ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25

1 ：It's＠名無しさん：2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net

前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/

796 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 11:02:31.59 .net

え？
ベース給料無茶あるからな。まぁまだ若いから上を目指せや

797 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 16:39:51.91 .net

>>795
何故かウチの部署、
残業制限は形だけだから助かってるわw

798 ：It's＠名無しさん：2022/03/19(土) 23:22:24.76 .net

そういえば残業は久しくやってないな

799 ：It's＠名無しさん：2022/03/20(日) 00:18:53.70 .net

日本の安い給料に副業全盛の時代、稼ぎ方の選択肢が増える中で仕事に対する価値観は多様化し、帰属意識は若者を中心に低下。この時代背景に迅速に適応せねば会社も日本も終わりだ。

800 ：It's＠名無しさん：2022/03/22(火) 16:01:06.47 .net

>>797
いや残業減って欲しい。
新卒で入ったけど12時に家に帰っても何もできないよー

801 ：It's＠名無しさん：2022/03/23(水) 22:31:57.21 .net

>>767 １５００万円のパワーカップルなら菩薩で当然だろう。
同じ年の派遣請負のカップルは、旦那が２００万、ヨメが１５０万ってとこかｗ

802 ：It's＠名無しさん：2022/03/23(水) 23:52:08.94 .net

なんかここの人事、総務ってすげー感じ悪くない？
転職者だけどカルチャーショックってくらいに

803 ：It's＠名無しさん：2022/03/24(木) 22:47:06.18 .net

エキスパに同意したのだが
来年は年収50下がるんだろうな

804 ：It's＠名無しさん：2022/04/01(金) 06:29:15.86 .net

>>792
それやって、刺されたのが、田島総明

805 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 01:22:34.42 .net

ソニーの40代ドバイ駐在員、過労死認定　タイムカードなく、PC記録やLINEが手がかり
2021年03月15日 17時43分
ソニーのドバイ駐在員だった40代男性が2018年1月に心臓疾患で亡くなったのは、長時間労働による過労が原因だったとして、三田労働基準監督署が2月26日付で労災認定した。遺族とその代理人が3月15日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。
男性は労災保険の特別加入者だったため、日本の労災が適男性の妻は「夫の命が突然失われたにも関わらず、社内では一切責任追及は行われていません。過労死というものが世界的に有名な会社でも起きているということを知ってもらい、二度と同じことが起こらないで欲しいと願います」と声を震わせながら訴えた。
●シニアマネジャーとしてドバイに赴任
代理人弁護士によると、男性は2007年2月にソニーに入社し、2015年11月にセールスマーケティング部門のシニアマネジャーとしてドバイに赴任した。一眼レフカメラを中心に中近東やアフリカにおけるマーケティング分析や予算作成などをしていた。
日本出張から戻って約10日後の2018年1月15日、現地法人の駐車場で心停止により亡くなった。
男性のタイムカードがなかったため、遺族側は、スケジュール表やLINEの記録、男性が使用していたPCのログイン時間、メール送信時刻、ファイル作成更新時刻などから労働時間を算出。元同僚の証言なども合わせ、亡くなる前3カ月間の時間外労働が約136〜265時間に及んでいたと訴えた。
三田労基署は、男性が亡くなる前の3カ月間の平均時間外労働時間が約80時間となったため、残業と死亡との因果関係を認めて労災認定した。

806 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 01:23:02.89 .net

●夫「胃が痛くて吐き気がする」疲れ取れないまま勤務
妻によると、男性は真面目で責任感が強く優しい性格だったが、亡くなる数カ月前からはいつも疲れ切ってイライラしやすくなっていた。「仕事のことを考えると胸が苦しい。ストレスのせいだな」「胃が痛くて吐き気がする」と話し、疲れが取れないまま働いていたという。
会社側は男性が亡くなった後「しっかり調査をするから任してほしい」と遺族に話したが、数カ月後に出た社内調査結果は、時間外労働時間数が「過労死ライン」に満たないものだった。
「私は長時間労働による過労に間違いないと確信していました。夫の本当の労働時間を証明できるのは私しかいないという気持ちで、パソコンの記録、ラインのやりとり、カレンダーなどを元に夫のスケジュールを再現するのは精神的にもとてもつらい作業でした」（男性の妻）
代理人の白神優理子弁護士は「ソニーグループ全体の売り上げの7割が海外とされており（2019年度）、その中でドバイは中東とアフリカをカバーする最大のビジネス拠点となっている。しかし、この地域での活動が極めて過酷な労働実態にあることが明らかになった」と指摘した。
●ソニー「労災の防止、一層努めたい」
ソニーの広報担当者は、弁護士ドットコムニュースの取材に以下のようにコメントした。
「お亡くなりになった社員の方に対して心からご冥福をお祈りいたします。労働基準監督署の認定を真摯に受けとめまして、労災の防止や社員の健康管理に一層努めて参りたいと思っております。重ねて、認定に伴い、労働基準監督署の方からご指導いただくことがありましたら、真摯に対応していきたいと思っております」

