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ソニーエンジニアリング Part5
- 1 ：It's＠名無しさん：2012/04/22(日) 23:10:17.33 .net
- 2009年の会社の平均寿命は7年だという
ソニーエンジニアリング Part4
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1308662325/
- 2 ：It's＠名無しさん：2012/04/22(日) 23:30:30.41 .net
- シップ型携帯、１ヶ月で試作せよ
- 3 ：It's＠名無しさん：2012/04/22(日) 23:42:28.51 .net
- OM-Dでここまで撮れる
http://ameroad.net/l/dkr
- 4 ：It's＠名無しさん：2012/04/23(月) 00:37:39.28 .net
- SEGって設立したのいつだっけ
- 5 ：It's＠名無しさん：2012/04/23(月) 00:55:56.30 .net
- 1980年 東大数学科卒業生有志が、大学生・院生が自分の専門を生かした『大学入学後にも役に立つ教育をする場』の設立を呼びかけ、SEG設立準備委員会を設立し、8月に「線形代数講座」を開講。
- 6 ：It's＠名無しさん：2012/04/23(月) 20:17:54.70 .net
- SEGって東大出身の人ってあんまり聞かないよな？
- 7 ：It's＠名無しさん：2012/04/24(火) 23:19:47.01 .net
- SEGに居る時点で落ちこぼれた人材だよ
- 8 ：It's＠名無しさん：2012/04/25(水) 00:59:15.22 .net
- 有能な人間はみんな脱出済みだぶ
- 9 ：It's＠名無しさん：2012/04/25(水) 01:47:52.71 .net
- 有能でなくても設計のエキスパートになれるんだから大丈夫
- 10 ：It's＠名無しさん：2012/04/28(土) 22:03:18.82 .net
- SEGって社員の帰属意識を考えた方が良いよね。現状は全く無いもの。
会社としては何がしたいのかさっぱり解らないし。
- 11 ：It's＠名無しさん：2012/04/28(土) 23:48:15.47 .net
- 数年以内に存在自体無くなってるだろうに帰属意識とか馬鹿か？
- 12 ：It's＠名無しさん：2012/04/29(日) 03:23:54.90 .net
- そこそこ儲かればいいんだよ
- 13 ：It's＠名無しさん：2012/04/29(日) 15:42:19.23 .net
- 残念ながら 今はそこそこも儲からんよ
かろうじて皮一枚というところだろ
- 14 ：It's＠名無しさん：2012/04/29(日) 18:13:48.23 .net
- 帰属意識なんて口で言うことであって、給与されもらえればいい
- 15 ：It's＠名無しさん：2012/04/29(日) 23:46:19.23 .net
- SEGの帰属意識
言葉にするのも恥ずかしいわ
- 16 ：It's＠名無しさん：2012/04/29(日) 23:52:44.78 .net
- ソニーと思えば大丈夫
- 17 ：It's＠名無しさん：2012/04/30(月) 01:31:48.01 .net
- ソニーもコンシュマー エレキは切り捨てだろ。GEやIBMが生き延びた教訓を考えれば
それが生き残る道。
- 18 ：It's＠名無しさん：2012/04/30(月) 18:15:37.36 .net
- やはりSEGは帰属意識なんて無くて当然なのね。実際バラバラだものね。
>>14
その給与だって諸々の制度改悪で稼げない様に持って行かれているじゃん。
社員がこんな考えだから会社側はやりたい放題。
- 19 ：It's＠名無しさん：2012/04/30(月) 21:10:47.04 .net
- 老後の面倒までみてくれるわけでもないんだし、しょうがないんじゃね?
- 20 ：It's＠名無しさん：2012/04/30(月) 21:35:17.51 .net
- SEG社員はよく躾けられているから会社もいろいろやりやすいんだろうな
- 21 ：It's＠名無しさん：2012/04/30(月) 21:36:14.96 .net
- 過当競争の業界にいつまでもしがみついている方が馬鹿
- 22 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 00:06:06.80 .net
- で、今はリストラ室あるんだろ？大変だなww
- 23 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 00:13:09.39 .net
- うん、裏庭に難民キャンプが設営されている。
- 24 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 16:04:07.33 .net
- 金がないとGWも暇だな、将来が不安で旅行にもいけない。
- 25 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 19:30:28.41 .net
- 不安なやつ 大量増殖なう
- 26 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 19:43:58.72 .net
- そういえば海沿いのマンション買った勇者いたよな・・・
- 27 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 19:44:36.56 .net
- 津波の恐怖とリストラの恐怖・・・
- 28 ：It's＠名無しさん：2012/05/01(火) 23:33:32.75 .net
- 本体の株価もひでーし
また円高だし
この会社に残るのは茨の道
- 29 ：It's＠名無しさん：2012/05/02(水) 12:54:05.80 .net
- そうはいってもソニーにいられて幸せだよ
- 30 ：It's＠名無しさん：2012/05/02(水) 13:40:57.17 .net
- まあ、設計職として品川圏で働ける内は居ても良いかという感じ。
湘南？厚木？有り得ない。
- 31 ：It's＠名無しさん：2012/05/02(水) 13:46:59.97 .net
- そうだね、そうなった時点でおさらば、早く次の仕事を・・・
えー、ない
- 32 ：It's＠名無しさん：2012/05/02(水) 17:10:00.73 .net
- 厚木でもいいんじゃね？
- 33 ：It's＠名無しさん：2012/05/03(木) 11:13:20.01 .net
- 世間的には求人増えてきてるらしいが
- 34 ：It's＠名無しさん：2012/05/03(木) 11:49:46.70 .net
- 辞めたい奴辞めれば？？どこ行ったって使えねぇから
- 35 ：It's＠名無しさん：2012/05/03(木) 12:47:54.37 .net
- どこ行っても使えないのしか残ってないんだ
- 36 ：It's＠名無しさん：2012/05/03(木) 18:14:47.18 .net
- >>34
統括職が結構こういう見方しているんだよね。キチンと成果を出せる仕事を
アサインしていない癖に成果を求めてくる。
- 37 ：It's＠名無しさん：2012/05/03(木) 23:21:37.77 .net
- ソニーは一回倒産した方がいい
- 38 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 03:08:03.71 .net
- >>36 そのくせ、その製品に対して利益貢献したことを数値で説明しても、それは
本社の儲けであってSEGに貢献したことにはならないとボケをかましてくる。
- 39 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 07:04:05.77 .net
- そもそもSEGなんて本社に利益貢献してなんぼじゃないの？
成果主義とかつって結局報酬を下げるための口実に利用してるに過ぎん。
日本の会社はみんなそうだが、中途半端な成果主義が会社をダメにしている。
- 40 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 16:44:26.60 .net
- 重要なのは飲み会参加回数なんだよな
貢献度とか技術力とかどうでもいいのよ
- 41 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 18:23:11.84 .net
- だったら飲み会参加しようぜ
- 42 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 20:39:34.89 .net
- >>40 酒が飲めないからしょうがないよな
- 43 ：It's＠名無しさん：2012/05/04(金) 23:21:31.22 .net
- まあ何にせよ、安穏と過してきたヤツは
今後ツケを払うことになるということだなw
- 44 ：It's＠名無しさん：2012/05/05(土) 18:13:03.86 .net
- この会社はなんか中途で入った人間を見下しているような風潮が感じられるが
気のせいかな？
- 45 ：It's＠名無しさん：2012/05/05(土) 20:16:27.66 .net
- 現実は、いかに既得権を死守して安穏と過ごすかだな
入社時期の違いはあるけど中途の方が多いんじゃないか?
- 46 ：It's＠名無しさん：2012/05/06(日) 00:20:08.66 .net
- ここはグループ会社の寄せ集め集団だ
そのため会社全体に一体感も無く帰属意識も薄い
中途とか生え抜きは関係ないだろ？
- 47 ：It's＠名無しさん：2012/05/06(日) 13:09:05.43 .net
- >>44
口だけは立派で、よく聴いてみると大した事なかったり、本に書いてある内容を偉そうに言ってただけだと気付いた
- 48 ：It's＠名無しさん：2012/05/07(月) 21:26:27.04 .net
- 本を読んでるなんてすごくね？
- 49 ：It's＠名無しさん：2012/05/07(月) 22:02:23.15 .net
- ソニー株価が25年来の日中安値、円の対ユーロ高を嫌気－東京市場
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M3MMCZ6S972901.html
- 50 ：It's＠名無しさん：2012/05/07(月) 22:07:41.21 .net
- リストラがますます捗りますね
- 51 ：It's＠名無しさん：2012/05/07(月) 22:29:12.16 .net
- 自分しかできない仕事を作るのに失敗した人は去っていくのみ
さようなら
- 52 ：It's＠名無しさん：2012/05/08(火) 00:47:54.21 .net
- 来年のGW明けはどこにいるのだろう。不安
- 53 ：It's＠名無しさん：2012/05/08(火) 20:28:45.70 .net
- 自分のスキルアップばかり考えてたら出世はできない
- 54 ：It's＠名無しさん：2012/05/09(水) 00:09:53.30 .net
- まず、上司のご機嫌うかがいを
どんなにカスでもリスペクトするふりをしよう。
pretender万歳
- 55 ：It's＠名無しさん：2012/05/11(金) 20:56:31.83 .net
- ソニー、シャープ、パナソニック株価が約30年来の安値－ＴＶ苦戦で
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M3USBG1A1I4H01.html
- 56 ：It's＠名無しさん：2012/05/11(金) 23:07:43.01 .net
- 最近ずっと平家物語が脳内リフレイン
祗園精舎の鐘の声 諸行無常の響きあり
娑羅双樹の花の色 盛者必衰の理をあらはす
おごれる人も久しからず 唯春の夜の夢のごとし
たけき者も遂にはほろびぬ 偏に風の前の塵に同じ
おまいらの検討を祈る
あ、糞上司は逝って良し！
- 57 ：It's＠名無しさん：2012/05/12(土) 12:10:30.64 .net
- あと10年は大丈夫
- 58 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 10:31:19.86 .net
- >>48
業務経験とお勉強を履き違えるな、そんなんだからひどい仕事しか出来ねーんだろ
- 59 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 12:10:29.83 .net
- 業務効率を上げろとかそんなのばかりで技術レベルなんか全然評価されない。
一応、設計専門会社を謳っているなら如何に他には無いものを作ってこそだと
思うのだが、現状は売り上げの為に工数を使わずに仕事しろと強要されるだけ。
何パーセントだか工数削減しましたとかアピールしたのが評価対象になったりで
アホらしくなる。
- 60 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 13:11:11.82 .net
- >>59
君みたいな人はさっさとやめた方が幸せになれると思う
- 61 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 13:32:15.93 .net
- ソニー労組 仙台で勝利報告会
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-05-20/2012052001_02_1.html
- 62 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 14:46:48.00 .net
- >>59
価値ゼロのエレキでコストかけられるわけないじゃん
ソニー、電機事業の価値「ゼロ」に接近 割安感乏しく
http://www.nikkei.com/markets/features/26.aspx?g=DGXNASFL1602Y_16052012000000
やっぱりだだ下がり！ ソニー株価の変遷
http://biz-journal.jp/2012/05/post_134_2.html
> ソニーの成否を決めるのはテレビではない。テレビはいつ、どういう方法で撤退するかだけだ。
> ソニーの成否を決めるのはテレビではない。テレビはいつ、どういう方法で撤退するかだけだ。
> ソニーの成否を決めるのはテレビではない。テレビはいつ、どういう方法で撤退するかだけだ。
- 63 ：It's＠名無しさん：2012/05/20(日) 23:41:01.24 .net
- >>61
労組に頼ってる時点で終わってるわ
納得できないなら他に行けばいいのに
その力が無い奴等の寄せ集め
- 64 ：It's＠名無しさん：2012/05/21(月) 00:22:06.17 .net
- >>63
人事乙
- 65 ：It's＠名無しさん：2012/05/24(木) 00:39:10.17 .net
- ユーロわろす
これはGEやIBMが通ってきた道をソニーも辿ることに・・・なるのかなぁ
- 66 ：It's＠名無しさん：2012/05/25(金) 00:55:09.52 .net
- 課長以上は勝ち組ですか？
- 67 ：It's＠名無しさん：2012/05/25(金) 19:26:05.91 .net
- GEはインフラ強電、IBMはシステム、ソニーって電気以外になんかあったっけ。
2年に一回のスパイダーマンで儲ける映画と放送機器。あと金融、他は？
- 68 ：It's＠名無しさん：2012/05/26(土) 00:51:41.68 .net
- なんだ金融あるじゃん
- 69 ：It's＠名無しさん：2012/05/26(土) 16:58:15.60 .net
- ほう、SEGはこれから金融で稼ぎますか
- 70 ：It's＠名無しさん：2012/05/26(土) 19:24:24.50 .net
- トランスフォームですぞ
- 71 ：It's＠名無しさん：2012/05/26(土) 20:24:23.74 .net
- アヒャヒャ、賞与は20%減だとさー。何やかや理屈を付けリーマンショック前の
水準に戻さないまま、またこの仕打ちですかー。SEGとしては回復して黒字な割
には全然社員に報いていないねー。経営陣は反省して下さい。
- 72 ：It's＠名無しさん：2012/05/26(土) 21:09:14.62 .net
- ルネサスもあれだし、欧州は今度はスペインがきな臭くなってきたし
ユーロ円の想定レートを105円にしてるのに今2桁だし株は今期も赤字だろ？
ここは定年間近のやつをいかに定年まで倒産させないかって会社ですよ
経営陣は自分が逃げ切ることだけ考えてる
30代以下はさっさと他の会社に行った方がいいんじゃないかな？？？
昇給ペース考えると機会損失ひどいだろ？
あ 電気しかできないやつはここに残ってろ
- 73 ：It's＠名無しさん：2012/05/27(日) 16:55:33.15 .net
- ルネサスの人を雇うのもありなんじゃないか？
いい人材な気がする
- 74 ：It's＠名無しさん：2012/05/27(日) 20:53:06.33 .net
- いい人材をこの会社に入社させるのか？
鬼だなおい
- 75 ：It's＠名無しさん：2012/05/30(水) 00:28:58.80 .net
- 評価しか出来ないカスどもがｗｗｗ
- 76 ：It's＠名無しさん：2012/05/30(水) 23:26:53.82 .net
- ↑と、評価も出来ないゴミが言ってますwww
- 77 ：It's＠名無しさん：2012/05/31(木) 07:44:05.10 .net
- ゴミは、評価も仕事も出来ないからほっときましょう
- 78 ：It's＠名無しさん：2012/05/31(木) 20:53:37.13 .net
- 要するに全員ゴミとカス
- 79 ：It's＠名無しさん：2012/06/02(土) 06:08:41.54 .net
- 本体はは歴史的な日が刻々と近づいてるな
株持ちのアホルダーカス上司の資産がどんどん目減りしてくのは非常に気分がよろしい
- 80 ：79：2012/06/02(土) 12:28:33.74 .net
- 私はこんなとこにいる様な人間じゃないんだよ
- 81 ：It's＠名無しさん：2012/06/02(土) 13:55:38.68 .net
- やだ・・・かっこいい・・・///
- 82 ：It's＠名無しさん：2012/06/02(土) 19:08:19.61 .net
- テレビの設計部隊への粛清は何時来るのだろうね。既に調達の方はかなりやられて
いる様だが。まぁ、その時にはSEGなんか当然真っ先に切られるのだろうね。
- 83 ：It's＠名無しさん：2012/06/03(日) 10:14:55.55 .net
- 黒字必達いいつつ本体が大赤字
人もドンドン減ってるし、部長は一日中Web検索
- 84 ：It's＠名無しさん：2012/06/03(日) 18:56:15.32 .net
- SEGって組合が無い事も有って会社側にやられたい放題だね。平気で制度改悪ばかりする。
まぁ、社員も連帯感ゼロなので仕方が無いか。。。
- 85 ：It's＠名無しさん：2012/06/03(日) 21:40:21.62 .net
- 人事総務にとってはやりやすくていい会社なんだろな
- 86 ：It's＠名無しさん：2012/06/04(月) 20:22:20.29 .net
- いいニュースないな
ソニー株が32年ぶり1000円割れ、主要電機株すべて３桁に－東京市場
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M4VOX90UQVI901.html
「イケアがテレビを発売」の衝撃
http://wired.jp/2012/06/04/ikea-tv-uppleva/
ソニーＦＨＤ、介護事業に参入へ 14年３月期メド
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF0400I_U2A600C1EE8000/
SEGも介護事業に派遣やるのかな？
- 87 ：It's＠名無しさん：2012/06/04(月) 20:24:02.49 .net
- ソニー株32年ぶり安値、一時1000円割れ 時価総額１兆円割れ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL040AG_U2A600C1000000/
2011年度ゲーム関連上場企業30社の決算状況を見る
http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20120524052/
株価が32年ぶりの安値 全盛期の3分の1に……
やっぱりだだ下がり！ ソニー株価の変遷
http://biz-journal.jp/2012/05/post_134.html
ソニーとサムスン、米小売業者にテレビの値引き抑制を要求
http://jp.wsj.com/IT/node_447231
「ソニーらしさ」の勘違い
http://www.newsweekjapan.jp/newsroom/2012/05/post-251.php
【コラム】ソニー好きとアップル好きはどう違う？--データから見るペルソナ図鑑［12/05/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337324809/
- 88 ：It's＠名無しさん：2012/06/06(水) 07:46:34.75 .net
- >>84
組合あるよ
http://www.so-union.org/
- 89 ：It's＠名無しさん：2012/06/07(木) 01:11:43.88 .net
- 会社に期待すんなという社長のお言葉だよ。。。
- 90 ：It's＠名無しさん：2012/06/07(木) 07:29:08.87 .net
- 結局、自分を優秀にしたけりゃ、相手をけなして潰す事だろ？この会社
- 91 ：It's＠名無しさん：2012/06/09(土) 07:56:41.19 .net
- 篠田麻里子ちゃん美人だな
- 92 ：It's＠名無しさん：2012/06/10(日) 21:12:29.51 .net
- SEGの未来
エルピーダ工場の従業員転籍を検討 米マイクロン
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm
- 93 ：It's＠名無しさん：2012/06/20(水) 01:14:12.22 .net
- くだらないイベントやってもこの会社に連帯感なんか生まれませんから。
そんな事より統括職にもっとコミュニケーション取らせる様に指導したら？
しようもない締め付けする割にはロクに説明もしないし。
課員は只の駒に過ぎないのだろうね。
- 94 ：It's＠名無しさん：2012/06/23(土) 23:11:11.56 .net
- なんだか、駄目な会社になってきたなぁ。。
課長以上を半分に減らした方がいいでしょ
稼げないんだし。。。
- 95 ：It's＠名無しさん：2012/06/24(日) 01:22:56.95 .net
- ホームページの求人はいつまで載せておくんだろう
- 96 ：It's＠名無しさん：2012/06/24(日) 20:03:52.14 .net
- フリです。
- 97 ：It's＠名無しさん：2012/06/27(水) 22:20:30.85 .net
- SCE・・・どうしてこうなった・・・
こんなはずじゃなかったのに・・・
- 98 ：It's＠名無しさん：2012/06/30(土) 14:27:14.99 .net
- この会社あとどれくらい保つかな。食い扶持を考えないといけないし。。。
- 99 ：It's＠名無しさん：2012/06/30(土) 18:27:59.44 .net
- 社長さ、中鉢→ストリンガーとゴマスリしまくっていたけど、
その都度トップが交代してるというマヌケ状態。
- 100 ：It's＠名無しさん：2012/06/30(土) 19:21:27.34 .net
- ソニー（株）社長お迎えイベントとかまたやらないのかな。中鉢呼んだ時の空騒ぎ
振りはすごかったね。その後の東洋ビルのデモルームは寂しい姿を晒していたね。
- 101 ：It's＠名無しさん：2012/07/02(月) 00:53:43.33 .net
- 平井からは相変わらずビジョンが見えないよな
ストの4スクリーン戦略もアホだったし
- 102 ：It's＠名無しさん：2012/07/07(土) 13:15:50.83 .net
- この会社って副業禁止？
社内規則には書いてないよね？
- 103 ：It's＠名無しさん：2012/07/09(月) 01:01:52.55 .net
- 自由にやればいいと思う
本業で働くような会社ではないのだし
- 104 ：It's＠名無しさん：2012/07/15(日) 19:01:36.04 .net
- 湘南の人たちは元気かな？がんばって！
- 105 ：It's＠名無しさん：2012/07/15(日) 23:45:55.60 .net
- >>104
今は一応ほとんどが湘南の人達なのだが。あとは客先常駐の人間。きっとかつてのテレビ
だけの頃を指してのコメントだね。この頃のテレビ部隊って設計出来ない人達ばかり
だった気がするが。だから結構ガス室行きになっちゃった。金型知識云々言うけど
一応、設計専門会社を謳っているのだから重要なのはまず設計出来る事だと思うが。。。
- 106 ：It's＠名無しさん：2012/07/22(日) 01:49:35.61 .net
- この円高でまた赤字膨らみますね。
サムスンで副業しちゃっていい？
- 107 ：It's＠名無しさん：2012/07/22(日) 09:01:27.32 .net
- サムスンで本業すれば？
ハングルに改名された名刺つくってもらって
- 108 ：It's＠名無しさん：2012/07/22(日) 22:23:26.87 .net
- 実際のところ副業やってる人どのくらいいるんだろうね
どうせ数年後には俺も首だろうし副業考えたくなる
- 109 ：It's＠名無しさん：2012/07/24(火) 00:12:51.14 .net
- 基本的には40歳以上の人は、次のリストラが有れば
逃げ切れないだろ？何か対策考えないとな
- 110 ：It's＠名無しさん：2012/07/28(土) 22:13:57.57 .net
- カーナビ撤退の影響ってどんなもん？
来年またリストラやらないといけないレベル？
- 111 ：It's＠名無しさん：2012/07/29(日) 09:04:51.84 .net
- リストラすんじゃない。キャリアなんとかって課が
作られているくらいだからさ。
- 112 ：It's＠名無しさん：2012/07/29(日) 12:25:02.13 .net
- ホームページ全体的に更新されてんのに
売上高と社員数は頑なに更新しないんだね( ´,_ゝ｀)
- 113 ：It's＠名無しさん：2012/07/31(火) 22:32:05.51 .net
- 内情をもっとkwsk
- 114 ：It's＠名無しさん：2012/08/01(水) 21:26:51.86 .net
- >>112
やべーな
- 115 ：It's＠名無しさん：2012/08/02(木) 20:13:10.84 .net
- スマイレージのミニライブでソニーエンジニアリングが開発中の新ペンライトシステム"FreFlow"(フリフラ）の公開テストが行われるとのこと。ライブ後ペンライトは回収。Grow with the Show風？ http://t.co/r6DAe83e
- 116 ：It's＠名無しさん：2012/08/03(金) 00:17:18.74 .net
- >>114
単純な間接工数の節約です
- 117 ：It's＠名無しさん：2012/08/03(金) 18:16:52.68 .net
- >>116
節約したり、削るべき項目を間違えている最たる例ですな。
- 118 ：It's＠名無しさん：2012/08/09(木) 21:49:17.01 .net
- こんなまともな会社だったのか・・・
- 119 ：It's＠名無しさん：2012/08/18(土) 19:42:47.66 .net
- リストラ情報はまだか？
- 120 ：It's＠名無しさん：2012/08/19(日) 00:19:51.73 .net
- 「FreFlow（フリフラ）」は、ソニーエンジニアリングとソニー・ミュージックコミュニケーションズが共同開発中のペンライトシステム。
スマイレージ、日本初のペンライトシステムに大興奮「東京ドームでやってみたい！」（リッスンジャパン） - Y!ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120818-00000006-lisn-musi
- 121 ：It's＠名無しさん：2012/08/19(日) 10:43:55.11 .net
- >>120 「FreFlow（フリフラ）」は売れると思うよ。
ただ、すぐ中韓メーカーにマネされて終わりそうな気がする。
