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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25
- 1 ：It's＠名無しさん：2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net
- 前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/
- 2 ：It's＠名無しさん：2021/03/07(日) 10:14:04.91 .net
- 存在しちゃいけない会社
- 3 ：It's＠名無しさん：2021/03/08(月) 14:05:58.17 .net
- もうついていけないので退職させていただきます。
ありがとうございました。
- 4 ：It's＠名無しさん：2021/03/08(月) 19:51:29.46 .net
- >>3
何があったんですか？
- 5 ：It's＠名無しさん：2021/03/08(月) 22:06:54.03 .net
- ホント監視カメラ凄いね
- 6 ：It's＠名無しさん：2021/03/08(月) 22:45:21.46 .net
- お前ら何したんだ？
- 7 ：It's＠名無しさん：2021/03/09(火) 00:40:30.81 .net
- 長崎の監視カメラについて社員要望にお願いする予定です。
設置をした理由
設置承認者
工事日非公開の理由について
映像データーの管理部署
映像データーの使用権限承認はどのレベルで行うのか 部門長以上 部長以上 課長以上
データー管理は専門業者との契約か
SONY IPELIAカメラの機能について
顔認証 個人行動履歴検索機能 休憩時間検索機能 個人トイレ時間検索機能
- 8 ：It's＠名無しさん：2021/03/09(火) 08:27:24.88 .net
- >>7
お願いします
- 9 ：It's＠名無しさん：2021/03/09(火) 21:52:19.20 .net
- >>7
ワイの部署で某セキュリティに厳しい企業と取引してた時に
菅氏カメラを設置するとか言ったから
マネージャーに同じようなこと聞いたことあったな
それだれがどんな管理してるんですかって。完全に無視されたけどｗ
チンピラおっさんがお気に入りの女子を覗くのに使ったりしてないと
誰が保証してくれるのかねぇ。
美人社員がいないときに席に座って机に頬ずりしてるやつとか実際に見たことあるしーｗ
- 10 ：It's＠名無しさん：2021/03/10(水) 00:19:38.79 .net
- まず、美人社員と言うのを見たことがない(笑)
- 11 ：It's＠名無しさん：2021/03/10(水) 07:27:27.10 .net
- なお、サビ残は監視しないもよう
- 12 ：It's＠名無しさん：2021/03/10(水) 07:36:00.90 .net
- これは現場の話ですか？
- 13 ：It's＠名無しさん：2021/03/11(木) 00:43:07.70 .net
- 事務所内部への監視装着は確認できていません。見たところ各休憩室、廊下に10ｍ間隔位で設置が確認できています。あとは何故か下駄箱にも。死角なし。たばこ休憩何度も行っていますから今後が心配です。
https://www.sony.jp/snc/products/SNC-EM641/
- 14 ：It's＠名無しさん：2021/03/12(金) 12:37:21.09 .net
- 設計とかの事務方に派遣される派遣社員の定着率ってどんなもん？
- 15 ：It's＠名無しさん：2021/03/12(金) 21:45:40.57 .net
- 今日たばこ7回いきましたけどなにか？
- 16 ：It's＠名無しさん：2021/03/13(土) 16:59:21.28 .net
- >>15
お前誰になんの報告してるわけ？
- 17 ：It's＠名無しさん：2021/03/15(月) 21:35:53.08 .net
- ソニーのドバイ駐在員だった40代男性が2018年1月に心臓疾患で亡くなったのは、長時間労働による過労が原因だったとして、三田労働基準監督署が2月26日付で労災認定した。遺族とその代理人が3月15日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。
男性は労災保険の特別加入者だったため、日本の労災が適用された。
男性の妻は「夫の命が突然失われたにも関わらず、社内では一切責任追及は行われていません。過労死というものが世界的に有名な会社でも起きているということを知ってもらい、二度と同じことが起こらないで欲しいと願います」と声を震わせながら訴えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c696218c8b51c645a31b427c80fec100b86f799d
- 18 ：It's＠名無しさん：2021/03/16(火) 22:46:53.28 .net
- ここの技術系総合職って平均年収いくらくらいですか？
- 19 ：It's＠名無しさん：2021/03/17(水) 04:43:25.86 .net
- >>18
あなた次第
- 20 ：It's＠名無しさん：2021/03/17(水) 13:08:30.57 .net
- >>18
面接で聞け
- 21 ：It's＠名無しさん：2021/03/18(木) 23:39:35.65 .net
- >>18
年収なんて調べればわかる
質問するなら実際の雰囲気とかにすべきでは？
- 22 ：It's＠名無しさん：2021/03/19(金) 13:09:24.74 .net
- 上場してないから調べても年収わからんでしょ
- 23 ：It's＠名無しさん：2021/03/20(土) 09:28:49.31 .net
- 俺の年収は税込で800万くらいかな
- 24 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 00:42:16.82 .net
- 俺は余裕で一千万円越えだが
- 25 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 00:46:53.31 .net
- この板を夜勤とかで共有PCでみたりしてるけど書き込みしたりしたらまずいのですか？一応カメラが映らないとことか他の人から見られない様に気をつけています
- 26 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 00:49:54.11 .net
- 試しにやってみる
- 27 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 05:14:16.99 .net
- >>25
問題ありません。
- 28 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 07:34:52.88 .net
- >>24
貯蓄は3000〜5000万くらいかな？
- 29 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 13:21:33.34 .net
- >>28
金なんて使って初めて価値がでる
- 30 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 13:40:32.58 .net
- 旭化成でもルネでも火災。
中華朝鮮テロの可能性もあるから、
その辺の作業者抱えてる下請けはよく監視しとけよ。
- 31 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 15:37:23.45 .net
- >>28
もちろん、家はタワマン。
車は高級外車。
嫁は芸能人ね。
上級国民だよ。
君たちも頑張り給え。
- 32 ：It's＠名無しさん：2021/03/21(日) 20:02:55.94 .net
- >>31
早くバリバリ働いて3000万ゲットしたいです！
年齢はおいくつくらいですか？
- 33 ：It's＠名無しさん：2021/03/22(月) 00:02:14.85 .net
- >>25
共有PCはイカンだろw
- 34 ：It's＠名無しさん：2021/03/22(月) 01:38:05.67 .net
- それやばいよｗｗｗｗｗ
- 35 ：It's＠名無しさん：2021/03/22(月) 15:54:09.44 .net
- 見るだけでも駄目だろ。ログ取られてるよ。休み時間に自分のスマホで見とけw
- 36 ：It's＠名無しさん：2021/03/23(火) 01:59:52.38 .net
- まじか。。。やばいわ。。
- 37 ：It's＠名無しさん：2021/03/23(火) 10:17:17.05 .net
- >>36
なぜ共有PCで見ようと思ったのか…笑
- 38 ：It's＠名無しさん：2021/03/23(火) 22:25:23.79 .net
- 今年は残業規制がきつかったから
休む暇がなくて
有給消滅が１０日ちかくなったわ
１０万以上の損失
コロナ許すまじ
- 39 ：It's＠名無しさん：2021/03/23(火) 23:04:31.45 .net
- とにかく働けるだけありがたい
- 40 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 00:07:00.65 .net
- 監視カメラだらけでまじムカつく
- 41 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 02:45:23.56 .net
- 監視の必要な社員が多いのですか？
- 42 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 07:16:46.01 .net
- そんなに疚しい事してんの？
- 43 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 12:35:43.55 .net
- >>39
お前みたいなのが労働者の不当な扱いを斡旋するんだよ
- 44 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 22:08:21.76 .net
- うちの係も今有休だらけ。最後の追い込み。
- 45 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 22:52:42.49 .net
- >>37
頭悪いにもほどがあるな。
- 46 ：It's＠名無しさん：2021/03/25(木) 23:28:04.36 .net
- そういう人がいる会社なんだよ
- 47 ：It's＠名無しさん：2021/03/26(金) 01:00:06.25 .net
- 大卒アラフォー税込550万で
毎年ベース給下がり続けてるんだが
やめるべき？
- 48 ：It's＠名無しさん：2021/03/26(金) 02:44:26.27 .net
- 無駄遣いはやめた方がいいかもしれないですね
- 49 ：It's＠名無しさん：2021/03/26(金) 19:08:23.63 .net
- >>45
不審なメールのリンクをクリックする人もいるよ
- 50 ：It's＠名無しさん：2021/03/26(金) 22:31:56.96 .net
- >>47
上で800万とか1000万とか言ってたのと随分開きがありますね…
- 51 ：It's＠名無しさん：2021/03/26(金) 23:25:33.97 .net
- お前、担がれてたんだよｗ
- 52 ：It's＠名無しさん：2021/03/27(土) 01:51:50.60 .net
- >>47
グレード何よ？I4なら700超だぞ。
- 53 ：It's＠名無しさん：2021/03/27(土) 04:54:39.79 .net
- 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。
- 54 ：It's＠名無しさん：2021/03/27(土) 09:05:02.23 .net
- >>52
それ残業代込みだろｗ
ベース給だけならもっとやっすい。
テーブル公表されてんだから嘘は通らないよｗ
仮に残業込みでも削減目標月30以下ちゃんと守ってたら700万円に届かないし。
そんなに貰えてるのが本当ならマネが無能でいつまでも残業減らせないとこだろｗ
去年は在宅が多くて残業規制がきつかったからワイは入社以来始めて年間360いかなかったわ。
おかげで休みも取れないから入社以来初めて年休未消化で消えるしｗ
50万円とか下手すりゃ100万円ぐらい年収下がってるから源泉徴収票ちゃんと見てみろｗ
- 55 ：It's＠名無しさん：2021/03/27(土) 21:07:21.86 .net
- 金は要らんから時間が欲しいわ
お前ら羨ましいぞ
- 56 ：It's＠名無しさん：2021/03/27(土) 23:58:51.51 .net
- げーはー祝卒業！ざまあ。二度と会わないよ
- 57 ：It's＠名無しさん：2021/03/28(日) 10:29:43.32 .net
- >>54
評価低くてボーナス少ない人？
- 58 ：It's＠名無しさん：2021/03/28(日) 18:20:45.47 .net
- とりあえずまずは作業員なのか事務方なのかハッキリさせてコメしろよ
- 59 ：It's＠名無しさん：2021/03/29(月) 01:56:49.32 .net
- パワハラを受けたと感じた為、企業の通報窓口に相談。2ヶ月後に届いた回答は調査の結果、パワハラではないとのこと。そして本日、面談や質問をされたであろう同僚や上司に謝罪しようと電話したら…全員そんな話は全く聞いてないし、面談や質問もされてないとのこと
- 60 ：It's＠名無しさん：2021/03/29(月) 10:37:33.60 .net
- >>54
人を騙して集めるのに必死なんだから、察してやれ。
- 61 ：It's＠名無しさん：2021/03/30(火) 00:29:55.02 .net
- >>57
テーブル公開されてるのに何言ってんだこいつｗ
- 62 ：It's＠名無しさん：2021/03/30(火) 05:05:17.04 .net
- >>59
零細企業の寄せ集めに
世界的企業の親会社から押し付けられたポリシーやルールを理解できる人材は皆無
ましてや運用などできるわけがない
形式上の処理となるのは必然
- 63 ：It's＠名無しさん：2021/04/02(金) 00:58:37.60 .net
- やっぱ社内恋愛とかあったりすんの？
- 64 ：It's＠名無しさん：2021/04/03(土) 06:51:21.94 .net
- >>63
もちろんありますよ
不倫したり、元カレと同じ職場で別の奴と付き合ったり、そんな無秩序ではありません
健全で自由な恋愛です
- 65 ：It's＠名無しさん：2021/04/03(土) 12:09:31.22 .net
- >>63
定期的に現れんなあ。
教えてかまってちゃんｗ
- 66 ：It's＠名無しさん：2021/04/03(土) 18:09:56.46 .net
- 男しかいないとこで、そんなのみたことねえわ
- 67 ：It's＠名無しさん：2021/04/04(日) 00:06:05.97 .net
- なんか最近半導体工場ばっかり燃えてない？
- 68 ：It's＠名無しさん：2021/04/04(日) 04:42:36.36 .net
- 彼の国からの嫌がらせか？
- 69 ：It's＠名無しさん：2021/04/08(木) 09:14:14.00 .net
- なんでここ、こんなに残業多いん？
Vokersで平均40hてことは、理系職場は60hくらいやってるってこと？
- 70 ：It's＠名無しさん：2021/04/09(金) 22:12:23.08 .net
- 成果に関わらず会社の意向で基本給を減らせる人事制度だから
残業で辻褄合わせるしかないんだ
- 71 ：It's＠名無しさん：2021/04/10(土) 08:23:59.13 .net
- はい、
- 72 ：It's＠名無しさん：2021/04/10(土) 11:49:37.25 .net
- >>70
そんなん不利益変更やん(´⊙ω⊙`)
- 73 ：It's＠名無しさん：2021/04/10(土) 12:54:23.53 .net
- 36協定を、結ぶ為の社員会という言いなり組織しかないので、こうなります。
- 74 ：It's＠名無しさん：2021/04/11(日) 16:40:42.24 .net
- >>73
組合ないんかい
- 75 ：It's＠名無しさん：2021/04/11(日) 16:45:51.58 .net
- 社員と役員が固い絆で結ばれてるから組合なんて必要無いよ
- 76 ：It's＠名無しさん：2021/04/12(月) 00:01:29.01 .net
- アマゾンみたいだなw
- 77 ：It's＠名無しさん：2021/04/12(月) 01:21:37.57 .net
- >>69
100超えてるよ厚木は
- 78 ：It's＠名無しさん：2021/04/12(月) 09:17:25.39 .net
- >>77
月間の就労時間だろ？
もしくは在宅架空残業
- 79 ：It's＠名無しさん：2021/04/12(月) 10:12:34.70 .net
- >>78
残業に決まってんだろ
- 80 ：It's＠名無しさん：2021/04/12(月) 23:13:39.52 .net
- もしもの話だけど
もし就職/転職するときに自分の今の状況が知ることができたとして、それでもなおここを選ぶかい？
- 81 ：It's＠名無しさん：2021/04/13(火) 19:38:31.40 .net
- 選ぶ
クッソ楽で給料それなりやしな
- 82 ：It's＠名無しさん：2021/04/13(火) 22:13:42.55 .net
- 地上の楽園
- 83 ：It's＠名無しさん：2021/04/13(火) 22:36:12.77 .net
- 上司の不祥事を見つけましたがどうしたらいいと思う？訴えた奴が身辺調査されるよと聞きました。知ってる人教えて
- 84 ：It's＠名無しさん：2021/04/13(火) 23:07:29.91 .net
- いまI 3AですがリーダーみたいなことをおおせつかいましたがI4にあがったり出来ますでしょうか？48さいになります。
- 85 ：It's＠名無しさん：2021/04/13(火) 23:39:00.79 .net
- リーダーとしての成果を出せばなれると思いますよ
何か社内随一の技術が有れば年齢関係なくI5もなれますよ
- 86 ：It's＠名無しさん：2021/04/14(水) 00:55:08.05 .net
- >>83
ここに書き込む
- 87 ：It's＠名無しさん：2021/04/14(水) 00:55:32.45 .net
- >>82
マジで言ってんのか…
- 88 ：It's＠名無しさん：2021/04/14(水) 00:58:11.34 .net
- >>81
じゃあ、早速給料を下げて仕事ももっと増やさなきゃなｗ
- 89 ：It's＠名無しさん：2021/04/15(木) 21:51:20.57 .net
- 竣工式があります。100人くるらしいが大量コロナにならないか心配です。中止希望をコンプライアンス通報制度に応募したら中止になるかな
- 90 ：It's＠名無しさん：2021/04/15(木) 22:41:52.29 .net
- 野暮な事はしない方がいい
- 91 ：It's＠名無しさん：2021/04/15(木) 23:54:29.79 .net
- 情報漏洩
通報だな
- 92 ：It's＠名無しさん：2021/04/17(土) 05:11:47.86 .net
- 医師国家試験の受験生が玉石混合と書いた２つの理由は、個人的な経験によります。
第一に、私の出身高校は某男子校の進学校ですが、医学部に進んだ人も少なくなく、同じグループで集まるメンバーにもいます。
彼らの内何人かは頭が良いなと思いましたが、ほとんどは普通です。中高で英語9年間学んで、ようやく英検2級レベルの頭です。
共通していたのは家が裕福であることや、彼らの両親の多くが医師であったこと。彼ら個人の能力は平凡でしたが、家の経済力は中の上以上あったでしょう。
第二に、父（大学教授）が某医師国家試験で100%合格率を継続している医学部で、週一で非常勤講師（理系の一般教養科目）をしていた経験からです。
本業の大学は週４であり、非常勤では年契約により様々な大学で週一で教えています。
父が感じたのは、医学部生の能力の平凡さです。大学の実名を挙げるのは避けますが、仮にも医師国家試験100%合格率なのに、その大学の学生の能力は、例えば早稲田理工などにも劣るのではないか、と感じたようです。
もちろん、旧帝大の医学部とかなら話は別で、学生は皆優秀でしょう。
- 93 ：It's＠名無しさん：2021/04/17(土) 12:06:07.21 .net
- また基地外コピペ君がきてるのか
これ死ぬまで続けるんかな？ご苦労なことでｗ
- 94 ：It's＠名無しさん：2021/04/18(日) 00:28:41.03 .net
- 総務のマネージャーは間接業務で業績にはまったく貢献していないので基本給は３１万だよっていわれましたが
その下の人たちはもっと少ないのでしょうか？
- 95 ：It's＠名無しさん：2021/04/18(日) 01:43:03.77 .net
- そうなのかもしれないな
- 96 ：It's＠名無しさん：2021/04/18(日) 12:00:08.73 .net
- そうでもないかもしれない
- 97 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 03:32:08.41 .net
- 大卒プロセスエンジニアで13年勤務してるけど
基本給27万でーす
新卒の人はよく考えましょうー
- 98 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 07:03:24.21 .net
- 芽が出ない人もいるようです
- 99 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 08:05:01.91 .net
- 評価が低いからでしょう
なぜその額なのかよく考えましょうよ
- 100 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 08:34:16.45 .net
- できない&使えないヤツでも
ベース27くれる
やさしい会社だな
- 101 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 10:08:33.36 .net
- >>99
そういうあなたはいくら？
- 102 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 12:14:17.24 .net
- 私の基本給は53万です。
- 103 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 13:43:16.47 .net
- 設備メンテナンスの派遣で行こうと思いますが女性もいるんですか？
- 104 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 13:45:21.58 .net
- よほど都合が悪いのか
早朝から人事が総出で無能判定してて草
- 105 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 22:25:38.12 .net
- お、都合悪くなると人事ガーの人おでましかな
- 106 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 22:51:56.91 .net
- ５６歳でメンテナンスだけしてます。２６万です
- 107 ：It's＠名無しさん：2021/04/20(火) 23:28:58.76 .net
- メンテナンスは安定した生産を行うのに欠かせない大切な業務
- 108 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 01:00:34.17 .net
- メンテナンスねえ。
トイレ掃除みたいなもんだ。
無けりゃ困るが、最下層がやる仕事。
- 109 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 04:20:14.56 .net
- 仕事で差別するような発言はけしからん
- 110 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 04:20:15.27 .net
- 仕事で差別するような発言はけしからん
- 111 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 21:19:19.05 .net
- この格差社会で何言ってんだか。
そんな薄っぺらい建前論は、小学校の道徳の時間にでもやりなさい。
- 112 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 22:08:54.73 .net
- ダイバーシティに配慮しています
- 113 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 22:33:02.25 .net
- 誰かを下に見ないと生きていけないんだよ
かわいそうに
- 114 ：It's＠名無しさん：2021/04/21(水) 23:38:02.74 .net
- かわいそうに…？
ナチュラルに見下しているのか
ツッコミ待ちのギャグなのか判断に迷う
- 115 ：It's＠名無しさん：2021/04/22(木) 07:34:13.20 .net
- 組合も無い底辺共が偉そうでワロタ
- 116 ：It's＠名無しさん：2021/04/22(木) 20:46:58.45 .net
- 他社さんは書き込まないでもらえますかねw
スレ名見えてます？
- 117 ：It's＠名無しさん：2021/04/24(土) 12:22:15.04 .net
- >>116
他所の状況も知りたい
- 118 ：It's＠名無しさん：2021/04/24(土) 22:17:39.18 .net
- SCKでは基本給漸減を進めていますが
他社さんはどうですか？
- 119 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 00:24:15.57 .net
- 在宅勤務とか増えて塹壕代はかなり減ったね。
源泉徴収票を観てびっくりした。ベース給で2か月分は余裕で減ってた。
少ない年金ポイントがさらに減ってたわｗ
- 120 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 00:36:19.29 .net
- 在宅で不正打刻して生活残業してる奴おらんよね？
- 121 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 22:04:56.30 .net
- >>118
うちも同じ
年功序列から実力主義を名目に基本給減らしてる
実力主義にするなら評価指標しっかりしてないとダメだわ
- 122 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 22:48:03.91 .net
- 評価の指標はしっかりしてるでしょ
グレードごとの要件あるし
成果発表会で頑張っていい評価とれば査定上がるよ
期限に間に合わせるだけのやっつけ仕事でで後から問題起こしても
頑張って解決しました！ってアピールすればいい。
期限を守ってトラブルも解決したと二重に評価される。
真面目にコツコツやって問題を起こさないけど納期が延びがちな人は
一番評価されない。
- 123 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 23:39:39.07 .net
- >>122
新規性のありそうなゲテモノ拾ってきて最先端アピールしたり、期限内にテキトーに仕上げて同僚や他部署に尻拭いさせたりした方が評価が高いんですか？
- 124 ：It's＠名無しさん：2021/04/25(日) 23:56:19.28 .net
- >>122
ネタなのか分からんけど、そんなもん評価してるから評価指標がしっかりしてないって言ってるんだよ
業務難易度を定量的に見極める能力が会社にないなら実力主義は無理
- 125 ：It's＠名無しさん：2021/04/26(月) 00:45:40.70 .net
- まあ、そもそも実力主義にするのが目的じゃなくて、給料下げるのが目的なんだからそんなこと言っても無意味。
- 126 ：It's＠名無しさん：2021/04/26(月) 06:47:50.91 .net
- >>123
そやね
- 127 ：It's＠名無しさん：2021/04/26(月) 07:27:21.86 .net
- >>122
>期限に間に合わせるだけのやっつけ仕事でで後から問題起こしても
自作自演あるあるwww
- 128 ：It's＠名無しさん：2021/04/27(火) 07:28:29.39 .net
- ここに書き込んでるメンバーどこで働いてんの？
そんなに働きにくいとは思わんのだが
- 129 ：It's＠名無しさん：2021/04/27(火) 19:26:57.96 .net
- ここにいるのは潰されて行き場のない社員でしょ
潰す側にいれば高く評価されるし、この上なく働きやすい環境
- 130 ：It's＠名無しさん：2021/04/27(火) 20:06:12.28 .net
- 勝手に決めんなよw
- 131 ：It's＠名無しさん：2021/04/28(水) 00:37:13.00 .net
- >>128
多分、君が下っ端だからだよ。
- 132 ：It's＠名無しさん：2021/04/28(水) 11:25:21.83 .net
- 某求人サイトからメール来たけど、あんだけ求人かけてるのに評価業務の検討者4人、応募者0人だって
普通2桁は行くのにな
- 133 ：It's＠名無しさん：2021/04/28(水) 12:08:12.90 .net
- >>131
おまえ現場だろ？
- 134 ：It's＠名無しさん：2021/04/28(水) 12:15:47.74 .net
- まぁ、全ては上次第だな
上次第で『この人のためなら』って頑張れるし、
逆に仕事は楽でも、上が駄目ならクソ。
- 135 ：It's＠名無しさん：2021/04/28(水) 23:49:46.13 .net
- >>133
この会社で現場で働いているのはゴミだぞ？
- 136 ：It's＠名無しさん：2021/04/29(木) 08:17:56.21 .net
- >>135
そう言うあなたは？
- 137 ：It's＠名無しさん：2021/04/29(木) 09:18:36.38 .net
- パワハラ加害者には良い会社
- 138 ：It's＠名無しさん：2021/04/30(金) 20:32:56.08 .net
- >>136
もちろん違うだろ、文脈嫁池沼
- 139 ：It's＠名無しさん：2021/05/01(土) 23:20:43.05 .net
- 今係長していますがパワハラで訴えかけられてます。グレードおちますか？
- 140 ：It's＠名無しさん：2021/05/02(日) 10:14:17.14 .net
- 悪気が無ければセーフです。
- 141 ：It's＠名無しさん：2021/05/02(日) 16:37:10.53 .net
- むしろM6確約されます
それでこそ一人前の管理職です
- 142 ：It's＠名無しさん：2021/05/02(日) 22:52:42.79 .net
- >>139
訴えを取り下げさせれば、一人前
- 143 ：It's＠名無しさん：2021/05/06(木) 17:24:51.39 .net
- I4って係長級？
役職とグレードの対応表みたいの無いからよく分からんで
- 144 ：It's＠名無しさん：2021/05/06(木) 20:45:23.85 .net
- ここに転職を検討しておりますが、業界未経験でも大丈夫でしょうか？
現在の年収は土日祝休みで350万程です。年齢は30です。
- 145 ：It's＠名無しさん：2021/05/06(木) 23:29:58.78 .net
- >>143
役割給です
- 146 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 10:17:35.34 .net
- >>145
いやそれはいいんだけど係長相当のグレードはどこ以上なのってのを聞きたい。
さすがにI3で係長は無いでしょ。
- 147 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 10:59:20.81 .net
- 聞いて何になるんだよ？
- 148 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 12:13:03.80 .net
- 前職で係長に近いポジションにいたから、今のグレードからあとどれくらいで係長相当になれるのか気にしてんだよ
転職したばっかだけどだいぶ下位のグレードからスタートしてる気がして
- 149 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 14:14:32.27 .net
- 給料増えてりゃいいだろ
- 150 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 14:35:03.48 .net
- そんなこちらの意図を無視した返答してくれるなよｗ
何か気に障ったら謝るよ
- 151 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 15:00:10.84 .net
- 周り見回して君が係長だな、と思えるグレードが係長相当なんだろ。
そんな職制はもう無いんだし感じ方は人それぞれだよ。
- 152 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 19:24:45.30 .net
- そんなの職場で聞けよと言いたい
- 153 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 21:06:25.82 .net
- >>144
未経験歓迎、若手が活躍する会社です。
- 154 ：It's＠名無しさん：2021/05/07(金) 21:35:39.01 .net
- >>153
本当ですか！
頑張りたいと思います…！
