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ドコモ関係者によるドコモの内情・17
- 1 ：非通知さん：2016/08/19(金) 10:36:07.51 ID:UqfaWplD0.net
- 派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま、2015年にサヨナラ特定IT職諸君
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・16
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1463193471/
※特定個人に対する中傷行為はお控えください
※次スレは>>950くらいが建ててね。
- 2 ：脇谷亮太：2016/08/19(金) 12:29:00.71 ID:0Woa6ed2O.net
- ２番取れました(^o^)/
- 3 ：非通知さん：2016/08/19(金) 14:45:11.83 ID:QSvW3Fxr0.net
- >>1
スレ立てお疲れさん。
そろそろ文章変えて良いんじゃない？
次からは社員気取りだけど実は準社員に過ぎない安月給なエリ基社員にしようぜ。
- 4 ：非通知さん：2016/08/19(金) 18:42:39.00 ID:qYRbOHyo0.net
- >>1乙
- 5 ：非通知さん：2016/08/19(金) 21:36:37.86 ID:Oq+Y4DLg0.net
- 2ゲット
- 6 ：非通知さん：2016/08/19(金) 21:45:55.45 ID:RnSbi0FJO.net
- >>1
相変わらずアソシかよ
いい加減変えてくれよ
>>3がいいな
- 7 ：非通知さん：2016/08/19(金) 21:46:59.34 ID:vvURkwp00.net
- 前から変えろ言ってるのに変えない>>1が無能
- 8 ：非通知さん：2016/08/19(金) 22:17:45.88 ID:G2UWx2zM0.net
- 納期も考えずに注文かけてくるバカはなんなの？
確認すらできんのかw
- 9 ：非通知さん：2016/08/20(土) 05:57:33.67 ID:ed2lc2JE0.net
- 関係者が立てないから部外者が立ててやってんの
ホントこの会社を象徴してるわ
- 10 ：非通知さん：2016/08/20(土) 10:32:39.72 ID:GPR/SZlI0.net
- いつになったらグル総は総合になるの？
- 11 ：非通知さん：2016/08/20(土) 12:16:30.60 ID:C7ETGWJi0.net
- グル総が総合の意味がわからない。
プロパになるってこと？
- 12 ：非通知さん：2016/08/20(土) 19:14:27.69 ID:c4Pj7SKJ0.net
- それよかエリ基、契約の給料を上げたれや。
- 13 ：非通知さん：2016/08/20(土) 19:17:28.26 ID:Wcsd13Cu0.net
- 仕事もしないで定時で帰り、有給使って休み、研修でて仕事溜まる忙しいアピールして、仕事の中身理解してないエリ基BBAはマジいらね。
他の企業じゃ使えん連中の保護施設だけあるな。
あと正社員アピールしてるエリ基は協力会社に正社員では無い事バレてるよ。
- 14 ：非通知さん：2016/08/20(土) 20:18:33.00 ID:B6IfE6Sf0.net
- >>13
旧契約の頃から、みんな知ってるぞ。
とはいえ、今はあまりにもレベルが低いうえに仕事できないから、みんな辟易してるw
- 15 ：非通知さん：2016/08/20(土) 20:29:26.94 ID:eTUXAaZL0.net
- >>12
大した仕事してないんだから十分だよ。
少ないと思うなら辞めるんだな。
これ以上上げろとかまともな仕事してる他企業に失礼。
- 16 ：非通知さん：2016/08/20(土) 20:40:12.19 ID:ukWNXmsW0.net
- >>13
あんたもしつこいね。
何か、エリ基に恨みでもあるわけ？
そんなエリ基を雇っているのは、プロパーがろくに仕事をしないからだろ。
結局、旧電電公社の文化を引き継いでいるドコモが糞なんだよ。
待遇の悪いエリ基が仕事をさぼるのならまだしも、
プロパーがろくに仕事をしないで、そのくせ、無駄に残業をして、
残業代を稼いでいるほうがずっと問題だろ。
- 17 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:02:21.66 ID:RtRemH4C0.net
- >>16
エリ基様降臨w
- 18 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:04:02.29 ID:GPR/SZlI0.net
- 実質、会社を支えているのはグル総。
グル総が全員ストライキすれば、会社が途端に回らなくなる。
ただし、優秀なグル総と言えども、このご時世、待遇が上がる会社には中々ありつけないので、会社で静観となる。
- 19 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:13:27.01 ID:Wcsd13Cu0.net
- >>16
エリ基BBA顔真っ赤www
- 20 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:20:32.57 ID:eTUXAaZL0.net
- >>16
おまえも役に立ってないんだから勘違いしてるじゃねーぞエリ基
- 21 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:36:30.80 ID:ukWNXmsW0.net
- ドコモは、上から下まで、全部役立たずの集まりｗｗｗｗｗ
- 22 ：非通知さん：2016/08/20(土) 21:51:00.52 ID:ukWNXmsW0.net
- お前ら、会社に何しに行ってるの？
仕事しに行ってるなら、仕事しろよ。
トイレに籠って、スマホをいじってんじゃねーよ。
勤務時間中にくだらないお喋りしてんじゃねーよ。
最低限、エクセルくらい使えるようになれよ。
飲み会ばかり多くて、まるで学生サークルみたい。
そんなざまだから、ソフトバンクに負けるんだよｗｗｗｗ
- 23 ：非通知さん：2016/08/20(土) 22:47:55.20 ID:RtRemH4C0.net
- >>16
>>22
そんなクズのエリ基に言われてもな〜w
- 24 ：非通知さん：2016/08/20(土) 23:20:46.22 ID:pqnx5lxM0.net
- >>21
部外者はとっとと出て行ってね☆
- 25 ：非通知さん：2016/08/21(日) 05:51:26.07 ID:Xf/Q1+fM0.net
- >>22
そんなクズのエリ基に言われてもな〜
馬鹿は死ななきゃ治らないんだよ。
- 26 ：非通知さん：2016/08/21(日) 07:13:53.81 ID:7b2XTvhtO.net
- 勤務時間内に30分あれば終わる仕事に3〜4時間の生活残業内でやるんだもんなぁ
それを見た上長は遅くまでお疲れ様で評価上昇だもんな
普通に仕事できる人からしたらほんとアホらしい会社ですわ
- 27 ：非通知さん：2016/08/21(日) 10:37:18.00 ID:FtuM++uf0.net
- アホらしい会社素晴らしいじゃん。
このご時世なかなかないよ。
楽できてそれなりに金稼げてサイコードコモ
- 28 ：非通知さん：2016/08/21(日) 11:55:37.21 ID:EmfJKrnF0.net
- >>27
本音が出ててイイね〜w
こういうクズっぷりがイイんだよドコモ。
- 29 ：非通知さん：2016/08/21(日) 13:48:25.64 ID:XsxVsdYQ0.net
- >>27
自覚ある分マシだなw
下手したら俺は仕事ができると思ってる奴いるからな
- 30 ：非通知さん：2016/08/21(日) 14:08:23.54 ID:FtuM++uf0.net
- 仕事できなくても、他の企業より金もらえるんだもん。
定時退社で趣味も満喫 世間体もよいしサイコー
- 31 ：非通知さん：2016/08/21(日) 14:13:25.28 ID:EmfJKrnF0.net
- >>29
>>22は自覚症状のない「私、正社員ですけど何か？」って思い込んでるエリ基www
- 32 ：非通知さん：2016/08/21(日) 22:34:25.84 ID:rpdmSExC0.net
- グル総の主な分類
・転職組・新卒採用
社員としては一番まとも。機能業務に限らず、総務・新領域・転勤も恐れない。
ただし、扱いが一番割りに合っていない可哀想な部類。
・契約社員の延長線としての採用
社員として申し分ない作業員。エンジ、特に中央での採用数が多い。
ただし、限られた機能業務以外へのポテンシャルは低い。
・枕採用
現経営陣の負の遺産。
働く気は更々無くプライドだけがやたら高い。
- 33 ：非通知さん：2016/08/21(日) 22:57:54.15 ID:/MAESEZd0.net
- パワハラを止めろって言ってる役員や部長がパワハラしてるとねぇ
- 34 ：非通知さん：2016/08/21(日) 23:08:40.84 ID:033SXbfl0.net
- >>33
kwsk
- 35 ：非通知さん：2016/08/21(日) 23:57:12.80 ID:FtuM++uf0.net
- グル総は大変だねぇ。同じ業務なのに待遇違うもんね。
ガンバだな、ガンバ
- 36 ：非通知さん：2016/08/22(月) 02:41:36.32 ID:4mhmXacW0.net
- >>32 追加
・親コネ採用
同じく経営陣の負の遺産。新卒社員、特に地方採用に多い。
枕採用よりは使えるが、全ての業務に対してポテンシャルが低い箱入り。
- 37 ：非通知さん：2016/08/22(月) 07:08:34.71 ID:YI52BokV0.net
- 台風で通勤微妙
休みたいw
- 38 ：非通知さん：2016/08/22(月) 07:09:32.63 ID:JQFn7XBd0.net
- >>37
休めよカス
- 39 ：非通知さん：2016/08/22(月) 07:09:48.90 ID:n5w6t8bm0.net
- 探偵は、全て公安調査庁がやっている。
公安調査庁は、暗殺部署らしい。
実際に罪の無い民間人をわざと事件に巻き込んで、殺してた。
暗殺部署をナンバーズと言う。
6〜10まである。
6aがトップ、ミウラ クニヒロというヤツが情報売ってた。
- 40 ：非通知さん：2016/08/22(月) 07:35:52.49 ID:SuyNaI/r0.net
- 次の話題どうぞ
- 41 ：非通知さん：2016/08/22(月) 14:27:21.26 ID:dRWhWY5x0.net
- >>33
ひかりび、おっと
- 42 ：非通知さん：2016/08/22(月) 16:24:30.95 ID:TV0QFlNE0.net
- >>39
公安調査庁とかヘナチョコじゃないの？
今日はオウムを調査するぞ！(強制捜査とかできないし調査しかできないらしいんだけど)
っていう日に
オラオラ退け退け〜俺らが捜査するーーとか警察に邪魔されてたりとか
そんな感じ
なんか上司の住所もわからないような組織らしいんだけど(年賀葉書やらも無理)
職員の住所電話番号等の名簿でまわっちゃったけど
そういうのも警察の嫌がらせじゃないのか
- 43 ：非通知さん：2016/08/22(月) 18:01:37.38 ID:MCgwS90/0.net
- 部外者はよそでやれや、つまらん自演すんなよゴミが
- 44 ：非通知さん：2016/08/22(月) 18:41:37.70 ID:ZZM6w7Aq0.net
- かいぜん（爆笑）
- 45 ：非通知さん：2016/08/22(月) 19:20:10.83 ID:FsXu/Mrt0.net
- 修羅の国の出戻りエリ基は生き恥晒して恥ずかしくないの？
大して仕事もせず2〜3年で辞めて、また1年後に戻って来てる連中。
- 46 ：非通知さん：2016/08/22(月) 20:32:58.26 ID:4mhmXacW0.net
- 五輪の閉会式見たわ。
NTTとドコモ、ただのスポンサーじゃなくて国家プロジェクトやん。
うちの連中じゃとてもじゃないけど無理だわ。
クオリティ求めるならAR／VRはソニーと任天堂に譲って土管業に専念すべき。
5G完成したらドコモは用済み。あとは国に搾り取られるだけやで。
- 47 ：非通知さん：2016/08/22(月) 20:57:58.62 ID:PFRyJOyh0.net
- 親は色々金だしてノキアと5Gとか開発してるけど子は何も生み出しちゃいないけどな
- 48 ：非通知さん：2016/08/23(火) 10:31:24.94 ID:X6adRaAK0.net
- >>39
一応警察に通報しといたから
- 49 ：非通知さん：2016/08/24(水) 19:49:40.16 ID:a5lNJA+w0.net
- Ａ→Ｂやるらしい
うちだけかな？
- 50 ：非通知さん：2016/08/24(水) 22:16:45.70 ID:y5Va5uPs0.net
- 真面目で最低限の仕事してる人はみんなあげてほしいわ。
一緒に仕事したかった真面目なエリ気は、真面目だけど、日の目を浴びないタイプだから、そういう人をあげてほしい。
あとは技術に長けてる人をフロント部門に立たせるとか、どんどんシャッフルしてほしい。
- 51 ：非通知さん：2016/08/24(水) 22:17:00.61 ID:ugxTf/0i0.net
- Ｐとは？
- 52 ：非通知さん：2016/08/24(水) 23:34:17.35 ID:lEOW9Brq0.net
- A 支社内
B 支店内
C 有期
P 世界中どこでも
で合ってますか？
- 53 ：非通知さん：2016/08/24(水) 23:41:56.48 ID:eopPSAtP0.net
- >>52
全然違う
- 54 ：非通知さん：2016/08/25(木) 08:20:31.46 ID:4xYbxWVl0.net
- >>52
非正規や派遣には関係ない話しだから安心してね
- 55 ：非通知さん：2016/08/25(木) 08:23:21.58 ID:6HNDVAcu0.net
- 正直エリ基にもあんま関係無い
- 56 ：非通知さん：2016/08/25(木) 15:48:31.19 ID:ImvAs5rt0.net
- グル総も関係ない
- 57 ：非通知さん：2016/08/25(木) 20:02:47.55 ID:c4aDnPQc0.net
- P 全国
A 全国
B 全国
C 県内
こんなもんやろ。海外は一部の部署であって稼ぎは関係ない。
逆にPちゃんは稼いでナンボやで。
- 58 ：非通知さん：2016/08/25(木) 20:39:22.32 ID:kUIjIhEU0.net
- お前ら本当に内部の人間なの？ｗ
- 59 ：非通知さん：2016/08/25(木) 22:14:05.69 ID:ImvAs5rt0.net
- ダンレボ風にs(スーパー)とか、ガチャ風にr(レア)とかならかっこええのに。
- 60 ：非通知さん：2016/08/25(木) 22:24:54.73 ID:dR5VfSGj0.net
- スレタイの通りで部外者もいっぱいいるでしょ。
ダメなの？スレタイうそなの？
- 61 ：非通知さん：2016/08/26(金) 00:01:10.94 ID:APZVBNTS0.net
- >>57
部外者消えろ。
Aってなんだかわかるか？
- 62 ：非通知さん：2016/08/26(金) 06:55:37.26 ID:OV381+gH0.net
- 普通に凡ミスやろ。まだ運用されてないし。
格付けなのにAよりCの方が上ってわけわからんわ。
- 63 ：非通知さん：2016/08/26(金) 07:07:04.93 ID:XH6wWb270.net
- A キス
B ペッティング
C SEX
P 風俗
- 64 ：非通知さん：2016/08/26(金) 07:08:43.53 ID:XH6wWb270.net
- A キス
B ペッティング
C S⚪︎X
P 風俗
- 65 ：非通知さん：2016/08/26(金) 07:08:59.41 ID:XH6wWb270.net
- だね。
- 66 ：非通知さん：2016/08/26(金) 07:59:58.66 ID:K9DWZ4cK0.net
- >>63-65死ね
- 67 ：非通知さん：2016/08/26(金) 11:45:53.48 ID:dAty2yJq0.net
- 試験落ちて次受けれない奴さっさと辞めればよいのに、いまだに辞めずにしがみついてる馬鹿は何なの？
- 68 ：非通知さん：2016/08/26(金) 12:00:31.48 ID:YykL0h4pO.net
- よく恥ずかしくないよね
会社から能力足りないから必要ない人物ですよと言われてるわけなのにね
- 69 ：非通知さん：2016/08/26(金) 12:29:28.27 ID:r0i37vx90.net
- >>46
大丈夫。
五輪と言っても外資規制で海外展開は無理だから売上は増えないし。
莫大なスポンサー料でロゴの宣伝するだけ。
ロゴの商標権や意匠権は金生まないし。
「ウチの会社の名前がTVに映ったよ、嬉しいね」
海外から来た客も2週間で五輪終わったらSIMを捨てて帰国するだけ。
その2週間はソフバンとKDDIの草刈り場。
相変わらずアホな会社だな。
- 70 ：非通知さん：2016/08/26(金) 18:14:55.34 ID:dAty2yJq0.net
- NTTとドコモは別会社と言いながら、東京五輪のゴールドパートナーはNTTでドコモは便乗か。
- 71 ：非通知さん：2016/08/26(金) 18:27:38.42 ID:fb+5KP3Y0.net
- 割とどうでもいい
- 72 ：非通知さん：2016/08/26(金) 19:53:46.98 ID:2GBH8o0/0.net
- 人に雑用押し付けておいてさっさと帰る馬鹿って何なんだろ
- 73 ：非通知さん：2016/08/26(金) 19:56:38.30 ID:YykL0h4pO.net
- 残業できていいじゃん
がっつり正々堂々残業代もらってやれ
- 74 ：非通知さん：2016/08/26(金) 20:08:58.49 ID:2GBH8o0/0.net
- もう今月すでに残業できないんだよ
サービス残業だよ
- 75 ：非通知さん：2016/08/26(金) 22:04:38.48 ID:MVKsPhWc0.net
- 救済措置ってあんの？
- 76 ：非通知さん：2016/08/26(金) 22:13:40.77 ID:jeukzDt90.net
- ないよバーカ^^
- 77 ：非通知さん：2016/08/26(金) 22:46:34.39 ID:YykL0h4pO.net
- >>74
それは残念ですな
- 78 ：非通知さん：2016/08/26(金) 22:48:37.08 ID:YykL0h4pO.net
- >>75
有期の話ならないから諦めろ
エリキ受験するかクリーニング期間空けて戻ってこい
- 79 ：非通知さん：2016/08/26(金) 23:02:35.88 ID:Us0owa/20.net
- 組合は下らない茶番や説教をやってないで、サビ残してる部署をちゃんと是正しろよ。
言ってることとやってることが異なってる。
目を凝らして見なくてもコンプラ違反はありありと見えてくるだろうに。
- 80 ：非通知さん：2016/08/26(金) 23:05:35.85 ID:MVKsPhWc0.net
- 有期から有期っつ
クーリング期間。何ヵ月
- 81 ：非通知さん：2016/08/26(金) 23:30:25.40 ID:dAty2yJq0.net
- >>80
少しは自分で調べろボンクラ、一年だよ
あ、ボンクラだから救済措置とか出戻り考えてるのかwww
- 82 ：非通知さん：2016/08/27(土) 05:00:50.71 ID:SovnuiD60.net
- 有期とエリア基の間に
新しい雇用制度つくるの？
- 83 ：非通知さん：2016/08/27(土) 06:30:00.93 ID:uSViPhDM0.net
- >>81
プロパーもエリ期も、みんなドコモのクズ同士なんだから、仲良くしなよ。
- 84 ：非通知さん：2016/08/27(土) 17:33:17.05 ID:UA1fPXyD0.net
- >>82
ない、法律上無期契約にしなきゃいけないから
- 85 ：非通知さん：2016/08/27(土) 17:34:14.18 ID:UA1fPXyD0.net
- >>79
福島で飲み会、まさに茶番
- 86 ：非通知さん：2016/08/27(土) 17:34:48.07 ID:UA1fPXyD0.net
- >>74
ログあがらない？
- 87 ：非通知さん：2016/08/27(土) 17:36:19.05 ID:3xUF77rE0.net
- 無期契約=エリ基 だからな
- 88 ：非通知さん：2016/08/27(土) 19:23:58.24 ID:tMnOADQMO.net
- >>82
いい加減諦めろよ
もう９月だぞ
就活の準備なりエリキの勉強しろ
- 89 ：非通知さん：2016/08/27(土) 21:46:51.05 ID:tMnOADQMO.net
- >>84
救済措置の件は置いといて、今の5年目有期は社内ルール変えれば現行法では30年3月までは雇えるのでは？
契約社員6年目からは無期雇用化は最速適用は30年4月からとなってたが
- 90 ：非通知さん：2016/08/27(土) 22:14:56.92 ID:3xUF77rE0.net
- 30年からの契約社員無期雇用は今の派遣法と同じでザルだぞ、期待してる奴は頭お花畑。
- 91 ：非通知さん：2016/08/27(土) 22:55:00.06 ID:tMnOADQMO.net
- >>90
別に会社からしたら5年で契約満了で切ればいいだけだしな
ただ今言いたいのは法律上は今の5年目有期も30年3月までは雇えるということ
- 92 ：非通知さん：2016/08/27(土) 23:18:58.81 ID:x56194Z60.net
- そもそも派遣三年ルールからして社内ローカルルールだったから。
法律の理解度ゼロでなんとなく人事ルール作ってやってきてるだけだから。
- 93 ：非通知さん：2016/08/28(日) 13:18:30.14 ID:0KlLsjUP0.net
- サビ残してる連中が評価される会社、ほんとおかしい。
- 94 ：非通知さん：2016/08/28(日) 18:36:43.00 ID:J+Z42t0H0.net
- 無期雇用転換とか夢見てないで
もっと現実を見て人間らしく生きろw
- 95 ：非通知さん：2016/08/28(日) 18:37:57.27 ID:J+Z42t0H0.net
- お前ら生活残業しなかったら手取り20万いかないだろ？
- 96 ：非通知さん：2016/08/28(日) 18:49:25.67 ID:b8U4mJns0.net
- いかねーな、でも知り合いの手取り聞いてたら地方18万ぐらいでクソ緩い仕事だから良いんじゃね？と思っとる。
- 97 ：非通知さん：2016/08/28(日) 21:05:51.05 ID:dHRBqjF10.net
- ドコモショップが嫌い。
馬鹿丁寧で延々待たされる。
融通が効かない。マニュアル主義
バカ高い
キャリア養分はマゾの情弱
俺様はガラケーと格安sim
- 98 ：非通知さん：2016/08/28(日) 21:15:17.38 ID:kDlbY1aSO.net
- >>93
サビ残で評価されるのは普通だろ
うちは生活残業で評価されるぞ
- 99 ：非通知さん：2016/08/28(日) 21:54:08.96 ID:Eu7y8rfN0.net
- いや最近は固定費切り詰めで成果報告されるからな。
生活残業は無理だろ
- 100 ：非通知さん：2016/08/28(日) 22:03:56.87 ID:YxB2ujVI0.net
- くだらん五輪にスポンサーで大金使うなら下の給料上げろと思うが、ほんとN連中大金使って遊ぶ事だけは好きだな。海外事業の連敗とか本来は辞任なのに会社の金を溶かして失敗しましたテヘペロでお咎めなし。
考えが税金溶かしてる政治家と一緒。
- 101 ：非通知さん：2016/08/28(日) 22:30:10.18 ID:8gle+UIm0.net
- >>100
そう思ってるならハッキリ幹部や上席に物申したら？
- 102 ：非通知さん：2016/08/28(日) 22:49:38.93 ID:kDlbY1aSO.net
- >>99
うちの部署生活残業しまくりですが
- 103 ：非通知さん：2016/08/28(日) 23:05:55.00 ID:8gle+UIm0.net
- >>102
営業系？技術系？
- 104 ：非通知さん：2016/08/28(日) 23:22:15.80 ID:YxB2ujVI0.net
- >>101
アンケに書き殴ってやったら呼び出し食らったけどな
- 105 ：非通知さん：2016/08/28(日) 23:23:49.81 ID:8gle+UIm0.net
- >>104
それをRCLに言わなきゃ
- 106 ：非通知さん：2016/08/28(日) 23:33:05.04 ID:SOHX9GYY0.net
- >>94
まぁ見てなって。100パー無期転換するから。
とんでもない二枚舌の会社だってみんな嫌というほど知ってるでしょ。
ゴミ人員を整理する気もまったくないみたいだしさ。
- 107 ：非通知さん：2016/08/29(月) 05:00:06.42 ID:Pkplr8us0.net
- ドコモショップと店員が嫌い
官僚的で馬鹿丁寧
客を待たすのが仕事
マニュアル主義で台本読み上げるのが仕事
給料半額でよし
- 108 ：非通知さん：2016/08/29(月) 05:19:32.79 ID:Pkplr8us0.net
- あばばばばばば
∩＿＿＿∩
|ノ ヽ/⌒)
/⌒)(ﾟ) (ﾟ) /
/ / (_●)ミ /
（ ヽ |∪| ／
＼ ヽノ /
/ /
｜ /
｜ ／＼ ＼
｜ / ) )
(_ﾉ ( ＼
＼＿)
あびゃば
あびゃあばばば
∩――、
／(ﾟ)ヽ_ ヽ
/ (● (ﾟ)|つ
｜ (入_ノ ミ
｜ (＿／ ノ
＼＿＿＿ノﾞー-、
／＼ ＿ ＼
（⌒O ／＼ (＿ﾉ
＼ノ / ､ )０
- 109 ：非通知さん：2016/08/29(月) 05:47:21.61 ID:c6Ydj/byO.net
- >>106
ないよ
管理者、組合が５年目有期に受験促進してるからな
もし雇用制度変わるとしても今年度末はない
- 110 ：非通知さん：2016/08/29(月) 05:53:26.57 ID:Pkplr8us0.net
- ∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
|ノ ヽ |ノ ヽ
/ (ﾟ) (ﾟ) | / (ﾟ) (ﾟ) |
| ( _●_) ミ | ( _●_) ミ あ〜たし♪
彡､ |∪| ､｀￣￣ヽ ／彡､ |∪| ミ
/ ＿＿ ヽノ Y￣) | ( (/ ヽノ＿ | さくらんぼ〜♪
(＿＿＿） Y＿ノ ヽ/ (＿＿＿ノ
＼ | | /
| ／＼ ＼ ／ ／＼ |
| / ) ) ( ( ヽ |
∪ （ ＼ ／ ) ∪
＼＿) (＿／
- 111 ：非通知さん：2016/08/29(月) 07:31:23.92 ID:TNwoZ+Y/0.net
- ドコモショップと店員が嫌い
官僚的で馬鹿丁寧
客を待たすのが仕事
マニュアル主義で台本読み上げるのが仕事
給料半額でよし
- 112 ：非通知さん：2016/08/29(月) 07:49:38.09 ID:WEmG6PPO0.net
- ∩＿＿＿∩ ＼_WＷ／
| ノ ヽ ≫ Ｄ ≪
/ ● ● | ≫ ・ ≪
| ///( _●_)//ミ ≫ Ｖ ≪
彡､ |∪| ､｀＼ ≫ ・ ≪
／ ＼ ヽノ /_> ／ ≫ あ ≪
＼| ・ ・/ ／ ≫ ・ ≪
| /￣ ・
| ／＼ ＼ ・
| / ) )
∪-─●─●- ﾊﾟｻｯ
＼＿)
- 113 ：非通知さん：2016/08/29(月) 08:23:21.37 ID:XVP+O2bM0.net
- >>106
促進してるだけで全員雇用ではないw
どうせ、今までどおり「使えない奴9割、使える奴1割」だろwww
- 114 ：非通知さん：2016/08/29(月) 08:32:03.06 ID:4ArinVeP0.net
- >>111
ドコモショプと言っても会社はドコモでは内臓
うちの市内はカーショップだよ（車屋）
- 115 ：非通知さん：2016/08/29(月) 08:34:24.51 ID:m6ENp3a10.net
- 使えない奴9割が正社員気取り
使える奴1割が準社員自覚有り
- 116 ：非通知さん：2016/08/30(火) 07:11:04.55 ID:OqX5GxoB0.net
- 正社員にも準社員にもなれないグループ総合職が可哀想。
- 117 ：非通知さん：2016/08/30(火) 07:14:38.67 ID:1YW9qHtu0.net
- >>116
グル総はCS正社員、部外者は氏ね
- 118 ：非通知さん：2016/08/30(火) 07:18:51.06 ID:OqX5GxoB0.net
- >>117
ドコモの正社員ではないだろ。
機能分担も無くなったし、何かに特化してるわけでもない。
派遣会社の正社員を派遣社員ではなく正社員と言ってるようなもんだよ。
- 119 ：非通知さん：2016/08/30(火) 08:37:34.68 ID:1YW9qHtu0.net
- >>116
＞正社員にも準社員にもなれないグループ総合職が可哀想。
ドコモに準社員制度自体無いんだが
- 120 ：非通知さん：2016/08/30(火) 08:45:57.11 ID:0WHZFnqo0.net
- グル総は正社員では？
- 121 ：非通知さん：2016/08/30(火) 10:54:58.23 ID:FKslkNYP0.net
- 救済措置くるかも
- 122 ：非通知さん：2016/08/30(火) 12:09:49.58 ID:1YW9qHtu0.net
- 毎回湧く脳内お花畑の救済馬鹿
何の宗教？
- 123 ：非通知さん：2016/08/30(火) 12:27:57.52 ID:lmfL/qrl0.net
- まあ衰退産業の移動通信業で一生コキ使われて、最後は貧困老人で死ぬ。
確定事項だからしょうがない。
- 124 ：非通知さん：2016/08/30(火) 13:25:30.65 ID:SKBp9Z+NO.net
- >>121
>>88
- 125 ：非通知さん：2016/08/30(火) 19:29:08.17 ID:HB/5Xj5a0.net
- このスレ見てると辞めたくない、きっと救済して貰えるとか思ってるガイジ多いなw
- 126 ：非通知さん：2016/08/30(火) 19:48:17.97 ID:SKBp9Z+NO.net
- そもそも救済って意味わかってんのかね？
自分で言ってて情けなくならないのかねｗ
- 127 ：非通知さん：2016/08/30(火) 20:43:30.03 ID:47LYkuoT0.net
- グル層は救済すべき。グル層が実質この会社を支えている。
- 128 ：非通知さん：2016/08/30(火) 20:51:56.97 ID:CksWAzQW0.net
- 救済wwwwwwwwww
- 129 ：非通知さん：2016/08/30(火) 20:56:12.52 ID:yrdQGKFp0.net
- 自分の道は自分で切り開けよw
自分のことすら、人任せにするような
奴が会社の残る価値があるとでも思ってんの？
救済されたいならハロワ行けwwwwww
- 130 ：非通知さん：2016/08/30(火) 20:56:59.02 ID:SKBp9Z+NO.net
- とりあえず救済救済言ってる奴は意味を調べてこい
- 131 ：非通知さん：2016/08/30(火) 20:57:01.83 ID:SKBp9Z+NO.net
- とりあえず救済救済言ってる奴は意味を調べてこい
- 132 ：非通知さん：2016/08/30(火) 21:07:45.18 ID:HB/5Xj5a0.net
- 「全ての非正規は救済されるのです。」
どうせ暇なんだから、非正規とエリ基で宗教でも作ったら？
- 133 ：非通知さん：2016/08/30(火) 21:11:23.76 ID:8TU0qdxL0.net
- でも結局救済案できてプロパーがっかりのパターン来そう
いつだって期待通りにならないじゃんこの会社
- 134 ：非通知さん：2016/08/30(火) 21:31:02.93 ID:1YW9qHtu0.net
- >>133
救済教の方ですか？
すいません、宗教関係お断りしてるんで^^;
- 135 ：非通知さん：2016/08/30(火) 21:33:34.92 ID:HB/5Xj5a0.net
- やべ、事務所で救済救済言って非正規ガイジ炙り出したくなってきたwww
でも俺がキチと思われるなwww
- 136 ：非通知さん：2016/08/30(火) 21:45:37.14 ID:TgjT7D0k0.net
- キュウサイキュウサイって、青汁かよ
- 137 ：非通知さん：2016/08/30(火) 22:40:12.03 ID:yrdQGKFp0.net
- そもそも救済処置って叫んでる奴って、修羅の国の有期だろwww
- 138 ：非通知さん：2016/08/30(火) 23:53:49.56 ID:dn5XPIe60.net
- そんなんある位なら今頃、労使交渉終わってるわ。
- 139 ：非通知さん：2016/08/31(水) 05:48:17.34 ID:mpdyUENl0.net
- >>119
法的に準社員の括りはないが、
ドコモ正社員と給与・福利厚生が区別されているグル総も準社員とも言えるし
少なくとも地域職正社員のエリア基幹職は世間から見ても完全に準社員やぞ。
- 140 ：非通知さん：2016/08/31(水) 05:56:14.63 ID:mpdyUENl0.net
- 人事が無能なのに非正規雇用無くすなんてできるわけないのにな。
救済なんてやってたら風通し悪くなりすぎて修羅の国みたいなとこが増えるだけやで。
- 141 ：非通知さん：2016/08/31(水) 08:55:34.54 ID:pFzrV99k0.net
- >>139
転勤のある正社員がグル総
転勤のない正社員がエリ基
とエリ基がドヤ顔で言ってたよ
本当こいつら見栄はる事だけは一人前だなw
- 142 ：非通知さん：2016/08/31(水) 10:41:38.97 ID:FiVwb0Hv0.net
- >>139
