ドコモ関係者によるドコモの内情・17

1 ：非通知さん：2016/08/19(金) 10:36:07.51 ID:UqfaWplD0.net

派遣業法逃れで大量の直接雇用に転じ、無条件で契約社員に格上げのアソシエイト諸君
派遣業法逃れで委託だの請負だの、扱いはより悲惨な協力社員諸君
社員気取りだけど実は非正規に過ぎない安月給で賞与がなくなる契約社員の諸君
そして相も変わらず派遣のまま、2015年にサヨナラ特定IT職諸君
　　
その他、社員はもちろん、ショップ店員、メーカー、下請けなど、ドコモに携わる関係者しか知り得ない内部事情を知る諸君
　　
さあ、みんな仲良くドコモについて語ってくれ
　
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・16
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/phs/1463193471/

※特定個人に対する中傷行為はお控えください
※次スレは>>950くらいが建ててね。

633 ：非通知さん：2016/10/29(土) 12:47:27.05 ID:AMYjcA4P0.net

法人系の派遣女子はやばいな
白のタイトでケツ強調し過ぎ
堪らず飲み誘ったら貧困だから奢れば絶対着いてくるし軽く口説けばお持ち帰りも出来て仕事はつまらんが今の部署最高だわ

634 ：非通知さん：2016/10/29(土) 14:55:06.69 ID:6/2Z6a2C0.net

きっしょ

635 ：非通知さん：2016/10/29(土) 17:26:45.19 ID:W1tkoUVv0.net

>>633
お下がりで良いから紹介してw

636 ：非通知さん：2016/10/29(土) 18:25:21.02 ID:TUsiHPpa0.net

>>633
この前生ハメしてやった
ヒィヒィ喘いでやんのｗｗｗ

637 ：非通知さん：2016/10/29(土) 19:47:32.15 ID:AMYjcA4P0.net

大本命はムチムチの良いケツした人妻なんだけどね
先日コンビニでバッタリ会った時に前屈みで商品選んでたからケツが強調されて思わず触りたくなってマジやばかった
既婚者に手を出したら流石にヤバそうだから可愛い系の尻軽派遣で我慢してる
真面目そうな顔して毎晩旦那のチンポしゃぶってるのかと思うとプリケツ鷲掴みにして後ろからガンガン突いてやりたくなるよな
何とか二人で飲みに行く口実でもないかなぁ

638 ：非通知さん：2016/10/29(土) 19:49:19.24 ID:5jjqhMXQ0.net

キチガイばっかやね

639 ：非通知さん：2016/10/29(土) 20:41:52.33 ID:GbPOzbT80.net

ここ有期、派遣しかいなくね？

640 ：非通知さん：2016/10/29(土) 20:43:26.76 ID:uYQ1LciP0.net

あとエセ社員エリ基ぐらいだろ

641 ：非通知さん：2016/10/29(土) 22:17:06.89 ID:DuTfnq/N0.net

https://youtu.be/XCn5UTgqj94
山王パークビルや国際ビルから見下ろしてた？
やかましかった？

南港やから、空気がわからん

642 ：非通知さん：2016/10/29(土) 23:04:24.01 ID:BaFFzue+0.net

エセ社員死ねよ

643 ：非通知さん：2016/10/30(日) 14:25:04.36 ID:Vm/2wsaC0.net

>>632
そこは有期とかエリ基とかいうより
ポイント稼ぎにいそしむ社員は全般だな、
さらにリーダー気取りでごり押しで周りを巻き込むからむかつく
使えない改善だから一人で勝手にやればいいのに

644 ：非通知さん：2016/10/30(日) 21:39:12.27 ID:kDrhZ/Ku0.net

その人妻とやらと今日やってきたよ
三回戦

645 ：非通知さん：2016/10/31(月) 00:24:26.74 ID:9GSNcK5W0.net

低脳系しかいなそうだな。
まともな社員と話がしたいのだが。

646 ：非通知さん：2016/10/31(月) 06:44:46.66 ID:HZNmDsyk0.net

>>645
マトモな社員はこんなところ来ない
話ししたいなら昼の食堂にでも張ってろ

647 ：非通知さん：2016/10/31(月) 08:27:29.26 ID:zGsdLp3x0.net

これがドコモの現実だろw

648 ：非通知さん：2016/10/31(月) 17:32:23.01 ID:rgyNF4av0.net

>>644
人妻は日曜無理だろとマジレス

649 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:14:52.96 ID:K3Ef/Fm80.net