- 155 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 00:08:36.07 .net
- >>148
係長=i5以上
- 156 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 02:18:29.26 .net
- >>154
馬鹿っぽい奴はもう要らない
- 157 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 02:43:07.01 .net
- >>152
便所の落書きで気軽に聞いて何が悪いんだよバカ。
>>155
サンクス
- 158 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 13:06:52.84 .net
- 嘘か本当かわからん便所の落書き信じる方がよっぽど馬鹿だと思うが
周りに聞けないとかコミュ障かよ
他社で係長やってたのもフカシじゃねーの
- 159 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 15:25:30.16 .net
- 係長+i6以上
- 160 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 16:19:11.65 .net
- 聞く対象がその辺の有象無象でなく同じコミュニティの人間なんだから悪意持って嘘つくやつなんか少数でしょ。
それと同じで俺もわざわざそんなしょうもないフカシしないから。どうでもいいけど。
ずっと在宅だから、こういうことはメールやteamsで改って聞きたくはないからここで気軽に聞いてみただけ。
ネット上で辛辣になってもいいことないぞ。そこそこの女でもいいから抱いて寝ると心に余裕できるぞ。
近年じゃ孤独は最大の健康リスクってのが判明してるからな、気をつけなよ。
- 161 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 17:02:53.83 .net
- >>148
係長の役割は？
- 162 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 17:45:39.50 .net
- 突然イキリ出して草
コミュ症って言われたのがそんなに癇に障ったか？
- 163 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:01:00.04 .net
- 係長を管理職直前と定義するなら６００-９００ぐらいかね。
幅ありすぎか笑。
人や年代によって賃金カーブが違うんで一概にいえないんだよね。それはどこの会社も同じ。
それでも、会社の儲けや他社のレベルを考えると経営視点ではまだ貰いすぎ。
実はここだけの話、日本の人事制度は横並び主義で１０年に１回制度変更する。
なので、次は、２５年頃に、がっつりやられるので覚悟していたほうがいい。
- 164 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:23:05.31 .net
- >>162
？？？
どこがイキってた？丁寧に答えたつもりだけど謝るから教えて。
前職はコミュ障だったら話にならない業務だから少なくとも最低限はあるよ。
ストレス溜まってるのか知らないけど、ネット上でマウントとっても何の足しにもならんで、、
良い飯くってセックスして糞して寝ような。
- 165 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:23:06.63 .net
- 係長という役職が無い会社に他社の係長と比べてどの辺り？という質問自体がナンセンス。
- 166 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:48:34.00 .net
- >>163
周りの係長の役職の人は1000近く貰ってそうな匂わせを以前してたよ。
確かに言う通り、他社と比べたら給料はいい！日本の会社が還元しなさすぎだから、労働者としては貰いすぎとはあまり言いたくない。笑
以前あったようだけど成果主義という名の実質ベースダウンみたいなのは勘弁してほしいな。
ここは残業代の支給は早出含めて1分単位で支給したり子育て関連制度も手厚くて凄くいいと思うけど、どうも中途入社が不遇な気がしてて。
入社前の役割でなく年収に合わせたグレードが当てがわれてるようで、入社後2,3年は足踏みしそうなんよなー。
- 167 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:50:46.02 .net
- >>165
え、係長という肩書きの人はいるよね？うちの組織にはいるんだけど。
その人らがどれくらいのグレードなのかなーてだけで。
ナンセンスかな
- 168 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 18:59:19.22 .net
- 転職したてでウキウキして今にも射精しそうな感じだな
係長になれば年収は1000万くらいだから頑張れよ
- 169 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 19:15:51.66 .net
- ありがとうな！
その暁にはあんたの顔にぶっかけたるわ！
- 170 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 19:43:44.74 .net
- >>167
ソニーグループでも役職は違うのですね。それなら今いる会社の係長の方に直接聞いた方が良いです。ちなみに、ソニーグループ株式会社という会社には係長という役職はありません。
- 171 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 20:02:59.90 .net
- 射精寸前おじさんは「馬鹿」「マウントとるな」「女抱け」みたいな煽り耐性のない反応はやめた方がいい
「俺のどこがイキってるのか言ってみろ」なんてイキリ散らしても仕方ないだろう
こんな便所の落書きで射精してないで風俗でも行って出したらスッキリすると思うぞ
会社のことは会社で聞こうな？
- 172 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 21:06:13.88 .net
- ここの求人多くね？
面接一回とかでなにがわかるんだろね
- 173 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 21:53:13.71 .net
- 統括係長
係長
係長代理
- 174 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 22:22:31.28 .net
- >>170
職能格の係長はかなり昔に廃止されたけど職位としての係長は正式に廃止になってたかな？
少なくとも数年前には置いていた部署を見たことがある。
- 175 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 22:43:21.23 .net
- >>174
ソニーグループ株式会社は2021年4月にできたばかり。数年前にはありません。
- 176 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 23:01:43.75 .net
- 小学生みたいな突っ込みw
社名(商号)が変更されただけで設立は1946年のままだし、「できたばかり」とは違うよな。
- 177 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:19:12.16 .net
- イキってる人、中途のフリした新卒新人君かと思ってたが
本当に中途だったのかw
- 178 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:38:54.46 .net
- 「俺のどこがイキってるのか言ってみろ」は草
- 179 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:47:12.43 .net
- ホワイト部署なら、
係長になっていいんじゃないかな？
グレー以下の部署だったら、ならない方がいいかもな。
少なくとも周りにはなりたいってやつは、いない。
- 180 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 01:11:56.48 .net
- >>166
あー、そりゃ見栄張ったんだね。
親会社だったら、そのくらい行くのかも知れんが。
孫会社では無理よ♪
- 181 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:09:58.99 .net
- ここって中堅(I3? I3A?)でも基本給20万円台なんでしょ？
あと係長とか課長とかになりたいってやつがあまり理解できない
仕事も責任もまして会社のこと常に考えてないといけないわけだろ？
そんで年収が新卒の2,3倍くらいとか安すぎてできんな。
副収入増やす努力したほうがよっぽど時間効率いいわ。
- 182 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:11:09.58 .net
- ちょっと待て、i3Aって誰に聞いたんだよ？
- 183 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:16:25.82 .net
- 別会社だけど、30で基本給19万だぞ！
- 184 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 14:06:51.01 .net
- イキリ射精おじさん逃げちゃったな
やっぱフカシだったんだろうな
- 185 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 14:52:07.37 .net
- I3って新人じゃない？大学新卒がI3とかでしょ。知らんけど
- 186 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 15:05:23.12 .net
- まあ、だいたい、親会社のワンランクかツーランク下だと思えば良い。
つまり、ここで課長で親会社の係長クラスの給料か、下手したら平社員程度。
孫会社が親会社と一緒の扱いと思ったら、ダメよ♪
- 187 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 21:00:04.24 .net
- ジョブグレード導入から
35前後のタイミングで幹部候補を半数選別して
残りはI3Aで頭打ちにして基本給30万を超えないように割り振ってるね
- 188 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 21:27:27.67 .net
- それ本当ですか？半数てエグくないか
- 189 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 07:17:20.28 .net
- >>187
40でヒラなのにI4の俺は期待されてるのか？
- 190 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 10:31:08.49 .net
- 今採用の連絡がありました！！
未経験で心配ですが、皆さんよろしくお願いします。
- 191 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 11:59:39.30 .net
- >>189
幹部候補の話されてて、もうI5も決まってるんでしょ？
期待されてるよ。
- 192 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 12:23:02.61 .net
- 20代で資産2000万以上もってたらこの会社内だと上位層ですか？
- 193 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 14:36:35.66 .net
- >>190
中途？
面接とか何聞かれるん？
- 194 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 14:59:31.42 .net
- >>193
中途です。
これまでの職務経歴とか10年後どうなっていたいか聞かれました。
完全未経験なのでダメだと思ってたので嬉しいです！
- 195 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:09:18.12 .net
- >>194
元々なにしてたの？
- 196 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:12:38.41 .net
- >>195
ガス会社で働いてました。
- 197 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:16:45.09 .net
- ネタかよw
- 198 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 16:08:40.98 .net
- ガス会社からなら、製造設備関係かもね
- 199 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 17:33:58.58 .net
- 採用通知のタイミングとか前職種で余裕で人事に特定されちゃうから気をつけたがいいぞ
- 200 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:01:44.26 .net
- PLやろうが
道理でI4に上がれないわけだな
- 201 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:29:22.15 .net
- 福本さんの面白スレｗ
- 202 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:34:29.32 .net
- 誤爆しました すみません
>>698
宮ちゃんも久しぶり！
しばらく飲みいけそうにないけど
福本さんいる限り笑いは尽きませんねｗ
- 203 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:09:40.74 .net
- >>196
インフラ系は強いのに…
- 204 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:10:28.30 .net
- >>192
資産の形成方法による
- 205 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:47:04.69 .net
- >>198
ファシリティかもよ。
- 206 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 09:40:07.09 .net
- >>192
いったいどこの会社の話してんのよwwww。
親会社でもいないでしょ。
- 207 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 20:58:30.60 .net
- 30代なら割と余裕で行くけど20代は相当頑張らないと無理だろうなぁ・・・
まあ30代でもグレード上がらなきゃ頭打ちやけどなｗｗｗ
ジョブグレード導入の時に基本給切り下げにあって、それまで順調に増えていた
貯金が全く増えなくなった。
後から知ったんだが、本来は社員の同意なしで会社都合で一方的に基本給下げとか
出来ないんだってな。でも制度変更の格付け見直しとかなら脱法的に出来るんだってよ。
ここはそういうことが行われる会社だ。
まあがんばれ。
- 208 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 00:42:29.16 .net
- それに加えて
ジョブグレード制度で各部署に総昇給金額が設定されるようになり
2割前後はマイナス査定付けないとバランスが取れなくなったんだよね
前年と同じ社員をマイナスとしたほうが
不平不満が生じにくくなるので
毎年ベース給が減る社員は固定されるという仕組み
その2割に入ってしまうと成果に関係なく減給となるので気をつけましょう
- 209 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 02:34:12.02 .net
- ベース給減るのってよっぽどのことの場合のみかと思ってたわ、、そんなにあるんだ
マジなら闇やんけ
- 210 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 12:42:21.50 .net
- >>206
親会社だと普通にいるぞ
- 211 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:15:46.43 .net
- 昨日今日で株の評価損益が600万も下がってしもうた泣
- 212 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:26:49.56 .net
- 2万株持ってるのですね
- 213 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:19:54.10 .net
- 長崎のFab4でコロナ発生しているんですか。
- 214 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:31:23.76 .net
- どこでもちょくちょく出てね？一般向けの広報に出てるでしょ
- 215 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:53:55.74 .net
- >>213
放電？
- 216 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 08:43:19.43 .net
- なんか最近やたらと求人出してね？
業界未経験歓迎やら、学歴問わずとか。
Fab5そんな足りてないの？
- 217 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 11:47:58.85 .net
- Fab 4コロナやはりでているみたいですね。今隠匿工作と言い訳をまとめ中でしょう。生産ライン止まってないし消毒もしてない。飲み会でかかるのならまだしも会社でかかるのはいやだ
- 218 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 12:37:10.53 .net
- 流石にクリーンルームの中は大丈夫だろ
- 219 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 22:59:57.53 .net
- どうかな？
クリーンルームの中でも花粉症出るしな。
ウイルスは花粉よりはるかに小さいぞ。
- 220 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 01:03:18.62 .net
- クリーンルーム内は人の密度低いしマスクしてるし常にダウンフローで空気が入れ替わってて
むしろうつすほうが大変かもな。
でもスモックチェンジ室で着替え中に知り合いと行き会ったら何も考えずにおしゃべりする奴多いからなｗ
- 221 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 04:31:13.44 .net
- クリーンスーツ経由とかな
- 222 ：It's＠名無しさん：2021/05/15(土) 01:17:59.31 .net
- コロナでてんのに公表しない会社がくそなんじゃないかな。
- 223 ：It's＠名無しさん：2021/05/16(日) 00:23:31.38 .net
- >>201
どういうことなの？>>201
- 224 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 00:11:31.25 .net
- コロナ生成会社
- 225 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 11:26:45.03 .net
- コロナ処理
- 226 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 17:20:01.96 .net
- 九州の人でも東北飛ばされます？
- 227 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 18:32:22.30 .net
- >>226
はい
- 228 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 20:27:59.29 .net
- >>227
結構あります？
それともレアですか？
- 229 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 22:53:28.29 .net
- そんなこと聞いてどうすんの？
君なんか採用しないよ？
- 230 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 23:58:42.89 .net
- >>228
部署によっては1年単位で行き来する所もあるよ。お互いの知見を高めるため。
- 231 ：It's＠名無しさん：2021/05/25(火) 13:14:59.08 .net
- 1番しんどい部署ってどこ？
- 232 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:29:04.01 .net
- >>229
年がら年中求人出しといて何言ってんの？
- 233 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:30:16.58 .net
- ところでTSMCとの合弁で熊本に工場作る記事が報じられてますが、ここはどうなるんですかね？
- 234 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:56:56.37 .net
- >>232
年がら年中求人出してんのは、馬鹿を採用しないからだよ。
馬鹿で良いならとっくに締め切ってる。
- 235 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:58:14.45 .net
- >>233
そりゃ、要らなくなるでしょ。
- 236 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:59:26.81 .net
- TSMCの子会社になるんじゃね？
- 237 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 00:53:48.16 .net
- このスレみてたら長崎だけいろんな事を隠匿しているみたいなんだけど、だれが隠匿の指示だしてるんだろ？
- 238 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 02:06:28.31 .net
- >>234
そう言う会社は、いわゆる馬鹿≒天才を採用する能力が無い
- 239 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 11:33:08.73 .net
- >>234
その割には面接一回とか笑える
- 240 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 16:48:53.08 .net
- >>237
例えば何が隠匿されてる？
- 241 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:19:43.38 .net
- >>238
いやいや、お前は馬鹿＝馬鹿だろｗ
- 242 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:20:22.50 .net
- >>239
君の人生の方が笑えるよｗ
- 243 ：It's＠名無しさん：2021/05/28(金) 00:15:10.52 .net
- >>240
監視カメラの異常設置、コロナ発生の公表なし、パワハラ案件隠匿、カラ残業強制案件
- 244 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 08:38:00.20 .net
- 久しぶりに異常設置さん降臨か
仕事出来なさそう
- 245 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 13:37:50.30 .net
- そういえばテクノプロがどうのと喚いてたコピペ基地外は消えたな
イジり甲斐があったのに残念
- 246 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 23:08:45.37 .net
- >>242
根拠として面接回数を出されたのに対して、根拠無く反論って恥ずかしくないの？
- 247 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 00:32:48.66 .net
- パワハラと不当に評価を下げられたりして
契約更新にならなかったのですが
できる限りのメールなどのやりとりを保存して
行き過ぎた指導があったと上司に謝罪をされたのを
PCで録画したものも含めて
裁判所などに提出して相談すると会社に言ったら
退職の誓約書に 今後一切異議などの請求はしない
法令に違反した場合は多額の損害賠償や刑事訴迫になる
と記載されてたんですが
これって暗にパワハラを認めての
脅迫のようにも思えるのですが
このまま何もしない方がいいのか迷ってます
パワハラに合ったのは昨年の9月からの
上司が変わってからずっとで
そのことについては上司の上司にも
何度か相談はしてました
- 248 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 10:13:05.98 .net
- >>247
こんなとこに書き込んでないでさっさと然るべきところに相談しなさいよ
てか大企業ならそういう時のための第3者ホットラインがあるのでは？
- 249 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 21:15:47.58 .net
- というか抗議するように派遣元に文句言ったら？
よほど優秀か、もしくはハッキリ証拠あるなら取り合ってくれるでしょ
そうでないなら知らんけど
- 250 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:47:26.48 .net
- >>246
へえ、じゃあ、そのたった一回の面接にも落とされる君の恥ずかしさと言ったらｗ
大丈夫、君のことなんか誰も気にしてないからｗ
- 251 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:50:14.25 .net
- 派遣のことなんかここに書き込むなよ。
他社の人間のことなんか知らん。
って、もしかしてここに書き込んでんの派遣とか部外者ばっかか？
憧れてんのか？
- 252 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 23:39:06.81 .net
- 要はパワハラが事実かどうかが重要で、社内権力を利用した強要をしたり
労働量を無視した仕事の振り方だったり、人気のない仕事や難易度の高い仕事などを
特定の人に極振りしたり、なかなか体調を崩さない体力のある人が体を壊したり
そういうのは完全にアウト。病院で診断書とってきてたたきつけると会社はすごくいやがる
- 253 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 10:02:22.65 .net
- >>250
こいつ頭大丈夫か？
- 254 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 12:59:11.29 .net
- 派遣&請負
プラス本社からマウントとられて悔しいSSSの連中ばっかりじゃないかな？
- 255 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 22:12:59.30 .net
- >>248
社内通報はあんまりあてにしないほうがいいぞ。
結局は身内同士だから。
ソニーミュージックの女性歌手がマネージャーからのセクハラを訴えたけど
痴情のもつれで片付けられて契約打ち切りになったよ。
- 256 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:01:49.40 .net
- >>253
君よりも遥かに大丈夫ｗ
早く人並みの社会人になってね♪
- 257 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:06:01.04 .net
- >>255
まあ、大会社ってのはどこもそういうもんよね。
嫌なら、就職しないこと。
- 258 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:55:06.67 .net
- >>247
見返して思ったんだけど、法令より拘束力ある誓約書なんて無効だろ？？
無視して異議申し立てして良くないか？
- 259 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 09:53:46.75 .net
- ここ現場のやつしかいねぇの？
- 260 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 10:06:20.02 .net
- ここは現場しかないよ
- 261 ：It's＠名無しさん：2021/06/06(日) 10:28:43.56 .net
- >>260
プロパースレってないの？
- 262 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 01:18:31.92 .net
- 2週間前から有給休暇使って休んでいます
積立有給休暇使って最大6ヶ月殆ど休めるので出来ればそれ以内に復帰したい
- 263 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 11:51:07.60 .net
- とよたのパワハラがニュースになっているけど、
ここでも数年前だけどあったよね。
- 264 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:22.70 .net
- 何人も休職したり辞めたりしてたけどその人達訴えないのかな
- 265 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:25.88 .net
- >>263
どこの拠点？
- 266 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:58:30.00 .net
- トヨタパワハラ
コメント欄みてたら第三者通報制度がまったく機能していないのは一緒ですね
https://news.yahoo.co.jp/articles/5752c0d2d2caa333c77424b00fd7a213485c853c
- 267 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 21:16:04.76 .net
- パワハラなんて創業以来一件も発生してないよ。
- 268 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 12:23:04.10 .net
- >>266
ちわ
トヨタグループ社員です
こんなの氷山の一角
悪事を働いてなくても、望んだモノと違うアウトプットが出てきたり、質問されると怒るのがトヨタ
そして怒ることを教育として正当化してる
九州に戻りたいからここ受けようか迷ってるんだけど、ここはどんな雰囲気？
- 269 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 18:11:29.21 .net
- >>268
ネガティブな奴は人間失格という風潮があって、雰囲気は非常に明るい。
理不尽に怒鳴りつけられても、山形に飛ばされても明るく元気に振る舞わないといけない。
ソ連のような組織。
- 270 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 22:49:07.44 .net
- ボーナスさげられたらその上司の今後の扱いや対応はどうとればよいですか。僕は絶対に許さないから会話するときにらみつけたるする
あと会社の規則に抵触することをこつこつみつけて追い詰める
- 271 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 00:26:17.41 .net
- >>270
君、サラリーマン向いてないわｗ
- 272 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 02:23:02.40 .net
- >>269
わかりみ
- 273 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 07:29:37.95 .net
- >>269
やっぱ山形行きって普通にあるのか…
- 274 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 07:38:45.49 .net
- >>270
中学生の反抗みたいで草
- 275 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 19:18:20.67 .net
