ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25

1 ：It's＠名無しさん：2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net

前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/

197 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 15:16:45.09 .net

ネタかよw

198 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 16:08:40.98 .net

ガス会社からなら、製造設備関係かもね

199 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 17:33:58.58 .net

採用通知のタイミングとか前職種で余裕で人事に特定されちゃうから気をつけたがいいぞ

200 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:01:44.26 .net

PLやろうが
道理でI4に上がれないわけだな

201 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:29:22.15 .net

福本さんの面白スレｗ

202 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 22:34:29.32 .net

誤爆しました　すみません

>>698
宮ちゃんも久しぶり！
しばらく飲みいけそうにないけど
福本さんいる限り笑いは尽きませんねｗ

203 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:09:40.74 .net

>>196
インフラ系は強いのに…

204 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:10:28.30 .net

>>192
資産の形成方法による

205 ：It's＠名無しさん：2021/05/10(月) 23:47:04.69 .net

>>198
ファシリティかもよ。

206 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 09:40:07.09 .net

>>192
いったいどこの会社の話してんのよwwww。
親会社でもいないでしょ。

207 ：It's＠名無しさん：2021/05/11(火) 20:58:30.60 .net

30代なら割と余裕で行くけど20代は相当頑張らないと無理だろうなぁ・・・
まあ30代でもグレード上がらなきゃ頭打ちやけどなｗｗｗ
ジョブグレード導入の時に基本給切り下げにあって、それまで順調に増えていた
貯金が全く増えなくなった。

後から知ったんだが、本来は社員の同意なしで会社都合で一方的に基本給下げとか
出来ないんだってな。でも制度変更の格付け見直しとかなら脱法的に出来るんだってよ。
ここはそういうことが行われる会社だ。
まあがんばれ。

208 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 00:42:29.16 .net

それに加えて
ジョブグレード制度で各部署に総昇給金額が設定されるようになり
2割前後はマイナス査定付けないとバランスが取れなくなったんだよね
前年と同じ社員をマイナスとしたほうが
不平不満が生じにくくなるので
毎年ベース給が減る社員は固定されるという仕組み
その2割に入ってしまうと成果に関係なく減給となるので気をつけましょう

209 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 02:34:12.02 .net

ベース給減るのってよっぽどのことの場合のみかと思ってたわ、、そんなにあるんだ
マジなら闇やんけ

210 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 12:42:21.50 .net

>>206
親会社だと普通にいるぞ

211 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:15:46.43 .net

昨日今日で株の評価損益が600万も下がってしもうた泣

212 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 13:26:49.56 .net

2万株持ってるのですね

213 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:19:54.10 .net

長崎のFab4でコロナ発生しているんですか。

214 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:31:23.76 .net

どこでもちょくちょく出てね？一般向けの広報に出てるでしょ

215 ：It's＠名無しさん：2021/05/12(水) 22:53:55.74 .net

>>213
放電？

216 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 08:43:19.43 .net

なんか最近やたらと求人出してね？
業界未経験歓迎やら、学歴問わずとか。
Fab5そんな足りてないの？

217 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 11:47:58.85 .net

Fab 4コロナやはりでているみたいですね。今隠匿工作と言い訳をまとめ中でしょう。生産ライン止まってないし消毒もしてない。飲み会でかかるのならまだしも会社でかかるのはいやだ

218 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 12:37:10.53 .net

流石にクリーンルームの中は大丈夫だろ

219 ：It's＠名無しさん：2021/05/13(木) 22:59:57.53 .net

どうかな？
クリーンルームの中でも花粉症出るしな。
ウイルスは花粉よりはるかに小さいぞ。

220 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 01:03:18.62 .net

クリーンルーム内は人の密度低いしマスクしてるし常にダウンフローで空気が入れ替わってて
むしろうつすほうが大変かもな。
でもスモックチェンジ室で着替え中に知り合いと行き会ったら何も考えずにおしゃべりする奴多いからなｗ

