょう」としています。
- 805 ：あ：2022/08/21(日) 00:11:12.84 ID:T1vEOWJg0.net
- アメリカのブルッキングス研究所は、中産階級を念頭に現在のインフレ率を加えて養育費を試算すると、子ども1人を高校卒業の17歳まで育てるのに31万ドル、およそ4200万円かかると発表しました。
さらに、子どもが私立大学に進学した場合は4年間で生活費を含めて平均で22万ドル、3000万円ほどかかるため、養育費は合わせて7200万円となります。
試算した研究員は「多くの人が子どもを授かる前に一度、考え直すでしょう」としています。
- 806 ：あ：2022/08/21(日) 00:12:34.23 ID:T1vEOWJg0.net
- 結婚できひんから考える機会もないんですが?
- 807 ：あ：2022/08/21(日) 00:48:48.35 ID:sQ3gnAHV0.net
- 模倣商品開発センター
模倣商品企画
模倣技術部
新規模倣事業提案
選択に悩むなあ
- 808 ：名無し：2022/08/21(日) 06:47:18.86 ID:yG+VL+vq0.net
- >>776
シャープを大企業だと思っている時点で終わってるよ。弊社は浪花の中小企業連合体だぜ。
- 809 ：あ：2022/08/21(日) 07:17:15.41 ID:Odyyr0s40.net
- >>808
中小企業はめっちゃシビアやで
- 810 ：名無しさん：2022/08/21(日) 08:38:18.60 ID:dPWjvVBa0.net
- 中小企業連合体が、１兆円も投資して液晶をやるという正気の沙汰ではない元社長２名とイエスマンの取り巻き幹部と管理職ども
普通に考えて会社が潰れるとわからなかったのだろうか
個人的野心の前では、正常な判断ができなかったのか？
今は元社長２名は御殿に住んで、安泰老後 取り巻きどもも逃げ切りの安泰老後
残った社員は貧困化、会社もまたひん死の株価
くそったれ
- 811 ：あ：2022/08/21(日) 09:43:22.38 ID:Odyyr0s40.net
- 中小企業に失礼
文化祭の模擬店でしょう
- 812 ：あ：2022/08/21(日) 09:51:14.08 ID:GQUGOJ+C0.net
- 中小企業なのにいっちょ前に大企業病を患ってるの笑えるよな
体質だけは大企業w
- 813 ：あ：2022/08/21(日) 10:20:03.77 ID:Odyyr0s40.net
- >>812
鴻海も買収してから中身を知って唖然としたのではないかなぁ
そこでロバートさんに｢TOEICの点数｣で理由付けしてリスするんでしょう
- 814 ：あ：2022/08/21(日) 10:26:20.70 ID:ZT7benqA0.net
- >>813
一番にリスされそうだな
- 815 ：名無しさん：2022/08/21(日) 10:33:12.54 ID:bMDiZbMW0.net
- 文化祭の模擬店みたいな会社にしがみつく自称有能。
- 816 ：あ：2022/08/21(日) 11:41:31.42 ID:G6dvE9dV0.net
- むかし900あったけど、いまは400ぐらいだ。いっさい評価されなかった。
- 817 ：あ：2022/08/21(日) 12:02:41.83 ID:DVS3UCd20.net
- >>816
そりゃそうだ
低い人の給与待遇を下げる理由に使うだけ
この会社ではな
- 818 ：あ：2022/08/21(日) 12:04:50.78 ID:v7GmxH3r0.net
- 給料を下げる策は多くても
給料を上げる策はゼロ
- 819 ：あ：2022/08/21(日) 12:06:34.47 ID:bm0gdC6c0.net
- >>813
リス崎たけし
- 820 ：あ：2022/08/21(日) 12:17:13.51 ID:4w+QCs3v0.net
- >>813
TOEICの点数が悪いと「君の仕事はない」
TOEICの点数が良ければ「これからはインドネシアだ」
追い出す理由は多いほど便利
- 821 ：あ：2022/08/21(日) 12:37:54.37 ID:XonnYjgb0.net
- 昭和97年
今年の夏も我々は同じ事を繰り返す
- 822 ：かめかめ：2022/08/21(日) 12:59:43.75 ID:Tseh3TSY0.net
- スペシャルパートナーの
暴れん坊宇宙兄弟ムッタ
- 823 ：あ：2022/08/21(日) 13:26:54.05 ID:ZT7benqA0.net
- 国内販社も英語で報告させれてんのな
もうアホだな
- 824 ：あ：2022/08/21(日) 13:54:27.93 ID:m4rk+OoW0.net
- 通訳くらい雇えよ
- 825 ：あ：2022/08/21(日) 13:55:31.93 ID:Hjj2OQ2z0.net
- なんで通訳も何もかもを一人でやらすんだよ
開発したやつが生産ラインで組み立てやってるSESみたいな思想だな
- 826 ：あ：2022/08/21(日) 14:09:03.46 ID:PwHaQF5B0.net
- 心を込めて手書きした勤怠表が尊いように自分で翻訳した英語にこそ魂が宿るんだよ
- 827 ：774：2022/08/21(日) 14:14:49.36 ID:DFkzFEN00.net
- 労組専従っていくら貰えんの？
- 828 ：あ：2022/08/21(日) 14:22:05.55 ID:vi0SsOW70.net
- 勇往邁進2000万
- 829 ：あ：2022/08/21(日) 14:26:55.07 ID:ZT7benqA0.net
- 辞める時係長クラスで戻ってくるよな何故か
- 830 ：あ：2022/08/21(日) 14:33:57.72 ID:ovyudXDK0.net
- >>829
御用組合だから
- 831 ：あ：2022/08/21(日) 15:30:37.01 ID:o0ZPfYaa0.net
- >>826
人間一人当たりの生産性を上げるのは自動化と分業が基本なんやけどな
シャープにゃ、それは無理だった、ってことか
- 832 ：かめ：2022/08/21(日) 16:04:21.58 ID:6qej6D3e0.net
- WETの○○さん
多気労災みたいに目に入らなように
トラブル対応する時はきちんとゴーグル着用ヨロシクやに
俺らの工程も気を付けよっと
でも体に付着しなくても防塵服はシミだらけ…
- 833 ：あ：2022/08/21(日) 16:42:59.71 ID:yUVDqBQ60.net
- ここも某財閥系メーカーも退職者が続出して搾りカスしかいないのかな？
- 834 ：あ：2022/08/21(日) 16:49:53.60 ID:h/CeS3jO0.net
- >>818
この15年間を振り返ると
搾取者の給料と退職金を確保するために
被搾取者の貧困政策を推し進め
家のローンのために外国に転職した者によって
外国企業の技術力が向上し
追いつくことを諦めざるを得ない状態に
したということぐらいかな
- 835 ：あ：2022/08/21(日) 16:51:17.82 ID:h/CeS3jO0.net
- 生命を維持することが心配で
悔しいという気持ちにもなれない
- 836 ：あ：2022/08/21(日) 17:03:50.28 ID:1jQRDrD90.net
- >>834
成果主義なんやから借金残した責任者の退職金はないんちゃうの?
