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ソニーグループリストラ総合スレッド38

609 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 15:56:47.67 .net: >>602
この肩書きだけ欲しくてソニーを釣ったとしたら大した野郎だね
さすが不動産は千三つ業界
610 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 16:56:27.64 .net: 肩書以外に金も、子会社といえど役員ならば相当額の報酬取ったろうな。
611 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 17:26:22.55 .net: >>610
こんなのに乗せられちゃうのが本社経企でどや顔してたんやで
612 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 22:40:32.42 .net: そういう無能経営の積み重ねの結果が現在の○○○。
613 ：It's＠名無しさん：2017/01/14(土) 23:14:21.50 .net: 不動産の大赤字の責は誰がとるのですかね
平井か吉田かトッキーか
例のごとく吉田の「大変重く受け止めす」で幕引かな
614 ：It's＠名無しさん：2017/01/15(日) 01:34:08.00 .net: 口先だけで生きていけるって素敵やん
615 ：It's＠名無しさん：2017/01/15(日) 08:16:38.78 .net: >>609 簡単に釣られて本物を見極められないのが今の中枢部の実力。
それでも居座り続けられるんだから連中は責任を感じないし業績は
いずれ傾く。
616 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 00:22:50.49 .net: 責任はお前らがリストラでとってくれるんだろ？
617 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 01:38:15.18 .net: リストラや資産売却をやる一方で、こういう無駄遣いをしていてはいかんね
あと技術者じゃないから新製品の生み出し方が分かりません、というのは経営者として仕方ないけど
新規事業が軒並みポンコツばかりでは、経営陣の事業センスという意味で大いに問題だと思う

株主総会で指摘する人が出てきて欲しいな
618 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 09:09:31.25 .net: >>617
見守ってくれで終わり
619 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 13:31:21.00 .net: 円安で利益上がっているみたいだから、
これを原資に早期退職しようぜ。
あぶく銭を使って固定費減らせるんだから、
経営陣はウハウハだろ？
620 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 21:50:09.36 .net: リストラでしか利益出せないのに超高額報酬経営陣。
しかし、いまだにこの会社に就職・転職したがる奴が結構いるとはな...。
まあ、株も上がってる（３５００円くらい？）から、投資家と同レベルってことか？
621 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:02:34.38 .net: なんでリントンが退職するの？
622 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:14:53.96 .net: これじゃあエンタメ中期サジ投げたと思われるわな
623 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:21:09.18 .net: 「Snapchat」アプリを運営するSnapの会長
のほうが美味しいと思ったから
624 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:22:24.38 .net: ソニー・エンタテインメントのCEO兼会長のマイケル・リントン（Michael Lynton）が、同職を降り、「Snapchat」アプリを運営するSnapの会長に就任することが明らかになりました。
リントンは13日（金）に社員宛のメールで辞職を発表しました。

2004年にソニー・ピクチャーズ・エンタテインメントのCEO兼会長に就任し、2012年にはソニー・エンタテインメントでCEO兼会長に任命され、
ソニーミュージックやソニー／ATVミュージック・パブリッシングなど音楽事業や映画事業、テレビ事業を含めて、ソニーグループのグローバルエンタテインメント事業を統括してきました。

リントンは任期を今後6カ月続け、ソニーの平井一夫CEOはリントンの後任探しを進める予定です。
625 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:26:00.66 .net: 「Snapchat」の提供元であるSnapが新たな人事を予定している。Snapは、2017年内に実施するとみられる新規株式公開（IPO）に向けて準備を整えているようだ。

ソニーの映画、音楽部門であるSony Entertainmentの最高経営責任者（CEO）Michael Lynton氏がソニーの執行役を退任し、Snapの会長に就任するという。ソニーが米国時間1月13日に発表した。
26歳のEvan Spiegel氏が創業したSnapは、非常に高い人気を誇るソーシャルメディアアプリSnapchatを提供している。同社は早ければ3月にも上場を果たすとみられ、評価額は約250億ドルと報じられている。
「EvanやSnapchatとは初期の時代から関わりがあり、それ以降の成長を考えて、移行するべき時だと判断した」とLynton氏は声明で述べた。
Lynton氏は、最も初期の頃からSnapchatに出資していた人物の1人で、約4年前から同社の取締役を務めている。FacebookはSnapchatに少なくとも30億ドルでの買収を提案したことがあるとされるが、
Lyntonはこの提案を拒否するよう、Spiegel氏にアドバイスした人物の1人と報じられている。
Lynton氏がSony EntertainmentのCEO在任中に、著名なハッキング事件が起きた。ソニーによると、Lynton氏はソニーのCEOである平井一夫氏とともに共同CEOとして6カ月間同社にとどまり、後任の選任を行うという。
626 ：It's＠名無しさん：2017/01/16(月) 22:28:14.45 .net: 　欧米を中心に若者の間で人気の高いスナップは、今春にも新規株式公開（ＩＰＯ）するとみられている。上場時の時価総額は250億ドル（約２兆8600億円）規模になる見通しで、久々の大型ＩＰＯとして注目されている。
627 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 01:18:28.15 .net: リントンもこれ以上いてもどうしようもないと思ったんだろう。３０代のエンジニアと同じだよ。

しかしこんな外人のエグェゼクティブでさえキャリアを考えてるのに、お前らときたら…
628 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 01:49:16.82 .net: キャリアを考えてるというより、共に夢を追いたくなったんだよ
こんな感じでストレートに夢を追えるのは力がある人物のみだよ
普通のサラリーマンには無理
629 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 02:37:42.58 .net: 寝言は寝て言え
630 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:10:47.04 .net: 逃げるは恥だが役に立つ
631 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:13:14.85 .net: 　　　　　　|: : : : i: : : : |: : :/　 !: !　.!: !: : : : : : |:/　　　　　ヽ: : !: : : :|: : |
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　　　　　　 |i: : /;: : :i; ;｀´iﾍ　　　　　　　　　　　　　_　　　　　/ }/: : :|: : i
　　　　　　 .}: :/; |: :i; ; ; ;i; ; ;`　　　　　　‐=＝干F´　　　 .／i : : : : : i: : :i　在日・韓国・朝鮮人（チョン）の糞虫共のステマが
　　　　　　 i: :ｆ; ; i: |; ; ; ;i; ; ; ; `　、　　　　　　　　　　 .／; ; ;i: : : : : : i; : :i　うざいな。粛清が必要だ。
　　　　　　i: :i; ; i; i:|; ; ; ;i; ; ; ; ; ; ; ;| ｀ ‐- __　　　　.／i; ;| ; ; i: : : : : : i;、: i
　　　　　 .i: :i; ; i|; ;i; ; ; ;i; ; ;i; ; ; ; ; 「`‐‐--　_‐-‐,´--‐i;;i; ; ; i : : : : : i; !: :i
　　　　　 i : | ; i !; ;i; ; ; ;i; ; ;i ; ; ; ; |. . ｀`Ｑ. . .「|´. Ｏ. . |;i; ; ; ;i: : : ／:i; ;!: :i
　　　　　 |: :|; i　! ; ; ; ; ; i; ; ;i; ; ; ; | . . . . . ＼.| | . . . . . i;;i; ; ; ;i: :/ : : i; ; !: i
　　　　　 |: :|;i　 .!; ; ; ; ; ; i´;｀iヽ_/｀ニ＼ . . . i`!. . . . . . .｀i; ; ; /: : ,--‐´｀i:i
632 ：It's＠名無しさん：2017/01/17(火) 09:20:05.12 .net: >>631
嫉妬くん？
633 ：It's＠名無しさん：2017/01/18(水) 00:00:33.32 .net: ワオは今ダボス？
634 ：It's＠名無しさん：2017/01/18(水) 21:30:05.08 .net: SENDに異動キボン
635 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 00:42:50.28 .net: 4月から村田の社員になります
636 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 01:05:19.00 .net: 村田英雄事務所ですね
637 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 07:24:31.69 .net: アー、また来年も給料が下がる。
638 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 14:56:54.14 .net: 東芝よりマシかな
639 ：It's＠名無しさん：2017/01/19(木) 23:43:36.35 .net: わおわおかんさつ
640 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:03:06.28 .net: 【企業】キヤノン、東芝支援検討
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1484905576/
641 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:17:37.50 .net: ソニーはすでに分社化されて安心。
いつでも切り離せるぜ。
642 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 19:56:42.91 .net: ブーンブンシャカブブンブーン
643 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 21:25:10.99 .net: ソニーは支援してくれないのかな？
644 ：It's＠名無しさん：2017/01/20(金) 22:01:11.87 .net: ソニーは不動産で忙しいのです
645 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 01:46:51.98 .net: わお！
646 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 12:04:47.26 .net: 東芝のフラッシュメモリ事業はソニーが買うべき
647 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:24:30.78 .net: 金がない
648 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:28:03.44 .net: 戦略が後手後手だなあ
649 ：It's＠名無しさん：2017/01/21(土) 13:32:51.36 .net: 東芝のフラッシュメモリってサムスンに技術や人を提供してきたんだっけ？
650 ：It's＠名無しさん：2017/01/22(日) 12:38:05.51 .net: なぜ、優秀な社員が「追い出し部屋」に追い込まれるのか |
webstation plus webstation-plus.com › ビジネス
『切り捨てSONY』を読み終えるまでは、「リストラ部屋（追い出し部屋）に
追いやられた人＝仕事ができない人」だと思っていました。 ... 呼び方は
いろいろ変わっていますが、会社にとって不要な社員を自主退職に追い込む
ために設置された部署であることに変わりありません。 .... 下図は、失業率
（青色）と非正規雇用労働者の割合（赤色）の推移を示したものですが、
2010年以降、失業率は減少傾向にあるものの、非正規雇用労働者の ...
651 ：It's＠名無しさん：2017/01/22(日) 12:44:31.65 .net: 平坂久門ただいま失業中
hirasaka001.blogspot.com/
平坂久門ただいま失業中. 2010年末でソニーを退社し、住宅リフォームの
職業訓練を受講し、2012年2月回路設計のバイトを開始、というのが
現況です．
652 ：It's＠名無しさん：2017/01/25(水) 00:22:12.95 .net: FBで　いいねを役員に　押し続け
653 ：It's＠名無しさん：2017/01/25(水) 06:22:24.17 .net: 　___　_
　ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
　__ '!从.ﾟヮﾟﾉﾙ　　総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　日本国憲法改正の国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
　｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ
654 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 02:04:09.79 .net: この会社がセックス産業で貢献できる分野ないか？
655 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 04:04:50.78 .net: vr
656 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 09:13:46.96 .net: そのためのVRだろ？
657 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:11:57.21 .net: DMMの人気ランキングみるとVRが結構上位に食い込んでる
スマホやPCから映像取れるようにすれば馬鹿売れ
658 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:22:54.48 .net: そうなると別にソニー選ぶ理由がない。
性能低いし。
659 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:31:44.62 .net: Oculus RiftやHTC Viveと比べてサブピクセル込みのトータル画素数とリフレッシュレートの高さでは
PSVRに分がある　VR酔いを抑えるにはコマ数が多くて低レイテンシーである事が重要
660 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:37:50.28 .net: PS4メリットがなくなればすぐに死んでしまう。
今のうちになんとかしとけ。
661 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 10:53:25.23 .net: エロやりたいよね、たしかに。
662 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 13:53:51.33 .net: 最高画質のエロ動画はスマホVRが最適で盛り上がってる
ただマトモに動くスマホは中国メーカーのしかない
ソニーもサムスンもダメ
そのVRに最適な最高性能のスマホが210ドルしかしない。ソニーに勝ち目は無いな
663 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 18:30:46.94 .net: >>662
だろうな
664 ：It's＠名無しさん：2017/01/28(土) 18:33:03.80 .net: やはり
エロ最強w