221 ：It's＠名無しさん：2021/05/14(金) 04:31:13.44 .net

クリーンスーツ経由とかな

222 ：It's＠名無しさん：2021/05/15(土) 01:17:59.31 .net

コロナでてんのに公表しない会社がくそなんじゃないかな。

223 ：It's＠名無しさん：2021/05/16(日) 00:23:31.38 .net

>>201
どういうことなの？>>201

224 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 00:11:31.25 .net

コロナ生成会社

225 ：It's＠名無しさん：2021/05/23(日) 11:26:45.03 .net

コロナ処理

226 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 17:20:01.96 .net

九州の人でも東北飛ばされます？

227 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 18:32:22.30 .net

>>226
はい

228 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 20:27:59.29 .net

>>227
結構あります？
それともレアですか？

229 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 22:53:28.29 .net

そんなこと聞いてどうすんの？
君なんか採用しないよ？

230 ：It's＠名無しさん：2021/05/24(月) 23:58:42.89 .net

>>228
部署によっては1年単位で行き来する所もあるよ。お互いの知見を高めるため。

231 ：It's＠名無しさん：2021/05/25(火) 13:14:59.08 .net

1番しんどい部署ってどこ？

232 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:29:04.01 .net

>>229
年がら年中求人出しといて何言ってんの？

233 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 12:30:16.58 .net

ところでTSMCとの合弁で熊本に工場作る記事が報じられてますが、ここはどうなるんですかね？

234 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:56:56.37 .net

>>232
年がら年中求人出してんのは、馬鹿を採用しないからだよ。
馬鹿で良いならとっくに締め切ってる。

235 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:58:14.45 .net

>>233
そりゃ、要らなくなるでしょ。

236 ：It's＠名無しさん：2021/05/26(水) 22:59:26.81 .net

TSMCの子会社になるんじゃね？

237 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 00:53:48.16 .net

このスレみてたら長崎だけいろんな事を隠匿しているみたいなんだけど、だれが隠匿の指示だしてるんだろ？

238 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 02:06:28.31 .net

>>234
そう言う会社は、いわゆる馬鹿≒天才を採用する能力が無い

239 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 11:33:08.73 .net

>>234
その割には面接一回とか笑える

240 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 16:48:53.08 .net

>>237
例えば何が隠匿されてる？

241 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:19:43.38 .net

>>238
いやいや、お前は馬鹿＝馬鹿だろｗ

242 ：It's＠名無しさん：2021/05/27(木) 23:20:22.50 .net

>>239
君の人生の方が笑えるよｗ

243 ：It's＠名無しさん：2021/05/28(金) 00:15:10.52 .net

>>240
監視カメラの異常設置、コロナ発生の公表なし、パワハラ案件隠匿、カラ残業強制案件

244 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 08:38:00.20 .net

久しぶりに異常設置さん降臨か
仕事出来なさそう

245 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 13:37:50.30 .net

そういえばテクノプロがどうのと喚いてたコピペ基地外は消えたな
イジり甲斐があったのに残念

246 ：It's＠名無しさん：2021/05/29(土) 23:08:45.37 .net

>>242
根拠として面接回数を出されたのに対して、根拠無く反論って恥ずかしくないの？

247 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 00:32:48.66 .net

パワハラと不当に評価を下げられたりして
契約更新にならなかったのですが
できる限りのメールなどのやりとりを保存して
行き過ぎた指導があったと上司に謝罪をされたのを
PCで録画したものも含めて
裁判所などに提出して相談すると会社に言ったら

退職の誓約書に 今後一切異議などの請求はしない
法令に違反した場合は多額の損害賠償や刑事訴迫になる
と記載されてたんですが
これって暗にパワハラを認めての
脅迫のようにも思えるのですが
このまま何もしない方がいいのか迷ってます

パワハラに合ったのは昨年の9月からの
上司が変わってからずっとで
そのことについては上司の上司にも
何度か相談はしてました

248 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 10:13:05.98 .net

>>247

こんなとこに書き込んでないでさっさと然るべきところに相談しなさいよ
てか大企業ならそういう時のための第3者ホットラインがあるのでは？

249 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 21:15:47.58 .net

というか抗議するように派遣元に文句言ったら？
よほど優秀か、もしくはハッキリ証拠あるなら取り合ってくれるでしょ
そうでないなら知らんけど

250 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:47:26.48 .net

>>246
へえ、じゃあ、そのたった一回の面接にも落とされる君の恥ずかしさと言ったらｗ
大丈夫、君のことなんか誰も気にしてないからｗ

251 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 22:50:14.25 .net

派遣のことなんかここに書き込むなよ。
他社の人間のことなんか知らん。
って、もしかしてここに書き込んでんの派遣とか部外者ばっかか？
憧れてんのか？

252 ：It's＠名無しさん：2021/05/31(月) 23:39:06.81 .net

要はパワハラが事実かどうかが重要で、社内権力を利用した強要をしたり
労働量を無視した仕事の振り方だったり、人気のない仕事や難易度の高い仕事などを
特定の人に極振りしたり、なかなか体調を崩さない体力のある人が体を壊したり
そういうのは完全にアウト。病院で診断書とってきてたたきつけると会社はすごくいやがる