- 837 ：あ：2022/08/21(日) 17:06:07.02 ID:oxjhwiLK0.net
- せこいこと言わんと
皆で儲けたらエエだけや
- 838 ：あ：2022/08/21(日) 19:20:35.84 ID:FZssAcI40.net
- >>837
節流節流って言ってるやん？
絶望的やで
もう
- 839 ：あ：2022/08/21(日) 20:47:21.20 ID:jpk2kVyO0.net
- にちようびー＼从/ .┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
∧∧ ∧∧ ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣ ::::::::::::::::::::
(・∀・) ∩・∀・) ┃::::::::::::::::/￣ ＞:::::::::| 申し上げます！ ::::::::::::::
/ ⊃⊃ ヽ ⊃ノ .....┃::::::::::::::::| |～::::＜ 平日軍の先鋒・月曜めが、 ::::::::::
（ ( ヽ ）つ .┃::::::::::::::/ ~＼:::::::::| 軍勢を率いて領内に :::::::::
（/（/' (／ ..┃::::::::::: ﾉﾉ > ）:::::| 向かっております :::::::::::::::
━━━━━━━━┳━┛:::::::::::Ｕ (＿)つつ::::::＼＿＿＿＿＿＿＿＿ :::::::::::::::::
- 840 ：あ：2022/08/21(日) 21:02:08.82 ID:7nOt5Scu0.net
- 岸田感染
ワクチン4回目済み
- 841 ：あ：2022/08/21(日) 21:08:57.68 ID:K3NVvhOr0.net
- 弊社を事実上の倒産に追い込んだマッチ―は逃げて引きこもりだから感染しないだろう
- 842 ：774：2022/08/21(日) 21:15:41.01 ID:DFkzFEN00.net
- 他の専従や平均は？
- 843 ：あ：2022/08/21(日) 21:31:43.41 ID:OOb2jlki0.net
- メンタルがやられる前に。ブラックな職場か見極める5つのチェック項目
8/21(日) 21:11配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6123d226f785cb5c6fd37d5ee1cc49224dce3b39
一部引用）
1. 自身の権力と力の誇示に必死な上司・先輩がいる （当社該当、部下の人生を左右する査定を自分の好き嫌いで決め、どれだけ自分の忠実かどうかで査定を決めている）
2. 職場や現状に対するあきらめがある （当社該当、５ちゃんねるではクソ味噌に会社の上司や会社への批判を書かれているが、現実の職場は諦めの沈黙で静か）
3. 陰口・噂好きな人が影響力を持っている （当社該当、仲良しクラブから外れると知らぬ間に悪口が広まっている、仲良しクラブ御用達の奈良マラソン後の打ち上げでの悪口大会、多くは管理職になっている）
4. フィードバックが個人攻撃になっている（当社該当、マスロ―式追い出しパワハラの一環、辞めさせたい部下の自尊心を真綿で首をしめるように突き落して追い出して行く。※仕事を与えない、自分で提案させて予算はつけない、査定は常に最低）
5. 情報の周知が十分になされない（上は広く浅く情報を掴んでいるが、下へいくほど隠されることが多い）
全部あてはまりますやん
- 844 ：あ：2022/08/21(日) 21:37:18.63 ID:w3PNs5wi0.net
- ワクチンで感染しないと思ってんのか
- 845 ：あ：2022/08/21(日) 21:48:25.47 ID:RQJfG3O50.net
- ワクワクチ○コ
略してワクチン
- 846 ：あ：2022/08/21(日) 21:59:10.05 ID:k4jLcWIe0.net
- にしやしき（NISHIYASHIKI)→うさ（USA) JR日豊本線
- 847 ：あ：2022/08/21(日) 22:31:30.80 ID:Qs5TUShN0.net
- >>844
政府の連中はそう言ってる
- 848 ：あ：2022/08/21(日) 22:52:08.17 ID:PwHaQF5B0.net
- >>847
ニホンゴヨメナイカワイソウ
- 849 ：あ：2022/08/21(日) 23:05:39.45 ID:JwzktTkL0.net
- シャチョ―サン キュウヨ ショウヨ アゲテヨ セイカツクルシイ （日本語の不自由な外国人風に）
- 850 ：あ：2022/08/21(日) 23:56:04.02 ID:wB1byHcm0.net
- その社長さんが、日本語の不自由な外国人
- 851 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 日本語が達者なのと、日本人社員の本当の気持ちが理解できるのは全くの別物
外国人は所詮、外国人
- 852 ：あ：2022/08/22(月) 06:13:11.09 ID:eWRT4k+h0.net
- 社員に英語強要するなら、本人も日本語完璧にならないとダメだよな
- 853 ：あ：2022/08/22(月) 06:21:21.66 ID:ZLSk8zVy0.net
- 新規事業提案が低調な理由は、これが社内の不穏分子を排除するための制度ではないかと疑う気持があるのだろう。
新規事業を提案すること自体が、自己保身に走る上司や経営者への不満との考えが強く、社員が互いに監視し合う相互不信の組織の中では、2〜3人が集まって話すだけでも不穏分子との疑念をかけられる。
本来、新規事業提案は上司から経営者へと行うべきものではあるが、上司と部下、トップと組織の信頼関係が存在せず、面従腹背の文化が強く根付く中では、積極的な提案は期待できない。
従って、トップへの直訴という形で提案する方法以外に手がないことは理解できても、成功すれば、上司や経営者の顔に泥を塗ることにもなりかねない新規事業に、多くの人や予算を付けてもらえるとは考えにくく、生意気な者を干し上がらせて失敗させようとする一つの手段と考えるのも無理はない。
- 854 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>853
筋の悪い敗戦処理のような仕事を押し付けられる部長の立場になって考えたらどうや。
部下が筋の良い新規事業に移って成功したら悔しいやろ。
何が何でも潰したくなるのが人の心や。
- 855 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 早くやれ
課題を治せ
と、急かされてもねぇ。。。。。
そんなことは
せめて大卒日本人の平均年収くらい軽く支払えるようになってから言ってよね
給料待遇相応のモチベーションでしか、こっちは働かないよ
- 856 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- Z3どころか、Z2Sにすら上げられないってさ
余程嫌っていて、口では都合の良いことを言っていても実際は一切上げる気が無いか
全く力が無い、人事の類で何の権力も持っていないか
どっちかだな
両方か？
そんな人の下で、何を頑張るんだ？
- 857 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 下座底辺Z2のオッサンなんか
上司からしてみれば、邪魔で邪魔で仕方ない追い出し対象だろう
邪魔なんだろ?