- 122 ：It's＠名無しさん：2012/08/25(土) 20:29:59.62 .net
- また求人出してやがる
http://www.sonyengineering.co.jp/jobs/career/index.html
- 123 ：It's＠名無しさん：2012/08/25(土) 21:03:27.13 .net
- 残念
要件を満たしてない
それに藤沢は遠い
- 124 ：It's＠名無しさん：2012/08/26(日) 02:24:11.28 .net
- 要件満たしてる。
- 125 ：It's＠名無しさん：2012/09/15(土) 23:43:35.78 .net
- 過疎ってるな
- 126 ：It's＠名無しさん：2012/09/16(日) 19:23:25.39 .net
- 過疎り具合が会社の状況を示している。辞める人間ばかりで人は入ってこない。
そりゃそうだ、仕事は減る一方なのだから。
- 127 ：It's＠名無しさん：2012/09/16(日) 21:15:05.48 .net
- FreFlowがあるから大丈夫だよ
オリオン電機以下になってても関係ない
- 128 ：It's＠名無しさん：2012/09/17(月) 15:28:30.09 .net
- サイリウム,単価50円。
この現実を考えると価格設定が難しい・・・
- 129 ：It's＠名無しさん：2012/09/17(月) 18:30:14.99 .net
- てかさ、オリンパスと提携ってSEGいらなくなるんじゃね？
- 130 ：It's＠名無しさん：2012/09/17(月) 20:36:39.39 .net
- >>129
関係ないだろ。
提携してなくても要らないんだから。
- 131 ：It's＠名無しさん：2012/09/19(水) 00:33:09.14 .net
- >>128
FreFlowは客にはただで配って、スポンサーからお金をいただくビジネスモデルに
しないと成功はないね。
- 132 ：It's＠名無しさん：2012/09/19(水) 01:24:04.95 .net
- 131>>
それよりキタチョウセンに売り込んだ方がよくね。
マスゲームで将軍様にコントローラを握らせて、いっせいにダンサーのFreFlow
が色を変える。独裁者の面目躍如
特定の一人のみ別の色を光らせるようにして、そのダンサーが今宵の夜伽・・・
マンセー、マンセー
- 133 ：It's＠名無しさん：2012/09/25(火) 22:14:36.79 .net
- 死にゆく会社って変なもの作るよね。
- 134 ：It's＠名無しさん：2012/10/02(火) 01:39:55.96 .net
- なんだか、本当に荒んできたなぁ、、、
早く、安倍さんに変わって日本を良くして
もらわないと！
悪いのは、会社だけじゃない筈。
だけど、上司も会社も少しは反省しやがれ！
(・Д・)ノ よ！
- 135 ：It's＠名無しさん：2012/10/03(水) 22:24:59.78 .net
- そんなに荒んでるか？
部署によるのか？
- 136 ：It's＠名無しさん：2012/10/12(金) 22:35:30.62 .net
- >>135
現実とちゃんと向き合えよ！
- 137 ：It's＠名無しさん：2012/10/14(日) 17:21:23.18 .net
- 本体のリストラの影響でSEGの人間が押し出されて仕事が減って来ているね。
品川テックなくなったら更に仕事は減りそう。またガス室逝きかな。。。
- 138 ：It's＠名無しさん：2012/10/14(日) 18:35:31.39 .net
- http://www.youtube.com/watch_popup?v=wq3PpeMbfrY
- 139 ：It's＠名無しさん：2012/10/14(日) 23:40:02.13 .net
- 株がまた格付け下がってるよ、、、
ホームページの求人もいつの間にかなくなってるし
- 140 ：It's＠名無しさん：2012/10/15(月) 00:11:18.15 .net
- >>137 何も知らないやつは御めでたいな
- 141 ：It's＠名無しさん：2012/10/19(金) 19:17:52.11 .net
- 美濃加茂が飛んだ。次は…？
- 142 ：It's＠名無しさん：2012/10/20(土) 00:39:01.79 .net
- そんなとこ行ったことないな
- 143 ：It's＠名無しさん：2012/10/20(土) 11:35:20.85 .net
- 私がキャリアに飛ぶかも
- 144 ：It's＠名無しさん：2012/10/20(土) 11:47:46.47 .net
- マジで情報共有したいんだけど
もっと情報が知りたいんだが
- 145 ：It's＠名無しさん：2012/10/20(土) 14:02:52.29 .net
- 美濃加茂の社員は840人か
残りの1160人は？
SEGからも数字出さないと本体に怒られるだろうな
- 146 ：It's＠名無しさん：2012/10/21(日) 00:52:03.75 .net
- 30人くらいか？
- 147 ：It's＠名無しさん：2012/10/21(日) 17:08:34.86 .net
- 上は
内部留保あるんだから
お前ら戦えば？
ケンカもできんの？
ＮＥＣのヤツみたく泣いて社内自殺じゃ
カッコ悪いぞ！
- 148 ：It's＠名無しさん：2012/10/21(日) 18:36:08.67 .net
- >>147
仮に戦っても勝てないのが普通らしいぞ。
間違いでも言いたい事言えてる人間がこの会社で生き残っていけてるのよ
- 149 ：It's＠名無しさん：2012/10/21(日) 21:19:42.72 .net
- このタイミングでリストラしまくると遠隔操作みたいなやり方で報復するやつでそう・・・
- 150 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0：8) ：2012/10/22(月) 08:22:06.78 .net
- >>144
訳わからない社内イベントは増えるのに肝心な情報は人づてじゃないと手には入らない
ガス室送りの情報も多くの社員が知らない所で、勝手に話が進んでるんだろ
- 151 ：It's＠名無しさん：2012/10/22(月) 18:33:04.70 .net
- ソニーでよかった
- 152 ：It's＠名無しさん：2012/10/27(土) 00:08:01.10 .net
- ソニーエンジニアリングってかっこいいよね
- 153 ：It's＠名無しさん：2012/10/29(月) 18:58:22.01 .net
- ぼくはソニーのスマホを使ってます
- 154 ：It's＠名無しさん：2012/10/29(月) 22:07:34.76 .net
- ソニーのスマホってかっこいいよね
- 155 ：It's＠名無しさん：2012/10/29(月) 22:10:39.23 .net
- iPhoneの次にね
- 156 ：It's＠名無しさん：2012/10/29(月) 23:38:56.22 .net
-
>>147
＞上は
＞内部留保あるんだから
＞お前ら戦えば？
教えてあげよう。現在ここは連結納税制度を採用しててだな。益金不算入な訳だ。
つまり、株式配当としてソニーに内部留保を移動しても、法人税はかからんのだよ。
その状態でお前が数年前に聞いた内部留保とやらは、残っていると思うか？
- 157 ：It's＠名無しさん：2012/10/31(水) 01:00:50.48 .net
- >>156
そんなことよりもソニー製品買おうぜ
- 158 ：It's＠名無しさん：2012/10/31(水) 23:42:51.78 .net
- パナの連続大赤字、人事ではない。AV壊滅
- 159 ：It's＠名無しさん：2012/11/01(木) 00:26:50.18 .net
- 1年先のことも予想できないような会社と一緒にすんなよ
- 160 ：It's＠名無しさん：2012/11/01(木) 01:03:26.95 .net
- 規模が違いすぎる、一緒にするな。
蚤が象を批判するようなもの。
くしゃみをされたら飛んでしまうよ蚤は
- 161 ：It's＠名無しさん：2012/11/01(木) 21:40:26.23 .net
- 蚤ですらない。塵だろ。転職準備は怠れないぞ。
- 162 ：It's＠名無しさん：2012/11/03(土) 08:05:39.30 .net
- やっぱソニー
- 163 ：It's＠名無しさん：2012/11/04(日) 02:56:14.80 .net
- この会社大嫌いだは
- 164 ：It's＠名無しさん：2012/11/04(日) 22:15:27.16 .net
- 俺、評価一筋15年なんだ。。。。
他の業務知らない。どうしよう
- 165 ：It's＠名無しさん：2012/11/07(水) 19:09:14.41 .net
- >>163
自分は恨みあるけど、嫌なら辞めればいいんじゃない
- 166 ：It's＠名無しさん：2012/11/08(木) 20:58:22.86 .net
- 次があればそうしているよ。
いいとこ紹介して
- 167 ：It's＠名無しさん：2012/11/08(木) 21:44:14.68 .net
- 他に行くとして、いま何歳位で、いくら欲しい？
- 168 ：It's＠名無しさん：2012/11/10(土) 00:13:16.79 .net
- 35才で800万
- 169 ：It's＠名無しさん：2012/11/11(日) 13:12:55.16 .net
- けっこ～貰ってんな！
- 170 ：It's＠名無しさん：2012/11/11(日) 22:33:34.32 .net
- >>169
168は願望であって、貰っている額ではないのでは？
35だと残業MAXで650くらいじゃないかと。
- 171 ：It's＠名無しさん：2012/11/11(日) 22:40:39.36 .net
- 釣り発言なら良いが、
マジなら、転職活動始めたとたん撃沈するパターンだな。
つーか、>>169は何歳なんだよ。
相場知らんって事は、結構若いのか？
- 172 ：It's＠名無しさん：2012/11/12(月) 23:20:57.21 .net
- 普通貰っているよな、それくらい
- 173 ：It's＠名無しさん：2012/11/12(月) 23:56:52.89 .net
- 貰ってねーだろ（笑）
もし貰ってたら逆に、金食い虫だからリストラ候補じゃね？
- 174 ：It's＠名無しさん：2012/11/17(土) 02:15:15.27 .net
- やっぱソニー
- 175 ：It's＠名無しさん：2012/11/17(土) 20:31:29.49 .net
- やっぱソニーは糞
- 176 ：It's＠名無しさん：2012/11/18(日) 16:44:01.94 .net
- やっぱ年功序列
- 177 ：It's＠名無しさん：2012/11/21(水) 23:05:14.47 .net
- 成果主義とは、
飲み会の出席率、よいしょの回数、うなずき度数により決定される。
自分の意見などはいらない、ひたすら上司のお言葉をオウム返し。
これぞ、私の生きる道
- 178 ：It's＠名無しさん：2012/11/22(木) 00:25:35.91 .net
- やっぱ経験が違うからな
- 179 ：It's＠名無しさん：2012/11/24(土) 16:29:03.54 .net
- 結局リストラはあったのかそれだけ知りたいんだが
- 180 ：It's＠名無しさん：2012/11/24(土) 21:30:50.06 .net
- いつもずっと構造改革だろ
- 181 ：It's＠名無しさん：2012/11/27(火) 00:17:00.01 .net
- 構造改革の自転車操業
ストックしてた資金もソニーに巻き上げられトホホな状況だぜ
- 182 ：It's＠名無しさん：2012/11/28(水) 02:04:04.51 .net
- やっぱソニー
- 183 ：It's＠名無しさん：2012/12/01(土) 18:04:54.56 .net
- ソニーは事業売却ばっかで夢がないね
- 184 ：It's＠名無しさん：2012/12/01(土) 23:39:53.90 .net
- 売却することもあれば買収することもあります
- 185 ：It's＠名無しさん：2012/12/06(木) 23:23:54.87 .net
- 人みたいに？
- 186 ：It's＠名無しさん：2012/12/08(土) 20:48:50.55 .net
- やっぱソニー？
- 187 ：It's＠名無しさん：2012/12/11(火) 23:05:29.00 .net
- おまいら幸せかい？
- 188 ：It's＠名無しさん：2012/12/13(木) 05:16:21.04 .net
- >>1
あなたが働いているのは、こういう不誠実な会社です。
ソニーは、新品だと偽って、異物が混入した中古HDD修理再生品を採用した新製品を販売したのか？
『HDDのリペア品』
http://t-kihan-008.air-nifty.com/blog/2012/11/hdd-40da.html
日経エレクトロニクス誌11/12号にソニーの録画サーバーnasneの不具合分析についての記事が出ていました。
搭載HDD内部に大量の異物が発見されたようですが、気になるのが、
「コスト削減のため、SCE、あるいはSCEから製造委託を
受けた企業が安価なHDDを求めたところ、
納入されたHDDの一部にリペアされたものが含まれていた可能性がある。
そのリペア品の中に、多量の異物が付いたものがあったと考えるとつじつまが合う。」という内容。
『え！新製品の中にリペア品を使っているの？よりによってHDDに：SONYはどうなっているのだろう？ 』
http://kumikomigijutsu.cocolog-nifty.com/blog/2012/11/hddsony-d4cf.html
発売日前日に急遽発売延期になったSONYの録画サーバーnasneの不具合解析の記事が、
日経エレクトロニクス11/12号に出ていた。
コストダウンのために、HDDに新品ではなくリペア品を使っていたのではないか、という推測が述べられていたのだ。
これは、ひどい話である。
寿命の長い部品ならともかく、HDDである。
新品を使っても、一番先に故障するような部品なのに、
リペア品を使うというのは、企業としての姿勢を疑う。
HDDは録画サーバーの最重要部品のはずだ。
『ソニーの戦略製品nasneの不具合を詳細分析、HDD内部に大量の異物』 日経エレクトロニクス2012年11月12日号
http://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/NE1095.html
- 189 ：It's＠名無しさん：2012/12/13(木) 20:29:23.82 .net
- それで？
- 190 ：It's＠名無しさん：2012/12/13(木) 22:17:57.32 .net
- やっぱソニー
- 191 ：It's＠名無しさん：2012/12/15(土) 12:59:18.80 .net
- >>177
よいしょの能力が低いおまえがわるいんだろ
- 192 ：It's＠名無しさん：2012/12/15(土) 21:43:25.93 .net
- もっとヒューマンスキルを磨こうぜ
- 193 ：吉岡副社長がソニーに三行半：2012/12/23(日) 15:48:14.42 .net
- ソニー詰んだな
- 194 ：It's＠名無しさん：2012/12/24(月) 09:52:49.79 .net
- 給料高いからまだまだ
- 195 ：It's＠名無しさん：2012/12/24(月) 11:36:48.50 .net
- リストラしてないんだからまだまだでしょう。
これでリストラしてたら目も当てられない
- 196 ：It's＠名無しさん：2012/12/24(月) 23:10:10.69 .net
- 未だにこの会社で働いてる人いるんだな
尊敬するわ
- 197 ：It's＠名無しさん：2012/12/27(木) 02:22:09.07 .net
- >>195
仕事にあぶれている人間が相当数出ているからやるでしょ。
この時期に未負荷になると怖い。でも自分のせいじゃないのに酷いよな。
- 198 ：It's＠名無しさん：2012/12/27(木) 21:24:18.62 .net
- >>196
もっと褒めろよ 畜生
- 199 ：It's＠名無しさん：2012/12/29(土) 17:10:29.31 .net
- 2末で未負荷だと怖いな。
- 200 ：It's＠名無しさん：2012/12/30(日) 16:46:55.74 .net
- 今回は、割り増し退職金の原資どうすんだ？
前回もたいした事無かったが、今回は
- 201 ：It's＠名無しさん：2012/12/30(日) 21:44:45.72 .net
- まあな
- 202 ：It's＠名無しさん：2013/01/02(水) 16:18:58.23 .net
- まあそうだな
- 203 ：It's＠名無しさん：2013/01/02(水) 20:31:18.24 .net
- 未負荷の奴ら全員切ればいいのにな
何をチンタラしてんのか
- 204 ：It's＠名無しさん：2013/01/03(木) 04:26:51.57 .net
- 辞めて頂くにしても色々大変なのよ
- 205 ：It's＠名無しさん：2013/01/10(木) 20:18:35.58 .net
- いろいろニュース出ててﾜﾛﾀ
- 206 ：It's＠名無しさん：2013/01/12(土) 02:25:26.85 .net
- 常駐終わって来月は、とりあえず湘南だ
やる事きまってねー
- 207 ：It's＠名無しさん：2013/01/13(日) 02:49:38.63 .net
- そろそろリストラ始まるな ww
- 208 ：It's＠名無しさん：2013/01/13(日) 10:44:42.49 .net
- その時点で、運悪く未負荷なだけでリストラかよ。
酷すぎるよな。個人の努力もなにも関係ないじゃん
- 209 ：It's＠名無しさん：2013/01/13(日) 20:46:12.82 .net
- そういう会社だからね。
おためごかしに人財などと言っても実態はリストラ課逝きさ。
- 210 ：It's＠名無しさん：2013/01/13(日) 21:31:01.71 .net
- 死ね
- 211 ：It's＠名無しさん：2013/01/14(月) 13:49:26.14 .net
- リソース調整会社
- 212 ：It's＠名無しさん：2013/01/14(月) 13:53:17.85 .net
- >>203
期待通りになってよかったな
- 213 ：It's＠名無しさん：2013/01/14(月) 18:47:00.88 .net
- >>208
リピート取れないのがいけない
- 214 ：It's＠名無しさん：2013/01/26(土) 13:09:28.71 .net
- ここも、リストラ課あるの？
- 215 ：It's＠名無しさん：2013/01/30(水) 02:35:51.35 .net
- 親がSEG株を売却→スタッフサービスと合併→選べないが仕事はある！大満足。
- 216 ：It's＠名無しさん：2013/01/31(木) 22:08:22.58 .net
- あれ？スタッフサービスの方がマシじゃん
- 217 ：It's＠名無しさん：2013/02/03(日) 17:41:59.06 .net
- お前らの未来はSEGと共にあり！
- 218 ：It's＠名無しさん：2013/02/03(日) 23:28:26.82 .net
- 未来も就職先もないね
- 219 ：It's＠名無しさん：2013/02/04(月) 21:25:11.58 .net
- ソニーは定期的にリストラするから景気よくなっても安心できないのがつらい
- 220 ：It's＠名無しさん：2013/02/08(金) 01:32:02.20 .net
- >>214
パソナにお願いしているやつがあるよ。
でも社内には何も説明は無い。
- 221 ：It's＠名無しさん：2013/02/08(金) 01:40:13.05 .net
- 一般の派遣会社を甘く見てるな。
- 222 ：It's＠名無しさん：2013/02/23(土) 02:15:25.40 .net
- 人が辞めて行く一方。。。
- 223 ：It's＠名無しさん：2013/02/23(土) 09:46:35.40 .net
- ある程度まで人数が減ったら、売却か清算じゃね？
- 224 ：It's＠名無しさん：2013/02/23(土) 09:53:29.69 .net
- 景気がよくなったらまた中途で人員補充をすると思うが・・・
- 225 ：It's＠名無しさん：2013/02/23(土) 15:07:55.12 .net
- そろそろ転換点じゃね？
- 226 ：It's＠名無しさん：2013/02/23(土) 22:08:43.68 .net
- >>224
中途で入っても所詮補充要員て扱いなんだよね。結局要職は社歴の長い人。
- 227 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 07:59:49.27 .net
- そうだよ
- 228 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 14:31:37.42 .net
- 今何人位いるんだ？ 700人くらいか？
- 229 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 18:34:03.62 .net
- 600人切っているよ。
- 230 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 18:43:17.48 .net
- >>228
釣りだかなんだか知らんがうっとしいわ おまえも嫌ならさっさと辞めろよ
- 231 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 20:11:40.18 .net
- パソナから仕事貰えばいいんじゃね？
- 232 ：It's＠名無しさん：2013/02/24(日) 23:39:20.05 .net
- 元は圏内の人売り会社
調整弁の役割はやむを得ない
- 233 ：It's＠名無しさん：2013/02/27(水) 23:57:45.77 .net
- 世知辛いね、世の中は上向きなのに
なんでここだけ下向きなんだろう・・・・
- 234 ：It's＠名無しさん：2013/02/28(木) 21:36:52.42 .net
- ちょっと聞きたいんだけど、管理職だと年収っていくら位になるの？
- 235 ：It's＠名無しさん：2013/03/01(金) 01:10:06.64 .net
- 本当にがっかりさせられる事ばかり。。。
- 236 ：It's＠名無しさん：2013/03/01(金) 20:14:37.95 .net
- 大崎が売れたって、1111億で
湘南はいくらだろう？
- 237 ：It's＠名無しさん：2013/03/02(土) 13:20:44.53 .net
- 今ってまだ300人以上いんの？
- 238 ：It's＠名無しさん：2013/03/05(火) 23:16:00.99 .net
- ベアはよう
- 239 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 11:00:49.03 .net
- 多くの人をＣＳ課送りにしている状況で
ベースアップする？
したら、凄いな。
- 240 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 14:01:17.10 .net
- うちは能力主義だから雑魚には消えてもらう。
生き残ったものに餌を与えるのだよ。
- 241 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 14:11:52.51 .net
- ソニー各TECキャリアデザイン室で
人事部や社員部の野郎どもがやってることは
ICレコーダに録音して厚生労働省に告発しよう
- 242 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 20:40:47.08 .net
- >>239 よく>>238が「ベースアップ早く」という意味だって分かったな
- 243 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 21:13:45.81 .net
- ベア、引きずり落とすという意味もあるな。
ブルの反意語
- 244 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 21:16:11.57 .net
- ポアしちゃうよ
- 245 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 22:32:17.16 .net
- 会社そのものをポアですか？
- 246 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 23:02:42.61 .net
- 給与が上がらない様に制度改悪はしているけど、改善は全くしていないよね。
待遇は悪くなるばかり。。。
- 247 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 23:17:24.10 .net
- 会社瓦解するんじゃないか・・・
- 248 ：It's＠名無しさん：2013/03/06(水) 23:46:31.54 .net
- とにかく退社はNoと意思表示をすることだね。
会社は強制退去させることは不可能なので、仕事がなくても居座ろう。
止まない雨はない。
- 249 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 19:02:37.93 .net
- 「仕事がなくても居座」る→「会社瓦解」ではないかと。
- 250 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 19:19:52.34 .net
- ほんといつ辞めるかが重要だな
- 251 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 19:28:03.87 .net
- ここ一生働く会社じゃないよね
定年なる前に首になるか会社なくなってるかだは
- 252 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 19:29:24.12 .net
- 退職金はでるよな、株主たるソニー株から
- 253 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 20:50:35.32 .net
- 会社解体する前にソニー傘下からはずされるかもよ？
- 254 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 20:50:49.43 .net
- 最近賑わっているね、埼玉の終焉も書き込みが増えたね、懐かしい
あのラーメンまた食べたい
- 255 ：It's＠名無しさん：2013/03/07(木) 21:25:53.98 .net
- 失敗するとまずいから、ダイレクトにいくぞ
- 256 ：It's＠名無しさん：2013/03/08(金) 23:27:35.61 .net
- また、F2落ちた。ありえね
- 257 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 00:15:35.51 .net
- 気にしない、気にしない、どうせもうすぐ解散だしね。
次の昇進試験はあるのかな？
- 258 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 13:06:20.57 .net
- こんな会社でキャリア積んでも時間の無駄。
- 259 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 15:40:55.41 .net
- 昇進すると給料ちょっとあがる
- 260 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 15:59:55.45 .net
- VBまで行けば、軽く1000万オーバー
- 261 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 16:17:11.77 .net
- ライバル押しのけても俺は行くぜ
- 262 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 16:39:18.66 .net
- いつの世も雑魚はいるもんだな
- 263 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 16:42:59.82 .net
- 雑魚に勝ってから言え
雑魚が！
