ドコモ関係者によるドコモの内情・17

1 ：非通知さん：2016/08/19(金) 10:36:07.51 ID:UqfaWplD0.net

派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま、2015年にサヨナラ特定IT職諸君
　　
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
　　
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・16
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1463193471/

※特定個人に対する中傷行為はお控えください
※次スレは>>950くらいが建ててね。

531 ：非通知さん：2016/10/16(日) 22:33:57.76 ID:8zE4Drg70.net

疝痛の連中は糞

532 ：非通知さん：2016/10/17(月) 00:08:08.44 ID:uGRPk03e0.net

>>529
いや、俺も言ってるけど？
どんだけ狭い閉じた世界だと思ってんだよ

533 ：非通知さん：2016/10/17(月) 01:44:14.91 ID:+/NkXt0o0.net

>>529
エリ基BBA顔真っ赤www

534 ：非通知さん：2016/10/17(月) 08:18:32.51 ID:28KDrOn/0.net

救済措置

535 ：非通知さん：2016/10/17(月) 14:04:19.09 ID:RS1VlkE80.net

救済の青汁

536 ：非通知さん：2016/10/18(火) 06:17:20.18 ID:C1OjQXih0.net

救済の青汁
http://zabel.thf.nusutto.jp/

537 ：ニフモのスレは無かったな：2016/10/18(火) 08:36:49.85 ID:pJ2B9Dx/0.net

ニフティ売却？

富士通がニフティを売却するという報道がされました。
といっても今まで何度もそういう話しが持ち上がっては消えていたという経緯があります
（少なくともネット検索で2014年、2010年の記事が多数出てきますので売却が頓挫した事情などはそれらの記事に書いてあります）。
しかし今回はいよいよ現実になりそうな気がします。
今年の夏には業績不振で上場廃止に追い込まれて富士通の完全子会社に戻ったものの成長が見込めない子会社を
抱えておく意味はないでしょう。少し旨みのある部門だけ残してあとは売っぱらうというのが普通の思考回路だと思います。
おそらく１０年以上前から個人向けISP事業は飽和状態で、単に他社とのシェア争奪戦だったわけで、
その他の新たなサービスを展開し続けないと衰退の一途をたどるのは明白でした。
しかしニフティは何をするにも腰が重い。
何をするにも他者のマネ、二番煎じ、三番煎じでやってきた。最近の例ではニフモとかいうスマホのサービス。
背水の陣で今頃参入してもダメということは内部の人間もわかっているはずなのに

以下略
　↓
http://www.sato-visa.com/blog/2016/10/post-44-1340689.html

538 ：非通知さん：2016/10/18(火) 08:52:28.57 ID:KeARKqzX0.net

で？

539 ：非通知さん：2016/10/18(火) 15:27:07.57 ID:cDf7d/7V0.net

いやはや面倒な仕事だなぁ。
はよぅ異動したいぞ。
めんどくさい。

540 ：非通知さん：2016/10/18(火) 18:02:30.49 ID:u2sQcM2A0.net

この会社はホント自分達のミスを他社の責任にするよな。

541 ：非通知さん：2016/10/18(火) 19:11:19.64 ID:06k/WpkB0.net

真面目な話、契約社員を正社員と同じ扱いにしてるのが問題なんだよな
正社員、エリア、契約、派遣と立場や権限を明確にするべき
だから同じ部署で同じ仕事しか長年してない主みたいなモンスターが発生すんだよ
人事はその辺理解した方が良い

