株式会社ミヤザワ

1 ：島田：2017/04/09(日) 04:01:33.15 ID:aC495v2cq

株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
ヴォーカーズ　http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pmaqw
キャリコネ　https://careerconnection.jp/review/14497-overview.html

138 ：名無しさん：2017/10/16(月) 22:41:58.27 ID:JjIu5wyzb

プレス機に頭挟まれ女性死亡...ベテラン従業員に一体何が？
https://matome.naver.jp/odai/2146482233939846601

【事件・事故】一概に「ローラーで死亡」と言っても実際にはさまざまな種類のローラーによる死亡例がある
https://matome.naver.jp/odai/2142431082879769301

塩酸タンクに転落、作業員２人死亡。遺体の損傷激しく、ＤＮＡ鑑定で身元確認へ
http://blog.livedoor.jp/oceantramp/archives/9050304.html

【怖い話】職業に関する怖い話【工場で起きた事故、病院であったこと、 リサイクル店でのこと、etc…】
http://2chkowaihanashi-matome.com/archives/22603685.html

幽霊-山奥の工場で働いておりました
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066229926.html

工場に一人…怖い…
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066544977.html

職場であった怪奇現象
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066845894.html

※閲覧注意 とある工場で起こった惨劇【事故】
http://www.paranormal-ch.com/archives/1043438165.html

工場であった謎の事故が薄気味悪い
http://www.paranormal-ch.com/kojo

【都市伝説系】町工場で起こった事故
http://kowaitaiken.blog.jp/archives/1006947624.html

139 ：名無しさん：2017/10/17(火) 12:56:16.68 ID:aLW8qII4B

一生懸命働いてると思い込んでいる残念なあなたの人生

満員電車のラッシュで毎日疲れるだけの通勤。

たまの休みも疲れ切っていて、充実していない。

日曜日の夜が憂鬱で、月曜日が怖い。

お金がなく、ストレスだけがたまって何も楽しくない。

気がつけば、老齢。

こんな人生変えてみませんか。

http://bit.ly/2i2jEOr

140 ：名無しさん：2017/10/20(金) 22:01:49.32 ID:HvYaGpPQT

検索エンジンの予測変換に「ブラック」「倒産」が出て激怒した社長の指示は!?　「驚きの黒さ」「意味あるの？」と呆れの声
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3026931

保育士・介護士「給料の低さをなんとかしてほしい」→「結局お金か」となる現状を嘆く声高まる　「好きで済むなら離職しない」「雇用側からも言われる」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3022581

141 ：名無しさん：2017/11/07(火) 18:24:23.24 ID:T+7mp1KBJ

24時間−（通勤片道2時間×2+12時間2交代勤務）＝死

142 ：名無し：2017/11/08(水) 02:23:28.99 ID:OklflWAYu

「人手不足で潰れるのは経営側の自己責任」というツイートに賛同の声多数
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3053571

143 ：ブラック企業は滅べ：2017/11/11(土) 13:41:44.82 ID:nCewkkv3A

https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp70921/outline.html
https://job.rikunabi.com/2018/company/r695391096/

大卒一般職基本給17万とか営業みなし残業とか舐めてるの？
他の会社ではなくここを選ぶメリットがなければ誰も入らんわ

144 ：吉田：2017/11/14(火) 07:25:18.75 ID:k1LCh/EvC

裸の王様は彼の王国でなければただの露出狂の変質者でしかないんやで

145 ：同調圧力に屈しない名無しさん：2017/11/20(月) 05:43:11.35 ID:fZC+l1oo6

http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/568-572

1名無しさん＠お腹いっぱい。2010/04/30(金) 22:04:41ID:DImmLweP
花王関係者あつまれ〜！

568名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/18(火) 03:11:12.07ID:lDmNVcza>>569>>572
ミヤザワいらねえ
DQNばかり

569名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/19(水) 02:10:34.91ID:HOFPWTqJ
>>568
あいつらも花王の人間だと勘違いしちゃってるパターンだよね

570名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/19(水) 18:19:26.25ID:B/7FLzvB
なんの前触れもなくキレはじめ、静かに仕事していた非正規に詰め寄り、いきなり言葉遣いがわりぃんだよ！と絡みだす内臓がない精神があれな奴

571名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/19(水) 18:22:37.51ID:B/7FLzvB
口癖は、にちゃんねるの馬鹿どもが！

572名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/20(木) 00:25:24.89ID:mFEurBIU
>>568
本当ミヤザワいらないわ
あいつら上から下までバカしかいないだろ

146 ：名無しさん：2017/11/21(火) 02:10:31.45 ID:b3U2CKGXB

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



あるミヤザワ社員の結婚式のお話

新郎が勤めるミヤザワ某事業所の所長のスピーチ

「●●くん、○○さん、ご結婚おめでとうございます
ミヤザワの偉い人A、ミヤザワの偉い人B…（ｒｙ　花王□□事業所の所長F、花王■■事業所の所長G…（ｒｙ　サントリー◇◇事業所の所長k、サントリー◆◆事業所の所長L…　（ｒｙ日本精工▼▼事業所の所長Zからもお祝いの言葉が届いています（終わり）」
そしてドヤ顔

ただ偉い人の名を羅列しただけ
もっと言うべき事あるだろ（呆れ）

客の大多数であるミヤザワ関係者以外の人は(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

ミヤザワの楽屋ネタなんかどうでもいいわ
社畜ここに極まれりだ
しかもそいつは人前に出しちゃいけないレベルの犬食いクチャラー


後に新婦の職場で「旦那の職場の偉い人なにあれｗｗｗ」と話題になり
新婦は恥をかかされたと激怒していたという


なお、新婦の勤め先の偉い人のスピーチは実に立派なものだったそうだ



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

147 ：名無し：2017/12/10(日) 05:32:53.03 ID:NuewsmF34

（株）ミヤザワ 日本精工藤沢事業所
唯○○というパワハラ社員がいる会社です
景気が悪かった頃に
会社の方針は仕事のシェアや出勤日の分け合いで
クビにする事は考えてなかったのに
仕事のシェアによって自分の給料が減る事を嫌い
さも会社の方針の様に他の会社に移るかクビと言ってきました
クビでいいですというと、
自己理由の辞職だね言い出し
話にならないので所長に問い合わせると
そんな話はありませんと言われました
この様なパワハラ社員がいる会社はどうなんでしょうかね？