福利厚生はエリ基とグル総が違うのは分かってたけどグル総ってドコ正と同じじゃなかったんか。
- 143 ：非通知さん：2016/08/31(水) 10:55:27.86 ID:pFzrV99k0.net
- CS正社のグル総と、ドコモ正社のプロパで福利厚生違うの当たり前やん。
子会社に親連中出向してきてるだけだし。
- 144 ：非通知さん：2016/08/31(水) 18:35:20.46 ID:GOrLb5Wy0.net
- >>141
ﾜﾛﾀ
うまいこと言うもんだね
さすがぬるま湯でふやかされたポジティブドコモ脳
- 145 ：非通知さん：2016/08/31(水) 19:29:22.26 ID:deOA02Rk0.net
- カフェテリアプランってみんな何に使ってんの
- 146 ：非通知さん：2016/08/31(水) 19:54:01.31 ID:db4b0vUL0.net
- 住宅補助と財形と人間ドックでゼロになる
- 147 ：非通知さん：2016/09/01(木) 00:10:48.50 ID:HmiGeVc90.net
- 住宅補助があればエリキの価値も少しは上がるんだがな。
ま、あえて差別化してるのかもしれんが
- 148 ：非通知さん：2016/09/01(木) 07:57:42.06 ID:hQXJQILT0.net
- ドコ正もグル総も異動範囲は大して変わらんのに社宅はドコ正だけ。
グル総の住宅補助は20pで3万固定だが、社宅は20pで3万〜6万超、もはや別格。
エリキは持株で稼いだほうが良いぞ。5pで月3万出せば年2.9万還元だからな。
- 149 ：非通知さん：2016/09/01(木) 08:38:24.97 ID:9Rrl2nPI0.net
- 月3万だすと手取りヤバイから無理
- 150 ：非通知さん：2016/09/01(木) 10:59:28.28 ID:dZSTf/RW0.net
- 派遣さんのためのスレなんだな
- 151 ：非通知さん：2016/09/01(木) 22:59:38.54 ID:HlDUVc+i0.net
- スケジュール管理できない奴ほど、仕事こなせないし生活残業多いねwww
ドコモに限らず
- 152 ：非通知さん：2016/09/02(金) 05:16:18.35 ID:khrEd2FI0.net
- >>151
それがだよ、うまくスケジュール管理をして、
無理やり生活残業を増やす奴がいるからびっくりなんだよ。
- 153 ：非通知さん：2016/09/02(金) 07:58:23.49 ID:ZkiIhXHs0.net
- >>152
それはそれで目につくが、仕事できないな奴よりマシだわ
- 154 ：非通知さん：2016/09/02(金) 11:02:29.53 ID:ulO0aAMd0.net
- 本人は仕事できると勘違いして、実際仕事出来ない結婚エリ基様が給料少ない少ない言いながら生活残業してるよ。
仕事できるなら辞めて給料高い会社行けば良いのに行かないのだよなーwww
- 155 ：非通知さん：2016/09/02(金) 13:20:23.61 ID:rUPwXkxFO.net
- >>153
仕事できないやつより仕事しないやつのほうが悪だわ
- 156 ：非通知さん：2016/09/02(金) 17:27:54.84 ID:nBBQpOci0.net
- 期待のオークローン、やらかす。
景品表示法違反
http://news.livedoor.com/article/detail/11965442/
もともと通販事業なんてグレーなビジネス、
やっと健全になってきたと思ったところにこれは痛いわ。。。
- 157 ：非通知さん：2016/09/03(土) 01:03:50.72 ID:ZOxJLkJh0.net
- その152のやつは、ろくに仕事ができないやつだけど、
楽な仕事は率先して引き受け、大変な仕事は人に押し付けてばかり。
で、勤務時間中は、雑用をあれこれ引き受けて、
できるだけ仕事のペースを落として、それで無理やり残業に持ち込む。
馬鹿もここまでくれば、ある意味立派。
- 158 ：非通知さん：2016/09/03(土) 01:18:30.23 ID:G2lx+IaP0.net
- 普段仕事しない残業しない奴が試験対策で残業してた時は本気で腹が立った。
- 159 ：非通知さん：2016/09/03(土) 08:25:19.05 ID:ACsNWDqg0.net
- そういうのこそ、是正すべきなのにな。
- 160 ：非通知さん：2016/09/03(土) 10:29:15.65 ID:iRW+8j980.net
- 試験対策、研修、公募、こういうので残業するのもおかしいが、
それを嫌う管理職がその時期に限って仕事押し付けるのも問題なんだよな。
業務から逃げて時間作るために有給使ってる奴も少なからずいるだろ。
- 161 ：非通知さん：2016/09/03(土) 16:21:41.37 ID:D33VmOpB0.net
- ドコモってプロパー以外は底辺なんですね
- 162 ：非通知さん：2016/09/03(土) 17:06:36.46 ID:OCdV79/c0.net
- ドコモは士農工商の身分制度だからな
士=プロパ
農=グル総
工=エリ基
商=協力出向
え○=有期
ひ○ん=派遣
- 163 ：非通知さん：2016/09/03(土) 18:03:52.51 ID:D33VmOpB0.net
- >>161
プロパーの高給を世間から隠すために
低属性社員を雇って適当なところで首切りか
あくまで目くらましでしかないから高い給料なんて
払う気ないし、長期雇用なんてもとから考えてない
- 164 ：非通知さん：2016/09/03(土) 21:43:55.02 ID:RR2RR/ri0.net
- 救済措置くる
- 165 ：非通知さん：2016/09/03(土) 21:59:59.55 ID:OHecy82W0.net
- >>164
はよ死ねやクズ
- 166 ：非通知さん：2016/09/03(土) 22:00:30.06 ID:b76CHEFiO.net
- 救済の意味→苦しんでる人々を助けること
- 167 ：非通知さん：2016/09/03(土) 22:02:31.06 ID:ACsNWDqg0.net
- プロパー以外は苦しんでる。
- 168 ：非通知さん：2016/09/03(土) 22:11:43.24 ID:iRW+8j980.net
- 麻生大臣が怒る企業の“行動”
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_117446/
給料も下げて、手当も下げて、コストも下げて、
利益上げたのに、配当性向下げて・・・まさしくうちじゃねーかｗｗ
- 169 ：非通知さん：2016/09/04(日) 06:54:39.41 ID:YnCh+R8+O.net
- こんな雇用制度を作れるように法整備した自民党議員さんに言われてもねぇ
- 170 ：非通知さん：2016/09/04(日) 11:08:15.41 ID:p5N+vQEJ0.net
- 低賃金の非プロパーで薄める前の平均年収は庭禿の比じゃないんだろうな。
- 171 ：非通知さん：2016/09/04(日) 12:09:38.99 ID:KrzVzNa10.net
- 携帯電話安く買えるんだと思って入ってみたら、全くもってなんもやっとらんのか。
こりゃメーカーの方が社販あるし失敗したかな
- 172 ：非通知さん：2016/09/04(日) 14:32:44.63 ID:eubK2DZG0.net
- プロパーだけど、給料安いよ
KDDIとかSBの方が給料いいし
- 173 ：非通知さん：2016/09/04(日) 15:32:17.66 ID:SVdZK0dp0.net
- >>164
救済かどうかはしらんが
今年はあちこちから密約と推薦状の叩き売りの話が漏れ伝わってくる
- 174 ：非通知さん：2016/09/04(日) 15:34:26.28 ID:Hvo9LsMx0.net
- SBは年俸制、組合無し、実力主義いつでも解雇されるぜ。
- 175 ：非通知さん：2016/09/04(日) 15:35:48.84 ID:LXZMY/yo0.net
- >>173
いや毎年だぞ、推薦状はほぼ全員だし
- 176 ：非通知さん：2016/09/04(日) 16:10:04.91 ID:SVdZK0dp0.net
- >>175
そうだけど今年は異常に多いんだよ
だいたい密約なのに漏れ伝わる量がいつもよ。多いんだから、よっぽどの人数に声かけてるんじゃないの？
５年目有期ほぼ残す気なんじゃない？
- 177 ：非通知さん：2016/09/04(日) 16:45:07.61 ID:LXZMY/yo0.net
- >>176
いや毎年の事なんでいまさら
だから全員残すとか言われもな
- 178 ：非通知さん：2016/09/04(日) 17:18:43.14 ID:+NfqIqB10.net
- ひとをメーカーに押し込んどいて、今さら残った奴全員エリ基にとか聞くと軽く殺意を覚えるんだがwww
- 179 ：非通知さん：2016/09/04(日) 18:23:08.33 ID:YnCh+R8+O.net
- ５年目有期全員推薦とかまじ勘弁してくれ使えるの２割ぐらいだわ
あとは高校生アルバイト以下
というかうち４月に備えて派遣ガンガンいれてんだけど
５年目有期エリキ化とかありえないだろ
- 180 ：非通知さん：2016/09/04(日) 18:29:56.31 ID:afJpvR0E0.net
- その流れで今のエリ気をグル総にあげる動き？
- 181 ：非通知さん：2016/09/04(日) 18:40:34.57 ID:abQzjsdJ0.net
- >>178
エリ基の試験に落ちたやつの面倒見たら、メーカーに無理やり行かされたと逆恨み
その感覚だと、受かるわけないわ。
というか、どこに行っても不採用だろ。
- 182 ：非通知さん：2016/09/04(日) 18:54:28.16 ID:LXZMY/yo0.net
- >>180
それは100パーないから安心しろ。
>>178
準社ごときで恨むな、メーカー社員になって見返せばよいだろ。下手したらエリ基よりメーカー社員にはなかなかなれんし。
- 183 ：非通知さん：2016/09/04(日) 21:09:07.34 ID:LMIzujDc0.net
- >>178
お前らが大好きなチョンバンクにも劣ってて
無能な経営者と社員で溢れてる会社なのに？
- 184 ：非通知さん：2016/09/05(月) 02:00:00.34 ID:VbytHNlm0.net
- CSの話ばっかりね
千代田区の話題なんかありゃしねえ
- 185 ：非通知さん：2016/09/05(月) 08:23:06.31 ID:PVlz+HzN0.net
- >>184
東京支店も千代田区ですけど
- 186 ：非通知さん：2016/09/05(月) 13:15:35.82 ID:VbytHNlm0.net
- >>185
そこもCSだろ
- 187 ：非通知さん：2016/09/06(火) 09:09:14.28 ID:dlniiD4B0.net
- 救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済
救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済救済
救済救済救済救済救済救済救済救済キュウサィィィィ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 188 ：非通知さん：2016/09/06(火) 11:29:26.60 ID:luCrNCo80.net
- ぬるぽ
- 189 ：非通知さん：2016/09/06(火) 23:00:47.88 ID:5gx9GQbs0.net
- >>187
青汁
- 190 ：非通知さん：2016/09/07(水) 01:00:25.05 ID:bJRK7QjQ0.net
- ワンセグ、格安、料金、 もはや総務省はクズ同然。
そろそろ本社も殴りこみしたらどうなの？
こんなん禿が反旗を翻して当然じゃねえか。
いつまでも総務省にヘコついてるようじゃ電波も五輪も他所に持ってかれるぞ。
- 191 ：非通知さん：2016/09/07(水) 01:04:10.12 ID:bJRK7QjQ0.net
- 最近ダイバーシティWGをよく見るが、あれ、なんで中央だけの活動なの？
あの人達、首都圏外に異動したことあるの？
保身のために活動してるんなら地域からしたら本当に迷惑だろ。
ああいうやつらが異動回避措置推進派なんだろ。クビにしろよ。
- 192 ：非通知さん：2016/09/07(水) 01:08:36.70 ID:sNzZNmyp0.net
- デポみたいなノルマないの？
- 193 ：非通知さん：2016/09/07(水) 09:40:49.74 ID:2qrxwyE80.net
- ショップはあるだろうな。
代理店独自またはドコモからなのは知らんが。
- 194 ：非通知さん：2016/09/08(木) 09:45:41.31 ID:8SQVqEVY0.net
- ショップは代理店・直営関係なくノルマはあるよ。
商業地・住宅地・僻地・量販店と業態と立地は様々だから個人単位のノルマは店長が決めてるけどな。
- 195 ：非通知さん：2016/09/08(木) 09:46:03.28 ID:rO/+ql2A0.net
- iPhone7販売忙しくなるわ〜
- 196 ：非通知さん：2016/09/08(木) 10:12:36.27 ID:nEJp08iP0.net
- ドコモは機密書類の処理方法に問題があるからなぁ
- 197 ：非通知さん：2016/09/08(木) 11:11:56.52 ID:1yoYRuxM0.net
- >>196
kwsk
- 198 ：非通知さん：2016/09/08(木) 14:00:46.64 ID:9vL6ykRD0.net
- >>197
ドコモだけでなく、NTTグループ（首都圏のみ）は、機密書類を処理するのに、金をもらってるんだぜ
- 199 ：非通知さん：2016/09/08(木) 17:46:48.13 ID:/gEc7TEo0.net
- >>198
それロジスコの話だろ？
おっせえ情報だなあカス
- 200 ：糞コロ：2016/09/08(木) 20:57:17.15 ID:8C5mVUprO.net
- ２００ｇｅｔ！
- 201 ：非通知さん：2016/09/08(木) 21:06:30.40 ID:PjPOT4gs0.net
- >>200
よかったな
- 202 ：非通知さん：2016/09/08(木) 22:24:45.04 ID:nEJp08iP0.net
- >>199
金をもらってる→
金払ってる業者は【有価物】として買い取ってるから、買取後は、払った業者の物になるから、使い道はどーとでもできるんだからな
- 203 ：非通知さん：2016/09/08(木) 22:49:44.57 ID:vdJwqEOP0.net
- >>202
ばかじゃないの？
- 204 ：非通知さん：2016/09/08(木) 23:40:20.90 ID:8SQVqEVY0.net
- 有価物の買い取りの古物商じゃなくて廃棄物の回収で知事許可制やで。
1000万以下の罰則もあるんやで。。。
N子会社で割りにも合わんのに安月給で奉仕してくれてるおっちゃん達をあまり馬鹿にするもんじゃないぞ。
他所の業者だったら1000万払うリスク負ってでも漏洩させる危険性も十分あるからな。
- 205 ：非通知さん：2016/09/09(金) 08:50:34.34 ID:WkJf5xBz0.net
- Nグループの話は板違い
ドコモグループの話なら好き勝手喋れや
- 206 ：非通知さん：2016/09/09(金) 13:24:26.65 ID:DlHfCYE60.net
- まぁスレ違いだかドコモもNグループやん
- 207 ：非通知さん：2016/09/09(金) 14:53:25.95 ID:Rwdev3dg0.net
- >>206
スレタイ読めるか？
- 208 ：非通知さん：2016/09/09(金) 16:09:01.71 ID:en4Fwt+L0.net
- 古物商？そんな個人情報等を売買するのに必要と思ってるの？
- 209 ：非通知さん：2016/09/09(金) 16:21:12.21 ID:4nnCwZdt0.net
- iPhone7予約はじまた
苛々してきた
- 210 ：非通知さん：2016/09/10(土) 20:44:30.64 ID:zaXvu5j80.net
- 新プラン発表まだかね
- 211 ：非通知さん：2016/09/10(土) 23:58:21.12 ID:IdxGEXT00.net
- 救済などありません
集約対応です
- 212 ：非通知さん：2016/09/10(土) 23:59:04.82 ID:IdxGEXT00.net
- >>211
しかも、絞るみたい
- 213 ：非通知さん：2016/09/11(日) 00:24:39.71 ID:o8PsVByW0.net
- エリ基「俺たちは選ばれたエリート」
有期「救済あるから安心、俺たちは捨てられない」
名前の通りカスしかいない
- 214 ：非通知さん：2016/09/11(日) 00:32:46.92 ID:SDavA1YsO.net
- エリキの勘違いぶり凄いよな
どこいってもファミリー企業の社長の息子なの？みたいな横柄なやつが必ずいるわ
上長がちやほやするからつけあがるんだよな
- 215 ：非通知さん：2016/09/11(日) 16:44:04.70 ID:j3wWhDaT0.net
- グル総なのにローンで４千万のマンション買ってる人いるけど、大丈夫？って思う。
- 216 ：非通知さん：2016/09/11(日) 17:15:46.00 ID:3mqXQVfs0.net
- >>215
金を貸したはずの銀行に言おう
- 217 ：非通知さん：2016/09/11(日) 18:17:05.15 ID:kgFGsmMy0.net
- グル総は一般市場的には年収高いからね。
- 218 ：非通知さん：2016/09/11(日) 18:24:38.86 ID:GKY4URAX0.net
- プロパーは一般市場的に安いからねー
- 219 ：非通知さん：2016/09/11(日) 18:25:10.65 ID:GKY4URAX0.net
- >>218
（ただし管理職を除く）
- 220 ：非通知さん：2016/09/11(日) 18:27:48.47 ID:o8PsVByW0.net
- エリ基「正社員になれないのはジコセキニンガー」
- 221 ：非通知さん：2016/09/11(日) 18:28:24.96 ID:5H9XkW030.net
- 親が金持ちとか嫁が高給取りとかいくらでもあるだろ
- 222 ：非通知さん：2016/09/11(日) 19:10:01.33 ID:oEg3GJ1+0.net
- >>217
>>218
プロパーよりグル総の方が高いってどういうこと
- 223 ：非通知さん：2016/09/11(日) 20:28:39.25 ID:SDavA1YsO.net
- 有期なのに一戸建て買った人もいるからな
ドコモのブランド力で余裕でローン組めるらしい
エリキになりたいらしいがどうすんだろうか
- 224 ：非通知さん：2016/09/11(日) 22:37:52.43 ID:kmbBjDoc0.net
- パワハラ社員
- 225 ：非通知さん：2016/09/12(月) 00:54:39.57 ID:xSwyjxqM0.net
- プロパー以外は平均年収ごまかしのための頭数でしかないんだけどな
- 226 ：非通知さん：2016/09/12(月) 01:16:04.98 ID:yzxBk7Au0.net
- >>202
ロジスコに金払って融解してもらってる。
ロジスコが金払って買ってると思った？天然のバカ？
- 227 ：非通知さん：2016/09/12(月) 01:22:06.95 ID:cUTYCp6q0.net
- >>223
エリ基に夢見てる馬鹿多すぎだな
正社員になりたいなら、探せばよいのに探す事もしないで給料少ないやら愚痴ってるだけだし
エリ基を正社員と思い込んでる馬鹿程、態度も悪く口だけやろうが多い
- 228 ：非通知さん：2016/09/12(月) 17:15:42.73 ID:2Octw8e70.net
- >>226
ロジスコが溶解してる訳じゃないし、溶解前に【破砕処理】ってのをしてるのは、ご存知？
その破砕処理をしてる業者が、ロジスコから買い取ってるんだよ。
わかった？
- 229 ：非通知さん：2016/09/12(月) 19:00:43.22 ID:ZZ2vjnvE0.net
- >>223
別に、ドコモのブランド力とかいう話じゃないだろ。
返済ができなければ、銀行に家を取り上げられるだけだし。
- 230 ：非通知さん：2016/09/12(月) 21:13:44.57 ID:T1K4rKlW0.net
- エリ基になる夢、エリ基から総合職になる夢
- 231 ：非通知さん：2016/09/12(月) 22:07:15.62 ID:cUTYCp6q0.net
- >>230
総合職からプロパになる夢
妄想からさめてキュウサイと叫び出す
- 232 ：非通知さん：2016/09/12(月) 23:13:40.82 ID:npBa3OcRO.net
- >>229
？
そこらの非正規がそう易々と住宅ローン組めないよ
ドコモだから組めたに決まってるじゃん
- 233 ：非通知さん：2016/09/12(月) 23:42:42.75 ID:MdlquAdE0.net
- グル総って住宅ローンは組めてもかなり生活がキツそう。
昼ごはんコッペパンだけとかのヤツいるし。
- 234 ：非通知さん：2016/09/13(火) 07:41:03.86 ID:vYrzQ3DP0.net
- >>233
一社化されて販売代理店も統合された影響で
エンジ・モバイル・アイ社員は地銀のローン金利も上がったし、審査も通りにくくなった。
給与形態変わって９割水準で上がったから少しは楽になったけど
それでも飲み会の支払いは社員扱いでドコモ正社員と同様になったし、
出世の身の丈がわかってくると給料の伸びしろもわかってきてまともに生活できない。
そもそも１割の違いって500万に対して50万、1000万に対して100万だからな。
同じ額貯めるなら正社員のプライドなんて捨てて生活水準を大きく替えないと無理。
これで副業禁止とか続けてるんだからNも含め上の人間はいつ刺されてもおかしくない。
準社員を正社員と呼ぶのは勘違いと無駄な憎しみしか生まないから本当にやめてほしい。
- 235 ：非通知さん：2016/09/13(火) 08:43:26.90 ID:3Fchvow50.net
- 救済なしで本当に頼むよ
うちの課長は躁鬱で労働できる状態じゃない40半ばの婆さんを
逆恨みが怖いからって派遣三年満了の時に穏便に去ってもらわず有期にして
その後も切れないまま更新し続けてきてるんだよ
基本１日中机で指組んで俯いて何もしてないか、躁の時は廊下で電話しまくってるかどっちかだし
暇潰し用に簡単なOA仕事割り振っても間違えるし
こんなもん救済されたら困るよ
- 236 ：非通知さん：2016/09/13(火) 08:59:11.61 ID:LeLVzJKb0.net
- まあ良いんじゃ無いか？
ドコモの派遣やめて銀行へ行ったが、
子会社の証券とか含めて非正規だらけだったよ。
退職金まである正規とか500人も入行しても30人位しかいない。
もう世の中非正規が当たり前になったんだな。
- 237 ：非通知さん：2016/09/13(火) 10:06:05.80 ID:KODoSVim0.net
- >>228
お前は、どっちが金払う立場か少し整理しろ。
何で破砕してもらう方が金貰ってんだよ。
破砕する方が金貰うんだよw
- 238 ：非通知さん：2016/09/13(火) 11:15:37.78 ID:r6xNO03dO.net
- >>235
救済とか絶対ないから安心しろ
強いて言えばエリキ枠拡大ぐらいだ
仮に受験してもそんなやつは試験で落ちるだろ
- 239 ：非通知さん：2016/09/13(火) 11:54:52.72 ID:MlbD8owH0.net
- >>238
逆恨みが怖い課長が絶対推薦状書くに決まってる…
契約更新時期には毎度毎度机で鬱化して手に負えないのよ
照明の消えてる女子トイレに一人で立ち尽くしてることもあるみたいで他の女子から悲鳴が上がることもある
でも本当に手に負えないのは躁の時
自分が神みたいに思えて植松聖みたいに攻撃的になってしまう
それが怖いので「病気を理由に切れない」と綺麗事でごまかす課長
- 240 ：非通知さん：2016/09/13(火) 12:31:39.91 ID:cDU8yEJh0.net
- >>239
そんなヤツいるのか…
- 241 ：非通知さん：2016/09/13(火) 13:52:59.79 ID:r6xNO03dO.net
- >>239
なにかと人権だなんだと声高に叫ぶ会社だからなぁ
そういう人も大事にすんだよな
アホらしいわな
- 242 ：非通知さん：2016/09/13(火) 17:07:18.95 ID:bWHwjrJv0.net
- >>239
それ修羅の国の支社に居るババアだろ。
有名だなあのババアw
間違いなく逆恨みするだろな
- 243 ：非通知さん：2016/09/13(火) 17:55:30.10 ID:x0Cb5Bsa0.net
- 地方のエリ気になりたい。
地方楽そうだから。
中央グル総たが、出向して本体と同じ仕事してても、実質社宅とかないから7割の給与では、会社とアパートの往復しかできない。
飲み会も同じ金だけ請求されてつらい。
- 244 ：非通知さん：2016/09/13(火) 18:13:09.34 ID:cLRQvbud0.net
- 中央グル総の給料から手取り18万前後で、グル総からエリ基に落ちた問題起こして飛ばされた奴とか馬鹿にされるぜ。
正社員から準社員に落ちたいとか言ってる奴いるのかよ、二度と正社員には戻れないぜ。
- 245 ：非通知さん：2016/09/13(火) 18:54:30.18 ID:MlbD8owH0.net
- >>242
修羅の国じゃないぞ、近いけど
こんな人間が有期で複数存在してるとかこの会社大丈夫なのかよ…
こっちの躁鬱婆さんは派遣から有期になって確かまだ2〜3年なのに
ことあるごとに「有期って五年て本当ですか？私はどうなるんですか？」って俺らや有期仲間に聞いて回るんだよ（仕事中に）
で、誰からも答えがもらえないので鬱化ループ
- 246 ：非通知さん：2016/09/13(火) 19:45:29.30 ID:bWHwjrJv0.net
- >>245
へえ。それじゃ他の会社じゃ鬱病ひどくなるんじゃないの？
定時に帰れないのは日常茶飯事だからな
- 247 ：非通知さん：2016/09/13(火) 19:52:57.32 ID:HdqMfvtL0.net
- エリ基なれなかったらクビです、言うてやれ。
しかしこんな連中に限って筆記試験良かったりするし、面接も通過するというwww
どの支社もまともな奴は落ちて素直に去る流れじゃないか、再び戻ってくる奴沢山もいるがなwww
- 248 ：非通知さん：2016/09/13(火) 20:49:40.97 ID:bWHwjrJv0.net
- >>247
そうそう。
否定できんな。
- 249 ：非通知さん：2016/09/14(水) 06:51:08.68 ID:QA0M3zru0.net
- エリキの筆記テストは方式まで公開されてるのに合格水準が低すぎだろ。
全然勉強してないじゃん。新卒の足元にも及ばない。全く命賭けてない。
しかも面接なんて内輪の会議じゃん。管理職、お前ら弱み握られてクビって言えないじゃん。
なんでこんな出来レースやってんだよ。
CSはエリキ斬り捨てて新卒増やすべきだろ。毎年今の４倍雇っても問題ないぞ。
- 250 ：非通知さん：2016/09/14(水) 08:39:16.97 ID:179MsB8+O.net
- >>249
新卒ってエリキ採用じゃん
優秀なのが来るわけない
だったら優秀な有期をエリキにしたほうがいい
- 251 ：非通知さん：2016/09/14(水) 08:39:52.48 ID:f5DpSnqd0.net
- >>246
もちろん前の派遣先は会社側から切られてここに来たみたい
よそで廃棄処分されたメンヘル派遣をわざわざ拾ってゴミ屋敷だよ
>>247
面接が躁のフェーズだったら受かりそうで怖いわw
躁の時は自分が神になった気分らしいから
目をギラギラさせて自分がどんなに有能かこんこんと語るだろう
だいたいがPG派遣でPGできます！って入ってきたのに実際はHello Worldレベルだから
面接かいくぐるのだけは上手いのかもしれん
見抜ける面接担当者がいないのがそもそもマズイんだが
>>249
うちの部は去年筆記落ちたの一割くらいだったぞ
底辺高卒の婆さん達でも余裕で受かってたけど、担当に応じて合格点の操作でもしてんのかね
- 252 ：非通知さん：2016/09/14(水) 12:03:00.52 ID:B+HafVoZ0.net
- 部署、支社で合格者数がまったく違う。
まぁ裏でいろいろしてるんだろ。
所詮正社員でもない準社員試験でこのスレ盛り上がるって事は有期しかいないのかw
有期共はしがみつく暇あったら職安行けよwww
- 253 ：非通知さん：2016/09/14(水) 12:05:05.38 ID:STw6YZju0.net
- 有期デブババァはいらない。
管理職の太鼓持ちしかできない
- 254 ：非通知さん：2016/09/14(水) 12:30:12.31 ID:HX9NzX9G0.net
- 太鼓持てるなら有能じゃん
- 255 ：非通知さん：2016/09/14(水) 18:31:41.84 ID:2QOZ/20W0.net
- この会社で一番必要とされるスキルだもんね
- 256 ：非通知さん：2016/09/14(水) 19:58:59.19 ID:EwA16ztr0.net
- >>255
www
ワシももう少し早くそれに気付いてればなとw
- 257 ：非通知さん：2016/09/14(水) 20:38:54.35 ID:B+HafVoZ0.net
- この企業で長生きしたいなら、上司の太鼓持ち検定1級必須。
特に有期からエリ基(笑)になりたいならなwww
他の資格は必要ありませーんwww
- 258 ：非通知さん：2016/09/14(水) 21:13:50.65 ID:BYdyjF460.net
- グル層からエリキになれるの？
- 259 ：非通知さん：2016/09/14(水) 22:15:14.99 ID:+bYuqrCQ0.net
- >>258
なれるらしいがなる馬鹿はいない。
実質降格処分みたいなもんだが機能してない。
- 260 ：非通知さん：2016/09/15(木) 00:09:54.69 ID:FQYwPuIW0.net
- エリキの最高グレードに降格とかならなるやついるんじゃない？いないかw
- 261 ：非通知さん：2016/09/15(木) 00:14:54.49 ID:PZ0tvGWn0.net
- エリ基が奴隷すぎて有期から目指してるやつの気がしれん。すぐなれるならいいが時間かかりすぎだろ。
プロパー、総合職は仕事してるふりだしほんと終わってんなこの会社w
- 262 ：非通知さん：2016/09/15(木) 01:35:21.04 ID:JKXTYoTG0.net
- とっきょインポメーチョンセーターにはセクハラパワハラ館長がいるんで困りマウス
- 263 ：非通知さん：2016/09/15(木) 08:45:22.88 ID:NqlPl9fE0.net
- >>261
昔よりは3年でなれるからマシだとは思うが。
エンジ(派遣)→イーエンジ→アソシ→有期→エリ基
で10年以上掛かってるし。
- 264 ：非通知さん：2016/09/15(木) 19:25:47.55 ID:9Jw5w5Gm0.net
- ドコモの料金請求システム作ってるやつ無能すぎ
- 265 ：非通知さん：2016/09/15(木) 20:17:50.22 ID:vrDKaJFLw
- 私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-como.com
- 266 ：非通知さん：2016/09/15(木) 19:29:28.72 ID:ie5FBctg0.net
- https://imgur.com/AOdV909
https://imgur.com/gSY8VmH
これって何？
DOCOMOのマークが入ってるんだが
- 267 ：265：2016/09/15(木) 19:34:11.00 ID:ie5FBctg0.net
- https://i.imgur.com/gSY8VmH.jpg
https://i.imgur.com/AOdV909h.jpg
- 268 ：非通知さん：2016/09/15(木) 19:53:39.05 ID:9Jw5w5Gm0.net
- スモールセル基地局
- 269 ：非通知さん：2016/09/15(木) 20:16:38.93 ID:ie5FBctg0.net
- >>268
アンテナが平面なんだが、指向性が超強いセクターアンテナ？
ドコモって、いつからキノコ(GPSアンテナ)がついたの？
- 270 ：非通知さん：2016/09/15(木) 20:21:39.77 ID:NqlPl9fE0.net
- >>266
3.○S○Eだ、ボケ
このヒントで分からんなら部外者確定
- 271 ：非通知さん：2016/09/15(木) 20:30:23.56 ID:aWUDrGl40.net
- 営業系はわからんだろ
- 272 ：非通知さん：2016/09/15(木) 20:32:14.11 ID:RrEapSyy0.net
- ブースターじゃない？
IMCS引けない時に使うし
- 273 ：非通知さん：2016/09/15(木) 21:51:59.53 ID:n70ZohMQ0.net
- >>272
死ねよ
- 274 ：非通知さん：2016/09/16(金) 08:01:26.50 ID:R2WxYiDo0.net
- >>266
それしってどうする？
- 275 ：非通知さん：2016/09/16(金) 08:56:14.22 ID:AygfTRTF0.net
- >>249-259
そもそも新卒をエリ基採用にしてるのがあかんねん。。。
- 276 ：非通知さん：2016/09/16(金) 12:15:37.50 ID:7s8rPuV+0.net
- 新卒を準社員で雇うとかここぐらいじゃね？
- 277 ：非通知さん：2016/09/16(金) 12:33:31.57 ID:8WPnbcF20.net
- 300 ：名無しさん＠１周年：2016/09/16(金) 11:03:01.50 ID:LdFVe0C90
長文になります
某自動車会社の期間工を3ヶ月更新で最長2年
それを3回やってまたすぐに同じ職場に戻って来る話を現場の職長と調整して
