キャノン S&S 裏事情

1 ：ななし：2011/11/06(日) 19:59:21.36 ID:9Lm9OtRI0.net

またまた落ちていたので復活です！

2 ：にゃんこ：2011/11/10(木) 00:29:25.61 ID:51sUwaABO.net

スレタイ間違ってると思うんだけどにゃ。
キ｢ャ｣ノンじゃなくてキ｢ヤ｣ノンじゃないのかにゃ？

3 ：名無しさん：2011/11/22(火) 00:07:39.35 ID:agC3nLKM0.net

削除依頼出しとけよ

4 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】 ：2011/12/10(土) 16:45:02.58 ID:pSgeB4ss0.net

キャノンって書いちゃう男の人って…

5 ：あ：2012/01/19(木) 13:26:23.78 ID:lqvj2JPd0.net

宍道前

6 ：名無しさん：2012/02/08(水) 20:24:34.25 ID:FBxi7pvm0.net

会社のバッジをスーツに付けてｗｗｗｗｗ俺はキャノンです！って？ｗｗｗｗ

7 ：名無しさん：2012/02/08(水) 20:35:07.42 ID:FBxi7pvm0.net

キャじゃなくて．．．キヤでしょ？ｗｗｗってな事ばっか気にしてるからｗｗｗｗ

8 ：名無しさん：2012/09/02(日) 10:38:16.45 ID:iXDJIzot0.net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね 　

9 ：も：2012/11/21(水) 21:46:41.73 ID:+QPVWTZZ0.net

落ちるで

10 ：名無し：2013/02/21(木) 12:41:54.14 ID:AngukUYb0.net

上がります

11 ：名無し：2013/04/19(金) 02:12:02.13 ID:UTPFbL8F0.net

re

12 ：名無しさん：2013/04/19(金) 02:16:37.01 ID:79vgkHET0.net

おえ

13 ：あ：2013/05/02(木) 03:13:45.61 ID:XcbUR92c0.net

あ〜！

14 ：あ：2013/05/03(金) 10:35:09.36 ID:qm008tQM0.net

あ

15 ：ガザ地区：2013/05/04(土) 13:40:10.60 ID:pMtyxuiz0.net

池袋の管理職、終わってる。
副部長は時間管理おかしいし、課長は法定伝染病にかかっているのに出社。

16 ：名無しさん：2013/05/05(日) 18:40:55.82 ID:/zl2UhvT0.net

訴えたほうがいいよそれ

17 ：池袋：2013/05/06(月) 06:55:17.74 ID:L0FCMGKL0.net

本当にキツい。働く環境じゃない。
風疹課長、いなくなって欲しい。

妻や子どもにうつったら、絶対に許さない。

18 ：池袋：2013/05/25(土) 05:23:09.96 ID:nH4N9dAa0.net

なあ、神田何かあったの

19 ：おおしま：2013/06/15(土) 03:51:25.70 ID:hsf+DcOQ0.net

浜田で１４人。岡山で８人。高松で６人。広島で７人。知らない間に兄弟になっている人の数です。

20 ：としま：2013/06/16(日) 21:08:23.41 ID:F7rim27A0.net

あれ？　このスレいつ復活したのか？
>>18詳しくおせーてよ
>>19うなぎ君の兄弟が？

21 ：ななし：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:8R/19rQz0.net

組織図見てわろた。某宗教法人の信者名簿だ。

22 ：名無しさん：2013/09/02(月) 00:11:24.44 ID:LkfbAQ0f0.net

te

23 ：お：2013/09/02(月) 20:05:45.82 ID:RIuPzYzq0.net

st

24 ：なぬ？：2013/09/03(火) 21:40:04.18 ID:zW5lwo+00.net

静か

25 ：開発部：2013/09/10(火) 01:34:59.51 ID:30UUUkYN0.net

仕事持ち帰ってやってる人知ってる。

26 ：東京：2013/09/10(火) 07:25:17.14 ID:tLjMscG+0.net

持ち帰ってやらないと終わらないんだよ

27 ：平壌：2013/09/12(木) 20:44:38.27 ID:YEpAfMv+0.net

>>21激しく同意
多いよな　どうしてこんなに多いのか？？

28 ：九州：2013/09/13(金) 00:03:17.07 ID:GdgrAYwg0.net

もと人事本部長の影響か？
こちらから東京に行った本部長もそうだな。
創価系企業と互恵と称して色々開拓していったけど、東京でもやってるみたいだな。

勝手に上同士で色々方向性決めてくるから、後始末が大変だった。
こっちは文句言えないし。

29 ：京都：2013/09/13(金) 04:13:41.85 ID:ZRb+g31Y0.net

付き合っていた人がここの社員で
奥さんがいることを黙って私と付き合っていた。
結婚寸前でバレて、破談になって（当たり前）つらい思いをしたのだか
そいつは今もここで平然と仕事している。

仕返しがしたい。
上司に報告しても特にそいつに痛手はないですか？

30 ：コンプラ：2013/09/13(金) 07:15:21.98 ID:cpRk5Cgr0.net

>>29
ひどい奴だな。本当に恥ずかしい。
残念だが、会社に言っても対して効果ないだろう。
つき合っていた証拠とか、そういったものをつきつけても、男女の関係を第三者的見地から会社は正当に判断は出来ないと思う。
直接会社に言うと寧ろ証拠不十分で逆にあなたにダメージが行くかもしれない。
弁護士に相談するといいよ。
弁護士経由で会社に言えば、会社も動かざるを得ないと思う。

31 ：おおさか：2013/09/15(日) 09:05:46.94 ID:j8XHVmXR0.net

お前の糞メールはすべて保存してあるから覚悟しておけ。

虚勢もこれまでだな。

もうすぐ終わりだ。

32 ：none：2013/09/15(日) 11:06:14.71 ID:b3xjJZT30.net

>>31
やってみろ！口だけ番長

33 ：匿名だけ番長（笑）へ：2013/09/16(月) 22:01:11.02 ID:qCEgWn030.net

>>32
やってみろ！って何を？
匿名書き込み番長さん・・・。

34 ：やれ：2013/09/17(火) 16:45:01.12 ID:DKO0AF0B0.net

>>33
早くやれよ

35 ：やれ：2013/09/17(火) 21:30:27.78 ID:6p2gVzlQ0.net

何をして欲しいんや？！

36 ：京都から：2013/09/19(木) 07:49:54.02 ID:mZpvdq7O0.net

>>33
お前の正体わかった。言ってやろうか。ここで。

37 ：番長：2013/09/19(木) 12:03:26.52 ID:ds1D5JtQi.net

>>36
俺も分かったぞwww

38 ：飛鳥から：2013/09/19(木) 21:04:43.93 ID:mrvtJoBM0.net

>>37
堪忍してくれー

39 ：せんとくん：2013/09/19(木) 21:58:15.00 ID:4qYctFBE0.net

>>36さらせぇー

40 ：東京：2013/09/20(金) 07:41:10.72 ID:ZXyV8BA30.net

神田の14階にいるやつ。
多分SOCかな？
見る度にWebでゲームやってる。しかも結構年配のおっさん。

こいつの給料のために毎日コストダウンとか考えているかと思うと、本当にムカつくな。
こんな奴はさっさと解雇してやってくれ。

41 ：名無し：2013/09/20(金) 09:27:12.24 ID:ddKr1pNf0.net

バブル入社のおっさんは不要

42 ：川：2013/09/21(土) 00:29:31.49 ID:/Xl+8Va6O.net

遅刻したくないから午前休するやついるよな。こっちは忙しいのにたまったもんじゃねえよ。

43 ：名無し：2013/09/21(土) 19:11:59.61 ID:M3QUklYx0.net

この会社キヤノン販売ですか?

44 ：人望なし：2013/09/21(土) 20:56:49.64 ID:qnM8ncT+0.net

キヤノンコピア販売です。

45 ：ろくでなし：2013/09/26(木) 21:56:13.25 ID:MFywIi5T0.net

>>40
そこは別会社だ、文句言うな！！！

46 ：名無しさん：2013/09/28(土) 10:33:45.75 ID:vIgH8lcw0.net

マーくんの愛妻メニュー、食ってみたい！。
上げマンの嫁さん募集中（30歳までの料理出来る方）。

47 ：MG：2013/10/03(木) 15:46:33.35 ID:vzyJRO0Z0.net

じあぞ

48 ：名無し：2013/10/14(月) 22:10:01.31 ID:4YFzKeSI0.net

明日から・・・憂鬱ですｗ

49 ：-：2013/10/16(水) 04:45:11.77 ID:eb4fM+dc0.net

台風だぞー

50 ：東京：2013/10/25(金) 07:51:15.39 ID:YDY+9mnF0.net

暇だからってウロウロするなよ糞山猿。
専務だがなんだか知らないけど、こちとら時間と戦ってんだ。
お前がきて無駄話している相手に用事があっても何も出来ないじゃねえか。

51 ：ガザ地区：2013/10/29(火) 07:49:43.66 ID:dcZFNIUg0.net

新宿(専務様曰わく『ガザ地区』)では、年末にかけて中堅の営業が多数退職する模様です。

…東京の幹部を早く入れ替えないと人材の流出は止まりません。

人事さん、幹部さん、早く考えて〜

52 ：とうきよう：2013/10/30(水) 00:47:26.59 ID:nQCRGue20.net

そんなことより宮野どうにかしろよ。
うえの機嫌とり、送ってくるのは
かなりどうでいいメールばかり。
バカかと。しかも毎回東京全員宛。
かと思えば宇津も迷惑メールばか
りだ。東京オール気安く使うな。
しね。氏ねじゃなくて死ね。みんな
ねがってる。

53 ：あああ：2013/11/05(火) 18:18:12.15 ID:aRGYIRgHi.net

あ

54 ：おおさか：2013/11/10(日) 21:02:43.95 ID:84rcO/2O0.net

どうでもいいメールを送ってくるな！
こっちは暇じゃぁないんだ！！！

55 ：・：2013/11/12(火) 20:02:45.82 ID:YkizE6Ff0.net

またアセスメント落ちた〜。
論文の×って何よ？
Ａ2は受けても無駄なのか？？

56 ：池田大作：2013/11/17(日) 13:12:47.20 ID:o9J384Ga0.net

A2だったら受けるだけムダだな。
いくら筆記や論文で満点とってもだ。
A1での合格率は1%、よほどの数字あげなきゃこれもだめ。

T3以上は余程の事がない限りは試験さえ受けてれば合格。
アセスメント試験やってる意味はホントはないんだよな。

57 ：ITSF：2013/11/19(火) 19:02:26.35 ID:1G9JAp6z0.net

おい、クソ専務。
親会社やベンダーも参加しているITSFの朝礼での第一声を
『今日は女の子が少ないみたいだが…』
で始めるなよ。
恥ずかしい。
人としてとうなの。こんな奴の下では働けない。
無間地獄に堕ちろ。

