ドコモ関係者によるドコモの内情・17

1 ：非通知さん：2016/08/19(金) 10:36:07.51 ID:UqfaWplD0.net

派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま、2015年にサヨナラ特定IT職諸君
　　
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
　　
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・16
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1463193471/

※特定個人に対する中傷行為はお控えください
※次スレは>>950くらいが建ててね。

410 ：非通知さん：2016/09/28(水) 23:18:21.40 ID:xMYN+AK10.net

電電爺が癌やな

411 ：非通知さん：2016/09/29(木) 03:48:17.98 ID:GNw5AEkU0.net

>>409
出来損ないの中年って金を使う仕事しかできない人達のことだよね。
あれは完全に人事のミス。今でもバブルとｉモード時代の幻想に浸ってる。

412 ：非通知さん：2016/09/29(木) 07:58:22.35 ID:kodAO9Bf0.net

402
どうせ受かるのは天文学的確率だろ。

413 ：非通知さん：2016/09/29(木) 08:26:45.03 ID:EsJcdVU30.net

建前の制度は作って、あとは一本釣りの採用だよ。
会社の人事権の範疇ってやつ。

414 ：非通知さん：2016/09/29(木) 08:37:54.34 ID:22o9z1fZ0.net

ドコモという会社が瞑想し破綻寸前にある理由は簡単

PHSの失敗でNTTから馬鹿が本来のドコモ社員の１００倍流入したこと。
そういうNTTから流れ込んだ、
使えないエンジニアと、無駄ばかりの総務系が
今のドコモ社員の９割を締めて、要職に就いていることが原因

415 ：非通知さん：2016/09/29(木) 09:45:36.62 ID:HFh4+mvQ0.net

>>413
だな、行ける奴は試験しなくてもほぼ決まってるし。

416 ：非通知さん：2016/09/29(木) 16:47:19.67 ID:Ee331aDk0.net

ラクして良い思いするために金のある企業入るんだから仕方ないだろ。
何の為に就活頑張ったんだよ。そこで苦労して後でラクしたいからみんな頑張るの。

417 ：非通知さん：2016/09/29(木) 19:28:55.01 ID:HFh4+mvQ0.net

>>416
グル総、プロパならその考えは否定しない
有期、エリ基で楽したいから辞めたくありませんって考えの連中多すぎ

418 ：非通知さん：2016/09/29(木) 23:30:28.51 ID:sdeU3g6e0.net

>>416 ラクして良い思いするために金のある企業入るんだから仕方ないだろ。

その結果、ろくに仕事をしないクズばかりの会社ができましたとさ。

419 ：非通知さん：2016/09/30(金) 00:08:30.14 ID:vJRJE13S0.net

根本的に変えなきゃいけないのに
結局何も変わってない。

420 ：非通知さん：2016/09/30(金) 00:37:29.03 ID:i5x2ohIE0.net

変わるわけねーわwww

421 ：非通知さん：2016/09/30(金) 05:41:55.73 ID:Eo9NQ5MC0.net

せめて就職氷河期書記の1990年と2010年から数年間に入社したやつは救ってやれよ。
こいつら卒論もまともじゃないから管理職試験すら通れないだろ。

422 ：非通知さん：2016/09/30(金) 06:02:52.21 ID:Eo9NQ5MC0.net

おまえら異動回避措置１４年が通っちまったぞ。
１４年遊んで暮らしても降格しない制度で登用なんてできるわけないだろｗｗｗ
しかも生活拠点選択も４０歳付きのフルコンボだ。
中央のポストも空かなくなるぞ。

２２歳で地方入社、２６歳で中央異動、即効できちゃった婚。
１４年安定。回避措置が切れる４０歳には拠点を中央選択。
一生帰らない動かない正社員様のできあがりｗｗｗ

423 ：非通知さん：2016/09/30(金) 06:32:59.25 ID:gC3mRLFR0.net

就職するならデンソー関連

QRコード（キューアールコード）とは、
1994年にデンソーの開発部門（現在は分離しデンソーウェーブ）が開発したマトリックス型二次元コード である。
なお、QRコードという名称（および単語）はデンソーウェーブの登録商標[1]（第4075066号）である。