4回目の赴任の為に面接を受けたんだけど落ちたよ
すぐに職長に連絡して調べてもらってたら法律が変わって5年以上同じ会社で契約社員で働いたら6ヶ月開けないと戻れなくなったらしいって言ってた
職長もその事を知らなかったらしくて現場では取るつもりだったけど法律でアウトなんで人事では弾かれたみたい
- 278 ：非通知さん：2016/09/16(金) 13:38:42.94 ID:tj8+hhkb0.net
- グループ子会社なんて全員限定社員でいいよ
- 279 ：非通知さん：2016/09/16(金) 16:31:25.51 ID:eLLfrrIO0.net
- アァダメだ。うんこ課長が有期デブと不倫してる。バレてないと思ってるけど。バレバレで事務所の空気悪すぎる。
- 280 ：非通知さん：2016/09/16(金) 17:41:37.74 ID:7s8rPuV+0.net
- >>279
そいつはエリ基確定だなwww
- 281 ：非通知さん：2016/09/16(金) 20:03:12.02 ID:CimOehY9O.net
- >>279
コンプライアンスに反してる
窓口に通報しろ
- 282 ：非通知さん：2016/09/16(金) 20:06:40.48 ID:CimOehY9O.net
- >>277
ここと似てる案件コピペしてきたんだろうけど契約社員5年満期ルールは再来年４月から適用だから勘違いしてるよ
- 283 ：非通知さん：2016/09/16(金) 21:41:25.73 ID:AygfTRTF0.net
- >>276
最初から地銀やユニクロみたいに無期雇用の地域職で準社員だと明記すりゃいいのに、
「転勤なし」「正社員」「給与形態・福利厚生はドコモと同じ」なんて書くからこんなことになるんだよなぁ。
しかもこの低レベル。全然、基幹職になってねえよ。ただの事務職だろ。
- 284 ：非通知さん：2016/09/16(金) 21:49:24.76 ID:s+MyuApk0.net
- >>283
後の祭りやね
- 285 ：非通知さん：2016/09/16(金) 21:49:27.99 ID:AygfTRTF0.net
- まぁ、このゆとりを超えた酷い有様な上に、少子化で良い新卒が手に入りにくいのはわかるが、
今のCS管理職に人事権を与えて社内登用するよりは新卒の方が育てがいがあるんだよなぁ。。。
- 286 ：非通知さん：2016/09/17(土) 10:15:34.27 ID:u7w4IFJu0.net
- 経過措置くるかも
- 287 ：非通知さん：2016/09/17(土) 12:23:10.99 ID:7taeUt050.net
- ドコモは内部留保ランキング何位？いくら？
非正規雇用人数ランキング何位？何人？
- 288 ：非通知さん：2016/09/17(土) 12:38:44.08 ID:c5fmHv0s0.net
- >>285
ドコモそのものが「ゆとり」。
- 289 ：非通知さん：2016/09/17(土) 17:17:19.62 ID:pW/5ndvP0.net
- >>287
内部留保は10以内、非正規雇用はランキング50位内だったか。
エリ基正社でごまかしてるが、本来なら10位以内入るな
- 290 ：非通知さん：2016/09/17(土) 17:50:08.78 ID:OFlInIjF0.net
- 救済はないよ。
- 291 ：非通知さん：2016/09/17(土) 18:37:12.16 ID:XWLRvsv70.net
- 今時どこの会社も似たようなもんですよ
- 292 ：非通知さん：2016/09/17(土) 19:45:25.49 ID:KYeQWVK90.net
- >>272
I3CS？
- 293 ：非通知さん：2016/09/17(土) 20:10:58.92 ID:uKrwiMZCO.net
- >>289
それって有期は正規雇用扱いなの？
うち8割強が派遣と有期なんだけど
- 294 ：非通知さん：2016/09/18(日) 14:18:38.29 ID:3wnrcy4K0.net
- 今からこんな調子だと年明けあたりから
妬み嫉み怨みの阿鼻叫喚間違いなしだな。
皆さん大変優秀な方々ばかりのようだし、
これまで散々バカにしてきた会社と社員には未練ないはずなんだけどなあ。
- 295 ：非通知さん：2016/09/18(日) 15:09:08.27 ID:7qQoWNQ90.net
- ドコモは、格安スマホに参入しないの？
- 296 ：非通知さん：2016/09/18(日) 16:18:39.41 ID:i9vP6wBm0.net
- >>294
この会社に未練ある奴ばっかだろ
出戻りの多さ、エリ基なりたい社会不適合者ばっかやん。
事務しかできないBBAや大した知識もスキルもないエセ技術者しか居らんのに。
今まで散々上から目線で関連会社に指示してきた有期連中とかプライドだけは一人前だし。
ドコモの仕事になれたら他は通用しない。
- 297 ：非通知さん：2016/09/18(日) 17:24:49.63 ID:PMrwjGmH0.net
- 救われる道は通建会社の二次受会社の奴隷として働くか、メーカーに行くかだけ。
まあメーカーの方が通建より楽だがねwww
- 298 ：非通知さん：2016/09/18(日) 17:35:19.94 ID:0miShHHk0.net
- >>287 >>289
相対数だとそのランキングなんだが
企業としての利益率やら事業規模で考えると内部留保はもっと上、
政府が望んでいる少子化対策や経済成長を見越しての非正規雇用（若年層）だと更に上だな。
旦那の稼ぎがあって子供産めないBBAがエリ基に上がっても経済は回らんのや。
>>294
組合も機能してないし、管理職も無能だし、
今への未練どころか、現状で絞れるだけ搾り取れるならこんな楽な仕事はないだろ。
>296の言うとおり社会不適合者多すぎだろ。エリ基も同類だとは思うけどな。
- 299 ：非通知さん：2016/09/18(日) 19:26:07.10 ID:iPcvKx/D0.net
- 阿鼻叫喚聞きたいけど
今年も「えっ！？何その人選？」ってやつなんだろうなあ
阿鼻叫喚あげてほしい奴ほど残ってゆく
- 300 ：非通知さん：2016/09/19(月) 07:26:55.05 ID:TLy9bmTh0.net
- ドコモ以外に行き先がない時点で、終わってる。
でも、そんな役立たずがいないと業務が回らないドコモも・・・・・
- 301 ：非通知さん：2016/09/19(月) 07:42:59.83 ID:/GE2TYJu0.net
- だからこそドコモ正社員を減らしてグル総、特にエリ基社員を増やして人を育てるべきなのに
本当に頭おかしいんだよ。それができないなら採算合わないんだからドコ正を強制的に降格させるべき。
- 302 ：非通知さん：2016/09/19(月) 09:46:22.90 ID:N5sWSuuk0.net
- 飲み会とゴルフの出席率ですべての評価をつけたまえ
- 303 ：非通知さん：2016/09/19(月) 09:47:34.83 ID:/eda0j1q0.net
- >>302
死ね
- 304 ：非通知さん：2016/09/19(月) 10:55:06.62 ID:VyPd2jnR0.net
- 派遣をアソシにした年に
どう見てもただの派遣法逃れのくせに
目の前にニンジンぶら下げて
発破かけるようなことばかり言ってた課長がいたのを思い出した
「ここにいるアソシ全員が社員になれるようにこちらもきちんと評価していくので、皆さん頑張ってください！
なお評価は飲み会出席率と、小変登録数で行います。」
- 305 ：非通知さん：2016/09/19(月) 14:26:58.62 ID:+tjPw52N0.net
- >>301
エリ基もゴミしか居らんからいらん。
昔みたいに新卒グル総取ればよい。
- 306 ：非通知さん：2016/09/19(月) 15:28:20.61 ID:TSzoTvKu0.net
- プロパーが楽するためにグル総やエリ気に仕事を振ったおかげで、
逆にプロパーが仕事内容を把握できず、回せなくなる矛盾？
- 307 ：非通知さん：2016/09/19(月) 15:44:25.77 ID:/GE2TYJu0.net
- >>305
誤解を招く書き方ですまない。
育たないBBAをエリキ化するんじゃなくて新卒を増やす意味で書いたんだ。
グル総でもエリ基でもいいから新卒を育てることしないと泥沼化するだけだしな。
- 308 ：非通知さん：2016/09/19(月) 15:56:29.09 ID:/GE2TYJu0.net
- >>306
古株主査とか再雇用がいるから完全に忘れてるわけではないが、
中央に事業集約・譲渡して回ってないのはよくあるし、
プロパの評価のために作った無意味な仕事が結構な数あって
グル総の首を絞めてるから、勝手に簡略化されたり消滅してたりする。
- 309 ：非通知さん：2016/09/19(月) 16:59:02.28 ID:TLy9bmTh0.net
- >>308 プロパの評価のために作った無意味な仕事が結構な数あって
やっぱ、これだよねー。
ドコモって、根本的にダメな会社だよね。
昔の電電公社の資産を食いつぶしているだけの会社。
- 310 ：非通知さん：2016/09/19(月) 19:09:37.45 ID:+tjPw52N0.net
- 本当BBAエリ基はいらんな。
仕事選ぶわ、知らん仕事やりたがらんわ、口だけだわ、仕事しても中身理解してないし、辞めた人一人で十分回っていたのに。
こいつら口と試験だけはできるからタチが悪い。
- 311 ：非通知さん：2016/09/19(月) 19:35:42.97 ID:jwvq03M30.net
- 今度タメ口効いたらブン殴ってやるわ
- 312 ：非通知さん：2016/09/20(火) 19:53:54.61 ID:ozeCI01I0.net
- 抜本的に会社の制度を、変えるとかは計画してないのかな？
ソフトバンクを見習って、実力主義にしたり、ベンチャー気質にしたり。
福利厚生を少し厳しくするだけでも、だいぶ違うと思うんだけどね。
部署ごとに給与の区別化を図るだけでも、やる気は変わるんでないかい。
- 313 ：非通知さん：2016/09/20(火) 20:09:20.85 ID:0/W0J+lT0.net
- >>312
組合とN連中がするわけねーだろ
- 314 ：非通知さん：2016/09/20(火) 21:16:09.36 ID:kS3hW8Ne0.net
- >>237
だろ？おかしいだろ？でもそれが現状なんだよ
- 315 ：非通知さん：2016/09/20(火) 22:42:10.66 ID:pUCpxRBt0.net
- >>312
> 抜本的に会社の制度を、変えるとかは計画してないのかな？
> ソフトバンクを見習って、実力主義にしたり、ベンチャー気質にしたり。
そしたらほぼ全員クビだろうな。
自身の緩すぎにすら気付いて無いのか。
事業統合して、今のソフバンの社員だけでやり繰り可能だろう。
ドコモからの人間は大型リストラで全員クビ。
料金下げるとか出来そうだから利用者の為にはなりそうだな。
- 316 ：非通知さん：2016/09/21(水) 00:18:36.02 ID:HyW5sdkf0.net
- 早く社宅制度を無くせよ。時間稼ぎすんな。
- 317 ：非通知さん：2016/09/21(水) 01:16:03.60 ID:nioR73m70.net
- >>316
可哀想に、社宅利用出来ない人か
- 318 ：非通知さん：2016/09/21(水) 07:42:43.15 ID:HyW5sdkf0.net
- 社宅使えるの、ドコ正だけやろ。
ポイント分だけじゃなくて優遇家賃分、全額税金払えや。
「健康促進」を名目に高価なムーヴバンドを安価に引き換えられる制度、
あれもポイントを余らせてるドコ正のための優遇やろ。
下は余らせるどころか、福利厚生を選択できるほどポイント貰ってないねん。
持株会以外は１ポイント１０００円の価値に統一しろや。
- 319 ：非通知さん：2016/09/21(水) 08:41:01.32 ID:2qAoSQZm0.net
- 本当にすまん、正社員じゃない奴とかいるのかこのスレ
- 320 ：非通知さん：2016/09/21(水) 09:45:59.28 ID:1i8th0Cu0.net
- >>ソフトバンクを見習って、実力主義にしたり
は？そんなのねえよ
- 321 ：非通知さん：2016/09/21(水) 10:19:49.67 ID:BgMERYMr0.net
- 実力主義とか止めてくれよ
バカばっかでイイ金蔓だからな、こっちは仕事がしやすいw
この会社から出て分かった。
頼むからあと30年バカのままでいてほしいwww
- 322 ：非通知さん：2016/09/21(水) 12:15:38.65 ID:SphsCGYz0.net
- >>319
エリ基「俺正社員だけど」
- 323 ：非通知さん：2016/09/21(水) 18:33:18.40 ID:bA59T7kS0.net
- ジジイババアエリ基共のおかげで10年後老人ホーム確定だな。
新卒グル総取らないから若者がまったくいねぇ。
- 324 ：非通知さん：2016/09/21(水) 19:04:56.24 ID:HuHaPR8ZO.net
- >>323
近いうちに「正」社員もクビにできるように法改正されるよ
- 325 ：非通知さん：2016/09/22(木) 06:11:06.11 ID:0yfR+Bbn0.net
- >>323
それは、ドコモが馬鹿だからだよ。
- 326 ：非通知さん：2016/09/22(木) 06:33:12.57 ID:77Z5f+LsO.net
- >>323
新卒エリキはとってるじゃん
エリキでとるかグル総でとるかの違いがあるだけで新卒はいる
それをいうなら新卒採用増やせだろ
- 327 ：非通知さん：2016/09/22(木) 09:00:07.19 ID:p/wo+NFk0.net
- だから〜バカのまま居てくれと何度言えばw
- 328 ：非通知さん：2016/09/22(木) 10:35:46.78 ID:p/wo+NFk0.net
- >>323
既に老人ホームだろw
担当部署の代表電話にかけても、その担当者の直電番号にかけ直してくれって電話切るくらいだからな。
番号も案内せずに。
担当者がいるにも関わらず、この電話からは転送できませんと言われた時には、さすがにドン引きしたわw
- 329 ：非通知さん：2016/09/22(木) 11:37:20.03 ID:p/wo+NFk0.net
- もうひとつ書いとくか。
ある部長に連絡を入れるために担当部署の代表番号にかけたら、そんな名前の部長は在籍してないとか言われたぞw
在籍してるにも関わらずだぞ
- 330 ：非通知さん：2016/09/22(木) 12:18:41.93 ID:6/A/b/xt0.net
- 頭悪そうな感じが書き込みから伝わってくるから、まともに対応されないのわかる気がする。
- 331 ：非通知さん：2016/09/22(木) 14:29:45.26 ID:l0DRfFVG0.net
- エリ基「頭悪そうな感じが書き込みから伝わってくるから、まともに対応されないのわかる気がする。」
- 332 ：非通知さん：2016/09/22(木) 14:41:03.65 ID:SvEZAbNE0.net
- 通建「ぼくちんの電話みんなから相手してもらえないの」
- 333 ：非通知さん：2016/09/22(木) 14:46:19.19 ID:vLlHBF0P0.net
- 電話取り次いでもらえないのはさすがにありえないと思うけど…。
- 334 ：非通知さん：2016/09/22(木) 15:05:07.03 ID:tHAyH2AaO
- いつの間にかドコモて毎月送られてくる請求書にポイント無効になる期間を表示しなくなったわな。これでどれだけの人が損してるか・・・
ポイントネコババしようとすんじゃねーぞ！
代わりにポイント進呈の対象になるご利用金額とかややこしいこと表示しやがってよ
- 335 ：非通知さん：2016/09/22(木) 14:56:37.29 ID:Vdc6CFoX0.net
- >>333
流石にネタとしか思えんが、エリ基の馬鹿が関連会社部長に直接メール送って問題にした事あるから半信半疑。
- 336 ：非通知さん：2016/09/22(木) 15:35:40.35 ID:p/wo+NFk0.net
- >>333
>>335
ネタじゃねーし。
ちなみに毎度お騒がせな修羅の国w
あと電話を取り次ぐBBAの声が小さくて聞き取れない。
給料分、仕事しろよw
- 337 ：非通知さん：2016/09/22(木) 18:57:55.81 ID:7NTEIf8F0.net
- >>336
それは管内でも話題になったわ。
他にも中央に依頼された物を配送したら不審物と間違われて受取拒否されたとかな。
- 338 ：非通知さん：2016/09/22(木) 18:59:10.55 ID:jlVmx4NI0.net
- 九州支社管内はキチガイばっかなんやねw
- 339 ：非通知さん：2016/09/22(木) 19:15:25.78 ID:p/wo+NFk0.net
- そんな連中をなぜエリ基に採用したのかw
バカばっか
- 340 ：非通知さん：2016/09/22(木) 19:49:19.76 ID:7NTEIf8F0.net
- 九州内でプライドに執着せず責任感持って働いてる人間って
ドコ正のほんの一部と数の少なくて立場の弱いグル総ぐらいだぞ。
そのグル総でさえ管理職の血縁＝コネ入社も多いんだけどな。。。
- 341 ：非通知さん：2016/09/22(木) 21:16:56.67 ID:NFNTwfbQ0.net
- 九州とかドマイナーな話されてもわからん
中央の話はないのか
- 342 ：非通知さん：2016/09/22(木) 21:30:34.14 ID:fAE/gcHm0.net
- 中央で降格させられた◯山クンの話は？
- 343 ：非通知さん：2016/09/22(木) 22:47:08.70 ID:kVJdEmag0.net
- >>342
降格？何から何へ？w
- 344 ：非通知さん：2016/09/23(金) 08:38:03.83 ID:q73uC6EA0.net
- >>340
九州のエリ基に正社員ですか？と聞くと99%正社員ですと答えるぐらい自惚れ多い。
あと親の七光り、出戻りも異常に多い。
- 345 ：非通知さん：2016/09/23(金) 12:20:46.15 ID:Qrrq6bdZ0.net
- このスレ、九州率高そうだなぁ
- 346 ：非通知さん：2016/09/23(金) 12:29:14.75 ID:SKETWzmm0.net
- ksな支社の話などいらん
とっとと本社の闇の話題でもしてくれ
- 347 ：非通知さん：2016/09/23(金) 15:29:21.38 ID:T9vuDn6L0.net
- 今まで行った地方では、新潟が一番よかったな
食い物がうまかった、でも冬の風が酷かった
西のほうもたまには行ってみたいな
本社が一番嫌だわ
- 348 ：非通知さん：2016/09/23(金) 15:32:21.16 ID:TcHSkrph0.net
- >>347
同意過ぎる
- 349 ：名無し：2016/09/23(金) 19:31:36.02 ID:lataF1PfR
- 私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-como.com
ドコモ事件で検索するとトップに
- 350 ：名無し：2016/09/23(金) 19:38:36.85 ID:lataF1PfR
- 私は今日、ドコモに警察につき出されました
http://do-como.com
ドコモ事件で検索するとトップに
- 351 ：非通知さん：2016/09/23(金) 19:13:12.60 ID:T9vuDn6L0.net
- >>348
何、新潟勤務あるの？
あのナントカ橋を冬に渡ったら
風やら凍結やらで死にそうになったわ
- 352 ：非通知さん：2016/09/23(金) 20:13:21.43 ID:uDL/En140.net
- >>351
お前が無いだけ
偉くなろうとすると可能性出てくるよ
- 353 ：非通知さん：2016/09/23(金) 22:43:08.20 ID:Xl54Qc0d0.net
- 組合、無能どころか報告もないから燃料投下できねえ
- 354 ：非通知さん：2016/09/23(金) 22:43:27.75 ID:QqfpwwOW0.net
- ドコモまじ真っ黒です・・・
不要な社員認定された様でテクノロジー犯罪(集団ストーカー、思考盗聴、音声送信etc)で退社に追い込まれました。
自業自得だとも思いますが、テクノロジー犯罪(主に音声送信)による攻撃は、退社した後も継続しています。
退社した後の私の人生まで踏みにじろうとしてきます。
ドコモは表向きには、コンプライアンスなどを強く掲げていますが、
裏はスーツを着たヤクザです。(ヤクザ以上ですが・・・)
私が勤務していた社内で思考盗聴、集団ストーカーが実施されていたことは確実です。
音声送信は退社後8日経過してから開始されました。
正直、ドコモと関わってしまった事自体に後悔を感じずにはいられません。
音声送信されてしまうと後戻りはできない様で、これまで音声送信が止まったという被害者はいないようです。
テクノロジー犯罪は実際に被害者にならないと理解できないものです。(私もそうでした)
睡眠妨害、人体攻撃、24時間イカれた音声攻撃と今後の私の人生に絶望を感じてしまうレベルの犯罪です。
電磁波を使った犯罪行為ではありますが、電磁波の犯罪は日本では犯罪認定されておらず、
加害者のやりたい放題です。
テクノロジー犯罪とはどういったものかを理解し
もしその被害内容が自身と被る点があれば、即刻退社することをお勧めします。
ドコモまじ黒い・・・
- 355 ：非通知さん：2016/09/23(金) 22:59:41.72 ID:q73uC6EA0.net
- 長いコピペだな
- 356 ：非通知さん：2016/09/23(金) 23:05:18.58 ID:QqfpwwOW0.net
- ドコモに勤めていた事はすぐに忘れて
別の会社で再スタート切りたいのが本音ですが
テクノロジー犯罪による攻撃でそれすら難しいです・・
- 357 ：非通知さん：2016/09/24(土) 00:50:45.06 ID:IiDJMNcv0.net
- 次の話題どうぞ
- 358 ：非通知さん：2016/09/24(土) 01:53:06.02 ID:vopfV01A0.net
- まず思考盗聴という言葉が科学的に世間一般に認知されてから来てくれ。
- 359 ：非通知さん：2016/09/24(土) 02:22:02.96 ID:CTMUt/6y0.net
- >>352
あんたの理解力のなさにビックリ
まあどうでもいい話題だったけど
- 360 ：非通知さん：2016/09/24(土) 03:01:39.06 ID:TeV0ztdl0.net
- >>358
おっしゃる通りです。
しかし思考盗聴の技術は50年前にはすでに完成していたようですよ。
ただ、認知されているならば、逆に法規制され、私たちは被害をうけないはずなんです。
(被害者は国内だけで約1700名)
認知されていないからこそ、加害者側のやりたい放題なのです・・・
しかしながら思考盗聴が認知されると、社会が大混乱になると思います。
4桁のNW暗証番号やPCのセキュリティソフトとか意味ないですしね・・
ちなみに日本だけでなく海外でもテクノロジー犯罪は行われており、
海外では法規制されているところも有るようです。
ひとまず頭の片隅に残しておいても、損ではない情報だと思います。
返答ありがとうございます。
- 361 ：非通知さん：2016/09/24(土) 03:07:03.91 ID:TeV0ztdl0.net
- ※補足
「どうして思考盗聴が社会に認知されていないか」
に関して、正直私も被害当初非常に驚きました。
軍事レベルの話にもなり国防省等の関与も疑いましたが、
現に存在いたします。KDDIも開発済みですでに特許も取っている様ですよ。
- 362 ：非通知さん：2016/09/24(土) 04:47:57.45 ID:2bP3FI090.net
- 基地外のフリして何がしたいの？
- 363 ：非通知さん：2016/09/24(土) 04:53:24.61 ID:ATZiiIOy0.net
- 思考盗聴なんて技術が本当に誕生してたとしても
お前みたいにぬるま湯ドコモの仕事すらできず転職もできない底辺の思考なんか読んでも
何の特にもならないからよく考えろよ
- 364 ：非通知さん：2016/09/24(土) 07:37:08.96 ID:vopfV01A0.net
- こいつらの定義してる思考盗聴ってプライベートの侵害であって嫌がらせのことだからな。
その思考盗聴の技術根拠を含めて今だに
・自分の情報ダダ漏れや自分から関わっていることに気づいていない（悪魔の証明）
・第三者の干渉という不確定要素を排除できていないのに確実性の高いテクノロジとしている
・大した被害も受けていない（警察が動くレベルではない）
これらの域を脱していない。
KDDIにおける特許においてもミリ波を活用した違法電波の発信源特定技術であって
こういう人達を気象衛星からも守っていくには壁か身体にアルミホイルで十分。
1000円程度で簡単にできることをネチネチ言ってるから警察にも相手にされない。
- 365 ：非通知さん：2016/09/24(土) 07:41:40.49 ID:TFBOz/Ef0.net
- ウザいからNGワード登録した
- 366 ：非通知さん：2016/09/24(土) 09:37:18.75 ID:MPVnjlmj0.net
- そう？
本当の気違いを見る機会ってあまりないから、
ちょっと観察したいな
- 367 ：非通知さん：2016/09/24(土) 10:57:17.02 ID:TFBOz/Ef0.net
- 全くもって社内の話題と関係ない事言われたって邪魔なだけ
別スレ立ててそっちでやってくれ
- 368 ：非通知さん：2016/09/24(土) 14:30:50.57 ID:K+/cAG5A0.net
- ドコモテクノロジー勤務かと思った
- 369 ：非通知さん：2016/09/24(土) 16:23:05.86 ID:jph32BL80.net
- 社員録見てると秘書はやっぱり顔採用だな。
顔がいい女子社員しか秘書への道は無さそう。
女を顔で評価するのはコンプライアンス的にいいのかな？
- 370 ：非通知さん：2016/09/24(土) 16:24:11.63 ID:ATZiiIOy0.net
- ドコモの単純作業の繰り返しの毎日で精神疾患発動しちゃったのかもしれないしねぇ
ちょっと前に出てた躁鬱の人とかさ
周りが何人もおかしいと言ってるのに体裁気にして産業医にも行かせない課長とかいるからね
- 371 ：非通知さん：2016/09/24(土) 18:22:54.26 ID:1T2+a2vD0.net
- 流石社会復帰施設と呼ばれてるだけはあるな
- 372 ：非通知さん：2016/09/24(土) 18:49:41.15 ID:laax2HIp0.net
- いやいや、ドコモなんかにいたら、益々、人間が腐って、
逆に社会復帰できなくなるでしょ。
- 373 ：非通知さん：2016/09/24(土) 20:32:47.88 ID:uq7w7FJk0.net
- >>372
精神疾患、フード系、わけのわからん営業、引き篭もり、トラックドライバー、出戻り、七光りの社会不適合者がウヨウヨいる会社だぜ。
- 374 ：非通知さん：2016/09/24(土) 21:01:12.36 ID:IKKwK9wn0.net
- 土壌汚染並
- 375 ：非通知さん：2016/09/24(土) 21:32:43.17 ID:Jlp9kVv30.net
- 【国際】インド旅客機内で発煙、サムソン製スマートフォンから ★２
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474714165/
- 376 ：非通知さん：2016/09/25(日) 07:22:33.83 ID:2Uo3UzJB0.net
- >>373
「社会復帰施設」というより、社会的不適合者の「収容施設」だな。
- 377 ：非通知さん：2016/09/25(日) 15:28:54.89 ID:w8RZFrWJ0.net
- やまゆり園…
- 378 ：非通知さん：2016/09/26(月) 04:08:22.83 ID:/VceNdSQ0.net
- >>360です
被害を受けていない人間から見れば、
テクノロジー犯罪とは現実離れしていると思われる事は私も十分に理解しています。
しかし、あまりに非日常的すぎるがために、公的に異論を述べ、抗議できるものでもありません。
(訴えても、現状の世間の認知度ですと精神病認定が確実ですから・・)
その為2ch掲示板という信頼性の欠けた方法でしか苦情を伝える方法がありません。
ご容赦ください。
以下、私がドコモ(NTT)に対して言いたい事になります。
(※被害を受けていない人は全く分からないと思いますが、一部のドコモ担当は解るとおもいます。)
なぜ普通に解雇してくれなかったのか。
私が研修期間中に、ドコモが私を解雇しても、
訴えるとかそんな事は確実になかったですよ・・
解っていたとは思いますが。
退社してからも尚、ここまで攻撃を加えるのか・・
ドコモの体裁を保つためにここまで一個人をないがしろにし追い込むのか・・
あなた方は「人間」ですか？
※補足
強制リストラの為の集団ストーカーの実用例はオリンパス事件から明らかです。
しかしながら、被害者にとっては集団ストーカーはそれ程苦ではなく、
被害者を追い込む経過の中での電磁波送信が圧倒的に厳しいのです。
- 379 ：非通知さん：2016/09/26(月) 07:59:59.39 ID:jf5HRbh20.net
- >>一部のドコモ担当
自分の派遣会社に文句言え
- 380 ：非通知さん：2016/09/26(月) 08:50:06.87 ID:6osZ6R4H0.net
- 基地害ばっかやね
- 381 ：非通知さん：2016/09/26(月) 13:28:16.93 ID:b57jM9ll0.net
- >>378
ドコモとは違う日系大企業のグループ会社に勤めておりましたが、私もテクノロジー被害で退職しました。やはり、就職活動をしようとすると妨害に遭います。同様の経験をされている方は意外と多いかもしれません・・・
- 382 ：非通知さん：2016/09/26(月) 13:57:12.16 ID:LJCs7k/f0.net
- 単純に使えないから就職できないだけか、この会社の連中使えねーと思われてるだけだろw
小物なんて相手にされるわけないのに、被害妄想スゲーな、さすが元社会復帰施設にいただけあるわw
- 383 ：非通知さん：2016/09/26(月) 18:19:05.98 ID:b57jM9ll0.net
- 訂正。就職は出来なくもないんだけど、職場で様々な妨害工作があります
- 384 ：非通知さん：2016/09/26(月) 18:27:26.85 ID:/VceNdSQ0.net
- >>383
お察しいたします・・・
- 385 ：非通知さん：2016/09/26(月) 18:36:38.60 ID:b57jM9ll0.net
- >>384
ありがとうございます。
難しい事ではありますが、お互い気落ちせず、精一杯生きていきましょうね。いつか終わる日を信じて・・・
- 386 ：名無し：2016/09/26(月) 20:15:29.09 ID:ReqDbFCXZ
- 私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-comoどっとcom
ドコモ事件で検索トップに
- 387 ：非通知さん：2016/09/26(月) 22:22:22.88 ID:puwVYGoZ0.net
- 気持ち悪っ…
- 388 ：非通知さん：2016/09/27(火) 01:18:48.05 ID:PYYRZoBa0.net
- もはやエセ宗教やな。
高校生に電磁波とはなんぞやを教えてもらうべきやろ。
- 389 ：非通知さん：2016/09/27(火) 07:51:38.31 ID:1gQ5RfTl0.net
- >>384-385
儲かりますか？
- 390 ：非通知さん：2016/09/27(火) 07:59:57.67 ID:RBzafdsF0.net
- 救済に命かけらず職探せ
- 391 ：非通知さん：2016/09/27(火) 08:29:41.14 ID:0XxaumFR0.net
- 東京インポ総合辞めたい
- 392 ：非通知さん：2016/09/27(火) 08:56:40.48 ID:FbvDj8xK0.net
- 分厚いコンサル報告書読んで誤字脱字チェックしてるだけのババア二人が
救済や個人的な合格の裏操作はある！ウチらは救われるはず！と豪語していた
「だってウチらいないと仕事回らないじゃん？」
まあ確かに読み物は人力に頼るしかないんだけども…別にお前らじゃないとできないってわけじゃなし…
なんだろこの自信
- 393 ：非通知さん：2016/09/27(火) 20:56:26.03 ID:RnZmlR0j0.net
- なんか変なのがわいてるな
- 394 ：非通知さん：2016/09/27(火) 21:06:43.50 ID:ERHfU8RW0.net
- >>392 「だってウチらいないと仕事回らないじゃん？」
ドコモは、仕事が回ろうが回るまいが、どっちでもいい会社。
- 395 ：非通知さん：2016/09/27(火) 21:17:28.68 ID:PYYRZoBa0.net
- >>392
ほんとこれ。こういう奴らが若手を潰す。
競争の意味をを履き違えて、いつまでも社員になれないクズ。
- 396 ：名無し：2016/09/27(火) 22:01:38.07 ID:B07n9m8EB
- 私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-comoどっとcom
ドコモ事件検索でトップに
- 397 ：非通知さん：2016/09/27(火) 22:32:47.13 ID:8AymurVX0.net
- 近いうちに辞めることにしました
なんだろ、辞めるのに気分スッキリしてる
- 398 ：非通知さん：2016/09/27(火) 23:06:09.75 ID:ljCDXW+30.net
- >>397
同士。
辞めると決めると頑なに守っていたものなんてたいしたものじゃないということがわかる
- 399 ：非通知さん：2016/09/27(火) 23:23:15.19 ID:JMeBWOyB0.net
- >>397
どーせプロパーではないんだろ？
可哀想な有期はやめて吉だよ。
- 400 ：非通知さん：2016/09/27(火) 23:51:57.53 ID:X6O7G9Ex0.net
