新・ベネッセはただいま猛進中part3

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スレ立て

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52 ：あ：2022/12/07(水) 00:16:18.20 ID:c8RVm9WK0.net

即死判定予防

53 ：あ：2022/12/08(木) 01:18:32.81 ID:Jl/6D2u80.net

https://news.yahoo.co.jp/articles/5eb070452a61b98140d0d62311fa7c233d65184c

ベネッセの約25万円の英語教材「ワールドワイドキッズ」突然サービス終了告知で批判集まる　ベネッセは「説明不足」と謝罪

54 ：あ：2022/12/08(木) 13:21:03.15 ID:Jl/6D2u80.net

裁判どうなるんだろね

55 ：あ：2022/12/09(金) 00:07:45.32 ID:7plbg/rB0.net

スピーキングテスト（ESAT-J）って、ベネッセでやってんの？
グロップとベネッセが中の人？

56 ：名無し：2022/12/09(金) 13:04:52.50 ID:kt2q9TKY0.net

暇暇

57 ：取引き停止中：2022/12/09(金) 22:50:56.11 ID:7plbg/rB0.net

取引してる企業の中の人です。
ベネッセは「使ってあげるかも？」という言葉をつかって、ただであれくれ、これやってといろいろクレクレしてくるし挙げ句の果てに有料コンサルレベルの提案クレクレされて面倒くさいお客様。弊社では内部の決まりで新規の取引きはしないことになりました。景気のいい頃はこんな付き合いしても大きな取引につながったそうだし、年配の人だったら権限もあるしにそういう傾向があってもいいんだけど、ベネッセの場合、若い担当者もタダでやれと言ってくるから驚く。そういう昭和っぽい教育なのかね？
ベネッセって言えば、業者が尻尾振ってくるみたいな態度でびっくりすんだよな、この会社の人

58 ：取引き停止中：2022/12/10(土) 03:36:20.46 ID:535HlQss0.net

しまじろうと
お約束だよ!!

　/二ヽ＿＿＿／二ヽ
`(( ／-=| /=- ＼ ))
　Ｙ⌒ =|/= ⌒ヽＹ
　｜/O　　 /O -=｜
　｜LU_ｏ＿LU -=｜
　工/＿⊥＿＼二 /
　 ＼＼＿_ノ )／
　　_＞ー―-＜_
　／/○/＝|○| ＼

59 ：あ：2022/12/10(土) 20:25:58.96 ID:FwrRlhQg0.net

この会社の内情、体質がよくわかる良スレだな、こりゃ

60 ：あ：2022/12/11(日) 17:45:49.56 ID:Eff/xTVP0.net

ワールドワイドキッズで幼児の保護者を敵に回し、都立高入試で教員も敵に回し、追い出し部屋で再び裁判。人望のないトップでは誰も本気にやってないし、顧客不在で責任のなすり付けと保身ばかりでは会社が持たないよ。

61 ：あ：2022/12/11(日) 22:39:47.97 ID:+qVcB2s80.net

マジ神AI ってダセー

人相わりー

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001096.000000120.html

62 ：あ：2022/12/12(月) 21:21:26.41 ID:0DrEx2De0.net

https://news.yahoo.co.jp/articles/b93e79a9458aa5182b5c0a7998b7a5db5bd26d73

テレビでも取り上げたのかな？
TBS、CM出してないとてきめんかな

63 ：あ：2022/12/12(月) 21:23:35.43 ID:0DrEx2De0.net

基幹システムオラクルにしたとか、こういう内部情報をプレスリリースするセンスよくわからない。

64 ：あ：2022/12/13(火) 18:34:06.77 ID:VqS135u70.net

つまんなすぎたから転職活動してみたら、御社からたくさんくるんだよねって言われてしまった。しかもダメな奴フィルターついた感じで上から圧迫面接されて凹んだ。ベネッセをウリにして転職活動しようとしてたからいろいろとショック🤯
とほほのほ

65 ：あ：2022/12/14(水) 15:27:06.71 ID:ZdEhxdjN0.net

転職するならはやいほうがいいぞ。教材の編集、営業で10年以上なんて、転職市場では価値ゼロに等しい。
どうせ在宅メインなんだから、今すぐ転職活動して、内定たくさん取って理不尽なことあればすぐ辞めたら良い。

