【カルト】京セラってどうよ？【インチキ】

1 ：名無しさん：2016/01/21(木) 07:48:55.15 ID:SMdabunU0.net

・体育会系
・カルト体質
・関係者への京セラフィロソフィ強要
・某誌提灯記事
・JAL再建気取り
の色々怪しい京セラについて語れ！

2 ：名無しさん：2016/01/21(木) 07:50:31.56 ID:SMdabunU0.net

〜今日も京セラ本社に朝が来た〜

「お早うクソッタレ共！ところで稲盛教習生、貴様は昨夜ケンカ騒ぎを起こしたそうだな？言い訳を聞こうか？」
「ハッ！報告致します！シナ臭いSTREAM XがDIGNO T 302KCを指して『ｱｱｱｯ京セラのゴミディグノ』と抜かしやがったため
ソニックパンチを叩きこんだ次第であります!!」
「よろしい。貴様の度胸は褒めておこう。いいか、 MSM8926で殴りあうには1にも2にもクソ度胸だ。
フリーズ程度でビビるようでは一人前とは言えん。今回の稲盛教習生の件は不問に処そう。
だがDIGNO T 302KCの良さを知らないシナ臭いSTREAM Xもandroidスマートフォンの仲間だ。教習生の貴様はそこを忘れないように。
では京セラ訓、詠唱始めッ!!」

何のために生まれた！？
−−京セラスマフォを使うためだ!!
何のためにDIGNO T 302KCを買うんだ！？
−−稲盛会長の正しさを証明するためだ!!
DIGNO T 302KCは何故発売した！？
−−京セラの意地を見せるためだ!!
お前が愛機に与えるモノは何だ！？
−−東芝のマイクロSDHC32GB（クラス10）!!!
DIGNO T 302KCは何故ユーザー領域が5GBしか空いていない！？
−−外でガシガシ使う為のスマフォだからハイスペックは不要!!頭を使えば解決！！
qHDとは何だ！？
−−スペック厨は想像力が乏しくFHDじゃないと何が表示されているか理解できない!!想像力があればqHDでもハイスペック！！
DIGNO T 302KCとは何だ！？
−−XperiaZ2よりもプチ！HTC J Butterflyよりもプチ！キムチ臭いGalaxy S5は論外！！
　　　シナ臭いSTREAM Xとは訳が違う！
お前の親父は誰だ！？
−−Torque G01だ！他の非防水スマフォとは訳が違う！

3 ：あ：2016/01/21(木) 09:24:48.05 ID:pHfZ4uRM0.net

東証一部上場のリ●センス、業績穴埋めのためにとうとう振り込め詐欺ビジネスに手を染めたか？
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10

リブセンス　詐欺　市川　⇒検索

4 ：名無しさん：2016/01/21(木) 21:33:58.82 ID:EfYddLSd0.net

JAL再建なんて結局ホラ吹きｗ
肋骨骨折した操縦士に操縦させる会社が実態ｗ

5 ：名無しさん：2016/01/21(木) 21:34:51.90 ID:EfYddLSd0.net

クソジジイ稲盛は虚言癖でも持ってんのか？

6 ：名無しさん：2016/01/23(土) 17:18:39.96 ID:itwubCbC0.net

ファック京セラ

7 ：名無しさん：2016/01/24(日) 00:41:41.34 ID:zma9nllA0.net

fuck Kyocera!

