丸井の裏事情

1 ： 忍法帖【Lv=28,xxxPT】 ：2012/03/22(木) 22:02:53.76 ID:2ypIYGgf0.net

前スレ

2 ：sage：2012/03/24(土) 13:01:09.72 ID:czCieiv3i.net

2ge

3 ：名無しさん：2012/03/26(月) 09:38:08.37 ID:F3SDAf+B0.net

新宿ヤング閉店したのか

ちょっと前の女性店長は元上司だったな

今どこにいるんだろうか？

4 ：。：2012/03/30(金) 13:40:15.24 ID:7B3Celng0.net

丸井の集団いじめってこわいね。腐ってるよね店員みんな。

5 ：中野：2012/04/12(木) 18:18:10.72 ID:g7zQZeLWO.net

>>1
乙です

6 ：、：2012/04/13(金) 09:07:15.17 ID:xFvSUC3X0.net

<<4
それが何の解決にもならないってことを理解しないとね。
まあアホ会社のアホ社員のやることは本当しょうがねえな。
そのうちボロが出てしょっ引かれるぜ。

7 ：チクチク：2012/04/17(火) 18:29:03.96 ID:Wy6NaOl00.net

>>腐ってるよ店員みんな
今頃わかった？
だから「パワハラ」「脅迫」「集団ストーカー」「ウジ虫組合」とか色々言われてるんだろ。
社員を見てて会社が良くなる気が全くしないよ。
該当者の大規模なリストラは已むを得ないかもな。
このままでは社員もついて来なくなる。

8 ：ｎｉｃｏ,ｎｉｃｏ-company：2012/04/19(木) 09:42:13.83 ID:tldqp41S0.net

確かに・・・・・
いっそのこと中国あたり異動させたほうが
会社の士気は上がるでしょうな。

9 ：中野：2012/04/21(土) 10:00:13.38 ID:SFTuwktdO.net

禿げ頭のスネオ顔のパワハラ中年メガネ野郎さがしてます

10 ：名無しさん：2012/04/21(土) 22:46:34.80 ID:pD4giGyF0.net

今でも一年に一度、一ヶ月の長期休暇取れるの？

11 ：byjinji：2012/04/22(日) 21:14:09.22 ID:/RB72+vN0.net

とれないよ。
ただでさえレベル低い会社だから、そんなことしてたら潰れかねないからね。
本当にレベル高いヤツはゆっくり休養してメリハリつけてバリバリ働きゃいいんだけど
レベルの低い人間は奴隷のように働くしかないんだよ。
みんな馬鹿ばっかだからね。

12 ：名無し：2012/04/22(日) 21:46:23.20 ID:HCIpGDhhO.net

赤いカードで!!

13 ：名無しさん：2012/04/24(火) 00:12:24.07 ID:E7UR5Q/p0.net

>>11
いつから廃止になったかわかるか？
俺の同級生がバブル期入社で、年に一度の一ヶ月休暇があるから入社した、と
言って喜んでた。
「いくら一ヶ月の長期休暇があるからと言って、売り子なんてやだよ。売り子なんて高卒の仕事だろ？」
と思ったけど、かわいそうだから黙ってたw

14 ：名無しさん：2012/04/24(火) 21:02:41.92 ID:LoLZqrgo0.net

柏のマネは腐ってる

15 ：お久しぶりね：2012/04/24(火) 22:24:27.25 ID:RzCdm6A80.net

いつのまにか三流中規模同族会社に成り下がったのでしょう。
以前から、その兆しはあったがね。

16 ：みんな腐ってるナ：2012/04/25(水) 09:52:10.78 ID:QlN6GaX40.net

　バカを野放しにしとくから会社のレベルが下がるんだよ。
仕事ができない奴は、既に降格になってる奴も含め、
さらに降格にして辞めさせでもした方が会社は伸びるな。

　当たり前のことだが、仕事の質が低い奴は奴隷だ。
肩書がどうかは全く関係なしネ。
そのことを、しっかり認識しろよ。

17 ：逃げ場はナイぞ：2012/05/05(土) 19:05:07.73 ID:z0IbAhh30.net

糞役員と言えば
糞役員と言う

蛆虫組合と言えば
蛆虫組合と言う

パワハラ管理職と言えば
パワハラ管理職と言う

ストーカー会社と言えば
ストーカー会社と言う

禿げ頭のスネオ顔と言えば
禿げ頭のスネオ顔と言う

事実でしょうか？
事実でしょう

18 ：＊：2012/05/09(水) 21:27:07.83 ID:ZPyCOH600.net

ここの説明会いった。
人事のひょろひょろの若い男が生理的に受け付けなかったからやめました

19 ：あ：2012/05/10(木) 18:20:25.15 ID:JhT760mJ0.net

最強のブラック企業

20 ：も：2012/05/11(金) 02:05:58.76 ID:0C+RxZva0.net

受けないで正解
チャラいのか馬鹿しかいないよ

21 ：。。。：2012/05/12(土) 00:03:10.30 ID:AwcDBhDw0.net

ここの会社の人間って資格とれとれ言ってくるんだけど資格もってても仕事ができないんじゃ話になんないよ。
資格もってなくても仕事できるやつは山ほどいるからね。
そんなことでしか人の能力を判断できないバカが多いんだよココの会社って・・・・・

22 ：中野：2012/05/12(土) 12:00:06.34 ID:09MssRkXO.net

>>9
細身の中年禿げ

23 ：/：2012/05/12(土) 22:46:33.17 ID:xzjmlYnBO.net

降格になっても、いつまでたっても辞めないで会社にしがみついてるの見てると泣けてくる。ウチの上司の話し・・・。もう、この仕事も潮時なんじゃないの？

24 ：名無し：2012/05/15(火) 21:36:21.09 ID:0v3o71Re0.net

蛆虫組合と言えば
蛆虫組合と言う

パワハラ管理職と言えば
パワハラ管理職と言う

ストーカー会社と言えば
ストーカー会社と言う

禿げ頭のスネオ顔と言えば
禿げ頭のスネオ顔と言う

事実でしょうか？
事実でしょう

25 ：おい、０１０１：2012/05/16(水) 22:58:38.30 ID:bLgrW9iJ0.net

こりゃ民事かなんかで訴えられるな、そのうち・・・・・・・・

26 ：確かに、、、：2012/05/16(水) 23:34:01.82 ID:w+HXEwYIO.net

火のないところに煙は立たないっていうしな。

27 ：隠しても無駄だ：2012/05/17(木) 11:21:11.14 ID:dl5Hzhv6O.net

時間の問題だな…

28 ：SP：2012/05/17(木) 21:25:33.60 ID:jJhPXa8w0.net

よーは、何が重要なポイントかわからないバカ会社ってことだろ。
変なことにばっか、力入れてんだよ。

29 ：名無しさん：2012/05/18(金) 00:27:09.24 ID:GZqn+9v00.net

どうしてＰＢがダサイのか教えてあげましょうか。
それはバイヤーにセンスがないからですよ。
「仕事をしている」というよりは「作業をしている」といったレベルですかね。
まあ最近ウチの会社はトップから下々までみんな似たようなもんですが、、、、、

30 ：名無し：2012/05/18(金) 23:28:24.30 ID:NmrIzh2wO.net

近所でメチャクチャ噂んなってますが・・・・・

31 ：も：2012/05/19(土) 00:33:08.24 ID:ERHM57qU0.net

>>30
kwsk

32 ：、：2012/05/19(土) 14:40:22.74 ID:KUFMyhQQO.net

本人は気づいてないけど周囲は完全にバカ扱いだね。

33 ：あ：2012/05/21(月) 13:10:16.44 ID:xUcyfdtH0.net

奥倉さん仕事出来ないしプライベートで娘さん捨てて猫泥棒してアパート追い出されたんですってね。お荷物だから早く辞めてください。

34 ：い：2012/05/21(月) 18:51:57.46 ID:7ZtPAH8T0.net

仕事できない人って、もちろん本人が悪いのは言うまでもないけど
そのことに対して何の人事も出さないで、ほっといて、言い訳ばかりしてる会社も
本当どうしょうもないよね。
評価する能力が不足してんじゃないの？って思っちゃうよ。
売れない評論家みたいな使い物になんない人は、辞めるまで降格にして、辞めてもらうのがいいでしょう。

35 ：も：2012/05/21(月) 22:48:10.51 ID:6wIiAZbp0.net

使えない奴ほど会社にしがみつく

36 ：元ＳＰ：2012/05/21(月) 23:16:23.93 ID:K9is5NrcO.net

社員の考え方とか聞いてると最低のカス集団だね。

37 ：名無しさん：2012/05/22(火) 09:30:12.85 ID:weqzNPGK0.net

みんな（日本全国）考えてることは一緒だということでしょうかね。

38 ：中野：2012/05/22(火) 13:37:01.91 ID:gJJNOpbQO.net

頭の禿げたメガネ顔のべんじょ虫スネオ

39 ：！：2012/05/22(火) 20:47:42.99 ID:0y75IXlbO.net

オマエが会社にいると仕事になんないんだよ。
仕事ができないんなら早く辞めろ。
いつまでも進歩しない無能なウチの管理職�D�D�D�D。

40 ：!：2012/05/23(水) 01:30:18.98 ID:SnWrRdXt0.net

なんか店に出てる男社員の品がない。
AV男優みたいなの大杉

41 ：！２：2012/05/23(水) 09:52:07.16 ID:jowr6DZa0.net

言うなれば「品位がナイ馬鹿集団」でしょ。
経営陣は何やってんの？
ちゃんと管理してよ。
降格人事をもっと出さなきゃまずいんじゃないの？
仕事できない連中はドンドン辞めさせるべきでしょ。
よろしくお願いね。

42 ：おい、０１０１：2012/05/23(水) 18:50:51.76 ID:hXFbTWtMO.net

ちゃんと仕事しろ。

43 ：営業企画：2012/05/24(木) 09:39:51.14 ID:5JebZ3Ah0.net

社員のレベル低すぎだろ
仕事的にも人間的にも
もう、いい加減見切りつけた方がいいんじゃね〜の？
それとも評価する側のレベルも低くて状況判断できね〜か？
たのむよ・・・・・

44 ：あほ：2012/05/26(土) 05:09:10.59 ID:vHtYMRVmi.net

お前もな

45 ：名無し：2012/05/27(日) 00:27:51.66 ID:GfStNeAAO.net

上野６Ｆに異動してきたユニット長マジで使えない。あほすぎる…

46 ：偽善：2012/05/28(月) 07:31:48.86 ID:GdbP6By10.net

新宿の掃除　立派ですね

47 ：この会社は：2012/05/28(月) 19:41:32.07 ID:oxB9zqZJ0.net

仕事が出来る出来ないの判断がまず出来ないだろ。
そういう奴がいないから。
万が一いたとしても、すぐ辞めてっちゃうだろうし。
人事はもっとしっかりしろよ！

48 ：/：2012/06/05(火) 16:15:46.09 ID:idbFay0LO.net

いわゆるカルト集団だろ

49 ：名無し：2012/06/05(火) 19:41:13.76 ID:bVWDCwPo0.net

イイ笑いのネタになってるよここ。
うちの近所で有名だよ。

50 ：/：2012/06/06(水) 10:29:05.27 ID:TZyoN8wV0.net

SNSでもな

51 ：jj：2012/06/07(木) 12:17:13.18 ID:vUs56qjgO.net

毎日毎日、降格になったにも関わらず
懲りずによく出勤してくるよ。
降格になって一定期間たって成果をあげられない人は処分も検討すべきだ。
周りの人のヤル気をソグとしか言いようがない。

52 ：ほれ：2012/06/07(木) 22:52:36.21 ID:bmBAT+770.net

ユニット長使えない奴辞めろ

53 ：SP：2012/06/08(金) 08:38:59.90 ID:58ng8hpI0.net

いまやってるコトをつづけると最終的にどうなるかを予想できないんだよ。
過去の栄光にしがみつき、命令・規則に従って破滅に向かって何も考えず突き進んでく。
将来を予想できる人は悲観して辞めてく。
何も手を打たない舵取りしてる人もアホばかりなんだろう。

54 ：ん：2012/06/08(金) 16:50:13.18 ID:adrQEKQ/O.net

便所虫カルト集団
存在自体失礼極まりないね

55 ：sp：2012/06/09(土) 00:55:35.27 ID:9QQA/Xh50.net

消えねえかな下等

56 ：☆：2012/06/09(土) 20:38:51.45 ID:bejiRCrqO.net

糞店長消えねーかな

57 ：駄目駄目：2012/06/10(日) 11:39:35.83 ID:0A9+Uq3KO.net

一番仕事出来ない店長、ユニット長って誰？
ついでに駄目ショップ店長って誰？
みんなの意見是非訊きたい！

58 ：営業企画：2012/06/12(火) 11:56:23.59 ID:fhqT15b/0.net

>>57
課長、ユニット長、Ｓｈｏｐにいる人間、みんな甲乙つけがたいな。

59 ：sp｢4｣：2012/06/13(水) 11:54:19.16 ID:xA40vzMWO.net

上にいけばいくほどアホなのが多い
会社はちゃんと対処してほしい
ハッキリいって仕事の邪魔

60 ：経理：2012/06/13(水) 22:26:44.00 ID:xkp/RAdo0.net

奥倉さん、猫泥棒として早く娘さんを捨ててまで取った新しい嫁さんと隠居してくださいね。
尻拭い、うんざりです。

61 ：名無し：2012/06/14(木) 18:54:15.65 ID:nak01bqC0.net

蛆虫組合と言えば
蛆虫組合と言う

パワハラ管理職と言えば
パワハラ管理職と言う

ストーカー会社と言えば
ストーカー会社と言う

禿げ頭のスネオ顔と言えば
禿げ頭のスネオ顔と言う

事実でしょうか？
事実でしょう

62 ：・：2012/06/15(金) 10:02:38.39 ID:G+CaE1PV0.net

採算とれない課は無くしたほうがいいな
お客様のためにも社員のためにも
選択と集中が大事だろ

63 ：-：2012/06/15(金) 13:19:46.32 ID:Z6ULom1kO.net

>>62
それで会社の業績が上がれば万々歳
因みにオイラのところは問題なさそう
足引っ張りそうなところは早めに潰したほうがいい
それが世の中の常識

64 ：．：2012/06/17(日) 11:58:17.60 ID:7eWHoZSwO.net

どうして給料が上がらないのか教えてあげましょうか。
それは皆さんにセンスがないからですよ。
最近は昔と違って上から下までバカばかり.....
昔は優秀な人がいたんですがね。

65 ：ホレ：2012/06/20(水) 01:08:21.84 ID:4GhbLq7s0.net

「歩」はテキパキ仕事しろ

66 ：おーい、お茶：2012/06/21(木) 13:12:28.99 ID:ebVRWCg+O.net

仕事の質がいつまで経っても上がんねえヤツは
人件費どこまで削るか考えないとな・・・・・
仕事の質が高いヤツに申し訳ない。
だいぶ降格になったり、辞めたりで
整理はされてきてるが、まだ足りない。
今後の対処に期待しよう。

67 ：まずは：2012/06/22(金) 02:13:08.19 ID:xc5qv5iXI.net

お前がやめろ

68 ：。。。。。：2012/06/22(金) 10:05:10.39 ID:yhSI6n9l0.net

「降格人間＝アホ人間」でしょ？

それなのに会社がそういう輩に仕事を与えるって、どういうこと？

これじゃ士気が下がってしょうがない。

これじゃ仕事になんないよ。

頑張ってるとか頑張ってないとか関係なく、早く辞めてほしいものです。

会社の判断に期待しましょう。

69 ：名無しさん：2012/06/23(土) 12:21:28.98 ID:Kw9qDkjd0.net

犯罪カルト集団　層化犯罪学会の手口

[デパート]
　買い物を装った客（層化犯罪学会員）を周回させる
　（一日中交代制で階段／エレベータ付近に居座らせる）
　・偽カップル（活動に参加すると宗教上の利益になる）の周回活動
　 ・時間を持て余す子供の尾行活動
・生活保護受給者（受給口利きの見返り）を活動に参加させる

[工作内容]
ttp://cultbokumetsukonzetsu.web.fc2.com/redeggsama01.pdf

70 ：名無しさん：2012/06/23(土) 12:22:17.44 ID:Kw9qDkjd0.net

[常習型商店街犯罪の構図]

�@犯罪カルト組織
　・商工会、商店街の支配構造
　・組織的生活保護の口利き、宗教法人無税
　・カルト員を運動に参加させることによる信者の結束、お布施収入強化
　↓
�A客を装った犯罪カルト（尾行型）
　・同情を引き立てるような理由を仕立て上げ
　・嫌がらせをすると宗教上の得を得るという仕組み
　・子供を使った尾行、待ち伏せ（犯罪レベルの格下げ）
　↓
�B犯罪カルト店員（待伏型）
　・尾行カルト員と連絡を取り合う
　・こども１１０番を名乗る犯罪組織
　・待ち伏せ犯罪を良い事などと周知する役割
　↓
�C一般客
　・一般人は気持ち悪がって買い物しない
　・カルトが組織的産業になっていることを知らない
　・まじめに高額な税金を払い、組織的生活保護を養っている状態

71 ：名無しさん：2012/06/23(土) 12:23:02.11 ID:Kw9qDkjd0.net

子供を使って尾行、待ち伏せ
→犯罪カルトの隠蔽
→探偵業手法
→商店街型犯罪

尾行犯罪ストーカー
→犯罪カルト信者の結束
→信者からの 集金
→カルト産業

頼まれたら、即110番！

同情を得る理由を仕込みます。

72 ：名無しさん：2012/06/23(土) 12:24:44.00 ID:Kw9qDkjd0.net

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視
3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞

全国で展開されている防犯パトロール(民間団体などによる通称「安全安心パトロール」)は、
ニュースで報道されている聞こえのいい内容とは裏腹に、特定個人を尾行し監視するなど
悪辣な法律逸脱行動に及んでおり、憲法違反を含む数々の重大な問題を含んでいる。

安全安心パトロールの根拠にしている「精神規範」は、通称生活安全条例である。
これは、識者によると、1994年に警察法改正によって警察庁に生活安全局が
設置されてから特に制定が促進されている国家的施策。

事実、資料によると当初は市町村レベルで制定が図られ、それに続いて都道府県段階に
取り掛かって、2002年の大阪府を皮切りに、広島、滋賀、茨城と矢継ぎ早に制定され、
昨年2008年の奈良を最終として、09年3月現在で47都道府県のうち制定未定・討議中・不明の
4県(福島、長野、愛媛、佐賀)を除き、91％43都道府県がすでに制定を終えている。

この生活安全条例は、市町村でしらみつぶしのように数多く制定され、
それに伴う民間防犯団体つまり「子供110番の家」「子供老人パトロール隊」などの組織化も
警察主導で行なわれている。それのみならず、その団体員に対して県警警部補が
「尾行の仕方」「ごまかし方」まで教えているありさまである。こういう実態をみると、
まさしく警察の下部組織の育成であり、警察国家へのまい進を思わせる。

警察は、新宿通り魔事件など凶悪事件が勃発するたびに、時をおくことなく
「犯罪者捕り物」のデモンストレーションを華々しく意図的に展開している。
これは、その事件の記憶の生々しいうちに社会不安の精神の傷に乗じて防犯行為の必要性を
浸透させる、という意図を持つものだろう。逆に見れば、ことさら社会不安を
醸成しているるようにさえ見える。つまり、狼が来る来る、と。

http://www.222.co.jp/netnews/netnews.php/articles/detail/SN/36113

73 ：名無しさん：2012/06/23(土) 12:30:30.25 ID:Kw9qDkjd0.net

ttp://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/62.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki

東京都北千住付近

9:31 2008/12/10
1.自宅でてすぐ。歩行者２名交差。大型車２台通過。
2.寮前Ａ角。右方向から車。正面に中学生自転車。
3.寮前Ｂ角。右方向から車。カーブミラー水滴により不明瞭。歩行者多数。
4.ＢＩＧＡ前。ちょうど衝突するタイミングで横断する老人。
5.ファミマ前。ちょうど衝突するタイミングでバックする濃緑ワンボックス。これで３回目。
6.社内打ち合わせ後。机増設で狭くなった通路にちょうど衝突するタイミングで来るクソ女。
帰宅時
7.北千住駅通路。チビハゲのオッサンが警官２名に囲まれて職質されていた。
8.駅入口交差点、右から衝突するタイミングで突然自転車が来る。ブレーキで回避。
不審すぎるので追尾。最初スピードを上げて逃げようとしていたが、徐々に調整するように
スピードを落とした。特にファミマ前で男が腕時計を確認。後ろも確認せずに右折した。
と同時にワゴンＲが右側から衝突するタイミングで進入、つまり、男とこのワゴンＲが
グルであり、男は衝突させるためにタイミングを調整していたものと思われる。他にも
小規模なＣＣがあったが、上記の印象が強くて忘れてしまった。

74 ：もと社員：2012/06/24(日) 10:24:23.54 ID:TS/sHnd10.net

よーは変態集団。
でも悪アガキにすぎない。
もう崩壊に向かうだけだ。

75 ：ＳＰ：2012/06/24(日) 19:10:42.25 ID:YBazsbsmO.net

一種のカルト集団だってのはみんな知ってる
今に始まったことじゃない
でも、こんなことに力入れてるから
レベルがいつまでたっても低いんだろうね

76 ：いつものことだなあ・・・：2012/06/25(月) 18:14:28.67 ID:tIjN+im60.net

周囲に悪影響ばかり与えてるなあ・・・

77 ：だ・か・ら：2012/06/27(水) 08:32:37.36 ID:UIQDLayc0.net

能無しってみんなからいわれてんだよ。

78 ：p24c：2012/06/27(水) 20:13:16.28 ID:WTS3PMi10.net

732: 名無しさんの主張 2007/12/08(土) 02:01:58 ID:???
>>617 >>618>>619 >>700 確かにそのとおりだね。目からウロコだよ

★創価の集団ストーカー★（完全犯罪のマル秘テクニック）精神病工作編

被害者周囲を完全に折伏して学会員にして、相談する相手は学会員と
いう状況をつくる（親・兄弟・親戚も）そして仄めかし行為に協力してもらう
幻聴という事でおこなうので問い質しても決して認めはしない
学会としては精神科へ行ってもらえば止められると説得。組織防衛上も行くまで
続けると言って協力させる
なお統合失調の診断は決して漏らさないとも周囲に確約する
その人の人生は学会が面倒見るとの口約束も行う、場合によっては生活保護を
与えたりもする

統合失調症に似せた嫌がらせを組織的に実行する（他の病名を付ける事もあるが重いのである）

79 ：p24c：2012/06/27(水) 20:13:54.94 ID:WTS3PMi10.net

じょじょにエスカレートしていき、外出する度にあり得ない規模で動員された信者が
仄めかしてくる。あらゆる店の店員やガソリンスタンド、通行人、土方、外人もやる
最終的にはターゲットが移動する地区の学会員を大量動員してやる（思考盗聴で先回りあり）
音声送信で水増しもしてるが基本は、動員された信者が言ってる（口元の確認が重要）
ターゲットに対して思考盗聴を行い、その思考に合わせて信者が騒いだり、仄めかす
ターゲットが考えた事を通行人を装った信者がそっくりそのまま言ったりする
ただし、ボイスレコーダーで録音すると、途端に仄めかしがなくなったり、ヒソヒソ声
になったりする。（再生する時音声送信で妨害するので何分何秒に何を言ったかメモすると良い）
下品に煽る音声送信も起きてる間ずっと行う、基本的に音声に意味は殆ど無い
音声送信である証拠は、トンネルやパチンコ店、等騒がしい所でボリュームをアップして
送信してくる点があげられる。内面の思考ではなく外部からの送信なので、ボリュームをあげないと
ノイズで掻き消されて聞こえなくなるからである
ターゲット自身の思考をなぞり、それをターゲットに送信して聞かせる拷問も行う

他無駄に下品なサブリミナルも行う、下品に煽ってそれをターゲットに染み込ませて
精神的に荒し、それをターゲットが思考すると思考盗聴で騒いだり、咳払いしたり
ノイズを発して嫌がらせしたりする

80 ：p24c：2012/06/27(水) 20:14:32.63 ID:WTS3PMi10.net

それでも精神科へ行かないターゲットには、いよいよ分かり易い洗脳工作を行う
思考盗聴を行い、創価や加害者にとって都合が悪い事(集団ストーカーの嫌がらせ)
を思い出そうとすると、ピンポイントで電磁波を頭部の記憶中枢に当てて麻痺させ
記憶を引き出せなくする、そうするとその間霞がかったようになり記憶がぼやける
それに音声で「やってない」だの「違う!」だの「記憶に負けるな」「頭がおかしい」
と送信してミスリードを図りそれと平行して、不安・疑念の感情送信を行い
妄想だという事にしてなかった事にするという洗脳を行う
精神科へ行かせるだけでなく、完全な妄想になるまでネバっこく集ストをやりたがる

81 ：p24c：2012/06/27(水) 20:15:09.19 ID:WTS3PMi10.net

823: 名無しさんの主張 2007/12/18(火) 02:13:27 ID:???
警察組織内部で創価汚染が計画的に進み創価警察官が増殖していて
そういった創価警察官は、ターゲットへの攻撃指示がでてると
職務より信仰を優先して嫌がらせや、被害の訴えの握りつぶしを行うだけでしょ
仄めかしとか、職務質問の間に意味不明の仄めかし入れたりしてね

他の職業の人もそうですよ。基本信者になった人が仄めかし行為に参加する
集団ストーカー後期になると音声送信や、思考盗聴を用いたリアルタイム仄めかしまで
やる宗教団体ですからね。精神病院へ行かせる為にね。これだって、完全な妄想になるまで
止めようとしないんだから始末に終えません

商店街や他の各種店でも店員が仄めかしたりしてきますが、
学会員は地図と名簿作成して計画的にお得意様になったりして
折伏を進めてるよ

店は客との窓口だから積極的に草加に取り込むんだといってね
そうして草加になった店員が集団ストーカーでターゲットに
仄めかしたりしてくる
その規模は被害者になった人が実感できるが
コンビニというコンビニの店員が、ワザとつり銭を間違えて
宣告してきたり、一斉に無視して挨拶しなくなったりする

ホログラフィーのような、鮮明な自分の目で見るのと変わらない動画を送信して
音声送信と組み合わせてヘリ被害や仄めかしを店員がやってるとすることも
できるがボイスレコーダーを回してると突然仄めかせなくなったり
小声でやるようになったりする

82 ：ｓｐ：2012/06/28(木) 09:10:49.64 ID:b05TjTuR0.net

経営陣、組合、社員の質の低さの表れでしょ　もう会社が傾いてるんだよ

そのうち大きな事件が起こりそう

83 ：jj：2012/06/29(金) 12:00:40.45 ID:F7WAchAlO.net

能無しの末路。

84 ：G4：2012/07/01(日) 05:05:23.96 ID:rbW7tZkm0.net

顔のぶつぶつどうにかしろよI田

85 ：xxx：2012/07/01(日) 12:08:10.27 ID:mu1IMO1m0.net

犯罪カルト集団　層化犯罪学会の手口

[フードコート編]
　飲食を装った客（層化犯罪学会員）を着席させる
　・時間を持て余す子供の待ち伏せ活動
　・生活保護受給者（受給口利きの見返り）を活動に参加させる

[工作内容]
　・合図したら騒音を出せ
　・合図したらつり銭を交換しろ
　・合図したら何か言え

[伝達内容]
　・生活安全防犯ネットワークを利用した悪徳犯罪宗教
　・同情を書き立てる手口を利用

86 ：xxx：2012/07/01(日) 12:09:59.93 ID:mu1IMO1m0.net

犯　罪　層　化

犯　罪　層　化

犯　罪　層　化

犯　罪　層　化

犯　罪　層　化
　

87 ：ちゃんとやれ：2012/07/01(日) 12:41:59.07 ID:NrlT9IVLO.net

層化だって思い込まされてんだよ。
何のこたーねぇ、実際、バカ面下げて動いてんのは関係者だろ。
そんなことじゃ裁判で勝負できねえぞ。
非現実的なことばっか言ってんな。
ちゃんと調べあげて訴えろ。

88 ：？：2012/07/01(日) 22:55:14.25 ID:8vJDD+Q70.net

評判悪いね
しかも変な評判の悪さ
どんな会社？
誰か知ってる人いたら教えて

kwsk

89 ：！：2012/07/02(月) 01:33:53.11 ID:nxpa7JA70.net

2 ：文責・名無しさん：2012/01/21(土) 11:14:10.95 ID:d+VBV2hZ0
やっている手口の一部。

騒音・爆音をタイミング良く浴びせる。
雨戸などをタイミング良く開け閉めする。
車のドアをタイミングよく閉める。
ヘリのホバリング
救急車のサイレン音
買い物で買いに来た商品をお店の棚から全てなくす。

ライトなどを点滅させて見せ付ける。
車を目の前でバックさせる

付き纏い系
老若男女
郵便局員のバイク、自転車
ゴミ集取車
パトカー ・警察官
運送会社の車など

90 ：！：2012/07/02(月) 01:34:45.40 ID:nxpa7JA70.net

3 ：文責・名無しさん：2012/01/21(土) 11:14:26.36 ID:d+VBV2hZ0
恐怖系
私生活や個人情報を仄めかし
車、バイク、自転車・人がタイミングよく角から出てくる。
車などが、スピードをだしてすれすれで走る。
信号操作、車のゾロ目ナンバーなど。

仕草系
咳、クシャミ、鼻すすりを見せ付ける。
すれ違う時にわざと手を上げたり、振ったりする。
人が、目の前でＵターンする。
目の前で急に走り出す。

風評被害

これらを異常な頻度でやる事によって、精神的に追い込む。

91 ：！：2012/07/02(月) 01:35:45.15 ID:nxpa7JA70.net

29 ：文責・名無しさん：2012/02/20(月) 21:22:20.06 ID:W4UQKlNG0
【オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口】

＜このような集団ストーカー行為、
もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、
その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、
裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

●司法の場も集団ストーカー犯罪を認めている。
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20110911/Cyzo_201109_post_8463.html?_p=3

●日刊サイゾーが集団ストーカーを報じ宗教団体が請け負っている事や加害者達の存在が明らかになった。
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html