424 ：非通知さん：2016/09/30(金) 15:09:07.21 ID:bMj2GdsY0.net

>>422
情報早いねー！

425 ：非通知さん：2016/09/30(金) 15:24:20.86 ID:rkFEsEif0.net

>>422
やっぱエリ基降格無し、プロパ様は守られとるな

426 ：非通知さん：2016/09/30(金) 16:55:33.22 ID:XqaYGT380.net

>>401
前に怪文書でた所だろ。もうやめれ
犯人探ししてるぞ。忠告したぞ。

427 ：非通知さん：2016/09/30(金) 17:56:47.59 ID:OhWBHt7e0.net

会社が社員を救う気ないのになぁ。

428 ：非通知さん：2016/10/02(日) 20:03:57.70 ID:QFe92nCo0.net

組合費を払う意味って何やろな。

429 ：非通知さん：2016/10/02(日) 21:33:02.98 ID:kqbYGw8z0.net

>>428
養分

430 ：非通知さん：2016/10/02(日) 21:33:45.88 ID:QFe92nCo0.net

マジックキングダムクラブ終わってしまったんだが、
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラムってどうんってるん？
カフェテリアプランがこれに該当するんかな？

431 ：非通知さん：2016/10/03(月) 00:36:18.85 ID:bVhO1y3P0.net

>>428
みかじめりょう

432 ：非通知さん：2016/10/03(月) 02:23:45.36 ID:rAG/V5i50.net

>>428
特に有期は無駄

433 ：非通知さん：2016/10/03(月) 06:17:40.34 ID:8xmCcfk20.net

（お知らせ）ドローンにおける携帯電話の利用に向けた実証実験の開始

https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/notice/2016/09/09_00.html

434 ：非通知さん：2016/10/03(月) 09:06:59.98 ID:gaiCSEqu0.net

有期からも組合料とるとかえげつない

435 ：非通知さん：2016/10/03(月) 11:28:44.65 ID:OWTs/nI/0.net

有期は組合費安いからまだいいやろ
切られないための保険と考えておけばよい（効果があるかは不明）

436 ：非通知さん：2016/10/03(月) 12:19:59.91 ID:JswLAoZA0.net

>>435
5年だけは有効だがな

437 ：非通知さん：2016/10/03(月) 12:31:42.87 ID:t0NTYNM40.net

契約の更新自体には組合は口出ししない
1年毎の有期契約の期間内に首切りがあれば抗議するってだけ

438 ：非通知さん：2016/10/03(月) 17:55:03.50 ID:nqOGt0HP0.net

パワハラとイジメに耐えれない

439 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:15:48.82 ID:Zg7f/vYl0.net

全て組合の力とは言わないけど、ただの期間限定契約社員に
産休育休だ、夏休みだ、一時金の支給だの随分と手厚い制度だと思うけどな。
むしろ契約社員で組合加入出来るとこのほうが稀だろ。
ま、バイト感覚で加入してない連中まで同じ待遇を受けられる不公平感はあるけどな。

440 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:26:38.53 ID:nqOGt0HP0.net