8 ：名無しさん：2016/01/24(日) 19:37:40.88 ID:zma9nllA0.net

稲盛葬式会場

9 ：名無しさん：2016/01/26(火) 21:42:46.93 ID:6OhcdaiC0.net

京セラ崩壊？

10 ：名無しさん：2016/01/27(水) 08:36:21.09 ID:6BkZh1Zw0.net

ファック京セラ

11 ：名無しさん：2016/01/27(水) 21:53:05.05 ID:w/VniB0b0.net

京セラ崩壊は近い？

12 ：名無しさん：2016/01/28(木) 17:39:51.87 ID:b8upJmlv0.net

北の刈上げを囲む連中みると皆メモ張もってて
あれ見るたびに京セラ時代の朝礼思い出す

13 ：名無しさん：2016/02/01(月) 22:48:41.77 ID:HVZcdRgW0.net

fuck 京セラ

14 ：名無しさん：2016/02/08(月) 18:46:29.76 ID:jvT+n6Ig0.net

14

15 ：名無しさん：2016/02/10(水) 05:21:59.86 ID:t9BjiTEG0.net

ノー京セラ！

16 ：名無しさん：2016/02/18(木) 17:58:22.89 ID:Vj8b9xGL0.net

京セラスマホはゴミｗ

17 ：名無しさん：2016/02/25(木) 07:34:53.82 ID:oQ4QUfsv0.net

ほしゅ

18 ：名無しさん：2016/02/27(土) 22:10:37.88 ID:+Oz9VMir0.net

ほしゅ

19 ：名無しさん：2016/02/28(日) 01:33:39.48 ID:24mSaw/q0.net

乙。

20 ：名無しさん：2016/03/04(金) 11:05:17.47 ID:HAGOtdFM0.net

京セラ崩壊近い？！

21 ：名無しさん：2016/03/05(土) 15:24:57.56 ID:dksOr0RR0.net

kccsって、何か問題を起こしたの？社長と会長以外の取締役は非常勤だし、分社化したkcmcを再度合併しているし。
ひょっとして、森田天皇が失脚したの？

22 ：名無しさん：2016/03/13(日) 18:13:52.60 ID:VpdSp4Ok0.net

京セラは胡散臭い

23 ：名無しさん：2016/03/13(日) 18:24:53.34 ID:VpdSp4Ok0.net

鹿児島大の恥稲盛ｗ

24 ：名無しさん：2016/04/06(水) 04:48:41.53 ID:BPY842Rq0.net

ファッキン京セラ

25 ：名無しさん：2016/04/14(木) 22:05:05.65 ID:dzWFXXvD0.net

ほしゅあげ

26 ：名無しさん：2016/05/03(火) 23:14:09.33 ID:lBOJunoA0.net

東芝ってフィロソフィーやってたんでしょ？
何で不正会計が起こるの？

27 ：名無しさん：2016/05/10(火) 21:08:09.10 ID:QmQ3q4200.net

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160507-OYT1T50159.html

28 ：y：2016/06/08(水) 03:11:14.81 ID:KbufmsrY0.net

証券取引等監視委員会は７日、金融商品取引法違反（インサイダー取引）の疑いで、京セラの管理職だった
京都市在住の５０代男性に１３万円の課徴金納付を命じるよう金融庁に勧告した。男性は４月に解雇された。
　監視委によると、男性は２０１５年７月、京セラが東証２部上場の日本インターにＴＯＢ（株式公開買い付け）を
行うとの情報を職務で得て、公表前に日本インター株を計３３００株、断続的に６０万８３００円で購入。
公表の翌日に全株を売却し、１１万４１００円の利益を得た。（2016/06/07-19:07）

29 ：名無しさん：2016/06/22(水) 19:03:08.26 ID:lxhMoscP0.net

京セラクオリティｗ
いつまでインスタントスマホを作り続ける？

30 ：名無しさん：2016/06/30(木) 00:15:26.35 ID:9eNRnyUb0.net

ほ
　し
　　ゅ

31 ：ｋ：2016/07/17(日) 23:41:15.78 ID:5/6/HixY0.net

刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ

元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ　英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
元サムシンググッドサポートアルバイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ

32 ：名無しさん：2016/08/18(木) 18:26:31.15 ID:1BYu/OPP0.net

ほしゅあげ

33 ：名無しさん：2016/08/28(日) 23:42:39.25 ID:x0oXE5XO0.net

３３

34 ：名無し：2016/09/06(火) 22:36:06.40 ID:Q+JnF/Dh0.net

>>28
財務部長らしいが本当？
本当ならば大問題では。

35 ：名無しさん：2016/09/28(水) 12:21:09.42 ID:bdFt8rPR0.net

ほしゅ

36 ：名無しさん：2016/10/31(月) 16:53:20.86 ID:ATRmJth+0.net

保　　守

37 ：つぶれろ：2016/10/31(月) 23:08:44.76 ID:WlBHq/OK0.net

会社保守しろよ
つぶれるぞ

38 ：名無しさん：2016/11/15(火) 00:12:18.83 ID:nNnSUz/I0.net

ほしゅ

39 ：名無しさん：2016/11/18(金) 04:05:48.31 ID:HsnZANSR0.net

家族手当改悪来た

40 ：名無しさん：2016/11/18(金) 07:43:04.78 ID:aRM7LYW30.net

やっぱりアレ、改悪よな？

41 ：名無しさん：2016/11/25(金) 19:38:13.87 ID:qr9Y4wJX0.net

工場勤務の従業員の子どもの大学進学率が低いので、配偶者もみんな働いているでしょ。だから、都会の人ばかり優遇している現状は不公平だ、って組合の人が言っていた。

工場の奴ら、バカにされまくり（笑

42 ：名無しさん：2016/11/26(土) 21:19:00.53 ID:dyxf5dHT0.net

その代わりに、親子二代で、工場勤務してるじゃないか。

43 ：MyNewsJapan：2016/11/26(土) 22:12:11.52 ID:Ffy+1qY70.net

京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し　「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985

私は京セラの社員です。先月、うちの事業所の社員（計およそ６６０人）が、全体朝礼のあと、
昼休みの休憩時間中に整列し、所長から1人ずつ手渡しでボーナス明細を受け取る、という奇妙な儀式に参列しました。
整列順も刑務所のごとく事前に詳細に決まっています。
一見無意味なイベントがこの会社の強みなのかも知れませんが、支給明細の紙も儀式にかかる時間も労力も、
私には余計なコストに映ります。一方で、ボーナス査定のほうには時間も労力もかけず、
上司から社員個人へのフィードバックはゼロ。理由も分からぬまま、なぜか支給額に差をつけられている。
不透明で納得性の低い仕組みです。
【Digest】
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇朝礼で「ボーナスを貰えることに感謝しなさい」
◇査定のフィードバックは一切なし
◇時代が変わっても京セラは変わる気配なし
◇「フィロソフィ論文」と「夢論文」の募集

44 ：東近江からの便り：2016/11/30(水) 15:05:13.52 ID:jEw6kK0x0.net

東近江を知るページ

〇北川憲司を探せ！「介護は儲かるがな」 東近江
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1478047919
〇おそろしい　東近江 魅知普請 曼荼羅
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/kinki/1476235221/
〇平成の蘇我赤兄「山口美知子」　東近江「壬申の乱」勃発！
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1480379154
〇がんばれ　小椋市長　東近江
http://itest.2ch.net/shiba/test/read.cgi/kinki/1474799815