66 ：あ：2022/12/14(水) 16:37:38.24 ID:wAB0S6TH0.net

貴社からたくさん来ると言われた時点で、その会社はブラックだろ。ツリでなければ、よく考えたほうがいい。

67 ：あ：2022/12/18(日) 14:52:15.92 ID:pK+sp0P90.net

経営が掻き回さなければここまて炎上しなかったのでは。人の気持ちもB t Cも知らない人ばかりだから仕方ないけど。現場が意見を言えない取り巻き政治に心が折れました。

68 ：あ：2022/12/18(日) 20:57:44.63 ID:ar5hzy440.net

社長
お願いだから
辞めてくれ！

69 ：あ：2022/12/19(月) 11:48:03.78 ID:+RCBhZF40.net

この会社は、ネコやイヌの気持ちはわかるのに、「ひとのきもち」はわからないらしいよw

70 ：あ：2022/12/21(水) 23:03:28.75 ID:BpoyGPK90.net

詫びろ詫びろ詫びろー
辞めろ辞めろ辞めろー

71 ：あ：2022/12/22(木) 15:16:51.91 ID:N7HCb+Te0.net

シンフォームはベネッセにはいるのか。

72 ：あ：2022/12/23(金) 12:23:22.47 ID:uMlawtix0.net

Wkの売り上げなんて微々たるもんだし、何にも揺らがねーだろ
元々、営業数名であとは外注してた商品だし、商品自体は何にも変わらねーし、製品作ってた人なんて最初だけなんだから。
DVDの画像も音声も荒くて今の機器には対応できてないし、
元データもないような状態で、作り直すのも無理だしな
元々、ハイクオリティどころではない

73 ：あ：2022/12/24(土) 16:06:57.30 ID:QhBKSw750.net

>>68
自分から辞任が一番だけどしがみつくだろうから解任しかないでしょうね！実力不足は仕方ないけど、人として器が小さ過ぎてもはや見ていて可哀想なレベル。

74 ：あ：2022/12/29(木) 12:27:20.35 ID:YPuytNZr0.net

子どもが見る羊の女の子のキャラクターに「らむりん」という、食用肉の名前つけるくらい英語できないんだから期待すんな。
らむりんはリストラされちゃったけどな。

75 ：あ：2023/01/03(火) 12:19:17.04 ID:1cxPXOV10.net

ベネッセを厚遇する東京都に、都議からも「行政と企業の癒着が問われる事態」の声
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1672647737/

76 ：あ：2023/01/24(火) 18:04:51.64 ID:ZG3FmL+X0.net

幼児向けプログラミング思考の教材があまりにもお粗末なので、中の知り合いに聞いたら、普段DMとか作ってる奴らからやりたい人を募って適当に商品作らせてるらしいと聞いてびっくり。
業者に指示してるだけだろうけど、どうりで宝石やらやたら派手に飾れるだけで思考の成長を促す設計になってないってわけでびっくりした。