グル総だけど、Bコースに普通に移行で月収下がりまくるとか、全く理解出来ん。
ここ数年で二回も賃下げしやがって！

650 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:15:14.51 ID:dwU1W79u0.net

グル総だけど、Bコースに普通に移行で月収下がりまくるとか、全く理解出来ん。
ここ数年で二回も賃下げしやがって！

651 ：非通知さん：2016/10/31(月) 18:48:34.32 ID:L6u4UD/90.net

大切なことなので2回言いました

652 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:00:19.49 ID:XbTV0ALC0.net

しかしドコモは儲かってる、儲けは全てN天下りの手柄です。

653 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:10:01.32 ID:oUjabM9p0.net

プロパーは、事実上Cしか選択できんのやな

654 ：非通知さん：2016/10/31(月) 21:19:39.64 ID:rSPHNJxQ0.net

>>653
でも月収さがるんでしょ？

655 ：非通知さん：2016/10/31(月) 22:22:55.75 ID:ZceUA0+X0.net

ドコモプロパは一緒ぐらい。
グル総は８５％ぐらいに設定されてる。

そもそもなんだよこれ。今までと何も変わらないどころか同じ条件で酷くなってるじゃねえか。
グル総固定してプロパを支店内でぐるぐる回せば手当はプロパで総取りじゃん。
プロパをB水準にするかプロパもグル総も５年に一度は転勤するようにしろよ。

656 ：非通知さん：2016/10/31(月) 22:47:40.60 ID:T5gkXRB40.net

月収は変わらない気がするけど

657 ：非通知さん：2016/10/31(月) 23:11:43.56 ID:XoKLHc8G0.net

グル総だったが、もうあかんくて転職しました。

658 ：非通知さん：2016/10/31(月) 23:14:26.43 ID:G0Y8H6J50.net

成果手当の下げ幅デカ過ぎでしょ。
計算したら、来年6月からは２評価だと３万近く下がるよ…ケンカ売ってんのか？って思うわマヂで。

659 ：非通知さん：2016/11/01(火) 01:20:24.92 ID:EZ+Ybjjh0.net

法人営業関係の人いないの？

660 ：非通知さん：2016/11/01(火) 01:21:10.97 ID:EuB31enn0.net

>>658
それはグル総の話？

661 ：非通知さん：2016/11/01(火) 08:47:31.01 ID:xOcKoFN10.net

>>660
そうです。グル総からBコース。

662 ：非通知さん：2016/11/01(火) 11:05:38.48 ID:wJ1IbSAR0.net

今年もエキリ採用試験という首切りデスマッチ開始ですね笑
後輩たちどうなるかしら
どうなろうが
最後まで見届けよう。

663 ：非通知さん：2016/11/01(火) 11:13:36.10 ID:5zdhXobE0.net

>>661
成果手当以外の手当で補填されないっけ？

664 ：非通知さん：2016/11/01(火) 12:42:16.20 ID:eJplE5ov0.net

>>662
またゴミ基共が増える、仕事選ぶは仕事できないし態度だけ大企業の正社員面の連中いらんわ

665 ：非通知さん：2016/11/01(火) 13:32:56.32 ID:eFoifY8/O.net

>>662
有期制度初の5年満期組だからな
いろいろと結果が楽しみだわ

666 ：非通知さん：2016/11/01(火) 14:14:08.06 ID:CEZoR00q0.net

契約社員要らんだろ派遣で十分
エリ基はもっと要らんわ仕事抱えて立場保つとか効率悪くてかなわん
マジで立場分からせる為に差別化した方が良い
前に書いてあったネックストラップの色分けとか派遣は社員扱いでなく派遣と同じ扱いにするとか今のままだとギスギスした職場ばかりになる
まぁ人事も管理職も無能な奴ばかりだから現状も先も見えてないんだろうから期待は出来んし終わりだけが近付いてる会社だな