30 ：tetris：2012/02/24(金) 21:32:44.86 ID:oONhbcNX0

集団ストーカーは同和部落が先導して行っている犯罪であり
広島マツダの無差別殺傷事件がおきて当たり前
こいつらは　それだけの犯罪をよってたかって行っているのだ

92 ：伊勢大事ｓｐ：2012/07/03(火) 09:13:42.39 ID:Kl4Z2vKR0.net

組織の終末期。
なんか痛々しい。
もっと違う考え方できる奴ココいないの？
周りから変な目で見られてることさえ気づかないとはね。

93 ：犯罪カルト：2012/07/03(火) 11:43:34.96 ID:5rfSPUeA0.net

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

　子　供　を　使　っ　て　尾　行

94 ：G4：2012/07/04(水) 19:25:50.68 ID:Y8aJT+oU0.net

消えないかな下等

95 ：。：2012/07/04(水) 20:38:22.33 ID:Mrpm42PD0.net

消えろ変態カルト運営者
そんなことしてるからず〜と業績わるいんだぞ

96 ：蒼い空：2012/07/05(木) 00:59:07.40 ID:G3ZeCuFo0.net

本社に来た産業医？のババア、何様のつもり？

97 ：ぐっさん：2012/07/05(木) 03:38:34.41 ID:+37bkWgzO.net

親世代は嫌うよ！
なんてたって、サラ金の走りから始めた会社だからね。

98 ：G3：2012/07/06(金) 21:24:11.78 ID:IHn1Fyz30.net

どの世代からも嫌われてるよ

99 ：降格者A：2012/07/08(日) 09:32:53.36 ID:CzH7E6VB0.net

御用組合しっかり働け
出世のことばっか考えてんじゃねえぞ

100 ：まるこ：2012/07/08(日) 22:43:51.14 ID:UMCTrrbWO.net

組合長嫌い

101 ：まるお：2012/07/09(月) 01:34:55.01 ID:ZaFzwCBx0.net

オイドンも嫌い
それに何のための組合なのかわかんない
存在自体が会社を悪くして気がする
組合費返してほしい

102 ：ままままま〜：2012/07/10(火) 12:19:03.16 ID:TnzbYIxs0.net

IKBの統括Aってホンと仕事できなくて（しないが正しいかも）びっくりだよ。
商品に対して何もしらねぇし、お直しも絶対にできないぜ、あいつ。
普段仕事何してるかさっぱりわからないし・・・。ショップのサブ級だよ。
今までの統括の中で一番使えねえし、仕事できねえよ、Aは。

103 ：G７：2012/07/11(水) 01:24:14.62 ID:GSuGiMLt0.net

代表と役員あれじゃもうだめだね

104 ：朝顔：2012/07/11(水) 12:35:35.83 ID:k//MquKXO.net

仕事できるヤツがいても
バカが舵取りしてると
人も会社も成長しないイイ例だな

105 ：ひまわり：2012/07/11(水) 19:05:32.14 ID:lBvyHW+h0.net

御用組合いらない

106 ：フゥ〜○I○I：2012/07/12(木) 09:28:41.13 ID:TJEwANSZ0.net

>>102
お直しができるできないが仕事ができるできないの基準になっちゃうの？
そんなもんやってれば馬鹿でもできるようになるだろ
こういう発想が生まれるってのは全体的にレベルが異常に低い証拠
全員辞めてもらって本当に仕事ができるヤツに高い地位・給料を提示して来てもらうべきだろう

107 ：ニンニンニンジャ：2012/07/12(木) 11:49:53.49 ID:EbM4qysmO.net

降格社員は早く辞めてくださいな。
貴方達の仕事ができない分、働かされてる気がして
はっきりいってヤル気が削がれます。

108 ：G4：2012/07/14(土) 01:24:17.05 ID:9DCh1ECb0.net

SのK
いい加減気付けよ

109 ：客：2012/07/15(日) 02:10:13.66 ID:VKHauarI0.net

エポスカウンターにてエポスポイントについて問い合わせをしました。
店員は「だーかーらー」などど、学生のような口調で面倒くさそうに対応。
その後あくびまでしました。
接客業いぜんに大人としてこの態度どうなんでしょうかね。
丸井のＨＰからお客様相談の番号探したんですがでてきませんね。
クレーム入れたいんですが、問い合わせ先しりませんか？

110 ：別の客：2012/07/15(日) 11:24:50.09 ID:fx4t32wN0.net

↓のEメール問い合わせは？
http://www.0101.co.jp/info/index.html

111 ：元社員：2012/07/15(日) 18:08:39.21 ID:jSaxyfwS0.net

おいおい変態会社、相変わらずこのスレ人気だな

112 ：Gスポ：2012/07/16(月) 01:43:35.80 ID:rPG22GgV0.net

どんどん数字下げていこ
こんな環境じゃ上げられないけどｗ

113 ：これじゃあ：2012/07/16(月) 08:42:00.77 ID:ZIctGzGE0.net

震災後で厳しかった去年より数字悪いもんな

採算合わない部署は一緒にしたりするんじゃなくて完全に無くした方がいい

足引っ張ってるだけだしズルズルやっててもしょうがないだろ

こんなんじゃ周りの社員の士気も下がるだけ・・・・・・・

いわゆる「選択と集中」が大事ってことだ

一刻も早い対処が待たれる

114 ：ジョジョジョジョジョ：2012/07/17(火) 08:15:39.41 ID:/kGyHNlu0.net

変えなきゃいけないのは役員含め所属長達のものごとの考え方や判断の仕方
それが変わらなきゃ何やっても意味はない
考え方を変えられないなら人間自体を取り替えるしかない
このままだとウチの会社に将来は無い
人をあてにする前に自分たちのレベルを上げることを考えな

115 ：G？：2012/07/19(木) 18:24:44.50 ID:585ciKD20.net

まったくだ

116 ：G4：2012/07/20(金) 00:52:03.99 ID:kzOaW1Jr0.net

考え方変えられる優秀な人はそもそもこんなとこに残らないよ

117 ：光：2012/07/21(土) 00:51:48.81 ID:zN2peybd0.net

穴葉羅は最低。

118 ：oh!総務oh!総務 by 御用組合：2012/07/21(土) 08:41:18.72 ID:8oKsU+E+0.net

>>116
で何だ？
あとは潰れるのをまつだけってことか？
そうなる過程で修羅場がまってるよ
まあ俺達にはどうでもいいこった
こりゃ見ものだぞ

119 ：中野：2012/07/21(土) 09:55:09.78 ID:MDp7BU+nO.net

頭の禿げた、細みの40代？のスネオ顔を探してます。ボコボコにしたいので、誰か教えて！

120 ：ひまわり：2012/07/22(日) 00:39:23.04 ID:ShJKUy+M0.net

>>119
本社にいんじゃないの？

121 ：たのむよ：2012/07/24(火) 12:16:38.50 ID:k1CSIcO6O.net

降格になっても成果上げられないヤツは
いい加減会社から出てけよ
上もちゃんと処理しろよ
見てるだけで仕事の邪魔だ

122 ：おぃぃぃぃぃえぃ！：2012/07/24(火) 17:56:55.62 ID:LXDhvVW+0.net

おおかた自分のバカさ加減を
ズ〜ト今まで他人や会社のせいにしてきたんだろ
はやく消えろタコ！
とくに上のほうほど見てるとひどいな

123 ：居るな・・・・・：2012/07/25(水) 08:31:51.83 ID:2xOT1QHu0.net

自分が仕事できないのを会社のせいにしてる馬鹿がウチにも・・・・・

会社のせいで仕事ができないなら辞めてほか行って仕事しろ。

124 ：チームワークを大切にね：2012/07/27(金) 13:20:55.59 ID:rGxkagYJ0.net

チームワークがいい会社は社員に元気がある
チームワークがいい会社は社員がやる気に満ちている
チームワークがいい会社は社員も育つ
　
チームワークとは能無し所属長が降格になり辞めて
優秀な人材がそれにとってかわることを言う
それが世間の常識

チームワークを大切にね

125 ：夏ABC：2012/07/28(土) 21:33:12.13 ID:roGMiznc0.net

なんでもいいから半年以上たっても成果上げらんねえ奴はやめてけ

126 ：ゼロファーストの：2012/07/29(日) 07:32:56.26 ID:6376dYDy0.net

旅行券で運転免許合宿の支払いを使えるようにしてほしい

127 ：つるつる乗務：2012/07/29(日) 19:18:34.09 ID:HQKpN+jN0.net

たかがパーティの件で、悪人がうるさいこと
言ってるらしい

組合さん、なんとかしてやりなよ
わるいこといっぱいしてるんだからさ

128 ：ブラック組合：2012/07/30(月) 20:22:40.59 ID:WfXwUSPO0.net

何にせよ
ココどっちみち将来ないよ

129 ：フフンのフン：2012/08/03(金) 00:13:01.77 ID:I0nMCiBg0.net

おい！御用組合！！暑いから何とかしろ！！！
あとそれから組合費返せ！！！！もう解散しろ！！！！！

130 ：パシフィコ面倒：2012/08/05(日) 02:15:09.41 ID:NuiNM7OX0.net

世襲はだめなんだなって思うよね

131 ：G4：2012/08/08(水) 00:52:28.50 ID:s7/sLKtB0.net

あえて声を掛けない接客がニュースになってたけど
うちはどうするのかなw

132 ：だるだる：2012/08/11(土) 00:56:37.89 ID:abneF5Vd0.net

頭涼しそうでいいっすねw
うらやましいっすw
下等w

133 ：熱闘甲子園：2012/08/12(日) 01:15:27.64 ID:TkXNhxjhO.net

意地悪い上司がいて毎日欝。

134 ：デスノート：2012/08/13(月) 18:55:22.71 ID:6wE75yjKO.net

>133

似たようなもん。うだつがあがならい奴ばっか。

135 ：SP：2012/08/14(火) 09:36:16.59 ID:RavAQvtX0.net

潰れるのも時間の問題かもナ。
案外その日は近かったりして。

136 ：お茶：2012/08/16(木) 01:28:28.02 ID:eDVsHGzb0.net

仕事もできない
性格も悪い
髪も薄い

あんたは何の為に生きてるんだよ

137 ：お茶２：2012/08/16(木) 17:39:30.26 ID:fm2EsU7B0.net

そして、だんだんスネ夫顔になってくる

ヤダネ〜もう見てるだけでも気持ち悪い

138 ：お茶3：2012/08/19(日) 01:54:57.00 ID:Oq4c5uD90.net

なんで顔にフジツボ飼ってるんですか？

139 ：お茶4：2012/08/22(水) 01:40:12.59 ID:S0+8TY6d0.net

女のくせにモンゴロイドみたいな顔しやがって

140 ：& ◆UR1jAp2afk ：2012/08/24(金) 01:34:47.03 ID:iDSzLjXQI.net

つまらない‥‥

141 ：...：2012/08/24(金) 02:04:49.83 ID:2OHcsDiJ0.net

あのハゲどっかいかないかな

142 ：語りかける者：2012/08/27(月) 02:49:30.71 ID:xR41zQQ60.net

四半期でこれだけ成果だしたのに
まだやるのかな？

143 ：ｓｐ応える者：2012/08/27(月) 09:54:33.33 ID:LE4Tigeg0.net

どんな成果だ？
動きまわってるだけでほとんど成果がないような気がするが・・・・・
これで成果だしたなんていってること自体が志の低い何よりの証拠。
早く辞めた方がいいんじゃないか？

144 ：...：2012/08/31(金) 01:42:53.97 ID:+uv1lRPx0.net

上はポンコツ
下は無能
ど〜こだ

145 ：提案する者：2012/09/01(土) 02:13:20.72 ID:EPNAeSmW0.net

いつまでも功労者に敬意を払い過ぎても改革は進まない。
いい加減この年功序列的な思考からも抜け出さないと取り返しがつかないことになる。
社歴（過去の功績・先輩後輩）、学歴・職歴、年齢に関わらず今現在の能力で評価したほうがいいだろう。
そうしてしまうと自分の立場自体が微妙になるが人事はよく考えたほうがいい・・・・・・・・

146 ：なるほどなるほど：2012/09/02(日) 10:37:55.24 ID:RYWfvmaj0.net

>>145　いつまでも功労者に敬意を払い過ぎても改革は進まない

許されるのは持株比率から考えてもG代表ぐらいかも

147 ：名無しさん：2012/09/04(火) 14:18:38.74 ID:W7bsA5AM0.net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

148 ：外の人：2012/09/04(火) 22:13:25.97 ID:+bJgoaQh0.net

中の方にお尋ねします。
この場合の彼の処分はどうなりますか？
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/watch/1346181415/

149 ：語りかける者：2012/09/05(水) 01:25:48.75 ID:pUTxVVkm0.net

皮肉たっぷりで書き込んだんだが
ストレートに受け止めないでくれｗ

四半期の売り上げのヤバサも理解しての書き込みだから
説明不測は申し訳ない

150 ：ｓｐ応える者：2012/09/05(水) 23:56:45.16 ID:OUQLdixc0.net

東日本大震災直後より売上悪いってのは大問題だろ？
やっぱり年功序列の会社はダメだな・・・・・

151 ：伝える者：2012/09/06(木) 00:30:56.28 ID:p/7pKFoZO.net

仕事出来ない古株が居心地良くて辞めてかないんだよ

152 ：じんじさんたのみます：2012/09/07(金) 08:37:52.41 ID:SbdIJBMT0.net

人事どうにかしろ！！！！！

153 ：s：2012/09/09(日) 23:39:48.11 ID:6MLYlGaJ0.net

あのハゲ止めねえかな

154 ：御用御用！！！：2012/09/10(月) 09:32:58.64 ID:5+beTElS0.net

使えねえ能無し早く辞めたらどうだ？

次の人事がいい契機なんじゃねえか？

降格になって会社にしがみついてても、しょうがねえだろ？

155 ：お茶の国から：2012/09/11(火) 09:35:24.90 ID:+vxeM3ft0.net

優秀な部分を育てるよりも
腐った部分を切り落とすのがいいらしいよ。

ここの場合切り落としたら何も残らねえけどなw

156 ：紅茶の国から：2012/09/11(火) 17:48:19.29 ID:kaAw/7aE0.net

いっそ取引先を切り捨てるってのはどうだ？

157 ：語りかける者：2012/09/14(金) 03:12:19.62 ID:3Tq8Cl2W0.net

ホント去年より数字落としてる時点で
代表と役員は責任問題だよね

158 ：おい：2012/09/17(月) 00:11:01.46 ID:GeiNChlv0.net

仕方なく同じ売り場にいるだけで
誰一人としてお前には
ついていってねーからな？
勘違いすんなよ？

159 ：お茶の国から：2012/09/21(金) 02:16:29.29 ID:lnjjxtvS0.net

遺作みたいな顔しやがって
ベタベタしてくるなよ気持ち悪い

160 ：なぜか：2012/09/21(金) 16:34:25.45 ID:szajqvS90.net

ストアサポート担当に異動ですってさ…

161 ：ほうほう：2012/09/22(土) 20:40:16.27 ID:e0wElTOr0.net

どちらでしょうか？

162 ：00：2012/09/24(月) 23:49:57.96 ID:8D15Gf4u0.net

口臭いよ下等

163 ：^^：2012/09/26(水) 02:59:08.54 ID:zcJqwcvSO.net

異動の季節ですねー。
嫌いなピザ女が飛んで嬉しいぃぃぃ∩(^ω^)∩
あとチビのショップ長飛べば完璧ｗｗｗｗｗ

164 ：おい！：2012/10/04(木) 18:12:47.24 ID:WIOii2UK0.net

ウチにはデキル人多いよ。尊敬できる人たくさんいる。
馬鹿な小売や素人みたいなバブルじじばば相手にするのも大変そうだけど。

165 ：中の人：2012/10/05(金) 18:43:58.25 ID:IBkGOeVr0.net

オマエみたいな責任感のカケラも無い奴は異動して当然だ
次の人事までに身の振り方考えとけよ
早く次の職を見つけてコイ

166 ：おーまいゴッド：2012/10/06(土) 12:10:34.15 ID:5aF5dm8i0.net

能無の窓際人間は早く辞めろ

167 ：タヒねタヒねタヒね：2012/10/15(月) 02:01:00.93 ID:GjwpjS5q0.net

１．無能な働き者は害悪である。
２．馬鹿であるにも色々な方法が有るだろうが馬鹿は何時も最悪の方法を選ぶ。
３．活動的な馬鹿より恐ろしい物はない。
４．無能な味方よりも有能な敵の方が役に立つ。
５．真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である。
６．偽善者は素晴らしい約束をする。守る気が無いからである。

168 ：海老名の：2012/11/11(日) 00:24:43.13 ID:ah8J4Yl10.net

PTSの店員感じ悪いね

169 ：偽善：2012/11/16(金) 12:25:08.76 ID:hEIpVtCV0.net

パワハラ管理職と言えば
パワハラ管理職と言う・・・

集団ストーカー会社と言えば
集団ストーカー会社と言う・・・

変態カルトと言えば
変態カルトと言う・・・

尼崎と言えば
尼崎と言う・・・

禿げ頭のスネオ顔と言えば
禿げ頭のスネオ顔と言う・・・

こだまでしょうか
いいえ・・・みんなの声です。。。

170 ：中野：2012/11/16(金) 17:35:50.96 ID:CKa/xhAo0.net

お前アタマ大丈夫か？

171 ：ﾊﾟｰﾄﾅｰ：2012/11/16(金) 18:06:31.52 ID:q86XXZC2O.net

やだね〜カルトチックな会社は

172 ：中野：2012/11/19(月) 11:38:06.80 ID:CxrAVuuCO.net

頭の禿げ散らかした細身のスネオ顔のメガネ野郎氏ね

173 ：禿頭：2012/11/19(月) 20:22:58.86 ID:oaz7jzu+O.net

中野おまえ誰に言ってんだ？いい加減にしないとアカンよ

174 ：フサフサ：2012/11/19(月) 23:10:42.17 ID:xeB+1cDj0.net

オイ禿頭！
他人のことどうこう言える立場か？
おまえに人をどうこう言う資格はねえ！

175 ：プロジェクトに：2012/11/20(火) 00:08:23.29 ID:aZE1s9vK0.net

追われてお客様を
ほったらかしですよね.....

176 ：マルイの裏事情０１０１もヨロシク：2012/11/21(水) 18:28:13.80 ID:y7gBybmC0.net

お客様をほったらかしにするとは・・・

177 ：a-：2012/11/24(土) 00:59:21.78 ID:5H1PhcqW0.net

なんかやな奴ばっかだね
この会社.....

178 ：00：2012/11/24(土) 20:33:21.97 ID:hzwAb//L0.net

やる気のあるバカかやる気のないバカしかいないよね

179 ：パトロール：2012/11/25(日) 09:49:47.86 ID:SNVfwELq0.net

やる気のあるバカってのが意外とやっかいだ。
自分では気付いてないみたいだけどな。
会社の足を大きく引っ張る。

代表は早くそういうバカに天罰を！

180 ：ばか子とばか夫：2012/11/25(日) 22:48:14.54 ID:Kgs6GmIKO.net

格下げになったやつに多いパターンだな

181 ：How Are You？：2012/11/26(月) 18:14:32.69 ID:tghBm/Fl0.net

・無能な働き者は害悪である
・馬鹿であるにも色々な方法が有るだろうが馬鹿は何時も最悪の方法を選ぶ
・活動的な馬鹿より恐ろしい物はない
・真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だそうです・・・・・・・・・・・

182 ：中野：2012/11/30(金) 08:18:06.83 ID:n/KX+qReO.net

禿げ頭
スネオ顔
やせメガネ
パワハラ

183 ：じんじいさん：2012/12/06(木) 09:15:55.71 ID:TvOCwiEl0.net

いい加減退場願いましょうか。
どこに異動しても成果の上げられない降格者の方々は。
一緒に働く身にもなってくださいよ。
そんなポンコツと一緒に仕事ができるわけないでしょ。

184 ：G７：2012/12/17(月) 11:45:24.10 ID:3h6/N5wQ0.net

やっぱ年功序列の会社ってだめなんだね。

185 ：00：2012/12/28(金) 19:53:15.74 ID:RkMN92Oa0.net

なんというか悲壮感しかない
デスマーチですよこんなの

186 ：今日は大晦日：2012/12/31(月) 15:42:20.17 ID:pvYLX7JM0.net

今年も一年トンチンカンな仕事ご苦労さん
来年はもっと気の利いた仕事しろよ

187 ：jfutg：2013/01/06(日) 10:43:47.34 ID:+x2XoWD/0.net

新年早々やってくれるなおい

188 ：jw：2013/01/07(月) 02:46:18.47 ID:qI4KVjwj0.net

自己申告の締め切りっていつだっけ？

189 ：池田大作：2013/01/07(月) 04:20:10.20 ID:+4NxWk+aO.net

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

190 ：御聞きしたいのですが・・・・：2013/01/08(火) 08:54:23.31 ID:z1SwAJF70.net

此処の人間って何でこんなに他人に依存心が高いの？
やっぱりカルトの宿命なのかな・・・・

191 ：ｂ−：2013/01/09(水) 12:35:11.20 ID:uW3WuZvS0.net

うちにも来てるよ依存症が

寄生虫みたいなもんだ

192 ：レッドカード：2013/01/09(水) 15:11:20.35 ID:UICu2zph0.net

40才で年収いくらぐらい？

193 ：ｂ−：2013/01/09(水) 17:10:13.06 ID:uW3WuZvS0.net

勤続期間が給料やポストに大きく反映されてるみたいだから

４０才だと結構いいんじゃないか？

ただ、その仕組みが経営を圧迫している大きな要因なんだろうけどね

194 ：丸洗い：2013/01/09(水) 20:35:09.30 ID:kZ1TqQPeO.net

年功序列…

195 ：語りかけられる者：2013/01/10(木) 19:19:31.31 ID:yRnQowxg0.net

プライベートブランド以外の自主売場無くした方が効率いいかも。
会社を再定義しなきゃいけない時期にきてるんだろうね。

196 ：おそらく・・・・・・・：2013/01/28(月) 14:40:01.24 ID:YWqY6Srf0.net

経営者・管理職の劣化が組織から異質な考えを排除する流れを招き「新しい価値」の創出を阻む。

個性的な社員を好まないために協調・規律・コンセンサスという言葉でごまかす。

上記ばかりを強調する役員や管理職・組合は社員の才能を引き出しアイデアを統合する能力がないと公言しているのに等しい。

もう代えるべきだろう。

197 ：〇｜：2013/02/01(金) 14:48:01.09 ID:VRgUB1UL0.net

丸井ってさ、カードで買わせて商品を現金化したところから賞品を買って、
新品として売っているらしいね。
確かに、本物を指定してデパートで買わせてそれを安く買いたたいてまた店舗に
並べたら商品はきれいかもしれないけれど、商道徳上どうなんかね？

198 ：？：2013/02/03(日) 03:53:13.38 ID:jaqrC6+YO.net

意味不明

199 ：池田大作：2013/02/03(日) 06:15:27.14 ID:COWUHmwvO.net

全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

200 ：ドキドキ：2013/02/04(月) 23:18:12.57 ID:hZri7OxI0.net

次の人事どうなるのか心配…

201 ：中野：2013/02/07(木) 09:00:53.97 ID:1inhSaD0O.net

頭の禿げた細身のメガネ
40顔したノビタ

202 ：jfutg：2013/02/15(金) 22:48:02.51 ID:lQnAlxmB0.net

下等しなねえかな

203 ：名無しさん：2013/02/17(日) 04:33:20.31 ID:VluIPpo30.net

サンシャインのバザール行ったけど
ここの店員、店員同士でずっと私語ばっかだったぞ
メンズのブランドが列ごとになってる洋服売り場な
特定のブランドだけでなく至るところで
横でバカ話ばっかで服見るのにマジ邪魔だって

もしかしてこういうバザールの店員ってろくに教育されてない期間限定のアルバイトなのか？
普段の店舗のショップで服見てるときはここまでひどい時はなかったけど

204 ：名無しさん：2013/02/17(日) 04:37:31.82 ID:VluIPpo30.net

まじめに服たたみ直したり
黙々と仕事しているお姉さんはたくさんいたから
みんながみんなって訳じゃないけどね
数か所でバカ店員がいるだけで全体の印象悪いよ

205 ：名無しさん：2013/02/17(日) 12:03:17.03 ID:HE8RCPrS0.net

>>203
ここの店員はＯＩの本社やメーカーの営業など、
今は販売に立っていない人ばかりと依然聞いたことがあります。

206 ：エビ：2013/02/18(月) 02:41:00.20 ID:SYM3PC4/0.net

現役で販売してる人もいるよ。
はたから見るとレベル低くてそう見えるのもしかたないけど・・・
売れない売り場は売り場ごとなくしたほうが会社のためだね。
効率イイ売り場の坪数その分増やしたほうが絶対イイよ。

207 ：サイマせんなー：2013/03/08(金) 20:39:35.28 ID:4eFVDkBU0.net

古臭いブランドには出てってもらえ

そういうブランドがお客をはじく

208 ：もしかして・・・・・：2013/03/09(土) 14:04:37.99 ID:ina4z9WeO.net

そりゃ、もしかしてオカチィ〜会社じゃねえかい？

209 ：ROMってたが、言わせてもらおう：2013/03/10(日) 17:03:55.23 ID:9BIEXnpm0.net

年功序列を成り立たせるポイントは生産性以下の賃金で満足してくれる優秀な社員だ。
社員の賃金体系は何だかんだいっても平均値での集計でしかない。
平均以上に稼いでいる人が平均値近くの賃金で頑張るおかげで賃金水準以下の働きしかできない人を雇用できる。
だが、そんな都合のいい奴はもうこのご時世にはいない。
年功序列を廃し、優秀な社員を好待遇で迎え入れることも考えたほうがいいだろう。

210 ：ふむ：2013/03/11(月) 09:50:07.88 ID:zEiJ44rc0.net

昔ながらのことをやってるようだから古臭いブランドを切り捨てずにいられるんだね・・・

211 ：もしかして・・・・・ＰＡＲＴ２：2013/03/11(月) 23:03:41.91 ID:1v6mw2IlO.net

オカチィ〜会社、オカチィ〜ブランドはいらない

212 ：77：2013/03/14(木) 22:52:57.64 ID:H2BB4oNO0.net

古臭いから周りに倒産するところも出てくるんだね。
いつまでたっても変わらない。

なんか臭う・・・・

213 ：町田：2013/03/17(日) 23:07:07.93 ID:AkHXgvhl0.net

古臭いブランドいつまでもやってる仕入担当者も悪いよね。
周りのブランドにも悪影響だよ、ホント。
これじゃあ取引先からも見捨てられるわけだ・・・
大きな目で物事を見れない人なのかもね。

214 ：MTS：2013/03/20(水) 01:23:07.45 ID:QeM3X3QD0.net

おまえら内示どうだった？

215 ：残留みたい：2013/03/22(金) 10:10:09.57 ID:4SkO9w9g0.net

仕事できない某ダメ所属長が残留するみたい

いてもしょうがないから異動してほしいってみんな言ってるみたい

成果上げられない人は社員の士気を下げるだけみたい

勤続年数や経験の有る無しは関係ないみたい

216 ：グッジョブ！：2013/03/26(火) 10:15:29.51 ID:md4Ax2a50.net

古臭い奴が異動！

217 ：ﾊﾟｰﾄﾅｰ09：2013/03/27(水) 01:05:03.10 ID:tdLQebLO0.net

年功制、終身雇用の悪い部分が全部出てるんだろうね

世の中の動きとは真逆だ、、、

218 ：jiisansorosorointaida：2013/03/28(木) 15:13:43.73 ID:eCBDjdjq0.net

組合の責任って大きくねえか？
組合内にも降格制度つくったらどうだ？
オカチィーことやってる奴は辞めるまで降格と傘w
ゴミ捨て場みたいになっても困るからな。

219 ：いせちゅー納得：2013/04/01(月) 13:13:29.24 ID:Ff1mkgUX0.net

>>209
だからカスしかのこってねえのか・・・

220 ：シーマせんなー：2013/04/06(土) 17:24:40.76 ID:vrf5xMUG0.net

クズにとっては居心地抜群
無慈悲に切り捨てるのがよいだろう
ならぬものはならぬのじゃ

221 ：名無しさん：2013/04/12(金) 05:50:13.10 ID:Q2KhTC460.net

そうか　ならぬものはならぬのか・・・

222 ：呆れ顔：2013/04/17(水) 11:28:34.18 ID:RhtVVYDl0.net

成果上げられない御用組合は同じことを繰り返しているだけ
このままでは無慈悲な結果になるだろう

223 ：名無し：2013/04/19(金) 04:14:16.21 ID:6ZNuGDfX0.net

gilu

224 ：呆れ顔：2013/04/21(日) 10:21:06.77 ID:3T+eVeJp0.net

他の社員の給料でメシ食ってんだろ？
はっきいって必要ないな
・・・というよりいないほうがいいだろ

225 ：00：2013/04/22(月) 20:41:50.11 ID:4Ka/tFwH0.net

あのフジツボ岩石顔と肝臓悪そうなハゲどっかいかねえかな

226 ：名無しさん：2013/04/22(月) 22:14:58.68 ID:Gbj3PNwh0.net

いつまでも結果出せねーで居座ってんじゃねーよ

227 ：名無しさん：2013/04/24(水) 23:07:55.67 ID:O9WiXAk90.net

>>222,224
>>226
きっと向いてないんだよ
本人にとっても会社にとってもいいことない

228 ：退：2013/04/25(木) 22:24:48.76 ID:PIBx5Dj10.net

株価が上がってるね。そういえば権利行使ってまだできるのかな？
退職金代わりにやれって云われたんだけど。

229 ：中野：2013/04/26(金) 08:44:59.40 ID:8cC80nqRO.net

>>225
スネオ顔の中年メガネハゲ

230 ：社：2013/04/26(金) 23:04:15.69 ID:sr1l8E200.net

>>228
できるって誰かが言ってたような気がしますが・・・よくわかりません。
退職されるのですか？
権利行使できるといいですね！

231 ：笑：2013/04/27(土) 12:35:56.55 ID:EEahyGOsO.net

そりゃ権利行使をすすめられてんじゃなくて、退職をすすめられてんじゃないかい？あんたさん・・・・・

232 ：教育担当：2013/04/29(月) 11:47:22.34 ID:6HAmeyEDO.net

ブラック会社を公表する？
アカンね〜
何せウチ、正にそれ!!

233 ：まだまだつづく：2013/05/02(木) 11:13:07.42 ID:e8kQHPypO.net

降格になった組合カブレいるだろ。
あいつが動きまわれば動きまわるほど会社がおかしくまるな。
つかいものになんねえから今の仕事してんだろうけと゛・・・・・
もう少し人員配置考えろよ。

234 ：教育担当：2013/05/02(木) 23:45:28.03 ID:yAupeRFk0.net

>>233
いつまでも会社にしがみついてたらアカン！

235 ：名無しさん：2013/05/05(日) 20:03:53.14 ID:S0vSb7aJ0.net

自分との戦い

236 ：名無しさん：2013/05/06(月) 23:53:33.01 ID:8kEpA6Z1O.net

早く株買ってやめれば？

237 ：情報屋さん：2013/05/07(火) 10:53:45.80 ID:sxmBftwvO.net

昨期につづいて今期も大幅減収の可能性ありですな!!
確か役員の任期一年でしたっけ？
微増益だからいいということですか？
社員の悲鳴が聞こえてきそう。
御用組合の出番が多くなりますな!!

