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ソニーグループリストラ総合スレッド38

1 :It's@名無しさん:2016/03/24(木) 22:17:34.44 .net
前スレ

ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/

28 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 16:26:14.56 .net
実際、業績が回復すればマスコミには誉めさやされるし、ソニー辞めた後にも社外取締役だなんだの声もかかりやすいだろうしな。

本人がこういう事をやりたい、っていうタイプじゃない以上、外から見えやすい実績上げるのに邁進するのは当然だろう。

29 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 18:18:06.36 .net
平井って製品にたいして何か意見してるの?

30 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 18:38:56.04 .net
>>29
リカーリングビジネスしか興味はない

エレ各部門を分社化するソニー、復活のカギはリカーリング事業にあり!?
ttp://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1502/19/news043.html
カギを握るリカーリングビジネス
また一方で持続的な成長を目指していく上で「リカーリングビジネス(商品の売り切りでなく継続的に収益を上げるビジネス)」の強化にも乗り出す。
「例えば、金融部門は長い投資期間の中で積み上げてきた顧客との関係が安定収益につながっている。またPS関連のネットワークサービスも同様だ。
映画部門のメディアネットワークビジネス、音楽出版ビジネス、デジタル一眼レフのレンズビジネスなども同様となる。BtoB向けのビジネスも同様だ。
これらの継続的な顧客との関係性による安定したビジネスを構築していきたい」と話している。

31 :名無し募集中。。。:2016/06/19(日) 18:41:59.69 .net
来月から問答無用で5%ダウンする身だが
大方の社員の給与を削り平井ご自身は大幅な報酬アップ
中身あってなら良いがひたすら感動感動という抽象的な発言や視察名義の旅行を繰り返すのみ
合理主義者の吉田まで最近のコメントは感動の2文字がある始末
こんな状況下で消費者に魅力ある製品・サービスなど出来ませんよ

32 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 20:50:37.58 .net
イカリングも強力な商品力、差異化技術がある事が前提だけどな

33 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 21:06:22.39 .net
リカーリングなら
厚木TECのダイオキシン水があるじゃないか

34 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 21:32:07.95 .net
>>27
今期も黒字だったら平井さんの報酬は10億円いくだろうなwww

35 :It's@名無しさん:2016/06/19(日) 21:38:30.70 .net
>>34
「社員の給料をあと100万円下げれば10億いけるな」カズ〇

36 :It's@名無しさん:2016/06/20(月) 00:08:12.60 .net
りすとらしてもいいじゃないか
にんげんだもの

かづを

37 :It's@名無しさん:2016/06/20(月) 06:08:31.36 .net
わぉ わぉ

38 :It's@名無しさん:2016/06/20(月) 21:55:27.48 .net
>>36
違うよ奴隷だよ

39 :It's@名無しさん:2016/06/21(火) 08:37:07.56 .net
技術は順調に衰退してるね。

40 :It's@名無しさん:2016/06/21(火) 11:53:55.16 .net
だって技術やっても出世できないクソ会社だもん

41 :It's@名無しさん:2016/06/21(火) 13:03:24.09 .net
だって技術なんてやっても儲からないんだもん

42 :It's@名無しさん:2016/06/21(火) 13:31:49.12 .net
社長がクソ

43 :It's@名無しさん:2016/06/21(火) 18:32:12.06 .net
>>42
わぉ わぉ

44 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 00:05:12.72 .net
平林の頭の悪さにはぶったまげるよ〜

岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・

強烈な馬鹿ばっかりジャン!

45 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 02:15:13.82 .net
>>41
リストラやったら見かけだけ会社の業績が良くなって
平井とかが儲かるw

46 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 03:18:23.04 .net
平林の頭の悪さにはぶったまげるよ〜

岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・

強烈な馬鹿ばっかりジャン!