45 ：名無しさん：2016/12/05(月) 01:38:56.67 ID:FJnLpKAd0.net

ほしゅ

46 ：しゃちく：2017/01/03(火) 21:10:13.57 ID:T9879hfp0.net

京セラ・稲盛氏「起業支援へ大手協力を」　京都経済の未来語る
http://www.kyoto-np.co.jp/economy/article/20170103000038

−社員の働き方も最近は注目されています。仕事と生活の両立など、今の時代に合った働き方への考えは。

　「どんな時代でも一生懸命に働くことが必要なのは同じだ。
最近はがんがん働くことが時代錯誤のように思われているが、そうではない。
平和で豊かな社会でも安逸をむさぼるのでなく、自分の精神や意欲を高め、
自分がやりたい仕事や研究を立派にしたいと情熱を燃やし、
努力しなければならない。
家族を養うだけの給料をもらっているなら熱心に仕事をするのは当然だ」

47 ：名無しさん：2017/01/18(水) 21:13:51.22 ID:ZM4a1ujN0.net

ほ　しゅ

48 ：名無し：2017/02/01(水) 19:52:33.51 ID:c5fvmI5v0.net

ほしゅ

49 ：おかしいな：2017/02/21(火) 13:25:40.64 ID:0mL5LxZp0.net

幸せな会社上位にはないようだが。

社畜ども幸せか？

50 ：教育推進部：2017/02/25(土) 17:04:20.57 ID:N5ij7nnL0.net

フィロソフィを正しく理解して頂きたい。

51 ：あっふんふん：2017/03/19(日) 21:46:17.24 ID:RVrFFsPsw

上場企業ってのは全国区レベル、世界レベルの収益を常に出し続けるのが至上命題。
結果出せないと上場廃止の恥辱が待ってるからな。ということはどういうことか？
社員を締め上げて収益を上げさせるしかないじゃないか。
毎月何十万もかかる人件費が一番のネックなんだから、結果出さん奴は論外。
ブラックブラック言うやつは絶対に上場企業に入ってはいけない。
それより寂れた商店街を盛り上げる八百屋とかの方がやりがいはあるんじゃないか？
代わりの人材がいないから、仕入れから接客から全部自分でやって、休みはゼロだが。

52 ：鷲見裕史日比野光宏山本真平：2017/03/19(日) 23:25:26.94 ID:pbezK71P0.net

まあ学生叩きは不本意ではあるがそちらが政治力を行使したから仕方がないｗ文句は上司に言ってくれｗ

京大材化田中研
教授 田中 勝久 tanaka 准教授 藤田 晃司 fujita 助教 村井 俊介 murai
研修員 小西 伸弥 D3 中塚 祐子 020 2426 nakatsuka D2 鎌倉 涼介 017 2434 kamakura
研究生 Gao Yuan 017 2434 gao M2 菅 智樹 020 2426 suga 武石 智樹 020 2426 takeishi
吉田 傑 020 2426 yoshida M1 齋藤 元晴 017 2434 saito 阪本 浩之 020 2426 sakamoto
辻 涼介 020 2426 tsuji B4 塩田 尚毅 020 2426 shiota 岡　紗帆 020 2426 oka
岡田　眞理 020 2426 okada 河内谷　佑季 020 2426 kawachiya 福田　真幸 020 2426 fukuda 三宅　仁介 020

京大化研島川研
教授 島川 祐一 (Yuichi Shimakawa) 島川 0774-38-3110 shimak@scl.
准教授 菅 大介 (Daisuke Kan) 菅 0774-38-3114 dkan@scl.
助教 齊藤 高志 (Takashi Saito) 齊藤 0774-38-3113 saito@scl.

PD (JSPS-PD) Fabio Denis Romero D3 (DC2) 保坂 祥輝 (Yoshiteru Hosaka)
D2 （国費留学生） 郭 海川 (Haichuan Guo) D2 （国費留学生） 熊 鵬 (Peng Xiong)
研修生 （国費留学生） Anucha Koedtruad 0774-38-3115 koedtruad.anucha.68s@st.
M2 尾�ｱ 祐介 (Yusuke Ozaki) M2 西村 幸恵 (Tomoe Nishimura) 0774-38-3115 M2 和田 環 (Tamaki Wada)
M1 譚 振宏 (Zhenhong Tan) M1 丹羽 泰之 (Yasuyuki Niwa)

京大物エネ江口研　

教授 江口 浩一 eguchi (atmark) scl.kyoto-u.ac.jp 准教授 松井 敏明 matsui (atmark) elech.kuic.kyoto-u.ac.jp
助教 室山 広樹 muroyama.hiroki.5c (atmark) kyoto-u.ac.jp 博士研究員 SINGH Vandana
研究員 小関 貴
D3 MASITAH Hasan D3 大藏 要 D2 片山 祐
M2 井上 結稀 M2 白井 敬介 M2 中田 真太郎 M2 宮崎 一成 M2 李 思斉
M1 浅越 俊紀 M1 KIM Min Kyu M1 窪田 亮眞 M1 石 博昭 M1 DING Yidan M1 万力 皐平
B4 大城 悠希 B4 川口 貴大 B4 近藤 拓也 B4 八木 啓介 B4 山下 圭二 B4 吉田 憲史

53 ：名無しさん：2017/06/05(月) 21:47:29.89 ID:PpHEIyti0.net

　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ
　　　　　|　　 ━━　 ━━ 　━━ 　 |　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[横浜.快速]　　　　|　　　└└ﾐ
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54 ：恍惚の人：2017/07/08(土) 18:13:29.57 ID:Z00tYgjC0.net