77 ：あ：2023/01/25(水) 16:34:58.24 ID:K3rjddDJ0.net

商品はしょぼいから、社員の子どもは使ってないよ。マーケティングもそもそもDMが怪しいし、変なアライアンスばかりでブランド価値ダダ下がり

78 ：あ：2023/01/25(水) 21:17:07.27 ID:K3rjddDJ0.net

商品はしょぼいから、社員の子どもは使ってないよ。マーケティングもそもそもDMが怪しいし、変なアライアンスばかりでブランド価値ダダ下がり

79 ：あ：2023/01/26(木) 10:25:00.35 ID:i7/xZBlh0.net

>>77
社員も買わないような商品を売るなよな。
しまじろうとかの根拠も怪しく見えてくるぜ。

ちなみに親戚の子供がやってる中高一貫のゼミはいいと思ったが進度が学校と会ってないぞ

80 ：あ：2023/01/31(火) 23:11:13.78 ID:5h/gLGpR0.net

ワールドワイドキッズ のサイトが寂しいことになってる。
ベネッセロゴも見えてないのだが、わざと？
チェックしてないのか？

81 ：あ：2023/02/01(水) 22:52:50.67 ID:sVOfVus30.net

ここは賃上げはあるのかい？

82 ：あ：2023/02/04(土) 00:11:54.67 ID:ZXJzLDBP0.net

n島さん、戻ってきてたんだね

83 ：あ：2023/02/04(土) 22:07:56.29 ID:ZXJzLDBP0.net

さぼりさぼりー

84 ：あ：2023/02/08(水) 12:07:47.05 ID:9vWqrP/Q0.net

今日決算発表か。また株価下がったら、次の取締役会で経営には辞めてもらいたい。

85 ：あ：2023/02/09(木) 22:37:35.37 ID:SJKIs4320.net

決算説明会、、全く内容として注目すべきこともなく、売上高、営業利益も回復の打手が何も示されず。コロナ収束での改善期待しかないのか？！　ゼミも小手先すぎだろw 継続も失うぞ

86 ：あ：2023/02/12(日) 14:43:42.56 ID:001XzXG80.net

この1年で株価だけでなく会社をここまでボロボロにできるのはある意味凄いわ。
辞めないなら、ふつー責任とってクビだよね。

87 ：あ：2023/02/13(月) 20:15:30.51 ID:PvLqTn0I0.net

3月後半の取締役会で辞任、6月からの新体制に期待。

88 ：あ：2023/02/14(火) 06:59:39.76 ID:BkteUyF60.net

第三四半期で175億、通期で165億利益って第四四半期は10億の赤字、ベルリッツの赤字25億くらいあるだろから35億赤字でも目標達成？株主なめるな。

89 ：あ：2023/02/14(火) 11:11:28.18 ID:9DVir0HN0.net

後継者を育てることもなく、とうの昔に退場すべき終わってる人達を幹部に登用し続けた弊害w 過去5年で株価は半減　

90 ：あ：2023/02/15(水) 17:23:42.40 ID:hQAWURmU0.net

どんな役職であれ責任持って業務執行できるのは数年が限度。同じメンバーでぐるぐるしていたら、組織が腐るのは当然である。

91 ：あ：2023/02/15(水) 20:55:49.05 ID:83HL/8Dt0.net

中高一貫一貫講座のホームページ、どうしちゃった？
赤だらけ、なんか読みにくいし、変な感じ

92 ：あ：2023/02/16(木) 17:27:16.49 ID:sP7leWz40.net

全体的に制作物、販促物のクリエイティブレベルが低くなったと。

93 ：あ：2023/02/17(金) 09:41:56.16 ID:3U8KAZ6j0.net

涙
社員持株会　利益出てる人　0人説

94 ：山本：2023/02/18(土) 00:26:17.74 ID:OIq/XpZv0.net

プレ中がヤバいな

95 ：あ：2023/02/19(日) 16:30:52.98 ID:NUHZBYIr0.net

新中学1年生とその親に、魅力的じゃないのでしょうね。価格的にも割高だし。

96 ：あ：2023/02/20(月) 15:26:06.64 ID:HBONzC/v0.net

>>95
魅力がなんなのかベネッセはあんまり調査しなくなったんじゃね？
ビースタジオってとこは、ゲーム機のスイッチで釣りしてるし、
ボームページもなんなのかわからなかったが英語教室なんだな。
ワールドワイドキッズ がここではまだ売ってるらしい

97 ：あ：2023/02/20(月) 16:56:01.02 ID:dsqreqZZ0.net

VRやswitch用ソフトで学ぶ気持ちが目覚めて、学習意欲が高まるらしい
近年、学習意欲が低下していることに対しての打ち手、、なんだってね

98 ：あ：2023/02/21(火) 08:06:41.68 ID:4QVvXJyz0.net

Switchとコラボしてるのに、自社デバイスの教材にこだわったり、意味不明。もう少しコスト下げて、市場が求めるもの作ったほうが良い。

99 ：山本：2023/02/21(火) 14:17:04.54 ID:7rDcya110.net

今さらSwitch(笑)

100 ：あ：2023/02/21(火) 21:09:09.28 ID:7rDcya110.net

なんちゅーか会社全体に負のオーラが蔓延してるな。
優秀な若手はどんどん転職してるし、残ったのは悪い意味でベネッセっぽい社員ばかりだ。
視野が狭く、細部に異常にこだわる。自分では決めきれず、上司を過剰に気にする。会議大好き、生産性度外視の形式主義。