47 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 11:49:17.30 .net
経営者層と人事しか儲からない、モチベーションだけをそぎ落としていく制度。

今30くらいなら満足している人もいると思うが、
年齢が上がるにつれてポジション競争激化。
椅子取りゲームに負けた大多数は、心も給料も落とされる。拘束時間は変わらない。

なんかバトルロワイヤルの世界だなコレ。

48 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 12:17:23.39 .net
上乗せ退職金無しで辞めたら負けだろ

49 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 17:19:59.71 .net
退職加算無くても辞める人がたさんいるから、実施しないんだろうな。

頭数でノルマ達成なのだろうが、年寄りが辞めないから意味ないんだよな。

50 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 19:05:43.83 .net
あのソニーがこんなブラックになるとは…

51 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 19:36:54.78 .net
いま35超えてるのにソニーにいる
ここ10年以内に新卒でソニー入ってきた
ってやつらは人生設計ミスってる
もちろんいまソニーの内定者ってやつも失敗

52 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 20:07:48.16 .net
もう辞めたい

53 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 20:10:19.23 .net
平井を辞めさせないと何も解決しないが、丸山さんの言うように代わりもいないんだよなあ

54 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 23:09:34.47 .net
辞めるなら早ければ早いほど良いよ

55 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 23:10:05.91 .net
>>51
ソニー程度にしか入れなかったんだろ
察してやれよ

56 :It's@名無しさん:2016/06/22(水) 23:18:47.51 .net
>>55
謎の上から目線キター

57 :It's@名無しさん:2016/06/23(木) 00:10:27.24 .net
>>53
というよりは本当に有能な人間がもういない

58 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 03:25:32.72 .net
ソニーに入った時点で一般peopleより有能だよ

59 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 10:01:50.77 .net
それは昔の話

60 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 10:24:00.57 .net
優秀だけどモチベーション下がってる人が多いね。

61 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 10:39:58.35 .net
この状況でモチベーション上げられるような奴はやめたほうが早いからな

62 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 10:56:12.20 .net
上乗せないからモチベーションの低い人が残って組織のモチベーションが下がる悪循環

63 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 14:00:52.35 .net
残っているのはゲーム部門だけ?
アップルが進出してこなかったから

64 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 14:18:54.98 .net
全部残ってます。
危機は乗り越えました。
これからどうなるかは上次第です。

65 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 17:18:19.00 .net
ウォークマンだって、アップルがiPodに力を入れてないから、いろいろできるはずなんだけどね

66 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 17:23:27.89 .net
いろいろはやってると思うよ
利益に結びつかないだけで

67 :カヅヲ:2016/06/26(日) 17:56:29.72 .net
わぉ わぉ

68 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 18:28:59.37 .net
やってることが古臭いのが問題なわけで

69 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 18:29:01.32 .net
>>66
やってると思うって、お前に思われてもな…

70 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 19:32:21.12 .net
それ以前に、なぜアップルがiPodに力を入れてないか考えた方がいいと思う。

71 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 20:15:15.96 .net
なぜだろうね〜

72 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 20:32:04.52 .net
>>70
君は何を考えたの?

73 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 23:00:14.09 .net
何も考えてないだろw

74 :It's@名無しさん:2016/06/26(日) 23:12:34.50 .net
上乗せ退職金を待っているだけだ

75 :It's@名無しさん:2016/06/27(月) 21:33:21.57 .net
ソニーは、東京・銀座にあるソニービルをリニューアルします。
来年3月31日に現ビルの営業を終了し、地上部分を解体。跡地には2020年秋以降、
新ソニービルの建設を開始し、2022年秋に営業を開始する予定です。

>>あくまで予定な

76 :It's@名無しさん:2016/06/27(月) 21:46:05.88 .net
それは貸しビル業だから営業しないと困るよ

77 :It's@名無しさん:2016/06/28(火) 02:21:30.21 .net
>>76
建て替える前に売ってしまう可能性も

78 :It's@名無しさん:2016/06/28(火) 20:43:17.19 .net
ようやくID統一か

79 :It's@名無しさん:2016/06/29(水) 03:40:01.12 .net
>>78
SENとMy SONY IDのこと?
Appleだと大昔からできていたことなのにねえ

80 :It's@名無しさん:2016/06/29(水) 15:37:26.03 .net
でも、金銭面は独立したままか

81 :It's@名無しさん:2016/06/29(水) 18:24:04.91 .net
時代が追いついたからロボット
自分達の技術力想像力は棚上げですか?