各種相談窓口は有期でも利用可能なの？

441 ：非通知さん：2016/10/03(月) 18:53:14.41 ID:dOpExpPI0.net

>>440
いったれ

442 ：非通知さん：2016/10/03(月) 19:24:39.71 ID:U+yvnSKD0.net

>>436 5年だけは有効だがな

こんな所に5年もいたら、骨の髄まで腐ってしまうだろ。

443 ：非通知さん：2016/10/03(月) 20:22:27.42 ID:6czbGLMe0.net

優秀な人が報われてほしい。

444 ：非通知さん：2016/10/03(月) 20:26:56.64 ID:bVhO1y3P0.net

今朝総合受付で何やってたん？

445 ：非通知さん：2016/10/03(月) 22:56:19.45 ID:Zhki1gOu0.net

喧嘩！醜い

446 ：非通知さん：2016/10/04(火) 02:20:36.87 ID:OXJb6dJQ0.net

>>439
それが有期を勘違いさせている要因の一つでもあるんだわ、これが当たり前と錯覚させている。
全てが悪いとは言わんけどさ。

447 ：非通知さん：2016/10/04(火) 07:04:17.52 ID:oVE07oQT0.net

有期とエリ基ははよ消えろや

448 ：非通知さん：2016/10/04(火) 15:35:20.88 ID:Ji7Raovh0.net

>>447
はい

449 ：非通知さん：2016/10/04(火) 23:58:36.24 ID:fg8uqIoF0.net

運動入社（すでに廃部）のクソ野郎課長も消してくれ

450 ：糞コロ死ね！：2016/10/05(水) 01:18:46.05 ID:Xr32+vn2O.net

４４４ｇｅｔ！

451 ：非通知さん：2016/10/05(水) 08:42:02.96 ID:Kxslp8c00.net

全然仕事しない有期がいるんだけどこいつも５年居座れるの？途中で契約更新しないとかないの？

452 ：非通知さん：2016/10/05(水) 12:14:53.49 ID:z2dp2/ux0.net

居座れますよ
ここの会社、スキル詐称だろうとただのサボりだろうと
会社側から契約を切るという概念がないみたい
html必須で募集した派遣が大嘘で使えなかった時も
「せっかく入ってきてくれた派遣さんなので〜」「これから一緒に長く働いていく仲間として〜」
なんて言って切らなかった
その屑派遣もアソシ→有期と救い上げてきたくらいの太っ腹な会社だから。
どうも会社都合で切ることを罪悪だと勘違いしてるみたいね。
そして屑の尻拭いを増やされた奴らは自己都合で逃げてゆき屑しか残らないスパイラル

453 ：非通知さん：2016/10/05(水) 14:11:40.06 ID:3A4HrCI6O.net

ほんとここの会社契約うちきらないよな
なんのための派遣期間だよと
使えないのや問題あるやつは契約期間終了の満期退職でいいのに何事もなかったかのように契約延長だもんな
切って新しくとればいいのに

454 ：非通知さん：2016/10/05(水) 16:48:50.39 ID:JFndDJzG0.net

>>452
さらにその屑がエリ基になって勘違い。
元が屑だから、屑にさらに磨きをかける。

455 ：非通知さん：2016/10/05(水) 18:56:04.11 ID:55u8Cs/80.net

>>453
地域支社は、かなり派遣きりが進んだと思う。

しかし減ったのは支社の派遣だけで
地域CSの名ばかり社員は増える一方だが、、、

456 ：非通知さん：2016/10/05(水) 21:24:00.51 ID:BXSK+XhH0.net

だってその支社の派遣をCSの有期にさせて派遣の頃と同じ仕事やらせてるじゃん

457 ：非通知さん：2016/10/05(水) 21:56:14.96 ID:w8m2G53w0.net

派遣や有期がずっと居るとか言ってる本人が居座り続けている疑惑

458 ：非通知さん：2016/10/05(水) 22:07:45.30 ID:8w5DV9JT0.net

>>457
それだ

459 ：非通知さん：2016/10/06(木) 00:12:20.87 ID:De9LHaMc0.net

>>453 ほんとここの会社契約うちきらないよな

それはね、ドコモが馬鹿だからなんだよ。
いい加減、気づけよ。

460 ：非通知さん：2016/10/06(木) 07:30:11.40 ID:h7mv9hZn0.net

人のことより自分のことでも心配してろや

461 ：非通知さん：2016/10/06(木) 13:13:29.97 ID:dcoQuVq/0.net

>>452
派遣や有期を会社都合で契約満了する発想もないくせに
派遣や有期の側から契約満了されるパターンの想定もしてないから意味分からないわw

更新月間近の彼らが有休使い始めたり、午前半休取って普段着てないスーツ着て午後から来たりと
誰が見ても他社に面接行ってるの丸分かりなのに
告知義務期日ギリギリに満了を聞かされてから引き止めたり、引き継ぎに大慌てしたり、引き継ぎ漏れで泣きを見たりが恒例行事のようになってるからな
本当に「一緒に長く働く仲間」を雇っている気分なんだろうよ

