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●富士通ウラ掲示板(その261)●

1 :sage:2022/10/08(土) 20:54:20.93 ID:EBT0h41U0.net
前スレ
●富士通ウラ掲示板(その260)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1663277255/

2 :名無しさん:2022/10/08(土) 20:54:40.52 ID:EBT0h41U0.net
2

3 :名無しさん:2022/10/08(土) 20:54:47.58 ID:EBT0h41U0.net
3

4 :名無しさん:2022/10/08(土) 20:54:52.59 ID:EBT0h41U0.net
4

5 :名無しさん:2022/10/08(土) 20:55:00.25 ID:EBT0h41U0.net
5

6 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 20:58:59.10 ID:PxZtxtnd0.net


7 :名無し:2022/10/08(土) 20:59:13.50 ID:GVpGgQke0.net
愛は花

8 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 20:59:27.63 ID:PxZtxtnd0.net
パンパース

9 :名無し:2022/10/08(土) 20:59:57.47 ID:ILfIZES20.net
君はその種

10 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:03:29.36 ID:PxZtxtnd0.net
はよ早期退職募集しろや

11 :名無し:2022/10/08(土) 21:06:48.69 ID:ILfIZES20.net
ジョブ制

12 :名無し:2022/10/08(土) 21:07:28.91 ID:ILfIZES20.net
カービング

13 :名無し:2022/10/08(土) 21:12:14.51 ID:ILfIZES20.net
13

14 :名無し:2022/10/08(土) 21:13:10.77 ID:ILfIZES20.net
14

15 :名無し:2022/10/08(土) 21:14:18.32 ID:ILfIZES20.net
15

16 :名無し:2022/10/08(土) 21:15:17.91 ID:ILfIZES20.net
16

17 :名無し:2022/10/08(土) 21:16:22.52 ID:ILfIZES20.net
17

18 :名無し:2022/10/08(土) 21:16:50.70 ID:ILfIZES20.net
18

19 :名無し:2022/10/08(土) 21:17:18.10 ID:ILfIZES20.net
19

20 :名無し:2022/10/08(土) 21:18:28.05 ID:ILfIZES20.net
領収書偽造でカービング

21 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:35:36.98 ID:PxZtxtnd0.net
よう、キチガイは現役富士通幹部

22 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:36:19.48 ID:PxZtxtnd0.net
はよ、父さんしろ

23 :名無しさん:2022/10/08(土) 21:36:28.55 ID:XEv0XT7x0.net
福井の株式会社アスタのスレはないのでしょうか?

24 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:37:52.07 ID:PxZtxtnd0.net
ガバメントクラウドに選定されず。
哀れ、富士通

25 :名無し:2022/10/08(土) 21:39:53.81 ID:ILfIZES20.net
>>24
外資入っているからね?
流石にやばいかと?

26 :名無しさん:2022/10/08(土) 21:40:44.00 ID:D7MP7Q3S0.net
>>24
日本企業はアメリカの下請けですし
選定されても同じこと
日本人はリスクしか見ないからネットサービスの成功例は一つもないよ

27 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:47:05.73 ID:PxZtxtnd0.net
ようキチガイがマジで反応しているのが楽しくてしょうがない

28 :名無し:2022/10/08(土) 21:50:09.41 ID:ILfIZES20.net
>>26
国内向けの和訳付サービス会社だから
しかたないか

29 :名無しさん:2022/10/08(土) 21:54:32.45 ID:Es5WPLNV0.net
ロードバランサーがどうのって5月くらいに問題になってなかったっけ?
ビジネスnews+板に今でもスレ残ってるな

30 :富士通クレーマー:2022/10/08(土) 21:57:22.99 ID:PxZtxtnd0.net
>>29
早く直せ!富士通

31 :名無しさん:2022/10/08(土) 22:06:08.51 ID:Es5WPLNV0.net
>>30
ぶっちゃけ数あるサービスの中からそれを選ぶヤツが悪くないか?自業自得だと思うんだが

32 :名無しさん:2022/10/08(土) 22:20:32.94 ID:/jdGC93N0.net
よくスレを建てた
ドリ婆をfuckしていいぞ

33 :名無しさん:2022/10/08(土) 22:24:38.78 ID:D7MP7Q3S0.net
>>28
ヨーロッパもそうだけど超高齢化社会は緩やかに死んでいくのな
為替も老人資産家のための金利上げない代わりに
食料品上げで貧困層締める大昔の年貢
成長しないうちに上層と優秀な国民の構図は変わらない

34 :名無し:2022/10/08(土) 22:51:47.85 ID:ILfIZES20.net
>>33
40代以下が主役にならないと
国も会社も衰退していくね?
富士通が元気あった時代は
従業員平均年齢が34才位だったし
いまや老人ホーム

35 :名無しさん:2022/10/08(土) 22:56:20.93 ID:D7MP7Q3S0.net
>>34
老人向けサービスか
オレオレ詐欺が増えるわけだな

36 :名無しさん:2022/10/08(土) 23:03:38.96 ID:31gXoGjU0.net
ガバメントクラウドに選定されなかったのか 終わってるな 縮小均衡あるのみ またリストラかも

37 :112:2022/10/08(土) 23:03:53.16 ID:yZPqKJIV0.net
海外か?国内か?

38 :名無しさん:2022/10/08(土) 23:37:32.14 ID:/jdGC93N0.net
そんな会社にしがみ付いてるくせに
ここでグチグチ言ってる連中もお前が言うな案件

39 :名無しさん:2022/10/08(土) 23:52:01.35 ID:STp4L4GV0.net
>>32
次スレも立ってねえのに埋めとかいって前スレの最後消費してんじゃねーよカス。

40 :名無しさん:2022/10/09(日) 00:54:42.97 ID:kFvM9EJE0.net
40歳以上の最低保障年収550万円の富士通

41 :名無しさん:2022/10/09(日) 01:01:10.03 .net
レベル9の一番安い月給って25万ぐらいか?
40代で独身だと手当はほぼないし、残業もゼロだとしたらどうなる?
コンピ評価も1とかで賞与5か月としたら、
25×17=425万

 4 2 5 万

これも居ると思うよ
最低保証550万って17か月で割ると32.5万
これってレベル10だよな
みんながみんなレベル10以上だと思ってんの?
そんな甘い会社か?この会社は
40代でも平気でレベル9にして降給降格してるだろ

42 :名無しさん:2022/10/09(日) 01:20:22.75 ID:nPvRjo120.net
嫌なら辞めればええで

43 :名無しさん:2022/10/09(日) 01:24:11.33 ID:+fSMYcmP0.net
>>42
そういうレスしか書けないなら書かなくていいよゴミ

44 :名無しさん:2022/10/09(日) 01:32:09.85 ID:2lLI9vtY0.net
プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが奥さん宮田。これ常識。

45 :MUSK:2022/10/09(日) 01:46:01.69 ID:/MhbExNC0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが奥さん宮田。これ常識。」

46 :名無しさん:2022/10/09(日) 01:48:27.80 ID:+fSMYcmP0.net
>>45
お前邪魔だから書くな
うぜえわ

47 :名無しさん:2022/10/09(日) 02:21:10.42 ID:a4Siw2yL0.net
老人ホームにやっすいパソコンあるビジネス
これからはスマホアプリもセットで儲かる

48 :名無しさん:2022/10/09(日) 02:25:22.85 ID:nPvRjo120.net
>>43
ゴミがイライラしてて草

49 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
ようキチガイ

50 :名無しさん:2022/10/09(日) 08:40:17.88 ID:Vuq2ldex0.net
>>38
まあ元社員とか元下請けとかもおるやろ多分

51 :MUSK:2022/10/09(日) 11:08:57.22 ID:2lLI9vtY0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのがそうむ宮田。これ常識。」

52 :112:2022/10/09(日) 11:37:05.13 ID:GTpHuOAA0.net
>>42
辞める前にポスティングの検討を!

53 :名無しさん:2022/10/09(日) 12:50:24.05 ID:pusMgaXD0.net
真似してアスタって書き込んだら、「余所でやってください」と警告されるようになったわ

54 :名無しさん:2022/10/09(日) 12:55:42.21 ID:+fSMYcmP0.net
邪魔だから良かった
コピペ連投程邪魔なものはない
何が楽しくてやってんだろ
言いたいことあるならちゃんと会話になるようなことを書けばいいし
ただ迷惑掛けるだけの奴はさっさと死ねと思う

55 :名無しさん:2022/10/09(日) 14:45:37.79 ID:0an4Vjbl0.net
ユビキマジックJ■■
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で金集め

56 :名無しさん:2022/10/09(日) 17:11:50.62 ID:FwjkeFxI0.net
通報すれば書き込み制限かかる
コピペ見かけたら即通報

57 :名無しさん:2022/10/09(日) 17:26:05.32 ID:IxqKcVwg0.net
>>1
おい阿呆
スレタイこんなのだとまたアホの小バエがウジャウジャ来るぞ
ちっとは学習センカイこのドアホ

58 :名無しさん:2022/10/09(日) 17:26:49.71 ID:IxqKcVwg0.net
>>1
乙はオツだけどアホらしいですよ

59 :名無しさん:2022/10/09(日) 17:32:22.28 ID:H8m6hiSy0.net
お前ら! J爺爺1丁$の話題は一切禁止だ! 懲戒上司の投棄とか裏●の話も禁止だ! わかったな!?

60 :名無しさん:2022/10/09(日) 17:55:10.17 ID:+fSMYcmP0.net
ていうか現役社員だけ書いてほしいんだよなほんとに
eRを見れるような奴じゃないと話が盛り上がらんし

61 :名無しさん:2022/10/09(日) 18:34:11.31 ID:nPvRjo120.net
>>60
ようキチガイ

62 :名無しさん:2022/10/09(日) 19:04:34.23 ID:7BoNghq60.net
>>61
ようキチガイ

63 :名無しさん:2022/10/09(日) 19:43:21.36 ID:9cwB/0sC0.net
昼あれだけ食って豚しゃぶの肉ざんまい、今日も食わせまくったから俺らの勝ちだな

64 :名無しさん:2022/10/09(日) 20:20:04.55 ID:wb/jVLor0.net
>>61
オマエの社員番号晒していい?

65 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
川崎フロンターレ×清水エスパルス戦が、フロンターレのホーム・等々力で行われました。
https://www.instagram.com/p/CjdJQhYvreo/

66 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>64
部外者乙
社員番号なんて言わんよFでは

67 :名無しさん:2022/10/09(日) 21:55:22.37 ID:nPvRjo120.net
>>64
はよ晒せや

68 :富士通クレーマー:2022/10/09(日) 22:14:04.37 ID:U8+TSvyw0.net
>>61
>>67
ようキチガイ

69 :名無しさん:2022/10/09(日) 22:50:27.43 ID:lD2iBp450.net
ところでJGGてどうですか?

70 :名無しさん:2022/10/09(日) 23:55:04.93 ID:Vuq2ldex0.net
>>69
どう?とはどういう視点での話だい?

71 :名無しさん:2022/10/10(月) 00:21:35.71 ID:wpZWSAK60.net
今回の内製化祭りはすごいな。。。過去何度かあったなんちゃってとは全然違う。
23年度までにグループ外への外注全部切れ、JGGやグループ会社からの二次発注もゼロにしろって

どうせはったりと思ってシカトしてたら

3Q4Qに削減の兆しがない理由を説明しろだとか
23年1Q2Qだけでノウハウトランスファーできる根拠を説明しろとか
今回の内製化はスローガンじゃないぞ?一年後に無理でしたは許されないがわかってるのか?とか

とかとかなんかすげー脅しが飛び回ってるな、無理に決まってるのに

72 :名無しさん:2022/10/10(月) 00:29:47.06 ID:eTdzp27q0.net
結局は不要人材のリストラとセットなんだろうなあ
要らない奴をJGG送りしてそいつらを外注代わりに外注設計費は浮くし一石二鳥

73 :名無しさん:2022/10/10(月) 00:43:09.56 ID:jNcCqNNT0.net
トッキーが課長、部長、事業部長時代に同じ釜の飯を食った仲間や直属の部下だった者たちもJGGにたくさんいるのにね
トッキーは鬼だね・・・

74 :名無しさん:2022/10/10(月) 00:48:40.70 ID:eTdzp27q0.net
>トッキーが課長、部長、事業部長時代に同じ釜の飯を食った仲間

ねえ、富士通にこの感覚持ってる管理職ってどれだけいる?
個人的にはただひたすら「こいつらを蹴落としてやった」って奴ばっかりにしか思えないんだけど
出来るだけ虐めて苦しませてそれを眺めるのが楽しい、ってサディズム丸出しの奴ばっかり
時田がそういう人間かどうかは知らんけど、俺の知ってる管理職って全部これだぞ?全部
同じ仲間なんて意識じゃなくk、「お前らは俺の奴隷な」って

もしかして退職者の人?
昔と今の富士通は全然違うよ
他人が死ねばいいと思ってる奴ばっかり

75 :名無しさん:2022/10/10(月) 00:54:33.15 ID:jNcCqNNT0.net
まぁいわれてみればおらん気もするな

トッキー社長就任直前に当時のトッキーの元上役が粛清されたりしたし

76 :名無しさん:2022/10/10(月) 01:01:54.32 ID:NamhFhAS0.net
金稼がん奴はゴミだから会社にはいらんぞ

77 :名無しさん:2022/10/10(月) 01:03:12.00 ID:woKrCrHT0.net
いうて富士通さんとその出涸らしどもに内製スキルあんの?
いままで他人の上前はねてきた連中でしょ?

78 :名無しさん:2022/10/10(月) 01:16:48.60 ID:NamhFhAS0.net
頭が代わる度に言うこと変わるんだから
またなんかほざいてるなくらいに聞いとけばいい

79 :名無しさん:2022/10/10(月) 01:26:05.69 ID:JOvYDoxe0.net
顧客の業務に深くかかわるシステムの受注が全然できなくなってるからね
昨今の受注は規模がでかいだけで「適当にSAPでもかませとけばどうにかなるだろ」ってネタばかり

顧客との要件定義やシステム設計を本体でやってそのあとの技術関連は関係会社
その先の実装レベルの作業は外注に出すというのがこれまでのスキームだったけど
上流工程が不要な仕事ばかりになってるんだから下流を巻き取るために内製化するしかない

時田の出身母体の金融なんてまさにこの状態でしょ、エンプラはもっとひどいけど

80 :age:[ここ壊れてます] .net
>>74
そんなクソみたいな馴れ合いで仕事すんなよ

81 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
社内システムですらSAPとかsansanに頼ってるからなあ
まあSAPはともかくsansanってどうなんだよ・・・

82 :age:2022/10/10(月) 02:27:37.01 ID:t2YnuU5J0.net
sansan?
あのシステムに真面目に名刺登録とかしてる奴いるの?

83 :名無しさん:2022/10/10(月) 02:43:56.50 ID:eTdzp27q0.net
知らね
ただなんかメールだけは飛んでくるし

84 :名無しさん:2022/10/10(月) 02:55:30.81 ID:wSjPjx/X0.net
1923年、古河電気工業とドイツの電機メーカーであるシーメンス社が発電機と電動機を日本で国産化するため合弁会社として富士電機製造株式会社(現・富士電機株式会社)を創業として設立。社名の富士の「富」は古河グループの「ふ」、「士」はシーメンス社(ドイツ語では「ジーメンス」社)の「じ」に由来する

85 :名無しさん:2022/10/10(月) 04:04:55.87 ID:xTClg89t0.net
>>74
ようキチガイ

86 :名無しさん:2022/10/10(月) 07:54:48.61 ID:2O434R4F0.net
>>71

>理由を説明しろ
>根拠を説明しろ
>今回の内製化はスローガンじゃないぞ?一年後に無理でしたは許されないがわかってるのか?

聞かないとわからないor
口先だけで当事者能力無いことを無意識ながら感じてて

>とかとかなんかすげー脅しが飛び回ってるな

ガミガミ言うのが仕事になってるような無能から順に御退場願いたいと思う。


>無理に決まってるのに
ガミガミ言うだけの実力ない上長もだが、
やればできるけど自分のポジション消えちゃうので適当にサボタージュってのがほとんどだと思うけど?

87 :名無しさん:2022/10/10(月) 07:57:19.16 ID:RcwF/buG0.net
トッキーに限らずだけど今のこの会社の管理職は
「今だけ、金だけ、自分だけ」の奴ばがりだよ
会社の将来とか部下の成長とか考えてないよ
気に入らない奴は虐めて、嫌なら辞めろと追い込むだけ
鬱病で休職者を何人出しても、退職者を何人出してもお咎め無しなんだから
そりゃ好き放題するよ

88 :名無しさん:2022/10/10(月) 08:00:55.78 ID:2O434R4F0.net
>>87
今に始まったことではないかと

89 :名無しさん:2022/10/10(月) 08:32:08.61 ID:l35M8Bay0.net
コネクトレビュー終わった?
期初の期待みたいな欄も部下に書かす幹部がいるらしいね
ろくに新しい仕組みも理解してないんだろうね

90 :名無しさん:2022/10/10(月) 08:37:07.31 .net
https://stand.fm/episodes/6342fd80e769dc8b987faa5c

91 :名無しさん:2022/10/10(月) 08:44:05.07 ID:CbT1T4/N0.net
>>90

グロ

92 :ななし:2022/10/10(月) 09:04:48.30 ID:M3f1uQvn0.net
>>74
患部じゃなくても自分の奴隷っていう奴いるからね?
ホント、気狂いレベル

93 ::2022/10/10(月) 09:11:43.84 ID:DAMUYl/H0.net
>>87
使えない奴が多すぎてそういうやつはしっかり指導しなきゃいけないから仕方ない。ダメな奴らに限って辞めないんだけどな。

94 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>93
ダメな奴 = ようキチガイ

95 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>94

容器、違い?

96 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>93
使えない奴 = ようキチガイ

97 :名無しさん:2022/10/10(月) 10:06:15.48 ID:xTClg89t0.net
>>96
よう発達障害

98 :名無しさん:2022/10/10(月) 10:14:36.35 ID:tx0C4Wvs0.net
>>97
ようあんぽんたん

99 :名無しさん:2022/10/10(月) 10:27:00.44 ID:cgs/wYUg0.net
やっぱアスペルガー最悪
「職場 アスペルガー 迷惑」でググレ

100 :名無し:2022/10/10(月) 10:44:39.33 ID:s4Ovc1+X0.net
無理が通れば道理が引っ込む。
これから不祥事が頻発することが容易に想像できる。既にパワハラ事案が目白押しになっているし、事務処理不正も増えて来るんじゃないだろうか。

101 :名無しさん:2022/10/10(月) 10:49:28.11 ID:WeDZwFzz0.net
>>87
>この会社
この会社に限ったことではないだろ。
青い鳥を探すつもりかい。

102 :名無しさん:2022/10/10(月) 11:37:28.94 ID:QdcajqGB0.net
昔「私の青い鳥」って歌ってたアイドルを思い出した。たしか旧統一教会で合同結婚式した女性
そう言うことなのか青い鳥を見つけたやつが勝ち組かw

103 :名無しさん:2022/10/10(月) 11:53:57.20 ID:CbT1T4/N0.net
田桜順子?

104 :名無しさん:2022/10/10(月) 12:04:40.87 ID:3pwdgbBE0.net
>>87
幹部社員も部下の教育・育成は評価ポイントに入ってないからな。

105 :富士通クレーマー:2022/10/10(月) 12:23:34.54 ID:tx0C4Wvs0.net
師ねや、富士通幹部社員

106 :あたす:2022/10/10(月) 12:58:39.78 ID:aMO/oLBq0.net
福井の株式会社アスタのスレはないのでしょうか?

107 :名無しさん:2022/10/10(月) 13:11:51.10 ID:eTdzp27q0.net
ジョブ制になって「上に行きたいなら自分でなんとかしろ」でしかないよ
管理職は好き勝手に部下を虐めるのも可能
辞めたところで「本人の自由なんで」で終わり
滅茶苦茶だよ

108 :富士通クレーマー:[ここ壊れてます] .net
そろそろ、ようキチガイが出没する予感

109 :名無し:2022/10/10(月) 14:41:46.05 ID:oDltTNN60.net
JGG 2023年度仕事決まってないやつはリストラらしいな。何人いるのやら。

110 :名無しさん:2022/10/10(月) 15:09:31.89 ID:CbT1T4/N0.net
>>109

本当だな・・・?
間違っていたら責任取れるんかい!!
アァン?

111 :名無しさん:2022/10/10(月) 15:55:59.40 ID:f5AhHVfQ0.net
そろそろ早期退職募集の悪寒。レベル9と8に落
とされた奴は心待ちにしているのではないか。

112 :名無しさん:2022/10/10(月) 15:59:18.91 ID:eTdzp27q0.net
しないだろ
JGGにでも移して「仕事自分で探してこいや」って圧掛けるだけや
ちょっとでも規則違反したら即懲戒して居辛くすれば勝手に辞めてくで
そういう会社や

間接に割り増ししたのは、あいつら自分らのために都合のいい早期退職条件を作って適用しただけや
直接部門なんかしんどい客を押し付けりゃええだけやで

113 :112:2022/10/10(月) 16:58:30.37 ID:vLIfcMT20.net
>>107
ジョブ制意味履き違えてるからね…

114 :名無しさん:2022/10/10(月) 17:04:14.72 ID:eTdzp27q0.net
>>113
管理職は「もうマネージメントしなくてもいいんだ」ぐらいに思ってる
積極的に「仕事くれ」って言ってこない奴は仕事干してやって、評価も当然低く付けりゃいい
もしくは人が嫌がる仕事を押し付けて潰す
やる気がない奴はそのまま放置、どっか行け、ってこと
これが富士通のジョブ制

115 :名無しさん:2022/10/10(月) 17:12:23.51 ID:xTClg89t0.net
>>114
ようキチガイ

116 :名無しさん:2022/10/10(月) 17:25:10.83 ID:FK4jIUuZ0.net
>>113
御社は人事がバカですか?

117 :名無しさん:2022/10/10(月) 17:29:40.86 ID:EZNlwUFg0.net
>>114
1on1ミーティングで、形だけ部下とコミュニケーションしたことにすれば、富士通のジョブ型の完成。

118 ::2022/10/10(月) 18:24:54.51 ID:fVQLNaQh0.net
放置プレイかましまくっても辞めない。どうすりゃ人減るのよ

119 :名無しさん:2022/10/10(月) 19:09:59.32 ID:tx0C4Wvs0.net
>>115
師ね富士通

120 :富士通クレーマー:2022/10/10(月) 19:30:08.07 ID:tx0C4Wvs0.net
よう、富士通
旗紛失しておきながら、なんで出雲駅伝のスポンサーやってんだよ、
スポンサーの資格あんのかよ?
明日コールセンターにクレームつけるで

121 :名無しさん:2022/10/10(月) 19:31:34.40 .net
ずっと前に仕事の関係のパーティで、ある皇族の方が出席された場に同席したことがあります。
https://www.instagram.com/p/CjhnIHkv-Pm/

122 :名無しさん:2022/10/10(月) 19:32:22.41 .net
イオンシネマ港北ニュータウンで映画を観たあと、ヨツバコの『CAFE LEXCEL』で遅すぎたお昼を
https://www.instagram.com/p/CjhuX-bPUQA/

123 :富士通クレーマー:2022/10/10(月) 19:41:28.72 ID:tx0C4Wvs0.net
>>116
それも明日コールセンターにクレームつける

124 :名無しさん:2022/10/10(月) 19:53:18.08 .net
https://twitter.com/3h_aki/status/1579370992014888961/photo/1
(deleted an unsolicited ad)

125 :名無しさん:2022/10/10(月) 19:54:40.69 ID:8KrwZU5q0.net
>>120
スポーツなんて所詮は金の世界だろ
金払ってる方が偉いんだよスポンサー資格ってなんだよ

126 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
https://stand.fm/lives/6343c74b41f7820cc3a765be

127 :名無しさん:2022/10/10(月) 20:57:45.03 ID:wM7ZkpKb0.net
>>71
しかし、パーパスってな夢みたいな大風呂敷を
語らせといて、一方では、何を今更ってな感じの
内製化しろってか()

128 :富士通クレーマー:2022/10/10(月) 21:18:17.34 ID:tx0C4Wvs0.net
JGGは要するに工数を付けるオーダーもないプータローの集まりか

129 :名無しさん:2022/10/10(月) 22:36:09.55 ID:mm4CYIKo0.net
子会社を吸収した部署ならなんとか内製できるかもしれないけどそうでない部署って今まで上流メインだったろうからこれから下流工程もできるんけ?

130 :名無しさん:2022/10/10(月) 22:39:07.08 ID:4wCLnlhF0.net
>>89
ん?あの欄って自分で書くって説明会で聞いたから自分で書いたけど、違う説明の部署もあるのか?

131 :名無しさん:2022/10/10(月) 22:58:53.90 ID:yzMl7WyK0.net
>>129
JGGにお任せ、だからJGGにそっぽを向かれたら本格的に詰む

だから本部長に先見性があった本部は子会社吸収の際に自本部内に子会社の関連ある部隊をちゃんと吸収している

132 :名無しさん:2022/10/10(月) 23:14:08.74 ID:l35M8Bay0.net
>>130
評価者からの期待を自分で考えて書くっておかしくない?1on1なりでこういう風に書いてって話して部下が記載するのはアリなはずだけど。

133 :名無しさん:2022/10/10(月) 23:16:40.92 ID:eTdzp27q0.net
あの欄は上司が書くもんだろ
>132のように1on1で話した結果自分が記入してもいいけど、内容自体は上司が書くもの
そういう説明になってるし

期初の期待を被評価者が書くってなんだよそれw

134 :名無しさん:2022/10/10(月) 23:33:12.25 ID:sYwTWIuS0.net
>>133
ようキチガイ

しめじサイズの小さいオチンチンしごいてスッキリして寝ろや

135 :名無しさん:2022/10/10(月) 23:38:07.49 ID:Nn4fKQpb0.net
JGGってそんなに単金安かったっけ
破綻するプロジェクト多そうだけど、派遣入れまくってどうにかすんのかな

136 :あたす:2022/10/11(火) 02:34:31.55 ID:wLpgnbaF0.net
福井のアスタのスレってないのでしょうか?