- 「ジタハラ」とは、業務の効率化や無駄な仕事を減らす事業仕分けなど、仕事量削減の具体策を示さず、上司が部下に対して、「定時で退社し、残業はするな」などと強いるハラスメントを指す。
具体策がないままの数値上の労働時間の削減で仕事量は変わらないため、労働者は残務を自宅に持ち帰って「残業」と認められない業務をこなし、残業代は支払われないという不利益を被り、身体的、精神的な苦痛を抱える。このような深刻なハラスメントが、職場に広がっているのである。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a73da139fb8bcc68ea121dca1d26a3cbbe8ffe9?page=2
- 276 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 23:20:57.04 .net
- 業務の効率化や、無駄な時間を減らすのも労働者の仕事。
それが出来ない無能は、自宅に仕事を持ち帰ってやるのも仕方ないよね。
嫌なら、辞めてくれても良いんだよ？
- 277 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 23:37:04.16 .net
- 暫く在宅勤務してたら、精神的にヤバくなってきたw
- 278 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 00:26:08.92 .net
- >>276
苦労した結果給料減るんだもん
やりたかねーよ
- 279 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 01:11:09.87 .net
- >>278
まさにｗ
デカい会社だと人にやらせて成果出しましたーって糞やろうが得するだけ
雑用は若い連中に押し付けるとか体質が古すぎのオッサンだらけ
- 280 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 08:56:59.68 .net
- >>279
しかも、人にやらせることを、人を動かせる人間として評価するよな
そりゃ中身空っぽだわ
- 281 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 17:12:40.62 .net
- >>280
そりゃ、操作マニュアルもろくにない人間というものをうまく操縦できる人は評価されるだろう。
仕事を投げるにしてもやり方がまずければまともに動いてくれないしな。
- 282 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 20:10:32.12 .net
- >>281
> やり方がまずければまともに動いてくれないしな。
ここが違うんだな
めちゃくちゃな投げ方しても、運良く下が優秀だと仕事が回る
そしてそれを「うまく操縦してる」と勘違いする
真に「うまく操縦してる」と言える人は、クズ人間ですらうまくコントロールしてる人
- 283 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 21:25:23.67 .net
- コロナB
- 284 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 22:46:59.21 .net
- >>282
そういう運のいい人を基準に話しても意味はないと思うが、どっちにしても結果を出すことが重要だろ。
「あいつが成果を出しているのは部下が優秀なおかげでただの運なんですぅ〜」って言ってもごまめの歯ぎしり。
- 285 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 22:56:03.34 .net
- 実際のところ、部下が優秀だとその優秀な部下に見限られないようにするのも重要だよな。
「この上司駄目だ」と思われたら言うこと聞いてくれないかもしれんし。
- 286 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 11:57:07.73 .net
- 経験上、
本当にダメなやつはいくら上が代わってもダメ
- 287 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 13:32:40.81 .net
- それは本当にダメなやつだからじゃね？
- 288 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 14:20:58.18 .net
- 田舎工場なんて大半がそんなのじゃないの？
- 289 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 16:21:54.17 .net
- >>288
ちょいと待て、みんな工場の現場組織と、事務方の開発組織どっちの話してる？？
- 290 ：It's＠名無しさん：2021/06/14(月) 00:37:48.57 .net
- ただの工場労働者のくせに何えらそーに言ってんだか。
- 291 ：笑える！！！：2021/06/15(火) 01:16:30.08 .net
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お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。
霊能者のサイトによく、誹謗中傷を書くと、名誉棄損・営業妨害で裁判所に訴えるぞとかいてあることがありますが、
訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。
誹謗中傷は大歓迎です。
- 292 ：It's＠名無しさん：2021/06/17(木) 00:49:11.50 .net
- ソニーの事や過労死の事より、この奥さんが強い意志を持って夫の労働時間を証明した事が一番心に来ました。
故人のパソコンの記録や、LINEのやり取りを一つ一つ全て調べて、客観的に労働していたと思われるものだけを積み上げて行き、最終的に過労死ラインを超えている事を証明する。
聞いただけで、気が遠くなるような作業で、しかも故人の個人的なものを丹念に調べるのは本当に辛い作業だと思います。
私は両親が亡くなった時に、遺品整理をしましたが、とてもつらかったです。
個人的なやり取りを、調べるなんて遺品整理よりももっと辛いと思います。
しっかり調査するから任せてくださいと言っておきながら、数ヵ月寝かせてから、社内調査結果では問題無いと報告するなんて、本当に酷いです。
その数ヵ月間、奥さんはどんな気持ちで毎日結果を待っていたかと思うと、凄く腹が立ちます。
今回、過労死を証明できて良かった
- 293 ：It's＠名無しさん：2021/06/18(金) 18:57:31.24 .net
- 【野球】不倫デートでロッテ契約解除の清田育宏氏がG・G・佐藤氏と練習 佐藤氏「野球をまだやりたいということ」 [砂漠のマスカレード★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1624008246/l50
510名無しさん＠恐縮です2021/06/18(金) 17:08:57.54ID:+7PJZwOV0
不倫解雇の元ロッテ・清田、先輩のYouTubeに登場し物議「復帰を狙ってるのか」 電撃出演の思惑に憶測飛び交う
https://npn.co.jp/article/detail/200014150
- 294 ：It's＠名無しさん：2021/06/18(金) 21:21:37.75 .net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/c696218c8b51c645a31b427c80fec100b86f799d
- 295 ：It's＠名無しさん：2021/06/20(日) 20:56:10.43 .net
- >>294
前3カ月間の時間外労働が約136〜265時間
136だと大したこと無くて、
265だとまあまあって思ってしまってる時点で、
麻痺してるんだろうな。
- 296 ：It's＠名無しさん：2021/06/20(日) 23:15:37.51 .net
- 今まさにパワハラ受けてるんだけど、こういうのって労基署とかに行って相談すべきですか？
- 297 ：It's＠名無しさん：2021/06/20(日) 23:20:42.45 .net
- >>296
コンプライアンスなんとかに通報しろよ。
ここに解決策があるとは思えんが？
- 298 ：It's＠名無しさん：2021/06/21(月) 00:25:08.75 .net
- まったくだ。
ここを何だと思ってんだ？
- 299 ：It's＠名無しさん：2021/06/21(月) 02:09:36.69 .net
- >>275
>>203
どこの事業所よ？
労基に通報すれば今はかなり仕事するでｗ
それやって労基に散々絞られてるところあるのになｗ
月末になるとフレックス使って残業調整させるマネージャーとかいまだにいるのよねｗ
残業しまくりの馬鹿のせいで課の残業がＫＴＣ超えたからって
大して残業してない課員の残業までフレックス使わせて減らそうとするような
違法すれすれの行為している業務管理できない無能マネいるでーｗ
- 300 ：It's＠名無しさん：2021/06/21(月) 02:12:32.31 .net
- >>275
>>203
どこの事業所よ？
労基に通報すれば今はかなり仕事するでｗ
それやって労基に散々絞られてるところあるのになｗ
月末になるとフレックス使って残業調整させるマネージャーとかいまだにいるのよねｗ
残業しまくりの馬鹿のせいで課の残業がＫＴＣ超えたからって
大して残業してない課員の残業までフレックス使わせて減らそうとするような
違法すれすれの行為している業務管理できない無能マネいるでーｗ>>297
- 301 ：It's＠名無しさん：2021/06/21(月) 02:37:28.86 .net
- 超勤を調整するのはマネージャーのお仕事だろ？
- 302 ：It's＠名無しさん：2021/06/23(水) 09:20:01.51 .net
- >>300
この会社の基準だとそのマネージャーは優秀ｗ
- 303 ：It's＠名無しさん：2021/06/24(木) 01:02:48.48 .net
- >>302
近々調査がはいります。
ここでマネージャとの信頼関係がなかったらやられますｗｗｗ
- 304 ：It's＠名無しさん：2021/06/24(木) 23:08:33.88 .net
- 69 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2021/06/24(木) 23:06:43.59 ID:smMOrdJ70
ﾅﾅｼｯｸｽは誰と会話してんだ。また自作自演かｗ
さすがは犯罪者。
ルネサスの二重派遣のもみ消しに必死だなﾌﾟｹﾞﾗ
- 305 ：It's＠名無しさん：2021/06/26(土) 01:18:16.46 .net
- >>303
じゃあ、お前ら、マネージャーに信頼してもらえるよう、頑張らないとなｗ
- 306 ：It's＠名無しさん：2021/06/26(土) 13:05:21.69 .net
- 係長になっても残業代出るの？
- 307 ：It's＠名無しさん：2021/06/26(土) 14:58:51.96 .net
- 係長までは出る
- 308 ：It's＠名無しさん：2021/06/26(土) 17:28:34.67 .net
- こんにちは他社です
なんだかんだでここの職場は自由がありそうですね
- 309 ：It's＠名無しさん：2021/06/26(土) 17:55:38.07 .net
- 自由だけな
- 310 ：It's＠名無しさん：2021/06/27(日) 01:17:14.55 .net
- 奴隷に自由があるとすればな？
- 311 ：It's＠名無しさん：2021/06/27(日) 08:08:39.72 .net
- 上下関係はあるけどルールは無いな。
- 312 ：It's＠名無しさん：2021/06/27(日) 11:35:34.30 .net
- 正社員なら田舎の勤め先としてはマシな方でしょ
転職する気概もないんだから大人しく流された方が楽なんじゃないの
- 313 ：It's＠名無しさん：2021/06/27(日) 18:37:41.97 .net
- 他社の者です
ちなみにTオタです
- 314 ：It's＠名無しさん：2021/06/27(日) 23:11:09.43 .net
- そうだぞ。
奴隷はおとなしく主人のいう事聞いとけ。
- 315 ：It's＠名無しさん：2021/06/29(火) 03:16:08.07 .net
- 周りでパチパチ会多くない？
異動、退職続出して残った方も無理やり
- 316 ：It's＠名無しさん：2021/06/29(火) 10:22:42.74 .net
- ぱちぱち会とは？
- 317 ：It's＠名無しさん：2021/06/29(火) 21:38:17.44 .net
- 出社してないから他部署の話は知らんわ。
- 318 ：It's＠名無しさん：2021/06/30(水) 02:30:58.96 .net
- >>292
やっぱりあのコンプラ通報制度窓口ってまったく役に立たないみたいですね。
知り合いの通報者が語ってました
- 319 ：It's＠名無しさん：2021/06/30(水) 12:19:45.33 .net
- まだアナログIC頑張ってんの？
- 320 ：It's＠名無しさん：2021/06/30(水) 12:58:14.11 .net
- アナるって呼んだ人手あげて
- 321 ：It's＠名無しさん：2021/06/30(水) 16:37:48.98 .net
- >>316
パチパチパニックをみんなで食べる会
- 322 ：It's＠名無しさん：2021/07/03(土) 13:10:29.30 .net
- 数十年ぶりに覗いたが、ここって昔ホモスレだったよな？
大昔派遣で数ヶ月勤務したが、人間的に糞な奴多かった。俺が特に嫌いだったのは相原○一とかいうデブ。デブなくせに女にはデレデレして後輩には威喝して、趣味もスロットとか糞過ぎた。とういか他の奴等もスロットの話しかしない。それから転職して公務員なって十年以上。
会社大きくても工場ってこんな奴ばっかりなのかね。
- 323 ：It's＠名無しさん：2021/07/03(土) 15:32:27.06 .net
- 特定した
- 324 ：It's＠名無しさん：2021/07/03(土) 19:56:27.36 .net
- 派遣から公務員でイキれるやつw
- 325 ：It's＠名無しさん：2021/07/03(土) 22:13:19.20 .net
- 公務員様は…というか派遣の方は覗きに来ないで頂けます？
貴方の会社のスレでも建ててくださいな。
- 326 ：It's＠名無しさん：2021/07/04(日) 01:19:37.75 .net
- 会社辞める方向で考えてる。休職中だが傷病手当貰いつつ病気を治すよ。
でもただでは死なない。会社に復讐じゃないが、やるだけのことはやってやる。
労基も動いてくれるそうだし、弁護士にもお願いしたし、会社のやつら（特に上司名指し）に仕返ししてやる。
俺は間違ったことはしていないから正義だ。
- 327 ：It's＠名無しさん：2021/07/04(日) 12:16:38.12 .net
- >>326
弁護士費用どれくらい掛かりますか？
- 328 ：It's＠名無しさん：2021/07/05(月) 23:56:07.78 .net
- 正義は大体負けるのが現実社会だからなあ。
- 329 ：It's＠名無しさん：2021/07/06(火) 21:03:46.34 .net
- 正義ねえ…
釣りだったら釣られてやるから
一応耳に挟んでいて欲しい
正義は守るものであって攻撃するためのものではない
正義を履き違える様じゃ通るものも通らないぞ
- 330 ：It's＠名無しさん：2021/07/06(火) 23:33:58.32 .net
- >>329
素晴らしい
- 331 ：It's＠名無しさん：2021/07/07(水) 02:23:37.12 .net
- >>326
がんばれ。ここは第三者通報機関ホットラインに訴えてもまったく動いてくれないよ。ばかな担当者が時間稼ぎばかりして進展しない。うえからはそう指示されているだけなのが伝わってくる。しかも匿名と言っておきながらPC履歴から送信者を特定していた。まったく役に立たないというか対外的に企業としてやっているというプロモーション活動を表面的に伝えたいだけ。そこに糸筋の光を求めて訴えてもなにーーーーーーも変わらなかった。。結局労働者は弱者で親切にあかの他人を助けるなんて常識から考えればやらないのは当然。絶対に復讐してやるの心意気あっての労基とか弁護士とかで対処するのは大変ではあるが正解ではないかな。第三者通報機関ホットラインに通報する奴は会社側からみればただのクレーマー位の認識だから。
- 332 ：It's＠名無しさん：2021/07/07(水) 22:56:02.05 .net
- もう少しスマートに主張しないと
怒りに任せてたら揚げ足取られるで
- 333 ：It's＠名無しさん：2021/07/08(木) 00:13:03.64 .net
- >>326
復職はおすすめしない。
したところで給与面で相当不利に扱われる。
ソニー健保の傷病手当金は他組合に比べてもかなり手厚いから、それを利用しながら次の道探した方がよっぽどいい人生送れると思う。
- 334 ：It's＠名無しさん：2021/07/08(木) 23:30:17.86 .net
- まあ、ここは基本、社員は使い捨てだからなあ。
君は使い捨てられただけだよ。
使い捨てる側になれなくて、残念だったね。
- 335 ：It：2021/07/16(金) 11:55:43.27 ID:d6H46Uja3
- >>333
326とは別人だけど、
参考までにどれくらい不利に扱われるか教えてほしい
- 336 ：It's＠名無しさん：2021/07/16(金) 23:49:26.74 .net
- 組立だめだこりゃ
- 337 ：It's＠名無しさん：2021/07/20(火) 01:21:49.79 .net
- 何もしとくない
- 338 ：It's＠名無しさん：2021/07/20(火) 21:16:27.30 .net
- > > 私もｘｘさんは、ソニーLSIデザインのFPGAのポジションにいい方と思っていましたが、
> > お見送りだったのですね。
> > 残念ですが、一旦その結果がでてしまっていると私たちがどうすることもできません。
> > 今後、ｘｘさんに合う案件が出てきましたらご紹介させて頂ければと思います。
> >
> > 宜しくお願い致します。
- 339 ：It's＠名無しさん：2021/07/21(水) 03:42:49.92 .net
- お、基地外おじさん久しぶりだね
- 340 ：It's＠名無しさん：2021/07/24(土) 21:59:57.47 .net
- >>339
＞お、基地外おじさん久しぶりだね
おまえのようなソニーのキチガイには敵いませんよ
- 341 ：It's＠名無しさん：2021/07/26(月) 00:06:55.22 .net
- 草
- 342 ：It's＠名無しさん：2021/08/05(木) 18:21:26.39 .net
- この会社は不倫に関して処罰的なものってありますか？
- 343 ：It's＠名無しさん：2021/08/06(金) 05:38:19.22 .net
- むしろ出世したりとかな
- 344 ：It's＠名無しさん：2021/08/06(金) 07:07:23.54 .net
- 確かに
- 345 ：It's＠名無しさん：2021/08/06(金) 18:35:04.00 .net
- 元気があってよろしい
- 346 ：It's＠名無しさん：2021/08/06(金) 19:26:49.63 .net
- 秘書と
- 347 ：It's＠名無しさん：2021/08/07(土) 01:23:46.97 .net
- 寧ろ、出世したから寄生虫（女）が寄って来たんだろ。
- 348 ：It's＠名無しさん：2021/08/07(土) 08:50:54.14 .net
- どこぞの製造部部長は単身赴任用のマンションに毎日違う女を連れ込んでいるらしいな。
- 349 ：It's＠名無しさん：2021/08/07(土) 13:55:22.72 .net
- 何か問題でも？
- 350 ：It's＠名無しさん：2021/08/07(土) 21:29:33.77 .net
- こういう個人を特定できそうなこと書いちゃうとまずいんじゃない？
事実じゃない場合は確実に名誉毀損だし、事実でもプライバシーの侵害になりそう
- 351 ：It's＠名無しさん：2021/08/08(日) 08:08:21.89 .net
- パワハラ無茶振りとか無ければ
不倫くらい構わんよ
- 352 ：It's＠名無しさん：2021/08/08(日) 08:42:32.76 .net
- パワハラ事案は設立以来１件も発生していないからな
- 353 ：It's＠名無しさん：2021/08/08(日) 11:58:01.37 .net
- おっ？当事者かな？
- 354 ：It's＠名無しさん：2021/08/09(月) 00:56:40.68 .net
- >>352
表向きはねえｗ
- 355 ：It's＠名無しさん：2021/08/09(月) 00:57:31.83 .net
- むしろ、パワハラは日常ｗ
- 356 ：It's＠名無しさん：2021/08/09(月) 07:56:55.08 .net
- そう見えないようにパワハラできる奴が出世。
- 357 ：It's＠名無しさん：2021/08/12(木) 02:55:22.96 .net
- ななしっくすクン。賠償額いくらぐらいにすればいいかな。法廷での弁明楽しみにしてますわ。
- 358 ：It's＠名無しさん：2021/08/12(木) 18:24:12.06 .net
- Pから流れて行った人達、元気ですか？
- 359 ：It's＠名無しさん：2021/08/13(金) 11:02:17.73 .net
- 人格コピーおっさん久しぶり！
仕事は見つかった？
- 360 ：It's＠名無しさん：2021/08/13(金) 18:51:32.11 .net
- >>359
ソニーとか言うクソゲーは不用だ
- 361 ：It's＠名無しさん：2021/08/15(日) 19:01:59.27 .net
- 暇になったらプラプラ歩いてき話しかけてきて駄弁るマネージャ何とかシて。
何のために机に仕切り作ってるのか全く考えてないアホ化と。
銅でもいい雑談バッカで仕事の邪魔されて迷惑そうなのもお構いなしだしｗ
- 362 ：It's＠名無しさん：2021/08/16(月) 02:58:31.72 .net
- >>361
九州に島流しすれば
- 363 ：It's＠名無しさん：2021/08/17(火) 07:47:35.29 .net
- >>359
ルネサス ななしっくす
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1610732705/
- 364 ：It's＠名無しさん：2021/08/17(火) 10:23:20.36 .net
- 無職おじさん元気になってきたなｗ
- 365 ：It's＠名無しさん：2021/08/17(火) 20:38:13.24 .net
- 専用スレワッチョイ付きで立ててきた
【誹謗】ななしっくす VS 下痢坂 専用スレ【中傷】
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1629200194/
- 366 ：It's＠名無しさん：2021/08/17(火) 21:20:38.80 .net
- 無職おじさんは何でこのスレに粘着してんの？
- 367 ：It's＠名無しさん：2021/08/19(木) 02:51:59.46 .net
- >>366
港区の派遣会社が、九州に引っ越してソニーにつとめたら、年収500万出すわとか失礼なことしか言わない上には中途採用しないので。
- 368 ：It's＠名無しさん：2021/08/19(木) 09:10:36.98 .net
- かわいそうに
- 369 ：It's＠名無しさん：2021/08/19(木) 09:24:18.98 .net
- ソニーが悪い。自己責任だろ
- 370 ：It's＠名無しさん：2021/08/19(木) 09:35:02.38 .net
- 草
- 371 ：It's＠名無しさん：2021/08/20(金) 00:30:22.77 .net
- >>367
文章が池沼臭いな。
こういう地雷は排除するのが鉄則。
- 372 ：It's＠名無しさん：2021/08/21(土) 18:31:51.10 .net
- >>350
名誉毀損は事実、虚構問わず成立します
- 373 ：It's＠名無しさん：2021/08/21(土) 18:32:47.26 .net
- ここ転勤多いん？
- 374 ：It's＠名無しさん：2021/08/22(日) 14:44:26.40 .net
- 部署によるとしか
転勤経験ある社員はトータルで半分くらいじゃないかな？
個人的には多い方だと思う
あくまで一個人の意見
- 375 ：It's＠名無しさん：2021/08/22(日) 15:22:00.20 .net
- >>374
九州圏内なら良いんだけど東北には行きたくなくて応募するか迷ってる
- 376 ：It's＠名無しさん：2021/08/22(日) 23:47:00.69 .net
- >>375
東北に無期限転勤になるケースは相当稀だとは思う
- 377 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 00:01:14.51 .net
- >>375
今は次々送り込まれてる
東北と九州のシャッフル
- 378 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 00:02:45.12 .net
- 東北に来てや
- 379 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 00:37:18.54 .net
- 雪がイヤw
- 380 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 08:09:00.51 .net
- 北海道に行きたいんだけど、何処に入社すればいいかなｗ
- 381 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 10:59:20.03 .net
- JR北海道とか？
- 382 ：It's＠名無しさん：2021/08/23(月) 14:58:21.84 .net
- 長崎でコロナ発生している噂は本当になんでしょうか。何にも上層部からは聞いていませんが。コロナこわいのできちんと公表してほしい。
- 383 ：It's＠名無しさん：2021/08/24(火) 01:54:42.00 .net
- >>367
それ、麻生ヒューマンじゃね
麻生太郎と関係あんのか？
- 384 ：It's＠名無しさん：2021/08/24(火) 04:00:08.06 .net
- ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/sony/1477662908/
- 385 ：It's＠名無しさん：2021/08/24(火) 09:56:22.65 .net
- おじさん相変わらず無関係なこと貼りつけて頑張っとるね
働いて金を稼いだらどうなの？
- 386 ：It's＠名無しさん：2021/08/24(火) 23:56:17.43 .net
- 負け犬がキャンキャン吠えてんだろ。
やらせとけやらせとけ。
通り魔殺人とかやられるよりゃマシだ。
- 387 ：It's＠名無しさん：2021/08/26(木) 13:31:41.43 .net
- 東北とか行きたくねーなー
ここ数年やたらと採用ハードル低く求人出してるけど、九州圏内限定で面接の時交渉してみようかな
- 388 ：It's＠名無しさん：2021/08/27(金) 00:32:06.35 .net
- そーいう奴は派遣か請負で来てね。
つーか、条件出せる立場か？
- 389 ：It's＠名無しさん：2021/08/28(土) 06:00:10.27 .net
- >>388
派遣だとこの会社クソ給与安いんで、何で働くのか理解できない
- 390 ：It's＠名無しさん：2021/08/28(土) 06:51:12.26 .net
- 派遣会社の給与の問題
- 391 ：It's＠名無しさん：2021/08/28(土) 07:46:58.28 .net
- >>390
派遣会社がピンハネするコストを払わないソニーの問題で、人材が確保できなくてメシウマ！！！
- 392 ：It's＠名無しさん：2021/08/28(土) 09:47:35.01 .net
- いきなり4連続あぼーんか
トバしてんなー
- 393 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 00:07:06.17 .net
- 388〜390
朝っぱらからお前何してんだ？
人並みに働けよｗ
- 394 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 18:43:23.98 .net
- >>388
少なくともソニーグループよりはでかいグループ会社の親会社で開発してるからね
条件出せる立場だと思ってるよ
- 395 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 18:44:36.50 .net
- >>377
ちなみにそれは現場の作業員？
設計開発とか生技はどんな感じ？
- 396 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 18:50:58.91 .net
- >>394
だったらソニーグループかSSSへの転職を検討する方が適切では？
なんで孫会社のここに来てるか理解できない
- 397 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 19:50:55.94 .net
- >>396
機械系だからSSSみたいに半導体の開発は知識がないんだよね
機械系で九州勤務できる会社に行きたいとなるとSCKが候補になるんだよね
- 398 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 19:57:01.52 .net
- >>397
確かに機械系の仕事はあるけど主流は半導体なもんで、そもそも機械系はそんなに採用枠少ない気がする
- 399 ：It's＠名無しさん：2021/08/29(日) 23:13:43.61 .net
- >>394
無理に来なくて良いよw
- 400 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 00:08:19.29 .net
- >>394
でも派遣でしょ？
- 401 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 12:44:04.22 .net
- >>398
御社かなりしつこく機械系の求人だしてまっせ
>>399
もちろん無理には行かねーよ
>>400
残念ながらプロパー
- 402 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 18:44:59.48 .net
- 本当なら人事は特定できちゃうな
まさかフェイク混ぜてるとでも
- 403 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 19:45:34.72 .net
- >>401
あーそうなのね。
機械系の人とほとんど仕事しないから知らなんだ。
具体的にどこの部署が求人だしてるんだろ？
- 404 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 21:30:46.05 .net
- >>403
402は何系？？
部署名は書いてないけど、
ウエハの製品技術
設備技術
がいっぱいでてる
あとは技術系総合職として、エンジニア経験あれば大歓迎っていうザル求人
- 405 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 21:31:31.71 .net
- >>403
連投ごめん
こんなに求人出すほど景気が良いの？
それとも人が辞めてるの？
- 406 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 22:22:07.07 .net
- いつ東北に行かされるかわからない中みんな働いているから、
一部の人だけ転勤無しなんてのを認めたら不和を生む。
転勤無理ならこんな会社相手にするだけ時間の無駄。
- 407 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 22:39:11.83 .net
- >>406
初耳なんだけど、みんな東北行きたく無い人ばっかりなの？
- 408 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 23:39:43.42 .net
- 新卒が行きたくないから、わざわざ中途で雇って行かせる。
中途の忠誠心を試す、試験でもある。
基本、新卒がやりたくない事をやらせる為に中途を雇うんよ。
でも、まあ、日本企業はどこでも一緒だと思うが。
新卒カードを無駄に使っちゃった時点で、日本では終わりだよね。
- 409 ：It's＠名無しさん：2021/08/30(月) 23:45:35.43 .net
- いっつも求人出してる企業って、だいたいアレだよね。
- 410 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 03:26:07.22 .net
- 年収2000まんえんなら働いてやってもいい
- 411 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 08:29:48.60 .net
- >>404
半導体つくる系ですだよ。
設備は確かに工場を増設してるから募集してるかもね。
景気の方は工場の稼働率は高どまりしてるけど、利益率は落ちてきてる気がするな。
人はそれなりに出たり入ったり。
- 412 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 11:28:47.97 .net
- >>411
それなりに出たり入ったりってのが気になるな