148 ：名無し：2017/12/12(火) 20:43:25.17 ID:Mr1miFjzC

（株）ミヤザワ 花王東京事業所
サービス残業は当たり前
毎日先輩に挨拶して話を聞かないと帰れない
努力次第では社員なれると面接時に聞いて入社したら
誰も社員になってない
社員がパートと混ざってライン作業している
いじめられても誰も助けてくれない
悩み事があっても相談出来る人がいない
社員になれる可能性はありません
時間の無駄でした
退職しましたが辞めて正解だと思っています

149 ：名無し：2017/12/13(水) 05:34:12.98 ID:vYO6tox52

>>148
時間をかけて狭い門を潜り抜けてやっとこさ社員になったところであれではな
所詮は花王のパシリ

150 ：名無し：2017/12/27(水) 21:18:09.71 ID:TJDmF+AeL

まだこの会社あるの。

糞だよこの会社。

151 ：名無しさん：2017/12/27(水) 23:55:40.33 ID:SXKMUNLEG

潰れちまえ

152 ：みうらあつてる：2018/01/01(月) 14:54:04.45 ID:Q0pTAINjM

https://youtu.be/uIjjaHhoNdU

153 ：名無し：2018/01/08(月) 06:43:42.83 ID:4yO0u6mZ2

転職会議に湧いたサクラがむしろヤバさを際立たせるブラック企業の鑑

https://jobtalk.jp/company/answer_2704483.html
【良い点】
技能研修とのことで海外から人材を受け入れが始まり異文化交流できます。
言葉の壁がありますがそれもその内気にならなくなることでしょう。なるようになります。
個人差はありますができるようになる子も居れば大器晩成の子もいます。
あまり考え過ぎずに業務をしています。
これからも海外から人材を受け入れが増えていくと思いますが大丈夫だと思います。

https://jobtalk.jp/company/answer_2741744.html
【面接の概要】
川崎工場はほぼどこでもやってる面接と同じ内容です！
何をやっていたかなんで辞めたか！
普通に答えられれば落ちることはまずありません！
最初は契約社員という形ですが、半年ほどで社員になるかどうか聞かれます！
そのままでいる方もいますし社員になる方もいるので個人の状況判断でいいと思います！
難しいことは聞かれないし作業も難しくありませんので！
【面接を受ける方へのアドバイス】
今まで自分が何をやってきたか話せれば平気です！

154 ：アキラ100%でもやるか？：2018/01/13(土) 22:06:13.12 ID:7KxmeLPir

忘年会の宴会芸でえらい人に受けたら出世するタイプの会社

155 ：名無しさん：2018/01/14(日) 16:16:36.87 ID:5HC+Y2iTc

新卒が集まらないならパートのおばちゃんの子供を差し出させれば良いんじゃねwwww

156 ：名無し：2018/01/17(水) 04:55:05.46 ID:7u3rG9tnb

韓国みたいなサイコパス企業

157 ：名無し：2018/01/19(金) 12:59:18.18 ID:RywVQNGvv

会社「仕事で出来ませんと言ってはいけない、どうすれば実現するか考えるのが真の仕事」←は？
http://fesoku.net/archives/9035046.html

日本はブラックに働ける人間を育成するのが本当に上手いよな　精神論を語り、苦しみ、耐えることを美徳としてる
http://fesoku.net/archives/9050638.html

158 ：蟲：2018/01/20(土) 00:29:26.74 ID:ZoAYRupFJ

ワイ社内では優等生
今日も今日とてネットでミヤザワを貶める

159 ：エンリコ・プッチ：2018/01/22(月) 15:42:43.37 ID:MZwSJQYc6

>>3-8
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
　　　>>773
　　　あっそ
　　　訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
　　　>>773
　　　ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
　　　ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
　　　半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
　　　>>792
　　　まああくまで請負会社の正社員だからな
　　　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
　　　ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
　　　給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
　　　でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
　　　聞いたら印象悪くならないか

>>36-40
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
　　　ここ今年はマイナビに出してるのな
 　　新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた

160 ：エンリコ・プッチ：2018/01/22(月) 15:43:38.39 ID:MZwSJQYc6

>>159
http://livedoor.blogimg.jp/moon_sokuhou/imgs/2/2/22166560.jpg

161 ：名無しさん：2018/01/25(木) 03:18:35.08 ID:V4a5eYzEE

転職会議の足立区と三浦市の「株式会社ミヤザワ」の口コミ、こっちのミヤザワの従業員の投稿だろｗ
https://jobtalk.jp/company/3792271/reputations?source=company_header_tab
https://jobtalk.jp/company/3814168/reputations?source=company_header_tab

三浦市のは小さな船用品屋、足立区のもHPも無いようなお菓子屋さんだ
他のミヤザワさんに迷惑だろ、間違えるなよwww

162 ：名無し：2018/01/26(金) 00:48:59.64 ID:mu9Zx/s3c

>>159
やって良い事と悪い事が解らないのかね
倫理観としての善悪はともかく、わざわざ自分で公開処刑台に上がるようなものだという事も解らないのかね
こんなの自分でブラック企業だって証明しているようなものだろ
それが分からないからブラック企業なのかwww

163 ：名無しさん：2018/01/27(土) 05:10:34.45 ID:4vwAJ8+Qf

>>159
これを書いた奴らってまだいるの？
辞めさせるより責任の押し付け所として飼殺しした方がよさそう

164 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:48:25.37 ID:31ZQcStmc

>>159
◆「あっそ【訴えれば?】としかいえないわ。まあ『ネタだろうけど』」
他のレスも文章のクセが【質問文】+『けど』でほぼ一致する。
質問攻めで相手を困らせ黙らせ『けど』で〆る文言に誘導しようとしている。
半月以上特に誰も関心を示さず、放っておけばいずれ埋もれて行っただろうレスに拘り、なぜネタだと決めつけようとしたのか？
理由は言うまでも無い。
また高圧的で攻撃的なパワハラ気質を露呈してしまっている。