253 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 10:02:22.65 .net

>>250
こいつ頭大丈夫か？

254 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 12:59:11.29 .net

派遣&請負
プラス本社からマウントとられて悔しいSSSの連中ばっかりじゃないかな？

255 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 22:12:59.30 .net

>>248
社内通報はあんまりあてにしないほうがいいぞ。
結局は身内同士だから。
ソニーミュージックの女性歌手がマネージャーからのセクハラを訴えたけど
痴情のもつれで片付けられて契約打ち切りになったよ。

256 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:01:49.40 .net

>>253
君よりも遥かに大丈夫ｗ
早く人並みの社会人になってね♪

257 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:06:01.04 .net

>>255
まあ、大会社ってのはどこもそういうもんよね。
嫌なら、就職しないこと。

258 ：It's＠名無しさん：2021/06/01(火) 23:55:06.67 .net

>>247
見返して思ったんだけど、法令より拘束力ある誓約書なんて無効だろ？？
無視して異議申し立てして良くないか？

259 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 09:53:46.75 .net

ここ現場のやつしかいねぇの？

260 ：It's＠名無しさん：2021/06/05(土) 10:06:20.02 .net

ここは現場しかないよ

261 ：It's＠名無しさん：2021/06/06(日) 10:28:43.56 .net

>>260
プロパースレってないの？

262 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 01:18:31.92 .net

2週間前から有給休暇使って休んでいます
積立有給休暇使って最大6ヶ月殆ど休めるので出来ればそれ以内に復帰したい

263 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 11:51:07.60 .net

とよたのパワハラがニュースになっているけど、
ここでも数年前だけどあったよね。

264 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:22.70 .net

何人も休職したり辞めたりしてたけどその人達訴えないのかな

265 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:35:25.88 .net

>>263
どこの拠点？

266 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 12:58:30.00 .net

トヨタパワハラ

コメント欄みてたら第三者通報制度がまったく機能していないのは一緒ですね

https://news.yahoo.co.jp/articles/5752c0d2d2caa333c77424b00fd7a213485c853c

267 ：It's＠名無しさん：2021/06/07(月) 21:16:04.76 .net

パワハラなんて創業以来一件も発生してないよ。

268 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 12:23:04.10 .net

>>266
ちわ
トヨタグループ社員です
こんなの氷山の一角
悪事を働いてなくても、望んだモノと違うアウトプットが出てきたり、質問されると怒るのがトヨタ
そして怒ることを教育として正当化してる

九州に戻りたいからここ受けようか迷ってるんだけど、ここはどんな雰囲気？

269 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 18:11:29.21 .net

>>268
ネガティブな奴は人間失格という風潮があって、雰囲気は非常に明るい。
理不尽に怒鳴りつけられても、山形に飛ばされても明るく元気に振る舞わないといけない。
ソ連のような組織。

270 ：It's＠名無しさん：2021/06/08(火) 22:49:07.44 .net

ボーナスさげられたらその上司の今後の扱いや対応はどうとればよいですか。僕は絶対に許さないから会話するときにらみつけたるする
あと会社の規則に抵触することをこつこつみつけて追い詰める

271 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 00:26:17.41 .net

>>270
君、サラリーマン向いてないわｗ

272 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 02:23:02.40 .net

>>269
わかりみ

273 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 07:29:37.95 .net

>>269
やっぱ山形行きって普通にあるのか…

274 ：It's＠名無しさん：2021/06/09(水) 07:38:45.49 .net

>>270
中学生の反抗みたいで草

275 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 19:18:20.67 .net

「ジタハラ」とは、業務の効率化や無駄な仕事を減らす事業仕分けなど、仕事量削減の具体策を示さず、上司が部下に対して、「定時で退社し、残業はするな」などと強いるハラスメントを指す。
具体策がないままの数値上の労働時間の削減で仕事量は変わらないため、労働者は残務を自宅に持ち帰って「残業」と認められない業務をこなし、残業代は支払われないという不利益を被り、身体的、精神的な苦痛を抱える。このような深刻なハラスメントが、職場に広がっているのである。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a73da139fb8bcc68ea121dca1d26a3cbbe8ffe9?page=2

276 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 23:20:57.04 .net

業務の効率化や、無駄な時間を減らすのも労働者の仕事。
それが出来ない無能は、自宅に仕事を持ち帰ってやるのも仕方ないよね。
嫌なら、辞めてくれても良いんだよ？

277 ：It's＠名無しさん：2021/06/10(木) 23:37:04.16 .net

暫く在宅勤務してたら、精神的にヤバくなってきたw

278 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 00:26:08.92 .net

>>276
苦労した結果給料減るんだもん
やりたかねーよ

279 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 01:11:09.87 .net

>>278
まさにｗ
デカい会社だと人にやらせて成果出しましたーって糞やろうが得するだけ
雑用は若い連中に押し付けるとか体質が古すぎのオッサンだらけ

280 ：It's＠名無しさん：2021/06/11(金) 08:56:59.68 .net

>>279
しかも、人にやらせることを、人を動かせる人間として評価するよな
そりゃ中身空っぽだわ

281 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 17:12:40.62 .net

>>280
そりゃ、操作マニュアルもろくにない人間というものをうまく操縦できる人は評価されるだろう。
仕事を投げるにしてもやり方がまずければまともに動いてくれないしな。

