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ソニーグループリストラ総合スレッド38
- 1 ：It's＠名無しさん：2016/03/24(木) 22:17:34.44 .net
- 前スレ
ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/
- 2 ：It's＠名無しさん：2016/03/24(木) 22:26:57.02 .net
- こっちは遅かった
実質３９として温存するか、それともリストラするか？
- 3 ：It's＠名無しさん：2016/03/24(木) 22:34:40.62 .net
- リストラスレ的にはこっちを使うべき
- 4 ：It's＠名無しさん：2016/03/25(金) 00:08:37.45 .net
- こっちはリストラに備えて温存
- 5 ：It's＠名無しさん：2016/03/25(金) 00:39:32.74 .net
- 何よりも人減らしを優先
よってリストラと決まりました
ごくろうさまでした
- 6 ：It's＠名無しさん：2016/03/25(金) 15:04:35.59 .net
- こっちは
実質 ソニーグループリストラ総合スレッド39
- 7 ：It's＠名無しさん：2016/03/27(日) 10:13:14.71 .net
- そうかもね
- 8 ：It's＠名無しさん：2016/03/29(火) 10:49:51.36 .net
- エロス
- 9 ：It's＠名無しさん：2016/03/29(火) 12:01:30.94 .net
- は？
- 10 ：It's＠名無しさん：2016/03/31(木) 09:52:25.88 .net
- つまらない
- 11 ：It's＠名無しさん：2016/04/24(日) 12:58:43.83 .net
- 本当の前スレ
ソニーグループリストラ総合スレッド38
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1458825040/
- 12 ：It's＠名無しさん：2016/06/15(水) 16:27:35.68 .net
- そうか
- 13 ：It's＠名無しさん：2016/06/15(水) 16:41:48.38 .net
- 創価？
- 14 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 09:49:43.51 .net
- 前スレ埋めおつ
たった一言足すだけの修正も全てリーダーに投げるうちの部長って仕事なにしてるんだろ
- 15 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 10:07:13.69 .net
- 糞みたいな研修もエキスパート制度だからできるんだよなあ。
エンジニアだから自分の興味ある仕事に関しては残業も苦にならんが、
資料作成やら糞みたいな事で残業はきついわ。
- 16 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 11:05:15.63 .net
- わかる
人生を無駄にしてる感がすごい
はやく転職を決めたい
- 17 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 11:05:41.20 .net
- 前スレが終わったからここが39
- 18 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 11:35:24.02 .net
- 一人100万賃下げx本社圏1万人でも100億
5億でも、95億の改善！すばらしい
- 19 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 13:16:12.24 .net
- サビ残の実態もっと聞きたい
- 20 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 13:18:03.62 .net
- サビ残はありません。
エキスパートだもん。
- 21 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 13:19:05.01 .net
- このスレまとめるブログつくったら儲かりそうだな
- 22 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 13:47:59.44 .net
- （平井）あと50万づつ給料下げてみっか
- 23 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 14:33:46.72 .net
- そのときの感情で指示出すのやめてもらえませんか？
昨日と言ってること違いますよ。
- 24 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 15:10:53.37 .net
- それを指摘する事ができない自由闊達な社風w
- 25 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 16:25:33.83 .net
- ソニー社長
報酬５億円超 黒字回復で賞与復活
http://mainichi.jp/articles/20160618/k00/00m/020/091000c
- 26 ：It's＠名無しさん：2016/06/18(土) 20:38:45.01 .net
- >>23
こんなのばかり。これで資料を修正するハメに。本当に不毛な作業。
でもそれを指摘すると人生終わるので。
- 27 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 14:36:56.84 .net
- 平井はまだまだ社員の給料下げるよー
彼のモチベーションは
・自分の報酬アップ
・株主様、アナリスト様からの評価
のみ。
社員の給料下げればその２つを同時に満たせるからどんどんやっていく。
建前上はエレキ再建とかエレキ重視とか言っとけば、外野も社員も煙にまける
ほんとはやる気ない。自分には無理って自分がよくわかってるから
それよりも5億の次は10億もらうための算段をしてる
- 28 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 16:26:14.56 .net
- 実際、業績が回復すればマスコミには誉めさやされるし、ソニー辞めた後にも社外取締役だなんだの声もかかりやすいだろうしな。
本人がこういう事をやりたい、っていうタイプじゃない以上、外から見えやすい実績上げるのに邁進するのは当然だろう。
- 29 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 18:18:06.36 .net
- 平井って製品にたいして何か意見してるの？
- 30 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 18:38:56.04 .net
- >>29
リカーリングビジネスしか興味はない
エレ各部門を分社化するソニー、復活のカギはリカーリング事業にあり!?
ttp://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1502/19/news043.html
カギを握るリカーリングビジネス
また一方で持続的な成長を目指していく上で「リカーリングビジネス（商品の売り切りでなく継続的に収益を上げるビジネス）」の強化にも乗り出す。
「例えば、金融部門は長い投資期間の中で積み上げてきた顧客との関係が安定収益につながっている。またPS関連のネットワークサービスも同様だ。
映画部門のメディアネットワークビジネス、音楽出版ビジネス、デジタル一眼レフのレンズビジネスなども同様となる。BtoB向けのビジネスも同様だ。
これらの継続的な顧客との関係性による安定したビジネスを構築していきたい」と話している。
- 31 ：名無し募集中。。。：2016/06/19(日) 18:41:59.69 .net
- 来月から問答無用で5%ダウンする身だが
大方の社員の給与を削り平井ご自身は大幅な報酬アップ
中身あってなら良いがひたすら感動感動という抽象的な発言や視察名義の旅行を繰り返すのみ
合理主義者の吉田まで最近のコメントは感動の2文字がある始末
こんな状況下で消費者に魅力ある製品・サービスなど出来ませんよ
- 32 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 20:50:37.58 .net
- イカリングも強力な商品力、差異化技術がある事が前提だけどな
- 33 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 21:06:22.39 .net
- リカーリングなら
厚木TECのダイオキシン水があるじゃないか
- 34 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 21:32:07.95 .net
- >>27
今期も黒字だったら平井さんの報酬は10億円いくだろうなwww
- 35 ：It's＠名無しさん：2016/06/19(日) 21:38:30.70 .net
- >>34
「社員の給料をあと100万円下げれば10億いけるな」カズ〇
- 36 ：It's＠名無しさん：2016/06/20(月) 00:08:12.60 .net
- りすとらしてもいいじゃないか
にんげんだもの
かづを
- 37 ：It's＠名無しさん：2016/06/20(月) 06:08:31.36 .net
- わぉ わぉ
- 38 ：It's＠名無しさん：2016/06/20(月) 21:55:27.48 .net
- >>36
違うよ奴隷だよ
- 39 ：It's＠名無しさん：2016/06/21(火) 08:37:07.56 .net
- 技術は順調に衰退してるね。
- 40 ：It's＠名無しさん：2016/06/21(火) 11:53:55.16 .net
- だって技術やっても出世できないクソ会社だもん
- 41 ：It's＠名無しさん：2016/06/21(火) 13:03:24.09 .net
- だって技術なんてやっても儲からないんだもん
- 42 ：It's＠名無しさん：2016/06/21(火) 13:31:49.12 .net
- 社長がクソ
- 43 ：It's＠名無しさん：2016/06/21(火) 18:32:12.06 .net
- >>42
わぉ わぉ
- 44 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 00:05:12.72 .net
- 平林の頭の悪さにはぶったまげるよ～
岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・
強烈な馬鹿ばっかりジャン！
- 45 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 02:15:13.82 .net
- >>41
リストラやったら見かけだけ会社の業績が良くなって
平井とかが儲かるw
- 46 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 03:18:23.04 .net
- 平林の頭の悪さにはぶったまげるよ～
岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・
強烈な馬鹿ばっかりジャン！
- 47 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 11:49:17.30 .net
- 経営者層と人事しか儲からない、モチベーションだけをそぎ落としていく制度。
今30くらいなら満足している人もいると思うが、
年齢が上がるにつれてポジション競争激化。
椅子取りゲームに負けた大多数は、心も給料も落とされる。拘束時間は変わらない。
なんかバトルロワイヤルの世界だなコレ。
- 48 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 12:17:23.39 .net
- 上乗せ退職金無しで辞めたら負けだろ
- 49 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 17:19:59.71 .net
- 退職加算無くても辞める人がたさんいるから、実施しないんだろうな。
頭数でノルマ達成なのだろうが、年寄りが辞めないから意味ないんだよな。
- 50 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 19:05:43.83 .net
- あのソニーがこんなブラックになるとは…
- 51 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 19:36:54.78 .net
- いま35超えてるのにソニーにいる
ここ10年以内に新卒でソニー入ってきた
ってやつらは人生設計ミスってる
もちろんいまソニーの内定者ってやつも失敗
- 52 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 20:07:48.16 .net
- もう辞めたい
- 53 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 20:10:19.23 .net
- 平井を辞めさせないと何も解決しないが、丸山さんの言うように代わりもいないんだよなあ
- 54 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 23:09:34.47 .net
- 辞めるなら早ければ早いほど良いよ
- 55 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 23:10:05.91 .net
- >>51
ソニー程度にしか入れなかったんだろ
察してやれよ
- 56 ：It's＠名無しさん：2016/06/22(水) 23:18:47.51 .net
- >>55
謎の上から目線キター
- 57 ：It's＠名無しさん：2016/06/23(木) 00:10:27.24 .net
- >>53
というよりは本当に有能な人間がもういない
- 58 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 03:25:32.72 .net
- ソニーに入った時点で一般peopleより有能だよ
- 59 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 10:01:50.77 .net
- それは昔の話
- 60 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 10:24:00.57 .net
- 優秀だけどモチベーション下がってる人が多いね。
- 61 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 10:39:58.35 .net
- この状況でモチベーション上げられるような奴はやめたほうが早いからな
- 62 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 10:56:12.20 .net
- 上乗せないからモチベーションの低い人が残って組織のモチベーションが下がる悪循環
- 63 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 14:00:52.35 .net
- 残っているのはゲーム部門だけ？
アップルが進出してこなかったから
- 64 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 14:18:54.98 .net
- 全部残ってます。
危機は乗り越えました。
これからどうなるかは上次第です。
- 65 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 17:18:19.00 .net
- ウォークマンだって、アップルがiPodに力を入れてないから、いろいろできるはずなんだけどね
- 66 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 17:23:27.89 .net
- いろいろはやってると思うよ
利益に結びつかないだけで
- 67 ：カヅヲ：2016/06/26(日) 17:56:29.72 .net
- わぉ わぉ
- 68 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 18:28:59.37 .net
- やってることが古臭いのが問題なわけで
- 69 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 18:29:01.32 .net
- >>66
やってると思うって、お前に思われてもな…
- 70 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 19:32:21.12 .net
- それ以前に、なぜアップルがiPodに力を入れてないか考えた方がいいと思う。
- 71 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 20:15:15.96 .net
- なぜだろうね～
- 72 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 20:32:04.52 .net
- >>70
君は何を考えたの？
- 73 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 23:00:14.09 .net
- 何も考えてないだろｗ
- 74 ：It's＠名無しさん：2016/06/26(日) 23:12:34.50 .net
- 上乗せ退職金を待っているだけだ
- 75 ：It's＠名無しさん：2016/06/27(月) 21:33:21.57 .net
- ソニーは、東京・銀座にあるソニービルをリニューアルします。
来年3月31日に現ビルの営業を終了し、地上部分を解体。跡地には2020年秋以降、
新ソニービルの建設を開始し、2022年秋に営業を開始する予定です。
＞＞あくまで予定な
- 76 ：It's＠名無しさん：2016/06/27(月) 21:46:05.88 .net
- それは貸しビル業だから営業しないと困るよ
- 77 ：It's＠名無しさん：2016/06/28(火) 02:21:30.21 .net
- >>76
建て替える前に売ってしまう可能性も
- 78 ：It's＠名無しさん：2016/06/28(火) 20:43:17.19 .net
- ようやくID統一か
- 79 ：It's＠名無しさん：2016/06/29(水) 03:40:01.12 .net
- >>78
SENとMy SONY IDのこと？
Appleだと大昔からできていたことなのにねえ
- 80 ：It's＠名無しさん：2016/06/29(水) 15:37:26.03 .net
- でも、金銭面は独立したままか
- 81 ：It's＠名無しさん：2016/06/29(水) 18:24:04.91 .net
- 時代が追いついたからロボット
自分達の技術力想像力は棚上げですか？
- 82 ：It's＠名無しさん：2016/06/29(水) 22:27:41.06 .net
- 「時代が追いついた」は、諦めずに続けてた人のセリフやろ。
撤退して、部長も技術者も何も残ってないような奴のセリフやないな。
国語もできないソニー。
- 83 ：It's＠名無しさん：2016/06/29(水) 23:23:56.82 .net
- 時代が追いついた?
とうの昔に追い越されているよ。
- 84 ：It's＠名無しさん：2016/06/30(木) 09:04:09.42 .net
- おもちゃのロボットやります宣言だろ
- 85 ：It's＠名無しさん：2016/07/01(金) 10:51:19.78 .net
- おまいら！レスが少ないな！
「Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月～スレ18」に負けてるぞ！
- 86 ：It's＠名無しさん：2016/07/01(金) 19:17:18.12 .net
- >>84
おもちゃに失礼
- 87 ：It's＠名無しさん：2016/07/01(金) 19:49:22.97 .net
- ソニーが作るのはゴミだからな
- 88 ：It's＠名無しさん：2016/07/02(土) 12:31:34.08 .net
- 僕のエクスペリア充電されないんだもん
- 89 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 08:51:06.22 .net
- ぼくの股間のドコモダケも充電したいです
- 90 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 10:58:33.68 .net
- シメジがどうしたって？
- 91 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 11:45:47.11 .net
- >>89
ドコモ菌が不足しています。
下半身裸のままで電車に乗り
高尾山を登山してください
ttp://resize.blogsys.jp/7b73729f78a074931e8e02ae345038d5b1a53627/resize2/400x229/http://livedoor.blogimg.jp/sippuujinrai01/imgs/7/b/7b64508f.jpg
- 92 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 12:46:08.72 .net
- エノキダケがどうしたって？
- 93 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 13:44:17.71 .net
- おれはシイタケ
- 94 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 13:46:47.98 .net
- あるだけマシだろ
- 95 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 17:27:13.11 .net
- >>94
まーん
- 96 ：It's＠名無しさん：2016/07/03(日) 21:34:24.30 .net
- >来年3月31日に現ビルの営業を終了し、地上部分を解体。
2016年問題(耐震基準期限)で壊すんだっけ？
すぐ建て替えなければ、年度末ギリギリまで粘れるのかな。
他はどんどん壊して更地にしてるのにw
- 97 ：It's＠名無しさん：2016/07/04(月) 19:15:30.39 .net
- 最北端の子会社も閉鎖
- 98 ：It's＠名無しさん：2016/07/04(月) 23:29:12.31 .net
- >>97
どこよ？
- 99 ：It's＠名無しさん：2016/07/08(金) 19:10:40.60 .net
- 相変わらず焼き畑農業のＳＯＮＹだな．．．
２０年前から変わってない！
- 100 ：It's＠名無しさん：2016/07/08(金) 20:36:53.29 .net
- >>99
焼いたところは荒れ地のままだけど
- 101 ：It's＠名無しさん：2016/07/11(月) 01:04:33.47 .net
- 山元町は津波で９割以上のイチゴ農家が被災した。岩佐さんは同町出身だけに「被災地からグローバル企業を出し『やればできる』と困難に立ち向かう力を現地に伝えていければいい」と抱負を語る。
ＧＲＡ栽培オペレーション担当の鶴巻伸寛さん（４５）＝岩沼市＝は１１月上旬から約５カ月間派遣される。２１年間勤務した大手家電メーカーを退職しての挑戦だ。出発を控え、山元町内の農園で研修を重ねる。
「何が起こるか分からないが、不安よりも期待が上回っている」と話す。
(この記事は河北新報から引用させて頂きました)
- 102 ：It's＠名無しさん：2016/07/15(金) 23:31:48.72 .net
- ＶＡＩＯが黒字転換 法人向けＰＣ好調
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160715-00000563-san-bus_all
- 103 ：It's＠名無しさん：2016/07/15(金) 23:43:55.41 .net
- ﾊﾊｯ
- 104 ：It's＠名無しさん：2016/07/15(金) 23:56:38.38 .net
- 良い製品をつくれば、ついてきてくれるユーザーはいる
ソニーはいつそれに気づくのか
- 105 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 00:35:15.41 .net
- それがソニー規模で出来なければソニーという会社はやっていけないという別の条件もある
君はいつそれに気づくのか
- 106 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 00:45:57.85 .net
- VAIOを選ばずソニーにしがみついた連中は後悔中
- 107 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 08:17:08.46 .net
- >>102
>「ＰＣの１機種ごとに事業計画や損益計算書を作成し、うまくいかなければ販促を強化するなどの対策をとるなどしてきた」
いままではしてなかった
- 108 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 08:52:05.97 .net
- 結局、ソニーブランドという過去の栄光に胡座をかいて、何の仕事もしてこなかったのかね、ソニーさん
- 109 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 09:08:20.73 .net
- 売上がソニー時代の1/20、年間30万台規模でも利益はでるわけだ。
- 110 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 10:54:33.11 .net
- >>107
ソニーでは今もしていませんが何か？
- 111 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 10:55:50.25 .net
- >>109
社員少ないからね。
- 112 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 11:57:07.37 .net
- いわゆる縮小均衡ってやつだな。
最後は無くなってしまうという。
- 113 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 12:49:59.68 .net
- >>111
1000人から240人へ
- 114 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 17:26:30.01 .net
- >>105
で、お前は何か成果だしたの？
- 115 ：It's＠名無しさん：2016/07/16(土) 17:44:15.07 .net
- なんか前にヨーロッパでも、営業が地道に販売先を回るようなことをしたら、TVの売り上げが上がったという記事があったが、えっそんな事もしてなかったのって驚いたことがある。
- 116 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 10:16:33.68 .net
- まあソニーですから
- 117 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 11:16:45.95 .net
- 俺たちはお前らの為にわざわざ、テレビやスマホをつくってやってるんだ
ありがたく使えよ
- 118 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 11:24:17.88 .net
- 上司の意見に従い自分すら欲しくないものを作るソニー()
- 119 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 11:26:49.45 .net
- 社員は林檎マーク大好き
他社の方が高い技術もってるし
- 120 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 11:34:32.76 .net
- 嫌なら見るなのフジテレビと全く同じ
ドヤ顔で嫌なら辞めろで優秀な奴がほとんどいなくなり
ドヤ顔で庶民向け電化製品を高い価格で嫌なら買うなでブランド力も壊滅
バカの極みだよな
- 121 ：It's＠名無しさん：2016/07/17(日) 11:59:04.80 .net
- >>105
変な思い込みでそれを考えるから、変な人達の妄想ばかりになってパワポと会議が目的になってる。
- 122 ：It's＠名無しさん：2016/07/18(月) 18:17:27.04 .net
- 相変わらずだね
- 123 ：It's＠名無しさん：2016/07/19(火) 10:09:22.78 .net
- 今のＳＯＮＹの低迷は２０年位前から感じられた。当時から派閥や何々派みたいのが有ったね。
技術系の人はあまり関心無かったが営業系や事務系は重要関心事だったよ。
まるで豊臣政権末期と同じ、サムスンやアップル等の一緒に仕事した連中に
食い物にされたね。
官僚的体質は必ず、衰退する！
- 124 ：It's＠名無しさん：2016/07/19(火) 21:44:02.99 .net
- >>123 同感！ 昔々ビデオとテレビの合体したコンボテレビの事業部がらいました。
メンバーはビデオ出身者とテレビ出身者の混合チームでした。 最初はビデオ部門の
一事業部だったのですが、ある時点でその事業部はテレビ部門に吸収されてしまいました。
すると当事業部内の旧ビデオ出身者たちは目立たぬように少しずつ追い出され、
最終的にはほとんど絶滅状態になりました。 そういう陰湿な体質なんですよ。
- 125 ：It's＠名無しさん：2016/07/20(水) 01:10:49.23 .net
- >>123
テレビなんか上層部は今でも特定のベンダーと癒着しているだろ。
>>124
テレビの陰湿度は一番だね。次がDI。
- 126 ：It's＠名無しさん：2016/07/22(金) 12:11:47.07 .net
- 辞める時って、実際には何ヶ月位前から上長に言うのが一般的？
あと次が決まってる場合、どこかを言わないとダメかね？
- 127 ：It's＠名無しさん：2016/07/22(金) 14:20:00.35 .net
- １か月前の退社申し出で、そのまま有給消化でほぼ出社せずに辞めた人を知ってるが、やっぱり一般的とは言い難いからオススメしない。
きっちり最後まで勤務する場合でも、1か月前にいきなり退職願だす人なんて少ないんじゃないかなあ。
転職の場合、次の会社の都合もあるからか、2～3か月前に退社申し出て辞める人が多いと感じる。運が悪いとギリギリまで働かされて、有給をいっぱい残して退社になる。
まれに、半年～1年後に辞めるとかいう人の話を聞くけど、家庭事情や留学進学などのケースだろうね（会社から慰留されたんだろう）
普通は、1年後に辞めますなんて自ら言わんだろうし。
- 128 ：It's＠名無しさん：2016/07/22(金) 16:15:14.25 .net
- >>127
ソニーでは普通にやっているがね。
- 129 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 08:54:19.13 .net
- >>126
辞める前月の中旬くらいまでには言うのがいいんじゃないかな
引き継ぎに1ヶ月くらいつかって最後2週間くらいはほぼ休む
行き先は言う義務ないよ
まあ送別会でしつこく聞かれると思うけどw
- 130 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 09:15:27.68 .net
- 所轄人事に退職日の１ヶ月前までに、退職願が届くのが必須条件だったかな
退職のホームページがあって進め方が書いてあるよ
- 131 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 09:44:20.94 .net
- 退職の進め
- 132 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 09:45:53.91 .net
- 上乗せないと辞める気しないんだが
- 133 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 11:00:13.42 .net
- バブル野郎は平でも2000くらい貰って辞めたのかな？
それを考えると氷河期アラフォーは救われねえなあ
- 134 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 13:37:14.93 .net
- 何れにしても、次を決めてからにしないとね。
- 135 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 17:38:22.98 .net
- 結局次が決まらないから辞められない
- 136 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 21:28:53.03 .net
- ストリンガー時代に大量早期退職で辞めた者です。
退職願いの宛先を「代表取締役 リストラリンガー殿」と書いて提出したが、
何人もまとめて提出したためそのまま受理されてしまった。
- 137 ：It's＠名無しさん：2016/07/23(土) 22:33:19.49 .net
- >>136
上乗せいくらもらったの？
- 138 ：It's＠名無しさん：2016/07/24(日) 16:40:14.14 .net
- >>129
今じゃ引き継ぎなんてマトモにやる必要無いけどね。
異動でド素人連れてきていきなり丸投げでやらせるとか普通にやってる。
業務の遂行能力はマネージャーの裁量で判断していいとかおかしなことやるから
基本的な事も知らない奴がやらかしたりとかしょっちゅう起きてる。
余りにも酷い。
ヒューマンエラーとか言って報告させられるけど、真面目になぜなぜ分析したら
マネジメントの問題という結論に行き着く。でもそれ報告しても直させられるｗ