137 :名無しさん:2022/10/11(火) 02:57:42.89 ID:K9wUCGCX0.net
>>114
部下の長時間残業が続いていても見て見ぬふりで、業務量の調整なんか一切しない。
で、メンタルやられてメンタルヘルスの相談室に行ったりすれば平気でC評価。

138 :富士通クレーマー:2022/10/11(火) 06:41:48.01 ID:hMH7dW3o0.net
>>134
チンカスくせぇから風呂でよく洗えよキチガイ

139 :名無し:2022/10/11(火) 06:46:47.53 ID:wh80rh580.net
>>137
リソース調整は、リーダの仕事と言ってる患部いたな

140 :富士通クレーマー:2022/10/11(火) 07:02:04.32 ID:hMH7dW3o0.net
リーダの仕事と言ってる患部 = ようキチガイ

141 :名無しさん:2022/10/11(火) 07:02:35.85 ID:N0tT+Kk40.net
おはようクソ共
今日も我が社のためにひーこら働け

142 ::[ここ壊れてます] .net
>>137
文句があるなら辞めなさい。人は余っているのだよ。

143 :名無しさん:2022/10/11(火) 09:31:13.90 ID:hMH7dW3o0.net
人が余る程、仕事が受注出来てねーのか。
予定通りだな

144 :名無しさん:2022/10/11(火) 11:10:59.64 ID:D5XtdBBv0.net
>>140
頭悪すぎて生きるのが辛いだろお前

145 :名無しさん:2022/10/11(火) 11:20:37.42 ID:N0tT+Kk40.net
>>144
頭悪いから何も考えず生きてるんだよ

146 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>139
で、「リソース調整出来ずに長時間残業してるからCな」みたいなことを平気でやるからね
よくそんなことしてて刺されないなと思うよ

147 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
https://news.yahoo.co.jp/articles/aced619104ef7ef878bca88dbd9d76dbee14a995

慶應卒英語ペラペラのGS社員でもこんなもんしか貰えないの??
下手すると富士通の出世頭の同年代の方が貰えてそうなんだが
日本ってほんと厳しいな

148 :名無し:[ここ壊れてます] .net
富士通が結構いいとは思わないのか?

149 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>148
あくまでごく一部の出世頭(27歳レベル11スピリット)の話してるだけで、
富士通の一般社員27歳なんかレベル9成りたてで年収500万だろ
何がいいんだよ

150 :名無し:[ここ壊れてます] .net
>>147
富士通って福利厚生全然ダメだから
給料は仕事内容からして安いし
残業代は規制で少ないし 
いいところまるで無いよ
あと組合費高いし

151 :名無しさん:2022/10/11(火) 13:40:05.22 ID:+MjPQsiW0.net
>>150
富士通で働くことの他社よりいいところってある?

152 :名無し:2022/10/11(火) 14:11:20.25 ID:TZ5ZBomr0.net
やっぱり遠隔通勤の懲戒発生したか。
モラル低すぎ、この会社

153 :名無し:2022/10/11(火) 14:22:48.16 ID:wh80rh580.net
>>151
いまや、なし

154 :富士通クレーマー:2022/10/11(火) 14:41:12.93 ID:hMH7dW3o0.net
遠隔通勤の懲戒

どういうことや?
交通費請求していなければ問題ないやろ

155 :名前:2022/10/11(火) 15:01:48.54 ID:xXyZ7BUt0.net
リモートワーク(サボり)とかそんな感じ?

156 :名無しさん:2022/10/11(火) 15:29:08.35 ID:3MZDTVUt0.net
レベル9は何歳でなるん?

157 :名無しさん:2022/10/11(火) 17:05:58.98 ID:EckMi48P0.net
幕ラボをレタス工場にしろや

158 :MUSK:2022/10/11(火) 18:22:08.40 ID:wLpgnbaF0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ

159 :名無しさん:2022/10/11(火) 19:37:24.54 ID:qWd5xx7W0.net
>>154
なぜあの懲戒内容で請求していないと思った?
オツム弱いにも程があるだろう

160 :名無しさん:2022/10/11(火) 19:51:26.91 ID:8yYSlbH80.net
>>154は退職済の老人だろ
いつもつまんないコテ付けてるやつ
だから懲戒の内容なんか見てなくて「遠隔通勤の懲戒」って字面だけで想像してる

餌与えなくていいよ

161 :名無し:[ここ壊れてます] .net
一般社員向けの早期退職募集って本当に年末にやるのかな?
流石に2年連続のリストラは無いよな。

162 :age:2022/10/11(火) 21:40:24.98 ID:gCLwYK+10.net
>>161
今年は幹部社員以外を全員JGGに格下げして来年子会社化じゃないかな

163 :名無しさん:2022/10/11(火) 21:42:49.57 ID:Dx1ZEHrL0.net
>>161
まじでやれと思う
45歳以上をバッサリ切って若返り図るべきだろ

164 :名無しさん:2022/10/11(火) 21:43:10.44 ID:I7HRDxvl0.net
>>152
SMにもなって恥ずかしすぎ
てか患部は好き勝手にやりたい放題なんだな

165 :名無しさん:2022/10/11(火) 21:50:35.58 .net
テレワークで暇だからハイボール飲みすぎたから寝ますw

166 :名無しさん:2022/10/11(火) 21:55:14.67 ID:eNf5Z6je0.net
>>165
アル中カラカラ

167 ::2022/10/11(火) 22:13:58.72 ID:EYUmXXsU0.net
遠隔通勤の懲戒。芋づるでまだまだ出るぞこれ

168 :名無しさん:2022/10/11(火) 22:25:36.94 ID:Dx1ZEHrL0.net
>>161
募集されたら応募したいわ
一般社員向けにもやってほしいね

169 :アスタ:2022/10/12(水) 00:40:59.39 ID:bkpbzJNg0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!

170 :名無しさん:2022/10/12(水) 00:42:25.27 ID:CqWRX3Ye0.net
労働組合の説明で2023年度のボーナスの説明があったけど、中期目標到達した場合のボーナス額が凄いことになってたな

171 :名無しさん:2022/10/12(水) 00:42:28.43 ID:IWfQD3p80.net
40歳以上でレベル12にすらなれないようなのは先が無いと諦めた方がいい
出世する奴は35くらいでなってるからな

172 :名無しさん:2022/10/12(水) 00:53:18.13 ID:Xoyx9HTW0.net
来季の賞与基準スゲー
10年前の4か月を切るか切らないかとは隔世の感すらある

173 :名無しさん:2022/10/12(水) 01:02:56.11 ID:WF0Kj/8o0.net
明日見てみるけど、結局基本給は増やさないけど賞与で補填ってスタイルになっていくのか?
まあ増える分には歓迎だけど、基本給増えないとあんまり意味はないからなあ・・・

っていっても退職金もいつまで出るかもわからんしな
どこかのタイミングで現役社員に一斉に払出して「退職金は支払い済み」ってことをやりそうだけど
まあその時は富士通だけじゃなくて他の企業もそういう形になるんだろうが

174 :名無し:2022/10/12(水) 02:21:23.49 ID:QMs97XTS0.net
会社辞める

175 :名無し:2022/10/12(水) 06:53:36.87 ID:hmfWUV160.net
こういうやつは辞めない。
本当に辞めるやつは黙って辞める

176 :名無しさん:2022/10/12(水) 09:00:49.14 ID:6k4H1UDd0.net
変なメールしないでおくれ

177 :名無し:2022/10/12(水) 09:14:16.58 ID:Wn6AJ6Au0.net
コンカーとうとうログインすらできなくなったな。

178 :.:2022/10/12(水) 10:00:02.57 ID:+WBVw53W0.net
事務所に出社して首マスク、もしくはノーマスクで歩き回るおばさんをなんとかして欲しい

179 :名無しさん:2022/10/12(水) 10:19:52.03 ID:VqRGp+r40.net
業績予想見たけど、そもそもこの数字実現できるの?
まあ賞与額もあれだけど

180 :名無しさん:2022/10/12(水) 12:22:35.29 ID:oi8TDmgA0.net
購買、総務、人事が頑張ってくれるのさ

181 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>152
Concurが始まったからこういう不正減るのかな

182 :名無し:[ここ壊れてます] .net
>>181
障害で、まだ始まってすらいないけどな。

183 :名無しさん:2022/10/12(水) 13:10:21.36 ID:WuSR5ITx0.net
またクソシステムかよ

184 :ななし:2022/10/12(水) 15:17:12.32 ID:04wTQKZn0.net
まだマスクマスク言ってんのかよ。

185 :富士通クレーマー:2022/10/12(水) 15:53:27.66 ID:E6m59B3I0.net
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
https://news.yahoo.co.jp/articles/378a099c446b2a84cd40e25213a1fc572b7a1f9d

186 :名無しさん:2022/10/12(水) 17:07:05.05 ID:HilI+I+i0.net
賞与額にレス返せない奴は全員部外者な
あれ見たら現役社員なら話したくなるはずなのに、
殆ど反応無いのがその証拠

187 :名無しさん:2022/10/12(水) 17:11:02.11 ID:4J5zzTTb0.net
>>167

遠隔勤務もそうだけど
イベント参加の交通費を浮かせるために会場近くのF3rdに行って交通費を申請しているやつとか
承認した上司を含めて処分して欲しいもんだ

188 :名無し:2022/10/12(水) 17:33:14.69 ID:KeUK90MA0.net
>>186
あなたが部外者では?
中身知りたくて煽ってるのでは?

189 :名無しさん:2022/10/12(水) 17:43:26.94 ID:E6m59B3I0.net
>>186
富士通コールセンターに通報済み

190 :名無しさん:2022/10/12(水) 17:44:45.69 ID:HilI+I+i0.net
>>188
いや普通に見た、今朝
ちなみに自分のブロックだと更新されてなかったから他のブロックのを見に行ったけど

191 :名無しさん:2022/10/12(水) 17:46:27.55 ID:HilI+I+i0.net
こいつは間違いなく部外者な
元社員の老害だろうけど

185: 富士通クレーマー 10/12(水)15:53 ID:E6m59B3I0(1/2) AAS
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
外部リンク:news.yahoo.co.jp

189: 10/12(水)17:43 ID:E6m59B3I0(2/2) AAS
>>186
富士通コールセンターに通報済み

192 :裏アカ:2022/10/12(水) 18:58:44.98 ID:yokxOuhW0.net
パワハラ野郎 福士
てめえには誰もついていかねぇ

193 :名無しさん:2022/10/12(水) 19:05:14.84 ID:I+q9aIZj0.net
こんなクソスレで自分こそF社員だと誇らしげに語るんか
頭おかしいな

194 :名無しさん:2022/10/12(水) 19:23:20.86 .net
夏が終わろうとすると、色々なところで一気にハロウィーンのキャンペーンが始まります。
https://www.instagram.com/p/CjkvmMdPyqL/

195 :名無しさん:2022/10/12(水) 19:24:29.16 .net
今夜の等々力は、今シーズン最後のナイター試合!
https://www.instagram.com/p/Cjm3P5CPrvK/

196 :名無しさん:2022/10/12(水) 19:31:17.79 ID:HilI+I+i0.net
>>193
悔しさ丸出しでワロタ
気持ちええわ

197 :富士通クレーマー:2022/10/12(水) 20:09:45.09 ID:jX0nAunn0.net
キチガイ富士通社員
部外者だの、クソ真面目に反応するから
嫌がらせやめられないんや。

198 :名前:2022/10/12(水) 20:49:19.18 ID:tbRJ66VK0.net
>>193
F社員はまだいい
F案件をやってる事を誇らしげにしてる下請けリーダーみたいなのが痛い

199 :名無しさん:2022/10/12(水) 20:54:14.22 ID:g4iUWEMC0.net
>>197
リアルもカスなのか知らんがネットでもカスだな
自分では嫌がらせのつもりかも知らないが嫌がらせにすらなっていないぞ
惨めな奴だな

200 :名無しさん:2022/10/12(水) 20:57:29.03 ID:HilI+I+i0.net
「賞与がー」って言ってんのに反応できない時点で部外者
富士通社員でも無いのに荒らし続ける

201 :名無し:2022/10/12(水) 21:06:04.54 ID:KeUK90MA0.net
>>200
ここは、どちらかというと悪いネタに
反応する板なので、賞与が下がらないので
無風だよ

202 :名無しさん:2022/10/12(水) 21:08:24.26 ID:HilI+I+i0.net
>>201
あの数字みて現役社員が無風でいられるわけ無いだろ
お前も部外者なら黙ってろ

203 :名無しさん:2022/10/12(水) 21:17:54.82 ID:I+q9aIZj0.net
ウンカスが偉そうにw

204 :名無しさん:2022/10/12(水) 21:29:31.86 ID:JFnfisRK0.net
>>198
F子会社?それとも独立系?

205 :名無しさん:2022/10/12(水) 21:44:56.05 ID:3DAp5IEa0.net
>>203
ここにこびり付いているお前はうんカス以下だなwww

206 :名無し:2022/10/12(水) 23:02:54.03 ID:KeUK90MA0.net
>>202
基本給上がらないからね
いっときの数字に騒ぐばらかしさ

207 :名無しさん:2022/10/12(水) 23:15:40.45 ID:I+q9aIZj0.net
>>205
ようチンカス
仲良くしようぜw

208 :名無しさん:2022/10/12(水) 23:17:06.00 ID:bVRuJX7u0.net
>>206
賞与が低い時代のアホ「富士通はボーナスすら低い企業だ、周りが呆れるくらいに煽ったろ」

賞与が高い時代のアホ「いっときの数字に騒ぐのは馬鹿らしい( ー`дー´)キリッ」

209 :名無しさん:2022/10/12(水) 23:20:15.71 ID:WF0Kj/8o0.net
>>206
でもここ3年位ずっと上がってるんだよね
過去数十年、「年間5±0.5ヵ月」ってのは何だったのかってぐらい
当然どこかで上昇も止まるとは思うけど

210 :名無しさん:2022/10/12(水) 23:43:31.54 ID:8MuYx2+o0.net
富士通って40歳以上の最低保障年収550万円なんですか?

211 :名無し:2022/10/12(水) 23:54:30.24 ID:KeUK90MA0.net
>>208
なんか論点ずれてない?

>>209
ここ3年コロナ禍での経費削減が大きいからね?

212 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:04:58.38 ID:ckYEbuDe0.net
>>210
ボーナス次第だけどレベル9での上限がそのぐらいじゃない?

213 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:26:29.99 ID:WFsVRWDZ0.net
ドル円150近くまでもう少し
100円時代からだと67%に目減りしてんのな

214 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:32:02.48 ID:NV7pKB2s0.net
給料は円だから目減りしてるが
資産はドルが大半だから何とか耐えてる

215 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:34:15.20 ID:exrRLXtl0.net
>>214
資産?
無職のお前が資産なんて呼べるほど金持ってんの?

216 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:37:03.79 ID:NV7pKB2s0.net
割増金ありの早期退職で無職になりたいわ
声が掛からないのよね

217 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:37:06.74 ID:FVFRPHBD0.net
外注一律半減統制きたーーーーーー

218 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:39:51.77 ID:zPY+OJfU0.net
>>216
資産があるならさっさと辞めれば?

219 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:41:56.31 ID:NV7pKB2s0.net
資産持ってて割増待ちは多いと思うがな

220 :名無しさん:2022/10/13(木) 00:49:00.33 ID:zPY+OJfU0.net
資産って意味分かってる?

221 :名無しさん:2022/10/13(木) 01:14:24.49 ID:aXdv2xhf0.net
ここで見栄張ってるだけで実際は何も持ってないんだろう

222 :名無しさん:2022/10/13(木) 01:19:32.26 ID:zPY+OJfU0.net
資産とか言ったらとりあえず現金で100万ドルからスタートって感じ
100万ドルって言っても1.4億
ちょっと持ってる人はその程度普通に持ってるしなあ
1000ドルだか1万ドルだか知らんけど、早期退職を心待ちにしてるレベルで資産とかほんと笑える
だったらもっと働いて給料上げたほうが早いだろ

223 :名無しさん:2022/10/13(木) 01:20:33.31 ID:Cr8PWWWZ0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ

224 :名無しさん:2022/10/13(木) 01:24:48.56 ID:NV7pKB2s0.net
米国株スレ民からしたら1億とか平均かそれ以下だよねぇ

225 :名無しさん:2022/10/13(木) 06:03:57.36 ID:WFsVRWDZ0.net
米国株も年始から7000ドル減ってる

226 :名無しさん:2022/10/13(木) 06:17:02.33 ID:wOspJwjo0.net
>>216
自分からなれよ
バカたれ

227 :ななし:2022/10/13(木) 10:02:30.63 ID:HqfjaTMj0.net
同期(男)が手当目当てに二年近い育休を取ろうとしている。戻ってきたら適当な理由つけて退職か異動させられるのでは...と思うのだが、周りにそういうのいる?先輩の手法を見習って取ると話していた。

228 :名無しさん:2022/10/13(木) 10:08:26.94 ID:lfMUiomc0.net
俺の周りには居ないけどそう言う制度なら仕方ないんじゃね
その間昇格は無いんだろうし、異動か転職する気でやってんだろうし

229 :名無しさん:2022/10/13(木) 10:19:50.02 ID:8UGtC/5c0.net
>>172
来期は年間4か月だよ

230 :名無しさん:2022/10/13(木) 10:23:44.82 ID:zzbo9guw0.net
>>229
おまえ周りからいつも頭悪いなぁって言われているだろw

231 :名無しさん:2022/10/13(木) 10:27:18.79 ID:QMXSo8Tz0.net
>>227
むしろ出世するんじゃない?
制度を作った以上は利用実績を上げないといけないからね
優遇されると思うよ
この会社では良くある事
犬と出社できるオフィスを提案した奴も出世すると思う
現場で苦労させられる奴は報われない

232 :名無し:2022/10/13(木) 10:27:56.82 ID:XjmJ1AA80.net
>>227
似非撃つ新団で長期給食する夜鴉
大杉

233 :名無しさん:2022/10/13(木) 11:13:13.79 ID:HqfjaTMj0.net
出世するのかねー。現場的にはどーなんだろね。セコいやり方やるやつよりまじめに働く人が優遇される気がしてね。

許されるなら俺も将来やりたいのと後輩もそれいいっすねと乗っていたw

234 :名無しさん:2022/10/13(木) 11:20:25.15 ID:HqfjaTMj0.net
>>228
育休を2年取ろうとすると育休1年経過時点で保育園に落ちる必要有だそうで、
保育園受ける前からできたら2年取る、最低でも一年半取ると話していたらしいんだよ。それは故意に落ちるように申込みしてるね、最近よくある手法だけど、男性でやる人は初めて聞くと職場の女性が話しててなー。

悪しき前例とみなされたら閑職か退職かに追い込まれそうで俺は怖くてできない。同期はそれ聞いて2年取るぞとやる気満々なわけだが、ちょっち心配。

235 :MUSK:2022/10/13(木) 12:07:56.97 ID:xWrQlwh10.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

236 :名無し:2022/10/13(木) 12:30:28.57 ID:XjmJ1AA80.net
>>234
2年休職するなら、心療内科で診断書もらうのが
一番楽で簡単。

237 :名無しさん:2022/10/13(木) 12:30:54.63 ID:lfMUiomc0.net
>>234
上に書いてる人居るけどやったもん勝ちみたいなことを平気でやったりする社風だし、
結局は本人次第かもね
育休とったから不利益被ったって訴えられても困るし
羨ましいならやれば?
ぶっちゃけ、その2年出社してても昇進できないときは出来ないし
子供の可愛いときは一瞬だからね

238 :age:2022/10/13(木) 12:33:39.09 ID:tB9TlZe20.net
>>233
上司に気に入られていれば出世するし嫌われていたら低レベルで飼い殺しされるよ
育休取ったとか取らないとかは関係ない
育休とか嫌いな上司だと嫌われる理由にはなるかもね

239 :名無しさん:2022/10/13(木) 12:39:20.55 ID:lfMUiomc0.net
うーん
そんなに何年も同じ部署同じ上司でやってるもんなの?
俺の経験だと2年も経つと普通に部署も上司も替わってるイメージなんだけど
で、当然だけど次の上司からすれば「こいつは育休」って印象から始まるから当然いいイメージな訳ないんだけどな

240 :MUSK:2022/10/13(木) 14:36:26.75 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

241 :MUSK:2022/10/13(木) 14:37:12.29 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

242 :名無しさん:2022/10/13(木) 16:52:31.73 ID:HqfjaTMj0.net
2年育休オッケーならぜひ会社に公式見解出して欲しいっす。俺も合法的に会社休みたいw

243 :名無しさん:2022/10/13(木) 17:00:37.28 ID:Na0sXiov0.net
母校の東工大が医科歯科大と統合します。
新大学の名称は、東京医工大学(東医工大)でしょうか?
ショッカーの紋章も好きでした。

244 :MUSK:2022/10/13(木) 17:02:00.77 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

245 :名無しさん:2022/10/13(木) 17:35:26.20 ID:PqJ9G4hi0.net
何を頑張れというのだ?

246 :名無しさん:2022/10/13(木) 17:37:09.04 ID:lfMUiomc0.net
>>243
だっせえ名前
東京モード学園かよ

247 :名無しさん:2022/10/13(木) 19:29:27.27 .net
https://stand.fm/lives/6347d10997da9285e1da9224

248 :名無しさん:2022/10/13(木) 20:07:53.38 ID:OpHBjPkH0.net
>>242
育休規程見れば全部載ってるのに

249 :MUSK:2022/10/13(木) 21:39:42.60 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

250 :MUSK:2022/10/13(木) 21:39:46.53 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

251 :MUSK:2022/10/13(木) 21:39:50.11 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

252 :MUSK:2022/10/13(木) 21:42:32.50 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

253 :MUSK:2022/10/13(木) 21:42:45.40 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

254 :MUSK:2022/10/13(木) 21:42:49.75 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

255 :名無しさん:2022/10/13(木) 21:44:15.38 ID:WFsVRWDZ0.net
ドル建てで3000万ほど
1500万も増えたんだけど黒田のおかげ

256 :MUSK:2022/10/13(木) 21:55:16.09 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

257 :MUSK:2022/10/13(木) 21:55:20.12 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

258 :MUSK:2022/10/13(木) 21:55:24.14 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

259 :名無しさん:2022/10/13(木) 22:19:48.72 ID:vGEAybCA0.net
福井県民じゃないから頑張る必要ないね

260 :MUSK:2022/10/13(木) 22:30:18.56 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

261 :名無しさん:2022/10/13(木) 22:42:18.02 ID:3DtjeOqk0.net
育休延長するには保育園落選が条件ね。

262 :名無しさん:2022/10/13(木) 22:52:59.52 ID:3DtjeOqk0.net
高倍率保育園に申込、時短勤務申請、新設の育休延長okの項目にチェック、の3点で申し込んでわざと落選するみたいね。社会問題系のコラムで読んだわ。全て満たしていたら確信犯的に延長しとるよ

263 :MUSK:2022/10/13(木) 22:59:27.42 ID:Cr8PWWWZ0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

264 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:06:43.28 ID:3DtjeOqk0.net
>>248
会社側がこの手口をコンプラ的に良しとしているのかってのがきになるね。規定や制度の範囲でやっとるとは言え倫理観の欠如は否めんなと。人事がここを見ているなら、育休が不自然に長い人間を速やかに調べても良いかと。不正に手を染めそうな危険因子があぶりだせる

265 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:22:50.22 ID:AKcf1RpO0.net
FUJITSU wayに反してるね、知らんけど

266 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:29:52.32 ID:zPY+OJfU0.net
世の中がそれを容認してるんだろ?
子育ては偉いから何やってもいいと

てか、少子化が加速し過ぎててそのぐらい優遇しないとどうしようもないんだろ
仕事の担い手としても若手は必要だから簡単に切る訳にも行かないしな

氷河期世代には夢のような時代に思えるよ
テレワークに残業も殆どなくて賞与は糞高くて昇給も圧倒的に速い、
休みも沢山取れてパワハラもない
俺らの時代は何だったんだ・・・毎日終電で土日もどちらかは出勤、残業100時間超えが普通、
やっと若手を抜け出せたと思ったら年功廃止で若手に馬鹿にされるジジイ扱い・・・しかも結婚もしてねえしw
なんだこれほんと

267 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:34:03.08 ID:3DtjeOqk0.net
>>265
そうっすよね〜俺もそこが気になっていて。
1年経過時に保育園落選を条件に、
1年半に延長、さらに1年半時点で入園不可なら最大2年に延長可能というのを逆手にとって。わざと落選するというのは悪意以外にないなと。

268 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:37:23.45 ID:zPY+OJfU0.net
>>267
あのさあ

グレーっちゃグレーだけど落選通知を偽造でもしてない限り何の違反もしてない訳だよ
羨ましいと思うならやりゃいいだろ
グチグチうるせえしほんとに違反だと思うならコンプラセンターにでも垂れこんでみ?

269 :age:2022/10/13(木) 23:44:59.65 ID:tB9TlZe20.net
富士通も社会に貢献するために子供のいる家庭を優遇するべきだよ
具体的には独身の給料を減らして既婚者と子持ち家庭に上乗せするべき

270 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:46:04.27 ID:zPY+OJfU0.net
>>269
やってんだろ
住宅手当も出るし

271 :名無し:2022/10/13(木) 23:46:23.46 ID:XjmJ1AA80.net
>>267
ルール上違反してなければとやかく言っても
仕方ないお話

272 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:47:34.45 ID:zPY+OJfU0.net
そう
で、おそらくそういう抜け道もあるのは分かっててザルにしてる

273 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:48:15.63 ID:3DtjeOqk0.net
>>268
残念ながら俺はパイセンと年齢近そうで、恩恵に預かれなくてですね〜哀しい。今の若手が羨ましい限りです。コンプラセンタータレコミですか、なるほど!