542 ：非通知さん：2016/10/18(火) 20:47:40.65 ID:0ZXoZjUW0.net

それを2ちゃんで言って人事が考えを改めるとでも？

543 ：非通知さん：2016/10/18(火) 21:03:04.92 ID:3Hw523Z20.net

風の噂で血縁コネ登用を制度化すると聞いたんだが本当？

544 ：非通知さん：2016/10/18(火) 22:09:21.25 ID:JgrBmjzo0.net

>>543
コネ採用なんてもともと穴をくぐってこっそりやるようなものだろうに。

545 ：非通知さん：2016/10/19(水) 00:17:23.33 ID:MadicDzH0.net

>>543
さらにコネ入社が幅をきかせんのかよ

546 ：非通知さん：2016/10/19(水) 08:57:37.10 ID:6kBEb07f0.net

派遣がweb会議に出る意味…
総括に頼み込んで我が物顔で出席してる

547 ：非通知さん：2016/10/19(水) 09:02:47.90 ID:JTcxx3mi0.net

密室会議が多くて風通し悪いわ。

548 ：非通知さん：2016/10/19(水) 09:03:34.21 ID:JTcxx3mi0.net

ある意味派遣が入るくらい風通し良いと考えた方がいいかもしれんよ。

549 ：非通知さん：2016/10/19(水) 16:37:49.38 ID:JTcxx3mi0.net

やりたいことがわからずに、なあなあでここまで来てしまった。
このまま、何年間か働いてしたっぱのまま定年になりそうだ。
そこまで耐えられるのかわからんけど
他の仕事もなにをやりたいのか、自分ではわからん。
家族や子供がいるからその為に会社に来ている感じだね。
やりがいまったくないよ。

550 ：非通知さん：2016/10/19(水) 16:58:30.29 ID:6aCZNbWU0.net

>>549
殆どそんな奴ばっかだよ
特に非管理職のプロパーやグル総はそう

551 ：非通知さん：2016/10/20(木) 00:28:30.68 ID:IVd/d1O50.net

ドコモってさ、数千億の海外投資の失敗を繰り返している会社なんでしょ。
もともと電電公社で、いまでも半分、役所みたいな雰囲気だし、
上から下まで、馬鹿が多い。
人事ばかり責められないよ。

552 ：非通知さん：2016/10/20(木) 02:29:43.07 ID:rqSGMzNk0.net

頑張っている人もいるんだよ

553 ：非通知さん：2016/10/20(木) 08:58:58.14 ID:fM2H5whd0.net

>>552

いないよ

554 ：コピペ：2016/10/20(木) 09:08:39.76 ID:yu3OfbHw0.net

826 :

ナイコンさん

2016/10/18(火) 08:31:23.87

ニフティ売却？

富士通がニフティを売却するという報道がされました。
といっても今まで何度もそういう話しが持ち上がっては消えていたという経緯があります
（少なくともネット検索で2014年、2010年の記事が多数出てきますので売却が頓挫した事情などはそれらの記事に書いてあります）。
しかし今回はいよいよ現実になりそうな気がします。
今年の夏には業績不振で上場廃止に追い込まれて富士通の完全子会社に戻ったものの成長が見込めない子会社を
抱えておく意味はないでしょう。少し旨みのある部門だけ残してあとは売っぱらうというのが普通の思考回路だと思います。
おそらく１０年以上前から個人向けISP事業は飽和状態で、単に他社とのシェア争奪戦だったわけで、
その他の新たなサービスを展開し続けないと衰退の一途をたどるのは明白でした。
しかしニフティは何をするにも腰が重い。
何をするにも他者のマネ、二番煎じ、三番煎じでやってきた。最近の例ではニフモとかいうスマホのサービス。
背水の陣で今頃参入してもダメということは内部の人間もわかっているはずなのに