238 ：名無しさん：2013/05/10(金) 07:02:33.50 ID:xLAf7r9V0.net

ユーザは安心して付いて来い　ソフトバンクが純増No.1だー！

水増しケータイで3G 水増しGPSで3G　写真立で3G　回線水増しで世界一の通信会社になったるでー！


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノテﾃニ=ｰ-､、　　　　　　 _,へ
　　　　　　　　___　　　　　　　　　　,,ｲ'´　　　　　　'kヽ、　　　　 ﾑ　　i
　　　　　　　「 ﾋ_i〉　　　　　　　　//　　　　　　　　 ヾﾐﾐ、　　　　ゝ　〈
　　　　　　　ﾄ　ノ　　　　　　　　〈ｲ r'-‐━､,ﾉi,━‐-~ ﾐ　ヽ　　　　iニ(()
　　　　　　　i　 {　　　　　　　　　||　_=･= ）　 '( '=･='　〉_　｝　　　　|　 ヽ
　　　　　　　i　　i　　　　　　　　 'ﾘ'~　　 （o､,o ）,　　〈 /kｿ　　　　 i　　 i 　遠慮するな　バラ撒けよー
　　　　　　　|　　 i　　　　　　　　 |　　 〈トｪｪｪｪｲ〉　　{ >/　　　　 ﾉ　　 i
　　　　　　　ト−┤　　　　　　　　|　　 'ヾェｪェ/ ,　　 Ｖ　　　　,ノ　￣ ,!
　　　　　　　i　　　ゝ､_　　　　　　 ヽ　　　 _∵_　　　 /　　　, '´ﾊ　　　,!
　　　　　　　ヽ、　　　 ｀-　､,__　　__ ＼ ｀ー― ~　 〈_ __, "　＼　 ヽ／
　　　　　　　　　＼ノ　ﾉ　　　ﾊ￣r/::: r―-―/:: ７　　 ﾉ　　　　 ／
　　　　　　　　　　　 ヽ.　　　　　　ヽ::〈；　':: :' |::/　　 /　　　, "
　　　　　　　　　　　　　 `ｰ ､　　　　＼ヽ::　::：|/　　　　　ｒ'"
　　　　　　　　　　／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
　　　　　　　　　　| 答 |　　　　ソ フ ト バ ン ク　無 双.　　　　　│|
　　　　　　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ　

239 ：ツブヤキ娘：2013/05/17(金) 11:17:02.40 ID:PupNuEzDO.net

ヒラの私がいうのもなんだけど減収でも増益なら良いと思う。
それより効率的な売り場づくりが大事だよ。
特に導入階は売り場自体の見直しや廃止ももっとあってもいいかもね。
高いイメージがなんかあるよ。

240 ：00：2013/05/17(金) 12:59:27.34 ID:SxFAyibd0.net

>>239
ここそういうスレじゃないから

241 ：名無しさん：2013/05/18(土) 07:52:42.26 ID:qJGSFAySO.net

確かに･･･
値段が高いイメージあるって友達に言われた。
だからいかないって･･･
昔ながらの館のコンセプトにこだわりすぎなのかも･･･
残念だね。

242 ：名無しさん：2013/05/20(月) 19:30:11.05 ID:wj/xStw7O.net

1万円以上の商品を導入階におかないとか･･･
導入のところの価格を低くするってのが
今どきの小売りの世界では常識みたいたけどな。

243 ：新：2013/05/21(火) 08:41:10.76 ID:Jl4xG4550.net

お客様の立場に立って考えれば今の売り場構成はおかしいと思う

扱ってる一番お手頃で一番魅力的なものがいい

らくちんシリーズとかだけでいっぱいにするのがいいかもね

来店されるお客様も増えるんと思う

がんばろう

244 ：中野：2013/05/22(水) 21:00:10.84 ID:Z8i+9xdJO.net

細身のスネオ顔メガネハゲ
パワハラ野郎

245 ：北：2013/05/23(木) 16:44:40.65 ID:OWBEqaTNO.net

丸井に食品売場はいらないと思う。

246 ：みんなの声：2013/05/23(木) 18:00:52.76 ID:yL4JYIpiO.net

アクセとか時計は上層階いってほしい
あれじゃお客さま入りづらいと思う

247 ：中野：2013/06/01(土) 08:15:08.45 ID:wLIf0wXJO.net

スネオ顔のメガネハゲ
パワハラ野郎

248 ：何度も：2013/06/02(日) 02:42:46.70 ID:6EgAGpPAI.net

&amp;#9757;
しつけーな

249 ：多分：2013/06/02(日) 06:16:39.59 ID:W0clnvxN0.net

壊れてる人にだからそっとしておいて。
本人自覚ないから扱い難しいけど。

以下スルーで。

250 ：名無し：2013/06/05(水) 06:08:15.23 ID:Et6z89ZW0.net

やろやろ

251 ：人徳者：2013/06/05(水) 18:10:12.01 ID:IXyCXdNo0.net

三伊　　5月107.0% 　累計105.0%
Jフ　　 5月109.7%　 累計107.3%

みんな調子いいね〜、ヨッ！絶好調！

ここはと・・・アレ？？？なんじゃこりゃ？？？
100の95だって・・・おわってんな・・・
もしかすると247さんがたびたびおっしゃるようにパーソナルな部分に問題があるのかもね

252 ：名無しさん：2013/06/07(金) 16:42:00.24 ID:UNmOHorm0.net

丸井の通販　評判悪すぎ

253 ：ゴマスリ子会社：2013/06/08(土) 07:18:37.59 ID:6oKzBfGbO.net

サービス残業ばかりらしいね。

バワハラハゲ。

254 ：�Dービング：2013/06/14(金) 19:59:56.79 ID:ZJQjQnr5O.net

残業代払わないから役所にいいつけようとおもいます。

255 ：内通者：2013/06/15(土) 09:37:41.72 ID:JvoWfg9S0.net

売り上げ悪い

性格悪い

見かけ悪い

そして古臭い

しまいにゃ残業代払わない

財テク変態ユニオン出番だぞ

256 ：00：2013/06/15(土) 09:46:36.64 ID:aWnPcPOO0.net

ユニオンなんてあてにならん
外部の出るとこでちまえ

257 ：明洞：2013/06/18(火) 16:47:35.82 ID:551P0ZGdI.net

真珠子誕生日おめでと、遅くなってごめんね

258 ：上野：2013/06/19(水) 10:17:30.51 ID:MFRlapjW0.net

どうせユニオン系の仕事しかできないんだろうけど
成果も全然上げられないし今後も上げることは絶対できないでしょう
みんなの首が閉まるだけだし再降格になる前に辞表出したほうがいい

259 ：無駄遣い：2013/06/19(水) 14:12:29.07 ID:USkxrd2uO.net

組合費返してほしい

260 ：提案：2013/06/24(月) 08:22:18.17 ID:ZxW9/6iY0.net

ほとんどの売り場が革新されてないように思う。
売場構成…特に導入階のブランドの見直しは必須でしょ。
サービス方法を工夫するだけでは状況を打開するのは難しいだろうね。

261 ：千住：2013/06/26(水) 14:51:29.04 ID:7x588Wcc0.net

何だお前？
労働組合の仕事しかできんの？
使いものになんねえな
辞めりゃあいいじゃん

262 ：上野：2013/06/26(水) 17:25:31.32 ID:XMfIekbkO.net

つまりカタワでしょ

263 ：渋谷：2013/06/28(金) 18:42:43.01 ID:2J5yjdbpO.net

サービス残業勘弁してくれ

264 ：名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:gEmhCVPKO.net

ほんとここの社員っていかがなものかと思う人ばかり
それって私の周りだけ？
離れていく会社も多いんだろぅな

265 ：殿様デッカチ：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:nEy4qTZvO.net

選挙か…
もうみんなの役に立つ気はないし優秀でもない…
果たして票が集まるだろうか…
株価も思ったほど上がらないし退職金がないから辞めるのは怖いな…
採用してくれるところはどこかあるだろうか?
再就職の希望先は某NPO法人！
ボランティアだけどボランティア好きなのでかまわない！
休憩時間に勉強して資格をいっぱいとって優秀になるぞー！
現幹部が大嫌いなので引退するのです。
それでは皆さんさようなら。。。

266 ：内通者：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:z8SbnPQkO.net

ノッポ、ビジネスの基本なさすぎw
いつまでも古臭い携帯使ってないで
新しいスマホ買え

267 ：家老：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:pnhLgMOjO.net

>>266
殿！｢宝飾業界で働くリーマン｣の40にデッカチを名のる者がおります！
もしや我社に昔おりました殿の家来ではないかと…
いえ…殿とよく似ておられたのでつい…
それはそうと早く最新のスマホを買って下さい
いくら幹部が嫌いだからといって新しいIT技術が好きなかたに喧嘩を売るのはよくないかと…

268 ：内通者：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:NzGulNyN0.net

のっぽ落選→売り場の革新

269 ：ご提案：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:EXwvGvI+0.net

第77期報告書、拝見いたしました。
すばらしい内容に感銘を受けました。
特に気に入ったところは…そう、「お客様のニーズにお応えする…」。
しかし残念ながら、こういった基本的なことがわかっていなかった会社も「パートナーさん」にはいるんだな…
じゃあこれからどうするか？そういった「オカチ」な「古臭い」会社は皆殺し、つまり根絶やしにしなければなりません。
場合によってはフロア全体を無くすことも必要になってくるでしょう。
やはり「アホ」な会社は大切なお客様をはじきますからね。

がんばれ丸井！応援してますよ！
まさに売場の革新ですね！

270 ：シルクロード：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:Wu8OfaXgO.net

そういえば俺が知ってるオカチな会社
福祉に熱心だった奴が1年ちょっと前に入社してきたようだ
最高情報責任者は腹ククッテ取引したほうがいいだろう

271 ：基本は・・・：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:J1tgT99D0.net

殺せ！殺せ！皆殺しにしろ！

272 ：中野：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:aAQC7WjY0.net

二年前に丸井のケーキ屋さんでバイトしてたけど、いじめものすごかったわ。

273 ：呆れ顔：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:V92YRxvK0.net

ユニオンちゃんと仕事しろ...

賄賂使わないとこれじゃ再選ないぞ

いや使ってもないな

274 ：腹ペコＣＩＯ：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:KRrmWdvtO.net

>>271
オッケー

275 ：あの人は今：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:Pw9mazVzO.net

タイコっていう社員まだいる？

276 ：わんぱくCEO：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:bb27LRfY0.net

>>271
オッケー

277 ：........：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:3P74GEqn0.net

マジないわここ

278 ：ルンルン社長：2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:81UbD3xY0.net

>>271
ルンルン

279 ：Gスポ：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:vYX/cQwG0.net

ストライキにたいな事できればいいのに

280 ：☆Ｒ☆：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:9o7wx8j0O.net

>>270 他でマトモに仕事が出来ないから、仕方なく居る‥殆んどどうでもいい最低ランク族しか居ない‥。

281 ：☆Ｒ☆：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:9o7wx8j0O.net

>>4 Ｔ物流Ｃのイジメは単発的に嘘の情報を流し相手を混乱させ仕事の邪魔をし攻め立てるやり方です‥元々情報のタイムラグによるトラブルが日常茶飯事なので誰が犯人なのかが解らない、これで何人も会社辞めてます…。

282 ：☆Ｒ☆：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:9o7wx8j0O.net

>>7 最悪のイジメは部落の人間を使って不法侵入〜盗聴〜盗撮〜尾行〜器物損壊〜会社の外から、プライバシーを攻め立てるやり方です‥ この事を会社に報告したら左遷させられて、ずーっとそのまんまです、でも給料は変わらない処が凄い！

283 ：☆Ｒ☆：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:mCECLVYuO.net

>>1 盗難事件は元々は暴力団の資金集めから始まり、更に色々な処からタカりに来ていて内部犯行も横行していたが、今は監視カメラと盗聴器で館内や車両を２４h各部所の事務所でモニターと言うか流しっぱなしにしてあります…。

284 ：☆Ｒ☆：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:mCECLVYuO.net

１９６０年代頃、丸井本社が事実上暴力団に余って占拠され、その時に会社-部所要項を奪われて仕舞い、会社内部を混乱させて泥棒仕事をやり易くする環境を整えた事に始まります‥、現在も経営者がバカなのは、この経営マニュアルが無いからです〜。

285 ：☆Ｒ☆：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Wdi28UFPO.net

>>4 特に物流系にバカとダメ人間が集中し人材廃棄所も兼ねているが、バカが現場の足を引っ張る為バカがバカをイジメ殺す事故が多発し、労働監督署の査察が入り行政指導により有給休暇が取れる様になった‥それまで本人の希望とは言え３６５日、休みが無い人もいた…。

286 ：☆Ｒ☆：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Wdi28UFPO.net

>>261それぞれが自分の仕事しか無い、全体像を見て舵取りする人間が居ない、責任の所在が何処にも無く問題が起こると別の部所に逃げる、経営実体が何処にも無い、自分の命は自分で守れ！亡くなった方々のご冥福を御祈り致します‥

287 ：☆Ｒ☆：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:l72eObynO.net

>>262バブル期に人手不足でかき集めて放り込んだ知的障害者が奇声を上げながら現場の邪魔をし徘徊している〜福祉雇用は固定資産税の税金対策が目的で、全て現場へ押し付け経営者は何もしない‥

288 ：某社長：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:IbUH/WDd0.net

>>284
で、どうだい？

暴力団に奪われたっていうソノ「経営マニュアル」とやらは見つかったのかい？

何！？見つかってない！？

そうかい…まあ多分永遠に見つからんだろうが頑張って探してくれたまえ…

289 ：☆Ｒ☆：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:WZ8yuKE9O.net

暴力団の狙いは物流から安定的にかすめ取るルートを確保する事にあったが、これは丸井に限った事ではない…ただデパートは彼らにとってカモであった、とにかく肝が小さい人間ばかり集まっているからだ。

290 ：☆Ｒ☆：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:fHOVKbwFO.net

>>262バブル期、騙されて丸井に入ったその安月給部所は部落と在日朝鮮人とバカと低タラクな日本人と知的障害者の掃き溜めであった‥人間環境が昔の炭坑以下である〜日本にもまだこんな場所が在ったのですね�ｯうぅ〜ん正に船底！

291 ：☆Ｒ☆：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:oPl1SrZuO.net

>>6度胸は無いが金は在るんだから探偵雇って証拠掴んで泥棒を警察につき出せ！ヤクザの弱点は警察ﾖ〜盗聴器仕掛けて会社の中ぐるぐる引っ掻き回して影でｺｿｺｿするな！全く敵も味方も在ったもんじゃない〜正にド底辺企業！

292 ：エビ：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:EPQsnlX60.net

前から思ってたけど変な会社

293 ：大宮：2013/09/06(金) 08:09:41.18 ID:yNl09W1k0.net

情けない会社ですね。

294 ：☆Ｒ☆：2013/09/11(水) 21:15:22.97 ID:8k+cpxc1O.net

>>7丸井のクレジットの取立や‥自前暴力団のサカズキ割らんかい〜！ﾎﾞｹ、キッチリけじめ付けんと〜ワゴン車乗って丸井の周り徘徊しとるや境‥どげん落とし前付けるつもりや〜お前らっ…、

295 ：web：2013/09/11(水) 21:54:05.29 ID:DBDin2HD0.net

よ〜！待ってました！

296 ：一般：2013/09/15(日) 23:11:41.87 ID:nV8G28N10.net

頼む誰かこの状況どうにかしてくて

297 ：454545：2013/09/16(月) 23:38:53.52 ID:XiGlShAV0.net

もう泥舟なんだから一目散に逃げなよ
まだ間に合うよ

298 ：エルメス：2013/09/19(木) 15:52:34.27 ID:POmOLQ/HO.net

ノッポってW

299 ：ｗｅｂ：2013/09/19(木) 21:16:01.97 ID:tQvJEqKC0.net

理事〜w

300 ：ワキガオトコ：2013/09/19(木) 22:51:43.72 ID:I6Fz/y78O.net

おいおい！チョロマカスなよ!

301 ：教育担当：2013/09/20(金) 11:05:40.37 ID:Pj9OM6b9O.net

コジキみてえにたかり歩くなよ

302 ：北千住：2013/09/24(火) 22:53:14.00 ID:ydyisfNQ0.net

ここの食遊館のリーダー格の社員ども、バカか？全員じゃないけれど。

303 ：丸井：2013/09/25(水) 00:40:51.04 ID:vk8ncSPw0.net

食遊館なんて流刑地みたいなものだからな、社員にとっては

304 ：子会社：2013/10/01(火) 01:16:50.25 ID:MC0YNfRO0.net

みんなかくれて、しごとしてる
いそがしくて、たいへんなのにざんぎょうするとおこられるから
ぱわはらぱわはら

305 ：まる：2013/10/09(水) 09:27:58.73 ID:HBZqadbJ0.net

強羅の保養所でAV撮影するなよ

306 ：大宮：2013/10/14(月) 18:28:57.32 ID:HiOim7Ko0.net

ぱわはらぱわはら

307 ：ＭＯＶ：2013/10/14(月) 23:59:01.86 ID:ho4GX9020.net

ツルッパゲ役員がまたアバレてるらしいよ
おこられつづけて、アタマおかしくなった人もいるんだってさ
グループのブラック企業、ムー○ングｗｗｗ

308 ：食幽感：2013/10/18(金) 13:49:03.28 ID:cbds59410.net

黒眼鏡かけてる長髪の婆ぁ、あれ何かしら
香水をしとるのも信じられへんけど、タバコの臭いがミックスされていてマジ有りえんよ

マジックで目を化粧しているつもりなのかな？
厚底のその靴は、自分を大きく見せたいのやろね。
接客態度も、客を選んでるし。

309 ：名無し：2013/10/21(月) 19:54:32.20 ID:2srO4pdBO.net

レジから金抜いて新人のせいにしてるパートBBAがいるらしいな
結構古株BBAらしく社員と顔馴染みであることないこと吹き込んでるらしい
気に入らない新人潰しでやってんじゃね？

こういう奴から駆逐しねーと丸井内部から汚染されるぞ

310 ：名無し：2013/10/22(火) 02:54:12.22 ID:QkOeeao30.net

○他さん顔にフジツボついてますよ
そんな顔でよく人前に出れますね

311 ：つけ麺太郎：2013/10/22(火) 05:14:32.05 ID:Y8mcuVmRI.net

大宮のポッチャリ巨乳三十路人妻社員とやりたい。

312 ：名無し：2013/10/23(水) 01:39:55.53 ID:SUeCWr7H0.net

>309　どこの店？ｋｗｓｋ
春くらいに国分寺で四捨五入して延べ１００万くらい抜いていたＢＢＡが見つかって告発された。と聞いたが。

313 ：名無し：2013/10/24(木) 02:06:05.67 ID:aVE4v/vV0.net

あの人間以下の下等生物消えてくんねえかな。
みすぼらしい頭晒して恥ずかしくないのかね。

314 ：＠民意：2013/10/24(木) 13:33:31.81 ID:arnyVGbT0.net

ノッポ理事、、そんな代表の陰口ばっかり言うなよ・・
＜宝飾業界の裏事情スレ＞にも書いてあったｚｏｗ

315 ：名無し：2013/10/26(土) 01:41:40.64 ID:mWnpjkKq0.net

会社のオーナーやってるw
社長は腕の立つのを雇ってるww

316 ：名無し：2013/10/27(日) 23:04:04.88 ID:46ad3sTjO.net

早番のBBAと見廻り社員のBBAがつるんで新人に嫌がらせしてる姿に呆れる

317 ：名無し：2013/10/28(月) 01:45:07.10 ID:DUUEbn0p0.net

>>308　北千住の自社ショップのでしょ？なんかね。最近、オープンからいた従業員を自主退職に追い込んだんだってさ。『自分の会社での立ち位置やプライド』に傷を付けられた(と勝手に思い込んでいるんでしょ？)からみたい

318 ：業者：2013/10/28(月) 09:33:21.67 ID:qPhcib2+0.net

>>317
でも、その人じゃなくても『自分の会社での立ち位置やプライド』を傷を付けられた(と勝手に思い込んでいる）人ココの会社多いね。馬鹿なクセに…

319 ：ワケ知り：2013/10/29(火) 14:48:40.27 ID:TYn2givK0.net

>>308　久保田って名前の日本酒うまいよね。イイ意味で存在感あるし☆日本酒は・・・・・・・・・・・・・・・ね

320 ：名無し：2013/10/31(木) 21:23:09.84 ID:uNwuEsOO0.net

>>318
そうそう。俺もバイトしていた頃スッゲー思ったよ。
今もバイトしてる後輩に聞いたらあの頃と雰囲気は変わらないってさ。　　あたりまえだよなー

321 ：名無し：2013/11/01(金) 22:38:48.27 ID:1ZbxEyCVO.net

某ケーキ屋の古株BBAの新人への嫌がらせがすげぇな
BBAの在庫管理ミスも金額差異も全部新人のせいにして最近見かけない店長かマネージャーに報告してる姿を見るんだがｗ
一人になった後、新人があたふたしながらBBAの尻拭いしてる姿が可哀想すぎるｗ


あと休憩終わった後、古株BBAがヤニ臭くてこっちまで臭ってくるのに迷惑してるんだが？
つるんでる見廻り社員のBBAも注意しろよ

322 ：名無し：2013/11/01(金) 22:54:44.47 ID:1ZbxEyCVO.net

連投ｽﾏﾇ
何度か見るが休憩室でBBAが日報書き換えてのは店長は知ってるのか？偽造がまかり通るなんて楽な仕事だな
話に聞いただけだが昔から自分のミスは新人ってことにしてやってるみたいだし、ヤニ臭くてこっちにまで迷惑かかってることだけでも気付いてくれよ

BBAって食品の売り子だよな？臭いに気を付けろよ


今日はヤニ臭すぎてムカついたから連投する

323 ：名無し：2013/11/01(金) 23:04:35.01 ID:1ZbxEyCVO.net

ついでに上げとくｗ

324 ：職変メンタル：2013/11/03(日) 23:36:49.54 ID:WOgeM9ks0.net

博多店は店番いくつになるの？90かな？

325 ：名無し：2013/11/04(月) 04:27:53.43 ID:XqusE5Zg0.net

終わってるなここw

326 ：名無し：2013/11/05(火) 23:30:19.13 ID:yC6264TAO.net

国分寺某ケーキ屋のBBAの嫌がらせが酷い
今日はショーケースのメンテだとわかってるのに人員は嫌がらせが対象の新人一人とかｗ
助けたかったけど、こっちも大変で出来なかったのが申し訳ないです
今度個人的に買いにいくので許してね

しかしこのBBAをのさばらせるのはどうなんだろね

327 ：名無シ：2013/11/06(水) 10:19:21.20 ID:bd4ONk5i0.net

そのＢＢＡ、フロアー長にも普通に口ごたえできたりする無敵さを持ち合わせているか、
好き／嫌いの差が禿しくて、自分より(立場や年齢とか)上か下かで変わるのか・・・


北千住はショップスタッフじゃなくマルイの社員の行かず後家がそんなんで困るのよ
３０８　で指摘されてるＢＢＡもソレだもの。

328 ：名無し：2013/11/08(金) 02:16:35.48 ID:uZOQTGUQ0.net

新宿店舗減り過ぎwww
もうだめじゃねw

329 ：名無し：2013/11/09(土) 09:13:29.89 ID:X0MpP+6g0.net

本当糞企業。
他のひとよか倍近くノルマとってやってんのに書類出さなきゃおこられんだよ。
目標は書くことで達成されるのではなく、行動を実際起こして達成されるんだよ
会議、会議、書類、書類ってみんな書き物ばっかして客を無視して
そんなやつらばっかが評価される世の中なんすかね

330 ：当たり前：2013/11/09(土) 12:58:14.57 ID:ceZkPqrb0.net

報告手仕舞いまでが仕事だからな。

331 ：島倉千代子：2013/11/09(土) 23:29:01.86 ID:HV4HLJC20.net

臭い浮浪者追い出せよ。かたわは入店禁止にしろ

332 ：@民意：2013/11/10(日) 07:57:12.51 ID:kANPUJqv0.net

ダメダメw
そんなことしたら働くやつがいなくなるzow

333 ：-：2013/11/10(日) 08:38:34.52 ID:JaZbaeQy0.net

-

334 ：心配だな〜。：2013/11/10(日) 18:23:49.45 ID:zYkzNauVO.net

ココに未練タラタラや〜。
３０年も勤めて事実上解雇じゃしょうがねえかw
未来を見にゃアキマヘン！
宝飾業界でもきっとうまくいかないぞ〜
がんばれチンかすロイヤル営業！

335 ：早く革新しろ、、、：2013/11/11(月) 00:32:40.33 ID:xgIizuRt0.net

やっぱりオカチー会社は駄目だな、早く追い出せ、、、
革新する気あんのか、ここは？
ん？

336 ：エポリ：2013/11/11(月) 20:11:54.77 ID:gTryam0h0.net

早くフィードバックしないかな

337 ：ムリムリ：2013/11/12(火) 04:21:37.83 ID:avXUOXk/0.net

革新革新...
そういってもう何年たったよ？
その時その時の流行りに乗っかり後追い後追いの周回遅れ
今じゃどこのコースをどのくらい進んだかもチンプンカンプン
後は崖に向かって一直線だよ

338 ：好きだからあげる：2013/11/12(火) 13:46:34.82 ID:yWXberis0.net

転籍大改革の時に辞めたものです
お店は随分少なくなりましたが
少数精鋭でいい感じに思えます
クリスマス商戦 いい思い出です

339 ：名無し：2013/11/12(火) 19:37:07.28 ID:rdJX1uNEO.net

賃上げ交渉を新人がごねてると言ってダシにつかいマネージャーに報告してる煙草臭いBBAが国分寺にいるらしいね
店長さんが長期休みなのをいいことに自分の棚卸しミスや金銭差異は新人のせいにして休憩室で日報偽造してるみたい

電話や偽造はもっとみんながいないところでしないと情報駄々漏れだよ
店も名前もわかってるから本社へ電話してみようかしら

340 ：名無し：2013/11/13(水) 13:39:51.64 ID:IfCQvji40.net

>>339
電話しましょうそうしましょう。そして経過をレスしてください。

341 ：名無し：2013/11/13(水) 16:29:18.16 ID:mQZFxyki0.net

過ぎてしまえばいい思い出
どんな事でもそう思わないとやっていけない

342 ：名無し：2013/11/14(木) 16:47:04.21 ID:OzfsdGL3O.net

>340
店長がそろそろ復帰するらしいので今まで新人に押し付けてたミスを店長が復帰後にBBAが起こしたとき、どう誤魔化すか見てからにしますｗ

ラインとかやっててBBAは私を味方だと思ってるみたいですが共倒れする気はないので悪しからず

343 ：名無し：2013/11/14(木) 18:28:21.43 ID:6EKCo8R10.net

>>342
了解　ZZI

344 ：け：2013/11/15(金) 19:50:50.85 ID:8txp5DZ4i.net

AV。

345 ：まるお：2013/11/24(日) 19:23:03.44 ID:FECPz1kb0.net

マルコでいいもの買えた

346 ：まるお：2013/11/25(月) 11:34:52.54 ID:mwf0qJKf0.net

ここは 退職金ないんですか
その分 現役時の
給料がいいのですか

347 ：名無し：2013/11/28(木) 13:02:45.95 ID:3esioBc40.net

手ョロマカスなw

348 ：客：2013/12/13(金) 16:36:08.29 ID:qmRtOBsSi.net

北千住丸井のボビィブラウンの店員は酷いですね。
新人くさいのに高飛車な態度で悪態ついて、何か勘違いしすぎでは？
接客した店員ではなかったので名前見なかったけど、
長身でヒラメみたいなのっぺり顏に厚化粧が痛い。
買う気で行ったけど、メイク中ずっと気分悪かったから買わなかった。
挑発するような態度の意味は？あんな店員いるとは驚いたわ。
どこに苦情したらよいかわからず、とりあえず書かせてもらいました。

349 ：物流会社：2013/12/18(水) 23:38:06.09 ID:Wb2n85MW0.net

パワハラ役員がいじめるのでふつうに生活できないひとが大勢います
だんとつでブラック会社だとおもいます

350 ：そもそも：2013/12/24(火) 06:30:16.58 ID:oFcep6UV0.net

化粧品をマルイで買う方が疑問だ。

351 ：うんえー：2013/12/26(木) NY:AN:NY.AN ID:3rw5pQrRI.net

【コーメイ･ソーカ】スレ
ここのスレッドは、KO大学 理○ 大学院 2回生が書き込んでいるそうですね。
ごくたまに京都弁が散見されますが、京都出身の方ですか？
どうしてここまで悪く書くのでしょうか？
「集団ストーカーは存在しない」と聞きました。
逃亡犯にとって、周囲の人間全てが警察官に見える心理と同じ、と。
なぜ、存在しないものを、あたかも実在するかのように書き連ね、一般市民の不安を煽るようなことをなさるのですか。

108 学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿ sage 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:???
誰かおらんのか？
【慶応】慶應 大学院 理工学研究科 後期博士課程

896 名前：ФゝФ〕Иαηα∫н！∫αη ：2013/12/23(月) NY:AN:NY.AN
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宇 城 市長選：公明推薦で元国会議員の現職候補 が敗れる 。

※ 集団ストーカー
2ch運営者のひとり＝宇土成 キ石○による造語。
2ちゃんねるを中心に、主にネットで広められている。
疑心暗鬼の心理をつき、特定の人物を精神的に追い詰めるために発案。
実際には存在しない。

352 ：名無し：2013/12/28(土) 00:14:37.92 ID:TjxIbFxH0.net

堪忍しとくれやすな

353 ：名無し：2013/12/28(土) 15:13:00.43 ID:V9jcdyCG0.net

北千住丸井の１階の黒いメガネをかけてる女社員は酷いものですね。
菓子であろうとリカーであろうと食品でしょ？
服装も口もタバコ臭いし、更に香水臭い。ヒラメみたいなのっぺり顏なのに特に目の周りの厚化粧が痛い。
ああいうのを上司が黙認しているのが、もっと信じられない。

これからは、隣りのルミネを使います。

354 ：裏ワザ：2013/12/29(日) 08:56:13.09 ID:m0Qz4Urq0.net

>>353 おまえ、店員だろ。

355 ：うんえー：2013/12/29(日) 10:25:19.16 ID:auX00mUPI.net

このスレッドを立ち上げ、自ら書き込んでいらっしゃるのは

2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平さんです。

よくお調べになれば、お判りになるはずです。
もし、お調べになる場合には、組織も絡んでいますから
身辺にご注意下さい。

356 ：名無し：2013/12/29(日) 21:03:17.38 ID:9iZMZ6Om0.net

ヒラメみたいなのっぺり顏って表現おもしろい

357 ：名無し：2013/12/31(火) 14:39:02.26 ID:fZRFgyTK0.net

書き込む奴って、なにかしらスレタイに関係してるから来るんじゃん。


つまり、　>>354　お前も、店員だったり関係者だろ。

358 ：戸田：2014/01/02(木) 12:30:05.11 ID:EAx97sP4O.net

中野にいる細身でチビハゲのスネオ顔
パワハラ野郎氏ね

359 ：名無しさん：2014/01/04(土) 06:53:09.84 ID:EnoMb1FX0.net

後藤さん

360 ：マルオ：2014/01/07(火) 22:11:03.11 ID:TbPaedmOO.net

水戸店の近況おしえて

361 ：ミト：2014/01/09(木) 03:43:01.75 ID:5A548fZ10.net

>>360
なんで関係ないあんたがでてくんのよ

362 ：名無し：2014/01/16(木) 18:21:10.54 ID:uOJfAy+C0.net

バカなんじゃねえか。

363 ：名無し：2014/01/17(金) 01:17:09.85 ID:21OKk5+S0.net

中野の本部にいる♂
お前よぉ、１０年以上同棲しているクセに『結婚って何が良いの？子供なんて・・・』とか何とか抜かしてんじゃないよ


４０歳を越えていて結婚っていう責任すら取れないなんてガキ以下だな。
あんたの居ないところで笑われているの、自覚したら？？

364 ：そもそも：2014/01/17(金) 20:00:35.69 ID:7N4XO/r60.net

バカしかいないだろw

365 ：バカなだけならいいんだが：2014/01/18(土) 15:16:25.41 ID:HCuj/vDO0.net

プライドだけは人一倍たけえから本当やりずれえ
いつも自分にとって都合のいい屁理屈ばっかりいってる印象あるよ

366 ：名無し：2014/01/18(土) 17:42:37.60 ID:vWZ0CRlEO.net

云いたいことよくわかるわ。

367 ：名無し：2014/01/19(日) 01:06:44.88 ID:YvZUG3C00.net

有能な敵よりも無能な味方の方が怖い

368 ：名無し：2014/01/21(火) 08:51:30.05 ID:3TAKaWQa0.net

無能な奴は最初から敵だと思ってるから全然怖くねー

369 ：戸田：2014/01/21(火) 12:22:12.02 ID:a/nL8hzWO.net

中野にいる40過ぎの頭の禿げたスネオ顔
自分より下には強いパワハラメガネ

370 ：マルコ：2014/01/21(火) 18:46:51.59 ID:qdoyNH9SO.net

佐俣三枝子さんって今どこにいるの！？

371 ：そもそも：2014/01/22(水) 23:35:05.24 ID:2du4lBEU0.net

BBAはどうでもいいだろ

372 ：だから：2014/01/23(木) 14:37:22.35 ID:lXzwpyzwO.net

アンタなんなのよ?