- 139 ：It's＠名無しさん：2016/07/24(日) 19:20:06.14 .net
- メールで氏ねって送ってきた人はクビにできますか？
- 140 ：It's＠名無しさん：2016/07/24(日) 19:55:32.32 .net
- 被害届出せよ
- 141 ：It's＠名無しさん：2016/07/24(日) 20:12:05.83 .net
- http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/29/cd/1da30cefbe6355950570994291880e90.jpg
- 142 ：It's＠名無しさん：2016/07/24(日) 21:25:07.30 .net
- >>137 年齢にもよるがＶＢで４０００万、ＣＧ１で基本給の５４か月の時代、
ＣＧ１の基本給は当時すでに一時よりも削減され４７万くらいが最大だったろうから
約２５００万か？
- 143 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 07:39:42.98 .net
- 退職するといまも社長からの感謝状貰えんの？
- 144 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 08:09:05.03 .net
- 退職して感謝状w
円満退社ならいいけど早期退職でも感謝状なの？w
- 145 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 08:10:14.41 .net
- >>142
この差額を見るとVB制度廃止は正解だねえ
- 146 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 08:38:53.94 .net
- VBのランクで上乗せは変わらなかったのかな？
VB7とVB4じゃ給料は大違いだと思うけど上乗せは同じ額？
- 147 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 14:20:36.18 .net
- >>144
辞めてくれてありがとうってか
- 148 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 14:59:12.54 .net
- >>144
早期退職の場合感謝状のサインをよく見るとリストラリンガーって書いてあるとかｗ
- 149 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 15:03:24.97 .net
- 俺の、VBになって早期退職するんや計画を台無しにしやがって！
憎い。
- 150 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 17:30:44.13 .net
- 早く辞めたいから30以上で早期退職はよ
- 151 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 19:14:03.23 .net
- 確かに、早期退職で転職したかった。
あと数か月生まれが早ければ対象だったのに。最後の早期退職募集時、39歳だったよ。
- 152 ：It's＠名無しさん：2016/07/25(月) 21:11:31.46 .net
- >>151
俺は38だった・・・
あと2年ずれてくれれば割増退職金で田舎にマンションでも買えたのになあ
- 153 ：It's＠名無しさん：2016/07/26(火) 06:18:22.58 .net
- いざとなると躊躇してしまうものだ
おれは辞めたけど
- 154 ：It's＠名無しさん：2016/07/26(火) 11:59:59.97 .net
- VB上乗せは同額だが、再就職斡旋で差を付けてくれました。
- 155 ：It's＠名無しさん：2016/07/26(火) 13:12:27.07 .net
- なあ、昇給分の差額補充無くなったの？
- 156 ：It's＠名無しさん：2016/07/26(火) 16:42:39.69 .net
- >>155
減給されるクソ雑魚アラフォー無能ちゃんに配慮してなくなりました
- 157 ：It's＠名無しさん：2016/07/26(火) 21:40:20.23 .net
- >>149 社内結婚で嫁もVBなら億万長者だったな！
- 158 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 09:21:29.01 .net
- そろそろ30になる年で、組織が嫌で転職考えてる
社内募集でもいいかなと思ってるんだが
部門変われば文化は変わる？いまDI。
- 159 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 09:47:28.73 .net
- テレビに来なよ
真剣に人生に向き合ういい機会になるよ
- 160 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 09:56:48.07 .net
- 経験上、テレビとDIと半導体は腐ってるの知ってる。
他は知らん。
- 161 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 10:17:34.04 .net
- >>158
どこも腐ってるので転職がよろし
- 162 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 12:23:37.92 .net
- >>149 社内結婚で嫁もVBなら億万長者
トランジスタガールと言われた、当時アラフィフおばちゃん達は数千万円貰って辞めていった。その後、ホストクラブで散財して、、、、、。
- 163 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 12:50:41.94 .net
- 管理職からヒラに降格される時、早期退職の話とかないのか？
- 164 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 13:11:56.40 .net
- ねーよ
- 165 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 17:18:19.51 .net
- まーたトイレうんこ部屋からクソデカいびきするんですけど
こういう奴をリストラしろよ
- 166 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 17:27:34.05 .net
- >>165
別に良いんだよ
裁量労働なんだから
敵は上にいっぱいいるだろ
- 167 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 18:39:28.90 .net
- >>165
厚木103Gで聞いたことある。つーかトイレなんかでよく寝られるな。
- 168 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 18:44:40.48 .net
- 睡眠時無呼吸症候群のデブか？
- 169 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 19:01:26.64 .net
- >>167
職場がトイレ以下だからね
- 170 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 19:30:06.96 .net
- 厚木103Gでいつもトイレでいびきかいてる馬鹿がいる
- 171 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 19:43:15.21 .net
- >>170
一昨日だったか6Fで聞いたぞ。
- 172 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 21:24:27.66 .net
- 厚木102Gと103Gのトイレのイビキ聞く確率高すぎ
仕事がきつすぎるのか
- 173 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 22:23:31.35 .net
- >>163
あるよ
それで辞めた人けっこういるから。
- 174 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 22:32:24.06 .net
- >>158
DIで何やってるの？
- 175 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 22:34:08.28 .net
- ちなワイがいびき聞いたのは105G1Fな
厚木無能アラフィフは便所で寝すぎやろ
- 176 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 23:00:17.56 .net
- >>174
バレるからハードのエンジニアとだけ。
ほんとDIの管理職は腐ってますよね。心底吐き気がする。RDS受けてダメなら転職かな
- 177 ：It's＠名無しさん：2016/07/27(水) 23:21:37.22 .net
- 冷静に考えてこんな腐ってる組織が復活するわけ無いだろ？
RDも一緒や
- 178 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 00:24:18.23 .net
- RDSっていいの？
- 179 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 00:36:44.97 .net
- いいって何がよ
- 180 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 01:16:09.84 .net
- だめだよ
- 181 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 01:17:00.17 .net
- >>176
隣の草は、、、
- 182 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 08:42:29.51 .net
- 結局は会社が下向きなところはどこもダメ。
- 183 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 13:30:11.39 .net
- 隣の芝でしょw
- 184 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 15:13:17.83 .net
- 草生えるw
- 185 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 16:18:28.07 .net
- ソニー卒業、、、、
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1468060387/555-561
- 186 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 16:18:29.27 .net
- ソニー、リチウムイオン電池子会社を村田製作所に譲渡
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ28HH6_Y6A720C1000000/
- 187 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 16:59:21.35 .net
- 残るのは過去の栄光だけ
- 188 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 17:02:44.00 .net
- なぜ電池が売れないのかちゃんと考えろと言いたい
平井のやることは業績だけ見て切り捨てるだけ
将来性はリチウム電池の方が画像センサーよりも高い
画像センサーなんていつ売れなくなるのか分からないのに
- 189 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 17:48:55.57 .net
- 画像センサーも技術進歩が高止まりしたら売るんだろ
- 190 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 18:35:23.04 .net
- 半導体の旧東芝組は緩くていいらしいよ
大分だけど
- 191 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 22:52:40.76 .net
- 手元に電池があってこそ世界最小・最軽量のセットが作れたわけだが、いまや外注丸投げだからなｗ
- 192 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 23:07:32.04 .net
- もうソニーにそんなもん期待するなよ
- 193 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 23:18:57.83 .net
- 結局、目先の利益しか見ていない
- 194 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 23:22:44.80 .net
- そら社長を始めとした経営陣は直近の業績で報酬が決まるからな
一時的にでも利益出してたんまりお金貰ったら後はしらんぷりよ
- 195 ：It's＠名無しさん：2016/07/28(木) 23:29:08.26 .net
- 売却益がキャッシュバックされるんだから、美味すぎてやめられないわな。
- 196 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 00:14:18.35 .net
- >>176
ちょー笑えるわw
そんなんだからだめなんだよ
- 197 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 00:16:34.70 .net
- DIがなw
- 198 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 01:18:59.54 .net
- http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNZO64743730Z21C13A2TJC000/
電池事業は中核事業に育成するんじゃなかったのかよ
赤字になれば即売却。センサーも来年になれば売却されてんじゃない？
残るのはプレステとエンタと金融だけ。結局無能経営陣の所属したところだけ残す結果になると思う
彼らはたいした経営能力もないから正常な判断も出来ず贔屓して、ソニーをむちゃくちゃにして億単位の報酬かっさらって逃げていくだけだろ
出井越えのワースト経営陣として後世に語り継がれるようになるって
- 199 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 01:33:17.86 .net
- >>198
経営陣の保身が大事だからな
後先考えずに見た目だけの業績を改善すればソニーに居座れる
- 200 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 09:15:20.91 .net
- 売るだけ売って売るもの無くなったら自ら早期退職して搾り取るんかな
- 201 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 09:52:59.87 .net
- >>197
RDSもそうなんだけど…
- 202 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 10:33:36.32 .net
- RDSは腐ってるっていうか、何もしない管理職
- 203 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 10:44:45.18 .net
- 何もしないというか、下に作らせた資料に文句つけて直させるだけの管理職だね
- 204 ：It's＠名無しさん：2016/07/29(金) 16:59:36.90 .net
- >>198
平井も教科書にのれるぞ
- 205 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 09:55:58.03 .net
- 転勤なら辞める。
- 206 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 15:08:08.30 .net
- パック設計、蓄電モジュール設計なら野洲転勤が濃厚なんやろか。
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001350234/
- 207 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 15:18:31.64 .net
- 原発遠いし良いじゃん
- 208 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 15:48:33.92 .net
- 郡山よりは野洲の方がいいよね
- 209 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 15:53:32.57 .net
- それは思う。新快速乗ってすぐ京都行けるし。
- 210 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 16:10:54.60 .net
- 村田のHP見ると野洲駅から工場行きのバスもたくさん出てて郡山よりは全然環境ええやんけ
- 211 ：It's＠名無しさん：2016/07/30(土) 21:49:23.58 .net
- セミの鳴き声が違うんだぞ。。
- 212 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 01:17:16.11 .net
- 犯人は野洲
- 213 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 09:48:57.20 .net
- 出向や転籍ではなく他社移動なので、単身赴任手当は出ず、引越しか定年まで2重生活が続く。
- 214 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 10:09:31.28 .net
- 悲惨だな
- 215 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 11:31:18.26 .net
- とりま転職サイトに登録してみたわ
- 216 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 12:47:48.02 .net
- >>213
それは村田で何とかしてもらう事でしょ。もうソニーではないのだから。
- 217 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 15:43:19.54 .net
- EMCS.SGMO,SOMCも早く売却しろよ
- 218 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 15:47:04.75 .net
- 買い手がいるかねえw
- 219 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 17:38:33.95 .net
- ソレクトロンとか
- 220 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 19:29:27.57 .net
- ブランドに惹かれてここに転職したが激しく後悔してる。
すぐまた転職したら印象悪いだろうし困った。
- 221 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 20:32:29.59 .net
- >>215
サイト登録じゃなく、エージェントに相談しろ
- 222 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 20:44:47.67 .net
- >>220
俺もだ。前が傾きかけて、ここに呼ばれたんだが、ここも酷い。2年はいなきゃまずいよな
- 223 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 22:26:37.85 .net
- >>213
村田はソニーより手当ては厚い
- 224 ：It's＠名無しさん：2016/07/31(日) 23:30:45.15 .net
- 上野裕
- 225 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 12:29:32.36 .net
- >>220
後悔詳しく
- 226 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 17:16:59.01 .net
- >>205
俺も!!
- 227 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 17:40:19.78 .net
- >>226
俺も！
- 228 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 20:30:43.56 .net
- ソニーって自己都合で退職すると退職金減額されんの？
- 229 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 21:20:14.82 .net
- >>220 単に過去の名声にのみあこがれたお馬鹿さん。 自分の情報収集能力・
分析能力の無さ、判断の誤り。 自己責任だね。
まあ、今残ってる社員の多くは同じような連中だから心配するな。
- 230 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 21:44:33.66 .net
- >>229
お前は自分の心配しろ
- 231 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 21:46:23.71 .net
- ソニー社員は全員自分の心配している
ワオとヨッシーは除く
- 232 ：It's＠名無しさん：2016/08/01(月) 21:57:12.02 .net
- んで結局ともちんどうなったの
更迭だったらメシウマすぎていくらでも頑張れるわ
- 233 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 00:29:30.39 .net
- 責任を取って一緒に村田に行くべき。
- 234 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 01:46:31.98 .net
- ウォーターマンって今どうなってるの？
- 235 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 02:24:16.58 .net
- ウォークマンだった
- 236 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 12:02:44.48 .net
- ソニーって自己都合で退職すると退職金減額されんの？
退職金は同じです。
失業給付（失業保険）の月数が異なります。
- 237 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 16:05:08.51 .net
- ソニーファミリー200号をざっと眺めてみたが過去の栄光しかない会社って気がした。
- 238 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 16:14:49.92 .net
- 平井って現場に来て製品や開発に意見してるの？
- 239 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 18:23:02.84 .net
- >>237
20秒パラパラとめくって捨てた
- 240 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 19:02:56.47 .net
- >>239
早いなw
- 241 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 19:10:19.16 .net
- >>236
どうも。
転職先決めてから辞めるなら変わらないのね。
- 242 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 21:25:35.71 .net
- 転職サイト見てて、モバイルとかで中途採用してるのは犯罪的だと思った
- 243 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 21:36:12.90 .net
- >>242
転職直後にチャイナに売却とかがないとは言えない状況だからな
- 244 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 22:00:51.04 .net
- モバイルの黒字ってSo-netの儲けをあわせてだろ、あれ？
- 245 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 22:46:09.97 .net
- ファミリーとかいうゴミ机に置くのやめろやクソが
- 246 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 22:50:20.99 .net
- ファミリーだのハイジだの誰も読まないゴミを量産してる奴らは残って、技術者はポイ捨てwww
- 247 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 23:18:03.90 .net
- >>246
視野が狭そうだな
- 248 ：It's＠名無しさん：2016/08/02(火) 23:30:08.86 .net
- >>246
取締役には原田泳幸がいるから無問題www
- 249 ：It's＠名無しさん：2016/08/04(木) 13:13:46.63 .net
- 自分から辞めるのではなく、会社からやめてほしい、と言わせるのがベスト。
- 250 ：It's＠名無しさん：2016/08/05(金) 13:41:54.61 .net
- 半導体の敗戦処理がこれから始まるのか
- 251 ：It's＠名無しさん：2016/08/05(金) 18:45:06.78 .net
- 正に儚工場
- 252 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 15:36:38.66 .net
- 会社清算あるで
JDIへ金融支援検討＝液晶販売、不振―革新機構
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160806-00000083-jij-bus_all
- 253 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 19:42:07.37 .net
- JDIには厚木からたくさん人が転籍していったね
- 254 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 19:47:04.35 .net
- >>253
給料すごい下がったって聞いたが、
会社がやばいとが気の毒過ぎ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
- 255 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 20:14:35.77 .net
- 慶珍楼のお弁当で一番うまいのは油淋鶏！
まじオススメ！
500円だよ！
急げ！
- 256 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 20:24:22.97 .net
- >>254
明日は我が身ですよ。
エレキの未来ですよ。
- 257 ：It's＠名無しさん：2016/08/06(土) 20:39:19.71 .net
- おそまつ君元気かな。馬鹿。
- 258 ：It's＠名無しさん：2016/08/07(日) 22:23:13.25 .net
- 韓国「接待禁止法」合憲!!!
本人、配偶者、接待側も刑事処罰対象
- 259 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 21:12:53.13 .net
- SSSは早期退職やらないのかね。 やるなら早くやってほしいのだが。
- 260 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 22:19:44.62 .net
- 電池が逝ったら次はイメージャーな気がしてならないのだが。。。
- 261 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 22:47:02.75 .net
- 今回のセグメントの分け方があからさまだったしな。
半導体ってw
- 262 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 22:48:13.66 .net
- 画像センサーは過剰投資になってしまったかもね
- 263 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 22:52:14.86 .net
- 半導体とコンポーネントて
って思ったよね
- 264 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:00:01.53 .net
- >>262
液晶のシャープと重なる
- 265 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:07:55.04 .net
- >>262
ルネサス鶴岡工場と東芝大分工場を買ったのは失敗だったかもね
- 266 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:14:54.19 .net
- 東芝 ソニーに売却された大分工場社員を羨む声少なくない
http://getnews.jp/archives/1437502
一方、ライバル会社に“売り飛ばされる”社員もいる。
画像センサー事業部門はライバル会社のソニーに売却され、約1000人が移籍となった。
B氏は手元の資料を見ながら、
「大分工場の40歳以上の社員だと2000万円弱の退職金をもらえるはずです」
と説明する。
A氏も、「退職金をもらえるうえに再就職まで斡旋してもらえるのだから、羨む声は少なくないです」と語った。
- 267 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:19:26.04 .net
- >>265
買ったときから既にそういう風に言われてたな
- 268 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:22:14.01 .net
- iPhone6Sが失敗作だったからな
次のiPhoneもどうなることやら
- 269 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:26:32.25 .net
- それでもXperiaより売れてるだろ
- 270 ：It's＠名無しさん：2016/08/09(火) 23:55:30.90 .net
- >>266
40歳で2000万円は多いな
割増退職金なのかねえ？
- 271 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 00:48:42.17 .net
- 割り増し欲しい
早く辞めたい
- 272 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 07:33:06.46 .net
- だからーー
割増はないって教えたろーー
- 273 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 08:27:47.41 .net
- いま割り増しやったら、ギリギリ残ってる数少ない優秀な人たちがこぞって抜けて、エレキ終了が目に見えてる
- 274 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 08:33:41.70 .net
- >>270
会社都合だからな。東芝はこんな状況でも手厚いな。
- 275 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 09:03:20.49 .net
- 割増やっても40台は辞めないと思うよ
年齢的に転職先が決まる保証は無いし
アラフォーでも転職できるような活きのよいのはとっくに辞めてる
50台でローン完済してる人は飛びつくかもね
- 276 ：It's＠名無しさん：2016/08/10(水) 09:52:50.85 .net
- いやかなり辞めちゃうよ。
割り増しで退職金完済できるし。
エレキ、デバイスの現状考えたら、
待遇下がっても逃げ出したくなるだろ。
- 277 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 01:02:19.85 .net
- たいへんだね
- 278 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 03:46:40.02 .net
- 台風のどさくさに紛れて島を強奪しようとする中国
尖閣近辺の大量漁船は、台風待ちの民兵船です。
日本の警察と自衛隊は、万一、中国漁船が尖閣に避難したら、全部監督しないと駄目ですよ。
【福江島 中国漁民避難事件】
http://hon.bunshun.jp/articles/-/2671?page=2
- 279 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 07:26:21.12 .net
- >>276
退職金完済?