感覚的には、派遣社員側からの契約延長拒否含めて5%離職者がいる職場は何かおかしいんだけど
おたくの会社はどんな感じ？
- 413 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 12:08:40.97 .net
- >>412
5％はやばすぎ。せいぜい部レベルで毎年２人３人やめるぐらい。
派遣はよくわかんね。
- 414 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 12:11:07.96 .net
- >>413
まぁうちの部署だけ20%超えてるんですがね…
だから脱出先を探したい
ト○タの看板ついててこんな会社だとは思わなかった
部レベルの人数って何人くらい？
- 415 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 13:36:15.12 .net
- >>414
100人前後
- 416 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 14:04:39.12 .net
- >>415
環境良さげだな
色々聞いて申し訳ないけど現場の作業員除いてパワハラとかあんの？
今の職場室長が課長とかに平気で「お前ほんと仕事出来ねぇな」「お前課長のくせにどんな仕事のプロセスしてんだ？」「てめぇの説明はもう聞きたく無い」やら平気で言うんだけど
- 417 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 21:45:32.40 .net
- >>416
一部ハズレの管理職はいる
が、異動は希望だせば他の会社より通りやすいと思う
あと匿名で年に数回管理職を評価する制度があって点数低い管理職は改善勧告されるので最近は明らかなパワハラは減ってきた
- 418 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 23:00:54.06 .net
- >>413
部で毎年何人も辞めるっておかしくね？
お前らもう感覚マヒしてんじゃねw
- 419 ：It's＠名無しさん：2021/08/31(火) 23:07:28.35 .net
- >>417
マジか！
ちょっと興味出てきた
てかなんで残業多いん？
- 420 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 11:26:15.36 .net
- >>418
最近は外資による引き抜き多い
>>419
残業は職場による
設備はトラブルあると多いかもね
- 421 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 11:53:14.38 .net
- >>420
上司からの無理難題とか、どうでも良い付帯業務押し付けられて残業増えてるとかでは無いんだ？
引き抜きある職場なら食いっぱぐれも無さそうだし、案外良い職場なんじゃ無いん？
- 422 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 21:25:04.54 .net
- 質問する前から自分の中では答え出てるんじゃない？
- 423 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 21:42:55.07 .net
- >>422
ドキッとした
まぁ半分答え出てるんだけど、求人の多さと面接回数の少なさにビビってる
- 424 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 23:08:57.09 .net
- >>421
いや、まさにその通りの残業なんだがw
外資の引き抜きってw
なんか、妄想の世界に生きてる奴が回答してるみたいだから、気をつけた方が良いんじゃね？
まあ、どうでも良いけどね。
- 425 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 23:14:00.86 .net
- >>424
現実の世界からみた実情教えてくれよ
- 426 ：It's＠名無しさん：2021/09/01(水) 23:18:35.82 .net
- ここ、イメージアップが目的と思われる嘘の書き込みをする奴が、定期的に出るからなあw
なんの目的か知らんけど。
- 427 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 07:40:03.17 .net
- 外資っていっても中華系多いんで妄想でもなんでもないけどw
- 428 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 10:49:39.44 .net
- >>426
人事が書き込んでんの？
- 429 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 20:42:45.13 .net
- ASMLとか行ったら御社にこき使われるんかなぁ…
- 430 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 21:42:25.75 .net
- >>425
IntelやTSMCに狙われるような優秀な人材ばかりだよ
設備の技術者はメーカー顔負けの知識と経験持ってるし、募集してるのもそういう人材だね
特に大分は元が世界の東芝だけあって設備だけじゃなく製品開発でも最高クラスの技術を持ってる
- 431 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 22:36:42.23 .net
- んん？大分？？？
- 432 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 23:23:31.54 .net
- 大分！？あの不倫の地の？
- 433 ：It's＠名無しさん：2021/09/02(木) 23:44:37.56 .net
- 総ツッコミされとるやんけ！
どれがほんとの情報なんや 笑
- 434 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 02:11:56.38 .net
- これ、犯人をおまいらか
653 名前:774ワット発電中さん :2021/09/01(水) 21:07:51.72 ID:mUtf9IEb
おまえら、転職エージェントに注意しよう
https://i.imgur.com/FCGc6or.jpg
https://i.imgur.com/P2MeDEG.jpg
- 435 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 02:19:25.02 .net
- しらんがな
- 436 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 07:53:58.54 .net
- そもそも派遣になんてなる気ない
- 437 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 10:39:14.02 .net
- またいつものおじさんが来たか
働かなくておじさんの残りの人生大丈夫？
貯えはいくらくらいあるの？
- 438 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 11:02:58.90 .net
- >>437
お姉さんかもしれない
- 439 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 12:33:20.43 .net
- >>437
6億円位かな
- 440 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 13:56:43.67 .net
- >>439
へえ、凄いねｗ
- 441 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 16:48:43.66 .net
- ASMLのサービスエンジニアって給料良いんだね
入社5年くらいで役職なくても年収8桁目指せるらしい
- 442 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 16:57:25.59 .net
- 俺なんて4000万くらいしか蓄えないのに6億とか羨ましいな
やっぱエリートは30代位でその程度はいくもんなの？
- 443 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 17:08:03.84 .net
- >>442
通貨単位はジンバブエドル？
- 444 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 19:54:21.15 .net
- おまえらアタマ悪そうだから、リストラされたら派遣すらつとまらないよ
- 445 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 20:08:49.17 .net
- >>444
なんで派遣にもなったこと無いのにそんな事分かるの？
あっきみ派遣か！！
- 446 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 22:54:47.04 .net
- >>445
どうしたんだ、派遣未満
- 447 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 23:19:12.07 .net
- おじさん3連続！
- 448 ：It's＠名無しさん：2021/09/03(金) 23:36:55.80 .net
- >>446
派遣顔真っ赤でワロ
- 449 ：It's＠名無しさん：2021/09/04(土) 01:35:51.61 .net
- そもそも派遣は来るなよ…
せめてROMっとけよ…
- 450 ：It's＠名無しさん：2021/09/04(土) 10:10:37.64 .net
- 5連投しとるやん
何かスイッチ入っちゃったか？
- 451 ：It's＠名無しさん：2021/09/04(土) 12:31:32.58 .net
- 最近VOKERSへの投稿激増しとんね
- 452 ：It's＠名無しさん：2021/09/19(日) 03:57:30.57 .net
- わたしを舐めないでね！
私は上役にも顔が利くのよ、だんなも上役なのよ！
ぶ〜〜〜〜〜〜〜。
- 453 ：It's＠名無しさん：2021/09/19(日) 22:22:17.39 .net
- 素晴らしい！女性の社会進出が進んでるな！
皆もこれを見習って多様性を重んじた行動を取るように。
- 454 ：It's＠名無しさん：2021/09/20(月) 12:11:52.63 .net
- 女性社員の総数を低く抑えることで管理職の割合を大きく見せるのだ。
- 455 ：It's＠名無しさん：2021/10/02(土) 11:56:10.65 .net
- 熊本工場の派遣さん
https://twitter.com/39s_nox?form=MY01SV&OCID=MY01SV
今度「県内の遠い場所」って嘘ついて休んで幕張に行くみたい。
（県内の長距離バス乗車を自慢してるし
休みの日は欠かさず遊び歩いてるのにｗ）
https://twitter.com/39S_Nox/status/1427554720789397511
職場で警察沙汰起こしても派遣は続けられるみたい
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- 456 ：It's＠名無しさん：2021/10/02(土) 12:33:39.81 .net
- ここに書く派遣って
お勤めは何処？って聞かれたら
ソニーです(ｷﾘｯ
とか答えそう
そしてそれを見た子会社が
いやいやw孫会社だろ
って可愛そうなマウントをとる
- 457 ：It's＠名無しさん：2021/10/02(土) 17:03:15.07 .net
- 久しぶりの無職おじさん連投！
- 458 ：It's＠名無しさん：2021/10/03(日) 01:44:52.91 .net
- >>456
お前、何言ってんだ？
日本語くらいまともに書けるようになってから出直せ、カス
- 459 ：It's＠名無しさん：2021/10/03(日) 07:10:49.24 .net
- >>456
当たらずとも遠からず
かな？
- 460 ：It's＠名無しさん：2021/10/06(水) 23:50:29.50 .net
- 元派遣のおじさんだけど、
ソニーより待遇のいい仕事を紹介されたわ
年収750-1000万円だって
- 461 ：It's＠名無しさん：2021/10/06(水) 23:55:59.16 .net
- 無職おじさんマヌケ面で登場
- 462 ：It's＠名無しさん：2021/10/07(木) 00:29:16.98 .net
- >>461
さすがンニー社員！5ｃｈで表情が読み取れるとか神だわ
- 463 ：It's＠名無しさん：2021/10/07(木) 08:16:40.47 .net
- 今回はおじさんイキがいいな
お母さんのお手伝いして褒めてもらったか？
- 464 ：It's＠名無しさん：2021/10/08(金) 02:24:46.74 .net
- 【派遣＆請負】 テクノプロ その38【800万円の層】
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1625874057/
犯罪者ルネサスナナシックス が顔を真っ赤にしてるぞ
- 465 ：It's＠名無しさん：2021/10/08(金) 02:36:54.82 .net
- >>463
ピッチピチの女子高生だからな
- 466 ：It's＠名無しさん：2021/10/09(土) 09:57:26.29 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
- 467 ：It's＠名無しさん：2021/10/09(土) 16:09:34.23 .net
- 食堂でスマホいじってる連中多すぎるわー
ミットモナイしじゃま
平気で個人のを職場に持ち込んで弄ってるしセキュリティどうなってんの？
- 468 ：It's＠名無しさん：2021/10/09(土) 16:58:16.84 .net
- >>467
スマホ持ってないおじさんはTSMC移籍する必要がないから安心だね
- 469 ：It's＠名無しさん：2021/10/09(土) 22:43:45.28 .net
- 最近報告会とか出てると
エロい人達の部下いじりが気になるのよね
おいおい数百人が接続してるのに内輪の乗りしてんじゃねーよって
ﾋﾟｷﾋﾟｷくるようなつまらんこと言い出すのがたまにおる。
リモートの弊害かな。
- 470 ：It's＠名無しさん：2021/10/10(日) 07:36:37.24 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 471 ：It's＠名無しさん：2021/10/10(日) 10:13:52.92 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 472 ：It's＠名無しさん：2021/10/10(日) 19:45:45.10 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 473 ：It's＠名無しさん：2021/10/11(月) 02:59:04.06 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 474 ：It's＠名無しさん：2021/10/11(月) 10:32:16.81 .net
- 派遣おじさん頑張ってるね
https://twitter.com/renesas_cpu2/status/1447341806220283908?s=21
(deleted an unsolicited ad)
- 475 ：It's＠名無しさん：2021/10/11(月) 21:31:24.13 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 476 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 00:33:22.13 .net
- 食堂といえば、わざわざトレイをずらしてトレイの下だったところを
一生懸命除菌してる人が結構いるよな。
トレイの下なんて飛沫が絶対かからないからどうでもいいのにｗ
むしろトレイの周りを念入りに拭けよといつも思うｗ
- 477 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 05:14:42.98 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
- 478 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 19:59:46.20 .net
- 元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 479 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 20:06:05.87 .net
- あぼーんだらけで草
いつものおじさん大興奮だな
- 480 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 21:07:53.55 .net
- >>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 481 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 22:44:07.52 .net
- >>479
ほっとけ。
派遣切りにあった元派遣が、人生詰んで錯乱してんだろ。
近所の駅とかで、無差別殺○とかしないことを祈ろう。
- 482 ：It's＠名無しさん：2021/10/13(水) 22:53:54.51 .net
- 正社員って既得権益だよな
- 483 ：It's＠名無しさん：2021/10/14(木) 00:00:46.47 .net
- 熊本でサビ残が発生しているという話聞きました。かなりの数になるわけですがだれが悪くなるのでしょうか。人事？上司？
- 484 ：It's＠名無しさん：2021/10/14(木) 02:48:48.14 .net
- 超勤命令もなく勝手に超勤したご本人
- 485 ：It's＠名無しさん：2021/10/14(木) 03:55:51.78 .net
- >>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 486 ：It's＠名無しさん：2021/10/14(木) 03:56:47.17 .net
- >>483
労働基準監督署に告発しよう
労働問題に詳しい弁護士なら紹介してやるぞ
- 487 ：It's＠名無しさん：2021/10/14(木) 23:40:01.30 .net
- >>485
お前、このプロジェクトの意味わかってんの？
TSMC・ソニー、熊本に半導体新工場 デンソーも参画
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC10E680Q1A910C2000000/
日本語分かるようになってから出直せ、無職のカス。
- 488 ：It's＠名無しさん：2021/10/15(金) 01:21:03.64 .net
- 政府が特定企業のために数千億円の血税を使うんだろ？
世論の批判が楽しみだ
- 489 ：It's＠名無しさん：2021/10/15(金) 04:13:18.51 .net
- >>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 490 ：It's＠名無しさん：2021/10/15(金) 04:16:43.33 .net
- ソニーから君の仕事はないと言われて派遣会社に移籍
TSMCに派遣されて低賃金で働く未来が私には見える。
優秀な君らソニーサマには、見えない世界だけどな
ｹﾞﾗｹﾞﾗ
- 491 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 01:01:02.78 .net
- >>488
これをそう受け取ってるのはお前だけだよ、池沼w
TSMC・ソニー、熊本に半導体新工場 デンソーも参画
http://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC10E680Q1A910C2000000/
- 492 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 01:06:18.15 .net
- >>490
お前の願望だけの独りよがりな妄想だなあ、おいw
池沼の上に糖質も併発してんのか？
自分の人生が行き詰まったからって通り魔殺○とかやんなよ、元派遣無職おじさんw
こんなとこに粘着してないで、病院に行け。
- 493 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 01:21:49.15 .net
- >>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 494 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 03:22:14.04 .net
- どうしたんだリストラ予定正社員おじさんの願望だけの独りよがりな妄想だなあ、おいw
池沼の上に糖質も併発してんのか？
自分の人生が行き詰まったからって通り魔殺○とかやんなよ、リストラ予定正社員おじさんw
ソニーなんかに粘着してないで、病院とハローワークに行け。
- 495 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 03:46:51.02 .net
- >>491
ソニーはなぜ発表しないんだ？
政府が半分持つというのは税金だろ？
アホ
- 496 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 10:12:33.08 .net
- LSIずりぃよぉ自分だけ
SCKも吸収してよ
- 497 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 10:53:58.13 .net
- ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/sony/1477662908/
- 498 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 11:47:40.69 .net
- ニュースでおじさん活性化してるなｗ
何で裁量権のない田舎工場のスレに粘着してるのかわからんが
- 499 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 13:43:54.87 .net
- >>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 500 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 22:59:50.00 .net
- >>499
元派遣無職おじさん、人生行き詰まって逆切れしてんの？
ナマポ貰えるように紹介してやろうかwww
- 501 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 23:00:40.73 .net
- >>499
元派遣無職おじさん、人生行き詰まって逆切れしてんの？
ナマポ貰えるように紹介してやろうかwww
- 502 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 23:00:44.34 .net
- >>499
元派遣無職おじさん、人生行き詰まって逆切れしてんの？
ナマポ貰えるように紹介してやろうかwww
- 503 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 23:04:52.51 .net
- 羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 504 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 23:04:57.19 .net
- 羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 505 ：It's＠名無しさん：2021/10/16(土) 23:05:01.03 .net
- 羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 506 ：It's＠名無しさん：2021/10/17(日) 00:20:39.86 .net
- ここに転職考えてる機械系出身だけど、糖質多いんですね
労働環境が悪いから糖質になるの？それとも糖質が入社したがるから？
- 507 ：It's＠名無しさん：2021/10/17(日) 10:34:32.46 .net
- >>506
労働環境は、部署によりだと思います。
求められる能力が、だんだん高くなってくるので、長く働くのは、結構大変です。
- 508 ：It's＠名無しさん：2021/10/17(日) 13:08:01.31 .net
- >>506
感情労働だから精神を病む人が多い。
- 509 ：It's＠名無しさん：2021/10/17(日) 14:54:45.73 .net
- >>507
>>508
それは作業者以外の事務方のこと？設計、開発、セイギとか
- 510 ：>>507：2021/10/17(日) 20:00:33.82 .net
- >>509
開発とかシステムとかの話。
ちなみにこの会社の製技はほとんど作業者だから気を付けて。
- 511 ：It's＠名無しさん：2021/10/17(日) 21:41:45.92 .net
- >>510
え？正義って作業者ばっかなん？？？？
もしかして大卒院卒はメーカーに発注するだけ？
- 512 ：It's＠名無しさん：2021/10/18(月) 08:16:55.15 .net
- >>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 513 ：It's＠名無しさん：2021/10/18(月) 16:07:32.28 .net
- >>496
このタイミングで間接とか人減らしありそう
- 514 ：It's＠名無しさん：2021/10/18(月) 23:38:56.73 .net
- 羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 515 ：It's＠名無しさん：2021/10/19(火) 05:55:42.14 .net
- >>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 516 ：It's＠名無しさん：2021/10/19(火) 05:56:18.34 .net
- >>513
転職先なら、元派遣おじさんに聞けばよいだろ
- 517 ：It's＠名無しさん：2021/10/19(火) 23:04:09.01 .net
- 羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 518 ：It's＠名無しさん：2021/10/20(水) 09:20:55.46 .net
- >>517
これからソニー社員が派遣になって、その後元派遣無職おじさんになるんじゃねーの
おまえアタマおかしいんじゃないか？
ソニーの技術に相談してこい
- 519 ：It's＠名無しさん：2021/10/20(水) 12:29:46.15 .net
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削除理由・詳細・その他：個人情報の公開のため
ソニー系工作犬へへへ＝嫉妬君＝ファイヤーシャープマンで聖澤庄之助君確定おめでとう
- 520 ：It's＠名無しさん：2021/10/20(水) 23:01:47.48 .net
- >>518
羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
wwwwwwwwwwwwwwww
- 521 ：It's＠名無しさん：2021/10/21(木) 04:48:41.49 .net
- >>520
これから元派遣無職おじさんになれるから、安心ですね！
- 522 ：It's＠名無しさん：2021/10/21(木) 16:47:13.43 .net
- 言語障害の正義ゲェジ
- 523 ：It's＠名無しさん：2021/10/21(木) 17:19:42.57 .net
- >>520
何でクソ会社の正社員になりたいとか思うの？
- 524 ：It's＠名無しさん：2021/10/22(金) 00:46:27.06 .net
- 元派遣無職ナマポおじさん、昼間っから暇だねえwwww
羨ましいのう、羨ましいのう。
俺も一度で良いから元派遣無職おじさんなんかじゃなくて、ソニー社員になりたかったのう。
悔しいのう、悔しいのう。
- 525 ：It's＠名無しさん：2021/10/22(金) 00:52:17.26 .net
- >>523
元派遣無職ナマポおじさんとソニー社員どっちになりたいと聞いたら、君以外の全員がソニー社員って答えるよwwwwww
- 526 ：It's＠名無しさん：2021/10/23(土) 05:01:24.14 .net
- >>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 527 ：It's＠名無しさん：2021/10/23(土) 23:07:28.47 .net
- 派遣連呼してるけどもう派遣なんて大して使ってないし。
現場は請負でしょ。部外者確定ｗ
- 528 ：It's＠名無しさん：2021/10/23(土) 23:14:27.60 .net
- >>511
マジレスすると現場が請負だらけになってて
製造部門はただの管理部署になって技能がなくなって
製造ラインで起きる課題を解決できないから技術職が
なんでも屋になってしまってる。
大学で学んだ知識など全く不要な工業高校高専卒ベルの
実務雑用を大卒院卒にやらせてる。
配属された部署が悪いと勘違いエンジニアもどきイキリおじさんに
要領が悪い愚図だ間抜けだといびられまくる。
荷物運びの台車をチンチン言わせながら押して荷物運びする馬鹿らしいことになる。
- 529 ：It's＠名無しさん：2021/10/23(土) 23:35:16.93 .net
- 院卒で勘違いイキリおじさんにご指導頂いています
それだけで10年働いて2000万貯金がたまりました
最高です
- 530 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 00:25:43.42 .net
- >>527
えーと、「元派遣」って連呼してるでしょ？
大丈夫？
- 531 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 00:30:56.23 .net
- 優れた手を持つ者を作業現場に配属し、優れた知性を持つ者を知的労働に従事させるべきなのにな。この辺の上手な区分けが出来てない組織は人的アセットを無駄に腐らせる。
- 532 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 12:38:27.12 .net
- 今時院卒の新人なんて製造には行かせないだろ
脳筋と高卒高専短大くらいにやらせとけ
- 533 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 22:22:43.63 .net
- >>530
院卒の社員様はADHDで日本語通じないので、何を言っても大丈夫だから安心だよな。
- 534 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 22:56:36.52 .net
- >>533
えーと、ADHDと日本語が達者かどうかはまったく関係ないんだが。
大丈夫？
- 535 ：It's＠名無しさん：2021/10/24(日) 23:06:24.92 .net
- >>534
院卒の社員様ですか。もう手遅れだから大丈夫ですよ。安心して下さい。
- 536 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 01:56:39.31 .net
- おじさんはややLDが入ったASD強めな感じだな
社会生活では孤立型、ネットでは積極奇異型ってとこか？
スゲー生きづらそう
- 537 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 09:02:16.12 .net
- >>536
自己紹介乙
- 538 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 13:10:17.30 .net
- あー刺さっちゃったかｗ
悔しい？
- 539 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 14:46:52.45 .net
- >>538
>>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 540 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 19:20:58.38 .net
- 悔しくて派遣会社どこがいいかアタマすら下げられない基地外は面白いな
- 541 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 20:30:06.50 .net
- 最近おじさんが活性化しててイジり甲斐あるね
- 542 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 20:52:06.69 .net
- >>541
>>538
