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ソニーグループリストラ総合スレッド38
- 1 :It's@名無しさん:2016/03/24(木) 22:17:34.44 .net
- 前スレ
ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/
- 864 :It's@名無しさん:2017/11/29(水) 22:49:23.14 .net
- TOSHIBAグループは地獄のリストラ
【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社:東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定
- 865 :It's@名無しさん:2017/11/30(木) 01:06:56.21 .net
- 不景気だねえ
- 866 :It's@名無しさん:2017/12/02(土) 18:41:28.33 .net
- 悲惨だね クソニー
- 867 :It's@名無しさん:2017/12/02(土) 22:33:48.27 .net
- >>866
悲惨なのはお前の顔だよ
- 868 :It's@名無しさん:2017/12/04(月) 19:53:33.41 .net
- キモいね 逝っつあ糞ニー
- 869 :It's@名無しさん:2017/12/12(火) 12:58:50.61 .net
- また始まったな
- 870 :It's@名無しさん:2017/12/12(火) 21:54:38.73 .net
- 何が?
- 871 :It's@名無しさん:2017/12/13(水) 20:03:44.13 .net
- アレね
- 872 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 08:48:06.08 .net
- 早期退職プログラムか。ついに。
- 873 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 09:26:48.18 .net
- 30歳以上ならいいなあ
- 874 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 11:25:20.48 .net
- 人事の出口戦略
- 875 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 11:38:05.55 .net
- 50以降やろ
- 876 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 11:44:57.50 .net
- 35歳以降は
昇給させたくありません
人事
- 877 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 21:33:09.17 .net
- >>869
何始まったの!?教えてください。
- 878 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 21:43:13.31 .net
- >>877
今のところ対象は50以降
場所は巣鴨
他は知らん
- 879 :It's@名無しさん:2017/12/14(木) 22:06:51.13 .net
- 巣鴨?
- 880 :It's@名無しさん:2017/12/15(金) 09:58:30.65 .net
- 介護?
- 881 :It's@名無しさん:2017/12/18(月) 17:51:30.19 .net
- きたーーーー
- 882 :It's@名無しさん:2017/12/21(木) 19:40:49.13 .net
- 【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
日本電子>人員削減対象者に再就職支援させないTOSHIBA(笑)
- 883 :It's@名無しさん:2017/12/26(火) 00:43:06.79 .net
- >>879
巣鴨=SGMOじゃね?
- 884 :It's@名無しさん:2018/01/12(金) 20:08:08.94 .net
- TOSHIBA(笑)は過去のSONY暗黒期
【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社:東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、 東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。
- 885 :It's@名無しさん:2018/01/17(水) 03:24:58.51 .net
- ソニーは、なぜおかしくなってしまったのか
丸山茂雄氏「ちょっとソニーの話をしよう」
http://toyokeizai.net/articles/-/204386
- 886 :カツヲ ww:2018/01/20(土) 09:05:17.05 .net
- https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
- 887 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 10:58:21.02 .net
- まだソニーにいる奴、人生無駄にしてるな。
- 888 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 11:26:15.31 .net
- んなこたーない
- 889 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 16:13:24.54 .net
- もう面白い仕事ないだろ。
作っても売れないんじゃ。
どこかのスレで、女子高生が、ソニーの話題になったとき、ソニー損保が何でそんなもの作ってるのと、言ってたらしいが。
確かにCMとか、誰なのかよくわからない人がCMしてるxperiaぐらいしかないもんね。
最近ps4のCMやってるけど、なんか今一。
- 890 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 16:15:37.11 .net
- >>889
ソニーの本業は金融だからなあ
- 891 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 16:26:41.55 .net
- まだソニーで消耗してるの?