667 ：非通知さん：2016/11/01(火) 14:46:18.75 ID:WS08eCFV0.net

今年うちエリキ採用無しだわ

668 ：非通知さん：2016/11/01(火) 17:33:14.88 ID:CEZoR00q0.net

連投すまんがテクノロジーに勤務してる彼女から連絡来て以前埼玉で盗撮して捕まったS原Rが主査になって出向してるらしいな
犯罪者を解雇せず主査任用て犯罪者に寛容な会社だな
コイツ示談させたのか？けど所有していたスマホから被害者の写真が数枚出て証拠もあるのにどんな経緯だよw
親父がNの幹部とかコネでもあんのかね
この手の話題マスコミに流しても取り扱ってくれないかなネタなら色々あんだけど

669 ：非通知さん：2016/11/01(火) 17:38:18.64 ID:doPuf8te0.net

うちの部なんて事務有期は全員駆逐してくれてもまったく構わないくらいの仕事量しかないんだが
それでも上は何もわかってないから残そうと頑張るんだろうなあ

670 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:08:31.15 ID:eFoifY8/O.net

>>667
5年目有期が黙ってないだろ
形式だけでも受験させて不合格にすればいいのに

671 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:13:29.19 ID:xOcKoFN10.net

>>663
コース加算ての足しても、全然低いよ。
冊子見て計算してみて。

672 ：非通知さん：2016/11/01(火) 18:21:05.32 ID:Q+wu8G1G0.net

>>670
形式だけは受験させるだろ。
そもそも出来レースだから結果はわかってる

673 ：非通知さん：2016/11/01(火) 19:50:20.95 ID:eJplE5ov0.net

>>668
そいつ主査から降格したはずだが、また主査になったわけ？
本来自分から退職するはずなんだか、しないって事は盗撮するぐらいだから神経図太そうだなw
犯罪者正規守って、まともな非正規を解雇する流石ドコモだな。

674 ：非通知さん：2016/11/01(火) 20:29:41.68 ID:iY+8sYcl0.net

「盛り土なし」元市場長ら8人に責任　再検証で特定(16/11/01) - ANNnewsCH
https://youtu.be/2kcfRAWdgCs

うちの本社の連中もこれぐらい責任を特定して追求して処分すべきなんだよ
本社に居座ってだらだらと残業代稼いだ挙句に失敗ばかりしてる奴は地方に強制送還するか
エリ基に降格すりゃいいんだよ。今からでもやるべきだろ。

675 ：非通知さん：2016/11/01(火) 20:42:10.14 ID:aRbahHY10.net

>>674
多数の役員が失職するよ。
自分の首を締める決断をするわけがない。

676 ：非通知さん：2016/11/01(火) 21:02:27.38 ID:0Josh8Ad0.net

>>673
どうやらテクノロジーに出向して主査に昇格したらしい
犯罪者を評価するってどう言うつもりなんだろな
これ拡散して社員の士気下げる必要があるかもな
まぁ元々こんな会社で士気高いのは極一部のお花畑位だけどな
とりあえずマスコミ数社に事実を投稿してみる

677 ：非通知さん：2016/11/01(火) 21:42:31.16 ID:s/fgri0d0.net

既婚じじぃに言い寄られて、嬉しそうにしてんじゃねーよ、売れ残りクソババァＴ・Y子！キモすぎて吐きそう！

678 ：非通知さん：2016/11/01(火) 22:05:22.92 ID:iY+8sYcl0.net

>>675
上場企業だからな。失職させるべきなんだがな。。。
スグ電とかいう無駄機能に開発費積んでる連中も反省文書くべきだろ。

>>676
いいぞ。もっとやれ。

679 ：非通知さん：2016/11/01(火) 22:14:49.24 ID:VwUjcmep0.net

毎年エリアの試験時期は盛り上がるな

680 ：非通知さん：2016/11/02(水) 02:27:45.37 ID:LfuRglok0.net

可哀想に

681 ：非通知さん：2016/11/02(水) 06:54:34.82 ID:YUPyznUM0.net

今でも　ドコモ　盗撮　で検察するだけで出てくるんだね

682 ：非通知さん：2016/11/02(水) 08:03:53.89 ID:aDpeFjqp0.net

http://itest.2ch.net/anago/test/read.cgi/smartphone/1321364254/

683 ：非通知さん：2016/11/02(水) 13:41:52.75 ID:IIRF+MgW0.net

>>676
事実でも名誉棄損になるから慎重にな
しかし軽い前科持ってる人ってこの会社に結構いるのかね
これだけ人数多いと

684 ：非通知さん：2016/11/02(水) 13:57:17.03 ID:RKVhtFmH0.net

>>683
ニュースの転載と事実だから問題ないだろ
そんな事言ったら２ちゃんやってる奴の殆どが訴えられちまうよ
軽く検索してもどんどん出てくるのに辞めない本人も凄いが評価してる上司や人事も凄い
言い換えれば盗撮は犯罪ではなく評価対象だとドコモは認めてる事になるな
やっぱり腐った会社だわ

埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。 　
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。 
　菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。

http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html

685 ：非通知さん：2016/11/02(水) 19:24:31.56 ID:IIRF+MgW0.net

>>684
だから事実でも名誉棄損になるってばｗ
もちろん訴えるかどうかは本人次第

686 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:23:01.25 ID:61SoyCq80.net

>>685
ニュースの引用が名誉毀損とか頭大丈夫？
それとも身内か？

687 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:28:47.49 ID:tjV3DtUu0.net

ニュースの引用が名誉毀損なら今頃2ちゃんのニュー速なんて名誉毀損で犯罪者から訴えられまくり

688 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:49:13.04 ID:7yHwROp60.net

削除させたりしたら炎上必至だから表向き何もしないだろうが
ネガティブ情報の掘り起こしだからな
水面下で犯人探しをして、異動とか処遇とかで報復されるかもな
意外とエゲツないからな　ここ

689 ：非通知さん：2016/11/02(水) 20:57:59.23 ID:nZKMKfEY0.net

基地害ばっかやね

690 ：非通知さん：2016/11/02(水) 21:58:03.90 ID:uDdV/MS10.net

エリア年内決着
年末年始は天国か地獄か。

691 ：非通知さん：2016/11/02(水) 22:16:52.75 ID:foqT3MAz0.net

>>685 >>686
話がややこしくなるから低能は黙ってろ。掘り出せばきりないぞ。
軽犯罪でもプライバシーの侵害、罪人でも社会復帰の利益は保護される。

再犯の疑いありならともかく、十分制裁を受けたなら放置すべきだが
制裁されずにのうのうと生きてるようなら名誉毀損云々は気にせず書いときゃ良いんだよ。
さらに制裁すべきか名誉毀損に当たるか決めるのは前科者や俺らじゃない。
その告発文を見た連中と裁判所が決めることだろ。

692 ：非通知さん：2016/11/02(水) 22:33:01.67 ID:OnUIVA+C0.net

なんか色んな意味で終わってんなこのスレ

693 ：非通知さん：2016/11/02(水) 23:26:58.46 ID:iFbRWOBd0.net

マジでアホしかいねえｗ
明日ちょっと早いから寝ようかの

694 ：非通知さん：2016/11/03(木) 00:30:10.94 ID:U1KcQ39g0.net

>>693
チラ裏

695 ：非通知さん：2016/11/03(木) 00:47:59.85 ID:VGoFSQJ/0.net

エレベーターホールの黒タイツ保険女たまんねぇ

696 ：非通知さん：2016/11/03(木) 07:10:45.40 ID:KZg7kmiW0.net

>>695

なんで、保険会社の営業をそこまで入れさせるんだろうね？
１回５千円くらい取ってるのか？

697 ：非通知さん：2016/11/03(木) 13:54:04.29 ID:cyvocPe70.net

>>691
コイツ制裁受けてるか？のうのうと出勤して主査に戻ってんじゃん
犯罪者を評価する体質はどう考えてもおかしいだろ
公にして会社含めきっちりケジメつけさせるべき
だから不祥事が無くならないんだよゴミドコモは