VHS普及もエロだったしな
665 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 22:32:25.94 .net: ソニーやめました
ソニーポイント使い切りたいのですが
欲しいのはありません

転売目的だと何が還元率たかいですかね？
666 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 23:02:44.91 .net: ウォークマンの高いやつとかいいんじゃね？
667 ：It's＠名無しさん：2017/01/29(日) 23:45:55.65 .net: 人類の英知を超越したSDカードでも買っとけ
668 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 06:25:57.13 .net: アロマにしておけ
669 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 09:46:58.05 .net: >>665
PS4だろ
670 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 13:51:34.10 .net: >>669
海外向けが多くてやりたいゲームも無いし、なんかゲーム以外で良い使い道あったら教えてほしいです
海外の人は良いのかもしれんが、周囲の買った連中も「ただの置き箱と化して、買って失敗した」と言っていて、買うのが躊躇われる
671 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 16:28:12.76 .net: >>670
転売目的だったんじゃないの？
672 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 21:11:34.44 .net: >>665
電池なくなっちゃったんだよね
673 ：史絵：2017/01/30(月) 21:54:55.31 .net: [映画事業で損失1121億円＝DVD市場縮小響く―ソニー]
ソニーの株大量に空売りするわよ
674 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 22:05:47.80 .net: 株式市場が閉じてから発表するなんて、相変わらず姑息だな。
明日朝一でソニー株どうなるか期待！
675 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 22:24:13.58 .net: リントンは更迭人事かよ
676 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 23:40:22.35 .net: 一昨年パスカル、そしてリントン
白人に食い散らかされたか
677 ：It's＠名無しさん：2017/01/30(月) 23:49:00.09 .net: スパイダーマンはトビーマグワイヤで作り直せ
678 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 00:33:47.77 .net: はいはいまたリストラリストラ
679 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 08:19:48.31 .net: リン㌧の後継はクンニ！
680 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 18:56:53.40 .net: ソニーの映画ってラブシーンが少ないっていうか
なんか淡白で面白くないよね
681 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 19:01:45.28 .net: アメージングスパイダーマン3はもう作らないんだっけ？
こうやって2まで観てくれた人を平然と裏切る。
682 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 19:20:54.30 .net: >>679
それあかんやつや
683 ：It's＠名無しさん：2017/01/31(火) 21:22:14.60 .net: 2016年度第3四半期業績説明会
開催日: 2017.02.02 [木] 16:25
説明者: 代表執行役　副社長兼 CFO　吉田憲一郎
執行役員コーポレートエグゼクティブ経営企画管理、経理担当　武田和彦
執行役員コーポレートエグゼクティブ財務、コーポレート・ディベロップメント担当　村上敦子

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/calendar/presen/
684 ：It's＠名無しさん：2017/02/01(水) 04:07:23.09 .net: http://point2000x.blog.fc2.com/blog-entry-4.html
685 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 01:34:32.52 .net: やめてえよ、もう仕事なんかしたくない
家でゴロゴロしていたい・・・
もう疲れたよ、住宅なんて買わなきゃ良かった
686 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 16:21:05.26 .net: 今時家に何千万も払うとか狂気だろ
687 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 19:35:58.89 .net: 住宅ローンあって辞められない、転職もしないって人多すぎ
688 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 19:47:48.99 .net: >>687
それでみんなゴマスリになると
689 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 20:18:01.77 .net: 自宅のローンや家族の生活費を人質に取られてんだよ
そうじゃなかったらすぐ辞めてる

重荷が人をつくる。身軽足軽では人は出来ぬ。
by 独川家康
690 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 20:57:07.03 .net: 毒洲ﾀﾜﾏﾝのワイ、高みの見物
691 ：It's＠名無しさん：2017/02/09(木) 21:39:31.42 .net: 人質に取られてゴマスリなんて最悪の組織じゃん
692 ：It's＠名無しさん：2017/02/10(金) 18:32:00.02 .net: >>689
留まっても近い将来生活レベル激落とし
ローン地獄に苦しむ羽目になる
住宅はありあまっている
693 ：It's＠名無しさん：2017/02/10(金) 19:12:16.42 .net: 　
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
　
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
　
石渡の姪は全員兎口だってね
　
694 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 07:33:17.15 .net: ■ソニー
(1)日本ユニセフ支援企業の一つ。
(2)液晶テレビ「BRAVIA」の製造においてサムスンと提携している。
(3)製品のトラブルが多く、その対応の悪さでも有名。かつては保障期間が過ぎると決まって故障することを「ソニータイマー」と揶揄されたほど。
(4)インターネットの匿名性を悪用し、Web上で悪質なステルスマーケティングや競争相手に対するネガティブキャンペーンを幾度と無く行っている企業として悪名高い。
695 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 11:30:31.38 .net: >>692
厚木の住宅価格の下落が半端ない
いまなら都心に一戸建て買えるような価格で、本厚木駅までバス便の僻地に家買ったやつらがローン奴隷となって会社にへばりついてる
696 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 12:21:22.11 .net: 厚木に高い家買うとかアホじゃん
海老名にしろよ
697 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:10:58.78 .net: 目糞はなくそ
698 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:12:15.83 .net: たいてい共働きだから10年もせずに返しきってるよ。
699 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 13:47:20.55 .net: 厚木周辺の3LDKマンションはバブル時代は7～8000万くらいだった印象。今では3000万円台。いい時代だね。
700 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 14:59:13.04 .net: 毎日車盗難って治安悪いからね
701 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 15:15:54.17 .net: まさにローンウルフ(借金狼)
702 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 16:28:38.21 .net: バブル時代なんてどこもおかしな値段だったよ。
横浜でも億ションがあったんだからさ。
703 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 17:55:16.24 .net: ■ソニー
(1)日本ユニセフ支援企業の一つ。
(2)液晶テレビ「BRAVIA」の製造においてサムスンと提携している。
(3)製品のトラブルが多く、その対応の悪さでも有名。かつては保障期間が過ぎると決まって故障することを「ソニータイマー」と揶揄されたほど。
(4)インターネットの匿名性を悪用し、Web上で悪質なステルスマーケティングや競争相手に対するネガティブキャンペーンを幾度と無く行っている企業として悪名高い。

《決定版》こんな会社も!!??【在日、朝鮮、韓国、反日、左翼】企業一覧表 ← ソース
704 ：It's＠名無しさん：2017/02/11(土) 20:29:41.27 .net: ローンウルフ(借金狼)、億ションに立ちション
705 ：It's＠名無しさん：2017/02/12(日) 21:51:16.87 .net: NHKスペシャル相対的貧困みた？
706 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 00:08:32.13 .net: みてない
707 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 00:24:03.52 .net: あの子はADHD
708 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 17:30:15.91 .net: 　
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
　
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
　
石渡の姪は全員兎口だってね
　
709 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 20:12:18.28 .net: ニコン、希望退職に1143人応募　想定上回る
2017/2/13 15:45
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ13II4_T10C17A2000000/

　ニコンは13日、２月10日までに実施した希望退職者の募集結果を発表した。当初は1000人程度の応募を想定していたが、応募者は1143人となり、想定を上回った。一部グループ会社を除き、３月31日付で応募者は退職する予定。