- 発令人事一覧である程度特定されるから、あまりそういうこと書かないほうがいいと思うよ。
- 401 ：非通知さん：2016/09/27(火) 23:56:16.86 ID:a/SkXMNS0.net
- >>395
そんなデブババァ有期と課長は不倫三昧。
- 402 ：非通知さん：2016/09/28(水) 00:44:15.27 ID:IsB1/QiL0.net
- >>401
誰だよ〜何処のセンターだよ〜面白そうだから教えてよ〜
- 403 ：非通知さん：2016/09/28(水) 08:22:32.35 ID:7Scxliqk0.net
- >>400
辞めるのに特定されようがどうでもいいだろw
- 404 ：非通知さん：2016/09/28(水) 08:39:08.24 ID:Lg5G2NeM0.net
- >>400
有期は発令人事でたか？
でなかった気がするが
- 405 ：非通知さん：2016/09/28(水) 10:27:12.09 ID:3D4vQGpL0.net
- 就職するならドキュモよりデンソー関連
QRコード（キューアールコード）とは、
1994年にデンソーの開発部門（現在は分離しデンソーウェーブ）が開発したマトリックス型二次元コード である。
なお、QRコードという名称（および単語）はデンソーウェーブの登録商標[1]（第4075066号）である。
- 406 ：糞コロ：2016/09/28(水) 12:14:43.29 ID:YQ5yEDLRO.net
- ４００ｇｅｔ！
- 407 ：非通知さん：2016/09/28(水) 18:50:04.89 ID:bpwUZi/a0.net
- >>400
退職は出る
- 408 ：非通知さん：2016/09/28(水) 21:24:11.28 ID:kBMkZbA00.net
- B➡C、筆記試験に面接ときた、しかも2018から
- 409 ：非通知さん：2016/09/28(水) 22:50:38.21 ID:NH7VcELd0.net
- >>395 こういう奴らが若手を潰す。
若手を潰しているのは、ドコモ自身でしょ。
社員のキャリアを考えない人事異動、
およそ、社員を育てようという姿勢が見られない。
こんなところに２０年もいたおかげで、
役立たずの出来損ない中年がわんさかといるだろ。
- 410 ：非通知さん：2016/09/28(水) 23:18:21.40 ID:xMYN+AK10.net
- 電電爺が癌やな
- 411 ：非通知さん：2016/09/29(木) 03:48:17.98 ID:GNw5AEkU0.net
- >>409
出来損ないの中年って金を使う仕事しかできない人達のことだよね。
あれは完全に人事のミス。今でもバブルとｉモード時代の幻想に浸ってる。
- 412 ：非通知さん：2016/09/29(木) 07:58:22.35 ID:kodAO9Bf0.net
- 402
どうせ受かるのは天文学的確率だろ。
- 413 ：非通知さん：2016/09/29(木) 08:26:45.03 ID:EsJcdVU30.net
- 建前の制度は作って、あとは一本釣りの採用だよ。
会社の人事権の範疇ってやつ。
- 414 ：非通知さん：2016/09/29(木) 08:37:54.34 ID:22o9z1fZ0.net
- ドコモという会社が瞑想し破綻寸前にある理由は簡単
PHSの失敗でNTTから馬鹿が本来のドコモ社員の１００倍流入したこと。
そういうNTTから流れ込んだ、
使えないエンジニアと、無駄ばかりの総務系が
今のドコモ社員の９割を締めて、要職に就いていることが原因
- 415 ：非通知さん：2016/09/29(木) 09:45:36.62 ID:HFh4+mvQ0.net
- >>413
だな、行ける奴は試験しなくてもほぼ決まってるし。
- 416 ：非通知さん：2016/09/29(木) 16:47:19.67 ID:Ee331aDk0.net
- ラクして良い思いするために金のある企業入るんだから仕方ないだろ。
何の為に就活頑張ったんだよ。そこで苦労して後でラクしたいからみんな頑張るの。
- 417 ：非通知さん：2016/09/29(木) 19:28:55.01 ID:HFh4+mvQ0.net
- >>416
グル総、プロパならその考えは否定しない
有期、エリ基で楽したいから辞めたくありませんって考えの連中多すぎ
- 418 ：非通知さん：2016/09/29(木) 23:30:28.51 ID:sdeU3g6e0.net
- >>416 ラクして良い思いするために金のある企業入るんだから仕方ないだろ。
その結果、ろくに仕事をしないクズばかりの会社ができましたとさ。
- 419 ：非通知さん：2016/09/30(金) 00:08:30.14 ID:vJRJE13S0.net
- 根本的に変えなきゃいけないのに
結局何も変わってない。
- 420 ：非通知さん：2016/09/30(金) 00:37:29.03 ID:i5x2ohIE0.net
- 変わるわけねーわwww
- 421 ：非通知さん：2016/09/30(金) 05:41:55.73 ID:Eo9NQ5MC0.net
- せめて就職氷河期書記の1990年と2010年から数年間に入社したやつは救ってやれよ。
こいつら卒論もまともじゃないから管理職試験すら通れないだろ。
- 422 ：非通知さん：2016/09/30(金) 06:02:52.21 ID:Eo9NQ5MC0.net
- おまえら異動回避措置１４年が通っちまったぞ。
１４年遊んで暮らしても降格しない制度で登用なんてできるわけないだろｗｗｗ
しかも生活拠点選択も４０歳付きのフルコンボだ。
中央のポストも空かなくなるぞ。
２２歳で地方入社、２６歳で中央異動、即効できちゃった婚。
１４年安定。回避措置が切れる４０歳には拠点を中央選択。
一生帰らない動かない正社員様のできあがりｗｗｗ
- 423 ：非通知さん：2016/09/30(金) 06:32:59.25 ID:gC3mRLFR0.net
- 就職するならデンソー関連
QRコード（キューアールコード）とは、
1994年にデンソーの開発部門（現在は分離しデンソーウェーブ）が開発したマトリックス型二次元コード である。
なお、QRコードという名称（および単語）はデンソーウェーブの登録商標[1]（第4075066号）である。
- 424 ：非通知さん：2016/09/30(金) 15:09:07.21 ID:bMj2GdsY0.net
- >>422
情報早いねー！
- 425 ：非通知さん：2016/09/30(金) 15:24:20.86 ID:rkFEsEif0.net
- >>422
やっぱエリ基降格無し、プロパ様は守られとるな
- 426 ：非通知さん：2016/09/30(金) 16:55:33.22 ID:XqaYGT380.net
- >>401
前に怪文書でた所だろ。もうやめれ
犯人探ししてるぞ。忠告したぞ。
- 427 ：非通知さん：2016/09/30(金) 17:56:47.59 ID:OhWBHt7e0.net
- 会社が社員を救う気ないのになぁ。
- 428 ：非通知さん：2016/10/02(日) 20:03:57.70 ID:QFe92nCo0.net
- 組合費を払う意味って何やろな。
- 429 ：非通知さん：2016/10/02(日) 21:33:02.98 ID:kqbYGw8z0.net
- >>428
養分
- 430 ：非通知さん：2016/10/02(日) 21:33:45.88 ID:QFe92nCo0.net
- マジックキングダムクラブ終わってしまったんだが、
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラムってどうんってるん？
カフェテリアプランがこれに該当するんかな？
- 431 ：非通知さん：2016/10/03(月) 00:36:18.85 ID:bVhO1y3P0.net
- >>428
みかじめりょう
- 432 ：非通知さん：2016/10/03(月) 02:23:45.36 ID:rAG/V5i50.net
- >>428
特に有期は無駄
- 433 ：非通知さん：2016/10/03(月) 06:17:40.34 ID:8xmCcfk20.net
- （お知らせ）ドローンにおける携帯電話の利用に向けた実証実験の開始
https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/notice/2016/09/09_00.html
- 434 ：非通知さん：2016/10/03(月) 09:06:59.98 ID:gaiCSEqu0.net
- 有期からも組合料とるとかえげつない
- 435 ：非通知さん：2016/10/03(月) 11:28:44.65 ID:OWTs/nI/0.net
- 有期は組合費安いからまだいいやろ
切られないための保険と考えておけばよい（効果があるかは不明）
- 436 ：非通知さん：2016/10/03(月) 12:19:59.91 ID:JswLAoZA0.net
- >>435
5年だけは有効だがな
- 437 ：非通知さん：2016/10/03(月) 12:31:42.87 ID:t0NTYNM40.net
- 契約の更新自体には組合は口出ししない
1年毎の有期契約の期間内に首切りがあれば抗議するってだけ
- 438 ：非通知さん：2016/10/03(月) 17:55:03.50 ID:nqOGt0HP0.net
- パワハラとイジメに耐えれない
- 439 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:15:48.82 ID:Zg7f/vYl0.net
- 全て組合の力とは言わないけど、ただの期間限定契約社員に
産休育休だ、夏休みだ、一時金の支給だの随分と手厚い制度だと思うけどな。
むしろ契約社員で組合加入出来るとこのほうが稀だろ。
ま、バイト感覚で加入してない連中まで同じ待遇を受けられる不公平感はあるけどな。
- 440 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:26:38.53 ID:nqOGt0HP0.net
- 各種相談窓口は有期でも利用可能なの？
- 441 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:53:14.41 ID:dOpExpPI0.net
- >>440
いったれ
- 442 ：非通知さん：2016/10/03(月) 19:24:39.71 ID:U+yvnSKD0.net
- >>436 5年だけは有効だがな
こんな所に5年もいたら、骨の髄まで腐ってしまうだろ。
- 443 ：非通知さん：2016/10/03(月) 20:22:27.42 ID:6czbGLMe0.net
- 優秀な人が報われてほしい。
- 444 ：非通知さん：2016/10/03(月) 20:26:56.64 ID:bVhO1y3P0.net
- 今朝総合受付で何やってたん？
- 445 ：非通知さん：2016/10/03(月) 22:56:19.45 ID:Zhki1gOu0.net
- 喧嘩！醜い
- 446 ：非通知さん：2016/10/04(火) 02:20:36.87 ID:OXJb6dJQ0.net
- >>439
それが有期を勘違いさせている要因の一つでもあるんだわ、これが当たり前と錯覚させている。
全てが悪いとは言わんけどさ。
- 447 ：非通知さん：2016/10/04(火) 07:04:17.52 ID:oVE07oQT0.net
- 有期とエリ基ははよ消えろや
- 448 ：非通知さん：2016/10/04(火) 15:35:20.88 ID:Ji7Raovh0.net
- >>447
はい
- 449 ：非通知さん：2016/10/04(火) 23:58:36.24 ID:fg8uqIoF0.net
- 運動入社（すでに廃部）のクソ野郎課長も消してくれ
- 450 ：糞コロ死ね！：2016/10/05(水) 01:18:46.05 ID:Xr32+vn2O.net
- ４４４ｇｅｔ！
- 451 ：非通知さん：2016/10/05(水) 08:42:02.96 ID:Kxslp8c00.net
- 全然仕事しない有期がいるんだけどこいつも５年居座れるの？途中で契約更新しないとかないの？
- 452 ：非通知さん：2016/10/05(水) 12:14:53.49 ID:z2dp2/ux0.net
- 居座れますよ
ここの会社、スキル詐称だろうとただのサボりだろうと
会社側から契約を切るという概念がないみたい
html必須で募集した派遣が大嘘で使えなかった時も
「せっかく入ってきてくれた派遣さんなので〜」「これから一緒に長く働いていく仲間として〜」
なんて言って切らなかった
その屑派遣もアソシ→有期と救い上げてきたくらいの太っ腹な会社だから。
どうも会社都合で切ることを罪悪だと勘違いしてるみたいね。
そして屑の尻拭いを増やされた奴らは自己都合で逃げてゆき屑しか残らないスパイラル
- 453 ：非通知さん：2016/10/05(水) 14:11:40.06 ID:3A4HrCI6O.net
- ほんとここの会社契約うちきらないよな
なんのための派遣期間だよと
使えないのや問題あるやつは契約期間終了の満期退職でいいのに何事もなかったかのように契約延長だもんな
切って新しくとればいいのに
- 454 ：非通知さん：2016/10/05(水) 16:48:50.39 ID:JFndDJzG0.net
- >>452
さらにその屑がエリ基になって勘違い。
元が屑だから、屑にさらに磨きをかける。
- 455 ：非通知さん：2016/10/05(水) 18:56:04.11 ID:55u8Cs/80.net
- >>453
地域支社は、かなり派遣きりが進んだと思う。
しかし減ったのは支社の派遣だけで
地域CSの名ばかり社員は増える一方だが、、、
- 456 ：非通知さん：2016/10/05(水) 21:24:00.51 ID:BXSK+XhH0.net
- だってその支社の派遣をCSの有期にさせて派遣の頃と同じ仕事やらせてるじゃん
- 457 ：非通知さん：2016/10/05(水) 21:56:14.96 ID:w8m2G53w0.net
- 派遣や有期がずっと居るとか言ってる本人が居座り続けている疑惑
- 458 ：非通知さん：2016/10/05(水) 22:07:45.30 ID:8w5DV9JT0.net
- >>457
それだ
- 459 ：非通知さん：2016/10/06(木) 00:12:20.87 ID:De9LHaMc0.net
- >>453 ほんとここの会社契約うちきらないよな
それはね、ドコモが馬鹿だからなんだよ。
いい加減、気づけよ。
- 460 ：非通知さん：2016/10/06(木) 07:30:11.40 ID:h7mv9hZn0.net
- 人のことより自分のことでも心配してろや
- 461 ：非通知さん：2016/10/06(木) 13:13:29.97 ID:dcoQuVq/0.net
- >>452
派遣や有期を会社都合で契約満了する発想もないくせに
派遣や有期の側から契約満了されるパターンの想定もしてないから意味分からないわw
更新月間近の彼らが有休使い始めたり、午前半休取って普段着てないスーツ着て午後から来たりと
誰が見ても他社に面接行ってるの丸分かりなのに
告知義務期日ギリギリに満了を聞かされてから引き止めたり、引き継ぎに大慌てしたり、引き継ぎ漏れで泣きを見たりが恒例行事のようになってるからな
本当に「一緒に長く働く仲間」を雇っている気分なんだろうよ
- 462 ：非通知さん：2016/10/06(木) 15:05:51.55 ID:VZm4jp8b0.net
- >>461
部署内はそんな感じだろうな。
人事や上の人間は代わりは沢山いるからいつでも辞めろスタンス。
- 463 ：非通知さん：2016/10/06(木) 22:12:14.53 ID:lQdW/V6a0.net
- 新人が正論言ってたら、先輩が意見無理矢理潰しに掛かってワロタ。
こんなんだから現状を打破できないんだろうな。
- 464 ：非通知さん：2016/10/07(金) 08:40:51.92 ID:IwQqCBvW0.net
- >>463
正論や根本論を言ったら・・・・・・言ってはだめな会社がNTTグループ
- 465 ：非通知さん：2016/10/07(金) 20:00:01.05 ID:6aUw1cGj0.net
- Nは士農工商制だから仕方がない
え◯、ひ◯んの有期や派遣見て差別してるエリ基共
そのエリ基を馬鹿にしてるプロパ連中
一生変わらんだろうな
- 466 ：非通知さん：2016/10/07(金) 21:09:58.32 ID:6v67f/Vd0.net
- 今日は変な１日だった。
まさかね、と思うことが起きた。
あの人無事戻ってこれるのか。
そんなことより自分はかなり一匹狼なんだけど、
チームプレーを必要とする仕事をまかされてかなーり居心地悪い。
めんどくさい30前後の女達とは俺の性格上ムリゲーだなぁ、
仕事片手間でできる部署に異動させてくれ。
- 467 ：非通知さん：2016/10/07(金) 21:14:51.32 ID:Wgny0X+y0.net
- >>466
まじで君とは気が合いそうだわ
- 468 ：非通知さん：2016/10/08(土) 13:49:43.89 ID:GWfhYWNG0.net
- >>466
女とペアで仕事出来るなんて羨ましい
- 469 ：非通知さん：2016/10/08(土) 19:48:20.10 ID:6ANT2ygA0.net
- ドコモのプロパー女性はキツイ性格多いよ
仕事したくないわw
- 470 ：非通知さん：2016/10/08(土) 19:50:32.43 ID:NvNBb3E60.net
- 限定社員契約社員派遣社員なんて大概の会社で一緒じゃないの
- 471 ：非通知さん：2016/10/08(土) 21:51:00.50 ID:Ph2AKD2K0.net
- >>469
具体的にはだれ？
- 472 ：非通知さん：2016/10/08(土) 22:05:52.43 ID:6ANT2ygA0.net
- 具体的にというより全般的に
個人名を出すわけにもいかんやろう
- 473 ：466：2016/10/08(土) 22:07:46.37 ID:6ANT2ygA0.net
- 一応 わい プロパー男
グル総とか派遣や協同者ではない
同僚的にドコモプロパー女性は性格キツイ人多い
- 474 ：非通知さん：2016/10/08(土) 22:12:24.60 ID:aHG4Yk640.net
- うちの会社の女性陣は根本的に誠意がないからな。
正論を表に出しやすい男性社員ほど、女性社員との衝突が多い。
- 475 ：非通知さん：2016/10/08(土) 23:28:20.03 ID:GWfhYWNG0.net
- 美女も多い
- 476 ：非通知さん：2016/10/09(日) 03:55:12.26 ID:VeN6Ffdd0.net
- 俺のオキニは素直で可愛い派遣ちゃん
裏で何言っているかわかんないけどね
- 477 ：非通知さん：2016/10/10(月) 05:14:17.00 ID:dj4hCI9m0.net
- >>474
口で正論を吐くだけで、自分では仕事をしないような人間は嫌われるでしょ。
- 478 ：非通知さん：2016/10/10(月) 13:14:23.92 ID:eLkQ/T8P0.net
- >>477
誠意の話してるんだから仕事しないわけ無いだろ。
- 479 ：非通知さん：2016/10/10(月) 14:11:40.48 ID:5TcK99PI0.net
- ゴルフも行くし、飲み会も毎回出るから
ふだんの仕事は非正規の方々にやってもらわないと。
- 480 ：非通知さん：2016/10/10(月) 14:58:44.51 ID:dj4hCI9m0.net
- >>478 誠意の話してるんだから仕事しないわけ無いだろ。
あんた、ドコモの内部の人間なんでしょ。
「ろくに仕事をしないけど口だけ立派」な奴がわんさかいるじゃん。
- 481 ：非通知さん：2016/10/10(月) 18:17:16.01 ID:eLkQ/T8P0.net
- >>480
仕事してない奴が多いことを否定するわけではないが、
それは口だけ立派であって正論とは違う。
理想主義者（立派）と現実主義者（正論）は全然違う。
そもそも仕事ができるできないに限らず
ろくでもない理由で正論を捻じ曲げて仕事を止めるのやめてくれない？
管理職もしょうもない喧嘩の仲裁するのはうんざりなんだよ。
- 482 ：非通知さん：2016/10/10(月) 21:58:31.68 ID:dj4hCI9m0.net
- >>481
それは、ドコモがその程度の会社、
または、あんたの部下がその程度、
もしくは、あんたの管理能力の問題なんじゃないの？
- 483 ：非通知さん：2016/10/10(月) 22:57:30.13 ID:b0uTgKzg0.net
- >>481
無能過ぎwwwwwwww
さすがドコモwwwwwwwww
- 484 ：475：2016/10/11(火) 06:44:47.05 ID:ykhXxI8P0.net
- >>482
ぐぅ正論。社員育成やコンプラのやり方に問題があるかな。。。
コスト削減で１人あたりの仕事の幅や量が増えてる以上、不満から来る多少の衝突はあると思うが
想定以上にモラルを疑うような衝突が多い。
エリ基に昇格したのに、仕事内容や作業方法を変えられることを極端に嫌う女性が多すぎる。
自分の評価や効率に執着して他人の迷惑は論外。提言されても拒否。担当外を組織と見てない。
自分の都合の内容のメールを自課長には知らせず、相手担当とその課長に送りつけたりとか。
建前では報告なんだろうが、担当への姑息な嫌がらせでしかない上に、俺らもそんな面倒な抗争に一々反応したくもない。。。
- 485 ：非通知さん：2016/10/11(火) 08:29:15.75 ID:xEUiqc/d0.net
- 自分の上長と対立して得することなんてありませんよ
- 486 ：非通知さん：2016/10/11(火) 11:32:11.70 ID:yX6rNK5Q0.net
- >>484
エリ基BBAはマジ使えね、仕事選ぶわメール出す事しかしてないし。
他の会社じゃ拾われないわけだよ、なんでこいつらエリ基にして現場知識ある人落とすんだか。
おかげでうちは知識無い連中ばっかでボロボロだし。
- 487 ：非通知さん：2016/10/11(火) 14:30:00.34 ID:25dn6yVo0.net
- みんな一生懸命やりすぎなんだよね。
そんなに理想高いから体を壊すのだと思うよ。
万事適当適度にほどほどにやれよ。
と、相性悪い課長が行ってたけどそれが心理だわと思ったね。
うちの部署の女、とくに一生懸命で困る。
やらんでいーよ、そんなこと。ってのが多すぎる。
結果としてツケがまわってくるのだよ末端に。
- 488 ：非通知さん：2016/10/11(火) 20:04:54.95 ID:5VBVt5cX0.net
- >>487
一生懸命仕事をする人間がいると、
周りでさぼっているのがばれちゃうもんな。
- 489 ：非通知さん：2016/10/11(火) 21:56:27.61 ID:KrqFOwf10.net
- toeic500ですがプロパーになれますか。
- 490 ：非通知さん：2016/10/11(火) 22:01:11.38 ID:Wsq1Fb/P0.net
- なれますん
- 491 ：466：2016/10/11(火) 22:51:12.47 ID:kAXUIX320.net
- TOEICとか求められんよ
海外事業これだけ縮退してるのに
むしろデータやコムの方が英語いるやろう
- 492 ：非通知さん：2016/10/11(火) 23:59:21.85 ID:ykhXxI8P0.net
- N様はドコモの利益を切り崩してグループに再分配することに必死。
MVNOも海外事業もコミュニケーションズが主導。
Nから来た山田が全部悪いのにドコモに失敗の責任は残ってるからな。
ドコモに求められてるのは金を使わず儲ける方法とかいう無茶苦茶な状態。
- 493 ：非通知さん：2016/10/12(水) 01:41:12.88 ID:wKrDdLw50.net
- ドコモの月20GBのプランはもうやってますか？ルーターも使ってたからルーター解約して20GBのだけに出来るなら変更したいんですけど
- 494 ：非通知さん：2016/10/12(水) 06:55:33.93 ID:Ebi54UJr0.net
- ドコモの人に質問していい？
家族で1人代表で同じ名義でドコモ契約してるんだけど
新規でよく携帯壊れまくってひどいとき数年前だけど持ち帰って家に着いたら電源落ちまくったり
その時家まで10分ほど何もぶつけたり落としたりしてないのに壊れたから新しいのに替えてほしいとお願いしたら修理になるの一点張りでクレーム入れたり
その他いろいろあってよくドコモショップにその度に壊れたって言ったり、名義人がちょっと理不尽な対応されてクレーム言ったりとかしてたら
名義人がその店舗では珍しく感じの良かった店員さんに、もしかしてブラックリストに載ってますか？って聞いたら載ってますって言われたんだけどブラックリストってその店舗にだけあるの？
名義人じゃない自分もその店舗に行くと店員さんの態度が冷たかったりカスタマーサービスの電話で修理の質問するときもすごく冷たい人に当たったりするんだけど。
そのカスタマーサービスの電話はいいとして
いつも行ってる店舗は態度冷たい人や感じ悪い人ばかりなんだよね。
でも他の店舗に行くとめちゃくちゃ対応良いしほんと親身に相談に乗ってくれる。
ブラックリストって店舗だけに情報って共有されてるの？
- 495 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:08:07.80 ID:Ebi54UJr0.net
- あ、因みに料金未納で携帯を止められたこともないはずだし新規ですぐに解約したりもしてないし
普通に携帯分割で買える。たぶんクレームや買ったばかりで携帯よく壊れるからそれが原因じゃないかと思ってる。
機種変して数週間で壊れたのは数回しかないけど、大切に使ってるのに本当に壊れること多くて別にクレーム入れてやろうとかそういうつもり全くないんだよね。
壊れるたびに行くのこっちも面倒だしほんと壊れなければ一番だしただ普通に使ってるだけなのに3日でおかしくなるとかそういうの何回かあったからそれでブラックリストに載ってるんだと思うんだ
- 496 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:15:33.71 ID:+LgXEptd0.net
- >>494
ググればだいたい出てくる内容で合ってるぞ。
世間一般ではブラックリスト＝信用情報を指す。
警察沙汰にならない限りクレームによるブラックリスト入りはない。
機種代金の踏み倒し、通信料金の長期滞納、身分証明の偽装。
こういうのはシステム上で管理され、全てのショップで共有される。
代理店だし店舗独自のブラックリストが存在しないとは言い切れない。
だがドコモ自体で顧客をクレーム認定させるシステムはない。
代理店も総務省から是正命令を受けるような不正行為を働いていることもあるし、
会社が別なわけだから互いに絶対の信頼をおいているわけではない。
- 497 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:22:09.34 ID:VODJ3wHF0.net
- >>493
>>494
スレ違い
- 498 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:27:12.47 ID:e7mm/6Te0.net
- >>494-496
死ね
- 499 ：非通知さん：2016/10/12(水) 08:00:13.09 ID:9GisNg/z0.net
- 今日も糞めんどい仕事が待ってるぞ。
余計なことをしてくれたわ。
- 500 ：非通知さん：2016/10/12(水) 08:44:12.24 ID:dSCa/ePv0.net
- またnote7発売中止で特別損失か
- 501 ：非通知さん：2016/10/12(水) 20:15:08.62 ID:+LgXEptd0.net
- もう発表会近いし、このまま発売しないんじゃね？
- 502 ：非通知さん：2016/10/12(水) 21:25:27.97 ID:WlvxTdsq0.net
- めんどくさい顧客対応がなくなったら半数は首になるんだから、今日も糞客相手に頑張れよ。
- 503 ：非通知さん：2016/10/13(木) 08:21:23.98 ID:RMMWFLM30.net
- 端末発表会ってあるの
- 504 ：非通知さん：2016/10/13(木) 09:21:48.03 ID:2bkssDqS0.net
- >>503
無関係者は消えろ
そして死ね
- 505 ：非通知さん：2016/10/13(木) 10:06:01.28 ID:Djvj2seH0.net
- そろそろエリ基試験日和か。
去年いつごろ告知されたんだっけ？
- 506 ：非通知さん：2016/10/13(木) 10:20:31.36 ID:Sdo9hDvh0.net
- >>505
正式な告知は11月初めぐらいだっけ、試験は12月初めだった気がする
- 507 ：非通知さん：2016/10/13(木) 19:43:04.33 ID:KYlmpsQYO.net
- エリキになりたい有期のポイント稼ぎ滑稽だわ
無能なのに上長も使えると思い込んでんだもんなぁ
あほくさいわ
- 508 ：非通知さん：2016/10/13(木) 20:32:42.39 ID:Sdo9hDvh0.net
- 今年は出戻りが3年経つから試験受けるけど、落ちないかなー。
帰って来た時は静かだったのに、3年で態度がクソ豹変したカスだし。
- 509 ：非通知さん：2016/10/13(木) 22:35:03.31 ID:qwjEIZ830.net
- 半年明けて戻りな
- 510 ：非通知さん：2016/10/14(金) 00:21:05.49 ID:hg74FZ4c0.net
- エリ基試験は11月ぐらい
SPIだっけ
それを受けさせ、機械的に選別（合否）
だけども、神の力で敗者復活
合格者は役員面談
更に神様の上司からの一言で面談もPass
こういう奴も男女ともに存在・・・・・
- 511 ：非通知さん：2016/10/14(金) 02:25:53.54 ID:ybPRzCOO0.net
- >>510
spiではなくGAB
- 512 ：非通知さん：2016/10/14(金) 05:38:58.23 ID:0IjLzKoG0.net
- >>507
そんな無能をエリキに採用するドコモ、
無能であることを見抜けない上長、
上から下まで無能ばっか。
きっとあんたも・・・・
- 513 ：非通知さん：2016/10/14(金) 09:02:08.11 ID:GxhC8XEh0.net
- まあでも、上司に媚び売れる程度のコミュ力とやる気がある分まだマシだと思うけどな。
それよりもまともに話も通じないようなのが、勉強さえ頑張りゃ受かるって方がマズい気がする…
- 514 ：非通知さん：2016/10/14(金) 09:07:07.71 ID:cVrrUKKdO.net
- >>513
まともに話せないやつは面接で落ちるだろ
推薦もないだろうし
- 515 ：非通知さん：2016/10/14(金) 09:11:35.86 ID:cVrrUKKdO.net
- >>513
上司に媚びてやる気があろうが無能じゃ現場に迷惑しかない
上長は信頼しちゃってるから余計に質が悪い
- 516 ：非通知さん：2016/10/14(金) 12:14:36.32 ID:ybPRzCOO0.net
- >>513
仕事できなくても勉強できればエリ基なれるからBBAばかり合格。
まぁ準社員でもドコモのネームに満足してる奴は最高な会社だぜ。
ドコモのネームで調子に乗ってる馬鹿ばかり増産してるけど。
- 517 ：非通知さん：2016/10/14(金) 21:04:15.03 ID:0IjLzKoG0.net
- >>516
ドコモって、上から下まで馬鹿ばっかりなんだね。
- 518 ：非通知さん：2016/10/14(金) 22:45:55.17 ID:NI+4p2IA0.net
- 基本設備ビジネスに有能はいらない
- 519 ：非通知さん：2016/10/15(土) 14:09:19.85 ID:eWlA4NXv0.net
- 優秀な人材はグル総に多い気がする。
グル総がまともな意見言っても、プロパーの屁理屈で揉み消されるけど
- 520 ：非通知さん：2016/10/15(土) 18:46:00.29 ID:0oMXVg040.net
- >>519
このパターン、よく見るわー。
結局、よそに異動したプロパの尻拭いさせられてる。
管理職もグル総に成果や判断力よりも手際の良さを求めだしてる事が多くなりつつある。
これだからこの会社はいつまで経っても人が成長しない。
- 521 ：非通知さん：2016/10/15(土) 18:57:23.71 ID:0oMXVg040.net
- エリ基も同類。保身のために新人には仕事を教えない。
管理職に媚び売って仕事奪って、そこそこの手抜きでこなしてミスったら新人のせい。
そりゃBBAをエリ基にしたほうが都合がいいわな。
育たなかったのは全て新人の能力せいにすりゃ楽だからなぁ。
せめて管理職や主査が育てられない分、育成任せられるエリ基雇えば良いものを
それすらできないんだから本当に無能だよ。
- 522 ：非通知さん：2016/10/15(土) 19:10:46.30 ID:GavzK53h0.net
- 自分たちの確認不足を他社の間違いの所為にするインセンティブ評価www
確認もしない、中身もわからない管理さえできてない会社とクソエリ基。
- 523 ：非通知さん：2016/10/15(土) 19:13:50.76 ID:MUXNCEZq0.net
- >>521
そういう現状を見て、あんたは何をしてるの？
何もせずに放置か？
やっぱドコモって、無能ばかりだね。
- 524 ：非通知さん：2016/10/15(土) 19:26:03.06 ID:0oMXVg040.net
- >>523
俺はSEだからとりあえず仕事減らされないよう頑張ってるよ。
無駄に外注費削るのに躍起になってるプロパ管理者や
無期化されて仕事用意しなきゃならないエリ基と比べりゃ
グル総はまともに長いおつきあいがしやすいからな。
適切に使い捨ててくれるように恩は売ってるつもりかな。
- 525 ：非通知さん：2016/10/15(土) 19:43:42.42 ID:0oMXVg040.net
- 無駄な仕事を削るのがグル総に頼りがちなのはSEも一緒。
管理職は一方的にコスト削減を要求してくるし
プロパやエリ基に相談するとマニュアル変えたくないとか。