居なくなった方が良いんだろ?
お気に入りでZ3に上げた若手に、今すぐ問題解決させてね
よろしく
- 858 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>769
ま、道連れで極貧生活
よろ
- 859 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 偉いのは社長や役員や管理職であって、一社員ごときが社会の脚光を浴びるのを酷く嫌う会社
帝人の根岸氏（ノーベル化学賞）
島津の田中氏（ノーベル化学賞）
旭化成の吉野氏（ノーベル化学賞）
日亜化学の中村氏（ノーベル物理学賞）
古くは旧ソニーの江崎氏（ノーベル物理学賞）
前に松下電器にいた赤崎氏（ノーベル物理学賞）
候補で有名だったのは
日立製作所の外村氏
いかにシャープがクソかわかるだろ？ノーベル賞やノーベル賞候補を出している会社が今も
元気なんだよね。
- 860 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 色々と頭を使って業務をする必要がある
専門知識も要る
でも、給料は大卒日本人の平均値より下
それがシャープだ
- 861 ：あ：2022/08/22(月) 07:10:52.59 ID:U8ooUkGb0.net
- ＞給料は大卒日本人の平均値より下
生活保護レベルと言ってください。
生活保護になると、医療費、教育費無料の特典がつく。
トータルで考えると給与は生活保護水準（ただし管理職は全く違う）
社内の発言や行動の不自由を考えるとやや緩い刑務所レベルの管理
何が楽しくてこんな会社に出社しているのやら
- 862 ：あ：2022/08/22(月) 07:19:27.57 ID:Y3pC2bb50.net
- >>８５５
OLEDの歩留まり原因も未だに分からん、上から下までバ○ばっか
テリ―が見捨てるのも仕方ないが、あんたらのせいで、こっちも迷惑だ
- 863 ：あ：2022/08/22(月) 07:54:07.31 ID:v2DpPAis0.net
- ロシアのような政策を強行するには、SHARP（Social Hated And Reluctant Person）搾取層が重視する相互不信組織の方が都合がいいんだろう。
- 864 ：あ：2022/08/22(月) 08:32:25.51 ID:gDTeLNuf0.net
- 不具合判明しました
至急対応お願いします
だってさ
大至急給料上げてから言えよ
そういうことは
- 865 ：あ：2022/08/22(月) 08:36:34.12 ID:6kepDQnq0.net
- 今日もモヤシ炒め
- 866 ：あ：2022/08/22(月) 08:37:52.65 ID:2fC7nz500.net
- >>865
明日もモヤシ炒め
- 867 ：あ：2022/08/22(月) 08:39:33.97 ID:2fC7nz500.net
- >>865
来年になったらモヤシ炒め以外の物が食えるようになる気配も無し
頑張って対応しても報われそうな様子が全く無い
- 868 ：あ：2022/08/22(月) 08:39:56.81 ID:2fC7nz500.net
- こんなにも状況で頑張れる奴は変質者
- 869 ：あ：2022/08/22(月) 08:40:07.18 ID:2fC7nz500.net
- こんな状況で頑張れる奴は変質者
- 870 ：あ：2022/08/22(月) 08:42:38.28 ID:2fC7nz500.net
- 先輩達の萎びた姿を見て
ああなるのか
と絶望する
昔の主事制度では今よりは昇給したので、その水準が今も守られてる先輩達
あこまで昇給することすら今のシャープでは、この調子では無理なようだ
と、更に絶望が深まる
- 871 ：あ：2022/08/22(月) 09:00:37.68 ID:3NGPHkq60.net
- >>769
救いは無くても、せめて綺麗な滅びを
- 872 ：あ：2022/08/22(月) 09:04:34.94 ID:hd8Szp/60.net
- 先輩どころか上司ですら
ジーパン履いて出社してきたり
首にタオル巻いて力仕事だからなぁ
夢も希望も無い
- 873 ：あ：2022/08/22(月) 10:43:35.12 ID:XwaPloKJ0.net
- シャープとは「労働契約」を交わしただけなのに、「奴隷契約」に勝手に会社がすり替えている。
〇貧困化
〇上司、会社の奴隷
〇成長できないくだらない仕事
- 874 ：あ：2022/08/22(月) 11:33:31.29 ID:dS7nKzcP0.net
- この世界の片隅で、俺らは干からびて死んでいくんや
- 875 ：あ：2022/08/22(月) 11:35:24.76 ID:duvR4qsT0.net
- 日本
中国
台湾
そのどこでも、製品がまともに相手にされない
ホームのはずなのに
仕方がないからインドネシアに出ていく
インドネシアに逃げていく
社長が言ってるのは、そういうことやで
- 876 ：あ：2022/08/22(月) 11:57:44.33 ID:Za+C71Ag0.net
- 帰りたい
- 877 ：あ：2022/08/22(月) 12:01:19.85 ID:XU1js36V0.net
- インドネシアの無人島を買い取って本社を置くって言うのは良い手だと思うぜ。
組合の売店も置いて運賃込み富士山山頂価格で日本製品を売ればいい。
- 878 ：あ：2022/08/22(月) 12:07:36.61 ID:gv4dJSJ60.net
- >>877
インドネシアまで行くなら
太平洋のタックスヘイブンな島国で良いと思うよ
テリーさんに習って
- 879 ：あ：2022/08/22(月) 12:08:00.12 ID:gv4dJSJ60.net
- ま、本社が本当に存在する必要もなくなるけどね
- 880 ：あ：2022/08/22(月) 12:13:02.94 ID:Od7kSJuO0.net
- 今日もシャープ株価はガタ下がり
もやし炒めな人生だからですか?
