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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25
- 1 :It's@名無しさん:2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net
- 前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/
- 652 :It's@名無しさん:2021/12/26(日) 18:24:19.79 .net
- ああ、まともなのは熊本だけだわな
他は有象無象
- 653 :It's@名無しさん:2021/12/27(月) 01:01:36.85 .net
- 可愛そうな子会社様は
田舎の孫会社にしかマウントとれないのは知ってるから、
自分のところに帰りな?
あぁ、自分のとこでだと相手にされないから
ココに来てるのか…
好きなだけ吠えてていいぞ。
- 654 :It's@名無しさん:2021/12/27(月) 17:01:06.21 .net
- 子、孫の意味わかってなさそう。
- 655 :It's@名無しさん:2021/12/28(火) 00:36:18.46 .net
- いちいち釣りに引っ掛かりなさんな
- 656 :It's@名無しさん:2021/12/28(火) 10:13:19.29 .net
- 子だの孫だのはどうでもいいが、
他所は来るなとは思う。
勿論派遣や下請けも。
流石に過疎るかなー
- 657 :It's@名無しさん:2021/12/28(火) 20:27:21.43 .net
- そんなこと書くといつもの無職おじさんがわいてくるぞ
- 658 :It's@名無しさん:2021/12/29(水) 01:47:16.00 .net
- https://www.sony-semicon.co.jp/info/2021/2021111901.html
- 659 :It's@名無しさん:2021/12/29(水) 21:58:38.83 .net
- ここ最近採用増やしてるけどTSMCの工場できたら熊本に飛ばされるんでしょうか
- 660 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 07:25:59.65 .net
- >>657
大丈夫。ゴミに用はない
- 661 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 08:42:52.67 .net
- どこから「飛ばされる」ことを心配している?熊本が本社やぞ。
- 662 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 09:26:51.64 .net
- そういえばシックスシグマで部署の代表に選ばれた若い衆が
一週間ぐらい仕事そっちのけで資料を全て作り直してたな。
トレーナーの指導できれいな資料にするのにいろいろ盛りまくって
ストーリーを作って超面倒だったってゲンナリしてた。
ベストプラクティスとか言うきれいな資料をこれを手本にしろとか
言って配信しているけど、そういう裏事情知ってるから
ただの捏造カンペ集としか見てない。
年取るとそうやってひねくれていくのよねww
- 663 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 11:12:09.96 .net
- 社内コンペでいい成績残したところでただのおままごとなんだよな
中身も既存の再現だったりで商業価値もないし管理職のノルマ回収でしかない
- 664 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 12:57:00.55 .net
- >>662
仕事そっちのけか、いいな。
その辺の意識高い系活動は、
いつも仕事が終わってからスタートしてた。
- 665 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 16:18:36.03 .net
- >>661
東北・大分・長崎・鹿児島で働きたいと思ってた人もいるかもしれないし
- 666 :It's@名無しさん:2021/12/30(木) 17:46:17.86 .net
- >>665
吉田憲一郎氏の生まれ故郷、本社熊本で働けるなんて最高の栄誉だろ
- 667 :It's@名無しさん:2021/12/31(金) 00:45:01.58 .net
- 本社はせめて福岡にしろよ。
熊本臭えんだよ。
- 668 :It's@名無しさん:2021/12/31(金) 00:57:25.19 .net
- >>663
昔は管理職がまともに仕切れず一人SSS資料後付けとか酷かったよなぁ・・・
ブラックベルトとか言っても能力なのか職制なのかわからん半端な制度で困る。
- 669 :It's@名無しさん:2021/12/31(金) 03:46:45.82 .net
- 熊本の本社理由は、
ただ九州の真ん中ってだけだからな。
最上層は鹿児島人。
マネジメント層は長崎マンセー。
- 670 :It's@名無しさん:2021/12/31(金) 07:54:19.12 .net
- >>665
年収2千万円と嫁と一戸建て用意すれば、働いてやってもいいけど。
なんかアタマおかしいだろ
- 671 :It's@名無しさん:2022/01/02(日) 04:26:40.66 .net
- >>670
応募迷ってて、東北にいるからできれば東北いたいと思っているが、飛ばされて九州とか大変だなーって思ったり。
単身赴任手当って数年で打ち切りとかあるの?