特にプロパだと自分で作った仕事を消されたくないんだよな。
グル総なら最悪は自分に回ってくる仕事だから建前上は効率化、
実際は俺らの仕事減らしてグル総に成果出してWin-Win
肩身が狭いからこそ共存できる。
- 526 ：非通知さん：2016/10/16(日) 00:55:32.93 ID:n33ElzUc0.net
- あーあ
- 527 ：非通知さん：2016/10/16(日) 01:17:20.29 ID:n33ElzUc0.net
- おい、企画！
- 528 ：非通知さん：2016/10/16(日) 13:29:54.26 ID:/cb4emk00.net
- 何この中身のない争い。
空っぽだね。
- 529 ：非通知さん：2016/10/16(日) 21:23:35.52 ID:cKbb2GLB0.net
- エリ基BBA言ってるやつって毎回同一人物だろ…何回同じこといってんの
- 530 ：非通知さん：2016/10/16(日) 21:41:35.73 ID:bjAm4BIp0.net
- >>529
>>521はグル総以外が会社をダメにするって言ってるだけで
BBA批判はしてなくね・・・？
- 531 ：非通知さん：2016/10/16(日) 22:33:57.76 ID:8zE4Drg70.net
- 疝痛の連中は糞
- 532 ：非通知さん：2016/10/17(月) 00:08:08.44 ID:uGRPk03e0.net
- >>529
いや、俺も言ってるけど？
どんだけ狭い閉じた世界だと思ってんだよ
- 533 ：非通知さん：2016/10/17(月) 01:44:14.91 ID:+/NkXt0o0.net
- >>529
エリ基BBA顔真っ赤www
- 534 ：非通知さん：2016/10/17(月) 08:18:32.51 ID:28KDrOn/0.net
- 救済措置
- 535 ：非通知さん：2016/10/17(月) 14:04:19.09 ID:RS1VlkE80.net
- 救済の青汁
- 536 ：非通知さん：2016/10/18(火) 06:17:20.18 ID:C1OjQXih0.net
- 救済の青汁
http://zabel.thf.nusutto.jp/
- 537 ：ニフモのスレは無かったな：2016/10/18(火) 08:36:49.85 ID:pJ2B9Dx/0.net
- ニフティ売却？
富士通がニフティを売却するという報道がされました。
といっても今まで何度もそういう話しが持ち上がっては消えていたという経緯があります
（少なくともネット検索で2014年、2010年の記事が多数出てきますので売却が頓挫した事情などはそれらの記事に書いてあります）。
しかし今回はいよいよ現実になりそうな気がします。
今年の夏には業績不振で上場廃止に追い込まれて富士通の完全子会社に戻ったものの成長が見込めない子会社を
抱えておく意味はないでしょう。少し旨みのある部門だけ残してあとは売っぱらうというのが普通の思考回路だと思います。
おそらく１０年以上前から個人向けISP事業は飽和状態で、単に他社とのシェア争奪戦だったわけで、
その他の新たなサービスを展開し続けないと衰退の一途をたどるのは明白でした。
しかしニフティは何をするにも腰が重い。
何をするにも他者のマネ、二番煎じ、三番煎じでやってきた。最近の例ではニフモとかいうスマホのサービス。
背水の陣で今頃参入してもダメということは内部の人間もわかっているはずなのに
以下略
↓
http://www.sato-visa.com/blog/2016/10/post-44-1340689.html
- 538 ：非通知さん：2016/10/18(火) 08:52:28.57 ID:KeARKqzX0.net
- で？
- 539 ：非通知さん：2016/10/18(火) 15:27:07.57 ID:cDf7d/7V0.net
- いやはや面倒な仕事だなぁ。
はよぅ異動したいぞ。
めんどくさい。
- 540 ：非通知さん：2016/10/18(火) 18:02:30.49 ID:u2sQcM2A0.net
- この会社はホント自分達のミスを他社の責任にするよな。
- 541 ：非通知さん：2016/10/18(火) 19:11:19.64 ID:06k/WpkB0.net
- 真面目な話、契約社員を正社員と同じ扱いにしてるのが問題なんだよな
正社員、エリア、契約、派遣と立場や権限を明確にするべき
だから同じ部署で同じ仕事しか長年してない主みたいなモンスターが発生すんだよ
人事はその辺理解した方が良い
- 542 ：非通知さん：2016/10/18(火) 20:47:40.65 ID:0ZXoZjUW0.net
- それを2ちゃんで言って人事が考えを改めるとでも？
- 543 ：非通知さん：2016/10/18(火) 21:03:04.92 ID:3Hw523Z20.net
- 風の噂で血縁コネ登用を制度化すると聞いたんだが本当？
- 544 ：非通知さん：2016/10/18(火) 22:09:21.25 ID:JgrBmjzo0.net
- >>543
コネ採用なんてもともと穴をくぐってこっそりやるようなものだろうに。
- 545 ：非通知さん：2016/10/19(水) 00:17:23.33 ID:MadicDzH0.net
- >>543
さらにコネ入社が幅をきかせんのかよ
- 546 ：非通知さん：2016/10/19(水) 08:57:37.10 ID:6kBEb07f0.net
- 派遣がweb会議に出る意味…
総括に頼み込んで我が物顔で出席してる
- 547 ：非通知さん：2016/10/19(水) 09:02:47.90 ID:JTcxx3mi0.net
- 密室会議が多くて風通し悪いわ。
- 548 ：非通知さん：2016/10/19(水) 09:03:34.21 ID:JTcxx3mi0.net
- ある意味派遣が入るくらい風通し良いと考えた方がいいかもしれんよ。
- 549 ：非通知さん：2016/10/19(水) 16:37:49.38 ID:JTcxx3mi0.net
- やりたいことがわからずに、なあなあでここまで来てしまった。
このまま、何年間か働いてしたっぱのまま定年になりそうだ。
そこまで耐えられるのかわからんけど
他の仕事もなにをやりたいのか、自分ではわからん。
家族や子供がいるからその為に会社に来ている感じだね。
やりがいまったくないよ。
- 550 ：非通知さん：2016/10/19(水) 16:58:30.29 ID:6aCZNbWU0.net
- >>549
殆どそんな奴ばっかだよ
特に非管理職のプロパーやグル総はそう
- 551 ：非通知さん：2016/10/20(木) 00:28:30.68 ID:IVd/d1O50.net
- ドコモってさ、数千億の海外投資の失敗を繰り返している会社なんでしょ。
もともと電電公社で、いまでも半分、役所みたいな雰囲気だし、
上から下まで、馬鹿が多い。
人事ばかり責められないよ。
- 552 ：非通知さん：2016/10/20(木) 02:29:43.07 ID:rqSGMzNk0.net
- 頑張っている人もいるんだよ
- 553 ：非通知さん：2016/10/20(木) 08:58:58.14 ID:fM2H5whd0.net
- >>552
いないよ
- 554 ：コピペ：2016/10/20(木) 09:08:39.76 ID:yu3OfbHw0.net
- 826 :
ナイコンさん
2016/10/18(火) 08:31:23.87
ニフティ売却？
富士通がニフティを売却するという報道がされました。
といっても今まで何度もそういう話しが持ち上がっては消えていたという経緯があります
（少なくともネット検索で2014年、2010年の記事が多数出てきますので売却が頓挫した事情などはそれらの記事に書いてあります）。
しかし今回はいよいよ現実になりそうな気がします。
今年の夏には業績不振で上場廃止に追い込まれて富士通の完全子会社に戻ったものの成長が見込めない子会社を
抱えておく意味はないでしょう。少し旨みのある部門だけ残してあとは売っぱらうというのが普通の思考回路だと思います。
おそらく１０年以上前から個人向けISP事業は飽和状態で、単に他社とのシェア争奪戦だったわけで、
その他の新たなサービスを展開し続けないと衰退の一途をたどるのは明白でした。
しかしニフティは何をするにも腰が重い。
何をするにも他者のマネ、二番煎じ、三番煎じでやってきた。最近の例ではニフモとかいうスマホのサービス。
背水の陣で今頃参入してもダメということは内部の人間もわかっているはずなのに
以下略
↓
http://www.sato-visa.com/blog/2016/10/post-44-1340689.htm
- 555 ：↑残念になる？：2016/10/20(木) 09:09:52.04 ID:yu3OfbHw0.net
- でもnifmoの格安SIMは
結構良さそうなんだけどな
- 556 ：非通知さん：2016/10/20(木) 12:20:22.58 ID:4l0j4vZC0.net
- やらなくていいことをやると、回りが迷惑するの。
良い評価とろうとあれこれやらないで。
仕事がふえるんだから。
仕事減らすために努力してくんなしょ。
- 557 ：非通知さん：2016/10/20(木) 12:22:58.33 ID:mnEDMoAh0.net
- エリ期だけど呑気に平凡に暮らしたい。
エリ期に多くを求めないでくれ！
- 558 ：非通知さん：2016/10/20(木) 16:10:08.84 ID:0F4hGsb00.net
- 精神病んでる(会社には内緒)んだが、昇進試験で調べられるのかな？
健保組合のレセプト見られたら、一発アウトなんだが(汗
- 559 ：非通知さん：2016/10/20(木) 18:32:37.98 ID:KxZufx/n0.net
- 何から何への昇進？
- 560 ：非通知さん：2016/10/20(木) 18:38:48.64 ID:vbNq+jRH0.net
- >>558
もう昇進なんていいじゃん
- 561 ：非通知さん：2016/10/20(木) 20:01:45.78 ID:wrsPoWYx0.net
- >>552
いないな
- 562 ：非通知さん：2016/10/20(木) 20:06:47.36 ID:wrsPoWYx0.net
- >>552
誰得(せいぜいてめえと上司)な頑張りなんていらんよ
余計な事して余計な事ふやさんでくれ
- 563 ：非通知さん：2016/10/20(木) 22:23:49.54 ID:R2kwMek8O.net
- どこにでもいるんだな
独り善がりの業務改善野郎がな
取り敢えずやってみて自分の都合がいいとこだけ抜き出して結果報告して評価アップ
9割以上は悪化してんだけどねぇ
ほんとアホかと
- 564 ：非通知さん：2016/10/20(木) 23:29:09.73 ID:l/kDbmpG0.net
- >>551
そうそう。
そして、その失敗の責任は誰も取らなくて
偉い人は失敗してもしなくても上がっていって
子会社の社長になったり地域支社長になったり。
そりゃ、下のモチベーションわかんわな。
現場ではコスト削減コスト削減で人員減らされたり
コピー用紙節約(笑)とかさせたれたりしてるのにね。
海外に捨てた金、役員の退職金削って支払えよな！
- 565 ：非通知さん：2016/10/20(木) 23:51:26.68 ID:hi/jGLt40.net
- >>552
いるよね
- 566 ：非通知さん：2016/10/21(金) 08:12:07.53 ID:8CwgXjOJ0.net
- くっそ長い一週間でしたね、まだ今日ははじまってませんが。
- 567 ：非通知さん：2016/10/21(金) 08:23:14.52 ID:NUcLmkh10.net
- 主査、課長とで役職手当ってどれくらい出るもんなの？
- 568 ：非通知さん：2016/10/21(金) 12:52:32.25 ID:Z2uIfB/Z0.net
- 1万、5万
- 569 ：非通知さん：2016/10/21(金) 15:10:59.69 ID:6R7P0HBt0.net
- >>568
これマジ？左から主査、課長？？
ショボくね？？
- 570 ：非通知さん：2016/10/21(金) 15:42:47.30 ID:UIwK0tAd0.net
- >>568
部外者確定w
- 571 ：非通知さん：2016/10/21(金) 16:15:22.62 ID:WF94ER2c0.net
- 季節外れのものを買ったのがばれたようで、社員が休暇をとってる。
暇と金、もて余してるんだろなと思った。
- 572 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:21:59.39 ID:lrXFw4vH0.net
- >>568
死ねよカス
- 573 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:26:25.39 ID:/6CQKna+0.net
- 主査は管理職じゃないからな
少し責任手当として出してるだけだぞ。
- 574 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:28:13.44 ID:/6CQKna+0.net
- ドコ正登用の受験資格がかなりブラックな内容と聞いたんだが。どゆこと？
- 575 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:30:25.34 ID:SsF0z+sn0.net
- >>573
で、主査課長はそれぞれ幾ら手当として付くのかね
- 576 ：非通知さん：2016/10/22(土) 14:44:20.51 ID:qf0lXu1L0.net
- >>571
ん？ 横領事件か？
- 577 ：非通知さん：2016/10/22(土) 19:32:50.80 ID:uMZh8ZzS0.net
- エリアメール飛ばなかったとこあるらしいじゃん
- 578 ：非通知さん：2016/10/23(日) 03:52:24.19 ID:8NjVqmY60.net
- 黒い会社だね。
- 579 ：非通知さん：2016/10/23(日) 05:30:41.44 ID:hA14CNvW0.net
- >>22
ここなら見れたよ
http://avinfo.club
- 580 ：非通知さん：2016/10/23(日) 10:20:11.70 ID:NjL23+K30.net
- >>579
死ね
- 581 ：非通知さん：2016/10/23(日) 16:16:32.15 ID:hgYb4PEN0.net
- >>579
有能
- 582 ：非通知さん：2016/10/24(月) 00:35:27.11 ID:vtTVld960.net
- https://www.facebook.com/to moya.oohata.7
B枠
- 583 ：非通知さん：2016/10/24(月) 07:48:15.90 ID:k88IeaVv0.net
- >>579
無能
- 584 ：非通知さん：2016/10/24(月) 14:54:27.42 ID:i7XVwJuE0.net
- >>560
グル総なの？
- 585 ：非通知さん：2016/10/24(月) 15:42:26.61 ID:/gUIzx3o0.net
- >>24
ここで見れましたよ。
http://avinfo.club
- 586 ：非通知さん：2016/10/24(月) 22:41:20.64 ID:ID7mrJhr0.net
- はやく組織再編してくれ。
もっとうちの会社は緩いはず。
なんでこんなキチキチにやってんのか理解できん。
- 587 ：非通知さん：2016/10/24(月) 23:31:05.90 ID:uquL6/xQ0.net
- まわりのエリア見てたらいずれは総合職になれると楽観視してる人（男）が多いような気がするんだけど、一部の能力ある人を除いてはそんなうまくいくはずないだろ…と思うんだけど
- 588 ：非通知さん：2016/10/25(火) 00:34:15.13 ID:J3joWYssO.net
- それは有期にも言えることだし
未だに救済でエリアになれると楽観的なやつばかり
皆さん３月までですよ
- 589 ：非通知さん：2016/10/25(火) 06:12:20.91 ID:NGkDvRVX0.net
- エリ基から登用されたグル総を最下層グル総に固定する新制度作れば解決するだろ
- 590 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:39:35.56 ID:TLG/20zf0.net
- 人によるやろ。
やる気あってリスク背負っても上を目指したい若いエリ基はグル総を目指すが、
少なくとも楽して同じ仕事で給料が増えるような夢見てるBBAはエリ基が理想郷。
- 591 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:49:37.38 ID:TLG/20zf0.net
- お前ら、登用条件が公開されたぞ。
当然ながらポストが空かなきゃ登用もない。
既に異動回避14年と拠点選択20年も確定してるから空く見込みもない。
選考資格を得られる人事権は血縁コネが使えるよう地方に設定。
つまりポストが空いて無くてもねじ込めるようなコネが必要。
ドコ正様は完全に聖域になった。これはもうダメかもしれんね。
- 592 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:54:16.52 ID:BOhnYING0.net
- CS切り離し準備完了♪
- 593 ：非通知さん：2016/10/25(火) 13:20:08.48 ID:pIqmxCTW0.net
- わかってること
- 594 ：非通知さん：2016/10/25(火) 13:24:44.06 ID:hVqGGqpN0.net
- 監査監査で仕事は旅費精算とスケジュールの確認。仕事しろよハゲ！腹たって仕方ない！
個人情報ばら撒いてやりたい気分だw
- 595 ：非通知さん：2016/10/25(火) 18:30:39.65 ID:EXrNKahj0.net
- 福岡県鞍手町の至心寺は電波、無線ジャック犯
- 596 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:20:56.74 ID:EuCtDuRI0.net
- >>587
グループ総合の体たらくな様を見て
自分にもチャンスがあると思う優秀な
有期がいてもおかしくないよね。
そんなのは罠で、社員カースト制度において
使える有期＜使えないグル総なんだけどね。
- 597 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:36:03.13 ID:cT5YpYzZ0.net
- Nグループの士農工商は変えることは不可能。
使える有期はえ◯、派遣はひ◯んのままだよ。
エリ基に上がって有期連中を見下し、俺たちは違うと思いこませてるやり方も同じ。
グル総、プロパからしたらエリ基なんて所詮準社、無期契約社員。
- 598 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:51:37.44 ID:n6lPJHfT0.net
- >>594
ばら撒けよ根性ねえなw
- 599 ：非通知さん：2016/10/25(火) 21:08:13.14 ID:VDYP6Fzs0.net
- >>596 グループ総合の体たらくな様を見て
そしたら、さっさとドコモに見切りをつけるよ。
- 600 ：非通知さん：2016/10/26(水) 00:31:06.55 ID:+ieScGG90.net
- ここにはショップ店員はいないのか
みんなドコモさんのエリートなのかな…肩身が狭い
- 601 ：非通知さん：2016/10/26(水) 08:03:19.81 ID:MojAxsDh0.net
- 総合の服装についてのクレーム笑ったわ
- 602 ：非通知さん：2016/10/26(水) 09:06:55.76 ID:Q4ZUV9/B0.net
- >>601
kwsk
- 603 ：非通知さん：2016/10/26(水) 11:40:00.68 ID:7HQXbSoV0.net
- ドコ正だけど
ブロック選択せずに 放置が一番いいのかな
- 604 ：非通知さん：2016/10/26(水) 12:22:39.53 ID:Ji3+Cv7B0.net
- >>599
俺もあんな風に楽して横着な態度取りたいからエリ基なるーって思う奴もいるんだよなぁ
ドコモブランドに執着してる勘違い連中ばっか
- 605 ：非通知さん：2016/10/26(水) 20:21:47.97 ID:MaxNHoAq0.net
- 優秀なグル総は多い気がする
- 606 ：非通知さん：2016/10/26(水) 21:04:46.12 ID:hNCqHk8E0.net
- ドコモ(子会社)への転職サイトなかった？
- 607 ：非通知さん：2016/10/26(水) 21:09:44.20 ID:p7XE8HXj0.net
- グル総はエンジ時代から会社を支えて来た生粋の正社員。
プロパに乗っ取られた子会社、正社員気取りのエリ基に対して苦労が多いから優秀な人多い。
新卒無くしたおかげでグル総の人数も少ない分負担が増えとる。
- 608 ：非通知さん：2016/10/26(水) 22:20:56.88 ID:Pj0MGEbN0.net
- お前らなんぞ、くたばってしまえ
- 609 ：非通知さん：2016/10/27(木) 07:32:27.98 ID:V0irSYMB0.net
- エンジ時代というより、分社当初から扱き使われるために雇われたわけだからな。
それを今更、異動しなくてもいいから給料下げさせろって言えないからエリ基が生まれたわけで。。。
全国もブロックも異動距離なんて100km超えて対して違いはないんだから吸収されるべきなんだよ。
俺はグル総の新卒無くしたことよりも
ドコ正が大した仕事しないのに良い評価貰って短周期で異動して逃げ越す一方で、
その評価されない後始末と尻拭いをグル総とエリ基に押し付けられるのが問題じゃないかと思う。
そりゃ代わりの要員よこさなきゃコスト削減になるわけだし、
エリ基よりはグル総の方が給料高いから負担も大きいわな。
ただその仕事にどんなに稼働かけても全然自分の成果や評価にならないってことだ。
- 610 ：非通知さん：2016/10/27(木) 22:23:42.46 ID:droEqNf10.net
- 営業関連の人いないの？
忙しい？
- 611 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:13:02.88 ID:VQPJpjF30.net
- らくだ
- 612 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:22:48.97 ID:YSNUd49O0.net
- どんなに稼働をかけてもいいなら、誰でもできる、評価されるわけがない。
- 613 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:39:08.64 ID:YSNUd49O0.net
- あと、この会社で下手に他人に評価させたら、
上にアピールしたい奴らの餌食になるだけ。
残業代稼げただけで良しとしとくべき。
- 614 ：非通知さん：2016/10/28(金) 06:41:25.70 ID:DV/6bYkjO.net
- エリキになりたい有期のポイント稼ぎうぜえ
まずは自分のやるべき仕事してその上でしてくれや
- 615 ：非通知さん：2016/10/28(金) 07:51:55.44 ID:CsoaYwMg0.net
- >>612
そこかよｗ読解力なさすぎだろｗ
意味のない仕事なんだから効率化できるわけ無いだろ。
- 616 ：非通知さん：2016/10/28(金) 10:46:38.15 ID:Ty5YVYce0.net
- 皆さん何でも否定的すぎワロタ
- 617 ：非通知さん：2016/10/28(金) 12:21:13.61 ID:Zh802jz00.net
- キチガイばっかやね
- 618 ：非通知さん：2016/10/28(金) 12:21:42.01 ID:RS09PwV50.net
- >>614
エリ基なれなかったら行くとこないゴミばかりだから仕方がない。
どうせ辞めてもすぐ戻ってくる連中ばっかだし、出戻り多すぎ。
あと出戻りエリ基は態度悪いから氏ね。
- 619 ：非通知さん：2016/10/28(金) 14:54:52.79 ID:m5H22Fu20.net
- まあプロパーの未来は安泰なんですけどね
漫喫でサボリ中
直帰してえ
- 620 ：非通知さん：2016/10/28(金) 16:15:19.57 ID:pG4CEd700.net
- ん？営業か
はよ死ねや
- 621 ：非通知さん：2016/10/28(金) 18:29:58.33 ID:UR2x7WBy0.net
- 辛坊治郎氏 ヘリパッド移設反対派の活動に疑問「問題がある」
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477118693/
フィフィ 「土人」発言問題に「機動隊員への暴言も報道するべき」。
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477061880/
■極左暴力集団の新基地建設反対運動
SEALDs「新基地反対の仲間が不当逮捕されたので抗議に向かいました」
http://i.imgur.com/Z31GvUo.png
↓
辺野古移設抗議の韓国人男、警察官蹴った疑いで逮捕 2015年9月22日
http://i.imgur.com/0LxRDqM.png
沖縄タイムス辺野古・高江取材班@times_henoko
８月12日午後３時、東村高江のヘリパッド建設に反対する市民を11日に
公務執行妨害容疑で逮捕した名護署前で、抗議集会が始まりました。
市民１００人以上が集まり、「濡れ衣だ」「弾圧を許さない」と抗議しました。#高江 #沖縄
http://i.imgur.com/ZApa8j7.png
↓
沖縄ヘリパッド反対派の韓国籍の男逮捕 2016年8月11日
http://i.imgur.com/jipeQvT.png
しばき隊 高橋直輝(=添田充啓)「僕らの仲間が沖縄県警に公務執行妨害で不当逮捕された」
http://i.imgur.com/do88Q8h.png
↓
しばき隊 高橋直輝(=添田充啓)容疑者「逮捕された」
http://i.imgur.com/QHbeOSf.png
http://i.imgur.com/i2bJ4mr.png
香山リカ「私も教団の求道者」「聖職者を狙い撃ちした不当逮捕」
http://i.imgur.com/ODSnlBq.png
http://i.imgur.com/S4rhrhq.png
http://i.imgur.com/2stXr1q.gif
- 622 ：非通知さん：2016/10/28(金) 19:08:57.17 ID:oTvju4T60.net
- ABCってなによ
- 623 ：非通知さん：2016/10/28(金) 19:42:21.14 ID:l+mgr6up0.net
- 有期派遣はすっこんでろ
- 624 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:10:27.38 ID:nHCC5SZa0.net
- >>622
クッキングだろ
- 625 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:27:48.63 ID:7gTTFyT80.net
- ポイントを稼げと仕事を押し付けられる
エリ基になる気はないんだけど
- 626 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:48:44.33 ID:CsoaYwMg0.net
- iPhone 7は「6sより好調」、ポケモンGOの増益への影響は「全くない」
http://japanese.engadget.com/2016/10/28/iphone-7-6s-go/
ほんと今度の社長はクズだな。
「ポケモンGOはあまりデータ通信を使わない。ARPUが伸びた理由は、ユーザーがより上位のプランに入ったり、旧プランから新プランに移行してもらうといった地道な活動が功を奏した」
いや、その新プラン移行は機種変のおかげやろ、その機種変はポケＧＯのおかげやろ。
今シーズンのラインナップがクソ微妙すぎる上に施策も不発でＭＮＰ負けしてるのに販売が350億円の減で済んだのはどうみてもポケＧＯ特需やろ。
何様のつもりなんやこいつ。
- 627 ：非通知さん：2016/10/28(金) 22:03:38.88 ID:M7ROOSBT0.net
- 6000億近く利益あっても働いてる人間にはまったく還元しないな、この会社。
パナマに隠すか、株主様Nに上納して終わり。
- 628 ：非通知さん：2016/10/28(金) 22:38:50.56 ID:vnRx6wrD0.net
- そりゃ株主様が偉いに決まっとるがな
- 629 ：非通知さん：2016/10/28(金) 23:33:52.05 ID:jD9mJZUl0.net
- 社員に金くれよ
- 630 ：非通知さん：2016/10/28(金) 23:58:43.39 ID:n82Ncoz60.net
- ここの社員をダメ扱いとかダメ社員に金くれとか
- 631 ：非通知さん：2016/10/29(土) 08:10:00.19 ID:06QRVajK0.net
- 持株会社様が偉いだけで株主様にすら還元しなかったぞ。はよ増配せえや。
- 632 ：非通知さん：2016/10/29(土) 09:13:43.75 ID:Ap5fFo/PO.net
- >>625
それはまだかわいいほうだわな
ろくに自分の仕事やらず周りに投げ、仕事知らない上長に業務改善の提案（明かに現状悪化する提案）ばかりしてポイント稼ぎしている有期はしねばいいよ
- 633 ：非通知さん：2016/10/29(土) 12:47:27.05 ID:AMYjcA4P0.net
- 法人系の派遣女子はやばいな
白のタイトでケツ強調し過ぎ
堪らず飲み誘ったら貧困だから奢れば絶対着いてくるし軽く口説けばお持ち帰りも出来て仕事はつまらんが今の部署最高だわ
- 634 ：非通知さん：2016/10/29(土) 14:55:06.69 ID:6/2Z6a2C0.net
- きっしょ
- 635 ：非通知さん：2016/10/29(土) 17:26:45.19 ID:W1tkoUVv0.net
- >>633
お下がりで良いから紹介してw
- 636 ：非通知さん：2016/10/29(土) 18:25:21.02 ID:TUsiHPpa0.net
- >>633
この前生ハメしてやった
ヒィヒィ喘いでやんのｗｗｗ
- 637 ：非通知さん：2016/10/29(土) 19:47:32.15 ID:AMYjcA4P0.net
- 大本命はムチムチの良いケツした人妻なんだけどね
先日コンビニでバッタリ会った時に前屈みで商品選んでたからケツが強調されて思わず触りたくなってマジやばかった
既婚者に手を出したら流石にヤバそうだから可愛い系の尻軽派遣で我慢してる
真面目そうな顔して毎晩旦那のチンポしゃぶってるのかと思うとプリケツ鷲掴みにして後ろからガンガン突いてやりたくなるよな
何とか二人で飲みに行く口実でもないかなぁ
- 638 ：非通知さん：2016/10/29(土) 19:49:19.24 ID:5jjqhMXQ0.net
- キチガイばっかやね
- 639 ：非通知さん：2016/10/29(土) 20:41:52.33 ID:GbPOzbT80.net
- ここ有期、派遣しかいなくね？
- 640 ：非通知さん：2016/10/29(土) 20:43:26.76 ID:uYQ1LciP0.net
- あとエセ社員エリ基ぐらいだろ
- 641 ：非通知さん：2016/10/29(土) 22:17:06.89 ID:DuTfnq/N0.net
- https://youtu.be/XCn5UTgqj94
山王パークビルや国際ビルから見下ろしてた？
やかましかった？
南港やから、空気がわからん
- 642 ：非通知さん：2016/10/29(土) 23:04:24.01 ID:BaFFzue+0.net
- エセ社員死ねよ
- 643 ：非通知さん：2016/10/30(日) 14:25:04.36 ID:Vm/2wsaC0.net
- >>632
そこは有期とかエリ基とかいうより
ポイント稼ぎにいそしむ社員は全般だな、
さらにリーダー気取りでごり押しで周りを巻き込むからむかつく
使えない改善だから一人で勝手にやればいいのに
- 644 ：非通知さん：2016/10/30(日) 21:39:12.27 ID:kDrhZ/Ku0.net
- その人妻とやらと今日やってきたよ
三回戦
- 645 ：非通知さん：2016/10/31(月) 00:24:26.74 ID:9GSNcK5W0.net
- 低脳系しかいなそうだな。
まともな社員と話がしたいのだが。
- 646 ：非通知さん：2016/10/31(月) 06:44:46.66 ID:HZNmDsyk0.net
- >>645
マトモな社員はこんなところ来ない
話ししたいなら昼の食堂にでも張ってろ
- 647 ：非通知さん：2016/10/31(月) 08:27:29.26 ID:zGsdLp3x0.net
- これがドコモの現実だろw
- 648 ：非通知さん：2016/10/31(月) 17:32:23.01 ID:rgyNF4av0.net
- >>644
人妻は日曜無理だろとマジレス
- 649 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:14:52.96 ID:K3Ef/Fm80.net
- グル総だけど、Bコースに普通に移行で月収下がりまくるとか、全く理解出来ん。
ここ数年で二回も賃下げしやがって！
- 650 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:15:14.51 ID:dwU1W79u0.net
- グル総だけど、Bコースに普通に移行で月収下がりまくるとか、全く理解出来ん。
ここ数年で二回も賃下げしやがって！
- 651 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:48:34.32 ID:L6u4UD/90.net
- 大切なことなので2回言いました
- 652 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:00:19.49 ID:XbTV0ALC0.net