274 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:48:18.00 ID:WFsVRWDZ0.net
ドル持っているだけで月100万のプラス
働く意味ある?

275 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:49:49.00 ID:zPY+OJfU0.net
>>273
なんだ同じ仲間か
俺もむっちゃくちゃ悔しいってか人生辞めたいぐらい後悔してるからなあ・・・

276 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:53:36.51 .net
https://stand.fm/lives/63481ab9c2008d29fa72cf94

277 :名無しさん:2022/10/13(木) 23:53:36.70 ID:zPY+OJfU0.net
>>274
辞めれば?
月100万、ストック3000万程度でドヤるなよ・・・
月100万ってのもここ1,2か月だけだろ・・・

278 :MUSK:2022/10/14(金) 00:08:26.98 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

279 :MUSK:2022/10/14(金) 00:08:30.64 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

280 :MUSK:2022/10/14(金) 00:08:34.05 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

281 :名無しさん:2022/10/14(金) 00:14:14.14 ID:v4sxYg2H0.net
>>277
そうだな
のんびりマネージャーとしてリモートで指示出すねw

282 :名無しさん:2022/10/14(金) 00:19:40.27 ID:w2e1cAoe0.net
>>281
マネージャなのに3000万しか持ってないの・・・?
何に使ったんだ?

283 ::2022/10/14(金) 00:26:57.36 ID:kIvjuL7G0.net
>>269
同意。
アラフォー以上の独身の給料削って金掛かる子育て家庭に配分すべき。金使うとこないでしょ独身は。

284 :名無しさん:2022/10/14(金) 00:30:44.40 ID:v4sxYg2H0.net
>>282
この会社だとそんなもんだよ
株とマンションに投資して合わせても1億ちょいで遺産は秘密
若手がんばってねほんと辛いと思うけど

285 :名無しさん:2022/10/14(金) 00:33:12.90 ID:w2e1cAoe0.net
>>284
いや、俺平だけどもうちょっと有るから
ていうか10年ぐらい前は貯金50万ぐらいしかなかったけどww

なので、月100万ストック3000万で仕事しなくていい?って何言ってんのこの雑魚としか思えなかった
会社辞めるなら少なくとも2億は無いと駄目なことぐらいちょっと計算すりゃ分かるよね

286 :名無しさん:2022/10/14(金) 00:48:04.24 ID:v4sxYg2H0.net
>>285
まあ遺産が数億レベルであるので
簡単な計算だし止める気ないしwのんびりリモートでこぜに稼ぐよ

287 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>286
遺産が数億レベルであるのに3000万の貯金とここ最近の月100万を自慢しちゃったの?

そんな奴居る?
俺、月100万とか自慢する気にならないし、それで仕事不要なんて全く思わんけど
税金とか保険と信用力考えたら仕事続けたほうがいいのは明白だし

変な嘘つかなくていいよ全部バレてるから
もっとガチに稼いでみ?
真剣に仕事辞めようかどうしようか悩むぐらいまで

288 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
うんこカス同士がレスバするだけのスレ

289 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
にわかの月100万、3000万で辞めたら人生つむぞーと思ったが、マネージャーならなおのこと辞めるのももったいないねー

俺の先輩とかリモート中にこどもの勉強を見るとか為替やっとると話していて、そんなんで月何十万もらえる会社ってやベーな、辞められねーわと思ったよ。
常にカメラオンで監視くらいしないとダメな輩は一定割合で居るなとも思うけどなw

290 :名無しさん:2022/10/14(金) 04:30:16.48 ID:msHb+BlC0.net
>>264
倫理観の欠如なんて言わないよ
それより、男性でも育休を取りやすい会社ランキングとかが重要
外面を良くする為に必死
人事のPRにもなるしね

291 :名無しさん:2022/10/14(金) 05:15:39.27 ID:/x4jVgcp0.net
景気の減速懸念が強まるなか、システム大手オービックの業績が好調だ。2023年3月期は11年連続で最高益となる見通しだ。原動力は過去10年で2倍となった労働生産性だ。クリスマスに全社員にケーキを配るなど「家族主義的経営」にこだわり、社員のエンゲージメントを高めている。

292 :名無しさん:2022/10/14(金) 07:43:06.35 ID:13FFYl5G0.net
>>290
最近育休取りやすい会社PRしてるよね。
社会問題になっていようとも、ルールの範囲内だから問題はないと会社側も分かっていながらも黙認なのかもね

293 :112:2022/10/14(金) 10:04:52.93 ID:qtP1whk60.net
>>291
何だお前は!

294 :名無しさん:2022/10/14(金) 10:18:19.11 ID:/x4jVgcp0.net
静かな退職
https://www.huffingtonpost.jp/entry/let-it-rot_jp_634628ece4b03e8038ce958d

295 :名無しさん:2022/10/14(金) 11:46:32.73 ID:Q4BDuFYn0.net
最近「静かな退職者」多いよねー
持続可能な労働と揶揄する同期もいるw

296 :名無しさん:2022/10/14(金) 11:51:52.76 ID:Wkli0VCQ0.net
あれだけ我が世の春を謳歌したパン→突起のちゅちゅみぃちんぢも消えてしもうた

297 :MUSK:2022/10/14(金) 13:18:14.49 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが宮田!がんがれ!」

298 :MUSK:2022/10/14(金) 13:52:04.44 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

299 :MUSK:2022/10/14(金) 13:52:09.21 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

300 :名無しさん:2022/10/14(金) 15:03:29.42 ID:laC+UX6R0.net
にゃーん

301 :MUSK:2022/10/14(金) 15:42:00.04 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

302 :MUSK:2022/10/14(金) 16:14:45.63 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

303 :MUSK:2022/10/14(金) 18:44:07.14 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

304 :MUSK:2022/10/14(金) 20:06:01.04 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

305 :名無しさん:2022/10/14(金) 20:20:16.33 .net
カッコいい!!!!
https://www.instagram.com/p/CjrIkT6y-d6/

306 :富士通クレーマー:2022/10/14(金) 20:23:29.42 ID:B+BCJOgp0.net
>>305
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
あと、ゲロの写真うpすんじゃねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーよ!
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ

307 :名無しさん:2022/10/14(金) 20:32:32.78 .net
https://stand.fm/episodes/63442761b4bd185fd0b5779c

308 :名無し:2022/10/14(金) 20:41:33.35 ID:3Z6z7VtJ0.net
NEC建業法違反で一時的に建設業廃業だってさwww

無免許の間に罠張ってトドメ刺してやろうぜ。

309 :112:2022/10/14(金) 20:50:35.90 ID:qtP1whk60.net
>>308
なめんな!テメーらにヤラれるかよ。

310 :MUSK:2022/10/14(金) 21:14:11.64 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

311 :MUSK:2022/10/14(金) 21:14:34.91 ID:RcsxFP1O0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」

312 :名前:2022/10/14(金) 21:23:24.11 ID:7hcYzncy0.net
イギリスの郵便局員カワイソス

313 :名無しさん:2022/10/14(金) 21:35:04.64 ID:MBJ/mnm20.net
NECみてろよー
やっと金曜日。つかれたわー

314 :名無しさん:2022/10/14(金) 21:49:58.41 ID:grLFmKzp0.net
NECTSU

315 :名無しさん:2022/10/14(金) 22:10:12.62 ID:71swu5np0.net
今日もテレワークしながらセックスしました。
妻も大満足です。

316 :名無し:2022/10/15(土) 00:49:05.44 ID:bFXqK44p0.net
>>308
俺も上司に言われたわ。
工事営業こじつけられる場面押さえろって言われた。具体的な方法とか言えないけど。
まあでも競合潰しは大事だからな。

317 :名無しさん:2022/10/15(土) 00:59:36.04 ID:OrwNfCnf0.net
・・・同じ富士通社員でも下品なことやってる連中居るんだな

318 :名無しさん:2022/10/15(土) 01:07:10.05 ID:B7aLHeYI0.net
福井の株式会社について情報を

319 :名無しさん:2022/10/15(土) 01:27:56.49 ID:eDhTmEz60.net
得体の知れん奴の書き込みを真に受ける方がバカ

320 :名無しさん:2022/10/15(土) 01:30:25.50 ID:OrwNfCnf0.net
でも居るんだろ?
ITドカタじゃなくて、本物ドカタみたいな仕事やってる奴

321 :名無しさん:2022/10/15(土) 01:49:18.55 ID:CzSVdwrX0.net
>>308
またエラく古い話をぶり返してきたな
2,3週間前の話だよね

322 :名無しさん:2022/10/15(土) 02:48:36.14 ID:PE33FBD10.net
池上純平氏(31)は東京大学を卒業後、2015年に富士通にシステムエンジニア(SE)として入社した。
「最先端の技術を使っているというよりは、昔の技術を使って大きいシステムを保守している現場を目の当たりにしました。最先端の生産性の高いシステム開発を経験できない気がして、成長できる環境を探して転職活動をしました」と、池上氏は話す。
それでも富士通は、日本ではなお大きなIT企業だ。
「富士通の強みは政府との強いつながりだ」と中島氏は言う。
「政府との関係がなければ、競争性はない。自由で開かれた市場では、富士通のような会社は何十年も前に消えていたと私は思う」
日本政府には今、大企業のみに発注するのではなく、スタートアップを応援しようという動きが出てきている。
昨年9月に設置されたデジタル庁の契約について、どういう企業が勝ち取っていくのか、牧島かれん前デジタル相に幾度か質問すると、「スタートアップがますます重要な役割を果たすようになる」という答えだった。
https://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-61743414

323 :名無しさん:2022/10/15(土) 02:58:18.98 ID:OrwNfCnf0.net
https://codezine.jp/article/detail/14137

じゃあこの人どこに行ったのかと思ったらこんな感じなのか
うーん

324 :名無しさん:2022/10/15(土) 03:03:21.22 ID:zXIR9QYe0.net
>>323
会社ググったら高校の時の同級生が出てきてビビったw

325 :名無しさん:2022/10/15(土) 03:06:10.32 ID:OrwNfCnf0.net
>>324
ググってすぐ出てくるってことは役員とか?
まあ、居てもおかしくないよなあ
富士通に入れる大学の人は高校の同級生もそれなりの大学行ってる訳だし
むしろ富士通入社ぐらいが一番負け組かもしれないw

326 :名無しさん:2022/10/15(土) 03:18:26.05 ID:zXIR9QYe0.net
役職は知らんけど、ここに普通にのってた
https://www.wantedly.com/companies/plaid/members

20年ぶりくらいに思い出してちょっと楽しい気分になったわ

327 :名無しさん:2022/10/15(土) 03:22:48.69 ID:OrwNfCnf0.net
なるほど

入社して数年ぐらいは、同窓生同級生なんかをググって見たりしてたんだけどなー
今はもう辞めた
むしろエゴサして自分の名前が出てないように確認するようになったw

328 :名無し):2022/10/15(土) 09:56:36.42 ID:syzCbi2A0.net
うちの二次下請けでNEC工事契約あるよww
期間的に思い切り引っかかるやつ。担当と話したけどあいつら何もわかってないww

329 :名無しさん:2022/10/15(土) 10:08:05.44 ID:yOScPEbY0.net
NSって何?

330 :ななし:2022/10/15(土) 10:24:38.20 ID:4diFiK8d0.net
ノースキン

331 :名無し:2022/10/15(土) 11:35:01.86 ID:KDOH+cr70.net
野村総研

332 :名無しさん:2022/10/15(土) 11:45:38.46 ID:PE33FBD10.net
ナショナルセミコンダクター

333 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
今夜は日本武道館で、ノラ・ジョーンズさんのライブでしたw
https://www.instagram.com/p/Cjscv5ev5SW/

334 :名無しさん:2022/10/15(土) 13:26:34.04 .net
https://stand.fm/episodes/6349eafb83ca614d6a0f7b2b

335 :名無しさん:2022/10/15(土) 14:41:03.27 ID:jYeXGnKu0.net
J爺爺一通て社内拘置所みたいなもん?

336 :名無しさん:2022/10/15(土) 18:22:31.58 ID:Gdi4Bg380.net
あからさまなリストラ部屋を作ったほうがいいと思う。
戦力外、あるいは居るだけで迷惑なのに自覚してない
40歳前後のマジキチ多過ぎ。

337 :名無しさん:2022/10/15(土) 18:30:41.98 ID:Va7m6cwi0.net
制限なし遠隔勤務いつまで検討してんの?
検討、検討って岸田首相ですか?

338 :名無しさん:2022/10/15(土) 18:39:49.85 ID:i2yoZVOI0.net
会社に出てくるの嫌とか言ってるの増えてるからな
退職するまで出てこないつもりの奴もいるんじゃないか?

339 ::2022/10/15(土) 18:39:50.48 ID:1r6TeVtn0.net
>>336
わかる。40前後でキチ多いな。明らかにダメなやつなのに自己評価高いからどうしようもない。

340 :名無しさん:2022/10/15(土) 18:45:35.64 ID:KOF7zT4K0.net
俺は50過ぎの非幹部にマジキチ多いと思う

341 :富士通クレーマー:2022/10/15(土) 20:17:24.64 ID:/0pBFSFt0.net
50過ぎの非幹部 = ようキチガイ

342 :名無しさん:2022/10/15(土) 20:26:23.07 ID:6zpRWx1D0.net
>>341
おめえこの前はようキチガイは幹部だって言ってたよな
思いつきで適当ほざくんじゃねえよカス

343 :MUSK:2022/10/15(土) 20:30:42.43 ID:B7aLHeYI0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ」

344 :名無しさん:2022/10/15(土) 20:32:38.07 ID:hFv3MEjI0.net
昔世話になった上司が偉くなっていたからそのあたりの求人があれば応募してみようと思った
実際はないけれども

345 :名無しさん:2022/10/15(土) 20:33:08.25 ID:zgE53Zk50.net
にゃーん

346 :ななし:2022/10/15(土) 20:43:12.64 ID:mG2OQ5Hg0.net
>>344
その上司に移りたいって相談すればポス枠出してくれる気がする。
けっきょくポスティングなんてまったく関係ないとこに応募する人なんてそうそういないと思うわ。だいたいコネな気がする。

347 :112:2022/10/15(土) 21:14:10.47 ID:CIaLiYVp0.net
>>346
舐めんなクソが!

348 :名無しさん:2022/10/15(土) 21:29:33.35 ID:ygi/Q0vd0.net
>>335
銭に汚い牢名主も居るよ!

349 :名無しさん:2022/10/15(土) 21:54:13.99 ID:kUpWu6V20.net
ていうか他人のレベルってわかるもんなの?
なんとなく役割から察すことはできるけど実は公開情報だったり?

350 :名無しさん:2022/10/15(土) 22:15:50.00 .net
整形外科リハビリを終えてから、観たかった映画『スペンサー ダイアナの決意』を109シネマズ二子玉川で観てきました。
https://www.instagram.com/p/CjuvuM1SzgK/

351 :名無しさん:2022/10/15(土) 22:23:22.35 ID:mt/os98m0.net
事務所が完全にフリースペースになったのに「専用席」って札を置いて座りもしないのに各階に席をキープしているデザインセンターって何様なんですか?
席のキープができるならいつも座る席をキープしたいんだけどどうすればいいのでしょう?
まさか役員とデザインセンターにだけ許された特権なの?

352 :名無しさん:2022/10/15(土) 22:38:17.14 ID:OrwNfCnf0.net
札、便所の脇にでも置いとけば?
フリースペースって言いながらそれおかしいじゃん

専用席が欲しいならちゃんと予算組んで金払えと

353 :名無し:2022/10/15(土) 23:44:38.53 ID:Csg5R9S30.net
https://www.bbc.com/news/business-61020075

354 :名無しさん:2022/10/16(日) 00:48:11.00 ID:RUEJRHUE0.net
>>351
社内SNSで晒せばいいんじゃないでしょうか

355 :名無しさん:2022/10/16(日) 01:04:22.04 ID:aPVr4jND0.net
>>337
締切あるわけでないし、検討してるフリしとけば評価されるのでは?

356 :名無し:2022/10/16(日) 01:46:56.63 ID:ERukhLM20.net
>>353
富士通がbbcで取り上げられてる

357 :名無しさん:2022/10/16(日) 02:57:39.10 ID:Tgt/Vt6f0.net
プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ

358 :名無しさん:2022/10/16(日) 02:57:47.18 ID:Tgt/Vt6f0.net
プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ

359 :名無しさん:2022/10/16(日) 03:53:49.02 ID:xXq9vkEe0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ」

360 :富士通クレーマー:2022/10/16(日) 06:41:57.69 ID:aknK4ttX0.net
>>350
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーー!

361 ::2022/10/16(日) 07:55:53.74 ID:XLzh8G5V0.net
>>295
そうですね、私も「静かな退職」ではなく「サステナブルな働き方」と言っています。

362 :112:2022/10/16(日) 09:44:40.58 ID:XnhtKe4e0.net
>>346
ポスティングしたことないのに語るな(笑)

363 :MUSK:2022/10/16(日) 11:51:58.63 ID:Tgt/Vt6f0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ」

364 :名無しさん:2022/10/16(日) 12:24:11.39 ID:c+3hsrvM0.net
NNって何?

365 :ななし:2022/10/16(日) 12:52:34.35 ID:YoBjQGob0.net
生中

366 ::2022/10/16(日) 13:16:36.93 ID:cSxZ5AjM0.net
富士通課長の給料=NEC部長の給料

367 :名無しさん:2022/10/16(日) 13:18:13.87 ID:5JqlcBIx0.net
課長そんなに給料高いかここ
1000万くらいじゃなかったっけ

368 :名無しさん:2022/10/16(日) 14:05:19.92 ID:nxEwAAD60.net
課長なんて役職無いけどな

369 ::2022/10/16(日) 14:23:37.86 ID:qlDQo/xY0.net
うちが高いというより向こうが低いだけ。

370 :名無しさん:2022/10/16(日) 14:40:28.67 ID:oXYwhUch0.net
NECの課長クラスってほんとに誰でもなれるんじゃない?

371 :ななし:2022/10/16(日) 16:13:10.48 ID:zYLjG1mS0.net
部長とsmって同じfjレベル?
使い分けが分からん
bpなら部長か?

372 :名無しさん:2022/10/16(日) 17:16:45.96 .net
サテライトオフィスワークでも歯みがきセットを持ち歩いていたため、これはかさばらなくて良いなと思いましたw
https://www.instagram.com/p/CjwhoRMy9Xi/

373 :富士通クレーマー:2022/10/16(日) 17:18:42.94 ID:RvajV/hX0.net
>>372
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

374 :名無しさん:2022/10/16(日) 17:23:56.87 ID:1MKdOn2c0.net
なんで下請けのゴミが居ついてんのかすげぇ謎だわ

375 :名無しさん:2022/10/16(日) 18:17:47.18 ID:Qnk6fMZi0.net
>>369
NECなら40歳年収800万以上
富士通なら40歳年収550万以上
大きな違いだ

376 :名無しさん:2022/10/16(日) 18:28:47.84 ID:wF2R9z9p0.net
そいつの能力に見合ったカネしか出さんという意味では
公平かつ健全

377 :名無しさん:2022/10/16(日) 19:23:24.20 ID:FPJtM1dI0.net
https://twitter.com/masakatsu_/status/1581316064801337345
(deleted an unsolicited ad)

378 :富士通クレーマー:2022/10/16(日) 19:38:53.64 ID:RvajV/hX0.net
「本社が優秀なエンジニアを保有せず、ひ弱な外部ベンダへ投げてしまうので製品品質が低い。そして問題が起きてもベンダは一部領域しか担当していないので責任を取れない。 競争力皆無で市場原理に任せていればとっくに退場している組織だが、政府と癒着していて剥がせない。」

379 :名無しさん:2022/10/16(日) 20:20:12.95 ID:2NWqjgp/0.net
>>371
本当に社内?
Mで部長とかいたんだけど
部長とSMは職責が異なることくらいヒラでもわからん?

380 :名無しさん:2022/10/16(日) 20:44:40.64 ID:jGCnuqrw0.net
>>378
ひ弱な外部ベンダ?
富士通のパートナー企業は富士通並に優勝なはずでしょ?

381 :名無し:2022/10/16(日) 20:55:35.11 ID:ERukhLM20.net
>>380
カスの低脳?
単一の構文でしか日本語が書けないってこと?

382 :名無し:2022/10/16(日) 21:00:58.77 ID:ERukhLM20.net
競争力皆無?
市場原理に任せていればとっくに退場している組織だが、政府と癒着していて剥がせないでしょ?

383 :名無し:2022/10/16(日) 21:04:39.80 ID:ERukhLM20.net
わたしたちのパーパス?
イノベーションによって社会に信頼をもたらし 世界をより持続可能にしていくことでしょ?

384 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
優秀なヤツはFの下請け案件なんてやらんだろうし
そら下請けのレベルは低かろう安かろうになるわな

385 :名無し:2022/10/16(日) 23:53:33.50 ID:8a2M1Awk0.net
優秀なヤツはお犬様と同伴出勤出来る会社ですが何か?

386 :名無しさん:2022/10/17(月) 01:22:55.25 ID:w7mAm1Ua0.net
福井の株式会社アスタはどうなんでしょうか?

387 :名無し:2022/10/17(月) 01:37:23.80 ID:5VeDtZrS0.net
>>385
将軍とあだ名つけておこーぜw

388 :名無し:2022/10/17(月) 04:15:11.00 ID:LqZbGH/60.net
NECの方が年収高い

389 :MUSK:2022/10/17(月) 05:49:03.27 ID:6gJAmt8m0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

390 :MUSK:2022/10/17(月) 05:51:15.10 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

391 :MUSK:2022/10/17(月) 05:52:37.48 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

392 :MUSK:2022/10/17(月) 05:52:43.90 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と奥さん宮田」

393 :MUSK:2022/10/17(月) 05:52:47.71 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

394 :MUSK:2022/10/17(月) 05:52:55.01 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と奥さん宮田」

395 :名無しさん:2022/10/17(月) 05:59:14.56 ID:7tSNd3YB0.net
朝だ!
今週もパワハラのあさだ!

396 :MUSK:2022/10/17(月) 06:16:34.23 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

397 :MUSK:2022/10/17(月) 06:16:41.70 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と奥さん宮田」

398 :MUSK:2022/10/17(月) 06:18:57.44 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

399 :MUSK:2022/10/17(月) 06:19:03.91 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と奥さん宮田」

400 :MUSK:2022/10/17(月) 06:21:12.05 ID:CPjyFrPH0.net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」

401 :名無しさん:2022/10/17(月) 07:17:43.23 ID:gwqe0opV0.net
>>400
あ~やっちゃったね
その類の書込が処分されるようになったから通報してくるわ

402 :名無し:2022/10/17(月) 07:19:44.99 ID:5VeDtZrS0.net
上司からのパワハラでメンタルやられとると我ながら思う。でも月曜日は容赦なくやってくるよな。

403 :名無しさん:2022/10/17(月) 08:46:16.74 ID:54df+tlr0.net
月曜だるっ

404 :名無しさん:2022/10/17(月) 09:07:53.08 ID:54df+tlr0.net
リモートワークなら朝の悩みも少ないだろう…

405 :名無しさん:2022/10/17(月) 09:38:49.40 ID:xap/w4QW0.net
おはようございます

406 :名無しさん、:2022/10/17(月) 11:30:29.34 ID:6kJcVjMD0.net
>>367
公開資料だとlv11の平均年収が1,000万を越えてる

407 :名無しさん:2022/10/17(月) 11:31:11.08 ID:aH7avkWy0.net
週明けも朝からビンビンだぜ!

408 :富士通クレーマー:2022/10/17(月) 11:57:27.99 ID:U4xTftYg0.net
みずほ銀行は17日、午前9時半ごろから一部の法人向けインターネットバンキングにログインしづらくなる障害が発生したと明らかにした。
原因は調査中としている。
昨年から相次いでいるみずほ銀のシステム障害では、今年1月にも法人向けネットバンキングで障害が起きた。

409 :名無しさん:2022/10/17(月) 13:06:05.55 ID:/F30Muym0.net
ほー、課長ってかマネージャーだと1100くらいはいくのかね
それより下の方の奴の給料情報ばっかよく聞くから

410 :名無しさん:2022/10/17(月) 13:13:53.45 ID:h+LrkV680.net
>>408
早く直せIBM!

411 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>406
LV11なりたてなら1000万は無理じゃないか。
LV11になって数年後ならあるかもしれないが。

412 ::[ここ壊れてます] .net
マネージャーは1000から1200くらいのレンジだろ。NECも似たようなもんだと聞いた

413 :名無し:[ここ壊れてます] .net
39歳だが休職期間もあって3桁後半も程遠い
嫁の方がそのうち稼ぎそうで泣ける

414 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
一人で1000万稼ぐよりいいじゃん

415 :名無しさん:2022/10/17(月) 16:44:20.31 ID:h+LrkV680.net
1000万稼いでも半分税金で持ってかれるのに何が嬉しいの

416 :名無しさん:2022/10/17(月) 17:41:01.94 ID:zlWkodCV0.net
何言ってんだこいつ

417 :あほ:2022/10/17(月) 18:10:11.47 ID:NWLEsyvL0.net
三大近寄るのやめた方がいい奴
へんくつツボイ
サイコパスほそだ
せっかちサカイ

418 :名無しさん:2022/10/17(月) 18:12:13.47 ID:UmiQdoiz0.net
やたらGDC使え使え言ってくるのなんで?