以下略
　↓
http://www.sato-visa.com/blog/2016/10/post-44-1340689.htm

555 ：↑残念になる？：2016/10/20(木) 09:09:52.04 ID:yu3OfbHw0.net

でもnifmoの格安SIMは
結構良さそうなんだけどな

556 ：非通知さん：2016/10/20(木) 12:20:22.58 ID:4l0j4vZC0.net

やらなくていいことをやると、回りが迷惑するの。
良い評価とろうとあれこれやらないで。
仕事がふえるんだから。
仕事減らすために努力してくんなしょ。

557 ：非通知さん：2016/10/20(木) 12:22:58.33 ID:mnEDMoAh0.net

エリ期だけど呑気に平凡に暮らしたい。
エリ期に多くを求めないでくれ！

558 ：非通知さん：2016/10/20(木) 16:10:08.84 ID:0F4hGsb00.net

精神病んでる(会社には内緒)んだが、昇進試験で調べられるのかな？

健保組合のレセプト見られたら、一発アウトなんだが(汗

559 ：非通知さん：2016/10/20(木) 18:32:37.98 ID:KxZufx/n0.net

何から何への昇進？

560 ：非通知さん：2016/10/20(木) 18:38:48.64 ID:vbNq+jRH0.net

>>558
もう昇進なんていいじゃん

561 ：非通知さん：2016/10/20(木) 20:01:45.78 ID:wrsPoWYx0.net

>>552
いないな

562 ：非通知さん：2016/10/20(木) 20:06:47.36 ID:wrsPoWYx0.net

>>552
誰得(せいぜいてめえと上司)な頑張りなんていらんよ
余計な事して余計な事ふやさんでくれ

563 ：非通知さん：2016/10/20(木) 22:23:49.54 ID:R2kwMek8O.net

どこにでもいるんだな
独り善がりの業務改善野郎がな
取り敢えずやってみて自分の都合がいいとこだけ抜き出して結果報告して評価アップ
9割以上は悪化してんだけどねぇ
ほんとアホかと

564 ：非通知さん：2016/10/20(木) 23:29:09.73 ID:l/kDbmpG0.net

>>551
そうそう。

そして、その失敗の責任は誰も取らなくて
偉い人は失敗してもしなくても上がっていって
子会社の社長になったり地域支社長になったり。

そりゃ、下のモチベーションわかんわな。

現場ではコスト削減コスト削減で人員減らされたり
コピー用紙節約(笑)とかさせたれたりしてるのにね。

海外に捨てた金、役員の退職金削って支払えよな！

565 ：非通知さん：2016/10/20(木) 23:51:26.68 ID:hi/jGLt40.net

>>552
いるよね

566 ：非通知さん：2016/10/21(金) 08:12:07.53 ID:8CwgXjOJ0.net

くっそ長い一週間でしたね、まだ今日ははじまってませんが。

567 ：非通知さん：2016/10/21(金) 08:23:14.52 ID:NUcLmkh10.net

主査、課長とで役職手当ってどれくらい出るもんなの？

568 ：非通知さん：2016/10/21(金) 12:52:32.25 ID:Z2uIfB/Z0.net

1万、5万

569 ：非通知さん：2016/10/21(金) 15:10:59.69 ID:6R7P0HBt0.net

>>568
これマジ？左から主査、課長？？
ショボくね？？

570 ：非通知さん：2016/10/21(金) 15:42:47.30 ID:UIwK0tAd0.net

>>568
部外者確定w

571 ：非通知さん：2016/10/21(金) 16:15:22.62 ID:WF94ER2c0.net

季節外れのものを買ったのがばれたようで、社員が休暇をとってる。
暇と金、もて余してるんだろなと思った。

572 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:21:59.39 ID:lrXFw4vH0.net

>>568
死ねよカス

573 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:26:25.39 ID:/6CQKna+0.net

主査は管理職じゃないからな
少し責任手当として出してるだけだぞ。

574 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:28:13.44 ID:/6CQKna+0.net