- しかしドコモは儲かってる、儲けは全てN天下りの手柄です。
- 653 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:10:01.32 ID:oUjabM9p0.net
- プロパーは、事実上Cしか選択できんのやな
- 654 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:19:39.64 ID:rSPHNJxQ0.net
- >>653
でも月収さがるんでしょ？
- 655 ：非通知さん：2016/10/31(月) 22:22:55.75 ID:ZceUA0+X0.net
- ドコモプロパは一緒ぐらい。
グル総は８５％ぐらいに設定されてる。
そもそもなんだよこれ。今までと何も変わらないどころか同じ条件で酷くなってるじゃねえか。
グル総固定してプロパを支店内でぐるぐる回せば手当はプロパで総取りじゃん。
プロパをB水準にするかプロパもグル総も５年に一度は転勤するようにしろよ。
- 656 ：非通知さん：2016/10/31(月) 22:47:40.60 ID:T5gkXRB40.net
- 月収は変わらない気がするけど
- 657 ：非通知さん：2016/10/31(月) 23:11:43.56 ID:XoKLHc8G0.net
- グル総だったが、もうあかんくて転職しました。
- 658 ：非通知さん：2016/10/31(月) 23:14:26.43 ID:G0Y8H6J50.net
- 成果手当の下げ幅デカ過ぎでしょ。
計算したら、来年6月からは２評価だと３万近く下がるよ…ケンカ売ってんのか？って思うわマヂで。
- 659 ：非通知さん：2016/11/01(火) 01:20:24.92 ID:EZ+Ybjjh0.net
- 法人営業関係の人いないの？
- 660 ：非通知さん：2016/11/01(火) 01:21:10.97 ID:EuB31enn0.net
- >>658
それはグル総の話？
- 661 ：非通知さん：2016/11/01(火) 08:47:31.01 ID:xOcKoFN10.net
- >>660
そうです。グル総からBコース。
- 662 ：非通知さん：2016/11/01(火) 11:05:38.48 ID:wJ1IbSAR0.net
- 今年もエキリ採用試験という首切りデスマッチ開始ですね笑
後輩たちどうなるかしら
どうなろうが
最後まで見届けよう。
- 663 ：非通知さん：2016/11/01(火) 11:13:36.10 ID:5zdhXobE0.net
- >>661
成果手当以外の手当で補填されないっけ？
- 664 ：非通知さん：2016/11/01(火) 12:42:16.20 ID:eJplE5ov0.net
- >>662
またゴミ基共が増える、仕事選ぶは仕事できないし態度だけ大企業の正社員面の連中いらんわ
- 665 ：非通知さん：2016/11/01(火) 13:32:56.32 ID:eFoifY8/O.net
- >>662
有期制度初の5年満期組だからな
いろいろと結果が楽しみだわ
- 666 ：非通知さん：2016/11/01(火) 14:14:08.06 ID:CEZoR00q0.net
- 契約社員要らんだろ派遣で十分
エリ基はもっと要らんわ仕事抱えて立場保つとか効率悪くてかなわん
マジで立場分からせる為に差別化した方が良い
前に書いてあったネックストラップの色分けとか派遣は社員扱いでなく派遣と同じ扱いにするとか今のままだとギスギスした職場ばかりになる
まぁ人事も管理職も無能な奴ばかりだから現状も先も見えてないんだろうから期待は出来んし終わりだけが近付いてる会社だな
- 667 ：非通知さん：2016/11/01(火) 14:46:18.75 ID:WS08eCFV0.net
- 今年うちエリキ採用無しだわ
- 668 ：非通知さん：2016/11/01(火) 17:33:14.88 ID:CEZoR00q0.net
- 連投すまんがテクノロジーに勤務してる彼女から連絡来て以前埼玉で盗撮して捕まったS原Rが主査になって出向してるらしいな
犯罪者を解雇せず主査任用て犯罪者に寛容な会社だな
コイツ示談させたのか？けど所有していたスマホから被害者の写真が数枚出て証拠もあるのにどんな経緯だよw
親父がNの幹部とかコネでもあんのかね
この手の話題マスコミに流しても取り扱ってくれないかなネタなら色々あんだけど
- 669 ：非通知さん：2016/11/01(火) 17:38:18.64 ID:doPuf8te0.net
- うちの部なんて事務有期は全員駆逐してくれてもまったく構わないくらいの仕事量しかないんだが
それでも上は何もわかってないから残そうと頑張るんだろうなあ
- 670 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:08:31.15 ID:eFoifY8/O.net
- >>667
5年目有期が黙ってないだろ
形式だけでも受験させて不合格にすればいいのに
- 671 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:13:29.19 ID:xOcKoFN10.net
- >>663
コース加算ての足しても、全然低いよ。
冊子見て計算してみて。
- 672 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:21:05.32 ID:Q+wu8G1G0.net
- >>670
形式だけは受験させるだろ。
そもそも出来レースだから結果はわかってる
- 673 ：非通知さん：2016/11/01(火) 19:50:20.95 ID:eJplE5ov0.net
- >>668
そいつ主査から降格したはずだが、また主査になったわけ？
本来自分から退職するはずなんだか、しないって事は盗撮するぐらいだから神経図太そうだなw
犯罪者正規守って、まともな非正規を解雇する流石ドコモだな。
- 674 ：非通知さん：2016/11/01(火) 20:29:41.68 ID:iY+8sYcl0.net
- 「盛り土なし」元市場長ら8人に責任 再検証で特定(16/11/01) - ANNnewsCH
https://youtu.be/2kcfRAWdgCs
うちの本社の連中もこれぐらい責任を特定して追求して処分すべきなんだよ
本社に居座ってだらだらと残業代稼いだ挙句に失敗ばかりしてる奴は地方に強制送還するか
エリ基に降格すりゃいいんだよ。今からでもやるべきだろ。
- 675 ：非通知さん：2016/11/01(火) 20:42:10.14 ID:aRbahHY10.net
- >>674
多数の役員が失職するよ。
自分の首を締める決断をするわけがない。
- 676 ：非通知さん：2016/11/01(火) 21:02:27.38 ID:0Josh8Ad0.net
- >>673
どうやらテクノロジーに出向して主査に昇格したらしい
犯罪者を評価するってどう言うつもりなんだろな
これ拡散して社員の士気下げる必要があるかもな
まぁ元々こんな会社で士気高いのは極一部のお花畑位だけどな
とりあえずマスコミ数社に事実を投稿してみる
- 677 ：非通知さん：2016/11/01(火) 21:42:31.16 ID:s/fgri0d0.net
- 既婚じじぃに言い寄られて、嬉しそうにしてんじゃねーよ、売れ残りクソババァＴ・Y子！キモすぎて吐きそう！
- 678 ：非通知さん：2016/11/01(火) 22:05:22.92 ID:iY+8sYcl0.net
- >>675
上場企業だからな。失職させるべきなんだがな。。。
スグ電とかいう無駄機能に開発費積んでる連中も反省文書くべきだろ。
>>676
いいぞ。もっとやれ。
- 679 ：非通知さん：2016/11/01(火) 22:14:49.24 ID:VwUjcmep0.net
- 毎年エリアの試験時期は盛り上がるな
- 680 ：非通知さん：2016/11/02(水) 02:27:45.37 ID:LfuRglok0.net
- 可哀想に
- 681 ：非通知さん：2016/11/02(水) 06:54:34.82 ID:YUPyznUM0.net
- 今でも ドコモ 盗撮 で検察するだけで出てくるんだね
- 682 ：非通知さん：2016/11/02(水) 08:03:53.89 ID:aDpeFjqp0.net
- http://itest.2ch.net/anago/test/read.cgi/smartphone/1321364254/
- 683 ：非通知さん：2016/11/02(水) 13:41:52.75 ID:IIRF+MgW0.net
- >>676
事実でも名誉棄損になるから慎重にな
しかし軽い前科持ってる人ってこの会社に結構いるのかね
これだけ人数多いと
- 684 ：非通知さん：2016/11/02(水) 13:57:17.03 ID:RKVhtFmH0.net
- >>683
ニュースの転載と事実だから問題ないだろ
そんな事言ったら２ちゃんやってる奴の殆どが訴えられちまうよ
軽く検索してもどんどん出てくるのに辞めない本人も凄いが評価してる上司や人事も凄い
言い換えれば盗撮は犯罪ではなく評価対象だとドコモは認めてる事になるな
やっぱり腐った会社だわ
埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。
菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html
- 685 ：非通知さん：2016/11/02(水) 19:24:31.56 ID:IIRF+MgW0.net
- >>684
だから事実でも名誉棄損になるってばｗ
もちろん訴えるかどうかは本人次第
- 686 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:23:01.25 ID:61SoyCq80.net
- >>685
ニュースの引用が名誉毀損とか頭大丈夫？
それとも身内か？
- 687 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:28:47.49 ID:tjV3DtUu0.net
- ニュースの引用が名誉毀損なら今頃2ちゃんのニュー速なんて名誉毀損で犯罪者から訴えられまくり
- 688 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:49:13.04 ID:7yHwROp60.net
- 削除させたりしたら炎上必至だから表向き何もしないだろうが
ネガティブ情報の掘り起こしだからな
水面下で犯人探しをして、異動とか処遇とかで報復されるかもな
意外とエゲツないからな ここ
- 689 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:57:59.23 ID:nZKMKfEY0.net
- 基地害ばっかやね
- 690 ：非通知さん：2016/11/02(水) 21:58:03.90 ID:uDdV/MS10.net
- エリア年内決着
年末年始は天国か地獄か。
- 691 ：非通知さん：2016/11/02(水) 22:16:52.75 ID:foqT3MAz0.net
- >>685 >>686
話がややこしくなるから低能は黙ってろ。掘り出せばきりないぞ。
軽犯罪でもプライバシーの侵害、罪人でも社会復帰の利益は保護される。
再犯の疑いありならともかく、十分制裁を受けたなら放置すべきだが
制裁されずにのうのうと生きてるようなら名誉毀損云々は気にせず書いときゃ良いんだよ。
さらに制裁すべきか名誉毀損に当たるか決めるのは前科者や俺らじゃない。
その告発文を見た連中と裁判所が決めることだろ。
- 692 ：非通知さん：2016/11/02(水) 22:33:01.67 ID:OnUIVA+C0.net
- なんか色んな意味で終わってんなこのスレ
- 693 ：非通知さん：2016/11/02(水) 23:26:58.46 ID:iFbRWOBd0.net
- マジでアホしかいねえｗ
明日ちょっと早いから寝ようかの
- 694 ：非通知さん：2016/11/03(木) 00:30:10.94 ID:U1KcQ39g0.net
- >>693
チラ裏
- 695 ：非通知さん：2016/11/03(木) 00:47:59.85 ID:VGoFSQJ/0.net
- エレベーターホールの黒タイツ保険女たまんねぇ
- 696 ：非通知さん：2016/11/03(木) 07:10:45.40 ID:KZg7kmiW0.net
- >>695
なんで、保険会社の営業をそこまで入れさせるんだろうね？
１回５千円くらい取ってるのか？
- 697 ：非通知さん：2016/11/03(木) 13:54:04.29 ID:cyvocPe70.net
- >>691
コイツ制裁受けてるか？のうのうと出勤して主査に戻ってんじゃん
犯罪者を評価する体質はどう考えてもおかしいだろ
公にして会社含めきっちりケジメつけさせるべき
だから不祥事が無くならないんだよゴミドコモは
- 698 ：非通知さん：2016/11/03(木) 16:31:57.17 ID:B9BT7bUk0.net
- グル総は一般的に見て勝ち組なの？
- 699 ：非通知さん：2016/11/03(木) 16:44:49.95 ID:3U24YImR0.net
- 全国転勤ないエリア最強？
- 700 ：非通知さん：2016/11/03(木) 17:31:54.46 ID:Vd4NkX/x0.net
- プロパーも基本的には転勤ないよ。
- 701 ：非通知さん：2016/11/03(木) 17:48:46.41 ID:9ASu5Un90.net
- >>700
これだよ。今までもこれからも転勤無いんだから全員格下げが妥当なんだよ。
都心手当も高すぎだろ。都内に住む必要もないし実際住んでないじゃん。
既得権益多すぎ。
- 702 ：非通知さん：2016/11/03(木) 18:38:04.13 ID:FmH5MQy50.net
- >>701
有期の妬みは嫌だね。
ちゃんと社員採用されるように頑張ればよかったのにね。
- 703 ：非通知さん：2016/11/03(木) 18:39:47.26 ID:FmH5MQy50.net
- >>700
できないやつは支社間の転勤ないね。
- 704 ：非通知さん：2016/11/03(木) 19:27:13.83 ID:TPCjUhtR0.net
- 基本的にcコースは、有能なやつ以外はbの異動パターンと変わらない
- 705 ：非通知さん：2016/11/04(金) 00:34:38.97 ID:lVSL0WrrO.net
- iモード終了近し
- 706 ：非通知さん：2016/11/04(金) 01:25:59.13 ID:bpgQHt5D0.net
- 中央の裕樹と地方の有期じゃ条件も心意気もちがうよ。
- 707 ：非通知さん：2016/11/04(金) 03:16:04.31 ID:SjoCgr6Z0.net
- >>706
え？
- 708 ：非通知さん：2016/11/04(金) 07:46:53.43 ID:9VsgrVpR0.net
- >>706
自分が社員と同じだと思っている有期さんですか？
- 709 ：非通知さん：2016/11/04(金) 08:16:16.46 ID:t61X5cdH0.net
- >>691
頭悪すぎ
- 710 ：非通知さん：2016/11/04(金) 09:52:34.20 ID:PcMe7aqj0.net
- コイツは何の制裁も受けてないよな？さっき調べたら確かにテクノロジーで主査になってたわ
ドコモてやっぱりどこか一般企業とズレてるわ
埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。
菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html
- 711 ：非通知さん：2016/11/04(金) 10:27:24.21 ID:CkifJ1uQ0.net
- 分かったから早くけいさつにでも通報しろよ
- 712 ：非通知さん：2016/11/04(金) 13:01:58.86 ID:ajMQFYWD0.net
- >>710
このニュースが出た翌朝社員録がくっそ重かったよなw
- 713 ：非通知さん：2016/11/04(金) 13:17:39.44 ID:cUhSpQzY0.net
- 当時はともかく、今その名前を社員録で検索する奴なんてそんなにいないから
危険分子認定されるなw
- 714 ：非通知さん：2016/11/04(金) 20:31:19.33 ID:yxrXX7el0.net
- 相応の制裁受けてないとなれば人事にも問題があるし騒ぐのは構わんのだが、
冤罪でしたってオチなら逮捕が事実であったとしても間違いなく名誉毀損だから注意な。。。
- 715 ：非通知さん：2016/11/04(金) 22:16:20.65 ID:sr0NIdeU0.net
- >>710
マジレスすると当時から主査だったし、DTじゃなくてDSだけどな。
- 716 ：非通知さん：2016/11/05(土) 01:34:17.66 ID:xgbEvt9k0.net
- 盗撮犯なのにクビにならずに降格もなし？
そもそもコイツのスマホから被害者の画像が出てるじゃん
冤罪なら普通に報道されるよな？
- 717 ：非通知さん：2016/11/05(土) 07:39:45.69 ID:kT/FPc4i0.net
- スカートの中にロマンを感じたんだろ
いろんな感性があっていいさ
- 718 ：非通知さん：2016/11/05(土) 08:03:49.39 ID:6ZTAC20P0.net
- グループ総合職の退職金、９割水準って言ってたのに
実際計算してみたら８割ちょっとしかなかった。何だよこれ。
- 719 ：非通知さん：2016/11/05(土) 08:35:25.45 ID:oFY5a9Vn0.net
- こんな人件費削って誰得なんだろうな
社員のやる気なくなるし
- 720 ：非通知さん：2016/11/05(土) 09:56:02.40 ID:DMKjeTuH0.net
- 盗撮ってのがイメージ悪いけどさ。実際問題、人間いつ道を踏み外したり
思わぬことで犯罪者になってしまうからわからんから、簡単にクビにならないっては
そんなに悪いことじゃないけどね。
横領とか個人情報関係とか社内犯罪はクビにしないとダメだけど。
- 721 ：非通知さん：2016/11/05(土) 10:08:07.85 ID:oFY5a9Vn0.net
- どうでもいい主査より 担当部長以上のスキャンダルが聞きたい
- 722 ：非通知さん：2016/11/05(土) 18:24:37.71 ID:c4veSze1O.net
- >>719
有期の待遇良くしました！
って言った矢先から一切有期雇用なくして派遣に元通りだもんな
一時金、夏期休暇とか言ってても対象者がいなくなるというね
凄い会社ですわ
- 723 ：非通知さん：2016/11/05(土) 22:52:04.97 ID:5FC+dsFt0.net
- ここ15年で通算2兆円の損失
1000憶円だったら20年続くぜ 特別背任ものだ
しかし腰掛けだから誰も責任取らない
そのかわり手を変え品を変え従業員のコストカット
こんなんで、ガバナンス保てるわけ無いよな
- 724 ：非通知さん：2016/11/06(日) 06:27:20.53 ID:dQP99GXc0.net
- ほんと、自称投資家思考だからゴーサイン出すのは難しいけどゴーサイン出したものには責任問わない。
結果的にガバガバガバナンスで誰も責任取らないから調子乗るんだよなぁ。
結局やってることは１０年前の夏野と何も変わっていない。
この無駄に消費した時間と金を回収しなきゃならん。
- 725 ：非通知さん：2016/11/06(日) 07:23:08.84 ID:cZMI9aEv0.net
- 最近は有期採用してないの？
入ってくる有期がいないってことは現行制度のままだとエリ基試験受けられる人もいなくなるってことか
- 726 ：非通知さん：2016/11/06(日) 07:44:25.59 ID:ct1ktcFx0.net
- 派遣で入れてから有期に登用プラン
派遣３年＋有期５年の時間稼ぎでは？
ポンコツ主婦の派遣から有期になったやつで
「事務派遣であちこち落ちまくって力仕事するしかなくなったけど
ギリギリのところでドコモに決まって助かりました」というのがいる
これが簡単な表計算も間違うし、ろくな電話応対もできない、嘘みたいに何もできないから誰も何も任せない
こんなのでトータル８年雇ってもらえたら御の字だろうよ
- 727 ：非通知さん：2016/11/06(日) 10:25:30.67 ID:ToGmqDwvO.net
- >>726
そんな派遣はうちなら何ヵ月かごとの契約終了時に契約満期で切るけどね
そんな前の全員自動的な派遣、アソシ→有期化で会社が懲りて有期化、有期採用なくしたんだよ
有期制度できた時は直接雇用で募集してたのに今は派遣募集に逆戻りしてるし
- 728 ：非通知さん：2016/11/06(日) 10:26:52.68 ID:ToGmqDwvO.net
- なくしたってのは大袈裟だな
極一部に限定しただな
- 729 ：非通知さん：2016/11/06(日) 11:20:20.34 ID:Kc2W3EbR0.net
- 有期は本当に要らな派遣だけで十分だよ
ついでに意味不明なエリア雇用も要らんわ
正社員と派遣だけで良い
- 730 ：非通知さん：2016/11/06(日) 15:11:29.21 ID:krGcQkbd0.net
- 一般的に見てドコモCSDSDTのグル層は勝ち組なの？
エリキもドコモの社員として扱われる点では勝ち組な気がするが。
- 731 ：非通知さん：2016/11/06(日) 16:51:33.65 ID:ToGmqDwvO.net
- >>730
よそからみたらエリキだって準社員（無期契約社員）だよ
「正」社員と思ってるのは浮かれているエリキだけ
- 732 ：非通知さん：2016/11/06(日) 17:55:36.13 ID:3wq4QIYY0.net
- うちの部のうつ病休職上がりのばばぁなんだけど、派遣社員レベルの事務処理仕事だけして、
給料７００万くらい。もう３年くらいずっと同じ状況。
責任感もないし、病気だからまともな仕事もずっと拒否。かといって治療もしない。
７００万の社内生活保護ってホントいい会社だぜ。
- 733 ：非通知さん：2016/11/06(日) 18:57:11.51 ID:VrmdVjq+0.net
- >>731
エリ基はこの会社だけじゃないもんな
どの会社も準社員だしな
- 734 ：非通知さん：2016/11/06(日) 19:39:13.08 ID:eWgGfp+P0.net
- >>732
700万とか以上だな
プロパーでも主査の上くらいでないと貰えないよそんな額
- 735 ：非通知さん：2016/11/06(日) 20:08:54.38 ID:RD9ziE+I0.net
- >>730
正確にはCS(子会社)の正社員な
まぁドコモの正社員と勘違いしてる馬鹿エリ基多いけど
- 736 ：非通知さん：2016/11/06(日) 21:28:19.21 ID:6yf3SRsd0.net
- >>734
主査の上くらいって何よwww
有期乙
- 737 ：非通知さん：2016/11/06(日) 21:30:53.16 ID:eWgGfp+P0.net
- >>736
マジレスするとエキ1とエキ3、一般1と主査の中でも全然給料違うぞ
- 738 ：非通知さん：2016/11/06(日) 21:58:15.30 ID:VCwwlWGv0.net
- ほぼ残業代ぐらいしか差がない。あとは年齢重ねているか。ボーナスで差はたいしてつかない
- 739 ：非通知さん：2016/11/06(日) 21:58:38.32 ID:VCwwlWGv0.net
- あと扶養か
- 740 ：非通知さん：2016/11/06(日) 23:06:54.12 ID:ct1ktcFx0.net
- >>727
そいつ派遣で来た時からすでに40歳越えてた
女で40でもう力仕事しか残ってないようなポンコツを採る時点で詰んでる
課長が契約満了を伝える勇気がないだけで今まで残存してる
派遣だろうが有期だろうが雇用形態はなんでもいいから
使えない奴らは上がきちんと新陳代謝図れっつのな
- 741 ：非通知さん：2016/11/06(日) 23:11:37.89 ID:dQP99GXc0.net
- 総務省が「ゼロ円」規制強化へ 違反基準を拡充
http://www.gadget2ch.com/archives/post-85298.html
＞３万円以下の低価格端末などの普及を依然阻害しているとの見方も強い。
はい、やっぱり経営陣もプロダクト部も無能。
少しでもMONOを見て、やりおる。と思った俺が間違ってたわ。
しのぎのようなビジネスやって儲かりもしないのに何が楽しいんだよ。
- 742 ：非通知さん：2016/11/06(日) 23:40:50.80 ID:hw4VNQTE0.net
- 特に本社プロパーの一般職の場合、基本給での年収は600くらい、残業年収が+150万ってとこじゃね？
- 743 ：非通知さん：2016/11/07(月) 00:24:14.44 ID:bGblqnuj0.net
- >>742
基本給でそんなに貰えんよ
精々一般職なら450万
- 744 ：非通知さん：2016/11/07(月) 00:29:02.27 ID:mFcWD4S60.net
- くだらねー最適な人事とか冊子ばら撒いてるけど、その前に不公平な人事評価見直せよ糞会社
コイツなんて犯罪者なのに主査に戻ってんだろ？一体何を根拠に評価してんの？
埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。
菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html
- 745 ：非通知さん：2016/11/07(月) 01:33:29.62 ID:ts2aryoW0.net
- 最適な人事とか人事部の都合にとっての最適であって、
本人や会社の最適になってないよー。
- 746 ：非通知さん：2016/11/07(月) 04:32:03.89 ID:qV5+VHgY0.net
- >>744
逆に言えば犯罪者でも仕事が出来れば再起チャンスあり、とも取れる。
- 747 ：非通知さん：2016/11/07(月) 06:59:37.33 ID:PzxQ4JGI0.net
- >>737
マジレスすると般1の主査おらんやろ
- 748 ：非通知さん：2016/11/07(月) 07:09:18.56 ID:bGblqnuj0.net
- >>746
少数だけどおるで！
- 749 ：非通知さん：2016/11/07(月) 07:10:10.12 ID:bGblqnuj0.net
- レス間違えた
>>748は>>747に対してね
- 750 ：非通知さん：2016/11/07(月) 07:20:20.64 ID:ZscFd74Y0.net
- 制度上は、パン1主査はある。
前の部署でエキ2ヒラもいた
- 751 ：非通知さん：2016/11/07(月) 08:51:16.59 ID:NPN/3hwl0.net
- 子会社では普通にパンイチ主査作りまくりだったよ。CS以前ね。
- 752 ：非通知さん：2016/11/07(月) 13:26:54.25 ID:CnmADn/10.net
- >>741
MONOは、納入価が総務省の指導と公取の規制を下回るから抜け道
販売価格は、いくら安くても対象外
- 753 ：非通知さん：2016/11/07(月) 14:04:02.05 ID:ozaE68PI0.net
- ドコモが総務省に抜け穴、抜け道指摘
しかし650円販売や紹介割とかドコモが抜け穴商法してる
NTTドコモは、端末購入を条件としない回線販売の奨励金が規制の対象外となっているため、代理店がそれを原資として端末割引を実施し、
iPhone 6s等が実質0円未満で販売されるケースが散見されるなど、ガイドラインに抜け穴があることを指摘。抜け穴に対する厳しい施策を求めた。
http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/1018922/101700050/?ST=trnmobile&P=5
http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/1018922/101700050/thumb_500_13_px500.jpg
ドコモなんちゃって650円スマホ
http://www.sankei.com/smp/economy/news/161019/ecn1610190022-s1.html
ドコモ抜け穴紹介割キャッシュバック
https://www.nttdocomo.co.jp/campaign_event/mnp_introduction/index.html
- 754 ：非通知さん：2016/11/07(月) 21:35:54.38 ID:7yb+fnbS0.net
- >>747
本社はエキ２からだな。
- 755 ：非通知さん：2016/11/07(月) 22:57:57.56 ID:9z+s5inn0.net
- >>753
紹介割のポイントは機種変更に使えないポイントだから規制対象外どころか全くもって筋違いだぞ。
こんなのが抜け道扱いされてたら１万上乗せして１年分のサービス抱き合わせにされてるぞ。
- 756 ：非通知さん：2016/11/08(火) 00:36:53.36 ID:w9s8Kfne0.net
- >>755
おまえガイドライン読んでこい
機種変更に使えないとか関係ないし
- 757 ：非通知さん：2016/11/08(火) 00:38:54.37 ID:w9s8Kfne0.net
- 中の奴も全く知らない奴多過ぎ
- 758 ：非通知さん：2016/11/08(火) 01:23:59.98 ID:169XRJGL0.net
- >>755
「スマートフォン等のドコモ商品のご購入」って書いてあるのだが
- 759 ：非通知さん：2016/11/08(火) 06:54:13.51 ID:DuSV7hNU0.net
- >>756
ポイントもだが、、、新規契約でシェアグループ作れって書いてるじゃん。
確かに持ち込み新規じゃなくて機種購入が前提ではあるが、
どう考えても機種購入より契約のほうが重いだろ。
650円スマホが発売前から趣旨に反するのは同感。
絶対の自信はどこいったし。社長はヤクザかよ。
- 760 ：非通知さん：2016/11/08(火) 18:42:27.85 ID:d7VODmPx0.net
- 登用のエントリーシートの内容次第で合否に影響ありますか？
- 761 ：非通知さん：2016/11/08(火) 19:23:42.82 ID:HhjrGamJ0.net
- >>760
書類ってのはそれだけで受かる理由にはならんけど、
落とす理由にはなる。
- 762 ：非通知さん：2016/11/08(火) 21:25:38.28 ID:VvYQJwZhO.net
- こんなとこでまったり働いてるやつはろくなエントリーシート書けないんだろうな
- 763 ：非通知さん：2016/11/08(火) 21:56:40.34 ID:LDVmTDSu0.net
- エントリーシートってなに？？？
- 764 ：非通知さん：2016/11/08(火) 22:17:13.45 ID:EXuGOaxb0.net
- 似たようなESが大量に届くわけだからちゃんと目を通してるのかどうかもわからんw
- 765 ：非通知さん：2016/11/08(火) 22:31:12.76 ID:d7J/zIsr0.net
- 出来レースだからね
読んでないでしょ
- 766 ：非通知さん：2016/11/08(火) 22:39:56.70 ID:2FXVR2jh0.net
- やはり読まないんですね。しかし出来レースだとしたら試験は最初から意味ないってことですかね
- 767 ：非通知さん：2016/11/08(火) 23:12:58.75 ID:DuSV7hNU0.net
- >>766
正直、地方拠点の人事権は中立性なんて全く無い。
イケメンは評価されるし、尻軽女も評価される。
だいたい目星ついてて後は出来レース。
絶対の自信があるなら適性で圧倒的な成績を残せ。
それでも落とされたら会社を訴えるぐらいの覚悟と準備を経て臨まないと。
- 768 ：非通知さん：2016/11/09(水) 00:28:44.09 ID:rYFGsduk0.net
- 同じ派遣上がりだったら若くて愛想の良い可愛い子を採用しろよってマジで思うわ職場も明るくなるし
挨拶すら出来ないBBAとかデブス採るとか糞人事なら見る目全くないから度々やりやがってシャレにならん
- 769 ：非通知さん：2016/11/09(水) 01:56:27.93 ID:SKT/zD+i0.net
- よくこんな糞キャリア使ってるよな
中のやつは、仕事なんてまったくできないぼんくらばっかりなのにな
- 770 ：非通知さん：2016/11/09(水) 10:12:50.64 ID:Wfgts4SB0.net
- >>767
うちの支社は適性試験の点がトップだった人は落ちた
受かったのは特に人員を必要としてない部署の共通系事務の尻軽女
社内の独身にやり捨てされまくり、ジジイしか相手にしてくれなくなったのが功を奏しのか、部内でただ一人部長推薦をもらい合格
ちなみにこの部長のスマホの待ち受け画面がこの尻軽女
試験の点が良くても絶望的だわな
- 771 ：非通知さん：2016/11/09(水) 14:01:49.56 ID:iTtocdZl0.net
- 拾いものだけど注意喚起で貼っとく
くれぐれも不祥事はおこすなよ
埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中にカメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。
菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html
- 772 ：非通知さん：2016/11/09(水) 19:10:54.60 ID:St8DPQbt0.net
- >>676
テクノロジーじゃなくてシステムズ
- 773 ：非通知さん：2016/11/10(木) 06:41:01.61 ID:OQCNbHY+0.net
- http://i.imgur.com/VrLxXf5.jpg
飽きた
- 774 ：非通知さん：2016/11/10(木) 07:59:35.37 ID:LYL+9efm0.net
