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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 25
- 1 :It's@名無しさん:2021/03/07(日) 08:55:34.95 .net
- 前スレ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 24
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1593961543/
- 874 :It's@名無しさん:2022/06/08(水) 01:34:54.65 .net
- 【ソニー元CEO】出井伸之さんの自宅【画像】
https://jitakukoukai.com/?p=19640
- 875 :It's@名無しさん:2022/06/08(水) 03:26:04.39 .net
- >>873
ロシアがウクライナ侵攻を正当化しているのを参考にするとよろしいでしょう。
- 876 :It's@名無しさん:2022/06/08(水) 16:03:55.42 .net
- 装置選定の責任者になればキャバクラ行き放題
- 877 :It's@名無しさん:2022/06/08(水) 16:09:39.39 .net
- >>873
お前の上司のパワハラを訴えろ
- 878 :It's@名無しさん:2022/06/08(水) 16:24:01.00 .net
- 暇な部署と忙しい部署を教えて下さい
- 879 :It's@名無しさん:2022/06/09(木) 22:34:23.84 .net
- ここでは無能を締めてこそ箔がつく
出世に必須のスキルだから訴えられようが気にしないこと
- 880 :It's@名無しさん:2022/06/12(日) 12:47:59 .net
- 無能が無能を締めようとするから
滑稽に見える
- 881 :It:2022/06/13(月) 16:39:22.28 ID:F2XCQbY2O
- https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
- 882 :It's@名無しさん:2022/06/15(水) 19:43:55.06 .net
- >>879
そうだな。人事が助けてくれるよ。まったく気にするな、おれは2回ほど訴えられたがいまだに
マネージャーやっている。基本クレーマー処理してくれるからドンマイドンマイ。ただほんとの基地○いがいるからそこ注意な。
自暴自棄になったやつにはかなわない。かなわないっていう意味は何するかわからないってこと。おれなんか家まで来られたり夜みはられたりしたよ。
そこは注意な。こっちはなんでもない事って思ってても奴らは心の底から憎んでいる場合がある。
- 883 :It's@名無しさん:2022/06/19(日) 15:18:31 .net
- >>878
在籍中の自分にも教えて欲しい。
最近中途で入ったけど噂通りの忙しさ。
- 884 :It's@名無しさん:2022/06/20(月) 20:05:11.46 .net
- ここ忙しいって聞くけど残業は何時間くらいありますか?
- 885 :It's@名無しさん:2022/06/20(月) 20:06:27.38 .net
- 設備技術受けようかと思ったけど残業やばいのか
- 886 :It's@名無しさん:2022/06/20(月) 20:35:23.93 .net
- どうなんですか!
- 887 :It's@名無しさん:2022/06/20(月) 22:39:00.49 .net
- 何が?
- 888 :It's@名無しさん:2022/06/22(水) 20:52:12.00 .net
- 戸建て分譲の国内最大手、飯田グループホールディングス株式会社(以下、飯田GHD)
で、昨年社長に就任した兼井雅史氏(55)の言動を巡り、公私混同やパワハラを批判
する告発文書が監査役などに送付され、監査役らが社員らに対する聞き取り調査を
始めている
https://news.yahoo.co.jp/articles/d2f9b9c769fb23378e8023e80e9393a09f1d1515?page=2
- 889 :It's@名無しさん:2022/06/24(金) 14:32:44.15 .net
- >>885
毎月60時間ぐらいだよ
- 890 :It's@名無しさん:2022/06/25(土) 01:16:10.08 .net
- >>889
本当は?
- 891 :It's@名無しさん:2022/06/25(土) 11:33:43.69 .net
- >>890
いや、俺有能なんでマジでそれぐらい仕事振られるんよ
- 892 :It's@名無しさん:2022/06/25(土) 11:57:16.34 .net
- 普通の人は?
- 893 :It's@名無しさん:2022/06/25(土) 15:54:36.33 .net
- >>891
ちがうちがう!
