ソニーグループリストラ総合スレッド38

1 ：It's＠名無しさん：2016/03/24(木) 22:17:34.44 .net

前スレ

ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/

486 ：It's＠名無しさん：2016/10/13(木) 23:06:27.03 .net

リストラ

487 ：It's＠名無しさん：2016/10/14(金) 23:09:47.48 .net

ソニーエナジーはリストラしました

488 ：It's＠名無しさん：2016/10/15(土) 00:04:35.15 .net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

489 ：It's＠名無しさん：2016/10/19(水) 21:10:18.32 .net

エナジー切ったのはヨッシー

490 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 00:35:30.71 .net

こうやって黒字は捏造される

491 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 16:49:13.54 .net

そして泥沼化

492 ：It's＠名無しさん：2016/10/20(木) 17:27:39.50 .net

黒字だっだら株価上がるから、それで満足なんでしょ。

493 ：It's＠名無しさん：2016/10/21(金) 23:08:11.01 .net

まあ、そんなもん

494 ：It's＠名無しさん：2016/10/31(月) 21:29:34.40 .net

　日本共産党の小池晃書記局長は１０月６日、参院予算委員会で、
トヨタやソニーでの具体的実態にふれて、“過労死予備軍”を増やすものであり、
拡大は許されないと主張しました。ソニーでは、トヨタを上回る５２４５人が
裁量労働となっており、これは管理職を除く２人に１人にあたるもので、
ありえないことだと告発しました。
　これには、大臣席から「ほお、２人に１人か」と、驚きの声が上がったほどです。
　小池議員は、最長で月９４時間も働き、支払い義務がある深夜手当も支払われて
いなかったとして労基署が指導に入っていると指摘しました。そのうえで、
「裁量労働制は労働時間を正確に把握できない。ソニーのように適用者が広がれば、
長時間労働がさらに広がる」と強調しました。