　希望退職者募集の対象はニコン本体と国内グループ会社。応募者に対しては特別加算金を通常の退職金に上乗せして支払う。希望者に対しては再就職支援も実施する。

　これらの希望退職に関連する費用については2017年３月期に約167億円の特別損失を計上する。

　ニコンは昨年11月、半導体露光装置やデジタルカメラの低迷で、構造改革の実施に踏み切る計画を打ち出していた。
710 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 20:50:19.54 .net: 計算すると3000万以上積んでそうだね。
711 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 21:16:01.67 .net: どういう計算？
712 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 21:19:54.25 .net: ニコンの社員は自分の立ち位置が良く分かってて優秀だなあ
ソニーときたら…
713 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:36:07.93 .net: ソニーテレビ
ソニーモバイル
ニコン
池上博敬
714 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:36:48.24 .net: 池上博敬
715 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:37:28.22 .net: >>712
池上博敬
716 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:38:08.53 .net: >>709
池上博敬
717 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 22:42:15.00 .net: 池上博敬
718 ：It's＠名無しさん：2017/02/13(月) 23:39:42.87 .net: デストロイヤー
719 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 07:28:22.90 .net: 応募人数が増えたから特損も増えたんだろ？
ザックリとならそこから弾けるんじゃないか？
720 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 08:13:23.17 .net: リストラ用のダッシュボタン誰か作ってよ。
721 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 14:10:01.26 .net: ソニーブランドでね
722 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 21:18:10.38 .net: >>713~717 とにかく評判悪かったな。　特に目立った業績も無いのに（むしろ
やりかけた事がが没になる方が多かったとか...）、上から気に入られたのか妙に昇進が早かった。
全体会同で事業部全員に向かって、「蟻のように働け！」と言ったのは伝説になってる。　
こいつ、いったい何様のつもりだ。
723 ：It's＠名無しさん：2017/02/14(火) 23:32:00.23 .net: 羨ましい
724 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 08:33:49.46 .net: >>722
>「蟻のように働け！」
名言かも

「会社にも必要？「働かないアリ」の存在意義」
http://president.jp/articles/-/18293
725 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 11:59:29.72 .net: 適度に休めと言いたかったんだな
726 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 18:30:14.81 .net: [速＋]【企業】東芝、「サザエさん」スポンサー降板も　48年ロングランアニメどうなる
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1487150222/
727 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 20:01:51.51 .net: 蟻のように働けとは、社員の2割は働かないのを許容するという意味だぞ
組織の永続性を担保するのは働き手の2割が遊軍化していることだからな
一方、一斉に全員が働くような組織は短命で終わる
効率化しか頭に無い馬鹿な管理職を追放するのが組織を健全に保ち永続させるには必要ということでもある
真面目一本槍のやつは管理職不適格ということだ。度量と余裕が必要
これ、日本人の管理職で分かってないやつが膨大にいるよな、全国的に
728 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 21:20:08.46 .net: 働かない蟻はガス室送りになって処分されました。
729 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 21:44:39.14 .net: だから短命で終わりつつあるじゃん
730 ：It's＠名無しさん：2017/02/15(水) 22:02:58.76 .net: 新たな働かない蟻の誕生です！
731 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 01:42:18.49 .net: 昔、仕事の合間に趣味で工作してたのが
ヒット作になったりしてたじゃん
そういうのを排除して余裕も創造性
もなくなっちまったってことじゃね
だからバリエーションを変えてるだけになっちまった
732 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 08:40:58.42 .net: >>731
SAPあるんだからそういう奴らはやりやすくなったよ
2ちゃんで吠えるしか出来ないカスを排除しないと
733 ：It's＠名無しさん：2017/02/16(木) 08:43:48.33 .net: ambieとかいうのはその路線じゃないの？
734 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 03:31:32.87 .net: >>730
役立たずを処分しても、残った有能な奴らから新たな無能が一定割合発生することは科学的に証明されてんだよな。
有能集団での競争からあぶれた二割がやる気なくすということ。
735 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 03:58:56.38 .net: >>734
俺はそのあぶれた２割としてソニーを縁の下から支えることに決めた。
決して会社にしがみついてるわけではない。
俺が辞めたら代わりの誰かがあぶれてしまう。
人助けみたいなものだな
736 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 08:43:41.69 .net: やる気あるやつは2割程度
737 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 08:51:18.32 .net: やる気はないけどしょうがないから頑張ってるやつが半分もいれば十分。
いまの環境でやる気出せとか経営者はどれだけ甘えてんだよ。
もともと真面目（高学歴は真面目が、多い）だからしょうがなく頑張ってるだけだろ
738 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 13:33:32.84 .net: うだうだ言ってないで

死ぬ気で働け！
739 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 19:40:41.24 .net: 誰かが死んだらパナみたいに８時退社になるかな。
だれか頑張って過労死してくれ
740 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 21:31:21.09 .net: 全員8時退社とか画一的なことはしねえってヨッシーが宣言しているから無理
741 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 22:08:40.10 .net: 8時退社になると、たぶん始業時間が早まるからなぁ。
742 ：It's＠名無しさん：2017/02/17(金) 22:40:51.61 .net: >>739
知らないの？
743 ：It's＠名無しさん：2017/02/18(土) 00:12:03.98 .net: 精神的にはもう死んでる
744 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 03:27:16.73 .net: 裁量労働で何時間働かせてもタダだから使えるだけ使い倒すのが吉田の方針か
745 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 03:29:37.44 .net: >>742
最近だれか死んだん？
746 ：It's＠名無しさん：2017/02/19(日) 16:06:42.58 .net: だな
747 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 00:57:51.99 .net: そういえば今週末はプレミアムフライデーだな
四時から会議入れてきた空気読めないやつがいるんだが、ブッチしていいよね？
748 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 06:32:08.63 .net: 普段から平気で定時後に打ち合わせ入れてくるバカがいるんだから
プレミアムフライデーなんか頭にあるわけがない
749 ：It's＠名無しさん：2017/02/22(水) 08:17:48.97 .net: 奴隷にそんなもんは無いぞ
750 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 21:13:24.29 .net: Outlookだろ
辞退ボタン押せばいいだけやん
751 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 23:16:59.50 .net: >>747
ソニーで導入するなんて、言ってないでしょ
馬鹿？
752 ：It's＠名無しさん：2017/02/23(木) 23:19:01.18 .net: まさか本当に早く帰る奴いないよなｗ
753 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 07:07:29.30 .net: 元々フレックスなんだし帰る人いるだろ
754 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 08:42:01.43 .net: 帰ったやつはチェックすっから
755 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 12:32:57.66 .net: 凄い値付け　３０万円のウォークマンが売れる理由
こういう特集を組んでもらうために
トヨタ並みの広告宣伝費を使っているのだろうか？

ちなみに、世の中には600万超のヘッドフォンシステムがある。
http://www.phileweb.com/news/audio/201604/28/17180.html
756 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 23:35:41.03 .net: だって保険とか損保がアホみたいにCM流してんじゃんｗ
757 ：It's＠名無しさん：2017/02/24(金) 23:42:57.89 .net: アクサの方が安いよ
758 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 00:05:04.11 .net: エレキなんて、所詮一発屋の商売。
戦略も戦術もなくプロダクトアウトの失敗作ばかり。
やめちまえ
759 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 01:04:45.83 .net: 【青戸６丁目住民一同の告発】
秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%8A%A0%E8%97%A4%E6%99%BA%E5%A4%A7%E3%80%80%E5%86%A4%E7%BD%AA
（※50分超の動画を見て下さい）
760 ：It's＠名無しさん：2017/02/25(土) 04:20:03.95 .net: >>758
アップルをお手本にしましょう
761 ：It's＠名無しさん：2017/02/27(月) 23:41:20.19 .net: 💀
762 ：It's＠名無しさん：2017/03/02(木) 11:44:52.81 .net: 【国内】東芝の「持ち株」が紙屑になる恐れも…「人生設計が滅茶苦茶になりました」　株価暴落に嘆く東芝社員
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488420784/
763 ：It's＠名無しさん：2017/03/02(木) 20:54:58.01 .net: 願望を叶えるならば

https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs
764 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 04:23:08.61 .net: だな
765 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 16:49:06.12 .net: 宮城県山元町の農業生産法人ＧＲＡは１１月、インド西部の高原地帯でイチゴのハウス栽培を始める。
ＧＲＡのメンバーで、東日本大震災の津波被害を受けたイチゴ農家が現地で栽培技術を伝え、著しい経済発展で増えている富裕層向けに高級な日本型のイチゴを売り込む。
「被災地からグローバル企業を出したい」と夢は大きい。

ＮＥＣや各国で地域開発に携わるＮＰＯ法人ＩＣＡ文化事業協会（東京）などとプロジェクトチームを設立。
インドのマハラシュトラ州プネ近郊の農村で９月末、約３３０平方メートルの大型ハウスの建設に着手した。１０月末に完成する予定だ。

１１月中旬からは高設ベンチに現地の苗を定植し、水耕栽培を始める。生育の見通しが立てば、大粒で甘みの強い日本型のイチゴに品種改良し生産を拡大させる。
山元町の農家らＧＲＡの社員が交代で現地に出向し、ＩＣＡの現地スタッフ４人に営農を指導。ＮＥＣのＩＴ（情報技術）を駆使し、
同町からインターネットを通じてスタッフに直接指示を送る計画もある。