もっとやってるんじゃない?
ってことです。
- 894 :It's@名無しさん:2022/06/25(土) 16:29:55.30 .net
- 60オーバーは流石にないやろ
- 895 :It's@名無しさん:2022/07/01(金) 07:31:09.32 .net
- 邪魔形と大痛って要るんですか?
- 896 :It's@名無しさん:2022/07/01(金) 22:49:59.01 .net
- 要るでしょ。
- 897 :It's@名無しさん:2022/07/05(火) 22:07:39.39 .net
- 鹿児島オワタ
LSIの平田とキムラーはカスだし
唯一無二の部門頂が松岡とかクソゲーだしwww
と言う事で泥船からさいなら
- 898 :It's@名無しさん:2022/07/05(火) 22:47:08 .net
- そろそろ世の中不景気。
リストラかな。
- 899 :It's@名無しさん:2022/07/07(木) 20:29:40.39 .net
- 第7波だからざいたくしないといけない
- 900 :It's@名無しさん:2022/07/08(金) 01:52:58.85 .net
- もう家から出たくねえなあ
- 901 :It's@名無しさん:2022/07/09(土) 10:26:44.28 .net
- >>897
鹿児島とっくに終わっているでしょ!
昔いたけど確かにキムラーはカスい。
てか元嫁どこかの同僚かにNTRされて
離婚したでしょ?
NTRとかウケるよね
- 902 :It's@名無しさん:2022/07/09(土) 17:53:37 .net
- もう製造なんて全部どっかのファウンドリーに任せりゃいいだろ。
SCKなんて不要だよ。
- 903 :It's@名無しさん:2022/07/10(日) 14:07:21.59 .net
- >>902
今も一部は委託してるけど、低品質ばかり。
そして統制もできず、ナメられっぱなし。
- 904 :It's@名無しさん:2022/07/10(日) 14:19:15.37 .net
- 今の時代、半導体の製造の仕事なんてするもんじゃねえなって思えてきた
- 905 :It's@名無しさん:2022/07/10(日) 14:43:08 .net
- なぜ?
- 906 :It's@名無しさん:2022/07/12(火) 00:56:38 .net
- 特別手当なんて言うから期待したらなんだありゃ
- 907 :It's@名無しさん:2022/07/12(火) 01:23:54.14 .net
- ここ最近会社自体が腐り散らかしているみたいな感あるけどそれって上層部の人たちの性?それとも底辺の人間のぼんくら度が
高いから?
- 908 :It's@名無しさん:2022/07/14(木) 23:33:56.61 .net
- その両方
- 909 :It's@名無しさん:2022/07/15(金) 00:55:01.10 .net
- >>908
Gj 。けど、最近なの?じゃあ、5年前の上層部は正しかったってこと?
- 910 :It's@名無しさん:2022/07/15(金) 00:58:31.93 .net
- おれの周りでは残念ながら、定年後再雇用の人がいない。最近世間のニュースで気になってきたんだが、再雇用後って、給料変わらないの??
なんで、定年退職って人がいないの?いつの間にかいなくなってるから、聞ける人がいないw
- 911 :It's@名無しさん:2022/07/15(金) 07:34:54.35 .net
- >>910
ここで聞くしかないようなら、
お前さんも定年までは居れんぞ
- 912 :It's@名無しさん:2022/07/15(金) 14:09:27.56 .net
- 給料爆下げだよ定年後は ボーナスもないんじゃなかったかな
- 913 :It's@名無しさん:2022/07/15(金) 22:15:48.44 .net
- 5年前から中年社員は腐っとったな
- 914 :It's@名無しさん:2022/07/21(木) 12:40:22.39 .net
- チームス使えなくて仕事ならんから
雑用でもやるか
- 915 :It's@名無しさん:2022/07/21(木) 14:51:58 .net
- もう直ったで
- 916 :It's@名無しさん:2022/07/26(火) 00:24:12.95 .net
- この会社の人事ってリストラ以外の仕事無いの?社員の嫌がるような事ばかり推し進めてやめさせたいのかな
すごい評判悪いし。もう少し頭働かせてほしい
- 917 :It's@名無しさん:2022/07/26(火) 06:22:49.34 .net
- 九州の人間の陰湿さが如実に出てる酷い職場
- 918 :It's@名無しさん:2022/07/26(火) 13:26:54.60 .net
- 当たり前だろ 嫌ならTMSCに行け
- 919 :It's@名無しさん:2022/07/26(火) 13:36:05.22 .net
- この会社で充実してる人はこんなとここないですよね?