前借りしてるのか？
- 280 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 08:30:02.40 .net
- >>279
住宅ローンだな
- 281 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 09:55:35.87 .net
- >>268
みっともないよ、それを言ったらXperiaとかタブレットとか大失敗作・・・・・・
- 282 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:04:49.02 .net
- 中古が売れてるみたいだね
新品って売り上げ減るんじゃないの
- 283 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:10:21.98 .net
- 272です。
割増をしてまで退職に持ち込む必要がないのは、真綿で首を締めるような人事評価基準を作ったからです。
- 284 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:16:28.03 .net
- 割り増し無しで辞めたら負け
- 285 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:18:18.14 .net
- >>282
結局赤字でしょ？ソネットと連結で黒にしてるんじゃないの？
- 286 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:30:21.42 .net
- 産業革新機構で日の丸スマホだな。
- 287 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:42:21.16 .net
- 割り増しくれよーやめるからよー
- 288 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 10:51:11.90 .net
- 25歳以上対象にしてー
- 289 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 11:05:58.73 .net
- >>288
管理職と新人以外は
全員消えるじゃんw
- 290 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 14:14:23.40 .net
- スマホはもうだめだな
泥端末なんか社員10人のベンチャーでも
作れるから作っても金になるわけがない
- 291 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 15:07:30.55 .net
- VAIOの二の舞
ソニーには過去の栄光以外に何が残るの？
- 292 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 15:15:26.25 .net
- バッテリーも売ったからもう差別化するようなものは作れない。
後はどれだけ延命するかだけ。
- 293 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 15:21:26.89 .net
- 差別化、かつてはデザインがあったけど
今はアップルがあるしな
毎年付け焼刃で新作だしてネタ切れ
- 294 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 15:21:49.03 .net
- 高価格帯のデジカメとPS4だけ残して
全部売却もしくは連結対象外の持株比率へ
- 295 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 15:42:54.37 .net
- ハイレゾはどうなった？成果でたの？
- 296 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 18:53:38.94 .net
- 東芝が黒字転換ですなぁ。。。やっぱりリストラ効果ってスゴイんだな。びっくりだわ。
- 297 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 20:18:11.36 .net
- いつでも東芝にいっていいんですよ
- 298 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 22:53:57.03 .net
- 人を育ててこなかった代償
自分のことしか考えなかった代償
そんな奴らがいい製品つくれるわけがない
- 299 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 22:56:03.92 .net
- それが成果主義なんだから仕方ない
今さら家族主義になんて白々しくて戻れないし
- 300 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 22:57:03.86 .net
- で、成果は？
- 301 ：It's＠名無しさん：2016/08/11(木) 23:16:01.62 .net
- SSSも新規開発案件を凍結させたりしている。イメージャも他社でとか言って
あっさり売り飛ばしそうな勢いだな。
バッテリーもあっさり売り飛ばすし、こんなのでラストワンインチとやらは
何をやるつもりなのかね。これらが差異化を生んでラストワンインチになる
のでないの？あの社長は何でやるつもりなの？
- 302 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 00:03:06.16 .net
- >>299
成果は？
- 303 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 00:03:10.20 .net
- ワオとカンドーで何とかなると思ってるんじゃないの
- 304 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 02:36:47.42 .net
- 成果主義ってこの会社になにかもたらしたの？
- 305 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 07:31:15.77 .net
- 口先偽術が重要になった
- 306 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 09:26:42.68 .net
- 去年辞めてひさびさにここ見たが
阿鼻地獄すぎて笑ったw
- 307 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 17:39:40.20 .net
- 有給休暇の買い取り制度ってまだあるか知ってる人いますか？
- 308 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:03:29.58 .net
- ねーよ
- 309 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:12:16.56 .net
- 辞める時清算されるんじゃなかったっけ？
- 310 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:23:24.38 .net
- ある。
安い。
急いでなければ休んで給料貰え。
以上。
- 311 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:42:57.60 .net
- サンクスです。
余裕あるんで有給は使い切ることを目指します。
- 312 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:51:03.56 .net
- 有給は取ったほうが良いよ。一般社員の時給換算でも、一回取得で3～4万の価値はある。
残業単価のかけ算だとそこまで行かないけど、年収や厚生年金とかから逆引きすれば。
だから、有給全然消化してない社畜は、金を捨ててるようなもん。
- 313 ：It's＠名無しさん：2016/08/12(金) 18:54:04.09 .net
- で、発想を変えると、転職すると有給全然取れないまたは少ない会社の場合、見た目の年収上がっても、なんか割損になるのよね。
ソニーは休日日数では恵まれてるから、転職する人はよく計算しておくがよろし。
NTTなんかだと、ソニー以上に休めるけどな。
- 314 ：It's＠名無しさん：2016/08/13(土) 00:00:48.83 .net
- ばぁーか
とれない有給に価値なぞないんじゃ
- 315 ：It's＠名無しさん：2016/08/13(土) 18:05:19.80 .net
- や○ぎ○らって○価なんでしょ？
- 316 ：It's＠名無しさん：2016/08/16(火) 12:06:09.62 .net
- コンパクトカメラ、品不足深刻。震源地ソニーの販売は4割超マイナスに
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160816-00010000-newswitch-ind
- 317 ：It's＠名無しさん：2016/08/17(水) 08:54:16.86 .net
- スレ伸びすぎw
- 318 ：It's＠名無しさん：2016/08/17(水) 23:41:21.67 .net
- >>317
そうでもない
- 319 ：It's＠名無しさん：2016/08/18(木) 16:34:54.98 .net
- リストラGOはここですか？
- 320 ：It's＠名無しさん：2016/08/18(木) 16:38:20.96 .net
- >>319
ソニーグループ全体がリストラGO
- 321 ：It's＠名無しさん：2016/08/18(木) 16:45:04.66 .net
- 奴隷捕獲ボールで
社員を捕まえて売却！
- 322 ：It's＠名無しさん：2016/08/18(木) 16:50:22.79 .net
- >>316
復旧楽勝みたいなことを言ってなかった？
- 323 ：It's＠名無しさん：2016/08/18(木) 22:31:01.27 .net
- >>315
じゃ～俺も学会にはいるか
犬さく～～～～～
あと、ごようくみあい
- 324 ：It's＠名無しさん：2016/08/21(日) 23:36:49.53 .net
- 社畜GO
- 325 ：It's＠名無しさん：2016/08/22(月) 20:58:20.12 .net
- 味をしめたDJIがJR品川駅にS社ディスりまくりのエンジニア募集の広告出しまくってて笑った。大多数には逆効果だろう、さすがに怪しすぎる。(少数の強い不満を持つ層に深く刺さるような思惑か。)
- 326 ：It's＠名無しさん：2016/08/22(月) 21:06:32.15 .net
- DJIってどこ？
- 327 ：It's＠名無しさん：2016/08/22(月) 21:11:23.32 .net
- >>326
中国のドローンの会社かと
- 328 ：It's＠名無しさん：2016/08/22(月) 22:07:47.91 .net
- 面白そうやん
- 329 ：It's＠名無しさん：2016/08/23(火) 00:16:27.60 .net
- カメラ系経験者のDJI転職は多過ぎ
まぁ、長い目見たらわからんが、
とりあえず、現状からの脱出という点では、給与面はいいし、アリだな
- 330 ：It's＠名無しさん：2016/08/23(火) 00:22:50.70 .net
- 会社をドローンか
- 331 ：It's＠名無しさん：2016/08/23(火) 00:39:24.46 .net
- >>330
誰がうまくいえと
- 332 ：It's＠名無しさん：2016/08/23(火) 20:14:36.53 .net
- VAIO、電池と簡単に切り離す経営
- 333 ：It's＠名無しさん：2016/08/23(火) 22:24:12.63 .net
- 103 It's＠名無しさん[sage] 2016/08/23(火) 21:17:51.07
嫉妬君はみな「同一人物」の自作自演ということにしておかないと
気がすまない奴がいるようだな。
笑
- 334 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 00:16:35.28 .net
- >>332
つぎは、どれにしようかなー
- 335 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 00:32:47.56 .net
- 人事とか
- 336 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 00:34:38.39 .net
- >>334
モバ得る
- 337 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 00:55:06.05 .net
- 普通に考えるとモバイルが切り離されるんだろうなあ
経営者のミスなのにその責任を取るのは一般社員
- 338 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 01:22:51.16 .net
- つぎは、サブブランドごと売却かなー
- 339 ：It's＠名無しさん：2016/08/24(水) 08:00:23.63 .net
- 内弁慶で、世界にちゃんと売らない方が悪い。
- 340 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 01:06:44.51 .net
- >>337
ウォークマンとソニックステージでソフトと社内連携の弱さが露呈したのに、出井、ストリンガー、平井と何も変えられなかったよね
Xperiaもその時の状況を引き継いでいるのに
- 341 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 01:57:14.56 .net
- >>340
変えられないし、変える気もないのでは？
自分たちだけよければそれでよし
- 342 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 01:59:32.70 .net
- 自分が勤めている間の給料さえ確保できればいいのよ
- 343 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 07:46:41.00 .net
- 結局サラリーマンなんてそんなもの。
自分さえよければそれでいい。
トップだろうが下っ端だろうがみんな同じだよ。
- 344 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 18:41:53.88 .net
- だな
- 345 ：It's＠名無しさん：2016/08/25(木) 19:03:18.14 .net
- いたずらに利益を追い求めますよ
- 346 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 01:33:50.41 .net
- 銀座の伝統のあるショールームも日曜日で最後だ。
- 347 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 02:03:33.32 .net
- 伝統？
- 348 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 15:36:47.07 .net
- タヒにたい
- 349 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 17:32:59.89 .net
- 誰も止めんぞ
- 350 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 21:27:48.64 .net
- 中高年で早期退職させられ、５０代で無職やつまらない仕事に就いてるのはみじめだぞ！
ちょっと前まではソニー社員って、宮廷・早茎の修士レベルが多数。 そういう連中って
高校なども相当の有名進学校出身者が多い。 早期退職後５０代で高校の同窓会に
行ってみな。 元同級生たちはそれなりの会社や官庁のしかるべきポジションに
就いてるのに、元ソニー社員は...,、みじめだぞ。
- 351 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:03:26.23 .net
- ソニーというか、メーカーに勤務してる時点で恥ずかしくて行けないわ
- 352 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:09:59.89 .net
- お盆に40歳になった記念で学年全体の同窓会があったな
地元じゃトップの進学校だけど、家電メーカーのヒラ社員なんて恥ずかしいので行かなかった
フェイスブック見ると、みんなそれなりのところでそれなりの地位なんだよなあ
サラリーマンなら年収1000万が見えてくるところなのに俺はI4で750万・・・辛い・・・
- 353 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:20:02.09 .net
- こういう人が増えいるからか月並みな発想でジリ貧になっていくのだろう。
- 354 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:20:46.34 .net
- 20代の頃はトップクラスの給与をもらってたはず。
30代で追いつかれ、40代で抜かれます。
後はお察し。
- 355 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:20:51.85 .net
- 40代で部署クビになって、
生きる屍として他部署で働いてるオレも惨めだわ。
- 356 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:22:47.64 .net
- 40でi4とか生きる価値なしってことだよ
言わせんな
- 357 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:22:51.40 .net
- >>355
部署クビってどういう状態？
- 358 ：It's＠名無しさん：2016/08/27(土) 22:32:59.27 .net
- 姨捨コース
- 359 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 01:59:20.65 .net
- >>357
http://i.imgur.com/uqbXd3h.gif
- 360 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 02:03:47.04 .net
- 良くも悪くも自由な感じだよ。
- 361 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 08:34:34.37 .net
- 学生の時に戻って企業の見る目がなかった自分を殴りたいわ
- 362 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 08:41:13.66 .net
- アンパーンチ
- 363 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 12:02:13.40 .net
- このスレ見てると就活の時にソニーだけは辞めておけよと教えてくれた教授に感謝だな
- 364 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 12:11:34.12 .net
- 教授に言われないと気付かない漂う無能臭
- 365 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 12:41:49.62 .net
- まともに学会発表とかしてないもんな
教授にも分かっちゃうよな
- 366 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 12:46:28.84 .net
- 大学の教官ってむしろソニーをバカにしてる人が多くね？
R&Dていうか研究職でソニーは無いわーみたいな
BtoCの商品開発したいなら行けばって感じの所
- 367 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 12:51:01.07 .net
- どれだけ優れた研究してんだよ、その教授はw
世の中の流れが参官学連携なんだから製品化してくれるところと大学は組みたがってる。
- 368 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 13:00:02.41 .net
- リストラで製品開発力が無いだろw
- 369 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 13:00:48.88 .net
- それはその通りw
- 370 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 13:04:15.28 .net
- 産学連携とかいっても産業が国内から消えつつあんだからよ
そこんとこ考えろ
- 371 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 13:05:32.78 .net
- >>366
商品開発じゃなくて商品設計なｗｗｗ
- 372 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 13:40:59.87 .net
- 商品設計すらまともにできてないだろ
- 373 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 14:50:04.77 .net
- ｗｗｗ
- 374 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 16:05:46.43 .net
- >>361
激しく同意
- 375 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 16:16:07.07 .net
- 自由闊達ですか？
- 376 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 19:08:08.36 .net
- 確かに、外注、ODM丸投げ蔓延で何も出来なくなってるな
- 377 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 19:15:10.54 .net
- 死にたい
- 378 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 21:07:43.38 .net
- >>377
ご自由に
- 379 ：It's＠名無しさん：2016/08/28(日) 21:36:37.87 .net
- >>377
電車は止めるなよ
あれは迷惑だ
- 380 ：It's＠名無しさん：2016/08/29(月) 01:01:22.88 .net
- >>376
それは問題ではないらしい
- 381 ：It's＠名無しさん：2016/08/29(月) 14:54:45.48 .net
- >>380
平井と吉田にとってはどうでもいいことだし
- 382 ：It's＠名無しさん：2016/08/29(月) 21:15:48.40 .net
- 360,375 << 会社のイメージ広報の読みすぎ。 そんなもの信じて入社すると後悔するぞ。
気の利いたIT企業に行きな。 ３０年前にIT企業なんか存在しない時代、H立やT芝等
大手電機に比べたらうわべはそうだった。
- 383 ：It's＠名無しさん：2016/08/29(月) 23:41:52.65 .net
- 夢工場はどこですか？
- 384 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 00:10:13.91 .net
- ドキドキパニックやろなあ
- 385 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 01:37:04.94 .net
- >>379
電車自殺は成功率が高いからどうしても減らないかもね
ホームドア設置もなかなか進まないし
- 386 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 05:39:02.03 .net
- だな
- 387 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 16:04:21.58 .net
- >>382
DMMやサイバーエージェントなんかの方が楽しいやろな
- 388 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 19:25:06.93 .net
- >>377
2chの どこかに ”首つりのスレ” があったよ
荒しは全くこないし、マジメに苦しまないで
ツル方法をレスしあっていた
俺は自殺願望ゼロだが、あのスレに行くと気分がまったりしたな
首つりって、窒息死なのかと思っていたが、違って・・・・だから
縄との位置とか、考えてやらんと・・だ
- 389 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 23:05:59.31 .net
- http://www.mynewsjapan.com/reports/72
2003年3月、ソニーの独身寮で、携帯電話の開発を進めていた若手社員が亡くなっているのが発見された。
外部の人間が入れない状況での、首吊り自殺だったという。
- 390 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 23:29:58.53 .net
- ソニーは2004年4月から、係長以下の一般社員約1万2,000人の家族手当や住宅手当を廃止し基本給に一本化。
今後は手当てがある他の会社と水準を合わせていくんだっけ？
- 391 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 23:31:58.23 .net
- >>390
エレキの社員は不満があったら出て行ってみたいな感じかな
- 392 ：It's＠名無しさん：2016/08/30(火) 23:36:16.73 .net
- >>389
あの頃も赤字だったからな
- 393 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 00:20:10.32 .net
- 新小岩駅人身事故
2016年
02月17日(水)09時22分 特急しおさい6号 男性
03月27日(日)20時12分 成田エクスプレス53号
07月11日(月)14時41分 成田エクスプレス33号 男性
07月29日(金)15時12分 成田エクスプレス35号 男性
- 394 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 00:45:52.11 .net
- >>390
SONYに カカリﾁｮｳ などという役職はないww
デタラメなソース
390君は社外の者
- 395 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 01:01:05.98 .net
- グレード制度導入前は係長試験って言ってた希ガス
- 396 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 01:27:02.89 .net
- 統括かかりちょ いたじゃんかよ。
- 397 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 02:30:56.15 .net
- 係長試験懐かしいなw
社内報暗記とか、頭おかしかったな
- 398 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 02:33:10.42 .net
- >>394
http://www.mynewsjapan.com/reports/72
- 399 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 04:35:56.66 .net
- >>394
ぷっ
- 400 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 05:23:02.95 .net
- >>394
お前こそ部外者だろw
- 401 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 08:57:10.81 .net
- 係長は職能格で職位としての係長は統括係長だっだけどな
記事は係長だから間違っていない
- 402 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 13:48:13.30 .net
- そうか
- 403 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 22:03:51.80 .net
- >>394
1990年代に係長だったが、何か
- 404 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 22:13:35.13 .net
- >>403
いまなにしてんの
- 405 ：It's＠名無しさん：2016/08/31(水) 23:08:00.04 .net
- 早期退職でリタイア
