ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25

1 ：It's＠名無しさん：2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net

前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/

171 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 20:02:59.90 .net

射精寸前おじさんは「馬鹿」「マウントとるな」「女抱け」みたいな煽り耐性のない反応はやめた方がいい
「俺のどこがイキってるのか言ってみろ」なんてイキリ散らしても仕方ないだろう
こんな便所の落書きで射精してないで風俗でも行って出したらスッキリすると思うぞ
会社のことは会社で聞こうな？

172 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 21:06:13.88 .net

ここの求人多くね？
面接一回とかでなにがわかるんだろね

173 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 21:53:13.71 .net

統括係長
係長
係長代理

174 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 22:22:31.28 .net

>>170
職能格の係長はかなり昔に廃止されたけど職位としての係長は正式に廃止になってたかな？
少なくとも数年前には置いていた部署を見たことがある。

175 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 22:43:21.23 .net

>>174
ソニーグループ株式会社は2021年4月にできたばかり。数年前にはありません。

176 ：It's＠名無しさん：2021/05/08(土) 23:01:43.75 .net

小学生みたいな突っ込みw
社名(商号)が変更されただけで設立は1946年のままだし、「できたばかり」とは違うよな。

177 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:19:12.16 .net

イキってる人、中途のフリした新卒新人君かと思ってたが
本当に中途だったのかw

178 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:38:54.46 .net

「俺のどこがイキってるのか言ってみろ」は草

179 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 00:47:12.43 .net

ホワイト部署なら、
係長になっていいんじゃないかな？
グレー以下の部署だったら、ならない方がいいかもな。
少なくとも周りにはなりたいってやつは、いない。

180 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 01:11:56.48 .net

>>166
あー、そりゃ見栄張ったんだね。
親会社だったら、そのくらい行くのかも知れんが。
孫会社では無理よ♪

181 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:09:58.99 .net

ここって中堅(I3? I3A?)でも基本給20万円台なんでしょ？
あと係長とか課長とかになりたいってやつがあまり理解できない
仕事も責任もまして会社のこと常に考えてないといけないわけだろ？
そんで年収が新卒の2,3倍くらいとか安すぎてできんな。
副収入増やす努力したほうがよっぽど時間効率いいわ。

182 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:11:09.58 .net

ちょっと待て、i3Aって誰に聞いたんだよ？

183 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 12:16:25.82 .net

別会社だけど、30で基本給19万だぞ！

184 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 14:06:51.01 .net

イキリ射精おじさん逃げちゃったな
やっぱフカシだったんだろうな

185 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 14:52:07.37 .net

I3って新人じゃない？大学新卒がI3とかでしょ。知らんけど

186 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 15:05:23.12 .net

まあ、だいたい、親会社のワンランクかツーランク下だと思えば良い。
つまり、ここで課長で親会社の係長クラスの給料か、下手したら平社員程度。
孫会社が親会社と一緒の扱いと思ったら、ダメよ♪