- 672 :It's@名無しさん:2022/01/04(火) 20:45:07.17 .net
- のんびりと働けているから自分にはありがたい会社
- 673 :It's@名無しさん:2022/01/04(火) 21:54:09.61 .net
- 幸せであることを強要されるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社へようこそ。
あなたはここに来れば確実に幸せになることが出来ます。
何故なら幸福は義務だからです。
- 674 :It's@名無しさん:2022/01/08(土) 16:17:41.92 .net
- 幸福ならいいんじゃねえの?
強制されてると思うならどっかいけよw
- 675 :It's@名無しさん:2022/01/13(木) 00:33:48.26 .net
- コロナ発生
- 676 :It's@名無しさん:2022/01/13(木) 07:56:35.94 .net
- mjd?
- 677 :It's@名無しさん:2022/01/16(日) 02:54:17.67 .net
- 今出張いっているバカがいるよ。
- 678 :It's@名無しさん:2022/01/16(日) 19:23:00.13 .net
- >>677
先週ぐらいまでコロナ以前のようなお大名出張がぞろぞろ来てたな。
また物見遊山の無駄出張増えてきたなーって感じだった。
マネージャーからして大名行列好きで取り巻きを連れてきたがるから困るのよね。
御一行様で何十万円かかってるか考えてんだろうかw
- 679 :It's@名無しさん:2022/01/16(日) 20:37:57.07 .net
- 退職に追い込むよくある方法
パワハラをせずに退職に追い込む方法は様々あります。
問題社員を退職に追い込むことによって「自主退職」してくれる可能性があるのですが、「退職勧奨」のやり方が露骨すぎると、パワハラとして罪に問われる可能性もありますので注意してください。
https://tenshoku-plus.com/jishutaishoku/
- 680 :It's@名無しさん:2022/01/16(日) 21:57:39.56 .net
- >>678
奴らFtoFの面談と称して全国ツアーをかますからね
その金額だけの価値無いだろ
- 681 :It's@名無しさん:2022/01/21(金) 13:09:07.76 .net
- 電機・電子の上位36社の就職者数を大学別に集計すると、最多は早稲田大(480人)で、300人超の大学には、慶應義塾大(365人)、立命館大(314人)が入っている。大半の業種の入社難易度ランキング上位の常連である早慶に次いで、立命館大の就職者数が多い背景には、理工、情報理工、映像という電機・電子と親和性の高い3学部を持っていることがある。
この3大学に続くのは、大阪大(292人)、同志社大(275人)、明治大(271人)、東京理科大(244人)、東京工業大(234人)、東北大(214人)、東京大(210人)、名古屋大(199人)、京都大(191人)、関西学院大(182人)などとなっている。
- 682 :It's@名無しさん:2022/01/25(火) 22:51:43.12 .net
- 席替えで
毎日毎日ばかデカい声で説教テレカンばかりしてる
くそうるさいマネージャーの近くになったよ
他人事ながら聞いててイラっと来る
耳栓用意するわ・・・
自席テレカン当たり前になったけど
うるさい奴の隣はほんと地獄
- 683 :It's@名無しさん:2022/01/27(木) 22:28:09.83 .net
- 最近この会社の求人数が凄いですね。
地元の熊本に帰りたいし受けてみようかなって思うんですが、適性検査ってSPIですかね?
- 684 :It's@名無しさん:2022/01/27(木) 23:45:44.22 .net
- >>681
いや、この会社にはそんな大学の卒業生は1人もいないんだがw
大体Fランだぞw
- 685 :It's@名無しさん:2022/02/02(水) 16:24:36.86 .net
- 設備技術の仕事って高卒でも出来ますか?
転職を考えてます。
- 686 :It's@名無しさん:2022/02/02(水) 21:36:18.53 .net
- 出来ますよ
- 687 :It's@名無しさん:2022/02/02(水) 23:04:44.76 .net
- 装置(メカ)弄りが好きなら
尚更よし
- 688 :It's@名無しさん:2022/02/08(火) 19:15:20.89 .net
- 転職活動中やが、安すぎだろ
現職で600万もろてるワイを舐めたんのか
- 689 :It's@名無しさん:2022/02/08(火) 19:42:12.50 .net
- ソニーの提示額が安いってこと?
ソニーから転職しようとしてるの?