要するに時代遅れなんだわ、会社も社員も。

101 ：あ：2023/02/21(火) 23:03:54.09 ID:Kl3u8WQg0.net

ギガスクールのおこぼれ期待は他力本願だしなw

102 ：あ：2023/02/22(水) 16:23:59.38 ID:/uzsa7CF0.net

教材会社なのに、売上や価値創造に関係ない人材が多すぎる。半分くらいにリストラしたら良い。

103 ：び：2023/02/22(水) 20:11:25.58 ID:eeytvZep0.net

>>96
ビースタジオができた時、ホームページも素敵でマーケティング上手だと思ったんだよね。多摩センター前の教室の写真も素敵だし、すごくいいって思ったんだ。やっぱり、いろいろ人に依存してんのかね。立ち上げメンバー移動したのかな。

104 ：あ：2023/02/22(水) 21:33:59.70 ID:/uzsa7CF0.net

ネームバリューあるから、立ち上げは出来る。でも、事業軌道に乗せる力もないし、経営の忍耐力もない。素人集団。

105 ：あ：2023/02/24(金) 11:30:44.25 ID:Xo37+kgJ0.net

若手の転職が多くなると、4,50代の比率が上がるよな
50代はもしかして40%超えてるんじゃね

106 ：び：2023/02/24(金) 14:21:28.37 ID:mpn7wTP90.net

立ち上げ時はねーむば

107 ：あ：2023/02/24(金) 16:03:08.10 ID:KTl53yS40.net

無能な経営陣に従う社風が諸悪の根源
トップダウンが続く限り、この会社はどんどん弱まるだろう
あと何年持つだろうか、、、今こそ転職すべき時だ

108 ：あ：2023/02/24(金) 16:11:59.92 ID:KTl53yS40.net

現場感覚から離れた机上戦略を強いて、失敗責任は現場のせいにする
一方で「失敗してもメンバーを責めるな」の現場への人事圧力

結果、組織の要となる中間管理職が自滅し、離職していく
もっと楽で、やりがいあり、高給な会社は腐るほどあるから

優秀な若手も未来の無い上司を見て、早めに転職準備する


この構造的脆弱性に気づけない無能な経営陣

109 ：あ：2023/02/25(土) 13:37:51.66 ID:WX+K95QU0.net

優秀な若手ほど、生涯賃金、労働時間、やりがいをよく考えて転職。あと、育児あるから割り切ってパート感覚で働く女性が残り、いつか船は沈んでいく。

110 ：あ：2023/02/26(日) 23:29:45.83 ID:irjVeZC40.net

女性が多い会社は変化に弱いからな
しかも完璧主義を良しとする社風だし
このご時世生き残れないだろう

111 ：あ：2023/02/27(月) 18:57:04.37 ID:1C59q2ex0.net

もう嫌だ
はやく辞めたい

112 ：あ：2023/02/27(月) 19:47:34.01 ID:CAszy+Dn0.net

辞めたかったら辞めた方がいい。社会通念や他人の目に縛られ生きることの、何たるくだらなさや。
悔いなく人生を歩むには、自身のハートに従うべき。

113 ：あ：2023/02/27(月) 21:24:09.76 ID:yDBd6kAC0.net

個人情報流出で賠償命令出たな
4027人について1人あたり賠償額3000円と弁護士費用300円の合わせて3300円、総額1300万円。
実態件数は2895万件だから、集団訴訟されてたらと思うと冷や汗もんだな

114 ：あ：2023/02/28(火) 12:56:25.13 ID:5QF1KKo80.net

ゼミの新学年商戦も始まるな。経営陣が狂ったように現場をボコボコにする魔の期間。毎年これで優秀な管理職が辞めていく。

沈む、沈むぞ、、、
泥舟から逃げ出すなら今しかない。

115 ：あ：2023/03/01(水) 22:49:24.31 ID:1CDtxsd10.net

目標未達をネチネチ突き上げる、地獄の会議。パワハラ一つ手前だよなぁ。

116 ：あ：2023/03/02(木) 23:43:13.89 ID:JU1E1PMO0.net

�@視野の狭いガラパゴスマーケター
�A他社で通用しないエセ編集者
�B教育者気取りのベネッセ信者
しか会社には残らんぜ。
視野の狭い上司のつまらんフィードバックに振り回されるくらいなら、絶対他社のほうが成長できる。自分らしく働ける。本気で挑戦できる。