- >>773
菅原乙
- 775 ：非通知さん：2016/11/10(木) 08:07:13.55 ID:CxlE9kqbO.net
- >>770
試験の点数って公表されるの？
- 776 ：非通知さん：2016/11/10(木) 09:58:29.63 ID:5c26/9+50.net
- >>775
される訳ないだろ、受かる奴が出てきちゃうんだから
- 777 ：非通知さん：2016/11/10(木) 12:30:44.11 ID:bws//Gfv0.net
- 点数は自分でもわからないっしょ
やたら自己評価が高い奴は「俺はほぼ満点」と思ったりするんだろうけど
- 778 ：非通知さん：2016/11/10(木) 12:44:09.17 ID:BrTfEPQG0.net
- >>775
公表はされないけど課長以上は分かるみたいよ
この支社トップの点の人はノーマークのところをあり得ないくらいの高得点取ってて話題になってただけ
次年度に仕事が下りてこないのも確定してたくらいの零細部署に降って湧いたダークホースに浮かれて直属の課長が騒いでねじ込もうとしたものの撃沈
点なんか一切関係ないってこった
逆に人が要る部署の有期は点数操作してそうだしね
普段簡単な計算もミスるくらいの底辺高卒のアラフォー婆でも通ってたりするし
- 779 ：非通知さん：2016/11/10(木) 13:33:09.21 ID:+j6JuX/I0.net
- 高齢化が進む天下りの受け皿会社だから年々派遣→契約→エリアはどんどん狭くなるよ
呑気に派遣から契約になった連中は本当に悲惨だと思う
30過ぎて契約社員5年もやってクビだもんな
採用減らして合格率下がるからエリア受ける人数の多い部署は良くて一人位だからギスギスすんだろうな
自分で選んだ道だから全く同情はしないけど
- 780 ：非通知さん：2016/11/10(木) 13:40:26.61 ID:ULy6xtLG0.net
- 場所によるのかね
ほぼ全員受かるみたいなとこもあるらしいし
- 781 ：非通知さん：2016/11/10(木) 13:54:30.02 ID:+j6JuX/I0.net
- おそらく今なら営業系だと合格率高めなのかもね
当然その分、他の建設系とかバックヤード業務は合格率が下がる
契約→エリア制度が設けられて一番大量に採用していた初年度と二年目で当時力を入れてた品質系でも同一部署で半数以上落ちてたから
それ以上採用する事はないだろな
あの時に合格した奴と落ちた奴の落差が激しく物珍しい人間模様が垣間見れたよ
空気読めない課長が合格祝いに飲み会設定しちゃって落ちた契約も招集かかってて笑った
もちろん落ちた連中は全員欠席してたけどw
合格してた中には真面目に仕事してる人も居たから素直に祝福したけど
ぶっちゃけエリア基幹社員て正社員とはちょっと違う事は自覚した方が良いよな
- 782 ：非通知さん：2016/11/10(木) 18:10:24.45 ID:BGjfFaK20.net
- 契約社員なんてそんなもの
- 783 ：非通知さん：2016/11/10(木) 18:57:02.51 ID:n//abH0y0.net
- ドコモの携帯を長くつかってきたが、もう製造しないから
他社にうるればいいんだね
そいうことか
- 784 ：非通知さん：2016/11/10(木) 19:14:12.40 ID:UiaonvTx0.net
- 何言ってんだコイツ
- 785 ：非通知さん：2016/11/10(木) 19:35:49.00 ID:s34j15280.net
- >>780
部署と支社で全く違うらしい
まったく取らない支社もあれば、取りまくる支社もあるみたい。
あとは部署と、そこの部長パワー。
所属している部署の部長が取締役部長で名前覚えられて好かれていれば確実。
- 786 ：非通知さん：2016/11/10(木) 20:13:27.11 ID:s7jxMFqq0.net
- >>781
課長ワロタw
- 787 ：非通知さん：2016/11/11(金) 04:53:31.14 ID:8l2A61Qj0.net
- 仕事しろ
- 788 ：非通知さん：2016/11/11(金) 19:55:30.15 ID:DveiCWgt0.net
- 行方不明の上司
むしょの中
- 789 ：非通知さん：2016/11/11(金) 19:56:23.78 ID:DveiCWgt0.net
- 説明しない上司も糞だなぁ。
波風起こすか
- 790 ：非通知さん：2016/11/12(土) 00:31:47.79 ID:dVpBZgRZ0.net
- 菅原依頼の逮捕者て事？詳しく頼む
- 791 ：非通知さん：2016/11/12(土) 02:25:52.21 ID:8Aqcjp3C0.net
- >>626 ＞ＭＮＰ負けしてるのに販売が350億円の減で済んだのはどうみてもポケＧＯ特需やろ。
まじで本当だったな。
2016年度上期の国内携帯出荷数は過去最低
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1611/10/news117.html
ポケモンなかったら販売も新プラン移行も大火傷やん。。。
株価もかなり下がったし、経営陣は引責辞任したほうが良いんじゃないの？
- 792 ：非通知さん：2016/11/12(土) 02:29:22.08 ID:8Aqcjp3C0.net
- そもそも行政指導食らってる時点で販売部長とプロダクト部長と社長は頭下げるべきだろ。
せめてソフトバンクみたいに対抗するか責任取るかせえよ。
- 793 ：非通知さん：2016/11/12(土) 02:41:19.97 ID:8Aqcjp3C0.net
- >>752
横槍すまんが、ガイドラインの規定上3万未満なら対象外なのはわかるが
主旨に乖離してる怒られるわけで。子供の言い訳やん。
怒られるのわかっててやるほど無能なら本社にいらなくね？
- 794 ：非通知さん：2016/11/12(土) 03:58:18.21 ID:TBXZmvXR0.net
- itパスポートとtoeic500点と簿記三級とりましたが
ドコモの社員になれますか？
- 795 ：非通知さん：2016/11/12(土) 06:26:37.30 ID:L0nY9BeS0.net
- 有期社員なら
- 796 ：非通知さん：2016/11/12(土) 12:27:19.35 ID:+GA2yfVU0.net
- >>794
ネタじゃないなら、ITパスポートなんて何の役にもたたないよ。
- 797 ：非通知さん：2016/11/12(土) 13:11:23.21 ID:dVpBZgRZ0.net
- 一級陸上無線あるならエリア位にはなれんじゃない？
ぶっちゃけ正規は新卒でさえ厳しいよ
- 798 ：非通知さん：2016/11/12(土) 13:57:36.76 ID:NlU6PMIN0.net
- 陸特持ってて、施工も分かる人材を捨てるくらいだから、たかが知れてるw
- 799 ：非通知さん：2016/11/12(土) 14:28:43.70 ID:LllkONVQ0.net
- >>798
kwsk
- 800 ：非通知さん：2016/11/12(土) 16:00:22.53 ID:RABfi+ZS0.net
- キャリア採用、びっくりするくらいのポンコツが入ってくるけど、
内部の人間にはすげえ厳しいくせに、外部の人間にはコロッと騙されるの何なの。
- 801 ：非通知さん：2016/11/12(土) 16:46:46.78 ID:Xh81cjB80.net
- 陸特は無いよりマシだけど、資格アピールするなら陸技でしょ
- 802 ：非通知さん：2016/11/12(土) 16:59:02.99 ID:m4Z7+4zx0.net
- 昔なら、無線手当てもらえたけどね。
- 803 ：非通知さん：2016/11/12(土) 22:34:09.28 ID:jgLFYCYO0.net
- >>791
昔のｉモードが出る前の売上台数に戻っちゃったって事で。
ひょっとして会社の終わりが始まっちゃった訳？
- 804 ：非通知さん：2016/11/12(土) 22:50:17.87 ID:TBXZmvXR0.net
- そんななか、プロパーの給料があがり、
グル総とエリきの給料が下がる模様。
- 805 ：非通知さん：2016/11/12(土) 23:03:17.35 ID:LvxW2A2j0.net
- >>796
ネタに決まってるだろ
TOEIC500点に簿記三級っつったら英検５級みたいなもんだぞ
まあこんな糞みたいな資格があろうとなかろうと
高校中退まともな職歴なしでもここの有期なら入れるからな
- 806 ：非通知さん：2016/11/12(土) 23:59:06.33 ID:BYkp3xSj0.net
- 結局エリ基に受かるかどうかなんてタイミングなんだよね。
その部署で総合、プロパー、エリ基、有期の目指すバランスがあると思う。
枠が埋まれば合格は難しくなるかと。
今までは経験がある元派遣の有期を積極的にエリ基にして大体枠は埋まったから、これからは穴埋めで中途採用した有期と新卒のエリ基がメインになるかな。残り枠がない部署で有期からエリ基になれるのはほんの一握りになるかと。
- 807 ：非通知さん：2016/11/13(日) 00:51:09.35 ID:9UXk1TAT0.net
- そんな貴重かね？エリキなんて
- 808 ：非通知さん：2016/11/13(日) 01:16:19.26 ID:88Exr+y90.net
- 全体通しても契約からエリキは相当難しくなるよ
呑気にやってる契約がどんどん満期で消えては新しいの取る感じ
最低でも倍率10倍位にはなると聞いてる
- 809 ：非通知さん：2016/11/13(日) 07:20:00.29 ID:sJ/dCFc+0.net
- 今年もガバガバ説
- 810 ：非通知さん：2016/11/13(日) 08:32:17.97 ID:Ut2WQau40.net
- 女のアソコもガバガバ説
- 811 ：非通知さん：2016/11/13(日) 13:14:57.06 ID:j+d1ldfI0.net
- なまで突っ込んだらガバガバでも気持ち良かったよ
- 812 ：非通知さん：2016/11/13(日) 15:56:54.57 ID:bHczOx0g0.net
- エリ基「無能な有期はいらない、今年は採用少なくしろ」
- 813 ：非通知さん：2016/11/13(日) 17:56:37.71 ID:AYvQGKkZ0.net
- 有期「あいつ無能なくせに、エリ基に
なれたのは親のコネだろw」
- 814 ：非通知さん：2016/11/13(日) 18:18:01.31 ID:Mn7Fg9yG0.net
- 実力あるなら プロパーのキャリア採用受ければいいし
そもそもドコモにこだわる必要ないし
- 815 ：非通知さん：2016/11/13(日) 19:14:55.71 ID:88Exr+y90.net
- 例外なく有期→エリキの奴はマジで使えねぇわ
更に有期になる派遣も使えないのしか居ない
マトモな奴は有期にならないよ
- 816 ：非通知さん：2016/11/13(日) 19:27:01.27 ID:AYvQGKkZ0.net
- そりゃ有期→エリ基使えないのは仕方ないやろ卒業校みたらバカばっかだろw
今はなき東和大、福大、中村短大とか
卒業後は就職もせずパチ屋のバイトとか
そんな奴ばっかw
- 817 ：非通知さん：2016/11/13(日) 19:29:54.57 ID:wnB1xpQ10.net
- プライドだけは正社員、エリカスのバツイチ中卒N君
- 818 ：非通知さん：2016/11/13(日) 20:39:41.03 ID:N1MW0f2i0.net
- >>814全部コレな
- 819 ：非通知さん：2016/11/13(日) 20:47:25.82 ID:Z4QQcKnXO.net
- 睾丸の付け根がかゆいです
- 820 ：非通知さん：2016/11/13(日) 20:50:34.68 ID:2WeJqR6B0.net
- >>816
そんな連中を抱え込むドコモのほうが、よっぽど馬鹿。
- 821 ：非通知さん：2016/11/13(日) 21:27:39.54 ID:88Exr+y90.net
- リアルに社内でも話あるが立場に応じた差別化は必要だよな
例えばストラップで色分けするとか正社員面した契約とか多過ぎる
そりゃ異動もなく長く同じ仕事やってりゃ馬鹿でも多少詳しくなるわ
それを仕事出来る＝自分が居ないと仕事が回らないと勘違いしちゃうんだよな頭悪過ぎ
- 822 ：非通知さん：2016/11/13(日) 23:10:20.39 ID:2WeJqR6B0.net
- >>821 立場に応じた差別化は必要だよな
ろくに仕事をしないアホ社員が目立つからいいかもよ。
- 823 ：非通知さん：2016/11/14(月) 03:04:41.82 ID:quC+9DAK0.net
- >>821
そんな事したらエリキがコンプライアンス違反とか言ってくるだろ
プライドだけは社員以上なんだから
- 824 ：非通知さん：2016/11/14(月) 07:17:42.93 ID:d5eYjSIt0.net
- 基幹職なんて肩書きだから勘違いしちゃうんだろうね。
【表向き】エリア基幹職
↓
【現実は】エリア縛り有期使い捨て
- 825 ：非通知さん：2016/11/14(月) 08:02:46.57 ID:EJrVxO/u0.net
- >>806
そもそも新制度では異動しなくてもプロパに居座り続けられるんだから枠なんて空く訳がない件。
プロパの枠が空いても新卒大量採用でグル総が上がれなくて困ってるのにその下が上がれるわけがない件。
- 826 ：非通知さん：2016/11/14(月) 08:08:16.93 ID:EJrVxO/u0.net
- >>814
キャリア採用はP制度ができた時点でプロパ超えてるからもう無理や。
ドコモベンチャーズみたいに上から目線の乞食になってるだけやで。
- 827 ：非通知さん：2016/11/14(月) 09:27:38.44 ID:EdnMcKKV0.net
- >>806
いやいやいや
な〜んも考えてないよこの会社
長中期で計画立てられたことなんて一度もないじゃんw
行き当たりばったりのパッチ当てでしのいできたしこれからもそうだろ
- 828 ：非通知さん：2016/11/14(月) 11:16:35.43 ID:cqxDT8Vs0.net
- 権力がある無能ほど害なものはない
ドコモはそれが蔓延している会社
- 829 ：非通知さん：2016/11/14(月) 11:45:55.67 ID:fnKYtdJu0.net
- >>828
あと金な、金に物言わせて関連会社にはブラック紛いな事やらせてるおかげでホワイト会社。
ここに限った話ではないけど。
- 830 ：非通知さん：2016/11/14(月) 12:06:56.61 ID:j5YRNFbb0.net
- >>824 基幹職 現実には、期間職
- 831 ：非通知さん：2016/11/14(月) 12:15:08.40 ID:N5FeKpar0.net
- >>829 だから言ってる奴が居るじゃん？契約の上で、第三者機関に譲渡する契約に
サインしてるだろ、携帯若しくはスマホ等々利用しているわけだから 同意しているだろ
金に物言わせて関連会社にはブラック紛いって言われても、それに同意しているもの同じ
嫌なら、simフリー端末を一括購入しmvno等で契約するしかない。
- 832 ：非通知さん：2016/11/14(月) 12:27:44.68 ID:VNUiMXP40.net
- 顧客との契約の上でも賛同得ていると見えるけどなぁ同意書交わしているから
顧客からの賛同は経営方針にも影響するのが常だしな
後は契約する会社を信用するか？否可
- 833 ：非通知さん：2016/11/14(月) 19:59:09.88 ID:fnKYtdJu0.net
- 僕はエリ基、ドコモグループ正社員
- 834 ：非通知さん：2016/11/14(月) 22:53:17.25 ID:zBHqZ8RR0.net
- 契約社員て正社員じゃない事を自覚してるヤツ少なくね？
今日契約から「うちらプロパーだけで何とかしないと」とか言われて唖然としたんだけど何で正社員と思えちゃうの？
- 835 ：非通知さん：2016/11/14(月) 22:58:19.23 ID:y5aOrHmd0.net
- うちらwプロパーwwwワロタw
突っ込んであげたの？(o^^o)
- 836 ：非通知さん：2016/11/15(火) 00:00:27.21 ID:lkekdqTT0.net
- こんな会社に縋ってるやつらやぞ？頭おかしいに決まってるだろ
- 837 ：非通知さん：2016/11/15(火) 00:08:50.27 ID:4kbPCvlu0.net
- >>834
それは単純に間違ってることを伝えてあげよう
- 838 ：非通知さん：2016/11/15(火) 00:45:45.63 ID:4XZcnio80.net
- 会社が契約もエリキも正規も権限やら扱いを同じにしてるから勘違いすんだよな
差別化しろよ糞ドコモ
- 839 ：非通知さん：2016/11/15(火) 01:04:20.55 ID:RtdOWVcl0.net
- ワイモバイルにしようっと
- 840 ：非通知さん：2016/11/15(火) 01:49:32.67 ID:g3Ec3wRb0.net
- スマホ機種代金が高いのと安いの二極化する中、
回線も
安い→貧困
3キャリア→収入普通以上
と分裂していくんだろうね
だから俺はドコモで良かったよ
- 841 ：非通知さん：2016/11/15(火) 04:54:50.03 ID:pjkxULOQ0.net
- こんな会社だから一度無期雇用になってしまえば働かなくても養ってもらえる。
ナマポみたいなもんなん。こういうのを正社員と捉えてる人が多いんだよ。
そういやお前ら社長講話見ろよ。
- 842 ：非通知さん：2016/11/15(火) 07:03:23.25 ID:XhdnG/Lc0.net
- 20年後が楽しみ
支店とか老人ホームみたいになるんだろうな
おじいちゃん達が徒党を組んで「今日もバッテリー調査いぐか」
っていいながら機械室でスマホ弄る姿が目に浮かぶ
- 843 ：非通知さん：2016/11/15(火) 08:19:39.43 ID:ExlApxDk0.net
- >>842
部署によってはもうすでにそうなってる
今の事務有期女は派遣時代から介護要員として採用されたようなのばかり
OAや来客対応なんてできなくてもよいが、ジジイのくだらん会話にｷｬｯｷｬできる頭空っぽが選ばれる
ドコモに派遣で来た女が課長に
「君は仕事をしすぎる、言葉づかいが丁寧すぎて相手に垣根を作る。ここで大事なのは皆とのおしゃべりです」
って注意されたって過去スレに貼られてたよw
老老介護のグループホームですよ
- 844 ：非通知さん：2016/11/15(火) 08:54:36.87 ID:FymDRuji0.net
- >>843
昔からそうですがなにか？
- 845 ：非通知さん：2016/11/15(火) 08:57:33.37 ID:ppQDfOK/0.net
- 基地害ばっかやね
- 846 ：非通知さん：2016/11/15(火) 10:08:06.07 ID:KTiZ40lS0.net
- ヤバイお気に入りの派遣さんが今日は食い込みピタパン履いて来てる
何とか飲み行ってるけど使い捨ての良くいるガバガバ派遣と違うから手が出せなくジレンマだわ
- 847 ：非通知さん：2016/11/15(火) 10:48:03.90 ID:lkekdqTT0.net
- >>846
派遣さんもお前みたいなんは興味無いから勘違いしないであげてね
- 848 ：非通知さん：2016/11/15(火) 13:09:12.45 ID:hcS7PjHb0.net
- お？遂に派遣のお出ましか
- 849 ：非通知さん：2016/11/15(火) 13:25:32.09 ID:1LOSYqr10.net
- 仕事のできるプロパーがこんなところで派遣やエリキをネチネチ叩くとは思えないんだよなぁ
- 850 ：非通知さん：2016/11/15(火) 13:38:58.72 ID:KTiZ40lS0.net
- この会社の唯一良い点は合コンとかでも未だにドコモブランド（笑）が通用する所なんだよね
関係者（正社員に限る）にとっては地に落ちてる感覚だけど部外者の契約とかエリキはどう思ってるのかは知らんが
実際派遣と結婚しちゃってるお花畑なプロパーも結構居るけど例外なくつまんねー奴らなんだよな出来ちゃった婚とか猿だろ
避妊はきちんとマナーを守ってちょくちょくつまみ食いするのが一番楽しめる異動しちゃえば関係ないしね
結婚するなら最低限一部上場企業勤務の相手にして暫く共働きが良いだろ
- 851 ：非通知さん：2016/11/15(火) 15:45:49.50 ID:g1Q24sXD0.net
- 長文w
- 852 ：非通知さん：2016/11/15(火) 15:54:33.37 ID:c+kBT2XP0.net
- ウチはブサでダサいしょーもないプロパーばっかだから派遣・有期にも見向きもされない
金持ってて見向きもされないって相当だよな
まあ派遣・有期もババアばっかだけど
社員区分に関わらずここにいる人間は腐ってるw
- 853 ：非通知さん：2016/11/15(火) 18:32:47.12 ID:KTiZ40lS0.net
- 確かにつまんねープロパーが多いのは否定しないわ
でも有期や派遣も同じ感じだけどね
中の人間だけど色んな意味で本当に腐ってると思うよ
てか有期で立場もわきまえず張り切る馬鹿とか居るのが凄く不思議なんだけど何で社員と言う部分だけクローズアップして非正規だと言う自覚が無いんだろ？
- 854 ：非通知さん：2016/11/15(火) 20:26:16.92 ID:TK7lrtqJ0.net
- >>853 有期で立場もわきまえず張り切る馬鹿
さぼってばかりいるプロパーのほうが、始末が悪いわ。
- 855 ：非通知さん：2016/11/15(火) 20:45:38.78 ID:6qO/gMb90.net
- サボるプロパー
仕事ができると勘違い指示だけなエリ期
それに挟まれるグル総大変だなw
- 856 ：非通知さん：2016/11/16(水) 03:06:46.34 ID:B3pIqG200.net
- 有期からエリ期になった瞬間使えなくなるやつが出たけど何なんだろな
本気で将来安泰とは思ってないと思うが
- 857 ：非通知さん：2016/11/16(水) 05:34:32.63 ID:2GbmY6IN0.net
- 社長講話、理想論だらけであまりに酷いな。
結局のところ10年遅れで夏野時代の2番煎じじゃねぇか・・・。
新社長就任して結構経つのにたったこれだけって無能すぎだろ。
- 858 ：非通知さん：2016/11/16(水) 06:38:13.75 ID:Gdo3dOM/0.net
- いつも具体性が無い
- 859 ：非通知さん：2016/11/16(水) 08:35:31.36 ID:57jfA/no0.net
- >>856
切られないから安泰としか思ってないよ
- 860 ：非通知さん：2016/11/16(水) 18:29:28.17 ID:25rdEGCF0.net
- プロパーが将来安泰だと思ってるのも不思議
ここ部長クラスでも給料激安やん
- 861 ：非通知さん：2016/11/16(水) 18:42:08.05 ID:p+MlGWd70.net
- >>860
幾らくらい？
年収850万円とか？？
- 862 ：非通知さん：2016/11/16(水) 19:38:16.34 ID:g7N1rZEd0.net
- 550
- 863 ：非通知さん：2016/11/16(水) 20:13:19.73 ID:P/xLFfu40.net
- >>862
担当部長の年収でそれは無い
それはエキ三くらいの主査レベル
- 864 ：非通知さん：2016/11/16(水) 20:35:25.89 ID:D8pl4F5f0.net
- >>860-863
wwwwwww
派遣乙
- 865 ：非通知さん：2016/11/16(水) 20:44:17.91 ID:D8pl4F5f0.net
- http://heikinnenshu.jp/joho/nttdocomo.html
これみて想像しろ。
- 866 ：非通知さん：2016/11/16(水) 23:10:30.71 ID:Ts+NTNnI0.net
- 大して働いてない爺さんに給料払いすぎ(笑)
総合職とエリアの給料を1割上げてやれ！
- 867 ：非通知さん：2016/11/16(水) 23:22:15.35 ID:P/xLFfu40.net
- >>865
こんなに貰えてないから
- 868 ：非通知さん：2016/11/16(水) 23:44:50.64 ID:IYlXF9770.net
- http://www.docomo-staff.com/area/job/JS4004/
関西のエンジニア求人が一つもないんだが
暇なのか、辞めないのか、儲からないのか
- 869 ：非通知さん：2016/11/16(水) 23:59:51.04 ID:hJJhdYY10.net
- そもそも枠があるから空かなきゃ、儲かっていようが募集はできない。
暇だろうが、枠が空いていれば、人を埋めるのは部課長の仕事だから募集する。
人が足りないから枠を増やすという判断はまあ、簡単にはやらないだろ。
去年できたことが今年はできませんという話になるから、
他はできているのになんでだと絶対突っ込まれるからさ。
- 870 ：非通知さん：2016/11/17(木) 00:10:35.53 ID:GFN+9XYU0.net
- ちなみにうちの部署は部課長が仕事を放棄したので
空き枠がそのまま消えてなくなりました。仕事量は以前より増えてるのに。
仕事量が減ったわけでもないのに、枠を減らして、俺らの給料そのままってどういうこと？
おかしくね。
- 871 ：非通知さん：2016/11/17(木) 00:42:04.28 ID:NEgwcI0z0.net
- 稼働見合いで普通に契約とか一年で切って欲しいわ
更新されるのが当たり前の様に思われても緊張感すらない
あと契約からエリアになった連中は所詮準社員のままで正社員とは違う事を自覚するべき
- 872 ：非通知さん：2016/11/17(木) 06:12:59.42 ID:ONxF5deT0.net
- >>860 >>862
俺ら社員の給与体系は管理職には当てはまらんぞ。
年俸制の別の体型になる。
>>866
1割上げると総合職はプロパ水準になるんだけどな。
富士通とか日立とか他社を見れば機能で役割振られた地方子会社は
異動範囲が県内だけであっても親会社同等、もしくは10%以内に収まってる。
グル総の場合、95%ぐらいが妥当なとこじゃないかな。
ＤＣ年金・退職金が85%ってのは論外。悪質だから訴えてもいいレベル。
エリ基は普通に1割アップの80%でも良いと思うぞ。
70%とか微妙な水準だから質の悪い人材でも通してしまうし、不正の温床になる。
80%になれば世間的にも正社員の平均給与水準になるから
相応の働きをする人材をしっかり選別しなきゃならん。
一番の問題は人事権が各地域内で完結してて無能なことなんだけどな。。。
- 873 ：非通知さん：2016/11/17(木) 06:18:08.14 ID:ONxF5deT0.net
- >>870
残業対応できるならやっとけ。黙ってると効率化を名目に更にきつくなるぞ。
体力的・時間的に無理とか、残業で片付けたくないならＲＣＬに相談。
- 874 ：非通知さん：2016/11/17(木) 06:20:36.15 ID:FZ0xsnBW0.net
- ちびデブハゲ体型
- 875 ：非通知さん：2016/11/17(木) 14:36:53.77 ID:3AvZKYbn0.net
- >>871
ドコモから仕事が下りてこないことが確定してCSのある部署がなくなったんだが
そこの有期それぞれ総務とかに事務センターとかそれっぽい担当に移して契約更新してたよ
契約部署がなくなったらそこの有期は温情なくサヨナラって聞いてたんだけどなー
転籍させてでも５年使い切る姿勢を見せちゃってるからあいつらに危機感なんて芽生えやしないよ
- 876 ：非通知さん：2016/11/17(木) 21:30:51.76 ID:ONxF5deT0.net
- 昔は機能分担会社なんてかっこいいこと言ってたが
今や成長見込みがあるとわかった途端に手の平返して
子会社の部署を消滅させて中央集約したり支社で立て直したり。
先見を持って機能選んで入社したグループ総合職は奴隷同然。
仕事もやりがいもプライドも奪われ、単純作業の毎日ですよ。
- 877 ：非通知さん：2016/11/17(木) 22:53:31.47 ID:lyJ9zKBz0.net
- >>876
機能分担子会社なんて、最初から本体入れなかった人の滑り止めでしょ
- 878 ：非通知さん：2016/11/17(木) 23:02:51.50 ID:ONxF5deT0.net
- >>877
滑り止め言うてもＣＳ統合前は地域で3社、中央とグループ含めたら結構な数。
業務範囲も偏りすぎてるし選ばずにテキトーに入社してるやつはいないでしょ。
業務集約で特定の子会社が傾いたからまとめて地域ＣＳ作ったわけで。
- 879 ：非通知さん：2016/11/18(金) 01:14:40.68 ID:Ppb1omVX0.net
- 明日もMNPゲットするぞー！
- 880 ：非通知さん：2016/11/18(金) 07:20:08.37 ID:0viaAjfg0.net
- >>878
なにいってるの？
社員でもないお前が適当なこと言わないように。
- 881 ：非通知さん：2016/11/18(金) 08:13:01.28 ID:aFyIFmw60.net
- >>878
システムズ、テクノロジは少し特殊かもしれないが
旧モバイル、旧エンジニアリング、旧サポートなんて
本体よりもそっちに心底入りたくて入ったやつなんていねーだろ。
（現実的に考えたら）本命は機能分担子会社だった、って感じじゃない？
- 882 ：非通知さん：2016/11/18(金) 08:48:08.79 ID:fh5lyjTF0.net
- ドコモ子会社社長「ニートって家族を裏切ってるし怖い。無所属で責任感もないし犯罪しそう」
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1479410865/
114 ジャーマンスープレックス(WiMAX)＠無断転載は禁止 [SK]
2016/11/18(金) 08:05:30.99 ID:qx479SjJ0
懐かしいなあ涼川あんな
115 停止しました。。。 停止 停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
- 883 ：非通知さん：2016/11/18(金) 08:56:51.38 ID:Edk81FYY0.net
- 基地害ばっかやね
- 884 ：非通知さん：2016/11/18(金) 10:08:19.81 ID:scADKP7m0.net
- こいつ絶対エリ期か有期だってのが分かるレスが面白い
しかもえらそうに書き込むから尚更
- 885 ：非通知さん：2016/11/18(金) 11:41:28.54 ID:/BhI8wdd0.net
- 正社員だと思ってた奴がエリ基だとがっかり感半端無いwww
- 886 ：非通知さん：2016/11/18(金) 16:24:18.83 ID:scADKP7m0.net
- >>885
何で？
- 887 ：非通知さん：2016/11/18(金) 20:09:47.14 ID:L+rrnrWi0.net
- CSに転籍になった旧本体の50代主査はなんなの？
まじで法人営業に使えん
代理店のおねぇちゃんが、全部顧客に説明してるじゃねぇか(笑)
- 888 ：非通知さん：2016/11/18(金) 20:34:50.93 ID:FU6lrhGg0.net
- >>881
＞（現実的に考えたら）本命は機能分担子会社だった、って感じじゃない？
そうそう。こういうやつ結構いる。
ただこういうやつはその仕事に成長性と魅力があって入社してきてるわけで
そういう連中の仕事を容赦なく潰してくのは鬼畜だよなと感じてる。
初めから奴隷のような仕事や自動化されるような仕事したくて会社選ぶやつはいないやろ。
- 889 ：非通知さん：2016/11/19(土) 18:39:00.25 ID:2U912W+J0.net
- 他社子会社の扱い見てたら、まさかドコモ子会社がここまで酷いとは思わんわな。
- 890 ：非通知さん：2016/11/20(日) 00:34:41.82 ID:d7F3M2050.net
- ドコモシステムズにいたがめちゃくちゃ給料やすかったな
- 891 ：非通知さん：2016/11/20(日) 01:43:28.53 ID:U2KzbiCu0.net
- ドコデスカー
- 892 ：非通知さん：2016/11/20(日) 04:58:44.85 ID:SSiAnrCS0.net
- 結論はなにも変わらない
- 893 ：非通知さん：2016/11/20(日) 09:50:31.66 ID:eUA5N99P0.net
- 朝礼でエイエイオーやらすなや馬鹿課長、コールセンター業務と関係ないぞセクハラパワハラ課長
- 894 ：非通知さん：2016/11/20(日) 10:08:19.08 ID:wi1fBk+h0.net
- 朝やるのはラジオ体操だけでいいわ
- 895 ：非通知さん：2016/11/20(日) 11:22:03.93 ID:zA8n4vNp0.net
- ラジオ体操wwwwwww
- 896 ：非通知さん：2016/11/20(日) 13:18:36.54 ID:4prvID1WO.net
- まだラジオ体操やってるとこあるの？
- 897 ：非通知さん：2016/11/20(日) 13:45:12.65 ID:+GS0d/xx0.net
- >>896
結構多い
山王上層階はやってないけど
- 898 ：非通知さん：2016/11/20(日) 14:01:22.02 ID:UBuF5Anp0.net
- ラジオ体操参加しないと評価落ちるぞ
- 899 ：非通知さん：2016/11/20(日) 14:26:45.07 ID:AcEfKQeT0.net
- >>894
旧ドコサのコルセンにラジオ体操は必要か？
旧エンジはやってるが
まぁ、遅刻防止みたいなもんだからかな
- 900 ：非通知さん：2016/11/20(日) 14:28:40.48 ID:+GS0d/xx0.net
- >>898
そんな会社なの？
しょぼいな
- 901 ：非通知さん：2016/11/20(日) 16:46:35.94 ID:u9h8tTKS0.net
- そんな会社だと知らないの？
- 902 ：非通知さん：2016/11/20(日) 17:12:30.36 ID:3MWLtUSC0.net
- ・協調性がない
・指示に従わない
と言う理由で...