どちら。
- 690 :It's@名無しさん:2022/02/08(火) 21:54:48.89 .net
- 国内の市場なんてそんなもん
600超えたら枠なんかほとんどない
- 691 :It's@名無しさん:2022/02/08(火) 22:11:54.82 .net
- 仕事割と辛くても年収600以上貰えるなら頑張る?
- 692 :It's@名無しさん:2022/02/09(水) 01:38:10.34 .net
- 地方にしては高給取りじゃね?
- 693 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 17:39:22.76 .net
- >>689
ソニーの提示額安すぎ
これなら人集まりませんわ
- 694 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 18:07:59.78 .net
- 一般的に、b2cでブランド力が強い会社は給料安いわな。志願者が多いから。
- 695 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 18:09:56.04 .net
- 福利厚生もう少し良くすれば良いのにね。
住宅手当も家族手当も無いのはどうなの?
- 696 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 21:16:36.78 .net
- >>693
提示額いくらだった?
自分も現職で同じくらいもらっててこれから応募するか悩んでるから参考にしたい
- 697 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 21:42:56.68 .net
- sss通ればもっともらえるじゃん
- 698 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 23:23:34.99 .net
- 額面が気に入らないなら
来なければいいだけ
ハズレ部署にでも配属されたら
パワハラでメンタルやられちゃうゾ★
- 699 :It's@名無しさん:2022/02/10(木) 23:30:34.13 .net
- >>695
日本中の企業が廃止する方向に向かっているこの世の中で、何言ってんだかw
情弱か?
入りたい奴が列作って待ってんだから、嫌なら辞めとけ。
代わりはいくらでも居るのよ?
- 700 :It's@名無しさん:2022/02/11(金) 00:37:18.18 .net
- >>695
正規雇用と非正規雇用の格差を少なくするために、ジョブ型雇用に移行してきた。
表向きには成果主義とか言ってるけどね。
- 701 :It's@名無しさん:2022/02/11(金) 14:19:53.01 .net
- >>696
多分年齢も関係してくるとは思う
400後半やったわ
- 702 :It's@名無しさん:2022/02/11(金) 14:32:28.40 .net
- >>701
それは安いな
- 703 :It's@名無しさん:2022/02/11(金) 15:29:45.22 .net
- >>699
求人しても誰も来ないから、懸賞金を、沢山出して、人集めしているよ。
それでも、誰も来ないんだな〜
- 704 :It's@名無しさん:2022/02/11(金) 17:37:15.20 .net
- 同業じゃブラックで有名だからな
- 705 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 00:02:31.99 .net
- ここ30ぐらいでいくら貰えるん?
残業多いん?
- 706 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 01:00:38.27 .net
- >>703
ま、どうでも良いが嫌なら辞めとけ。
お前らなんか、居ても居なくても世の中何も変わらんのよw
- 707 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 01:07:10.69 .net
- 身の程も知らずに贅沢なこと言ってる奴は、いずれ外人と機械に仕事とられて野垂れ死によw
- 708 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 01:58:16.73 .net
- >>705
残業は部署に依るけど、しっかり貰えるよ
- 709 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 03:12:03.97 .net
- >>708
しっかり付けさせてもらえるのも、
部署によるよ
- 710 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 06:32:06.04 .net
- >>705
30で経験あれば600は貰える
- 711 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 08:40:29.23 .net
- >>706
問題は人が集まらないというマスに対して個人レベルで云々ってまるでレベル感があってない
そもそも優秀人材は列を作って待っていないし割と奪い合いだよ
- 712 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 09:42:20.33 .net
- 残業つけさせない部署とかあるんやな
ブラックなのか、それとも無能なだけか分からんな
- 713 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 13:10:15.54 .net
- >>711
そもそもお前らが優秀人材な訳ないから、優秀な人の話ししても仕方ないのよw
だから、後はお前らモブをどんだけ安くこき使えるかって話な訳。
そもそも論で言えば、優秀人材が今更日本企業に入ってくる訳ないw
- 714 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 13:58:21.14 .net
- 優秀な奴はこんなスレ見てないよ
- 715 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 14:26:07.18 .net
- ガラクタ人材で諦めりゃいいのに高望みするからずっと人材募集するハメになる
田舎工場に寄ってくるのはガラクタみたいな奴しかおらんだろ
仮に逸材がいたとしても大して好条件も出せないわけだし
- 716 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 23:08:51.97 .net
- それで良いのよ。
それで過去最高益とか出るんだからw
募集は外人化、機械化までの方便みたいなもんだ。
ずっと募集してると景気の良い会社みたいだろ。
広告出すより安いw
- 717 :It's@名無しさん:2022/02/12(土) 23:51:01.96 .net
- >>713
なぜ俺が優秀人材な訳がないと言える?