- 892 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 16:37:34.65 .net
- 他に行くところもないし
- 893 :It's@名無しさん:2018/01/29(月) 23:43:46.03 .net
- そんな悪い会社じゃないだろ。
まあ、一流会社ではなくなったのは事実だが。
- 894 :It's@名無しさん:2018/01/30(火) 08:36:14.10 .net
- 経営者が欧米のいいとこ取りして、従業員に日本の悪いとこ取りを押し付ける会社。
つまり、俺らにとって他の悪い日本企業と大して変わらない。
定年までまったりいこうぜ。
- 895 :It's@名無しさん:2018/01/30(火) 12:33:26.32 .net
- >>894
定年まで、社員も会社も持てばいいけどね。
- 896 :It's@名無しさん:2018/01/30(火) 13:49:49.99 .net
- リストラと経費削減だけで作られた繁栄は長くは続かない。
SAPやら携帯アロマやらロボット犬で飯は食えない。
- 897 :カツヲ ww:2018/01/31(水) 06:21:14.84 .net
- NEC、国内で希望退職を募り3千人を削減へ 見よ!これがアベノミクスの成果だ!! [594632409]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517294158/
- 898 :It's@名無しさん:2018/01/31(水) 23:50:53.96 .net
- 【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
ジャパンディスプレイ>TOSHIBAグループ(笑)
- 899 :It's@名無しさん:2018/02/01(木) 15:18:42.25 .net
- 【FUJIFILM】富士ゼロックスが全世界で1万名を削減へ、拠点統廃合も
http://www.fukeiki.com/2018/01/fuji-zerox-cut-10000-job.html
- 900 :It's@名無しさん:2018/02/05(月) 20:24:49.10 .net
- 【さいたま】Clarionが全世界で450名を削減へ、開発体制の再編も
http://www.fukeiki.com/2018/02/clarion-cut-450-job.html
全世界450名リストラのClarionグループ>国内3000名リストラのNECグループ(笑)
- 901 :It's@名無しさん:2018/02/26(月) 06:46:38.64 .net
- ソニーって障害者雇用の社員ですら退職強要してイジメ殺すんだな。早く潰した方がいいんじゃないの?
- 902 :It's@名無しさん:2018/02/26(月) 08:24:36.95 .net
- ソニーって裁量労働制10年早かったから、一回りしてて働き放題みたいな感じはなくなったよね。
- 903 :It's@名無しさん:2018/02/27(火) 22:59:03.91 .net
- そんなこたねえ、これからだろ。
- 904 :It's@名無しさん:2018/03/11(日) 14:13:27.04 .net
- 僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
BVC20
- 905 :It's@名無しさん:2018/03/28(水) 08:50:12.24 .net
- リストラ分だけ給料アップ!
- 906 :It's@名無しさん:2018/04/21(土) 20:39:07.63 .net
- アマゾンならポイント還元本が多数。吉田 ルカ作品ほか、お急ぎ便対象商品
- 907 :It's@名無しさん:2018/04/27(金) 12:26:50.42 .net
- 【NEC】人員削減、1200人分の出向・転籍紹介へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29813830V20C18A4000000
【さいたま】Clarionが2018年3月期に394名を削減、費用19億円
http://www.fukeiki.com/2018/04/clarion-cut-384-job.html
- 908 :It's@名無しさん:2018/05/13(日) 21:51:43.41 .net
- https://www.msn.com/ja-jp/money/personalfinance/年金増やせる
「繰り下げ術」-受給前なら方針転換可能/ar-AAxbgc0?ocid=spartanntp
「定年まで勤めた同僚に比べて自分は年金額が少ない。70歳まで遅らせれば
ほぼ同じになる」。東京都で社会保険労務士として働く沢木明さん(67)
は65歳からの年金はもらわずに繰り下げる考えだ。
51歳のときに勤め先を早期退職して厚生年金保険料を払わなくなった分、
本来の年金額が少ない。
- 909 :It's@名無しさん:2018/05/13(日) 22:24:40.20 .net
- アシストファンド承認された。
結構申請者多い模様。
- 910 :It's@名無しさん:2018/05/14(月) 18:53:44.62 .net
- なにそれ?
- 911 :It's@名無しさん:2018/05/14(月) 20:50:41.38 .net
- 繰り上げすれば増えるけど、年取ってからその増えた金額が使えるような状態でいられるのかね。
年金増えても寝たきりになってたってことも考えられるよね。
- 912 :It's@名無しさん:2018/05/14(月) 21:49:54.75 .net
- >>910
知らんのか、?