- 406 ：It's＠名無しさん：2016/09/01(木) 09:18:14.47 .net
- 東芝で鬱休職使いきって首になったのに、解雇無効+賠償金6000万ゲット+法定金利の遅延損害金+復職で全面勝訴の判決出たのは、人事的には最悪判例だろうな。鬱休職者には最強カードすぎる。
- 407 ：It's＠名無しさん：2016/09/02(金) 22:01:55.94 .net
- >>404
部長
- 408 ：It's＠名無しさん：2016/09/03(土) 00:58:38.04 .net
- >>407
お前か
- 409 ：It's＠名無しさん：2016/09/03(土) 18:43:56.40 .net
- >>408
いや、別人だ
- 410 ：It's＠名無しさん：2016/09/03(土) 22:10:17.61 .net
- Japan の J が係長代理
だったような、係長は・・・
HIJで、課長、係長、係長代理
- 411 ：It's＠名無しさん：2016/09/04(日) 00:52:43.83 .net
- 課長 課長補佐 課長代理でも名刺には課長
統括になると統括課長 だったかな
- 412 ：It's＠名無しさん：2016/09/04(日) 09:13:58.49 .net
- 電話帳にも全部課長と書かれていたな
統括には統括マークが付いていたけど
- 413 ：It's＠名無しさん：2016/09/04(日) 10:20:53.38 .net
- 課長ばかりの課もあった
オッサン臭い課
- 414 ：It's＠名無しさん：2016/09/04(日) 15:31:10.95 .net
- いろいろ
- 415 ：It's＠名無しさん：2016/09/05(月) 07:49:06.09 .net
- その臭い「課長」にすらなれなかったお前は、、、、
- 416 ：It's＠名無しさん：2016/09/05(月) 10:49:26.01 .net
- 係長試験に落ち続けるおっさんもいた
- 417 ：It's＠名無しさん：2016/09/05(月) 20:11:10.84 .net
- 俺だw
まぁ、平のまま統括係長やって、試験なくなってから上げてもらったけど。
- 418 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 09:04:30.34 .net
- 社内募集落ちた
- 419 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 09:52:27.33 .net
- >>418
年齢は？
- 420 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 20:25:45.24 .net
- 次は？
- 421 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 22:31:24.09 .net
- >>419
もうすぐアラフォーのまんなか
- 422 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 23:27:06.43 .net
- >>418
それは天命だから肯定的に捉えよう。
落とした応募先が部署ごと無くなると考えるとか。
- 423 ：It's＠名無しさん：2016/09/08(木) 23:30:35.37 .net
- 40か
- 424 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 15:24:40.48 .net
- 借金返済のためにする借金って悲しいよね。
- 425 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 15:50:04.93 .net
- アホや
- 426 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 20:21:38.17 .net
- >>421
アラフォーのまんなかって40？意味間違えてない？
- 427 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 21:46:42.42 .net
- だな
- 428 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 22:29:00.65 .net
- どうでもいいよｗｗｗ
- 429 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 22:33:18.61 .net
- 40であってるよ。35～44歳で定義されてるから
40歳前後でも通じる
ただ明確には女性を指す
つまり>>418が男だったら、アラフォーという言葉は使えない
- 430 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 22:40:05.63 .net
- あらさー女サイコー
- 431 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 22:44:39.33 .net
- 隣の課の女性、35歳くらいだけどまだ処女らしい
- 432 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 22:50:04.38 .net
- 来週も雨じゃん
おまえら、週明け会社行く？
- 433 ：It's＠名無しさん：2016/09/09(金) 23:10:53.10 .net
- またかよｗ
- 434 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 10:48:31.39 .net
- >>432
もう月曜の心配か。まだ明日があるだろう
- 435 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 12:15:00.53 .net
- シルバーウィーク、休む日調査、うざい
- 436 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 12:27:40.46 .net
- >>435
それはうざい。
課長に知らせとけば良いだけなのに
- 437 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 12:42:37.73 .net
- そんなことないだろ
課や部で共有しておけば、お互いの業務調整やりやすい
- 438 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 14:10:39.90 .net
- >>429
＞40であってるよ。35～44歳で定義されてるから
＞40歳前後でも通じる
＞
＞ただ明確には女性を指す
＞
＞つまり>>418が男だったら、アラフォーという言葉は使えない
ちがくね？
- 439 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 16:48:33.22 .net
- >>438
ググれ、カス
- 440 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 18:24:55.72 .net
- >>437
それは課長の仕事
- 441 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 18:48:09.09 .net
- >>435
全部休みまーす
って言っとくだけでいいんじゃないかな。
- 442 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 19:50:58.09 .net
- 課長の仕事ｗｗｗｗ
- 443 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 19:51:14.59 .net
- うちは秘書の仕事
- 444 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 21:02:46.45 .net
- >>440
無能Mに期待すんなよ
- 445 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 22:37:42.92 .net
- >>439
しらべてやったぞ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/アラサー
昨今は男女関係無いってさ。
- 446 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 22:43:53.87 .net
- で、真ん中はいくつか理解したのか？ｗ
- 447 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 22:45:54.93 .net
- 頭悪いな、そこの表に全部載ってるよ
- 448 ：It's＠名無しさん：2016/09/10(土) 23:11:35.40 .net
- >>435
休み取りにくくさせるのが目的
後ろめたさなぞ感じるな！
- 449 ：It's＠名無しさん：2016/09/14(水) 22:44:17.73 .net
- 頭の悪い突っ込だな
- 450 ：It's＠名無しさん：2016/09/18(日) 15:38:48.41 .net
- リストラで部門ごと他社に売られた友人が、
同行の元ソニーのひとたちに嫌がらせを受け、悩んだ末
上司（新しい会社の人）に辞表を出した。
すると上司は真っ青になって辞表撤回をもちかけ
事情を精査したそうだ。
ソニー、思ったよりも深く病んでいるようですねw
買ってくれる相手がいなくなっちゃうよ
そんな面倒くさく醜いありさまだと
- 451 ：It's＠名無しさん：2016/09/18(日) 18:22:19.66 .net
- >>450
根拠のない嘘乙
- 452 ：It's＠名無しさん：2016/09/18(日) 19:17:06.76 .net
- >>450
下手な日本語、意味不．．．ｗｗｗ
- 453 ：It's＠名無しさん：2016/09/18(日) 20:10:06.72 .net
- >>452
3行以上は読解困難病だからじゃない？
- 454 ：It's＠名無しさん：2016/09/18(日) 21:41:20.81 .net
- >>452
田島ちゃん週末もお仕事ご苦労様
- 455 ：It's＠名無しさん：2016/09/19(月) 02:05:53.33 .net
- やはぎまらおなふみなんてせくはらぱわはらやりたい放題
- 456 ：It's＠名無しさん：2016/09/19(月) 10:51:33.89 .net
- >>450 それってＤＮＰに売られたＰの連中か？
２０年以上前だが、Ｐはひどかったな、まるでガキの集団だった。
Ｐだけでなく会社全体が似たような傾向があった。 そんな状況を長く続けて
今日のＳ社の混迷がある。
- 457 ：It's＠名無しさん：2016/09/19(月) 11:06:59.84 .net
- >>456 これのことかな？
731 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2016/08/14(日) 21:27:44.83
２０年以上前のことで時効だから公開する。 自分は昇華型ビデオプリンター
の設計部署に所属していた。 当時ニコンが超高解像度の昇華型プリンターを
発売していて、それをニコンからちょっと使わせて欲しいと借りて来た。
ところが当時の統括課長Ｙはそのプリンター内蔵ＲＯＭのプログラムを
こっそり読み出して解析しろという指示を出した。 自分は「それはまずいでしょう。」
と主張し、指示に従わなかった。 指示どうりにやった同僚はその後順調に昇進し、
自分はその後棘の道を歩むことになった。 そういう会社なんだよ。
- 458 ：It's＠名無しさん：2016/09/19(月) 11:14:18.49 .net
- まーた731豚位の話かよ
- 459 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 00:57:00.50 .net
- 田島 裕久 管理／その他事務系 入社：2008年 所属：人事センター 人事企画部
田島：現在所属する人事企画部の主なミッションは、人事制度の企画、導入や、グレードや賞与などの処遇にまつわるオペレーション、
諸規則の整備・運用と、これらに伴う社員や労働組合とのさまざまなコミュニケーションといったように多岐に渡ります。
ttp://o2.upup.be/f/r/2dzaQY0NBG.gif
- 460 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 10:36:03.73 .net
-
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
石渡の姪は全員兎口だってね
- 461 ：It's＠名無しさん：2016/10/02(日) 23:01:55.64 .net
- へえ
- 462 ：It's＠名無しさん：2016/10/03(月) 23:40:47.52 .net
- そうなん
- 463 ：It's＠名無しさん：2016/10/04(火) 20:54:31.68 .net
- やっぱりだな
- 464 ：It's＠名無しさん：2016/10/04(火) 21:06:12.56 .net
- いちいち相槌打つのなんか意味あるの？
- 465 ：It's＠名無しさん：2016/10/04(火) 22:48:21.89 .net
- 誰からも相手にされない暇人が生きている意味を
見い出そうとしてるんだろ
- 466 ：It's＠名無しさん：2016/10/04(火) 23:43:46.04 .net
- そうだな
- 467 ：It's＠名無しさん：2016/10/05(水) 07:50:17.88 .net
- 認めるんだw
- 468 ：It's＠名無しさん：2016/10/05(水) 23:42:03.40 .net
- >>457
そんなの普通とかいって倫理がおかしいと叩かれて発狂した奴が何度も蒸し返してた奴かｗ
あいつ元気にやってるだろうかｗ
- 469 ：It's＠名無しさん：2016/10/06(木) 00:00:38.74 .net
- どうかな
- 470 ：It's＠名無しさん：2016/10/06(木) 13:01:46.99 .net
- 相槌みたいなのがいろんなスレにあるけど、あれって下げたいスレがあってどうでも良いスレを上げるための工作じゃないかと思うんだが。
- 471 ：It's＠名無しさん：2016/10/06(木) 13:10:58.08 .net
- 書き込みテストだろ
- 472 ：It's＠名無しさん：2016/10/06(木) 23:39:34.55 .net
- きっとね
- 473 ：It's＠名無しさん：2016/10/07(金) 08:10:24.15 .net
- >>472
お前、社員なの？
- 474 ：It's＠名無しさん：2016/10/07(金) 08:27:21.46 .net
- きっとね
- 475 ：It's＠名無しさん：2016/10/07(金) 23:32:22.95 .net
- みんなにかまってもらって嬉しいんだろうなあ
- 476 ：It's＠名無しさん：2016/10/07(金) 23:46:58.28 .net
- きっとね
- 477 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 08:56:22.60 .net
- キットカットは美味しいよ
- 478 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 09:23:50.78 .net
- きっとね
- 479 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 09:36:48.94 .net
- 一応、応答はしてくれるんだな
- 480 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 09:40:20.56 .net
- どうかな
- 481 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 11:32:24.84 .net
- そうだな
- 482 ：It's＠名無しさん：2016/10/08(土) 11:45:27.72 .net
- ふふふ
- 483 ：It's＠名無しさん：2016/10/09(日) 13:44:21.64 .net
- あはは
- 484 ：It's＠名無しさん：2016/10/09(日) 14:08:05.58 .net
- はっぱ六十四
- 485 ：It's＠名無しさん：2016/10/11(火) 23:21:05.90 .net
- 公園だね。
- 486 ：It's＠名無しさん：2016/10/13(木) 23:06:27.03 .net
- リストラ
- 487 ：It's＠名無しさん：2016/10/14(金) 23:09:47.48 .net
- ソニーエナジーはリストラしました
- 488 ：It's＠名無しさん：2016/10/15(土) 00:04:35.15 .net
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ
- 489 ：It's＠名無しさん：2016/10/19(水) 21:10:18.32 .net
- エナジー切ったのはヨッシー
- 490 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 00:35:30.71 .net
- こうやって黒字は捏造される
- 491 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 16:49:13.54 .net
- そして泥沼化
- 492 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 17:27:39.50 .net
- 黒字だっだら株価上がるから、それで満足なんでしょ。
- 493 ：It's＠名無しさん：2016/10/21(金) 23:08:11.01 .net
- まあ、そんなもん
- 494 ：It's＠名無しさん：2016/10/31(月) 21:29:34.40 .net
- 日本共産党の小池晃書記局長は１０月６日、参院予算委員会で、
トヨタやソニーでの具体的実態にふれて、“過労死予備軍”を増やすものであり、
拡大は許されないと主張しました。ソニーでは、トヨタを上回る５２４５人が
裁量労働となっており、これは管理職を除く２人に１人にあたるもので、
ありえないことだと告発しました。
これには、大臣席から「ほお、２人に１人か」と、驚きの声が上がったほどです。
小池議員は、最長で月９４時間も働き、支払い義務がある深夜手当も支払われて
いなかったとして労基署が指導に入っていると指摘しました。そのうえで、
「裁量労働制は労働時間を正確に把握できない。ソニーのように適用者が広がれば、
長時間労働がさらに広がる」と強調しました。
- 495 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 00:56:35.60 .net
- 裁量労働制のはずなのに月の8割以上は9:30までに出社していないと指導が入る。
しかしそれは社内規定には書かれていないというブラックさ。
- 496 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 02:25:03.20 .net
- >>495
しかもその指導するときはメールに書くな文章残すなと言う人事のご助言付きｗ
証拠残すとまずいってことは人事も認識してるってことですな。
- 497 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 06:46:58.05 .net
- もしかしてブラックなの？
- 498 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 07:32:10.14 .net
- 真面目な奴にはブラックで寄生虫にはホワイトです
寄生虫になれ
- 499 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 07:37:24.20 .net
- >>495
悪質すぎるので共産党にタレ込んだら？
- 500 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 21:19:16.81 .net
- 昇格のための評価査定には労働時間の長さ（長い方が評価高い）もあったらしいぞ。
- 501 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 21:25:27.39 .net
- >>500
噂には聞いていたが、やっぱりそうか。
目安は月30位？
- 502 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:08:21.49 .net
- >>501
60
- 503 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:10:41.42 .net
- 30なんて仕事してないのと同じｗ
- 504 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:21:33.59 .net
- むしろどうやったら30で抑えられるのか聞きたい位だ。
- 505 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:25:40.39 .net
- 奴隷乙www
- 506 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:28:40.00 .net
- 奴隷にも入らんわｗ
- 507 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:33:06.55 .net
- 統括みーんな残業魔人だしね そりゃ俺らの残業が減るわけねーっすわ
- 508 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:00:24.64 .net
- 残業してないヤツは仕事してないの同じ。
- 509 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:27:06.53 .net
- オマエ ザンギョウ
オレ キタク
- 510 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:31:23.68 .net
- 長時間労働の社風なのに裁量労働なんてやってるから事業部設計はほんと地獄
- 511 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:19:16.14 .net
- 残業の多さも評価の対象だからなあ。
- 512 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:22:52.75 .net
- 製品の販売数
- 513 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:36:06.72 .net
- (´・ω・｀)長時間労働の社風だから裁量労働制にされてるのに何言ってるの
- 514 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 08:25:15.95 .net
- その通り定時で帰宅する奴に使える社員はいない
- 515 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 11:41:59.40 .net
- 他人になんと思われようが、俺は定時で帰る。
- 516 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:04:05.27 .net
- リストラ完了宣言来てたわ。
もう本当にやらないのかぁ。。。。
- 517 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:35:49.21 .net
- 分社化＝＝＞リストラ
- 518 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:38:06.69 .net
- あぁ、そう言うことか。
ミスリードしてたわ。
- 519 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:42:01.54 .net
- 事業譲渡はリストラではありませんので(ｷﾘｯ
- 520 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 22:18:44.10 .net
- 隠れブラック企業
http://www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2016/11/1101.html
おしろい企業w
滅びの美学w
- 521 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 18:12:55.95 .net
- 子会社化で責任を委譲(押し付け)とかグループ企業を売っぱらったら、寄与率が減るからCEOの給料ってへるんだよな？
- 522 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 19:42:44.15 .net
- そんなわけないじゃん
ワオ
- 523 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 19:44:44.37 .net
- 米国ウォルマートCEOの年俸は２０億円
対する一般従業員の年俸が年間２００万円（フルタイムで働いて最低時給）
ウォルマート株主総会で、その格差１０００倍を指摘した従業員のワトキンスさんは即刻解雇された。 ソニーは、それにどんどん近づいている。
https://twitter.com/moritaakio2/status/793472318987087873
- 524 ：It's＠名無しさん：2016/11/05(土) 10:02:06.41 .net
- 残業規制を真面目に守ってる俺は負け組か、のらりくらりの残業婆さんに評価負けてんの？、やってられない
- 525 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 00:20:48.59 .net
- またもや関連会社の売却ですね
次はどこでしょうね
- 526 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 00:50:37.50 .net
- デバイス部門がどんどん切り刻まれていく。
- 527 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 19:52:17.13 .net
- ＢＳジャパン11月08日(火) 22:00～22:58
日経プラス１０ ソニーのトップが語る！復活への道ＶＲは起爆剤となるか?
ttp://o2.upup.be/f/r/uS8pvJA4hc.png
2012年3月期テレビ事業の不振で過去最大の最終赤字を出したソニー、「電機業界の負け組」と言われてきた。
平井氏が社長兼CEOに就任してから、テレビ事業の分社や１万人規模の人員削減などを実施。
今年３月期にはエレクトロニクス事業を黒字にするという偉業をみせた。
そして「プレイステーション４」が好調。果たしてソニーは復活を果たしたのか？そして今後の戦略を聞く。
- 528 ：It's＠名無しさん：2016/11/09(水) 22:17:38.36 .net
- なんだよバッテリー勝ち組じゃねえか
- 529 ：名無電力１４００１：2016/11/10(木) 14:25:08.57 .net
- 【ジャパンディスプレイ】4736名の削減へ、全従業員の30%
http://www.fukeiki.com/2016/11/jdi-cut-4736-job.html
- 530 ：It's＠名無しさん：2016/11/10(木) 14:28:20.08 .net
- あーあーあーあー
- 531 ：It's＠名無しさん：2016/11/10(木) 21:27:22.02 .net
- >>528
村田さんでよそ者が生き残れるかは・・・
- 532 ：It's＠名無しさん：2016/11/11(金) 01:33:16.52 .net
- >>529
キツすぎる
- 533 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 00:49:01.28 .net
- 早く出てこい早期退職の募集。
- 534 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 00:50:47.80 .net
- 予言しよう。
一年以内にくるよ。
- 535 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 01:22:57.44 .net
- 縮小⇒グレード下げまくる⇒均衡
これを繰り返すので
早期は無い
- 536 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 09:27:01.32 .net
- >>535
恐ろしい...
- 537 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 17:15:44.57 .net
- >>536
基本給を簡単に減らせるのですね。
すごいですね。さすが世界のSONYさん。
- 538 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 17:43:03.44 .net
- ぐははははwww.