その根拠のない断言をする時点で意味がわからない
加えて議論のテーブルに乗っかってるのは優秀人材の確保なので論点がズレてることに変わりないし、日系企業に優秀人材が入らないことの理由も不明すぎる
実際外コンが転職市場で日系メーカー社員を多数採用することはなぜだと思うか?
論理的思考的な本とか読まない人でしょ貴方
- 718 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 00:17:31.18 .net
- あなたが力説してる話とあなたが優秀かどうかは関係ないですよね?
論点ずらすのやめてもらっていいですか?
- 719 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 01:44:16.13 .net
- 会社でやってた
不適合対策会議とかいう会議
ミスした案件の大半が機械を担当していたオペレーターのヒューマンエラーが原因
何度対策を考えてもその対策通りに動かないので何度も失敗する
他の部署からいい加減にしろと文句言われると
そのミス出してる部署のトップが
俺が失敗してるわけじゃねえしと逆ギレして応戦
険悪な空気の中改善しないのがわかりきってる
再発防止策を聞かされるという最高に無駄な時間だった
- 720 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 02:03:02.46 .net
- >>719
何度も失敗する奴の再発防止策とか、
そいつをクビにするしかないだろw
- 721 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 11:50:22.45 .net
- 喧嘩とかいらんから、無能でも40で800万稼げるか働けるか教えてくれ
- 722 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 13:06:25.46 .net
- >>721
ジョブグレードしだい。
部長になれば、それ以上もらえるよ。
ただそれは、大変難しい
- 723 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 13:30:08.17 .net
- >>722
なるほど、部長とか嫌やわ
I4ぐらいで800ぐらいならええな
- 724 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 20:23:59.20 .net
- 無能はどこいっても無理だろ
寄生するなら他いきな
- 725 :It's@名無しさん:2022/02/13(日) 21:31:15.30 .net
- >>724
別ええやんけ
人手足りてないんやし
- 726 :It's@名無しさん:2022/02/15(火) 20:02:43.76 .net
- 長崎ってまた火事でてるね。
- 727 :It's@名無しさん:2022/02/15(火) 20:04:20.12 .net
- >>726
また、隠蔽されるね
- 728 :It's@名無しさん:2022/02/15(火) 22:47:21.15 .net
- JASMの給料高くて草生えますよ
- 729 :It's@名無しさん:2022/02/16(水) 00:39:36.48 .net
- mjd?
- 730 :It's@名無しさん:2022/02/16(水) 08:45:09.60 .net
- JASMが高いんじゃなくて
日本の給料が安すぎ
初任給20年ほぼ変わってないし
- 731 :It's@名無しさん:2022/02/16(水) 09:14:21.34 .net
- こっそり副業で稼ぐしかない
- 732 :It's@名無しさん:2022/02/16(水) 13:41:27.40 .net
- 物価が上がらないからね
- 733 :It's@名無しさん:2022/02/17(木) 20:53:20.46 .net
- 株の売買は副業になりますか?
- 734 :It's@名無しさん:2022/02/17(木) 23:17:38.13 .net
- なるよ。
- 735 :It's@名無しさん:2022/02/19(土) 06:16:57.59 .net
- I4だと基本給額面で600万円行かないで?
残業しまくって過労死レベルになっても800万円いくのは難しい
今は残業どんどん減らされてるからな
転職考えてるならグレードの標準ベース給ぐらいきちんと聞いとけよ
モデル給とか言う水増し求人票の額じゃなくてね。
え、こんな大手でもこんなもんなの?ほかの福利厚生何もないのに?