- 920 :It's@名無しさん:2022/07/26(火) 23:09:06.11 .net
- この会社で充実しているヤツなんか見たことない
- 921 :It's@名無しさん:2022/07/27(水) 13:01:50.45 .net
- ラインの女の子とヤレれば充実するだろ
- 922 :It's@名無しさん:2022/07/28(木) 17:03:50.73 .net
- 地元採用の生まれも育ちも教育もカッペなバカにウンザリ
- 923 :It's@名無しさん:2022/07/30(土) 21:10:28.62 .net
- おまえらインテルとか外資行かないの?
楽しいよ?
- 924 :It's@名無しさん:2022/07/31(日) 02:28:51.98 .net
- 半導体はピーク過ぎたので、数年は冬になるかもな
- 925 :It's@名無しさん:2022/07/31(日) 21:51:15.64 .net
- 仕事する風だけしてれば
田舎にしては結構貰えてるから、
移る選択肢はないわな
- 926 :It's@名無しさん:2022/08/01(月) 22:51:13 .net
- >>925
情けない奴だ
- 927 :It's@名無しさん:2022/08/01(月) 23:53:06.70 .net
- じゃあ、もっと働かせて給料も安くして大丈夫だな
- 928 :It's@名無しさん:2022/08/02(火) 15:27:07 .net
- 電子部品大手から転職悩んでる。
- 929 :It's@名無しさん:2022/08/02(火) 17:45:41 .net
- 40以上なら>>925みたいになれるかも。
30代以下にとっては地獄。
- 930 :It's@名無しさん:2022/08/04(木) 00:01:29.59 .net
- 近年は熊大を大量採用してるんだな。熊大生が地元志向になったのか?
2021 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(9,28)
2019 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(14,30)
2017 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(9,20)
2015 ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(2,11)
2013 ソニーセミコンダクタ(1,1)
- 931 :It's@名無しさん:2022/08/09(火) 21:19:59.38 .net
- パワハラあって困っております。相談の人事の課長とかに相談するのがいいのでしょうか
- 932 :It's@名無しさん:2022/08/09(火) 22:28:49.96 .net
- >>885
残業代60まるまる毎月?
階級によってはみなし残業とかあるんでしょうか?
- 933 :It's@名無しさん:2022/08/09(火) 22:40:44.83 .net
- 転職サイトでプレミアムオファー受けたけどやめといた方がいいのか。
- 934 :It's@名無しさん:2022/08/09(火) 23:14:30.54 .net
- >>931
社外
- 935 :It's@名無しさん:2022/08/10(水) 00:25:30.30 .net
- 社内に相談したって握りつぶされるに決まってるでしょ
- 936 :It's@名無しさん:2022/08/10(水) 01:12:27.48 .net
- パワハラもとい指導教育で辛うじて成り立ってる組織なんだから
やる側に回らないと退職に追い込まれるだけだよ
- 937 :It's@名無しさん:2022/08/10(水) 02:55:19.15 .net
- 冬の時代到来だな
- 938 :It's@名無しさん:2022/08/10(水) 08:21:43.33 .net
- >>931
あいつら信用できんぞ
まだグループのコンプライアンスに通報したほうがいい
- 939 :It's@名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- >>931
マイクロン来いよ!