- 881 ：あ：2022/08/22(月) 12:13:33.74 ID:wWscZMVD0.net
- >>876
ドローンに乗って帰ったら?
- 882 ：あ：2022/08/22(月) 12:14:19.58 ID:ew4zAUvZ0.net
- 新規事業のドローングループも気の毒な結末やったな
- 883 ：あ：2022/08/22(月) 12:14:54.57 ID:zFLhGPOb0.net
- 新規事業の掃除ロボットなんか、離職率がえらいことになってるよな
- 884 ：あ：2022/08/22(月) 12:15:23.33 ID:zFLhGPOb0.net
- シャープで新規事業に手を挙げる
ってのは、そういうことなんやで
- 885 ：あ：2022/08/22(月) 12:18:38.13 ID:1YU+5f3r0.net
- 新規事業のBS警備ロボも結構な離職率
管理職だけは、ほぼ全員残ったままだけどなｗ
- 886 ：あ：2022/08/22(月) 12:19:18.90 ID:iIhkW5Lo0.net
- ま、シャープの体質がよく現れると思うよ
ああいうところにね
- 887 ：あ：2022/08/22(月) 12:26:40.48 ID:T68EeI4p0.net
- 責任を取るのは下っ端の役割
責任者に責任は無い
- 888 ：a：2022/08/22(月) 12:42:44.39 ID:jMGMChtb0.net
- シャープの平均年収は736.9万円です（シャープ有価証券報告書）
- 889 ：名無しさん：2022/08/22(月) 12:44:07.43 ID:hgyuLTzF0.net
- >責任者に責任は
あれは無責任者と言うのだｗ
責任感がないのではなくて、「無責任感」がみちあふれている人材
- 890 ：あ：2022/08/22(月) 12:56:38.87 ID:ZFIfF+g+0.net
- >>888
それおそらく、会社が払った経費で社員の銀行口座に振り込まれない分も、年収の一部に組み込んで計算してるよ
- 891 ：あ：2022/08/22(月) 13:00:54.78 ID:vPeaFJtq0.net
- >>888
月の基本給が43万円
ボーナス年間3.5ヶ月
毎月必ず20時間残業
それでやっと平均値になるな
平均でそんだけ出てる?
ありえないやろ
- 892 ：あ：2022/08/22(月) 13:03:36.62 ID:vPeaFJtq0.net
- 43万円だとZ2Sのエクストラゾーン上限を超えてるんですが
- 893 ：あ：2022/08/22(月) 13:03:38.26 ID:XU1js36V0.net
- >>885
これからは無人島だから簡単に離職される心配もなくなってよかったじゃん。
- 894 ：あ：2022/08/22(月) 13:05:52.34 ID:NvAA7T220.net
- 残業規制掛かってるから、全社平均で残業20時間は無いだろ
夜の駐車場なんか、ガラガラやんけ
- 895 ：あ：2022/08/22(月) 13:13:35.64 ID:49EK45/70.net
- お前らの底辺事業部以外では
生産系以外は、部門全員Z3なんだよ
- 896 ：あ：2022/08/22(月) 13:14:08.52 ID:49EK45/70.net
- 30歳超えたらZ3
普通Z3
- 897 ：あ：2022/08/22(月) 13:17:37.85 ID:2fC7nz500.net
- Z3のレンジ下限がそのために30万辺りまで下げられたんやから
- 898 ：あ：2022/08/22(月) 13:22:41.43 ID:YKg9QgxQ0.net
- 新卒さんは、運が悪けりゃ底辺事業部行き
人生で一回限り、引き直し無しのガチャです
この会社に入るならね
- 899 ：あ：2022/08/22(月) 14:51:44.15 ID:XwaPloKJ0.net
- 仙台育英 VS 下関国際
１ ０
5回裏
- 900 ：あ：2022/08/22(月) 15:07:17.88 ID:o30hZC7j0.net
- こっちも観戦中 下手な仕事、休むに似たり
初の白河の関超えるのか？
仙台育英 VS 下関
３ ０
- 901 ：あ：2022/08/22(月) 15:36:03.35 ID:IfLYhEsG0.net
- お客様の来るところに、2か所の雨漏り用バケツ
そっちを先に直せばいいのに、なぜか取り付けられた意味不明の監視カメラ
カネの使い方間違ってないか？
九州秘湯温泉とシラーガー
他人のものを許可なくもっていくことを、占有物離脱横領っていうんだよ
回収ではないからね
エ〇カワは間違った法解釈を教えているのかいな
ホンマ、法律のスレスレで悪さばかりしている
- 902 ：名無しさん：2022/08/22(月) 15:54:34.32 ID:dMf9bfEK0.net
- >>891
「従業員の平均給与」には執行役員（「非」取締役）の給料が含まれる場合があるので
シャープもそうやって計算してるんじゃない？
実態をぜんぜん反映してないもんね
- 903 ：あ：2022/08/22(月) 16:00:21.74 ID:/SdP2qQB0.net
- >>902
人数が凄く少ないから、そんなに平均値が上がる事はないと思うんだけど
年収一億円が20人居ても、平均年収は30万円くらいしか上がらないんだよ
- 904 ：名無しさん：2022/08/22(月) 16:06:55.93 ID:dMf9bfEK0.net
- >>903
じゃあ、子会社・関係会社の従業員を除外してシャープ（株）だけで集計してるとか、かなぁ・・・？
- 905 ：あ：2022/08/22(月) 16:09:06.48 ID:22+96oRg0.net
- >>904
それはやってるやろ
6000人対20人で計算しても
1億円が20人で30万しか上がらんのやで
- 906 ：あ：2022/08/22(月) 16:10:32.91 ID:22+96oRg0.net
- 明らかにおかしな数字を有価証券報告書で目にして
何が起こっているのか分からずに困惑する現役社員達
- 907 ：あ：2022/08/22(月) 16:10:44.37 ID:22+96oRg0.net
- それがシャープだ!!