>>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 543 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 20:53:09.31 .net
- ソニー子会社の正社員は増や知能が弱すぎていじりがいがないな
- 544 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 21:11:00.78 .net
- 日本語不自由ゲェジ
- 545 ：It's＠名無しさん：2021/10/25(月) 23:34:48.21 .net
- >>543
あー、頭に血が上りすぎて日本語も不自由になってんだねw
悔しい？
- 546 ：It's＠名無しさん：2021/10/26(火) 02:11:01.55 .net
- >>545
>>541
>>538
>>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 547 ：It's＠名無しさん：2021/10/26(火) 19:16:00.13 .net
- 他社ですが、ゲェジ多いすね
転職候補でしたが辞めときます
- 548 ：It's＠名無しさん：2021/10/26(火) 22:42:52.43 .net
- >>546
あー、元派遣無職ナマポおじさん、顔真っ赤だぞ。
悔しい？wwwww
- 549 ：It's＠名無しさん：2021/10/27(水) 01:21:32.83 .net
- >>548
>>545
>>541
>>538
>>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
>>479
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 550 ：It's＠名無しさん：2021/10/27(水) 23:32:27.53 .net
- >>549
あー、元派遣無職ナマポおじさん、涙目になってるぞ。
悔しいの？wwwwww
- 551 ：It's＠名無しさん：2021/10/28(木) 04:45:24.63 .net
- >>550
どうしたんだ。ソニーリストラされて涙目か
- 552 ：It's＠名無しさん：2021/10/28(木) 04:46:18.04 .net
- ソニーグループは、日本経済低迷の原因が賃金の低下にあることは明らかだが、それを是正する為に、社長含めてどのような活動を行っていますか？
新卒で雇わず派遣で低賃金で雇って仕事をさせるのみですか？
派遣金額を引き上げるよう活動とかしないの？
同一労働同一賃金も整備できないソニーグループで働きたくもネエヨ。
他の会社で働いた方がましじゃん。
- 553 ：It's＠名無しさん：2021/10/28(木) 14:09:38.84 .net
- 名目それとも実質賃金の話をしている？
どっち？
- 554 ：It's＠名無しさん：2021/10/28(木) 23:30:45.33 .net
- >>551
どうした、元派遣無職ナマポおじさん、う○こ漏らしてんぞ。
そんなに悔しかったか？wwwww
- 555 ：It's＠名無しさん：2021/10/29(金) 01:33:31.49 .net
- 長崎で火災があったって耳にしたがほんとですか？前も火事なかったですか
- 556 ：It's＠名無しさん：2021/10/30(土) 05:02:24.06 .net
- >>555
長崎は意識が高いだけで無能の集まりだからね
そりゃ何度でも起きるさ
- 557 ：It's＠名無しさん：2021/10/30(土) 15:40:02.01 .net
- >>554
それ、リストラオッサンお前のウンコだろクソヤベエ
- 558 ：It's＠名無しさん：2021/10/31(日) 00:53:35.02 .net
- >>557
元派遣無職ナマポおじさん、涙を拭けよwwww
- 559 ：It's＠名無しさん：2021/11/01(月) 01:52:53.72 .net
- >>556
責任の所在はどこになるんだろね。上層部だけでナゼナゼやってほしいな
- 560 ：It's＠名無しさん：2021/11/01(月) 15:15:27.64 .net
- なんかやたらここからオファーくるんだけど
そんなに人手足りてないの？
- 561 ：It's＠名無しさん：2021/11/02(火) 00:49:54.88 .net
- >>557
元派遣無職ナマポおじさん、遂に京王線でやらかしたか？
- 562 ：It's＠名無しさん：2021/11/03(水) 01:47:53.92 .net
- >>561
>>548
>>545
>>541
>>538
>>525
>>514
>>498
>>492
>>487
>>481
元派遣おじさんです
おまいらって、TSMCに移籍すんの？
それとも、リストラされんの？
いい、派遣会社ならオレ様が紹介してやるぞ
- 563 ：It's＠名無しさん：2021/11/03(水) 01:48:50.17 .net
- >>560
来ても、年収が1200万円以上じゃないと、基地外の相手する仕事はしたくないな
- 564 ：It's＠名無しさん：2021/11/03(水) 23:27:29.05 .net
- おじさんあと何年生きるの？
- 565 ：It's＠名無しさん：2021/11/04(木) 23:01:54.09 .net
- >>562
元派遣無職ナマポ無敵の人おじさん、口が臭いぞwww
- 566 ：It's＠名無しさん：2021/11/07(日) 22:43:32.28 .net
- ここ残業２３時までが当たり前って聞いたんですが、実際のところどうなんですか？
- 567 ：It's＠名無しさん：2021/11/07(日) 22:52:42.63 .net
- >>566
開発系はそうかも
- 568 ：It's＠名無しさん：2021/11/07(日) 23:01:04.55 .net
- >>567
プロセスとかデバイスですか？
- 569 ：It's＠名無しさん：2021/11/08(月) 01:17:18.34 .net
- >>566
その程度のことが気になるならやめとけ。
ここは残業してる奴が仕事してる奴、って文化だからな。
今時残業代出るだけ感謝しろ。
- 570 ：It's＠名無しさん：2021/11/09(火) 01:19:47.41 .net
- >>568
うん
- 571 ：It's＠名無しさん：2021/11/12(金) 23:46:46.11 .net
- ここに新卒で入るのはどう？
- 572 ：It's＠名無しさん：2021/11/13(土) 00:06:37.06 .net
- 会社の高齢化が相当進んでるおかげで能力に不釣り合いな高いプライドを持った40代、50代のジジババに可愛がってもらえるからおすすめ
- 573 ：It's＠名無しさん：2021/11/13(土) 01:15:19.66 .net
- 最高だす
- 574 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 00:42:45.82 .net
- 手ぐすね引いて待ってるよ
- 575 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 01:00:17.17 .net
- 今連操勤務しています。10年以上従事し装置トラブル時のウエハー回収作業とか小集団活動リーダーもしました。平常勤務の奴らは装置の操作が自信ない為すべて自分達がやり、作業ミス発生対策も自分達で考えチェックシートも作ったりしてますがそれは全部平常が考えた事となり手柄の横取りされてます。そういうばかな平常の奴は基本どうでもいいのですが、10年以上給料があがっていません。どうしたら給料上げる事ができますか？みなさんアドバイスお願いします。
- 576 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 01:06:17.26 .net
- まともな日本語を書けるようになること
- 577 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 01:11:14.77 .net
- >>575
基本的に生産性が向上しないと賃金は上昇しません。
もしくは政府が国債を発行し、それを日銀が購入することで市場に流通するお金を増やすことで、物価を上昇させると賃金の上昇がみられます。
- 578 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 02:12:06.34 .net
- 基本、10年も連操させられている時点でお察し
- 579 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 10:39:36.86 .net
- それでよく入社できたねってレベル
- 580 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 12:35:40.63 .net
- >>575
この会社の給料は役割と成果で決まっています
あなたが「頑張っている」とアピールしている内容は与えられた役割の中で平均的に達成されたものです
現在の役割の中でトップレベルの成果を出し続けるか、上級の役割にならなければ給料は上がりません
逆に自分の評価に不公平感があるということでしたら相当な自己研鑽を積まれていることでしょうから
ステップアップの為に別部署へ移動できる人事制度がありますのでチャレンジしてみてはいかがでしょうか
もしくはこんな大したことのない会社に固執せずに、転職や起業で自らの能力を存分に発揮されたほうが良いかと思います
- 581 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 13:26:08.88 .net
- 連操って派遣さんの仕事じゃないの？正社員でいるの？
- 582 ：It's＠名無しさん：2021/11/14(日) 17:57:47.83 .net
- 派遣社員が派遣先のスレで給与の不満話はしないんじゃないの？
よほど頭がおかしいか、世間知らずの間抜けなら有り得るかもしらんが
- 583 ：It's＠名無しさん：2021/11/16(火) 21:28:02.34 .net
- >>575
転職すれば上がる
- 584 ：It's＠名無しさん：2021/11/16(火) 21:29:20.84 .net
- >>582
ここの派遣は時給いくら？
オレ様はスゴイ派遣だかた時給2万円出すなら働いてやってもいいぞ
- 585 ：It's＠名無しさん：2021/11/16(火) 21:33:18.55 .net
- おじさん来たなｗ
今日は何時に寝て何時に起きるんだ？
無職は自由気ままで羨ましいな
- 586 ：It's＠名無しさん：2021/11/16(火) 22:25:22.87 .net
- だかたゲェジ
- 587 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 04:14:53.90 .net
- https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2021/11/16/122440
全国ユニオンを通じた上で、東京都に対し警備会社テイケイへの委託見直しを行うよう要請
- 588 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 04:15:16.55 .net
- >>585
自己紹介お疲れさま
- 589 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 09:28:32.16 .net
- 無職指摘されてるのに毎回ニートタイムに書き込むおじさん
- 590 ：名無しさん：2021/11/17(水) 10:42:52.26 ID:UKXUjCg/d
- 無職ではないぞ
@Renesas_CPU2
YRB野比のNTTで働いているさ
https://minkara.carview.co.jp/userid/422049/blog/p2/
ネットでも商売してるし
- 591 ：名無しさん：2021/11/17(水) 10:50:44.42 ID:8Rfu2nccq
- これか？
194名無しさん（新規）2021/06/20(日) 10:24:17.71ID:2OeOmCaq0>>196>>202>>205>>211>>247
arisa_vey
横須賀の「arisaか」というチビオタが痛車ワンダーシビック時代のパーツ転売に味をしめオイルフィルターを在庫を持たず、加藤用品から1個税込み733円で仕入れて9,000円の天ぷら価格でヤフオクにて悪質な転売厨。
さらに日進商会から税込み1,350円で試しに購入し開封した後6,500円にて困窮転売厨です。処分に困って値下げ受付厨らしいのでみんなでネギってあげましょう。でも、自称キレやすい性格らしいので丁重にね....
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ユニオン産業：C-551
- 592 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 10:33:21.49 .net
- ここは社員のスレだ。派遣は部外者！出ていきなさい。
- 593 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 14:42:49.68 .net
- 草
- 594 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 16:40:52.91 .net
- お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ
- 595 ：It's＠名無しさん：2021/11/17(水) 21:59:00.06 .net
- >>592
そもそもソニーの正社員は使えないのでイラないっす
- 596 ：It's＠名無しさん：2021/11/18(木) 08:42:44.49 .net
- 無職がそんなこと考える暇あるのか
さっさとご両親を安心させたらどうだ？
- 597 ：It's＠名無しさん：2021/11/18(木) 21:08:38.60 .net
- 無職なんだから暇なら大量にあるだろ
- 598 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 02:54:47.18 .net
- ソニー社員リストラされて無職の自己紹介
- 599 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 02:55:37.71 .net
- 114 名前:It's＠名無しさん :2020/11/07(土) 21:29:16.18
ソニーグループは、日本経済低迷の原因が賃金の低下にあることは明らかだが、それを是正する為に、社長含めてどのような活動を行っていますか？
新卒で雇わず派遣で低賃金で雇って仕事をさせるのみですか？
派遣金額を引き上げるよう活動とかしないの？
同一労働同一賃金も整備できないソニーグループで働きたくもネエヨ。
他の会社で働いた方がましじゃん。
- 600 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 04:29:02.05 .net
- 賃金か低迷するのは生産性が低いから。
- 601 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 08:34:01.95 .net
- >>600
つまりソニー社員が馬鹿？
- 602 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 09:30:44.44 .net
- ちゃんと働けよおじさん
あ、不労所得で利益出してる設定だっけ？
- 603 ：It's＠名無しさん：2021/11/19(金) 19:32:53.61 .net
- >>602
ソニー社員はきちんとはたらかず格安派遣をこき使って利益を出している設定がどうかしたのか？
- 604 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 00:19:44.30 .net
- >>601
そうなるよね。俺は派遣だけどいろんな技術的な内容わかっているし社員にも教えているからね。頭が悪すぎるのはこっちっからすれば
全然悪くないよ。心の中で笑っているから
- 605 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 01:17:43.53 .net
- 元派遣無職ナマポ無敵の人おじさんの嫉妬心が爆発してんなwww
- 606 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 01:27:48.94 .net
- 生産性を上げるには、少ない人員で同じアウトプットを出すか、より安い賃金で生産することになる。
正規雇用は既得権で守られるため、前者での改善が難しく、雇用の流動化は日本の課題。
- 607 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 03:48:39.77 .net
- >>606
そうだね。リストラされるソニー社員様のために、元派遣様がいい転職先を教えてやるといっているのに、こいつら態度が悪くてバカ過ぎて笑えるわ。
- 608 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 08:09:23.31 .net
- おじさんの生産性はいつ上がりますか？
- 609 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 10:40:23.61 .net
- >>608
生殖性ですか？
- 610 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 12:10:09.95 .net
- うんこの生産能力はどんどん上がっとるがや
無職の特権だでな
- 611 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 13:16:29.78 .net
- >>610
リストラよかったな
- 612 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 13:49:40.80 .net
- お前のことだぞ無職おじさん
- 613 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 15:07:31.02 .net
- >>612
無職おじさんというのは、元ソニー社員ですかぁお疲れさまでした。無職おじさんは生活楽しいですか？
- 614 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 16:24:57.86 .net
- ｗｗ
- 615 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 18:12:28.62 .net
- いくら仕事ができていると思っても、
それは作業であり、
派遣を選んでいる時点でお察し…
- 616 ：It's＠名無しさん：2021/11/20(土) 19:47:40.94 .net
- >>615
いやぁ派遣がなかった時代のバブル期のロートル無職おじさんお疲れさまでした。オームの法則わからないと派遣になって、ソニーに派遣されて九州に転勤とか無理ですよ。
- 617 ：It's＠名無しさん：2021/11/21(日) 01:32:07.44 .net
- >>616
日本語まともに使えるようになってから出直せ、このクズ。
- 618 ：It's＠名無しさん：2021/11/21(日) 08:46:33.10 .net
- >>617
派遣だから仕方ないよ
- 619 ：It's＠名無しさん：2021/11/21(日) 09:16:50.30 .net
- 日本語の不自由さがリアルなんだよな
- 620 ：It's＠名無しさん：2021/11/21(日) 12:44:54.17 .net
- 無職おじさんは何で働けないんですか？
人生から逃げて場末のショボいスレで鬱憤晴らすのはスゲーやりがいがあるんですかね？
- 621 ：It's＠名無しさん：2021/11/21(日) 17:08:21.78 .net
- いやぁ派遣がなかった時代のバブル期のロートル無職おじさんお疲れさまでした。オームの法則わからないと派遣になって、ソニーに派遣されて九州に転勤とか無理ですよ。無職おじさんは派遣にすら採用されないから無職なんだよ
- 622 ：It's＠名無しさん：2021/11/25(木) 00:15:16.91 .net
- https://www.fnn.jp/articles/-/273374
- 623 ：It's＠名無しさん：2021/11/25(木) 00:22:00.87 .net
- >>622
聞いてねえよwww
- 624 ：It's＠名無しさん：2021/11/25(木) 00:49:44.44 .net
- 草生やすなや。不謹慎だ。
- 625 ：It's＠名無しさん：2021/11/25(木) 03:37:32.57 .net
- >>622
日頃の行いと呪いで祟られているだろ。
南無阿弥陀仏
- 626 ：It's＠名無しさん：2021/11/26(金) 19:26:10.08 .net
- 新卒で考えてるんだが社員は親会社からの出向って形になるのか？
それとも子会社社員で出世は望めない感じ？
- 627 ：It's＠名無しさん：2021/11/26(金) 21:31:01.76 .net
- 給料は毎年上がるのですか。
評価悪いと基本給下がることもありますか。
- 628 ：It's＠名無しさん：2021/11/26(金) 22:23:36.98 .net
- なにこの釣り
- 629 ：It's＠名無しさん：2021/11/26(金) 23:44:28.72 .net
- ヒト不足だから来てほしい気もするが
地雷臭半端ないな
- 630 ：It's＠名無しさん：2021/11/27(土) 00:07:15.40 .net
- >>626
特に出世してませんが30後半で年収800万で4000万ほど貯蓄出来てるので別に不便は感じないですね
- 631 ：It's＠名無しさん：2021/11/27(土) 18:55:01.86 .net
- ヒト不足といいつつもキッチリ選考して院卒しかとらんでしょ
まだまだ余裕だろうに
- 632 ：It's＠名無しさん：2021/11/28(日) 11:40:01.93 .net
- 毎年昇給とボーナスはどんな感じ？
- 633 ：It's＠名無しさん：2021/11/28(日) 12:16:19.03 .net
- >>632
こんな感じです
- 634 ：It's＠名無しさん：2021/11/28(日) 13:09:32.20 .net
- >>632
たくさん昇級してたくさんボーナス貰えます
最高です
- 635 ：It's＠名無しさん：2021/11/28(日) 19:23:31.53 .net
- 田舎の工場と思えば、
年収はボチボチいい方なのかもしれない。
しかし年々残業は制限されてるし、
ボーナス減ったら厳しいだろうな
とは思う。
- 636 ：It's＠名無しさん：2021/11/28(日) 20:12:30.90 .net
- 精神が壊されること以外は特に問題ないな。
- 637 ：It's＠名無しさん：2021/12/01(水) 21:35:19.85 .net
- 舐められたら毎年減給で退職に追い込まれる
素敵な職場ですね。
- 638 ：It's＠名無しさん：2021/12/01(水) 23:13:31.47 .net
- インターンでお世話になります！就職おすすめですか？
- 639 ：It's＠名無しさん：2021/12/02(木) 19:27:31.65 .net
- 自分の目で見たものがすべてだ
- 640 ：It's＠名無しさん：2021/12/02(木) 19:35:20.50 .net
- 確かみてみろ
- 641 ：It's＠名無しさん：2021/12/02(木) 21:45:35.85 .net
- ザンギュラのスーパーウリアッ上か
- 642 ：It's＠名無しさん：2021/12/03(金) 02:48:11.56 .net
- そろそろリストラですか？おまえらリストラしたときのために、派遣の方々に再就職先を斡旋してもらうようアタマ下げておけよ！
- 643 ：It's＠名無しさん：2021/12/24(金) 00:20:52.31 .net
- 検査不正問題を調べていた三菱電機は23日、鎌倉製作所（神奈川県鎌倉市）でつくるETC設備などで新たに不正が見つかったことを明らかにした。外部の弁護士らでつくる調査委員会のアンケートについて、回答を事前に見せるよう指示する管理職が複数人いたことも発覚した。会見した調査委の委員長の木目田裕弁護士は、三菱電機の内向きな企業風土は「簡単にはなかなか変わらない」と指摘した。
この日公表された報告書では、会社側の調査への姿勢が問われる事例があった。「上司からアンケート回答を会社に提出するよう指示された」といった社員からの相談が、調査委に複数あった。
アンケートの回答を調査委に直接送ることは、社員が上司らの圧力を受けずに問題を申告するために必要だ。報告書は「一部の上長は、それを無効化する指示をあえて行ったものと評価せざるを得ない。ここにも、従業員が率直に声を上げることを良しとしない考えが表れている」とした。
- 644 ：It's＠名無しさん：2021/12/24(金) 20:44:12.85 .net
- 急に今までやってたことと全然違うことをやれと言われた。
やっと仕事覚えてきたところでわけわからん。
不良品の手直しとか延々とやらされるし。
技術職とか専攻全然関係ない便利なﾊﾟｼﾘ扱いなのがよくわかった。
辞めたり異動したりする人が多いわけだわ。職場ガチャハズレ部署。
- 645 ：It's＠名無しさん：2021/12/25(土) 09:47:26.44 .net
- >>644
あるあるだわ
ただ、そこはソニーだろうと他の会社だろうと変わらない。
- 646 ：It's＠名無しさん：2021/12/25(土) 19:45:54.28 .net
- 大学の研究の知識とか欠片も使わないで腐っていくのがつらいわな。
段取りとか気づかいとか知識と全然関係ないことを「エンジニアだからそれぐらい考えろ」
とか言ってくるイミフな先輩がほんとイラっと来る。
それエンジニアじゃなくてオペレータやテクニシャンの言うことやで・・・
- 647 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 00:17:52.96 .net
- どこの会社でも一緒だが自分で考えろという上司自身は部下の業務内容を理解してないなんてのはザラ。
百歩譲って単にオペレーションを知らないってのはまだいいが、原理原則を理解してないのは救いようが無い。
訳のわからん絵空事でかき回したり、実証済みのエビデンスをくだらん味付けして取り直させたり
口を開けば他人を巻き込めだの志を持てだのマインド本の薄っぺらい受け売りを連呼するだけ。
逆に出世したけりゃそういうのを猿真似してれば簡単に出世できるんだから、わかりやすくていいわな。
ド田舎の工場に何を期待しても無駄。
下っ端でも国内平均よりも高い水準の給料は貰えるわけだし、悪くはないだろう。
どうしても嫌ならさっさと辞めて自営業でもやったほうが人生豊かになるんじゃないか？
- 648 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 11:09:18.87 .net
- 長文書くな無能、とか上司から思われてそう
- 649 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 12:37:26.95 .net
- どうせショボいグレードで鬱憤溜まってんだろ
仕事捌ける俺らと比べたら可愛そうだぞ
- 650 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 14:18:03.07 .net
- 「なんでこいつがこのグレードなの？」ってのはいる。
(能力的にも2つは下)
謙虚ならいいんだが、知りもしないことをドヤ顔で言ってきて
常に周りが被害を被る。
上から見ても使えないやつだと思うんだけどなー？
- 651 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 17:09:12.41 .net
- SSSにおんぶに抱っこの分際で
訛り全開のビジネスパーソン気取りは草
全社員どんぐりなんだから評価なんて真に受けないのが吉
- 652 ：It's＠名無しさん：2021/12/26(日) 18:24:19.79 .net
- ああ、まともなのは熊本だけだわな
他は有象無象
- 653 ：It's＠名無しさん：2021/12/27(月) 01:01:36.85 .net
- 可愛そうな子会社様は
田舎の孫会社にしかマウントとれないのは知ってるから、
自分のところに帰りな？
あぁ、自分のとこでだと相手にされないから
ココに来てるのか…
好きなだけ吠えてていいぞ。
- 654 ：It's＠名無しさん：2021/12/27(月) 17:01:06.21 .net
- 子、孫の意味わかってなさそう。
- 655 ：It's＠名無しさん：2021/12/28(火) 00:36:18.46 .net
- いちいち釣りに引っ掛かりなさんな
- 656 ：It's＠名無しさん：2021/12/28(火) 10:13:19.29 .net
- 子だの孫だのはどうでもいいが、
他所は来るなとは思う。
勿論派遣や下請けも。
流石に過疎るかなー
- 657 ：It's＠名無しさん：2021/12/28(火) 20:27:21.43 .net
- そんなこと書くといつもの無職おじさんがわいてくるぞ
- 658 ：It's＠名無しさん：2021/12/29(水) 01:47:16.00 .net
- https://www.sony-semicon.co.jp/info/2021/2021111901.html
- 659 ：It's＠名無しさん：2021/12/29(水) 21:58:38.83 .net
- ここ最近採用増やしてるけどTSMCの工場できたら熊本に飛ばされるんでしょうか
- 660 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 07:25:59.65 .net
- >>657
大丈夫。ゴミに用はない
- 661 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 08:42:52.67 .net
- どこから「飛ばされる」ことを心配している？熊本が本社やぞ。
- 662 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 09:26:51.64 .net
- そういえばシックスシグマで部署の代表に選ばれた若い衆が
一週間ぐらい仕事そっちのけで資料を全て作り直してたな。
トレーナーの指導できれいな資料にするのにいろいろ盛りまくって
ストーリーを作って超面倒だったってゲンナリしてた。
ベストプラクティスとか言うきれいな資料をこれを手本にしろとか
言って配信しているけど、そういう裏事情知ってるから
ただの捏造カンペ集としか見てない。
年取るとそうやってひねくれていくのよねｗｗ
- 663 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 11:12:09.96 .net
- 社内コンペでいい成績残したところでただのおままごとなんだよな
中身も既存の再現だったりで商業価値もないし管理職のノルマ回収でしかない
- 664 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 12:57:00.55 .net
- >>662
仕事そっちのけか、いいな。
その辺の意識高い系活動は、
いつも仕事が終わってからスタートしてた。
- 665 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 16:18:36.03 .net
- >>661
東北・大分・長崎・鹿児島で働きたいと思ってた人もいるかもしれないし
- 666 ：It's＠名無しさん：2021/12/30(木) 17:46:17.86 .net
- >>665
吉田憲一郎氏の生まれ故郷、本社熊本で働けるなんて最高の栄誉だろ
- 667 ：It's＠名無しさん：2021/12/31(金) 00:45:01.58 .net
- 本社はせめて福岡にしろよ。
熊本臭えんだよ。
- 668 ：It's＠名無しさん：2021/12/31(金) 00:57:25.19 .net
- >>663
昔は管理職がまともに仕切れず一人SSS資料後付けとか酷かったよなぁ・・・
ブラックベルトとか言っても能力なのか職制なのかわからん半端な制度で困る。
- 669 ：It's＠名無しさん：2021/12/31(金) 03:46:45.82 .net
- 熊本の本社理由は、
ただ九州の真ん中ってだけだからな。
最上層は鹿児島人。
マネジメント層は長崎マンセー。
- 670 ：It's＠名無しさん：2021/12/31(金) 07:54:19.12 .net
- >>665
年収2千万円と嫁と一戸建て用意すれば、働いてやってもいいけど。
なんかアタマおかしいだろ
- 671 ：It's＠名無しさん：2022/01/02(日) 04:26:40.66 .net
- >>670
応募迷ってて、東北にいるからできれば東北いたいと思っているが、飛ばされて九州とか大変だなーって思ったり。
単身赴任手当って数年で打ち切りとかあるの？
- 672 ：It's＠名無しさん：2022/01/04(火) 20:45:07.17 .net
- のんびりと働けているから自分にはありがたい会社
- 673 ：It's＠名無しさん：2022/01/04(火) 21:54:09.61 .net
- 幸せであることを強要されるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社へようこそ。
あなたはここに来れば確実に幸せになることが出来ます。
何故なら幸福は義務だからです。
- 674 ：It's＠名無しさん：2022/01/08(土) 16:17:41.92 .net
- 幸福ならいいんじゃねえの？
強制されてると思うならどっかいけよｗ
- 675 ：It's＠名無しさん：2022/01/13(木) 00:33:48.26 .net
- コロナ発生
- 676 ：It's＠名無しさん：2022/01/13(木) 07:56:35.94 .net
- mjd?