807 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 11:19:14.26 .net

こんなスレに長ったらしいのコピペしてなんか意味あるんかね？
ホント無職はやる事ないんだな

808 ：It's＠名無しさん：2022/04/02(土) 12:15:22.86 .net

何か都合の悪いこと書かれたんだろ

809 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 01:03:14.16 .net

またベース給の下がる新年度が来ましたよ

810 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 02:53:35.92 .net

降格は兎も角、
同じランクにいても平気で減給があるシステムに驚いたわ

811 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 12:17:00.48 .net

真面目に仕事してても減給されることあるの？

812 ：It's＠名無しさん：2022/04/03(日) 20:39:15.36 .net

マネージャー間でどの部下を昇給させるか話し合って
残りの連中にはマイナス、良くて現状維持を適当に割り振って調整する仕組み
実績は関係なくてどれだけケツを舐めたかで決まる

813 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 07:10:37.76 .net

>>812
うちの部署もそんな感じ
どこも同じなんだな

814 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 08:28:52.06 .net

>>812
上司のアナルを舐めないと出世できないとか、この会社に入社しなくて本当によかった。

815 ：It's＠名無しさん：2022/04/04(月) 09:45:15.05 .net

大抵の日本の古臭い会社はそうなってるよ

816 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 08:35:38.31 .net

>>815
おまえどれぐらい舐めたんだ

817 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 20:59:49.53 .net

>>816
お前と同じくらいだな

818 ：It's＠名無しさん：2022/04/06(水) 23:02:40.25 .net

昔は舐めなきゃ出世できねーぞ！だったのが
ジョブ型とかいう評価制度を都合よく運用することで
舐めなきゃ給料減らすぞ！に改善された結果
自浄作用の働かない硬直化した素晴らしい組織に変貌しましたとさ、めでたしめでたし。

819 ：It：2022/04/07(木) 10:17:18.84 ID:ga3clw0uW

生前からのテュホルラ信者のくせにな

820 ：It's＠名無しさん：2022/04/07(木) 23:55:48.40 .net

九州にしては給料が高そうなので技術系の面接受けようと思ってますがこの会社で係長・専門家レベル(i5?)になるのはハードル高いですか？

821 ：It's＠名無しさん：2022/04/08(金) 18:42:39.70 .net

はい

822 ：It's＠名無しさん：2022/04/10(日) 20:47:57 .net

i5はほぼいない
君がハイレベルな人材ならあるいは

823 ：It's＠名無しさん：2022/04/13(水) 16:30:00.28 .net

LSIはSSSに吸収されて給与もSSSに揃ったのかな
SCKもそうならないかね

824 ：It's＠名無しさん：2022/04/15(金) 23:56:24.65 .net

うちは絶対になることはない
給与制度とか色々と本社側と違うし
SSSの領域とそもそも被ってない
若手ならJASMの方がマシ

825 ：It's＠名無しさん：2022/04/16(土) 06:38:28.25 .net

初任給6万も差があって、
誰がウチに来るんだろうな？
そして何かあってJASM辞めても、
能力を見極められないウチのマネジメントは
ホイホイ厚待遇で採用するだろうし。

