ウンコマンむらかみ

1 ：目のつけ所が名無しさん：2019/03/17(日) 05:42:59.44 ID:5L0SSbCs0.net

あほ

2 ：京都〇働局 村〇廣行＝ヤフー知恵袋hirorobox：2019/05/06(月) 09:40:39.79 ID:5JyivRbN0.net

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hir********さん
編集あり2019/3/808:34:32
そこに「強制力」があったかどうか次第です。
kur********さん
2017/7/417:42:09
言うべき時はきちんとちんこまんこ言える人ですね。参考になれば幸いです。
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会社に配慮義務があるのと同時に、労働者にも「いくら言われても就労制限という医学的根拠」があるのですから、断る権利を有しています。
よって会社が残業してください、といっても「就労制限があるので無理です」と断って帰宅すれば、残業は「無い」わけですからなんの問題にもなりません。