373 ：マルオ：2014/02/07(金) 16:01:06.35 ID:My29ss0I0.net

デブせんだよー
志木の奥さんに頭あがんねーくせして、事務所でいばってんじゃねえっての。

図体はデカいけど、ちっちぇ性格。

374 ：そろそろ：2014/02/27(木) 23:04:53.80 ID:35tLyVHO0.net

棚卸だが、準備はできてるか？

375 ：ダカラ：2014/02/28(金) 07:22:57.02 ID:u2TOn8EI0.net

うるせえよオメェは

376 ：名無し：2014/03/01(土) 00:50:56.20 ID:rll9ierK0.net

新宿いつのまにか三店舗になっててワロタ
もうオワコンなん？

377 ：名無しさん：2014/03/06(木) 22:04:21.01 ID:YWsx1DSg0.net

博多に丸井できるの？

378 ：まだまだ：2014/03/10(月) 20:11:44.92 ID:Z+0eiG1V0.net

先の話だけどな。

京都、神戸、なんばで懲りてないのか？

博多、福岡はもうオーバーストアだろ。

379 ：ポールスミス：2014/04/04(金) 23:08:46.23 ID:7i4I5XeMO.net

しっかし江原ひろみのパイオツのデカさは尋常じゃねーな ♪

380 ：まだまだ：2014/04/06(日) 12:47:49.72 ID:GUCfzhbt0.net

どこの店舗だ？

そのパイ乙拝みに行くよ（笑）

381 ：sage：2014/04/09(水) 23:11:51.07 ID:M6rKjJlq0.net

マルイANNEXの臼◯っていう、催事担当の人
仕事中にTwitter、買い物に来たオタクキャクに対して「オタクキモイ」
「服装がダサい」って、Twitterに書いていた。

これってどうなのよ

382 ：お許しください：2014/04/10(木) 23:23:04.23 ID:oJFQSZNWO.net

>>381


後刻、丸井さんの本部宛て匿名のメールにて通報したのですがその後直ぐに検証、特定をした上で厳正な処罰をという旨の返答がありました。
私は某百貨店の職員なのですが同じ業種の人間としてこういった不届き者は看過できませんでした。

383 ：381：2014/04/12(土) 01:41:09.21 ID:/qKEh08R0.net

>>382
アカウント知ってるのですが、晒した方が良いですか？
それとスクショもあるんですが。
◯倉という人です。
ペルソナ3の催事担当をしているのですが、自分もファンなのを忘れて
オタク向け催事に来たオタク客に対して「キモイ」「服装がダサい」と言ったり
「◯◯のパーカー着た人が怖い」と色々なオタク向け催事の客に対して批判していました。

その人はペルソナ3好きのコスプレイヤーなんですが、オタクってこんな人ばかりなのかなと

384 ：381：2014/04/12(土) 01:42:46.36 ID:/qKEh08R0.net

age

385 ：国分：2014/04/17(木) 18:48:44.64 ID:Z1YMrSDD8

店にとって癌となるバイトを人が居ないからといつまでも使うのは本末転倒。
今切るとシフト的には大変なことにはなるが、人が居ないからと賃上げ交渉するために
新人を嫌がらせして辞めさせたり、お客様へ不快な態度を取ったりしているBBAを
いつまでも使うよりも、すっぱりと切って店を建て直す方向へ向かうべき。
バイトが集まらない原因にそのBBAが居るというお客様の口コミからきている事を
しっかり把握しなければ、人も集まらないし、頑張っている新人も辞めることになり
人員不足からの閉店へつながることになる。
BBAは人が居ないから辞めさせられないとタカをくくり新人に嫌がらせをしているのが
良く見える。
今大変なことになるが、長い目で見れば店自体の改善にもなり、人員も集まりやすくなる
ということを知れ。

386 ：名無しさん：2014/04/24(木) 19:34:20.67 ID:uUMNwd2o0.net

なぜか救護室のベッドで面談したり、気に入った子と飲みに行くアイツは
左遷されないんだろう

既婚者のくせに他の女子社員に子供ハラマセて
クビにならないのが不思議だyo!

387 ：名無しさん：2014/05/13(火) 19:56:14.62 ID:yvY9h6Ab0.net

震災の時に出勤出来なかった分の給料
本当は支払われるはずだったのに
もらってないけど、いつ支払われるのかな

勝手に休み扱いになってるけど

388 ：エコノミークラス：2014/06/02(月) 12:07:28.52 ID:55sph10W0.net

ここの社員は頭も良いし、きっと仕事もすごくできるはずなんだよ
ただ、端から見てると力を入れるところが違うというか何というか
向かってく方向がなんか違う気がすんだよな
あくまでおれの感覚だけど。。。

389 ：名無し：2014/06/02(月) 13:13:28.86 ID:Ly3O/Sa60.net

それは頭が悪いっていうんじゃないの

390 ：エコノミークラス：2014/06/02(月) 23:59:10.88 ID:55sph10W0.net

業務をきちんと遂行する力はあるんだよ
問題は、その業務自体が間違ってるっぽいてことなんだ
あくまでおれの周りにいた人たちに対して感じたことだけど。。。

391 ：名無し：2014/06/03(火) 02:20:37.27 ID:xPhs3srL0.net

そうやって他に責任転嫁するとこがもうw

392 ：0101：2014/06/05(木) 19:57:04.53 ID:jU+2/QTe0.net

俺はやれば出来るんだといってプライド保ちつつ
周りがわるいんだよと責任転嫁
ここがダメな理由が解った気がします

393 ：Sクラス：2014/06/05(木) 20:15:45.89 ID:Zfq10tmg0.net

多いな　そういう奴　この会社

394 ：0101：2014/06/05(木) 22:17:41.43 ID:jU+2/QTe0.net

どこの組織でもいるんだろうけど
ここは多すぎる

395 ：１２３４５６：2014/06/06(金) 10:05:34.96 ID:Ix4tQ5ES0.net

取引先や他人にどうにかしてもらいたいってことだろ？

まあ、そりゃ無理だな

どうしてかって？

かな〜り嫌われてるからだよw

396 ：フ：2014/06/12(木) 09:54:28.78 ID:jKz495ow0.net

もう　一緒に仕事をしたいと思われてないんだろう。

397 ：名無しさん：2014/06/16(月) 22:33:44.77 ID:vEJS4wQa0.net

悪事はイカンよね・・・

これからコンプラ強化が始まり粛清人事と摘発が開始されます！
本社に近い筋から枝のグループまで大掃除開始ですぅ。

今まで「こんなのやってられっかよ。業者とツルんで抜いちゃおうぜ！」って
好き放題やってた管理者、担者の皆さん！
今更帳尻合わせようが隠蔽工作しようがもう手遅れです。
調査の手は貴方の背後まで迫りつつあります。
会社から返還請求される金子の準備をしつつ、早く再就職先を見付けましょう！

398 ：sage：2014/06/24(火) 01:05:34.17 ID:rCf9wCP40.net

そう考えられないでこの会社に止まってるのが
今の連中なんだよなぁ

399 ：sage：2014/06/27(金) 14:41:55.46 ID:qJ9/eTFl0.net

マルイの短期水着販売したいけど怖いな

400 ：おいおい：2014/07/03(木) 02:39:16.68 ID:bFUN6LTU0.net

いやぁ戦場ですな

401 ：名無し：2014/07/22(火) 07:10:03.95 ID:QdTM+iCG0.net

いいかげんにしろ

402 ：エポス：2014/07/24(木) 21:45:16.07 ID:5wnEfZhi0.net

∧_∧　ﾁﾝﾎﾟ出していきましょう　
　　　　　＿＿（´・x・｀)＿＿＿＿
〔ﾉ二二,＿＿_　　　　　　　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::ヽ　゜　゜ /::::::::::::::::::::::::::/
　〉:::::::::　:::::::::::::〉＿＿ 〈::::::::::::::　::::::::〈
　|:::::::::::::::::::::::／＼ω／ヽ::::::::::::::::::::::/
　〔::::::::::::::::::::/　　ノUヽ　 ヽ::::::::::::::::::|
　ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　ﾉ:::::::::::::::::::|　|〜── -|　|〜〜〜/

403 ：あ：2014/07/25(金) 00:07:52.26 ID:XXjFnJqh0.net

>>378
京都神戸は売り場面積から考えればそんなに悪くないんじゃない？
なんばは開業初年度から結構ズッコケたらしいけど

404 ：東京生まれだもん：2014/07/27(日) 08:42:40.89 ID:5RMhhjUr0.net

まさか自分は大丈夫だよな・・・
Ｌ申請出してないからちょっと心配・・・
中野にしかいたことないから大丈夫かな・・・
地方行ったことなんて１度もない人結構いるし・・・
水戸・静岡・関西なんて信じられない・・・
まして九州、ありえない(>_<)

やっぱりＬ申請しといた方がよかったかな

405 ：777：2014/08/02(土) 18:25:10.47 ID:14i7lfJ00.net

いい歳して顔文字は痛いですよ(＾＾)

406 ：元社：2014/09/29(月) 11:10:21.25 ID:XSRIECVn0.net

渋谷の本館がもでぃになるの?

407 ：名無し：2014/10/07(火) 07:43:26.39 ID:hd3QlVQn0.net

横浜、改装してから導入階感じ良いね。
この調子で新宿・有楽町・大宮・川崎あたりも早くやったほうがいい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　By お客様

408 ：名無し：2014/10/07(火) 10:34:26.01 ID:hd3QlVQn0.net

はよー　皆殺しにしろってこった。

409 ：名無し：2014/10/15(水) 17:37:29.78 ID:/81pyuze0.net

２０年前SPしてたけど、若い社員とかSP達とセックスしまくってたな。
あの頃は丸井も楽しかった。

410 ：名無し：2014/10/15(水) 19:09:56.04 ID:/81pyuze0.net

当時エムワンカードの女と付き合ってたけど、セックスの相性良かったな。
ムチムチした体が、またいいんだよ、やりまっくてたよ。
他にも喰いまくってたけどな。

411 ：名無し：2014/10/26(日) 21:59:54.09 ID:TwdNT9NX0.net

)どうせ、来年にはジュエリー、メガネ、子供服撤退。
ますます、ルミネ化が進んで貸しビル業やな。

412 ：ただ：2014/10/27(月) 16:03:00.69 ID:EUbiwc5w0.net

販売はバカでもできる
しっかり売らないと
パルコにします

413 ：中野：2014/10/30(木) 22:30:58.88 ID:9YOS4iTDO.net

ちびメガネ禿げスネ夫顔４０ジジイ
辞めて消えてくれ！

414 ：あほ：2014/10/30(木) 22:37:02.17 ID:ShjNPxcl0.net

>>413
つか何年言ってんだよ
こんなに異動が多い会社で固定っていい加減身バレするぞ

415 ：エポスくん：2014/11/04(火) 07:53:55.98 ID:JN7zP6xk0.net

年齢は19歳。昼はアパレル業で夜にたまーにデリヘルでバイトをしているらしい。
昼にアパレル業で夜にデリヘルのバイトをしている女の子は多い。
アパレルの初任給ってくそみたいに低いからね。俺も18から28までアパレル業で働いておりその話で盛り上がる。
しかも俺が18から24歳まで働いていた関東、関西にある丸井ってファッションビルで働いていた事もあって大いに話が盛り上がる。
休憩の事を伊勢と言いトイレに行くことを遠方と丸井用語で言うのだが、その話しをして懐かしさのあまりに丸井で生き残る術を先輩顔して教えてやった。
http://ameblo.jp/jtmgjad/entry-11947867102.html

416 ：名無し：2014/11/05(水) 20:57:10.41 ID:ofDKYb8p0.net

伊勢とか遠方なんて懐かしい隠語だね。
丸井で働いていた時代の思い出と言えばセックスやりまくってた若かりし頃の
思い出しかないなｗ
バブルの頃で簡単に股開く社員、SP多かったからな。
楽しかった思い出だよ。

417 ：名無し：2015/01/16(金) 23:39:28.58 ID:l1tKLaJf0.net

女子ばっかりおっかけてる不倫小男バイヤーがなんかに出てたね

418 ：名無し：2015/04/23(木) 00:51:32.97 ID:OKpXNHBs0.net

大阪難波の丸井店員最悪
人が見ている物を横から奪って片づけていく
あんなの初めてだ嫌がらせだな

419 ：バブル：2015/04/25(土) 13:56:37.56 ID:6eIb8Zin0.net

話題にならなくなったね
渋谷の本館がなくなっても

420 ：ななし：2015/06/09(火) 13:01:47.62 ID:GdPiEZGU0.net

マルイって関東だけじゃないの？

421 ：キラ月：2015/07/07(火) 12:38:53.70 ID:iwY7OQSN0.net

Ｍ社は導入階のプランを変える必要性があるかもな。。。

このままだと誰も助けてくれなくなるぞ、、、

422 ：おいおい０１０１：2015/07/07(火) 13:22:05.22 ID:iwY7OQSN0.net

あとは、ＣＦＯの腕次第、、、

423 ：XL：2015/07/07(火) 14:50:23.91 ID:zT9JscEp0.net

それイイんじゃね？

424 ：01016：2015/07/22(水) 23:38:58.47 ID:HajZ9vhN0.net

柏・・
なんとかしろ

425 ：名無し：2015/07/28(火) 15:04:33.54 ID:CxENZem+0.net

この人ご存知の方いますか？
http://togetter.com/li/853129
http://togetter.com/li/853308
福◯哲さんという方です
新三郷のカスタマーセンター(？)に勤めていらっしゃるそうです

426 ：名無し：2015/07/29(水) 00:45:34.86 ID:tPuzvZdT0.net

福島哲的に一番会社に見られたくないのはコレかなあ

いちお、別アカウントだからバレないと思ってたの
https://a☆rchive.is/KQrBe

MisterCB ?@misterCB_1025
斜陽産業の百貨店。超アッパーを売りにする新宿と日本橋の雄とか、
新しい事業を次々起こす心斎橋の方々とかはともかく、
ウチみたいな中庸なところはもはやいままでのやり方では生き残っていけない。

それを見越してか、ウチは仕入れを5年をめどに止めて、
これからは定借＝テナントとして生き延びていく方針が大々的に打ち出された。
そうすると、現場たる売場はいまいる人達の大半が職をなくす可能性が高い。

私は、決して希望してたわけじゃないがご縁があってWeb通販部門に関わり、そこにたまたまハマり、
かつ、自分かやってみたい仕事を見つけて希望を書いたらそれがすんなり通って現在に至るという、
稀に見る運の良さを享受して、会社に対する忠誠心はともかく仕事は楽しませてもらってる。

だけど、これからの行く末を考えたら、売場の人達は見切りをつけて当然の動きかもしれぬ。
ていうか、売場にはまだ、ウチがやばいことを現実的な数字やデータで理解できてる人はほとんどいないだろう。

427 ：名無しさん：2015/07/29(水) 22:34:36.93 ID:bJbKYSp/0.net

山岸舞衣が社長になればいいのにな

428 ：OiOi：2015/08/06(木) 01:41:15.21 ID:qR/cMlG20.net

セクハラ　パワハラの話受けたけど、説明してるヤツらがパワハラしてる。意味ないよな。自分都合ばっかで口だけ達者やつばかり。だから、まともな下なんか育たない。下も下で間違った向上心に気がつかない。中身のない保身だらけの社員増産。それが人の成長とか？

429 ：最低：2015/08/28(金) 15:41:16.68 ID:vpFLqmeZ0.net

ボンクラの福島か。

430 ：まる：2015/09/25(金) 21:53:35.58 ID:noPmt2W8O.net

あげ

431 ：セックス前の女子の匂いケア！：2015/10/13(火) 22:27:03.93 ID:zaFO3f2V0.net

相手がいる女子必見！！。

セックスの前に匂いケアしましょ！。
デリケートゾーンのお手入れ！

男性陣の衝撃事実！

男性達は女性のアソコの匂いで萎えていた！？

http://anonioisenyousoap.seesaa.net/

432 ：ななし：2015/10/25(日) 19:37:47.55 ID:zIGXij9Z0.net

丸井静岡店の自殺した男性社員さんについてどなたかご存知ありませんか?

433 ：irony：2015/11/14(土) 23:07:46.32 ID:KLeMjDr70.net

お仕事フォーラムには、絶対参加した方が良いと思います。

職種変更、特にお店からグループ会社に異動すると評価もぐんぐん上がりますので、昇進のチャンスです！
ironyでした。

434 ：最低：2015/11/15(日) 15:13:43.57 ID:g1wfiXaN0.net

なんだなんだ、やぶからスティックに。

435 ：今日の夜：2015/12/16(水) 20:16:11.55 ID:t+R6uy4j0.net

吉祥寺のインキューブに居た店員最悪

436 ：昨日の夜：2015/12/17(木) 23:50:16.85 ID:wGrWO7ET0.net

インキューブにいた女の店員最悪の接客

437 ：中野：2015/12/28(月) 15:55:09.27 ID:khkst9uD0.net

本社に態度の悪いスネ夫顔のちびハゲメガネってまだいるのか？

438 ：伊勢time：2016/03/09(水) 16:13:52.69 ID:P6xhAGcE0.net

丸井静岡の不倫がキモい！

439 ：国分寺：2016/03/09(水) 17:45:58.32 ID:P6xhAGcE0.net

みんな不倫やるよねー。
単身だから平気で部屋に連れ込んでるでしょ？

440 ：柏：2016/03/11(金) 01:24:19.45 ID:4Y44Qb3g0.net

今日もヒマだった

441 ：柏：2016/03/11(金) 01:24:44.23 ID:4Y44Qb3g0.net

今日もヒマだった

442 ：闇伊勢：2016/03/11(金) 09:35:11.41 ID:8dbjGFLJ0.net

不倫は文化だからな。

443 ：ななし：2016/03/11(金) 18:49:54.43 ID:4Y44Qb3g0.net

本家を真似て頭にはヅラつけて足元は裸足にならなきゃな！
どうにもこうにもハゲは強いらしいな。

444 ：ナナちゃん：2016/03/11(金) 18:51:09.02 ID:4Y44Qb3g0.net

本家を真似て頭にはヅラつけて足元は裸足にならなきゃな！
どうにもこうにもハゲは強いらしいな。

445 ：モレラ：2016/03/13(日) 00:25:52.63 ID:sPpid2VT0.net

内示は18日だよな？今回はどうなん？またエポスへたくさん行くの？

446 ：セカオワ：2016/03/19(土) 23:59:44.68 ID:B2lv373J0.net

どいつもこいつもクソ過ぎる

447 ：千歳：2016/03/22(火) 19:49:27.48 ID:DiUk0LBM0.net

で、お前ら異動はどうだったんだよ？

448 ：国分たいじ：2016/04/19(火) 19:17:38.35 ID:M90NkF0r0.net

取引先の🚺に手を出したらどうなる？

449 ：丸井きらい：2016/06/11(土) 19:31:12.99 ID:YDo70fJb0.net

丸井は本社も腐ってるな。特にネット通販の、海○名、○森とか、最悪。深○とかヤクザか。

450 ：丸井きらい：2016/06/11(土) 19:33:08.07 ID:YDo70fJb0.net

丸井ネット○森、深○は、ヤクザか。変態じみてる。気持ち悪い

451 ：中野：2016/06/11(土) 20:00:03.61 ID:Hz3kRXE+0.net

>>437
スネ夫顔のメガネ禿ジジイ氏ね

452 ：町田：2016/06/26(日) 01:23:31.77 ID:XfBGjW/N0.net

町田マルイのPOP制作また採用募集出てる。
こんなに頻繁に人が辞めるなんて相当問題ありだな。

453 ：1010：2016/06/29(水) 00:12:11.71 ID:74iaZfxM0.net

先行セールはどうよ？盛り上がってる？

454 ：ｌ：2016/07/27(水) 21:10:17.60 ID:kPJMzLDB0.net

「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

集団ストーカー（組織的ストーカー行為）・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

455 ：０１０１：2016/09/02(金) 14:01:22.11 ID:tbREqB1C0.net

また出てるね。
クリエイティブなＰＯＰ担当♪町田マルイ。
何なのここ。

456 ：名無しさん：2016/09/02(金) 16:05:51.54 ID:efBPJVD90.net

ここで、アルバイトしてた時、人事の人に社員にならないか？と誘われたが

お断りして、アルバイト辞めた。

457 ：雨空エール：2016/09/02(金) 18:16:09.91 ID:hDUu02bI0.net

内示は16日？

458 ：名無し：2016/09/18(日) 17:59:00.82 ID:nkynQMkv0.net

POPに社員登用を持ちかけたという話は聞いたことがない

459 ：異動希望出してちょ：2016/11/19(土) 22:46:26.06 ID:8KpRUXeV0.net

お店からグループ会社に異動して、気づきを説教的に提案したら、どんどん評価もいただけて、今度CLPにチャレンジさせていただけました。
お店での経験を元にグループ会社で活躍できるので、絶対職種変更の異動希望をおすすめします！

460 ：名無し：2016/12/19(月) 17:33:12.93 ID:7qEl9cwG0.net

>>4
自分もこの会社にいたことあるけど、名前忘れたけどエリアマネージャーみたいのからの虐めが凄い
店長とかの鬱病とかすごかったよ
あと入社当時は先輩全員からいじめにあってた
自分がその立場になってもあれはないなと思った
あと役職ついても上司からブタ呼ばわりされてた
早めに辞めてたやつは正解
あと館の副店長からのいびりもすごかった
自分は結構貰ってたけど、今は相当給料減ってるらしいね
販売員なんて今の世の中求められてないからな
まぁせえぜえカード会社で頑張れよ
辞めた今はこの会社はア◯ムみたいな借金取りの会社と同類にしか見えない
リボ払いとか分割払いのおすすめとかまだやってるの？
エ◯スカードのCMが必死すぎて笑える

461 ：名無し：2016/12/29(木) 18:45:58.69 ID:pvj67pcC0.net

ハラスメント研修とかしてたけど、パワハラ店長を一掃することから始めてほしいよな！

462 ：名無しさん：2017/02/15(水) 22:29:04.05 ID:p77BKqaR0.net

上野丸井の菅原さんの奥さんは、「すずか」って源氏名で西川口のデリヘル『完熟ばなな』って店で働いてる。
菅原さん・・・可哀想に・・。

463 ：菅原美香：2017/02/25(土) 14:29:18.92 ID:RBOboLno0.net

上野丸井の菅原さんよ〜。
あんたの奥さんの美香さんは、西川口のデリヘル「完熟ばなな」で、“すずか”って源氏名で、大好きなセックスしつつ、ダンナのアンタよりも金稼いでるぞ〜！！

464 ：わら：2017/03/11(土) 14:41:10.40 ID:pUzRzqKs0.net

カードが苦戦で角店長の罵倒暴言パワハラ三昧が始まってるようですね。心中お察しします。内示が出るまで耐え忍び4月1日をお待ちください。頑張れ上野店。

465 ：５８店より愛をこめて：2017/03/18(土) 00:51:24.93 ID:vKo2Q/Se0.net

内示まであと少し
中野村に媚びる陰湿パワハラ店長はいかに？
この期に及んで生き残れば会社の品位がマジ疑われるよなー
ブラック企業って言われちゃうぜ
店次長以下責任者のメンタル相当ヤバそう
いよいよ労基署の出番かぁ

466 ：ｌ：2017/03/21(火) 15:32:29.93 ID:1HRMR4Sd0.net

もうすぐ内示


裏から手を回して北の谷口さんとルール違反をしているみたい。媚びていると店長でいられるし
なんでもできるんだなー。
GM同士仲良しこよしってことだね。
カードパワハラとか嫌だよ上野店だけは勘弁してください。

467 ：名無し：2017/04/25(火) 14:40:02.93 ID:3s2+dNfX0.net

一部の丸井モディに入ってるスイパラ貧乏人しか居ないから嫌われまくっててワロタ

468 ：武蔵国岩槻藩主・大岡出雲守忠光：2017/04/25(火) 15:05:07.93 ID:XP63rxkDO.net

さいたまの風俗で働いてるカミさんはどうした？
マンコの締まりが良くて、上玉だぜ…

469 ：完熟ばなな西川口：2017/04/25(火) 15:18:38.35 ID:D0YDcMDo0.net

>>468
菅原美香こと“すずか”ね…あ！逆かw

470 ：武蔵国岩槻藩主・大岡出雲守忠光：2017/04/26(水) 11:22:49.22 ID:hW/NfyXhO.net

厭嗟の声が渦巻いてますなｗ

471 ：084：2017/05/02(火) 23:35:09.30 ID:68LBdI2Y0.net

相変わらず、店でのカードの詰め、厳しいの？

472 ：はなさき：2017/05/24(水) 08:59:33.94 ID:wXXPyjfB0.net

川崎店よくがんばったよ

473 ：OIOI：2017/05/24(水) 10:34:59.74 ID:pVyR4TJ/0.net

マルコとウィークスの新しいCM見たけれど全く伝わってこない。映像見たスタッフは売場もサポセンも全員ポカーンだった。声優陣豪華らしいけどアニメの使い方を間違ってるよなー。

474 ：OIOI：2017/05/24(水) 10:35:14.26 ID:pVyR4TJ/0.net

コーポレートイメージのCMで単発で流すなら分かるけどマルコやウィークスで使うCMじゃないよね。誰だあんな企画通したの(怒)

475 ：さいたまんぞう：2017/05/26(金) 19:19:29.84 ID:ydgKYx3FO.net

第三次産業はサービス業だが、風俗産業は人間の根本的な欲望に作用し、第ゼロ次産業とも言いうる。
夫は第三次産業、妻は第ゼロ次産業に従事する夫婦がたちあらわれているのである。

476 ：ん：2017/05/26(金) 21:06:58.89 ID:8qUa9J0I0.net

水戸の丸井何で潰れないんだろう？

もぅ客も全然来なくて地下駐車場も店内もガラガラだし置いてる服はしまむらレベルだよ。
魅力全然ないよ。

477 ：水卜肛門：2017/05/26(金) 21:55:43.56 ID:lNHzGVcE0.net

>>476
茨城の人間が総じて「しまむら」レベルだからでしょ？w

478 ：ん：2017/05/26(金) 23:43:51.52 ID:8qUa9J0I0.net

>>477
総じてではないけどショップ店員もおしゃれじゃないのになってる人たくさん居るからね。

おしゃれな人は茨城で買い物してないしね。

479 ：T：2017/05/27(土) 00:22:49.86 ID:iv3Iq9dN0.net

ついさっき丸井のアニメCMやってた！
イタトマっぽいショートケーキが>>467のスイパラと違って美味しそう！

480 ：おいおい：2017/05/28(日) 15:12:16.14 ID:zJ3ZecOm0.net

アニメCM見た見た。何言いたいんだかよく分からなかった苦笑

481 ：え：2017/05/31(水) 22:14:03.31 ID:a8aavXzn0.net

顔認証登録できる監視カメラ導入した店舗ある？

あれってどこまで信用出来るんだろうか？
1度捕まえた万引き犯を登録するならまだ解るけどもしもこちらの勘違いで疑って誤登録した人を疑って監視や尾行して訴えられたら取り返しがつかないだろうな…

482 ：ひ：2017/06/03(土) 07:39:05.97 ID:+kcL6NOB0.net

この前マルイに用事があって買い物してたら店員に接客されてる間中ずっとマルイの社員が自分と2メートルも離れてない距離でこちらに背を向けて時々こちらをﾁﾗﾁﾗ見ながら出入口塞いでた。

今流行りの集団ストーカー？かと思ったけど恐らく万引き疑われてるんでしょ？
残念ながら万引きなんてしたことないし監視しても無駄なんだけどね。
警備員に監視させないだけ親切のつもりなんだろうけど。

顔認証登録も誤登録って言って何もしてなくても意地悪や嫌がらせ、人間違いやパクった奴の友人・知人ってだけでも登録されたりするから冤罪もあるって事だけは覚えといて。

483 ：な：2017/06/04(日) 15:10:56.71 ID:UF0GS2KS0.net

丸井通販最悪

484 ：た：2017/06/21(水) 22:38:51.07 ID:ywEJZykO0.net

1.子会社に社員を移籍
2.退職金なし
3.大幅なリストラ
これだけでかなり酷いのに……

485 ：デリヘル：2017/06/22(木) 00:03:15.33 ID:xdpc+GRl0.net

>>484
そりゃ上野店勤務の夫の妻・菅原美香（源氏名、すずか）も、完熟ばなな西川口店で働くハメになるわなw

486 ：名無しさん：2017/07/05(水) 05:18:20.14 ID:vMs4CmI70.net

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
�@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
�A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