これでワシらの地位はしばらく安泰だw
- 539 ：It's＠名無しさん：2016/11/17(木) 21:25:27.95 .net
- まあ、結局、法律は強いものの見方なわけよ。
- 540 ：It's＠名無しさん：2016/11/18(金) 17:39:08.58 .net
- さあさあ円安が進んできましたよ
- 541 ：It's＠名無しさん：2016/11/19(土) 19:30:56.35 .net
- 来年、正式に大統領に任命され、いつもの発言をするまではね。
- 542 ：台風63号 ◆o.OPhS1a5o ：2016/11/20(日) 21:55:20.27 .net
- トランプとストリンガー
戦ったらどちらが強いですかね？
- 543 ：It's＠名無しさん：2016/11/21(月) 01:09:05.04 .net
- 最悪の精神科医 古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
- 544 ：It's＠名無しさん：2016/11/23(水) 00:57:22.32 .net
- >>542
トランプ。
- 545 ：カヅヲ：2016/11/23(水) 10:09:36.02 .net
- 987 名前：( ● ´ ー ｀ ● ) はスバラシイ[] 投稿日：2016/11/23(水) 02:47:55.90
国工場売却、従業員の乱 ソニーに補償金要求
撤退の難しさ浮き彫り
工場は2005年に稼働。足元で４千人もの雇用をもたらしているが、中国経済が減速する中で厳しい決断を迫られた。従業員は全て売却先の
中国企業に引き継ぐとしており、ソニーに特段の非があるわけではない。
ところが、この決定に翌日から従業員が一斉に反発した。
「我々はソニーの社員だ！」「何の説明もなく勝手に中国企業に工場を売るな！」「デモが嫌なら補償金をよこせ！」
従業員らは口々にこう叫び、工場幹部らに迫った。10日からは工場の出入り口を封鎖して製品の出荷を遅らせる強硬策に出た。
15日には納期が迫る製品の出荷に困る状況下、警察がようやく事態収拾に乗り出し、デモを鎮圧。負傷者も出て、デモを主導した
11人の従業員らが逮捕される事態にまで発展した。
「我々従業員は機械ではなく奴隷でもない。我々を（他の企業に）売らないでください。我々にも尊厳と人権があります」
16日からは従業員らがこうした横断幕を工場の門に掲げ、工場に出勤するものの仕事はせず、工場内の食堂や運動場で思い思いに時を過ごす。
それが22日現在まで続いている。周囲は今も万が一に備え、多くの警官隊が見張る異様な状況だ。
従業員が強硬手段に出るのには訳がある。狙いは「補償金」だと従業員らは口々に認める。26歳の女性従業員は「ソニーが撤退すると聞いて驚いたけど、
リーダーの人から、ストに参加したら、ソニーは有名な大きな会社なので多額の補償金がもらえると聞き、よく分からないけど参加した」と明かした。
そのうえで「お金がもらえるまで生産ラインには戻らないわ」と言い切った。
今回のソニーのケースも手続き上、企業側に全く非はない。労働契約法第33条は「雇用単位が名称、法定代表者、主たる責任者又は投資家等の
事項を変更することは、労働契約の履行に影響しない」と規定。今回は売却で雇用主が変わるだけであるため、ソニーは従業員に経済的な補償は一切行わなくていい。
本来支払う必要のない補償金という日本企業が何度も苦汁をなめた問題に対し、ソニーがどう臨み、事態を収拾するかが注目される。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDX22H0R_S6A121C1FFE000/?dg=1&nf=1
- 546 ：It's＠名無しさん：2016/11/23(水) 19:52:28.40 .net
- 中国工場売却、従業員の乱、今度はソニーに補償金要求、ストで生産中止、撤退の難しさ浮き彫り。
電池事業統合へ準備組織 村田製作所。
日本経済新聞
- 547 ：sage：2016/11/23(水) 19:57:34.28 .net
- https://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY
https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg
- 548 ：It's＠名無しさん：2016/11/24(木) 12:19:28.11 .net
- >>545
１人、１億円くらい払ってやれ！
世界のＳＯＮＹだ、そのくらいは出来る！
- 549 ：It's＠名無しさん：2016/11/24(木) 12:35:50.95 .net
- 早期退職加算一人1億円 ただし先着100名までってなったら、
会社のネットワークおかしくなりそうだな。
- 550 ：It's＠名無しさん：2016/11/27(日) 10:22:47.93 .net
- ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
新名主 しんみょうじ
川崎 学
緊急逮捕！！
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
- 551 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 00:00:33.34 .net
- >>549
電池の早期退職 M級３８００万円
羨ましい！！！！！！！
- 552 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 05:03:38.12 .net
- へっ
- 553 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 10:03:55.23 .net
- 電池の早期加算金ってまじ？？
他の部署にも広がることを切に願うわ。
- 554 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 01:24:47.33 .net
- >>551 本社にも早期退職キボン
- 555 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 19:17:49.85 .net
- >>551
安いね
- 556 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 19:35:40.98 .net
- 子会社にしたらいい方だろ
- 557 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 21:23:09.37 .net
- それだけ加算されれば俺はやめるは。まだ40だけども。
- 558 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 21:27:13.94 .net
- ２０００万でも俺は辞めるよ。
- 559 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 22:56:49.35 .net
- 500万でも辞めるよ 本社組
- 560 ：It's＠名無しさん：2016/12/12(月) 21:38:30.02 .net
- 今の５５歳以下って厚生年金の報酬比例部分が６５歳から
支給開始なんだろ、年齢が引き上げられる可能性は大いに有り得る
無年金も多いはずだしどうやって生きていくんだろうねえ・・・・
- 561 ：It's＠名無しさん：2016/12/12(月) 22:01:40.93 .net
- 死ぬまで働くのさ 奴隷だもの
- 562 ：It's＠名無しさん：2016/12/13(火) 20:14:43.38 .net
- もう死んでるよ
- 563 ：It's＠名無しさん：2016/12/14(水) 13:58:48.00 .net
- TBS
TBS
- 564 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 00:00:45.82 .net
- 人材が生ける屍に成り下がり、職場は死臭に満ちている
- 565 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 04:59:05.13 .net
- >>564
お前が腐っているからだよ
- 566 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 08:32:22.62 .net
- 死んだら嗅覚が無くなるって知ってた？
- 567 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 15:37:30.27 .net
- ワンソニーは諦めた？
- 568 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 19:07:35.44 .net
- 品川駅の駅前で日本IBM解雇撤回闘争支援全国連絡会のチラシをもらった。
CEP(Career Enhancement Program)と言う研修で社員に職務経歴書を書かせて辞めさせるとか。
- 569 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 21:51:22.49 .net
- >>568
詳しく
- 570 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 22:17:00.89 .net
- 厚木
ラオウ
- 571 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 23:07:34.15 .net
- >>569
何について？全体？それともCEPだけ？
- 572 ：It's＠名無しさん：2016/12/23(金) 17:03:12.64 .net
- ラオウに関する情報求む
- 573 ：It's＠名無しさん：2016/12/24(土) 20:44:12.43 .net
- 【経営】スティーブ・ジョブズ「Appleの失敗は素晴らしい製品を作ることではなく利益を第1目標にしたこと」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482571581/
- 574 ：It's＠名無しさん：2016/12/24(土) 21:48:07.22 .net
- 利益と株主重視の平井がソニーを復活させれるわけがない
- 575 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 12:30:05.60 .net
- http://meiho24.com/wp/2016/08/sony-real-estate-closingsecond-term-also-deficits/
今世間では、AI（人工知能）が持て囃されブームになっていて、不動産業においても
AIやビッグデータの活用などが広がりつつあると言われていますが、何か足が地に
ついていない危うさを感じます。どの業界・業種でも、派手な話題とは無縁の、
現場に密着して地道に活動している会社が結局は利益をコツコツ積み上げているのです。
まして個別性が強い不動産を扱う不動産仲介業は、地道で徹底した営業活動なしでの
成功はおぼつきません。話題先行のソニー不動産、少なくとも不動産仲介では
リカバリー不能で、当初想定とは異なる事業内容の会社になっていくでしょう。
- 576 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 16:03:31.13 .net
- ソニー不動産がうまくいくはずがないのは当初から想定されてたからな
2年連続赤字じゃ見込みないね
- 577 ：カヅヲ：2016/12/29(木) 18:10:31.33 .net
- >>576
不動産ってＳＡＰ１号じゃなかったっけ？
- 578 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 18:45:27.58 .net
- いや
- 579 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 21:34:21.81 .net
- >>575 経営陣は全く責任を取らず、下っ端だけが馬鹿を見る、という昔からの
この会社の繰り返しパターンになりそうだな。
- 580 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 11:52:19.45 .net
- 不動産酷いな3年で上場じゃなく会社畳まないと
若いのが役員やってると思ってたら既に逃げてたとか笑える
十時をはじめ誰も責任はとらないな
「運がなかった」と言い訳がするのが見えるわ
- 581 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:24:34.43 .net
- もう諦めて逃げたんかいwww
- 582 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:25:51.34 .net
- 結論
もうソニーに新規事業は無理
タダの踏み台になっちゃったから
- 583 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:27:08.76 .net
- そもそも社長が会社を喰い物にしてるからな
- 584 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 16:09:05.11 .net
- 経営幹部だけが高給をむさぼる米国式経営を猿真似した会社だからな。
- 585 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 16:44:31.43 .net
- 平井と吉田らは米国式経営に毒されすぎ
自分だけ金貰えればそれで良いのか？辞めたからどうでもいいけど、ここの経営陣に会って説教したかったと悔いが残る
- 586 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 17:27:54.57 .net
- 社員も大切な資産です。
- 587 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 18:44:01.02 .net
- 給料8億もらって何に使ってるんだろう？大賀さんなんか地元に寄付したり音楽ホール建てたけど
- 588 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 19:38:52.80 .net
- >>587
社員じゃないから給料は貰ってない
- 589 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 20:04:06.61 .net
- >>588
つまらん
- 590 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 03:08:43.76 .net
- 創業者の言葉にいたずらに規模を…ってなかったっけ？
- 591 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 10:29:58.56 .net
- >>588
じゃ、報酬といえばいいのかな？
ちなみに、2016年夏のボーナスでは、従業員の業績連動給を
ゼロにしたかわりに、社長自身は業績連動報酬２億９４００万円を
懐に入れてます。
http://www.sankei.com/economy/news/160617/ecn1606170044-n1.html
- 592 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 10:54:04.61 .net
- 有能
- 593 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 11:34:52.10 .net
- >>587
アメリカで余生を豪遊する資金
- 594 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 13:00:50.50 .net
- サンディエゴの高級住宅街でリストラリンガーと近所らしいからな。
ホームパ^ティー開いて、○ニーの奴隷を使って得た高額報酬を自慢し合ってるんじゃあ
ないのか？
- 595 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 13:30:00.04 .net
- 今頃ちょうどニューイヤーパーティー中かもな
- 596 ：It's＠名無しさん：2017/01/01(日) 14:54:06.65 .net
- >>591
ボード入りする際に退社して社員の身分を離れるからね
経営側の人間になるとはそういうこと
- 597 ：It's＠名無しさん：2017/01/07(土) 12:54:21.15 .net
- 不愉快ナルリストラ工場
- 598 ：It's＠名無しさん：2017/01/07(土) 15:40:24.61 .net
- 評価する。
オマエはS査定な。
- 599 ：It's＠名無しさん：2017/01/07(土) 21:32:44.37 .net
- >>597
コピペやな
- 600 ：It's＠名無しさん：2017/01/10(火) 01:28:39.64 .net
- 不動産の面々は、オークラヤを飛び出して耳障りのいいこと言ってた奴のマイナー不動産サービスに乗っかってSAPにしたんだろうな。
そして、そいつは自分のサービスをソニーに買わせたが、状況悪化してサヨナラ。
自分はマイナーな経歴にソニー子会社執行役員の肩書きを加えて経歴書のバージョンアップに成功。
- 601 ：It's＠名無しさん：2017/01/10(火) 08:59:07.64 .net
- トトッキーのエアロセンスもヤバくね？
エアロセンスというより、相手のZMP。上場失敗、元社員がTwitterで惨状暴露の上、自動運転で相手のDENAに逃げられてる。
- 602 ：It's＠名無しさん：2017/01/10(火) 22:03:17.22 .net
- 風戸裕樹 KAZATO, hiroki (@hkazato) | Twitter
https://twitter.com/hkazato
2016/12/25 - 元ソニー不動産 執行役員／Former Execuetive Officer
at Sony Real estate & Youngest Execuetive Officer in Sony Grp.
I set up a company ... それはともかく、日本の建物はマンションも含め
天井が低すぎるから、不動産が安いというロジックあってもいい。
- 603 ：It's＠名無しさん：2017/01/10(火) 22:05:52.81 .net
- 「元ソニー不動産 執行役員」という肩書を最大限利用されてるようですね。
- 604 ：It's＠名無しさん：2017/01/12(木) 14:54:58.20 .net
- 不動産かあ、次はソニーカジノランドがいいんじゃない
- 605 ：It's＠名無しさん：2017/01/13(金) 12:49:21.10 .net
- Sony Casino Entertainment か。
本社はもちろんVegasで。
- 606 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 11:59:24.64 .net
- >>605
Sony Casio かと思った。
WenaをG SHOCKにするのかと
- 607 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 14:49:50.73 .net
- >>600 ソニー不動産は３年で上場どころか去年は５億の赤字で、全く儲かる気配もない。
口のうまい若手連中にだまされたわけだけど、半分 Yahoo に押し付けたからまだマシか。
>>601 ZMPはマジでヤバい。元社員の話によると詐欺同然の会社で、バレた瞬間あの DeNA に
さえ逃げられてる。まあ、こんなのと組ませてと十時さんに直訴した連中も同類なんだろうが。
あと電子お薬手帳は今年度から事業化してるけど、最近ニュースを聞かないね。
これも日本薬剤師会やＮＴＴドコモが相手だと分が悪そうだが。
平井体制以降の新規事業はどれもパッとしないな。
- 608 ：カヅヲ：2017/01/14(土) 14:58:01.09 .net
- >>607
デスノートカヅヲ・・・
- 609 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 15:56:47.67 .net
- >>602
この肩書きだけ欲しくてソニーを釣ったとしたら大した野郎だね
さすが不動産は千三つ業界
- 610 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 16:56:27.64 .net
- 肩書以外に金も、子会社といえど役員ならば相当額の報酬取ったろうな。
- 611 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 17:26:22.55 .net
- >>610
こんなのに乗せられちゃうのが本社経企でどや顔してたんやで
- 612 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 22:40:32.42 .net
- そういう無能経営の積み重ねの結果が現在の○○○。
- 613 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 23:14:21.50 .net
- 不動産の大赤字の責は誰がとるのですかね
平井か吉田かトッキーか
例のごとく吉田の「大変重く受け止めす」で幕引かな
- 614 ：It's＠名無しさん：2017/01/15(日) 01:34:08.00 .net
- 口先だけで生きていけるって素敵やん
- 615 ：It's＠名無しさん：2017/01/15(日) 08:16:38.78 .net
- >>609 簡単に釣られて本物を見極められないのが今の中枢部の実力。
それでも居座り続けられるんだから連中は責任を感じないし業績は
いずれ傾く。
- 616 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 00:22:50.49 .net
- 責任はお前らがリストラでとってくれるんだろ？
- 617 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 01:38:15.18 .net
- リストラや資産売却をやる一方で、こういう無駄遣いをしていてはいかんね
あと技術者じゃないから新製品の生み出し方が分かりません、というのは経営者として仕方ないけど
新規事業が軒並みポンコツばかりでは、経営陣の事業センスという意味で大いに問題だと思う
株主総会で指摘する人が出てきて欲しいな
- 618 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 09:09:31.25 .net
- >>617
見守ってくれで終わり
- 619 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 13:31:21.00 .net
- 円安で利益上がっているみたいだから、
これを原資に早期退職しようぜ。
あぶく銭を使って固定費減らせるんだから、
経営陣はウハウハだろ？
- 620 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 21:50:09.36 .net
- リストラでしか利益出せないのに超高額報酬経営陣。
しかし、いまだにこの会社に就職・転職したがる奴が結構いるとはな...。
まあ、株も上がってる（３５００円くらい？）から、投資家と同レベルってことか？
- 621 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:02:34.38 .net
- なんでリントンが退職するの？
- 622 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:14:53.96 .net
- これじゃあエンタメ中期サジ投げたと思われるわな
- 623 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:21:09.18 .net
- 「Snapchat」アプリを運営するSnapの会長
のほうが美味しいと思ったから
- 624 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:22:24.38 .net
- ソニー・エンタテインメントのCEO兼会長のマイケル・リントン（Michael Lynton）が、同職を降り、「Snapchat」アプリを運営するSnapの会長に就任することが明らかになりました。
リントンは13日（金）に社員宛のメールで辞職を発表しました。
2004年にソニー・ピクチャーズ・エンタテインメントのCEO兼会長に就任し、2012年にはソニー・エンタテインメントでCEO兼会長に任命され、
ソニーミュージックやソニー／ATVミュージック・パブリッシングなど音楽事業や映画事業、テレビ事業を含めて、ソニーグループのグローバルエンタテインメント事業を統括してきました。
リントンは任期を今後6カ月続け、ソニーの平井一夫CEOはリントンの後任探しを進める予定です。
- 625 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:26:00.66 .net
- 「Snapchat」の提供元であるSnapが新たな人事を予定している。Snapは、2017年内に実施するとみられる新規株式公開（IPO）に向けて準備を整えているようだ。
ソニーの映画、音楽部門であるSony Entertainmentの最高経営責任者（CEO）Michael Lynton氏がソニーの執行役を退任し、Snapの会長に就任するという。ソニーが米国時間1月13日に発表した。
26歳のEvan Spiegel氏が創業したSnapは、非常に高い人気を誇るソーシャルメディアアプリSnapchatを提供している。同社は早ければ3月にも上場を果たすとみられ、評価額は約250億ドルと報じられている。
「EvanやSnapchatとは初期の時代から関わりがあり、それ以降の成長を考えて、移行するべき時だと判断した」とLynton氏は声明で述べた。
Lynton氏は、最も初期の頃からSnapchatに出資していた人物の1人で、約4年前から同社の取締役を務めている。FacebookはSnapchatに少なくとも30億ドルでの買収を提案したことがあるとされるが、
Lyntonはこの提案を拒否するよう、Spiegel氏にアドバイスした人物の1人と報じられている。
Lynton氏がSony EntertainmentのCEO在任中に、著名なハッキング事件が起きた。ソニーによると、Lynton氏はソニーのCEOである平井一夫氏とともに共同CEOとして6カ月間同社にとどまり、後任の選任を行うという。
- 626 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:28:14.45 .net
- 欧米を中心に若者の間で人気の高いスナップは、今春にも新規株式公開（ＩＰＯ）するとみられている。上場時の時価総額は250億ドル（約２兆8600億円）規模になる見通しで、久々の大型ＩＰＯとして注目されている。
- 627 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 01:18:28.15 .net
- リントンもこれ以上いてもどうしようもないと思ったんだろう。３０代のエンジニアと同じだよ。
しかしこんな外人のエグェゼクティブでさえキャリアを考えてるのに、お前らときたら…
- 628 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 01:49:16.82 .net
- キャリアを考えてるというより、共に夢を追いたくなったんだよ
こんな感じでストレートに夢を追えるのは力がある人物のみだよ
普通のサラリーマンには無理
- 629 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 02:37:42.58 .net
- 寝言は寝て言え
- 630 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:10:47.04 .net
- 逃げるは恥だが役に立つ
- 631 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:13:14.85 .net
- |: : : : i: : : : |: : :/ !: ! .!: !: : : : : : |:/ ヽ: : !: : : :|: : |
|: : : : ｀i: : : :i: : i .!:! .!: ! : : : : : !ﾘ __-‐=＝T´: !: : : :|: : i
|: : : : : :i: : :__!=-‐=＝＝=‐-!: i、: : ! '´_-‐_==‐z i: :!|: : : !: : i
|: : : : :r‐、: : ! ＿ニﾆ三‐!.!| !:i、| ,'=戈:: :欠'' i::! i: : : !i: :i
|: : : : i へ!: :-‐壬、|=! ::ﾉ!_｀` ｀ ｀ ￣´ }' .i: : : !j : i
.!: : : :| ｆ .!: : :! ￣ .|: : !/: : :i
!:i: : :｀、＼.ヽ: ! i !|: :!: : i: :i
.!i: : : : :＼｀`ｷ.!、 .' !.|: !: : i : i
|i: : /;: : :i; ;｀´iﾍ _ / }/: : :|: : i
.}: :/; |: :i; ; ; ;i; ; ;` ‐=＝干F´ .／i : : : : : i: : :i 在日・韓国・朝鮮人（チョン）の糞虫共のステマが
i: :ｆ; ; i: |; ; ; ;i; ; ; ; ` 、 .／; ; ;i: : : : : : i; : :i うざいな。粛清が必要だ。
i: :i; ; i; i:|; ; ; ;i; ; ; ; ; ; ; ;| ｀ ‐- __ .／i; ;| ; ; i: : : : : : i;、: i
.i: :i; ; i|; ;i; ; ; ;i; ; ;i; ; ; ; ; 「`‐‐-- _‐-‐,´--‐i;;i; ; ; i : : : : : i; !: :i
i : | ; i !; ;i; ; ; ;i; ; ;i ; ; ; ; |. . ｀`Ｑ. . .「|´. Ｏ. . |;i; ; ; ;i: : : ／:i; ;!: :i
|: :|; i ! ; ; ; ; ; i; ; ;i; ; ; ; | . . . . . ＼.| | . . . . . i;;i; ; ; ;i: :/ : : i; ; !: i
|: :|;i .!; ; ; ; ; ; i´;｀iヽ_/｀ニ＼ . . . i`!. . . . . . .｀i; ; ; /: : ,--‐´｀i:i
- 632 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:20:05.12 .net
- >>631
嫉妬くん？
- 633 ：It's＠名無しさん：2017/01/18(水) 00:00:33.32 .net
- ワオは今ダボス？
- 634 ：It's＠名無しさん：2017/01/18(水) 21:30:05.08 .net
- SENDに異動キボン
- 635 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 00:42:50.28 .net
- 4月から村田の社員になります
- 636 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 01:05:19.00 .net
- 村田英雄事務所ですね
- 637 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 07:24:31.69 .net
- アー、また来年も給料が下がる。
- 638 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 14:56:54.14 .net
- 東芝よりマシかな
- 639 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 23:43:36.35 .net
- わおわおかんさつ
- 640 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:03:06.28 .net
- 【企業】キヤノン、東芝支援検討
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1484905576/
- 641 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:17:37.50 .net
- ソニーはすでに分社化されて安心。
いつでも切り離せるぜ。
- 642 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:56:42.91 .net
- ブーンブンシャカブブンブーン
- 643 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 21:25:10.99 .net
- ソニーは支援してくれないのかな？
- 644 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 22:01:11.87 .net
- ソニーは不動産で忙しいのです
- 645 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 01:46:51.98 .net
- わお！
- 646 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 12:04:47.26 .net
- 東芝のフラッシュメモリ事業はソニーが買うべき
- 647 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:24:30.78 .net
- 金がない
- 648 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:28:03.44 .net
- 戦略が後手後手だなあ
- 649 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:32:51.36 .net
- 東芝のフラッシュメモリってサムスンに技術や人を提供してきたんだっけ？
- 650 ：It's＠名無しさん：2017/01/22(日) 12:38:05.51 .net
- なぜ、優秀な社員が「追い出し部屋」に追い込まれるのか |
webstation plus webstation-plus.com › ビジネス
『切り捨てSONY』を読み終えるまでは、「リストラ部屋（追い出し部屋）に
追いやられた人＝仕事ができない人」だと思っていました。 ... 呼び方は
いろいろ変わっていますが、会社にとって不要な社員を自主退職に追い込む
ために設置された部署であることに変わりありません。 .... 下図は、失業率
（青色）と非正規雇用労働者の割合（赤色）の推移を示したものですが、
2010年以降、失業率は減少傾向にあるものの、非正規雇用労働者の ...