ＧＲＡの最高経営責任者（ＣＥＯ）の岩佐大輝さん（３５）は「現地のイチゴは小さくて酸っぱく、日本型のイチゴが富裕層に高く売れる自信はある。
貧困層の就労機会の拡大も目指したい」と説明する。
山元町は津波で９割以上のイチゴ農家が被災した。岩佐さんは同町出身だけに「被災地からグローバル企業を出し『やればできる』と困難に立ち向かう力を現地に伝えていければいい」と抱負を語る。
ＧＲＡ栽培オペレーション担当の鶴巻伸寛さん（４５）＝岩沼市＝は１１月上旬から約５カ月間派遣される。２１年間勤務した大手家電メーカーを退職しての挑戦だ。
出発を控え、山元町内の農園で研修を重ねる。「何が起こるか分からないが、不安よりも期待が上回っている」と話す。
766 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 16:54:24.29 .net: ソニー内の部落民

非人＞穢多＞ソニーテクノクリエイト

ソニー内の部落民
767 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 17:16:49.93 .net: 【株式】東芝株が大幅安、新たに数千億円規模の損失が生じる可能性　決算発表でも調整難航
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489034418/

ソニーは勝つる
768 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:14:07.64 .net: 東芝～フラッシュメモリ事業1000億でよこせ
769 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:30:50.11 .net: >>768
ありえんわw
一兆円は必要だろう
770 ：It's＠名無しさん：2017/03/09(木) 19:34:48.12 .net: 日本のために礎となってくれ
771 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 19:15:33.59 .net: 早期退職ないかな？
772 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 19:35:16.28 .net: >>771
kwsk
773 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 20:16:40.84 .net: 最大５４ヶ月
774 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 20:30:46.89 .net: これ普通にショックなんだけど。
本当？？
https://goo.gl/OFauup
775 ：It's＠名無しさん：2017/03/14(火) 23:40:46.70 .net: >>773

それはガセだろ。
確か18ヶ月じゃなかったっか？
776 ：It's＠名無しさん：2017/03/21(火) 21:11:00.89 .net: ろりこんりこんいしわた
777 ：It's＠名無しさん：2017/03/21(火) 21:34:36.79 .net: いつやんの？
778 ：It's＠名無しさん：2017/03/22(水) 07:02:41.56 .net: 日本で最も強力なパワーストーンで、

願望が叶えられるならばどう活かしますか？
779 ：It's＠名無しさん：2017/03/22(水) 07:36:18.45 .net: http://i.imgur.com/r25Qd6h.jpg
780 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 22:12:14.08 .net: ソニー不動産の虚偽広告？　厚生年金基金なんてとっくに止めたろ！
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001642883/
ソニー不動産株式会社
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
781 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 22:14:17.83 .net: >>779
これはなんて漫画？
782 ：It's＠名無しさん：2017/03/24(金) 23:48:35.90 .net: http://ameblo.jp/toy-of-junk/entry-12026084574.html
783 ：It's＠名無しさん：2017/03/25(土) 22:14:12.01 .net: 新小岩へ行くの？
ttp://gendai.ismcdn.jp/mwimgs/c/6/640m/img_c6690b3e19d38ea73049934aca9d04ab168981.jpg
ttp://cn-tokyojoto.jp/image/area/442_ia_img1.JPG
ttp://www.j-cast.com/assets_c/2015/05/news_20150521175359-thumb-645xauto-65835.jpg
784 ：It's＠名無しさん：2017/03/26(日) 01:30:00.03 .net: 何が悲しゅうて新小岩駅で死ななきゃならんわけよ
あんなきったねえ街でさ
アホラシイ
寝不足だろ
785 ：It's＠名無しさん：2017/03/26(日) 15:46:47.65 .net: 退職強要でソニー社員自殺「労災と認めて」遺族の請求棄却…東京地裁弁護士
ドットコム12月21日（水）16時56分
ソニーにエンジニアとして勤めていた男性社員（当時33歳）が自殺したのは、
パワハラや退職強要などがあったからだとして、男性の遺族が国を相手取り、
労災保険の不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁は12月21日、
原告側の請求を棄却する判決を言い渡した。原告は控訴する方針。[ 
786 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 11:19:08.10 .net: >>784
そりゃ、新小岩で確実に死ねるイメージが定着したからだろ
787 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 21:55:20.66 .net: http://news.livedoor.com/article/detail/10109646/
〈2010年から、キャリア室の長期滞留者（6カ月経過時）にPDF業務をさせる〉
〈2012年からSTC（ソニーテクノクリエイト）業務サービス部に出向業務を移管し、
2年経過した長期滞留者はSTCに出向させる〉　STCは業務支援サービスを行う
ソニーの子会社で、旧本社隣のソニー3号館にある。（略）
『リストラ部屋』に対する批判が強まったためであろう、肩たたきを拒んだ
社員たちをリストラ部屋からこんな子会社に次々と送り込み、単純作業を
させているわけだ。『他にも隠れリストラ部屋と言われる部署があります』
と社員たちは証言する」
788 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 22:03:39.27 .net: 354 : It's＠名無しさん2017/03/27(月) 19:14:24.17
>>99
>>339
澤村宣亮と三浦正広のおかげで
ソニーのブルーレイレコーダの品質が
はちゃめちゃになったw

アマゾンでも星1個だらけwww

草
355 : It's＠名無しさん2017/03/27(月) 19:18:13.71
もう撤退するんだろ
789 ：It's＠名無しさん：2017/03/27(月) 22:23:27.98 .net: http://kuir.jm.kansai-u.ac.jp/dspace/bitstream/10112/10809/1/KU-1100-20170310-01.pdf
判決は，これらの点を総合的に考慮して，追い出し部屋は「（人財部付が）
実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く，違法な制度だ」と判断し，
そこへの配属を「人事権の裁量の範囲を逸脱したもの」として無効と
言い渡した。また，減額された給与の内の差額分100万円の支払いを
ベネッセ側に命じている
790 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 08:58:39.82 .net: 週刊ダイヤモンド
年収1900万円も！15業種80社調査で見えた「給料」の実態

対照的に凋落著しい電機業界は年収も低迷気味。
不正会計で存続の危機にある東芝の関連会社は軒並み年収ダウンの憂き目に遭っている。
昨年、台湾の鴻海精密工業傘下に入ったシャープは、50代部長で1300万円と、
買収される前とあまり変わっていない。
気を吐いているのがソニーで、50代の部長で1700万円の高年収を誇っている。

多くの人が忙しさに追われてセカンドキャリアを真剣に考えることなく50代を迎えている
「本当にラインから外れるとは思わなかった。会社定款をよく読み、
勤めがいのある会社を探す努力をすべきだった」（電機メーカー・60代部長クラス）
791 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 10:06:37.62 .net: (´・ω・`)書き込みやめて監視しとこ
(´・ω・`)猫ころに「スマホの方での書き込み止まった」というみたいなこと言う奴がでたら登場
(´・ω・`)止まったんじゃなくてわざと止めてんのよ
(´・ω・`)書き込みピタッと止める先釣り宣言っと♪
792 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 12:36:54.19 .net: >>790
1700万円ってすごいな
そんなにもらってるのか・・・
793 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 12:39:32.29 .net: 週刊ダイヤモンドの記事見たけど総合商社並みの水準じゃん
やっぱすげーな
794 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 13:13:05.66 .net: ５０代で部長になれるのは１００人に一人ぐらいかな
795 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 13:21:39.86 .net: 40代i4の私はレアなのかしら？
796 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 16:28:21.13 .net: ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257
797 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 21:10:26.19 .net: >>754 同意。　電機はここ１０年事業縮小、人員削減ばかりしてたから、その中で生き残って、
部長にまで到達できる奴なんて奇跡に近い（又はCEO等のひも付き）。
昔高度成長期の事業急拡大・人員急増の頃だったら比較的容易だったんだが。
まあ、そんな給料だけ高い部長なんかが残ってるから社員全体の平均給与が高めに出る。
798 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 22:20:04.29 .net: DIか。軍隊みたいだな。
799 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 22:55:48.40 .net: あー、面談の準備がめんどくセー！こんなアホな作文、どこの会社でも普通にやるの？

こんなのやめてとっとと360度評価を導入しろよ。
800 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 23:31:18.95 .net: >>799
一行書くだけでも何十行書いても評価はかわんねーよ。出来レースだから
801 ：It's＠名無しさん：2017/04/03(月) 23:57:01.33 .net: >>800
そんなの知ってるよ。
でも、きちんと書かないとやり直しくらうんだよ。
小学生かよ。
802 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:42:05.34 .net: 0264 It's＠名無しさん 2017/04/02 00:08:28
難波仁志

中期設計課長www

不倫と無能で

5段階降格じんじーー

ーーー
803 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:49:30.51 .net: >>801
なんか書くことあるだろうよ
目標はあるんだろ？その結果は？
804 ：It's＠名無しさん：2017/04/04(火) 00:53:20.13 .net: バズってる人たしかにDIっぽい
805 ：It's＠名無しさん：2017/04/05(水) 22:20:44.59 .net: >>790～793 １７００万の部長っておそらく事業部長クラス。
それになれる奴なんて数百人いる同期の中にはいない確率の方が高い。
既に書かれてるが、ソニーで部長になれる者なんてほんのわずかな者だけ。
総計休廷収支くらいで５０代になったら部長くらい普通だなんて会社と
単純比較するなよ、おバカさん。
806 ：ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ：2017/04/05(水) 22:29:52.41 .net: >>805