- 940 :It's@名無しさん:2022/08/11(木) 19:27:59.25 .net
- テキサスインスツルメンツでもいい
外資半導体はいいぞ
- 941 :It's@名無しさん:2022/08/11(木) 19:32:51.60 .net
- どういいんだ?
- 942 :It's@名無しさん:2022/08/12(金) 07:40:35.33 .net
- >>932
他の会社でいうところの主任くらいで
見なし残業ですね
だから不味い不味い
- 943 :It's@名無しさん:2022/08/12(金) 17:31:47.93 .net
- 外資半導体というか外資系は総じて基本給高いから、どうせ似たような仕事するなら外資だな。
- 944 :It's@名無しさん:2022/08/12(金) 19:14:23.77 .net
- そうなのか
- 945 :It's@名無しさん:2022/08/12(金) 20:34:26.56 .net
- 別にマネージャーとかならんでも外資は900ぐらいくれるとこもある
- 946 :It's@名無しさん:2022/08/15(月) 23:05:09.43 .net
- >>945
興味ねえ
俺は240で十分よ
- 947 :It's@名無しさん:2022/08/18(木) 08:29:24.36 .net
- >>945
とこもあるって弱い書き方だな
- 948 :It's@名無しさん:2022/08/26(金) 14:16:25.07 .net
- テスト
- 949 :It's@名無しさん:2022/08/27(土) 14:44:34.86 .net
- >>938
わかりやすいパワハラ案件は会社的に渋々重い腰あげてちょっとだけ動く。でもあくまでも体裁だけ立て問題が拡大したとき
の言い訳を作っておくという手法。MGRとローカルジンジが結託し終った事としてパワハラ事案を完結したことにし
パワハラ被害者の完了同意もまったく得ずに上へ報告する。無事完了したと。今は酷い叱責とかあからさまなパワハラは今ほとんどみられない。どういう手法で
パワハラ嫌がらせをやっていくかというと会社的なルールを逆手にとりいやがらせする。例えば役割をかえたと言う事にしグレード降格、評価下げなんかが
その代表的な方法になる。反抗的だったりいけ好かなかったり、業務的物事を自分より知っていてウザいなどの部下なんかがその対象となる。
やられた方は会社法にのって進めているという事になり、どうあがいても弱者としてはどうしようもない状態が続くことになる。
しかしその様な不条理案件が積みあがってきているのもあり、いつの日かは公になり爆発する事を期待しあきらめないで証拠(コンプラやり取りメール
、証拠メール、面談音声)はきっちりとっておいて下さい。表立ってパワハラ、報復を絶対に許せませんなどと挙げているにも係らず予想以上に会社自体は腐敗
しているのですべてにおいてクレーマー扱いできます。会社に居続けるのであればパワーを消費します。そして自分達の労働条件を悪化させない様にしないのを
考えないといけない。
- 950 :It's@名無しさん:2022/08/28(日) 02:07:22.18 .net
- どこを縦読み?
- 951 :It's@名無しさん:2022/08/28(日) 15:10:01.86 .net
- カメラも値上げ。
プレステも値上げ。
初任給は据え置き。
>>942よのうに、
中堅以上で残業は付かないので、年収はむしろ減。
これで周りから勧誘してくださいとか笑える。
恨まれるわ。
- 952 :It's@名無しさん:2022/08/28(日) 15:47:34.90 .net
- 日本はオワコン
- 953 :It's@名無しさん:2022/09/02(金) 21:13:50.39 .net
- 駅スパ以前は残業50越えだったんだが、駅スパなったとたんに一桁になったww俺って勝ち組かなwww
- 954 :It's@名無しさん:2022/09/02(金) 21:35:04.71 .net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/164c7b4f3a7d7af259944ca6a5538fa2b8095cd4
- 955 :It's@名無しさん:2022/09/09(金) 21:15:36.86 .net
- >>949
日本の組織ではまだまだパワハラに対してそんな事言っていたら仕事にならんって考えが大半を占めている。
これをパワハラと言ったら何も言えないとか普通によく聞く。注意もできないともよく聞く。注意とパワハラ
の差もよくわかっていない。こういうのは徹底しないと改善されない。被害者はすぐに出るところにでない
とうやむやになる。今の会社でもパワハラをした上司は何もお咎めなしでされたい側が部署移動で対応して
しまっている。日本人は集団になると同調圧力が凄くて同意しないとみんなで攻撃してくる。仕事は毎日
くるのが当たり前だとか休みやがってとか意味がわからない。社長が言うならわかる。何故イチ社員が
言うのかがわからない。基本的に僕は休まないが、周りは起こっていて同意しないと必死に攻撃してくる
- 956 :It's@名無しさん:2022/09/25(日) 02:30:53.35 .net
- 初任給が上がるのは良いけど今の俺の給料と対して変わらなくて泣いた。入社のタイミングって大事だな
- 957 :It's@名無しさん:2022/09/25(日) 04:51:24.56 .net
- 初任給高めだけど、すぐ飽和する賃金カーブなのか?