58 ：↑：2013/11/19(火) 21:15:26.88 ID:dH2hWtop0.net

無間地獄　難しい言葉をよくご存知ですね

59 ：ちば：2013/11/19(火) 23:27:14.51 ID:td40kr6H0.net

>>58
そんなの高等教育受けてれば知ってて当然。

それにしても品がないな。専務ってことは東京か。
品性を求めたらこんな会社いられないか。

60 ：あ：2013/11/19(火) 23:28:21.04 ID:mu6+m4rx0.net

財務

61 ：・：2013/11/19(火) 23:37:26.99 ID:WlabE0H00.net

ところで専務様はMJの方ではないのでしたっけ？

62 ：山猿：2013/12/27(金) 04:00:24.61 ID:Bq6EUeBNi.net

今日はボクちゃんの還暦祝いに忙しい中集まってくれてどうもありがとう！
来なかった人は飛ばしちゃうね！

63 ：片道出向：2013/12/29(日) 04:29:48.05 ID:ZtDW3TRP0.net

>>61
あんな山猿が出向なわけないでしょ

64 ：現場主義：2014/01/02(木) 00:28:34.14 ID:lj36adf3i.net

あけおめ！
ことしはこの会社、なにかうごくかな？？

65 ：机上主義：2014/01/05(日) 21:47:24.15 ID:CV35igcg0.net

嗚呼、明日から・・・・

66 ：利益最優先！：2014/01/10(金) 00:31:16.91 ID:SMxMCMS50.net

サポート要員倍増計画はまだですか。
(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

67 ：草加優先：2014/01/11(土) 13:12:00.24 ID:SCYH+0Ze0.net

この会社草加率どの位？

68 ：？？？：2014/01/12(日) 22:20:05.04 ID:a4QVNOTS0.net

サービスですが・・・

効率化して行動量が減ると人が減らされる。
効率化は余裕をもたらすのではなく自殺行為です！

69 ：目先の利益最優先：2014/01/13(月) 16:37:08.61 ID:SV5BWkSV0.net

品質が落ちてるのは明らか｡
いつ事故が起きてもおかしくない。
現場の最前線がギリギリで役務をこなし、クレームにならないように支えてる。

70 ：!!：2014/01/13(月) 21:21:46.46 ID:BVKwMRGZ0.net

>>69
そうそう、人間関係だけで持ちこたえているんです！

71 ：あ：2014/01/20(月) 16:08:19.24 ID:A07Gxy9yO.net

>>68
何を今更。ネット愛出た当初から言われてた事だろ
うちの場合リストラはせず配置転換で対応してるからまだマシ
ただ、今後サービスに残り続けるのは賢い選択ではないだろうな

72 ：数字の為なら何でもやりまっせ：2014/01/21(火) 23:46:29.46 ID:hEjS1snA0.net

この会社の組合ってさー、なんか仕事してんの？？

もっとやることあるだろー

73 ：無臭教：2014/01/25(土) 12:19:38.71 ID:lm/nbqhp0.net

年収アップの為学界入りを考えてます。
連絡先は人事部でしょうか？

74 ：か：2014/01/29(水) 10:42:48.00 ID:d4NPMylkO.net

>>69
現場サービスが頭下げてクレーム防いでる状態だよな
上はご立派な事言ってるが予算達成したい部課長は現場サービスには極力部品使わせない
多少の不具合は目をつぶってもらえ。クレームに発展しそうなら部品使っていいよが基本スタンス
お客さんの事なんか欠片も考えてない

75 ：さ：2014/01/29(水) 22:59:36.58 ID:TybQyya10.net

>>74
その浮いた金で最高益
お祝い会なんだよ。

76 ：>>74：2014/01/30(木) 21:30:32.30 ID:rzTYL7PN0.net

そうそう！

サービスは顧客ではなく部課長の方を向いて活動している。

「顧客第一主義」ではなく「上司第一主義」です（笑）！


アンケートは偽造（サービスが顧客のPCを使い回答）して高得点。
アンケートの趣旨を理解していないアホ上司のために現場のサービスは悲惨です。

77 ：さ：2014/01/30(木) 22:16:03.72 ID:KZUtFeoLO.net

それいいなりになってるサービスは同罪だけどな
割合で言うと半々くらいか？

78 ：販売店サービス：2014/02/01(土) 20:45:34.60 ID:tYgFI8Pl0.net

なんてこった。SASのサービスも大変だな。

79 ：利益の亡者：2014/02/03(月) 20:25:40.75 ID:6eNxs3ym0.net

利益を追い求めるのはセールス部門だけでいいよ

サービスやサポート部門は品質を追い求めて結果巡り巡って利益につなげんだよ

システム＆サポートとはよく言ったもんだ

80 ：や：2014/02/04(火) 08:25:25.47 ID:dn24tl1tO.net

サポートには関係ない話じゃ？
パーツコストなんてかからんだろ彼ら

81 ：んー：2014/02/04(火) 12:03:05.55 ID:nTjUjOvx0.net

>>80
パーツコストだけで語れないだろ、　　

一件に掛ける時間、回数とか、総合的に。
知識とか、客対応力とか。

82 ：な：2014/02/05(水) 13:24:20.31 ID:JJ14EGknO.net

時間はともかく顧客対応力や知識はそいつの問題だから会社関係ないだろ
所詮自主学習さ

83 ：あ：2014/02/06(木) 22:07:57.15 ID:xf74EtoXI.net

この会社のバリューって何？

84 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：5) ：2014/02/06(木) 22:09:17.45 ID:UOgIj6v+0.net

てすと

85 ：お子様：2014/02/07(金) 20:11:08.09 ID:EdSorXbX0.net

>>83
あーイオンのですか?

86 ：け１：2014/02/08(土) 17:12:38.62 ID:rnlxA/YZ0.net

アンケートの不正回答準備はできていますか？

「アンケートは届きましたら私の携帯電話に連絡ください。面倒な回答は
私の方でいたします。」

87 ：だる：2014/02/10(月) 16:00:07.97 ID:19rmw20zO.net

そこまでして高得点いらねーわ
お客さんとの人間関係は出来てるしお願いすれば満点くれるとこはたくさんあるけど「アンケート来たらお願いします」なんてみっともなくて言えねえよ
高得点付けてくださいって言ってるのと同じだろ
アンケートで高得点取る事が目的になって顧客満足は二の次、本末転倒もいいとこだ
例えば点検に事前連絡しなくていいって言われてるとこにアンケートに項目があるから事前連絡したり

88 ：８８８：2014/02/11(火) 08:45:01.25 ID:Nzknk7Ub0.net

アンケート結果がサービスマンの評価だと考えているおバカなお偉方がいる
からね（笑）！

おいらの拠点では大馬鹿課長のご指示で「アンケートが届きましたら満点を
つけてください！」とお願いしろ！！とね。
本当にみっともないです。

アンケートなんて真面目に答えないでしょ・・・
自分も会社の○○アンケートなんか全て真ん中を行ったり来たりで回答して
います。
そんなもんでわ。

89 ：だがしかし：2014/02/11(火) 22:46:12.49 ID:RZNahbiq0.net

>>88

ウチの社内のアンケートはそこそこシッカリ答えておいた方がいいとおもうよー

超トップダウンのこの会社で、経営層に文句や問題点を直接伝えられるかもしれない、貴重なツールの一つだからな。
あくまで可能性だけど

90 ：。：2014/02/13(木) 22:05:30.36 ID:lIKi0F8S0.net

社員の健康は大切です( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
とか抜かしおって、ほんと言ってることと現実が噛み合ってない。

朝早うから定時をはるか越えて遅くまで働かせやがって。

社畜乙であります！

91 ：BK：2014/02/15(土) 23:40:21.23 ID:cXedaj440.net

ブラック企業です。

見せしめ
吊し上げ
誹謗中傷
陰口


違法行為

92 ：KINKI：2014/02/18(火) 21:00:16.79 ID:1lTzMCrF0.net

明日のハワイ旅行、飛行機事故で万一のことが起こればどうなるんだ！
リスク回避なんて考えはないのかなぁ・・・

楽しそうに同じ便の飛行機に乗るなんて何考えているんだか！？

子分と楽しく会社のお金で飲み食いするのが楽しくてリスク回避
のために便を変えて分散して搭乗なんて思いもつかないんだろうな！？

GOOD LUCK!

93 ：、、：2014/02/19(水) 18:12:34.84 ID:p/yOepf+0.net

>>92
そんなの、日頃の客へのギリギリな活動から比べたら、ちっぽけなリスクに過ぎない。

94 ：ｋ１：2014/02/19(水) 22:13:35.30 ID:dS1fuLA60.net

不謹慎ですが万一に期待したいです。
きっと良くなるはずです。

95 ：今回の：2014/02/23(日) 19:38:44.35 ID:pfKhIPwc0.net

トリップには、もれなくオプショナルツアー「S.G.Iハワイツアー」への、
強制参加とさせていただきます。　事務局

96 ：名無し：2014/02/23(日) 20:27:42.84 ID:xewPPZ5p0.net

ハワイトリップ参加を断った奴いるのか？

97 ：あ：2014/02/25(火) 16:12:13.32 ID:L+PCs8FhO.net

毎度思うんだが特別休暇と現金直接渡してくれた方が嬉しい

98 ：い：2014/02/26(水) 21:02:16.53 ID:jZ24yJs30.net

そうそう、報奨金での食事会も罰ゲームだ！
100円で良いから現金支給がいい。

食事会は罰ゲーム！

99 ：kanto：2014/02/26(水) 23:02:36.92 ID:AeiA2r100.net

一部の社員に報奨するのではなく、社員全員に2万円くらい配った方がいいんじゃないか。
会社を支えているのは一部のトップセールスやスキルの高いサービスだけではなく、現場の業務や締め専もそうだというのを忘れないでもらいたい。