槙公雄ＤＩ事業部長がそんな感じ

ｂｙ難波仁志

糞元ＤＩ

腐元ＴＶ

牛丸中村不倫部長ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
807 ：It's＠名無しさん：2017/04/05(水) 23:11:34.47 .net: >>800
確かに、まじめに書いても、適当に書いても、はたまた全く書かなくても評価は変わらなかった
808 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 00:28:43.33 .net: うんこ
809 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 00:29:25.02 .net: 大変に重く受け止めている　と書いとけばオケ
810 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 09:48:23.40 .net: むかし順次をろくにせずに面談に行ったら、実績をしっかりアピールしろって言われたんで、
その次は頑張って作文してったのに、
ろくに内容も見ずに評価を下げるって言われたぞ。
リストラ予備軍に選抜された瞬間だな。

結局奴らにとっての面談の目的って、
体裁（作文）が整っている事
引き上げたい奴をモチベートする事
下げるとかあげない奴らには状況を納得させる事
な気がするんだよな。

こんな無駄な事なんて早くやめればいいのに。
811 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:12:24.96 .net: 今年度から実績査定で評価対象者の15%に１か２、いわゆるCランクをつけろって人事にいわれたよ。
812 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:26:22.40 .net: 部によって違うんだよな
糞マジメに守る部長とプラス査定して強引にねじ込む部長がいるから
813 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:39:31.15 .net: >>811
それが本当だとして、若手にはまずつけないはずだから、35歳以上が狙い打たれるんだな。
君の課何人ねとか割り振ってるのか。
814 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 21:56:53.38 .net: 実績といってるのに一律15%を付ける矛盾が分からない低脳人事
815 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 22:11:48.49 .net: これで悪評価つけられる中高年って、退職勧告ってことだよな。

極端な話すると、上司の気にくわない奴は畑違いの部署に飛ばして底評価を付けさせることで、辞めてもらえるってことだよな。

最悪や。
816 ：It's＠名無しさん：2017/04/07(金) 23:24:01.34 .net: 定年40歳
817 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 00:28:32.75 .net: だいたいどんな実績だそうと、基準の曖昧な行動評価とやらののマトリクスでいくらでも評価下げられる。
818 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 08:54:32.73 .net: >>811
普通に頑張ってる人のモチベーションわざと下げて人事は一体何がしたいのやら。
下げられた人は次は査定あげようと頑張るとか、そんなお花畑思考？

期待通り、またはそれ以上の査定を貰えた2割以外の社員は腐っていく制度だとはやく気づいてほしいわ
819 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 08:57:24.47 .net: どこの部署も人手が足りず募集出しまくってる状態で、既存の社員のモチベーションを下げまくる施策はキチガイとしか思えない
820 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 09:26:29.91 .net: 人事(お花畑)「そんなことを言ってるのはあなただけですよ」
821 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 11:58:00.21 .net: 正当に評価されるという前提条件があればみんな切磋琢磨するが、じゃないからみんな腐る
822 ：It's＠名無しさん：2017/04/08(土) 21:10:12.28 .net: ソニーでもう15年以上働いてるけど、820の「そんなこと……」を何度も何度も聞いた。
異論も活かすというダイバーシティーが聞いてあきれる。
823 ：新豊田市駅：2017/04/09(日) 06:02:11.03 .net: ズボンのとかはやばいだらー
良くしてきそー

生き返るー？
824 ：It's＠名無しさん：2017/04/09(日) 06:04:58.41 .net: >>822
そろそろ離れないとヤバい歳じゃないか？
825 ：It's＠名無しさん：2017/04/18(火) 00:17:24.79 .net: 【宗教】ソニー生命統一教会系新聞協賛団体に共同協賛
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1350172312/

一般社団法人日本経済人懇話会
http://www.nikkeikon.jp/051.html
会員企業
ソニー生命保険株式会社
株式会社世界日報

なお生長の家も会員との情報あり

キムチクセーチョンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
826 ：It's＠名無しさん：2017/05/27(土) 07:29:24.71 .net: ここで働いてた雌ゴリラが、転職先で暴れまくって困ってます。
827 ：It's＠名無しさん：2017/05/28(日) 19:53:51.57 .net: 今年度もこっそりやるかもと聞いたよー
828 ：It's＠名無しさん：2017/05/28(日) 20:30:00.15 .net: オープンにやれよ。
7年分上乗せろよ。
829 ：It's＠名無しさん：2017/07/20(木) 22:45:57.92.net: 五十代には来てますよ。
830 ：It's＠名無しさん：2017/07/21(金) 00:05:55.39.net: それ少なすぎだから。
831 ：It's＠名無しさん：2017/07/21(金) 14:21:27.56.net: 上乗せいくら？　
832 ：It's＠名無しさん：2017/07/28(金) 14:41:33.78.net: 3000万
833 ：It's＠名無しさん：2017/07/28(金) 20:24:27.51.net: お前らにそんな価値あるか。
834 ：It's＠名無しさん：2017/08/09(水) 15:44:57.44 .net: http://www.prosalarymen.com/entry/2017/08/09/115031

ワタクシもリストラ、というか会社を理不尽にクビになったことのあるサラリーマンです。
だからこそ、自分も知っているからこそ言える
我々サラリーマンの無力さ
どんなに会社に貢献しようと、どんなに長く同じ会社に勤めていようと、
会社は容赦無く、社員を斬る
斬られた人の今後の人生など御構い無しに
会社の存続、残された人が優先
リストラ宣告された日の帰りの電車で、我々サラリーマンは初めて気がつく
我々はなんて無力なんだと
理不尽に抗っても良い。
理不尽を相手取って訴訟を起こして勝つことは出来る。
でも、自分の居場所はないし、その場所には戻れない。
戻りたくもない
でも、行き場もない
翌朝、目覚めた時に襲いかかる行き場がないという恐怖
自分がどれだけ会社というものに従属していたかを思い知らされる瞬間
身体も丈夫、頭も使える、でも使う場所がない、という現実
身体も頭も大丈夫だからこ考えてしまう、未来。でも、暗闇に包まれて、何も見えない。
835 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 01:14:58.42 .net: 【ジャパンディスプレイ】3740名の削減へ、国内は240名
http://www.fukeiki.com/2017/08/jdi-cut-3740-job.html
〉主な構造改革策として、石川県・能美工場の前工程ラインを今年12月で生産停止し、石川県・川北町にある石川工場のOLED試作ラインを廃止するほか、
〉海外の後工程子会社5社の統廃合を行う予定です。
〉これら施策に伴う人員の適正化を目的に、国内における50歳以上の社員を対象に早期退職者の募集で240名を削減するほか、海外従業員を対象に約3500名を削減する方針です。
836 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 06:54:29.18 .net: 88 名前：カヅヲ[sage] 投稿日：2017/08/08

おい　小池！ｗｗ

アリさん引越社がついに謝罪へ…
男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
「見せしめは無駄だということがハッキリした」と代理人
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524
837 ：It's＠名無しさん：2017/08/10(木) 23:44:47.44 .net: もうすぐ村田に行きます。皆様さようなら。お世話になりました！
838 ：It's＠名無しさん：2017/08/11(金) 01:11:41.83 .net: >>837
これからも引き続きよろしくお願いしますん！
839 ：It's＠名無しさん：2017/08/11(金) 21:32:22.75 .net: >>838
はい、ソニーはかなりの大口顧客になるので、こちらこそ引き続きよろしくお願いします
840 ：It's＠名無しさん：2017/08/15(火) 21:49:29.51 .net: 言っても現状のメーカーの中では給料でも業績でも上位ですよね？
841 ：It's＠名無しさん：2017/08/15(火) 22:15:44.84 .net: >>840
宮廷だが、大学の同窓会では肩身の狭い思いさせられる
842 ：It's＠名無しさん：2017/08/19(土) 09:59:19.02 .net: >>840
メーカー全体じゃなく、あくまで電機メーカーの中ではだけどな。
843 ：It's＠名無しさん：2017/09/09(土) 21:19:40.33 .net: >>840 そこそこの進学校の高校でも同窓会・クラス会で惨めだぞ。
５０代で同級生たちは国家公務員キャリア幹部や有名一流企業の幹部クラスに昇進してるのに、
リストラ早期退職して無職、低賃金労働、なんとかコンサルタントとか名ばかりの自営業。
ほんと、人生を返せ！と叫びたくなる。
844 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 00:13:45.96 .net: >>843
それって日本の社会構造に問題があるのでは？
845 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 08:47:36.54 .net: キリスト大学の社長をリストラ
846 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 13:32:43.38 .net: >>843
おまえが無能なだけ
ソニーやめて成功してる人たくさんいるよ
847 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 16:58:26.41 .net: 445 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2017/09/10(日) 02:06:06.16
駅の自殺防止ポスター、「遺族追い込む」と撤去も
http://www.asahi.com/articles/ASK7M5668K7MOIPE02V.html
http://i.imgur.com/CdCEuGP.jpg
848 ：It's＠名無しさん：2017/09/10(日) 18:36:03.79 .net: >>846 「たくさん」って？　過半数未満であることは確か！
５０代で、再就職先も見つかる前に早期退職してみな。
たいていの奴は地獄を見る。
849 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 03:27:12.32 .net: >>848
2007年頃に（カタ叩き）こんな糞会社辞めてベンチャー経営に携わると息巻いていたが、数年後そこから商品化されて出てきたのは見るも無残なゴミ商品。三年も持たなかったベンチャー、いまあのオッサン（50後半）なにしてんだろうなぁ。。。
850 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 03:30:45.93 .net: >>848
10年前はソニー退職者を中心にリストラ社員が集まってベンチャー作るの流行ってたけど、どこも青色吐息だよ。自分たちの力を過信しすぎて、大企業の看板なければ何も出来ない屑ばかり
851 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 11:39:47.72 .net: というか、ベンチャーってそもそも圧倒的に失敗する会社のほうが多い。そんなもんだ。