495 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 00:56:35.60 .net

裁量労働制のはずなのに月の8割以上は9:30までに出社していないと指導が入る。
しかしそれは社内規定には書かれていないというブラックさ。

496 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 02:25:03.20 .net

>>495
しかもその指導するときはメールに書くな文章残すなと言う人事のご助言付きｗ
証拠残すとまずいってことは人事も認識してるってことですな。

497 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 06:46:58.05 .net

もしかしてブラックなの？

498 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 07:32:10.14 .net

真面目な奴にはブラックで寄生虫にはホワイトです
寄生虫になれ

499 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 07:37:24.20 .net

>>495
悪質すぎるので共産党にタレ込んだら？

500 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 21:19:16.81 .net

昇格のための評価査定には労働時間の長さ（長い方が評価高い）もあったらしいぞ。

501 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 21:25:27.39 .net

>>500
噂には聞いていたが、やっぱりそうか。
目安は月30位？

502 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:08:21.49 .net

>>501
60

503 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:10:41.42 .net

30なんて仕事してないのと同じｗ

504 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:21:33.59 .net

むしろどうやったら30で抑えられるのか聞きたい位だ。

505 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:25:40.39 .net

奴隷乙www

506 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:28:40.00 .net

奴隷にも入らんわｗ

507 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 22:33:06.55 .net

統括みーんな残業魔人だしね そりゃ俺らの残業が減るわけねーっすわ

508 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:00:24.64 .net

残業してないヤツは仕事してないの同じ。

509 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:27:06.53 .net

オマエ ザンギョウ
オレ キタク

510 ：It's＠名無しさん：2016/11/01(火) 23:31:23.68 .net

長時間労働の社風なのに裁量労働なんてやってるから事業部設計はほんと地獄

511 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:19:16.14 .net

残業の多さも評価の対象だからなあ。

512 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:22:52.75 .net

製品の販売数

513 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 00:36:06.72 .net

(´・ω・｀)長時間労働の社風だから裁量労働制にされてるのに何言ってるの

514 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 08:25:15.95 .net

その通り定時で帰宅する奴に使える社員はいない

515 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 11:41:59.40 .net

他人になんと思われようが、俺は定時で帰る。

516 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:04:05.27 .net

リストラ完了宣言来てたわ。
もう本当にやらないのかぁ。。。。

517 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:35:49.21 .net

分社化＝＝＞リストラ

518 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:38:06.69 .net

あぁ、そう言うことか。
ミスリードしてたわ。

519 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 12:42:01.54 .net

事業譲渡はリストラではありませんので(ｷﾘｯ

520 ：It's＠名無しさん：2016/11/02(水) 22:18:44.10 .net

隠れブラック企業

http://www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2016/11/1101.html

おしろい企業w

滅びの美学w

521 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 18:12:55.95 .net

子会社化で責任を委譲(押し付け)とかグループ企業を売っぱらったら、寄与率が減るからCEOの給料ってへるんだよな？

522 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 19:42:44.15 .net

そんなわけないじゃん

ワオ

523 ：It's＠名無しさん：2016/11/03(木) 19:44:44.37 .net

米国ウォルマートCEOの年俸は２０億円
対する一般従業員の年俸が年間２００万円（フルタイムで働いて最低時給）

ウォルマート株主総会で、その格差１０００倍を指摘した従業員のワトキンスさんは即刻解雇された。　ソニーは、それにどんどん近づいている。

https://twitter.com/moritaakio2/status/793472318987087873

524 ：It's＠名無しさん：2016/11/05(土) 10:02:06.41 .net

残業規制を真面目に守ってる俺は負け組か、のらりくらりの残業婆さんに評価負けてんの？、やってられない

525 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 00:20:48.59 .net

またもや関連会社の売却ですね
次はどこでしょうね

526 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 00:50:37.50 .net

デバイス部門がどんどん切り刻まれていく。

527 ：It's＠名無しさん：2016/11/08(火) 19:52:17.13 .net

ＢＳジャパン11月08日(火) 22:00〜22:58
日経プラス１０ ソニーのトップが語る！復活への道ＶＲは起爆剤となるか?
ttp://o2.upup.be/f/r/uS8pvJA4hc.png
2012年3月期テレビ事業の不振で過去最大の最終赤字を出したソニー、「電機業界の負け組」と言われてきた。
平井氏が社長兼CEOに就任してから、テレビ事業の分社や１万人規模の人員削減などを実施。
今年３月期にはエレクトロニクス事業を黒字にするという偉業をみせた。
そして「プレイステーション４」が好調。果たしてソニーは復活を果たしたのか？そして今後の戦略を聞く。

528 ：It's＠名無しさん：2016/11/09(水) 22:17:38.36 .net

なんだよバッテリー勝ち組じゃねえか

529 ：名無電力１４００１：2016/11/10(木) 14:25:08.57 .net

【ジャパンディスプレイ】4736名の削減へ、全従業員の30%
http://www.fukeiki.com/2016/11/jdi-cut-4736-job.html

530 ：It's＠名無しさん：2016/11/10(木) 14:28:20.08 .net

あーあーあーあー

531 ：It's＠名無しさん：2016/11/10(木) 21:27:22.02 .net

>>528
村田さんでよそ者が生き残れるかは・・・

532 ：It's＠名無しさん：2016/11/11(金) 01:33:16.52 .net

>>529
キツすぎる

533 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 00:49:01.28 .net

早く出てこい早期退職の募集。

534 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 00:50:47.80 .net

予言しよう。
一年以内にくるよ。

535 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 01:22:57.44 .net

縮小⇒グレード下げまくる⇒均衡

これを繰り返すので

早期は無い

536 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 09:27:01.32 .net

>>535
恐ろしい...

537 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 17:15:44.57 .net

>>536
基本給を簡単に減らせるのですね。
すごいですね。さすが世界のSONYさん。

538 ：It's＠名無しさん：2016/11/13(日) 17:43:03.44 .net

ぐははははwww.
これでワシらの地位はしばらく安泰だw

539 ：It's＠名無しさん：2016/11/17(木) 21:25:27.95 .net

まあ、結局、法律は強いものの見方なわけよ。

540 ：It's＠名無しさん：2016/11/18(金) 17:39:08.58 .net

さあさあ円安が進んできましたよ

541 ：It's＠名無しさん：2016/11/19(土) 19:30:56.35 .net

来年、正式に大統領に任命され、いつもの発言をするまではね。

542 ：台風63号 ◆o.OPhS1a5o ：2016/11/20(日) 21:55:20.27 .net

トランプとストリンガー
戦ったらどちらが強いですかね？

543 ：It's＠名無しさん：2016/11/21(月) 01:09:05.04 .net

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

544 ：It's＠名無しさん：2016/11/23(水) 00:57:22.32 .net

>>542
トランプ。

545 ：カヅヲ：2016/11/23(水) 10:09:36.02 .net

987 名前：( ● ´ ー ｀ ● ) はスバラシイ[] 投稿日：2016/11/23(水) 02:47:55.90
国工場売却、従業員の乱　ソニーに補償金要求
撤退の難しさ浮き彫り