抗日の輝く　伝統を継ぎ
鋼鉄ごとく固い　栄光の隊伍
金日成元帥の　赤き戦士として
社会主義のわが祖国　守り戦う
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

青春も生命も　みな捧げ
革命に忠実な　勝利の隊伍
偉大な首領様が　お導きになる
党中央を命をかけ　守り戦う
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

過ぎし闘いの　歩みごと
勝利に輝く　不敗の隊伍
首領様が示される　ただ一路に
朝鮮の革命　完遂せん
進め　朝鮮人民軍
一騎当千の勇猛　見せつけて
帝国主義の侵略者
残らず打ち砕かん

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/30(日) 21:18:20.95 ID:JBvFn3Ot0.net

法人向けにガラケーを出してくれているのはありがたい

56 ：元京セラ：2017/07/30(日) 22:05:22.91 ID:2AVMMNDb0.net

ボーナスの査定は、出勤率が関係している。
有給を取得するとボーナス査定が下がる仕組み。
完全に労働基準法違反です。

57 ：恍惚の人：2017/09/17(日) 14:27:06.82 ID:HY/JXr7H0.net

思ってもいないことを書かなきゃいけないフィロソフィ論文が嫌だとか
宇宙の意思と調和するのが嫌だとか
稲盛の新刊を給与天引きで買わされるのが嫌だとか
全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか
ボーナスには出勤率が掛けられるので病気をすると大幅減額になるのが嫌だとか
病気なのに金曜や月曜に休むと3連休にしたと嫌味を言われるのが嫌だとか
フィロソフィー研修後のコンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
夜10時に明日の朝までにやっておけと言われるのが嫌だとか
コンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
便所掃除を勤務時間外に行うことが嫌だとか
無能なくせしてフィロを語る責任者が多いから嫌とか
嫌な仕事を丸投げて何もしない責任者が多いから嫌とか
京都サンガのチケットの強制購入が嫌だとか
怒鳴り散らして叱咤激励と言い張る社風が嫌だとか
残業青天井の裁量労働制が嫌だとか
コンパで肩を組んで社歌を歌うのが嫌だとか
最初から一口いくらとか決められた強制募金が嫌だとか
何につけてもすぐ「嫌なら辞めろ」と言われるのが嫌だとか
リストラはしないと言い張るくせに自己都合退職に追い込まれるのが嫌だとか
ボーナスは入社3年間は基準より安いのが嫌とか
もうだめだと言ってはいけないのが嫌だとか
軍隊みたいな社歌や朝礼点呼が嫌だとか
稲盛の書籍を買わない者は名簿が作成されて事業所長に呼ばれて説教されるのが嫌だとか
行事は全員が強制参加なのが嫌だとか
運動会の応援合戦を夜11時まで練習するのが嫌だとか
工場はほとんど僻地にあるから嫌だとか
昔はスプーン曲げやっていた研修が嫌だとか
病気以外の理由で有休を取れないのが嫌だとか

こういう低次元のことで不平不満を言うなら
君も辛いだろうし私も辛い
辞めてくれ

58 ：元セラ：2017/10/25(水) 22:28:16.70 ID:4QvOH/ZG0.net

まだ社員の墓参りの社員旅行とかやってるの？

59 ：MyNewsJapan：2017/11/18(土) 07:12:08.45 ID:pBolscO40.net

京セラ　“稲盛教”の洗脳力
http://www.mynewsjapan.com/reports/947

今夏、京セラを辞めたばかりの元中堅社員が、同社の社内事情について解説する。
「創業者の稲盛和夫名誉会長が作った仕組みは確かに天才的。でも中途で入ると、その徹底した管理主義についていけない。
私がいた部署は中途入社組が百数十人のうち３人いましたが、この数年で全員やめてしまった。
いまや全員プロパーです。
感覚的にいうと、中途で入っても１年以内に半分くらいは辞める。
最近は新人の離職率も上がっています」
【Digest】
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇１２０％より１００％が評価される
◇徹底管理でコンプライアンスは万全
◇高くない給与で雇用を守る
◇寮・社宅に入れば負担感は少ない
◇評価の半分はフィロソフィー理解度
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇有休ではなく「欠勤」、体調不良で休むと「事故」
◇稲盛本は給与天引き
◇本社１２Ｆには、巨大な和室「コンパルーム」が
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇「キミは誰にも負けない努力をしたのか？」
◇現場に権限がない
◇パーフェクト5S、ＧＫ活動、時間当り採算制度
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇稲盛さんはやっぱり神様、残業禁止