- 677 ：It's＠名無しさん：2022/01/16(日) 02:54:17.67 .net
- 今出張いっているバカがいるよ。
- 678 ：It's＠名無しさん：2022/01/16(日) 19:23:00.13 .net
- >>677
先週ぐらいまでコロナ以前のようなお大名出張がぞろぞろ来てたな。
また物見遊山の無駄出張増えてきたなーって感じだった。
マネージャーからして大名行列好きで取り巻きを連れてきたがるから困るのよね。
御一行様で何十万円かかってるか考えてんだろうかｗ
- 679 ：It's＠名無しさん：2022/01/16(日) 20:37:57.07 .net
- 退職に追い込むよくある方法
パワハラをせずに退職に追い込む方法は様々あります。
問題社員を退職に追い込むことによって「自主退職」してくれる可能性があるのですが、「退職勧奨」のやり方が露骨すぎると、パワハラとして罪に問われる可能性もありますので注意してください。
https://tenshoku-plus.com/jishutaishoku/
- 680 ：It's＠名無しさん：2022/01/16(日) 21:57:39.56 .net
- >>678
奴らFtoFの面談と称して全国ツアーをかますからね
その金額だけの価値無いだろ
- 681 ：It's＠名無しさん：2022/01/21(金) 13:09:07.76 .net
- 電機・電子の上位36社の就職者数を大学別に集計すると、最多は早稲田大（480人）で、300人超の大学には、慶應義塾大（365人）、立命館大（314人）が入っている。大半の業種の入社難易度ランキング上位の常連である早慶に次いで、立命館大の就職者数が多い背景には、理工、情報理工、映像という電機・電子と親和性の高い3学部を持っていることがある。
この3大学に続くのは、大阪大（292人）、同志社大（275人）、明治大（271人）、東京理科大（244人）、東京工業大（234人）、東北大（214人）、東京大（210人）、名古屋大（199人）、京都大（191人）、関西学院大（182人）などとなっている。
- 682 ：It's＠名無しさん：2022/01/25(火) 22:51:43.12 .net
- 席替えで
毎日毎日ばかデカい声で説教テレカンばかりしてる
くそうるさいマネージャーの近くになったよ
他人事ながら聞いててイラっと来る
耳栓用意するわ・・・
自席テレカン当たり前になったけど
うるさい奴の隣はほんと地獄
- 683 ：It's＠名無しさん：2022/01/27(木) 22:28:09.83 .net
- 最近この会社の求人数が凄いですね。
地元の熊本に帰りたいし受けてみようかなって思うんですが、適性検査ってSPIですかね？
- 684 ：It's＠名無しさん：2022/01/27(木) 23:45:44.22 .net
- >>681
いや、この会社にはそんな大学の卒業生は1人もいないんだがw
大体Fランだぞw
- 685 ：It's＠名無しさん：2022/02/02(水) 16:24:36.86 .net
- 設備技術の仕事って高卒でも出来ますか？
転職を考えてます。
- 686 ：It's＠名無しさん：2022/02/02(水) 21:36:18.53 .net
- 出来ますよ
- 687 ：It's＠名無しさん：2022/02/02(水) 23:04:44.76 .net
- 装置(メカ)弄りが好きなら
尚更よし
- 688 ：It's＠名無しさん：2022/02/08(火) 19:15:20.89 .net
- 転職活動中やが、安すぎだろ
現職で600万もろてるワイを舐めたんのか
- 689 ：It's＠名無しさん：2022/02/08(火) 19:42:12.50 .net
- ソニーの提示額が安いってこと？
ソニーから転職しようとしてるの？
どちら。
- 690 ：It's＠名無しさん：2022/02/08(火) 21:54:48.89 .net
- 国内の市場なんてそんなもん
600超えたら枠なんかほとんどない
- 691 ：It's＠名無しさん：2022/02/08(火) 22:11:54.82 .net
- 仕事割と辛くても年収600以上貰えるなら頑張る？
- 692 ：It's＠名無しさん：2022/02/09(水) 01:38:10.34 .net
- 地方にしては高給取りじゃね？
- 693 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 17:39:22.76 .net
- >>689
ソニーの提示額安すぎ
これなら人集まりませんわ
- 694 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 18:07:59.78 .net
- 一般的に、b2cでブランド力が強い会社は給料安いわな。志願者が多いから。
- 695 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 18:09:56.04 .net
- 福利厚生もう少し良くすれば良いのにね。
住宅手当も家族手当も無いのはどうなの？
- 696 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 21:16:36.78 .net
- >>693
提示額いくらだった？
自分も現職で同じくらいもらっててこれから応募するか悩んでるから参考にしたい
- 697 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 21:42:56.68 .net
- sss通ればもっともらえるじゃん
- 698 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 23:23:34.99 .net
- 額面が気に入らないなら
来なければいいだけ
ハズレ部署にでも配属されたら
パワハラでメンタルやられちゃうゾ★
- 699 ：It's＠名無しさん：2022/02/10(木) 23:30:34.13 .net
- >>695
日本中の企業が廃止する方向に向かっているこの世の中で、何言ってんだかw
情弱か？
入りたい奴が列作って待ってんだから、嫌なら辞めとけ。
代わりはいくらでも居るのよ？
- 700 ：It's＠名無しさん：2022/02/11(金) 00:37:18.18 .net
- >>695
正規雇用と非正規雇用の格差を少なくするために、ジョブ型雇用に移行してきた。
表向きには成果主義とか言ってるけどね。
- 701 ：It's＠名無しさん：2022/02/11(金) 14:19:53.01 .net
- >>696
多分年齢も関係してくるとは思う
400後半やったわ
- 702 ：It's＠名無しさん：2022/02/11(金) 14:32:28.40 .net
- >>701
それは安いな
- 703 ：It's＠名無しさん：2022/02/11(金) 15:29:45.22 .net
- >>699
求人しても誰も来ないから、懸賞金を、沢山出して、人集めしているよ。
それでも、誰も来ないんだな〜
- 704 ：It's＠名無しさん：2022/02/11(金) 17:37:15.20 .net
- 同業じゃブラックで有名だからな
- 705 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 00:02:31.99 .net
- ここ30ぐらいでいくら貰えるん？
残業多いん？
- 706 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 01:00:38.27 .net
- >>703
ま、どうでも良いが嫌なら辞めとけ。
お前らなんか、居ても居なくても世の中何も変わらんのよw
- 707 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 01:07:10.69 .net
- 身の程も知らずに贅沢なこと言ってる奴は、いずれ外人と機械に仕事とられて野垂れ死によw
- 708 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 01:58:16.73 .net
- >>705
残業は部署に依るけど、しっかり貰えるよ
- 709 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 03:12:03.97 .net
- >>708
しっかり付けさせてもらえるのも、
部署によるよ
- 710 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 06:32:06.04 .net
- >>705
30で経験あれば600は貰える
- 711 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 08:40:29.23 .net
- >>706
問題は人が集まらないというマスに対して個人レベルで云々ってまるでレベル感があってない
そもそも優秀人材は列を作って待っていないし割と奪い合いだよ
- 712 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 09:42:20.33 .net
- 残業つけさせない部署とかあるんやな
ブラックなのか、それとも無能なだけか分からんな
- 713 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 13:10:15.54 .net
- >>711
そもそもお前らが優秀人材な訳ないから、優秀な人の話ししても仕方ないのよw
だから、後はお前らモブをどんだけ安くこき使えるかって話な訳。
そもそも論で言えば、優秀人材が今更日本企業に入ってくる訳ないw
- 714 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 13:58:21.14 .net
- 優秀な奴はこんなスレ見てないよ
- 715 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 14:26:07.18 .net
- ガラクタ人材で諦めりゃいいのに高望みするからずっと人材募集するハメになる
田舎工場に寄ってくるのはガラクタみたいな奴しかおらんだろ
仮に逸材がいたとしても大して好条件も出せないわけだし
- 716 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 23:08:51.97 .net
- それで良いのよ。
それで過去最高益とか出るんだからw
募集は外人化、機械化までの方便みたいなもんだ。
ずっと募集してると景気の良い会社みたいだろ。
広告出すより安いw
- 717 ：It's＠名無しさん：2022/02/12(土) 23:51:01.96 .net
- >>713
なぜ俺が優秀人材な訳がないと言える？
その根拠のない断言をする時点で意味がわからない
加えて議論のテーブルに乗っかってるのは優秀人材の確保なので論点がズレてることに変わりないし、日系企業に優秀人材が入らないことの理由も不明すぎる
実際外コンが転職市場で日系メーカー社員を多数採用することはなぜだと思うか？
論理的思考的な本とか読まない人でしょ貴方
- 718 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 00:17:31.18 .net
- あなたが力説してる話とあなたが優秀かどうかは関係ないですよね？
論点ずらすのやめてもらっていいですか？
- 719 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 01:44:16.13 .net
- 会社でやってた
不適合対策会議とかいう会議
ミスした案件の大半が機械を担当していたオペレーターのヒューマンエラーが原因
何度対策を考えてもその対策通りに動かないので何度も失敗する
他の部署からいい加減にしろと文句言われると
そのミス出してる部署のトップが
俺が失敗してるわけじゃねえしと逆ギレして応戦
険悪な空気の中改善しないのがわかりきってる
再発防止策を聞かされるという最高に無駄な時間だった
- 720 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 02:03:02.46 .net
- >>719
何度も失敗する奴の再発防止策とか、
そいつをクビにするしかないだろw
- 721 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 11:50:22.45 .net
- 喧嘩とかいらんから、無能でも40で800万稼げるか働けるか教えてくれ
- 722 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 13:06:25.46 .net
- >>721
ジョブグレードしだい。
部長になれば、それ以上もらえるよ。
ただそれは、大変難しい
- 723 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 13:30:08.17 .net
- >>722
なるほど、部長とか嫌やわ
I4ぐらいで800ぐらいならええな
- 724 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 20:23:59.20 .net
- 無能はどこいっても無理だろ
寄生するなら他いきな
- 725 ：It's＠名無しさん：2022/02/13(日) 21:31:15.30 .net
- >>724
別ええやんけ
人手足りてないんやし
- 726 ：It's＠名無しさん：2022/02/15(火) 20:02:43.76 .net
- 長崎ってまた火事でてるね。
- 727 ：It's＠名無しさん：2022/02/15(火) 20:04:20.12 .net
- >>726
また、隠蔽されるね
- 728 ：It's＠名無しさん：2022/02/15(火) 22:47:21.15 .net
- JASMの給料高くて草生えますよ
- 729 ：It's＠名無しさん：2022/02/16(水) 00:39:36.48 .net
- mjd?
- 730 ：It's＠名無しさん：2022/02/16(水) 08:45:09.60 .net
- JASMが高いんじゃなくて
日本の給料が安すぎ
初任給20年ほぼ変わってないし
- 731 ：It's＠名無しさん：2022/02/16(水) 09:14:21.34 .net
- こっそり副業で稼ぐしかない
- 732 ：It's＠名無しさん：2022/02/16(水) 13:41:27.40 .net
- 物価が上がらないからね
- 733 ：It's＠名無しさん：2022/02/17(木) 20:53:20.46 .net
- 株の売買は副業になりますか？
- 734 ：It's＠名無しさん：2022/02/17(木) 23:17:38.13 .net
- なるよ。
- 735 ：It's＠名無しさん：2022/02/19(土) 06:16:57.59 .net
- I4だと基本給額面で600万円行かないで？
残業しまくって過労死レベルになっても800万円いくのは難しい
今は残業どんどん減らされてるからな
転職考えてるならグレードの標準ベース給ぐらいきちんと聞いとけよ
モデル給とか言う水増し求人票の額じゃなくてね。
え、こんな大手でもこんなもんなの？ほかの福利厚生何もないのに？
って思うかもな。退職金や年金にかかわるのはベース給だから
たまに高額ボーナスが出るとかあんまり意味ないからなｗ
ここは偉くなれば昇給するからという理屈でベアなんかは一切ないから
そのつもりで
ちな部長クラスにもなると、誰が見ても優秀な出世頭が普通
ただし薩摩人は年功成り上がりでパワハラ体質がひどいのが交じってる
ときがあるから注意しろよ
- 736 ：It's＠名無しさん：2022/02/19(土) 07:02:55.95 .net
- I3で400万前半
要求される割に待遇は悪いと感じるわ
優秀かつ稼ぎたい人はここ来たら不満感じるだろうな
- 737 ：It's＠名無しさん：2022/02/19(土) 08:47:35.35 .net
- 福利厚生というかいいことあるやろ。
ソニー製品が安く買えるやん。
あと最近は自己研鑽の社内配信がいっぱいあるで。
なんか怪しげなカリスマ講師みたいな人たちのイベント一杯やってるよ。
- 738 ：It's＠名無しさん：2022/02/20(日) 05:47:39.33 .net
- 昔は残業代のせいで高給取りかも？
って思っていたが、
最近仕事は変わらず残業少なくさせられているせいか、
給料もやる気も下がった。
加えてJASMの厚待遇。
ますますウチに入る人間減るんじゃないかな？
- 739 ：It's＠名無しさん：2022/02/20(日) 08:31:24.68 .net
- >>738
うちの部署も残業は評価しない成果しか見ないって部門長がいきってるけど
同じ仕事量で仕事の密度が上がって疲労は大して変わらんのに
それで給料が減るって
なんなのそれ・・・・？って。
いろいろ工夫して家でも勉強して残業しないようにしても給料減るだけだったから
もうやる気なくなったわ。
そういうと仕事を効率化して減らせとド正論でかえされるけど
普段の仕事を効率よくした程度じゃ全く評価されないから給料上がらん。
もうやる気ねーわ。だらだら残業したほうがよほどましって結論に至った。
- 740 ：It's＠名無しさん：2022/02/20(日) 09:01:00.31 .net
- そのうちSSSに合わせてエキスパート導入されるだろ。
みなし残業40時間で月＋10万（ボーナス特別加算あり）で残業しない方が得になる。
- 741 ：It's＠名無しさん：2022/02/20(日) 11:24:42.00 .net
- 俺も少し前までは会社の待遇気にしてたけど、投資や趣味活動の収益が軌道に乗るようになってから段々そんなの気にするより、楽な仕事で早く帰れるほうがいいと思うようになった。とにかく自分のための時間のほうが貴重だと分かるようになったな。とりあえず人との繋がりと世間体のためにまだ辞めてはないがw
- 742 ：It's＠名無しさん：2022/02/20(日) 15:48:45.59 .net
- >>741
会社員やめると信用情報ガタ落ちになるし役所関係の手続きも増えて面倒だから無理して辞める必要もない
月20時間程度の残業でも年収800万くらいはいくんだから楽なもんだよな
余った時間は散財しないレベルで趣味に費やして余暇を過ごすというベストなサイクルが生まれつつある
- 743 ：It's＠名無しさん：2022/02/21(月) 20:05:27.78 .net
- >>742
ジョブレベルどのくらい？
- 744 ：It's＠名無しさん：2022/02/21(月) 21:57:27.79 .net
- >>740
ソニー本体(sss)と額が同じわけなかろう
- 745 ：It's＠名無しさん：2022/02/21(月) 22:29:14.42 .net
- ここって高卒と大卒どれくらい待遇変わる？
- 746 ：It's＠名無しさん：2022/02/23(水) 11:47:13.97 .net
- そりゃー結構変わる
- 747 ：It's＠名無しさん：2022/02/23(水) 16:29:39.44 .net
- >>746
嘘松や
ジョブグレードでベース給決まってるから学歴関係ない
- 748 ：It's＠名無しさん：2022/02/23(水) 17:29:54.84 .net
- 高卒が大卒と全く同じように昇格する前提なら学歴は確かに関係ないねえ
全てジョブグレードで決まるからねえ
- 749 ：It's＠名無しさん：2022/02/23(水) 19:38:50.46 .net
- 製造寄りになるほど高卒専門の割合が高い
高卒も普通にいる時点で大卒が目指す会社ではない
大卒以上はSSS目指しな
- 750 ：It's＠名無しさん：2022/02/23(水) 21:43:38.60 .net
- どこもそうだと思うけど、
高卒でできる奴もいれば、
院卒だろうが東大だろうができない奴もいる。
- 751 ：It's＠名無しさん：2022/02/24(木) 11:31:09.76 .net
- >>740
エキスパートあったけど、廃止になったの覚えてないの？
- 752 ：It's＠名無しさん：2022/02/24(木) 22:19:09.59 .net
- 長崎なのですが席の近くの人がコロナにかかりました。また隠ぺいしているからむかつく。
頭痛いが会社行ってます
- 753 ：It's＠名無しさん：2022/02/24(木) 23:17:04.87 .net
- >>752
晒そうぜ
- 754 ：It's＠名無しさん：2022/02/25(金) 02:31:57.43 .net
- 困ったことはなんでも相談してくれと言う上司に相談しても何も解決しない
何回同じこと言わせるんや
- 755 ：It's＠名無しさん：2022/03/01(火) 00:25:29.82 .net
- >>743
パラディンがマスターレベルです
- 756 ：It's＠名無しさん：2022/03/01(火) 02:08:30.22 .net
- >>755
すげーな
ある程度攻めもできるし癒しもできる！頼もしい！！
ぜひ係長とかに欲しいクラスだ。
ウチには
常に混乱して味方しか殴らない戦士
手柄を横取りするしか脳がない盗賊
一生賢者になることがない遊び人
しかいないぞ！
- 757 ：It's＠名無しさん：2022/03/02(水) 20:13:13.82 .net
- リストラまだ？
- 758 ：It's＠名無しさん：2022/03/04(金) 01:47:21.87 .net
- エキスパート勤務どうかな
- 759 ：It's＠名無しさん：2022/03/04(金) 02:01:32.96 .net
- 最高
- 760 ：It's＠名無しさん：2022/03/04(金) 20:36:27.50 .net
- i 4にあがりましたが基本給は年にいくらあがりますか。
- 761 ：It's＠名無しさん：2022/03/05(土) 02:00:56.08 .net
- たくさん上がります
- 762 ：It's＠名無しさん：2022/03/05(土) 15:59:09.40 .net
- >>758
サビ残しろってことだろ
- 763 ：It's＠名無しさん：2022/03/06(日) 08:29:12.75 .net
- おい、TSMCｽﾝｺﾞｲ金積んで募集してるけどお前ら応募しないの？
ソニーよりずっと好条件じゃん。
- 764 ：It's＠名無しさん：2022/03/06(日) 19:13:51.57 .net
- 説明会のQAでこまけー数字なんてどうでもいいところ聞いて時間つぶすのやめてほしい。
例えば
労使協定から文言削除して法的拘束力無くして
それをKPIなんてただの指標でフォローするとか
明らかに後退してますよね？
それだと逸脱しても法的責任取らなくていいことになりますよね？
とか
規制があるから減っっているのに減ったから規制は必要ないって
因果関係逆で論理破綻ですよね
とか
制度変更のスキームは法的に正しいんですか？労使合意はいつしたんですか？
なぜ労使合意した覚えもない制度変更が既定の事実のように説明されてるんですか？
まさか個別の意思確認の割合が一定数だったら従業員の合意とみなして
しれっと制度変更合意といった湯作戦ですか？
とかね。
- 765 ：It's＠名無しさん：2022/03/07(月) 03:06:09.69 .net
- >>764
なんか怒ってらしゃるのは感じられますけどもう少し日本語を旨く表現してもらえませんか。
- 766 ：It's＠名無しさん：2022/03/07(月) 19:50:51.84 .net
- >>764
プレゼンごちゃごちゃ書きすぎて
「よくわからん」
って言われてそう
- 767 ：It's＠名無しさん：2022/03/08(火) 20:38:34.45 .net
- 働くことにどう向き合うかは、本当に人それぞれだと思う。
私は５１歳。
３８歳で結婚、子供４人で昨年家を購入して３０００万円弱のローンがあるから、
そうやすやすとは辞められない。
ありがたいことに妻は約１０歳年下で同じ会社で正規フルだし、
勤務先は６５歳定年で(ほぼ給与は下がらない)７０歳までは再雇用される。
もちろん給与は１５〜２０万くらいになるが、年金と妻の給与を併せれば、
世帯としては私が７０歳までは月６０万くらいにはなるし、
６５歳で退職金も２０００万位はでるからあまり心配はしていない。
ひとつ夢を叶えたいとしたら、８年前に取得した社労士の資格を活かして、
労働局や年金事務所に再就職をすること。
これも一番下の子供が大学卒業する６８歳くらいになってからかな。
あまり楽観してもいけないが、そう悲観することもない。
日々感謝して、周囲の人を大切にしていけば、何かしら道は見えてくる。
- 768 ：It's＠名無しさん：2022/03/08(火) 20:55:22.34 .net
- 先月SCKに入ってからすっかり体調も良くなった。
さらに職場で気になっていたあの娘から今晩デートに誘われた。
昇進も決まったし、今最高の気分です。
入って良かったSCK
- 769 ：It's＠名無しさん：2022/03/08(火) 21:04:13.82 .net
- >>765
わざと分かる奴にしかわからんように書いてるからごめんねーｗ
会社の人事企画の連中はよくわかってるよｗ
ここスルーさせようって必死だからｗ
- 770 ：It's＠名無しさん：2022/03/08(火) 21:07:32.04 .net
- これからお隣に工場が立ってまた忙しくなりそうだけど
ここで定額残業代に移行しておけばいくら忙しくなっても
労務費増えない。
ちな過去の駅スパと違うのは
前回はベース給に上乗せ今回は手当支給だから
年金や退職金ポイントには影響しない。
今回のは前回と同じように見せて実は条件は悪い。
こんなのを労使交渉なしで入れようとするんだからびっくりｗ
- 771 ：It's＠名無しさん：2022/03/08(火) 21:54:45.22 .net
- 要求される仕事に対して割に合わん、給料
家族手当も住宅手当も出ない、とこでよく子供まで作るな〜って、いつも思っとる
- 772 ：It's＠名無しさん：2022/03/09(水) 01:16:16.74 .net
- 毎日面白い発見があって常に新しい風が吹く、みんながワクワクしてやりがいが有る職場
SDGsにも配慮し、誰もがオンリーワンな多様性に溢れた素晴らしい環境ですよ
給料も最高、文句なし
- 773 ：It's＠名無しさん：2022/03/09(水) 01:55:28.24 .net
- 哀4程度で駅スパとか言わせるなよ恥ずかしい。
サビ残のエキスパート
を大量生産する為なのはミエミエ。
- 774 ：It's＠名無しさん：2022/03/09(水) 15:43:45.43 .net
- >>767
なんで他社の事を書いてるのさ
- 775 ：It's＠名無しさん：2022/03/09(水) 22:09:18.51 .net
- >>772
17項目知ってるの？
- 776 ：It's＠名無しさん：2022/03/10(木) 11:09:18.37 .net
- >>772
人事か総無かな？
- 777 ：It's＠名無しさん：2022/03/10(木) 11:52:58.31 .net
- 九州男児しかいないSCKに多様性はないよ…
- 778 ：It's＠名無しさん：2022/03/10(木) 13:34:54.83 .net
- >>777
山形、白石があるよ。
- 779 ：It's＠名無しさん：2022/03/10(木) 22:43:51.60 .net
- >>775
ひとつ、私は人と会話することが大好きな社員となります。
その為に人に好意を持ちます。
人を喜ばせることが自分の喜びと思います。
いつも明るい笑顔で自分から積極的に話しかけます。
また、常にプラス思考で自分と会話すれば相手が明るく元気になれるように働きかけます。
ひとつ、私は自ら進んで仕事を覚える社員となります。
その為にマニュアルをしっかりと覚えます。
常に向上心を持ち新しい仕事に取り組みます。
またどんな仕事を頼まれても自分を成長させるチャンスと考えて喜んで引き受けます。
ひとつ、私は社会人としての基本を身につける社員となります。
その為に早寝早起きをします。
手洗いうがいを徹底し、バランス良く食事し、体調管理に気を配ります。
毎日新聞・本を読み知識を深めます。また、交通ルールやエチケットを守り健全な社会生活を送ります。
- 780 ：It's＠名無しさん：2022/03/10(木) 23:54:25.71 .net
- >>779
素晴らしい！模範社員の鑑だな！
社の精神を十二分に理解している
- 781 ：It's＠名無しさん：2022/03/11(金) 03:02:07.83 .net
- 目標1「貧困をなくそう」
目標2「飢餓をゼロに」
目標3「すべての人に健康と福祉を」
目標4「質の高い教育をみんなに」
目標5「ジェンダー平等を実現しよう」
目標6「安全な水とトイレを世界中に」
目標7「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」
目標8「働きがいも経済成長も」
目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」
目標10「人や国の不平等をなくそう」
目標11「住み続けられる まちづくりを」
目標12「つくる責任 つかう責任」
目標13「気候変動に具体的な対策を」
目標14「海の豊かさを守ろう」
目標15「陸の豊かさも守ろう」
目標16「平和と公正をすべての人に」
目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」