若者よ、大志を抱け。ベネッセを抜け出せ。

117 ：あ：2023/03/03(金) 10:07:07.21 ID:op5lpQxY0.net

マーケティング弱いなベネッセ
戦時中みたいな人海戦術や根性論は得意だが

118 ：あ：2023/03/03(金) 18:51:53.65 ID:t6jT9g120.net

5人に1人は進研ゼミの無双時代のバブルバカども。
未来キャンパスって、ホームページ見てもなんなのかさっぱりわからない。7つのカテゴリーもなんでこのカテゴリーなのかさっぱりわからない。

119 ：あ：2023/03/04(土) 10:48:32.35 ID:tkXO81xr0.net

よのなか、とあるけど元リクルートの藤原さんは関係してるの？

120 ：あ：2023/03/04(土) 12:20:08.11 ID:s0G/ZlFd0.net

やりたいと思うコンテンツないよな。
ましてや金払うとか。
これをやって何を身につけてもらうのか？
だいたい、商品じゃなくて自分たちの写真撮影から始めるプロジェクトが気持ち悪すぎる。

121 ：あ：2023/03/04(土) 16:20:44.42 ID:hf+gz8Jt0.net

ベネッセ得意のフワフワ中身ゼロコンテンツ

実績、イメージともに今や二流企業なんに、まだ自分らは消費者に受け入れられる思い込んどんよな

122 ：あ：2023/03/06(月) 19:31:58.83 ID:vBkurqgc0.net

もう疲れた。死にたい

123 ：あ：2023/03/07(火) 15:38:13.27 ID:AsQoP8Bk0.net

新学年商戦の調子はどうかな？
一昨年、昨年と大失敗だけど、どーせ今年も失敗だろーな
進研ゼミは構造的に詰んでる
戦う前から負けが見えている

表層の問題点をツギハギ処置し、本質的な課題には目を背けてばかり
内部の人間にはいくらたっても解決の糸口は見えんだろう

124 ：あ：2023/03/08(水) 17:33:52.41 ID:6yEmIihr0.net

まあ、失敗だろう。早急に手を打たないと手遅れ。もう、既に遅しか。トップ、経営幹部を変えないとダメだと思う。

125 ：あ：2023/03/08(水) 22:01:08.66 ID:+gKS/m2V0.net

若手が成長できず潰される会社
幹部が固定して腐ってきてる会社
部長レベルが数年後平社員になる会社

上に行っても地獄、行かなくても地獄

126 ：ななし：2023/03/10(金) 09:46:56.82 ID:NQCSP1FY0.net

ベネッセさんって仕事中にインターネット使えますか？
転職考えてるんだけど
昔事件が起きてからセキュリティ厳しくなってると思うけどどうかな？

127 ：あ：2023/03/10(金) 18:06:31.28 ID:kzozQOn20.net

ネットは使えるよ

128 ：あ：2023/03/10(金) 19:36:27.98 ID:YClimUNh0.net

>>126
こんなアホな質問する奴は入社できないだろうなあ

129 ：あ：2023/03/10(金) 20:45:41.83 ID:E7LsgBKV0.net

ここまで人と会社をぶっ壊したトップは解任ですよね。
そして、現場を知らない人たちによる、現場とかけ離れた、現場を苦しめる思いつき政治はやめてください。

130 ：あ：2023/03/11(土) 07:05:05.80 ID:uU5O95ao0.net

でも、本人は俺が福武イズムの真の理解者、と思っているだろう。ほんとにイタイな。

131 ：あ：2023/03/11(土) 08:13:07.05 ID:38ieJEO30.net

（理想）よく生きる　ベネッセ
（実際）悪く生きる　ベネッセ

132 ：あ：2023/03/11(土) 11:46:21.66 ID:19I5qJfn0.net

ハゲちゃびんは、裸の王様をとおりこして、取り巻きたちの手のひらでぴえろを演じとる。もはやＶＲの世界。笑える

133 ：あ：2023/03/12(日) 00:32:24.86 ID:KuByz7YV0.net

進研ゼミはこの時代、オワコン

134 ：あ：2023/03/12(日) 11:17:39.09 ID:TgBsbAiq0.net

教材、添削指導、配送すべて環境変化で強みがなくなってしまった。その上、新しいチャレンジに否定的で過去の栄光にすがる旧態依然の幹部。これでは、成長できるわけが無い。