487 ：そして、貝になる：2017/09/03(日) 13:14:45.49 ID:UnyA+MLt0.net

s社員たちの程度もアレだけど、長をしてるヒステリックな銀の中年男もアレだ。

488 ：しかこ：2018/01/17(水) 23:20:59.95 ID:iK/vY1ki0.net

>>476
とうとう今年で閉店決まったみたいだね
寂しいね

489 ：安室：2018/01/17(水) 23:26:57.63 ID:jXt7F9V4O.net

さいたま市の例の熟女風俗店はまだ閉店されませんからね？

490 ：末尾は0101：2018/01/18(木) 19:32:32.54 ID:RJqzFv5b0.net

しかし、今の社長になってから特にだけど、この20年でインザルームを含め、丸井何店舗潰したんだろうね？
良店だった所もあるのに、お客として悲しいわ
95年頃の丸井新宿店なんて、伊勢丹に引けを取らないくらいオシャレな店だったのに

491 ：あかい：2018/02/11(日) 13:47:18.51 ID:ItqIohVb0.net

金貸しだけでなく
場所貸しになったんだな

492 ：佐伯伽耶：2018/02/19(月) 23:52:30.65 ID:bxAB0fU1O.net

ＯIＯI TOKYO提供 【rooms】の番組を見ていたら、マルイを思い出しました
西川口のホテトルで働いていた例の女は、もういないようで、亭主にばれたのでしょうか

493 ：アドレス：2018/03/14(水) 19:39:17.78 ID:z1MWu6HtO.net

西川口のホテトル嬢！でてこい！でてこい！

494 ：085：2018/07/23(月) 12:12:14.05 ID:yxPY0ykJ0.net

最近402979422790、売れてんの？

495 ：マルイ：2018/07/28(土) 02:11:51.64 ID:lcPsZ29C0.net

マルイの店員ってなんでどこの店舗も感じ悪い人ばっかなの？

496 ：085：2018/10/27(土) 14:35:49.87 ID:MGbFSaKw0.net

まだ希望退職募らないの？

497 ：名無しさん：2018/11/21(水) 08:21:33.78 ID:lGqMS+G20.net

連続休暇ってどういう扱いなんですか？
公休117+年次休暇+連続休暇24日ですか？

小売りだとダントツの待遇だと思うんですけ実態はどうなんでしょうか？

498 ：085：2018/12/05(水) 16:01:00.33 ID:TX11x2j00.net

>>497
117日の中に24日の連続休暇がはいってる。実際は上半下半で各12日連続休暇な。

499 ：ルームス：2018/12/07(金) 21:13:28.75 ID:c4IPXqhWO.net

埼玉の風俗で働いていた女！でてこい！隠れるな！現実を見ろ！

500 ：タスタス：2018/12/20(木) 16:28:23.75 ID:ZbBa49Nk0.net

500get

501 ：腹が減ったからうどん買ってこい：2018/12/30(日) 14:40:41.54 ID:Yzpu52n0O.net

中国人ばっかりの川口の風俗で働いたら負けかなと思っている。

502 ：ビガーパンツ：2019/01/11(金) 22:45:55.62 ID:qeqpeixCO.net

川口の風俗女どうした？でてこい！でてこい！

503 ：転載：2019/02/08(金) 23:11:48.34 ID:kuT58BFF0.net

ここって株主からも取引先からも客からも評判悪いな、いいねついてたやつ転載してやるよ

記事：丸井が2019年も「売らない店」に突き進むワケのコメント抜粋

かなり個人的な見解ですが、良くも悪くもここは創業家の独裁政権、人事がすべての会社って聞いてる。
リストラしない代わりに全国各地への部署異動が頻繁にあるらしい、それも全社的に店、本社、グループ会社関係なく社内転職を推奨していて、
短期でコロコロ入れ代わるから専門性皆無、呆れた対応が多いってのはそのためで、分からないからできないんでしょう。
スペシャリストでなくジェネラリストと言ってるみたいね、実際はスキル低い人材で誰でもできることを最もらしくまわしてるってことでしょう。
重要な部分は全部外注で賄ってるから、オーナー気取りなんでしょうが、分かってないのに偉そうなのはそういう所からきてるんでしょうね、取引先の評判がすこぶる悪いのは当然でしょう。
株主からしたら青井さんの孤軍奮闘にみえます。
ただし、手広くやるのはいつか限界がきます、特に配送部門と内装部門は本当にひどいので切ったほうが良いですね。
-------------------------------
かなり個人的な意見になりますが、以前都内のマルイに飲食店を出店していましたが、やはり他の百貨店と比べてマルイの客足はかなり悪く、
マルイ社員のテナントに対するメンテナンスと言いますか、関わり方もとても良いものとは評価しづらいです。
だんだん売上の下降傾向からみて不動産業に切り替えている(賃貸方式)ようですが、フロアの活気などからしてもかなり厳しいかと思います。
また契約や解約時にも丸井系列の関連会社のみに制限された工事費もこれでもかというほど課され路面店に比べて全く旨味を感じない出店内容となります。
やはり出店していたテナントからすると遠のいている客足の対応もさることながら、一取り引き先との対応を今一度見直し、
しっかりと向き合うことが今のマルイには必要なのかと思います。
他の大手百貨店にも出店している身としてはしみじみ感じました。
ちなみに都内の出店していた丸井は、マルイの中心店舗の一つです。

504 ：転載：2019/02/08(金) 23:19:04.05 ID:kuT58BFF0.net

あくまでもマルイの協力会社という形で配送を行なっている会社に勤めてますが、マルイの希望の配送ができるのは私の勤めてる会社しかなく、
マルイからの依頼で業務提携しているのにも関わらず依頼時や問い合わせ時など随分上から目線で感じが悪く、本当に関わりたくありません。
老舗デパートとというプライドもあるのでしょうが、時代錯誤とも取れるその横柄さには、たとえ良い物を販売してるとはいえ、足を運んでまで買いに行きたいとは到底思えないです。
------------------------
こないだ横浜のマルイに10年以上振りに行ったら、客が全然いなくて、一階にいきなり安売り閉店のスポーツ靴屋があってびっくり。
他のテナントも地方の百貨店スーパーみたいな靴屋/服のブランド、メンズは殆ど取り扱いなしで愕然とした。残ったのはオワコンのイメージ。
それで売り上げと利益でてるならいいんだろうけど、マルイが何屋を目指してるのかは全くわからなかった。
駅中のジョイナス、ルミネ、高島屋はそれなりに楽しく買い物ができるだけに、あんな奥まったところにわざわざ赴いてコト消費？
隣のそごうは高級感やレイアウトに工夫があって若い客も大勢いた。
ZOZOはブランド価値低下のリスクからブランド離れが加速しそうだし、単価のいいミドルアッパーのファッションがネットで完結するか？
見て触って感動して買う喜びはどこで得られるか？
消費者からすればこれが本来の論点で、この記事はずれてる気がする。

505 ：○Ｉ○Ｉ：2019/02/08(金) 23:20:45.59 ID:FLQT7BoQO.net

川口の風俗ババー！逃げるな！現実を見ろ！

506 ：びさるの：2019/02/18(月) 10:07:21.94 ID:oqD+K1HP0.net

売れてるの？

507 ：吉村卓の故郷：2019/03/16(土) 11:49:57.85 ID:Y68jdSmK0.net

489 名無しさん 2019/03/16(土) 10:31:56.46 ID:M0acjpz4
所沢の丸井は潰れて当然だったな
接客態度悪すぎ
なんか知らんがあの頃店員が調子に乗ってたよな
もう他の丸井も市場から撤退するのも時間の問題だろう

508 ：名無し：2019/04/28(日) 01:34:46.99 ID:V/6/oXVH0.net

退職後の書類を送ってくるのに退職後1ヶ月以上かかる会社ですね。問い合わせても「今やってる」「今日は担当者がいない」など蔑ろにされます。連絡するといってしない総務課の方、次はどんな理由で蔑ろにされるかな＼(^o^)／

509 ：名無し：2019/04/28(日) 06:57:45.52 ID:UzaTkEcl0.net

乙

510 ：青いカード：2019/06/11(火) 12:05:53.18 ID:uKp1Z3250.net

そもそも留学までしてのびのびと高等遊民の身分を満喫した後に同族経営の企業を継げるような上級国民の言う二項対立を乗り越えるなんてご察しだで。
6月11日　11:15
Syamu_Gameさん （2020年卒）

511 ：オイオイ：2019/08/08(木) 17:12:20.39 ID:DFHoYjgz0.net

ラッピング頼んだだけなのに小一時間もかかるもんなの？

512 ：二項対立に強い弁護士：2019/08/30(金) 04:35:01.36 ID:WfXvCdMX0.net

渋谷のアニメイトばりにアニヲタ陰キャしか寄り付かない館と閑古鳥モディに手を入れる気はないの あんなのパルコやスクランブルスクエアできたら一撃でしょ

513 ：横浜いたよ：2019/11/12(火) 05:26:27 ID:dwzLjJj80.net

パワハラのNくいさん元気ですか？
出世したと聞いてますが

514 ：名無しさん：2020/01/19(日) 22:40:40 ID:IS2COO8I0.net

女性店長のパワハラ受けたい
ドエム男子です

515 ：名無しさん：2020/03/28(土) 00:03:18.22 ID:AbWsng4j0.net

>>514
同意ｗ

516 ：いまはてんぽ：2020/03/29(日) 12:45:10.76 ID:axkp/0C1V

丸井グループは3月25日、グループ子会社マルイファシリティーズの社員1人が新型コロナウイルスに感染したことが判明。「濃厚接触者4人は自宅待機経過観察中」不倫が多いから・・・でも申告しないから広がる。。。

517 ：名無しさん：2020/03/29(日) 21:12:32.11 ID:FTqnmOVd0.net

コロナの影響は受けてますか？

518 ：名無しさん：2020/04/08(水) 15:58:37.74 ID:ew+r9NKU0.net

はい

519 ：パワハラが出世する会社：2020/05/02(土) 06:15:43 ID:TJoZUqgv0.net

自社レディースブランドのルーのサポマネ遠藤さんのパワハラ半端なかった
まだいるのかなこのババア

520 ：パワハラが出世する会社：2020/05/02(土) 06:21:33 ID:TJoZUqgv0.net

パワハラやイジメ放置お咎めなしで、出世させてて最悪だった

521 ：名無しさん：2020/05/02(土) 14:25:24 ID:jKDjI9/s0.net

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522 ：桃井：2020/05/29(金) 23:53:59 ID:jcIXuQw80.net

本社から役職付きで売場戻ってきた若い奴等って何の役にも立たない。
現場経験が不足してるから何にも出来ない。

523 ：77店：2020/06/15(月) 13:05:56.40 ID:J8gjVMkT0.net

やばい奴がいたもんだ。

524 ：名無しさん：2020/07/02(木) 00:37:07.68 ID:v16i4gHC0.net

おらおら靴舐めパワハラ名◯井は館長から降格してショップサポートになってそのあとどっなったの？

525 ：77店：2020/07/12(日) 00:29:52 ID:cFUoVWtF0.net

>>524
女？

526 ：ダルイ新宿店：2020/07/26(日) 21:08:02 ID:mBWH8SzWO.net

川口の風俗にいたとか言う奴！ホントなのか！出てこい！釈明を求める義務は

527 ：名前：2020/08/02(日) 21:19:12 ID:tzLu1vVE0.net

>>1

池田エライザ、ダブル二股疑惑(4月15日の記事)
https://i.imgur.com/C7KZX1x.jpg
https://i.imgur.com/iZ955k2.jpg
https://i.imgur.com/BekyQjS.jpg

池田エライザ匂わせ
https://rentry.co/elaiza_ikd_niowase
竹内涼真匂わせ
https://rentry.co/takeuchiryoma_niowase


画像が削除された場合はこちら
https://archive.is/BlzLw
https://archive.is/rmawz
https://archive.is/s8LtB

528 ：赤井：2020/09/04(金) 19:59:46 ID:iNZGgG7T0.net

で、いつ自主やめんの？

529 ：破産管財人：2020/09/04(金) 20:09:38.82 ID:kuTCTq7uO.net

女房が川口の風俗勤めをして小遣い稼いでいるダンナ元気？

530 ：不眠症：2020/09/05(土) 01:07:43 ID:A5P1lvFp0.net

人が年休中に何してたか聞いてくる
上司が居る、そんなの聞いてどうするんだ？
プライバシー侵害してくるな

531 ：不眠症：2020/09/05(土) 01:21:51 ID:A5P1lvFp0.net

パワハラしてきた上司がいなくなって良かった
やっと解放された、本人は自覚あったか分からないけど毎日苦痛だったし、自分の記憶からその人のこと消したい

532 ：ダルイ：2020/09/14(月) 15:22:08.26 ID:rbfbNiac0.net

丸井ってテナント迷走しすぎだけど中の人仕事はしないの？誰なんだ
新宿も有楽町も草生えたたぶん全部あんなだろうね

533 ：ずっと寝てたい：2020/09/16(水) 00:17:19.42 ID:cqbxBZ460.net

残業って仕事中喋ってるから残業するハメになるんだろう、自分は残業なんて御免だけど、しても残業代なんか出ないし定時で帰るわ
そんなに会社に居たいのかと思っちゃう

534 ：疲れた：2020/09/16(水) 00:27:13.09 ID:cqbxBZ460.net

うーん店員じゃないから、分からないけど
店の方は京都マルイは閉店したし
カードの方に力を入れてるみたいだから

535 ：疲労困憊：2020/09/16(水) 00:33:29.24 ID:cqbxBZ460.net

売ってる物(靴・服)価格高いのに、不良品出過ぎ
こんな惨状目の当たりにしたら、そりゃ買いたいとは思えないよ

536 ：赤井：2020/09/17(木) 17:39:11.19 ID:zsTxEb7F0.net

ついにきたか

537 ：赤井：2020/10/08(木) 12:29:13.73 ID:SK5xS6Vj0.net

池袋、静岡の後に続くのは？

538 ：赤井：2020/10/11(日) 03:08:35.67 ID:Y4zDl4Mn0.net

パワハラがすごくて辞めた
丸井はホントヤバいやつばっかり上に上がっていくイメージ
特に40過ぎの役職ついてる女はだいたい何かある

539 ：Ｔ智：2020/10/11(日) 09:03:34.09 ID:mxcMrpNL0.net

建築部のパワハラがすごい。

540 ：疲労困憊：2020/10/15(木) 01:20:39.66 ID:yfGRbp280.net

先輩がこの会社の愚痴をSNSで言っちゃって
会社にバレて呼び出しくらって
その後暫く会社休んで結局辞めちゃった
そりゃ身バレするとこで愚痴ったらマズイわな

541 ：トダ彦左衛門：2020/10/22(木) 22:10:39.14 ID:QKGiVRk58

立命館大学を卒業して倉庫センターの係長？
自分の学歴自慢＆職歴自慢はやめてくれよ
何の意味もないぜ

その学歴でその年齢だったら中央省庁（国家公務員）で
本省課長補佐か室長になってから自慢しろよ

542 ：戸塚：2020/10/23(金) 23:50:58.30 ID:VO7KMYCa0.net

なんでリストラしないのかな？

543 ：うんこ：2020/10/26(月) 11:47:01.85 ID:OCZEcgBew

もうすぐやります

544 ：名無し：2020/11/30(月) 18:27:03.10 ID:tvkYw3DV0.net

うむ

545 ：立川：2020/11/30(月) 19:40:16.16 ID:mKCLNX5V0.net

バリュー評価は会社を衰退させる。

546 ：名無し：2020/12/02(水) 15:23:26.72 ID:MOiq5Aa50.net

ごっちゃんです！

547 ：八王子：2021/01/19(火) 14:41:01.10 ID:PQpVdMfA0.net

バリュー評価はクソ

548 ：藤沢：2021/02/22(月) 22:30:46.70 ID:CIf04BQ00.net

なんかネタないの？

549 ：沼津：2021/03/09(火) 11:13:51.81 ID:X+Qyyg5x0.net

静岡も閉店か

550 ：名無しさん：2021/03/12(金) 22:06:32.16 ID:arjpx2uy0.net

静岡か、、、
開店やったな〜

551 ：058：2021/04/20(火) 12:19:09.02 ID:aCA0bxlm0.net

最近どうなの？

552 ：ストレスやばい：2021/04/20(火) 12:35:27.28 ID:EX2jr9iY0.net

今日、嫌なことあったな
この会社潰れないかな〜マジで

553 ：アハハハハ：2021/04/20(火) 12:51:25.07 ID:AuFZOa1v0.net

◯田っていう社員が決めつけてきて、うざい
証拠も無いのにさぁ 何なんだよ

554 ：ストレスやばい：2021/04/20(火) 13:34:50.00 ID:BQ3lcGJo0.net

退職後の書類送るのに、時間かかり過ぎだろ
対応が最悪だなとっととやることやれやって感じ。

555 ：名無し：2021/05/19(水) 18:42:01.71 ID:APBTWSKb0.net

そうだな

556 ：名無し：2021/05/22(土) 17:26:40.82 ID:N2P+pW/40.net

ひゃーははは

557 ：018：2021/05/23(日) 09:17:03.97 ID:X5r0pJb50.net

大した知識、経験もねぇくせにいっちょ前に弁が立つクソみたいな若手が本社にいるとやる気も起きね〜わな。
キャリアない奴らはすぐボロが出るのに

558 ：076：2021/05/27(木) 12:46:50.81 ID:eZ4QslsW0.net

バリュー評価はもう古い。これからはジョブ型雇用だ

559 ：神経衰弱：2021/06/04(金) 23:13:38.54 ID:RKT/EYa+0.net

何か、筋力そんなに無いのに、何で肉体労働しなきゃいけないんだろう辛いわ、高い位置に置いてある物も取るの大変だし…やだなぁ

560 ：しこしこいん：2021/06/25(金) 01:12:08.89 ID:69cCNe+e0.net

まあ

561 ：清原興毅：2021/06/25(金) 01:12:28.23 ID:69cCNe+e0.net

いろいろと

562 ：しこしこいん：2021/06/25(金) 01:12:44.49 ID:69cCNe+e0.net

あい

563 ：まんこ：2021/06/25(金) 01:12:56.73 ID:69cCNe+e0.net

それ

564 ：しこしこいん：2021/06/25(金) 01:13:14.46 ID:69cCNe+e0.net

まい

565 ：清原興毅：2021/06/25(金) 01:13:32.71 ID:69cCNe+e0.net

いうことなし

566 ：しこしこいん：2021/06/25(金) 01:13:50.22 ID:69cCNe+e0.net

かい

567 ：清原興毅：2021/06/25(金) 01:14:07.00 ID:69cCNe+e0.net

いやことなし

568 ：ru：2021/06/28(月) 08:47:43.93 ID:Md041D5J0.net

土田S大嫌いだった

569 ：077：2021/06/28(月) 14:51:14.38 ID:TSv5vKja0.net

誰だよ

570 ：寝不足：2021/07/12(月) 02:07:58.57 ID:65VEnPir0.net

はぁ…会社行きたくない、めっちゃコキ使われる
疲れる

571 ：名前：2021/07/17(土) 11:13:06.07 ID:OmxdRCcm0.net

吉祥寺マルイの社員は性格悪かったなぁ
店舗での仕事中こちらひとりの時に限り、執拗にジロジロ見てきては聞こえる声でこそこそ話し…
名前知らんけど男の社員特に陰湿だったなぁ
店舗によっても態度あからさまに違うし。
弱小企業ですみませんでしたね〜。

572 ：会社行きたくないマン：2021/07/24(土) 13:13:45.29 ID:FHr1mJjM0.net

考えて見たんだけど、この会社ってこの先存続していくの、厳しいんじゃ？と思った

573 ：会社行きたくないマン：2021/07/24(土) 13:13:45.49 ID:FHr1mJjM0.net

考えて見たんだけど、この会社ってこの先存続していくの、厳しいんじゃ？と思った

574 ：名無しさん：2021/07/26(月) 15:28:29.92 ID:VCYEejmc0.net

「丸井」というワード自体が「恥」

575 ：名無しさん：2021/07/26(月) 17:41:45.04 ID:GXPcZl210.net

「丸井」に関わりのあること自体「恥」

576 ：ま：2021/07/26(月) 23:04:03.37 ID:4dUsQcoX0.net

るい

577 ：ROOMSの洞口依子：2021/08/01(日) 11:56:35.95 ID:xriaX0/ZO.net

西川口の完熟ばななを調べてみましたが、みつかりませんでした。風俗婆！でてこい！でてこい！

578 ：テスト：2021/08/01(日) 13:43:23.42 ID:asWiqoOs0.net

テスト

579 ：名無しさん：2021/08/03(火) 10:06:59.61 ID:TTwkCC/Z0.net

まるいにかかわるすべてが「恥辱」

580 ：疲労困憊：2021/08/09(月) 17:10:37.61 ID:3EZ7rHsw0.net

◯見という人と仕事したくない、人のやる気を削ぐことしかできないし
なんでそんな事しか出来ないんだ…ふざけんな

581 ：036：2021/08/18(水) 10:44:37.90 ID:2z5X/Ux50.net

さぁ、次はどこが閉店なんだ？

582 ：K&K：2021/08/28(土) 09:34:12.29 ID:sm3ftOmr0.net

戸田M&Cで堂々と不倫してる中年カップルが激しく気持ち悪い。
館内ほぼ全員に知れ渡って皆ドン引きして仕事がやりづらくなってるのに
当人たちだけはバレてないつもりのようでどんどんエスカレート。
余程恋愛経験がないのか、いい歳したオッサン&オバハンなのに
盛りのついた高校生みたいにどこでもイチャイチャ。
（周辺商業施設でも手を繋いでる姿の目撃情報多数）
客や他社の目もあるのに野放しにしてるのが正気じゃない。

583 ：名無しさん：2021/09/02(木) 15:43:07.70 ID:Esx2kBOU0.net

丸井は店舗改装工事会社がヤクザみたいな口調のヤツが現場監督してるのな
見た目チーギュウなのにチンピラみたいにイキリ倒して施工会社の人間に嫌われて

584 ：不眠症：2021/09/28(火) 02:38:08.50 ID:hGr/cY4v0.net

かつて職場の上司だった◯井っていう人が
嫌いだった、名指ししないけど朝の朝礼で
言われた本人は分かる内容をわざわざ社員全員いる
前で言った(その内容に当てはまるのが自分だったから)本当、嫌だった

585 ：あ：2021/09/29(水) 23:03:40.96 ID:ZihgHjJr0.net

平嶋晋央 ラブルーム 催眠 年齢詐称 福岡 未成年

586 ：036：2021/09/30(木) 15:11:12.56 ID:gLy/sV1M0.net

>>584
M井？

587 ：無気力：2021/10/11(月) 00:16:32.65 ID:uJ/GVTN30.net

583 違う

588 ：元028：2021/10/14(木) 18:53:33.53 ID:WEqTtg5F0.net

>>587
K井？

589 ：ストレスやべぇ：2021/10/29(金) 13:18:55.02 ID:p94M/90B0.net

荒井っていう人だよ。

590 ：夏：2021/11/29(月) 20:17:07.56 ID:Ibk4Cqlu0.net

人事にすっげえ底意地悪い女がいるよね。

591 ：インクルーシブ(笑)：2021/12/01(水) 11:41:18.19 ID:NTXCUhvr0.net

若いやつじゃないだろ？
KかMか？

592 ：ヴィーガンスイーツ(爆笑)：2021/12/07(火) 15:37:49.76 ID:q0YyKLAi0.net

売らない店から売れない店へ

593 ：不眠症：2022/01/08(土) 09:52:14.89 ID:mEgdg7tg0.net

そして、地に落ちていく。

594 ：面目ないさん：2022/01/09(日) 13:21:12.04 ID:wV29siie0.net

>>575
自分としては、この世、この国（敗戦国）に生まれてきたこと自体が、恥べきことだと思うけどね。
運の尽きだと思うけどね

595 ：パン事業部(笑)：2022/01/13(木) 19:15:10.51 ID:FcV3RECz0.net

次に閉まるのはどこの店？

596 ：ストレス溜めすぎは良くない：2022/02/03(木) 21:59:05.09 ID:Ivh5DRnI0.net

保険課にいる高野って奴が昼休みしてた時に
そこは、休憩スペースではないので休憩スペースに
行って下さいとか言ってきて、人が居るところに
居きたくないし、一人になれる時間が欲しいのに
本当に相手のことを考えない、無神経な人だと
思った。

597 ：ストレス溜めすぎは良くない：2022/02/03(木) 22:01:18.28 ID:Ivh5DRnI0.net

余計なお節介っていうのは、こういう事なんだと思った。明日、会社行きたくない、嫌だ

598 ：インパクト(笑)：2022/02/19(土) 03:42:49.81 ID:eYft0sFe0.net

保険課に高野なんていない

599 ：D2C(爆笑)：2022/02/21(月) 15:29:49.71 ID:ZUF0/jMP0.net

最近とんとファブリックトーキョーさんの名前を聞かなくなりましたが、まだ業務提携してるの？

600 ：ストレスヤバい：2022/03/05(土) 13:52:19.95 ID:1gyaU8VF0.net

エポスガードの保険課に所属してる高野って奴
いなくならないかな。

601 ：ストレスヤバイ：2022/03/05(土) 14:08:03.35 ID:1gyaU8VF0.net

>>598本社にはいない南口別館にいる、今は
コロナで感染防ぐために南口にいた人を
本社に一時的に移してる、自分は実際にその人と
仕事してるから、あなたが知らないだけでしょ
口挟んでこないでくれない？

602 ：ストレスヤバイ：2022/03/05(土) 14:10:47.11 ID:1gyaU8VF0.net

自分が言った、高野って人は
南口別館のエポスガード審査部保険課の社員

603 ：名無し：2022/03/06(日) 11:43:35.88 ID:fGGr2mZN0.net

>>591
M消えろ

604 ：指チューバー(笑)：2022/03/14(月) 18:19:12.23 ID:SPhHDIdr0.net

この会社はどこを目指してるの。ら

605 ：相談です：2022/03/16(水) 20:31:53.31 ID:zDXok96f0.net

丸井の支店にお店を出さないかと担当者と商談するんだけれど、零細のお店なんだけど、なぜ？

606 ：小野妹子：2022/03/27(日) 21:37:40.69 ID:fxGNIEPS0.net

部

607 ：小野妹子：2022/03/27(日) 21:38:12.59 ID:fxGNIEPS0.net

亀仙人 歓

608 ：売れない店(笑)：2022/03/27(日) 23:22:06.89 ID:J+14A6EC0.net

売らない店から売れない店へ。そして店の終わりへ

609 ：名無しさん：2022/04/05(火) 08:13:14.59 ID:A5uXORsZ0.net

>>605
担当者もコロコロ変わりまともに話も出来ず常識外の要求でボラれるだけ、高額な賃料取っておいて売らない店作りが理念らしい。社員のレベルが低すぎてココじゃまともに商売出来ないよ。

610 ：イベントフル(笑)：2022/05/06(金) 22:19:02.17 ID:tJ6qKP2n0.net

他からバカにされてることに早く気づけ。
だから優秀な若手社員が3年位で辞めてくんだよ

611 ：名無しさん：2022/05/07(土) 10:01:56.81 ID:dPJlc0vr0.net

>>610
能力あるヤツは既に転職済み、今残ってるのは転職すら出来ない無能力。配置転換しまくりロクにスキルが身に付かない会社で40代50代になった自分を想像したら一刻も早く転職したいでしょ。元役員だか側近に特許訴訟されてるし社長が社員に興味無いんでしょ 、一社員には実は残酷な会社という事に気付いてないヤツ大杉。

612 ：外様：2022/05/17(火) 19:43:51.45 ID:bqjX77vW0.net

40代50代が喜々として学歴自慢してんだもの。
学歴しか自慢することがないくらい卒業してから今まで何もしてこなかったの？
って聞いて思っちゃう。

613 ：サステナブル(笑)：2022/05/29(日) 14:30:36.38 ID:1sqcx1AT0.net

リストラしないの？

614 ：名無しさん：2022/06/04(土) 06:26:27.92 ID:o1fWHOts0.net

左遷して自爆させるスタイル。異常な数の人事異動で組織も人も骨抜き、老害達のマウントで若手はメンタル激増。売らない店に分からない従業員でジョブ型社会にイノベーションｗ

615 ：ウェルびーいんぐ(笑)：2022/06/05(日) 22:16:19.88 ID:RIcguA520.net

人事部も人事規定集が全部頭に入ってないゴミクズしかいないからね

616 ：外様：2022/06/12(日) 15:44:10.67 ID:NGWxEWei0.net

リストラどころか、仕事も禄にしない爺さんを再雇用するとか正気の沙汰じゃない。
それで中堅若手のモチベ落としてるんだから、高齢化社会の縮図かよって思うわ。

617 ：ツミキ(笑)：2022/06/14(火) 15:39:34.33 ID:dicmLOPX0.net

終わりの始まり

618 ：りっつ：2022/06/15(水) 21:08:26.32 ID:KJDAw0/Y0.net

こういう有能な女の人が無能な男どもの上に立ってくれたらいい会社になると思うけどな。
https://www.tis.amano.co.jp/product_case/customer_01/

619 ：E：2022/06/17(金) 20:09:00.91 ID:mIBFNglN0.net

3年目だけど転職活動始めたわ
給料低いし、無能なくせにG4、G3の奴らに支持されるのが腹たつ
事業も迷走してるしやってられんわ

620 ：名無しさん：2022/06/18(土) 19:48:04.00 ID:Bf5e2zMP0.net

今、社内じゃバカ相手の問合せ対応でパンクしててまともに仕事出来ないらしいな。客商売でクレームの入れ方分かってるから嫌がらせも陰湿で若いやつメンタル多そう

621 ：ぽ：2022/06/19(日) 01:20:54.32 ID:q+tieiY30.net

>>620
MCに同期いるけど、ググれば分かるようなPCのエラーとかエクセルの簡単な使い方で電話してくるような老害が多くて大変だって

622 ：イニシアチブ(爆笑)：2022/06/20(月) 19:12:10.17 ID:nDZqsOi/0.net

>>619
間違いない！
早く泥舟から逃げろ！

623 ：名無しさん：2022/06/26(日) 19:13:11.95 ID:pCVNNxAM0.net

女性を上に上げてるけど、有能な女性が多いのかな？

624 ：いんぱくと(爆笑)：2022/06/28(火) 08:03:06 ID:1oqUId490.net

そうでもないよ

625 ：N：2022/06/29(水) 13:34:26.68 ID:rInXOdv10.net

＞615
そうそう！美人だしスタイルいいし仕事できるし優しいし性格いいし素晴らしい女性だよね。この人が社長になればいいのにね。

626 ：名無しさん：2022/07/02(土) 20:44:55 ID:Xc45TWB70.net

男性上司より女性上司の方が良いけどな

627 ：鬱ぎみ：2022/07/03(日) 16:27:06.76 ID:Q38meT1b0.net

うちの女マネージャー頭固すぎ性格キツい
後4年の我慢か。

628 ：たまる：2022/07/04(月) 01:02:30.08 ID:VrAhydGy0.net

Qスイはすぐ撤退。D2Cもこけてるしパン事業だってこけるでしょ
所詮素人集団の集まりなんだよ

629 ：名無しさん：2022/07/04(月) 05:41:47.58 ID:1QTrUvIQ0.net

>>628
経営は本気で成功するとは思ってないだろ、もし思ってるんなら事業ナメ過ぎ、ポジションとモチベ確保する人参ぶら下げて素人養ってるだけ。消費者金融で潤ってる会社は羨ましい。