この他に169のターゲットがある
- 782 ：It's＠名無しさん：2022/03/11(金) 18:49:30.22 .net
- >>777
色んなハラスメントを容認する多様性があるよ
- 783 ：It's＠名無しさん：2022/03/12(土) 00:31:32.70 .net
- ゲリサカはパワハラらしいぞｗ
パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/
- 784 ：It's＠名無しさん：2022/03/12(土) 01:37:48.15 .net
- 引きこもりおじさん空気読めよ
部外者の無職でも雰囲気くらいわかるだろ？
あ、アスペだからわからねーかｗすまんすまんｗ
- 785 ：It's＠名無しさん：2022/03/12(土) 16:10:58.66 .net
- >>777
色々な形でサビ残させるための多様性があるよ
- 786 ：It：2022/03/13(日) 14:49:35.04 ID:opWGo/fT4
- https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
- 787 ：It's＠名無しさん：2022/03/13(日) 22:23:19.50 .net
- 今、就職活動中なのですがSCKどうでしょうか。友人の話では九州内では給料が高い方で、部署にもよるが自分のところは残業少ないと聞きました。ちなみに高専卒業予定です。
- 788 ：It's＠名無しさん：2022/03/14(月) 01:01:42.69 .net
- 長崎また転落事故発生したってほんとですか
- 789 ：It's＠名無しさん：2022/03/14(月) 11:07:45.64 .net
- >>787
高卒高専卒にとってはそれなりに良い会社だな
大半は交代勤務だろうが出世に興味ないならこの勤務形態が一番いい
- 790 ：It's＠名無しさん：2022/03/14(月) 20:39:32.26 .net
- >>788
#は昔工場建設したときの悲しい事故は
ことごとく隠蔽したけど、
ウチはどうだろうね？
- 791 ：It's＠名無しさん：2022/03/15(火) 08:47:31.74 .net
- >>763
JASMの子会社になろう
- 792 ：It's＠名無しさん：2022/03/18(金) 22:07:52.15 .net
- 上司って人間は基本的にクズみたいなゴミが多く、まともな人間を見たことがないという人は多いと思います
部下を守る上司なんてのはドラマやアニメなどのフィクションの世界でしか存在しませんし、むしろ逆にことあるごとに部下を盾にするような連中のほうが多いといえば大体の人は納得するんじゃないでしょうか？
そして仕組みを考えてみると、部下を守る上司ってのははっきり言って存在しないといっても過言ではありませんし、そんなのがいたら会社から真っ先に殺される存在でしかないのです部下を守る上司は都市伝説並みにいないということ
上司だって別に会社に仲良しこよしに来てるわけでもなく、自分の利益のために仕事をしに来ています
であれば、報酬をくれる人間につくのか、報酬どころかマイナスしかない側につくのか・・・と言われたら、間違いなく会社についたほうが得なんですよね
ぶっちゃけ部下側についたところで何もいいことがないといっても過言ではありませんし、仮に私でも上司になって会社と部下のどっちにつくかと言われたら、間違いなく会社を選択するのです上司だって最初は立派に部下を守るとか考えていたかもしれませんが、下につくメリットのなさを見ると本当にバカバカしくなるのもわからなくもないですし、仕事をする以上は自分の利益を追求するのは当たり前なのです
上司から見ても金さえもらえるなら会社がどうなろうと知ったこっちゃないってなるのも当然ですし、それなら力関係を使って下を盾にしたり責任を擦り付けたほうが、自分は被害を受けずに相手を相対的に落とすことができるので自分の先行者としての地位は盤石になりやすいのです
- 793 ：It's＠名無しさん：2022/03/18(金) 22:18:33.80 .net
- コピペ貼るなや
- 794 ：It's＠名無しさん：2022/03/18(金) 22:27:28.23 .net
- >>792
なんでそうなるかというと、この会社は自ら仕事を生みださないいわゆる下請けだからです。
- 795 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 08:36:22.61 .net
- 俺思うんだけどさ、年収の半分は残業代だよなぁ
- 796 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 11:02:31.59 .net
- え？
ベース給料無茶あるからな。まぁまだ若いから上を目指せや
- 797 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 16:39:51.91 .net
- >>795
何故かウチの部署、
残業制限は形だけだから助かってるわw
- 798 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 23:22:24.76 .net
- そういえば残業は久しくやってないな
- 799 ：It's＠名無しさん：2022/03/20(日) 00:18:53.70 .net
- 日本の安い給料に副業全盛の時代、稼ぎ方の選択肢が増える中で仕事に対する価値観は多様化し、帰属意識は若者を中心に低下。この時代背景に迅速に適応せねば会社も日本も終わりだ。
- 800 ：It's＠名無しさん：2022/03/22(火) 16:01:06.47 .net
- >>797
いや残業減って欲しい。
新卒で入ったけど12時に家に帰っても何もできないよー
- 801 ：It's＠名無しさん：2022/03/23(水) 22:31:57.21 .net
- >>767 １５００万円のパワーカップルなら菩薩で当然だろう。
同じ年の派遣請負のカップルは、旦那が２００万、ヨメが１５０万ってとこかｗ
- 802 ：It's＠名無しさん：2022/03/23(水) 23:52:08.94 .net
- なんかここの人事、総務ってすげー感じ悪くない？
転職者だけどカルチャーショックってくらいに
- 803 ：It's＠名無しさん：2022/03/24(木) 22:47:06.18 .net
- エキスパに同意したのだが
来年は年収50下がるんだろうな
- 804 ：It's＠名無しさん：2022/04/01(金) 06:29:15.86 .net
- >>792
それやって、刺されたのが、田島総明
- 805 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 01:22:34.42 .net
- ソニーの40代ドバイ駐在員、過労死認定 タイムカードなく、PC記録やLINEが手がかり
2021年03月15日 17時43分
ソニーのドバイ駐在員だった40代男性が2018年1月に心臓疾患で亡くなったのは、長時間労働による過労が原因だったとして、三田労働基準監督署が2月26日付で労災認定した。遺族とその代理人が3月15日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。
男性は労災保険の特別加入者だったため、日本の労災が適男性の妻は「夫の命が突然失われたにも関わらず、社内では一切責任追及は行われていません。過労死というものが世界的に有名な会社でも起きているということを知ってもらい、二度と同じことが起こらないで欲しいと願います」と声を震わせながら訴えた。
●シニアマネジャーとしてドバイに赴任
代理人弁護士によると、男性は2007年2月にソニーに入社し、2015年11月にセールスマーケティング部門のシニアマネジャーとしてドバイに赴任した。一眼レフカメラを中心に中近東やアフリカにおけるマーケティング分析や予算作成などをしていた。
日本出張から戻って約10日後の2018年1月15日、現地法人の駐車場で心停止により亡くなった。
男性のタイムカードがなかったため、遺族側は、スケジュール表やLINEの記録、男性が使用していたPCのログイン時間、メール送信時刻、ファイル作成更新時刻などから労働時間を算出。元同僚の証言なども合わせ、亡くなる前3カ月間の時間外労働が約136〜265時間に及んでいたと訴えた。
三田労基署は、男性が亡くなる前の3カ月間の平均時間外労働時間が約80時間となったため、残業と死亡との因果関係を認めて労災認定した。
- 806 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 01:23:02.89 .net
- ●夫「胃が痛くて吐き気がする」疲れ取れないまま勤務
妻によると、男性は真面目で責任感が強く優しい性格だったが、亡くなる数カ月前からはいつも疲れ切ってイライラしやすくなっていた。「仕事のことを考えると胸が苦しい。ストレスのせいだな」「胃が痛くて吐き気がする」と話し、疲れが取れないまま働いていたという。
会社側は男性が亡くなった後「しっかり調査をするから任してほしい」と遺族に話したが、数カ月後に出た社内調査結果は、時間外労働時間数が「過労死ライン」に満たないものだった。
「私は長時間労働による過労に間違いないと確信していました。夫の本当の労働時間を証明できるのは私しかいないという気持ちで、パソコンの記録、ラインのやりとり、カレンダーなどを元に夫のスケジュールを再現するのは精神的にもとてもつらい作業でした」（男性の妻）
代理人の白神優理子弁護士は「ソニーグループ全体の売り上げの7割が海外とされており（2019年度）、その中でドバイは中東とアフリカをカバーする最大のビジネス拠点となっている。しかし、この地域での活動が極めて過酷な労働実態にあることが明らかになった」と指摘した。
●ソニー「労災の防止、一層努めたい」
ソニーの広報担当者は、弁護士ドットコムニュースの取材に以下のようにコメントした。
「お亡くなりになった社員の方に対して心からご冥福をお祈りいたします。労働基準監督署の認定を真摯に受けとめまして、労災の防止や社員の健康管理に一層努めて参りたいと思っております。重ねて、認定に伴い、労働基準監督署の方からご指導いただくことがありましたら、真摯に対応していきたいと思っております」
- 807 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 11:19:14.26 .net
- こんなスレに長ったらしいのコピペしてなんか意味あるんかね？
ホント無職はやる事ないんだな
- 808 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 12:15:22.86 .net
- 何か都合の悪いこと書かれたんだろ
- 809 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 01:03:14.16 .net
- またベース給の下がる新年度が来ましたよ
- 810 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 02:53:35.92 .net
- 降格は兎も角、
同じランクにいても平気で減給があるシステムに驚いたわ
- 811 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 12:17:00.48 .net
- 真面目に仕事してても減給されることあるの？
- 812 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 20:39:15.36 .net
- マネージャー間でどの部下を昇給させるか話し合って
残りの連中にはマイナス、良くて現状維持を適当に割り振って調整する仕組み
実績は関係なくてどれだけケツを舐めたかで決まる
- 813 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 07:10:37.76 .net
- >>812
うちの部署もそんな感じ
どこも同じなんだな
- 814 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 08:28:52.06 .net
- >>812
上司のアナルを舐めないと出世できないとか、この会社に入社しなくて本当によかった。
- 815 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 09:45:15.05 .net
- 大抵の日本の古臭い会社はそうなってるよ
- 816 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 08:35:38.31 .net
- >>815
おまえどれぐらい舐めたんだ
- 817 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 20:59:49.53 .net
- >>816
お前と同じくらいだな
- 818 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 23:02:40.25 .net
- 昔は舐めなきゃ出世できねーぞ！だったのが
ジョブ型とかいう評価制度を都合よく運用することで
舐めなきゃ給料減らすぞ！に改善された結果
自浄作用の働かない硬直化した素晴らしい組織に変貌しましたとさ、めでたしめでたし。
- 819 ：It：2022/04/07(木) 10:17:18.84 ID:ga3clw0uW
- 生前からのテュホルラ信者のくせにな
- 820 ：It's＠名無しさん：2022/04/07(木) 23:55:48.40 .net
- 九州にしては給料が高そうなので技術系の面接受けようと思ってますがこの会社で係長・専門家レベル(i5?)になるのはハードル高いですか？
- 821 ：It's＠名無しさん：2022/04/08(金) 18:42:39.70 .net
- はい
- 822 ：It's＠名無しさん：2022/04/10(日) 20:47:57 .net
- i5はほぼいない
君がハイレベルな人材ならあるいは
- 823 ：It's＠名無しさん：2022/04/13(水) 16:30:00.28 .net
- LSIはSSSに吸収されて給与もSSSに揃ったのかな
SCKもそうならないかね
- 824 ：It's＠名無しさん：2022/04/15(金) 23:56:24.65 .net
- うちは絶対になることはない
給与制度とか色々と本社側と違うし
SSSの領域とそもそも被ってない
若手ならJASMの方がマシ
- 825 ：It's＠名無しさん：2022/04/16(土) 06:38:28.25 .net
- 初任給6万も差があって、
誰がウチに来るんだろうな？
そして何かあってJASM辞めても、
能力を見極められないウチのマネジメントは
ホイホイ厚待遇で採用するだろうし。
- 826 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 00:41:27.51 .net
- 管理職の役を果たしてない人が多くないか？
好き嫌いで人事査定するのが課長のお仕事
アンケートの期限の連絡とかしかしない奴
- 827 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 00:41:37.75 .net
- 管理職の役を果たしてない人が多くないか？
好き嫌いで人事査定するのが課長のお仕事
アンケートの期限の連絡とかしかしない奴
- 828 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 04:20:52.69 .net
- >>827
ちゃんと頑張ってるじゃん
- 829 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 18:01:12.42 .net
- >>827
いつものこと
好きな部下は出来が悪くても普通以上の査定
嫌いな部下は出来が良くても普通以下の査定
- 830 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 20:04:40.95 .net
- 精神論で管理するお仕事
- 831 ：It's＠名無しさん：2022/04/21(木) 01:44:06.43 .net
- JASMの初任給、ここより5万高いんだな
- 832 ：It's＠名無しさん：2022/04/23(土) 14:37:55.99 .net
- 3/13に3回目のワクチンを打った父が3/18に入院し、3/31に亡くなった。
闘病中ではあったがワクチン打ってから容体が急変しあっけなく逝ってしまった。
この薬やっぱりなんか変だよ。。。
うちもです。9月に接種。11月に両親とも16日差で亡くなりました。
11月お葬式2回しました。止めてたのにね。
3回目接種が始まって20日間で10名の利用者様が亡くなりました。
://twitter.com/xcsvy/status/1510249028142862336?s=20&t=KW8shYkZ-Qk0hgRpi7zGSA
https://o.5ch.net/1y7x6.png
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- 833 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 18:21:56 .net
- ここずっと求人出してて怖いんだけど、もしやソニーの皮を被った別物か？
- 834 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 19:39:08.59 .net
- ソニーはステマやSEOに力を入れているから先進的なイメージ根付いてるけど、
実態は精神論・根性論を重んじる体育会系組織。
- 835 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 22:29:30.39 .net
- それだけ人が辞めてるんだろうな
- 836 ：It's＠名無しさん：2022/04/25(月) 01:46:55.58 .net
- 今後、仕事はできるが上との折り合いが悪くい奴がJASMに送られるだろうから、どんどん内部は仕事が回らなくなって壊滅するのが目に見える。更にイイ新卒までJASMに取られ、負のスパイラルだろうな。
- 837 ：sage：2022/04/25(月) 09:48:33.65 .net
- ここから来たTセンセに大学で教えて貰ったことがあるが
20年経っても、同じタイトルと内容で学生に教えてて驚いた
LSIの製造技術って枯れてるの？
- 838 ：It's＠名無しさん：2022/04/25(月) 10:04:00.66 .net
- 講義に力入れてないだけでは？
- 839 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 12:46:10.83 .net
- 30で600万は可能です？
- 840 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 18:33:36.24 .net
- 私が就労移行支援に通っていた時に、NPO法人テクノロジー犯罪被害ネットワークを信じている統合失調症の方から、幻聴などは、脳に直接、機械から送信されている。と話していたので、私が、それは霊の仕業じゃない？と言ったら、それは、無い。機械の仕業だと言っていました。
最近では、スマホとか凄い勢いで進化していますし、スマホを頭に近づければ、その人が何を考えているか、スマホが読み取ったりするのも、将来的に可能性になったりするのではないかと思うようになりました。
- 841 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 19:09:40.48 .net
- テクノロジー犯罪は、ソニーさんみたいな大手電機メーカーの仕業だとホームページで言う人もいます。
脳内で何を考えてか読み取る機械、将来的には、作れるのでしょうか？
スマホを頭に近づけたら、「愛してるよ」とスマホの画面に出てきて、女子ドン引き。そんなシチュエーションも考えてしまいます。
- 842 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 20:56:42.63 .net
- 脳内で何を考えてか読み取る機械をVRと組み合わせたら、面白いと思います。
- 843 ：It's＠名無しさん：2022/05/09(月) 10:39:32.87 .net
- >>839
残業込みならいくよ。大抵の人がI3にはいるだろうし。
- 844 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 10:09:19.72 .net
- 自動車会社の機械系設計者です。
車が嫌いになったので、御社に行きたいです
社風知りたいです。
- 845 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 19:16:19.09 .net
- 長時間労働やパワハラが常態化していますが、みんな幸せです。
- 846 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 21:28:09.09 .net
- 体育会系だから強メンタルじゃないとやってけないよ
あと基本給しょぼいから残業ボーナスカットされたら悲惨だよ
- 847 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 22:42:48.51 .net
- 仕事出来るか？成果上げるか？ではなく、
上司のケツをなめれるか？イエスマンか？で昇給が決まるよ。
- 848 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 23:25:42 .net
- ほんそれw
- 849 ：It's＠名無しさん：2022/05/12(木) 08:51:48.31 .net
- 典型的な日本企業風土に実力主義と働き方改革の残念な要素を掛け合せたような会社かな。
- 850 ：It's＠名無しさん：2022/05/12(木) 19:44:23 .net
- ルールがないから体系的に動けない。
上下関係が強いから柔軟に動けない。
小企業と大企業の悪いとこを合わせたような会社。
- 851 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 03:06:07.68 .net
- >>849
実力主義？ないないwそんなのは3割くらいだわ
働き方改革？ないないwお陰でサビ残ワールドだわ
- 852 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 21:11:35.76 .net
- このスレにも、ソニーをクビにされて逆恨みした仕事のできない負け犬がいてクソワロタww
ソニーセミコンダクタ 2ch クビにされた元従業員がネット上で誹謗中傷を繰り返してるから、発信者情報を特定した逮捕しろ
こいつは転職板で負け惜しみを書くのが生きがいの初老の引きこもりだからなww
- 853 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 23:39:59.99 .net
- 人間、本当のことを言われると腹が立つらしいぞw
- 854 ：It's＠名無しさん：2022/05/15(日) 22:30:20.43 .net
- 847の書き込みが、この会社の雰囲気や体質を表しているね
- 855 ：It's＠名無しさん：2022/05/16(月) 01:35:51.07 .net
- 長崎で上層部の奴が飲み会でコロナかかったという情報はほんとでしょうか
- 856 ：It's＠名無しさん：2022/05/21(土) 11:23:46.41 .net
- 設備管理の求人に工事管理ってありますけど、発注者側でしょうか？
- 857 ：It's＠名無しさん：2022/05/21(土) 17:21:50.88 .net
- それすら分からない奴は
来ない方がいい
- 858 ：It's＠名無しさん：2022/05/22(日) 18:15:24.93 .net
- ここの会社って年中選考会してるけど辞める人が多いの？
ここ見る限り給料とかは悪くなさそうだけど
- 859 ：It's＠名無しさん：2022/05/22(日) 20:08:14.02 .net
- >>858
残業規制あって残業いっぱい出来ないのに、
大量残業代込みの年収で求人出してるぞ。
- 860 ：It's＠名無しさん：2022/05/26(木) 06:12:52.74 .net
- 気づいたらいなくなってる人は何人も見てきた
- 861 ：It's＠名無しさん：2022/05/29(日) 22:52:29.07 .net
- 数年したら転職するって決めてる
冠はついているし年収は悪くないから好条件で転職できるのだけは良いとこだよ
- 862 ：It's＠名無しさん：2022/05/29(日) 23:34:07.96 .net
- >>855
ほんとらしいですが正式な発表はないみたいですよ。
- 863 ：It's＠名無しさん：2022/05/30(月) 18:57:45.93 .net
- 専門知識よりもうまく段取りできるかどうか
ほぼそれ
今までやってたことと全く違うことを来月からやれと言われても何とかなる
メンバーシップ型ずっぽり。
ワイは専門知識あるから出世できるというのは全く通らないからそのつもりで。
- 864 ：It's＠名無しさん：2022/05/30(月) 21:16:58.05 .net
- >>863
正確には
段取りできているように上に見せれるか
だな
無知＆無能なのに
ボールだけ拾いに行って
メンバーに投げて
俺やってます
が多すぎ
- 865 ：It's＠名無しさん：2022/05/31(火) 11:30:43.71 .net
- 上司とどれだけ仲が良いかだけで決まってる
I4までは大卒なら誰でもいけるけどI4からI5は壁あるよね
- 866 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 03:17:59.36 .net
- 大院卒でここと他社民生エレクトロニクスの本社直下で悩んでるのですが、こっちは大院卒でも楽しくやれますか？
- 867 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 03:48:13.64 .net
- 院卒でも無能なら高卒と対して変わらん待遇になる グレードで決まるからね
- 868 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 04:40:26 .net
- コンプレックスに苛まれた高卒のおっさんに院卒のガキが潰されることがまかり通る環境なのでおすすめしません
- 869 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 06:55:21.13 .net
- ここで潰れる奴はどこに行っても潰れる
- 870 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 19:42:17.89 .net
- セクハラ好きなら楽しくやれる
- 871 ：It's＠名無しさん：2022/06/07(火) 10:35:00.11 .net
- SSSに行きたいよ
- 872 ：It's＠名無しさん：2022/06/07(火) 12:54:57.01 .net
- 行けばいいじゃない
- 873 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 00:22:21.61 .net
- 今パワハラでうったえられてるのだけどうまく責任逃れする方法ないかな。
- 874 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 01:34:54.65 .net
- 【ソニー元CEO】出井伸之さんの自宅【画像】
https://jitakukoukai.com/?p=19640
- 875 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 03:26:04.39 .net
- >>873
ロシアがウクライナ侵攻を正当化しているのを参考にするとよろしいでしょう。
- 876 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:03:55.42 .net
- 装置選定の責任者になればキャバクラ行き放題
- 877 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:09:39.39 .net
- >>873
お前の上司のパワハラを訴えろ
- 878 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:24:01.00 .net
- 暇な部署と忙しい部署を教えて下さい
- 879 ：It's＠名無しさん：2022/06/09(木) 22:34:23.84 .net
- ここでは無能を締めてこそ箔がつく
出世に必須のスキルだから訴えられようが気にしないこと
- 880 ：It's＠名無しさん：2022/06/12(日) 12:47:59 .net
- 無能が無能を締めようとするから
滑稽に見える
- 881 ：It：2022/06/13(月) 16:39:22.28 ID:F2XCQbY2O