135 ：あ：2023/03/12(日) 18:09:56.94 ID:KuByz7YV0.net

「今どき、成果が出ーへん通信教育なんかやるわけないやん。意識高い家庭は塾で手取り足取り、意識低い家庭は学校で充分。
どーせ続かん進研ゼミは、お金の無駄遣い。」

これが消費者の平均的な考えやで。
つまり、進研ゼミはもう教育界には不要や。おまけの学習法や。

自社に都合良いように受け取ったらいかん。
目を反らしてもあかん。お客様を真っ直ぐ見るんや。

136 ：あ：2023/03/13(月) 01:42:06.42 ID:ji/wekTG0.net

正直まだまだ通教のニーズはあるが、AIの性能向上によって学習教材・コンテンツは他社との差が今後益々縮まり、抜かれる可能性もある。それに強みも失われていくのは明白。こんなにも社会変容が進んでいるのに、ここから新たな商機を見出せないのはなぜ？！お金稼ぐよりも、ここの社員は子供の夢を実現することだけがすきなのか？！教育で金を稼ぐ気概がないのか？

137 ：あ：2023/03/16(木) 07:03:23.15 ID:+SzPXPGo0.net

大規模言語モデルの生成AIの進化で、マジこの教育業界は影響受ける。企画編集者がたくさんいても、どうしょうもない。AIチューニングして、AIによるコンテンツ制作に舵切らないとな。
人もそんなにいらんよ

138 ：あ：2023/03/19(日) 15:24:41.13 ID:TZ6J7y4Z0.net

>>125
逆に、気に入られればヒラから部長にもなれるよ。実際に社外で通用しそうにないのがなっていて、笑い物になってる。まぁ、器量が小さく、自信のないトップはこういう人事をやっちゃうんだよね。困ったもんよ。

139 ：あ：2023/03/19(日) 19:17:21.25 ID:wc7D7uRT0.net

ベネッセ進研ゼミの封筒とか作るグロっ腐に派遣で行ったんだけど、派遣より明らかに優遇されてる「J○Y」って、何なんですか？
どこに住所ある会社ですか？ググっても出てこないんだけどめっちゃ態度悪いおっさん居てむかつく

140 ：あ：2023/03/19(日) 19:28:36.60 ID:wc7D7uRT0.net

>>92
工場のラインで小ニのおまけで紙で出来た時計みたいなのが流れてた時にはおばちゃん達も笑ってたわ

141 ：あ：2023/03/20(月) 08:32:23.38 ID:ascoEKFh0.net

女性管理職比率高いが、正直他社でも通用するような人材は少ない。昇格基準もお気に入りかどうかなので曖昧。

142 ：あ：2023/03/20(月) 09:57:20.26 ID:SnZ8gFvk0.net

ベネッセはオワコン会社

143 ：あ：2023/03/20(月) 17:30:30.83 ID:SnZ8gFvk0.net

3月で周りがどんどん辞めたな
わいも急がなきゃ

144 ：あ：2023/03/21(火) 11:22:09.60 ID:B6ppt4ih0.net

ここで言われてた未来キャンパスの広告バナー見た
ベネッセが提供する新しい学び　って、内容がなくて驚いた。
やってることに意義がある系な事業なのか？
某英語教室のようにゲームで釣ったりしないだけマシか?
進研ゼミとかのゲームは子供が継続して学ぶための動機づけだと思うけどゲームって、もう、恥ずかしすぎる