630 ：健康経営(爆笑)：2022/07/04(月) 13:18:02 ID:a+tUcFca0.net

失敗した共創投資は誰が責任取るの？

631 ：共創www：2022/07/05(火) 00:31:28.78 ID:LpMpCl5O0.net

>>630
誰も取らない(取れない)よ
エポスの儲けを無駄に浪費しやがって
ファブリックトウキョウだって一時期いっぱい出向させてズブズブだったのに今は全然だしね
次はなんだ？アプリ甲子園とかいうDXのままごとか？

632 ：名無しさん：2022/07/06(水) 01:00:02.80 ID:3smc1Eyt0.net

女性上司もパワハラしたりするのかな？

633 ：いんぱくと(大笑)：2022/07/06(水) 03:29:50.36 ID:kf7YZxlK0.net

するよ。
実力がないやつほどパワハラする

634 ：名無しさん：2022/07/06(水) 11:37:59.83 ID:3smc1Eyt0.net

>>633
どんなパワハラなの？

635 ：ダイヤモンド：2022/07/06(水) 17:42:31.47 ID:I3kGg9dT0.net

今週のダイヤモンド見たけどタキモトとの争い泥沼化しそうだな
ってか絶対社内の誰か情報提供してるだろ（笑）

636 ：名無しさん：2022/07/06(水) 22:17:29.75 ID:UEma6vOy0.net

ソースくらい貼れよ無能すぎんだろ

https://diamond.jp/articles/-/303346

637 ：名無しさん：2022/07/09(土) 09:15:22.40 ID:5Xz2DgHc0.net

>>627
どんなふうにキツイ？

638 ：名無しさん：2022/07/12(火) 08:11:45.75 ID:OoCG+XZK0.net

>>623 629 631 634
仕事熱心だなこれも手上げか皆シラケてるぞここは便所の落書き場だぞ監査なら表でやれ

639 ：赤井：2022/07/12(火) 09:16:36.45 ID:s0N0MxzT0.net

早く人員整理しろ
使えない人員に払う給料あったらベースアップしろ
退職金なし家賃補助なしでこの金額は恥ずかしい

640 ：名無しさん：2022/07/12(火) 10:19:01.28 ID:Fo1yJl2p0.net

人員整理って、どこに属してる人達を？

641 ：名無しさん：2022/07/13(水) 00:04:30.32 ID:6rPPUkM00.net

>>117
北千住にいた人？

642 ：名無しさん：2022/07/13(水) 15:03:30.29 ID:Pa+eTWqm0.net

>>639
なぜ自分は違う前提なのかお前も周りからそう思われてるぞ。この会社は事業規模の割に人多すぎ、無駄に手続き多くしてあえて生産性下げてるとしか。実際自分の力で仕事してる従業員はどの位だろうその他コバンザメ従業員が不要なのは分かる。ただうちレベルの人材では転職も厳しい、自社育成だけで世間的には「資格なし専門性なし経験なしスキルなし口だけ達者」では一般社会では全く使えない

643 ：名無しさん：2022/07/14(木) 01:06:48.53 ID:gDInZxPs0.net

>>642
あなたも整理されそう…心配

644 ：ぴーたー：2022/07/14(木) 02:11:18.94 ID:ZP+1r2hA0.net

今の専門性が求められる時代で丸井グループの人事制度は試行錯誤

一生会社にぶら下がるだけならいいけどもね
そういう先輩方も沢山いる

ただそれに見切りをつけた優秀な若手がどんどんどんどん辞めていってるのは事実

そろそろ新規事業を乱立させるのはやめたほうがいい。失敗ばかりでエポスの貯金もいい加減底を尽きるぞ

645 ：ぴーたー：2022/07/14(木) 02:14:38.41 ID:ZP+1r2hA0.net

>>614
>>616
握手。激しく同意

646 ：人生詰んだ：2022/07/14(木) 18:58:33.79 ID:vrFtAKuD0.net

マジであの女マネージャー
早く定年退職しないかな

647 ：いんぱくとWWW：2022/07/15(金) 23:07:29.14 ID:6YHJ6/MK0.net

>>646
おうおう、大丈夫かい？
役に立つか分からんけどホットラインしてみたら？
10月の内示で解決するかも

ってか最近くだらない内容の一斉同報多すぎるんだよ
「新しいパン売ってます」
「デジタルの記事書きました」
とかさぁ、、、、
記事かいたくらいで仕事する気になるなよmcの一部署(笑)

648 ：名無しさん：2022/07/15(金) 23:56:45.42 ID://oVAW8D0.net

ホットラインって有効なんだ？
使った人が不利になるとかないよね？

649 ：ぽんぽん：2022/07/16(土) 00:24:26 ID:+3YVsLUS0.net

>>648
匿名の方がいい
実名でいれて詰められた人もいる
ただ大事なのは「その女マネージャーにホットラインが入った」という事実
そしたら会社は絶対何か対策しないといけないから、その1つの手段としてホットラインが有効になる可能性は高いよ

ただ自分が異動してもその女マネージャーと離れたいなら実名でいれてもいいかもしれん

650 ：名無しさん：2022/07/16(土) 09:02:01.23 ID:fEo1ulTc0.net

ホットライン入れても裏で履歴が残るだけで評価は余り影響しない、異動時に考慮されるだけ。この会社は今はハラスメントには敏感になってるが不倫等民事は不介入みたいなとこある。不倫もっていったら上から下までヤバイことになるからな。

651 ：ぶりぶり：2022/07/16(土) 12:21:07 ID:48b/ySah0.net

たしかに女関係だらしない人多いよね
いつだかの採用課長が内定者に手出して飛ばされなかったっけ

652 ：きょうそうとうし(笑)：2022/07/16(土) 13:25:08 ID:QTtJU+EW0.net

半年前も公示で既婚者が取引先の女出したのと、部下にセクハラしてたのが同日に出てた

653 ：おこすw：2022/07/16(土) 15:40:30.86 ID:liSkbtGy0.net

>>652
2人ともGが１つ下がっただけで在職してるよな
（たしか一人は管理職だったか）
公示されてよく会社入れるよなぁ
私は絶対無理だわ、周りの目きにしちゃうもん

中途半端に丸井でキャリア積むと転職しにくいもんね

654 ：名無しさん：2022/07/16(土) 20:38:42.43 ID:bw1qIsBi0.net

ヒトタレって自分以外だと誰が閲覧出来るんだろうか

655 ：名無しさん：2022/07/16(土) 22:09:56.70 ID:P5jrjNfe0.net

>>653
言ってやるな、多分本人達もそう思ってるよ、いざというとき転職出来る能力が無かく惨めに残るしかないキャリアの証明ね。
丸井で積めるキャリアで何か世間で役立つ？eラーニングたくさん観てますとか？社内制度にたくさん手上げてますとか？頑なに公的資格に力入れないよな。そういえば転職した人達は皆、公的資格取ってたなー自分の人生思考停止にならず自分で考えろよ

656 ：おこすw：2022/07/17(日) 19:04:36.59 ID:77mbei9G0.net

>>655
貴方と一緒に飲みたい…
すごくわかるよ
手上げしてる＝偉いだもんな
例え仕事できなくても

657 ：おこすw：2022/07/17(日) 19:05:34.81 ID:77mbei9G0.net

>>654
所属のGMだよ　あと人事課かな

658 ：名無しさん：2022/07/18(月) 09:05:45.74 ID:C+gZTLCV0.net

>>635
派閥争いに敗れて切られた事を相当恨んでいるな、コイツも大概だったが役員様にもなれば天下り先探しか社外活動が増えるのか。もう一方も引退だしいよいよ誰も逆らえないカリスマ教祖様の完全独裁体制。スキルあるやつは早めに転職しておけ、数年毎に仕事リセットさせられ気付けば手に職付かずに60才以降老害バイトになるぞ。

659 ：狂騒投資：2022/07/18(月) 10:23:56.33 ID:nuyawpVu0.net

>>658
最年長の方ね。正直遅すぎるくらいだけど(笑)

これからはカリスマ教祖のお気に入りの外部の人が役員なってきて崩壊の一途を辿るんじゃないかなぁ

660 ：名無しさん：2022/07/18(月) 15:35:15 ID:pnE+Ij8x0.net

カリスマ教祖様って？

661 ：名無しさん：2022/07/18(月) 21:07:50.82 ID:wE8HIppy0.net

>>660
信徒失格
破門

662 ：けーぽっぷ事業部(笑)：2022/07/18(月) 22:39:37.20 ID:pay9fc9V0.net

人事部とか経営企画部とかの奴らもみんな洗脳されて目つき変わっちゃってる

663 ：名無しさん：2022/07/18(月) 22:44:44.04 ID:GuWz2IFC0.net

亜尾井さんのことかｗ

664 ：えしかる就活w：2022/07/19(火) 10:41:51.09 ID:5t61zliO0.net

>>662
マジで採用課はくそ
綺麗事並べて就活生騙しすぎ
最近は中途増えてるけどMCの中途入社した人って半分以上1年足らずで辞めてるんでしょ
やばいよ

665 ：名無しさん：2022/07/19(火) 21:07:17.17 ID:0nnPTwBb0.net

>>664
統計として中途採用者は丸井グループ勤務に耐えられないと証明された事実なのでこの会社がおかしいという事は否定できない。離職率、メンタル率から目を背けているというより本気で理由が分かってない狂信者達ｗｗ

666 ：不安：2022/07/20(水) 00:21:00.38 ID:qAAbQQys0.net

最近若手の先輩の転職多くて不安です…
本社来て1年くらいですが早めに専門性身に付けて転職視野に入れないとなって考えてます

667 ：けんこうけいえい(笑)：2022/07/20(水) 07:56:15.80 ID:PZWkkTRq0.net

>>666
リミットは3年だぞ

668 ：名無しさん：2022/07/20(水) 12:48:36.61 ID:4lu62fAL0.net

>>664
ほい
　>>>620
　>MCに同期いるけど、ググれば分かるような
　>PCのエラーとかエクセルの簡単な使い方で
　>電話してくるような老害が多くて大変だって

669 ：名無しさん：2022/07/20(水) 12:55:36.20 ID:4lu62fAL0.net

職場の老害もsurfaceやMicrosoft365でMCにクレームしてるよ、MCじゃなくてそれマイクロソフトなんだが区別がつかないみたい、関わりたくないから教えないが。

670 ：名無しさん：2022/07/20(水) 13:03:31.68 ID:4lu62fAL0.net

そういう老害は仮に転職活動で面接したら絶対落とされる無能な部類の人材なのにマルイグループではポジションにいれるのがこの会社のレベルなんだなと思う。

671 ：赤井：2022/07/20(水) 21:41:18.54 ID:qAAbQQys0.net

有能な人もいるけど高い給料もらってるくせに働かない老害は整理しろ
それに若手が悲観して仕事ができる人から辞めてくんだ

672 ：名無しさん：2022/07/21(木) 12:12:03.14 ID:VF+64uPM0.net

>>669
タイムリーで笑
Microsoft Teamsで障害発生、サーフェス逝ったー
クレーム入れんならマイクロソフトな

673 ：このゆびとまれwww：2022/07/22(金) 16:48:56.40 ID:pFzvhRhR0.net

そういえばゆびちゅーばーってどうした？？？

674 ：ゔぃーがん事業部(笑)：2022/07/22(金) 19:46:21.25 ID:lvpN8L3R0.net

全員死にました

675 ：名無しさん：2022/07/22(金) 20:25:10 ID:Xo1yIiS00.net

丸井ってパワハラとか今もあるの？

676 ：ゔぃーがん事業部(笑)：2022/07/22(金) 20:59:32 ID:lvpN8L3R0.net

ありますよ。昔よりも手口が巧妙な分、たちが悪いです

677 ：ゆびちゅーばー…泣：2022/07/22(金) 21:56:01 ID:8psq0l630.net

>>675
MCは戸田の一部はあるみたいね。
エポスはやばい部署はやばいらしい。
丸井も一部かなぁ…店プロとか？

あとは分かんないけど、あるとこはあるよ

678 ：名無しさん：2022/07/23(土) 09:07:28.34 ID:1NhCpmD40.net

結局は人、ハラスメントするヤツはどこでもする、公示で表沙汰にしない限り性根は変らない。昔はこの程度でハラスメントとは言わなかったと言うのはもう老害。色々な人がいたけど少なくとも今より関係性は深かった。当時の部下や後輩世代が今は上に上がり下との関係性を築いて無いのに当時の上司、先輩のマネをしてもハラスメントなだけ。要は魅力ある上司、先輩が居なくなったという事、コレばかりは研修やeラーニングでは身に付かないか。

679 ：名無しさん：2022/07/24(日) 01:24:53.92 ID:IdJB20hy0.net

陰湿なんですかね
このグループは

680 ：名無しさん：2022/07/24(日) 06:16:32.88 ID:VKvJAPm40.net

>>679
何かのコンプレックスの塊

681 ：しょうらいせだい(笑)：2022/07/24(日) 07:52:50.72 ID:+ZJf7QSF0.net

きょうそうとうし(笑)でいくら損失出してんの？

682 ：名無しさん：2022/07/24(日) 13:36:34.04 ID:8R4VAqrF0.net

>>681
不都合な数字は代表には伝えないスタンス

683 ：とらんすふぉーめーしょん(笑)：2022/07/24(日) 14:42:43.51 ID:bc65ilp60.net

>>679
陰湿なのはパワハラする奴ら

684 ：サウナw仕事しろw：2022/07/24(日) 17:08:11.91 ID:+1mO6GQl0.net

>>682
カードのみなし退会も無くして会員数の見てくれをいい数字に見せるw

685 ：ちゅうけいwww：2022/07/25(月) 12:36:29.74 ID:2WOshIQW0.net

共創チームとかいう無駄金と人的リソースの垂れ流しwww

利益出てないんだからやめろよ

686 ：名無しさん：2022/07/25(月) 19:14:50.73 ID:NfoN6mO10.net

>>685
企業箔付け、それにポスト不足に人員受け皿部署が無くなると日本全国へカード獲得要員の転勤が増えるよ、将来的には地方スーパーや道の駅とかあるかもよ、再雇用者の派遣事業として新規事業でお願いしたいね

687 ：名無しさん：2022/07/26(火) 00:53:50.99 ID:9Pil9Y6u0.net

人員受け入れ部署って具体的にはどこ？

688 ：名無し：2022/07/26(火) 10:38:40.03 ID:JmGj7zif0.net

>>687
自分で考えろks

689 ：名無し：2022/07/26(火) 10:44:50.24 ID:JmGj7zif0.net

運営受託とかいかにもそうだろ…
本社で仕事できるほどのスキルやITリテラシーがない人が多いじゃない
ただグレードが高いから受託元から人件費多すぎって言われてるけどな
いくら接客歴が長かったとしてもバイトの方が何分の1とかに抑えられるじゃん？

690 ：てえあげまっせー：2022/07/26(火) 12:39:04.68 ID:PHzo4ITL0.net

>>687
あなたの部署とかじゃないの。質問だけで自分は何も出さず相手から情報だけ引き出そうとする人って頭悪そうだし嫌われてそう

691 ：名無しさん：2022/07/26(火) 13:14:21 ID:k1RXVM0E0.net

ここにいる全員…

何でもないですｗ

692 ：狂騒投資(笑)：2022/07/26(火) 13:51:10.00 ID:mCcYU6an0.net

>>690
と最下層が申しております

693 ：てえあげまっせー(笑)：2022/07/27(水) 01:03:33.84 ID:qTq/T1Br0.net

ここは便所の落書きだから誰でも何でも書ける所

694 ：名無しさん：2022/07/27(水) 22:42:39.10 ID:UEEVE4e20.net

CLPって出来レース？
実力や貢献度なんて関係ない感じ？

695 ：名無しさん：2022/07/28(木) 07:16:04.12 ID:1V7QU13k0.net

>>694
実力や貢献度は評価貰うまでだよ、そもそも筆記が出来なきゃそこまで。いうならば評価が出来レースね、誰を昇格させたいか所属長の方針による。
まあ、自社株1000万株持ってたらCLPすら受けなくとも上がるかもしれんが。

696 ：名無しさん：2022/07/28(木) 09:17:03.27 ID:AD+Ootbr0.net

CLP自体は完全に実力勝負だよ。落ちるとしたら単なる勉強不足。

697 ：名無しさん：2022/07/28(木) 09:54:09.49 ID:QZORDhfv0.net

面接は忖度ありそうだけどね

698 ：名無しさん：2022/07/28(木) 09:57:03.17 ID:IYRQmXgq0.net

>>696
チャレンジ期間中は本業そっちのけでCLPがメインになっているけどね、そして受かると行きたくもない専門外の異動先に。

699 ：名無しさん：2022/07/28(木) 09:59:34.91 ID:IYRQmXgq0.net

>>697
そりゃよく知ってるヤツや役員お気に入りの有名人なんかはあるかもね

700 ：名無し：2022/07/28(木) 10:57:23.87 ID:j+wSkBYu0.net

評価は出来レースだよ
上司に仕事は君の方ができるけどあの人は在籍年数も多いからって8付けられたもん

701 ：バリューひょうか(笑)：2022/07/28(木) 11:32:54 ID:E/2wYHYF0.net

はい、そうです。
特に初級は若手をいち早く上げて本社に行かせるための茶番劇です。
中級以上は本社にいて、部長や役員クラスに気に入られてる奴らしか受かりません。
そう、全ては出来レースで茶番劇なのです。

702 ：ジーエムダテツライデショ：2022/07/28(木) 12:38:21.99 ID:Ejhf+biO0.net

優秀すぎる人材は凡人には評価できないし使いこなせず持て余すので要りません。ちょっと尖った風の実は上を立て陰で下をまとめてる忖度イエスマンが欲しいです。

703 ：名無しさん：2022/07/28(木) 21:02:48.83 ID:/6QsP6qL0.net

全ては出来レースかあ
面接は全員の点数の合計が高い人が受かるんだろうね、多分

704 ：名無しさん：2022/07/28(木) 22:05:23.15 ID:WYrMBnvs0.net

でもいい年して受かってない人は納得のスペックだけどね。合格した人よりも優ってると思うならそれこそが原因では。

705 ：名無しさん：2022/07/28(木) 23:27:29.75 ID:cntugmu30.net

点数つけるのも結局は人間の主観だらなあ
筆記はフェアだけど

706 ：丸井真理教：2022/07/28(木) 23:39:14.88 ID:akMGbz9M0.net

本社にいく若手は優秀だっていうが、劇的に何か変えた奴って一人もいないよな？ヴィーガン？パン？キュースイ？全部だめじゃん

707 ：名無し：2022/07/28(木) 23:47:30.61 ID:CO1zvQow0.net

>>706
本当に優秀な人は本社来て数年で見切りつけて転職してるよ
新規事業のままごとやって色んな部署たらい回しされたら何のスキルも身に付かんもん

708 ：名無しさん：2022/07/29(金) 01:05:50.62 ID:LjNod3Mz0.net

ココって優秀な若手や有能な社員は早々に転職し中途採用者は直ぐに辞めてしまう、そして仕事もおままごとで従業員にスキルも付けさせない会社って事で合ってます？客観的に誰もがダメな会社って分かりますがなんで誰も何も言わないの？

709 ：名無しさん：2022/07/29(金) 02:02:15.47 ID:hg8CIYOP0.net

何か言いたい人はサッサと転職するから

710 ：名無しさん：2022/07/29(金) 02:42:49.27 ID:pc0/39l60.net

とはいえ離職率は低いっていう。みんな不満ありなのになんで辞めないのか不思議。

711 ：名無し：2022/07/29(金) 09:26:45.69 ID:nwkg3S1C0.net

�@転職しようにもスキルがないから転職できない
�A必要最低限の給料と福利厚生があってぬるま湯だから仕事が楽なので転職せずに現場に甘んじる

712 ：名無しさん：2022/07/29(金) 12:34:03.59 ID:dN+hdsVm0.net

>>711
②が多そう
丸井は緩いからね

713 ：きゅーすい：2022/07/29(金) 12:50:42.85 ID:rx1+deL/0.net

きゅーすいとか誰がGOサイン出したんだって話だよなぁ
無印がそれ以上のサービスしててなんで行けると思ったのか

714 ：キュースイ(大笑)：2022/07/29(金) 19:26:20 ID:VRtnIP5E0.net

>>713

億単位の金ドブに捨ててんだから、関わったやつらや決済出したやつはクビにしろって話だよ。

715 ：キュースイ(爆笑)：2022/07/29(金) 19:40:22.57 ID:VRtnIP5E0.net

>>711
年間休日120日とかだっけ？
休みは多いよなぁと思ってたけど、120日ってザラにあるな。

716 ：きゅーすい：2022/07/29(金) 21:10:20.39 ID:vA3gzdCy0.net

>>714
それな（笑）
でも失敗を糧にしたとかで表彰されるんでしょ（笑）呆れるわ

年間休日も年休とか諸々入れてだから見かけほど良くないって転職した人が言ってたよ

717 ：きゅーすい：2022/07/29(金) 21:13:15.65 ID:vA3gzdCy0.net

120日もなかったよ（笑）
連続休暇があるって書いて多く見せようとしててせこい見せ方してる↓

月間休日：8日〜9日（シフト制）
年間休日：117日
連続休暇：年2回　合計24日間

718 ：名無しさん：2022/07/30(土) 00:50:59 ID:IVLZTHnm0.net

物価は上がっても、給料は上がらない

719 ：名無しさん：2022/07/30(土) 08:05:15.56 ID:h4CnBc3u0.net

>>711
①だけど認めたくないのか、自覚無いフリして②にしてプライド保っている、かな。この会社に在職している時点で少なくとも心は負け組

720 ：キュースイ(爆笑)：2022/07/30(土) 10:28:27.29 ID:ffN+pE/W0.net

7割は①と②の合わせ技だろ。
ちなみに俺もそう。

721 ：いんぱくとWWW：2022/07/30(土) 10:57:36 ID:UJPMQe9j0.net

>>720
公的資格取って適度に実務経験積んでビズリーチ登録して転職しようぜ
頑張ろう

ちなみに私は直近数年で転職した身です

722 ：オコス(笑)：2022/07/30(土) 11:15:36 ID:ffN+pE/W0.net

名ばかりバリュー評価。実際は上司の好き嫌い。
フラットに人を評価できるような上司が皆無なんだよな。
女には甘い、成果も出てねぇのに手上げしてるやつが評価される。
クソ以下だな。

723 ：名無しさん：2022/07/30(土) 12:06:10.06 ID:gx8gtT0v0.net

昇進の可能性ないなら転職さっさとしたほうがいい気もするがな。40代でG5とか、どうやって生活してるのか想像できない。

724 ：名無しさん：2022/07/30(土) 13:51:52 ID:g4Yr+JNF0.net

>>721
この板で言う有能な人ですね。
外に出て見てココは上で書いてある通り終わってると思う？中にいると緩いから浸かってしまい思考停止になる。

725 ：いんぱくとWWW：2022/07/30(土) 16:47:59.91 ID:UJPMQe9j0.net

>>724
うーん、一概に終わってるということは言えないけど、
少なくとも「市場で評価される人材」にはなりにくいと思うよ
給料もあがりにくいし…

マイナスポイント
・評価がかなり「運」に左右される
→どんなに優秀でも異動して１からだと評価がつきにくいし、
　かなり相性に左右されるよね（評価でもCLPの会合でも）
・スキルが身に付きにくい
→言わずもがなだけど数年じゃ身に付くものも身に付かないよね

ただ職変が多い分、皆が初心者であるということに寛容だから
良くも悪くもぬるいとは思うなぁ…それが居心地いいと思う人はいいんだけど…

一回、異業種交流会とかグロービスとか行ったり転職サイト登録してみて客観的に自分の立ち位置とかを自己分析してみるといいよ
転職するかしないかは別としてね

726 ：名無しさん：2022/07/30(土) 17:19:00.37 ID:0LsJgz4C0.net

>>725
Thanks.
会社から給料貰うって気持ちが既に甘いんだろうね、自分の労働力の対価が見合わなければとっとと他の事すればいいかな。何処かの誰かが都合よく解決してくれる事なんて無いのだから自分で考えて行動するしかないですね。

727 ：名無しさん：2022/07/30(土) 19:07:46.87 ID:w60hrO2/0.net

私も転職した人間ですが、転職を考えると色々な職種を転々とする丸井の人事制度はマイナスでしかない印象でした。あと中にいると気にならないけど、休みも少ないし給料も安かったなぁと思う。
転職で私は給料大幅アップしたので、考えてる人がいるなら頑張って！

728 ：名無しさん：2022/07/30(土) 19:13:48.57 ID:d+aSKTOe0.net

産業医すら頻繁な職変は企業にとっても人にとってもマイナスと警鐘、代表も職変については向いてる人と専門性を追求したい人で分かれるから要望に沿うようにと言っているらしいがアピールしたい取り巻き連中が職変の絶対数ノルマを各部署に強いる保身っぷり。会社を駄目にしているのは保身管理職と出世したいブラ下がり中間管理職

729 ：けーぽっぷ(笑)：2022/07/30(土) 19:38:21.01 ID:ffN+pE/W0.net

3、4年目ぐらいの有名大学出た若手がサクッと辞めてくのも、そういうのにいち早く気づくからなんだろうな

730 ：名無しさん：2022/07/30(土) 21:38:15 ID:0n+YFj4g0.net

今後はCLPも受かりにくくなりそう
給料上げなければ、人も減るしリストラの必要もないから

731 ：名無しさん：2022/07/30(土) 21:51:29 ID:4yiEo3uu0.net

これがマルイグループ流リストラな。グレード比率が崩れたらまた賃金改定という必殺技出すから。

732 ：名無しさん：2022/07/30(土) 22:44:36.61 ID:0n+YFj4g0.net

女性優遇は気になるけど、特に顔の良い女性は有利っぽいですね

733 ：名無しさん：2022/07/30(土) 23:40:48.54 ID:T7EivCWf0.net

何いってんの？保身やしがらみの無い女性の方が昨今は優秀。というか性別に捕らわれる時点でもう現代では老害。まあ残ってる女性は大概気が強いがある程度のポジション行けば男も同じ。

734 ：名無しさん：2022/07/31(日) 00:29:00 ID:LTCKXaXZ0.net

女性中心の会社だよね

735 ：名無しさん：2022/07/31(日) 08:09:47.86 ID:2k410O9/0.net

>>734
それも代表の意を汲んだ取り巻き達のアピール。マルイグループ本体の役員、管理職は保身の塊で腐敗しきってるよ、有望若手に見切られる訳だ。

736 ：けーぽっぷ(笑)：2022/07/31(日) 15:38:32.99 ID:izimjD6B0.net

S藤専務はいつまでいるの？老害の代表じゃん

737 ：名無しさん：2022/07/31(日) 16:31:49.11 ID:xK3yTFOG0.net

意外と残酷な会社ですかねｗ

738 ：名無しさん：2022/07/31(日) 17:22:32 ID:ECbYP8r10.net

>>737
いや普通。会社が株もスキルも持たない従業員になにかしてくれると思ったの？専門性を無くし誰でも出来る業務体制が出来れば更に人件費を削れるし、会社としては対外アピール以外に従業員の為に何かをすることは無いよ。正直リストラ出来ないから自主退職してほしいと思ってるよ。

739 ：名無しさん：2022/07/31(日) 20:15:06.73 ID:d+JB+EEg0.net

やっぱり今って人を減らしたいんだよねえ
売り場もなくなって、また人が余ってしまうし

740 ：名無しさん：2022/07/31(日) 23:44:37.56 ID:bez3sLHZ0.net

>>739
新規事業で受け皿作るのも限界になったら最後は全国へカード勧誘部隊だろうね

741 ：名無しさん：2022/08/01(月) 00:09:44.81 ID:bLrWlob40.net

>>740
それで辞めたとしても、それはそれでOkと！

742 ：名無しさん：2022/08/01(月) 00:58:44.42 ID:EMz+2NZT0.net

＞724　転職を考えると色々な職種を転々とする丸井の人事制度はマイナスでしかない
＞722　市場で評価される人材にはなりにくい
＞652　社内でしか通用しない独自メニューで外に目を向けさせない
これって使いまわしが出来る都合のよいクローン作成の洗脳プログラムじゃないかと思うが？

743 ：名無しの権兵衛：2022/08/01(月) 03:14:51.02 ID:6NPYnTr10.net

>>739
行き着く先はエポス全国行脚か警備しか残っていない。
どっちもキツイ。いや、夜勤手当で稼げるぶん警備の方がマシか？

744 ：名無しさん：2022/08/01(月) 09:05:04.37 ID:TchzUkss0.net

口では何とでも言えるが退職金廃止した事実が従業員をどう思っているかが分かる真実だよ、アレも反対できない様に相当な根回しがあったらしい。まあここまでされて思いのほかお前達が辞めなかったのが会社としては想定外。軽くヤッてることは似てるから特定宗教団体バカに出来ないぞ。

745 ：名無しさん：2022/08/01(月) 09:19:25.86 ID:9IK1181p0.net

>>743
警備ナメんなあれも専門職ｗ

746 ：名無しさん：2022/08/01(月) 11:17:06.29 ID:snhLe4Mf0.net

>>744
結婚相手は決めてくれない。
なんでこんな所に日本人って番組、あれは合同結婚式で戦争犯罪国日本人は一生涯韓国人に尽くすべきという教えをもとに恨みから日本人が海外秘境に売られたケースと聞いた、国内異動しかないこの会社で良かった。