419 :名無し:2022/10/17(月) 18:17:37.06 ID:wBJZe3uA0.net
>>418
そこにGDCがあるから

420 :sage:2022/10/17(月) 18:55:46.22 ID:MqFKRRKU0.net
>>418
安いから以外の理由があると思ってるの?

421 :名無しさん:2022/10/17(月) 20:40:52.48 ID:kuaykDhm0.net
生産性考慮すると安くないから聞いてるんじゃね

422 :名前:[ここ壊れてます] .net
Gnu Dlang Compiler?

423 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
業績はどうかな?

424 :名無しさん:2022/10/17(月) 21:41:12.09 .net
コーヒーは毎日飲んでいますw
https://www.instagram.com/p/Cj0KYhYSOcV/

425 :sage:[ここ壊れてます] .net
>>421
富士通の上層部が生産性を正しく把握出来てるわけ無いじゃん

426 :名無しさん:[ここ壊れてます] .net
>>425
ようキチガイ

427 :名無しさん:2022/10/17(月) 22:56:34.48 ID:VeCOTPjn0.net
皮算用だとしても数字が良くなるからよし!なんだろうなあ。
お偉方からしたら利益がどれくらい上がるか以外(品質や生産性)は些末な問題よ。

428 :名無しさん:2022/10/17(月) 23:10:41.63 ID:o0EQmL3Y0.net
GDCやJGGを使えっていうより、完全な外部への発注を減らせっていうのが今の状態でしょ
子会社でも本部の連結対象じゃないところへの発注もやめろ状態だし

429 :名無しさん:2022/10/17(月) 23:44:47.88 .net
https://stand.fm/lives/634d4ff1dd4e52f187f3afe5

430 :112:2022/10/18(火) 04:01:10.34 ID:GUsZTp5L0.net
>>425
死ね。

431 :富士通クレーマー:2022/10/18(火) 07:02:22.51 ID:ESXjHuow0.net
よう富士通、また訳のわからんクソ商品出してきたな。
さすが頭の悪い糞上層部の考える商品だな。

432 :富士通クレーマー:2022/10/18(火) 07:18:22.34 ID:ESXjHuow0.net
>>429
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

433 :名無しさん:2022/10/18(火) 08:58:07.04 ID:ygGNDadw0.net
>>411
そりゃLv11の平均年収の話をしてるのに、Lv11の最低賃金の人が越えてないのは当然じゃない?

434 :あほ:2022/10/18(火) 11:34:01.42 ID:AD4rNqQT0.net
出たー、「ごめんなさいね」
何がごめんなさいね何だか意味わからんよ
今日は2回だけだったかな

435 :jmmv3gg:2022/10/18(火) 12:44:19.91 ID:yH4ZTwok0.net
【経済】 富士通、データの信頼性やサービスのセキュリティー高める「トラスト機能群」を提供 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1666039848/

436 :富士通クレーマー:2022/10/18(火) 13:56:18.73 ID:uMpBTdOX0.net
>>435
何がトラストだよ、バーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

437 :名無し:2022/10/18(火) 16:03:15.60 ID:EKbadVZ70.net
お犬様には至れり尽くせりの同伴出勤オフィスでトラスト頂いてますが何か?

438 :名無しさん:2022/10/18(火) 16:13:29.70 ID:JAZT4ygg0.net
中国人が食いたそうに犬を見ている

439 :名無し:2022/10/18(火) 16:38:55.09 ID:GaLmQpU50.net
日電に追いつかれるぞww

440 :名無しさん:2022/10/18(火) 16:51:01.88 ID:YoOk6owb0.net
>>435
すごいぞ富士通!これは売れるぞ。1000億円位投資しろ、1兆円位儲かる。
いけいけ!

441 :富士通クレーマー:2022/10/18(火) 17:06:13.56 ID:rLbQoMMr0.net
社員のボーナス分も全て投資しろ

442 :名無しさん:2022/10/18(火) 19:19:03.24 .net
今日は朝から会議三昧でサテライトオフィスへ。会議5連チャン……死ぬ……。
https://www.instagram.com/p/Cj2fdrqSEoH/

443 :富士通クレーマー:2022/10/18(火) 20:11:27.71 ID:edloh+nr0.net
>>442
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
そのまま氏ねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!

444 :名無しさん:2022/10/18(火) 20:35:51.35 ID:oHeHMrDn0.net
>>442
聞いてるだけだろうに
サボれないから困るって?

445 :名無しさん:2022/10/18(火) 20:46:22.60 .net
>>444
インスタでコメントすれば?短小野郎w

446 :名無しさん:2022/10/18(火) 20:51:03.64 ID:oHeHMrDn0.net
>>445
みどりの女の子なんかもう塞がってるだろ
俺の入れたら肛門まで避けるだろうな

447 :名無しさん:2022/10/18(火) 21:09:31.27 .net
>>446
童貞乙w

448 :名無しさん:2022/10/18(火) 21:45:13.89 ID:b+rhTP2C0.net
妻に今日NNでいいよね?って言ってみよ。

449 :名無しさん:2022/10/18(火) 21:46:52.96 ID:oHeHMrDn0.net
>>448
生でやるにもお伺い立てるんだ
大変だなあ

450 :名無しさん:2022/10/18(火) 21:58:14.21 ID:9uvW67CV0.net
アスタだらけやんw

451 :名無しさん:2022/10/18(火) 22:01:52.80 ID:O8oo1wAY0.net
アスタ VS みどり

452 :名無しさん:2022/10/18(火) 22:06:22.90 ID:tlV7nzcV0.net
早期退職募集はいつにありますか?

453 :MUSK:2022/10/19(水) 11:40:04.28 ID:BAydSZwl0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが人のせい。これ常識。

454 :MUSK:2022/10/19(水) 14:07:29.49 ID:BAydSZwl0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが人のせい。これ常識

455 :名無しさん:2022/10/19(水) 14:12:15.18 ID:BXEviAAd0.net
アスタの糖質最近しょべぇな

456 :名無しさん:2022/10/19(水) 15:17:21.62 ID:UZjDV3FG0.net
妻にNNって何って聞かれた。
どうすればいい?

457 :名無しさん:2022/10/19(水) 15:30:08.33 ID:eOsaePQO0.net
タウンホールミーティングがあると、仕事にならんね。
見ても見なくても、ネットワークが重くて。

458 :名無しさん:2022/10/19(水) 15:50:29.22 ID:PPpfDedW0.net
大半の人間には関係ないからな、幹部役員がどういう言葉を好きか事業部長以上が情報収集する場だろ。
または、会社の花形部署の事業を紹介して頑張っています仕事してますのアピールの場。
冬のボーナスに直接関わるなら聞く価値は高いけど、部長以下は正直どうでもいいと感じてるんじゃねーかな。

459 :名無しさん:2022/10/19(水) 16:27:29.97 ID:oNZnfpUO0.net
あの手の説明会ってテレワで繋いでサボるだけの簡単お仕事だろ
みんな聞いてねえけどアリバイづくりには最適

460 :名無しさん:2022/10/19(水) 17:35:33.82 ID:aVthljYs0.net
他本部へポスティングしようか悩んでるけど、経験者いる?

461 :名無しさん:2022/10/19(水) 17:45:38.37 ID:eOsaePQO0.net
そもそも、Zoomなんか使ってて大丈夫なのかな?
そういえば、高市さんが岸田に「『中国』って言うな。『セキュリティクリアランス』って言うな。」と言われていると、反旗を翻すかのように暴露してたな。

462 :ごめんなさいねサカイ:2022/10/19(水) 18:12:13.14 ID:sz+sIDRS0.net
ここの社員て、ファーストコンタクトであれだなって奴は、ほぼ間違いなく基地な奴が多いな
何回か接触すると基地だって分かる

463 :名無しさん:2022/10/19(水) 18:34:54.74 ID:5WNbzwmv0.net
ようキチガイ

464 :名無しさん:2022/10/19(水) 18:55:48.29 ID:ezjz1Yet0.net
そら>>462みたいなキモオタと関わりたくねぇしな

465 :名無しさん:2022/10/19(水) 18:57:03.58 ID:E1Pfxvey0.net
>>452
一月募集開始の三月ですか?

466 :名無しさん:2022/10/19(水) 19:22:27.97 .net
サテライトオフィスで業務時間中に食べながら会議に参加している無印良品のおやつ色々w
https://www.instagram.com/p/Cj3_52PyzIs/

467 :名無しさん:2022/10/19(水) 20:33:26.67 ID:42gJOrCm0.net
>>466
サテライトに行く必要ないよね

468 :名無しさん:2022/10/19(水) 20:43:28.77 ID:5WNbzwmv0.net
仕事してる気になってる嘱託やからな

469 :名無しさん:2022/10/19(水) 20:51:10.57 .net
https://stand.fm/episodes/634ddf394d0601d8ba123818

470 :MUSK:2022/10/19(水) 20:54:30.46 ID:BAydSZwl0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井

471 :名無しさん:2022/10/19(水) 21:23:58.84 ID:d3bswgZX0.net
俺は割とドリのことは評価してるほうなんだけど、
ほとんどなんもしてなくて遊んでるレベルで富士通社員気取りなの、

本気で腹立ってくるな
今日も出勤して日銭稼いできた人間としては

472 :名無しさん:2022/10/19(水) 21:36:52.95 ID:zFiYaVKz0.net
サテライトオフィスって交通費でないよね?

473 :名無しさん:2022/10/19(水) 21:39:34.31 ID:XnbroyGB0.net
現場ドカタの搾り汁でテレワーク手当拡充しろや

474 :ななし:2022/10/19(水) 21:40:46.95 ID:rEB3cN3R0.net
>>472
近場なら出るだろ
3rdのオフィスだし。
小銭だし。

475 :ななし:2022/10/19(水) 21:43:24.21 ID:rEB3cN3R0.net
>>474
所属事務所より遠くて高いならデメリットしかないから出ないと思われる。
上司次第

476 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:06:05.09 ID:01ouYUMB0.net
こんなのがあった。
というかさ、ちょっと小ぎれいな女がいるとこうだもんなー。
もっと苦労してる人はたくさんいるぞ。

https://workmill.jp/jp/webzine/snack-mari-20221018/

477 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:07:51.49 ID:d3bswgZX0.net
ほんとむっちゃくちゃ腹立つ・・・

478 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:11:08.63 ID:ezjz1Yet0.net
現場ドカタの年貢がこういう奴に分配されてんねやろな

479 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:12:19.46 ID:d3bswgZX0.net
>>478
こいつもこいつだし、身近にもこの手の奴居るじゃん
で、なぜかこういうのほど重用される

そりゃ若手辞めるってほんと

480 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:21:56.57 ID:rRORF3MA0.net
なんやお前現場土方か?涙拭いて明日からまた穴掘り頑張れや

481 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:26:06.68 ID:TXHrgS/P0.net
>>476
よくわからなかったんだけど仕事では何一つ成果出せていないと理解した
結局オンラインスナックで会社にどういう貢献したの?
関連会社入れて20万人とか聞く中で660人のコミュニティがどう会社に貢献したんだろう?
これなら社内掲示板時代にDeepGreenが会社に噛み付いてくれていた方がよっぽど従業員に貢献してくれていたのでは?

482 :名無し:2022/10/19(水) 22:46:28.69 ID:8mAxdly70.net
子会社寄せ集めて
似非eダダ余り
これどうするの

483 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:49:54.59 ID:+YW6EDf60.net
昔からホステスやホストに徹する奴が昇進する文化だろ

484 :名無しさん:2022/10/19(水) 22:55:53.10 ID:d3bswgZX0.net
>>481
>これなら社内掲示板時代にDeepGreenが会社に噛み付いてくれていた方がよっぽど従業員に貢献してくれていたのでは?

あんた分かってるね
ほんとその通り
だから俺はドリちゃんは嫌いになれない

ただ、今のドリちゃんは嫌いだけど
あんだけ文句言ってたのに定年後もしがみつき、結局よくわからん部署で遊んでるような状態は、
昔のドリのカッコよさを知ってる人間としてはほんと情けない

485 :名無しさん:2022/10/19(水) 23:30:16.94 ID:eOsaePQO0.net
>>476
『激レアさんを連れてきた。』の結果を出せてないバージョンって感じで、尻切れトンボの記事だな。

486 :名無しさん:2022/10/19(水) 23:48:37.97 ID:yvl6wWIJ0.net
>>476
結局、こんなのが上のお気に入りになり評価される会社
既に社内人脈で異動してるし

現場で稼いでいる人間としてやってられないよな こんなの
これを堂々とマスコミに記事にしてもらう感覚が理解できない
お客様も笑ってるよ 「DX企業と言いながらこれですか」と

487 :名無しさん:2022/10/19(水) 23:54:37.82 ID:d3bswgZX0.net
>>486
鈍感力が出世に大事、ってのはこういうの見るとほんと痛感するよなあ
660人程度の人が集まったのも本人の魅力ってよりも、
それを持ち上げて会合に参加してた経営幹部の力みたいなもんだろうし
それでもやっと660人だからなあ・・・それを「富士通」の名前を出して自慢できるんだから・・・

488 :名無しさん:2022/10/20(木) 00:05:39.17 .net
https://stand.fm/lives/635008903bd263eca20c590e

489 ::2022/10/20(木) 00:29:44.27 ID:S92rwIDe0.net
まりママいいよねぇ。20代でマネージャーになるうつわだよ。

490 :名無しさん:2022/10/20(木) 00:34:41.55 ID:BHX8rVGP0.net
普通になるだろうね
こんだけ目立ってるんだから
こんだけ目立ったのにずっと平なんて逆に会社として体面保てないからね

491 :112:2022/10/20(木) 01:56:17.42 ID:IDd2b1Qn0.net
だめだこりゃ。オホシカいないよ。

492 :名無しさん:2022/10/20(木) 02:22:15.83 ID:4TEkoFqW0.net
福井の株式株式会社アスタってどうでしょうか?

493 :名無し:2022/10/20(木) 07:41:25.87 ID:A/L7gNEY0.net
記事読んだけど営業で失敗して社内で遊んでるだけじゃないか。

494 :ごめんなさいね:2022/10/20(木) 08:59:11.76 ID:gwtnHVZc0.net
>>463-464
ほら、早速基地が2匹釣れた

495 :名無しさん:2022/10/20(木) 10:58:27.32 ID:wmBGTDuj0.net
役員役付の若い女とキャッキャウフフ楽しくやりたいというニーズをキャッチアップし実行する行動力を評価
若い女のいるバーやクラブに通うのは金かかるしな
ただ企業の活動目的からこれを評価する幹部は精神の腐敗が進んでいると思うが
所属する部署の方針に従って仕事に打ち込むより上に媚びた方が楽に昇進出来るというマインドが浸透したら末期

496 :名無し:2022/10/20(木) 12:26:08.17 ID:EdQk5YZW0.net
アラフォーの先輩が社内でも長期育休取って同期と同じように出世しない、諦めているからいいけどねー子供優先でリモートしとくわーと自虐的に話していたが、仕事をほっぽって長期で休める、遊べるメンタルが仕事のできなさにつながって普段の働きにも出ているから出世しないのではと思ったんだよね。
この人も上に媚びる、盛り上げるのが天職と言うメンタルだとしたら、本職で結果残す実力つけない限りはどこかで頭打ちになるように思うから努力した方がよい。

497 :名無しさん:2022/10/20(木) 12:51:30.06 ID:oGTIxnfu0.net
と言って、きちんと出勤してたら必ず管理職になれるわけでもないし
その手の人は貴方の知らないところで挫折した経験あることが多いよ
頑張ってもどーしょうもねえんだなこの会社、だったら最低限の労力で利用するだけだな、って

498 :名無しさん:2022/10/20(木) 14:20:06.93 ID:Fg5N0XYy0.net
無能なりに理解できてるじゃん
よかったな1ミリくらいは賢くなったぞ

499 :名無しさん:2022/10/20(木) 14:32:01.97 ID:al75rv3I0.net
看板や社会保険については利用価値があるやろ
能力や時間を投入するという投資価値で考えると疑問符が付くけどな

500 :MUSK:2022/10/20(木) 14:38:25.69 ID:4TEkoFqW0.net
プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だからなんとかなるさ

501 :名無しさん:2022/10/20(木) 14:41:07.37 ID:RNX+PjiA0.net
下請けのゴミが仲間ヅラして寄ってくる程度に落ちぶれてるからな

502 :名無しさん:2022/10/20(木) 16:33:28.84 ID:EnJNiIHa0.net
汐留:ゲロの匂い
蒲田:残飯の匂い
幕張:腐った魚の匂い
川崎:どぎつい香水の匂い
武蔵中原:犬の小便の匂い
臭い所に事業所がある、これ常識

503 :名無しさん:2022/10/20(木) 18:12:06.90 ID:nOrfEExu0.net
>>502
市ヶ谷、麹町は?

504 :ななし:2022/10/20(木) 19:29:20.39 ID:GkdOWbgn0.net
小山工場:イカ臭い

505 :名無しさん:2022/10/20(木) 20:13:35.36 .net
今日は武蔵小杉でサテライトワーク後、仕事を終えて溝の口駅に来たらw
https://www.instagram.com/p/Cj7ufEXSGFw/

506 :名無し:2022/10/20(木) 20:20:00.42 ID:A/L7gNEY0.net
>>505
テレワークしてればいいのに。

507 :名無しさん:2022/10/20(木) 20:47:22.27 ID:BHX8rVGP0.net
ほんと
ていうかサテライトに行く人の意味が分からん
家に子供が居るとかならまあ分かるけど

508 :名無しさん:2022/10/20(木) 20:52:52.96 ID:Fg5N0XYy0.net
嘱託ババアが人気者気取りで写真アップするために決まってるじゃん

509 :名無しさん:2022/10/20(木) 21:20:21.99 ID:K8ZBK4Qg0.net
ドリ婆は、F3rd使ってるの?まさか、+じゃないよね?

510 :名無しさん:2022/10/20(木) 21:32:19.01 ID:PmXm8e6o0.net
小杉や溝の口で買物したい
・自宅でテレワーク→交通費自腹
・サテライトオフィス→交通費会社負担

これやろ

511 :大森在住MUSK:2022/10/20(木) 21:36:56.88 ID:4TEkoFqW0.net
プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だからなんとかなるさ

512 :名無しさん:2022/10/20(木) 21:42:37.75 ID:wWajQUkA0.net
>>492, 500, 511
情報開示待ち

513 :名無しさん:2022/10/20(木) 21:46:31.53 ID:BHX8rVGP0.net
>>510
あー、なるほど
そういう事するのか・・・ksだね

514 :名無しさん:2022/10/20(木) 22:17:37.70 ID:XTBv1Q8z0.net
自己都合でサテライトとかいってるやつにはスマート手当なしでいいと思うけどね。

515 :名無しさん:2022/10/20(木) 22:29:10.98 ID:Fg5N0XYy0.net
交通費の不正取得だ!
懲戒案件だ!

516 :名無しさん:2022/10/20(木) 22:48:38.84 ID:qS9k70uh0.net
遠隔勤務が条件あるんだから、サテライト出社も条件つけるべきでは?

517 :名無しさん:2022/10/20(木) 23:06:35.21 ID:BHX8rVGP0.net
よくわからんのだけど、F3rdってどこでも条件無しなの?
常識の範囲とか上司が承認するかは置いておいて、
現行の制度だと例えば沖縄でも上司が承認さえすれば有りってことになってるのか??

518 :名無しさん:2022/10/20(木) 23:23:51.43 ID:7hQ4Ga5o0.net
>>517
別に上司承認はいらない(本部や事業部のローカルルールの話なら別だけど)

沖縄にF3rdはない

519 :名無しさん:2022/10/20(木) 23:24:51.97 ID:BHX8rVGP0.net
>>518
旅費の承認は一応上司の承認居るでしょ?
沖縄に無いなら北海道でもいいけどw

520 :名無しさん:2022/10/21(金) 07:18:26.62 ID:O2Mo4wmI0.net
>>519
旅費の精算時の承認の話と、出社可否の承認の話が混在してるよ
前者は承認必要、後者は不要(ただし、繰り返すけどローカルルールで後者も承認が必要な場合あり)

あとF3rdは北海道にもない
er開いたら分かるよ

521 :名無しさん:2022/10/21(金) 07:38:29.37 ID:MvlICatu0.net
>>520
>>あとF3rdは北海道にもない

行ったことないの?w

522 :名無しさん:2022/10/21(金) 07:48:19.54 ID:MZKfcMJ00.net
年金

523 :名無しさん:2022/10/21(金) 07:52:44.73 ID:O+oGMyF80.net
>>520
なんでそこ分けるんだよ
今はそう言う話してるし、結局はセットでしょ
旅費の承認出ないなら行かないんだし

524 :名無しさん:2022/10/21(金) 08:11:22.32 ID:fOcKPwom0.net
おはよう会社の底辺共
今日もスレの無能同士で馴れ合いか?おめでてぇな

525 :名無しさん:2022/10/21(金) 09:09:53.38 ID:UgamHAUX0.net
いえ、無能同士で口喧嘩してます

526 :名無しさん:2022/10/21(金) 11:36:47.19 ID:sn5WsYFy0.net
>>524
この度は貴重なご意見を賜り誠にありがとうございました。
頂戴しましたご投稿のおかげで大勢の富士通社員が大喜びしています。

527 ::2022/10/21(金) 11:47:44.24 ID:eSLt/DJw0.net
ジャパンの社員って人事管理の都合で本社所属でジャパン出向の扱いなんだな

528 :名無しさん:2022/10/21(金) 12:37:29.73 ID:TE1R4NDI0.net
concurヤバす

529 :名無しさん:2022/10/21(金) 13:30:04.89 ID:V/yQzcu80.net
早く早期退職した方がいいぞ

退職金課税「勤続年数関係なく一律に」 政府税調で意
政府の税制調査会(首相の諮問機関)は18日の総会で、多様な働き方を選びやすくする所得税のあり方を議論した。
退職金所得への課税制度は終身雇用制度が前提となっており、勤続20年を超えると1年あたりの控除額が増える。
転職をためらう要因にもなりかねず、委員からは「控除は勤続年数で差を設けず一律にすべきだ」といった意見が出た。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA186QI0Y2A011C2000000/

530 :名無しさん:2022/10/21(金) 17:20:28.55 ID:/nibf9yn0.net
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/13980/

531 :112:2022/10/21(金) 18:45:40.37 ID:j9/1ogvr0.net
>>529
マシで?

532 :名無しさん:2022/10/21(金) 19:32:10.44 .net
https://stand.fm/lives/63527091529f87c56dc41f01

533 :名無しさん:2022/10/21(金) 21:30:18.80 ID:97kOLNpM0.net
セゾン情報システムズ(東京・港)は、2022年10月1日から、社員がオフィスから離れた地域に居住して出勤せずに働くことができる「遠隔地勤務制度」を導入したことを発表した。

うちは優秀な人材獲得<<<<コスト削減ぽいが、もう終わりやね

534 :名無しさん:2022/10/21(金) 23:12:30.86 ID:tUPUWzV10.net
クソ富士通でのうのうと生きてた無能共は退職金課税率一律100%じゃボケ!!!!

535 :名無しさん:2022/10/22(土) 06:54:19.86 ID:NJcO7h+50.net
労働市場が回るように、5年内は無課税にすべきだと思う。
退職金も累進性に。

536 :名無しさん:2022/10/22(土) 06:59:01.97 ID:NJcO7h+50.net
日本経済待ったなし。昭和のスキーム陳腐化。
退職金、年功序列、新卒一括採用は、新しい資本主義で踏み込まれ瓦解する。

537 :名無し:2022/10/22(土) 08:00:32.17 ID:TLO0hFXn0.net
やたらと費用削減が厳しくなってるけど
それならworcationとかドッグオフィスとか止めろと思う。
必要な機材も買えずにやりくりしてる中で
遊びみたいなのに金使われたらそりゃ従業員も怒るよ。

538 :名無しさん:2022/10/22(土) 08:59:55.89 ID:rkG2mzBT0.net
>>537
ホントそれ

539 :名無し:2022/10/22(土) 09:00:08.93 ID:VxXrKKc50.net
>>537
ここって、株価対策、やっている体に予算優先で
現場はないがしろが文化だからね。

540 :富士通クレーマー:2022/10/22(土) 09:07:37.67 ID:ChJcAQqH0.net
出来もしない営業利益率10%をぶちまけたからな、早く父さんしろ

541 :名無しさん:2022/10/22(土) 09:24:42.06 ID:93aCJKSQ0.net
>>537
ワーケーションは賛否はともかく人間様への投資だからドッグオフィスと一緒にするのはどうかな
犬なんか介助犬と警察犬以外はなくて問題なし

542 :名無しさん:2022/10/22(土) 09:29:35.64 ID:DOnr44Xa0.net
( `ハ´)犬は貴重なタンパク源ヨ

543 :富士通クレーマー:2022/10/22(土) 10:33:26.89 ID:z5Hu8Lab0.net
何でぬこはダメなんだよ!

544 ::2022/10/22(土) 11:03:19.41 ID:qBYycUWI0.net
定期券抜き打ちチェックあるぞ。

545 :名無しさん:2022/10/22(土) 11:44:21.74 ID:mDlDjvES0.net
>>544
何それ?

546 :名無しさん:2022/10/22(土) 12:03:30.83 ID:Mcjewmh20.net
退職金は安い上に50歳以下だと年齢に応じてカットされるからね
若いほどカット率が大きく、大卒で10年勤務しても数十万(しかも小さい数字)とかだよ
他の上場企業なら100万くらい出るとこ多いのに

547 :名無しさん:2022/10/22(土) 12:10:30.70 ID:turTrYvW0.net
>>546
退職金も年齢関係なく1年60万くらいの積み立てにするべきだな。まあ、コスト削減第一だから絶対やらないか。

548 :プロダクツ:2022/10/22(土) 13:12:54.82 ID:N+3DO4TS0.net
光伝送、5Gの米輸出で爆益予想

549 :名無しさん:2022/10/22(土) 14:45:39.86 ID:8hAudU1i0.net
>>537
業績やばいのですか?