145 ：あ：2023/03/21(火) 17:43:51.93 ID:FkofJgil0.net

少子化&通塾世代の親で、進研ゼミはニーズなし

146 ：あ：2023/03/21(火) 21:47:29.43 ID:JqPsr4Ny0.net

息子が保育所の間だけと、こどもチャレンジを契約したつもりが、なぜか進研ゼミ（小学生向けの教材）まで勝手に送って来た。

ベネッセに電話したら電話で退会するまでは教材をお届けします。との事。

教材の名前や料金変わってるのに勝手に送りつけるっておかしいだろ。
どうかんがえても詐欺でしょ。

147 ：あ：2023/03/22(水) 08:36:52.13 ID:f4hGpOri0.net

自動継続システムってやつだな。ベネッセ側の理屈で、教材を送り続けているけど、学年の切り替わりではいちど契約を終了させるのが筋だと思う。このあたりの社会との認識のずれも、この会社の大きな問題点。だから客が10人いたら1人のファンと9人のアンチを産み続ける。

148 ：146：2023/03/22(水) 10:50:05.22 ID:pYgOXfsl0.net

消費者センターに問い合わせたが自動契約は違法ではないとの事。
また通販はクーリングオフ出来ない。って事でした。

まじで腹立つは悪徳業者ベネッセ潰れろ！

149 ：あ：2023/03/22(水) 15:35:03.19 ID:F0T8NRRK0.net

社会人なら契約書位ちゃんと読もうよ笑

150 ：あ：2023/03/22(水) 15:58:01.84 ID:FYzJhGGy0.net

2ヶ月前に更新のお知らせが届くから、悪徳ではないわな。
退会させないわけでもないから、わけわからん健康食品をお試しで年寄りに売りつけ、継続させる業者よりはずっとホワイトw

151 ：146：2023/03/22(水) 21:45:56.65 ID:pYgOXfsl0.net

>>150
更新や継続を希望していなのに退会するまで教材を送り付けてくるって悪質だろ？

152 ：あ：2023/03/22(水) 22:36:37.39 ID:AuJT8xXB0.net

0歳で契約したこどもちゃれんじが、高三まで自動継続するのは異常。確認ハガキが来たとしても。そんな会社だから、ワールドワイドキッズでやらかす。

153 ：あ：2023/03/23(木) 00:05:34.30 ID:rV/Xog4f0.net

レインボー7.こきゃ●ん　マンセー！

154 ：あ：2023/03/24(金) 09:14:08.34 ID:ASDaenQh0.net

>>150
本気でそう考えているなら、潰れますね。品性のない会社になりました。経営陣はどう考えているのでしょうね。

155 ：あ：2023/03/24(金) 16:43:25.82 ID:cA9pojd10.net

経営陣は金しか考えてないよ
綺麗事の「顧客主義」で包んで現場に伝えはするけど

156 ：あ：2023/03/28(火) 12:54:21.95 ID:J8Tsb/7n0.net

今週の取締役会後、ビッグニュースが発表されること、期待しています

157 ：あ：2023/03/28(火) 14:18:37.42 ID:wRDauYDY0.net

頼みます、辞任してください！
　by社員一同
　by株主一同

158 ：あ：2023/03/29(水) 11:34:51.01 ID:isnm6dlD0.net

古い固定観念を持ち、過去の成功体験から抜け出せず変わりもしないことを続ける層はマジ一掃してほしい　だれか引導を渡せ

159 ：あ：2023/04/02(日) 08:40:57.33 ID:ub1AqKcX0.net

まだやるんだ。引き際を知らない人ですね〜。まぁ、気に入らない部下に責任取らせることしか考えてないか。ネチネチしつこく、姑息にやるから、見ていてホント気持ち悪い。
よく生きる、ことができるように私がやめますわ。

160 ：あ：2023/04/03(月) 01:21:21.13 ID:MH6YchCM0.net

白けムードの新年度がスタートしますね。次は5月の決算発表前の退任を予想、希望します。新体制で出直し。

161 ：あ：2023/04/03(月) 16:31:59.38 ID:8xOyvWxJ0.net

ニンテンドースイッチがもらえるかもしれないからすぐに入会してくださいと英語教育の体験受けに行ったら言われたよ。
その後、EC Cの体験に行ったら、小学校で学ぶ英語のこととか教えてもらってECCに決めた。外人先生でショッピングセンターで便利だったんだけど、スイッチの話ばかりされて英語が身につく気がしなかった。ワールドワイドキッズ やらせてるからmimiでやらせたかったけど。