◆「ミヤザワは『ただの激務なだけなんだけど』そのコピペってどこで【手に入れたのか】」
出所もいい加減なコピペだと印象操作。
一方でうかつにも自分がミヤザワの人間だということを明かし、ミヤザワが激務だということも認めてしまっている。
自信満々とも言えるがここでは身の程知らずでしかない。


◆「ミ○ザワは本当に半年経てば正社員に【なれるのか?】半年は契約社員扱いで、半年後に『正社員って書いてあったけど』」
このスレは【この会社だけはやめておけ　東京 ☆2】ブラック企業にうんざりしている住人しかいない。
リアルタイムに湧いているブラック企業工作員に、そこに興味がある者がたまたま出くわし質疑応答なんてありえない。
大本営発表では書かれない事を知りたいからネットの評判を調べているのだから、普通なら工作員が湧いているだけアウトだ。

165 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:49:58.06 ID:31ZQcStmc

◆「まああくまで請負会社の正社員だからな　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから」
直前に当時のミヤザワにとっては全く正体不明の転職会議の評価が投下され大混乱。
２ちゃんに湧くわりにエゴサもしていなかったのが見て取れる。
何か書かないとと焦りながら、訳が分からない転職会議はとりあえずスルー。
「本当に半年経てば正社員になれるのか?」への回答をしているが、これでは自演を認めてしまっているようなものだ。
知らなければ同一人物の可能性だってある「正社員になれるのか」と質問をした人物と転職会議を投下した人物が別人だと確信があるこれができる。
なぜそれを知っているのか？自演だから。
そして回答が回答になっていない上に、相手もミヤザワの業務実態を分かっていると想定していないと意味不明の内容。
でも回答者は会話が成り立っていると思っている。自演だから。
あと「ねえから」は無い。


◆「ミ○ザワの隅田工場に応募しようか『迷ってるけど』、書いてる事は本当【何ですか】給料も悪くないし、『安定性もありそうなんけど』」
「私は工作員じゃないですよ」だと印象付けようとする『迷ってるけど』と「ミヤザワは安定性のある優良企業」だと印象付けようとする『ありそうなんけど』のコンボ。
知りたいのなら転職会議とソースが書かれてあってアドレスも貼ってあるのだからそちらに問い合わせるべきだろう。
ネットに書いてある事の真偽をネットで聞いて「これは本当だ」とネットで匿名の誰かが答えても、その事自体が本当なのかも証明しようがない。
そういう流れに持って行きたかったのだろうが返ってきたのは残念ながら「自分で直接ミヤザワに問い合わせたら？」という大正解。
そもそも本当に通りすがりの求職者なら、求人広告で見ただけの会社の悪評の真偽になどいちいち拘らない。
外から真偽を確かめるなど到底無理だし時間の無駄。
即忘れて別の会社を探す。

166 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:50:42.12 ID:31ZQcStmc

◆「でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って聞いたら印象悪くならないか」
聞いて当然の事だろう。事情をちゃんと答えてくれるのが真っ当な会社だし、答えられずヘソを曲げるのならロクでもない会社だ。
＞ヘソを曲げられて落されたならむしろ幸いだし、事実でも入りたいのなら真偽を問う必要さえない。
＞そもそも一週間前まで工作員まで張り付いていたのだし、今もこのスレを監視しているはずだ。応募したら特定されるだろう。
…といった、ただ関心を持った程度の人の心理を想定していない。
通りすがりという設定なのに、必要以上にミヤザワに肩入れしてしまって馬脚を現してしまっている。
そして『けど』こそないけれど質問攻めは変わらない。
スレの話題が切り替わってしまったのでここで終っているが回答する者がいたら延々と質問を繰り返していただろう。

167 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:51:10.82 ID:31ZQcStmc

◆「ここ今年はマイナビに出してるのな　新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた」
これのみ就職版の●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●から。

投稿日時がほとんど採用情報解禁直後の2017/03/02(木) 22:47:23.95
いくらでも選択肢があるこの時期にミヤザワごときに拘る学生はいない。
いてもいいが「まともな気がしてきた」などここではなくチラシの裏にでも書いて勝手に応募すればいいだけの事。
「必要以上にミヤザワに肩入れしてしまって馬脚を現してしまっている」パターン再び。

これは「『ブラックとの評判に惑わされるな』とブログで必死の会社の評判を調べてみたらブラックだった」というスレである。
それにはブラックと評判のミヤザワが一方的に開示している離職率も採用実績も関係ない。
話をすり替え印象操作を図ろうとしている。
【質問文】+『けど』こそ無いが印象操作のスタイルは一致する。

もし開示された情報が事実だとしても、離職率が低いのは辞めさせないタイプのブラックかもしれない。
本当に意外と採用者がいたとしてもその人たちがが情弱だっただけだろう。
ブラックと評判が出ている会社に対してそれだけで「ブラックでは無さそうだ」なんて安心する人はおかしい。
おかしいのは構わないが、ここではなくチラシの裏にでも書いて勝手に応募すればいいだけの事。

会社に都合のいい事しか書かない採用記事などを真に受ける人はネットの評判など調べないし2ちゃんにも湧かない。
新卒でブラック企業を踏む事を警戒しているが必ずしも即決は求められない大学生ならなおさらだ。
背に腹は代えられないような失業者ではないのだから評判を調べる企業を選ぶ余裕がある程度はあるだろう。