826 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 00:41:27.51 .net

管理職の役を果たしてない人が多くないか？
好き嫌いで人事査定するのが課長のお仕事
アンケートの期限の連絡とかしかしない奴

827 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 00:41:37.75 .net

管理職の役を果たしてない人が多くないか？
好き嫌いで人事査定するのが課長のお仕事
アンケートの期限の連絡とかしかしない奴

828 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 04:20:52.69 .net

>>827
ちゃんと頑張ってるじゃん

829 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 18:01:12.42 .net

>>827
いつものこと
好きな部下は出来が悪くても普通以上の査定
嫌いな部下は出来が良くても普通以下の査定

830 ：It's＠名無しさん：2022/04/20(水) 20:04:40.95 .net

精神論で管理するお仕事

831 ：It's＠名無しさん：2022/04/21(木) 01:44:06.43 .net

JASMの初任給、ここより5万高いんだな

832 ：It's＠名無しさん：2022/04/23(土) 14:37:55.99 .net

3/13に3回目のワクチンを打った父が3/18に入院し、3/31に亡くなった。
闘病中ではあったがワクチン打ってから容体が急変しあっけなく逝ってしまった。
この薬やっぱりなんか変だよ。。。

うちもです。9月に接種。11月に両親とも16日差で亡くなりました。
11月お葬式2回しました。止めてたのにね。

3回目接種が始まって20日間で10名の利用者様が亡くなりました。
://twitter.com/xcsvy/status/1510249028142862336?s=20&t=KW8shYkZ-Qk0hgRpi7zGSA
https://o.5ch.net/1y7x6.png
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833 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 18:21:56 .net

ここずっと求人出してて怖いんだけど、もしやソニーの皮を被った別物か？

834 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 19:39:08.59 .net

ソニーはステマやSEOに力を入れているから先進的なイメージ根付いてるけど、
実態は精神論・根性論を重んじる体育会系組織。

835 ：It's＠名無しさん：2022/04/24(日) 22:29:30.39 .net

それだけ人が辞めてるんだろうな

836 ：It's＠名無しさん：2022/04/25(月) 01:46:55.58 .net

今後、仕事はできるが上との折り合いが悪くい奴がJASMに送られるだろうから、どんどん内部は仕事が回らなくなって壊滅するのが目に見える。更にイイ新卒までJASMに取られ、負のスパイラルだろうな。

837 ：sage：2022/04/25(月) 09:48:33.65 .net

ここから来たTセンセに大学で教えて貰ったことがあるが
20年経っても、同じタイトルと内容で学生に教えてて驚いた

LSIの製造技術って枯れてるの？

838 ：It's＠名無しさん：2022/04/25(月) 10:04:00.66 .net

講義に力入れてないだけでは？

839 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 12:46:10.83 .net

30で600万は可能です？

840 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 18:33:36.24 .net

私が就労移行支援に通っていた時に、NPO法人テクノロジー犯罪被害ネットワークを信じている統合失調症の方から、幻聴などは、脳に直接、機械から送信されている。と話していたので、私が、それは霊の仕業じゃない？と言ったら、それは、無い。機械の仕業だと言っていました。
最近では、スマホとか凄い勢いで進化していますし、スマホを頭に近づければ、その人が何を考えているか、スマホが読み取ったりするのも、将来的に可能性になったりするのではないかと思うようになりました。

841 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 19:09:40.48 .net

テクノロジー犯罪は、ソニーさんみたいな大手電機メーカーの仕業だとホームページで言う人もいます。

脳内で何を考えてか読み取る機械、将来的には、作れるのでしょうか？
スマホを頭に近づけたら、「愛してるよ」とスマホの画面に出てきて、女子ドン引き。そんなシチュエーションも考えてしまいます。