550 :名無し:2022/10/22(土) 15:01:45.45 ID:TLO0hFXn0.net
>>549
IR情報に書いているが一昨年、去年の営業利益率が6%台だったのに
今年は10%を必ず達成すると社長がコミットメントした。
考えりゃ分かるが、売上が急に爆上げする訳もないので
相当費用を減らさないといけない。
その皺寄せがあちこちに来ている。

551 :名無しさん:2022/10/22(土) 15:42:16.48 ID:ZZQdaqsp0.net
>>550
社長は10%達成のプライオリティ高いのだろうけど、コスト削減で現場はモチベ下がってるんだよな。そうなると売上も下がり、負のスパイラル。

552 :名無し:2022/10/22(土) 15:59:29.84 ID:lPtRkU4o0.net
JGG人事施策加算金10~12ヶ月は少ないよなぁ。

553 :名無しさん:2022/10/22(土) 16:03:46.83 ID:yuZugGg40.net
オワコンプロダクトのドナドナ費用が要るから

554 :名無しさん:2022/10/22(土) 16:20:16.10 ID:VkIg2faY0.net
何か知らんけど時々出てくる外人は母国では底辺の無能だからな

555 :名無しさん:2022/10/22(土) 17:15:19.05 ID:AkHV81+D0.net
>>517
F3rd +は使いすぎると呼び出されて尋問されるから注意。

556 :sage:2022/10/22(土) 18:55:33.57 ID:n3+wtYhC0.net
具体的な施策もなく利益率10%って言ってればいいだけだから楽な仕事だよな
達成すれば自分の手腕、達成しなければ社員語働かないのが悪い

557 :名無しさん:2022/10/22(土) 19:28:07.09 ID:7ikJeQEu0.net
メーカーのパナソニックでさえ居住地自由になるのか。同業の中で居住地制限があるのは富士通くらいか。完全にDXに出遅れてるな。

558 :名無しさん:2022/10/22(土) 19:39:26.03 ID:Mcjewmh20.net
いざとなれば固定費の中でも一番高い人件費を削減するため、リストラすれば良いという考えだから
そうすれば利益率も上がるよねって

もうそんな会社になっちゃったんだよ

559 :名無しさん:2022/10/22(土) 19:56:48.10 ID:TiMHYBkO0.net
おっ、早期退職募集を期待してもいいんか?

560 :名無しさん:2022/10/22(土) 20:07:16.91 ID:TiMHYBkO0.net
>>552
これ早期退職募集に使う資金なの?

561 :名無しさん:2022/10/22(土) 20:07:23.54 ID:Yu5VXeec0.net
勤続年月が長くなるほど退職金の割増が少なくなるような、早期退職募集しろや!

562 ::2022/10/22(土) 20:09:43.31 ID:W8C3Oha60.net
早期退職やらリストラは数年やらないだろうな。その後一気に来そう

563 :名無し:2022/10/22(土) 20:43:49.35 ID:KzrceXZX0.net
>>562
営利率10パー達成の為に、近々やりそうだけどね?

564 :名無し:2022/10/22(土) 20:58:22.61 ID:YaRxWu7h0.net
コロナを隠れ蓑にして進めたコストカットも手詰りで、いつもの人件費削減しか残って無い。ジョブ制で削減予定の分が数字に現れるのは3年後の決算だから、今年度の10%を実現するにはリストラしかない。
という事で、2年連続の首切り待ったなしだね。PFUの売却益は今年度分に組込み済だっけ?

565 :名無しさん:2022/10/22(土) 21:23:34.25 ID:ZZQdaqsp0.net
>>557
大分、和歌山で出来ることが他県では難しい理由がわからん。

566 :名無し:2022/10/22(土) 22:15:41.78 ID:QSuyOUA50.net
御社は三年に一回、リストラしてるイメージ

567 :名無しさん:2022/10/22(土) 22:23:46.95 ID:qZycGnw+0.net
清輝ってせいき?きよてる?どっちやろ?

568 :名無しさん:2022/10/22(土) 22:49:54.50 ID:wSR9O7Qz0.net
和歌山とか大分みたいな誰も住みたくないようなのを対象にしてやってますアピールやろ

569 :名無しさん:2022/10/22(土) 23:54:40.59 ID:ZZQdaqsp0.net
>>568
和歌山の発表では全然メディアに取り上げられなかったな。

570 :名無しさん:2022/10/22(土) 23:58:29.61 ID:VenLxxod0.net
神「内製化しろ、以上」
人「事務要員やアカウントにまで装置弄らせたりプログラム書かせても人が足りません、というかそもそも無理です」
神「ん?売り物ないって言ってる?ならフロント要員も削減な」
人「いや、削減って言ってもプロパーは切りませんよね?てか一度切ったら盛り返した時さらに人足りなくなるのでは?え?」
神「なんのためにアレがあると持ってるんだ?」

10%必達に向けてあらゆる本部でこのようなやり取りがされてるのであろうなぁ

571 :名無しさん:2022/10/23(日) 00:40:24.23 ID:t75+i3uB0.net
緊急で12月で早期退職とか募集するしかないだろ
人件費削減しまくるしかない

572 :名無しさん:2022/10/23(日) 00:41:54.10 ID:JqBXVxJC0.net
まだ割り増し有りの早期退職があると思ってるんか?
おめでたいな

573 :名無し:2022/10/23(日) 00:47:03.76 ID:aZjRfmxz0.net
Project Webって結局踏み倒したの?

574 :名無しさん:2022/10/23(日) 01:25:06.21 ID:M72gQzZo0.net
>>567

せいきやろ

575 :名無しさん:2022/10/23(日) 02:13:00.68 ID:SOMjS9XM0.net
>>546
50歳以上でも大企業の平均退職金額に比べて全然安いよ。割り増しがあってやって平均並み。
過去スレで誰か言ってたけど、一時的なボーナスで喜んでも生涯賃金で考えるとね。

576 :名無しさん:2022/10/23(日) 02:42:09.12 ID:hoxRe6dQ0.net
>>570
JGGのおかげ人員削減はしやすくなってるけど
開発でもSIでも手を動かしたことのない人が
JGGに放り込まれた後の処遇ってどんな感じなんやろ
と思う

577 :名無し:2022/10/23(日) 03:03:38.03 ID:pNKTtQF90.net
人生失敗した

578 :112:2022/10/23(日) 03:13:24.48 ID:i04NOi6t0.net
>>577
そだな。

579 :名無し:2022/10/23(日) 03:23:47.23 ID:pNKTtQF90.net
>>578
お前も呪う

580 :名無し:2022/10/23(日) 03:42:56.21 ID:QhoQlDjZ0.net
>>575
退職金は管理職にならないと、中小企業並に低いからね。ボーナスも月給上げない状態で増やされても
いっときのマヤカシだね。

やっている感じしか存在感を示せない
スタッフ部門を早急に整理しないかぎり
浮上できないのでは?

581 :名無しさん:2022/10/23(日) 08:04:16.76 ID:TyG1uv/Y0.net
やってる感で生きてる奴がいるのは間接部門だけじゃないからなこの会社

582 :名無し:2022/10/23(日) 09:00:34.40 ID:WAIlJh9W0.net
>>581
直接部門にいるならまだマシでは?
間接の温い環境ではないので?

583 :名無しさん:2022/10/23(日) 09:18:10.50 .net
これなら、サテライトワーク中に紙コップの飲み物を冷めないで飲むこともできます。
https://www.instagram.com/p/CkCNo86Sphb/

584 :名無しさん:2022/10/23(日) 09:19:30.52 .net
カルディさんでの購入品w
https://www.instagram.com/p/CkCQGgWymWf/

585 :名無しさん:2022/10/23(日) 10:13:08.69 ID:XrY6Xwrd0.net
スナックのママもそうだけど、利益貢献せず遊んでいるだけのように見えるの奴が評価されるのがおかしい
株式会社=営利企業なんだから、まずは会社に利益を運んできている人間を評価しないと
その後の余り予算で間接部門を評価すべき

若い奴を優遇するのも駄目
若いだけの無能は排除しないと

年齢には関係なく、誰が会社に売上、利益をもたらしているのかで見ないと
それが本来の成果評価でしょ

会社に利益をもたらす人間は評価し、会社の費用を使うだけの奴は冷遇する
それが当たり前じゃん

586 :名無しさん:2022/10/23(日) 10:18:51.45 ID:EpDVbXuP0.net
>>575
まあでも若手中堅には良い会社だけどね
ボーナスが6ヶ月〜7.5ヶ月出してくれるから、普通にやってたら30歳で650万、35歳で750万にはなってる

で同じ会社に無様にしがみつく必要は全く無いんだから、業績悪くなってボーナス下がったら転職したら良いだけだし

587 :名無しさん:2022/10/23(日) 10:28:14.50 ID:bd3AKQtU0.net
>会社に利益を運んできている人間を評価
まさにそれ

幹部は一般的な会社では「間接人員」なんだよ
それを、直接人員に組み込んでいるからおかしくなる
しかも高給取りなんよね
その分直接利益あげている直接員の給料が低いんだよ

一応建前上は、

 アウトプットの責任を持つこと

ということだから給料が高いw

お前らに丸投げの幹部はちゃんと吊るし上げしとけよ
それがジョブ制だ
ちゃんと上司の仕事みとけよ
人事権行使されて、はい降格だw

588 :患部:2022/10/23(日) 10:34:43.47 ID:V5cl93Eg0.net
なんやまた現場ドカタが吠えてんのけ

589 :名無しさん:2022/10/23(日) 11:00:12.96 ID:TyG1uv/Y0.net
>>589
> 直接部門にいるならまだマシでは?

そうとも言い切れないと思う
本部長や事業部長の虎の威を借りて、高圧的に振る舞う勘違いした奴も多いからかえってタチが悪いかも

590 :名無しさん:2022/10/23(日) 11:01:41.60 ID:TyG1uv/Y0.net
>>589
訂正 >>582

591 ::2022/10/23(日) 11:15:32.33 ID:uztkDQus0.net
直接にいてもラクしてるやつなんかいっぱいいるだろ。丸投げしかしてないやつ何人も知ってる。若いから真面目に働くというわけじゃなくどの世代にも働かないし能力も無いのがいるもんだ。

592 :名無しさん:2022/10/23(日) 11:57:31.86 ID:ezqUuZZF0.net
スナックって風俗?

593 :112:2022/10/23(日) 12:51:54.17 ID:i04NOi6t0.net
>>587
あってるね。

594 :名無しさん:2022/10/23(日) 13:38:37.81 ID:/mXVkRNb0.net
>>586
×普通にやってたら30歳で650万、35歳で750万
○普通にやってたら30歳で550万、35歳で600万

595 :名無しさん:2022/10/23(日) 13:47:10.53 ID:fhF86Rfz0.net
下請け絞って割増の原資にしろや

596 :名無しさん:2022/10/23(日) 13:47:42.18 ID:JqBXVxJC0.net
この流れ
完全に同意

ほんと「ちゃんと儲けてる人間」を一切評価しないのがおかしい

例えば、
 1.儲けを生み出してる既存事業の更新・維持管理
 2.「次の事業」のための遊び
この二つがあった場合、2.のほうは儲けを食いつぶしてるだけなのに「昇格候補」がアサインされてろくなアウトプット出してないのに評価も給料も高い
マジでバカにしてると思う

597 :名無しさん:2022/10/23(日) 13:49:06.37 ID:JuBRO3NU0.net
>>555
近くのF3rdでダメな理由を問われそうだな

598 :名無しさん:2022/10/23(日) 13:52:54.66 ID:t75+i3uB0.net
退職金割増し増しの早期退職募集まだか!

599 ::2022/10/23(日) 13:57:23.27 ID:i9V7QzIR0.net
>>596
1の維持は誰でもできるからな、新しいことしてナンボ

600 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:03:43.00 ID:JqBXVxJC0.net
>>599
結果出てないけど
よく読んでね
結果も出せないのに金使って遊ぶだけなら誰でもできるだろ

601 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:15:43.05 ID:iYneVsxa0.net
>>596
教えて

「ちゃんと儲けてる人間」

これってどれよ?
メインフレーム残骸のメンテと害虫発注業務以外で

602 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:19:44.05 ID:JqBXVxJC0.net
>>601
え??
お前の給料どこから出てるの?それすら分からないのか?

スナックなんたらとか、金にもならないパワポ作ってるだけの人間の金はどこから出てる?
そんなのも分からないで給料貰ってんの?

603 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:21:28.55 ID:JqBXVxJC0.net
>>587の上司の話もほんとに同意なんだよなあ
あいつらただの「間接」だからね
ちゃんとマネージメントしてるならともかく、ただ上前ピンハネしてるだけの奴も多い

604 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:22:41.70 ID:iYneVsxa0.net
>>602
おいらは害虫発注業務。稼ぎがしらだよ。

聞きたいのは君の思う「ちゃんと儲けてる人間」って誰よ?

605 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:25:15.12 ID:iYneVsxa0.net
>>603
どう考えても寒雪だよね。
早く発注業務辞めて関節になりたいよぉ

606 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:28:10.76 ID:iYneVsxa0.net
アスタがどうのこうのとかでカキコしてるゴミが入れるようなとこに発注すると単価もたたけるのでおいしいのよね。。

607 ::2022/10/23(日) 14:48:28.94 ID:i9V7QzIR0.net
>>596
2にアサインされるのは1で結果を出し続けて尚且つ頭もキレるっていう典型的な上に上げたいと思われてるやつだろ。何の実績も無く2だけをやってるやつは昇格しないよ

608 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:50:54.07 ID:JqBXVxJC0.net
>>604
>おいらは害虫発注業務。稼ぎがしらだよ。

それ稼ぎ頭なのか?
お前はなんも生み出してないし、発注だけしてるならほんとにゴミだろただピンハネしてるだけの
所詮に人月分しか儲からないし、限界があるしょぼい商売

何を勘違いしてんだ?ゴミが

609 :名無しさん:2022/10/23(日) 14:53:17.36 ID:JqBXVxJC0.net
>>607
>2にアサインされるのは1で結果を出し続けて尚且つ頭もキレる

そうでもないじゃん
1をすっ飛ばして最初から2なんていくらでもいる
若手とか女性とかな
1でいくら頑張っても「ああお前1が得意なんだな」って延々下働きしてる奴いくらでもいるじゃん

っていうか、社員?
書いてることズレてねえか?
今の流れ、俺は社員多いなあと思ってたんだけど、お前ちょっと書いてることちがくね?

610 :名無しさん:2022/10/23(日) 15:06:14.57 ID:dBKTAERE0.net
>>608
ようキチガイ

611 :名無しさん:2022/10/23(日) 15:08:05.72 ID:JqBXVxJC0.net
外注発注なら元の事業があるんじゃないの?
全部が全部外注丸投げしてる訳じゃないだろうに

自分の経験だと外注発注だけしてる人間は使えない人間で、
実際に技術的なことを自分でやってる社員も脇に居るでしょ
さらに「パワポだけ作ってる奴」も居るし、管理職もいる

みんなが同じ事業部の同じ釜の飯食ってる仲間、
だとしても、外注発注で「稼ぎ頭」とか言ってて恥ずかしくないのか?
WebP〇EMで発注ポチポチしてるだけで「俺は頑張ってるから稼いでるぞ」って言えるの?

612 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:02:33.70 ID:SSEa/SRv0.net
声デカ無能が長文垂れ流したところで何も変わらんから絶望しろや

613 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:20:13.69 ID:9FB/hbzq0.net
今年の冬の拡大セルフて、結局JGGだけ?

614 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:22:18.64 ID:6hdhTmkq0.net
オワコンプロダクトもやろ

615 ::2022/10/23(日) 16:36:50.73 ID:aaATtcKa0.net
長部でしつこく負け犬の遠吠えしようとも現実は変わらんよ。
周りからみたら良い歳して出世できないイタいオジサンだよお前。

616 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:41:12.20 ID:JqBXVxJC0.net
>>615
なんだ図星だったか、随分効いてるじゃん
やっぱり現役社員じゃないんだなお前
お前だけ言ってることズレてるからな

元社員か?
会社辞めたのか辞めさせられたのか知らんけど、辞めた会社のスレに粘着とかそんなに未練があるのか
こんなゴミみたいな会社に

617 :ななしさん:2022/10/23(日) 16:41:55.49 ID:KBd3aO240.net
周りで60歳で退職している人どのくらいですか?
自分のところは例外なく65歳嘱託社員です。

618 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:49:35.42 ID:wcmlx6ML0.net
インテルが数千人リストラするとか
富士通グループは1万人位いけるだろう。負けるな
これまでの割増退職金の半分で十分

619 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:52:27.77 ID:JqBXVxJC0.net
定年までいる人間がほとんど居ないな、俺の周りだと
自部署で「定年退職迎えました」なんて連絡来るのは3年に1人とかその程度
高齢社員は多少いるが定年退職する前にどこかに行って消えるように居なくなる

620 :名無しさん:2022/10/23(日) 16:54:06.95 ID:t75+i3uB0.net
45歳以上で評価の低い人を対象に早期退職募集やれよ
もちろん退職金割増でな!

621 :名無しさん:2022/10/23(日) 18:12:13.38 ID:pAoXq92P0.net
>>616
ようキチガイ
お前B要員?

622 :名無し:2022/10/23(日) 20:39:52.20 ID:WAIlJh9W0.net
>>596
ここの評価基準って「いかに苦労しているか?」が
「利益だす」よりも上だから、意味不明。

623 :名無しさん:2022/10/23(日) 20:59:13.76 ID:nSpig/on0.net
>>613
全グループじゃないの

624 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:01:23.54 ID:JqBXVxJC0.net
え?ほんとにあるの?割り増しあり早期退職
俺も応募したい

625 :名無し:2022/10/23(日) 21:05:10.71 ID:BZFaOkD+0.net
食は罪

626 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:22:47.76 ID:EpDVbXuP0.net
>>594
今の制度で30歳で550万、35歳で600万はよほどの無能なんやろね
実際ここまで給与低い人ってどれくらいいるんだろう

627 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:28:16.89 ID:JqBXVxJC0.net
>>626
だからさあ・・・
普通にって、35歳750万ってどういう計算でそうなってるの?
まず見せてくれない?

例えばレベル10で基本給35万だとして、賞与7か月で19か月を掛け算しても665万だぞ?
基本給35万ってそこそこいいレベルなのは分かってるよね?トップクラスではないにせよ
そこから100万追加するとしたら月10万は何かしらで加算されてる必要がある
残業毎月30時間以上やってる計算か?

628 :名無し:2022/10/23(日) 21:32:21.97 ID:BZFaOkD+0.net
貪る豚は卑しい

629 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:34:51.44 ID:JqBXVxJC0.net
あとさあ、昇給昇格スピードも配属ガチャで全然違うことぐらいわかるだろいい歳してんなら
いい加減学習しろよ頭悪いな>>586

630 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:48:38.50 ID:t75+i3uB0.net
>>613
まじで募集あるの?

631 :名無し:2022/10/23(日) 21:50:05.58 ID:BZFaOkD+0.net
>>629
低脳が偉そうに語ってるの見ると無性に腹立つ

632 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:50:17.32 ID:ezqUuZZF0.net
>>629
どの本部が昇格早い遅い?

633 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:52:03.92 ID:k5Xjl4zl0.net
>>629
ようキチガイ

634 :名無しさん:2022/10/23(日) 21:54:22.23 ID:6cjCDIfo0.net
>>633
ようアスペ
それ気に入ったみたいやな

635 :名無しさん:2022/10/23(日) 22:36:41.13 ID:v8LCt3db0.net
>>627
よほど暇な部署じゃない限り、年平均の残業時間って30くらいあるくね
会社的には年間600までは干渉しないし、申請すれば720までOK、超絶繁忙部署なら960まで許容される

636 :名無しさん:2022/10/23(日) 22:42:26.63 ID:JqBXVxJC0.net
>>635
平均残業時間って20時間前後だろ
普通って何だ?

637 :ななし:2022/10/23(日) 22:50:53.74 ID:BpYn6/s+0.net
>>636
ヒント
間接部門、直接部門

638 :名無しさん:2022/10/23(日) 22:51:57.11 ID:EGFferxb0.net
またオジサン達口喧嘩してる

639 :名無し:2022/10/23(日) 22:53:09.75 ID:BZFaOkD+0.net
>>636
きも

640 :名無しさん:2022/10/23(日) 23:21:04.17 ID:kl9nyPLY0.net
>>583-584
これ誰?

641 :名無しさん:2022/10/23(日) 23:41:33.91 ID:Vb++hlf40.net
>>640
ショックタックのミドリちゃん

642 :名無しさん:2022/10/23(日) 23:58:34.42 ID:6FRamQrY0.net
3Q決算どうなん?

643 :ななし:2022/10/24(月) 00:07:31.75 ID:gIT3g9nG0.net
>>636
それたぶん使えない50代おっさんたちも込みでしょ。30代だったらコンスタントに30Hくらいしてるんじゃね。
根拠はないから知らんけど。

644 :名無し:2022/10/24(月) 00:53:58.87 ID:yomdUDOS0.net
>>643
時田さんの目標達成のために締め付けくるぞ。
福田さんには悪いがフジトラなんかやってる場合じゃない。
ペン一本単位での経費削減だよ

645 :名無しさん:2022/10/24(月) 00:59:50.25 ID:tx3uYmBK0.net
フ■ト事業管理クズ揃い

646 :名無しさん:2022/10/24(月) 01:00:58.83 ID:22lPvDR90.net
50代のL10は無条件で半減らしい

647 :名無しさん:2022/10/24(月) 01:03:38.41 ID:ObkkvzI10.net
もうすぐ12月のボーナス配分の詳細が労組から発表されるだろうけど
Lv9の基準が旧G3並だったら(多分そうだろうけど)G4→Lv9の人々は阿鼻驚嘆だろうな

G4とG3って30万円以上余裕で違ったし

648 :ななし:2022/10/24(月) 01:04:29.75 ID:gIT3g9nG0.net
>>644
ペン一本単位って残業1分単位か。そりゃあやばい。

649 :名無しさん:2022/10/24(月) 01:16:37.83 ID:sffzHk7Q0.net
G4レベル9が来ましたよっと

650 :名無し:2022/10/24(月) 03:30:14.66 ID:tQ/Fv4oU0.net
>>649
ゴミじゃん

651 :名無し:2022/10/24(月) 03:34:19.54 ID:tQ/Fv4oU0.net
>>649
会社は辞めて欲しいって分かる?

652 :名無し:2022/10/24(月) 03:37:56.00 ID:tQ/Fv4oU0.net
>>649
けつ穴で稼げよ無能

653 :名無し:2022/10/24(月) 03:43:21.80 ID:tQ/Fv4oU0.net
>>649
お前やっぱムカつくわ

654 ::2022/10/24(月) 10:26:12.13 ID:Sa/vLU1F0.net
さっさとG4になりなさい負け組。
なれるもんならなw

655 :名無しさん:2022/10/24(月) 10:35:31.68 ID:nQhwCiH10.net
よう部外者

656 :名無しさん:2022/10/24(月) 10:40:38.28 ID:9u3tByXT0.net
上見て暮らすなアスタ見て暮らせ

657 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 12:01:06.99 ID:kCoTGuRg0.net
>>655
ようキチガイ

658 :名無しさん:2022/10/24(月) 13:18:17.97 ID:SEIODndk0.net
>>656
情報開示待ち

659 :名無しさん:2022/10/24(月) 13:29:34.46 ID:9zgPCOz40.net
>>647
G3からレベ10になったんだがG4って今までボーナスどんなもんだったの?

660 :名無しさん:2022/10/24(月) 13:31:30.41 ID:f+tS0eYw0.net
2.5ヵ月で65万とかだけど、支給額で
文句あるか?

661 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 15:08:35.23 ID:kCoTGuRg0.net
>>660
多すぎる。
もっと減らすようコールセンターにクレーム入れた

662 :名無しさん:2022/10/24(月) 15:14:13.75 ID:f+tS0eYw0.net
>>661
リアルな数字だよ
b評価とかだとこんなもん、数年前で
ここ最近良くなってるだけで

663 :名無しさん:2022/10/24(月) 15:19:24.45 ID:ZflN3lGV0.net
このスレって自分が無能のくせに人を無能呼ばわりする奴が多いね。
>>626なんて>>627に対して何も論理的に反論できてないじゃん。

664 :名無しさん:2022/10/24(月) 15:41:10.18 ID:bw4pa8h10.net
>>663
よう無能
クソ真面目に反論したところで何の得にもならんからな
レスバしたきゃ他行け

665 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 15:53:12.13 ID:kCoTGuRg0.net
>>664
ようキチガイ

666 :名無しさん:2022/10/24(月) 15:56:17.26 ID:9u3tByXT0.net
アスペと無能とドリアンストーカーしかおらんスレ

667 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 16:00:30.02 ID:kCoTGuRg0.net
>>664
クソ真面目にレスしてんの、どこのどいつだよ、
オメーだよ。

バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

668 ::2022/10/24(月) 16:41:25.53 ID:4tSLA3eO0.net
>>660
んな低いわけなかろう

669 :名無しさん:2022/10/24(月) 17:18:53.89 ID:mpeD9QhB0.net
プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが富士通!がんばれ!

670 :名無しさん:2022/10/24(月) 17:38:20.47 ID:4ITJZtOF0.net
ここのやつはみんな万年B評価のカスやろ?