けど、才気あるベンチャーは何度も立ち上がって、しつこくチャレンジする。失敗したオッサンが何度も頑張ってるなら、それは立派なことだよ。
852 ：It's＠名無しさん：2017/09/11(月) 21:31:28.60 .net: そういや先月日本初の民間ロケットが失敗したが、その中に元ソニーのエンジニアがいたな。　ソニー退社後いくつか会社を転々としたらしい。
まさかロケットにもソニータイマー仕掛けたんじゃないだろうな？
853 ：It's＠名無しさん：2017/09/19(火) 18:13:51.50 .net: キリスト教を日本からリストラ
854 ：It's＠名無しさん：2017/10/20(金) 04:10:13.95 .net: ネットで日本企業を徹底的に叩いて日本企業を潰していくという韓国によるディスカウントジャパン運動が行われています

そんな恩知らずな国に通貨スワップしようと言う反日政治家が野党も与党もほとんどだという絶望的な日本

日本人は政治に関心を持ち参加しましょう
855 ：It's＠名無しさん：2017/11/03(金) 18:31:48.66 .net: この会社はもうメーカーではない
856 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 00:57:17.29 .net: >>855
東証第二部降格のSHARP、TOSHIBAの方がSONYより酷すぎる。
857 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 11:35:44.69 .net: >>856
整理など一段落して落ち着いたら、どこもそんなに変わらないよ。
利益の出る美味しいところは資産として持っていかれちゃうからね。
残りカスでメーカーとしてやっていくのは大変だよ。
858 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 14:40:50.49 .net: またアイボとか恥かしいね
859 ：It's＠名無しさん：2017/11/11(土) 19:19:23.26 .net: あんなゴミ商品、普通の人間なら１日で飽きるだろ。すぐに埃かぶる。
メディアから酷評されるの分かって出すんだよね？
で、ソッコー撤収
860 ：It's＠名無しさん：2017/11/16(木) 00:51:14.40 .net: ここも書き込み減ったねえ
今はJobGradeスレッドが主流だからかな
861 ：It's＠名無しさん：2017/11/18(土) 08:56:42.03 .net: 台風63号です。
書き込みがないのは、リストラなど無縁で業績好調なホワイト企業になったからですかね。カピバラもリストラ関係ないし。
862 ：It's＠名無しさん：2017/11/18(土) 09:25:22.76 .net: お前みたいにキモイ社員が減ったからだよ。
863 ：It's＠名無しさん：2017/11/21(火) 23:43:08.69 .net: >>861
分社化で統一的なリストラスレッドが機能しなくなったのでは？
864 ：It's＠名無しさん：2017/11/29(水) 22:49:23.14 .net: TOSHIBAグループは地獄のリストラ
【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社：東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定
865 ：It's＠名無しさん：2017/11/30(木) 01:06:56.21 .net: 不景気だねえ
866 ：It's＠名無しさん：2017/12/02(土) 18:41:28.33 .net: 悲惨だねクソニー
867 ：It's＠名無しさん：2017/12/02(土) 22:33:48.27 .net: >>866
悲惨なのはお前の顔だよ
868 ：It's＠名無しさん：2017/12/04(月) 19:53:33.41 .net: キモいね逝っつあ糞ニー
869 ：It's＠名無しさん：2017/12/12(火) 12:58:50.61 .net: また始まったな
870 ：It's＠名無しさん：2017/12/12(火) 21:54:38.73 .net: 何が？
871 ：It's＠名無しさん：2017/12/13(水) 20:03:44.13 .net: アレね
872 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 08:48:06.08 .net: 早期退職プログラムか。ついに。
873 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 09:26:48.18 .net: 30歳以上ならいいなあ
874 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:25:20.48 .net: 人事の出口戦略
875 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:38:05.55 .net: 50以降やろ
876 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 11:44:57.50 .net: 35歳以降は
昇給させたくありません
　　　　　　　　人事
877 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 21:33:09.17 .net: >>869
何始まったの！？教えてください。
878 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 21:43:13.31 .net: >>877
今のところ対象は５０以降
場所は巣鴨
他は知らん
879 ：It's＠名無しさん：2017/12/14(木) 22:06:51.13 .net: 巣鴨？
880 ：It's＠名無しさん：2017/12/15(金) 09:58:30.65 .net: 介護？
881 ：It's＠名無しさん：2017/12/18(月) 17:51:30.19 .net: きたーーーー
882 ：It's＠名無しさん：2017/12/21(木) 19:40:49.13 .net: 【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
日本電子＞人員削減対象者に再就職支援させないTOSHIBA(笑)
883 ：It's＠名無しさん：2017/12/26(火) 00:43:06.79 .net: >>879
巣鴨=SGMOじゃね？
884 ：It's＠名無しさん：2018/01/12(金) 20:08:08.94 .net: TOSHIBA(笑)は過去のSONY暗黒期
【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社：東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。
885 ：It's＠名無しさん：2018/01/17(水) 03:24:58.51 .net: ソニーは､なぜおかしくなってしまったのか　
丸山茂雄氏｢ちょっとソニーの話をしよう｣
http://toyokeizai.net/articles/-/204386
886 ：カツヲ ww：2018/01/20(土) 09:05:17.05 .net: https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
887 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 10:58:21.02 .net: まだソニーにいる奴、人生無駄にしてるな。
888 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 11:26:15.31 .net: んなこたーない
889 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:13:24.54 .net: もう面白い仕事ないだろ。
作っても売れないんじゃ。

どこかのスレで、女子高生が、ソニーの話題になったとき、ソニー損保が何でそんなもの作ってるのと、言ってたらしいが。

確かにCMとか、誰なのかよくわからない人がCMしてるxperiaぐらいしかないもんね。
最近ps4のCMやってるけど、なんか今一。
890 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:15:37.11 .net: >>889
ソニーの本業は金融だからなあ
891 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:26:41.55 .net: まだソニーで消耗してるの？
892 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 16:37:34.65 .net: 他に行くところもないし
893 ：It's＠名無しさん：2018/01/29(月) 23:43:46.03 .net: そんな悪い会社じゃないだろ。
まあ、一流会社ではなくなったのは事実だが。
894 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 08:36:14.10 .net: 経営者が欧米のいいとこ取りして、従業員に日本の悪いとこ取りを押し付ける会社。
つまり、俺らにとって他の悪い日本企業と大して変わらない。
定年までまったりいこうぜ。
895 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 12:33:26.32 .net: >>894
定年まで、社員も会社も持てばいいけどね。
896 ：It's＠名無しさん：2018/01/30(火) 13:49:49.99 .net: リストラと経費削減だけで作られた繁栄は長くは続かない。
SAPやら携帯アロマやらロボット犬で飯は食えない。
897 ：カツヲ ww：2018/01/31(水) 06:21:14.84 .net: NEC、国内で希望退職を募り3千人を削減へ　見よ！これがアベノミクスの成果だ！！ [594632409]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517294158/
898 ：It's＠名無しさん：2018/01/31(水) 23:50:53.96 .net: 【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
ジャパンディスプレイ＞TOSHIBAグループ(笑)
899 ：It's＠名無しさん：2018/02/01(木) 15:18:42.25 .net: 【FUJIFILM】富士ゼロックスが全世界で1万名を削減へ、拠点統廃合も
http://www.fukeiki.com/2018/01/fuji-zerox-cut-10000-job.html
900 ：It's＠名無しさん：2018/02/05(月) 20:24:49.10 .net: 【さいたま】Clarionが全世界で450名を削減へ、開発体制の再編も
http://www.fukeiki.com/2018/02/clarion-cut-450-job.html
全世界450名リストラのClarionグループ＞国内3000名リストラのNECグループ(笑)
901 ：It's＠名無しさん：2018/02/26(月) 06:46:38.64 .net: ソニーって障害者雇用の社員ですら退職強要してイジメ殺すんだな。早く潰した方がいいんじゃないの？
902 ：It's＠名無しさん：2018/02/26(月) 08:24:36.95 .net: ソニーって裁量労働制10年早かったから、一回りしてて働き放題みたいな感じはなくなったよね。
903 ：It's＠名無しさん：2018/02/27(火) 22:59:03.91 .net: そんなこたねえ、これからだろ。
904 ：It's＠名無しさん：2018/03/11(日) 14:13:27.04 .net: 僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい鎌野介メソッド』

