完全未経験の新人に仕事教えるの大変すぎワロタ

1 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 21:05:57.97 ID:XwnZhfs8.net

自分の仕事は止まりまくるし周りの先輩は完全に空気扱いだしやべぇよ・・・・

2 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 21:46:30.56 ID:8HM6zPGP.net

手順書作っとけ
一回教えてあとはこれ見てやれでｏｋ

3 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:07:55.06 ID:f0ORbi9Y.net

１４並みのクズクエスト発生やな

4 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:15:07.36 ID:DxHIZr7Y.net

緊張していたらしくて呼んだら
「は はひぃ、なんざんしょ…かっは！(はいっ、なんでしょうか！)」
あだ名なんざんしょ君爆誕
毎年思いもよらないところで誰かしらやってくれるから楽しい

5 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:18:32.31 ID:ZqiweoCv.net

>>1
お前を教えた人もそうだったろ
技術は伝承だから、教えるのも仕事なんだよ

自分だけできればいいは継承できないし、そんな人材はいらん

6 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:30:13.82 ID:RFvAd7gl.net

ヒスババアやヤクザ上司のせいで新人は怯えてやめるし
ヤクザ上司のせいで雰囲気悪いし最悪な奴らだったな
人間性を否定するような指導の仕方するなよ…逆に失敗して効率悪い

7 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:35:00.09 ID:EnjVsWts.net

何年か前小柄なくせに乳だけそこそこある新入社員の女にゼロから教えることになってよ
教えてる間ずっと髪いじったりしてて、いざやらせたらミスばっかりしよるし
まあまだ慣れてないし仕方ねえと思って仏の心で半年間怒らずミスの尻ぬぐい続けてたんだが
3回ぐらい同じミス繰り返して、その度丁寧に説明してやったのに4回目もまたミスって
流石に怒り度10%ぐらいで「いい加減これぐらいは覚えてくれよ」って言ったら
めちゃ不機嫌になって翌日からガン無視し始めて、しかも俺の悪口部署内で言いふらして
一年後に「元々興味のない仕事だったんで辞めます」とか言って消えていきよった

てめーこのふざけんなどうせ辞めるなら母乳出るぐらいその乳絞りまくって
パンツに手突っ込んでホントに尻ぬぐわせろやｳﾎﾞｧｰ

8 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:44:08.75 ID:oUZ+K1aT.net

少し前に大卒で37歳の奴がバイトで入ってきた
本人曰く大学はMARCHのどれかを卒業したらしいが
覚えが悪いし要領も悪い
ただ愛想がいいから憎めない

9 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:46:07.43 ID:8V5G7iEn.net

出だしと終わりがすげえきもい

10 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:48:15.76 ID:gTvQAr4t.net

なんだこのスレは・・・　

11 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:54:35.48 ID:C11Zaty7.net

成績の良さと仕事の要領の良さは全く別物やぞ
「大卒のくせに〜」っていう奴の下でも「高卒はバカだから」てやつの下でも働いたけど
専門分野とか語学で勝負するとかじゃなければ、どっちも大差ない
大卒の方が試験慣れとか座学の学習速度は速いかな？
子供の頃から家の手伝いさせられて育った農業高校卒の奴が作業とかは早かったし

12 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:55:56.84 ID:RoUW8tCH.net

樽前だからといってハズレとは限らないが
樽前は避けるだろ？

13 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 22:58:35.67 ID:BqWWp9ai.net

自分の新人の頃はこんなポンコツじゃなかったと毎度思う
うちに新人まわすなら、せめて面接くらい俺にやらせろよと

14 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:01:47.12 ID:C11Zaty7.net

アルバイト慣れして社会をなめた大学生は上手にさぼったり、手癖悪かったりで油断できん場合もあると聞いた
そういう意味じゃ高校出たての方が変なことはしないかもしれん

15 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:03:31.38 ID:Zhs4jIDW.net

>>7
この乳牛女って言いながら乳揉んでやれよ

16 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:10:33.56 ID:gTvQAr4t.net

おやすみなさい！

17 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:12:17.50 ID:wCA5JNnW.net

技術職の場合、人にどうやったらわかりやすく教えられるか考えると
自分でもさらに理解が深まり自分のスキルUPにもなるから意外と人に教えるの好き
そのうえ、教えたやつも仕事覚えて一人でできるようになるのを見るともうやめられなくなるわ

18 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:14:44.48 ID:72pPAefn.net

まぁ4年違えば人としても変わるからな

19 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:15:28.26 ID:wtuikx0+.net

Fランのアホ　分数、割り算が理解できてなくて吹いたわｗ

税務部門が利益率計算できねぇとかふざけんなよｗｗｗ
分数は上から下割るでしょ？　1/2は0.5でしょ　とかなんで成人に教えなきゃいけないんだ

20 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:21:54.24 ID:Zhs4jIDW.net

>>16
誰の許可もらって寝ようとしてるんだよ
起きろ

21 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:22:59.28 ID:4vdHLzx/.net

自分が当たり前に思ってる事も教える側は全くわからんからな
なんでこんなこともできないの？っていう奴いるけどできないもんはできない

22 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:26:23.32 ID:pW8EbpZy.net

新人講習でスマホいじりだすとか普通だからな。
常に触れてないと死ぬ病気なのか？

23 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:28:17.43 ID:C11Zaty7.net

仕事してきて当たり前になってることはどう教えていいか難しいんだよ
どこがどう分からないのかどんどん質問してもらった方が俺は助かるね　3回ぐらいまでは同じこと教えるし
教えるの下手な奴は「てめぇ何見てたんだ」とか「誰だれは一発でできたのにお前は何勉強してきたんだ」とか余計なところで心を折る

24 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:30:15.45 ID:Zhs4jIDW.net

>>23
4回目はだめなのか？怒っちゃう？

25 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:32:57.82 ID:C11Zaty7.net

>>24
やる気なくて覚えないならもう教えない　一生懸命やってできないなら10回ぐらいまでは付き合う
熟練を要する事ならできなくて当たり前だ、結果的にできるようになればいい

26 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:35:24.57 ID:C11Zaty7.net

その前に、メモとるか聞いて覚えるかって所から教えるかもね

27 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:36:10.22 ID:Zhs4jIDW.net

一生懸命かやる気ないのかどのように判断するのか興味あるわ

28 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:37:09.57 ID:72pPAefn.net