- 651 ：It's＠名無しさん：2017/01/22(日) 12:44:31.65 .net
- 平坂久門ただいま失業中
hirasaka001.blogspot.com/
平坂久門ただいま失業中. 2010年末でソニーを退社し、住宅リフォームの
職業訓練を受講し、2012年2月回路設計のバイトを開始、というのが
現況です．
- 652 ：It's＠名無しさん：2017/01/25(水) 00:22:12.95 .net
- FBで いいねを役員に 押し続け
- 653 ：It's＠名無しさん：2017/01/25(水) 06:22:24.17 .net
- ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
ゝﾝ〈(つY_i(つ 日本国憲法改正の国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
- 654 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 02:04:09.79 .net
- この会社がセックス産業で貢献できる分野ないか？
- 655 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 04:04:50.78 .net
- vr
- 656 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 09:13:46.96 .net
- そのためのVRだろ？
- 657 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:11:57.21 .net
- DMMの人気ランキングみるとVRが結構上位に食い込んでる
スマホやPCから映像取れるようにすれば馬鹿売れ
- 658 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:22:54.48 .net
- そうなると別にソニー選ぶ理由がない。
性能低いし。
- 659 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:31:44.62 .net
- Oculus RiftやHTC Viveと比べてサブピクセル込みのトータル画素数とリフレッシュレートの高さでは
PSVRに分がある VR酔いを抑えるにはコマ数が多くて低レイテンシーである事が重要
- 660 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:37:50.28 .net
- PS4メリットがなくなればすぐに死んでしまう。
今のうちになんとかしとけ。
- 661 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:53:25.23 .net
- エロやりたいよね、たしかに。
- 662 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 13:53:51.33 .net
- 最高画質のエロ動画はスマホVRが最適で盛り上がってる
ただマトモに動くスマホは中国メーカーのしかない
ソニーもサムスンもダメ
そのVRに最適な最高性能のスマホが210ドルしかしない。ソニーに勝ち目は無いな
- 663 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 18:30:46.94 .net
- >>662
だろうな
- 664 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 18:33:03.80 .net
- やはり
エロ最強w
VHS普及もエロだったしな
- 665 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 22:32:25.94 .net
- ソニーやめました
ソニーポイント使い切りたいのですが
欲しいのはありません
転売目的だと何が還元率たかいですかね？
- 666 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 23:02:44.91 .net
- ウォークマンの高いやつとかいいんじゃね？
- 667 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 23:45:55.65 .net
- 人類の英知を超越したSDカードでも買っとけ
- 668 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 06:25:57.13 .net
- アロマにしておけ
- 669 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 09:46:58.05 .net
- >>665
PS4だろ
- 670 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 13:51:34.10 .net
- >>669
海外向けが多くてやりたいゲームも無いし、なんかゲーム以外で良い使い道あったら教えてほしいです
海外の人は良いのかもしれんが、周囲の買った連中も「ただの置き箱と化して、買って失敗した」と言っていて、買うのが躊躇われる
- 671 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 16:28:12.76 .net
- >>670
転売目的だったんじゃないの？
- 672 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 21:11:34.44 .net
- >>665
電池なくなっちゃったんだよね
- 673 ：史絵：2017/01/30(月) 21:54:55.31 .net
- [映画事業で損失1121億円＝DVD市場縮小響く―ソニー]
ソニーの株大量に空売りするわよ
- 674 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 22:05:47.80 .net
- 株式市場が閉じてから発表するなんて、相変わらず姑息だな。
明日朝一でソニー株どうなるか期待！
- 675 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 22:24:13.58 .net
- リントンは更迭人事かよ
- 676 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 23:40:22.35 .net
- 一昨年パスカル、そしてリントン
白人に食い散らかされたか
- 677 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 23:49:00.09 .net
- スパイダーマンはトビーマグワイヤで作り直せ
- 678 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 00:33:47.77 .net
- はいはいまたリストラリストラ
- 679 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 08:19:48.31 .net
- リン㌧の後継はクンニ！
- 680 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 18:56:53.40 .net
- ソニーの映画ってラブシーンが少ないっていうか
なんか淡白で面白くないよね
- 681 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 19:01:45.28 .net
- アメージングスパイダーマン3はもう作らないんだっけ？
こうやって2まで観てくれた人を平然と裏切る。
- 682 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 19:20:54.30 .net
- >>679
それあかんやつや
- 683 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 21:22:14.60 .net
- 2016年度 第3四半期 業績説明会
開催日: 2017.02.02 [木] 16:25
説明者: 代表執行役 副社長 兼 CFO 吉田 憲一郎
執行役員コーポレートエグゼクティブ 経営企画管理、経理担当 武田 和彦
執行役員コーポレートエグゼクティブ 財務、コーポレート・ディベロップメント担当 村上 敦子
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/calendar/presen/
- 684 ：It's＠名無しさん：2017/02/01(水) 04:07:23.09 .net
- http://point2000x.blog.fc2.com/blog-entry-4.html
- 685 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 01:34:32.52 .net
- やめてえよ、もう仕事なんかしたくない
家でゴロゴロしていたい・・・
もう疲れたよ、住宅なんて買わなきゃ良かった
- 686 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 16:21:05.26 .net
- 今時家に何千万も払うとか狂気だろ
- 687 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 19:35:58.89 .net
- 住宅ローンあって辞められない、転職もしないって人多すぎ
- 688 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 19:47:48.99 .net
- >>687
それでみんなゴマスリになると
- 689 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 20:18:01.77 .net
- 自宅のローンや家族の生活費を人質に取られてんだよ
そうじゃなかったらすぐ辞めてる
重荷が人をつくる。 身軽足軽では人は出来ぬ。
by 独川家康
- 690 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 20:57:07.03 .net
- 毒洲ﾀﾜﾏﾝのワイ、高みの見物
- 691 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 21:39:31.42 .net
- 人質に取られてゴマスリなんて最悪の組織じゃん
- 692 ：It's＠名無しさん：2017/02/10(金) 18:32:00.02 .net
- >>689
留まっても近い将来生活レベル激落とし
ローン地獄に苦しむ羽目になる
住宅はありあまっている
- 693 ：It's＠名無しさん：2017/02/10(金) 19:12:16.42 .net
-
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
石渡の姪は全員兎口だってね
- 694 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 07:33:17.15 .net
- ■ソニー
(1)日本ユニセフ支援企業の一つ。
(2)液晶テレビ「BRAVIA」の製造においてサムスンと提携している。
(3)製品のトラブルが多く、その対応の悪さでも有名。かつては保障期間が過ぎると決まって故障することを「ソニータイマー 」と揶揄されたほど。
(4)インターネットの匿名性を悪用し、Web上で悪質なステルスマーケティングや競争相手に対するネガティブキャンペーンを幾度と無く行っている企業として悪名高い。
- 695 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 11:30:31.38 .net
- >>692
厚木の住宅価格の下落が半端ない
いまなら都心に一戸建て買えるような価格で、本厚木駅までバス便の僻地に家買ったやつらがローン奴隷となって会社にへばりついてる
- 696 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 12:21:22.11 .net
- 厚木に高い家買うとかアホじゃん
海老名にしろよ
- 697 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:10:58.78 .net
- 目糞はなくそ
- 698 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:12:15.83 .net
- たいてい共働きだから10年もせずに返しきってるよ。
- 699 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:47:20.55 .net
- 厚木周辺の3LDKマンションはバブル時代は7～8000万くらいだった印象。 今では3000万円台。 いい時代だね。
- 700 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 14:59:13.04 .net
- 毎日車盗難って治安悪いからね
- 701 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 15:15:54.17 .net
- まさにローンウルフ(借金狼)
- 702 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 16:28:38.21 .net
- バブル時代なんてどこもおかしな値段だったよ。
横浜でも億ションがあったんだからさ。
- 703 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 17:55:16.24 .net
- ■ソニー
(1)日本ユニセフ支援企業の一つ。
(2)液晶テレビ「BRAVIA」の製造においてサムスンと提携している。
(3)製品のトラブルが多く、その対応の悪さでも有名。かつては保障期間が過ぎると決まって故障することを「ソニータイマー 」と揶揄されたほど。
(4)インターネットの匿名性を悪用し、Web上で悪質なステルスマーケティングや競争相手に対するネガティブキャンペーンを幾度と無く行っている企業として悪名高い。
《決定版》こんな会社も!!??【在日、朝鮮、韓国、反日、左翼】企業一覧表 ← ソース
- 704 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 20:29:41.27 .net
- ローンウルフ(借金狼)、億ションに立ちション
- 705 ：It's＠名無しさん：2017/02/12(日) 21:51:16.87 .net
- NHKスペシャル相対的貧困みた？
- 706 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 00:08:32.13 .net
- みてない
- 707 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 00:24:03.52 .net
- あの子はADHD
- 708 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 17:30:15.91 .net
-
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
石渡の姪は全員兎口だってね
- 709 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 20:12:18.28 .net
- ニコン、希望退職に1143人応募 想定上回る
2017/2/13 15:45
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ13II4_T10C17A2000000/
ニコンは13日、２月10日までに実施した希望退職者の募集結果を発表した。当初は1000人程度の応募を想定していたが、応募者は1143人となり、想定を上回った。一部グループ会社を除き、３月31日付で応募者は退職する予定。
希望退職者募集の対象はニコン本体と国内グループ会社。応募者に対しては特別加算金を通常の退職金に上乗せして支払う。希望者に対しては再就職支援も実施する。
これらの希望退職に関連する費用については2017年３月期に約167億円の特別損失を計上する。
ニコンは昨年11月、半導体露光装置やデジタルカメラの低迷で、構造改革の実施に踏み切る計画を打ち出していた。
- 710 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 20:50:19.54 .net
- 計算すると3000万以上積んでそうだね。
- 711 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 21:16:01.67 .net
- どういう計算？
- 712 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 21:19:54.25 .net
- ニコンの社員は自分の立ち位置が良く分かってて優秀だなあ
ソニーときたら…
- 713 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:36:07.93 .net
- ソニーテレビ
ソニーモバイル
ニコン
池上博敬
- 714 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:36:48.24 .net
- 池上博敬
- 715 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:37:28.22 .net
- >>712
池上博敬
- 716 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:38:08.53 .net
- >>709
池上博敬
- 717 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:42:15.00 .net
- 池上博敬
- 718 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 23:39:42.87 .net
- デストロイヤー
- 719 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 07:28:22.90 .net
- 応募人数が増えたから特損も増えたんだろ？
ザックリとならそこから弾けるんじゃないか？
- 720 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 08:13:23.17 .net
- リストラ用のダッシュボタン誰か作ってよ。
- 721 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 14:10:01.26 .net
- ソニーブランドでね
- 722 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 21:18:10.38 .net
- >>713~717 とにかく評判悪かったな。 特に目立った業績も無いのに（むしろ
やりかけた事がが没になる方が多かったとか...）、上から気に入られたのか妙に昇進が早かった。
全体会同で事業部全員に向かって、「蟻のように働け！」と言ったのは伝説になってる。
こいつ、いったい何様のつもりだ。
- 723 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 23:32:00.23 .net
- 羨ましい
- 724 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 08:33:49.46 .net
- >>722
>「蟻のように働け！」
名言かも
「会社にも必要？「働かないアリ」の存在意義」
http://president.jp/articles/-/18293
- 725 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 11:59:29.72 .net
- 適度に休めと言いたかったんだな
- 726 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 18:30:14.81 .net
- [速＋]【企業】東芝、「サザエさん」スポンサー降板も 48年ロングランアニメどうなる
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1487150222/
- 727 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 20:01:51.51 .net
- 蟻のように働けとは、社員の2割は働かないのを許容するという意味だぞ
組織の永続性を担保するのは働き手の2割が遊軍化していることだからな
一方、一斉に全員が働くような組織は短命で終わる
効率化しか頭に無い馬鹿な管理職を追放するのが組織を健全に保ち永続させるには必要ということでもある
真面目一本槍のやつは管理職不適格ということだ。度量と余裕が必要
これ、日本人の管理職で分かってないやつが膨大にいるよな、全国的に
- 728 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 21:20:08.46 .net
- 働かない蟻はガス室送りになって処分されました。
- 729 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 21:44:39.14 .net
- だから短命で終わりつつあるじゃん
- 730 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 22:02:58.76 .net
- 新たな働かない蟻の誕生です！
- 731 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 01:42:18.49 .net
- 昔、仕事の合間に趣味で工作してたのが
ヒット作になったりしてたじゃん
そういうのを排除して余裕も創造性
もなくなっちまったってことじゃね
だからバリエーションを変えてるだけになっちまった
- 732 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 08:40:58.42 .net
- >>731
SAPあるんだからそういう奴らはやりやすくなったよ
2ちゃんで吠えるしか出来ないカスを排除しないと
- 733 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 08:43:48.33 .net
- ambieとかいうのはその路線じゃないの？
- 734 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 03:31:32.87 .net
- >>730
役立たずを処分しても、残った有能な奴らから新たな無能が一定割合発生することは科学的に証明されてんだよな。
有能集団での競争からあぶれた二割がやる気なくすということ。
- 735 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 03:58:56.38 .net
- >>734
俺はそのあぶれた２割としてソニーを縁の下から支えることに決めた。
決して会社にしがみついてるわけではない。
俺が辞めたら代わりの誰かがあぶれてしまう。
人助けみたいなものだな
- 736 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 08:43:41.69 .net
- やる気あるやつは2割程度
- 737 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 08:51:18.32 .net
- やる気はないけどしょうがないから頑張ってるやつが半分もいれば十分。
いまの環境でやる気出せとか経営者はどれだけ甘えてんだよ。
もともと真面目（高学歴は真面目が、多い）だからしょうがなく頑張ってるだけだろ
- 738 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 13:33:32.84 .net
- うだうだ言ってないで
死ぬ気で働け！
- 739 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 19:40:41.24 .net
- 誰かが死んだらパナみたいに８時退社になるかな。
だれか頑張って過労死してくれ
- 740 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 21:31:21.09 .net
- 全員8時退社とか画一的なことはしねえってヨッシーが宣言しているから無理
- 741 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 22:08:40.10 .net
- 8時退社になると、たぶん始業時間が早まるからなぁ。
- 742 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 22:40:51.61 .net
- >>739
知らないの？
- 743 ：It's＠名無しさん：2017/02/18(土) 00:12:03.98 .net
- 精神的にはもう死んでる
- 744 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 03:27:16.73 .net
- 裁量労働で何時間働かせてもタダだから使えるだけ使い倒すのが吉田の方針か
- 745 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 03:29:37.44 .net
- >>742
最近だれか死んだん？
- 746 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 16:06:42.58 .net
- だな
- 747 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 00:57:51.99 .net
- そういえば今週末はプレミアムフライデーだな
四時から会議入れてきた空気読めないやつがいるんだが、ブッチしていいよね？
- 748 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 06:32:08.63 .net
- 普段から平気で定時後に打ち合わせ入れてくるバカがいるんだから
プレミアムフライデーなんか頭にあるわけがない
- 749 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 08:17:48.97 .net
- 奴隷にそんなもんは無いぞ
- 750 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 21:13:24.29 .net
- Outlookだろ
辞退ボタン押せばいいだけやん
- 751 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 23:16:59.50 .net
- >>747
ソニーで導入するなんて、言ってないでしょ
馬鹿？
- 752 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 23:19:01.18 .net
- まさか本当に早く帰る奴いないよなｗ
- 753 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 07:07:29.30 .net
- 元々フレックスなんだし帰る人いるだろ
- 754 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 08:42:01.43 .net
- 帰ったやつはチェックすっから
- 755 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 12:32:57.66 .net
- 凄い値付け ３０万円のウォークマンが売れる理由
こういう特集を組んでもらうために
トヨタ並みの広告宣伝費を使っているのだろうか？
ちなみに、世の中には600万超のヘッドフォンシステムがある。
http://www.phileweb.com/news/audio/201604/28/17180.html
- 756 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 23:35:41.03 .net
- だって保険とか損保がアホみたいにCM流してんじゃんｗ
- 757 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 23:42:57.89 .net
- アクサの方が安いよ
- 758 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 00:05:04.11 .net
- エレキなんて、所詮一発屋の商売。
戦略も戦術もなくプロダクトアウトの失敗作ばかり。
やめちまえ
- 759 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 01:04:45.83 .net
- 【青戸６丁目住民一同の告発】
秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%8A%A0%E8%97%A4%E6%99%BA%E5%A4%A7%E3%80%80%E5%86%A4%E7%BD%AA
（※50分超の動画を見て下さい）
- 760 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 04:20:03.95 .net
- >>758
アップルをお手本にしましょう
- 761 ：It's＠名無しさん：2017/02/27(月) 23:41:20.19 .net
- 💀
- 762 ：It's＠名無しさん：2017/03/02(木) 11:44:52.81 .net
- 【国内】東芝の「持ち株」が紙屑になる恐れも…「人生設計が滅茶苦茶になりました」 株価暴落に嘆く東芝社員
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488420784/
- 763 ：It's＠名無しさん：2017/03/02(木) 20:54:58.01 .net
- 願望を叶えるならば
https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU
http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs
- 764 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 04:23:08.61 .net
- だな
- 765 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 16:49:06.12 .net
- 宮城県山元町の農業生産法人ＧＲＡは１１月、インド西部の高原地帯でイチゴのハウス栽培を始める。
ＧＲＡのメンバーで、東日本大震災の津波被害を受けたイチゴ農家が現地で栽培技術を伝え、著しい経済発展で増えている富裕層向けに高級な日本型のイチゴを売り込む。
「被災地からグローバル企業を出したい」と夢は大きい。
ＮＥＣや各国で地域開発に携わるＮＰＯ法人ＩＣＡ文化事業協会（東京）などとプロジェクトチームを設立。
インドのマハラシュトラ州プネ近郊の農村で９月末、約３３０平方メートルの大型ハウスの建設に着手した。１０月末に完成する予定だ。
１１月中旬からは高設ベンチに現地の苗を定植し、水耕栽培を始める。生育の見通しが立てば、大粒で甘みの強い日本型のイチゴに品種改良し生産を拡大させる。
山元町の農家らＧＲＡの社員が交代で現地に出向し、ＩＣＡの現地スタッフ４人に営農を指導。ＮＥＣのＩＴ（情報技術）を駆使し、
同町からインターネットを通じてスタッフに直接指示を送る計画もある。
ＧＲＡの最高経営責任者（ＣＥＯ）の岩佐大輝さん（３５）は「現地のイチゴは小さくて酸っぱく、日本型のイチゴが富裕層に高く売れる自信はある。
貧困層の就労機会の拡大も目指したい」と説明する。
山元町は津波で９割以上のイチゴ農家が被災した。岩佐さんは同町出身だけに「被災地からグローバル企業を出し『やればできる』と困難に立ち向かう力を現地に伝えていければいい」と抱負を語る。
ＧＲＡ栽培オペレーション担当の鶴巻伸寛さん（４５）＝岩沼市＝は１１月上旬から約５カ月間派遣される。２１年間勤務した大手家電メーカーを退職しての挑戦だ。
出発を控え、山元町内の農園で研修を重ねる。「何が起こるか分からないが、不安よりも期待が上回っている」と話す。
- 766 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 16:54:24.29 .net
- ソニー内の部落民
非人＞穢多＞ソニーテクノクリエイト
ソニー内の部落民
- 767 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 17:16:49.93 .net
- 【株式】東芝株が大幅安、新たに数千億円規模の損失が生じる可能性 決算発表でも調整難航
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489034418/
ソニーは勝つる
- 768 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:14:07.64 .net
- 東芝～フラッシュメモリ事業1000億でよこせ
- 769 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:30:50.11 .net
- >>768
ありえんわw
一兆円は必要だろう
- 770 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:34:48.12 .net
