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銀座花菱

1 :名無しさん:2016/01/01(金) 06:56:06.60 .net
メンズ事業部は何時なくなったの?

2 :匿名:2016/01/02(土) 16:09:49.81 .net
蒲田のメンズにいた、あの大阪出身の気の狂った気違い婆さんはまだ生きてるの?

3 :元社員:2016/01/02(土) 21:29:49.73 .net
>>2
杉〇しげ子では?
アルコール依存性で情緒不安定だったと思う。あと、花菱の社内では、パワハラ、モラハラの常習犯だったと思う。

4 :わたしはダリ?名無しさん?:2016/01/03(日) 05:35:28.28 .net
>>3
こんな気の狂った変質者は精神病院の閉鎖病棟に入れた方がいい。

5 :名無しさん:2016/01/03(日) 18:08:17.80 .net
フジテレビの「痛快TV スカッとジャパン」の投稿ネタになりそうなキャラクター。勿論、悪役のお局役で・・(笑笑)

6 :元社員:2016/01/07(木) 04:07:15.35 .net
>>3
このオバサン息がウンコ臭かった!(*_*)
このオバサンが喋ると周囲が「プ〜ン」と、ウンコの匂いがした。

7 :名無しさん:2016/03/14(月) 06:28:24.71 ID:DkWQf9MfF
容姿端麗な新入社員は、みんな杉〇しげ子のパワハラに耐えられなくなって退職してた。
中には鬱病になった人もいたと思う。

イケメンの男性は周囲の人が予想した通り、見事にセクハラのターゲットにされて、他の女性社員が怖くて近寄れないようにされていたと思う。

モテない女が開き直った上に、嫉妬と妬みがむき出しで、クソババ根性むき出し。
コンプライアンスも糞もなかったですね。

8 :匿名元社員:2016/03/14(月) 16:13:38.92 ID:0TvVHKfUe
当時、部長だった松下の陰謀だったのでは?

あのオヤジは自分が関西人だからといって、東京にいても関西出身の人ばかりをえこひいきして、
地元(東京)の人はまるでよそ者扱いで、殆ど無視で相手にされなかったと思う。

みのもんたみたいな面をして、口ばかり達者で調子がよくて、正体は偏見と差別の固まりで、
とんでもなく陰湿で横暴なオヤジだったと思う。

9 :匿名元社員:2016/05/17(火) 17:13:41.85 ID:bX4xd4ogA
杉〇しげ子は職務上の事柄を口実に、パワハラやモラハラを正当化する大阪仕込みの極悪非道なモンスター。もし病気になるまでイジメられたら、弁護士に相談して傷害罪で刑事告訴した方がいい。

10 :匿名:2016/07/02(土) 08:24:32.95 ID:eDmjMFc5l
〈バブル期花菱3馬鹿トリオ 〉
吉田信一、雨甲斐清、染野裕

11 :g:2016/07/04(月) 12:22:33.53 ID:VXzFH9xMO
【タレント】大橋巨泉「生きてても意味ない」

http://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20160627/enn1606271205010-n1.htm

看病する弟に「生きていても意味がない」と漏らしたところ、
「今の日本の法律では安楽死は認められていない」
と返されていたことも赤裸々につづっている。

12 :匿名:2016/11/27(日) 11:34:03.64 ID:qOS+H8Bhl
よっちゃん(吉田信一)なんか懐かしいな。昔、よっちゃんが池袋のISP
に居た頃に随分お世話になったからな。

13 :匿名:2018/01/01(月) 06:47:17.12 ID:t/8xax5BX
'94年か'95年頃、花菱蒲田店で、住吉会系の暴力団の二人組の男性に、
無効のクレジットカードを使用され、約70万円相当の商品を騙し取られたらしい。
警察沙汰にしたかどうかは不明。
その時の店長は中○豊、副店長は杉○しげ子、蒲田地区のブロック長は小○一成だったらしい。

14 :匿名:2018/02/01(木) 20:05:21.61 ID:53Ic6Nof0
すずらん荘

15 :菱和会:2018/12/17(月) 20:50:11.64 ID:0YERQIU3u
杉○しげ子は、気の狂ったパワハラモンスター

16 :元蒲田東急プラザ2階テナント従業員:2018/12/17(月) 22:42:29.20 ID:0YERQIU3u
今から20年以上も昔の話だが、花菱蒲田店の元社員の人で、杉○しげ子からのパワハラによる
ストレスが原因で、十二指腸に穴が空いて腹膜炎(穿孔性十二指腸潰瘍による汎発性腹膜炎)
を患って、死にかけた人がいたらしい。
幸いにも、その元社員の人は緊急手術を受けた結果、一命を取り止めて、退院後間もなく
職場復帰は出来たものの、会社側は訴訟を免れるために、パワハラの事実やその元社員が
劣悪な環境で働かされて、理不尽な扱いを受けていたことなどの事実を隠蔽するために、
当時の蒲田地区のブロック長を勤めていた小○一成の巧妙な策略によって、その元社員の
人は結局は退職に追い込まれてしまう結果になったらしい。

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