162 ：あ：2023/04/06(木) 11:30:57.06 ID:I44xG2iP0.net

https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/74602
上のニュースを見てわろた
ワールドワイドキッズ に入会して2ヶ月目にストップする
ことを聞いた我が家はベネッセは顧客を裏切る存在っておもっている。

ベネッセに関わらない人生を子に歩ませたいと思ってるけど学校に入り込んでると大きい子達がいるママとかに聞いて嫌気。

163 ：あ：2023/04/07(金) 12:46:43.13 ID:XKSv1am90.net

ホールディングスの執行役員が大阪支社長に格下げしとる。
何があったん？

164 ：146：2023/04/07(金) 12:49:23.21 ID:5/AJ7NfP0.net

メール配信停止しても退会しても何やかんやとメール送ってくる。
チャレンジ編集室とか、しましまサポータースタッフとか、もううんざり。

ホント関わったら駄目な会社だや

165 ：あ：2023/04/07(金) 14:28:49.19 ID:RnYqUTcQ0.net

>>162
これ、笑えますねぇ。そもそもパーパスの意味間違ってるから社員は混乱して当然。こんな意味不明なパーパスは聞いたことないですし、これをくどくどと言われたら仕事になりませんよね。
これがサ終の原因につながったのかも。それにしても残念キャラすぎて、読んでるこちらが恥ずかしくなりましたわ。

166 ：あ：2023/04/09(日) 19:43:14.33 ID:gD+0oPzs0.net

記事読んだけど、めちゃくちゃだ。二つのパーパスを分けて書いてるけど、言葉遊びというか、観念的で何やりたいかわからない。社会課題とお客様の課題をわけて説明しているのも謎。当分ダメだな、ベネッセ。

167 ：あ：2023/04/10(月) 10:39:05.57 ID:MJRdt9Ng0.net

ほんとだな。綺麗にまとめようとしてるのか、社会課題やお客様という主語がデカ過ぎて、何したいかのかボヤけてんだろ
求められてることはもっと単純明快。社員に変革を求めるなら、リーダーのマインドを変えろ

168 ：あ：2023/04/20(木) 18:56:45.54 ID:5GezHC980.net

ハイタイムどうですか？

169 ：あ：2023/04/23(日) 15:30:04.56 ID:a/aCC6X00.net

現場からトップセールスの要望もなく、市場からもプライムのレベルでないと失笑され、それでもしがみつきたいものなのかね〜。
辞め時を知ってるトップなら、もっと人心が集まってるか。もう我慢の限界、誰か代わってくださいよ。

170 ：あ：2023/04/23(日) 21:32:53.30 ID:D2VR8Umg0.net

ミーチャっていう動画配信サービスは無くなったんですか?

171 ：あ：2023/04/24(月) 21:47:08.21 ID:8PkqJk0k0.net

2016年5月11日原田氏辞任
色々課題はあったが潔い良い辞任であったな。

172 ：あ：2023/04/26(水) 14:17:12.65 ID:cz1XwY180.net

ここで話題になった英語教室なーswitchだけじゃなくルンバまでつけてねるね。イードアワードは今年は取れなかったしもつかな？

173 ：あ：2023/04/30(日) 07:15:50.31 ID:8QzBeyfU0.net

>>171
粘着的なネチネチしつこい嫌がらせ、他責は幼少期に原因があったと思われる異常な承認欲求からきており、その性根が変わることはない。つまり、原田氏のような潔さは持ち合わせず、残念だが社員の願いは叶えられることはないだろう。

174 ：あ：2023/04/30(日) 10:56:19.58 ID:ZOlszxKG0.net

お客様とか、寄り添うなどといいながら、結局は自分の承認欲求が一番なんだよな。頑張ってる社員を盛り上げ、いい雰囲気をつくろうなんて微塵も思ってない。

175 ：あ：2023/04/30(日) 18:21:25.41 ID:efL8tli40.net

自分よりできる人物や慕われている人物は遠ざけ、気持ちよくヨイショしてくれる人で周りを固める。自分大好きで自己保身が強すぎると、自分は守れても会社は守れませんよ。