>>22
時代が違えばヤニ厨だったやつらだろうな中毒になりやすいタイプ

29 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:37:40.19 ID:C11Zaty7.net

>>27
お前バカだろｗ

30 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:38:05.04 ID:GQHZdAb/.net

>>25
なんか野良PTで怒りの一撃避けれるようになるまで根気良く付き合って教えてくれた人達思い出したわ
あの時はありがとう

31 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:42:42.04 ID:Zhs4jIDW.net

>>30
おう、がんばれよ

32 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:45:05.34 ID:Zhs4jIDW.net

>>29
ぶっちゃけこうすぐ暴言吐く低脳のID:C11Zaty7は1回教えて出来なかったらキレる能無しなんやろうなぁ
文章読むだけで解るわｗ

33 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:53:48.43 ID:C11Zaty7.net

真面目にやってるのか不真面目にやってるのか分からないなら教えない方がいいよ

34 ：既にその名前は使われています：2018/06/01(金) 23:59:55.79 ID:8HM6zPGP.net

>>7
そういう奴は舐められたらおわりやな

35 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 00:25:33.37 ID:E00u3fj6.net

>>1やけど課内のメンバーがみんな大人しい系で自分から話しに行くタイプじゃないんだよな
新卒の女の子とか尚更何話したらいいのかわかんねーで空気扱いだし、
職場コミュニケーションが成立するかが一番の難所かもしれない・・・

36 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 00:28:20.92 ID:E00u3fj6.net

俺も自分の業務で(教えられる段階じゃない)手離せない時あるし、
そういう時にぽつーんとさせてしまわないかが怖いわ

手持ち無沙汰の時は1000枚ぐらいの書類にひたすら
社印スタンプ押しまくっといて！なんて言っちゃっていいんだろうかw

37 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 04:09:40.33 ID:FPuLWkeS.net

製品のマニュアル読んどけっていう無限罰ゲームオススメ

38 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 06:23:09.17 ID:YPNL+HP0.net

小さい工場やけど新人きたら教える人１り置いてマニュアル作って回してるわ
たまに判ってないけどわかったにゃーって返事する奴いるがそれ相手にするの面倒、脳内に入ると別情報に変換されるのかな

39 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 06:30:49.16 ID:MV62gwCB.net

まにゅあるはだいたいあたまにはいったにゃー

40 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 06:32:40.40 ID:3PkzCMXt.net

教える人にも適正求められる
相手の事を考えられない人は教えるのに向いてない

41 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 06:45:01.97 ID:DJv9OVUa.net

喫煙厨かどうか確認してからだよなぁ

42 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 06:46:46.36 ID:ZjylOKwT.net

受動喫煙問題がなぁ

43 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 07:45:34.36 ID:LRAaoYXl.net

教えるの楽しくなる奴も居るからなぁ
やっぱ吸収が速くて、いい質問をしてくる奴は楽しい

44 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 08:14:49.49 ID:FnPExbpo.net

喫煙厨は脳がなぁ

45 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 08:35:41.35 ID:HYmqKJ7v.net

it部門に全くパソコンさわったことのない新人くんきて、業務内容がパソコン教室になってるw

46 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 09:34:42.25 ID:leNrVnif.net

あるあるやな
マックと言ったらマクドナルドしか知りませんてやついたわ

47 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 09:52:51.76 ID:nprC9YSg.net

わけわからん新人あてがわれる会社は大変だな
俺は自分で探してきて面接受けさせたからどういう子か最初からわかってるから気楽だわ

48 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:24:10.53 ID:5pb6Hlv9.net

マニュアル作成してなかったり指導方法さえ担当者に教育してない会社は新人の定着率や覚えるスピードも悪そうだな

49 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:25:36.51 ID:5pb6Hlv9.net

そこら辺できてないのに何で経験者募集にしなかったんだっていうｗ

50 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:35:44.12 ID:WBaa5ohF.net

変な奴が来たと思ったら、新人研修でビジネスメールの書き方すら教えてないことが発覚して戦慄したわ

51 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:36:55.20 ID:LRAaoYXl.net

ワイ、ゲームの攻略本みたいなマニュアル作ってたら
丁寧に教え過ぎて人間をダメにするって怒られたでw

52 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:45:12.99 ID:H4plI0QY.net

最初はそれくらいでいいんだよ
1+1は2っつっても数え方とか数そのものを知らなかったら
永遠にわからないだろ?それと同じ

ありとあらゆるパターンを網羅するのは確かに程度問題が発生するが

53 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 10:50:04.63 ID:MXeZjhWK.net

俺は基本の基本だけ教えたら重い責任かぶせて放任する
んで精神的に追い込む　できるようにならなければ人生終わる　くらいに
これで9割の人間は目覚めて自分で勝手に成長する奴になる

54 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:00:24.25 ID:1dZE4v2D.net

>>4
あだ名アブクーバじゃにぃのか？

55 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:03:25.45 ID:qfWMjXEq.net

あまりに仕事できなくて足引っ張るから、過去の資料を読むだけの作業を与えたら
それすら満足に出来ないのに、そこから卒業しようとすら意識してなくてヤバイ

56 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:05:18.28 ID:H4plI0QY.net

お題出した方がいいよ
資料読んでまとめレポート書いて係全員の前で発表して的な
読むだけだと右から左に流れでていく

57 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:22:15.74 ID:n/Qu5jYD.net

完全未経験の新人でもスキルアップできる流れをつくるのが>>1の仕事
その仕事をネグって目の前の作業に没頭している時点で、勤勉だけど無能、つまり無能な働き者
よくあるのは○○チェックとかいって、当たり障りのない作業をやらせたりね

58 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:26:17.31 ID:qfWMjXEq.net

資料読んだ上で毎日アウトプットは作らせてるんだけど、反応に困る薄っぺらいスカスカのモノしか出て来ないんのよ
最低でも1ベージ毎に何かしらコメント求めてるのに、勝手に飛ばしまくる

本当は、与えたインプット側を作る方の仕事を出来なきゃイケないのに、タイトなスケジュールの中あいつに仕事回さなくてホントに良かったと思ってるくらい
ゴミみたいなアウトプットを見てあげる時間の余裕も本当はない

はっきり言って給料泥棒状態だから何とかしたいんだけどなー

59 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:34:42.86 ID:sTiD+++a.net