698 ：非通知さん：2016/11/03(木) 16:31:57.17 ID:B9BT7bUk0.net

グル総は一般的に見て勝ち組なの？

699 ：非通知さん：2016/11/03(木) 16:44:49.95 ID:3U24YImR0.net

全国転勤ないエリア最強？

700 ：非通知さん：2016/11/03(木) 17:31:54.46 ID:Vd4NkX/x0.net

プロパーも基本的には転勤ないよ。

701 ：非通知さん：2016/11/03(木) 17:48:46.41 ID:9ASu5Un90.net

>>700
これだよ。今までもこれからも転勤無いんだから全員格下げが妥当なんだよ。

都心手当も高すぎだろ。都内に住む必要もないし実際住んでないじゃん。
既得権益多すぎ。

702 ：非通知さん：2016/11/03(木) 18:38:04.13 ID:FmH5MQy50.net

>>701
有期の妬みは嫌だね。
ちゃんと社員採用されるように頑張ればよかったのにね。

703 ：非通知さん：2016/11/03(木) 18:39:47.26 ID:FmH5MQy50.net

>>700
できないやつは支社間の転勤ないね。

704 ：非通知さん：2016/11/03(木) 19:27:13.83 ID:TPCjUhtR0.net

基本的にcコースは、有能なやつ以外はbの異動パターンと変わらない

705 ：非通知さん：2016/11/04(金) 00:34:38.97 ID:lVSL0WrrO.net

iモード終了近し

706 ：非通知さん：2016/11/04(金) 01:25:59.13 ID:bpgQHt5D0.net

中央の裕樹と地方の有期じゃ条件も心意気もちがうよ。

707 ：非通知さん：2016/11/04(金) 03:16:04.31 ID:SjoCgr6Z0.net

>>706
え？

708 ：非通知さん：2016/11/04(金) 07:46:53.43 ID:9VsgrVpR0.net

>>706
自分が社員と同じだと思っている有期さんですか？

709 ：非通知さん：2016/11/04(金) 08:16:16.46 ID:t61X5cdH0.net

>>691
頭悪すぎ

710 ：非通知さん：2016/11/04(金) 09:52:34.20 ID:PcMe7aqj0.net

コイツは何の制裁も受けてないよな？さっき調べたら確かにテクノロジーで主査になってたわ
ドコモてやっぱりどこか一般企業とズレてるわ

埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、同県川口市里、ＮＴＴドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者（３５）を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、１３日発表した。 　
同署によると、菅原容疑者は１２日午後７時１０分ごろ、埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性（２０）のスカートの中に
カメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。 
　菅原容疑者のスマートフォンはＮＴＴドコモの製品で、この女性の画像が数枚保存されていたという。
菅原容疑者は「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。

http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html

711 ：非通知さん：2016/11/04(金) 10:27:24.21 ID:CkifJ1uQ0.net

分かったから早くけいさつにでも通報しろよ

712 ：非通知さん：2016/11/04(金) 13:01:58.86 ID:ajMQFYWD0.net

>>710
このニュースが出た翌朝社員録がくっそ重かったよなw

713 ：非通知さん：2016/11/04(金) 13:17:39.44 ID:cUhSpQzY0.net

当時はともかく、今その名前を社員録で検索する奴なんてそんなにいないから
危険分子認定されるなw

714 ：非通知さん：2016/11/04(金) 20:31:19.33 ID:yxrXX7el0.net

相応の制裁受けてないとなれば人事にも問題があるし騒ぐのは構わんのだが、
冤罪でしたってオチなら逮捕が事実であったとしても間違いなく名誉毀損だから注意な。。。

715 ：非通知さん：2016/11/04(金) 22:16:20.65 ID:sr0NIdeU0.net

>>710
マジレスすると当時から主査だったし、DTじゃなくてDSだけどな。

716 ：非通知さん：2016/11/05(土) 01:34:17.66 ID:xgbEvt9k0.net

盗撮犯なのにクビにならずに降格もなし？
そもそもコイツのスマホから被害者の画像が出てるじゃん
冤罪なら普通に報道されるよな？

717 ：非通知さん：2016/11/05(土) 07:39:45.69 ID:kT/FPc4i0.net

スカートの中にロマンを感じたんだろ
いろんな感性があっていいさ

718 ：非通知さん：2016/11/05(土) 08:03:49.39 ID:6ZTAC20P0.net

グループ総合職の退職金、９割水準って言ってたのに
実際計算してみたら８割ちょっとしかなかった。何だよこれ。

719 ：非通知さん：2016/11/05(土) 08:35:25.45 ID:oFY5a9Vn0.net

こんな人件費削って誰得なんだろうな
社員のやる気なくなるし

720 ：非通知さん：2016/11/05(土) 09:56:02.40 ID:DMKjeTuH0.net

盗撮ってのがイメージ悪いけどさ。実際問題、人間いつ道を踏み外したり
思わぬことで犯罪者になってしまうからわからんから、簡単にクビにならないっては
そんなに悪いことじゃないけどね。