　工場は2005年に稼働。足元で４千人もの雇用をもたらしているが、中国経済が減速する中で厳しい決断を迫られた。従業員は全て売却先の
中国企業に引き継ぐとしており、ソニーに特段の非があるわけではない。
　ところが、この決定に翌日から従業員が一斉に反発した。
　「我々はソニーの社員だ！」「何の説明もなく勝手に中国企業に工場を売るな！」「デモが嫌なら補償金をよこせ！」
　従業員らは口々にこう叫び、工場幹部らに迫った。10日からは工場の出入り口を封鎖して製品の出荷を遅らせる強硬策に出た。
15日には納期が迫る製品の出荷に困る状況下、警察がようやく事態収拾に乗り出し、デモを鎮圧。負傷者も出て、デモを主導した
11人の従業員らが逮捕される事態にまで発展した。
「我々従業員は機械ではなく奴隷でもない。我々を（他の企業に）売らないでください。我々にも尊厳と人権があります」
　16日からは従業員らがこうした横断幕を工場の門に掲げ、工場に出勤するものの仕事はせず、工場内の食堂や運動場で思い思いに時を過ごす。
それが22日現在まで続いている。周囲は今も万が一に備え、多くの警官隊が見張る異様な状況だ。
　従業員が強硬手段に出るのには訳がある。狙いは「補償金」だと従業員らは口々に認める。26歳の女性従業員は「ソニーが撤退すると聞いて驚いたけど、
リーダーの人から、ストに参加したら、ソニーは有名な大きな会社なので多額の補償金がもらえると聞き、よく分からないけど参加した」と明かした。
そのうえで「お金がもらえるまで生産ラインには戻らないわ」と言い切った。
今回のソニーのケースも手続き上、企業側に全く非はない。労働契約法第33条は「雇用単位が名称、法定代表者、主たる責任者又は投資家等の
事項を変更することは、労働契約の履行に影響しない」と規定。今回は売却で雇用主が変わるだけであるため、ソニーは従業員に経済的な補償は一切行わなくていい。
　本来支払う必要のない補償金という日本企業が何度も苦汁をなめた問題に対し、ソニーがどう臨み、事態を収拾するかが注目される。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDX22H0R_S6A121C1FFE000/?dg=1&nf=1

546 ：It's＠名無しさん：2016/11/23(水) 19:52:28.40 .net

中国工場売却、従業員の乱、今度はソニーに補償金要求、ストで生産中止、撤退の難しさ浮き彫り。　
電池事業統合へ準備組織　村田製作所。
日本経済新聞

547 ：sage：2016/11/23(水) 19:57:34.28 .net

https://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY

https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg

548 ：It's＠名無しさん：2016/11/24(木) 12:19:28.11 .net

>>545

１人、１億円くらい払ってやれ！
世界のＳＯＮＹだ、そのくらいは出来る！

549 ：It's＠名無しさん：2016/11/24(木) 12:35:50.95 .net

早期退職加算一人1億円 ただし先着100名までってなったら、
会社のネットワークおかしくなりそうだな。

550 ：It's＠名無しさん：2016/11/27(日) 10:22:47.93 .net

★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社

　　新名主　しんみょうじ
　　川崎　学

緊急逮捕！！

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

551 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 00:00:33.34 .net

>>549
電池の早期退職　M級３８００万円

羨ましい！！！！！！！

552 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 05:03:38.12 .net

へっ

553 ：It's＠名無しさん：2016/12/02(金) 10:03:55.23 .net

電池の早期加算金ってまじ？？
他の部署にも広がることを切に願うわ。

554 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 01:24:47.33 .net

>>551 本社にも早期退職キボン

555 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 19:17:49.85 .net

>>551
安いね

556 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 19:35:40.98 .net

子会社にしたらいい方だろ

557 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 21:23:09.37 .net

それだけ加算されれば俺はやめるは。まだ40だけども。

558 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 21:27:13.94 .net

２０００万でも俺は辞めるよ。

559 ：It's＠名無しさん：2016/12/03(土) 22:56:49.35 .net

500万でも辞めるよ 本社組

560 ：It's＠名無しさん：2016/12/12(月) 21:38:30.02 .net

今の５５歳以下って厚生年金の報酬比例部分が６５歳から
支給開始なんだろ、年齢が引き上げられる可能性は大いに有り得る
無年金も多いはずだしどうやって生きていくんだろうねえ・・・・