- 264 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 18:13:23.51 .net
- >>258
前回もそうだが今回の対象者も少し仕事失敗→仕事干すって状態が
続いてキャリアが積めない状態を作られてるからな。。。それが仕事
ある奴とない奴の二極化を招いている訳だ
- 265 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 18:19:00.64 .net
- ユダヤ人ストリンガー年8億かあ
- 266 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 18:39:49.36 .net
- >>260
VB5までいけばね…
- 267 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 20:40:23.54 .net
- >>260
軽くオーバーっていうことは1200万ぐらいはいくんですか？
- 268 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 21:52:31.39 .net
- いかないよ 1000万にも届かないね
- 269 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 22:32:44.39 .net
- >>268
VB7の下位ランクじゃね？
- 270 ：It's＠名無しさん：2013/03/09(土) 22:46:07.53 .net
- 中途だと上がらないね。
- 271 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 00:09:48.46 .net
- 四月から、どうなるんだろう俺
- 272 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 03:11:19.63 .net
- 辞めたオレから言わせて頂ければ、自分からやめた方がいい
辞めさせられたという劣等感を持たなくて済むし
何より自分の都合のいいタイミングで転職出来るのが大きい
- 273 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 07:56:26.01 .net
- >>272
辞めてどうする？今辞めても派遣・請負・契約しかないんじゃね？
- 274 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 11:19:10.06 .net
- >>273
お前はそうなるしかない無能だから最後までしがみつけ
- 275 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 14:15:08.19 .net
- >>274
正に、ひと事 だな
- 276 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 14:34:01.28 .net
- ライバル押しのけて残った者こそ勝ち組
- 277 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 16:38:17.59 .net
- 課長ゲット！
- 278 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 18:53:08.02 .net
- 確かにストリも元凶だわな
首相みたいに外人の前だと思考がストップするかならな
まあみんなで辻堂で焼き鳥屋でもやろうや
平均年収８８０万でだいぶ稼いだろ
- 279 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 23:29:12.03 .net
- >>278
おまえら、そんなに貰ってんの？
- 280 ：It's＠名無しさん：2013/03/10(日) 23:31:09.64 .net
- >>278
なぜ辻堂？？古巣に戻って五反田で飲み屋がいいが
- 281 ：It's＠名無しさん：2013/03/11(月) 00:50:39.01 .net
- そうだ東洋通信に戻ろう
- 282 ：It's＠名無しさん：2013/03/11(月) 01:19:04.82 .net
- 技術補助派遣要員とピンハネ親方の集団で事業はできないよ。
- 283 ：It's＠名無しさん：2013/03/11(月) 11:06:35.86 .net
- >>277
この時期にVBになるとは…
普段ならおめでとうなんだけど、ソニー本体から仕事が来ない
状況下で成果を出し続けなきゃならんので、ご愁傷としか
言い様がない。
- 284 ：It's＠名無しさん：2013/03/12(火) 01:05:02.12 .net
- ここの部長、派遣以下の人脈。
- 285 ：It's＠名無しさん：2013/03/12(火) 01:49:20.01 .net
- >>284
会社にこもっているだけだからね。
出社⇒メールチェック⇒喫煙室⇒ネットサーフィン⇒昼飯⇒社内会議⇒外出するふりして直帰
ストレスなし
- 286 ：It's＠名無しさん：2013/03/12(火) 11:57:00.66 .net
- 偽装請負「黙って働く」
現場では元請け会社の社員と同じ班で働いた。
自分の雇用主ではない元請け会社から直接指示を受けると違法だが、こうした「偽装請負」が横行していたという。男性は「逆らうと次の契約に響くので黙って働くしかない。元請け社員は立場が強く、王様みたいだった」と振り返る。
- 287 ：It's＠名無しさん：2013/03/13(水) 02:35:28.91 .net
- チャレンジ制度だと言いながら恣意的に選ばれている昇格制度。
選ばれない限りエントリーしても無駄。
- 288 ：It's＠名無しさん：2013/03/13(水) 08:57:26.88 .net
- そうそう、応募する権利があってもそこから先が
あり得ないよな
- 289 ：It's＠名無しさん：2013/03/13(水) 23:32:32.65 .net
- ＞＞２８５
さらに、うんこタイムが一日２時間あるだろ
- 290 ：It's＠名無しさん：2013/03/14(木) 00:53:02.76 .net
- >>286
そう言われても雇用主側の上司はバカばっかしで仕事にならない。課内会議で
えばっているけど、言うことが的を得ていない。聴いててこんなヤツが上司かと
恥ずかしくなってくる。
- 291 ：It's＠名無しさん：2013/03/14(木) 09:45:29.87 .net
- >>290
的を射る、だろ？
- 292 ：It's＠名無しさん：2013/03/14(木) 10:56:58.45 .net
- >>291
現代用語ではどちらも正
よく調べようね
- 293 ：It's＠名無しさん：2013/03/14(木) 12:09:13.45 .net
- >>291 部下のレポートの内容を吟味できないので誤字、脱字をチェックして誤魔化している
うちの上司が思い浮かびました。本人かなカキコしたのは
- 294 ：It's＠名無しさん：2013/03/14(木) 23:06:56.19 .net
- 間違いを指摘されても認めることができずに屁理屈ばかりこねて。
自分の能力の無さに気がつかず、ダメなのは上司のせいにする。
お前ららしいな。
- 295 ：It's＠名無しさん：2013/03/15(金) 00:04:26.53 .net
- >>274-293
不満があるなら辞めて頂いて構わないから
- 296 ：It's＠名無しさん：2013/03/15(金) 06:30:06.27 .net
- 層化の人？
- 297 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 00:08:02.53 .net
- >>294-295
貴職みたいなのがいなければ辞める必要もない
- 298 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 10:16:53.42 .net
- >>294-295
これ>>290オレじゃないのに・・・(タイミング良すぎるけど)
- 299 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 13:55:59.33 .net
- 文句あるなら、稼いでこいよ
未負荷のくせに
- 300 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 18:01:22.68 .net
- だよな、本来ならキャリ開一直線なのに、お情けで置いて
もらっときながら、なに言ってんだか
- 301 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 20:19:01.82 .net
- >>299 >>300
この考えが部課長やアカウントMGに蔓延しているなら
マジにこの会社は終わっている。
- 302 ：It's＠名無しさん：2013/03/16(土) 22:41:00.74 .net
- 仕事を取ってくるのがあなた方の仕事、それができないのなら自分から止めて下さい。
間接工数のくせに他より割高の賃金をもらっているのだから。営業しろ、すわっている暇はないはずだ
- 303 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 01:08:39.71 .net
- 会議が忙しいんだ、営業するヒマなんてある訳ない（by 管理職）
- 304 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 01:09:06.07 .net
- >>302
上に文句があるなら自分が辞めるか、
それが嫌なら、上が出来ない事を自分でやるしかないだろ。
自分は何もせずに「これは誰々の仕事」、なんて言ってる時点で、
お前の能力や器の大きさは、たかが知れてるな。
- 305 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 11:12:39.85 .net
- >>304
あんた、バカぁ？ この会社がそんな事をさせてくれる
風土や環境になっていると思っているの？
そんな事したら、即ＣＳ課でしょうよ。
- 306 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 11:16:47.91 .net
- 「いつ辞めるか？ 今でしょ！」（by 管理職）
- 307 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 11:28:08.51 .net
- >>305
じゃあ、辞めれば？
こんな所でグチってても何も変わらんぞ。
- 308 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 11:58:06.82 .net
- >>295
まあ、統括職はそういう考えなのが多いだろうね。とにかく売り上げ立てないと
いけないし文句聞いている余裕無いから。安くて使えるF3（使えないのは論外）
だけいるのがベスト。下手にグレード上げて単価が高くなると困るしね。
F3以外が残業しまくりだと売り上げへのインパクトが大きいし。
そういう訳でグレードはそうそう上がらないのだよ。選ばれない限りは。
夢も希望も無いけど、それが現実。
- 309 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 14:38:08.06 .net
- 「いつ辞めるか？ 今でしょ！」（by 305）
- 310 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 18:13:46.10 .net
- 課防衛の為にはどれだけF1を他所に押し付けて
賃率を下げるかが腕の見せ所
- 311 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 20:05:12.40 .net
- お前ら、会社やグループの危機なんだから馬鹿なこと言わずに力合わせろよ
- 312 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 21:53:07.76 .net
- Ｈ井やＣ鉢や我が社のＫ藤の為に出す力など持ち合わせていない。
お客さまのためになるならば、力の発揮のし甲斐もあるが。
- 313 ：It's＠名無しさん：2013/03/17(日) 22:09:19.02 .net
- ソニー㈱がどうすれば有益なのかを考察してみよう。人材派遣を得るのになにも
派遣会社を抱えておく必要はない。この管理費の高い固定費を変動費に変えるには
外部に売却して売却先から人材を調達すればより安く、直接費のみで賄うことが可能となる。
今より調達に自由度が増し有益な結果となる。
- 314 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 00:04:40.68 .net
- ここで愚痴ってる奴が、未負荷なことは分かったから、
がんばってる奴の足を引っ張る言動は止めてくれ
- 315 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 00:56:56.68 .net
- 管理職は必死、担当者はかえって安定して安心。
- 316 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 21:57:02.68 .net
- 会議したってもう売る物がねえよ
- 317 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 21:59:35.49 .net
- 1知っていた
2今知った
- 318 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 23:34:37.28 .net
- >>316 会社自体を売ってしまおう！
- 319 ：It's＠名無しさん：2013/03/18(月) 23:44:36.95 .net
- 直接工数要員しか売れない、間接人員はどうするの？
- 320 ：It's＠名無しさん：2013/03/19(火) 12:22:43.01 .net
- 涙目、ただ立ち尽くすのみ
- 321 ：It's＠名無しさん：2013/03/19(火) 21:24:50.26 .net
- >>314
自分のせいで未負荷な訳では無い方が多いのだけどね。まあ、辞めさせたい人間を
わざと未負荷にしてというのはあったね。
頑張っても報われる事の少ない会社ではあるね。愚痴ではなくもう少し目配りして
あげようよという事なのだが。統括は余裕が無さ過ぎて見過ごされているのが多い
と思う。どんどん人間味の無い会社になっている。
- 322 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 00:25:22.47 .net
- おまいらねくらばかりだな。
- 323 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 12:07:54.72 .net
- F3以外は月に36時間も残業されたら完全に赤字だからね。せいぜい20時間以内。
でも業務はきっちりこなしてね。うふ。
- 324 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 14:30:34.74 .net
- >>321
結果がでなければがんばった事にならない
- 325 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 15:19:35.91 .net
- 結果はもうでる。がんばろう！
- 326 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 18:43:05.38 .net
- ほんとに？どこに売却されるの・・・
待遇が良ければいいのだけれど
- 327 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 20:06:35.07 .net
- どうせ中華だろ
- 328 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 21:23:54.04 .net
- おまいらネガティブなことしか言えないな
- 329 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 21:30:02.15 .net
- がんばってる奴には悪いが、将来は明るくない。
人売りだから、一生懸命がんばっても歳をとったら調整弁だ。
定年まで仕事が出来る可能性は高くない。残念なことだが。
- 330 ：It's＠名無しさん：2013/03/20(水) 23:21:14.73 .net
- それでもソニー本体が活況ならば、まだ存在価値はある。
しかし現状をみると‥
- 331 ：It's＠名無しさん：2013/03/21(木) 02:26:46.42 .net
- 只でさえほとんど無い福利厚生も悪くなっているし。
- 332 ：It's＠名無しさん：2013/03/23(土) 17:56:59.78 .net
- 花見楽しんでるか、おい
- 333 ：It's＠名無しさん：2013/03/24(日) 12:38:48.43 .net
- 色んな会社を転職したり、プロジェクト終了したりしてきたが
退職するとき一席設けてくれない組織は生まれてこのかた、ここだけだった。
- 334 ：It's＠名無しさん：2013/03/24(日) 14:43:23.23 .net
- >>333
かげがうすかったんじゃね
なんで何度も転職する必要あんの？
- 335 ：It's＠名無しさん：2013/03/24(日) 21:01:39.18 .net
- >>334
その人なりの事情があるのでしょう。派遣社員の方かも知れません。
昨今は「無能＝転職」「有能＝居座れる」と言う公式が当てはまらないのは
周りの部課長連を見れば、判る事かと思いますが。
- 336 ：It's＠名無しさん：2013/03/25(月) 21:08:09.90 .net
- あすはわが身のキャリアデザイン室（ナチスガス室）送り
http://toyokeizai.net/articles/-/13335?page=5
無能な周りの部課長連へ捧ぐ
NEWS板より転載
- 337 ：It's＠名無しさん：2013/03/25(月) 23:57:42.81 .net
- やりたいことやらしてくれるとこ探せばいいのに、未練がましいよな
- 338 ：It's＠名無しさん：2013/03/26(火) 06:52:57.37 .net
- この会社で”やりたいこと” やっているのか？
やらせてもらえるのか？wwwwww
- 339 ：It's＠名無しさん：2013/03/26(火) 12:25:58.08 .net
- 文句しか言えないヤツは、どこ行っても同じだぞ。
- 340 ：It's＠名無しさん：2013/03/26(火) 17:53:25.97 .net
- 文句も言えない奴は、どこに行っても社畜だぞ。
- 341 ：It's＠名無しさん：2013/03/27(水) 01:09:21.15 .net
- 4月には何人辞めるのかな。。。
- 342 ：It's＠名無しさん：2013/03/27(水) 07:09:42.81 .net
- 現場の所属長は昇格要件を満たしているとしたが、現場を知らない部長に落とされる。
- 343 ：It's＠名無しさん：2013/03/27(水) 20:00:27.06 .net
- ちゃんと部長に顔売ってるのか？
- 344 ：It's＠名無しさん：2013/03/28(木) 01:31:43.50 .net
- もうないじゃん
- 345 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 00:12:02.83 .net
- 無能な人間達に自分たちの生活、将来を託さねばならない不幸。
- 346 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 01:23:56.33 .net
- 他人のせいにしてるようじゃだめだぞ
- 347 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 01:58:11.35 .net
- >>345
お前の方がもっと無能なんだから、仕方ないだろ。
- 348 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 02:00:51.07 .net
- 派遣社員は不安定だから辞めた方が良いよ
キャリアは私より上でも年収は私の方が高いみたい
- 349 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 02:42:18.63 .net
- だから辞めない方が安泰なんだね
- 350 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 14:44:05.64 .net
- ここって30歳くらいの月収っていくらですか？
ソニー本体とそんなに変わらないですか？
- 351 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 19:24:17.63 .net
- ソニー本体と比べると20-25%ぐらい下回る
- 352 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 20:42:04.33 .net
- そんなに安いのですか？住宅手当は全額支給でしょうか。
- 353 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 21:39:30.87 .net
- >>352
こいつ、釣り？
ソニー本体も含め、かなり前から家族手当も住宅手当も
なくなっていると言うのに。
- 354 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 21:46:03.68 .net
- 就活中のものです。やばそうな会社ですね、止めておきます。
私には縁のないところのようです。
回答ありがとうございました。
- 355 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 21:57:48.57 .net
- >>354
もっとやばいとこじゃないと採用してもらえないと思うがな
- 356 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 23:09:06.81 .net
- ソニー本体の給料がいいから、ここも悪くは無いんだけどな。
こういうヤツに限って、どこも受からないんだ。
俺はOBだが。
- 357 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 23:14:17.29 .net
- 30歳で600万くらいですか？
- 358 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 23:15:14.11 .net
- >>354
君が入る前に何人もの有能な中高年や有期・派遣社員のクビを切っている会社です。
（ソニー本社しかり）
他をあたった方が賢明と思われます。
- 359 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 23:27:01.74 .net
- ご教授ありがとうございました、最近の就活は２ｃｈでの調査が欠かせません。
本音が聞けますからね。御社のHPと温度差が激しいですね、同じ人物が発言してたら
笑えますね。では
- 360 ：It's＠名無しさん：2013/03/29(金) 23:58:00.40 .net
- よっし即採用！
- 361 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 10:18:43.45 .net
- >>359
釣りかもしれんが、他に行くくらいならここの方がいいぞ。
社食はうまいし、雰囲気明るいし、ソニーの製品関われるし、給与も高い
- 362 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 13:40:35.98 .net
- そもそも募集してないからな
- 363 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 16:21:50.91 .net
- >>361
確かに社食だけはコスパ抜群だな。
本社、大崎、厚木１・２には勝っている。
バンギには負けるがww
- 364 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 18:03:08.14 .net
- >>362
辞めて行く一方だがな。
>>363
ん？ああ、湘南ね。カスタマーと研修の為だけに残っている建物。
家賃安いからSEGは間借りしているだけ。
- 365 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 20:07:47.70 .net
- やっぱソニー
- 366 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 20:52:28.71 .net
- この会社はやめとくべき
俺はこの会社入ってものすごく公開したよ
ま、この会社じゃ前職が糞みたいな会社だったって人が大半なんだろうけどね
- 367 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 21:25:58.83 .net
- オレは前職今思えばよかったから落差感じてる
- 368 ：It's＠名無しさん：2013/03/30(土) 23:11:07.64 .net
- 数年前に入社した大量の新人君たち、ありゃかわいそうだったわ。
１年間どこの部署にも配属されず技術もキャリアも積めず飼い殺し。
- 369 ：It's＠名無しさん：2013/03/31(日) 01:49:27.78 .net
- 結局は本人次第だから余計なお世話だろ
エキスパート集団に加われるだけでも幸運
- 370 ：It's＠名無しさん：2013/03/31(日) 15:52:07.46 .net
- >>369
エキスパート集団（笑）
- 371 ：It's＠名無しさん：2013/03/31(日) 21:35:49.90 .net
- >>369
そのエキスパートを片っ端からＣＳ課に送り込んでいる会社ｗｗ
- 372 ：It's＠名無しさん：2013/03/31(日) 21:51:07.37 .net
- エキスパートなんているの？
- 373 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 21:24:10.63 .net
- ハンダ付けのエキスパートならいるよ。
僕の自慢さ
- 374 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 21:30:52.65 .net
- みながエキスパートだと昇格の道が険しいな
- 375 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 22:21:56.42 .net
- 今の課で何をすれば昇格させてくれるのか理解出来ない。
教えてくれよ受かった奴
- 376 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 23:16:00.17 .net
- やな上司でもひたすらヨイショ、飲みに付き合う。
それも生活のためだと割り切る、ガンバレ
- 377 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 23:35:34.05 .net
- >>376 成果や能力で昇格させないで、情実や子飼いで昇進昇格させる会社に
明日はあるのだろうか？
- 378 ：It's＠名無しさん：2013/04/01(月) 23:43:19.04 .net
- それソニー本体もだね
- 379 ：It's＠名無しさん：2013/04/02(火) 04:16:35.49 .net
- >>375
まずは名前を覚えてもらう事だね。でないと誰？オマエ？だから。
- 380 ：It's＠名無しさん：2013/04/04(木) 00:52:21.92 .net
- さようならキャリアサポート課の皆さん。まだ課があるという事は更に送り込む
予定があるのだな。
- 381 ：It's＠名無しさん：2013/04/04(木) 21:03:13.14 .net
- 未負荷の人は減った？
- 382 ：It's＠名無しさん：2013/04/06(土) 17:23:28.45 .net
- いつの話してんだ?