- 913 :It's@名無しさん:2018/05/14(月) 21:53:15.72 .net
- SNOOPY
http://2z2.biz/c60/
- 914 :It's@名無しさん:2018/05/15(火) 00:18:45.40 .net
- >>912
うん
だから質問してる。。。
- 915 :It's@名無しさん:2018/05/17(木) 08:28:17.28 .net
- ソニー気持ちいい
- 916 :It's@名無しさん:2018/06/30(土) 03:19:30.73 .net
- 【NEC】特別転進支援による人員削減へ、募集人数定めず
https://www.fukeiki.com/2018/06/nec-cut-job2.html
〉対象となるのは間接部門およびハードウェア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上かつ勤続5年以上の従業員で、人数は定めずに募集し、退職日は12月28日の予定です。
- 917 :It's@名無しさん:2018/07/06(金) 22:44:19.09 .net
- 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。
- 918 :It's@名無しさん:2018/07/06(金) 22:44:53.65 .net
- 切り捨てSONY リストラ部屋は何を奪ったか 単行本 – 2015/4/10
清武 英利 (著)かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。
「自由闊達なる理想工場」を目指し世界を席巻したソニーです。しかし、
事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに
1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後6度も延々と繰り返され
ています。発表された人員削減数は約8万人。早期退職を拒んだ面々は
「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。
その数は延べ数千人にも達します。
- 919 :It's@名無しさん:2018/07/28(土) 01:01:28.01 .net
- 禿!
かっこつけてんじゃねぇーよ!
なにしてーんだよ!
- 920 :It's@名無しさん:2018/10/30(火) 22:35:26.76 .net
- 大阪終了のお知らせwww
【大阪】田淵電機が希望退職による90名の削減へ、ADRで再建中
https://www.fukeiki.com/2018/10/tabuchi-denki-cut-90-job.html
- 921 :It's@名無しさん:2018/10/30(火) 23:32:08.54 .net
- モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減=ソニーCFO
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all
[東京 30日 ロイター] - ソニー<6758.T>の十時裕樹・最高財務責任者(CFO)は30日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。
2020年度のオペレーションコストを2017年度比で約50%削減する。5月時点では30%の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。
これにより、2020年度の営業黒字化を目指す。
同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を900万台から700万台に下方修正した。前期は1350万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の276億円から950億円(従来予想300億円の赤字)に
拡大する見通し。
十時CFOは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は700万台規模」であることを明らかにした。
- 922 :It's@名無しさん:2018/10/31(水) 20:35:51.92 .net
- >>921
消えて無くなるまでリストラしそう
- 923 :It's@名無しさん:2018/11/01(木) 20:31:56.66 .net
- 無くしたたほうが利益になる
- 924 :It's@名無しさん:2018/11/01(木) 23:16:13.20 .net
- >>923
だったら早く潰した方がw
- 925 :It's@名無しさん:2018/11/06(火) 15:17:05.31 .net
- キッシーババ引かされてかわいそう
- 926 :It's@名無しさん:2018/11/07(水) 19:47:21.39 .net
- https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-06/2018110605_01_1.html
シリーズ 許すな「派遣切り」再来
ソニー仙台 ライン“一時停止” 熟練者を切り捨て
- 927 :It's@名無しさん:2018/11/08(木) 14:04:09.94 .net
- 東芝、7000人リストラへ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1541651531/
- 928 :It's@名無しさん:2018/11/08(木) 20:18:20.13 .net
- TOSHIBA、関西終了www
【TOSHIBA】早期退職で1460名を削減、自然減含め7000名規模
https://www.fukeiki.com/2018/11/toshiba-cut-1460-job.html
*TOSHIBA約200名
*東芝エネルギーシステムズ約800名
*東芝デジタルソリューションズ約60名
*一部子会社で約300〜400名
- 929 :It's@名無しさん:2018/11/22(木) 07:41:21.75 .net
- モバイルスレ、海外リストラ開始の話が
- 930 :It's@名無しさん:2018/11/22(木) 08:58:10.08 .net
- 自分らが設計した製品が売れてないのに尻尾切りは海外から。
やることなすことクソ。
- 931 :It's@名無しさん:2018/11/23(金) 08:27:19.16 .net
- 首都圏のオフィス集約が進むだろうな。
DIが横浜に行くと本社が空く。
大崎の明け渡しと合わせてどう動くのかな。
厚木を整備してRDC?
SVSとSVPが本社?