100 ：あ：2014/02/27(木) 14:38:11.18 ID:SMk+Z84SO.net

ああいうのは上に顔を売る場だからな
そういうの興味なかったりするのならただの罰ゲームだな

101 ：K1：2014/03/11(火) 22:01:27.67 ID:Dmng+5/m0.net

コスト・売上・・・という割には「報奨金」「食事会」等々
大盤振る舞い！
裸の王様が贅沢な宴が大好きらしい！！
それに対して誰も何も言えないなぁ。

先週・今週と無駄な時間を費やさなければならない。

食事会なんかしないで部品を使わせてくれ！！

102 ：わ：2014/03/12(水) 20:04:08.84 ID:VH8H0fs+O.net

同感。食事会なんか無駄以外の何物でもない。あんなの誰が喜ぶんだよ
月末になるとパーツ出庫するな、抑えろ、次の月に回せ
で、次の月の月初に大量出荷でパーツコストが一気に上がると
端から見てるとただの馬鹿にしか見えない

103 ：しゅんとー：2014/03/13(木) 00:47:37.21 ID:fHyFDsPJ0.net

うちらには全く関係無いはなし？

104 ：えびー：2014/03/15(土) 20:57:27.11 ID:RKsI/JHr0.net

コスト
コスト

AB
えびー

コストを下げて飲み食いに・・・
でも、顧客には満足を強要。
社員の満足は・・・・

社員が笑顔にならないのにお客様の笑顔は得られません。

ES無き所にCSはありません。

自画自賛して宴をするなら稼働機の品質安定のためにパーツを使わせろ！！
食事会より現像器・定着器・ドラムをご褒美にくださいませ。

食事会アンケートをしてください。
筆跡で個人を特定していじめられないようにレ点で回答。

Q1　　食事会の参加のために頑張ろうと思いますか？　そう思う/そうは思わない
Q2　　食事会の参加はしたいですか？　したい/したくない


もし、回答者の個人が特定されれば不利益を被るので回答用紙の回収は一斉に箱に
入れる等の細心の配慮で回答者の保護をしてね。
この組織は将軍様のご意志に背くことは許されませんから！！

105 ：ストライキとか：2014/03/20(木) 07:45:24.76 ID:f1At1RkJ0.net

鉄道、運輸業界って、労使の関係がハッキリしてるよね


ストライキとは言わないが、もっとユニオンも存在感を出してくんないかねぇ、

106 ：０６：2014/03/21(金) 10:23:51.07 ID:j/nsxeAS0.net

明後日はQC検定試験ですね！

強制受験ですが「趣味での受験」扱いですから事故に遭っても労災の適応外
です。

この会社はコンプライアンスを都合よく解釈していますね！

半強制的に受験させられる各種の試験を休日に受験して、受験料も合格した
時だけ会社負担。

会社の指示による受験なんで休日出勤手当を支給して業務扱いをしなければ
法律違反です。

でも、いいんです！
資格試験は趣味で受験していますからね（笑）。
サービスは全員「趣味は資格取得」ですｗ。

近畿は資格取得率は・・です。

よっ！○○さん！！　　お宅のサービスは優秀ですね！！！！
流石です！！！！！！！

おいおい、たのんますわ。
せっかくの3連休を台無しにしやがって。
お前の業績のために家族サービスを犠牲にして・・・。

匿名で社員向けにアンケートしてみろ。
アンケートの集計は不正のできないように社外の調査会社に依頼してね。

107 ：はは：2014/03/22(土) 16:12:19.86 ID:kmr4bFw80.net

強制じゃないけどな。
人によってプレッシャーのかけ方違うから強制っぽく思えるかもしれんけど。
ま、せいぜい頑張れ。数ある資格の中でも何の役に立つのかサッパリわからん資格取るのに金と時間かけるとか頭おかしいｗ

108 ：やりましょう：2014/03/24(月) 19:57:59.65 ID:Ix9HZpFN0.net

ES満足度調査やるべき。　
経営層は現場の実情を知った方がいい。

109 ：あんま：2014/03/25(火) 16:37:31.72 ID:dcZlDxgJO.net

経営陣馬鹿にしない方がいい
実情知らないわけないだろ。知ってて黙殺してるだけ
組合が会社の犬だから仕方ない

110 ：社員全員が犬：2014/03/26(水) 23:17:13.93 ID:xwCT7IHL0.net

もう何も期待できねーな

すべてが会社の管理下で事が進んでるんだな。組合も含めて。

111 ：南妙：2014/03/27(木) 23:00:00.13 ID:Ww3QLtFy0.net

>>108 学会員は満足ではないのかな

112 ：うんこ：2014/03/29(土) 11:51:58.95 ID:GHocTIyL0.net

しかし、アンケートでの不正はまだやってるの？
またチクルぞ。何年か前の事件でまだ懲りてないのかな？

113 ：>>：2014/03/29(土) 20:47:19.83 ID:/UnFW4VF0.net

「アンケートが届きましたら、満点でお願いしまーす！アンケートの結果で
私に査定が決まります・・・」とユーザーに懇願します。
「なにかご不満がれば直接言って下さい・・」とくぎを刺しています。

これれって、意味のあるアンケートですか？

まったく情けないです。


アンケートの趣旨を理解していませんね！！



アホな組織です（笑）！！

114 ：や：2014/03/29(土) 21:42:44.00 ID:0q4YBXobO.net

情けないのは組織だけじゃなくて実際それ言っちゃうサービスマンも同様だろ
そんなみっともない事口がさけても言えん

115 ：うんこ：2014/03/29(土) 23:07:16.49 ID:GHocTIyL0.net

以前、JDパワーのアンケートで社員から不正の垂れ込みがあり
大変な事になった事があったと思うが、未だに懲りてないのか！

JDパワーに連絡したら調べてくれるよ！

116 ：所詮は：2014/03/29(土) 23:57:44.62 ID:AhUIUImF0.net

結局、根っからの体育会系なんだよ。悪い意味で。
どんなに高い予算も気合と根性。
根拠もない無謀な予算設定にも執念とプライドw

数字良ければ全てよし！
プロセス？美談に仕立て上げて報告しとけっ(　´∀｀)つ ミ

117 ：個人業績：2014/04/03(木) 21:23:33.60 ID:vOp1ZfUl0.net

個人の業績を重んじるばかりに・・・・

118 ：↑：2014/04/05(土) 07:43:19.08 ID:gx7atAcm0.net

続きをどうぞ

119 ：うんこ：2014/04/05(土) 14:26:56.15 ID:B21/WGyG0.net

>117
個人の業績を重んじるばかりに・・・・ やりがいを感じます。

120 ：はは：2014/04/07(月) 23:08:27.63 ID:ZWnMQmiQ0.net

つーかお前ら言うほどちゃんとやってないだろ
テリトリー変わると前任者の粗が見えて仕方ない。やんわり指摘するとだいたい「仕方ない」って返答が来るし
何が仕方ないのか俺にはさっぱり理解できないが

121 ：ｋ１：2014/04/11(金) 21:25:24.35 ID:ETj8dxVD0.net

今週からお客様に「アンケートが届きましたら満点をつけてください！
何かご不満があれば直接言って下さい・・・」と頭を下げています。

もし、私がユーザーだったら、アンケートに「担当サービスマンが
アンケートに満点をつけて下さいと、お願いしています。不満があれば
アンケートに記入しないで直接言って下さい。と懇願された」と書きます。

アンケートを改善に使うのではなく個人や拠点の評価に使うから本末転倒
のアンケート調査になるんですね！
評価は同じユーザーさんに昨年と同じような不満を指摘されたら、改善されて
いないと評価するべきです。

このアホ組織はアンケート配布期間中のなりふり構わずの恥知らずなお願いの
結果を評価するだけの調査です。

122 ：い：2014/04/24(木) 22:30:07.96 ID:UFP9e6bN0.net

どっちもどっち。
というか顧客に頭下げると言ってもそれなりに人間関係出来てるとこしかやらんだろう。
個人的にはそれで頭下げてる奴のがまだ好感持てる。
完全にそっぽ向いて不満だけしか言わずその結果悪い結果貰って仕方ないねと開き直る馬鹿が多過ぎる。
40以降の中年平サービスマン（課代含）に多い。無駄に歳食ってるから目下の意見もガン無視。