- 383 ：It's＠名無しさん：2013/04/06(土) 19:59:21.06 .net
- 未負荷なんていないよ
仕事選び放題
- 384 ：It's＠名無しさん：2013/04/13(土) 23:20:01.84 .net
- 暇だ、統括の人は早く仕事取ってきてくれ
- 385 ：It's＠名無しさん：2013/04/27(土) 19:49:51.15 .net
- 連休楽しもうぜ、おい
- 386 ：It's＠名無しさん：2013/04/28(日) 02:09:35.57 .net
- 連休たのすぃ
- 387 ：It's＠名無しさん：2013/04/28(日) 23:24:33.37 .net
- >>377
ほとんどはF3でないと困るのよ。
- 388 ：It's＠名無しさん：2013/04/30(火) 22:20:06.47 .net
- >>387
４０歳過ぎてもＦ３と言うのは、どうなのかね？
- 389 ：It's＠名無しさん：2013/04/30(火) 23:59:35.81 .net
- >388
雇用調整弁の使命が待ってる
- 390 ：It's＠名無しさん：2013/05/02(木) 14:27:41.03 .net
- F3は気楽でいいぞ
- 391 ：It's＠名無しさん：2013/05/12(日) 11:45:11.72 .net
- やっと退任 ソニー ストリンガー氏が手にした７０億円
http://news.infoseek.co.jp/article/12gendainet000186689
やっと厄介払いできたという感じか。８日、ハワード・ストリンガー取締役会議長（７１）の退任をソニーが発表した。ストリンガー氏は０５年、ソニーで初めての外国人の会長兼ＣＥＯに鳴り物入りで就任。ところがやることなすこと失敗し、ソニーを壊滅状態にしてしまった。
「中核事業であるテレビ事業はＣＥＯ就任後、８期連続の赤字。
- 392 ：It's＠名無しさん：2013/05/13(月) 21:19:59.04 .net
- 業績が回復したのは彼の功績だろ
- 393 ：It's＠名無しさん：2013/05/23(木) 23:50:09.29 .net
- 結局この会社なんだったんだか
- 394 ：It's＠名無しさん：2013/05/25(土) 19:33:49.26 .net
- >>392
平井乙
- 395 ：It's＠名無しさん：2013/06/06(木) 23:36:37.56 .net
- エレキは相変わらずだめなんだな
さっさとこの会社見限って正解だったぜ
- 396 ：It's＠名無しさん：2013/06/15(土) 00:43:06.55 .net
- SEGて会社としてダメダメなままだけど、東洋ビルの頃より更に帰属意識が薄く
なったね。
- 397 ：It's＠名無しさん：2013/06/15(土) 08:29:15.85 .net
- 単なるソニーへの技術者派遣会社
- 398 ：It's＠名無しさん：2013/06/15(土) 13:15:57.25 .net
- プレイヤーとして賞味期限が過ぎたら、マネージャーに昇格することなく
ゴミ捨て場へ
- 399 ：It's＠名無しさん：2013/06/16(日) 00:03:33.77 .net
- 無能な上役に自分たちの生活、将来を託さねばならない不幸。
- 400 ：It's＠名無しさん：2013/06/16(日) 15:16:42.17 .net
- >>398
上がりポジションは内輪だけで占められているしね。
- 401 ：名無し：2013/06/30(日) 21:56:40.87 .net
- CS課遺棄の基準て何だろう。もちろん自己都合で辞めさせるんだよね。
まずは年齢？
- 402 ：It's＠名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net
- もっと前向きな話したほうがいいぜ
- 403 ：It's＠名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>401
ああ、そんな質問する状況では
既に詰んでいる
転職が成功する事を祈る
- 404 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- 転職は楽ではないぞ
今の職場で頑張り切れないないヤツが、
転職先でいきなり頑張れるわけはない
- 405 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>404
そのうち良い職場もあるんだから人生あきらめちゃだめだよ
- 406 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>405
誰が人生あきらめるなんて言った？
このボケがっ！文面の意図を理解してから物を言え！
オマエみたいなボケが居るから「SEGさんね」と言われるんじゃ！
- 407 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>406
え～～「SEGさんね」って差別（侮蔑）用語かよ
- 408 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>405
”そのうち良い職場もあるんだから人生あきらめちゃだめだよ”
１：”そのうち”っていつ頃でしょうか？
ノラリクラリな考え方が、落とせないレベルまで染み付いている人のコメンですね。
こういった人はSEGには不要です。分かり易く言うと「いらない害虫」と言う事です。
２：”人生あきらめちゃだめだよ”SEG諸君に対して、かなり見下した言い方ですね。
又は何か策をお持ちなのでしょうか？気分はいいですか？
いずれにせよ、会社の状況がアブナイと分かっていても、
会社批判ばかりで能動的にアクションを起こす事の出来ない害虫しかもう居ません。
賢い人間は他社でも活躍出来るので、そういった人はスマートかつ能動的に退社します。
文句があるなら他社に行けと言う事で、行けない者はしがみつくしかありません。
いいえ、しがみつかせてもらっている、かつ給料までいただいていると言う自身の立場をわきまえて、
会社の良いところも書き込みましょう。社に残っている恥ずかしい連中ばかりの書き込みなので、
仕方の無い事ですが、「私は自分の頭で考えて転職も出来ない恥ずかしい人間です。」
と言わんばかりの事は書かないで下さい。あまりにも恥ずかし過ぎます。
五反田を去る事になったのも、トップダウン指示を待つだけの能動的に行動出来ない者ばかりが
残ってしまった事が、撤退の起因でもあるのです。
ケリーサービス→ヒューマンキャピタル の後継社にならない様、上司には「激しくリスペクトしています！」
と言うゴマすり姿勢が大事なのです。ゴマをすって給料が貰える会社など他にはありません。
- 409 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- >>408
人事（ひとごと）の臭いがプンプン
ひとごと はコイツみたいに性根が腐っていないと
やってられない屑の集まりだからな
>>405さんのレスをカカトでゴリゴリと踏み潰す
- 410 ：It's＠名無しさん：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net
- 怖い人おるわー
関わりたくないわー
- 411 ：名無し：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN .net
- >>408
HC組てまだいるの？もう居なくなったと思うが。埼玉テックの残党はまだいるけど
こういうのをキチンと説明しないんだよね。
色々おかしかったけどまだ五反田のボロビルの方が良かったのは事実かな。
- 412 ：It's＠名無しさん：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN .net
- ここは新卒採用してないのですか？
- 413 ：It's＠名無しさん：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN .net
- FreFlowがアリなんだから、雑貨繋がりで次はダイソーの商品設計なんかイケんじゃないの。
親株には強力な創価パイプがあるし、数が出るのでヤリがいあり。これでメカ屋と評価の仕事を確保。
「そーかーわかったー。」みたいな感じで親打診オーケー。
しかし湘南は幸福何とか党の人が多いね。うちはダイソーグループだけど。
- 414 ：It's＠名無しさん：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN .net
- そう言えば、３末に退社した人の再就職支援期間が切れたけど
みんな無事に就職できたのかな？
万が一、送り込まれた時の参考にしたい。
- 415 ：It's＠名無しさん：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN .net
- やっぱ中国でしょ
- 416 ：It's＠名無しさん：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN .net
- 今、中国の製造所を使って仕事をせよ！と言う社命があったら、それは
「反日感情」「猛毒食品」「大気汚染」「汚濁飲料水」「鳥インフル」
の中で仕事をしてこい‥と言う事なので、キャリサポに送り込まれるより
悲惨な気がする。
- 417 ：It's＠名無しさん：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN .net
- >>408
最後の二行とか何言ってるのか分からないんだが。会社が潰れない様にする為に
上司を立てろって言ってんのか？
- 418 ：It's＠名無しさん：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN .net
- 中国にはいい子いるぞ～
- 419 ：名無し：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN .net
- 設計が一々張り付いていないとマトモなものが今だに出来ないのが問題だよな。
出張費が無駄だと思うが。ソニー(株)は工数が高いから現地で尻を叩くのが工数の
安いSEGの役目？
- 420 ：名無し：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN .net
- 効率化の名の下に会社の環境は悪くなっていく一方だね。
- 421 ：It's＠名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN .net
- いまだにこの会社持ちこたえてるのが意外だ
まだ残ってる人たち良かったね
- 422 ：It's＠名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN .net
- あん？残るしかないだろ？
- 423 ：It's＠名無しさん：2013/09/17(火) 21:32:57.24 .net
- 過疎
- 424 ：It's＠名無しさん：2013/09/18(水) 21:27:59.30 .net
- 火葬
- 425 ：It's＠名無しさん：2013/09/22(日) 09:29:04.73 .net
- 水葬
- 426 ：It's＠名無しさん：2013/09/22(日) 12:26:02.34 .net
- 順風満帆
- 427 ：It's＠名無しさん：2013/09/28(土) 00:45:24.57 .net
- 最高の会社
- 428 ：It's＠名無しさん：2013/09/28(土) 21:47:04.96 .net
- リストラももうありません
- 429 ：It's＠名無しさん：2013/09/29(日) 09:36:25.34 .net
- 早期割増のリストラ資金が底をついた‥と言う事。
- 430 ：It's＠名無しさん：2013/09/29(日) 20:36:28.62 .net
- 大丈夫だ！君らには 追出し部屋 CD という道がある
あ～～来週１０月１日が来るのか
- 431 ：It's＠名無しさん：2013/09/30(月) 16:21:53.72 .net
- 仕事にあぶれると自分で職安で次探せだろ。最早サポートも無し。
こういうのって合法なのかね？
- 432 ：It's＠名無しさん：2013/09/30(月) 22:28:08.16 .net
- 部外者くんお疲れ。リストラなんかないのにね
- 433 ：It's＠名無しさん：2013/10/02(水) 22:15:19.66 .net
- で？
- 434 ：It's＠名無しさん：2013/10/13(日) 14:05:09.03 .net
- 今年は昇格させてくれるのか。
- 435 ：It's＠名無しさん：2013/10/13(日) 15:06:32.69 .net
- 俺、毎回エントリーしても部内で落ちるw
よってずっとF3
- 436 ：It's＠名無しさん：2013/10/13(日) 15:25:32.97 .net
- おれＯＢなんだけど、今は課長クラスっていくらくらい給料もらえてんの？
- 437 ：It's＠名無しさん：2013/11/03(日) 02:54:56.91 .net
- >>435 君以外F3のいない部署に異動してみるとか・・・・？。
まぁ、ウチの会社は、大卒新人時点での年収（毎月残30H以下）＝900万
ってパターンの輩がチラホラあるらしいからな。
就業規則通りならありえないんですけどねぇ～www。
- 438 ：It's＠名無しさん：2013/11/03(日) 17:40:30.84 .net
- は？
- 439 ：It's＠名無しさん：2013/11/04(月) 04:34:35.91 .net
- >>437
だれか日本語に翻訳してくれない？
- 440 ：It's＠名無しさん：2013/11/09(土) 16:55:59.60 .net
- >>435
基本的にはF3レベルの給与のままでいてくれないと。高くなったら困るから。
制度は改悪される一方だしね。上がるのは上層部に気に入られた人だけ。
あとはエントリーしても無駄。
- 441 ：It's＠名無しさん：2013/11/09(土) 23:57:50.84 .net
- おれもF1選考落ちるの何回目だろうか。
- 442 ：It's＠名無しさん：2013/11/10(日) 09:21:50.15 .net
- 景気よくなりゃ受かり易くなるんじゃね？
- 443 ：It's＠名無しさん：2013/11/10(日) 15:08:34.15 .net
- 特定しました
- 444 ：It's＠名無しさん：2013/11/19(火) 02:19:28.06 .net
- http://unkar.org/r/airline/1248262118
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- 445 ：It's＠名無しさん：2013/11/22(金) 00:11:17.47 .net
- どうせまた賞与は下がるんだろうな。
- 446 ：It's＠名無しさん：2013/11/23(土) 23:38:46.54 .net
- 景気回復してんだからすぐ戻るだろ
- 447 ：It's＠名無しさん：2013/11/28(木) 23:45:43.06 .net
- 俺、今年こそは昇格するんだ。
- 448 ：It's＠名無しさん：2013/11/30(土) 00:57:05.50 .net
- >>448
死亡フラグだな。
- 449 ：It's＠名無しさん：2013/11/30(土) 17:13:01.66 .net
- 自分が死んでどうすんだよ
- 450 ：It's＠名無しさん：2013/11/30(土) 21:31:18.72 .net
- F1の人達って、偉そうにしてるだけで
ボーナス高いんだろ。
先ずは其所を目指す。
- 451 ：It's＠名無しさん：2013/12/01(日) 22:14:17.50 .net
- 毎年練習＆撃沈の繰り返し
- 452 ：It's＠名無しさん：2013/12/06(金) 01:52:30.80 .net
- 利益に貢献してないからじゃないのか？
- 453 ：It's＠名無しさん：2013/12/06(金) 23:35:34.42 .net
- 上はソニー本体を気にしているだけで給料がもらえて、路頭に迷うことないから
危機感ないんだろうなぁ。人を育てなくても、適当に人を入れ替えればいいだけだし。
逆に言えば、本体も同じ体質であることが予想される。
- 454 ：It's＠名無しさん：2013/12/07(土) 14:39:26.51 .net
- 人のせいにして。能力ないから切られるんだろ。出来ない奴が悪いんだよ。
- 455 ：It's＠名無しさん：2013/12/07(土) 16:14:29.12 .net
- F2で利益に貢献って言われてもなぁ
仕事取ってくるのは統括の仕事だろ
- 456 ：It's＠名無しさん：2013/12/07(土) 17:55:09.91 .net
- >>454
ちゃうちゃう、逆
人の成果をいかに自分が 巻き込んで 掠め取るかだよ。
これに長けてるのが偉くなってるじゃん
- 457 ：It's＠名無しさん：2013/12/08(日) 19:54:50.18 .net
- >>456
掠め取られてばかりだなぁ。それでいてアピールしても今度は周りにシェアしていないとか。
何だそれ？
- 458 ：It's＠名無しさん：2013/12/08(日) 20:17:09.20 .net
- あるある。
同じ事言われたぞw
それって成果の分け前よこせって事だよ。
今の評価制度の問題点だけど、成果をだしつつ、上司に分け前を出さないと適切に評価されない。
なので次の期から
全て～部長、～課長の方針を元に
～部門間を調整し、
～さん（成果を掠め取りたい人の名前。）を巻き込んで～
みたいな作文にしたらビンゴ。
人事もマネジメントも本当にバカだからこれでいけたりする。
- 459 ：It's＠名無しさん：2013/12/09(月) 00:32:25.90 .net
- B2なんか付いたらほぼその年終わりだものなぁ。昇格条件すら満たせない。
- 460 ：It's＠名無しさん：2013/12/12(木) 23:35:24.46 .net
- >>26
この人辞めてた？(辞めさせられた？) 検索引っかからない
住宅ローンどうすんだ
- 461 ：It's＠名無しさん：2013/12/19(木) 00:53:01.46 .net
- 人脈の無い部課長。
- 462 ：It's＠名無しさん：2013/12/19(木) 07:49:31.21 .net
- 人望の間違い
- 463 ：It's＠名無しさん：2013/12/28(土) 00:38:55.60 .net
- 休暇を満喫しようぜ！
- 464 ：It's＠名無しさん：2013/12/28(土) 11:52:32.53 .net
- >>461
社長も含め人脈はあるのだろうが、それだけで仕事が
回ってくるご時世じゃないからなぁ‥。
- 465 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 08:45:22.16 .net
- ソニーはまたリストラか
- 466 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 16:35:23.93 .net
- 湘南なくなって次はどこへ行くのかねぇ。
- 467 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 17:14:52.25 .net
- EMCSがクビ切りするとSEGの仕事はまた減りそうだね。
そろそろこの会社も潮時かな。
- 468 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 17:23:22.02 .net
- >>465
SEG関係ない所だろ
>>466
厚木だろ あの部課長群が残ってんだから何も変わらないだろうけどな
- 469 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 18:14:41.32 .net
- >>468
仲良し倶楽部の部課長群ね。色々クビのすげ替えやっているけど変わらないね。
- 470 ：It's＠名無しさん：2013/12/31(火) 19:03:01.32 .net
- 本社に自席は無いのに事業部で常駐者ではないのとか問題は無いのかねぇ。
これでは幽霊社員なのだが。
- 471 ：It's＠名無しさん：2014/01/03(金) 08:30:07.51 .net
- 明けまして、暗くなろう！
本年もどうか、許してね。
- 472 ：It's＠名無しさん：2014/01/13(月) 07:28:34.94 .net
- がんばろう！
- 473 ：It's＠名無しさん：2014/01/13(月) 20:25:57.76 .net
- もう無理
- 474 ：It's＠名無しさん：2014/01/13(月) 22:44:55.07 .net
- このスレあったんだ 雪に埋もれていたのか？
- 475 ：It's＠名無しさん：2014/02/06(木) 23:55:12.72 .net
- またリストラか
- 476 ：It's＠名無しさん：2014/02/08(土) 13:06:53.14 .net
- とどめか？
- 477 ：It's＠名無しさん：2014/02/08(土) 21:00:34.32 .net
- 本体の人が過剰になるから、ここにまわす
仕事が激減だろ
すると ここも人が甘利・・・・
- 478 ：It's＠名無しさん：2014/02/08(土) 21:01:20.45 .net
- 訂正 age
- 479 ：It's＠名無しさん：2014/02/08(土) 21:03:34.42 .net
- いや、ageんなよアホか
- 480 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 17:59:50.88 .net
- PC事業部とテレビ事業部は大ニュースなのにここは話題にもならない
- 481 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 19:08:58.54 .net
- ニュースになる様な事、何かあったの？
kwsk
- 482 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 19:36:34.41 .net
- 仮にここが売却されてもさほど注目されないのでは
- 483 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 21:27:52.86 .net
- >>479
なんだよ、株の人達にSEGの存在を周知してもらわないと駄目だろ
引っ込み思案は、いかんよ
URL貼ってやるわ
ttp://www.sonyengineering.co.jp/
- 484 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 22:35:20.94 .net
- そろそろ本気で転職考えないと・・・
- 485 ：It's＠名無しさん：2014/02/11(火) 23:47:43.99 .net
- マジで危なくなって来たな。
- 486 ：It's＠名無しさん：2014/02/12(水) 22:55:26.31 .net
- >>482
今頃気づいたか
- 487 ：It's＠名無しさん：2014/02/13(木) 22:35:21.55 .net
- いつの間にかソニー(株)サイトの関連会社一覧から、ここを含めていくつかの会社の表記が無くなってるんだね
- 488 ：It's＠名無しさん：2014/02/16(日) 00:52:06.35 .net
- ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/CorporateInfo/Subsidiaries/
これの事か単なる書き忘れだろうな
- 489 ：It's＠名無しさん：2014/02/16(日) 03:20:10.29 .net
- んな訳ない
- 490 ：It's＠名無しさん：2014/02/23(日) 19:59:04.31 .net
- いままで表記があった事の方が
おかしい
- 491 ：It's＠名無しさん：2014/02/23(日) 21:16:35.81 .net
- この会社の素晴らしさを本社に見せつけないとな
- 492 ：It's＠名無しさん：2014/02/23(日) 22:38:37.59 .net
- で、ここはどうなるの？
- 493 ：It's＠名無しさん：2014/02/26(水) 13:58:17.67 .net
- 潔さを見せつけて、切腹か
- 494 ：It's＠名無しさん：2014/02/28(金) 19:46:47.38 .net
- いろいろ売りまくってるのにここは残ってるんだから
それだけ株に大事にされてるのさ
最後まで残るから安心しろ
- 495 ：It's＠名無しさん：2014/02/28(金) 20:06:45.07 .net
- 株に大事にされている
株に大事にされている
株に大事にされている
株に大事にされている
株に大事にされている
？
- 496 ：It's＠名無しさん：2014/02/28(金) 23:22:19.91 .net
- 茅ヶ崎のあの家・・・・
- 497 ：It's＠名無しさん：2014/03/01(土) 02:57:34.71 .net
- >>494
所詮間接部門扱いなので、いつ整理されてもおかしくはないな。
- 498 ：It's＠名無しさん：2014/03/01(土) 04:47:36.90 .net
- SEG＆建屋まるごと売却
- 499 ：It's＠名無しさん：2014/03/01(土) 08:57:33.94 .net
- おまいらマジで黙らないとまずいぞ
- 500 ：It's＠名無しさん：2014/03/01(土) 11:51:34.14 .net
- もう存在すら忘れられて、グループ会社だって認識されてないんじゃね？
だったら逆に、売られる可能性も低いかもね。
- 501 ：It's＠名無しさん：2014/03/01(土) 16:03:35.20 .net
- いやあ もうすでに売り抜けてるとか・・・
- 502 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 01:20:17.94 .net
- この会社が売られる可能性は高い
グループ内派遣会社なんて残す必要もない
- 503 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 10:54:15.99 .net
- こんな会社を買ってくれる訳ねえだろ
先ず「解散」を行い、次に「清算」処理
そして「清算決了」の登記を法務局に行い、
法律的にも会社を終焉
- 504 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 11:27:59.32 .net
- たまに、会社自体がなくなっても人は株に引き取られる。
とか考えてる、おめでたいやついるよな
- 505 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 12:08:01.64 .net
- いるいるwww
- 506 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 14:03:30.19 .net
- 人が(株)に引き取られるのは無いわｗ
- 507 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 15:06:24.28 .net
- ジョークと思いきや、本気で(株)が引き取ってくれると
おもってる奴いるよなw
- 508 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 15:37:38.58 .net
- 引く手数多
- 509 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 17:04:10.32 .net
- >>504
本社籍のVAIO関係者でも全員が本社に帰れないのに
この会社の社員が拾ってもらえることもなく。
- 510 ：It's＠名無しさん：2014/03/02(日) 17:20:07.58 .net
- 火中の栗は燃えて
ゴミ屑へ
- 511 ：It's＠名無しさん：2014/03/03(月) 16:09:04.35 .net
- 灰だろ。 日本語をきちんと使えない人のことをゴミ屑という。
- 512 ：It's＠名無しさん：2014/03/03(月) 21:12:28.17 .net
- >>496
茅ヶ崎に保養所あったけ
- 513 ：It's＠名無しさん：2014/03/03(月) 21:59:48.51 .net
- 情けない奴が・・・・
- 514 ：It's＠名無しさん：2014/03/03(月) 23:54:25.36 .net
- >>512
とっくになくなっている、今は熱海のみ。
- 515 ：It's＠名無しさん：2014/03/04(火) 01:55:09.68 .net
- 長野よかったのにー
- 516 ：It's＠名無しさん：2014/03/04(火) 22:26:15.07 .net
- ●ヶ崎ってあいつが住んでんやな
- 517 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 00:01:14.92 .net
- あいつって？アレのことか？
- 518 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 15:07:19.29 .net
- 熱海の保養所もなくなるな…
- 519 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 15:20:00.56 .net
- 四季倶楽部へ移管済み
- 520 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 22:43:16.98 .net
- 次に売るのは湘南だ
- 521 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 22:45:01.94 .net
- ヘー、ショーナンダ
- 522 ：It's＠名無しさん：2014/03/05(水) 22:54:07.31 .net
- >>521
( ´・ω) (´・ω・) (・ω・｀) (ω・｀ )
- 523 ：It's＠名無しさん：2014/03/07(金) 06:43:03.31 .net
- ここも もはや追出し部屋化しとる
- 524 ：It's＠名無しさん：2014/03/09(日) 14:45:06.68 .net
- ここ入ったの失敗だったなー
- 525 ：It's＠名無しさん：2014/03/12(水) 23:44:29.35 .net
- 何をいまさら悟ってる？
- 526 ：It's＠名無しさん：2014/03/13(木) 22:58:49.66 .net
- もう年齢がひっかかるので転職は諦めてるが、前に女の子が泣きながら
辞めてった時に行動に移せばよかったかと思う時がある。
女の子「もういやなんです！辞めたいんです！もう辞めます！」
O黒氏 「でも、技術はついたでしょう。」
女の子「・・・・・・」
O黒氏 「そういう気分になる時あるよね。まあ週末だから土日で気が変わる
かもしれないから、考えて※事務口調」
次の週彼女は辞めていった
- 527 ：It's＠名無しさん：2014/03/14(金) 06:33:32.92 .net
- オンナの派遣技術者は珍しい
- 528 ：It's＠名無しさん：2014/03/15(土) 00:53:15.88 .net
- >>526
何を言っても無駄感はあるなぁ。
- 529 ：It's＠名無しさん：2014/03/15(土) 23:29:40.59 .net
- 「ウォークマンを潰した」のは誰か？ ソニーOBと現役社員「罵り合い」の顛末
http://getnews.jp/archives/531101
ソニーの没落は“サムスンの呪い”か 合弁で技術流出、生き残る道は…
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20140207/ecn1402071536011-n1.htm
- 530 ：It's＠名無しさん：2014/03/20(木) 04:06:58.70 .net
- ４月いっぱい
- 531 ：It's＠名無しさん：2014/03/20(木) 10:23:03.12 .net
- >>530
kwsk
- 532 ：It's＠名無しさん：2014/03/22(土) 11:51:38.95 .net
- VAIOの２０歳代が数十人、品川圏に戻るらしい
３０～５０は排出
仕事（席）を取られる 鬱
- 533 ：It's＠名無しさん：2014/03/22(土) 13:02:44.21 .net
- 5
- 534 ：It's＠名無しさん：2014/03/23(日) 11:08:43.50 .net
- >>532
設計2部か、、、今までお疲れ様でした。ポアされないといいですね。
- 535 ：It's＠名無しさん：2014/03/23(日) 13:02:38.36 .net
- 散々言い尽くされてるだろうけど、ソニーの問題は構造的なものだからな。
そしてその構造を改善しようとすると、SEGはどうなるか・・・。
ま、それが理解できる人間は既にSEGから出て行ってしまってる。。
- 536 ：It's＠名無しさん：2014/03/24(月) 03:20:40.35 .net
- ちゃんと休暇をエンジョイしたか？
- 537 ：It's＠名無しさん：2014/03/27(木) 00:34:56.81 .net
- >>535
正直要らないんじゃないの？
結局何するにもお伺い立てないといけないしさ。
- 538 ：It's＠名無しさん：2014/04/04(金) 19:25:52.76 .net
- 創価学会 は 普段 一般市民のふりをして、 会社で新人潰しをしてくる
創価は裏で情報を回してる
- 539 ：It's＠名無しさん：2014/04/04(金) 21:32:55.72 .net
- 辞めるやつ、減ったと思ったらまた増えてきた。。
マジくそだ。この会社
- 540 ：It's＠名無しさん：2014/04/04(金) 22:05:35.90 .net
- 本社が好調の時は、技術者引く手数多。
本社が不調の時は、お荷物以外何物でもない。
- 541 ：It's＠名無しさん：2014/04/05(土) 19:03:34.30 .net
- 自社開発(もどき)で苦労して稼いできた金が
浪費されていく感じか?