168 ：名無しさん：2018/01/28(日) 04:51:35.34 ID:31ZQcStmc

そもそもネットを監視し２ちゃんに工作員が湧き印象操作を図ろうとする事自体がブラック企業の証明だと気付いていない。

それに論破すればブラックの印象が無くなると思っているのだろうか。
それを見た人は「面倒くさい奴がいるが居るからこの会社は避けよう」と思うだろう。

169 ：烏帽子岩で溺死する名無しさん：2018/01/29(月) 06:05:15.97 ID:HYcN95Idp

>>164-168
「ブラック企業の偉い人は悪人じゃない、狂人だ」に共感広がる　自分が「正しい」と確信している人のタチの悪さ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw2619585

企業経営者には強いサイコパス気質がある オックスフォード大科学者の調査結果
http://toyokeizai.net/articles/-/79411

ブラック企業はサイコパス上層部によって生まれる。
https://hatarakitakuhanai.com/category17/entry126.html

ブラック企業の経営者は、自己愛性人格障害である
https://www.shoubaisekkei.co.jp/column/narcissistic-personality-disorder

「出たがりサイコパス」!?　ワタミ創業者・渡邉美樹氏の「社員過労自殺」弁解に呆然
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20160127/Cyzo_201601_post_19602.html

ブラック企業の経営者は、自分がブラックだという自覚が無い
https://www.atusi-sora.com/2017/05/08/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AF%E3%80%81%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%8C%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%A0%E3%81%A8%E3%81%84/

ブラック企業経営者の多くは自覚のない狂人・犯罪者という事を語る！
https://www.atusi-sora.com/2017/03/06/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E5%A4%9A%E3%81%8F%E3%81%AF%E8%87%AA%E8%A6%9A%E3%81%AE%E3%81%AA%E3%81%84%E7%8B%82%E4%BA%BA%E3%83%BB%E7%8A%AF/

170 ：名無し：2018/01/30(火) 01:35:43.40 ID:6qwQZ/o7v

>>169
下の二つを書いているのはどう見てもダメ人間だろｗ
自分が会社についてこれなかっただけなのをブラック企業のせいにしているんじゃねーの？

171 ：名無しさん：2018/02/01(木) 05:28:55.53 ID:2KAzaGiMx

>>162
>>168
頭が悪いんだろ（直球）

172 ：名無しさん：2018/02/02(金) 17:18:17.22 ID:O7DC7INT6

>>170
ブラックの悪口を書くだけで大儲けしている勝ち組ブロガーやで
おかげでブラックは肩身の狭い思いしているのになｗ

173 ：名無しさん：2018/02/03(土) 16:48:03.26 ID:+3jY3hYVp

ミヤザワのサントリー武蔵野事業所は求人広告では資格支援って言ってるけど気に入った奴、ＹＥＳマンにしか支援しない。
気に入った奴には入社後すぐに資格取らせるが、個人的に気に食わない奴には適当な理由つけて取らせない。

長時間の肉体労働、自分の作業が終わっても全員の作業が終わらないと帰れない。

休日の付き合いをさりげなく強要された。

「俺に逆らったら蹴るぞ！！お前死ぬよ！！」と子供みたいな甲高い声でいきがってる奴がいるｗ

昭和のヤンキー気取りだけど自分よりも弱そうなおとなしい人にしか強く言わない。典型的なヘタレ。

半年ほど在籍してたがその間5人辞めてる。

1年以上勤めても正社員になれない奴もいる。　正社員になっても基本給は変わらず。

「正社員になると手取り減るから契約社員のままがいいよ」と勧める奴もいたｗ

年齢関係なく応募すればどんなに遠くても採用されるの事だけが良いところ。

サントリー自体は良い会社なんだけどｗ

174 ：名無しさん：2018/02/07(水) 07:33:05.54 ID:N+bXurOmk

頭が悪い癖に頭が良いつもりでいる連中は本当にタチが悪い

175 ：名無しさん：2018/02/07(水) 08:15:22.46 ID:N+bXurOmk

自己顕示やマウンティングばかり一丁前で本当に薄っぺらい
だからこそ暴走して取り返しがつかない事に

176 ：名無しさん：2018/02/09(金) 05:27:48.88 ID:cSJxhAxg8

「会社の常識は社会の非常識」を総務が自覚している企業は強い｜ ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/117854

ミヤザワにはこれがなかったんだろうなあ
内輪でお山の大将気取るのはいいがそれが他所でも通じると疑いもしなかった結果が
>>3-6の自演と
>>36-40のブログと自演

半身不随？労災隠し？偽装請負？死亡事故？パワハラ？
そんなのはまあ別にいいわ、良くないけど

でもそんなのより自演とブログでの肉声の方が確実にミヤザワのハラワタを晒したわ

経営は知らんけど人徳？的な意味での崩壊はもう避けられないな
新人は入らない
有望な若手は逃げる
残った奴も疑心暗鬼
栄枯盛衰ってやつだ、仕方がないね

177 ：soM-eYa：2018/02/11(日) 09:29:10.35 ID:1MGZr4quk

ネットの評判見るような奴が避けてくれるのはミヤザワにとっては逆に幸運じゃね？
トロイの木馬が紛れ込んでくるのを防げるってものだ
サントリーの工場でビールに小便混ぜてツイッターに上げるようなバイトテロは起こってないだろｗｗｗ

178 ：名無し：2018/02/16(金) 18:28:26.89 ID:7kfbWOKVj

人殺し会社は潰れろ

179 ：名無しさん：2018/02/17(土) 00:48:05.07 ID:LFi4ytvxn

http://www.anitube.se/video/89892/ReLIFE-11

180 ：名無しさん：2018/02/27(火) 08:40:41.99 ID:9/hSSUKV2

過労死させても「持病があったみたいだ(会社とは関係ない)」
パワハラ自殺させても「プライベートで悩みがあったようだ(会社とは関係ない)」

それがミヤザワ

181 ：鈴木：2018/03/01(木) 07:16:55.85 ID:py6liD8jD

リクナビ2018
管理系総合職/技術系総合職
初年度
月収例 月18万円程度（月給制）

一般職（製造職）
初年度
月収例 月17万円程度（月給制）


リクナビ2019
管理系総合職・技術系総合職
初年度
月収例 月19万円程度（月給制）

一般職（製造職）
初年度
月収例 月18万円程度（月給制）


1万上がってるじゃん
その分入ってからはもう上がらなかったりしてｗ

182 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:11:44.39 ID:+wWfNPpDV

なおサントリー

基本給　　院修了　　　　243,400円
　　　　　大　卒　　　　227,000円
　　　　　（2017年実績、勤務地非限定）
　　　　　（※既卒も同様です。）

諸手当　　家族手当、通勤手当、住宅手当 他

昇給　　　年1回（4月）

賞与　　　年2回（7、12月）

休日休暇　年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）
　　　　　年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
　　　　　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金