123 ：う：2014/04/27(日) 20:42:25.59 ID:md8OqxYK0.net

人間関係が良好な所は頭を下げなくても「サービス再利用１」を付けてくれますよ！

124 ：片道出向：2014/05/03(土) 01:37:05.72 ID:pfdONNA20.net

底辺会社というのは昔から変わってないんだな

125 ：同意：2014/05/03(土) 22:26:33.26 ID:Tqce+xTZ0.net

>>124
Cグループの中では間違い無く底辺だろうよ
環境、縦割り構造、異常なまでのトップダウン構造　etc

126 ：御意：2014/05/04(日) 14:34:41.90 ID:W15M1LPt0.net

サービスですが係長の人格を無視した罵声・メールで軽い鬱になっています。

人前での大声での罵声や課員全員向けのメールでの誹謗。

相手は係長なんで管理職ではないので組合に相談してもなぁ・・・

127 ：名無しさん：2014/05/04(日) 23:47:50.14 ID:QUZhMtBj0.net

S&Sの人間じゃないんだが
そちらのとこはスキルコンテストの手当てとか代休とか設定されてるの?
うちの社長は代休とかとんでもないみたいなことほざいてんだけど

128 ：リストラ：2014/05/05(月) 18:04:23.14 ID:Gl7w+5xI0.net

>>126
つかM職以下なんてなんの裁量もない平と変わりないんだから更迭してしまえ

129 ：Eらとちのち：2014/05/06(火) 18:58:23.02 ID:PXFcWHuW0.net

力のない者の虚勢で大声を出して叱っていることをアピールしているんですよ！

「オレってすごいやろ係長なのにちゃんと注意しているんやで！」

みんなドン引きですｗ（笑い）。

明日から係長の一人芝居を楽しみにするような気持ちでね！！
何をほざかれても聞き流してね。
適当に頷いていればコントは終わりますよ。

130 ：な：2014/05/08(木) 07:03:01.94 ID:xUAU323jO.net

>>127
手当て？代休？んなもんねーよ。交通費だけは出してやる。どうしても休みたきゃ有給使え
これがうちのスタンス

131 ：偽ユダヤ（ハザール）：2014/05/12(月) 18:07:38.96 ID:1IfRN/YZ0.net

まぁ、インテリゲンチャには勤まらん仕事だわな。
文句ブーブー言いながら生きるって辛い？楽しい？　ここしか勤まらない？
辞めたら潰し効かない？

132 ：あ：2014/06/04(水) 18:31:12.49 ID:5Ay0uRzh0.net

Fランの友人が数人ここに内定きめてて草はえる

133 ：ああ：2014/06/11(水) 22:24:45.61 ID:sh771IY70.net

横浜のトラブルって

134 ：あ：2014/06/12(木) 23:33:32.77 ID:4/YMizNr0.net

ゴミ企業だよな本当
キヤノンの面汚し

135 ：いい：2014/06/15(日) 22:44:23.66 ID:jXOWhvFU0.net

キヤノンコピア販売

136 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

137 ：静かだね：2014/06/18(水) 20:01:00.96 ID:oc3hbZcp0.net

人事シャッフルどうだったのかな

138 ：君たち：2014/06/25(水) 21:29:02.99 ID:muhY6RVg0.net

たばこ吸ってるか？

139 ：嫌煙家：2014/06/28(土) 12:15:19.18 ID:b+0sLo2T0.net

>>138
地方なんて社用車、客先、路上でバカスカすってるわ。
喫煙者なんてさっさとシネばいいのに。

140 ：昇進者へ：2014/06/28(土) 21:46:56.17 ID:ftEZeGlu0.net

係長から課長代理へ昇進されたTさん。

７月からの言動には慎重にね。
そうでないと今以上に空回りしますよ（笑）。

ほんまにちゃんとしんと総スカンくらうで。
課員のプライドを大切にせんとな・・・

お手並み拝見やなぁ。

141 ：名無しさん：2014/06/29(日) 19:07:05.84 ID:W1mtNVsH0.net

納会とかいちいちやめてくれねーかな
時間外請求するぜ？

142 ：K1：2014/06/29(日) 20:04:22.77 ID:pP5lUtYm0.net

納会は１９時から？？？？

オイオイ

143 ：人望なしの新任課長代理：2014/06/30(月) 22:06:51.64 ID:dx7gHUHL0.net

新任課長代理さん、いままでのままやったら誰もついていかへんで！

今まで以上に空回りせんといてや！
ほんま迷惑な話やからな。

そうそう、いままであんたが送った舐めた内容のメッセージは全部保存して
いるからな。
何かの時に「コンプライアンス違反」「パワハラ」等の証拠に使うからな。

課代になったからいうて調子に乗ったらあかんよ。
痛い目に遭うで・・というか遭わすで！！

144 ：774：2014/07/03(木) 21:38:06.65 ID:gH7PyB0y0.net

>>139 君は九州の山猿かな
>>141 こちらは案内すらなかった　

145 ：新任課長代理へ：2014/07/04(金) 22:18:24.84 ID:KnXJ3JTe0.net

研修に行ってしっかり心構えを身に着けてきてな？！

偉そうにするのが課代とちゃうで！

146 ：アホ課長へ：2014/07/05(土) 09:02:52.83 ID:9aMRTJnw0.net

S川に行ったアホ課長何もしないのに何で課長やってんの？ヒラでしょ！

147 ：それは：2014/07/05(土) 14:11:47.99 ID:bq02BRap0.net

>>146
草加なのかもねww

148 ：アホ課代へ：2014/07/05(土) 22:30:16.56 ID:U5bQa1U40.net

品格が欠落しているので誰もついてきません。

言動に注意しなさい！
でないと、足元すくわれますよ・・・・

課員の中で誰が自分を認めてくれているか数えてみては如何ですか？
１人ですか？？２人ですか？？？
やっぱり誰も思い浮かばないかなぁww

149 ：新任課代だお！：2014/07/05(土) 23:44:46.13 ID:+5v2ieWoN

≫140
≫143
空回りしてるのは、お宅には理解出来ない内容言うてるのね。
ごめんなさいね、お宅は相手してないから、気にしないでね♪

150 ：うんこ：2014/07/06(日) 15:19:51.73 ID:yMWanr/40.net

俺の課にも何の実力もない奴が課代になったわ。
上から言われた事しかしない無能な奴。

なんでこの会社はそんな奴が昇進するのだろう？

まじめに仕事しても無駄。

151 ：名無し：2014/07/06(日) 19:25:12.67 ID:JtdkeJNg0.net

人望のない課長さんって多いんたろうか？

152 ：名無しさん：2014/07/06(日) 19:41:15.63 ID:eDrTYrjo0.net

部課長全員人望なんかない
パワハラセクハラ野郎と
ゴマすり犬だけ

153 ：......：2014/07/06(日) 20:01:24.31 ID:aumNnPiY0.net

>>152　マクハリノコトカ？？

154 ：名無し：2014/07/06(日) 21:23:41.91 ID:JtdkeJNg0.net

言われないとやらない人多すぎない

155 ：アホ課代です：2014/07/09(水) 20:57:22.52 ID:sHhquv8g0.net

７月から不信任課代を務めさせていただきます。

パワハラなんてクソ食らえで罵倒しながら業績を上げますｗ

研修でどのようにすれば素敵な課代として過ごすことができるか教えてもらい
に行きます。
研修から帰ってきたらみなさん頼むで！　　ほんまにな！！

156 ：東京：2014/07/10(木) 07:56:02.47 ID:b0I0wssy0.net

やっぱり創価じゃないと昇進できないの？
東京の幹部の創価率すげー高いんですけど。それとも各地ともそうなのか。
MJグループの創価の溜まり場なのか。

人事も創価に毒されているから自浄作用はもう期待できないし。創価を敵に回すと私生活もヤバそうだし。

どうしたらいいんだよ。

157 ：774：2014/07/10(木) 19:06:25.27 ID:6sxeBsMU0.net

そうか　そうか　その通りだね！！
諦めな　俺も諦めてますよ。

158 ：メールりてらしー：2014/07/18(金) 19:51:03.77 ID:Vls0TgSMi.net

ったくさー、どいつもこいつも【重要】ってメールの件名に入れてくんなよ！

大体はたいして重要でない。
全く自分には関係ないメールの方が多いね。

159 ：東京：2014/07/19(土) 15:13:16.05 ID:z2Je7zF50.net

>>158
北海道に異動した宮野のメールがいつもそうだったなぁ。
見る度に『こいつ、暇だなぁ』って思ってた。

160 ：右も左も：2014/07/25(金) 20:07:10.14 ID:Mr2UNP+40.net

人事は毒されてるのではなく、そのものなのではないでしょうか、、、、
いったい全国にどんだけいるのだろうか？

161 ：名無しさん：2014/08/02(土) 18:30:53.30 ID:wGR6im9p0.net

頭悪すぎる

162 ：なんと：2014/08/02(土) 23:30:50.20 ID:YSw3IVyI0.net

>>161
今更気付いたの？？

163 ：..：2014/08/15(金) 19:50:58.45 ID:0oXydMrq0.net

憂鬱な後半戦始まる。嫌だ！

164 ：ん？：2014/09/06(土) 17:19:48.64 ID:9sgqL1gX0.net

お前らどうしたの静かだな

165 ：.：2014/09/07(日) 16:15:30.40 ID:MHBWSpSj0.net

昇格試験どうでしたか？

166 ：ねー：2014/09/07(日) 19:39:06.56 ID:AguxgEd+0.net

どうして９月はアホみたいに予算が高いの？

167 ：それはね：2014/09/07(日) 21:03:00.38 ID:sdvDzCBA0.net

売れると思ってるからだよ
でもね　現実見てみな　もうアウトだよ

168 ：そりゃ：2014/09/08(月) 07:56:57.79 ID:RUUl/bqhi.net

たいした根拠はないんじゃないの？
取り敢えず高い予算を現場にふっかけて、達成させとけみたいな。

９月は飛石連休もあるのにね

169 ：あ：2014/09/10(水) 18:47:26.33 ID:OI8fI+6b0.net

社内不倫してる人

170 ：あｙ：2014/09/12(金) 20:32:32.24 ID:DzyLKqDU0.net

もっと早く出会っていられたなら、よかったのにね。
生まれ変わったら、可愛い君と結婚してたよ・・

171 ：あｙ：2014/09/12(金) 20:52:06.69 ID:DzyLKqDU0.net

夜風に君の髪が靡く・・
オープンカーの助手席で微笑む、君の横顔は美しい。

172 ：東京：2014/09/13(土) 22:39:32.10 ID:E+1e3Jgs0.net

だれかお薬お願いします。

173 ：こんなんじゃ：2014/09/16(火) 19:47:58.35 ID:oIZE5UfDi.net

やっぱみんなおかしくなっちゃうよね(´・ω・`)

174 ：やa：2014/09/20(土) 15:39:14.13 ID:vfMD8i910.net

>>169
俺が社員だった頃は、みんなやってた。
いや、種馬みたいな香具師もいた位だった。
今、係長職って有るんだ。　昔は、なかった。

175 ：あ×：2014/09/30(火) 20:43:10.66 ID:oJr9euB80.net

歳の差婚だったら、今度はウマく行くと思うよ！

176 ：(^-^)：2014/10/04(土) 23:01:02.75 ID:ACWK92BK0.net

転野渦の○○○○って豚 まだ生きてるの？あんな コンプラ違反豚野郎が、あんな部署にいたらいけないでしょ。名物社員って(笑)

177 ：東京：2014/10/05(日) 00:41:36.98 ID:Ao7hxQD40.net

>>176
天王洲の誰のこと？フロントライン見ればいいの？

178 ：中途：2014/10/16(木) 22:12:25.63 ID:i6S9EyhU0.net

30歳で600万って、何この年収詐欺の中途採用

179 ：関東：2014/10/17(金) 22:30:08.61 ID:3DL9yDrn0.net

>>178
条件満たせばなるんじゃない？
N3以上 ナショナル T2評価以上なら各種入賞すれば営業ならもらえるはず。

180 ：元：2014/10/17(金) 23:01:17.50 ID:v/azsGHO0.net

俺辞めちゃったけど20代中盤で額面550万でしたが、やれば評価さるれる営業職ではいい会社だと思ったっす。
会社がもっと人を大事にすればめちゃ良い会社だと今でも思ってます。