842 ：It's＠名無しさん：2022/04/27(水) 20:56:42.63 .net

脳内で何を考えてか読み取る機械をVRと組み合わせたら、面白いと思います。

843 ：It's＠名無しさん：2022/05/09(月) 10:39:32.87 .net

>>839
残業込みならいくよ。大抵の人がI3にはいるだろうし。

844 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 10:09:19.72 .net

自動車会社の機械系設計者です。

車が嫌いになったので、御社に行きたいです
社風知りたいです。

845 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 19:16:19.09 .net

長時間労働やパワハラが常態化していますが、みんな幸せです。

846 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 21:28:09.09 .net

体育会系だから強メンタルじゃないとやってけないよ
あと基本給しょぼいから残業ボーナスカットされたら悲惨だよ

847 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 22:42:48.51 .net

仕事出来るか？成果上げるか？ではなく、
上司のケツをなめれるか？イエスマンか？で昇給が決まるよ。

848 ：It's＠名無しさん：2022/05/11(水) 23:25:42 .net

ほんそれw

849 ：It's＠名無しさん：2022/05/12(木) 08:51:48.31 .net

典型的な日本企業風土に実力主義と働き方改革の残念な要素を掛け合せたような会社かな。

850 ：It's＠名無しさん：2022/05/12(木) 19:44:23 .net

ルールがないから体系的に動けない。
上下関係が強いから柔軟に動けない。
小企業と大企業の悪いとこを合わせたような会社。

851 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 03:06:07.68 .net

>>849
実力主義？ないないwそんなのは3割くらいだわ
働き方改革？ないないwお陰でサビ残ワールドだわ

852 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 21:11:35.76 .net

このスレにも、ソニーをクビにされて逆恨みした仕事のできない負け犬がいてクソワロタww
ソニーセミコンダクタ 2ch クビにされた元従業員がネット上で誹謗中傷を繰り返してるから、発信者情報を特定した逮捕しろ
こいつは転職板で負け惜しみを書くのが生きがいの初老の引きこもりだからなww