横領とか個人情報関係とか社内犯罪はクビにしないとダメだけど。

721 ：非通知さん：2016/11/05(土) 10:08:07.85 ID:oFY5a9Vn0.net

どうでもいい主査より 担当部長以上のスキャンダルが聞きたい

722 ：非通知さん：2016/11/05(土) 18:24:37.71 ID:c4veSze1O.net

>>719
有期の待遇良くしました！
って言った矢先から一切有期雇用なくして派遣に元通りだもんな
一時金、夏期休暇とか言ってても対象者がいなくなるというね
凄い会社ですわ

723 ：非通知さん：2016/11/05(土) 22:52:04.97 ID:5FC+dsFt0.net

ここ15年で通算2兆円の損失
1000憶円だったら20年続くぜ　特別背任ものだ

しかし腰掛けだから誰も責任取らない
そのかわり手を変え品を変え従業員のコストカット

こんなんで、ガバナンス保てるわけ無いよな

724 ：非通知さん：2016/11/06(日) 06:27:20.53 ID:dQP99GXc0.net

ほんと、自称投資家思考だからゴーサイン出すのは難しいけどゴーサイン出したものには責任問わない。
結果的にガバガバガバナンスで誰も責任取らないから調子乗るんだよなぁ。

結局やってることは１０年前の夏野と何も変わっていない。
この無駄に消費した時間と金を回収しなきゃならん。

725 ：非通知さん：2016/11/06(日) 07:23:08.84 ID:cZMI9aEv0.net

最近は有期採用してないの？
入ってくる有期がいないってことは現行制度のままだとエリ基試験受けられる人もいなくなるってことか

726 ：非通知さん：2016/11/06(日) 07:44:25.59 ID:ct1ktcFx0.net

派遣で入れてから有期に登用プラン
派遣３年＋有期５年の時間稼ぎでは？

ポンコツ主婦の派遣から有期になったやつで
「事務派遣であちこち落ちまくって力仕事するしかなくなったけど
ギリギリのところでドコモに決まって助かりました」というのがいる
これが簡単な表計算も間違うし、ろくな電話応対もできない、嘘みたいに何もできないから誰も何も任せない
こんなのでトータル８年雇ってもらえたら御の字だろうよ

727 ：非通知さん：2016/11/06(日) 10:25:30.67 ID:ToGmqDwvO.net

>>726
そんな派遣はうちなら何ヵ月かごとの契約終了時に契約満期で切るけどね
そんな前の全員自動的な派遣、アソシ→有期化で会社が懲りて有期化、有期採用なくしたんだよ
有期制度できた時は直接雇用で募集してたのに今は派遣募集に逆戻りしてるし

728 ：非通知さん：2016/11/06(日) 10:26:52.68 ID:ToGmqDwvO.net

なくしたってのは大袈裟だな
極一部に限定しただな

729 ：非通知さん：2016/11/06(日) 11:20:20.34 ID:Kc2W3EbR0.net

有期は本当に要らな派遣だけで十分だよ
ついでに意味不明なエリア雇用も要らんわ
正社員と派遣だけで良い

730 ：非通知さん：2016/11/06(日) 15:11:29.21 ID:krGcQkbd0.net

一般的に見てドコモCSDSDTのグル層は勝ち組なの？
エリキもドコモの社員として扱われる点では勝ち組な気がするが。

731 ：非通知さん：2016/11/06(日) 16:51:33.65 ID:ToGmqDwvO.net

>>730
よそからみたらエリキだって準社員（無期契約社員）だよ
「正」社員と思ってるのは浮かれているエリキだけ

732 ：非通知さん：2016/11/06(日) 17:55:36.13 ID:3wq4QIYY0.net

うちの部のうつ病休職上がりのばばぁなんだけど、派遣社員レベルの事務処理仕事だけして、
給料７００万くらい。もう３年くらいずっと同じ状況。

責任感もないし、病気だからまともな仕事もずっと拒否。かといって治療もしない。
７００万の社内生活保護ってホントいい会社だぜ。