183 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:12:10.68 ID:+wWfNPpDV

なお花王

基本給　　博士了　261,000円
　　　　　修士了　237,000円
　　　　　学部卒高専（専攻科） 卒:218,000円
　　　　　短大/専門学校(3年制）卒:181,500円
　　　　　短大/専門学校(2年制）卒178,000円
　　　　　高専卒　187,000円
　　　　　※2017年4月実績

諸手当　　時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助（通勤手段、居住地域により支給。上限あり）、住宅加算手当（※下記参照） 他

昇給　　　年1回

賞与　　　年3回（6月、12月、3月）

休日休暇　年121日　※2017年実績
　　　　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、看護介護休暇、他

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　●住宅支援
　　　　　・独身寮
　　　　　・転勤者用住宅
　　　　　・住宅加算手当
　　　　　自家取得者と借家入居者で、世帯主である社員に対して、地域・年齢・家族形態に応じて支給
　　　　　●施設
　　　　　・保養施設
　　　　　会社所有の宿泊施設（箱根、和歌山）のほか、全国各地に契約保養施設あり。

184 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:12:38.44 ID:+wWfNPpDV

なお日本精工

基本給　　修士了　241,000円
　　　　　学部卒　218,000円
　　　　　高専卒　195,000円
　　　　　※2017年4月初任給実績（月給）
　　　　　※既卒者(未就業)は、最終学歴により上記と同額を支給

昇給　　　年1回（4月）

賞与　　　年2回（7月、12月）

休日休暇　本社：年間休日127日以上
　　　　　工場・技術部門：年間休日120日　完全週休2日制
　　　　　有給休暇／15〜20日（次年繰越あり）
　　　　　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生・社内制度
　　　　　制度／社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資等
　　　　　施設／寮、社宅、保養所など

185 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:17:54.79 ID:+wWfNPpDV

決して埋められない驚異の格差

186 ：名無しさん：2018/03/02(金) 19:25:37.41 ID:+wWfNPpDV

平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/17/01.html

大卒初任給4年連続で上昇、20万6100円　一方で、大企業との格差は拡大傾向に
https://news.careerconnection.jp/?p=43632

【大卒】初任給の平均は？手取り・控除も徹底解説
https://ten-navi.com/hacks/article-50-12697

平均を超えられないのはな
この差は後々響いてくる

187 ：名無しさん：2018/03/02(金) 22:31:58.08 ID:+wWfNPpDV

なにが痛いって
全然関わりの無い世界のハイスペック高給取りならともかく
>>182-184と同じ現場で面付き合わせていることだ

請負元のいわば同期との歴然としたスペック差を目の当たりにするのはなかなか妬ましく惨めったらしい


サントリーの出身大学
慶應、早稲田、東大、同志社、京大、阪大、神戸大、一橋、立教、・・・

ミヤザワの出身大学
（ｒｙ


花王の30〜34歳収入
年収：595.7万円〜695.7万円　月額給与：43.5万円　ボーナス：173.9万円

花王の30〜34歳収入
残業をたくさんすれば稼げます

188 ：Malta：2018/03/04(日) 02:45:13.76 ID:o0nA/x+Dj

本当に潰れてくれないかな
そうしたら転職で退職理由を聞かれても簡単なんだけどな

189 ：クゼ：2018/03/04(日) 17:52:57.39 ID:CCAJ9qmYX

記事タイトル 弊社が「タウンニュース 茅ヶ崎版」に掲載されました
掲載日時 2018/01/01 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/102

記事タイトル 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました
掲載日時 2018/01/10 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/101

記事タイトル 【アウトソーシング】製造請負優良適正事業者認定を取得しました
掲載日時 2017/05/23 13:00
http://www.ms-group.net/news1/detail/98

中身がないから外面ばかり良い

何が「大手メーカーのビジネスパートナー」だよ
ただの奴隷じゃねえか

190 ：バーチャルのじゃロリ狐娘Youtuberおじさん：2018/03/08(木) 07:20:49.31 ID:CkWEC+aCV

俺バーチャルYouTuberになるわ

191 ：名無しさん：2018/03/13(火) 02:39:07.93 ID:PfeJ0TNnT

「欲しいのは即戦力の新卒！」という会社は何を考えているのか　どうせ給与はショボいくせに厚かましい……
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3352830

192 ：名無しさん：2018/03/15(木) 19:54:32.71 ID:wKojxuvTa

過労死遺族に「仕事は生きがい」と語った渡邉美樹氏に非難殺到　「地獄のやりとり」「なぜ社員を過労死させたか理解していない」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3361334

ワタミ創業者・渡邉美樹議員、過労死遺族に「労働観」尋ねるやりとりが物議
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3357737

193 ：名無しさん：2018/03/17(土) 05:57:02.97 ID:Ss9Gwj2k2

渡辺美樹議員：「週休７日幸せか」発言、過労死遺族に謝罪
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3364864

194 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:35:21.37 ID:+cSZF+rJI

リクナビ2018人事ブログ 17/09/08 ミヤザワってこんな会社(2)
https://job.rikunabi.com/2018/company/r695391096/blog/detail/78/

みなさん、こんにちは。
株式会社ミヤザワ　採用担当稲崎です。


9月に入り暑い日が続くのかと思えば
もうすっかり秋になってしまいましたね(@_@)