282 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 20:10:32.12 .net

>>281
> やり方がまずければまともに動いてくれないしな。
ここが違うんだな
めちゃくちゃな投げ方しても、運良く下が優秀だと仕事が回る
そしてそれを「うまく操縦してる」と勘違いする

真に「うまく操縦してる」と言える人は、クズ人間ですらうまくコントロールしてる人

283 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 21:25:23.67 .net

コロナB

284 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 22:46:59.21 .net

>>282
そういう運のいい人を基準に話しても意味はないと思うが、どっちにしても結果を出すことが重要だろ。
「あいつが成果を出しているのは部下が優秀なおかげでただの運なんですぅ〜」って言ってもごまめの歯ぎしり。

285 ：It's＠名無しさん：2021/06/12(土) 22:56:03.34 .net

実際のところ、部下が優秀だとその優秀な部下に見限られないようにするのも重要だよな。
「この上司駄目だ」と思われたら言うこと聞いてくれないかもしれんし。

286 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 11:57:07.73 .net

経験上、
本当にダメなやつはいくら上が代わってもダメ

287 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 13:32:40.81 .net

それは本当にダメなやつだからじゃね？

288 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 14:20:58.18 .net

田舎工場なんて大半がそんなのじゃないの？

289 ：It's＠名無しさん：2021/06/13(日) 16:21:54.17 .net

>>288
ちょいと待て、みんな工場の現場組織と、事務方の開発組織どっちの話してる？？

290 ：It's＠名無しさん：2021/06/14(月) 00:37:48.57 .net

ただの工場労働者のくせに何えらそーに言ってんだか。

291 ：笑える！！！：2021/06/15(火) 01:16:30.08 .net

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お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。

霊能者のサイトによく、誹謗中傷を書くと、名誉棄損・営業妨害で裁判所に訴えるぞとかいてあることがありますが、
訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。

誹謗中傷は大歓迎です。

292 ：It's＠名無しさん：2021/06/17(木) 00:49:11.50 .net

ソニーの事や過労死の事より、この奥さんが強い意志を持って夫の労働時間を証明した事が一番心に来ました。
故人のパソコンの記録や、LINEのやり取りを一つ一つ全て調べて、客観的に労働していたと思われるものだけを積み上げて行き、最終的に過労死ラインを超えている事を証明する。
聞いただけで、気が遠くなるような作業で、しかも故人の個人的なものを丹念に調べるのは本当に辛い作業だと思います。
私は両親が亡くなった時に、遺品整理をしましたが、とてもつらかったです。
個人的なやり取りを、調べるなんて遺品整理よりももっと辛いと思います。
しっかり調査するから任せてくださいと言っておきながら、数ヵ月寝かせてから、社内調査結果では問題無いと報告するなんて、本当に酷いです。
その数ヵ月間、奥さんはどんな気持ちで毎日結果を待っていたかと思うと、凄く腹が立ちます。
今回、過労死を証明できて良かった

293 ：It's＠名無しさん：2021/06/18(金) 18:57:31.24 .net

【野球】不倫デートでロッテ契約解除の清田育宏氏がG・G・佐藤氏と練習　佐藤氏「野球をまだやりたいということ」 [砂漠のマスカレード★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1624008246/l50




510名無しさん＠恐縮です2021/06/18(金) 17:08:57.54ID:+7PJZwOV0
不倫解雇の元ロッテ・清田、先輩のYouTubeに登場し物議「復帰を狙ってるのか」 電撃出演の思惑に憶測飛び交う
https://npn.co.jp/article/detail/200014150

294 ：It's＠名無しさん：2021/06/18(金) 21:21:37.75 .net

https://news.yahoo.co.jp/articles/c696218c8b51c645a31b427c80fec100b86f799d

295 ：It's＠名無しさん：2021/06/20(日) 20:56:10.43 .net

>>294
前3カ月間の時間外労働が約136〜265時間
136だと大したこと無くて、
265だとまあまあって思ってしまってる時点で、
麻痺してるんだろうな。

296 ：It's＠名無しさん：2021/06/20(日) 23:15:37.51 .net

今まさにパワハラ受けてるんだけど、こういうのって労基署とかに行って相談すべきですか？