ソニーグループリストラ総合スレッド38

1 ：It's＠名無しさん：2016/03/24(木) 22:17:34.44 .net

前スレ

ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/

952 ：It's＠名無しさん：2019/03/18(月) 23:36:23.96 .net

35歳でﾘ자ﾗされるメーカーは糞。
【大阪】メガチップスが希望退職者募集で40名の削減へ、特損3億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/megachips-cut-40-job.html
〉対象となるのは指定する部門に属する満35歳以上の社員で、退職日は6月30日。

953 ：It's＠名無しさん：2019/03/19(火) 18:14:37.35 .net

俺も辞めたいから早期退職希望だわ

954 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 06:55:44.92 .net

荒天準備
言ってるだけで
何もせず
このままモバイル
1000億赤字？

955 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 08:31:39.69 .net

良い句

956 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 18:09:43.38 .net

>>954
はよ早期退職募集してくれんかのぅ。
1000億赤字出すより全員に2000万ぐらい配った方が安いだろうに、

957 ：It's＠名無しさん：2019/03/23(土) 20:28:45.90 .net

早期退職手当2000万に通常の退職金なら
住宅ローン組んで働くより実家を相続して
家族で住めることを優先した転職とか選択肢はいろいろあるね

958 ：It's＠名無しさん：2019/03/24(日) 23:41:08.70 .net

http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
45歳って言ったら、一番高学歴な集団じゃないか？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)

959 ：It's＠名無しさん：2019/03/25(月) 06:06:44.25 .net

>>958
うちは東大院卒だけど官僚みたいなつまらん奴ら大集合しとる世代

960 ：It's＠名無しさん：2019/03/26(火) 04:58:09.71 .net

>>956
未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員にとっては早期退職は人生最悪転落の境界線。
【電機】CASIOの早期退職に156名が応募、特損26億円
https://www.fukeiki.com/2019/03/casio-cut-156-job.html
〉国内営業部門およびスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員を対象として、募集人員を定めずに実施したもので、退職日は6月20日です

>>958
息子や娘は早期結婚適齢期の20〜22歳を迎えているはず。

961 ：It's＠名無しさん：2019/03/29(金) 21:08:07.07 .net

スマホ人員リストラだそうで。

自分は2012-2014頃のリストラで
ソニーからドロップアウトされたんですが、
当時のような、部長から集められての早期退職勧奨とか、
追い出し部屋相当の対応とか、今やってるのですか？
(モバイルの方々に質問)
石塚さんは、人員の後の事など御構い無しに、バッサバッサと、
プロジェクト終わらせたり、人員減らしまくるのでねー。

962 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 09:35:41.01 .net

ドロップアウト後の人生はどうよ？

963 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:00:01.66 .net

早期退職なんて待ってないで転職しないの？
若手はどんどん外資にひっぱられているというのに。。。

964 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 10:48:56.17 .net

外資って東アジアの事だろw

965 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 16:00:02.46 .net

>>962
ドロップアウト後は、まあ、自分の場合は一般の人とは違う(家族の無い)
自由な身なんで、好きにやってる、ってかんじ。

966 ：It's＠名無しさん：2019/03/30(土) 17:59:02.73 .net

>>963
割増菌を原資にFC加盟する予定なんだよ。

967 ：It's＠名無しさん：2019/04/15(月) 20:29:24.02 .net

>>965
数年ぶりに見に来たら同類がﾉｼ
もう上層部と他人事部の都合で動かされたくないからね

968 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 09:59:33.66 .net

>>965
職はあるのですか？

969 ：It's＠名無しさん：2019/04/16(火) 22:35:26.09 .net

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190409-00274611-toyo-bus_all
この5年で正社員を減らした上場企業ランキング　4/9(火) 15:30配信
　2位のソニーは2万9000人の減少となった。最も多くの正社員を抱えるエレクトロニクス
分野の従業員数を減らした結果、全体でも大きな減少となった。映画や音楽、金融事業に
関わる従業員数は横ばいかやや増加するなど、事業分野によって傾向が分かれているのが特徴だ。

970 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:12:21.00 .net

10年とか15年で集計したらダントツなんじゃないか
いい人な上に頭の回転良かった仕事相手がやめたの15年くらい前だった
堂々と最後の挨拶でこんな会社じゃなかったのに変わってしまったと言ってた

971 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 00:43:35.35 .net

いいな
俺もやめるときそれ言うわ

972 ：It's＠名無しさん：2019/04/17(水) 07:48:09.18 .net

変わったの出井時代やから、今更それ言っても意味ないで。

973 ：It's＠名無しさん：2019/04/23(火) 05:54:24.84 .net

【電機】pioneerが希望退職で700名を削減へ、買収後の合理化策
https://www.fukeiki.com/2019/04/pioneer-cut-700-job.html
〉対象となるのは同社および国内グループ会社の社員とし、退職日は6月30日の予定