462 ：非通知さん：2016/10/06(木) 15:05:51.55 ID:VZm4jp8b0.net

>>461
部署内はそんな感じだろうな。
人事や上の人間は代わりは沢山いるからいつでも辞めろスタンス。

463 ：非通知さん：2016/10/06(木) 22:12:14.53 ID:lQdW/V6a0.net

新人が正論言ってたら、先輩が意見無理矢理潰しに掛かってワロタ。
こんなんだから現状を打破できないんだろうな。

464 ：非通知さん：2016/10/07(金) 08:40:51.92 ID:IwQqCBvW0.net

>>463

正論や根本論を言ったら・・・・・・言ってはだめな会社がNTTグループ

465 ：非通知さん：2016/10/07(金) 20:00:01.05 ID:6aUw1cGj0.net

Nは士農工商制だから仕方がない
え◯、ひ◯んの有期や派遣見て差別してるエリ基共
そのエリ基を馬鹿にしてるプロパ連中
一生変わらんだろうな

466 ：非通知さん：2016/10/07(金) 21:09:58.32 ID:6v67f/Vd0.net

今日は変な１日だった。
まさかね、と思うことが起きた。
あの人無事戻ってこれるのか。

そんなことより自分はかなり一匹狼なんだけど、
チームプレーを必要とする仕事をまかされてかなーり居心地悪い。
めんどくさい30前後の女達とは俺の性格上ムリゲーだなぁ、