- https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
- 882 ：It's＠名無しさん：2022/06/15(水) 19:43:55.06 .net
- >>879
そうだな。人事が助けてくれるよ。まったく気にするな、おれは２回ほど訴えられたがいまだに
マネージャーやっている。基本クレーマー処理してくれるからドンマイドンマイ。ただほんとの基地○いがいるからそこ注意な。
自暴自棄になったやつにはかなわない。かなわないっていう意味は何するかわからないってこと。おれなんか家まで来られたり夜みはられたりしたよ。
そこは注意な。こっちはなんでもない事って思ってても奴らは心の底から憎んでいる場合がある。
- 883 ：It's＠名無しさん：2022/06/19(日) 15:18:31 .net
- >>878
在籍中の自分にも教えて欲しい。
最近中途で入ったけど噂通りの忙しさ。
- 884 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:05:11.46 .net
- ここ忙しいって聞くけど残業は何時間くらいありますか？
- 885 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:06:27.38 .net
- 設備技術受けようかと思ったけど残業やばいのか
- 886 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:35:23.93 .net
- どうなんですか！
- 887 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 22:39:00.49 .net
- 何が？
- 888 ：It's＠名無しさん：2022/06/22(水) 20:52:12.00 .net
- 戸建て分譲の国内最大手、飯田グループホールディングス株式会社（以下、飯田GHD）
で、昨年社長に就任した兼井雅史氏（55）の言動を巡り、公私混同やパワハラを批判
する告発文書が監査役などに送付され、監査役らが社員らに対する聞き取り調査を
始めている
https://news.yahoo.co.jp/articles/d2f9b9c769fb23378e8023e80e9393a09f1d1515?page=2
- 889 ：It's＠名無しさん：2022/06/24(金) 14:32:44.15 .net
- >>885
毎月60時間ぐらいだよ
- 890 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 01:16:10.08 .net
- >>889
本当は？
- 891 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 11:33:43.69 .net
- >>890
いや、俺有能なんでマジでそれぐらい仕事振られるんよ
- 892 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 11:57:16.34 .net
- 普通の人は？
- 893 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 15:54:36.33 .net
- >>891
ちがうちがう！
もっとやってるんじゃない？
ってことです。
- 894 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 16:29:55.30 .net
- 60オーバーは流石にないやろ
- 895 ：It's＠名無しさん：2022/07/01(金) 07:31:09.32 .net
- 邪魔形と大痛って要るんですか？
- 896 ：It's＠名無しさん：2022/07/01(金) 22:49:59.01 .net
- 要るでしょ。
- 897 ：It's＠名無しさん：2022/07/05(火) 22:07:39.39 .net
- 鹿児島オワタ
LSIの平田とキムラーはカスだし
唯一無二の部門頂が松岡とかクソゲーだしwww
と言う事で泥船からさいなら
- 898 ：It's＠名無しさん：2022/07/05(火) 22:47:08 .net
- そろそろ世の中不景気。
リストラかな。
- 899 ：It's＠名無しさん：2022/07/07(木) 20:29:40.39 .net
- 第７波だからざいたくしないといけない
- 900 ：It's＠名無しさん：2022/07/08(金) 01:52:58.85 .net
- もう家から出たくねえなあ
- 901 ：It's＠名無しさん：2022/07/09(土) 10:26:44.28 .net
- >>897
鹿児島とっくに終わっているでしょ！
昔いたけど確かにキムラーはカスい。
てか元嫁どこかの同僚かにNTRされて
離婚したでしょ？
NTRとかウケるよね
- 902 ：It's＠名無しさん：2022/07/09(土) 17:53:37 .net
- もう製造なんて全部どっかのファウンドリーに任せりゃいいだろ。
SCKなんて不要だよ。
- 903 ：It's＠名無しさん：2022/07/10(日) 14:07:21.59 .net
- >>902
今も一部は委託してるけど、低品質ばかり。
そして統制もできず、ナメられっぱなし。
- 904 ：It's＠名無しさん：2022/07/10(日) 14:19:15.37 .net
- 今の時代、半導体の製造の仕事なんてするもんじゃねえなって思えてきた
- 905 ：It's＠名無しさん：2022/07/10(日) 14:43:08 .net
- なぜ？
- 906 ：It's＠名無しさん：2022/07/12(火) 00:56:38 .net
- 特別手当なんて言うから期待したらなんだありゃ
- 907 ：It's＠名無しさん：2022/07/12(火) 01:23:54.14 .net
- ここ最近会社自体が腐り散らかしているみたいな感あるけどそれって上層部の人たちの性？それとも底辺の人間のぼんくら度が
高いから？
- 908 ：It's＠名無しさん：2022/07/14(木) 23:33:56.61 .net
- その両方
- 909 ：It's＠名無しさん：2022/07/15(金) 00:55:01.10 .net
- >>908
Gj 。けど、最近なの？じゃあ、５年前の上層部は正しかったってこと？
- 910 ：It's＠名無しさん：2022/07/15(金) 00:58:31.93 .net
- おれの周りでは残念ながら、定年後再雇用の人がいない。最近世間のニュースで気になってきたんだが、再雇用後って、給料変わらないの？？
なんで、定年退職って人がいないの？いつの間にかいなくなってるから、聞ける人がいないｗ
- 911 ：It's＠名無しさん：2022/07/15(金) 07:34:54.35 .net
- >>910
ここで聞くしかないようなら、
お前さんも定年までは居れんぞ
- 912 ：It's＠名無しさん：2022/07/15(金) 14:09:27.56 .net
- 給料爆下げだよ定年後は ボーナスもないんじゃなかったかな
- 913 ：It's＠名無しさん：2022/07/15(金) 22:15:48.44 .net
- 5年前から中年社員は腐っとったな
- 914 ：It's＠名無しさん：2022/07/21(木) 12:40:22.39 .net
- チームス使えなくて仕事ならんから
雑用でもやるか
- 915 ：It's＠名無しさん：2022/07/21(木) 14:51:58 .net
- もう直ったで
- 916 ：It's＠名無しさん：2022/07/26(火) 00:24:12.95 .net
- この会社の人事ってリストラ以外の仕事無いの？社員の嫌がるような事ばかり推し進めてやめさせたいのかな
すごい評判悪いし。もう少し頭働かせてほしい
- 917 ：It's＠名無しさん：2022/07/26(火) 06:22:49.34 .net
- 九州の人間の陰湿さが如実に出てる酷い職場
- 918 ：It's＠名無しさん：2022/07/26(火) 13:26:54.60 .net
- 当たり前だろ 嫌ならTMSCに行け
- 919 ：It's＠名無しさん：2022/07/26(火) 13:36:05.22 .net
- この会社で充実してる人はこんなとここないですよね？
- 920 ：It's＠名無しさん：2022/07/26(火) 23:09:06.11 .net
- この会社で充実しているヤツなんか見たことない
- 921 ：It's＠名無しさん：2022/07/27(水) 13:01:50.45 .net
- ラインの女の子とヤレれば充実するだろ
- 922 ：It's＠名無しさん：2022/07/28(木) 17:03:50.73 .net
- 地元採用の生まれも育ちも教育もカッペなバカにウンザリ
- 923 ：It's＠名無しさん：2022/07/30(土) 21:10:28.62 .net
- おまえらインテルとか外資行かないの？
楽しいよ？
- 924 ：It's＠名無しさん：2022/07/31(日) 02:28:51.98 .net
- 半導体はピーク過ぎたので、数年は冬になるかもな
- 925 ：It's＠名無しさん：2022/07/31(日) 21:51:15.64 .net
- 仕事する風だけしてれば
田舎にしては結構貰えてるから、
移る選択肢はないわな
- 926 ：It's＠名無しさん：2022/08/01(月) 22:51:13 .net
- >>925
情けない奴だ
- 927 ：It's＠名無しさん：2022/08/01(月) 23:53:06.70 .net
- じゃあ、もっと働かせて給料も安くして大丈夫だな
- 928 ：It's＠名無しさん：2022/08/02(火) 15:27:07 .net
- 電子部品大手から転職悩んでる。
- 929 ：It's＠名無しさん：2022/08/02(火) 17:45:41 .net
- 40以上なら>>925みたいになれるかも。
30代以下にとっては地獄。
- 930 ：It's＠名無しさん：2022/08/04(木) 00:01:29.59 .net
- 近年は熊大を大量採用してるんだな。熊大生が地元志向になったのか？
2021 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（9,28）
2019 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（14,30）
2017 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（9,20）
2015 ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(2,11)
2013 ソニーセミコンダクタ(1,1)
- 931 ：It's＠名無しさん：2022/08/09(火) 21:19:59.38 .net
- パワハラあって困っております。相談の人事の課長とかに相談するのがいいのでしょうか
- 932 ：It's＠名無しさん：2022/08/09(火) 22:28:49.96 .net
- >>885
残業代60まるまる毎月？
階級によってはみなし残業とかあるんでしょうか？
- 933 ：It's＠名無しさん：2022/08/09(火) 22:40:44.83 .net
- 転職サイトでプレミアムオファー受けたけどやめといた方がいいのか。
- 934 ：It's＠名無しさん：2022/08/09(火) 23:14:30.54 .net
- >>931
社外
- 935 ：It's＠名無しさん：2022/08/10(水) 00:25:30.30 .net
- 社内に相談したって握りつぶされるに決まってるでしょ
- 936 ：It's＠名無しさん：2022/08/10(水) 01:12:27.48 .net
- パワハラもとい指導教育で辛うじて成り立ってる組織なんだから
やる側に回らないと退職に追い込まれるだけだよ
- 937 ：It's＠名無しさん：2022/08/10(水) 02:55:19.15 .net
- 冬の時代到来だな
- 938 ：It's＠名無しさん：2022/08/10(水) 08:21:43.33 .net
- >>931
あいつら信用できんぞ
まだグループのコンプライアンスに通報したほうがいい
- 939 ：It's＠名無しさん：[ここ壊れてます] .net
- >>931
マイクロン来いよ！
- 940 ：It's＠名無しさん：2022/08/11(木) 19:27:59.25 .net
- テキサスインスツルメンツでもいい
外資半導体はいいぞ
- 941 ：It's＠名無しさん：2022/08/11(木) 19:32:51.60 .net
- どういいんだ？
- 942 ：It's＠名無しさん：2022/08/12(金) 07:40:35.33 .net
- >>932
他の会社でいうところの主任くらいで
見なし残業ですね
だから不味い不味い
- 943 ：It's＠名無しさん：2022/08/12(金) 17:31:47.93 .net
- 外資半導体というか外資系は総じて基本給高いから、どうせ似たような仕事するなら外資だな。
- 944 ：It's＠名無しさん：2022/08/12(金) 19:14:23.77 .net
- そうなのか
- 945 ：It's＠名無しさん：2022/08/12(金) 20:34:26.56 .net
- 別にマネージャーとかならんでも外資は900ぐらいくれるとこもある
- 946 ：It's＠名無しさん：2022/08/15(月) 23:05:09.43 .net
- >>945
興味ねえ
俺は240で十分よ
- 947 ：It's＠名無しさん：2022/08/18(木) 08:29:24.36 .net
- >>945
とこもあるって弱い書き方だな
- 948 ：It's＠名無しさん：2022/08/26(金) 14:16:25.07 .net
- テスト
- 949 ：It's＠名無しさん：2022/08/27(土) 14:44:34.86 .net
- >>938
わかりやすいパワハラ案件は会社的に渋々重い腰あげてちょっとだけ動く。でもあくまでも体裁だけ立て問題が拡大したとき
の言い訳を作っておくという手法。MGRとローカルジンジが結託し終った事としてパワハラ事案を完結したことにし
パワハラ被害者の完了同意もまったく得ずに上へ報告する。無事完了したと。今は酷い叱責とかあからさまなパワハラは今ほとんどみられない。どういう手法で
パワハラ嫌がらせをやっていくかというと会社的なルールを逆手にとりいやがらせする。例えば役割をかえたと言う事にしグレード降格、評価下げなんかが
その代表的な方法になる。反抗的だったりいけ好かなかったり、業務的物事を自分より知っていてウザいなどの部下なんかがその対象となる。
やられた方は会社法にのって進めているという事になり、どうあがいても弱者としてはどうしようもない状態が続くことになる。
しかしその様な不条理案件が積みあがってきているのもあり、いつの日かは公になり爆発する事を期待しあきらめないで証拠（コンプラやり取りメール
、証拠メール、面談音声）はきっちりとっておいて下さい。表立ってパワハラ、報復を絶対に許せませんなどと挙げているにも係らず予想以上に会社自体は腐敗
しているのですべてにおいてクレーマー扱いできます。会社に居続けるのであればパワーを消費します。そして自分達の労働条件を悪化させない様にしないのを
考えないといけない。
- 950 ：It's＠名無しさん：2022/08/28(日) 02:07:22.18 .net
- どこを縦読み？
- 951 ：It's＠名無しさん：2022/08/28(日) 15:10:01.86 .net
- カメラも値上げ。
プレステも値上げ。
初任給は据え置き。
>>942よのうに、
中堅以上で残業は付かないので、年収はむしろ減。
これで周りから勧誘してくださいとか笑える。
恨まれるわ。
- 952 ：It's＠名無しさん：2022/08/28(日) 15:47:34.90 .net
- 日本はオワコン
- 953 ：It's＠名無しさん：2022/09/02(金) 21:13:50.39 .net
- 駅スパ以前は残業50越えだったんだが、駅スパなったとたんに一桁になったｗｗ俺って勝ち組かなｗｗｗ
- 954 ：It's＠名無しさん：2022/09/02(金) 21:35:04.71 .net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/164c7b4f3a7d7af259944ca6a5538fa2b8095cd4
- 955 ：It's＠名無しさん：2022/09/09(金) 21:15:36.86 .net
- >>949
日本の組織ではまだまだパワハラに対してそんな事言っていたら仕事にならんって考えが大半を占めている。
これをパワハラと言ったら何も言えないとか普通によく聞く。注意もできないともよく聞く。注意とパワハラ
の差もよくわかっていない。こういうのは徹底しないと改善されない。被害者はすぐに出るところにでない
とうやむやになる。今の会社でもパワハラをした上司は何もお咎めなしでされたい側が部署移動で対応して
しまっている。日本人は集団になると同調圧力が凄くて同意しないとみんなで攻撃してくる。仕事は毎日
くるのが当たり前だとか休みやがってとか意味がわからない。社長が言うならわかる。何故イチ社員が
言うのかがわからない。基本的に僕は休まないが、周りは起こっていて同意しないと必死に攻撃してくる
- 956 ：It's＠名無しさん：2022/09/25(日) 02:30:53.35 .net
- 初任給が上がるのは良いけど今の俺の給料と対して変わらなくて泣いた。入社のタイミングって大事だな
- 957 ：It's＠名無しさん：2022/09/25(日) 04:51:24.56 .net
- 初任給高めだけど、すぐ飽和する賃金カーブなのか？
- 958 ：It's＠名無しさん：2022/09/26(月) 07:33:25.99 .net
- >>957
ベースは、緩やかに上がります。
落ちるときは、結構な勢いで下がります
- 959 ：It's＠名無しさん：2022/09/27(火) 21:13:31.66 .net
- >>911
耳が痛いけど、そのとり。なかなか先のことを相談できる先輩が、職場から消えている。設立したばかりのベンチャかよってぐらいにｗ。けど爆下げになるなら、ちゃんと考えないとな。３９。
- 960 ：It's＠名無しさん：2022/09/27(火) 22:09:03.35 .net
- テレワークは出来ますか？
- 961 ：It's＠名無しさん：2022/09/28(水) 01:04:25.42 .net
- 月半分くらい在宅勤務してるが、部署に依ると思う
- 962 ：It's＠名無しさん：2022/09/28(水) 19:39:51.10 .net
- >>955
じゃあパワハラじゃなくて、セク○○にすれば、電光石火で対応してくれるかもしれない。
飲み会の噂話では、カメラ系の偉い人が（どれくらい偉いかは知らん）、部下を酔わせて、ナントカってことになったけど、
同席していた男女の部下たちは、全員昇格させてもらったので見てみぬフリで、被害者が、直接訴えて、
都市伝説の金曜日朝出社して、首宣告。月曜日に家庭の事情で、挨拶もなく、荷物の片付けもない、緊急退社ｗ。らしい。
確かめようもないけどねｗ。
- 963 ：It's＠名無しさん：2022/09/29(木) 23:27:14.15 .net
- 駅SPA制度どうにかして欲しいけど、
俺よりグレード低いお前らの方がいっぱいもらえてずるい！
という理由で中の上くらいから裁量制にしてるからな！
本当に糞だわ。
- 964 ：It's＠名無しさん：2022/09/30(金) 11:24:13.79 .net
- 部署を挙げて拒否ったとこあるでしょ
- 965 ：It's＠名無しさん：2022/09/30(金) 11:28:28.89 .net
- 拒否れんの？
- 966 ：It's＠名無しさん：2022/09/30(金) 12:19:52.50 .net
- 拒否れるよ
- 967 ：It's＠名無しさん：2022/09/30(金) 18:17:11.66 .net
- >>964
それマネージャーが優秀
- 968 ：It's＠名無しさん：2022/10/01(土) 22:03:49.28 .net
- マロンはら ぼっ
- 969 ：It's＠名無しさん：2022/10/01(土) 22:05:09.26 .net
- 熊本じゃなかったら働きたい
- 970 ：It's＠名無しさん：2022/10/01(土) 22:14:59.02 .net
- なぜ？
- 971 ：It's＠名無しさん：2022/10/01(土) 23:19:48.57 .net
- 来ればわかるさ
- 972 ：It's＠名無しさん：2022/10/01(土) 23:25:54.38 .net
- 行く前に教えていただきたい！
- 973 ：It's＠名無しさん：2022/10/02(日) 01:32:13.44 .net
- 畑の臭いが苦手
- 974 ：It's＠名無しさん：2022/10/03(月) 07:14:48.73 .net
- 動物園みたいなもんだけど、来た当初はちょっとびびったわ
- 975 ：It's＠名無しさん：2022/10/03(月) 13:50:17.37 .net
- 放し飼いの猛獣と夥しい数のサル
- 976 ：It's＠名無しさん：2022/10/04(火) 20:47:39.61 .net
- 前査定おとした部下がいるんだが、なんか逆恨みされてる気がしている。証拠はないが車にきずがついていたり、あるときはパンクしていた。決定的なのは家の前を自転車でつーって
通ったのを見たときほんとやばいって思った。人事とかにいえば何か解決してくれるだろうか
- 977 ：It's＠名無しさん：2022/10/04(火) 20:47:39.65 .net
- 前査定おとした部下がいるんだが、なんか逆恨みされてる気がしている。証拠はないが車にきずがついていたり、あるときはパンクしていた。決定的なのは家の前を自転車でつーって
通ったのを見たときほんとやばいって思った。人事とかにいえば何か解決してくれるだろうか
- 978 ：It's＠名無しさん：2022/10/04(火) 20:53:05.48 .net
- 前査定おとした部下がいるんだが、なんか逆恨みされてる気がしている。証拠はないが車にきずがついていたり、あるときはパンクしていた。決定的なのは家の前を自転車でつーって
通ったのを見たときほんとやばいって思った。人事とかにいえば何か解決してくれるだろうか
- 979 ：It's＠名無しさん：2022/10/04(火) 23:46:45.66 .net
- 頭おかC
- 980 ：It's＠名無しさん：2022/10/06(木) 10:36:16.71 .net
- これは因果応報くさい
- 981 ：It's＠名無しさん：2022/10/19(水) 21:42:45.57 .net
- >>976
ジンジは隠匿作業しますよ。建前どころか訴えてきた奴を犯人扱いだよ
- 982 ：It's＠名無しさん：2022/10/21(金) 12:12:16.71 .net
- 転職で入るなら東京エレクトロン九州とどっちが良いですか？
- 983 ：It's＠名無しさん：2022/10/21(金) 15:58:21.97 .net
- TEL のお客さんで、立場的に楽なので
SCK
- 984 ：It's＠名無しさん：2022/10/22(土) 23:01:42.22 .net
- TELに装置売ってもらわないと半導体作れないSCKが？
TELにも舐められてるぞ。
- 985 ：It's＠名無しさん：2022/10/22(土) 23:04:59.87 .net
- 嫌なら他所から買えば？が、TELのスタンス
- 986 ：It's＠名無しさん：2022/10/23(日) 13:12:38.08 .net
- >>982
作り込みは海外他社に負け、
辛うじて処理能力でシェアを維持しているセンサー
を作るSONYより、
半導体全般で活躍できる製造装置でトップ
のTELの方が良さそう。
- 987 ：It's＠名無しさん：2022/10/25(火) 14:17:17.01 .net
- ソニーのブランドは使えるから数年働いてから転職するにはとても良い会社
- 988 ：It's＠名無しさん：2022/10/29(土) 01:08:15.28 .net
- ソニーのブランドw
世間の認識ではここの社員はソニー社員じゃないぞ
ブランド使いたけりゃ親会社に池
- 989 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 13:05:29.79 .net
- 同じ半導体やってんだからSSS、SCKなんて会社分けんでええのに
SSS>SCKの空気感があるのがダメ
まあSCKがソニーかって言われるとそれはね
- 990 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 14:35:32.86 .net
- ただの小間使いなんだから高望みしちゃダメ
- 991 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 15:14:10.28 .net
- >>989
空気感もクソも
本社(SSS)と同列なわけねえだろ
そこは分けて考えないとね
- 992 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 15:59:20.10 .net
- 本社の方は本社のスレにどうぞ
え？本社じゃ窓際だから子＆孫会社叩くしかない？
かわいそうに…
- 993 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 17:32:09.23 .net
- ここまか周りの企業TSMCの影響で給料とか福利厚生の追加がある話ってないの？
- 994 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 18:21:39.01 .net
- >>992
熊本ですけど？
お前のその姿勢がまさに空気感体現してるじゃん
こんなレベル低いやつと同じ会社なのか
- 995 ：It's＠名無しさん：2022/10/30(日) 21:38:03.77 .net
- >>994
熊本w
長崎の属国じゃないですかww
立地だけでマウント取っときなwww
- 996 ：It's＠名無しさん：2022/10/31(月) 09:33:04.85 .net
- >>993
少しでも給料減らそうと、エキスパートだ
人事査定だと言ってるのに、そんな事するわけないです。
福利厚生、給料含めて、コストと考えてます。
- 997 ：It's＠名無しさん：2022/11/01(火) 21:42:05.15 .net
- 駅スパのお陰で誰も昇格したがらなくなった。
会社の狙い通りコストカット。
そして離職者は増えて入社者は減り、サビ残が増える。
会社の狙い通りコストカット。
- 998 ：It's＠名無しさん：2022/11/04(金) 04:22:18.61 .net
- 日本の南端のど田舎でソニーと言ってもねぇ
文化圏は東京にしかない
- 999 ：It's＠名無しさん：2022/11/10(木) 14:28:53.15 .net
- 役割成果っていうのは、正直日本には向いてないと思う。 まず、役割を評価する側の人の好き嫌いっていうのは、 たとえ無意識だったとしても必ず評価に関係してくる。 好きな人の評価を悪くすることは絶対ないし、 逆に嫌いな人の評価を良くすることはない。 これは心理学の中では当たり前の事実。 んで、海外の場合は転職がしやすいから、辞めてやる！でいいけど、 日本の場合は簡単に辞めることができないから我慢するしかない。 つまるところ、能力がある人が評価されるのではなく、 上長に盾突かず、媚を売る人間が評価されるような状況になる。 まさに何処ぞとの企業らが不正とその隠蔽をやりまくっている 温床なんだよね。 法律や会社の指示よりも、自身の直属の上司の評価が大事だから。
- 1000 ：It's＠名無しさん：2022/11/10(木) 18:11:07.76 .net
- 評価に関係ない仕事をやらなくなる
- 1001 ：It's＠名無しさん：2022/11/10(木) 19:19:36.66 .net
- >>999
まったくそのとおり。だから、サボタージュするのが正解。
- 1002 ：It's＠名無しさん：2022/11/10(木) 20:49:32.43 .net
- けつなめ確定な
- 1003 ：It's＠名無しさん：2022/11/11(金) 04:11:00.38 .net
- >>999
こういう輩はマネジメントに不向きだな
- 1004 ：It's＠名無しさん：2022/11/11(金) 07:28:04.12 .net
- なんでマネージャ連中はこの時期になるとすぐ首都圏に出張設定して
忘年会忘年会って一生懸命なんやろｗ
仕事中にそういう話してるのほんとイラつくｗ
マネージャのほうがチャラいｗ
- 1005 ：It's＠名無しさん：2022/11/12(土) 01:31:11.08 .net
- 事業計画で予算つけてもらわないと困るからね。大変な時期なんだよ
- 1006 ：It's＠名無しさん：2022/11/12(土) 16:49:20.11 .net
- 次スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 26
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