- 908 ：あ：2022/08/22(月) 16:12:32.53 ID:YeifOsXc0.net
- 中国政府が発表している統計データ並に信用できる
- 909 ：あ：2022/08/22(月) 16:14:23.68 ID:IfLYhEsG0.net
- 白河の関を超える可能性高いなあー
高校生でも頑張っているのに、ここの会社の儲け方の下手くそぶりってやつはー
8回裏
仙台育英 VS 下関国際
8 1
- 910 ：あ：2022/08/22(月) 16:34:37.42 ID:RlQoQaBF0.net
- 仙台育英 白河の関超え 初の東北勢優勝
さあ、今日も屈辱のピンポンダッシュだ
屈辱を会社から受け続ける毎日だが、仙台育英みたいに人生あきらめないで逝こうではないか（棒読み）
- 911 ：あ：2022/08/22(月) 17:58:58.13 ID:+ycndUyk0.net
- 鴻海幹部から怒られて初めて
改善策を考える事業部の幹部って…
コスト2〜3割カットって大きいでしょう
あと、何してるか傍目に分からんかった某部門へのメスとか…
- 912 ：あ：2022/08/22(月) 18:19:25.25 ID:Gnyk1huZ0.net
- >>911
それでもココロオフィスは続くんだとさ
利益ゼロで開発費は膨大なのにな
- 913 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>911
｢何やってるのか傍目には分からない部門｣っていうと新規事業系とかR&D部門だが、
そういう人はリスとか営業行きとかではなく、データサイエンティスト業務やらせると良いんだけどね
プログラミング強い人多いし
- 914 ：あ：2022/08/22(月) 19:33:31.12 ID:wwAkhf4u0.net
- >>913
はいタケシ
https://www.siki-kokoro.com/asperger/
自閉症スペクトラム障害（ASD）
『一方的』『字義通り』などの特徴があり会話がかみあいません。
おかまいなしに一方的に話す
いくつかの意味やニュアンスが理解できない
冗談や皮肉、慣用句、例え話が通じにくい
相手に合わせて言葉や話し方を使い分けることができない
必要以上に細かく、分かりにくい
過度に厳格
曖昧や適当な表現が苦手
状況は伝えるが気持ちや感情を伝えるのが苦手
などのようなことが起こります。
- 915 ：あ：2022/08/22(月) 19:35:11.45 ID:1r1vsPUT0.net
- 自閉症の人に失礼だろ
- 916 ：あ：2022/08/22(月) 20:36:55.85 ID:OK3X0sOw0.net
- 金玉かゆいわ
- 917 ：あ：2022/08/22(月) 20:56:43.88 ID:xqu3sNqA0.net
- >>913
いつも上から目線
シャープ社員の悪いところを凝縮したような三行
- 918 ：あ：2022/08/22(月) 21:08:16.86 ID:snANxf7y0.net
- >>917
だって｢ちゃんとデータ分析できる人いるのか？｣って怒られたっていうし
- 919 ：あ：2022/08/22(月) 21:15:08.25 ID:+65dxqIV0.net
- 巣に帰れよ無能
- 920 ：あ：2022/08/22(月) 21:16:25.87 ID:z8zqsR7X0.net
- >>918
統計は嘘をつくという数学の原則を知らない出来の悪い子は黙っていたほうがいい。
- 921 ：あ：2022/08/22(月) 21:18:04.40 ID:snANxf7y0.net
- >>920
あんた、誰に怒られたのか知っててそれ書いてるのか？
- 922 ：あ：2022/08/22(月) 21:18:38.95 ID:M0atMNjX0.net
- 会社の将来の飯の種である新規事業とR＆Dに意味不明のマウントを取って、悦に入る三行。
ご自身専用スレへお戻りください。
- 923 ：あ：2022/08/22(月) 22:07:15.84 ID:eEBPvucg0.net
- 仙台育英も白河の関を越えた
我々もシャープという前科のついた身ではあるが転職、脱出という関を越えようではないか
人間、やればできる！！！
- 924 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 驢馬や45才以上を用なしジジイ扱いしてマウント取るゆとりたちよ
これが本当の新規事業に繋がる開発なんだよ
光を1分間閉じ込めて停止させることに成功！
https://creators.yahoo.co.jp/uchuyabaichkyabechi/0100292865
- 925 ：あ：2022/08/22(月) 22:48:38.31 ID:9TLRoQEo0.net
- ＞光を1分間閉じ込めて停止させることに成功！ ×
社員を1年間仕事を与えないで追い出し部屋に閉じ込めて退職させることに成功！ ○
こちらが重要なんだろ？
- 926 ：あ：2022/08/22(月) 22:55:47.04 ID:/aTKhx+m0.net
- それを貼ったお前さんはどうすごいんだ？
- 927 ：あ：2022/08/22(月) 23:31:02.14 ID:ywN8qPYp0.net
- >>926
とマウントを取ることだけは1人前ですねえ
お返ししておきます
よろしく
- 928 ：名無しさん：2022/08/22(月) 23:36:29.08 ID:8F4ZENtJ0.net
- シャープの管理職以上の特徴
○思い付き指示
○無責任
○自分だけよければいい
これが業積と株価低迷の最大の原因
クソったれめ
- 929 ：あ：2022/08/22(月) 23:38:57.45 ID:VwPvPbGe0.net
- 貧困の現場社員を追い込んで辞めさせ、我々の給与、賞与をもっとあげよう！！！
本社人事、総務、管理職たち
- 930 ：あ：2022/08/22(月) 23:45:46.85 ID:DiiDx5B60.net