747 ：名無しの権兵衛：2022/08/01(月) 11:37:22.01 ID:VAPeHETZ0.net

>>745
エポスは違うのか？

748 ：名無しさん：2022/08/01(月) 14:05:26.01 ID:XZ7JOesD0.net

>>747
個人情報取扱者位は必要かも。
一方で警備員業務検定。
どっこいどっこいだね。

749 ：闇伊勢：2022/08/01(月) 19:17:01.55 ID:T4vJA01B0.net

>>748
警備って人気あるんだよね？中々行けないとか聞いた

750 ：名無し：2022/08/01(月) 19:34:22.17 ID:eSmpCmMl0.net

それは人気でしょ
普通の警備と違って丸井の生ぬるい警備で同じ給料なんだもん（笑）

751 ：名無しさん：2022/08/02(火) 00:19:42.28 ID:R2+RUYzM0.net

でも警備だと、号棒が段々と下がっていくと聞いたよ
優しいリストラってとこでしょうか

752 ：名無しさん：2022/08/02(火) 11:02:43.06 ID:9hjYt2zX0.net

>>751
全職種一律評価なんてアホみたいな事やってるので業務内容によっては正しい評価が出来ないので結果的に優しいリストラになるんだろうね。

753 ：バリューひょうか(大笑)：2022/08/02(火) 12:56:27.26 ID:hlW22Yq10.net

そもそも代行やらチーフになっても給料変わらない、評価は人につくとかバカかよ。
逆にG4で、ちょっと若くて優秀だからといって代行にしたはいいが、クレーム処理すらもまともに出来ねえ。
結局ベテランのG5が出て万事解決。ぬくぬく本社いて現場出たら何も出来ねえとか、給料泥棒だよ。経験値がないやつはいくら優秀でもだめだ。

754 ：名無しさん：2022/08/02(火) 12:59:32.02 ID:e/8Ljmcf0.net

本社がぬくぬくかどうかは知らないが、確かに経験値は大事ね

755 ：名無しさん：2022/08/02(火) 18:52:54 ID:sScl/mwc0.net

みなさんは貯金してますか？老後2千万円問題も話題に
なりましたが、退職金制度がないならば少なくとも
年間50万円は貯金したほうが良いです。住宅購入とか
子どもの教育資金とか使う予定がある貯金ではなく
全く手を付けない老後の資金として。
あと、ねんきんネットで将来いくらぐらい年金がもらえるか
早くから確認しておいたほうが良いと思います。
自分の身は自分で守ろう。会社は助けてくれない。
計画的に貯蓄していないと後で大変なことになりそう。

756 ：名無しさん：2022/08/02(火) 18:57:43 ID:7qiPp8pb0.net

>>754
その経験値を会社は職変で全否定。業務見直し、マニュアル完備で異動者でも誰でも出来る業務フロー構築で人の固定化を回避したい。社員教育は業務経験ではなく愛社精神に注力、どこの部署に異動させても疑問なく働くジェネラリスト人材育成方式に世間は失笑。

757 ：赤井：2022/08/02(火) 19:42:42.31 ID:+bMi1WtE0.net

結局、経験がないやつが現場出てきても下が可愛そう。で、責任者でもこんなもんかってので優秀な若手も辞めていく。そして使えないその上司も自信なくしてメンタル入り休職または辞める。実に巧妙なリストラだよ。
なんだかんだ年間で300人くらい辞めてんでしょ？
10月で自主ショップも残りわずかになるし、辞めるやつはそろそろ退職届出してるだろうから人事は忙しくなるだろうな。

758 ：名無しさん：2022/08/02(火) 20:02:34.25 ID:PwNw6Jln0.net

>>757
真実を突いたらこの会社しかなくて一所懸命やってる真面目な信者が惨めだよ。少なくとも現場レベルではこの会社おかしいと思ってるし。

759 ：赤井：2022/08/02(火) 20:12:33.42 ID:+bMi1WtE0.net

で、辞めない奴らはエポスと警備どっち目指すの？

760 ：名無しさん：2022/08/02(火) 21:49:21.12 ID:nTiK1fHQ0.net

大抵は思考停止で自分の意志とは無関係でエポスソルジャー、会社の糧乙ｗ

761 ：名無しさん：2022/08/03(水) 14:14:25.17 ID:diN6p2Pp0.net

サポートセンターは中流ってところか

762 ：名無しさん：2022/08/04(木) 08:00:28.44 ID:/cW4SYHR0.net

>>761
人事が付けてる非公表の背番号リスト次第。実はヒトタレントとか無意味、アレも従業員洗脳システムの一つ。

763 ：名無しさん：2022/08/04(木) 18:00:13.70 ID:MOKduXGe0.net

>>762
背番号みたいのがあるのか…怖い会社ですな
グレードごとに順位つけてるとかは知ってるけど

764 ：名無しさん：2022/08/04(木) 18:11:47.23 ID:tDXss8gt0.net

>>763
こんだけコンプラとかうるさいんだから本社の意識高い連中は当然内申書みたいな事すんだろうな

765 ：丸井太郎：2022/08/04(木) 21:50:03.04 ID:6/f2T6Sq0.net

カードゲッターをイベントに突っ込んで、カード獲得やってるみたいだけどいつまでもつかね

766 ：丸井太郎：2022/08/04(木) 21:51:27.33 ID:6/f2T6Sq0.net

>>764
本社の連中なんてみんな部課長にゴマすりアピール合戦でしょ。外に目が向いてないから、新規事業なんか成功するわけないよ

767 ：名無しさん：2022/08/05(金) 00:46:56.03 ID:Ac59eyHt0.net

丸井グループに未来はあるのか

768 ：名無しさん：2022/08/05(金) 02:20:33.88 ID:oY503fT20.net

小売りで負け、WEBで負け、新規事業で負け、人材育成で負け、消費者金融で勝ち。売らない店ってもうこれは小売業の皮を被った金貸し。

769 ：名無しさん：2022/08/05(金) 08:53:48.33 ID:Mvieph700.net

>>766
他には行けないからしがみつくしかないからね、マウント合戦、脚の引っ張り合いで周りは全員敵。だから社会人って同期以外に友人出来ないんだよ。

770 ：アホノシュウダン：2022/08/05(金) 11:07:13 ID:Mb3m+YPi0.net

中途でG3G4を多く採ってるが直ぐに次の職場決めて辞めていく、CLP受けるのアホらしい。

771 ：名無しさん：2022/08/05(金) 23:12:16.35 ID:U6ctVMHU0.net

CLPも微妙だね
面接がフェアなわけないもの

772 ：名無しさん：2022/08/06(土) 06:11:58.12 ID:tdeMDWCj0.net

>>771
うｐ主さんが言いたいのは、生粋の社員が皆CLP受ける為に一所懸命頑張ってるのに、グレードすっ飛ばしてくる中途採用者が短期間で辞めてしまう事を嘆いてるんだと思うよ。理屈では辞めて入り直せばグレード上がるってモチベーション下げる事を平気でする会社って事ね。

773 ：丸井花子：2022/08/06(土) 07:43:48.88 ID:Y/FDJVxg0.net

ジョブリターン制度使って出戻りしたやついんのか？

774 ：名無しさん：2022/08/06(土) 11:08:53.04 ID:S35+Ro+50.net

CLPという仕組み自体が良くないのかも
上の書き込みにもあるけど、誰もが周りを出し抜くために頑張ってる
だからチームとしての成果も出ないし、同僚や部下に対してアドバイスすらしない

775 ：おわこん丸井：2022/08/06(土) 11:31:28.14 ID:+gj8HQFe0.net

中途が高いグレードが入ってくる=生え抜きの社員の給料が安いって言ってるようなもんだよなぁ

それですぐ辞めて採用コスト無駄にするんだからアホとしか言いようがない（笑）

776 ：名無しさん：2022/08/06(土) 12:48:43.88 ID:S35+Ro+50.net

退職金がないのも結構痛い

777 ：黒井：2022/08/06(土) 13:45:03.97 ID:0nfk8efn0.net

>>774
可愛がっている後輩ならまだしも、すぐに異動してしまう何の関係性もない杓子定規な上司や同僚に教える必要ない、向こうも年下にはプライドあるのか聞いてこない、勝手に自滅しろよってねｗ

778 ：アホノシュウダン：2022/08/06(土) 15:28:13.29 ID:0a+PoDK80.net

>>775
ソレな

(会社)専門人材育ててないから中途採用したろ。でも給与水準が低いわ、せや40歳だから世間に合わせてG3にしたろ

(中途)聞いてたのと全然違うんでもっとスキル付く給料高いとこ行きますね

779 ：おわこん丸井：2022/08/06(土) 20:00:30.15 ID:+gj8HQFe0.net

>>778
そう考えるとジョブローテって社員の給与上げない仕組みとしては最適解なのかな（笑）

780 ：イエスオワコン：2022/08/06(土) 20:21:10.09 ID:MfEfT/c00.net

>>779
会社経営としては金融が収益安定化しているのでヘタなことしなければ良いので従業員には悪知恵付けて不正されるより頻繁に配置転換させて仕事覚えさせずそれこそ老害やバイトでも勤まるスキームにして定年まで続けたらその後は安くバイトで再雇用というビジネスモデル

781 ：イエスオワコン：2022/08/06(土) 20:25:01.16 ID:MfEfT/c00.net

問題は組合も従業員も会社は素晴らしいと賛同して経営者目線に立ってしまってる事。まんまとノセられてるのね、契約社会の欧米じゃ考えられない状態だと思うよ。そう会社が悪いんじゃないホイホイノッてしまう無能な従業員が悪いんだよ。

782 ：マイニチフクキタル：2022/08/06(土) 21:39:38.10 ID:LXzWoA1p0.net

時代はジョブ型雇用なのに

783 ：名無しさん：2022/08/06(土) 22:11:39.74 ID:ldLOOLp30.net

ジョブローテンションさせる本当の理由は何なんだろうね
首切りできないからっていうのもあるとは思うけど

784 ：マイニチフクキタル：2022/08/06(土) 22:13:42.10 ID:LXzWoA1p0.net

リストラしないって言ったのは葵じゃなくて砂糖専務だろ？

785 ：名無しさん：2022/08/06(土) 22:36:01.75 ID:ldLOOLp30.net

マルイの店長クラスで年収1000万は超えてるよね
そこまでいけば満足だよなあ

786 ：まーぺい：2022/08/06(土) 23:09:15.69 ID:yXg0ifJ/0.net

株主優待廃止したのってなぜ？
社員の持株推奨してるのも関係ある？
(元社員)

787 ：名無しさん：2022/08/07(日) 00:50:16.47 ID:UQYot4ol0.net

まあホワイト企業ではあると思うけどね、実際

788 ：名無しさん：2022/08/07(日) 06:27:38.02 ID:531jouyr0.net

>>785
代表の様な資産うん十億ではなく1000万で満足なんだー日本人っすねー

789 ：名無しさん：2022/08/07(日) 10:59:54 ID:g7KPXm150.net

>>787
職種は希望しにくく幅広く警備まであります、コロコロ異動があり全国各地にも行きます、スキル身に付きませんので転職が不向きになります、給料上がりにくいです逆に下がることも、リストラされにくいです、コンプライアンスや制度がしっかりしています。ホワイトとは社会主義に近いものだったか、飼い慣らされちまったな実際ｗ

790 ：名無しさん：2022/08/07(日) 11:51:46.57 ID:S8Mhw88k0.net

実はブラックかｗ

791 ：名無しさん：2022/08/07(日) 12:58:16.03 ID:S8Mhw88k0.net

資産と年収は比較するもんじゃないぞ
年収はキャッシュがどれだけ入ってくるかの指標

792 ：名無しさん：2022/08/07(日) 13:27:53.68 ID:51c+mLeG0.net

＞株主総会において、1株当たり26円とさせていただくことを決議

じゃあ配当金のほうで。
持ち株数は自分で調べてね。

793 ：名無しさん：2022/08/07(日) 15:16:56.12 ID:51c+mLeG0.net

>>791
分かり易く表現しただけなのに、便所の落書き場でもマウント合戦。普通じゃないだろここの社員、不毛な会議風景が目に浮かぶ

794 ：名無しさん：2022/08/07(日) 15:24:15.49 ID:51c+mLeG0.net

>>792
個人じゃ青井忠雄が1.4％ね。それ以下でも青井家個人所有はあるだろうね。
見ると青井家絡みが多いね、あまり正常なポートフォリオじゃないかな。

795 ：名無しさん：2022/08/07(日) 15:34:45.73 ID:DJDt7pn30.net

便所の落書きで話が難しくない？
ソースも貼ろうよ

https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/stock/info.html

796 ：名無しさん：2022/08/07(日) 16:27:04.36 ID:zfK8dxQ60.net

>>786
株主構成かな。安定株主で固めれば小口の個人株主に媚び売らないで済むからね、マルイグループは金融機関と創業家で占めてるから費用対効果考えたら小口株主は不要でその分従業員に買わせるんだろうね、ココの従業員は喜んで買ってくれるから。

とにかく創業家関連の持株や不動産関連は莫大な利益と絶大な力を持っていてこのグループは創業家のモノ、一族からしたら従ってくれれば給料払うんだから夢見る従業員は不要位に思ってるよ。

797 ：マーダイ：2022/08/07(日) 17:15:56.02 ID:ZrA1lyx/0.net

>>789
確かに。
上で誰か書いてるけど警備がいくら人気と言っても、大半は元々販売したくて入ってきてるのになんで警備なんだってのもあるだろうし。
ちょっと前に警備は底辺職業ランキング入ってたし。
俺なら絶対嫌だわ。

798 ：名無しさん：2022/08/07(日) 22:43:49.76 ID:g55FJiGM0.net

警備に来る人達って上層部に嫌われたのか？

799 ：名無しさん：2022/08/07(日) 23:27:49.23 ID:1B1gveVt0.net

>>798
文句を言わなそうな人、辞めなそうな人

800 ：名無しさん：2022/08/08(月) 00:37:40.28 ID:4JpwNIfp0.net

>>799
そういうの性格的な情報ってヒトタレントとかでは分からないのにね
不思議だよね

801 ：名無しさん：2022/08/08(月) 01:12:15.85 ID:nUaPINZu0.net

>>800
上にも書いてあったよヒトタレは無意味、異動者の選定は所属長だって。その情報をもとに各業務企画でやり取りして人事部が最終決定。

802 ：名無しさん：2022/08/08(月) 01:15:49.44 ID:nUaPINZu0.net

決裁権や人事権を持つと他人の人生を左右する責任を負うから偉くなると皆笑顔が無くなるのかもね。

803 ：雑貨統合：2022/08/08(月) 15:01:32.45 ID:y1Kvz8vy0.net

>>799
知ってる人で二人ぐらい警備行って半年ぐらいですぐ辞めた

804 ：名無しさん：2022/08/08(月) 16:39:06.23 ID:LGjat9AR0.net

>>803
Oh扱い辛くて厄介払いされたパターンっぽいw

805 ：まるいおわこん：2022/08/08(月) 19:07:27.56 ID:EzP/uKcl0.net

警備という仕事は必要だけど、丸井Gに入ってする仕事じゃないよなぁ…

一方は趣味の延長戦上みたいな新規事業のままごとやってて、一方は…って考えるとおかしいよ

806 ：名無しさん：2022/08/08(月) 22:02:17.37 ID:Su270WOg0.net

最初は良い会社だなと思ったよ

807 ：名無しさん：2022/08/08(月) 23:30:22.97 ID:Fg+VGR2P0.net

今はどうかな

808 ：名無しさん：2022/08/08(月) 23:49:40.65 ID:9yLSNMDp0.net

3代目が潰すって言われてるのは経営者だけのことではないと思う。社員も今の世代はイケイケ上司に育てられたくせに保身的だよね。

809 ：エムワンカード：2022/08/09(火) 00:19:36.28 ID:28m2KMci0.net

もう今は休みが多いぐらいしかいいとこない

810 ：名無しさん：2022/08/09(火) 00:31:50.00 ID:XOtwtK8S0.net

休みって多かった？

811 ：名無しさん：2022/08/09(火) 07:58:16.12 ID:901YVX2i0.net

>>810
会社の洗脳成功してるね。ググればスグに分かることなのにいかにもココの社員っぽい、でもWLBで上のヒトが年間10日位有休使ってれば休みが多い方になるか。

812 ：名無しさん：2022/08/09(火) 12:35:35.01 ID:NY/TyVei0.net

副業とかしてる？

813 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

してない
そこまでの余裕がないし、特別なスキルもない

814 ：名無しさん：2022/08/09(火) 20:15:40.55 ID:W6o002Pj0.net

それは俺も不思議だった。給料は結構もらえてる、休みも多い方って感じでみんな疑問に思ってないんだよね。
メーカーとかと比べて給与水準低いし、G３でやっと大企業平均くらいじゃない？
休みは祝日がない分少ないし、勤務時間も長いから世の中の残業含めた総労働時間と同じ時間ノー残業で働かされてるのに…

815 ：名無しさん：2022/08/09(火) 20:32:41.66 ID:R2x+2AJ90.net

そうだね他に行くところ無い様に社員育成が成功している。おかしさに気付けないのは、みんな社外に何でも話せる友人が居ないんじゃない？

816 ：リボ統合：2022/08/09(火) 20:35:27.69 ID:t/e7EfQA0.net

年間総労働時間1920って一般的にどーなんだ？

817 ：名無しさん：2022/08/09(火) 20:39:18.09 ID:R2x+2AJ90.net

どちらかと言えばこの会社が副業
今の時代PCあれば休日にでも空き時間にでも何でもできるよね

818 ：名無しさん：2022/08/09(火) 23:50:19.32 ID:c3VlRcUR0.net

>>816
所定内労働時間の平均が1,700時間とかだからめちゃくちゃ長いよ。残業含めた総労働時間平均でも1,900時間くらい。

819 ：名無しさん：2022/08/10(水) 03:03:24.92 ID:aD9xBrxN0.net

>>814
そのG3になるのも大変な道のりだよ

820 ：名無しさん：2022/08/10(水) 06:17:52.08 ID:2NgGbIsj0.net

>>814
それと退職金制度がない代わりにその分が
給与に反映されてるとしたら、他社と比べて
その分高くないと肩を並べられない。

821 ：名無しさん：2022/08/10(水) 06:56:26.39 ID:AaEQ+IJI0.net

>>819
最近若い中途採用者はG3を多く採ってるよ。それじゃないと来ない水準だけどそれでもスグに辞めていく。ホントお前達は会社にも中途にもバカにされてるよな。

822 ：まるいおわこん：2022/08/10(水) 08:39:30.42 ID:VIkcVvYN0.net

カードも楽天みたいにポイントばら撒いてネットで募集しろよっての。いまだにキャッチとか草。

823 ：名無しさん：2022/08/10(水) 09:35:46.92 ID:HHJsxf+40.net

>>820
G3の給与って、大手のメーカーとかだと30前後で普通に届く金額だと思う。今いる業界だと、2年目とかの子たちがそれくらいもらってるよ。丸井Gの人はもう少し世間を知ったほうがいいよね。

824 ：ブラックまるい：2022/08/10(水) 11:12:28.13 ID:weJ1W1DB0.net

G4でやっと500万いくかだよね？
G5で400万ちょいだったけど低いよなぁ

825 ：名無しさん：2022/08/10(水) 13:06:55.85 ID:mZX/LAKi0.net

CLPなんて受かる人も減る一方

826 ：まるいおわこん：2022/08/10(水) 13:23:00.87 ID:t0Or6S0b0.net

G5の1号棒でやっと500万だね

827 ：マルイオワコン：2022/08/10(水) 17:11:13.50 ID:sKBvk2m30.net

会社は経営判断をもとに号棒に見合った専門人材を中途採用するだけだった、誤算はすぐ辞めてしまうこと。
プロパー社員は勝ち抜いた者だけで残りの使えない方は辞めて頂くかグレード下げさせて欲しいと会社は思ってるよ、というかもうそうなってるよね。組合が無能で役立たずなのが笑うｗ

828 ：名無しさん：2022/08/10(水) 17:26:44.01 ID:MnMVLnVk0.net

おまいらいつからこの会社が1流だと勘違いした？いいとこ2流いや届かずギリ3流だろ

829 ：マルイオワコン：2022/08/10(水) 17:30:48.59 ID:sKBvk2m30.net

>>823
社員は社員でスキルどころか社外に人脈もなけりゃ友人もいない奴ばかりだろう

830 ：まるいおわこん：2022/08/10(水) 17:39:00.44 ID:uFdCjNY60.net

>>827
一応、東証プライムで日経225銘柄。資本金約360億。
社員5000人？ぐらい。
関東圏では知らない人いない。むぁ、一般的には有名大企業だけど中身は三流ってとこだな。

831 ：マルイオワコン：2022/08/10(水) 17:55:52.63 ID:sKBvk2m30.net

そうそう会社が勝ってるのと従業員が勝ってるってのは違うんだよなー。ユニクロに行きなよ、オリエンタルランドでもいいかなキャストだろうけど。

832 ：マルイオワコン：2022/08/10(水) 18:04:41.39 ID:sKBvk2m30.net

ソフトバンクでも楽天でも孫氏、三木谷氏は長者番付入るけど2番目の人は？外資系でもない限りサラリーなんだよね、あんなに貢献したカルロスゴーンを貰い過ぎと追い出す国民性だしね、スキルや武器が無いサラリーマンでいる限り何処へ行っても一生搾取される側です。

833 ：名無しさん：2022/08/10(水) 19:13:30.07 ID:v0OYTav80.net

ここの会社って社員数はどんどん減っていってるね

834 ：名無しさん：2022/08/10(水) 19:48:11.19 ID:pePvyWL90.net

>>833
ある程度計画通りだと思う。コレからお荷物会社の売却や譲渡、再編成が行われるんじゃない。

835 ：名無しさん：2022/08/10(水) 21:11:12.36 ID:v0OYTav80.net

お荷物会社、どこだろう

836 ：名無しさん：2022/08/11(木) 07:01:35.84 ID:vT5i9cBq0.net

>>835
アナタが社員ならある程度目星や思うところがないなら思考停止と言われても仕方無い

837 ：0101：2022/08/11(木) 08:02:40.60 ID:W3dIxjKh0.net

筆頭はずっと噂されてるエイでしょ。赤字垂れ流してるし、実際に一昨年ぐらいに住友林業に売るとかいう噂も出た。
あとは自主売場無くなるし、ムーは売却候補だろうな。六甲、三郷は閉鎖だし。
警備なんかも機械警備導入すれば人いらなくなるしで、ファシもありえるね。

838 ：名無しさん：2022/08/11(木) 09:22:21.89 ID:blrO0/UE0.net

そして従業員の働き場所がどんどん無くなりスキルを持たない者は会社の言いなりで惨めにぶら下がり続ける。今よりも余計に社内は殺伐として従業員間の仕事、責任の押し付け合い、マウント合戦。優秀な人材が見切って離職していく。

839 ：名無しさん：2022/08/11(木) 09:34:50.75 ID:blrO0/UE0.net

会社はより中途採用、外注、業務ルーチン化を進め従業員から専門性業務を剥がしていく。そして従業員に縛られない低コストの人材運用基盤で企業は一番の悩みである人件費のコントロールが出来て勝ち組企業に。さすがカリスマ経営者と花道を飾る。

840 ：名無しさん：2022/08/11(木) 09:44:36.76 ID:cbKCc5e80.net

業務をルーチン化、外注すれば優秀なスタッフは不要でバイトで良いもんね。バイトレベルの仕事にしては給料高いからココも会社から対策されちゃうね、まあバイトでも出来る仕事内容に評価なんか付かないからこれからはやっぱり愛社精神の手上げが重要になるんだね。

841 ：教祖様：2022/08/11(木) 10:52:05.73 ID:CvY/z1cW0.net

的を得ている指摘ばかり

人事とか経営企画見てるか〜？
上の顔色ばっか見てないで現実見ようぜ

842 ：1010：2022/08/11(木) 12:05:59.16 ID:W3dIxjKh0.net

人事も洗脳されてるから無理だろ。本社行って1年も経つと洗脳されて狂信者の出来上がり。

843 ：名無しさん：2022/08/11(木) 12:24:06.50 ID:gTYrvSGX0.net

>>841
そこら辺のスタッフ職は自らは経営側を自負していて切る側、勝ち組を意識してる。それに意に背こうものなら直ぐに代わりの人間にチェンジされ左遷的異動を目の当たりにしてきた、明日は我が身にならないよう立派な信者になってるよ。もう手遅れ。

844 ：名無しさん：2022/08/11(木) 16:26:07.32 ID:5R5cO7D90.net

経営者一族から見たら従業員なんて使い回しのピース、どうせなら安くて言いなりになるイエスマンが良いよね。直近でも最高経営幹部を自負していた人が切られて会社に訴訟起こしてない？いくら自分が偉いと思っていても所詮は一般人よ

845 ：名無しさん：2022/08/12(金) 00:08:28.72 ID:0uCeIPWt0.net

結局、信者になった方が得ってわけだよなあ

846 ：3ランク：2022/08/12(金) 07:47:58.98 ID:60ZZcV3M0.net

>>844
タキ○ト最近静かだな

847 ：復讐の鬼：2022/08/12(金) 08:03:32.31 ID:9AA13he40.net

別に裁判に勝ちたい訳じゃないだろ判例からも明らかに無理筋、派閥争いに敗れ自分を切った会社に一矢報いたいんだろ。
そういった意味では代表も見る目があったんじゃない、創業家からしたら痛くも痒くもない訴訟。

https://news.yahoo.co.jp/byline/kuriharakiyoshi/20220401-00289413

https://www.j-platpat.inpit.go.jp/p0200

848 ：復讐の鬼：2022/08/12(金) 08:28:04.23 ID:ev2lRSh10.net

>>845
経営者から言わせたらこれ以上ない位に手厚くやってるよ、個人の事なんて見れないから内容が非人道的なだけでねwだから社員は仕事と割り切って余所見をせず会社の方針や上に対して諸手を上げて賛同し、周囲を押し退けてでも評価を取りに行き、一生涯この会社だけと添い遂げる信者になった方が良いよw

849 ：復讐の鬼：2022/08/12(金) 08:56:37.76 ID:S2FQcTHC0.net

どこから来る自信なのか調子に乗ってるか知らんが、切る側の人間って自分が切られる側になること想像できんからな、左遷されて大人しくなったやつ何人も見てきたぞ

850 ：ロン：2022/08/12(金) 11:45:35.35 ID:60ZZcV3M0.net

そして真に優秀な若手は3年以内に辞めていく

851 ：うんちまるい：2022/08/12(金) 12:15:30.63 ID:AtwSeOYV0.net

渋谷の建て替えまで会社もつかな？
建て替えじゃなくて普通に売るべきだと思うけど

852 ：ダイキチ：2022/08/12(金) 13:12:40.64 ID:60ZZcV3M0.net

ぶっちゃけつぶれることはないでしょ。ただ、イベントと食のテナントだけの店が果たしていつまで持つのか。閉鎖候補の中央線のお店2つ、静岡モディ、草加とかいつまでやるのかね

853 ：名無しさん：2022/08/12(金) 16:17:19.37 ID:JO5vayg10.net

>>852
>ID:60ZZcV3M0
同じヤツなのに何で名前変えんだ？

854 ：名無しさん：2022/08/12(金) 19:30:54.69 ID:FWvLxaHI0.net

北千住、有楽町、新宿あたりには残ってもらいたいが

855 ：ダイキチ：2022/08/12(金) 21:04:27.82 ID:CA2DqgSu0.net

>>853
コテハンにする必要ないでしょ

856 ：ダイキチ：2022/08/12(金) 22:41:46.03 ID:pgn3tqV70.net

>>855
ID対策も出来ない自演Ksやっぱ耐性低いな

857 ：名無しさん：2022/08/13(土) 04:56:42.30 ID:YDi03mAW0.net

>>847
副社長争い敗れた嫌がらせで内情暴露もあるだろうが、これって天下り先なのか再就職先に自分を高く売るアピールだと思うんだが。規模に比べ訴訟額が見合わない、奴ならやりそう

858 ：名無しさん：2022/08/13(土) 05:01:17.21 ID:R0sc7JlR0.net

>>856
くだらないことでマウント取るお前もたいがいカスだけどな

859 ：名無しさん：2022/08/13(土) 08:36:18.72 ID:h7VyWvti0.net

>>858
何人にも成りすまして自分の会社の悪口言ってるのバレてはずかしいのう。この板2-3人しかいないんじゃね

860 ：復讐の鬼：[ここ壊れてます] .net

お前たちって素直に間違えを認めず素直に分からないコト聞けず下らない問合せで他部署の業務を圧迫させ歪みあってマウント取り合ってホントにどうしようもないカスが多いよな、インサする時間あるんなら自分で検索しろよ無能、会社も切りたいワケだ。

861 ：復讐の鬼：2022/08/13(土) 12:28:46.00 ID:4Pav5o620.net

仕事を自己完結出来ず聞きまくる事が多いヤツほど無能。そこで自分で調べて対応方法を確立していくヤツは有能。ただしいくら頑張って覚えても数年で異動してリセット、仕事の質が下がるワケだ。

862 ：うんこまるい：2022/08/13(土) 13:27:13.87 ID:xnWtWG3n0.net

とくらすって上手く行ってるの？
他の事業に比べたらいいとこ付いてると思うんだけど

863 ：名無しさん：2022/08/13(土) 14:27:55.73 ID:4Pav5o620.net

>>862
将来的には老人ホームでもイケそうだよね

864 ：名無しさん：2022/08/14(日) 11:45:11.29 ID:a4TVLpHN0.net

マルイも形態を変えながら、しぶとく生き残ってるよね

865 ：名無しさん：2022/08/15(月) 00:26:31.27 ID:9xj0x3E10.net

最近CLP受けた人いる？

866 ：名無しさん：2022/08/15(月) 21:24:16.71 ID:ViWxV4C+0.net

株を社員に配るってね

867 ：丸井ブリブり：2022/08/15(月) 22:12:09.87 ID:qUTVYFjz0.net

>>866
ま？
給料とは別に？

868 ：名無しさん：2022/08/15(月) 22:15:09.21 ID:ViWxV4C+0.net

>>867
そうらしい
五年は売れないみたいだけど

869 ：丸井ブリブリ：2022/08/16(火) 01:02:58.69 ID:BYe5Iiwg0.net

>>867
そーなんやありがと
中神の影響かね？
株価上げるため？よー分からんな

870 ：名無し：2022/08/16(火) 12:17:28.27 ID:wRSeoZYE0.net

本当にあの女上司陰湿だな、会話の中に人のこと(名前は出さないけど)聞いてる、こっちは分かってるからな
そんなに言いたい事があるなら面と向かって言えよ
普段は正論かましてんだから、正々堂々できるだろ

871 ：名無しさん：2022/08/16(火) 13:03:24.22 ID:UQk0Z1AJ0.net

あなたも面と向かって言ってみるとか

872 ：名無しさん：2022/08/16(火) 13:31:59.80 ID:CZpIfaQh0.net

ベテランのG3女性とかが一番厄介なのが多い。そもそもそんなやる気ないけど、会社が女性管理職云々とか言い始めて仕方なく責任者やらマネやってる奴らがほとんどだからな。