仕事を教えるのが上から与えられた仕事、って認識が出来てない馬鹿いるよな
パワハラで新人つぶししまくってるオッサンがクビになっててワロタ

60 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 11:36:44.89 ID:5pb6Hlv9.net

あんさんもなんでそうなるかが抜けてねーか？

61 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 12:16:41.65 ID:DtqysGoR.net

覚えるのが苦手、話すのが苦手のはまだ許せる
言われたことを一切やらない報告しない
できるできないも言えないないやつおるで
せめて喜怒哀楽もあればわかるのにそれもないからコミュ障も極まればここまで行くんだな

62 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 12:24:02.17 ID:e5bdKWeq.net

結構昔に聞いた話だがテンパりすぎてクリーンルームでタバコ吸い出したやつがいたとか

63 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 12:26:23.61 ID:DtqysGoR.net

わいの会社ではクリーンルームでウンコ落ちてた事件やな

64 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 12:32:21.71 ID:AKf/IBkR.net

世の中にはこんなに頭の悪い人間がいるのかと驚いたことない幸せな人には伝わらないと思う
馬鹿という言葉では片付けられない個体が存在する

おどおどしてるような意志の低い人間は、虐待されて育ったとかいう書き込みみたことあるけど本当だろうか
逆に甘やかされ過ぎたんじゃないかと思ってたけど

65 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 12:36:43.00 ID:YPNL+HP0.net

二桁の足し算できないのとか居てたまに震える
計算機があれば大丈夫です＾＾と言うがお前その算出されたの合ってるか判らんのだろっていうｗ

66 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 15:00:10.84 ID:BnfYUlX6.net

Aの資料とBの資料　最終の合計数字あるはずなのにあってない
これで確認しました！間違いありません！　ってのを何回言ってもやるアホとかいたわ

どうしろというのだ　試用期間で切ったけど

67 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 16:25:51.58 ID:7MheNEx0.net

若手少ないから辞められたら困るって甘く育てたってしゃーないよね

むしろ人少なくなっていくなら頭使って効率良くやってもらうようにならないと
結局若手自身に跳ね返ってくる事になる

68 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 17:32:17.75 ID:WRPMKFFX.net

新人に教えるって言っても若者ならいい

派遣で来たおっさん、態度デカいのに頭悪いんよ…

69 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 17:50:32.60 ID:nprC9YSg.net

派遣社員に指導するのってモチベ維持するの大変そうだなあ
3年で人また変わるんやろ？

70 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:17:25.89 ID:H4plI0QY.net

嫌なら教育の分をコスト換算して無能な上にわかるように飼料化して
正社員の方がいいよ!って上に怒鳴り込めばいいんじゃね

71 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:19:31.56 ID:3PkzCMXt.net

てか今の子て以外とPCスキルねーよな
スマホしかできねーのかよって奴多過ぎて
タイピングくっそ遅いやつも多いし

72 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:24:24.92 ID:WBaa5ohF.net

レクチャーしてるとき（ウィンドウの）最大化すら通じなくて困惑した
どうやら分からないことだらけらしい

73 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:25:55.97 ID:8go5xPd3.net

エクスプローラ開いてって言われてIE開いた俺みたいなのでも今ではちゃんとやれてるからちゃんと教えてやれば大丈夫っしょw

74 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:27:41.65 ID:3PkzCMXt.net

>>73
wwww

75 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 18:29:10.36 ID:BnfYUlX6.net

>>73
覚える気あるならもう十分だよ

76 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:26:37.33 ID:gctU5iyb.net

そういう意味では情報専門学校でWindowsの操作教えられてる子の方が無難だったりするのかなw

77 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:29:01.00 ID:e5bdKWeq.net

今どき普通科でもHP作成の授業やったりするんじゃないの？

78 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:34:29.03 ID:wrxUGgWj.net

ほんとにPC持ってないやつおるからな
でも卒論書くときに必要って聞いたけどどうなの

79 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:35:38.05 ID:YPNL+HP0.net

ここいるとそう思えないけどPC持ってる人はあまりいないね

80 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:50:53.15 ID:LRAaoYXl.net

PC無いって事はDドライブ───いや、エロ動画フォルダも無いって事だよな
それでよく生活出来るよな……

81 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 19:52:59.70 ID:o3OM7kJu.net

今時はスマホありゃシコネタにも困らないっしょ

82 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 20:02:45.17 ID:j3NNcqwf.net

>>78
いまスマホにもテキストエディタあるんぞ

83 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 20:05:50.32 ID:leNrVnif.net

>>53
君はやらなきゃ意味ないよって言いそうね

84 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 20:32:33.51 ID:3PkzCMXt.net

今はスマホとタブレットって感じじゃねーかな
外ではスマホ
家ではタブレット
仕事でもタブレットはかなり使うし

85 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 20:49:52.08 ID:ezVpZ8/h.net

>>22
まじウゼェ、ダリぃってTwitterに書き込んでるよ

86 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 20:57:15.47 ID:McMFF/BQ.net

ほとんどの仕事は教えるのに３０秒もかからん量だろ

87 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 21:41:49.15 ID:kMcoAhqL.net

新人にわからないことがあったら聞いては教える側の見えてる地雷やからな
最初は何がわからないのかわからない、わからないのがわかるようになってきてからがスタート
なのに「前も言ったと思うんだけどさぁ」で自分が辞めさせられないために後任も兼ねてる新人に圧かけて何人も辞めさせてるBBAが居てほんまクソ

88 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 21:48:33.69 ID:kMcoAhqL.net

自分はマニュアルのひとつも作らず喋ってるだけで「わかったぁ？」「何回も言わないよ？」「これ前も言ったよね？」「なんで間違えるかなぁ…」
で、辞められたら「最近の子は根性ないからなぁ」で上司からマニュアル作れ言われても「忙しい」の一点張り
毎日スマフォで野球情報サイトやネットショップのチェックするのどこが忙しいのやら

89 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 21:50:12.14 ID:AuGAMwLy.net

マニュアル作って解決する仕事が羨ましい

90 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 21:58:10.33 ID:+MfQzevi.net

>>87
無能の典型やんけそれ

91 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 22:52:33.08 ID:Lz8PCejE.net

本来説明書はあって当たり前なんだよな
中古のソフトかテメーは

92 ：既にその名前は使われています：2018/06/02(土) 22:55:47.09 ID:wrxUGgWj.net

マニュアルというか事例集もない部署とかあるの謎すぎる

93 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 16:29:31.66 ID:2JpBAZ2t.net