974 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:03:49.21 .net

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo

人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。

「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」

NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。

希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。

「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）

「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ〜』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）

975 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 08:24:14.11 .net

54歳もなったら金あるだろw
さっさとやめろよw

976 ：It's＠名無しさん：2019/04/24(水) 23:14:30.40 .net

独身の45歳以上で辞めるのは大損。
既婚・子持ちの45歳以上の社員は、20〜30代の息子or娘に託すことができる。

977 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:16:39.64 .net

ぼちぼち景気悪くなってきたから、転職はお早めに。もう出遅れかもしらんが。

978 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 13:20:13.64 .net

早期退職まで待ちだろ
吉田のことだから業績いい間に構造改革とか言って株主のご機嫌とりに行くはず

979 ：It's＠名無しさん：2019/04/26(金) 20:25:04.07 .net

株主配慮するなら、高額の早期退職条件にしないんでしょ。あと、ソニーだけが不景気ならば上増しもらって転職しやすいけど、世の中全部が不景気だと、転職先探すのに苦労する。

980 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:20:33.81 .net

>>968
職は、バイト程度に面白そうなの、時々やってる感じ。
一部で使われてる言葉で言うと、
FIRE（Financial Independence, Retire Early：経済的に独立して早期退職）
って感じ。

981 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 05:25:45.65 .net

ところで、もう追い出し部屋的なのは無いのかな。
けっこう当時はマスコミと世間から批判と好奇の対象で話題なったからねー。

982 ：It's＠名無しさん：2019/04/27(土) 23:45:44.91 .net

めちゃくちゃ儲かってることもあり、スレが伸びないね

983 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 01:17:15.10 .net

早期退職はよ

984 ：It's＠名無しさん：2019/04/28(日) 14:31:25.40 .net

>>982
モバイルはやばいけどなー
それにこの調子がいつまで続くのか

985 ：It's＠名無しさん：2019/04/29(月) 16:52:24.43 .net

性懲りも無くまた社員大量採用始めたから、そのうち再びアウト！

986 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 14:16:05.35 .net

村田製作所に落ちた奴らどうしてるかな

987 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 16:21:24.92 .net

そんな奴らがいるの？

988 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 17:26:10.16 .net

電池のことだろ

989 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 18:07:41.96 .net

落人みたいだな

990 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 22:35:40.26 .net

ソニーに入社したはずなのに･･････

デクセリアルズ
VAIO株式会社
ソニプラ
大日本印刷
村田製作所
ジャパンディスプレイ

あと、サプライチェーンソリューションズや
コーポレートサービスも似たようなもんか。
まあ、切り出された方が幸せだった人もいるだろうな。

991 ：It's＠名無しさん：2019/05/11(土) 23:39:24.08 .net

>>990
漢字は勝ち組だろw

992 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 00:38:21.11 .net

>>990
別にソニーに限った話じゃ無いからなぁ。銀行など、他社はそれが普通のところもあるしねぇ…

993 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:19:47.73 .net

サラリーマン辞めたい

994 ：It's＠名無しさん：2019/05/12(日) 01:23:05.06 .net

ソニーって子会社数日本1で1300社くらいあるじゃん
SIEとかSIPSとかSMCみたいな決算で主要部門として名前出てくる会社以外売却される機会なんていくらでもあるだろw

995 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 00:26:18.00 .net

>>994
SOMCのことSMCとかいてるなら部外者か

996 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 14:23:28.69 .net

【電機】TOSHIBAの早期退職優遇制度に823名が応募、想定は下回る
https://www.fukeiki.com/2019/05/toshiba-cut-823-job.html
＊TOSHIBA(募集人員200名)：339名
＊東芝エネルギーシステムズ(募集人員800名)：427名
＊東芝デジタルソリューションズ(募集人員60名)：57名

997 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 18:00:51.20 .net

ソムクな

998 ：It's＠名無しさん：2019/05/14(火) 19:01:17.63 .net

>>994
会社の数は多いけど、ミュージックの子会社など従業員一桁の会社がたくさんある感じだけどね。

999 ：It's＠名無しさん：2019/05/16(木) 09:14:06.72 .net

【電機】ジャパンディスプレイが希望退職で1000名の削減へ、低迷続き
https://www.fukeiki.com/2019/05/jdi-cut-1000-job.html

1000 ：It's＠名無しさん：2019/05/20(月) 01:36:22.95 .net

1000

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