- 542 ：It's＠名無しさん：2014/04/06(日) 13:30:53.71 .net
- 自社開発なんて何もねーよw
- 543 ：It's＠名無しさん：2014/04/06(日) 21:13:16.27 .net
- 他社の特許を安く買って製品にしたのがソニーじゃないの？
- 544 ：It's＠名無しさん：2014/04/06(日) 23:54:02.40 .net
- またキッチンタイマーみたいなの作るかい？
やたら自社開発だとか言い出しているね。
- 545 ：It's＠名無しさん：2014/04/11(金) 15:59:09.16 .net
- バイオがバイ、バイオでバイ
- 546 ：It's＠名無しさん：2014/04/12(土) 20:06:34.68 .net
- それをいうならバイバイバイオ
- 547 ：It's＠名無しさん：2014/04/12(土) 21:24:56.89 .net
- buy buy VAIO!
- 548 ：It's＠名無しさん：2014/04/13(日) 16:04:51.01 .net
- 賠 by バイオ
- 549 ：It's＠名無しさん：2014/04/21(月) 03:09:25.44 .net
- バイオは有償修理に出来なかった案件が増えすぎたね
- 550 ：It's＠名無しさん：2014/04/22(火) 08:02:47.20 .net
- 出た。必殺修理ビジネス
- 551 ：It's＠名無しさん：2014/04/24(木) 15:44:20.05 .net
- 不動産として売ります
- 552 ：It's＠名無しさん：2014/04/27(日) 11:42:32.29 .net
- >>544
今度はキッチンタイマー作って白物家電に転向？売れるのかね・・・
- 553 ：It's＠名無しさん：2014/04/27(日) 12:46:06.26 .net
- >>552
白物家電は、ソニーに品質の良い製品を作る技術が無くて５０年ほど前に参入をあきらめましたが
- 554 ：It's＠名無しさん：2014/04/27(日) 17:51:28.36 .net
- ボンソンでやってたねじっ子またやるかい？もう埼玉無いけど。
ソニーヒューマンキャピタルは黒歴史か。
- 555 ：It's＠名無しさん：2014/05/02(金) 00:30:34.05 .net
- 毎月順調に人が辞めて行く。。。
- 556 ：It's＠名無しさん：2014/05/02(金) 12:34:31.78 .net
- 辞めてく奴はほっとけよ。残ってるオレらが勝ち組なんだから
- 557 ：It's＠名無しさん：2014/05/04(日) 09:01:05.04 .net
- チョンのアノ船のように沈むのに
- 558 ：It's＠名無しさん：2014/05/04(日) 09:11:36.72 .net
- 340 名前:It's＠名無しさん [sage] :2014/05/04(日) 00:44:37.49
>>339
Music Unlimitedって略すとMAになるんだ？
342 名前:It's＠名無しさん [sage] :2014/05/04(日) 01:00:42.61
>>340
任豚は字も読めないのか？
ちゃんとAが含まれてるからMAでも成り立つわ
346 名前:It's＠名無しさん [sage] :2014/05/04(日) 02:05:55.43
>>342
え？
- 559 ：It's＠名無しさん：2014/05/06(火) 10:34:07.75 .net
- なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
- 560 ：It's＠名無しさん：2014/05/06(火) 10:37:22.63 .net
- なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ。
なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
なんでもかんでも英語と決め付けちゃだめだよ
ちゃんと「A」が含まれてるからMAでも成り立つわ
え？
- 561 ：It's＠名無しさん：2014/05/07(水) 02:36:48.69 .net
- ちゃんとエンジョイしたか？
- 562 ：It's＠名無しさん：2014/05/08(木) 19:29:04.79 .net
- >>561
長期休みのあと、必ず書き込んでくるこいつは、もしかしてＫ社長？
- 563 ：It's＠名無しさん：2014/05/09(金) 05:22:25.11 .net
- そんなことより、はりきっていこうぜ
- 564 ：It's＠名無しさん：2014/05/15(木) 00:58:39.04 .net
- ちゃんとエンジョイしたか？
- 565 ：It's＠名無しさん：2014/05/15(木) 06:26:17.48 .net
- 成りすましまで出てきた
- 566 ：It's＠名無しさん：2014/05/15(木) 19:26:09.30 .net
- テスト
- 567 ：It's＠名無しさん：2014/05/15(木) 22:19:21.17 .net
- ちょにーの決算出たが相変わらず先見えないな
おまえらもっとがんばるんだ！
- 568 ：It's＠名無しさん：2014/05/18(日) 13:46:12.47 .net
- 先がみえないのは普通
がんばろう！
- 569 ：It's＠名無しさん：2014/05/18(日) 23:12:53.10 .net
- 産ロボもソニーのブラック歴史に飲み込まれたね～
今では跡形もない、一時は世界一の速度のロボットで
生技事業部の、輝ける未来だったんだが
- 570 ：It's＠名無しさん：2014/05/19(月) 22:29:05.77 .net
- 残す技術・製品・サービス・人材と、捨てるそれらをここまで見事に間違える
親会社も珍しい。
- 571 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 01:06:14.46 .net
- SONYが構造改革をやり遂げると言ってるけれど、雰囲気はどんな感じ？
- 572 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 08:30:07.52 .net
- それを底辺のSEGに聞くなよww
- 573 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 12:02:02.74 .net
- 子会社全部売却
金融だけ残して
すべて早期退職通達
- 574 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 14:28:18.62 .net
- 仕事がいつなくなるか分からない不安に加えて、性格悪い人間が多くて
イライラして仕方がない
- 575 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 16:33:15.29 .net
- 技術派遣事業を立ち上げて他社の仕事を請け負うってのはどうでしょう。
- 576 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 21:01:36.26 .net
- >>574
スキルないやつは転職したほうがいいぞ
- 577 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 21:12:43.07 .net
- 歳にもよるけど、スキルの無いやつはどこも採用してくれないだろ
- 578 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 21:23:57.92 .net
- スキルないからこの会社に残っているんだよ！言わせんな！
- 579 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 21:35:24.36 .net
- >>576
転職出来ないのはスキルが無いからでしょ？
お前みたいに。
- 580 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 22:25:17.43 .net
- 電気、メカ、ソフトのうちどれがマシ?
- 581 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 23:01:02.22 .net
- 目くそ鼻くそ耳くそ
- 582 ：It's＠名無しさん：2014/05/24(土) 23:15:19.50 .net
- >>579
こいつバカだわ
- 583 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 02:59:07.67 .net
- この会社で働いているのは殆どバカじゃないの
- 584 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 19:14:57.96 .net
- メカだけで独立させてくれ
- 585 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 20:08:05.60 .net
- そんなこというなや、みんな仲間だろ
- 586 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 21:46:14.92 .net
- ソフトいらなくね？
- 587 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 23:06:15.63 .net
- この会社しぶとく生き残ってるのがすごい
- 588 ：It's＠名無しさん：2014/05/25(日) 23:24:36.75 .net
- あのなあ家電メーカーのメカもソフトも世間一般からしたら低レベルで競争力全くないよ
- 589 ：It's＠名無しさん：2014/05/26(月) 23:15:08.60 .net
- 独自商品で息を吹き返しつつあるよ。
- 590 ：It's名無しさん：2014/05/27(火) 01:11:14.64 .net
- 電気、メカ、ソフトそれぞれ独立採算制で社内別会社制にしたら。
社内で受注するんだ。Gp内部の評価じゃなくて発注先の評価になるから
スキルの無いやつは淘汰されるし親会社がどうたらなんて
言ってられなくなる実力主義の実現だぁ。
- 591 ：It's＠名無しさん：2014/05/27(火) 21:20:51.05 .net
- 独立採算にしたら、社内に投げずに協力会社に丸投げでいいじゃん
- 592 ：It's＠名無しさん：2014/05/27(火) 21:47:53.58 .net
- 右から左に投げる案件がなくなって暇になっちゃうだろうが！！！
無能者達が。
- 593 ：It's＠名無しさん：2014/06/01(日) 15:59:20.95 .net
- 統括おおすぎ
- 594 ：It's＠名無しさん：2014/06/01(日) 16:10:13.92 .net
- ここの事か？
>ちなみに昨年度実績では、本社引き払って厚木に４月から
>間借りしている某設計子会社の副社長の首が昨年の本社株主
>総会２日前に飛んだぞwww
厚木テクノロジーセンター
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1303999454/
- 595 ：It's＠名無しさん：2014/06/11(水) 19:16:39.50 .net
- また馬鹿な事言っているアホが・・・・
- 596 ：It's＠名無しさん：2014/06/19(木) 20:31:32.14 .net
- 4kってかっこいいけど
中身はどうやって誤魔化したの？
- 597 ：It's＠名無しさん：2014/07/06(日) 18:45:33.04 .net
- これからは厚木の時代。
厚木の統括課長って楽だよな。帰るの異常に早いし。
- 598 ：It's＠名無しさん：2014/07/09(水) 21:33:52.76 .net
- ところで社員は今何人いるの?
湘南の人たちは脂肪なの？
- 599 ：It's＠名無しさん：2014/07/09(水) 22:45:34.37 .net
- 久しぶりに新卒採るって本当?
- 600 ：コン畜生：2014/07/12(土) 16:07:59.71 .net
- >>598
湘南に居てもお茶挽いているだけだからな。
事業部に揚げて貰わない事には稼ぎにならない。
- 601 ：It's＠名無しさん：2014/07/12(土) 20:18:09.35 .net
- お茶挽いて給料・ボーナスもらえるなんて裏山スイ。
否、ソニー圏はどこもかしこも、同じ様もんか‥。
赤字垂れ流しでも３億貰える人もいるんだからな。
- 602 ：It's＠名無しさん：2014/07/12(土) 21:24:59.59 .net
- テレビの仕事失ったときの戦犯N氏はまだ元気？
- 603 ：It's＠名無しさん：2014/07/13(日) 23:22:13.87 .net
- >>602
もういないよ。
- 604 ：It's＠名無しさん：2014/07/14(月) 11:36:25.63 .net
- 254 名前:It's＠名無しさん [sage] :2014/07/14(月) 02:29:59.21
ジョブズはゴミを売るという逆転の発想の出来ない、２０世紀の遺物経営者。
261 名前:It's＠名無しさん [sage] :2014/07/14(月) 10:33:28.37
iPadはボタンが多すぎてシルバー世代には勧められないな。
こんな間抜けが常駐している事がSONYの最大の不幸。
- 605 ：It's＠名無しさん：2014/07/15(火) 22:01:39.30 .net
- 戦犯NってNKNのことか？
何年前のこといってんだよw
- 606 ：It's＠名無しさん：2014/07/15(火) 22:10:09.72 .net
- あのマレーシアで酔っ払って上役に狼藉をはたらいた人？
- 607 ：It's＠名無しさん：2014/07/20(日) 00:59:53.29 .net
- >>597
全然コネ無くて仕事無くなって一度厚木部隊崩壊したのだがな。
あれ見て呆れ返った。
- 608 ：It's＠名無しさん：2014/07/20(日) 09:12:35.21 .net
- 厚木の統括ならF3でもできる。
- 609 ：It's＠名無しさん：2014/07/20(日) 18:40:11.13 .net
- >>607
株のほうに人脈ゼロで課内にだけでかい顔
してる内弁慶統括大杉
- 610 ：It's＠名無しさん：2014/07/24(木) 02:38:15.00 .net
- SEGで英語なんて意味無いのにな。あくまで自己啓発なら良いけど要は給与抑制策に
使うのが会社としての目的なのだろ。
- 611 ：It's＠名無しさん：2014/07/24(木) 22:43:40.87 .net
- イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html
- 612 ：It's＠名無しさん：2014/07/27(日) 06:09:34.31 .net
- ↑バカ発見
- 613 ：It's＠名無しさん：2014/07/29(火) 16:40:45.02 .net
- 政岡大裕は死ね。
- 614 ：It's＠名無しさん：2014/08/10(日) 09:38:27.41 .net
- ソニーが軽電から完全撤退したらおまいらどうする？
今から不動産とかの資格とっておいたほうがいいかもだぞ
英語勉強してる場合じゃねえ！
- 615 ：It's＠名無しさん：2014/08/10(日) 13:40:26.43 .net
- 厚木は遠いのは辛いが仕事は楽勝だな。
厚木に行けといわれたときはショックだったがな
- 616 ：It's＠名無しさん：2014/08/10(日) 15:26:54.71 .net
- http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/school/21000/1407627946/l50
あいうえお
- 617 ：It's＠名無しさん：2014/08/19(火) 23:48:33.42 .net
- 給与チョイ回復しても長く働きたいと思えない会社だわ・・・・
- 618 ：It's＠名無しさん：2014/08/23(土) 21:14:33.99 .net
- 賞与はリーマンショックでガツンと下げた分回復しないままだしな。
- 619 ：It's＠名無しさん：2014/08/24(日) 12:53:19.68 .net
- 統括がPCで普段何やってるかみてみ
Web巡回かゲームだからw
オレ見ちゃったし。
- 620 ：It's＠名無しさん：2014/08/24(日) 21:23:09.42 .net
- 統括職いいよな。
定時で帰って給料二倍
- 621 ：It's＠名無しさん：2014/08/25(月) 01:48:13.77 .net
- 7年前の厚木となんも変わってないな。
暗かったのが明るくなったくらいか
- 622 ：It's＠名無しさん：2014/08/26(火) 00:09:24.00 .net
- 2テクはまだ暗いまんまだ。明るいのは1テクかな？
- 623 ：It's＠名無しさん：2014/09/11(木) 00:45:24.17 .net
- ここはブラック。
- 624 ：It's＠名無しさん：2014/09/11(木) 21:14:51.72 .net
- >>623
kwsk
- 625 ：It's＠名無しさん：2014/09/12(金) 20:27:48.24 .net
- ああ～♪ 部落ダイヤモンド by KISS
- 626 ：It's＠名無しさん：2014/09/13(土) 20:54:16.70 .net
- >>623
"S","O","N","Y"がついたただの派遣会社だよな。懇親会とかするよか、
口だけじゃなくて仕事しろよとか思うわ
- 627 ：It's＠名無しさん：2014/09/13(土) 23:05:08.41 .net
- Aerosmith と同様に現役バリバリなKISS
https://www.youtube.com/watch?v=5vhsg1BtO54
部落ダイヤ門土
- 628 ：It's＠名無しさん：2014/09/15(月) 18:13:34.03 .net
- 上がりの統括職は良いわな。それ以外は只の捨て駒。
お為ごかしの評価制度もGP統一になるけど改悪にはなっても改善は無いだろうな。
- 629 ：It's＠名無しさん：2014/09/18(木) 00:27:26.15 .net
- 何か、毎日遅くまで仕事してガンガン片付けまくっているのに次から次から降って来る。
テトリス最上段で堪えて居る感じ。それでつまらないケチ付けられて報われない感で
一杯。所詮はこの会社(株)の奴隷だよ。。。
- 630 ：It's＠名無しさん：2014/09/18(木) 00:50:24.98 .net
- 俺も、夕方に今日中の仕事振られて片付けてたら
統括からは残業減らせの一言
ならお前が(株)の社員に文句言えよ
- 631 ：It：2014/09/18(木) 20:23:07.54 ID:eI4btDgLY
- 給料たか杉
おまえら
- 632 ：It's＠名無しさん：2014/09/26(金) 00:31:57.38 .net
- ヒント
SEGの前身の東洋通信工業は、韓国ポスコの子会社である某金型メーカーの日本支社の電気部門が
ルーツの会社。（浜松町のプリンスホテルでやったSEG15周年パーティーに出た人なら知ってるよね？）
なので某部長が言っている様に基本的に日本人（帰化人や配偶者が在日韓国・朝鮮・中国人は除く）は
どんなにがんばって成果挙げても評価対象外。
- 633 ：It：2014/09/27(土) 21:29:44.06 ID:ZSsJ5Mw27
- ∧＿∧
◎ へ （´<_｀ ）
＼ ≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒ ＼
彡_＿＿＿人 ） ￣￣￣￣￣＼ ） 落ち着け童貞
◎-●一（ * * ヽミ |. |
（(_ _ （( （ ;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 | |
‘,'.∴・,‘・(ε (（ ヽ-=＿二＿＿￣ ＼ | |
,'.・∵ ヽ＿＿＿＿_ ノ ￣＼ / /
（＿＿）） ヽ .＼＿＿/_丿
| | ヽ .| |
| |＿＿＿＿＿＿） | |
| 〉三三三[□]三） | |
- 634 ：It：2014/09/27(土) 21:32:31.53 ID:ZSsJ5Mw27
- ∧＿∧
◎ へ （´<_｀ ）
＼ ≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒ ＼
彡_＿＿＿人 ） ￣￣￣￣￣＼ ） 落ち着け童貞
◎-●一（ * * ヽミ |. |
（(_ _ （( （ ;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 | |
‘,'.∴・,‘・(ε (（ ヽ-=＿二＿＿￣ ＼ | |
,'.・∵ ヽ＿＿＿＿_ ノ ￣＼ / /
（＿＿）） ヽ .＼＿＿/_丿
| | ヽ .| |
| |＿＿＿＿＿＿） | |
| 〉三三三[□]三） | |
- 635 ：It's＠名無しさん：2014/09/29(月) 02:22:54.48 .net
- >>632
そんなことは書いていないのだが
http://www.tessnet.co.jp/company/enkaku.html
- 636 ：It：2014/09/30(火) 19:30:53.49 ID:P+qXZCVEj
- http://fukushima.ramendb.supleks.jp/u/13822/photo?order=&s=fukushima&s1=&s2=
おいおい(*_*;
- 637 ：It's＠名無しさん：2014/10/01(水) 00:49:51.37 .net
- >>632
まったくのお門違い。東洋通信って日本中にたくさんある。
会社の沿革も知らない社員が居るんだね。
- 638 ：It's＠名無しさん：2014/10/11(土) 22:06:32.14 .net
- ポスコが創立したのは 1968年
東洋通信工業が創立したのは1961年
以上だ
- 639 ：It's＠名無しさん：2014/10/14(火) 21:34:49.88 .net
- そんな「過去」など ど～～～～～～～～でもいい
「これから」の事考えろ
- 640 ：It's＠名無しさん：2014/10/14(火) 23:34:11.94 .net
- 本体が総崩れの状態で、この会社に「これから」ってあるの？
- 641 ：It's＠名無しさん：2014/10/15(水) 00:14:22.73 .net
- は、こんな会社にこだわることないだろ
チミは、この会社にしがみつく事しか頭にないんだなあ～哀れ
- 642 ：It's＠名無しさん：2014/10/23(木) 22:23:09.46 .net
- ヒント
内部者の書き込みは何一つない。ろくに情報を知らないから検討外れ
- 643 ：It's＠名無しさん：2014/11/01(土) 13:12:31.60 .net
- 最早ここの存在理由が解らない。(株)より安い給料で都合良く使われるだけ。
要らなくなればさようなら。
- 644 ：It's＠名無しさん：2014/11/02(日) 02:29:11.66 .net
- >(株)より安い給料で都合良く使われるだけ。
>要らなくなればさようなら。
それが存在理由。分社化って、そういうもの。
- 645 ：It's＠名無しさん：2014/11/02(日) 14:45:13.21 .net
- この会社ずっと固定メンバーが多いね。何だかんだ言って動かされるのはごく一部。
- 646 ：It's＠名無しさん：2014/11/03(月) 10:34:04.35 .net
- 派遣は将来不安だものね
- 647 ：It's＠名無しさん：2014/11/03(月) 14:21:12.63 .net
- 着々と軽電から脱却しつつある中で、この会社に居続けるのもつらい
- 648 ：It's＠名無しさん：2014/11/03(月) 16:33:13.19 .net
- ひと～つ人世の生血を啜り、ふた～つ不埒な悪行三昧、みっつ醜い浮世の鬼を、退治てくれよう、桃太郎！
集団ストーカー事情通
<正義の> 88年度黒磯高校卒 <味方>
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1414643662/
<正義の> 90年93年度墨東高校卒 <味方>
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1414473386/
<正義の> 85年度黒田原中学校卒 <味方>
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1414461677/
集団ストーカー事情通
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1413784523/l50
- 649 ：It's＠名無しさん：2014/11/03(月) 20:11:03.39 .net
- >>644
そもそも分社化も何も倒産しかけの東洋通信の吸収合併だからね。
あの時代が一番よかったよ
- 650 ：It's＠名無しさん：2014/11/05(水) 23:14:57.06 .net
- 派遣は３年間だけだよ？
- 651 ：It's＠名無しさん：2014/11/05(水) 23:51:55.24 .net
- 品川に１人派遣されて、6年帰してくれないし、35なのに後輩もつけない
理由がまだ若いでしょ!!と言われて当時腹立って辞めたんですが何か?