マニュアル作る工数が取れないんや

94 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 16:35:33.65 ID:NadBMpAU.net

まーたおんなじミスしてるじゃーんってことが毎回あるのになぜそれを事例として残しておけないのか
そのミスをフォローするための工数で作れやアホが

95 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 16:39:35.83 ID:vJhN07A3.net

後輩達の為に手順書作ると手順書嫌いな奴から個人のやり方の違いレベルをデカイ声でこれ違うだろ攻撃喰らうからこっちもデカイ声で手順書も作らない作れないハズレ先輩ですねー下は辛いですねーと返してパートのおばちゃんに二人揃って後輩の前で喧嘩すんなって拳骨喰らってる

96 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 16:46:59.79 ID:TH7H4f5b.net

人に物を教える時はこれくらい分かってて当然だろという意識を捨てるとこから始めないとな
一から教えるくらいの覚悟でやらなきゃいかん、本当にそういうレベルの人がいるからな、、、
あと自分らもそうだったのかなーって思えるかどうかだわな、そういう意識がない人は上から言うだけで教えたつもりになる

97 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 16:58:17.92 ID:g4pgnaaW.net

>>84
うちの子を見てる感じでは小学校〜大学までずっとＰＣ使うから俺らの頃よりみんな慣れてるぞ

98 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 17:04:15.47 ID:mN2SxyT5.net

マニュアル作るのはいいんやけど、世の中びっくりするぐらい読解力がないやつがおるから過信はできないのが辛いところ

99 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 17:04:52.88 ID:QGk0emgm.net

会社の常識は社会の非常識と申します

100 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 17:06:02.70 ID:vJhN07A3.net

真面目にやってりゃな
今の子からすらばPCなんか俺らでいうワープロみたいなもんでPCの授業で真面目にやる奴なんてキモオタヒキニート予備軍だけらしい

いまはスマホマンセーでPCは時代遅れかつキモオタヒキニートの隠キャのオモチャって感覚だってよ

101 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 17:14:37.80 ID:MvOnDdwt.net

>>23
俺は最初にそれを本人に告げるな
同じ質問でも３回目までは快く教えるから、少しでも不安なら聞きに来てねって

3回目同じこと聞きに来たら、メモとる奴ならメモのところをわかりやすくチェックしてあげるし、メモとらない奴ならメモをとらせる

102 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 17:21:21.71 ID:vJhN07A3.net

どんな奴でも仕事やめない限りは聞かれりゃ教えるし間違えてりゃ注意して教えてるわ
後輩に仕事教えてある程度使えるようにするのも仕事だし仕事なんて辞めずに続けてりゃいつか形になる
仕事でいらねーのは覚えも飲み込みもよくも長続きしないで辞める奴だな

103 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 18:59:45.36 ID:ck46fiN1.net

ねみみん癖に立派な労働哲学吐きやがってw

割と楽しい

104 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 19:02:12.10 ID:g4pgnaaW.net

>>100
ん？　普通にみんな使いわけてるぞ
宿題やレポートで誰もがよく使うofficeはＰＣのほうが断然快適だしな
わけのわからん嘘はやめなさい

105 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 19:19:30.67 ID:adZSOG+R.net

>>100は高校生までの感覚だろうな
>>104は大学生の話だろう、前提が違うからかみ合わないだけでどっちもそうなんだろう。

106 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 21:21:56.50 ID:jwspcE0E.net

>>96
オススメだと「装備の画面開いて」も初心者だとどこから見ればいいのかわからんしな
慣れてきたらショートカット使うなりマクロ登録するなり出来るけどいきなりなんもなしで「着替えマクロ組んどいて。わからなかったら聞いて」言われてもハァ？やし
遊び始めてすぐのときtellひとつ返すのにもおろおろした気持ちは忘れたくないもんやでw

107 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 21:28:15.92 ID:adZSOG+R.net

今のゲームみたいにチュートリアルも全然ないし操作手順もなし
あるのはクッソ分厚い200ページ以上ある説明書だけ。
それもさらっとしか書いてないから当然わからない、いろいろ触って試行錯誤するしかなかったな
ゲームだから試行錯誤の余地あるけど、仕事だと誤った操作するとエライことになるし
結局ちゃんとした指導と手順書の合わせ技しかないな

108 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 22:00:35.77 ID:dANEDXG/.net

>>64おどおどというか萎縮感ある人はどこかで、　めっちゃ怒鳴られた経験ある

109 ：既にその名前は使われています：2018/06/03(日) 23:57:08.60 ID:pjtzP1Cb.net

完全未経験を採用する時点でブラック確定やろw

110 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:01:45.25 ID:kymy3v9k.net

説明書読んでマニュアル作りたがる人はおらんな
わいの今の上司は文章の細かいところにケチつけるし、基本誰も一発も通らないな
考えろいう割に自分の決めた答えしか通さんからやる気無くすわ

111 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:20:03.68 ID:M4lvsf1W.net

最近の新人はマニュアルも読めなくなってきてるけどね
マンガ的なマニュアルにしないとダメだと思う

112 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:21:43.01 ID:FEB8/45i.net

読めなくなってるというよりも、多少なりとも知ってる人が読まないと理解出来ない内容になってんちゃうの

113 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:27:12.38 ID:RhCJ9PPv.net

ウンチでたわ仕事場で

114 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:27:13.36 ID:pLf8rmlq.net

経験者なら分かるっていうマニュアルじゃ読んでも理解できないわな
作る側はそこを見落としがちよね、人に物を教えるってほんと難しい

115 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:30:07.36 ID:RhCJ9PPv.net

>>106-107
こういうの解ってる人は教えるのもうまいし優秀だと思う

116 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 00:39:04.76 ID:kG2B55vJ.net

一番良いのは一通り説明した後にマニュアル持たせて実際の作業見せながらこの作業はマニュアルのどこどこーって説明すんのだと思う
時間に余裕がある時や教える側がちゃんと内容を把握してないと出来んけど俺は基本的にこの方法だな

117 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:05:40.91 ID:9sJywV5j.net

最近の子は一回伝えるじゃダメな子が以前に比べて増えてる気がする
同じことでも何度も何度もマニュアルを踏まえて根気よく教えてあげないと理解できなくなってきてるね

118 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:10:59.16 ID:C6rX16rx.net