187 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 21:00:04.24 .net

ジョブグレード導入から
35前後のタイミングで幹部候補を半数選別して
残りはI3Aで頭打ちにして基本給30万を超えないように割り振ってるね

188 ：It's＠名無しさん：2021/05/09(日) 21:27:27.67 .net

それ本当ですか？半数てエグくないか

189 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 07:17:20.28 .net

>>187
40でヒラなのにI4の俺は期待されてるのか？

190 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 10:31:08.49 .net

今採用の連絡がありました！！
未経験で心配ですが、皆さんよろしくお願いします。

191 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 11:59:39.30 .net

>>189
幹部候補の話されてて、もうI5も決まってるんでしょ？
期待されてるよ。

192 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 12:23:02.61 .net

20代で資産2000万以上もってたらこの会社内だと上位層ですか？

193 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 14:36:35.66 .net

>>190
中途？
面接とか何聞かれるん？

194 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 14:59:31.42 .net

>>193
中途です。
これまでの職務経歴とか10年後どうなっていたいか聞かれました。
完全未経験なのでダメだと思ってたので嬉しいです！

195 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:09:18.12 .net

>>194
元々なにしてたの？

196 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:12:38.41 .net

>>195
ガス会社で働いてました。

197 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:16:45.09 .net

ネタかよw

198 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 16:08:40.98 .net

ガス会社からなら、製造設備関係かもね

199 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 17:33:58.58 .net

採用通知のタイミングとか前職種で余裕で人事に特定されちゃうから気をつけたがいいぞ

200 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:01:44.26 .net

PLやろうが
道理でI4に上がれないわけだな

201 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:29:22.15 .net

福本さんの面白スレｗ

202 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:34:29.32 .net

誤爆しました　すみません

>>698
宮ちゃんも久しぶり！
しばらく飲みいけそうにないけど
福本さんいる限り笑いは尽きませんねｗ

203 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:09:40.74 .net

>>196
インフラ系は強いのに…

204 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:10:28.30 .net

>>192
資産の形成方法による

205 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:47:04.69 .net

>>198
ファシリティかもよ。

206 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 09:40:07.09 .net

>>192
いったいどこの会社の話してんのよwwww。
親会社でもいないでしょ。

207 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 20:58:30.60 .net

30代なら割と余裕で行くけど20代は相当頑張らないと無理だろうなぁ・・・
まあ30代でもグレード上がらなきゃ頭打ちやけどなｗｗｗ
ジョブグレード導入の時に基本給切り下げにあって、それまで順調に増えていた
貯金が全く増えなくなった。

後から知ったんだが、本来は社員の同意なしで会社都合で一方的に基本給下げとか
出来ないんだってな。でも制度変更の格付け見直しとかなら脱法的に出来るんだってよ。
ここはそういうことが行われる会社だ。
まあがんばれ。

208 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 00:42:29.16 .net

それに加えて
ジョブグレード制度で各部署に総昇給金額が設定されるようになり
2割前後はマイナス査定付けないとバランスが取れなくなったんだよね
前年と同じ社員をマイナスとしたほうが
不平不満が生じにくくなるので
毎年ベース給が減る社員は固定されるという仕組み
その2割に入ってしまうと成果に関係なく減給となるので気をつけましょう

209 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 02:34:12.02 .net

ベース給減るのってよっぽどのことの場合のみかと思ってたわ、、そんなにあるんだ
マジなら闇やんけ

210 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 12:42:21.50 .net

>>206
親会社だと普通にいるぞ

211 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:15:46.43 .net

昨日今日で株の評価損益が600万も下がってしもうた泣

212 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:26:49.56 .net

2万株持ってるのですね

213 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:19:54.10 .net

長崎のFab4でコロナ発生しているんですか。

214 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:31:23.76 .net

どこでもちょくちょく出てね？一般向けの広報に出てるでしょ

215 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:53:55.74 .net

>>213
放電？

216 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 08:43:19.43 .net

なんか最近やたらと求人出してね？
業界未経験歓迎やら、学歴問わずとか。
Fab5そんな足りてないの？

217 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 11:47:58.85 .net

Fab 4コロナやはりでているみたいですね。今隠匿工作と言い訳をまとめ中でしょう。生産ライン止まってないし消毒もしてない。飲み会でかかるのならまだしも会社でかかるのはいやだ

218 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 12:37:10.53 .net

流石にクリーンルームの中は大丈夫だろ

219 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 22:59:57.53 .net

どうかな？
クリーンルームの中でも花粉症出るしな。
ウイルスは花粉よりはるかに小さいぞ。

220 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 01:03:18.62 .net

クリーンルーム内は人の密度低いしマスクしてるし常にダウンフローで空気が入れ替わってて
むしろうつすほうが大変かもな。
でもスモックチェンジ室で着替え中に知り合いと行き会ったら何も考えずにおしゃべりする奴多いからなｗ