82 :It's@名無しさん:2016/06/29(水) 22:27:41.06 .net
「時代が追いついた」は、諦めずに続けてた人のセリフやろ。
撤退して、部長も技術者も何も残ってないような奴のセリフやないな。
国語もできないソニー。

83 :It's@名無しさん:2016/06/29(水) 23:23:56.82 .net
時代が追いついた?
とうの昔に追い越されているよ。

84 :It's@名無しさん:2016/06/30(木) 09:04:09.42 .net
おもちゃのロボットやります宣言だろ

85 :It's@名無しさん:2016/07/01(金) 10:51:19.78 .net
おまいら!レスが少ないな!

「Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ18」に負けてるぞ!

86 :It's@名無しさん:2016/07/01(金) 19:17:18.12 .net
>>84
おもちゃに失礼

87 :It's@名無しさん:2016/07/01(金) 19:49:22.97 .net
ソニーが作るのはゴミだからな

88 :It's@名無しさん:2016/07/02(土) 12:31:34.08 .net
僕のエクスペリア充電されないんだもん

89 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 08:51:06.22 .net
ぼくの股間のドコモダケも充電したいです

90 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 10:58:33.68 .net
シメジがどうしたって?

91 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 11:45:47.11 .net
>>89
ドコモ菌が不足しています。

下半身裸のままで電車に乗り
高尾山を登山してください
ttp://resize.blogsys.jp/7b73729f78a074931e8e02ae345038d5b1a53627/resize2/400x229/http://livedoor.blogimg.jp/sippuujinrai01/imgs/7/b/7b64508f.jpg

92 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 12:46:08.72 .net
エノキダケがどうしたって?

93 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 13:44:17.71 .net
おれはシイタケ

94 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 13:46:47.98 .net
あるだけマシだろ

95 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 17:27:13.11 .net
>>94
まーん

96 :It's@名無しさん:2016/07/03(日) 21:34:24.30 .net
>来年3月31日に現ビルの営業を終了し、地上部分を解体。
2016年問題(耐震基準期限)で壊すんだっけ?
すぐ建て替えなければ、年度末ギリギリまで粘れるのかな。
他はどんどん壊して更地にしてるのにw

97 :It's@名無しさん:2016/07/04(月) 19:15:30.39 .net
最北端の子会社も閉鎖

98 :It's@名無しさん:2016/07/04(月) 23:29:12.31 .net
>>97
どこよ?

99 :It's@名無しさん:2016/07/08(金) 19:10:40.60 .net
相変わらず焼き畑農業のSONYだな...

20年前から変わってない!

100 :It's@名無しさん:2016/07/08(金) 20:36:53.29 .net
>>99
焼いたところは荒れ地のままだけど

101 :It's@名無しさん:2016/07/11(月) 01:04:33.47 .net
  山元町は津波で9割以上のイチゴ農家が被災した。岩佐さんは同町出身だけに「被災地からグローバル企業を出し『やればできる』と困難に立ち向かう力を現地に伝えていければいい」と抱負を語る。
 GRA栽培オペレーション担当の鶴巻伸寛さん(45)=岩沼市=は11月上旬から約5カ月間派遣される。21年間勤務した大手家電メーカーを退職しての挑戦だ。出発を控え、山元町内の農園で研修を重ねる。
「何が起こるか分からないが、不安よりも期待が上回っている」と話す。
(この記事は河北新報から引用させて頂きました)

102 :It's@名無しさん:2016/07/15(金) 23:31:48.72 .net
VAIOが黒字転換 法人向けPC好調
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160715-00000563-san-bus_all

103 :It's@名無しさん:2016/07/15(金) 23:43:55.41 .net
ハハッ

104 :It's@名無しさん:2016/07/15(金) 23:56:38.38 .net
良い製品をつくれば、ついてきてくれるユーザーはいる
ソニーはいつそれに気づくのか

105 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 00:35:15.41 .net
それがソニー規模で出来なければソニーという会社はやっていけないという別の条件もある
君はいつそれに気づくのか

106 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 00:45:57.85 .net
VAIOを選ばずソニーにしがみついた連中は後悔中

107 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 08:17:08.46 .net
>>102
>「PCの1機種ごとに事業計画や損益計算書を作成し、うまくいかなければ販促を強化するなどの対策をとるなどしてきた」

いままではしてなかった

108 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 08:52:05.97 .net
結局、ソニーブランドという過去の栄光に胡座をかいて、何の仕事もしてこなかったのかね、ソニーさん

109 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 09:08:20.73 .net
売上がソニー時代の1/20、年間30万台規模でも利益はでるわけだ。

110 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 10:54:33.11 .net
>>107
ソニーでは今もしていませんが何か?