仕事片手間でできる部署に異動させてくれ。

467 ：非通知さん：2016/10/07(金) 21:14:51.32 ID:Wgny0X+y0.net

>>466
まじで君とは気が合いそうだわ

468 ：非通知さん：2016/10/08(土) 13:49:43.89 ID:GWfhYWNG0.net

>>466
女とペアで仕事出来るなんて羨ましい

469 ：非通知さん：2016/10/08(土) 19:48:20.10 ID:6ANT2ygA0.net

ドコモのプロパー女性はキツイ性格多いよ
仕事したくないわw

470 ：非通知さん：2016/10/08(土) 19:50:32.43 ID:NvNBb3E60.net

限定社員契約社員派遣社員なんて大概の会社で一緒じゃないの

471 ：非通知さん：2016/10/08(土) 21:51:00.50 ID:Ph2AKD2K0.net

>>469
具体的にはだれ？

472 ：非通知さん：2016/10/08(土) 22:05:52.43 ID:6ANT2ygA0.net

具体的にというより全般的に
個人名を出すわけにもいかんやろう

473 ：466：2016/10/08(土) 22:07:46.37 ID:6ANT2ygA0.net

一応 わい プロパー男
グル総とか派遣や協同者ではない

同僚的にドコモプロパー女性は性格キツイ人多い

474 ：非通知さん：2016/10/08(土) 22:12:24.60 ID:aHG4Yk640.net

うちの会社の女性陣は根本的に誠意がないからな。
正論を表に出しやすい男性社員ほど、女性社員との衝突が多い。

475 ：非通知さん：2016/10/08(土) 23:28:20.03 ID:GWfhYWNG0.net

美女も多い

476 ：非通知さん：2016/10/09(日) 03:55:12.26 ID:VeN6Ffdd0.net

俺のオキニは素直で可愛い派遣ちゃん
裏で何言っているかわかんないけどね

477 ：非通知さん：2016/10/10(月) 05:14:17.00 ID:dj4hCI9m0.net

>>474

口で正論を吐くだけで、自分では仕事をしないような人間は嫌われるでしょ。

478 ：非通知さん：2016/10/10(月) 13:14:23.92 ID:eLkQ/T8P0.net

>>477
誠意の話してるんだから仕事しないわけ無いだろ。

479 ：非通知さん：2016/10/10(月) 14:11:40.48 ID:5TcK99PI0.net

ゴルフも行くし、飲み会も毎回出るから
ふだんの仕事は非正規の方々にやってもらわないと。

480 ：非通知さん：2016/10/10(月) 14:58:44.51 ID:dj4hCI9m0.net

>>478 誠意の話してるんだから仕事しないわけ無いだろ。

あんた、ドコモの内部の人間なんでしょ。
「ろくに仕事をしないけど口だけ立派」な奴がわんさかいるじゃん。

481 ：非通知さん：2016/10/10(月) 18:17:16.01 ID:eLkQ/T8P0.net

>>480
仕事してない奴が多いことを否定するわけではないが、
それは口だけ立派であって正論とは違う。
理想主義者（立派）と現実主義者（正論）は全然違う。

そもそも仕事ができるできないに限らず
ろくでもない理由で正論を捻じ曲げて仕事を止めるのやめてくれない？
管理職もしょうもない喧嘩の仲裁するのはうんざりなんだよ。

482 ：非通知さん：2016/10/10(月) 21:58:31.68 ID:dj4hCI9m0.net

>>481

それは、ドコモがその程度の会社、
または、あんたの部下がその程度、
もしくは、あんたの管理能力の問題なんじゃないの？

483 ：非通知さん：2016/10/10(月) 22:57:30.13 ID:b0uTgKzg0.net

>>481
無能過ぎwwwwwwww
さすがドコモwwwwwwwww

484 ：475：2016/10/11(火) 06:44:47.05 ID:ykhXxI8P0.net

>>482
ぐぅ正論。社員育成やコンプラのやり方に問題があるかな。。。

コスト削減で１人あたりの仕事の幅や量が増えてる以上、不満から来る多少の衝突はあると思うが
想定以上にモラルを疑うような衝突が多い。
エリ基に昇格したのに、仕事内容や作業方法を変えられることを極端に嫌う女性が多すぎる。
自分の評価や効率に執着して他人の迷惑は論外。提言されても拒否。担当外を組織と見てない。

自分の都合の内容のメールを自課長には知らせず、相手担当とその課長に送りつけたりとか。
建前では報告なんだろうが、担当への姑息な嫌がらせでしかない上に、俺らもそんな面倒な抗争に一々反応したくもない。。。

485 ：非通知さん：2016/10/11(火) 08:29:15.75 ID:xEUiqc/d0.net

自分の上長と対立して得することなんてありませんよ

486 ：非通知さん：2016/10/11(火) 11:32:11.70 ID:yX6rNK5Q0.net

>>484
エリ基BBAはマジ使えね、仕事選ぶわメール出す事しかしてないし。
他の会社じゃ拾われないわけだよ、なんでこいつらエリ基にして現場知識ある人落とすんだか。
おかげでうちは知識無い連中ばっかでボロボロだし。

487 ：非通知さん：2016/10/11(火) 14:30:00.34 ID:25dn6yVo0.net

みんな一生懸命やりすぎなんだよね。
そんなに理想高いから体を壊すのだと思うよ。
万事適当適度にほどほどにやれよ。
と、相性悪い課長が行ってたけどそれが心理だわと思ったね。
うちの部署の女、とくに一生懸命で困る。
やらんでいーよ、そんなこと。ってのが多すぎる。
結果としてツケがまわってくるのだよ末端に。

488 ：非通知さん：2016/10/11(火) 20:04:54.95 ID:5VBVt5cX0.net

>>487

一生懸命仕事をする人間がいると、
周りでさぼっているのがばれちゃうもんな。

489 ：非通知さん：2016/10/11(火) 21:56:27.61 ID:KrqFOwf10.net

toeic500ですがプロパーになれますか。

490 ：非通知さん：2016/10/11(火) 22:01:11.38 ID:Wsq1Fb/P0.net

なれますん

491 ：466：2016/10/11(火) 22:51:12.47 ID:kAXUIX320.net

TOEICとか求められんよ
海外事業これだけ縮退してるのに
むしろデータやコムの方が英語いるやろう

492 ：非通知さん：2016/10/11(火) 23:59:21.85 ID:ykhXxI8P0.net

N様はドコモの利益を切り崩してグループに再分配することに必死。
MVNOも海外事業もコミュニケーションズが主導。
Nから来た山田が全部悪いのにドコモに失敗の責任は残ってるからな。
ドコモに求められてるのは金を使わず儲ける方法とかいう無茶苦茶な状態。

493 ：非通知さん：2016/10/12(水) 01:41:12.88 ID:wKrDdLw50.net

ドコモの月20GBのプランはもうやってますか？ルーターも使ってたからルーター解約して20GBのだけに出来るなら変更したいんですけど

494 ：非通知さん：2016/10/12(水) 06:55:33.93 ID:Ebi54UJr0.net

ドコモの人に質問していい？
家族で1人代表で同じ名義でドコモ契約してるんだけど
新規でよく携帯壊れまくってひどいとき数年前だけど持ち帰って家に着いたら電源落ちまくったり
その時家まで10分ほど何もぶつけたり落としたりしてないのに壊れたから新しいのに替えてほしいとお願いしたら修理になるの一点張りでクレーム入れたり

その他いろいろあってよくドコモショップにその度に壊れたって言ったり、名義人がちょっと理不尽な対応されてクレーム言ったりとかしてたら
名義人がその店舗では珍しく感じの良かった店員さんに、もしかしてブラックリストに載ってますか？って聞いたら載ってますって言われたんだけどブラックリストってその店舗にだけあるの？