60 ：元セラ：2017/11/18(土) 21:53:28.23 ID:9FBU3/Pj0.net

年間どれくらい過労死してる？

61 ：恍惚の人：2017/12/06(水) 06:50:14.86 ID:xYaLldGa0.net

精神をやられる人は一定数いるな。

62 ：寒い：2017/12/16(土) 08:22:55.16 ID:eaeIWOv20.net

皆さん賞与は平均いった？

63 ：名無し：2017/12/25(月) 20:44:26.99 ID:pmUSpRYi0.net

ここに投稿されてるブラックぶりは本当です。
この会社が21世紀に存在出来てる理由が謎です。

裁量労働制という名の、みなし残業時間以上にサービス残業が必ず強いられます。
研修は自己啓発のようなスキルアップではなく、稲盛和夫のフィロソフィという哲学が叩きこまれます。
稲盛和夫のフィロソフィーを実践したら出世します。
稲盛和夫の本は強制的に買わされます。そして朝礼後には輪読です。
サンガのチケット捌きにはノルマが課されます。
捌く宛てのない人は自腹で払うしかありません。
有給休暇は私用では絶対に使えません。
病気や体調不良で使ったら、査定が下がる計算式があります。
インフルエンザに感染したら7日間は自宅待機が常識なのに、それでも査定下がります。
でもインフルエンザの予防接種の費用は負担してくれません。
コンパという名の飲み会は強制参加です。もちろん自腹です。
夏祭り、運動会の行事への参加は絶対です。
夏祭りに伴う準備とか、運動会の練習にも絶対参加で業務とはみなされません。
忘年会は各地のお偉いさんがゲストで招待されてきます。
そのお偉いさんが来るので、忘年会ではプレゼンさせられます。
忘年会のプレゼンは、会議のプレゼン以上に練習させられます。
忘年会では社歌を歌います。みんなで肩くんで輪になって。
だから、忘年会では、料理を食べる時間が20分くらいで、会場となった店は、作った料理の始末に困ってしまうくらいです。
新年は年明けにフィロソフィー論文の提出が課されますので、年末年始休みなんて実質ありません。

#MeTooでハラスメント訴えられてもおかしくないです。

64 ：あれ：2018/03/17(土) 18:34:50.40 ID:fCtNCS6N0.net

厳しい指導がこそが人を育てるという標語がどうどうど壁に掲げられ毎日会議や朝礼でパワハラがまかり通っています。一般社員は疲弊しています。長期休暇者も跡を絶たず。
パワハラ指導が企業風土なので取締どころか野放し状態。

65 ：恍惚：2018/05/05(土) 15:04:46.30 ID:Bz2dLcQk0.net

初夏のリストラ祭はじまるか…。

66 ：あれ：2018/06/27(水) 21:15:02.91 ID:y9ZCq9Xf0.net

犯罪者顔で素行の悪いパンチのやつを労担にするな。仕事できないカス。

67 ：名前：2018/06/27(水) 22:15:41.78 ID:g1yv625w0.net

いつまで２０人募集かけてるんですかここ

68 ：名前：2018/06/27(水) 22:16:04.47 ID:g1yv625w0.net

ここじゃなかったわ

69 ：あれ：2018/06/27(水) 22:32:39.79 ID:y9ZCq9Xf0.net

便所に半日こもっているだけの口先バカ

70 ：名無しさん：2018/08/15(水) 14:23:14.50 ID:YzpyE6Jd0.net

ヤンツーみたいに求心力があって選手を引っ張ってこれる監督が向いてる

一部に造反者が出るかもしれないが

71 ：名無しさん：2018/08/15(水) 14:23:59.17 ID:YzpyE6Jd0.net

誤爆

72 ：ふう：2018/12/01(土) 23:52:46.22 ID:xniowc7f0.net

一番のポイントは他の大手電機メーカーよりも年収が低いことだよ。

かつては優秀な社員に青天井で残業を認めて引き留めていたが、裁量労働制の今では不可能。
賞与の際は必死に下を見てSHARPのような会社もある中これだけ安定してうんぬんというが、もうSHARPは支給額を元に戻しているからｗ

各メーカーとつきあっているが、ここの社員だけはろくに英語もできないし専門知識も全くないし勉強もしない。
そりゃ転職なんてできるわけがない。

73 ：あ：2019/03/27(水) 23:39:29.68 ID:OCSwhs/t0.net

エンジニア中途採用を大規模に募集してるけど何が起こっているんですか？

74 ：名無しさん：2019/04/14(日) 23:22:04.11 ID:CE5U8qbp0.net

ブラック企業大賞にランクインするほどじゃないのでまだマシな大企業だろはげ

75 ：名無し：2019/04/21(日) 14:46:21.74 ID:rr9jgkch0.net

北見工場ってスマホの生産やめたの？
今出てるマイルドダンディってどこで作ってるんだろ

76 ：名無し：2019/05/30(木) 16:44:52.36 ID:DHU7aYFh0.net

社員の奴隷労働を尻目に
稲盛が美人社員を麻原のダーキニー
みたいな感じで侍らせてたとか
そういった噂ある？

77 ：あ：2019/07/28(日) 22:01:48.97 ID:20MByzcx0.net

＞全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか

強制参加なのか？大会で骨折でもしたら労災？

78 ：あ：2019/08/04(日) 17:05:35.28 ID:YPiEJgnR0.net

【茨城】京セラの「自然に優しい」太陽光発電！→ハゲ山つくってイワナやヤマメが全滅
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564892985/
【茨城】京セラの「自然に優しい」太陽光発電！→ハゲ山つくってイワナやヤマメが全滅★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564899258/

79 ：怪我人：2019/08/12(月) 22:52:32.55 ID:JErUSxoD0.net

>>77
業務時間外の怪我は労災にならない。
労災なら補償もあるが、スポーツ大会の怪我は本人が痛い目を見るだけ。

80 ：名無し：2019/08/28(水) 08:00:11.79 ID:meUpbmPp0.net

歯ブラシ失敗か？

81 ：BS推進部：2019/11/01(金) 19:41:14.99 ID:CExPrbV00.net

MMRCパワハラエグいよ

82 ：名無し：2019/11/01(金) 21:37:22.42 ID:XXdzCzQA0.net

外の者ですが、狂セラの皆さんって『生き方　人間として一番大切なこと』とか
読まされて朝礼で感想をスピーチしたりしてるのですか？
なんかキモいので狂セラの携帯やめようかな。