BVC20
905 ：It's＠名無しさん：2018/03/28(水) 08:50:12.24 .net: リストラ分だけ給料アップ！
906 ：It's＠名無しさん：2018/04/21(土) 20:39:07.63 .net: アマゾンならポイント還元本が多数。吉田ルカ作品ほか、お急ぎ便対象商品
907 ：It's＠名無しさん：2018/04/27(金) 12:26:50.42 .net: 【NEC】人員削減、1200人分の出向・転籍紹介へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29813830V20C18A4000000
【さいたま】Clarionが2018年3月期に394名を削減、費用19億円
http://www.fukeiki.com/2018/04/clarion-cut-384-job.html
908 ：It's＠名無しさん：2018/05/13(日) 21:51:43.41 .net: https://www.msn.com/ja-jp/money/personalfinance/年金増やせる
「繰り下げ術」-受給前なら方針転換可能/ar-AAxbgc0?ocid=spartanntp
　「定年まで勤めた同僚に比べて自分は年金額が少ない。70歳まで遅らせれば
ほぼ同じになる」。東京都で社会保険労務士として働く沢木明さん（67）
は65歳からの年金はもらわずに繰り下げる考えだ。　
51歳のときに勤め先を早期退職して厚生年金保険料を払わなくなった分、
本来の年金額が少ない。
909 ：It's＠名無しさん：2018/05/13(日) 22:24:40.20 .net: アシストファンド承認された。
結構申請者多い模様。
910 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 18:53:44.62 .net: なにそれ？
911 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 20:50:41.38 .net: 繰り上げすれば増えるけど、年取ってからその増えた金額が使えるような状態でいられるのかね。
年金増えても寝たきりになってたってことも考えられるよね。
912 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 21:49:54.75 .net: >>910
知らんのか、？
913 ：It's＠名無しさん：2018/05/14(月) 21:53:15.72 .net: SNOOPY

http://2z2.biz/c60/
914 ：It's＠名無しさん：2018/05/15(火) 00:18:45.40 .net: >>912
うん
だから質問してる。。。
915 ：It's＠名無しさん：2018/05/17(木) 08:28:17.28 .net: ソニー気持ちいい
916 ：It's＠名無しさん：2018/06/30(土) 03:19:30.73 .net: 【NEC】特別転進支援による人員削減へ、募集人数定めず
https://www.fukeiki.com/2018/06/nec-cut-job2.html
〉対象となるのは間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上かつ勤続5年以上の従業員で、人数は定めずに募集し、退職日は12月28日の予定です。
917 ：It's＠名無しさん：2018/07/06(金) 22:44:19.09 .net: 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか単行本 – 2015/4/10
清武英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。　
918 ：It's＠名無しさん：2018/07/06(金) 22:44:53.65 .net: 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか単行本 – 2015/4/10
清武英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。　
919 ：It's＠名無しさん：2018/07/28(土) 01:01:28.01 .net: 禿！
かっこつけてんじゃねぇーよ！　
なにしてーんだよ！
920 ：It's＠名無しさん：2018/10/30(火) 22:35:26.76 .net: 大阪終了のお知らせwww
【大阪】田淵電機が希望退職による90名の削減へ、ADRで再建中
https://www.fukeiki.com/2018/10/tabuchi-denki-cut-90-job.html
921 ：It's＠名無しさん：2018/10/30(火) 23:32:08.54 .net: モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減＝ソニーＣＦＯ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all

［東京　３０日　ロイター］ - ソニー＜6758.T＞の十時裕樹・最高財務責任者（ＣＦＯ）は３０日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。

２０２０年度のオペレーションコストを２０１７年度比で約５０％削減する。５月時点では３０％の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。

これにより、２０２０年度の営業黒字化を目指す。

同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を９００万台から７００万台に下方修正した。前期は１３５０万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の２７６億円から９５０億円（従来予想３００億円の赤字）に
拡大する見通し。

十時ＣＦＯは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は７００万台規模」であることを明らかにした。
922 ：It's＠名無しさん：2018/10/31(水) 20:35:51.92 .net: >>921
消えて無くなるまでリストラしそう
923 ：It's＠名無しさん：2018/11/01(木) 20:31:56.66 .net: 無くしたたほうが利益になる
924 ：It's＠名無しさん：2018/11/01(木) 23:16:13.20 .net: >>923
だったら早く潰した方がw
925 ：It's＠名無しさん：2018/11/06(火) 15:17:05.31 .net: キッシーババ引かされてかわいそう
926 ：It's＠名無しさん：2018/11/07(水) 19:47:21.39 .net: https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-06/2018110605_01_1.html
シリーズ　許すな「派遣切り」再来
ソニー仙台　ライン“一時停止”　熟練者を切り捨て
927 ：It's＠名無しさん：2018/11/08(木) 14:04:09.94 .net: 東芝、７０００人リストラへ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1541651531/
928 ：It's＠名無しさん：2018/11/08(木) 20:18:20.13 .net: TOSHIBA、関西終了www
【TOSHIBA】早期退職で1460名を削減、自然減含め7000名規模
https://www.fukeiki.com/2018/11/toshiba-cut-1460-job.html
＊TOSHIBA約200名
＊東芝エネルギーシステムズ約800名
＊東芝デジタルソリューションズ約60名
＊一部子会社で約300～400名
929 ：It's＠名無しさん：2018/11/22(木) 07:41:21.75 .net: モバイルスレ、海外リストラ開始の話が
930 ：It's＠名無しさん：2018/11/22(木) 08:58:10.08 .net: 自分らが設計した製品が売れてないのに尻尾切りは海外から。
やることなすことクソ。
931 ：It's＠名無しさん：2018/11/23(金) 08:27:19.16 .net: 首都圏のオフィス集約が進むだろうな。
DIが横浜に行くと本社が空く。
大崎の明け渡しと合わせてどう動くのかな。
厚木を整備してRDC？
SVSとSVPが本社？
932 ：It's＠名無しさん：2018/11/24(土) 01:23:26.89 .net: 厚木は半導体関係が集まるのでは？
933 ：It's＠名無しさん：2018/11/29(木) 20:39:10.92 .net: 半導体は九州とか
934 ：It's＠名無しさん：2018/11/30(金) 01:42:00.13 .net: 【電機】NECの早期退職に2170名が応募、200億円の費用計上
https://www.fukeiki.com/2018/11/nec-cut-2170-job.html
関西、TOSHIBA、NEC終了www
935 ：It's＠名無しさん：2018/12/01(土) 16:28:27.91 .net: モバイルが2500人ほど減らすらしい
936 ：It's＠名無しさん：2018/12/01(土) 17:03:20.40 .net: 一人1000万か。
微妙だけど、今は転職しやすいからこれでも良いのだろうか。
937 ：It's＠名無しさん：2018/12/21(金) 20:02:35.89 .net: 子会社の社長最高や、何もしなくても、会社に来なくても高給や！圧倒的にコスパ
出社しなくてもいいとか最高よ
938 ：It's＠名無しさん：2019/01/08(火) 19:47:20.44 .net: 50歳以上限定での早退ってまだやってるよね？
939 ：It's＠名無しさん：2019/02/01(金) 22:45:54.66 .net: CASIOも終了www
【電子機器】CASIOが早期退職優遇制度を実施、募集人員定めず
https://www.fukeiki.com/2019/02/casio-cut-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象に実施し、退職日は6月20日の予定です。
【朗報】CASIOは天皇退位に大反対しています。曰夲の夢をぶち壊した1971～74年度生まれの過半数(70%)以上が退位反対らしいね。　
940 ：It's＠名無しさん：2019/02/02(土) 12:11:35.41 .net: >>939
カシオは主力商品が腕時計だからなあ
941 ：It's＠名無しさん：2019/02/20(水) 22:11:31.24 .net: 【電機】FUJITSUがキャリア転進支援で2850名を削減、費用461億円
https://www.fukeiki.com/2019/02/fujitsu-cut-2850-job.html
〉同社および国内グループ会社の間接・支援部門に所属する45歳以上の正規従業員および定年後再雇用従業員で、退職日は3月31日です。
942 ：It's＠名無しさん：2019/02/22(金) 11:45:47.56 .net: ぉぃぉぃ、社内に余ってるのをなんとかしろよ！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00000101-kyodonews-bus_all
ソニーは21日、2020年4月入社の新卒採用を400人とする計画を発表した。
デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化するため、技術系人材の獲得に力を入れる。
インドや中国出身者など外国人の採用も積極化する。
19年4月の入社予定者も400人で、3年前から約5割増やす
943 ：It's＠名無しさん：2019/02/22(金) 23:33:16.18 .net: バカなの？
無能な年寄りと在学時にすでにハイスペックな将来有望な金の卵とどっち選ぶかっつー話だろ？
944 ：It's＠名無しさん：2019/02/23(土) 23:16:56.84 .net: 中高年者には辞めていただきます。
しかし、

「デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化」って？
今まで強化してなかったのかい？
945 ：It's＠名無しさん：2019/02/23(土) 23:23:23.87 .net: え？
お前インターンに来る学生のスペック見て人事の考え方に気がつかない？

あ、インターン来ない部署にいるのか。終わってるな。
946 ：It's＠名無しさん：2019/02/24(日) 00:31:09.20 .net: 無駄に40～50代が多いよな
採用、リテンションがクソなんだよこの会社
947 ：It's＠名無しさん：2019/02/24(日) 00:44:06.14 .net: 出井時代のツケです。
948 ：It's＠名無しさん：2019/02/25(月) 12:28:47.37 .net: 50以上全員クビや
949 ：It's＠名無しさん：2019/02/25(月) 21:58:41.24 .net: ゴルフ場購入話で６億円詐取＝容疑で会社役員ら３人逮捕－警視庁

2019年01月17日11時51分

架空のゴルフ場購入話を持ち掛けて約６億２０００万円を詐取したとして、
警視庁捜査２課が詐欺容疑で、会社役員の奈良篤容疑者（４６）＝東京都品川区＝ら
男３人を逮捕していたことが１７日、捜査関係者への取材で分かった。