671 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 18:57:20.75 ID:kCoTGuRg0.net
万年B評価のカス = ようキチガイ

672 :名無しさん:2022/10/24(月) 19:10:52.46 ID:ZJJV0lwO0.net
>>671
よう白痴

673 :名無しさん:2022/10/24(月) 19:38:43.69 .net
https://stand.fm/episodes/6356136c133944cbc6757e6e

674 :名無しさん:2022/10/24(月) 19:41:24.71 .net
何だか栗ご飯が食べたくなり、無印良品で買ってきた「栗ごはんの素」を炊いて、今夜の晩御飯にしましたw
https://www.instagram.com/p/CkDiKM0SHzv/

675 :名無しさん、:2022/10/24(月) 19:47:08.08 ID:Kw8Ja72e0.net
>>636
平均残業時間はもう少し上だよ
昨年に平松さんがYammerとerserverに公開してた

676 :名無しさん:2022/10/24(月) 19:48:46.59 ID:Kw8Ja72e0.net
>>627
35万がそこそこ良いレベル扱いで草
君のようなおじいさんが35歳の時と今の35歳では違うことを理解しようね

あと残業30は別に多くはないけどね
平均ちょい上くらいだね

677 :名無しさん:2022/10/24(月) 19:50:55.53 ID:Kw8Ja72e0.net
間接は評価されてずるいとか、間接は誰でもできる楽な仕事と言ってる人は何で間接部門に移らないんだろう?
出来もしない難しい部署へ移動しろと言ってる訳ではないんだけどなあ

678 :名無し:2022/10/24(月) 19:54:13.73 ID:VKO7gfrC0.net
もうちっと上の世代だが、35歳で35万てマジ?
もう少しもらってるものとおもっていたんだが。

679 :名無しさん:2022/10/24(月) 20:13:28.67 ID:f+tS0eYw0.net
>>678
ん?どのレベルを想定してるんだ?
40万ぐらい貰えるとか思ってんの?
レベル10の下限が32万だっけ?
35歳で35万ってそこそこ評価されてる方だろ

680 :名無しさん:2022/10/24(月) 20:14:34.52 ID:f+tS0eYw0.net
>>677
で、お前は間接の無能なのに配属ガチャで美味しい思いをしてる、
ってことだろ?

681 ::2022/10/24(月) 20:17:35.41 ID:QaaQHtAa0.net
今の環境の35歳なら40万は余裕で超える

682 :名無しさん:2022/10/24(月) 20:18:55.88 ID:f+tS0eYw0.net
>>681
今の環境??
だからレベルいくつだよ

683 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 20:41:32.37 ID:kCoTGuRg0.net
>>672
白痴 = ようキチガイ

684 :富士通クレーマー:2022/10/24(月) 20:42:17.23 ID:kCoTGuRg0.net
>>675
平松さんじゃなくて平松だろ

685 :名無しさん:2022/10/24(月) 20:51:48.54 ID:ku+X5lVM0.net
清輝あるなら恵治あるから落ち着け

686 :名無しさん:2022/10/24(月) 21:08:01.55 ID:V/JZAxUB0.net
>>669
>>685
情報開示待ち

687 :名無しさん:2022/10/24(月) 21:39:28.41 ID:bw4pa8h10.net
>>679
eRで本名晒されるの待つといいよ(^A^)

688 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:05:09.82 ID:LZiciIK90.net
>>687
それただの脅しだぞ?
大丈夫かおまえ

689 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:09:23.28 ID:WROSHBEq0.net
必死で通報しまくってるやつなんなん?
年収低いことがバレるのがそんなにいやなのか。

これからトッキーの利益公約守るための制裁がもっと激しくなるだろうなぁ。プーチンか赤い国のプーさんばりの政治状態になってきた。
世話になった人たちもたくさん失脚させてきたし、pfu売り飛ばしたり、社員を切ることもなんとも思ってないからなぁ。

次の社長は大変だね。ガタガタの状態から立て直し。
多分、立て直しされないように無能を選ぶだろうから、大変なのは残った社員か。

690 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:32:27.55 ID:2ZQXaMgI0.net
今日、昔の資料を整理してたら一時期ちょっとだけかかわったFBaaSが出てきたわ
順調に行ってたら今年サービスインのはずだが、なんか怖くて昔の同僚にも聞けねぇ

691 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:34:31.28 ID:jPx39hUa0.net
次は何売られる?

692 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:35:55.83 ID:2Anu3Dpo0.net
35歳レベル12みたいな出世頭がこんなとこかくわけないな

693 :名無しさん:2022/10/24(月) 22:41:15.21 ID:9zgPCOz40.net
>>692
つか今の40代が無能すぎて20-30代不憫すぎやろ
有能でもやっぱり部の文化が根強くてなかなか上にさせてもらえてない感じする

有能な30代がレベ10で頭打ちさせられている感じする

694 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:15:23.12 ID:LZiciIK90.net
どこの部署でも30代Mばっかりじゃん
40代よりもさっさと上に行ってるし

なんで「若いと有能」とか言い始めるのかね
今の30代ってゆとり世代だし、氷河期より圧倒的に就職も楽だった訳だし

695 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:28:58.56 ID:m/7lvJJT0.net
バブルのゴミと会社ごっこやってるうちにアホらしくなったんやろ

696 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:31:31.06 ID:LZiciIK90.net
俺から言わせりゃ20代30代って大して仕事出来てないのに給料高いし昇給速いし
なのになんか「俺有能なのに」とか文句言ってて「何この無能」って感じなんだけどマジで

697 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:36:02.97 ID:m/7lvJJT0.net
昔はBとか付けたらあからさまに手抜きするやん
今は評価も大盤振る舞いやからな若手に昔のBなんかまず付かんやろ

698 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:41:34.64 ID:LZiciIK90.net
若い子は全然気付いてないんだろうけど、
同じ文章を読んでいたとしても、理解力のスピードとかが違うのが分かるんだよなあ
経験がどうのってよりも、地頭の差
俺もそこそこいい歳だし老化を感じるけど、それでも同じ打ち合わせに出てて、
30代のイキってる奴が変な質問してるのを聞いてると、
「いや、それ普通分かるじゃん・・・知的障害かよ」って思う事結構あるんだよなあ

大学はそこそこでも、地頭は明かに劣ってるのを感じる
でもそれでもMとかになるからなあ羨ましいよ
今はみんなの前で立たされて思いっきり面罵されたり「おめえ殺すぞ」とか「明日から会社に来るな」とか、
そういう虐めも無いしさ
昔は普通にあったからね・・・徹夜もしょっちゅうだったし

699 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:48:32.46 ID:jKvAwD+S0.net
ハイハイお気の毒様www

700 :名無しさん:2022/10/24(月) 23:57:05.56 ID:75SwlfcP0.net
>>694
その通りです 人事がバカだから

701 ::2022/10/25(火) 00:27:10.47 ID:9YnUdqxY0.net
Bなんかつけられたら引き継ぎせずに転職したるわ。20代のワイ。

702 :名無しさん:2022/10/25(火) 00:31:40.75 ID:gAxd6bTa0.net
Bとか仕事しないでネットでもしといてってことやろ

703 :名無しさん:2022/10/25(火) 00:36:07.68 ID:9aV2adsM0.net
今は部長になってようやくいい給料って言えるくらいだからなぁ
35でMなら40前半では部長になれるからええな

704 :名無しさん:2022/10/25(火) 02:37:45.43 ID:EF0gcoa90.net
同期入社から30年。50歳前半の会社員。出世することには興味がないといって、いまだに管理職ではない会社員と、部長にまでのぼりつめた会社員。出世街道が外れた50代会社員の給与は月34万0,800 円で、年収は推定560万3,000 円。一方、部長まで上りつめた会社員の給与は月60万7,700円。年収は推定969万0,300円*(男性部長職・50代前半の平均値)。両者の間には、月26万円、年間400万円ほどの差が生じます。

50代、会社員人生でもピークに達するタイミングで、同期との間にできたこれほどの給与差を前に「出世には興味ないんだよね」と余裕でいられるでしょうか。そもそも50代で役職もない立場であれば、本来は肩身の狭さを感じるもの。それでもなお「出世には興味なし」といえる痛さ。本当の「負け組」といえるひとかもしれません。

705 :ななし:2022/10/25(火) 02:57:41.12 ID:qFd1ybPk0.net
部長さんで1,000万無いってどこぞの中小企業かな?

706 :名無しさん:2022/10/25(火) 07:52:14.61 ID:G4yBSis80.net
>>681
自分はスピありの33歳LV10だけど49万くらいだね

707 :名無しさん:2022/10/25(火) 08:32:19.84 ID:GN0eRGPr0.net
>>706
お前の話は聞いてないよ
それ、同期みんな貰ってんの?

708 :名無しさん:2022/10/25(火) 08:46:45.76 ID:iNi314IO0.net
>>706
スピありってそんなに貰えるのか
30半ばLv11だけど額面50万ちょいだわ

709 :sage:2022/10/25(火) 09:05:24.35 ID:13Wbh7Uk0.net
普通に働いて普通に会社に貢献していれば30代半ばで50万は堅いよ
そこに達していないのは余程の無能だし会社のお荷物だからさっさと辞めてほしいね

710 :富士通クレーマー:2022/10/25(火) 09:05:57.23 ID:79coJQfT0.net
よう富士通

東京・葛飾区役所で大規模システム障害 一時、住民票の交付などできず

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/4868aefea9acb0d2f7de5aa9431a74cfe469f9fa&preview=auto

711 :子無き爺:2022/10/25(火) 10:22:42.30 ID:/6zicZQU0.net
しがみついてやるから踏ん張っとけや

712 :名無しさん:2022/10/25(火) 11:29:59.66 ID:5Pxan9QN0.net
>>711

いつまでもしがみつけるものでもないし。

そのうち、雇用性も崩れて企業は今よりは
従業員を解雇しやすくなるのでは。

そのときに慌ててももう遅い。

713 :不労所得最高:2022/10/25(火) 11:42:43.80 ID:IEGSGn5M0.net
俺は昇進は捨てて家族最優先派。頑張っても無駄なら頑張らない。お金問題は嫁にもバリバリ稼がせて解決。育休は何回取ってもクビにならんし復帰してもリモートだから日中に家事育児もできる。こんな旨みしかない所やめれんよー。育休も引っ張れるところまで引っ張るよ

714 :名無しさん:2022/10/25(火) 11:47:36.94 ID:5Pxan9QN0.net
>>713

そういう旨味っていつまでも続かないんですよね。

715 :不労所得最高:2022/10/25(火) 12:02:29.81 ID:IEGSGn5M0.net
フルリモートだけでも旨み抜群。家でまったりやれて、片手間に子供の送迎や世話、勉強みてやれるとか旨みしかない。リモートはしばらく続くと思うけどなー

716 :名無しさん:2022/10/25(火) 12:39:35.24 ID:5Pxan9QN0.net
>>715

リモートワークはサボる奴もいる。
そういう奴は何事にも努力しないで「ノホホン」としているから
そういう奴はこれからの社会では底辺。

717 ::2022/10/25(火) 12:46:57.94 ID:kkctNdzM0.net
リモートでやってるフリをいかにバレず続けるか。これのみに集中。

718 :不労所得最高:2022/10/25(火) 12:54:43.94 ID:IEGSGn5M0.net
>>716
社会で底辺でも家族と幸せにのほほんと暮らせて世間よりは良い給料をもらえるならいいかなーと思ってwまったりやれるシステムに感謝やね。嫁にも稼がせれば生活にも困らない。稼いで家事育児もこなす嫁最強。

719 :名無しさん:2022/10/25(火) 13:00:22.16 ID:XKAqV1e50.net
>>718
嫁を働かせてる自慢してるけど恥ずかしくないのか?
なんの自慢にもなってないぞそれ

720 :名無しさん:2022/10/25(火) 13:31:09.01 ID:5Pxan9QN0.net
>>718

だから、そんな社会は長く続かない、と言いたいんです。

721 :ななし:2022/10/25(火) 13:36:23.87 ID:qFd1ybPk0.net
たまには事務所行ってランチでも行きたくなるわな。

722 :sage:2022/10/25(火) 14:12:58.12 ID:13Wbh7Uk0.net
>>713
JGG送りになって来年には退職か子会社化を迫られそう
その時になって慌てても遅い

723 :名無しさん:2022/10/25(火) 15:49:38.22 ID:vCjC+xdF0.net
JGGって子会社にするメリット有るん?

724 :名無しさん:2022/10/25(火) 16:12:20.87 ID:+e9H0q1U0.net
姥捨て山感出したほうがええやろ

725 :名無し:2022/10/25(火) 16:18:40.20 ID:WI3eb4TI0.net
JGGは原価だけど利益とれってなるのかしら

726 :名無し:2022/10/25(火) 16:59:11.31 ID:IEGSGn5M0.net
>>719
このご時世共働きのほうが多いからむしろどんどん稼いでほしいくらい。

727 :名無しさん:2022/10/25(火) 17:09:27.41 ID:XKAqV1e50.net
>>726
いや
それ自慢にもならないだろって言ってんの
わかんないの?
一応、大手企業の正社員なのに、自分の稼ぎがショボイから嫁に頼るって、情けなさ過ぎねえか??
何を自慢してんだ??

728 :名無しさん:2022/10/25(火) 17:43:49.39 ID:ENWB3uuB0.net
>>727
はいモラハラ
お前は多様性を認められない差別主義者だな

729 ::2022/10/25(火) 17:45:40.98 ID:e82INeT20.net
30半ばLevel11
額面48

730 :名無しさん:2022/10/25(火) 18:20:46.26 ID:0zLS12eg0.net
>>727
ようキチガイ

731 :名無しさん:2022/10/25(火) 18:26:38.28 ID:HeVaG7XL0.net
40代前半レベル9こどおじ童貞
稼ぎが少ないと実家出られないんですよねーw

732 :名無しさん:2022/10/25(火) 18:40:58.04 ID:5Pxan9QN0.net
リモートワークで若手社員が次々と辞めていくらしい。

https://news.yahoo.co.jp/articles/e03026e88c0f95f8a25b46b6586dcfa7c13e6d53

733 :名無しさん:2022/10/25(火) 18:44:45.65 ID:g83bOvAg0.net
30代半ばでレベル11ならまだまともなイメージ
45超えてレベル11はお察し下さいってイメージ
だいたいこんな認識だろ

734 :名無し:2022/10/25(火) 18:50:31.84 ID:U4Dblc+R0.net
>>727
サザエさん、ちびまる子ちゃんの昭和時代の感覚だね。
大黒柱が折れたらジエンドだね。

735 :名無しさん:2022/10/25(火) 18:52:33.46 ID:XKAqV1e50.net
>>733
普通にアラフィフレベル10だけど

736 :名無しさん:2022/10/25(火) 19:20:38.78 ID:n8zJ31oM0.net
>>734
昭和でもサザエさんとまる子じゃ20年くらい開きがあるだろw

737 :112:2022/10/25(火) 21:11:20.21 ID:BFBR//U60.net
>>735
負けたレベル7だ…

738 :富士通クレーマー:2022/10/25(火) 21:28:37.61 ID:Jc/yp7eB0.net
>>730>>731は同一人物です

739 :名無しさん:2022/10/26(水) 00:51:30.12 ID:K8W2DRJu0.net
JGGの幹部の()内の○○担当ってなんかもう適当すぎて

740 :sage:2022/10/26(水) 01:29:25.23 ID:zrqZF3qq0.net
JGGとかいう姥捨山はいつ全員リストラするの?

741 :名無しさん:2022/10/26(水) 01:55:42.07 ID:M3arM3630.net
35のときG2て400なかったワイが来ましたよ。
え?今?
きちんと評価してくれないとやめるって言ったら
LV11スピになりましたよ。

742 :死ぬのがいいわ&#9833;:2022/10/26(水) 05:36:47.99 ID:HFOXPJKu0.net
https://www.youtube.com/watch?v=3zh9Wb1KuW8

指切りげんまん パーパス吹いたら
ウソでも なんでも 飲ませていただき Monday
It doesn’t matter if it’s Sunday

鏡よ鏡よ この世で一番
変わることのない ジョブをくれるのは だれ
No need to ask cause it’s my darling

わたしの 最後は フジツーが いい
フジツーと このまま おサラバするより
フジトラいいわ フジトラいいわ

三度の飯より フジツーが いいのよ
フジツーと このまま おサラバするよか
フジトラいいわ フジトラいいわ

それでも 時々 浮つく my heart
死んでも 治らな 治してみせます baby
Year I ain’t’ nothin but ya baby

リストラ 初めて 気がつくなんて
そんなダサいこと もうしたないのよ Good bye
Oh don’t you ever say bye bye

それでも 時々 浮つく my heart
そんなダサいのは もういらないのよ bye bye
I’ll always stick with ya my baby

https://www.youtube.com/watch?v=lRVJuPI5IXI

743 :名無しさん:2022/10/26(水) 06:48:06.34 ID:ilWmFNoe0.net
>>698
実際には真逆だけどね
同じLv10の人でも30代と話してるとちゃんと論理的に話してくれるけど、50代は的はずれな俺様理論で話してるし、周りが呆れてることを本人だけは気がついていない
今まで与えられる仕事をするだけで自分の頭で考えることがなかったんだろうなあと思わされるわ

744 :名無し:2022/10/26(水) 08:42:31.66 ID:AWDB53AV0.net
俺の先輩は、(上司のパワハラと激務で鬱病を発症して休職と育休でろくに会社に来ていない。出世は絶望的だから)家族最優先と言っているが、
()のところ無しだと家族思いで聞こえはいいが、普段の仕事振りでも能力的にも精神力的にも足りていない感じの人だった。能力の問題で絶望的だから家族最優先にしている感が否めんかったわー 

745 :名無しさん:2022/10/26(水) 08:53:42.19 ID:z7Agij+r0.net
>>742
替え歌ジジイのゾンビだ(@_@)

746 :名無しさん:2022/10/26(水) 09:06:36.62 ID:JNaV/NaD0.net
>>741
何年か前に幹部社員と思われる人が書いてたな。
仕事ができるできないは関係なく、こいつはB付けていいって奴がいるって。

747 :名無しさん:2022/10/26(水) 09:12:42.30 ID:JNaV/NaD0.net
>>732
本当に有能な若手はこういうので危機感を持つだろうな。
ゆるい富士通の環境にいながらそれが分からないで、ここでイキってる自称有能な若手は結局外に出たら通用しなくなる。

748 :名無しさん:2022/10/26(水) 09:21:45.14 ID:OwoiRdzf0.net
>>743
>実際には真逆

実際には??
実際にはってなに?データでもあんの?
それこそ「俺様理論」で実際にはなんて意味不明なワード使ってるだけだろ
「俺の経験上」「自分の周りでは」ってなんで言えなかった?
ゆとりのバカと言われて悔しかったのか?
>>698がまんまお前のことだったか?
打ち合わせで発言しなきゃと、的外れな質問繰り返すの止めたら?
打ち合わせについて行けてないの丸わかりだし、みんな呆れてるよ

ゆとりのバカなのは分かってるんだから、格好だけ付けようとしなくていいよ
努力もしてこなかった上に、地頭悪いのはみんな知ってるし

749 :sage:2022/10/26(水) 09:35:17.34 ID:zrqZF3qq0.net
>>746
その通り
仕事後できるとかできないとかに関係なく面談やチーム会に興味が無い奴はB評価にするよね
低評価でも文句を言わないからB評価を押し付けるのに丁度いい人材だ

750 :名無しさん:2022/10/26(水) 09:40:19.39 ID:OwoiRdzf0.net
>>749
>チーム会に興味が無い

出る意味が無いだけだろそれ
もっと意味のある会議にしたら?
お前がきちんと「チーム会」の意味・意義を魅力あるものにすれば良いだけじゃん
頭悪いなほんと

751 :名無しさん:2022/10/26(水) 11:18:40.00 ID:z7Agij+r0.net
>>750
ようキチガイ

752 :名無しさん:2022/10/26(水) 11:50:48.20 ID:Nz8YFw5X0.net
>>750
頭悪そう

753 :名無しさん:2022/10/26(水) 12:08:32.45 ID:OwoiRdzf0.net
>>752
あのさあ
チーム会だの定例会だの、結局は管理職の「やってる感」のために「付き合わされてる」のが殆どだろ
ほんとに必要な打ち合わせで、自分が困るなら出てるんだよ
そこまで突き詰めて考えてんの?
メールで済むような内容じゃね?


管理職も自覚してんだろ?「こんなの時間の無駄だよな」と
でも、他に改善も出来ない、別の事も思いつかない、
だから惰性で「チーム会」なんていう無駄会議をやってる

なに「チーム会」ってw
お遊戯会より意味なくね?それ

って、欠席してる人から馬鹿にされてるのが透けて見えるのも気に食わない
だから報復評価でB付けようと

ま、頭のわるいバカだよなほんと
こんな低知能のバカ管理職がやってる「チーム会」なんて参加する意味ねえだろ
人生の時間は有限だからさ、バカ管理職のオナニープレイに付き合わされるぐらいなら、
自分のチンポコいじってたほうがいいんだよ
いい加減気付けよ無能

754 :名無しさん:2022/10/26(水) 12:24:44.24 ID:kBbAIwAH0.net
幹部か患部かは部下が辞めてからはっきりと差が出る
元部下に挨拶される奴から無視される奴、果ては恫喝される奴までおるから

755 :名無しさん:2022/10/26(水) 12:42:32.47 ID:VVHdagyM0.net
>>741
何歳でLV11になった?

756 :名無しさん:2022/10/26(水) 12:54:15.89 ID:Nz8YFw5X0.net
>>753
効きすぎてて草

757 :名無しさん:2022/10/26(水) 15:07:01.93 ID:EYq1LgXq0.net
無能はC要員、定型作業してるだけで協調性ゼロのアスペはB要員

758 :名無しさん:2022/10/26(水) 16:21:18.74 ID:/Bwa5rVK0.net
同じ業界から一目置かれ
お客さんからはパートナー会社より高いスキルを持つと称賛され
パートナー会社からはピンハネ集団などとは決して思われず
営業からは発注屋と陰口をたたかれず
開発からはドカタ野郎と罵られず
経営者からは再教育は無駄な集団共と思われない
そんなSEに私はなりたいです

759 :名無しさん:2022/10/26(水) 17:22:43.93 ID:Pf2S5NqU0.net
エセE

760 :名無し:2022/10/26(水) 18:37:26.93 ID:B7LTfAMk0.net
さーて、教育費、設備品の購入、残業時間をガリガリ削減するぞ。
覚悟しておけ。

761 :名無しさん:2022/10/26(水) 19:19:18.41 .net
お休みの今日はプチ東急の旅w
https://www.instagram.com/p/CkK14O6SQww/

762 :名無しさん:2022/10/26(水) 19:28:50.25 ID:EYq1LgXq0.net
>>760
読みもしない書籍購入や
わかりもしない社外教育でコストかかる無能に鉄槌を

763 :名無しさん:2022/10/26(水) 20:04:59.13 ID:cBiELjWS0.net
>>753
長文きもw

764 :age:2022/10/26(水) 20:16:27.05 ID:vn4IpAb80.net
>>762
バカを言わないでください
会社のお金で勉強するのだからしっかり身につけて資格も取って3年後には外資かコンサルに転職しますよ(^_^)v

765 :名無し:2022/10/26(水) 21:15:02.50 ID:/8uEF/w50.net
居住地自由はまだやらないの?
コストカットになる制度改悪はさっさとやるのにさぁ。
和歌山か大分に限定とか舐めてるよね。

766 :名無しさん:2022/10/26(水) 21:28:47.79 ID:2mGtbUn60.net
和歌山を本店、大分を本社にしろや

767 :名無しさん:2022/10/26(水) 22:17:25.69 ID:oiQEKQTC0.net
>>765
全然進展ないのが腹立つ。
出社頻度が少ない部署からスモールスタートとかやれよと。

768 :名無しさん:2022/10/26(水) 23:50:41.61 ID:Dmwl6Zc80.net
プロダクトってどう?

769 :名無しさん:2022/10/27(木) 01:09:03.68 ID:LDC2HMiY0.net
福井のアスタってどう?