ドコ正登用の受験資格がかなりブラックな内容と聞いたんだが。どゆこと？

575 ：非通知さん：2016/10/21(金) 18:30:25.34 ID:SsF0z+sn0.net

>>573
で、主査課長はそれぞれ幾ら手当として付くのかね

576 ：非通知さん：2016/10/22(土) 14:44:20.51 ID:qf0lXu1L0.net

>>571
ん？　横領事件か？

577 ：非通知さん：2016/10/22(土) 19:32:50.80 ID:uMZh8ZzS0.net

エリアメール飛ばなかったとこあるらしいじゃん

578 ：非通知さん：2016/10/23(日) 03:52:24.19 ID:8NjVqmY60.net

黒い会社だね。

579 ：非通知さん：2016/10/23(日) 05:30:41.44 ID:hA14CNvW0.net

>>22
ここなら見れたよ
http://avinfo.club

580 ：非通知さん：2016/10/23(日) 10:20:11.70 ID:NjL23+K30.net

>>579
死ね

581 ：非通知さん：2016/10/23(日) 16:16:32.15 ID:hgYb4PEN0.net

>>579
有能

582 ：非通知さん：2016/10/24(月) 00:35:27.11 ID:vtTVld960.net

https://www.facebook.com/to moya.oohata.7

B枠

583 ：非通知さん：2016/10/24(月) 07:48:15.90 ID:k88IeaVv0.net

>>579
無能

584 ：非通知さん：2016/10/24(月) 14:54:27.42 ID:i7XVwJuE0.net

>>560
グル総なの？

585 ：非通知さん：2016/10/24(月) 15:42:26.61 ID:/gUIzx3o0.net

>>24
ここで見れましたよ。
http://avinfo.club

586 ：非通知さん：2016/10/24(月) 22:41:20.64 ID:ID7mrJhr0.net

はやく組織再編してくれ。
もっとうちの会社は緩いはず。
なんでこんなキチキチにやってんのか理解できん。

587 ：非通知さん：2016/10/24(月) 23:31:05.90 ID:uquL6/xQ0.net

まわりのエリア見てたらいずれは総合職になれると楽観視してる人（男）が多いような気がするんだけど、一部の能力ある人を除いてはそんなうまくいくはずないだろ…と思うんだけど

588 ：非通知さん：2016/10/25(火) 00:34:15.13 ID:J3joWYssO.net

それは有期にも言えることだし
未だに救済でエリアになれると楽観的なやつばかり
皆さん３月までですよ

589 ：非通知さん：2016/10/25(火) 06:12:20.91 ID:NGkDvRVX0.net

エリ基から登用されたグル総を最下層グル総に固定する新制度作れば解決するだろ

590 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:39:35.56 ID:TLG/20zf0.net

人によるやろ。
やる気あってリスク背負っても上を目指したい若いエリ基はグル総を目指すが、
少なくとも楽して同じ仕事で給料が増えるような夢見てるBBAはエリ基が理想郷。

591 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:49:37.38 ID:TLG/20zf0.net

お前ら、登用条件が公開されたぞ。
当然ながらポストが空かなきゃ登用もない。
既に異動回避14年と拠点選択20年も確定してるから空く見込みもない。
選考資格を得られる人事権は血縁コネが使えるよう地方に設定。
つまりポストが空いて無くてもねじ込めるようなコネが必要。
ドコ正様は完全に聖域になった。これはもうダメかもしれんね。

592 ：非通知さん：2016/10/25(火) 07:54:16.52 ID:BOhnYING0.net

CS切り離し準備完了♪

593 ：非通知さん：2016/10/25(火) 13:20:08.48 ID:pIqmxCTW0.net

わかってること

594 ：非通知さん：2016/10/25(火) 13:24:44.06 ID:hVqGGqpN0.net

監査監査で仕事は旅費精算とスケジュールの確認。仕事しろよハゲ！腹たって仕方ない！
個人情報ばら撒いてやりたい気分だw

595 ：非通知さん：2016/10/25(火) 18:30:39.65 ID:EXrNKahj0.net

福岡県鞍手町の至心寺は電波、無線ジャック犯

596 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:20:56.74 ID:EuCtDuRI0.net

>>587
グループ総合の体たらくな様を見て
自分にもチャンスがあると思う優秀な
有期がいてもおかしくないよね。

そんなのは罠で、社員カースト制度において
使える有期＜使えないグル総なんだけどね。

597 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:36:03.13 ID:cT5YpYzZ0.net

Nグループの士農工商は変えることは不可能。
使える有期はえ◯、派遣はひ◯んのままだよ。
エリ基に上がって有期連中を見下し、俺たちは違うと思いこませてるやり方も同じ。
グル総、プロパからしたらエリ基なんて所詮準社、無期契約社員。