って思うかもな。退職金や年金にかかわるのはベース給だから
たまに高額ボーナスが出るとかあんまり意味ないからなw
ここは偉くなれば昇給するからという理屈でベアなんかは一切ないから
そのつもりで
ちな部長クラスにもなると、誰が見ても優秀な出世頭が普通
ただし薩摩人は年功成り上がりでパワハラ体質がひどいのが交じってる
ときがあるから注意しろよ
- 736 :It's@名無しさん:2022/02/19(土) 07:02:55.95 .net
- I3で400万前半
要求される割に待遇は悪いと感じるわ
優秀かつ稼ぎたい人はここ来たら不満感じるだろうな
- 737 :It's@名無しさん:2022/02/19(土) 08:47:35.35 .net
- 福利厚生というかいいことあるやろ。
ソニー製品が安く買えるやん。
あと最近は自己研鑽の社内配信がいっぱいあるで。
なんか怪しげなカリスマ講師みたいな人たちのイベント一杯やってるよ。
- 738 :It's@名無しさん:2022/02/20(日) 05:47:39.33 .net
- 昔は残業代のせいで高給取りかも?
って思っていたが、
最近仕事は変わらず残業少なくさせられているせいか、
給料もやる気も下がった。
加えてJASMの厚待遇。
ますますウチに入る人間減るんじゃないかな?
- 739 :It's@名無しさん:2022/02/20(日) 08:31:24.68 .net
- >>738
うちの部署も残業は評価しない成果しか見ないって部門長がいきってるけど
同じ仕事量で仕事の密度が上がって疲労は大して変わらんのに
それで給料が減るって
なんなのそれ・・・・?って。
いろいろ工夫して家でも勉強して残業しないようにしても給料減るだけだったから
もうやる気なくなったわ。
そういうと仕事を効率化して減らせとド正論でかえされるけど
普段の仕事を効率よくした程度じゃ全く評価されないから給料上がらん。
もうやる気ねーわ。だらだら残業したほうがよほどましって結論に至った。
- 740 :It's@名無しさん:2022/02/20(日) 09:01:00.31 .net
- そのうちSSSに合わせてエキスパート導入されるだろ。
みなし残業40時間で月+10万(ボーナス特別加算あり)で残業しない方が得になる。
- 741 :It's@名無しさん:2022/02/20(日) 11:24:42.00 .net
- 俺も少し前までは会社の待遇気にしてたけど、投資や趣味活動の収益が軌道に乗るようになってから段々そんなの気にするより、楽な仕事で早く帰れるほうがいいと思うようになった。とにかく自分のための時間のほうが貴重だと分かるようになったな。とりあえず人との繋がりと世間体のためにまだ辞めてはないがw
- 742 :It's@名無しさん:2022/02/20(日) 15:48:45.59 .net
- >>741
会社員やめると信用情報ガタ落ちになるし役所関係の手続きも増えて面倒だから無理して辞める必要もない
月20時間程度の残業でも年収800万くらいはいくんだから楽なもんだよな
余った時間は散財しないレベルで趣味に費やして余暇を過ごすというベストなサイクルが生まれつつある
- 743 :It's@名無しさん:2022/02/21(月) 20:05:27.78 .net
- >>742
ジョブレベルどのくらい?
- 744 :It's@名無しさん:2022/02/21(月) 21:57:27.79 .net
- >>740
ソニー本体(sss)と額が同じわけなかろう
- 745 :It's@名無しさん:2022/02/21(月) 22:29:14.42 .net
- ここって高卒と大卒どれくらい待遇変わる?
- 746 :It's@名無しさん:2022/02/23(水) 11:47:13.97 .net
- そりゃー結構変わる
- 747 :It's@名無しさん:2022/02/23(水) 16:29:39.44 .net
- >>746
嘘松や
ジョブグレードでベース給決まってるから学歴関係ない
- 748 :It's@名無しさん:2022/02/23(水) 17:29:54.84 .net
- 高卒が大卒と全く同じように昇格する前提なら学歴は確かに関係ないねえ
全てジョブグレードで決まるからねえ
- 749 :It's@名無しさん:2022/02/23(水) 19:38:50.46 .net
- 製造寄りになるほど高卒専門の割合が高い
高卒も普通にいる時点で大卒が目指す会社ではない
大卒以上はSSS目指しな
- 750 :It's@名無しさん:2022/02/23(水) 21:43:38.60 .net
- どこもそうだと思うけど、
高卒でできる奴もいれば、
院卒だろうが東大だろうができない奴もいる。
- 751 :It's@名無しさん:2022/02/24(木) 11:31:09.76 .net
- >>740
エキスパートあったけど、廃止になったの覚えてないの?
- 752 :It's@名無しさん:2022/02/24(木) 22:19:09.59 .net
- 長崎なのですが席の近くの人がコロナにかかりました。また隠ぺいしているからむかつく。
頭痛いが会社行ってます
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