それは作業の細かい手順を説明するよりも
仕事の全体像ちゃんとを説明してこれがどの部分のどの工程なのかをきちんと把握させるのが先なんでは？
意味もわからずただやれって言われても覚え無いだろ

119 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:11:48.90 ID:aAkhuUn/.net

上の人や父親から怒られたり作業手伝わされたりしてない奴は、タイミングよく動けないし、要領悪い
「これはこういう風にしないと」って強めにいうとするとすぐキレる　別に怒ってないんだけどな

120 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:15:17.67 ID:kG2B55vJ.net

俺らやもっと上のおっさん達の時よりも細かいミスや手順にうるさくなっただけだろ
俺だって慣れない駆け出しの頃は気付かずに小さなミスとか手順間違いしてたけど今程うるさくなかったから平気だったし許されてた
今は慣れてない時期から完璧じゃないとミスとしておおごとするから若い子が可哀想だよ
だから少しでもと思って細かく指導するように心掛けてるわ

121 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:24:38.34 ID:M4lvsf1W.net

>>119
くだらないけどプライドが高いから否定されたくないんだよ多分

122 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:30:03.25 ID:C6rX16rx.net

多分プライドじゃないぞ
イライラが伝染してるだけ
「こうやれよ！」って強く言われても分からないものは分からないから「こうってどういうことですか！」ってなってるだけ

123 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:33:42.70 ID:9sJywV5j.net

>>118
それはモチベーションがある場合は有効かもだけと、最近の人はモチベーションがそこまで高くないから、あくまで目の前の仕事を処理するってことに集中させるのがいいし本人たちもそれを望んでると思うよ
無理に全貌を見せつけると仕事を辞めちゃうケースもあるしね

124 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:38:00.04 ID:zZEdwxJ9.net

だろうな

＞別に怒ってないんだけどな

怒ってる、イライラしてる、切れてる
ようにしか見えないんだろな

125 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:40:29.02 ID:zZEdwxJ9.net

>>123
そしてモチベーションある子をつぶしますよと

人によって違うのなら人によって変えなきゃ

126 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 01:43:21.53 ID:55o6bUMy.net

>>125
モチベーション高い奴は勝手に成長してくれるで

127 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 04:58:48.93 ID:wiZ9xdkI.net

>>108
幼少期に怒られて育ったとかだっけね
人の顔色伺うようになる
根が良い人ほどこの傾向が強いな

他人なんて道具だと思えないと基本的に損する社会なんだけどね

128 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 06:42:11.15 ID:brtjBOq/.net

だからおどおどな奴だろうが、とりあえずLv.20までの導線を作るのが>>1の仕事なんだよ
人格とかに原因を求めるまえに、作業じたいが属人化してないか確認しよう
たいていの中小企業だと人に仕事がぶら下がっていて、すぐ「こいつ適性なし」と判定されちゃうんだ

129 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 06:58:20.26 ID:m0s8XF4W.net

４０〜５０歳くらいの新人も結構ヤバいけどな・・・
教えた内容はその場では理解するんだが、次の日には忘れてたり、数時間後に忘れてたり・・・

130 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 07:09:03.24 ID:fJ+kLAPQ.net

若いやつでもそんなの割といるだろ
特に女

131 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 08:46:31.80 ID:wiZ9xdkI.net

女と仕事で一緒になるとほんとめんどくさいんだよなぁ
なんでどうでも良いことに拘るのか

132 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 09:00:07.94 ID:z27e8ryt.net

>>129
その歳くらいの派遣に教えろと言われたけど返事が「分かりません！」「出来ません！」みたいなオッサン来たことあったな
いや分からないからゼロから順を追って教えてるのに無理無理ばかり
１ヶ月もたずに辞めたけど要領良い悪いって学歴とか関係無いよなとつくづく思うわ
要領良いやつだと高卒でもメモも取らずに覚え良いやつとかさ

133 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 09:03:29.76 ID:pLf8rmlq.net

学歴なんて当てにならんよｗｗ

134 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 09:05:46.42 ID:OoZCmbRO.net

>>132
今までの経験いかして、頼まれ仕事やらんのかねぇ
出来ない奴には困ったもんだ

135 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 10:20:33.74 ID:PJDvGomA.net

>>133
企業が新卒を採用するときは学歴が最重要だぞ
一から教え込むから学習能力の高い奴を採用する。
はずれが稀によくいるけどなw

136 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 10:33:51.92 ID:5mM+HpsO.net

学歴は極一部のエリート様以外には価値あんまないもんだからな
学歴を誇りにしたいなら絵に描いたようなエリート人生歩まなきゃな

137 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 11:29:03.19 ID:dQUx7VNE.net

スクエニみたいに「ゲームに関する知識、やる気なんてどうでもいいです。学歴が判断基準のすべて！」って会社もあるｗ

138 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 11:52:41.17 ID:c1N/nzHp.net

そりゃー、新卒ならそうでしょ。
なまじゲームの知識あったところで希望の部署に行けるわけもなしに。
そういうのは中途採用から言うことだよ。

139 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:23:54.04 ID:22hE3ltZ.net

一般的な企業は学歴＝理論的思考・理解力の判断材料
そして実際会ってみて(面接)
ソロで動くのではなく組織に属するため所謂コミュ力(アウトプット力)を見る
研究・開発など長期没入技術系はコミュ力よりもオタク属性を優先する

いくら頭脳明晰志が高くても伝える・理解してもらう能力がないとそれは無能と同じだからね
こういう「つもり」で言ったのに…あるあるだろ？
伝わっていない相手が理解していない確認もしていない
自分の中では分かっているからそれでいいなんて独りよがりは愚の骨頂
一緒に動いていたって感じろ察しろは衝突の原因にしかならない
阿吽の呼吸はあくまでそれなりの期間お互い相手を見て流れとやり方が分かっていて初めてそうなる
初っ端から求めるものではない

あいつ地頭良いはずなのに使えないよなってやつよ
そしてそういう奴に限ってアウトプット力がないから
堰を切ったように矢継ぎ早に単語の羅列で発狂する
これが繰り返されると「あいつに言っても無駄だから」とほだされる
当の本人は自分は悪くないなんで分かってくれないんだ
と距離が開くばかりで負のループ完成

長々書いたけど何故コミュ力コミュ力言われているのか
それはコミュ力＝相手のレベルに合わせ言葉を選び伝える・理解(確認込み)してもらう
アウトプット能力があるかどうか