181 ：(^-^)：2014/10/28(火) 22:15:01.83 ID:ctSC2aGL0.net

たてはた ななめはた ○○はた

ぶた 無能 コンプラ違反

182 ：hage：2014/10/31(金) 10:04:27.52 ID:1uJs5UK10.net

なぜかどわきはあんなに高圧的なの？えらいの？

183 ：飽きた：2014/11/13(木) 23:07:35.59 ID:YDSBoDo00.net

もう飽きた。

184 ：jun：2014/11/20(木) 08:07:09.60 ID:iHtGoJaU0.net

今度のボーナス会社業績出ないだろうな...。

185 ：（笑）：2014/12/09(火) 11:58:23.44 ID:AsBPCs6M0.net

いつの間にかなくなったと思ったら社名間違えてるとか
三流会社はやる事が違うわ

186 ：。：2014/12/09(火) 23:30:03.30 ID:ciox8j+s0.net

宗教入ろうかなー、、、どう思う？

187 ：関係者：2014/12/18(木) 09:44:43.08 ID:E0aY8KyGO.net

ここってキャノンの静岡支社の方はいますか？
当方婚活パーティーの関係者ですが
静岡支社の下村という男性が「数年間」・「毎週必ず」パーティーに参加しています

参加してもアプローチをもらえない、カップリング成立をしないのにも関わらずです

同じ社内の男性の方、どなたか引き取っては頂けないでしょうか？
切実にそう願っております

188 ：関東：2014/12/18(木) 22:03:05.71 ID:xQndPjPU0.net

男性が男性を引き取るとは。

189 ：お：2014/12/26(金) 13:33:38.79 ID:c35PKGeH0.net

ぶっ壊れてるんだからパーツ交換させて下さいよ
予算達成する為に即日直る修理を年明けに回せとかこれで顧客満足度を上げろとか冗談は寝て言えと
ここ見てるお客さんいたらクレームは本社かサービス拠点の責任者にどうぞ直接よろしく
現場サービスはとっとと直したいと思ってる人間が大半です。癌は予算達成しか頭にない責任者なのでそこ徹底的に攻めて下さい

190 ：円：2015/01/06(火) 22:54:06.91 ID:9p+p9dGm0.net

>>189
壊れてるなら換えろよ。
でも原因を特定してから換えろよな。事例や〜かもで変えてるからパーツコストがオーバーしちゃうんだろ。

191 ：とある：2015/01/10(土) 13:28:36.47 ID:db135BuI5

>>187
俺も静岡だけど
彼女がいるって言い張ってるとあるおっさんがいるのよ
どうもそれはうそ臭いから、もしかしたらしつかもｗ

皆気づいてるんだがなｗ

192 ：とある：2015/01/10(土) 13:29:15.71 ID:db135BuI5

間違った
そいつかもだった

193 ：名無しさん：2015/01/14(水) 18:40:29.72 ID:0acMfufA0.net

Test

194 ：名無しさん：2015/01/23(金) 22:49:35.98 ID:kuP7X+540.net

kuso

195 ：あ：2015/02/04(水) 10:22:13.46 ID:Z8wOXgww0.net

長々と会議やった割には結論は今までやってきた事の再徹底
バカの考え休むに似たりとはよく言ったもの
そもそも施策は上も考えるものなのに三自の精神盾にして下に丸投げしてくるとか狂ってるわ

196 ：名無しさん：2015/02/04(水) 12:49:48.00 ID:mv3Oq8Kk0.net

ｗさぎかいしゃだから

197 ：か：2015/02/09(月) 12:05:19.45 ID:Kx7toQOt0.net

今季のskzうちは修理直電に変えるって決まったけど他のとこどんな感じ？
つか、集計方法狂ってね？お客さんは問い合わせもすんなって事？

198 ：あ：2015/02/13(金) 15:13:59.27 ID:R+diXzks0.net

>>195
SKZ…やっぱ そうなるよね。ウチの営業部はしないけどね。

199 ：名無しさん：2015/02/14(土) 21:38:12.39 ID:iD1O9JVK0.net

ほんとくだらない

200 ：円：2015/02/16(月) 20:56:42.68 ID:qrL5Pzjp0.net

うちはネットアイ解約させて、電話締めに切り替える感じ。ネットアイの通報をなくすための措置。

201 ：B：2015/03/04(水) 12:07:26.19 ID:rzOZp8I70.net

過労死促進法(残業代ゼロ法)が成立すればウチの上の連中は飛び上がって喜ぶだろうな。
やりたい放題だからさ。
連日あれやれ、これやれ。
売れるまで帰ってくるな！、売れなきゃ休みも出ろ！いづれも合法だからね。
おまけにみなし残業代の外勤手当もカット。毎日寝袋持参で出勤だ！

あ、それから1075万以上人だから関係ないと思ってる人、こんなの省令で簡単に変えれるからいずれ近いうち全社員対象になるから。

202 ：山師さん：2015/03/06(金) 23:17:03.01 ID:pU2PEJy20.net

>>200 ところで電話締めは誰がするの？　ネットアイ解約させて、通報を
なくすとかセコイ事ばかりだね。
もっと、まともな事を考えろよ。

203 ：はあ：2015/03/07(土) 07:34:46.81 ID:BSOWVOTb0.net

評価の仕方がまともじゃないから仕方ない

204 ：くそ課長：2015/03/13(金) 02:34:37.32 ID:XIEf3+PLh

堀川晋一

205 ：くそ課長：2015/03/13(金) 02:38:28.07 ID:XIEf3+PLh

こいつはパワハラ野郎です。
注意要！しかも何の施策ももたずやれやれ。まずはお前が考えて施策をだせよ。気に入らなければ報告書、反省文を書けだって。。。くそだね
フェイスブックに自分の子供の写真をさらして。。。かわいそうな子供たち
何の考えもなく行動するアホ
きいつけやーーー

206 ：い：2015/04/18(土) 03:35:14.15 ID:5OzeeE000.net

なんもないね

207 ：名無しさん：2015/05/10(日) 12:20:42.57 ID:MVB68CfP0.net

100％子会社ってのはそう言う事だ。

208 ：名無しさん：2015/06/02(火) 14:41:00.74 ID:hN92/WZS0.net

CANON　MJ　

アンケートがうざいんですけどぉ

トラブルがあった会社にはお応えできかねます。

209 ：名無し：2015/06/05(金) 00:15:14.77 ID:whZC9ltzc

色々教えてほしいんだけど給料が23万って書いてあって外勤手当に残業代が含まれている感じであってるんだよね？ってことはそれ以外は手当はつかないというわけか。大都市以外給料が安いって書いてあったんだけどそれもまじなの？教えて社員さん

210 ：へっぽこ：2015/06/05(金) 22:28:54.26 ID:zk8zkLIo0.net

ボーナス減るんだろう？

211 ：名無しさん：2015/06/27(土) 20:17:05.56 ID:+b7UmFcC0.net

●マイクロ波聴覚効果(フレイ効果)を使って、脳内に音を発生させ脳波で思考も盗聴できる非殺傷型兵器・・・2008年7月の記事でそこから1年以内にデモ版完成
http://wired.jp/2008/07/08/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E6%B3%A2%E3%81%A7%E8%84%B3%E5%86%85%E3%81%AB%E9%9F%B3%E3%82%92%E7%99%BA%E7%94%9F%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E5%85%B5%E5%99%A8%E3%80%8Emedusa%E3%80%8F%EF%BC%9A/
↑
創価学会は既にこれと似た装置（兵器）を所有しており、一般市民に危害を加えています。

212 ：名無しさん：2015/07/14(火) 22:29:49.47 ID:n2Ay0lj00.net

あげ

213 ：名無しさん：2015/07/22(水) 21:49:35.58 ID:s2y8nchQ0.net

棚いっぱいのFRUはいつ返すんですか？
今月あと1週間弱ありますがコストいきそうだから部品出庫停止って修理どうするんですか？
リース会社に返却する機械から使えるパーツ抜いて故障したパーツ代わりに入れるのはコンプライアンス的にどうなんですか？

東芝の粉飾笑えないわ。もう潰れた方が良いと思う

214 ：暑い：2015/07/25(土) 22:41:15.57 ID:kyl72WSD0.net

月末、余裕でっせ

215 ：だんそん：2015/09/11(金) 19:36:31.24 ID:0ekUMHsa0.net

中古パーツ抜き取り使い回しして品質維持できるのか？
詐欺集団だな。

216 ：あ：2015/09/15(火) 15:40:18.34 ID:N/Mpznqu0.net

千葉県成田市にある、成田山御用達の老舗の漬物屋
鷹しょう本店社長　しだら正行　７０歳は
詐欺恐喝だけで不正に億単位の大金を稼いでいる
凶悪犯罪者である。 こいつは
金に対して異常なまでの執着心のある金の亡者で
何の罪も無い人たちから詐欺、恐喝の犯罪行為で大金を強奪し
快楽をむさぼり、私腹を肥やし、
悪逆の限りを尽くしている、金という欲にまみれた悪魔
巨額架空請求詐欺恐喝に狂った凶悪犯罪者

217 ：ぶた：2015/11/18(水) 21:24:49.22 ID:NBsVjZori

ぶたはた まだ生きてるの？

218 ：うすい：2015/11/18(水) 22:15:26.90 ID:3Sr6hRb70.net

キヤノンコピア大阪

219 ：あ：2015/11/29(日) 21:33:26.22 ID:G1VqiUw20.net

来年から人増えてウハウハ！！

220 ：名無しさん：2015/12/23(水) 20:11:46.01 ID:GCNKCaW50.net

sssp://o.8ch.net/2seg.png

221 ：名無しさん：2015/12/23(水) 22:16:49.48 ID:1n1rrTQ+0.net

>>219

お荷物が増えてなぜウハウハなのか教えてくれ。

222 ：u：2016/02/29(月) 15:06:49.80 ID:XFC2cnMZ0.net

真面目に聞きたいんだけど
営業はさ、お客にリースマジックでコピー機を無理やり入れ替えてもらって、セキュリティが何やら心配だって騙してUTM買ってもらって、そんな営業してる自分が嫌になったりしない？

223 ：名無し：2016/03/09(水) 23:12:27.79 ID:SzLO9+Tj0.net

あげ

224 ：名無しさん：2016/05/24(火) 23:49:07.46 ID:mRqAaqiz0.net

>>222
けど客もそんなにバカじゃないよね？

225 ：名無し：2016/05/25(水) 15:34:40.47 ID:n8WtmVQ60.net

おまいらあることないこと書きすぎワロタwww
最近書き込み少ないけど現状満足してるんだろ？

226 ：u：2016/05/30(月) 16:50:45.70 ID:E5O8cZMw0.net

>>224
お前は現場を知らんのか？

227 ：あ：2016/06/12(日) 11:37:10.78 ID:M8+0P5lMl

そろそろ転勤発表ですね。

228 ：￥：2016/07/06(水) 17:02:16.62 ID:ZZ66bGde0.net

詰められまくって泣きたいです

229 ：きた：2016/07/07(木) 02:33:28.04 ID:TqdcL5WR0.net

http://gathery.recruit-lifestyle.co.jp/article/1146775870711547101

230 ：a：2016/07/15(金) 15:35:07.79 ID:Fqv2lYB+0.net

様々な企業の裏事情をちくる掲示板

http://www.navitimes.website/forum/forum/%E6%A7%98%E3%80%85%E3%81%AA%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E8%A3%8F%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%82%92%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%82%8B%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF/