- →その結果
天井は雨漏りだらけ
道路は穴ぼこだらけ
事業所は草茫々
新規事業の種はほとんど見当たらない
自転車操業の営業で、売価は下落する一方
事業所の床はボロボロ
株価低迷
肝入りのOLEDは事実上の失敗で、親のホンハイが激怒で、「SDP返すわ」？
しかし、失敗の責任は誰も取らない
一般社員は、生活保護レベルまで貧困化、いや生活保護世帯の方が税金、医療、教育で優遇されているからそれ以下か
よって、ラ○ーやトライ○ルはシャープ一般社員の御用達
1円でも安いものを狙って、晩には貧困年金老人に紛れて値引きシ―ラ―を待ち続ける貧困一般シャープ社員
誰が、こんなクソ会社にした？
- 931 ：あ：2022/08/22(月) 23:47:04.53 ID:az+uPu8p0.net
- 会員難波ー 6250の人かな？
- 932 ：あ：2022/08/22(月) 23:48:41.50 ID:scGSrT7u0.net
- 次のスレタイはどうなるの？
- 933 ：あ：2022/08/22(月) 23:57:21.63 ID:ZjLoWLld0.net
- 午後の紅茶 ラム― 158円
（１．５リットル） キリン堂 159円
キリン堂がないと、貧困シャープ一般社員はお楽しみもない。
コンビニなんて高給店だ。
ありがとうラム―
ありがとうキリン堂
- 934 ：あ：2022/08/22(月) 23:59:41.42 ID:/aTKhx+m0.net
- >>927
で、どうすごいの？
- 935 ：あ：2022/08/23(火) 00:18:09.10 ID:dblcCzaE0.net
- >>923
50オーバーのZ3は会社がやばくなるまでへばりついておくのがいいよ。
管理職に媚びとけば、ぬるま湯だし。
50オーバーのZ2S以下は絶望しかない。
9割は書類で落とされ、書類通っても1次で落とされ・・
- 936 ：あ：2022/08/23(火) 00:22:40.00 ID:UP9Axdan0.net
- ７００なんてこえたことないぞ
- 937 ：あ：2022/08/23(火) 00:30:11.63 ID:7iHXoZv80.net
- ◆突然の強制TOEIC◆
XX月のTOEICで、750点以上とかという社内基準が突然出来たりします。
以前のブログでも書いたかと思いますが、
日本の外資系企業では、ほとんど英語が必要ない部署があったり、
英語力が堪能でない人も多々おり、TOEICの点数など評価の対象とならない企業もある訳ですが、
今回のような合併などが起きた場合、リストラのために、TOEICが使われます。
◆リストラされる人とは？
大量リストラの場合、まず英語が堪能でなかった人達が、そのTOEICの点数を盾に、振り落とされてしまいます。
分かりやすいですからね。
- 938 ：あ：2022/08/23(火) 00:52:35.86 ID:TuGrktds0.net
- ノーベル物理学賞を貰った故益川氏は「英語は苦手」って言っていたが、ノーベル賞受賞者でもこんなもんだ。
ましてや、ここは元は大規模中小企業でしかない。縁故や情実人事が蔓延る。そんな会社で
敵国の鬼畜米英の言葉が少々出来ないぐらいで、解雇って、もう脅迫の何モノでもない。
裁判になったら、勝てる自信があるんだなよな。えろかわ先生の指南で。
- 939 ：あ：2022/08/23(火) 00:55:49.21 ID:T6/CyX330.net
- 大丈夫だって
この会社は総務が泥棒しても「回収しました」という言葉に置き換えるし、
脅迫しても「指導しました」という言葉に置き換えて裁判官をうまく騙すから
- 940 ：あ：2022/08/23(火) 01:08:26.38 ID:1L6v0yw50.net
- 【要保存版】
英語ができなければ降格、減給、クビ……どこまで合法か
PRESIDENT 2012年12月3日号
https://president.jp/articles/-/8911?page=1
https://president.jp/articles/-/8911?page=2
一部引用）
業務で使わないなら「点数で足切り」は不当
最近では「社内の公用語を英語にする」と宣言する会社もあります。そこで英語ができないという理由で、降職や減給を言い渡される場合について考えてみましょう。
業務上、高いレベルの英語が求められ、社員にも「TOEIC」で高い成績を求めるのであれば、会社が費用負担し、語学教室に通う時間も残業として認めるべきです。
社員の自助努力に任せておきながら、高いレベルを求めるというのは、理屈に合いません。会社が適切な配慮もしないで、使わない英語のために評価が下げられ、
昇格や昇給が遅れたとすれば、その社員は、損害賠償を求めることもできます。
裁判所も社会通念という「常識」に則って判断します。「おかしい」と感じたときには、専門家に相談することをお勧めします。
※基本的に無理筋
さあエロカワはどう言いわけするか（笑）
- 941 ：あ：2022/08/23(火) 01:56:18.01 ID:ufg2Mqpj0.net
- 新スレ
【英語強要追い出し？】鴻海シャープ裏事情Part354
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1661185321/
- 942 ：名無しさん：2022/08/23(火) 02:07:51.03 ID:YMp+XPT/0.net
- 河島英悟の墓は奈良市の寺にある。
そっちの英悟ではなかったか。
- 943 ：あ：2022/08/23(火) 06:27:05.91 ID:DpfRPCSg0.net
- >>930
テリーさんが言ってたように
金持ちの息子しか入ったらあかんのや
- 944 ：あ：2022/08/23(火) 07:04:31.11 ID:DpfRPCSg0.net
- 金持ちの息子は自分に能力がないことを認識してるから、仕事を丸投げする
ただ、嫉妬深いので、他人の成功を妬み、潰そうとする
その結果、無能なイエスマンに仕事をまるなげし、泥沼に入り込む