561 ：It's＠名無しさん：2016/12/12(月) 22:01:40.93 .net

死ぬまで働くのさ　奴隷だもの

562 ：It's＠名無しさん：2016/12/13(火) 20:14:43.38 .net

もう死んでるよ

563 ：It's＠名無しさん：2016/12/14(水) 13:58:48.00 .net

TBS

TBS

564 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 00:00:45.82 .net

人材が生ける屍に成り下がり、職場は死臭に満ちている

565 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 04:59:05.13 .net

>>564
お前が腐っているからだよ

566 ：It's＠名無しさん：2016/12/16(金) 08:32:22.62 .net

死んだら嗅覚が無くなるって知ってた？

567 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 15:37:30.27 .net

ワンソニーは諦めた？

568 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 19:07:35.44 .net

品川駅の駅前で日本IBM解雇撤回闘争支援全国連絡会のチラシをもらった。
CEP(Career Enhancement Program)と言う研修で社員に職務経歴書を書かせて辞めさせるとか。

569 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 21:51:22.49 .net

>>568
詳しく

570 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 22:17:00.89 .net

厚木
ラオウ

571 ：It's＠名無しさん：2016/12/21(水) 23:07:34.15 .net

>>569
何について？全体？それともCEPだけ？

572 ：It's＠名無しさん：2016/12/23(金) 17:03:12.64 .net

ラオウに関する情報求む

573 ：It's＠名無しさん：2016/12/24(土) 20:44:12.43 .net

【経営】スティーブ・ジョブズ「Appleの失敗は素晴らしい製品を作ることではなく利益を第1目標にしたこと」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482571581/

574 ：It's＠名無しさん：2016/12/24(土) 21:48:07.22 .net

利益と株主重視の平井がソニーを復活させれるわけがない

575 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 12:30:05.60 .net

http://meiho24.com/wp/2016/08/sony-real-estate-closingsecond-term-also-deficits/
今世間では、AI（人工知能）が持て囃されブームになっていて、不動産業においても
AIやビッグデータの活用などが広がりつつあると言われていますが、何か足が地に
ついていない危うさを感じます。どの業界・業種でも、派手な話題とは無縁の、
現場に密着して地道に活動している会社が結局は利益をコツコツ積み上げているのです。
まして個別性が強い不動産を扱う不動産仲介業は、地道で徹底した営業活動なしでの
成功はおぼつきません。話題先行のソニー不動産、少なくとも不動産仲介では
リカバリー不能で、当初想定とは異なる事業内容の会社になっていくでしょう。

576 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 16:03:31.13 .net

ソニー不動産がうまくいくはずがないのは当初から想定されてたからな
2年連続赤字じゃ見込みないね

577 ：カヅヲ：2016/12/29(木) 18:10:31.33 .net

>>576
不動産ってＳＡＰ１号じゃなかったっけ？

578 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 18:45:27.58 .net

いや

579 ：It's＠名無しさん：2016/12/29(木) 21:34:21.81 .net

>>575 経営陣は全く責任を取らず、下っ端だけが馬鹿を見る、という昔からの
この会社の繰り返しパターンになりそうだな。

580 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 11:52:19.45 .net

不動産酷いな3年で上場じゃなく会社畳まないと
若いのが役員やってると思ってたら既に逃げてたとか笑える
十時をはじめ誰も責任はとらないな
「運がなかった」と言い訳がするのが見えるわ

581 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:24:34.43 .net

もう諦めて逃げたんかいwww

582 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:25:51.34 .net

結論
もうソニーに新規事業は無理
タダの踏み台になっちゃったから

583 ：It's＠名無しさん：2016/12/30(金) 12:27:08.76 .net

そもそも社長が会社を喰い物にしてるからな

584 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 16:09:05.11 .net

経営幹部だけが高給をむさぼる米国式経営を猿真似した会社だからな。

585 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 16:44:31.43 .net

平井と吉田らは米国式経営に毒されすぎ
自分だけ金貰えればそれで良いのか？辞めたからどうでもいいけど、ここの経営陣に会って説教したかったと悔いが残る

586 ：It's＠名無しさん：2016/12/31(土) 17:27:54.57 .net

社員も大切な資産です。