140 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:25:11.03 ID:c1N/nzHp.net

長いわ…
こういうところでも能力って出るんだよね

141 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:28:05.23 ID:szaeTr5j.net

>いくら頭脳明晰志が高くても伝える・理解してもらう能力がないとそれは無能と同じだからね

お前のことワロタ

142 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:29:21.18 ID:iq3KEXj2.net

ネ実で三行以上書くとか正気か？

143 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:37:40.00 ID:UeGBYDEL.net

ネ実にいるやつが正気な訳ないだろ

144 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:53:39.58 ID:uz+8M/FY.net

絆される？

145 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 12:57:51.64 ID:yjHZr1x8.net

基礎の手順を覚えて各作業を時間内に消化できるようになるのに1ヵ月
もう2ヶ月かけて例外になる仕事を覚えてもらう、というスケジュールで教えてるんだが

例外のほうが多く、常態化しているせいで第一段階ではのんびりしているように見えるのか
上司がイライラして無言の圧力を掛けてきて辛い

146 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:19:39.32 ID:22hE3ltZ.net

例えを交えてできるだけ分かりやすく書いたんだけどね
あとは分かるな？はまあ分かるけどさ
あれって言ってる本人は面倒臭いから書かない中には分かっていない奴までいる始末
突っ込まれたら一々説明するのも面倒で振り幅大きくぼかしてる
相手に丸投げでやった気になっているだけなんだよね
たまにはしたり顔で済ますの止めてみるのもいいんじゃない

147 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:23:14.24 ID:+xRPpGXA.net

これ教える側の問題なんだよね
人によって知能指数に差があるんだから同じ教え方で同じようになるわけない
これが理解出来ないなら教えてる奴が無能な

148 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:26:46.97 ID:szaeTr5j.net

逆に言うとお前が低脳すぎて、自分のわかりやすくが他人にとっての過剰になってる

149 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:32:49.83 ID:pucMD8FL.net

やり方ばっかり長々と説明しても間違ったアウトプットが出てくるだけやろｗ

150 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:34:16.56 ID:c1N/nzHp.net

>>147
それって正に教えられる側の意見だよね。
自分が理解できないのは教え方が悪いんだって。
そもそもどちらか片方が悪いって考えが浅いよ。

151 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 13:36:39.95 ID:Ej3u2OGH.net

(´・ω・｀)分かってる人が内容を100%伝えることができるのであれば
(´・ω・｀)東大生に教わったら確実に東大入れるレベルの学力が身につくはずだよね
(´・ω・｀)数学教師が東大卒なら教え子は数学で東大合格レベルの点数取れるはずだよね

152 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:19:38.76 ID:bgGDLuT0.net

簡潔に説明出来ないやつは根本を理解してないからな
どーでもいい部分を拘って本当に大事な部分を軽視するのも同じ理由

153 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:30:52.98 ID:PJDvGomA.net

なぜ説明が必要かを説明するところから入る奴w

154 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:42:15.11 ID:JjLzf14E.net

今の新人てマジでそういうとこあるから困るっていうw
なんつーかこなすはこなすが応用が利かない効率厨みたいな
一本道のスタートゴールは分かっていてもちょっとイレギュラー入ると途端にグダって空回りで崩れる

155 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:45:38.42 ID:RFWzwanb.net

まあ責任問題にもなるし、最初イレギュラーに1人で対応出来ないのはしゃーないと思うでｗ

156 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:48:06.60 ID:c1N/nzHp.net

どれだけの新人を見たのか知らないけど、別に今の新人に限ったことでもないと思うけどね。

157 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 14:55:33.05 ID:J8FoxQCR.net

こんにちは、取締役兼執行役員兼あなたの教育係の吉田です

158 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 15:30:38.37 ID:1LctHVFO.net

こうしてかつて若者だった人が無意識に「最近の若者は…」と言い始める悲しい歴史の繰り返し

159 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 16:20:42.75 ID:UeGBYDEL.net

そら生きてる年数が違うんやし若者たちとは違うのはわかるけど最近の〜とかいうのは違うくない？っていつも思う

160 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 16:33:22.41 ID:c1N/nzHp.net

自分が若かった頃とは違うアピールでしょう。

161 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 17:11:33.48 ID:bgGDLuT0.net

最近の若いもんは！なんて古来から今に至るまで途絶える事無く繰り返されてきた形式美みたいなもん

162 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 19:24:33.25 ID:W+tNqiHp.net

何気に参考になる意見あるのは流石おさーんスレだな

いやー、明日から新人くるんですわ
下手したら息子の年代ですよ

163 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 19:40:02.63 ID:3fJARsBg.net

一般的な企業は学歴＝理論的思考・理解力の判断材料
そして実際会ってみて(面接)
ソロで動くのではなく組織に属するため所謂コミュ力(アウトプット力)を見る
研究・開発など長期没入技術系はコミュ力よりもオタク属性を優先する

いくら頭脳明晰志が高くても伝える・理解してもらう能力がないとそれは無能と同じだからね
こういう「つもり」で言ったのに…あるあるだろ？
伝わっていない相手が理解していない確認もしていない
自分の中では分かっているからそれでいいなんて独りよがりは愚の骨頂
一緒に動いていたって感じろ察しろは衝突の原因にしかならない
阿吽の呼吸はあくまでそれなりの期間お互い相手を見て流れとやり方が分かっていて初めてそうなる
初っ端から求めるものではない

あいつ地頭良いはずなのに使えないよなってやつよ
そしてそういう奴に限ってアウトプット力がないから
堰を切ったように矢継ぎ早に単語の羅列で発狂する
これが繰り返されると「あいつに言っても無駄だから」とほだされる
当の本人は自分は悪くないなんで分かってくれないんだ
と距離が開くばかりで負のループ完成

長々書いたけど何故コミュ力コミュ力言われているのか
それはコミュ力＝相手のレベルに合わせ言葉を選び伝える・理解(確認込み)してもらう
アウトプット能力があるかどうか

164 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 19:43:05.28 ID:kvUitwdW.net

言わんとしてることは分かるがなげえw
最初と最後だけでいいだろ

165 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 19:45:09.46 ID:Tb3pR16k.net

アウトプットが偏るといきなりこんな長文を書くようになるのか

166 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 19:49:18.20 ID:kvUitwdW.net