221 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 04:31:13.44 .net

クリーンスーツ経由とかな

222 ：It's＠名無しさん：2021/05/15(土) 01:17:59.31 .net

コロナでてんのに公表しない会社がくそなんじゃないかな。

223 ：It's＠名無しさん：2021/05/16(日) 00:23:31.38 .net

>>201
どういうことなの？>>201

224 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 00:11:31.25 .net

コロナ生成会社

225 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 11:26:45.03 .net

コロナ処理

226 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 17:20:01.96 .net

九州の人でも東北飛ばされます？

227 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 18:32:22.30 .net

>>226
はい

228 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 20:27:59.29 .net

>>227
結構あります？
それともレアですか？

229 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 22:53:28.29 .net

そんなこと聞いてどうすんの？
君なんか採用しないよ？

230 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 23:58:42.89 .net

>>228
部署によっては1年単位で行き来する所もあるよ。お互いの知見を高めるため。

231 ：It's＠名無しさん：2021/05/25(火) 13:14:59.08 .net

1番しんどい部署ってどこ？

232 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:29:04.01 .net

>>229
年がら年中求人出しといて何言ってんの？

233 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:30:16.58 .net

ところでTSMCとの合弁で熊本に工場作る記事が報じられてますが、ここはどうなるんですかね？

234 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:56:56.37 .net

>>232
年がら年中求人出してんのは、馬鹿を採用しないからだよ。
馬鹿で良いならとっくに締め切ってる。

235 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:58:14.45 .net

>>233
そりゃ、要らなくなるでしょ。

236 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:59:26.81 .net

TSMCの子会社になるんじゃね？

237 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 00:53:48.16 .net

このスレみてたら長崎だけいろんな事を隠匿しているみたいなんだけど、だれが隠匿の指示だしてるんだろ？

238 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 02:06:28.31 .net

>>234
そう言う会社は、いわゆる馬鹿≒天才を採用する能力が無い

239 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 11:33:08.73 .net

>>234
その割には面接一回とか笑える

240 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 16:48:53.08 .net

>>237
例えば何が隠匿されてる？

241 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:19:43.38 .net

>>238
いやいや、お前は馬鹿＝馬鹿だろｗ

242 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:20:22.50 .net

>>239
君の人生の方が笑えるよｗ

243 ：It's＠名無しさん：2021/05/28(金) 00:15:10.52 .net

>>240
監視カメラの異常設置、コロナ発生の公表なし、パワハラ案件隠匿、カラ残業強制案件

244 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 08:38:00.20 .net

久しぶりに異常設置さん降臨か
仕事出来なさそう

245 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 13:37:50.30 .net

そういえばテクノプロがどうのと喚いてたコピペ基地外は消えたな
イジり甲斐があったのに残念

246 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 23:08:45.37 .net

>>242
根拠として面接回数を出されたのに対して、根拠無く反論って恥ずかしくないの？

247 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 00:32:48.66 .net

パワハラと不当に評価を下げられたりして
契約更新にならなかったのですが
できる限りのメールなどのやりとりを保存して
行き過ぎた指導があったと上司に謝罪をされたのを
PCで録画したものも含めて
裁判所などに提出して相談すると会社に言ったら

退職の誓約書に 今後一切異議などの請求はしない
法令に違反した場合は多額の損害賠償や刑事訴迫になる
と記載されてたんですが
これって暗にパワハラを認めての
脅迫のようにも思えるのですが
このまま何もしない方がいいのか迷ってます