873 ：名無しさん：2022/08/17(水) 00:22:43.00 ID:jajEGxEF0.net

そう？結構やる気あるように見えるけどね

874 ：名無しさん：2022/08/17(水) 23:45:11.59 ID:nEgrPcgy0.net

はげ

875 ：砂糖専務：2022/08/20(土) 22:29:16.32 ID:I0LIDzzV0.net

自主無くなったあとが楽しみだなぁ。魅力的なテナント誘致出来るのかな？

876 ：名無しさん：2022/08/21(日) 23:46:09.85 ID:9+e4X0NJ0.net

難しいでしょう

877 ：003：2022/08/22(月) 11:12:38.32 ID:fNy7LyW20.net

>>876

なんで？

878 ：名無しさん：2022/08/22(月) 20:25:20.41 ID:qQQtXMqI0.net

さあ

879 ：名無しさん：2022/08/23(火) 22:42:30.43 ID:qYwyNEIn0.net

CLPなんて出来レースだよね

880 ：名無しさん：2022/08/25(木) 01:39:03.07 ID:YJ/zYZUu0.net

過疎ったねえ

881 ：名無しさん：2022/08/25(木) 08:48:55.19 ID:A+j5aM9G0.net

>>879
その話題、ちょっと前に出てたろ。
出来レースに決まってんじゃん。

882 ：名無しさん：2022/08/25(木) 13:40:21.43 ID:vfvXzDZi0.net

受からせたい人の点数を操作するくらい容易いこと

883 ：名無しさん：2022/08/26(金) 01:25:13.05 ID:wsWPt7PW0.net

ボーダーの点発表してるんだからそんなわけないだろ。そもそもあんな試験落ちるほうがわからんわ。

884 ：名無しさん：2022/08/26(金) 01:32:37.68 ID:/tMx9vEe0.net

筆記は、だろ？
面接の話さ

885 ：名無しさん：2022/08/26(金) 08:47:15.32 ID:ujJThKs30.net

2次の対話の話だろ？
なに熱くなってんだよ、バカか？

886 ：名無しさん：2022/08/26(金) 10:01:04.99 ID:/tMx9vEe0.net

熱くなってるって誰が？意味不明ですわ

887 ：名無しさん：2022/08/26(金) 10:58:23.39 ID:ckPeADdo0.net

>>883に対して言ったんだが

888 ：名無しさん：2022/08/26(金) 16:17:18.61 ID:jLK82APR0.net

ねーよ。同じ会合で受かってる人を聞いたら納得できる人が通ってるもんだよ。少なくとも自分が参加したやつは全てそうだった。GMは別だろうけど。

889 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:46:41.49 ID:BoSljQlb0.net

脳内お花畑だな。
同じぐらいのレベルのやつで50代のおっさんと20代の女なら後者が通るだろ。
初級中級なんかは若手、特に女を上げるための典型的な出来レース。

890 ：名無しさん：2022/08/26(金) 20:22:28.90 ID:3iTbjNgt0.net

>>889
正解かと思います

891 ：名無しさん：2022/08/26(金) 21:04:58.03 ID:6z7CK0gg0.net

それは単に40-50代のレベルが低すぎるだけだろう（笑）

892 ：名無しさん：2022/08/26(金) 21:31:38.80 ID:3iTbjNgt0.net

同じレベルって条件じゃないの

893 ：名無しさん：2022/08/26(金) 23:25:06.99 ID:B9g8J0ZW0.net

>>891
よく読め。だからお前はダメなんだよ

894 ：名無しさん：2022/08/26(金) 23:45:30.03 ID:7HPwo4a/0.net

実際、中年男性は優秀でもCLPは普通に落ちてるね
逆になんでこいつが？ってのが受かってたりもする
年齢と性別、これが大事

895 ：オワコン丸井：2022/08/26(金) 23:52:06.84 ID:tXTpu6Hz0.net

まぁ会社からしたらそっちの方が長期的にいいもんね
ただ昇格したところでプライムのくせに他社より給与水準低いけどね

896 ：オワコン丸井：2022/08/26(金) 23:53:34.93 ID:tXTpu6Hz0.net

5年目でG5だとして500万いかないでしょ？
入社してからの上げ幅が少な過ぎるんよ
手当もないし
そりゃあ優秀な奴はやめるよ

897 ：名無しさん：2022/08/27(土) 00:02:22.69 ID:uLROur9d0.net

G5の1でちょうど年収500ぐらいのはず

898 ：名無しさん：2022/08/27(土) 00:24:51.38 ID:GAV+CGEg0.net

まともな女の子なら、あっという間にG5になるよね

899 ：丸井ぶりぶり：2022/08/27(土) 01:30:02.14 ID:eacRlXaK0.net

G5の1ってCLP落ち続けて号だけ上がったパターンよね？
まぁ運要素の大きい試験だもんね
個人的にはもっと資格とかそういうところでポイント付けるべきだと思うよ
いくら手上げしたってそこに価値はないと思う

900 ：名無しさん：2022/08/27(土) 09:24:26.12 ID:GAV+CGEg0.net

いくら手上げしても選ばれる人は決まってるし面白くないです

901 ：名無しさん：2022/08/27(土) 10:00:44.47 ID:cDjZjL440.net

手上げしてるかどうかなんて正直どうでもいいと思っているけど、必須要件で付加要素にはなってないよね。手上げはしてるけど受からないって人も多いし。

902 ：名無し：2022/08/27(土) 12:28:33.07 ID:XbilKJas0.net

総じてこの会社は
「丸井だから評価される」みたいなのが多過ぎると思うよ
意味のない手上げや多過ぎるジョブローテとか
ずっとこの会社にいるならいいけど、なんとなく10年くらいキャリア積んで転職せざるを得ないってなった時に市場価値がないなんてことにならないようにね

903 ：名無しさん：2022/08/27(土) 12:32:50.38 ID:WpOOXtjY0.net

どこの会社もそうだと思うけど、社内の常識は世間の非常識の度合いが丸井の場合は顕著に感じる

904 ：名無しさん：2022/08/28(日) 16:34:44.10 ID:ugiHa5W50.net

やる気うせるよ、本当

905 ：名無しさん：2022/08/28(日) 22:33:15.58 ID:AJBQX/lp0.net

うだつの上がらないジジイババアはさっさと辞めてほしいんだろうな

906 ：名無しさん：2022/08/28(日) 23:39:51.17 ID:1SEmywkY0.net

そういう人こそ、しがみつくから難しいね
出来る人はさっさと辞めるｗ

907 ：名無しさん：2022/08/30(火) 14:46:21.06 ID:gy+S7GkB0.net

もう売場も無くなるし、イベント担当は大変そうだしエポスの地方は行きたくないから、警備に希望出したよ。夜勤やりたくないけど。
警備に行けなければ辞めようかな。

908 ：名無しさん：2022/08/30(火) 23:33:06.28 ID:xH8HlwZp0.net

もう出世の見込みもないし転職時期かな

909 ：うん○まるい：2022/08/31(水) 11:37:23.76 ID:1QCruab+0.net

煽りとかじゃなくてこの会社上がり目ある？
絶対転職した方がいいよ

910 ：名無しさん：2022/08/31(水) 12:26:51.01 ID:62QfMMIw0.net

40代後半、うだつの上がらないG5でもいけるかな？

911 ：うん○まるい：2022/08/31(水) 14:14:59.46 ID:DcZcGFPh0.net

>>910
一回転職サイトに登録してキャリアの棚卸しして、エージェントとかに相談してみるのをおすすめします
言いなりになるのはNGだけど彼らはプロなのである程度今までのキャリアに沿ったとこを紹介してくれるはずです
転職活動自体はノーリスクです
頑張ってください

912 ：名無しさん：2022/08/31(水) 15:54:27.62 ID:DXM41+qQ0.net

>>903
スタッフの市場価値は3流以下だけど、会社内だけで言えばとにかく無能でも手上げしてれば出世出来るし、スキル無くても手上げだけしてれば良いんだからこんなチョロい会社無いよね、何でこんなに不平が出るんだろ？嫌なら辞めればいいよ。

913 ：名無しさん：2022/08/31(水) 16:14:43.54 ID:iLu0byOS0.net

>>910
あなたは経験だけを周りから巧く利用されていて評価は貰えてないんだろ。今まで転職について調べたことある？それとこの年齢になるまで時間が有った訳だが何か国家資格とか持ってるの？何も無いならもう手遅れだよ。

914 ：名無し：2022/08/31(水) 19:01:52.39 ID:1QCruab+0.net

ひどい会社だよ
不要なジョブローテさせまくって世の中で通じないキャリア積ませて要らなくなったら日陰部署へ異動させる
一方一部の若手は優遇するが、意味のないキャリアしか積めないことに気付いた若手はやめていくというね

915 ：名無しさん：2022/09/01(木) 01:31:12.57 ID:wRbX1em20.net

自分もゴミ同然の扱われ方です
さっさとトラバーユしかないかな

916 ：名無しさん：2022/09/01(木) 16:10:16.07 ID:YKjzm5pV0.net

>>911
ありがとうございます。
確かに水面下でやるぶんにはリスクはないですよね。
60まであと10数年、50になる前に悔いのないように動いてみます！

917 ：名無しさん：2022/09/01(木) 22:58:42.42 ID:tAQdfptL0.net

やる事なす事全て裏目、短期間で異動するのでどうしても施策が単純で短期的になる。

918 ：名無しさん：2022/09/01(木) 23:08:07.04 ID:hLfd9nvB0.net

本当に一部の若手だけが優遇されるよね
中年の男性など消耗品くらいの扱いです

919 ：名無しさん：2022/09/03(土) 00:06:32.44 ID:g4e9cPan0.net

さっさと退職するが吉

920 ：名無しさん：2022/09/03(土) 05:25:47.83 ID:T42nTIKy0.net

社内にもそれなりの専門性やスキルの高い人はいるよ、ただ会社がそれを活かす体制をとってないだけ、そのくせ専門人材の中途採用とかもう狂ってるとしか。

921 ：名無しさん：2022/09/04(日) 01:36:42.28 ID:V7lbCfNP0.net

全てが狂ってるさ

922 ：名無しさん：2022/09/04(日) 11:17:22.80 ID:dieWcv/X0.net

若いGMが舐められない様にマウント取りにくるのほんとにウザい、何でこんなのがGMになれるんだろうか。周りも相手がGMだからって遜りすぎ、オカシイものはオカシイと言えない部下も異常。

923 ：名無しさん：2022/09/04(日) 11:55:24.23 ID:dieWcv/X0.net

部下達はそんな上司には情報を上げないし必要最低限の接点しか持たない様になるので当然職場は崩壊必須。ココこっそり見てる人事部、組織論でいえばお前らの責任重大だぞ

924 ：名無しさん：2022/09/05(月) 02:20:06.50 ID:RZKbEf680.net

上がるべき人が下にいる
おかしな会社だよ

925 ：名無しさん：2022/09/05(月) 09:01:32.61 ID:GTstCL130.net

ヒ○シが私に賛同出来ない人は不要と言ってるんだから今の状態がこの組織では理想なのだ。凡人や無能が生き残る手段は従順のみ。

926 ：sage：2022/09/05(月) 09:05:09.86 ID:kseMm9yy0.net

許さない許さない許さない

927 ：名無しさん：2022/09/05(月) 09:36:48.04 ID:Kh4kFqSZ0.net

>>926
タキ○ト？

928 ：もうすぐ内示：[ここ壊れてます] .net

地方エポス異動ガッツリだろうな、あと警備も大量に行くだろうな

929 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

9/10頃に分かる？

930 ：もうすぐ内示：[ここ壊れてます] .net

12日よ

931 ：名無しさん：2022/09/05(月) 21:33:11.44 ID:pkFWwGE00.net

何処も彼処も飽和状態だよ、店サポ付で店舗のカード勧誘隊かMCで人材育成付なんかの受け皿部署が多いんじゃない。今や素人が寄ってたかってあーでもねーこーでもねーと1人で出来る仕事を3人でやっているよ。

932 ：名無しさん：2022/09/05(月) 23:52:08.73 ID:YcUW3qP+0.net

このグループは大丈夫ですかね？

933 ：名無しさん：2022/09/06(火) 06:27:23.16 ID:ZdzNG0JJ0.net

金融収益があるから大丈夫だろ、そして一番ネックの人件費をどうにかしたいから経験やスキル関係なく職変とかグレードとか世間とは違う施策とって下げようとしてるんじゃない、経営的には超優秀だよ。従業員の成長とかで言うと非人道的で最悪の会社だからその視点だと終わってるからすぐにでも転職した方が良いと思うよ。

934 ：名無しさん：2022/09/06(火) 08:59:24.51 ID:2nDR1k360.net

専門人材の中途採用という時点で今までの体制や施策が失敗だったという事、そして既存社員が必死に目指してるグレードで採用するもののアッサリ辞めてしまう。世の中の逆をいく厚顔無恥さ、はたしてノアの箱舟かタイタニック号か、いや奴隷船か。オマエらはどのポジションだ、どんなに頑張っても奴隷船の船員だぞ、人生それが嫌なら他の道を行こうな。

935 ：名無しさん：2022/09/06(火) 09:09:16.48 ID:OVdIT/Ee0.net

社員のことなんかなんとも思ってない、捨て駒であることがよくわかる

936 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

私なんて完全に捨て駒ですよ

937 ：名無しさん：2022/09/07(水) 08:46:19.71 ID:Rhsewebt0.net

転職市場を知る中途採用者がスグに見切りをつけ辞めるこの会社は客観的にもNoなんだろうね。直ちに職変を止めて内製化人材の育成をしないと10年後はどうなっているか分からない、現状でも内製出来ずに外注へ払わなくてもよい莫大な経費が出ていてカモ状態。

938 ：名無しさん：2022/09/07(水) 19:21:37.90 ID:FXqWUNsC0.net

自分のキャリアアップの為に技術吸収で転職した先に学ぶべき専門家が不在かつジェネラリストとか言ってジョブローテしてる自分達全否定の会社じゃ当然逃げ出すよね。

939 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>937
○芝でしょ
ワークステーション１台入れ替えるのに内製化すれば交通費程度のコストなのに外注すると100万になるんでしょ

940 ：名無しさん：2022/09/08(木) 06:33:42.78 ID:+ysauX0u0.net

eラーニング？中計？何の役にも立たんだろ、余計なコストかけて何かやった気になってない？世間を見ろよ、何の資格もスキルも無く40代になったら完全に詰み。世間的に評価されない人材になってこの会社で必死に手上げしてぶら下がる人生が待ってる。一部上場正社員4、50代で手取り20万もありえる会社って正気の沙汰じゃないよ、ユニ〇ロやワ〇ミより酷くない？よく訴訟にならないな

941 ：名無しさん：2022/09/08(木) 12:32:38.23 ID:e56W2vj50.net

資格を取っても業務で成果を出しても認められない会社です

942 ：名無しさん：2022/09/08(木) 17:53:35.21 ID:3ShuWiDS0.net

eラーニング？中計？何の役にも立たんだろ、余計なコストかけて何かやった気になってない？世間を見ろよ、何の資格もスキルも無く40代になったら完全に詰み。世間的に評価されない人材になってこの会社で必死に手上げしてぶら下がる人生が待ってる。一部上場正社員4、50代で手取り20万もありえる会社って正気の沙汰じゃないよ、ユニ〇ロやワ〇ミより酷くない？よく訴訟にならないな

943 ：名無しさん：2022/09/08(木) 17:53:48.01 ID:3ShuWiDS0.net

eラーニング？中計？何の役にも立たんだろ、余計なコストかけて何かやった気になってない？世間を見ろよ、何の資格もスキルも無く40代になったら完全に詰み。世間的に評価されない人材になってこの会社で必死に手上げしてぶら下がる人生が待ってる。一部上場正社員4、50代で手取り20万もありえる会社って正気の沙汰じゃないよ、ユニ〇ロやワ〇ミより酷くない？よく訴訟にならないな

944 ：名無しさん：2022/09/08(木) 17:58:35.75 ID:3ShuWiDS0.net

ヤバい会社やん、ブラック経営者は見習うべき会社

945 ：名無しさん：2022/09/09(金) 01:07:19.15 ID:o2zgyyEJ0.net

>>941
会社としては従業員のスキルなどという不確かなものには頼らない体制づくりの為、業務だけでなく従業員の定量化を進めてる。その唯一無二の指標が代表に賛同する「手上げ」で業務成果は関係ない、というより成果が出る案件を賛同者、すなわち評価を上げたい者にまわす。こんなのを見透かされて転職可能な優秀若手やスキル人材、中途採用者がこぞって辞めてしまう。この体制を是として出世してきた現在の管理職達は何が悪いのか本質が理解できない。

946 ：名無しさん：2022/09/09(金) 13:09:36.05 ID:0AqV7aX50.net

転職出来ない人ばかりが残っちゃうよね

947 ：名無しさん：2022/09/10(土) 07:05:13.24 ID:0bMbI99V0.net

>>946
そうだねあなたはどう思ってるのかな

948 ：名無しさん：2022/09/10(土) 16:00:17.25 ID:IWCgoG/U0.net

転職考えるでしょ、そりゃあ

949 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>948
転職できる側の人ですね、頑張って

950 ：名無しさん：2022/09/11(日) 10:02:54.95 ID:OqaAwC5G0.net

今はベテランの知識やスキル、経験に十分な賃金や評価も与えず搾取していて、なんでこんなに皆から頼りにされてる人がそのポジションなのという事をよく聞く、そういう人は早く転職しちゃえば良いのに

951 ：名無しさん：2022/09/11(日) 10:22:56.98 ID:Vz9wqkwo0.net

ゼロからやり直すのが面倒だからね…

952 ：名無しさん：2022/09/11(日) 11:10:09.53 ID:HAPDUwtc0.net

>>950
逆に何でこんなのがこのポジションになれるのってのがこの会社では多い。施策や方向性を決めるのがこんなの達だから良くなるはずねーわｗ良くするって事は自分達が外れるって事だから

953 ：名無しさん：2022/09/11(日) 12:33:06.62 ID:OqaAwC5G0.net

>>952
こんなのをポジションに就けるのもこんなの達だから官僚の組織や利権構造に似てるね。結局はどこでも保身だからそういう動きになるんじゃない。こんなの達は与えられた自分の権限行使してるだけだし個々の権限は小さいから罪悪感も無くほんと上手く出来てるよ、だから権限が集約する役員は私情を封印して会社の為に解脱するのか。

954 ：名無しさん：2022/09/11(日) 21:00:26.27 ID:oAGhqGlK0.net

マネージャーという肩書きが無くなるらしいね
つまりポストを減らしたいと

955 ：名無しさん：2022/09/12(月) 19:11:08.28 ID:xHI/e0kt0.net

内示きた

956 ：sage：2022/09/12(月) 19:53:26.77 ID:OY2DMlrf0.net

ババアのしぶとさ

957 ：名無しさん：2022/09/13(火) 00:46:41.74 ID:kz5ZcmAo0.net

もうあかん
転職先を探さないとな

958 ：名無しさん：2022/09/13(火) 01:06:31.29 ID:EAUZKmz/0.net

泥舟丸井号

959 ：名無しさん：2022/09/13(火) 09:07:05.13 ID:UbwZynEe0.net

今はCLP受かる以外に上がる人事異動は無いからな

960 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

入社してから給料が全く上がってない
1号棒で頭打ちです

961 ：名無しさん：2022/09/14(水) 21:24:41.27 ID:Yj/Fgcu40.net

辞めろやめろ

962 ：名無しさん：2022/09/14(水) 21:25:27.96 ID:Yj/Fgcu40.net

てか、ここなんでリストラしないの？株価に影響出るから？

963 ：名無しさん：2022/09/14(水) 22:47:48.47 ID:AlW0NwNU0.net

企業イメージの問題
代表がリストラはしないと公言してる

964 ：名無しさん：2022/09/15(木) 08:56:54.92 ID:hj4vGbt20.net

40,50代は不要のお荷物世代だからあからさまに不遇にしてるのに全然辞めないオマエラには予想外で会社も頭抱えてる

965 ：名無しさん：2022/09/15(木) 09:12:09.18 ID:ZDyVYDNN0.net

起死回生の策、CLP不要の専門性中途採用者がすぐに辞めてしまう事も想定外

966 ：梁田：2022/09/15(木) 10:31:58.61 ID:7iyt+4740.net

08022481123

967 ：名無しさん：2022/09/15(木) 11:55:12.68 ID:JdS/4N840.net

>>964
あなたも不要人材ですか？

968 ：名無しさん：2022/09/15(木) 14:48:20.34 ID:WAavge4g0.net

将来のために聞いておきたいんだけど、40代とか50代をG5以下で迎えてる人っている？どうやって生活してるの？結婚とか子供は望めない？

969 ：名無しさん：2022/09/15(木) 20:44:34.19 ID:H5U3Q/+e0.net

元々、家が金持ちってのがけっこういる。

970 ：名無しさん：2022/09/15(木) 21:44:23.23 ID:Yp2t+8vd0.net

世帯年収の問題、共働きや親同居（援助有）もしくは資産有じゃないと無理。G3でも既婚、住宅ローン有、子持ちだと小遣い月２〜３万とも聞く。会社に逆らったら即降格、何も言えなくなる訳だ、人生計画が立てられない酷い会社だよ。ただこんなところで聞いてないで自分調べようね。

https://diamond.jp/articles/-/300570
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000002Wx5E&q_no=2
https://heikinnenshu.jp/store/0101maruigroup.html

971 ：名無しさん：2022/09/15(木) 23:14:00.67 ID:b34Sy1X20.net

>>968
グループネット見れば年収が分かるよ
各グレード、号棒ごと全て分かる

972 ：名無しさん：2022/09/15(木) 23:28:27.21 ID:72/iokCs0.net

>>971
それは知ってるけど具体的なイメージが湧かないんだよね。やっぱり厳しいのかなー

973 ：名無しさん：2022/09/15(木) 23:38:33.12 ID:b34Sy1X20.net

それは自分で電卓を弾くしかないですよｗ

974 ：名無しさん：2022/09/15(木) 23:47:47.42 ID:U1PF7tlz0.net

>>972
手取り20万という下手したらバイト以下の給料で何の援助もなく結婚して子育てできるなら日本はこんなにも少子化で困ってないよね。

975 ：丸井薄給：2022/09/16(金) 00:12:07.96 ID:/Ya2nv2W0.net

みんな転職しようぜ！

976 ：名無しさん：2022/09/16(金) 00:45:41.57 ID:/2W7nxBZ0.net

この会社は女性上位
特に中年男性は居場所がないよ
これは知っておいた方が良い

977 ：名無しさん：2022/09/16(金) 06:43:15.50 ID:TP6Sa5KH0.net

職変のジョブローテーションと外注化で誰でも出来る業務にすることで経験がアドバンテージにならない。若いうちはいいが将来性を潰している事で、10年20年後この会社がどうなっている事か。大半が外注やバイトで目指すはオリエンタルランドとかユニクロの様な運営形態になるのか。

978 ：名無しさん：2022/09/16(金) 07:50:03.15 ID:khZNqVPG0.net

異動者でも出来る業務ということはバイトでも出来るということ。会社はGM以外はバイトでいいと思ってるから今のようなドライな制度になってるんでしょ。こんな安定しない会社など有能なやつは惨めな老後をむかえないためにもすぐに転職しな。

979 ：名無しさん：2022/09/16(金) 22:43:02.78 ID:r1lROarp0.net

しかし35歳過ぎると転職も難しいんだな

980 ：名無しさん：2022/09/17(土) 07:51:10.31 ID:TVsuALBD0.net

>>979
そうだな、だから今みたいなぶら下がり社員が増える。成果主義だと自分のポジションを守るために技術を秘匿しライバルである同僚、後輩には教えなくなる。結果的に一瞬で解決出来る事が分からず対応に時間が掛かりその積み重ねで業務を圧迫、それが全社で起こってる。当然といえば当然の流れ、日本人は年功序列が一番安定成長する国民性を見誤ったな。

981 ：じじいですがなにか：2022/09/17(土) 08:10:02.54 ID:5uiAg0mL0.net

>>972
ここだけのサラリーだと厳しいですよ。
かくゆう私もそうですが、私はある技術もちで他からもお声掛け頂きますが給与が上がっても時間が今より無くなりますからこの会社にお世話になってます。残業なしで何もせずに給料頂けますから副収入としては十分です。逆にこの会社だけの収入で皆さん老後どうやって生活していくのか心配です。

982 ：名無しさん：2022/09/17(土) 08:16:41.78 ID:P0SjmJzN0.net

退職金もないしな

983 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:13:44.18 ID:n0bvf8U60.net

そこで昨今の職種変更。世間と真逆なこの策は会社の自己防衛策でジョブローテによる社員と業務の定量化で管理職以外はバイトと外注という組織が出来れば技術の継承は不要になる。あとはぶら下がり社員を手上げ策でふるいに掛ける。策をたてるのもたてられるのも同じく社員、短期的成果の為に自分達で首絞めてるのに気づいてないんだろうな。

984 ：退職済み：2022/09/17(土) 09:23:46.28 ID:8sNwJ1AK0.net

20代で転職して成功したと思ってる人間だけど質問ある？
特定されない程度に答えます
少しでも転職考えてる人の参考になれば

985 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:25:28.62 ID:jVLu7t1f0.net

>>982
我々は決して○中を許さない
退職金積立分給与還元はどうなった

986 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:26:07.32 ID:rmERuUqo0.net

転職した経緯やら色々書いて欲しいです

987 ：退職済み：2022/09/17(土) 09:29:59.02 ID:8sNwJ1AK0.net

>>986
経緯…理由ってことですかね？
�@他社の同学年と比べて給与の上がり幅が少ない
�Aスキルが身に付かない
�B大してグレードも違うのに歴が長いだけで威張る上司や担当メンバーが嫌だった

まぁ結構ここで出てる理由が主ですね

988 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:30:41.94 ID:Pu/Rl/6h0.net

>>984
ありがとうございます。
保有してる資格を教えて下さい
無理なら系統だけでもお願いします。

989 ：退職済み：2022/09/17(土) 09:33:52.95 ID:8sNwJ1AK0.net

>>988
すみません、結構それで特定されてしまうのでご勘弁を…
俗にいう国家資格です。500〜700時間くらい勉強が必要な資格です。
丸井では全く評価されませんでしたが転職活動時には評価されました。

それも理由ですね。頑張りが評価されずに人の相性やゴマスリが上手な人が評価されるのも嫌でした。

990 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:47:26.36 ID:crwJ86wz0.net

>>989
まんまこのスレで書かれてるこの会社の問題点で笑う。
世間では優秀有能なのにこの会社では爪弾き者扱い、ご苦労されましたね。

991 ：名無しさん：2022/09/17(土) 09:49:33.31 ID:crwJ86wz0.net

>>989
給与の変遷は書けますか

992 ：退職済み：2022/09/17(土) 09:56:12.84 ID:8sNwJ1AK0.net

>>991
金額幅だと退職時のGがわかってしまうので、率でご勘弁を…
額面で1.25倍です。ただ住宅補助が出るのでもうちょっと上かな？？

993 ：名無しさん：2022/09/17(土) 10:37:39.48 ID:6juxunfI0.net

>>984
転職の決意から実際に転職するまで起こした一連の流れを教えて下さい。
就業しながら限られた時間で何から始めたら良いのか

994 ：退職済み：2022/09/17(土) 10:54:54.74 ID:8sNwJ1AK0.net

>>993


転職決意
↓
転職サイト1つ登録
(複数でもいいと思いますが私は1つのサイトで集中してやりました。就業しながらだと複数サイトはしんどいです)
↓
履歴書等書きながら自己分析&棚卸し
↓
エージェントと面談してやりたいことや経歴を話す
↓
エージェントからおすすめ企業提案
↓
いいと思ったところを申し込む

って感じですかね。
ただ経歴や保有資格によっては自身がやりたいことと提案される企業にギャップが生じるかもなので、そしたら資格取得とかを頑張ってから再度エージェントに相談するのが良いと思います。

しかし、まずは転職サイトに登録&エージェントに相談して「自分が何をしたいか、どんな仕事をしたいか」というto beを明確にすることをお勧めします。そうして初めて自分が今何をすべきかが見えてくると思うので…
偉そうにすみません。少しでも参考になれば。

995 ：名無しさん：2022/09/17(土) 11:09:39.88 ID:Dp0J+eGO0.net

>>994
ありがとうございます、転職活動の王道ですね。
ただココの問題は資格はおろかスキルも経験もないのに丸井グループ社員は世間では評価が高く容易く転職できる思ってる甘い人達です。年齢も40、50代では転職なんて不可能に近いですよね。

996 ：名無しさん：2022/09/17(土) 12:17:44.47 ID:179UV1lI0.net

>>994

ついこないだから動き始めたものです。
詳しい経緯ありがとうございます。

確かに転職サイトは絞った方が良さそうですね。
リクルートエージェント、リクナビネクスト、エン、dodaって登録したらメール来すぎて管理出来ないしいい求人見逃してる可能性もある。
あとサイトは違っても求人出してる会社はかぶってる。あと、やたら保険会社と不動産、タクシードライバーが多いな。

一つ質問ですが、今のところは退職金はある？

997 ：名無しさん：2022/09/17(土) 12:20:08.28 ID:179UV1lI0.net

来週、エージェントと初の電話面談なのでしっかり自身のやりたいこと伝えてみるかな。結局同業界になりそうだけど。

998 ：名無しさん：2022/09/17(土) 12:23:12.54 ID:179UV1lI0.net

>>985
T中？Y中？

999 ：退職済み：2022/09/17(土) 12:33:07.95 ID:8sNwJ1AK0.net

>>995
そういう方は1年かけて本気で中小企業診断士や社労士とかの取得に1000時間くらいかかる難関資格を取るべきだと思います。それこそ死ぬ気で。

あんま悪く言いたくないですが年齢問わず丸井の方は現状維持志向が強すぎます。
スキルが身に付かなくても職変で1から教えてもらえるという油断からでしょうか。
中経やPJに参加したところで社内評価が上がるだけでその人には何も身に付きません。
直近のPJで何かお金を生み出す成果を出したものはありますか？
(社員の責任とは思ってません。会社や経営層、人事の責任だと思ってます)

私は転職してもう暫く経ちますが本当に良かったと思ってます。皆様にも同じように後悔しない決断をしてほしいと切に願います。

1000 ：退職済み：2022/09/17(土) 12:34:10.26 ID:8sNwJ1AK0.net

>>996
頑張ってください。
就業しながらだとしんどいのでお身体に気を付けて。

退職金は多くはないですがありますよ。

1001 ：名無しさん：2022/09/17(土) 12:37:52.17 ID:179UV1lI0.net

>>1000
ありがとう。
長期戦になるのは覚悟してます。

もう一つ質問です。辞めた時期は何月頃でしたか？ボーナス貰って翌月あたりに辞めた感じですか？

1002 ：退職済み：2022/09/17(土) 12:45:10.69 ID:8sNwJ1AK0.net

>>1001
私もそろそろ特定されそうなのでこれで最後にします（笑）
冬のボーナスもらって何ヶ月か後ですね。
転職市場も期の変わり目に求人増えるので。
その分ライバルは多いですが…
ご武運を。

1003 ：名無しさん：2022/09/17(土) 13:27:17.47 ID:VhO7b0Nl0.net

次スレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1663388558/l50

1004 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。