- 903 ：非通知さん：2016/11/20(日) 17:22:52.02 ID:aVsiSYlU0.net
- キチガイばっかやね
- 904 ：非通知さん：2016/11/20(日) 22:29:57.05 ID:CEZ9R52N0.net
- 割とどうでもいい
- 905 ：非通知さん：2016/11/20(日) 22:44:08.88 ID:8HtksAwH0.net
- どうでもよくない
- 906 ：非通知さん：2016/11/20(日) 22:52:49.65 ID:SSiAnrCS0.net
- この会社いいの？
- 907 ：非通知さん：2016/11/20(日) 23:57:36.43 ID:8HtksAwH0.net
- お前が判断しなくてもいい
- 908 ：非通知さん：2016/11/21(月) 07:34:09.11 ID:m2CLcaEs0.net
- >>896
ネットワーク系の部署は多い
- 909 ：非通知さん：2016/11/21(月) 07:39:16.75 ID:pU5molFn0.net
- >>908
営業系もやってるよ
- 910 ：非通知さん：2016/11/21(月) 08:15:22.96 ID:J/F8850R0.net
- 今日も頑張ろうーエイエイオーだってさ
- 911 ：非通知さん：2016/11/21(月) 13:26:05.47 ID:Xj7w86nnO.net
- そうなのか
ラジオ体操急にやらなくなったから全社的にやらなくなったのかと思ってたわ
- 912 ：非通知さん：2016/11/21(月) 13:42:49.00 ID:2KXNT8o50.net
- 勘違いしている契約社員て本当に多いな
どの部署行っても一人は居るな
- 913 ：非通知さん：2016/11/21(月) 14:36:41.55 ID:6wUOzJUI0.net
- >>912
勘違いと馬鹿はエリ基がダントツ
エリ基の数が多いから目立つだけかもしれんが、他社に出すメールの出し方も知らん礼儀も知らん
社会常識が無い奴多い
- 914 ：非通知さん：2016/11/21(月) 17:14:48.98 ID:82aIeQ+H0.net
- エリキとプロパーの区別つかないw
- 915 ：非通知さん：2016/11/21(月) 17:43:25.24 ID:2KXNT8o50.net
- だから契約、エリキ、正社員と区別つく様にストラップの色でも変えれば良いんだよ
メアドでは判断つく？
- 916 ：非通知さん：2016/11/21(月) 18:08:13.26 ID:6wUOzJUI0.net
- >>915
前までは名前の下にbfとかsbとか適当な文字付いてた奴が有期とエリ基と判別できたが、今新卒も付いてるから分かんね。
まぁ名前の下に文字付いてたら大体はエリ基か有期と思って良いんじゃない。
たしかプロパは付いてないし。
- 917 ：非通知さん：2016/11/21(月) 19:08:27.06 ID:NrEV+TCT0.net
- >>913
彼らが派遣や旧契約だった時に、プロパーは我関せずで社会常識を教えず
間違ったことをしても見て見ぬ振りで注意もしなかった結果です
- 918 ：非通知さん：2016/11/21(月) 19:47:34.78 ID:vbLfSQWt0.net
- エリキがデカい面してる様な部署に配属されてる自分を見つめなおした方がいいよ。
有期がババアが言ってるやつも何年そいつらと一緒にいるんだよ。
居座ってるのはお前じゃねえのか
- 919 ：非通知さん：2016/11/21(月) 21:01:30.82 ID:hbyuzZmu0.net
- >>916
俺 プロパーだけど＠の前に英文字2文字ついてるよw
2008年以降だったかな みんなついてる
- 920 ：非通知さん：2016/11/21(月) 21:05:01.11 ID:pU5molFn0.net
- ダッサwwwwwwwwww
- 921 ：非通知さん：2016/11/21(月) 23:02:27.90 ID:e6iIciwh0.net
- >>913 社会常識が無い奴多い
本当に不思議なんだけど、
どうしてドコモは、そんな非常識な人間を平気で雇っているんだろう。
誰かわかる人、います？
- 922 ：非通知さん：2016/11/21(月) 23:37:47.63 ID:U/uUVRH+0.net
- >>921
派遣会社になめられてるんだって。
どこにと雇われないバカでもドコモなら雇ってくれるって有名な話
- 923 ：非通知さん：2016/11/21(月) 23:42:25.57 ID:WZ/3mKes0.net
- 鈴川あんな、まだ社員録に載ってる。
在籍中
- 924 ：非通知さん：2016/11/22(火) 00:30:46.63 ID:RpB5NDMp0.net
- >>922 どこにと雇われないバカでもドコモなら雇ってくれるって有名な話
それは、「ドコモは馬鹿」ってことですか？
- 925 ：非通知さん：2016/11/22(火) 01:38:26.75 ID:5pgUisRQ0.net
- >>915
ん？社員と派遣と契約の名札が違っていた頃があったんだが。今もその頃もなんも変わってないぞ。問題はそこじゃないよ。
- 926 ：非通知さん：2016/11/22(火) 07:17:59.03 ID:J0vA1atv0.net
- 地域CSの派遣
とりあえず社風の悪い職場でも女を入れときゃ少しはマシになる。という役割。
某地域では各部に美人人妻を１人、アホを数人派遣するのが定常化していた。
地域CSの契約、エリ基、グル総
人事権握る管理職の血縁入社の温床。血縁以外は割とまとも。
ドコモプロパ
学歴と顔採用。有能もいるが、無能も犯罪者も多い。
- 927 ：非通知さん：2016/11/22(火) 08:37:33.16 ID:yfT5aR370.net
- すきじかん、案の定サービス終了。
あんなのどこに勝算があったのやら、、、
そして、いつも通り誰も責任取らず、なあなあで後処理されるんだろうな。
- 928 ：非通知さん：2016/11/22(火) 08:50:27.13 ID:mgHQ3nzE0.net
- >>924
馬鹿派遣を送り込まれてもせめて受け入れ後に勤務態度なりスキルなりを見ながら契約を更新していけばまだよかったのに
一旦入ったら自動更新かってくらいユルユルだったドコモが馬鹿で正解
そしてその有り難くもない駒の中から有期だのエリ基だのと選んでもたかが知れてる
- 929 ：非通知さん：2016/11/22(火) 09:55:40.75 ID:TC2RV6ev0.net
- 有期ってフリーター同然よね。
正直私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
- 930 ：非通知さん：2016/11/22(火) 12:04:25.84 ID:TMQKgah40.net
- >>929
www
- 931 ：非通知さん：2016/11/22(火) 12:21:01.41 ID:MnaHim7x0.net
- 救済措置ないじゃんかぁ
- 932 ：非通知さん：2016/11/22(火) 13:24:40.82 ID:5K+jIo2R0.net
- 誰かあるなんて言ってたか？
- 933 ：非通知さん：2016/11/22(火) 13:41:18.09 ID:qdXNgsaH0.net
- 一般的にあるわけないだろ。
無くていいだろ。
- 934 ：非通知さん：2016/11/22(火) 14:15:03.86 ID:xHjeeUYe0.net
- もう結果出たのん？
- 935 ：非通知さん：2016/11/22(火) 18:52:06.28 ID:CTDKEXrW0.net
- まだだよ
救済措置ないとか今慌てるのは一次の学科落ちくらいでは
- 936 ：非通知さん：2016/11/22(火) 18:59:53.87 ID:F/YFRSbh0.net
- 名刺に25thとシールを貼れって時期だよな
5年前の今頃に20thを貼ったよな、みんな
- 937 ：非通知さん：2016/11/22(火) 19:07:55.39 ID:Q0DZucaY0.net
- 世間一般の会社ではありえないと思うが
他地域のCSに行けば経験者はすぐに雇ってもらえるらしいから
これ以上の救済はないだろう
- 938 ：非通知さん：2016/11/22(火) 22:12:19.23 ID:GYqIYzTD0.net
- すきじかんって発表のとき社長プロジェクト宣言したのにコノザマｗｗｗｗ
加藤の退職金、返還させろよｗｗｗ
- 939 ：非通知さん：2016/11/22(火) 22:24:18.65 ID:Q0DZucaY0.net
- >>938
採算が取れないことも、加藤がいなくなったらつぶすことも、はじめる前から暗黙の了解だろう
旅行先とかでいくらでもできるようなことにこの価格を払う人はそうはいない。
普通にみんな内心わかってたことじゃないかな。
- 940 ：非通知さん：2016/11/22(火) 23:03:38.34 ID:GY5GLLSZ0.net
- >>939
すきじかんって、博報堂社員の発案企画サービス
広告代理店のゴリ押しで、ドコモ社内の各会議体通したサービス
ドコモ社員は誰も成功すると思ってなかったよw
これ以上書くと特定されそうなんで書かないが
- 941 ：非通知さん：2016/11/23(水) 00:23:28.81 ID:xOT39KJuO.net
- 救済って失業手当で半年遊んでクリーン期間あけたら戻ればいいだけじゃん
遊べる期間ができるのに何が不安なんだよ
4月以降困るのは残る人達のほうだろ
- 942 ：非通知さん：2016/11/23(水) 00:49:17.77 ID:pmNeH7oI0.net
- そこまでして残りたいのかね？
- 943 ：非通知さん：2016/11/23(水) 02:18:21.90 ID:b9ubM11H0.net
- ドコモに長くいると、こっちまで人間が腐ってきそうで嫌だった。
さっさと辞めて他に行ったほうがいいよ。
- 944 ：非通知さん：2016/11/23(水) 03:12:18.01 ID:hqxdefQP0.net
- 未練タラタラやんけ
- 945 ：非通知さん：2016/11/23(水) 08:50:25.17 ID:fI68Y63V0.net
- すきじかん、中身は悪くないんだが、どう考えても価格帯がボッタクリすぎるし本社のプロモーション働いてなかっただろ。
まして地方支社からプロモーション業務奪ってるんだから東京ローカルのサービスに熱入れられる訳がない。
他社協業してまでやるようなプロジェクトじゃないねん。
各支社でWalkerとコラボすれば自前で運営しても半額で実現できるような中身ばっかだわ。
- 946 ：非通知さん：2016/11/23(水) 14:53:30.54 ID:jn5HVrzN0.net
- >>919
？
プロパーなら、おまえ勤続３年程度だろ
- 947 ：非通知さん：2016/11/23(水) 14:57:41.37 ID:pOvD4lnk0.net
- ドコモの皮を被せて他社に丸投げしてるだけのいつもの奴が終わっただけでしょｗ
- 948 ：非通知さん：2016/11/23(水) 19:17:22.30 ID:AlcuGGZy0.net
- それなw
- 949 ：非通知さん：2016/11/24(木) 07:40:53.86 ID:3GZwh8HD0.net
- また新たに集約の話が・・・。
そんなに本社だけで仕事できるわけ無いだろと思ってたが、
今はCS中央にかなりの量の仕事が移ってるのな。こりゃ地方のグル総・エリ基は用済みですわ。
支社としてもCSにプロパの居場所作るのにやっとなのに、グル総もエリ基もこれ以上いらんし。
早くグル総・エリ基をCS中央に転籍できる制度作るか、リストラ開放してほしいわ。
- 950 ：非通知さん：2016/11/24(木) 08:59:45.97 ID:6zAv7uP20.net
- グル総間の転籍とか作ればよいのに
- 951 ：非通知さん：2016/11/24(木) 12:43:08.32 ID:zOuDttC/O.net
- docomoほど正社員首切り法案早期実現望んでるとこないだろうね
- 952 ：非通知さん：2016/11/24(木) 13:59:45.91 ID:174X1Zhd0.net
- 今いる契約社員全員更新なしで派遣で充当しとけば良いよ
もちろん派遣もちゃんと若くて可愛い子を選んでデブスは取るなって感じ
- 953 ：非通知さん：2016/11/24(木) 14:27:43.06 ID:E3ghBoiM0.net
- 派遣は担当課長が決めれるし
事前面談ダメというのを堅実に守ってるので
派遣会社から軽く見られているような
- 954 ：非通知さん：2016/11/24(木) 14:36:31.07 ID:ouXPDEd+0.net
- >>949
グル総は転勤あるからまぁ分かるが、エリ基は無いな。
転勤無しの地域限定の意味が無くなるし、無駄に多い使えんエリ基はいらんだろ。
そもそも正社員では無いんだし。
- 955 ：非通知さん：2016/11/24(木) 14:59:18.36 ID:174X1Zhd0.net
- そうなんだよなエリキ＝正社員ではない事を認めたくないのか結構あやふやにする奴多いよな
有期を契約社員とか社員なんて下手に付与するから勘違いするバカも居るし
エリキは準社員、有期は期間限定労働者と分かりやすく改めた方が良いわ
- 956 ：非通知さん：2016/11/24(木) 15:22:54.28 ID:3VWddAhq0.net
- エリ基って相互扶助加入とか
カフェテリアの家賃補助・NTT株購入の補助とかあったっけ？
あったら正社員と近い待遇と認めても良いとは思う
- 957 ：非通知さん：2016/11/24(木) 16:56:32.01 ID:zOuDttC/O.net
- >>953
事前面談してるし駄目そうなのは受け入れしてないぞ
部所によるのか？
- 958 ：非通知さん：2016/11/24(木) 17:01:39.61 ID:zOuDttC/O.net
- >>953
ちなみに事前面談や顔合わせは禁止されてないぞ
禁止されてるのは事前面接な
もちろん事前面談でこの職場に合わないとお断りいれるのは違法でもなんでもない
- 959 ：非通知さん：2016/11/24(木) 17:06:07.99 ID:zOuDttC/O.net
- >>956
エリキが調子づくだけだからそんなことはしないでいいよ
- 960 ：非通知さん：2016/11/24(木) 17:55:45.49 ID:JrcANoJY0.net
- >>958
それはそうなんだけどさあ
ビビってやらないそれを課長が多すぎるのよ
数社競合でさえやらないしね
- 961 ：非通知さん：2016/11/24(木) 18:13:32.11 ID:QhlBuKoZ0.net
- 問題児とか途中でバックレたやつもかもきちんと調べないで雇っちゃってるんだぜ
終わってるだろ
- 962 ：非通知さん：2016/11/24(木) 18:30:17.03 ID:oFuw8AAh0.net
- 来週からからいよいよエリ基の発表ですね。
- 963 ：非通知さん：2016/11/24(木) 19:16:30.84 ID:CRyocQkL0.net
- http://www.jiji.com/sp/article?k=2016112400742&g=soc
コムシス、どんな仕事の出し方してたんだよ
死人に口無しか、、、
怖いわー、外注現場は
- 964 ：非通知さん：2016/11/24(木) 19:57:10.63 ID:RCJGCZQI0.net
- >>962
来週からなんだ
- 965 ：非通知さん：2016/11/24(木) 22:31:57.53 ID:OCmXVRh90.net
- うちは12月10日頃に全員の二次面接終了
年末発表くらいだよ
- 966 ：非通知さん：2016/11/24(木) 23:27:26.84 ID:zOuDttC/O.net
- >>961
前にPCのローマ字入力できないやつが来た（入社した）時は唖然としたわ
その時にdocomoは派遣会社から舐められてると確信したわ
- 967 ：非通知さん：2016/11/24(木) 23:29:21.36 ID:zOuDttC/O.net
- エリキ合否発表もなにも出来レースでしょうよ
4月以降のスケジュールに入ってるって噂も聞くし
- 968 ：非通知さん：2016/11/25(金) 00:49:32.04 ID:/bucduu80.net
- 年々エリキの合格率低くしてるらしいが、1割程度にしといて欲しいわ
これ以上無能な契約を準社員にしなくて良い
- 969 ：非通知さん：2016/11/25(金) 07:20:07.08 ID:lfpPb8N80.net
- >>967
低レベルな噂だな。
そんな話をするレベルのお前は不合格だwww
- 970 ：非通知さん：2016/11/25(金) 08:36:29.29 ID:3I5Y3kxZO.net
- >>968
採用数採用率はところによって違うだろ
そもそもは枠の中でどんな輩も目一杯採るんじゃなく能力見極めて厳選して採ればいいのにね
- 971 ：非通知さん：2016/11/25(金) 08:51:09.71 ID:vvB6m8Ng0.net
- >>965
一次の話ね、来週〜は。
- 972 ：非通知さん：2016/11/25(金) 10:23:12.19 ID:iYg/+Gze0.net
- >>963
cs折衝が丸投げで中身見ても確認してないからな。
折衝設計程意味無し部署無いよ。
だって法規制、設計理解してない奴ばっかだしw
- 973 ：非通知さん：2016/11/25(金) 11:10:55.12 ID:VgMTf8iT0.net
- >>963
こわいなあ
- 974 ：非通知さん：2016/11/25(金) 12:09:12.07 ID:iYg/+Gze0.net
- 試験2回落ちても辞めない奴いるんだが、馬鹿じゃね？そこまでしがみつきたいのか。
- 975 ：非通知さん：2016/11/25(金) 13:14:38.67 ID:3I5Y3kxZO.net
- というか1回でも試験に落ちて居座る人の気が知れない
会社から必要ないとされてるのに恥ずかしくないのかね？
- 976 ：非通知さん：2016/11/25(金) 13:49:16.18 ID:qcvEyI4X0.net
- エリキと契約と扱い同じにされると正社員のモチベーションなんかガタ落ちするわな
エリキは同じ事だけやってる作業員、契約は雑務、指示管理は正社員と部署問わず区分けすれば良いのに
- 977 ：非通知さん：2016/11/25(金) 18:52:41.78 ID:D3QZLECr0.net
- >>968 これ以上無能な契約を準社員にしなくて良い
無能な正社員を３割クビにしたほうがいいだろ。
- 978 ：非通知さん：2016/11/25(金) 18:54:29.92 ID:lAbXxYVe0.net
- 正社員がクビになることなんて殆どないね
なった奴は、菅原以上のデカイこと仕出かしてるとかだね
- 979 ：非通知さん：2016/11/25(金) 19:01:11.75 ID:XZUqWfRL0.net
- >>971
一次の結果って発表になる？
自担当以外は誰が落ちたとか分からないでしょ
本人が言わない限り
- 980 ：非通知さん：2016/11/25(金) 20:02:04.05 ID:aM3Q3sw60.net
- >>979
本人が分かれば、同じロケーションなら自然と皆に分かるでしょ。
- 981 ：非通知さん：2016/11/25(金) 20:34:13.43 ID:xmW4KN0b0.net
- こんなところで愚痴ってないで会社の仕組みが気に入らないなら自分でその仕組みを変えればいい
仕組みを変えられる人間じゃないってことは無能プロパーってこと
- 982 ：非通知さん：2016/11/25(金) 20:40:25.57 ID:OCMXg0aaO.net
- 抱かれたい男No.1の○赤○○のシンジ君元気？
- 983 ：非通知さん：2016/11/25(金) 21:29:11.24 ID:iYg/+Gze0.net
- >>981
仕組みを変えれるのはn天下りのお偉いさんだけよ
有能プロパでも無理
- 984 ：非通知さん：2016/11/25(金) 21:33:31.44 ID:vVResOZT0.net
- 愚痴る暇あったら転職先探せよw
しがみつくような会社じゃねーだろ
- 985 ：非通知さん：2016/11/25(金) 22:14:58.00 ID:xmW4KN0b0.net
- >>983
だからその体制をひっくり返しなよ
今のドコモの社長だって叩き上げの人だよ？
- 986 ：非通知さん：2016/11/25(金) 23:06:52.10 ID:qcvEyI4X0.net
- >>978
菅原もクビにならず主査に返り咲いてるぞw
犯罪者も評価するドコモって凄いよなwそれでいて楽しい会社とか幹部はやっぱりバカだろ
埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。
菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。
http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html
- 987 ：非通知さん：2016/11/25(金) 23:29:22.10 ID:3I5Y3kxZO.net
- 二次で落ちるのならともかく一次落ちは恥ずかしいよな
ただの馬鹿だもんな
- 988 ：非通知さん：2016/11/26(土) 00:42:25.89 ID:4xNzPt/H0.net
- monoについて語ってよ
- 989 ：非通知さん：2016/11/26(土) 00:47:47.75 ID:TjfySSQk0.net
- >>988
山王行って担当者に直接聞いてこい
- 990 ：非通知さん：2016/11/26(土) 05:53:09.47 ID:NFRvol5e0.net
- >>988
今週か来週、社内報に載るんやなかったかいな。
初めはスナドラ載せてあの価格はすごいと思ったが、調べたら通信以外がポンコツで残念だった。
http://www.4gamer.net/games/128/G012876/20150915037/
そもそもドコモUIがポンコツすぎて論外。
こんだけ機能落としておいてこのCPUなのにAndroid Oneすら付けないのは何なの？
客を騙して売切りするような商売ばかりしてんじゃねえよ。
無駄仕様のｓｐ系アプリなんて付けてもどうせショップで不具合対応できないんだから
さっさとNexus・A−One系に対応できてｄアカですぐ戻せる簡易アプリ作れよ。
- 991 ：非通知さん：2016/11/26(土) 07:49:04.44 ID:Ahj6wP9N0.net
- おい！>>956次たてろよ
- 992 ：非通知さん：2016/11/26(土) 08:13:53.60 ID:dxYcpcHA0.net
- >956
じゃないが
ほい
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1480115573/
- 993 ：非通知さん：2016/11/26(土) 08:16:22.35 ID:FQmF6vmV0.net
- >>990
あの価格、っていうけどさ
端末購入サポートで一括価格を安く見せてるだけで
実質価格は過去にも似たようなの散々あったっしょ。
まさに情弱だましの何者でもないわけだが。。。
100円PC商法と何らかわらん。
- 994 ：非通知さん：2016/11/26(土) 08:24:45.34 ID:tE3k7Uh30.net
- >>987
去年一次で落ちた低学歴馬鹿婆が
同じ担当の有期が二次面接受ける日に合わせて自分も休み取ってたわw
一次落ちがバレないようにアリバイ工作のつもりかしらんが馬鹿の考えることはよく分からん
- 995 ：非通知さん：2016/11/26(土) 12:44:10.95 ID:UnRkO3Fw0.net
- 100円PCなんてショップでやってたじゃん
- 996 ：次スレ：2016/11/26(土) 13:58:44.44 ID:TCoiQZ9P0.net
-
ドコモ関係者によるドコモの内情・18
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1480115573/
- 997 ：非通知さん：2016/11/26(土) 21:38:48.35 ID:Uoe92Ccn0.net
- 土曜日朝のスタバのシフトやばいわ。
今朝美女三人が接客しててチビった級でした。
- 998 ：非通知さん：2016/11/26(土) 22:48:49.77 ID:dxYcpcHA0.net
- 出向するのが一番
- 999 ：984：2016/11/27(日) 10:55:02.16 ID:IzSDSWDm0.net
- >>993
実質価格については納得。ただ、端サポだと１年縛り一括だから、
同じスマホを３年４年使う人とか２年超えた時点でMONOを転売しまくることで還元できる。
半年端サポが無くなって数年はその余地さえなかったしな。
流れたMONOは格安スマホ勢が上手いことやってくれるでしょ。GEOとか喜ぶやろなぁ。
- 1000 ：非通知さん：2016/11/27(日) 11:02:01.46 ID:mTkSBCEx0.net
- なに言ってんだこいつ
- 1001 ：非通知さん：2016/11/27(日) 11:29:30.36 ID:IzSDSWDm0.net
- ２年で見たら割に合わないクソスマホだが１年端サポだとコスパは十分。
どうせ使いこなせず１年でやめるとわかってる情弱の老害にはちょうどいいんだよ。
- 1002 ：非通知さん：2016/11/27(日) 12:37:45.59 ID:FUop5DmtO.net
- さん
- 1003 ：非通知さん：2016/11/27(日) 12:38:02.05 ID:FUop5DmtO.net
- にい
- 1004 ：非通知さん：2016/11/27(日) 12:38:22.60 ID:FUop5DmtO.net
- いち
- 1005 ：非通知さん：2016/11/27(日) 12:38:39.70 ID:FUop5DmtO.net
- 銀河鉄道９９９
- 1006 ：非通知さん：2016/11/27(日) 12:39:04.52 ID:FUop5DmtO.net
- 仕上げに１０００ズリ
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