- 932 :It's@名無しさん:2018/11/24(土) 01:23:26.89 .net
- 厚木は半導体関係が集まるのでは?
- 933 :It's@名無しさん:2018/11/29(木) 20:39:10.92 .net
- 半導体は九州とか
- 934 :It's@名無しさん:2018/11/30(金) 01:42:00.13 .net
- 【電機】NECの早期退職に2170名が応募、200億円の費用計上
https://www.fukeiki.com/2018/11/nec-cut-2170-job.html
関西、TOSHIBA、NEC終了www
- 935 :It's@名無しさん:2018/12/01(土) 16:28:27.91 .net
- モバイルが2500人ほど減らすらしい
- 936 :It's@名無しさん:2018/12/01(土) 17:03:20.40 .net
- 一人1000万か。
微妙だけど、今は転職しやすいからこれでも良いのだろうか。
- 937 :It's@名無しさん:2018/12/21(金) 20:02:35.89 .net
- 子会社の社長最高や、何もしなくても、会社に来なくても高給や!圧倒的にコスパ
出社しなくてもいいとか最高よ
- 938 :It's@名無しさん:2019/01/08(火) 19:47:20.44 .net
- 50歳以上限定での早退ってまだやってるよね?
- 939 :It's@名無しさん:2019/02/01(金) 22:45:54.66 .net
- CASIOも終了www
【電子機器】CASIOが早期退職優遇制度を実施、募集人員定めず
https://www.fukeiki.com/2019/02/casio-cut-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象に実施し、退職日は6月20日の予定です。
【朗報】CASIOは天皇退位に大反対しています。曰夲の夢をぶち壊した1971〜74年度生まれの過半数(70%)以上が退位反対らしいね。
- 940 :It's@名無しさん:2019/02/02(土) 12:11:35.41 .net
- >>939
カシオは主力商品が腕時計だからなあ
- 941 :It's@名無しさん:2019/02/20(水) 22:11:31.24 .net
- 【電機】FUJITSUがキャリア転進支援で2850名を削減、費用461億円
https://www.fukeiki.com/2019/02/fujitsu-cut-2850-job.html
〉同社および国内グループ会社の間接・支援部門に所属する45歳以上の正規従業員および定年後再雇用従業員で、退職日は3月31日です。
- 942 :It's@名無しさん:2019/02/22(金) 11:45:47.56 .net
- ぉぃぉぃ、社内に余ってるのをなんとかしろよ!
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00000101-kyodonews-bus_all
ソニーは21日、2020年4月入社の新卒採用を400人とする計画を発表した。
デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化するため、技術系人材の獲得に力を入れる。
インドや中国出身者など外国人の採用も積極化する。
19年4月の入社予定者も400人で、3年前から約5割増やす
- 943 :It's@名無しさん:2019/02/22(金) 23:33:16.18 .net
- バカなの?
無能な年寄りと在学時にすでにハイスペックな将来有望な金の卵とどっち選ぶかっつー話だろ?
- 944 :It's@名無しさん:2019/02/23(土) 23:16:56.84 .net
- 中高年者には辞めていただきます。
しかし、
「デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化」って?
今まで強化してなかったのかい?
- 945 :It's@名無しさん:2019/02/23(土) 23:23:23.87 .net
- え?
お前インターンに来る学生のスペック見て人事の考え方に気がつかない?