83 ：名前：2019/11/02(土) 00:03:17.62 ID:fnRIwraE0.net

>>82
何が悲しくてそんな携帯もってんの？

84 ：名無し：2019/11/03(日) 14:10:52.57 ID:ks5ESCw50.net

宗教法人京セラ

85 ：名前：2019/11/03(日) 19:13:39 ID:VGKed5IB0.net

納税の必要ないのか

86 ：名前：2019/11/03(日) 21:18:40 ID:q4K7PUhl0.net

共産主義が立てば、労働者が搾取されることもなかったのに

87 ：みなと：2019/11/07(木) 00:29:29.72 ID:hzUzfYDo0.net

中途雇う→パワハラで潰す→また雇う→また潰す

のループはいい加減やめればいいのに

88 ：MMRC：2019/11/16(土) 19:27:17.35 ID:h340kTfH0.net

部下の体型をバカにしていじるのはフィロソフィですか？

89 ：瀕死の奇民：2019/12/30(月) 20:33:47 ID:5O0OIGqc0.net

それがフィロソフィです

90 ：TCF：2020/01/03(金) 09:23:39.73 ID:ZhbVLkqE0.net

北見工場って相当ヤバい？
移動体通信はスマホの生産無くなって単結晶は撤退して
メタライズも八日市に製造移管するの？

91 ：114514：2020/01/21(火) 13:06:38 ID:8z8N1SSy0.net

ヤバ過ぎでしょ何この企業

92 ：名無し：2020/01/27(月) 13:07:13 ID:n3n2L+r00.net

書籍購入の強制って法に抵触せんのか？

93 ：名無しさん：2020/02/06(木) 05:24:11 ID:t5Qs4Wpb0.net

コンプライアンスって法律を守ることであって社内ルールを守ることではないんだけどね

それ理解してる幹部は皆無なんだよね・・・

94 ：名無し：2020/02/09(日) 17:33:58 ID:mwgCeCnJ0.net

>>93
犬鳴村かな？(白目)

95 ：名無し：2020/02/13(木) 08:48:47 ID:yF57Zke40.net

この先労働基準法は適応されません

96 ：hrakk：2020/02/15(土) 02:09:43 ID:iTa007Rm0.net

>>92
宗教じみてるなあ。
売ろうぜ、ヤフオク、メルカリ。

97 ：名無し：2020/02/15(土) 11:03:55 ID:I9TxJngQ0.net

>>96
京セラのオフィスや工場周囲の古本屋には
稲盛本が溢れ返ってるって話も聞いた事あるぞ
そう言えばw

98 ：名無しさん：2020/02/15(土) 19:59:49 ID:XIpQ9F1D0.net

MMRC-ES　パワハラの巣窟...

99 ：名無しさん：2020/02/16(日) 08:15:48 ID:nW5ffKzD0.net

>>98
JBがねぇ...

100 ：ESケーン：2020/02/21(金) 21:14:37 ID:XY4cUKIb0.net

JBは自分はやりたい放題
好きな時間に喫煙タイム
不自然な出張
パワハラ、セクハラ、モラハラ
自分大好きワガママ放題
取り巻きも勘違い野郎ばかり

101 ：ﾊﾞﾙﾀﾝ：2020/02/22(土) 09:58:00 ID:Yi15rxqI0.net

ｵﾚの出番? Vo\oV ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫ

102 ：MMRC：2020/02/27(木) 20:08:04 ID:+NSHx+B40.net

>>100

> JBは自分はやりたい放題
> 好きな時間に喫煙タイム
> 不自然な出張
> パワハラ、セクハラ、モラハラ
> 自分大好きワガママ放題
> 取り巻きも勘違い野郎ばかり

週３ぐらい出張してるけど、何やってるのかイマイチよくわからないんだよね

103 ：KYJ：2020/03/08(日) 20:42:14 ID:MPXELQ680.net

MMRCもひどいけど、たくさん異動した元のY事業所はもっとひどい。在宅勤務したくてもさせてもらえないし、何事も隠蔽主義。パワハラあたりまえ。暇な社員が悪さばかりしている。内部通報さしたら、数人は飛ぶこと間違えなし。

104 ：あ：2020/04/09(木) 14:07:42 ID:JDjIEIUy0.net

事業部から脱出したいです。どうしたらいいですか？

105 ：名無し：2020/06/17(水) 19:51:24 ID:X5DfpYQ60.net

>>103
なぜ通報しないのか

106 ：名無し：2020/06/20(土) 16:38:17.92 ID:/uyCi5bD0.net

工場だけど輪読なんてないし有給もみんなバンバン取ってるで

107 ：名無し：2020/06/27(土) 13:56:52 ID:yNKr3nXS0.net

>>106
はい証拠は？

108 ：名無し：2020/07/24(金) 20:59:50 ID:W626NBSb0.net

だいぶ前に辞めた人かもしれんけど、おととしくらいから多目的5日になって
その頃から多目的や有休取っても文句言われなくなってるよ
輪読やフィロソフィ研修も同じ時期に無くなった気がする