さて、今回はミヤザワの社風についてのお話です！

実は私の入社の決めては社風でした。
みなさんもそれぞれ会社を選ぶ際、自分の軸があると思いますが
中でも社風を気にされる方多いのではないでしょうか？！

自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

195 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:35:42.07 ID:+cSZF+rJI

そんなミヤザワの社風は・・・



『アットホーム』な社風です！！



実際に4月に入社をしてみて
何かわからないことで困っていると
先輩や上司が『大丈夫？』　『どうした？』など
すぐ気にかけてくれ、丁寧に教えてくれます。
また、社長も自ら社員に声をかけてくださるので
社長との距離の近さにも驚きました。


みなさんも会社説明や選考の中で
ぜひそれぞれの会社の雰囲気を感じてみて
自分に合った会社を見つけていってください！


では、今回はここまでです(^_^)/~~~

196 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:36:09.06 ID:+cSZF+rJI

リクナビ2019人事ブログ 18/03/16  ミヤザワの社風
https://job.rikunabi.com/2019/company/r695391096/blog/detail/3/

みなさん、こんにちは。
株式会社ミヤザワ　採用担当稲崎です。


今日は華金☆
あと数時間頑張れば明日からお休みです ＼(^o^)／

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


さて、今回はミヤザワの社風についてのお話です！


実は私の入社の決めては社風でした。
みなさんもそれぞれ会社を選ぶ際、自分の軸があると思いますが
中でも社風を気にされる方は多いのではないでしょうか？！

自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

197 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:36:36.26 ID:+cSZF+rJI

そんなミヤザワの社風は・・・


 『アットホーム』な社風です！！


実際に去年の4月に入社をしてみて
何かわからないことで困っていると、
先輩や上司が『大丈夫？』　『どうした？』など
すぐ気にかけてくれ、丁寧に教えてくれます。

また、社長も自ら社員に声をかけてくださるので
社長との距離の近さにも驚きました。


みなさんも会社説明や選考の中で
ぜひ、それぞれの会社の雰囲気を感じてみて
自分に合った会社を見つけていってください！


では、今回はここまでです(^_^)/~~~

198 ：soM-eYa：2018/03/19(月) 23:37:16.91 ID:+cSZF+rJI

コピペかよww
アットホームはブラックだと証しと警戒されるって分かんないのかね
https://matome.naver.jp/odai/2147213674858892401
https://nezumi1203.com/blahara/kind/at-home/
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_1820.html

199 ：名無しさん：2018/03/20(火) 21:10:43.60 ID:zie+oarYK

>>194-197
＞＞自分がこれから何十年と同じ会社で働くことを考えると働く環境って大事ですよね。

なお自分は絶賛転職活動中＆ハイスペックイケメンと結婚して寿退社するために婚活中

200 ：名無しさん：2018/03/21(水) 03:57:04.87 ID:dUriE4iIZ

訴えたいけどお金が無いからクラウドファンディングで集めようかな

201 ：名無しさん：2018/03/21(水) 04:44:55.63 ID:dUriE4iIZ

事の一部始終をブログやつべで実況してアフィで稼ぐのもいいな

202 ：名無しさん：2018/03/31(土) 06:25:26.65 ID:xoQbS39OB

≪先月のアフィリエイト報酬：85万円達成≫ 驚愕のノウハウを無料公開中♪
http://afi-lab.com/lp/a01/a.php?cd=cate_ara_nw&utm_source=aratanw&utm_medium=cpc&utm_campaign=all

203 ：名無しさん：2018/04/02(月) 06:21:18.11 ID:+Oi89bXcC

「水も食事もとれない職場を1日で辞めた」　最短何日で仕事を辞めた？わずか2時間という人も
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3400211

体育会系企業にありがちなこと　「目標達成できないのは気合が足りないから」「朝から社是を唱和」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3400204

204 ：名無しさん：2018/04/07(土) 11:15:40.90 ID:aXwTp/4oV

https://twitter.com/IoryHamon/status/981109613767507968
新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきてるの、とどのつまり「無駄に頑張っても報酬として還元されない」という経験談が下の世代までバレてしまってきただけなのでは


若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から？　「経営者の信頼が失われている」「社畜になりたい世代なんていない」
http://ch.nicovideo.jp/ch222/blomaga/ar1465020?ref=video_watch_html5_marquee

新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきているのはこんな理由？「ほんとこれ」「いい傾向」
https://togetter.com/li/1215059

【速報】日本の若者の仕事への意欲の無さの原因、「いくら仕事を頑張っても報酬は上がらない」という事が若者にもバレ始めたからだった
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522995148/

205 ：名無し：2018/04/11(水) 00:00:50.23 ID:IWC+GT2p2

サントリーグループで「外回り業務」に是正勧告　外回り営業に蔓延する違法状態
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180403-00083500/

206 ：名無しさん：2018/04/11(水) 03:43:29.19 ID:IWC+GT2p2

ミヤザワには潰れてもらうわ

207 ：名無しさん：2018/04/13(金) 03:56:44.20 ID:izvpZDYYh

https://youtu.be/Wy98Cp3HIeE?t=57s
https://youtu.be/VUYj0JmgMLY?t=3m19s

208 ：名無しさん：2018/04/17(火) 16:24:11.74 ID:tNLUuzC6m

新入社員が呆れるモンスター上司の言動集「酒を飲めない＝”ゆとり”と罵倒された」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3439028

209 ：fre：2018/04/22(日) 21:24:36.54 ID:dHMDe61GE

大らかさといい加減を履き違えて、適当かつ杜撰なやり方をしているブラック企業が非常に多い。

そういう所に勤めている人間は社会人としての基礎教育が出来ていない不適切な言動をする者が非常に多く、一緒にいると恥をかく。

また、誰にでも分かるようなマニュアルも作らず、画像やイラストなどを用いた『目で見て分かる手順書』を作業者に渡さず、伝統工芸の職人に丁稚奉公した見習いよろしく口頭のみで伝えて、
ちょっとでも出来ないと「アイツはバカだ。言われた事も出来ない」なんて罵倒する有り様だから、人員の育ちが悪くて企業としての生産力が弱いのは当たり前だ。

もっとダメなのが、毎週欠かさず週6日も働かせたがるバカ社長だ。
昭和が終わって平成になり、その平成もあと少しで終わるのに、何故戦中戦後の労働形態・労働時間・労働日数に固辞する!?