ちくり 内部告発掲示板

http://classaction-japan.com/forums/forum/%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%82%8A-%E5%86%85%E9%83%A8%E5%91%8A%E7%99%BA%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF/

231 ：ｌ：2016/07/27(水) 21:05:48.74 ID:kPJMzLDB0.net

「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

集団ストーカー（組織的ストーカー行為）・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

232 ：ppap：2016/11/03(木) 21:37:54.12 ID:x358yYYO0.net

課長「残業代は出しません！」

233 ：な：2016/11/03(木) 21:53:04.87 ID:wBulzB4b0.net

私は今日、ドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
あまりの悪質さに、ついに通総務省が動いた

234 ：18号：2016/11/17(木) 15:21:27.51 ID:NpOKUxRd0.net

MFP売れない
誰か買って

235 ：ちょん：2016/12/19(月) 19:39:19.67 ID:0yL3coow0.net

3万減給のあげくサビ残地獄の始まりだな。

236 ：あ：2016/12/19(月) 21:11:25.09 ID:wjGr9mJB0.net

>>234
「いらんモノはコメ兵へ売ろう」

237 ：名無しさん：2016/12/19(月) 22:01:39.95 ID:MlF9SWzV0.net

錆び残地獄は今に始まった事じゃないし・・・

238 ：営業：2016/12/21(水) 00:11:47.38 ID:H/haRT4d0.net

ところでスキルコンテストってすごいの？

239 ：名無しさん：2016/12/21(水) 09:39:56.25 ID:CvuQVLQC0.net

ある意味すごいかな

240 ：営業：2016/12/22(木) 00:33:45.56 ID:zJfZlDPe0.net

ある意味って？

241 ：名無しさん：2016/12/22(木) 08:29:02.24 ID:3hsFYqs80.net

ポジティブな意味で捉えるか
ネガティブな意味で捉えるかによっても変わってくるんだが
そこは察してくれよ
そこは同じ地区担当のサービスにでも聞いてくれ


スキルコンテストでてっぺん取るのが凄いことなのか？
って意味なら凄いんじゃない？

そのための対策する努力はすごいと思うし
仕事の合間や休みの日にそんなことやってる
余裕があるってのもすごいと思う

242 ：営業：2016/12/23(金) 01:39:03.25 ID:a6F0tgj10.net

なるほどありがとうございます。
サポートも同じかな。

243 ：ブラック：2017/02/10(金) 11:18:13.88 ID:ieX+rFTK0.net

おまえら外勤手当てなくなるんだってな(笑)

244 ：名無しの報復：2017/02/11(土) 16:00:20.70 ID:hLdf9Q/l0.net

■■■■■■■■■■■■■■■■京都大学アカデミックハラスメント■■■■■■■■■■■■■■■■

あぁ面倒な連中だ

1−19A　シリカ被覆FeCo合金ナノ粒子の低温合成
(産総研)○山本　真平，(京大)辻本　将彦

チームの構成メンバー
研究チーム長 松本　章宏
主任研究員 砥綿　篤哉
主任研究員 山本　真平
招聘研究員 今岡　伸嘉

国立研究開発法人 産業技術総合研究所 中部センター　磁性粉末冶金研究センター
〒463-8560 愛知県名古屋市守山区下志段味穴ケ洞2266-98
電話：052-736-7680 FAX：052-736-7681
Eメール：webmaster_magmet_mlaist.go.jp

山本 真平
元データ 所属 京都大学化学研究所

関連著者
山本 真平 関連論文著者 円グラフ
山本 真平 京大物質　小野 輝男 京都大学化学研究所
小野 輝男 京大化研　小野 輝男 慶大理工
高野 幹夫 京都大学化学研究所　高野 幹夫 京都大学化学研究所:生産開発科学研究所
山本 真平 京大化研　小菅 皓二 京大・理
高野 幹夫 京大物質細胞:生産開発研　山本 真平 iCeMS
壬生 攻 京大低物セ　金光 義彦 京大化研　島川 祐一 京大化研
島川 祐一 京都大学化学研究所　小管 皓二 京大理
瀬戸 誠 京大原子炉:jst Crest　小野 輝男 阪大基礎工
壬 生攻 名工大工:crest-jst　高野 幹夫 京大物質・細胞統合システム拠点

245 ：名無しの報復：2017/02/11(土) 16:00:46.86 ID:hLdf9Q/l0.net

駅弁使うならもっと上手く使え京大バカ学ハハハｗ

1 : 名無しさん＠毎日が日曜日2016/07/21(木) 15:26:26.47 ID:OnXLI6Bb
240 ：鷲見裕史：2016/04/28(木) 20:29:27.48 HOST:s821049.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
このスレを立てて大部分の書き込みをしたのは私です。
京都大学大学院工学研究科化学系専攻からの要請に基づき、職務上知り得た情報を不正利用しました。
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/dame/1455982911
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/dame/1456143531
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/dame/1456230938

鷲見裕史（元京都大学大学院工学研究科・博士研究員　現産業技術総合研究所・主任研究員）
Hirofumi Sumi
室山広樹（京都大学大学院工学研究科・助教）
Hiroki Muroyama
藤田晃司（京都大学大学院工学研究科・准教授）
Koji Fujita
田中勝久（京都大学大学院工学研究科・教授）
Katsuhisa Tanaka
江口浩一（京都大学大学院工学研究科・教授）
Koichi Eguchi
241 ：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★：2016/04/28(木) 21:22:38.10 HOST:s640139.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>240
鷲見裕史さん全く意味不明です

鷲見 裕史
Affiliation National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST) 国立研究開発法人 産業技術総合研究所
Department Inorganic Functional Materials Research Institute
(Chubu Center, Nagoya 463-8560 Japan [Google Map]) 無機機能材料研究部門
(中部センター [地図])

246 ：名無しの報復：2017/02/11(土) 16:03:25.95 ID:hLdf9Q/l0.net

おい東邦ガス！お宅のところの↓の元社員はとんでもない奴だな。一体どういう企業倫理＆社員教育してるんだボケ！
社長が京大出身だからと言っていい気になるな糞工化がｗ

鷲見 裕史
元データ 所属 東邦ガス(株)基盤技術研究部

氏 名 平田直人 (ひらた なおと)
生年月日 昭和 37 年 11 月 27 日(満 52 歳) 出 身 地 三重県
最終学歴 昭和 62 年 3 月 京都大学大学院 工学研究科物理工学専攻 修士課程修了
略 歴 昭和 62 年 4 月 東邦ガス株式会社入社 平成 16 年 6 月 同社 供給管理部 導管企画マネジャー
平成 20 年 6 月 同社 企画部 企画マネジャー 平成 22 年 6 月 同社 供給本部 プロジェクト部長
平成 23 年 6 月 同社 供給管理部長 平成 26 年 6 月 同社 人事部長（現任）

桐山眞一（きりやま しんいち）略歴
1953 年 3 月 15 日生まれ（59 歳） 岐阜県出身
1977 年 3 月 京都大学大学院 化学工学科 卒業
1977 年 4 月 東邦ガス株式会社 入社 2000 年 6 月 〃 東京事務所長
2003 年 4 月 〃 技術企画部長 2006 年 6 月 〃 資材部長
2009 年 6 月 東邦液化ガス株式会社 取締役 2011 年 6 月 〃 常務取締役

新役職名 代表取締役社長
氏 名 冨成義郎 (とみなり よしろう)
最終学歴 京都大学大学院 工学研究科（化学工学専攻）修了
生年月日 昭和 31 年 12 月 19 日 (満 60 歳)
略 歴 出 身 地 岐阜県
昭和 56 年 14 月 東邦ガス株式会社入社
平成 15 年 16 月 生産計画部長 平成 18 年 16 月 企画部長 平成 21 年 16 月 執行役員（企画部長委嘱）
平成 23 年 16 月 常務執行役員（生産本部長委嘱、広報部担当）
平成 24 年 16 月 取締役 常務執行役員（生産本部長委嘱、広報部担当）
平成 25 年 16 月 取締役 常務執行役員（企画部 原料部担当） 平成 27 年 16 月 取締役 専務執行役員
（企画部 原料部 資材部 営業計画部担当）
現在に至る

247 ：名無しの報復：2017/02/11(土) 16:08:46.15 ID:hLdf9Q/l0.net

まあ学生叩きは不本意ではあるがそちらが政治力を行使したから仕方がないｗ文句は上司に言ってくれｗ

京大材化田中研
教授 田中 勝久 tanaka 准教授 藤田 晃司 fujita 助教 村井 俊介 murai
研修員 小西 伸弥 D3 中塚 祐子 020 2426 nakatsuka D2 鎌倉 涼介 017 2434 kamakura
研究生 Gao Yuan 017 2434 gao M2 菅 智樹 020 2426 suga 武石 智樹 020 2426 takeishi
吉田 傑 020 2426 yoshida M1 齋藤 元晴 017 2434 saito 阪本 浩之 020 2426 sakamoto
辻 涼介 020 2426 tsuji B4 塩田 尚毅 020 2426 shiota 岡　紗帆 020 2426 oka
岡田　眞理 020 2426 okada 河内谷　佑季 020 2426 kawachiya 福田　真幸 020 2426 fukuda 三宅　仁介 020

京大化研島川研
教授 島川 祐一 (Yuichi Shimakawa) 島川 0774-38-3110 shimak@scl.
准教授 菅 大介 (Daisuke Kan) 菅 0774-38-3114 dkan@scl.
助教 齊藤 高志 (Takashi Saito) 齊藤 0774-38-3113 saito@scl.