名義人じゃない自分もその店舗に行くと店員さんの態度が冷たかったりカスタマーサービスの電話で修理の質問するときもすごく冷たい人に当たったりするんだけど。

そのカスタマーサービスの電話はいいとして
いつも行ってる店舗は態度冷たい人や感じ悪い人ばかりなんだよね。

でも他の店舗に行くとめちゃくちゃ対応良いしほんと親身に相談に乗ってくれる。

ブラックリストって店舗だけに情報って共有されてるの？

495 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:08:07.80 ID:Ebi54UJr0.net

あ、因みに料金未納で携帯を止められたこともないはずだし新規ですぐに解約したりもしてないし
普通に携帯分割で買える。たぶんクレームや買ったばかりで携帯よく壊れるからそれが原因じゃないかと思ってる。
機種変して数週間で壊れたのは数回しかないけど、大切に使ってるのに本当に壊れること多くて別にクレーム入れてやろうとかそういうつもり全くないんだよね。
壊れるたびに行くのこっちも面倒だしほんと壊れなければ一番だしただ普通に使ってるだけなのに3日でおかしくなるとかそういうの何回かあったからそれでブラックリストに載ってるんだと思うんだ

496 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:15:33.71 ID:+LgXEptd0.net

>>494
ググればだいたい出てくる内容で合ってるぞ。
世間一般ではブラックリスト＝信用情報を指す。
警察沙汰にならない限りクレームによるブラックリスト入りはない。

機種代金の踏み倒し、通信料金の長期滞納、身分証明の偽装。
こういうのはシステム上で管理され、全てのショップで共有される。

代理店だし店舗独自のブラックリストが存在しないとは言い切れない。
だがドコモ自体で顧客をクレーム認定させるシステムはない。
代理店も総務省から是正命令を受けるような不正行為を働いていることもあるし、
会社が別なわけだから互いに絶対の信頼をおいているわけではない。

497 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:22:09.34 ID:VODJ3wHF0.net

>>493
>>494
スレ違い

498 ：非通知さん：2016/10/12(水) 07:27:12.47 ID:e7mm/6Te0.net

>>494-496
死ね

499 ：非通知さん：2016/10/12(水) 08:00:13.09 ID:9GisNg/z0.net

今日も糞めんどい仕事が待ってるぞ。
余計なことをしてくれたわ。

500 ：非通知さん：2016/10/12(水) 08:44:12.24 ID:dSCa/ePv0.net

またnote7発売中止で特別損失か

501 ：非通知さん：2016/10/12(水) 20:15:08.62 ID:+LgXEptd0.net

もう発表会近いし、このまま発売しないんじゃね？

502 ：非通知さん：2016/10/12(水) 21:25:27.97 ID:WlvxTdsq0.net

めんどくさい顧客対応がなくなったら半数は首になるんだから、今日も糞客相手に頑張れよ。

503 ：非通知さん：2016/10/13(木) 08:21:23.98 ID:RMMWFLM30.net

端末発表会ってあるの

504 ：非通知さん：2016/10/13(木) 09:21:48.03 ID:2bkssDqS0.net

>>503
無関係者は消えろ
そして死ね

505 ：非通知さん：2016/10/13(木) 10:06:01.28 ID:Djvj2seH0.net

そろそろエリ基試験日和か。

去年いつごろ告知されたんだっけ？

506 ：非通知さん：2016/10/13(木) 10:20:31.36 ID:Sdo9hDvh0.net

>>505
正式な告知は11月初めぐらいだっけ、試験は12月初めだった気がする

507 ：非通知さん：2016/10/13(木) 19:43:04.33 ID:KYlmpsQYO.net

エリキになりたい有期のポイント稼ぎ滑稽だわ
無能なのに上長も使えると思い込んでんだもんなぁ
あほくさいわ

508 ：非通知さん：2016/10/13(木) 20:32:42.39 ID:Sdo9hDvh0.net

今年は出戻りが3年経つから試験受けるけど、落ちないかなー。
帰って来た時は静かだったのに、3年で態度がクソ豹変したカスだし。

509 ：非通知さん：2016/10/13(木) 22:35:03.31 ID:qwjEIZ830.net

半年明けて戻りな