770 :名無しさん:2022/10/27(木) 01:17:42.87 ID:8WMhRcnY0.net
>>755
年齢は秘密やが今回のジョブ制でジャンプアップや。わい、障害者でできないことあるからコンピじゃ高くつけられなかった。10人以上のマネジメントしてたことあるし周りはみんなG4以上と思っとったようやが。
昔の上司「仕事できてるからボーナスはA、これができてないからコンピは高くできん」
今の上司「今の仕事はLV11だからそれで頑張って」

771 :名無しさん:2022/10/27(木) 01:37:26.78 ID:m27J0DgH0.net
>>770
夢があるなあ
そういう話はいいね

俺も成果だけAとか付けられてもコンピは2とかで誤魔化されてきたからな

772 :名無し:2022/10/27(木) 02:43:06.21 ID:+ZrgPk2e0.net
>>771
くたばれボケカス

773 :名無し:2022/10/27(木) 02:44:37.96 ID:+ZrgPk2e0.net
>>760
きも
黙って働けカス

774 :名無しさん:2022/10/27(木) 02:48:02.08 ID:m27J0DgH0.net
にしても、詳細は不明だけど障害が有るという事で低いコンピ付けてきたと言うなら、
そこの管理職は事業部長以下懲戒解雇でもいいぐらいだな
人事も把握してただろうに
クソみたいなスナックやるよりも先にやれよ

775 :名無し:2022/10/27(木) 02:56:46.28 ID:+ZrgPk2e0.net
>>774
舐めるな底辺クソゆとり脳内花畑野郎

776 :名無し:2022/10/27(木) 03:04:29.60 ID:+ZrgPk2e0.net
>>774
お前みたいに現場も知らず何も自分で経験せず憶測だけのクソつまらない妄言言う奴は反吐が出る

777 :a:2022/10/27(木) 03:30:11.95 ID:6YsyCHyK0.net
>>774
障害があっても健常者と同じ働きができるなら評価は下がらんわ
健常者と同じことができないのに健常者と同じ評価をつける方が不公平

778 :名無し:2022/10/27(木) 05:33:29.95 ID:XaAAqewv0.net
>>777
鬱、育休とかで長期休んでいた奴が周りと同じ評価欲しいとか言ってるの聞くと、その間も歯食いしばって頑張ってる普通のやつらと同じ評価になるわけねーだろっておもってたからさ。
差別主義ではなく平等主義的な観点がすげーしっくりきたわ。

779 :名無し:2022/10/27(木) 06:25:51.83 ID:mFO8Oa040.net
>>778
休日、夜間、帰宅後の急なトラブル対応とかしても
本部自体がそういう業務背景だから、普通に評価Bとか
あるからね?
間接と比べるて明らかに給与待遇面で劣悪な環境
甚二、苦味哀も実態把握しているのに是正しないで
放置。全然平等じゃないから。

780 :名無しさん:2022/10/27(木) 06:57:27.83 ID:NWzRns3A0.net
組合は個々の部署の事情なんか知らんだろ

781 :名無しさん:2022/10/27(木) 07:13:07.13 ID:3ioiAvUu0.net
>>779
君は「与えられた仕事をしてました」と言う事しか言ってないよね
それでB評価はそりゃ普通にあるでしょ
たぶん君はその態度だと間接部門に行っても何も変わらないよ

782 :名無し:2022/10/27(木) 07:14:51.85 ID:mFO8Oa040.net
>>780
組合はそういう事情にも大丈夫できる様に
ブロック単位に組織を組んでいるわけで
組合側が知らんというなら、ブロック制度やめて
組合費下げて欲しいね。

783 :名無しさん:2022/10/27(木) 07:27:13.65 ID:RUU83+TV0.net
>>769
情報開示待ち

784 :名無しさん:2022/10/27(木) 09:14:52.07 ID:p9geWDXn0.net
>>782
ブロックなんて拠点レベルだから部署(本部、事業部・統括部)レベルまでは目が行ってないよ

785 :名無しさん:2022/10/27(木) 09:40:05.62 ID:qqUFGpHz0.net
事業再構築、リストラはありますか?

786 :名無し:2022/10/27(木) 10:52:42.92 ID:+TNI/G5B0.net
お犬様同伴専用オフィスを拡充するパーパスをDX戦略の柱とします

787 :名無しさん:2022/10/27(木) 10:55:31.75 ID:18YPIkoz0.net
お犬様>>>オワコンプロダクト

788 :ななし:2022/10/27(木) 12:01:14.41 ID:deT7x/cI0.net
障害って、障がい者の意味の障害ね。
客先で障害があったから評価が下がるの?といろいろ考えていたわ。

789 :名無しさん:2022/10/27(木) 12:03:06.09 ID:s5TvN9Ed0.net
>>777
ん?
いや書いてること鵜呑みにするなら、過去と今で同じレベルの仕事してて、
なのに過去はコンピ上がらず35歳G2で、今はLv11と言うなら、
過去に評価してた連中、確実に懲戒案件だぞ?
分かってんのか?

790 :名無し:2022/10/27(木) 12:17:01.15 ID:mFO8Oa040.net
>>784
拠点レベルじゃないよ。
組合員1000人で1ブロック汐留ビルであれば複数ブロックあるわけで、組合側の説明でも拠点単位ではなく
きめ細かい対応するための施策とあるよ。
まぁ専従人員確保するための、方便だろうけど

791 :名無し:2022/10/27(木) 12:21:31.30 ID:mFO8Oa040.net
>>789
評価者が変わると同じ成果でも
評価が違う事はよくある話。
特に新人患部配下はアレだね

792 :名無しさん:2022/10/27(木) 12:37:41.42 ID:s5TvN9Ed0.net
>>791
35歳g2って分かるだろ?
普通なら25歳位でg3になるだろ
評価者云々じゃなくて確実な差別だよ
ほんとなら出るところでたら即懲戒だろこんなの

793 :名無し:2022/10/27(木) 12:51:10.80 ID:mFO8Oa040.net
>>792
出るとこでればいいのでは?

794 :名無しさん:2022/10/27(木) 12:54:44.78 ID:9SOyzshb0.net
ホントそれ

795 :名無しさん:2022/10/27(木) 13:13:28.89 ID:s5TvN9Ed0.net
>>793-794
あたまにしょうがいかかえてるのか?

俺本人じゃねえけど
で、今Lv11の人間が35歳g2だったのはどう思ってんの?
公平な評価されてたのか?

796 :名無し:2022/10/27(木) 13:23:45.88 ID:mFO8Oa040.net
>>795
だから出るとこでて確認すればいいのでは?
自分の考えにそぐわない意見を排除して
障碍者呼ばわりすること自体、本人かと
想定しますが、違っても類友なんだろうね?

797 :名無しさん:2022/10/27(木) 13:33:50.47 ID:s5TvN9Ed0.net
>>796
客観的にみてどう思うのかと聞いてるだけだよ
お前の印象として
障害の程度が変わらず、仕事も今と変わりなくやっていたのに、
過去はg2で今はLv11だとしたらどう考えてもおかしいだろうが

あと、俺はいつも「ようキチガイ」って呼ばれてる人間だから
35歳の時は普通にg4だし
今はLv10だけどなーw

798 :名無しさん:2022/10/27(木) 13:39:09.60 ID:3ioiAvUu0.net
さてそろそろ決算発表の時間だ

799 :名無し:2022/10/27(木) 13:42:10.01 ID:mFO8Oa040.net
>>797
過去は過去であって
今大人だけど、過去子供なのはおかしい
論法自体破綻してるね。
35才G2でも頑張ればレベル11なれる
良い事では?

800 :名無しさん:2022/10/27(木) 13:47:35.42 ID:s5TvN9Ed0.net
>>799
だからさー
35歳g2って普通ならまず有り得ないのは認める?
そこはお前にとって都合悪いからスルーか?

それとも、
障害者だから35歳g2は当たり前と思ってるのか?
そこを俺は言ってんだけど
お前はそう言う人間か?

801 :名無しさん:2022/10/27(木) 13:56:59.90 ID:Gchz8gln0.net
無能同士でレスバしてないで仕事しろカス

802 ::2022/10/27(木) 14:12:44.72 ID:kYtvCxOa0.net
コンピが全て。生涯年収の差はでかいぞ。

803 :名無し:2022/10/27(木) 18:05:26.32 ID:fPzhgxuV0.net
銀行システム、大ピンチって当たり前だろ
使うほうが悪い(笑)

804 :名無しさん:2022/10/27(木) 18:08:54.13 ID:DPetJSve0.net
そんなことよりオワコンプロダクトの皆さんをどう処分するか考えようず

805 :名無しさん:2022/10/27(木) 18:14:50.76 ID:9SOyzshb0.net
ウクライナでボランティア

806 :名無し:2022/10/27(木) 18:38:23.66 ID:mFO8Oa040.net
>>801
貴殿^_^

807 :名無bオさん:2022/10/27(木) 18:49:20.96 ID:uT++IfQG0.net
>>804
ものづくりこそ面白い
SEなんてお客にぺこぺこしてるだけでは?

808 :名無しさん:2022/10/27(木) 18:57:31.39 ID:9SOyzshb0.net
面白いと思うことは趣味でやろう
仕事は利益になることをしよう

809 :112:2022/10/27(木) 19:06:02.05 ID:tM8HqRDL0.net
最近ポスティングメール来ないな。受けれないだろうが!

810 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:09:18.81 ID:NzQfoh7b0.net
早期退職募集が実施される前兆か
期待してもいいですか!?

811 :くそ:2022/10/27(木) 19:23:29.84 ID:hvkhJRGx0.net
>>765
あれ、工場あったところだっけ?

812 :くそ:2022/10/27(木) 19:25:13.06 ID:hvkhJRGx0.net
>>735
組合との妥協で、G4は全員レベル10や
これからレベルダウンがはじまれ

813 :くそ:2022/10/27(木) 19:26:13.85 ID:hvkhJRGx0.net
>>729
47才レベル10
額面35万

814 :くそ:2022/10/27(木) 19:26:42.16 ID:hvkhJRGx0.net
>>813
残業ゼロね

815 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:31:18.94 .net
昨日、自由が丘で最後に立ち寄ったのが、自由が丘に行った時には必ず寄っている「ふなわかふぇ」。
https://www.instagram.com/p/CkM77Z3yX50/

816 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:37:43.48 .net
富士通、新卒2年目で課長級抜擢
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC122GF0S2A011C2000000/?n_cid=SNSTW005

817 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:42:02.85 ID:3ioiAvUu0.net
>>816
これ社内のサイト見ても載ってなかったし、発表もされてないけど、どこから出たんやろな
決算発表の質疑応答が今晩に掲載されるから、そこに載ってるのかなあ

818 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:46:47.67 ID:MxEdJF6a0.net
>>816
世の中の流れとか、少子化の影響とか、いろいろ分からんでも無いけど、
なんかほんと、自分ら40代氷河期世代ってなんだったんだろうな

川崎工場のバラックみたいな実験室で、配属早々に意味も分からず毎日終電に土日出勤まで強要されて、
一日でも21時頃に帰ろうもんなら嫌み言われて、
残業代は月30万とか付いたけどろくに基本給上がらず、
今の働き方改革になったら「管理職になれなかった奴は降格な」とか

マジでバカらしいよ

819 :名無しさん:2022/10/27(木) 19:48:47.09 ID:MxEdJF6a0.net
>、このほど新卒2年目の社員を課長級に抜擢(ばってき)した。

既に適用者がいるんだろ
結局は特定の人間のための制度
いつものことだよ
ほんと馬鹿にしてる

形だけでも全社員に向けて告知して、その上で適用しろよ

820 :ななし:2022/10/27(木) 20:00:53.34 ID:deT7x/cI0.net
書き込んだipで特定されてないかちょっと心配。

821 :名無しさん:2022/10/27(木) 20:05:15.13 ID:MxEdJF6a0.net
>>820
会社から書き込んでるのか??
進入禁止マーク出ないのか今は

会社から書き込んだらダメだろう当然

822 :ななし:2022/10/27(木) 20:22:00.78 ID:deT7x/cI0.net
>>821
ヒント シグ

823 :名無しさん:2022/10/27(木) 20:31:52.40 ID:hN2pvQbu0.net
>>765
調べたら和歌山と提携したのちょうど一年前なんだな。その後どの自治体も提携してくれなかったのかよ。

824 :名無しさん:2022/10/27(木) 20:33:12.44 ID:MxEdJF6a0.net
>>822
SIGの接続元IPは当然記録されてるけど、このスレの書きこみIPは分からないだろ
開示請求したら当然バレるけど、そこまでするならIPがどうの以前に名前住所まで調べられるから

825 :名無しさん:2022/10/27(木) 21:20:28.72 ID:GsWTsCBU0.net
二歩からも書き込まない方がいいぞ
ダダ漏れ

826 :名無し:2022/10/27(木) 23:32:08.50 ID:+ZrgPk2e0.net
辞めるわ

827 :名無しさん:2022/10/27(木) 23:34:37.37 ID:ekiWBNZz0.net
スナックって風営法の営業許可が必要が必要なんだろ?

828 :名無し:2022/10/28(金) 00:15:06.49 ID:lcaPbZbx0.net
>>827
いつまで言ってんだよクズ

829 :名無しさん:2022/10/28(金) 00:20:17.01 ID:XkqPFfWm0.net
40歳以上でレベ10以下はもうクビにして欲しい
マジで40過ぎて幹部になれない(見込みない)やつは人として問題あるやつ多いわ

830 :名無しさん:2022/10/28(金) 00:50:56.21 ID:KSt5kTlR0.net
幹部社員だって問題のあるやつたくさんいるだろ

831 :名無し:2022/10/28(金) 00:56:07.06 ID:lcaPbZbx0.net
>>829
きもい
人間やめなよ

832 :名無しさん:2022/10/28(金) 01:04:55.93 ID:cXbbM+lf0.net
管理職と、技術職は求められるスキルが違うのに、LVという考え方で管理職だけを絶対的な上位に置くのは時代にそぐわないだろ。
安くて技術力ある奴を、簡単に外部からいくらでも調達できるなら良いけど、それもどんどん厳しくなってるし。

833 :名無しさん:2022/10/28(金) 01:05:48.14 ID:G8j+2Qf00.net
40代Lv10って半分ぐらいはそうだろ
残り3割が管理職で、2割がLv11orLv9未満

問題ある奴もなにもおっさんおばさんになるともういちいち格好構ってられないんだよ
なんで若い奴に気を使わなきゃならねえんだよ

834 :名無し:2022/10/28(金) 01:06:42.47 ID:+D7xAwhy0.net
>>832
嫌なら辞めたら?

835 :名無しさん:2022/10/28(金) 01:07:34.27 ID:G8j+2Qf00.net
>>834
なんか楽しいかそれ書いて

見てるこっちはなんも面白くも無いし、寒いだけなんだけど

836 :名無し:2022/10/28(金) 01:44:46.16 ID:lcaPbZbx0.net
>>835
現実逃避してて楽しい?単細胞なんだね

837 :名無しさん:2022/10/28(金) 02:41:07.22 ID:exDycS9k0.net
40歳でLv12なら50で部長くらいか、まあ普通はそんなもんだろ
しかし今の時代部長の給料でもそんなに贅沢できないからな

838 :名無しさん:2022/10/28(金) 05:06:27.62 ID:o2Xc9qfm0.net
レベルなんてどうでも良いんだよ
人件費削減したいだけなんだから
制度を変える度に労働条件は悪化してる
嫌なら辞めろという事だ

839 :名無しさん:2022/10/28(金) 05:27:40.78 ID:iQCY8LUf0.net
>>835
効いてる効いてるw

840 :名無し:2022/10/28(金) 06:32:26.06 ID:j94jQ4Kz0.net
>>829
オマエの方が問題あるわ
40以上が幹部って、会社が成り立たねぇーだろ
キモいわ、アホ

841 :a:2022/10/28(金) 07:00:23.87 ID:0OEwMAow0.net
>>840
はあ?
40過ぎた一般職なんて富士通には要らないだろ
そんな高齢一般職に一体何をさせるんだよ
まさか開発者とか言わないよな?

842 :名無しさん:2022/10/28(金) 07:04:04.73 ID:1sS9sK3q0.net
朝起きてまずやることは
ネットで口喧嘩(笑)

843 :名無し:2022/10/28(金) 07:06:13.28 ID:j94jQ4Kz0.net
>>838
じゃあ、オマエはまさに40歳定年だな

844 :名無しさん:2022/10/28(金) 08:02:36.39 ID:omZVyt6u0.net
決算はそこそこか
ここから巻き返せるのかなぁ

845 ::2022/10/28(金) 08:10:35.99 ID:SkqIfZaz0.net
40過ぎてレベ10以下はなぁ。。辞めなさい。

846 :富士通クレーマー:2022/10/28(金) 08:49:59.55 ID:4szS+ZGr0.net
>>844
無理

847 :a:2022/10/28(金) 09:00:01.02 ID:0OEwMAow0.net
40過ぎた一般社員は一律レベル8で良い
その上でレベル10相当の仕事をするならギリギリ居場所はある

848 :名無しさん:2022/10/28(金) 09:37:57.40 ID:uEnm9yWE0.net
リーダーやってないからLv9っていわれた。そんなもん?

849 :名無しさん:2022/10/28(金) 09:53:06.17 ID:XkqPFfWm0.net
>>848
8にされないだけマシ

850 :名無しさん:2022/10/28(金) 10:24:47.15 ID:vwtY5nWz0.net
オワコンプロダクトの皆さんは一律レベル7で川工草引き統括部へ

851 :名無しさん:2022/10/28(金) 11:39:29.48 ID:XkqPFfWm0.net
>>840
あほじゃねーよ
高齢化促進しすぎだから会社から出てけってレベルだわ

852 :名無しさん:2022/10/28(金) 13:13:30.74 ID:L3eF5dli0.net
レベル下げられたらそれに応じた仕事をするだけ
俺は理不尽に下げられて仕事頑張らないけど
会社は今のところ何事もなく回っているww

853 :名無し:2022/10/28(金) 14:38:07.43 ID:14rhyWQT0.net
決算発表されたけど業績良好じゃん。
こりゃ夏のボーナスが楽しみだな。

854 :名無しさん:2022/10/28(金) 15:29:45.61 ID:XkqPFfWm0.net
>>852
つまりお前はその程度の価値

855 :a:2022/10/28(金) 17:06:48.59 ID:0OEwMAow0.net
>>853
時田さんが掲げる営業利益率10%は達成できるの?
達成できないならボーナスなしでも文句は言えないよ

856 :名無し:2022/10/28(金) 17:50:02.93 ID:14rhyWQT0.net
>>855
お得意の残業ゼロ、装置も購入するな、
遅れは来年度になってから取り戻せ、がくるよ。

857 :名無しさん:2022/10/28(金) 19:04:38.56 ID:5PZ2S+uq0.net
>>854
火種はついててすでに炎上し始めてるところだ
ふふふ

858 :名無しさん:2022/10/28(金) 20:23:40.63 ID:XkqPFfWm0.net
>>857
「俺がいないと仕事回らない」とか言ってる奴って殆どが碌な引き継ぎしてないってだけなんだよね

ちゃんと引き継ぎやれば他でも回るのにね
勘違いしてる痛い奴って気付けよ

859 :名無しさん:2022/10/28(金) 20:46:10.01 ID:iQCY8LUf0.net
去る奴が後のこと考えるわけねぇじゃん
引き継ぐだけ時間の無駄
残った奴らでなんとかしろ

860 :名無しさん:2022/10/28(金) 21:07:06.38 ID:G8j+2Qf00.net
>>858
その手の人って、その人自身も引継ぎなんてされてないんだよ
ポンと丸投げされて「どうにかしろ」と言われてなんとか形にした
なんでそれを他人に渡す必要あるんだ?

861 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:00:05.40 .net
昨日、たまプラーザのサテライトで仕事をしていたw
https://www.instagram.com/p/CkQbLs0Sl3B/

862 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:00:28.36 ID:L+AEZ2w60.net
>>225
引き継ぎってMの仕事だと思うわ
なんで追い出される側が引き継ぎに責任持たないといかんのだ?

863 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:01:31.67 ID:G8j+2Qf00.net
>>861
正直よくわからんけど、どこで仕事してもいいのか?
例えば汐留とかでも

864 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:09:52.65 ID:I0yZeQri0.net
>>863なんで今さらそんな質問?
もちろんいいよ

865 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:14:46.21 ID:8G3sOgll0.net
>>861
いろんなサテライトに行ってやりたい放題やな。家で仕事しろ。

866 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:18:43.45 ID:G8j+2Qf00.net
>>864
うーん
いやそれってさ、「その場所である必要性」みたいなのってザルなの?
例えば今日は新橋の風俗行きたいから汐留で軽く仕事してから風俗行くか、汽車賃は会社もちだぞう!みたいな事も可能って事?
川崎の堀之内でも横浜の黄金町でもいいけど

おかしくね?

867 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:20:27.92 ID:kiQc9bJt0.net
>>858
てかお前なんかになんの情報もないくせにわかったようなフリ
知ったかキモいんだけど

868 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:47:17.93 ID:cOO9WnDS0.net
>>866
ようキチガイ
風俗の話題好きやな
ソープで小さいオチンチン馬鹿にされてるだろ

869 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:48:52.71 ID:I0yZeQri0.net
Lv11への昇格が決まった!嬉しい

870 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:49:06.49 ID:Dq/4m18w0.net
>>866
客先行った後に別打ち合わせがあるけど、
家も事務所も遠くて間に合わない場合とかに
社外サテライトは使うべきだよなぁ
無料じゃないんだし

871 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:49:40.02 ID:G8j+2Qf00.net
今昇格の時期なのか??

872 :名無しさん:2022/10/28(金) 22:51:43.58 ID:G8j+2Qf00.net
>>870
変だよねほんと
理由もなく好きな場所でOK、交通費は会社持ち、だと
最低限仕事に関係する理由が無いと駄目じゃないかな

まあドリちゃんは宮前区だっけ(自分で書いてたはず)だから、たまプラは小杉や中原より近いのかもしれんけど

873 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:03:05.85 ID:+IAllcUF0.net
>>872

>>761 の先を読むと分かるぞ
>>東急の乗るレージサービスで「のるレージポイント」を貯めて、「東急ワンデーパス」をいただき、
>>その有効期限が今月末に迫っていたため、お休みの今日はプチ東急の旅。

自分が得するために無駄な経費を使ってるってことだろ

874 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:06:49.81 ID:G8j+2Qf00.net
>>873
ああ・・・
ていうかそりゃそうだよなあ
わざわざちょっと遠いサテライト行く理由って何らかの私的な理由が有るに決まってるし
そこをザルにしてる意味が分からん
しかもドリちゃんって嘱託だしなあ
定年後再雇用なら会社に恩返しするぐらいの感覚持てないのかな
まあこれドリちゃんだけじゃなくて、他の老害もみんなそうなんだけどさ
自分の給料分位稼いでほしいよ
そういう人間を再雇用してるってことなんだから

875 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:14:51.44 ID:wUZnpoiO0.net
宮前区から小杉へ行くのも
会社へは溝の口乗換で請求して、実際は自由が丘乗換で行けば
往復約200円弱と東急ポイントが小遣いになるからな

876 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:42:13.47 ID:9E+rSFGp0.net
ドリ婆は魔除けかなんかで置いてるんやで

877 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:50:27.92 ID:N1PWipA00.net
新しくできた川崎に出社すれば、朝一風俗に行ってフレックスで出社とかできるのか。

878 :名無しさん:2022/10/28(金) 23:54:33.56 ID:G8j+2Qf00.net
うん
あと、例えばおきにが居るメイドカフェとかコンカフェ、キャバとかも、
近くのサテライトで仕事して定時後に即行けるとかも出来るよね
中原勤務だと土日にしか行けなかったけど

879 :名無しさん:2022/10/29(土) 00:04:48.19 .net
ドリ婆は懲戒にならないの?

880 :ななし:2022/10/29(土) 00:31:01.37 ID:H+jd8ieX0.net
>>878
簡単に言えば、それくらい、せーへんと新入社員が当社を選ばないってことさ
居住地自由もないし、
nttから見劣り過ぎるだろ

881 :名無しさん:2022/10/29(土) 06:13:36.10 ID:yB6CEtpB0.net
ネットワークは厳しい結果に。
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1451181.html

882 :名無しさん:2022/10/29(土) 06:16:01.40 ID:yB6CEtpB0.net
PFU売却の一時利益が効いている。

883 :112:2022/10/29(土) 07:35:15.39 ID:BAe3Bavf0.net
>>882
売られた人間舐めんな!

884 :名無しさん:2022/10/29(土) 09:18:07.88 ID:mwr0+lpR0.net
>>816
高給も含めて、いつものアホな学生向けの外向けのやってますアピール
せいぜいスタッフ部門で形だけのアリバイ成果を出したり
ダイバーシティと同じでお気に入り優遇制度
最近の学生は騙されないし、それを信じて入社した有能なやつはすぐ辞める

885 :名無しさん:2022/10/29(土) 09:24:55.93 ID:mwr0+lpR0.net
決算とかもそうだけど北朝鮮みたいなアピールは
全部外に実態がバレているから意味がないんだけどね
秋草時代あたりから、この会社の体質は変わらんよなあ

886 ::2022/10/29(土) 09:42:02.69 ID:E7+BxYa40.net
>>877
それアツいな。良い風俗が通勤経路にあるのは大事。金なんて余るからな

887 :名無しさん:2022/10/29(土) 11:41:38.74 ID:phuyqg1p0.net
モダナイゼーションはもう、もたないゼーしょん

888 :名無しさん:2022/10/29(土) 11:47:02.85 ID:x1pqeYhj0.net
自分の給料分位稼いでいない奴だらけ
間接は全員そうだし、例のママとか何をやってるのか解らない部署の奴とか一杯いる
時田はまずそいつらを切るべき

889 :名無しさん:2022/10/29(土) 12:02:02.74 ID:q4UD8yz80.net
直接の中の間接こそ不要人罪の宝庫やろ
なんちゃら推進とかな

890 :ななし:2022/10/29(土) 13:33:00.65 ID:T+lspM7d0.net
なんちゃら推進とか余計な仕事を増やす部署はたしかにいらないわな。
真剣に直接の仕事が改善されることを考えてやってくれるならいいが、そういうわけでもない。直接の仕事ができなくてその部署に行ったのだから、どうすれば改善されるかわからないんだろうな。

891 :名無しさん:2022/10/29(土) 13:36:35.90 ID:Uomi7TIc0.net
彼らは彼らで何するりゃいいのか分からずに困ってるのは分かるのがまたね・・・
変なところに首突っ込んでいちゃもん付けるぐらいしかやることがない
あとは、市場動向とか調べてパワポ作ったりしてるけど誰も興味ないし

あれなら客先にでも出して日銭かせがせりゃいいのにと思うんだけど、
当然出せないからあそこに居るわけで
それがまたムカつくんだよなあ

892 :名無し:2022/10/29(土) 13:49:42.36 ID:PV7yuU7f0.net
>>890
何たら推進、何やるにしても現場にアンケートして纏るだけの仕事ばかりだからね。
存在自体か邪魔

893 :名無しさん:2022/10/29(土) 14:04:47.65 ID:ZE1ghurS0.net
善悪意味有無度外視してイエスマンになれば出世できるよ

894 ::2022/10/29(土) 14:47:57.27 ID:clH4/D/00.net
たしかに、直接の中にいる間接は95%使えないゴミの集まりだな。

895 :名無しさん:2022/10/29(土) 15:51:52.48 ID:qAqG+12+0.net
退職することになりました
皆様ありがとうございました

896 :名無しさん:2022/10/29(土) 15:53:17.74 ID:Uomi7TIc0.net
恐喝?わいせつ?暴行?詐取?
どれ?