ソレでは誰も入社しないし、後継者にならないのは当然だ、、、。

210 ：名無しさん：2018/04/27(金) 00:13:16.96 ID:kkyFXXIdR

ぴーぴー＠北 条 加 蓮 をシンデレラガールに！ on Twitter: "ウラキ少尉で学ぶ、新入社員の1年"
https://twitter.com/pp028_KarenP/status/980632280438784001

ガンダムパイロットに学ぶ新入社員の入社直後と数ヶ月後の比較が話題に！ネットの声「だいたい合ってる」
http://kogusoku.com/archives/10364

新社会人にエールを！「ガンダムに学ぶ新入社員の〇〇」
https://togetter.com/li/1214890

日本で話題の「ガンダムパイロットで学ぶ新入社員の末路」がヤバすぎる！【台湾人の反応】
http://kaola.jp/2018/04/26/457664/

211 ：名無し：2018/05/24(木) 16:16:41.47 ID:C+pjH95Vy

根絶やしにしてやる

212 ：名無しさん：2018/05/25(金) 01:09:08.17 ID:7kmuLygXD

危険タックル、日大謝罪会見「司会者」に批判　「火に油」「最悪」の指摘も
https://www.huffingtonpost.jp/2018/05/23/sikai_a_23441592/

日大緊急記者会見の司会者の顔画像がこちら！会見の動画や名前などの情報についても！
https://brandnew-s.com/2018/05/23/shikaisya/

日大・内田前監督の記者会見、司会のお爺さんがヤバ過ぎると話題に！質問する記者と場外バトルwwww
http://blog.esuteru.com/archives/9120949.html

213 ：名無しさん：2018/05/29(火) 00:51:59.77 ID:G8HWNfEIg

中卒ニートの俺でもあっという間にめちゃくちゃ稼げる方法発見したwwww
http://13.231.164.83/lp/7/

214 ：草バエル：2018/06/09(土) 23:30:27.16 ID:GsREqda0B

ミヤザワのセミナー行こうかと思ってたけど検索したらこのスレが出てきた
おかげで地雷踏まないですんだわ

215 ：masao：2018/08/07(火) 14:52:57.93 ID:WqtG09mRn

ハローワークで職員のおっちゃんにここはやめておけと言われたけどこういうことか…

216 ：名無し：2018/08/18(土) 02:41:39.95 ID:d73fN+Z8m

重大事故レベルの労災起こし杉、この会社問題アリ

217 ：うんこ：2018/08/18(土) 20:18:15.43 ID:u3lJh9dC4

アットホームな職場です！！

218 ：名無し：2018/08/21(火) 02:12:18.51 ID:LoPpxsx1t

>>216
従業員の安全なんか眼中にないからね
消耗品だし

219 ：ヒデ：2018/09/17(月) 04:39:35.45 ID:m68T663rz

エヴァンゲリオンで加持さんが「責任者は責任取るためにいるからな」って言ってたがミヤザワの責任者は責任取らねえなあ…
まあこのセリフの直前に加持さんは「大人は恥をかきたくないのさ」とも言ってるしなｗ

220 ：じょんどう：2018/09/30(日) 10:39:06.06 ID:EIO6QThtg

就職活動で「その企業を嫌いになった」4割
https://moneyzine.jp/article/detail/215449
http://ceron.jp/url/moneyzine.jp/article/detail/215449
https://newspicks.com/news/3349043?ref=education
https://togetter.com/li/1271734
https://newsoku.blog/archives/55593

221 ：名無し：2018/10/20(土) 19:42:29.01 ID:zUwAG9UmE

激務で体壊したとき「酒ばかり飲んでるからだ。自己管理がなっていない」って言われたな
「俺お酒飲めないんで」って言ったら目を白黒させて「そんな訳ないだろ」と
自分達が酒飲みだからって一緒にしないでくれませんかね

222 ：FREEex：2018/11/11(日) 03:32:55.56 ID:rwwSaFPVk

「お金」じゃない「評価」経済社会が到来！？ ホリエモンとオタキングが見通す未来とは
https://ddnavi.com/review/198628/a/
評価経済のことは俺に聞け！岡田斗司夫に学ぶ経済のパラダイムシフト
https://lounge.dmm.com/canary/17241/
岡田斗司夫×堀江貴文が語りつくす！（第1回）
世界は“お金”から“評価”の時代へ
https://diamond.jp/articles/-/12025
「評価経済社会」に感じる違和感と価値観の変化
http://techse7en.com/column/195/
評価経済社会など来ない
https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/107404
『評価経済社会』というすごすぎる発想
http://blog.skky.jp/entry/2014/09/06/235403
「評価経済社会」についての僕の解釈
http://www.ikedahayato.com/index.php/archives/7262
「評価経済社会」の著者岡田斗司夫が安倍総理夫妻に似てる
https://www.chigau-mikata.club/entry/2017/03/08/220743
『評価経済社会』での生き方を島田紳助に学ぶ
http://independants.site/archives/556

223 ：名無し：2018/11/18(日) 14:04:55.83 ID:zR2DMqKUQ

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【労災隠し実況】株式会社ミヤザワ【花王東京工場】
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1508677666/
【自演乙】株式会社ミヤザワ花王東京事業所【工作員爆死】
http://awabi.open2ch.net/test/read.cgi/company/1517781887/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
https://raicho.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
https://hato.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1304339943/
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
https://hatsukari.5ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/