- 652 ：It's＠名無しさん：2014/11/06(木) 20:03:47.08 .net
- 安心して後輩任せられない仕事ぶりだったんでしょ
- 653 ：It's＠名無しさん：2014/11/06(木) 22:55:47.23 .net
- 性格分析エゴグラムをやり、いかにもヒキコモリになりそうな結果が出るバカ発見。足立区に住んでいる。
http://inumenken.blog.jp/archives/16228170.html
- 654 ：It's＠名無しさん：2014/11/08(土) 15:22:47.29 .net
- あと、6か月の運命
- 655 ：It's＠名無しさん：2014/11/16(日) 16:36:52.48 .net
- >>651
少し真面目に答えましょう。６年の間１人で事業部に在籍できたということは、
あなたは標準以上の技術力を持ったエンジニアだったと思います。
しかし、技術者としての能力と人・予算・進捗を管理する能力は全く別モノです。
この管理能力を伸ばすには、別途にそういう機会を設け役割担わせるをる必要があります。
しかしこの会社は日本人差別企業なのでどんなに優秀な技術者であっても日本人には
その機会は来ません。もし機会が来たとしても周りが協力しません。
- 656 ：It's＠名無しさん：2014/11/16(日) 17:44:01.00 .net
- 今の部長陣で誰が一番マシよ？
- 657 ：It's＠名無しさん：2014/11/23(日) 16:56:27.14 .net
- 皆辞めて行く。。。
- 658 ：中国の問題の模造品の動画がこれだ！：2014/11/24(月) 19:21:38.78 .net
- これだ！https://www.youtube.com/watch?v=Jle0aK1-adk
- 659 ：It's＠名無しさん：2014/11/24(月) 22:20:12.67 .net
- >>657
バスに乗り遅れるなよ！
- 660 ：It's＠名無しさん：2014/11/24(月) 22:37:46.55 .net
- もうおせ～よ、チンカス
- 661 ：It's＠名無しさん：2014/11/30(日) 14:10:34.06 .net
- 評価がB2だった。終わった
- 662 ：It's＠名無しさん：2014/12/02(火) 21:53:56.64 .net
- >>661
お前の評価が低い事は把握した。
が、此処で愚痴る位なら仕事しろ
- 663 ：It's＠名無しさん：2014/12/04(木) 02:44:18.28 .net
- 給料安くて職場が湘南厚木じゃ意味無いしな。残業規制で稼げないし。
- 664 ：It's＠名無しさん：2014/12/05(金) 01:08:02.76 .net
- >>662
仕事をするのではなくゴマをするべき
- 665 ：It's＠名無しさん：2014/12/07(日) 23:32:22.00 .net
- 残業規制があるならサービス残業すればいいじゃない
- 666 ：It's＠名無しさん：2014/12/08(月) 00:38:43.64 .net
- >>665
それは既に仕方無くやっているから。そうでもして仕事完遂しないと席無くなるから。
それでも報われないんだけどね。
- 667 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/13(土) 14:43:21.13 .net
- 労基署に通報しました。
- 668 ：It's＠名無しさん：2014/12/14(日) 01:30:12.94 .net
- 本体の給与制度変更に伴って更に給料下がるのだろうな。
グループ会社も統合化されるとはいってもどうせ最下級だろうし。
労力に見合っていないのけどね。。。
- 669 ：It's＠名無しさん：2014/12/18(木) 00:17:41.78 .net
- 給料安い。やってられない。
- 670 ：It's＠名無しさん：2014/12/22(月) 00:39:52.32 .net
- VBになれば900万以上ゲットだぜ
- 671 ：It's＠名無しさん：2014/12/28(日) 16:01:00.38 .net
- >>670
ここでは上のお気に入りにならないと仕事が出来ても無駄なんだわ。
- 672 ：It's＠名無しさん：2014/12/28(日) 16:46:17.18 .net
- VBで900万以上ってマジなの？
・何のモデルも担当しない
・後進の指導しない
・中学生でも作れるようなエクセル作って勤務管理しかしない
のに
- 673 ：It's＠名無しさん：2014/12/28(日) 17:11:56.17 .net
- >>672
VBの賞与はグレードのハナクソみたいな額とは違うからな。
だから説明別に分けるじゃん。
- 674 ：It's＠名無しさん：2014/12/28(日) 20:50:47.42 .net
- ヒント: VBの一時金テーブルはWEBで公開されない
- 675 ：It's＠名無しさん：2014/12/28(日) 23:19:53.20 .net
- マジか
ソニー本体は別としても他の大手一部上場電機メーカーレベルじゃんそれ
学歴からすると考えられないな
うちの部課長（特に40以上)の学歴、本当びっくりするからな
- 676 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 00:48:47.01 .net
- アベノミクスの恩恵を最も受けたのはSEG統括職
- 677 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 02:26:28.88 .net
- グレードでも有り得ないけどS貰った所でVBとは全く違う世界。
上に気に入って貰えない限りグレードでは幾ら足掻いても無駄。
僅かな昇給で満足しとけやてレベル。
- 678 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 11:58:04.26 .net
- グレード社員は頑張ったら負け
お前らの頑張りは上へは報告されない。
途中のVBか統括の成果になります
- 679 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 12:36:56.95 .net
- ホントこれ。
いつの間にか俺の知らない人間がキーマンwになってやがる。
俺を出世させたら出世させてやるとか言われるし。
- 680 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 17:32:22.52 .net
- 言えてる。
事業部の仕事頑張っていたのだがSEGの利益にどう結び付くのか
などと言って評価は無かった。
プロジェクトが成功者し事業部の偉い方から誉められた途端
私の指導の下という感じで持っていかれた
- 681 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 22:40:51.71 .net
- 成果型の仕事だと基本的に残業せずに終わらせないと利益が減る。
まあ、極力残業を最小限で終わらせても全く評価されないのだけどね。
どちらにしても稼げない。虚しくなるばかり。
- 682 ：It's＠名無しさん：2014/12/29(月) 22:44:16.81 .net
- 今の状態で、この会社に存在価値があるのか？と‥小一時間。
- 683 ：It's＠名無しさん：2014/12/30(火) 11:21:22.00 .net
- 成果主義が形だけだから本来去るべきマネジメントが下の頑張りによって延命されてしまうといった感じだよね。
下は下でマネジメントの匙加減に生活かかってるからボイコットなんてできないし、それをした連中は問題社員としてガス室送りだしなぁ。
社員は会社と契約しているはずなのに、上司は俺と契約して俺の成果の為に働かせると勘違いしてるよね。
- 684 ：It's＠名無しさん：2014/12/31(水) 17:49:32.89 .net
- >>672,670
VB最初の１年目は（残業を毎月８０Hしていた時に比べて）下がる。
でも２年目で急速な昇級カーブでほぼ回復。
４年目で９００万台後半、５年目で１千万超えてないと「A君はノロマだなぁ～（笑」
とか部課室長連中に言われちゃうんだってよ。
それに黒字達成時には、その黒字分を山分けする「特別賞与（社長にはナイショ）」が
あるんだってよ。ある年度下期の某VB「なんだよ、百万とちょっとかよ」だって。
- 685 ：It's＠名無しさん：2014/12/31(水) 21:03:24.53 .net
- >>684
今、そんなに羽振りがいい訳ないでしょ。
何年前の話をしているんだ？
- 686 ：It's＠名無しさん：2014/12/31(水) 22:12:47.78 .net
- 難波仁志
豚丸かおり
中村充
- 687 ：It：2014/12/31(水) 22:54:40.00 ID:AQLo6JMW1
- なんだかんだで潰れない会社ww
- 688 ：It's＠名無しさん：2014/12/31(水) 22:58:16.24 .net
- お前らの将来はケイテック
- 689 ：It's＠名無しさん：2015/01/01(木) 01:02:37.14 .net
- さあ、年が明けた。
まあ、ここは2015年も大変だがやれる事をやるしかないね。全く評価されないけど。
如何にして上の覚え目出度くなるかだね。事業部の仕事こなすだけじゃ全然ダメだし。
- 690 ：It's＠名無しさん：2015/01/23(金) 04:48:54.42 .net
- いよいよだね
- 691 ：It's＠名無しさん：2015/01/23(金) 23:53:24.24 .net
- >>690
kwsk
- 692 ：It's＠名無しさん：2015/01/24(土) 01:12:42.48 .net
- http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/
- 693 ：It's＠名無しさん：2015/01/28(水) 18:51:55.72 .net
- 真面目な話TVかモバイル切られたらどうなる？
完全に傾くのかな
- 694 ：It's＠名無しさん：2015/01/29(木) 17:50:54.98 .net
- 終了！
- 695 ：It's＠名無しさん：2015/01/31(土) 16:32:36.24 .net
- DS売りまくろうぜ。
- 696 ：It's＠名無しさん：2015/02/04(水) 22:55:19.53 .net
- DSの負債で青息吐息になっちゃう経営。
一生懸命働いている自分達なんてハナクソみたいなものか。
安月給に甘んじてさ。
- 697 ：It's＠名無しさん：2015/02/22(日) 16:52:29.99 .net
- 休職するとリストラ対象から外れるらしいよ
- 698 ：It's＠名無しさん：2015/02/22(日) 22:21:28.90 .net
- 給料の額面が高いうちに早期退職対象になって、失業保険を貰いながら
今年後半に求人状況が良くなった時に就活でもするか‥
- 699 ：It's＠名無しさん：2015/02/23(月) 00:27:47.07 .net
- 人事制度統一と言ってもどう考えても良い方には行かないしな。
株より大幅にマイナスなのは当然だし。
- 700 ：It's＠名無しさん：2015/02/23(月) 00:31:13.50 .net
- 何時まで派遣社員やってるつもり？ｗｗ
- 701 ：It's＠名無しさん：2015/02/23(月) 00:34:44.60 .net
- この会社に居る意味が無くなっているのは事実。
- 702 ：It's＠名無しさん：2015/02/28(土) 17:24:12.20 .net
- 会社の良い所と悪い所を1人
3つずつ書いて教えて下さい。
- 703 ：It's＠名無しさん：2015/03/08(日) 15:24:19.57 .net
- いろいろと終わった
- 704 ：It's＠名無しさん：2015/03/08(日) 17:33:01.26 .net
- >>703
kwsk
- 705 ：It's＠名無しさん：2015/03/08(日) 20:00:59.43 .net
- 年収増以上の責任増。
- 706 ：It's＠名無しさん：2015/03/18(水) 22:54:39.98 .net
- 何なんだろうねこの会社。何処まで行ってもプロパーに対しての使い捨てでしかない。
- 707 ：It's＠名無しさん：2015/03/19(木) 10:28:59.59 .net
- >>706
本体からすると、情報を秘匿してくれる都合のいい人材派遣会社なんでしょうね。
- 708 ：It's＠名無しさん：2015/03/19(木) 13:44:48.69 .net
- ビッ○カメラ札幌店の副店長の佐藤伸弦が暴行事件が起きていた
佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦
佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦
佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦
佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦
佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦 佐藤伸弦
- 709 ：It's＠名無しさん：2015/03/19(木) 14:10:40.55 .net
- プロのサラリーマン
- 710 ：It's＠名無しさん：2015/03/19(木) 21:52:24.49 .net
- 仙台プロサラメシ
- 711 ：It's＠名無しさん：2015/03/20(金) 02:41:18.87 .net
- 都合良く使い倒されるだけで評価は何も無し。
全然報われないんだよね。
ロケットペンシルの芯みたいなものだな。
- 712 ：It's＠名無しさん：2015/03/20(金) 22:13:29.87 .net
- 【悲報】パナソニック子会社 来月から派遣会社テンプHDの子会社に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1426852698/
- 713 ：It's＠名無しさん：2015/03/21(土) 00:24:01.93 .net
- >>712
当社の未来を暗示している‥とでも言いたげなネタですな。
- 714 ：It's＠名無しさん：2015/03/21(土) 18:25:33.05 .net
- >>713
まあ、大して変わらない。いつ切り捨てられてもおかしくはないからな。
藤沢駅前でヤクザの組長が撃たれたね。湘南は要注意？
- 715 ：It：2015/03/25(水) 21:49:52.74 ID:+Fj/oKYwI
- >>711
こんな会社にしがみ付いてるおまえが悪い。
- 716 ：It's＠名無しさん：2015/03/29(日) 12:44:45.14 .net
- >>714
厚木にもヤクザの事務所があるし、神奈川県ってなんかやだな
- 717 ：It's＠名無しさん：2015/03/30(月) 22:27:45.04 .net
- 昇給額増えるかな
- 718 ：It's＠名無しさん：2015/04/01(水) 10:50:13.77 .net
- >>717
原資はどこにあるのかな？
- 719 ：It's＠名無しさん：2015/04/10(金) 22:41:16.15 .net
- とくべつしょうきゅう
- 720 ：It's＠名無しさん：2015/04/11(土) 16:08:16.44 .net
- >>717
お気に入りだけはね。後はハナクソ。
- 721 ：It's＠名無しさん：2015/04/12(日) 17:42:23.82 .net
- 朝鮮総連、民譚、創価のいずれかの推薦で入社すれば、将来は部長確定
＆新人のときから残業なしでも月９０万以上
某若手部長が昔、「俺は推薦で入った部長確定組だー」と散々言っていたから知ってる人は知ってる話
在日というだけで、新人技術職で月８０万、事務職で７０万。派遣枠で入っても同じ
そんな連中が３ケタの人数いる。それを止めれば原資はいくらでもある。
- 722 ：It's＠名無しさん：2015/04/13(月) 17:31:38.33 .net
- >>721
何処の企業の話？ＳＥＧで在日新人９０万と言う人が居たら
会ってみたいものだ。
- 723 ：It's＠名無しさん：2015/04/14(火) 01:12:15.77 .net
- また昇給額半額の嫌がらせですわ。。。
- 724 ：It's＠名無しさん：2015/04/15(水) 22:06:00.35 .net
- こんな状況でも昇給するんだから、善しとしないと‥。
- 725 ：It's＠名無しさん：2015/04/17(金) 20:07:50.26 .net
- ソニーで働いた経験をもとにお前らも他業種で転職しろよ
- 726 ：It's＠名無しさん：2015/04/17(金) 22:20:17.64 .net
- 祝 100万本
- 727 ：It's＠名無しさん：2015/04/18(土) 02:09:47.95 .net
- I5 チームリーダー
I4 上級担当者
I3 担当者
I2 定常的業務従事者 （小間使い）
I1 定型的業務従事者 （奴隷）
制度が統合されてもSEGで割り振るレベルは殆どI1かI2だろうな。
しかもこれまでの制度よりも上がるのは困難。
でもVBは安泰。お気に入りは良いね。
- 728 ：It's＠名無しさん：2015/04/18(土) 18:26:37.36 ID:0C5iGHlIB
- そうだね。こんな会社で務めるよりいいかもね。
- 729 ：It's＠名無しさん：2015/04/19(日) 16:44:10.17 .net
- >>722
90万でなければ見た事はあるんだね。
でも金曜に大崎でたくさん見れたでしょ？話も聞けたでしょ？
- 730 ：It's＠名無しさん：2015/04/21(火) 23:49:12.94 .net
- 在日のデマ話はもういい。グレードの話でもしようぜ
- 731 ：It's＠名無しさん：2015/04/23(木) 22:57:41.01 .net
- ソニー元“耳型職人”のハイブリッド型カスタムイヤフォン「Just ear」、29日受注開始 - AV Watch http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20150423_699224.html
ブランドショップ立ち上げってSEGとしては初？
- 732 ：It's＠名無しさん：2015/04/24(金) 17:15:50.06 .net
- ３０万のイヤフォン！！
そう言えば、昔バイオセルロースの振動板を使ったクソ高いヘッドホンが
あったが、全く売れなくて即終了。あれと同じ運命か‥。
- 733 ：It's＠名無しさん：2015/04/26(日) 00:06:27.48 .net
- 格付が統一になる時の割り振る時の裁量は誰なんだろうね。
どうせSEGは最低だろうけど。VBだけは良いのだろうが。
SEGでのグレードなんて無意味だったという事だ。
- 734 ：It's＠名無しさん：2015/04/26(日) 12:00:38.18 .net
- >>733
そう思うならソニーで働いた経験を武器にとっとと辞めるべき
- 735 ：It's＠名無しさん：2015/04/26(日) 21:02:05.72 .net
- >>721
昔業務で中国へ出張する奴が現地の人間と結婚したり、
中国語話せる奴がいるから勝手に解釈してるんだろうな。
バカだから
- 736 ：It's＠名無しさん：2015/04/26(日) 21:49:03.45 .net
- >>735
それって中国オフィスがあった頃のお話？
- 737 ：It's＠名無しさん：2015/04/29(水) 00:32:27.46 .net
- >>734
そうだな。面談なんか無意味だと社長も言っていた事だし。
評価なんか端から決まっているのだとさ。
- 738 ：It's＠名無しさん：2015/04/29(水) 00:45:22.01 .net
- パワポ力だけで雇って貰えるの？
- 739 ：It's＠名無しさん：2015/04/29(水) 22:58:30.80 .net
- ソフトバンク、トヨタ、ソニー、DeNAなど上場企業のプレゼン資料を採点してみた
http://blogos.com/article/100122/
●GREE ：44点
●ソフトバンク ：43点
●KDDI ：42点
●ドコモ ：39点
●DeNA ：36点
：
：
●ソニー ：28点
- 740 ：It's＠名無しさん：2015/05/09(土) 18:35:50.08 .net
- (株)の新人事制度の評判をきちんと見ていますか？
これに統一されるのですよね？
SEGで役割ってどう評価するの？事業部の仕事をしている限り自分ではどうにも
ならないのに。これだと最低に格付されるのは確定だよね。
- 741 ：It's＠名無しさん：2015/05/09(土) 18:56:16.61 .net
- お前らは全員i3
- 742 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 05:59:30.93 .net
- >>740
当たり前、これからSEGに支払われる単金も減らされるっていうのに。
嫌ならソニーで働いた経験をアピールして転職するしかない
- 743 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 13:07:29.30 .net
- 役職定年の人の取扱がめんどう。
次に罰ゲームが回って来そうだｗ
- 744 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 15:25:08.07 .net
- プロパーはリーダーでございで評価されるのだろうけど、こっちはどこまで行っても
一担当。実質一人で仕切っていてもね。そういう稼業だから仕方無いとは思っても
給与に関わってくるからね。
- 745 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 15:36:36.36 .net
- 転職だとソニーで働いていたと見られるから嫌なら
転職する事だな
- 746 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 21:25:11.39 .net
- 統括の給与テーブルが高すぎる
- 747 ：It's＠名無しさん：2015/05/10(日) 22:19:35.47 .net
- >>746
高すぎって、いくら位なん？
- 748 ：It's＠名無しさん：2015/05/16(土) 18:21:38.68 .net
- まあ、久し振りに新卒取るとか言っているけど、ここには来ない方が良いと思う。
ここで教育なんて皆無だから。何か持っている人だけでないとね。
まともに評価も出来ていないけどさ。
- 749 ：It's＠名無しさん：2015/05/17(日) 12:23:58.27 .net
- お前ら的に一番地雷部署はどこよ
- 750 ：It's＠名無しさん：2015/05/17(日) 13:22:18.36 .net
- キャリア開発室は有名になり過ぎたけど、代わりの追い出し部屋って今どこにあるの？
- 751 ：It's＠名無しさん：2015/05/17(日) 18:06:58.21 .net
- いやー、プロパーの仕切り屋は給料良いねぇ。パワポ資料作っていれば仕事になるのだし。
実際に手を動かすこちらはいつまでも薄給激務。きっちり終わらせようが評価無し。
やって当たり前。アピールしようが無駄。評価されるのはお気に入りの特定の人間だけ。
>>750
2テクにまだあるんじゃないの？
今SEGがオフィスにしている所も以前は追い出し部屋だったような？
- 752 ：It's＠名無しさん：2015/05/17(日) 20:55:05.61 .net
- 手を動かしたら負け
- 753 ：It's＠名無しさん：2015/05/17(日) 22:29:22.81 .net
- 今度はしっかり選定をした部材を入荷する予定
- 754 ：It's＠名無しさん：2015/05/18(月) 07:52:57.50 .net
- 東洋通信あがりが癌
- 755 ：It's＠名無しさん：2015/05/19(火) 23:06:25.11 .net
- 埼玉転入組も癌
- 756 ：It's＠名無しさん：2015/05/20(水) 21:28:40.88 .net
- 君らの近未来だよ
https://www.youtube.com/watch?v=UadBaR5rQZw
- 757 ：It's＠名無しさん：2015/05/24(日) 17:30:46.89 .net
- >>752
手を動かさなきゃSEGは存在意義は無いのだから。
良い様に使われるソルジャーでしかないのだけど。
あとベテランは冷遇してもう要らない様だ。
- 758 ：It's＠名無しさん：2015/05/31(日) 00:47:51.42 .net
- いつまでも派遣じゃ遺憾よ？
- 759 ：It's＠名無しさん：2015/05/31(日) 13:02:08.67 .net
- >>758
だから次々辞めて行っているよ。
- 760 ：It's＠名無しさん：2015/05/31(日) 14:43:46.49 .net
- ベテランは金かかるから早く辞めてほしいby某統括
会議で普通に言ってる。
会同での社長失言並に問題じゃね？
- 761 ：It's＠名無しさん：2015/05/31(日) 17:01:48.83 .net
- 次の夏のボーナスについて
F1とVBの差が過去最高となる予定
- 762 ：It's＠名無しさん：2015/06/01(月) 21:48:29.69 .net
- ガセネタ乙
- 763 ：It's＠名無しさん：2015/06/02(火) 23:08:06.28 .net
- 使い捨てで冷や飯食わされているベテラン多いな
- 764 ：It's＠名無しさん：2015/06/02(火) 23:57:32.82 .net
- >>760
VBだけ高給取ってて酷いわな。