853 ：It's＠名無しさん：2022/05/13(金) 23:39:59.99 .net

人間、本当のことを言われると腹が立つらしいぞw

854 ：It's＠名無しさん：2022/05/15(日) 22:30:20.43 .net

847の書き込みが、この会社の雰囲気や体質を表しているね

855 ：It's＠名無しさん：2022/05/16(月) 01:35:51.07 .net

長崎で上層部の奴が飲み会でコロナかかったという情報はほんとでしょうか

856 ：It's＠名無しさん：2022/05/21(土) 11:23:46.41 .net

設備管理の求人に工事管理ってありますけど、発注者側でしょうか？

857 ：It's＠名無しさん：2022/05/21(土) 17:21:50.88 .net

それすら分からない奴は
来ない方がいい

858 ：It's＠名無しさん：2022/05/22(日) 18:15:24.93 .net

ここの会社って年中選考会してるけど辞める人が多いの？
ここ見る限り給料とかは悪くなさそうだけど

859 ：It's＠名無しさん：2022/05/22(日) 20:08:14.02 .net

>>858
残業規制あって残業いっぱい出来ないのに、
大量残業代込みの年収で求人出してるぞ。

860 ：It's＠名無しさん：2022/05/26(木) 06:12:52.74 .net

気づいたらいなくなってる人は何人も見てきた

861 ：It's＠名無しさん：2022/05/29(日) 22:52:29.07 .net

数年したら転職するって決めてる
冠はついているし年収は悪くないから好条件で転職できるのだけは良いとこだよ

862 ：It's＠名無しさん：2022/05/29(日) 23:34:07.96 .net

>>855
ほんとらしいですが正式な発表はないみたいですよ。

863 ：It's＠名無しさん：2022/05/30(月) 18:57:45.93 .net

専門知識よりもうまく段取りできるかどうか
ほぼそれ
今までやってたことと全く違うことを来月からやれと言われても何とかなる
メンバーシップ型ずっぽり。

ワイは専門知識あるから出世できるというのは全く通らないからそのつもりで。

864 ：It's＠名無しさん：2022/05/30(月) 21:16:58.05 .net

>>863
正確には
段取りできているように上に見せれるか
だな

無知＆無能なのに
ボールだけ拾いに行って
メンバーに投げて
俺やってます
が多すぎ

865 ：It's＠名無しさん：2022/05/31(火) 11:30:43.71 .net

上司とどれだけ仲が良いかだけで決まってる
I4までは大卒なら誰でもいけるけどI4からI5は壁あるよね

866 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 03:17:59.36 .net

大院卒でここと他社民生エレクトロニクスの本社直下で悩んでるのですが、こっちは大院卒でも楽しくやれますか？

867 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 03:48:13.64 .net

院卒でも無能なら高卒と対して変わらん待遇になる　グレードで決まるからね

868 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 04:40:26 .net

コンプレックスに苛まれた高卒のおっさんに院卒のガキが潰されることがまかり通る環境なのでおすすめしません

869 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 06:55:21.13 .net

ここで潰れる奴はどこに行っても潰れる

870 ：It's＠名無しさん：2022/06/01(水) 19:42:17.89 .net

セクハラ好きなら楽しくやれる

871 ：It's＠名無しさん：2022/06/07(火) 10:35:00.11 .net

SSSに行きたいよ

872 ：It's＠名無しさん：2022/06/07(火) 12:54:57.01 .net

行けばいいじゃない

873 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 00:22:21.61 .net

今パワハラでうったえられてるのだけどうまく責任逃れする方法ないかな。

874 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 01:34:54.65 .net

【ソニー元CEO】出井伸之さんの自宅【画像】
https://jitakukoukai.com/?p=19640

875 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 03:26:04.39 .net

>>873
ロシアがウクライナ侵攻を正当化しているのを参考にするとよろしいでしょう。

876 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:03:55.42 .net

装置選定の責任者になればキャバクラ行き放題

877 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:09:39.39 .net

>>873
お前の上司のパワハラを訴えろ

878 ：It's＠名無しさん：2022/06/08(水) 16:24:01.00 .net

暇な部署と忙しい部署を教えて下さい

879 ：It's＠名無しさん：2022/06/09(木) 22:34:23.84 .net

ここでは無能を締めてこそ箔がつく
出世に必須のスキルだから訴えられようが気にしないこと

880 ：It's＠名無しさん：2022/06/12(日) 12:47:59 .net

無能が無能を締めようとするから
滑稽に見える

881 ：It：2022/06/13(月) 16:39:22.28 ID:F2XCQbY2O

https://youtu.be/gJbOe2cqbPU

882 ：It's＠名無しさん：2022/06/15(水) 19:43:55.06 .net

>>879
そうだな。人事が助けてくれるよ。まったく気にするな、おれは２回ほど訴えられたがいまだに
マネージャーやっている。基本クレーマー処理してくれるからドンマイドンマイ。ただほんとの基地○いがいるからそこ注意な。
自暴自棄になったやつにはかなわない。かなわないっていう意味は何するかわからないってこと。おれなんか家まで来られたり夜みはられたりしたよ。
そこは注意な。こっちはなんでもない事って思ってても奴らは心の底から憎んでいる場合がある。

883 ：It's＠名無しさん：2022/06/19(日) 15:18:31 .net

>>878
在籍中の自分にも教えて欲しい。
最近中途で入ったけど噂通りの忙しさ。

884 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:05:11.46 .net

ここ忙しいって聞くけど残業は何時間くらいありますか？

885 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:06:27.38 .net

設備技術受けようかと思ったけど残業やばいのか

886 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 20:35:23.93 .net

どうなんですか！

887 ：It's＠名無しさん：2022/06/20(月) 22:39:00.49 .net

何が？

888 ：It's＠名無しさん：2022/06/22(水) 20:52:12.00 .net

戸建て分譲の国内最大手、飯田グループホールディングス株式会社（以下、飯田GHD）
で、昨年社長に就任した兼井雅史氏（55）の言動を巡り、公私混同やパワハラを批判
する告発文書が監査役などに送付され、監査役らが社員らに対する聞き取り調査を
始めている

https://news.yahoo.co.jp/articles/d2f9b9c769fb23378e8023e80e9393a09f1d1515?page=2

889 ：It's＠名無しさん：2022/06/24(金) 14:32:44.15 .net

>>885
毎月60時間ぐらいだよ

890 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 01:16:10.08 .net

>>889
本当は？

891 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 11:33:43.69 .net

>>890
いや、俺有能なんでマジでそれぐらい仕事振られるんよ

892 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 11:57:16.34 .net

普通の人は？

893 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 15:54:36.33 .net

>>891
ちがうちがう！
もっとやってるんじゃない？
ってことです。

894 ：It's＠名無しさん：2022/06/25(土) 16:29:55.30 .net

60オーバーは流石にないやろ

895 ：It's＠名無しさん：2022/07/01(金) 07:31:09.32 .net

邪魔形と大痛って要るんですか？

896 ：It's＠名無しさん：2022/07/01(金) 22:49:59.01 .net

要るでしょ。