109 ：名無し：2020/07/31(金) 20:56:55 ID:PWf0VCIc0.net

北見工場は有休とりまくっても何も言われないよ

110 ：名無し：2020/08/03(月) 12:18:29 ID:4U0XiDH10.net

コロナでクラスター発生ってマジ？！

111 ：名無し：2020/08/04(火) 00:14:16 ID:9emZBgXn0.net

そもそも北見はスマホやめて仕事あるのか

112 ：名無し：2020/08/05(水) 23:54:31 ID:Hqhysx800.net

北見工場は他所で作ったスマホの修理をしているらしい
修理専門か？

113 ：組織再編好きな会社だね：2020/08/17(月) 23:05:06 ID:K0ysgB/10.net

MMRCって具体的に何やってんの？
通信関連の事業って縮小するばかりなのに
なんの研究()をしてるの？

114 ：名無し：2020/08/18(火) 23:38:50 ID:UbikYeMV0.net

さっさと通信関連の事業を撤退すれば良いのにダラダラ続けているせいで現場の士気は下がりまくってるよ
スマホなんて今更アップルや中国メーカーに勝てる訳がない
いつまで負け戦やるのか

115 ：MMRC：2020/08/20(木) 19:42:14 ID:tA+V0bFo0.net

>>113

> MMRCって具体的に何やってんの？
> 通信関連の事業って縮小するばかりなのに
> なんの研究()をしてるの？

パワハラ

116 ：名無し：2020/09/09(水) 23:47:18 ID:DJgmRxhj0.net

お偉いさんが北海道旅行してゴルフするためにも北見工場は必要
スマホ作るのやめたとしても必要

117 ：名無し：2020/09/16(水) 23:28:36.41 ID:6t/jTG6x0.net

北見ってもうスマホ作ってないの？
今何作ってるの？

118 ：名無し：2020/10/14(水) 23:58:53.49 ID:AHJlzEtH0.net

撤退がかなりリアルになってきたな

119 ：名無し：2020/10/15(木) 02:58:36.42 ID:2vWObzaJ0.net

https://i.imgur.com/bECIcwp.jpg

120 ：名無し：2020/10/16(金) 00:08:50.05 ID:PdJM8nes0.net

棚倉と同じことになるんだろうな

121 ：名無し：2020/10/19(月) 23:43:37.08 ID:A6JiVfRg0.net

修理工場になってからさらにモチベーション下がりまくりだよ
もう終わりだ

122 ：ななし：2020/10/27(火) 23:30:35.46 ID:oWXtzknF0.net

北見工場のもう片方の事業部の噂聞いたけどガセネタじゃなかったわ

123 ：北の国：2020/10/31(土) 00:48:18.66 ID:DH9J8hqk0.net

たたむ準備してるみたいやね

124 ：名無し：2020/11/08(日) 07:38:37.56 ID:kXI5+CWX0.net

もう一つの事業部が北見から撤退するのか
多分来年全スポやって終わりなんだろうな

125 ：名無し：2020/11/14(土) 08:56:33.55 ID:NksBk6nN0.net

>>113
洗脳の研究？w

126 ：ken：2020/11/29(日) 01:42:49.47 ID:2+ZuGbFI0.net

入るのが難しい「企業入社難易度ランキング」上位300社
https://www.asahi.com/edua/article/13906884

京セラ偏差値58　191位

ついに名門企業の仲間入りか

127 ：名無し：2020/11/29(日) 11:45:47.57 ID:gqPpPJ7x0.net

どうなのよ

128 ：名無し：2020/12/02(水) 09:19:17.63 ID:w+bzdhCR0.net

とんでもないぜ！

129 ：名無し：2020/12/14(月) 20:31:48.13 ID:EZ9cCmuL0.net

北見工場の人？

130 ：なくなればいい：2020/12/21(月) 20:36:16.95 ID:mFroNwtl0.net

糞が！

131 ：あ：2020/12/22(火) 18:39:18.94 ID:WHRSDM9+0.net

糞が！

132 ：名無し：2021/01/04(月) 18:09:51.84 ID:zkkldszq0.net

北見工場が？

133 ：村上：2021/04/08(木) 18:43:22.23 ID:Ejnrdrqn0.net

-----------------------------------------
強制労働に関してはオーストラリアの戦略政策研究所が昨年３月、日本企業１４社を含む世界の有力企業８３社が
ウイグル族を強制労働させている中国の工場などと取引していた可能性があるとする報告書を発表している。

　ウイグル協会などは日本企業の対応をアンケートで尋ねたところ、パナソニックを除く１３社が回答。いずれも取引関係を否定、
もしくは強制労働の実態は確認されなかったとした。京セラは指摘された企業の親会社との取引が判明。

134 ：名無し：2021/05/20(木) 08:09:25.77 ID:XjOJKkh90.net

やっほー

135 ：か：2021/09/01(水) 20:42:11.99 ID:drI6x0xu0.net

モデルナこんだけ問題になってるのにめっちゃ張り切って職域摂取進めてるんだけど助けて

しかも当日提出するはずの問診票を2週間以上前に書かせて事前提出させてるんやで？

これっておかしいやろ

136 ：名無し：2021/09/02(木) 15:47:46.03 ID:uQhrpEZ70.net

>>135
社員が副作用で重篤になる心配より会社としての達成率のほうを優先するような企業に入っておいて何を言っているのやら。。。
諦めて打って、なにかあったら労災裁判でも起こして賠償金ふんだくったれ

137 ：タモリ：2021/09/04(土) 13:49:00.34 ID:BHpljsQc0.net

京セラ「狂ったメンバーを紹介するぜ！まずは、ああああああああ」 [382040198]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1630729495/