- 765 ：It's＠名無しさん：2015/06/03(水) 00:37:11.83 .net
- >>759
大丈夫だよ。減った分はちゃんと今入れてる所だからね
それでも使い捨てですぐいなくなるだろうけどね
- 766 ：It's＠名無しさん：2015/06/03(水) 23:29:35.36 .net
- >>765
リブセンスの転職会議事務局に募集が出ていてワロタ。
「ソニー製品の機構・外装設計業務全般
募集職種：ソニー製品の機構・外装設計エンジニア」
ここや本体でメカ担当の年配者を切りまくった穴埋め？
- 767 ：It's＠名無しさん：2015/06/04(木) 00:57:22.86 .net
- >>766
そうだよ。穴埋め。
今の年寄りは使い潰しでね。上に気に入られたのだけで儲けは吸い上げてね。
- 768 ：It's＠名無しさん：2015/06/04(木) 01:03:13.60 .net
- 40過ぎは相手にされていない感は強いね。
- 769 ：It's＠名無しさん：2015/06/04(木) 06:38:24.18 .net
- 相手にされてなくてもVBになってれば最高
毎日定時帰りで仕事も楽
これで800万もらえる会社なんてそうそうないぞ
F1なら毎月きっちり35時間残業することだな
- 770 ：It's＠名無しさん：2015/06/05(金) 00:15:28.35 .net
- >>768
30代だけ研修するしね。
40代はもう知らねなんだね。VB以外は。
使い潰して勝手にいなくなる位に思っているのかね。
- 771 ：It's＠名無しさん：2015/06/05(金) 01:00:27.88 .net
- 50代で役職定年になった後、早期割増退職がないとなると‥？
- 772 ：It's＠名無しさん：2015/06/05(金) 23:46:52.49 .net
- >>769
どうしたらそんなに危機感持たずにいられるのか
- 773 ：It's＠名無しさん：2015/06/06(土) 06:01:50.40 .net
- 何時までも派遣社員じゃ恥ずかしいぞ
- 774 ：It's＠名無しさん：2015/06/06(土) 07:23:32.49 .net
- ここのVBって派遣なの？
- 775 ：１０人に１人はカルトか外国人：2015/06/06(土) 11:20:10.90 .net
- ●マインドコントロールの手法●
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を！
- 776 ：It's＠名無しさん：2015/06/07(日) 15:03:16.18 .net
- 天涯孤独な人は挙手を。
｢はーい！｣
いたらどういうリアクションしたのだろうね。
- 777 ：It's＠名無しさん：2015/06/07(日) 15:07:01.08 .net
- 生涯孤独って、なにそれ？
- 778 ：It's＠名無しさん：2015/06/08(月) 00:54:19.18 .net
- 面談でアピールなんかしても無駄だとか言っていた方が問題発言だと思うがな。
端から評価する奴は決まっているんだよってゲロっているのだから。
- 779 ：It's＠名無しさん：2015/06/08(月) 04:28:07.47 .net
- >>776
バックグラウンドは全く知らない初見の人間の意見。
「質の悪い受け狙いにしか見えなくてただただ気持ち悪い」
「この人パワハラしそう」「女子から嫌われてそう」
合ってる？外れてる？
- 780 ：It's＠名無しさん：2015/06/14(日) 14:57:26.70 .net
- (株)での使い捨ての為に仕事をしてSEGでも使い捨て扱い。
- 781 ：It's＠名無しさん：2015/06/14(日) 18:04:28.36 .net
- イェイ！オッサンは使い捨て。
- 782 ：It's＠名無しさん：2015/06/16(火) 18:26:11.36 .net
- >>780
(株)では『君は協力会社の人間なのに優秀だ‥』と言われているのに
プロジェクトが終わると「ハイ、さようなら」は年齢に関係なく年中
行事だし。理由を聞けば「雇い続けられるバジェットがない」‥(笑)
使い捨ての極みだね。
- 783 ：It's＠名無しさん：2015/06/17(水) 22:54:58.71 .net
- 協力会社といっても派遣でしょ？
- 784 ：It's＠名無しさん：2015/06/17(水) 23:13:29.31 .net
- 部署内・部署外もだけど本社と子会社、関連企業間でもギスギスしてて仲悪いよね
- 785 ：It's＠名無しさん：2015/06/18(木) 00:09:31.42 .net
- ハンダ付けのエキスパートならいるよ。僕の自慢さ
- 786 ：It's＠名無しさん：2015/06/18(木) 08:15:40.79 .net
- >>784
それまで裕福だったのが、貧乏になると夫婦仲まで悪くなるのと同じ。
相方に添い遂げる意思があれば話は別だか。
- 787 ：It's＠名無しさん：2015/06/18(木) 23:02:51.70 .net
- テレビはギスギスしていたな。厚木の光学関連とかも面倒だし。同じ様な事していても
あくまで敵なんだよね。それぞれの部署で同じ様な物を作っているのに全く繋がらない
のが今のソニーの病巣。
- 788 ：It's＠名無しさん：2015/06/30(火) 11:48:05.82 .net
- 湘南テクノロジーセンター
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1435505019/
- 789 ：It's＠名無しさん：2015/06/30(火) 18:45:01.04 .net
- 便器の事なら岩澤便器
いい糞いい虫いいソファー
岩澤岩澤、朝からゴロゴロ
でっかいぞ！
ウンコのでかさが自慢の
岩澤岩澤、5重◎
- 790 ：It's＠名無しさん：2015/06/30(火) 21:45:17.97 .net
- >>788
湘南テクノロジーセンターがなくなると言う事は、ここも
厚木に移転？
- 791 ：It's＠名無しさん：2015/07/11(土) 17:44:45.26 .net
- >>761
このままだと、赤字になっちゃう！（問題提議）
そうだ、残業規制しよう。（対策）
やった、黒字化達成、俺たち救世主。ボーナス大幅アップ！！！（結果）
実は、年度末一括払い込みの収入分を計算に入れてませんでした。（真実）
でしょ？黄金パターン。
- 792 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 17:31:15.09 .net
- 入社前に会社説明会で聞いたSEG人事統括課長の話が全部ウソだった。
・分社化した会社なので給与はS本社と同じ待遇です。
（実際は同じ時間働いたS本社社員の３～４０％程度しか貰えない）
・退職金もS本社と同じです。
（実際はS本社の４～５分の１程度しか貰えない。）
・早ければ３年、遅い人でも１０年でほとんどのエンジニアがソニー本社に引き抜かれて
ソニー本社正社員になっています。
（そんな奴は過去１人もいない）
- 793 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 21:02:27.49 .net
- 知ってた
- 794 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 22:06:37.62 .net
- >>792
それって労基署かどこかに訴えてもいいレベルなんじゃない？
殆ど詐欺じゃん。
- 795 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 22:09:18.13 .net
- ＞・早ければ３年、遅い人でも１０年でほとんどのエンジニアがソニー本社に引き抜かれて
＞ ソニー本社正社員になっています。
＞（そんな奴は過去１人もいない）
そんな裏口入学のような、うまい話を信じるなんて・・・・・
裏口入学でさえ、金を払うと噂 なのに。
- 796 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 22:50:45.36 .net
- ただのブラック企業じゃん
- 797 ：It's＠名無しさん：2015/07/25(土) 23:10:01.75 .net
- http://www.sonyengineering.co.jp/jobs/career/index.html
これじゃ足りないだろ
- 798 ：It's＠名無しさん：2015/07/26(日) 13:53:15.16 .net
- ヒント:JEの人
- 799 ：It's＠名無しさん：2015/07/26(日) 15:48:01.74 .net
- 30代が辞めまくったので研修しているね。40代は使い潰して放置か。
- 800 ：It's＠名無しさん：2015/07/28(火) 11:02:07.04 .net
- >>792
ソニーは製品や仕様や決算で詐欺まがいの事をするけれど
この子会社は会社説明会でそう言う事をするのですか？
- 801 ：It's＠名無しさん：2015/07/30(木) 23:05:47.46 .net
- 悲しい気分でジョーク
使い捨てられているのが解るけど虚しくなるので考えないようにしている。
- 802 ：It's＠名無しさん：2015/08/02(日) 23:05:24.08 .net
- >>792
その課長の名前は？
- 803 ：It's＠名無しさん：2015/08/03(月) 00:56:04.61 .net
- >>797
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001012691&ndrs=a5301a6ea35b80
550名 (2014年4月現在)
とりあえず去年の人数記載して増えたら来年更新で余り減ってないアピール
をするという計画
- 804 ：It's＠名無しさん：2015/08/04(火) 10:00:08.57 .net
- >>802
部外者か？
ＳＥＧの歴代の人事総務課長の名前なら知っている筈。
- 805 ：It's＠名無しさん：2015/08/05(水) 23:26:10.08 .net
- >>804
部外者は君だろ。不必要に煽らなくても良いから。
- 806 ：It's＠名無しさん：2015/08/06(木) 23:16:12.66 .net
- お前ら、ついてくならどの部長よ？
- 807 ：It's＠名無しさん：2015/08/06(木) 23:21:09.53 .net
- 普段から放置状態なので、会社のいう自律は養われるわな。
まあ、放置なので全く評価もされないが。言われるがままでなく事業部へ提案は
出しているけどね。そんなものは関係無くお気に入りだけが重用される会社。
- 808 ：It's＠名無しさん：2015/08/09(日) 00:25:27.05 .net
- >>806
ったってコロコロ組織変えする会社だしな。
何でコイツが部長？てのはいるけど。
- 809 ：It's＠名無しさん：2015/08/26(水) 08:28:23.99 .net
- 「社内不倫」の現場を同僚たちに「盗聴」されたーー会社を辞めなくてはいけないのか？
- 810 ：It's＠名無しさん：2015/08/26(水) 21:05:14.57 .net
- ここって基本的に社員育てる気がないんだよね。
部長連中って机と会議と課長連中としかしゃべってないし、やる気あんのかな。
トップ変わったら風土かわるかな。もう少しか。
って今はどうなんだ。
- 811 ：It's＠名無しさん：2015/08/26(水) 23:38:57.00 .net
- e-learningもあるし、半期に一度、社内・社外講座の案内がくるじゃん。
日々の仕事をこなしながら、自腹であれを受けろと言う事でしょ。
上層部はそれで「育つ」と思っているみたいだけどww
- 812 ：It's＠名無しさん：2015/08/27(木) 11:52:17.28 .net
- 563 名前:It's＠名無しさん [sage] :2015/08/27(木) 11:08:17.60
やはり翻訳して日本語読んでる嫉妬くんには
口語なら普通の助詞抜きや
テンポを意図的に崩した読点の配置があると
読めないみたいだね
嫉妬くんじゃあその程度のカキコだろうねぇ…
また引っ込みつかなくなって顔真っ赤になってそうだが
テンポを意図的に崩した読点の配置
テンポを意図的に崩した読点の配置
テンポを意図的に崩した読点の配置
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
w嫉妬君w
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 813 ：It's＠名無しさん：2015/08/27(木) 22:33:55.47 .net
- >>810
基本は放置だし。お気に入り以外はね。
- 814 ：It's＠名無しさん：2015/09/04(金) 18:52:07.46 .net
- 厚木への引越し、まだぁ？
- 815 ：It's＠名無しさん：2015/09/04(金) 19:19:57.79 .net
- >>813
お気に入りが不具合起こしていることは課ＭＴＧで報告しないみたいｗｗｗ
- 816 ：It's＠名無しさん：2015/09/05(土) 01:19:56.74 .net
- この会社名検索すると２ｃｈもでてくるのすごいよね。
- 817 ：It's＠名無しさん：2015/09/05(土) 18:33:37.82 .net
- 基本的に福利厚生なんかほぼ無いし一部以外は使い捨てだし。
- 818 ：It's＠名無しさん：2015/09/05(土) 19:02:46.73 .net
- でもF1までいって
毎月35時間残業すれば世間一般の平均よりははるかに多いんだぞ、これでも
F3 F2のままだと地獄は妥当
- 819 ：It's＠名無しさん：2015/09/09(水) 00:57:32.48 .net
- >>818
成果型だと35時間も残業されたら赤字だから20時間以内に抑えろと強要するだろ。
制度も株に統合されるし。どうせSEGは下位ランクを割り当てるのだろうけどさ。
- 820 ：It's＠名無しさん：2015/09/24(木) 22:44:01.44 .net
- 社長交代
- 821 ：It's＠名無しさん：2015/09/25(金) 21:47:58.24 .net
- やっと‥です。やれやれ。
- 822 ：It's＠名無しさん：2015/09/26(土) 23:27:23.15 .net
- OPFの括りになってどうなるのだろうね。
- 823 ：It：2015/09/30(水) 19:07:56.50 ID:JPHmkwhEd
- 長く働けない。。。
- 824 ：It's＠名無しさん：2015/10/10(土) 22:14:36.91 .net
- OPFに統合って運送屋にでもさせられるのか？
- 825 ：It's＠名無しさん：2015/10/12(月) 10:32:27.19 .net
- うん、そうや！
しかし、ＯＰＦとはねぇ。
- 826 ：It's＠名無しさん：2015/10/15(木) 20:55:24.33 .net
- >>825
人事もガスライティングの仕事しかないと
- 827 ：It's＠名無しさん：2015/10/21(水) 11:38:27.24 .net
- sony の内部事情暴露だ！http://stilllife.hatenablog.jp/entry/2015/05/13/170605
- 828 ：It's＠名無しさん：2015/10/25(日) 17:57:45.61 .net
- >>802
エイトじゃないH。
>>824
東洋通信工業がSEGやソニー国内製造事業所へ転換したとにきに一部の人たちは
設計者でもSTICへ移籍になったらしいんでその可能性もゼロではないかもね。
- 829 ：It's＠名無しさん：2015/11/23(月) 03:06:35.87 .net
- 分社化されてソニー依存脱却の為他の企業にも派遣しだして只の派遣会社にならないか不安
- 830 ：It's＠名無しさん：2015/11/28(土) 12:55:18.06 .net
- このままだとその内にEMCSと一緒こたにされそうだな。
- 831 ：It's＠名無しさん：2015/11/28(土) 16:11:30.50 .net
- ・・・
- 832 ：It's＠名無しさん：2015/11/29(日) 16:21:46.02 .net
- EMCSのほうが格上だからいいんじゃね？おれ愛知勤務希望
- 833 ：It's＠名無しさん：2015/11/29(日) 20:08:51.05 .net
- ソニーエンジン！
ソニーエンジン！
雇用調整弁！エンジンエンジン！
- 834 ：It's＠名無しさん：2015/12/02(水) 22:37:18.09 .net
- >>832
クルマやるかい？
- 835 ：It's＠名無しさん：2015/12/03(木) 00:43:00.18 .net
- この会社の部長・課長って、給料どのくらいもらってるの？
- 836 ：It's＠名無しさん：2015/12/03(木) 22:00:18.21 .net
- 課長で800万 部長で1000万くらい
- 837 ：It's＠名無しさん：2015/12/04(金) 21:27:56.79 .net
- まあ、どうでも良いんじゃない。面談なんか評価に何の関係も無いのだから。
最初から良い評価を付けるのは決まっていて後は残りカス。
- 838 ：It's＠名無しさん：2015/12/05(土) 00:28:33.00 .net
- B評価された。辞めよう
- 839 ：It's＠名無しさん：2015/12/05(土) 18:57:51.58 .net
- ここ10年で500人以上辞めてる。。。
- 840 ：It's＠名無しさん：2015/12/05(土) 19:00:44.26 .net
- >>838
お気に入り部だったり売上げ上がっている部だと評価も良くすぐにグレードも上がる
けど、それ以外は何しようがカス扱いだから次の道を考えた方が良いよ。
- 841 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 15:42:58.41 .net
- >>834
正直スキル的に戦力になるか不安
- 842 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 17:50:49.29 .net
- >>841
それじゃダメだな。この会社はこれしか出来ませんてのが多いけど設計としては
温いんだよな。何でも出来ると言えないと。
- 843 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 18:58:33.38 .net
- メイテックとかに勤めたほうがスキルついたかも。。出来ること狭いんだよね。
- 844 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 19:42:00.60 .net
- メイテックだと、運が悪いと本当に雑務しかやらせてもらえないかもね。
転職を考えると、何をしてても派遣は派遣としか見てもらえないこともあるから、仮に良い仕事を振ってもらえても一概に良いとは言えないと思うよ。
- 845 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 19:56:28.75 .net
- ここは下町ロケットで出てくるサヤマ製作所をしのぐ会社
- 846 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 20:42:34.96 .net
- >>839
今の惨状を見聞きする毎に、リーマンショックの時に
お払い箱にされて良かったと思っている。
- 847 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 21:32:49.70 .net
- >>845
おいおい、そんなにガンガンやれる会社ならこんな有様では無いよ。
経営陣には寧ろそれくらい有能であってくれと。チャンス逃しまくりの間抜け
ばかりだから。
- 848 ：It's＠名無しさん：2015/12/06(日) 23:25:20.53 .net
- 評価される部に行きたい
- 849 ：It's＠名無しさん：2015/12/07(月) 01:32:26.57 .net
- こことパナソニックエクセルテクノロジーとかと同類の会社だよな‥
向こうも昔は設計専門( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯって言ってたし
- 850 ：It's＠名無しさん：2015/12/07(月) 12:22:30.33 .net
- >>844
ここも派遣会社だろ。
- 851 ：It's＠名無しさん：2015/12/07(月) 21:58:36.21 .net
- サーベイのコメント欄で人材派遣業を始めて他社に派遣するという
提案を書いたことがあるけどな
- 852 ：It's＠名無しさん：2015/12/08(火) 12:47:08.55 .net
- >>849
向こうはパナ8割、その他2割らしい。
人数も大体同じくらい。他所で働ける可能性がある分向こうがいいかな。ソニーはもう疲れた。
- 853 ：It's＠名無しさん：2015/12/08(火) 21:50:02.21 .net
- ボーナスももうすぐもらえるんだから頑張ろうぜ♪
- 854 ：It's＠名無しさん：2015/12/09(水) 01:29:55.82 .net
- >>850
実質は派遣でも、一応ソニーという名が入ってると、外からの見られ方は違う。
若さとスキルを天秤にかけて、良きタイミングで転職した方が良い。
- 855 ：It's＠名無しさん：2015/12/09(水) 23:46:10.39 .net
- >>854
スキル不足を理由に書類選考で落とされつづけてる‥
派遣なら受かるんだけど‥
- 856 ：It's＠名無しさん：2015/12/10(木) 00:39:21.07 .net
- >>848
今までは社長のお気に入りは解り易かったけどこれからはどうなんだろうね。
- 857 ：It's＠名無しさん：2015/12/10(木) 01:36:06.94 .net
- >>854
実際この業種自体
- 858 ：1991/11/21 山梨県富士吉田市：2015/12/10(木) 05:40:07.27 .net
- 上小澤健介 効率的 エネルギッシュ 自信家 意志が強い 戦略家 カリスマ性がある 奮起させてくれる
http://www.eps4.comlink.ne.jp/~yoshiken/dsc01140kao1.jpg
http://twitter.com/chaosweiss
- 859 ：It's＠名無しさん：2015/12/10(木) 19:29:56.77 .net
- また落ちたorzおれ30すぎてるけど評価経験以外ほぼないしな‥
最悪ビルメンかな‥楽できそうだし
- 860 ：It's＠名無しさん：2015/12/10(木) 22:03:12.89 .net
- 確かにビルメンは人手不足、しかもこれから新規物件は増えるわ既存の
メンテは必要だわで就職するには困らないが、決して楽じゃないよ。
消防・給排水・冷暖房空調・電気設備・清掃・警備の総合的知識を求め
られるから。
スキルも資格も経験もないなら、行き先は介護しかないんじゃないの？
- 861 ：It's＠名無しさん：2015/12/10(木) 23:51:16.17 .net
- 今回評価B付いたら、来年のグレードは
I4確定なのか？ 転職準備か？
- 862 ：It's＠名無しさん：2015/12/11(金) 12:21:40.71 .net
- 予想以上に中々決まらないから早めに動いたほうがいい。シャープ組と志望してる会社が被ってんのかな？
開発関連で待遇同等以上は難しいから給与安くてもストレスフリーなとこ探すかな。。実家に帰って。
- 863 ：It's＠名無しさん：2015/12/11(金) 21:50:12.61 .net
- >>861
そもそもSEGなんか株より遙かに給与水準が低いのだからI3レベルじゃないの？
- 864 ：It's＠名無しさん：2015/12/12(土) 01:49:50.79 .net
- >>862 そもそもSEGで身に付くのは電機メーカーでしか通用しないスキル 日本の電機メーカーはすべて先細りで未来がないから、今やってることを応用して違う開発が出来るようにならないと転職できない。
普段からそういうことを意識して仕事をしたほうがいい。
海外の有名電機メーカーに入れるくらい飛び抜けたスキルがあれば別だが。
- 865 ：It's＠名無しさん：2015/12/12(土) 20:43:02.35 .net
- 韓国系から面談オファー来たけど気が進まないよ
- 866 ：It's＠名無しさん：2015/12/12(土) 21:42:30.01 .net
- シンガポールなら働きたい!4割外人の国らしいし
- 867 ：It's＠名無しさん：2015/12/12(土) 21:58:47.26 .net
- >>862
基板改修、マイコンばらつき確認、ごみがついていないかを確認して
いるだけの人間が「○○○製品、xxx製品に携わってました」と言っている
ところを見習わないからじゃないの？
- 868 ：It's＠名無しさん：2015/12/13(日) 01:21:52.76 .net
- >>867
良心が邪魔をする‥設計経験が絶望的に少ないから戦力にならないんだよね。上に書いてたパナソニックの派遣なら入れてもらえるかな‥受けるだけ受けてみる
- 869 ：It's＠名無しさん：2015/12/13(日) 04:01:22.04 .net
- この会社にいて設計経験少ないってどんな部署にいるの？
- 870 ：It's＠名無しさん：2015/12/13(日) 13:21:48.21 .net
- 評価しかしてない‥
- 871 ：It's＠名無しさん：2015/12/13(日) 21:27:26.12 .net
- そろそろアベノミクス終わりそうな気がするし動くなら早めに。
- 872 ：It's＠名無しさん：2015/12/15(火) 18:04:13.64 .net
- アベノミクス?!