598 ：非通知さん：2016/10/25(火) 19:51:37.44 ID:n6lPJHfT0.net

>>594
ばら撒けよ根性ねえなw

599 ：非通知さん：2016/10/25(火) 21:08:13.14 ID:VDYP6Fzs0.net

>>596 グループ総合の体たらくな様を見て

そしたら、さっさとドコモに見切りをつけるよ。

600 ：非通知さん：2016/10/26(水) 00:31:06.55 ID:+ieScGG90.net

ここにはショップ店員はいないのか
みんなドコモさんのエリートなのかな…肩身が狭い

601 ：非通知さん：2016/10/26(水) 08:03:19.81 ID:MojAxsDh0.net

総合の服装についてのクレーム笑ったわ

602 ：非通知さん：2016/10/26(水) 09:06:55.76 ID:Q4ZUV9/B0.net

>>601
kwsk

603 ：非通知さん：2016/10/26(水) 11:40:00.68 ID:7HQXbSoV0.net

ドコ正だけど
ブロック選択せずに 放置が一番いいのかな

604 ：非通知さん：2016/10/26(水) 12:22:39.53 ID:Ji3+Cv7B0.net

>>599
俺もあんな風に楽して横着な態度取りたいからエリ基なるーって思う奴もいるんだよなぁ
ドコモブランドに執着してる勘違い連中ばっか

605 ：非通知さん：2016/10/26(水) 20:21:47.97 ID:MaxNHoAq0.net

優秀なグル総は多い気がする

606 ：非通知さん：2016/10/26(水) 21:04:46.12 ID:hNCqHk8E0.net

ドコモ(子会社)への転職サイトなかった？

607 ：非通知さん：2016/10/26(水) 21:09:44.20 ID:p7XE8HXj0.net

グル総はエンジ時代から会社を支えて来た生粋の正社員。
プロパに乗っ取られた子会社、正社員気取りのエリ基に対して苦労が多いから優秀な人多い。
新卒無くしたおかげでグル総の人数も少ない分負担が増えとる。

608 ：非通知さん：2016/10/26(水) 22:20:56.88 ID:Pj0MGEbN0.net

お前らなんぞ、くたばってしまえ

609 ：非通知さん：2016/10/27(木) 07:32:27.98 ID:V0irSYMB0.net

エンジ時代というより、分社当初から扱き使われるために雇われたわけだからな。
それを今更、異動しなくてもいいから給料下げさせろって言えないからエリ基が生まれたわけで。。。
全国もブロックも異動距離なんて100km超えて対して違いはないんだから吸収されるべきなんだよ。

俺はグル総の新卒無くしたことよりも
ドコ正が大した仕事しないのに良い評価貰って短周期で異動して逃げ越す一方で、
その評価されない後始末と尻拭いをグル総とエリ基に押し付けられるのが問題じゃないかと思う。
そりゃ代わりの要員よこさなきゃコスト削減になるわけだし、
エリ基よりはグル総の方が給料高いから負担も大きいわな。
ただその仕事にどんなに稼働かけても全然自分の成果や評価にならないってことだ。

610 ：非通知さん：2016/10/27(木) 22:23:42.46 ID:droEqNf10.net

営業関連の人いないの？
忙しい？

611 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:13:02.88 ID:VQPJpjF30.net

らくだ

612 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:22:48.97 ID:YSNUd49O0.net

どんなに稼働をかけてもいいなら、誰でもできる、評価されるわけがない。

613 ：非通知さん：2016/10/27(木) 23:39:08.64 ID:YSNUd49O0.net

あと、この会社で下手に他人に評価させたら、
上にアピールしたい奴らの餌食になるだけ。
残業代稼げただけで良しとしとくべき。

614 ：非通知さん：2016/10/28(金) 06:41:25.70 ID:DV/6bYkjO.net

エリキになりたい有期のポイント稼ぎうぜえ
まずは自分のやるべき仕事してその上でしてくれや

615 ：非通知さん：2016/10/28(金) 07:51:55.44 ID:CsoaYwMg0.net

>>612
そこかよｗ読解力なさすぎだろｗ
意味のない仕事なんだから効率化できるわけ無いだろ。

616 ：非通知さん：2016/10/28(金) 10:46:38.15 ID:Ty5YVYce0.net

皆さん何でも否定的すぎワロタ

617 ：非通知さん：2016/10/28(金) 12:21:13.61 ID:Zh802jz00.net

キチガイばっかやね

618 ：非通知さん：2016/10/28(金) 12:21:42.01 ID:RS09PwV50.net

>>614
エリ基なれなかったら行くとこないゴミばかりだから仕方がない。
どうせ辞めてもすぐ戻ってくる連中ばっかだし、出戻り多すぎ。
あと出戻りエリ基は態度悪いから氏ね。