111 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 10:55:50.25 .net
>>109
社員少ないからね。

112 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 11:57:07.37 .net
いわゆる縮小均衡ってやつだな。
最後は無くなってしまうという。

113 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 12:49:59.68 .net
>>111
1000人から240人へ

114 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 17:26:30.01 .net
>>105
で、お前は何か成果だしたの?

115 :It's@名無しさん:2016/07/16(土) 17:44:15.07 .net
なんか前にヨーロッパでも、営業が地道に販売先を回るようなことをしたら、TVの売り上げが上がったという記事があったが、えっそんな事もしてなかったのって驚いたことがある。

116 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 10:16:33.68 .net
まあソニーですから

117 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 11:16:45.95 .net
俺たちはお前らの為にわざわざ、テレビやスマホをつくってやってるんだ
ありがたく使えよ

118 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 11:24:17.88 .net
上司の意見に従い自分すら欲しくないものを作るソニー()

119 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 11:26:49.45 .net
社員は林檎マーク大好き
他社の方が高い技術もってるし

120 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 11:34:32.76 .net
嫌なら見るなのフジテレビと全く同じ
ドヤ顔で嫌なら辞めろで優秀な奴がほとんどいなくなり
ドヤ顔で庶民向け電化製品を高い価格で嫌なら買うなでブランド力も壊滅

バカの極みだよな

121 :It's@名無しさん:2016/07/17(日) 11:59:04.80 .net
>>105
変な思い込みでそれを考えるから、変な人達の妄想ばかりになってパワポと会議が目的になってる。

122 :It's@名無しさん:2016/07/18(月) 18:17:27.04 .net
相変わらずだね

123 :It's@名無しさん:2016/07/19(火) 10:09:22.78 .net
今のSONYの低迷は20年位前から感じられた。当時から派閥や何々派みたいのが有ったね。
技術系の人はあまり関心無かったが営業系や事務系は重要関心事だったよ。


まるで豊臣政権末期と同じ、サムスンやアップル等の一緒に仕事した連中に
食い物にされたね。
官僚的体質は必ず、衰退する!

124 :It's@名無しさん:2016/07/19(火) 21:44:02.99 .net
>>123 同感! 昔々ビデオとテレビの合体したコンボテレビの事業部がらいました。
メンバーはビデオ出身者とテレビ出身者の混合チームでした。 最初はビデオ部門の
一事業部だったのですが、ある時点でその事業部はテレビ部門に吸収されてしまいました。
すると当事業部内の旧ビデオ出身者たちは目立たぬように少しずつ追い出され、
最終的にはほとんど絶滅状態になりました。 そういう陰湿な体質なんですよ。

125 :It's@名無しさん:2016/07/20(水) 01:10:49.23 .net
>>123
テレビなんか上層部は今でも特定のベンダーと癒着しているだろ。
>>124
テレビの陰湿度は一番だね。次がDI。

126 :It's@名無しさん:2016/07/22(金) 12:11:47.07 .net
辞める時って、実際には何ヶ月位前から上長に言うのが一般的?
あと次が決まってる場合、どこかを言わないとダメかね?

127 :It's@名無しさん:2016/07/22(金) 14:20:00.35 .net
1か月前の退社申し出で、そのまま有給消化でほぼ出社せずに辞めた人を知ってるが、やっぱり一般的とは言い難いからオススメしない。

きっちり最後まで勤務する場合でも、1か月前にいきなり退職願だす人なんて少ないんじゃないかなあ。

転職の場合、次の会社の都合もあるからか、2〜3か月前に退社申し出て辞める人が多いと感じる。運が悪いとギリギリまで働かされて、有給をいっぱい残して退社になる。

まれに、半年〜1年後に辞めるとかいう人の話を聞くけど、家庭事情や留学進学などのケースだろうね(会社から慰留されたんだろう)
普通は、1年後に辞めますなんて自ら言わんだろうし。

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