PD (JSPS-PD) Fabio Denis Romero D3 (DC2) 保坂 祥輝 (Yoshiteru Hosaka)
D2 （国費留学生） 郭 海川 (Haichuan Guo) D2 （国費留学生） 熊 鵬 (Peng Xiong)
研修生 （国費留学生） Anucha Koedtruad 0774-38-3115 koedtruad.anucha.68s@st.
M2 尾�ｱ 祐介 (Yusuke Ozaki) M2 西村 幸恵 (Tomoe Nishimura) 0774-38-3115 M2 和田 環 (Tamaki Wada)
M1 譚 振宏 (Zhenhong Tan) M1 丹羽 泰之 (Yasuyuki Niwa)

京大物エネ江口研　

教授 江口 浩一 eguchi (atmark) scl.kyoto-u.ac.jp 准教授 松井 敏明 matsui (atmark) elech.kuic.kyoto-u.ac.jp
助教 室山 広樹 muroyama.hiroki.5c (atmark) kyoto-u.ac.jp 博士研究員 SINGH Vandana
研究員 小関 貴
D3 MASITAH Hasan D3 大藏 要 D2 片山 祐
M2 井上 結稀 M2 白井 敬介 M2 中田 真太郎 M2 宮崎 一成 M2 李 思斉
M1 浅越 俊紀 M1 KIM Min Kyu M1 窪田 亮眞 M1 石 博昭 M1 DING Yidan M1 万力 皐平
B4 大城 悠希 B4 川口 貴大 B4 近藤 拓也 B4 八木 啓介 B4 山下 圭二 B4 吉田 憲史

■■■■■■■■■■■■■■■■京都大学アカデミックハラスメント■■■■■■■■■■■■■■■■

248 ：名無しさん：2017/02/14(火) 02:15:55.37 ID:+Z6hZ1RK0.net

外勤手当なくなるから急に働き方改革とか言い出してて笑うわ。
まず数字見て無駄な会議しかしない管理職の半分切って実働部隊増やせよ。会議すりゃ売上上がるのか？

249 ：a：2017/02/20(月) 12:31:54.48 ID:AZOmdxSq0.net

35:54
↓
10:40
https://www.youtube.com/watch?v=WTdY7h129Mk

https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8

250 ：月末：2017/04/27(木) 08:02:09.87 ID:pBsbLMw20.net

今月の外勤手当目減りしメシウマーは経営者だよな(笑)

251 ：うんざり：2017/05/10(水) 08:32:14.71 ID:AbLaIHpP0.net

とにかく早く帰れ早く帰れ言うだけの管理職にうんざり
事務処理で一時間超過しただけでグチグチグチグチ
おかげで仕事が処理仕切れないし、かと言って上司が代わりに仕事処理するわけでもない（むしろ増やす）
もう実名でスピークアップしていいよな

252 ：ウザっ：2017/06/01(木) 17:54:57.74 ID:Qn/1X+bn0.net

残業減らせとうるさいから有給取って仕事せずに給与貰おうぜ

253 ：名無しさん：2017/07/25(火) 22:54:35.96 ID:UEsGPkp50.net

そろそろ辞表を提出

254 ：刈り上げくん：2017/08/29(火) 23:11:04.80 ID:blJ0USR20.net

National，Area，Zone撤廃されるのいつ？

255 ：名無しさん：2017/08/30(水) 21:05:31.25 ID:FhS1LmeR0.net

されないんじゃね？体のいい賃下げ制度だからな。賃下げと言えばみなし残業撤廃が一番大きかったな。
うちの上司は残業なんか認めねえ、とっとと帰れ、仕事は日中終わらせろ、売上は落とすな、ただし具体的なアドバイスはしねえ、自分で考えろ（三自の精神）
話し聞く限りこんな上司ばかり、もう駄目だわこの会社。俺も近々他のとこに再就職する予定。

256 ：関東：2017/08/31(木) 00:34:44.54 ID:ULHgWn2yS

見なし残業じやなくて外勤手当な。
普通にやってたら今まで以上の収入になるのが普通だと思うがな。

辞表は役員が出すもの。
辞めるときは退職願な。

257 ：名無し：2017/09/25(月) 19:20:17.19 ID:x81KVWOP0.net

いつもの連中だろうけど、国道から歩いてきた低能女2匹がすれ違う瞬間小声で「やばくなーい？」「ひくひく」
ミュートのコソコソ声だけど、女って声張り上げるから余計目立つんだわなｗ受け答え立てた方は普通に声出てたけど、あの至近距離ならコソコソ声でも普通に届く、あれだけ張り上げていればなおさらだって気づかない？
今日は朝っぱらから乗り換え時に「ちょーこえー」とか圧し殺したように言う女もいて、月曜日の朝から嫌だなぁと思っていたら、最後の最後でもこれかよ。
商店会でもリーマンが「例の奴だぜぇぇぇぇ」

お前ら健常者から見れば、特別な疾患持った視覚障害者はちょっとあれかもしれないけどさ、そこは大人の対応しようぜ。上の世代ならそれができるけど。それなのに。空気読めないガキ蚊？これが平成生まれ、ゆとりクオリティですか？何が例の奴だよ！それが大人の言動蚊？
特に二国の西側、だいぶこっちに目をつけてるバカが多いみたい。特に女

258 ：名無しさん：2017/09/27(水) 00:24:16.81 ID:G+xPioZA0.net

>257

スレチ乙

259 ：キャノンに頼む：2017/10/27(金) 07:55:33.29 ID:ObkI73Ny0.net

鳥取のリコーが僕関連の人権侵害・不祥事を隠蔽し
僕が電話をかけても担当者に取り次がない。地元で若干発覚している不祥
事なのでリコーは黙り込み。黙秘権を行使。

そこで僕は地域外のリコーグループに
鳥取のリコーの不祥事の調査依頼の電話かけたら
隠蔽を図る東京の本社が「米村様（僕）のお電話は対応してはいけない」と
通達したそうで地域外のリコーは「鳥取のリコーとは別の会社です」と言う。
リコーグループが別の会社と主張するなら
キャノングループに鳥取のリコーの不祥事の調査を頼む。

鳥取市で若干発覚している、リコーの人権侵害・不祥事隠蔽事件の
調査協力お願いします。
「鳥取市リコー」「リコー鳥取」「リコーグループの不祥事」など検索で上位表示。

260 ：NVS：2017/12/14(木) 08:22:40.77 ID:YG80b7mA0.net

異動の内示まだ？

261 ：名無しさん：2018/03/20(火) 00:09:48.02 ID:hyQ6nnBD0.net

　　_(￣￣￣＼
　 /／⌒ー⌒＼ヽ
　f｜　　　　　　｜|
　|｜　企業　　｜|　　　　　　　　　　　　　　　　そーだ
　|｜　円高　　｜|　　　　　　　　　　　　　　余り頑張れ
　|｜　原発　　｜|
　|｜　謝罪　　｜|　　　　　　　　　　　　　余り頑張れ
　|｜　震災　　｜|　　　　　　　　いいぞ♪
　Ｖ 　＝ 　＝　Ｖ
　(|　 ノ･/ ･ヽ 　|)
　 |　　ﾉ└ ヽ　　|　..／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 ヽ _て三＞ _ノ ＜ 　　日本郵政の、配当利回りが３．９４％　ＰＢＲ＝０．３７倍
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262 ：名無しさん：2018/03/20(火) 05:28:09.76 ID:hyQ6nnBD0.net

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日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね｡

電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし｡

原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい｡

郵便は内需だから円高の影響もない｡安定継続配当だよ。

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263 ：名無しさん：2018/03/20(火) 10:25:32.25 ID:hyQ6nnBD0.net

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【祝：増配】日本郵政の18年3月期､純利益4500億円に上方修正 宅配好調

前回予想→今回修正
[１８年３月期] (連結)
経常収益
12 兆4600億0000万円→12兆7000億0000万円

経常利益
7800 億0000万円→8900億0000万円

親会社株主に帰属する当期純利益
4000 億0000万円→4500億0000万円

1株当たり当期純利益
98円10銭→110円37銭

★【※】[●]★◆◆[●][☆]☆☆[■][※][☆]◆◆[●]※※★★[●]●●★★[◆]☆☆■★★[★][★]◆※【■】●●

264 ：名無しさん：2018/03/25(日) 12:34:02.42 ID:IcjtiMsW0.net

【◆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━（゜Д゜）━━━−♪　!　!!!　♪♪

　待ってました、グッドニュース！！！ 増配です。！！
　日本郵政､18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
　15 時04分配信 モーニングスター
　3月19日大引け後発表

　　　　　　　　　　Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

265 ：名無しさん：2018/03/26(月) 09:23:35.28 ID:b1FzkyJZ0.net

【◆】ディフェンシング銘柄の王者､日本郵政

�@のれん代のミスは勉強になった筈｡
　つまり二度と赤字にはならない｡
　子会社買う時は徹底的に調査するだろう｡

�A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化｡
　つまり電力やガスと同じ｡インフラ系だ｡
　不況でも流通はなくならない｡食料とか運ぶから｡

�B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから､
　日本郵政に有利な政策がとられる｡
　全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう｡
　すでに政府と繋がっています｡

�C内需サービス業だから円高の影響はなし｡

�DＢＰＳ＝３４１１円、ＢＰＲ＝０．３８倍。
　投機銘柄に落ちた東京電力に代わり､
　ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です｡
　数年後は株価5000円､配当190円｡