138 ：あ：2021/09/15(水) 20:34:35.04 ID:PZIOTnIQ0.net

嘱託ジジイがいまだにパワハラ全開で発狂してやがった
ロクに仕事してねーのにエラそうに言ってんじゃねーよ

139 ：an：2021/10/12(火) 19:43:12.09 ID:lBlMkHD60.net

民主党支援してた時に太陽光やってるココが支援するのって思いっきり
政商行為なのに全然問題視させなかったよな
>>
勝たなくていいけどらくらくだか簡単だかしらんけど高齢者騙しのクソスマホを売るなよと

140 ：MMRC：2022/01/26(水) 17:51:41.64 ID:4jvhLdWJ0.net

パワハラやばい

141 ：名無し：2022/01/27(木) 11:44:20.70 ID:dIeCA3VL0.net

>>140
5Fですか？
他には思いつかない…

142 ：名無しさん：2022/02/07(月) 02:10:05.47 ID:z1e7PO/f0.net

韓国、半導体技術者の出入国管理　流出防止に人材DB
中国企業のスカウト警戒、電池や有機ELも対象に
2022年2月4日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM138MK0T10C22A1000000/

韓国政府が半導体技術者の出入国管理に乗り出す。
サムスン電子などの技術者を中国企業がスカウトする事例が増えており、技術者のデータベースを構築し、海外企業への転職や技術供与を阻止する。
車載電池やディスプレーなども対象とする。
過去5年間の技術流出件数は合計397件にのぼり、防止策の強化が必要と判断した。

143 ：名無し：2022/04/04(月) 16:48:57.71 ID:JZ4GFBEZ0.net

>>57
>>63

は、マジです。

144 ：名無しさん：2022/06/16(木) 13:17:32.31 ID:Hea6JGyj0.net

帯状疱疹になった時に運動会でろって言われたの忘れられない

145 ：MMRC：2022/07/14(木) 17:58:58.26 ID:YJso2UD40.net

>>144

> 帯状疱疹になった時に運動会でろって言われたの忘れられない

出ないと「厳しい指導」だもんな

146 ：名無しさん：2022/07/24(日) 00:30:29.92 ID:x1U7CuXQ0.net

京セラ城下町 働き手不足が深刻　世界的な半導体需要増で新工場　頼みの高校生は減少…TSMC熊本への流出も懸念 7/22(金)
https://news.yahoo.co.jp/articles/49dff632be498876cfa0d672af3960170f8282d7

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147 ：あ：2022/08/14(日) 21:50:46.66 ID:jzO6g7oX0.net

てすと

148 ：あ：2022/08/22(月) 12:43:34.68 ID:oqLEjMjC0.net

https://rikupedia.jp/syukatsu/difficylty-of-finding-a-job-of-kyosera/

京セラ　入社難易度は高め

お前ら凄いな

149 ：京セラ創業者に敬礼！：[ここ壊れてます] .net

>>148
京セラの創業者が亡くなったみたいだね
創業者はKDDIの立ち上げもしてる凄い人だ

150 ：こら：2022/09/01(木) 19:35:39.54 ID:wg6lMDgp0.net

アメーバ経営と成果主義が日本を駄目にした^^

151 ：こら：[ここ壊れてます] .net

社葬しろや、１００億円位かけて。ついでにJALの社員も招いて

152 ：名無しさん：2022/09/13(火) 17:36:13.96 ID:9f1FQ6860.net

FJBやJBはパワハラし放題、ってフィロソフィーから来てるの？

153 ：MMRC：2022/09/14(水) 07:41:00.08 ID:XzgxOHAI0.net

>>152

> FJBやJBはパワハラし放題、ってフィロソフィーから来てるの？

そうだよ「厳しい指導」は是とされる

154 ：FJB：2022/10/05(水) 21:32:38.97 ID:qfEx+AOf0.net

鬱が悪化する前に辞めるの正解

155 ：M*RC：2022/10/20(木) 17:58:28.89 ID:nlTXyJGm0.net

637 就職戦線異状名無しさん[] 2022/10/16(日) 16:49:26.45 ID:0VsqQYIs
その場にいる社員の目の前で、部責連中がその人の悪口で盛り上がってるのはさすがに酷いと思った

156 ：M*RC：2022/10/29(土) 13:08:09.14 ID:ADTjsRn60.net

>>153
部責もかなり…

157 ：M*RC：2023/01/18(水) 21:51:52.46 ID:wNmwfUZl0.net

ESｰBS

158 ：MMRC-ES-FJB：2023/02/21(火) 23:09:13.90 ID:8ncsYJdx0.net

パワハラ温泉旅行　涙の中止

159 ：MMRC-ES-FJB：2023/02/22(水) 19:55:35.27 ID:/Pib0DQY0.net

ISAWA

160 ：あ：2023/02/23(木) 18:10:20.16 ID:yeo6Hmzg0.net

消費者庁は10月13日、「日本アムウェイ」に対し、社名や目的を告げずに勧誘する連鎖販売取引は特定商取引法違反にあたるとして6カ月間取引停止の行政処分を命じた。

161 ：MMRC-ES-FJB：2023/02/23(木) 23:38:11.27 ID:ri9W8qCw0.net

地獄のイサワ

162 ：774：2023/03/11(土) 18:45:32.44 ID:cZ8u1hZj0.net

数年前にみなとみらいの研究所に転職した知人が、自殺未遂繰り返してる

163 ：班責任者：2023/03/18(土) 22:21:09.55 ID:G42mkWGY0.net

だからどうした

164 ：m：2023/04/01(土) 12:29:39.88 ID:F9IH628c0.net

ああああああ!

165 ：mm：2023/04/03(月) 07:12:20.39 ID:f8Ne2Mi90.net

うう