- 873 ：It's＠名無しさん：2015/12/15(火) 22:54:16.11 .net
- >>871
始まってないから終わらない。
キーエンス園児受けよーと思うけどどうかな？
- 874 ：It's＠名無しさん：2015/12/19(土) 22:38:24.41 .net
- それならいいところを紹介しよう。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-160276-3-2-1?adpcnt=1uE_4i
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-160276-3-2-2?adpcnt=1uE_4i
http://tenshoku.mynavi.jp/company/160276/
離職率貢献をしていないで、社内貢献をするように。
- 875 ：It's＠名無しさん：2015/12/19(土) 23:59:57.34 .net
- どうすれば、良くなるかね？
この会社。
- 876 ：It's＠名無しさん：2015/12/20(日) 23:13:43.21 .net
- この会社にキャリアパスなんかあったっけ？
- 877 ：It's＠名無しさん：2015/12/21(月) 01:13:50.51 .net
- >>874
面接1回に減ってるな。こんな会社には人来ないのか。おれも辞めるからまた求人出すことになるから多めにキープしといたがいい。
- 878 ：It's＠名無しさん：2015/12/21(月) 09:37:01.81 .net
- 今時「ソニー‥」と名のつく所に就職しようとする奴なんて、余程
情弱か他にハネられてきた使えない人物だけなんじゃない？
- 879 ：It's＠名無しさん：2015/12/21(月) 17:41:29.07 .net
- ソニー製品の設計を支えるグループ唯一の雑用専門派遣企業の間違いだろ
- 880 ：It's＠名無しさん：2015/12/22(火) 00:41:36.37 .net
- 役割に応じてだとするとSEGの業務ではいつまで経ってもI4以上になんか絶対に上がらないと
思うのだが。ほんの一部だけI5になれてその中のお気に入りがI6に上がれる感じ？
- 881 ：It's＠名無しさん：2015/12/22(火) 07:05:37.23 .net
- 東芝7800人リストラか・・・
今のうちかもな
- 882 ：It's＠名無しさん：2015/12/23(水) 02:15:45.31 .net
- 転職活動やりだして自分が出来ないことが沢山あることに気付いた。
便利なツールや部品に頼り過ぎてて、資金がじゃぶじゃぶないとこでは
何でもディスクリートで組めるスキルがないと通用しない。ハードもソフトも。
- 883 ：It's＠名無しさん：2015/12/23(水) 21:10:32.22 .net
- AV男優が人材不足らしいよ
- 884 ：It's＠名無しさん：2015/12/24(木) 20:30:49.83 .net
- AVに例えたら
AV男優＝ソニー社員
汁男優=SEG
くらいの認識だよな
- 885 ：It's＠名無しさん：2015/12/24(木) 22:59:04.02 .net
- >>882
そう、自分で何でもスクラッチ出来る位でないと。
ウダウダ言わずまず原型で良いから作って見せる。そして説得する。
自分の腕を組織を利用して生かす。
- 886 ：It's＠名無しさん：2015/12/26(土) 00:27:31.64 .net
- 労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく情報提供について: 下記までお問い合わせください。
↑ホームページに記載あるんだけど要は派遣会社の自覚あるってことだよね？
- 887 ：It's＠名無しさん：2015/12/26(土) 01:23:05.59 .net
- >>884
いや、撮影の雑用だな。表舞台には出られない裏方。
そんな扱い。
- 888 ：It's＠名無しさん：2015/12/26(土) 09:23:45.00 .net
- >>887
言い得て妙。
どんなにいい仕事をしても、成果は本体の人間がかっさらっていく。
その人間がウチの評価者と繋がっていないと、評価は永遠にＢ２。
- 889 ：It's＠名無しさん：2015/12/30(水) 05:54:38.45 .net
- >>884
ぶっかけ用の擬似ザーメンをカメラの回ってないところで淡々と作る担当。
- 890 ：It's＠名無しさん：2015/12/30(水) 13:25:47.89 .net
- 年内一杯で何人辞めるのかな。
- 891 ：It's＠名無しさん：2015/12/30(水) 15:55:34.65 .net
- これからはOPFに上納金を納めるのかね。
- 892 ：It's＠名無しさん：2015/12/30(水) 19:12:31.06 .net
- 社員の関係会社への派遣は8割が法的に上限らしい。
10割派遣するならそもそも直雇用しろってことだ。
法がそう変わったからメーカー系派遣会社の売却が流行っているらしい。
パナソニックエクセルテクノロジーも売却されたし。ここもいつ売却されるか。
- 893 ：It's＠名無しさん：2015/12/30(水) 22:16:29.21 .net
- >>890
年明けに出社すれば判るんじゃない？
半月も経てば社内掲示板にも載るだろうよ。
- 894 ：It's＠名無しさん：2016/01/02(土) 07:19:16.66 .net
- 分社化〜分社化〜SEGはソニー率が高い普通の派遣会社として分社化〜
- 895 ：It's＠名無しさん：2016/01/04(月) 23:03:48.97 .net
- >>886
調べてみるとネットで公開してる企業もあるんだね。
ここが公開してないのは見せられないような数字なんだろうか。
- 896 ：It's＠名無しさん：2016/01/05(火) 02:28:04.41 .net
- >>892
今って、請負での社内設計ってやってないの？
仮に派遣でも、チームで派遣して請負の形式にしちゃえば、派遣率は下がるでしょ？
- 897 ：It's＠名無しさん：2016/01/05(火) 22:48:23.09 .net
- 社内開発の製品は売れてるのけ？(´・ω・｀)
- 898 ：It's＠名無しさん：2016/01/06(水) 20:46:50.61 .net
- >>896
自社開発で今エロ動画に合わせて自動でストロークするオナホを作ってるよ。[ONA-0721SKO]
Bluetooth対応の端末なら対応アプリを
インストールすることで使用可能
●特徴
・数百にも及ぶストローク速度、締付け力パターンを設定可能
・個々の竿の太さに合わせたオートキャリブレーション機能
・バキューム機能
・ツイスト機能
・カリ、根元のみを個別にストーク可能
・付属アプリで既存の動画にストロークパターンを埋込み
・カリビア○コムで対応動画近日配信予定
※弊社ヘッドマウントディスプレイを使用することでより臨場感を持ったプレイが可能です
- 899 ：It's＠名無しさん：2016/01/07(木) 00:52:34.46 .net
- ●お買い上げ頂いてすぐにお試しいただけるように本人の締めつけを
開発者自らが体験し再現した以下の動画をプリインストールしております。
・スマイレージ
・いきものがかり
・平井堅
- 900 ：It's＠名無しさん：2016/01/08(金) 21:29:42.84 .net
- 流行り廃りが早すぎてどんなスキルを重点的に伸ばせばいいかわからん。
一つの事業のスペシャリストじゃやっていけないのはここ数年でよく分かった。
下流専門の雑用係なら暫く仕事あるんだろうけど。糞みたいな待遇で
- 901 ：It's＠名無しさん：2016/01/08(金) 21:59:27.26 .net
- 株から機種立ち上げの名目で、
無茶苦茶なスケジュールで海外出張を強要させられてる
- 902 ：It's＠名無しさん：2016/01/09(土) 03:38:31.95 .net
- >>901
メチャクチャなのはテレビだね。
出張ばかりさせられるけど技術は何も身に着かない。
- 903 ：It's＠名無しさん：2016/01/09(土) 10:34:09.88 .net
- >>898
おれ買うから是非作ってくれ
- 904 ：It's＠名無しさん：2016/01/10(日) 17:47:42.85 .net
- ウチらはどこまで行ってもエリア88みたいな傭兵。
只、生き残る為には自分の腕は磨かないといけない。
報酬は見合っていないけどな。
- 905 ：It's＠名無しさん：2016/01/16(土) 21:48:24.23 .net
- >>839
社員500人程で、500人って？
- 906 ：It's＠名無しさん：2016/01/22(金) 01:35:55.46 .net
- 新会社「ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社」に
取り込まれないって残酷だよね
- 907 ：It's＠名無しさん：2016/01/22(金) 09:16:52.94 .net
- >>906
解散？
- 908 ：It's＠名無しさん：2016/01/22(金) 11:30:51.27 .net
- 売却？
- 909 ：It's＠名無しさん：2016/01/22(金) 20:59:35.73 .net
- ただのイーエムシーエスの変更なだけだろ
給与だってSEGのほうが上だし
- 910 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 13:11:06.38 .net
- そんなに不満や不安があるなら転職したらいいじゃないか
もっとシンプルに考えようよ
諦めたらその時点で終わりだ
一度きりの人生だから無理だと決め付けるのはもったいないよ
- 911 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 13:45:24.11 .net
- ↑ベッキーか？
- 912 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 14:04:49.08 .net
- >>906
取り込まれた方が残酷だっての。
- 913 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 14:06:13.62 .net
- >>902
単なる企画手配師屋さんですから。
技術よりも、時代にフィットした旬な企画製品
- 914 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 14:22:16.18 .net
- 無理なものは無理。
ならぬものはならぬ。
割り増し金もないのに、辞められるか！
- 915 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 16:24:46.19 .net
- 無理なものは無理。
ならぬものはならぬ。
割増金払う余裕なんかあるか！
- 916 ：It's＠名無しさん：2016/01/23(土) 21:00:45.08 .net
- 割増金より転職後の年収アップと成長機会のほうが価値があるよ
- 917 ：It's＠名無しさん：2016/01/24(日) 01:29:30.31 .net
- >>909
SEG＞EMCS だったの！？逆だと思ってた
- 918 ：It's＠名無しさん：2016/01/25(月) 00:43:10.17 .net
- Kの後釜に頼めば？ 金出して下さい。捨てて入れるんんでってね
- 919 ：It's＠名無しさん：2016/02/12(金) 03:49:19.10 .net
- ここって専ら派遣にならないの？他所にも派遣したほうがいいんじゃない？
- 920 ：It's＠名無しさん：2016/02/13(土) 11:55:37.27 .net
- >>918
なんかパッとしないね。会社も社長が代わってもきちんと説明しないし。
何なのだろうこの会社。
- 921 ：It's＠名無しさん：2016/02/13(土) 14:17:16.23 .net
- オイラはこの会社でてソニーのシステムの素晴らしさがわかったよｗ
お前らは辞めない方がいいぞ
ただ給与は150万くらい上がったけどｗ
- 922 ：It's＠名無しさん：2016/02/13(土) 15:08:12.58 .net
- R社、D社で非公開、公開含めてかなり求人出しているね
- 923 ：It's＠名無しさん：2016/02/21(日) 15:55:22.45 .net
- >>921
人事制度は株と同じにするのに給与は株より数段低いまま。
- 924 ：It's＠名無しさん：2016/03/05(土) 00:02:21.48 .net
- 雇用の調整弁派遣社員の皆さんこんばんわ。君たち派遣会社の正社員は国から『非正規雇用』でカウントされてるのをご存知かな？？給与支払元と就業場所が異なる人はすべて『非正規社員』ということだ。
逆に事業部の契約社員は期間の定めがある『正規社員』としてカウントされてる。つまり君たちは契約社員以下の一般人から同情の眼差しを向けられてる非正規雇用40%下流君の中の一人ってことだ。
派遣辞めますか？それとも人生辞めますか？
- 925 ：It's＠名無しさん：2016/03/05(土) 22:26:11.72 .net
- この会社を辞めます、３月で‥。
- 926 ：It's＠名無しさん：2016/03/05(土) 23:01:50.37 .net
- 俺がi４？有り得ない辞めてやる
- 927 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 02:12:37.81 .net
- 4月の異動一覧見れば>>925の名前が開示されてるわけだな
楽しみ(^o^)
- 928 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 16:03:21.88 .net
- >>926
ほとんどがi4みたいだね。予想通り。
- 929 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 16:59:22.38 .net
- F1からI4に転落したってこと？
- 930 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 17:49:49.42 .net
- >>929
初めからそれが狙いだしね。
F2からi5というのもほとんど無いはず。
- 931 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 21:13:09.05 .net
- vb7→i5,i4
f1→i4,i3
キャリアの終点はi4?
- 932 ：It's＠名無しさん：2016/03/06(日) 23:19:15.88 .net
- >>931
ほぼそう思った方が良い。
- 933 ：It's＠名無しさん：2016/03/07(月) 21:23:25.76 .net
- 法的に派遣先は2割ソニーグループ外を入れなきゃダメ（受託有無は関係なく）なはずなんだけど、ここはどう網の目をくぐってんのかな？
- 934 ：It's＠名無しさん：2016/03/08(火) 00:02:51.37 .net
- 説明会意味不明 理解できた奴いるのか？
- 935 ：It's＠名無しさん：2016/03/08(火) 13:43:52.70 .net
- >>934
kwsk
- 936 ：It's＠名無しさん：2016/03/08(火) 16:10:46.06 .net
- 理解させるのが目的じゃねえし
外部（マスゴミ）から見られたときに
説明やったよの事実が欲しいだけね
- 937 ：It's＠名無しさん：2016/03/08(火) 20:57:36.05 .net
- ちなみにこれからガンガン入る奴らはi3な
- 938 ：It's＠名無しさん：2016/03/08(火) 23:29:56.79 .net
- >>936
あくまでアリバイ作りだわな。
何で制度は同じなのに給与水準は同じじゃねーんだよ。
それ自体がおかしいだろ。
- 939 ：It's＠名無しさん：2016/03/09(水) 22:13:14.32 .net
- 俺はF2からi3でした。妥当なのか？
- 940 ：It's＠名無しさん：2016/03/09(水) 22:17:05.73 .net
- 株と給与水準同じとか望みすぎじゃね？
- 941 ：It's＠名無しさん：2016/03/09(水) 23:12:48.12 .net
- >939
それはちょっと可哀そうだな。
俺はてっきり、ある程度歳くったF1以上のマネージャーでも、統括職でもない人らの給料下げる目的だと
思ってたのに。
F2なって間もないとか？
- 942 ：It's＠名無しさん：2016/03/10(木) 02:05:32.82 .net
- 俺の周りのF1は皆i5になってるっぽい
エキスパート何たらって言う裁量労働制は半ば強制らしいが…
- 943 ：It's＠名無しさん：2016/03/10(木) 07:20:59.97 .net
- 結局お前らの給与は４月からどうなるんだよ
- 944 ：It's＠名無しさん：2016/03/10(木) 07:31:42.27 .net
- ↓
- 945 ：It's＠名無しさん：2016/03/10(木) 08:56:20.87 .net
- 俺は変わらないぜ…
- 946 ：It's＠名無しさん：2016/03/11(金) 22:07:56.50 .net
- >>938
園児の設立目的・存在価値は人件費削減だろ？株と同じにしたら会社分ける意味ねーじゃん。忘れたの？
- 947 ：It's＠名無しさん：2016/03/11(金) 22:46:49.32 .net
- >>946
違う。元は東洋通信。別の会社だったの。だから制度も別だったの。
それを同じ物差しにするのに給与は違うっておかしいじゃんて話。
別にプロパーの手足になっているだけでなく代わりに手配師やっているのも多い。
- 948 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 01:14:17.06 .net
- >>942
格付の分布を公表しろっての。
統括職は知っているはずなのに。
- 949 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 05:17:47.90 .net
- いやいや会社がもってる一般労働者派遣の資格を使って派遣してる名実共に只の派遣会社なのになんでそんなプライド高いの？現状認識が出来てない奴は仕事もできない
- 950 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 07:28:47.19 .net
- 俺F1からI4 転職を決意
- 951 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 10:08:51.34 .net
- ただの非正規社員なのにな、実情は
- 952 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 14:28:22.75 .net
- 実情はじゃなくて外からも園児は派遣会社と思われてるよ。
派遣と認めないのは派遣って単語を使わないで会社に洗脳されたお前らだけ。園児は派遣の資格も取って使用してる立派な派遣会社です。
次スレは派遣板にたてろよ
- 953 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 15:51:59.10 .net
- I4、I5のエキスパート手当っていくら？
- 954 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 18:30:55.44 .net
- さぁ、あなたも・・・
┌──────────────────────―─―┐
│ || ｜
│ || ｜
│ || ｜
│ || ｜
│ 〃'ヽ ｜
│ .|| .|| ｜
│ .乂_ノ ｜
│ ｜
│ .＿＿＿ ｜
｜ |＿＿＿| ｜
│ | | ｜
│ ｜
│ ｜
｜ 準 備 が で き ま し た ｜
｜ ｜
└───────────────────────――┘
- 955 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 19:18:32.74 .net
- 注注注注注注 この板は派遣板に移動します 注注注注注注
- 956 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 23:14:59.44 .net
- 過去にクビになった奴ここに来なくていいよ
- 957 ：It's＠名無しさん：2016/03/12(土) 23:59:32.99 .net
- >>953
i4にエキスパートはないよ
i5のエキスパートは月10万だったか…
i5じゃないから分からんが、残業何時間分？
- 958 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 00:18:59.15 .net
- >>957
ありがとう。10万なら35時間分ぐらいではなかろうか。
- 959 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 11:19:03.55 .net
- この会社のやつは自分が常用型派遣だと認めたくない奴が多すぎ
おれは株に行けず派遣だと自覚した上でやってる。
将来転職する為には自分の環境を正しく把握しておかなきゃダメなんだよ。お前らは勝手に生涯派遣やってろ
- 960 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 14:33:40.94 .net
- 今度の新制度でF1→i4が1番不遇だと思われるけど、どうなんだろ？
今度の新制度で統括職以上の給料って、たぶん減ってないよね？
そのくせ、i5になるには人員増やせとか、業務拡大せいとか求めてきやがる。
それって統括の仕事だろと。それやらせるんだったら統括は何が仕事なんだと。
- 961 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 16:02:35.72 .net
- 数年前にこの会社辞めたけど
お前らはマジで辞めないほうがいいぞ
今更ながらソニーは働きやすかったわ
給料は少し上がったけどこの会社のほうが楽しかったわ
ところでI5とかI4とか今の給与基準はどんなもんなの
- 962 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 16:12:08.78 .net
- F1からi4は周囲には見当たらない。
- 963 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 17:55:32.29 .net
- >>961
今どんな仕事してるのよ？
- 964 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 21:15:13.01 .net
- >961
俺も気になる。
ここでの待遇が不満で転職をちょっと考えてます。
仕事や環境はそんなに不満なんいんですけどね。
- 965 ：It's＠名無しさん：2016/03/13(日) 22:27:00.76 .net
- 正直、環境面でココより優れてるところって限られてると思うぞ
俺も他のメーカー傘下から転職してきたが、待遇はともかく環境面は抜群だと思う
転職して結構経つが、未だに残業時間が35を超えたこともないし（前職は60～100の世界だった…）
止めはしないけど、待遇だけ求めるとヤバい所に捕まりかねないから要注意ね
- 966 ：It's＠名無しさん：2016/03/14(月) 16:23:17.79 .net
- 環境はいいよな、仕事は。。。
- 967 ：It's＠名無しさん：2016/03/14(月) 23:17:41.49 .net
- >>960
そう、自分で仕事を取って来る事が昇格条件てちょっと酷いなと思う。
統括職は安泰なのがね。下ばかり理不尽な格付けしてさ。
- 968 ：It's＠名無しさん：2016/03/14(月) 23:36:28.54 .net
- F1からi4に降格する私が来ましたよ
- 969 ：It's＠名無しさん：2016/03/15(火) 00:46:07.23 .net
- >>968
その格付けの理由は聞いた？
- 970 ：It's＠名無しさん：2016/03/21(月) 14:26:56.44 .net
- ココって副業は認めてるの？
親は副業してもいいみたいだけど
週末は暇すぎて死にそうだから、暇潰しに働きたい
- 971 ：It's＠名無しさん：2016/03/21(月) 20:15:40.65 .net
- >>970
別に良いんじゃないの？
どうせ給料安いしさ。
- 972 ：It's＠名無しさん：2016/03/22(火) 12:54:52.83 .net
- 就労規則読んだらダメって書いてあるな
残念だったな
- 973 ：It's＠名無しさん：2016/04/02(土) 11:53:01.19 .net
- >>927
918の名前は判明したのか？
- 974 ：It's＠名無しさん：2016/04/02(土) 12:31:08.98 .net
- まだ異動一覧出てなかったぞ
- 975 ：It's＠名無しさん：2016/04/03(日) 14:48:14.96 .net
- 社内FAは導入されないのかな。
制度はグループ統一のはずなのに。
- 976 ：It's＠名無しさん：2016/04/03(日) 15:19:57.70 .net
- ファイナル アンサー！
- 977 ：It's＠名無しさん：2016/04/07(木) 00:48:24.75 .net
- 結局大して変わらなかったな。
グレード分布は開示しないし。
- 978 ：It's＠名無しさん：2016/04/10(日) 17:06:40.65 .net
- SGMOとか出来てSEGはどういう立ち位置で売上げ立てるかね。
このままだと飲まれそう。
- 979 ：It's＠名無しさん：2016/04/11(月) 21:34:05.35 .net
- 飲まれない。解散か売却。
- 980 ：It's＠名無しさん：2016/04/11(月) 22:16:23.78 .net
- 中村充
中村香里
難波仁志
- 981 ：It's＠名無しさん：2016/04/12(火) 21:18:53.86 .net
- テンプスタッフに売却じゃね？パナのように
- 982 ：It's＠名無しさん：2016/04/16(土) 19:46:27.18 .net
- >>952
気付かなかったが、園児とはうまい言い回しだね。確かに園児が集まった様な会社。
- 983 ：It's＠名無しさん：2016/04/19(火) 20:06:35.69 .net
- 就活生です お気に触るようでしたら申し訳ありません。
貴社の適性試験の種類は何ですか？
玉手箱でしょうか？
- 984 ：It's＠名無しさん：2016/04/20(水) 00:18:04.89 .net
- 今年から久しぶりに新卒採用始めたから、もちろん採用試験も変わってるし知ってる人はいないんじゃないかと
- 985 ：It's＠名無しさん：2016/04/20(水) 12:36:20.79 .net
- ご回答ありがとうございます。
応募後の連絡を待つことにします。
- 986 ：It's＠名無しさん：2016/04/21(木) 00:07:13.22 .net
- SPIとかまだやらせているのかな。
- 987 ：It's＠名無しさん：2016/04/24(日) 22:55:50.44 .net
- この方針だと何か普通の派遣会社になって行きそうな。
- 988 ：It's＠名無しさん：2016/04/27(水) 21:53:40.85 .net
- 数人入社、数人退社、数人入社、数人退社、数人入社、数人退社
- 989 ：It's＠名無しさん：2016/05/17(火) 09:37:36.25 .net
- /:.:.:.:.:.:／ .: : : : ／: ／: : ／: ／:/: :.|:.| i : : :', : : : : : : :
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,，=ﾆ＼:.ﾘ ,ィ==ミ:、 j/ ′: /: : :.:.:.:.:.:.: ☆日本の会社を応援しよう！！☆
／ﾆﾆﾆﾆ7｀ ' ｀㍉ ′:ｲ: : : :.:.:.:.:.:.:
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{二二ﾆ| ;⌒ヽ ＼ ＿ ／: : : :/:／/／,ﾉ′
Ｖﾆﾆﾆ| | /⌒ヽ 彡ｨ…ｧ/ イﾆﾆﾆ＼
∨ﾆﾆ| ′ィ⌒ヽ , --r‐〈／ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆヽ アンチソニーの理由→在日韓国人で反日活動しているためです！
. 〉ﾆﾆ＞ 'ー＼ ______ ィ⌒iィ⌒i .′/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ 基本、在日のチョンはサムスンを応援して
｛二二ﾆﾆ7＞ .,__ ﾉ / {_j .{ / ./ /ﾆﾆﾆﾆﾆニ二二 2ちゃんを使って日本メーカーを悪く言う印象操作をしているのよね
｀Ｖﾆﾆﾆ/ {＿＿＿{} .} ／=ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ二
. }ﾆﾆﾆ{＼ /l∧ ィ´ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
- 990 ：It's＠名無しさん：2016/05/17(火) 13:44:19.97 .net
- 送別会と歓迎会がやたらにあって、楽しそうじゃないか（笑）。
- 991 ：It's＠名無しさん：2016/05/18(水) 01:19:14.27 .net
- 全部行ってたら死ぬわ
- 992 ：It's＠名無しさん：2016/05/22(日) 17:37:40.13 .net
- 高専生には良い会社だよ。EMCS行くより給与は良いから。
- 993 ：It's＠名無しさん：2016/05/22(日) 18:32:50.76 .net
- ここ数年でかなり劣化した？
- 994 ：It's＠名無しさん：2016/05/28(土) 17:56:52.06 .net
- 役目の終わった会社だからな
- 995 ：It's＠名無しさん：2016/05/28(土) 21:11:16.81 .net
- 中村充
難波仁志
牛丸香里
- 996 ：It's＠名無しさん：2016/06/04(土) 17:26:23.86 .net
- >>992
それ、無いでしょ。SEGの給与「平均」が上がっているのはあくまでEMCSとかSグループ内からの
中途転籍組とかを引き受けたからで、実態は低いまんましょ。
比率で言うと給与はS本体を1とすると 旧EMCS 0.95～0.7 SEG:0.4～0.6ぐらいかな
退職金は、S本体が3千万ちょい、旧 EMCSは2千万ちょい、SEGは７百万いくかどうか でしょ。
- 997 ：It's＠名無しさん：2016/06/05(日) 16:07:52.02 .net
- ＳＥＧと本体って給与体系が全く同じになったんでしょ？そういえば
- 998 ：It's＠名無しさん：2016/06/05(日) 18:20:39.87 .net
- >>997
制度だけ同じで水準は低いまま。理不尽。
元々は東洋通信だったから。
この点、納得の行く説明は無いまま。
- 999 ：It's＠名無しさん：2016/06/08(水) 00:18:18.95 .net
- ボーナスどうだった？
- 1000 ：It's＠名無しさん：2016/06/08(水) 03:26:43.02 .net
- 久々に大台!!
- 1001 ：It's＠名無しさん：2016/06/08(水) 20:15:34.02 .net
- >>1000
まあ、ぬか喜びだけど。
新制度で給与激下がりの臭い消しみたいなもの。
冬はあくまでミッドポイントの2ヶ月固定なので金額の低さに愕然となるだろう。
- 1002 ：It's＠名無しさん：2016/06/08(水) 23:18:38.72 .net
- ボーナス額ってもう開示されてるの？
- 1003 ：It's＠名無しさん：2016/06/12(日) 13:15:08.89 .net
- 大台って100？
- 1004 ：It's＠名無しさん：2016/06/14(火) 04:43:50.80 .net
- 長谷川亮太
- 1005 ：It's＠名無しさん：2016/06/14(火) 04:44:12.10 .net
- 唐澤貴洋
- 1006 ：It's＠名無しさん：2016/06/14(火) 04:44:42.42 .net
- ちばけんまで検索だ！
- 1007 ：It's＠名無しさん：2016/06/14(火) 04:44:56.18 .net
- >>1007なら洋懐妊
- 1008 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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