⇒もう売る要因がない｡配当金吸上げ銘柄ですよ｡

【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━（゜Д゜）-♪♪♪　(^_^)v　♪♪

　　　　　　　　　　Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

266 ：nguyen：2018/04/30(月) 10:31:08.87 ID:suf5d/AV0.net

トアンはw不倫している。

267 ：名無しさん：2018/06/09(土) 20:49:48.90 ID:KI/+5v5t0.net

で

268 ：sage：2018/06/13(水) 16:00:27.47 ID:E33iP3B80.net

MFPって未来あるの？

269 ：iR1600F：2018/06/15(金) 09:17:51.06 ID:sZrp53SG0.net

この会社って何かバリューはあるの？

270 ：あ：2018/06/16(土) 13:16:41.93 ID:VpxSIhMm0.net

印刷、記入、スキャンの無駄な文化はキヤノンのロビー活動の成果？

271 ：あ：2018/06/17(日) 20:34:44.09 ID:2lFcme780.net

誰か本スレ頼む

272 ：あ：2018/06/19(火) 21:29:09.23 ID:Ucz5rbGK0.net

本スレ誰も立てないね

273 ：ぺ：2018/06/20(水) 17:20:43.80 ID:AU3t0p0y0.net

テスト

274 ：ぺ：2018/06/20(水) 17:33:49.82 ID:cCYAWM6I0.net

10年以上前にSSで働いてました。地域は東海地方です。僕が働いてたときも相当ブラックで逃げ出すように辞めましたが今でもあまり変わらないようですねー

275 ：ぺ：2018/06/20(水) 17:34:21.33 ID:cCYAWM6I0.net

最近、コールセンター？にかける機会があったのですが元上司が電話に出て驚きました。副支店長クラスまでいった人だったのになぁー

276 ：名無しさん：2018/06/21(木) 08:05:35.45 ID:CoFBc3vK0.net

それ役定か再雇用

277 ：あ：2018/06/21(木) 13:04:13.76 ID:q+esjp/I0.net

はよ、本スレ立てろ
わしが立てるぞ。

278 ：あ：2018/06/21(木) 18:11:07.56 ID:LHmOUsbh0.net

>>277
よろしく

279 ：あ：2018/06/22(金) 16:58:17.13 ID:xy7A8dPl0.net

いいや わしが立てるね

280 ：あ：2018/06/25(月) 01:43:34.76 ID:EyLItotm0.net

品川ビルの人へ
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから

281 ：、：2018/06/26(火) 00:35:55.04 ID:230TtK0U0.net

部外者乙

282 ：sage：2018/06/26(火) 15:36:04.19 ID:bB8AZlmB0.net

怒ると目が飛び出る人って今どこにいるの？

283 ：sage：2018/07/27(金) 15:34:09.75 ID:vzghBn+50.net

MFP買ってよ

284 ：あ：2018/11/11(日) 02:08:41.80 ID:UesCjaOJ0.net

キヤノン社員
北品川界隈のランチスポットで団体で来ては毎日タバコ吸いまくりで迷惑

285 ：通りすがり：2018/11/11(日) 07:57:48.65 ID:HyJP/J+10.net

写真撮って晒せよ

286 ：名無し：2018/11/19(月) 16:27:15.52 ID:28VF0i490.net

甲斐キャノン

287 ：名無しさん：2018/11/20(火) 07:34:53.18 ID:5rBEyNRM0.net

ラグビーは下位キヤノン

288 ：リコースキャンダル隠蔽鳥取事件：2018/11/28(水) 20:55:24.77 ID:eE4Hjc8X0.net

リコーの一連の事実関係不明確な出来事を
”リコースキャンダル隠蔽鳥取事件”と命名し
鳥取市内に３万枚以上のFAXをばらまき
全国各地のリコーグループにも数千枚に送信した。
電話のかけ放題プランに入り全国の４００以上のリコーの事業所に
２０００回以上リコースキャンダルをの調査依頼し
１年以上経ってからの電話を録音。

日本各地のリコーグループに
「リコースキャンダル」について質問の電話。
http://tottori1.tripod.com/ricohzen01.mp3

289 ：名前を教えてください。：2018/12/02(日) 07:22:45.71 ID:0pFim1OqX

今の経営陣はひどいな。
思いつきでしか行動していない。
3年以内くらでCMJからの出向してきたのも相当なもん。
役員、役定、一般職、全部CMJで役に立たないから押し付けてきたって感じだ。

290 ：iR2200F：2019/01/21(月) 18:08:13.86 ID:suzry0IA0.net

コピー機売れてますかー？

291 ：あ：2019/02/05(火) 06:40:58.81 ID:WwMuqNSj0.net

キャノンのどこかの部長さん。
ベトナム人の奥様は、ダブル不倫解消。
相手の奥様は、部長さんから慰謝料もらえるはずなのに、ベトナム人の奥様は不倫相手から
別れるために家を相手に買わせ慰謝料請求。まあ酷いな。下品極まりない

292 ：、：2019/06/28(金) 23:31:01.49 ID:DRcjT7hO0.net

♪あーあー、BLーBLー、
アホの学園ー、アホの学園ー

293 ：名無し：2019/07/24(水) 22:06:27.24

馬鹿の学園か？

294 ：名無し：2019/07/24(水) 22:09:43.07

キャノンはバックがあるのか？
RはRJが仕入れた金額の１０パーセントとか２０パーセントとかのバックマージンを取って入れらしい？
キャノンはSSのはあるのか？
どこも同じか？

295 ：ワラ：2019/08/24(土) 11:44:07.83 ID:R26mzDzP0.net

(°▽°) お待ちしておりますw

296 ：ワラ：2019/08/24(土) 11:44:08.16 ID:R26mzDzP0.net

(°▽°) お待ちしておりますw

297 ：ワラ：2019/08/24(土) 11:44:08.52 ID:R26mzDzP0.net

(°▽°) お待ちしておりますw

298 ：いけないよ：2020/02/24(月) 14:29:17 ID:GI/Pyfyb0.net

品川は上から地下までたるんでいるよ　　犯罪行為も野放しだしね

299 ：みみずく：2020/03/07(土) 00:13:26 ID:FtCegb/z0.net

コロらしい人がぽつぽつ出ているね　　どうするつもりかな？

300 ：カースト：2020/05/12(火) 21:22:03.45 ID:HCJzH09i0.net

追い出し部屋はわざとコロナ蔓延させようと狙っているのかな？

301 ：名無しさん：2020/05/14(木) 14:40:13 ID:4TSWohF60.net

>>300
それ事実なら殺人だから

302 ：名無しさん：2020/05/14(木) 14:41:56 ID:aYqd7SKc0.net

>>291
何を言っているのかよく分からない。
ベトナム語難しい。

303 ：カースト：2020/05/24(日) 11:24:43 ID:1JkN/AyL0.net

>>301一人でも厄介者がいなくなればというのが本音でしょうね

304 ：ロボコン：2020/06/01(月) 00:29:51 ID:4RuWlK9N0.net

鬼畜だなー

305 ：名無しさん：2020/08/06(木) 07:16:34 ID:sSK61BYS0.net

何という壮大な餅の絵
しかも説得力皆無っていう

306 ：名無しさん：2020/08/30(日) 12:24:53 ID:U/LiCI3Q0.net

冬のボーナス出るの？

307 ：名無しさん：2020/09/05(土) 14:18:01.56 ID:DOVMXeQm0.net

今日ってアセスメント試験かなんかありますか？

308 ：名無しさん：2020/09/24(木) 20:47:35.42 ID:F+lUcds40.net

あれだけコスト削減って言うなら社内便なんてやめたらいい
横柄な奴しか来ない、挨拶もロクにしない、黒猫を見習えっての

309 ：あ：2020/11/25(水) 22:44:21.49 ID:iZTnONH40.net

そろそろボーナスだね

310 ：名無しさん：2020/12/02(水) 23:15:30.65 ID:LHGu+ViT0.net

追い出し部屋は養鶏場以下　換気なし・体温測定なし・密集・ペチャクチャ
人体実験か令和のタコ部屋か？　

311 ：あ：2020/12/14(月) 15:14:15.82 ID:YSq9206a0.net

アセスメント受かっても上がれないなら意味ないんだよな

312 ：名無しさん：2021/01/18(月) 20:46:53.98 ID:+ZH39I/y0.net

なんかすげーメール来たな

313 ：あ：2021/04/08(木) 22:02:12.94 ID:GbF2tFmt0.net

身障者に目をつけなんやかんや言うのやめろ
大きな声であいつとか、一体なんなの？うざいんだけど

314 ：日本の誇り高き無能集団：2021/04/16(金) 15:24:11.07 ID:RE47D04M0.net

この会社のビジネスモデルいつまで続けるの？
O塚との大きな違いに経営陣は気が付いてないのか？社内政治と宗教で上り詰めた経営陣、作れば売れたコピー機、パワハラやっときゃマネジメント、コピー屋のリースマジックで営業力があると勘違いしてるマネージャー、客を騙したもん勝ち高粗利益のITS…
今後どうすれば良いかって？リストラしかねーよ
能力がある若い奴はそりゃ辞めてく、賢い奴ほど見切りが早い、残ってる奴は…笑
無責任な雇われ経営陣（パフォーマンス集団）が悪いんだけどな

315 ：名無しさん：2021/04/16(金) 20:32:33.29 ID:HAX11asG0.net

>>314
所詮、植民地だしな
あと、営業が勉強しなさ杉

316 ：あ：2021/04/28(水) 06:48:02.52 ID:FFnDgB9p0.net

AS仕事できないくせにぼったくる
お客さんから指導に来てもずっとサポセンに電話してたって文句言われる
もう無くせばいいのに

317 ：クソの溜まり場：2021/04/28(水) 13:21:04.14 ID:JXZyjCri0.net

関東のどこだか知らんが営業車ぶつけてチャリでサービスやらされる拠点があるらしいぞ
これがクオリティーファーストの嫌がらせパワハラかw

318 ：名無しさん：2021/04/28(水) 19:44:42.65 ID:JF4msDY50.net

そもそもプライベートでの事故違反も
ペナルティとするなら外勤者だけ運転記録証明書
提出させられるのはおかしくないか？
社長以下内勤も全員提出先させろよ

319 ：あ：2021/05/16(日) 16:44:45.49 ID:sk7AT16A0.net

因果な商売だよな、俺たち

320 ：名無し：2021/05/19(水) 21:25:34.18 ID:EX70gIo90.net

そうかな

321 ：名無しさん：2021/05/24(月) 22:08:48.08 ID:yBzg9xhi0.net

>>317
交通違反、事故に対して異常に厳しいわな
最近じゃ時差出勤を都合の良いように使ってどうにかしてサービス残業させようと画策してるし、病気の奴に仕事どうなってんだと電話攻勢ｗ
離職者続出するのも納得

322 ：名無しさん：2021/09/24(金) 22:37:29.54 ID:Z3DAMKVw0.net

リアルエイティーシックス

323 ：名無しさん：2022/03/31(木) 22:24:58.15 ID:vlMhmey80.net

>>102
辞めて十数年たってるけどいまだに同じなんだな、困って社内コピー機のドラム抜いて持って修理にいったりの懐かしいわ
なんだかんだ良い会社だったと思う、辞めなきゃ良かったなっていまだに後悔してる

324 ：名無しさん：2022/04/01(金) 19:57:36.95 ID:a2n9uzcJ0.net

>>323
安心しろ、辞めて正解だったから

325 ：かあちゃん：2022/09/14(水) 12:57:14.25 ID:zS3V4Js80.net

パワハラが横行している会社

326 ：ぶりぶり：2022/12/15(木) 19:46:01.03 ID:kOhiZSaI0.net

それどこの話？
北海道は平和だよ

327 ：浅野俊哉：2023/03/26(日) 06:14:48.11 ID:nXib5jti0.net

是永伸茂╰ꂹ╯○～人相気持ち悪い
https://i.imgur.com/feM8mlA.jpg

328 ：芳賀町東高橋菅谷：2023/03/29(水) 11:04:41.11 ID:m3XTfzAa0.net

荒井慶子 年金 月３０万もらってるのにケチ くりとリス
https://i.imgur.com/IDsL94F.jpg