- 日本のために礎となってくれ
- 771 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 19:15:33.59 .net
- 早期退職ないかな？
- 772 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 19:35:16.28 .net
- >>771
kwsk
- 773 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 20:16:40.84 .net
- 最大５４ヶ月
- 774 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 20:30:46.89 .net
- これ普通にショックなんだけど。
本当？？
https://goo.gl/OFauup
- 775 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 23:40:46.70 .net
- >>773
それはガセだろ。
確か18ヶ月じゃなかったっか？
- 776 ：It's＠名無しさん：2017/03/21(火) 21:11:00.89 .net
- ろりこんりこんいしわた
- 777 ：It's＠名無しさん：2017/03/21(火) 21:34:36.79 .net
- いつやんの？
- 778 ：It's＠名無しさん：2017/03/22(水) 07:02:41.56 .net
- 日本で最も強力なパワーストーンで、
願望が叶えられるならばどう活かしますか？
- 779 ：It's＠名無しさん：2017/03/22(水) 07:36:18.45 .net
- http://i.imgur.com/r25Qd6h.jpg
- 780 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 22:12:14.08 .net
- ソニー不動産の虚偽広告？ 厚生年金基金なんてとっくに止めたろ！
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001642883/
ソニー不動産株式会社
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 781 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 22:14:17.83 .net
- >>779
これはなんて漫画？
- 782 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 23:48:35.90 .net
- http://ameblo.jp/toy-of-junk/entry-12026084574.html
- 783 ：It's＠名無しさん：2017/03/25(土) 22:14:12.01 .net
- 新小岩へ行くの？
ttp://gendai.ismcdn.jp/mwimgs/c/6/640m/img_c6690b3e19d38ea73049934aca9d04ab168981.jpg
ttp://cn-tokyojoto.jp/image/area/442_ia_img1.JPG
ttp://www.j-cast.com/assets_c/2015/05/news_20150521175359-thumb-645xauto-65835.jpg
- 784 ：It's＠名無しさん：2017/03/26(日) 01:30:00.03 .net
- 何が悲しゅうて新小岩駅で死ななきゃならんわけよ
あんなきったねえ街でさ
アホラシイ
寝不足だろ
- 785 ：It's＠名無しさん：2017/03/26(日) 15:46:47.65 .net
- 退職強要でソニー社員自殺「労災と認めて」遺族の請求棄却…東京地裁 弁護士
ドットコム12月21日（水）16時56分
ソニーにエンジニアとして勤めていた男性社員（当時33歳）が自殺したのは、
パワハラや退職強要などがあったからだとして、男性の遺族が国を相手取り、
労災保険の不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁は12月21日、
原告側の請求を棄却する判決を言い渡した。原告は控訴する方針。[
- 786 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 11:19:08.10 .net
- >>784
そりゃ、新小岩で確実に死ねるイメージが定着したからだろ
- 787 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 21:55:20.66 .net
- http://news.livedoor.com/article/detail/10109646/
〈2010年から、キャリア室の長期滞留者（6カ月経過時）にPDF業務をさせる〉
〈2012年からSTC（ソニーテクノクリエイト）業務サービス部に出向業務を移管し、
2年経過した長期滞留者はSTCに出向させる〉 STCは業務支援サービスを行う
ソニーの子会社で、旧本社隣のソニー3号館にある。（略）
『リストラ部屋』に対する批判が強まったためであろう、肩たたきを拒んだ
社員たちをリストラ部屋からこんな子会社に次々と送り込み、単純作業を
させているわけだ。『他にも隠れリストラ部屋と言われる部署があります』
と社員たちは証言する」
- 788 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 22:03:39.27 .net
- 354 : It's＠名無しさん2017/03/27(月) 19:14:24.17
>>99
>>339
澤村宣亮と三浦正広のおかげで
ソニーのブルーレイレコーダの品質が
はちゃめちゃになったw
アマゾンでも星1個だらけwww
草
355 : It's＠名無しさん2017/03/27(月) 19:18:13.71
もう撤退するんだろ
- 789 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 22:23:27.98 .net
- http://kuir.jm.kansai-u.ac.jp/dspace/bitstream/10112/10809/1/KU-1100-20170310-01.pdf
判決は，これらの点を総合的に考慮して，追い出し部屋は「（人財部付が）
実質的な退職勧奨 の場となっていた疑いが強く，違法な制度だ」と判断し，
そこへの配属を「人事権の裁量の範 囲を逸脱したもの」として無効と
言い渡した。また，減額された給与の内の差額分100万円の 支払いを
ベネッセ側に命じている
- 790 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 08:58:39.82 .net
- 週刊ダイヤモンド
年収1900万円も！15業種80社調査で見えた「給料」の実態
対照的に凋落著しい電機業界は年収も低迷気味。
不正会計で存続の危機にある東芝の関連会社は軒並み年収ダウンの憂き目に遭っている。
昨年、台湾の鴻海精密工業傘下に入ったシャープは、50代部長で1300万円と、
買収される前とあまり変わっていない。
気を吐いているのがソニーで、50代の部長で1700万円の高年収を誇っている。
多くの人が忙しさに追われてセカンドキャリアを真剣に考えることなく50代を迎えている
「本当にラインから外れるとは思わなかった。会社定款をよく読み、
勤めがいのある会社を探す努力をすべきだった」（電機メーカー・60代部長クラス）
- 791 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 10:06:37.62 .net
- (´・ω・`)書き込みやめて監視しとこ
(´・ω・`)猫ころに「スマホの方での書き込み止まった」というみたいなこと言う奴がでたら登場
(´・ω・`)止まったんじゃなくてわざと止めてんのよ
(´・ω・`)書き込みピタッと止める先釣り宣言っと♪
- 792 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 12:36:54.19 .net
- >>790
1700万円ってすごいな
そんなにもらってるのか・・・
- 793 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 12:39:32.29 .net
- 週刊ダイヤモンドの記事見たけど総合商社並みの水準じゃん
やっぱすげーな
- 794 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 13:13:05.66 .net
- ５０代で部長になれるのは１００人に一人ぐらいかな
- 795 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 13:21:39.86 .net
- 40代i4の私はレアなのかしら？
- 796 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 16:28:21.13 .net
- ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257
- 797 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 21:10:26.19 .net
- >>754 同意。 電機はここ１０年事業縮小、人員削減ばかりしてたから、その中で生き残って、
部長にまで到達できる奴なんて奇跡に近い（又はCEO等のひも付き）。
昔高度成長期の事業急拡大・人員急増の頃だったら比較的容易だったんだが。
まあ、そんな給料だけ高い部長なんかが残ってるから社員全体の平均給与が高めに出る。
- 798 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 22:20:04.29 .net
- DIか。軍隊みたいだな。
- 799 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 22:55:48.40 .net
- あー、面談の準備がめんどくセー！こんなアホな作文、どこの会社でも普通にやるの？
こんなのやめてとっとと360度評価を導入しろよ。
- 800 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 23:31:18.95 .net
- >>799
一行書くだけでも何十行書いても評価はかわんねーよ。出来レースだから
- 801 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 23:57:01.33 .net
- >>800
そんなの知ってるよ。
でも、きちんと書かないとやり直しくらうんだよ。
小学生かよ。
- 802 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:42:05.34 .net
- 0264 It's＠名無しさん 2017/04/02 00:08:28
難波仁志
中期設計課長www
不倫と無能で
5段階降格じんじーー
ーーー
- 803 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:49:30.51 .net
- >>801
なんか書くことあるだろうよ
目標はあるんだろ？その結果は？
- 804 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:53:20.13 .net
- バズってる人たしかにDIっぽい
- 805 ：It's＠名無しさん：2017/04/05(水) 22:20:44.59 .net
- >>790～793 １７００万の部長っておそらく事業部長クラス。
それになれる奴なんて数百人いる同期の中にはいない確率の方が高い。
既に書かれてるが、ソニーで部長になれる者なんてほんのわずかな者だけ。
総計休廷収支くらいで５０代になったら部長くらい普通だなんて会社と
単純比較するなよ、おバカさん。
- 806 ：ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ：2017/04/05(水) 22:29:52.41 .net
- >>805
槙公雄ＤＩ事業部長がそんな感じ
ｂｙ難波仁志
糞元ＤＩ
腐元ＴＶ
牛丸中村不倫部長ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 807 ：It's＠名無しさん：2017/04/05(水) 23:11:34.47 .net
- >>800
確かに、まじめに書いても、適当に書いても、はたまた全く書かなくても評価は変わらなかった
- 808 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 00:28:43.33 .net
- うんこ
- 809 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 00:29:25.02 .net
- 大変に重く受け止めている と書いとけばオケ
- 810 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 09:48:23.40 .net
- むかし順次をろくにせずに面談に行ったら、実績をしっかりアピールしろって言われたんで、
その次は頑張って作文してったのに、
ろくに内容も見ずに評価を下げるって言われたぞ。
リストラ予備軍に選抜された瞬間だな。
結局奴らにとっての面談の目的って、
体裁（作文）が整っている事
引き上げたい奴をモチベートする事
下げるとかあげない奴らには状況を納得させる事
な気がするんだよな。
こんな無駄な事なんて早くやめればいいのに。
- 811 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:12:24.96 .net
- 今年度から実績査定で評価対象者の15%に１か２、いわゆるCランクをつけろって人事にいわれたよ。
- 812 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:26:22.40 .net
- 部によって違うんだよな
糞マジメに守る部長とプラス査定して強引にねじ込む部長がいるから
- 813 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:39:31.15 .net
- >>811
それが本当だとして、若手にはまずつけないはずだから、35歳以上が狙い打たれるんだな。
君の課何人ねとか割り振ってるのか。
- 814 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:56:53.38 .net
- 実績といってるのに一律15%を付ける矛盾が分からない低脳人事
- 815 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 22:11:48.49 .net
- これで悪評価つけられる中高年って、退職勧告ってことだよな。
極端な話すると、上司の気にくわない奴は畑違いの部署に飛ばして底評価を付けさせることで、辞めてもらえるってことだよな。
最悪や。
- 816 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 23:24:01.34 .net
- 定年40歳
- 817 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 00:28:32.75 .net
- だいたいどんな実績だそうと、基準の曖昧な行動評価とやらののマトリクスでいくらでも評価下げられる。
- 818 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 08:54:32.73 .net
- >>811
普通に頑張ってる人のモチベーションわざと下げて人事は一体何がしたいのやら。
下げられた人は次は査定あげようと頑張るとか、そんなお花畑思考？
期待通り、またはそれ以上の査定を貰えた2割以外の社員は腐っていく制度だとはやく気づいてほしいわ
- 819 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 08:57:24.47 .net
- どこの部署も人手が足りず募集出しまくってる状態で、既存の社員のモチベーションを下げまくる施策はキチガイとしか思えない
- 820 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 09:26:29.91 .net
- 人事(お花畑)「そんなことを言ってるのはあなただけですよ」
- 821 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 11:58:00.21 .net
- 正当に評価されるという前提条件があればみんな切磋琢磨するが、じゃないからみんな腐る
- 822 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 21:10:12.28 .net
- ソニーでもう15年以上働いてるけど、820の「そんなこと……」を何度も何度も聞いた。
異論も活かすというダイバーシティーが聞いてあきれる。
- 823 ：新豊田市駅：2017/04/09(日) 06:02:11.03 .net
- ズボンのとかはやばいだらー
良くしてきそー
生き返るー？
- 824 ：It's＠名無しさん：2017/04/09(日) 06:04:58.41 .net
- >>822
そろそろ離れないとヤバい歳じゃないか？
- 825 ：It's＠名無しさん：2017/04/18(火) 00:17:24.79 .net
- 【宗教】ソニー生命 統一教会系新聞協賛団体に共同協賛
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1350172312/
一般社団法人日本経済人懇話会
http://www.nikkeikon.jp/051.html
会員企業
ソニー生命保険株式会社
株式会社世界日報
なお生長の家も会員との情報あり
キムチクセーチョンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 826 ：It's＠名無しさん：2017/05/27(土) 07:29:24.71 .net
- ここで働いてた雌ゴリラが、転職先で暴れまくって困ってます。
- 827 ：It's＠名無しさん：2017/05/28(日) 19:53:51.57 .net
- 今年度もこっそりやるかもと聞いたよー
- 828 ：It's＠名無しさん：2017/05/28(日) 20:30:00.15 .net
- オープンにやれよ。
7年分上乗せろよ。
- 829 ：It's＠名無しさん：2017/07/20(木) 22:45:57.92.net
- 五十代には来てますよ。
- 830 ：It's＠名無しさん：2017/07/21(金) 00:05:55.39.net
- それ少なすぎだから。
- 831 ：It's＠名無しさん：2017/07/21(金) 14:21:27.56.net
- 上乗せいくら？
- 832 ：It's＠名無しさん：2017/07/28(金) 14:41:33.78.net
- 3000万
- 833 ：It's＠名無しさん：2017/07/28(金) 20:24:27.51.net
- お前らにそんな価値あるか。
- 834 ：It's＠名無しさん：2017/08/09(水) 15:44:57.44 .net
- http://www.prosalarymen.com/entry/2017/08/09/115031
ワタクシもリストラ、というか会社を理不尽にクビになったことのあるサラリーマンです。
だからこそ、自分も知っているからこそ言える
我々サラリーマンの無力さ
どんなに会社に貢献しようと、どんなに長く同じ会社に勤めていようと、
会社は容赦無く、社員を斬る
斬られた人の今後の人生など御構い無しに
会社の存続、残された人が優先
リストラ宣告された日の帰りの電車で、我々サラリーマンは初めて気がつく
我々はなんて無力なんだと
理不尽に抗っても良い。
理不尽を相手取って訴訟を起こして勝つことは出来る。
でも、自分の居場所はないし、その場所には戻れない。
戻りたくもない
でも、行き場もない
翌朝、目覚めた時に襲いかかる行き場がないという恐怖
自分がどれだけ会社というものに従属していたかを思い知らされる瞬間
身体も丈夫、頭も使える、でも使う場所がない、という現実
身体も頭も大丈夫だからこ考えてしまう、未来。でも、暗闇に包まれて、何も見えない。
- 835 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 01:14:58.42 .net
- 【ジャパンディスプレイ】3740名の削減へ、国内は240名
http://www.fukeiki.com/2017/08/jdi-cut-3740-job.html
〉主な構造改革策として、石川県・能美工場の前工程ラインを今年12月で生産停止し、石川県・川北町にある石川工場のOLED試作ラインを廃止するほか、
〉海外の後工程子会社5社の統廃合を行う予定です。
〉これら施策に伴う人員の適正化を目的に、国内における50歳以上の社員を対象に早期退職者の募集で240名を削減するほか、海外従業員を対象に約3500名を削減する方針です。
- 836 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 06:54:29.18 .net
- 88 名前：カヅヲ[sage] 投稿日：2017/08/08
おい 小池！ｗｗ
アリさん引越社がついに謝罪へ…
男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
「見せしめは無駄だということがハッキリした」と代理人
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524
- 837 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 23:44:47.44 .net
- もうすぐ村田に行きます。皆様さようなら。お世話になりました！
- 838 ：It's＠名無しさん：2017/08/11(金) 01:11:41.83 .net
- >>837
これからも引き続きよろしくお願いしますん！
- 839 ：It's＠名無しさん：2017/08/11(金) 21:32:22.75 .net
- >>838
はい、ソニーはかなりの大口顧客になるので、こちらこそ引き続きよろしくお願いします
- 840 ：It's＠名無しさん：2017/08/15(火) 21:49:29.51 .net
- 言っても現状のメーカーの中では給料でも業績でも上位ですよね？
- 841 ：It's＠名無しさん：2017/08/15(火) 22:15:44.84 .net
- >>840
宮廷だが、大学の同窓会では肩身の狭い思いさせられる
- 842 ：It's＠名無しさん：2017/08/19(土) 09:59:19.02 .net
- >>840
メーカー全体じゃなく、あくまで電機メーカーの中ではだけどな。
- 843 ：It's＠名無しさん：2017/09/09(土) 21:19:40.33 .net
- >>840 そこそこの進学校の高校でも同窓会・クラス会で惨めだぞ。
５０代で同級生たちは国家公務員キャリア幹部や有名一流企業の幹部クラスに昇進してるのに、
リストラ早期退職して無職、低賃金労働、なんとかコンサルタントとか名ばかりの自営業。
ほんと、人生を返せ！と叫びたくなる。
- 844 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 00:13:45.96 .net
- >>843
それって日本の社会構造に問題があるのでは？
- 845 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 08:47:36.54 .net
- キリスト大学の社長をリストラ
- 846 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 13:32:43.38 .net
- >>843
おまえが無能なだけ
ソニーやめて成功してる人たくさんいるよ
- 847 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 16:58:26.41 .net
- 445 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2017/09/10(日) 02:06:06.16
駅の自殺防止ポスター、「遺族追い込む」と撤去も
http://www.asahi.com/articles/ASK7M5668K7MOIPE02V.html
http://i.imgur.com/CdCEuGP.jpg
- 848 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 18:36:03.79 .net
- >>846 「たくさん」って？ 過半数未満であることは確か！
５０代で、再就職先も見つかる前に早期退職してみな。
たいていの奴は地獄を見る。
- 849 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 03:27:12.32 .net
- >>848
2007年頃に（カタ叩き）こんな糞会社辞めてベンチャー経営に携わると息巻いていたが、数年後そこから商品化されて出てきたのは見るも無残なゴミ商品。三年も持たなかったベンチャー、いまあのオッサン（50後半）なにしてんだろうなぁ。。。
- 850 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 03:30:45.93 .net
- >>848
10年前はソニー退職者を中心にリストラ社員が集まってベンチャー作るの流行ってたけど、どこも青色吐息だよ。自分たちの力を過信しすぎて、大企業の看板なければ何も出来ない屑ばかり
- 851 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 11:39:47.72 .net
- というか、ベンチャーってそもそも圧倒的に失敗する会社のほうが多い。そんなもんだ。
けど、才気あるベンチャーは何度も立ち上がって、しつこくチャレンジする。失敗したオッサンが何度も頑張ってるなら、それは立派なことだよ。
- 852 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 21:31:28.60 .net
- そういや先月日本初の民間ロケットが失敗したが、その中に元ソニーのエンジニアがいたな。 ソニー退社後いくつか会社を転々としたらしい。
まさかロケットにもソニータイマー仕掛けたんじゃないだろうな？
- 853 ：It's＠名無しさん：2017/09/19(火) 18:13:51.50 .net
- キリスト教を日本からリストラ
- 854 ：It's＠名無しさん：2017/10/20(金) 04:10:13.95 .net
- ネットで日本企業を徹底的に叩いて日本企業を潰していくという韓国によるディスカウントジャパン運動が行われています
そんな恩知らずな国に通貨スワップしようと言う反日政治家が野党も与党もほとんどだという絶望的な日本
日本人は政治に関心を持ち参加しましょう
- 855 ：It's＠名無しさん：2017/11/03(金) 18:31:48.66 .net
- この会社はもうメーカーではない
- 856 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 00:57:17.29 .net
- >>855
東証第二部降格のSHARP、TOSHIBAの方がSONYより酷すぎる。
- 857 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 11:35:44.69 .net
- >>856
整理など一段落して落ち着いたら、どこもそんなに変わらないよ。
利益の出る美味しいところは資産として持っていかれちゃうからね。
残りカスでメーカーとしてやっていくのは大変だよ。
- 858 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 14:40:50.49 .net
- またアイボとか恥かしいね
- 859 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 19:19:23.26 .net
- あんなゴミ商品、普通の人間なら１日で飽きるだろ。すぐに埃かぶる。
メディアから酷評されるの分かって出すんだよね？
で、ソッコー撤収
- 860 ：It's＠名無しさん：2017/11/16(木) 00:51:14.40 .net
- ここも書き込み減ったねえ
今はJobGradeスレッドが主流だからかな
- 861 ：It's＠名無しさん：2017/11/18(土) 08:56:42.03 .net
- 台風63号です。
書き込みがないのは、リストラなど無縁で業績好調なホワイト企業になったからですかね。カピバラもリストラ関係ないし。
- 862 ：It's＠名無しさん：2017/11/18(土) 09:25:22.76 .net
- お前みたいにキモイ社員が減ったからだよ。
- 863 ：It's＠名無しさん：2017/11/21(火) 23:43:08.69 .net
- >>861
分社化で統一的なリストラスレッドが機能しなくなったのでは？
- 864 ：It's＠名無しさん：2017/11/29(水) 22:49:23.14 .net
- TOSHIBAグループは地獄のリストラ
【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社：東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定
- 865 ：It's＠名無しさん：2017/11/30(木) 01:06:56.21 .net
- 不景気だねえ
- 866 ：It's＠名無しさん：2017/12/02(土) 18:41:28.33 .net
- 悲惨だね クソニー
- 867 ：It's＠名無しさん：2017/12/02(土) 22:33:48.27 .net
- >>866
悲惨なのはお前の顔だよ
- 868 ：It's＠名無しさん：2017/12/04(月) 19:53:33.41 .net
- キモいね 逝っつあ糞ニー
- 869 ：It's＠名無しさん：2017/12/12(火) 12:58:50.61 .net
- また始まったな
- 870 ：It's＠名無しさん：2017/12/12(火) 21:54:38.73 .net
- 何が？
- 871 ：It's＠名無しさん：2017/12/13(水) 20:03:44.13 .net
- アレね
- 872 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 08:48:06.08 .net
- 早期退職プログラムか。ついに。
- 873 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 09:26:48.18 .net
- 30歳以上ならいいなあ
- 874 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:25:20.48 .net
- 人事の出口戦略
- 875 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:38:05.55 .net
- 50以降やろ
- 876 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:44:57.50 .net
- 35歳以降は
昇給させたくありません
人事
- 877 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 21:33:09.17 .net
- >>869
何始まったの！？教えてください。
- 878 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 21:43:13.31 .net
- >>877
今のところ対象は５０以降
場所は巣鴨
他は知らん
- 879 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 22:06:51.13 .net
- 巣鴨？
- 880 ：It's＠名無しさん：2017/12/15(金) 09:58:30.65 .net
- 介護？
- 881 ：It's＠名無しさん：2017/12/18(月) 17:51:30.19 .net
- きたーーーー
- 882 ：It's＠名無しさん：2017/12/21(木) 19:40:49.13 .net
- 【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
日本電子＞人員削減対象者に再就職支援させないTOSHIBA(笑)
- 883 ：It's＠名無しさん：2017/12/26(火) 00:43:06.79 .net
- >>879
巣鴨=SGMOじゃね？
- 884 ：It's＠名無しさん：2018/01/12(金) 20:08:08.94 .net
- TOSHIBA(笑)は過去のSONY暗黒期
【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社：東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、 東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。
- 885 ：It's＠名無しさん：2018/01/17(水) 03:24:58.51 .net
- ソニーは､なぜおかしくなってしまったのか
丸山茂雄氏｢ちょっとソニーの話をしよう｣
http://toyokeizai.net/articles/-/204386
- 886 ：カツヲ ww：2018/01/20(土) 09:05:17.05 .net
- https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
- 887 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 10:58:21.02 .net