224 ：ななし：2019/01/20(日) 00:27:10.72 ID:ZYZPYVOSE

ミヤザワはいつも正しく間違える

225 ：ななし：2019/01/22(火) 03:54:18.93 ID:g1pHmAgRR

隠す・誤魔化す・もみ消すという選択を選んだ以上、それを徹底して貫き通さなければならない訳だが、さてどこまでできるかな？

226 ：名無し：2019/01/25(金) 23:12:21.92

YouTuberラファエル、アカウント停止で「5000万円以上の損失」　広告収入は「月1000万〜2000万円」だったと明かす
https://news.careerconnection.jp/?p=66185

227 ：ななし：2019/01/28(月) 01:59:45.63 ID:JVYWo8LKw

この期に及んで誤魔化すこと自体、墓穴の底で穴を掘る事なんだがな

228 ：名無し：2019/03/01(金) 18:25:08.61 ID:vduFiY7kL

ブラック企業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

229 ：名無し：2019/03/21(木) 05:01:17.06 ID:mGf54fZik

【悲報】大物パイズリ絵師さん、キチガイに粘着されツイッターアカを削除、同人活動も停止に
http://yaraon-blog.com/archives/146662

【悲報】大物絵師、ゲェジに粘着され同人活動引退してしまう・・・・
http://www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-28986.html

230 ：名無し：2019/03/21(木) 05:04:07.96 ID:mGf54fZik

大物パイズリ絵師ことLOLICEPTさん、警察に資料提出！　粘着行為をしたキチガイ(ハセカラ民)数名死亡か
http://yaraon-blog.com/archives/146912

231 ：名無し：2019/05/01(水) 22:55:37.14 ID:jy59xrYpg

猿山のお山の大将が幅きかせてるただの体育会系低知能企業なんだよなぁ・・・
居る時間だけ知能が低下していくから、ここ居る奴はさっさと辞めた方が身のためだぞ。

232 ：2020年度新卒マン：2019/05/02(木) 21:33:23.51 ID:lf+x9mRsv

Googleマップの口コミでキュゥべえがベタ褒めしていたから怪しいなと思って調べたらここに辿り着きましたｗ




命拾いしたわwww

233 ：名無し：2019/05/04(土) 07:25:44.14 ID:TRGYJgir0

>>231
まあ会社も辞めさせちまえばこっちのモノとか舐めて考えているからな

自己都合退職ではなく会社都合退職に持ち込むとか
＞パワハラで退職する時の理由と失業保険・訴訟手続
＞https://roudou-pro.com/columns/136/

労基にタレこむとか
＞厚生労働省
＞労働基準関係情報メール窓口
＞http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
＞送信フォーム
＞https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

口コミサイトやGoogleマップに書き込むとか
＞転職会議
＞https://jobtalk.jp/company/248584
＞カイシャの評判
＞https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
＞株式会社ミヤザワ【管理本部】
＞https://goo.gl/maps/7zBDkgpQdVsGrpvv6
＞株式会社ミヤザワ【段ボール事業本部】
＞https://goo.gl/maps/G4kuYjEANYQiDEd19

ただ辞めるよりやるだけやらかしてやるべきだ

どうせ連中は内輪ではイキっていても表沙汰にはしたくないから裁判の一つもできん
自分が恥をかく事になるのはさすがに分かっているからね

234 ：あああああ：2019/05/30(木) 23:05:08.53 ID:xhfeEZdoV

株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
　TEL. 0466-37-3030　FAX. 0466-37-3031

【段ボール事業本部】
　茅ヶ崎工場　〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
　TEL. 0467-85-4445　FAX. 0467-58-4591

【アウトソーシング事業本部】
　サントリー武蔵野事業所　サントリー梓の森事業所　サントリー木曽川事業所　サントリー綾瀬事業所
　サントリー榛名事業所　サントリー京都事業所　花王川崎事業所　花王東京事業所　花王小田原事業所
　日本精工藤沢事業所　日本精工福島事業所　日本精工埼玉事業所　湘南事業所
　アルバック事業所　ミツカン栃木事業所

【Kids Duo事業本部】
　ＫＤ町田三塚　ＫＤ淵野辺

235 ：ななし：2019/06/11(火) 21:43:36.46 ID:mZgzQAOpS

「ブラック企業のような精神論」阪急電鉄の中づり広告に批判殺到
「毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活か...?」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/advertisement-criticize_jp_5cfefc4be4b0da64c5365dc0




>>37
＞労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
＞逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。



ｗｗｗｗｗ

236 ：ポッカキット：2019/06/26(水) 18:04:38.51 ID:cMGkQqLxV

今年に入って急に就活会議に新卒の口コミが書かれるようになってきているけど、これって会社の自演だよな。
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/123077/jobhunt_prompt_reports?source=company_tab

「2019年2月26日」という20年度の採用開始直前に「1次面接通過した学生の就活速報」という投稿がされているんだもん。
これが19年4月入社する「内定者」が思い出したように書き込んだと言うのなら分かるけど「1次面接通過」は19年卒だろうが20年卒だろうがあり得ないわ。


リクナビのブログは19/03/07開始
https://job.rikunabi.com/2020/company/r695391096/blog/detail/20/

3月の説明会スケジュールは11日以降なのに

＜社長登壇セミナー＞
3/14(木)13：30〜　3/18(月)13：30〜

＜藤沢本社開催＞
3/11(月)16：00〜　3/27(水)16：00〜
3/28(木)13：30〜

＜横浜開催＞
3/12(火)16：00〜　3/22(金)16：00〜
3/25(月)13：30〜

＜町田開催＞
3/15(金)13：00〜　/　15：00〜
3/20(水)13：00〜　/　15：00〜



いや、その子が社長の親族とかで採用開始前に早々にコネ入社決めたとかならあり得るかｗ

237 ：nanasi：2019/07/01(月) 05:29:37.94 ID:+uLZh5MXI

初手のミスが致命傷

238 ：aorityuu：2019/07/03(水) 22:48:34.03 ID:MyZxSYNz8

効いてるｗｗｗｗｗｗｗ

効いてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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