- 958 :It's@名無しさん:2022/09/26(月) 07:33:25.99 .net
- >>957
ベースは、緩やかに上がります。
落ちるときは、結構な勢いで下がります
- 959 :It's@名無しさん:2022/09/27(火) 21:13:31.66 .net
- >>911
耳が痛いけど、そのとり。なかなか先のことを相談できる先輩が、職場から消えている。設立したばかりのベンチャかよってぐらいにw。けど爆下げになるなら、ちゃんと考えないとな。39。
- 960 :It's@名無しさん:2022/09/27(火) 22:09:03.35 .net
- テレワークは出来ますか?
- 961 :It's@名無しさん:2022/09/28(水) 01:04:25.42 .net
- 月半分くらい在宅勤務してるが、部署に依ると思う
- 962 :It's@名無しさん:2022/09/28(水) 19:39:51.10 .net
- >>955
じゃあパワハラじゃなくて、セク○○にすれば、電光石火で対応してくれるかもしれない。
飲み会の噂話では、カメラ系の偉い人が(どれくらい偉いかは知らん)、部下を酔わせて、ナントカってことになったけど、
同席していた男女の部下たちは、全員昇格させてもらったので見てみぬフリで、被害者が、直接訴えて、
都市伝説の金曜日朝出社して、首宣告。月曜日に家庭の事情で、挨拶もなく、荷物の片付けもない、緊急退社w。らしい。
確かめようもないけどねw。
- 963 :It's@名無しさん:2022/09/29(木) 23:27:14.15 .net
- 駅SPA制度どうにかして欲しいけど、
俺よりグレード低いお前らの方がいっぱいもらえてずるい!
という理由で中の上くらいから裁量制にしてるからな!
本当に糞だわ。
- 964 :It's@名無しさん:2022/09/30(金) 11:24:13.79 .net
- 部署を挙げて拒否ったとこあるでしょ
- 965 :It's@名無しさん:2022/09/30(金) 11:28:28.89 .net
- 拒否れんの?
- 966 :It's@名無しさん:2022/09/30(金) 12:19:52.50 .net
- 拒否れるよ
- 967 :It's@名無しさん:2022/09/30(金) 18:17:11.66 .net
- >>964
それマネージャーが優秀
- 968 :It's@名無しさん:2022/10/01(土) 22:03:49.28 .net
- マロンはら ぼっ
- 969 :It's@名無しさん:2022/10/01(土) 22:05:09.26 .net
- 熊本じゃなかったら働きたい
- 970 :It's@名無しさん:2022/10/01(土) 22:14:59.02 .net
- なぜ?
- 971 :It's@名無しさん:2022/10/01(土) 23:19:48.57 .net
- 来ればわかるさ
- 972 :It's@名無しさん:2022/10/01(土) 23:25:54.38 .net
- 行く前に教えていただきたい!
- 973 :It's@名無しさん:2022/10/02(日) 01:32:13.44 .net
- 畑の臭いが苦手
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