- まだソニーにいる奴、人生無駄にしてるな。
- 888 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 11:26:15.31 .net
- んなこたーない
- 889 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:13:24.54 .net
- もう面白い仕事ないだろ。
作っても売れないんじゃ。
どこかのスレで、女子高生が、ソニーの話題になったとき、ソニー損保が何でそんなもの作ってるのと、言ってたらしいが。
確かにCMとか、誰なのかよくわからない人がCMしてるxperiaぐらいしかないもんね。
最近ps4のCMやってるけど、なんか今一。
- 890 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:15:37.11 .net
- >>889
ソニーの本業は金融だからなあ
- 891 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:26:41.55 .net
- まだソニーで消耗してるの？
- 892 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:37:34.65 .net
- 他に行くところもないし
- 893 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 23:43:46.03 .net
- そんな悪い会社じゃないだろ。
まあ、一流会社ではなくなったのは事実だが。
- 894 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 08:36:14.10 .net
- 経営者が欧米のいいとこ取りして、従業員に日本の悪いとこ取りを押し付ける会社。
つまり、俺らにとって他の悪い日本企業と大して変わらない。
定年までまったりいこうぜ。
- 895 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 12:33:26.32 .net
- >>894
定年まで、社員も会社も持てばいいけどね。
- 896 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 13:49:49.99 .net
- リストラと経費削減だけで作られた繁栄は長くは続かない。
SAPやら携帯アロマやらロボット犬で飯は食えない。
- 897 ：カツヲ ww：2018/01/31(水) 06:21:14.84 .net
- NEC、国内で希望退職を募り3千人を削減へ 見よ！これがアベノミクスの成果だ！！ [594632409]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517294158/
- 898 ：It's＠名無しさん：2018/01/31(水) 23:50:53.96 .net
- 【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
ジャパンディスプレイ＞TOSHIBAグループ(笑)
- 899 ：It's＠名無しさん：2018/02/01(木) 15:18:42.25 .net
- 【FUJIFILM】富士ゼロックスが全世界で1万名を削減へ、拠点統廃合も
http://www.fukeiki.com/2018/01/fuji-zerox-cut-10000-job.html
- 900 ：It's＠名無しさん：2018/02/05(月) 20:24:49.10 .net
- 【さいたま】Clarionが全世界で450名を削減へ、開発体制の再編も
http://www.fukeiki.com/2018/02/clarion-cut-450-job.html
全世界450名リストラのClarionグループ＞国内3000名リストラのNECグループ(笑)
- 901 ：It's＠名無しさん：2018/02/26(月) 06:46:38.64 .net
- ソニーって障害者雇用の社員ですら退職強要してイジメ殺すんだな。早く潰した方がいいんじゃないの？
- 902 ：It's＠名無しさん：2018/02/26(月) 08:24:36.95 .net
- ソニーって裁量労働制10年早かったから、一回りしてて働き放題みたいな感じはなくなったよね。
- 903 ：It's＠名無しさん：2018/02/27(火) 22:59:03.91 .net
- そんなこたねえ、これからだろ。
- 904 ：It's＠名無しさん：2018/03/11(日) 14:13:27.04 .net
- 僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
BVC20
- 905 ：It's＠名無しさん：2018/03/28(水) 08:50:12.24 .net
- リストラ分だけ給料アップ！
- 906 ：It's＠名無しさん：2018/04/21(土) 20:39:07.63 .net
- アマゾンならポイント還元本が多数。吉田 ルカ作品ほか、お急ぎ便対象商品
- 907 ：It's＠名無しさん：2018/04/27(金) 12:26:50.42 .net
- 【NEC】人員削減、1200人分の出向・転籍紹介へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29813830V20C18A4000000
【さいたま】Clarionが2018年3月期に394名を削減、費用19億円
http://www.fukeiki.com/2018/04/clarion-cut-384-job.html
- 908 ：It's＠名無しさん：2018/05/13(日) 21:51:43.41 .net
- https://www.msn.com/ja-jp/money/personalfinance/年金増やせる
「繰り下げ術」-受給前なら方針転換可能/ar-AAxbgc0?ocid=spartanntp
「定年まで勤めた同僚に比べて自分は年金額が少ない。70歳まで遅らせれば
ほぼ同じになる」。東京都で社会保険労務士として働く沢木明さん（67）
は65歳からの年金はもらわずに繰り下げる考えだ。
51歳のときに勤め先を早期退職して厚生年金保険料を払わなくなった分、
本来の年金額が少ない。
- 909 ：It's＠名無しさん：2018/05/13(日) 22:24:40.20 .net
- アシストファンド承認された。
結構申請者多い模様。
- 910 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 18:53:44.62 .net
- なにそれ？
- 911 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 20:50:41.38 .net
- 繰り上げすれば増えるけど、年取ってからその増えた金額が使えるような状態でいられるのかね。
年金増えても寝たきりになってたってことも考えられるよね。
- 912 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 21:49:54.75 .net
- >>910
知らんのか、？
- 913 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 21:53:15.72 .net
- SNOOPY
http://2z2.biz/c60/
- 914 ：It's＠名無しさん：2018/05/15(火) 00:18:45.40 .net
- >>912
うん
だから質問してる。。。
- 915 ：It's＠名無しさん：2018/05/17(木) 08:28:17.28 .net
- ソニー気持ちいい
- 916 ：It's＠名無しさん：2018/06/30(土) 03:19:30.73 .net
- 【NEC】特別転進支援による人員削減へ、募集人数定めず
https://www.fukeiki.com/2018/06/nec-cut-job2.html
〉対象となるのは間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上かつ勤続5年以上の従業員で、人数は定めずに募集し、退職日は12月28日の予定です。
- 917 ：It's＠名無しさん：2018/07/06(金) 22:44:19.09 .net
- 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。
- 918 ：It's＠名無しさん：2018/07/06(金) 22:44:53.65 .net
- 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。
- 919 ：It's＠名無しさん：2018/07/28(土) 01:01:28.01 .net
- 禿！
かっこつけてんじゃねぇーよ！
なにしてーんだよ！
- 920 ：It's＠名無しさん：2018/10/30(火) 22:35:26.76 .net
- 大阪終了のお知らせwww
【大阪】田淵電機が希望退職による90名の削減へ、ADRで再建中
https://www.fukeiki.com/2018/10/tabuchi-denki-cut-90-job.html
- 921 ：It's＠名無しさん：2018/10/30(火) 23:32:08.54 .net
- モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減＝ソニーＣＦＯ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all
［東京 ３０日 ロイター］ - ソニー＜6758.T＞の十時裕樹・最高財務責任者（ＣＦＯ）は３０日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。
２０２０年度のオペレーションコストを２０１７年度比で約５０％削減する。５月時点では３０％の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。
これにより、２０２０年度の営業黒字化を目指す。
同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を９００万台から７００万台に下方修正した。前期は１３５０万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の２７６億円から９５０億円（従来予想３００億円の赤字）に
拡大する見通し。
十時ＣＦＯは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は７００万台規模」であることを明らかにした。
- 922 ：It's＠名無しさん：2018/10/31(水) 20:35:51.92 .net
- >>921
消えて無くなるまでリストラしそう
- 923 ：It's＠名無しさん：2018/11/01(木) 20:31:56.66 .net
- 無くしたたほうが利益になる
- 924 ：It's＠名無しさん：2018/11/01(木) 23:16:13.20 .net
- >>923
だったら早く潰した方がw
- 925 ：It's＠名無しさん：2018/11/06(火) 15:17:05.31 .net
- キッシーババ引かされてかわいそう
- 926 ：It's＠名無しさん：2018/11/07(水) 19:47:21.39 .net
- https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-06/2018110605_01_1.html
シリーズ 許すな「派遣切り」再来
ソニー仙台 ライン“一時停止” 熟練者を切り捨て
- 927 ：It's＠名無しさん：2018/11/08(木) 14:04:09.94 .net
- 東芝、７０００人リストラへ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1541651531/
- 928 ：It's＠名無しさん：2018/11/08(木) 20:18:20.13 .net
- TOSHIBA、関西終了www
【TOSHIBA】早期退職で1460名を削減、自然減含め7000名規模
https://www.fukeiki.com/2018/11/toshiba-cut-1460-job.html
＊TOSHIBA約200名
＊東芝エネルギーシステムズ約800名
＊東芝デジタルソリューションズ約60名
＊一部子会社で約300～400名
- 929 ：It's＠名無しさん：2018/11/22(木) 07:41:21.75 .net
- モバイルスレ、海外リストラ開始の話が
- 930 ：It's＠名無しさん：2018/11/22(木) 08:58:10.08 .net
- 自分らが設計した製品が売れてないのに尻尾切りは海外から。
やることなすことクソ。
- 931 ：It's＠名無しさん：2018/11/23(金) 08:27:19.16 .net
- 首都圏のオフィス集約が進むだろうな。
DIが横浜に行くと本社が空く。
大崎の明け渡しと合わせてどう動くのかな。
厚木を整備してRDC？
SVSとSVPが本社？
- 932 ：It's＠名無しさん：2018/11/24(土) 01:23:26.89 .net
- 厚木は半導体関係が集まるのでは？
- 933 ：It's＠名無しさん：2018/11/29(木) 20:39:10.92 .net
- 半導体は九州とか
- 934 ：It's＠名無しさん：2018/11/30(金) 01:42:00.13 .net
- 【電機】NECの早期退職に2170名が応募、200億円の費用計上
https://www.fukeiki.com/2018/11/nec-cut-2170-job.html
関西、TOSHIBA、NEC終了www
- 935 ：It's＠名無しさん：2018/12/01(土) 16:28:27.91 .net
- モバイルが2500人ほど減らすらしい
- 936 ：It's＠名無しさん：2018/12/01(土) 17:03:20.40 .net
- 一人1000万か。
微妙だけど、今は転職しやすいからこれでも良いのだろうか。
- 937 ：It's＠名無しさん：2018/12/21(金) 20:02:35.89 .net
- 子会社の社長最高や、何もしなくても、会社に来なくても高給や！圧倒的にコスパ
出社しなくてもいいとか最高よ
- 938 ：It's＠名無しさん：2019/01/08(火) 19:47:20.44 .net
- 50歳以上限定での早退ってまだやってるよね？
- 939 ：It's＠名無しさん：2019/02/01(金) 22:45:54.66 .net
- CASIOも終了www
【電子機器】CASIOが早期退職優遇制度を実施、募集人員定めず
https://www.fukeiki.com/2019/02/casio-cut-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象に実施し、退職日は6月20日の予定です。
【朗報】CASIOは天皇退位に大反対しています。曰夲の夢をぶち壊した1971～74年度生まれの過半数(70%)以上が退位反対らしいね。
- 940 ：It's＠名無しさん：2019/02/02(土) 12:11:35.41 .net
- >>939
カシオは主力商品が腕時計だからなあ
- 941 ：It's＠名無しさん：2019/02/20(水) 22:11:31.24 .net
- 【電機】FUJITSUがキャリア転進支援で2850名を削減、費用461億円
https://www.fukeiki.com/2019/02/fujitsu-cut-2850-job.html
〉同社および国内グループ会社の間接・支援部門に所属する45歳以上の正規従業員および定年後再雇用従業員で、退職日は3月31日です。
- 942 ：It's＠名無しさん：2019/02/22(金) 11:45:47.56 .net
- ぉぃぉぃ、社内に余ってるのをなんとかしろよ！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00000101-kyodonews-bus_all
ソニーは21日、2020年4月入社の新卒採用を400人とする計画を発表した。
デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化するため、技術系人材の獲得に力を入れる。
インドや中国出身者など外国人の採用も積極化する。
19年4月の入社予定者も400人で、3年前から約5割増やす
- 943 ：It's＠名無しさん：2019/02/22(金) 23:33:16.18 .net
- バカなの？
無能な年寄りと在学時にすでにハイスペックな将来有望な金の卵とどっち選ぶかっつー話だろ？
- 944 ：It's＠名無しさん：2019/02/23(土) 23:16:56.84 .net
- 中高年者には辞めていただきます。
しかし、
「デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化」って？
今まで強化してなかったのかい？
- 945 ：It's＠名無しさん：2019/02/23(土) 23:23:23.87 .net
- え？
お前インターンに来る学生のスペック見て人事の考え方に気がつかない？
あ、インターン来ない部署にいるのか。終わってるな。
- 946 ：It's＠名無しさん：2019/02/24(日) 00:31:09.20 .net
- 無駄に40～50代が多いよな
採用、リテンションがクソなんだよこの会社
- 947 ：It's＠名無しさん：2019/02/24(日) 00:44:06.14 .net
- 出井時代のツケです。
- 948 ：It's＠名無しさん：2019/02/25(月) 12:28:47.37 .net
- 50以上全員クビや
- 949 ：It's＠名無しさん：2019/02/25(月) 21:58:41.24 .net
- ゴルフ場購入話で６億円詐取＝容疑で会社役員ら３人逮捕－警視庁
2019年01月17日11時51分
架空のゴルフ場購入話を持ち掛けて約６億２０００万円を詐取したとして、
警視庁捜査２課が詐欺容疑で、会社役員の奈良篤容疑者（４６）＝東京都品川区＝ら
男３人を逮捕していたことが１７日、捜査関係者への取材で分かった。
逮捕容疑は２０１２年１～３月、コンサルタント会社社長の男性に、
茨城県日立市のゴルフ場（閉鎖）を購入すれば高額で買い取るなどとうその取引を持ち掛け、
購入代金名目で約６億２０００万円を奈良容疑者らの関係口座に振り込ませ、だまし取った疑い。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011700609&g=soc
- 950 ：It's＠名無しさん：2019/02/28(木) 22:59:16.49 .net
- >>945
その人事の考え方を教えてくれ。事業部近いとインターン来ないから。
- 951 ：It's＠名無しさん：2019/03/01(金) 22:27:21.96 .net
- 「幅広い業態を強化」？ やれやれ、巨大リストラを長年続けて、万単位の社員の首を切り、
事業も売却・中止して、黒字事業のみに絞り込み、ようやく黒字化したのに、
また風呂敷広げるのか？ まあ、兵隊雇って組織を大きくしなけりゃ幹部連中のポストを
作れないからな。
- 952 ：It's＠名無しさん：2019/03/18(月) 23:36:23.96 .net
- 35歳でﾘ자ﾗされるメーカーは糞。
【大阪】メガチップスが希望退職者募集で40名の削減へ、特損3億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/megachips-cut-40-job.html
〉対象となるのは指定する部門に属する満35歳以上の社員で、退職日は6月30日。
- 953 ：It's＠名無しさん：2019/03/19(火) 18:14:37.35 .net
- 俺も辞めたいから早期退職希望だわ
- 954 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 06:55:44.92 .net
- 荒天準備
言ってるだけで
何もせず
このままモバイル
1000億赤字？
- 955 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 08:31:39.69 .net
- 良い句
- 956 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 18:09:43.38 .net
- >>954
はよ早期退職募集してくれんかのぅ。
1000億赤字出すより全員に2000万ぐらい配った方が安いだろうに、
- 957 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 20:28:45.90 .net
- 早期退職手当2000万に通常の退職金なら
住宅ローン組んで働くより実家を相続して
家族で住めることを優先した転職とか選択肢はいろいろあるね
- 958 ：It's＠名無しさん：2019/03/24(日) 23:41:08.70 .net
- http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
45歳って言ったら、一番高学歴な集団じゃないか？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)
- 959 ：It's＠名無しさん：2019/03/25(月) 06:06:44.25 .net
- >>958
うちは東大院卒だけど官僚みたいなつまらん奴ら大集合しとる世代
- 960 ：It's＠名無しさん：2019/03/26(火) 04:58:09.71 .net
- >>956
未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員にとっては早期退職は人生最悪転落の境界線。
【電機】CASIOの早期退職に156名が応募、特損26億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/casio-cut-156-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象として、募集人員を定めずに実施したもので、退職日は6月20日です
>>958
息子や娘は早期結婚適齢期の20～22歳を迎えているはず。
- 961 ：It's＠名無しさん：2019/03/29(金) 21:08:07.07 .net
- スマホ人員リストラだそうで。
自分は2012-2014頃のリストラで
ソニーからドロップアウトされたんですが、
当時のような、部長から集められての早期退職勧奨とか、
追い出し部屋相当の対応とか、今やってるのですか？
(モバイルの方々に質問)
石塚さんは、人員の後の事など御構い無しに、バッサバッサと、
プロジェクト終わらせたり、人員減らしまくるのでねー。
- 962 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 09:35:41.01 .net
- ドロップアウト後の人生はどうよ？
- 963 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:00:01.66 .net
- 早期退職なんて待ってないで転職しないの？
若手はどんどん外資にひっぱられているというのに。。。
- 964 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:48:56.17 .net
- 外資って東アジアの事だろw
- 965 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 16:00:02.46 .net
- >>962
ドロップアウト後は、まあ、自分の場合は一般の人とは違う(家族の無い)
自由な身なんで、好きにやってる、ってかんじ。
- 966 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 17:59:02.73 .net
- >>963
割増菌を原資にFC加盟する予定なんだよ。
- 967 ：It's＠名無しさん：2019/04/15(月) 20:29:24.02 .net
- >>965
数年ぶりに見に来たら同類がﾉｼ
もう上層部と他人事部の都合で動かされたくないからね
- 968 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 09:59:33.66 .net
- >>965
職はあるのですか？
- 969 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 22:35:26.09 .net
- https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190409-00274611-toyo-bus_all
この5年で正社員を減らした上場企業ランキング 4/9(火) 15:30配信
2位のソニーは2万9000人の減少となった。最も多くの正社員を抱えるエレクトロニクス
分野の従業員数を減らした結果、全体でも大きな減少となった。映画や音楽、金融事業に
関わる従業員数は横ばいかやや増加するなど、事業分野によって傾向が分かれているのが特徴だ。
- 970 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:12:21.00 .net
- 10年とか15年で集計したらダントツなんじゃないか
いい人な上に頭の回転良かった仕事相手がやめたの15年くらい前だった
堂々と最後の挨拶でこんな会社じゃなかったのに変わってしまったと言ってた
- 971 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:43:35.35 .net
- いいな
俺もやめるときそれ言うわ
- 972 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 07:48:09.18 .net
- 変わったの出井時代やから、今更それ言っても意味ないで。
- 973 ：It's＠名無しさん：2019/04/23(火) 05:54:24.84 .net
- 【電機】pioneerが希望退職で700名を削減へ、買収後の合理化策
https://www.fukeiki.com/2019/04/pioneer-cut-700-job.html
〉対象となるのは同社および国内グループ会社の社員とし、退職日は6月30日の予定
- 974 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:03:49.21 .net
- https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」
NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。
希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ～』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
- 975 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:24:14.11 .net
- 54歳もなったら金あるだろw
さっさとやめろよw
- 976 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 23:14:30.40 .net
- 独身の45歳以上で辞めるのは大損。
既婚・子持ちの45歳以上の社員は、20～30代の息子or娘に託すことができる。
- 977 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:16:39.64 .net
- ぼちぼち景気悪くなってきたから、転職はお早めに。もう出遅れかもしらんが。
- 978 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:20:13.64 .net
- 早期退職まで待ちだろ
吉田のことだから業績いい間に構造改革とか言って株主のご機嫌とりに行くはず
- 979 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 20:25:04.07 .net
- 株主配慮するなら、高額の早期退職条件にしないんでしょ。あと、ソニーだけが不景気ならば上増しもらって転職しやすいけど、世の中全部が不景気だと、転職先探すのに苦労する。
- 980 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:20:33.81 .net
- >>968
職は、バイト程度に面白そうなの、時々やってる感じ。
一部で使われてる言葉で言うと、
FIRE（Financial Independence, Retire Early：経済的に独立して早期退職）
って感じ。
- 981 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:25:45.65 .net
- ところで、もう追い出し部屋的なのは無いのかな。
けっこう当時はマスコミと世間から批判と好奇の対象で話題なったからねー。
- 982 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 23:45:44.91 .net
- めちゃくちゃ儲かってることもあり、スレが伸びないね
- 983 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 01:17:15.10 .net
- 早期退職はよ
- 984 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 14:31:25.40 .net
- >>982
モバイルはやばいけどなー
それにこの調子がいつまで続くのか
- 985 ：It's＠名無しさん：2019/04/29(月) 16:52:24.43 .net
- 性懲りも無くまた社員大量採用始めたから、そのうち再びアウト！
- 986 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 14:16:05.35 .net
- 村田製作所に落ちた奴らどうしてるかな
- 987 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 16:21:24.92 .net
- そんな奴らがいるの？
- 988 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 17:26:10.16 .net
- 電池のことだろ
- 989 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 18:07:41.96 .net
- 落人みたいだな
- 990 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 22:35:40.26 .net
- ソニーに入社したはずなのに･･････
デクセリアルズ
VAIO株式会社
ソニプラ
大日本印刷
村田製作所
ジャパンディスプレイ
あと、サプライチェーンソリューションズや
コーポレートサービスも似たようなもんか。
まあ、切り出された方が幸せだった人もいるだろうな。
- 991 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 23:39:24.08 .net
- >>990
漢字は勝ち組だろw
- 992 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 00:38:21.11 .net
- >>990
別にソニーに限った話じゃ無いからなぁ。銀行など、他社はそれが普通のところもあるしねぇ…
- 993 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:19:47.73 .net
- サラリーマン辞めたい
- 994 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:23:05.06 .net
- ソニーって子会社数日本1で1300社くらいあるじゃん
SIEとかSIPSとかSMCみたいな決算で主要部門として名前出てくる会社以外売却される機会なんていくらでもあるだろw
- 995 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 00:26:18.00 .net
- >>994
SOMCのことSMCとかいてるなら部外者か
- 996 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 14:23:28.69 .net
- 【電機】TOSHIBAの早期退職優遇制度に823名が応募、想定は下回る
https://www.fukeiki.com/2019/05/toshiba-cut-823-job.html
＊TOSHIBA(募集人員200名)：339名
＊東芝エネルギーシステムズ(募集人員800名)：427名
＊東芝デジタルソリューションズ(募集人員60名)：57名
- 997 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 18:00:51.20 .net
- ソムクな
- 998 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 19:01:17.63 .net
- >>994
会社の数は多いけど、ミュージックの子会社など従業員一桁の会社がたくさんある感じだけどね。
- 999 ：It's＠名無しさん：2019/05/16(木) 09:14:06.72 .net
- 【電機】ジャパンディスプレイが希望退職で1000名の削減へ、低迷続き
https://www.fukeiki.com/2019/05/jdi-cut-1000-job.html
- 1000 ：It's＠名無しさん：2019/05/20(月) 01:36:22.95 .net
- 1000
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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