あれか…取説みたいな万人向けの講釈
詳しくはこちらからとか折込みありゃ便利なのにw

167 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 21:58:51.74 ID:kymy3v9k.net

書きたい内容と求められる内容を一致させてかつわかりやすいものを書くのって大変やな

168 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 22:32:29.25 ID:UeGBYDEL.net

説明書の詳細解説みたいなレスしてるやつおるな

169 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 22:40:20.92 ID:i7gmKPZg.net

自分で考える力を養わないと、ただの単細胞

170 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 22:57:12.53 ID:/1U4aqU0.net

>>163
三行で

移民か？

171 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 23:01:12.87 ID:VifMGk1V.net

為に切断とか聞いた事無いと言い放ったあの御方は立派に社会人をやれているのだろうか

172 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 23:13:42.42 ID:+S9JschB.net

やってみせ 言って聞かせて させてみせ
ほめてやらじば 人は動かじ

話し合い 耳を傾け 承認し
任せてやらねば 人は育たず

173 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 23:25:51.78 ID:C6rX16rx.net

>>163
企業が求めているのは他社と円滑な意思疎通ができる人材
独りよがりの長文を垂れ流す奴は社会では相手にされない
言いたい事をきちんと伝えられるようなアウトプット能力って大事だね

174 ：既にその名前は使われています：2018/06/04(月) 23:26:22.99 ID:fkxNFeuZ.net

五十六がでたぞー！

175 ：既にその名前は使われています：2018/06/05(火) 00:46:33.60 ID:VQsXbNuI.net

オススメで新しいNMやBF行く時に
いつも攻略法を長々説明して出発、突入まで30分ぐらい話してる奴思い出したわｗ
全部覚えてらんねえ上に皆テンションガタ落ちになってるっていうね

176 ：既にその名前は使われています：2018/06/05(火) 01:01:49.14 ID:pSxvj5iU.net

クソ長い説明やつおるおるw
全体指示は前に進めとか敵を殴れとか
バカでも分かるぐらいレベルを落としてちょうどいいぐらいだってオススメで学んだ

177 ：既にその名前は使われています：2018/06/05(火) 01:34:19.94 ID:/gtL9PMx.net

てやんでえアウトプットってのは締まりないケツの穴みたいな長文垂れ流しの事をゆうんでえ？

178 ：既にその名前は使われています：2018/06/05(火) 07:33:01.76 ID:rgrV4ryI.net

突入前説明垂れ流しって仕事で例えたら
業務マニュアル投げつけて全部読んどけと一緒だよな
俺はサル行く時は開放順番だけ言って入ってたわ
初心者いるならそう言う場面になるたびにリアルタイムで説明してた

179 ：既にその名前は使われています：2018/06/05(火) 12:40:55.01 ID:VGd5rByq.net

プロじゃない奴は入社するな

180 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 16:30:51.51 ID:gxA2g6dh.net

そんなことばっか言ってるから日本衰退すんだよ
メリポＰＴじゃねえんだからよ

181 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 19:38:32.17 ID:YAhePkQ9.net

毎日同じことを教えて２か月経つが１個も覚えない５０代のオッサンいてワロエナイｗ
複数の人が教えてるから教え方が悪いってことはないと思うんだがな。
分からないならわからないって言えばいいのに、大丈夫が口癖でどうしようもない

182 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:13:08.50 ID:Gx2aeHXP.net

派遣とか契約はゴミが多すぎる

183 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:23:22.06 ID:wJ9eAl1H.net

>>181
わろたｗｗｗｗそんなんおるわけないやろｗ

184 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:23:29.28 ID:fybA6ha4.net

>>181
複数人からだと情報がバラけやすいので教える内容は統一しないとおっさんは処理しきれなくなると思われ
あの人はああ言ったけどこの人はこう言ったみたいなさ

戦術にあれこれ横槍を入れる自称軍師いたろ？
あれと同じよ

185 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:26:13.56 ID:DxzGptUF.net

それはあるよな
そもそも作業規格ないの？て話になるし

186 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:35:19.65 ID:KYKCqgFC.net

複数人が文章添削した結果どうにもならなくなる
っていうのはデスクワーク系なら誰もが通った道だろう
自分で判断できないうちはマンツーマンがいいよ

187 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:36:29.69 ID:Nea369xA.net

そこまで行くともう教え方が悪いんだろｗ
再雇用のジーさんが手に負えないと押し付けられた事あったが
一度しか言わないからメモを取れ。以後メモに無い事があったら聞きに来い
わからない事があれば最後に質問を受ける。明日から一人でやって貰い明後日には新人来るから説明も頼む
と、言っただけで全部こなせるようになったがなｗ

188 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:37:54.91 ID:wJ9eAl1H.net

そんなんいきなり言われても覚えられんし困りますわーーー（ハナホジ

189 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 21:47:56.11 ID:Nea369xA.net

>>188
ソレ言われたら帰っていいよって言うつもりでいたｗ
正直、帰って欲しかったからな。ワープロ世代で手に負えないようなのを押し付けられて
最初に出来なかったら辞退していいからと言われてたらしいし

190 ：既にその名前は使われています：2018/06/07(木) 22:15:22.20 ID:bAwwAZdU.net

>>182
そらまあ契約する方がゴミだからなしょうがない

191 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:23:45.77 ID:D/32pXsd.net

00

192 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:34:58.41 ID:JJWw4X1c.net

今年の大卒の新入社員の女の子ですごくしっかりしてそうで有望視してた子がいたんだけど、
ところどころにおかしいセリフが混じってたんだけど容姿の良さでなぜか問題とされていなかった
面接の時から「私は朝がとても弱いです」とか初日から「私は貧血気味なので立ちるのは辛いです」とか
毎日のようにそういうのぶっこんでくる子だった
そういう報告は受けてたんだけど仕事ができるもできないも判断できない段階だったので少し様子みていた
そして先日、髪を赤と金色のツートンにしてきて「これはダメだよ」と言うと「じゃあ合わないので仕事辞めます」ってさｗ
学歴と容姿はすごいんだけどな

193 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:39:47.49 ID:r3c90dNG.net

なんでそんなの採用したんだよｗｗｗ

194 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:41:31.70 ID:BLldXHBg.net

なんの仕事かしらんが、常識がかけてるだけなら活躍できる場所はあるんじゃないかw

195 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:41:46.13 ID:4crVF0E8.net