逮捕容疑は２０１２年１～３月、コンサルタント会社社長の男性に、
茨城県日立市のゴルフ場（閉鎖）を購入すれば高額で買い取るなどとうその取引を持ち掛け、
購入代金名目で約６億２０００万円を奈良容疑者らの関係口座に振り込ませ、だまし取った疑い。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011700609&g=soc
950 ：It's＠名無しさん：2019/02/28(木) 22:59:16.49 .net: >>945
その人事の考え方を教えてくれ。事業部近いとインターン来ないから。
951 ：It's＠名無しさん：2019/03/01(金) 22:27:21.96 .net: 「幅広い業態を強化」？　やれやれ、巨大リストラを長年続けて、万単位の社員の首を切り、
事業も売却・中止して、黒字事業のみに絞り込み、ようやく黒字化したのに、
また風呂敷広げるのか？　まあ、兵隊雇って組織を大きくしなけりゃ幹部連中のポストを
作れないからな。
952 ：It's＠名無しさん：2019/03/18(月) 23:36:23.96 .net: 35歳でﾘ자ﾗされるメーカーは糞。
【大阪】メガチップスが希望退職者募集で40名の削減へ、特損3億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/megachips-cut-40-job.html
〉対象となるのは指定する部門に属する満35歳以上の社員で、退職日は6月30日。
953 ：It's＠名無しさん：2019/03/19(火) 18:14:37.35 .net: 俺も辞めたいから早期退職希望だわ
954 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 06:55:44.92 .net: 荒天準備
言ってるだけで
何もせず
このままモバイル
1000億赤字？
955 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 08:31:39.69 .net: 良い句
956 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 18:09:43.38 .net: >>954
はよ早期退職募集してくれんかのぅ。
1000億赤字出すより全員に2000万ぐらい配った方が安いだろうに、
957 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 20:28:45.90 .net: 早期退職手当2000万に通常の退職金なら
住宅ローン組んで働くより実家を相続して
家族で住めることを優先した転職とか選択肢はいろいろあるね
958 ：It's＠名無しさん：2019/03/24(日) 23:41:08.70 .net: http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
45歳って言ったら、一番高学歴な集団じゃないか？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)
959 ：It's＠名無しさん：2019/03/25(月) 06:06:44.25 .net: >>958
うちは東大院卒だけど官僚みたいなつまらん奴ら大集合しとる世代
960 ：It's＠名無しさん：2019/03/26(火) 04:58:09.71 .net: >>956
未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員にとっては早期退職は人生最悪転落の境界線。
【電機】CASIOの早期退職に156名が応募、特損26億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/casio-cut-156-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象として、募集人員を定めずに実施したもので、退職日は6月20日です

>>958
息子や娘は早期結婚適齢期の20～22歳を迎えているはず。
961 ：It's＠名無しさん：2019/03/29(金) 21:08:07.07 .net: スマホ人員リストラだそうで。

自分は2012-2014頃のリストラで
ソニーからドロップアウトされたんですが、
当時のような、部長から集められての早期退職勧奨とか、
追い出し部屋相当の対応とか、今やってるのですか？
(モバイルの方々に質問)
石塚さんは、人員の後の事など御構い無しに、バッサバッサと、
プロジェクト終わらせたり、人員減らしまくるのでねー。
962 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 09:35:41.01 .net: ドロップアウト後の人生はどうよ？
963 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:00:01.66 .net: 早期退職なんて待ってないで転職しないの？
若手はどんどん外資にひっぱられているというのに。。。
964 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:48:56.17 .net: 外資って東アジアの事だろw
965 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 16:00:02.46 .net: >>962
ドロップアウト後は、まあ、自分の場合は一般の人とは違う(家族の無い)
自由な身なんで、好きにやってる、ってかんじ。
966 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 17:59:02.73 .net: >>963
割増菌を原資にFC加盟する予定なんだよ。
967 ：It's＠名無しさん：2019/04/15(月) 20:29:24.02 .net: >>965
数年ぶりに見に来たら同類がﾉｼ
もう上層部と他人事部の都合で動かされたくないからね
968 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 09:59:33.66 .net: >>965
職はあるのですか？
969 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 22:35:26.09 .net: https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190409-00274611-toyo-bus_all
この5年で正社員を減らした上場企業ランキング　4/9(火) 15:30配信
　2位のソニーは2万9000人の減少となった。最も多くの正社員を抱えるエレクトロニクス
分野の従業員数を減らした結果、全体でも大きな減少となった。映画や音楽、金融事業に
関わる従業員数は横ばいかやや増加するなど、事業分野によって傾向が分かれているのが特徴だ。
970 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:12:21.00 .net: 10年とか15年で集計したらダントツなんじゃないか
いい人な上に頭の回転良かった仕事相手がやめたの15年くらい前だった
堂々と最後の挨拶でこんな会社じゃなかったのに変わってしまったと言ってた
971 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:43:35.35 .net: いいな
俺もやめるときそれ言うわ
972 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 07:48:09.18 .net: 変わったの出井時代やから、今更それ言っても意味ないで。
973 ：It's＠名無しさん：2019/04/23(火) 05:54:24.84 .net: 【電機】pioneerが希望退職で700名を削減へ、買収後の合理化策
https://www.fukeiki.com/2019/04/pioneer-cut-700-job.html
〉対象となるのは同社および国内グループ会社の社員とし、退職日は6月30日の予定
974 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:03:49.21 .net: https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo

人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。

「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」

NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。

希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。

「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）

「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ～』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
975 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:24:14.11 .net: 54歳もなったら金あるだろw
さっさとやめろよw
976 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 23:14:30.40 .net: 独身の45歳以上で辞めるのは大損。
既婚・子持ちの45歳以上の社員は、20～30代の息子or娘に託すことができる。
977 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:16:39.64 .net: ぼちぼち景気悪くなってきたから、転職はお早めに。もう出遅れかもしらんが。
978 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:20:13.64 .net: 早期退職まで待ちだろ
吉田のことだから業績いい間に構造改革とか言って株主のご機嫌とりに行くはず
979 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 20:25:04.07 .net: 株主配慮するなら、高額の早期退職条件にしないんでしょ。あと、ソニーだけが不景気ならば上増しもらって転職しやすいけど、世の中全部が不景気だと、転職先探すのに苦労する。
980 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:20:33.81 .net: >>968
職は、バイト程度に面白そうなの、時々やってる感じ。
一部で使われてる言葉で言うと、
FIRE（Financial Independence, Retire Early：経済的に独立して早期退職）
って感じ。
981 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:25:45.65 .net: ところで、もう追い出し部屋的なのは無いのかな。
けっこう当時はマスコミと世間から批判と好奇の対象で話題なったからねー。
982 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 23:45:44.91 .net: めちゃくちゃ儲かってることもあり、スレが伸びないね
983 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 01:17:15.10 .net: 早期退職はよ
984 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 14:31:25.40 .net: >>982
モバイルはやばいけどなー
それにこの調子がいつまで続くのか
985 ：It's＠名無しさん：2019/04/29(月) 16:52:24.43 .net: 性懲りも無くまた社員大量採用始めたから、そのうち再びアウト！
986 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 14:16:05.35 .net: 村田製作所に落ちた奴らどうしてるかな
987 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 16:21:24.92 .net: そんな奴らがいるの？
988 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 17:26:10.16 .net: 電池のことだろ
989 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 18:07:41.96 .net: 落人みたいだな
990 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 22:35:40.26 .net: ソニーに入社したはずなのに･･････

デクセリアルズ
VAIO株式会社
ソニプラ
大日本印刷
村田製作所
ジャパンディスプレイ

あと、サプライチェーンソリューションズや
コーポレートサービスも似たようなもんか。
まあ、切り出された方が幸せだった人もいるだろうな。
991 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 23:39:24.08 .net: >>990
漢字は勝ち組だろw
992 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 00:38:21.11 .net: >>990
別にソニーに限った話じゃ無いからなぁ。銀行など、他社はそれが普通のところもあるしねぇ…
993 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:19:47.73 .net: サラリーマン辞めたい
994 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:23:05.06 .net: ソニーって子会社数日本1で1300社くらいあるじゃん
SIEとかSIPSとかSMCみたいな決算で主要部門として名前出てくる会社以外売却される機会なんていくらでもあるだろw
995 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 00:26:18.00 .net: >>994
SOMCのことSMCとかいてるなら部外者か
996 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 14:23:28.69 .net: 【電機】TOSHIBAの早期退職優遇制度に823名が応募、想定は下回る
https://www.fukeiki.com/2019/05/toshiba-cut-823-job.html
＊TOSHIBA(募集人員200名)：339名
＊東芝エネルギーシステムズ(募集人員800名)：427名
＊東芝デジタルソリューションズ(募集人員60名)：57名
997 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 18:00:51.20 .net: ソムクな
998 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 19:01:17.63 .net: >>994
会社の数は多いけど、ミュージックの子会社など従業員一桁の会社がたくさんある感じだけどね。
999 ：It's＠名無しさん：2019/05/16(木) 09:14:06.72 .net: 【電機】ジャパンディスプレイが希望退職で1000名の削減へ、低迷続き
https://www.fukeiki.com/2019/05/jdi-cut-1000-job.html
1000 ：It's＠名無しさん：2019/05/20(月) 01:36:22.95 .net: 1000
1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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