897 :名無しさん:2022/10/29(土) 16:07:16.80 .net
https://stand.fm/lives/635c64aa6c77f0203eac9fff

898 :名無しさん:2022/10/29(土) 16:19:06.31 .net
昨日、たまたま仕事前の昼休み時間に覗いたら、懐かしい当時の写真を展示していましたw
https://www.instagram.com/p/CkQdTRfysdI/

899 :富士通クレーマー:2022/10/29(土) 16:20:14.70 ID:DhjN6JdD0.net
>>898
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーー!

900 :名無しさん:2022/10/29(土) 20:48:36.13 ID:ERSlqlQo0.net
あたかも国内本業が伸びているかのような決算報告だが、いつもの通りデバイスが伸びているだけだな。
国内ソリューションは昨年から600億くらいダウンしてる。
海外商談が偶然取れて円安でフォローできただけ。

あんだけ施策打って結果出ず、全部お遊びってことだな。
数字は現実だ。

パナが大きく傾いた時とおんなじで、変な方向に内向きに頑張り始めてしまった。

PFUも売ったし今後もどんどん切り売りだな。

901 :名無しさん:2022/10/29(土) 20:55:54.52 ID:Uomi7TIc0.net
実質PFUの売却益で格好つけてるだけだよなあ
>>853みたいなのは何を見てるのか意味わからん

902 :名無しさん:2022/10/29(土) 21:32:05.28 ID:RyXBKKKW0.net
次はどのビジネスを売りますか?

903 :名無し:2022/10/29(土) 21:36:34.97 ID:PV7yuU7f0.net
>>900
上の連中は、「我が社は国策会社で倒産しない」って
信じているから、いかにやっている感じにするか腐心しているかぎり変わらんだろうね?

904 :名無しさん:2022/10/29(土) 21:56:02.33 ID:48YTrP9q0.net
何代か前のPC出身の社長の頃から
社風が完全にやってる感評価になった気がする

905 :名無しさん:2022/10/29(土) 22:27:41.54 .net
今日、10月29日は川崎フロンターレのホーム等々力での最終戦でしたw
https://www.instagram.com/p/CkTGln9S1d5/

906 ::2022/10/29(土) 22:51:20.33 ID:b6+IaCDU0.net
しかしあの落ち目のPFUを買う会社がいるとはな。

907 :名無しさん:2022/10/29(土) 23:20:34.70 ID:mwr0+lpR0.net
>>902
今世紀に入ってからこの状態
http://altimate.moo.jp/legend/?p=1965

908 :名無しさん:2022/10/29(土) 23:33:22.10 ID:YuGvGUG90.net
NTTがGAFA予備校らしいが、富士通の有能社員はどこに流出するの?

909 :名無し:2022/10/30(日) 00:21:23.67 ID:mdgJzdag0.net
次に売却するのは決まってます。それは山梨県のFINETです。

910 :a:2022/10/30(日) 01:29:52.94 ID:Mvbi+SSS0.net
>>908
アクセンチュアとかのコンサル

911 :名無し:2022/10/30(日) 01:58:27.03 ID:XZEdWl230.net
>>902
https://news.yahoo.co.jp/articles/0dc0ec7e4beab010804526c005e1dee25da9200f

912 :名無しさん:2022/10/30(日) 02:01:58.75 ID:ma5EPJhe0.net
>>911
>富士通が27日発表した22年9月中間期決算(国際会計基準)で、本業のもうけを示す営業利益は1009億6900万円。連結対象の新光電気工業の営業利益(509億5200万円)が過半を占めた。

利益の半分は新光が稼いだってこと?

913 :名無しさん:2022/10/30(日) 02:53:53.23 ID:s9zvQkw+0.net
新光電気工業を台湾か中華の企業に売れば今期の決算は安泰

914 :名無しさん:2022/10/30(日) 03:36:52.33 ID:JFHuEeMY0.net
いよいよ新光電気工業も売るのか
次のリストラ原資になりそうだな
このままじゃ持たないのは見えてる
国内SIは頭打ちだし、DXもこの会社の体質じゃ無理
縮小均衡あるのみ

915 :112:2022/10/30(日) 06:53:01.48 ID:fCdcrLdN0.net
>>912
もう本体いらないよ。

916 :名無しさん:2022/10/30(日) 11:28:39.18 ID:ma5EPJhe0.net
>>915
決算書よく読んでないけど、記事だけ鵜呑みにしたら半分の利益を新光に頼ってて、
それを売ってどうするだろうと
てか本体クソ過ぎね?w

917 :a:2022/10/30(日) 11:56:41.66 ID:Mvbi+SSS0.net
社員一人一人が富士通のパーパスを体現していないのが問題なんだよ
週に5時間くらいパーパス教育に費やすべきだと思う

918 :名無しさん:2022/10/30(日) 12:06:35.08 ID:ma5EPJhe0.net
釣りだろうけど、こいつ何言ってんだろ
パーパスなんて自分の夢は何ですか?それを実現しましょう、ってだけじゃん

919 :ななし:2022/10/30(日) 12:12:14.35 ID:LiQmBlQx0.net
自分の夢はフェラーリを買うことです。
それを実現するためなら、金貰えれば仕事なんてなんだっていいよ。

920 :富士通クレーマー:2022/10/30(日) 12:14:16.36 ID:D8psc+MV0.net
いいから富士通の馬鹿共は、ウンチ漏らさんようパンパース履けや

921 :名無しさん:2022/10/30(日) 12:15:14.48 ID:ma5EPJhe0.net
フェラーリじゃないけど、俺も「楽して金儲けしてさっさと仕事辞めたい」ってだけ
だから早く金寄越せと
楽で金稼げる仕事寄越せよ

922 :名無しさん:2022/10/30(日) 12:45:32.21 ID:k7Z5A07t0.net
会社辞めて自分で起業して偉くなればいいぞ

923 :名無しさん:2022/10/30(日) 13:03:57.01 ID:iOnsyBho0.net
>>920
パンパースはウンチ漏らすからつけるんだろ白痴

924 ::2022/10/30(日) 13:17:38.32 ID:bmuBVmWG0.net
パーパスが定まってないから、死んだ魚のような目になる。
パーパスが定まってないから、モチベーションも無く生活残業のような姑息な手段を取りたがる。

925 :名無しさん:2022/10/30(日) 13:26:27.51 ID:ma5EPJhe0.net
違うって、
それぞれパーパスは大なり小なりあるだろ
パーパスとか言ってるけど結局は「何したいか」ってだけだし

それと今の環境が合ってない、といって外に行ったからって実現できるわけでもない、
乖離が大きすぎる、って話だよ
「だったら実現できるところ行けよ」ってのがジョブ制の主題になる訳だけど、
40代50代のおっさんが「年収10億でフェラーリ乗り回してグラビアアイドルに種付けしたい」って思ってても、
無理だろ?

俺は不思議で仕方ないんだけど、
結局はガラスの天井だの、見えない壁だのある訳だよ、富士通には
それを完全に撤廃すらできない癖に、「パーパスの実現を」とか、
馬鹿じゃねえのと

926 :名無しパンパース:2022/10/30(日) 13:28:09.24 ID:vzcN1h7g0.net
富士通経営陣が一番やりたくない仕事がSIビジネスだろ
手始めに富士通じゃぱんが抱えている仕事を他社リプレースが容易になるように
しろや。じゃぱんの既存のシステムはIBMのDB2やらミドルウェアに移行する
新規商談は原則辞退かIBMのDB2を基幹DBに採用する。
それが終わったら大規模システムはIBMに貰ってもらう、中堅ユーザはNTTデータ
様に頭を下げて移管、残ったユーザはみんなが好きなオービックに・・・
移管が済んだらジャパンは解散。これをモデルにジャパン以外のグループ会社も
IBMのミドルウェア、DBに移行・譲渡して事業を解散。
残った社員は全員ケアネットへ。これで会社、社員、ユーザが三方良し。

927 :名無しさん:2022/10/30(日) 13:44:41.20 ID:LcSokeY40.net
ケアネット?ハーモニーやろ

928 :a:2022/10/30(日) 13:48:43.94 ID:Mvbi+SSS0.net
全社員にパーパスを浸透させるために毎日朝会を開いて全員で富士通のパーパスを唱和させるくらいのことをしないと駄目だね
富士通のパーパスは憲法9条に並ぶ日本の宝だよ

929 :名無しさん:2022/10/30(日) 13:48:47.62 ID:ma5EPJhe0.net
出向じゃ温いよ
東慶金属で作業員やらせとけ

930 :新光電気工業:2022/10/30(日) 14:10:36.56 ID:vzcN1h7g0.net
富士通と切れて社内の雰囲気が良くなったな

931 :新光電気工業:2022/10/30(日) 14:11:37.86 ID:vzcN1h7g0.net
陰湿ないじめもなくなったな

932 :新光電気工業:2022/10/30(日) 14:12:31.20 ID:vzcN1h7g0.net
いい会社だな

933 :名無しさん:2022/10/30(日) 14:13:52.55 ID:ma5EPJhe0.net
新光の決算内容見てないけど、ほんとに500億も利益出せるなら普通に勝ち組でしょ
富士通に利益を持っていかれるよりも他に行ったほうがいいよ

934 :名無しさん:2022/10/30(日) 15:12:12.01 ID:oAgo0Hcs0.net
みなさんって私用のパソコンメーカーはどこですか?

935 :a:2022/10/30(日) 15:25:34.14 ID:rq2uJbuG0.net
>>934
富士通以外に選択肢ある?
家族4人全員のスマホも富士通製しか買った事ないしね

936 :名無しさん:2022/10/30(日) 15:27:47.56 ID:ma5EPJhe0.net
わいは自作デスクトップがメイン
ノートはLenovoもhpもマウスも富士通もあるけど使ってない
富士通はこの前UH75買った

937 :ななし:2022/10/30(日) 15:31:58.31 ID:LiQmBlQx0.net
>>934
Lenovo。富士通のPCは仕事以外使ったことないなー。

938 :名無しさん:2022/10/30(日) 15:34:33.47 ID:k7Z5A07t0.net
>>925
バカはお前
お前の考えを早く社内で提案しろ

939 :名無しさん:2022/10/30(日) 15:39:54.09 ID:ma5EPJhe0.net
>>938
社内で提案も何もみんな分かってるだろ
見えない壁だのは
そのために「表向きだけ」ジョブ制として壁を取り払ったように見せかけてるけど、
実際は違うじゃん
事実として壁はあるし、年齢によって昇進昇格も制限される
性差にしたって今は女のほうが昇進しやすいしな

で、結局そういうことが無くならないのは、
その方が都合いい人間が沢山居るからだろ
そのマインドを本気で変える気もないくせに、
形だけパーパスだのお遊びして「あとは自分でなんとかしろ」って馬鹿すぎるだろ・・・

940 :名無しさん:2022/10/30(日) 16:03:55.50 ID:oAgo0Hcs0.net
>>936
>>937

自社に愛はないの?

941 :名無しさん:2022/10/30(日) 16:05:13.18 ID:ma5EPJhe0.net
>>940
わいのデスクトップ、i9やし富士通は売ってるんやっけ?
しかもUH75って800gのええ奴やぞ?
おまいは買ってるんか?

942 :名無しさん:2022/10/30(日) 16:16:49.96 ID:oAgo0Hcs0.net
>>941
UHシリーズええよ
ThinkPadもええよ

943 ::2022/10/30(日) 16:56:09.17 ID:kJrFehDJ0.net
パーパスが中途半端なやつは愚痴が出る。パーパスが本気な人は知恵が出る。知恵が出れば行動も変わる。

944 :名無しさん:2022/10/30(日) 18:52:55.11 ID:xYKJ/F2n0.net
>>906
ScanSnapって名前が欲しかったんじゃね?
中身は数年後に細切れにして売却

945 :a:2022/10/30(日) 19:10:24.96 ID:Mvbi+SSS0.net
毎年全社員にパーパスを発表させてパーパスのレベルが低い社員は問答無用でレベルを1つ下げればいい

946 :名無しさん:2022/10/30(日) 19:11:00.00 .net
今日はお休みの掃除ついでに、クリーニングしておいたこたつ布団を出し、この晩秋というか冬初めてこたつを始めましたw
https://www.instagram.com/p/CkVXJDuyK2b/

947 :富士通クレーマー:2022/10/30(日) 19:11:57.36 ID:/XgF2/oP0.net
>>946
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

948 :名無しさん:2022/10/30(日) 19:16:06.01 ID:iOnsyBho0.net
>>947
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

949 :sage:2022/10/30(日) 19:20:05.46 ID:1Kajk8eb0.net
>>934
身内には富士通買うけど、自分用はThinkPad一択

950 :富士通クレーマー:2022/10/30(日) 19:26:39.07 ID:/XgF2/oP0.net
>>948
はよ、パンパース履け

951 :名無しさん:2022/10/30(日) 19:32:19.52 ID:iOnsyBho0.net
>>950
おめえハゲてるやろ

952 :名無しさん:2022/10/30(日) 19:34:41.05 .net
https://stand.fm/episodes/635d46863d24e9474b3bbe2e

953 :富士通クレーマー:2022/10/30(日) 20:08:45.03 ID:/XgF2/oP0.net
>>951
おまえ、皮剥けてねーだろ?

954 :112:2022/10/30(日) 20:51:08.28 ID:fCdcrLdN0.net
>>933
そうだよ。我々は利益取られるのコリゴリ。レベルがどうとかバガ社員ばかりだ。

955 :名無し:2022/10/30(日) 20:59:36.11 ID:mUtzoRE+0.net
>>945
言わせるだけなの?
また、口の上手い口だけ番長が評価されるんか(笑)
アホらし(笑)

956 :出向:2022/10/30(日) 21:09:57.31 ID:G/in4G8U0.net
>>909

やっぱ、そうですよね…。
プロダクト撤退なのに、売らない理由が無い

957 :名無しさん:2022/10/30(日) 21:16:35.71 ID:H6xMzRht0.net
オワコンプロダクトてどっかに売んの?それとも消滅?

958 :名無しさん:2022/10/30(日) 22:31:43.79 ID:Cw0d4Q660.net
リストラの原資できたんか?
ならば早期退職募集だ!

959 :名無しさん:2022/10/30(日) 23:37:08.91 ID:+aocqQwZ0.net
富士通って売りやってるの?

960 :名無しさん:2022/10/30(日) 23:57:41.49 ID:d2ZvJiGf0.net
富士通は東芝みたいに凋落しそう

961 :名無しさん:2022/10/31(月) 04:44:15.02 ID:LTJtQK7O0.net
 富士通(東京)は28日、連結子会社の新光電気工業(長野市)株式の売却を検討していることを明らかにした。売却が一部か全てになるか、その後の同社との関係などについて富士通は「まだ決まっていることはなく、さまざまな方法について検討している段階」(広報IR室)としている

962 :名無しさん:2022/10/31(月) 04:48:45.67 ID:LTJtQK7O0.net
新光電気工業は1946(昭和21)年設立。半導体分野での事業展開を目指し、57年に富士通信機製造(現富士通)の資本参加を受けた。株式売却方針について、新光電気工業は「前々からの方針と認識している。どういう方向で検討されるのか注視していきたい」(経営企画室)とした。
 富士通が27日発表した22年9月中間期決算(国際会計基準)で、本業のもうけを示す営業利益は1009億6900万円。連結対象の新光電気工業の営業利益(509億5200万円)が過半を占めた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0dc0ec7e4beab010804526c005e1dee25da9200f

963 :名無しさん:2022/10/31(月) 04:52:53.63 ID:LTJtQK7O0.net
利益の半分が•・• 大丈夫か?

964 :名無しさん:2022/10/31(月) 05:56:37.95 ID:6iOUfeDv0.net
朝だ! パワハラのあさだ!

965 :浅田:2022/10/31(月) 06:17:07.52 ID:c3caS13n0.net
浅田

966 :112:2022/10/31(月) 07:51:48.40 ID:8hVbqPGz0.net
>>961
もうバカの極み(笑)

967 :名無しさん:2022/10/31(月) 08:00:36.44 ID:CN8/7VY+0.net
これは大きなリストラありそうだな

968 :名無しさん:2022/10/31(月) 08:13:57.92 ID:QwbzBAbF0.net
売却の翌年:「何故利益が半減したのか分からない。社員の経営責任を追求していきたい、」

969 ::2022/10/31(月) 09:58:25.59 ID:NXUIQ41H0.net
>>968
笑った。トッキーはバカじゃなさそうだがしつこく残る周りの金魚の糞がガンやな

970 :名無しさん:2022/10/31(月) 10:19:09.34 ID:qLtYc8yS0.net
リストラ期待
退職金マシマシでオナシャス

971 :名無し:2022/10/31(月) 10:28:13.95 ID:Spxto3Zx0.net
>>960
もう、既に凋落、あるいは没落してるだろ
なんなんだ、この会社(笑)

972 :名無しさん:2022/10/31(月) 10:35:59.80 ID:eVC8tP2Z0.net
売れるうちに売っとくだけだろ

973 :名無し:2022/10/31(月) 11:17:57.07 ID:ayxv9dQN0.net
割増くるかなー。次は乗るぜ。

974 :名無しさん:2022/10/31(月) 11:18:47.49 ID:owr+Lx0T0.net
お前はケアネットに片道切符やろ

975 :名無しさん:2022/10/31(月) 11:35:24.69 ID:4mCW2ItF0.net
割増貰って再就職ケアネットでLv11なら喜んで行くで
ヘルパー特級でも取得するわ

976 ::2022/10/31(月) 12:06:44.34 ID:O9Eda12U0.net
割り増しは来ない。ドライな自己退職への追い込みが1番

977 :名無しさん:2022/10/31(月) 12:27:44.52 ID:k3UuQ1bq0.net
これだけ切り売りする会社も珍しいがもう売り物が底をついてきたなwww
後は不動産の売却を残すのみ

978 :名無しさん:2022/10/31(月) 12:30:45.03 ID:LTJtQK7O0.net
麻雀企業対抗リーグ戦 富士通が優勝 常に上位をキープし最終戦で国士無双

979 :名無しさん:2022/10/31(月) 12:35:04.01 ID:LTJtQK7O0.net
連結子会社は、新光電気工業株式会社 以外にまだある。
コンポーネントとFDKはノンコアハード!
ニフティ株式会社
●富士通コンポーネント株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
富士通フロンテック株式会社
●FDK 株式会社

980 :名無しさん:2022/10/31(月) 12:50:06.01 ID:PF7NITTS0.net
もう盗人に追い銭するほどゼニがないんや

981 :112:2022/10/31(月) 13:22:46.67 ID:8hVbqPGz0.net
>>968
バカばかり(笑)

982 :nana:2022/10/31(月) 13:54:16.51 ID:bOduAerL0.net
fmv

983 :nana:2022/10/31(月) 13:55:05.55 ID:bOduAerL0.net
fm towns

984 :名無しさん:2022/10/31(月) 14:55:42.00 ID:Ot9orx3r0.net
福井の株式会社アスタはどうでしょうか?

985 :富士通クレーマー:2022/10/31(月) 14:57:05.46 ID:uB6Jjmdh0.net
ようキチガイを始めとして馬鹿ばかりのアホンダラ富士通

986 :名無しさん:2022/10/31(月) 15:03:14.90 ID:Qabo5zLk0.net
ビール飲みながらテレワークしてたら痛風になったニダ
会社は責任取れ。労災ニダよ

987 :富士通クレーマー:2022/10/31(月) 18:28:48.83 ID:uB6Jjmdh0.net
大阪府立病院機構によりますと、大阪市住吉区にある「大阪急性期・総合医療センター」で『システム障害』のため10月31日の外来の診療を停止しているということです。
また、外来の診療以外に、予定されていた手術や新規での救急患者の受け入れを停止しているということです。
大阪府立病院機構は詳しい状況を調べています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a1a1591dd86029b789f9e62aec2232a0e5be954

988 :名無しさん:2022/10/31(月) 19:25:13.85 ID:1J8ZJzr+0.net
>>984
情報開示待ち

989 :名無しさん:2022/10/31(月) 19:29:34.07 .net
https://stand.fm/episodes/635f709c155ef001dac41f66

990 :名無しさん:2022/10/31(月) 19:56:26.89 ID:kKAyfTyg0.net
富士通は下請けピンハネなんちゃってSEの部署は部レベル9とか
部署にレベルを設けて、その中のメンバーはドングリの背比べだから
全員レベル9とかにすべき。
ピンハネドカタにはそれに相応しいレベル付けを!

991 :名無しさん:2022/10/31(月) 19:57:38.06 ID:kKAyfTyg0.net
富士通\(^o^)/

992 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:47:49.27 ID:/uR6N1r90.net
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

993 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:48:43.97 ID:/uR6N1r90.net
                    `ヽ、
                 `ヽ、`ヽ、
 ┼            `ヽ、`ヽ、`ヽ、              ──, ヽヽ
 ,-|--、ヽ      `ヽ、`   ヽ、                  /
 i_」  ノ           `ヽ、`ヽ、 ∧∧              ヽ_
                 `ヽ、 (>>1)
                 `ヽ、/ 三つ
             ∧∧  /// `ヽ、
             (゚∀゚)/`ヽ、  | |
           ,..‐''"ii "  ./ | `ヽ、`ヽ`ヽ、
  _        | ┝ ||-┨/  | `ヽ、`ヽ   `ヽ、
 |_| | |     / ∧ ||   |  `ヽ、∪ヽ、`ヽ、`ヽ、`ヽ、    ─┼-
  ├i | |     ヽ,''i|口=彡'i   | ||`ヽ、   `ヽ、`ヽ、     α
  │|  」      ヽ' ||   'i  `ヽ、|`ヽ、`ヽ、`ヽ、        ノ
            |ノ||   'i  |`ヽ、   `ヽ、
            | ||  `ヽ`ヽ|`ヽ|`ヽ、
            'i ||   `ヽ|, ∪∪
             'i ̄|i``'''‐`ヽ、
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 才,_          |_._| 'i_ 'i_`ヽ、`ヽ、   `ヽ、`ヽ、     ┃┃┃┃
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994 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:49:48.40 ID:/uR6N1r90.net
       ,,.:.:≧=-=ミメ
     //〈/>'7"⌒:.`ヾ、  <陸奥になるビーム
     __i.://.:.:.:./:.:.:./\.:.:.V
    〔__}].:..厶イ.:/  ー 、:.}ヘ
   /.:/厶イ/ ●    ● ト{__/ .i /,:'/   /,ヘ \       / , ヘ \   _ =≦三=ヽ
.   厶/.:人_    /`ー‐ 、  |i  γ';';:..ーヽ=ニ/ /二≡ニ≠≠二/ /二 =三Ξ ニ三ニ  ':
.   厶イハ小:、 /    /  八 -{';';:.. .ー三/ /= ニ Ξニ 三 / /  ≡ニ = =ニ 一 -  :
.      /Vヾト、`二 ´_,,.イ/.  '´ ト';';;:.ー.ノ/ /ニ=一≡三ニ/ /ニ三≡ニ≠≠= ニー  ,:
   /  ∧ ∨ヽ//|⌒\     ! ':,\':,、/        \_ /         `=≦=_ニシ
  /⌒\/ ハ ∨// .|、  /ス

995 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:50:40.08 ID:/uR6N1r90.net
           _____________
   ___   /
 /´∀`;:::\< もうすぐテレホタイム
/    /::::::::::| |  NUROじゃないよ
| ./|  /:::::|::::::| \_____________
| ||/::::::::|::::::|

996 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:51:41.02 ID:/uR6N1r90.net
【審議中】

    ∧,,∧  ∧,,∧
 ∧ ( ´・ω) (;・ω・)   
( ´・ω) U) ( つと ノ∧,,∧  
| U (  ´・) u-u (´・ω・)
 u-u (l    )    (   ノ
 _,,..-―`u-u'―.゛゛゛`u-っ≡ ゲシゲシ
゛~,,,....-=-‐√"゛゛T"~ ̄::∩::"゛
T  |   l,_,,/\ ,,/l (ω;` )>>1
,.-r '"l\,,j  /  |/  L,,(   ⊃
,,/|,/\,/ _,|\_,i_,,,/ /`u-u'
_V\ ,,/\,|  ,,∧,,|_/

997 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:53:03.48 ID:/uR6N1r90.net
タッタッタタッタ タッタッタタッタ タッタッタタッタ タッタッタン
   ∧_∧     ∧_∧     ∧_∧
  ( ・ω・)っ  ( ・ω・)っ  ( ・ω・)っ
  (っ  /´    (っ  /´   (っ  /´  
  /  '⌒)    /  '⌒)   /  '⌒)
  ( / ̄U    ( / ̄U    ( / ̄U

998 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:53:32.75 ID:/uR6N1r90.net
          ,. -‐- 、
         彡ソイノノ ヘ
  いな     ヾ、(´∀`く ノ             格
  いん    とこ二二か)             闘
  言と  ,. -‐- 、ヒ   ,イノ                 メ
  葉聞 ヾ⌒'、 `゙゙゙゙!う-‐             イ
  かこ  \  i、   ノ゙、     ,. '⌒`⌒ヽ    ド
  |え   /,ゝ、ヽ、ノ  ヽ    i(`')从  !
  |の  (ノ  `ヽ、___ノ     (∀`;く ノ
  ! !         ヽ、j     r''´   `゙i

999 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:56:16.80 ID:/uR6N1r90.net
ねぇねぇ、今どんな気持ち?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/ 富士通  :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i   社員  ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
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          ソ  トントン                             ソ  トントン

1000 :名無しさん:2022/10/31(月) 20:56:45.75 ID:/uR6N1r90.net
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