あ、インターン来ない部署にいるのか。終わってるな。
- 946 :It's@名無しさん:2019/02/24(日) 00:31:09.20 .net
- 無駄に40〜50代が多いよな
採用、リテンションがクソなんだよこの会社
- 947 :It's@名無しさん:2019/02/24(日) 00:44:06.14 .net
- 出井時代のツケです。
- 948 :It's@名無しさん:2019/02/25(月) 12:28:47.37 .net
- 50以上全員クビや
- 949 :It's@名無しさん:2019/02/25(月) 21:58:41.24 .net
- ゴルフ場購入話で6億円詐取=容疑で会社役員ら3人逮捕−警視庁
2019年01月17日11時51分
架空のゴルフ場購入話を持ち掛けて約6億2000万円を詐取したとして、
警視庁捜査2課が詐欺容疑で、会社役員の奈良篤容疑者(46)=東京都品川区=ら
男3人を逮捕していたことが17日、捜査関係者への取材で分かった。
逮捕容疑は2012年1〜3月、コンサルタント会社社長の男性に、
茨城県日立市のゴルフ場(閉鎖)を購入すれば高額で買い取るなどとうその取引を持ち掛け、
購入代金名目で約6億2000万円を奈良容疑者らの関係口座に振り込ませ、だまし取った疑い。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011700609&g=soc
- 950 :It's@名無しさん:2019/02/28(木) 22:59:16.49 .net
- >>945
その人事の考え方を教えてくれ。事業部近いとインターン来ないから。
- 951 :It's@名無しさん:2019/03/01(金) 22:27:21.96 .net
- 「幅広い業態を強化」? やれやれ、巨大リストラを長年続けて、万単位の社員の首を切り、
事業も売却・中止して、黒字事業のみに絞り込み、ようやく黒字化したのに、
また風呂敷広げるのか? まあ、兵隊雇って組織を大きくしなけりゃ幹部連中のポストを
作れないからな。
- 952 :It's@名無しさん:2019/03/18(月) 23:36:23.96 .net
- 35歳でリ자ラされるメーカーは糞。
【大阪】メガチップスが希望退職者募集で40名の削減へ、特損3億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/megachips-cut-40-job.html
〉対象となるのは指定する部門に属する満35歳以上の社員で、退職日は6月30日。
- 953 :It's@名無しさん:2019/03/19(火) 18:14:37.35 .net
- 俺も辞めたいから早期退職希望だわ
- 954 :It's@名無しさん:2019/03/23(土) 06:55:44.92 .net
- 荒天準備
言ってるだけで
何もせず
このままモバイル
1000億赤字?
- 955 :It's@名無しさん:2019/03/23(土) 08:31:39.69 .net
- 良い句
- 956 :It's@名無しさん:2019/03/23(土) 18:09:43.38 .net
- >>954
はよ早期退職募集してくれんかのぅ。
1000億赤字出すより全員に2000万ぐらい配った方が安いだろうに、
- 957 :It's@名無しさん:2019/03/23(土) 20:28:45.90 .net
- 早期退職手当2000万に通常の退職金なら
住宅ローン組んで働くより実家を相続して
家族で住めることを優先した転職とか選択肢はいろいろあるね
- 958 :It's@名無しさん:2019/03/24(日) 23:41:08.70 .net
- http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
45歳って言ったら、一番高学歴な集団じゃないか? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)
- 959 :It's@名無しさん:2019/03/25(月) 06:06:44.25 .net
- >>958
うちは東大院卒だけど官僚みたいなつまらん奴ら大集合しとる世代
- 960 :It's@名無しさん:2019/03/26(火) 04:58:09.71 .net
- >>956
未婚一般社員、子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90%○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)、
SK=再教育候補、HS=秘書庶務候補、SYK=社内休職、SYS=社外出向候補、SYT=職種転換候補、TS=単純作業、メタボ男性、障害者、アスペ馬鹿、統合失調症、LGBTの一般社員にとっては早期退職は人生最悪転落の境界線。
【電機】CASIOの早期退職に156名が応募、特損26億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/casio-cut-156-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象として、募集人員を定めずに実施したもので、退職日は6月20日です
>>958
息子や娘は早期結婚適齢期の20〜22歳を迎えているはず。
- 961 :It's@名無しさん:2019/03/29(金) 21:08:07.07 .net
- スマホ人員リストラだそうで。
自分は2012-2014頃のリストラで
ソニーからドロップアウトされたんですが、
当時のような、部長から集められての早期退職勧奨とか、
追い出し部屋相当の対応とか、今やってるのですか?
(モバイルの方々に質問)
石塚さんは、人員の後の事など御構い無しに、バッサバッサと、
プロジェクト終わらせたり、人員減らしまくるのでねー。
- 962 :It's@名無しさん:2019/03/30(土) 09:35:41.01 .net
- ドロップアウト後の人生はどうよ?
- 963 :It's@名無しさん:2019/03/30(土) 10:00:01.66 .net
- 早期退職なんて待ってないで転職しないの?
若手はどんどん外資にひっぱられているというのに。。。
- 964 :It's@名無しさん:2019/03/30(土) 10:48:56.17 .net
- 外資って東アジアの事だろw
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