採用した時はツートンじゃなかったからなw

196 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 12:53:39.07 ID:DNIopAwH.net

>そういって彼女は、うちのライブハウスを退職した。

と最後に一文付けると

197 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 13:06:43.00 ID:5EeE+lX9.net

学歴と容姿はすごいんだけどな
そういって彼女は、うちのライブハウスを退職した。

198 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 13:19:31.72 ID:R5M7+Pkq.net

おかしなセリフの部分が気になるんだけど

199 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 14:02:30.66 ID:OUAdxJZs.net

このスレで新人が無能と嘆く人達って
説明文が長いのに状況がよくわからないのはどうしてなんだぜ？

200 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 14:04:07.34 ID:t5g51iaw.net

それ分かってて聞いてるよね

201 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 19:50:08.21 ID:sho8n/97.net

A.言ってる本人らが自分が原因だと分かりつつも認められずに言ってるから

202 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 22:06:02.19 ID:PM91u3yU.net

新人ならミスもするし使えなくても仕方ない、仕方なくない?

203 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 22:10:35.45 ID:nkvXfWn4.net

そういうレベルの内容でなくない？

204 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 22:34:03.32 ID:sSEiKAJo.net

投げると無くなる　　　投げても無くならない
　　□□□■　　　　　　　　□□■□
　　□□□□　　　　　　　　□□□□
　　□□□□　　　　　　　　□□□□
　　□□□□　　　　　　　　□□□□

今求められているのはこういう説明

205 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 22:38:37.99 ID:+K/vhsi/.net

>>204
なんでこの図で説明するのか
の説明の段階だと思うの

206 ：既にその名前は使われています：2018/06/10(日) 23:09:38.99 ID:xjDTEKFm.net

わかったにゃー

207 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 00:32:21.07 ID:h49oGmjF.net

自分にこういう時代がなかっただけに理解できない事が多い
ほんきで馬鹿な奴が来たと思ってしまう

208 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 00:35:51.42 ID:2Euq5FEP.net

思うに何気ないあたり前だった？事が今の世代は欠落しているんじゃないかと
言い方悪いが「自分さえ良ければいい」「相手がどう思っているかすら考えていない」
なんだろう学生時代集団生活送っていたはずなのに慮る事が出来ないんだよな

209 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 01:13:05.88 ID:kwo25jOB.net

就職難の世代だと、
新入社員だろうがいきなり即戦力を求められた奴も多かろうな
当時と比較しちゃうとってのはあるが、時代の流れよな……

210 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 01:32:08.49 ID:ME8WZJKZ.net

自分にとって当たり前のことが他人にとっては当たり前とは限らないだろ
自分がどう思ってるかは自分から言わないと相手には伝わらないだろ
業界や会社の常識ってのを新人は全く知らないんだからそこから何度も教えるのが俺らの役割だろ

211 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 01:35:34.69 ID:q3X2ZYma.net

>>210
先輩の鑑

212 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 01:43:46.95 ID:xSothJ8P.net

>>210
それ以前の問題かと
勿論業務上のことや社会人の何たるかは教えるとしてね
だから説明の説明とクドくなる節がある
例えばラインで休む連絡とかね
自分は気にしないかも知れないけど社会全体で見たら(転属や転職など含む)それは何故ダメなのかを教えないといけない

213 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 02:09:14.90 ID:bQLqsgqE.net

偉そうだなねみみんどもが
ちょっと前までｆｆ１１一日中やってた20台のゴミニートだったくせに

214 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 02:20:26.49 ID:oBKVYRZL.net

おすすめのリーダー力とキータッチは意外にも役立っている
アレキ終身刑や裏も今となっては進捗状況確認に応用されているし捨てたもんじゃないなとw

215 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 07:48:25.00 ID:T95Rrbz8.net

ニートなんて実在したのか
>>213は本物？

216 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 13:15:40.07 ID:qAMurhvR.net

うちに小学生の引き算に3分かかる新人がいるわ
よく今まで生きてこれたな…親死んだらどうするんだろうと思うわ

217 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 13:32:34.16 ID:uNd9bCdq.net

スマホに電卓ついてますし

218 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 13:40:49.99 ID:3CK0umCk.net

働くってことに気づいてる子が少ない
お客様待遇で面接うけてそのままやってくる

219 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 13:51:59.62 ID:up1FWd+5.net

完全未経験じょうたいって本人の生まれながらのスペックがもろに出るよな
同じ生き物なのに個体によって知性や教養に差がありすぎてびっくりさせられる

220 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 14:07:38.76 ID:auUYeVPk.net

>>163
くどい、読む気にならない
>>173
わかりやすい

221 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 14:26:56.49 ID:21/k+NxG.net

他人の文抜き出しただけで箇条書きを最初に出させれても何故それに至ったかの経緯がない
結局説明含む文が足されるわけで単にかっさらっただけ

222 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 14:43:29.63 ID:RUCxf4VM.net

すげーっすね先輩何年やってるんすか？
マジっすか？やりがいとか皆無じゃないっすか
モチベーションどうやって保つんすか？
やっぱり生きる為っすか？
他の仕事しようと思わなかったんすか？諦めたんすか？
マジぱねぇわー生きる為に必死って言うか大人っすねｗ

223 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 15:00:20.43 ID:AqN0Hviw.net

>>163をA>>173とB
とするとAがあってのBとなる
B単独だと特に二行目が"何故そうなのか"の説明がないので
"何となくそうなんだ"で終わるが字数が少ないため分かりやすく見える
こんな感じかな

224 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 15:02:14.36 ID:BL5nshgT.net

>>216
引き算は極端だけど
さっと電卓出して済ませられる対応力あればバカでも別にいいよね
引き算も電卓出すこともできないともう…

225 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 18:24:11.02 ID:qAMurhvR.net

>>224
確かに仕事できれば学歴も知能も差別はせんが、
他人に無関心で会話もできない上にすぐバレる嘘もつくから周りが相手にしなくなってきてるっていうw
よしくんを許してしまうレベルだわ

226 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 18:49:51.92 .net

>>222
口調はともかく
正論しかないなコレ

227 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 21:45:38.72 ID:D2OaMlZY.net

転職とかくそ面倒くさくてやってられんやろ
惰性で続けるのが楽に決まってる

228 ：既にその名前は使われています：2018/06/11(月) 21:50:52.48 ID:XxdMShZF.net

>>216
すげー逸材やな
大事にしろよそいつ