これを繰り返すと、この会社のようになる
- 945 ：あ：2022/08/23(火) 07:11:06.96 ID:k/sMIph+0.net
- >>944
兵庫出身の金持ちの息子が幹部ですやん
仕事はできない
仕事は部下へ丸投げ
しかし、嫉妬は酷い
結果は失敗
責任取らない
テリ―もよく知っている人だろう
- 946 ：あ：2022/08/23(火) 07:13:22.79 ID:k/sMIph+0.net
- 退職した兵庫出身の某シラガも、自己中心的で無能だったな。
兵庫の地方都市のいいとこのおぼっちゃん。
性格が極めてわがまま。
庶務の女どもついていったが、アレをみて女は基本的にバ○と確信した。
- 947 ：あ：2022/08/23(火) 07:29:59.23 ID:975drBc20.net
- 更なるコストダウンでレッドオーシャンで勝ち抜く？
頭正気か？
書き込みをした実務ができない間接野郎
うまい棒製造のリスカを書類送検 長時間労働疑い 茨城の常総労基署
8/23(火) 5:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ef3ccc618500aadb2ad40743d1bd8a43fc82073
※安さの裏には、不当な理由が在る場合が多い
- 948 ：名無し：2022/08/23(火) 10:51:50.70 ID:CQ3xi+Z90.net
- >>855
課題は見つけ出して対策・改善するものであって、治すものでは無いよね。問題点なら治すけど。
- 949 ：あ：2022/08/23(火) 10:56:07.32 ID:wuG7HCa/0.net
- >>948
問題点
不具合
って呼ぶと用語が生々しくて大騒ぎになるから
オブラートに包んだ隠語で課題って呼ぶんだよ
それぐらい分かれよ
開発童貞の素人坊やか？
- 950 ：あ：2022/08/23(火) 10:59:47.38 ID:GebTXf560.net
- 素人坊やの何もできない間抜けでもZ3
ボケた事を得意げに発言する間抜けでも若ければZ3
- 951 ：名無し：2022/08/23(火) 11:14:43.20 ID:CQ3xi+Z90.net
- >>913
プログラミングに強いからと言って、データサイエンティストになれる訳じゃないよ。何をどう分析するかの知見が必要。
- 952 ：あ：2022/08/23(火) 11:19:54.63 ID:HVmz3fiL0.net
- >>951
何をボケた事ばっかり言ってるんだよお前
- 953 ：あ：2022/08/23(火) 11:20:37.72 ID:sUOSlOXk0.net
- >>951
お前がクソ真面目にレスしてるそいつは三行だぞ
- 954 ：名無し：2022/08/23(火) 11:27:40.31 ID:CQ3xi+Z90.net
- 8月いっぱいでシャープを退職し、神奈川の企業にデータサイエンティストとして採用されたOBです。
- 955 ：あ：2022/08/23(火) 11:27:54.85 ID:VM1GWgwa0.net
- 最近の書き込みから推測するに
三行は、ナントカ開発センターから追い出すよ、って上司に言われたんだと思うよ
で、ボクは優秀なデータサイエンティストなんですぅ
ボクが必要でしょ?
という意図で、必死に書き込みまくってるんだろう
- 956 ：あ：2022/08/23(火) 11:28:35.54 ID:VM1GWgwa0.net
- >>954
その企業の人事担当は減俸やな
- 957 ：あ：2022/08/23(火) 11:30:58.59 ID:XUSIoBgv0.net
- >>954
8月いっぱいで退職なら、まだＯＢじゃないやろｗ
今日は何日か言ってみ
ほんま、頭のボケた奴だな
- 958 ：あ：2022/08/23(火) 11:58:19.32 ID:VBCfnD8L0.net
- シャープの株価、むちゃくちゃ下がってるな
もうすぐ３桁株価に落ちるよ
- 959 ：あ：2022/08/23(火) 11:59:06.01 ID:VBCfnD8L0.net
- 新ＣＥＯの打ち出した新政策で、業績大幅アップするんじゃないのかよ
- 960 ：あ：2022/08/23(火) 12:14:56.62 ID:wWGkN//T0.net
- 三行って、元々天理の特許部門で新規事業やる組織の特許担当やってて
新規事業やる組織が潰されて天理を追い出された時に
一緒に追い出されて大和郡山の一員になったんだっけ?
- 961 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 天理追い出されて大和郡山に異動して不幸になったやつ
多いよな
三行は元々やが
- 962 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 大和郡山の総務が悪いんじゃないか仮説
統計的に
- 963 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- >>947
三六協定を超えて違法な時間外労働を行わせたら社長が書類送検されるとは知らなかった。
きっとウチも沢山送検されてたんだろうな。
- 964 ：あ：2022/08/23(火) 13:16:39.00 ID:j1PTb3t50.net
- シャープで新規事業部門に行け、というのは人生捨てろと言われているに等しい
- 965 ：あ：2022/08/23(火) 13:24:21.37 ID:yljnN7SS0.net
- >>958
鴻海と関連会社が過半数を握って、銀行が２割の株なんて上がるも下がるも鴻海の気分次第
- 966 ：あ：2022/08/23(火) 14:44:31.05 ID:DATZ2C2L0.net
- まるでだめだな。
終わってるわ
- 967 ：あ：2022/08/23(火) 14:51:42.77 ID:KKoDKqSx0.net
- >>966
始まってたんか？
始まってたような気がしてただけじゃ。。。?