619 ：非通知さん：2016/10/28(金) 14:54:52.79 ID:m5H22Fu20.net

まあプロパーの未来は安泰なんですけどね
漫喫でサボリ中
直帰してえ

620 ：非通知さん：2016/10/28(金) 16:15:19.57 ID:pG4CEd700.net

ん？営業か
はよ死ねや

621 ：非通知さん：2016/10/28(金) 18:29:58.33 ID:UR2x7WBy0.net

辛坊治郎氏 ヘリパッド移設反対派の活動に疑問「問題がある」　
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477118693/
フィフィ 「土人」発言問題に「機動隊員への暴言も報道するべき」。　
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477061880/

■極左暴力集団の新基地建設反対運動

SEALDs「新基地反対の仲間が不当逮捕されたので抗議に向かいました」
http://i.imgur.com/Z31GvUo.png
↓
辺野古移設抗議の韓国人男、警察官蹴った疑いで逮捕 2015年9月22日
http://i.imgur.com/0LxRDqM.png
沖縄タイムス辺野古・高江取材班@times_henoko
８月12日午後３時、東村高江のヘリパッド建設に反対する市民を11日に
公務執行妨害容疑で逮捕した名護署前で、抗議集会が始まりました。
市民１００人以上が集まり、「濡れ衣だ」「弾圧を許さない」と抗議しました。#高江 #沖縄
http://i.imgur.com/ZApa8j7.png
↓
沖縄ヘリパッド反対派の韓国籍の男逮捕 2016年8月11日
http://i.imgur.com/jipeQvT.png
しばき隊 高橋直輝(=添田充啓)「僕らの仲間が沖縄県警に公務執行妨害で不当逮捕された」
http://i.imgur.com/do88Q8h.png
↓
しばき隊 高橋直輝(=添田充啓)容疑者「逮捕された」
http://i.imgur.com/QHbeOSf.png
http://i.imgur.com/i2bJ4mr.png
香山リカ「私も教団の求道者」「聖職者を狙い撃ちした不当逮捕」
http://i.imgur.com/ODSnlBq.png
http://i.imgur.com/S4rhrhq.png
http://i.imgur.com/2stXr1q.gif

622 ：非通知さん：2016/10/28(金) 19:08:57.17 ID:oTvju4T60.net

ABCってなによ

623 ：非通知さん：2016/10/28(金) 19:42:21.14 ID:l+mgr6up0.net

有期派遣はすっこんでろ

624 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:10:27.38 ID:nHCC5SZa0.net

>>622
クッキングだろ

625 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:27:48.63 ID:7gTTFyT80.net

ポイントを稼げと仕事を押し付けられる
エリ基になる気はないんだけど

626 ：非通知さん：2016/10/28(金) 21:48:44.33 ID:CsoaYwMg0.net

iPhone 7は「6sより好調」、ポケモンGOの増益への影響は「全くない」
http://japanese.engadget.com/2016/10/28/iphone-7-6s-go/

ほんと今度の社長はクズだな。
「ポケモンGOはあまりデータ通信を使わない。ARPUが伸びた理由は、ユーザーがより上位のプランに入ったり、旧プランから新プランに移行してもらうといった地道な活動が功を奏した」

いや、その新プラン移行は機種変のおかげやろ、その機種変はポケＧＯのおかげやろ。
今シーズンのラインナップがクソ微妙すぎる上に施策も不発でＭＮＰ負けしてるのに販売が350億円の減で済んだのはどうみてもポケＧＯ特需やろ。
何様のつもりなんやこいつ。

627 ：非通知さん：2016/10/28(金) 22:03:38.88 ID:M7ROOSBT0.net

6000億近く利益あっても働いてる人間にはまったく還元しないな、この会社。
パナマに隠すか、株主様Nに上納して終わり。

628 ：非通知さん：2016/10/28(金) 22:38:50.56 ID:vnRx6wrD0.net

そりゃ株主様が偉いに決まっとるがな

629 ：非通知さん：2016/10/28(金) 23:33:52.05 ID:jD9mJZUl0.net

社員に金くれよ

630 ：非通知さん：2016/10/28(金) 23:58:43.39 ID:n82Ncoz60.net

ここの社員をダメ扱いとかダメ社員に金くれとか

631 ：非通知さん：2016/10/29(土) 08:10:00.19 ID:06QRVajK0.net

持株会社様が偉いだけで株主様にすら還元しなかったぞ。はよ増配せえや。