パワハラに合ったのは昨年の9月からの
上司が変わってからずっとで
そのことについては上司の上司にも
何度か相談はしてました

248 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 10:13:05.98 .net

>>247

こんなとこに書き込んでないでさっさと然るべきところに相談しなさいよ
てか大企業ならそういう時のための第3者ホットラインがあるのでは？

249 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 21:15:47.58 .net

というか抗議するように派遣元に文句言ったら？
よほど優秀か、もしくはハッキリ証拠あるなら取り合ってくれるでしょ
そうでないなら知らんけど

250 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:47:26.48 .net

>>246
へえ、じゃあ、そのたった一回の面接にも落とされる君の恥ずかしさと言ったらｗ
大丈夫、君のことなんか誰も気にしてないからｗ

251 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:50:14.25 .net

派遣のことなんかここに書き込むなよ。
他社の人間のことなんか知らん。
って、もしかしてここに書き込んでんの派遣とか部外者ばっかか？
憧れてんのか？

252 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 23:39:06.81 .net

要はパワハラが事実かどうかが重要で、社内権力を利用した強要をしたり
労働量を無視した仕事の振り方だったり、人気のない仕事や難易度の高い仕事などを
特定の人に極振りしたり、なかなか体調を崩さない体力のある人が体を壊したり
そういうのは完全にアウト。病院で診断書とってきてたたきつけると会社はすごくいやがる

253 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 10:02:22.65 .net

>>250
こいつ頭大丈夫か？

254 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 12:59:11.29 .net

派遣&請負
プラス本社からマウントとられて悔しいSSSの連中ばっかりじゃないかな？

255 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 22:12:59.30 .net

>>248
社内通報はあんまりあてにしないほうがいいぞ。
結局は身内同士だから。
ソニーミュージックの女性歌手がマネージャーからのセクハラを訴えたけど
痴情のもつれで片付けられて契約打ち切りになったよ。

256 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:01:49.40 .net

>>253
君よりも遥かに大丈夫ｗ
早く人並みの社会人になってね♪

257 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:06:01.04 .net

>>255
まあ、大会社ってのはどこもそういうもんよね。
嫌なら、就職しないこと。

258 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:55:06.67 .net

>>247
見返して思ったんだけど、法令より拘束力ある誓約書なんて無効だろ？？
無視して異議申し立てして良くないか？

259 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 09:53:46.75 .net

ここ現場のやつしかいねぇの？

260 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 10:06:20.02 .net

ここは現場しかないよ

261 ：It's＠名無しさん：2021/06/06(日) 10:28:43.56 .net

>>260
プロパースレってないの？

262 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 01:18:31.92 .net

2週間前から有給休暇使って休んでいます
積立有給休暇使って最大6ヶ月殆ど休めるので出来ればそれ以内に復帰したい

263 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 11:51:07.60 .net

とよたのパワハラがニュースになっているけど、
ここでも数年前だけどあったよね。

264 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:22.70 .net

何人も休職したり辞めたりしてたけどその人達訴えないのかな

265 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:25.88 .net

>>263
どこの拠点？

266 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:58:30.00 .net

トヨタパワハラ

コメント欄みてたら第三者通報制度がまったく機能していないのは一緒ですね

https://news.yahoo.co.jp/articles/5752c0d2d2caa333c77424b00fd7a213485c853c

267 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 21:16:04.76 .net

パワハラなんて創業以来一件も発生してないよ。

268 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 12:23:04.10 .net

>>266
ちわ
トヨタグループ社員です
こんなの氷山の一角
悪事を働いてなくても、望んだモノと違うアウトプットが出てきたり、質問されると怒るのがトヨタ
そして怒ることを教育として正当化してる

九州に戻りたいからここ受けようか迷ってるんだけど、ここはどんな雰囲気？

269 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 18:11:29.21 .net

>>268
ネガティブな奴は人間失格という風潮があって、雰囲気は非常に明るい。
理不尽に怒鳴りつけられても、山形に飛ばされても明るく元気に振る舞わないといけない。
ソ連のような組織。

270 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 22:49:07.44 .net

ボーナスさげられたらその上司の今後の扱いや対応はどうとればよいですか。僕は絶対に許さないから会話するときにらみつけたるする
あと会社の規則に抵触することをこつこつみつけて追い詰める