- 968 ：あ：2022/08/23(火) 15:10:51.92 ID:CnwfeAYg0.net
- OLEDの開発失敗が、鴻海テリーを激怒させたのが凋落の原因と思っている
〇〇〇億円も使ったんだろ？
あほか、あの片山や町田の残党め
動かない装置があると、蹴り飛ばすことしかできない無能
- 969 ：あ：2022/08/23(火) 16:11:50.49 ID:Hz+apOGK0.net
- アフガニスタンでは貧困のあまり
橋の下に市民が集まって阿片を吸ってるんや
辛い現実を忘れようと
シャープでは貧困のあまり
5chに集まって大量のスレを消費していくんや
辛い現実を忘れようと
- 970 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- わりと事実だけど、今の靴、靴底がつるつるだし、靴下の穴だらけ
これが東証プライム1部上場企業社員の身なり
カネがない
今、財布の中は1000円しかない
マジで
- 971 ：あ：2022/08/23(火) 17:50:05.17 ID:PXD+Ilm60.net
- >>968
テリーさん、奈良でもお怒り
- 972 ：あ：2022/08/23(火) 18:18:48.40 ID:RzLeqSrg0.net
- シャープ売却のカウントダウン
- 973 ：あ：2022/08/23(火) 18:33:26.76 ID:YTSeP7hp0.net
- 開発の失敗でテリ―を怒らせた経営職（幹部）
ある貼り紙をここに書き記す
この内容、正気か？？？こんな会社、ガチで早く逃げたい！
貼り紙内容（原文のまま） ※台車に
老朽化により、特に廊下（タイル張り）での台車使用時の音がうるさく、会議中の声や
幹部の重要なお電話が聞こえない等、支障をきたしておりますので、使用されないよう
にお願いします。
※管理部門の方は、廃棄対応お願いします。
①会社がこんな経営数字が悪いのは経営職、管理職の責任である
②建物が老朽化しても、修復費用が足りないのは経営職、管理職の責任である
③廊下に台車がガラガラ通っただけで、うるさいと苛立つ器の小さい管理職と経営職。
④それをいちいち庶務へ指示を出す管理職と経営職
⑤会議こそ命の、管理職と経営職
⑥幹部（経営職）の重要なお電話＝電話すれば利益あがるのか？株価があがるのか？我々の給与、賞与があがるのか？下がっているだろ！
⑦こんな程度の事で業務に支障と騒ぎ出す
⑧邪魔な台車は捨ててしまえ
狂っているわ
一般社員も台車と同じ扱いなんだろうな
管理職や経営職に少しでも文句を言ったら最後、辞めるまで嫌がらせで追い込んでいくんだろうな
狂っているわ
- 974 ：あ：2022/08/23(火) 19:03:41.57 ID:KeIy0a1v0.net
- その管理職、定年後は
通学時の子供がうるさいとか言って学校にクレーム入れるんだろうな
そういう異常者たまにいるよ
- 975 ：あ：2022/08/23(火) 19:12:26.86 ID:34KnsuTq0.net
- 手詰まり感しかない中
苛立ってたとこに
騒音たてたってことだろ
とばっちり
- 976 ：あ：2022/08/23(火) 19:41:16.35 ID:2IaNDRIE0.net
- >>973
シベリアに行け
広大な土地に
音が聞こえないぐらい遠くに
会議室を作るがよい
広大な土地に広大な建屋を建てれば
- 977 ：あ：2022/08/24(水) 10:56:36.88 ID:DCR7a78i0.net
- >>975
シャープあるある
- 978 ：あ：2022/08/24(水) 10:58:03.66 ID:JHUTKXw50.net
- >>973
良い台車に買い替えて
そっと黙って入れ替えておくのが普通の会社
- 979 ：あ：2022/08/24(水) 12:30:10.34 ID:TB1asuy/0.net
- たまたま台車が通っただけだろ
他になにかあったらそっちに八つ当たりしてたと思う
理性的判断できないお子ちゃまが
上に沢山いるからこの株価なんだよ
- 980 ：あ：2022/08/24(水) 16:45:52.05 ID:5n6fHzZV0.net
- なんでこんな人生になったんだ
- 981 ：あ：2022/08/24(水) 16:46:33.32 ID:5n6fHzZV0.net
- どこで間違えたんだ
- 982 ：あ：2022/08/24(水) 16:47:33.33 ID:5n6fHzZV0.net
- 大きな失敗をした覚えはないのに
- 983 ：あ：2022/08/24(水) 16:49:35.24 ID:5n6fHzZV0.net
- 大失敗をした敗者のような人生
- 984 ：あ：2022/08/24(水) 17:02:04.26 ID:U8pC53FJ0.net
- >>983
× 敗者のような人生
〇 敗者の人生
- 985 ：あ：2022/08/24(水) 17:18:17.58 ID:K+bU7bSJ0.net
- >>984
合ってるな
同意する
- 986 ：あ：2022/08/24(水) 17:28:19.16 ID:VicUdony0.net
- >>981
西大和で常識と人間関係を
勉強しなかったのが運の尽き
- 987 ：あ：2022/08/24(水) 17:30:27.20 ID:R7MPP4n70.net
- パナや日立など人を見る目がある会社ことごとく落とされ
シャープしか採ってもらえなかったのが実情
- 988 ：あ：2022/08/24(水) 17:32:54.79 ID:13MSNX0s0.net
- おやおや
ソニーの内定蹴ってシャープに入り
DMG森の転職内定蹴ってシャープに残り
ジェイテクトの転職内定も蹴ってシャープに残り
クボタの転職最終面接まで行って辞退した
アタマのおかしいワタクシめが通りますよ、と
- 989 ：あ：2022/08/24(水) 17:33:20.73 ID:13MSNX0s0.net
- アタマのおかしさだけでは負けませんよ
ええ
- 990 ：あ：2022/08/24(水) 17:35:11.01 ID:83UfruKq0.net
- さあ噛み付け!
さあ来い!!
ばっちこーい!!!!
- 991 ：あ：2022/08/24(水) 17:40:07.81 ID:EwQnLMcS0.net
- >>986
常識持ってる人間ならばシャープが給料ちゃんと払うかのようなデマを流すなよ
優良誤認表示でしょっぴかれるぞ
- 992 ：あ：2022/08/24(水) 17:47:58.42 ID:Y+r1QOPU0.net
- >>986
他の人に誤爆するなよ営業さん
- 993 ：あ：2022/08/24(水) 17:49:32.54 ID:L6DYPcAF0.net
- お、西大和くん登場やんw
- 994 ：あ：2022/08/24(水) 17:52:33.91 ID:f+cIJ3930.net
- お前んとこの丸山穂高
最近ネットニュースでも見ないが息してる？
あいつ見てると情操教育の大事さを感じるよ
結局竹島も行かんかったよな？
- 995 ：あ：2022/08/24(水) 19:31:37.14 ID:jdjeAgvc0.net
- >>982
失敗はこの会社の異変に気が付かなかったことや。
会社に入ったら、プロジェクトＸや学会で発表してた有名な研究者に会えると思ってたのに、名前を聞いたことがない経営者や管理職ばかりやった。
追い出されたんや。
- 996 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 追い出し追い出され
そして誰もいなくなった
- 997 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 会社は生き残りゲーム
- 998 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 無難な生き方が強い
- 999 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- さようならサンヨウ
- 1000 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- さようならサンヨウ
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- さようなら
- 1002 ：あ：[ここ壊れてます] .net
- 新しい会社でお会いしましょう
- 1003 ：あ：2022/08/24(水) 20:49:08.42 ID:MiLNafcg0.net
- >>973
どこの事業部？
- 1004 ：あ：2022/08/24(水) 20:58:04.66 ID:FmKTdomU0.net
- ご覧のスレは
SES株式会社
西大和産業
有限会社現代
サンギョル
以上の提供でお送りしました
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